وظائف عامل بوفيه في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>عن استقبال الضيوف وتحديد عدد أفراد مجموعتهم. جلوس الضيوف عبر إيجاد طاولة نظيفة ومتاحة؛ سحب الكراسي؛ وضع قائمة طعام جديدة/مستمرة أمام الضيف، إلخ. إرشاد الضيوف إلى قاعات الطعام وتقديم أي مساعدة مطلوبة. تحريك وترتيب الطاولات والكراسي والإعدادات وتنظيم الجلوس للمجموعات ذات الاحتياجات الخاصة. التأكد من أن إعدادات المائدة مناسبة وأن كل ضيف لديه منديل، فضة نظيفة، وأي عنصر آخر ضمن إعداد المائدة القياسي. فحص القوائم لضمان أنها محدثة، نظيفة، وفيرة وخالية من التجاعيد. الحفاظ على نظافة مناطق العمل طوال اليوم، وممارسة إجراءات النظافة أثناء العمل. رصد قاعات الطعام لوجود مقاعد وخدمات وسلامة ورفاهية الضيوف.<br>اتّباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ وإتمام تدريبات السلامة والشهادات. ضمان أن تكون الزي والمظهر الشخصي نظيفين ومهنيين، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة. التحدث إلى الآخرين بلغة واضحة ومهنية، والرد الهاتفي وفق آداب مناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. التأكد من الالتزام بتوقعات ومقاييس الجودة. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة. التحريك والرفع والحمْل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تزيد عن 10 رطل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة ذات صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، مرحبين بالجميع ومتاحين للجميع للحصول على الفرصة. نحن نشجع بيئة حيث تُقدَّر وتُحتفى الخلفيات الفريدة لموظفينا. أقوى ما لدينا يكمن في التنوع الثقافي والموهبة وتجارب موظفينا. نلتزم بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>في لاميريدين، نستلهم من عصر السفر الباذخ، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية الفريدة للاستمتاع بالحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون، باحثون عن ثقافة كوزموبوليتية يقدرون لحظات التواصل والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى، إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع بالحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف ذوي تفكير مشابه وتملك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لاميريدين. بالانضمام إلى لاميريدين، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل ما لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>وصف موجز: مسؤول عن تحميل وتفريغ وتسليم المنتجات للعملاء. ضمان الدعم في الوقت المناسب أثناء التوصيلات والحفاظ على نظافة وسلامة المركبة. المساعدة في التعامل النقدي والوثائق والتفاعل مع العملاء لتقديم خدمة ممتازة. المساهمة في سير العمل بسلاسة من خلال الإبلاغ عن رؤى السوق وأي مشكلات على الفور.</p><br><p>كيف ستؤثر (المسؤوليات الأساسية):</p><p>1. المركبة والسلامة</p><ul><li><p>تشغيل مركبة التوصيل بأمان وبما يتوافق مع قواعد المرور وسياسات الشركة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات يومية للمركبة، فحص الوقود والزيت والماء والإطارات والأضواء والمكابح لضمان جاهزيتها للسير.</p></li><li><p>الحفاظ على النظافة والحالة الصحيحة للمركبة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>الإبلاغ فوراً عن أي مشاكل ميكانيكية أو تعطل أو مخاوف تتعلق بالسلامة للمشرف.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات السلامة أثناء التحميل والتفريغ والقيادة.</p></li></ul><p>2. عمليات التوصيل</p><ul><li><p>تنفيذ جداول التوصيل اليومية، مع ضمان التوصيل في الوقت المناسب وبشكل دقيق للعملاء.</p></li><li><p>تحميل وتفريغ زجاجات الماء سعة 5 جالون وبطاقات التحميل بشكل فعال لضمان التعامل الصحيح لتفادي التلف.</p></li><li><p>جمع الزجاجات الفارغة من العملاء واستبدالها بأخرى جديدة وفق متطلبات الطلب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التوصيل بشكل دقيق وتقديم تقارير زيارة العملاء عند الطلب.</p></li><li><p>تنقل عبر المسارات بفاعلية لتحسين وقت التوصيل وكفاءة الوقود.</p></li></ul><p>3. المبيعات وإدارة النقد</p><ul><li><p>ترويج منتجات الشركة للعملاء الحاليين والمحتملين لتحقيق أهداف المبيعات الموكلة.</p></li><li><p>التعامل مع جميع المعاملات النقدية والفواتير والإيصالات بدقة ومساءلة.</p></li><li><p>الحفاظ على مستندات صحيحة لجميع المبيعات والتحصيلات، مع الامتثال لسياسات الشركة.</p></li><li><p>بناء علاقات قوية مع العملاء لتعزيز الأعمال المتكررة والولاء للعلامة التجارية.</p></li><li><p>قيادة ومراقبة المساعد/العون أثناء عمليات التوصيل لضمان سير العمليات بسلاسة.</p></li></ul><p>4. الوعي بالسوق والتقارير</p><ul><li><p>مراقبة أنشطة المنافسين واستراتيجيات التسعير وردود فعل العملاء أثناء زيارات المسار.</p></li><li><p>الإبلاغ عن اتجاهات السوق وشكاوى العملاء والتحديات التشغيلية فوراً للمشرف.</p></li><li><p>تقديم رؤى لتحسين جودة الخدمة وتحديد فرص لنمو الأعمال.</p></li></ul><br><p>المؤهلات والمهارات</p><ul><li><p>رخصة قيادة يدوية سارية مع خبرة في قيادة شاحنة 3 أطنان.</p></li><li><p>خبرة سابقة في توزيع الماء أو الغذاء أو السلع الاستهلاكية السريعة الحركة.</p></li><li><p>اللياقة البدنية لإدارة زجاجات سعة 5 جالون وبطاقات التحميل؛ الحد الأدنى للارتفاع 165 سم.</p></li><li><p>معرفة قوية بممارسات القيادة الآمنة والقدرة على فحص وصيانة مركبات التوصيل.</p></li><li><p>الاطلاع على تخطيط المسارات من أجل توصيلات فعالة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>القدرة المثبتة على التعامل مع المعاملات النقدية بدقة والحفاظ على المستندات الصحيحة.</p></li><li><p>مهارات خدمة عملاء مميزة والقدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية.</p></li><li><p>ذهن موجه نحو المبيعات مع خبرة في ترويج المنتجات وتحقيق الأهداف.</p></li><li><p>وعي جيد بالسوق والقدرة على الإبلاغ عن أنشطة المنافسين وردود فعل العملاء.</p></li><li><p>مهارات تواصل قوية، الاعتماد والقدرة على قيادة وإرشاد المساعدين أثناء التوصيلات.</p></li></ul><br><br></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>رخصة قيادة دولة الإمارات العربية المتحدة (شاحنة 3 أطنان)، خبرة في صناعة المياه/السلع الاستهلاكية سريعة الحركة، خبرة من 1 إلى 4 سنوات.</p><p></p></section>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>يعتمد فورت سيزونز على موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ونعامل بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بروح حقيقية. نحن نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نود أن نُعامل بها بأنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمـت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستصاحبك مدى الحياة. ذلك نتاج إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بمكانته الفريدة، ونهجه الجديد في الفخامة، وخدمته الشخصية المميزة قد فاقت التوقعات العالية في سوق دبي التنافسي للغاية. في فور سيزونز نؤمن بأن أهم أصولنا هو فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن توافر أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمرًا بديهيًا لموظفينا. سي منح المرشحون الناجحون في فور سيزونز فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني.</p> <p>يشمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu على الشاطئ إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة بدبي - بما في ذلك 49 جناحًا - مزيج من تصاميم عربية دقيقة مع أسلوب حديث وبارد، بخلفيات ألوان زرقاء أو خضراء ناعمة. دبي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تُكوِّن دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الساحل الجنوبي للخليج العربي وتتميز بمناخ شبه استوائي جاف.</p> <h4>عن الدور</h4> <p>كمدير التدبير المنزلي، ستقود فريقًا ديناميكيًا في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيوف مخصصة، مع ضمان أن تبقى منشأتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستكون خبرتك في إدارة الميزانية وتطوير الفريق والحلول المبتكرة أساسية للحفاظ على التزامنا بالضيافة على مستوى عالمي.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>قيادة وإدارة عمليات قسم التدبير المنزلي اليومية، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف ومشاركة الموظفين.</li> <li>توظيف وتدريب وتطوير فريق عال الأداء من موظفي التدبير المنزلي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتفوق.</li> <li>الإشراف على ميزانية القسم والتنبؤ والتدابير الرقابية للتحكم في التكاليف لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li> <li>تنفيذ ومراقبة معايير التدبير المنزلي والإجراءات وبروتوكولات السلامة وفقًا للوائح المحلية وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li>الحفاظ على اتصال وتعاون قوي مع الأقسام الأخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة وعمليات فعالة.</li> <li>إجراء عمليات تفتيش منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق خلف الكواليس لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصيانة.</li> <li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل.</li> <h4>ما الذي ستجلبه</h4> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>قيادة قوية، ومهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف ضمن قسم التدبير المنزلي.</li> <li>معرفة واسعة بممارسات التدبير المنزلي وأ techniques التنظيف وبروتوكولات السلامة.</li> <li>الإتقان في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات والبرمجيات المتعلقة بالتدبير المنزلي.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا؛ المعرفة بلغات إضافية تعتبر إضافة.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب تنافسي خالٍ من الضرائب</li> <li>بدل السكن</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>بدل طيران سنوي إلى وطنك</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>برامج التعلم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>وغير ذلك...</li> <h4>الجدول الزمني</h4> <p>5 أيام في الأسبوع لمدة 48 ساعة</p></p><p></p>

<p><h4>حول Four Seasons:</h4> <p>تدار Four Seasons بواسطة فريق عملنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم إلى آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا نحن بالمقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا المقيمين وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال خبرة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في Four Seasons، نؤمن بت recognizing وجه مألوف، واستقبال وجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نُعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو بقيت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. إنها نتيجة إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>منتجع Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach بموقعه الفريد، ونهجه الجديد نحو الفخامة وخدمته الشخصية المميزة، تجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. في Four Seasons نؤمن بأن أهم أصولنا هو فريق موظفينا. لدى Four Seasons التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نحن نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة تتطور فيها التطوير كطبيعة ثانية لموظفينا. سيتم offering المرشحين الناجحين في Four Seasons فرصة فريدة من نوعها للنمو الشخصي والمهني.</p> <p>يشتمل Four Seasons Dubai at Jumeirah Beach على خمسة خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu المطل على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Lounge على السطح، ويشمل 237 غرفة فندق فخم في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – ملامح تصميم عربية دقيقة تمتزج مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على شاطئ الخليج العربي الجنوبي وتتميز بمناخ شبه استوائي جاف.</p> <h4>حول الدور</h4> <p>كمدير التدبير المنزلي، ست قاد فريقاً ديناميكياً في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيوف مخصصة، مع ضمان أن تبقى منشأتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستعتمد خبرتك في إدارة الميزانية وتطوير الفريق والحلول المبتكرة على الحفاظ على التزامنا بالضيافة عالمية المستوى.</p> <h4>ما ستفعله</h4> <li>قيادة وإدارة العمليات اليومية لقسم التدبير المنزلي، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف ومشاركة الموظفين.</li> <li>تعيين وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء من محترفي التدبير المنزلي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز.</li> <li>الإشراف على ميزانية القسم وتوقعاته وإجراءات ضبط التكاليف لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li> <li>تنفيذ ومراقبة معايير التدبير المنزلي والإجراءات وبروتوكولات السلامة وفقاً للوائح المحلية وإرشادات العلامة التجارية.</li> <li>الحفاظ على تواصل قوي وتعاون مع أقسام أخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة وعمليات فعالة.</li> <li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق Back-of-house لضمان الالتزام بمستويات النظافة والصيانة.</li> <li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل.</li> <h4>ما ستقدمه</h4> <li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في دور إداري ضمن قسم التدبير المنزلي في فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل وبناء علاقات قوية مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتوقعات والضبط ضمن قسم التدبير المنزلي.</li> <li>معرفة واسعة بممارسات التدبير المنزلي وتقنيات التنظيف وبروتوكولات السلامة.</li> <li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرامج التدبير المنزلي المرتبطة.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً؛ ومعرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.</li> <h4>ما نقدمه</h4> <li>تصريح العمل</li> <li>راتب منافس مع الإعفاء من الضرائب</li> <li>بدل الإقامة خارج المنزل</li> <li>تأمين صحي وحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>بدل رحلة سنوي إلى بلدك</li> <li>علاوة نهاية الخدمة</li> <li>برامج تعلم وتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>والمزيد...</li> <h4>الجدول الزمني</h4> <p>5 أيام في الأسبوع لمدة 48 ساعة</p></p><p></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فير سيزونز يعمل بفضل موظفينا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، ليحثّوا أنفسهم نحو آفاق أعلى ولنعامل بعضنا كما نود أن نُعامل بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالترف مع قلب حقيقي. نحن نؤمن بأن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيفين هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة. <br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>في مجتمع حضري نابض بالحياة على الواجهة البحرية، ترحب فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة المارية بالضيوف بمساحات مفتوحة مضيئة، وتتبنى إطلالات واسعة على أفق المدينة وأمواج الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المارية النابضة – وجهة الأعمال ونمط الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز في برج زجاجي مكوَّن من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتطور بيئياً. تُعرِّف مفاهيم جديدة راقية فندق فور سيزونز كأكثر مواقع أبوظبي جمالاً على الواجهة البحرية. مزيج من الشياكة الحضرية والترف الخفي، نقدم 200 إقامة مضيئة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها بإطلالات على الماء. مع ستة مطاعم وبارات إبداعية، هذا هو أفضل موقع في جزيرة المارية للترفيه بأسلوب أنيق. كل لحظة ترتقيها خدمة فور سيزونز المدروسة، مع تلبية احتياجات كل ضيف الفريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء أثناء العطلة أو الحفاظ على الكفاءة في العمل.</p><br><br><br><br><p><b>حول الدور</b><br><span>تخطيط وتنظيم ومراقبة وتوجيه عمل الموظفين في قسم مطبخ كافيه ميلانو المسؤول عن إعداد الطعام في المحل مع ضمان جودة استثنائية واتساق</span> ​.</p><br><br><br><p><b>ما ستفعله</b></p><br><br><p>1. اختيار وتدريب وتقييم وقيادة وتحفيز وتوجيه وتأديب جميع الموظفين في منطقة إنتاج الأطعمة الباردة بالمطبخ لضمان تلبية المعايير الثقافية والركائز الأساسية المعتمدة؛ التخطيط بعيد المدى لتشغيل المحل.<br>2. المساعدة في التخطيط وتطوير القوائم والوصفات، وضمان الإعداد والتمثيل الصحيحين لمستوى ثابت لجميع الأصناف الغذائية المحضرة من خلال الإنتاج والعرض، واستخدام تخطيط قوائم إبداعي لتقليل الهدر.<br>3. التحكم في العمالة وتكاليف التشغيل من خلال الجدولة الفعالة، والميزانية، وقرارات الشراء، ومراقبة المخزون.<br>4. ضمان الامتثال لمعايير النظافة كما تفرضها فور سيزونز والتشريعات المحلية والولائية والفيدرالية، فضلاً عن نظافة وتنظيم المطبخ. <br>5. الحفاظ على أنظمة الرقابة التي ستضمن الجودة وتناسق الحصص، ومراقبة شحنات الطعام لضمان امتثالها لمواصفات الشراء، وتعزيز الوعي بأهمية إعداد الطعام وجودته.<br>6. التواصل مع الموظفين والمديرين لضمان تلبية الاحتياجات التشغيلية، وتنسيق تذوق القوائم واجتماعات ما قبل الوجبات لتثقيف الفريق بطرق تذوق وإعداد الطعام، حضور اجتماعات تشغيلية منتظمة لضمان التنسيق والتعاون الفعال بين الأقسام؛ والتفاعل مباشرة مع الضيوف للتحقق من الرضا.<br>7. الامتثال لقواعد العمل والمعايير السلوكية من فئة الأولى والفئة الثانية في Four Seasons كما هو مذكور في Empact.<br>8. العمل بتناغم وباحتراف مع زملائك supervisors.</p><br><br><p>9. أداء مهام أو مشاريع أخرى كما يطلبها نائب مدير التموين والمشرف على الفندق.</p><br><br><br><p><b>ما ستجلبه</b></p><br><br><ul><li>خبرة سابقة كطاهٍ في مطعم أو دور قيادي مماثل في علامة تجارية فاخرة،</li><li>خبرة طهو قوية مع شغف للجودة والإبداع والابتكار، ويفضل في المطبخ الإيطالي.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز وتطوير فرق الطهي المتنوعة.</li><li>معرفة راسخة بسلامة الطعام ومبادئ HACCP ومعايير النظافة وعمليات المطبخ.</li><li>مهارات تنظيم وتخطيط وإدارة تكاليف قوية.</li><li>مهارات اتصال وتفاعل مع الآخرين ممتازة مع تركيز على الضيف.</li></ul><p><br><b>ما نقدمه:&nbsp;</b><br>• راتب تنافسي، وأجور، وباقة مزايا شاملة<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• خصم للموظفين للإقامات في أي فندق فور سيزونز حول العالم<br>• خدمة تنظيف مجانية لزي موظفي المطعم<br>• وجبات للموظفين مجانا</p><br><br><p>• والكثير غير ذلك!</p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><p>• هذه وظيفة بدوام كامل</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تقديم أطباق الطعام والمشروبات الكحولية للضيوف. ترتيب الطاولات وفقًا لنوع الحدث ومعايير الخدمة. الإجابة على أسئلة قائمة الطعام. التواصل مع المطبخ بشأن أسئلة القائمة، مدة الانتظار، طلبات إعادة الطبخ، وتوافر المنتجات. توصيل متطلبات الوجبات الإضافية، الحساسية، الاحتياجات الغذائية، والطلبات الخاصة إلى المطبخ. تسجيل المعاملة في نظام MICROS في وقت الطلب. التحقق مع الضيوف لضمان رضاهم عن كل طبق من الطعام و/أو المشروبات. الحفاظ على نظافة مناطق العمل، والصحون، والزجاج، وغيرها، طوال اليوم. إكمال مهام الإغلاق، بما في ذلك إعادة التخزين، إطفاء الأنوار، إلخ. تقديم فاتورة مادية ودقيقة للضيف ومعالجة الدفع.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال تدريبات السلامة والشهادات. ضمان نظافة المظهر والزي وإبقاء السرية للمعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقًا لمعايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. القراءة والتحقق البصري من المعلومات في مجموعة متنوعة من التنسيقات (مثل الطباعة الصغيرة). الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. التحرك، والرفع، وحمل الأشياء بوزن حتى 25 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تفوق 50 رطلاً بمساعدة. القبض، والتدوير، والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليدين والعينين. التحرك فوق أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعود ونزول الدرج و/أو منحدرات الخدمة. الوصول أعلى وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والالتواء، والسحب، والميل. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب من قبل المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة في المجال ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في فندق ماريوت الدولي، نحن مكرسون لأن نكون صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة يقدر فيها خلفيات موظفينا المتنوعة ونحتفي بها. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>فنادق EDITION تجمع عبقرية راقي boutique Hotelier Ian Schrager، وخدمة فندق فخم عالمي، ونطاق عالمي من Marriott International لإنشاء تجربة جديدة تمامًا في عالم الضيافة. تقدم EDITION أفضل ما في العالمين في توازن دقيق – أناقة مع شخصية، كمالية مع فردية، وراحة مع سحر وجاذبية. العلامة تستهدف المستهلكين المتمرسين والواعين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم وخدمة التميز، لكنهم يريدونها بلا قيود – يكسرون حدود التقليد ويطالبون بموقف وشعور مغطى في حزمة تُظهر الاستثنائي. <br>ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحن بحاجة إليك. نحن نبحث عن أشخاص اجتماعيين ومذهلين بحق يريدون مكانًا للعمل يلهمهم ويتحدى هم ويجعلهم فخورين بالحضور إلى العمل. مكان حيث الخدمة تأتي من القلب، لا من دليل. مكان يقدم عرضًا مسرحيًا لا ينتهي يبهج ويسحر كل ضيف من ضيوفنا باستمرار.<br>نحن ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بانضمامك إلى EDITION، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بعملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><span><span><span>مشرف التنظيف</span></span>&nbsp;</span><br><span><span>(<span>18253</span></span>)</span></p><br> <p><span><span>في ون آند أونلي، نوجد لنخلق البهجة لضيوفنا من خلال التوقع والإبداع والدقة والتعاطف والدفء. نخصص كل جانب من إقامة ضيوفنا لإحياء أحلامهم ورغباتهم. مع أجواء أنيقة لكنها غير مقيدة بشكل رائع، وفريق دقيق ودود، نسعى لتجاوز توقعات ضيوفنا في كل منعطف ممكن.&nbsp;</span></span></p><br> <p><br><span><span>تلمع في قلب نيودبي، محاطة بالرمال الخاصة والحدائق الفاخرة، ون آند أونلي رويال ميراج هي ملاذ من الروعة التقليدية حيث يتحد الترف والإثارة بشكل رائع. بمعرفة سخية وتوقعنا لاحتياجات ضيوفنا وتجاوز توقعاتهم. سواء كنا نصمم يوم عائلي مثالي أو نرتب عشاء خاص رومانسي، فإننا نتعامل مع كل شيء بخيال لإشعال إحساس باللعب والاكتشاف والمغامرة. هذا ليس مجرد عملنا، إنه شغفنا.</span></span></p><br> <p><span><u>ملخص الوظيفة</u></span></p><br> <p><span>الإشراف والتوجيه والمساعدة وضمان إتمام مهام التنظيف الموكلة إلى المساعدين في غرف الضيوف والردهات وفقًا لمعايير المنتجع.</span></p><br> <p><span><u>المهام والمسؤوليات الأساسية</u></span></p><br> <ul> <li> <ul> <li><span>الإبلاغ عن العمل دائماً في الوقت المحدد wearing the correct uniform and name tag.</span></li> <li><span>التأكد من النظافة الشخصية وفق سياسة الشركة دائماً.</span></li> <li><span>حضـور الإحاطة اليومية في المناطق المختارة التي يعقدها القائد المباشر.&nbsp;</span></li> <li><span>تدعيم قيم الشركة وأهدافها مثل JDP، MS واستطلاع الموظفين</span></li> <li><span>الإشراف وتنسيق جميع أعضاء الفريق لضمان تلقي الضيوف خدمة فورية ومهذبة وأن جميع مناطق التشغيل تعمل وفق إجراءات وسياسات فندق المنتجع.</span></li> <li><span>الإشراف وفحص غرف الضيوف والردهات.</span></li> <li><span>الإشراف على التنظيف العميق وجدول المهام الخاصة، والتأكد من تنظيف جميع الغرف ومناطق الطابق وفق معايير المنتجع.</span></li> <li><span>الإشراف وتقديم تقارير إلى مدير التنظيف حول صيانة الأثاث والتسهيلات والمعدات.</span></li> <li><span>يجري تواصلًا جيدًا مع أعضاء الفريق لضمان إدارة الأداء بشكل فعال.</span></li> <li><span>يحضر ويدير حضور الفريق للواجب بالزي الصحيح وفي الوقت المحدد وبمظهر جيد.</span></li> <li><span>يحضر الإحاطة اليومية مع مدير التنظيف لضمان فهم كامل للمهام للفرد والفريق.</span></li> <li><span>يحدد ويضمن أعلى مستوى من النظافة والصيانة لغرف الضيوف والردهات.</span></li> <li><span>مشرف على استخدام لوازم الضيوف والوسائل المرافقة ضمن تكلفة واقعية.</span></li> <li><span>يتأكد من تحديث إجراءات التنظيف وفق سياسات الصحة والسلامة للموظفين والضيوف.</span></li> <li><span>مدرب بشكل كامل على جميع مهام وإجراءات التنظيف القابل للمساعدة من قبل حمالي المعدات ووكلاء غرف الضيوف عند الحاجة.</span></li> <li><span>لديه معرفة كاملة بتخطيط المنتجع لغرف الضيوف والردهات ومساحة التخزين ومناطق العمل الخلفية.</span></li> <li><span>يضمن الالتزام بجميع متطلبات الضيوف وفقًا لمعايير المنتجع.</span></li> <li><span>يشرف على نظافة خلف السلالم وكل التخزين في طبقة الضيوف.</span></li> <li><span>يراقب وي Maintains مخزون المستلزمات في مخازن الضيوف.</span></li> <li><span>يشرف على احتياجات التدريب داخل القسم ويجري التدريب أثناء العمل عند الحاجة.</span></li> <li><span>مدرب تمامًا على إجراءات الطوارئ في المنتجع والإسعاف الأولي وفقًا لمعايير المنتجع.</span></li> <li><span>يشرف ويعاون في الحفاظ على تحديث سجلات أعضاء الفريق.</span></li> <li><span>يتواصل ويبلغ بشكل صحيح عن جميع القضايا والحوادث أو الأعطال وفق معايير المنتجع.</span></li> <li><span>مرن في ساعات العمل والجدولة وفق متطلبات المنتجع.</span></li> <li><span>إجراء إجراءات تأديبية وتوجيه الزملاء عند الضرورة.</span></li> <li><span>مختص بكل من تولي مهام خدمة قائد فريق غرف الضيوف ووظائف خادم الغرف.</span></li> <li><span>ينفذ أي واجبات وظيفية أخرى وفق ما يطلبه المنتجع.</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><u>المهارات والخبرة والمتطلبات التعليمية</u></span></p><br> <ul> <li> <ul> <li><span>الاتصال – تحدث وفهم الإنجليزية.</span></li> <li><span>سيكون الخبرة السابقة ميزة.</span></li> <li><span>التميّز في الحاسوب </span></li> <li><span>قدرات إدارية قوية</span></li> <li><span>مهارات قيادية </span></li> <li><span>القدرة على التركيز القوي على العميل.</span></li> </ul> </li> </ul> <p><span><span>علامتنا التجارية تتوسع أسرع من أي وقت مضى. نستثمر في نمو شركتنا وهذا يعني أننا ملتزمون بالاستثمار فيك. انضم إلى فريق ذو قلب مفتوح وبديهة وكريم وعفوي في الروح. نحن نؤمن بجعل ضيوفنا سعداء أكثر من أي شيء تخيلوه. نذهلهم في كل منعطف ونخلق ذكريات تدوم مدى الحياة. ستكون في قلب هذا الرؤية، لتستمر في الابتكار لتقديم تجارب مدهشة وذكريات خالدة.</span></span></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>تدار فور سيزونز على أيدٍ أشخاصنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون للتحسن، للسعي إلى آفاق أعلى، ومعاملة بعضنا كما نود أن نعامل نحن بالمثل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مذهلة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا أو أقمت معنا أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل بجدية مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>يتميز فندق ومنتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد، ونهجه الجديد في الفخامة وخدمته الشخصية الأسطورية، بتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافس. في فور سيزونز نؤمن أن أعظم أصولنا هي فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة حيث التطوير عادة ثانية للطبيعة لدى موظفينا. سيتم عرض فرصة فريدة من نوعها لمرشحي فور سيزونز الذين يملكون إمكانات للنمو الشخصي والمهني. يضم فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات مطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Roof، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما في ذلك 49 جناحاً – تمزج زخارف عربية دقيقة مع أسلوب حديث أنيق، وتظهر خلفيات هادئة من اللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة، وتقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي. مناخها شبه استوائي، جاف.<br><br><p><b>حول الدور</b></p><br><br><br><p>كمدير التدبير المنزلي، ستقود فريقاً ديناميكياً في تقديم معايير نظافة استثنائية وتجارب ضيافة مخصصة، مع ضمان بقاء ممتلكتنا المرموقة وجهة مطلوبة في المنطقة. ستكون خبرتك في إدارة الميزانية وتطوير الفريق وحلول مبتكرة ضرورية للحفاظ على التزامنا بالضيافة العالمية المستوى.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li>قيادة وإدارة عمليات قسم التدبير المنزلي اليومية، مع ضمان أعلى معايير النظافة ورضا الضيوف وتفاعل الموظفين.</li><li>توظيف وتدريب وتطوير فريق عالي الأداء من محترفي التدبير المنزلي، وتعزيز ثقافة التحسين المستمر والتميز.</li><li>الإشراف على ميزانية القسم والتوقعات وتدابير مراقبة التكاليف لضمان تحقيق الأهداف المالية.</li><li>تنفيذ ومراقبة معايير التدبير والمنهجيات وإجراءات السلامة وفقاً للوائح المحلية وإرشادات العلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على تواصل وتعاون قوي مع أقسام أخرى لضمان تجارب ضيوف سلسة وعمليات فعالة.</li><li>إجراء فحوصات منتظمة لغرف الضيوف والمناطق العامة ومناطق الخلفية لضمان الالتزام بمعايير النظافة والصيانة.</li><li>تحليل ملاحظات الضيوف والاتجاهات وتطورات الصناعة لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ حلول مبتكرة لتعزيز رضا الضيوف وكفاءة التشغيل.</li></ul><br><p><b>ما تجلبه</b></p><br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور إداري ضمن قسم التدبير المنزلي لفندق فاخر أو منتجع.</li><li>قيادة قوية، مهارات تواصل وتفاعل بين أفراد قوية مع القدرة على إدارة فريق متنوع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والتوقعات ومراقبة التكاليف ضمن قسم التدبير المنزلي.</li><li>معرفة واسعة بممارسات التدبير المنزلية وأ techniques التنظيف وإجراءات السلامة.</li><li>إتقان استخدام أنظمة إدارة الممتلكات والبرمجيات المرتبطة بالتدبير المنزلي.</li><li>إتقان الإنجليزية كتابة وتحدثاً؛ معرفة لغات إضافية تعتبر ميزة.<br>&nbsp;</li></ul><p><b>ما نقدم</b></p><br><br><ul><li>تصريح العمل</li><li>راتب منافس بدون ضرائب</li><li>بدل الإقامة خارج مكان العمل</li><li>تأمين صحي وحياة</li><li>إجازة سنوية مدفوعة</li><li>بدل رحلات سنوية إلى بلدك</li><li>علاوة نهاية الخدمة</li><li>برامج تعلم وتطوير</li><li>فرص مهنية ونقل دولي</li><li>والمزيد...</li></ul><br><p><b>الجدول</b></p><br><br><ul><li>5 أيام في الأسبوع بحد أقصى 48 ساعة</li></ul><br><br><br><br><br>

<p>Supervises, on shift, the operation of the units in the assigned section to</p><p>ensure that plant throughput and products meet Company requirements and</p><p>specifications in the most economical and safe manner within the designated</p><p>area and control. Coordinates periodic checks, adjustments and maintains</p><p>follow up on all maintenance activities in his respective operation area.</p>

Our client is looking for a Strategy Manager – Performance Management to join a leading public sector organisation in RAK, responsible for strengthening the organization’s performance management framework and translating strategic priorities into measurable outcomes.<br>Reporting to the Head of Strategy and Performance Management, the role will work closely with senior leadership and business units to drive KPI performance, identify gaps and improvement opportunities, and provide data-driven insights to support decision-making.<br>Key Responsibilities:Design and institutionalize the organisation-wide performance management and KPI framework Translate strategic priorities and Vision 2030 into measurable objectives, KPIs and targets Monitor organizational performance, identify gaps and root causes, and drive corrective action Develop executive-level performance reports, dashboards and insights for senior leadership Partner with Sector Heads and business units to drive accountability and performance improvement Develop performance policies, governance frameworks and continuous improvement initiatives<br>Key Requirements:Willing and able to work in RAKFluent Arabic and English Bachelor’s degree in Business, Management, Engineering or related field; Master’s/MBA preferred5+ years’ experience in strategy consulting, corporate performance management, or a combination of consulting and in-house roles Big 4 strategy/consulting experience highly preferred Strong hands-on experience with KPI frameworks, performance management and dashboards Strong data analysis, Power BI/Excel and performance storytelling skills Experience working with senior leadership in complex organizations UAE/GCC or government/public-sector experience is an advantage<br>The Opportunity:A strategic role with significant exposure to senior leadership, offering the opportunity to shape how performance is measured, managed and improved across a complex public sector and directly contribute to the delivery of its strategic priorities.

Position Overview:<br><br>We are looking for an Associate Project Manager for our P&DS team. The selected candidate will be working on number of high profile structural projects.<br><br>What this job involves:<br><br> Manage the delivery of project management tasks, Develop the client brief and Project Execution Plans to suit the specific requirements of the project, Undertake full design management and manage design teams in the development of design solutions to meet the client’s expectations and budget, Fully manage and handle local government approvals process, Administer complex contracts, proactively managing and confirming the compliance of contractors/consultants to the contract terms and conditions, Assist with the compilation of tender documents and critically reviewing tender returns, contract negotiations, award of contracts and client reporting, Develop project documentation, programs, master budget, etc, Produce reports to suit relevant stages of the projects, Deliver projects within the framework of risk, sustainability and environmental considerations agreed at the business case/client brief stage, while maintaining focus on time, cost and quality, Monitor and report on the contractor’s progress against the contract program, Manage consultant teams to ensure that the contractor’s design is done in compliance with the contract, Manage internal teams across projects and act as a lead for delivery. <br><br>Desired skills and experience:<br><br> Degree Qualification in Engineering, Construction, or relevant field, Professional Memberships are an advantage but not essential. Excellent written and verbal Arabic and English,<br><br>Other skills and experience should include:<br><br> 10+ years of previous professional consultancy experience in the Middle East, ideally in UAE, Experience in managing delivery of fit-out projects, Strong Stakeholder Management Skills

We are looking to hire General Accountant<br>For Orient House Development & Construction in UAELocation / Abu Dhabi Emirate<br>Main Responsibilities:<br>Maintain and reconcile the General Ledger. Prepare and post journal entries, accruals, and adjustments. Perform month-end and year-end closing activities. Ensure all accounting records are accurate and complete. Process supplier invoices and payments. Monitor customer receivables and collections. Reconcile vendor and customer accounts. Maintain aging reports and follow up on outstanding balances. Perform bank reconciliations on a regular basis. Monitor cash flow and maintain banking records. Manage petty cash and cheque transactions. Record and monitor property sales, lease agreements, rental income, commissions, and service charges. Maintain tenant and customer accounts. Reconcile escrow and project-related accounts where applicable. Coordinate with Property Management and Sales departments regarding receivables and collections. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements. Generate management reports, cash flow statements, and budget variance analyses. Assist in budget preparation and forecasting. Prepare and support VAT returns in accordance with UAE Federal Tax Authority requirements. Ensure compliance with IFRS, company policies, and statutory regulations. Maintain proper documentation and accounting records. Assist internal and external auditors during audits. Provide schedules, reconciliations, and supporting documents as required.<br>Skills Bachelor's Degree in Accounting, Finance, or Commerce. Professional certification such as ACCA, CMA, CPA, or CA is an advantage. Strong knowledge of IFRS and UAE VAT regulations. Proficiency in ERP systems such as Oracle, SAP, Microsoft Dynamics, Yardi, or Quick Books. Advanced knowledge of Microsoft Excel<br>If you are a talented candidate looking to join our team, please apply by sending your resume to (waseem.kamel@ohdc.ae) and mentioning the job title in the subject.

هدف الوظيفة<br>الملف الوظيفي جزء أساسي من قسم الخدمات المصرفية للشركات لدى UAB؛ لإدارة الحوكمة ومتطلبات الامتثال التنظيمي للبنك ضمن الخدمات المصرفية للشركات (CB)، وتحمل مسؤولية يومية عن الفجوات في الالتزام التي تم تحديدها خلال كل من تدقيقات الامتثال الداخلي والخارجي، والإشراف على التنفيذ الشامل للمناطق المحسنة المحددة لضمان توافق CB مع اللوائح وتوقعات الامتثال. تسهيل مبادرات التحول عبر جميع مجالات الخدمات المصرفية للشركات بهدف إنشاء عمليات وإجراءات وأنظمة الحالة المستقبلية باستخدام أفضل الممارسات المعترف بها، وإكمال المشاريع المتعلقة بالبنك المركزي الإماراتي؛ وتسهيل مهام الإصلاح، واختبار الوحدات، وإدخال البيانات وتحليل البيانات عبر جميع المشاريع التي تقع ضمن تفويض CB UAE.<br>المسؤوليات الأساسية<br>إدارة أصحاب المصلحة: تقديم الدعم والنصيحة والإرشاد حول إطار حوكمة الخدمات المصرفية للشركات والعمليات والمتطلبات التنظيمية الأخرى من أجل الحصول على التزامهم وفهمهم للتغييرات المطلوبة، والتعاون في الاستفسارات ذات الصلة لضمان إصدار تأكيد الحلول المتفق عليها بما يتوافق مع المتطلبات ودعم الفريق في ضمان الالتزام بالمتطلبات في الوقت المناسب للرد على الأنشطة ذات الصلة بسرعة وفعالية وفي حدود أوقات التحويل المتفق عليها (TATs).<br>إدارة المخاطر: إجراء تدقيقات ضمان الجودة الداخلية، وتحديد مجالات التحسين والإشراف على تنفيذ تحديثات الامتثال لإعداد القسم قبل التدقيق الخارجي، وتطوير والإشراف على أنظمة الرقابة الداخلية لمنع أو التعامل مع الانتهاكات للخطوط التنظيمية الخارجية والسياسات الداخلية. إجراء العناية الكافية والواجبة في السلوك اليومي لحماية البنك من الخسائر المالية وغير المالية والامتثال للتشريعات والتنظيمات المصرفية في دولة الإمارات العربية المتحدة. الالتزام بالإجراءات القانونية والمؤسسية والتنظيمية لضمان الامتثال الكامل للبنك.<br>التقارير وحفظ السجلات: رصد وتتبع وتحليل وتوثيق النتائج واتخاذ الإجراءات والضوابط اللازمة للامتثال للوائح، والحفظ/تحديث السجلات والمعلومات المتعلقة بالمتطلبات التنظيمية/الامتثال. إدارة وتتبع مخرجات المشروع، والحفاظ على معلومات كاملة ومحدثة عن حالة المشاريع، والتقرير عن القضايا المحتملة لإبقاء فرق تغطية CB ذات الصلة على اطلاع بالتقدم. الإشراف على تقديم وصيانة نظام معلومات الإدارة (MIS) للإبلاغ عن الأنشطة اليومية للفرق المعنية بما في ذلك المدير المباشر.<br>تنظيم والإشراف على أنشطة وعمليات الفريق لضمان تحقيق الأهداف والالتزام بالخطة التشغيلية بما يتوافق مع السياسات والعمليات والإجراءات والأنظمة المطابقة المطلوبة<br>السياسات والعمليات والأنظمة والإجراءات: تنفيذ السياسات والإجراءات المعتمدة للقسم والتأكد من الالتزام من قبل العاملين بحيث يتم العمل وفق المعايير المطلوبة مع تقديم مستويات الخدمة المطلوبة للعملاء وأصحاب المصلحة.<br>خدمة العملاء: إظهار وعدنا وفق معايير الخدمة UAB وتطبيق معايير الخدمة لتقديم المستويات المطلوبة من الخدمة في جميع التفاعلات مع العملاء الداخليين والخارجيين.<br>المؤهل والخبرة<br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المالية، أو مؤهل بديل مناسب (مثال: حزام بلاك ليـنـيـن (Lean Sigma Black Belt))، خبرة لا تقل عن 10 سنوات في القطاع المصرفي أو الخدمات المالية. الكفاءة في تحقيق تحسينات عملية مبتكرة. معرفة عمليات البنوك والامتثال والمتطلبات التنظيمية؛ فهم حوكمة الشركات وإدارة المخاطر؛ مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على علاقات إيجابية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على تطوير وتنفيذ حلول قائمة على البيانات. القدرة على تحليل وتفسير البيانات، وفهم الإجراءات، وتتبع الفوائد وتقرير المشروع. القدرة على إنتاج وثائق على مستوى تنفيذي

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخص المنصب<br>تحضير المكونات للطبخ، بما في ذلك التقسيم والتقطيع والتخزين. غسل وتقشير الفواكه والخضروات الطازجة. وزن وقياس وخلط المكونات. تجهيز وطهي الطعام وفق الوصفات ومعايير الجودة والعرض وقائمة فحص إعداد الطعام. إعداد الأطعمة الباردة. تشغيل الأفران، المواقد، الشوايات، الميكروويف، والقلايات. اختبار الأطعمة لتحديد ما إذا كانت مطبوخة بما يكفي. مراقبة جودة الطعام أثناء التحضير. تنظيم محطة العمل وفكها. تقديم الطعام بالحصص الصحيحة في أوعية مناسبة. غسل وتعقيم منطقة المطبخ والطاولات والأدوات والسكاكين والمعدات. فحص والتأكد من صحة درجة حرارة الأجهزة والطعام.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ الإبلاغ عن احتياجات الصيانة، الحوادث، الإصابات، وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ إكمال التدريب والشهادات السلامة. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والرد بالشكل المناسب على أهتمام العاملين الآخرين. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة أو طوال نوبة العمل. الوصول فوق الرأس وتحت الركبة، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحريك والرفع والحمل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي لا تتجاوز 25 رطلاً دون مساعدة. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى بحسب ما يطلبه المشرفون.<br>المؤهل المفضل<br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها من GE D.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية لا تقل عن 1 سنة في العمل ذي صلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع، مرحباً بالجميع ومتاح الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بيئة تُقدر وتحتفي بالأصول والخلفيات الفريدة لمنتسبي فريقنا. قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لفريقنا. نحن ملتزمون بمبدأ عدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحارب، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.&nbsp;<br>في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق The Ritz-Carlton تجارب استثنائية تظل مع الضيف حتى بعد مغادرته، مع جلب أفضل محترفي الضيافة في العالم لخلق ذكريات مدى الحياة. نحن نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُمنحون القوة ليكونوا مبدعين ومتفهمين وكريمين. <br>كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والاستثنائية حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا.<br>دورك هو ضمان أن “معايير الذهب” لــ The Ritz-Carlton مُقدمة ببشاشة وتفكير يومياً. تشكّل معايير الذهب أساس The Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم نحو الأفضل من اليوم الذي قبله. إنها هذه الأساسيات ومعتقدنا بأن ثقافتنا تقود النجاح هي ما جعلت The Ritz-Carlton رمزاً عالمياً قائداً في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذِي بمعايير الذهب، مثل وعد الموظف، وال Credo وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نوفر لك فخر العمل الذي تقوم به ومن تعمل معه.<br>بانضمامك إلى The Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل أعمالك، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك.</span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>OPENTEXT - شركة المعلومات</strong></p><br><br><p>OpenText هي رائدة عالمياً في إدارة المعلومات، حيث الفرادة والإبداع والتعاون هي المكونات الأساسية لثقافتنا المؤسسية. كعضو في فريقنا، ستحظى بفرصة الشراكة مع أبرز الشركات في العالم، ومعالجة قضايا معقدة، والمساهمة في مشاريع تشكل مستقبل التحول الرقمي.</p><br><br><br><p><strong>أولاً الذكاء الاصطناعي. مستقبل مدفوع. إنساني-centric.</strong></p><br><br><p>في OpenText، الذكاء الاصطناعي في صلب كل ما نقوم به—يؤدي الابتكار، ويحول العمل، ويساهم في تمكين العاملين المعرفيين الرقميين. نحن نقوم بتوظيف المواهب التي لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يحل محلها لمساعدتنا في تشكيل مستقبل إدارة المعلومات. انضم إلينا.</p><br><br><br><p><strong>تأثيرك</strong></p><br><br><p>تبحث OpenText عن محترف highly motivated ومؤهل لشغل دور مستشار حلول يغطي منطقة الشرق الأوسط في مجالات أمان التطبيقات. سيكون المقر في دبي، الإمارات العربية المتحدة. كموظف OpenText مستشار حلول الأمن السيبراني، ستؤثر وتحدث فرقاً في خرائط طريق الأمن السيبراني لعملائنا في مجال أمان التطبيقات، وتحديد احتياجاتهم الخاصة، واقتراح حلول مبتكرة لدعم استراتيجية تحول آمن. لكي تنجح، يجب أن تمتلك فهماً عميقاً لمبادئ الأمن، والهندَسات، والمنتجات التنافسية، وتصاميم الأمن.</p><br><br><br><p><strong>أنت بارع في</strong></p><br><br><br><p><span><strong>دعم سوق الدخول</strong></span></p><br><br><br><ul><li>عروض المنتج والجلسات الفنية للآفاق والعملاء والشركاء في مجال اختبارات أمان التطبيقات</li><li>عروض حيّة لتطبيقات OpenText في الاختبار Testing والخصوصية والحماية للبيانات</li><li>تنسيق إثبات المفاهيم بنجاح</li><li>الرد على RF(X) responses</li><li>الخبرة في خصوصية البيانات والحمايتها ميزة إضافية</li><li>تصميم هياكل أمان شاملة بناءً على متطلبات العملاء</li><li>بناء والحفاظ على علاقة صحية وإيجابية مع العملاء الرئيسيين والشركاء</li><li>تمثيل OpenText في المعارض والفعاليات، وأيضاً كمحاضر علني</li><li>أن تكون شريكاً رئيسياً في التبادل مع المبيعات والإدارة</li></ul><br><p><strong>ما تحتاجه لتحقيق النجاح</strong></p><br><br><br><ul><li>حد أدنى 5 سنوات خبرة ميدانية كـ<strong>ما قبل البيع للأمن السيبراني،</strong> <strong>هندسة المبيعات، قبل البيع، استشارات حلول</strong>.</li><li>خبرة قوية بممارسات أمان التطبيقات، ويفضل مع معرفة بحلول OpenText في هذا المجال.</li><li>يجب أن يعرض مستشار الحلول القيادي جميع الأعمدة تحت محفظة <strong>الأمن السيبراني للمؤسسات</strong>، SecOps، AppSec، DataSec، وIAM وتولي دوراً رئيـسياً في اجتماعات المستوى التنفيذي،</li><li>خبرة عملية في واحد أو أكثر من تطبيقات أو حلول أمان البيانات: اختبارات التطبيقات الديناميكية والثابتة أو تشفير البيانات، التمويه، التوكنيزات، اكتشاف البيانات وتصنيفها</li><li>معرفة قوية بأساسيات أمن المعلومات، تحليل السوق، وقطاعات المنتج (تصميم معماري، تكنولوجيا، تنفيذ)</li><li>إلمام قوي بمفاهيم الذكاء الاصطناعي مثل LLMs و MCPs وغيرها…</li><li>مهارات عرض الحلول ممتازة، الرغبة في تنفيذ وتخصيص حلول OpenText لاختبار التطبيق واكتشاف البيانات وحمايتها في أنشطة Proof of Concept (POC)</li><li>معرفة جيدة بأنظمة Linux وWindows، قواعد البيانات، أساسيات الشبكات، وتكنولوجيا النشر القائمة على الحاويات</li><li>القدرة على توضيح قيمة الحل من ناحية العائد المالي وتأثيره على أهداف عمل العميل</li><li>معرفة جيدة بالعلاقة مع سوق الأمن المعلوماتي المحلي (المُدمِجون النظاميون، الموزعون، والموزعون مرغوبون)</li><li>مهارات عملية موجودة مع أي من<strong> حلول OpenText Fortify و/أو Voltage</strong></li><li>شهادات مثل CISSP، CDPSE، CISM، CEH أو ما يعادلها</li></ul><br> <br><br><p>تسعى OpenText لبناء بيئة عمل شاملة تتجاوز مجرد الامتثال للقوانين المعمول بها. توفر سياسة المساواة والتنوع في العمل لدينا إرشادات حول الحفاظ على بيئة عمل inclusive للجميع، بغض النظر عن الثقافة والأصل الوطني والعرق واللون والجنس والتعرف على النوع الجنسي والوضع العائلي والعمر والقدرات والإيمان أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.</p><br><br><p>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيل معقول بسبب إعاقة أثناء عملية التقديم أو التوظيف، يرجى التواصل معنا على hr@opentext.com. نهجنا الاستباقي يعزز التعاون والابتكار والنمو الشخصي، ويثري مكان عمل OpenText النابض بالحياة.</p><br><br><br><br> </div>

<p><h4>عن فندق فور سيزونز:</h4> <p>فندق فور سيزونز مدعوم من قِبَل فريقنا. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يتطوروا، وأن ندفع أنفسنا إلى آفاق جديدة وأن نعامل بعضنا البعض كما نود أن نُعامل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالرفاهية بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظفين عالمية المستوى وثقافة شركة. </p> <p>في فندق فور سيزونز، نؤمن بتقدير وجه مألوف، والترحيب بغريب، ومعاملة الجميع الذي نلتقي بهم كما نود أن نعامل أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقًا مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>عن الموقع:</h4> <p>منتجع فور سيزونز دبي في جميرا بيتش بموقعه الفريد ونهجه الجديد في الفخامة وخدمة مخصصة أسطورية، فاق توقعات السوق دبي شديد التنافس. في فندق فور سيزونز نؤمن بأن أهم أصولنا هو فريق عملنا. لدى فور سيزونز التزام هائل بتطوير وتدريب جميع الموظفين. نضمن وجود أفضل الحزم وأفضل هيكل إداري لضمان بيئة مستقرة يصبح التطور فيها أمرًا ثانويًا للطبيعة بالنسبة للموظفين لدينا. سيتم عرض فرص فريدة من نوعها لكبار المرشحين في فندق فور سيزونز للنمو الشخصي والمهني. </p> <p>يشمل فندق فور سيزونز دبي في جميرا بيتش خمس خيارات للمطاعم - من مطعم Sea Fu على الواجهة البحرية إلى صالة Mercury Roof Mercury Lounge، ويضم 237 غرفة فندقية فاخرة في دبي – بما فيها 49 جناحاً – وتندمج أنماط التصميم العربية الدقيقة مع أسلوب حديث بارد، مع خلفيات هادئة باللونين الأزرق أو الأخضر. دبي هي ثاني أكبر إمارة من الإمارات السبع التي تشكل دولة الإمارات العربية المتحدة. تقع دبي على الشاطئ الجنوبي للخليج العربي وتتمتع بمناخ شبه استوائي قاحل.</p> <h4>ما ستقوم به:</h4> <li>دعم مدير المطعم في إدارة العمليات اليومية.</li> <li>أن تكون مرئيًا في العملية، وتقديم التقدير، والترويج لعلاقات عامة جيدة، والتعامل مع الشكاوى والهموم أو الطلبات الخاصة للضيوف والعملاء وجهات الاتصال الجماعية.</li> <li>التحكم في العمالة والنفقات التشغيلية من خلال الجدولة الفعالة، والميزنة، وقرارات الشراء، والجرد ومراقبة النقد.</li> <li>الإشراف وتدريب الموظفين لتقديم خدمة مميزة.</li> <li>مراقبة حالة المرافق والمعدات في المكان وتقديم توصيات للإصلاحات والتحسينات حسب الحاجة.</li> <li>الإشراف على إدارة الجرد والرقابة على التكاليف.</li> <li>ضمان الالتزام بلوائح سلامة الغذاء والنظافة.</li> <li>المساعدة في تعزيز المبيعات والترويج للمطعم.</li> <h4>ما ستقدمه:</h4> <li>خبرة سابقة في العمل في دبي أو الشرق الأوسط في دور مشابه.</li> <li>خبرة مثبتة في إدارة المطاعم، ويفضل في الإعداد المتوسط أو المطاعم الفاخرة.</li> <li>التعرض لسلسلة مطاعم ميشلان ميزة.</li> <li>مهارات قيادية وتواصل بين الأشخاص قوية.</li> <li>معرفة بمطبخ فرنسي وتزاوج النبيذ.</li> <li>مهارات اتصال وحل المشكلات ممتازة.</li> <li>إتقان لغتين دوليتين على الأقل.</li> <li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتولي مهام متعددة.</li> <h4>ماذا نقدم</h4> <li>تصريح عمل</li> <li>راتب منافس خالٍ من الضرائب</li> <li>بدل الإقامة خارج الفندق أو استوديو في سكن العاملين</li> <li>التأمين الطبي والالحياة</li> <li>إجازة سنوية مدفوعة</li> <li>تذكرة إجازة منزل مدفوعة</li> <li>عارض الخدمة عند الانتهاء</li> <li>برامج التعليم والتطوير</li> <li>فرص وظيفية ونقل دولي</li> <li>والمزيد…</li></p><p></p>

<p><h4>حول فندق فور سيزونز:</h4> <p>يتم تشغيل فور سيزونز بواسطة موظفينا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو علوٍ جديد، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب صادق. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.</p> <p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل شخص نقابله بالطريقة التي نود أن نُعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا، أقمت معنا، عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من اعتقادنا بأن الحياة أ richer حين نتواصل بصدق مع الناس والعالم من حولنا.</p> <h4>حول الموقع:</h4> <p>في مجتمع حضري حيوي وعلى الماء، يستقبل فندق فور سيزونز أبوظبي في جزيرة الماريـة الضيوف بمساحات مشرقة وواسعة، وتطل على أفق المدينة وتلال الأمواج اللامعة للخليج العربي. في جزيرة المارية النابضة بالحياة – وجهة الأعمال وأسلوب الحياة في أبوظبي – يقع فندق فور سيزونز داخل برج زجاجي مكون من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئياً. التعريفات المعمارية الجديدة داخل الفندق تحدد فور سيزونز كأكثر مواقع الواجهة البحرية إثارة في أبوظبي. بمزيج من الأناقة الحضرية والفخامة الخجولة، نقدم 200 إقامة مضاءة بالضوء، بما في ذلك 38 جناحاً – جميعها تطل على الماء. مع ستة مطاعم وبارات创لية، هذه هي وجهة جزيرة المارية الرائدة لتسلية أنيقة. كل لحظة ترتقي بفضل خدمة فور سيزونز المدروسة، وتلبي احتياجات كل ضيف الشخصية فريدة – سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.</p> <h4>حول الدور:</h4> <p>يساعد مشرف التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي ومدير المساعد في تنفيذ متطلبات التشغيل اليومية للقسم.</p> <h4>ما ستقوم به</h4> <p><strong>المهام/الوصف الأساسية:</strong></p> <ol> <li>مسؤول مباشرة عن عمليات اليوم اليومية الأساسية في مجال عمله/ها.</li> <li>يشارك بنشاط في الإيجازات والاجتماعات. يتولى مسؤوليات التدريب عند الحاجة؛ يظهر درجة عالية من الوعي بالمعايير؛ يعزز العمل الجماعي ويتصرف كنموذج يحتذى به. يحضر جميع جلسات التدريب المقررة.</li> <li>يعكس دفء ورعاية وحماساً حقيقياً عند التعامل مع الضيوف والعملاء الداخليين؛ يعيش قاعدة الذهب.</li> <li>الالتزام بمدونة السلوك في الفندق ومعايير المظهر والنظافة.</li> <li>يحافظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة ويعزز بيئة عمل آمنة.</li> <li>يمتلك معرفة منتجات عالية ومهارات تقنية ذات صلة. يواكب أحداث الفندق.</li> <li>يفحص غرف الضيوف والمناطق العامة كما هو مطلوب وبما يتوافق مع معايير الفندق؛ يخزن ويحافظ على مخزن الأغطية واللوازم.</li> <li>يتوقع احتياجات الضيوف ويتولى مسؤولية مخاوف وطلبات الضيوف؛ يتصرف بحزم لضمان رضا الضيف.</li> <li>يساعد في الإدارة العامة للقسم وفي جرد الروتين للإمدادات ومعدات التشغيل.</li> <li>يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يكلفه بها مدير التدبير المنزلي ومدير التدبير المنزلي ومساعد مدير الغرف.</li> </ol> <h4>ما تجلبه</h4> <ul> <li>خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مشابه ضمن علامة فاخرة</li> <li>شخصية اجتماعية ونهج يمكن الاعتماد عليه في أداء مهمة مكلف بها</li> <li>مستوى عال من الفهم والمعرفة بعمليات التدبير المنزلي والغرف</li> <li>الكفاءة في الإنجليزية (التحدث والقراءة والكتابة)</li> <li>مهارات تواصل شخصية ولفظية وكتابية ممتازة</li> </ul> <h4>ما نقدمه</h4> <ul> <li>راتب تنافسي، أجور، وباقة امتيازات شاملة</li> <li>فرص تدريب وتطوير ممتازة</li> <li>إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات فور سيزونز الأخرى</li> <li>تنظيف جاف مجاني لزي العامل</li> <li>وجبات موظفين مجانية</li> <li>والكثير غير ذلك!</li> </ul> <h4>الجدول والساعات</h4> <ul> <li>هذا الدور بدوام كامل</li> </ul></p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التنمية الاستراتيجية</p><ul><li><p>قيادة صياغة وتنفيذ استراتيجيات التدريب التشغيلي والتقني التي تتماشى مع الاستراتيجية الشاملة لشركة EGA، وإدارة رأس المال البشري والمواهب.</p></li></ul><p>السلامة والجودة والامتثال البيئي</p><ul><li><p>ضمان الالتزام بجميع سياسات وإجراءات السلامة والجودة وإدارة البيئة داخل القسم للحفاظ على سلامة الموظفين والامتثال التنظيمي.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع مواد التدريب تتوافق مع المتطلبات الداخلية والخارجية لجميع المناطق التشغيلية عبر EGA</p></li></ul><p>الامتثال التنظيمي وضمان الجودة</p><ul><li><p>ضمان تلبية جميع برامج التدريب للمعايير التنظيمية الدولية والمحلية وتعزيز ثقافة الجودة داخل فريق التدريب الفني.</p></li><li><p>التنسيق مع الهيئات الحكومية المعنية (مثل KHDA، ACTVET) لضمان الاعتراف بدورات EGA الفنية ودفع تأسيس EGA كأكاديمية تدريب معترف بها.</p></li></ul><p>إدارة التدريب</p><ul><li><p>الإشراف على تصميم وإدارة منهج تدريبي شامل لتطوير المهارات التشغيلية والفنية عبر جميع مناطق EGA الإمارات العربية المتحدة، بما في JA وAT وATA.</p></li><li><p>الإشراف على تحليلات احتياجات التدريب الشاملة لتحديد وتقديم برامج تدريب للموظفين العاملين غير الإشرافيين والمتدربين الوطنيين</p></li><li><p>قيادة تصميم وتطوير الدورات التدريبية الفنية والتشغيلية، والاستحواذ على المواد التدريبية اللازمة لتسهيل التنفيذ بتكلفة فعالة.</p></li><li><p>تنفيذ أنظمة تضمن إعداد 30% من موظفي العمليات للأدوار القادمة لتقليل الاضطرابات التشغيلية بسبب vacancies.</p></li><li><p>إدارة رصيد تدريب العمل، بما في ذلك التوظيف والاختيار، والتدريب والنشر إلى المناطق لـحوالي 150 موظفًا في أي وقت</p></li><li><p>إدارة نحو 140 متدربًا وطنيًا لبرامج تدريبية مختلفة نيابة عن EGA</p></li><li><p>ضمان توفر معدات التدريب المناسبة والموارد والكادر المؤهل عبر مواقع EGA الثلاثة لتحقيق أهداف تطوير القوى العاملة القصيرة والطويلة الأجل.</p></li></ul><p>ابتكار التدريب والاستراتيجية</p><ul><li><p>قيادة تحديد وتطوير أدوات تدريب حديثة متوافقة مع تقنيات الصناعة 4.0، مثل الواقع المعزز والواقع الافتراضي والواقع المختلط والمحاكيات.</p></li></ul><p>التفوق أثناء العمل</p><ul><li><p>قيادة تصميم وتنفيذ برنامج التميز أثناء العمل مع 30 مدربًا ميدانيًا يدعمون العمليات</p></li><li><p>مراقبة وتقرير تقدم ترقية المهارات والاستعداد للموظفين الجدد</p></li></ul><p>إدارة الميزانية</p><ul><li><p>إعداد وتوصية الميزانية السنوية للتدريب الفني والتشغيلي لـ EGA (حوالي 4-5 ملايين دولار أمريكي)، مع تحليل البيانات لدعم طلبات التمويل نيابة عن جميع مناطق التشغيل في EGA</p></li><li><p>مراقبة الأداء المالي مقابل الميزانية، وتحديد ومعالجة مجالات القلق مع الاستفادة من فرص التحسين.</p></li></ul><p>التعاون والتنسيق</p><ul><li><p>التعاون مع مختلف مناطق المصانع لضمان توافق التدريب مع الاحتياجات التشغيلية، ودعم إدارات الصحة والسلامة والبيئة والتوطين والتوظيف والتخطيط للقوى العاملة.</p></li></ul><p>مبادرات التوطين</p><ul><li><p>تصميم وتنفيذ برامج تدريب فني للمتدربين الوطنيين الخريجين وغير الخريجين، مع التركيز على تحقيق أهداف التوطين وتعزيز التنوع الجنساني.</p></li><li><p>إدارة التدريب والتطوير لحوالي 180 متدربًا وطنيًا من خلال برامج مختلفة، مع توفير مسارات وظيفية واضحة وتواصل منتظم مع القيادة العليا.</p></li><li><p>الإشراف على تصميم وتطوير وتنفيذ برنامج التدريب الوطني الذي يغطي مجموعة متنوعة من الاحتياجات الفنية عبر EGA، بما في ذلك التشغيل، الطاقة، الصيانة، ATA، المصهر، الإدارة، الإطفاء والإنقاذ والمختبر الفني والجودة</p></li></ul><p>تطوير الموظفين</p><ul><li><p>توجيه وتوجيه فريق التدريب الفني والتشغيلي لتعزيز مهاراتهم وقدراتهم.</p></li></ul><p>التقارير والاتصال</p><ul><li><p>تقديم تحديثات منتظمة لإدارة HC حول خطط التدريب والتقدم والأنشطة، مع توثيق دقيق والإبلاغ في الوقت المناسب عن القضايا الحرجة التي قد تؤثر على العمليات.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب المحتملي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الدنيا</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>يفضَّل وجود تأهيل في تصميم وتقديم التدريب.</p></li></ul><p>الخبرة الدنيا</p><ul><li><p>10–12 عامًا من الخبرة في التدريب والتطوير التشغيلي والفني.</p></li><li><p>3 سنوات على الأقل في أدوار قيادية إدارية تصاعدية.</p></li></ul><p>المهارات</p><ul><li><p>القيادة وإدارة الأشخاص</p></li><li><p>إدارة علاقات أصحاب المصلحة والمشاركة</p></li><li><p>تصميم وتقديم التدريب الفني</p></li><li><p>التوجيه والتدريب</p></li><li><p>معرفة تشغيل عمليات الصهر</p></li><li><p>التركيز على البيئة والصحة والسلامة (EHS)</p></li><li><p>حل المشكلات واتخاذ القرار</p></li><li><p>القدرة على قيادة فرق كبيرة ومتنوعة</p></li><li><p>التخطيط والمهارات التنظيمية</p></li><li><p>نهج عملي وخدمي</p></li><li><p>إدارة النزاعات</p></li><li><p>مهارات الاتصال والتواصل بين الأشخاص</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول أربع ف Seasons:</b></p><br><br><p>تُدار Four Seasons بفضل فريقنا من العاملين. نحن مجموعة من الأفراد الذين يتوقون أن يصبحوا أفضل، لدفع أنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض بالطريقة التي نود أن نُعامل بها في المقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب رائعة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزامنا بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة.<br>في Four Seasons، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقيه بالطريقة التي نود أن نعامل بها أنفسنا. سواء عملت معنا أم أقمت معنا أم عشت معنا أم اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك نابع من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول المكان:</b></p><br><br>في مجتمع حضري نشط بجانب الماء، يرحّب فندق Four Seasons أبوظبي في جزيرة المريه بمضيفين بمساحات مفتوحة مضيافة مع إطلالات واسعة على أفق المدينة ومياه الخليج العربي المتلألئة. في جزيرة المريه النابضة بالحياة ووجهة الأعمال والرفاهية في أبوظبي، يقع Four Seasons داخل برج زجاجي من 34 طابقاً، عالي التقنية ومتقدم بيئيًا. المفاهيم الجديدة المتطورة في جميع أنحاء الفندق تعرف Four Seasons كأهم موقع ساحلي في أبوظبي. مزيج من الأناقة الحضرية والرفاهية المتواضعة، نحن نقدم 200 إقامة مضيئة، بما فيها 38 جناحاً - جميعها مطلة على الماء. مع ستة مطاعم وبارات مبتكرة، هذا هو أفضل موقع في جزيرة المريه للترفيه بأناقة. كل لحظة ترتقيها خدمة Four Seasons المدروسة، مع تلبية احتياجات الضيف الفريدة سواء كان الهدف الاسترخاء في العطلة أو الحفاظ على الكفاءة للعمل.<br><br><p><b>حول الدور:</b></p><br><br><p>يساعد مشرف التدبير المنزلي مدير التدبير المنزلي ومدير مساعد التدبير المنزلي في تنفيذ متطلبات العمل اليومية لقسم التدبير المنزلي.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><p><b>المهام الأساسية/الوصف:</b></p><br><br><p>1. مسؤول بشكل مباشر عن العمليات اليومية الأساسية في مجال عمله/ها.<br>2. يشارك بنشاط في الإيجازات والاجتماعات. يتولى مسؤوليات التدريب عند الحاجة؛ يظهر وعيًا عاليًا بالمعايير؛ يعزز العمل الجماعي ويكون قدوة. يحضر جميع جلسات التدريب المجدولة.<br>3. يظهر دفئًا ورعاية وحماسًا حقيقيًا عند التعامل مع الضيوف والعملاء الداخليين؛ يعيش قاعدة الذهب.<br>4. يلتزم بمدونة السلوك في الفندق ومعايير المظهر والنظافة.</p><br><br><p>5. يحافظ على منطقة عمل نظيفة ومرتبة ويعزز بيئة عمل آمنة<br>6. يمتلك مستوى عالٍ من المعرفة بالمنتجات والمهارات الفنية ذات الصلة. يواكب أحداث الفندق.</p><br><br><p>7. يفحص غرف الضيوف والمناطق العامة كما هو مُحدد وبالتوافق مع معايير الفندق؛ يخزن ويحافظ على خزانة الأقمشة.</p><br><br><p>8. يتوقع احتياجات الضيف ويتولى معالجة شكاوى وطلبات الضيوف؛ يتصرف بحزم لضمان رضا الضيف</p><br><br><p>9. يساعد في الإدارة العامة للقسم وفي جرد الروتين للمستلزمات ومعدات التشغيل.</p><br><br><p>10. تنفيذ مهام أو مشاريع أخرى كما يكلف بها مدير التدبير المنزلي، مدير التدبير المنزلي، ونائب مدير الغرف.</p><br><br><br><p><b>ما ستحضره</b><br>• خبرة لا تقل عن 2 إلى 3 سنوات في دور مماثل ضمن علامة فاخرة</p><br><br><p>• شخصية اجتماعية ونهج يمكن تنفيذه في مهمة مُعينة</p><br><br><p>• مستوى عالٍ من الفهم والمعرفة بعمليات التدبير المنزلي والغرف</p><br><br><p>• إجادة اللغة الإنجليزية (المحادثة، القراءة، الكتابة)</p><br><br><p>• مهارات تواصل شخصية ولفظية وخطية ممتازة</p><br><br><br><p><b>ما نقدمه</b><br>• رواتب ومزايا تنافسية<br>• فرص تدريب وتطوير ممتازة<br>• إقامة مجانية في فنادق ومنتجعات Four Seasons أخرى<br>• تنظيف جاف مجاني لزي العامل<br>• وجبات موظفين مجانية</p><br><br><p>• والكثير غير ذلك!</p><br><br><br><p><b>الجدول والساعات</b><br>• هذا دور دوام كامل</p><br><br><br><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>حول إيتون</strong></p><br><br><p>إيتون هي شركة إدارة طاقة نقدم من خلالها حلول موفرة للطاقة تساعد عملائنا على إدارة الطاقة الكهربائية وال hydraulics والميكانيكية بشكل أكثر كفاءة وأمانًا واستدامة. تلتزم إيتون بتحسين نوعية الحياة والبيئة من خلال استخدام تقنيات وخدمات إدارة الطاقة. لدى إيتون ما يقرب من 96,000 موظف وتبيع منتجاتها لعملاء في أكثر من 175 دولة.</p><br><br><p>نحن نبحث عن محلل FP&amp;A ذو خبرة مع SAP للانضمام إلى فريق<strong> الشرق الأوسط</strong> في<strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</strong>.</p><br><br>ما ستفعله: <br><ul><li>التقارير إلى مدير المالية للمصنع، يدعم محلل FP&amp;A التخطيط المالي، التنبؤ، الإبلاغ والتحليل التشغيلي لمصنع E33 للتصنيع. تتعاون الدور مع فرق التشغيل، سلسلة الإمداد، المشتريات، الهندسة، الموارد البشرية والمحاسبة لتوفير رؤى مالية ودعم اتخاذ القرار ودفع أداء الأعمال.</li><li>دعم عمليات إعداد الميزانية والتنبؤ وخطة الربح والإبلاغ المالي للمصنع.</li><li>تحليل الأداء المالي والتشغيلي وتحديد المحركات الرئيسية والمخاطر وفرص التحسن.</li><li>مراقبة تكاليف التصنيع والاحتياطي والإنتاجية وهوامش الأداء ورأس المال العامل لدعم قرارات العمل.</li><li>الشراكة مع فرق التشغيل وسلسلة الإمداد والمشتريات والموارد البشرية والمحاسبة لتوفير الرؤى المالية ودفع تحسينات الأداء.</li><li>دعم تقييمات الاستثمارات الرأسمالية ومبادرات خفض التكاليف وبرامج التحسين المستمر من خلال التحليل المالي.</li><li>ضمان الامتثال للسياسات المالية والضوابط الداخلية ومتطلبات SOX ومعايير التدقيق.</li><li>استخدام SAP وExcel وأدوات التقارير لتقديم معلومات مالية فورية ودقيقة وقابلة للتنفيذ لقيادة المصنع.</li></ul><br>المؤهلات: <br><ul><li>3–5 سنوات من الخبرة المالية المتقدمة ضمن منظمة متعددة الجنسيات.</li><li>2+ سنوات خبرة على الأقل في دعم بيئة تصنيع.</li></ul><br>المهارات: <br><ul><li>خبرة في التخطيط والتحليل المالي (FP&amp;A)، التحكم في التكاليف، مالية المصنع، أو المالية التشغيلية.</li><li>خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك التشغيل وسلسلة الإمداد والمحاسبة.</li><li>خبرة عملية مع تقارير وتحليل قائم على SAP مطلوبة.</li><li>التخطيط المالي، الميزانية، التنبؤ والتقارير الإدارية.</li><li>مفاهيم مالية التصنيع بما في ذلك تحليل التكاليف، إدارة المخزون، تحليل الفروق ومقاييس الأداء التشغيلية.</li><li>معرفة التكلفة القياسية ومؤشرات الأداء الرئيسية في التصنيع (KPIs).</li><li>إتقان SAP، ويفضل ضمن بيئة تصنيع.</li><li>مهارات متقدمة في Microsoft Excel للتحليل والتقارير المالية.</li><li>Power BI أو أدوات ذكاء الأعمال والتقارير المماثلة ميزة.</li><li>فهم للضوابط الداخلية ومتطلبات الامتثال ومبادئ SOX.</li><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات.</li><li>قدرة على الشراكة الأعمال وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات اتصال وعرض فعالة.</li><li>القدرة على العمل في بيئة سريعة وتعدد الثقافات.</li><li>مستوى عالٍ من الملكية والمسؤولية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>مهارات تعاون وبناء علاقات قوية.</li><li>القدرة على إدارة أولويات متعددة والالتزام بالمواعيد النهائية.</li><li>عقلية التحسين المستمر مع نهج استباقي لتحديد الفرص.</li><li>قدرة اتخاذ القرار بناءً على البيانات.</li></ul><p><strong>العيش والعمل في دبي</strong></p><br><br><p>دبي مدينة全球ية الاتصالات توفر فرص مهنية قوية ضمن بيئة عالمية حقيقية. العيش والعمل في دبي يعني أن تكون جزءًا من مجتمع أعمال متنوع ومتقدم، مدعوم ببنية تحتية حديثة واتصال ممتاز ونظام بيئي مغتربين قائم.</p><br><br><p>في إيتون، الموظفون المقيمون في دبي جزء من منظمة مستقرة وحكومية بشكل جيد تجمع فرق عالمية، طرق عمل واضحة، والمرونة اللازمة لدعم الأداء والتطوير الوظيفي على المدى الطويل.</p><br><br><p><span>قد تتطلب جميع الوظائف المشاركة في مقابلات عبر الفيديو وشخصيًا كجزء من عملية التوظيف. سيتم تقييم جميع المرشحين بناءً على الكفاءات المتعلقة بالوظيفة، وسيتم حماية حقوق الخصوصية وبيانات جميع المرشحين وفقًا للقوانين المعمول بها.</span></p><br><br><p><span>نلتزم بضمان فرص توظيف متساوية للمتقدمين للوظائف والموظفين. تستخدم عمليات التوظيف لدينا معايير اختيار متوازنة وتجنب التمييز غير القانوني ضد المتقدمين بناءً على العمر أو اللون أو الإعاقة أو الحالة الاجتماعية أو الأصل القومي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو المعلومات الوراثية أو العرق أو الأصل العرقي أو الدين أو التوجه الجنسي أو أي حالة أخرى محمية أو مطلوبة بموجب القانون.</span></p><br><br><br> </div>