وظائف أخصائي عيون في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>استشاري عقارات متمرس – سوق دبي العقاري (يشترط أكثر من سنتين من الخبرة)</p><p><b>الشركة:</b> ALV Global Properties</p><p><b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><b>نوع الوظيفة:</b> دوام كامل</p><p>عن الدور</p><p>تقوم شركة ALV Global Properties بالتوسع، ونحن نبحث عن مستشارين عقاريين ذوي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي.</p><p><b>يرجى التقديم فقط إذا كان لديك خبرة سوق دبي العقاري لمدة لا تقل عن سنتين في المشاريع خارج المخطط، أو المبيعات الثانوية، أو الإيجار. لن يتم إدراج الطلبات التي لا تستوفي هذا الشرط في الاختيار.</b></p><p>المسؤوليات</p><ul><li>توليد المبيعات من خلال العملاء المحتملين المؤهلين والتواصل الشبكي.</li><li>بيع وإيجار العقارات السكنية والتجارية.</li><li>التعامل مع المعاملات خارج المخطط، السوق الثانوية، والإيجار.</li><li>إجراء جولات معاينة العقار والاجتماعات مع العملاء بشكل مهني.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المشترين والبائعين والمستثمرين.</li><li>التفاوض وإغلاق صفقات العقارات بنجاح.</li><li>متابعة العملاء المحتملين باستخدام نظام إدارة العلاقات (CRM).</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات سوق دبي العقاري والتطورات الجديدة.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية مع تقديم خدمة عملاء استثنائية.</li></ul><p>المتطلبات إلزامية</p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في سوق دبي العقاري.</li><li>الخبرة في المشاريع خارج المخطط، المبيعات الثانوية، أو الإيجار.</li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة بالإنجليزية.</li><li>معرفة قوية بسوق عقارات دبي.</li><li>ذاتي التحفيز، وملتزم بالهدف، ومركز على العميل.</li></ul><p>مفضل</p><ul><li>تأشيرة خاصة به.</li><li>رخصة قيادة في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul><p>التعويضات</p><ul><li>راتب ثابت 2,000 درهم إماراتي</li><li>عمولة بنسبة 70%</li><li>إمكانات ربح غير محدودة بناءً على الأداء</li></ul><p>المزايا</p><ul><li>قيادات مشترين وبائعين مؤهلة</li><li>الوصول إلى Bayut، Dubizzle &amp; Property Finder</li><li>شراكات مع كبار مطوري دبي</li><li>قاعدة بيانات عملاء عالية الجودة</li><li>دعم تسويق عبر وسائل التواصل الاجتماعي</li><li>دفع عمولات في الوقت المناسب</li><li>بيئة عمل مهنية وداعمة</li><li>فرص نمو وظيفي</li></ul><p>لماذا تنضم إلى ALV Global Properties؟</p><p>انضم إلى شركة تطوير عقاري تلتزم بالأداء والاحترافية والنمو المهني. نوفر لك الأدوات والدعم التسويقي والقيادات المؤهلة وبوابات عقارات فاخرة لمساعدة مستشارينا على النجاح.</p><p><b>لن تُحال إلا المرشحون المطابقون للمتطلبات الإجبارية.</b></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات إجباري</p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في سوق دبي العقاري.</li><li>الخبرة في المشاريع خارج المخطط، المبيعات الثانوية، أو الإيجار.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة بالإنجليزية.</li><li>معرفة قوية بسوق عقارات دبي.</li><li>ذاتي التحفيز، وملتزم بالهدف، ومركز على العميل.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>SearchPlus HR هي وكالة توظيف مميزة تتخصص في توفير وظائف الرعاية الصحية.<br> نحن حالياً نبحث عن استشاري أمراض الجهاز الهضمي بمؤهلات غربية للانضمام إلى مزود رعاية صحية خاص رائد.<br> في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تقديم رعاية جهاز هضمي خبيرة في بيئة رعاية صحية خاصة.<br> ستطبق مهاراتك ومعارفك المتخصصة في تشخيص وعلاج وإدارة مجموعة واسعة من حالات الجهاز الهضمي، مع ضمان أعلى معايير رعاية المرضى.<br> المسؤوليات: تقييم وتشخيص المرضى الذين يعانون من أمراض الجهاز الهضمي من خلال تقييمات سريرية شاملة.<br> إجراء إجراءات تنظيرية متقدمة، بما في ذلك تنظير القولون وتنظير المعدة وغيرها من التدخلات ذات الصلة.<br> تطوير خطط علاجية فردية بما يتماشى مع أفضل الممارسات وتفضيلات المريض.<br> إدارة أمراض الجهاز الهضمي الحادة والمزمنة مع التركيز على نتائج المريض وجودة الرعاية.<br> التعاون بفعالية مع فرق متعددة التخصصات لتنظيم خطط الرعاية.<br> تقديم خدمات الاستشارة في قطاع الرعاية الصحية الخاص، مع ضمان تفاعل مع المريض بشكل سري واحترام.<br> متابعة التطورات البحثية الحالية في أمراض الجهاز الهضمي ودمجها في الممارسة السريرية.<br> راتب تنافسي.<br> تأمين صحي.<br> إجازة سنوية مدفوعة.<br> بدل تذكرة طيران (وفق سياسة الشركة).<br> امتيازات نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي.<br> فرص التطوير المهني.<br> درجة طبية ومؤهل غربي كامل في أمراض الجهاز الهضمي.<br> رخصة سارية لممارسة الطب وأمراض الجهاز الهضمي في الاختصاص المعني.<br> خبرة مثبتة في العمل في القطاع الصحي الخاص.<br> خبرة في إجراء إجراءات تشخيصية وعلاجية للجهاز الهضمي.<br> فهم قوي لمجموعة واسعة من أمراض الجهاز الهضمي وعلاجاتها.<br> مهارات اتصال وتواصل ممتازة وتفاعل مع المرضى والفريق.<br> القدرة على تقديم رعاية مركزة على المريض مع الشفقة والاحترافية.<br> مهارات تنظيمية قوية واهتمام بالتفاصيل.<br> الالتزام بالتطوير المهني المستمر والحفاظ على معرفة سريرية حديثة.<br> القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك تعاوني في بيئة فريق متعدد التخصصات.<br> يفضل وجود خبرة في السجلات الطبية الإلكترونية (EMR) ومعايير تشغيل الرعاية الصحية الخاصة.<br></span></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p><span>يُشرف استشاري التجديدات بنشاط على عملية تجديد التراخيص لشركاء IFZA المهنية والفرق الإدارية. سيتضمن ذلك عقد اجتماعات مع الشركاء، وإيجاد حلول للاعتراضات أو القضايا، وإبلاغ العملاء بحالة التراخيص وتواريخ التجديد. يتطلب الدور إجراء اجتماعات وجهاً لوجه رسمية والمتابعة مع جميع الشركاء والجهات في وقت مناسب وبما يتماشى مع المعايير والجدولات التنظيمية.</span><br></p><br><span><b>المسؤوليات</b></span><br><br><ul><li><span><span>التواصل مع العملاء والشركاء: إبلاغ العملاء والشركاء المهنيين بتواريخ التجديد القادمة، مع ضمان الالتزام بالإطارات الزمنية والسياسات التنظيمية.</span><br></span></li><li><span><span>إدارة التصعيد: التعامل مع الحالات المعقدة المحالة من الفريق الإداري، وتقديم حلول فعالة لسيناريوهات فريدة.</span><br></span></li><li><span><span>التفاوض: التفاوض في مسائل متنوعة مع الشركاء المهنيين بهدف تحقيق أفضل النتائج لجميع الأطراف المعنية.</span><br></span></li><li><span><span>تحليل البيانات: تحليل البيانات بدقة لتحديد الاتجاهات ووضع خطط عمل لتحسين معدلات التحويل للشركاء المهنيين.</span><br></span></li><li><span><span>إدارة CRM: متابعة وتحديث نظام CRM بانتظام لإدارة محفظة بشكل فعال.</span><br></span></li><li><span><span>دعم العملاء: الرد بسرعة على رسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات، ومعالجة مجموعة واسعة من السيناريوهات التي يواجهها المرخَّص لهم.</span><br></span></li><li><span><span> الاجتماعات وجهاً لوجه: إجراء اجتماعات منتظمة مع العملاء للحفاظ على علاقات قوية.</span><br></span></li><li><span><span>علاقات الشركاء: الحفاظ على علاقات مستمرة مع الشركاء المهنيين، بما في ذلك إعداد التقارير، واستضافة الاجتماعات، وإجراء جلسات تدريبية.</span><br></span></li><li><span><span>مهام إضافية: أداء مهام وظيفية أخرى يكلف بها من الإدارة.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>إتقان كامل للغة الإنجليزية؛ ووجود لغات إضافية ميزة. <br></span></li><li><span>مستوى متوسط في الحاسوب، بما في ذلك الإلمام ب MS Office. <br></span></li><li><span>شخصية واثقة مع قدرة على التواصل بشكل فعال عبر المكالمات الهاتفية وفي الاجتماعات وجهًا لوجه. <br></span></li><li><span>الاعتماد على الذات والمسؤولية مع أخلاقيات عمل قوية وسجل حافل من الأداء الاستثنائي. <br></span></li><li><span>مهارات تفاوض قوية. <br></span></li><li><span>المعرفة في المجال المتعلقة بالتراخيص والتعديلات والإلغاءات وعمليات الهجرة ميزة لكنها ليست إلزامية</span><br></li></ul><br><span>الفوائد</span><ul><li><span><span>فريق دولي (أكثر من 60 جنسية)</span><br></span></li><li><span><span>24 يوم إجازة سنوية</span><br></span></li><li><span><span>رحلة سنوية إلى الوطن</span><br></span></li><li><span><span>خطة تأمين على الحياة</span><br></span></li><li><span><span>خطة تأمين طبي (مع خيار الترقية على نفقتك)</span><br></span></li><li><span><span>دعوات للمشاركة في وظائف الشركة المختلفة، وفعاليات الموظفين، وجلسات بناء فرق القسم</span><br></span></li><li><span><span>فرص التعلم والتطوير والنمو مع المؤسسة</span><br></span></li><li><span><span>أن تكون جزءاً من فريق متحفز وثقافة الشركة المضيئة إلى الأمام</span><br></span></li></ul><br>"</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>يُدير استشاري التجديدات عملية تجديد التراخيص لموظفي IFZA وشركائها المهنيين وفرقهم الإدارية بنشاط. سيشمل ذلك عقد اجتماعات مع الشركاء، العثور على حلول للملاحظات أو القضايا، وإبلاغ العملاء بحالة التراخيص وتواريخ التجديد. تتطلب الوظيفة إجراء اجتماعات رسمية وجهاً لوجه والمتابعة مع جميع الشركاء والجهات بشكل فوري وبما يتماشى مع المعايير والجداول الزمنية التنظيمية.</span><br></p><br><span><b>المسؤوليات</b></span><br><br><ul><li><span><span>التواصل مع العملاء والشركاء: إشعار العملاء والشركاء المهنيين بتواريخ التجديد القادمة، مع ضمان الالتزام بالإطارات الزمنية والإرشادات التنظيمية.</span><br></span></li><li><span><span>إدارة التصعيد: معالجة الحالات المعقدة المحالة من الفريق الإداري، وتقديم حلول فعالة لسيناريوهات فريدة.</span><br></span></li><li><span><span>التفاوض: التفاوض في مختلف المسائل مع الشركاء المهنيين، بهدف الوصول إلى أفضل النتائج لجميع الأطراف المعنية.</span><br></span></li><li><span><span>تحليل البيانات: تحليل البيانات بدقة لتحديد الاتجاهات ووضع خطط عمل لتحسين معدلات التحويل لشركاء المهنة.</span><br></span></li><li><span><span>إدارة CRM: رصد وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء بانتظام لإدارة محفظة بفاعلية.</span><br></span></li><li><span><span>دعم العملاء: الرد بسرعة على رسائل البريد الإلكتروني والاستفسارات، والتعامل مع مجموعة واسعة من السيناريوهات التي يواجهها المرخص لهم.</span><br></span></li><li><span><span>اجتماعات وجهًا لوجه: إجراء اجتماعات منتظمة مع العملاء للحفاظ على علاقات قوية.</span><br></span></li><li><span><span>علاقات الشركاء: الحفاظ على علاقات مستمرة مع الشركاء المهنيين، بما في ذلك إعداد التقارير، استضافة الاجتماعات، وعقد جلسات تدريب.</span><br></span></li><li><span><span>مهام إضافية: أداء مهام وظيفية أخرى كما تُكلف بها الإدارة.</span></span><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span>إتقان كامل للإنجليزية؛ لغات إضافية تُعَد ميزة. <br></span></li><li><span>إلمام كمبيوتري متوسط، بما في ذلك الإتقان في MS Office. <br></span></li><li><span>شخصية واثقة مع القدرة على التواصل بشكل فعال عبر المكالمات الهاتفية وخلال الاجتماعات وجهًا لوجه. <br></span></li><li><span>دافع ذاتي ومسؤولية مع أخلاقيات عمل قوية وسجل أداء مميز. <br></span></li><li><span>مهارات تفاوض قوية. <br></span></li><li><span>معرفة صناعية ذات صلة بالتراخيص والتعديلات والإلغاءات وعمليات الهجرة ميزة وليست إلزامية</span><br></li></ul><br><span>المزايا</span><ul><li><span><span>فريق دولي (أكثر من 60 جنسية)</span><br></span></li><li><span><span>24 يوم إجازة سنوية</span><br></span></li><li><span><span>رحلة سنوية إلى الوطن</span><br></span></li><li><span><span>خطة تأمين الحياة</span><br></span></li><li><span><span>خطة تأمين صحي (مع خيار الترقية على نفقتك الخاصة)</span><br></span></li><li><span><span>دعوات للمشاركة في مختلف فعاليات الشركة، مناسبات الموظفين، وجلسات بناء فرق الأقسام</span><br></span></li><li><span><span>فرص للتعلم والتطوير والنمو مع المؤسسة</span><br></span></li><li><span><span>كونك جزءاً من فريق متحمس وثقافة الشركة Moving-Forward</span><br></span></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف المنصب</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن <strong>استشاري مبيعات – الشاحنات</strong> يتركّز على النتائج ويهتم بالعميل للانضمام إلى فريقنا في <strong>أبوظبي</strong>. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات مع تقديم تجربة عميل استثنائية عبر محفظة مركباتنا التجارية.</p><p>سوف تلعب دوراً رئيسياً في توسيع حصة السوق، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق نمو ربحية من خلال تحديد فرص جديدة ضمن منطقتك المخصصة. هذه فرصة مثيرة لشخص يزدهر في بيئة تنافسية وسريعة الوتيرة ولديه شغف بالمبيعات وتفاعل العملاء.</p><br><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><ul><li><p>تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والسنوية مع زيادة الربحية</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة لتحديد فرص العمل والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</p></li><li><p>التواصل النشط مع عملاء جدد مع إدارة وتنمية الحسابات القائمة ضمن منطقتك</p></li><li><p>عرض المركبات التجارية، شرح ميزات المنتج، وإرشاد العملاء خلال عملية البيع</p></li><li><p>الحفاظ على تركيز قوي على رضا العملاء وبناء علاقة طويلة الأمد</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير المبيعات بدقة والحفاظ على بيانات العملاء عالية الجودة</p></li><li><p>إدارة المدفوعات المتأخرة لضمان بقائها ضمن الحدود المتفق عليها</p></li><li><p>حضور جلسات التدريب والبقاء مطلعاً على معرفة المنتج واتجاهات السوق</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>مهارات بيع، تفاوض وتأثير قوية</p></li><li><p>اتصال ممتاز وقدرات تفاعل مع العملاء</p></li><li><p>فطنة تجارية قوية مع التركيز على تحقيق أهداف الإيرادات والهامش</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة مبيعات تنافسية</p></li><li><p>مهارات تحليل وتقارير جيدة مع دقة في التفاصيل</p></li><li><p>الإتقان في أدوات MS Office، خاصة Excel</p></li></ul><br><p><strong>عن الفريق</strong></p><p>ستكون جزءاً من قسم المركبات التجارية، العمل في بيئة مبيعات عالية الأداء مركزة على تحقيق النمو والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء. يعمل الفريق في سوق تنافسي، مما يتطلب المرونة والقدرة على التكيف وعقلية متمركزة حول العميل للنجاح.</p><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للدور</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو خبرة معادلة</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات مركبات تجارية أو شاحنات</p></li><li><p>الخبرة في سوق الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون ميزة</p></li><li><p>التوجه القوي لخدمات العملاء وبناء العلاقات</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية (العربية ميزة)</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يتضمن الدور توفير خدمات سريرية عالية الجودة ومهنية وأخلاقية للمرضى، مع ضمان رعاية فعالة وكفوءة. تشمل المسؤوليات الرئيسية مراقبة وإدارة المخاطر السريرية، والامتثال لمعايير الحوكمة السريرية وإدارة الجودة، وتعزيز التطوير المهني المستمر للحفاظ على التميز في الممارسة الطبية لنفسه وللآخرين</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>يُطور المعرفة باستمرار ويشاركها لتقديم خدمة خبيرة ضمن نطاق عمله، مستندا إلى خبرة الآخرين حسب الحاجة، ويشارك المعرفة.</p></li><li><p>يحدد ويفهم الاحتياجات والتوقعات الحقيقية للعملاء بشكل مهني، ويشاركها مع أعضاء الفريق المعنيين.</p></li><li><p>يستجيب لشكاوى العملاء بشكل سريع وفعال ويقدم تغذية راجعة عن التقدم.</p></li><li><p>يُبقي العملاء على اطلاع بمعلومات ذات صلة ودقيقة ويشركهم في القرارات التي تؤثر عليهم.</p></li><li><p>يركز على تقديم تجربة عميل إيجابية باستمرار.</p></li><li><p>يُنجز المهام وفقاً للإجراءات والمبادئ التوجيهية المحددة.</p></li><li><p>يحرص على أداء جميع المهام بدقة وبشكل صحيح لتقليل الأخطاء.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن عدم الامتثال إلى أصحاب المصلحة المعنيين بشكل بنّاء.</p></li><li><p>يقيّم جودة عمله بشكل مستمر ويقدم تغذية راجعة حول التقدم.</p></li><li><p>يوفر مخرجات عمل بمستوى عالٍ من الطاقة والجهد والتركيز.</p></li><li><p>يظل مهنيًا ومركّزًا على تحقيق النتائج بالرغم من العقبات والانتكاسات.</p></li><li><p>يبني علاقات عمل إيجابية مع الزملاء المباشرين.</p></li><li><p>يدير النزاع بهدوء ويساهم في إيجاد طريق للمضي قدمًا.</p></li><li><p>يظهر انفتاحًا تجاه وجهات نظر وآراء متنوعة.</p></li><li><p>يظهر تعاطفًا بمحاولة فهم مشاعر واحتياجات واهتمامات وحالة الآخرين العاطفية.</p></li><li><p>يحدد ويستفيد من الشبكات داخل بيئة عمله.</p></li><li><p>يوائم سلوك الفرد لدعم وتحقيق أهداف الفريق.</p></li><li><p>يتشارك بشكل استباقي وباحترام جميع وجهات النظر ذات الصلة مع الآخرين ويطلب آTheir مدخلاتهم.</p></li><li><p>يوضح ويفهم دوره ومسؤولياته داخل الفريق.</p></li><li><p>يتعرف على ويرتبط بالاختلافات الفردية ويقدرها ويعاملها باحترام.</p></li><li><p>يشارك بنشاط ويبني روح فريق إيجابية.</p></li><li><p>يتعرف ويستجيب بشكل فعال وبلباقة في موقف حساس أو صعب.</p></li><li><p>يواجه ويخفف من المواقف/النزاعات الصعبة بطريقة غير حكمية.</p></li><li><p>يتعرف ويتفاعل بشكل مناسب مع الإشارات غير اللفظية، ويتعرف ويكون على وعي بانحيازاته ومشاعره وتأثيرها على نفسه والآخرين.</p></li><li><p>يدير مشاعره بشكل فعال، ويحرس من ظهوره العاطفي غير المناسب.</p></li><li><p>يستمع بانتباه، ويأخذ فيما يراه مناسباً من مشاعر ومواقف الآخرين ويرد عليها.</p></li><li><p>يظل مركزًا تحت الضغط ويثابر رغم الانتكاسات والعقبات لإتمام مخرجات العمل.</p></li><li><p>يؤدي واجبات مهنية من أطباء الأذن والأنف والحنجرة بما في ذلك جراحات ENT/الرأس والرقبة المختلفة.</p></li><li><p>يقدم استشارات لأطباء آخرين عندما تقع المشكلة ضمن مجال جراحة الأذن والأنف والحنجرة وتستوجب اهتمام أخصّص. يتضمن ذلك التشخيص والعلاج إذا كان المشكلة الأساسية للمريض في هذا المجال.</p></li><li><p>يكمل السجلات الطبية بسرعة مع الاشارة إلى التشخيص والعلاج ومسارات العمل المستقبلية. يجب أن تتوافق السجلات مع المتطلبات المعمول بها.</p></li><li><p>يشارك في جميع المؤتمرات الجماعية التي تتطلب وجهة نظر وآراء هذا التخصص بخصوص حالات طبية صعبة.</p></li><li><p>يتعاون مع موظفي القسم الآخرين في تخطيط البرامج التي تدمج الجوانب العلاجية والوقائية لرعاية المرضى الكلية.</p></li><li><p>مسؤول عن تشغيل برامج علاج-وقاية معتمدة كما يتعلق بمجاله المحدد.</p></li><li><p>يجيب يوميًا عن الأسئلة المتعلقة بالعمل غير المنتظم والمشاكل التي تظهر في المجموعة مثل معالجة المشاكل الفنية والسلامة وحوادث العمل.</p></li><li><p>يراقب عمل الموظفين الآخرين الموكلين إلى قسم الأنف والأذن والحنجرة من حيث الجودة والكمية والصحة والدقة، مع عرض شرح للإجراءات أو التوصية بتدريب إضافي حسب الحاجة.</p></li><li><p>يحضر اجتماعات الكلية ويشارك في الأنشطة التدريبية حسب الطلب.</p></li><li><p>يتواصل مع رئيس القسم للتوضيح أو لإبقاءه مطلعًا على الحالات غير العادية أو المشاكل التي تمEncounterها والإجراءات المتخذة.</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية معلومات المرضى والمسائل الإدارية التي تتعلق بطبيعتها السرية.</p></li><li><p>يثبت الاعتمادية في تنفيذ الالتزامات والواجبات المنصوص عليها في المنصب.</p></li><li><p>يظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال.</p></li><li><p>يطور فهمًا شاملاً لسياسات وإجراءات المستشفى ويظهر احترامًا لها.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى كما يكلفه بها المسؤول الطبي.</p></li><li><br></li></ul><p><strong><u>أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية</u></strong></p><ul><li><p>الامتثال لتعليمات السلامة والصحة المهنية المعقولة والسياسات وإجراءات العمل الآمن</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</p></li><li><p>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عن قصدًا أو بشكل مقصود للخطر</p></li><li><p>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</p></li><li><p>التبليغ عن مخاطر السلامة والصحة المهنية والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</p></li><li><p>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وتدويرها قدر الإمكان</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات السلامة والصحة المهنية وبرامج التوعية وتمارين المحاكاة.</p></li><li><p>المشاركة في تدقيقات ونشاطات نظام السلامة والصحة المهنية لضمان الحفاظ على المعايير</p></li></ul><p><strong><u>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):</u></strong></p><ul><li><p>الـ PCI مسؤولية الجميع. جميع الموظفين مطالبون بقراءة وتنفيذ سياسة و استراتيجيات PCI لدى NMC في إطار الحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</p></li></ul><p>سيُتوقع من جميع الموظفين الاهتمام بنظافة اليدين وفق أعلى معايير، و5 لحظات لغسل اليدين، وتغطية الكوعين وغسل المحيط البيئي، في جميع الأوقات</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>ممارِس طبي مؤهل ومرخّص</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج كاستشاري (مستقلة عن البلد)</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة كمستشار من بلد من فئة 1 كما يحددها منظّم الرعاية الصحية في الإمارات.</p></li><li><p>درجة طبية أساسية وإكمال برنامج تعليم عالٍ (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p></li><li><p>شهادة وتسجيل في تخصص معتمد من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p></li></ul><p>شهادة دعم الحياة نشطة وصالحة (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP</p><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>·</span></span>المشاركة في إعداد مشاريع القسم التشغيلية، وتقديم الاستشارة أثناء التنفيذ، وضمان التوافق مع خطط القسم الاستراتيجية.</p><br><p><span><span>·</span></span>تطوير السياسات والإجراءات ونماذج التشغيل المرتبطة بسعادة الموظفين وإدارة الأداء، مع ضمان الامتثال لقانون الموارد البشرية في حكومة دبي وتعديلاته.</p><br><p><span><span>·</span></span>إجراء الدراسات وتقديم المقترحات لتعزيز جاذبية بيئة العمل، وتحسين سعادة الموظفين، وزيادة الأداء العام للموظفين.</p><br><p><span><span>·</span></span>تطوير السياسات والإجراءات التي تحكم ترقية الموظفين، مع ضمان أعلى معايير العدالة والشفافية والامتثال لقانون الموارد البشرية في حكومة دبي وتعديلاته.</p><br><p><span><span>·</span></span>تطوير سياسات وإجراءات تتعلق بالمكافآت والحوافز وبرامج التقدير وفقاً للوائح الحكومية المعمول بها.</p><br><p><span><span>·</span></span>قياس مؤشرات سعادة الموظفين، إجراء استبيانات سعادة الموظفين، تحليل النتائج وتقديم مبادرات لتحسين رضاهم عبر بيئة الشركة.</p><br><p><span><span>·</span></span>تطوير وتحسين أنظمة الاتصال الداخلي عبر جميع مستويات القوة العاملة المؤسسية.</p><br><p><span><span>·</span></span>تقديم الاستشارات أثناء إعداد خطة إدارة الأداء السنوية للموظفين، ومتابعة تنفيذها وتقييم فاعليتها.</p><br><p><span><span>·</span></span>إعداد ومراجعة إطار الكفاءات السلوكية والتقنية للشركة دورياً، وتوافق الكفاءات مع أدوار العمل، والتأكد من الامتثال للإطار المعتمد من قبل دائرة الموارد البشرية بحكومة دبي.</p><br> <p><span><span>·</span></span>درجة الماجستير: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.</p><br><p><span><span>·</span></span>درجة البكالوريوس: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.</p><br><p><span><span>·</span></span>دبلوم: الحد الأدنى 11 عامًا خبرة في إدارة الموارد البشرية أو مجال ذات صلة.</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li>تقديم الخبرة في جميع مسائل السلامة الفنية</li> </ul><br> <ul> <li>ضمان الامتثال التصميمي والهندسي مع الأكواد ذات الصلة ومعايير ADNOC</li> </ul><br> <ul> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة السلامة الفنية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإتمامها في الإطار الزمني المحدد</li> </ul><br> <ul> <li>العمل مع مهندسي تخصصات أخرى داخل IPMT، مقاول EPC، هندسة ADNOC / تشغيل / واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وهندسة قسمية عالية الجودة ونزاهة وغيرها</li> </ul><br> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الفنية للسلامة الفنية التي يطورها مستشارو ومقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم بما يتوافق مع الأكواد والمعايير والممارسات الجيدة ذات الصلة.</li> </ul><br><br> وود هي رائدة عالميًا في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في سيدارا - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص ونعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين طبقا للمعايير الموضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهو ليس قائمة حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق القوانين المعمول بها.<br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><br> <p>إدارة عملية الحسابات المستلمة كاملة (AR)، بما في ذلك الفوترة، والتحصيل، وأنشطة التسوية. متابعة حسابات العملاء لضمان الدفع في الوقت المحدد والمتابعة على الأرصدة المستحقة.</p><br> <p>إعداد وصيانة تقارير تقادم العملاء وتقديم تحديثات دورية للإدارة. التحقيق وحل منازعات الفواتير، وتباينات الدفع، واستفسارات العملاء.</p><br> <p>إجراء تسويات حسابات العملاء والتأكد من دقة أرصدة الذمم المستحقة.</p><br> <p>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين، بما في ذلك فرق المبيعات والعمليات، لحل مشاكل التحصيل.</p><br> <p>معالجة وتخصيص المدفوعات الواردة بدقة في نظام تخطيط الموارد ERP.</p><br> <p>دعم أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بالذمم المستحقة.</p><br> <p>المساعدة في إعداد توقعات وتقارير تحصيل النقد. ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمعايير المحاسبية والضوابط الداخلية.</p><br> <p>دعم عمليات التدقيق من خلال تقديم الوثائق والجداول المطلوبة.</p><br> <p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br> <p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو التجارة أو مجال ذو صلة. يفضل الحاصلون على مؤهلات مهنية مثل ACCA أو CMA أو CPA أو CA أو ما يعادلها.</p><br> <p>خبرة لا تقل عن <b>3–5 سنوات</b> في الحسابات المستلمة، الرقابة على الائتمان، أو عمليات التمويل.</p><br> <p>يفضل الخبرة في العمل ضمن شركة مجموعة كبيرة أو منظمة متعددة الجنسيات أو بيئة الخدمات المشتركة.</p><br> <p>فهم قوي لعمليات الحسابات المستلمة، والتحصيل، والتسويات.</p><br> <p>الكفاءة في مايكروسوفت إكسل وأنظمة ERP (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، أو ما يشابهها).</p><br> <p>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</p><br> <p>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الوتيرة.</p><br> <br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إنشاء المحتوى وإدارته على إنستغرام وفيسبوك وتيك توك ولينكدإن ويوتيوب ومنصات التواصل الاجتماعي الأخرى.</p></li><li><p>التخطيط وتنفيذ حملات التسويق عبر وسائل التواصل لزيادة الوعي بالعلامة التجارية والمبيعات.</p></li><li><p>التقاط صور وفيديوهات عالية الجودة للمنتجات والفعاليات.</p></li><li><p>تحرير الصور والمقاطع الدعائية والفيديوهات الترويجية لوسائل التواصل.</p></li><li><p>تصميم رسومات جذابة باستخدام أدوبي فوتوشوب، إليستريتور، كانفا، أو برامج مماثلة.</p></li><li><p>كتابة عناوين جذابة، وهاشتاجات، ومحتوى تسويقي.</p></li><li><p>إدارة حملات الإعلانات المدفوعة على ميتا (فيسبوك وإنستغرام)، جوجل، وتيك توك.</p></li><li><p>رصد أداء وسائل التواصل وإعداد تقارير شهرية.</p></li><li><p>الرد على استفسارات العملاء ورسائلهم على منصات التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>الاطلاع المستمر على أحدث اتجاهات وسائل التواصل واستراتيجيات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق البيع والتسويق للترويج للمنتجات والحملات الجديدة.</p></li><li><p>الحفاظ على صورة علامة تجارية متسقة عبر جميع المنصات الرقمية</p></li><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في التسويق، التسويق الرقمي، الأعمال، الاتصال الجماهيري، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–5 سنوات من الخبرة في تسويق وسائل التواصل الاجتماعي أو التسويق الرقمي.</p></li><li><p>معرفة قوية بإعلانات ميتا، إعلانات جوجل، تحسين محركات البحث، وتسويق وسائل التواصل.</p></li><li><p>خبرة في التصوير الفوتوغرافي والفيديو.</p></li><li><p>امتلاك مهارة في Canva، Adobe Photoshop، Illustrator، Premiere Pro، CapCut، أو برامج تحرير مماثلة.</p></li><li><p>مهارات تواصل وكتابة محتوى ممتازة.</p></li><li><p>ذهنية إبداعية مع اهتمام قوي بالتفاصيل.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>تحسين محركات البحث وإدارة محتوى الموقع.</p></li><li><p>تصوير المنتجات وإنتاج فيديو ترويجي.</p></li><li><p>معرفة بتسويق المؤثرين.</p></li><li><p>تصميم جرافيكي أساسي وهوية علامة تجارية.</p></li><li><p>يفرح من استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لإنشاء المحتوى ميزة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>تبحث SearchPlus HR عن اختصاصي أطباء أطفال ماهر جدًا للانضمام إلى قطاع الرعاية الصحية الخاصة.<br> هذه فرصة ممتازة لطبيب أطفال مكرس لتقديم رعاية استثنائية للمرضى الصغار في بيئة رعاية صحية خاصة.<br> كأخصائي أطفال، ستكون مسؤولاً عن تشخيص وعلاج وإدارة حالات طبية مختلفة تؤثر على الرضع والأطفال والمراهقين.<br> كما ستلعب دوراً حيوياً في تقديم الرعاية الوقائية والتثقيف الصحي والدعم للمرضى وأسرهم.<br> المهام الأساسية: إجراء فحوصات طبية شاملة وتقييم المرضى الأطفال في بيئة الرعاية الصحية الخاصة.<br> تشخيص وعلاج الأمراض الحادة والمزمنة واضطرابات النمو والإصابات.<br> وصف العلاجات والأدوية والتطعيمات حسب الاقتضاء.<br> التعاون مع فرق متعددة التخصصات لضمان رعاية عالية الجودة للمرضى.<br> تقديم المشورة والتوجيه للمرضى وأسرهم بشأن صحة الطفل وتطوره.<br> الحفاظ على سجلات طبية تفصيلية ودقيقة بما يتوافق مع معايير الرعاية الصحية الخاصة.<br> مواكبة التطورات في طب الأطفال وممارسات الرعاية الصحية الخاصة.<br> التدريب والتطوير في التأمين الصحي الخاص ومكافأة الأداء.<br> درجة طبية مع إتمام إقامة الأطفال والتخصص.<br> رخصة طبية سارية وشهادة مجلس كأخصائي أطباء أطفال.<br> يفضل الخبرة في رعاية الأطفال ضمن قطاع الرعاية الصحية الخاصة.<br> قدرة مثبتة على تشخيص وإدارة حالات الأطفال بشكل فعال.<br> مهارات اتصال وشخصية قوية، ونهج يركز على المريض.<br> القدرة على العمل بشكل تعاوني في بيئة رعاية صحية متعددة التخصصات.<br> مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل.<br> الالتزام بالتطوير المهني المستمر والبقاء على اطلاع على التطورات الطبية.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>الاستراتيجية</strong></p><br><ul><li>تصميم وتطوير نظام لجان/فرق السلطة — السياسات والنماذج والآليات — لتلبية اتجاهات القيادة العليا.&nbsp;</li><li>التنسيق مع الوحدات المعنية وضمان تطبيق نظام اللجان عبر السلطة.&nbsp;</li><li>إعداد ومراجعة القرارات الإدارية للسلطة واللجان المشتركة لتتوافق مع التشريعات والسياسات والإجراءات.&nbsp;</li><li>إجراء دراسات عن اللجان/الفرق والهياكل مع المؤسسات والقطاعات لمعالجة اتجاهات الإدارة ومتطلبات العمل.</li><li>تقديم تقارير دراسات منظمة إلى القيادة لاتخاذ قرارات الحوكمة.&nbsp;</li><li>مراجعة التعاميم الإدارية لضمان التوافق مع التشريعات المعتمدة والسياسات والإجراءات.</li><li><p>نشر مفاهيم حوكمة اللجان وإدارة التطبيق العملي على مستوى اللجنة.</p><br></li></ul><p><strong>العمليات</strong></p><br><ul><li>متابعة تفعيل وتنفيذ القرارات الإدارية للجان مقابل الأنظمة والسياسات المعتمدة.</li><li>تحليل نتائج التنفيذ لضمان التوافق مع أهداف السلطة.</li><li>متابعة تنفيذ القرارات من قبل ممثلي السلطة في اللجان الحكومية الخارجية مع مكاتب المدراء التنفيذيين والوحدات.</li><li>إدارة نظام المتابعة الإلكترونية للجان وممثلي السلطة؛ الحفاظ عليه محدثاً ومتكاملاً.</li><li>متابعة تنفيذ مشاريع التطوير المتعلقة بحوكمة اللجان المؤسسية داخل RTA.</li></ul> <p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><br><p><strong>التعليم</strong></p><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الإدارة العامة، إدارة الأعمال</li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><br><ul><li>6+ سنوات في حالة الماجستير (8+ سنوات في حالة البكالوريوس)</li></ul><p><strong>الكفاءات التقنية</strong></p><br><ul><li>حوكمة اللجنة والفريق</li><li>الحوكمة والمخاطر وبرامج التميز</li><li>التنسيق الداخلي وتوافق القطاع</li><li>التمييز التشغيلي وابتكار الخدمة</li><li>تحليل السياسات وتطويرها</li><li>إدارة الجودة والتحسين</li><li>التخطيط الاستراتيجي وإدارة التنفيذ</li><li>متابعة النشرات الإدارية والتعليمات</li><li>تطبيق السياسات وإدارة الامتثال</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>المسمى الوظيفي</strong><br>أخصّائي تسويق رقمي أول | موهبة إماراتية | نمط الحياة في MAf | المقر الرئيسي<br><strong>ملخص الدور</strong><br>يتولى أخصّائي التسويق الرقمي الأول مسؤولية تنفيذ وتحسين حملات تسويق رقمي متكاملة تعمل على جذب العملاء، والتفاعل، وزيارات الموقع والمتجر، والتحويلات عبر الإنترنت. يعمل ضمن فريق قائم على البيانات، ويتعاون بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة عبر وظائف متعددة لمواءمة مبادرات التسويق الرقمي مع أهداف العمل وتقديم تجربة سلسة ومركّزة حول العميل عبر جميع القنوات الرقمية.<br><strong>الملف الوظيفي</strong>يخطط، يطلق، يدير، ويحسن حملات تسويق رقمية مدفوعة كاملة عبر Google Ads (البحث، التسوق، الأداء الأقصى، العرض، YouTube)، Meta، TikTok، وSnapchat لتحقيق أهداف الاكتساب والتفاعل والإيرادات.<br>يراقب ويحسن أداء الحملة من خلال إدارة العطاءات، تقسيم الجمهور، اختبار الإبداع، تخصيص الميزانية، وتحليل الأداء لتعظيم ROAS وCPA والتحويلات وفعالية الحملة بشكل عام.<br>إدارة وصيانة Google Merchant Center وكاتالوجات منتجات Meta، مع ضمان تدفقات منتجات دقيقة، مطابقة السمات، وجودة البيانات مع حل مشكلات التدفق.<br>تنفيذ، مراقبة، واستكشاف أخطاء أطر التتبع والقياس باستخدام Google Tag Manager وGA4 ومنصات الإعلان، لضمان تتبع التحويلات بدقة، ووسم UTM، والنسب، والتقارير.<br>تنفيذ مبادرات تحسين محركات البحث على الصفحة والتقنية، بما في ذلك تحسين البيانات الوصفية، وتنفيذ البيانات المهيكلة، والربط الداخلي، ومراقبة Core Web Vitals بالتعاون مع فرق التكنولوجيا.<br>التعاون مع فرق التجارة الإلكترونية عبر الإنترنت، التسويق العلامي، المحتوى، والإبداع لتطوير ومراجعة وتحسين الحملات الرقمية والمواد الإبداعية، مع ضمان الاتساق مع أهداف العمل، ودلائل العلامة التجارية، وأفضل ممارسات المنصة.<br>الحفاظ على حوكمة الحملة بفعالية من خلال هياكل الحسابات القياسية، والتسميات، وتوثيق العمليات، وإدارة الميزانية، والتعرف الاستباقي على فرص التحسين لزيادة كفاءة القنوات.<br>الاستخدام الأمثل للذكاء الاصطناعي، الأتمتة، والرؤى المستندة إلى البيانات لتحسين عمليات التسويق، وتنفيذ الحملة، وزيادة الإنتاجية، والتحسين المستمر لاستهداف العملاء وأداء التسويق الرقمي.<strong>المتطلبات</strong>درجة بكالوريوس في التسويق، الإعلانات، الاتصالات، أو مجال ذو صلة؛ شهادات مهنية في التسويق الرقمي، إعلانات Google، أو منصات التواصل الاجتماعي تعتبر ميزة. <br>3–4 سنوات خبرة في التسويق القائم على الأداء أو النمو ضمن صناعة التجارة الإلكترونية أو التجزئة، مع سجل حافل في إدارة وتحسين حملات التسويق الرقمي.<br>خبرة عملية قوية في منصات إعلانات Google وMeta وTikTok وSnapchat، مدعومة بالإتقان في Google Analytics 4 (GA4)، تقارير الحملات، وتحليل البيانات.<br>فهم راسخ لمقاييس أداء التسويق الرقمي، بما في ذلك CTR وCPC وCPI وCPA وROAS، مع القدرة على تفسير الرؤى وتحسين الحملات لتحقيق أهداف العمل.<br>مهارات تواصل وتحليل وتنظيم وتعاون ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والعمل عبر وظائف، وتقديم النتائج في بيئة سريعة الإيقاع.<br>يظهر عقلية مركّزة على العميل، قائمة على النتائج، ومبتكرة، مع امتلاك قوي للمسؤولية والمساءلة والتعلم المستمر، والقدرة على تحديد فرص التحسين مع تعزيز التعاون والتميز التشغيلي.<strong>ما نقدمه</strong>في Majid Al Futtaim، لدينا مهمة لخلق لحظات عظيمة، ونشر السعادة، وبناء تجارب تبقى في ذاكرتنا مدى الحياة. نحن فخورون بأننا على مدار 27 عاماً بنينا سمعة باعتبارنا رائدين إقليميين في ما نقوم به. انضموا إلينا!<br>اعمل في بيئة ودية، حيث يتشارك الجميع في طاقات إيجابية ومتحمسون لمستقبلنا.<br>اعمل مع أكثر من 45,000 زميل متنوع وموهوب، همه هم رئاساتنا القيادية.</span></p><br><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم Wood حاليًا بالتوظيف لدور أخصائي السلامة الهندسية في التصميم HSE من أجل دعم مشروع ADNOC Offshore في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.&nbsp;</p><br><p>نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، سيكون المقر في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يستند عمل Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة إلى تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن مزود رائد في الحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، على الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الانبعاثات والكهرباء في الأسواق. نحن فخورون بتقديم تسليم مستمر ومتوقع، ونضع هدفًا لنمو مثير.</p><br><p>أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن يومًا أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الميسرة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجعل المفاهيم منخفضة الكربون واقعًا.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة:</strong> تسليمها لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويض تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجها في حال احتجت Treatment</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية</strong>: تقدم الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة:</strong> وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظف</strong>: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة</strong>: تقدر Wood التزام وإخلاص موظفينا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يتيح للأعمال إظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر</strong>: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>اتصالات عالمية</strong>: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية انتقال الطاقة:</strong> انضم إلى مجتمع الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والمتنامية – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصل كاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل Wood عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة التصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>إعلان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتعامل مع الفرص بالتساوي يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للتوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين المعنية المعمول بها.<br> </div>

<section><p class=\"heading jdMain\">وصف الوظيفة</p><p class=\"heading\">الأدوار والمسؤوليات</p><div class=\"paragraph\"><ul><li>إجراء تحليل شامل لسوق العقارات لتحديد الاتجاهات والفرص التي تتوافق مع احتياجات العميل.</li><li>تقديم توجيه خبير حول تقييم العقارات، لضمان حصول العملاء على تقديرات دقيقة لاتخاذ قرارات مستنيرة.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، فهم تفضيلاتهم وتقديم حلول عقارية مخصصة.</li><li>إعداد قوائم عقارية جذابة ومواد تسويقية تبرز الميزات الرئيسية وتجذب المشترين أو المستأجرين المحتملين.</li></ul></div></section><section><p class=\"heading\">الملف المرغوب للمترشحين</p><p class=\"paragraph\"></p><ul><li><p>يفضل أن يكون لدى المرشح درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة لبناء قاعدة معرفية قوية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 6 أشهر في مبيعات العقارات أو إدارة الممتلكات لإظهار الخبرة المهنية والتعامل مع العملاء.</p></li><li><p>شهادات ذات صلة مثل مدير ممتلكات معتمد (CPM) أو رخصة عقارية للتحقق من المؤهلات المهنية.</p></li><li><p>خبرة في خدمات العملاء أو أدوار المبيعات لتعزيز المهارات في التعامل مع العملاء وبناء العلاقات.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>استشاري مبيعات الهجرة</strong><br></p><p><strong>الشركة:</strong> <strong>فيديليس جلوبال</strong><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>التعامل مع استفسارات العملاء بشأن الهجرة، تصاريح العمل، وبرامج تأشيرات السياحة.</p></li><li><p>إجراء الاستشارات وتقييم أهلية العميل.</p></li><li><p>تحويل العملاء المحتملين إلى مبيعات وتحقيق الأهداف الشهرية.</p></li><li><p>متابعة العملاء المحتملين عبر المكالمات، واتس اب، البريد الإلكتروني، ونظام إدارة العلاقات (CRM).</p></li><li><p>شرح العملية والوثائق والجداول الزمنية والرسوم بشكل مهني.</p></li><li><p>التنسيق مع فريق المعالجة لإدارة القضايا بسلاسة.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع بسياسات الهجرة ولوائح التأشيرات.<br></p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>مهارات تواصل ومبيعات قوية.</p></li><li><p>الاعتماد على الهدف والتركيز على العميل.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في الهجرة أو التأشيرات أو مبيعات الاستشارات.</p><p><br></p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>سنة واحدة</strong> في الهجرة، استشارات التأشيرات، المبيعات، أو مجال متعلق.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</p></li><li><p>بطلاقة في <strong>الإنجليزية، البنجابية، والهندية</strong> (ستعتبر اللغات الإضافية ميزة).</p></li><li><p>قدرات بيع وتفاوض والتعامل مع العملاء قوية.</p></li><li><p>التركيز على الهدف بموقف إيجابي ومهني.</p></li><li><p>القدرة على بناء الثقة والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف المشروع استشاري DataOps من المستوى L2 - دعم Lakehouse. يقدم المستشار تشخيصات تشغيلية وإدارة حوادث لمنصات البيانات Lakehouse في بيئة إدارة الاستثمارات. تتولى هذه الدور مسؤولية حل حوادث L2 عبر خطوط بيانات، وتنسّق مع هندسة المنصة، ومهندسي البيانات وفرق نطاق البيانات، وتطبق منهجية ITSM منظمة وإدارة التغيير والمشكلات لتقليل القضايا المتكررة. مطلوب معرفة عملية بمجالات بيانات إدارة الاستثمار (المحفظة/المراكز، دورة حياة التداول، بيانات السوق، المخاطر والأداء) من أجل تفسير الحوادث بشكل صحيح وتسريع RCA. المسؤوليات امتلاك وإدارة حل حوادث L2 لمنصات Lakehouse إجراء تشخيصات تشغيلية عميقة عبر خطوط البيانات (دُفعي/تدفق) تنسيق الحل عبر هندسة المنصة، ومهندسي البيانات وفرق نطاق البيانات ضمان استخدام صحيح لأدوات ITSM (مثل ServiceNow) لتتبع الحوادث وإدارتها عبر دورة حياتها الاستفادة من البيانات الوصفية والوثائق لتحديد الأعطال وتحليل السبب الجذري الحفاظ على الملكية الواضحة ومسارات التصعيد والتواصل أثناء الحوادث خفض الضجيج الناتج عن الحوادث والقضايا المتكررة من خلال إدارة المشكلات بشكل منظم المهارات يجب أن يمتلك خبرة قوية في عمليات البيانات (دعم L2) فهم صلب لهندسة Lakehouse (Databricks، Delta Lake أو ما يعادلها) تجربة عملية: إدارة الحوادث (إطار ITSM)، استكشاف أخطاء خطوط البيانات (دفعي/تدفق)، تشخيص عابر للمنصات معرفة عملية بإدارة البيانات القائمة على البيانات الوصفية وبيانات السلسلة ونُظم الرصد إثبات القدرة على امتلاك الحوادث من البداية إلى النهاية؛ RCA قوي، وتغير ومشكلات الإدارة معرفة أساسية-متوسطة ببيانات إدارة الاستثمار: المحفظة/المراكز، دورة حياة التداول، بيانات السوق، المخاطر والأداء مفضل: منصات بيانات على مستوى المؤسسة، أدوات الرصد (مثلاً Dynatrace)، أدوات تنظيم الدفعات خبرة كمهندس بيانات، العمل مع Delta Lake، بيئة Databricks. خبرة عملية مثبتة في العمل مع Delta Lake من الداخل. من المستحب وجودها Palantir (Foundry) — إعداد DQC في ورشة عمل، تشخيص فشل البناء وخطوط البيانات Monte Carlo — إدارة تنبيه جودة البيانات والرصد Azure DevOps — إدارة المستودعات، CI/CD معرفة عملية ببيانات إدارة الاستثمار: مصطلحات المحفظة (تاريخ الاستحقاق، تاريخ القيمة)، دورة حياة التداول، بيانات السوق والمخاطر؛ الإلمام بأنظمة النطاق (Optima، Cardia) فهم سلاسل البيانات، الرصد ومواضيع البيانات المعتمدة على البيانات الوصفية التعرّض لمنصات بيانات على مستوى المؤسسة وأدوات تنظيم دفعات/سير عمل البيانات أخرى اللغات الإنجليزية: C1 متقدم الدرجة الوظيفية كبير</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ul> <li><span>توفير الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان امتثال التصميم والهندسة للوائح المعنية ومعايير ADNOC</span></li> <li><span>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة المدنية والإنشائية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمالها في الإطار الزمني المحدد</span></li> <li><span>العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، الهندسة/التشغيل/واجهة الموقع بشركة ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان تنفيذ وتكامل هندسة التخصص بجودة عالية، إلخ.</span></li> <li><span>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب للمخرجات الهندسية المدنية والإنشائية التي يتم تطويرها من قبل المستشارين/المقاولين الهندسيين، لضمان جودة التصميم وفقاً للوائح والمعايير والممارسات الأفضل ذات الصلة.</span></li></ul><br> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy &amp; Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> نحن شركة توظيف متكافئ الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li><span>ضمان تكامل الهندسة المدنية والإنشائية بشكل عام. التنسيق الشامل داخل IPMT فريق الهندسة الميكانيكية المدنية والهندسة الهيكلية</span></li> <li><span>ضمان جودة ودقة أنشطة تصميم الهندسة الاستشارية وهندسة EPC</span></li> <li><span>مراجعة واعتماد أعمال المستشار الهندسي والمقاول EPC والتأكد من الامتثال لمواصفات المشروع ADNOC، ولوائح ومعايير الصناعة الأفضل</span></li> <li><span>تنسيق المشاركة الهندسية المطلوبة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال المختلفة. المساهمة بإدخال وخبرة في تطوير وتحليل خيارات التصميم ونماذج الأعمال لتحسين التصميم والتحقق.</span></li> <li><span>المشاركة في فرق لتحديد حجم المعدات / اختيار المعدات مع مراعاة التحسين والتوحيد القياسي</span></li> <li><span>ضمان تصميم المنشآت وفق أحدث التوجيهات المؤسسية فيما يخص الجوانب البيئية والصحية</span></li> <li><span>ضمان الاستفادة الكاملة من المرافق القائمة مع تحسين ما يلزم من مرافق للمشروعات الجديدة</span></li> <li><span>المشاركة في مراجعات التخطيط، مراجعة النماذج، مراجعات التصميم، وورش العمل الفنية</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية والتنسيق مع مهندسين تخصصيين آخرين</span></li> <li><span>تنسيق المراجعات الفنية وتقييم العطاءات وتقييم الأداء</span></li> <li><span>تقديم المساعدة الفنية أثناء التركيب، ما قبل التشغيل والتشغيل</span></li> <li><span>التبليغ إلى قائد فريق تخصص ADNOC، مدير الهندسة، وتقديم الدعم لمديري المشاريع والمهندسين ضمن 조직 فريق إدارة المشروع</span></li> <li><span>التعامل مع المدراء وقادة الفرق والمهندسين في الأقسام الفنية للشركة ووحدات الأعمال والعمليات وقسم اللوجستيكا</span></li> <li><span>التواصل بانتظام مع فريق الهندسة وإدارة المشروع لدى المقاول والمهندسين التخصصيين حسب الحاجة</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية</span></li> <li><span>على الأقل 15 عامًا من الخبرة ذات الصلة في صناعة النفط والغاز</span></li> <li><span>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية ممتازة</span></li> <li><span>مهارات تقنية وفريق عمل وتواصل شخصي ممتازة</span></li> <li><span>خبرة ومعرفة تفصيلية باللوائح والمعايير الدولية ذات الصلة</span></li> <li><span>معرفة ببرامج الهندسة الحاسوبية وبرامج الأعمال العامة</span></li> <li><span>القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة في التخطيط والتنظيم والتنسيق لتطوير حلول لمشكلات معقدة</span></li></ul>

<section><p class= "heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><p>· إعداد تقارير تدعم حركة التكاليف بشكل عام ونفقات التكاليف العامة والإدارية (G&amp;A)؛ جمع البيانات من عدة أقسام وأنظمة، وتقديم الرؤية والتحليل من خلال إعداد تقارير مخصصة · ضمان إنشاء التقارير واكتمالها في الوقت المناسب · إرسال حزم تكاليف التمكين الشهرية مثل ما يلي، ولكن لا تقتصر على: o التكاليف المجموعة، ومراكز المكتب الرئيسي وتقارير فلاش للتمكين o النفقات لمرة واحدة أو مبادرات التكاليف o وفر التكاليف الناتج عن عدة خطوط أعمال (LOBs) o تحليل تكلفة الفروقات الدوري o حزم تكاليف ذات صلة أخرى · توفير تغطية لأعضاء آخرين من الفريق عند الحاجة</p></div></section><section><p class= "heading">المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><p>المؤهل الأدنى</p><p>§ يجب أن يكون حاصلاً على درجة البكالوريوس.</p><p>§ مرغوب فيه: - محاسب قانوني/ ماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو أي شهادة أو دبلوم مالي ذات صلة.</p><p>§ مهارات ممتازة في معالجة البيانات باستخدام Excel المتقدم</p><p>§ مهارات مايكروسوفت أوفيس (Excel، Word، Outlook)</p><p>الخبرة الدنيا</p><p>5 سنوات خبرة ذات صلة في وظيفة مشابهة</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>الاستجابة بسرعة للقيادات الواردة الناتجة عن منصة Meta وغيرها من منصات التسويق الرقمي.</p></li><li><p>فهم أنشطة أعمال العملاء وتحديد متطلباتهم من المحاسبة والضريبة على القيمة المضافة والضريبة على الشركات والتدقيق والامتثال.</p></li><li><p>توصية بالخدمات المناسبة بناءً على احتياجات العميل.</p></li><li><p>إعداد الاقتباسات والمتابعة حتى التحويل.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات العملاء المحتملة بدقة في إدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>التنسيق مع الفريق التقني لضمان عملية انضمام سلسة.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والتحويل الشهرية.</p></li><li><p>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء وتحديد الفرص للخدمات الإضافية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مبيعات الإمارات للخدمات المحاسبية أو الضرائب أو التدقيق أو الاستشارات الأعمال أو الخدمات ذات الصلة</p><p>يجب أن يتوافر معرفة عملية بـ:</p></li><li><p>ضريبة الشركات في الإمارات</p></li><li><p>ضريبة القيمة المضافة الإماراتية</p></li><li><p>البيانات المالية</p></li><li><p>مبادئ المحاسبة</p></li><li><p>متطلبات الامتثال الأعمال</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على فهم استفسارات العملاء الفنية وشرح الحلول بوضوح.</p></li><li><p>وجود خبرة باستخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء ميزة.</p></li><li><p>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ العربية أو الأردو/الهندية ميزة إضافية.</p></li></ul><p></p></section>