وظائف أخصائي توظيف في الإمارات
١١١٣٣ وظائف شاغرة
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتضمن الدور تقديم رعاية سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة، إدارة المخاطر السريرية، ضمان الامتثال لمعايير الحوكمة، والحفاظ على سجلات طبية دقيقة. كما يركز على التطوير المهني المستمر والحفاظ على النزاهة في تقديم خدمات سريرية مسؤولة وأخلاقية.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>تقديم خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</p></li><li><p>مراقبة وإدارة المخاطر السريرية المرتبطة بالرعاية المباشرة للمرضى.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لحوكمة السريرية ومعايير إدارة الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات طبية دقيقة.</p></li><li><p>ضمان التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس والآخرين.</p></li><li><p>الحفاظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بطريقة أخلاقية ومسؤولة</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج عند مستوى الأخصائي (بناءً على البلد بشكل مستقل)</p><p>خبرة مستوى الأخصائي لا تقل عن 1 سنة من بلد منTier 1 كما حددته جهة تنظيم الرعاية الصحية في الإمارات.</p><p>درجة الطب الأساسية وإكمال برنامج تخصص/تعليم تخصصي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الهيئة الصحية الإماراتية ذات الصلة.</p><p>شهادة وتسجيل في تخصص معترف به من قبل الهيئة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة النشطة والصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</p><p>التأهيل للتسجيل في الهيئة الصحية المعنية مثل العضوية من الكلية الملكية / شهادة المجلس العربي / MS / DM / MPhil أو ما يعادلها المعترف به من قبل الهيئة الصحية المعنية في الإمارات</p><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المسمى الوظيفي:<b> أخصائي تسويق ونائبة ممثلة العلامة التجارية</b><br></span><ul><li><span><span><b>الموقع: </b></span>العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br></span></li><li><span><span><b>نوع العمل:</b></span>دوام كامل<br></span></li><li><span><span><b>الراتب:</b></span><b>يُناقش لاحقاً (TBD)</b><br></span></li></ul><span><b>المزايا</b></span><br><ul><li>تأشيرة العمل<br></li><li>تأمين صحي<br></li><li>إجازة سنوية وتذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي<br></li><li>فرص النمو المهني<br></li><li>بيئة عمل محترفة<br></li></ul><span><b>ملخص الوظيفة</b></span><br><p>نحن نبحث عن أخصائي تسويق ديناميكي وذو خبرة <b>ونائبة ممثلة العلامة التجارية</b> للانضمام إلى شركتنا المصنعة للسيارات المتنامية في <b>العين، أبوظبي</b>. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ حملات تسويق استراتيجية مع تمثيل العلامة التجارية كمتحدث رسمي بالعربية في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء والفعاليات الترويجية.<br></p><br><p>سيكون المرشح المثالي متمتعاً بخبرة تسويقية قوية، ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، وثقة في تمثيل علامتنا التجارية المتخصصة في تصنيع مركبات خارجية عالية الأداء بشكل احترافي.<br></p><br><span><b>المسؤوليات الأساسية:</b></span><br>استراتيجية التسويق<br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين.<br></li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم الحملات الرقمية وغير الرقمية.<br></li><li>مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير التسويق.<br></li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين.<br></li></ul>تمثيل العلامة التجارية والعلاقات العامة<br><ul><li>تمثيل الشركة في المعارض والمواقع وعروض العملاء والفعاليات الصناعية.<br></li><li>العمل كسفير علامة تجارية ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li><li>تقديم العروض والتفاعل بثقة مع العملاء والشركاء ووسائل الإعلام.<br></li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة.<br></li></ul>التسويق الرقمي والمحتوى<br><ul><li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي.<br></li><li>تنسيق الفيديوهات الترويجية والصور والمواد التسويقية.<br></li><li>تطوير محتوى تسويقي جذاب بالعربية والإنجليزية.<br></li><li>دعم مبادرات العلامة التجارية وإصدارات المنتجات.<br></li></ul>إدارة الحدث<br><ul><li>تنسيق مشاركة الشركة في المعارض والفعاليات الترويجية.<br></li><li>المساعدة في تنظيم إطلاق المنتجات وزيارات كبار الشخصيات.<br></li><li>ضمان تقديم العلامة التجارية بشكل مهني عبر جميع قنوات التسويق.<br></li></ul><br><span>التعليم والمتطلبات</span><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة.<br></li></ul>الخبرة<br><ul><li>الحد الأدنى <b>3 سنوات خبرة</b> في التسويق، إدارة العلامة التجارية، العلاقات العامة، أو الاتصالات المؤسسية.<br></li><li>الخبرة في قطاعات السيارات، التصنيع، رياضات المحركات، أو الصناعات تعتبر ميزة إضافية.<br></li></ul>اللغات<br><ul><li><b>اللغة العربية بطلاقة (إلزامي)</b><br></li><li>مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية.<br></li></ul>المهارات<br><ul><li>إستراتيجية التسويق<br></li><li>إدارة العلامة التجارية<br></li><li>التسويق الرقمي<br></li><li>تسويق وسائل التواصل الاجتماعي<br></li><li>إنتاج المحتوى<br></li><li>العلاقات العامة<br></li><li>إدارة الحدث<br></li><li>العرض والتحدث أمام الجمهور<br></li><li>تحليلات الحملة<br></li><li>إدارة علاقة العملاء<br></li><li>Microsoft Office<br></li><li>مهارات تواصل ممتازة<br></li></ul><span><b><u>الملف المرشح المفضل</u></b></span><ul><li>مرشحة أنثى.<br></li><li>بطلاقة بالعربية والإنجليزية.<br></li><li>مقدمة عروض عامة واثقة بمظهر مهني.<br></li><li>مهارات تواصل وتقديم قوية.</li><li>مبدعة ومنظمة ومحصلة للنتائج.</li><li>مستعدة للسفر إلى المعارض والفعاليات التسويقية عند الحاجة.<br></li><li>يفضل من ينضم فوراً.<br></li></ul><span><b>المزايا</b></span><br><ul><li>تأشيرة العمل<br></li><li>تأمين صحي<br></li><li>إجازة سنوية<br></li><li>تذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي<br></li><li>فرص النمو المهني<br></li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li></ul><span><b><u>استبيان تقييم المرشح</u></b></span><span><b>خبرة التسويق</b></span><br><ol><li>كم عدد سنوات الخبرة لديك في التسويق؟<br></li></ol><ul><li>أقل من 3 سنوات<br></li><li>3–5 سنوات<br></li><li>5–8 سنوات<br></li><li>أكثر من 8 سنوات<br></li></ul><ol><li>في أي صناعات عملت؟<br></li></ol><ul><li>أوتوموتيف</li><li>التصنيع</li><li>التجزئة</li><li>الفعاليات والمعارض</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>هل قمت بتطوير وإدارة حملات تسويقية رقمية؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>ما هي منصات التسويق التي استخدمتها؟ (اختر الكل المطابق)<br></li></ol><ul><li>فيسبوك وإنستغرام</li><li>لينكدإن</li><li>إعلانات جوجل</li><li>تيك توك</li><li>التسويق بالبريد الإلكتروني</li><li>أنظمة CRM</li></ul><span><b>تمثيل العلامة</b></span><br><ol><li>هل مثلت شركة في المعارض والمؤتمرات أو الأحداث الترويجية؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>صف تجربتك في تقديم المنتجات أو الخدمات للعملاء أو أصحاب المصلحة.</li></ol><ol><li>هل أنت مرتاح للتحدث أمام جمهور كبير وتمثيل علامة تجارية علناً؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا</li></ul><span><b>مهارات اللغة</b></span><br><ol><li>هل أنت طليق في العربية المحكية والمكتوبة؟<br></li></ol><ul><li>نعم<br></li><li>لا<br></li></ul><ol><li>كيف تقيم مهاراتك في الإنجليزية؟<br></li></ol><ul><li>ممتاز</li><li>جيد</li><li>متوسط</li></ul><span><b>التقييم السلوكي</b></span><br><ol><li>صف حملة تسويقية ناجحة أدرتها ووضح النتائج.</li></ol><ol><li>حدثنا عن وقت تعاملك مع عميل صعب أو تفاعل مع الجمهور. كيف حللته؟</li></ol><ol><li>كيف تعطي الأولوية لعدة مشاريع تسويقية ومواعيد نهائية؟</li></ol><ol><li>صف موقفاً ساعد فيه إبداعك في تحسين حملة تسويقية أو وعي بالعلامة.</li></ol><ol><li>لماذا تعتقد أنك المرشح المناسب لتمثيل علامتنا التجارية؟</li></ol><span><b>التوافر</b></span><br><ol><li>هل تقيم حالياً في الإمارات؟<br></li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>ما حالة تأشيرتك الحالية؟</li></ol><ul><li>تأشيرة عمل</li><li>تأشيرة زيارة</li><li>تأشيرة ملغاة</li><li>تأشيرة خاصة</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>كم بسرعة يمكنك الانضمام؟</li></ol><ul><li>حالياً</li><li>خلال أسبوعين</li><li>خلال شهر</li><li>أكثر من شهر</li></ul><ol><li>ما راتبك الشهري المتوقع؟</li></ol><br><ol><li>هل أنت على استعداد للسفر للمعارض والفعاليات والاجتماعات مع العملاء؟</li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>يرجى توضيح سبب كونك مناسباً لهذه الوظيفة.</li></ol><br>
???? We’re Hiring: Leadership Development Specialist???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are seeking a strategic, people-focused, and experienced Leadership Development Specialist to design and support leadership development initiatives that strengthen management capabilities, employee performance, succession planning, and organizational effectiveness. This role will work closely with senior leadership, HR, and business teams to develop strong leadership pipelines and foster a high-performance organizational culture.???? Key Responsibilities• Develop and implement leadership development strategies aligned with organizational objectives.• Identify leadership capability gaps and develop targeted development programs.• Design leadership training, workshops, coaching programs, and management development initiatives.• Support succession planning and the identification of high-potential employees and future leaders.• Assess leadership competencies, performance, and development needs.• Work with senior leaders and managers to establish leadership goals and development plans.• Develop leadership competency frameworks, career pathways, and performance development models.• Facilitate leadership workshops, coaching sessions, management programs, and team development activities.• Monitor leadership development outcomes and measure program effectiveness through KPIs and feedback.• Support organizational change, transformation, culture development, and employee engagement initiatives.• Partner with HR and business leaders to strengthen management practices and leadership capabilities.• Analyze employee engagement, performance, retention, and workforce data to identify leadership improvement opportunities.• Develop reports, presentations, leadership dashboards, and management recommendations.• Identify opportunities to improve communication, collaboration, decision-making, and team effectiveness.• Support talent reviews, succession planning meetings, and leadership assessment processes.• Maintain leadership development documentation, competency frameworks, training materials, and program records.• Stay current with leadership trends, organizational development practices, coaching methodologies, and workplace strategies.✅ Requirements• Proven experience in leadership development, organizational development, talent management, HR, learning and development, or a related field.• Strong understanding of leadership development, management practices, talent development, and organizational effectiveness.• Experience designing or delivering leadership training, coaching, workshops, or development programs.• Strong communication, facilitation, presentation, and interpersonal skills.• Excellent analytical and problem-solving abilities.• Experience working with senior leaders, managers, HR teams, and cross-functional stakeholders.• Strong understanding of succession planning, competency frameworks, performance management, and career development.• Experience with HRIS, talent management platforms, learning management systems, or employee analytics tools is an advantage.• Ability to manage multiple leadership development programs and priorities.• Strong coaching and relationship-building capabilities.• Bachelor’s degree in Human Resources, Organizational Psychology, Business Administration, Management, Education, or a related field is preferred.• Professional certifications in Leadership Development, Coaching, Organizational Development, SHRM, CIPD, or similar disciplines are an advantage.• Master’s degree or MBA in Organizational Development, Leadership, Human Resources, or Management is an advantage.???? What We Offer• Opportunity to develop future leaders and strengthen organizational leadership capabilities.• Exposure to talent management, succession planning, organizational transformation, employee development, and executive leadership.• Opportunity to work directly with senior management and high-potential talent.• Career progression into Senior Leadership Development Specialist, Leadership Development Manager, Talent Development Manager, Organizational Development Manager, Head of Leadership Development, or Director of Organizational Development roles.• A people-focused, collaborative, and growth-oriented work environment.• Leadership coaching, professional training, and continuous development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
أخصائي علاقات الرهن العقاري<br>انطلق في رحلة يتم فيها الاحتفاء بمساهماتك الفريدة، ويتم فيها تبني نموك المهني. في بنك أبوظبي التجاري (ADCB)، نحن نرعى مجتمعاً متنوعاً وشاملاً حيث يتم تقدير كل صوت.<br>نبذة عن مجال العمل<br>تدعم مجموعة الخدمات المصرفية للأفراد (RBG) عملاء التجزئة والشركات الصغيرة في إدارة شؤونهم المالية، من خلال تقديم مشورة الخبراء وتوفير مجموعة كاملة من المنتجات والخدمات المتخصصة في الخدمات المصرفية التقليدية والمتوافقة مع الشريعة الإسلامية. تلتزم الشركة بدفع عجلة الابتكار الرقمي لتقديم التميز في خدمة العملاء. نحن نبحث بنشاط عن محترف طموح للانضمام إلى فريق الخدمات المصرفية للأفراد لدينا في بنك أبوظبي التجاري للعمل جنباً إلى جنب مع زملاء شغوفين يشاركونك طموحك لإعادة تعريف التميز في الخدمات المصرفية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نبحث بنشاط عن محترف طموح للانضمام إلى فريق الخدمات المصرفية للأفراد لدينا في بنك أبوظبي التجاري للعمل جنباً إلى جنب مع زملاء شغوفين يشاركونك طموحك لإعادة تعريف التميز في الخدمات المصرفية في الإمارات العربية المتحدة.<br>في هذا الدور، تشمل مسؤولياتك الرئيسية ما يلي: إدارة العلاقات - تطوير وإدارة علاقات العملاء من خلال تقديم المشورة والتوجيه ذوي القيمة المضافة للعملاء، ووضع احتياجاتهم في المقدمة من أجل تحقيق الأهداف المرجوة للبنك بما يتماشى مع المعايير المطلوبة. تنمية إيرادات مستدامة من محفظة العملاء الحالية ومن خلال الاستحواذ المستهدف على عملاء جدد ذوي جودة عالية من أجل تحقيق الأهداف. تطوير خطط فعالة بشكل استباقي لإدارة العلاقات، الحالية والجديدة، من خلال توقع احتياجات العملاء وتقديم خدمات عالية الجودة مما يؤدي إلى زيادة حصة المحفظة. تقديم حجم الأعمال - تحقيق الأهداف المالية كما هو متفق عليه مع رئيس وحدة الأعمال من أجل دفع قيمة ومساهمة توفير الرهن العقاري في إتمام. السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات - الالتزام بجميع السياسات والعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات التنظيمية والقسمية ذات الصلة بحيث يتم تنفيذ العمل وفقاً للمعايير المطلوبة وبطريقة متسقة مع تقديم مستوى الخدمة المطلوب للعملاء وأصحاب المصلحة. الإدارة الذاتية - إدارة الذات بما يتماشى مع سياسات وإجراءات وممارسات إدارة الأفراد في البنك لضمان الالتزام وتعظيم المساهمة الشخصية في أداء الأعمال. خدمة العملاء - إظهار وعدنا وتطبيق معايير خدمة بنك أبوظبي التجاري لتقديم مستويات الخدمة المطلوبة من قبل البنك في جميع تفاعلات العملاء الداخلية والخارجية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بالخبرة التالية: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في إدارة العلاقات في قطاع الخدمات المصرفية/المالية. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية أو الاقتصاد. محلل مالي معتمد، مهني استثماري معتمد، شهادة في التمويل الكمي، محلل مالي معتمد (CFA)، محلل استثماري دولي معتمد، مدير مخاطر مالية رئيسي (FRM)، أخصائي ICA أو شهادة في مخاطر السلوك. فهم منتجات وخدمات الرهن العقاري. إجادة أنظمة مايكروسوفت أوفيس، قدرات جيدة في حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وتعدد المهام، ومهارات إدارة الوقت. أخلاقيات خدمة عملاء استثنائية، ومهارات التواصل والتعاون. بناء علاقات مستدامة مع العملاء.<br>ما نقدمه: راتب تنافسي: نطاق الأجور الإرشادي لهذا الدور هو 14000 درهم إماراتي إلى 21000 درهم إماراتي شهرياً. بالإضافة إلى ذلك، يحق لجميع الموظفين المشاركة في إحدى خطط الأجور المتغيرة المجزية الخاصة بنا. حزمة مزايا شاملة: تشمل التأمين الطبي الرائد في السوق، والتأمين على الحياة الجماعي وتأمين الحوادث الشخصية، والإجازات المدفوعة وتذاكر الإجازات السنوية، وأسعاراً تفضيلية للموظفين على القروض والتسهيلات المالية، وخصومات وعروض الموظفين، ومساعدة تعليم الأطفال (لمستويات وظيفية معينة). خيارات العمل المرن وعن بعد: نحن نتفهم أهمية التوازن بين العمل والحياة ونقدم ترتيبات عمل مرنة، رهناً بالأهلية ومتطلبات الوظيفة. فرص التعلم والتطوير: نحن نقدر ونسهل التعلم المستمر والتطوير الشخصي، من خلال مجموعة متنوعة من فرص التعلم المثيرة، مثل الدورات التدريبية المهيكلة التي يقودها مدربون، وكتالوج شامل للتعلم الإلكتروني، والتدريب أثناء العمل، وبرامج التطوير المهني.<br>في بنك أبوظبي التجاري، نحن ملتزمون بخلق بيئة عمل محترمة ورعاية ومنضبطة تتماشى مع طموحاتك المهنية.
راتب + عمولة تصل إلى 70,000 درهم إماراتي/شهر - معفاة من الضرائب. خبرة مثبتة ضرورية في مجال شراء السيارات — يُفضل وجود خبرة في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>أخصائي شراء سيارات — دبي، الإمارات العربية المتحدة. هل أنت مستعد لتحويل شغفك بالصفقات المربحة إلى مسيرة مهنية جادة في واحدة من أكثر أسواق السيارات نشاطاً في العالم؟ تعد GTA Cars واحدة من أكثر معارض السيارات المستعملة الفاخرة رسوخاً في دبي، ونحن نبحث عن أخصائي شراء سيارات متميز وذو خبرة للمساعدة في تعزيز عمليات الاستحواذ على المخزون لدينا.<br>ما تحتاجه: خبرة مثبتة في شراء أو بيع السيارات. يُفضل وجود خبرة في دولة الإمارات، ولكن سيتم النظر بجدية في أصحاب الخلفيات القوية من المملكة المتحدة/أوروبا/أستراليا. معرفة قوية بأنواع السيارات، وموديلاتها، وتقييم حالتها، وقيمتها السوقية. ثقة في عمليات البحث الخارجية والتفاوض المباشر مع البائعين الأفراد وجهات الاتصال التجارية. رخصة قيادة سارية المفعول في دولة الإمارات.<br>ما ستفعله: البحث عن سيارات في جميع أنحاء سوق الإمارات من خلال المكالمات الخارجية، والمنصات الإلكترونية، والإحالات، وشبكة علاقاتك الخاصة. تقييم المخزون بدقة — السعر، الحالة، عدد الكيلومترات، سجل الصيانة، وقابلية البيع. التفاوض على أسعار الشراء مع البائعين الأفراد والتجار لتأمين صفقات مناسبة للعمل. تنسيق عمليات الفحص، واختبارات القيادة، وفحوصات الامتثال قبل الالتزام بأي عملية شراء. العمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والعمليات للحفاظ على مخزون صالة العرض بما يتماشى مع الطلب. الحفاظ على سجلات نظيفة ودقيقة لجميع أنشطة التوريد والمفاوضات. تحقيق الأهداف الشهرية باستمرار عبر حجم المبيعات، وهوامش الربح، وجودة المخزون.<br>من أنت: مفاوض واثق يعرف متى يضغط ومتى ينسحب من الصفقة. خبير بالسوق ولديه غريزة حقيقية لتقييم قيمة السيارات وحجم الطلب عليها. تهتم بالتفاصيل وتتبع العمليات — لا تتهاون في التقييم. مكتفٍ ذاتياً ومدفوع بالنتائج في بيئة عمل قائمة على الأهداف. شخص يبني الثقة بسرعة، سواء كنت تتحدث عبر الهاتف أو تقف بجانب سيارة في ممر منزل شخص ما.<br>ما الذي ستحصل عليه: راتب تنافسي + حوافز قائمة على الأداء تصل إلى 70,000 درهم إماراتي. دور مركزي ومؤثر داخل واحدة من أكثر الوكالات سمعة في دبي. مخزون فاخر ومتنوع يجعل العمل ممتعاً حقاً. تطور وظيفي حقيقي داخل مجموعة سيارات سريعة النمو. بيئة مهنية منظمة مع فريق محترف يعرف ما يفعله.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي محتوى موهوب بالعربية/الإنجليزية لينضم إلى فريق التسويق في دور جديد تم إنشاؤه. <br> ستكون مسؤولاً عن إنتاج محتوى عربي عالي الجودة عبر قنواتنا التسويقية، مع دعم عمليات المحتوى الأوسع باللغة الإنجليزية أيضًا. <br> المهارة في اللغة الإنجليزية المكتوبة لا تقل أهمية عن العربية على مستوى الأمّة لهذه الدور، نظرًا لحجم المحتوى الإنكليزي الذي يدعمه؛ هذا ليس موقعاً يتركّز فقط على العربية. <br> • كتابة وتحرير وتكييف محتوى عربي لَقَطع قائمة العقارات، والكتيبات، ونصوص المواقع، وحملات البريد الإلكتروني، ووسائل التواصل الاجتماعي • تكييف وإعادة إنشاء المواد التسويقية الإنجليزية إلى العربية طبيعية وذات صلة ثقافياً؛ ليست ترجمة حرفية • كتابة وتحرير المحتوى الإنجليزي؛ الترجمة المصاحبة، ووصف القوائم، والنشرات الإخبارية، والاتصالات الداخلية، وغيرها من الطلبات ودعم فريق التسويق الأوسع • الحفاظ على نبرة متسقة، ومصطلحات، وصوت علامة تجارية عبر اللغتين • التعاون مع فرق التسويق والمبيعات والتصميم في الحملات وإطلاق العقارات • تدقيق المحتوى والتأكد من جودته بكل من العربية والإنجليزية قبل النشر • المساعدة في إدارة تقويم المحتوى وتحديد الأولويات للطلبات القادمة من الأقسام الأخرى
راتب تنافسي بناءً على الخبرة والكفاءة
مسار وظيفي واضح مع فرص للنمو داخل فريق التسويق
فريق تعاوني عالي الأداء مع وظيفة تسويق داخلي تضم أكثر من 40 موظفاً
الوصول إلى الابتكار والتكنولوجيا، بما في ذلك الأدوات والمنصات الخاصة
التعرض العالمي من خلال شبكة Forbes Global Properties وبيئة عقارات الإمارات العربية المتحدة سريعة الوتيرة
المطلوب
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (المستوى C1 أو أعلى) — أساسي، وليس اختيارياً، نظرًا لدرجة الكتابة الإنجليزية التي يتضمنها هذا الدور
• متحدث عربي أصلي
• خبرة من 2–5 سنوات في كتابة المحتوى، كتابة الإعلانات، الصحافة، أو دور إبداعي مماثل
• محفظة قوية تُظهر التنوع والابتكار في كلتا اللغتين — ليست مقتصرة على أعمال الترجمة
• قواعد اللغة والكتابة والتدقيق اللغوي الممتازة بالعربية والإنجليزية
• القدرة على تكييف النبرة والأسلوب عبر التنسيقات (التسويق، وسائل التواصل، الاتصالات الرسمية)
• الرغبة في إدارة أولويات متعددة ومتغيرة يوميًا
المفضل
• خبرة في العقارات أو تسويق الملكية أو صناعة ذات صلة
• الإلمام بسوق العقارات الإماراتي والمصطلحات الخاصة به
• خبرة في منصات إدارة المحتوى، أدوات التصميم، أو أدوات جدولة وسائل التواصل الاجتماعي
• خبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي تخدير / غشي التخدير متمرس وماهر للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تقديم رعاية تخدير قبل الجراحة وشبه الجراحية آمنة وشاملة، والعمل عن كثب مع الجراحين والأطباء والممرضين وأخصائيي العناية المركزة وغيرهم من المختصين الصحيين لضمان نتائج مرضى مثلى.<br> المسؤوليات الأساسية اجراء تقييمات ما قبل التخدير الشاملة وتقييم مخاطر المريض الطبية والجراحية.<br> تطوير خطط تخدير فردية بناءً على حالة المريض والإجراء والمتطلبات السريرية.<br> إدارة التخدير العام والإقليمي ورعاية التخدير المراقبة ضمن نطاق الممارسة المعتمد.<br> توفير التخدير لمجموعة واسعة من الإجراءات الجراحية الاختيارية و الطارئة.<br> إجراء تقييم مجرى الهواء وإدارته بالشكل المناسب، بما في ذلك إدارة مجرى الهواء الصعب حيثما كان ذلك متدربًا.<br> مراقبة المرضى باستمرار أثناء التخدير والاستجابة بسرعة لأي تغييرات في الحالة السريرية.<br> إدارة الاختلالات الهيموديناميكية والتنفسية وغيرها من مضاعفات التخدير أثناء الجراحة.<br> إجراء تقنيات التخدير الإقليمي وتخدير العصب المناسبة ضمن الكفاءة السريرية.<br> توفير إدارة الألم ما قبل وبعد الجراحة والتسكين المناسب بعد العملية.<br> تقييم وتحسين المرضى عاليي المخاطر قبل الجراحة.<br> توفير دعم التخدير للإجراءات الطارئة وحالات الجراحة العاجلة.<br> إدارة الاستشفاء بعد التخدير وضمان نقل المرضى إلى الاستشفاء أو غرفة التعافي أو وحدة العناية المركزة أو المناطق السريرية الأخرى وفق الحاجة.<br> توفير التقييم والإدارة المناسبة للمضاعفات المرتبطة بالتخدير بعد الجراحة.<br> التعاون عن كثب مع الجراحين وأخصائيي العناية المركزة وأطباء الطوارئ وأطباء القلب وأطباء النساء والتوليد وأطباء الأطفال وغيرهم من الاختصاصيين.<br> الحفاظ على سجلات تخدير دقيقة وشاملة وخاضعة للسرية.<br> المشاركة في الإنعاش وعمليات الاستجابة للطوارئ عند الحاجة.<br> الالتزام بمعايير مكافحة العدوى والسلامة الدوائية وسلامة المرضى والحوكمة السريرية.<br> المشاركة في التدقيقات السريرية ومبادرات تحسين الجودة والتدريس والتطوير المهني المستمر.<br> الحفاظ على الامتثال للوائح الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة والمعايير المهنية والإرشادات السريرية وسياسات المنشأة.<br> MBBS أو MD أو مؤهل طبي معترف به مكافئاً له.<br> مؤهل ما بعد التخرج المعترف به في التخدير / التخدير العام.<br> خبرة عملية ذات صلة بعد التخصص.<br> خبرة سريرية قوية في التخدير العام والإقليمي.<br> معرفة ممتازة بإدارة مجرى الهواء والطب قبل الجراحة ومراقبة المريض.<br> حكم سريري قوي ومهارات اتخاذ القرار.<br> القدرة على إدارة الحالات الطارئة والجراحية عالية المخاطر.<br> مهارات تواصل وتفاعل بين شخصية ممتازة.<br> القدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي/استشاري نفسي متمرس وذو تعاطف للانضمام إلى مركز رعاية صحية مشهود له في دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br> المرشح المثالي سيكون لديه خبرة قوية في التقييم، التشخيص، العلاج، والإدارة المستمرة لمجموعة واسعة من الحالات النفسية والصحة العقلية.<br> الدور يوفر فرصة للعمل في بيئة مهنية متعددة التخصصات مركزة على رعاية محور الاهتمام بالمريض.<br> المسؤوليات الأساسية إجراء تقييمات نفسية شاملة وتقييمات سريرية.<br> تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من حالات الصحة النفسية والاضطرابات النفسية.<br> وضع خطط علاج فردية بناءً على الاحتياجات السريرية لكل مريض.<br> توفير إدارة الأدوية ومراقبة استجابة العلاج والآثار الجانبية المحتملة.<br> توفير العلاج النفسي والتوجيه المناسب ضمن مؤهلات الطبيب ونطاق ممارسته.<br> إدارة المرضى المصابين بالاكتئاب، اضطرابات القلق، الاضطراب ثنائي القطب، الاضطرابات الذهانية، الاضطرابات المزاجية، حالات صادمة، وغيرها من الحالات النفسية.<br> تقييم المرضى الذين يظهرون أعراضًا نفسية حادة وتحديد العلاج المناسب أو الإحالة.<br> تقييم مخاطر الانتحار والخيار الذاتي وتطبيق خطط السلامة والإدارة المناسبة.<br> توفير متابعة مستمرة واستمرارية الرعاية النفسية.<br> التعاون مع علماء النفس والمعالجين والمستشارين والممرضين والعاملين الاجتماعيين وغيرهم من الأخصائيين الطبيين.<br> إحالة المرضى لتقييمات نفسية إضافية، عصبية، طبية، أو تخصصية عندما يكون ذلك مناسبًا سريريًا.<br> الحفاظ على سجلات طبية دقيقة، سرية ومحدثة.<br> توضيح التشخيصات وخيارات العلاج وخطط الرعاية بوضوح وبشكل حساس للمرضى وأسرهم.<br> تعزيز الوعي بالصحة النفسية والرعاية الوقائية والتعليم المناسب للمرضى.<br> المشاركة في مناقشات حالات متعددة التخصصات، التدقيق السريري، تحسين الجودة، مبادرات سلامة المرضى.<br> الالتزام بالقوانين واللوائح التابعة لـ DHA والمعايير المهنية والرشادات الأخلاقية وسياسات المرافق.<br> شهادة MBBS، MD، أو المؤهل الطبي المعادل من مؤسسة معترف بها.<br> تأهيل دراسي متقدم معترف في طب النفس.<br> خبرة عملية ذات صلة بعد التخصص.<br> يفضل وجود ترخيص DHA أو أهلية DHA.<br> قد يُؤخذ في الاعتبار المرشحون الذين يستوفون متطلبات أهلية DHA.<br> مهارات تقييم سريرية قوية واتخاذ قرارات.<br> خبرة في إدارة مجموعة متنوعة من الحالات النفسية والصحة العقلية.<br> مهارات اتصال وتفاعل شخصية ممتازة.<br> معايير أخلاقية قوية ونهج يركز على المرضى.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.<br> إجادة جيدة للإنجليزية؛ العربية تعتبر ميزة.</span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>نبحث عن أخصائي طب أطفال ذو خبرة ومتعاطف للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي قادراً على تقديم رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة والرضع والأطفال والمراهقين، مع تركيز قوي على الرعاية الوقائية والتشخيص الدقيق والعلاج الفعال ورعاية مركزة على الأسرة.<br> المسؤوليات الأساسية: إجراء استشارات أطفال شاملة وفحوصات سريرية.<br> تقييم وتشخيص وإدارة الحالات الطبية الحادة والمزمنة عند الأطفال.<br> إجراء تقييمات صحية روتينية ومسَاءلة نمو الأطفال ورفاههم البدني والعاطفي.<br> إدارة الحالات pediatric الشائعة بما في ذلك عدوى الجهاز التنفسي واضطرابات الجهاز الهضمي والحساسية والربو والعدوى الطفولية.<br> تقييم وإدارة الأطفال المصابين بحمى وسعال difficulties تنفسية جفاف البطن وآلام أخرى حادة.<br> مراقبة نمو وتطور الطفل وتحديد القلق التطوري في مرحلة مبكرة.<br> تقديم التوجيه التطعيمي والتلقيحي المناسب وفق البروتوكولات السريرية المعمول بها.<br> تقييم الوضع الغذائي وتقديم المشورة الغذائية والصحية المناسبة.<br> إدارة الأطفال ذوي الحالات الطبية المزمنة وتنسيق المتابعة طويلة الأجل.<br> التعرف على الأطفال الذين يحتاجون إلى رعاية عاجلة أو متخصصة وترتيب الإحالات المناسبة.<br> مراجعة وتفسير الاختبارات المعملية والتصوير وغيرها من التحقيقات التشخيصية.<br> تقديم تقييم طبي طارئ أطفال مناسب واستقرار أولي ضمن نطاق ممارسة الطبيب.<br> شرح التشخيصات وخطط العلاج ونصائح الوقاية والمتابعة بوضوح للآباء ومقدمي الرعاية.<br> العمل عن كثب مع أطور طب الأطفال المتخصصين والممرضين وأخصائيي التغذية وأخصائيي العلاج الطبيعي وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.<br> الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وشاملة وسرية.<br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات والتدقيق السريري وتحسين الجودة ومبادرات مكافحة العدوى وسلامة المرضى.<br> تعزيز الرعاية الوقائية وتطوير الطفولة الصحي والتعليم العائلي.<br> الالتزام باللوائح الصحية الإماراتية المعمول بها، والإرشادات السريرية والمعايير المهنية وسياسات المنشأة.<br> MBBS، MD، أو مؤهل طبي معترف به مكافئ.<br> مؤهل ما بعد التخرج في طب الأطفال معترف به.<br> خبرة عملية مهنية ذات صلة بعد التخصص.<br> خبرة قوية في ممارسة طب الأطفال العامة.<br> مهارات تشخيص واتخاذ قرار سريري ممتازة.<br> معرفة جيدة بنمو الطفل وتطوره والرعاية الوقائية والحالات الشائعة في الطفولة.<br> قدرة قوية على التواصل الفعال مع الأطفال ووالديهم أو مقدمي الرعاية لهم.<br> نهج عطوف ويركز على المريض.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق رعاية صحية متعدد التخصصات.<br></span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span>منصة ذكاء أسعار الشحن المعتمدة على الذكاء الاصطناعي مصممة خصيصاً لوسطاء الشحن من حجم الشركات الصغيرة والمتوسطة، تمكّن من اتخاذ قرارات تسعير أسرع وأكثر ذكاءً وتنافسية، و<span>تبحث عن أخصائي سلسلة توريد ذو خبرة وتفصيل دقيق <b>في سلسلة التوريد</b> مع خبرة في عمليات الشحن البحري لإدارة اللوجستيات الشاملة، والوثائق، وتخطيط المسارات، وتسعير الشحن.</span></span><br></p><br><span><span>سيكون لدى المرشح المثالي فهم قوي للوائح الشحن الدولية، وعمليات التفويض في خدمات الشحن، وأفضل ممارسات سلسلة التوريد لضمان توصيل الشحنات بتكلفة مناسبة وفي الوقت المناسب.</span> يقومون حالياً بالتشغيل في الإمارات العربية المتحدة، والهند، وتركيا، والمنصة تتلقى بالفعل قوة سوقية مبكرة وردود فعل إيجابية من العملاء. حلولهم تُبسّط اكتشاف أسعار الشحن، تحسن دقة التسعير، وتساعد أُمناء الشحن في الفوز بمزيد من الأعمال بثقة.</span><br><br><b><span><span>المسؤوليات الرئيسية</span></span></b><br><br><ul><li><span><span>إدارة عمليات الشحن البحري الشاملة، بما في ذلك شحنات الاستيراد والتصدير.<br></span></span></li><li><span><span>إعداد، مراجعة، ومعالجة مستندات الشحن مثل سندات الشحن، فواتير تجارية، قوائم التعبئة، شهادات المنشأ، ومستندات الجمارك.<br></span></span></li><li><span><span>التنسيق مع وكلاء الشحن، خطوط الشحن، وسطاء الجمارك، الموردين، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تنفيذ الشحن بسلاسة.<br></span></span></li><li><span><span>تخطيط وتحسين مسارات الشحن لتحسين أوقات النقل وتقليل تكاليف اللوجستيات.<br></span></span></li><li><span><span>التفاوض على أسعار الشحن والحصول على تسعير تنافسي من شركات النقل وشركاء الخدمات اللوجستية.<br></span></span></li><li><span><span>تحليل تكاليف الشحن، رصد اتجاهات السوق، وتوصية مبادرات توفير التكاليف.<br></span></span></li><li><span><span>تتبع الشحنات بشكل استباقي وحل تأخيرات، مشكلات المستندات، أو التحديات التشغيلية.<br></span></span></li><li><span><span>ضمان الامتثال للوائح التجارة الدولية ومتطلبات الجمارك وسياسات الشركة.<br></span></span></li><li><span><span>الحفاظ على سجلات الشحن بدقة وإعداد تقارير أداء اللوجستيات.<br></span></span></li><li><span><span>التعاون مع فرق المشتريات والمستودعات والمبيعات والمالية لدعم كفاءة سلسلة التوريد الشاملة.<br></span></span></li></ul><span><span><b>المهارات والكفاءات المطلوبة</b></span></span><br><ul><li><span>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في سلسلة التوريد، اللوجستيات، أو وسيط الشحن، مع تركيز قوي على عمليات الشحن البحري.</span><br></li><li><span><span><span><span><span><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة سلسلة التوريد، اللوجستيات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات مهنية في سلسلة التوريد أو اللوجستيات تعتبر ميزة.</span></span></span></span></span></span></span><br></li><li><span><span><span>الخبرة: 5–10 سنوات</span></span></span><br></li><li><span><span>معرفة قوية بعمليات الشحن البحري، الشحن الدولي، واتفاقياتIncoterms.<br></span></span></li><li><span><span>خبرة في وثائق الشحن والامتثال الجمركي.<br></span></span></li><li><span><span>خبرة في تخطيط المسارات وتحسين الشحنات.<br></span></span></li><li><span><span>مهارات تفاوض وتحليل التسعير قوية.<br></span></span></li><li><span><span>قدرات تحليلية وتنظيمية وحل مشكلات ممتازة.<br></span></span></li><li><span><span>إتقان أنظمة ERP، وMicrosoft Excel، وبرامج إدارة اللوجستيات.<br></span></span></li><li><span><span>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة.<br></span></span></li><li><span><span>القدرة على إدارة شحنات متعددة والعمل بفعالية تحت مواعيد نهائية ضيقة.</span></span><br></li></ul><br> </div>
<p><h4>الوصف</h4>
<p>يتولى أخصائي العقارات الأول مسؤولية بدء عمليات العقارات بالإضافة إلى ضمان التنفيذ الفعال لاستراتيجية التوسع.</p>
<p><strong>محدد محلياً:</strong></p>
<ul>
<li>تقييم وتأكيد فرص العقارات الجديدة وإعداد عرض تفصيلي مطلوب لمدير البلد لتقييمه.</li>
<li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل استراتيجية قوية مع جميع الملاك المحليين والوكلاء.</li>
<li>إدارة عملية تقرير تحقق المحل (SVR); جمع التفاصيل التجارية المطلوبة، جمع الملاحظات لتوقعات المبيعات، مشاركة وتحقق من التقرير مع الأطراف ذات الصلة، المشاركة مع اللجنة، وضمان موافقته.</li>
<li>تطوير والحفاظ على جداول إيجارات تؤمن تفاصيل جميع متاجرنا/مكاتبنا/ مخازننا والالتزامات الإيجارية/القانونية المشمولة في العقد.</li>
<li>إنشاء خريطة تحليل منافس في السوق حسب العلامة التجارية على أساس منتظم لرسم مكان تواجد منافسينا لتحديد الفجوات المحتملة في التوسع.</li>
<li>المساعدة في استكشاف المواقع الحيوية والرئيسية (بما في ذلك القيادة في الشوارع، لقاء الملاك/الوكلاء/الوسطاء) بالإضافة إلى الحفاظ على خريطة سوق دقيقة.</li>
</ul>
<p><strong>محدد إقليمي:</strong></p>
<ul>
<li>تطوير وتنفيذ وترقيه نظام عقاري يدعم ويحافظ على معايير عمل موحدة مما يزيد من جودة وكفاءة التشغيل للخدمة.</li>
<li>مراجعة والتحقق من جميع المخرجات (خاصة الإيجار) المقدمة لضمان توافقها مع الاتفاق التجاري والميزانية وأي شروط خاصة متفق عليها سابقاً مع المستأجرين الرئيسيين.</li>
<li>توفير دعم إداري إقليمي لإدارة العقار حسب الحاجة من أجل النجاح في التحقق والإدارة لشروط الإيجار التجارية والقانونية بهدف ضمان جدوى العمل وتحقيق أهدافه الشاملة.</li>
<li>تطوير مقاييس الأداء وأدوات التقارير لضمان تحقيق أهداف الأعمال في الوقت المناسب وتشجيع التحسين والفعالية ومستويات الرقابة المناسبة.</li>
</ul>
<h4>المؤهلات</h4>
<ul>
<li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو ما يعادلها.</li>
<li>4 إلى 5 سنوات من الخبرة في دور إداري أو مجال مماثل.</li>
<li>الإلمام باللغة الإنجليزية بطلاقة.</li>
<li>إتقان MS Office.</li>
</ul>
<h4>الكفاءات</h4>
<ul>
<li>التفكير الاستراتيجي.</li>
<li>القيادة وتحقيق النتائج.</li>
<li>الفهم التجاري.</li>
<li>بناء العلاقات.</li>
<li>مهارات التواصل.</li>
<li>التخطيط والتنظيم.</li>
<li>الانتباه إلى التفاصيل.</li>
</ul>
<p><strong>الموقع الأساسي:</strong> الإمارات العربية المتحدة-دبي، ديرة سيتي سنتر<br>
<strong>الجدول:</strong> دوام كامل<br>
<strong>تاريخ الإلغاء:</strong> 6 سبتمبر 2026، 8:59:00 م</p></p><p></p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن استشاري/أخصائي أمراض النساء والولادة ذات خبرة ورحمة للانضمام إلى جهة رعاية صحية رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي قادراً على تقديم رعاية شاملة لأمراض النساء والولادة، داعمًا النساء خلال حالات الحمل العادية والخطرة مع إدارة مجموعة واسعة من حالات أمراض النساء عبر مراحل الحياة.<br> المسؤوليات الأساسية إجراء استشارات وتقييمات سريرية شاملة لأمراض النساء والولادة.<br> تقديم الرعاية قبل الولادة، أثناء الولادة، وبعد الولادة للمرضى.<br> مراقبة حالات الحمل العادي والخارج عن المألوف وتحديد المضاعفات المحتملة في مرحلة مبكرة.<br> إدارة الحالات المرتبطة بالحمل بما في ذلك سكري الحمل، ارتفاع ضغط الدم، تسمم الحمل، فقر الدم، وغيرها من مضاعفات أمراض النساء والولادة.<br> إجراء فحوصات وفحوصات أمراض النساء الروتينية وتقييماتها.<br> تشخيص وإدارة الحالات الشائعة لأمراض النساء ومشاكل الصحة الإنجابية.<br> إجراء الإجراءات النسائية الملائمة ضمن النطاق السريري المعتمد.<br> إجراء وتفسير الفحوصات بالموجات فوق الصوتية والاختبارات التشخيصية ذات الصلة حيثما كان ذلك مدرباً بشكل مناسب.<br> إدارة اضطرابات الدورة الشهرية، آلام الحوض، النزف الرحمي غير الطبيعي، متلازمة تكيس المبايض، الانتباذ البطاني الرحمي، الأورام الليفية، وغيرها من حالات أمراض النساء.<br> تقديم استشارات تنظيم الأسرة وخدمات تخطيط الأسرة.<br> تقديم استشارات ما قبل الحمل وتوجيهات الصحة الإنجابية.<br> إدارة التقييمات المرتبطة بالعقم وتنسيق الإحالات عند الحاجة لخدمات الخصوبة المتقدمة.<br> إجراء أو المساعدة في إجراءات جراحية للولادة وأمراض النساء وفقًا للتدريب والامتيازات السريرية.<br> تقديم الرعاية الملائمة أثناء المخاض والولادة وإدارة حالات الطوارئ أثناء الولادة ضمن النطاق المصدق للممارسة.<br> إجراء عمليات قيصرية وغيرها من الإجراءات التوليدية حيثما تكون المؤهلات مناسبة.<br> تقديم متابعة ما بعد الجراحة وما بعد الولادة.<br> التعاون مع حديثي الولادة وأطباء الأطفال وأطباء التخدير وأشعة النساء وجراحي الخصوبة وغيرهم من العاملين في الرعاية الصحية.<br> الحفاظ على سجلات مرضى دقيقة وشاملة وسرية.<br> شرح التشخيصات وخيارات العلاج والإجراءات والمخاطر والنتائج المتوقعة بوضوح للمرضى وأسرهم.<br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات والتدقيقات السريرية وتحسين الجودة ومبادرات مكافحة العدوى والسلامة المرضى.<br> الالتزام بالتنظيمات الصحية لدولة الإمارات والمعايير المهنية والإرشادات السريرية وسياسات المنشأة.<br> شهادة MBBS، MD، أو مؤهل طبي مكافئ معترف به.<br> مؤهل دراسات عليا معترف به في أمراض النساء والولادة / توليد ونساء.<br> خبرة عملية ذات صلة بعد التخصص.<br> خبرة قوية في كلا من الممارسة السريرية لأمراض النساء والولادة.<br> معرفة جيدة بالرعاية قبل الحمل وأثناء الولادة وما بعد الولادة.<br> مهارات تقييم سريري واتخاذ القرار قوية.<br> خبرة في إدارة حالات الحمل العادية والخطرة.<br> مهارات تواصل وإدارة المرضى ممتازة.<br> نهج عطوف ومركّز على المريض.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق صحة المرأة متعدد التخصصات.<br></span> </div>
Role Purpose: The National Relations & Engagement Specialist is a critical role focused on supporting our national employees' well-being, fostering engagement, and ensuring alignment with organizational goals through effective performance management. This role plays a vital part in supporting the company’s Emiratisation strategy by ensuring the successful integration of our national talent into the workforce and fostering a culture of belonging, growth, and career development. Key Responsibilities Employee Engagement & Retention · Act as the first point of contact for our national employees regarding HR queries and support needs.· Assist, develop, and implement engagement initiatives designed to improve our national employee satisfaction, performance, and career progression.· Look after our national employees’ workplace experiences, gather feedback, and implement initiatives to address challenges and improve retention. Performance Management: · Monitor attendance, probation reviews, and performance feedback for our national talent.· Partner with managers to support the national employees through mentoring, career coaching, and professional development opportunities. Initiate the creation of recognition and reward programs to celebrate the contributions of national employees. Provide guidance to the national employees and managers on goal setting and performance expectations. Recruitment & Onboarding: Assist in the development and implementation of effective recruitment strategies to attract national talent for roles across all brands and departments. Support partnerships with universities, career fairs, and government programs (e.g., Nafis, MOHRE) to build a strong pipeline of national talent. Coordinate the hiring process of national candidates. Ensure and oversee onboarding programs tailored to national hires, ensuring smooth integration into the company culture and operations. Policy & Compliance · Ensure company practices comply with UAE Emiratisation laws, quotas, and reporting requirements.· Maintain accurate records of national employees in HR systems.· Prepare basic reports on Emiratisation numbers, turnover, and progress toward targets.· Support with government documentation and Emiratisation compliance requirements.· Educate managers and teams on Emirati culture and workplace expectations to promote inclusion and understanding Coordination & Administration · Work closely with Employee Relations & Engagement team on day-to-day tasks.· Support with administrative duties such as filing, documentation, and data entry.· Liaise with operations and managers to ensure smooth integration of national staff in restaurants and head office roles.· Partner with Operations, HR sub-departments, and leadership teams to identify roles suitable for national talent.· Provide general administrative support to the HR department as required.
???? We're Hiring: Digital Marketing Specialist | Perfume Industry???? Location: United Arab Emirates (Applicants must currently be based in the UAE) Requirements✔ Minimum 2 years of experience in the perfume/fragrance industry✔ Experience in digital marketing, social media management, and content creation✔ Knowledge of SEO, Google Ads, Meta Ads, email marketing, and analytics✔ Strong communication, creativity, and campaign management skills✔ Ability to develop and execute digital marketing strategies to enhance brand visibility and business growth Compensation & Benefits???? Salary: Competitive and commensurate with experience (salary range can be shared during the interview process)✅ Employment visa as per UAE Labour Law✅ Annual leave and air ticket as per company policy✅ Medical insurance✅ Opportunities for professional growth and career development Hiring Process CV screening Initial HR interview Technical/Management interview Final selection and offer???? Apply by sending your CV to: hr@luxiaperfumes.com???? For inquiries, call: +971 54 740 8906Applicant Privacy All applications will be treated with strict confidentiality and will be used solely for recruitment purposes. Only shortlisted candidates will be contacted. Join Luxia Perfumes and be part of a growing team shaping the future of fine fragrances.#Hiring #Digital Marketing Specialist #Digital Marketing #Perfume Industry #Fragrance #UAEJobs #Dubai Jobs #Marketing Careers #SEO #Google Ads #Meta Ads #Career Opportunity
<p><strong>وصف الشركة:</strong> تُعد شركة بروبرتي شوب للاستثمار (PSI)، التي تأسست عام 2007، شركة عقارات خاصة رائدة يقع مقرها الرئيسي في أبوظبي، وهي معترف بها كواحدة من أفضل الوكالات أداءً في سوق الإمارات العربية المتحدة. وقد نجحت PSI في بناء علامة تجارية قوية بفضل أدائها المتسق وشراكاتها مع كبار المطورين في أبوظبي ودبي. تقدم الشركة مجموعة شاملة من الخدمات تشمل الوساطة العقارية، التطوير والاستشارات، التسويق، الاستشارات الاستثمارية، التقييم، وإدارة العقارات والمرافق. تعمل PSI من خلال فرق متخصصة في مجالات المبيعات، التأجير، القوائم العقارية، التسويق، تطوير الأعمال، التعلم والتطوير، الرهن العقاري، ومركز الاتصال. ومن خلال مكاتبها في أبوظبي ودبي وألمانيا وهولندا، توفر PSI منصة دولية واسعة للمحترفين في مجال العقارات.</p><p><strong>وصف الدور:</strong> سيركز أخصائي العقارات الفاخرة تحت الإنشاء على بيع وتسويق المشاريع السكنية ومتعددة الاستخدامات الفاخرة تحت الإنشاء في أبوظبي، مع التركيز بشكل خاص على العملاء الدوليين والنخبة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل في الموقع إدارة دورة المبيعات بالكامل، بدءاً من توليد العملاء المحتملين وتأهيلهم، وصولاً إلى تقديم العروض العقارية، والزيارات الميدانية، وإتمام الصفقات. سيقوم الأخصائي ببناء والحفاظ على علاقات قوية مع المطورين والعملاء، وتوفير معلومات مفصلة عن المشاريع، ورؤى السوق، والتحليلات الاستثمارية، وضمان مستوى عالٍ من تجربة العملاء طوال العملية. تشمل المسؤوليات اليومية الحفاظ على قائمة محدثة بالمشاريع تحت الإنشاء، وحضور عمليات الإطلاق والفعاليات، وإعداد مقترحات المبيعات والتقارير، والتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق وتطوير الأعمال في PSI. يشترط إتقان اللغة الإنجليزية، وتعتبر الكفاءة في اللغة البريطانية أو الألمانية وأسلوب التواصل المرتبط بهما ميزة عالية لخدمة شرائح العملاء المستهدفة.</p><p><strong>المؤهلات:</strong> <ul><li>أساس قوي في النجارة، مع خبرة مثبتة في النجارة العامة والتأطير للأعمال الإنشائية والداخلية.</li><li>إجادة استخدام الأدوات اليدوية والكهربائية بأمان وفعالية في مهام البناء والتشطيب.</li><li>كفاءة في أعمال النجارة النهائية، مع القدرة على تقديم عمل عالي الجودة ودقيق يناسب العقارات الفاخرة.</li><li>خبرة سابقة في مبيعات العقارات الفاخرة أو مبيعات المشاريع تحت الإنشاء، ويفضل أن تكون في أبوظبي أو سوق الإمارات بشكل عام.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وإدارة علاقات العملاء، مع نهج يركز على الخدمة.</li><li>القدرة على العمل في الموقع، وإدارة مشاريع متعددة، وتحقيق أهداف المبيعات في بيئة سريعة الخطى وموجهة نحو الأداء.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة البريطانية أو الألمانية والإلمام بتوقعات العملاء الأوروبيين ميزة إضافية.</li><li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، العقارات، أو مجال ذي صلة؛ كما تعد الشهادات المهنية في العقارات مفيدة.</li><li>وظيفة قائمة على العمولات.</li></ul></p>
<p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>نبحث عن أخصائي رواتب عالي التحليل والتفصيل وشغوف بالأرقام ودقة الرواتب والأنظمة والأتمتة وإدارة البيانات. المرشح المثالي يستمتع بالعمل مع مجموعات كبيرة من البيانات، وتحسين العمليات من خلال التكنولوجيا وأدوات الذكاء الاصطناعي، والتأكد من دفع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.</p><p>يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لعمليات الرواتب، ومهارات Excel متقدمة، وإتقان النظام، والقدرة على إدارة المعلومات السرية بمهنية ونزاهة. يجب أن يكون المرشح أيضًا موجهًا نحو الأشخاص، ومت approachable، وقادرًا على دعم الموظفين بفعالية في الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدارة الرواتب</p><ul><li><p>معالجة الرواتب من البداية للنهاية بدقة وفي الإطارات الزمنية المحددة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب بما في ذلك الرواتب والبدلات والخصومات والإضافي والإجازة وEOSB والتعويضات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.</p></li><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والموظفين بخصوص مدخلات الرواتب والتحقق منها.</p></li><li><p>التعامل مع التسويات الراتبية وتوليد تقارير الرواتب للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>إدارة التسويات النهائية، وانسحاب الإجازة، وحسابات مزايا الموظفين.</p></li></ul><p>البيانات والتقارير</p><ul><li><p>تحليل بيانات الرواتب وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص تحسين العملية.</p></li><li><p>إعداد تقارير ورواتب شهرية وأسبوعية وتقارير عاجلة ولوحات معلومات.</p></li><li><p>الحفاظ على بيانات أساسية دقيقة للموظفين ضمن أنظمة HRMS/الرواتب.</p></li><li><p>ضمان مستويات عالية من سلامة البيانات والسرية والدقة.</p></li></ul><p>الأنظمة والأتمتة</p><ul><li><p>العمل مع برامج الرواتب وأنظمة ERP وأنظمة حضور بيومترية ومنصات HRMS.</p></li><li><p>استخدام وظائف Excel المتقدمة (Pivot Tables، VLOOKUP/XLOOKUP، الصيغ، لوحات المعلومات، التحقق من البيانات، إلخ).</p></li><li><p>استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة لتحسين كفاءة الرواتب ودقة التقارير.</p></li><li><p>تحديد فرص لتبسيط سير عمل الرواتب وتقليل العمليات اليدوية.</p></li></ul><p>دعم الموظفين</p><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.</p></li><li><p>تقديم تفسيرات واضحة بخصوص الرواتب والخصومات وأرصدة الإجازة والمزايا.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل تعارضات الرواتب بسرعة.</p></li></ul><p>الامتثال والتدقيق</p><ul><li><p>الحفاظ على الوثائق الخاصة بالرواتب والسجلات المستعدة للتدقيق.</p></li><li><p>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للرواتب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ولوائح العمل وسياسات الشركة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات رقمية وتحليلية قوية.</p></li><li><p>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel.</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة الرواتب ومنصات HRMS.</p></li><li><p>القدرة على العمل مع البيانات والتقارير والصيغ والتسويات.</p></li><li><p>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي وأدوات الأتمتة وتحسين العمليات الرقمية.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بيني قوية.</p></li><li><p>روح حل المشكلات مع شغف بتحسين العمليات.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الرواتب.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في إدارة الرواتب على نطاق كبير من الموظفين.</p></li><li><p>الخبرة في رواتب الإمارات العربية المتحدة وقانون العمل تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الخبرة باستخدام أنظمة ERP/HRMS مثل SAP أو Oracle أو Zoho أو Odoo أو منصات مشابهة ميزة.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن أخصائي أمراض الأم والجنين ذو مهارات عالية للانضمام إلى منشأة رعاية صحية رائدة.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية خبيرة للحمل عالي الخطورة، والحالات الطبية الأمومية، ومضاعفات الجنين.<br> يتضمن الدور تشخيصاً قبل الولادة متقدماً، ومراقبة الجنين، وإدارة متعددة التخصصات لضمان أفضل النتائج للأم والجنين مع الحفاظ على أعلى معايير التميز السريري.<br> راتب تنافسي خالٍ من الضرائب.<br> حوافز قائمة على الأداء.<br> تأمين طبي شامل.<br> إجازة مدفوعة السنوية.<br> بدل تذكرة سفر سنوي.<br> دعم تأشيرـي وتراخيص (متوفر حسب الحالة).<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> الوصول إلى تكنولوجيا متقدمة في طب الجنين والتصوير التشخيصي.<br> فرص تطور مهني داخل منظمة رعاية صحية رائدة.<br> شهادة MBBS أو ما يعادلها من الدرجات الطبية.<br> MD/ ماجستير في الطب/ شهادة المجلس/ CCT أو مؤهل معادل معترف به في التوليد وأمراض النساء مع تدريب زمالة/تخصص فرعي في أمراض الأم والجنين.<br> الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة بعد التخصص الفرعي في أمراض الأم والجنين.<br> خبرة في أمراض النساء عالي الخطورة، واجهات الموجات فوق الصوتية للجنين، والتشخيص قبل الولادة، ورصد الجنين.<br> مهارات اتخاذ القرار السريري القوي، والاتصال، والعمل الجماعي المتعدد التخصصات.<br> الالتزام بالممارسة المبنية على الدليل والتطوير المهني المستمر.<br></span> </div>
أخصائي حلول أمنية<br>I. ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي الحلول الأمنية مسؤولية التحقيق في الحوادث الأمنية والاستجابة لها، وإجراء عمليات البحث عن التهديدات والتحليل الجنائي، ودعم دمج وتكوين وتحسين حلول الأمن السيبراني داخل بيئات العملاء. يجمع هذا الدور بين عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) ودمج الحلول الأمنية، ليكون بمثابة واجهة تقنية بين مركز العمليات الأمنية والوظائف الأمنية المتخصصة.<br>II. المهام والمسؤوليات: 1. التحقيق في الحوادث والاستجابة لها: التحقيق في الحوادث الأمنية التي يتم تصعيدها من قبل قادة فرق المستوى الأول في مركز العمليات الأمنية وتحليلها. تحليل السجلات وحركة مرور الشبكة وبيانات نقاط النهاية والتنبيهات الأمنية لتحديد التأثير والسبب الجذري. قيادة أنشطة الاحتواء والمعالجة والتعافي للحوادث المؤكدة. إعداد تقارير الحوادث وتصعيد الحوادث المعقدة إلى المستوى الثالث عند الحاجة. 2. البحث عن التهديدات والتحليل الجنائي: إجراء بحث استباقي عن التهديدات لتحديد التهديدات المتقدمة والناشئة. إجراء التحليل الجنائي الرقمي لفهم مسارات الهجوم وجمع الأدلة ذات الصلة. تطوير وتحسين قواعد الكشف وحالات الاستخدام الأمني. 3. دمج الحلول الأمنية: دمج وتكوين وصيانة الحلول الأمنية داخل بيئات العملاء. العمل مع منصات SIEM و SOAR، بما في ذلك إلحاق السجلات، وقواعد الارتباط، ولوحات المعلومات، والتنبيهات، وكتيبات التشغيل (playbooks)، وسير عمل الأتمتة. دمج التقنيات الأمنية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والموصلات، والوكلاء، وآليات إعادة توجيه السجلات. تكوين ودعم حلول Fortinet، وخاصة FortiGate، وضمان المراقبة الصحيحة للأحداث الأمنية. استكشاف مشكلات الدمج الأمني وجمع السجلات والتنبيهات والأتمتة وإصلاحها. · إنشاء وصيانة أدلة التنفيذ وكتيبات التشغيل ومخططات البنية التحتية. · تطوير التصاميم عالية المستوى (HLD) التي تحدد البنية التحتية المستهدفة، وتدفقات البيانات، وعناصر التحكم الأمنية، ونقاط الدمج عبر بيئات العملاء. · إعداد التصاميم منخفضة المستوى (LLD) مع تكوينات على مستوى الجهاز، والسياسات، وقواعد التحليل/التطبيع، وكتيبات التشغيل، وتعيينات واجهة برمجة التطبيقات لضمان عمليات نشر دقيقة وقابلة للتكرار.<br>III. توقعات المنصب: فهم قوي للأمن السيبراني وعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) والاستجابة للحوادث وأمن الشبكات. معرفة عملية بمنصات SIEM و SOAR وحلول FortiGate و Fortinet الأمنية. فهم عمليات الدمج الأمني، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وإدارة السجلات، وربط الأحداث، والأتمتة. مهارات تحليلية وقدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتواصل وإعداد التقارير. القدرة على التعاون بفعالية مع مركز العمليات الأمنية، وتكنولوجيا المعلومات، وفرق الأمن، والعملاء. نهج استباقي للكشف عن التهديدات والتحسين الأمني والتعلم المستمر. تقديم التوجيه الفني لأعضاء الفريق المبتدئين مع المساهمة في إجراءات مركز العمليات الأمنية والتدريب وتبادل المعرفة والتحسين المستمر للعمليات وقدرات الكشف والأتمتة وعمليات الدمج الأمني.<br>IV. المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة 4 سنوات في مركز العمليات الأمنية (SOC)، أو الأمن السيبراني، أو الاستجابة للحوادث، أو الهندسة الأمنية، أو دور ذي صلة. خبرة عملية مع منصات SIEM و SOAR. معرفة عملية بحلول FortiGate و Fortinet الأمنية. معرفة بمفاهيم الشبكات، وجدران الحماية، و VPNs، و IDS/IPS، والمصادقة، والبروتوكولات الأمنية. يفضل بشدة الحصول على خبرة في عمليات الدمج الأمني، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وجمع السجلات، والأتمتة. تعد الشهادات ذات الصلة مثل Fortinet NSE/FCP، أو Security+، أو CySA+، أو CEH، أو ما يعادلها ميزة إضافية. مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية والتوثيق الفني. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
???? We’re Hiring: POS Integration Specialist???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Part-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a technology-focused organization supporting modern retail and payment environments through reliable systems, connected platforms, and efficient digital operations. Our teams work across technology, retail, finance, and business functions to ensure transactions and operational data move securely and accurately. We value technical expertise, problem-solving, reliability, and continuous innovation. The Role We are seeking an experienced POS Integration Specialist to support the integration, configuration, and ongoing performance of point-of-sale systems and connected business platforms. In this part-time, fully remote role, you will troubleshoot integration issues, coordinate technical requirements, monitor transaction flows, and collaborate with internal teams and technology partners. The ideal candidate has strong integration knowledge, attention to detail, and the ability to translate technical issues into practical solutions that minimize disruption to retail operations. Key Responsibilities Support integration between POS platforms and connected business systems. Configure and maintain interfaces, APIs, data exchanges, and integration workflows. Investigate transaction failures, synchronization issues, and system connectivity problems. Monitor integration performance and identify recurring technical issues. Coordinate with development, infrastructure, payment, and vendor teams to resolve incidents. Support POS configuration changes, upgrades, testing, and deployment activities. Validate transaction and data flows to ensure accuracy and consistency. Maintain technical documentation, integration procedures, and troubleshooting records. Assist with testing new integrations and system enhancements before production release. Recommend improvements that strengthen reliability, performance, and operational efficiency. Requirements Bachelor’s degree or equivalent qualification in IT, Computer Science, or a related field preferred.3+ years of relevant POS, systems integration, application support, or retail technology experience preferred. Strong understanding of POS environments, system integrations, and transaction workflows. Knowledge of APIs, data interfaces, databases, and system connectivity concepts. Familiarity with retail, payment, inventory, or enterprise business systems is advantageous. Proficiency in troubleshooting integration and transaction-related issues. Strong analytical and problem-solving abilities with excellent attention to detail. Good understanding of testing, deployment, and technical documentation practices. Strong communication skills for working with technical and non-technical stakeholders. Ability to manage multiple priorities independently in a remote environment. What We Offer Flexible part-time hours within a fully remote working environment. Competitive compensation aligned with experience and responsibilities. Opportunities to strengthen POS, integration, and retail technology expertise. Exposure to international technology, payment, and business operations. Opportunities to contribute to integration improvements and digital transformation initiatives. A collaborative environment focused on technical excellence, reliability, and continuous learning.
????️ Assortment Planning Assistant / Specialist???? Role Description We are looking for a detail-oriented, analytical, and commercially minded Assortment Planning Assistant / Specialist to support the development and optimization of product assortments based on customer needs, market trends, and business objectives. ????✨In this role, you will help ensure the right products, styles, sizes, colors, and quantities are planned across relevant categories and sales channels. You will work with merchandising, category management, purchasing, marketing, and other teams to create balanced assortments that support sales, profitability, inventory efficiency, and customer satisfaction. ???????? Key Responsibilities Support assortment planning and product range development across assigned categories. Analyze sales performance, product trends, inventory levels, and customer demand to support assortment decisions. ????Assist with product selection, range building, SKU planning, and assortment optimization. Evaluate product performance and identify opportunities to expand, reduce, replace, or discontinue items. Support seasonal, promotional, and new product assortment planning. Monitor product availability, stock levels, sell-through, and inventory coverage. Help maintain assortment plans, product master data, planning files, and reporting dashboards. Conduct market and competitor analysis to identify relevant products and emerging trends. ????Collaborate with category, merchandising, purchasing, supply chain, and sales teams to align assortment plans. Support forecasting and demand planning activities where required. Prepare regular assortment performance reports and communicate key findings. Identify assortment gaps, duplication, over-assortment, and potential inventory risks. Contribute to improving assortment planning processes, tools, and analytical methods. ????Ensure assortment decisions remain aligned with customer preferences, commercial targets, and brand strategy.???? Qualifications Bachelor’s degree or equivalent qualification in Business Administration, Marketing, Retail Management, Merchandising, Economics, or a related field. Strong understanding of assortment planning, merchandising, category management, retail, or product management concepts. Strong analytical and numerical skills with the ability to interpret sales, inventory, and product data. ????Good knowledge of Microsoft Excel or similar data-analysis and reporting tools. Ability to work with large product datasets and maintain accurate planning information. Strong attention to detail and excellent organizational skills. Understanding of SKU management, product lifecycle, sell-through, stock coverage, and inventory planning is a plus. Ability to identify customer and market trends and translate insights into practical assortment recommendations. Strong communication and cross-functional collaboration skills. ????Excellent problem-solving and prioritization abilities. Commercially aware, customer-focused, and data-driven mindset. Proactive approach with a strong interest in products, consumer behavior, and market trends. ????Ability to manage multiple priorities while maintaining accuracy and consistency. If you are passionate about products, customer needs, data, and creating the right product mix, this role provides an exciting opportunity to contribute to smarter assortment decisions and sustainable business growth. ????