وظائف اختبار البرمجيات في الإمارات
١٣٧٢٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p><strong>الهدف الوظيفي:</strong> تخطيط وتنفيذ ومتابعة الإجراءات والأنشطة والمشاريع الإحصائية لأنظمة الموارد البشرية المطبقة في حكومة دبي، وبناءً على الاحتياجات التحليلية والإحصائية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بالإضافة إلى التحقق والمعالجة الفنية للبيانات والمعلومات الإحصائية في الأنظمة والسجلات الحكومية.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br><br> <p><span><strong>الكفاءات الأساسية</strong>:</span></p><br><p><span>الابتكار والإبداع</span><span>التميز في التنفيذ.</span><span>الفهم المؤسسي.</span><span>ستحضار وبث الطاقة الإيجابية</span></p><br><p><span><strong>الكفاءات الفنية:</strong></span></p><br><p><span>.تحليل المعلومات والبيانات</span><span>استخدام الأنظمة المعلوماتية المعمول بها في حكومة دبي</span><span>تجميع وتنظيم وأرشفة قواعد بيانات المعلومات</span><span>اتقان استخدام البرامج الإحصائية</span><span>التنبؤات والتوقعات المستقبلية من خلال دراسة المعلومات</span><span>إجراء ودعم الدراسات والبحوث واتخاذ القرارات</span></p><br><p><span><strong>التخصص الأكاديمي:</strong></span><span>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال الإحصاء أو الرياضيات أو أي مجال مشابه.</span></p><br><p><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span><span>سنوات من الخبرة في مجال الإحصاء أو تحليل المعلومات والبيانات أو ما يعادله. 6-8</span> </p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات </strong></span><span><strong>المسؤوليات الإستراتيجية:</strong></span>المساهمة في إعداد الخطة الاستراتيجية لدائرة الموارد البشرية لحكومة دبي من خلال إبداء الآراء وتوفير المدخلات والمعلومات اللازمة من خلال ربط مهام ومشاريع-- العمل باستراتيجيات دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي وتطلعات حكومة دبي بالتنسيق مع الادارة المعنية. المشاركة في إعداد الخطة التشغيلية من خلال تعبئة وتحديث الخطة التشغيلية للإدارة بالمشاريع والمهام بالتنسيق مع الإدارة المعنية.<strong>المسؤوليات الفنية والرقمية :</strong>a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p>تنفيذ ومتابعة إجراءات استخلاص ومعالجة وتحليل بيانات موظفي حكومة دبي في الأنظمة الحكومية المركزية بناءً على تعليمات المسؤول المباشر أو مدير إدارة معلومات الموارد البشرية.</p><br><p>تجميع وتفسير وعرض البيانات الرقمية الكبيرة بطرق مبسطة ومبتكرة وسهلة القراءة سواء داخلياً في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي أو لدى الجهات المعنية بها، والحرص على تحديد التوجهات المستقبلية من خلال التنبؤات ودراسة الوضع الحالي.a { text-decoration: none; color: #464feb;}tr th, tr td { border: 1px solid #e6e6e6;}tr th { background-color: #f5f5f5;}</p><br><p>تحليل المعلومات والبيانات الكمية باستخدام المعادلات والممارسات الإحصائية، بالإضافة إلى إجراء الاختبارات الإحصائية للتأكد من صحة التحليل.</p><br><p>إنشاء ومراجعة وتطوير نماذج التقارير الإحصائية الداخلية والعمل على رفع الكفاءة في دقة النتائج والتقارير.</p><br><p>توفير الدعم الفني في تدريب وتعليم الموظفين الجدد في وحدات تنظيمية أخرى في أسس تسليم النتائج الإحصائية وقراءة وتفسير البيانات التي يتم جمعها.</p><br><br><br></div> </div>
الهدف الوظيفي<br><br>وضع تصاميم إبداعية لمجموعة واسعة من الوسائط لدعم متطلبات العمل الشاملة في جهاز أبوظبي للمحاسبة ، بما يتوافق مع سياسة وإجراءات الاتصال، وهوية العلامة التجارية ، بالإضافة إلى إرشادات اتصال حكومة أبوظبي العامة.<br><br>المسؤوليات/الواجبات الرئيسية<br><br>أ. الاستراتيجية والتخطيط<br><br> المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث سياسات القسم، وأدلة الإجراءات، وتفويض الصلاحيات، وأدلة مستخدمي الأنظمة، والنماذج القياسية، وضمان<br><br>توافقها مع سياسات وإجراءات جهاز أبوظبي للمحاسبة العامة.<br><br> المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية و المشتريات والتشغيلية للقسم، بما يضمن توافقها مع استراتيجية الإدارة والقطاع أهدافها، ورسالة جهاز أبوظبي للمحاسبة ورؤيته. المساعدة في تطوير مؤشرات الأداء الرئيسية للقسم، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية.<br><br>ب. العمليات <br><br> العمل على مجموعة واسعة من الحملات الإعلامية، باستخدام برامج تصميم متنوعة لتصور وتطوير تصاميم جرافيكية مبتكرة تلبي أهداف المشروع مع مراعاة حقوق الملكية الفكرية. ضمان التزام التصاميم بإرشادات جهاز أبوظبي للمحاسبة، والتعبير عن الأفكار بدقة، وترجمة التوجهات الاستراتيجية إلى تصميم عالي الجودة يتماشى مع هوية العلامة التجارية. العمل بشكل مستقل وتعاوني على مشاريع متعددة مع فريق الاتصالات الاستراتيجية،<br><br>مع الالتزام بالمواعيد النهائية وقيود الميزانية، وجدولة تنفيذ المشاريع بناءً على<br><br>حجم العمل، والذي قد يشمل تنفيذ مشاريع متعددة في وقت واحد.<br><br> تطوير الأفكار يدويًا أو باستخدام البرامج، وتنفيذ محتوى أصلي مع تحديد الاستخدام الأمثل<br><br>للألوان والنصوص وأنماط الخطوط والصور والتصميم.<br><br> إنشاء وتحديث وصيانة قواعد بيانات داخلية لجميع الأصول والموارد الإبداعية، مثل<br><br>البرامج ومواد الرسم والخطوط الخاصة والتصاميم والصور الفوتوغرافية ومحتوى الفيديو، والتي<br><br>تُستخدم لأغراض حفظ السجلات والرجوع إليها.<br><br> ابتكار مفاهيم متعددة للأنشطة المتعلقة بالحملات، مع إظهار خبرة تصميمية عميقة ومعرفة واسعة بالاتجاهات لضمان تطبيق وتنفيذ الرسومات بشكل مناسب. تحويل البيانات الإحصائية إلى رسومات بيانية ومخططات، وغالبًا ما يتم إنشاء رسوم بيانية معلوماتية (إنفوغرافيك)، مما يُسهّل فهم الأفكار المعقدة. التعاون مع فريق عمليات الإعلام لتعزيز الإبداع والتميز في الأداء والتسليم. تصميم أنواع مختلفة من الرسومات، مثل الرسوم البيانية المعلوماتية والرسوم التوضيحية، وفقًا لمتطلبات العمل وبما يتماشى مع هوية العلامة التجارية. التعاون مع موردي الطباعة للحصول على أفضل النتائج، وحضور اجتماعات ما قبل الطباعة لضمان الجودة العالية والالتزام بمعايير جهاز أبوظبي للمحاسبة. تطوير التصميم العام وتصميم الإنتاج للإعلانات والكتيبات والمجلات والتقارير المؤسسية، إلخ. تحديد وإنشاء تصاميم أصلية للمشاريع بناءً على مواصفات المنظمة واحتياجاتها ومتطلبات العمل، بالتنسيق مع الجهات المعنية، وضمان التنفيذ الفعال للمشاريع ذات الصلة. الالتزام بقانون حقوق التأليف والنشر في الدولة لحماية حقوق الملكية الفكرية وتجنب انتهاكها.<br><br>ج. إدارة المواهب وتطويرها<br><br> ضمان إتمام الدورات التدريبية وبرامج الشهادات المطلوبة لمواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر للأداء. الحصول على تقييمات الأداء في الوقت المناسب، سواءً في منتصف العام أو في العام نفسه، وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة. مواكبة المعلومات المُحدَّثة ذات الصلة بالوظيفة لضمان تحقيق مستوى الأداء المطلوب. المساهمة في نشر المعرفة ومشاركتها لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعزيز أدائهم الفعال في تطوير الموظفين الاماراتين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجيتها للتوطين.<br><br>د. الشؤون المؤسسية<br><br> ضمان الالتزام التام بجميع سياسات وإجراءات وتوجيهات جهاز أبوظبي للمحاسبة<br><br>(الموارد البشرية، تقنية المعلومات، المشتريات، المالية، الصحة والسلامة، إلخ).<br><br> إعداد المراسلات المتعلقة بالقسم، مثل رسائل البريد الإلكتروني والمذكرات والخطابات، لضمان<br><br>الاحترافية واكتمال المعلومات ودقتها.<br><br> حفظ وتوثيق وصيانة وأرشفة السجلات المادية والإلكترونية المتعلقة بالقسم وفقًا<br><br>للسياسات والإجراءات ذات الصلة.<br><br> الرد على أي استفسارات متعلقة بالقسم وتقديم الدعم اللازم للوحدات التنظيمية والموظفين المعنيين في ،<br><br>عند الحاجة.<br><br> استخدام التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل جهاز أبوظبي للمحاسبة لتحسين كفاءة العمل. إظهار الالتزام بقيم جهاز أبوظبي للمحاسبة، ومدونة قواعد السلوك المهني، والأخلاقيات في جميع الأوقات، وذلك لدعم ترسيخ ثقافة قائمة على القيم داخل الهيئة. المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات، مع مراعاة المعايير العالمية، وتحسين الإنتاجية، وخفض التكاليف. المساهمة في إعداد وتقديم البيانات والتقارير في الوقت المناسب وبدقة، وذلك لتلبية متطلبات الإدارة ومعايير الجودة. التعاون في تطبيق تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة، أثناء أداء المهام.<br><br>هـ. عام<br><br> ينبغي أن يعكس مستوى الأداء المؤهل الأكاديمي، ونوع الدورات التدريبية في مجال التخصص، والمستوى الوظيفي للموظف، ومستوى الإنتاجية. يجب الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل المنظمة خلال الفترة المحددة وبناءً على خطة التطوير الفردي للموظف. أداء المهام والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه بتفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام والمسؤوليات. ضمان العمل الجماعي والتعاون والتفاني في أداء الواجبات.<br><br>المتطلبات والمؤهلات (Requirements & Qualifications)<br><br>المتطلبات الدنيا:<br><br>المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلةالخبرة المهنية: 4 - 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في مجال التسويق و الاتصالاتالكفاءة اللغوية: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية.
<p><strong>من نحن</strong></p><p>مركز فكرة هو مركز لتنمية مواهب الأطفال والتعليم في بني ياس بأبوظبي، يقدّم الدعم الأكاديمي والبرامج الإثرائية للطلبة في جميع المراحل والمناهج الدراسية. كما أننا الوكيل الرسمي لبرنامج Young Engineers العالمي لتعليم العلوم والهندسة والروبوتات للأطفال.</p><br><p><strong>عن الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن مسؤول مبيعات لزيادة عدد الطلبة المسجّلين في مركزنا ببني ياس. الوظيفة مقسّمة تقريباً مناصفة بين العمل داخل المركز والعمل الميداني:</p><ul><li><p>داخل المركز: تحويل استفسارات أولياء الأمور إلى حصص تجريبية ثم إلى تسجيل فعلي.</p></li><li><p>في الميدان: التوجه إلى بني ياس والمناطق المجاورة لجذب عملاء جدد — المدارس والحضانات والمجموعات المجتمعية والفعاليات العائلية والمحلات التجارية.</p></li></ul><p>وظيفة قائمة على تحقيق الأهداف مع نظام عمولة غير محدود — كلما زاد عدد الأسر التي تسجّلها، زاد دخلك.</p><p>المهام والمسؤوليات</p><br><p><strong>داخل المركز</strong></p><ul><li><p>الرد السريع على جميع الاستفسارات الواردة — الهاتف والواتساب ومواقع التواصل والزيارات المباشرة</p></li><li><p>شرح البرامج والجداول والرسوم وترشيح البرنامج المناسب لكل أسرة</p></li><li><p>حجز الحصص التجريبية ومتابعتها ثم إتمام التسجيل</p></li><li><p>المتابعة المستمرة مع العملاء المهتمين حتى التسجيل — دون ترك أي استفسار بلا رد</p></li><li><p>تحفيز التجديد وإعادة التسجيل للأسر الحالية والحصول على ترشيحات جديدة</p></li></ul><br><p><strong>في الميدان</strong></p><ul><li><p>زيارة المدارس والحضانات والمواقع المجتمعية في بني ياس وما حولها لبناء العلاقات وجذب العملاء</p></li><li><p>تمثيل المركز في الفعاليات المحلية والأيام المفتوحة والأنشطة المجتمعية</p></li><li><p>توزيع المواد التعريفية وتنفيذ أنشطة التوعية في المنطقة المستهدفة</p></li><li><p>بناء شبكة من الشركاء ومصادر الترشيح المحلية</p></li></ul><br><p><strong>مهام مشتركة</strong></p><ul><li><p>دعم العروض الترويجية والأيام المفتوحة والحملات الموسمية للمركز</p></li><li><p>حفظ سجلات الاستفسارات والتسجيلات بدقة وتحديثها أولاً بأول</p></li><li><p>تقديم تقرير أسبوعي للإدارة عن العملاء المحتملين والنشاط الميداني ونسب التحويل وأعداد التسجيل</p></li></ul><br><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>خبرة مثبتة في المبيعات وسجل في تحقيق الأهداف — في التعليم أو التجزئة أو الاتصالات أو العقارات أو مجالات مشابهة</p></li><li><p>إجادة تامة للغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة — شرط أساسي</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية، مع الارتياح في التعامل مع أولياء الأمور داخل المركز وفي التواصل المباشر مع جهات جديدة في الميدان</p></li><li><p>المبادرة والمثابرة والقدرة على العمل وفق أهداف تسجيل شهرية</p></li><li><p>مهارات حاسوب جيدة — برامج Microsoft Office / Google Workspace وواتساب الأعمال وأنظمة إدارة العملاء</p></li><li><p>السكن في بني ياس أو بالقرب منها في أبوظبي مع سهولة التنقل اليومي إلى المركز — شرط أساسي</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية وسيارة خاصة — ميزة إضافية قوية</p></li><li><p>خبرة في البيع لأولياء الأمور أو في قطاع التعليم بالإمارات — ميزة إضافية</p></li></ul><br><p><strong>ساعات العمل</strong></p><ul><li><p>من السبت إلى الخميس، والجمعة إجازة</p></li><li><p>٤٨ ساعة أسبوعياً (٨ ساعات يومياً)، وتشمل فترات بعد الظهر وأوائل المساء وبعض الفعاليات في عطلة نهاية الأسبوع</p></li></ul><br><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>راتب أساسي ٣٬٥٠٠ درهم شهرياً بالإضافة إلى عمولة شهرية مجزية وغير محدودة على كل تسجيل تحققه، مع حوافز إضافية على التجديد والترشيحات — تُشرح التفاصيل الكاملة في المقابلة</p></li><li><p>عقد عمل رسمي في دولة الإمارات مع كفالة الإقامة</p></li><li><p>إجازة سنوية ومكافأة نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>About Us</strong></p><p>Fekra Centre is a children's talent development and education centre in Baniyas, Abu Dhabi, offering academic support and enrichment programs for students across all grades and curricula. We are also the official franchisee of Young Engineers, a global STEM education program.</p><br><p><strong>About the Role</strong></p><p>We are looking for a Sales Executive to grow student enrolment at our Baniyas centre. The role is split roughly half and half between the centre and the field:</p><ul><li><p>At the centre: you convert incoming parent enquiries into trial sessions and paid registrations.</p></li><li><p>In the field: you go out into Baniyas and the surrounding areas to generate new leads — schools, nurseries, community groups, family events, and local businesses.</p></li></ul><p>This is a target-driven role with an uncapped commission structure — the more families you enrol, the more you earn.</p><br><p><strong>What You'll Do</strong></p><p> <strong>At the centre</strong></p><ul><li><p>Respond quickly to all incoming enquiries — phone, WhatsApp, social media, and walk-ins</p></li><li><p>Explain our programs, schedules, and fees, and match each family to the right program</p></li><li><p>Book and follow up on trial sessions, then close the registration</p></li><li><p>Follow up consistently with warm leads until they enrol — no lead left unanswered</p></li><li><p>Drive renewals and re-enrolment for existing families, and generate referrals</p></li></ul><p> <strong>In the field</strong></p><ul><li><p>Visit schools, nurseries, and community venues in Baniyas and the surrounding areas to build relationships and generate leads</p></li><li><p>Represent Fekra at local events, open days, school gates, and community activities</p></li><li><p>Distribute materials and run local awareness activity in the catchment area</p></li><li><p>Build a local network of partners and referral sources</p></li></ul><p><strong> Both</strong></p><ul><li><p>Support centre promotions, open days, and seasonal campaigns</p></li><li><p>Keep enquiry and enrolment records accurate and up to date</p></li><li><p>Report weekly on leads, field activity, conversions, and enrolment numbers to management</p></li></ul><br><p><strong>What We're Looking For</strong></p><ul><li><p>Proven sales experience with a record of hitting targets — education, retail, telecom, real estate, or similar</p></li><li><p>Fluent Arabic and English (spoken and written) — required</p></li><li><p>Confident communicator, equally comfortable at a desk with parents and out in the field approaching new contacts</p></li><li><p>Self-motivated, persistent, and comfortable working to monthly enrolment targets</p></li><li><p>Good computer skills — MS Office / Google Workspace, WhatsApp Business, and basic CRM or record keeping</p></li><li><p>Living in or near Baniyas, Abu Dhabi, with an easy daily commute to the centre — required</p></li><li><p>Valid UAE driving licence and own car — a strong advantage</p></li><li><p>Experience selling to parents or in the UAE education sector is an advantage</p></li></ul><br><p><strong>Working Hours</strong></p><ul><li><p>Saturday to Thursday, Friday off</p></li><li><p>48 hours per week (8 hours per day), including afternoon and early evening shifts and occasional weekend events</p></li></ul><br><p><strong>What We Offer</strong></p><ul><li><p>AED 3,500 base salary plus an attractive, uncapped monthly commission on every enrolment you close, with additional incentives for renewals and referrals — full structure shared at interview</p></li><li><p>Official UAE employment contract and visa sponsorship</p></li><li><p>Annual leave and end-of-service benefits as per UAE Labour Law</p></li></ul>
<ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وحملاتها التسويقية، بهدف تعزيز التفاعل وجذب العملاء المحتملين. </p></li><li><p>ابتكار تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مُصمم خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما يضمن اتساق العلامة التجارية. </p></li><li><p>إدارة وجدولة المحتوى عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مع تحسين أوقات النشر لتحقيق أقصى قدر من الوصول والتأثير. </p></li><li><p>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى ومتابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتفاعلات الجمهور لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المحتوى.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>بكالوريوس / دبلوم في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة. </p></li><li><p> خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وإدارة المجتمعات. </p></li><li><p>إتقان برامج التصميم الجرافيكي (مثل Adobe Creative Suite) وأدوات تحرير الفيديو.</p></li><li><p> خبرة في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن، وتويتر.</p></li></ul>
<p><strong>مستشار قانوني</strong></p><br><p>يجب ان يكون متواجد داخل الامارات</p><p>� <strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة</p><p>� <strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل</p><br><p>هل تمتلك خبرة في <strong>التشريعات المالية والأنظمة الحكومية</strong>؟</p><p>نبحث عن <strong>مستشار قانوني</strong> ذو خبرة للانضمام إلى جهة حكومية رائدة، والمساهمة في تطوير التشريعات المالية، ومراجعة الأنظمة والاتفاقيات، وتقديم الاستشارات القانونية والمالية بما يضمن الامتثال وتحقيق أفضل الممارسات.</p><br><p><strong>المهام الرئيسية</strong></p><ul><li><p>مراجعة وإعداد التشريعات والأنظمة المالية المحلية واقتراح التعديلات والتطويرات.</p></li><li><p>دراسة أفضل الممارسات وإجراء المقارنات المعيارية في الأنظمة المالية.</p></li><li><p>تقديم الاستشارات القانونية والمالية للجهات الحكومية بشأن النظام المالي الموحد.</p></li><li><p>مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم من الجوانب القانونية والمالية.</p></li><li><p>إعداد ومراجعة الردود على الاستشارات القانونية والتوصيات.</p></li><li><p>متابعة القضايا والدعاوى بالتنسيق مع الجهات المختصة.</p></li><li><p>المشاركة في مراجعة مشروعات التشريعات المحلية والاتحادية وإبداء الرأي القانوني.</p></li><li><p>دعم تطوير البرامج التدريبية المحاسبية والمالية وتقييم مخرجاتها.</p></li><li><p>المساهمة في إدارة المخاطر وتحسين العمليات التشغيلية وتحقيق مؤشرات الأداء.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><p>✔ بكالوريوس في القانون (ويُفضل الدراسات العليا ذات الصلة).</p><p>✔ خبرة في <strong>الاستشارات القانونية والتشريعات الحكومية أو المالية</strong>.</p><p>✔ معرفة قوية بالتشريعات والأنظمة المالية في دولة الإمارات.</p><p>✔ خبرة في مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم.</p><p>✔ مهارات متميزة في البحث القانوني وصياغة التشريعات وإعداد المذكرات القانونية.</p><p>✔ القدرة على تحليل الأنظمة، تقديم التوصيات، والتواصل مع الجهات الحكومية.</p><p>✔ إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</p><br><ul><li><p>خبرة في الجهات الحكومية أو الجهات التنظيمية.</p></li><li><p>فهم عميق للحوكمة والامتثال وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>مهارات تحليلية وصياغة قانونية عالية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة ملفات والعمل مع مختلف أصحاب المصلحة.</p></li></ul><p>� <strong>إذا كنت تمتلك الخبرة المطلوبة وتتطلع للمساهمة في تطوير التشريعات المالية والأنظمة</strong></p>
نبذة عن الوظيفة: نبحث عن أخصائي تغذية علاجية مؤهل يتمتع بخبرة في تقييم الحالة الغذائية للمرضى ووضع الخطط العلاجية الغذائية المناسبة بما يتوافق مع حالتهم الصحية واحتياجاتهم الفردية. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الاستشارات الغذائية، متابعة تقدم المرضى، والتعاون مع الفريق الطبي لضمان تحقيق أفضل النتائج العلاجية.المسؤوليات الرئيسية:تقييم الحالة الغذائية للمرضى من خلال التاريخ الطبي، الفحوصات، والقياسات الجسمانية.إعداد وتنفيذ الخطط الغذائية العلاجية بما يتناسب مع الحالات المرضية المختلفة.تقديم الاستشارات الغذائية والتثقيف الصحي للمرضى وأسرهم.متابعة استجابة المرضى للخطط الغذائية وإجراء التعديلات اللازمة.التعاون مع الأطباء والتمريض وأعضاء الفريق الطبي لوضع خطط علاجية متكاملة.توثيق التقييمات والخطط العلاجية وسجلات المتابعة وفق سياسات المنشأة.المشاركة في برامج التوعية الصحية والوقاية وتعزيز نمط الحياة الصحي.متابعة أحدث الأبحاث والتوصيات العلمية في مجال التغذية العلاجية وتطبيق أفضل الممارسات.الالتزام بمعايير الجودة، وسلامة المرضى، وأخلاقيات المهنة.المؤهلات المطلوبة:درجة البكالوريوس في التغذية العلاجية أو التغذية السريرية أو ما يعادلها.تصنيف وترخيص مهني ساري من الهيئة المختصة (حسب متطلبات الدولة).خبرة عملية في المستشفيات، المراكز الطبية، أو العيادات المتخصصة.إجادة استخدام برامج السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) تعد ميزة إضافية.إجادة اللغة العربية، وتعتبر اللغة الإنجليزية ميزة إضافية.المهارات المطلوبة:معرفة قوية بأسس التغذية العلاجية والإرشادات السريرية.مهارات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات مع المرضى.القدرة على التحليل واتخاذ القرارات المبنية على الأدلة العلمية.مهارات تنظيم وإدارة الوقت والعمل تحت الضغط.العمل بروح الفريق والتعاون مع مختلف التخصصات الطبية.الالتزام بالسرية المهنية وأخلاقيات ممارسة المهنة.
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR"> (IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار</span></span><span dir="LTR"> (ROI) </span><span ><span lang="AR-SA">لبرامج المواهب والتدريب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصال</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة برامج المشاركة المجتمعية والمسؤولية الاجتماعية للشركات</span></span><span dir="LTR"> (CSR).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تحليل البيانات الأساسية وإعداد التقارير لقياس فعالية التسويق والمشاركة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في تخطيط وتنفيذ وتقييم الحملات التسويقية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">فهم لاستراتيجيات التسويق والإدارة التجارية واستراتيجيات التسعير</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق بين الفرق</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إلمام بسياق عمل المؤسسة وأهدافها الاستراتيجية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في إدارة الهوية المؤسسية للعلامة التجارية وضمان توحيد تمثيلها عبر المنصات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إعداد وإدارة وتقييم الميزانيات والخطط المالية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في إنشاء وتطوير وإدارة المحتوى عبر مختلف القنوات والمنصات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة علاقات العملاء</span></span><span dir="LTR"> (CRM) </span><span ><span lang="AR-SA">وتحسين تجربة المتعاملين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">قدرة على استشراف التوجهات المستقبلية وتحديد الاتجاهات الجديدة في التسويق والمسؤولية الاجتماعية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">قدرة على إدارة الاتصال الداخلي بفاعلية بين الإدارات المختلفة</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة علاقات أصحاب المصلحة والتعاون مع فرق العمل والمطورين لضمان تكامل الجهود المؤسسية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتم البحث عن موظف إداري ومحاسبي ذو خبرة لدعم العمليات في كل من دبي وإيطاليا.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في المحاسبة والإدارة، ومعرفة ممتازة باللغة الإيطالية، بالإضافة إلى إجراءات المحاسبة الأوروبية، وفهم جيد لضريبة القيمة المضافة في الإمارات ومتطلبات الامتثال المؤسسي والمناطق الحرة.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">يتطلب الأمر إتقان اللغة الإيطالية بمستوى أصلي واللغة الإنجليزية بطلاقة، حيث يتضمن الدور التواصل المنتظم مع المكتب في دبي والمقر الرئيسي في إيطاليا.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات الرئيسية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأنشطة المحاسبية اليومية لعمليات الإمارات وإيطاليا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد الفواتير والمدفوعات والتسويات البنكية والتقارير المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين والسلطات الحكومية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان الامتثال للقوانين المحاسبية والضريبية وضريبة القيمة المضافة واللوائح المؤسسية الإيطالية والأوروبية والإماراتية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على سجلات الشركة والملفات المالية والوثائق الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم التواصل بين المكتب في دبي والمقر الرئيسي في إيطاليا عبر البريد الإلكتروني والهاتف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة الإدارة في التخطيط المالي والتقارير والمتابعة الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الطلبات والفواتير والمدفوعات عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف عند الحاجة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة سابقة مع الشركات التي تعمل بين إيطاليا والإمارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة بشركات المناطق الحرة في الإمارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في التنسيق مع المحاسبين الخارجيين والمدققين والمستشارين الإداريين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في المحاسبة والإدارة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة قوية بمعايير وإجراءات وقوانين المحاسبة الإيطالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم جيد للمحاسبة في الإمارات وضريبة القيمة المضافة والامتثال المؤسسي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام برامج المحاسبة مثل كويك بوكس، ساب، زيرو أو ما شابه.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في إكسل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إتقان اللغة الإيطالية بمستوى أصلي واللغة الإنجليزية بطلاقة، كتابة وتحدثًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تنظيمية قوية، والانتباه للتفاصيل والقدرة على العمل بشكل مستقل.</span></p></li></ul>
<p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المؤهلات العلمية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span><br><span ><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس / الماجستير في الموارد البشرية</span></span></p><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>الخبرة العملية</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 9 سنوات في حال الحصول على درجة الماجستير</span></span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة لا تقل عن 11 سنة في حال الحصول على درجة البكالوريوس</span></span></p></li></ul><p class="MsoNormal" dir="RTL"><span ><span lang="AR-SA"><strong>المهارات والخبرات</strong></span></span><span dir="LTR"><strong>:</strong></span></p><ul type="disc"><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في تقييم المواهب وتطوير قاعدة الكفاءات</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارة في إدارة الأداء الوظيفي وتقييم الموظفين</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إنشاء وإدارة الخطط التطويرية الفردية</span></span><span dir="LTR"> (IDPs).</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة وتحسين منصات التعلم الرقمية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">إتقان تصميم وتنفيذ استراتيجيات التعلم</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">القدرة على إجراء الأبحاث السوقية والمقارنات المرجعية لأفضل ممارسات تطوير المواهب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">مهارات قوية في إدارة المشاريع مع متابعة فعالة لعمليات التنفيذ</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">كفاءة في تقييم العائد على الاستثمار</span></span><span dir="LTR"> (ROI) </span><span ><span lang="AR-SA">لبرامج المواهب والتدريب</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li><li class="MsoNormal" dir="RTL"><p ><span ><span lang="AR-SA">خبرة في إدارة برامج التدريب الشاملة من البداية إلى النهاية</span></span><span dir="LTR">.</span></p></li></ul>
<p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات شاملة لوسائل التواصل الاجتماعي بما يتماشى مع أهداف العلامة التجارية وحملاتها التسويقية، بهدف تعزيز التفاعل وجذب العملاء المحتملين.</p><br><p>ابتكار تصاميم جرافيكية جذابة ومحتوى مُصمم خصيصًا لمنصات التواصل الاجتماعي المختلفة، بما يضمن اتساق العلامة التجارية.</p><br><p>إدارة وجدولة المحتوى عبر جميع قنوات التواصل الاجتماعي، مع تحسين أوقات النشر لتحقيق أقصى قدر من الوصول والتأثير.</p><br><p>إدارة حسابات التواصل الاجتماعي ونشر المحتوى ومتابعة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي، وأنشطة المنافسين، وتفاعلات الجمهور لتحديد الفرص وتوجيه استراتيجية المحتوى.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>بكالوريوس / دبلوم في التسويق، أو الاتصالات، أو التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.</p><p>خبرة عملية مثبتة لا تقل عن 3 سنوات في التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى، وإدارة المجتمعات.</p><p>إتقان برامج التصميم الجرافيكي (مثل Adobe Creative Suite) وأدوات تحرير الفيديو.</p><p>خبرة في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة على منصات مثل فيسبوك، وإنستغرام، ولينكدإن، وتويتر.</p>
<ul><li><p>تصميم برامج سفر شخصية، مع إجراء بحث دقيق عن الوجهات وأماكن الإقامة والأنشطة لتجاوز توقعات العملاء.</p></li><li><p>إدارة جميع جوانب الحجوزات، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والجولات السياحية وخدمات النقل، مع ضمان الدقة والالتزام بتفضيلات العميل وميزانيته.</p></li><li><p>تقديم استشارات متخصصة حول متطلبات التأشيرة والتأمين على السفر والعادات المحلية، ومعالجة أي اضطرابات محتملة في السفر بشكل استباقي.</p></li><li><p>العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء قبل وأثناء وبعد رحلتهم، وتقديم دعم سريع وحل المشكلات.</p></li><li><p>التواصل مع شركات الطيران والفنادق وتنسيق تعاونات وبكجات سفر</p></li></ul><br><p>Our company is looking for Arab candidates only.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضّل الحصول على شهادة جامعية في السياحة أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة (سنتان أو أكثر) في وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في قطاع السياحة أو الضيافة. إلمام بالوجهات السياحية العالمية وفهم أنماط السفر المختلفة. إتقان استخدام أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس أو سيبر، ومنصات الحجز.</p></li></ul><p><br></p><br>
<ul><li><p>تصميم برامج سفر شخصية، مع إجراء بحث دقيق عن الوجهات وأماكن الإقامة والأنشطة لتجاوز توقعات العملاء.</p></li><li><p> إدارة جميع جوانب الحجوزات، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق والجولات السياحية وخدمات النقل، مع ضمان الدقة والالتزام بتفضيلات العميل وميزانيته. </p></li><li><p>تقديم استشارات متخصصة حول متطلبات التأشيرة والتأمين على السفر والعادات المحلية، ومعالجة أي اضطرابات محتملة في السفر بشكل استباقي. </p></li><li><p> العمل كجهة اتصال رئيسية للعملاء قبل وأثناء وبعد رحلتهم، وتقديم دعم سريع وحل المشكلات.</p></li><li><p>التواصل مع شركات الطيران والفنادق وتنسيق تعاونات وبكجات سفر</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ يُفضّل الحصول على شهادة جامعية في السياحة أو الضيافة أو مجال ذي صلة. خبرة عملية مثبتة (سنتان أو أكثر) في وظيفة تتطلب التعامل المباشر مع العملاء في قطاع السياحة أو الضيافة. إلمام بالوجهات السياحية العالمية وفهم أنماط السفر المختلفة. إتقان استخدام أنظمة التوزيع العالمية (GDS) مثل أماديوس أو سيبر، ومنصات الحجز.</p></li></ul><br><p>الرجاء ارسال السيرة الذاتية على الايميل او تقديم الطلب مباشرة في الموقع</p>
<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الإشراف على وضع وتطوير الخطة الاستراتيجية والتشغيلية، وتنفيذ وإنجاز العمليات التشغيلية ومراقبة أداء المشاريع ومبادرات المكتب لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية .</p></li><li><p>الاشراف على إعداد الموازنة السنوية للمكتب، بما يتوافق مع القواعد الإرشادية والقوانين والتشريعات المنظمة للعمليات المالية، لضمان توفر الموازنة المخصصة للمشاريع الاستراتيجية والتشغيلية للمكتب.</p></li><li><p>تنفيذ الموازنة السنوية المعتمدة للمكتب، على نحو يتوافق مع التشريعات المنظمة للعمليات المالية، ما يكفل حفظ الأموال العامة وحسن التصرف فيها.</p></li><li><p>رفع التقارير الإدارية الدورية الشاملة والدقيقة والتحديات المرصودة بسير العمل في المكتب ووضع التوصيات التحسينية، لضمان اتخاذ القرارات فعالة وقائمة على الأدلة.</p></li><li><p>التخطيط الاستراتيجي والإشراف العام على كافة برامج ومبادرات الصحة العامة في المدينة لضمان حماية صحة وسلامة المجتمع وفقاً للمعايير العالمية، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Master's degree in Public Health (MPH), Health Administration, or a related field from an accredited institution.</p></li><li><p>Minimum of 9-14 years of progressive leadership experience in public health program management or a similar healthcare leadership role.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span><strong>هدف الوظيفة:</strong></span></span></p><br><p><span><span>تتمثل مسؤولية هذا الدور في دعم تطوير وتنفيذ إطار حوكمة أمن المعلومات في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، بما يضمن سرية وسلامة وتوافر أصول المعلومات. ويشمل ذلك مراقبة الالتزام بسياسات ومعايير ومتطلبات أمن المعلومات التنظيمية، وإجراء تقييمات أمنية، وإدارة مخاطر الأمن السيبراني، ودعم مبادرات الأمن السيبراني لحماية الجهة من التهديدات الداخلية والخارجية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><strong>المهام والمسؤوليات:</strong></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>دعم تنفيذ ومتابعة نظام إدارة أمن المعلومات (</span><span>ISMS</span><span>) ونظام إدارة استمرارية الأعمال (</span><span>BCMS</span><span>).</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>ضمان الامتثال للوائح</span><span> نظام</span><span> أمن المعلومات في إمارة دبي</span><span> (ISR)</span><span>، ومعايير</span><span> ISO 27001</span><span>، و</span><span>ISO 22301</span><span>، وسياسات ومعايير وإجراءات الأمن الخاصة بالجهة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراجعة وتحديث سياسات ومعايير وإرشادات وإجراءات أمن المعلومات واستمرارية الأعمال بشكل دوري.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>متابعة مستوى الامتثال لمتطلبات وضوابط أمن المعلومات عبر الإدارات المختلفة، والتوصية بالإجراءات التصحيحية والتحسينية اللازمة لمعالجة حالات عدم الامتثال</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المساهمة في تطوير وتطبيق أطر حوكمة أمن المعلومات والضوابط الرقابية بما يضمن تعزيز أمن المعلومات وإدارة المخاطر</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المساهمة في تخطيط وتطوير ومتابعة منهجية تقييم مخاطر نظام إدارة أمن المعلومات</span><span> (ISMS) </span><span>ونظام إدارة استمرارية الأعمال</span><span> (BCMS) </span><span>على مستوى الجهة، بما يضمن توافقها مع الأهداف المؤسسية ومتطلبات الإدارة العلي</span><span>ا.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>ضمان اختيار وتطبيق الضوابط الإدارية والتشغيلية والتقنية المناسبة لنظام إدارة أمن المعلومات</span><span> (ISMS) </span><span>ونظام إدارة استمرارية الأعمال</span><span> (BCMS) </span><span>بما يتوافق مع نتائج تقييم المخاطر ومتطلبات الامتثال المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تحديد المخاطر والثغرات الأمنية المحتملة، والتوصية بالإجراءات والضوابط المناسبة لتخفيف المخاطر وتعزيز مستوى الأمن السيبراني</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقييم فعالية الضوابط الأمنية المطبقة وقياس مدى مساهمتها في الحد من المخاطر وتعزيز مستوى الأمن السيبراني</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>متابعة وتنفيذ الضوابط والمتطلبات الخاصة بمعايير </span><span>ISO 27001</span><span> و </span><span>ISO 22301</span><span> ومتطلبات </span><span>NCEMA</span><span> وغيرها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المشاركة أو الإشراف على تنفيذ أعمال التدقيق الداخلي على نظام إدارة أمن المعلومات</span><span> (ISMS) </span><span>ونظام إدارة استمرارية الأعمال</span><span> (BCMS)</span><span>، ومتابعة تنفيذ الإجراءات التصحيحية الناتجة عنها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التنسيق مع جهات الاعتماد والمدققين الداخليين والخارجيين، وتمثيل إدارة الجهة خلال عمليات التدقيق الخاصة بضوابط نظام أمن المعلومات</span><span> (ISR) </span><span>ونظام إدارة أمن المعلومات</span><span> (ISMS) </span><span>ونظام إدارة استمرارية الأعمال</span><span> (BCMS) </span><span>وتدقيقات المتابعة، بما يضمن الالتزام بالمتطلبات والمعايير المعتمدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>متابعة نتائج التدقيق والملاحظات وخطط الإجراءات التصحيحية حتى الإغلاق</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>جمع ومراجعة وحفظ أدلة التدقيق ووثائق الامتثال</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التنسيق مع مالكي العمليات لقياس ومراقبة أداء نظام إدارة أمن المعلومات (</span><span>ISMS</span><span>) ونظام إدارة استمرارية الأعمال (</span><span>BCMS</span><span>).</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>عرض ومناقشة جميع حالات عدم المطابقة وتقارير التدقيق مع لجنة أمن المعلومات، ومتابعة التوصيات والإجراءات التصحيحية اللازمة لمعالجة الملاحظات الواردة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التنسيق مع الجهات الخارجية لتنفيذ ومتابعة متطلبات وضوابط</span><span> التقييم</span><span> الأمني التقني، بما في ذلك تقييمات الثغرات واختبارات الاختراق</span><span> (VAPT)</span><span>، واختبارات استمرارية الأعمال، وغيرها من التقييمات والاختبارات الأمنية ذات الصلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراجعة والتحقق من نتائج وملاحظات مؤشر دبي للأمن السيبراني، ومتابعة تنفيذ إجراءات المعالجة والتحسين اللازمة لتعزيز مستوى الامتثال الأمني في الجهة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>ت</span><span>طوير وتنفيذ برامج وحملات التوعية بأمن المعلومات، بما يسهم في تعزيز الثقافة الأمنية ورفع مستوى الوعي والالتزام بالممارسات والسياسات الأمنية المعتمدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تعزيز ونشر أفضل ممارسات الأمن السيبراني على مستوى الجهة، بما يسهم في رفع مستوى الوعي الأمني والالتزام بالضوابط والسياسات المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التنسيق لتنفيذ </span><span>اختبارات</span><span> التصيد الإلكتروني ومبادرات التوعية الأمنية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقديم الإرشاد</span><span>ات</span><span> والدعم الأمني للموظفين والمتعاقدين والأطراف الثالثة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>قياس فعالية برامج التوعية وإعداد التقارير الخاصة بنتائجه</span><span>ا.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>المساهمة في تحقيقات الحوادث الأمنية وتحليل الأسباب الجذرية</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>التأكد من توثيق الحوادث الأمنية والإبلاغ عنها والتعامل معها وفق الإجراءات المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إعداد لوحات المعلومات الأمنية الدورية ومؤشرات الأداء والتقارير الإدارية</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>مراقبة وتحليل مؤشرات أداء أمن المعلومات ومستويات الامتثال للسياسات والمعايير المعتمدة</span><span>.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقديم التوصيات اللازمة لتطوير الضوابط الأمنية وتعزيز الوضع الأمني العام للجهة</span><span>.</span></p><br> <p><span><strong>المؤهل العلمي:</strong></span></p><br><p><span>شهادة البكالوريوس أو الماجستير في مجال </span><span>علوم الحاسب أو تقنية المعلومات </span><span>(</span><span>الأمن السيبراني / أمن المعلومات / الشبكات</span><span>) من جامعة معترف بها عالمياً.</span></p><br><p><span>يفضل حامل شهادات مثل:</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span><strong>ISO 22301 Lead Implementer / Auditor</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span><strong>ISO 27001 Lead Implementer / Auditor</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span><strong>CISA / CISM / CISSP</strong> </span></span></p><br><p><span><strong>سنوات الخبرة:</strong></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>شهادة البكالوريوس: من 4 – 6 سنوات من الخبرة في مجال العمل.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>شهادة الماجستير: من 2 – 4 سنوات من الخبرة في مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><strong>المهارات الوظيفية:</strong></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة أمن المعلومات واستمرارية الأعمال</span><span> (ISMS / BCMS)</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة الحوكمة والمخاطر والامتثال</span><span> (GRC)</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إجراء وتسهيل التدقيقات الأمنية ومتابعة نتائجها</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تقييم المخاطر والثغرات الأمنية وتطبيق الضوابط المناسبة</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إعداد التقارير ولوحات المؤشرات والتواصل مع الجهات الداخلية والخارجية</span></span></p><br><p><span><span><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>التواصل الفعال</span></span><span><span>·</span></span></p><br><br><p><span><span>التميز في التنفيذ</span></span><span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات العاملين من أفراده</span></span><span><span>·</span></span></p><br><p><span><span>الفهم المؤسسي</span></span><span><span>·</span></span></p><br></div> </div>
<p>نظرة عامة عن الشركة والوظيفة</p><p>تعد شركتنا رائدة في مجال التصميم والتسويق الرقمي في الإمارات، حيث نعمل على تطوير حلول بصرية مبتكرة تلبي احتياجات العملاء وتدفع بأعمالهم إلى التميز. نبحث عن مصمم غرافيك متحمس وذو شغف بالإبداع، للانضمام إلى فريقنا كمتدرب بدوام كامل وتطوير مهاراته ضمن بيئة عمل ديناميكية تدعم التعلم والتطوير المهني.</p><p>المسؤوليات والواجبات</p><ul><li>تصميم مواد بصرية لاحتياجات الشركة والعملاء مثل الشعارات، الهوامش الإعلانية، العروض التقديمية، والكتيبات الرقمية والمطبوعة.</li><li>تطوير وتنسيق مفاهيم التصميم وفقاً للهوية البصرية المعتمدة والتوجيهات الإدارية.</li><li>إجراء تعديلات based على الملاحظات وتقديم مراجعات سريعة للوصول إلى النتيجة النهائية في المواعيد المحددة.</li><li>تعاون مع فرق التسويق، المحتوى، وتطوير الويب لضمان اتساق الرسالة البصرية وتكاملها عبر القنوات المختلفة.</li><li>إدارة الملفات والتنسيقات، وضمان جودة الصور والنصوص قبل الإرسال للطباعة أو النشر الرقمي.</li><li>المشاركة في تقديم عروض تقديمية ومشاريع ابتكارية وتطوير مهاراته التقنية بشكل مستمر.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>شهادة جامعية في التصميم الجرافيكي أو مجال ذات صلة (بكالوريوس/ليسانس).</li><li>خبرة محدودة أو كونه متدرباً مع وجود مشاريع شخصية أو أكاديمية مميزة في المحفظة (Portfolio).</li><li>إلمام جيد ببرامج التصميم الأساسية (Adobe Creative Suite: Photoshop، Illustrator، InDesign؛ إضافة إلى برامج التصميم الثلاثي الأبعاد إن وُجدت).</li><li>معرفة أساسية بالتصميم الرقمي وتنسيقات النشر والطباعة، وفهم مبادئ التباين والتوازن والاتساق البصري.</li><li>قدرة على العمل ضمن فريق وتقبل النقد البنّاء والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>إجادة اللغة العربية والإنجليزية بشكل مقبول في التواصل المكتوب والشفهي.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>إبداع طفّاق واهتمام عالي بالتفاصيل والدقة في العمل البصري.</li><li>إدارة الوقت وتنظيم المهام بفعالية ضمن بيئة سريعة النشاط.</li><li>قدرات تواصل قوية وتعاون فعال مع فرق متعددة التخصصات.</li><li>القدرة على تقديم حلول تصميمية مبتكرة تناسب شرائح مستخدمين متعددة وتوجه السوق المحلي في الإمارات.</li><li>المرونة في التعلم وتحديث المهارات التقنية مع التطور المستمر لمعايير التصميم.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>دوام كامل وفرص تطوير مهني ومسار مهني واضح ضمن الشركة.</li><li>راتب تنافسي وبدلات وفق السياسات الداخلية.</li><li>بيئة عمل داعمة، فرص تعلم وتدريب داخلي وخارجي.</li><li>إمكانية الحصول على مشاريع واقعية تؤثر في العلامة التجارية والتسويق.</li><li>إجازات وخدمات صحية بموجب قوانين الإمارات وسياسات الشركة.</li></ul><p>إذا كنت متحمساً لتطوير مسيرتك في التصميم وتملك محفظة أعمال قوية تعرض قدراتك الإبداعية، فاغرِد بالسيرة الذاتية والمحفظة على الرابط المخصص وضمن المسمى الوظيفي الملائم.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>§</span><span><strong>قيادة تطوير الأهداف الاستراتيجية، والمبادرات، والبرامج، ومؤشرات الأداء والمستهدفات المرتبطة بالعلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</strong></span><span>، بما يتماشى مع الخطة الاستراتيجية العامة للهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>إعداد وتحديث استراتيجية الإدارة</strong></span><span> في مجال العلاقات الدولية، وضمان مواءمتها مع التوجهات الحكومية والرؤية الثقافية لدبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير السياسات والمبادئ التوجيهية والإجراءات التشغيلية</strong></span><span> الخاصة بالعلاقات الدولية والبروتوكولات الدبلوماسية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>تحديد الشركاء الدوليين الاستراتيجيين</strong></span><span> وتعزيز العلاقات معهم من خلال اتفاقيات تعاون أو عضويات في منظمات ثقافية دولية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على تطوير وتنفيذ برامج التبادل الثقافي والمشاركات الدولية</strong></span><span> بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span><strong>الإشراف على صياغة ومراجعة الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</strong></span><span> والتأكد من مواءمتها مع أولويات الهيئة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان تمثيل الهيئة في الفعاليات والمؤتمرات الدولية والإقليمية ذات العلاقة</span></span><span><span> وتوجيه الفرق المختصة بالمشاركة الفعالة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>توجيه إعداد الدراسات والتقارير المتعلقة بالعلاقات الدولية والصادرات الثقافية</span></span><span><span> بالتنسيق مع إدارة الأبحاث والدراسات</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تقييم أثر برامج العلاقات الدولية والدبلوماسية الثقافية</span></span><span><span> وتوجيه تطوير خطط التحسين المستندة إلى نتائج الأداء</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على الالتزام بالبروتوكولات والتشريفات الرسمية</span></span><span><span> الخاصة باستقبال الزوار الدوليين وتمثيل الهيئة خارجياً</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التوجيه بإعداد الردود على استبيانات المنظمات الدولية</span></span><span><span> ذات العلاقة باختصاصات الهيئة وضمان دقتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التنسيق مع الجهات الحكومية المعنية</span></span><span><span> لضمان مواءمة مبادرات الهيئة الدولية مع السياسات العامة لحكومة دبي</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>ضمان بناء وتفعيل قاعدة بيانات العلاقات الدولية والاتفاقيات والجهات الدولية الشريكة</span></span><span><span> وتحديثها بشكل دوري</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على متابعة تنفيذ بنود الاتفاقيات ومذكرات التفاهم الدولية</span></span><span><span> ورفع التقارير الدورية بشأنها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة إدارة المخاطر المرتبطة بالعلاقات الدولية</span></span><span><span> بالتنسيق مع الإدارة المعنية، ووضع خطط استباقية للحد منها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تطوير تقارير الأداء الخاصة بالإدارة</span></span><span><span> وتحديد التحديات التي تعيق الإنجاز وتوجيه الفرق لمعالجتها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>قيادة مساهمات الإدارة في ملفات الابتكار والتميز المؤسسي</span></span><span><span> بالتعاون مع الجهات المعنية، لدعم تحقيق الخطة الاستراتيجية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به.</span></span></p><br><br><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو الدراسات الدبلوماسية أو العلوم السياسية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها من جامعة معتمدة </span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>10 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>القدرة على إعداد توصيات ومدخلات متسقة للسياسات والتشريعات والقوانين لتمكين قطاع.</span></span></p><br></div> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>·</span></span><span><span>المشاركة في تنفيذ تقييمات مخاطر أمن المعلومات، من خلال جمع وتوثيق البيانات والمعلومات المطلوبة وفق منهجية تقييم المخاطر والإجراءات المعتمدة وتحت إشراف المختصين</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في مراجعة فعالية الضوابط الأمنية التقنية والإدارية القائمة من خلال تنفيذ فحوصات أولية وتحديث نتائج التقييمات وسجل المخاطر وفق الإجراءات المعتمدة ورفعها للمختصين بالقسم لاستكمال التقييم</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تحديث سجل مخاطر أمن المعلومات من خلال تسجيل بيانات المخاطر ونتائج التقييمات والإجراءات التصحيحية، ومتابعة حالة خطط معالجة المخاطر بالتنسيق مع الفرق المعنية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>جمع وتوثيق المعلومات المتعلقة بمخاطر الموردين ومزودي الخدمات والأطراف الخارجية، وتحديث البيانات والسجلات ذات الصلة وفق المتطلبات والإجراءات المعتمدة، ودعم المختصين في تنفيذ تقييمات المخاطر ذات الصلة</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تنظيم وترتيب مواد وبرامج التوعية الأساسية والخاصة بأمن المعلومات، بما يشمل المواد التعليمية والفيديوهات والمحتوى التوعوي والبريد الإلكتروني التثقيفي، وفق خطط ورسائل التوعية المعتمدة وتقديم الدعم في تنفيذ حملات التوعية والتدريب المتعلقة بالتصيد الإلكتروني والمساهمة في رفع الوعي الأمني لدى الموظفين</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>تنفيذ أنشطة محاكاة التصيد الإلكتروني الدورية وتسجيل النتائج التشغيلية الأولية ورفعها لرئيس القسم والمختصين لأغراض التحليل ودراسة النتائج</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تنفيذ حملات التوعية والتدريب المتعلقة بمخاطر التصيد الإلكتروني، وتنفيذ أنشطة محاكاة التصيد الدورية وفق الخطط والإجراءات المعتمدة، وجمع وتوثيق وتحليل النتائج والمؤشرات الأولية المرتبطة بالمخاطر البشرية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>متابعة نتائج محاكاة التصيد الإلكتروني وتحديد الفئات التي تتطلب توعية إضافية بناءً على النتائج المعتمدة، والمساعدة في تنسيق وتنفيذ الأنشطة والمواد التوعوية والتصحيحية الموجهة بالتعاون مع المختصين والجهات المعنية</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>المساهمة في تنفيذ برامج التوعية المتخصصة بأمن المعلومات والأمن السيبراني وفق الأدوار الوظيفية، وإعداد وتنسيق المواد والأنشطة ذات الصلة بما يتوافق مع السياسات والمتطلبات المعتمدة واستراتيجية حكومة دبي للأمن السيبراني ومتطلبات مركز دبي للأمن الإلكتروني</span><span> (DESC).</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>أداء أي مهام أخرى ذات صلة يتم تكليف الموظف بها من قبل المسؤول المباشر</span><span>.</span></span></p><br> <p><span><span><strong>المؤهلات العلمية</strong></span><span><strong>:</strong></span></span></p><br><p><span><span>شهادة البكالوريوس في الأمن السيبراني أو تقنية المعلومات أو</span><span>نظم المعلومات أو إدارة المخاطر أو علوم الحاسوب أو في مجال العمل.</span></span></p><br><br><span><strong>الخبرة العملية </strong></span><p><span><span>لحملة شهادة الدبلوم: خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مجال العمل.</span></span></p><br><p><span><span>لحملة شهادة البكالوريوس: لا يُشترط توفر خبرة عملية.</span></span></p><br><br></div> </div>
<p>نظرة عامة على الوظيفة</p><p>نبحث عن مدرب طائرات بدون طيار شغوف ومحترف للانضمام إلى فريقنا المتنامي في إمارة الفجيرة. ستكون مسؤولاً عن إعداد وتقديم برامج تدريبية نظرية وعملية متكاملة للمتدربين، وتأهيلهم لتشغيل قيادي وآمن للطائرات بدون طيار وفقاً لأعلى معايير السلامة والأنظمة واللوائح المعتمدة في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p><p>المسؤوليات والواجبات الرئيسية</p><ul><li>تخطيط وإعداد وتقديم الدورات التدريبية النظرية والعملية في مجال تشغيل الطائرات بدون طيار.</li><li>تدريب المشاركين على أساليب الطيران المختلفة، الملاحة الجوية، والتعامل مع أنظمة التحكم والمحاكاة.</li><li>متابعة وتقييم أداء المتدربين وإعداد تقارير الدورية حول تقدمهم وتوفير الملاحظات البناءة.</li><li>الالتزام الصارم بتطبيق معايير وأنشطة السلامة الجوية واللوائح الصادرة عن هيئات الطيران المدني.</li><li>إجراء الفحوصات الفنية والصيانة الأساسية للطائرات والمعدات المستخدمة في التدريب بشكل دوري.</li><li>تحديث المناهج والمواد التدريبية بانتظام لتواكب أحدث التقنيات والتشريعات في هذا المجال.</li></ul><p>المؤهلات والمتطلبات</p><ul><li>حاصل على دبلوم عالي في هندسة الطيران، الإلكترونيات، أو أي مجال تقني ذات صلة.</li><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في تشغيل وتدريب الطائرات بدون طيار.</li><li>رخصة أو شهادة مشغل/مدرب طائرات بدون طيار معتمدة.</li><li>دراية شاملة بالقوانين والأنظمة المحلية المتعلقة بالأنظمة الجوية غير المأهولة.</li></ul><p>المهارات المطلوبة</p><ul><li>مهارات اتصال وعرض واستعراض ممتازة وقدرة على إيصال المعلومات بوضوح.</li><li>مهارات عالية في التحكم والقيادة للأنواع المختلفة من الطائرات بدون طيار.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابة.</li><li>القدرة على سرعة التصرف وإدارة المخاطر وحل المشكلات الفنية أثناء التدريب.</li></ul><p>الفوائد والمزايا</p><ul><li>راتب حافز وتنافسي يتناسب مع الخبرة والكفاءة.</li><li>تأمين صحي شامل.</li><li>فرص للتطوير المهني والتأهيل المستمر على أحدث تقنيات الدرونز.</li><li>بيئة عمل احترافية وداعمة للابتكار.</li></ul>
<p>نبحث عن <strong>مصمم فيديو ومونتير</strong> مبدع للانضمام إلى فريقنا، يمتلك شغفاً بإنتاج محتوى بصري احترافي، وقادراً على تحويل الأفكار إلى مقاطع فيديو مؤثرة تعكس هوية العلامة التجارية وتحقق أعلى مستويات الجودة والإبداع.</p><p> </p><p><strong>المهام والمسؤوليات</strong></p><ul><li>مونتاج وإنتاج مقاطع الفيديو الاحترافية الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، والحملات التسويقية، والفعاليات، والمقابلات، والإعلانات.</li><li>تصميم المؤثرات البصرية والرسوم المتحركة (Motion Graphics) والعناوين والانتقالات بما يتناسب مع هوية المؤسسة.</li><li>تحسين جودة الفيديو من خلال تصحيح الألوان، ومعالجة الصوت، وإضافة المؤثرات البصرية اللازمة.</li><li>التعاون مع فريق المحتوى والتصميم والتسويق لإنتاج محتوى مرئي مبتكر يحقق أهداف المؤسسة.</li><li>إعداد الفيديوهات بصيغ وأحجام مختلفة بما يتناسب مع مختلف المنصات الرقمية مثل إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، فيسبوك، ولينكدإن.</li><li>إدارة وتنظيم ملفات المشاريع والأرشيف المرئي بما يضمن سهولة الوصول إليها.</li><li>متابعة أحدث الاتجاهات في مجال صناعة المحتوى المرئي وتطبيق أفضل الممارسات في المونتاج والإخراج.</li></ul><p> </p><p><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></p><ul><li>خبرة عملية في مجال المونتاج وتصميم الفيديو.</li><li>إجادة استخدام برامج <strong>Adobe Premiere Pro</strong> و<strong>Adobe After Effects</strong>، مع معرفة جيدة ببرامج <strong>Photoshop</strong> و<strong>Illustrator</strong>.</li><li>القدرة على تصميم الموشن جرافيك وإنتاج فيديوهات إبداعية عالية الجودة.</li><li>حس فني وإبداعي مع اهتمام كبير بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات جيدة في التواصل والعمل ضمن فريق.</li><li>يفضل من لديه خبرة في إنتاج المحتوى الإعلامي أو السياحي أو الإعلاني.</li></ul><p> </p><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li>بيئة عمل احترافية ومحفزة للإبداع.</li><li>فرصة للمشاركة في مشاريع إعلامية وسياحية محلية ودولية.</li><li>إمكانية التطور المهني واكتساب خبرات متنوعة.</li><li>راتب ومزايا تنافسية وفقاً للخبرة والكفاءة.</li></ul>