وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول، تجربة العملاء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للت complying مع أنظمة البلد، نحن نبحث عن مواهب من الإمارات العربية المتحدة لملء هذا الدور. مسؤوليات العمل: <ul><li>التملك الكامل لشكاوى العملاء من الأولويات التي تثار عبر قنوات متعددة مثل مركز الاتصالات ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلام والإدارة العليا والموقع الإلكتروني والخدمات المصرفية عبر الإنترنت أو أي قناة أخرى يكلف بها مدير الوحدة. وهذا يشمل تقديم حل سريع مع الحفاظ على رضا العملاء وفقاً لقواعد وأنظمة البنك بالإضافة إلى الحفاظ على MIS ضروري ومحدث ودقيق.</li><li>التركيز على توفير حل من النهاية إلى النهاية للشكاوى ضمن مدة المعالجة (TAT) 98% وزيادة الحل من المرة الأولى مما سيقلل عدد الانتقالات للشكاوى التي تم التعامل معها وتقليل تكلفة معالجة الشكاوى.</li><li>مراقبة أداء الفريق والتأكد من أن جميع الشكاوى تتم معالجتها وفق KPI المعين طوال دورة الحل مع مراعاة حدة وتعقيد الشكاوى التي يتعامل معها الفريق.</li><li>الحفاظ على علاقة قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، حسب الاقتضاء، والعمل على تحسين عمليات معالجة الشكاوى لضمان الحفاظ على رضا العملاء دائماً.</li><li>تحديد فرص لتحسين عملية معالجة الشكاوى لعملاء الأولوية لتقليل عدد الشكاوى</li><li>زيادة رضا العملاء ونقاط التوصية الصافية للمشاغبين من عملاء الأولوية وتوفير أفضل تجربة.</li><li>استخدام الاختصاص الممنوح المتفق عليه على مستويات مختلفة (مالي، غير مالي ونظم) من أجل تقديم عملية معالجة شكاوى محسّنة.</li><li>إنتاج والحفاظ على التقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب</li><li>تعزيز اتخاذ القرار من خلال التعاون بين الفرق.</li><li>إدارة توقعات العملاء لنتيجة التحقيق النهائي من FP&I</li><li>إدارة التصعيد من المستوى الأول من العملاء الداخليين وأصحاب المصلحة.</li><li>إدارة القوائم المتابعة بعد إغلاق الشكوى وتحديد فرص لتحسين مسار العميل.</li></ul>المهارات والمؤهلات الوظيفية: <ul><li>درجة البكالوريوس </li><li>خبرة 5+ سنوات على الأقل في قطاع البنوك أو في وحدة التعامل/معالجة الشكاوى أمام العملاء </li><li>مواطن إماراتي مع كتاب الأسرة</li></ul>ما الذي نقدمه لك: <ul><li>راتب منافس </li><li>تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية عبر البنك </li><li>منصة تعلم وتطوير عالمية المستوى وتطور مهني </li><li>إجازة سنوية سخية ورعاية صحية خاصة </li><li>تسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين </li></ul> EIB تم إطلاق Emirates Islamic في 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية بما يتوافق مع مبادئ الشريعة. كواحدة من أبرز البنوك الإسلامية في الإمارات، تقدم Emirates Islamic فرص مهنية مثيرة للمحترفين والخريجين ذوي الدافعية العالية. في Emirates Islamic، نؤمن بأن موظفينا هم أعظم أصولنا ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب وبرامج التدريب والتطوير لمساعدتهم على التميز المهني وتحقيق النجاح في مساراتهم المهنية المختارة. الت Emiratisation هو هدف استراتيجي رئيسي في Emirates Islamic. نحن نوفر تدريبات للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل في المنظمة وكذلك في القطاع المالي ككل. نحن ندفع بقيمنا في الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية ونبحث دائماً عن مواهب لتنضم إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> الجنسية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To comply with country regulations, we are looking for UAE talent to fill this role. Job Responsibility: <ul><li>Complete ownership of Priority Customers complaints raised by various channels such as, Call Center, Social Media, Media, Senior Management, Website and Online Banking or any other channel as assigned by the Unit Manager. This includes providing timely resolution while maintaining customer satisfaction levels within the bank’s rules and regulations in addition to maintaining of necessary MIS updated and accurate.</li><li>Focus on providing end to end resolution of complaints within TAT (98%) and increase first time resolution which in turn will reduce number of hand-off for complaints handled and reduce cost of complaints handling.</li><li>Monitor team’s performance and ensure that all complaints are handled as per the assigned KPI throughout the resolution cycle considering the criticality and complexity of complaints handled by the team.</li><li>Maintain strong relationship with internal & external stakeholders, as applicable, and work towards improving complaints handling processes to ensure customer satisfaction is always maintained.</li><li>Identify opportunities to improve complaint handling process for Priority Customers to reduce number of complaints</li><li>Increase C-Sat (Customer Satisfaction) & NPS (Net Promoter Score) of complaining Priority Customers and provide best experience.</li><li>Utilize agreed empowerment at various levels (financial, non-financial and systems) in order to deliver enhanced complaints handling process.</li><li>Produce and maintain reports in timely and accurate manner</li><li>Enhance decision-making by collaborating across teams.</li><li>Manage customers’ expectation for FP&I final investigation outcome</li><li>Manage level one escalations from internal customers and stakeholders.</li><li>Manage Callback leads post complaint closure and identify opportunities to improve customer journey.</li></ul>Job Skills & Qualifications: <ul><li>Bachelor Degree </li><li>5+ years minimum experience in banking industry or in customer facing/complaints handling unit </li><li>UAE National with Family Book</li></ul>What we offer you: <ul><li>Competitive salary package </li><li>Strong emphasis on work-life balance and wellbeing across the bank </li><li>World-class Learning & Development platform and career development </li><li>Generous annual leave entitlement and Private Healthcare </li><li>Preferential banking facilities for employees </li></ul> EIB Emirates Islamic was launched in 2004 to deliver the highest standards of banking services in line with Shari'a principles. As one of the leading Islamic banks in the UAE, Emirates Islamic offers exciting career opportunities for highly motivated professionals and graduates. At Emirates Islamic, we believe that our Employees are our biggest asset and we continuously invest in Talent Management & Training and Development programmes to help them excel professionally and achieve success in their chosen career. Emiratization is a key strategic objective at Emirates Islamic. We provide training to talented, young Emaratis under dedicated programmes that shape their ambition, passion & commitment and guide them to become the future leaders of the organization as well as the overall financial sector. We are driven by our values of Innovation, Customer Service, Ambition & Ownership and are always looking for talent to add to our diverse work environment comprising of over 60 nationalities. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> United Arab Emirates </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب تسويق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسؤوليات الرئيسية المساعدة في العمليات اليومية لفريق التسويق، بما في ذلك تنسيق الحملات والمهام الإدارية. دعم مبادرات تسويق المأكولات والمشروبات، مثل الترويجات، وتنشيط المطاعم، وتسويق الفعاليات. المساهمة في تخطيط المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي وجدولته والتفاعل عبر المنصات. المساعدة في مراقبة وتقديم تقارير عن أداء التسويق الرقمي، بما في ذلك حركة المرور على الموقع، والحملات المدفوعة، وتسويق البريد الإلكتروني. المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالعلاقات العامة، بما في ذلك إعداد موجزات العلاقات العامة، والتحقق من الحقائق في المواد الصحفية، ودعم تعاون المؤثرين. الحفاظ على قواعد بيانات الموردين التسويقيين، ومكتبات الصور، وجرد المواد الدعائية. التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال. فرص التعلم اكتساب خبرة في استراتيجيات التسويق متعددة العقارات ضمن واحدة من أكثر مجموعات الفنادق ديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة. تعلم أفضل الممارسات في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى. فهم دور العلاقات العامة والتسويق بالمؤثرين في الضيافة الفاخرة. تطوير مهارات في إعداد تقارير الحملات وتحليل البيانات. في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُ celebrate. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. انضم إلى المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. JW Marriott هو جزء من مجموعة مارriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارriott، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. انضم إلى المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Key Responsibilities Assist the marketing team with day-to-day operations, including campaign coordination and administrative tasks. Support F&B marketing initiatives, such as promotions, restaurant activations, and event marketing. Contribute to social media content planning, scheduling, and engagement across platforms. Help monitor and report on digital marketing performance, including website traffic, paid campaigns, and email marketing. Assist in PR activities, including drafting PR briefs, fact checking press materials, and supporting influencer collaborations. Maintain marketing supplier databases, image libraries, and collateral inventory. Coordinate with internal departments to ensure brand consistency across all touchpoints. Learning Opportunities Gain exposure to multi-property marketing strategies within one of UAE's most dynamic hotel clusters. Learn best practices in digital marketing, social media management, and content creation. Understand the role of PR and influencer marketing in luxury hospitality. Develop skills in campaign reporting and analytics. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الجودة والتدريب

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يقوم بتنفيذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من ربط أنشطة التدريب والتطوير بشكل إستراتيجي بمهمة الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفة. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. يتبنى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة دوام سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. أو • شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 2 سنة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة. الخبرة الأساسية  • خبرة ومعرفة في أعمال الفنادق. • القدرة على فهم ممارسات إدارة الجودة وتعليمها للآخرين. • القدرة على فهم طرق جمع البيانات. • المعرفة بإعداد الميزانية والسيطرة على التكاليف. • معرفة عملية بأدوات القياس الإحصائي. • مهارات عرض فعالة. • الدقة والتركيز التحليلي الخبرة المرغوبة  • خلفية تشغيلية – بناءً على مرافق الفندق، قد يُفضل وجود خلفية في الغرف أو الأغذية والمشروبات • تدريب سابق في علاقات النزلاء. • خبرة سابقة في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي كقاعدة بيانات، ومعالجة نصوص، وجداول، ورسوم بيانية، وإحصاءات. • خبرة/تدريب في Six Sigma أو TQM الأنشطة الأساسية للعمل إدارة أهداف ضمان الجودة • يحضر اجتماعات اللجنة التنفيذية اليومية لتقديم تحديثات الوقت الحقيقي عن أداء الفندق، ومعالجة حالات النزلاء، ويحضر اجتماعات القسم الشهرية لتعزيز تدريب الجودة. • يعرض ويشارك التحليل الأسبوعي عن اتجاهات العيوب، وردود النزلاء ويقدم توصيات في مجالات التركيز. • ينسق اجتماع جودة أسبوعي يركز على guestVoice، والحوادث الأعلى، وتدقيقات المعايير التجارية. • يسجل ويتتبع وينقل تقدم أنشطة الجودة ذات الصلة في الفندق لأعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين والمتعاونين والمكتب المركزي. • يسهل اجتماعات حل المشكلات للتحقق من اتباع العملية النظامية واستخدام أدوات الجودة، لبلوغ الحل. • يسهل فرق تحسين العمليات، مُتحققاً من استخدام العمليات النظامية وأن التحسين قابل للتحقيق وقابل للقياس. • يغوص في عمليات التشغيل لفهم أفضل للمشكلات/العيوب التي تواجهها الأرض. • يدفع عدة مبادرات لإجراء تدقيقات معياريّة للأعمال وguestvoice. • يجري تدقيقاً شهرياً للتحقق من الامتثال للمعايير الشركة والعلامة التجارية. • يتخذ ويطبق القرارات الضرورية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف. • يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة الاحتياجات الأساسية للعملاء. • يكمل واجبات أخرى معقولة حسب طلب القيادة. تنفيذ برامج تدريب الجودة • يتعاون مع التعلم والتطوير (L&D) لتدريب أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين على حل المشكلات، وتحسين العمليات، وتقنيات التخطيط الاستراتيجي. • يطور تدريبات محددة مصممة لتحسين أداء الخدمة. • يعزز قيم العلامة التجارية والفلسفة في جميع أنشطة التدريب والتطوير. • يتعاون مع فريق L&D للتحقق من نقل التعلم في الفندق/الفصل الدراسي يحدث. • يحدد فجوات الأداء ويعمل مع المدراء لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء. • يتعاون مع الموارد البشرية في برنامج تعظيم التقدير للموظفين للاعتراف بمساهمة الموظفين في عملية الجودة. إدارة أدوات الجودة • يتأكد من توافق ممارسات الإدارة في جميع المستويات مع أدوات الجودة. • يتأكد من وجود واستخدام أدوات التحسين المستمر. • يستخدم أساليب جمع البيانات لتحديد وتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب. إدارة تجربة النزيل • يراجع ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب. • يدمج رضا النزلاء كعنصر من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر. • يبقى ظاهراً ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام. • يدعم القادة التشغيلين في الاستجابة والتعامل مع ملاحظات النزلاء والمشاكل والشكاوى على منصات مختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، TripAdvisor، إلخ). في مجموعة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة status المحاربون، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من مئة عام، بدءاً من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الفنادق الأوروبية شهرةً ورمزياً – تشكل أساساً قوياً بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى كلاسيكيات عصرية خالدية، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت من هؤلاء الذين يقدرون السرد العاطفي، ولديهم اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. وبانضمامك إلى Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Implements quality assurance processes and verifies training and development activities are strategically linked to the company’s mission, vision, brand standards, and targets customer needs. Verifies employee satisfaction and focuses on continuous improvement at the property level. This position champions the Quality function and builds support for change. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. OR • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, sales and marketing, management operations, or related professional area. Essential Experience  • Experience and/or knowledge of hotel business. • Ability to understand quality management practices and teaches to others. • Ability to understand data collection methods. • Knowledge of budget preparation and the control of costs. • Working knowledge of statistical measurement tools. • Effective presentation skills. • Detail orientation and analytical Desirable Experience  • Operations background – depending on hotel facilities, a rooms or f&b background may be preferred • Previous training in guest relations. • Previous experience using database, word processing, spreadsheet, graphic and statistical computer applications. • Experience/trained in Six Sigma or TQM CORE WORK ACTIVITIES Managing Quality Assurance Goals • Attends daily executive committee meetings to give real time updates on hotel performance, address guest incidences and attends monthly department meetings to enhance quality training. • Presents and shares weekly analysis on defect trends, guest feedback and provides recommendations on focus areas. • Coordinates a weekly quality meeting focusing on guestVoice, top incidents, and business standard audits. • Records, tracks, and communicates the progress of quality related activities in the hotel to executive committee members, managers, associates, and the corporate office. • Facilitates problem solving meetings to verify the systematic process is adhered to and quality tools are used, with the intent to achieve resolution. • Facilitates process improvement teams, verifying use of the systematic processes, and improvement is achievable and measurable. • Immerses in operations to better understand issues/defects faced on the ground. • Drives several initiatives for business standard audits and guestvoice. • Conducts monthly audit to verify compliance with company and brand standards. • Makes and executes the necessary decisions to keep property moving forward toward achievement of goals. • Directs property quality efforts to address critical customer requirements. • Completes other reasonable duties as requested by leadership. Executing Quality Training Programs • Partners with Learning & Development (L&D) to train executive committee members and managers on problem solving, process improvement, and strategic planning techniques. • Develops specific training designed to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Partners with L&D team to verify transfer of learning in the hotel/classroom takes place. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Partners with HR on hotel recognition program for associates to recognize associates for involvement in the quality process. Managing Quality Tools • Verifies that management practices at all levels are aligned with quality tools. • Verifies the tools for continuous improvements are in place and being utilized. • Uses data collection methods to identify, compile, display, track, and analyze defect trends. Managing the Guest Experience • Reviews guest feedback with leadership team and verifies appropriate corrective action is taken. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. • Stays visible and interfaces with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels, and overall satisfaction. • Supports operational leaders in the response and handling of guest feedback, problems, and complaints on various platforms (social media, TripAdvisor, etc.). At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

تنفيذي الاتصالات الهاتفية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> شركة AVRE Global Properties LLC موجودة في قطاع العقارات بدبي منذ 20 عاماً وتتخصص في بيع العقارات وتأجيرها وإدارتها والاستشارات الاستثمارية.نحن نبحث عن محترفة واثقة وتتمدّد أهدافها للانضمام إلى فريق العقارات لدينا في دبي كمتصلة هاتفياً (Telecaller) / تنفيذ مبيعات عبر الهاتف (Telesales) ويُفضل أن تكون أنثى. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إجراء مكالمات خارجية للعملاء/المالكين المحتملين للترويج للعقارات وخدماتها وقوائمها.</li><li>إنشاء مؤهلات وتوليد العملاء المحتملين من خلال الاتصال البارد وإدارة قاعدة البيانات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية.</li><li>فهم متطلبات العميل وترتيب مشاهدة العقارات للوكلاء.</li><li>متابعة العملاء والطلبات بشكل فوري.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمكالمات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة العلاقة (CRM).</li><li>تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية.</li></ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>التعليم: الحد الأدنى مؤهل درجة البكالوريوس أو ما يعادله.</li><li>الخبرة: خبرة لا تقل عن 2 سنوات في التبيعات عبر الهاتف.</li><li>مفتوح أمام المرشحات من بي أو بي سيرفيس (BPO) المبيعات، مبيعات البنوك، مبيعات التأمين، مبيعات السيارات، البيع بالتجزئة، خدمة العملاء، وغيرها من بيئات المبيعات المرتكزة على الأهداف.</li><li>يفضّل وجود خبرة سابقة في قطاع العقارات.</li><li>اللغات: إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ المتحدثة العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li>المهارات الفنية: إجادة MS Office؛ ويفضل وجود خبرة مع برامج CRM.</li><li>المهارات الأساسية: قدرة عالية على التعامل مع الأرقام، خدمة عملاء مميزة، مهارات تفاوض قوية، والقدرة على تعدد المهام بفاعلية.</li><li>السمات: مستوى عالٍ من النزاهة وروح الفريق، والقدرة على تحليل المعلومات والتأقلم مع الضغط لتحقيق الأهداف.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AVRE Global Properties LLC have been in the Dubai Real Estate Sector since 20 years and specialize in property sales, leasing , management and investment consultancy.We are seeking a professional, confident and target-driven Female Telecaller / Telesales Executive to join our real estate team in Dubai. Key Responsibilities:<ul><li>Make outbound calls to potential clients/owners to promote/list real estate properties and services.</li><li>Generate and qualify leads/listings through cold calling and database management.</li><li>Build and maintain strong client relationships.</li><li>Understand client requirements and schedule property viewings for sales agents.</li><li>Follow up on leads and inquiries in a timely manner</li><li>Maintain accurate records of calls and client interactions in CRM</li><li>Achieve daily, weekly, and monthly targets</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Education: Minimum qualification of a Bachelor’s degree or equivalent.</li><li>Experience: Minimum 2 years of experience in Telesales.</li><li>Open to candidates from BPO Sales, Banking Sales, Insurance Sales, Automotive Sales, Retail Sales, Customer Service, and other target-driven sales environments.</li><li>Prior Real Estate experience is preferred.</li><li>Languages: Excellent verbal and written English proficiency; Arabic speaker is a plus.</li><li>Technical Skills: Proficient in MS Office; experience with CRM software is a plus.</li><li>Core Competencies: Comfortable working with numbers, excellent customer service, strong negotiation skills, and effective multitasking abilities.</li><li>Attributes: High level of integrity, strong team spirit, and the ability to analyze information and thrive under pressure to hit targets.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مُنَظِّف

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول وظيفة Cleaner_UAE الموقع المُنَظِّفون (ذكر/ أنثى) المطلوب العدد: 100+ تفاصيل الوظيفة: <ul><li>الراتب: 1150 درهم إماراتي شهريًا</li><li>مكان العمل: أي إمارة داخل الإمارات (أبوظبي، الشارقة، دبي)</li><li>ساعات العمل: 12 ساعة/اليوم (يشمل استراحة لمدة ساعة)، 6 أيام في الأسبوع</li><li>نوع العمل: في المواقع الداخلية فقط</li><li>متطلبات العمر: 20 – 35 عامًا</li><li>اللغات: يجب أن يكون قادرًا على التحدث وفهم الإنجليزية والهندية</li><li>الحالة الصحية: لائق طبيًا</li><li>المرونة: يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للعمل في أي موقع تعينه الشركة أو عملائها</li></ul> المزايا المقدمة: <ul><li>الفيزا</li><li>التأمين الطبي</li><li>سكن الشركة</li><li>النقل</li><li>الزي والاحذية</li></ul> يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى "cv@starservices.ae" كما يمكنك أيضًا التواصل عبر واتسآب على - +91-7900190953 </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Cleaner_UAE Location CLEANERS (MALE/ FEMALE) REQUIRED Nos. : 100+ Job Details: <ul><li>Salary: AED 1150 per month</li><li>Work Location: Any Emirate within the UAE (Abu Dhabi,Sharjah,Dubai)</li><li>Working Hours: 12 hours/day (including 1-hour break), 6 days a week</li><li>Job Type: Indoor locations only</li><li>Age Requirement: 20 – 35 years</li><li>Languages: Must be able to speak and understand English and Hindi</li><li>Medical Condition: Must be medically fit</li><li>Flexibility: Candidates should be willing to work at any location as assigned by the company or its clients</li></ul> Benefits Provided: <ul><li>Visa</li><li>Medical Insurance</li><li>Company Accommodation</li><li>Transportation</li><li>Uniform and shoes</li></ul> PLEASE SHARE YOUR CV AT "cv@starservices.ae" ALSO YOU CAN WHATSAPP AT - +91-7900190953 </div>

دوام كامل بيت.كوم

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Catering and Conference Services Manager is responsible for securing, negotiating, and closing local catering, conference, and social event business while ensuring a seamless and timely handover to operations for exceptional service delivery. This role focuses on achieving and exceeding catering revenue targets through strategic selling, up-selling, and revenue optimization of every business opportunity. The position implements brand sales and service strategies throughout the customer journey, ensuring compliance with brand standards and initiatives. Additionally, the Catering and Conference Services Manager builds strong client relationships and drives customer loyalty by consistently delivering outstanding service, creating memorable event experiences, and maintaining high levels of customer satisfaction. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Sales Activities Leads and manages sales efforts for the hotel’s catering, conference, and social event business, including local corporate and social catering opportunities. Collaborates with off-property sales channels, including Sales Offices, Area Sales teams, and other distribution partners, to ensure sales activities are aligned, complementary, and maximize business opportunities. Responds promptly to incoming catering inquiries and converts qualified leads into confirmed business. Identifies, qualifies, and proactively solicits new catering and event business to achieve individual and hotel revenue objectives. Maintains a thorough understanding of market dynamics, including competitor strengths and weaknesses, economic trends, and supply-and-demand factors, and leverages this knowledge to drive sales success. Secures the most profitable business opportunities based on market conditions, hotel objectives, and revenue strategies. Utilizes effective negotiation, persuasion, and creative selling techniques to close business and finalize contracts. Designs, develops, and sells innovative catering, conference, and social event solutions tailored to client needs. Maximizes revenue opportunities through strategic up-selling of event packages, food and beverage offerings, and value-added services. Manages catering sales revenue and departmental budgets, and prepares accurate forecasts and performance reports. Develops and recommends menus and event packages that enhance guest satisfaction while driving sales and profitability. Oversees the administrative and operational aspects of booked business, including proposal preparation, contract generation, and client correspondence. Demonstrates and promotes brand service standards and daily service excellence practices. Ensures timely and effective resolution of guest concerns arising during the sales process by coordinating with operational teams and property leadership. Contributes to the hotel's financial success by increasing revenues, controlling expenses, and delivering a strong return on investment for both ownership and the company. Providing Exceptional Customer Service Delivers exceptional customer service throughout the entire event lifecycle, ensuring client expectations are consistently met and exceeded. Builds and maintains strong relationships with clients through proactive communication, responsiveness, and personalized service. Serves as the primary point of contact for catering, conference, and social event clients, ensuring a seamless and positive experience from inquiry to event completion. Anticipates customer needs and provides tailored event solutions that align with client objectives and preferences. Conducts site inspections, planning meetings, and event reviews to ensure all customer requirements are clearly understood and executed. Coordinates effectively with hotel departments to ensure flawless event delivery and a high level of guest satisfaction. Addresses client concerns and service issues promptly, taking ownership to ensure timely and satisfactory resolution. Monitors customer feedback and satisfaction levels, identifying opportunities to enhance service quality and the overall guest experience. Ensures all events are delivered in accordance with brand standards, service excellence expectations, and contractual commitments. Fosters customer loyalty by creating memorable experiences that encourage repeat business, referrals, and long-term partnerships. Demonstrates a customer-centric approach by consistently exceeding service expectations and enhancing the hotel's reputation in the market. Maintains strong post-event communication with clients to gather feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities. Collaborates with operational teams to continuously improve service processes and enhance guest satisfaction. Contributes to achieving customer satisfaction, retention, and revenue goals through exceptional service delivery and relationship management. Additional Responsibilities  • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير خدمات التموين والمؤتمرات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص العمل  يتولى مدير خدمات التموين والمؤتمرات مسؤولية تأمين، التفاوض، وإغلاق أعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية محليًا مع ضمان تسليم سلس ووقتي لعمليات التشغيل من أجل تقديم خدمة استثنائية. يركز هذا الدور على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات من التموين من خلال البيع الاستراتيجي، والترويج المتبادل، وتحسين الإيرادات لكل فرصة عمل. يطبق المنصب استراتيجيات المبيعات والخدمة للعلامة التجارية عبر رحلة العميل، مع الالتزام بمعايير ومبادرات العلامة التجارية. بالإضافة إلى ذلك، يبني مدير خدمات التموين والمؤتمرات علاقات قوية مع العملاء ويدفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار، وخلق تجارب فعاليات لا تُنسى، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات النزلاء، الاستقبال الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل. أنشطة العمل الأساسية  إدارة أنشطة المبيعات قيادة وتقليل الجهود البيعية لأعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية للفندق، بما في ذلك فرص التموين المؤسسي والمحلية الاجتماعية. يتعاون مع قنوات البيع خارج الممتلكات، بما في ذلك مكاتب المبيعات، فرق مبيعات المنطقة، وشركاء التوزيع الآخرين، لضمان اتساق أنشطة المبيعات وتكاملها وتعظيم فرص الأعمال. يرد بسرعة على الاستفسارات الواردة حول التموين ويحول العملاء المحتملين المؤهلين إلى عمل مؤكد. يحدد ويؤهل ويسعى بنشاط خلف فرص تموين وفعاليات جديدة لتحقيق أهداف إيرادات الفرد والفندق. يحافظ على فهم تام لديناميكيات السوق، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، وعوامل العرض والطلب، ويستخدم هذه المعرفة لدفع نجاح المبيعات. يؤمن فرص الأعمال الأكثر ربحية بناءً على ظروف السوق، وأهداف الفندق، واستراتيجيات الإيرادات. يستخدم تقنيات تفاوض، إقناع، وبيع مبتكر لإغلاق الأعمال وإنهاء العقود. يصمم ويطور ويبيع حلول تموين ومؤتمرات وفعاليات اجتماعية مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات العميل. يُعظم فرص الإيرادات من خلال الترويج المتبادل الاستراتيجي لحزم الفعاليات، عروض الطعام والشراب، والخدمات ذات القيمة المضافة. يدير إيرادات مبيعات التموين وميزانيات القسم، ويعد توقعات وتقارير أداء دقيقة. يطور ويقترح قوائم طعام وباقات فعاليات تعزز رضا النزلاء مع دفع المبيعات والربحية. يشرف على الجوانب الإدارية والتشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد العروض، إنشاء العقود، والمراسلة مع العملاء. يبرز ويعزز معايير خدمة العلامة التجارية وممارسات التميز في الخدمة اليومية. يضمن حل الشكاوى والمشاكل الخاصة بالضيوف خلال عملية البيع من خلال التنسيق مع فرق التشغيل وقيادة الملكية. يساهم في النجاح المالي للفندق من خلال زيادة الإيرادات، والسيطرة على النفقات، وتقديم عائد استثماري قوي للملكية والشركة. تقديم خدمة عملاء استثنائية يوفر خدمة عملاء استثنائية طوال دورة الحدث كاملة، مع ضمان تلبية توقعات العملاء باستمرار وتجاوزها. يبني ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الاستباقي، الاستجابة، وخدمة مخصصة. يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية، لضمان تجربة سلسة وإيجابية من الاستفسار حتى إتمام الحدث. يتنبأ باحتياجات العملاء ويقدم حلول فعالية تتماشى مع أهداف وتفضيلات العميل. يجري عمليات تفتيش للمواقع، اجتماعات التخطيط، ومراجعات الحدث لضمان فهم جميع متطلبات العميل وتنفيذها بوضوح. يتعاون بفعالية مع أقسام الفندق لضمان تقديم فعاليات بلا عيوب ومستوى عالٍ من رضا الضيوف. يتعامل مع مخاوف العملاء ومسائل الخدمة بسرعة، متحملاً المسؤولية لضمان حلها في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ. يراقب ملاحظات العملاء ومستويات الرضى، مع تحديد فرص تحسين جودة الخدمة وتجربة النزيل الشاملة. يتأكد من أن جميع الفعاليات تُنفّذ وفق معايير العلامة التجارية، وتوقعات التميز في الخدمة، والالتزامات العقدية. يعزز ولاء العملاء من خلال خلق تجارب لا تُنسى تشجع على تكرار الأعمال والإحالات والشراكات طويلة الأجل. يظهر نهجًا يركز على العميل من خلال تجاوز توقعات الخدمة باستمرار وتحسين سمعة الفندق في السوق. يحافظ على تواصل قوي مع العملاء بعد الحدث لجمع الملاحظات وتعزيز العلاقات وتحديد فرص الأعمال المستقبلية. يتعاون مع فرق التشغيل لتحسين عمليات الخدمة باستمرار وتحسين رضى الضيوف. يساهم في تحقيق رضا العملاء والاحتفاظ والإيرادات من خلال تقديم خدمة استثنائية وإدارة العلاقات. مسؤوليات إضافية  • يقوم بممارسات أخرى، حسب ما يُكلف، لتلبية احتياجات العمل. في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تتجسد في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون. أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُخوّلين ليكونوا مبدعين ومتأنين ومتعاطفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بأننا نقدم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبفكر يوميًا. تعد معايير الذهب الأساس لـ The Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا يومياً لتكون أفضل من اليوم السابق. هو هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بمبادئ الذهب، مثل وعد الموظف، العقد وإيماننا بخدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن هم زملاؤك في العمل. عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY  The Catering and Conference Services Manager is responsible for securing, negotiating, and closing local catering, conference, and social event business while ensuring a seamless and timely handover to operations for exceptional service delivery. This role focuses on achieving and exceeding catering revenue targets through strategic selling, up-selling, and revenue optimization of every business opportunity. The position implements brand sales and service strategies throughout the customer journey, ensuring compliance with brand standards and initiatives. Additionally, the Catering and Conference Services Manager builds strong client relationships and drives customer loyalty by consistently delivering outstanding service, creating memorable event experiences, and maintaining high levels of customer satisfaction. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Sales Activities Leads and manages sales efforts for the hotel’s catering, conference, and social event business, including local corporate and social catering opportunities. Collaborates with off-property sales channels, including Sales Offices, Area Sales teams, and other distribution partners, to ensure sales activities are aligned, complementary, and maximize business opportunities. Responds promptly to incoming catering inquiries and converts qualified leads into confirmed business. Identifies, qualifies, and proactively solicits new catering and event business to achieve individual and hotel revenue objectives. Maintains a thorough understanding of market dynamics, including competitor strengths and weaknesses, economic trends, and supply-and-demand factors, and leverages this knowledge to drive sales success. Secures the most profitable business opportunities based on market conditions, hotel objectives, and revenue strategies. Utilizes effective negotiation, persuasion, and creative selling techniques to close business and finalize contracts. Designs, develops, and sells innovative catering, conference, and social event solutions tailored to client needs. Maximizes revenue opportunities through strategic up-selling of event packages, food and beverage offerings, and value-added services. Manages catering sales revenue and departmental budgets, and prepares accurate forecasts and performance reports. Develops and recommends menus and event packages that enhance guest satisfaction while driving sales and profitability. Oversees the administrative and operational aspects of booked business, including proposal preparation, contract generation, and client correspondence. Demonstrates and promotes brand service standards and daily service excellence practices. Ensures timely and effective resolution of guest concerns arising during the sales process by coordinating with operational teams and property leadership. Contributes to the hotel's financial success by increasing revenues, controlling expenses, and delivering a strong return on investment for both ownership and the company. Providing Exceptional Customer Service Delivers exceptional customer service throughout the entire event lifecycle, ensuring client expectations are consistently met and exceeded. Builds and maintains strong relationships with clients through proactive communication, responsiveness, and personalized service. Serves as the primary point of contact for catering, conference, and social event clients, ensuring a seamless and positive experience from inquiry to event completion. Anticipates customer needs and provides tailored event solutions that align with client objectives and preferences. Conducts site inspections, planning meetings, and event reviews to ensure all customer requirements are clearly understood and executed. Coordinates effectively with hotel departments to ensure flawless event delivery and a high level of guest satisfaction. Addresses client concerns and service issues promptly, taking ownership to ensure timely and satisfactory resolution. Monitors customer feedback and satisfaction levels, identifying opportunities to enhance service quality and the overall guest experience. Ensures all events are delivered in accordance with brand standards, service excellence expectations, and contractual commitments. Fosters customer loyalty by creating memorable experiences that encourage repeat business, referrals, and long-term partnerships. Demonstrates a customer-centric approach by consistently exceeding service expectations and enhancing the hotel's reputation in the market. Maintains strong post-event communication with clients to gather feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities. Collaborates with operational teams to continuously improve service processes and enhance guest satisfaction. Contributes to achieving customer satisfaction, retention, and revenue goals through exceptional service delivery and relationship management. Additional Responsibilities  • Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مستشار استثمار مساعد

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MercerDescription:فرصة مهنية مثيرة: مستشار استثمار مساعد – انضم إلى Mercer Wealth في الرياض أو دبي!   هل أنت مستعد لرفع مسيرتك المهنية مع شركة عالمية رائدة في استشارات الاستثمار؟ Mercer Wealth في طليعة تقديم نصائح استثمارية مخصصة وحلول مبتكرة للعملاء المؤسسيين على مستوى العالم. مع حضور ديناميكي في أحد أسرع الأسواق نموًا، يجمع فريقنا متعدد التخصصات بين خبرة عميقة في استراتيجية الاستثمار وبحوث المديرين والإدارة الائتمانية والاستشارات التشغيلية لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا.     عن Mercer Wealth Mercer Wealth هي شركة استشارات استثمارية عالمية رائدة مكرسة لتمكين العملاء المؤسسيين مثل صناديق المعاشات، وصناديق الثروة السيادية، والوقفيات، والمؤسسات، ومكاتب العائلات. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم استراتيجيات مصممة خصيصًا تخلق قيمة دائمة.   المنصب: مستشار استثمار مساعد الموقع: الرياض أو دبي     ما الذي يمكنك توقعه:   العمل عن كثب مع المستشارين والكُتّاب الكبار لتقديم نصائح استثمارية مستمرة وعالية التأثير لمجموعة متنوعة من العملاء المؤسسيين. المساهمة بدور رئيسي في دعم تصميم وتحليل الحلول الاستثمارية الاستراتيجية المخصصة لظروف كل عميل فريدة. تطوير ومراجعة التخصيصات المعقدة للأصول الإستراتيجية وإجراء نمذجة متقدمة للأصول والالتزامات. دعم عمليات بحث المديرين وعمليات الاختيار عبر طيف واسع من فئات الأصول العامة والخاصة. التعاون مع فرق Mercer التخصصية لتقديم حلول استشارية استثمارية متكاملة وشاملة. إعداد تقارير تفصيلية للعملاء ووثائق حوكمة الاستثمار الأساسية، بما في ذلك بيانات سياسة الاستثمار. المشاركة بنشاط في هيكلة المحفظة، ورصد الأداء، والإشراف على المدراء لضمان أفضل النتائج للعملاء. الازدهار في بيئة ديناميكية وتعاونية تعطي الأولوية للنمو المهني والتعلم المستمر.     مسؤولياتك الأساسية:   دعم المستشارين الكبار في تقديم النصائح الاستثمارية اليومية والاستراتيجية. المساعدة في تطوير استراتيجيات استثمارية مبتكرة ونماذج أصول-الالتزامات معقدة. إجراء بحث شامل عن المدراء وهيكلة المحفظة عبر فئات أصول متعددة. الحفاظ على وتطوير وثائق حوكمة الاستثمار ومواد تقارير العملاء. التنسيق مع فرق Mercer التخصصية لضمان حلول شاملة للعملاء. تحليل اتجاهات السوق وأنماط المدراء وتأثيرات المحفظة لإبلاغ اتخاذ القرار. مراقبة أداء المحفظة وتقييم فاعلية المدراء بشكل صارم. توجيه وتحفيز أعضاء الفريق الصغار، وبناء ثقافة التميز والتعاون.     ما تحتاجه للنجاح:   شهادة بكالوريوس في المالية، الاقتصاد، الرياضيات، أو تخصص أعمال ذي صلة مع مهارات كمية وتحليلية قوية. من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة الاستثمارية ذات الصلة، ويفضل ضمن الاستشارات المؤسسية أو إدارة الأصول. قدرة مثبتة على العرض بثقة أمام العملاء والتعاون بشكل فعال ضمن بيئة فريق. إتقان متقدم ل Microsoft Excel وWord وPowerPoint. مهارات تحليلية ونمذجة وإدارة مشاريع واتصالات استثنائية.     ما الذي سيجعل ملفك مميزاً:   التقدم نحو أو الحصول على مؤهلات مهنية مثل CFA أو شهادة محاسبة أو MBA. قدرة واضحة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة. خبرة في توجيه الموظفين الجدد والمساهمة إيجابياً في تطوير الفريق وثقافته.     لماذا تنضم Mercer Wealth؟ في Mercer Wealth، ستكون جزءًا من فريق يفكر إلى الأمام valuing الابتكار والنزاهة والتأثير. نحن نوفر بيئة داعمة حيث ستُعترف بخبرتك وتنمو مسيرتك المهنية. انضم إلينا في تشكيل مستقبل استشارات الاستثمار في الشرق الأوسط وخارجه.     جاهز لاتخاذ الخطوة التالية؟ قدّم الآن لتصبح مستشارًا مساعدًا في Mercer Wealth واصنع فرقًا ذا معنى في عالم استشارات الاستثمار المؤسسي. Mercer هي شركة أعمال لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات والإستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh على بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Mercer، تفضل بزيارة mercer.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تتعهد Marsh بالالتزام ببيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب واحتفاظ بأفضل الأشخاص وتبني التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية وال status الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعنصرية والديانة والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. وتتجه Marsh نحو العمل بنظام العمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والت collaborations والتطوير المهني من خلال العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاث أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:MercerDescription:Exciting Career Opportunity: Associate Investment Consultant – Join Mercer Wealth in Riyadh or Dubai!   Are you ready to elevate your career with a global leader in investment consulting? Mercer Wealth is at the forefront of delivering bespoke investment advice and innovative solutions to institutional clients worldwide. With a dynamic presence in one of the fastest-growing markets, our multidisciplinary team combines deep expertise in investment strategy, manager research, fiduciary management, and operational consulting to meet the evolving needs of our clients.     About Mercer Wealth Mercer Wealth is a premier global investment consulting firm dedicated to empowering institutional clients such as pension funds, sovereign wealth funds, endowments, foundations, and family offices. Our commitment to excellence and innovation drives us to deliver tailored strategies that create lasting value.   Position:  Associate Investment Consultant Location: Riyadh or Dubai     What You Can Expect:   Collaborate closely with senior consultants and analysts to provide ongoing, high-impact investment advice to a diverse portfolio of institutional clients. Play a key role in supporting the design and analyzing strategic investment solutions customized to each client’s unique circumstances. Develop and critically review complex strategic asset allocations and conduct sophisticated asset-liability modeling. Support manager research and selection processes across a broad spectrum of public and private asset classes. Work hand-in-hand with Mercer’s specialist teams to deliver integrated, comprehensive investment consulting solutions. Prepare detailed client reports and essential investment governance documentation, including investment policy statements. Engage actively in portfolio structuring, performance monitoring, and manager oversight to ensure optimal client outcomes. Thrive in a dynamic, collaborative environment that prioritizes professional growth and continuous learning.     Your Key Responsibilities:   Support senior consultants in delivering both day-to-day and strategic investment advice. Assist in the development of innovative investment strategies and complex asset-liability models. Conduct thorough manager research and portfolio structuring across multiple asset classes. Maintain and develop investment governance documentation and client reporting materials. Coordinate with Mercer’s specialist teams to ensure holistic client solutions. Analyze market trends, manager styles, and portfolio impacts to inform decision-making. Monitor portfolio performance and evaluate manager effectiveness rigorously. Mentor and inspire junior team members, fostering a culture of excellence and collaboration.     What You Need to Succeed:   Bachelor’s degree in finance, economics, mathematics, or a related business discipline with strong quantitative and analytical skills. 5 to 10 years of relevant investment experience, ideally within institutional consulting or asset management. Proven ability to present confidently to clients and collaborate effectively within a team environment. Advanced proficiency in Microsoft Excel, Word, and PowerPoint. Exceptional analytical, modeling, project management, and communication skills.     What Will Make You Stand Out:   Progress toward or attainment of professional qualifications such as CFA charter, Actuarial certification, or MBA. Demonstrated capability to manage multiple priorities in a fast-paced, evolving environment. Experience mentoring junior staff and contributing positively to team development and culture.     Why Join Mercer Wealth? At Mercer Wealth, you will be part of a forward-thinking team that values innovation, integrity, and impact. We offer a supportive environment where your expertise will be recognized and your career growth nurtured. Join us in shaping the future of investment consulting in the Middle East and beyond.     Ready to take the next step? Apply now to become an Associate at Mercer Wealth and make a meaningful difference in the world of institutional investment consulting. Mercer is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Mercer, visit mercer.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل بيت.كوم

محلل أول - استشاري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:الوصف:Marsh هي الوسيط التأميني الرائد في العالم ومستشار المخاطر. نحن نحمي ونشجع الإمكانات—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المستقبلية. نقدم حلولاً تساعد عملاءنا في إدارة المخاطر والنمو والنجاح. محلل البيانات في هندسة المخاطر للخريجين / عالم بيانات (التكنولوجيا والابتكار) — الطاقة والكهرباء | أبوظبي / دبي الدور نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفانٍ للانضمام إلى فريق MEA هندسة المخاطر / التكنولوجيا والابتكار، لدعم فرق هندسة مخاطر الطاقة والكهرباء في Marsh Specialty ضمن منطقة MEA. هذا الدور يمزج بين تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرض العملي لهندسة المخاطر. ستساعد في تحليل كيفية عمل فرقنا، وتحديد أوجه القصور، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم تسليمات هندسة المخاطر والعمل مع العملاء أيضاً. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحليل العمليات والرقمنة: التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات القائمة، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>الابتكار وتطوير البرمجيات: بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشكلات أعمال حقيقية تواجه فرق الطاقة والكهرباء في منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي حيثما كان مناسباً، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاءً.</li><li>جمع البيانات وتحليلها: جمع البيانات من مصادر متعددة، وتنظيمها والتحقق من صحتها من خلال مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل وتفسير البيانات باستخدام Microsoft Excel والأدوات الداخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع مهندسي المخاطر: التعاون عن كثب مع فرق هندسة المخاطر للطاقة والكهرباء في MEA لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعروض العملاء. تقديم رؤى مدعومة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li>دعم العملاء: دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية وواجهات العملاء عند الحاجة.</li><li>التدريب والتطوير: التعلم من مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء المسوحات الميدانية لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li>الأدوات والبرمجيات: استخدام أدوات مايكروسوفت (إكسل، باوربوينت، وورد، وغيرها) لتنظيم البيانات، وإنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات والتشغيل الآلي المتقدمة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li>التنظيم والتعدد المهني: إدارة أولويات متعددة بفاعلية، والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة، والحفاظ على سجلات البيانات والتحليلات بشكل منظم.</li></ul>المتطلبات الرئيسية <ul><li>التعليم: خريج حديث في الهندسة، علم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات التقنية: إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office الأوسع. الإلمام بلغة برمجة وطرح أدوات أتمتة أو منصات منخفضة/بدون كود مفيد.</li><li>القدرة التحليلية: القدرة على العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال. دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، والقدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li>السمات الشخصية: استباقية، حريص على التعلم، منظم جيداً، وقادر على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>الإمارات الوطنية فقط</li></ul>لماذا تنضم إلينا <ul><li>التعلم والتطوير: التعلم من محترفي هندسة المخاطر ذوي الخبرة والتعرّض لعملاء إقليميين وعالميين رئيسيين في قطاع الطاقة والكهرباء.</li><li>تقدم وظيفي: مسار تطوير فريد مع إمكانات للنمو إلى أدوار أكثر تقدمًا فنيًا، تحليليًا، تقنيًا، أو أمام العملاء.</li></ul>كيفية التقديم يرجى التقديم من خلال رابط طلب العمل الرسمي في Workday ليتم النظر فيه. لا يمكننا التقدم للمرشحين الذين لم يقدموا طلباً عبر الطلب. مارش كخطRisk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زور marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marmh ملتزمة باست embrace بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل المختلط، الذي يشمل المرونة بالعمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد التطوير المهني للعمل معاً في المكتب. يجب على جميع زملاء Marsh التواجد في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء ثلاث مرات أسبوعياً على الأقل. ستحدد فرق المكتب وجود يوم “مرتكز” واحد أسبوعياً على الأقل يكون فيه فريقهم بالكامل مجتمعاً حضورياً.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Marsh is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We protect and promote possibility—helping clients dream bigger, reach further, and plan for the opportunities ahead. We bring solutions that help our clients manage risk, grow, and succeed. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | Abu Dhabi / Dubai The Role We are seeking a motivated and detail-oriented graduate to join our MEA Risk Engineering / Technology and Innovation team, supporting Marsh Specialty’s Energy and Power Risk Engineering teams. This role blends process improvement, digitalization, data analysis, and hands-on exposure to risk engineering. You will help analyze how our teams work, identify inefficiencies, and contribute to building digital tools and automated solutions that improve internal processes—while also supporting risk engineering deliverables and client work. Key Responsibilities <ul><li>Process Analysis & Digitalization: Work closely with internal teams to understand existing workflows and processes, identify opportunities for improvement, and support the design of digital solutions that increase efficiency and reduce manual effort.</li><li>Innovation and Software Development: Build and maintain internal tools and applications that solve real business problems faced by our Energy and Power teams across the MEA region. Explore and apply emerging technologies, including AI and machine learning where appropriate, to develop smarter internal solutions.</li><li>Data Collection & Analysis: Collect, organize, and validate data from multiple sources, including risk engineering surveys and internal databases. Analyze and interpret data using Microsoft Excel and internal tools to ensure accuracy and generate actionable insights.</li><li>Collaboration with Risk Engineers: Partner closely with the MEA Energy and Power Risk Engineering teams to support risk assessments, insurance submissions, and client presentations. Provide data-driven insights to help identify and mitigate potential risks.</li><li>Client Support: Support the preparation of presentations and reports and participate in internal and client meetings as required.</li><li>Training & Development: Shadow experienced risk engineers during field surveys to gain practical exposure to risk engineering. Participate in ongoing training to develop expertise in risk engineering and data analysis.</li><li>Tools & Software: Use Microsoft tools (Excel, PowerPoint, Word, etc.) to organize data, produce reports, and present findings. Leverage advanced data and automation tools to improve efficiency and depth of analysis.</li><li>Organization & Multitasking: Manage multiple priorities effectively, meet deadlines in a fast-paced environment, and maintain well-organized records of data and analyses.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Education: Recent graduate with a degree in Engineering, Data Science, Mathematics, or a related field.</li><li>Technical skills: Strong proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office suite. Proficiency in a programming language and familiarity with automation tools, APIs, or low-code/no-code platforms is beneficial.</li><li>Analytical capability: Comfortable working with data and translating analysis into practical outputs for business stakeholders. Strong attention to detail.</li><li>Communication: Strong written and verbal communication skills, with the ability to present findings clearly and professionally.</li><li>Personal attributes: Proactive, eager to learn, well-organized, and able to perform well under pressure.</li><li>UAE National only </li></ul>Why Join Us <ul><li>Learning and development: Learn from experienced risk engineering professionals and gain exposure to major regional and global clients in the Energy and Power sector.</li><li>Career progression: A unique development path with potential growth into more senior technical, analytics, technology, or client-facing roles.</li></ul>How to Apply Please apply through the official Workday requisition link to be considered. We can only progress candidates who have submitted an application through the requisition. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Analista I - Advisory

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Marsh هي الشركة الرائدة عالميًا في وسيط التأمين واستشاري المخاطر. نحن نحمي ونُعلي من احتمالات الإبداع—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المقبلة. نحن نقدم حلولاً تساعد عملائنا في إدارة المخاطر، والنمو، والنجاح. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | أبوظبي / دبي الدور نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفهم التفاصيل للانضمام إلى فريقنا MEA Risk Engineering / Technology and Innovation، دعم فرق Energy and Power Risk Engineering لدى Marsh Specialty. هذا الدور يمزج تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرّض العملي لهندسة المخاطر. ستساعد في تحليل كيف تعمل فرقنا، وتحديد الاختلالات، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم أعمال هندسة المخاطر والتعامل مع العملاء. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>تحليل العمليات والرقمنة: العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات الحالية، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>الابتكار وتطوير البرمجيات: بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشاكل العمل الواقعية التي تواجه فرق Energy and Power عبر منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة حيثما كان ذلك مناسبًا، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاء.</li><li>جمع البيانات وتحليلها: جمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل البيانات وتفسيرها باستخدام Microsoft Excel وأدوات داخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع مهندسي المخاطر: الشراكة الوثيقة مع فرق MEA Energy and Power Risk Engineering لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعرض العملاء. تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li>دعم العملاء: دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والعملاء وفق الحاجة.</li><li>التدريب والتطوير: مرافقة مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء مسوح الميدان لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li>الأدوات والبرمجيات: استخدام أدوات مايكروسوفت (Excel، PowerPoint، Word، إلخ) لتنظيم البيانات، إنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li>التنظيم وتعدد المهام: إدارة أولويات متعددة بفعالية، الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة وتوثيق منظم للبيانات والتحليلات.</li></ul>المتطلبات الرئيسية <ul><li>التعليم: خريج حديث بدرجة في الهندسة، علوم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات التقنية: كفاءة قوية في Microsoft Excel وباقي حزمة Microsoft Office. الكفاءة في لغة برمجة ومعرفة بأدوات الأتمتة أو APIs أو منصات منخفضة/بدون كود مفيدة.</li><li>القدرات التحليلية: الراحة في العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصالح. دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الاتصال: مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li>السمات الشخصية: مبادر، حريص على التعلم، منظم جيدًا، والقدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li>المواطن الإماراتي فقط</li></ul>لماذا تنضم إلينا <ul><li>التعلم والتطوير: التعلم من محترفين مخاطر ذوي خبرة والتعرض لعملاء إقليميين وعالميين كبار في قطاع الطاقة والقدرة.</li><li>تقدم المسار الوظيفي: مسار تطوير فريد مع إمكانية النمو في أدوار تقنية أكثر خبرة، تحليلية، تكنولوجية، أو أمام العميل.</li></ul>كيفية التقديم يرجى التقديم عبر رابط طلب Workday الرسمي ليتم النظر فيه. يمكننا فقط متابعة الطلبات التي قدمت من خلال هذا الطلب. Marsh Risk هي قطاع من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. بواقع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marsh ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والحفاظ على أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والمسؤوليات العائلية والجنسية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات وفوائد التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكاتب يوم anchor واحد على الأقل في الأسبوع تكون فيه فرقهم كاملة معًا حضورياً.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Description:Marsh is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We protect and promote possibility—helping clients dream bigger, reach further, and plan for the opportunities ahead. We bring solutions that help our clients manage risk, grow, and succeed. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | Abu Dhabi / Dubai The Role We are seeking a motivated and detail-oriented graduate to join our MEA Risk Engineering / Technology and Innovation team, supporting Marsh Specialty’s Energy and Power Risk Engineering teams. This role blends process improvement, digitalization, data analysis, and hands-on exposure to risk engineering. You will help analyze how our teams work, identify inefficiencies, and contribute to building digital tools and automated solutions that improve internal processes—while also supporting risk engineering deliverables and client work. Key Responsibilities <ul><li>Process Analysis & Digitalization: Work closely with internal teams to understand existing workflows and processes, identify opportunities for improvement, and support the design of digital solutions that increase efficiency and reduce manual effort.</li><li>Innovation and Software Development: Build and maintain internal tools and applications that solve real business problems faced by our Energy and Power teams across the MEA region. Explore and apply emerging technologies, including AI and machine learning where appropriate, to develop smarter internal solutions.</li><li>Data Collection & Analysis: Collect, organize, and validate data from multiple sources, including risk engineering surveys and internal databases. Analyze and interpret data using Microsoft Excel and internal tools to ensure accuracy and generate actionable insights.</li><li>Collaboration with Risk Engineers: Partner closely with the MEA Energy and Power Risk Engineering teams to support risk assessments, insurance submissions, and client presentations. Provide data-driven insights to help identify and mitigate potential risks.</li><li>Client Support: Support the preparation of presentations and reports and participate in internal and client meetings as required.</li><li>Training & Development: Shadow experienced risk engineers during field surveys to gain practical exposure to risk engineering. Participate in ongoing training to develop expertise in risk engineering and data analysis.</li><li>Tools & Software: Use Microsoft tools (Excel, PowerPoint, Word, etc.) to organize data, produce reports, and present findings. Leverage advanced data and automation tools to improve efficiency and depth of analysis.</li><li>Organization & Multitasking: Manage multiple priorities effectively, meet deadlines in a fast-paced environment, and maintain well-organized records of data and analyses.</li></ul>Key Requirements <ul><li>Education: Recent graduate with a degree in Engineering, Data Science, Mathematics, or a related field.</li><li>Technical skills: Strong proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office suite. Proficiency in a programming language and familiarity with automation tools, APIs, or low-code/no-code platforms is beneficial.</li><li>Analytical capability: Comfortable working with data and translating analysis into practical outputs for business stakeholders. Strong attention to detail.</li><li>Communication: Strong written and verbal communication skills, with the ability to present findings clearly and professionally.</li><li>Personal attributes: Proactive, eager to learn, well-organized, and able to perform well under pressure.</li><li>UAE National only </li></ul>Why Join Us <ul><li>Learning and development: Learn from experienced risk engineering professionals and gain exposure to major regional and global clients in the Energy and Power sector.</li><li>Career progression: A unique development path with potential growth into more senior technical, analytics, technology, or client-facing roles.</li></ul>How to Apply Please apply through the official Workday requisition link to be considered. We can only progress candidates who have submitted an application through the requisition. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Analista I - الاستشارات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٤ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مارش هي أكبر وسيط تأمين ومستشار مخاطر في العالم. نحن نحمي ونروّج الاحتمالات—نساعِد العملاء أن يحلموا بشكل أكبر، ويصلوا بعيداً، ويخططوا للفرص القادمة. نحن نقدم حلولاً تساعد عملائنا في إدارة المخاطر، والنمو، والنجاح. محلل بيانات هندسة مخاطر خريج / عالم بيانات (التكنولوجيا والابتكار) — الطاقة والقوى | أبوظبي / دبي الدور الوظيفي نحن نبحث عن خريج متحمس ودقيق الانتباه للانضمام إلى فريق هندسة مخاطر MEA / التكنولوجيا والابتكار، لدعم فرق هندسة مخاطر الطاقة والقوى لدى Marsh Specialty ضمن منطقة MEA. هذا الدور يدمج تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرّض العملي لهندسة المخاطر. ستساعد في تحليل كيفية عمل فرقنا، وتحديد الاختلالات، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تُحسّن العمليات الداخلية—مع دعم كذلك للتسليمات المتعلقة بهندسة المخاطر وعمليات العملاء. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تحليل العمليات و الرقمنة: التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل الحالي، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li>الابتكار وتطوير البرمجيات: بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشاكل الأعمال الفعلية التي تواجهها فرق الطاقة والقوى لدينا عبر منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة حيثما كان مناسباً، لتطوير حلول داخلية أذكى.</li><li>جمع البيانات وتحليلها: جمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك استبيانات الهندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل وتفسير البيانات باستخدام Excel وأدوات داخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li>التعاون مع مهندسي المخاطر: الشراكة عن كثب مع فرق هندسة مخاطر الطاقة والقوى في MEA لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعروض العملاء. تقديم رؤى مستندة إلى البيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة ودرؤها.</li><li>دعم العملاء: دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والعملاء حسب الحاجة.</li><li>التدريب والتطوير: ملاحقة مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء عمليات المسح الميداني لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في الهندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li>الأدوات والبرمجيات: استخدام أدوات Microsoft (Excel، PowerPoint، Word، إلخ) لتنظيم البيانات، وإنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من تقنيات البيانات المتقدمة وأدوات الأتمتة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li>التنظيم والتعدد المهام: إدارة أولويات متعددة بفعالية، الوفاء بالمواعيد في بيئة سريعة، والحفاظ على سجلات منظمة من البيانات والتحليلات.</li></ul> المتطلبات الأساسية <ul><li>التعليم: خريج حديث حاصل على درجة في الهندسة، علم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li>المهارات التقنية: إتقان قوي لبرنامج Excel ومجموعة Microsoft Office الأوسع. الإلمام بلغة برمجة ومعرفة بأدوات الأتمتة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو منصات منخفضة/بدون كود مفيد.</li><li>القدرات التحليلية: القدرة على العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال. دقة عالية في التفاصيل.</li><li>الاتصال: مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li>السمات الشخصية: مبادر، حريص على التعلم، منظم جيداً، وقادر على الأداء الجيد تحت الضغط.</li><li>لمواطني الإمارات فقط</li></ul> لماذا تنضم إلينا <ul><li>التعلم والتطوير: التعلم من محترفين في هندسة المخاطر واكتساب خبرة مع عملاء إقليميين وعالميين رئيسيين في قطاع الطاقة والقوى.</li><li>تقدم وظيفي: مسار تطوير فريد مع إمكانات للنمو في أدوار تقنية، تحليلية، تكنولوجية، أو مواجهة العملاء أكثر خبرة.</li></ul> كيفية التقديم يرجى التقديم عبر رابط طلب العمل الرسمي في Workday للنظر في الطلب. يمكننا فقط متابعة المرشحين الذين قدموا طلباً من خلال الطلب. مارش ريسك هي وحدة أعمال لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، الرائدة عالمياً في المخاطر، إعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم Marsh بالعمل بشكل متنوع وشامل ومرن. نهدف لجذب أفضل الكوادر واحتضان التنوع من حيث العمر، الخلفية، الإعاقة، الأصل العرقي، الواجبات العائلية، الجنسية، الحالة الأبوية، الوضع الشخصي أو الاجتماعي، الانتماء السياسي، العرق، الدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به. تلتزم Marsh بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والتواصل والفوائد المهنية المتاحة من العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق العمل المقرّة في المكتب يوم

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marsh is the world’s leading insurance broker and risk advisor. We protect and promote possibility—helping clients dream bigger, reach further, and plan for the opportunities ahead. We bring solutions that help our clients manage risk, grow, and succeed. Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | Abu Dhabi / Dubai The Role We are seeking a motivated and detail-oriented graduate to join our MEA Risk Engineering / Technology and Innovation team, supporting Marsh Specialty’s Energy and Power Risk Engineering teams. This role blends process improvement, digitalization, data analysis, and hands-on exposure to risk engineering. You will help analyze how our teams work, identify inefficiencies, and contribute to building digital tools and automated solutions that improve internal processes—while also supporting risk engineering deliverables and client work. Key Responsibilities <ul><li>Process Analysis & Digitalization: Work closely with internal teams to understand existing workflows and processes, identify opportunities for improvement, and support the design of digital solutions that increase efficiency and reduce manual effort.</li><li>Innovation and Software Development: Build and maintain internal tools and applications that solve real business problems faced by our Energy and Power teams across the MEA region. Explore and apply emerging technologies, including AI and machine learning where appropriate, to develop smarter internal solutions.</li><li>Data Collection & Analysis: Collect, organize, and validate data from multiple sources, including risk engineering surveys and internal databases. Analyze and interpret data using Microsoft Excel and internal tools to ensure accuracy and generate actionable insights.</li><li>Collaboration with Risk Engineers: Partner closely with the MEA Energy and Power Risk Engineering teams to support risk assessments, insurance submissions, and client presentations. Provide data-driven insights to help identify and mitigate potential risks.</li><li>Client Support: Support the preparation of presentations and reports and participate in internal and client meetings as required.</li><li>Training & Development: Shadow experienced risk engineers during field surveys to gain practical exposure to risk engineering. Participate in ongoing training to develop expertise in risk engineering and data analysis.</li><li>Tools & Software: Use Microsoft tools (Excel, PowerPoint, Word, etc.) to organize data, produce reports, and present findings. Leverage advanced data and automation tools to improve efficiency and depth of analysis.</li><li>Organization & Multitasking: Manage multiple priorities effectively, meet deadlines in a fast-paced environment, and maintain well-organized records of data and analyses.</li></ul> Key Requirements <ul><li>Education: Recent graduate with a degree in Engineering, Data Science, Mathematics, or a related field.</li><li>Technical skills: Strong proficiency in Microsoft Excel and the broader Microsoft Office suite. Proficiency in a programming language and familiarity with automation tools, APIs, or low-code/no-code platforms is beneficial.</li><li>Analytical capability: Comfortable working with data and translating analysis into practical outputs for business stakeholders. Strong attention to detail.</li><li>Communication: Strong written and verbal communication skills, with the ability to present findings clearly and professionally.</li><li>Personal attributes: Proactive, eager to learn, well-organized, and able to perform well under pressure.</li><li>UAE National only </li></ul> Why Join Us <ul><li>Learning and development: Learn from experienced risk engineering professionals and gain exposure to major regional and global clients in the Energy and Power sector.</li><li>Career progression: A unique development path with potential growth into more senior technical, analytics, technology, or client-facing roles.</li></ul> How to Apply Please apply through the official Workday requisition link to be considered. We can only progress candidates who have submitted an application through the requisition. Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. </div>

دوام كامل لينكدإن

مساعد

هجين - الإمارات - ابو ظبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

???? We’re Hiring: Assistant???? Employment Type: Full-Time???? Level: Entry-Level to Mid-Level We are seeking a caring, patient, responsible, and enthusiastic Teaching Assistant to support teachers in delivering engaging learning experiences and maintaining a safe, positive, and inclusive classroom environment. This role will work closely with teachers and students to support academic development, classroom activities, student wellbeing, and daily school operations. Typical Teaching Assistant responsibilities include supporting lessons, assisting students individually or in small groups, preparing learning materials, supervising students, and monitoring student progress. (Indeed)???? Key Responsibilities• Support teachers with daily classroom activities, lesson preparation, and learning programs.• Assist students individually and in small groups with assignments, activities, and learning tasks.• Prepare teaching materials, classroom resources, worksheets, displays, and learning equipment.• Support students who require additional academic, behavioral, or learning assistance.• Encourage students to participate actively in classroom activities and develop positive learning habits.• Supervise students during lessons, breaks, lunch periods, extracurricular activities, and school events.• Maintain a safe, organized, inclusive, and positive classroom environment.• Support classroom routines, attendance, transitions, and daily administrative activities.• Observe students' learning progress, behavior, participation, and individual needs.• Provide relevant observations and feedback to teachers regarding student development and challenges.• Assist teachers with marking assignments, maintaining records, preparing materials, and organizing classroom resources.• Encourage positive behavior and help students follow school and classroom rules.• Support students' social, emotional, and personal development.• Assist with extracurricular activities, educational events, field trips, and school programs.• Help create an engaging and supportive learning environment for students from diverse backgrounds.• Communicate professionally with teachers, school staff, students, and parents when required.• Maintain confidentiality regarding student information, academic records, and personal matters.• Attend staff meetings, training sessions, workshops, and professional development activities.• Follow school policies, child safeguarding procedures, health and safety requirements, and professional standards.• Perform additional educational and administrative duties as assigned by teachers or school leadership.✅ Requirements• Previous experience as a Teaching Assistant, Teacher Aide, Classroom Assistant, Tutor, Childcare Assistant, or similar role is preferred.• Passion for supporting children's learning, development, and wellbeing.• Excellent communication and interpersonal skills.• Patient, caring, responsible, approachable, and positive personality.• Ability to work effectively with children of different ages, abilities, and backgrounds.• Strong teamwork and collaboration skills.• Good organizational and time-management abilities.• Ability to follow teacher instructions while also taking initiative when appropriate.• Strong observation and problem-solving skills.• Ability to support students with different learning needs and abilities.• Good English communication skills; additional languages are an advantage.• Basic computer literacy and familiarity with Microsoft Office or Google Workspace is preferred.• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive student information professionally.• Ability to work effectively in a fast-paced educational environment.• High school diploma, SPM, STPM, A-Level, or equivalent qualification required; Diploma or Bachelor’s degree in Education, Early Childhood Education, Psychology, Teaching, or a related field is preferred.• Previous experience in an international school environment is an advantage. Current Malaysia-based Teaching Assistant postings commonly emphasize classroom support, student safety, preparation of learning resources, English communication, and teamwork. (Job Leads)???? What We Offer• Opportunity to build professional experience in education and student support.• Exposure to classroom management, learning support, child development, and educational activities.• Opportunity to work closely with experienced teachers and education professionals.• Professional training, mentorship, workshops, and development opportunities.• Career progression into Senior Teaching Assistant, Learning Support Assistant, Teacher, Student Support Coordinator, Academic Coordinator, or Education Program Coordinator roles.• A supportive, collaborative, and student-focused working environment.• Opportunities to develop communication, classroom management, leadership, and educational support skills.• Competitive compensation, professional development opportunities, and comprehensive benefits package.

دوام كامل بيت.كوم

Performer

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SCOPE <ul><li>Performs all shows/sets as per schedule defined by leadership  </li><li>Maintains high quality of performance in all shows/sets performed </li><li>Comfortable performing both solo and in groups</li><li>Comfortable performing on stages of all scale including moving parts and/or near water</li><li>Take part in warm-up sessions, rehearsals and cleaning sessions as required </li><li>Showcases and maintains consistent performance as per their character training and show rehearsals </li><li>Prioritizes and maintains personal health and fitness standards </li><li>Is able and willing to perform as a show host when required </li><li>Is willing to be considered for roles in other disciplines such as dancing and singing roles</li><li>Attends all mandatory meetings and training/s required by Miral or the leadership team </li><li>Assures call-times are observed and is backstage ready for performance at scheduled show start time </li><li>Plans and executes personal warm-ups to ensure readiness for performances and safety standards are met </li><li>Reports illness or injury to leadership team immediately, following HSE procedures at all times </li><li>Takes proper and professional care of all costume pieces, shoes, wigs, makeup and props and does not engage in any activities that may harm or damage the costumes or props </li><li>Reports any damaged costumes or props to the leadership team immediately  </li><li>Follows all company policies and procedures, including dress code, social media and behavior expectations in line with Miral’s code of conduct</li><li>Observes the company’s behavioral competencies as described below when interacting with others  </li><li>Adheres to company guidelines when using any facilities, including but not limited to rides, restaurants, retail shops, entrances and exits and smoking areas</li><li>Participates in job performance evaluations, to be given by leadership as defined by Miral</li><li>Understands that this position includes, but is not limited to, the aforementioned and that the Performer is to work as directed across all Miral parks, properties and events, when required.   </li></ul>QUALIFICATIONS Essential:  <ul><li>Higher secondary or equivalent </li><li>Previous professional stage/performance experience </li><li>Ability to learn and portray multiple IP characters consistently </li><li>Ability to learn and demonstrate multiple accents as directed</li><li>Brand alignment and uniqueness</li><li>Physical aptitude to learn new skills as required </li><li>Strong stage presence and performance quality  </li></ul>Desirable: <ul><li>Bachelor’s degree in the Arts or Master of Fine Arts degree </li><li>4 years of proven professional stage/performance experience</li><li>Theme Park performance experience </li><li>GCC/UAE performance experience </li><li>Dance experience, singing, physical comedy</li></ul> </div>

متعاقد

Kindergarten Homeroom Teacher

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٦ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

About The Schools Established in 2014, our client has been very well received within the local community and is quickly expanding to a full K-12 school. They offer an American curriculum program within the framework of traditional Islamic values catering to primary Emirati students.. The school is committed to providing every student with the opportunity to achieve educational success. They follow the U. S. common core curriculum for English and Math, next generation science standards and the Virginia Curriculum for all other subjects. This is complemented with full provision for lessons in Arabic, Islamic studies (for Muslim students) and UAE Social Studies to meet local education requirements. The school offers a well-rounded range of facilities including libraries, computer suites, gymnasium, art rooms, science laboratories, media rooms, sports field, audio & video recording studios. Our client is looking for teachers that want a challenge and want to develop themselves as an educator. They need teachers with strong classroom management skills and determination to get through to students that need extra support. Based in Abu Dhabi and located near the International Airport (about 30 minutes from the Abu Dhabi city Beach). Faculty housing is provided about 20 minutes away with free (optional) transportation provided. Type of school: Private English Medium School Age of students: Grades K-12This program utilizes American curriculum About The Contract Contract: 3 years, renewable Schedule: Monday - Friday Avg. Salary: 12,000-14,000 AED based on years of experience and credentials Annual airfare for teacher (not dependents) Furnished Studio apartment provided or 50K AED annual housing allowance Minimum 8 weeks paid annual leave + all national holidays End of service bonus approximately 1 month per year worked Work Visa provided - in UAE fees covered for employee Insurance provided - but school strongly suggests you purchase travel insurance because your health coverage will take a month or more to activate (this is quite affordable) Tuition benefit, free for first child, 50% discount for second About You Kindergarten & Primary teachers must hold a Bachelor in Education Learn how to get your teaching license whilst working abroad Middle & High teachers must hold Bachelors in subject being taught or Education with specialization in subject Experience teaching American curriculum required International experience strongly preferred Minimum of 2 years teaching experience in the same subject that matches your qualification (must provide reference letter) Under 60 years old due to visa requirements Apply today for consideration! Aug 17, 2026NoNoYes12,000-14,000 AED based on years of experience and credentials + other benefits11108

دوام كامل بيت.كوم

التسويق والاتصالات المؤسسية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الاستراتيجية  <ul><li>مراجعة وتوصية استراتيجيات التسويق والاتصالات المؤسسية المدمجة والمتوافقة مع أولويات استراتيجية RTA وتوجيهات القيادة العليا، مع تقديم الاستشارات الاستراتيجية وخبرة الموضوع في المبادرات، وتحديد الهوية العلامة التجارية، والمشاركة مع أصحاب المصالح، وإدارة السمعة. </li><li>نصائح حول أطر حوكمة الهوية المؤسسية ودفع التطبيق المتسق لمعايير العلامة التجارية عبر جميع القطاعات والخدمات والحملات ومواد التواصل. </li><li>توصية مبادرات تسويقية وبرامج التوعية التي تشجع استخدام وسائل النقل الجماعي وتدعم أهداف RTA في الاستدامة والتنقل.</li><li>إدخال آراء حول استراتيجيات الاتصال التي تقوي الوعي العام بخدمات ومنشآت ومشروعات RTA ومبادرات السلامة المرورية عبر شرائح المجتمع المتنوعة. </li><li>المساهمة في الرؤى الاستراتيجية والتقارير والتوصيات للقيادة لدعم اتخاذ القرار المتعلق بمبادرات التسويق والهوية والتواصل. </li><li>التعرُّف الاستباقي وتحديد المشكلات المعقدة التي تؤثر على الإدارة واتجاه الأعمال وتقديم توصيات استراتيجية. </li><li>بناء وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء لتعزيز الملف المؤسسي لـ RTA وكفاءة الموارد. </li><li>المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي لتحديد الاتجاهات والاولويات المستقبلية لتطوير RTA. </li></ul>العمليات <ul><li>توفير إشراف خبير على تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والمبادرات الترويجية وبرامج التوعية عبر قطاعات RTA. </li><li>صياغة سياسات واستراتيجيات الاتصال والتسويق على مستوى السلطة، مع ضمان الاتساق عبر القطاعات. </li><li>مراجعة وتقديم المدخلات إلى مواد الاتصال، بما في ذلك المنشورات ومحتوى الإعلام وحملات التوعية، مع ضمان الاتساق مع معايير الهوية المؤسسية والاتصال. </li><li>توفير الحوكمة لقنوات الاتصال الرقمي لـ RTA، بما في ذلك المواقع الإلكترونية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان حضور رقمي فعال وتفاعل الجمهور. </li><li>دعم التخطيط والتنسيق للمعارض والفعاليات العامة وأنشطة التوعية التي تنظمها الهيئة لتعزيز الوصول العام ومشاركة أصحاب المصالح. </li><li>نصح القيادة بمخاطر السمعة واعتبارات الاتصال في الأزمات والمسائل الحساسة للاتصال. </li><li>تحليل وتقييم ممارسات الإعلام والتسويق والرعاية الحالية، واقتراح تحسينات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. </li><li>تنسيق إعداد تقرير الهيئة السنوي مع الإدارات المعنية، مع ضمان الدقة والتوافق مع الرسائل المؤسسية. </li><li>توفير تدريبات وجلسات تبادل المعرفة للموظفين والمديرين الجدد لتعزيز أفضل الممارسات والوعي الإجرائي. </li></ul>تحسين المنتج / العملية <ul><li>قيادة مراجعة وتحديث أطر التسويق والاتصالات المؤسسية لتعزيز فاعلية الاتصالات ومشاركة أصحاب المصالح. </li><li>إجراء مقارنة معيارية وبحوث حول أفضل الممارسات العالمية في التسويق والإعلام والفعاليات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين </li><li>تطبيق الرؤى التحليلية والتسويق الرقمي لتقييم أداء الحملة، وقياس أثر الاتصالات، وتقديم توصيات لتحسين استراتيجيات الوصول. </li><li>نصح القيادة بنهج اتصالات مبتكرة ونماذج تفاعل رقمي تعزز الوعي لدى العملاء والمشاركة المجتمعية وتبني الخدمات.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس/ماجستير في التسويق</li><li>12+ سنة في حال حصول على الماجستير (14+ سنة في حال البكالوريوس) في مجال ذي صلة</li><li>خبرة في إدارة الهوية العلامية وتموضع العلامة</li><li>خبرة في المشاركة المجتمعية وإدارة برامج التنمية والمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>قدرات قوية في إدارة علاقات العملاء وخبرة العميل (CRM)</li><li>القدرة على إجراء مسح آفاق السوق وتحديد الاتجاهات الناشئة</li><li>مهارة في التخطيط والتنفيذ والتقييم للحملات التسويقية</li><li>معرفة باستراتيجيات التسويق والتجارية وإدارة التسعير</li><li>خبرة في العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق</li><li>فهم سياق العمل والأهداف الاستراتيجية للمنظمة</li><li>الكفاءة في إعداد الميزانية والتخطيط المالي</li><li>مهارة في تطوير وإدارة المحتوى عبر قنوات الاتصال</li><li>إتقان تحليل البيانات الأساسية والتقارير</li><li>خبرة في الأرشفة المؤسسية والوثائق وعمليات الامتثال</li><li>قدرات قوية في مشاركة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Strategy  <ul><li>Review and recommend integrated marketing and corporate communication strategies aligned with RTA’s strategic priorities and senior leadership directives, while providing strategic advisory and subject-matter expertise on initiatives, brand positioning, stakeholder engagement, and reputation management. </li><li>Advice on corporate identity governance frameworks and drive consistent application of branding standards across all sectors, services, campaigns, and communication materials. </li><li>Recommend marketing initiatives and awareness programs that encourage the use of mass transportation and support RTA’s sustainability and mobility objectives.</li><li>Provide input on communication strategies that strengthen public awareness of RTA services, projects, and traffic safety initiatives across diverse community segments. </li><li>Contribute to strategic insights, reports, and recommendations to leadership to support decision-making related to marketing, branding, and communication initiatives. </li><li>Proactively identify and anticipate complex problems affecting management and business direction and provide strategic recommendations. </li><li>Build and strengthen strategic relationships with partners to enhance RTA’s institutional profile and resource efficiency. </li><li>Participate in strategic planning sessions to identify future trends and priorities for RTA’s development. </li></ul>Operations <ul><li>Provide expert oversight on the planning and implementation of marketing campaigns, promotional initiatives, and public awareness programs across RTA sectors. </li><li>Shape authority-wide communication and marketing policies and strategies, ensuring alignment across sectors. </li><li>Review and provide input into communication materials, including publications, media content, and awareness campaigns, ensuring alignment with institutional branding and communication standards. </li><li>Provide governance for RTA’s digital communication channels, including websites and social media platforms, ensuring effective digital presence and audience engagement. </li><li>Support the planning and coordination of exhibitions, public events, and awareness activities organized by the authority to enhance public outreach and stakeholder engagement. </li><li>Advise leadership on reputational risks, crisis communication considerations, and sensitive communication matters. </li><li>Analyze and evaluate current media, marketing, and sponsorship practices, proposing enhancements that align with strategic goals. </li><li>Coordinate the preparation of the Authority’s annual report with relevant departments, ensuring accuracy and alignment with corporate messaging. </li><li>Provide training and knowledge-sharing sessions for employees and new managers to promote best practices and procedural awareness. </li></ul>Product / Process Improvement <ul><li>Lead the review and modernization of marketing and corporate communication frameworks to strengthen communication effectiveness and stakeholder engagement. </li><li>Conduct benchmarking and research on global best practices in marketing, media, and events, providing actionable recommendations for improvement </li><li>Apply analytical and digital marketing insights to assess campaign performance, measure communication impact, and recommend improvements to outreach strategies. </li><li>Advise leadership on innovative communication approaches and digital engagement models that enhance customer awareness, community engagement, and service adoption.</li></ul> <ul><li>Bachelor's degree/ Master’s degree in Marketing</li><li>12+ years in case of Master’s degree (14+ years in case of Bachelor’s degree) in related field</li><li>Expertise in brand identity management and brand positioning</li><li>Experience in community engagement and CSR program management</li><li>Strong customer relationship management (CRM) and customer experience capabilities</li><li>Ability to conduct horizon scanning and identify emerging market trends</li><li>Skilled in planning, executing, and evaluating marketing campaigns</li><li>Knowledge of marketing, commercial, and pricing management strategies</li><li>Experience in media relations and corporate communications</li><li>Strong project management and coordination skills</li><li>Understanding of the organization’s business context and strategic objectives</li><li>Competence in budget preparation and financial planning</li><li>Skilled in content development and management across communication channels</li><li>Proficiency in core data analysis and reporting</li><li>Experience in enterprise archiving, documentation, and compliance processes</li><li>Strong stakeholder engagement and cross-functional collaboration capabilities</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Real Estate Agent

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Build Your Pipeline. Close Bigger. Earn More.Expert Properties is expanding. We’re looking for ambitious Real Estate Agents and Sales Professionals ready to build a strong career and increase their earning potential.WHY EXPERT PROPERTIES? High-Earning Commission Structure Fresh Leads & Pipeline Support – We help you build and maintain a strong pipeline. Back-Office Support – We handle the operational side so you can focus on selling and closing. Strong Property Inventory – Quality listings and exciting opportunities across Dubai. Marketing Support – Tools and exposure to help you generate business. Training & Coaching – Continuous support to sharpen your sales and market knowledge. Career Growth – Build your client base, reputation, and long-term career.WHO WE’RE LOOKING FORExperienced Real Estate Agents – Dubai real estate experience preferred.Sales Professionals & Freshers – Sales or customer-facing experience is a plus. We value confidence, strong communication, ambition, and a willingness to learn.English required. Arabic & other languages are a plus. Business Bay, Dubai | Full-Time | On-SiteYOUR PIPELINE. YOUR DEALS. YOUR INCOME.Ready to take your real estate career further? Apply now and join Expert Properties. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">WHO WE’RE LOOKING FORExperienced Real Estate Agents – Dubai real estate experience preferred.Sales Professionals & Freshers – Sales or customer-facing experience is a plus.</div>

دوام كامل بيت.كوم

متدرب حوكمة النظام البيئي (TikTok LIVE) - صيف 2027

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الفريق فريق LIVE مكرس لتحسين جميع جوانب TikTok LIVE. من استراتيجية المحتوى، تحقيق الإيرادات، الهدايا، الميزات، وتحليل البيانات إلى تعليم المبدعين، الحملات، ودعم الوكالات، نضمن مساحة ممتعة وآمنة لجميع مستخدمي LIVE. مهمتنا هي قيادة النمو، تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز التجارب الإيجابية للمبدعين والوكالات على حد سواء. نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلينا في برنامج تدريب داخلي. يوفر برنامج التدريب للطلاب خبرة عملية، Exposure صناعيًا، وفرص لتطبيق معارفهم على تحديات العالم الواقعي مع بناء أساس قوي للنمو الشخصي والمهني. سيحصل المتدربون على خبرة عملية، ويستكشفون مسارات مهنية محتملة، ويشاركون في فعاليات اجتماعية، وبرامج تعلم، وورش تطوير إلى جانب محترفين من الصناعة. قد يتقدم المرشحون لإثنين من المناصب كحد أقصى عبر شركتنا وشركاتها affiliates عالميًا. ستنظر الطلبات بالترتيب الذي تُقدَّم فيه. يتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، لذا نشجعك على التقديم مبكرًا. يرجى ذكر توفرك بوضوح في سيرتك الذاتية، بما في ذلك تواريخ البدء والانتهاء. المسؤوليات - إجراء مراجعة المحتوى في الوقت الفعلي لبث TikTok Live في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. - التعرف على المحتوى عالي المخاطر أو المخالف لسياسة المنصة وتصعيده - تحليل سلوك المستخدم، والاتجاهات السوقية، وإساءة استخدام المنصة المحتملة - إعداد تقارير ملخصة تسلط الضوء على النتائج والاتجاهات الرئيسية المؤهلات الدنيا - أن تكون حاليًا طالبًا بكلية في تخصص أعمال، تسويق، اتصالات، إعلام، أو تخصص ذو صلة بالبيانات. - إتقان مهني قوي للغتين الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا. - التوفر 5 أيام/الأسبوع لمدة لا تقل عن 3 أشهر المؤهلات المفضلة - تاريخ بدء مفضل: يناير 2027 - خبرة سابقة في الثقة والسلامة، الحوكمة، أو تحليل المحتوى. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the Team The LIVE team is dedicated to optimising all aspects of TikTok LIVE. From content strategy, monetisation, gifting, features, and data analysis to creator education, campaigns, and supporting agencies, we ensure a fun and safe space for all our LIVE users. Our mission is to drive growth, improve operational efficiency, and foster positive experiences for creators and agencies alike. We are looking for talented individuals to join us for an internship. Our internship program offers students hands-on experience, industry exposure, and opportunities to apply their knowledge to real-world challenges while building a strong foundation for personal and professional growth. Interns will gain practical experience, explore potential career paths, and participate in social events, learning programs, and development workshops alongside industry professionals. Candidates may apply to a maximum of two positions across Our Company and its affiliates globally. Applications will be considered in the order they are submitted. Applications are reviewed on a rolling basis, so we encourage you to apply early. Please clearly state your availability in your resume, including your start and end dates. Responsibilities - Conduct real-time content review for TikTok Live streams in MENA markets. - Identify and escalate high-risk or policy-violating content - Analyse user behaviour, market trends, and potential platform misuse - Prepare summary reports highlighting key findings and trends Minimum Qualification - Currently pursuing an Undergraduate degree in Business, Marketing, Communications, Media, or data-related discipline. - Strong professional proficiency in both oral and written English and Arabic. - Available 5 days/week for at least 3 months Preferred Qualifications - Preferred start date: January 2027 - Prior experience in trust & safety, governance, or content analysis. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

أخصائي/مسؤول التسويق التجاري والاتصالات البصرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسمى الوظيفيأخصائي/مسؤول التسويق التجاري والاتصالات البصرية الغاية من الدوردعم فريق التجارة من خلال تطوير مواد تسويقية وتطوير الأعمال عالية الجودة، بما في ذلك العروض، ملفات تعريف الشركة، الكتيبات، تقديمات المناقصات، الرسوم البيانية والمحتوى البصري الذي يعزز صورة علامة الشركة ويرسخ نمو الأعمال. المسؤوليات الأساسية<ul><li>تصميم وتطوير عروض الشركات، عروض العملاء، والتقارير التنفيذية.</li><li>إعداد وثائق مناقصات وعروض جذابة بصرياً بالتعاون مع فريق التجارة.</li><li>إنشاء وتحديث ملفات تعريف الشركة، الكتيبات، المنشورات، دراسات الحالة، والمواد التسويقية.</li><li>تطوير الرسوم البيانية والتصورات والمحتوى البصري لنقل المعلومات المعقدة بفعالية.</li><li>ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات الداخلية والخارجية.</li><li>التنسيق مع تطوير الأعمال والعمليات والخبراء المتخصصين لجمع المحتوى وإنتاج وثائق موجهة للعميل.</li><li>الحفاظ على مكتبة القوالب والرسومات والصور والمواد التسويقية.</li><li>دعم مبادرات التسويق الرقمي، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديثات الموقع وفقاً للاحتياج.</li><li>استغلال أدوات التصميم والذكاء الصناعي لتحسين الكفاءة وجودة مخرجات التسويق.</li></ul>الملف المرغوب للمرشحالمؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، التصميم الجرافيكي، الاتصالات البصرية، تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة.</li><li>3-5 سنوات من الخبرة في التسويق المؤسسي، تطوير العروض، التصميم الجرافيكي، أو دعم تطوير الأعمال.</li><li>يفضل الخبرة في إعداد تقديمات المناقصات والعروض التجارية.</li></ul>المهارات الفنية<ul><li>مهارة متقدمة في مايكروسوفت باوربوينت ومجموعة برامج Office.</li><li>سوت إبداعي أدوبي (إن ديزاين، أليستريتور، فوتوشوب).</li><li>كانفا وغيرها من منصات التصميم الجرافيكي.</li><li>خبرة مع أدوات التصميم وخلق المحتوى المعززة بالذكاء الاصطناعي.</li><li>مهارات سرد بصري قوية، وتخطيط وتنسيق المستندات.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة.</li><li>القدرة على إدارة عدة مواعيد نهائية في الوقت نفسه.</li><li>مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة.</li><li>الوعي التجاري وفهم متطلبات العميل.</li></ul>

Job Title Commercial Marketing & Visual Communications Specialist/Officer Role PurposeTo support the Commercial Team by developing high-quality marketing and business development materials, including presentations, company profiles, brochures, tender submissions, infographics, and visual content that enhance the company's brand image and contribute to business growth. Key Responsibilities<ul><li>Design and develop corporate presentations, client pitch decks, and executive reports.</li><li>Prepare visually appealing tender and proposal documents in collaboration with the commercial team.</li><li>Create and update company profiles, brochures, flyers, case studies, and marketing collateral.</li><li>Develop infographics, visualizations, and graphic content to communicate complex information effectively.</li><li>Ensure brand consistency across all internal and external communications.</li><li>Coordinate with business development, operations, and subject matter experts to gather content and produce client-facing documents.</li><li>Maintain a library of templates, graphics, images, and marketing materials.</li><li>Support digital marketing initiatives, social media content, and website updates as required.</li><li>Leverage design and AI tools to improve efficiency and quality of marketing outputs.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience<ul><li>Bachelor's degree in Marketing, Graphic Design, Visual Communications, Multimedia Design, or a related field.</li><li>3-5 years of experience in corporate marketing, proposal development, graphic design, or business development support.</li><li>Experience in preparing tender submissions and commercial proposals is preferred.</li></ul>Technical Skills<ul><li>Advanced Microsoft PowerPoint and MS Office Suite.</li><li>Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop).</li><li>Canva and other graphic design platforms.</li><li>Experience with AI-powered design and content creation tools.</li><li>Strong visual storytelling, layout, and document design skills.</li></ul>Key Competencies<ul><li>Creativity and attention to detail.</li><li>Excellent written and verbal communication skills.</li><li>Ability to manage multiple deadlines simultaneously.</li><li>Strong stakeholder coordination skills.</li><li>Commercial awareness and understanding of client requirements.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

استشاري

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن Oliver Wyman هي شركة عالمية في مجال الاستشارات الإدارية. نعمل مع العملاء من خلال أكثر لحظاتهم تعريفاً، مجمعين بين معرفة صناعية عميقة وخبرة متخصصة وقوة الرؤية لمساعدتهم على التكيف والنمو والازدهار. نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تقوي العمل. يجلب مستشارونا خلفيات وتجارب وطرق تفكير مختلفة للمساعدة في حل المشاكل المعقدة وتحقيق أثر دائم للعملاء والزملاء والمجتمعات. في Oliver Wyman، نفخر بـ القيم التي نطمح أن نعيش بها. نلتزم بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها الجميع ويصلون إلى كامل إمكاناتهم. ما الذي ستقوم به <ul><li>كعضو في فريق مشروعك ستعمل إلى جانب زملاء من جميع المستويات والعملاء حول العالم لحل مشاكل معقدة ودفع التغيير ذو المعنى.</li><li>س Help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights.</li><li>ستحلل المشاكل وتحدد الأنماط وتختبر الافتراضات وتساعد في هيكلة التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار لدى العميل.</li><li>ستساهم في التقديمات المستعدة للعميل، بما في ذلك العروض، والتحليلات، وورش العمل، والمناقشات التي تساعد في تقدم المشاريع.</li><li>سيكون لديك الفرصة للعمل عبر صناعات وقدرات مختلفة، مع مرونة تخصص مبكرًا أو استكشاف مجالات مختلفة قبل اختيار مسار.</li><li>من المحتمل أن تتاح لك فرصة السفر داخل سوقك المحلي دوليًا. لا تشبه أسبوعين أبداً بعضهما البعض.</li><li>ستبني مهارات الاستشارات الأساسية من البداية، بما في ذلك كيفية تنظيم عملك والتواصل بوضوح والمساهمة في حل مشكلات الفريق وإدارة أولوياتك.</li></ul> لماذا تنضم إلينا؟ يمكنك أن تكون في أفضل حالاتك هنا. في Oliver Wyman، ستجد عملاً ذا مغزى، وأشخاص موهوبين، وثقافة مبنية على الثقة والدعم والنمو. ابتكر حلول ذات أثر <ul><li>اعمل على مشاريع صعبة تُساعد العملاء في حل مشكلات معقدة، واتخاذ قرارات أفضل، وخلق أثرMeaningful>.</li><li>تتاح لك الفرصة للعمل عبر صناعات وقدرات وثقافات مختلفة، مساهمًا في عمل له أثر دائم على العملاء والصناعات والمجتمع.</li><li>كن جزءًا من فرق تقيس النجاح ليس فقط بالتسليمات، بل بالفرق الذي يُحدثونه معًا.</li></ul>طور كقائد <ul><li>من اليوم الأول، شجع على المبادرة وطرح الأسئلة وإحضار وجهة نظرك إلى العمل.</li><li>تعلم كيفية هيكلة المشاكل والتواصل بوضوح والمساهمة في مناقشات الفريق وبحوارات العملاء.</li><li>عندما تنمو، ستتاح لك فرص لبناء الثقة وتحمل مسؤوليات أكثر وتطوير المهارات لاستثمار إمكانات الآخرين.</li></ul>تعلم ونمو بلا حدود <ul><li>تعلم أثناء العمل وخلال التدريب الرسمي، مطورًا مهارات أساسية في التواصل والعرض والتحليلات وحل المشكلات وإدارة العملاء.</li><li>كل مشروع يتيح لك فرصًا جديدة للتعلم من متخصصين وتوسيع آفاقك وبناء زخم في مسارك المهني.</li></ul><ul><li>ستحظى بالدعم حولك أثناء نموك، بما في ذلك صديق مخصص، ومستشار مهني، ومدير المواهب، ومجتمعات تساعدك في العثور على مكانك.</li></ul>ازدهر في ثقافة حيوية وشاملة <ul><li>اعمل مع زملاء حقيقيين يدعمون مبادئهم، ويتعاونون عبر الاختلافات، ويدعمون بعضهم البعض.</li><li>كون جزءًا من ثقافة مفتوحة وشاملة وبسيطة حيث تقوي وجهات النظر المتنوعة العمل.</li><li>تواصل مع الزملاء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومجتمعات المكاتب وأنشطة اجتماعية.</li></ul> تجربة مكافآت تعود عليك بالنفع <ul><li>نؤمن بالمرونة، بما في ذلك العمل الهجين، ومساعدة الزملاء في بناء مسارات مهنية مستدامة.</li><li>مع مرور الوقت، ستتاح لك فرص وبرامج وتجارب مصممة لمساعدتك في الأداء والنمو والازدهار — بما في ذلك زمالات غير ربحية، وإجازات دراسية، وتدريبات خارجية.</li><li>استمتع بمزايا محلية تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك وتطويرك وحياتك خارج العمل.</li></ul> من يمكنه التقديم؟ <ul><li>المتقدمون الحاصلون فقط على درجة البكالوريوس (وماجستير) مؤهلون للتقدم لهذه الشاغر</li><li>نبحث عن أشخاص يظهرون المبادرة والحدس والإبداع مع عقلية قوية لحل المشكلات والتحليل. لا نطلب تخصصات أكاديمية محددة أو خبرة صناعية؛ نقدر تنوع الخبرات والمهارات والأنشطة اللامنهجية وأدلة على قيادة حياة مثيرة ومؤثرة خارج دراستك.</li><li>مهارات اللغة: الإلمام باللغة الإنجليزية مطلوب. الإلمام بالعربية ميزة.</li><li>المكتب: دبي/الدوحة</li></ul> كيف تتقدم؟ يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية والكشف الأكاديمي. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Oliver Wyman، يرجى زيارة موقعنا على الويب أو بدلاً من ذلك، التقدم لحضور أحد فعالياتنا، يمكن العثور على التفاصيل هنا. م what to expect during the interviews process? في Oliver Wyman، نريدك أن تتألق في مقابلتك. عمليتنا مصممة كبيئة عملنا — إنها مليئة بالتحدي والإثارة والمتعة. مع مزيج من المقابلات القائمة على المحادثة والحالة، لا يساعدنا أسلوبنا في التعرف عليك بشكل أفضل فحسب، بل يمكّنك أيضًا من معرفة المزيد عن فريقنا وأعمالنا. إذا كنت تريد معرفة المزيد عن مقابلات الاستشارات وتبدأ استعدادك، يرجى زيارة صفحة مهنتنا: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html Oliver Wyman هي عمل من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، مع عملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. تلتزم Marsh باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نسعى لجذب والمحافظة على أفضل الأشخاص ونقبل تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الوالدي والوظائف أو الوضع الاجتماعي والتوجيه السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع واللون أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are Oliver Wyman is a global management consulting firm. We work with clients through their most defining moments, combining deep industry knowledge, specialized expertise, and the power of perspective to help them adapt, grow, and thrive. We believe diverse perspectives make the work stronger. Our consultants bring different backgrounds, experiences, and ways of thinking to help solve complex problems and create lasting impact for clients, colleagues, and communities. At Oliver Wyman, we are proud of the values that we aspire to live by. We are committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive and reach their full potential. What you will do <ul><li>As a member of your project team you’ll work alongside colleagues of all levels and clients worldwide to solve complex problems and drive meaningful change. </li><li>You’ll help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights.</li><li>You’ll analyze problems, identify patterns, test hypotheses, and help structure recommendations that support client decision-making.</li><li>You’ll contribute to client-ready deliverables, including presentations, analysis, workshops, and discussions that help move projects forward.</li><li>You’ll have the opportunity to work across our industries and capabilities, with the flexibility to specialize early or explore different areas before choosing a path.</li><li>You’ll likely have the chance to travel within your home market and internationally. No two weeks are ever the same.</li><li>You’ll build core consulting skills from the start, including how to structure your work, communicate clearly, contribute to team problem-solving, and manage your priorities.</li></ul> Why join us?  You can be your best here. At Oliver Wyman, you will find meaningful work, talented people, and a culture built on trust, support, and growth. Create solutions that have impact <ul><li>Work on challenging projects that help clients solve complex problems, make better decisions, and create meaningful impact. </li><li>Have the opportunity to work across different industries, capabilities, and cultures, contributing to work that has lasting impact for clients, industries, and society. </li><li>Be part of teams that measure success not just by deliverables, but by the difference created together.</li></ul>Develop as a leader <ul><li>From day one, be encouraged to take initiative, ask questions, and bring your perspective to the work.</li><li>Learn how to structure problems, communicate clearly, and contribute to team discussions and client conversations.</li><li>As you grow, you’ll have opportunities to build confidence, take on more responsibility, and develop the skills to unlock the potential of others.</li></ul>Learn and grow without limits <ul><li>Learn on the job and through formal training, developing core skills in communication, presentation, analytics, problem-solving, and client management.</li><li>Each project will give you new opportunities to learn from specialists, broaden your perspective, and build momentum in your career.</li></ul><ul><li>You’ll have support around you as you grow, including a dedicated buddy, a career advisor, your talent manager, and communities that help you find your place. </li></ul>Thrive in a vibrant and inclusive culture <ul><li>Work with genuine colleagues who stand by their beliefs, collaborate across differences, and support one another.</li><li>Be part of an open, inclusive, and down-to-earth culture where diverse perspectives strengthen the work.</li><li>Connect with colleagues through employee resource groups, office communities, and social activities.</li></ul> Experience rewards that work for you <ul><li>We believe in flexibility, including hybrid working, and in helping colleagues build sustainable careers.</li><li>Over time, you’ll have access to opportunities, programs, and experiences designed to help you perform, grow, and thrive — including non-profit fellowships, sabbaticals, and externships. </li><li>Enjoy competitive local benefits designed to support your well-being, development, and life outside of work.</li></ul> Who can apply? <ul><li>Applicants with a Bachelor´s (and Master’s) degree only are eligible to apply for this vacancy </li><li>We look for people who display initiative, intuition, and creativity with a strong problem solving and analytical mindset. We do not require specific academic majors or industry experience; we value diversity of experience and skills, extracurricular activities, and evidence of leading an interesting and impactful life outside of your studies. </li><li>Language skills: Fluency in English is required. Proficiency in Arabic is an advantage.</li><li>Office: Dubai/Doha</li></ul> How to apply?  Please submit your CV, cover letter and transcripts. If you would like to find out more information about Oliver Wyman, please visit our website or alternatively, apply to attend one of our events, details of which can be found here. What to expect during the interviews process? At Oliver Wyman, we want you to shine in your interview. Our process is designed like our work environment — it’s challenging, exciting, and fun. With a mix of conversational and case interviews, our approach not only helps us to get to know you better, understanding your strengths and interests, but it also enables you to learn more about our people and our business. If you want to learn more about consulting interviews and start your preparation, please visit our careers page: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X.  Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

دوام كامل Mid career بيت.كوم

Sales Executive – Construction Equipment (Field Sales)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Company Overviewشركة النجم الوثيق للمعدات والآليات الإنشائية وتجارة الآلات ذ.م.م (AMACO) تخدم قطاع البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال توريد معدات بناء خفيفة موثوقة وبأسعار معقولة. يتضمن نطاق منتجاتنا ماكينات ثني القضبان، وماكينات تقطيع القضبان، ومعدات الدمك، وخلاطات الأسمنت، وإهتزازات الخرسانة، وأدوات البناء الأساسية الأخرى — بما في ذلك معدات علامة بايرلور الخاصة بنا. نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودعم ما بعد البيع الموثوق. Key Responsibilities<ul><li>Meet Customers: التفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين لفهم احتياجاتهم وبناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>Generate Enquiries: تحديد فرص البيع الجديدة بنشاط والسعي إليها من خلال التنقيب وزيارات المواقع والتواصل الشبكي — مع التركيز على توسيع الحسابات الجديدة عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>Handle the Sales Process: إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار إلى إصدار الفاتورة، بما في ذلك متابعة منتظمة لضمان رضا العملاء.</li><li>Promote Aftersales Services: إبراز خدمات ما بعد البيع والدعم لتشجيع عودة الأعمال وولاء العملاء.</li></ul>\t</div><h2 class=\"h5\">Skills</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مبيعات مشابه في المعدات الإنشائية أو الآلات الصناعية أو المجالات التجارية ذات الصلة</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية بانتظام</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة إلزامية</li><li>إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة</li><li>الخبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company OverviewAlnajm Alwatheq Construction Equipment & Machinery Trading Co. LLC (AMACO) serves the construction sector in the UAE, supplying affordable and reliable light construction machinery. Our product range includes bar bending machines, bar cutting machines, compaction equipment, cement mixers, concrete vibrators, and other essential construction tools — including our own Baylorr brand equipment. We are committed to delivering quality products, strong customer relationships, and dependable aftersales support. Key Responsibilities<ul><li>Meet Customers: Engage with potential and existing customers to understand their requirements and build long-term relationships.</li><li>Generate Enquiries: Actively identify and pursue new sales opportunities through prospecting, site visits, and networking — with a focus on growing new accounts across the UAE.</li><li>Handle the Sales Process: Manage the complete sales cycle from enquiry generation to invoicing, including regular follow-ups to ensure customer satisfaction.</li><li>Promote Aftersales Services: Highlight aftersales support and services to encourage repeat business and customer loyalty.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Minimum 3-5 years of experience in a similar sales role within construction equipment, industrial machinery, or related trading fields</li><li>Strong communication and negotiation skills</li><li>Ability to work independently and consistently meet monthly sales targets</li><li>Valid UAE driving license is mandatory</li><li>Arabic language skills are a plus</li><li>Experience with CRM software is a plus</li></ul></div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات

مدير أول، تجربة العملاء

متدرب تسويق

مدير الجودة والتدريب

تنفيذي الاتصالات الهاتفية

مُنَظِّف

Catering & Conferences Services Manager (Arabic Speaker)

مدير خدمات التموين والمؤتمرات

مستشار استثمار مساعد

محلل أول - استشاري

Analista I - Advisory

Analista I - الاستشارات

مساعد

Performer

Kindergarten Homeroom Teacher

التسويق والاتصالات المؤسسية

Real Estate Agent

متدرب حوكمة النظام البيئي (TikTok LIVE) - صيف 2027

أخصائي/مسؤول التسويق التجاري والاتصالات البصرية

استشاري

Sales Executive – Construction Equipment (Field Sales)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك