وظائف عامل بوفيه في الإمارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span><span>الغرض من هذا المنصب هو تقديم دعم فني فعال لفريق الصيانة المسؤول عن جميع جوانب الهندسة والصيانة الميكانيكية والكهربائية والسباكة وLTE والأنشطة ذات الصلة داخل مرافق قطار دبي المترومن KM Dubai Metro.</span></span></p><br> <p><span><span><b>المسؤوليات الرئيسية</b></span></span></p><br> <ul> <li><span><span>مساعدة مدقق MEP الفني وإجراء فحوصات الأصول/المقاول المتعلقة بالميكانيكا والكهرباء والسباكة وLTE والتي تغطي نظام تهوية النفق (TVS) ونظام الجهد المنخفض (LV) ونظام التحكم البيئي/نظام إدارة المباني (ECS) وكشف/إطفاء الحريق (FPS) والتهوية وتكييف الهواء (VAC) ومزودات الطاقة غير المنقطعة (UPS) والمصاعد والسلالم المتحركة والمصاعد الكهربائية (LTE) والمولدات الديزل (DG) وبوابات المحطات المنزلقة (SLD) وأبواب اللفات (RSD) وأنظمة السباكة وإزالة المياه (DPS)، وستارة الدخان، والرافعة، ونظام التوجيه بالمواقف (PGS)، والحواجز، وغيرها داخل مرافق دبي للمترو.</span></span></li> <li><span><span>إجراء فحص أصول الميكانيكا والكهرباء والسباكة وLTE، وحفظ سجلات الفحص وتقديم التحديثات/التقارير لمدقق MEP الفني.</span></span></li> <li><span><span>إجراء فحص الصيانة الوقائية والتصحيحية للمقاول وفق SLA وتقديم التوصيات الفنية لتحسين الأصول والأداء.</span></span></li> <li><span><span>التحقق من أن المقاول يتبع الإجراءات ذات الصلة وتعليمات العمل والتأكد من الامتثال لمتطلبات العمل.</span></span></li> <li><span><span>مساعدة مهندس MEP و/أو موظفي الدعم الفني الآخرين أثناء حوادث السلامة، وأعطال P1/P2 والطوارئ. دعم وتشخيص سبب العطل الكهربائي أو الميكانيكي للمعدات.</span></span></li> <li><span><span>مساعدة الأقسام الأخرى ضمن مؤسسة KM، والهيئة الاتحادية للمواصلات (RTA)، والتجزئة أو طرف ثالث حسب متطلبات العمل.</span></span></li> <li><span><span>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع سلامة إلى المشرف أو المدير في الوقت المناسب.</span></span></li> <li><span><span>التأكد من استخدام المقاول لأدوات ومعدات الصيانة المناسبة أثناء PM/CM.</span></span></li> <li><span><span>مساعدة المرؤوسين في التعرف على العمل، والحفاظ على سلوك استباقي تجاه حفظ المعرفة والكفاءات المتعلقة بالعمل.</span></span></li> <li><span><span>الأداء المناوبات والمهام الطارئة عند الطلب.</span></span></li> <li><span><span>أداء والقيام بالمهام كما هو مُكلف/موجه من مدير العقد الميكانيكي والكهربائي ومهندس MEP.</span></span></li> </ul> <p><span><span><b>المعرفة المطلوبة</b></span></span></p><br> <ul> <li><span><span>المعرفة العملية في صيانة أصول الميكانيكا والكهرباء والسباكة وLTE التي تغطي نظام تهوية النفق (TVS) ونظام الجهد المنخفض (LV) ونظام التحكم البيئي/نظام إدارة المباني (ECS) وكشف/إطفاء الحريق (FPS) والتهوية وتكييف الهواء (VAC) ومزودات الطاقة غير المنقطعة (UPS) والمصاعد والسلالم المتحركة والمصاعد الكهربائية (LTE) والمولدات الديزل (DG) وبوابات المحطات المنزلقة (SLD) وأبواب اللفات (RSD) وأنظمة السباكة وإزالة المياه (DPS)، وستارة الدخان، والرافعة، ونظام التوجيه بالمواقف (PGS)، والحواجز، وغيرها.</span></span></li> <li><span><span>فهم دقيق لجميع جوانب السلامة المرتبطة بعمليات السكك الحديدية.</span></span></li> </ul> <p><span><span><b>المهارات الأساسية</b></span></span></p><br> <ul> <li><span><span>القدرة على التواصل الجيد والقدرة على التواصل مع المؤجر، والمسؤولين عن احتلال المسار، ومواقع العمل أو تحركات مركبات السكك الحديدية ضمن الاحتفاظ بالقفل وغيرها.</span></span></li> <li><span><span>القدرة على كتابة تقارير تقنية بسيطة، ومراسلات تجارية روتينية، والمساعدة في إعداد منهجيات العمل والوثائق المرتبطة بالشروط المطلوبة.</span></span></li> <li><span><span>القدرة على تعدد المهام وتحليل الوضع بسرعة للتعامل مع الأولويات.</span></span></li> <li><span><span>إنشاء ومراقبة وتنفيذ نظام عمل آمن لحماية سلامة الأشخاص العاملين في دبي مترو.</span></span></li> <li><span><span>يجب الحصول على مؤهل كفني-شخص-مباشر (Line-Person-In-Charge).</span></span></li> </ul> <p><span><span><b>الخبرة</b></span></span></p><br> <ul> <li><span><span>يفضل خبرة عمل لا تقل عن 2 سنوات كأصول ميكانيكية وكهربائية وسباكة وLTE تغطي نظام تهوية النفق (TVS) ونظام الجهد المنخفض (LV) ونظام التحكم البيئي/نظام إدارة المباني (ECS) وكشف/إطفاء الحريق (FPS) والتهوية وتكييف الهواء (VAC) ومزودات الطاقة غير المنقطعة (UPS) والمصاعد والسلالم المتحركة والمصاعد الكهربائية (LTE) والمولدات الديزل (DG) وبوابات المحطات المنزلقة (SLD) وأبواب اللفات (RSD) وأنظمة السباكة وإزالة المياه (DPS)، وستارة الدخان، والرافعة، ونظام التوجيه بالمواقف (PGS)، والحواجز.</span></span></li> </ul> <p><span><span><b>الاعتماد التعليمي</b></span></span></p><br> <ul> <li><span><span>شهادة مهنية مهنية أو دبلوم في تخصص الكهرباء/ الميكانيكا أو ما يعادلها.</span></span></li> </ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>وظائفنا ليست مجرد وضع طعام على الطاولة حتى يطلب ضيوفنا فاتورتهم. بدلاً من ذلك، نرغب في بناء تجربة لا تُنسى وفريدة – مع الطعام والشراب إلى جانبها. خبراء خدمة الضيوف لدينا يتولون المبادرة ويقدمون مجموعة واسعة من الخدمات لضمان استمتاع الضيوف بوجبتهم. سواء عند ترتيب الطاولات، التواصل مع المطبخ، التفاعل وخدمة الضيوف، أو تنظيف مناطق العمل والإمدادات، يجعل خبير خدمة الضيوف المعاملات جزءاً من التجربة.<br>بغض النظر عن المنصب الذي تشغله، هناك بعض الأشياء التي تعتبر حاسمة للنجاح – خلق مكان عمل آمن، اتباع سياسات وإجراءات الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، وضمان أن تكون زيك ومظهرك الشخصي واتصالاتك مهنية. سيبقي خبراء خدمة الضيوف على أقدامهم ويتنقلون (الوقوف، الجلوس، أو المشي لمدد طويلة؛ الانتقال على أسطح مائلة وغير مستقيمة أو زلقة)، إدارة القائمة (قراءة والتحقق بنظري من المعلومات)، واتخاذ نهج عملي في العمل (التحريك، الرفع، الحمل، الدفع، السحب، ووضع الأشياء التي تزن أقل من أو يساوي 25 رطلاً دون مساعدة و50 رطلاً بمساعدة؛ الوصول فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء). القيام بكل هذه الأشياء بشكل جيد (وغيرها من واجبات العمل المعقولة حسب الطلب) أمر حاسم لخبراء خدمة الضيوف – للحصول على النتائج الصحيحة لضيوفنا وأعمالنا في كل مرة.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة المدرسة الثانوية أو ما يعادلها من GED.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: أقل من سنة من الخبرة ذات الصلة.<br>الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في Marriott International، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة لجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نقوم بنمذجة بيئة تثمن وتحتفل بالخلفيات الفريدة لشركائنا. أقوى ما لدينا هو التنوع الثقافي والمواهب والتجارب لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون القابل للتطبيق.<br>تسعى فنادق Marriott إلى رفع مستوى فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الدائم المألوف حول العالم. ك moh anfit مع Marriott Hotels، ستساعد في الحفاظ على وعد “ضيافة مميزة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة وتطلعية تدعم وتبني على هذا الإرث الحي. مع الاسم المعروف عالميًا في الضيافة، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف وظيفة مع Marriott Hotels. بانضمامك إلى Marriott Hotels، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، وتجوّل ضمن فريق عالمي مدهش، وكن أفضل نسخة من نفسك. <br> JW Marriott جزء من مجموعة Marriott International الفاخرة وتتكوّن من أكثر من 100 منشأة جميلة في مدن البوابة ومواقع منتجعات مميزة حول العالم. يؤمن JW بأن العاملين لدينا أولوية. لأنه إذا كنت سعيداً، سيكون ضيوفنا سعداء. موظفو JW Marriott واثقون ومبتكرون وأصيلون وذوو حدس، ويحافظون على إرث اسم العلامة التجارية ومؤسس الشركة J. Willard Marriott. توفر فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتتمتع بش camaraderie حقيقي مع مجموعة متنوعة من الزملاء. يخلق JW فرصاً للتدريب والتطوير والتكريم والأهم من ذلك، مكان يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع تركيز على العافية الشاملة. بدايةً من رعاية الضيوف استثنائياً تبدأ من طريقة العناية بزملائنا. هذا هو العلاج JW. بانضمامك إلى JW Marriott، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span> </span><p><strong><span>تفاصيل الوظيفة</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>المسمى الوظيفي</span></strong></p><br> <p><span>الإمارات العربية المتحدة أبوظبي التنفيذي للبيئة والصحة والسلامة المؤسسي</span></p><br> <br> <p><strong><span>القسم</span></strong></p><br> <p><span>التراخيص والامتثال التنظيمي</span></p><br> <p><strong><span>القسم</span></strong></p><br> <p><span>الشراكة المؤسسية</span></p><br> <p><strong><span>الوحدة</span></strong></p><br> <p><span>البيئة والصحة والسلامة</span></p><br> <br> <p><strong><span>المدير المباشر</span></strong></p><br> <p><span>رئيس وحدة البيئة والصحة والسلامة المؤسسية</span></p><br> <br> <p><strong><span>التقارير المباشرة</span></strong></p><br> <p><span>غير متاح</span></p><br> <br> <p><strong><span>هدف الدور</span></strong></p><br> <br> <p><span>الإشراف على وضع وتطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والمبادرات لضمان بيئة عمل آمنة وصحية عبر جميع جوانب فعاليات ومواقع أبوظبي. الدور مركزي لدعم إدارة المواقع في تطوير وتنفيذ وحوكمة سياسات وممارسات الصحة والسلامة والبيئة، بالإضافة إلى المساعدة المباشرة في تقديم الاستشارات لقادة المواقع فيما يتعلق بصحة وسلامة وبيئة عمليات مواقع أبوظبي.</span></p><br> <br> <p><strong><span>المسؤوليات الرئيسية</span></strong></p><br> <br> <p><strong><u><span>التخطيط للصحة والسلامة والدليل</span></u></strong></p><br> <ul> <li><span>تسجيل وتحديث المعلومات في أدلة وم管理 أنظمة الصحة والسلامة.</span></li> </ul> <ul> <li><span>ضمان أن خطط مواقع أبوظبي التشغيلية تتضمن أحكام لبيئة عمل آمنة من خلال تطوير وصيانة استراتيجية ونظام إدارة الصحة والسلامة في DCT (الدليل، الإرشادات، الخ) ومتابعة فاعلية التنفيذ لدى إدارة المواقع ومقدمي الخدمات والعملاء.</span></li> </ul> <ul> <li><span>تقديم الدعم في إنشاء خطط ومقترحات لتسليم الصحة والسلامة من خلال عمليات المواقع، والتنسيق مع الأقسام الأخرى من أجل تسهيل التوصيات المناسبة والحصول على الموافقات اللازمة من الإدارة العليا.</span></li> </ul> <ul> <li><span>المساهمة في تنفيذ خطط الصحة والسلامة من خلال تقدم المبادرات والمساعدة في التحسين المستمر لمعايير الصحة والسلامة عبر المواقع الثقافية ومقدمي الخدمات والعملاء.</span></li> </ul> <p><strong><u><span>المخاطر والامتثال والاستجابة للطوارئ</span></u></strong></p><br> <ul> <li><span>تقديم الدعم في الإدارة الفعالة لمخاطر الصحة والسلامة من خلال المساهمة في تقييمات المخاطر بشكل فوري لمراقبة فاعلية تدابير إدارة المخاطر التي نفذتها كيانات DCT ومقدمو الخدمات.</span></li> </ul> <ul> <li><span>العمل كقائد دعم رئيسي في التدريب الفعال ومراقبة نشاط وعمليات إدارة المخاطر عبر مواقع أبوظبي.</span></li> </ul> <ul> <li><span>تقديم الدعم في المراجعات المنتظمة للامتثال (مراجعات الصحة والسلامة) لتقييم الاتساق في الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والإرشادات.</span></li> </ul> <ul> <li><span>تطوير وتنفيذ خطط الاستجابة للطوارئ للمساهمة بشكل فعال في جاهزية DCT للطوارئ. (مثلاً الإخلاء في حالات الحريق، الاستجابة للحوادث، إلخ).</span></li> </ul> <ul> <li><span>المساعدة في تدريب المستجيبين للطوارئ (مثل حراس الإطفاء، مقدمو الإسعافات الأولية، إلخ) والتأكد من أن جميع العاملين مدربون جيداً وعلى دراية كاملة بالاستجابة المناسبة.</span></li> </ul> <ul> <li><span>التنسيق مع أقسام DCT لضمان أن أنشطة التفتيش متوافقة مع المعايير المعمول بها.</span></li> </ul> <p><strong><u><span>النشاط المشترك&nbsp;</span></u></strong></p><br> <ul> <li><span>ضمان ت cascading فعّال لاستراتيجية العمل إلى خطط القسم بما يضمن الاتساق الرأسي والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المرتبطة.</span></li> </ul> <ul> <li><span>قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</span></li> </ul> <ul> <li><span>القيام بأي واجبات ومسؤوليات أخرى ذات صلة بالدور بناءً على طلب المدير المباشر.</span></li> </ul> <ul> <li><span>إدارة وضمان تنفيذ فعّال لسياسات وإجراءات وتحكمات وظيفية تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين حتى تفي بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة.</span></li> </ul> <ul> <li><span>اتباع جميع السياسات والإجراءات المعادية، والعمليات القياسية، والتعليمات الحيّة ذات الصلة لضمان أن يتم العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</span></li> </ul> <ul> <li><span>إظهار الالتزام بقيم وأخلاقيات المنظمة في جميع الأوقات لدعم إقامة ثقافة قيادة القيمة داخل المنظمة</span></li> </ul> <ul> <li><span>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع مراعاة المعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف.</span></li> </ul> <br> <p><strong><span>التواصل والعلاقات التجارية</span></strong></p><br> <br> <p><strong><span>داخلي</span></strong></p><br> <ul> <li><span>القطاعات/الأقسام المعنية في DCT</span></li> </ul> <p><strong><span>خارجي</span></strong></p><br> <ul> <li><span>الموردون الأساسيون والإمدادات</span></li> </ul> <ul> <li><span>الجهات الحكومية</span></li> </ul> <ul> <li><span>مزودو الخدمة وشركات الاستشارات</span></li> </ul> <ul> <li><span>الجهات/ الهيئات الاتحادية والمحلية ذات الصلة</span></li> </ul> <ul> <li><span>لجنة أنظمة أبوظبي للمعلومات (ADSIC)</span></li> </ul> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p>"لماذا العمل في أكور؟</p><br><p>نحن أكثر من مجرد قائد عالمي. نرحب بك كما أنت ويمكنك أن تجد وظيفة وعلامة تجارية تتناسب مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك معنى، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات أكور اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى أكور، كل فصل من قصتك هو لك لتكتبه ومعًا يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، زر https://careers.accor.com/<br>افعل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ لتحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>الاستجابة لطلبات الضيوف بخصوص ترتيبات أو خدمات خاصة (مثل النقل، الحجوزات، الغسيل الجاف) من خلال ترتيبها أو تحديد مقدمي الخدمات المناسبين.</li><li>الاستجابة لطلبات خاصة من الضيوف ذوي الاحتياجات الفريدة والمتابعة لضمان الرضا.</li><li>جمع وتلخيص وتقديم معلومات للضيوف حول مرافق العقار والمنطقة المحيطة، بما في ذلك الفعاليات والأنشطة الخاصة.</li><li>الإجابة، وتسجيل، ومعالجة جميع مكالمات الضيوف ورسائلهم وطلباتهم وأسئلتهم أو مخاوفهم.</li><li>الاتصال بالأشخاص أو الأقسام المناسبة عند الضرورة لحل مكالمات الضيوف وطلباتهم ومشاكلهم.</li><li>مراجعة سجلات الوردية/دفاتر الملاحظات اليومية وتوثيق المعلومات ذات الصلة في دفاتر التسجيل.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات.</li><li>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة، والتأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية، وحماية أصول الشركة.</li><li>ترحيب وضمان معرفة جميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف، مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق.</li><li>التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية، تحضير ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل والرد على الهواتف وفق آداب الاستقبال.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين.</li><li>الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة.</li><li>اتباع إجراءات العقار الخاصة بالتعامل مع حالات الطوارئ (مثلاً الإخلاء، الحالات الطبية، الكوارث الطبيعية).</li><li>المحافظة على الوعي بالأشخاص غير المرغوب في وجودهم في ممتلكات الفندق</li><li>الحفاظ على سرية المواد والمعلومات الملكية.</li><li>اتباع سياسات وإجراءات الشركة والإدارة.</li><li>حماية أدوات الشركة ومعداتها وآلاتها أو أصول أخرى وفق سياسات وإجراءات الشركة.</li><li>التنسيق مع أي أقسام داخلية عند الحاجة.</li><li>يتأكد من أن جميع العاملين على دراية تامة بإجراءات الطوارئ في الفندق وفي حالة استعداد لأي طارئ قد يحدث.</li><li>تنفيذ تدريبات تقنية/مهارات منتظمة. هو المسؤول عن إعداد وصيانة برامج التدريب المستمرة في قسم الكونسيرج بالتعاون مع مدير قسم الغرف/مدير الغرف، ومدير الموارد البشرية ومدير التعلم والتطوير.</li><li>هو/هي familiar بكل الوثائق المتعلقة بالشركة وبالأخص مع معايير التشغيل ذات الصلة بمجاله من المسؤولية.</li><li>يتولى مسؤولية مدير الدوام عند جدولته لذلك.</li><li>مهام أخرى حسب التوجيه.</li><li><span>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى (قد لا تكون مذكورة هنا) عند الطلب.</span></li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>مهارات تواصل لفظي جيدة باللغة الإنجليزية</li><li>القدرة على العمل بتناغم مع الزملاء والمديرين كجزء من فريق</li><li>القدرة على الانتباه لاحتياجات الضيوف، والبقاء هادئًا ومهذبًا في جميع الأوقات</li><li>القدرة على تعزيز العلاقات الإيجابية مع مقيمين الفندق ومرتاديه</li><li>القدرة على استخـدام حكم صحيح مع الضيوف صعبين</li><li>التفهم والقدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات</li><li>يفضل وجود خبرة في نفس الدور في فندق من 4-5 نجوم</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الذي ستستفيده من العمل:</strong></p><br><ul><li>بطاقة ميزة موظف تقدم خصومات في أكور حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو داخل عقارك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>OPENTEXT - شركة المعلومات</strong></p><br><br><p>OpenText هي رائدة عالمية في إدارة المعلومات، حيث تعتبر الابتكار والإبداع والتعاون المكونات الأساسية لثقافة شركتنا. كعضو في فريقنا، ستتاح لك الفرصة للشراكة مع أكثر الشركات احتراماً في العالم، ومعالجة قضايا معقدة، والمساهمة في مشاريع تشكل مستقبل التحول الرقمي.</p><br><br><br><p><strong>الذكاء الاصطناعي أولاً. المستقبل موجه. الإنسان محور</strong></p><br><br><p>في OpenText، الذكاء الاصطناعي في قلب كل ما نقوم به—يحفز الابتكار، ويحول العمل، ويُمكّن العاملين الرقميين المعرفيين. نحن نوظّف مواهب لا يمكن للذكاء الاصطناعي استبدالها لمساعدتنا في تشكيل مستقبل إدارة المعلومات. انضم إلينا.</p><br><br><br><p><strong>الفرصة:</strong></p><br><br><p>التقارير إلى المدير، دعم العملاء والمبيعات، وتتركّز هذه الوظيفة على إدارة العلاقات، إدارة عملاء المؤسسات، بيع قيمة برامج Maintenance وSupport من OpenText وتحفيز الاحتفاظ والنمو. إدارة حسابات عملاء المؤسسات والقنوات، الاقتباس، تموضع الترقيات، المتابعة المنتظمة وإغلاق التجديدات هي المسؤوليات الأساسية. مطلوب مهارات تنظيمية قوية والقدرة على التنبؤ بدقة، وفي الوقت نفسه سيكون القائم بالوظيفة مسؤولاً عن تحديد وإجراء تحليل الفجوات وتحسين العمليات.</p><br><br><br><p><strong>أنت رائع في:</strong></p><br><br><p>تقديم خدمة استثنائية من خلال الوصول عبر الهاتف واضطراب اللقاءات وجهًا لوجه بشكل منتظم وبناء علاقات قوية مع العملاء. بالإضافة إلى ذلك، توفير عملية استشارية واستباقية لإنتاج عروض تجديد تنافسية.<br>الاستشارات مع فرق المبيعات الداخلية لإعداد عروض التجديد، وتجاوز الاعتراضات من خلال عملية التفاوض وتعديل العروض حسب الحاجة لضمان تنافسية الحل المعروض على العميل. العمل مع النظام البيئي الكامل داخليًا مع مبيعات الترخيص والقنوات والتسويق وأيضًا خارجيًا مع صانعي قرار العميل والقنوات/الموزعين<br>الحفاظ وتحديث أنظمة التقارير المستخدمة للبحث وتقديم توقعات دقيقة ضمن منطقة دعم المبيعات<br>تنمية علاقات عمل قوية مع المدافعين عن الحسابات وأصحاب المصلحة الآخرين<br>تطوير توليد العملاء المحتملين واستمرارية خط الأنابيب من خلال الابتكار ورؤية العميل لاكتساب عقود تجديد صيانة جديدة، مع الاستمرار في بيع القيمة العالية لبرامج دعم OpenText<br>تولي مسؤولية العقود المخصصة لك. هناك حاجة لشعور قوي بالإلحاح لإدارة محفظتك مما يؤدي إلى تجديدات ذات قيمة كاملة وفي الوقت المحدد.<br>إظهار اهتمام عالي بالتفاصيل لمراجعة ومعالجة أوامر الشراء والمدفوعات الواردة.<br>الحرص المستمر على تحسين عملية وإجراءات التجديد أثناء العمل لتحقيق بيئة فريق استثنائية.</p><br><br><br><p><strong>ما يتطلبه الأمر:</strong></p><br><br><p>خبرة 5-10 سنوات في بيئة مبيعات موجهة أو توليد العملاء المحتملين<br>درجة جامعية/كلية في تخصص ذي صلة أو خبرة عمل مكافئة<br>اتصال استثنائي كتابيًا وشفهيًا (الإنجليزية، العربية وغيرها مثل الفرنسية ميزة) مع القدرة على الاستماع وفهم احتياجات العميل وتركيز المحتوى<br>القدرة على التفكير خارج الصندوق عند بحث عن العملاء المحتملين لتوسيع عقود الصيانة الجديدة وإيجاد طرق جديدة ومبدعة لإظهار كيف يمكن لمنتجات OpenText أن تساعد العميل في تحقيق أهدافه<br>رغبة قوية في建立 والحفاظ على علاقات قوية مع العميل<br>القدرة على العمل عبر وظائف مع فريق ديناميكي يعتمد على بعضه البعض لتحقيق الأهداف العامة للشركة</p><br><br><br><p>جهود OpenText لبناء بيئة عمل شاملة تتجاوز مجرد الامتثال القوانين المعمول بها. سياسات التوظيف والتميز والتنوع لدينا توفر التوجيه للحفاظ على بيئة عمل شاملة للجميع، بغض النظر عن الثقافة، الأصل الوطني، العرق، اللون، الجنس، الهوية الجنسانية، التوجه الجنسي، وضع العائلة، العمر، حالة القدوم من الحرب، الإعاقة، الدين، أو أي أساس محمي بموجب القوانين المعمول بها.</p><br><br><p>إذا كنت بحاجة إلى مساعدة و/أو تسهيل معقول بسبب إعاقة خلال عملية التقديم أو التوظيف، يرجى الاتصال بنا على hr@opentext.com. نهجنا الاستباقي يعزز التعاون والابتكار والنمو الشخصي، مما يغني مكان عمل OpenText النابض بالحياة.</p><br><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>تم تأسيس مجموعة ترانزغارد في 2001 وتنوعت بشكل كبير؛ نحن الرائدون في مجالات خدمات النقد، والخدمات الأمنية، وخدمات القوى العاملة، وإدارة المرافق والطيران. تعد مجموعة ترانزغارد المورد الأكثر ثقة لدعم الأعمال والاستعانة بمصادر خارجية في الإمارات العربية المتحدة وتضم قوة عاملة كبيرة وديناميكية ومتعددة الثقافات تزيد عن 78,500 موظف!</p><br><p>نحن حالياً نوظف <strong>محلل أول – عمليات الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريق <strong>الموارد البشرية للمجموعة</strong> في دبي.</p><br><p><strong>النطاق</strong>:</p><p>يدعم المحلل الأول – عمليات الموارد البشرية الوحدة التجارية من خلال تحليل بيانات الموارد البشرية والتقارير، وتحويل الرؤى إلى متطلبات قابلة للتنفيذ لدعم إدارة الموارد البشرية والحوكمة واتخاذ القرار. يقدم الدور تقارير الموارد البشرية على مستوى الوحدة التجارية والمؤسسة، ويحافظ على لوحات معلومات Power BI للموارد البشرية، مع ضمان دقة المعلومات وفي الوقت المناسب لإدارة الموارد البشرية والوحدة التجارية. كما يقدم المحلل الأول وظيفة مراقبة جودة، بمراجعة بيانات الموارد البشرية للتأكد من الامتثال لمؤشرات الأداء المتفق عليها والسياسات وإجراءات التشغيل القياسية ومواد مستوى الخدمة.</p><br><p><strong>المسؤوليات:</strong></p><br><p><strong>المالية</strong></p><ul><li><p>رؤى على مستوى الموظف: يحدد الاتجاهات في قضايا علاقات العاملين في الموارد البشرية (EWRT) بما في ذلك إدارة دورة حياة الموظف، إدارة الإجازات، إدارة الأداء، الصحة والإدارة القضايا، واستفسارات الموظفين لتعزيز تجربة الموظف وتقليل تكاليف الاستبدال والتعيين.</p></li><li><p>رؤى على مستوى الوحدة التجارية: يراقب ممارسات الإجازات للوحدة (التخطيط والموافقات والاستخدام) وأنماط علاقات الموظفين لدعم توفر القوى العاملة وتحسين الاتساق وتقليل التكاليف التشغيلية.</p></li><li><p>رؤى على مستوى إدارة الموارد البشرية: يحلل اتجاهات علاقات الموظفين وإدارة القضايا بشكل عام لتعزيز تطبيق السياسات وتحسين اتخاذ القرار وتحقيق كفاءات التكلفة عبر التوظيف والاستبدال والعمليات.</p></li><li><p>رؤى على مستوى الخدمات المشتركة: يتتبع ويبلغ عن أنشطة خدمات الموارد البشرية المشتركة (SS) بما في ذلك إدارة الجوازات، حالة التأشيرة/الهجرة، وتنسيق الرحلات لتعزيز الرؤية التشغيلية، دعم إدارة التكاليف وتخفيف مخاطر القوى العاملة.</p></li></ul><br><p><strong>العميل</strong></p><ul><li><p>تحليل بيانات علاقات الموظفين (التأديب، الحضور، الحوادث، الإجازات) لتقديم رؤى قابلة للتنفيذ تدعم الوحدات التجارية وتجربة الموظف.</p></li><li><p>يراقب الاتجاهات مثل البقاء لأكثر من المدة المحددة، الغيابات غير المصرح بها، وإنهاءات الخدمة غير النشطة، محدداً الأسباب الجذرية والمناطق عالية المخاطر.</p></li><li><p>يتتبع دورات حياة قضايا علاقات الموظفين وإبلاغ الحوادث، مع ضمان وضوح الحالة والشيخوخة والإغلاق في الوقت المناسب.</p></li><li><p>يقدم لوحات تقارير خاصة بالمركز ومرئيات لدعم اتخاذ القرار الفعّال من قِبل المدراء.</p></li><li><p>يراقب الالتزام بمستوى الخدمات لاستفسارات الموظفين (ESP)، مع إبراز التأخيرات ودعم تحسين الخدمة.</p></li><li><p>ينتج تقارير الوحدة التنظيمية والقدرات الإدارية لدعم قرارات الإدارة والقيادة بشأن اتجاهات ومخاطر القوى العاملة.</p></li></ul><br><p><strong>العملية</strong></p><ul><li><p>يجمع ويحمّل البيانات من أنظمة متعددة، مع التحقق من الدقة والكمال.</p></li><li><p>يحضّ ويطور لوحات Power BI، لضمان تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب وسهلة الاستخدام.</p></li><li><p>يراقب اللوحات لتحديد الاستثناءات والقضايا المستحقة وعدم الامتثال.</p></li><li><p>يتتبع مستويات الخدمة ودرجات الأداء، مع إبراز فجوات الأداء وفرص التحسين.</p></li><li><p>يدعم توحيد المقاييس والتقارير والحوكمة عبر مراكز الموارد البشرية والخدمات المشتركة.</p></li><li><p>يضمن سلامة البيانات عبر أنظمة الموارد البشرية، بما في ذلك Oracle وEBS، من خلال التحقق المنتظم، والمصالحة، وتمييز القضايا.</p></li><li><p>يدعم تصحيح عدم دقة البيانات في Oracle وEBS بالتعاون مع عمليات الموارد البشرية وأصحاب الأنظمة.</p></li></ul><br><p><strong>الابتكار</strong></p><ul><li><p>تحسين مستمر للوحات العرض والتصورات لزيادة قابلية الاستخدام وتوليد الرؤى.</p></li><li><p>تقليل التقارير أو المعالجة اليدوية من خلال الأتمتة وتحليلات مدفوعة باللوحات.</p></li><li><p>يدعم مبادرات التحسين المستمر من خلال ترجمة رؤى البيانات إلى تدخلات عملية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong> </strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في ICT، علوم الحاسوب، تحليلات البيانات، أو مجال ذي صلة أساسي.</p></li><li><p>خبرة 3–5 سنوات في تحليلات الموارد البشرية أو تقارير القوى العاملة.</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Power BI وExcel المتقدم.</p></li><li><p>قدرة على تحويل البيانات المعقدة إلى مخرجات بيانات وتلخيصات واضحة.</p><br></li></ul><p></p></section>

<p>نحن نبحث عن مشرف مطعم ذو خبرة ومركّز على خدمة العملاء للإشراف على عمليات المطعم اليومية، قيادة فريق الخدمة، وضمان خدمة عملاء استثنائية. سيكون المرشح المثالي محافظاً على معايير تشغيل عالية مع دعم الموظفين وتحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات<br />الإشراف على عمليات المطعم اليومية.<br />قيادة وتدريب وتحفيز موظفي المطعم لتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br />ضمان جودة الطعام، النظافة، ومعايير الخدمة بطريقة متسقة.<br />مراقبة حضور الموظفين، الأداء، وجداول العمل.<br />التعامل مع استفسارات العملاء وشكاواهم وملاحظاتهم بشكل مهني.<br />التنسيق مع المطبخ والإدارة لضمان سير العمليات بسلاسة.<br />مراقبة مستويات المخزون والمساعدة في السيطرة على المخزون والطلب.<br />ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والصحة وسياسات الشركة.<br />إعداد تقارير المبيعات اليومية والمخزون والعمليات.</p>

About The Role<br><br>Transworld Business Advisors GCC is looking for an experienced Deal Execution Lead – Buyer Relations to join our Matchmaking and Deal Execution team in Dubai.<br><br>This role is responsible for managing qualified buyers after NDA signature and driving opportunities from initial interest through meetings, indicative offers, LOIs, due diligence, and closing.<br><br>The ideal candidate combines strong buyer-management skills, transaction experience, commercial judgment, and disciplined CRM execution.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Take ownership of buyer relationships immediately after NDA signature. Conduct CIM walkthrough calls and maintain a structured follow-up process. Assess buyer seriousness based on proof of funds, acquisition rationale, decision-making authority, and transaction timeline. Arrange and attend buyer-seller meetings, site visits, and management presentations. Coordinate buyer questions and information requests with analysts and senior advisors. Maintain momentum through clear timelines, next steps, offer deadlines, and structured follow-ups. Support the negotiation of indicative offers and headline transaction terms. Manage a clean handover to senior advisors for LOI negotiation, due diligence, and closing. Maintain accurate buyer stages, activities, qualification scores, and next actions in Hub Spot. Build and maintain a database of active GCC buyers, including family offices, HNWIs, holding companies, and strategic acquirers. Report weekly on buyer activity and NDA-to-meeting and NDA-to-LOI conversion performance.<br><br>These responsibilities reflect the original role description, including post-NDA buyer management, qualification, meetings, offer support, CRM reporting, and GCC buyer coverage.<br><br>Key Performance Indicators<br><br>NDA-to-meeting conversion rate NDA-to-indicative-offer and LOI conversion rate Time from NDA signature to the first buyer call Time from NDA signature to the first buyer meeting Number of qualified buyers per mandate Deals progressed to LOI and closing<br><br>Candidate Requirements<br><br>Must-Have<br><br>5–8 years of experience in UAE or GCC business brokerage, mid-market M&A advisory, corporate finance, or transaction-focused business development. Proven experience personally progressing transactions from buyer interest to signed LOI or SPA. Strong ability to identify serious buyers and filter out unqualified prospects. Confident communicator by phone, online, and in person. Comfortable presenting CIMs, discussing valuations, handling objections, and requesting offers. Understanding of NDAs, CIMs, indicative offers, LOIs, asset sales, share sales, earn-outs, and seller financing. Strong CRM discipline, preferably with Hub Spot. Based in Dubai or willing to relocate. UAE driving licence preferred.<br><br>Strongly Preferred<br><br>Arabic fluency. Existing relationships with active GCC family offices, HNWIs, holding companies, and strategic buyers. Experience working with buyers in the AED 5M–100M transaction range. Experience with owner-managed and SME transactions across sectors such as F&B, healthcare, industrial, and services. Knowledge of UAE transaction requirements, including trade licences, lease assignments, visas, and licence transfers.<br><br>Why Join Transworld GCC?<br><br>Work directly on active SME and mid-market transactions. Engage with business owners, investors, family offices, and strategic buyers across the GCC. Join a growing advisory team with an established international brand. Take ownership of buyer relationships and transaction progress. Contribute directly to LOIs, closings, and measurable deal outcomes.

Fundraising Chairperson / Strategic Fundraising Consultant (Business Partner & Director) – Special Conditions<br><br>Company Description<br><br>BLACKBULL CHAMBER OF INVESTMENT, supported by BLACKBULL LAW HOUSE and its Legal Tech platform, is focused on creating innovative investment, asset acquisition, and business expansion solutions across India. The organization specializes in identifying high-potential businesses, strategic assets, distressed opportunities, and growth-stage enterprises requiring capital, restructuring, or acquisition support.<br><br>Our objective is to establish a strong investment ecosystem that connects investors, financial institutions, family offices, private funds, and strategic partners with scalable acquisition opportunities. Through legal, financial, and investment expertise, we aim to build long-term value while supporting sustainable business growth across multiple industries.<br><br>Position<br><br>Fundraising Chairperson / Strategic Fundraising Consultant<br>Role Type: Business Partner & Director (Special Conditions)<br>Location: India / International (Flexible)<br>Employment: Leadership Position<br><br>Role Description<br><br>The Fundraising Chairperson / Strategic Fundraising Consultant will lead capital-raising initiatives for business acquisitions, asset acquisitions, project finance, structured investments, and strategic partnerships across India.<br><br>The role requires developing relationships with institutional investors, family offices, private equity funds, venture capital firms, banks, NBFCs, sovereign funds, and global investment networks. The successful candidate will identify funding opportunities, structure investment transactions, negotiate commercial terms, and support acquisition strategies.<br><br>As a Business Partner and Director, the individual will contribute to investment strategy, portfolio expansion, corporate growth initiatives, and long-term value creation while representing the organization before investors and strategic stakeholders.<br><br>Key Responsibilities<br><br>- Lead fundraising initiatives for business acquisitions and strategic asset acquisitions.<br>- Build relationships with institutional investors, HNIs, family offices, private equity firms, venture capital funds, banks, and NBFCs.<br>- Source debt, equity, structured finance, and alternative investment opportunities.<br>- Structure investment proposals, financial models, and fundraising strategies.<br>- Identify acquisition targets across multiple industries in India.<br>- Negotiate investment terms, partnerships, and strategic alliances.<br>- Support mergers, acquisitions, joint ventures, and portfolio expansion.<br>- Coordinate with legal, financial, and technical advisors during transactions.<br>- Represent the organization at investor meetings, conferences, and business forums.<br>- Develop long-term investment pipelines and strategic capital partnerships.<br><br>Qualifications<br><br>- Proven experience in fundraising, investment banking, private equity, venture capital, corporate finance, project finance, or business acquisitions.<br>- Strong investor network with demonstrated fundraising capability.<br>- Excellent negotiation, communication, and relationship management skills.<br>- Experience in business valuation, due diligence, financial structuring, and investment documentation.<br>- Ability to manage complex transactions and multiple stakeholders.<br>- Bachelor's degree in Finance, Business, Economics, Law, or a related field. MBA, CFA, CA, or equivalent qualifications are preferred.<br>- Knowledge of Indian corporate, financial, and regulatory frameworks is highly desirable.<br><br>Special Conditions<br><br>- Appointment as Business Partner & Director based on successful evaluation and strategic alignment.<br>- Compensation structure may include performance-based incentives, profit sharing, equity participation, or carried interest, subject to mutually agreed terms.<br>- Candidates must demonstrate an established investor network and a successful track record in fundraising or acquisition transactions.<br>- All appointments will be subject to due diligence, confidentiality obligations, and execution of formal partnership and governance agreements.<br><br>BLACKBULL CHAMBER OF INVESTMENT welcomes experienced investment professionals who can contribute to building a leading platform for business acquisitions, asset monetization, strategic investments, and long-term value creation across India.

???? ????????????????????????????????????????????:<br><br>A client of byte Spark.ai is seeking a commercially driven Senior Investment Placement & Capital Raising professional to independently source, pitch, and close capital commitments across KSA and Kuwait. This is a pure execution role — you will be based in Dubai but on the ground in KSA and Kuwait regularly, building your own investor pipeline from scratch, walking into meetings with family offices and HNW individuals, presenting private equity, real estate, and venture capital opportunities, and personally closing commitments with minimal oversight. The client is a Shariah-compliant alternative asset manager with a growing presence in KSA. You will work independently with a Year 1 target of USD 10 million in closed commitments scaling in subsequent years, collaborate with internal investment teams to ensure every investor proposal is tailored and compelling, and maintain full KYC, AML, and FATCA/CRS compliance across all investor onboarding within SAMA and CMA regulatory frameworks. This role is for someone who has done this before, owns their relationships in KSA and Kuwait, and can move an opportunity from first meeting to signed commitment without being pushed.<br><br>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br><br>???? ????????????????????????????????????????????????:<br><br>▸ Minimum 5 years of experience in investment placement, capital raising, or institutional sales within private equity, real estate, venture capital, or a related alternative investment strategy with clear evidence of personally closing capital commitments, not supporting others who close.<br><br>▸ Verifiable and documented track record of independently sourcing investors, pitching alternative investment products, and closing capital commitments from family offices and HNW individuals in KSA, with named transactions or named investors you personally closed.<br><br>▸ Strong, active, and personally owned investor network within KSA and Kuwait — relationships you built yourself that will follow you, not relationships inherited from an employer.<br><br>▸ Deep working knowledge of alternative investment products including private equity, real estate, and venture capital, with direct experience presenting and placing these products with investors in the GCC.<br><br>▸ Demonstrated ability to build and manage a deal pipeline from scratch including investor profiling, structured follow-up, and converting leads into closed commitments.<br><br>▸ Hands-on experience owning the full investor onboarding compliance process including KYC, AML, and FATCA/CRS documentation.<br><br>▸ Working knowledge of SAMA and CMA regulatory requirements as they apply to fund distribution and investor-facing activities in KSA.<br><br>▸ Bachelor's degree in Finance, Economics, Accounting, or a related business field.<br><br>✨ ????????????????????????????????????????:<br><br>▸ MBA or Master's degree in Finance or a related field.<br><br>▸ Experience closing commitments across multiple GCC markets including Qatar or Bahrain in addition to KSA and Kuwait.<br><br>▸ Bilingual proficiency in English and Arabic — Arabic is a strong advantage when working with family offices and HNW individuals in KSA.<br><br>▸ CMA licensed or CME certified in Saudi Arabia.<br><br>▸ Familiarity with CRM tools for pipeline tracking, investor profiling, and reporting closed commitments to senior leadership.<br><br>▸ GCC national — preferred given the primary investor segments and market context.<br><br>Role Highlights<br><br>???? Location<br><br>Dubai<br><br>???? Work Location Type<br><br>Onsite<br><br>???? Employment Type<br><br>Full-time<br><br>???? Job Level<br><br>Senior<br><br>⌛ Experience<br><br>5+ Years<br><br>???? Department<br><br>Finance<br><br>???? Industry<br><br>Finance<br><br>???? Sub-Industry<br><br>Capital Markets<br><br>━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━<br><br>???? ???????????????? ???????????? ???????????????? ???????????????????????? ???????? ???????????????????????????????? ???????????????????????? – ???????????????????? ????????????! ????

<p><strong><u>ROLE PURPOSE:</u></strong></p><p>Administrates post-award contract management activities of baseline</p><p>contractors, OEM vendors and other non-baseline contractors at site.</p><p>Performs audit of Contractors’ facilities for compliance with ADNOC’s</p><p>prevailing policies and procedures during the execution of the Contracts.</p><p>Prepares yearly Contracts budget /Acquisition Plan of</p><p>Contracts in coordination with all Sections of CMS</p><p>Monitors contract costs, evaluates contractor performance and</p><p>periodic reporting. Participates in work directions to assigned</p><p>outsourced manpower in carrying out maintenance works on equipment</p>

وصف الوظيفة<br><br>الضيافة الاستثنائية تبدأ بك<br><br>تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق الفنادق لدينا، ستفعل ذلك بالضبط في كل مرة تأتي فيها إلى العمل! كـ رئيس نُظّاف، لست مجرد تقديم إشراف استراتيجي على جميع عمليات النَّظافة عبر الملكية – بل أنت تنشر الضوء ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل نزيل مميزة.<br><br>المسؤوليات<br><br>إليك ما ستفعله خلال يوم عادي:<br><br>الإشراف على السيطرة على المخزون: قيادة التنسيق اليومي والتوزيع والتخزين والصيانة للبنود الأساسية – بما في ذلك الصين والزجاج والأقمشة والفضة – مع ضمان الدقة والتوفر لجميع العمليات ضمان صيانة المعدات بشكل صحيح: الإشراف على الأمان والصيانة والوظائف المثلى لمعدات خدمات الطعام<br>وضع وإنفاذ معايير النظافة: تطوير وتنفيذ والإشراف على الامتثال لإجراءات النظافة لضمان مطابقة جميع مناطق الطعام والشراب لأعلى المعايير الصحية والسلامة<br>تحسين تكاليف القسم: رصد النفقات وتنفيذ استراتيجيات توفير التكاليف لدعم الكفاءة التشغيلية والربحية مع الحفاظ على معايير الجودة<br>إلهام وتطوير الفريق: التوظيف والتدريب والإشراف والتوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق؛ إجراء تقييمات الأداء، وتوفير فرص التطوير المهني، والاعتراف بالإنجازات لبناء فريق عالي الأداء والاحتفاظ به وتحفيزه<br>الالتزام بمعايير التنظيم: الحفاظ على الامتثال للوائح الصحة والسلامة والنظافة والوعي بالكحول، لضمان أعلى معايير رفاهية الضيوف وأعضاء الفريق<br><br>المؤهلات<br><br>ما يلزم لإتاحة الإقامة<br><br>في هيلتون، قيمنا الأساسية تعرفك بما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق<br><br>شغف بنشر ضوء ودفء الضيافة. العمل بنزاهة والقيام دائماً بالصحيح. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الإيمان بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمسؤولية. وتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والالتزام في كل لحظة، مع العلم أنها قد تُحدث أثرًا دائمًا.<br><br>بالإضافة إلى ذلك، تتطلب هذه الوظيفة المؤهلات الدنيا التالية<br><br>شهادة الثانوية/درجة جامعية الحد الأدنى 1 سنة خبرة كـ رئيس نُظّاف الترخيص أو الشهادة اللغة<br><br>عنّا<br><br>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز<br><br>في هيلتون، لا نقدم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب، بل نبني مكان عمل استثنائي لأعضاء الفريق الذين يجعلون كل ذلك possible. كقائد عالمي في الضيافة، استقبلنا أكثر من 3 مليارات ضيف في جميع أنحاء العالم، فيما نحافظ على رؤيتنا التأسيسية: أن ننشر الضوء ودفء الضيافة في العالم.<br><br>ثقافتنا الحائزة على الجوائز أكسبتنا اعترافات متكررة على قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعة علامتنا التجارية العالمية والتزام الشركة بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن على استعداد لتحديد معايير جديدة لمستقبل السفر.<br><br>سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئًا جديدًا، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. تعال للعمل، وابقَ للمسار المهني—وساعدنا في جعل كل إقامة سحرية أكثر بقليل.<br><br>فضولي حول الحياة في هيلتون؟ استكشف مدونة وظائفنا لترى لماذا نحن أكثر من مكان رائع للإقامة—نحن مكان رائع للعمل.

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><span>من نحن</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل السكن. أعدنا تصور معنى الشعور كأنك في المنزل، من خلال مساحات مُمَكَّنة وجذابة تقنياً يريد الناس السكن فيها فعلاً، سواء لبضعة أيام أو بضعة أشهر.</span><br></p><br><p><span>بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وخلال سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، مُحدثين ثورة في الضيافة التقليدية بنهج حديث ومتقدم التفكير. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا قابلة للحجز عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للسكن الفوري، ومزودة بكل شيء من واي فاي عالي السرعة إلى وسائل راحة بمستوى عالمي. لا ورَقَة، لا متاعب - مجرد عيش حديث وميسر.</span><br></p><br><p><span>خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين وسريعين الحركة يزدهرون في بيئة ذات نمو عالٍ. نفكر برؤية كبيرة، نتحرك بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً.</span><br></p><br><p><span>إذا كنت تبحث عن مكان يمكنك فيه تحريك الأمور، وتطوير مسيرتك المهنية، وأن تكون جزءاً من شيء مغير حقاً للعبة، فقد وجدته. مرحباً بك في المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays.</span><br></p><br><p><span>في Stella Stays، ستقوم بـ:</span><br></p><br><p><span>نحن نبحث عن</span><span> مسؤول مجتمع</span><span> نشط ومتفائل لإحياء مبنانا من خلال خلق تجارب لا تُنسى للضيوف والمستأجرين. كونه نقطة الاتصال الأولى، ستعزز أجواء ترحيبية، وتبني شعوراً قوياً بالمجتمع، وتُشرف على عرض وجماليات المساحات المشتركة، وتتعاون مع الفرق الداخلية لضمان تجربة يومية سلسة. إذا كنت تستمتع بربط الناس وتقديم ضيافة استثنائية وخلق مساحات يزدهر فيها المجتمع، يسعدنا سماعك.</span><br></p><br><p><span>المسؤوليات:</span><br></p><br><ul><li><p><span>استقبال الضيوف والمستأجرين والزوار بطريقة دافئة ومهنية.</span><br></p><br></li><li><p><span>ستكون نقطة الاتصال الأساسية لاستفسارات الضيوف ودعم المستأجرين.</span><br></p><br></li><li><p><span>إنشاء تجارب لا تُنسى تعزز الرضا وروح المجتمع.</span><br></p><br></li><li><p><span>تنظيم أنشطة تفاعل المجتمع وفعاليات شبكية ومبادرات تعزيز الرفاهية تشجع التفاعل بين مستخدمي البناء.</span><br></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على جمالية المبنى من خلال ضمان نظافة وتنظيم وجاذبية المساحات المشتركة.</span><br></p><br></li><li><p><span>إجراء تفتيشات منتظمة لضمان أن المرافق تلبي معايير عالية من الجودة والعرض.</span><br></p><br></li><li><p><span>جولات يومية للممتلكات لضمان جاهزية جميع المساحات للضيوف وتوافقها بصرياً مع معايير العلامة والحفاظ على جودة جمالية عالية.</span><br></p><br></li><li><p><span>إثارة حس قوي بالمجتمع من خلال التفاعل مع الضيوف وفهم احتياجاتهم وتحسين تجربتهم بشكل استباقي.</span><br></p><br></li><li><p><span>مراقبة جودة الخدمة عبر جميع نقاط التماس، مع ضمان الاتساق في النظافة والعرض ومعايير الضيافة</span><br></p><br></li><li><p><span>التخطيط وتنفيذ أنشطة المجتمع ومبادرات تفاعل الضيوف وتجارب داخل المبنى تعزز الاتصالات والانتماء.</span><br></p><br></li><li><p><span>دعم تنسيق الطلبات الواردة والاتصالات والمهام الإدارية الأساسية المتعلقة بتشغيل المبنى.</span><br></p><br></li><li><p><span>بناء جو عام للمبنى — لضمان أنه يبدو حيوياً ومتصلًا ومختاراً بعناية في جميع الأوقات.</span><br></p><br></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة (مفضل).</span><br></p><br></li><li><p><span>1-3 سنوات من الخبرة في إدارة المجتمع، تجربة العملاء، إدارة الممتلكات ويفضل في صناعة الضيافة.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية متعددة المهام قوية، مع الانتباه إلى التفاصيل.</span><br></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل وشخصية ممتازة للتفاعل الفعال مع الضيوف وأصحاب المصلحة.</span><br></p><br></li><li><p><span>الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة الممتلكات وبرامج ذات صلة.</span><br></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات سليمة في بيئة سريعة الإيقاع.</span><br></p><br></li></ul><p><span>ما نبحث عنه</span><br></p><br><ul><li></li></ul>

????️ We’re Hiring: Procurement Assistant / Specialist???? Position: Procurement Assistant / Specialist ???? Employment Type: Full-Time???? About the Role We’re looking for a resourceful and detail-oriented Procurement professional to support sourcing, purchasing, supplier coordination, and procurement operations. You’ll help ensure the timely acquisition of products and services while maintaining strong supplier relationships and accurate purchasing records.???? Key Responsibilities Support sourcing and purchasing activities across assigned categories. Research potential suppliers, products, pricing, and market options. Request, collect, and compare supplier quotations. Prepare purchase orders, procurement documents, and approval requests. Coordinate with suppliers on pricing, availability, lead times, and delivery schedules. Monitor purchase orders from placement through final delivery. Maintain accurate supplier, contract, pricing, and purchasing records. Assist with supplier onboarding, evaluations, and performance tracking. Coordinate with Finance, Operations, Inventory, and other internal teams. Track procurement spending and identify potential cost-saving opportunities. Resolve purchasing, delivery, invoice, and supplier-related issues. Prepare procurement reports, spend summaries, and performance updates. Ensure purchasing activities follow internal policies and approval procedures.???? What We’re Looking For Understanding of procurement, purchasing, sourcing, or supply-chain processes. Strong organizational and coordination skills. Good working knowledge of Excel or Google Sheets. Familiarity with ERP, procurement, or inventory-management systems is a plus. Strong communication and supplier-management abilities. Good numerical and analytical skills. Attention to detail when handling orders, pricing, and documentation. Ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong negotiation, research, and problem-solving mindset. Professional, proactive, and commercially aware approach.✨ What We Offer???? Hands-on exposure to sourcing and procurement operations.???? Opportunities to build supplier and stakeholder-management skills.???? Experience with procurement systems, spend analysis, and reporting.???? Opportunities to contribute to cost optimization and process improvements.???? Cross-functional collaboration with Finance, Operations, and Supply Chain teams.???? Career development across Procurement, Strategic Sourcing, and Supply Chain.???? Competitive compensation and comprehensive benefits package.

???? We’re Hiring: Finance Assistant / Accounts Executive???? Position: Finance Assistant / Accounts Executive ???? Employment Type: Full-Time???? About the Role We’re looking for a precise, organized, and numbers-focused Finance Assistant / Accounts Executive to support day-to-day financial operations. You’ll help manage transactions, maintain accurate records, assist with reconciliations, and support reporting while contributing to smooth and efficient finance processes.???? Key Responsibilities Support daily accounting and finance activities. Process invoices, bills, receipts, payments, and transaction records. Maintain accurate financial records and supporting documentation. Assist with accounts payable and accounts receivable processes. Perform bank, account, and transaction reconciliations. Support monthly and periodic financial closing activities. Track expenses, payments, outstanding balances, and financial transactions. Prepare spreadsheets, financial summaries, and internal reports. Assist with budgeting, expense monitoring, and basic financial analysis. Coordinate with internal teams, vendors, and external partners on finance-related matters. Support audit preparation and organize required financial documentation. Ensure financial information is recorded accurately and handled confidentially.???? What We’re Looking For Basic understanding of accounting and finance principles. Familiarity with invoices, bookkeeping, reconciliations, and financial records. Good working knowledge of Excel or Google Sheets. Familiarity with accounting software or ERP systems is a plus. Strong numerical and analytical abilities. Excellent attention to detail and accuracy. Good organizational and time-management skills. Ability to handle confidential financial information professionally. Clear written and verbal communication. Proactive mindset with a willingness to learn and take ownership.✨ What We Offer???? Practical exposure to accounting and finance operations.???? Mentorship and continuous professional development.???? Hands-on experience with reporting, reconciliations, and financial processes.???? Opportunities to strengthen accounting and analytical skills.???? Collaborative environment with experienced finance professionals.???? Career growth opportunities across Finance, Accounting, and FP&A.???? Competitive compensation and comprehensive benefits package.

Job Title: BESS Lead Engineer <br><br>Experience: 8–12 Years<br><br>Job Description Technical Expertise<br><br> Strong working knowledge of Battery Energy Storage Systems (BESS), including: Battery chemistry Duty cycling and performance metrics (Round Trip Efficiency, Cycle Life, etc.) Design optimization for efficiency and reliability Battery safety Battery inverter systems Proven project engineering and delivery experience in energy storage projects within engineering or consulting environments. Preferred experience in performing system studies. Familiarity with DC/DC converter operation. Knowledge of hybrid renewable energy system design, including: Solar PV Wind energy systems Battery storage Hands‑on experience with: MATLAB Simulink ETAP Competence in: Battery system design Inverter design Integration with MV/HV substations Working knowledge of: MATLAB Script Simulink HOMER ETAP Strong understanding of control logic and simulation. Knowledge of: Panel architecture Heat ventilation Temperature rise calculations Strong understanding of battery inverter logics and operation modes (VAR mode, PF mode, etc.). Engineering & Analytical Skills <br><br> Experience in root cause analysis and providing effective solutions. Ability to develop ideas, contribute to value engineering, and deliver cost‑optimized designs with high performance and reliability. Capable of preparing technical specifications (including tender specifications) and reviewing tender responses. Conduct engineering reviews, quality assurance checks, and approve design drawings, reports, and deliverables. Prepare FAT specifications, test plans, and review/interpret test reports. Ensure full compliance with Quality and Health & Safety systems, operating within company design management procedures. <br><br> Coordination & Project Support <br><br> Provide technical advice and installation support during the construction phase. Coordinate daily with design teams including: Civil engineers Instrumentation engineers CAD technicians Coordinate inputs from other departments and external groups such as: Survey/geotechnical teams Transport teams Environmental teams Ensure deliverables are completed within agreed timelines and meet client scope and technical specifications. Act as a point of contact with vendors/clients during various design phases (as required).

Job Title: BESS Lead Engineer <br><br>Experience: 8–12 Years<br><br>Job Description Technical Expertise<br><br> Strong working knowledge of Battery Energy Storage Systems (BESS), including: Battery chemistry Duty cycling and performance metrics (Round Trip Efficiency, Cycle Life, etc.) Design optimization for efficiency and reliability Battery safety Battery inverter systems Proven project engineering and delivery experience in energy storage projects within engineering or consulting environments. Preferred experience in performing system studies. Familiarity with DC/DC converter operation. Knowledge of hybrid renewable energy system design, including: Solar PV Wind energy systems Battery storage Hands‑on experience with: MATLAB Simulink ETAP Competence in: Battery system design Inverter design Integration with MV/HV substations Working knowledge of: MATLAB Script Simulink HOMER ETAP Strong understanding of control logic and simulation. Knowledge of: Panel architecture Heat ventilation Temperature rise calculations Strong understanding of battery inverter logics and operation modes (VAR mode, PF mode, etc.). Engineering & Analytical Skills <br><br> Experience in root cause analysis and providing effective solutions. Ability to develop ideas, contribute to value engineering, and deliver cost‑optimized designs with high performance and reliability. Capable of preparing technical specifications (including tender specifications) and reviewing tender responses. Conduct engineering reviews, quality assurance checks, and approve design drawings, reports, and deliverables. Prepare FAT specifications, test plans, and review/interpret test reports. Ensure full compliance with Quality and Health & Safety systems, operating within company design management procedures. <br><br> Coordination & Project Support <br><br> Provide technical advice and installation support during the construction phase. Coordinate daily with design teams including: Civil engineers Instrumentation engineers CAD technicians Coordinate inputs from other departments and external groups such as: Survey/geotechnical teams Transport teams Environmental teams Ensure deliverables are completed within agreed timelines and meet client scope and technical specifications. Act as a point of contact with vendors/clients during various design phases (as required).

Brand Marketing Executive<br><br>Key Responsibilities Execute brand marketing activities and business initiatives in alignment with company objectives and market development plans. Support the growth of assigned markets by identifying new customers, business opportunities, and industry partnerships. Build and maintain strong relationships with distributors, retailers, corporate clients, and other key stakeholders. Conduct regular customer visits to understand market needs, gather feedback, and strengthen brand presence. Plan and participate in exhibitions, trade shows, roadshows, product demonstrations, and customer engagement events. Support the implementation of brand promotion and market activation activities to increase brand awareness and customer engagement. Monitor competitor activities, industry trends, and market developments, providing insights and recommendations to management. Assist in developing sales support materials, product presentations, and marketing collateral. Coordinate closely with Sales, Product, and Headquarters teams to ensure effective execution of marketing and promotional initiatives. Support channel development and customer acquisition activities to expand market coverage. Collect and analyze market information, customer feedback, and sales performance data to identify growth opportunities. Ensure consistent brand representation across all customer-facing activities and events<br>.<br>Desired Skills & Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, International Trade, Communications, or a related field. Excellent command of English, both written and spoken. Minimum of 2–3 years of experience in Brand Marketing, Trade Marketing, Business Development, Sales Support, or a related role. Experience in organizing and participating in exhibitions, trade events, customer engagement activities, and market development initiatives. Strong interpersonal and relationship-building skills with the ability to engage effectively with customers and business partners. Good understanding of brand promotion, market research, customer engagement, and channel development. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Proactive, self-motivated, and results-oriented with a strong commercial mindset. Willingness to travel frequently for customer visits, exhibitions, and market development activities. Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environmen<br>t.

Brand Marketing Executive<br><br>Key Responsibilities Execute brand marketing activities and business initiatives in alignment with company objectives and market development plans. Support the growth of assigned markets by identifying new customers, business opportunities, and industry partnerships. Build and maintain strong relationships with distributors, retailers, corporate clients, and other key stakeholders. Conduct regular customer visits to understand market needs, gather feedback, and strengthen brand presence. Plan and participate in exhibitions, trade shows, roadshows, product demonstrations, and customer engagement events. Support the implementation of brand promotion and market activation activities to increase brand awareness and customer engagement. Monitor competitor activities, industry trends, and market developments, providing insights and recommendations to management. Assist in developing sales support materials, product presentations, and marketing collateral. Coordinate closely with Sales, Product, and Headquarters teams to ensure effective execution of marketing and promotional initiatives. Support channel development and customer acquisition activities to expand market coverage. Collect and analyze market information, customer feedback, and sales performance data to identify growth opportunities. Ensure consistent brand representation across all customer-facing activities and events<br>.<br>Desired Skills & Qualifications Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, International Trade, Communications, or a related field. Excellent command of English, both written and spoken. Minimum of 2–3 years of experience in Brand Marketing, Trade Marketing, Business Development, Sales Support, or a related role. Experience in organizing and participating in exhibitions, trade events, customer engagement activities, and market development initiatives. Strong interpersonal and relationship-building skills with the ability to engage effectively with customers and business partners. Good understanding of brand promotion, market research, customer engagement, and channel development. Strong communication, presentation, and negotiation skills. Proactive, self-motivated, and results-oriented with a strong commercial mindset. Willingness to travel frequently for customer visits, exhibitions, and market development activities. Strong organizational skills and ability to manage multiple tasks in a fast-paced environmen<br>t.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نبحث عن طهاة مساعد موهوب للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في المطبخ التركي والعربي، والإفطار، والشواء، والمِزهة. يجب أن يكون المرشح شغوفًا بجودة الطعام، ويحافظ على معايير النظافة العالية، ويساعد رئيس الطهاة في عمليات المطبخ اليومية، ويشرف على طاقم المطبخ، ويضمن الاتساق في إعداد وتقديم الطعام. يُفضل وجود خبرة سابقة في مطعم مزدحم.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المطبخ التركي والعربي<br> إعداد الإفطار<br> الشواء وبرّגע<br> المزة الحارة والباردة<br> عرض الطعام<br> سلامة الغذاء والنظافة (HACCP)<br> عمليات المطبخ<br> قيادة الفريق<br> المخزون ومراقبة المخزون<br> إدارة الوقت<br> تطوير القائمة<bt> القدرة على العمل تحت الضغط<br> ممارسات الجودة<br> مهارات التواصل<br> الإنجليزية مطلوبة و العربية أو التركية مفضلة<br> </div>