وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى

دوام كامل بيت.كوم

Therapeutics/ Aesthetics Associate (AbbVie Tumoohy Talent)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About AbbVie AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube. Job Description JOB SUMMARY AbbVie Tumoohy Talent is an early career pathway designed for recent graduates. The journey begins with a shadow and project for a 2-month period, during which participants will gain exposure to AbbVie through shadowing opportunities, structured learning, and a business project. Following completion of the project, you will then progress into our rotational development program as a Therapeutics/ Aesthetics Associate (or Business Associate). As a Therapeutics/ Aesthetics Associate you will rotate across two, rotations across key business areas, such as Product Sales & Marketing; and Customer Excellence & Market Access. The two year-program, on a fixed-term contract is designed to accelerate your development and prepare you for a future leadership role in AbbVie’s commercial function. As a Business Associate you will rotate across two, rotations across key business areas, such as Human Resources; and Finance & Supply. The two year-program, on a fixed-term contract is designed to accelerate your development and prepare you for a future leadership role in AbbVie’s support function. What does our program offer: <ul><li>A Shadow and Capstone project, that gives you exposure to AbbVie’s business and culture, along with opportunities to shadow colleagues across relevant functions. This will support your onboarding and understanding of the pharmaceutical industry.</li><li>Structured rotational program designed to prepare you for the workplace through:<ul><li>meaningful and impactful project assignments</li><li>networking opportunities and exposure to senior leaders</li><li>business and development overviews</li><li>team-based networking activities and social events</li></ul></li></ul>Alter for AA, to be different functions and prepare for future AA roles WHAT WE ARE LOOKING FOR Graduates (any discipline) with a passion for healthcare or life sciences and excited to be a part of the future within our global organization. <ul><li>Curiosity, adaptability and a growth mindset</li><li>Innovative, creative and a drive to challenge the status quo</li><li>Strong communication and teamwork skills</li><li>Strategic thinking and strong problem-solving abilities</li><li>Leadership potential</li></ul>KEY DUTIES AND RESPONSIBILITIES Rotational Assignments Work closely with team members to understand business processes, contribute to key projects (self-owned and directed), and develop practical expertise in each area. Cross Functional Collaboration Work with colleagues across different function (e.g., medical, regulatory, finance) to deliver key business initiatives that improve outcomes for patients and customers. You will support project team and contribute to multidisciplinary initiatives. Alter for AA to be different functions + to mission to help inspire confidence within Projects to build Strategic and Analytical skills Take ownership of assigned projects or workstreams, analyse market data and business challenges, propose creative solutions, and communicate insights to senior stakeholders to drive informed decision-making. Develop a strong, broad understanding on the Pharmaceutical Sector Gain exposure to AbbVie’s products, business models, customer insights and market challenges. Done through hands-on learning. Alter to Aesthetics portfolio Receive mentorship Benefit from one-on-one mentorship and coaching, participate in formal training workshops, join networking events and receive continuous feedback to accelerate your professional development. Qualifications CAPABILITIES <ul><li>Understanding of the healthcare sector – Aesthetics sector.</li><li>Analytical and strategic mindset.</li><li>Strong English proficiency.</li><li>Arabic proficiency.</li><li>Foundational level of commercial acumen.</li><li>Use of Microsoft.</li></ul>EXPERIENCES No experience required however candidates can have at least 1 year experience in a similar industry. EDUCATION  A degree (Bachelor’s degree in Business Administration , Biomedical, Pharmacy, or Science or any relevant degree.) Equivalent experience with a strong understanding/passion of/for the industry. BEHAVIOURS <ul><li>Curious</li><li>Innovative</li><li>Team player</li><li>Strong communicator</li><li>Adaptable</li></ul>OTHER REQUIREMENTS <ul><li>Full Right to Work in the UAE.</li><li>Full Driving License by the start of the program.</li><li>Flexibility regarding location, willing to relocate to Dubai if needed or no issues with commuting if residing in another Emirate.</li><li>Local graduate requirement : Emirati National with UAE Family Book.</li></ul> Additional Information AbbVie is an equal opportunity employer and is committed to operating with integrity, driving innovation, transforming lives and serving our community. Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled.  US & Puerto Rico only - to learn more, visit https://www.abbvie.com/join-us/equal-employment-opportunity-employer.html US & Puerto Rico applicants seeking a reasonable accommodation, click here to learn more: https://www.abbvie.com/join-us/reasonable-accommodations.html </div>

دوام كامل بيت.كوم

ضابط أمن

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حالياً نبحث عن ضابط أمن، يتبع مباشرة إلى رئيس القسم للانضمام إلى فريقنا القائم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. عنّا: Technip Energies هي قوة عالمية في مجال التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادية في الغاز الطبيعي المسال والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة ثاني أكسيد الكربون، نحن نساهم في تطوير أسواق حاسمة مثل الطاقة ومشتقات الطاقة والحد من الانبعاثات والدائريّة. تقسم قطاعات أعمالنا التكاملية، التكنولوجيا والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، التحويل من ابتكار إلى واقع صناعي قابل للتوسع. من خلال التعاون والتميّز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف في 34 دولة بجسر الفقر مع الاستدامة لعالم مصمم ليصمد. عن المهمة التي نعرضها عليك: الغرض من الوظيفة يكون ضابط الأمن مسؤولاً عن حماية مباني الشركة والموظفين والزوار والأصول من خلال الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة. تتضمن المهمة قيامه بجولات في الموقع، ومراقبة نقاط الدخول، ورصد الكاميرات، والإبلاغ عن الحوادث، والاستجابة السريعة للطوارئ. المسؤوليات الأساسية <ul> <li>الجولات المنتظمة في المناطق الموكلة للحفاظ على الأمن والكشف عن النشاط المريب.</li> <li>مراقبة المداخل والمخارج ونقاط الوصول للتحكم في دخول وخروج الأشخاص والمركبات والمواد.</li> <li>التحقق من الهوية، والتحقق من التفويضات، وضمان دخول الأشخاص المصرح لهم فقط إلى المناطق المحظورة.</li> <li>مراقبة أنظمة الكاميرات والأمن، والإبلاغ عن الإنذارات والخرقات أو السلوك غير العادي.</li> <li>الاستجابة للحوادث والطوارئ والاضطرابات بهدوء ومهنية.</li> <li>إعداد دفاتر الأمن اليومية وتقارير الحوادث وملاحظات التسليم.</li> <li>الإبلاغ الفوري عن السرقة أو التخريب أو التعدّي أو مخاطر السلامة أو مخالفات السياسات.</li> <li>مساعدة خدمات الطوارئ عند الحاجة واتباع إجراءات الطوارئ الخاصة بالشركة.</li> <li>التأكد من قفل الأبواب والبوابات والنوافذ والمناطق الحساسة أثناء وبعد الفترات العمل.</li> <li>دعم منع الخسائر والامتثال للسلامة عبر المبنى.</li></ul>المؤهلات المطلوبة <ul> <li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في الأمن أو الحراسة أو مجال ذي صلة.</li> <li>معرفة أساسية بإجراءات الأمن والتحكم في الوصول والاستجابة للطوارئ.</li> <li>مهارات تواصل وملاحظة جيدة.</li> <li>القدرة على البقاء يقظًا والتصرف بمسؤولية في الضغوط.</li></ul>المهارات الرئيسية <ul> <li>اليقظة والاهتمام بالتفاصيل.</li> <li>مهارات اتصال وتقارير قوية.</li> <li>القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بشكل مهني.</li> <li>اللياقة البدنية والقدرة على التحمل لمهام الدوريات.</li> <li>مهارات حاسوبية أساسية للتقارير والتسجيل.</li> <li>مهارات خدمة العملاء وحل النزاعات.</li></ul>المتطلبات المفضلة <ul> <li>رخصة حارس أمني أو شهادة، عند الاقتضاء.</li> <li>خبرة في رصد CCTV وأنظمة التحكم في الدخول.</li> <li>معرفة بسلامة الحريق وإجراءات الطوارئ.</li></ul>ظروف العمل <ul> <li>العمل بنظام الورديات، بما في ذلك الليل والعطلات ونهايات الأسبوع.</li> <li>قد يتطلب الثبات أو القيام بدوريات واستجابة طارئة أحياناً.</li> <li>قد يكون العمل داخل المبنى أو خارجه أو عبر مواقع متعددة.</li></ul>التقارير إلى <ul> <li>مشرف الأمن / مدير الأمن / مدير الموقع</li></ul>تاريخ البدء: قريباً عنك: نحن نحب أن نسمع منك وأن تعرف كيف تتوافق مع هذا المنصب. لكي تكون ناجحاً في هذه المهمة يجب أن تأخذ في الاعتبار المتطلبات التالية: المؤهلات: شهادة بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الكفاءة (إدنى، محترف، بطلاقة) المهارات الرئيسية: (حتى 4) مستقبلك معنا العمل في Technip Energies رحلة ملهمة مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطين بأفراد مبدعين وموهوبين، ستشعر بالترحيب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومهتمة حيث يمكنك إشعال أفكار جديدة وإعادة تصور المستقبل وقيادة التغيير. مع نمو مسيرتك المهنية ستستفيد من فرص التعلم في T. EN University مثل برنامج المستقبل المستعد وبرنامج الخريجين ومن دعم مديرك من خلال جلسات متابعة مثل مراجعة التطور في منتصف العام، لتعزيز النمو المستمر والتطور.  ماذا بعد؟ بمجرد استلام طلبك، سيقوم فريق التوظيف بفرز ومطابقة مهاراتك وخبرتك وملاءمتك للفِرَض مع متطلبات الدور. نلتمس منك الصبر بينما يُنجز الفريق حجم الطلبات ضمن إطار زمني معقول. تحقّق من تقدم طلبك بشكل دوري من خلال الحساب الشخصي من خلال الملف الذي أنشئ كمرشح أثناء التقديم. ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا بزيارة www.ten.com والمتابعة على LinkedIn وInstagram وFacebook وX وYouTube للحصول على تحديثات الشركة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Security Officer, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: Job Purpose The Security Officer is responsible for protecting company premises, employees, visitors, and assets by maintaining a safe and secure environment. The role involves patrolling the site, monitoring access points, observing CCTV, reporting incidents, and responding promptly to emergencies. Key Responsibilities <ul> <li>Patrol assigned areas regularly to maintain security and detect suspicious activity.</li> <li>Monitor entrances, exits, and access points to control entry and exit of people, vehicles, and materials.</li> <li>Check identification, verify authorizations, and ensure only permitted persons enter restricted areas.</li> <li>Observe CCTV and security systems, and report alarms, breaches, or unusual behavior.</li> <li>Respond to incidents, emergencies, and disturbances in a calm and professional manner.</li> <li>Prepare daily security logs, incident reports, and handover notes.</li> <li>Report theft, vandalism, trespassing, safety hazards, and policy violations immediately.</li> <li>Assist emergency services when required and follow company emergency procedures.</li> <li>Ensure doors, gates, windows, and sensitive areas are secured during and after shifts.</li> <li>Support loss prevention and safety compliance across the premises.</li></ul>Required Qualifications <ul> <li>High school diploma or equivalent.</li> <li>Previous experience in security, guarding, or a related field is preferred.</li> <li>Basic knowledge of security procedures, access control, and emergency response.</li> <li>Good communication and observation skills.</li> <li>Ability to remain alert and act responsibly under pressure.</li></ul>Key Skills <ul> <li>Vigilance and attention to detail.</li> <li>Strong communication and reporting skills.</li> <li>Ability to handle difficult situations professionally.</li> <li>Physical fitness and stamina for patrol duties.</li> <li>Basic computer skills for reporting and logging.</li> <li>Customer service and conflict resolution skills.</li></ul>Preferred Requirements <ul> <li>Security guard license or certification, where applicable.</li> <li>Experience with CCTV monitoring and access control systems.</li> <li>Knowledge of fire safety and emergency procedures.</li></ul>Working Conditions <ul> <li>Shift-based work, including nights, weekends, and holidays.</li> <li>May require standing, patrolling, and occasional emergency response.</li> <li>Work may be indoors, outdoors, or across multiple site locations.</li></ul>Reporting To <ul> <li>Security Supervisor / Security Manager / Site Manager</li></ul>Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development.  What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تحكم وزن قيادي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن حاليًا بصدد تعيين مهندس تحكم وزن قيادي يتبع مباشرة لرئيس القسم للانضمام إلى فريقنا القائم في الإمارات العربية المتحدة، أبوظبي. عنّا: Technip Energies هي قوة عالمية في التكنولوجيا والهندسة. مع مراكز قيادية في LNG والهيدروجين والإيثيلين والكيمياء المستدامة وإدارة CO2، نساهم في تطوير أسواق حاسمة مثل الطاقة ومشتقاتها وبلوغ الحياد الكربوني والدائرية. تشكّل قطاعات أعمالنا المكملة، التقنية والمنتجات والخدمات (TPS) والتنفيذ المشروع، الجسر بين الابتكار والواقع الصناعي القابل للتوسع. من خلال التعاون والتميز في التنفيذ، يلتزم أكثر من 17,000 موظف في 34 دولة بجسر الازدهار مع الاستدامة لعالم مُصمَّم ليُدوم. عن المهمة التي نقدمها لك: المؤهلات · شهادة البكالوريوس في الهندسة المدنية/الإنشائية أو الهندسة الميكانيكية · درجة الماجستير (غير إلزامية) الخبرة · خبرة لا تقل عن 15 عامًا في مشاريع النفط والغاز البحرية · خبرة لا تقل عن 10 سنوات في تقارير التحكم في الوزن بشكل مخصص · خبرة في وضع وتحديث تقارير التحكم في الوزن عبر جميع مراحل المشروع من المفهوم إلى EPC ولكل مراحل التصميم المعمول بها (التحميل، النقل، الرفع، مراحل التشغيل). · خبرة في تقارير وزن منصة بحرية ثابتة ومكوّناتها العلوية؛ خبرة مثبتة في إدارة ميزانيات الوزن ومراقبة نمو الوزن في مشاريع بحرية كبرى · خبرة في مشاريع Brownfield · خبرة في جسور بحرية وهياكل الشرارة والوحدات · قدرة قوية على التنسيق بين التخصصات والتفاعل مع العميل وإدارة الواجهة متطلبات الوظيفة · تطوير وتنفيذ إجراء التحكم في الوزن للمشروع · تطوير بنية تفكيك الوزن · وضع فلسفة احتياطي الوزن وفقاً لمرحلة المشروع · تطوير وتنفيذ آليات مراقبة وتتبع نمو الوزن · تقييم مركز الكتلة لجميع العناصر وتحديد أغطية CoG للهياكل الحساسة وفق التصميم · تقييم متطلبات الرفع والنقل والتركيب من حيث CoG · التنسيق مع جميع التخصصات لبيانات الوزن وCoG. مراجعة/تحقق من دقة مدخلات الوزن من التخصصات · مراجعة مختلف تسليمات التخصصات (مثل MTOs الإنشائية، MTOs الأنابيب، بيانات الموردين، مخططات E&I، مخططات HVAC، الرسومات المعمارية) وجمع بيانات الوزن. · مراجعة الاستفسارات الفنية (TQs)، استفسارات الموقع (SQs)، وطلبات إدارة التغيير (MOC) من حيث أثر الوزن. · المشاركة النشطة في مراجعات إدارة التغيير وتحديد آثار الوزن · تقييم سيناريوهات تقييد الوزن المختلفة وتحديد قيم NTE · دعم مبادرات تحسين الوزن · إعداد وإصدار تقارير التحكم في الوزن، تقارير حالة الوزن، سجلات نمو الوزن، تقارير التنبؤ بالوزن · التنسيق مع مفتش ضمان السفينة البحرية بخصوص متطلبات الوزن · تطوير قواعد بيانات الوزن المهارات البرمجية · MS-Excel · Power BI · Navisworks · SACS · MS Access خبرة العميل والتفاعل · الإلمام بممارسات تقارير الوزن لدى ADNOC وARAMCO وQP/QG · الخبرة في التنسيق مع العملاء، PMCs، السلطات المصادقة، MWS، مقاولين التصنيع، الموردين، مقاولين التركيب. · الخبرة في التنسيق المتعدد التخصصات الذي يشمل الإنشائي، والأبواب والأنابيب والميكانيكا والكهرباء والالكترونيات والتهوية وتكييف الهواء والسلامة المعمارية. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن عن نفسك: نحب أن نستمع إليك ونرى كيف تتناسب مع هذه الوحدة. كي تكون ناجحاً في هذه المهمة يجب أن تعتبر المتطلبات التالية: المؤهلات: بكالوريوس أو دبلوم اللغات: الإنجليزية + مستوى الطلاقة (أساسي، محترف، متقن) المهارات الرئيسية: (حتى 4) مسيرتك معنا العمل في Technip Energies هو رحلة ملهمة، مليئة بمشروعات رائدة وتعاونات ديناميكية. محاطًا بأشخاص متنوعين وموهوبين، ستشعر بالترحاب والاحترام والمشاركة. استمتع ببيئة آمنة ومراعية حيث يمكنك إشعال أفكار جديدة، وإعادة تصور المستقبل، وقيادة التغيير. مع تطور مسيرتك، ستستفيد من فرص تعلم في T. EN University، مثل برنامج المستقبل المستعد، وبرنامج الخريجين، ومن دعم مديرك من خلال لحظات تحقق مثل مراجعة التطوير خلال Mid-Year، مما يعزز النمو والتطور المستمر.  ما التالي؟ عند استلام طلبك الوظيفي، سيقوم فريق التوظيف بمراجعة ومطابقة مهاراتك وخبرتك وتوافقك مع الفريق المحتمل وفق متطلبات الدور. نلتمس صبرك بينما يقوم الفريق بمعالجة حجم الطلبات ضمن إطار زمني معقول. تحقق من تقدم طلبك دوريًا عبر الحساب الشخصي من ملف المرشح المنشأ أثناء تقديمك للطلب.  ندعوك لمعرفة المزيد عن شركتنا بزيارة www.ten.com ومتابعتنا على LinkedIn وInstagram وFacebook وX وYouTube لمستجدات الشركة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking a Lead Weight Control Engineer reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi. About us: Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality. Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last. About the mission we offer you: Qualifications · Bachelor’s degree in Civil/Structural Engineering or Mechanical Engineering degree · Master’s Degree (Not mandatory) Experience · Minimum 15+ years of experience in Offshore Oil and Gas Projects · Minimum 10+ years of dedicated experience in Weight Control Reporting activities · Experience in developing and maintaining Weight Control Reports throughout all Project Phases from Concept to EPC and for all applicable design phases (Loadout, Transportation, Lifting, Operating phases). · Experience in Fixed Offshore Platform Jacket & Topsides weight reporting; Proven experience in managing weight budgets and weight growth control on major Offshore Projects · Experience in Brownfield Projects · Experience in Offshore Bridges, Flare structures, Modules · Strong Inter discipline coordination, client interactions and interface management skills Job Requirements · Develop and implement Project Weight Control Procedure · Develop Weight Breakdown Structure · Establish Weight Contingency philosophy as per Project phase · Develop and implement weight growth monitoring/tracking mechanisms · Evaluate CoG for all items and define CoG envelopes for design sensitive structures · Assess Lifting, Transportation and Installation CoG requirements · Coordinate with all disciplines for weight and CoG data. Review/validate discipline weight inputs for accuracy · Review various discipline deliverables (i.e., Structural MTO’s, Piping MTO’s, Vendor data, E&I layouts, HVAC layouts, Architectural drawings) and collect the weight data. · Review Technical Queries (TQs), Site Queries (SQs), and Management of Change (MOC) requests for weight impact. · Actively participate in Management of Change reviews and identity the weight impacts · Assess various weight limiting scenarios and define NTE values · Support weight optimization initiatives · Prepare and issue, Weight Control Repots, Weight status Reports, Weight growth Registers, Weight Forecast reports · Coordinate with Marine Warranty Surveyor on Weight related requirements · Develop weight databases Software Skills · MS-Excel · Power BI · Navisworks · SACS · MS Access Client & Interface Experience · Familiarity with ADNOC, ARAMCO, and QP/QG Weight reporting practices · Experience in coordinating with Clients, PMC, Certifying authorities, MWS, Fabrication Contractors, Vendors, Installation Contractor. · Experience in multidisciplinary coordination involving Structural, Piping, Mechanical, E&I, HVAC, HSE, Architectural disciplines. Starting Date: ASAP About you: We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements: Qualifications: Bachelors or Diploma Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent) Main skills: (up to 4) Your career with us  Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development.  What’s Next? Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.  We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on LinkedIn, Instagram, Facebook, X and YouTube for company updates. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير أول التسويق الأداء EMC

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض والأهمية الكلية للمؤسسة يقود مدير/performance Marketing EMC المتقدم تعريف واستراتيجية التسويق الأداء عبر EMC، مع تعزيز حركة المرور عالية الجودة، تثبيت التطبيقات، توليد الطلب، استحواذ المستهلك والمبيعات الصافية عبر موقع adidas الإلكتروني وتطبيقه. ستقوم الوظيفة بقيادة فريق من المديرين والمتخصصين الكبار مع الإشراف على استثمار الوسائط، فاعلية الحملات وأداء عبر البحث المدفوع، التواصل الاجتماعي المدفوع، الشركاء، الإعلانات، البرمجة وتسويق التطبيقات. المسؤوليات الرئيسية <ul> <li>تعريف وقيادة استراتيجية التسويق الأداء عبر EMC، بما يتماشى مع أهداف العمل وأولويات العلامة التجارية والد directions العالمية.</li> <li>قيادة وتطوير وإدارة فريق مديري التسويق الأداء والمتخصصين الكبار، مع ضمان امتلاك واضح والمسؤولية والتسليم القوي.</li> <li>ترجمة أولويات الفئة والامتيازات التجارية إلى استراتيجيات وسائط قابلة للقياس عبر لحظات العلامة التجارية التجارية عبر EMC لتحقيق أهداف المبيعات الصافية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</li> <li>تملك تخطيط الوسائط الأداء وتخصيص الميزانية عبر الأسواق والقنوات لتوفير الحركة، التثبيتات، الاستحواذ على المستهلك، المبيعات الصافية وكفاءة الأهداف.</li> <li>الشراكة مع فرق التجارة الإلكترونية، العلامة الرقمية، التواصل التجاري، قنوات متعددة والتخطيط المالي لخلق مسارات مستهلك متصلة عبر الموقع والتطبيق.</li> <li>قيادة العلاقات العليا مع وكالات الإعلام والإبداع، ومنصات التكنولوجيا وشركاء الامتياز، لضمان المساءلة الواضحة والتسليم عالي الجودة.</li> <li>الإشراف على أداء الحملات والتنبؤ والتحسين، وتحديد مخاطر الأعمال والفرص وتوجيه إعادة تخصيص الاستثمارات.</li> <li>تعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة عبر تخطيط الوسائط والتحسين وتطوير الإبداع والتقارير لتحسين الكفاءة واتخاذ القرار وأداء الأعمال.</li> <li>تحديد استراتيجية الإبداع الإعلامي المدفوع والتأكد من أن التطوير الإبداعي مستمد من متطلبات القناة ورؤى المستهلك وبيانات الأداء.</li> <li>تحديد وتوسيع منصات وتكنولوجيات وحلول إعلامية جديدة يمكن أن تقود نمو التجارة الإلكترونية المستدام.</li> <li>قيادة استراتيجية اكتساب CRM بالشراكة مع مدير CRM، مع تعزيز النمو المستدام في الأعلى والأسفل مع بناء اتصالات رقمية دائمة مع المستهلكين.</li> <li>مشاركة الرؤى الاستراتيجية وأفضل الممارسات مع الفرق الإقليمية والمحورية والعالمية.</li> </ul> <ul> <li>قيادة عقلية القناة الكاملة في EMC مع تركيز واضح على الوصول التعزيزي والكفء مع فريق وسائل الإعلام للعلامة التجارية</li> <li>مسؤول عن قيادة تنشيط الفئة عبر القمع بمقاييس أداء متوافقة تجارياً لدعم احتياجات العلامة التجارية على المدى الطويل والقصير.</li> </ul> مؤشرات الأداء الرئيسية (KPI) <ul> <li>إدارة مؤشرات الأداء الشهرية لحملات الوسائط الأداء</li> <li>المرور، التثبيتات، الإيرادات، وأهداف تكلفة البيع</li> <li>تتبع شعور المستهلك</li> <li>أداء الفريق وتطوير قدراته</li> <li>اكتساب المستهلك وCRM</li> <li>اعتماد وتبني الذكاء الاصطناعي</li> <li>فكر نمو داخل الفرق وعبرها</li> </ul> العلاقات الرئيسية <ul> <li>المركز: فريق الرقمية، التجارة الإلكترونية، فريق العلامة التجارية</li> <li>إقليمي: قيادة EMC وMENA والفرق الوظيفية</li> <li>داخلي محلي: الرقمية، التجارة الإلكترونية، اتصالات العلامة التجارية، المالية والقنوات الشاملة</li> <li>أطراف خارجية محلية: وكالات الإعلام والإبداع، المنصات، شركاء التكنولوجيا وشركاء الامتياز</li> </ul> المعرفة والمهارات والقدرات <ul> <li>معرفة استراتيجية قوية بالتسويق الأداء، التجارة الإلكترونية واكتساب المستهلك ضمن الرياضة، الأزياء، نمط الحياة، التجزئة أو صناعة ذات صلة (يفضل المرشحون من صناعة السلع الاستهلاكية سريعة التداول FMCG أو الألعاب الرياضية).</li> <li>خبرة واسعة في البحث المدفوع، SEM، التواصل الاجتماعي المدفوع، الشركاء، العرض، البرمجة وتسويق التطبيقات.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة استثمارات إعلامية كبيرة عبر أسواق وأولويات تجارية متعددة.</li> <li>خبرة قوية في قيادة الأفراد. القدرة على التعامل مع التعقيد والبقاء ناضجاً ومسؤولاً وهادئاً تحت الضغط.</li> <li>فضول وشغف تجاه التجارة الإلكترونية والتسويق الرقمي وتفاعل القنوات المختلفة. مرتاح مع التطور السريع لتقنية (التسويق) ومتحمس لاستمرار تطوير وتوسيع المعرفة والمهارات والخبرة. وجود خبرة في نمذجة العائد يُعد ميزة.</li> <li>مفكر منطقي، قادر على توليف المعرفة والبيانات والخبرة لتطوير وتوصيل استنتاجات وتوصيات قوية.</li> <li>مهارات تواصل كتابية وشفوية وشخصية قوية. متواصل واضح يتسم بالتعاون وقادر على بناء علاقات قوية بسرعة.</li> <li>مهارات إدارة الوقت والتنظيم والتخطيط والتسلسل الأولويات. اجتهاد، انتباه للتفاصيل وأخلاقيات عمل قوية.</li> <li>اعتماد على البيانات، مع خبرة في منصات تحليل الويب والتطبيق ذات الصلة (مثلاً Google Analytics، Adobe Analytics و AppsFlyer) مع مهارات تحليلية كمية ونوعية قوية.</li> <li>مهارات حاسوبية متقدمة، خبرة مثبتة في Excel وPowerPoint.</li> </ul> التعليم والخبرة المطلوبة / المؤهلات الدنيا <ul> <li>درجة جامعية في التسويق/الإعلام وخبرة سابقة مثبتة (لا تقل عن 8-10 سنوات) إما في وكالة (رقمي، التجارة الإلكترونية) أو دور تسويق أداء من جهة العميل.</li> <li>3–5 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة الأشخاص.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة إلزامي. العربية ميزة إضافية.</li> </ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PURPOSE AND OVERALL RELEVANCE TO ORGANIZATION The Senior Manager Performance Marketing EMC is responsible for defining and leading the Performance Marketing strategy across EMC, driving quality traffic, app installs, demand generation, consumer acquisition and net sales across the adidas eCommerce website and app. The role will lead a team of Managers and Senior Specialists while overseeing media investment, campaign effectiveness and performance across Paid Search, Paid Social, Affiliates, Display, Programmatic and App Marketing. KEY RESPONSIBILITIES <ul> <li>Define and lead the performance marketing strategy across EMC, aligned with business objectives, brand priorities and global direction.</li> <li>Lead, develop and manage a team of Performance Marketing Managers and Senior Specialists, ensuring clear ownership, capability development and strong delivery.</li> <li>Translate category, franchise and commercial priorities into measurable media strategies across brand commercial moments across EMC to meet monthly, quarterly and yearly Net sales targets.</li> <li>Own performance media planning and budget allocation across markets and channels to deliver traffic, installs, consumer acquisition, net sales and efficiency targets.</li> <li>Partner with eCommerce, Digital Brand, Brand Comms, Omnichannel and Finance teams to create connected consumer journeys across website and app.</li> <li>Lead senior relationships with media and creative agencies, technology platforms and franchise partners, ensuring clear accountability and high-quality delivery.</li> <li>Oversee campaign performance, forecasting and optimization, identifying business risks and opportunities and guiding investment reallocations.</li> <li>Drive the adoption of AI and automation across media planning, optimization, creative development and reporting to improve efficiency, decision-making and business performance.</li> <li>Define the paid media creative strategy and ensure creative development is informed by channel requirements, consumer insights and performance data.</li> <li>Identify and scale new platforms, technologies and media solutions that can drive sustainable eCommerce growth.</li> <li>Lead the CRM acquisition strategy in partnership with the CRM Manager, driving sustainable top- and bottom-line growth while building lasting digital connections with consumers.</li> <li>Share strategic insights and best practices with regional, hub and global teams.</li> </ul> <ul> <li>Drive a full funnel mindset in EMC with a clear focus on driving Incremental and efficient reach together with the brand media team</li> <li>Responsible for driving category activations across the funnel with commercially aligned KPIs to support long term and short term brand needs.</li> </ul> KPI’S <ul> <li>Managing monthly performance media campaigns’ KPIs</li> <li>Traffic, Installs, Revenue, and cost of sale targets</li> <li>Consumer Sentiment Tracking</li> <li>Team performance and capability development</li> <li>Consumer and CRM acquisition</li> <li>AI adoption and acceleration</li> <li>Growth mindset within and across teams</li> </ul> KEY RELATIONSHIPS <ul> <li>Hub: Digital team, eCommerce, Brand team</li> <li>Regional: EMC and MENA leadership and functional teams</li> <li>Local Internal: Digital, eCommerce, Brand Comms, Finance and Omnichannel teams</li> <li>Local Externals: Media and creative agencies, platforms, technology partners and franchise partners</li> </ul> KNOWLEDGE, SKILLS AND ABILITIES <ul> <li>Strong strategic knowledge of performance marketing, eCommerce and consumer acquisition within sport, fashion, lifestyle, retail or a related industry (FMCG or sporting goods industry candidates preferred).</li> <li>Extensive experience across Paid Search, SEM, Paid Social, Affiliates, Display, Programmatic and App Marketing.</li> <li>Proven experience managing large media investments across multiple markets and business priorities.</li> <li>Strong people-leadership experience. Ability to handle complexity and remain mature, responsible and calm under pressure.</li> <li>Curious and passionate about eCommerce and Digital Marketing and the interaction of the different channels. Comfortable with the rapid evolution of (marketing) technology and excited to continue to develop and enhance knowledge, skills and experience. Experience with attribution modelling is a plus.</li> <li>Logical thinker, able to synthesize knowledge, data and experience to develop and communicate solid conclusions and recommendations.</li> <li>Strong (written and verbal) communication and interpersonal skills. Clear communicator that is collaborative and able to build strong relationships quickly.</li> <li>Strong time management, organizational, planning and prioritization skills. Diligence, attention to detail and a strong work ethic.</li> <li>Data driven, with experience in relevant web and app analytics platforms (e.g. Google Analytics, Adobe Analytics & AppsFlyer) with strong quantitative and qualitative analytical skills.</li> <li>Advanced computer skills, proven experience in Excel and PowerPoint.</li> </ul> REQUISITE EDUCATION AND EXPERIENCE / MINIMUM QUALIFICATIONS <ul> <li>University degree in Marketing/Media and a proven previous experience (minimum 8-10 years) in either agency (Digital, eCommerce) or a client side Performance Marketing role.</li> <li>Minimum 3–5 years of people-management experience.</li> <li>Fluency in English both spoken and written is mandatory. Arabic is a plus.</li> </ul> </div>

دوام كامل Management بيت.كوم

رئيس التسويق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون رئيس التسويق مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية التسويق الشاملة للشركة عبر العلامة التجارية، والتسويق الرقمي، والتجارة الإلكترونية، والمعارض، وتوليد العملاء المحتملين، والاتصالات المؤسسية.يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة قوية في قطاع العطور، والجمال، ومستحضرات التجميل، والرفاهية، والسلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التصنيع بالعلامة الخاصة، ويجب أن يكون قادراً على إدارة التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ التسويقي اليومي. </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات أو مجال ذي صلة. يُعتبر حصولك على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل تسويقي مهني إضافة قيمة. خبرة تسويقية لمدة 2-3 سنوات على الأقل يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في العطور، الروائح، مستحضرات التجميل، منتجات الرفاهية، السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التصنيع بالعلامة الخاصة. فهم قوي لسوق العطور الدولي  خبرة مثبتة في التسويق الرقمي، توليد العملاء، إدارة العلامة التجارية وتخطيط الحملات. خبرة في إدارة إعلانات ميتا وإعلانات جوجل وحملات لينكدإن، وتحسين محركات البحث ومنصات التواصل الاجتماعي. معرفة قوية باستراتيجيات التسويق B2B وB2C. خبرة في المعارض، المعارض التجارية وحملات التسويق الدولية. القدرة على إدارة ميزانيات التسويق وإظهار عائد استثمار قابل للقياس. مهارات قيادية قوية، والتواصل، والعرض التقديمي والتفاوض. إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً بشكل ممتاز. سوف تكون مهارات اللغة العربية ميزة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Marketing Head will be responsible for developing and implementing the company’s overall marketing strategy across branding, digital marketing, e-commerce, exhibitions, lead generation and corporate communications.The successful candidate must have strong experience in the perfume, beauty, cosmetics, luxury, FMCG or private-label manufacturing sector and should be capable of managing both strategic planning and day-to-day marketing execution. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications or a related field. MBA or professional marketing qualification will be an advantage. Minimum 2-3 years of marketing experience Previous experience in perfumes, fragrances, cosmetics, beauty, luxury products, FMCG or private-label manufacturing is strongly preferred. Strong understanding of international fragrance market  Proven experience in digital marketing, lead generation, brand management and campaign planning. Experience managing Meta Ads, Google Ads, LinkedIn campaigns, SEO and social-media platforms. Strong knowledge of B2B and B2C marketing strategies. Experience with exhibitions, trade shows and international marketing campaigns. Ability to manage marketing budgets and demonstrate measurable return on investment. Strong leadership, communication, presentation and negotiation skills. Excellent written and spoken English. Arabic language skills will be an advantage. </div>

دوام كامل 4+ Years of Experience بيت.كوم

تنفيذي تطوير الأعمال

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي الأحد

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تعلن شركة DIGIT-IT عن تعيين مدير تطوير الأعمال في دبي لقيادة المبيعات بين الشركات (B2B) وتوسيع قاعدة عملائنا في دولة الإمارات العربية المتحدة.راتب ثابت + عمولات المسؤوليات الرئيسية: • تحديد الشركات والقطاعات المستهدفة في جميع أنحاء الإمارات.• جذب العملاء المحتملين عبر LinkedIn، والمكالمات الهاتفية المباشرة، والبريد الإلكتروني، والتواصل، والفعاليات.• التواصل مع أصحاب الأعمال، والرؤساء التنفيذيين، والمدراء العامين، ومدراء تكنولوجيا المعلومات، وغيرهم من صناع القرار.• ترتيب اجتماعات العملاء وتقديم الحلول الرقمية والتكنولوجية لشركة DIGIT-IT.• فهم متطلبات العملاء، وإعداد العروض الفنية بالتعاون مع فريق باكستان، والتفاوض وإتمام الصفقات.• بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ على مسار مبيعات نشط.• حضور المعارض وفعاليات التواصل.• البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الأعمال والحلول الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي في الإمارات.يجب أن يمتلك المرشحون خبرة قوية في سوق الإمارات وسجلاً مثبتًا في جذب وفرض المبيعات وإتمامها.</div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>تطوير الأعمال</li><li>مبيعات الشركات (B2B)</li><li>جذب العملاء المحتملين</li><li>التفاوض</li><li>إتمام الصفقات</li><li>المعرفة بسوق الإمارات</li><li>مبيعات تكنولوجيا المعلومات</li><li>مبيعات التسويق الرقمي</li><li>التواصل وإدارة علاقات العملاء (CRM)</li><li>الوعي بوسائل التواصل الاجتماعي</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> DIGIT-IT is hiring a Business Development Manager in Dubai to drive B2B sales and grow our client base in the UAE.FIXED SALARY + COMMISSIONS Key responsibilities: • Identify businesses and target industries across the UAE.• Generate leads through LinkedIn, cold calling, email, networking, and events.• Connect with business owners, CEOs, GMs, IT managers, and other decision-makers.• Arrange client meetings and present DIGIT-IT’s digital and technology solutions.• Understand client requirements, prepare proposals with the Pakistan team, negotiate and close deals.• Build long-term client relationships and maintain an active sales pipeline.• Attend exhibitions and networking events.• Stay updated with UAE business, digital, and social media trends.Candidates must have strong UAE market experience and a proven record of generating and closing sales. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Business Development</li><li>B2B Sales</li><li>Lead Generation</li><li>Negotiation</li><li>Closing Deals</li><li>UAE Market Knowledge</li><li>IT Sales</li><li>Digital Marketing Sales</li><li>Networking, CRM</li><li>Social Media Awareness</li></ul></div>

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي تسويق

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق ونائبة ممثلة العلامة التجارية <ul><li>الموقع: العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة </li><li>نوع العمل:دوام كامل </li><li>الراتب:يُناقش لاحقاً (TBD) </li></ul>المزايا <ul><li>تأشيرة العمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية وتذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>فرص النمو المهني </li><li>بيئة عمل محترفة </li></ul>ملخص الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي تسويق ديناميكي وذو خبرة ونائبة ممثلة العلامة التجارية للانضمام إلى شركتنا المصنعة للسيارات المتنامية في العين، أبوظبي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ حملات تسويق استراتيجية مع تمثيل العلامة التجارية كمتحدث رسمي بالعربية في المعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء والفعاليات الترويجية. سيكون المرشح المثالي متمتعاً بخبرة تسويقية قوية، ومهارات تواصل ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية، وثقة في تمثيل علامتنا التجارية المتخصصة في تصنيع مركبات خارجية عالية الأداء بشكل احترافي. المسؤوليات الأساسية: استراتيجية التسويق <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق متكاملة لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين. </li><li>تخطيط وتنفيذ وتقييم الحملات الرقمية وغير الرقمية. </li><li>مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير التسويق. </li><li>إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين. </li></ul>تمثيل العلامة التجارية والعلاقات العامة <ul><li>تمثيل الشركة في المعارض والمواقع وعروض العملاء والفعاليات الصناعية. </li><li>العمل كسفير علامة تجارية ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية).</li><li>تقديم العروض والتفاعل بثقة مع العملاء والشركاء ووسائل الإعلام. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وأصحاب المصلحة. </li></ul>التسويق الرقمي والمحتوى <ul><li>إدارة منصات التواصل الاجتماعي وحملات التسويق الرقمي. </li><li>تنسيق الفيديوهات الترويجية والصور والمواد التسويقية. </li><li>تطوير محتوى تسويقي جذاب بالعربية والإنجليزية. </li><li>دعم مبادرات العلامة التجارية وإصدارات المنتجات. </li></ul>إدارة الحدث <ul><li>تنسيق مشاركة الشركة في المعارض والفعاليات الترويجية. </li><li>المساعدة في تنظيم إطلاق المنتجات وزيارات كبار الشخصيات. </li><li>ضمان تقديم العلامة التجارية بشكل مهني عبر جميع قنوات التسويق. </li></ul> التعليم والمتطلبات<ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الاتصالات أو مجال ذي صلة. </li></ul>الخبرة <ul><li>الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في التسويق، إدارة العلامة التجارية، العلاقات العامة، أو الاتصالات المؤسسية. </li><li>الخبرة في قطاعات السيارات، التصنيع، رياضات المحركات، أو الصناعات تعتبر ميزة إضافية. </li></ul>اللغات <ul><li>اللغة العربية بطلاقة (إلزامي) </li><li>مهارات تواصل مهنية باللغة الإنجليزية. </li></ul>المهارات <ul><li>إستراتيجية التسويق </li><li>إدارة العلامة التجارية </li><li>التسويق الرقمي </li><li>تسويق وسائل التواصل الاجتماعي </li><li>إنتاج المحتوى </li><li>العلاقات العامة </li><li>إدارة الحدث </li><li>العرض والتحدث أمام الجمهور </li><li>تحليلات الحملة </li><li>إدارة علاقة العملاء </li><li>Microsoft Office </li><li>مهارات تواصل ممتازة </li></ul>الملف المرشح المفضل<ul><li>مرشحة أنثى. </li><li>بطلاقة بالعربية والإنجليزية. </li><li>مقدمة عروض عامة واثقة بمظهر مهني. </li><li>مهارات تواصل وتقديم قوية.</li><li>مبدعة ومنظمة ومحصلة للنتائج.</li><li>مستعدة للسفر إلى المعارض والفعاليات التسويقية عند الحاجة. </li><li>يفضل من ينضم فوراً. </li></ul>المزايا <ul><li>تأشيرة العمل </li><li>تأمين صحي </li><li>إجازة سنوية </li><li>تذاكر طيران وفق قانون العمل الإماراتي </li><li>فرص النمو المهني </li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li></ul>استبيان تقييم المرشحخبرة التسويق <ol><li>كم عدد سنوات الخبرة لديك في التسويق؟ </li></ol><ul><li>أقل من 3 سنوات </li><li>3–5 سنوات </li><li>5–8 سنوات </li><li>أكثر من 8 سنوات </li></ul><ol><li>في أي صناعات عملت؟ </li></ol><ul><li>أوتوموتيف</li><li>التصنيع</li><li>التجزئة</li><li>الفعاليات والمعارض</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>هل قمت بتطوير وإدارة حملات تسويقية رقمية؟ </li></ol><ul><li>نعم </li><li>لا </li></ul><ol><li>ما هي منصات التسويق التي استخدمتها؟ (اختر الكل المطابق) </li></ol><ul><li>فيسبوك وإنستغرام</li><li>لينكدإن</li><li>إعلانات جوجل</li><li>تيك توك</li><li>التسويق بالبريد الإلكتروني</li><li>أنظمة CRM</li></ul>تمثيل العلامة <ol><li>هل مثلت شركة في المعارض والمؤتمرات أو الأحداث الترويجية؟ </li></ol><ul><li>نعم </li><li>لا </li></ul><ol><li>صف تجربتك في تقديم المنتجات أو الخدمات للعملاء أو أصحاب المصلحة.</li></ol><ol><li>هل أنت مرتاح للتحدث أمام جمهور كبير وتمثيل علامة تجارية علناً؟ </li></ol><ul><li>نعم </li><li>لا</li></ul>مهارات اللغة <ol><li>هل أنت طليق في العربية المحكية والمكتوبة؟ </li></ol><ul><li>نعم </li><li>لا </li></ul><ol><li>كيف تقيم مهاراتك في الإنجليزية؟ </li></ol><ul><li>ممتاز</li><li>جيد</li><li>متوسط</li></ul>التقييم السلوكي <ol><li>صف حملة تسويقية ناجحة أدرتها ووضح النتائج.</li></ol><ol><li>حدثنا عن وقت تعاملك مع عميل صعب أو تفاعل مع الجمهور. كيف حللته؟</li></ol><ol><li>كيف تعطي الأولوية لعدة مشاريع تسويقية ومواعيد نهائية؟</li></ol><ol><li>صف موقفاً ساعد فيه إبداعك في تحسين حملة تسويقية أو وعي بالعلامة.</li></ol><ol><li>لماذا تعتقد أنك المرشح المناسب لتمثيل علامتنا التجارية؟</li></ol>التوافر <ol><li>هل تقيم حالياً في الإمارات؟ </li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>ما حالة تأشيرتك الحالية؟</li></ol><ul><li>تأشيرة عمل</li><li>تأشيرة زيارة</li><li>تأشيرة ملغاة</li><li>تأشيرة خاصة</li><li>أخرى: __________</li></ul><ol><li>كم بسرعة يمكنك الانضمام؟</li></ol><ul><li>حالياً</li><li>خلال أسبوعين</li><li>خلال شهر</li><li>أكثر من شهر</li></ul><ol><li>ما راتبك الشهري المتوقع؟</li></ol> <ol><li>هل أنت على استعداد للسفر للمعارض والفعاليات والاجتماعات مع العملاء؟</li></ol><ul><li>نعم</li><li>لا</li></ul><ol><li>يرجى توضيح سبب كونك مناسباً لهذه الوظيفة.</li></ol>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title:Marketing Specialist & Female Brand Representative <ul><li>Location: Al Ain, Abu Dhabi, UAE </li><li>Employment Type:Full-Time </li><li>Salary:To Be Discussed (TBD) </li></ul>Benefits <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave & Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Career Growth Opportunities </li><li>Professional Working Environment </li></ul>Job Summary We are seeking a dynamic and experienced Marketing Specialist & Female Brand Representative to join our growing automotive manufacturing company in Al Ain, Abu Dhabi. The successful candidate will be responsible for developing and executing strategic marketing campaigns while serving as the official Arabic-speaking brand representative at exhibitions, trade shows, client meetings, and promotional events. The ideal candidate will possess strong marketing expertise, excellent communication skills in both Arabic and English, and the confidence to represent our high-performance off-road buggy and go-kart manufacturing brand professionally. Key Responsibilities: Marketing Strategy <ul><li>Develop and implement integrated marketing strategies to increase brand awareness and generate leads. </li><li>Plan, execute, and evaluate digital and offline marketing campaigns. </li><li>Monitor campaign performance and prepare marketing reports. </li><li>Conduct market research and competitor analysis. </li></ul>Brand Representation & Public Relations <ul><li>Represent the company at exhibitions, trade shows, client demonstrations, and industry events. </li><li>Act as the official bilingual (Arabic & English) brand ambassador. </li><li>Deliver presentations and engage confidently with customers, partners, and media representatives. </li><li>Build and maintain strong relationships with clients and stakeholders. </li></ul>Digital Marketing & Content <ul><li>Manage social media platforms and digital marketing campaigns. </li><li>Coordinate promotional videos, photography, and marketing materials. </li><li>Develop engaging Arabic and English marketing content. </li><li>Support branding initiatives and product launches. </li></ul>Event Management <ul><li>Coordinate company participation in exhibitions and promotional events. </li><li>Assist in organizing product launches and VIP visits. </li><li>Ensure professional brand presentation across all marketing channels. </li></ul> RequirementsEducation <ul><li>Bachelor's Degree in Marketing, Business Administration, Communications, or a related field. </li></ul>Experience <ul><li>Minimum 3 years of experience in Marketing, Brand Management, Public Relations, or Corporate Communications. </li><li>Experience in automotive, manufacturing, motorsports, or industrial sectors is an advantage. </li></ul>Languages <ul><li>Fluent Arabic (Mandatory) </li><li>Professional English communication skills. </li></ul>Skills <ul><li>Marketing Strategy </li><li>Brand Management </li><li>Digital Marketing </li><li>Social Media Marketing </li><li>Content Creation </li><li>Public Relations </li><li>Event Management </li><li>Presentation & Public Speaking </li><li>Campaign Analytics </li><li>Client Relationship Management </li><li>Microsoft Office </li><li>Excellent Communication Skills </li></ul>Preferred Candidate Profile<ul><li>Female candidate. </li><li>Fluent in Arabic and English. </li><li>Confident public speaker with a professional appearance. </li><li>Strong interpersonal and presentation skills. </li><li>Creative, organized, and results-driven. </li><li>Willing to travel for exhibitions and marketing events when required. </li><li>Immediate joiners are preferred. </li></ul>Benefits <ul><li>Employment Visa </li><li>Medical Insurance </li><li>Annual Leave </li><li>Air Ticket as per UAE Labour Law </li><li>Career Growth Opportunities </li><li>Professional & Supportive Working Environment</li></ul>Candidate Assessment QuestionnaireMarketing Experience <ol><li>How many years of experience do you have in marketing? </li></ol><ul><li>â Less than 3 years </li><li>â 3–5 years </li><li>â 5–8 years </li><li>â More than 8 years </li></ul><ol><li>Which industries have you worked in? </li></ol><ul><li>â Automotive </li><li>â Manufacturing </li><li>â Retail </li><li>â Events & Exhibitions </li><li>â Other: __________ </li></ul><ol><li>Have you developed and managed digital marketing campaigns? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul><ol><li>Which marketing platforms have you used? (Select all that apply) </li></ol><ul><li>â Meta (Facebook & Instagram) </li><li>â LinkedIn </li><li>â Google Ads </li><li>â TikTok </li><li>â Email Marketing </li><li>â CRM Systems</li></ul>Brand Representation <ol><li>Have you represented a company at exhibitions, trade shows, or promotional events? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul><ol><li>Describe your experience presenting products or services to customers or stakeholders.</li></ol><ol><li>Are you comfortable speaking to large audiences and representing a brand publicly? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No</li></ul>Language Skills <ol><li>Are you fluent in spoken and written Arabic? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul><ol><li>How would you rate your English communication skills? </li></ol><ul><li>â Excellent </li><li>â Good </li><li>â Fair</li></ul>Behavioural Assessment <ol><li>Describe a successful marketing campaign you managed and explain the results.</li></ol><ol><li>Tell us about a time you handled a challenging client or public interaction. How did you resolve it?</li></ol><ol><li>How do you prioritize multiple marketing projects and deadlines?</li></ol><ol><li>Describe a situation where your creativity helped improve a marketing campaign or brand awareness. </li></ol><ol><li>Why do you believe you are the right candidate to represent our brand? </li></ol>Availability <ol><li>Are you currently based in the UAE? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul><ol><li>What is your current visa status? </li></ol><ul><li>â Employment Visa </li><li>â Visit Visa </li><li>â Cancelled Visa </li><li>â Own Visa </li><li>â Other: __________ </li></ul><ol><li>How soon can you join? </li></ol><ul><li>â Immediately </li><li>â Within 2 Weeks </li><li>â Within 1 Month </li><li>â More than 1 Month </li></ul><ol><li>What is your expected monthly salary? </li></ol> <ol><li>Are you willing to travel for exhibitions, events, and client meetings? </li></ol><ul><li>â Yes </li><li>â No </li></ul><ol><li>Please share why you would be a strong fit for this role. </li></ol> </div>

دوام كامل من ٥ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

منسّق خدمة العملاء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

هذه الوظيفة خاصة بالمتقدمين الذكور فقطالمهام والمسؤوليات الأساسية •<ul><li>إدارة التعامل اليومي مع جميع استفسارات العملاء عبر الموقع الإلكتروني، الزوار، واتس اب، المكالمات المحوَّلة من CRM، رسائل البريد الإلكتروني، وإنستغرام، بهدف تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات، بما في ذلك التعامل والتحضير للطلبات من طرف ثالث.<ul><li>إدارة معايير التدبير المنزلي، والتأكد من أن جميع الزهور والبضائع المعروضة عالية الجودة وبأسعار مناسبة وجذابة بصرياً.</li><li>معالجة مدفوعات العملاء بسرعة ودقة عبر جميع الوسائل، مع التأكد من إدخالها في نظام ERP في الوقت المناسب. متابعة دفعات المبيعات للعملاء بالتجزئة.</li><li>تنسيق وضمان الشحن في الوقت المناسب للطلبات والتأكد من التحضير الدقيق للمستندات المتعلقة (استهلاك وملاحظات التسليم).</li><li>توصيل تعليمات الطلب التفصيلية إلى زهور الحدائق وخبازي المتاجر لضمان تطابق الطلبات مع المواصفات والدقة وتوافر الإمدادات</li><li>إجراء فحوصات جودة على المنتجات قبل الشحن لضمان تلبيتها لتوقعات العملاء ومعايير التغليف. التأكد من شمول جميع مواد التسويق (الباركودات، الملصقات، بطاقات المعايدة، الخ) قبل التسليم.</li><li>إجراء استطلاعات من رابط الاستطلاع، جوجل تقييمات، ومنصات أخرى وتحليل التغذية الراجعة مع وضع خطط لتحسين خدمة العملاء.</li><li>إجراء فحوصات أداء الموقع بانتظام باستخدام قائمة فحص داخلية.</li><li>إعداد عروض أسعار لاستفسارات B2C/التجزئة ومتابعة تقدم الطلبات، بما في ذلك تأكيد الدفع، شراء المواد، إعداد الطلب، والموافقة النهائية حتى تاريخ الالتقاط أو التسليم المجدول.</li><li>التأكد من أن مستلزمات التغليف دائما مُخزنة بالكامل. التنسيق مع الإدارة لإعادة التوريد عند وصول مستويات المخزون إلى نقطة إعادة الطلب.</li><li>التنسيق مع شركاء الطرف الثالث لتحديث المنتجات، معالجة الطلبات، إدارة المخزون، والفوترة الشهرية، والتأكد من أن الاستهلاك ضمن الميزانية المتفق عليها.</li><li>يراقب ويتعاون مع منسقة التسويق ومصممة زهور لإثبات التقدم وتحليل المبيعات، استقصاءات الرضا، المقارنة مع المنافسين (التسعير، خدمة العملاء، نطاق المنتجات، العروض الترويجية). جمع النتائج وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتوصيات إلى المدير العام لتعزيز تجربة العملاء وأداء التجزئة العام.</li><li>يعمل كنقطة اتصال أولى للزوار من خلال التحقق من هويتهم وهدف زيارتهم والتنسيق مع القسم المعني. السيطرة على الوصول إلى أقسام مختلفة من العمل والبقاء يقظاً لمنع الوصول غير المصرح به، والمسائل الأمنية أو الحوادث الأمنية.</li><li>المساعدة في فواتير عملاء المشروعات بالجملة والتنسيق معهم.</li><li>التأكد من الامتثال للقواعد واللوائح والسياسات والإجراءات التشغيلية لـ Camelia</li><li>أداء واجبات أخرى يكلف بها مدير الخط</li></ul></li></ul>المرشح المثالي المتطلبات الأساسية (التعليم والخبرة)<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو ما يماثلها</li><li>خبرة 3 سنوات على الأقل في الإدارة/العمليات</li></ul>المهارات والكفاءات<ul><li>مهارات قوية في MS Office (Excel، Outlook، Word)؛</li><li>مهارات تفاوض واتصال شفهي وكتابي ممتازة.</li><li>مهارات خدمة عملاء استثنائية؛</li></ul>

This is only for Male ApplicantMain Duties & Responsibilities •<ul><li>Manage the day-to-day handling of all customer inquiries via the website, walk-ins, WhatsApp, CRM-transferred calls, emails, and Instagram, with the objective of converting leads into sales, including the handling and preparation of third-party orders.<ul><li>Manage housekeeping standards, ensuring all flowers and merchandise on display are of high quality, properly priced, and visually appealing.</li><li>Process customer payments promptly and accurately across all methods, ensuring timely entry into the ERP system. Follow up sales payment for retail client.</li><li>Coordinate and ensure timely dispatching of orders and ensure accurate preparation of related documents (Consumption and Delivery Notes).</li><li>Communicate detailed order instructions to florists and storekeepers to ensure orders meet specifications, accuracy and availability of supplies</li><li>Conduct quality checks on products prior to dispatch to ensure they meet customer expectations and packaging standards. Ensure all marketing materials (barcodes, stickers, greeting cards, etc.) are included before delivery.</li><li>Perform surveys from Survey Link, Google Reviews, and other platforms and analyze the feedback with plans for customer service improvement.</li><li>Conduct regular website performance checks using an internal checklist.</li><li>Prepare quotations for B2C/Retail inquiries and monitor the progress of orders, including payment confirmation, material purchasing, order preparation, and final approval until the scheduled pickup or delivery date.</li><li>Ensure packaging supplies are always fully stocked. Coordinate with Admin to re-stock when stock levels reach the re-order point.</li><li>Coordinate with third-party partners for product updates, order processing, inventory management, and monthly invoicing, ensure consumption is within agreed budget.</li><li>Monitors and coordinate with Marketing Coordinator and Floral Designer the progress and Sales analysis, Satisfaction Surveys, benchmarking with competitors (pricing, customer service, product range, and promotions). Compile findings and provide actionable insights and recommendations to the General Manager to enhance customer experience and overall retail performance.</li><li>Act as the first point of contact for visitors by verifying their identity and purpose of visit, and coordinating with the relevant department. Control access to various departments of the business and remain vigilant to prevent unauthorized access, safety issues, or security incidents.</li><li>Assist with Wholesale Walk in clients invoicing and coordination.</li><li>Ensuring compliance with the rules, regulations, and Operational Policies and Procedures of Camelia</li><li>Perform other duties assigned by Line Manager.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile Minimum Requirement (Education & Experience)<ul><li>Bachelor’s degree in hospitality management or similar </li><li>Min 3 years’ experience in administration / Operations </li></ul>Skills & Competencies<ul><li>Strong MS Office skills (Excel, Outlook, Word);</li><li>Excellent Negotiation, oral & written communication skills.</li><li>Exceptional customer service skills;</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

قيادي تسويق وبناء المجتمع

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قيادي التسويق وبناء المجتمع نحن نتشارك مع نادي رفاهية جديد مثير للأعضاء من المستوى الرفيع على وشك إعادة تعريف مشهد الصحة ونمط الحياة في دبي. يمزج هذا المركز بين التدريب عالي الأداء، التعافي، طقوس الحمّام الاجتماعي، الحركة، الضيافة وبناء المجتمع، إنه أكثر من صالة ألعاب رياضية أو مساحة رفاهية—إنه وجهة مصممة للأشخاص الذين يرغبون في الأداء في أفضل حالاتهم أثناء بناء روابط ذات معنى. نبحث عن قيادي تسويق وبناء المجتمع للمساعدة في إحياء هذه العلامة التجارية المثيرة. هذا دور عملي وروادي حيث ستشكل استراتيجية الإطلاق، وتنمي مجتمعاً شغوفاً وتضع العلامة كأحد أكثر الوجهات النمطية التي يتحدث عنها في دبي. من وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى إلى المؤثرين، العلاقات العامة، الشراكات، الأحداث ومشاركة الأعضاء، ستلعب دوراً رئيسياً في بناء الوعي بالعلامة التجارية والولاء الدائم. نبحث عن شخص لديه: <ul> <li>2–5 سنوات من الخبرة في تسويق العلامة التجارية، وسائل التواصل الاجتماعي، المجتمع، العلاقات العامة، الشراكات أو الأحداث.</li><li>خبرة في العلامات التجارية في مجالات الرفاهية، اللياقة البدنية، الضيافة، الموضة، الجمال أو نمط الحياة الفخم.</li><li>فهم عميق لمنصات Instagram وTikTok والاتجاهات الثقافية الناشئة.</li><li>قدرة مثبتة على تنمية مجتمعات م فعالة وتقديم حملات تسويقية ذات أثر.</li><li>خبرة في إدارة المبدعين والمؤثرين والأحداث وت collaborations العلامة التجارية.</li><li>مهارات كتابة قوية وبديهة في إنشاء محتوى يرغب الناس في التفاعل معه حقاً.</li><li>الوعي التجاري مع تركيز على تعزيز العضويات والمشاركة والنمو على المدى الطويل.</li><li>روابط قائمة داخل مجتمع دوبي للمبدعين أو الإعلام أو أسلوب الحياة ستكون ميزة بارزة.</li></ul> نبحث عن شخص فضولي بطبعه، منظم للغاية، ذو عقل تجاري ويزدهر في بيئة شركة ناشئة سريعة وتيرة. ستكون مرتاحاً بشكل متساوٍ لتطوير الإستراتيجية، إنشاء المحتوى، بناء الشراكات ورفع أكمامك لتقديم فعاليات إطلاق استثنائية وتجارب أعضاء مميزة. حزمة الراتب المعروضة: 15-22 ألف درهم إماراتي شهرياً شامل جميع البدلات مع مزايا معيارية اتصل: michelle@corecruitment.com هذه فرصة نادرة للانضمام إلى علامة تجارية طموحة من اليوم الأول والقيام بدور محوري في إنشاء واحدة من أكثر مجتمعات الرفاهية إثارة في دبي. إذا كنت شغوفاً ببناء العلامات التجارية، وخلق الثقافة وربط المجتمعات، فنحن نتطلع لسماع رأيك.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Marketing & Community Lead We're partnering with an exciting new luxury members' wellness club set to redefine Dubai's health and lifestyle scene. Blending performance training, recovery, social bathhouse rituals, movement, hospitality and community, this is far more than a gym or wellness space—it's a destination designed for people who want to perform at their best while building meaningful connections. We're looking for a Marketing & Community Lead to help bring this exciting brand to life. This is a hands-on, entrepreneurial role where you'll shape the launch strategy, grow a passionate community and position the brand as one of Dubai's most talked-about lifestyle destinations. From social media and content to influencers, PR, partnerships, events and member engagement, you'll play a key role in building both brand awareness and lasting loyalty. We're looking for someone who has: <ul> <li>2–5 years' experience in brand marketing, social media, community, PR, partnerships or events.</li><li>Experience within wellness, fitness, hospitality, fashion, beauty or premium lifestyle brands.</li><li>A deep understanding of Instagram, TikTok and emerging cultural trends.</li><li>A proven ability to grow engaged communities and deliver impactful marketing campaigns.</li><li>Experience managing creators, influencers, events and brand collaborations.</li><li>Strong copywriting skills and an instinct for creating content people genuinely want to engage with.</li><li>Commercial awareness with a focus on driving memberships, engagement and long-term growth.</li><li>Existing connections within Dubai's creator, media or lifestyle community would be a distinct advantage.</li></ul> We're looking for someone who is naturally curious, highly organised, commercially minded and thrives in a fast-paced start-up environment. You'll be equally comfortable developing strategy, creating content, building partnerships and rolling up your sleeves to deliver exceptional launch events and member experiences. Salary package offered: AED15-22k all inclusive pm plus standard benefits Get in touch: michelle@corecruitment.com This is a rare opportunity to join an ambitious brand from day one and play a pivotal role in creating one of Dubai's most exciting wellness communities. If you're passionate about building brands, creating culture and connecting communities, we'd love to hear from you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

قائم بإنشاء المحتوى زمالة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مسار المحتوى الإمارات العربية المتحدة (هجينة) | دوام كامل | أغسطس 2026 – أغسطس 2027عن Calo (المزيد هنا)كالو هو تطبيق يوفر خطط وجبات مخصصة للأشخاص المشغولين من خلال خوارزميات غذائية، مُبنًى بحب من قبل الطهاة والمتخصصين في التغذية ومهندسي البرمجيات. تم إطلاقه في البحرين في 2019، ومنذ ذلك الحين توسعنا إلى 6 دول، وقدمنا ملايين الوجبات لعملائنا، ونحن الآن نوسّع مهمتنا لجعل العناية بالصحة سهلة للبيع بالتجزئة وغيرها من القطاعات. نحن في مهمة نبيلة لجعل الصحة سهلة. نعتقد أن هذا واحد من أهم المشكلات التي يجب معالجتها في عالمنا اليوم. لدينا طموحات عالمية - ليست تفكيرًا بسيطًا هنا. عن زمالة Caloزمالة Calo هي برنامج لمدة سنة كاملة بدوام كامل يهدف إلى منح المواهب المبكرة استثنائية فرصة التعلم بالممارسة. سواء كنت قد تخرجت مؤخرًا من المدرسة الثانوية أو الجامعة، فهذه الزمالة مُصممة للأشخاص الذين لديهم إمكانات، وليس بالضرورة خبرة. ستقضي عامًا في حل مشاكل أعمال حقيقية، وبناء مشاريع ذات مغزى، والتعلم بجانب بعض من أذكى الأشخاص في Calo. هذه ليست فترة تدريب صيفي أو برنامج ظل وظيفي. سيُمنح لك الثقة بالملكية الحقيقية من اليوم الأول. طوال العام، ستختبر Calo من مناظير متعددة. في أول أسبوعين من كل شهر، ستتنقل بين فرق مختلفة لفهم كيفية عمل الأعمال بشكل كامل. خلال الأسبوعين التاليين، ستركز على مسارك الرئيسي، وتعمل بشكل وثيق مع الراعي والمرشد لديك لتسليم مشاريع تُحدث تأثيرًا مستمرًا. تنتهي الزمالة بيوم العرض، حيث ستقدم كل ما بنيته وتعلمته إلى فريق قيادة Calo. عن الدور باعتبارك زميل المحتوى والابتكار، ستساعد في سرد قصة Calo. المحتوى هو واحد من أقوى الطرق التي نتواصل بها مع مجتمعنا، ونحتفل بأفرادنا، وتُحيي علامتنا التجارية. في هذا الدور، ستعمل جنبًا إلى جنب مع فرق الإبداع والتسويق لإنشاء محتوى جذاب يصل إلى آلاف الناس عبر قنواتنا الاجتماعية. ستشارك في العملية الإبداعية من البداية إلى النهاية، ابتداءً من توليد الأفكار، تصوير المحتوى، مونتاج الفيديوهات، التقاط لحظات وراء الكواليس، والمساعدة في إحياء الحملات. سواء كان Reel شائع، قصة موظف، إطلاق منتج، أو فيديو وراء الكواليس، ستلعب دورًا في إنشاء محتوى يستمتع الناس بمشاهدته فعلاً. إذا كنت شخصًا يفكر دائمًا في أفكار المحتوى، يحب إنشاء مقاطع الفيديو، ويستمتع بسرد القصص، فهذه الوظيفة لك. ما الذي ستعمل عليه<ul><li>إنشاء محتوى جذاب لقنوات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بـ Calo. </li><li>دعم جلسات التصوير، جلسات التصوير الفوتوغرافي، وإنتاج الحملات. </li><li>اقتراح أفكار إبداعية لـ Reels وTikToks ومحتوى قصير آخر. </li><li>التقاط لحظات وراء الكواليس عبر فرق وفعاليات مختلفة. </li><li>تحرير الفيديوهات وتحضير المحتوى للنشر. </li><li>مواكبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وتقديم أفكار جديدة للفريق. </li><li>التعاون مع المصممين والمسوقين والمبدعين في الحملات المثيرة. </li></ul>ما الذي نبحث عنه لا نبحث عن سنوات من الخبرة. نبحث عن المبدعين. ربما تكون مناسبًا رائعًا إذا كنت: <ul><li>تخرجت مؤخرًا من المدرسة الثانوية أو الجامعة. </li><li>تحب إنشاء الفيديوهات، التصوير، أو سرد القصص. </li><li>تستمتع بوسائل التواصل الاجتماعي وتلاحظ الاتجاهات بشكل فطري. </li><li>لدى عين إبداعية وتحب تجربة أفكار جديدة. </li><li>تشعر بالراحة في خلف الكاميرا أو أمامها. </li><li>تتعلم بسرعة وتحب تجربة أدوات جديدة. </li><li>تحمل مسؤولية عملك وتستمتع بجلب الأفكار إلى الحياة. </li><li>منظم، ومتعاون، ومفتوح للتلقيف. </li></ul>خبرة باستخدام CapCut وAdobe Premiere Pro وCanva وPhotoshop وFinal Cut Pro أو أدوات إبداعية مماثلة تعتبر إضافة، لكنها ليست مطلوبة إطلاقًا. نوع الشخص الذي يزدهر في Calo في Calo، نقيّم العقلية أولاً. زملاؤنا هم أشخاص: <ul><li>يظلون فضوليين. </li><li>يتعلمون بسرعة. </li><li>يتحملون المسؤولية. </li><li>يهتمون بجودة عملهم بشدة. </li><li>يجلبون الإبداع وأفكار جديدة. </li><li>يعملون جيدًا مع الآخرين. </li><li>يتأقلمون بسرعة في بيئة سريعة الحركة. </li><li>يُظهرون التواضع، والقدرة على التحمل، والرغبة الحقيقية في النمو. </li></ul>إذا بدا ذلك لديك، نود مقابلتك. من يمكنه التقدم؟ هذه الزمالة مفتوحة للمرشحين الذين يقيمون حاليًا في الإمارات، حيث يتطلب الدور ترتيب عمل هجينة مع فريقنا المحلي. نرحب بطلبات من: <ul><li>خريجي المدرسة الثانوية الجدد. </li><li>خريجي الجامعات الجدد. </li><li>مرشحين لديهم خبرة مهنية قليلة أو منعدمة. </li><li>متحدثون بالإنجليزية أو العربية، أو ثنائيون. </li></ul>كيفية التقدم طلبك أكثر من سيرة ذاتية، نود أن نرى إبداعك. إلى جانب سيرتك الذاتية، نشجعك أن تضيف شيئًا يعرض عملك وشخصيتك. هذا قد يكون: <ul><li>فيديو قصير (1–2 دقائق) يقدّم نفسك ويخبرنا لماذا أنت متحمس لهذه الزمالة. </li><li>محفظة من أعمالك. </li><li>تيك توكك، إنستغرامك، يوتيوبك، Behance، أو أي منصة تشارك فيها أعمالك الإبداعية. </li><li>فيديو، تعديل، حملة، أو مشروع إبداعي تفخر به. </li></ul>لا تقلق إذا لم يكن لديك خبرة مهنية. نبحث عن الإبداع، الفضول، وأشخاص متحمسين للتعلم أثناء إنشاء عمل يصل إلى آلاف الأشخاص.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Content Track UAE (Hybrid) | Full-time | August 2026 – August 2027About Calo (more here)Calo is an app providing personalized meal plans for busy people through nutritional algorithms, built with love by chefs, nutritionists, and software engineers. Launched in Bahrain in 2019, we have since expanded to 6 countries, delivered millions of meals to our customers, and are now expanding our mission of making healthy easy to retail and other verticals. We're on a noble mission to make healthy easy. We think this is one of the most important problems to tackle in our world today. We have global ambitions - no small thinking here. About the Calo FellowshipThe Calo Fellowship is a one-year, full-time program designed to give exceptional early-career talent the opportunity to learn by doing. Whether you've recently graduated from high school or university, this Fellowship is built for people with potential, not necessarily experience. You'll spend a year solving real business problems, building meaningful projects, and learning alongside some of the brightest people at Calo. This isn't an internship or a job-shadowing program. You'll be trusted with real ownership from day one. Throughout the year, you'll experience Calo from multiple perspectives. For the first two weeks of every month, you'll rotate across different teams to understand how the business operates end-to-end. During the second two weeks, you'll focus on your main track, working closely with your Sponsor and Mentor to deliver projects that create lasting impact. The Fellowship concludes with Showcase Day, where you'll present everything you've built and learned to Calo's leadership team. About the Role As our Content & Creative Fellow, you'll help tell the story of Calo. Content is one of the most powerful ways we connect with our community, celebrate our people, and bring our brand to life. In this role, you'll work alongside our Creative and Marketing teams to create engaging content that reaches thousands of people across our social channels. You'll be involved in the creative process from start to finish, brainstorming ideas, filming content, editing videos, capturing behind-the-scenes moments, and helping bring campaigns to life. Whether it's a trending Reel, an employee story, a product launch, or a behind-the-scenes video, you'll play a part in creating content that people genuinely enjoy watching. If you're someone who's always thinking of content ideas, loves creating videos, and enjoys storytelling, this role is for you. What you'll be working on<ul><li>Create engaging content for Calo's social media channels. </li><li>Support video shoots, photography sessions, and campaign productions. </li><li>Brainstorm creative ideas for Reels, TikToks, and other short-form content. </li><li>Capture behind-the-scenes moments across different teams and events. </li><li>Edit videos and prepare content for publishing. </li><li>Stay on top of social media trends and bring fresh ideas to the team. </li><li>Collaborate with designers, marketers, and creators on exciting campaigns. </li></ul>What we're looking for We're not looking for years of experience. We're looking for creators. You'll likely be a great fit if you: <ul><li>Recently graduated from high school or university. </li><li>Love creating videos, taking photos, or telling stories. </li><li>Enjoy social media and naturally notice trends. </li><li>Have a creative eye and enjoy experimenting with new ideas. </li><li>Are comfortable being behind the camera, or in front of it. </li><li>Learn quickly and enjoy trying new tools. </li><li>Take ownership of your work and enjoy bringing ideas to life. </li><li>Are organized, collaborative, and open to feedback. </li></ul>Experience with CapCut, Adobe Premiere Pro, Canva, Photoshop, Final Cut Pro, or similar creative tools is a plus, but absolutely not required. The kind of person who thrives at Calo At Calo, we hire for mindset first. Our Fellows are people who: <ul><li>Stay curious. </li><li>Learn fast. </li><li>Take ownership. </li><li>Care deeply about the quality of their work. </li><li>Bring creativity and fresh ideas. </li><li>Work well with others. </li><li>Adapt quickly in a fast-moving environment. </li><li>Show humility, resilience, and a genuine desire to grow. </li></ul>If that sounds like you, we'd love to meet you. Who can apply? This Fellowship is open to candidates who are currently based in UAE, as the role requires a hybrid working setup with our local team. We welcome applications from: <ul><li>Recent high school graduates. </li><li>Recent university graduates. </li><li>Candidates with little to no professional experience. </li><li>English speakers, Arabic speakers, or bilingual candidates. </li></ul>How to apply Your application is more than a CV, we'd love to see your creativity. Along with your resume, we'd encourage you to include something that showcases your work and personality. This could be: <ul><li>A short video (1–2 minutes) introducing yourself and telling us why you're excited about the Fellowship. </li><li>A portfolio of your work. </li><li>Your TikTok, Instagram, YouTube, Behance, or any platform where you share your creative work. </li><li>A video, edit, campaign, or creative project you're proud of. </li></ul>Don't worry if you don't have professional experience. We're looking for creativity, curiosity, and people who are excited to learn while creating work that reaches thousands of people. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Marketing Account Executive

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا: Platinumlist هي المنصة الرائدة في الشرق الأوسط للحجز عبر الإنترنت والترفيه. تأسست في دبي عام 2009 وتأسيسها من نحو 10 آلاف دولار، نحن الآن نخدم أكثر من 9 ملايين مستخدم مسجل عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وقد باعَت تذاكر لأكثر من 100,000 حدث حتى الآن. في عام 2025 وحده جذبت المنصة أكثر من 34 مليون زائر (+31% سنوياً) وباعت أكثر من 10 ملايين تذكرة (+38% سنوياً) عبر 7,400+ حدث وتجربة. نحن نعمل عبر خمس فئات منتجات — فعاليات ترفيهية، معالم وتجارب، تسجيل فعاليات رياضية، تسجيل فعاليات أعمال، وحلول تذاكر المواقع — مع أكثر من 250 موظف ومكاتب في دبي، الرياض، مسقط، المنامة والدوحة. الإعلام المدفوع هو قناة دخل مباشرة لنا، وليس تمريناً للعلامة التجارية. كل درهم يُقاس مقابل عدد التذاكر المباعة. دورك: نحن نبحث عن مسؤول حسابات تسويق نشط لدعم مدير حساب التسويق في التنسيق اليومي للحسابات وتقديم خدماتنا التسويقية. في هذا الدور، ستساعد في الحفاظ على حركة المشاريع والحملات عن طريق التنسيق مع الفرق الداخلية، إدارة الجداول الزمنية والمتابعات، التواصل مع ملاحظات المنظم، وضمان التقدم وفق الإجراءات والنتائج المتفق عليها. ستدعم مجموعة من خدمات التسويق بما في ذلك الإعلان الرقمي، إدارة علاقات العملاء (CRM)، الحلول الإبداعية، صفحات الهبوط ونشاطات تسويقية أخرى لمنظمي الفعاليات والمعالم في الإمارات. هذا المنصب مثالي لشخص دقيق التفاصيل، مبادر ويزدهر في بيئة سريعة الكثافة. ستعمل عن كثب مع فرقنا الرقمية للتسويق، CRM، المحتوى، التصميم وغيرها من الفرق الداخلية، مع دعم اتصالات المنظمين عند الحاجة. المسؤوليات الأساسية: دعم مدير الحسابات التسويقية في أنشطة الحساب وخدمات التسويق اليومية. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان أن خدمات التسويق المتفق عليها، بما في ذلك الحملات الرقمية، حزم الإبداع، صفحات الهبوط، أنشطة CRM وغيرها من حلول التسويق، مُفهَمة ومُتابعة ضمن الجداول الزمنية المطلوبة. إعداد ومشاركة مذكرات واضحة ومتطلبات وجداول زمنية ومواد داعمة مع الفرق الداخلية المعنية. متابعة تقدم تسليمات خدمات التسويق والمتابعة مع الفرق الداخلية لضمان إتمام الإجراءات في الوقت المحدد. توصيل ملاحظات المنظم وطلبات التحديثات إلى الفرق المعنية والمتابعة لضمان تطبيق التغييرات المتفق عليها وفقاً لها. الحفاظ على متتبعات منظمة وجداول زمنية وقوائم إجراءات للحسابات الجارية وأنشطة خدمات التسويق. دعم إعداد الحملات وخطط خدمات التسويق، العروض، العروض التقديمية، جداول التفعيل وغيرها من المواد الموجهة للعملاء. جمع التحديثات ومعلومات الأداء والتقارير من الفرق الداخلية ودعم إعداد تحديثات المنظمين وتقاريرهم. المتابعة بشأن العناصر الإبداعية المعلقة والموافقات ومعلومات الحدث والمواد الأخرى المطلوبة من المنظمين. دعم التواصل مع المنظمين عند الحاجة، بما في ذلك التحديثات الروتينية والمتابعات وطلبات المعلومات أو المواد. المساعدة في تنسيق حسابات منظمي الحدث الأصغر المختارة عند الضرورة وتحت إرشاد مدير الحسابات التسويقية. دعم إعداد الاجتماعات، وتدوين الإجراءات الرئيسية عند الحاجة والمتابعة بشأن الخطوات التالية المتفق عليها. ضمان تنظيم معلومات الحساب، والملخصات، والإبداعات، والموافقات، والتقارير وغيرها من الوثائق ذات الصلة ومحدثة. الإشارة إلى التأخيرات أو المشاكل أو مخاوف العملاء أو المتطلبات العالقة إلى مدير الحساب في الوقت المناسب. توفير دعم تنسيقي وإداري عام لمدير الحسابات التسويقية وفريق خدمات التسويق الأوسع عند الحاجة. بيئة عمل ديناميكية وشاملة. فرصة للعمل مع مزود تذاكر رائد. فرصة للمساهمة في صناعة الترفيه والمساعدة في تشكيل تجارب لملايين المستخدمين. يجب أن تتوفر: 1–3 سنوات من الخبرة في الفعاليات، التسويق، خدمة العملاء، مبيعات الإعلام، تطوير الأعمال، أو مجال ذي صلة. فهم لمنصات وقنوات التسويق الرقمي، بما في ذلك Meta، Google، TikTok، Snapchat وCRM. مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة ذات حجم عالي من الأعمال. مبادر وحلولي، مع القدرة على اتخاذ المبادرة والاستمرار في تقدم المهام. القدرة على العمل بشكل تعاوني عبر فرق متعددة وإدارة المتابعات الداخلية بفعالية. المعرفة الأساسية بـ Canva والقدرة على دعم إعداد العروض والمقترحات. الخبرة في صناعة الفعاليات أو الترفيه أو التذاكر تعد ميزة. الإتقان في الإنجليزية؛ العربية أو الروسية ميزة إضافية. من المفضل وجود: Exposure إلى حملات تسويق قائمة على الأداء وفهم métriques الحملة الرئيسية. خبرة سابقة في العمل مع المنظمين، أو الوكالات، أو منظمي الفعاليات أو شركاء خارجيين آخرين. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Us: Platinumlist is the Middle East's leading online ticketing and entertainment platform. Founded in Dubai in 2009 and bootstrapped from roughly $10k, we now serve 9M+ registered users across MENA and have ticketed over 100,000 events to date. In 2025 alone the platform drew 34M+ visitors (+31% YoY) and sold 10M+ tickets (+38% YoY) across 7,400+ events and experiences. We operate across five product categories — Entertainment Events, Attractions & Experiences, Sports Events Registration, Business Events Registration, and Venue Ticketing Solutions — with 250+ staff and offices in Dubai, Riyadh, Muscat, Manama and Doha. Paid media is a direct revenue channel for us, not a brand exercise. Every dirham spent is measured against tickets sold. Your Role: We are looking for a proactive Marketing Account Executive to support the Marketing Account Manager with the day-to-day coordination of accounts and delivery of our Marketing Services. In this role, you will help keep projects and campaigns moving by coordinating with internal teams, managing timelines and follow-ups, communicating organiser feedback, and ensuring agreed actions and deliverables are progressed accordingly. You will support a range of Marketing Services including digital advertising, CRM, creative solutions, landing pages and other marketing activations for event organisers and attractions across UAE. This position is ideal for someone who is detail-oriented, proactive and thrives in a fast-paced environment. You will work closely with our digital marketing, CRM, content, design and other internal teams, while also supporting organiser communications where required. Key Responsibilities: Support the Marketing Account Manager with day-to-day account and Marketing Services activities. Coordinate with internal teams to ensure agreed Marketing Services, including digital campaigns, creative packages, landing pages, CRM activities and other marketing solutions, are briefed and progressed within required timelines. Prepare and share clear briefs, requirements, timelines and supporting materials with relevant internal teams. Monitor the progress of Marketing Services deliverables and follow up with internal teams to ensure actions are completed on time. Communicate organiser feedback, requests and updates to the relevant teams and follow up to ensure agreed changes are actioned accordingly. Maintain organised trackers, timelines and action lists for ongoing accounts and Marketing Services activities. Support the preparation of campaign and Marketing Services plans, proposals, presentations, activation schedules and other client-facing materials. Gather updates, performance information and reporting from internal teams and support the preparation of organiser updates and reports. Follow up on outstanding creatives, approvals, event information and other materials required from organisers. Support communication with organisers where required, including routine updates, follow-ups and requests for information or materials. Assist with the coordination of selected smaller organiser accounts where appropriate and under the guidance of the Marketing Account Manager. Support meeting preparation, take note of key actions where required and follow up on agreed next steps. Ensure account information, briefs, creatives, approvals, reports and other relevant documentation are organised and kept up to date. Flag delays, issues, client concerns or outstanding requirements to the Marketing Account Manager in a timely manner. Provide general coordination and administrative support to the Marketing Account Manager and wider Marketing Services team as required. A dynamic and inclusive work environment. The opportunity to work with a leading ticketing provider. A chance to contribute to the entertainment industry and help shape experiences for millions of users. Must have: 1–3 years of experience in events, marketing, client servicing, media sales, business development, or a related field. Understanding of digital marketing platforms and channels, including Meta, Google, TikTok, Snapchat and CRM. Strong organisational and multitasking skills, with the ability to manage multiple priorities in a high-volume environment. Proactive and solution-oriented, with the ability to take initiative and keep tasks moving. Ability to work collaboratively across multiple teams and effectively manage internal follow-ups. Basic knowledge of Canva and the ability to support the preparation of proposals and presentations. Experience in the events, entertainment, or ticketing industry is a plus. Proficiency in English; Arabic or Russian is an advantage. Nice to have: Exposure to performance-based marketing campaigns and an understanding of key campaign metrics. Previous experience working with promoters, agencies, event organisers or other external partners. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مسؤول توظيف موارد بشرية

هجين - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> عن الدور الوظيفينحن نبحث عن أخصائي استقطاب مواهب / مسؤول توظيف موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤوليتك الرئيسية هي البحث عن أفضل الكفاءات واستقطابها وتعيينها عبر مختلف الأقسام. يجب أن تكون مبادراً ومنظماً ومتمكناً من التواصل بشكل ممتاز باللغتين الإنكليزية والعربية.المسؤوليات<ul><li>إدارة دورة التوظيف بالكامل من نشر الوظيفة حتى تهيئة الموظف الجديد.</li><li>البحث عن المرشحين واستقطابهم عبر LinkedIn وIndeed وBayt ووسائل التواصل الاجتماعي ومناصات التوظيف الأخرى.</li><li>فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الهاتفية والتقييمات الأولية.</li><li>تنسيق المقابلات مع مدراء التوظيف.</li><li>بناء قاعدة بيانات قوية للمرشحين المحتملين والحفاظ عليها.</li><li>تطوير استراتيجيات توظيف للشواغر الصعبة.</li><li>التفاوض بشأن العروض ومتابعة المرشحين طوال عملية التوظيف.</li><li>الاحتفاظ بسجلات توظيف دقيقة باستخدام نظام تتبع المتقدمين (ATS) أو برامج التوظيف.</li><li>العمل عن كثب مع الإدارة لفهم احتياجات التوظيف وتخطيط القوى العاملة.</li><li>تحسين العلامة التجارية للشركة كصاحب عمل لجذب مرشحين ذوي كفاءة عالية.</li></ul>المتطلبات<ul><li>خبرة 2+ سنوات في مجال التوظيف أو استقطاب المواهب.</li><li>إتقان اللغتين الإنكليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً).</li><li>مهارات تواصل وتفاعل ممتازة مع الآخرين.</li><li>خبرة في استخدام LinkedIn Recruiter أو Indeed أو Bayt أو منصات التوظيف المشابهة.</li><li>مهارات قوية في إجراء المقابلات وتقييم المرشحين.</li><li>القدرة على استقطاب المرشحين غير الباحثين بنشاط عن عمل من خلال التواصل والاستقطاب المباشر.</li><li>تنظيم عالٍ ومهارات ممتازة في إدارة الوقت.</li><li>تُعد الخبرة في استخدام أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) ميزة إضافية.</li><li>تُفضل الخبرة في مجال التوظيف داخل دولة الإمارات العربية المتحدة.</li></ul>الخبرات المفضلة<ul><li>خبرة في التوظيف لمجالات الإعلام، المبيعات، خدمة العملاء، العمليات، أو التسويق الرقمي.</li><li>معرفة بقوانين العمل في دولة الإمارات وإجراءات التوظيف.</li><li>خبرة في التوظيف عبر وسائل التواصل الاجتماعي والشبكات المهنية.</li></ul>ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي.</li><li>حوافز قائمة على الأداء.</li><li>فرص للتطور والنمو المهني.</li><li>بيئة عمل ديناميكية وسريعة النمو.</li><li>الفرصة لبناء وتوسيع فريق عمل عالي الأداء.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة<ul><li>مهارات تواصل ممتازة باللغتين الإنكليزية والعربية.</li><li>شعور قوي بالمسؤولية والمحاسبية.</li><li>القدرة على بناء علاقات إيجابية مع المرشحين وأعضاء الفريق.</li><li>أسلوب احترافي وواثق أثناء المقابلات والمفاوضات.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية.</li><li>اهتمام بالتفاصيل والقدرة على إدارة عمليات توظيف متعددة في وقت واحد.</li><li>شخصية مبادرة والقدرة على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات جيدة في حل المشكلات واتخاذ القرارات.</li><li>القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية للتوظيف.</li><li>نهج إيجابي وأخلاقيات عمل قوية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the RoleWe are looking for an experienced Talent Acquisition Specialist / HR Recruiter to join our team. Your primary responsibility will be finding, attracting, and hiring top talent across different departments. You should be proactive, organized, and an excellent communicator in both English and Arabic.Responsibilities<ul><li>Manage the full recruitment cycle from job posting to onboarding.</li><li>Source candidates through LinkedIn, Indeed, Bayt, social media, and other recruitment platforms.</li><li>Conduct CV screening, phone interviews, and initial assessments.</li><li>Coordinate interviews with hiring managers.</li><li>Build and maintain a strong talent pipeline.</li><li>Develop recruitment strategies for difficult-to-fill positions.</li><li>Negotiate offers and follow up with candidates throughout the hiring process.</li><li>Maintain accurate recruitment records using ATS or recruitment software.</li><li>Work closely with management to understand hiring needs and workforce planning.</li><li>Improve the company's employer brand to attract high-quality candidates.</li></ul>Requirements<ul><li>2+ years of recruitment or talent acquisition experience.</li><li>Fluent in English and Arabic (spoken and written).</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Experience using LinkedIn Recruiter, Indeed, Bayt, or similar hiring platforms.</li><li>Strong interviewing and candidate evaluation skills.</li><li>Ability to source passive candidates through networking and headhunting.</li><li>Highly organized with excellent time management.</li><li>Experience with Applicant Tracking Systems (ATS) is an advantage.</li><li>UAE recruitment experience is preferred.</li></ul>Preferred Experience<ul><li>Experience hiring for media, sales, customer service, operations, or digital marketing roles.</li><li>Knowledge of UAE labor regulations and recruitment processes.</li><li>Experience recruiting through social media and professional networks.</li></ul>What We Offer<ul><li>Competitive salary.</li><li>Performance-based incentives.</li><li>Career growth opportunities.</li><li>A dynamic and fast-growing work environment.</li><li>The opportunity to build and scale a high-performing team.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills<ul><li>Excellent communication skills in English and Arabic.</li><li>Strong sense of responsibility and accountability.</li><li>Ability to build positive relationships with candidates and team members.</li><li>Professional and confident during interviews and negotiations.</li><li>Strong organizational and time management skills.</li><li>Detail-oriented and able to manage multiple hiring processes simultaneously.</li><li>Proactive and able to work independently.</li><li>Good problem-solving and decision-making skills.</li><li>Ability to work under pressure and meet hiring deadlines.</li><li>Positive attitude with a strong work ethic.</li></ul> </div>

دوام كامل

Digital Marketing Specialist

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

Pulse Media NL is seeking a creative, analytical, and results-driven Remote Digital Marketing Specialist to develop, execute, and optimize digital marketing campaigns that strengthen brand awareness, drive audience engagement, and support business growth. This fully remote position is ideal for a marketing professional who thrives in a fast-paced, collaborative environment and has a passion for data-driven marketing strategies. The successful candidate will be responsible for managing multi-channel digital campaigns, creating compelling content, monitoring campaign performance, and collaborating with cross-functional teams to achieve marketing objectives. A strong understanding of digital marketing trends, analytics, SEO, social media, and paid advertising is essential. Key Responsibilities Digital Marketing Develop, implement, and manage digital marketing campaigns across multiple online channels. Plan and execute strategies to increase brand awareness, website traffic, and lead generation. Monitor campaign performance and optimize marketing initiatives based on data and insights. Conduct market research to identify trends, customer behavior, and competitive opportunities. Support the development of integrated marketing strategies aligned with business goals. Content Social Media Create, edit, and publish engaging content for websites, blogs, email campaigns, and social media platforms. Manage the company's social media presence and maintain a consistent brand voice. Develop content calendars and coordinate marketing campaigns across digital channels. Collaborate with designers and content creators to produce high-quality marketing materials. Monitor audience engagement and respond to customer interactions when appropriate. SEO Website Optimization Optimize website content using SEO best practices to improve search engine rankings. Conduct keyword research and implement on-page optimization strategies. Monitor website performance using analytics tools and recommend improvements. Collaborate with web development teams to enhance user experience and website functionality. Email Marketing Campaign Management Plan, create, and execute email marketing campaigns. Segment audiences and personalize communications to improve engagement. Monitor campaign metrics including open rates, click-through rates, and conversions. Maintain email marketing databases and ensure compliance with applicable regulations. Analytics Reporting Track and analyze key marketing performance metrics. Prepare regular reports on campaign performance and ROI. Identify opportunities for optimization and recommend data-driven improvements. Monitor digital marketing KPIs and provide actionable insights to management. Collaboration Communication Work closely with marketing, sales, and creative teams to execute campaigns. Coordinate marketing initiatives across departments. Stay informed about industry trends, emerging technologies, and digital marketing best practices. Support additional marketing projects and initiatives as assigned. Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Communications, Business, or a related field preferred. Previous experience in digital marketing, content marketing, or online campaign management. Strong understanding of SEO, SEM, email marketing, social media marketing, and digital advertising. Experience using marketing analytics and reporting tools. Excellent written and verbal communication skills. Strong organizational and project management abilities. Ability to manage multiple projects while meeting deadlines. Self-motivated and comfortable working independently in a remote environment. Preferred Qualifications Experience with Google Analytics, Google Ads, and Meta Ads Manager. Familiarity with CRM and marketing automation platforms. Experience using content management systems (CMS) such as Word Press. Knowledge of marketing automation and email marketing platforms. Understanding of conversion rate optimization (CRO) and A/B testing. Basic graphic design or video editing experience is a plus. Required Skills Technical Skills Digital marketing strategy Search Engine Optimization (SEO) Search Engine Marketing (SEM) Social media marketing Google Analytics Google Ads Email marketing Content creation and copywriting Marketing automation tools CRM platforms Microsoft Office Suite Google Workspace Campaign reporting and performance analysis Soft Skills Creativity Analytical thinking Attention to detail Time management Project management Communication Collaboration Adaptability Problem-solving Organization Initiative Results-driven mindset Performance Metrics Success In This Role Will Be Measured By Growth in website traffic and audience engagement. Lead generation and campaign conversion rates. Return on investment (ROI) for digital marketing campaigns. Social media growth and engagement metrics. SEO performance and search engine rankings. Email campaign performance. Timely execution of marketing initiatives. Overall contribution to business growth and brand visibility. What We Offer Competitive salary Fully remote work environment Flexible work schedule Paid training and professional development Career growth opportunities Supportive and collaborative team culture Paid time off and company holidays Performance-based recognition and incentives Join Pulse Media NL and become part of a growing digital media company where your creativity, marketing expertise, and strategic thinking will help drive brand growth, customer engagement, and long-term business success.

دوام كامل بيت.كوم

Marketing Executive

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> General Overview: We are hiring for our client, a growing aesthetic healthcare provider in Dubai, seeking acreative, proactive, and digitally savvy Marketing Executiveto support the clinic’s day-to-day marketing activities. This is ahands-on marketing opportunityideal for someone with at least1 year of relevant experiencewho understands social media, enjoys creating engaging content, and is confident working closely with external marketing agencies to drive stronger digital visibility and lead generation. Key Responsibilities: <ul><li>Capture Instagram Stories, Reels, Lives, and other engaging social media content within the clinic. </li><li>Identify creative content opportunities and coordinate with the external agency on the social media content calendar. </li><li>Ensure planned content is captured and delivered to the agency within agreed timelines. </li><li>Coordinate with the performance marketing agency on ongoing digital campaigns. </li><li>Participate in weekly performance meetings and follow up on agreed actions. </li><li>Monitor Meta advertising campaigns, lead volumes, campaign performance, and lead quality. </li><li>Review incoming leads and provide regular feedback to the agency on lead relevance and quality. </li><li>Identify trends, concerns, and opportunities and communicate them to management. </li><li>Support the implementation of marketing initiatives and continuously explore new social media trends and content opportunities. </li></ul>Key Requirements: <ul><li>Minimum 1 year of experience in marketing, social media, digital marketing, content creation, or a similar role. </li><li>Strong understanding of Instagram, TikTok, Meta, and other social media platforms. </li><li>Confident capturing content in a clinic environment and staying current with social media trends. </li><li>Basic understanding of Meta advertising and digital marketing performance metrics. </li><li>Strong communication, coordination, and organisational skills. </li><li>Comfortable working with external agencies and providing constructive feedback. </li><li>Creative, proactive, hands-on, and able to manage multiple priorities and deadlines. </li><li>Experience within aesthetic, dermatology, beauty, or healthcare is advantageous but not mandatory. </li><li>Canva or similar design experience would be an advantage. </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Instagram + TikTok Specialist

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About RemotePass RemotePass exists because talent is distributed equally, but opportunity is not. Backed by EBRD and trusted by 800+ companies across 150+ countries, RemotePass is the platform that gives businesses the infrastructure to hire anyone, anywhere - and gives workers in emerging markets the financial tools and global access they deserve. RemotePass is the only platform that combines Employer of Record, contractor management, direct employment, and corporate spend cards in a single product - rated 4. 8/5 on G2, trusted by Spotify, Logitech, and Deloitte, and operating across 150+ countries. We are backed by leading global investors, including Oraseya Capital, Endeavor Catalyst, Khwarizmi Ventures, Flyer One Ventures, Access Bridge Ventures, A15, Swiss Founders Fund, and Plug & Play. The role Instagram and TikTok are blank canvases at RemotePass, and we want someone who's itching to fill them. Up to now we've mostly cross-posted LinkedIn content over; we're done with that. We want native, scroll-stopping, made-for-the-platform video, and we want the person behind it to be the face of it. You'll report to our Social & Content lead, who'll shape strategy with you, but the execution, the ideas, the trends, the camera time, is all yours. Editing is covered by our in-house multimedia designer, so you're not stuck behind a timeline; you're out finding the story, filming it, and being in it. It's a fully remote role, which means part of the job is figuring out how to make great content happen without an office full of people to grab. If you're resourceful, persuasive, and genuinely can't stop scrolling TikTok, this is your shot to build something from zero and watch it take off. What you'll do Launch and grow Instagram and TikTok from scratch, shaping strategy with our Social & Content lead and owning execution day-to-day Film native short-form content and appear on camera yourself, think street interviews, trend-jacks, and behind-the-scenes moments Live and breathe trends, sounds, and formats, and turn them into ideas that actually fit RemotePass Pull teammates and other departments into content, and get creative sourcing footage in a remote-first company Come up with static post ideas as well as video, and brief them clearly to our design team Jump in on quick, easy LinkedIn posts (like event coverage) alongside your Instagram/TikTok work Track performance and use it to sharpen what you make next Be a face of RemotePass as we expand into new markets Why Join RemotePass? Remote-First Culture: We don't just sell remote work; we live it. Enjoy the flexibility to work from anywhere. Hyper-Growth: Be part of a company that is consistently recognized for its rapid expansion and innovation. Inclusion Matters: We are committed to building a diverse team. We value different perspectives and empower every individual to bring their authentic self to work. What we're looking for 2-5 years creating content for Instagram and/or TikTok, in-house, agency, freelance, or as a creator A strong portfolio or reel that shows you on camera and shows you get what makes short-form actually work, this is the single most important thing we'll look at Genuinely plugged into Instagram/TikTok trends and culture Comfortable and natural on camera, and confident directing others who may be less comfortable than you A self-starter who drives ideas forward, with the follow-through to not let details slip Resourceful and persuasive, able to make content happen remotely without a studio or office full of people on tap Great at taking and acting on feedback Experience creating for international or multi-market audiences </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق للنمو العالي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> لماذا qlub يجب ألا يكون نهاية وجبة رائعة الجزء البطيء. الانتظار للحصول على الفاتورة، العثور على شخص لقبول الدفع، تقسيم الفاتورة يدوياً. يلوب يزيل ذلك الاحتكاك. الضيوف يمسحون رمز QR ويدفعون خلال ثوانٍ. لا تطبيق، لا تنزيل، لا انتظار. من الدفع على الطاولة والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، وروابط الدفع، وأجهزة SoftPOS، نتولى تجربة الدفع الكاملة حتى يتمكن المطاعم من التركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل: الضيافة الرائعة. تقليل الاحتكاك يعني دوران طاولة أسرع، عمليات أكثر سلاسة، وأرباح أعلى. نحن شركة تقنية مالية تنمو بسرعة مدعومة من ماستركارد، ومبادلة، وe&، وشوروق. تم جمع 72 مليون دولار، متاحة في أسواق متعددة حول العالم، وتضاعف عدد الموظفين خلال العام الماضي. نحن نبني الفرق التي تقودنا إلى المرحلة التالية. الدور الوظيفي يتالوب ينمو بسرعة عبر الأسواق العالمية، ونبحث عن أشخاص يتحملون مسؤولية حقيقية عن عملهم. كمدير التسويق للنمو التالي، ستساعد في دفع نمونا في الاستحواذ المدفوع B2B: البناء، الشحن، وتقديم النتائج من اليوم الأول. ستملك كامل السلسلة — الاستراتيجية الإبداعية، شراء الوسائط، تحسين القمع، التتبع، والتقارير — تعمل بشكل وثيق مع المبيعات تحت SLAs واضحة لتحويل المرور البارد إلى خط أنابيب مؤهل. إذا كنت ت thrives في بيئة سريعة الحركة وتبني من الصفر، فهذه الوظيفة لك. ما الذي ستمتلكه <ul><li>خطط ونفذ وتوسع الاستحواذ المدفوع عبر Meta، TikTok، Google Ads، وLinkedIn، إدارة ميزانية إعلانات شهرية تفوق 100 ألف دولار مع مسؤولية عائد الاستثمار بوضوح </li><li>قيادة الاستراتيجية الإبداعية من البداية للنهاية: توليد والتحقق من مفاهيم إعلانات عالية التحويل، بناء محفظة إعلانات أداء (فيديو حي، على نمط المحتوى المُنشأ، مدعوم بالذكاء الاصطناعي)، وتحسين معدل الخطاف، معدل الاحتفاظ، ولحظات التوقف عند التمرير </li><li>امتلاك القمع من صفحة الهبوط حتى تسليم العميل المحتمل، تحديد معايير تأهيل العملاء ومهلة التقدم للموظفين مع القيادة البيعية لقيادة خط أنابيب يحقق العائد بدلاً من مجرد حجم العملاء </li><li>بناء بنية تعتمد على التعريف متعدد النقاط عبر القنوات لتوجيه قرارات التوسع </li><li>تعيين وقيادة فريق صغير من مسوقي الأداء وشركاء خارجيين، مع وضع معايير عالية للجودة والسرعة والمسؤولية </li></ul>من أنت <ul><li>قمت بهذا من قبل في بيئة سريعة الحركة ونمو عالي </li><li>تتحرك بسرعة وتتخذ قرارات قوية بمعلومات غير كاملة </li><li>تتحمل مسؤولية حقيقية وتفكر كمشغل، ليس كمنسق </li><li>يحفزك حل المشكلات الصعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء </li></ul>ما ستحتاجه <ul><li>8+ سنوات في تسويق الأداء مع نتائج B2B وخط أنابيب موثوقة </li><li>خبرة عملية عميقة مع Meta، TikTok، Google Ads (البحث)، وLinkedIn، بما في ذلك إدارة ميزانيات شهرية تفوق 100 ألف دولار </li><li>سجل حافل بإنتاج أو توجيه إعلانات فيديو عالية الأداء، مع خبرة CRO قوية وأساس تقني في التتبع، وتنفيذ من جانب الخادم، وتكاملات CRM </li><li>الإتقان باللغة الإنجليزية ضرورة </li></ul>من الجميل أن تمتلكه <ul><li>خبرة مع HubSpot </li><li>إلمام بـ Tableau، Google Analytics، أو منصات تحليلات مشابهة </li><li>معرفة بمكتبات الإعلانات، أدوات البحث الإبداعي، وأطر اختبار منظمة </li></ul>ما نقدمه لك <ul><li>ملكك الفعلي للمنتجات التي تؤثر في ملايين الرواد وآلاف المطاعم حول العالم </li><li>الفرصة لحل مشكلات صعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العملاء </li><li>بيئة سريعة الحركة حيث تصبح الأفكار الرائعة بسرعة واقعاً </li><li>تعاون وثيق مع مشغلين متمرسين وبناة وخبراء الصناعة </li><li>فرصة لترك أثر واضح في أحد أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نموًا عالميًا </li></ul>جاهز للبناء؟ انضم إلينا وساعد في تشكيل كيف يدفع العالم الفاتورة على الطاولة. إذا كان ذلك يثيرك، قدم الآن. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Why qlub The end of a great meal shouldn't be the slow part. Waiting for the check, finding someone to take payment, splitting a bill by hand. qlub removes that friction. Guests scan a QR code and pay in seconds. No app, no download, no waiting. From Pay-at-Table and Digital Menus to Order-and-Pay, Payment Links, and SoftPOS terminals, we handle the full payment experience so restaurants can focus on what they do best: great hospitality. Less friction means faster table turnover, smoother operations, and higher profit. We're a fast-scaling fintech backed by Mastercard, Mubadala, e& and Shorooq. $72M raised, live across multiple markets worldwide, and headcount doubled in the past year. We're building the teams that take us to the next stage. The role Qlub is scaling fast across markets worldwide, and we look for people who take real ownership of their work. As our next Growth Marketing Director, you'll help drive our growth in B2B paid acquisition: building, shipping, and delivering results from day one. You'll own the full stack — creative strategy, media buying, funnel optimization, tracking, and reporting — working closely with Sales under clear SLAs to turn cold traffic into qualified pipeline. If you thrive in a fast-moving, build-from-scratch environment, this role is for you. What You'll Own <ul><li>Plan, execute, and scale paid acquisition across Meta, TikTok, Google Ads, and LinkedIn, managing $100K+ in monthly ad spend with clear ROI accountability </li><li>Lead creative strategy end-to-end: generate and validate high-converting ad concepts, build a performance ad portfolio (live action, UGC-style, AI-assisted), and optimize for hook rate, hold rate, and scroll-stopping moments </li><li>Own the funnel from landing page to lead handoff, defining lead qualification criteria and speed-to-lead SLAs with Sales leadership to drive revenue-generating pipeline, not just lead volume </li><li>Build reliable multi-touch attribution and reporting infrastructure across channels to guide scaling decisions </li><li>Hire and lead a small team of performance marketers and external partners, setting high standards for quality, speed, and accountability </li></ul>Who You Are <ul><li>You've done this before in a fast-moving, high-growth environment </li><li>You move fast and make strong decisions with incomplete information </li><li>You take real ownership and think like an operator, not a coordinator </li><li>You're energized by hard problems in payments, hospitality, and customer experience </li></ul>What You'll Need <ul><li>8+ years in performance marketing with proven B2B, pipeline-driven results </li><li>Deep hands-on experience with Meta, TikTok, Google Ads (Search), and LinkedIn, including managing $100K+ monthly budgets </li><li>Track record producing or directing high-performing video ads, with strong CRO expertise and a technical foundation in tracking, server-side implementation, and CRM integrations </li><li>Fluency in English is a must </li></ul>Nice to Have <ul><li>Experience with HubSpot </li><li>Familiarity with Tableau, Google Analytics, or similar analytics platforms </li><li>Knowledge of ad libraries, creative research tools, and structured testing frameworks </li></ul>What We Offer <ul><li>Real ownership over products that impact millions of diners and thousands of restaurants globally </li><li>The opportunity to solve challenging problems in payments, hospitality, and customer experience </li><li>A fast-moving environment where great ideas quickly become reality </li><li>Close collaboration with experienced operators, builders, and industry experts </li><li>A chance to leave a visible mark on one of the fastest-growing restaurant technology companies globally </li></ul>Ready to build? Join us and help shape how the world pays at the table. If that excites you, apply now. </div>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

موظف استقبال/مساعد خدمات العملاء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

إدارة التعامل اليومي مع جميع استفسارات العملاء عبر الموقع الإلكتروني، والزيارات المباشرة، وواتس آب، والمكالمات المحالة من CRM، والرسائل الإلكترونية، وإنستغرام، بهدف تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات، بما في ذلك معالجة وإعداد الطلبات من طرف ثالث. إدارة معايير التدبير المنزلي، مع التأكد من أن جميع الأزهار والبضائع المعروضة ذات جودة عالية، ومُسعّرة بشكل صحيح، وجذابة بصرياً. معالجة مدفوعات العملاء بسرعة ودقة عبر جميع الوسائل، والتأكد من إدخالها في نظام ERP في الوقت المناسب. متابعة الدفع للمبيعات لعملاء التجزئة. تنسيق وضمان الشحن في الوقت المحدد للطلبات والتأكد من الإعداد الدقيق للمستندات ذات الصلة (إيصالات الاستهلاك والتسليم). نقل تعليمات الطلب التفصيلية إلى أزهارِيون وتجار الجملة لضمان مطابقة الطلبات للمواصفات والدقة وتوفر المواد.<ul><li> إجراء فحوصات جودة على المنتجات قبل الشحن لضمان تلبيتها لتوقعات العميل ومعايير التعبئة. التأكد من تضمين جميع المواد التسويقية (الباركودات، الملصقات، بطاقات التهنئة، إلخ) قبل التسليم. أداء استطلاعات من رابط الاستطلاع، Google Reviews، وغيرها من المنصات وتحليل الملاحظات مع خطط لتحسين خدمة العملاء. إجراء فحوصات أداء الموقع بانتظام باستخدام قائمة فحص داخلية. إعداد عروض الأسعار لاستفسارات B2C/التجزئة ومتابعة تقدم الطلبات، بما في ذلك تأكيد الدفع، شراء المواد، إعداد الطلب، والموافقة النهائية حتى تاريخ الالتقاط أو التسليم المجدول. التأكد من أن مستلزمات التغليف مخزنة دائماً بشكل كامل. التنسيق مع الإدارة لإعادة التخزين عند وصول مستويات المخزون إلى نقطة إعادة الطلب. التنسيق مع شركاء من طرف ثالث لتحديثات المنتج، ومعالجة الطلبات، وإدارة المخزون، والفوترة الشهرية، والتأكد من أن الاستهلاك ضمن الميزانية المتفق عليها.<ul><li> العمل كنقطة اتصال أولى للزوار من خلال التحقق من هويتهم وغرض زيارتهم، والتنسيق مع القسم المعني. السيطرة على الوصول إلى أقسام مختلفة من العمل والبقاء يقظاً لمنع الوصول غير المصرح به أو مشاكل السلامة أو الحوادث الأمنية.</li><li> المساعدة في فواتير عملاء الجملة Walk-in والتنسيق.</li><li> التأكد من الامتثال للقواعد واللوائح والسياسات التشغيلية والإجراءات في Camelia.</li></ul></li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو ما يشابهها</li><li>مهارات تواصل رائعة- الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)</li><li>استخدام حزمة Microsoft Office (PowerPoint، Excel، Word)</li></ul>

Manage the day-to-day handling of all customer inquiries via the website, walk-ins, WhatsApp, CRM-transferred calls, emails, and Instagram, with the objective of converting leads into sales, including the handling and preparation of third-party orders. Manage housekeeping standards, ensuring all flowers and merchandise on display are of high quality, properly priced, and visually appealing. Process customer payments promptly and accurately across all methods, ensuring timely entry into the ERP system. Follow up sales payment for retail client. Coordinate and ensure timely dispatching of orders and ensure accurate preparation of related documents (Consumption and Delivery Notes). Communicate detailed order instructions to florists and storekeepers to ensure orders meet specifications, accuracy and availability of supplies.<ul><li> Conduct quality checks on products prior to dispatch to ensure they meet customer expectations and packaging standards. Ensure all marketing materials (barcodes, stickers, greeting cards, etc.) are included before delivery. Perform surveys from Survey Link, Google Reviews, and other platforms and analyze the feedback with plans for customer service improvement. Conduct regular website performance checks using an internal checklist. Prepare quotations for B2C/Retail inquiries and monitor the progress of orders, including payment confirmation, material purchasing, order preparation, and final approval until the scheduled pickup or delivery date. Ensure packaging supplies are always fully stocked. Coordinate with Admin to re-stock when stock levels reach the re-order point. Coordinate with third-party partners for product updates, order processing, inventory management, and monthly invoicing, ensure consumption is within agreed budget.<ul><li>Act as the first point of contact for visitors by verifying their identity and purpose of visit, and coordinating with the relevant department. Control access to various departments of the business and remain vigilant to prevent unauthorized access, safety issues, or security incidents.</li><li>Assist with Wholesale Walk in clients invoicing and coordination.</li><li>Ensuring compliance with the rules, regulations, and Operational Policies and Procedures of Camelia.</li></ul></li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in Hospitality Management or similar</li><li>Great Communication Skills- Fluent in English (writing and speaking)</li><li>Computer Microsoft (PowerPoint, Excel, word) </li></ul>

دوام كامل من ١ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

HR مجند

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<ul><li>الخبرة السابقة في التوظيف في الإمارات العربية المتحدة إلزامية</li><li>يفضّل خبرة توظيف لا تقل عن سنة واحدة*</li><li>خبرة في توظيف لصناعة التجزئة مفضلة بشدة</li><li>خبرة قوية في التوظيف لمناصب مثل: موظفو المبيعات / مندوبي المبيعات / أمين الخزائن / المشرفون / السائقون / المساعدون / العمال العامون / الورشة / موظفو الأزرق‑الياقة / موظفو المكتب</li><li>معرفة قوية بـ إعلانات الوظائف، واستقطاب المرشحين، وفحص السير الذاتية، وتنسيق المقابلات، واختيار المرشحين</li><li>الإلمام بـ قانون العمل الإماراتي، والتعيين وإجراءات التأشيرات</li><li>القدرة على الحفاظ على سجلات التوظيف الدقيقة والوثائق المتعلقة بالموظفين</li><li>مهارات تواصل ومتابعة المرشحين قوية</li><li>مهارات تفاوض وتنسيق جيدة</li><li>منظم جيدًا وقادر على التعامل مع عدة وظائف شاغرة في وقت واحد</li><li>معرفة جيدة بـ مايكروسوفت أوفيس وأنظمة الموارد البشرية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بمواعيد التوظيف</li></ul>المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>إدارة عملية التوظيف من إعلان الوظيفة حتى الانضمام</li><li>إعداد ونشر الشواغر على منصات التوظيف المعنية ووسائل التواصل الاجتماعي</li><li>استقطاب المرشحين من خلال بوابات الوظائف، لينكدإن، وسائل التواصل الاجتماعي، قواعد البيانات وقنوات التوظيف الأخرى</li><li>فحص السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية مع المرشحين</li><li>اختيار المرشحين المناسبين بناءً على متطلبات الوظيفة</li><li>تنسيق وجدولة المقابلات مع الإدارة</li><li>المتابعة مع المرشحين بخصوص نتائج المقابلة، العروض، وتواريخ الانضمام</li><li>دعم التوظيف لوظائف التجزئة، المبيعات، أمين الصندوق، المكتب، السائق، الورشة، المساعد، وغيرها من المناصب التشغيلية</li><li>إعداد وصيانة تقارير التوظيف وسجلات المرشحين</li><li>المساعدة في إجراءات الانضمام والالتحاق</li><li>تنسيق وثائق الموظف المطلوبة وإجراءات التأشيرة</li><li>الحفاظ على ملفات الموظفين والتوظيف محدثة وصحيحة</li><li>دعم الأنشطة الأخرى للموارد البشرية حسب الحاجة</li></ul>ملف المرشح المطلوبخبرة قوية في توظيف لمناصب مثل: موظفو المبيعات / مندوبي المبيعات / أمين الخزائن / المشرفون / السائقون / المساعدون / العمال العامون/ الورشة / موظفو الأزرق‑الياقة / موظفو المكتب

<ul><li>Previous recruitment experience in the UAE is mandatory</li><li>Minimum 1 years of recruitment experience* preferred</li><li>Retail industry recruitment experience is highly preferred</li><li>Strong experience recruiting for positions such as: Sales Staff / Sales Associates/Cashiers/Supervisors/Drivers/Helpers / General Labour/Workshop / Blue-Collar Staff/Office Staff</li><li>Strong knowledge of job posting, candidate sourcing, CV screening, interview coordination, and candidate selection</li><li>Familiarity with UAE Labour Law, onboarding, and visa procedures</li><li>Ability to maintain accurate recruitment records and employee documentation</li><li>Strong communication and candidate follow-up skills</li><li>Good negotiation and coordination skills</li><li>Well-organized with the ability to handle multiple vacancies simultaneously</li><li>Good knowledge of Microsoft Office and HR systems</li><li>Ability to work independently and meet recruitment deadlines</li></ul>Key Responsibilities:<ul><li>Manage the recruitment process from job posting to joining</li><li>Prepare and post vacancies on relevant recruitment platforms and social media</li><li>Source candidates through job portals, LinkedIn, social media, databases, and other recruitment channels</li><li>Screen CVs and conduct initial candidate interviews</li><li>Shortlist suitable candidates based on job requirements</li><li>Coordinate and schedule interviews with management</li><li>Follow up with candidates regarding interview results, offers, and joining dates</li><li>Support recruitment for retail, sales, cashier, office, driver, workshop, helper, and other operational positions</li><li>Prepare and maintain recruitment reports and candidate records</li><li>Assist with onboarding and joining formalities</li><li>Coordinate required employee documentation and visa-related procedures</li><li>Maintain proper and updated employee and recruitment files</li><li>Support other HR activities as required</li></ul>Desired Candidate ProfileStrong experience recruiting for positions such as: Sales Staff / Sales Associates/Cashiers/Supervisors/Drivers/Helpers / General Labour/Workshop / Blue-Collar Staff/Office Staff

دوام كامل بيت.كوم

مدير التسويق الرقمي

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي ١ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير التسويق الرقمي (B2B) نوع الوظيفة: دوام كامل، عمل عن بُعد ساعات العمل: توقيت شرق الولايات المتحدة (EST) حول الدور ي sought عميلنا مدير تسويق رقمي ذو نتائج يسعى لقيادة وتطوير استراتيجية الشركة في التسويق عبر القنوات المدفوعة والطبيعية والخارجية والعلامة التجارية.\n هذا الدور يجمع بين القيادة الاستراتيجية والتنفيذ الفعلي وهو مثالي لمسوق يركّز على النمو ويزدهر في بيئات سريعة الوتيرة، يفهم اتجاهات التسويق B2B الحديثة، ويمكنه قيادة التأثير القابل للقياس على خط الأنابيب والإيرادات.\n سيتولى مدير التسويق الرقمي مسؤولية قمع التسويق الكامل — من توليد الطلب وتربية العملاء إلى وضع العلامة التجارية والتحسين الأداء — مع ضمان نمو متسق وتدفق عالي الجودة للعملاء المحتملين ورؤية علامة تجارية قوية.\n المرشح المثالي تحليلي، مبدع، مركّز على التنفيذ، ومريح في موازنة الاستراتيجية مع إدارة الحملات اليومية.\n المسؤوليات القيادة الاستراتيجية والتسويقية • تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق B2B شاملة تتماشى مع أهداف نمو الشركة • امتلاك قمع التسويق من البداية للنهاية، من الوعي وتوليد الطلب حتى التربية والتحويل • الشراكة عن كثب مع القيادة وفرق المبيعات لمواءمة مبادرات التسويق مع أهداف الإيرادات • بناء وإدارة وتوجيه موارد التسويق عالية الأداء أو وكالات أو مقاولين حسب الحاجة • تحديد فرص نمو قابلة للتوسع عبر القنوات الاستحواذ والاحتفاظ والعلامة التجارية إدارة الحملات والتنفيذ والنمو • قيادة وتحسين حملات التسويق متعددة القنوات عبر الإعلانات المدفوعة، تحسين محركات البحث، الخروج، البريد الإلكتروني، وسائل التواصل، الشراكات، والمحتوى • إدارة الميزانيات وتوزيع الإنفاق بشكل استراتيجي لتعظيم العائد على الاستثمار والكفاءة • الإشراف على رسائل الحملة ووضعها والاتجاه الإبداعي للحفاظ على اتساق العلامة التجارية • إطلاق وإدارة حملات عالية الأداء ت ركز على نمو خط الأنابيب واكتساب العملاء • اختبار قنوات الاستحواذ الجديدة وهياكل الحملات والجمهور والرسائل لتحسين النتائج التحليلات والتحسين والتقارير • تتبع وتحليل مقاييس أداء الحملة مثل CAC و CPL و ROAS ونسب التحويل وحركة المرور وMQLs وSQLs ونسبة الإتاحة • بناء لوحات تقارير باستخدام منصات مثل HubSpot وGoogle Analytics وLooker Studio أو أدوات تحليل أخرى • استخدام الرؤى المستندة إلى البيانات لإعادة صياغة الاستهداف والرسائل وتخصيص الميزانية واستراتيجية الحملة • تقديم توصيات قابلة للتنفيذ وتحديثات الأداء للقيادة بانتظام • تحسين الحملات باستمرار عن طريق اختبارات A/B والتجربة المحتوى والعلامة التجارية والرسائل • التعاون مع فرق المحتوى والتصميم والتقنية لضمان تنفيذ متسق عبر القنوات • توجيه استراتيجية الرسائل ووضع العلامة التجارية لتعزيز وضوح السوق والتفاعل • دعم مبادرات المحتوى بما في ذلك المدونات وصفحات الهبوط والرسائل الصادرة ومواد الحملة • ضمان توافق جميع جهود التسويق مع صوت العلامة التجارية ونقاط ألم العملاء وأهداف العمل التعاون عبر الأقسام • العمل عن كثب مع فرق المبيعات لتحسين جودة العملاء المحتملين وتحويلاتهم وتحاذي الحملات • التنسيق مع عمليات واطراف المنتج لضمان دعم التسويق لأولويات العمل • المساهمة في مناقشات استراتيجية النمو الأوسع ومبادرات الدخول إلى السوق ما يجعل منك مناسباً تماماً • مفكر استراتيجي يربط تنفيذ التسويق بنتائج العمل • عامل ميداني متمرس يتحمل مسؤولية إدارة الحملات وتحسين الأداء بشكل مباشر • مسوق يقود بالبيانات ويزدهر في التجريب والاختبار والتحسين المستمر • راوي قصص مبدع capable ببناء رسائل علامة تجارية وحملة مقنعة • متواصل قوي وقائد تعاوني يعمل بفعالية عبر الفرق الخبرة والمهارات المطلوبة • خبرة مثبتة في أدوار قيادية في تسويق B2B مثل رئيس التسويق، قائد النمو، أو مدير التسويق الأول • نجاح واضح في قيادة نمو قابل للقياس من خلال الإعلانات المدفوعة، التسويق الصادر، SEO، والقنوات العضوية • فهم قوي لأدوات ومنصات التسويق الحديثة مثل إعلانات LinkedIn وGoogle وMeta وHubSpot وأدوات التحليل والأنظمة الصادرة • خبرة في المزج بين التخطيط الاستراتيجي والتنفيذ العملي • عقلية تحليلية قوية مع خبرة في تفسير بيانات الأداء وتحسين الحملات وفقاً لذلك • مهارات قيادة واتصال وإدارة مشاريع مميزة مفضل الخبرة والمهارات • خبرة في قيادة وظائف التسويق في خدمات B2B أو SaaS أو الصناعات المهنية • خلفية في التسويق القائم على الحساب ABM أو توليد الطلب القائم على الأداء • إلمام بأنظمة CRM وأتمتة مثل HubSpot وSalesforce أو Marketo • خبرة في إدارة فرق تسويق متعددة الوظائف أو وكالات خارجية • قدرات قوية في العلامة التجارية وسرد القصص والتموضع • خبرة في توسيع أنظمة التسويق في بيئات ذات نمو مرتفع ما يوم عمل نموذجي LookLike؟ يوم مدير التسويق الرقمي هو مزيج من التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ الحملات وتحليل الأداء. ستقوم بـ: • مراجعة لوحات الحملات وتحسين مبادرات التسويق النشطة • التعاون مع القيادة والمبيعات وفرق المحتوى لمواءمة الأولويات والرسائل • إطلاق وتحسين الحملات عبر القنوات المدفوعة والطبيعية • مراقبة تدفق العملاء وجودة خط الأنابيب وأداء تحويل القمع • اختبار أفكار استحواذ جديدة، شرائح جمهور، تصميمات، واستراتيجيات الرسائل • تحليل بيانات الحملة وتقديم تقارير وتوصيات قابلة للتنفيذ وبشكل موجز: أنت مسؤول عن دفع نمو خط الأنابيب، تعزيز وضوح العلامة التجارية، وضمان أن تولد جهود التسويق تأثيراً عملياً على الأعمال. مؤشرات الأداء الرئيسية للنجاح (KPIs) • العملاء المحتملين المؤهلين تسويقياً (MQLs) والعملاء المحتملين المؤهلين للمبيعات (SQLs) • تكلفة اكتساب العميل (CAC) وعائد الاستثمار في التسويق • حركة المرور على الموقع ونمو معدل التحويل • معدل التحويل من القاعدة إلى الفرصة ومن الفرصة إلى العميل • أداء الحملات المدفوعة وROAS • وضوح العلامة التجارية والتفاعل ونمو الجمهور عبر القنوات عملية المقابلة • استعراض الطلب – تقييم الخبرة وتوافق الدور • المقابلة الأولية – مناقشة الخلفية والخبرة التسويقية وعقلية النمو • المقابلة الفنية – استقصاء معمّق لاستراتيجية الإدارة الحملة والتحليلات والقدرات التنفيذية • المقابلة النهائية – مناقشة التوافق القيادي والثقافي مع فريق العميل • العرض والتحقق من الخلفية #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Digital Marketing Manager (B2B) Position Type: Full-Time, Remote Working Hours: U. S. Eastern Time (EST) About the Role Our client is seeking a results-driven Digital Marketing Manager (B2B) to lead and scale the company’s marketing strategy across paid, organic, outbound, and brand channels. This role combines strategic leadership with hands-on execution and is ideal for a growth-minded marketer who thrives in fast-paced environments, understands modern B2B marketing trends, and can drive measurable pipeline and revenue impact. The Digital Marketing Manager will own the full marketing funnel — from demand generation and lead nurturing to brand positioning and performance optimization — ensuring consistent growth, high-quality lead flow, and strong brand visibility. The ideal candidate is analytical, creative, execution-focused, and comfortable balancing strategy with day-to-day campaign management. Responsibilities Strategy & Marketing Leadership • Develop and execute a comprehensive B2B marketing strategy aligned with company growth goals • Own the marketing funnel end-to-end, from awareness and demand generation through lead nurturing and conversion • Partner closely with leadership and sales teams to align marketing initiatives with revenue objectives • Build, manage, and mentor high-performing marketing resources, agencies, or contractors as needed • Identify scalable growth opportunities across acquisition, retention, and brand channels Campaign Management & Growth Execution • Lead and optimize multi-channel marketing campaigns across paid media, SEO, outbound, email marketing, social media, partnerships, and content • Manage budgets and allocate spend strategically to maximize ROI and efficiency • Oversee campaign messaging, positioning, and creative direction to maintain brand consistency • Launch and manage performance-driven campaigns focused on pipeline growth and customer acquisition • Test new acquisition channels, campaign structures, audiences, and messaging to improve results Analytics, Optimization & Reporting • Track and analyze campaign performance metrics including CAC, CPL, ROAS, conversion rates, traffic, MQLs, SQLs, and revenue attribution • Build dashboards and reports using platforms such as HubSpot, Google Analytics, Looker Studio, or other analytics tools • Use data-driven insights to refine targeting, messaging, budget allocation, and campaign strategy • Present actionable recommendations and performance updates to leadership regularly • Continuously optimize campaigns through A/B testing and experimentation Content, Branding & Messaging • Collaborate with content, design, and technical teams to ensure cohesive execution across channels • Guide messaging strategy and brand positioning to strengthen market visibility and engagement • Support content initiatives including blogs, landing pages, outbound messaging, and campaign assets • Ensure all marketing efforts align with brand voice, customer pain points, and business objectives Cross-Functional Collaboration • Work closely with sales teams to improve lead quality, funnel conversion, and campaign alignment • Coordinate with operations and product stakeholders to ensure marketing supports business priorities • Contribute to broader growth strategy discussions and go-to-market initiatives What Makes You a Perfect Fit • Strategic thinker who connects marketing execution to business outcomes • Hands-on operator comfortable managing campaigns and optimizing performance directly • Data-driven marketer who thrives on experimentation, testing, and continuous improvement • Creative storyteller capable of building compelling brand and campaign messaging • Strong communicator and collaborative leader who works effectively across teams Required Experience & Skills • Proven experience in B2B marketing leadership roles such as Head of Marketing, Growth Lead, or Senior Marketing Manager • Demonstrated success driving measurable growth through paid ads, outbound marketing, SEO, and organic channels • Strong understanding of modern B2B marketing tools and platforms including LinkedIn Ads, Google Ads, Meta Ads, HubSpot, analytics tools, and outbound systems • Experience balancing strategic planning with hands-on execution • Strong analytical mindset with experience interpreting performance data and optimizing campaigns accordingly • Excellent leadership, communication, and project management skills Preferred Experience & Skills • Experience leading marketing functions in B2B service-based, SaaS, or professional industries • Background in account-based marketing (ABM) or performance-driven demand generation • Familiarity with CRM and automation platforms such as HubSpot, Salesforce, or Marketo • Experience managing cross-functional marketing teams or external agencies • Strong branding, storytelling, and positioning capabilities • Experience scaling marketing systems in high-growth environments What Does a Typical Day Look Like? A Digital Marketing Manager’s day is a mix of strategic planning, campaign execution, and performance analysis. You will: • Review campaign dashboards and optimize active marketing initiatives • Collaborate with leadership, sales, and content teams to align priorities and messaging • Launch and refine campaigns across paid and organic channels • Monitor lead flow, pipeline quality, and funnel conversion performance • Test new acquisition ideas, audience segments, creatives, and messaging strategies • Analyze campaign data and prepare actionable reports and recommendations In essence: you are responsible for driving pipeline growth, strengthening brand visibility, and ensuring marketing efforts generate measurable business impact. Key Metrics for Success (KPIs) • Marketing Qualified Leads (MQLs) and Sales Qualified Leads (SQLs) • Customer Acquisition Cost (CAC) and Marketing ROI • Website traffic and conversion rate growth • Lead-to-opportunity and opportunity-to-customer conversion rates • Paid campaign performance and ROAS • Brand visibility, engagement, and audience growth across channels Interview Process • Application Review – Assessment of experience and role alignment • Initial Interview – Discussion of background, marketing expertise, and growth mindset • Technical Interview – Deep dive into strategy, campaign management, analytics, and execution capabilities • Final Interview – Leadership and culture fit discussion with the client team • Offer & Background Verification #DigitalMarketing #B2BMarketing #GrowthMarketing #DemandGeneration #PerformanceMarketing #MarketingManager #LinkedInAds #GoogleAds #LeadGeneration #RemoteJobs #MarketingLeadership #InboundMarketing #OutboundMarketing #ABM #HubSpot #MarketingJobs </div>

دوام كامل بيت.كوم

Marketing Director

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Position: Marketing DirectorDepartment: Marketing & Business DevelopmentLocation: Jumeirah 1, Dubai, UAEEmployment Type: Full-timeVacancies: 1 PositionSalary: AED10,000-AED15,000We are looking for an experienced and results-driven Marketing Director to lead our marketing strategy, brand development, patient acquisition, digital marketing, and business growth initiatives in the UAE market.The ideal candidate will have strong experience in healthcare, medical aesthetics, luxury healthcare, wellness, hospitality, or premium service industries, with a proven track record in building brands, generating qualified leads, and converting marketing activities into business results.Key Responsibilities1. Marketing Strategy & LeadershipDevelop and implement the overall marketing strategy and annual marketing plan.Establish marketing objectives, budgets, KPIs, and performance targets.Lead and manage the marketing team, agencies, suppliers, and external partners.Develop marketing SOPs, processes, and performance standards.Monitor market trends, competitors, patient behavior, and industry developments.2. Brand Development & PositioningStrengthen HYF Medical Center’s brand positioning in Dubai and the UAE.Develop a premium and internationally recognized healthcare brand image.Ensure consistency of brand messaging across digital and offline channels.Develop campaigns for medical, aesthetic, longevity, regenerative medicine, and health management services.Protect and enhance the reputation of the medical center.3. Patient Acquisition & Lead GenerationDevelop strategies to generate qualified patient leads and new business opportunities.Drive patient acquisition through digital marketing, social media, content marketing, events, partnerships, referrals, and other channels.Develop targeted marketing campaigns for local, international, VIP, and high-value patients.Work closely with the Patient Services, Aesthetic Consultation, Membership, and Business Development teams to improve lead conversion.Monitor the complete marketing funnel from lead generation → consultation → treatment → repeat visit.4. Digital Marketing & Social MediaLead digital marketing strategy across relevant platforms.Manage and optimize social media campaigns and content strategy.Oversee Google Ads, Meta Ads, SEO, SEM, website marketing, email marketing, WhatsApp marketing, and other digital channels.Develop high-quality healthcare, medical, aesthetic, longevity, and wellness content.Monitor digital performance, traffic, leads, conversion rates, and ROI.Work with content creators, designers, photographers, videographers, and agencies.5. Medical Aesthetic & Healthcare MarketingDevelop marketing campaigns for:Dermatology & Aesthetic MedicineLaser MedicineInjectables and Skin TreatmentsRegenerative MedicineStem Cell / Regenerative Healthcare ProgramsLongevity & Anti-AgingPreventive HealthcareExecutive Health Check-upsMen’s & Women’s HealthPremium Healthcare Membership ProgramsEnsure all marketing content is professional, accurate, ethical, and compliant with applicable UAE healthcare advertising requirements.6. VIP & International Patient MarketingDevelop strategies to attract VIP, HNW/UHNW, corporate, and international patients.Build premium patient acquisition channels and referral networks.Develop partnerships with luxury hotels, private clubs, concierge companies, corporate organizations, international communities, and other relevant partners.Support international patient programs and medical tourism initiatives.Develop exclusive campaigns and events for high-value patients.7. Partnerships & Business DevelopmentIdentify and develop strategic marketing and business partnerships.Establish relationships with corporations, hotels, wellness organizations, luxury brands, community groups, and referral partners.Organize healthcare seminars, VIP events, networking events, health talks, and promotional activities.Work closely with the Business Development team to identify new revenue opportunities.8. Membership & High-Value Healthcare ProgramsSupport the development and promotion of premium healthcare membership programs.Develop marketing strategies for high-value healthcare packages and long-term health management programs.Work with the Membership and Patient Services teams to improve membership acquisition, conversion, retention, and renewal.9. Marketing Analytics & ROIEstablish and monitor marketing KPIs.Analyze campaign performance, lead quality, acquisition costs, conversion rates, patient revenue, and ROI.Prepare regular marketing performance reports for senior management.Continuously optimize marketing budgets and campaigns based on data and commercial performance.Qualifications & ExperienceBachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications, Healthcare Management, or a related field.Minimum 5–8 years of relevant marketing experience, with at least 3 years in a senior marketing/management position.Proven experience in healthcare, medical aesthetics, dermatology, wellness, longevity, luxury hospitality, premium services, or related industries is highly preferred.Previous experience as a Marketing Director, Head of Marketing, Marketing Manager, Healthcare Marketing Manager, or similar senior role.Strong understanding of the Dubai/UAE market and consumer behavior.Proven track record in lead generation, patient acquisition, brand development, digital marketing, and revenue growth.Experience managing marketing teams, agencies, budgets, and external suppliers.Experience with VIP, HNW/UHNW, international, or premium customers is highly advantageous.Key SkillsStrategic Marketing.Healthcare Marketing.Medical Aesthetic Marketing.Digital Marketing.Social Media Marketing.Brand Management.Lead Generation.Patient Acquisition.Marketing Campaign Management.SEO / SEM.Google Ads & Meta Ads.Content Marketing.CRM & Marketing Automation.Data Analysis & Marketing ROI.Partnership Development.Event & VIP Marketing.Customer Acquisition & Retention.Team Leadership.Budget ManagementLanguages:Excellent English – Mandatory Chinese – Highly Preferred Arabic or Russian – AdvantageousPersonal AttributesWe are looking for a candidate who is:Strategic, commercially minded, and results-oriented.Confident and professional.Creative with strong market awareness.An excellent communicator and presenter.Strong in leadership and team management.Highly organized and analytical.Experienced in working with VIP and international clients.Proactive and capable of working independently.Comfortable working in a fast-paced healthcare environment.Discreet, professional, and highly attentive to brand reputation.Passionate about healthcare, aesthetics, longevity, wellness, and premium patient experience </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Key SkillsStrategic Marketing.Healthcare Marketing.Medical Aesthetic Marketing.Digital Marketing.Social Media Marketing.Brand Management.Lead Generation.Patient Acquisition.Marketing Campaign Management.SEO / SEM.Google Ads & Meta Ads.Content Marketing.CRM & Marketing Automation.Data Analysis & Marketing ROI.Partnership Development.Event & VIP Marketing.Customer Acquisition & Retention.Team Leadership.Budget Management</div>

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات

Therapeutics/ Aesthetics Associate (AbbVie Tumoohy Talent)

ضابط أمن

مهندس تحكم وزن قيادي

مدير أول التسويق الأداء EMC

رئيس التسويق

تنفيذي تطوير الأعمال

أخصائي تسويق

منسّق خدمة العملاء

قيادي تسويق وبناء المجتمع

قائم بإنشاء المحتوى زمالة

Marketing Account Executive

مسؤول توظيف موارد بشرية

Digital Marketing Specialist

Marketing Executive

Instagram + TikTok Specialist

مدير التسويق للنمو العالي

موظف استقبال/مساعد خدمات العملاء

HR مجند

مدير التسويق الرقمي

Marketing Director

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى - ابو ظبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف التسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعى الجديدة دوريا علي بريدك