وظائف سائقين درجة ثانية

دوام كامل Naukri Gulf

تنفيذي تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"> تطوير الأعمال<ul><li>تحديد وتوليد فرص عمل جديدة من خلال الزيارات الميدانية والاتصال البارد والتواصل والإحالات.</li><li>التواصل مع عملاء الشركات، المكاتب، الفنادق، المدارس، المستشفيات، والعملاء المحتملين B2B الآخرين لتلبية احتياجات الهدايا المؤسسية.</li><li>تطوير والحفاظ على خط أنابيب قوي من العملاء المحتملين.</li><li>جدولة حضور اجتماعات العملاء لعرض منتجات وخدمات هدايا الشركات الخاصة بالشركة.</li></ul>المبيعات وتوليد الإيرادات<ul><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربعية.</li><li>عرض كتالوجات المنتجات، العينات، وحلول الهدايا المخصصة للعملاء.</li><li>إعداد الأسعار والعروض والمتابعة للحصول على الموافقات.</li><li>التفاوض على الأسعار وإغلاق المبيعات بفعالية.</li><li>تحويل الاستفسارات إلى أوامر مؤكدة وتحقيق أقصى قدر من فرص العمل.</li></ul>إدارة علاقات العملاء<ul><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع عملاء الشركات.</li><li>متابعة منتظمة مع العملاء الحاليين وضمان رضاهم العالي.</li><li>التعامل مع استفسارات العملاء والتنسيق مع الفرق الداخلية لتنفيذ الطلب بسلاسة.</li></ul>بحث السوق والتقارير<ul><li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين.</li><li>تقديم تقارير أنشطة المبيعات اليومية والأسبوعية.</li><li>مشاركة ملاحظات العملاء لتحسين المنتجات والخدمات.</li><li>تحديد فرص أعمال جديدة وأسواق مستهدفة.</li></ul>التنسيق والتنفيذ<ul><li>التنسيق مع فرق الشراء والإنتاج والعمليات لضمان تنفيذ الطلبات في الوقت المحدد.</li><li>المساعدة في جمع المدفوعات والمتابعة على المدفوعات المستحقة.</li><li>الحفاظ على قواعد بيانات العملاء والسجلات البيعية بدقة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي للمرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل.</li><li>خبرة مبيعات خارجية لا تقل عن سنتين، ويفضل في الهدايا المؤسسية أو منتجات ترويجية أو الطباعة أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>مهارات تواصل واتصال بين الأشخاص ممتازة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية (منطوقة ومكتوبة) إلزامية.</li><li>معرفة بلغات إضافية مثل الهندية أو العربية ستكون ميزة إضافية.</li><li>مهارات عرض وتفاوض وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف المبيعات.</li><li>يفضل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</li><li>الإلمام بـ MS Office وأدوات CRM يعتبر ميزة.</li></ul>الراتب والمزايا<ul><li>حزمة رواتب جذابة بالإضافة إلى حوافز المبيعات.</li><li>فرص التطور الوظيفي في شركة هدايا مؤسسية سريعة النمو.</li><li>مزايا أخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي وسياسة الشركة.</li></ul></section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"> Business Development<ul><li>Identify and generate new business opportunities through field visits, cold calling, networking, and referrals.</li><li>Approach corporate clients, offices, hotels, schools, hospitals, and other potential B2B customers for corporate gifting requirements.</li><li>Develop and maintain a strong pipeline of prospective clients.</li><li>Schedule and attend client meetings to present the company's corporate gifting products and services.</li></ul>Sales & Revenue Generation<ul><li>Achieve monthly and quarterly sales targets.</li><li>Present product catalogues, samples, and customized gifting solutions to clients.</li><li>Prepare quotations and proposals and follow up for approvals.</li><li>Negotiate pricing and close sales effectively.</li><li>Convert inquiries into confirmed orders and maximize business opportunities.</li></ul>Client Relationship Management<ul><li>Build and maintain long-term relationships with corporate clients.</li><li>Maintain regular follow-ups with existing customers and ensure high customer satisfaction.</li><li>Handle client inquiries and coordinate with internal teams for smooth order execution.</li></ul>Market Research & Reporting<ul><li>Monitor market trends and competitor activities.</li><li>Provide daily and weekly sales activity reports.</li><li>Share customer feedback to improve products and services.</li><li>Identify new business opportunities and target markets.</li></ul>Coordination & Execution<ul><li>Coordinate with procurement, production, and operations teams to ensure timely execution of orders.</li><li>Support in payment collections and follow up on outstanding payments.</li><li>Maintain accurate client databases and sales records.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or equivalent qualification.</li><li>Minimum 2 years of outdoor sales experience, preferably in corporate gifting, promotional products, printing, or related industries.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Fluency in English (spoken and written) is mandatory.</li><li>Knowledge of additional languages such as Hindi or Arabic will be an added advantage.</li><li>Strong presentation, negotiation, and relationship-building skills.</li><li>Ability to work independently and achieve sales targets.</li><li>Valid UAE Driving License is preferred.</li><li>Proficiency in MS Office and CRM tools is an advantage.</li></ul>Salary & Benefits<ul><li>Attractive salary package plus sales incentives.</li><li>Career growth opportunities in a fast-growing corporate gifting company.</li><li>Other benefits as per UAE Labour Law and company policy.</li></ul></section>

دوام كامل Naukri Gulf

استشاري منتجات أول

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">المستشار البارز للمنتجات هو محترف مبيعات عالي الأداء مسؤول عن دفع مبيعات بطاقات البلاatinum، وهي منتج فخم ذو فوائد حصرية. ستستخدم معرفتك وخبرتك العميقة لبناء علاقات قوية مع العملاء الميسورين، وتجاوز أهداف المبيعات وتعزيز ولاء العلامة التجارية. - تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات من خلال تحديد فرص المبيعات، وبناء العلاقات وإغلاق الصفقات مع العملاء المميزين.- قيادة مبيعات وترويج بطاقات البلا Platinum للأفراد ذوي الثروة العالية والعملاء المميزين.- تقديم نصائح مالية شخصية وحلول مصممة لتلبية الاحتياجات والتفضيلات الفريدة للعملاء الميسورين.- البقاء مطلعاً على اتجاهات السوق، وعروض المنافسين، وأفضل الممارسات المهنية للحفاظ على ميزة تنافسية ودفع نمو الأعمال- بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء ذوي الثروة العالية، مع ضمان تقديم خدمة استثنائية ورضا العملاء.- ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية وسياسات الشركة ومعايير الجودة في جميع أنشطة المبيعات والخدمة.- معالجة وتقديم طلبات بطاقات جديدة بدقة وكفاءة.- المساهمة في بيئة فريق إيجابية وتعاونية.- التعاون مع الفرق الداخلية لضمان معالجة سلسة لطلبات البطاقات والتسليم في الوقت المناسب للخدمات للعملاء </div></section><section>الملف المرغوب للمرشح<h2>- الحد الأدنى 2+ سنوات من خبرة المبيعات المباشرة في الإمارات العربية المتحدة في بيع بطاقات Premium للفئة الفردية الميسورة.</h2><h2>- يفضل رخصة القيادة الإماراتية وامتلاك سيارة.</h2>- خبرة في العمل مع عملاء ذوي الثروة العالية، فهم احتياجاتهم، وتقديم العروض والمنتجات والخدمات بما يتوافق مع متطلباتهم.- سجل ناجح في المبيعات، خصوصاً في بطاقات الائتمان المميزة أو قطاع الخدمات المالية.- مهارات تواصل وتفاوض وعرض قوية.- معرفة بإدارة الثروات، ومنتجات الاستثمار، وشريحة العملاء الميسورين.- القدرة على العمل بشكل مستقل، إدارة علاقات مع عملاء ذوي الثروة العالية والتكيف مع تغيرات السوق.- مهارات تواصل وبناء علاقات وحل مشكلات ممتازة.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">The Senior Product Consultant is a high-performing sales professional responsible for driving sales of Platinum cards, a premium product with exclusive benefits. You will leverage your in-depth knowledge and experience to build strong relationships with affluent clients, exceeding sales goals and fostering brand loyalty. - Meet and exceed sales targets by identifying sales opportunities, building relationships and closing deals with premium clients.- Lead the sales and promotion of Platinum cards to high-net-worth individuals and premium clientele.- Provide personalized financial advice and tailored solutions to meet the unique needs and preferences of affluent customers.- Stay informed about market trends, competitor offerings, and industry best practices to maintain a competitive edge and drive business growth- Build and maintain long-term relationships with high-net-worth clients, ensuring exceptional service delivery and customer satisfaction.- Ensure compliance with regulatory requirements, company policies, and quality standards in all sales and service activities.- Process and submit new card applications accurately and efficiently.- Contribute to a positive and collaborative team environment.- Collaborate with internal teams to ensure smooth processing of card applications and timely delivery of services to customers </div></section><section>Desired Candidate Profile<h2>- Minimum 2+ years of Direct sales experience in UAE selling Premium cards to individual affluent segment.</h2><h2>- Preferred UAE Driving license and own car.</h2>- Experience working with high-net-worth clients, understanding their needs, and effectively positioning products and services to meet their requirements.- Proven track record of success in sales, particularly in the premium credit card or financial services sector.- Strong communication, negotiation, and presentation skills.- Knowledge of wealth management, investment products, and affluent customer segments.- Ability to work independently, manage high-net-worth client relationships and adapt to changing market conditions.- Excellent communication, relationship-building, and problem-solving skills.</section>

دوام كامل Naukri Gulf

مهندس ري

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يونيو ٢٠٢٦

أخرى

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>إعداد رسومات التصميم والري استنادًا إلى رسم المفهوم المناظر الطبيعية المعطى.</li><li>المساعدة في إعداد التقدير.</li><li>إعداد رسومات التنفيذ وفقًا لظروف الموقع.</li><li>إعداد قائمة المواد لتنفيذ العمل.</li><li>الحصول على عرض سعر من المورد بالسعر المدرج في الميزانية لبناء الموقع.</li><li>الاستخدام الاقتصادي للقوى العاملة بالتنسيق مع المشرف.</li><li>حضور الاجتماعات مع المستشارين ومديري المشاريع من جهة العميل لتنسيق الموقع</li><li>ضمان زيارات ميدانية يومية واجتماع تقدم مع مشرف الموقع لبناء الفريق</li><li>إعداد تقرير التقدم اليومي وتقرير تحليل التكلفة إلى مدير الخط.</li><li>تصريح الطريقة للأعمال وخطة فحص الاختبار حسب مواصفات المشروع، بالتنسيق مع المستشار للموافقة.</li><li>رسوم as-built للأعمال المكتملة وفتح تغطية التسلم النهائي وإغلاق جميع العيوب التي أصدرها المستشار وتقديمها.</li><li>إعداد دليل التشغيل والصيانة</li><li>الحفاظ على نظام الري في مواقع الصيانة القائمة وفقًا للاحتياجات الموسمية.</li><li>زيارات متكررة لضمان أفضل أداء لنظام الري.</li><li>الجدولة اليومية والأسبوعية والشهرية لأنشطة الصيانة وضمان الاستخدام الفعال لمياه الري.</li><li>يجب معالجة الشكاوى المتعلقة بالإصلاحات/الأضرار أولوية وبخ within 24 ساعة.</li><li>يجب أن يتوافر لديه المعرفة الأساسية حول المناظر الطبيعية اللينة.</li><li>الإشراف على عدد من مواقع AMC بما فيها المناظر الطبيعية اللينة.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيهدرجة البكالوريوس في هندسة الري أو الهندسة الزراعية أو مجال ذي صلة.شهادة مهنية في تصميم أو هندسة الري.يُشترط أن يمتلك المرشح خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمهندس ري في صناعة البناء والصيانة للمناظر الطبيعية في الإمارات العربية المتحدة.يُشترط المعرفة بـ AutoCAD والقدرة على تصميم نظام الري بأكمله من الرسم/المفهوم.معرفة قوية بمبادئ وتقنيات ومعدات الري.الإلمام ببرامج الري وأدوات التصميم.معرفة جيدة ومحدثة بمتطلبات معيار DM وتوصيات الري.يجب أن يحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>Preparing the Design & Irrigation drawings based on the given Landscape concept drawing.</li><li>Helping in preparing the estimation.</li><li>Preparing shop drawing as per the site condition.</li><li>Preparing the material list to execute the Job.</li><li>Getting the quote from the supplier with the budgeted price for constructing the site.</li><li>Economical utilization of the manpower coordinating with the supervisor.</li><li>Attending meetings with Consultants and Project Managers from the client side for site coordination</li><li>Ensuring daily site visit and progress meeting with Site Foreman for building the team</li><li>Preparing daily progress report and cost analysis report to Line Manager.</li><li>Method statement of works and inspection test plan as per the project specification, coordinating with the Consultant for approval.</li><li>As built drawings for completed works raising final handover inspection closing all the snags issued by consultant and submitting.</li><li>Preparing the Operation and maintenance manual</li><li>Maintaining the irrigation system in the existing maintenance sites as per the seasonal requirements.</li><li>Frequent visit for ensuring the best performance of the irrigation system.</li><li>Scheduling the daily, weekly and monthly maintenance activities and ensuring the effective use of irrigation water.</li><li>Complaints on repairs/ damages must be attended on priority basis & within 24hrs.</li><li>Must have the basic knowledge about the soft landscape.</li><li>Supervise few AMC sites including the Soft Landscape.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's degree in irrigation engineering, agricultural engineering or a related field.Professional certification in irrigation design or engineering.Candidate must have an experience of minimum 5yrs as an irrigation engineer in Landscaping Construction and Maintenance industry in UAE.Must have knowledge in AutoCAD and able to design entire irrigation system from the design / concept drawing.Strong knowledge of irrigation principles, techniques, and equipment.Familiarity with irrigation software and design tools.Good and up to date knowledge in DM standard requirements and recommendation for irrigation.Must have the valid UAE driving License.</section>

دوام كامل لينكدإن

منسق هندسي

في الموقع - الإمارات - دبي الأحد

الهندسة

الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة التبعية: رئيس التصميم - الشرق الأوسط طبيعة الوظيفة: دائمة الشركة: Tate عن شركة Tate في Tate، نحن شغوفون بكل ما نقوم به. بصفتنا علامة تجارية مستقلة تعمل ضمن مجموعة Kingspan، وهي شركة عامة عالمية، حظيت Tate باعتراف عالمي كشركة رائدة في مجال تطوير وتصنيع حلول البنية التحتية لمراكز البيانات وأنظمة الأرضيات المرتفعة للمكاتب التجارية لأكثر من 60 عاماً. تلعب Tate دوراً محورياً في تقديم الخبرة في هندسة التصميم المتطورة، والعمل بشكل تعاوني مع العملاء كشريك موثوق به. بصفتنا شركة رائدة في سوقنا، تواصل Tate النمو والتوسع، حيث ندير مواقع تصنيع عبر الأمريكتين وأوروبا وآسيا وأستراليا. نحن متحمسون لفريقنا المبتكر والديناميكي والشامل من الخبراء الذين يعملون على ابتكارات جديدة وتصاميم ذات رؤية مستقبلية. نستمر في الاستثمار بكثافة في أفضل أدوات ومعدات التصنيع المتاحة اللازمة للالتزام بمعايير Tate العالمية. تماشياً مع استراتيجية الاستدامة الخاصة بنا "Planet Passionate"، تتمثل مهمتنا في تسريع بناء بيئة مستقبلية خالية من الانبعاثات مع وضع رفاهية الناس والكوكب في قلب اهتماماتنا. عن الدور بصفتك منسقاً هندسياً، وضمن فريق هندسة التصميم لدينا، ستشرف وتنظم الأنشطة اليومية للموظفين الهندسيين، مما يساعد في متابعة الجداول الزمنية، والمخرجات، والوثائق. يركز هذا الدور على تسليم المشاريع في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف وبدعم كامل لاستراتيجية وأهداف الشركة في المنطقة. المسؤوليات الرئيسية التحكم في المخرجات الهندسية (المواصفات الفنية، طلبات التقديم، الرسومات، ملفات CAD) وتسجيلها وتوزيعها. إدارة عمليات نقل الوثائق الرسمية الصادرة والواردة مع الشركاء والموردين والعملاء والمقاولين من الباطن. تنسيق التواصل الفني الداخلي بين فرق هندسة التصميم، والتصنيع، وإدارة المشاريع، وفرق الموقع. المساعدة في تتبع قائمة المواد (BOM) وطلبات الموردين. المساعدة في تتبع سجلات طلبات المعلومات (RFI) وتوزيع التوضيحات الهندسية على فرق الموقع. تنظيم الاجتماعات التعاونية وتدوين محاضرها، وضمان امتثال المشاريع للمواصفات والجداول الزمنية والميزانيات. التحكم في مراجعة المخرجات الهندسية وتحديث سجل الوثائق الرئيسي لمنع استخدام معلومات قديمة. المشاركة في اجتماعات العملاء، ومراجعات التصميم، وتنسيق المشاريع، وجهود التفتيش في الموقع لضمان التسليم الناجح للمشروع. الحفاظ على بيانات تتبع المشروع لضمان رؤية دقيقة لعبء العمل الحالي للفريق وتقدمه. تسهيل التواصل بين العملاء والمهندسين، لضمان فهم المواصفات والميزانيات والمواعيد النهائية بوضوح. تنفيذ وصيانة السياسات والإجراءات والمعايير الإدارية. مراقبة جداول التصنيع والجداول الزمنية للبناء لضمان جاهزية المخرجات الهندسية في الوقت المحدد. جدولة تهيئة الموظفين الجدد، وجلسات التدريب المنتظمة، وجلسات مراجعة المشاريع. دعم أنشطة إدارة المشاريع، بما في ذلك إعداد الميزانية، والجدولة، وتخصيص الموارد. دعم استراتيجية الهندسة العالمية لمنتجات Tate التي تتماشى مع مكانة المنظمة في السوق وتمكن من تطوير حلول تصميم مخصصة تلبي الاحتياجات والتحديات المحددة للبيئات القائمة على السحابة. تقديم تقارير وتحديثات منتظمة للإدارة حول الأداء، والمعالم الرئيسية، والمخاطر المحتملة. المؤهلات والخبرة والمهارات التعليم: درجة علمية في إدارة المعلومات، أو إدارة البناء، أو إدارة المشاريع، أو درجة تقنية في مجال الهندسة. تعتبر الشهادات الإضافية في إدارة السجلات، أو تنسيق المشاريع، أو أنظمة التحكم في الوثائق ميزة إضافية. الخبرة: خبرة مثبتة من سنتين إلى 5 سنوات في العمل مباشرة داخل مصنع تصنيع، أو شركة هندسية، أو مكتب موقع بناء. المهارات: اهتمام كبير بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية وتخطيطية قوية، والقدرة على التعامل مع التغييرات السريعة في التصميم. القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات وقائمة المواد (BOM). خبرة في برامج إدارة المشاريع وأنظمة إدارة الوثائق. إجادة منتجات Microsoft 365. مهارات متقدمة في MS Excel لتتبع سجلات الوثائق الكبيرة، والطلبات، وسجلات RFI. قدرة مثبتة على بناء علاقات قوية وصادقة وشفافة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في المشروع. قدرة مثبتة على توقع عقبات التسليم في الوقت المحدد وتقديم توصيات لتجاوزها. تتطلب مهارات إشرافية وقيادية قوية. مهارات تواصل وتفاوض وشخصية ممتازة شفهياً وكتابياً. تعتبر القدرة على التعامل مع برامج النمذجة ثلاثية الأبعاد مثل Solid Works، أو Inventor، أو Onshape، أو CADWorx، أو Plant3D، أو Revit، أو Navisworks ميزة إضافية.

Location: Dubai, UAE Reporting to: Design Lead - Middle East Duration of Role: Permanent Company: Tate About Tate At Tate we are passionate about everything we do. As an independent brand operating within Kingspan Group, a global plc, Tate has been recognised worldwide as an industry leader in the development and manufacture of data centre infrastructure solutions and commercial office raised access floors for over 60 years. Tate plays a pivotal role in offering expertise in cutting edge design engineering, working collaboratively with clients as a trusted partner. As a market leader within our industry, Tate continues to grow and expand, operating manufacturing sites across the Americas, Europe, Asia and Australia. We are excited about our fresh, dynamic, and inclusive team of experts working on new innovations and forward-thinking designs. We continue to invest heavily in the best available manufacturing tools and equipment needed to adhere to Tate's world class standards. In keeping with our Planet Passionate sustainability strategy, our mission is to accelerate a net zero emissions future-built environment with the wellbeing of people and planet at its heart. About The Role As the Engineering Coordinator, operating within our design engineering team, you will oversee and organise the daily activities of engineering staff, helping to keep track of schedule, deliverables and documentation. This role focuses on project delivery across the Middle East region in collaboration with cross functional teams and in full support of company strategy and goals for the region. Key Responsibilities Control, log, and distribute engineering deliverables, (technical specifications, submittals, drawings, CAD files). Manage formal incoming and outgoing document transmittals with partners, vendors, clients and subcontractors. Coordinate internal technical communication between the design engineering, manufacturing, project management and site teams. Assist in tracking Bill of Materials (BOM) and vendor submittals. Help track Request for Information (RFI) logs and distribute engineering clarifications to site teams. Organise and minute collaborative meetings, ensuring projects comply with specifications, timelines, and budgets. Revision control engineering deliverables and update the master document register to prevent the use of outdated information. Participate in client meetings, design reviews, project coordination and on-site inspection efforts to ensure successful project delivery. Maintain project tracking data to ensure accurate visibility into the team's current workload and progress. Facilitates communication between customers and engineers, ensuring specifications, budgets, and deadlines are clearly communicated and understood. Implement and maintain administrative policies, procedures, and standards. Monitor manufacturing schedules and construction timelines to ensure engineering deliverables are ready on time. Schedules onboarding of new employees, regular training sessions, and project review sessions. Support project management activities, including budgeting, scheduling, and resource allocation. Support the global engineering strategy for Tate products that align with the organization's market position and enable tailored design solutions to be developed that meet the specific needs and challenges of cloud-based environments. Provide regular reports and updates to management, on performance, milestones, and potential risks. Qualifications, Experience & Skills Education: A degree in Information Management, Construction Management, Project Management, or a technical degree in an Engineering field. Additional certifications in records management, project coordination or document control systems a plus. Experience: Proven experience of 2 to 5 years working directly within a manufacturing plant, engineering firm, or construction site office. Skills High attention to detail, strong organizational and planning skills, and the ability to handle rapid design changes. Ability to read and interpret engineering drawings, specifications and Bill of Materials (BOM). Experience with project management software and document management systems. Proficiency with Microsoft 365 products. Advanced skills in MS Excel for tracking large document registers, submittals, and RFI logs. Proven ability to build strong, open, and honest relationships with key project stakeholders. Proven ability to anticipate on-time delivery roadblocks and make recommendations to overcome them. Strong Supervisory And Leadership Skills Required. Excellent verbal and written communication, negotiation, and interpersonal skills. Ability to navigate 3D modelling software like Solid Works, Inventor, Onshape, CADWorx, Plant3D, Revit or Navisworks a plus.

دوام كامل لينكدإن

أخصائي رقابة داخلية

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

ملخص بعد توسع أعمالها الخارجية، تعمل مجموعة ميديا (Midea Group) على إنشاء وظيفة إقليمية للرقابة على المخاطر في مناطق مختلفة، بهدف تحسين اتساق الرقابة الداخلية وتقليل المخاطر المحتملة التي تواجه الأعمال. نحن نبحث حالياً عن أخصائي رقابة داخلية للعمل في منطقة ميري (Meari)، وذلك للمساعدة في أعمال الرقابة على المخاطر في المنطقة. سيعمل أخصائي الرقابة الداخلية بشكل وثيق مع فريق إدارة المخاطر في MIB للمساعدة في تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر عبر كيانات الأعمال الخارجية وفقاً لإطار عمل COSO. المسؤوليات والأهداف الرئيسية المساعدة في تصميم وتعزيز منظومة وآليات الرقابة الداخلية في المنطقة. تعزيز أنشطة إدارة المخاطر والرقابة الداخلية ومراقبة الامتثال في المنطقة. تحديد وتقييم المخاطر الرئيسية / أوجه القصور في الرقابة / قضايا الامتثال لأعمال المنطقة، والتوصية بحلول عملية، والمساعدة ومتابعة الكيانات الخارجية في المنطقة بشأن الإدارة ذات الحلقة المغلقة. دعم تنفيذ سياسات أو توجيهات الإدارة للمجموعة/MIB في المنطقة، والمساعدة في تحسين السياسات والإجراءات والعمليات المحلية للكيانات الخارجية من خلال تحديد الفجوات. المساعدة في الاستجابة لشكاوى الامتثال وتحقيقات مكافحة الاحتيال. تقديم وعقد دورات تدريبية/ورش عمل للموظفين لتعزيز ثقافة إدارة المخاطر والامتثال في المنظمة. تمكين تبادل المعرفة وأفضل الممارسات عبر المنطقة من خلال مشاركة القضايا والمشكلات المشتركة. الحفاظ على تواصل منتظم وبناء علاقات موثوقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. دعم التدقيق الداخلي/الخارجي ومشاريع/مبادرات الرقابة الداخلية الخاصة بـ MIB/PD/المجموعة. المؤهلات الرئيسية الخبرة والخلفية: يفضل بشدة المرشحون الحاصلون على مؤهلات مهنية مثل CIA أو CPA أو CFE أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجالات الرقابة على المخاطر، التدقيق، الامتثال، العمليات، أو مجال ذي صلة. الدرجة العلمية واللغة: يجب أن يكون المرشح حاصلاً على درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية/المحاسبة أو ما يعادلها. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً واستماعاً، مع معرفة جيدة بلغة رئيسية أخرى على الأقل. السمات الشخصية: امتلاك مهارات تحليلية متعمقة، والقدرة على رؤية ما وراء الأمور لفهم الجوهر، وتفكير منطقي قوي. من الضروري إظهار مهارات كتابية عالية باللغة الإنجليزية (تعد اللغة الصينية ميزة إضافية)، ومهارات تدريب قوية باستخدام اللغة الإنجليزية (تعد اللغة الصينية ميزة إضافية). التوجه نحو جودة العمل والنتائج. إثبات القدرة على المبادرة الذاتية والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية تحت ضغط الوقت. الشغف بالابتكار، الانفتاح، التقبل، التكيف، ومستوى عالٍ من الفضول. مهارات استثنائية في التواصل والتعلم الذاتي، وشخصية تزدهر في بيئات العمل الغامضة، مع الرغبة في تصميم عمليات جديدة وتعزيز العمليات الحالية. الاستمتاع بالعمل مع أشخاص من بلدان وثقافات وخلفيات مختلفة. مهارات التعامل مع الآخرين، بما في ذلك بناء العلاقات والتعاون ضمن فريق متعدد الوظائف. قدرة مثبتة على التأثير عبر الشركة والتفاعل على جميع المستويات. روح ريادية، وشخصية قوية، ومهارات قيادية ممتازة. ملاحظة حول مقر العمل: الهند/مصر/دبي نبذة عن ميديا: مجموعة ميديا هي أكبر شركة مصنعة للأجهزة الاستهلاكية والأجهزة الكبيرة في العالم. وهي تقدم أجهزة تكييف الهواء المنزلية والتجارية، والتبريد، والغسيل، وأجهزة الطهي الكبيرة، وأدوات المطبخ، وأجهزة المياه، والمكانس الكهربائية، والأجهزة المنزلية الصغيرة، والإضاءة. تقدم ميديا واحدة من أوسع محافظ المنتجات تنوعاً، من المنتجات الموجهة للسوق الشامل إلى السلع الفاخرة. كما تمتلك ميديا مجموعة متنوعة من العلامات التجارية تحت مظلة مجموعة ميديا، بما في ذلك أسماء منزلية معترف بها عالمياً مثل ميديا (Midea)، وتوشيبا (Toshiba)، وتيكا (Teka)، ويوريكا (eureka)، إلخ. تأسست شركة ميديا في عام 1968 (المدرجة في بورصة شنتشن: 000333)، وهي شركة مدرجة عامة وتصنف ضمن قائمة فوربس لأكبر 500 شركة عالمية (#246). تقدم ميديا واحدة من أشمل النطاقات في صناعة الأجهزة المنزلية. يقع المقر الرئيسي لميديا في جنوب الصين، لكنها شركة عالمية حقاً تضم أكثر من 150,000 موظف وتعمل في أكثر من 200 دولة.

SUMMARY Following the expansion of overseas business, Midea Group has been establishing overseas regional risk control function in different regions, with the objectives of improving internal control consistency, and reducing the potential risks to the business. We are currently looking for an Internal Control Specialist to be based in Meari Region, in order to assist the Risk Control Work in the Region. The Internal Control Specialist will work closely with MIB risk management team to assist with identifying, evaluating, and mitigating risks across the overseas business entities according to COSO framework. KEY RESPONSIBILITY & OBJECTIVES Assist to design and strengthen the internal control organization and mechanism in the region. Promote the risk management, internal control and compliance monitoring activities in the region. Identify and assess key risks / control deficiency / compliance issues to the business of the region, recommend practical solutions, assist and follow up the overseas entities in the region on the close-loop management. Support the implementation of the management policies or guidance of Group/MIB in region, help to improve overseas entities’ local policies, procedures and processes by identifying gaps. Assist in responding to the compliance complains and anti-fraud investigation. Presenting and provide training / workshops to employees to promote risk management & compliance culture in the organization. Enable knowledge and best practice sharing across the region through sharing of common issues and problems. Maintain regular communication and build trusted relationships with key stakeholders. Support the internal/external audit and MIB/PD/Group internal control projects/initiatives. KEY QUALIFICATION Experience & Background Candidate with professional qualifications such as CIA, CPA, CFE or equivalent is highly preferred,Minimum 5 years’ experience in risk controls, audit, compliance, operation, or related field. Degree and Language Candidate possess a bachelor's degree or higher in Finance/Accounting or equivalent. Fluent English in listening, speaking, and writing, and have sound knowledge of at least other major language. Personal Traits Possess in-depth analytical skills, the ability to see through the fog to grasp the essence, and strong logical thinking. Necessary to show high writing skills in English, and Chinese is value added point, and strong training skill using English, and Chinese is value added point. Working quality and result oriented. Proven to be a self-starter and be able of meeting deadlines under time pressure. Keen to innovate, Open, receptive, adaptive and high level of curiosity. Exceptional communication and self-learning skills, someone who thrives in ambiguity, wanting to design new and enhance existing processes. Enjoy working with people from different countries, cultures and backgrounds. Interpersonal skills, including relationship building and collaboration within a cross-functional team. Proven ability to influence across the company and to interact at all levels. An entrepreneurial spirit, a strong personality and excellent leadership qualities. Note base location: India/Egypt/Dubai About Midea Midea Group is the world’s largest manufacturer of consumer appliances and major appliances. It offers household and commercial air conditioning appliances, refrigeration, laundry, and large cooking appliances, kitchen appliances, water appliances, vacuum appliances, small domestic appliances, and lighting. Midea offer one of the widest-ranging product portfolios, from mass-market products to premium goods. Midea also carry a diverse range of brands under Midea Group’s umbrella, including globally recognized household names like Midea, Toshiba, Teka, eureka, etc. Established in 1968, Midea (SZ:000333) is a publicly listed and ranked as a Forbes’ Global Fortune 500 company (#246). Midea offers one of the most comprehensive ranges in the home appliance industry. Midea is headquartered in Southern China but is a truly global company with over 150,000 employees and operations in more than 200 countries.

دوام كامل من ٤ إلى ٦ سنة Naukri Gulf

المهندس الميكانيكي / تصميم مكافحة الحريق / هندسة الرسم

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

سيقوم المهندس الميكانيكي بتصميم أنظمة حماية الحريق بما يتوافق مع معايير NFPA وقانون الإمارات للحريق والسلامة العامة، وإعداد رسومات AutoCAD والحسابات الهيدروليكية والوثائق الفنية. تشمل المهمة إدارة تقديمات الدفاع المدني الإماراتي، والحصول على الموافقات والتنسيق مع العملاء والمستشارين وفرق المشروع. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة تقنية قوية، والانتباه إلى التفاصيل، والقدرة على إدارة عدة مشاريع بشكل فعال. المتطلبات:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>خبرة الإمارات لمدة لا تقل عن 4 سنوات</li><li>بطاقة الجمعية الإماراتية للمهندسين (SOE) سارية</li><li>خبرة في تصميم أنظمة حماية الحريق (مكافحة الحريق وإنذار الحريق)</li><li>إتقان الرسم باستخدام AutoCAD</li><li>خبرة في تقديمات واعتمادات الدفاع المدني الإماراتي</li><li>معرفة قوية بمعايير NFPA وقانون الإمارات للحريق والسلامة العامة</li><li>القدرة على إعداد رسومات التصميم والحسابات والوثائق الفنية</li><li>مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات جيدة</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحالراتب والفوائد:<ul><li>راتب تنافسي (يعتمد على الخبرة والمؤهلات)</li><li>سكن مقدم من الشركة</li><li>المواصلات</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>الإجازة السنوية وفق قانون العمل الإماراتي</li></ul>

The Mechanical Engineer will design fire protection systems in compliance with NFPA standards and the UAE Fire & Life Safety Code, preparing AutoCAD drawings, hydraulic calculations, and technical documentation. The role includes managing UAE Civil Defence submissions, obtaining approvals, and coordinating with clients, consultants, and project teams. The ideal candidate should possess strong technical expertise, attention to detail, and the ability to manage multiple projects effectively. Requirements:<ul><li>Bachelor's Degree in Mechanical Engineering</li><li>Minimum 4 years of UAE experience</li><li>Valid UAE Society of Engineers (SOE) Card</li><li>Experience in Fire Protection System Design (Fire Fighting & Fire Alarm)</li><li>Proficient in AutoCAD drafting</li><li>Experience with UAE Civil Defence submissions and approvals</li><li>Strong knowledge of NFPA Standards and the UAE Fire & Life Safety Code of Practice</li><li>Ability to prepare design drawings, calculations, and technical documentation</li><li>Good communication, coordination, and problem-solving skills</li></ul>Desired Candidate ProfileSalary & Benefits:<ul><li>Competitive salary (based on experience and qualifications)</li><li>Company-provided accommodation</li><li>Transportation</li><li>Employment visa</li><li>Medical insurance</li><li>Annual leave as per UAE Labour Law</li></ul>

دوام كامل من ٢٥ إلى ٣٠ سنة Naukri Gulf

QA / QC - رئيس / مدير

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<ul><li>تعريف ودفع استراتيجية إدارة الجودة للشركة وسياساتها ومبادرات التحسين المستمر. · إنشاء والحفاظ على نظام إدارة الجودة ISO 9001 الخاص بالشركة. · قيادة وتطوير قسم QAQC بما في ذلك المهندسين senior والمهندسين والفاحسين. · الإشراف على برامج التدقيق وخطط التفتيش والتفتيشات والإدارة التصحيحية وجودة التقارير عبر جميع المشاريع النشطة. · التواصل مع العملاء والمستشارين والجهات التنظيمية الإماراتية في الأمور المتعلقة بالجودة. · مراجعة واعتماد خطط جودة المشاريع وخطط التفتيش والاختبار وبيانات الطريقة. · تنفيذ عمليات الدروس المستفادة وأطر تحليل السبب الجذري. · الإبلاغ عن مؤشرات الجودة إلى الإدارة العليا ومستوى المجلس. </li></ul>المرشح المثالي<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة؛ يفضل الماجستير. · أكثر من 25 عامًا من الخبرة في صناعة البناء مع 5+ سنوات كمدير QAQC في مقاول من الدرجة الأولى في الإمارات. · شهادة ISO 9001 Lead Auditor (إلزامية). · معرفة عميقة بمتطلبات الجودة لدى السلطات الإماراتية ومعايير البناء. · مهارات قيادية قوية وتفكير استراتيجي وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul>

<ul><li>Define and drive the company's quality management strategy, policies, and continuous improvement initiatives. · Establish and maintain the company's ISO 9001 Quality Management System. · Lead and develop the QAQC department including Senior Engineers, Engineers, and Inspectors. · Oversee audit programmes, ITPs, NCR management, and quality reporting across all active projects. · Engage with clients, consultants, and UAE regulatory authorities on quality-related matters. · Review and approve project quality plans, inspection and test plans, and method statements. · Implement lessons-learned processes and root cause analysis frameworks. · Report quality KPIs to senior management and board level.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Civil Engineering or related field; Master's preferred. · 25+ years of construction industry experience with 5+ years as QAQC Director at a Tier 1 UAE contractor. · ISO 9001 Lead Auditor certification (mandatory). · In-depth knowledge of UAE authority quality requirements and construction standards. · Strong leadership, strategic thinking, and stakeholder management skills</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مطور أندرويد

في الموقع - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<ul><li>تصميم وصياغة التطبيقات التي تكون مناسبة للاستخدام على جميع أنواع أجهزة أندرويد. تنفيذ إجراءات لحماية بيانات المستخدمين. التأكد من أن بنية وعرض تطبيقاتك يتماشيان مع معايير الشركة. تصحيح كودك وتحديد الأخطاء قبل إصدار كل تطبيق. التعاون مع مصممي واجهة المستخدم وتجربة المستخدم، وكذلك مختبري البرمجيات، لضمان أن كل تطبيق سهل العرض وفي حالة تشغيل مثالية. التنسيق مع قسم التسويق لضمان الاتساق في ’’الصوت‘‘ الخاص بالشركة عبر كافة الأقسام. مراقبة مراجعات التطبيقات لاكتشاف مجالات للتحسين. إنشاء تحديثات التطبيقات، بما في ذلك إصلاحات الأخطاء وميزات إضافية، للإصدار القادم.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب للمرشح<ul><li>درجة في تطوير البرمجيات، علوم الحاسب، أو ما شابهها. إتقان Java، Kotlin، أو C++. القدرة على استخدام Android Studio، بما في ذلك Android SDK، بسهولة. الخبرة السابقة كمطور أندرويد ستكون مفيدة. مهارات ترميز وتدقيق لغوي ممتازة. مهارات عمل مشتركة واتصال من الدرجة الأولى. القدرة على إدارة عبء العمل الخاص بك مع إشراف محدود. فضول لا يلين.</li></ul>

<ul><li>Conceptualizing and formulating apps that are suitable for use on all types of Android devices. Implementing measures to safeguard users' data. Ensuring that the construction and presentation of your apps are congruent with the company's standards. Proofreading your code and correcting mistakes before each app is released. Collaborating with UI and UX Designers, as well as Software Testers, to ensure that each app is presentable and in perfect working order. Liaising with the marketing department to ensure consistency in our company's 'voice' across the board. Monitoring app reviews to detect areas for improvement. Creating app updates, including bug fixes and additional features, for release.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree in software development, computer science, or similar. Proficiency in Java, Kotlin, or C++. Ability to use the Android Studio, including the Android SDK, with ease. Prior experience as an android developer will be advantageous. Excellent coding and proofreading skills. Top-notch teamwork and communication skills. Ability to manage your workload with minimal supervision. Unwavering curiosity.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير

في الموقع - الإمارات - دبي ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نيابة عن عميلنا، وهو مزود خدمات مؤسسية دولي مقره في مركز دبي المالي العالمي (DIFC)، نبحث عن مساعد مدير (عملاء خصوصيين) للانضمام إلى فريقهم. يجب أن يكون المرشح المثالي حاصلاً على مؤهل في حوكمة الشركات (أو يسعى للحصول عليه حالياً) مثل STEP / ICSA أو ما يعادلها، بالإضافة إلى خبرة في إدارة العلاقات مع العملاء الخصوصيين في مركز دبي المالي العالمي (DIFC) أو سوق أبوظبي العالمي (ADGM) فيما يتعلق بالخدمات المؤسسية/الائتمانية/الاستئمانية. وصف الوظيفة الغرض من الوظيفة خدمات سكرتارية الشركة: إعداد قرارات المديرين والمساهمين؛ إعداد وتحديث السجلات وشهادات الأسهم؛ طلب تجديد الرخصة وتقديم الإقرارات السنوية؛ تقديم البيانات المالية السنوية؛ إعداد وتعميم قائمة التحقق من الامتثال على المديرين؛ تنظيم اجتماعات مجلس الإدارة؛ صياغة جدول الأعمال وتجميع ملفات المجلس؛ حضور اجتماع مجلس الإدارة كسكرتير، وتقديم تحديثات الامتثال للمجلس بالإضافة إلى تسجيل الحضور وتدوين وقائع الاجتماع؛ صياغة محاضر الاجتماعات ونقاط العمل وتعميمها على مجلس الإدارة؛ طلب إجراء تغييرات في هيكل المساهمة، أو المسؤولين، أو اسم الشركة، وما إلى ذلك (بما في ذلك صياغة القرارات والتقديم عبر الإنترنت). الإدارة المؤسسية: إعداد تعليمات التحويل؛ المتابعة مع البنك للحصول على تفاصيل التحويل السريع (SWIFT)؛ إعداد الخطابات؛ صياغة تعليمات التحويل. فتح الحسابات البنكية: إعداد النماذج البنكية لفتح الحسابات؛ التنسيق مع البنك لفتح الحسابات؛ حضور الاجتماع مع مسؤول البنك وتوفير المستندات والمعلومات. تأسيس/نقل الشركات: التنسيق مع السلطات لطلب تسجيل دخول المسؤول للبوابة الإلكترونية؛ صياغة جميع نماذج طلبات التأسيس المطلوبة والقرارات/التوكيلات ليوقع عليها العميل وإرسالها للعميل (رهناً بموافقة مدير العلاقة)؛ تحميل جميع مستندات اعرف عميلك (KYC) والمستندات الموقعة على Sharepoint أو Filesite؛ إكمال الطلبات عبر الإنترنت، وتحميل جميع المستندات المطلوبة على البوابة، وتقديم الطلب عبر الإنترنت؛ متابعة والرد على استفسارات السلطات للحصول على الموافقة المبدئية؛ مرافقة العميل لتوقيع عقد التأسيس والنظام الأساسي وحجز عقد الإيجار مع العميل والسلطة؛ المتابعة مع السلطات لإصدار الرخصة وشهادة التسجيل وعقد التأسيس والنظام الأساسي؛ تعميم الرخصة وشهادة التسجيل وعقد التأسيس والنظام الأساسي؛ إعداد وتقديم متطلبات ما بعد الترخيص؛ إبلاغ العميل بالامتثال لمتطلبات ما بعد الترخيص: تعيين مدقق حسابات، ختم الشركة، الورق الرسمي، اتفاقية المساهمين، إلخ. خدمات التأشيرات (كجزء من خدمات التأسيس): صياغة النماذج وطلبات التأشيرة؛ جمع المستندات من العملاء وتحميلها على بوابة الطلبات ذات الصلة؛ تقديم الطلبات عبر الإنترنت والترتيب للدفع/شحن رصيد البوابة؛ تنظيم زيارة العميل للفحص الطبي والبصمات (يرافق مندوب العلاقات العامة العميل)؛ الترتيب لتقديم جواز السفر للسلطات لختم التأشيرة؛ المتابعة مع السلطات وتحديث العميل حتى إصدار التأشيرة. التواصل مع العملاء وإدارة العلاقات: التواصل مع العميل فيما يتعلق بالأعمال قيد التنفيذ؛ إدارة شكاوى العملاء، وتوفير الحلول/التصعيد. إدارة الوظائف: إنشاء الوظائف، إعداد الرسوم، مذكرات الدائن؛ صياغة وإصدار الفواتير ومذكرات الدائن؛ متابعة سداد الفواتير؛ المساعدة في مراجعة الأعمال قيد التنفيذ (WIP) وتحديد المبالغ المشطوبة. المؤهلات: حاصل على شهادة جامعية، مؤهل ICSA/ACCA أو يدرس للحصول عليهما.

On behalf of our client, an international corporate services provider established in DIFC, we are looking for Assistant Manager (Private Clients) to joinn thier team. The ideal candididate should have a corporate governance qualification (or currently pursuing) such as STEP / ICSA or similar as well as relationship management experience with DIFC/ADGM based Private Clients related to corporate/ trust/ fiduciary services . Job Description Purpose of the Job Company Secretarial Services Preparation of directors and shareholder’s resolution;Preparation and updating of registers and share certificates;Application for license renewal, and filing of annual returns;Submission of annual financial statements;Preparation and circulation of compliance checklist to directors;Organisation of board meetings;Drafting of agenda, and compiling the board pack;Attendance to board meeting as secretary, and providing compliance updates to board as well as taking attendance and recording of the meeting;Drafting of minutes of meetings and action points and circulating to the board of directors;Application for change in shareholding, officers, company name etc. (including resolutions drafting and online application) Corporate Administration Preparation of transfer instructions;Follow up with the bank for swift details;Preparation of letters;Drafting transfer instructions Bank Account Opening Preparation of bank forms for bank account opening;Liaison with the bank for bank account opening;Attendance at meeting with banker and provision of documents and information. Company Set Up/Migration Liaison with authorities to request for online portal admin login Drafting all required set up application forms and resolutions/POA to be signed by the client and sending them to the client (subject to RM authorization) Uploading all KYC and signed documents on Sharepoint or Filesite Completing online application, uploading all required documents on the portal, and submitting the application online Follow up and respond to queries from authorities for initial approval Accompanying client for the signature of Memorandum and Articles of Association and lease is booked with client and authority Follow up with Authorities for the issuance of the license, registration certificate, and Memorandum and Articles of Association Circulating the license, registration certificate and Memorandum and Articles of Association Preparation and submission of post-licensing work/requirements Inform the client to comply with the post-licensing requirements: appointment of an auditor, company stamp, letterhead, PSA, etc. Visa Services (Provided as part of our set up services) Drafting of forms and application for visa application;Collecting documents from clients and uploading on the respective application portal;Submitting an application online and arranging for payment/portal top-up;Organising client’s medical visit and fingerprinting (The PRO accompanies the client);Arranging for submission of passport to the authorities for visa stamping;Following up with authorities and updating client until visa issuance Client Liaison and Relationship Management Liaising with the client with respect to jobs under process;Managing client complaints, and providing the solution/escalating Job Management Creation of Job Fee set up, credit memos;Drafting and issuance of invoices and credit notes;Follow up for payment of invoices;Assisting with the review of Work-In-Progress and in determining write offs Qualifications Degree Holder ICSA/ACCA Qualified or ongoing

دوام كامل لينكدإن

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نبذة عنا تعد Zofeur أول منصة إقليمية لخدمات السائقين الشخصيين عند الطلب، حيث توفر سائقين محترفين بالدقيقة، أو الساعة، أو اليوم، أو الشهر. سواء كان ذلك لخدمات توصيل الأطفال للمدارس، أو التوصيل إلى المطار، أو نقل السيارات إلى ورش الصيانة، أو فحص هيئة الطرق والمواصلات، نحن نجعل ملكية السيارة أكثر ذكاءً وسهولة ومرونة في دبي، وأبوظبي، والشارقة. لقد تأسسنا على إيمان بسيط: وهو أن خدمة السائقين التي تُعتبر رفاهية اليوم، يجب أن تصبح وسيلة راحة يومية. نحن ننمو بسرعة ونبحث دائماً عن أشخاص موهوبين ومتحمسين لمساعدتنا في الوصول إلى أهدافنا. ملخص الوظيفة نحن نبحث عن مسؤول إدارة علاقات العملاء (CRM)، النمو والتسويق لدعم تفاعل العملاء وتنفيذ استراتيجيات دورة حياة العميل عبر كل من تطبيق Zofeur وخدمة اشتراك Zofeur Black. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر رحلات العملاء الرئيسية، مما يساعد في تحفيز تفعيل المستخدمين، وتفاعلهم، وتكرار الاستخدام، وإعادة التنشيط من خلال اتصالات مستهدفة ومبنية على البيانات. هذا دور عملي يركز على تنفيذ الحملات، ودعم التقسيم، والتواصل متعدد القنوات، والعمل بشكل وثيق مع فرق النمو والإبداع والمنتج لضمان تجربة عملاء متسقة وفعالة عبر جميع نقاط التواصل. المرشح المثالي هو شخص يتمتع بالدقة في التفاصيل، ويركز على التنفيذ، ومستعد للعمل في بيئة سريعة الخطى حيث يوجه الاختبار والبيانات والتحسين المستمر العمل اليومي. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ حملات التعريف بالخدمة (Onboarding) لمساعدة المستخدمين الجدد على إكمال رحلتهم الأولى مع Zofeur. دعم حملات الاستبقاء والتفاعل لزيادة معدل الرحلات وتكرار الاستخدام. تشغيل حملات إعادة التنشيط التي تستهدف المستخدمين غير النشطين أو قليلي الاستخدام بناءً على شرائح محددة. دعم اتصالات دورة حياة العملاء لمشتركي Zofeur Black، بما في ذلك رسائل التفاعل والتجديد. تنفيذ حملات إدارة علاقات العملاء عبر إشعارات الدفع (Push Notifications)، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل القصيرة (SMS)، والبريد الإلكتروني. إعداد وجدولة الحملات باستخدام منصات إدارة علاقات العملاء والتفاعل. بناء وصيانة شرائح العملاء بناءً على بيانات السلوك والاستخدام. دعم اختبارات (A/B) لرسائل الحملات، وتوقيتها، ومحتواها الإبداعي. دعم تنفيذ حملات الإحالة والولاء. مراقبة أداء الحملات وإعداد تقارير أساسية تتضمن رؤى رئيسية. العمل بشكل وثيق مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى لضمان تنفيذ الحملة بدقة وفي الوقت المناسب. ضمان دقة بيانات إدارة علاقات العملاء، ومراقبة جودة الحملة (QA)، والتنفيذ السليم عبر جميع المنصات. المساعدة في الحفاظ على تقاويم الحملات وجداول التنفيذ الزمنية. دعم التحسينات على الرحلات المؤتمتة تحت إشراف مدير النمو والتسويق. المؤهلات خبرة من 4 إلى 6 سنوات في إدارة علاقات العملاء، أو دورة حياة العميل، أو تنفيذ التسويق، ويفضل أن تكون في مجال (B2C) أو الشركات القائمة على التطبيقات. خبرة في تنفيذ حملات متعددة القنوات عبر إشعارات الدفع، والرسائل داخل التطبيق، وواتساب، والرسائل القصيرة، والبريد الإلكتروني. خبرة عملية في أي منصة لإدارة علاقات العملاء أو التفاعل. القدرة على بناء الشرائح والعمل مع بيانات السلوك والاستخدام. اهتمام قوي بالتفاصيل، مع انضباط قوي في مراقبة جودة الحملات وتنفيذها. القدرة على تفسير أداء الحملة وتحويله إلى تقارير بسيطة ومفيدة. تواصل واضح وقدرة على العمل بشكل جيد مع الفرق الإبداعية وفرق المحتوى والمنتج. نقاط إضافية تعتبر الخبرة في خدمات النقل الذكي، أو التنقل، أو الشركات القائمة على التطبيقات ميزة إضافية مفضلة للغاية. خبرة عملية في منصة Braze. الإلمام بمنصة HubSpot. خبرة في تطبيقات التنقل، أو الخدمات عند الطلب، أو منصات السوق (Marketplace). اطلاع على أتمتة دورة حياة العميل وبناء الرحلات. الإلمام بتفاعل الاشتراكات أو العضويات.

About Us Zofeur is the region's first on-demand personal chauffeur platform, offering professional chauffeurs by the minute, hour, day, or month. From school runs and airport drop-offs to garage pickups and RTA inspections, we make car ownership smarter, easier, and more flexible across Dubai, Abu Dhabi, and Sharjah. We were founded on a simple belief: that chauffeur service, a luxury today, should be a daily convenience. We are growing fast and are always looking for talented, motivated people to help us get there. Job Summary We are looking for a CRM Executive, Growth & Marketing to support customer engagement and lifecycle execution across both the Zofeur app and Zofeur Black subscription service. You will be responsible for executing CRM campaigns across key customer journeys, helping drive user activation, engagement, repeat usage, and reactivation through targeted, data-informed communications. This is a hands-on role focused on campaign execution, segmentation support, and multi-channel communication, working closely with the Growth, Creative, and Product teams to ensure a consistent and effective customer experience across all touchpoints. The ideal candidate is detail-oriented, execution-driven, and comfortable working in a fast-paced environment where testing, data, and continuous improvement guide daily work. Key Responsibilities Execute onboarding campaigns to help new users complete their first Zofeur ride. Support retention and engagement campaigns to increase ride frequency and repeat usage. Run reactivation campaigns targeting inactive or low-usage users based on defined segments. Support lifecycle communications for Zofeur Black subscribers, including engagement and renewal messaging. Execute CRM campaigns across push notifications, in-app messages, Whats App, SMS, and email. Set up and schedule campaigns using CRM and engagement platforms. Build and maintain customer segments based on behavioral and usage data. Support A/B testing of campaign messaging, timing, and creatives. Support referral and loyalty campaign execution. Monitor campaign performance and prepare basic reports with key insights. Work closely with creative and content teams to ensure timely and accurate campaign execution. Ensure CRM data accuracy, campaign QA, and proper execution across all platforms. Assist in maintaining campaign calendars and execution timelines. Support improvements to automated journeys under guidance from the Growth & Marketing Manager. Qualifications 4 to 6 years in CRM, lifecycle, or marketing execution, ideally in a B2C or app-based business. Experience executing multi-channel campaigns across push, in-app, Whats App, SMS, and email. Hands-on experience with any CRM or engagement platform. Comfortable building segments and working with behavioral and usage data. Strong attention to detail, with solid campaign QA and execution discipline. Able to interpret campaign performance and turn it into simple, useful reporting. A clear communicator who works well with creative, content, and product teams. Bonus Points For Experience in ride-hailing, mobility, or app-based businesses would be highly preferred Hands-on experience with Braze. Familiarity with Hub Spot. Experience in mobility, on-demand, or marketplace apps. Exposure to lifecycle automation and journey building. Familiarity with subscription or membership engagement.

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات

عن بُعد - الإمارات - دبي الأمس

المبيعات

**دور قائم بالكامل على العمولات** لا تتقدم بطلب إلا إذا كنت مهتماً حقاً بمنصب قائم على العمولات. يتطلب هذا الدور نهجاً استباقياً والتزاماً بتحقيق النتائج. وصف الشركة: تعد شركة DANA Elite Sales Club Holdings منصة عالمية رائدة لنمو الأعمال والاستشارات الاستراتيجية، مكرسة لتمكين رواد الأعمال، والشركات الناشئة، والشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات الكبرى، والمستثمرين، والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية (HNWIs) من تحقيق نجاح تجاري ومالي استثنائي ومستدام. يقع مقرنا الرئيسي في سنغافورة، ونحن نمثل البوابة الأولى للشركات الراغبة في تأسيس وتوسيع وتطوير عملياتها عبر سنغافورة، ودول آسيان، والأسواق الدولية. يقدم نظامنا البيئي المتكامل دعماً شاملاً ومتكاملاً في مجالات تطوير الأعمال، ودخول الأسواق، وتسريع المبيعات، والعلامات التجارية، والتسويق، والشراكات الاستراتيجية، وشبكات التواصل المؤسسي، وحلول المواهب، واتصالات الاستثمار. وهذا يمكّن المؤسسات من بناء حضور قوي ودائم في السوق. نحن نتجاوز مجرد نمو الأعمال. نحن نزود أعضاءنا وعملائنا باستراتيجيات قوية لإدارة الثروات، والتخطيط المالي، وتخطيط التركات، وحماية الأصول لضمان الحفاظ على ثرواتهم ونموها عبر الأجيال. ومن خلال شبكتنا الواسعة من قادة الصناعة، والمستثمرين، والهيئات الحكومية، والشركاء العالميين، نخلق فرصاً قوية تعزز الابتكار، والتعاون العابر للحدود، والنجاح المستدام. في DANA Elite Sales Club Holdings، نحن ملتزمون بتقديم حلول قابلة للتنفيذ، وتوجيهات استراتيجية، وعلاقات قيّمة. نحن نمكّن الشركات والأفراد من النمو بثقة، والمنافسة على نطاق عالمي، وإحداث تأثير دائم على مؤسساتهم وعائلاتهم والأجيال القادمة. نظرة عامة على المنصب: يتولى مدير المبيعات | تبادل التعليم في سنغافورة مسؤولية دفع نمو شبكة عضويات الأعمال الدولية للمؤسسة من خلال الاستحواذ على الشركات الخارجية التي تسعى إلى تأسيس أو توسيع أو تعزيز وجودها في سنغافورة وعبر الأسواق العالمية. سيقوم مدير المبيعات بوضع سنغافورة كبوابة مفضلة في آسيا من خلال توفير حلول توسع الأعمال الشاملة. ويشمل ذلك تقديم دعم حاسم في مجالات أساسية مثل تأسيس الشركات، وطلبات تصاريح العمل، واستقطاب المواهب، واستراتيجية المبيعات، وتطوير الأعمال، والتشبيك الاستراتيجي، وتوسيع السوق، مما يضمن أن الشركات الدولية مجهزة بالكامل للتأسيس والعمل والازدهار في سنغافورة مع الوصول إلى الفرص الإقليمية والعالمية. المسؤوليات الرئيسية 1. الاستحواذ على عضويات الأعمال الدولية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتوظيف أعضاء مؤسسات دوليين. تحديد وإشراك الشركات الصغيرة والمتوسطة، والشركات الناشئة، والمكاتب العائلية، والمستثمرين، والشركات الكبرى، ورواد الأعمال الذين يسعون للتوسع في سنغافورة ودول آسيان. بناء خط مبيعات قوي من خلال الإحالات والشراكات الاستراتيجية والبعثات التجارية والسفارات وغرف التجارة والجمعيات التجارية. تقديم برامج العضوية وخدمات توسيع الأعمال الخاصة بالمؤسسة للأعضاء المحتملين. تحقيق أهداف العضوية والإيرادات الشهرية والربع سنوية والسنوية. 2. توسيع الأعمال الدولية والاستشارات: العمل كمستشار أعمال رئيسي للأعضاء الدوليين من خلال تقديم توجيهات استراتيجية وتنسيق الحلول التي تدعم دخول السوق بنجاح والنمو المستدام في سنغافورة. مجالات الدعم الرئيسية تشمل: تأسيس الشركات وإعداد الكيانات التجارية. توفير التراخيص التجارية والتوجيه التنظيمي. دعم طلبات تصاريح العمل (Employment Pass) وتصاريح ريادة الأعمال (Entre Pass) وغيرها. استقطاب المواهب والتوظيف التنفيذي. تطوير استراتيجية المبيعات وتخطيط اختراق السوق. فرص تطوير الأعمال والشراكات. التشبيك الاستراتيجي مع قادة الصناعة والمستثمرين والهيئات الحكومية ومجتمعات الأعمال. استراتيجيات العلامات التجارية والتسويق واكتساب العملاء. تطوير مطابقة الأعمال وقنوات التوزيع. الجاهزية للاستثمار وفرص زيادة رأس المال. التوسع الإقليمي في دول آسيان والأسواق الدولية. العمل بشكل وثيق مع الفرق الداخلية والشركاء المهنيين الخارجيين لضمان حصول الأعضاء على دعم أعمال سلس وشامل طوال رحلة توسعهم. 3. نجاح الأعضاء وإدارة العلاقات: بناء علاقات موثوقة مع أصحاب الأعمال وكبار المسؤولين التنفيذيين. فهم أهداف عمل كل عضو والتوصية باستراتيجيات نمو مخصصة. ضمان استفادة الأعضاء إلى أقصى حد من قيمة عضويتهم من خلال الوصول إلى استشارات الأعمال، والتشبيك، والشراكات الاستراتيجية، وفرص التوسع. دفع مشاركة الأعضاء على المدى الطويل، ورضاهم، وتجديدات العضوية، والإحالات. 4. الشراكات الاستراتيجية: تطوير والحفاظ على شراكات مع: الهيئات الحكومية، وغرف التجارة، والجمعيات التجارية، وشركات الخدمات المهنية، والجامعات، ومسرعات وحاضنات الأعمال، وشبكات الاستثمار، والشركاء المؤسسيين، ومجالس الأعمال الدولية. الاستفادة من هذه الشراكات لخلق فرص تجارية وخدمات ذات قيمة مضافة للأعضاء. 5. التسويق وتطوير الأعمال: تمثيل المؤسسة في المؤتمرات الدولية ومنتديات الأعمال والجولات الترويجية والمعارض التجارية. إجراء عروض تقديمية للأعمال، وندوات عبر الإنترنت، وجلسات تشبيك. التعاون مع فريق التسويق لتوليد عملاء محتملين دوليين مؤهلين. الترويج لسنغافورة كوجهة أولى لتوسع الأعمال والاستثمار. 6. أداء المبيعات والتقارير: إدارة دورة الاستحواذ على العضوية بالكامل من التنقيب إلى الإعداد. الاحتفاظ بسجلات CRM دقيقة وتوقعات المبيعات. تتبع أنشطة تطوير الأعمال وأداء العضوية. إعداد تقارير إدارية شهرية وتحديثات استخبارات السوق. التوصية بمبادرات جديدة لتعزيز نمو العضوية واختراق السوق الدولي. المتطلبات المؤهلات: درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، الأعمال الدولية، الإدارة، أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهلات تجارية مهنية. سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال الدولية، مبيعات الشركات، مبيعات العضوية، استشارات الأعمال، أو توسيع السوق. نجاح مثبت في الاستحواذ على عملاء مؤسسيين أو عضويات أعمال. فهم قوي للنظام البيئي للأعمال في سنغافورة، والبيئة التنظيمية، وتوسع السوق الدولي. مهارات ممتازة في تطوير الأعمال والمبيعات الاستشارية. حس تجاري قوي وتفكير استراتيجي. قدرات متميزة في التشبيك وإدارة العلاقات. القدرة على التعامل مع كبار المسؤولين التنفيذيين وأصحاب الأعمال والمستثمرين الدوليين. مهارات قوية في العرض والتفاوض والتواصل. خبرة في العمل مع أصحاب مصلحة متعددي الثقافات ودوليين. دافع ذاتي مع عقلية موجهة نحو النتائج. يجب أن يكون على دراية بالسوق الروسي. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): عدد أعضاء الأعمال الدوليين الجدد. الإيرادات الناتجة عن العضوية. عدد الشركات الخارجية التي تم إعدادها بنجاح في سنغافورة. عدد مشاريع تأسيس الشركات ومشاريع إقامة الأعمال المدعومة بنجاح. عدد مشاريع تصاريح العمل واستقطاب المواهب الميسرة. عدد المقدمات التجارية والشراكات الاستراتيجية التي تم إنشاؤها. معدل الاحتفاظ بالأعضاء وتجديد العضوية. درجة رضا العملاء. التوسع في السوق الإقليمي الذي تحققه الشركات الأعضاء.

**FULL COMMISSION-BASED ROLE** Only apply if you are genuinely interested in a commission-based position. This role requires a proactive approach and a commitment to achieving results. Company Description DANA Elite Sales Club Holdings is a premier global business growth and strategic advisory platform, dedicated to empowering entrepreneurs, startups, SMEs, corporations, investors, and High-Net-Worth Individuals (HNWIs) to achieve exceptional, sustainable business and financial success. Headquartered in Singapore, we stand as the foremost gateway for businesses eager to establish, expand, and scale their operations across Singapore, ASEAN, and international markets. Our integrated ecosystem delivers comprehensive, end-to-end support in business development, market entry, sales acceleration, branding, marketing, strategic partnerships, corporate networking, talent solutions, and investment connectivity. This enables organizations to forge a formidable and lasting presence in the marketplace. We go beyond mere business growth. We equip our members and clients with robust wealth management, financial planning, legacy planning, and asset protection strategies to ensure their wealth is preserved and grows across generations. Through our extensive network of industry leaders, investors, government agencies, and global partners, we create powerful opportunities that foster innovation, cross-border collaboration, and enduring success. At DANA Elite Sales Club Holdings, we are unwavering in our commitment to providing actionable solutions, strategic guidance, and valuable connections. We enable businesses and individuals to grow with confidence, compete on a global scale, and make a lasting impact on their organizations, families, and future generations. Position Overview The Sales Director | Singapore Education Exchange is responsible for driving the growth of the organization's international business membership network by acquiring overseas companies seeking to establish, expand, or strengthen their presence in Singapore and across global markets. The Sales Director will position Singapore as Asia's preferred gateway by providing end-to-end business expansion solutions. This includes delivering decisive support in critical areas such as company incorporation, work pass applications, talent acquisition, sales strategy, business development, strategic networking, and market expansion, ensuring international businesses are fully equipped to establish, operate, and thrive in Singapore while accessing regional and global opportunities. Key Responsibilities 1. Global Business Membership Acquisition Develop and execute strategies to recruit international corporate members. Identify and engage SMEs, startups, family offices, investors, corporations, and entrepreneurs seeking expansion into Singapore and ASEAN. Build a robust sales pipeline through referrals, strategic partnerships, trade missions, embassies, chambers of commerce, and business associations. Present the organization's membership programs and business expansion services to prospective members. Achieve monthly, quarterly, and annual membership and revenue targets. 2. International Business Expansion & Advisory Serve as the primary business advisor for international members by providing strategic guidance and coordinating solutions that support successful market entry and sustainable growth in Singapore. Key areas of support include:Company incorporation and business entity setup. Business licensing and regulatory guidance. Employment Pass, Entre Pass, and other work pass application support. Talent acquisition and executive recruitment. Sales strategy development and market penetration planning. Business development and partnership opportunities. Strategic networking with industry leaders, investors, government agencies, and business communities. Branding, marketing, and customer acquisition strategies. Business matching and distribution channel development. Investment readiness and capital-raising opportunities. Regional expansion into ASEAN and international markets. Work closely with internal teams and external professional partners to ensure members receive seamless, end-to-end business support throughout their expansion journey. 3. Member Success & Relationship Management Build trusted relationships with business owners and senior executives. Understand each member's business objectives and recommend tailored growth strategies. Ensure members maximize the value of their membership through access to business advisory, networking, strategic partnerships, and expansion opportunities. Drive long-term member engagement, satisfaction, renewals, and referrals. 4. Strategic Partnerships Develop and maintain partnerships with:Government agencies Chambers of Commerce Trade Associations Professional service firms Universities Accelerators and incubators Investment networks Corporate partners International business councils Leverage these partnerships to create business opportunities and value-added services for members. 5. Marketing & Business Development Represent the organization at international conferences, business forums, roadshows, and trade exhibitions. Conduct business presentations, webinars, and networking sessions. Collaborate with the marketing team to generate qualified international leads. Promote Singapore as a premier destination for business expansion and investment. 6. Sales Performance & Reporting Manage the complete membership acquisition cycle from prospecting to onboarding. Maintain accurate CRM records and sales forecasts. Track business development activities and membership performance. Prepare monthly management reports and market intelligence updates. Recommend new initiatives to strengthen membership growth and international market penetration. Requirements Qualifications Bachelor's Degree in Business, Marketing, International Business, Management, or a related field. MBA or professional business qualifications are advantageous. Years of experience in international business development, corporate sales, membership sales, business consulting, or market expansion. Demonstrated success in acquiring corporate clients or business memberships. Strong understanding of Singapore's business ecosystem, regulatory environment, and international market expansion. Excellent business development and consultative sales skills. Strong commercial acumen and strategic thinking. Outstanding networking and relationship management abilities. Ability to engage C-suite executives, business owners, and international investors. Strong presentation, negotiation, and communication skills. Experience working with multicultural and international stakeholders. Self-driven with a results-oriented mindset. Must be familiar with the Russian market. Key Performance Indicators (KPIs) New international business members acquired. Membership revenue generated. Number of overseas companies successfully onboarded into Singapore. Number of successful company incorporations and business establishment projects supported. Number of work pass and talent acquisition projects facilitated. Number of strategic business introductions and partnerships created. Member retention and renewal rate. Customer satisfaction score. Regional market expansion achieved by member companies.

دوام كامل لينكدإن

مدير المشاريع

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

الغرض من الوظيفة: قيادة وتحمل المسؤولية الكاملة عن أداء تسليم المشاريع على مستوى العالم — بدءاً من منح الطلب وحتى الإنجاز النهائي، مع حماية هوامش ربح المشاريع وضمان التسليم في الوقت المحدد وبالجودة المطلوبة بما يتماشى مع نموذج التشغيل المستهدف، وذلك لضمان تحويل العقود الممنوحة إلى نتائج مربحة وموثوقة للعملاء وللشركة. الأبعاد المسؤوليات الرئيسية / مقاييس الأداء: قيادة وتطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم المشاريع • امتلاك أداء سلسلة القيمة من البداية إلى النهاية — من هامش العطاء حتى تكلفة التسليم النهائي — لضمان حماية النتائج التجارية عبر دورة حياة المشروع بالكامل بدلاً من إدارتها في مراحل منفصلة. • ترجمة العقود الممنوحة إلى خطط تسليم قابلة للتنفيذ عبر المحفظة العالمية، وضمان تحويل افتراضات منح العقود إلى خطط تنفيذ قابلة للتسليم ومُدعمة بالموارد. • وضع معايير الجدولة العالمية وإيقاع التسليم عبر محفظة المشاريع، لضمان انضباط التخطيط المستمر وقابلية مقارنة أداء التسليم بين المشاريع. • مراقبة والإبلاغ عن هامش المشروع عند الإنجاز مقابل المنح، وتوفير رؤية مبكرة لتآكل الهامش حتى يمكن اتخاذ إجراءات تصحيحية قبل الإنجاز النهائي. • تحديد مخاطر التسليم عبر محفظة المشاريع وتوجيه إجراءات التخفيف منها، لتقليل احتمالية وتأثير إخفاقات التسليم على التكلفة أو الجدول الزمني أو رضا العملاء. • دفع التحسين المستمر في منهجية وأدوات تسليم المشاريع، مما يرفع من اتساق وكفاءة تنفيذ التسليم عبر المؤسسة بمرور الوقت. عملية من الطلب إلى التحصيل وواجهة مقاولات الهندسة والتوريد والبناء (EPC) • امتلاك عملية «من الطلب إلى التحصيل» (O2C) بالكامل من منح العقد حتى إتمام التسليم، لضمان الاعتراف بالإيرادات وتحصيلها بما يتماشى مع المعالم التعاقدية بدلاً من تأخيرها بسبب عمليات التسليم غير المترابطة. • العمل كواجهة أساسية مع مقاولي EPC والعملاء فيما يتعلق بالجدول الزمني والنطاق ومسائل التسليم الفني، لضمان توافق التزامات التسليم وحل النزاعات قبل أن تؤثر على نتائج المشروع. • تتبع وإنجاز معالم الإنجاز ومحفزات الفوترة، لضمان تواكب تحويل النقد مع التقدم المادي وحماية رأس المال العامل. • التنسيق مع الإدارة المالية (الخزينة والائتمان) بشأن معالم الفوترة والتحصيل، وضمان تحديد مخاطر التحصيل مبكراً وحلها بالشراكة مع الإدارة المالية بدلاً من ظهورها كمفاجأة في جانب التسليم. التحكم في التغيير وإدارة المطالبات • إنشاء وحوكمة عمليات التحكم في التغيير عبر جميع المشاريع النشطة، لضمان التقاط واعتماد الاختلافات في النطاق والتكلفة والجدول الزمني بشكل ثابت بدلاً من التعامل معها بشكل مخصص. • امتلاك استراتيجية إدارة المطالبات، بما في ذلك تحديدها وتوثيقها والتفاوض بشأنها، وتأمين استرداد تجاري عادل للمطالبات المستحقة وحماية الموقف التعاقدي للشركة مع العملاء وشركاء EPC. • دفع حوكمة منضبطة للاختلافات والمطالبات، لحماية هامش المشروع من التآكل الناتج عن توسع النطاق غير المدار أو التعرض التجاري غير المحسوم. الجدولة العالمية وإيقاع التسليم • امتلاك الجدول الزمني العالمي للمشاريع وأولويات التسليم على مستوى المحفظة، لضمان تسلسل الموارد والأولويات لحماية التسليم في الوقت المحدد عبر المحفظة العالمية. • تسهيل إيقاع التحكم في التسليم الأسبوعي / تخطيط المبيعات والعمليات (S&OP) الشهري، لمواءمة الطلب والقدرة والتوريد وأولويات التسليم لإبقاء المحفظة العالمية متزامنة ومنع القرارات المحلية المتضاربة. • الاحتفاظ بسجلات الإجراءات المباشرة ودفع القرارات من خلال هذا الإيقاع بدلاً من التصعيد الثنائي، لضمان حل مشكلات التسليم بشفافية واتساق عبر المؤسسة. • تصعيد وحل تعارضات التسليم بين الدول / الأقسام، وحماية التزامات التسليم على مستوى المحفظة فوق المصالح الفردية للدول أو الأقسام. الخدمات الميدانية • الإشراف على وظيفة الخدمات الميدانية ودمجها في تسليم المشاريع، لضمان تنسيق الأنشطة الميدانية مع خطة التسليم الشاملة بدلاً من إدارتها بشكل منعزل. • ضمان أن أداء الخدمات الميدانية يدعم إنجاز المشاريع في الوقت المحدد ورضا العملاء، ومحاسبة هذه الوظيفة على نتائج التسليم في موقع العميل وكذلك على المعالم الداخلية. علاقات أصحاب المصلحة • التفاعل مع مديري العمليات في الدول بشأن تنفيذ التسليم وانضباط الربح والخسارة في الدولة، لضمان توافق قرارات تسليم المشاريع مع الأولويات المالية والتشغيلية على مستوى الدولة. • التنسيق مع مدير الهندسة والتصنيع بشأن النقل الفني من العطاء إلى التسليم، لضمان انتقال النطاق الفني والافتراضات بدقة من مرحلة المنح إلى التنفيذ. • التنسيق مع مدير سلسلة التوريد بشأن متطلبات المواد والخدمات اللوجستية، لضمان تحديد قيود التوريد مبكراً ووضعها في الاعتبار ضمن جدولة التسليم لحماية الإنجاز في الوقت المحدد. • تمثيل أداء تسليم المشاريع أمام مدير العمليات (COO)، والرئيس التنفيذي (CEO)، واللجنة التنفيذية ومجلس الإدارة حسب الحاجة، وتزويد القيادة العليا برؤية دقيقة وفي الوقت المناسب لحالة التسليم والمخاطر وأداء الهامش لدعم قرارات العمل. • التواصل مع العملاء لحل المشكلات المتعلقة بالتسليم وتوجيه الإجراءات التصحيحية، لحماية علاقات العملاء ونتائج العقود. العمل الجماعي والتميز للموظفين المؤهلات والخبرة والمهارات: المؤهلات المطلوبة: • درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة المشاريع، إدارة الإنشاءات أو إدارة الأعمال • خبرة 15+ سنة ذات صلة، بما في ذلك خبرة كبيرة في تسليم مشاريع الهندسة حسب الطلب (ETO) / مشاريع EPC • خبرة 5+ سنوات في قيادة عليا في إدارة تسليم المشاريع متعددة المواقع أو الدول الخبرة المفضلة: • درجة الماجستير في الهندسة أو الأعمال أو مجال ذي صلة • شهادة PMP / PRINCE2 أو شهادة معادلة في إدارة المشاريع • الحزام الأخضر أو الأسود في منهجية Six Sigma • خبرة في قطاع الأنابيب أو البلاستيك المقوى بالألياف الزجاجية (GRP) أو قطاع التصنيع الصناعي الأوسع مهارات خاصة بالوظيفة: • القدرة على إدارة اقتصاديات المشاريع من البداية إلى النهاية عبر شبكة تسليم متعددة الدول • القدرة على تقييم اختناقات التسليم والمخاطر وتطوير حلول تحمي هامش المشروع وجدوله الزمني • خبرة قوية في إدارة المطالبات والتحكم في التغيير • مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة استثنائية عبر جميع مستويات المؤسسة ومع العملاء/مقاولين EPC • القدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى ومتنوعة الكفاءات: الكفاءات الأساسية: • التفكير الاستراتيجي • القيادة • تميز التسليم • اتخاذ القرار • التفكير التحليلي • إدارة التغيير • التعاون بين الأقسام • الفطنة التجارية والمالية • التركيز على العملاء • إدارة المخاطر

Job Purpose: To lead and take end-to-end accountability for project delivery performance globally — from order award through final completion, protecting project margin and ensuring on-time, on-quality delivery in line with the Target Operating Model, so that the organisation converts awarded contracts into profitable, reliable outcomes for clients and the business. DIMENSIONS Key Accountabilities / Performance Measures: Lead, develop and execute project delivery strategy • Owns end-to-end value stream performance — bid margin through final delivery cost — ensuring commercial outcomes are protected across the full project lifecycle rather than managed in isolated stages. • Translates awarded contracts into executable delivery plans across the global portfolio, ensuring award assumptions convert into deliverable, resourced execution plans. • Sets global scheduling standards and delivery cadence across the project portfolio, ensuring consistent planning discipline and comparability of delivery performance across projects. • Monitors and reports project margin at completion vs. award, providing early visibility of margin erosion so corrective action can be taken before final completion. • Identifies delivery risks across the project portfolio and drives mitigation actions, reducing the likelihood and impact of delivery failures on cost, schedule or client satisfaction. • Drives continuous improvement in project delivery methodology and tools, raising the consistency and efficiency of delivery execution across the organisation over time. Order-to-Cash & EPC Interface • Owns the end-to-end Order-to-Cash (O2C) process from contract award through to delivery completion, ensuring revenue is recognised and collected in line with contractual milestones rather than delayed by disconnected handovers. • Acts as the primary interface with EPC contractors and clients on schedule, scope and technical delivery matters, ensuring delivery commitments are aligned and disputes are resolved before they impact project outcomes. • Tracks and actions milestone achievement and invoicing triggers, ensuring cash conversion keeps pace with physical progress and working capital is protected. • Coordinates with Finance (Treasury & Credit) on billing and collections milestones, ensuring collections risk is identified early and resolved in partnership with Finance rather than surfacing as a delivery-side surprise. Change Control & Claims Management • Establishes and governs change control processes across all active projects, ensuring scope, cost and schedule variations are captured and approved consistently rather than left to ad-hoc handling. • Owns claims management strategy, including identification, documentation and negotiation, securing fair commercial recovery on entitled claims and protecting the company's contractual position with clients and EPC partners. • Drives disciplined variation and claims governance, protecting project margin from erosion due to unmanaged scope creep or unresolved commercial exposure. Global Scheduling & Delivery Cadence • Owns the global project schedule and portfolio-level delivery prioritisation, ensuring resources and priorities are sequenced to protect on-time delivery across the global portfolio. • Facilitates the weekly delivery control / monthly S&OP cadence, aligning demand, capacity, supply and delivery priorities to keep the global portfolio synchronised and prevent conflicting local decisions. • Maintains live action logs and drives decisions through the cadence rather than bilateral escalation, ensuring delivery issues are resolved transparently and consistently across the organisation. • Escalates and resolves cross-country / cross-function delivery conflicts, protecting portfolio-level delivery commitments over individual country or functional interests. Field Services • Oversees the Field Services function and its integration into project delivery, ensuring field activities are coordinated with the overall delivery plan rather than managed in isolation. • Ensures field service performance supports on-time project completion and client satisfaction, holding the function accountable for delivery outcomes at the client site as well as internal milestones. Stakeholder Relationship • Interfaces with Country Operations GMs on delivery execution and country P&L discipline, ensuring project delivery decisions are aligned with country-level financial and operational priorities. • Coordinates with the Engineering & Industrialisation Director on bid-to-delivery technical transfer, ensuring technical scope and assumptions carry through accurately from award into execution. • Coordinates with the Supply Chain Director on material and logistics dependencies, ensuring supply constraints are identified early and factored into delivery scheduling to protect on-time completion. • Represents project delivery performance to the COO, CEO, ExCom and Board as required, providing senior leadership with an accurate and timely view of delivery status, risk and margin performance to support business decisions. • Liaises with clients to resolve delivery-related issues and directs corrective actions, protecting client relationships and contract outcomes. Teamwork and Employee Excellence Qualifications, Experience & Skills: Required Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management or Business Administration • 15+ years of relevant experience, including significant experience delivering Engineer-to-Order (ETO) / EPC projects • 5+ years of senior leadership experience managing multi-site or multi-country project delivery Preferred Experience: • Master's degree in Engineering, Business or a related field • PMP / PRINCE2 or equivalent project management certification • Six Sigma Green Belt or Black Belt • Experience in the piping, GRP, or broader industrial manufacturing sector Job-Specific Skills: • Ability to manage end-to-end project economics across a multi-country delivery network • Ability to evaluate delivery bottlenecks and risks and develop solutions that protect project margin and schedule • Strong claims and change control management expertise • Exceptional communication and stakeholder management skills across all levels of the organisation and with clients/EPC contractors • Ability to work in a dynamic, fast-paced and diverse environment Competencies: Core Competenci es: • Strategic Thinking • Leadership • Delivery Excellence • Decision Making • Analytical Thinking • Change Management • Cross-functional Collaboration • Commercial & Financial Acumen • Customer Focus • Risk Management

دوام كامل لينكدإن

استشاري تقني لنظام Oracle EBS

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

التبعية الوظيفية: مدير التطبيقات والتطوير القسم: تكنولوجيا معلومات المجموعة الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم الخبرة المطلوبة: أكثر من 7 سنوات من الخبرة العملية في التطوير التقني ودعم نظام Oracle E-Business Suite عبر وحدات المالية وسلسلة التوريد والمشاريع والموارد البشرية، بما في ذلك ما لا يقل عن دورة حياة كاملة واحدة من التنفيذ أو الترقية أو الإطلاق الرئيسي. التعليم والشهادات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. تعتبر شهادة Oracle في PL/SQL أو تطوير التطبيقات ميزة إضافية. عن الدور الوظيفي: تبحث مجموعة كبيرة متعددة الكيانات تعمل في قطاع الإنشاءات والهندسة في الإمارات عن استشاري تقني لنظام Oracle EBS لصيانة وتخصيص وتوسيع بيئة Oracle E-Business Suite الخاصة بها. يغطي الدور المشتريات، والمخزون، والمالية، والموارد البشرية والرواتب، وتكاليف المشاريع، وفواتير المشاريع، والتوسعات المخصصة المبنية حولها، مما يضمن عمل بيئة التطبيقات بشكل موثوق واستمرارها في التطور مع الأعمال. هذا منصب تقني عملي يعمل جنباً إلى جنب مع الاستشاريين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال. يجمع بين دعم الإنتاج اليومي واستكشاف أخطاء الأداء وإصلاحها وبين تصميم وتسليم التقارير والواجهات والتحويلات والتوسعات والتخصيصات عبر بيئة EBS متعددة المنظمات ودفاتر الأستاذ التي تدعم أعمال المقاولات الرئيسية وهندسة الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP). المسؤوليات الرئيسية: التطوير والتخصيص والتوسعات: كتابة ومراجعة وتحسين SQL و PL/SQL، بما في ذلك الحزم والإجراءات والوظائف والمشغلات والمؤشرات، لدعم متطلبات إعداد التقارير واستخراج البيانات والتحويلات وتخصيص النظام. تصميم وبناء ونشر نماذج Oracle وتخصيصات النماذج، وتطوير وتخصيص صفحات إطار عمل تطبيقات Oracle (OAF) لدعم عمليات تجارية محددة، بما في ذلك عمليات التحقق وقواعد الافتراض وتغييرات واجهة المستخدم. بناء وصيانة التوسعات المخصصة والبرامج المتزامنة ومجموعات الطلبات ومجموعات القيم والتنبيهات وتخصيصات سير العمل تحت تطبيق مخصص، باتباع معايير برمجة Oracle بحيث تبقى التخصيصات قائمة بعد التصحيح والترقيات. التقارير وذكاء الأعمال: تصميم وتطوير تقارير مخصصة باستخدام BI و XML Publisher، بما في ذلك نماذج البيانات وقوالب RTF و Excel، لتلبية احتياجات إعداد التقارير التجارية. تخصيص تخطيطات التقارير والقوالب ومصادر البيانات عبر المالية والمشتريات والمشاريع والموارد البشرية لتعكس المتطلبات المتغيرة. دعم استخراج البيانات وتحليلها المخصص لإعداد تقارير الإدارة والتدقيق والتقديمات التنظيمية، مما يضمن مطابقة الأرقام المبلغ عنها مع المعاملات الأساسية. الواجهات والتكامل والبيانات الرئيسية: تطوير وصيانة الواجهات الواردة والصادرة باستخدام واجهات برمجة تطبيقات Oracle القياسية والواجهات المفتوحة وجداول الواجهات، مع معالجة قوية للأخطاء والتسجيل وضوابط المطابقة. دعم عمليات التكامل مع أنظمة الطرف الثالث، بما في ذلك منصات الفواتير الإلكترونية وواجهات البنوك والمدفوعات وأنظمة الرواتب والبوابات الداخلية. المساعدة في إنشاء وصيانة سجلات الموردين وتفاصيل البنوك الخاصة بالموردين وبيانات المواد الرئيسية، مما يضمن الدقة والاكتمال لدعم عمليات المشتريات والمالية. دعم الإنتاج والأداء: توفير الدعم التقني اليومي للمستخدمين النهائيين، وفرز وحل الحوادث، وإجراء تحليل الأسباب الجذرية، وتنفيذ التصحيحات ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها. تشخيص وحل مشكلات أداء قاعدة البيانات والتطبيقات من خلال تحليل خطة التنفيذ، والفهرسة، وضبط الاستعلام، وتحسين البرامج المتزامنة. دعم أنشطة التصحيح والاستنساخ وتحديث البيئة بالتنسيق مع فريق مدير قاعدة البيانات (DBA) والبنية التحتية، وإعادة اختبار التخصيصات بعد كل دورة تصحيح. المتطلبات والتسليم والتوثيق: التعاون مع الاستشاريين الوظيفيين وأصحاب المصلحة في الأعمال لجمع المتطلبات وتقييم الجدوى التقنية وتقدير الجهد وتنفيذ التغييرات التي تحسن كفاءة العملية. إنتاج وثائق التصميم التقني ونصوص اختبار الوحدة وتعليمات الترحيل، ودعم اختبار تكامل النظام واختبار قبول المستخدم والتسليم النهائي. الحفاظ على وثائق دقيقة وحديثة لجميع التخصيصات والواجهات والتوسعات بحيث لا تتركز المعرفة في فرد واحد. الحوكمة والأمن والتحسين المستمر: اتباع عملية إدارة التغيير في تكنولوجيا المعلومات للمجموعة لجميع عمليات التطوير والاختبار والترحيل بين البيئات، مع الحصول على موافقة موثقة قبل أي نشر للإنتاج. تطبيق ممارسات البرمجة الآمنة، واحترام أمن التطبيقات وفصل الواجبات، ودعم طلبات التدقيق الداخلي والخارجي بالأدلة وجولات النظام. تحديد الفرص لأتمتة العمليات اليدوية، وإلغاء التخصيصات الزائدة، وتقليل الديون التقنية المحمولة في بيئة EBS. المهارات والكفاءات: مهارات قوية في تطوير SQL و PL/SQL، بما في ذلك ضبط الأداء والقدرة على قراءة وتصحيح الأكواد الموجودة المعقدة التي كتبها الآخرون. معرفة عملية بالهندسة التقنية ونموذج البيانات لـ Oracle EBS R12 أو R12.2 عبر وحدات AP و AR و GL و FA و PO والمخزون وتكاليف المشاريع وفواتير المشاريع و HRMS والرواتب. خبرة عملية في BI و XML Publisher، وتقارير Oracle، ونماذج Oracle وتخصيص النماذج، وتطوير وتوسيع صفحات OAF. خبرة في واجهات برمجة تطبيقات Oracle القياسية، والواجهات المفتوحة، ومنشئ سير العمل، والإلمام بهياكل اعتماد AME. فهم كافٍ لعمليات المالية وسلسلة التوريد الأساسية لتحدي المواصفات التي لن تعمل في الواقع. معرفة عمليّة ببرمجة شل Unix أو Linux وإدارة مدير البرامج المتزامنة. تواصل واضح مع الجماهير التقنية والتجارية، وحل قوي للمشكلات تحت الضغط، والانضباط لتوثيق ما تم بناؤه. متطلبات المرشح: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 7 سنوات في تطوير ودعم وصيانة Oracle E-Business Suite، ويفضل R12 أو R12.2. تقديم ملموس للتقارير والواجهات والتحويلات والتوسعات عبر وحدات المالية وسلسلة التوريد والمشاريع والموارد البشرية. تنفيذ واحد على الأقل لدورة حياة كاملة لـ Oracle EBS، أو ترقية، أو إطلاق رئيسي. يفضل وجود خبرة في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. تعتبر الخبرة في الإنشاءات أو المقاولات أو EPC أو التصنيع، وفي بيئة متعددة المنظمات والكيانات، ميزة قوية. خبرة في العمل ضمن نظام رسمي للتحكم في تغيير تكنولوجيا المعلومات وجنباً إلى جنب مع الاستشاريين الوظيفيين وشركاء التنفيذ الخارجيين.

Reports To: Applications and Development Manager Department: Group Information Technology Location: Dubai, UAEJob Type: Full-time, permanent Experience Required: 7+ years of hands-on Oracle E-Business Suite technical development and support experience across Finance, Supply Chain, Projects, and HR modules, including at least one full-lifecycle implementation, upgrade, or major rollout. Education and Certifications: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Oracle certification in PL/SQL or application development is an advantage. ABOUT THE ROLEA large multi-entity group operating in the UAE construction and engineering sector is seeking an Oracle EBS Technical Consultant to maintain, customize, and extend its Oracle E-Business Suite environment. The role covers Purchasing, Inventory, Finance, HR and Payroll, Project Costing, Project Billing, and the custom extensions built around them, ensuring the application estate operates reliably and continues to evolve with the business. This is a hands-on technical position working alongside functional consultants and business stakeholders. It combines day-to-day production support and performance troubleshooting with the design and delivery of reports, interfaces, conversions, extensions, and personalizations across a multi-org, multi-ledger EBS landscape supporting main contracting and MEP engineering businesses. KEY RESPONSIBILITIESDevelopment, Customization, and Extensions Write, review, and optimize SQL and PL/SQL, including packages, procedures, functions, triggers, and cursors, to support reporting, data extraction, conversions, and system customization requirements. Design, build, and deploy Oracle Forms and Forms personalizations, and develop and customize Oracle Application Framework (OAF) pages to support specific business processes, including validations, defaulting rules, and user interface changes. Build and maintain custom extensions, concurrent programs, request sets, value sets, alerts, and Workflow customizations under the custom application top, following Oracle coding standards so that customizations survive patching and upgrades. Reporting and Business Intelligence Design and develop custom reports using BI and XML Publisher, including data models, RTF and Excel templates, and bursting configuration, to meet business reporting needs. Customize report layouts, templates, and data sources across Finance, Procurement, Projects, and HR to reflect changing requirements. Support ad-hoc data extraction and analysis for management reporting, audit, and regulatory submissions, ensuring reported figures reconcile to the underlying transactions. Interfaces, Integrations, and Master Data Develop and maintain inbound and outbound interfaces using Oracle standard APIs, open interfaces, and interface tables, with robust error handling, logging, and reconciliation controls. Support integrations with third-party systems, including e-invoicing platforms, banking and payment interfaces, payroll systems, and internal portals. Assist in the creation and maintenance of supplier records, supplier bank details, and material master data, ensuring accuracy and completeness to support procurement and financial processes. Production Support and Performance Provide day-to-day technical support to end users, triage and troubleshoot incidents, perform root cause analysis, and implement corrections within agreed service levels. Diagnose and resolve database and application performance issues through execution plan analysis, indexing, query tuning, and concurrent program optimization. Support patching, cloning, and environment refresh activities in coordination with the DBA and infrastructure teams, and retest customizations after each patch cycle. Requirements, Delivery, and Documentation Collaborate with functional consultants and business stakeholders to gather requirements, assess technical feasibility, estimate effort, and implement changes that improve process efficiency. Produce technical design documents, unit test scripts, and migration instructions, and support system integration testing, user acceptance testing, and cutover. Maintain accurate and current documentation of all customizations, interfaces, and extensions so that knowledge is not concentrated in a single individual. Governance, Security, and Continuous Improvement Follow the Group IT change management process for all development, testing, and migration between environments, with documented approval before any production deployment. Apply secure coding practices, respect application security and segregation of duties, and support internal and external audit requests with evidence and system walkthroughs. Identify opportunities to automate manual processes, retire redundant customizations, and reduce the technical debt carried in the EBS estate. SKILLS AND COMPETENCIESStrong SQL and PL/SQL development skills, including performance tuning and the ability to read and debug complex existing code written by others. Practical knowledge of Oracle EBS R12 or R12.2 technical architecture and data model across AP, AR, GL, FA, PO, Inventory, Project Costing, Project Billing, HRMS, and Payroll. Hands-on experience with BI and XML Publisher, Oracle Reports, Oracle Forms and Forms personalization, and OAF page development and extension. Experience with Oracle standard APIs, open interfaces, and Workflow Builder, and familiarity with AME approval hierarchies. Sufficient understanding of the underlying finance and supply chain processes to challenge a specification that will not work in practice. Working knowledge of Unix or Linux shell scripting and concurrent manager administration. Clear communication with both technical and business audiences, strong problem-solving under pressure, and the discipline to document what has been built. CANDIDATE REQUIREMENTSBachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Minimum 7 years of professional experience developing, supporting, and maintaining Oracle E-Business Suite, preferably R12 or R12.2. Demonstrable delivery of reports, interfaces, conversions, and extensions across Finance, Supply Chain, Projects, and HR modules. At least one full-lifecycle Oracle EBS implementation, upgrade, or major rollout. UAE or wider GCC experience preferred. Experience in construction, contracting, EPC, or manufacturing, and in a multi-org, multi-entity environment, is a strong advantage. Experience working within a formal IT change control regime and alongside functional consultants and external implementation partners.

دوام كامل

Medical Assistant

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Location Mesa, Arizona Employment Type Full time Location Type On-site Department Care Delivery Overview Application Who is Nest Health? As the first value-based care provider built for families, Nest is on a mission to make comprehensive medical, behavioral, and social care radically accessible to America’s highest risk families. Founded in 2022 by Former Secretary of Health of Louisiana and practicing OB-GYN, Dr. Rebekah Gee, and Rebecca Kavoussi, Nest is the first-of-its-kind family-based, in-home, and virtual care model; this includes primary adult and pediatric care, mental health and nutrition support, vaccinations and labs, same-and-next-day acute visits, chronic condition and transitions of care management, social services and navigation, and more. Nest’s innovative model has resulted in partnerships, unlocking care for thousands of families across our markets. Nest’s early success has led to national traction across states and payers, laying the groundwork for future expansion to families across the United States. What does it mean to be a part of a startup? Role Working at a healthcare startup can be a unique experience with a fast-paced, ever-changing environment that can involve varied workloads, quick changes, and high expectations. Taking a position at a Healthcare startup allows for the opportunity to be high impact in disrupting the US healthcare system. You will have the chance to be creative, solution oriented, and have your voice heard! You will need to be flexible, accountable, and self-sufficient, and you might take on multiple roles. Here are some things you can expect: Role Breadth- Your role may be less defined than in other settings, with the need to wear multiple hats & juggle various responsibilities Learning opportunities- you will have the opportunity, at times, to function outside of your standard position and learn about new roles & areas Fast Paced- Startups often must move faster than traditional large companies. This means you may be asked to cope with or advise on quick changes regarding systems or processes Autonomy- You will need to be highly autonomous, as there is less structure and learning and development than at large orgs. This requires you to be able to learn asynchronously, as well as raise your hand when help is needed, or gaps are identified Collaboration- With so many opportunities to build processes and improve how we deliver care to our patients, we rely heavily on one-another to communicate changes effectively to ensure seamless support across functions. This often requires this individual to give and receive feedback frequently and communicate challenges or opportunities effectively. What will you do? Demonstrate effective teamwork, communication, and collaboration as part of an interdisciplinary care team Assists in patient registration, administrative workflows, and prior authorization approvals Fulfill clerical responsibilities which may include, sending/receiving/scanning medical records, obtaining diagnostic reports, hospital notes & referral information, completing forms/requisitions, managing the charting process & sending specimens to labs Actively participate in all compliance-related matters including, but not limited to, equipment, laboratory tests, medications, and vaccine inventory Provide information and assistance through advocacy, navigation support, and education to Nest families on availability and eligibility of health and social care services. Follow up with families to ensure they were able to access the resources provided/suggested by Nest Collaborate with the interdisciplinary team to proactively contact families and ensure they are connected to the providers, resources, support they need to meet their family health goals Participate in outreach efforts to Nest families including explaining program details to potential families When Needed: Provide direct patient care and support for a panel of patients in the home setting which may include but not limited to the following:Perform tasks under the direction of the licensed provider including taking vital signs, updating patient history, collecting lab specimens, and assisting with exams Administer oral, topical, and injectable medications and/or vaccinations Interview patients and record medical history including standardized screening questionnaires Assist providers in procedures using aseptic techniques Adhere to infection control standards including, but not limited to, hand hygiene, use of PPE, and isolation of patients with known infectious disease. Complete accurate EMR documentation of patient information and services provided per the requirements of Nest Health What do you bring to the Nest? Successful completion of an accredited Medical Assistant program Fluency in English is required for this position High School Diploma or equivalent required: 1-3 years of relevant experience US work authorization Vital Signs and phlebotomy experience: 1 year EMR Systems experience: 1 year Active BLS certification Experience in counseling, community work or community health activities in a government agency or community-based organization engaged in providing services to the public, assisting members of the community in obtaining services is a plus Demonstrating strong communication and interpersonal skills; ability to interact with multiple constituencies and exercise “people skills”Demonstrate ability to exercise standards of professionalism, including appearance, presentation, and demeanor Access to reliable transportation and willingness to comply with all the terms of the Nest Motor Vehicle Safety Policy Please note, this position will involve educating and encouraging vaccination against COVID-19 What is required (travel & physical requirements)? This is a mobile job that may be providing service in family homes Must have a driver’s license, a car (mileage is reimbursed), auto insurance, and the ability to drive to the homes of Nest families and carry portable healthcare supplies Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer Must be able to lift to 25 pounds at times Why choose Nest Health? Nest and its leaders have won multiple awards including Rock Health's Next-Gen Pediatric innovations, New York Times Top Five Who Spread Hope, New Orleans City Business Power 50, and CB Insights Digital 150. Additionally, Nest has become a prominent thought and brand leader garnering national attention from outlets such as 60 Minutes, Business Insider, NYTimes, Fierce Healthcare, Axios , and others. More recently, they were recognized on Inc.'s Female Founder 500 List for 2025. Learn more about us at https://www.nesthealth.com/. To learn more about the Nest care model, watch this video, by the award- winning HBO Katrina Babies filmmaker Edward Buckles, JR. Nest Health celebrates the diversity of our patient population and seeks diversity on our team. We are an equal opportunity employer, indiscriminate of race, religion, ethnicity, national origin, citizenship, gender, gender identity, sexual orientation, age, veteran status, disability, genetic information, or any other protected characteristics. Powered by Ashby Privacy Policy Security Vulnerability Disclosure

Board Member

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About the Opportunity Insurance is becoming one of the decisive institutional front lines of systemic risk management. Climate volatility, cyber accumulation, infrastructure fragility, AI disruption, energy transition, water stress, food-system vulnerability, health security, supply-chain instability, sovereign risk, debt stress, geopolitical uncertainty, disaster loss, biodiversity degradation, litigation exposure, and compound catastrophe risk are no longer isolated underwriting variables. They increasingly shape insurability, protection gaps, claims volatility, reinsurance availability, accumulation management, capital adequacy, infrastructure resilience, regulatory expectations, portfolio strategy, public-private risk sharing, and long-term economic stability. The Global Risks Alliance (GRA) is onboarding senior insurance leaders to join the Insurance Council within the National Nexus Consortiums and help govern the national Insurance Nexus platform as the insurance-sector leadership, coordination, and market-readiness surface of the Nexus architecture. The Insurance Council governs the Insurance Nexus platform at the national level. It provides senior leadership over how insurance-sector expertise, risk intelligence, resilience priorities, protection-gap analysis, underwriting-relevant evidence, catastrophe and systemic-risk modeling, public-private risk-finance dialogue, claims learning, and insurance-readiness pathways are organized within the relevant National Nexus Consortium. This is a leadership pathway for senior leaders across insurance, reinsurance, brokerage, risk advisory, actuarial science, catastrophe modeling, risk engineering, claims strategy, underwriting, portfolio risk, resilience finance, infrastructure risk, public-private risk finance, insurance technology, and regulatory engagement. The Council is designed for leaders who understand that the future of insurance will depend not only on pricing and transferring risk, but on helping countries, sectors, infrastructure systems, companies, and communities become more risk-intelligent, insurance-readable, finance-ready, resilience-ready, and implementation-capable. Requirements Membership readiness: Ability to join the Council as a paying member in good standing and, where applicable, become eligible for future board, committee, or council leadership consideration under the applicable governance process. Senior insurance-sector relevance: Currently hold, or have recently held, a senior role relevant to insurance, reinsurance, brokerage, actuarial science, catastrophe modeling, underwriting, claims, risk engineering, portfolio management, resilience finance, infrastructure risk, public-private risk finance, insurance technology, regulatory engagement, development finance, or institutional strategy. Clear professional mandate: Have a professional mandate, institutional position, sector expertise, or leadership record aligned with the Council’s work, not only a general interest in insurance, resilience, or systemic risk. Strategic contribution capacity: Be able to contribute senior judgment, strategic relationships, sector knowledge, practical leadership capacity, and disciplined understanding of insurance-market realities. Market and risk literacy: Understand underwriting constraints, accumulation risk, reinsurance dynamics, claims volatility, protection gaps, regulatory expectations, capital pressures, infrastructure exposure, climate and cyber risk, catastrophe modeling, client transition challenges, and the practical limits of insurance markets. Council participation capacity: Be able to participate in council formation, Insurance Nexus governance, working groups, portfolio development, stakeholder engagement, member consultations, annual build-cycle preparation, and national or regional consortium development where appropriate. Professional availability: Have sufficient time, resources, and professional availability to serve credibly in the role and contribute meaningfully to Council priorities, deliberations, and outputs. Integrity and good-standing discipline: Be able, if selected, to meet Council good-standing requirements, including contribution expectations, integrity standards, conflict-of-interest discipline, competition-law discipline, confidentiality obligations, responsible claims, public-safe language, and institutional alignment. Boundary understanding: Understand that participation does not create employment, salary, underwriting authority, insurance-placement authority, claims authority, broker authority, investment advice, capital-raising authority, procurement access, certification, endorsement, public authority status, board appointment, regulatory approval, insurability determination, guarantee of insurance availability, guarantee of financeability, or execution authority. Role of the Insurance Council The GRA Insurance Council supports the formation, governance, and development of the Insurance Nexus platform at the national level by helping to shape:Insurance-readiness frameworks that make risks more observable, evidence-based, model-relevant, prevention-aligned, and institutionally legible. Risk-to-capital translation pathways that improve how systemic risks are interpreted for insurers, reinsurers, brokers, risk managers, investors, public authorities, infrastructure actors, and resilience stakeholders. Protection-gap and resilience-finance agendas that connect risk reduction, adaptation, infrastructure readiness, public-private risk sharing, and long-term market sustainability. Claims-relevant and underwriting-relevant intelligence that supports better understanding of exposure, vulnerability, loss drivers, accumulation risk, and resilience performance. Public-private risk-finance dialogue that allows insurance leaders, public authorities, infrastructure actors, financial institutions, industry, communities, and technical experts to engage in a disciplined and boundary-safe environment. National and regional insurance-sector participation in Nexus Consortium portfolios, annual build cycles, working groups, readiness pathways, and stakeholder engagement processes. Responsible innovation in insurance across AI, data, modeling, digital infrastructure, cyber risk, parametric approaches, resilience analytics, catastrophe intelligence, and emerging risk-transfer mechanisms. Council-level governance of Insurance Nexus priorities, ensuring that the platform remains credible, useful, market-aware, evidence-led, and aligned with GRA’s role as the capital-readability, finance-readiness, insurance-readiness, diligence-translation, and common-business-interest steward. What This Opportunity IsThis is a senior council leadership pathway for qualified insurance leaders who can help shape the national Insurance Nexus platform and contribute to the wider Nexus Consortium architecture. Participants may contribute to:Council formation and leadership development;Insurance Nexus platform governance;national and regional insurance-sector strategy;working groups and expert committees;portfolio and pathway development;stakeholder engagement with insurers, reinsurers, brokers, regulators, public authorities, infrastructure actors, investors, and resilience institutions;annual Nexus build-cycle preparation;insurance-readiness and resilience-finance frameworks;risk intelligence, modeling, and evidence-readiness agendas;public-private collaboration pathways; andresponsible claims, public-safe language, and institutional boundary discipline. This pathway is intended for senior professionals who can bring judgment, credibility, relationships, and practical market understanding to a national platform designed to make systemic risk more legible, governable, finance-readable, and insurance-relevant. What This Opportunity Is Not This is not an employment role. It does not create:salary or employment status;automatic board appointment;underwriting authority;insurance-placement authority;broker authority;claims authority;investment advice authority;capital-raising authority;procurement access;regulatory approval;public authority status;certification or endorsement;insurability determination;guarantee of insurance availability;guarantee of financeability;authority to represent GRA, GRF, GCRI, Nexus, or any National Nexus Consortium unless expressly authorized; orexecution authority over projects, policies, insurance products, underwriting decisions, or public-sector decisions. The Insurance Council may support insurance-readiness, risk literacy, evidence interpretation, resilience finance dialogue, and platform governance, but it does not underwrite, broker, insure, reinsure, approve, certify, regulate, procure, finance, or execute. Screening and Onboarding Details regarding Council standing, Insurance Nexus governance responsibilities, onboarding, eligibility review, contribution expectations, participation requirements, good-standing obligations, and future leadership pathways will be provided to qualified candidates during screening.

Board Member

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢١ يونيو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

دوام كامل لينكدإن

مهندس ما قبل البيع

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

ملخص الدور: سيكون مهندس ما قبل البيع الفني مسؤولاً عن دفع حلول H3C للشبكات والأمن والحوسبة والتخزين والسحابة من خلال شركاء القنوات والعملاء. يركز هذا الدور الفني متوسط المستوى على تصميم الحلول، والمقترحات الفنية، وعروض المنتجات، وإثبات المفاهيم (PoCs)، ومشاركات العملاء والشركاء. المسؤوليات الرئيسية: · فهم متطلبات العميل، وتطوير هياكل الحلول المناسبة، وترجمة الاحتياجات التجارية والتقنية إلى حلول H3C سليمة تقنياً وقابلة للتطبيق تجارياً. · تصميم واقتراح حلول H3C للشبكات والأمن والحوسبة والتخزين والسحابة. · تقديم دعم ما قبل البيع الفني لشركاء القنوات، والموزعين، وفرق المبيعات. · إعداد قوائم الكميات (BoQs)، والمقترحات الفنية، والتصميمات عالية ومنخفضة المستوى (HLD/LLD)، والردود على طلبات تقديم العروض (RFP/RFQ)، ومصفوفات الامتثال. · إجراء العروض التقديمية للعملاء/الشركاء، وعروض المنتجات، وإثبات المفاهيم (PoCs). · فهم متطلبات العميل والتوصية بحلول قابلة للتطبيق فنياً وتجارياً. · التنسيق مع الفرق الفنية في H3C وشركاء القنوات للتحقق من صحة الحلول والدعم الفني. · توفير التمكين للشركاء، والتدريب الفني، وتوجيه الحلول. · دعم فرق المبيعات في تطوير الفرص، وتحديد موضع الحلول، والتحليل التنافسي. المتطلبات المهارات والمؤهلات: درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو تقنية المعلومات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال ما قبل البيع لتقنية المعلومات والاتصالات/الشبكات، ويفضل أن تكون داخل بيئة موزع أو مكامل أنظمة. معرفة قوية بالشبكات، والشبكات اللاسلكية، والأمن، والخوادم، والتخزين، والبنية التحتية للمؤسسات. يفضل وجود خبرة في منتجات وحلول الشبكات، والشبكات اللاسلكية، والخوادم، والتخزين. مهارات قوية في تصميم الحلول، وإعداد قوائم الكميات (BoQ)، والمقترحات الفنية، والردود على طلبات تقديم العروض (RFP/RFQ). فهم جيد لتقنيات الشبكات المحلية/الواسعة (LAN/WAN)، والشبكات المحلية اللاسلكية (WLAN)، ومراكز البيانات، وأمن الشبكات، وتقنيات السحابة. القدرة على تفسير مخططات الشبكة، والتصاميم، والوثائق الفنية بدقة. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض التقديمي، والتعامل مع العملاء. تعتبر الشهادات ذات الصلة في مجال الشبكات أو الشبكات اللاسلكية أو الأمن أو شهادات الموردين ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في العمل مع الموزعين، وشركاء القنوات، ومكاملي الأنظمة، وعملاء المؤسسات. المهارات: • خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات في مجال ما قبل البيع لتقنية المعلومات والاتصالات/الشبكات، ويفضل أن تكون داخل بيئة موزع أو مكامل أنظمة. • معرفة قوية بالشبكات، والشبكات اللاسلكية، والأمن، والخوادم، والتخزين، والبنية التحتية للمؤسسات. • يفضل وجود خبرة في منتجات وحلول الشبكات، والشبكات اللاسلكية، والخوادم، والتخزين. • مهارات قوية في تصميم الحلول، وإعداد قوائم الكميات (BoQ)، والمقترحات الفنية، والردود على طلبات تقديم العروض (RFP/RFQ). • فهم جيد لتقنيات الشبكات المحلية/الواسعة (LAN/WAN)، والشبكات المحلية اللاسلكية (WLAN)، ومراكز البيانات، وأمن الشبكات، وتقنيات السحابة. • القدرة على تفسير مخططات الشبكة، والتصاميم، والوثائق الفنية بدقة. • مهارات ممتازة في التواصل، والعرض التقديمي، والتعامل مع العملاء. • تعتبر الشهادات ذات الصلة في مجال الشبكات أو الشبكات اللاسلكية أو الأمن أو شهادات الموردين ميزة إضافية. • يفضل وجود خبرة في العمل مع الموزعين، وشركاء القنوات، ومكاملي الأنظمة، وعملاء المؤسسات.

Role Summary: The Technical Presales Engineer will be responsible for driving H3C Networking, Security, Computing, Storage, and Cloud solutions through channel partners and customers. This mid-level technical role focuses on solution design, technical proposals, product demonstrations, Proof of Concepts (PoCs), and customer and partner engagements. Key Responsibilities: · Understand customer requirements, develop appropriate solution architectures, and translate business and technical needs into technically sound and commercially viable H3C solutions. · Design and propose H3C Networking, Security, Computing, Storage, and Cloud solutions. · Provide technical presales support to channel partners, resellers, and sales teams. · Prepare BoQs, technical proposals, HLD/LLD, RFP/RFQ responses, and compliance matrices. · Conduct customer/partner presentations, product demonstrations, and PoCs. · Understand customer requirements and recommend technically and commercially viable solutions. · Coordinate with H3C technical teams and channel partners for solution validation and technical support. · Provide partner enablement, technical training, and solution guidance. · Support sales teams in opportunity development, solution positioning, and competitive analysis. Requirements Skills & Qualifications: Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering, or a related field. 2–5 years of experience in ICT/Networking Presales, preferably within a distributor, or system integrator environment. Strong knowledge of networking, wireless, security, servers, storage, and enterprise infrastructure. Experience with Networking, Wireless, Server, and Storage products and solutions is preferred. Strong skills in solution design, BoQ preparation, technical proposals, and RFP/RFQ responses. Good understanding of LAN/WAN, WLAN, Data Center, Network Security, and Cloud technologies. Ability to accurately interpret network diagrams, layouts, and technical documentation. Excellent communication, presentation, and customer-facing skills. Relevant networking, wireless, security, or vendor certifications are an advantage. Experience working with distributors, channel partners, system integrators, and enterprise customers is preferred. Skills: • 2–5 years of experience in ICT/Networking Presales, preferably within a distributor, or system integrator environment. • Strong knowledge of networking, wireless, security, servers, storage, and enterprise infrastructure. • Experience with Networking, Wireless, Server, and Storage products and solutions is preferred. • Strong skills in solution design, BoQ preparation, technical proposals, and RFP/RFQ responses. • Good understanding of LAN/WAN, WLAN, Data Center, Network Security, and Cloud technologies. • Ability to accurately interpret network diagrams, layouts, and technical documentation. • Excellent communication, presentation, and customer-facing skills. • Relevant networking, wireless, security, or vendor certifications are an advantage. • Experience working with distributors, channel partners, system integrators, and enterprise customers is preferred.

متعاقد لينكدإن

محلل مصرفي استثماري

عن بُعد - الإمارات - دبي منذ 11 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

عن الوظيفة متخصص في الخدمات المصرفية الاستثمارية الموقع: عن بُعد نوع التعاقد: عقد بالساعة التعويض: 175–300 دولار في الساعة عن الفرصة: هذه الفرصة مخصصة لمحترفي الخدمات المصرفية الاستثمارية ذوي الخبرة المهتمين بالمساهمة في مشاريع تقييم وتدريب الذكاء الاصطناعي المتقدمة. ستوظف خبرتك في عمليات الاندماج والاستحواذ، وأسواق رأس المال، والتقييم، وتنفيذ الصفقات للمساعدة في تطوير سيناريوهات مالية على مستوى المؤسسات، وأطر عمل تقييم، وحلول مرجعية تعمل على تحسين قدرات أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. يركز العمل على بيئات معاملات شركات فورتشن 500 الواقعية، بما في ذلك عمليات الاندماج والاستحواذ، وجمع رأس المال، والتمويل برافعة مالية، وارتباطات الاستشارات الاستراتيجية. المؤهلات المثالية: • درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية، أو الاقتصاد، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • خبرة تزيد عن 5 سنوات في الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو استشارات الاندماج والاستحواذ، أو أسواق رأس المال، أو التمويل برافعة مالية. • خبرة في بنك استثماري كبير (Bulge-bracket)، أو شركة بوتيك للنخبة، أو مؤسسة مالية كبرى. • خبرة قوية في النمذجة المالية، والتقييم، وتنفيذ الصفقات، وتحليل المعاملات. • إتقان أدوات مثل بلومبرج (Bloomberg)، وكابيتال آي كيو (Capital IQ)، وفاكت سيت (FactSet)، وإكسيل (Excel)، ومنصات النمذجة المالية. • فهم عميق للتدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وتحليل الشركات المقارنة، والمعاملات السابقة، ونمذجة الاستحواذ برافعة مالية (LBO). • مهارات تحليلية وتواصل وعرض ممتازة. المسؤوليات: • تصميم سيناريوهات مصرفية استثمارية على مستوى المؤسسات بناءً على معاملات الاندماج والاستحواذ وأسواق رأس المال الواقعية. • تطوير مهام تشمل التقييم، والنمذجة المالية، وهيكلة الصفقات، وتنفيذ المعاملات. • إنشاء عروض تقديمية مرجعية (Pitch books)، وتحليلات تقييم، وعروض تقديمية لمجلس الإدارة، وتوصيات بشأن الصفقات. • تطبيق منهجيات الخدمات المصرفية الاستثمارية بما في ذلك التدفقات النقدية المخصومة، والمقارنات التجارية، والمعاملات السابقة، وتحليل الـ LBO. • تقييم المخرجات المالية من حيث الدقة والاكتمال والجودة المهنية. • تأليف معايير تفصيلية تميز بين الحكم المصرفي رفيع المستوى والتحليل المالي الأساسي. • التعاون مع فرق المشروع لتحسين أداء الذكاء الاصطناعي في سير عمل الخدمات المصرفية الاستثمارية المعقدة. المؤهلات المفضلة: • خبرة في تنفيذ معاملات الاندماج والاستحواذ لشركات فورتشن 500، أو جمع رأس المال، أو مهام الاستشارات الاستراتيجية. • تعرض مباشر للعروض التقديمية لمجلس الإدارة، والمراجعات التنظيمية، والعناية الواجبة، ومفاوضات الصفقات. • خبرة في تطوير مواد التدريب المالي، أو أطر النمذجة، أو وثائق المعاملات. • ماجستير إدارة الأعمال (MBA)، أو محلل مالي معتمد (CFA)، أو شهادات مالية متقدمة أخرى. • الإلمام بتقييم الذكاء الاصطناعي، أو مراجعة المحتوى المالي، أو مشاريع تعليق البيانات. تفاصيل المشروع: • عمل عن بُعد بالكامل وجدول زمني مرن. • تعاقد مستقل. • فرصة لتمديد المشروع بشكل مستمر بناءً على الأداء واحتياجات المشروع. التعويض: • تعويض تنافسي بقيمة 175–300 دولار في الساعة. • مدفوعات أسبوعية. • تعاقد مستقل. عملية التقديم: التقديم السهل عبر لينكد إن. تحقق من بريدك الإلكتروني لمعرفة الخطوات التالية. شارك في مرحلة تقييم السيرة الذاتية والمقابلة.

About the Job Investment Banking Specialist Location: Remote Engagement Type: Hourly Contract Compensation: $175–$300/hour About the Opportunity This opportunity is for experienced Investment Banking professionals interested in contributing to advanced AI evaluation and training projects. You will apply your expertise in M&A, capital markets, valuation, and deal execution to help develop enterprise-level financial scenarios, evaluation frameworks, and reference solutions that improve the capabilities of next-generation AI systems. The work focuses on real-world Fortune 500 transaction environments, including mergers and acquisitions, capital raising, leveraged finance, and strategic advisory engagements. Ideal Qualifications• Bachelor's degree or higher in Finance, Economics, Accounting, Business, or a related field.• 5+ years of experience in Investment Banking, M&A Advisory, Capital Markets, or Leveraged Finance.• Experience at a bulge-bracket bank, elite boutique, or major financial institution.• Strong expertise in financial modeling, valuation, deal execution, and transaction analysis.• Proficiency with tools such as Bloomberg, Capital IQ, Fact Set, Excel, and financial modeling platforms.• Deep understanding of DCF, Comparable Company Analysis, Precedent Transactions, and LBO modeling.• Excellent analytical, communication, and presentation skills. Responsibilities• Design enterprise-level investment banking scenarios based on real-world M&A and capital markets transactions.• Develop tasks involving valuation, financial modeling, deal structuring, and transaction execution.• Create reference pitch books, valuation analyses, board presentations, and deal recommendations.• Apply investment banking methodologies including DCF, trading comparables, precedent transactions, and LBO analysis.• Evaluate financial outputs for accuracy, completeness, and professional quality.• Author detailed rubrics that distinguish senior-level banking judgment from basic financial analysis.• Collaborate with project teams to improve AI performance on complex investment banking workflows. Preferred Qualifications• Experience executing Fortune 500 M&A transactions, capital raises, or strategic advisory mandates.• Direct exposure to board presentations, regulatory reviews, due diligence, and transaction negotiations.• Experience developing financial training materials, modeling frameworks, or transaction documentation.• MBA, CFA, or other advanced finance credentials.• Familiarity with AI evaluation, financial content review, or data annotation projects. Project Details• Fully remote and flexible schedule.• Independent contractor engagement.• Opportunity for ongoing project extensions based on performance and project needs. Compensation• Competitive compensation of $175–$300/hour.• Weekly payments.• Independent contractor engagement. Application Process Easy Apply on Linked In. Check Email for Next Steps. Participate in Resume Evaluation & Interview Stage.

دوام كامل لينكدإن

مدير حسابات رئيسي

في الموقع - الإمارات - دبي منذ 11 ساعة

تكنولوجيا المعلومات

مدير حسابات رئيسي – المبيعات / تطوير الأعمال الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 1–4 سنوات المجال: أي مجال ذو صلة نبذة عن الوظيفة نحن نبحث عن مدير حسابات رئيسي (KAM) يتمتع بالديناميكية والتركيز على النتائج لإدارة والاحتفاظ وتنمية حسابات الشركات والحسابات الرئيسية. نشجع المرشحين ذوي الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات الشركات، مبيعات B2B، إدارة علاقات العملاء، أو نجاح العملاء على التقديم. المسؤوليات الرئيسية إدارة وتطوير محفظة من حسابات الشركات والحسابات الرئيسية. بناء والحفاظ على علاقات قوية مع عملاء الشركات وصناع القرار الرئيسيين. العمل كنقطة اتصال أساسية للعملاء المعينين. إجراء اجتماعات دورية مع العملاء، ومراجعات الأعمال، والعروض التقديمية، والزيارات الميدانية. فهم متطلبات العملاء والتوصية بالخدمات أو الحلول المناسبة. دفع عمليات البيع الإضافي (Upselling)، والبيع المتقاطع (Cross-selling)، ونمو الحسابات، وتوليد الإيرادات. تحديد فرص عمل جديدة داخل الحسابات الحالية. تطوير استراتيجيات لتحسين الاحتفاظ بالعملاء ورضاهم. التعامل مع استفسارات العملاء والمخاوف والتصعيد باحترافية. التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان تقديم خدمة ممتازة. إدارة مناقشات العقود والتجديد وتحديد فرص الشراكات طويلة الأمد. الحفاظ على معلومات دقيقة عن العملاء والأنشطة والفرص في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). تتبع أداء الحسابات، والإيرادات، وتفاعل العملاء، وأهداف المبيعات. مراقبة نشاط المنافسين واتجاهات السوق. إعداد تقارير الحسابات، وتحديثات المبيعات، والتوقعات. دعم اكتساب عملاء جدد وأنشطة تطوير الأعمال عند الحاجة. السفر داخل دبي ومواقع أخرى في الإمارات العربية المتحدة للاجتماعات مع العملاء والزيارات الميدانية عند الحاجة. المتطلبات درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة. 1–4 سنوات من الخبرة في المبيعات، تطوير الأعمال، إدارة الحسابات الرئيسية، مبيعات الشركات، مبيعات B2B، إدارة علاقات العملاء، أو نجاح العملاء. خبرة في إدارة عملاء الشركات، الحسابات الرئيسية، أو العملاء الاستراتيجيين. خبرة مثبتة في البيع الإضافي، البيع المتقاطع، وتحقيق أهداف المبيعات أو الإيرادات. مهارات قوية في علاقات العملاء وإدارة الحسابات. خبرة في إجراء اجتماعات العملاء والعروض التقديمية والزيارات الميدانية. مهارات قوية في التفاوض والعرض والتواصل. القدرة على فهم متطلبات العملاء والتوصية بالحلول المناسبة. يفضل وجود خبرة في أنظمة CRM. وعي تجاري قوي وفهم لمبيعات B2B. إتقان قوي للغة الإنجليزية. يفضل إتقان اللغة العربية. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة حسابات متعددة. الاستعداد للسفر داخل دبي ومواقع أخرى في الإمارات العربية المتحدة للاجتماعات مع العملاء عند الحاجة. المرشح المثالي سيكون المرشح المثالي محترف مبيعات أو تطوير أعمال مدفوع تجارياً، يتمتع بمهارات قوية في بناء العلاقات، وخبرة في إدارة حسابات الشركات، وقدرة مثبتة على توليد الإيرادات وتطوير شراكات طويلة الأمد مع العملاء.

Key Account Manager – Sales / Business Development Location: Dubai, UAEExperience: 1–4 years Industry: Any relevant industry About the Job We are looking for a dynamic and results-oriented Key Account Manager (KAM) to manage, retain, and grow corporate and key customer accounts. Candidates with experience in Sales, Business Development, Key Account Management, Corporate Sales, B2B Sales, Client Relationship Management, or Customer Success are encouraged to apply. Key Responsibilities Manage and develop a portfolio of corporate and key accounts. Build and maintain strong relationships with corporate clients and key decision-makers. Act as the primary point of contact for assigned clients. Conduct regular client meetings, business reviews, presentations, and site visits. Understand client requirements and recommend suitable services or solutions. Drive upselling, cross-selling, account growth, and revenue generation. Identify new business opportunities within existing accounts. Develop strategies to improve customer retention and satisfaction. Handle client enquiries, concerns, and escalations professionally. Coordinate with internal teams to ensure excellent service delivery. Manage contract and renewal discussions and identify opportunities for long-term partnerships. Maintain accurate client information, activities, and opportunities in CRM. Track account performance, revenue, customer engagement, and sales targets. Monitor competitor activity and market trends. Prepare account reports, sales updates, and forecasts. Support new client acquisition and business development activities when required. Travel within Dubai and other UAE locations for client meetings and site visits when required. Requirements Bachelor's Degree or Diploma in Business, Marketing, IT, or a related field.1–4 years of experience in Sales, Business Development, Key Account Management, Corporate Sales, B2B Sales, Client Relationship Management, or Customer Success. Experience managing corporate clients, key accounts, or strategic customers. Proven experience in upselling, cross-selling, and achieving sales or revenue targets. Strong customer relationship and account management skills. Experience conducting client meetings, presentations, and site visits. Strong negotiation, presentation, and communication skills. Ability to understand customer requirements and recommend suitable solutions. CRM experience is preferred. Strong commercial awareness and understanding of B2B sales. Strong proficiency in English. Arabic proficiency is preferred. Ability to work independently and manage multiple accounts. Willingness to travel within Dubai and other UAE locations for client meetings when required. Ideal Candidate The ideal candidate will be a commercially driven Sales or Business Development professional with strong relationship-building skills, experience managing corporate accounts, and a proven ability to generate revenue and develop long-term client partnerships.

متعاقد لينكدإن

أخصائي في الخدمات المصرفية الاستثمارية

عن بُعد - الإمارات - دبي منذ 11 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

عن الوظيفة أخصائي في الخدمات المصرفية الاستثمارية الموقع: عن بعد نوع الارتباط: عقد بالساعة التعويض: 175–300 دولار في الساعة عن الفرصة: هذه الفرصة مخصصة لمحترفي الخدمات المصرفية الاستثمارية ذوي الخبرة المهتمين بالمساهمة في مشاريع تقييم وتدريب الذكاء الاصطناعي المتقدمة. ستطبق خبرتك في عمليات الدمج والاستحواذ، وأسواق رأس المال، والتقييم، وتنفيذ الصفقات للمساعدة في تطوير سيناريوهات مالية على مستوى المؤسسات، وأطر عمل للتقييم، وحلول مرجعية تعزز قدرات أنظمة الذكاء الاصطناعي من الجيل التالي. يركز العمل على بيئات معاملات شركات فورتشن 500 الواقعية، بما في ذلك عمليات الدمج والاستحواذ، وزيادة رأس المال، والتمويل بالرافعة المالية، وارتباطات الاستشارات الاستراتيجية. المؤهلات المثالية:• درجة البكالوريوس أو أعلى في المالية، الاقتصاد، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.• خبرة تزيد عن 5 سنوات في الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو استشارات الاندماج والاستحواذ، أو أسواق رأس المال، أو التمويل بالرافعة المالية.• خبرة في بنك استثماري كبير (Bulge-bracket)، أو شركة بوتيك نخبوية، أو مؤسسة مالية كبرى.• خبرة قوية في النمذجة المالية، والتقييم، وتنفيذ الصفقات، وتحليل المعاملات.• الكفاءة في استخدام أدوات مثل بلومبرغ، كابيتال آي كيو، فاكت سيت، إكسل، ومنصات النمذجة المالية.• فهم عميق لنموذج التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، وتحليل الشركات المماثلة، والمعاملات السابقة، ونمذجة الاستحواذ المدعوم بالقروض (LBO).• مهارات تحليلية وتواصل وعرض ممتازة. المسؤوليات:• تصميم سيناريوهات للخدمات المصرفية الاستثمارية على مستوى المؤسسات بناءً على معاملات الاندماج والاستحواذ وأسواق رأس المال الواقعية.• تطوير مهام تتضمن التقييم، والنمذجة المالية، وهيكلة الصفقات، وتنفيذ المعاملات.• إنشاء عروض تقديمية مرجعية (Pitch books)، وتحليلات التقييم، وعروض مجلس الإدارة، وتوصيات الصفقات.• تطبيق منهجيات الخدمات المصرفية الاستثمارية بما في ذلك التدفقات النقدية المخصومة، وتحليل الشركات المماثلة، والمعاملات السابقة، ونمذجة الاستحواذ بالرافعة المالية (LBO).• تقييم المخرجات المالية من حيث الدقة، والاكتمال، والجودة المهنية.• تأليف معايير تقييم مفصلة تميز الحكم المصرفي على المستوى المهني عن التحليل المالي الأساسي.• التعاون مع فرق المشروع لتحسين أداء الذكاء الاصطناعي في تدفقات عمل الخدمات المصرفية الاستثمارية المعقدة. المؤهلات المفضلة:• خبرة في تنفيذ صفقات الاندماج والاستحواذ لشركات فورتشن 500، أو زيادات رأس المال، أو مهام الاستشارات الاستراتيجية.• تعامل مباشر مع عروض مجالس الإدارة، والمراجعات التنظيمية، والعناية الواجبة، ومفاوضات الصفقات.• خبرة في تطوير المواد التدريبية المالية، أو أطر عمل النمذجة، أو وثائق المعاملات.• ماجستير في إدارة الأعمال (MBA)، أو محلل مالي معتمد (CFA)، أو مؤهلات مالية متقدمة أخرى.• الإلمام بتقييم الذكاء الاصطناعي، أو مراجعة المحتوى المالي، أو مشاريع تعليق البيانات. تفاصيل المشروع:• عمل عن بعد بالكامل وجدول زمني مرن.• ارتباط كمتعاقد مستقل.• فرصة لتمديد المشروع بشكل مستمر بناءً على الأداء واحتياجات المشروع. التعويض:• تعويض تنافسي بقيمة 175–300 دولار في الساعة.• مدفوعات أسبوعية.• ارتباط كمتعاقد مستقل. عملية التقديم: التقديم السهل عبر لينكد إن. تحقق من البريد الإلكتروني للخطوات التالية. المشاركة في تقييم السيرة الذاتية ومرحلة المقابلة.

وظائف سائقين درجة ثانية - دبي الإمارات

تنفيذي تطوير الأعمال

استشاري منتجات أول

مهندس ري

منسق هندسي

أخصائي رقابة داخلية

المهندس الميكانيكي / تصميم مكافحة الحريق / هندسة الرسم

QA / QC - رئيس / مدير

مطور أندرويد

مدير

مسؤول إدارة علاقات العملاء ودورة حياة العميل

مدير المبيعات

مدير المشاريع

استشاري تقني لنظام Oracle EBS

Medical Assistant

Board Member

Board Member

مهندس ما قبل البيع

محلل مصرفي استثماري

مدير حسابات رئيسي

أخصائي في الخدمات المصرفية الاستثمارية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف سائقين درجة ثانية - دبي الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف سائقين درجة ثانية الجديدة دوريا علي بريدك