وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job description <p><br>​This is a chance to take real ownership of a growing developer partnership network across gaming and apps, with responsibility for building pipeline, closing deals and growing strategic accounts.<br>You’ll work across the full commercial journey, from identifying new partners and creating outreach strategies through to negotiation, onboarding and long-term account growth. It’s a hands-on role with plenty of scope to test new ideas, use automation and build creative ways of generating opportunities.<br>You’ll also manage junior team members and play a key role in shaping how the commercial function grows.<br>Candidates will need to be based in, or willing to relocate to, Abu Dhabi for this position.</p><br><p>​</p><br><p><b>What you'll be doing</b></p><br><ul><li><p>Build and manage a strong pipeline of game and app developer partners.</p><br></li><li><p>Create outreach strategies across email, LinkedIn, events, referrals and other channels.</p><br></li><li><p>Identify new and creative ways to generate commercial opportunities.</p><br></li><li><p>Use AI and automation to improve prospecting, personalisation and follow-up.</p><br></li><li><p>Pitch the business to prospective partners and lead commercial conversations.</p><br></li><li><p>Negotiate commercial terms and contracts.</p><br></li><li><p>Close and onboard new developer partners.</p><br></li><li><p>Work closely with Product and Engineering teams to support partner integrations.</p><br></li><li><p>Grow existing accounts by identifying opportunities across new titles, formats and products.</p><br></li><li><p>Manage junior team members and support them against clear KPIs.</p><br></li><li><p>Maintain accurate CRM records, pipeline reporting and commercial forecasts.</p><br></li><li><p>Represent the business at industry events, conferences and panels.</p><br></li></ul><p>​</p><br><p><b>What we're looking for</b></p><br><ul><li><p>2+ years' experience in business development, account management, partnerships or developer relations.</p><br></li><li><p>Proven experience building, managing and converting a commercial pipeline.</p><br></li><li><p>Experience negotiating commercial terms and contracts.</p><br></li><li><p>Strong understanding of outreach, sales and account growth.</p><br></li><li><p>Experience working against meeting, onboarding, revenue or pipeline targets.</p><br></li><li><p>Strong pitching, negotiation and relationship management skills.</p><br></li><li><p>Comfortable working with senior external stakeholders and internal product teams.</p><br></li><li><p>Experience speaking at industry events or conferences would be beneficial.</p><br></li><li><p>An interest in gaming, apps or developer ecosystems would be a strong advantage.</p><br></li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>المسؤوليات الرئيسية<br>مساعدة فريق التسويق في العمليات اليومية، بما في ذلك تنسيق الحملات والمهام الإدارية.<br>دعم مبادرات تسويق الأغذية والمشروبات، مثل العروض الترويجية، وتنشيط المطاعم، وتسويق الفعاليات.<br>المساهمة في تخطيط محتوى وسائل التواصل الاجتماعي، وجدولته، وتفاعل الجمهور عبر مختلف المنصات.<br>المساعدة في مراقبة أداء التسويق الرقمي وإعداد التقارير عنه، بما في ذلك حركة المرور على الموقع الإلكتروني، والحملات المدفوعة، والتسويق عبر البريد الإلكتروني.<br>المساعدة في أنشطة العلاقات العامة، بما في ذلك صياغة موجزات العلاقات العامة، والتحقق من صحة المواد الصحفية، ودعم التعاون مع المؤثرين.<br>صيانة قواعد بيانات موردي التسويق، ومكتبات الصور، ومخزون المواد التسويقية الجانبية.<br>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التواصل.<br>فرص التعلم<br>التعرف على استراتيجيات التسويق متعددة العقارات ضمن واحدة من أكثر مجموعات الفنادق ديناميكية في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br>تعلم أفضل الممارسات في التسويق الرقمي، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء المحتوى.<br>فهم دور العلاقات العامة والتسويق عبر المؤثرين في قطاع الضيافة الفاخرة.<br>تطوير المهارات في إعداد تقارير الحملات والتحليلات.<br>في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها.<br>تسعى فنادق ماريوت للارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المألوفة للغاية في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفًا في فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد "ضيافة رائعة. دائمًا." من خلال تقديم خدمة مدروسة، ونابعة من القلب، ومستقبلية تحافظ على هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، يسعدنا أن نرحب بك لاستكشاف حياة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.<br>تعتبر جي دبليو ماريوت جزءًا من المحفظة الفاخرة لماريوت الدولية وتضم أكثر من 100 منشأة رائعة في المدن الرئيسية ومنتجعات مميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن موظفينا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيدًا، فسيكون ضيوفنا سعداء. يمتلك موظفو جي دبليو ماريوت الثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي تحمل العلامة التجارية اسمه، جي. ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتستمتع بروح الزمالة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تخلق جي دبليو فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا يمكنك فيه السعي وراء شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. إن معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بطريقة عنايتنا بموظفينا. هذه هي معاملة جي دبليو (The JW Treatment). بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ شغفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<p>• Assist the Events Manager in planning, organizing, and executing offline marketing activities, including events, exhibitions, product launches, sponsored events, and roadshows, ensuring timely and effective delivery. • Support the development and execution of retail and ground-level marketing campaigns to enhance brand visibility and audience engagement. • Provide administrative and operations support for marketing initiatives, including calendar management, meeting coordination, logistics, and preparation of marketing materials. • Support integrated marketing strategies across offline, digital, print, and social media channels, with a strong focus on on-ground activations. • Coordinate with external vendors, suppliers, venues, and partners to ensure smooth execution of events and marketing activities. • Oversee on-site execution of marketing initiatives to ensure brand guidelines and quality standards are consistently maintained. • Prepare post-event and post-campaign reports, including performance analysis, PR coverage, feedback, and recommendations. • Collaborate with inter-departmental teams to deliver cohesive and impactful eent and offline marketing campaigns. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><br><p>• Bachelor’s Degree in Marketing, Business Administration or related filed. • Minimum 5 years of relevant experience, with strong exposure to offline/on-ground marketing activities. • Proven experience in retail and offline marketing, including mail and venue coordination, obtaining necessary permissions and approvals, assisting with in-mail marketing activations, product launches, sponsored events, exhibitions and road shows, and ensuring seamless on-ground brand visibility. • Excellent communication (written & verbal) with strong interpersonal skills. • Ability to work both independently and as part of a team. • Age: 28-35 years • Gender: Any </p></li></ul>

<ul><li>التقط صوراً عالية الجودة تتماشى مع مواصفات العميل، مع ضمان الإبداع والدقة التقنية في كل لقطة.</li><li>حرِّر وتلميع الصور باستخدام أدوات البرمجيات المتقدمة، مع تعزيز الجاذبية البصرية مع الحفاظ على الأصالة.</li><li>تعاون مع العملاء لفهم رؤيتهم وتقديم حلول تصويرية مخصصة تفوق التوقعات.</li><li>إدارة جميع جوانب جلسات التصوير، بما في ذلك الإضاءة والتركيب والتوجيه، لإنتاج سرد بصري مقنع.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التصوير الفوتوغرافي أو الفنون البصرية أو مجال ذي صلة، تعرض معرفة أساسية قوية.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة المهنية في التصوير الفوتوغرافي، مع محفظة تعكس مجموعة مهارات متنوعة.</li><li>شهادة في التصوير الرقمي أو تحرير البرامج (مثلاً أدوبي فوتوشوب، لايت روم) تعتبر ميزة.</li><li>يفضَّل الخبرة في صناعات محددة مثل الموضة أو حفلات الزفاف أو التصوير التجاري.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>المسؤوليات الرئيسية <br>مساعدة فريق التسويق في العمليات اليومية، بما في ذلك تنسيق الحملات والمهام الإدارية.<br>دعم مبادرات تسويق الدِفْء والطعام والشراب، مثل العروض الترويجية وتفعيلات المطاعم وتسويق الفعاليات.<br>المساهمة في تخطيط المحتوى لوسائل التواصل الاجتماعي، والجدول، والتفاعل عبر المنصات.<br>المساعدة في رصد وأداء التسويق الرقمي، بما في ذلك حركة المرور على الموقع، الحملات المدفوعة، وتسويق البريد الإلكتروني.<br>المساعدة في أنشطة العلاقات العامة، بما في ذلك صياغة موجزات العلاقات العامة، التحقق من الدقة في المواد الصحفية، ودعم التعاون مع المؤثرين.<br>المحافظة على قواعد بيانات مورّدي التسويق، مكتبات الصور، ومخزون المواد الدعائية.<br>التنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان اتساق العلامة التجارية عبر جميع نقاط التماس.<br>فرص تعلم <br>اكتساب خبرة في استراتيجيات التسويق متعددة الممتلكات ضمن إحدى أكثر مجموعات الفنادق ديناميكية في الإمارات العربية المتحدة.<br>تعلم أفضل الممارسات في التسويق الرقمي، إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإنتاج المحتوى.<br>فهم دور العلاقات العامة والتسويق عبر المؤثرين في الضيافة الفاخرة.<br>تطوير المهارات في تقارير الحملة والتحليلات.<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع، مرحّبين بالجميع ونوفرون الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالخلفيات الفريدة لأعضائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى فريقنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز لأي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>تهدف فنادق ماريوت إلى رفع مستوى ضيافة العالم، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة ما هو مألوف في جميع أنحاء العالم. كأن تكون مضيفاً مع فنادق ماريوت، ستساعد في الوفاء بوعد «ضيافة رائعة. دائماً.» من خلال تقديم خدمة مدروسة ومُبجلة ومتفهمة وتفكير مستقبلي تدعم وتبني على هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون باستقبالك لاستكشاف مسار وظيفي مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تقدم أفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصميم صور المنتجات واللافتات والرسومات الترويجية لمنصات التجارة الإلكترونية (مثل أمازون، نون،طلابات، إلخ).</p></li><li><p>إنشاء قوائم منتجات جذابة بصرياً، بما في ذلك صور الحياة اليومية وصفحات تفاصيل المنتج ومخططات المقارنة.</p></li><li><p>تطوير شرائح رئيسية جذابة، ولافتات فئة، ومرئيات صفحة الهبوط.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير أصول العلامة التجارية وأنظمة التصميم حسب الحاجة.</p></li><li><p>دعم إنشاء المحتوى.</p></li><li><p>اعادة تحرير وتعديل الصور لتلبية متطلبات المنصة والعلامة التجارية.</p></li><li><p>تصميم مواد إبداعية لإعلانات وسائل التواصل الاجتماعي، حملات البريد الإلكتروني، الإعلانات الرقمية، ومواد إعادة الاستهداف.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع الأعمال الفنية تتبع إرشادات العلامة التجارية والنبرة والحملات الموسمية.</p></li><li><p>التعاون مع فريق التسويق لترجمة المفاهيم والملخصات إلى مرئيات مقنعة.</p></li><li><p>تحسين الصور لأداء الويب مع الحفاظ على جودة عالية.</p></li><li><p>التأكد من التزام جميع التصاميم بمتطلبات الحجم المعتمدة من المنصة وأفضل الممارسات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>من 2 إلى 4 سنوات من الخبرة العملية</p><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><strong>Informa </strong>is a leading academic publishing, business intelligence, knowledge and events business, creating unique content and connectivity for customers all over the world. It is listed on the London Stock Exchange and is a member of the FTSE 100.</p><br><p><strong>Taylor &amp; Francis Group</strong> produces high quality, peer reviewed books and journals. We produce unique, trusted content by expert authors, spreading knowledge and promoting discovery globally. We aim to broaden thinking and advance understanding, providing academics and professionals with a platform to share ideas and realise their individual potential.</p><br><p>Our purpose is to foster human progress through knowledge.&nbsp; We strongly believe that this requires us to encourage and examine different ideas and voices, so that any work that meets our exacting levels of quality deserves to be included in our publications. This requires open minds, the opportunity for robust debate, and the courage to defend perspectives that stand up to scrutiny, even if they conflict with our personal beliefs or values. Because that’s the only way to find the best obtainable version of the truth and, ultimately, foster human progress. If you agree, then we’d love to hear from you.</p><br><br>Job Description<br><p><strong>Market Intelligence &amp; Research</strong></p><br><ul><li>Map and monitor academic institutions, research centres, societies, etc to identify high-potential partnership and academic sales opportunities across Sub – Saharan African markets</li><li>Build and maintain a robust database of key decision-makers, influencers, and stakeholders within target institutions</li><li>Track market developments including competitor activities in the region.</li><li>Conduct comprehensive research and analysis of the higher education landscape in Sub Saharan Africa including tracking education and research budget and policies.</li><li>Develop deep understanding of educational policies, funding mechanisms, and institutional procurement processes in sub–Saharan Africa.</li></ul><p><strong>Data Analytics &amp; Insights</strong></p><br><ul><li>Leverage advanced Excel to analyse datasets, identify patterns, and extract actionable insights</li><li>Keep accurate track of sales pipeline rigorously through CRM software (Salesforce.com).</li><li>Track and share&nbsp;lead information throughout all stages of the sales process.</li><li>Respond to RFPs from prospective customers and generate customized quotes.</li><li>Quickly master and utilize all internal business intelligence tools including Source, institutional profiler, Power BI etc to pull out reports.</li><li>Adopt and integrate AI tools including Elysia spark (T&amp;F’s internal AI tool) to enhance research efficiency and analyse report and data.</li><li>Should have the ability to synthesize quantitative and qualitative data from multiple sources to generate comprehensive insights</li></ul><p><strong>Sales Enablement </strong></p><br><ul><li>Transform institutional and other data into market intelligence to support the Sales team build compelling narratives that resonate with institutional and other stakeholders</li><li>Create presentation materials, case studies, and value propositions tailored to specific institutions and decision-makers using various internal tools along with external research</li><li>Assist in the development of sale proposals, management reports, support sales contact/CRM database.</li><li>Produce&nbsp;regular reports on sales activity and development opportunities.</li><li>Work closely with the Marketing and Editorial team to help support outreach activities in the region.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Minimum 3 years of sales experience.</li><li>Prior publishing experience a plus, with an understanding of the higher education/research/library environment.</li><li>Strong organizational and pipeline management skills with the demonstrated ability to manage multiple prospects, projects and deadlines simultaneously</li><li>Excellent written and verbal communication skills and advanced presentation skills at all levels of business</li><li>Effective account management skills and the ability to form strong relationships and partnerships both internally and externally.</li><li>Highly organized, professional, confident, and goal oriented.</li><li>Able to work independently and as part of a team.</li><li>Proficiency with Windows applications including MS Word, PowerPoint, Excel, required.</li><li>Previous experience with CRM software helpful.</li></ul><br>Additional Information<br><p><u><strong>Closing Date:</strong></u>Applications will close on <strong>24 Sep 2026.</strong></p><br><p><em>Applications are shortlisted on a rolling basis, and we will be interviewing alongside advertising. We therefore encourage you to apply at the earliest opportunity.</em></p><br><p><u><strong>Location:</strong></u></p><br><ul><li>Candidates must have&nbsp;the right to live and work in UAE.&nbsp;This role is based in our office in Dubai.&nbsp;</li><li><p>We believe that great things happen when people connect face-to-face. That's why we work in-person with each other, or with customers and partners, three days a week or more. When you’re not spending time together in one of our offices or other workplaces – like at conference – you get the flexibility and support to work from home or remotely.</p><br></li><li><p>We ask that candidates live within a&nbsp;commutable distance of our Dubai officeto ensure that as a balanced worker they can make it to our office location to collaborate as required.&nbsp;&nbsp;</p><br></li></ul><p>We want all our candidates to shine in our recruitment process. Please let us know if there is anything we can do to ensure you are able to show us your best self. This could include having the application form in a different format, more time for questions, or anything else – please ask us, we are happy to be flexible! Please contact&nbsp;<span>[email&nbsp;protected]</span>&nbsp;&nbsp;</p><br><p><strong>Being Yourself at Taylor &amp; Francis&nbsp;</strong></p><br><p>If you’re excited about working with Taylor &amp; Francis to foster human progress through knowledge, we invite you to apply even if your existing skills and experience don’t fit every item listed above. At Taylor &amp; Francis, we are at our best and most successful when colleagues can be themselves and contribute regardless of their identity or background. As a colleague, you will have the opportunity to further innovate and develop in areas that you are passionate about. Our goal is to empower you with the resources, incentives, and flexibility you need to enjoy success at work and to live a healthy, balanced life.&nbsp;</p><br><p>Taylor &amp; Francis is proud to be an Equal Opportunity Employer. We believe in and value diversity of people and thought, fostering a supportive and inclusive environment where all colleagues can learn and succeed as their true selves. Taylor &amp; Francis recruits, develops, and retains colleagues without regard to any protected personal characteristics or other non-merit-based factor.&nbsp;</p><br><p>If you have a disability, or face another barrier, and would like to request an adjustment to assist your participation in the hiring process and/or in the advertised position, please contact [email&nbsp;protected]. Your request will be reviewed and considered in the strictest confidence.</p><br><p>We genuinely care about our colleagues, promoting work-life balance, wellbeing, and flexible working. We believe that the skills and experience you bring to Taylor &amp; Francis are invaluable. We want you to have the opportunity to develop your abilities, and to innovate and develop in areas which you are passionate about. To find out more about our business and the great career opportunities please go to our Careers Site: http://www.taylorandfrancisgroup.com/careers&nbsp;</p><br><p>Or better yet check out our LinkedIn ‘Life’ Page, highlighting our accomplishments, employees, and company culture. It’s also a good way of meeting our recruitment team, who will be happy to advise you on your journey here at T&amp;F.&nbsp;</p><br><p>https://www.linkedin.com/company/taylor-&amp;-francis-group/life/79e0c27c-afdf-4bbb-84e6-5f8ed5e10bb8/&nbsp;</p><br><br><br> </div>

<p>نحن نبحث عن مساعد إداري نشيط وموجه نحو الأعمال سيكون الوجه الدافئ والمهني لشركة EASTBRIDGE REAL ESTATE L.L.C. ستلعب دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى إيجابية وبناء علاقات قوية مع العملاء. عند العمل عن كثب مع إدارة الشركة في بيئة ديناميكية ونمو، ستشكل موقفك الاستباقي ومهاراتك الممتازة في التواصل وطاقتك الإيجابية بشكل مباشر كيف يرى العملاء والشركاء أعمالنا.</p><p> • خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد إداري في مجال العقارات أو إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة في دبي/الإمارات العربية المتحدة • إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً (يفضل مستوى اللغة الأم بشكل قوي) • مهارات قوية في اللغة العربية تعتبر ميزة كبيرة • إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) وGoogle Workspace • معرفة جيدة بعمليات العقارات في دبي، بما في ذلك نظام Ejari ومنصات العقارات الرئيسية • منظمة للغاية مع انتباه ممتاز للتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل • سلوك مهني، مهارات تواصل قوية، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق صغير • الذكاء الاجتماعي القوي ومهارات التواصل المتقدمة للغاية ضرورية — فهذه أحد أهم المتطلبات للدور، حيث ستكون وجه الشركة في جميع تفاعلات العملاء والشركاء • موقف إيجابي ونشط مع شغف حقيقي لتقديم تجارب عملاء ممتازة وبناء سمعة قوية للشركة • هوية إماراتية سارية أو أهلية عمل في الإمارات

<p>نبحث عن مساعد إداري نشيط موجه نحو الأعمال وسيكون وجه EASTBRIDGE REAL ESTATE L.L.C. الدافئ والمهني. ستلعب دوراً رئيسياً في خلق انطباعات أولى إيجابية وبناء علاقات قوية مع العملاء. من خلال العمل بشكل وثيق مع إدارة الشركة في بيئة ديناميكية ونمو، ستُشكِّل طاقتك الاستباقية ومهاراتك التواصلية الممتازة وطبيعةك الإيجابية بشكل مباشر كيف يرى العملاء والشركاء أعمالنا.</p><p> • خبرة لا تقل عن 2 سنوات كمساعد إداري في العقارات أو إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة في دبي/الإمارات العربية المتحدة • إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً (يفضل أن يكون مستوى اللغة الأم) • مهارات قوية في اللغة العربية ميزة كبيرة • إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint) وGoogle Workspace • معرفة جيدة بعمليات العقارات في دبي، بما في ذلك نظام Ejari والبوابات العقارية الكبرى • تنظيم عالٍ مع امتلاك اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على إدارة أولويات متعددة بشكل مستقل • سلوك مهني، مهارات اتصال قوية، والقدرة على العمل بفعالية ضمن فريق صغير • الذكاء الاجتماعي القوي ومهارات الاتصال المتطورة للغاية ضرورية — هذا أحد أهم المتطلبات للدور، حيث ستكون وجه الشركة في جميع تفاعلات العملاء والشركاء • موقف إيجابي ونشيط مع شغف حقيقي لتقديم تجارب عملاء ممتازة وبناء سمعة قوية للشركة • بطاقة هوية إماراتية صالحة أو أهلية للعمل في الإمارات</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>هل أنت مقيم حالياً في دبي بتأشيرة زوج/معال؟ هل تتطلع لبناء مسيرتك المهنية في تطوير الأعمال؟ قد تكون هذه الفرصة مناسبة لك!<br><br>توظّف QuestWorkx مسؤول تطوير أعمال لشركة متنامية في دبي. <br><br>إذا كان لديك شغف بالمبيعات، وتحب بناء العلاقات، وتمتلك موهبة توليد فرص عمل جديدة، نود أن نسمع منك!<br><br>� الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة (يجب أن يكون المرشح مقيم حالياً في دبي)<br>� الخبرة: 3-5 سنوات (خبرة سوق الإمارات/مجلس التعاون الخليج mandatory) <br>� حالة التأشيرة: تفضل تأشيرة الزوج / التابع<br>� الانضمام: فوري أو بإشعار قصير مفضل<br><br>ما ستقوم به:<br>✔ توليد فرص عمل جديدة من خلال الاتصال البارد، الشبكات، لينكدإن، والإحالات.<br>✔ تحديد والتواصل مع العملاء المحتملين في سوق الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي.<br>✔ ترتيب الاجتماعات وتقديم خدمات الشركة لصناع القرار.<br>✔ بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<br>✔ إعداد المقترحات والمتابعة لفرص الأعمال.<br>✔ تحقيق أهداف المبيعات والإيرادات الشهرية.<br>✔ العمل بشكل وثيق مع فرق التوظيف والتسليم لتحويل الفرص إلى شراكات ناجحة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>ما نبحث عنه:<br>✅ 3-5 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال أو مبيعات B2B في الإمارات/دول الخليج.<br>✅ مهارات تواصل، عرض، ومفاوضة ممتازة.<br>✅ قدرة قوية على التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.<br>✅ إثبات القدرة على توليد العملاء المحتملين وتحويلهم إلى عملاء.<br>✅ دافع ذاتي، هدف‑محور، وواثق في التفاعل مع صناع القرار رفيعي المستوى.<br>✅ المعرفة القائمة بسوق الأعمال الإماراتي ستكون إضافة مفيدة.</p><p></p></section>

<div><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></div><div><br></div><div>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية ابتكار مواد تسويقية جذابة ومتماشية مع العلامة التجارية، والتي تدعم مبادرات التسويق والاتصالات ومشاركة الموظفين والمبادرات التجارية لشركة DHL Express في الإمارات العربية المتحدة. يترجم هذا الدور متطلبات العمل إلى مفاهيم إبداعية فعالة للقنوات الرقمية والمطبوعة، مع ضمان الاتساق مع هوية العلامة التجارية العالمية لشركة DHL ومعاييرها البصرية. يعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع فريق التسويق وأصحاب المصلحة الداخليين لتقديم أصول إبداعية عالية الجودة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها، ويدير مشاريع تصميم متعددة في وقت واحد، ويدعم الحملات والفعاليات وإطلاق المنتجات وأنشطة مشاركة العملاء.</div><div><br></div><div><br></div><div><div><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></div><div><br></div><div><strong>تصميم الجرافيك وإنشاء المحتوى</strong></div><div><ul><li>تصميم وتطوير أصول إبداعية للحملات الرقمية والمطبوعة، بما في ذلك منشورات وسائل التواصل الاجتماعي، لافتات البريد الإلكتروني، الكتيبات، المنشورات الورقية، الملصقات، اللافتات القابلة للطي، مستلزمات الفعاليات، الاتصالات الداخلية، العروض التقديمية، والرسوم البيانية (الإنفوجرافيك).</li><li>إنشاء محتوى بصري جذاب يدعم الحملات التسويقية، ومشاركة العملاء، والوعي بالعلامة التجارية، والمبادرات التجارية.</li><li>ترجمة موجزات العمل الإبداعية ومتطلبات الأعمال إلى مفاهيم واضحة وفعالة بصرياً وأعمال فنية نهائية.</li><li>إعداد ملفات جاهزة للطباعة وجاهزة رقمياً بالتنسيقات والأبعاد والدقة الصحيحة.</li></ul></div><div><strong>دعم التسويق والحملات</strong></div><div><ul><li>التعاون مع فريق التسويق لتصور وتنفيذ صور الحملات عبر القنوات ذات الصلة.</li><li>دعم إطلاق المنتجات، الحملات الموسمية، فعاليات الشركات، الرعايات، وأنشطة مشاركة الموظفين.</li><li>تكييف الأصول الإبداعية الرئيسية لتلبية متطلبات السوق المحلية مع الحفاظ على الاتساق مع معايير العلامة التجارية المعتمدة.</li><li>المساهمة بأفكار إبداعية تعزز تأثير الحملة، وجذب العملاء، والاحتفاظ بهم، وظهورهم في السوق.</li></ul></div><div><strong>التصميم الرقمي والوسائط المتعددة</strong></div><div><ul><li>تصميم رسومات ومحتوى بصري للمواقع الإلكترونية، ومنصات التواصل الاجتماعي، والإعلانات الرقمية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني.</li><li>تحرير الصور وإنتاج محتوى فيديو أساسي، أو رسوم متحركة، أو رسومات متحركة عند الحاجة.</li><li>تحسين الأصول الإبداعية للقنوات الرقمية المختلفة وأحجام الشاشات والأجهزة.</li><li>الحفاظ على الوعي باتجاهات التصميم الرقمي ومتطلبات المنصات وأفضل ممارسات المحتوى.</li></ul></div><div><strong>إدارة أصحاب المصلحة والمشاريع</strong></div><div><ul><li>العمل بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر أقسام التسويق، والتجارة، والموارد البشرية، والعمليات، وخدمة العملاء.</li><li>إدارة طلبات ومشاريع التصميم المتعددة في وقت واحد، وترتيب أولويات العمل والتسليم ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</li><li>توضيح الموجزات، وتقديم جداول تسليم واقعية، والاستجابة بشكل بناء لتعليقات أصحاب المصلحة.</li><li>التواصل مع الوكالات الخارجية، والمطابع، والمصورين، وغيرهم من الموردين عند الحاجة، لضمان الجودة والتسليم في الوقت المناسب.</li></ul></div><div><strong>حوكمة العلامة التجارية وإدارة الأصول</strong></div><div><ul><li>ضمان امتثال جميع المواد الإبداعية لسياسات العلامة التجارية العالمية لشركة DHL، وهوية الشركة، ومعايير الجودة.</li><li>إجراء فحوصات الجودة للتأكد من الدقة والاتساق والإملاء والأبعاد والألوان ومواصفات الإنتاج قبل الإصدار.</li><li>الحفاظ على مكتبة منظمة لملفات التصميم والقوالب وأصول العلامة التجارية والصور والأعمال الفنية النهائية.</li><li>دعم التحسين المستمر للقوالب والعمليات الإبداعية ومعايير المحتوى البصري.</li></ul><div><div><strong>متطلبات التعليم / الخبرة / المؤهلات</strong></div><div><br></div><div><strong>المؤهلات</strong></div><div><ul><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في تصميم الجرافيك، أو التواصل البصري، أو تصميم الوسائط المتعددة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li></ul></div><div><strong>الخبرة</strong></div><div><ul><li>خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تصميم الجرافيك ذي الصلة، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة شركة أو وكالة أو لوجستيات أو B2B.</li><li>خبرة مثبتة في إنتاج مواد تسويقية رقمية ومطبوعة.</li><li>مطلوب ملف أعمال قوي يعرض مجموعة متنوعة من الأعمال الإبداعية.</li></ul></div><div><strong>المهارات التقنية</strong></div><div><ul><li>إجادة Adobe Creative Cloud، خاصة Photoshop وIllustrator وInDesign.</li><li>يفضل معرفة عملية ببرامج Premiere Pro وAfter Effects.</li><li>معرفة جيدة ببرنامج Microsoft PowerPoint وتصميم العروض التقديمية.</li><li>فهم التسويق الرقمي وتنسيقات وسائل التواصل الاجتماعي ومتطلبات الإنتاج الطباعي.</li><li>تعتبر مهارات التصوير الفوتوغرافي الأساسية، وتنقيح الصور، وتحرير الفيديو ميزة إضافية.</li></ul></div><div><strong>المعرفة والمهارات والكفاءات الرئيسية</strong></div><div><ul><li>الإبداع والابتكار مع مهارات تواصل بصري قوية وتفكير مفاهيمي.</li><li>اهتمام ممتاز بالتفاصيل والالتزام باتساق العلامة التجارية والجودة.</li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت وتحديد الأولويات.</li><li>القدرة على إدارة مهام متعددة والعمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.</li><li>مهارات تواصل وشخصية فعالة مع نهج تعاوني يركز على العملاء.</li><li>القدرة على تلقي الملاحظات بشكل إيجابي والعمل بشكل مستقل مع المبادرة.</li><li>التوجه نحو النتائج والالتزام بالتحسين المستمر.</li></ul><div><strong>**شركة DHL Express الإمارات هي جهة توظيف عادلة وشاملة وتلتزم بتكافؤ الفرص للجميع.</strong></div></div></div></div></div><div><br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><b>الوظائف الأساسية:</b> • المساهمة في مشاريع تطوير البرمجيات من خلال كتابة واختبار وتصحيح الكود، مع التركيز على المكونات المعقدة والحاسمة. • التعاون مع أعضاء الفريق لتلبية متطلبات المشروع، والمشاركة بنشاط في المراجعات التصميمية والشفافية للكود. • تقديم الخبرة التقنية والدعم لجهود الفريق، والعمل كخبير موضوع في مجالات محددة. • المساعدة في حل التحديات التقنية المعقدة، البحث واقتراح الحلول. • المشاركة في تعريف متطلبات البرمجيات والمواصفات. • تصحيح أخطاء الإنتاج واستكشافها، والعمل عن كثب مع فرق العمليات والدعم. • المساهمة في تقييم وتبني التقنيات الجديدة وأفضل الممارسات. • توجيه أعضاء الفريق الصغار، وتقديم الإرشاد وتبادل المعرفة.<br><b>المؤهلات الأساسية:</b> • درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة (مثل علوم الحاسوب) أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة • عادة، خبرة عملية ذات صلة في الصناعة لمدة 5+ سنوات، مع حد أدنى من سنتين في دور مماثل سنوات من الخبرة في هندسة البرمجيات ذات الصلة • إتقان لغة برمجة واحدة أو أكثر ومنهجيات التطوير • مهارات برمجة وتصحيح أخطاء قوية • الإلمام بممارسات ومنهجيات تطوير البرمجيات • مهاراتحل المشكلات قوية • قدرات تعاون وتواصل جيدة ضمن الفريق • الرغبة في تحمل مسؤولية التحديات التقنية المعقدة <b>المهارات الإضافية:</b> • درجة متقدمة في مجال ذي صلة تعتبر زائدًا • شهادات أو تدريبات ذات صلة تعتبر إضافة <p><span>في DXC Technology، نؤمن بأن الروابط القوية والمجتمع مفتاح نجاحنا. نموذج عملنا يعطي الأولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية والإنتاجية وأنماط العمل الفردية والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتهيئة بيئة شمولية حيث يمكن للجميع الازدهار.</span></p><br><p><b><span>الاحتيال في التوظيف هو مخطط تُعرض فيه فرص عمل وهمية غالبًا عبر خدمات عبر الإنترنت، مثل مواقع إلكترونية كاذبة، أو عبر رسائل بريد إلكتروني غير مرغوب فيها تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل من المستلمين تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقوم DXC بعروض توظيف عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أموالًا أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، ولا تطلب من باحث عن وظيفة شراء أجهزة تقنية أو غيرها نيابة عنا.&nbsp;لمعلومات أكثر عن عمليات الاحتيال الوظيفي، انظر</span></b>&nbsp;<span>هنا</span><span><b><i>.</i></b></span></p><br> </div>

<p>شركة First Class Vending LLC تبحث عن شخص highly motivated, experienced, and technically capable <strong>التخطيط الفني للمبيعات وتطوير الأعمال</strong>.</p><p>نحن نبحث عن محترف شامل يمكنه إدارة دورة المبيعات الكاملة — من <strong>توليد عملاء جدد والتعامل مع الاستفسارات الواردة إلى إعداد المقترحات، عقد اجتماعات مع العملاء، التفاوض، وإغلاق الصفقات بنجاح</strong>.</p><p>يجب أن يجمع المرشح المثالي بين <strong>مهارات بيع B2B وتطوير أعمال قوية مع معرفة فنية بآلات البيع والبرمجيات وأنظمة الدفع</strong>.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>توليد <strong>قيادات مبيعات B2B</strong> والبحث عن فرص عمل جديدة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>التعامل مع الاستفسارات الواردة من <strong>البريد الإلكتروني، المكالمات الهاتفية، واتس اب، استفسارات الموقع، الإحالات، وقنوات أخرى</strong>.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين بشكل مهني وتحويل العملاء المؤهلين إلى مبيعات ناجحة.</p></li><li><p>إدارة <strong>دورة المبيعات الكاملة</strong> من الاستفسار الأول إلى إغلاق الصفقة النهائي.</p></li><li><p>رتب وحضر <strong>اجتماعات العملاء، زيارات المواقع، العروض التقديمية، وعروض المنتجات</strong>.</p></li><li><p>التواصل مع المكاتب التجارية، المصانع، المستودعات، المستشفيات، المدارس، الجامعات، الفنادق، مواقع البناء، والمنظمات الحكومية، وغيرها من المواقع المحتملة.</p></li><li><p>وضع إستراتيجيات طويلة الأجل لزيادة قاعدة عملاء الشركة، الوجود في السوق، والإيرادات.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء وتقديم حلول <strong>آلات البيع المناسبة</strong>.</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والمقترحات والعروض التقديمية والعقود والفواتير وغيرها من الوثائق التجارية المحترفة</p></li><li><p>التفاوض على الأسعار والشروط التجارية واتفاقيات الإيجار والشراء وخدمات العقد.</p></li><li><p>المتابعة على العروض والأسعار حتى إغلاق الصفقة بنجاح.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للقيادات، الفرص، المتابعات، العملاء، وأنشطة المبيعات.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والتشغيلية لتسليم الماكينة وتركيبها وتكوينها وصيانتها وخدمة ما بعد البيع.</p></li><li><p>توفير اتصال ودعم فني ما بعد البيع للعملاء.</p></li><li><p>العمل نحو أهداف المبيعات والمساهمة مباشرة في نمو الشركة على المدى الطويل.</p></li></ul><p>المعرفة الفنية المطلوبة</p><p>يجب أن يمتلك المرشح معرفة عملية جيدة أو فهم لـ:</p><ul><li><p>ماكينات بيع الوجبات الخفيفة والمشروبات</p></li><li><p>ماكينات بيع القهوة</p></li><li><p>تركيب وتشغيل ماكينات البيع</p></li><li><p>استكشاف أخطاء الأساس في ماكينات البيع وإصلاحها</p></li><li><p>إعدادات وتكوين الماكينة</p></li><li><p>برمجيات وأنظمة إدارة ماكينات البيع</p></li><li><p>أنظمة الدفع غير النقدي وقارئات البطاقات</p></li><li><p>أجهزة نقاط البيع/طرفيات الدفع</p></li><li><p>شبكات أساسية، واي-فاي، اتصال SIM/4G</p></li><li><p>واجهات أجهزة تعمل بنظام Android/البرمجيات</p></li><li><p>أنظمة المراقبة عن بُعد</p></li><li><p>استكشاف أخطاء كهربائية/إلكترونية بسيطة</p></li><li><p>قدرة على تنسيق قضايا تقنية أكثر تعقيداً مع الفنيين أو الموردين</p></li></ul><p><strong>لا يحتاج المرشح إلى أن يكون فنيًا بدوام كامل، ولكنه يجب أن يكون قادرًا تقنيًا بما فيه الكفاية لفهم الآلات وشرح الحلول للعملاء وتحديد المشكلات الأساسية وتنسيق العمل الفني.</strong></p><p>مهارات الحاسوب والمكاتب</p><p>معرفة عملية قوية بـ:</p><ul><li><p>مايكروسوفت وورد</p></li><li><p>مايكروسوفت إكسل</p></li><li><p>مايكروسوفت باوربوينت</p></li><li><p>اتصالات البريد الإلكتروني</p></li><li><p>إعداد عروض الأسعار والفواتير</p></li><li><p>إعداد مقترحات أعمال احترافية</p></li><li><p>إعداد العروض التقديمية</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء والمبيعات</p></li><li><p>أنظمة CRM أو إدارة العملاء المحتملين الأساسية</p></li><li><p>استكشاف مشاكل الكمبيوتر والبرمجيات بشكل عام</p></li></ul><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>خبرة مثبتة في <strong>المبيعات B2B وتطوير الأعمال</strong></p></li><li><p>قدرة قوية على <strong>توليد العملاء، التفاوض، وإغلاق الصفقات</strong></p></li><li><p>مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء وإدارة العلاقات</p></li><li><p>فهم قوي لبيئة الأعمال في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p><strong>رخصة قيادة سارية في الإمارات – مطلوبة</strong></p></li><li><p>معرفة جيدة بشبكات الطرق في الإمارات والقدرة على حضور الاجتماعات والزيارات الميدانية بشكل مستقل</p></li><li><p><strong>إتقان الإنجليزية تحدثًا وكتابةً – مطلوب</strong></p></li><li><p>مهارات اتصال وعرض تقديمي قوية</p></li><li><p>مظهر وسلوك مهني</p></li><li><p>قدرات تفاوض وحل مشكلات قوية</p></li><li><p>مهارات متابعة قوية</p></li><li><p>تحفيز ذاتي وهدف-oriented</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل المسؤولية</p></li><li><p>إدارة الوقت والتنظيم الجيد</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع عدة عملاء وفرص في آن واحد</p></li></ul><p>الخبرة المفضلة</p><p>سيتم تفضيل المرشحين الذين لديهم خبرة سابقة في الإمارات في أي من التالي:</p><p><strong>آلات البيع • التجزئة الآلية • آلات القهوة • FMCG • معدات الأغذية والمشروبات • معدات تجارية • أنظمة نقاط البيع • حلول الدفع • المبيعات الفنية • معدات B2B</strong></p><p>المرشح المثالي</p><p>نبحث عن شخص <strong>ليس مجرد بائع</strong>.</p><p>يجب أن يكون المرشح الصحيح قادرًا على <strong>إيجاد عمل تجاري جديد، وتطوير فرص طويلة الأجل، والتعامل مع العملاء الواردين، وفهم متطلبات العملاء، واقتراح الحل المناسب، وإعداد وثائق تجارية محترفة، والتفاوض بثقة، وإغلاق الصفقات، وفهم الجانب الفني لآلات البيع، ودعم الشركة في توسيع أعمالها في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</strong></p><p>كيفية التقديم</p><p>يجب على المرشحين المهتمين تقديم <strong>السيرة الذاتية المحدثة</strong> مع تفاصيل خبرتهم في مبيعات الإمارات وخبرتهم الفنية وحالة رخصة القيادة والخبرة الصناعية ذات الصلة.</p><p><strong>First Class Vending LLC</strong><br><strong>دبي، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><p><strong>المُرشح المرغوب فيه</strong></p><p>نبحث عن شخص ليس مجرد بائع.</p><p>يجب أن يكون المرشح الصحيح قادرًا على إيجاد عمل تجاري جديد، وتطوير فرص طويلة الأجل، والتعامل مع العملاء الواردين، وفهم متطلبات العملاء، واقتراح الحل الصحيح، وإعداد وثائق تجارية محترفة، والتفاوض بثقة، وإغلاق الصفقات، وفهم الجانب الفني لآلات البيع، ودعم الشركة في نمو أعمالها في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><b>ما الذي يجعلنا نحن</b></b></p><br><p>انضم إلى بعض أكثر المفكرين ابتكارًا في مجال التكنولوجيا المالية ونحن نقود تطور التكنولوجيا المالية. إذا كنت شخصاً مبتكراً فضولياً تعاونيًا يتقبل التحديات ويرغب في النمو والتعلم والسعي لتحقيق النتائج مع عملائنا الماليين المرموقين، فقل مرحباً بسيمكورب! في أسسه، تقاد سيمكورب بقيمنا — العناية، النجاح المرتبط بالعميل، التعاون، الفضول، والشجاعة. منظمتنا المتمركزة حول الأشخاص تركز على تطوير المهارات وبناء العلاقات ونجاح العملاء. نحن فخورون بزراعة بيئة where all team</p><br><p><b><b>لماذا هذا الدور مهم لنا:</b></b></p><br><p>يقف ممثل تطوير الأعمال (BDR) أمام المدير الإداري لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا ويعمل عن كثب مع فرق المبيعات وما قبل البيع والتسويق. سيكون دورك أساسياً، مركّزاً على سوق MEA. يوفّر هذا الدور فرصاً ممتازة لتطوير المسار المهني مع التركيز على صقل المهارات للانتقال إلى دور مدير مبيعات.</p><br><p>ال مسؤوليات الأساسية لـ BDR هي استهداف، بناء معلومات واستخراج بيانات والتفاعل مع الشخصيات الرئيسية في المنطقة ضمن ولاية اكتشاف فرص عمل جديدة لفريق المبيعات. سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن التفاعل وتأهيل العملاء المحتملين الجدد، بشكل أساسي عبر الهاتف ووسائل التواصل الاجتماعي والبريد الإلكتروني لكن قد يمتد إلى لقاءات وجهاً لوجه. كما سيراقب المرشح مناقصات الحكومة والقطاعات العامة.</p><br><p>نبحث عن محترف تعاوني يجلب الحيوية لعمله ويرتقي في بيئة أعمال إبداعية. سيتم قياس نجاح الدور من خلال تطوير خط أنابيب العملاء المحتملين لدعم الأعمال الجديدة.</p><br><p><b><b>ما ستتحمل مسؤوليته</b></b><br>لاكتشاف وتأهيل الفرص التي تسعى لها فرق المبيعات في الحسابات المستهدفة، يقوم الـ BDR بــ:</p><br><ul><li>بدء التواصل بفعالية عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي والتفاعل مع أصحاب المصلحة ذوي الصلة لتوصيل رسائل سيمكورب التي تت reson بمستلمها.</li><li>تصريف وتأهيل وتغذية العملاء المحتملين الداخلين باستخدام أفضل ممارسات مبيعات سيمكورب.</li><li>المتابعة مع العملاء المحتملين الناتجين من الحملات التسويقية لاكتشاف وجود فرصة مبيعات باستخدام معايير BANT (الميزانية، السلطة، الحاجة، والجدول الزمني).</li><li>المساعدة في التسويق المعتمد على الحسابات للحسابات المستهدفة الرئيسية لبناء معلومات، مشاركة محتوى مستهدف مع العميل المحتمل، تطوير علاقة وكشف الفرص.</li><li>الإشراف على عملية الدعوة للأنشطة الترويجية لسيمكورب، لضمان جذب واحتفاظ اهتمام العملاء المحتملين والجاريين.</li><li>إثراء، تحديث وتنظيف نظام CRM SalesForce. البحث عن جهات اتصال جديدة والحفاظ على دقة الحسابات ومعلومات الاتصال.</li><li>تسجيل جميع التفاعلات في SalesForce واستخدام تقارير SalesForce لدعم العمل.</li><li>توفير معلومات المنتج والحلول للعملاء المحتملين والجاريين، والبقاء على اطلاع بالتطورات في الصناعة، وكذلك وضع الشركة التنافسي.</li></ul><p><b><b>تساهم في عمل الفريق عن طريق:</b></b></p><br><ul><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات والتسويق لضمان توصيل رسالة متسقة إلى عملائنا المحتملين، عملائنا أو شركائنا التجاريين.</li><li>تقديم ملاحظات حول الحملات التسويقية بناءً على المعلومات المجموعة، للمساهمة في الحملات.</li><li>دعم المبيعات بتحديد المواعيد.</li></ul><p><b><b>ولتؤدي أداء عالي، من المتوقع أيضاً من المرشح المثالي أن:</b></b></p><br><ul><li>يتعلم ويستخدم مفاهيم وتقنيات بيع سيمكورب بفعالية.</li><li>يطور ويحافظ على معرفة قوية بسيمكورب ومنتجاتنا وعروض الحلول/فوائدها.</li></ul><p><b><b>ما نُقدّره</b></b></p><br><p>الأهم أنك تستطيع رؤية نفسك تسهم وتزدهر في المنصب الموضح أعلاه. كيف اكتسبت المهارات اللازمة للقيام بذلك هو أقل أهمية. نتوقع أن تكون جيداً في عدة مما يلي وأن تكون مستعداً لتعلم الباقي:</p><br><ul><li>لديك خبرة عمل ذات صلة (1-5 سنوات) في وظيفة مشابهة إما في شركة أسواق رأس المال أو في مزود حلول برمجية يخدم أسواق الشراء أو البيع.</li><li>فهم أساسي لأسواق رأس المال، عمليات الاستثمار وأنظمة إدارة المحافظ من خلال الدراسة أو تجربة مهنية أولى. معرفة منتجات وخدمات سيمكورب (أو المنافسين) ميزة.</li><li>مهارات لغوية: اللغة الإنجليزية والعربية</li><li>فهم مفهوم البيع بالحلول المعقدة حيث يتطلب نهج استشاري للمبيعات.</li><li>القدرة على إجراء عدد كبير من التواصُل لعرض الأفكار والمفاهيم التي تقود إلى تفاعل العملاء المحتملين/العملاء.</li><li>مهارات حاسوبية متقدمة (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).</li></ul><p><b><b>الفوائد</b></b></p><br><p>رواتب جاذبة، أنظمة مكافآت، بدل سكن ضرورية لأي اتفاق عمل. ومع ذلك، في سيمكورب، نؤمن بأننا نستطيع أن نقدم أكثر.</p><br><p>لذا، بالإضافة إلى نظام الفوائد التقليدي، نحن نقدم توازناً واسعاً بين العمل والحياة وفرص للتطوير المهني: لا يوجد طريق واحد فقط - نحن نقدم نهجاً فردياً لدعم التطوير المهني وفق الاتجاه الذي تريد اتخاذه.</p><br><p><b><b>الخطوات التالية</b></b></p><br><p>يتم تقييم الطلبات باستمرار، لذا يرجى إرسال سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية في أقرب وقت ممكن. لأولئك الراغبين باستكشاف فرص مع سيمكورب لكنهم يتساءلون عن التوافق مع هذا المنصب، نرحب بإرسال سيرتك الذاتية للنظر فيها. سيمكورب في رحلة نمو مثيرة، وفريق اكتساب المواهب لدينا مستعد لمساعدتك في العثور على الدور المناسب لك. الوقت التقريبي للنظر في سيرتك الذاتية هو ثلاثة أسابيع.</p><br><p>نحن حريصون على تحسين عملية اكتساب المواهب باستمرار وجعل تجربة الجميع إيجابية وذات قيمة. لذا، خلال العملية، سنطلب منك تقديم ملاحظاتك، وهو أمر ذو تقدير عالٍ</p><br><p><b><b>من نحن</b></b></p><br><p>على مدى أكثر من 50 عامًا، عملنا عن كثب مع مديري الاستثمار والأصول لنصبح المزود الرائد عالميًا لحلول إدارة الاستثمار المتكاملة. نحن أكثر من 4000 زميل من جنسيات وخلفيات وتخصصات وخبرات عمرية مهنية متنوعة. سيمكورب شركة تابعة مستقلة لمجموعة Deutsche Börse. بعد الاندماج الأخير مع Axioma، نستفيد من القوة المجمعة لعلاماتنا لتقديم عرض رائد في الصناعة يحتوي على حلول كاملة من البداية حتى النهاية لعملائنا. سيمكورب صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويستقبل المتقدمين من جميع الخلفيات بغض النظر عن العرق أو الجنس أو العمر أو الإعاقة أو أي حالة محمية أخرى بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون ببناء ثقافة حيث تُدمج وجهات النظر والخبرات المتنوعة في عملنا اليومي. نؤمن بالنمو المستمر وتطوير موظفينا، حتى نتمكن من تقديم حلول من الدرجة الأولى لعملائنا</p><br><p><b><b>يرجى ملاحظة: فقط الطلبات المرسلة من خلال نظامنا ستتم معالجتها.</b></b></p><br><p><b><b>#Li-hybrid</b></b></p><br>

قبل أن تتقدم بطلبك — افعل شيئاً واحداً أولاً<br>ابحث عنا في Google. ابحث عن “CBA Real Estate Dubai” وراجع المقالات والصفقات والتقديرات التي حصلنا عليها.<br>لقد تم تصنيف شركة CBA Real Estate كواحدة من أفضل أماكن العمل، وتمت الإشارة إليها في العديد من منشورات القطاع، كما نالت الثقة لتقديم نتائج ملموسة على نطاق واسع في سوق العقارات في دبي.<br>إذا كنت تبحث عن شركة وساطة عادية، فهذا ليس المكان المناسب. أما إذا كنت تبحث عن منصة جادة — فتابع القراءة.<br>انضم إلى أحد فرق العقارات الرائدة في دبي<br>شركة CBA Real Estate هي شركة عقارية قائمة على الأداء، تأسست للمحترفين الذين يرغبون في النمو والهيكلة والنجاح طويل الأمد.<br>مع أكثر من 12 عاماً في السوق وأكثر من 2 مليار درهم إماراتي في المعاملات المنجزة، رسخت شركة CBA Real Estate مكانتها كاسم موثوق به في العقارات الفاخرة والاستثمارية. يقود الشركة الدكتور سلمان بن علي، وهو قائد حائز على جوائز في القطاع وظهر في وسائل الإعلام التجارية الدولية.<br>تحت هذه القيادة، نجحت شركة CBA Real Estate في:<br>إتمام مئات الملايين من الدراهم في معاملات عقارية، وبناء سمعة قائمة على الاحترافية والتنفيذ، ومساعدة الوكلاء على تطوير دخلهم ومسارهم المهني بشكل مستدام.<br>لماذا CBA Real Estate؟<br>تم تصميم CBA كشركة وساطة حديثة، تجمع بين الخبرة والهيكلة والتكنولوجيا.<br>أرباح غير محدودة قائمة على العمولات تتناسب مع الأداء، دعم كامل إداري وفي قوائم العقارات والمعاملات، مصداقية علامة تجارية قوية وحضور إعلامي مستمر، أنظمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تدعم إدارة العملاء المحتملين والمتابعات وإنتاجية الوكلاء، تدريب مهني مصمم خصيصاً لسوق العقارات في دبي.<br>يقضي وكلاؤنا وقتهم في إتمام الصفقات وبناء علاقات مع العملاء، وليس في التعامل مع العوائق التشغيلية.<br>الفرصة<br>نحن نقوم بتوسيع فريقنا بشكل انتقائي ونبحث عن وكلاء عقارات متحمسين ومنضبطين يرغبون في العمل بمستوى أعلى.<br>هذا الدور مناسب لـ:<br>الوكلاء ذوي الخبرة الذين يبحثون عن منصة أقوى، المهنيين الطموحين المستعدين لدخول سوق العقارات في دبي مع الهيكلة المناسبة.<br>الأداء يكافأ. والمعايير عالية.<br>ما ستفعله: تمثيل المشترين والبائعين والمستثمرين في جميع أنحاء دبي، العمل مع العقارات السكنية والفاخرة والاستثمارية، إدارة المفاوضات وإتمام المعاملات باحترافية، بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والمطورين، البقاء على اطلاع باتجاهات السوق واللوائح.<br>ما نبحث عنه: مهارات قوية في التواصل والتفاوض، عقلية موجهة نحو النتائج، مستوى عالٍ من الاحترافية والمسؤولية، إجادة اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية تعد ميزة كبيرة)، خبرة عقارية مفيدة ولكن التنفيذ هو الأهم.<br>من المهم أن تعرف: هذا الدور قائم على العمولات فقط مع إمكانية أرباح غير محدودة، هذه ليست وظيفة براتب ثابت أو بنظام 9 إلى 5، نحن نوظف بشكل انتقائي، في المقابل، نقدم منصة مثبتة وحائزة على جوائز تدعم النمو الحقيقي.<br>الخطوة الأخيرة<br>إذا كنت جاداً بشأن بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد وعالية الأداء في عقارات دبي:<br>

<ul><li>Source and attract top non-IT talent through various channels, including job boards, social media, and networking events, ensuring a diverse candidate pool.</li><li>Conduct initial screening of resumes and applications, assessing candidates' qualifications and cultural fit within the organization.</li><li>Manage the full recruitment lifecycle, from initial contact to offer negotiation, providing a positive candidate experience.</li><li>Partner with hiring managers to understand their needs and develop effective recruitment strategies tailored to specific roles.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High School Diploma or equivalent (Bachelor's degree preferred).</li><li>Minimum of 2 years of experience in non-IT recruitment, with a proven track record of successful hires.</li><li>Experience in recruiting for various industries, demonstrating adaptability and understanding of different business needs.</li><li>Strong understanding of recruitment processes, including sourcing, screening, interviewing, and offer negotiation.</li></ul>

<ul><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء عبر المكالمات الهاتفية والبريد الإلكتروني والدردشة المباشرة ووسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>تقديم معلومات دقيقة ودعم احترافي للعملاء.</p></li><li><p>تسجيل وتحديث تفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).</p></li><li><p>معالجة شكاوى العملاء وفقًا للإجراءات المعمول بها ورفع القضايا غير المحلولة عند الضرورة.</p></li><li><p>متابعة الاستفسارات المعلقة والتنسيق مع الأقسام المعنية.</p></li><li><p>الحفاظ على جودة الخدمة ومعايير الاستجابة ورضا العملاء.</p></li><li><p>العمل في نوبات دوام صباحي ومسائي، بما في ذلك أيام العطل.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة.</p></li><li><p>مهارات جيدة في الطباعة واستخدام الكمبيوتر.</p></li><li><p>الاطلاع على أنظمة إدارة علاقات العملاء وخدمة العملاء.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع العملاء والشكاوى بهدوء واحترافية.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة سابقة في مراكز الاتصال أو خدمة العملاء.</p></li><li><p>يمكن لأي خريج التقدم بطلب.</p></li><li><p>يجب أن يتواجد المتقدم حاليًا في دولة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على البدء فورًا.</p></li></ul>

<p>نحن نوظّف: مصمّم جرافيك<br><br>نحن نبحث عن مصمِم جرافيكي مبدع، ومبادر، ومتحفّز ذاتيًا يمكنه إدارة المشاريع من البداية للنهاية—من فهم الموجز وتطوير المفاهيم الإبداعية إلى تسليم التصاميم النهائية عالية الجودة.<br><br>المهارات والمؤهلات الأساسية<br><br>• إتقان متقدم لحزمة أدوبي كريتيف<br>• خبرة قوية في محتوى وسائل التواصل الاجتماعي العقارية وحملات التسويق الرقمي<br>• الإلمام بأدوبي إليستريتور وأوتوكاد لإنشاء الخرائط والتخطيطات وخطط الطابق<br>• خبرة في تطوير الرسوم المتحركة والرسوم المتحركة لإعلانات الحملات<br>• قدرة قوية على تصميم ملفات PDF تفاعلية، بما في ذلك التنقل القابل للنقر والنماذج والعناصر متعددة الوسائط والعروض الاحترافية</p><p>المهارات المفضلة<br><br>• خبرة في تصميم وتطوير المواقع الإلكترونية<br>• خبرة في تحرير الفيديو والرسوم المتحركة المتقدمة<br>• معرفة أساسية ببرامج التصور الثلاثي الأبعاد تعتبر ميزة</p>

نبذة عن الدور: نبحث عن مدير عمليات وعلامة تجارية يتمتع بمهارات تنظيمية عالية وعقلية تجارية للانضمام إلى فريقنا في دبي. هذا دور متعدد الوظائف يقع في قلب العمل التجاري، حيث ستعمل عن كثب مع المؤسس والمدير الإبداعي، مع التنسيق بين أقسام الجملة، التجزئة، التجارة الإلكترونية، التسويق، المالية، والخدمات اللوجستية. المرشح المثالي هو من يجمع بين الخبرة القوية في عمليات تجارة الأزياء بالتجزئة والمهارات التجارية والتحليلية، مع القدرة على إدارة تنفيذ أنشطة العلامة التجارية والتسويق. هذا ليس دوراً يركز على الخدمات اللوجستية فقط؛ فنحن نبحث عن شخص يفهم كيفية عمل علامة تجارية للأزياء ككل، بدءاً من المخزون ونسب المبيعات وصولاً إلى أداء التجارة الإلكترونية، وشركاء الجملة، وإطلاق المجموعات، وتقويمات التسويق.<br>المسؤوليات الرئيسية - العمليات والإدارة التجارية: الإشراف على العمليات اليومية عبر قنوات الجملة، التجزئة، والتجارة الإلكترونية. وضع عمليات وسير عمل وتقارير واضحة عبر الأقسام. تنسيق الأولويات والمواعيد النهائية بين الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين. متابعة المشاريع الرئيسية والتأكد من إنجاز المخرجات بدقة وفي الوقت المحدد. تحديد أوجه القصور التشغيلية وتنفيذ التحسينات. العمل عن كثب مع الإدارة المالية والإدارة العليا بشأن الميزانيات والتكاليف وأداء الأعمال. دعم المؤسس في تحويل القرارات الاستراتيجية إلى إجراءات واضحة عبر الفريق.<br>التحليل التجاري وإعداد التقارير: جزء كبير من هذا الدور سيعتمد على الأرقام والتحليل. إعداد تقارير المبيعات والأداء الأسبوعية والشهرية. تحليل المبيعات حسب القناة، السوق، بائع التجزئة، المجموعة، الفئة، ووحدات حفظ المخزون (SKU). مراقبة نسب المبيعات وتحديد المنتجات الأكثر مبيعاً وتلك بطيئة الحركة. تحليل مستويات المخزون، وتغطية المخزون، والمخزون الراكد. التوصية بإعادة التعبئة، والتحويلات، والتخفيضات، وتخصيص المخزون. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للجملة والتجزئة والتجارة الإلكترونية. تحويل البيانات إلى توصيات تجارية واضحة للإدارة. تطوير لوحات تحكم وأدوات تقارير لتحسين الرؤية عبر الأعمال.<br>المخزون والخدمات اللوجستية والأنظمة: الحفاظ على دقة رؤية المخزون عبر جميع القنوات والمواقع. الإشراف على حركة المخزون، والتسليمات، والتحويلات، والمطابقات. التنسيق مع المستودعات والمصانع ومقدمي الخدمات اللوجستية والفرق الداخلية. ضمان مواءمة الأنظمة مع المخزون الفعلي. المساعدة في تحسين عمليات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وإدارة المستودعات (WMS)، ونقاط البيع (POS)، والتجارة الإلكترونية. تحديد وحل التناقضات في المخزون والطلبات والتقارير.<br>الجملة والتجزئة: مراقبة طلبات الجملة والتسليمات وأداء الشركاء. تحليل نسب مبيعات تجار التجزئة وأداء المخزون. التنسيق مع فريق الجملة بشأن الطلبات الموسمية والتسليمات وفرص إعادة التعبئة. مراقبة مبيعات التجزئة والمخزون ومؤشرات الأداء الرئيسية. ضمان توصيل المعلومات التجارية بوضوح بين فرق الجملة والتجزئة والخدمات اللوجستية والمالية.<br>التجارة الإلكترونية: مراقبة أداء التجارة الإلكترونية يومياً وأسبوعياً. العمل مع فريق التجارة الإلكترونية والمطورين لتحسين رحلة العميل ومعدلات التحويل. ضمان دقة إطلاق المنتجات والأسعار والمخزون وعرض المنتجات وتسليمها في الوقت المحدد. مراقبة معدلات التحويل، متوسط قيمة الطلب (AOV)، العملاء العائدين، وغيرها من مؤشرات الأداء الرئيسية للتجارة الإلكترونية. تنسيق تحسينات الموقع الإلكتروني والمتابعة مع المطورين الخارجيين. ضمان تتبع مشكلات الموقع وأولويات التطوير حتى الاكتمال.<br>تنسيق التسويق والعلامة التجارية: سيشرف الدور على تنفيذ التسويق ويتابعه، بينما تظل التوجيهات الإبداعية وتوجهات العلامة التجارية مع المؤسس والمدير الإبداعي. إدارة تقويم التسويق والإطلاق العام. ضمان تسليم الحملات، وإطلاق المجموعات، ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي، والنشرات الإخبارية، والعلاقات العامة، والمبادرات الرقمية وفقاً للجدول الزمني. التنسيق بين فرق التسويق والمحتوى والتجارة الإلكترونية والجملة والتجزئة. متابعة الوكالات والمستقلين والشركاء الخارجيين. تتبع ميزانيات التسويق والإنفاق. مراقبة أداء الحملات والتسويق الرقمي. تحليل الأثر التجاري لأنشطة التسويق. ضمان مواءمة مبادرات التسويق مع توفر المنتجات والأولويات التجارية. إعداد تقارير أداء ما بعد الحملات والتوصيات. ضمان تنفيذ متسق للعلامة التجارية عبر جميع نقاط تواصل العملاء.<br>إدارة الفريق والمشاريع: عقد اجتماعات متابعة تشغيلية منتظمة. الحفاظ على خطط عمل واضحة وتحديد المسؤولين والمواعيد النهائية. المتابعة مع أعضاء الفريق بشأن المخرجات المتفق عليها. تحسين التواصل والمساءلة بين الأقسام. تصعيد التأخيرات والمخاطر والمشكلات التشغيلية إلى الإدارة. دعم المؤسس من خلال تقديم نظرة عامة واضحة على الأولويات والأداء والإجراءات العالقة.<br>ملف المرشح: خبرة ذات صلة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات أو أكثر في مجال الأزياء، الفخامة، الأحذية، الإكسسوارات، أو تجارة التجزئة المميزة. يفضل بشدة من لديه خبرة سابقة في دولة الإمارات. خبرة في العمل داخل علامة تجارية للأزياء، أو بائع تجزئة، أو متجر متعدد الأقسام، أو بيئة تجارة تجزئة متعددة القنوات. فهم قوي للجملة والتجزئة والتجارة الإلكترونية. قدرة عددية وتحليلية ممتازة. مهارات متقدمة في Excel / Google Sheets. خبرة في منصات ERP، WMS، POS والتجارة الإلكترونية. يفضل بشدة وجود خبرة في Shopify. القدرة على تحليل كميات كبيرة من بيانات المبيعات والمخزون. فهم جيد للتسويق الرقمي ومؤشرات الأداء الرئيسية للتجارة الإلكترونية. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم. عقلية تجارية وقدرة على تحويل الأرقام إلى توصيات. القدرة على العمل في بيئة ريادية سريعة الحركة. نهج عملي للغاية - الرغبة في التنقل بين التحليل الاستراتيجي والتنفيذ اليومي. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.<br>الملف الشخصي الذي نبحث عنه: نحن نبحث عن شخص منظم، تحليلي، واعٍ تجارياً، ومبادر للغاية.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>عن شركة WPP Media</strong></p><br><p>تعد WPP الشريك الموثوق به للنمو لأبرز العلامات التجارية في العالم. بفضل المواهب الاستثنائية، والبيانات والمعلومات الموثوقة، والشراكات العالمية الرائدة - وكلها موحدة من خلال منصة التسويق الوكالي الرائدة WPP Open - نساعد عملاءنا على التنقل في التغيير، والاستفادة من الفرص، وتحقيق نمو تحويلي.</p><br><p>WPP Media هي وحدة الوسائط المدفوعة بالذكاء الاصطناعي في WPP، والتي تجمع بين الوسائط والبيانات والشراكات لتقديم التخصيص الإبداعي على نطاق واسع. من خلال WPP Open المدعومة بذكاء مفتوح، يتمكن العملاء من رؤية مكان وكيف ولماذا تعمل استثماراتهم الإعلامية.</p><br><p>لمزيد من المعلومات، قم بزيارة wppmedia.com.</p><br><br><p><span>نبحث عن قائد ملهم ذو توجه تجاري لبناء دور </span><strong><span>مدير مشارك، تحسين محركات البحث (SEO) - منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا </span></strong><span>والإشراف على ممارسات SEO الإقليمية لدينا.</span></p><br><p><span>هذا دور قيادي senior مسؤول عن الأداء الكامل للقطاع: إدارة الأعمال، وتطوير منتج SEO ومنظورنا، وتنمية المواهب الاستثنائية، ودفع عجلة الأعمال الجديدة، ودمج SEO مع شبكتنا الأوسع من الممارسات.</span></p><br><p><span>ستكون مسؤولاً عن بناء منظمة SEO عالية الأداء ومستعدة للمستقبل، والتي تحقق نمواً ملموساً للعملاء ونتائج تجارية مستدامة لـ WPP Media. بصفته الصوت الإقليمي الأول لـ SEO، سيعمل بشكل وثيق مع القيادة التنفيذية، والعملاء الرئيسيين، وقادة المحتوى والوسائط المدفوعة والبيانات والتحليلات والتكنولوجيا وتجربة المستخدم والإبداع وإدارة علاقات العملاء ووسائل التواصل الاجتماعي والعلاقات العامة.</span></p><br><p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br><p><span>إدارة أعمال SEO</span></p><br><ul><li><span>وضع الرؤية والاستراتيجية الإقليمية وخطة التشغيل السنوية لـ SEO.</span></li></ul><ul><li><span>السيطرة على إيرادات القطاع، الربحية، والتنبؤات، والاستخدام، وتخصيص الموارد، وأهداف النمو.</span></li></ul><ul><li><span>إنشاء نموذج التشغيل، والإدارة، والعمليات، والمعايير الجودة اللازمة لتقديم أعمال ممتازة على نطاق واسع.</span></li></ul><ul><li><span>الحفاظ على رؤية واضحة لأداء الأعمال والمخاطر والفرص وأولويات الاستثمار.</span></li></ul><ul><li><span>ضمان التوازن الصحيح بين تسليم العملاء وسعة فريق العمل والابتكار والأداء التجاري.</span></li></ul><ul><li><span>بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين للعملاء والتصرف كنقطة تصعيد تنفيذية عند الحاجة.</span></li></ul><ul><li><span>تحسين الاحتفاظ بالعملاء، والرضا، ونمو الحسابات، والقيمة طويلة الأجل.</span></li></ul><ul><li><span>ضمان أن تكون أعمال SEO ذات صلة استراتيجية، ومتميزة من الناحية التشغيلية، ومتصلة بنتائج الأعمال القابلة للقياس.</span></li></ul><p><span>تطوير منتج SEO</span></p><br><ul><li><span>تحديد وتطوير عرض WPP الإقليمي لـ SEO، والموقف، والتمايز في السوق.</span></li></ul><ul><li><span>بناء خارطة طريق واضحة للمنتج تغطي مجالات مثل SEO الفني، واستراتيجية المحتوى، والعلاقات العامة الرقمية والسلطة، وSEO للمؤسسات، وSEO المحلي والتجاري، والقياس، والتجارب، وتجارب البحث الناشئة.</span></li></ul><ul><li><span>قيادة تطور SEO استجابة لتجارب البحث التي تولدها الذكاء الاصطناعي، وسلوك البحث المتغير، والأتمتة، والبيانات المنظمة، والكيانات، ومنصات الاكتشاف الجديدة.</span></li></ul><ul><li><span>تطوير منهجيات وأدوات وإطارات عمل ولعب دورية وملكية فكرية قابلة للتطوير لتحسين كل من نتائج العملاء وكفاءة الفريق.</span></li></ul><ul><li><span>الشراكة مع فرق المنتجات والتكنولوجيا والبيانات والتسليم العالمية لتبسيط وتحسين قدرات SEO لدينا.</span></li></ul><ul><li><span>إنشاء دراسات حالة compelling، ونقاط نظر، وقادة فكر، ومواد تسويقية.</span></li></ul><ul><li><span>ضمان أن يكون عرض SEO الخاص بنا سهل الفهم، وقابلاً للتطبيق التجاري، ومتميزاً، ومتصلاً بجداول أعمال نمو العملاء الأوسع.</span></li></ul><p><span>تنمية المواهب والثقافة</span></p><br><ul><li><span>قيادة وتوجيه إلهام فريق القيادة الإقليمي لـ SEO والقطاع الأوسع.</span></li></ul><ul><li><span>تصميم وتطوير المنظمة لتلبية الاحتياجات الحالية والمستقبلية للأعمال.</span></li></ul><ul><li><span>جذب وتوظيف والاحتفاظ وتطوير مواهب SEO عالية الجودة على جميع المستويات.</span></li></ul><ul><li><span>إنشاء مسارات وظيفية واضحة، وتوقعات قدرات، ومعايير أداء، وخطط تناوب.</span></li></ul><ul><li><span>بناء ثقافة المساءلة والتعاون والشمولية والتعلم المستمر والعمل عالي الجودة.</span></li></ul><ul><li><span>تحديد القادة الناشئين وخلق فرص لهم للنمو في مهارات القيادة والعملاء والتجارية.</span></li></ul><ul><li><span>الشراكة مع قيادة الموارد البشرية/الأشخاص في تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء والتعويضات والمشاركة.</span></li></ul><ul><li><span>ضمان أن يكون الفريق في تطور مستمر في قدراته الفنية والاستراتيجية والاستشارية والتجارية.</span></li></ul><p><span>دفع عجلة الأعمال الجديدة والنمو</span></p><br><ul><li><span>المشاركة بدور قيادي نشط في تطوير الأعمال الإقليمية، بما في ذلك تطوير الأنابيب، والعروض، والمقترحات، وطلبات العروض، والعروض التقديمية للعملاء.</span></li></ul><ul><li><span>بناء علاقات مع كبار المسوقين وقادة الرقمنة ومسؤولي المشتريات والمؤثرين في الصناعة والشركاء الاستراتيجيين.</span></li></ul</div>