وظائف أخصائي توظيف في الإمارات
١١١٣٣ وظائف شاغرة
الوظيفة: أخصائي تشغيل علمي ومختبري (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الدفع: 50–70 دولارًا في الساعة<br>لمحة عن الدور: نحن نوظف لأحد عملائنا، ونبحث عن أخصائي تشغيل علمي ومختبري للعمل بعقد. يتضمن الدور إدارة عمليات المختبر، وضمان الامتثال للبروتوكولات، ودعم سير العمل التجريبي.<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على عمليات المختبر اليومية، بما في ذلك صيانة المعدات وتتبع المخزون.• ضمان الامتثال لبروتوكولات السلامة والمعايير التنظيمية في جميع الإجراءات التجريبية.• التنسيق مع فرق متعددة التخصصات لمواءمة أنشطة المختبر مع جداول المشروع.
• توثيق وتحليل النتائج التجريبية لتحديد الاتجاهات وتحسين العمليات.• الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المختبر وتوليد تقارير لأصحاب المصلحة.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في إدارة عمليات المختبر مطلوبة.• الكفاءة في صيانة ومعايرة معدات المختبر ضرورية.• معرفة بروتوكولات السلامة والامتثال التنظيمي أساسية.• مهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التجريبية مطلوبة.• القدرة على توثيق العمليات وتوليد تقارير واضحة مطلوبة.<br>مزيد من المعلومات عن الفرصة: يمنحك هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة أبحاث التكنولوجيا الحيوية، والمساهمة في التقدم البحثي العلمي. يدعم المنصب وظائف مختبرية حاسمة تدفع الابتكار في المجال.<br>صاحب العمل الذي يتيح فرص متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. كافة المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم تقييم الطلبات بناءً على القدرة الفنية والكفاءات المثبتة فقط.<br>قدم الآن!
???? Join GI Properties as a Senior Talent Acquisition Specialist!<br>Are you passionate about recruitment and driven by finding exceptional talent? Do you thrive in a fast-paced environment and enjoy building high-performing teams? GI Properties has been a trusted name in Dubai's real estate market since 2018, with successful Primary and Secondary divisions. As we continue to grow, we're looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to help us attract and hire the best Real Estate Agents in the UAE.<br>???? Your Role As a Senior Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in expanding our sales force by identifying, attracting, and hiring top-performing Real Estate Agents. You'll work closely with Sales Managers and become the face of recruitment through networking, social media, and employer branding.<br>???? Key Responsibilities Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding. Recruit experienced and high-performing Real Estate Agents across the UAE. Source candidates through Linked In Recruiter, referrals, job portals, networking, and social media. Conduct screening interviews and assess candidates' experience, communication skills, and sales potential. Work closely with Sales Managers to identify hiring needs, coordinate interviews, and secure top talent. Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates. Create engaging recruitment campaigns and employer branding content. Represent GI Properties in recruitment videos, career events, and social media content. Negotiate offers and maintain an exceptional candidate experience throughout the hiring process. Track recruitment activity and maintain accurate recruitment reports.<br>✅ What We're Looking For Minimum 3 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. UAE recruitment experience is required. Real estate recruitment experience is a strong advantage. Strong sourcing skills using Linked In Recruiter and other recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and negotiation skills. Highly organized and able to manage multiple vacancies simultaneously. Confident, outgoing, and comfortable in front of the camera for recruitment and employer branding content. Professional appearance with excellent presentation skills. Self-motivated, target-driven, and passionate about finding top talent.<br>???? What We Offer Competitive salary (based on experience) Attractive commission structure Monday to Friday | 9:30 AM – 6:30 PMCareer growth opportunities within a fast-growing real estate company Supportive, ambitious, and energetic work environment<br>If you're ready to build high-performing teams and make a real impact, we'd love to hear from you.<br>???? Send your updated CV today and become part of GI Properties!
???? Join GI Properties as a Senior Talent Acquisition Specialist!<br>Are you passionate about recruitment and driven by finding exceptional talent? Do you thrive in a fast-paced environment and enjoy building high-performing teams? GI Properties has been a trusted name in Dubai's real estate market since 2018, with successful Primary and Secondary divisions. As we continue to grow, we're looking for a Senior Talent Acquisition Specialist to help us attract and hire the best Real Estate Agents in the UAE.<br>???? Your Role As a Senior Talent Acquisition Specialist, you'll play a key role in expanding our sales force by identifying, attracting, and hiring top-performing Real Estate Agents. You'll work closely with Sales Managers and become the face of recruitment through networking, social media, and employer branding.<br>???? Key Responsibilities Manage the full recruitment cycle from sourcing to onboarding. Recruit experienced and high-performing Real Estate Agents across the UAE. Source candidates through Linked In Recruiter, referrals, job portals, networking, and social media. Conduct screening interviews and assess candidates' experience, communication skills, and sales potential. Work closely with Sales Managers to identify hiring needs, coordinate interviews, and secure top talent. Build and maintain a strong pipeline of qualified candidates. Create engaging recruitment campaigns and employer branding content. Represent GI Properties in recruitment videos, career events, and social media content. Negotiate offers and maintain an exceptional candidate experience throughout the hiring process. Track recruitment activity and maintain accurate recruitment reports.<br>✅ What We're Looking For Minimum 3 years of Talent Acquisition or Recruitment experience. UAE recruitment experience is required. Real estate recruitment experience is a strong advantage. Strong sourcing skills using Linked In Recruiter and other recruitment platforms. Excellent communication, interviewing, and negotiation skills. Highly organized and able to manage multiple vacancies simultaneously. Confident, outgoing, and comfortable in front of the camera for recruitment and employer branding content. Professional appearance with excellent presentation skills. Self-motivated, target-driven, and passionate about finding top talent.<br>???? What We Offer Competitive salary (based on experience) Attractive commission structure Monday to Friday | 9:30 AM – 6:30 PMCareer growth opportunities within a fast-growing real estate company Supportive, ambitious, and energetic work environment<br>If you're ready to build high-performing teams and make a real impact, we'd love to hear from you.<br>???? Send your updated CV today and become part of GI Properties!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><strong><span>نساعد العالم ليعمل بشكل أفضل</span></strong><span><br>في SAP، نبقيها بسيطة: أنت تقدم لنا أفضل ما لديك، وسنُبرز الأفضل فيك. نحن بناة نغطي أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو القادم. العمل صعب – لكنه مهم. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون نفسك، وتولي رفاهيتك الأولوية، وتلتمس الانتماء الحقيقي. ماذا لديك من فائدة؟ تعلم مستمر، نمو المهارات، مزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح.</span></p><br>
<p><span><strong><span>ما ستبنيه</span></strong></span></p><br>
<br>
<p><span><span>في هذه الدور، تقوم بتصميم وتطوير وتطبيق أساليب علم البيانات المتقدمة والإحصاءات والتعلم الآلي لحل مشاكل معقدة حاسمة للأعمال. مدمج مباشرة ضمن بيئات العملاء وفِرَق التوصيل سريعة الحركة، تترجم التحديات الاستراتيجية والعملية إلى حلول تحليلية صارمة بسرعة. تعمل عن كثب مع العملاء لتقديم نتائج قابلة للتوسع على مستوى المؤسسة تحقق قيمة عمل قابلة للقياس. أنت مسؤول عن جودة وتأثير وتوصيل مبادرات تحليلية معقدة — تعمل كخبير موضوع، تدير الغموض، وتضمن أن تكون الحلول المستندة إلى البيانات قوية وموثوقة ومتوافقة مع أهداف العمل.</span></span></p><br>
<br>
<p><span><strong><span>في هذه الدور، ستقوم بـ:</span></strong></span></p><br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تحويل تحديات الأعمال المعقدة إلى معلومات مبنية على البيانات من خلال تحديد المشكلات ذات القيمة العالية، وإطارها تحليليًا، وتطوير ميزات ورؤى قوية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تصميم وتطوير وتدريب وتنفيذ النماذج الرياضية والخوارزميات وحلول التعلم الآلي لحل مشاكل أعمال معقدة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تطبيق تقنيات متقدمة عبر التحليل الاستكشافي، النمذجة الإحصائية، التجارب، التنبؤ، التقسيم، الكشف عن الشذوذ، التحليل السببي، والتعلم الآلي.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>دمج الحلول التحليلية وتعلم الآلة في المنتجات أو البروتوتايبات أو العمليات التجارية، مع ضمان قابلية التوسع والموثوقية على مستوى المؤسسة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تحديد مقاييس النجاح، قياس أثر الأعمال، وترجمة النتائج التحليلية إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ لصانعي القرار.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>قيادة أو إدارة تدفقات عمل تحليلية معقدة أو مشاريع، بما في ذلك التسليمات والمعالم والمخاطر والتصعيد، حسب الحاجة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التواصل بشكل فعال حول الرؤى والتنازلات والتوصيات لفرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة من العملاء، مؤثرين في القرارات من خلال الدليل والخبرة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>العمل في بيئة مدمجة وتواجه العميل، التعاون عن كثب مع فرق العملاء لفهم بياناتهم وتطبيقاتهم وسياق الأعمال — تطوير حلول بيانات وذكاء اصطناعي مؤثرة بشكل مشترك.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>ما الذي ستقدمه:</span></strong></span></p><br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>إتقان على مستوى الخبراء في علم البيانات والتعلم الآلي، مع إحكام قوي لـ Python وSQL، والقدرة على تصميم، والتحقق، وتحسين حلول تحليلية ونمذجة التعلم الآلي من البداية حتى النهاية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>خبرة عملية مع Python وأطر ML مثل TensorFlow وPyTorch وScikit-learn وXGBoost.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>معرفة عميقة تطبيقية بالإحصاءات والتجارب، بما في ذلك اختبار الفرضيات، تصميم التجارب، الاستدلال السببي، وتفسير عدم اليقين.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>خبرة مثبتة في تطبيق مجموعة واسعة من تقنيات ML — التصنيف، التنبؤ، التجميع، أنظمة التوصية، كشف الشذوذ — مع التوازن بين الدقة والموثوقية وقابلية التفسير وسهولة الاستخدام على نطاق واسع.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>قدرة قوية على ترجمة أسئلة أعمال غامضة إلى مشاكل تحليلية قابلة للقياس وربط مخرجات النموذج بالقرارات التجارية أو التشغيلية أو الاستراتيجية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>خبرة في تقديم تحليلات وأنظمة ML جاهزة للإنتاج على منصات بيانات حديثة، مع تركيز قوي على جودة البيانات والحوكمة وقابلية إعادة الاستخدام.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>التعرض لمعادلات بيانات SAP بما في ذلك SAP S/4HANA وSAP BW/4HANA وSAP HANA Cloud، والإلمام بمنصة SAP Business Technology Platform (BTP)، وAI Core، وAI Launchpad، وخدمات SAP AI.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>القدرة على العمل بفعالية في سياق AI الوكيل، والمساهمة في تصميم وتطبيق واستخدام AI agents بشكل مسؤول ضمن عمليات الأعمال المعقدة.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>مهارات تواصل وتعاون متقدمة، مع قدرة على التأثير في كبار أصحاب المصلحة من خلال سرد بيانات واضح ورؤى جاهزة للإدارة التنفيذية.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<ul>
<li>
<p><span><span>تستخدم AI بشكل نشط في سير العمل اليومي، مع ضمان مخرجات عالية الجودة من خلال تصميم سياق مدروس وتكامل النظام.</span></span></p><br>
</li>
</ul>
<br>
<p><span><strong><span>أين تنتمي:</span></strong></span></p><br>
<br>
<p><span>ستكون جزءاً من فريق AI وخبير الصناعة المت growing يتنامى، م dedicated لخدمة العملاء عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا. نجمع خبرة عميقة في AI، ومعرفة صناعية قوية، وفهم إقليمي لمساعدة العملاء على الابتكار والريادة في أسواقهم. نعمل عن كثب مع صانعي القرار، نتحدى الافتراضات بالبيانات، ونعطي علماء البيانات مساحة للتأثير على الاستراتيجية — وليس مجرد إنتاج التحليلات. هذا مكان للأشخاص الذين يحبون بناء شيء ذو معنى. ستزدهر هنا إذا كنت فضولياً عقلياً، ومتمركزاً حول العميل، ومتحمساً لإحراز نتائج واقعية في مشهد AI سريع التطور.</span></p><br> <br>
<br>
<p><strong><span>أبرز أفضل ما عندك</span></strong><span><br>ابتكارات SAP تساعد أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر فاعلية واستخدام الرؤى التجارية بشكل أنجع. سابقاً معروفين بقيادتهم في تخطيط الموارد المؤسسية (ERP)، تطور SAP ليصبح رائد سوق في برمجيات تطبيقات الأعمال من النهاية إلى النهاية والخدمات المرتبطة لقواعد البيانات والتحليلات والتقنيات الذكاء والتجربة الإدارية. كشركة سحابية مع مئتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن مدفوعون بالهدف ومركّزون على المستقبل، بقيمة فريق تعاونية عالٍ والالتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان ربط الصناعات العالمية أو الناس أو المنصات، نحن نساعد على ضمان أن كل تحدٍ يحظى بالحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك أن تُبرز أفضل ما لديك. <br></span><strong><span>نحن ننتصر من خلال الشمولية</span></strong><span><br>ثقافة SAP الخاصة بالشمول وتلبية احتياجات الصحة والرفاهية ونماذج العمل المرنة تضمن أن يشعر الجميع — بغض النظر عن الخلفية — بأنهم مندمجون ويمكنهم العمل بأقصى إمكاناتهم. في SAP، نؤمن بأننا نُقوى بالقدرات والصفات الفريدة التي يجلبها كل شخص لشركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع لتحقيق كامل إمكاناتهم. نحن في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.<br>SAP ملتزم بقيم تكافؤ فرص العمل ويوفـر تسهيلات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية و/أو العقلية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل مع SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو إكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني بالطلب إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com.<br>للموظفين في SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة الموظفين في SAP، وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.<br>سيُنظر في المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن أعمارهم أو عرقهم أو دينهم أو أصلهم الوطني أو إثنيتهم، أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة وغير ذلك)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية أو التعبير الجنسي، أو وضع المحاربين المحمي، أو الإعاقة، وذلك وفق القوانين الفدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.<br></span></span><span>قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي.</span></p><br> <p><strong><span>استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span></strong></p><br>
<p><span>للمعلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى </span><span>إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف</span><span>. </span></p><br>
<p><span><span>يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى الاستبعاد من عملية التوظيف.</span><span><br>معرف الطلب: 457244 | مجال العمل: تصميم البرمجيات والتطوير | السفر المتوقع: 0 - 10% | حالة الوظيفة: محترف | نوع التوظيف: دوام كامل عادي | مواقع إضافية: #LI-Hybrid<br></span></span></p><br>
</div>
At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services<br>We are a leading outsourcing company in the UAE, delivering recruitment, manpower, visa outsourcing, EOR/PEO, business setup, PRO services, and corporate solutions across the region. At Terracotta, your voice counts, your ideas matter, and your success is celebrated.<br>We are looking for a Talent Acquisition Specialist (Arabic Speaker) to support the growth of our permanent recruitment and executive search practice across the Middle East. This role is a key internal position, acting as a central pillar of our recruitment function, working closely with business development, management, and leadership to drive hiring success, grow verticals, and build high-performing teams.<br>Position: Talent Acquisition Specialist (Arabic Speaker) Location: Abu Dhabi<br>Key Responsibilities Lead end-to-end recruitment for permanent and executive roles Partner with management and business development teams Build and manage talent pipelines across multiple industries Conduct interviews and ensure high-quality hiring delivery Support growth of recruitment verticals and team development<br>Profile Minimum 2+ years of experience in full cycle recruitment in an agency/outsourcing environment is mandatory Fluency in English and Arabic is mandatory Experience recruiting across different industries in the Middle East Willingness to be based full-time in Abu Dhabi Bachelor’s degree in HR, Business, Management, or related field<br>What We Offer Strategic role in a growing recruitment business Strong progression and leadership exposure Competitive salary and commission structure<br>Join Terracotta and be part of a dynamic and growing organization where your contribution matters and your ideas help drive business success.
At Terracotta – Driving Business Growth in Recruitment, Outsourcing & Corporate Services<br>We are a leading outsourcing company in the UAE, delivering recruitment, manpower, visa outsourcing, EOR/PEO, business setup, PRO services, and corporate solutions across the region. At Terracotta, your voice counts, your ideas matter, and your success is celebrated.<br>We are looking for a Talent Acquisition Specialist (Arabic Speaker) to support the growth of our permanent recruitment and executive search practice across the Middle East. This role is a key internal position, acting as a central pillar of our recruitment function, working closely with business development, management, and leadership to drive hiring success, grow verticals, and build high-performing teams.<br>Position: Talent Acquisition Specialist (Arabic Speaker) Location: Abu Dhabi<br>Key Responsibilities Lead end-to-end recruitment for permanent and executive roles Partner with management and business development teams Build and manage talent pipelines across multiple industries Conduct interviews and ensure high-quality hiring delivery Support growth of recruitment verticals and team development<br>Profile Minimum 2+ years of experience in full cycle recruitment Experience recruiting across different industries in the Middle East Previous agency experience is highly preferred Willingness to be based full-time in Abu Dhabi Bachelor’s degree in HR, Business, Management, or related field<br>What We Offer Strategic role in a growing recruitment business Strong progression and leadership exposure Competitive salary and commission structure<br>Join Terracotta and be part of a dynamic and growing organization where your contribution matters and your ideas help drive business success.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>بناء ممارسة أمراض القلب لديك مع HealthHub</b></p><p><br></p><p>عيادات HealthHub، جزء من Al-Futtaim Health، تبحث عن أخصائي أمراض قلب خبرة للانضمام إلى شبكتنا الصحية متعددة التخصصات المتنامية في دبي.</p><p><br></p><p>هذه الفرصة مناسبة بشكل مثالي لأخصائي أمراض قلب معتمد من DHA الذي يتطلع لبناء وتوسيع قاعدة مرضى طويلة الأجل ضمن بيئة خارجية معروفة مدعومة من خلال قنوات إحالة قوية و تشخيصات حديثة وثقافة فريق تعاونية.</p><p><br></p><p>سواء كنت تدير أمراض القلب المعقدة، أو طب القلب الوقائي، أو الرعاية المزمنة طويلة الأجل، ستلعب دوراً رئيسياً في تقديم خدمات قلبية متمركزة حول المريض عبر أحد مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في دبي.</p><p><br></p><p><b>لماذا تنضم إلى HealthHub؟</b></p><p><br></p><p>شبكة مرضى قائمة</p><p>استفد من قاعدة إحالة قوية يولدها أطباء الطب العام، الطب الباطني، الغدد الصماء، والرعاية الأولية.</p><p>نمو ممارستك</p><p>ابدأ بجمهور مرضى أخصائي قلب وفي ظل علامة رعاية صحية موثوقة ذات سمعة راسخة في دبي.</p><p>بيئة سريرية حديثة</p><p>مدعوم من فرق التمريض ذات الخبرة، تشخيصات متقدمة، وأنظمة سريرية متكاملة.</p><p>نماذج مشاركة مرنة</p><p>فرص دوام كامل</p><p>فرص CBD</p><p>أسبوع عمل من 5 أيام</p><p><br></p><p><b>المكافآت الجذابة</b></p><p><br></p><p>حزمة رواتب تنافسية</p><p>هيكل حوافز جذاب</p><p>تأمين صحي</p><p>تأمين على الحياة</p><p>الإجازات السنوية ومزايا الموظف</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><p><br></p><p>تقديم استشارات تخصصية في أمراض القلب.</p><p>تشخيص وإدارة الحالات القلبية الوعائية الحادة والمزمنة.</p><p>تفسير وإدارة تخطيط القلب الكهربائي، وتخطيط صدى القلب، والتحقيقات القلبية ذات الصلة.</p><p>تطوير خطط علاج قائمة على الأدلة.</p><p>إدارة أمراض القلب الوعائية المزمنة وبرامج طب القلب الوقائي.</p><p>تقديم التثقيف للمريض واستشارة نمط الحياة الصحية.</p><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ومتوافقة مع القوانين.</p><p>التعاون مع فرق متعددة التخصصات لتحسين نتائج المرضى.</p><p>المشاركة في الحوكمة السريرية، المبادرات النوعية، والتعليم الطبي المستمر.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><p><br></p><p>أخصائي القلب مرخّص من DHA.</p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات بعد التخصص.</p><p>يتطلب وجود خبرة سريرية سابقة في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>خبرة في العمل ضمن خدمات أمراض القلب خارج المستشفى.</p><p>مهارات اتصال وتفاعل مع المرضى قوية.</p><p>القدرة على إدارة حالات القلب الروتينية والمعقدة.</p><p>إثبات القدرة على بناء والحفاظ على علاقات المرضى.</p><p>إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة.</p><p>إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.</p></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>تقديم رعاية غدد صماء متخصصة عالية الجودة وفق المعايير السريرية المبنية على الأدلة، دعم التشخيص والعلاج والإدارة طويلة الأجل للاضطرابات الغددية والاستقلابية. تُقدم الدور رعاية آمنة وأخلاقية ومركّزة على المريض ضمن بيئة عيادة خارجية مزدحمة في النخلة، دبي.</p><br><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong> هذه وظيفة غدد صماء خارجية (OPD) في عيادة HealthHub لدينا في النخلة، دبي. المنصب مناسب للغاية لأخصائي غدد صماء لديه خبرة خارجية قوية ويشعر بالراحة في إدارة الحالات الغددية المزمنة والمتابعة الطويلة والحوء العالي من المرضى في عيادة المجتمع. سيكون المرشحون الذين لديهم معرفة سابقة بمنطقة النخلة أو عيادات مجتمع ذات حركة مرورية عالية مشابهة في وضع جيد، وإن لم يكن ذلك شرطاً ضرورياً.</p></div><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><ul><li>تقديم رعاية غدد صماء متخصصة شاملة وفقاً لأفضل الإرشادات السريرية ولوائح موظفي الصحة في آل-الفطيم</li><li>تقييم وتشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات الغددية والاستقلابية، بما في ذلك السكري من النوع 1 والأنواع الأخرى، اضطرابات الغدة الدرقية، اضطرابات الاستقلاب والدهون، هشاشة العظام، وحالات الغدة النخامية والكظرية</li><li>إجراء استشارات خارجية مفصلة وإدارة خطط العلاج والمتابعة طويلة الأجل</li><li>طلب وتفسير واتخاذ الإجراءات بناءً على الاختبارات المختبرية والتشخيصية ذات الصلة</li><li>وصف ومراقبة العلاجات الدوائية وتقديم إرشادات واضحة حول الأدوية وتعديل نمط الحياة والرعاية الوقائية</li><li>دعم المرضى ذوي الحالات الغددية المعقدة أو المزمنة من خلال المتابعة المنظمة وتخطيط الرعاية</li><li>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب ومتوافقة</li><li>التواصل الفعال مع المرضى وعائلاتهم وأطباء الرعاية الأولية وأخصائيين آخرين لتحسين النتائج السريرية</li><li>المشاركة بشكل عادل في قائمة الاستدعاء للعمل، حيثما أمكن</li><li>المساهمة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة وأنشطة تطوير القسم</li><li>المشاركة في التعليم الطبي المستمر والبقاء على اطلاع بتقدمات ممارسة الغدد الصماء</li></ul><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أخصائي غدد صماء مرخَّص من DHA أو مؤهل من DHA</p><p>كفاءة سريرية قوية في الغدد الصماء العامة في بيئة OPD</p><p>القدرة على إدارة حالات الغدد الصماء المزمنة والمتابعة الطويلة للمرضى</p><p>خبرة العمل في عيادة خارجية مزدحمة أو بيئة عيادية مجتمعية</p><p>مهارات اتصال ممتازة مع المرضى والفرق متعددة التخصصات</p><p>تركيز على المريض، وممارسات أخلاقية وتحسين الجودة في الممارسة السريرية</p><p>روح الفريق، الاعتمادية، والقدرة على التكيف</p><p>الإلمام بمنطقة النخلة أو مناطق ذات جاذبية عالية مشابهة ميزة</p><p>مهارات اللغة العربية ميزة</p></section><strong>المؤهلات والخبرة</strong><ul><li>MBBS / MBChB أو ما يعادلها من مؤسسة معتمدة</li><li>إكمال تأهيل تخصصي معترف به ومقبول من DHA أو HAAD أو MOH (الإمارات)</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة بعد التأهيل على المستوى الاختصاصي</li><li>شهادة دعم الحياة الأساسية (BLS) ودعم الحياة المتقدم (ALS) سارية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (منطوقاً ومكتوباً); العربية ميزة</li><li>النشر في مجلات محكمة المراجعة ميزة ولكن ليست إلزامية</li></ul><strong>ما نقدمه</strong><ul><li>أسبوع عمل من 5 أيام</li><li>راتب تنافسي مع هيكل حوافز</li><li>نماذج توظيف مرنة (دوام كامل أو CBD)</li><li>التأمين الصحي والتأمين على الحياة وإجازة سخية</li><li>قاعدة إحالة قوية ودعم سريري متعدد التخصصات</li><li>موقع العيادة: النخلة، دبي</li></ul>
الوظيفة: اختصاصي باور بوينت (عن بُعد) المكان: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 20$ - 60$/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب اختصاصي باوربوينت للعمل بعقد. الدور يشمل إعداد وتطوير عروض تقديمية ذات أثر عالي لدعم المبادرات الاستراتيجية. سيتعاون المرشحون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الوضوح والتناسق البصري في جميع المواد.<br>المهام الأساسية: • تصميم وتطوير عروض باوربوينت من بيانات خام وموجزات لقيادة التنفيذ. • تحويل المعلومات المعقدة إلى شرائح بصرية مقنعة مع سرد واضح. • ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير العروض المؤسسية. • دمج ملاحظات الأطراف المعنية لصقل المحتوى والتصميم. • تقديم العروض بشكل مُحكم وجاهز للاستخدام للاجتماعات الداخلية والخارجية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: • اتقان Microsoft Power Point مع مهارات تصميم متقدمة. • خبرة في إعداد عروض تقديمية لجمهور تنفيذي أو رفيع المستوى. • حس بصري قوي وقدرة على تبسيط المفاهيم المعقدة. • الانتباه إلى التفصيل في الطباعة، وتناسق الألوان والتخطيط. • القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بمواعيد صارمة في بيئة عن بُعد.<br>المزيد عن الفرصة: يمنح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، مع مساهمة في عروض أعمال عالية المخاطر. يتطلب المنصب دقة وإبداعًا في السرد البصري لدفع اتخاذ القرار عبر الفرق.<br>صاحب عمل يوفّر فرص متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة فقط. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمهارات فقط.<br>قدِّم الآن!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن اختصاصي / استشاري جراحة عظام مؤهل وذو خبرة للانضمام إلى مستشفيات ومرافق رعاية صحية معروفة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية عظمية شاملة، بما في ذلك التشخيص، العلاج، الإدارة الجراحية، والمتابعة بعد الجراحة للمرضى الذين يعانون من حالات وإصابات في الجهاز العضلي الهيكلي.<br> المسؤوليات الرئيسية تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات وإصابات العظام.<br> إجراء إجراءات جراحية عظمية وفقًا للاحتياجات السريرية.<br> إجراء الاستشارات والتقييمات السريرية والتقييمات قبل الجراحة.<br> تطوير خطط علاج مناسبة بناءً على احتياجات المريض.<br> تقديم الرعاية والمتابعة بعد الجراحة.<br> إدارة الإصابات والتهابات المفاصل وإصابات الرياضة وغيرها من حالات العظام.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة ووثائق سريرية.<br> التعاون بفعالية مع فرق طبية متعددة التخصصات.<br> ضمان معايير عالية لسلامة المريض وجودة الرعاية الطبية.<br> حزمة رواتب تنافسية.<br> حوافز قائمة على الأداء حيثما ينطبق.<br> تأمين صحي.<br> إجازة سنوية وعطل مدفوعة الأجر.<br> تذكرة الطيران السنوية أو بدل السفر وفقًا لباقة التوظيف.<br> دعم التأشيرة والتوطين حسبما ينطبق.<br> فرص التطوير المهني والنمو المهني.<br> فرصة للعمل مع منظمات رعاية صحية ذات سمعة في الإمارات العربية المتحدة.<br> شهادة MBBS أو ما يعادلها من الدرجة الطبية.<br> MD/MS/DNB أو مؤهل معادل في جراحة العظام.<br> يفضل وجود CCT بريطاني في جراحة العظام أو مؤهل متخصص معترف به مكافئ.<br> يُفضل خبرة لا تقل عن 3 سنوات في ما بعد التخصص ذات صلة.<br> مهارات سريرية وجراحية قوية.<br> الخبرة في الإصابات والإصابة للترميم المفصلي والرياضة أو العظام العامة ستكون ميزة. <br> مهارات اتصال وتواصل ممتازة.<br></span> </div>
<div><br><p>هل تود أن تكون جزءاً من الشركة الأكثر عالمية في العالم؟ شركة تعمل في أكثر من 220 دولة حول العالم وتعد رائدة في مجال الشحن السريع العابر للحدود منذ عام 1969. هل ترغب في أن تكون جزءاً من عمل يربط الناس في جميع أنحاء العالم ويريد إحداث فرق؟ إذاً، لا تضيع الوقت وانضم إلى فريقنا الرائع في مجموعة DHL. تعد شركة DHL للنقليات العالمية والشحن (DGFF) المتخصصة في الشحن الجوي والبحري والبري للمجموعة. نحن نقدم نقلاً موحداً بالإضافة إلى حلول متخصصة للغاية وشاملة للعملاء في مجموعة واسعة من الصناعات على مستوى العالم.</p> <p><em>من يحرك الجبال حتى عبر المحيطات؟ أنت.</em><strong>لدى DHL للنقليات العالمية</strong> فرصة عمل لوظيفة <strong>أخصائي أول إدارة الأسعار</strong> في <strong>دبي، الإمارات العربية المتحدة.</strong> بصفتك أخصائياً أول في إدارة الأسعار، ستتولى مسؤولية عمليات الأسعار والتكاليف المعقدة عبر الأنظمة والمناطق. ستقود مبادرات لتحسين دقة البيانات والأتمتة والرقمنة، وستعمل كخبير متخصص للمعنيين الداخليين. يشمل دورك توجيه أعضاء الفريق المبتدئين ودفع عجلة التحسينات في حوكمة العقود والتعريفات.</p> <p>انضم إلينا في ربط الناس وتحسين حياتهم!</p> <p><strong>في هذا المنصب كأخصائي أول إدارة الأسعار</strong></p> <ul> <li>إدارة العقود والتعريفات: إدارة عقود العملاء المعقدة وتعريفات الدول، بما في ذلك الحوكمة والتحديثات في الأنظمة (مثل CW1، RMS)</li> <li>دقة النظام: ضمان مستوى عالٍ من الدقة والاتساق للأسعار والتكاليف، بما في ذلك التحقق من العملات وأسعار الصرف</li> <li>التقييم الآلي وحساب التكاليف الآلي: قيادة التحسينات في عمليات التقييم وحساب التكاليف التي تعتمد على النظام، بما في ذلك التكامل مع QuoteShop والمنصات الأخرى</li> <li>التعاون مع المعنيين: العمل كحلقة وصل رئيسية مع الفرق التجارية والتشغيلية لضمان التوافق الاستراتيجي لتحميل الأسعار مع احتياجات العملاء</li> <li>خبرة رموز الرسوم: الحفاظ على خبرة عميقة في رموز رسوم الشحن البحري، والآلات الحاسبة، وUSRs، والرسوم الجانبية؛ تقديم المشورة بشأن السيناريوهات المعقدة</li> <li>دعم معايير الخدمة: دعم الأسعار التشغيلية غير القياسية وتأثيرات التكلفة بما يتماشى مع معايير خدمة DGF</li> <li>تنسيق الحسابات العالمية: التنسيق مع فرق الحسابات العالمية لتقييم وتحسين التأثيرات المحلية لحسابات العملاء العالميين</li> <li>التحسين المستمر: دفع المبادرات لتعزيز الأتمتة والرقمنة وتحسين العمليات</li> <li>حل المشكلات: حل أخطاء النظام المعقدة وقيادة تحليل الأسباب الجذرية عبر الأنظمة ذات الصلة بالأسعار (مثل CW1، RMS، Cargosphere)</li> </ul> <p><strong>المعنيون</strong></p> <ul> <li>عمليات الشحن البحري</li> <li>الفرق التجارية والمبيعات</li> <li>فرق الأسعار والفواتير العالمية والإقليمية</li> <li>فرق تكنولوجيا المعلومات ودعم الأنظمة</li> </ul> <p><strong>المسؤولية الإدارية</strong></p> <ul> <li>مساهم فردي بدون مسؤولية مباشرة عن قيادة الآخرين</li> </ul> <p><strong>الآن، إليك ما نحتاجه منك!</strong></p> <table> <tbody> <tr> <td> <p>· <strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو خبرة تجارية/مؤهل معادل</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>· <strong>الخبرة:</strong> أكثر من سنتين في عمليات الشحن البحري، أو التسعير، أو التقييم</p> </td> </tr> <tr> <td> <p>· <strong>اللغة:</strong> إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية ذات الصلة</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p><strong>نحن نقدم:</strong></p> <ul> <li>فرصاً في شركة عالمية حيث يمكنك المساهمة بأفكارك ومهاراتك للتحرك نحو أهدافنا المشتركة.</li> <li>إمكانية التطوير الوظيفي المستقبلي</li> <li>راتباً تنافسياً</li> </ul> <p><strong>لماذا تنضم إلى DHL للنقليات العالمية؟</strong></p> <p>نحن جزء من مجموعة DHL، المزود اللوجستي الرائد في العالم مع عمليات في أكثر من 220 دولة. قم بزيارة موقعنا الوظيفي على الويب على <a href="https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html">https://www.logistics.dhl/us-en/home/careers.html</a></p> <p>تؤكد <strong>شهادتنا المرموقة كأفضل صاحب عمل</strong> جهودنا الرائدة لجذب المواهب والاحتفاظ بها من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية وتشجيع التنمية الشخصية والمهنية بين الموظفين. يعد تطوير النساء الموهوبات في منظمتنا مجال تركيز رئيسي مستمر.</p> <p>نطمح لأن نصبح القائد بلا منازع في صناعتنا، <strong>عندما يفكر الناس في الشحن؛ نريدهم أن يفكروا في DGF</strong> لأننا نمتلك:</p> <ul> <li><strong>أكبر شبكة عالمية</strong> مع أكثر من 30,000 موظف شغوف</li> <li>أكثر <strong>العمليات كفاءة</strong> و<strong>أسرع أوقات استجابة</strong></li> <li><strong>أفضل الحلول</strong> و<strong>أفضل خدمة عملاء</strong></li> </ul> <p><strong>رؤيتنا:</strong> شركة الخدمات اللوجستية للعالم.</p> <p><strong>مهمتنا:</strong> التميز. يتم تقديمه ببساطة.<br> <strong>هدفنا:</strong> ربط الناس، وتحسين حياتهم.<br> <strong>قيمنا:</strong> الاحترام والنتائج<br> <strong>أهدافنا:</strong> صاحب العمل والمزود والاستثمار المفضل، العيش بمسؤولية</p> <p><em>تعد DHL للنقليات العالمية جهة توظيف تكافؤ الفرص. نحن نقيم المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً.</em></p></div>
Recruitment Consultant Location: UAE or India Salary: Competitive Salary + Performance Bonus Job Type: Full-Time<br>About UsWe are a specialist recruitment consultancy with an international presence across the UK, UAE, and India. Our team partners with clients across sectors including Energy, Infrastructure, Construction, Engineering, Manufacturing, and Mining, delivering tailored talent solutions that support long-term business success. With over 30 years of combined recruitment expertise, we take a relationship-led approach to connecting exceptional talent with outstanding opportunities while fostering an inclusive and collaborative culture.<br>The Opportunity We are seeking a motivated Recruitment Consultant with approximately 2–5 years of recruitment experience who enjoys working with both candidates and clients. This is an opportunity to take ownership of vacancies, build strong relationships, and contribute to the growth of our business. The role will suit someone who is ambitious, commercially aware, and looking to further develop their career in a supportive and entrepreneurial environment.<br>Key Responsibilities Manage recruitment assignments from vacancy briefing through to placement. Source and attract candidates using job boards, Linked In, networking, referrals, and database searches. Screen and interview candidates to assess suitability for client opportunities. Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs. Develop strong relationships with clients and understand their recruitment requirements. Coordinate interviews and manage candidate and client communications throughout the hiring process. Negotiate offers and support the onboarding process. Maintain accurate records within the ATS/CRM system. Work towards individual and team recruitment targets.<br>What We're Looking For<br>Essential2–5 years of recruitment experience, either agency or in-house. Experience managing vacancies and candidate relationships. Strong communication and interpersonal skills. Linked In Recruiter and ATS/CRM experience. Experience in a 360-recruitment environment. Excellent organisational and time-management abilities. Ability to work independently and manage multiple priorities. Positive attitude and willingness to learn.<br>Desirable Business development or client-facing experience. Knowledge of recruitment within professional services, technology, healthcare, engineering, energy, construction, or similar sectors.<br>What We Offer Competitive salary. Performance-based bonus scheme. Opportunities for career growth and professional development. Exposure to international recruitment projects and clients. Collaborative and supportive team environment. Flexible working arrangements depending on location.<br>Apply Now If you are passionate about recruitment, enjoy building relationships, and want to be part of a growing international consultancy where your contribution makes a real impact, we would like to hear from you.<br>Please send your CV with a covering letter to our Global Head of Recruitment Elle Tyler at elle.tyler@talentspecialist.org
<p><strong>وصف الشركة</strong><br>تعد مجموعة Growthlift، التي تعمل تحت اسم Growthlift Heavy Equipment Trading L.L.C، مزوداً مقره دبي لحلول تأجير وتجارة وتدريب المعدات الثقيلة. تخدم الشركة عملاء في جميع أنحاء الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا من خلال توفير آلات عالية الجودة وتدريب مهني مصمم خصيصاً لتلبية متطلبات الصناعات المتنوعة. تشتهر مجموعة Growthlift بخبرتها وموثوقيتها ونهجها الذي يركز على العملاء، مما يجعلها شريكاً مفضلاً في قطاع المعدات الثقيلة. يستفيد أعضاء الفريق من العمل في سوق إقليمي ديناميكي مع فرص لدعم المشاريع المعقدة وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong><br>وظيفة أخصائي العمليات هي وظيفة بدوام كامل ومقرها دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيتولى أخصائي العمليات تنسيق أنشطة تأجير وتجارة المعدات اليومية، وضمان دقة معالجة الطلبات والجدولة والدعم اللوجستي. سيقوم هذا الدور بمراقبة مستويات المخزون، وتتبع توفر المعدات، والتعاون مع فرق المبيعات والتدريب لتلبية متطلبات العملاء والجداول الزمنية للمشاريع. سيساعد أخصائي العمليات في التوثيق، وإدارة العقود، والامتثال للإجراءات الداخلية واللوائح المحلية. كما يتضمن الدور تحليل البيانات التشغيلية، وتحديد التحسينات في العمليات، ودعم الإدارة في تنفيذ سير العمل الفعال ومعايير الخدمة.</p><p><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تحليلية قوية لتفسير البيانات التشغيلية، وتحسين سير العمل، ودعم اتخاذ القرار.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق الداخلية والموردين والعملاء عبر مناطق متعددة.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بقدرات مبيعات لدعم استفسارات العملاء، والمساهمة في تقديم المقترحات، والمساعدة في الحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة العمليات للإشراف على تنسيق المعدات اليومي، وتتبع المخزون، وتقديم الخدمات.</li><li>يجب أن يتمتع المرشحون بمهارات إدارة المشاريع لإدارة الجداول الزمنية والموارد والمعالم الرئيسية لارتباطات العملاء والمبادرات الداخلية.</li><li>تعتبر الخبرة ذات الصلة في مجال المعدات الثقيلة أو الخدمات اللوجستية أو البناء أو الصناعات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>الكفاءة في برامج المكتب القياسية وأدوات إدارة البيانات الأساسية مطلوبة؛ كما أن الإلمام بأنظمة ERP أو أنظمة المخزون يعد أمراً مفيداً.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو العمليات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع في دبي، والحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل، والتكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى ومتعددة الثقافات.</li></ul></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أخصائي التخزين والنسخ الاحتياطي والبنية التحتية السحابية (1) الخبرة: • Dell EMC • SAN • NAS • منصات النسخ الاحتياطي المؤسسية • الاسترداد من الكوارث • استمرارية الأعمال • Microsoft Azure • Azure Local • Oracle Cloud Infrastructure المسؤول عن التخزين، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، المرونة، تخطيط السعة، ودعم البنية التحتية السحابية.<br></p> </div>
الدور: أخصائي بيانات أسلوب اللعب (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 10 دولار - 18 دولار/ساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائي جمع بيانات أسلوب اللعب للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن المنصب جمع بيانات أسلوب اللعب والتحقق منها لدمجها في خطوط المعالجة التحليلية. سيضمن المرشحون دقة البيانات واتساقها عبر جلسات اللعب.<br>المسؤوليات الرئيسية:• التقاط وتسجيل بيانات أسلوب اللعب من جلسات المستخدم بدقة.• التحقق من سلامة البيانات وحل التناقضات في مجموعات البيانات التي تم التقاطها.• توثيق البيانات الوصفية والسياقية لكل تسجيل لأسلوب اللعب.• التعاون مع فرق البيانات لمواءمة أساليب الالتقاط مع الاحتياجات التحليلية.• الاحتفاظ بسجلات منظمة لمصادر البيانات وتنسيقاتها والطوابع الزمنية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في جمع البيانات أو تحليلات أسلوب اللعب مطلوبة.• المعرفة بعمليات التحقق من صحة البيانات وضمان الجودة ضرورية.• يفضل الإلمام بأدوات البرمجة النصية أو الأتمتة لمعالجة البيانات.• القدرة على تفسير المتطلبات التقنية لالتقاط البيانات ضرورية.• الاهتمام بالتفاصيل والنهج المنهجي في التوثيق مطلوب.<br>المزيد عن الفرصة:يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تطوير خطوط بيانات قابلة للتطوير. يدعم المنصب حلقات التغذية الراجعة في الوقت الفعلي لفرق تطوير الألعاب.<br>صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص:نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!
<p>أخصائي الإعلانات</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي إعلانات مبدع يركز على النتائج لتطوير وتنفيذ وإدارة حملات إعلانية فعالة عبر منصات متعددة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بالتسويق، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على إنشاء استراتيجيات تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتولد العملاء المحتملين.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية:<br />
- التخطيط والتطوير والتنفيذ لحملات إعلانية عبر الوسائط الرقمية والتقليدية.<br />
- إنشاء محتوى ترويجي جذاب ومواد إعلانات.<br />
- إدارة حملات الإعلان على وسائل التواصل الاجتماعي ومراقبة الأداء.<br />
- التنسيق مع المصممين ومنشئي المحتوى وفرق التسويق.<br />
- إجراء أبحاث سوقية لتحديد اتجاهات العملاء وأنشطة المنافسين.<br />
- مراقبة ميزانيات الإعلانات وتحسين أداء الحملات.<br />
- تحليل نتائج الحملات وإعداد تقارير الأداء.<br />
- وضع استراتيجيات لتحسين رؤية العلامة التجارية وتفاعل العملاء.<br />
- ضمان تطابق جميع مواد الإعلانات مع إرشادات آلية العلامة التجارية للشركة.<br />
- متابعة أحدث اتجاهات الصناعة والمنصات الإعلانية الناشئة.<br />
- بناء علاقات مع شركاء الإعلام وبائعين الإعلانات.<br />
المتطلبات:<br />
- درجة البكالوريوس في Marketing، Advertising، Business، أو مجال ذي صلة.<br />
- يفضَّل وجود خبرة سابقة في الإعلانات أو التسويق أو التسويق الرقمي.<br />
- معرفة بمنصات الإعلان الرقمي والتسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي.<br />
- إجادة Microsoft Office وأدوات تحليل التسويق.<br />
- مهارات اتصال وإبداع وإدارة مشاريع ممتازة.<br />
- قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية.<br />
- القدرة على إدارة حملات متعددة والالتزام بالمواعيد.<br />
- العمل بروح الفريق وذهنية مبادرة ومبتكرة.<br />
المزايا:<br />
- حزمة راتب تنافسية.<br />
- التأشيرة وغيرها من المزايا وفقًا لقانون العمل الإماراتي.<br />
- فرص النمو المهني والتطوير المهني.<br />
- بيئة عمل داعمة وتعاونية.</p>
<p>يهتم المرشحون بإرسال سيرهم الذاتية إلى: hr.aljamal.advertising@gmail.com</p>
<p>أخصائي الإعلان</p>
<p>نحن نبحث عن أخصائي إعلان مبدع ومتمرس في النتائج ليطور وينفّذ ويدير حملات إعلانية فعّالة عبر منصات متعددة. يجب أن يكون المرشح المثالي ذا معرفة تسويقية قوية، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على إنشاء استراتيجيات تزيد من الوعي بالعلامة التجارية وتولّد عملاء محتملين.</p>
<p>المسؤوليات الرئيسية:<br />
خطّط، وطور، ونفّذ حملات إعلانية عبر الوسائط الرقمية والتقليدية.<br />
أنشئ محتوى ترويجي جذاب ومواد إعلانية.<br />
إدارة حملات الإعلانات على وسائل التواصل الاجتماعي ومراقبة الأداء.<br />
التنسيق مع المصممين ومنتجي المحتوى وفِرق التسويق.<br />
إجراء بحوث السوق لتحديد اتجاهات العملاء وأنشطة المنافسين.<br />
مراقبة ميزانيات الإعلانات وتحسين أداء الحملات.<br />
تحليل نتائج الحملات وإعداد تقارير الأداء.<br />
تطوير استراتيجيات لتحسين وضوح العلامة التجارية وتفاعل العملاء.<br />
التأكد من توافق جميع المواد الإعلانية مع مبادئ العلامة التجارية للشركة.<br />
مواكبة اتجاهات الصناعة والمنصات الإعلانية الناشئة.<br />
بناء علاقات مع شركاء الإعلام وموردي الإعلان.<br />
المتطلبات:<br />
درجة البكالوريوس في التسويق، الإعلان، الأعمال، أو مجال ذو صلة.<br />
يفضل وجود خبرة سابقة في الإعلان أو التسويق أو التسويق الرقمي.<br />
معرفة بمنصات الإعلان الرقمي وتسويق وسائل التواصل الاجتماعي.<br />
إتقان في Microsoft Office وأدوات تحليل التسويق.<br />
مهارات اتصال وإبداع وإدارة مشاريع ممتازة.<br />
قدرات تحليلية وحل مشاكل قوية.<br />
القدرة على إدارة حملات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.<br />
العمل بروح الفريق وذهنية مبادرة وابتكار.<br />
الفوائد:<br />
حزمة راتب منافسة.<br />
تأشيرة وفوائد أخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br />
فرص النمو الوظيفي والتطوير المهني.<br />
بيئة عمل داعمة وتعاونية.</p>
<p>على المرشحين المهتمين إرسال سيرهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني: hr.aljamal.advertising@gmail.com</p>
نحن نوظف: أخصائي تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي<br>تبحث شركة رايز أب للعقارات (Rise Up Real Estate) عن أخصائي تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي يتمتع بالإبداع والتركيز على النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي. إذا كنت شغوفاً بإنشاء المحتوى، والتسويق الرقمي، وجلب العملاء المحتملين، وبناء العلامات التجارية، فنحن نود سماع أخبارك.<br>المسؤوليات الرئيسية: التخطيط وإدارة المحتوى عبر جميع منصات التواصل الاجتماعي، إنشاء محتوى جذاب من الصور ومقاطع الفيديو، تطوير تقاويم المحتوى واستراتيجيات الحملات، التخطيط لإطلاق حملات التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي وتحسينها، توليد عملاء محتملين عالي الجودة من خلال أنشطة وسائل التواصل الاجتماعي المجانية والمدفوعة، مراقبة أداء الحملات وتحسين المحتوى بناءً على التحليلات، البقاء على اطلاع دائم باتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتحديثات المنصات، العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتعزيز علامتنا التجارية ودعم نمو الأعمال.<br>المتطلبات: خبرة مثبتة في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مهارات قوية في إنشاء المحتوى وكتابة النصوص الإعلانية (Copywriting)، خبرة في استخدام Canva أو Adobe Creative Suite أو Cap Cut أو أدوات مماثلة، خبرة في إدارة إعلانات Meta وحملات جلب العملاء المحتملين، فهم مقاييس أداء الحملات وإعداد التقارير، مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية، الخبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة إلزامية، وتُفضل الخبرة في مجال العقارات.<br>إذا كنت مستعداً لتطوير مسيرتك المهنية مع واحدة من شركات العقارات المتوسعة في دبي، نود أن نسمع منك.
Libera Recruitment & Consultancy is looking for an experienced Resourcing Specialist to join our growing team in Dubai.<br>If you are passionate about talent acquisition, enjoy working in a fast-paced environment, and take pride in delivering quality recruitment outcomes, we’d like to hear from you.<br>???? Key Responsibilities Manage the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening to placement. Develop and implement effective sourcing strategies to attract high-quality candidates. Partner with hiring managers to understand hiring needs and provide recruitment support. Build and maintain a strong network of industry professionals and talent pipelines. Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment process. Stay up to date with market trends and best practices in talent acquisition.<br>✅ Requirements Minimum 5 years of recruitment experience, preferably within the energy sector. Experience recruiting for Drilling, Oilfield Services, EPC, Maritime, Engineering, or related industries. Middle East recruitment experience is an advantage but not essential. Strong communication, stakeholder management, and relationship-building skills. Ability to work independently, manage multiple vacancies, and deliver results in a fast-paced environment.<br>???? What We Offer A dynamic and collaborative working environment. Opportunities for professional growth and career development. Exposure to exciting recruitment projects across multiple industries. A supportive team that values innovation, collaboration, and excellence.<br>???? Interested? Share your CV with info@liberaconsultants.com and take the next step in your recruitment career. Know someone who might be a great fit? Feel free to share this opportunity!
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي أذن وأنف وحنجرة ماهر ومتفاني للانضمام إلى فريق الرعاية الصحية لدينا في البحرين.<br> سيقوم المرشح الناجح بتشخيص وعلاج وإدارة مجموعة واسعة من الاضطرابات التي تؤثر على الأذن والأنف والحنجرة والرأس والرقبة في المرضى البالغين والأطفال.<br> سيقوم أخصائي الأذن والأنف والحنجرة بتقديم الاستشارات الخارجية، وأداء الإجراءات الجراحية ضمن صلاحياته السريرية، والتعاون مع فرق متعددة التخصصات لتقديم رعاية عالية الجودة ومراعية للمريض.<br> المسؤوليات الأساسية تشخيص وعلاج أمراض واضطرابات الأذن والأنف والحنجرة والراس والرقبة.<br> إجراء فحوصات ENT الشاملة وتطوير خطط علاج فردية.<br> إجراء إجراءات وجراحات ENT خارجية وداخلية وفقاً للصلاحيات السريرية.<br> إدارة الحالات بما في ذلك فقدان السمع، التهاب الجيوب الأنفية، الحساسية الأنفية، التهاب اللوزتين، توقف التنفس أثناء النوم، الدوار، اضطرابات الغدة الدرقية، اضطرابات الصوت، السلائل الأنفية، عدوى الرأس والرقبة، والأورام.<br> تفسير التحقيقات التشخيصية بما في ذلك السماعية، والتنظير، ومسحات CT، و MRI، وغيرها من التصويرات ذات الصلة.<br> إجراء إجراءات مثل تنظير الأنف، تنظير الحنجرة، استئصال اللوزتين، استئصال اللحمية، جراحة الانفاجي، جراحة الجيوب الأنفية بالمنظار الوظيفي (FESS)، ترقيع الطَّبلة، فغر الطبل، وغيرها من جراحات ENT كما يتم اعتمادها.<br> تقديم رعاية ENT طارئة والمشاركة في البلاغة عند الطلب.<br> التعاون مع أخصائيي السمع، وأخصائيي النطق، وأطباء الأطفال، وأطباء الأورام، وأخصائيي الأشعة، وغيرهم من المهنيين الصحيين.<br> توعية المرضى وعائلاتهم بشأن التشخيص وخيارات العلاج والرعاية ما بعد الجراحة والإجراءات الوقائية.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى واللوائح الصحية.<br> المشاركة في التدقيقات السريرية، مبادرات تحسين الجودة، اجتماعات متعددة التخصصات، والتعليم الطبي المستمر (CME).<br> التأمين الصحي الخاص، أوقات إجازة مدفوعة، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء. سيقدم فريقنا المساعدة الكاملة طوال العملية، بما في ذلك: * توجيه الترخيص ودعم التقديم * التحقق من الاعتماد، DataFlow، ومساعدة الوثائق * إرشادات لجدولة الامتحان وإجراءات التسجيل * دعم الانتقال عبر الشرق الأوسط * تنسيق الانضمام بسلاسة مع العيادة/المستشفى * دعم مخصص حتى إكمال جميع الإجراءات الانضمامية MBBS أو ما يعادلها من مؤسسة معترف بها.<br> MS/DNB في ENT (أوروتريهْنولرينجولوجيا) أو مؤهل دراسات عليا معترف به مكمل.<br> رخصة أخصائي صالحة، أو أهلية للحصول على الترخيص.<br> الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة بعد التخصص كأخصائي ENT.<br> تدريب الزمالة في أودولوجيا، رينولوجيا، جراحة الرأس والرقبة، ENT الأطفال، أو اللارينجولوجيا يعتبر ميزة إضافية.<br> المهارات المطلوبة: خبرة سريرية قوية في تشخيص وإدارة اضطرابات ENT.<br> الكفاءة في إجراء وتشخيص ENT الجراحي والتشخيصي.<br> مهارات تواصل وتثقيف المرضى الممتازة.<br> قدرة على اتخاذ القرار السريري القائم على الأدلة وحل المشكلات.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق متعدد التخصصات.<br> الالتزام بالممارسة المستندة إلى الدليل وسلامة المرضى والتطوير المهني المستمر.<br> الكفاءة في أنظمة السجل الطبي الإلكتروني (EMR).<br></span> </div>