وظائف طبيب جلدية في الإمارات
٢٩٥٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Medical Science Liaison, R&I, Gulf</p><br><p><b>Job Description:</b></p><br><p>Medical Science Liaison (MSL) possesses extensive scientific expertise in the respective therapeutic area and engages in scientific discussions and presentations with KEEs about the disease area, and clinical data in a non-promotional context.</p><br><p>This role is accountable for generating actionable insights from KEEs and communicating these to the brand team to shape the Medical and Brand strategy.</p><br><p>This role is responsible for a highly strategic product and disease area that involves working extensively with external stakeholders to forge strong relations and foster scientific and strategic partnerships within major hospitals and institutions/ authorities in their assigned territory and non-traditional stakeholders (E.g. policy and decision makers, payer groups, government, researchers, and others to help bridge the gaps and provide health system solutions. </p><br><p><b>Typical Accountabilities:</b></p><br><p><b>Build, enhance, maintain advocacy of Key External Experts (KEEs) </b></p><br><ul><li>Identify, prioritize, and expand KEEs to include non-traditional stakeholders (E.g. policy and decision makers, payer groups, government, researchers, and others) based on scientific/clinical expertise and practice change influence within a specific hospital and institution/ authorities, and engage in robust scientific discussions and medical advancements in a balanced, objective, and accurate way.</li><li>Identify, and prioritize accounts based on patient care pathway and map the multidisciplinary team and maturity.</li><li>Provide AZ with an understanding of the local medical community, clinical practice trends, HCP insight and real or perceived gaps in current scientific knowledge, patient journey, and disease management.</li><li>Foster scientific partnerships with KEEs to help advance disease understanding and to achieve evidence-based changes in medical practice that are consistent with Medical Affairs strategy & objectives, such as:<p>Interact in the field with the medical community in the context of various medical projects such as clinical trials, Non-Interventional Studies, Investigator Sponsored Studies (ISSs), scientific exchange.</p><br><p> Identify potential speakers and train speakers as appropriate for local events.</p><br><p>Provide recommendations for advisory board / round table discussion participants and serve as faculty/facilitators for advisory board meetings.</p><br><p>Present scientific data to HCPs in both group (Medically led meetings) and one on one setting.</p><br><p>Facilitate continuing medical education events for HCPs.</p><br><p>Support evidence generation in the region aligned with the medical strategy of disease area and product.</p><br></li></ul><p><b>Build and implement scientific programs to address unmet medical needs in priority disease area(s) </b></p><br><ul><li>Collect and share actionable insights that enhance the value and appropriate use of AZ products and disease management to internal stakeholders.</li><li>Engage in strategic planning meetings and medical-scientific presentations with medication access stakeholders, institutional decision makers and other external stakeholders to drive better clinical decisions and enhance medication accessibility within the assigned hospital or institution. These discussions are scientific in nature and must be clearly separated from promotional and/ or other business discussions.</li><li>Organize and facilitate scientific events on healthcare institutions and their multi-disciplinary teams related to the therapeutic area to ensure holistic approach to patient care within their hospital and institution.</li><li>Embed a comprehensive healthcare system and patient experience understanding in prioritized hospitals and institutions to transform care and improve patient outcomes.</li></ul><p><b>Act as scientific expert in priority disease area for internal stakeholders.</b></p><br><ul><li>Demonstrate expertise and knowledge of AZ products, emerging therapies, competitors, patient and treatment trends, clinical trials, and scientific activities within the disease area and continuously updates this expertise and knowledge.</li><li>Provide the AZ internal stakeholders with an understanding of the local medical community, clinical practice, trends and real or perceived gaps in current scientific knowledge and medical treatment options/ guidelines through periodic therapeutic area and product trainings.</li><li>Provide scientific support at AZ sponsored educational events.</li><li>Plan and execute regional medical activities during the product launch processes.</li></ul><p><b>Medical Information</b></p><br><ul><li>Respond to unsolicited requests for information about unapproved AZ products or unapproved uses of approved products, presenting such information in an objective, well balanced, substantiated manner that is scientific in tone and content, free of promotional messages, truthful, and is not misleading.</li><li>Demonstrate appropriate response and documents the provision of accurate, scientific data in response to unsolicited scientific questions posed by healthcare providers with Company Policies, and applicable laws, regulations, and ethical standards.</li></ul><p><b>Essential </b></p><br><ul><li>Experience with the healthcare environment and related dynamics in the UAE/Gulf countries is a must.</li><li>Fluency in English.</li><li>Bachelor’s degree in medicine, Pharmacy, Pharmacology or a degree in biomedical sciences</li><li>A postgraduate degree would be an advantage.</li><li>Excellent ability to learn and acquire scientific concepts and knowledge.</li><li>Demonstrated expertise in synthesizing scientific information and communicating it effectively at the peer level with HCPs.</li><li>Ability to work in matrix multicultural organizations and collaborate effectively with commercial counterparts</li><li>Exceptional communication skills, both oral and written, as needed to deliver comprehensive presentations and facilitate discussions with small/large groups of health care providers and internal management (in English)</li><li>Excellent problem-solving ability in addition to strong negotiation skills.</li><li>Ability to demonstrate good business judgment.</li><li>High sense of urgency and commitment to excellence in the achievement of objectives.</li><li>Excellent planning and organizational skills to demonstrate leadership and initiative and demonstrated ability to work in a self-directed manner.</li></ul><p><b>Desirable </b></p><br><ul><li>Demonstrated business acumen and track record of end-to-end project management.</li><li>Respiratory biologics or specialty care experience is preferable.</li><li>Full understanding of the medical role in driving innovative value strategies and supporting patient access to evidence-based treatment is an advantage.</li><li>Other relevant pharmaceutical industry experience or previous clinical experience as an HCP (pharmacist, doctor) is preferable.</li><li>Established track record of basic or clinical research.</li></ul><p>External</p><br><ul><li>Key External Experts</li><li>Key Decision Makers - Change Advocate</li><li>Health Care Professionals</li><li>Clinical Investigators - Research Experts</li><li>Professional Associations and Societies</li><li>Patient Associations</li></ul><br><p><b>Date Posted</b></p><br>11-يونيو-2026<p><b>Closing Date</b></p><br>16-يونيو-2026<p>AstraZeneca embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>ملخص الوظيفة</b><br><p><strong>ندعو أطباء الفيزياء الطبية من جميع أنحاء العالم للانضمام إلى مركز السرطان الرائد لدينا لإطلاق برنامج العلاج الإشعاعي باليونات الكربونية (CIRT). يفضل بشكل خاص خبرة في العلاج بالجسيمات، بما في ذلك تكنولوجيا الأيونات الثقيلة (HIT).</strong></p><br><p><strong><u>ملخص المنصب:</u></strong></p><br><p>يشارك الفيزيائي الطبي الإكلينيكي بشكل رئيسي ومهني في تقييم وتقديم وتحسين العلاج الإشعاعي. واحدة من المسؤوليات الأساسية لفزيائي علم الأورام الإشعاعي هي توفير مستوى عالٍ من خدمات الفيزياء السريرية وتوجيه إقامة وتنفيذ برنامج إدارة الجودة. <strong>هذا الدور سيخدم تحديداً برنامج العلاج بالأيونات الثقيلة/الإشعاع الكربوني.</strong></p><br><p><strong><u>المهام والمسؤوليات الأساسية:</u></strong></p><br><ul><li>مسؤول عن تخطيط العلاج، وضمان الجودة، وسلامة تسليم العلاج الإشعائي للمرضى، وفحص المخططات أسبوعياً، وتحسين العملية لأساليب تشمل، ولكن لا تقتصر على: الحزمة الخارجية، SRS/SRBT، HDR البراشيثرابي، SRS، SRT إلخ</li><li>المساعدة في تطوير برنامج الفيزياء الطبية للأورام الإشعاعية والسياسات والإجراءات.</li><li>المشاركة في البحوث القسمية، والتعليم، والعروض التقديمية، والاجتماعات، وجولات المخططات.</li><li>تنفيذ تقنيات/إجراءات علاجية جديدة للمركز عند الحاجة، دعم العلاج المتقدم والتقنية الموجهة بالصورة، والتعاون القيادي مع البائعين وتقنية المعلومات لمعالجة قضايا الأجهزة والبرمجيات ذات الصلة سريرياً</li><li>يقيم المريض ويسجل ملاحظات قابلة للتطبيق حول حالة المريض لغرض كونه سجل علاج و/أو إحالة محتملة إلى عضو آخر من فريق الطاقم الطبي الصحي.</li><li>ضمان امتثال خدمات فيزياء الأورام الإشعاعية للوائح ومتطلبات الإمارات العربية المتحدة المعمول بها.</li><li>التواصل مع بقية الطاقم الطبي وغير الطبي في CCAD لضمان علاج مرضى بجودة عالية</li><li>يوفِّر الرعاية بطريقة ثقافية مناسبة وحساسة</li><li>التنسيق لصيانة الماكينات وإصلاحها مع قسم الهندسة الإكلينيكية</li><li>يتبع الإرشادات الأخلاقية والتنظيمية</li><li>يشارك في الوظائف الإدارية التي تضمن استمرارية تشغيل البيئة السريرية، مثل اللجان، فرق العمل، وإجراءات تحسين الأداء</li><li>يلتزم بامتيازات السريرية المعتمدة فردياً، وكذلك بجميع السياسات والإجراءات الخاصة بالطاقم الطبي</li><li>أداء واجبات أخرى كما يكلف</li><li>قيادة اختبارات قبول الماكينة وإعداد الوثائق اللازمة لدعم الامتثال التنظيمي لـ FANR لتقنية الأيونات الثقيلة (HIT) والعلاج بالجسيمات.</li><li>تطوير إرشادات ضمان الجودة الخاصة بـ HIT/CIRT، إجراءات الاختبار، وبُنى الوثائق</li><li>المساهمة في بروتوكولات تخطيط العلاج لـ HIT/CIRT، بما في ذلك طرق حساب الجرعة، نمذجة الخوارزميات، وتقنيات التحقق من الخطة</li><li>سيشمل الدور السفر الدولي لأغراض التدريب</li></ul><p><strong><u>المستوى والمسؤوليات:</u></strong></p><br><ul><li>الالتزام الصارم بمتطلبات السلامة الإشعاعية كما تقضيها FANR وكذلك المعايير الإشعاعية الدولية المناسبة؛ والالتزام بجميع سياسات CCAD الخاصة بالسلامة الإشعاعية والإدارة الصحيحة وارتداء شارات المراقبة الإشعاعية المهنية.</li><li>(إذا مُنح كـ مستخدم مخول) الالتزام بتدابير الأمان كما هو مطلوب لقاعة HDR Brachytherapy.</li><li>الالتزام بمعايير CCAD كما تظهر في مدونة السلوك وسياسات تضارب المصالح</li></ul><p><em>في ضوء الاحتياجات والفرص المتطورة داخل CCAD، قد يُطلب من هذا المنصب أداء مهام أخرى كما تُكلف، وقد تختلف علاقات التقارير.</em></p><br><p><strong><u>متطلبات الخبرة</u></strong></p><br><ul><li>حد أدنى خمس (5) سنوات خبرة علاج إشعاعي سريري مع خبرة واسعة في تخطيط العلاج وإدارة الجودة</li><li>خبرة في العلاج بجسيمات، بما في ذلك تكنولوجيا الأيونات الثقيلة (HIT)، مع تعرض محدد للعلاج بالإيون الكربوني (CIRT). <em>[مفضل]</em></li></ul><p><strong><u>متطلبات التعليم</u></strong></p><br><ul><li>ماجستير أو دكتوراه في فيزياء الإشعاع</li><li>حيازة الترخيص الحالي كما تطلبه السلطة المحلية و/أو الوطنية</li><li>رخصة الإمارات العربية المتحدة سارية أو مؤهل لرخصة UAE</li><li>شهادة ABR في فيزياء العلاج الإشعاعي. <em>[مفضل]</em></li><li>عضوية مهنية مع الجمعية الأمريكية الفيزيائيين في الطب (AAPM) <em>[مفضل]</em></li></ul><br><b>كليفلاند كلينك أبوظبي</b><br><p>كليفلاند كلينك أبوظبي مستشفى متعدد التخصصات في جزيرة المريَّة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p>يجمع كليفلاند كلينك أبوظبي بين نموذج رعاية يركّز على المريض ومرافق حديثة وممارسات سريرية على مستوى عالمي لتقديم رعاية طبية استثنائية أعادت تعريف مشهد الرعاية الصحية في المنطقة.</p><br><p>كليفلاند كلينك أبوظبي عبارة عن مؤسسة طبية يقودها أطباء وتخدمها فرق متعددة التخصصات حاصلة على شهادات المجلس الغربي، وتضم أكثر من 50 تخصصاً طبياً وجراحياً. يتماشى المستشفى مع رؤية أبوظبي الاقتصادية 2030، مروِّجاً لنظام صحي قوي مع توفير رعاية عالمية المستوى للمرضى بالقرب من منازلهم.</p><br><p>يتألف كليفلاند كلينك أبوظبي من 8 معاهد، كل منها مصمم لتلبية احتياجات الرعاية الصحية الإقليمية مع إعطاء الأولوية لفلسفة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>يتحمل رئيس القسم مسؤولية قيادة وتنظيم وإدارة العمليات السريرية والإدارية للقسم وفق أهداف واستراتيجيات المستشفى. المتقدم للمنصب مسؤول عن ضمان توفير رعاية صحية عالية الجودة للمرضى في القسم من خلال التخطيط الفعال والقيادة السريرية. بالإضافة إلى المهام الإدارية، فإن رئيس القسم هو استشاري ممارس ومن المتوقع أن يؤدي واجباته السريرية والأكاديمية كما هو مطلوب.</p><br><br>المسؤوليات:<br><p><br> القيادة الإدارية/الإدارة يقود القسم في تنفيذ جميع الخطط الاستراتيجية القسمية والتنظيمية. يضمن الالتزام بالسياسات المعمولة عند الحاجة<br> يتولى المسؤولية في تقديم النصح الملائم لرئيس القسم في المسائل السريرية والمهنية المتعلقة بالقسم<br> يترأس اجتماعات القسم ويمثل القسم في اجتماعات القسمات؛ يحضر كافة اجتماعات الإدارة الأخرى كما هو مطلوب<br> يساعد رئيس القسم والرئيس الطبي في الرد على الطلبات المناسبة من الفريق المؤسسي وSEHA والجهات التنظيمية، بما في ذلك HAAD ووزارة الصحة<br> يراجع تقارير القسم، ويقدم التوصيات لتحسين الخدمات السريرية، ويضمن التنفيذ عند الاقتضاء<br> يساعد في تعزيز وتنفيذ نظام إدارة الأداء في المنظمة، في القسم، بما في ذلك عمليات المراجعة الزميلة ومراجعات الإنتاجية والاستخدام <br> يساهم في قضايا تخطيط القوى العاملة داخل القسم، ويشارك في التوظيف، بما في ذلك تعيين رؤساء الأقسام والأطباء عند الحاجة<br> يتبع النظام المعتمد داخل المنظمة في التواصل مع القوى الطبية للقسم ويعقد اجتماعات منتظمة مع رؤساء الأقسام<br> يدعم تخطيط الميزانية ومسؤوليات الإدارة المالية الأخرى للقسم<br> يشرف على الجدولة ويتأكد من توفير تغطية طبية كافية داخل القسم في جميع الأوقات، بما في ذلك النوبات الليلية والعطل الرسمية<br> يدعم مبادرات لجمع معلومات عن رضا المرضى في القسم ويستخدم المعلومات للمساعدة في التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي<br> يضمن التحقيق والاستجابة الفورية للاستفسارات والشكاوى وغيرها من القضايا من المرضى وأقاربهم والطاقم الطبي داخل القسم وفق الإرشادات المعتمدة</p><br><p>يحدث رئيس القسم بالاتجاهات الحالية، بما في ذلك إدخال تقنيات وعلاجات جديدة</p><br><p>يفوّض مهام إلى موظفي القسم حسب الحاجة ويتولى مهام إدارية إضافية وفق الحاجة</p><br><p>يتولى مهام إدارية إضافية حسب الحاجة<br> تقني
يعزز التميز السريري ويقود القسم في تقديم رعاية مبنية على الأدلة ومركزة على المريض في القسم. </p><br><p>يتولى واجباته السريرية وممارساتها خاصة بتخصصه الفرعي كطبيب استشاري، بالإضافة إلى مسؤوليات سريرية عامة أخرى في المؤسسة، بما في ذلك ما يلي:</p><br><p>o الالتزام بجميع سياسات المستشفى المتعلقة بالقبولات والاستشارات والعلاج ورعاية المريض اليومية والإجراءات الجراحية وبروتوكولات الخروج والممارسة الخارجية والمتابعة</p><br><p>o يتحمل مسؤولية الإشراف والإشراف على تشخيص وعلاج الرعاية الطبية من قبل الطاقم الطبي المساعد</p><br><p>o يقوم بجولات في الجناح ويعيد تقييم المرضى الداخليين والخارجيين بانتظام وفق أفضل الممارسات</p><br><p>o يوثق بدقة جميع المعلومات السريرية ذات الصلة بشكل واضح وفي الوقت المناسب وفق الإجراءات المعتمدة</p><br><p>o يمرر باستمرار ويراقب مراجعة نتائج الاختبارات التشخيصية من قبل الطاقم الطبي الصغير، ويتأكد من تعديل العلاج كما هو مطلوب</p><br><p>o يتواصل مع الطاقم الطبي الصغير وي collaborating مع تخصصات طبية أخرى وخدمات دعم للحصول على معلومات إضافية عند الحاجة</p><br><p>o يشارك بنشاط في اجتماعات متعددة التخصصات للمساعدة في التخطيط لرعاية فعالة وآمنة وشاملة للمرضى الفرديين</p><br><p>o يشرف على إعداد المرضى لجميع الإجراءات بما في ذلك الحصول على الموافقات المسبقة</p><br><p>o يقبل الإحالات السريرية الملائمة من قسم الطوارئ، الرعاية الأولية، الأقسام الأخرى، العيادات التخصصية، العيادات المفتوحة والمحولين من مستشفيات أخرى</p><br><p>o يوفر تغطية خارج ساعات العمل (على النوبة) بشكل تناوبي بما في ذلك الأمسيات والليالي وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية</p><br><p>o ينقل المعلومات السريرية إلى المرضى وعائلة المريض وأصدقائه (بموافقة المريض) في الوقت المناسب</p><br><p>o يحافظ على علاقة عمل جيدة مع أعضاء الطاقم ويعزز التعاون ونهج الفريق في رعاية المرضى</p><br><p>o يؤدي مهام سريرية أخرى كما تُكلف</p><br>جودة وسلامة يقود مبادرات تحسين الجودة ويضمن اعتمادها وتنفيذها من قبل القسم</p><br><p>يدعم نظام المنظمة لجمع البيانات السريرية. يحاسب رؤساء الأقسام على إدارة وتقديم تقارير البيانات من أقسامهم المعنية</p><br><p>يقود القسم في تعزيز ثقافة التدقيق الدوري ويحاسب الأطباء على تنفيذ مبادرات التحسين بناءً على نتائج التدقيق<br> يضمن الصحة والسلامة للمرضى والموظفين والزوار إلى القسم</p><br><p>يشرف على الإبلاغ والتحقيق والاستجابة للحوادث غير المرغوبة التي تحدث داخل القسم</p><br><p>التعليم يعزز ثقافة التعلم والتطوير المهني الشخصي والتحسين المستمر من خلال:</p><br><p>o توفير وتسهيل التعليم والإرشاد والإشراف على الطاقم الطبي المساعد.<br> o التأكد من أن جميع الطاقم الطبي في القسم يحصل على الاعتماد المناسب</p><br><p>o يضمن تقديم تعريف وتدريب أساسي لجميع موظفي القسم</p><br><p>o دعم الكوادر الطبية في القسم للامتثال بمتطلبات التعليم الطبي المستمر (CME) وفق إرشادات HAAD والترويج النشط للتعليم ما بعد التخرج وغيرها من فرص التدريب التعليمية محلياً وإقليمياً ودولياً</p><br><p>o مواكبة الأدبيات الحالية والحديثة والتوجهات والتقنيات في الصناعة</p><br><p>o تحمّل المسؤولية عن تنظيم وتنفيذ برنامج الإقامة إذا لزم الأمر</p><br><p>يقود في الترويج والمشاركة في أنشطة البحث السريري ويشجع الكوادر الطبية على النشر</p><br><br>المؤهلات:<br><p>المؤهل :-</p><br><p> شهادة خاصة:-</p><br><p> مطلوب: <br> أ. المستوى 1: خبرة ذات صلة لا تقل عن 3 سنوات كاستشاري أو ما يعادلها بعد شهادة المجلس، مع لا يقل عن سنتين في نفس بلد الشهادة أو مؤسسة معتمدة غربيًا أو ما يعادلها (الإمارات العربية المتحدة غير قابلة للتطبيق). للمواطن الإماراتي: العمل كأخصائي يعادل العمل كاستشاري.<br> ب. المستوى 2: لا تقل عن 8 سنوات عمل بدوام كامل كاستشاري أو ما يعادله من كلية طب مدرجة في منظمة الصحة العالمية (مستشفى تعليمي) أو مستشفى معتمد بالكامل من JCI – أو كندي – أو أسترالي<br> ج. المواطن الإماراتي العامل كأخصائي يعادل العمل كاستشاري<br> د. عرض دفتر الدخول يذكر مجموعة كاملة من الإجراءات المنفذة كاستشاري مع رسالة شهادة من وزارة الصحة (أو المؤسسة المعادلة) من بلد المنشأ<br> لبعض الوظائف قد يحل تدريب الزمالة الفرعي محل الخبرة</p><br><p>المطلوب: <br> غير متاح<br> </p><br>
Petrofac is a leading international service provider to the energy industry, with a diverse client portfolio including many of the world’s leading energy companies.<br><br>We design, build, manage and maintain infrastructure for our clients. We recruit, reward, and develop our people based on merit regardless of race, nationality, religion, gender, age, sexual orientation, marital status or disability. We value our people and treat everyone who works for or with Petrofac fairly and without discrimination.<br><br>The world is re-thinking its energy supply and energy security needs; planning for a phased transition to alternative energy sources. We are here to help our clients meet these evolving energy needs.<br><br>This is an exciting time to join us on this journey.<br><br>We support flexible working requests and have adopted a hybrid approach for most of our office-based roles. We ask employees to be present in the office at least three days per week.<br><br>Are you ready to bring the right energy to Petrofac and help us deliver a better future for everyone?<br><br>JOB TITLE: Senior Engineer – Quality (EIT)<br><br>Location: Das Island site, Abu Dhabi<br><br>Key Responsibilities<br><br> Conduct cable glanding training, assess and approve cable glanding/termination personnel qualification. Review and approve cable jointer/terminator qualification certificates. Inspection/testing of temporary electrical works, connections to camp facilities as and when required. Inspect installation of supports prior to cable tray installation. Inspection of cable tray/conduit installation prior to release for cable laying. Inspect UG stub ups. Inspect cable trench for dimensions and sand bedding prior to cable laying and prior to release each layer of cables. Monitor cable jointing/termination process to ensure manufacturer’s recommendations are followed. Inspect cable segregation arrangement etc prior to back filling/release. Inspect cable glanding ,termination, dressing etc. Witness Insulation Resistance/continuity test of cables on the drum, after laying, prior to trench back filling and after termination. Witness Hi-pot test of cables. Inspect/witness final torquing of the cable termination. Inspect installation of cable tray cover. Surveillance during installation of equipment at substation to ensure manufacturer’s recommendations are followed. Monitor preservation activities of switch gears, transformers, bus ducts and other equipment. Inspection of switch gear installation for alignment, location etc. Witness torquing of bus bar joints and doctor test. Witness IR test of bus bar. Witness Hi-pot test of bus bar wherever applicable. Witness various testing of switchgears including IR, Hi-pot, ductor, operational etc. Witness Transformer oil dielectric test. Witness IR test of transformer. Witness various electrical tests as per applicable ITP/vendor docs. Final inspection of transformers, Switchgears, MCCs and other equipment’s. Inspect installation of Bus duct. Witness torquing, ductor/IR test of bus duct. Inspect batteries, chargers and UPS. Where applicable, witness charging/discharging test of batteries. Inspect underground earth cable installation, cad weld joints etc prior to trench back filling. Inspect installation of earth electrode and earthing system. Witness earth resistance test of individual electrodes and earthing network. Witness earth loop resistance/continuity test. Inspection of lightning protection system of each building. Final inspection of earthing system. Inspect location of each lighting fixtures, socket out lets, junction boxes with respect to type/application. Inspect site routed lighting cable tray installation and release for cable laying. Inspect installation of distribution boards. Witness IR test of distribution boards. Witness IR/continuity test of lighting circuits. Witness functional test of each lighting circuits, where applicable only. Witness illumination level test, where applicable only. Monitor preservation activities of motors throughout project period. Inspect installation of motors including glanding termination, earthing. Witness IR test and /or polarization index test etc as applicable. Inspect installation of local control stations. Witness functional test from local control station to Substation, if applicable. Witness motor solo run test (2hrs for LV motors and 4 hrs for MV/HV motors), if applicable. Inspect thermite welding on top of UG pipe and witness continuity test of cables. Inspect installation of temporary magnesium anode, reference electrode, anode ribbon, crossings. Witness various inspection/testing related to CP system prior to backfilling and after back filling. Inspect installation of CP transformer/rectifier. Inspect installation of heat tracing circuits and associated components. Witness testing of heat tracing circuits prior to insulation and after cladding. Witness inspection and tests related to equipment such as diesel generators, HVAC equipment etc. Witness inspection/testing related to overhead power distribution/transmission lines. Perform initial detailed inspection of certified electrical equipment based on latest IEC 60079-17 table 1,2,3 and IEC 60079-14, or perform visual or close inspection as applicable. Correct interpretation of equipment labels, IP Rating etc. Verify IP Rating is maintained. Conduct tubing/tube fitting installation training, assess and approve instrument tube fitter personnel qualification. Inspect each instrument against data sheet prior to release to site for installation. Witness calibration of each instrument as required by ITP/specifications. Witness calibration of safety valves. Witness calibration and seat leakage test of control valves. Monitor preservation requirements of instruments and control panels. Inspect instrument stanchions, location, mounting height, orientation etc. Inspect installation of Instruments including glanding termination of cables. Inspect installation/hook up and pressure test of impulse tubing. Witness pressure test of impulse tubes. Inspect installation of air supply/signal lines. Witness pressure/leak testing of air supply/signal lines. Witness inspection/test related to analyser houses. Verify completion of heat tracing for impulse tubes. Inspect installation of supports prior to cable tray installation. Inspection of cable tray/conduit installation prior to release for cable laying. Inspect UG stub-ups Inspect cable trench for sand bedding prior to cable laying and release each layer. Witness IR/continuity test of cables on the drum, prior to back filling trench, after glanding and termination. Inspect cable segregation arrangement etc prior to back filling. Inspect cable glanding, termination, dressing etc. Inspect installation of cable tray cover if reqd. Inspect control room building prior to installation of panels. Surveillance during installation of equipment at control room to ensure manufacturer’s recommendations are followed. Inspect installation of various control panels, consoles, desks etc. Inspect internal cable tray works prior to installation of cables. Inspect installation of various cables including system cables. Witness testing of all cables. Monitor preservation requirements of communication equipment and control panels. Conduct cable glanding training, assess and approve cable glanding/termination personnel qualification. Review and approve F. O cable technician’s qualification certificates. Inspect equipment stanchions, location, mounting height, orientation etc. Inspect installation of communication equipment including glanding termination of cables. Inspect installation of supports prior to cable tray installation. Inspection of cable tray/conduit installation prior to release for cable laying. Inspect UG stub-ups. Inspect cable trench for sand bedding prior to cable laying and release each layer. Witness IR/continuity test of telecom copper cables on the drum, prior to back filling trench, after glanding and termination. Inspect cable segregation arrangement etc prior to back filling. Inspect cable glanding, termination, dressing etc. Witness testing of fiber optic cables testing prior to installation, prior to trench back filling and final test. Witness communication cable testing Witness testing of communication system Inspect installation of cable tray cover if reqd. Inspect control room building prior to installation of panels. Surveillance during installation of equipment at control room to ensure manufacturer’s recommendations are followed. Inspect installation of various control panels, consoles, desks etc. Inspect internal cable tray works prior to installation of cables. Inspect installation of various cables including system cables. Witness testing of all cables. Inspect termination of cables in each panel. Inspect instrument earthing of panels, cables etc. Monitor pest control activities inside control building. Inspection and testing of the PA/GA circuits, CCTV components, telephone units, exchange, and other systems as applicable. Inspect location, mounting height of JB’s Local panels against drawings. Inspect wiring inside each JB’s and local panels. Witness testing of control panels. Inspect installation of various types of antennas and radio tower/mast. Perform initial detailed inspection of certified electrical equipment based on latest IEC 60079-17 table 1,2,3 and IEC 60079-14, or perform visual or close inspection as applicable. Correct interpretation of equipment labels, IP Rating etc. Verify IP Rating is maintained.<br><br>Essential Qualifications And Skills<br><br> Diploma in Electrical Engineering or equivalent Minimum 10 years’ experience as Electrical QC Inspector. Should have experience in oil & gas/Petrochemical industry. Should have previously worked with major EPC contractors (At least three years). For Hazardous Area Electrical Inspections: Should be an experienced person whose training has included instructions on various types of protection and installation practices, IEC 60079-17 and IEC 60079-14. (Evidence of relevant experience and training claimed shall be documented and available). If no such training attended, he should undergo in-house training: PEC-RCD-00384, prior to assigning any Ex-Inspections.<br><br>Additional Information
The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.
The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.
The Role<br><br>We are looking for a Senior Associate to join our market leading MEA Projects & Construction team to work on a range of high value and complex construction projects and contractual issues for clients across diverse sectors, predominantly located within the UAE.<br><br>Your practice will focus on complex international construction negotiation support and advising as "Project Counsel" on commercial, legal and contractual issues that arise during the lifecycle of a construction project.<br><br>Transactional / non-contentious experience (including drafting and negotiating international construction contracts) would also be welcomed but is not essential.<br><br>The nature and size of the team will mean that you will lead, manage and be heavily involved in all aspects of matters allowing you to make a significant contribution to their outcome.<br><br>This role will allow you to continue to develop your professional and personal brand.<br><br>The Team <br><br>Clyde & Co's Projects & Construction group is widely acknowledged as the regional market leader. Ranked for many years in band 1 of all the leading independent directories and established in 1998, the team has a proven track record of excellence in the legal challenges facing construction businesses across the GCC. With 8 specialist partners and a total of 22 legal professionals based across our 6 offices in the Middle East, clients come to our team for their most significant, complex and high value projects.<br><br>About You<br><br>You will have an excellent construction contract management / negotiation support background gained from another highly respected private practice or a mixture of private practice and in-house from within the GCC region, or from overseas, with the following core competencies:<br><br>an excellent background in high value, complex construction contract management and negotiation supportadvanced knowledge and experience of the laws of the UAE and the DIFCsuperb drafting skills (including the drafting of pleadings, witness statements and legal opinions)strong academic credentials, self-driven with excellent verbal and written communications skillsstrong time management skills and ability to manage competing priorities effectivelydemonstrated teamwork and collaboration skills, as well as the ability to work independentlycommercial awareness and confidence in building a rapport with clients to gain a better understanding of their business' needs and with the assistance of the partners, actively developing these client relationshipsthe ability to lead, delegate and foster a positive team atmosphere<br><br>Clyde & Co, MEA<br><br>With over 30 years of experience in the Middle East, Clyde & Co is one of the largest international law firms with over 50 partners and over 350 staff operating through six offices and associated offices in Abu Dhabi, Cairo, Doha, Dubai, Jeddah, and Riyadh. Clyde & Co supports international and local organisations throughout the wider region with a full-service offering of local specialists across most business sectors and services of law, including commercial, commercial contractual issues, corporate, cyber risk, data protection & privacy, employment & immigration, finance, global recoveries, insolvency & reorganisation, intellectual property, international negotiation support, projects & construction, real estate, regulatory & investigations, tax, and technology, outsourcing & data.<br><br>About The Firm<br><br>Clyde & Co is a leading global law firm, with 480 partners, 2400 lawyers, 3200 legal professionals and 5000 people in over 60 offices and associated offices worldwide.<br><br>We specialise in the sectors that underpin global trade and commercial activity, namely: energy, marine, insurance, transport, construction, trade and commodities. We are globally integrated, offering a comprehensive range of non-contentious and non-non-contentious legal services and commercially minded legal advice to businesses operating across the world.<br><br>We are committed to operating in a responsible way. This means progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the diversity of our communities and clients, using our legal skills to support our communities through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact we have on the environment.<br><br>Our Values<br><br>Our Values Are The Principles That Guide The Decisions We Make, Unite Us In Our Endeavours And Strengthen Our Delivery, For Our Clients And Our Firm. We<br><br>Work as one We are a globally connected team of talented people who act with a firm-first mentality to achieve success Excel with clients We aim high and challenge ourselves to deliver unique excellence for our clients, keeping them at the centre of everything we do Celebrate difference We help each other to be at our best and believe our differences result in greater achievement Act boldly We seek new opportunities, take action and learn as we go, recognising that curiosity drives our development and contributes to growth<br><br>Role Competency Requirements<br><br>Clyde & Co is committed to providing extensive, personal and professional development opportunities for our people enabling them to be highly effective in their current role as well as assisting them to fulfil their career aspirations.<br><br>The Competencies Are Used To Inform All Aspects Of Career Development. They Vary Across Levels And Different Business Areas And Fall Under The Following Areas<br><br>Technical Excellence<br><br>Technical legal expertise: the knowledge of the law and ability to apply it Research: the ability to conduct research effectively and apply it commercially Managing legal processes: the ability to ensure all legal processes are followed efficiently and effectively<br><br>People and Team<br><br>Guiding individual performance and development: develops the skills of self and others Teamwork and collaboration: working cooperatively and effectively with others Leadership: creating high performing teams<br><br>Client Relationships and Business Development<br><br>Building business relationships: establishing, maintaining and using relationships to create and develop business opportunities Commercial thinking: understanding the commercial drivers Cross-selling and business development<br><br>Finance and Practice Management<br><br>Finance management and understanding of the business Project management: ensuring projects are delivered Knowledge sharing<br><br>Personal Effectiveness<br><br>Communication Clarity of thinking Personal contribution<br><br>This is the job description as constituted at present; however, Clyde & Co reserves the right to reasonably amend it in accordance with the changing needs of the business.<br><br>When you work at Clyde & Co, you join a team of 490 partners, 2,400 lawyers, 3,200 legal professionals and 5,500 people in nearly 70 offices and associated offices worldwide. Our values are the principles that guide the decisions we make, unite us in our endeavours and strengthen our delivery, for both our clients and our firm. We work as one, excel with clients, celebrate difference and act boldly. We are committed to operating in a responsible way by progressing towards a diverse and inclusive workforce that reflects the communities and clients it serves. We are devoted to providing an environment in which everyone can realise their potential, using its legal and professional skills to support its communities. We do this through pro bono work, volunteering and charitable partnerships, and minimising the impact it has on the environment, including through our commitment to the SBTi Net-Zero standard and the setting of ambitious emissions reduction targets.<br><br>We offer a range of tailored benefits and support, including healthcare, retirement planning and wellbeing initiatives.<br><br>Clyde & Co is proud to be an equal opportunities employer. Our core values encourage us to support fairness, celebrate diversity and prohibit all forms of discrimination in the workplace to allow everyone to excel at work. Therefore, we welcome and encourage all applications from suitably qualified individuals, regardless of background or identity.<br><br>Please take a moment to read our privacy notice carefully. This describes what personal information Clyde & Co (we) may hold about you, what it’s used for, how it’s obtained, your rights and how to contact us as a data subject.<br><br>If you are submitting a candidate as a Recruitment Agency Partner, it is an essential requirement and your responsibility to ensure that candidates applying to Clyde & Co are aware of this privacy notice.<br><br>عندما تعمل في كلايد آند كو، فأنت تنضم إلى فريق يضم 490 شريكًا قانونيًا، 2,400 محاميًا، 3,200 أخصائي قانوني، و5,500 شخص في ما يقرب من 70 من مكاتبها ومكاتبَ تابعةٍ لها حول العالم.<br><br>قيمنا هي المبادئ التي توجّه القرارات التي نتخذها، وتوحدنا في جهودنا، وتعزز مجهوداتنا، سواء لنا أو لعملائنا وشركائنا.<br><br>نحن ملتزمون بالعمل من منطلق المسؤولية وذلك من خلال التقدم نحو قوى عمل متنوعة وشاملة الذين يعكسان المجتمعات والعملاء الذين يخدموننا ونخدمهم. كلايد آند كو يلتزم بتوفير بيئة تمكن للجميع بتحقيق إمكاناتهم فيها وباستخدام مهاراتهم القانونية والمهنية لدعم مجتمعاتهم وبيئاتهم. ونفعل ذلك من خلال العمل الخيري والتطوعي ومن خلال الشركات الخيرية التي نتعاقد معها، ومن خلال تقليل تأثير التلوث البيئي، بما في ذلك التزامنا بمعيار SBTi Net-Zero ووضع أهداف طموحة للحد من انبعاثات التلوث في البيئة.<br><br>كلايد آند كو يقدم مجموعة من الفوائد والدعم المصممة خصيصا لمنسوبيها، بما في ذلك الرعاية الصحية، وتخطيط التقاعد، ومبادرات تدعم الرفاهية.<br><br>نحن نفخر بأن نكون منشأة تعمل لطرح فرص متكافئة للجميع ونشجع قيمنا الأساسية على دعم العدالة، والاحتفال بتنوع واختلافات أفرادنا. ولذلك فإننا نمنع جميع أشكال التمييز في مكان العمل لإعطاء فرص عادلة للجميع بالتفوق والازدهار. لذا، نحن نرحب ونشجع جميع طلبات التقديم الوظيفي من الأفراد المؤهلين القديرين، بغض النظر عن اختلاف هوياتهم.<br><br>الرجاء أخذ لحظة لقراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا بعناية. يصف هذا الإشعار ما قد يحتفظ به كلايد آند كو (نحن) من معلومات شخصية عنك، وأغراض استخدامها، وكيفية الحصول عليها، وحقوقك، وكيفية الاتصال بنا كصاحب بيانات. إذا كنت وكالة توظيف شريكة لنا وتقدم مرشحًا لنا، فمن الضروري وهي مسؤوليتك للتأكد من أن المرشحين الذين يتقدمون إلى كلايد آند كو على علم بهذا الإشعار الخاص بالخصوصية.
<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h2><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذي مبيعات داخلي – سكرودج إيه آي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>الموقع:</strong> عن بُعد (توقيت الخليج)</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>النوع:</strong> دوام كامل</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>التعويض:</strong> راتب أساسي تنافسي + عمولة بناءً على الأداء</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">حول سكرودج إيه آي</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">سكرودج.إيه آي هي خدمة محاسبة وضريبة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تنمو بسرعة لخدمات الشركات الصغيرة والمتوسطة في الإمارات. نحن نزيل صداع الالتزام حتى يتمكن المؤسسون من التركيز على النمو. ستعمل مع فريق قيادة مثبت (قمنا ببناء أكثر من 20000 شركة محاسبة للعميل من قبل) في سوق ديناميكي (التغييرات الضريبية في الإمارات خلقت طلبًا عاجلاً).</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">حول الدور</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">هذا هو <strong>دور إغلاق مبيعات داخلي</strong>.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">ستتحدث مع أصحاب الأعمال الذين أبدوا بالفعل اهتمامًا بسكرودج من خلال موقعنا الإلكتروني، أو واتساب، أو الإعلانات، أو الإحالات، أو قنوات أخرى.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظيفتك هي الاستجابة بسرعة، وفهم وضع العميل، وشرح الحل الصحيح، والتعامل مع الاعتراضات، والمتابعة بشكل صحيح، وإغلاق الصفقات.</span></p><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المسؤوليات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاستجابة بسرعة للطلبات الواردة عبر <strong>واتساب / الهاتف / البريد الإلكتروني / نظام إدارة علاقات العملاء</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأهيل العملاء بناءً على إعداد الأعمال، واحتياجات الالتزام، والعجلة، والميزانية، وسلطة اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء مكالمات استكشافية مع مؤسسي الإمارات، وأصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة، والمشغلين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توصية الحزمة المناسبة وتحريك العملاء المؤهلين نحو الدفع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التعامل مع الاعتراضات حول السعر، والثقة، والعجلة، وتغيير المزودين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحفاظ على انضباط قوي في المتابعة حتى يتم إغلاق العميل أو استبعاده.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديث نظام إدارة علاقات العملاء بملاحظات واضحة، والخطوات التالية، وحالة الصفقة.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في <strong>المبيعات الواردة، المبيعات الداخلية، المبيعات الهاتفية، تنفيذي الحسابات، أو إغلاق B2B</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل قوي في تحويل العملاء المحتملين الدافئين إلى عملاء يدفعون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ثقة في البيع عبر <strong>واتساب، الهاتف، زووم، والبريد الإلكتروني</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حكم تجاري قوي: يمكنك فصل المشترين الجادين عن مضيعي الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة على المبيعات الاستشارية: تطرح أسئلة جيدة قبل تقديم العرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملكية عالية: لا تحتاج إلى أن يتم ملاحقتك للمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الراحة في العمل عن بُعد خلال ساعات العمل الخليجية.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا قوية</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيع المحاسبة، والضرائب، وإعداد الأعمال، والتكنولوجيا المالية، والبرمجيات كخدمة، والبنوك، والموارد البشرية، أو خدمات B2B الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في البيع لشركات صغيرة ومتوسطة في الإمارات، أو مؤسسين، أو شركات المناطق الحرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم لضريبة القيمة المضافة، والضرائب الشركات، ومسك الدفاتر، أو الالتزام في الإمارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل زوهو، هاب سبوت، كومو، أو بايب درايف.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">ماذا نقدم</span></h2><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">راتب أساسي تنافسي قدره <strong>1000 دولار + عمولة غير محدودة</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العمل عن بُعد في توقيت الخليج.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>مسار مهني:</strong> تنفيذي مبيعات داخلي → تنفيذي مبيعات داخلي أول → AE/BD خلال 6-12 شهرًا لأفضل المؤدين.</span></p></li></ul><h2 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المتطلبات</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في <strong>المبيعات الواردة، المبيعات الداخلية، المبيعات الهاتفية، تنفيذي الحسابات، أو إغلاق B2B</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">سجل قوي في تحويل العملاء المحتملين الدافئين إلى عملاء يدفعون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية تحدثًا وكتابةً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ثقة في البيع عبر <strong>واتساب، الهاتف، زووم، والبريد الإلكتروني</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حكم تجاري قوي: يمكنك فصل المشترين الجادين عن مضيعي الوقت.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة على المبيعات الاستشارية: تطرح أسئلة جيدة قبل تقديم العرض.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ملكية عالية: لا تحتاج إلى أن يتم ملاحقتك للمتابعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الراحة في العمل عن بُعد خلال ساعات العمل الخليجية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا قوية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في بيع المحاسبة، والضرائب، وإعداد الأعمال، والتكنولوجيا المالية، والبرمجيات كخدمة، والبنوك، والموارد البشرية، أو خدمات B2B الأخرى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في البيع لشركات صغيرة ومتوسطة في الإمارات، أو مؤسسين، أو شركات المناطق الحرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فهم لضريبة القيمة المضافة، والضرائب الشركات، ومسك الدفاتر، أو الالتزام في الإمارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغة الإنجليزية بالإضافة إلى العربية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في استخدام أدوات إدارة علاقات العملاء مثل زوهو، هاب سبوت، كومو، أو بايب درايف.</span></p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong><span>معلومات عنا</span></strong><br>Minimalist.ae<span> علامة محلية تأسست في 2016 في دبي تصمم وتصنع ساعات أنيقة وعالية الجودة ومجوهرات وحقائب عطور وسلع جلدية مصممة لتعزيز الأسلوب الشخصي. مع فتح خمسة متاجر في الإمارات العربية المتحدة حتى الآن، نركز على تصاميم بسيطة لكنها راقية، مع ساعاتنا الرقمية ذات الأرقام العربية تحديداً معروفة بجاذبيتها الخالدة. Minimalist تؤمن بالبساطة وتستخدم فقط أفخر المواد لإنتاج قطع جميلة ومتينة، تجمع بين التصميم الأنيق والجودة الممتازة.</span></p><br><p><strong><span>الدور الوظيفي</span></strong></p><br><p><span>كمصمم جرافيك، ستلعب دوراً أساسياً في قيادة هويتنا البصرية عبر جميع المنصات مع التعاون بشكل وثيق مع الفريق الداخلي لتصور وتصميم المواد والمواد الدعائية التي تتوافق مع علامة Minimalist وتكون جاذبة بصرياً. <br></span><strong><span>المسؤوليات:</span></strong></p><br><ul><li><p><span>التخطيط وتصور المواد والهوية البصرية للعلامة التجارية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم استراتيجيات التسويق والهوية المؤسسية الخاصة بنا، مع ضمان اتساق واتصال بصري فعال.</span></p><br></li><li><p><span>تصميم وتعديل وإنهاء مجموعة متنوعة من المواد الرقمية، بما في ذلك (على سبيل المثال لا الحصر) رسومات وسائل التواصل الاجتماعي، الكتيبات، العروض، التغليف، الهوية البصرية، والمزيد.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على نظام مُصنّف من التصاميم النهائية والمراجعات والتكرارات ذات الصلة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم مدخلات إبداعية ونصائح خبراء حول العلامة التجارية، وممارسات التصميم الفضلى، وتناسق بصري عبر جميع القنوات.</span></p><br></li></ul><br><p><span>كمرشح مثالي، لديك:</span></p><br><ul><li><p><span>لا يقل عن سنتين، ويفضل أربع سنوات من الخبرة في تصميم الجرافيك للمواد الرقمية</span></p><br></li><li><p><span>خبرة واسعة مع مجموعة أدوبي (Illustrator، Photoshop، InDesign، إلخ).</span></p><br></li><li><p><span>المألوفية بمفاهيم الجمال ونظرية الألوان والبحوث المرتبطة</span></p><br></li><li><p><span>يفضل دبلوم في التصميم الجرافيكي، الفنون الجميلة، أو مجال ذو صلة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل مميزة بالإنجليزية (شفهيًا وكتابيًا). مهارات التواصل بالعربية تعتبر ميزة كبيرة.<br></span></p><br><p><strong><span>ماذا نقدم</span></strong></p><br><ul><li><p><span>راتب تنافسي مع حوافز بناءً على الأداء؛</span></p><br></li><li><p><span>فيزا وإجراءات إقامة في الإمارات العربية المتحدة؛</span></p><br></li><li><p><span>تأمين صحي؛</span></p><br></li><li><p><span>بدل تذاكر الطيران السنوي</span></p><br></li><li><p><span>فرص للنمو والتطور على المدى الطويل؛</span></p><br></li><li><p><span>رؤية طويلة الأجل في منظمة سريعة التوسع وتوجيهها نحو المستقبل؛</span></p><br></li><li><p><span>بيئة عمل جذابة وتحديّة مع فريق متخصصين محترف ومحفّز.</span></p><br></li></ul></li></ul> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>وصف الوظيفة – جراح أطفال كرانيُوفيشل استشاري الجهة الميدانية استشار الجراحة كرانيُوفيشل الأطفال الموقع دبي / أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الملخص الوظيفي نسعى إلى جراح أطفال كرانيُوفيشل استشاري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريق رعاية صحية متعدد التخصصات رائد في الإمارات. <br> سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية شاملة للرضع والأطفال والمراهقين المصابين بحالات كرانيُوفيشل خلقية ومكتسبة. <br> يتضمن الدور التعاون مع جراحي التجميل وجراحي الأعصاب وجراحي الوجه والفك وجراحي الأطفال وأطباء تقويم الأسنان ومعالجي النطق وأخصائيي الأنف والأذن والحنجرة وغيرهم من المهنيين الصحيين المساعدين لتقديم رعاية مميزة تركز على المريض. <br> المسؤوليات الرئيسية تشخيص وتقييم وإدارة جراحياً الشذوذات الكرانيُوفيشل الخلقية والمكتسبة لدى مرضى pediatric.<br> إجراء إجراءات إعادة بناء كرانيُوفيشية معقدة، بما في ذلك علاج: الجمجمية العصبية، الشفاه والش palate (حيثما ينطبق)، المتلازمات الكرانيُوفيشية، عدم تساوي الوجه، تشوهات العين، تشوهات المدار، إصابات كرانيُوفيشية، تشوهات جمجمة ووجه العظام.<br> تطوير خطط علاج فردية بالتعاون مع فريق كرانيُوفيشاني متعدد التخصصات.<br> المشاركة في عيادات كرانيُوفيشية متعددة التخصصات واجتماعات الحالات.<br> تقديم التقييم قبل الجراحة، التدخل الجراحي، والرعاية الشاملة بعد العملية.<br> توجيه المرضى وعائلاتهم بشأن التشخيصات وخيارات العلاج والنتائج المتوقعة والمتابعة طويلة الأمد.<br> إدارة حالات طوارئ جراحية مرتبطة بحالات كرانيُوفيشية عند الأطفال.<br> الحفاظ على وثائق طبية دقيقة وفي الوقت المناسب وفق سياسات المستشفى.<br> المشاركة في مبادرات تحسين الجودة والتدقيقات السريرية وبرامج سلامة المرضى.<br> الإشراف على الكادر الطبي المساعد والمقيمين والزملاء عند الاقتضاء.<br> المساهمة في التدريس والبحث والأنشطة التعليمية الطبية المستمرة.<br> ضمان الامتثال لمعايير المستشفى وسياسات مكافحة العدوى وأفضل الممارسات الدولية.<br> ما نقدمه راتب تنافسي معفى من الضرائب.<br> تأمين صحي.<br> بدل تذاكر سنوي.<br> إجازة سنوية مدفوعة.<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> تأمين المسؤولية المهنية.<br> مساعدة الانتقال (حيثما كان ذلك مناسباً).<br> فرصة للعمل في منشأة رعاية صحية طبّية متقدمة بمرافق تخصصية متعددة التخصصات مع فريق كرانيُوفيشي.<br> سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.<br> المؤهلات والمتطلبات شهادة طبية (MBBS أو ما يعادلها) معترف بها من قبل جهة الصحة الإماراتية المختصة.<br> إكمال إقامة معتمدة في جراحة التجميل، جراحة الفم والفك، أو تخصص جراحي مكافئ.<br> زمالة أو تدريب تخصص فرعي في جراحة كرانيُوفيشل للأطفال.<br> شهادة المجلس أو المؤهل التخصصي المعادل المعترف به من قبل متطلبات التأهيل المهني الإماراتية (PQR).<br> أهلية أو حيازة ترخيص استشاري من DHA أو DOH أو MOHAP.<br> الخبرة الحد الأدنى 3–5 سنوات من الخبرة بعد المجلس/الزمالة كاستشاري جراحة كرانيُوفيشل للأطفال (أو كما تقتضي الأنظمة الترخيصية الإماراتية).<br> خبرة واسعة في إعادة بناء كرانيُوفيشية للأطفال وإدارة فريق متعدد التخصصات.<br> يفضل الخبرة في المستشفيات الجامعية الدولية المعتمدة أو مستشفيات الأطفال.<br> خبرة مثبتة في تقنيات إعادة البناء الكرانيُوفيشية المتقدمة وإجراءات جراحية معقدة عند الأطفال.<br> المهارات والكفاءات الخبرة في جراحة كرانيُوفيشية للأطفال.<br> حُكمٍ سريري قوي وقرارات جراحية حاسمة.<br> مهارات تواصل وتوجيه أسري ممتازة.<br> القدرة على العمل بفاعلية ضمن فرق متعددة التخصصات.<br> الالتزام بالطب المبني على الأدلة والتطوير المهني المستمر.<br> قدرات قيادية وتدريس وتوجيه قوية.<br> مهارات توثيق وتنظيم ممتازة.<br> المؤهلات المفضلة زمالة دولية من مركز كرانيُوفيش مُعترف به.<br> شهادة المجلس الغربية أو المؤهل الدولي المعادل (مفضل).<br> منشورات أو مساهمات بحثية في جراحة كرانيُوفيشية الأطفال.<br> خبرة في تقويم الوجه التشتتي بالكرانيُوفيشية، التخطيط الجراحي الافتراضي، وتقنيات إعادة البناء المتقدمة</span> </div>
هام: هذه فرصة عمل قائمة على نظام الامتياز التجاري (فرنشايز) وليست وظيفة براتب ثابت.<br>فرصة مدير إقليمي – فرصة عمل في مجال الامتياز التجاري. الشركة: ذا ألفا جروب إنترناشونال (TAG). الموقع: مرن – يمكن العمل على مستوى الدولة أو ضمن المنطقة التي تختارها. النوع: شراكة عمل طويلة الأمد | نموذج المدير الإقليمي المرخص.<br>هل أنت مدير تنفيذي ذو خبرة، أو رائد أعمال، أو مستشار، أو قائد أعمال تتطلع إلى إحداث تأثير ملموس أثناء بناء عملك الاستشاري عالي القيمة الخاص بك؟ توسع شركة ذا ألفا جروب إنترناشونال (TAG) حضورها دولياً وتبحث عن قادة استثنائيين ليصبحوا مديرين إقليميين ويؤسسوا مجالس استشارية تنفيذية لنظرائهم في منطقتهم. هذا ليس دوراً وظيفياً، بل هو فرصة لبناء وقيادة ممارستك الاستشارية الخاصة ضمن منظمة دولية راسخة.<br>نبذة عن ذا ألفا جروب إنترناشونال: على مدار أكثر من 12 عاماً، عملت TAG عالمياً تحت مظلة شركة نوبل مانهاتن كوتشينج، وهي منظمة معترف بها في مجال القيادة والتدريب. تعد ذا ألفا جروب الشركة الوحيدة للاستشارات بين النظراء التي حصلت مؤخراً على اعتماد IAPC&M الكامل لبرنامج تدريب المديرين الإقليميين، مما يعزز التزامنا بمعايير التدريب والتيسير التنفيذي المعترف بها دولياً. اليوم، تدعم TAG أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة وكبار التنفيذيين في أكثر من 37 دولة من خلال ربطهم عبر مجالس استشارية سرية بين النظراء.<br>مهمتنا: مساعدة قادة الأعمال على اتخاذ قرارات أفضل، وتجاوز التحديات، وتنمية شركات أقوى.<br>ما هو المجلس الاستشاري بين النظراء؟ مجموعة صغيرة من قادة الشركات الصغيرة والمتوسطة تجتمع مرة واحدة شهرياً من أجل: مشاركة التحديات بصراحة، مناقشة الحلول، اتخاذ قرارات استراتيجية أفضل، ودعم نمو بعضهم البعض.<br>بصفتك مديراً إقليمياً، يتمثل دورك في تيسير هذه الجلسات، وتوجيه المناقشات، وضمان حصول كل عضو على قيمة حقيقية. بمجرد تأسيس المجالس، يكون التزامك الرئيسي هو اجتماع واحد لمدة 6.5 ساعة لكل مجلس شهرياً، مما يمنحك حرية كبيرة في وقتك. يمكنك إدارة عدد غير محدود من المجالس.<br>ماذا يفعل المدير الإقليمي المرخص؟ بصفتك مديراً إقليمياً، ستقوم بـ: بناء وقيادة غرفة اجتماعات على غرار العقول المدبرة (Mastermind) للرؤساء التنفيذيين وكبار المديرين، تيسير جلسات استشارية شهرية بين النظراء (حوالي 6 ساعات شهرياً)، مساعدة قادة الأعمال في حل التحديات الاستراتيجية والنمو بشكل أسرع، تطوير مصدر دخل استشاري عالي القيمة، والاستفادة من التدريب والأنظمة والدعم العالمي في أكثر من 37 دولة.<br>يوفر النموذج: إطار عمل استشاري تنفيذي مثبت ومنظم، إمكانات تجارية متكررة قائمة على الأداء، القدرة على بناء محفظة عملاء ذات قيمة مع الحفاظ على الاستقلالية، ومرونة للعمل عن بُعد إلى جانب التزاماتك الحالية.<br>يدير العديد من المديرين الإقليميين مجالس متعددة، مما يمكنهم من تحقيق دخل شهري كبير مع العمل لساعات أقل بكثير من الوظائف بدوام كامل. يمكنك أيضاً تأسيس مجالس في أي موقع — لا توجد حدود للمنطقة.<br>ما تقدمه TAG: نحن ملتزمون تماماً بدعم نجاحك. ستحصل على: تدريب من خلال نوبل مانهاتن كوتشينج، أطر عمل مثبتة للمجالس الاستشارية، مواد تسويقية ودعم للهوية التجارية، توجيه وإرشاد مستمر، ومجتمع عالمي من قادة TAG.<br>(يتم مشاركة تفاصيل الاستثمار وهيكل الشراكة شخصياً مع المرشحين المهتمين.)<br>من نبحث عنه؟ هذه الفرصة مثالية للمهنيين الذين: لديهم خبرة في القيادة أو الإدارة، يتواصلون بوضوح ويبنون العلاقات بسهولة، يرغبون في توجيه أصحاب الشركات الصغيرة والمتوسطة لتحقيق نمو حقيقي، ويقدرون المرونة والتأثير طويل الأمد.<br>لماذا الآن؟ لأن الشركات الصغيرة والمتوسطة تحتاج إلينا – ونحن نحتاج إليك. يواجه أصحاب الأعمال في كل مكان تحديات لا ينبغي عليهم التعامل معها بمفردهم. بفضل قيادتك، يمكنهم اتخاذ قرارات أفضل وتنمية شركات أقوى.<br>هل أنت مهتم بمعرفة المزيد؟ إذا كان هذا يتوافق معك، ببساطة قم بالتقديم عبر Linked In. يمكنك أيضاً التواصل مباشرة على: limpho.lethunya@the-alpha-group.biz أو زيارة الرابط https://the-alpha-group.biz/
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>ملخص الوظيفة:</strong><br>المروِّج التجميل مسؤول عن الترويج وبيع منتجات الشركة من مستودعات/عبوات المول. يركّز الدور على جذب العملاء، عرض المنتجات، تحقيق أهداف المبيعات، تقديم خدمة عملاء مميزة، وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية مع الحفاظ على عرض كشك جذاب واحترافي.</p><br><br>المسؤوليات الرئيسية – مبيعات مستحضرات التجميل، الترويج للمنتجات والتفاعل مع العملاء<ul><li><p>الترويج لمنتجات التجميل في بيئات البيع بالتجزئة من خلال عرض الميزات والفوائد لتشجيع الاهتمام والمبيعات.</p><br><br></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية المحددة من قبل الشركة.</p><br><br></li><li><p>التعامل النشط مع المتسوقين والتفاعل معهم لتقديم والترويج لمنتجات التجميل والعناية بالبشرة.</p><br><br></li><li><p>الوصول إلى وتحقيق أهداف المبيعات باستخدام البيع الاستشاري وفهم احتياجات العملاء.</p><br><br></li><li><p>إتمام معاملات البيع بدقة باستخدام نظام نقاط البيع.</p><br><br></li><li><p>ضمان نظافة الكشك وتنظيمه وتوافر المنتجات وجاذبيته بصوره مستمرة</p><br><br></li></ul>الخبرة<ul><li><p>خبرة 1–2 سنوات على الأقل في التجميل، العناية بالبشرة، العطور، البيع بالتجزئة الجمالي، أو مبيعات ترويجية للسلع الاستهلاكية السريعة الحركة.</p><br><br></li><li><p>يفضل وجود خبرة في العمل بمراكز التسوق، المتاجر، الأكشاك، أو الفعاليات الترويجية.</p><br><br></li></ul>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>هذه الفرصة مفتوحة حصراً للأطباء الذين مقيمين في أوروبا والباحثين عن الانتقال إلى دبي.<br> نحن نبحث عن جراح أعصاب متخصص / استشاري ماهر وذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الصحي متعدد التخصصات.<br> سيدقق المرشح الناجح ويقيّم ويعالج جراحياً الاضطرابات التي تؤثر على الدماغ والعمود الفقري والحبل الشوكي والأعصاب الطرفية ونظام الأوعية الدماغية مع تقديم رعاية استثنائية ومركّزة على المريض وفقاً للمعايير السريرية الدولية والتنافسية في الراتب المعفى من الضرائب.<br> تغطية صحية شاملة.<br> إجازة سنوية مدفوعة وتذاكر الطيران.<br> مزايا نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br> دعم التعليم الطبي المستمر (CME).<br> فرص التطوير المهني والتقدم الوظيفي.<br> فرصة العمل في منشأة صحية متقدمة مزودة بتقنية جراحية أعصاب متقدمة.<br> شهادة طب (MBBS أو ما يعادلها) من مؤسسة معترف بها.<br> مؤهلات دراسات عليا معترف بها في جراحة الأعصاب (MS، MCh، FRCS، المجلس العربي، المجلس الأوروبي، المجلس الأمريكي، أو ما يعادلها).<br> الأخصائي: خبرة ما بعد المؤهل مطلوبة وفقاً لمتطلبات المؤهلات المهنية في الإمارات (PQR).<br> الاستشاري: خبرة بمستوى الاستشاري مطلوبة وفقاً لـ UAE PQR.<br> خبرة في الإجراءات الجراحية للجمجمة والعمود الفقري والإصابة والأعصاب الدماغية والوعاء الدموي العصبي.<br> قدرة ممتازة على اتخاذ القرار السريري والقيادة والتواصل.<br> شهادات BLS و ACLS الحالية مفضلة.</span> </div>
<p>تسعى شركة Sama SYNERGY لتوظيف مسؤول مبيعات ميدانية يتمتع بشخصية "الصياد" (المبادر) لقيادة مبيعات B2B استشارية لخدمات e& Enterprise الثابتة وخدمات الأعمال GSM الموجهة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة. ستتولى إدارة مجموعة مخصصة من المناطق التجارية والمناطق الحرة والمناطق الصناعية، وإجراء محادثات مع صناع القرار، وإتمام الصفقات من خلال عمليات بيع شفافة تعتمد على "اعرف عميلك" (KYC) وتركز على التفعيل.</p><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><ul><li>بيع خدمات e& Enterprise الثابتة (النطاق العريض للأعمال / الصوت) وخدمات GSM للأعمال لعملاء المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في النطاق الجغرافي المخصص لك.</li><li>عقد اجتماعات استشارية لفتح الأبواب مع صناع القرار في الشركات؛ تحديد الاحتياجات وتقديم الحلول المناسبة.</li><li>تنفيذ عملية مبيعات تتسم بالنزاهة (KYC)؛ ضمان بقاء جميع التفعيلات نشطة والامتثال لسياسات e&.</li><li>العمل بناءً على الاجتماعات التي يحجزها فريق الاتصال الهاتفي؛ التركيز على إغلاق الصفقات وبناء علاقات مع العملاء المحتملين المؤهلين.</li><li>إدارة مجموعة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة المخصصة: المناطق التجارية، المناطق الحرة، والمناطق الصناعية؛ امتلاك استراتيجية لخط أنابيب المبيعات (pipeline) وتغطية المنطقة.</li><li>تحقيق أهداف الإنتاج الفردية ومعايير المكافآت الربع سنوية؛ تقديم تقارير أسبوعية عن خط أنابيب المبيعات ومعدلات التحويل.</li><li>دعم إدارة الحسابات وأنشطة الاحتفاظ بالعملاء في منطقتك.</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>خبرة من 2 إلى 5 سنوات في مبيعات B2B الميدانية في قطاع الاتصالات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو التأمين، أو مبيعات المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في البنوك.</li><li>شخصية مبادرة (Hunter): تتميز في فتح الأبواب، وإدارة محادثات مع صناع القرار، وإغلاق أعمال جديدة.</li><li>بيع استشاري ونزيه (KYC): تطرح أسئلة جيدة ولا تقدم معلومات مضللة عن المنتجات.</li><li>الشغف بتحقيق الأهداف والرغبة الحقيقية في بناء خط أنابيب المبيعات الخاص بك وتطوير منطقتك.</li><li>خلفية سابقة في e& / اتصالات تُعد ميزة قوية (ولكنها ليست شرطاً).</li><li>يُفضل وجود رخصة قيادة إماراتية؛ إجادة الإنجليزية والعربية، والقدرة على التحدث بالهندية / الأردية أو المالايالامية تُعد ميزة إضافية.</li></ul>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إعداد رسومات وتصاميم MEP ومخططات للمشروعات الإنشائية.</p></li><li><p>المساعدة في تصميم أنظمة التكييف HVAC والسباكة والصرف والكهرباء.</p></li><li><p>التنسيق مع المهندسين المعماريين والهيكلين والجهات الاستشارية الأخرى.</p></li><li><p>إعداد الحسابات الفنية وكميات المواد والمواصفات.</p></li><li><p>مراجعة رسومات المشروع والتأكد من الامتثال للوائح والمعايير المحلية.</p></li><li><p>دعم إعداد العروض الفنية والوثائق التقنية.</p></li><li><p>حضور اجتماعات تنسيق التصميم مع الاستشاريين والعملاء.</p></li><li><p>تعديل الرسومات بناءً على تعليقات الاستشاري ومتطلبات المشروع.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فريق المشروع لضمان التسليم في الوقت المحدد.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين من الخبرة</strong> كـ<strong>مهندس MEP</strong>.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>سنتين من الخبرة في بناء المشاريع</strong> (إلزامي).</p></li><li><p>خبرة في العمل على <strong>مشروعات التصميم والاستشارات</strong>.</p></li><li><p>إتقان <strong>برنامج AutoCAD</strong> (معرفة Revit ميزة).</p></li><li><p>فهم جيد لأنظمة MEP ومعايير التصميم.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنسيق قوية.</p></li><li><p>يفضل أن يكون المرشحون مقيمون حالياً في الإمارات العربية المتحدة.</p></li></ol><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تتوفر هذه الفرص حصرياً للأطباء الذين يقيمون حالياً في الولايات المتحدة وأوروبا والذين يتطلّعون إلى الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة.<br> جراح اليد الاختصاصي مسؤول عن توفير تشخيص شامل وإدارة جراحية وغير جراحية للمرضى المصابين بحالات خلقية، إصابية، تنكسية، التهابية، وإعادة بناء تؤثر على اليد والمعصم والطرف العلوي.<br> يشمل الدور الرعاية الجراحية الطارئة والانتخابية، الاستشارات الخارجية، الإدارة في المستشفى، التعاون متعدد التخصصات، التدريس، والمشاركة في مبادرات تحسين الجودة بما يتماشى مع لوائح الرعاية الصحية الإماراتية ومعايير المستشفيات الحكومية.<br> التأمين الصحي الخاص، التدريب والتطوير، مكافأة الأداء، تقييم وتشخيص وإدارة أمراض اليد والمعصم والطرف العلوي.<br> إجراء عمليات جراحية يدوية اختيارية وطارئة، بما في ذلك الإصابات، الأوتار، الأعصاب، الأربطة، الجراحة الدقيقة، وجراحات إعادة البناء.<br> إدارة الكسور والخلع وإصابات الأنسجة الرخوة والتشوهات الخلقية في اليد والتهاب المفاصل واضطرابات الأعصاب الطرفية.<br> تقديم التقييم قبل الجراحة، والموافقة المستنيرة، ورعاية العملية والمتابعة ما بعد الجراحة.<br> إجراء عيادات خارجية وجولات في قسم الإقامة.<br> المشاركة في خدمات الطوارئ والاتصال أثناء العمل كما هو مقرر.<br> التعاون مع أطباء الطوارئ وجراحي التجميل وجراحي العظام وجراحي التخدير وأخصائيي fisiotherapy، وأخصائيي علاج وظيفي، وطاقم التمريض.<br> وضع خطط علاج وتأهيل فردية لتحسين نتائج المرضى.<br> الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية دقيقة وفي الوقت المناسب.<br> ضمان الامتثال لالتزام الوقاية من العدوى، وسلامة المرضى، ومعايير الحوكمة السريرية.<br> المشاركة في اجتماعات المراضة والوفيات، والتدقيقات القسمية، ومشروعات التحسين المستمر للجودة.<br> الإشراف على الأطباء الصغار والمتدربين والمتدربات ومهنيي الرعاية الصحية المساهمين وتدريبهم.<br></span> </div>
<p>تبحث منشأة صحية عن طبيب أشعة مؤهل لتقديم خدمات تصوير تشخيصي دقيقة ودعم الأطباء في تشخيص المرض وخطط العلاج.</p>
<p>المسؤوليات:</p>
<p> تفسير الأشعة السينية، وجبات CT، و MRI، والموجات فوق الصوتية، وغيرها من الصور التشخيصية.<br />
إعداد تقارير أشعة دقيقة وفي الوقت المناسب.<br />
العمل بشكل close مع الأطباء والفرق الطبية لدعم تشخيص المريض.<br />
التأكد من اتباع بروتوكولات التصوير ومعايير سلامة المريض بشكل صحيح.<br />
مراجعة التاريخ الطبي للمريض وربط النتائج بالصور التصويرية.<br />
الحفاظ على سجلات ووثائق مرضى دقيقة.<br />
المشاركة في مناقشات متعددة التخصصات عند الحاجة.<br />
البقاء على اطلاع بممارسات الأشعة والتقنيات التصويرية الحديثة.</p>
<p>المتطلبات:</p>
<p>درجة طبية مع تخصص/تدريب في الأشعة.<br />
رخصة مهنية سارية أو أهلية للممارسة في الاختصاص القضائي المعني.<br />
خبرة طبّية ذات صلة في الأشعة التشخيصية.<br />
معرفة قوية بتقنيات التصوير الطبي وتفسيرها.<br />
مهارات اتصال وتحليل جيدة.<br />
القدرة على العمل بفاعلية مع الأطباء والفنيين وموظفي الرعاية الصحية.</p>
<p>ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر WhatsApp: +971582297907</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث مجموعة رعاية صحية خاصة ذات سمعة طيبة في الإمارات العربية المتحدة عن استشاري جراح عام ذو خبرة عالية (UK/CCT) لتقديم رعاية جراحية خبيرة عبر طيف واسع من حالات الجراحة العامة. <br> سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تشخيص المرضى وعلاجهم وإدارتهم الذين يحتاجون إلى تدخلات جراحية اختيارية وعاجلة مع الحفاظ على أعلى معايير التميز السريري، وسلامة المرضى، والممارسة المبنية على الأدلة. <br> سيعمل الاستشاري ضمن فريق متعدد التخصصات لتقديم رعاية متميزة للمرضى والمساهمة في النمو المستمر وسمعة خدمات الجراحة في المؤسسة. <br> راتب تنافسي جداً خالٍ من الضرائب. <br> حوافز قائمة على الأداء (وفق سياسة المؤسسة). <br> تأشيرة العمل ممولة من صاحب العمل. <br> تأمين صحي عائلي شامل. <br> تذكرة طيران سنوية ذهاب وإياب للذات ولمن يستحقونهم من التابعين. <br> 30 يوماً تقويمياً من الإجازة السنوية. <br> بدل CME وإجازة دراسية مدفوعة. <br> تأمين ضد الممارسات الطبية الخاطئة. <br> دعم طلب وتجديد الرخصة الطبية الإماراتية. <br> إكرامية نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي. <br> مساعدة في الانتقال للمرشحين الدوليين. <br> فرص للتقدم الوظيفي ضمن مجموعة رعاية صحية رائدة. <br> تشخيص وتقييم وإدارة المرضى المصابين بحالات جراحية حادة ومزمنة. <br> إجراء تشكيلة شاملة من الإجراءات الجراحية العامة الاختيارية والطوارئ. <br> إجراء إجراءات جراحية متقدمة ولامبروسكوبية وجراحية minimally invasive وفق ما يقتضيه الوضع السريري. <br> إدارة الاضطرابات التي تشمل القنوات الهضمية، جدار البطن، الأنسجة الرخوة، الثدي، الجهاز Endocrine، والجلد. <br> إجراء تقييمات ما قبل الجراحة بشكل شامل ووضع خطط علاج فردية. <br> تقديم رعاية ما بعد الجراحة عالية الجودة ومراقبة تعافى المريض. <br> الاستجابة السريعة لحالات الطوارئ الجراحية وإصابات كما هو مطلوب. <br> تفسير النتائج المختبرية والإشعاعية والتشخيصية لدعم اتخاذ القرار السريري. <br> التعاون الوثيق مع الأطباء وأطباء التخدير وأشعة وفنيي العناية المركزة وغيرهم من الكوادر الصحية المساعدة. <br> توجيه المرضى وعائلاتهم بخصوص التشخيص وخيارات العلاج ومخاطر الجراحة والنتائج المتوقعة. <br> الحفاظ على سجلات طبية إلكترونية دقيقة وفق سياسات المستشفى والمتطلبات التنظيمية. <br> المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات، الحوكمةClinical، ومراجعة Morbidity and Mortality، ومبادرات تحسين الجودة. <br> إشراف وتوجيه الأطباء المقيمين والكوادر الطبية الأخرى حيثما أمكن. <br> المشاركة في جدول الاستدعاء بالقسم. <br> الحفاظ على التطور المهني المستمر من خلال أنشطة CME والبحث السريري حيثما كان مناسباً. <br></span> </div>
<p>يتطلب عميلنا مطور عقاري رائد في أبوظبي تعيين مصمم حضري مشارك لقيادة إنشاء بيئات حضرية مبتكرة ومستدامة ومربحة تجارياً عبر محفظة من التطويرات السكنية الكبرى والمتعددة الاستخدامات ومتاجر الواجهة البحرية والضيافة والوجهات.</p><p>يعمل هذا الدور ضمن فريق التخطيط العام والتصميم، وهو مسؤول عن تحويل استراتيجيات التطوير إلى حلول تصميم حضري عالية الجودة تخلق مجتمعات حيوية وتتركز حول الإنسان. سيقود المرشح الناجح عملية التصميم الحضري من الرؤية المبكرة وحتى المفاهيم والتخطيط العام، مع ضمان توازن المشاريع بين التخطيط المكاني، والأهداف التجارية، ودمج البنية التحتية، والاستدامة، والقيمة على المدى الطويل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>قيادة التصميم الحضري</p><ul><li>قيادة تطوير مفاهب التصميم الحضري لمجتمعات مخططها الرئيسي كبير النطاق، وأحياء متعددة الاستخدامات، ومشروعات الواجهة البحرية، ومشروعات الوجهة.</li><li>ترجمة أهداف التطوير إلى أطر حضرية مبتكرة، وهياكل أحياء، واستراتيجيات إيصال المكان.</li><li>تطوير مخططات استخدام الأرض، وشبكات الحركة، واستراتيجيات الكثافة، وتخطيط القطع، ومفاهيم المجال العام التي تدعم التطويرات التجارية الناجحة.</li><li>تحديد character وهوية وجودة空间 المشاريع من خلال تصميم حضري عالي الجودة.</li></ul><p>التخطيط العام وتطوير التصميم</p><ul><li>قيادة المشاريع من الرؤية والتصميم المفهومي مروراً بالتخطيط العام ومراحل الموافقات التخطيطية.</li><li>إعداد ومراجعة أطر التصميم الحضري، وإرشادات التصميم، واستراتيجيات المجال العام، ومبادئ التطوير.</li><li>اختبار سيناريوهات التطوير لتحسين استخدام الأرض، والكثافة، والاتصال، والأداء التجاري.</li><li>ضمان استجابة مقترحات التصميم الحضري بفعالية لسياسات التخطيط ومتطلبات البنية التحتية والاعتبارات البيئية وطلبات السوق.</li></ul><p>الإدارة الاستشارية وإدارة أصحاب المصلحة</p><ul><li>إدارة وتنسيق استشاريين دوليين في التصميم الحضري والعمارة والمناظر الطبيعية والنقل والبنية التحتية.</li><li>قيادة ورش العمل التصميمية وجلسات الرؤية واجتماعات التنسيق متعددة التخصصات.</li><li>مراجعة عروض الاستشاريين لضمان الامتثال لاستراتيجيات التصميم المعتمدة وأهداف المشروع.</li><li>إعداد موجزات الاستشاريين ونطاقات العمل والمتطلبات الفنية لتفويضات التصميم الحضري.</li></ul><p>التعاون والتكامل المشروع</p><ul><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والهندسة والعمارة والمناظر الطبيعية والبنية التحتية والتمويل والتنفيذ.</li><li>ضمان تكامل حلول التصميم الحضري بشكل فعال مع الهندسة المعمارية، والنقل، والمرافق، والاستدامة، واستراتيجيات التنفيذ.</li><li>التوازن بين التميز التصميمي والجدوى التجارية ومتطلبات البرنامج واعتبارات البناء.</li></ul><p>العرض والحوكمة التصميمية</p><ul><li>عرض استراتيجيات التصميم الحضري وتوصياته للقيادة التنفيذية والسلطات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>دعم الحوكمة التصميمية من خلال مراجعات تصميم منظمة وعمليات ضمان الجودة.</li><li>التأكد من اتساق المشاريع مع الرؤى المعتمدة، ومبادئ التخطيط، ومعايير التصميم المؤسسي.</li></ul><p>الابتكار وأفضل الممارسات</p><ul><li>بحث السوابق الدولية واتجاهات التخطيط الناشئة وممارسات التطوير الحضري المبتكرة.</li><li>الترويج للتصميم المستدام والمشي في العالم الذكي ومبادئ المدينة الذكية وتخطيط المجتمع المرن.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لمعايير التصميم الحضري والعمليات والمنهجيات عبر المنظمة.</li></ul><p>قيادة الفريق</p><ul><li>توجيه وتطوير مصممين حضريين صغار ودعم نمو قدرات التصميم ضمن الفريق.</li><li>تعزيز ثقافة تصميم تعاونية ومبدعة وعالية الأداء.</li><li>نقل المعرفة وتعزيز تميز التصميم عبر الفرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>المؤهلات</p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، التخطيط الحضري، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة تخطيط أو هندسة معمارية معترف بها ميزة إضافية.</li></ul><p>الخبرة</p><ul><li>من 12 إلى 15 عاما خبرة في التصميم الحضري، التخطيط العام، أو تخطيط المدن.</li><li>خبرة UAE لا تقل عن 3 سنوات</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مجتمعات مخططها الرئيسي كبيرة النطاق، ومشروعات متعددة الاستخدامات، ومشروعات الواجهة البحرية، وتطوير الوجهات، أو مخططات إعادة تجديد حضري كبرى.</li><li>خبرة في قيادة فرق استشارية متعددة التخصصات من المفهوم حتى الموافقات التخطيطية.</li><li>خلفية عمل لدى مطور رائد، مطور رئيسي، أو استشاري عالمي معروف في التصميم الحضري أو الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة استثنائية في التصميم الحضري والتخطيط العام.</li><li>فهم قوي لإقامة المكان، والمشي، وتصميم المجال العام، وتخطيط الأحياء، والطابع الحضري.</li><li>القدرة على ترجمة أهداف التطوير الاستراتيجية إلى حلول تصميم حضري عملية وعالية الجودة.</li><li>مهارات مراجعة التصميم والتفكير النقدي الممتازة.</li><li>مهارات تواصل رسومية وتقديم قوية، بما فيها التخطيط باليد والرسوم البيانية والسرد البصري.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>لماذا تنضم إلى PMK PMKConsult هو استشاري فائز بجوائز في إدارة المشاريع والتجارية والتصميم مع مكاتب في الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والمملكة المتحدة، وبانفاذ مشروع يفوق 4.<br>5 مليون م² وقيمة محفظة مشاريع تفوق 8 مليارات دولار أمريكي.<br> نحن فخورون بثقافة شركتنا القوية.<br> نحن ننشئ بنشاط بيئة عمل إيجابية وتعاونية من خلال جلب أشخاص يشجعون ويدعمون زملاءهم، يتحملون الملكية الكاملة، يحلون المشكلات بشكل استباقي ويركزون على النتائج.<br> ما ستقوم به ستكون أنت القائد للواجهة مع العميل في مشروع حكومي يهدف إلى التصميم والتوريد والبناء لجامعة فريدة من نوعها تجربة.<br> سيستخدم المشروع أساليب حديثة للبناء لتبسيط جداول البناء وتقليل الوقت على الموقع.<br> كقائد للمشروع ستكون المسؤول الوحيد عن تطوير استراتيجية التوريد، وإدارة التصميم، والمناقصة وبناء المرفق.
المسؤوليات الأساسية
تقرير المشروع
إدارة أصحاب المصلحة من العملاء
قيادة جميع اجتماعات المشروع
إدارة العقد
الكفاءات الأساسية
رؤية تجارية حادة وقدرة تحليلية
القدرة على تفسير العقود وإدارة العملية
اهتمام عالي بالتفاصيل مع تركيز قوي على نزاهة البيانات
إدارة أصحاب المصلحة بفعالية عبر فرق العميل والمشروع
القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمل مسؤولية أداء المشروع
تطوير استراتيجية توريد خاصة بالمشروع
تطوير خطة لوجستيات خاصة بالمشروع
الخبرة والخلفية
8+ سنوات في إدارة المشاريع
الخبرة في بيئة استشارية، ويفضل في قطاعات التصميم والهندسة أو البناء
الخبرة في MMC وممارسات البناء المعياري
خبرة في بناء الأساس
خبرة في قطاع التعليم</span> </div>