وظائف أخصائي توظيف - دبي الإمارات
٤٤٧٣ وظائف شاغرة
???? We’re Hiring: Calibration Manager???? Location: United Arab Emirates (On-site / Remote Coordination for Multi-Site Operations)???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level – Senior Level???? About UsWe are an engineering and operations-focused organization committed to delivering precision, reliability, and compliance across industrial systems, equipment, and measurement processes. Our teams collaborate across quality assurance, engineering, manufacturing, maintenance, operations, safety, procurement, and regulatory compliance to ensure that all instruments and equipment meet the highest standards of accuracy, performance, and traceability.???? The Role We are seeking an experienced Calibration Manager to lead the organization’s calibration program, ensuring all measurement instruments and testing equipment are accurately calibrated, maintained, and compliant with international standards. The ideal candidate will oversee calibration planning, laboratory operations, quality systems, and audit readiness while driving continuous improvement in measurement accuracy and operational reliability.???? Key Responsibilities• Develop and implement calibration strategies, policies, and procedures aligned with ISO/IEC 17025, industry standards, and organizational requirements• Oversee calibration activities for instruments, tools, gauges, sensors, and testing equipment across multiple operational sites• Establish and maintain calibration schedules, traceability systems, and measurement uncertainty documentation• Collaborate with engineering, quality assurance, maintenance, production, and safety teams to ensure equipment accuracy and operational reliability• Monitor key performance indicators (KPIs) including calibration compliance rate, turnaround time, audit findings, equipment downtime, measurement accuracy, and traceability integrity• Manage calibration laboratories, tools, reference standards, and metrology systems to ensure optimal performance and compliance• Ensure compliance with regulatory requirements, accreditation standards, internal quality systems, and customer specifications• Conduct internal and external audits, inspections, and corrective action processes related to calibration and measurement systems• Evaluate and approve calibration procedures, technical methodologies, and measurement system analyses (MSA)• Implement calibration management software, asset tracking systems, and digital documentation tools to improve efficiency and traceability• Identify risks related to measurement errors, equipment failure, non-compliance, and operational inaccuracies while implementing corrective and preventive actions• Prepare calibration reports, audit documentation, technical analyses, compliance records, and executive summaries for senior leadership and regulatory bodies• Lead, mentor, and develop calibration technicians, metrology specialists, and quality engineers while fostering a culture of precision, accountability, and continuous improvement✅ Requirements• Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Metrology, Physics, or a related technical field• Master's degree or professional certifications in Metrology, Quality Management, ISO/IEC 17025 Lead Auditor, Six Sigma, or equivalent are advantageous• 5+ years of experience in calibration, metrology, quality assurance, manufacturing engineering, or related technical roles• 2+ years of experience managing calibration programs, laboratory operations, or technical teams preferred• Strong understanding of calibration principles, measurement systems analysis, ISO standards, instrumentation, and quality assurance systems• Experience with calibration management systems, CMMS tools, ERP systems, measurement equipment software, and Microsoft Office Suite• Familiarity with ISO/IEC 17025 accreditation, auditing processes, uncertainty analysis, and industrial quality systems is advantageous• Strong analytical, technical, organizational, and problem-solving skills• Excellent communication, documentation, and stakeholder management abilities• Ability to ensure measurement accuracy while balancing operational efficiency, compliance, and production requirements• Ability to work independently in on-site and multi-location operational environments???? What We Offer• Competitive compensation package• Professional development and technical certification growth opportunities• Exposure to advanced metrology systems, industrial quality engineering, and precision measurement technologies• Flexible multi-site coordination environment• Supportive culture focused on accuracy, quality, safety, and continuous improvement• Opportunity to lead enterprise calibration systems that ensure operational excellence and product reliability• Clear career progression within metrology, quality engineering, industrial operations, and technical leadership functions
???? We’re Hiring: Archives Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote / Hybrid – Archival Sites as Required)???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level – Senior Level???? About UsWe are a knowledge and heritage-driven organization committed to preserving, organizing, and safeguarding historical, institutional, and cultural records. Our teams collaborate across information management, cultural heritage, research, legal compliance, digital transformation, administration, and executive leadership to ensure that valuable records are accurately preserved, accessible, and managed in accordance with international archival standards.???? The Role We are seeking an experienced Archives Manager to lead archival operations, records management strategies, and digital preservation initiatives. The ideal candidate will oversee archival systems, manage physical and digital collections, ensure compliance with archival standards, and support research, governance, and institutional memory preservation.???? Key Responsibilities• Develop and execute archival management strategies aligned with organizational objectives, records governance policies, and long-term preservation goals• Oversee the acquisition, appraisal, classification, cataloging, preservation, and retrieval of physical and digital archival materials• Collaborate with legal, compliance, research, IT, cultural heritage, administration, and executive teams to ensure proper records management and information governance• Implement archival standards, classification systems, metadata frameworks, retention schedules, and digital preservation protocols• Manage digitization projects, electronic document management systems (EDMS), and archival database platforms to enhance accessibility and preservation• Monitor key performance indicators (KPIs) including retrieval accuracy, cataloging efficiency, digitization progress, preservation quality, user access satisfaction, and compliance adherence• Ensure compliance with national archival regulations, data protection laws, intellectual property requirements, and international archival standards (e.g., ISO 15489, ISAD(G))• Conduct audits of archival systems, records inventories, and documentation workflows to ensure accuracy, integrity, and completeness• Develop preservation strategies for fragile, historical, and high-value records using conservation best practices and environmental controls• Support research requests, institutional inquiries, and public access services while maintaining confidentiality and security protocols• Prepare archival reports, inventory summaries, compliance documentation, preservation plans, and executive updates for senior leadership• Lead, mentor, and develop archivists, records officers, digitization specialists, and archival support staff while fostering a culture of accuracy, preservation excellence, and continuous improvement✅ Requirements• Bachelor's degree in Archival Studies, Library Science, Information Management, History, Cultural Heritage, or a related field• Master's degree in Archival Science, Library and Information Science (MLIS), or Records Management is highly advantageous• 5+ years of experience in archives management, records management, information governance, or cultural heritage documentation• 2+ years of experience managing archival teams, digital preservation projects, or records governance programs preferred• Strong understanding of archival principles, records classification, metadata standards, digital preservation, and information governance frameworks• Experience with archival management systems, digital repositories, document management systems (DMS), metadata tools, and Microsoft Office Suite• Familiarity with ISO archival standards, data protection regulations, conservation practices, and digitization workflows is advantageous• Strong organizational, analytical, research, documentation, and problem-solving skills• Excellent communication, stakeholder management, cataloging accuracy, and cross-functional collaboration abilities• Ability to manage large-scale archival systems while balancing preservation integrity, accessibility, compliance, and operational efficiency• Ability to work independently in remote and hybrid environments???? What We Offer• Flexible remote / hybrid work opportunity within the United Arab Emirates• Competitive compensation package• Professional development and archival leadership growth opportunities• Exposure to digital preservation initiatives, heritage digitization projects, and information governance transformation• Collaborative and knowledge-driven work environment• Supportive culture focused on accuracy, preservation, intellectual integrity, and continuous improvement• Opportunity to safeguard institutional memory and contribute to long-term cultural and informational preservation• Clear career progression within archives management, records governance, information management, and cultural heritage leadership functions
???? We’re Hiring: Aviation Safety Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Level: Senior Level???? About UsWe are a safety-driven aviation organization committed to maintaining the highest standards of operational safety, regulatory compliance, and continuous improvement across all flight and ground operations. Our teams collaborate across flight operations, maintenance, engineering, airport operations, compliance, training, quality assurance, and executive leadership to ensure safe, efficient, and compliant aviation services aligned with international standards.???? The Role We are seeking an experienced Aviation Safety Manager to lead the organization’s aviation safety management system (SMS) and ensure compliance with international aviation safety regulations. The ideal candidate will oversee risk management, safety investigations, compliance audits, and safety performance monitoring while fostering a proactive safety culture across all operational areas.???? Key Responsibilities• Develop and implement Aviation Safety Management System (SMS) frameworks aligned with ICAO, IATA, and national aviation authority regulations• Lead safety risk assessments, hazard identification processes, and mitigation strategies across flight operations, maintenance, and ground services• Conduct incident and accident investigations, root cause analyses, and corrective/preventive action planning• Monitor key performance indicators (KPIs) including safety occurrences, incident rates, audit findings, compliance levels, hazard reports, and safety training effectiveness• Ensure compliance with aviation regulations, airworthiness standards, operational procedures, and internal safety policies• Collaborate with flight operations, engineering, maintenance, airport operations, training departments, regulators, and external aviation authorities• Oversee safety audits, inspections, and continuous monitoring programs to ensure operational adherence to safety standards• Develop and deliver safety training programs, safety awareness campaigns, and risk management workshops across the organization• Manage safety reporting systems, confidential reporting channels, and safety data analysis platforms to support proactive risk management• Evaluate operational procedures, maintenance practices, and flight operations workflows to identify safety risks and improvement opportunities• Prepare safety reports, regulatory submissions, audit documentation, safety dashboards, and executive briefings for senior leadership and aviation authorities• Lead, mentor, and develop safety officers, compliance specialists, investigators, and operational safety teams while fostering a strong safety culture and continuous improvement mindset✅ Requirements• Bachelor's degree in Aviation Management, Aeronautical Engineering, Safety Management, Air Transport Operations, or a related field• Master's degree or professional certifications such as ICAO Safety Management Systems (SMS) training, IATA Aviation Safety Certification, Flight Safety Foundation programs, or equivalent are highly advantageous• 7+ years of experience in aviation safety, flight operations safety, airline safety management, airport safety, or related aviation regulatory roles• 3+ years of experience managing aviation safety teams, SMS programs, or regulatory compliance initiatives preferred• Strong understanding of ICAO standards, aviation regulations, safety management systems, risk assessment methodologies, and accident investigation procedures• Experience with aviation safety reporting systems, risk management tools, audit platforms, and aviation data analysis software• Familiarity with flight operations, aircraft maintenance processes, airport operations, human factors in aviation safety, and emergency response procedures is essential• Strong leadership, analytical, investigative, and risk management skills• Excellent communication, stakeholder management, report writing, and cross-functional collaboration abilities• Ability to ensure operational safety while balancing regulatory compliance, operational efficiency, and organizational objectives• Ability to work independently in remote and operational aviation environments???? What We Offer• Competitive compensation package• Professional development and aviation safety leadership growth opportunities• Exposure to international aviation safety standards, regulatory frameworks, and global best practices• Flexible work environment with operational site engagement• Supportive safety-first culture focused on excellence, accountability, and continuous improvement• Opportunity to lead enterprise-wide aviation safety initiatives that directly protect passengers, crew, and operations• Clear career progression within aviation safety, compliance leadership, operational risk management, and aviation executive functions
تأسست دبي القابضة في عام 2004، وهي شركة استثمارية عالمية تمتلك استثمارات في أكثر من 34 دولة وقوة عاملة مشتركة تضم ما يقرب من 45,000 فرد. وتماشياً مع رؤية قيادة دبي واستراتيجية التنويع الاقتصادي، ساهمت شركات دبي القابضة في رعاية قطاعات مختلفة، مما أدى إلى تغيير المشهد الاجتماعي والاقتصادي في دبي بشكل جذري وترسيخ مكانة دبي كاقتصاد متنوع ومندمج عالمياً.<br>تلتزم دبي القابضة بتنويع اقتصاد دبي غير النفطي. وتغطي محفظتنا، التي تزيد قيمتها عن 284 مليار درهم إماراتي، 10 قطاعات تشمل العقارات، والضيافة، والترفيه، وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات، والتصميم، والتعليم، والإعلام، والتجزئة، والتصنيع والخدمات اللوجستية، والعلوم.<br>من أجل خير الغد<br>تتطلع دبي القابضة إلى تعيين مدير أول – الاستراتيجية وإدارة الأعمال ضمن مكتب الرئيس التنفيذي للاستثمار للمجموعة (GCIO). وسيعمل شاغل الوظيفة كشريك أعمال موثوق به داخل مكتب الرئيس التنفيذي للاستثمار، ليكون بمثابة امتداد للقيادة للمساعدة في دفع الأولويات الاستراتيجية، والحوكمة التنفيذية، ومواءمة أصحاب المصلحة، والفعالية التنظيمية، والتنسيق متعدد الوظائف عبر كل من استثمارات دبي القابضة (DHI) والاستراتيجية وخلق القيمة (S&VC).<br>يعمل هذا الدور في بيئة عالية الظهور، ويجمع بين عناصر التخطيط الاستراتيجي، وإدارة الأعمال التنفيذية، ودعم الاستثمار، والتنسيق التنظيمي. سيساعد المرشح الناجح في ضمان بقاء الإدارة العليا مركزة على الأولويات الأكثر أهمية من خلال تنسيق المبادرات عبر العديد من أصحاب المصلحة، ودفع المتابعة، وإعداد المواد التنفيذية، والحفاظ على الرقابة على الإجراءات والقرارات الرئيسية.<br>هذا الدور مناسب تماماً لفرد استباقي وموجه نحو التفاصيل يجمع بين الخبرة في استشارات الاستراتيجية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو استراتيجية الشركات مع قدرات تنظيمية وتنسيقية وإدارية استثنائية لأصحاب المصلحة.<br>إذا كنت مستعداً للشروع في رحلة ديناميكية حيث يتم تقدير مواهبك وتحدث مساهماتك تأثيراً حقيقياً، فنحن نود أن نسمع منك.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>إدارة الأعمال التنفيذية ودعم القيادة<br>العمل كامتداد موثوق به لمكتب الرئيس التنفيذي للاستثمار، والمساعدة في إدارة الأولويات الاستراتيجية، وإشراك أصحاب المصلحة، والالتزامات التنفيذية. دعم القيادة في ترتيب أولويات الأنشطة، وإدارة المطالب المتنافسة، والحفاظ على التركيز على أهم أهداف العمل. إنشاء والحفاظ على رؤية للمبادرات الرئيسية، والقرارات، والمخاطر، والتبعيات، وأصحاب المصلحة، والمواعيد النهائية عبر DHI و S&VC، مما يضمن التنسيق الفعال والتنفيذ في الوقت المناسب للإجراءات المتفق عليها. توقع احتياجات العمل وتحديد الإجراءات المطلوبة بشكل استباقي للحفاظ على مسار الأولويات. دفع المتابعة الفعالة للالتزامات التي يتم التعهد بها في منتديات القيادة والاستثمار والحوكمة من خلال تنسيق أصحاب المصلحة، وتتبع المخرجات، وإزالة عوائق التنفيذ بشكل استباقي.<br>تنسيق أصحاب المصلحة والفعالية التنظيمية<br>العمل كنقطة تنسيق مركزية عبر المبادرات الاستراتيجية، وضمان المواءمة بين أولويات القيادة، وأصحاب المصلحة، وفرق التنفيذ. تنسيق الأنشطة وتدفقات المعلومات عبر DHI و S&VC والقطاعات التجارية ووظائف الشركات. بناء علاقات عمل قوية عبر شبكة واسعة من أصحاب المصلحة وتسهيل التعاون الفعال عبر الفرق. ضمان التواصل الواضح وفهم ومتابعة قرارات القيادة والالتزامات وبنود العمل. تحديد الاختناقات، والأولويات المتنافسة، ومخاطر التنفيذ، ودفع الحل والمواءمة بشكل استباقي. دعم الإدارة العليا في الحفاظ على الرؤية عبر مسارات العمل المتعددة، وأصحاب المصلحة، والأولويات التنظيمية. دفع المساءلة والزخم عبر المبادرات من خلال تنسيق أصحاب المصلحة الذين لا يقدمون تقاريرهم مباشرة إلى هذا الدور.<br>التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأولويات<br>دعم تطوير وتتبع وتنفيذ الأولويات الاستراتيجية عبر مكتب الرئيس التنفيذي للاستثمار. قيادة التنسيق اليومي للمبادرات متعددة الوظائف التي تشمل كبار أصحاب المصلحة عبر DHI و S&VC والقطاعات التجارية، وضمان المواءمة واتخاذ القرار في الوقت المناسب والتنفيذ مقابل الأهداف المتفق عليها. مراقبة التقدم مقابل الأهداف الاستراتيجية الرئيسية وضمان تصعيد القضايا بشكل مناسب. المساعدة في ترجمة توجيهات القيادة إلى خطط عمل قابلة للتنفيذ، وإجراءات، وأطر لاتخاذ القرار. دعم المشاريع الخاصة والمبادرات الاستراتيجية حسب الحاجة.<br>الاتصالات التنفيذية ومواد القيادة<br>إعداد العروض التقديمية على مستوى تنفيذي، وحزم الإحاطة، والتقارير، والتحديثات، ومواد النقاش لاجتماعات الإدارة العليا. ضمان استعداد القيادة الكامل للاجتماعات الرئيسية، والمراجعات، ومنتديات الحوكمة، ومشاركات أصحاب المصلحة. ترجمة موضوعات الأعمال والاستثمار والمواضيع الاستراتيجية المعقدة إلى اتصالات موجزة وجاهزة للتنفيذ. الحفاظ على معايير استثنائية للجودة والدقة والاهتمام بالتفاصيل عبر جميع المخرجات. دعم إعداد نقاط الحديث، والمراسلات التنفيذية، ورسائل القيادة عند الحاجة.<br>الحوكمة وإدارة الإجراءات<br>تنسيق اجتماعات القيادة، ومنتديات الحوكمة، ولجان التوجيه، والمراجعات الاستراتيجية. الحفاظ على الرقابة على القرارات الرئيسية، والإجراءات، والتزامات أصحاب المصلحة. ضمان تعيين الإجراءات وتتبعها وتسليمها في الوقت المناسب. دفع المساءلة عبر أصحاب المصلحة لضمان بقاء التنفيذ متماشياً مع التوقعات. دعم إعداد مواد الحوكمة والتحديثات التنفيذية حسب الحاجة.<br>دعم الاستثمار والتجارة<br>دعم مراجعات الاستثمار، والمبادرات الاستراتيجية، وأنشطة خلق القيمة من خلال البحث والتحليل. إعداد تقييمات السوق، وملخصات الاستثمار، ومواد دراسة حالة الأعمال الاستراتيجية. إجراء التحليل التجاري والمالي لدعم اتخاذ القرار. تحديد الرؤى والمخاطر والفرص الرئيسية لإبلاغ مناقشات القيادة. دعم تطوير وتقييم المبادرات الاستراتيجية عبر المحفظة.<br>من نبحث عنه:<br>6–8 سنوات من الخبرة في استشارات الاستراتيجية، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو بيئات استراتيجية الشركات عالية الأداء المماثلة. يفضل بشدة المرشحون الذين يجمعون بين خبرة استشارات الاستراتيجية والخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو صناديق الثروة السيادية، أو تطوير الشركات، أو غيرها من التعرضات المتعلقة بالاستثمار. خبرة في العمل مباشرة مع كبار المديرين التنفيذيين، أو فرق القيادة، أو المكاتب التنفيذية. قدرة مثبتة على تنسيق المبادرات المعقدة عبر العديد من أصحاب المصلحة والوظائف ووحدات الأعمال، غالباً دون سلطة إشراف مباشرة. خبرة في العمل في بيئات عالية المتطلبات وسريعة الوتيرة وديناميكية. قدرة مثبتة على إدارة التعقيد والغموض والأولويات المتنافسة.<br>ملف النجاح الحاسم<br>سيكون المرشح الناجح: استباقياً للغاية وذاتي التوجيه. منظماً بشكل استثنائي وموجهاً نحو التفاصيل. مرتاحاً للعمل مع الغموض والتوجيه المحدود. قادراً على التأثير دون سلطة. ذا عقلية تجارية مع حكم قوي على الأعمال. قادراً على الانتقال بسلاسة بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ التفصيلي. مرتاحاً للعمل مع كبار أصحاب المصلحة عبر شركات متعددة. هادئاً تحت الضغط وقادراً على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. استثنائياً في تنسيق أصحاب المصلحة، والمواءمة، والمتابعة. راغباً في تحمل المسؤولية خارج نطاق اختصاصه الرسمي لضمان تحقيق نتائج ناجحة.<br>على الرغم من أننا نسعد باستقبال جميع المتقدمين، نظراً للأحجام الكبيرة من الطلبات، سيتم الاتصال بالمتقدمين الناجحين فقط في غضون 14 يوم عمل. هذا الوصف الوظيفي ليس شاملاً لكل شيء. تحتفظ دبي القابضة بالحق في تعديل هذا الوصف الوظيفي في أي وقت. دبي القابضة هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم ببيئة عمل متنوعة وشاملة.
تقوم فِرق Lana - Dorchester Collection بالتوظيف عبر Hosco في دبي. لسنا مجرد مجموعة فنادق وإقامات، بل مجتمع موهوب. عائلة لديها شغف مشترَك والتزام تجاه، وبلا اعتذار، الحب والتنفس من نحن كل يوم. مجموعة انتقائية تهتم حقاً ببعضها البعض وبضيوفنا؛ حيث الانتماء يتجاوز كل شيء آخر. نفعل ذلك في خلفية من فنادق وإقامات استثنائية، غارقة في التاريخ والسحر والقصص، والتي توفر المسرح المثالي لشعبنا – أساطيرنا – ليعيشوا رؤيتنا – ثمين عند الضيوف، عزيز لدى الموظفين، مُحتفى به عالميًا. التنوع والشمول في Dorchester Collection من القيم الأساسية لفلسفتنا We Care. أساس We Care هو خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يسمح للنشاط الإيجابي بالازدهار. نحن نسعى باستمرار لبناء ورعاية ثقافة حيث تكون الشمولية جزءاً من حمضنا النووي، كما تتجسد قيمنا الأساسية في الشغف والشخصية والاحترام والتعاون والإبداع. عند إرسال طلبك، يرجى إبلاغنا إذا كنت بحاجة إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية المقابلة. نهتم بمسيرتك المهنية ومعروفون بأن لدينا أفضل الأشخاص في الصناعة. عند انضمامك إلينا كمدير الإقامات ستبدأ فرصة فريدة لتُحتفى بك كأفضل من نوعك في مجالك. ستتعلم ليس فقط من زملائك الأساطير، بل أيضًا من الأكاديمية التعليمية الحائزة على جوائز لدينا، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفة والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ستسعد بما تفعله وتفخر بإسعاد المقيمين لدينا: ستساهم بشكل كبير في العمليات والأنشطة التي تخلق وتروّج لثقافة Dorchester Collection وقيمها وتُجسّد فلسفة الشركة “We Care” في الحياة لضمان حصول موظفينا والمقيمين على أفضل تجربة ممكنة. ستنشئ اتصالات حقيقية وعلاقات ذات معنى من خلال الاستفادة من الذكاء الجماعي من جميع المصادر، وتكوين روابط شخصية عميقة مع أصحاب المنازل. ستشرف على الرؤية الاستراتيجية وعمليات الإقامة الفاخرة اليومية، محررة لتجربة سكن فائقة الفخامة لا مثيل لها. ستقدم قيادة ودعم قوي لجميع فرق التشغيل، وتدير بنشاط الأمن وخدمات الخِدمة والكونسيرج والتدبير المنزلي والهندسة. ستعمل كنقطة اتصال نهائية للمقيمين، تتعامل مع الاستفسارات المعقدة واتخاذ القرارات عالي المخاطر وتوقع الاحتياجات بمرونة. ستدافع عن الصحة المالية والإدارية للممتلكات، وتدير الميزانيات ومرونة علاقات البائعين. قيمنا الشغف والشخصية والاحترام والتعاون والإبداع تقودنا يوميًا. كمدير الإقامات، ستتاح لك الفرصة لإحياء هذه القيم ومواصلة خلق إرثنا. الاتصال هو ما يحافظ على أقسامنا تعمل بسلاسة. يجب أن يتمتع مدير الإقامات لدينا باتصال لا تشوبه شائبة عبر جميع المستويات لضمان التوافق المطلق. البنود المذكورة هي جوهر يوم في حياة مدير الإقامات، لكننا سنتأكد من تزويدك بتفاصيل حول كيفية رعايتنا لإقاماتنا. يرجى الاطلاع على الإعلان الكامل عن الوظيفة للمزايا المقدمة من Lana - Dorchester Collection.
<ul><li><p>طور، حافظ، وراقب جداول المشاريع التفصيلية للأعمال الكهربائية، المحطات، المدنية، الكهربائية وMEP.</p></li><li><p>إعداد جداول أساسية بالتنسيق مع مديري المشاريع والهندسة والتوريد والبناء وضمان الجودة والصحة والسلامة والتكليف.</p></li><li><p>تطوير هياكل تفصيلية لتقسيم العمل (WBS)، شبكات الأنشطة، العلاقات المنطقية، الفترات، التقويمات، ومتطلبات الموارد.</p></li><li><p>وضع مناهج تخطيط المشروع، هياكل الترميز، أنظمة قياس التقدم، وإجراءات مراقبة الجدول الزمني.</p></li><li><p>إعداد جداول تفصيلية للهندسة، والتوريد، والبناء، والاختبار، والتكليف، والتسليم.</p></li><li><p>دمج جداول متعددة التخصصات تغطي الأعمال المدنية والكهرائية والميكانيكية وMEP والهندسة والتوريد واللوجستيات والتكليف.</p></li><li><p>تطوير وصيانة جداول المستويين 2 و3 و4 حسب متطلبات المشروع.</p></li><li><p>إعداد وتحديث الجداول الأساسية، والتعويض، والتعويض المؤقت، والتطلّع للأمام، والتعديل.</p></li><li><p>مراقبة التقدم الفعلي مقابل جداول الأساس المعتمدة وتحديد الانحرافات والتأخيرات والأنشطة الحرجة.</p></li><li><p>إعداد تحليل المسار الحرج وتحديد الأنشطة التي قد تؤثر على الإنجازات الرئيسية للمشروع.</p></li><li><p>تحليل تأخر الجدول وتطوير استراتيجيات التعويض بالتنسيق مع فرق المشروع.</p></li><li><p>إعداد تحديثات التقدم الأسبوعية والشهرية، بما في ذلك التقدم المخطط مقابل الفعلي وتواريخ الانتهاء المتوقعة ومخاطر الجدول الحرجة.</p></li><li><p>تطوير ومتابعة جداول قصيرة الأجل وثلاثة أسابيع/تطلّع للأمام لفِرَق البناء.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموقع لجمع بيانات التقدم بدقة والتحقق من التقدم الفعلي.</p></li><li><p> establish نظم قياس التقدم وحساب القيمة المخططة والقيمة المكتسبة والتقدم الفعلي حيثما ينطبق.</p></li><li><p>إعداد منحنيات التقدم، منحنيات S، هيستوجرامات القوى العاملة، تقارير الإنتاجية ولوحات تحكم المشروع الأخرى.</p></li><li><p>مراقبة تسليمات الهندسة وضمان التوافق بين جداول الهندسة والتوريد والبناء والتكليف والتسليم.</p></li><li><p>تتبع أنشطة التوريد، وتقديم المواد، والتصنيع، والفحص، والتسليم، وتوفر المواد الحيوية في الموقع.</p></li><li><p>مراقبة إنتاجية البناء، ونشر القوى العاملة، واستخدام المعدات، ومتطلبات الموارد مقابل الخطط المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق التوريد والمشروعات لتحديد العناصر طويلة الأمد وتقييم تأثيرها على معالم المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث جداول المشروع بناءً على التغييرات المعتمدة، وتغييرات التصميم، وتغييرات النطاق، واستراتيجيات التنفيذ المعدلة.</p></li><li><p>إجراء تحليل مخاطر الجدول وتحديد تأثيراتها المحتملة على التكلفة والموارد والمعالم وانتهاء المشروع.</p></li><li><p>إعداد تحليل التأخير ودعم مدير المشروع وفِرَق الشراء في تقييم مطالبات تمديد الوقت والمسائل التعاقدية المرتبطة بالجدول الزمني.</p></li><li><p>تتبع معالم المشروع، والتسليمات التعاقدية، وموافقات السلطة، والاختبارات، والتكليف، والتسليم النهائي.</p></li><li><p>التنسيق مع المقاولين من الباطن والموردين للحصول على جداول محدثة ومراقبة أدائهم مقابل الالتزمات.</p></li><li><p>مراجعة جداول المقاولين من الباطن ودمج البرامج المعتمدة في الجدول الرئيسي للمشروع.</p></li><li><p>إعداد سرد جداول يشرح التقدم والتأخيرات وإجراءات التعويض والمشكلات الحرجة والتوقعات للانتهاء.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات التخطيط والتقدم والتنسيق والإدارة وتقديم مدخلات التخطيط.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التخطيط الدقيقة وتحديثات الجدول والتقدم والوثائق الداعمة.</p></li><li><p>إبلاغ الإدارة مبكرًا عن مخاطر الجدول والقيود الموارد والتأخيرات الشرائية واحتمال انزلاق المشروع.</p></li><li><p>دعم فرق التكاليف والضبط المشروع بمعلومات الجدول للتنبؤ وتحليل القيمة المكتسبة وتقرير المشروع.</p></li><li><p>توجيه مهندسي التخطيط المساعدين ودعم تطوير قدرات التخطيط والرقابة على المشروع ضمن الفريق.</p></li></ul><p><strong>الملف المطلوب لمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الميكانيكية أو إدارة البناء أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>عادةً 7–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في التخطيط والتحكم في المشاريع، ويفضل في الطاقة، EPC، البنية التحتية، أو مشاريع البناء الكبيرة.</p></li><li><p>خبرة قوية في التخطيط والجدولة لِمشروعات طاقـة متعددة التخصصات، والمحطات، وأعمال البنية التحتية.</p></li><li><p>معرفة متقدمة بـ Primavera P6 و/أو برامج تخطيط المشاريع المماثلة.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ جدولة المشروع، WBS، تحليل المسار الحرج، إدارة الأساس، قياس التقدم، ومراقبة الجدول.</p></li><li><p>خبرة في تطوير وصيانة جداول الهندسة والتوريد والبناء والاختبار والتكليف والتسليم.</p></li><li><p>فهم جيد لأنشطة المدنية والكهربائية وMEP والتوريد والتكليف ضمن مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>خبرة في إعداد منحنيات S، وهستوجرامات القوى العاملة، وتقارير التقدم، وجداول التطلع للأمام، وسرد الجداول.</p></li><li><p>معرفة بإدارة القيمة المكتسبة، ومراقبة الإنتاجية، وتحميل الموارد، والتنبؤ.</p></li><li><p>خبرة في تحليل التأخر، وخطط التعويض، وتقييم تأثير الجدول، ودعم تمديد الوقت.</p></li><li><p>فهم قوي لرقابة المشروع، وإدارة المخاطر، وتغيير الإدارة.</p></li><li><p>القدرة على جمع والتحقق وتحليل وتقديم بيانات تقدم المشروع بدقة.</p></li><li><p>إتقان MS Excel وPowerPoint وأدوات تقارير المشروع الأخرى.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وتنظيمية وتواصل وتنسيق وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات وإدارة المواعيد النهائية الضيقة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مشاريع UAE/GCC.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة في محطات HV/EHV، ونقل وتوزيع الطاقة، وبنية الطاقة التحتية، أو مشاريع EPC كبيرة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة جداول متكاملة تغطي الهندسة والتوريد والبناء والاختبار والتكليف والتشغيل.</p></li><li><p>خبرة مع تحميل الموارد في Primavera P6، وتحديثات الجدول، والسيطرة على الأساس، وتحليل التأخر.</p></li><li><p>الإلمام بمتطلبات تقارير المرافق/العملاء وبيئات مشاريع UAE/GCC.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع كبار المقاولين EPC والاستشاريين وعملاء المرافق.</p></li><li><p>شهادة مهنية مثل PMP، PMI-SP، AACE، أو مؤهل مراقبة المشاريع المماثل ستكون ميزة.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5 - 6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: 10:00 صباحًا إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، قاعة المرجان 1 و2، طريق عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>صورة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>شهادة تعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>الموافقات الخاصة بالمرافق</strong></p></li></ul>
<ul><li><p>قيادة أنشطة QA/QC للأعمال المدنية والهيكلية عبر مواقع مشاريع الطاقة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ ومراقبة إجراءات ضمان الجودة والتحكم في الجودة الخاصة بالمشروع.</p></li><li><p>مراجعة مواصفات المشروع والرسومات والبوكس، وبيانات الطرق، وطرق العمل، وITP، والرموز المعمول بها لتحديد متطلبات الجودة.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة وتنفيذ خطط التفتيش والاختبار، وبيانات الطرق، وخطط مراقبة الجودة، وقوائم التحقق للأنشطة المدنية.</p></li><li><p>تفتيش الأعمال المدنية بما في ذلك الحفر، وأعمال التربة، والأساسات، والتسليح، والقوالب، والخرسانة، والأعمال الإنشائية، والبناء، والمياه العازلة، والطرق، والصرف الصحي، وجرولات الكابلات، وأعمال التشطيب.</p></li><li><p>ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات وطرق العمل وITP والمواد المعتمدة.</p></li><li><p>التنسيق مع المستشارين والعملاء والمقاولين من الباطن وفرق البناء ومختبرات الاختبار للمراجعة والاختبار والموافقات الجودة.</p></li><li><p>مراجعة تقديمات المواد والبيانات الفنية وشهادات المواد ووثائق الشركات والمختبرات وشهادات الاختبار للامتثال لمتطلبات المشروع.</p></li><li><p>ضمان فحص مواد البناء الواردة والموافقة عليها قبل الاستخدام.</p></li><li><p>التنسيق وشهادة اختبار الخرسانة والتربة والركام وحديد التسليح والأسفلت ومواد العزل ومواد البناء المدنية الأخرى.</p></li><li><p>مراقبة أعمال الخرسانة بما في ذلك اعتماد تصميم الخلط والتسليم والاختبار التدريجي وعمليات القياس والاختبار ودرجة الحرارة ونماذج المكعب والمعالجة واختبار الضغط.</p></li><li><p>ضمان فحص واعتماد التسليح والعناصر المدمجة ومسامير التثبيت والقوالب والأساسات والعناصر الإنشائية قبل وضع الخرسانة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات الموقع بانتظام وتحديد العيوب وعدم المطابقة والانحرافات عن المتطلبات المعتمدة.</p></li><li><p>رفع ومراقبة وإغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) وتقارير ملاحظات الموقع وطلبات اتخاذ إجراءات تصحيحية.</p></li><li><p>التحقيق في مشاكل الجودة وتنسيق تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</p></li><li><p>مراقبة أداء جودة المقاولين الفرعيين والتأكد من الامتثال لمتطلبات جودة المشروع.</p></li><li><p>مراجعة واعتماد وثائق جودة المقاول الفرعي وطلبات التفتيش وطرق العمل وسجلات الاختبار حسبما ينطبق.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات جودة كاملة ودقيقة بما في ذلك تقارير التفتيش ونتائج الاختبار وموافقات المواد وشهادات NCRs وشهادات المعايرة وقوائم التحقق من الجودة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المساحة للتحقق من المستويات والمحاذاة والأبعاد والإحداثيات ومتطلبات وضع العلامات.</p></li><li><p>ضمان التحكم الصحيح في تفاوتات البناء والدقة البُعدية.</p></li><li><p>مراقبة معايرة وصلاحية معدات الاختبار والقياس المستخدمة في فحص الجودة.</p></li><li><p>التنسيق مع مختبرات الطرف الثالث لاختبار المواد المطلوبة والتأكد من مطابقة نتائج الاختبار لمعايير القبول المحددة.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات جودة للمقاولين والموردين والمختبرات وأنشطة الموقع.</p></li><li><p>المشاركة في التدقيقات الداخلية وتدقيقات العملاء والاستشاريين والجهات الخارجية والتأكد من إغلاق نتائج التدقيق في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراجعة الرسومات كما-built ووثائق الجودة لضمان أن تعكس الأعمال المنجزة بدقة.</p></li><li><p>مراقبة KPIs جودة المشروع وإعداد تقارير QA/QC اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>تقديم مدخلات جودة أثناء التخطيط الإنشائي والمشتريات واختيار المواد والاجتماعات التنسيقية الفنية.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق البناء والهندسة لحل القضايا الفنية والجودة.</p></li><li><p>ضمان توثيق وتتبع عمليات التفتيش والموافقات والمواد والاختبار طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>دعم تسليم المشروع من خلال جمع ملفات الجودة وسجلات التفتيش وشهادات الاختبار وشهادات المواد وغيرها من الوثائق المطلوبة.</p></li><li><p>تحديد فرص التحسين المستمر وتنفيذ إجراءات تقليل العيوب وإعادة العمل والهدر والتأخيرات المرتبطة بالجودة.</p></li><li><p>توجيه وإرشاد مهندسي QA/QC والفنيين والمفتشين وموظفي الجودة في الموقع.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذات صلة.</p></li><li><p>عادة 7–10 سنوات من خبرة QA/QC ذات صلة، ويفضل في الطاقة، المحطة الفرعية، EPC، البنية التحتية، أو مشاريع بناء كبيرة.</p></li><li><p>خبرة قوية في مراقبة الجودة المدنية والإنشائية لمشروعات بنية تحتية للطاقة.</p></li><li><p>معرفة عميقة بمواد البناء المدني وطرقها وإجراءات التفتيش ومتطلبات الاختبار.</p></li><li><p>فهم قوي لـ ITPs وطرق العمل وخطط الجودة وطلبات التفتيش وNCRs والإجراءات التصحيحية/الوقائية.</p></li><li><p>خبرة في أعمال الخرسانة والأساسات والأعمال الإنشائية وأعمال التربة والطرق والصرف الصحي وجرولات الكابلات والعزل والتشطيبات.</p></li><li><p>معرفة جيدة بالمعايير والمواصفات الدولية ذات الصلة مثل ASTM وBS وACI وISO أو ما يعادلها.</p></li><li><p>خبرة في مراجعة تقديمات المواد وشهادات المواد وتقارير اختبارات المختبر والوثائق الفنية.</p></li><li><p>معرفة قوية باختبار الخرسانة واختبار التربة وفحص التسليح وفحص القوالب وبقية عمليات مراقبة جودة المدنية.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين الفرعيين والموردين ومختبرات الاختبار من الغير.</p></li><li><p>معرفة بنظام ISO 9001 لإدارة الجودة مطلوبة؛ وشهادة مدقق رئيسي/مدقق داخلي ستكون ميزة.</p></li><li><p>فهم قوي للوثائق الجودة وعمليات التفتيش ومتطلبات تسليم المشروع.</p></li><li><p>إتقان MS Office وأنظمة إدارة الجودة/إدارة الوثائق.</p></li><li><p>مهارات تحليلية واتصال وتنسيق وتقرير وحل problems.</p></li><li><p>القدرة على تحديد الأعمال غير المطابقة وضمان اتخاذ إجراء تصحيحي فعال وإغلاقه في الوقت المناسب.</p></li><li><p>يفضل خبرة في مشاريع الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة في محطات HV/EHV والأنظمة، ومشروعات النقل والتوزيع، أو مشاريع EPC كبيرة.</p></li><li><p>خبرة في الأعمال المدنية لأساسات المحولات، وأسس المعدات، ومبانٍ التحكم، وجرولات الكابلات، ومراكز التبديل، والطرق، والصرف، والبنى التحتية المرتبطة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع شركات EPC كبرى، ومستشارين، وعملاء مرافق عامة.</p></li><li><p>الاطلاع على متطلبات الجودة والاختبار من السلطات/العملاء الإماراتيين.</p></li><li><p>خبرة في إعداد ملفات جودة المشروع ودعم التسليم النهائي للمشروع.</p></li><li><p>شهادات احترافية مثل CSWIP أو CQI/IRCA أو ISO 9001 Lead Auditor أو ما يعادلها ستكون ميزة.</p></li></ul>
Officer / Senior Officer(Logistics)Walk-In5th-6th Sept 26{Swiss Hotel}
اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات
<ul><li><p>تنسيق أنشطة اللوجستيات اليومية لمواقع مشاريع الطاقة، المستودعات، ومواقع المشاريع.</p></li><li><p>التخطيط وتنسيق نقل المواد والمعدات والآلات والأدوات وموارد المشروع إلى مواقع المشاريع وإليها.</p></li><li><p>التنسيق مع المشتريات، المخازن، البناء، التخطيط، إدارة المشروع، والموردين لضمان التسليم في الوقت المناسب لمواد المشروع.</p></li><li><p>تتبع شحنات المواد والتسليمات والشحنات وتواريخ الوصول المتوقعة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للمواد الواردة والصادرة والمعدات وشحنات المشروع.</p></li><li><p>التنسيق مع الموردين وناقلات النقل ووكلاء الشحن والجمرك والمقاولين من الباطن لمتطلبات اللوجستيات.</p></li><li><p>إعداد جداول التسليم وتنسيق متطلبات المركبات والنقل بناءً على أولويات المشروع.</p></li><li><p>مراقبة حركة المواد الحرجة والمواد ذاتLeadtime الطويل وتقديم تحديثات فورية لفرق المشروع.</p></li><li><p>تنسيق التحميل والتفريغ والنقل والتسليم للمعدات الثقيلة والكبيرة الحجم وفق الإجراءات المعتمدة.</p></li><li><p>المساعدة في تخطيط متطلبات النقل للمحولات، قواطع التيار، المولدات، أسطوانات الكابلات، المواد الإنشائية، معدات البناء، وشحنات المشروع الأخرى.</p></li><li><p>التأكد من وجود وثائق مناسبة للنقل والتسليم والتخليص الجمركي واستلام المواد.</p></li><li><p>تنسيق وثائق الاستيراد والتصدير والتخليص الجمركي والتصاريح والأنشطة اللوجستية ذات الصلة عند الاقتضاء.</p></li><li><p>التواصل مع وكلاء الشحن وخطوط الشحن والجهات الجمركية وشركات النقل لضمان التخليص والتسليم في الوقت المناسب.</p></li><li><p>مراقبة حالة الشحن وحل مشكلات النقل والجمارك والوثائق والتسليم.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الموقع لضمان جاهزية مواقع التسليم ومسارات الوصول ومناطق التفريغ ومرافق التخزين قبل وصول المواد.</p></li><li><p>التأكد من أن المواد والمعدات مُعالجة بشكل صحيح، ومحميّة، وآمنة، ومخزنة أثناء النقل والتسليم.</p></li><li><p>تنسيق متطلبات النقل الخاصة للمشاريع الثقيلة، عالية القيمة، الهشة، الخطرة، أو الأحمال كبيرة الحجم.</p></li><li><p>التأكد من الحصول على التصاريح والموافقات اللازمة لنقل الأحمال غير العادية/ oversized عند الحاجة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الصحة والسلامة والبيئة لضمان السلامة أثناء التحميل والتفريغ والرفع والنقل والتعامل مع المواد.</p></li><li><p>ضمان امتثال المركبات والسائقين ومعدات الرفع والمقاولين المنفذين لمتطلبات السلامة والصحة والبيئة والامتثال للمشروع.</p></li><li><p>مراقبة أداء الناقلين وجداول التسليم وتوافر المركبات وجودة الخدمة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات اللوجستيات وسجلات الشحن وتتبع التسليم والسجلات المركبات ووثائق النقل.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف اللوجستيات ودعم الاستخدام الفعال للنقل والموارد ذات الصلة.</p></li><li><p>المساعدة في التحقق من ملاحظات التسليم وقوائم التعبئة ومستندات الشحن ووثائق استلام المواد.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المخازن لاستلام المواد وفحصها وتحديدها ونقلها إلى مواقع التخزين المخصصة.</p></li><li><p>متابعة التسليمات التالفة أو الناقص أو المتأخرة أو الخاطئة والتنسيق لحلها مع الموردين وناقلات النقل.</p></li><li><p>دعم فرق المشروع في الحفاظ على توفر كافٍ من المواد ومنع تأخيرات البناء بسبب قيود اللوجستيات.</p></li><li><p>إعداد تقارير اللوجستيات اليومية والأسبوعية والشهرية وتقديم تحديثات حالة الشحن والتسليم.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الشحنات المعلقة، والتسليمات المتأخرة، ومشاكل الجمارك والأنشطة اللوجستية الحرجة.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات تنسيق المشروع وتقديم تحديثات اللوجستيات وتنبيهات المخاطر.</p></li><li><p>تحديد مخاطر لوجستية محتملة وتوصية إجراءات التخفيف لتجنب تأخيرات المشروع.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات الشركة ومتطلبات المشروع والالتزامات العقدية واللوائح الإماراتية المعمول بها.</p></li><li><p>تنسيق تعبئة ونقل المعدات المؤقتة والتسهيلات والأدوات والموارد الأخرى للمشروع.</p></li><li><p>دعم حركة الأفراد والمعدات والمواد بين مواقع المشروع عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في تخطيط اللوجستيات خلال بدء المشروع وفترات الذروة في البناء والتشغيل والانتهاء من المشروع.</p></li><li><p>توفير التوجيه لمنسقي اللوجستيات والسائقين وناقلات النقل وطاقم الدعم حسب الحاجة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس/دبلوم في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد أو إدارة الأعمال أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>عادة 3–7 سنوات من الخبرة العملية في اللوجستيات، ويفضل في الطاقة و EPC والبناء والبنية التحتية والصناعات الكبيرة.</p></li><li><p>خبرة جيدة في لوجستيات المشروع وتحريك المواد وتنسيق النقل ولوجستيات الموقع.</p></li><li><p>معرفة بالنقل المحلي والدولي وتقدم الشحن والتخليص الجمركي وتتبع الشحنات.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في التعامل مع شحنات المشروع والمعدات الثقيلة والحمولات oversized والمواد ذات الوقت الحرج.</p></li><li><p>فهم جيد للوثائق اللوجستية بما في ذلك أوامر الشراء وقوائم التعبئة وإشعارات التسليم وبوالص الشحن وبوالص الطيران ووثائق الجمارك وشهادات المنشأ.</p></li><li><p>خبرة بالتنسيق مع الموردين ووكلاء الشحن والناقلين ووكلاء الجمارك وفرق المشروع.</p></li><li><p>معرفة جيدة بعمليات التخزين ومعالجة المواد في المستودع والموقع.</p></li><li><p>فهم لمتطلبات HSE للنقل والتحميل/التفريغ والرفع والتعامل مع المواد.</p></li><li><p>مهارات تنظيم وتنسيق واتصال قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p></li><li><p>مهارات تخطيط وتنظيم وتحليل وحل مشاكل جيدة.</p></li><li><p>الإتقان في MS Office، خاصة Excel، وأنظمة اللوجستيات/ERP.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة شحنات وأولويات ضمن مواعيد مشروع ضيقة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة لوجستيات الإمارات/دول مجلس التعاون.</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><ul><li><p>خبرة في مشاريع الطاقة والمحطات الفرعية ونقل وتوزيع الكهرباء وEPC أو مشاريع بنية تحتية كبرى.</p></li><li><p>خبرة في التعامل مع المحولات ومعدات GIS/AIS وقواطع الكهرباء والمولدات وأسطوانات الكابلات والمواد الإنشائية ومعدات المشروع الثقيلة الأخرى.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق النقل الثقيل والتحميل غير العادي.</p></li><li><p>الإلمام بالمتطلبات الجمركية الإماراتية والموانئ والنقل البري والجهات المعنية.</p></li><li><p>خبرة بالعمل مع مقاولين EPC كبار ومزودي لوجستيات ومستشارين هندسيين وعملاء خدمات عامة.</p></li><li><p>معرفة بنظام SAP أو Oracle أو أنظمة ERP/إدارة اللوجستيات ستكون ميزة.</p></li><li><p>شهادة مهنية في اللوجستيات أو إدارة سلسلة الإمداد ستكون ميزة.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، قاعة المرجان 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>نسخة من جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>الشهادة التعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>تصاريح المرافق</strong></p></li></ul>
<p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>تطوير الحلول التقنية</strong></p><ul><li><p>تحليل متطلبات العملاء والتحديات التجارية والمواصفات الفنية لتطوير حلول مناسبة.</p></li><li><p>تصميم واقتراح حلول شاملة باستخدام محفظة منتجات الشركة.</p></li><li><p>إعداد مخططات الهندسة التقنية وتصميمات الحلول وتكاليف المواد (BOMs) والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>التأكد من توافق الحلول المقترحة مع أهداف العميل والمعايير الصناعية وأفضل ممارسات الموردين.</p></li><li><p>ترجمة المتطلبات الفنية للعميل إلى حلول عملية وقابلة للتطوير وفعالة من حيث التكلفة.</p></li></ul><p><strong>دعم ما قبل البيع</strong></p><ul><li><p>دعم فريق المبيعات خلال اجتماعات العملاء والعروض وورش العمل والمناقشات الفنية.</p></li><li><p>المشاركة في جلسات جمع المتطلبات واجتماعات الاستكشاف الفني.</p></li><li><p>تقديم دعم فني واستجابات سريعة لاستفسارات العملاء طوال دورة المبيعات.</p></li><li><p>المساعدة في تأهيل الفرص من خلال تقييم الجدوى الفنية وتوافق الحلول.</p></li><li><p>العمل كمرشد تقني موثوق للعملاء والشركاء والاستشاريين ومُدمجي الأنظمة.</p></li><li><p>جمع وتحليل المتطلبات الفنية للعملاء وتوصية المنتجات والحلول المناسبة.</p></li><li><p>تكوين المنتجات والأنظمة وبيئات العرض وفق مواصفات العميل.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في تقييمات تقنية واختبار وأعمال إثبات المفهوم (PoC).</p></li></ul><br><br><br><br><br><br><p><strong>عرض المنتجات وإثبات المفهوم (PoC)</strong></p><ul><li><p>تقديم عروض منتجات مقنعة توضح القيمة والقدرات لحلول الشركة.</p></li><li><p>تكوين وصيانة واستكشاف معدات العرض وبيئات الاختبار.</p></li><li><p>تصميم وتنفيذ ودعم مشاريع إثبات المفهوم (PoC) والاعتماد التجريبي.</p></li><li><p>التحقق من أداء الحل ووظائفه وفق متطلبات العملاء.</p></li><li><p>توثيق نتائج PoC وتقديم توصيات للعملاء والمعنيين الداخليين.</p></li></ul><p><strong>الاقتراح التقني ودعم العطاءات</strong></p><ul><li><p>إعداد الاقتراحات التقنية وجداول الامتثال والتقديمات الفنية ووثائق الحلول.</p></li><li><p>دعم تقديم العطاءات من خلال إعداد ردود تقنية ومراجعة المواصفات.</p></li><li><p>التعاون مع الموردين والفرق الداخلية لضمان الامتثال الفني لمتطلبات العميل.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد مستندات نطاق المشروع والمقارنات الفنية وتوصيات الحلول.</p></li></ul><p><strong>التواصل مع الموردين والتقنيات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على علاقات تقنية قوية مع موردي التكنولوجيا والم manufacturers.</p></li><li><p>المشاركة في تدريبات الموردين وبرامج الشهادات وورش العمل التقنية.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بالتقنيات الناشئة والاتجاهات الصناعية والحلول المنافسة.</p></li><li><p>تقديم ملاحظات للموردين بخصوص متطلبات السوق وتحديات العملاء وتحسينات المنتجات.</p></li></ul><p><strong>تمكين العملاء والشركاء</strong></p><ul><li><p>عقد جلسات تدريب تقني للعملاء والشركاء وفِرَق المبيعات الداخلية.</p></li><li><p>تطوير عروض تقنية وهياكل مرجعية وملاحظات تطبيق ومواد تعليمية.</p></li><li><p>دعم شركاء القنوات ومُدمجي الأنظمة في تصميم الحلول ومعرفة المنتج.</p></li><li><p>المساعدة للعملاء خلال مراحل تقييم الحلول وتبني التكنولوجيا.</p></li></ul><p><strong>تسليم المشروع والتعاون بعد البيع</strong></p><ul><li><p>دعم الانتقال السلس للمشروعات من ما قبل البيع إلى فرق التنفيذ.</p></li><li><p>تقديم التوضيح الفني والاستشارة أثناء تنفيذ المشروع عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في استكشاف الأخطاء وتحسين الحل أثناء مراحل التهيئة والاعتماد المبكر.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق الدعم الفني والخدمات لضمان نجاح العميل.</p></li></ul><p><strong>التعلم المستمر والتطوير المهني</strong></p><ul><li><p>السعي النشط للحصول على شهادات تقنية واعتمادات الموردين.</p></li><li><p>المشاركة في فعاليات الصناعة والمؤتمرات والندوات وورش العمل.</p></li><li><p>الحفاظ على مستوى عال من الخبرة في الشبكات والإنترنت للأشياء وحوسبة الحEdge AI والتقنيات الحديثة في التحول الرقمي والاتصال الصناعي.</p></li><li><p>توسيع المعرفة التقنية باستمرار لدعم متطلبات العملاء المتغيرة والتقنيات الناشئة.</p></li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><strong>التعليم</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الحاسوبية، الهندسة الإلكترونية، هندسة الاتصالات، تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص تقني ذي صلة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p>3–7 سنوات من الخبرة في هندسة ما قبل البيع، هندسة الحلول، الدعم الفني، هندسة الأنظمة، أو دور تقني مواجه للعملاء ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في دعم حلول الشركات والصناعة والاتصالات والإنترنت للأشياء والشبكات والتكنولوجيا.</p></li><li><p>الخبرة في بيئة موزع قيمة مضافة أو مدمج أنظمة أو بائع تكنولوجيا أو مورد حلول مرغوبة للغاية.</p></li></ul><p><strong>المهارات التقنية</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة الكمبيوتر وأنظمة التشغيل وتكنولوجيا الشبكات والاتصالات القائمة على IP.</p></li><li><p>فهم راسخ لشبكات TCP/IP والتوجيه والتبديل والشبكات الافتراضية وخيارات الاتصال اللاسلكي واستكشاف مشاكل الشبكات.</p></li><li><p>خبرة تطبيقية في تكوين المنتج والتكليف والتكامل والاختبار واستكشاف الأخطاء.</p></li><li><p>القدرة على قراءة الوثائق التقنية والموافقات والمتطلبات وتحويلها إلى تصميمات حلول.</p></li><li><p>فهم قوي لـ IoT والشبكات الصناعية وحوسبة Edge والتحول الرقمي ونظم الأجهزة المتصلة.</p></li><li><p>خبرة عملية في تكوين أجهزة شبكات IP والموجهات الصناعية وبوابات IoT واتصال VPN ومنصات الحوسبة الطرفية والتقنيات ذات الصلة مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>الإلمام ببروتوكولات الاتصالات الصناعية ومفاهيم الشبكات يعتبر ميزة.</p></li><li><p>خبرة في إعداد المقترحات الفنية وتصميم الحلول وجداول الامتثال ووثائق المناقصات.</p></li></ul><p><strong>المهارات المهنية</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل وعرض وتفاعل مع العملاء ممتازة.</p></li><li><p>قدرات تحليلية قوية وحل مشكلات.</p></li><li><p>القدرة على توضيح المفاهيم الفنية المعقدة للجمهورين الفني وغير الفني.</p></li><li><p>دافع ذاتي مع القدرة على إدارة فرص وأولويات متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>مهارات العمل ضمن فريق والتعاون مع المبيعات والبائعين والشركاء والعملاء.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع الحفاظ على مستوى عالي من الاحترافية.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><br><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><ul><li><p>شغف بالتقنيات الناشئة والابتكار.</p></li><li><p>الاستعداد للسفر عبر منطقة الشرق الأوسط لدعم العملاء والشركاء والعروض وأحداث الصناعة.</p></li><li><p>مهارات اتصال قوية باللغة الإنجليزية (كتابة وتحدثاً) أساسية.</p></li><li><p>ستُعتبر مهارات اللغة العربية ميزة.</p></li></ul><br><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>عدد الفرص المؤهلة تقنياً المدعومة.</p></li><li><p>عدد عروض العملاء الناجحة ومشروعات إثبات المفهوم المكتملة.</p></li><li><p>معدل نجاح الاقتراحات الفنية والعطاءات.</p></li><li><p>رضا العملاء وفعالية المشاركة الفنية.</p></li><li><p>إنجاز شهادات الموردين والتدريب الفني المكتمل.</p></li><li><p>الإيرادات المتأثرة من أنشطة ما قبل البيع الفنية.</p></li><li><p>عدد جلسات تدريب الشركاء والعملاء التي تم تقديمها.</p></li><li><p>جودة وفعالية الدعم الفني المقدم خلال دورة المبيعات.</p></li><li><p>التحويل الناجح للفرص الفنية إلى مشاريع مُنَفذة.</p></li></ul><br>
منسق مشتريات<br>نبذة عن المجموعة: مجموعة كريول (Kreol Group) هي مؤسسة شاملة تدير مشاريع ريادية متعددة كمتخصصين في قنوات قطاع السلع الاستهلاكية. يركز قسم "بترفلاي" (Butterfly) التابع لها على الملابس ونمط الحياة، حيث يقوم بتوزيع وتسويق علامات تجارية للأزياء داخلية وخارجية في جميع دول مجلس التعاون الخليجي، مع حصة سوقية قوية في الملابس الداخلية من خلال علاماتها التجارية الرائدة "جون جلادستون" (John Gladstone) و"ماريبوسا" (Mariposa). تعمل شركة "كريول ترافيل ريتيل" (Kreol Travel Retail) كوكالة توزيع متعددة الفئات للأسواق الحرة، حيث توفر المأكولات والمشروبات والعطور ومنتجات العناية الشخصية للمسافرين الدوليين في المطارات عبر الشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وأفريقيا. المجموعة هي أيضاً شريك في مشروع مشترك مع شركة "أفولتا" (Avolta - المعروفة سابقاً باسم Dufry) من خلال شركة "ألفا-كريول" (Alpha-Kreol)، التي تدير أعمال السوق الحرة في مطار كوتشين الدولي منذ عام 2002. يتم دعم هذه الأعمال الأساسية من خلال كيانات مكملة تغطي الخدمات اللوجستية، والتخزين، والتسويق، وإدارة رأس المال البشري، والتسويق، والبيع المباشر، واستشارات إدارة التجزئة.<br>نبذة عن الشركة: كريول ترافيل ريتيل هي شركة توزيع متخصصة في توريد السلع الاستهلاكية متعددة الفئات لتجار التجزئة في الأسواق الحرة.<br>نبذة عن الدور: دور منسق المشتريات هو وظيفة بدوام كامل ومقرها في مجمع دبي للاستثمار 2، الإمارات العربية المتحدة. ستقوم بالتنسيق مع الموردين، وإدارة المخزون، وتقديم ومعالجة الطلبات في الوقت المناسب وبدقة لتزويد أحد كبار تجار التجزئة.<br>ما ستقوم به: الدور مسؤول عن دعم عملية الشراء من البداية إلى النهاية، بما في ذلك: - إعداد أوامر الشراء، - التنسيق مع الموردين - ضمان تسليم البضائع في الوقت المحدد لمختلف العلامات التجارية والفئات. - الحفاظ على دقة بيانات المنتجات والأسعار والمخزون، - تتبع الشحنات، - مواءمة مستويات المخزون مع خطط المبيعات. - مراقبة أداء الموردين - متابعة الموافقات والعينات - إعداد التقارير ولوحات المعلومات - المساعدة في تخطيط النطاقات الموسمية والأنشطة الترويجية. - حل المشكلات المتعلقة بالطلبات - دعم المفاوضات مع الموردين من خلال رؤى تعتمد على البيانات - ضمان الامتثال للسياسات والجداول الزمنية الداخلية<br>من يجب أن تكون: - مهارات ممتازة في برنامج Excel ضرورية، حيث سيتعين عليك العمل مع جداول البيانات يومياً - خبرة في التوثيق - الفواتير، أوامر الشراء، الفاتورة الأولية، إشعارات استلام البضائع (GRN) وما إلى ذلك - معرفة بإجراءات الاستيراد / التصدير - خبرة سابقة كمشتري في مجال السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) - مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين - مقيم في الإمارات ومتاح للالتحاق بالعمل فوراً
ملخص الوظيفة<br><br>يتولى طبيب استشاري في طب الرياضة مسؤولية توفير تشخيص وعلاج وإعادة تأهيل متخصص للإصابات الرياضية والحالات العضلية الهيكلية لدى الرياضيين والأشخاص النشطين جسديًا. يركّز الدور على الوقاية من الإصابات، تحسين الأداء، الإدارة غير الجراحية، تقييمات العودة إلى اللعب، والتعاون متعددة التخصصات لتقديم رعاية مرضى على مستوى عالمي.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>تشخيص وإدارة الإصابات المرتبطة بالرياضة والحالات العضلية الهيكلية من خلال تقييم سريري شامل، وتقييم وظيفي، وفحص صلاحية الرياضة. تطوير والإشراف على خطط علاج وتأهيل فردية، بما في ذلك قرارات العودة إلى اللعب وإدارة ارتجاج الدماغ. إجراء إجراءات طب الرياضة مثل الحقن والتدخلات الموجهة بالموجات فوق الصوتية حيثما كان ذلك مناسبًا. تقديم رعاية مبنية على الأدلة ومركزة حول المريض مع ضمان التوثيق الدقيق والامتثال للمعايير التنظيمية والاعتماد وسلامة المرضى. التعاون الوثيق مع جراحي العظام والمعالجين الطبيعيين وأخصائيي إعادة التأهيل وأشعة الرنين والمغناطيسية والتغذية وعلماء الرياضة من أجل رعاية متكاملة للمريض. المشاركة في مناقشات الحالات متعددة التخصصات، الحوكمة السريرية، ومبادرات تحسين الجودة. توعية الرياضيين والمدربين والمهنيين الصحيين بالوقاية من الإصابات وإعادة التأهيل وتحسين الأداء. الانخراط في البحث والتدقيقات والتعليم الطبي المستمر وتوجيه موظفي الخدمات الصحية المساعدين وطلاب الطب.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة طبية (MBBS/MD أو ما يعادلها) من مؤسسة معتمدة. إكمال تدريبا مقبولاً خلال الإقامة. زمالة أو شهادة المجلس في طب الرياضة، رياضة ورياضة التمرين، الطب الأسري مع زمالة في الطب الرياضي، الطب الفيزيائي وإعادة التأهيل بتخصص الطب الرياضي، أو ما يعادلها.<br><br>الخبرة<br><br>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة بعد المجلس/الزمالة كاستشاري في طب الرياضة. يُفضل الخبرة في إدارة الرياضيين النوادي والفرق الرياضية المحترفة والسكان النشيطين. يُفضل الخبرة في تصوير موجات صوتية للعضلات والهيكل العظمي والإجراءات الموجهة بالصورة. أهلية الحصول على ترخيص استشاري من السلطة التنظيمية للرعاية الصحية في قطر. تسجيل مهني ساري وشهادة حسن السلوك.<br><br>المهارات والكفاءات<br><br>معرفة متقدمة بإصابات الرياضة وطب العظام. مهارات تشخيص واتخاذ قرارات سريرية قوية. خبرة في إعادة التأهيل وبروتوكولات العودة إلى اللعب. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. القدرة على العمل بفعالية ضمن فرق متعددة التخصصات. قدرات القيادة والتدريس والتوجيه. الالتزام بالتميز السريري، البحث، والتطوير المهني المستمر.
<ul><li><p>كن مسؤولاً عن توفير ورعاية وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى ولأفراد عائلاتهم.</p></li><li><p>قيِّم و حدِّد احتياجات المرضى وطبق وخطط العلاج الطبي للمريض ومتابعته. سيعملون مع فريق من الأطباء واختصاصيين آخرين في الرعاية الصحية أو الصحيين المساعدين في مختلف الإعدادات.</p></li><li><p>أدِّ تقييمًا منهجيًا للمريض، إعادة التقييم وجمع البيانات الملائمة عن صحة المريض أو وضعه.</p></li><li><p>افهم وحلل معلومات وتقييم البيانات.</p></li><li><p>تحديد تشخيصات التمريض الواقعية والمحتملة والمشكلات والقضايا.</p></li><li><p>حدد النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخطط لها.</p></li><li><p>ابدأ خطط رعاية المريض وقيمها مع فريق العمل بين التخصصات، بالتعاون مع المريض والمُرافقين له.</p></li><li><p>سجل العلامات الحيوية، وتعرف، وتتعامل مع كل الشذوذ وتتصعيده.</p></li><li><p>حافظ على تحديث المهارات الفنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</p></li><li><p>اعتمد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</p></li><li><p>افهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوص المخبرية.</p></li><li><p>أدِّ دعم الحياة الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق العمل مثل، لكن لا يقتصر على دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش العصبي الوليدي وغيرها.</p></li><li><p>حضِّر المرضى للفحص الطبي والعلاج.</p></li><li><p>أعطِ الأدوية وراقب المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</p></li><li><p>أعطِ علاجات مثل السوائل الوريدية أو منتجات الدم وراقب المرضى لأي تفاعلات.</p></li><li><p>قدم رعاية الجروح.</p></li><li><p>ساعد في الإجراءات الطبية سواء الجراحية أو غير الجراحية حسب الحاجة.</p></li><li><p>سهل عملية قبول المريض الآمن ونقله وخروجه.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>الأساسي: <em>يجب على حامل المنصب</em></p><ul><li><p>أن يحمل رخصة مناسبة للعمل كممرضة مسجلة لدى السلطة الصحية التنظيمية ذاتها مع جميع المؤهلات والخبرة التي تفرضها.</p></li><li><p>إدارة تجديد تسجيله المهني بنفسه.</p></li><li><p>يحمل بطاقة مقدِّم دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية سارية المفعول.</p></li><li><p>أن يكون مستعداً للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.</p></li><li><p>أن يكون قادرًا على التواصل بوضوح وبفعالية باللغة الإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا)</p><br></li></ul><p>المطلوب: المتقدم يجب أن يكون لديه</p><ul><li><p>قدرة مثبتة على العمل كجزء من فريق بين تخصصات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري.</p></li></ul><p>أن تكون قادرًا على التواصل بفعالية باللغة العربية</p>
<ul><li><p>تكون مسؤولة عن تقديم وتنسيق رعاية المرضى، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم المشورة والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم.</p></li><li><p>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة الخطة الطبية وعلاج المريض. ستعمل مع فريق من الأطباء وأخصائيين صحيين آخرين أو صحة مهنية متحالفة في إعدادات مختلفة.</p></li><li><p>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة تقييمه وجمع البيانات ذات الصلة حول صحة المريض أو وضعه.</p></li><li><p>فهم وتحليل معلومات وبيانات التقييم.</p></li><li><p>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمحتملة والمشاكل والقضايا.</p></li><li><p>تعريف النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخطط لها.</p></li><li><p>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق متعدد التخصصات، بالتعاون مع المريض والرهائن من قبل المريض.</p></li><li><p>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على والتعامل مع وتصعيد جميع الشواذ.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</p></li><li><p>توظيف استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</p></li><li><p>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوص المخبرية.</p></li><li><p>أداء دعم الحياة الأساسي كما يفرضه التنظيم والنطاق مثل، على سبيل المثال لا الحصر دعم الحياة الأساسي، ودعم الحياة المتقدم للأطفال، ودعم الحياة القلبي المتقدم، إنعاش حديثي الولادة وغيرها.</p></li><li><p>إعداد المرضى للفحص الطبي والعلاج.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وردود فعل.</p></li><li><p>إعطاء علاجات مثل سوائل وريدية أو منتجات دم ومراقبة المرضى لأي ردود فعل.</p></li><li><p>توفير رعاية التئام الجروح.</p></li><li><p>المساعدة في الإجراءات الطبية invasive أو غير invasive حسب الحاجة.</p></li><li><p>تسهيل عملية قبول المريض الآمن، ونقله وخروجه.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p><strong>أساسي:</strong> <em>يجب أن يكون حامل المنصب</em></p><ul><li><p>حاصل على ترخيص مناسب للعمل كممرضة مسجلة لدى الجهة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرات التي تفرضها هذه الجهة.</p></li><li><p>إدارة تجديد ترخيصه المهني بشكل مستقل.</p></li><li><p>يحمل بطاقة مقدِّم دعم الحياة الأساسية من جمعية القلب الأمريكية صالحة.</p></li><li><p>مستعد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.</p></li><li><p>قادر على التواصل بوضوح وفعالية بالإنجليزية (شفهيًا ومكتوبًا)</p></li></ul><p><strong>مطلوب: يجب أن يمتلك المنصب</strong> <em>...</em>:</p><ul><li><p>إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق بين مهني.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني في التوثيق السريري.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بفعالية باللغة العربية</p></li></ul></li></ul>
Date Posted:<br><br>2026-07-09<br><br>Country: <br><br>United Arab Emirates<br><br>Location: <br><br>Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates<br><br>Role Overview:<br><br>The role holder is responsible for managing the accounting function within the Otis ME entities with guidance from the management, for ensuring the effective management and implementation of accounting policies as per approved guidelines. The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Financial Close & Reporting Lead and manage monthly, quarterly, and annual close processes Ensure timely and accurate preparation of financial statements Review journal entries, accruals, provisions, and adjustments Analyze variances (actual vs budget/forecast/prior periods) General Ledger Management Oversee general ledger activities and ensure data integrity Review reconciliations (balance sheet accounts, intercompany, etc.) Ensure compliance with accounting standards (IFRS/GAAP) Compliance & Controls Ensure adherence to internal controls and corporate policies Support audits (internal and external) with required documentation Maintain strong governance over financial reporting processes Team Leadership Lead, mentor, and develop the R2R team Allocate work, monitor performance, and ensure SLA adherence Drive a culture of accountability and continuous improvement Process Improvement & Transformation Identify opportunities for automation and efficiency Drive standardization and best practices across R2R processes Participate in ERP/system implementations or enhancements Stakeholder Management Collaborate with FP&A, AP, AR, Tax, and business units Act as key point of contact for finance leadership Provide insights and financial analysis to support decision-making Intercompany & Consolidation Manage intercompany transactions and reconciliations Support group consolidation activities where applicable<br><br>Minimum Qualifications:<br><br>Minimum of 10 years of relevant experience in managing financial accounting functions At least 5 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities Master's degree in Finance/Accounting or equivalent Relevant certification such as Certified Management Accountant (CMA) or equivalent is preferred<br><br>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.<br><br>Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.<br><br>You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.<br><br>When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. <br><br>We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.<br><br>Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.<br><br>Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!<br><br>Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
Date Posted:<br><br>2026-07-09<br><br>Country: <br><br>United Arab Emirates<br><br>Location: <br><br>Otis L. L. C, 37th floor, The One Tower, Sheikh Zayed Road, Dubai, United Arab Emirates<br><br>Role Overview:<br><br>The role holder is responsible for managing the accounting function within the Otis ME entities with guidance from the management, for ensuring the effective management and implementation of accounting policies as per approved guidelines. The role holder shall carry out his duties in accordance with the stipulated business policies and procedures.<br><br>Key Responsibilities:<br><br> Financial Close & Reporting Lead and manage monthly, quarterly, and annual close processes Ensure timely and accurate preparation of financial statements Review journal entries, accruals, provisions, and adjustments Analyze variances (actual vs budget/forecast/prior periods) General Ledger Management Oversee general ledger activities and ensure data integrity Review reconciliations (balance sheet accounts, intercompany, etc.) Ensure compliance with accounting standards (IFRS/GAAP) Compliance & Controls Ensure adherence to internal controls and corporate policies Support audits (internal and external) with required documentation Maintain strong governance over financial reporting processes Team Leadership Lead, mentor, and develop the R2R team Allocate work, monitor performance, and ensure SLA adherence Drive a culture of accountability and continuous improvement Process Improvement & Transformation Identify opportunities for automation and efficiency Drive standardization and best practices across R2R processes Participate in ERP/system implementations or enhancements Stakeholder Management Collaborate with FP&A, AP, AR, Tax, and business units Act as key point of contact for finance leadership Provide insights and financial analysis to support decision-making Intercompany & Consolidation Manage intercompany transactions and reconciliations Support group consolidation activities where applicable<br><br>Minimum Qualifications:<br><br>Minimum of 10 years of relevant experience in managing financial accounting functions At least 5 years in positions of progressively increasing managerial responsibilities Master's degree in Finance/Accounting or equivalent Relevant certification such as Certified Management Accountant (CMA) or equivalent is preferred<br><br>If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.<br><br>Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.<br><br>You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.<br><br>When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. <br><br>We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.<br><br>Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.<br><br>Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!<br><br>Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.<br><br>Privacy Policy and Terms:<br><br>Click on this link to read the Policy and Terms
Job description:<br><br> Equiti is a pioneering fintech firm and world-class provider of multi-asset fintech products - from liquidity solutions to in-house tech hubs to online trading platforms. With over 400 global specialists in 9 languages, Equiti provides clients with access to individual, professional, and institutional brokerage services in Europe, the Middle East, and Africa. At Equiti, we believe that financial opportunities can unlock potential for everyone, everywhere. We’re on a mission to deliver accessible online trading products around the world through education and accessibility. Think finance is stuffy? Think again. "At Equiti, we’re building fintech with a purpose: making wealth tools accessible to everyone. As we continue to grow, we’re seeking talented individuals who thrive in innovative environments, and we are on the lookout for talented individuals who can perform and excel in a dynamic and innovative working environment. Our Marketing department would like to welcome a detail-oriented. Affiliate Coordinator - Digital Acquisition for a fully remote position. The Affiliate Coordinator supports the execution and daily operations of the affiliate program. This role ensures smooth partner onboarding, accurate tracking, campaign coordination, and performance monitoring to help drive funded accounts and trading volume. The position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to work cross-functionally in a fast-paced performance marketing environment. Responsibilities Affiliate Onboarding & Operations Assist in onboarding new affiliates including documentation and system setup. Generate and manage tracking links, commission structures, and campaign configurations. Maintain accurate partner records and ensure contracts and payment terms are properly documented. Campaign Execution & Support Coordinate the launch of affiliate campaigns, promotions, and marketing materials. Ensure creatives, landing pages, and tracking mechanisms are implemented correctly. Act as the first point of contact for partner queries and operational support. Performance Monitoring & Reporting Track key metrics such as registrations, FTDs, conversion rates, and traffic sources. Identify irregularities or performance fluctuations and implement the corrective actions where applicable. Prepare daily, weekly and monthly performance reports. Compliance & Quality Control Review affiliate content to ensure alignment with brand guidelines and regulatory standards. Monitor traffic quality and flag potential fraud, incentivized traffic, or policy violations. Cross-Functional Coordination Work closely with internal teams to support campaign execution. Assist with commission reconciliation and payout coordination with Finance. Ensure timely communication between internal teams and affiliate partners. Skills & Competencies Strong organizational and multitasking abilities. High attention to detail and data accuracy. Comfortable working with spreadsheets, tracking tools, and reporting dashboards. Good communication and stakeholder coordination skills. Familiarity with affiliate tracking platforms (e.g., Tune/Has Offers, Everflow, Impact, or similar). Basic understanding of CPA and Rev Share models. Experience Requirements 1–3 years of experience in affiliate marketing. Experience in CFDs, FX, Online Trading, Crypto or i Gaming is a plus. Perks Each of our offices has its special perks; be it ‘no ties’, free lunches, charity events, or a hybrid work policy – but whenever you walk into an Equiti office, you’re sure to see a friendly face. We encourage international collaborations and always keep our eyes open to how we can do more. The benefits you can expect at your Equiti workplace include: Competitive salary package Performance-based bonus Medical insurance coverage for employees and family members Smart working options Employee wellness initiatives Personalized career development Company lunch in the office Regular company events With energy, drive, and imagination, there’s no limit to where your career can go at Equiti. With a diverse workforce and geographical spread of offices, we strongly support career development initiatives as well as provide a range of opportunities for professional and life experiences. Equiti is an equal opportunity employer. “Equiti” refers to a group of companies consisting of seven regulated financial services companies licensed to operate in the respective jurisdictions of their incorporation, in addition to our tech and marketing hubs. Equiti has presence in Africa, Europe, and the Middle East.
Role Description We are seeking a highly organized and results-driven Project Manage / Scrum Master / Agile Delivery Lead to lead the successful planning, execution, and delivery of strategic projects and Agile initiatives across the organization. The role is responsible for managing project lifecycles, facilitating Agile ceremonies, coordinating cross-functional teams, optimizing delivery processes, and ensuring projects are completed on time, within scope, and aligned with business objectives. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will collaborate with product owners, engineering teams, business stakeholders, quality assurance specialists, operations teams, executive leadership, and cross-functional departments to drive project success and foster a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. Responsibilities include defining project plans, facilitating Agile frameworks, monitoring project progress, managing risks, coordinating resources, and supporting effective communication throughout the delivery lifecycle. Key responsibilities include developing project roadmaps, maintaining delivery schedules, facilitating sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, backlog refinement sessions, and ensuring Agile principles are consistently applied. The role requires strong leadership, organizational skills, problem-solving capabilities, and the ability to remove delivery obstacles while enabling teams to achieve high performance and continuous value delivery. The successful candidate will monitor project milestones, analyze delivery metrics, track key performance indicators, prepare project status reports, manage stakeholder expectations, coordinate cross-functional initiatives, and ensure project documentation remains accurate and up to date. Responsibilities also include facilitating collaboration between technical and business teams, supporting release planning, improving workflow efficiency, and driving process optimization initiatives that enhance delivery performance. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will play a key role in strengthening organizational agility by promoting Agile best practices, supporting digital transformation initiatives, improving team collaboration, and establishing scalable delivery frameworks. The role involves identifying project risks, resolving dependencies, facilitating decision-making, improving resource utilization, and ensuring continuous alignment between business priorities and project execution. Additionally, the role requires maintaining governance standards, supporting project budgeting and resource planning, ensuring compliance with organizational policies, monitoring quality objectives, and promoting a culture of accountability, innovation, and continuous learning. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will mentor teams, encourage knowledge sharing, support organizational change initiatives, and contribute to long-term operational excellence. This position offers an opportunity to lead complex projects, drive Agile transformation, and influence strategic business outcomes through effective project leadership and delivery excellence. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership, communication skills, stakeholder management abilities, analytical thinking, adaptability, conflict resolution expertise, and a strong commitment to delivering high-quality business results. Qualifications Strong understanding of project management, Agile methodologies, Scrum frameworks, Kanban principles, and delivery management practices. Ability to lead projects from initiation through successful delivery while ensuring alignment with organizational goals and stakeholder expectations. Strong knowledge of sprint planning, backlog management, release planning, risk management, dependency management, and continuous improvement methodologies. Excellent leadership and facilitation skills with the ability to guide cross-functional teams, promote collaboration, and remove delivery impediments. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate project performance, identify risks, and implement effective solutions. Ability to prepare project plans, roadmaps, progress reports, executive presentations, dashboards, and delivery performance metrics. Familiarity with Agile project management platforms, collaboration tools, issue tracking systems, enterprise resource planning software, and reporting applications. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage effectively with executives, product owners, engineers, business leaders, and external partners. Ability to manage multiple projects, competing priorities, and changing business requirements while maintaining delivery quality and schedule commitments. Understanding of software development lifecycles, product delivery processes, quality assurance practices, change management, and governance frameworks. Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail and execution. Ability to facilitate workshops, retrospectives, planning sessions, and decision-making meetings that improve team effectiveness and delivery outcomes. Commitment to Agile values, servant leadership, operational excellence, innovation, continuous learning, and customer-focused delivery. Ability to adapt quickly to evolving technologies, organizational priorities, and dynamic project environments. Passion for enabling high-performing teams, optimizing delivery processes, and creating measurable business value through effective project leadership. Ability to contribute to organizational success through strategic planning, Agile coaching, delivery optimization, stakeholder collaboration, and continuous improvement.
Role Description We are seeking a highly organized and results-driven Project Manage / Scrum Master / Agile Delivery Lead to lead the successful planning, execution, and delivery of strategic projects and Agile initiatives across the organization. The role is responsible for managing project lifecycles, facilitating Agile ceremonies, coordinating cross-functional teams, optimizing delivery processes, and ensuring projects are completed on time, within scope, and aligned with business objectives. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will collaborate with product owners, engineering teams, business stakeholders, quality assurance specialists, operations teams, executive leadership, and cross-functional departments to drive project success and foster a culture of collaboration, transparency, and continuous improvement. Responsibilities include defining project plans, facilitating Agile frameworks, monitoring project progress, managing risks, coordinating resources, and supporting effective communication throughout the delivery lifecycle. Key responsibilities include developing project roadmaps, maintaining delivery schedules, facilitating sprint planning, daily stand-ups, sprint reviews, retrospectives, backlog refinement sessions, and ensuring Agile principles are consistently applied. The role requires strong leadership, organizational skills, problem-solving capabilities, and the ability to remove delivery obstacles while enabling teams to achieve high performance and continuous value delivery. The successful candidate will monitor project milestones, analyze delivery metrics, track key performance indicators, prepare project status reports, manage stakeholder expectations, coordinate cross-functional initiatives, and ensure project documentation remains accurate and up to date. Responsibilities also include facilitating collaboration between technical and business teams, supporting release planning, improving workflow efficiency, and driving process optimization initiatives that enhance delivery performance. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will play a key role in strengthening organizational agility by promoting Agile best practices, supporting digital transformation initiatives, improving team collaboration, and establishing scalable delivery frameworks. The role involves identifying project risks, resolving dependencies, facilitating decision-making, improving resource utilization, and ensuring continuous alignment between business priorities and project execution. Additionally, the role requires maintaining governance standards, supporting project budgeting and resource planning, ensuring compliance with organizational policies, monitoring quality objectives, and promoting a culture of accountability, innovation, and continuous learning. The Project Manager / Scrum Master / Agile Delivery Lead will mentor teams, encourage knowledge sharing, support organizational change initiatives, and contribute to long-term operational excellence. This position offers an opportunity to lead complex projects, drive Agile transformation, and influence strategic business outcomes through effective project leadership and delivery excellence. The ideal candidate will demonstrate exceptional leadership, communication skills, stakeholder management abilities, analytical thinking, adaptability, conflict resolution expertise, and a strong commitment to delivering high-quality business results. Qualifications Strong understanding of project management, Agile methodologies, Scrum frameworks, Kanban principles, and delivery management practices. Ability to lead projects from initiation through successful delivery while ensuring alignment with organizational goals and stakeholder expectations. Strong knowledge of sprint planning, backlog management, release planning, risk management, dependency management, and continuous improvement methodologies. Excellent leadership and facilitation skills with the ability to guide cross-functional teams, promote collaboration, and remove delivery impediments. Strong analytical and problem-solving skills with the ability to evaluate project performance, identify risks, and implement effective solutions. Ability to prepare project plans, roadmaps, progress reports, executive presentations, dashboards, and delivery performance metrics. Familiarity with Agile project management platforms, collaboration tools, issue tracking systems, enterprise resource planning software, and reporting applications. Strong communication and stakeholder management skills with the ability to engage effectively with executives, product owners, engineers, business leaders, and external partners. Ability to manage multiple projects, competing priorities, and changing business requirements while maintaining delivery quality and schedule commitments. Understanding of software development lifecycles, product delivery processes, quality assurance practices, change management, and governance frameworks. Strong organizational and time-management skills with exceptional attention to detail and execution. Ability to facilitate workshops, retrospectives, planning sessions, and decision-making meetings that improve team effectiveness and delivery outcomes. Commitment to Agile values, servant leadership, operational excellence, innovation, continuous learning, and customer-focused delivery. Ability to adapt quickly to evolving technologies, organizational priorities, and dynamic project environments. Passion for enabling high-performing teams, optimizing delivery processes, and creating measurable business value through effective project leadership. Ability to contribute to organizational success through strategic planning, Agile coaching, delivery optimization, stakeholder collaboration, and continuous improvement.
???? We're Hiring: Organizational Effectiveness Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are a people-focused organization committed to building high-performing teams, strengthening organizational capabilities, and enabling sustainable business growth through effective people strategies. Our teams collaborate across Human Resources, Learning & Development, Talent Management, Business Operations, Strategy, Change Management, and Executive Leadership to enhance organizational performance, employee engagement, and continuous improvement. The Role We are seeking an experienced Organizational Effectiveness Manager to lead initiatives that improve organizational capability, workforce performance, operating models, and employee experiences. The ideal candidate will design and implement organizational effectiveness strategies, analyze workforce trends, drive change initiatives, and partner with business leaders to create a high-performing, agile, and future-ready organization. Key Responsibilities Develop and implement organizational effectiveness strategies, frameworks, methodologies, and improvement initiatives aligned with business objectives and workforce priorities. Lead organizational assessments, operating model reviews, workforce diagnostics, organizational design initiatives, and performance improvement programs. Collaborate with Human Resources, Learning & Development, Talent Management, Business Leaders, Strategy, Operations, Finance, and Executive Leadership to enhance organizational capability. Design and implement organizational development programs including leadership effectiveness, team effectiveness, culture transformation, employee engagement, and capability-building initiatives. Support organizational change management initiatives by developing change strategies, stakeholder plans, communication approaches, readiness assessments, and adoption programs. Analyze organizational data, employee feedback, engagement surveys, workforce analytics, performance metrics, and business outcomes to identify improvement opportunities. Monitor key performance indicators (KPIs) including employee engagement, organizational health, leadership effectiveness, workforce productivity, retention, capability development, change adoption, and business performance. Develop organizational frameworks, competency models, career pathways, workforce planning strategies, and performance management approaches. Facilitate workshops, leadership sessions, team effectiveness programs, strategic alignment meetings, and organizational improvement initiatives. Ensure alignment with HR policies, organizational governance standards, diversity and inclusion initiatives, employee experience strategies, and business transformation objectives. Drive digital transformation initiatives through HR analytics, employee experience platforms, AI-powered workforce insights, automation, organizational network analysis, and digital collaboration tools. Manage relationships with organizational development consultants, assessment providers, HR technology vendors, training partners, and internal stakeholders. Utilize HR information systems (HRIS), employee engagement platforms, learning management systems (LMS), Microsoft Office Suite, Power BI, workforce analytics tools, and project management platforms to measure organizational performance and generate insights. Prepare organizational effectiveness reports, workforce dashboards, executive presentations, business cases, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop organizational development specialists, change management professionals, HR analysts, and cross-functional teams while fostering a culture of collaboration, innovation, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, Organizational Development, Management, Industrial/Organizational Psychology, or a related field. Master's degree or professional certifications in Organizational Development, Change Management, Human Resources, Prosci Change Management, SHRM, CIPD, Coaching, or equivalent are highly advantageous. Minimum 5 years of experience in organizational effectiveness, organizational development, change management, talent management, human resources, or related roles. At least 2 years of experience managing organizational transformation initiatives, workforce improvement programs, or organizational development projects preferred. Strong understanding of organizational design, change management, workforce analytics, employee engagement, leadership development, culture transformation, competency frameworks, and performance improvement. Experience with HRIS platforms, employee engagement tools, talent management systems, Microsoft Office Suite, Power BI, analytics platforms, collaboration tools, and project management software. Familiarity with AI-powered HR analytics, digital workplace transformation, workforce planning technologies, employee experience platforms, and organizational network analysis is advantageous. Strong leadership, facilitation, communication, stakeholder management, analytical, strategic thinking, and problem-solving skills. Ability to manage complex organizational initiatives while balancing business objectives, employee needs, culture, operational effectiveness, and transformation priorities. Ability to work independently and effectively in remote and hybrid environments, with flexibility to facilitate workshops, leadership meetings, and organizational improvement activities as required. What We Offer Flexible remote/hybrid work opportunity within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and organizational leadership growth opportunities. Exposure to enterprise transformation, organizational strategy, workforce innovation, leadership development, and employee experience initiatives. Collaborative culture focused on innovation, inclusion, accountability, and continuous improvement. Opportunity to shape organizational effectiveness strategies that strengthen capabilities, improve performance, and support long-term business success.
<section><p class="heading jdMain">وصف العمل</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيعمل حامل المنصب دائماً ضمن نطاق الممارسة، مع وضع صحة ورفاهية وسلامة المريض في المقام الأول أثناء تقييمه، وتخطيطه، وتنفيذه، وتقييم احتياجاته.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>التحمل مسؤولية توفير رعاية المريضة وتنسيقها، وتثقيف المرضى والجمهور حول حالات صحية مختلفة، وتقديم النصائح والدعم العاطفي للمرضى وأفراد عائلاتهم.</p></li><li><p>تقييم وتحديد احتياجات المرضى وتنفيذ ومراقبة الخطة الطبية والعلاج الخاصة بالمريض. سيعملون مع فريق من الأطباء وغيرهم من متخصصي الرعاية الصحية أو الصحة المساندة في إعداد مختلفة.</p></li><li><p>إجراء تقييم منهجي للمريض، وإعادة تقييم وجمع البيانات ذات الصلة حول صحة المريض أو وضعه.</p></li><li><p>فهم وتحليل معلومات وتفاصيل التقييم.</p></li><li><p>تحديد التشخيصات التمريضية الفعلية والمتوقعة والمشكلات والقضايا.</p></li><li><p>تحديد النتائج المتوقعة والمتنبأ بها لرعاية المريض المخطط لها.</p></li><li><p>إنشاء وتقييم خطط رعاية المريض مع الفريق عابرو الاختصاصات، بالتعاون مع المريض وأطرافه المعنية.</p></li><li><p>تسجيل العلامات الحيوية، والتعرف على كافة الشذوذات والتعامل معها وتصعيدها.</p></li><li><p>الحفاظ على وتحديث المهارات التقنية والسريرية المتعلقة بممارسة التمريض.</p></li><li><p>اعتماد استراتيجيات لتعزيز صحة المرضى وبيئة آمنة.</p></li><li><p>فهم الاختبارات التشخيصية المختلفة والفحوص المخبرية.</p></li><li><p>أداء الدعم الحياتي الأساسي وفق المتطلبات التنظيمية ونطاق الممارسة مثلما هو مذكور لكن لا يقتصر على دعم الحياة الأساسي، دعم الحياة المتقدم للأطفال، دعم الحياة القلبي المتقدم، الإنعاش الوليدي وغيرها.</p></li><li><p>تحضير المرضى للفحص الطبي والعلاج.</p></li><li><p>إعطاء الأدوية ومراقبة المرضى لأي آثار جانبية وتفاعلات.</p></li><li><p>إعطاء العلاجات مثل سوائل الوريد أو منتجات الدم ومراقبة المرضى لأي تفاعلات.</p></li><li><p>تقديم رعاية الجروح وإدارتها.</p></li><li><p>المساعدة في الإجراءات الطبية الجراحية أو غير الجراحية حسب الحاجة.</p></li><li><p>تسهيل عملية قبول المريض الآمن، ونقله، وتخرجه.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>أساسي: <em>يجب أن يكون حامل المنصب</em></p><ul><li><p>لديهم ترخيص مناسب للعمل كممرضة مسجلة في السلطة التنظيمية الصحية المعنية مع جميع المؤهلات والخبرة التي تتطلبها هذه المهام.</p></li><li><p>إدارة تجديد ترخيصهم المهني بأنفسهم.</p></li><li><p>يحملون بطاقة أساسية للدعم الحيوي من جمعية القلب الأمريكية.</p></li><li><p>الاستعداد للعمل عبر الأقسام عند الضرورة.</p></li><li><p>القدرة على التواصل بوضوح وبفعالية باللغة الإنجليزية (شفوياً وكتابياً)</p><br></li></ul><p>مرغوب فيه: يجب أن يتمتع حامل المنصب <em>بـ</em>:</p><ul><li><p>إثبات القدرة على العمل كجزء من فريق متعدد التخصصات.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارية لاستخدام منصة السجل الطبي الإلكتروني للتوثيق السريري.</p></li></ul><p>القدرة على التواصل بشكل فعال باللغة العربية</p><p></p></section>