وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات
٨٢٦٩ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>للت complying مع أنظمة البلد، نحن نبحث عن مواهب من الإمارات العربية المتحدة لملء هذا الدور.</span></span></p><br><p><span><span><strong>مسؤوليات العمل:</strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>التملك الكامل لشكاوى العملاء من الأولويات التي تثار عبر قنوات متعددة مثل مركز الاتصالات ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلام والإدارة العليا والموقع الإلكتروني والخدمات المصرفية عبر الإنترنت أو أي قناة أخرى يكلف بها مدير الوحدة. وهذا يشمل تقديم حل سريع مع الحفاظ على رضا العملاء وفقاً لقواعد وأنظمة البنك بالإضافة إلى الحفاظ على MIS ضروري ومحدث ودقيق.</span></span></li><li><span><span>التركيز على توفير حل من النهاية إلى النهاية للشكاوى ضمن مدة المعالجة (TAT) 98% وزيادة الحل من المرة الأولى مما سيقلل عدد الانتقالات للشكاوى التي تم التعامل معها وتقليل تكلفة معالجة الشكاوى.</span></span></li><li><span><span>مراقبة أداء الفريق والتأكد من أن جميع الشكاوى تتم معالجتها وفق KPI المعين طوال دورة الحل مع مراعاة حدة وتعقيد الشكاوى التي يتعامل معها الفريق.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على علاقة قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، حسب الاقتضاء، والعمل على تحسين عمليات معالجة الشكاوى لضمان الحفاظ على رضا العملاء دائماً.</span></span></li><li><span><span>تحديد فرص لتحسين عملية معالجة الشكاوى لعملاء الأولوية لتقليل عدد الشكاوى</span></span></li><li><span><span>زيادة رضا العملاء ونقاط التوصية الصافية للمشاغبين من عملاء الأولوية وتوفير أفضل تجربة.</span></span></li><li><span><span>استخدام الاختصاص الممنوح المتفق عليه على مستويات مختلفة (مالي، غير مالي ونظم) من أجل تقديم عملية معالجة شكاوى محسّنة.</span></span></li><li><span><span>إنتاج والحفاظ على التقارير بشكل دقيق وفي الوقت المناسب</span></span></li><li><span><span>تعزيز اتخاذ القرار من خلال التعاون بين الفرق.</span></span></li><li><span><span>إدارة توقعات العملاء لنتيجة التحقيق النهائي من FP&I</span></span></li><li><span><span>إدارة التصعيد من المستوى الأول من العملاء الداخليين وأصحاب المصلحة.</span></span></li><li><span><span>إدارة القوائم المتابعة بعد إغلاق الشكوى وتحديد فرص لتحسين مسار العميل.</span></span></li></ul><p><span><span><strong><u>المهارات والمؤهلات الوظيفية:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس </span></span></li><li><span><span>خبرة 5+ سنوات على الأقل في قطاع البنوك أو في وحدة التعامل/معالجة الشكاوى أمام العملاء </span></span></li><li><span><span>مواطن إماراتي مع كتاب الأسرة</span></span></li></ul><p><span><span><strong><u>ما الذي نقدمه لك:</u></strong></span></span></p><br><ul><li><span><span>راتب منافس </span></span></li><li><span><span>تركيز قوي على التوازن بين العمل والحياة والرفاهية عبر البنك </span></span></li><li><span><span>منصة تعلم وتطوير عالمية المستوى وتطور مهني </span></span></li><li><span><span>إجازة سنوية سخية ورعاية صحية خاصة </span></span></li><li><span><span>تسهيلات مصرفية تفضيلية للموظفين </span></span></li></ul><br><p>EIB</p><br><p><br>تم إطلاق Emirates Islamic في 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية بما يتوافق مع مبادئ الشريعة.</p><br><p>كواحدة من أبرز البنوك الإسلامية في الإمارات، تقدم Emirates Islamic فرص مهنية مثيرة للمحترفين والخريجين ذوي الدافعية العالية. في Emirates Islamic، نؤمن بأن موظفينا هم أعظم أصولنا ونستثمر باستمرار في إدارة المواهب وبرامج التدريب والتطوير لمساعدتهم على التميز المهني وتحقيق النجاح في مساراتهم المهنية المختارة.</p><br><p>الت Emiratisation هو هدف استراتيجي رئيسي في Emirates Islamic. نحن نوفر تدريبات للمواهب الشابة الإماراتية ضمن برامج مخصصة تشكل طموحهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل في المنظمة وكذلك في القطاع المالي ككل.</p><br><p>نحن ندفع بقيمنا في الابتكار وخدمة العملاء والطموح والملكية ونبحث دائماً عن مواهب لتنضم إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>الجنسية</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
الإمارات العربية المتحدة
</div>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>المسؤوليات الرئيسية<br>المساعدة في العمليات اليومية لفريق التسويق، بما في ذلك تنسيق الحملات والمهام الإدارية.<br>دعم مبادرات تسويق المأكولات والمشروبات، مثل الترويجات، وتنشيط المطاعم، وتسويق الفعاليات.<br>المساهمة في تخطيط المحتوى على وسائل التواصل الاجتماعي وجدولته والتفاعل عبر المنصات.<br>المساعدة في مراقبة وتقديم تقارير عن أداء التسويق الرقمي، بما في ذلك حركة المرور على الموقع، والحملات المدفوعة، وتسويق البريد الإلكتروني.<br>المساعدة في الأنشطة المتعلقة بالعلاقات العامة، بما في ذلك إعداد موجزات العلاقات العامة، والتحقق من الحقائق في المواد الصحفية، ودعم تعاون المؤثرين.<br>الحفاظ على قواعد بيانات الموردين التسويقيين، ومكتبات الصور، وجرد المواد الدعائية.<br>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان الاتساق في العلامة التجارية عبر جميع نقاط الاتصال.<br><br>فرص التعلم<br>اكتساب خبرة في استراتيجيات التسويق متعددة العقارات ضمن واحدة من أكثر مجموعات الفنادق ديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>تعلم أفضل الممارسات في التسويق الرقمي وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.<br>فهم دور العلاقات العامة والتسويق بالمؤثرين في الضيافة الفاخرة.<br>تطوير مهارات في إعداد تقارير الحملات وتحليل البيانات.<br><br>في مارriott International، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية للجميع، مرحبين بالجميع ويوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُ celebrate. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.<br><br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، من خلال الابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كضيف في فنادق Marriott، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً" من خلال تقديم خدمة thoughtful، من القلب، ومبتكرة تدعم هذه الإرث الحي وتعمل على تطويره. مع الاسم المرتبط بضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بفرصة استكشاف مهنة معك في فنادق Marriott. من خلال الانضمام إلى فنادق Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. انضم إلى المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br><br>JW Marriott هو جزء من مجموعة مارriott International الفاخرة ويتكون من أكثر من 100 عقار جميل في مدن رئيسية ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. JW Marriott تؤمن بأن زملاءنا هم الأولوية. لأن سعادتك تعني سعادة ضيوفنا. زملاء JW Marriott واثقون، مبتكرون، أصليون، حدسيون، ويحملون إرث مؤسس العلامة التجارية وشركة مارriott، J.Willard Marriott. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتتمتع بصداقة حقيقية مع زملاء متنوعين. JW Marriott يخلق فرصًا للتدريب والتطوير والاعتراف، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك متابعة شغفك فيه في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعامل بها زملائنا.这就是 JW Treatment. من خلال الانضمام إلى JW Marriott، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية ضمن مارriott International. انضم إلى المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص الوظيفة<br>يقوم بتنفيذ عمليات ضمان الجودة ويتحقق من ربط أنشطة التدريب والتطوير بشكل إستراتيجي بمهمة الشركة ورؤيتها ومعايير العلامة التجارية واحتياجات العملاء المستهدفة. يتحقق من رضا الموظفين ويركز على التحسين المستمر على مستوى الملكية. يتبنى هذا المنصب وظيفة الجودة ويبني الدعم للتغيير.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة دوام سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذي صلة؛ خبرة 4 سنوات في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.<br>أو<br>• شهادة بكالوريوس لمدة 4 سنوات في إدارة الأعمال أو إدارة الفنادق والمطاعم أو تخصص ذو صلة؛ خبرة 2 سنة في خدمات النزلاء، الاستقبال، التنظيف، المبيعات والتسويق، عمليات الإدارة، أو مجال مهني ذو صلة.<br>الخبرة الأساسية <br>• خبرة ومعرفة في أعمال الفنادق.<br>• القدرة على فهم ممارسات إدارة الجودة وتعليمها للآخرين.<br>• القدرة على فهم طرق جمع البيانات.<br>• المعرفة بإعداد الميزانية والسيطرة على التكاليف.<br>• معرفة عملية بأدوات القياس الإحصائي.<br>• مهارات عرض فعالة.<br>• الدقة والتركيز التحليلي<br>الخبرة المرغوبة <br>• خلفية تشغيلية – بناءً على مرافق الفندق، قد يُفضل وجود خلفية في الغرف أو الأغذية والمشروبات<br>• تدريب سابق في علاقات النزلاء.<br>• خبرة سابقة في استخدام تطبيقات الحاسب الآلي كقاعدة بيانات، ومعالجة نصوص، وجداول، ورسوم بيانية، وإحصاءات.<br>• خبرة/تدريب في Six Sigma أو TQM<br>الأنشطة الأساسية للعمل<br>إدارة أهداف ضمان الجودة<br>• يحضر اجتماعات اللجنة التنفيذية اليومية لتقديم تحديثات الوقت الحقيقي عن أداء الفندق، ومعالجة حالات النزلاء، ويحضر اجتماعات القسم الشهرية لتعزيز تدريب الجودة.<br>• يعرض ويشارك التحليل الأسبوعي عن اتجاهات العيوب، وردود النزلاء ويقدم توصيات في مجالات التركيز.<br>• ينسق اجتماع جودة أسبوعي يركز على guestVoice، والحوادث الأعلى، وتدقيقات المعايير التجارية.<br>• يسجل ويتتبع وينقل تقدم أنشطة الجودة ذات الصلة في الفندق لأعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين والمتعاونين والمكتب المركزي.<br>• يسهل اجتماعات حل المشكلات للتحقق من اتباع العملية النظامية واستخدام أدوات الجودة، لبلوغ الحل.<br>• يسهل فرق تحسين العمليات، مُتحققاً من استخدام العمليات النظامية وأن التحسين قابل للتحقيق وقابل للقياس.<br>• يغوص في عمليات التشغيل لفهم أفضل للمشكلات/العيوب التي تواجهها الأرض.<br>• يدفع عدة مبادرات لإجراء تدقيقات معياريّة للأعمال وguestvoice.<br>• يجري تدقيقاً شهرياً للتحقق من الامتثال للمعايير الشركة والعلامة التجارية.<br>• يتخذ ويطبق القرارات الضرورية لدفع الملكية نحو تحقيق الأهداف.<br>• يوجه جهود الجودة في الملكية لمعالجة الاحتياجات الأساسية للعملاء.<br>• يكمل واجبات أخرى معقولة حسب طلب القيادة.<br>تنفيذ برامج تدريب الجودة<br>• يتعاون مع التعلم والتطوير (L&D) لتدريب أعضاء اللجنة التنفيذية والمديرين على حل المشكلات، وتحسين العمليات، وتقنيات التخطيط الاستراتيجي.<br>• يطور تدريبات محددة مصممة لتحسين أداء الخدمة.<br>• يعزز قيم العلامة التجارية والفلسفة في جميع أنشطة التدريب والتطوير.<br>• يتعاون مع فريق L&D للتحقق من نقل التعلم في الفندق/الفصل الدراسي يحدث.<br>• يحدد فجوات الأداء ويعمل مع المدراء لتطوير وتنفيذ التدريب المناسب لتحسين الأداء.<br>• يتعاون مع الموارد البشرية في برنامج تعظيم التقدير للموظفين للاعتراف بمساهمة الموظفين في عملية الجودة.<br>إدارة أدوات الجودة<br>• يتأكد من توافق ممارسات الإدارة في جميع المستويات مع أدوات الجودة.<br>• يتأكد من وجود واستخدام أدوات التحسين المستمر.<br>• يستخدم أساليب جمع البيانات لتحديد وتجميع وعرض وتتبع وتحليل اتجاهات العيوب.<br>إدارة تجربة النزيل<br>• يراجع ملاحظات النزلاء مع فريق القيادة ويتأكد من اتخاذ إجراء تصحيحي مناسب.<br>• يدمج رضا النزلاء كعنصر من اجتماعات القسم مع التركيز على التحسين المستمر.<br>• يبقى ظاهراً ويتفاعل مع العملاء بانتظام للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة والرضا العام.<br>• يدعم القادة التشغيلين في الاستجابة والتعامل مع ملاحظات النزلاء والمشاكل والشكاوى على منصات مختلفة (وسائل التواصل الاجتماعي، TripAdvisor، إلخ).<br>في مجموعة ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية للجميع، مرحبين بالجميع وممنوحين الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بنشاط بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى نقاطنا هي المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لأعضائنا. نلتزم بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة status المحاربون، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق ومنتجعات The Luxury Collection، مع أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، تقدم وعداً بتجارب أصلية تستحضر ذكريات دائمة وثمينة. خبرتنا التي تمتد لأكثر من مئة عام، بدءاً من 1906 تحت علامة CIGA الإيطالية – مجموعة من أكثر الفنادق الأوروبية شهرةً ورمزياً – تشكل أساساً قوياً بينما نستمر في التطور لتلبية رغبات المسافر الفاخر. <br>من القصور الأسطورية والمنتجعات النائية إلى كلاسيكيات عصرية خالدية، كل فندق ومنتجع فاخر هو تعبير فريد ومحبوب عن مكانه – بوابة إلى سحر الوجهة وكنوزها الثقافية. إذا كنت من هؤلاء الذين يقدرون السرد العاطفي، ولديهم اهتمام وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية وتوقعية، ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. وبانضمامك إلى Luxury Collection، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p>شركة AVRE Global Properties LLC موجودة في قطاع العقارات بدبي منذ 20 عاماً وتتخصص في بيع العقارات وتأجيرها وإدارتها والاستشارات الاستثمارية.</p><p>نحن نبحث عن محترفة واثقة وتتمدّد أهدافها للانضمام إلى فريق العقارات لدينا في دبي كمتصلة هاتفياً (Telecaller) / تنفيذ مبيعات عبر الهاتف (Telesales) ويُفضل أن تكون أنثى.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>إجراء مكالمات خارجية للعملاء/المالكين المحتملين للترويج للعقارات وخدماتها وقوائمها.</li><li>إنشاء مؤهلات وتوليد العملاء المحتملين من خلال الاتصال البارد وإدارة قاعدة البيانات.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عملاء قوية.</li><li>فهم متطلبات العميل وترتيب مشاهدة العقارات للوكلاء.</li><li>متابعة العملاء والطلبات بشكل فوري.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للمكالمات وتفاعلات العملاء في نظام إدارة العلاقة (CRM).</li><li>تحقيق الأهداف اليومية والأسبوعية والشهرية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li><b>التعليم:</b> الحد الأدنى مؤهل درجة البكالوريوس أو ما يعادله.</li><li><b>الخبرة:</b> خبرة لا تقل عن <b>2 سنوات</b> في التبيعات عبر الهاتف.</li><li><i>مفتوح أمام المرشحات من بي أو بي سيرفيس (BPO) المبيعات، مبيعات البنوك، مبيعات التأمين، مبيعات السيارات، البيع بالتجزئة، خدمة العملاء، وغيرها من بيئات المبيعات المرتكزة على الأهداف.</i></li><li><i>يفضّل وجود خبرة سابقة في قطاع العقارات.</i></li><li><b>اللغات:</b> إجادة التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز؛ المتحدثة العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li><b>المهارات الفنية:</b> إجادة MS Office؛ ويفضل وجود خبرة مع برامج CRM.</li><li><b>المهارات الأساسية:</b> قدرة عالية على التعامل مع الأرقام، خدمة عملاء مميزة، مهارات تفاوض قوية، والقدرة على تعدد المهام بفاعلية.</li><li><b>السمات:</b> مستوى عالٍ من النزاهة وروح الفريق، والقدرة على تحليل المعلومات والتأقلم مع الضغط لتحقيق الأهداف.</li></ul><p><br></p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
حول وظيفة Cleaner_UAE الموقع
<p><strong>المُنَظِّفون (ذكر/ أنثى)</strong></p><br>
<p><strong>المطلوب العدد: 100+ </strong></p><br>
<p><strong><strong>تفاصيل الوظيفة:</strong></strong></p><br>
<ul><li><strong>الراتب:</strong> 1150 درهم إماراتي شهريًا</li><li><strong>مكان العمل:</strong> أي إمارة داخل الإمارات (أبوظبي، الشارقة، دبي)</li><li><strong>ساعات العمل:</strong> 12 ساعة/اليوم (يشمل استراحة لمدة ساعة)، 6 أيام في الأسبوع</li><li><strong>نوع العمل:</strong> في المواقع الداخلية فقط</li><li><strong>متطلبات العمر:</strong> 20 – 35 عامًا</li><li><strong>اللغات:</strong> يجب أن يكون قادرًا على التحدث وفهم الإنجليزية والهندية</li><li><strong>الحالة الصحية:</strong> لائق طبيًا</li><li><strong>المرونة:</strong> يجب أن يكون المتقدمون مستعدين للعمل في أي موقع تعينه الشركة أو عملائها</li></ul>
<p><strong><strong><strong><u>المزايا المقدمة:</u></strong></strong></strong></p><br>
<ul><li>الفيزا</li><li>التأمين الطبي</li><li>سكن الشركة</li><li>النقل</li><li>الزي والاحذية</li></ul>
<p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى <u><strong>"cv@starservices.ae"</strong></u> كما يمكنك أيضًا التواصل عبر واتسآب على - <strong><u>+91-7900190953</u></strong></p><br> <br>
<br> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>JOB SUMMARY <br>The Catering and Conference Services Manager is responsible for securing, negotiating, and closing local catering, conference, and social event business while ensuring a seamless and timely handover to operations for exceptional service delivery. This role focuses on achieving and exceeding catering revenue targets through strategic selling, up-selling, and revenue optimization of every business opportunity.<br>The position implements brand sales and service strategies throughout the customer journey, ensuring compliance with brand standards and initiatives. Additionally, the Catering and Conference Services Manager builds strong client relationships and drives customer loyalty by consistently delivering outstanding service, creating memorable event experiences, and maintaining high levels of customer satisfaction.<br>CANDIDATE PROFILE <br>Education and Experience<br>• High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional.<br>OR<br>• 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required.<br>CORE WORK ACTIVITIES <br>Managing Sales Activities<br>Leads and manages sales efforts for the hotel’s catering, conference, and social event business, including local corporate and social catering opportunities.<br>Collaborates with off-property sales channels, including Sales Offices, Area Sales teams, and other distribution partners, to ensure sales activities are aligned, complementary, and maximize business opportunities.<br>Responds promptly to incoming catering inquiries and converts qualified leads into confirmed business.<br>Identifies, qualifies, and proactively solicits new catering and event business to achieve individual and hotel revenue objectives.<br>Maintains a thorough understanding of market dynamics, including competitor strengths and weaknesses, economic trends, and supply-and-demand factors, and leverages this knowledge to drive sales success.<br>Secures the most profitable business opportunities based on market conditions, hotel objectives, and revenue strategies.<br>Utilizes effective negotiation, persuasion, and creative selling techniques to close business and finalize contracts.<br>Designs, develops, and sells innovative catering, conference, and social event solutions tailored to client needs.<br>Maximizes revenue opportunities through strategic up-selling of event packages, food and beverage offerings, and value-added services.<br>Manages catering sales revenue and departmental budgets, and prepares accurate forecasts and performance reports.<br>Develops and recommends menus and event packages that enhance guest satisfaction while driving sales and profitability.<br>Oversees the administrative and operational aspects of booked business, including proposal preparation, contract generation, and client correspondence.<br>Demonstrates and promotes brand service standards and daily service excellence practices.<br>Ensures timely and effective resolution of guest concerns arising during the sales process by coordinating with operational teams and property leadership.<br>Contributes to the hotel's financial success by increasing revenues, controlling expenses, and delivering a strong return on investment for both ownership and the company.<br>Providing Exceptional Customer Service<br>Delivers exceptional customer service throughout the entire event lifecycle, ensuring client expectations are consistently met and exceeded.<br>Builds and maintains strong relationships with clients through proactive communication, responsiveness, and personalized service.<br>Serves as the primary point of contact for catering, conference, and social event clients, ensuring a seamless and positive experience from inquiry to event completion.<br>Anticipates customer needs and provides tailored event solutions that align with client objectives and preferences.<br>Conducts site inspections, planning meetings, and event reviews to ensure all customer requirements are clearly understood and executed.<br>Coordinates effectively with hotel departments to ensure flawless event delivery and a high level of guest satisfaction.<br>Addresses client concerns and service issues promptly, taking ownership to ensure timely and satisfactory resolution.<br>Monitors customer feedback and satisfaction levels, identifying opportunities to enhance service quality and the overall guest experience.<br>Ensures all events are delivered in accordance with brand standards, service excellence expectations, and contractual commitments.<br>Fosters customer loyalty by creating memorable experiences that encourage repeat business, referrals, and long-term partnerships.<br>Demonstrates a customer-centric approach by consistently exceeding service expectations and enhancing the hotel's reputation in the market.<br>Maintains strong post-event communication with clients to gather feedback, strengthen relationships, and identify future business opportunities.<br>Collaborates with operational teams to continuously improve service processes and enhance guest satisfaction.<br>Contributes to achieving customer satisfaction, retention, and revenue goals through exceptional service delivery and relationship management.<br>Additional Responsibilities <br>• Performs other duties, as assigned, to meet business needs.<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. <br>Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests.<br>Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with.<br>In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><br>ملخص العمل <br>يتولى مدير خدمات التموين والمؤتمرات مسؤولية تأمين، التفاوض، وإغلاق أعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية محليًا مع ضمان تسليم سلس ووقتي لعمليات التشغيل من أجل تقديم خدمة استثنائية. يركز هذا الدور على تحقيق وتجاوز أهداف الإيرادات من التموين من خلال البيع الاستراتيجي، والترويج المتبادل، وتحسين الإيرادات لكل فرصة عمل.<br>يطبق المنصب استراتيجيات المبيعات والخدمة للعلامة التجارية عبر رحلة العميل، مع الالتزام بمعايير ومبادرات العلامة التجارية. بالإضافة إلى ذلك، يبني مدير خدمات التموين والمؤتمرات علاقات قوية مع العملاء ويدفع ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة مميزة باستمرار، وخلق تجارب فعاليات لا تُنسى، والحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء.<br>ملف المرشح <br>التعليم والخبرة<br>• شهادة المدرسة الثانوية أو GED؛ خبرة سنتين في المبيعات والتسويق، خدمات النزلاء، الاستقبال الأمامي، أو مجال مهني ذي صلة.<br>أو<br>• درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، التسويق، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة؛ لا حاجة لخبرة عمل.<br>أنشطة العمل الأساسية <br>إدارة أنشطة المبيعات<br>قيادة وتقليل الجهود البيعية لأعمال التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية للفندق، بما في ذلك فرص التموين المؤسسي والمحلية الاجتماعية.<br>يتعاون مع قنوات البيع خارج الممتلكات، بما في ذلك مكاتب المبيعات، فرق مبيعات المنطقة، وشركاء التوزيع الآخرين، لضمان اتساق أنشطة المبيعات وتكاملها وتعظيم فرص الأعمال.<br>يرد بسرعة على الاستفسارات الواردة حول التموين ويحول العملاء المحتملين المؤهلين إلى عمل مؤكد.<br>يحدد ويؤهل ويسعى بنشاط خلف فرص تموين وفعاليات جديدة لتحقيق أهداف إيرادات الفرد والفندق.<br>يحافظ على فهم تام لديناميكيات السوق، بما في ذلك نقاط القوة والضعف للمنافسين، الاتجاهات الاقتصادية، وعوامل العرض والطلب، ويستخدم هذه المعرفة لدفع نجاح المبيعات.<br>يؤمن فرص الأعمال الأكثر ربحية بناءً على ظروف السوق، وأهداف الفندق، واستراتيجيات الإيرادات.<br>يستخدم تقنيات تفاوض، إقناع، وبيع مبتكر لإغلاق الأعمال وإنهاء العقود.<br>يصمم ويطور ويبيع حلول تموين ومؤتمرات وفعاليات اجتماعية مبتكرة مصممة لتلبية احتياجات العميل.<br>يُعظم فرص الإيرادات من خلال الترويج المتبادل الاستراتيجي لحزم الفعاليات، عروض الطعام والشراب، والخدمات ذات القيمة المضافة.<br>يدير إيرادات مبيعات التموين وميزانيات القسم، ويعد توقعات وتقارير أداء دقيقة.<br>يطور ويقترح قوائم طعام وباقات فعاليات تعزز رضا النزلاء مع دفع المبيعات والربحية.<br>يشرف على الجوانب الإدارية والتشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد العروض، إنشاء العقود، والمراسلة مع العملاء.<br>يبرز ويعزز معايير خدمة العلامة التجارية وممارسات التميز في الخدمة اليومية.<br>يضمن حل الشكاوى والمشاكل الخاصة بالضيوف خلال عملية البيع من خلال التنسيق مع فرق التشغيل وقيادة الملكية.<br>يساهم في النجاح المالي للفندق من خلال زيادة الإيرادات، والسيطرة على النفقات، وتقديم عائد استثماري قوي للملكية والشركة.<br>تقديم خدمة عملاء استثنائية<br>يوفر خدمة عملاء استثنائية طوال دورة الحدث كاملة، مع ضمان تلبية توقعات العملاء باستمرار وتجاوزها.<br>يبني ويحافظ على علاقات قوية مع العملاء من خلال التواصل الاستباقي، الاستجابة، وخدمة مخصصة.<br>يكون نقطة الاتصال الأساسية لعملاء التموين والمؤتمرات والفعاليات الاجتماعية، لضمان تجربة سلسة وإيجابية من الاستفسار حتى إتمام الحدث.<br>يتنبأ باحتياجات العملاء ويقدم حلول فعالية تتماشى مع أهداف وتفضيلات العميل.<br>يجري عمليات تفتيش للمواقع، اجتماعات التخطيط، ومراجعات الحدث لضمان فهم جميع متطلبات العميل وتنفيذها بوضوح.<br>يتعاون بفعالية مع أقسام الفندق لضمان تقديم فعاليات بلا عيوب ومستوى عالٍ من رضا الضيوف.<br>يتعامل مع مخاوف العملاء ومسائل الخدمة بسرعة، متحملاً المسؤولية لضمان حلها في الوقت المناسب وبشكل مرضٍ.<br>يراقب ملاحظات العملاء ومستويات الرضى، مع تحديد فرص تحسين جودة الخدمة وتجربة النزيل الشاملة.<br>يتأكد من أن جميع الفعاليات تُنفّذ وفق معايير العلامة التجارية، وتوقعات التميز في الخدمة، والالتزامات العقدية.<br>يعزز ولاء العملاء من خلال خلق تجارب لا تُنسى تشجع على تكرار الأعمال والإحالات والشراكات طويلة الأجل.<br>يظهر نهجًا يركز على العميل من خلال تجاوز توقعات الخدمة باستمرار وتحسين سمعة الفندق في السوق.<br>يحافظ على تواصل قوي مع العملاء بعد الحدث لجمع الملاحظات وتعزيز العلاقات وتحديد فرص الأعمال المستقبلية.<br>يتعاون مع فرق التشغيل لتحسين عمليات الخدمة باستمرار وتحسين رضى الضيوف.<br>يساهم في تحقيق رضا العملاء والاحتفاظ والإيرادات من خلال تقديم خدمة استثنائية وإدارة العلاقات.<br>مسؤوليات إضافية <br>• يقوم بممارسات أخرى، حسب ما يُكلف، لتلبية احتياجات العمل.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يثمن فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. قوتنا العظمى تتجسد في المزيج الغني للثقافة والموهبة والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون.
أكثر من 100 منشأة فائزة بجوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen تجارب استثنائية جدًا حتى بعد مغادرة النزيل لنا تبقى التجربة معهم. يجتذبون أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يكونون مُخوّلين ليكونوا مبدعين ومتأنين ومتعاطفين. <br>كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بأننا نقدم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك سيكون ضمان أن معايير The Ritz-Carlton الذهبية تُقدَّم بلطف وبفكر يوميًا. تعد معايير الذهب الأساس لـ The Ritz-Carlton وهي ما يرشدنا يومياً لتكون أفضل من اليوم السابق. هو هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح الذي جعل The Ritz-Carlton سمعة علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِ بمبادئ الذهب، مثل وعد الموظف، العقد وإيماننا بخدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك فخر العمل الذي تقوم به ومن هم زملاؤك في العمل.<br>عند انضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company:MercerDescription:فرصة مهنية مثيرة: مستشار استثمار مساعد – انضم إلى Mercer Wealth في الرياض أو دبي!<br> <br>هل أنت مستعد لرفع مسيرتك المهنية مع شركة عالمية رائدة في استشارات الاستثمار؟ Mercer Wealth في طليعة تقديم نصائح استثمارية مخصصة وحلول مبتكرة للعملاء المؤسسيين على مستوى العالم. مع حضور ديناميكي في أحد أسرع الأسواق نموًا، يجمع فريقنا متعدد التخصصات بين خبرة عميقة في استراتيجية الاستثمار وبحوث المديرين والإدارة الائتمانية والاستشارات التشغيلية لتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا.<br> <br> <br>عن Mercer Wealth<br>Mercer Wealth هي شركة استشارات استثمارية عالمية رائدة مكرسة لتمكين العملاء المؤسسيين مثل صناديق المعاشات، وصناديق الثروة السيادية، والوقفيات، والمؤسسات، ومكاتب العائلات. التزامنا بالتميز والابتكار يدفعنا لتقديم استراتيجيات مصممة خصيصًا تخلق قيمة دائمة.<br> <br>المنصب: مستشار استثمار مساعد<br>الموقع: الرياض أو دبي<br> <br> <br>ما الذي يمكنك توقعه:<br> <br>العمل عن كثب مع المستشارين والكُتّاب الكبار لتقديم نصائح استثمارية مستمرة وعالية التأثير لمجموعة متنوعة من العملاء المؤسسيين.<br>المساهمة بدور رئيسي في دعم تصميم وتحليل الحلول الاستثمارية الاستراتيجية المخصصة لظروف كل عميل فريدة.<br>تطوير ومراجعة التخصيصات المعقدة للأصول الإستراتيجية وإجراء نمذجة متقدمة للأصول والالتزامات.<br>دعم عمليات بحث المديرين وعمليات الاختيار عبر طيف واسع من فئات الأصول العامة والخاصة.<br>التعاون مع فرق Mercer التخصصية لتقديم حلول استشارية استثمارية متكاملة وشاملة.<br>إعداد تقارير تفصيلية للعملاء ووثائق حوكمة الاستثمار الأساسية، بما في ذلك بيانات سياسة الاستثمار.<br>المشاركة بنشاط في هيكلة المحفظة، ورصد الأداء، والإشراف على المدراء لضمان أفضل النتائج للعملاء.<br>الازدهار في بيئة ديناميكية وتعاونية تعطي الأولوية للنمو المهني والتعلم المستمر.<br> <br> <br>مسؤولياتك الأساسية:<br> <br>دعم المستشارين الكبار في تقديم النصائح الاستثمارية اليومية والاستراتيجية.<br>المساعدة في تطوير استراتيجيات استثمارية مبتكرة ونماذج أصول-الالتزامات معقدة.<br>إجراء بحث شامل عن المدراء وهيكلة المحفظة عبر فئات أصول متعددة.<br>الحفاظ على وتطوير وثائق حوكمة الاستثمار ومواد تقارير العملاء.<br>التنسيق مع فرق Mercer التخصصية لضمان حلول شاملة للعملاء.<br>تحليل اتجاهات السوق وأنماط المدراء وتأثيرات المحفظة لإبلاغ اتخاذ القرار.<br>مراقبة أداء المحفظة وتقييم فاعلية المدراء بشكل صارم.<br>توجيه وتحفيز أعضاء الفريق الصغار، وبناء ثقافة التميز والتعاون.<br> <br> <br>ما تحتاجه للنجاح:<br> <br>شهادة بكالوريوس في المالية، الاقتصاد، الرياضيات، أو تخصص أعمال ذي صلة مع مهارات كمية وتحليلية قوية.<br>من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة الاستثمارية ذات الصلة، ويفضل ضمن الاستشارات المؤسسية أو إدارة الأصول.<br>قدرة مثبتة على العرض بثقة أمام العملاء والتعاون بشكل فعال ضمن بيئة فريق.<br>إتقان متقدم ل Microsoft Excel وWord وPowerPoint.<br>مهارات تحليلية ونمذجة وإدارة مشاريع واتصالات استثنائية.<br> <br> <br>ما الذي سيجعل ملفك مميزاً:<br> <br>التقدم نحو أو الحصول على مؤهلات مهنية مثل CFA أو شهادة محاسبة أو MBA.<br>قدرة واضحة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة ومتغيرة.<br>خبرة في توجيه الموظفين الجدد والمساهمة إيجابياً في تطوير الفريق وثقافته.<br> <br> <br>لماذا تنضم Mercer Wealth؟<br>في Mercer Wealth، ستكون جزءًا من فريق يفكر إلى الأمام valuing الابتكار والنزاهة والتأثير. نحن نوفر بيئة داعمة حيث ستُعترف بخبرتك وتنمو مسيرتك المهنية. انضم إلينا في تشكيل مستقبل استشارات الاستثمار في الشرق الأوسط وخارجه.<br> <br> <br>جاهز لاتخاذ الخطوة التالية؟<br>قدّم الآن لتصبح مستشارًا مساعدًا في Mercer Wealth واصنع فرقًا ذا معنى في عالم استشارات الاستثمار المؤسسي.<br>Mercer هي شركة أعمال لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمياً في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والناس والاستثمارات والإستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh على بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Mercer، تفضل بزيارة mercer.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تتعهد Marsh بالالتزام ببيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب واحتفاظ بأفضل الأشخاص وتبني التنوع في العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية وال status الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعنصرية والديانة والمعتقدات والجنس/النوع ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. وتتجه Marsh نحو العمل بنظام العمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والت collaborations والتطوير المهني من خلال العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء على الأقل ثلاث أيام في الأسبوع. ستحدد فرق المكتب يوم
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الشركة:الوصف:<p>Marsh هي الوسيط التأميني الرائد في العالم ومستشار المخاطر. نحن نحمي ونشجع الإمكانات—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المستقبلية. نقدم حلولاً تساعد عملاءنا في إدارة المخاطر والنمو والنجاح.</p><br><p><b>محلل البيانات في هندسة المخاطر للخريجين / عالم بيانات (التكنولوجيا والابتكار) — الطاقة والكهرباء | </b><b>أبوظبي / دبي</b></p><br><p><b>الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفانٍ للانضمام إلى فريق <b>MEA هندسة المخاطر / التكنولوجيا والابتكار</b>، لدعم فرق <b>هندسة مخاطر الطاقة والكهرباء</b> في Marsh Specialty ضمن منطقة MEA.</p><br><p>هذا الدور يمزج بين <b>تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرض العملي لهندسة المخاطر</b>. ستساعد في تحليل كيفية عمل فرقنا، وتحديد أوجه القصور، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم تسليمات هندسة المخاطر والعمل مع العملاء أيضاً.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>تحليل العمليات والرقمنة:</b> التعاون الوثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات القائمة، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li><b>الابتكار وتطوير البرمجيات:</b> بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشكلات أعمال حقيقية تواجه فرق الطاقة والكهرباء في منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي حيثما كان مناسباً، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاءً.</li><li><b>جمع البيانات وتحليلها:</b> جمع البيانات من مصادر متعددة، وتنظيمها والتحقق من صحتها من خلال مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل وتفسير البيانات باستخدام Microsoft Excel والأدوات الداخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li><b>التعاون مع مهندسي المخاطر:</b> التعاون عن كثب مع فرق هندسة المخاطر للطاقة والكهرباء في MEA لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعروض العملاء. تقديم رؤى مدعومة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li><b>دعم العملاء:</b> دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية وواجهات العملاء عند الحاجة.</li><li><b>التدريب والتطوير:</b> التعلم من مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء المسوحات الميدانية لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li><b>الأدوات والبرمجيات:</b> استخدام أدوات مايكروسوفت (إكسل، باوربوينت، وورد، وغيرها) لتنظيم البيانات، وإنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات والتشغيل الآلي المتقدمة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li><b>التنظيم والتعدد المهني:</b> إدارة أولويات متعددة بفاعلية، والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة، والحفاظ على سجلات البيانات والتحليلات بشكل منظم.</li></ul><p><b>المتطلبات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>التعليم:</b> خريج حديث في الهندسة، علم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>المهارات التقنية:</b> إتقان قوي لبرنامج Microsoft Excel ومجموعة Microsoft Office الأوسع. الإلمام بلغة برمجة وطرح أدوات أتمتة أو منصات منخفضة/بدون كود مفيد.</li><li><b>القدرة التحليلية:</b> القدرة على العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال. دقة عالية في التفاصيل.</li><li><b>الاتصال:</b> مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية، والقدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li><b>السمات الشخصية:</b> استباقية، حريص على التعلم، منظم جيداً، وقادر على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li><b><u>الإمارات الوطنية فقط</u></b></li></ul><p><b>لماذا تنضم إلينا</b></p><br><ul><li><b>التعلم والتطوير:</b> التعلم من محترفي هندسة المخاطر ذوي الخبرة والتعرّض لعملاء إقليميين وعالميين رئيسيين في قطاع الطاقة والكهرباء.</li><li><b>تقدم وظيفي:</b> مسار تطوير فريد مع إمكانات للنمو إلى أدوار أكثر تقدمًا فنيًا، تحليليًا، تقنيًا، أو أمام العملاء.</li></ul><p><b>كيفية التقديم</b></p><br><p>يرجى التقديم من خلال رابط طلب العمل الرسمي في Workday ليتم النظر فيه. لا يمكننا التقدم للمرشحين الذين لم يقدموا طلباً عبر الطلب.</p><br>مارش كخطRisk هي جزء من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، زور marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marmh ملتزمة باست embrace بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والاحتفاظ بأفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات العائلية والجنسية والحالة الوالدية والحالة الشخصية أو الاجتماعية والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع، ولون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل المختلط، الذي يشمل المرونة بالعمل عن بُعد والتعاون والاتصالات والفوائد التطوير المهني للعمل معاً في المكتب. يجب على جميع زملاء Marsh التواجد في مكتبهم المحلي أو العمل في الموقع مع العملاء ثلاث مرات أسبوعياً على الأقل. ستحدد فرق المكتب وجود يوم “مرتكز” واحد أسبوعياً على الأقل يكون فيه فريقهم بالكامل مجتمعاً حضورياً.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
Company:Description:<p>Marsh هي الشركة الرائدة عالميًا في وسيط التأمين واستشاري المخاطر. نحن نحمي ونُعلي من احتمالات الإبداع—مساعدين العملاء على الحلم بشكل أكبر، الوصول أبعد، والتخطيط للفرص المقبلة. نحن نقدم حلولاً تساعد عملائنا في إدارة المخاطر، والنمو، والنجاح.</p><br><p><b>Graduate Risk Engineering Data Analyst / Data Scientist (Technology & Innovation) — Energy & Power | </b><b>أبوظبي / دبي</b></p><br><p><b>الدور</b></p><br><p>نحن نبحث عن خريج متحمس ومتفهم التفاصيل للانضمام إلى فريقنا <b>MEA Risk Engineering / Technology and Innovation</b>، دعم فرق <b>Energy and Power Risk Engineering</b> لدى Marsh Specialty.</p><br><p>هذا الدور يمزج <b>تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرّض العملي لهندسة المخاطر</b>. ستساعد في تحليل كيف تعمل فرقنا، وتحديد الاختلالات، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تحسن العمليات الداخلية—مع دعم أعمال هندسة المخاطر والتعامل مع العملاء.</p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>تحليل العمليات والرقمنة:</b> العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل والعمليات الحالية، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li><b>الابتكار وتطوير البرمجيات:</b> بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشاكل العمل الواقعية التي تواجه فرق Energy and Power عبر منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة حيثما كان ذلك مناسبًا، لتطوير حلول داخلية أكثر ذكاء.</li><li><b>جمع البيانات وتحليلها:</b> جمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك مسوح هندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل البيانات وتفسيرها باستخدام Microsoft Excel وأدوات داخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li><b>التعاون مع مهندسي المخاطر:</b> الشراكة الوثيقة مع فرق MEA Energy and Power Risk Engineering لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعرض العملاء. تقديم رؤى مدفوعة بالبيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة وتخفيفها.</li><li><b>دعم العملاء:</b> دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والعملاء وفق الحاجة.</li><li><b>التدريب والتطوير:</b> مرافقة مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء مسوح الميدان لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في هندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li><b>الأدوات والبرمجيات:</b> استخدام أدوات مايكروسوفت (Excel، PowerPoint، Word، إلخ) لتنظيم البيانات، إنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من أدوات البيانات المتقدمة والأتمتة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li><b>التنظيم وتعدد المهام:</b> إدارة أولويات متعددة بفعالية، الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة وتوثيق منظم للبيانات والتحليلات.</li></ul><p><b>المتطلبات الرئيسية</b></p><br><ul><li><b>التعليم:</b> خريج حديث بدرجة في الهندسة، علوم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>المهارات التقنية:</b> كفاءة قوية في Microsoft Excel وباقي حزمة Microsoft Office. الكفاءة في لغة برمجة ومعرفة بأدوات الأتمتة أو APIs أو منصات منخفضة/بدون كود مفيدة.</li><li><b>القدرات التحليلية:</b> الراحة في العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصالح. دقة عالية في التفاصيل.</li><li><b>الاتصال:</b> مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية، مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li><b>السمات الشخصية:</b> مبادر، حريص على التعلم، منظم جيدًا، والقدرة على الأداء بشكل جيد تحت الضغط.</li><li><b><u>المواطن الإماراتي فقط</u></b></li></ul><p><b>لماذا تنضم إلينا</b></p><br><ul><li><b>التعلم والتطوير:</b> التعلم من محترفين مخاطر ذوي خبرة والتعرض لعملاء إقليميين وعالميين كبار في قطاع الطاقة والقدرة.</li><li><b>تقدم المسار الوظيفي:</b> مسار تطوير فريد مع إمكانية النمو في أدوار تقنية أكثر خبرة، تحليلية، تكنولوجية، أو أمام العميل.</li></ul><p><b>كيفية التقديم</b></p><br><p>يرجى التقديم عبر رابط طلب Workday الرسمي ليتم النظر فيه. يمكننا فقط متابعة الطلبات التي قدمت من خلال هذا الطلب.</p><br>Marsh Risk هي قطاع من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر، وإعادة التأمين ورأس المال، والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. بواقع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للازدهار من خلال قوة الرؤية. لمزيد من المعلومات حول Marsh Risk، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. Marsh ملتزمة باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نهدف إلى جذب والحفاظ على أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والمسؤوليات العائلية والجنسية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. Marsh ملتزمة بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والاتصالات وفوائد التطوير المهني للعمل معًا في المكتب. من المتوقع أن يكون جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في موقع العملاء لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق المكاتب يوم anchor واحد على الأقل في الأسبوع تكون فيه فرقهم كاملة معًا حضورياً.</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>مارش هي أكبر وسيط تأمين ومستشار مخاطر في العالم. نحن نحمي ونروّج الاحتمالات—نساعِد العملاء أن يحلموا بشكل أكبر، ويصلوا بعيداً، ويخططوا للفرص القادمة. نحن نقدم حلولاً تساعد عملائنا في إدارة المخاطر، والنمو، والنجاح.</p><br><br><br><p><b>محلل بيانات هندسة مخاطر خريج / عالم بيانات (التكنولوجيا والابتكار) — الطاقة والقوى | </b><b>أبوظبي / دبي</b></p><br><br><br><br><p><b>الدور الوظيفي</b></p><br><br><br><p>نحن نبحث عن خريج متحمس ودقيق الانتباه للانضمام إلى فريق <b>هندسة مخاطر MEA / التكنولوجيا والابتكار</b>، لدعم فرق <b>هندسة مخاطر الطاقة والقوى</b> لدى Marsh Specialty ضمن منطقة MEA.</p><br><br><br><p>هذا الدور يدمج <b>تحسين العمليات، الرقمنة، تحليل البيانات، والتعرّض العملي لهندسة المخاطر</b>. ستساعد في تحليل كيفية عمل فرقنا، وتحديد الاختلالات، والمساهمة في بناء أدوات رقمية وحلول آلية تُحسّن العمليات الداخلية—مع دعم كذلك للتسليمات المتعلقة بهندسة المخاطر وعمليات العملاء.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><b>تحليل العمليات و الرقمنة:</b> التعاون عن كثب مع الفرق الداخلية لفهم سير العمل الحالي، وتحديد فرص التحسين، ودعم تصميم حلول رقمية تزيد الكفاءة وتقلل الجهد اليدوي.</li><li><b>الابتكار وتطوير البرمجيات:</b> بناء وصيانة الأدوات والتطبيقات الداخلية التي تحل مشاكل الأعمال الفعلية التي تواجهها فرق الطاقة والقوى لدينا عبر منطقة MEA. استكشاف وتطبيق التقنيات الناشئة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة حيثما كان مناسباً، لتطوير حلول داخلية أذكى.</li><li><b>جمع البيانات وتحليلها:</b> جمع وتنظيم والتحقق من البيانات من مصادر متعددة، بما في ذلك استبيانات الهندسة المخاطر وقواعد البيانات الداخلية. تحليل وتفسير البيانات باستخدام Excel وأدوات داخلية لضمان الدقة وتوليد رؤى قابلة للتنفيذ.</li><li><b>التعاون مع مهندسي المخاطر:</b> الشراكة عن كثب مع فرق هندسة مخاطر الطاقة والقوى في MEA لدعم تقييمات المخاطر، وتقديمات التأمين، وعروض العملاء. تقديم رؤى مستندة إلى البيانات للمساعدة في تحديد المخاطر المحتملة ودرؤها.</li><li><b>دعم العملاء:</b> دعم إعداد العروض والتقارير والمشاركة في الاجتماعات الداخلية والعملاء حسب الحاجة.</li><li><b>التدريب والتطوير:</b> ملاحقة مهندسي المخاطر ذوي الخبرة أثناء عمليات المسح الميداني لاكتساب خبرة عملية في هندسة المخاطر. المشاركة في التدريب المستمر لتطوير الخبرة في الهندسة المخاطر وتحليل البيانات.</li><li><b>الأدوات والبرمجيات:</b> استخدام أدوات Microsoft (Excel، PowerPoint، Word، إلخ) لتنظيم البيانات، وإنتاج التقارير، وتقديم النتائج. الاستفادة من تقنيات البيانات المتقدمة وأدوات الأتمتة لتحسين الكفاءة وعمق التحليل.</li><li><b>التنظيم والتعدد المهام:</b> إدارة أولويات متعددة بفعالية، الوفاء بالمواعيد في بيئة سريعة، والحفاظ على سجلات منظمة من البيانات والتحليلات.</li></ul><br><p><b>المتطلبات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><b>التعليم:</b> خريج حديث حاصل على درجة في الهندسة، علم البيانات، الرياضيات، أو مجال ذي صلة.</li><li><b>المهارات التقنية:</b> إتقان قوي لبرنامج Excel ومجموعة Microsoft Office الأوسع. الإلمام بلغة برمجة ومعرفة بأدوات الأتمتة وواجهات برمجة التطبيقات (APIs) أو منصات منخفضة/بدون كود مفيد.</li><li><b>القدرات التحليلية:</b> القدرة على العمل مع البيانات وترجمة التحليل إلى مخرجات عملية لأصحاب المصلحة في الأعمال. دقة عالية في التفاصيل.</li><li><b>الاتصال:</b> مهارات كتابة وتواصل شفهي قوية مع القدرة على عرض النتائج بوضوح وبشكل مهني.</li><li><b>السمات الشخصية:</b> مبادر، حريص على التعلم، منظم جيداً، وقادر على الأداء الجيد تحت الضغط.</li><li><b><u>لمواطني الإمارات فقط</u></b></li></ul><br><p><b>لماذا تنضم إلينا</b></p><br><br><ul><li><b>التعلم والتطوير:</b> التعلم من محترفين في هندسة المخاطر واكتساب خبرة مع عملاء إقليميين وعالميين رئيسيين في قطاع الطاقة والقوى.</li><li><b>تقدم وظيفي:</b> مسار تطوير فريد مع إمكانات للنمو في أدوار تقنية، تحليلية، تكنولوجية، أو مواجهة العملاء أكثر خبرة.</li></ul><br><p><b>كيفية التقديم</b></p><br><br><p>يرجى التقديم عبر رابط طلب العمل الرسمي في Workday للنظر في الطلب. يمكننا فقط متابعة المرشحين الذين قدموا طلباً من خلال الطلب.</p><br><br><br><p>مارش ريسك هي وحدة أعمال لشركة Marsh (NYSE: MRSH)، الرائدة عالمياً في المخاطر، إعادة التأمين ورأس المال، والناس والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، وتقديم المشورة للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة المنظور. للمزيد من المعلومات عن Marsh Risk، قم بزيارة marsh.com، أو تابعنا على LinkedIn وX.<br>تلتزم Marsh بالعمل بشكل متنوع وشامل ومرن. نهدف لجذب أفضل الكوادر واحتضان التنوع من حيث العمر، الخلفية، الإعاقة، الأصل العرقي، الواجبات العائلية، الجنسية، الحالة الأبوية، الوضع الشخصي أو الاجتماعي، الانتماء السياسي، العرق، الدين والمعتقدات، الجنس/النوع، لون البشرة، أو أي سمة أخرى يحميها القانون المعمول به.<br>تلتزم Marsh بالعمل الهجين، والذي يشمل مرونة العمل عن بُعد والتعاون والتواصل والفوائد المهنية المتاحة من العمل معاً في المكتب. من المتوقع أن يتواجد جميع زملاء Marsh في مكتبهم المحلي أو يعملون في الموقع مع العملاء لثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع. ستحدد فرق العمل المقرّة في المكتب يوم
???? We’re Hiring: Assistant???? Employment Type: Full-Time???? Level: Entry-Level to Mid-Level We are seeking a caring, patient, responsible, and enthusiastic Teaching Assistant to support teachers in delivering engaging learning experiences and maintaining a safe, positive, and inclusive classroom environment. This role will work closely with teachers and students to support academic development, classroom activities, student wellbeing, and daily school operations. Typical Teaching Assistant responsibilities include supporting lessons, assisting students individually or in small groups, preparing learning materials, supervising students, and monitoring student progress. (Indeed)???? Key Responsibilities• Support teachers with daily classroom activities, lesson preparation, and learning programs.• Assist students individually and in small groups with assignments, activities, and learning tasks.• Prepare teaching materials, classroom resources, worksheets, displays, and learning equipment.• Support students who require additional academic, behavioral, or learning assistance.• Encourage students to participate actively in classroom activities and develop positive learning habits.• Supervise students during lessons, breaks, lunch periods, extracurricular activities, and school events.• Maintain a safe, organized, inclusive, and positive classroom environment.• Support classroom routines, attendance, transitions, and daily administrative activities.• Observe students' learning progress, behavior, participation, and individual needs.• Provide relevant observations and feedback to teachers regarding student development and challenges.• Assist teachers with marking assignments, maintaining records, preparing materials, and organizing classroom resources.• Encourage positive behavior and help students follow school and classroom rules.• Support students' social, emotional, and personal development.• Assist with extracurricular activities, educational events, field trips, and school programs.• Help create an engaging and supportive learning environment for students from diverse backgrounds.• Communicate professionally with teachers, school staff, students, and parents when required.• Maintain confidentiality regarding student information, academic records, and personal matters.• Attend staff meetings, training sessions, workshops, and professional development activities.• Follow school policies, child safeguarding procedures, health and safety requirements, and professional standards.• Perform additional educational and administrative duties as assigned by teachers or school leadership.✅ Requirements• Previous experience as a Teaching Assistant, Teacher Aide, Classroom Assistant, Tutor, Childcare Assistant, or similar role is preferred.• Passion for supporting children's learning, development, and wellbeing.• Excellent communication and interpersonal skills.• Patient, caring, responsible, approachable, and positive personality.• Ability to work effectively with children of different ages, abilities, and backgrounds.• Strong teamwork and collaboration skills.• Good organizational and time-management abilities.• Ability to follow teacher instructions while also taking initiative when appropriate.• Strong observation and problem-solving skills.• Ability to support students with different learning needs and abilities.• Good English communication skills; additional languages are an advantage.• Basic computer literacy and familiarity with Microsoft Office or Google Workspace is preferred.• Ability to maintain confidentiality and handle sensitive student information professionally.• Ability to work effectively in a fast-paced educational environment.• High school diploma, SPM, STPM, A-Level, or equivalent qualification required; Diploma or Bachelor’s degree in Education, Early Childhood Education, Psychology, Teaching, or a related field is preferred.• Previous experience in an international school environment is an advantage. Current Malaysia-based Teaching Assistant postings commonly emphasize classroom support, student safety, preparation of learning resources, English communication, and teamwork. (Job Leads)???? What We Offer• Opportunity to build professional experience in education and student support.• Exposure to classroom management, learning support, child development, and educational activities.• Opportunity to work closely with experienced teachers and education professionals.• Professional training, mentorship, workshops, and development opportunities.• Career progression into Senior Teaching Assistant, Learning Support Assistant, Teacher, Student Support Coordinator, Academic Coordinator, or Education Program Coordinator roles.• A supportive, collaborative, and student-focused working environment.• Opportunities to develop communication, classroom management, leadership, and educational support skills.• Competitive compensation, professional development opportunities, and comprehensive benefits package.
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><u>JOB SCOPE</u></strong></p><br><ul><li>Performs all shows/sets as per schedule defined by leadership </li><li>Maintains high quality of performance in all shows/sets performed </li><li>Comfortable performing both solo and in groups</li><li>Comfortable performing on stages of all scale including moving parts and/or near water</li><li>Take part in warm-up sessions, rehearsals and cleaning sessions as required </li><li>Showcases and maintains consistent performance as per their character training and show rehearsals </li><li>Prioritizes and maintains personal health and fitness standards </li><li>Is able and willing to perform as a show host when required </li><li>Is willing to be considered for roles in other disciplines such as dancing and singing roles</li><li>Attends all mandatory meetings and training/s required by Miral or the leadership team </li><li>Assures call-times are observed and is backstage ready for performance at scheduled show start time </li><li>Plans and executes personal warm-ups to ensure readiness for performances and safety standards are met </li><li>Reports illness or injury to leadership team immediately, following HSE procedures at all times </li><li>Takes proper and professional care of all costume pieces, shoes, wigs, makeup and props and does not engage in any activities that may harm or damage the costumes or props </li><li>Reports any damaged costumes or props to the leadership team immediately </li><li>Follows all company policies and procedures, including dress code, social media and behavior expectations in line with Miral’s code of conduct</li><li>Observes the company’s behavioral competencies as described below when interacting with others </li><li>Adheres to company guidelines when using any facilities, including but not limited to rides, restaurants, retail shops, entrances and exits and smoking areas</li><li>Participates in job performance evaluations, to be given by leadership as defined by Miral</li><li>Understands that this position includes, but is not limited to, the aforementioned and that the Performer is to work as directed across all Miral parks, properties and events, when required. <br> </li></ul><p><strong><u>QUALIFICATIONS</u></strong></p><br><p><i>Essential: </i></p><br><ul><li>Higher secondary or equivalent </li><li>Previous professional stage/performance experience </li><li>Ability to learn and portray multiple IP characters consistently </li><li>Ability to learn and demonstrate multiple accents as directed</li><li>Brand alignment and uniqueness</li><li>Physical aptitude to learn new skills as required </li><li>Strong stage presence and performance quality<br> </li></ul><p><i>Desirable:</i></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in the Arts or Master of Fine Arts degree </li><li>4 years of proven professional stage/performance experience</li><li>Theme Park performance experience </li><li>GCC/UAE performance experience </li><li>Dance experience, singing, physical comedy</li></ul> </div>
About The Schools<br><br>Established in 2014, our client has been very well received within the local community and is quickly expanding to a full K-12 school. They offer an American curriculum program within the framework of traditional Islamic values catering to primary Emirati students.. The school is committed to providing every student with the opportunity to achieve educational success.<br><br>They follow the U. S. common core curriculum for English and Math, next generation science standards and the Virginia Curriculum for all other subjects. This is complemented with full provision for lessons in Arabic, Islamic studies (for Muslim students) and UAE Social Studies to meet local education requirements.<br><br>The school offers a well-rounded range of facilities including libraries, computer suites, gymnasium, art rooms, science laboratories, media rooms, sports field, audio & video recording studios.<br><br>Our client is looking for teachers that want a challenge and want to develop themselves as an educator. They need teachers with strong classroom management skills and determination to get through to students that need extra support.<br><br>Based in Abu Dhabi and located near the International Airport (about 30 minutes from the Abu Dhabi city Beach). Faculty housing is provided about 20 minutes away with free (optional) transportation provided.<br><br>Type of school: Private English Medium School Age of students: Grades K-12This program utilizes American curriculum<br><br>About The Contract<br><br>Contract: 3 years, renewable Schedule: Monday - Friday Avg. Salary: 12,000-14,000 AED based on years of experience and credentials Annual airfare for teacher (not dependents) Furnished Studio apartment provided or 50K AED annual housing allowance Minimum 8 weeks paid annual leave + all national holidays End of service bonus approximately 1 month per year worked Work Visa provided - in UAE fees covered for employee Insurance provided - but school strongly suggests you purchase travel insurance because your health coverage will take a month or more to activate (this is quite affordable) Tuition benefit, free for first child, 50% discount for second<br><br>About You<br><br>Kindergarten & Primary teachers must hold a Bachelor in Education Learn how to get your teaching license whilst working abroad Middle & High teachers must hold Bachelors in subject being taught or Education with specialization in subject Experience teaching American curriculum required International experience strongly preferred Minimum of 2 years teaching experience in the same subject that matches your qualification (must provide reference letter) Under 60 years old due to visa requirements<br><br>Apply today for consideration!<br><br>Aug 17, 2026NoNoYes12,000-14,000 AED based on years of experience and credentials + other benefits11108
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>الاستراتيجية </strong></span></p><br><ul><li><span>مراجعة وتوصية استراتيجيات التسويق والاتصالات المؤسسية المدمجة والمتوافقة مع أولويات استراتيجية RTA وتوجيهات القيادة العليا، مع تقديم الاستشارات الاستراتيجية وخبرة الموضوع في المبادرات، وتحديد الهوية العلامة التجارية، والمشاركة مع أصحاب المصالح، وإدارة السمعة. </span></li><li><span>نصائح حول أطر حوكمة الهوية المؤسسية ودفع التطبيق المتسق لمعايير العلامة التجارية عبر جميع القطاعات والخدمات والحملات ومواد التواصل. </span></li><li><span>توصية مبادرات تسويقية وبرامج التوعية التي تشجع استخدام وسائل النقل الجماعي وتدعم أهداف RTA في الاستدامة والتنقل.</span></li><li><span>إدخال آراء حول استراتيجيات الاتصال التي تقوي الوعي العام بخدمات ومنشآت ومشروعات RTA ومبادرات السلامة المرورية عبر شرائح المجتمع المتنوعة. </span></li><li><span>المساهمة في الرؤى الاستراتيجية والتقارير والتوصيات للقيادة لدعم اتخاذ القرار المتعلق بمبادرات التسويق والهوية والتواصل. </span></li><li><span>التعرُّف الاستباقي وتحديد المشكلات المعقدة التي تؤثر على الإدارة واتجاه الأعمال وتقديم توصيات استراتيجية. </span></li><li><span>بناء وتعزيز العلاقات الاستراتيجية مع الشركاء لتعزيز الملف المؤسسي لـ RTA وكفاءة الموارد. </span></li><li><span>المشاركة في جلسات التخطيط الاستراتيجي لتحديد الاتجاهات والاولويات المستقبلية لتطوير RTA. </span></li></ul><p><span><strong>العمليات</strong></span></p><br><ul><li><span>توفير إشراف خبير على تخطيط وتنفيذ الحملات التسويقية والمبادرات الترويجية وبرامج التوعية عبر قطاعات RTA. </span></li><li><span>صياغة سياسات واستراتيجيات الاتصال والتسويق على مستوى السلطة، مع ضمان الاتساق عبر القطاعات. </span></li><li><span>مراجعة وتقديم المدخلات إلى مواد الاتصال، بما في ذلك المنشورات ومحتوى الإعلام وحملات التوعية، مع ضمان الاتساق مع معايير الهوية المؤسسية والاتصال. </span></li><li><span>توفير الحوكمة لقنوات الاتصال الرقمي لـ RTA، بما في ذلك المواقع الإلكترونية ومنصات وسائل التواصل الاجتماعي، مع ضمان حضور رقمي فعال وتفاعل الجمهور. </span></li><li><span>دعم التخطيط والتنسيق للمعارض والفعاليات العامة وأنشطة التوعية التي تنظمها الهيئة لتعزيز الوصول العام ومشاركة أصحاب المصالح. </span></li><li><span>نصح القيادة بمخاطر السمعة واعتبارات الاتصال في الأزمات والمسائل الحساسة للاتصال. </span></li><li><span>تحليل وتقييم ممارسات الإعلام والتسويق والرعاية الحالية، واقتراح تحسينات تتماشى مع الأهداف الاستراتيجية. </span></li><li><span>تنسيق إعداد تقرير الهيئة السنوي مع الإدارات المعنية، مع ضمان الدقة والتوافق مع الرسائل المؤسسية. </span></li><li><span>توفير تدريبات وجلسات تبادل المعرفة للموظفين والمديرين الجدد لتعزيز أفضل الممارسات والوعي الإجرائي. </span></li></ul><p><span><strong>تحسين المنتج / العملية</strong></span></p><br><ul><li><span>قيادة مراجعة وتحديث أطر التسويق والاتصالات المؤسسية لتعزيز فاعلية الاتصالات ومشاركة أصحاب المصالح. </span></li><li><span>إجراء مقارنة معيارية وبحوث حول أفضل الممارسات العالمية في التسويق والإعلام والفعاليات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين </span></li><li><span>تطبيق الرؤى التحليلية والتسويق الرقمي لتقييم أداء الحملة، وقياس أثر الاتصالات، وتقديم توصيات لتحسين استراتيجيات الوصول. </span></li><li><span>نصح القيادة بنهج اتصالات مبتكرة ونماذج تفاعل رقمي تعزز الوعي لدى العملاء والمشاركة المجتمعية وتبني الخدمات.</span></li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس/ماجستير في التسويق</li><li>12+ سنة في حال حصول على الماجستير (14+ سنة في حال البكالوريوس) في مجال ذي صلة</li><li>خبرة في إدارة الهوية العلامية وتموضع العلامة</li><li>خبرة في المشاركة المجتمعية وإدارة برامج التنمية والمسؤولية الاجتماعية للشركات</li><li>قدرات قوية في إدارة علاقات العملاء وخبرة العميل (CRM)</li><li>القدرة على إجراء مسح آفاق السوق وتحديد الاتجاهات الناشئة</li><li>مهارة في التخطيط والتنفيذ والتقييم للحملات التسويقية</li><li>معرفة باستراتيجيات التسويق والتجارية وإدارة التسعير</li><li>خبرة في العلاقات الإعلامية والاتصالات المؤسسية</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنسيق</li><li>فهم سياق العمل والأهداف الاستراتيجية للمنظمة</li><li>الكفاءة في إعداد الميزانية والتخطيط المالي</li><li>مهارة في تطوير وإدارة المحتوى عبر قنوات الاتصال</li><li>إتقان تحليل البيانات الأساسية والتقارير</li><li>خبرة في الأرشفة المؤسسية والوثائق وعمليات الامتثال</li><li>قدرات قوية في مشاركة أصحاب المصالح والتعاون عبر الوظائف</li></ul> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Build Your Pipeline. Close Bigger. Earn More.</p><p>Expert Properties is expanding. We’re looking for ambitious Real Estate Agents and Sales Professionals ready to build a strong career and increase their earning potential.</p><p>WHY EXPERT PROPERTIES?</p><p> High-Earning Commission Structure</p><p> Fresh Leads & Pipeline Support – We help you build and maintain a strong pipeline.</p><p> Back-Office Support – We handle the operational side so you can focus on selling and closing.</p><p> Strong Property Inventory – Quality listings and exciting opportunities across Dubai.</p><p> Marketing Support – Tools and exposure to help you generate business.</p><p> Training & Coaching – Continuous support to sharpen your sales and market knowledge.</p><p> Career Growth – Build your client base, reputation, and long-term career.</p><p>WHO WE’RE LOOKING FOR</p><p>Experienced Real Estate Agents – Dubai real estate experience preferred.</p><p>Sales Professionals & Freshers – Sales or customer-facing experience is a plus.</p><p><br></p><p>We value confidence, strong communication, ambition, and a willingness to learn.</p><p>English required. Arabic & other languages are a plus.</p><p><br></p><p> Business Bay, Dubai | Full-Time | On-Site</p><p>YOUR PIPELINE. YOUR DEALS. YOUR INCOME.</p><p>Ready to take your real estate career further? Apply now and join Expert Properties.</p><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>WHO WE’RE LOOKING FOR</p><p>Experienced Real Estate Agents – Dubai real estate experience preferred.</p><p>Sales Professionals & Freshers – Sales or customer-facing experience is a plus.</p></div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>عن الفريق
فريق LIVE مكرس لتحسين جميع جوانب TikTok LIVE. من استراتيجية المحتوى، تحقيق الإيرادات، الهدايا، الميزات، وتحليل البيانات إلى تعليم المبدعين، الحملات، ودعم الوكالات، نضمن مساحة ممتعة وآمنة لجميع مستخدمي LIVE. مهمتنا هي قيادة النمو، تحسين الكفاءة التشغيلية، وتعزيز التجارب الإيجابية للمبدعين والوكالات على حد سواء. نحن نبحث عن أفراد موهوبين للانضمام إلينا في برنامج تدريب داخلي. يوفر برنامج التدريب للطلاب خبرة عملية، Exposure صناعيًا، وفرص لتطبيق معارفهم على تحديات العالم الواقعي مع بناء أساس قوي للنمو الشخصي والمهني.
سيحصل المتدربون على خبرة عملية، ويستكشفون مسارات مهنية محتملة، ويشاركون في فعاليات اجتماعية، وبرامج تعلم، وورش تطوير إلى جانب محترفين من الصناعة.
قد يتقدم المرشحون لإثنين من المناصب كحد أقصى عبر شركتنا وشركاتها affiliates عالميًا. ستنظر الطلبات بالترتيب الذي تُقدَّم فيه.
يتم مراجعة الطلبات بشكل دوري، لذا نشجعك على التقديم مبكرًا. يرجى ذكر توفرك بوضوح في سيرتك الذاتية، بما في ذلك تواريخ البدء والانتهاء.
المسؤوليات
- إجراء مراجعة المحتوى في الوقت الفعلي لبث TikTok Live في أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
- التعرف على المحتوى عالي المخاطر أو المخالف لسياسة المنصة وتصعيده
- تحليل سلوك المستخدم، والاتجاهات السوقية، وإساءة استخدام المنصة المحتملة
- إعداد تقارير ملخصة تسلط الضوء على النتائج والاتجاهات الرئيسية
المؤهلات الدنيا
- أن تكون حاليًا طالبًا بكلية في تخصص أعمال، تسويق، اتصالات، إعلام، أو تخصص ذو صلة بالبيانات.
- إتقان مهني قوي للغتين الإنجليزية والعربية شفهيًا وكتابيًا.
- التوفر 5 أيام/الأسبوع لمدة لا تقل عن 3 أشهر
المؤهلات المفضلة
- تاريخ بدء مفضل: يناير 2027
- خبرة سابقة في الثقة والسلامة، الحوكمة، أو تحليل المحتوى.</p> </div>
<p><strong>المسمى الوظيفي</strong></p><p>أخصائي/مسؤول التسويق التجاري والاتصالات البصرية</p><br><p><strong>الغاية من الدور</strong></p><p>دعم فريق التجارة من خلال تطوير مواد تسويقية وتطوير الأعمال عالية الجودة، بما في ذلك العروض، ملفات تعريف الشركة، الكتيبات، تقديمات المناقصات، الرسوم البيانية والمحتوى البصري الذي يعزز صورة علامة الشركة ويرسخ نمو الأعمال.</p><p><strong> </strong></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><ul><li><p>تصميم وتطوير عروض الشركات، عروض العملاء، والتقارير التنفيذية.</p></li><li><p>إعداد وثائق مناقصات وعروض جذابة بصرياً بالتعاون مع فريق التجارة.</p></li><li><p>إنشاء وتحديث ملفات تعريف الشركة، الكتيبات، المنشورات، دراسات الحالة، والمواد التسويقية.</p></li><li><p>تطوير الرسوم البيانية والتصورات والمحتوى البصري لنقل المعلومات المعقدة بفعالية.</p></li><li><p>ضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع الاتصالات الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>التنسيق مع تطوير الأعمال والعمليات والخبراء المتخصصين لجمع المحتوى وإنتاج وثائق موجهة للعميل.</p></li><li><p>الحفاظ على مكتبة القوالب والرسومات والصور والمواد التسويقية.</p></li><li><p>دعم مبادرات التسويق الرقمي، محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وتحديثات الموقع وفقاً للاحتياج.</p></li><li><p>استغلال أدوات التصميم والذكاء الصناعي لتحسين الكفاءة وجودة مخرجات التسويق.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق، التصميم الجرافيكي، الاتصالات البصرية، تصميم الوسائط المتعددة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>3-5 سنوات من الخبرة في التسويق المؤسسي، تطوير العروض، التصميم الجرافيكي، أو دعم تطوير الأعمال.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في إعداد تقديمات المناقصات والعروض التجارية.</p></li></ul><p><strong>المهارات الفنية</strong></p><ul><li><p>مهارة متقدمة في مايكروسوفت باوربوينت ومجموعة برامج Office.</p></li><li><p>سوت إبداعي أدوبي (إن ديزاين، أليستريتور، فوتوشوب).</p></li><li><p>كانفا وغيرها من منصات التصميم الجرافيكي.</p></li><li><p>خبرة مع أدوات التصميم وخلق المحتوى المعززة بالذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>مهارات سرد بصري قوية، وتخطيط وتنسيق المستندات.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>الإبداع والاهتمام بالتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات كتابة وتواصل شفوية ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة عدة مواعيد نهائية في الوقت نفسه.</p></li><li><p>مهارات قوية في التنسيق مع أصحاب المصلحة.</p></li><li><p>الوعي التجاري وفهم متطلبات العميل.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>من نحن</b></p><br><br><p>Oliver Wyman هي شركة عالمية في مجال الاستشارات الإدارية. نعمل مع العملاء من خلال أكثر لحظاتهم تعريفاً، مجمعين بين معرفة صناعية عميقة وخبرة متخصصة وقوة الرؤية لمساعدتهم على التكيف والنمو والازدهار.</p><br><br><p>نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تقوي العمل. يجلب مستشارونا خلفيات وتجارب وطرق تفكير مختلفة للمساعدة في حل المشاكل المعقدة وتحقيق أثر دائم للعملاء والزملاء والمجتمعات.</p><br><br><p>في Oliver Wyman، نفخر بـ <u>القيم</u> التي نطمح أن نعيش بها. نلتزم بخلق بيئة شاملة يزدهر فيها الجميع ويصلون إلى كامل إمكاناتهم.</p><br><br><br><p><b>ما الذي ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><span>كعضو في فريق مشروعك ستعمل إلى جانب زملاء من جميع المستويات والعملاء حول العالم لحل مشاكل معقدة ودفع التغيير ذو المعنى.</span></li><li><span>س Help teams understand client challenges by conducting research, gathering data, running surveys and interviews, and turning information into clear insights.</span></li><li><span>ستحلل المشاكل وتحدد الأنماط وتختبر الافتراضات وتساعد في هيكلة التوصيات التي تدعم اتخاذ القرار لدى العميل.</span></li><li><span>ستساهم في التقديمات المستعدة للعميل، بما في ذلك العروض، والتحليلات، وورش العمل، والمناقشات التي تساعد في تقدم المشاريع.</span></li><li><span>سيكون لديك الفرصة للعمل عبر صناعات وقدرات مختلفة، مع مرونة تخصص مبكرًا أو استكشاف مجالات مختلفة قبل اختيار مسار.</span></li><li><span>من المحتمل أن تتاح لك فرصة السفر داخل سوقك المحلي دوليًا. لا تشبه أسبوعين أبداً بعضهما البعض</span><span>.</span></li><li><span>ستبني مهارات الاستشارات الأساسية من البداية، بما في ذلك كيفية تنظيم عملك والتواصل بوضوح والمساهمة في حل مشكلات الفريق وإدارة أولوياتك.</span></li></ul><br><p><b>لماذا تنضم إلينا؟ </b></p><br><br><br><p>يمكنك أن تكون في أفضل حالاتك هنا. في Oliver Wyman، ستجد عملاً ذا مغزى، وأشخاص موهوبين، وثقافة مبنية على الثقة والدعم والنمو.</p><br><br><br><p><b><span>ابتكر حلول ذات أثر</span></b></p><br><br><ul><li><span>اعمل على مشاريع صعبة تُساعد العملاء في حل مشكلات معقدة، واتخاذ قرارات أفضل، وخلق أثرMeaningful>.</span></li><li><span>تتاح لك الفرصة للعمل عبر صناعات وقدرات وثقافات مختلفة، مساهمًا في عمل له أثر دائم على العملاء والصناعات والمجتمع.</span></li><li><span>كن جزءًا من فرق تقيس النجاح ليس فقط بالتسليمات، بل بالفرق الذي يُحدثونه معًا.</span></li></ul><p><b>طور كقائد</b></p><br><br><ul><li><span>من اليوم الأول، شجع على المبادرة وطرح الأسئلة وإحضار وجهة نظرك إلى العمل.</span></li><li><span>تعلم كيفية هيكلة المشاكل والتواصل بوضوح والمساهمة في مناقشات الفريق وبحوارات العملاء.</span></li><li><span>عندما تنمو، ستتاح لك فرص لبناء الثقة وتحمل مسؤوليات أكثر وتطوير المهارات لاستثمار إمكانات الآخرين.</span></li></ul><p><b>تعلم ونمو بلا حدود</b></p><br><br><ul><li>تعلم أثناء العمل وخلال التدريب الرسمي، مطورًا مهارات أساسية في التواصل والعرض والتحليلات وحل المشكلات وإدارة العملاء.</li><li>كل مشروع يتيح لك فرصًا جديدة للتعلم من متخصصين وتوسيع آفاقك وبناء زخم في مسارك المهني.</li></ul><ul><li><span>ستحظى بالدعم حولك أثناء نموك، بما في ذلك صديق مخصص، ومستشار مهني، ومدير المواهب، ومجتمعات تساعدك في العثور على مكانك.</span></li></ul><p><b><span>ازدهر في ثقافة حيوية وشاملة</span></b></p><br><br><ul><li>اعمل مع زملاء حقيقيين يدعمون مبادئهم، ويتعاونون عبر الاختلافات، ويدعمون بعضهم البعض.</li><li>كون جزءًا من ثقافة مفتوحة وشاملة وبسيطة حيث تقوي وجهات النظر المتنوعة العمل.</li><li>تواصل مع الزملاء من خلال مجموعات موارد الموظفين ومجتمعات المكاتب وأنشطة اجتماعية.</li></ul><br><p><b>تجربة مكافآت تعود عليك بالنفع</b></p><br><br><ul><li>نؤمن بالمرونة، بما في ذلك العمل الهجين، ومساعدة الزملاء في بناء مسارات مهنية مستدامة.</li><li>مع مرور الوقت، ستتاح لك فرص وبرامج وتجارب مصممة لمساعدتك في الأداء والنمو والازدهار — بما في ذلك زمالات غير ربحية، وإجازات دراسية، وتدريبات خارجية.</li><li>استمتع بمزايا محلية تنافسية مصممة لدعم رفاهيتك وتطويرك وحياتك خارج العمل.</li></ul><br><br><p><b>من يمكنه التقديم؟</b></p><br><br><ul><li>المتقدمون الحاصلون فقط على درجة البكالوريوس (وماجستير) مؤهلون للتقدم لهذه الشاغر</li><li>نبحث عن أشخاص يظهرون المبادرة والحدس والإبداع مع عقلية قوية لحل المشكلات والتحليل. لا نطلب تخصصات أكاديمية محددة أو خبرة صناعية؛ نقدر تنوع الخبرات والمهارات والأنشطة اللامنهجية وأدلة على قيادة حياة مثيرة ومؤثرة خارج دراستك.</li><li>مهارات اللغة: الإلمام باللغة الإنجليزية مطلوب. الإلمام بالعربية ميزة.</li><li>المكتب: دبي/الدوحة</li></ul><p> </p><br><br><p><b>كيف تتقدم؟</b></p><br><br><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية وخطاب التغطية والكشف الأكاديمي. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن Oliver Wyman، يرجى زيارة <b>موقعنا</b> على الويب أو بدلاً من ذلك، التقدم لحضور أحد فعالياتنا، يمكن العثور على التفاصيل <b>هنا</b>.</p><br><br><br><p><b>م what to expect during the interviews process?</b></p><br><br><p>في Oliver Wyman، نريدك أن تتألق في مقابلتك. عمليتنا مصممة كبيئة عملنا — إنها مليئة بالتحدي والإثارة والمتعة.</p><br><br><p>مع مزيج من المقابلات القائمة على المحادثة والحالة، لا يساعدنا أسلوبنا في التعرف عليك بشكل أفضل فحسب، بل يمكّنك أيضًا من معرفة المزيد عن فريقنا وأعمالنا.</p><br><br><p>إذا كنت تريد معرفة المزيد عن مقابلات الاستشارات وتبدأ استعدادك، يرجى زيارة صفحة مهنتنا: https://www.oliverwyman.com/careers/entry-level/interview-preparation.html</p><br><br><p> Oliver Wyman هي عمل من Marsh (NYSE: MRSH)، رائد عالمي في المخاطر وإعادة التأمين ورأس المال والأشخاص والاستثمارات، والاستشارات الإدارية، مع عملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تفوق 27 مليار دولار وأكثر من 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة للنجاح من خلال قوة الرؤية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة oliverwyman.com، أو تابعنا على LinkedIn وX. <br>تلتزم Marsh باحتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نسعى لجذب والمحافظة على أفضل الأشخاص ونقبل تنوع العمر والخلفية والإعاقة والأصل العرقي والواجبات الأسرية والجنسية والوضع الوالدي والوظائف أو الوضع الاجتماعي والتوجيه السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/النوع واللون أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.<br></p><br><br><br>
<h2 class=\"h5\">Job description</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<p><b>Company Overview</b></p><p>شركة النجم الوثيق للمعدات والآليات الإنشائية وتجارة الآلات ذ.م.م (AMACO) تخدم قطاع البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة، من خلال توريد معدات بناء خفيفة موثوقة وبأسعار معقولة. يتضمن نطاق منتجاتنا ماكينات ثني القضبان، وماكينات تقطيع القضبان، ومعدات الدمك، وخلاطات الأسمنت، وإهتزازات الخرسانة، وأدوات البناء الأساسية الأخرى — بما في ذلك معدات علامة بايرلور الخاصة بنا. نحن ملتزمون بتقديم منتجات عالية الجودة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، ودعم ما بعد البيع الموثوق.</p><p><br></p><p><b>Key Responsibilities</b></p><ul><li>Meet Customers: التفاعل مع العملاء المحتملين والحاليين لفهم احتياجاتهم وبناء علاقات طويلة الأمد.</li><li>Generate Enquiries: تحديد فرص البيع الجديدة بنشاط والسعي إليها من خلال التنقيب وزيارات المواقع والتواصل الشبكي — مع التركيز على توسيع الحسابات الجديدة عبر الإمارات العربية المتحدة.</li><li>Handle the Sales Process: إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد الاستفسار إلى إصدار الفاتورة، بما في ذلك متابعة منتظمة لضمان رضا العملاء.</li><li>Promote Aftersales Services: إبراز خدمات ما بعد البيع والدعم لتشجيع عودة الأعمال وولاء العملاء.</li></ul>\t</div><h2 class=\"h5\">Skills</h2>
<div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في دور مبيعات مشابه في المعدات الإنشائية أو الآلات الصناعية أو المجالات التجارية ذات الصلة</li><li>مهارات اتصال وتفاوض قوية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات الشهرية بانتظام</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة إلزامية</li><li>إتقان اللغة العربية يعتبر ميزة</li><li>الخبرة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ميزة إضافية</li></ul></div>