وظائف فترة مسائية في الإمارات
٩١٥٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b><u>طباخ مساعد - دبي، الإمارات العربية المتحدة</u></b></p><p>التقارير إلى: مدير المطعم المساعد</p><p><br></p><p><b>الغرض من العمل:</b></p><p>يدعم تشغيل المطبخ بشكل عام من خلال إعداد الطعام للخدمة في قسم المطبخ المخصص له/لها. سيلتزمون بمعايير الطهي والمطبخ في بيانتي باتيل بما في ذلك؛ صيانة ونظافة معدات المطبخ بالإضافة إلى الالتزام بجميع جوانب الصحة والسلامة المتعلقة بعمليات خلف المنزل.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p><b>الخدمة والعمليات</b></p><ul><li>تحضير وطهي الطعام/المكونات وفقًا للوصفات والاتفاق على مستوى الخدمة ومعايير الجودة ومعايير العرض وقائمة فحص إعداد الطعام وفقًا لطلبات</li><li>ضمان نضارة وملاءمة المنتجات المستخدمة من قبل القسم.</li><li>إكمال جميع قوائم التحقق المطلوبة لكل وردية وإعداد قوائم الإنتاج اليومية لقسمه/قسمها في غياب الشيف دي بارتie.</li><li>تشغيل معدات وأدوات المطبخ؛ الأفران، المواقد، الشوايات، المايكروويف، والقلايات.</li><li>المشاركة في إعداد الطعام للتموين أو الفعاليات الخاصة أو خدمات الغداء/العشاء عند الطلب.</li></ul><p> <b>الجرد والضبط التكلفة</b></p><ul><li>يسعى لتقليل التلف والفاقد والتخزين الصحيح وتطبيق الضبط الدقيق للحصص وفق إجراءات التشغيل.</li></ul><p><b>الصيانة</b></p><ul><li>مراقبة صيانة وتوافر أدوات ومعدات المطبخ ورفع أي مشكلات إلى رؤسائه.</li></ul><p><b>النظافة والصحة والسلامة</b></p><ul><li>مسؤول عن الصحة والسلامة ورعاية جميع الضيوف والزملاء ونفسه في جميع الأوقات.</li><li>سيطبق دون استثناء جميع إرشادات النظافة والتطهير وسلامة الغذاء كما حددتها الشركة، وبالتوافق مع القوانين واللوائح المحلية.</li><li>يحافظ بدقة على النظافة والتطهير في جميع المناطق المعينة، بما في ذلك الثلاجات والمبردات.</li><li>يقدم تقارير عن الحوادث والمخاطر والظروف العمل غير الآمنة إلى superior.</li></ul><p><b>معايير العلامة التجارية</b></p><ul><li>يعمل كسفير لعلامة باتيل داخل وخارج العمل.</li><li>يعمل على Uphold الجودة والفخر في عمله/عملها وفي مقها؛ يحضر الانتباه للدوام بدقة، ويرتدي الزي الموحد النظيف الصحيح والامتثال لمعايير النظافة الشخصية. <b> </b></li></ul><p><b>المتطلبات المؤهلة والتراخيص:</b></p><ul><li>شهادات المدرسة الثانوية/الدبلوم</li><li>بطاقة الصحة المهنية</li></ul><p> **بسبب حجم الطلبات التي نستقبلها فقط سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين للمقابلة.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p><b>متطلبات الخبرة:</b></p><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في صناعة الضيافة في مناصب مشابهة</li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية الشفوية والكتابية</li></ul></div>
Title<br><br>AFCAP V: Kuwait SWA Transient Aircraft Services Technician (Secret Clearance)<br><br>Belong, Connect, Grow, with KBR! <br><br>Program Summary<br><br>KBR, through the AFCAP V Program, assists the U. S. Air Force by offering Southwest Asia Transient Aircraft Services (SWA TAS). These services facilitate essential aircraft arrivals and departures services for United States and Coalition Forces. Alongside SWA Transient Aircraft Services, KBR delivers Engineering Support, NTV Leasing, LAMS, Power Production, BOS-I, and a range of quality-of-life solutions that help sustain base operations.<br><br>Job Summary<br><br>The Transient Aircraft Services (TAS) Technician is responsible for the execution of aircraft ground handling and servicing operations at an assigned installation. Reporting directly to the Supervisor, the TAS Technician performs aircraft arrival, marshaling, parking, servicing, turn-around, and departure tasks in support of mission requirements.<br><br>This position ensures all aircraft servicing activities are conducted safely, efficiently, and in full compliance with the Performance Work Statement (PWS), applicable Technical Orders, airfield safety standards, and U. S. Government/U. S. Air Force directives. The TAS Technician is accountable for maintaining operational readiness, adhering to strict safety protocols, and supporting continuous 24/7/365 flight line operations in a high-tempo, austere environment.<br><br>Roles And Responsibilities<br><br>Maintain a ZERO Harm workplace by strictly adhering to all flight line safety requirements, including FOD prevention, tool control, and proper use of PPE at all times. Perform aircraft marshaling, parking, and positioning in accordance with applicable Technical Orders and airfield procedures. Execute aircraft arrival and departure services, including chocking, grounding, and ensuring safe positioning on the flight line. Conduct aircraft servicing operations, including general ground handling tasks required to support aircraft turn-around and mission readiness. Assist in aircraft launch and recovery operations in coordination with Supervisors and Airfield Management. Perform operator-level inspections and servicing of assigned equipment, including vehicles and support equipment used in TAS operations. Maintain strict accountability of tools and equipment; ensure compliance with tool control programs at all times. Participate in FOD prevention activities, including routine flight line inspections and immediate removal of foreign objects. Follow all applicable Technical Orders, safety directives, and standard operating procedures during all aircraft servicing operations. Communicate effectively with Supervisors and team members to ensure safe and efficient execution of tasks. Identify and report safety hazards, equipment malfunctions, and operational issues to leadership immediately. Support documentation requirements, including aircraft servicing records, shift logs, and inspection checklists. Assist in maintaining cleanliness and organization of the flight line and work areas. Support training and qualification requirements to maintain mission readiness and compliance with certification standards. Perform duties in austere conditions, including extreme weather, while maintaining safety and operational discipline. Perform additional duties and tasks as assigned by the Supervisor or Site Manager. <br><br>Basic Qualifications<br><br>Must be a U. S. citizen Ability to obtain/maintain a SECRET clearance Ability to maintain operational continuity across rotations and work within Government-led governance rhythms Minimum 3–5 years of experience in aviation operations, aircraft maintenance, or Transient Aircraft Services Hands-on experience working on a flight line or in aircraft ground operations <br><br>Basic Knowledge Of<br><br>Aircraft marshaling and ground handling procedures Flight line safety requirements Use of ground support equipment <br><br>Preferred Qualifications<br><br>Prior experience supporting U. S. Air Force TAS operations FAA Airframe & Powerplant (A&P) certification or equivalent military experience Familiarity with FOD programs, tool control, and flight line safety compliance Experience coordinating with MOC, Airfield Management, and aircraft maintenance teams. <br><br>KBR Benefits<br><br>KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development.<br><br>R2127503
Additional Information<br><br>Job Number 26096647<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Dubai Fountain Street, Downtown Dubai, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates, 11788VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Organize, confirm, process, and conduct all guest check-ins/check-outs, room reservations, requests, changes, and cancellations. Secure payment; verify and adjust billing. Activate and file room keys. Process all guest requests and relay messages. Print contingency lists to have a record of all guests in case of emergency. Identify and explain room features to guests; supply guests with directions and information regarding property amenities, services, and hours of operation, and local areas of interest. Follow up on any outstanding requests or problems from the previous day and are resolved. Run and review daily reports/logs. Complete designated cashier and closing reports in the computer system. Accept and record wake-up call requests and deliver to appropriate department. Count bank at beginning and end of shift; secure bank. Process all payment types, adjustment vouchers, paid-outs, correction vouchers, and miscellaneous charges; provide change. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br><br>Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. <br><br>EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional.<br><br>But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests.<br><br>We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
<ul><li><p>المسؤول عن الحفاظ على أدب هاتفي ممتاز ومهنية أثناء التعامل مع مكالمات المرضى.</p></li><li><p>الحفاظ على KPI الخاص بالإدارة.</p></li><li><p>التنسيق مع المشرف ورئيس القسم لتحسين KPI وتجربة المريض بشكل عام.</p></li><li><p>المسؤول عن الرد على جميع مكالمات المرضى الواردة بشكل فوري وبدون تأخير.</p></li><li><p>ضمان وضوح التواصل ونبرة صوت لطيفة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>الإلمام بعمليات مركز الاتصال من وضع المكالمة قيد الانتظار، تحويل المكالمة، استلام الرسالة، والرد على المكالمات وفق الإرشادات المحددة.</p></li><li><p>يساعد المريض بأفضل طريقة ممكنة ويترك انطباعاً جيداً.</p></li><li><p>الحفاظ على وقت معالجة متوسط جيد مع ضمان رضا المتصل واهتمامه.</p></li><li><p>المسؤول عن حجز المواعيد وكذلك توضيح الاستفسارات المتعلقة بخدمات المستشفى.</p></li><li><p>المسؤول عن جمع والحفاظ على التغذية الراجعة بخصوص الخدمات والتواصل بشكل فعال مع القسم المعني بشأن أي شكاوى من المرضى.</p></li><li><p>المسؤول عن التعامل مع المرضى الصعبين بهدوء وبطريقة مهنية والرفع إلى القسم المعني عند الحاجة.</p></li><li><p>متعدد المهام وإدارة أحجام المكالمات وفق تدفق عملية المكالمة.</p></li><li><p>ترويج خدمات المستشفى للمرضى.</p></li><li><p>اتباع جدول المناوبات كما هو محدد من قبل قائد الفريق/المشرف والذي يشمل أوقات مناوبات مختلفة وفق حاجة القسم.</p></li><li><p>يلتزم بشكل صارم بأنظمة وسياسات NMC خاصة تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى وجاي سي آي (JCI).</p></li><li><p>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويسهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة.</p></li><li><p>يشارك ويسهم في برامج التدريب الداخلية المجدولة.</p></li><li><p>يمارس مهارات تعامل بينشخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</p></li><li><p>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</p></li><li><p>يظهر القدرة على الاستماع للآخرين لتعزيز التواصل الفعال.</p></li><li><p>إدارة المواعيد بما في ذلك عدم الحضور، التأكيد، الإلغاء وإعادة الجدولة.</p></li><li><p>إنشاء تقويم الأطباء وتحديثه والحفاظ على ملاحظات الأطباء.</p></li><li><p>الحفاظ على تغييرات النوبات وفق بروتوكول الوحدة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 1 سنة كعامل مركز اتصال في بيئة تركز على المريض وتشغيل نظام تحويل الخطوط متعددة.</p></li></ul>
<p><strong>من نحن؟</strong></p><br><p>Cars24 ليست مجرد اسم؛ نحن قوة دافعة في صناعة السيارات المستعملة، نُعيد تشكيل طريقة تمكّن المشترين من قيادة سيارات أحلامهم. من تحقيق حالة اليونيكور في الهند إلى التسارع في توسعنا العالمي عبر الإمارات العربية المتحدة وأستراليا، نحن نُعنى بتدوير دواليب الابتكار. سرّنا؟ فريق أحلام يقدّم الشغف ويقود بالهدف.</p><br><p>الآن، نقوم بتعزيز فريقنا في الإمارات ونتطلع إلى المواهب المستعدة لجعل Journey of Progress خاصة بهم. استعدوا، لأن محطة الوقود الحالية تقع ضمن وظيفة المبيعات كاستشاري مبيعات.</p><br><p><strong>ما الذي ستقوم به في مقعد السائق؟</strong></p><ul><li><p>الخروج يومياً لتوفير جولات اختبار للعميل وتسليم السيارات إلى عتبة بابهم.</p></li><li><p>اتباع إجراءات التشغيل القياسية كما لو كنت محترفاً وتقديم تجارب عملاء أكثر سلاسة من محرك جديد.</p></li><li><p>التكيف مع احتياجات العملاء المتغيرة مع قدر عالي من التعاطف والرعاية.</p></li><li><p>المقاييس الرئيسية لديك؟ رضا العملاء المرتفع (درجات التغذية الراجعة) والتأكد من أن عمليات التسليم تستمر بالسير بسلاسة.</p><br></li></ul><p><strong>ما المخطط وراء المحرك؟</strong></p><ul><li><p>2-3 سنوات من الخبرة المبيعاتية ذات الصلة في صناعة السيارات.</p></li><li><p>فهم قوي لسوق السيارات المستعملة وفطنة تجارية أشد من مجموعة إطارات جديدة.</p></li><li><p>خبرة فنية للحديث عن المحركات وقطع الغيار وكل ما هو ميكانيكي بثقة.</p></li><li><p>انتباه حاد للتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل تبني جسوراً وتبني الثقة.</p></li><li><p>رخصة قيادة صلاحية الإمارات العربية المتحدة (بديهيًا!).</p><br></li></ul><p><strong>ما هي الفوائد لك؟</strong></p><ul><li><p>تعويض تنافسي يواكب معايير الصناعة.</p></li><li><p>مزايا تتماشى مع norms الإقليمية.</p></li><li><p>مكان عمل حيث تترجم أفكارك إلى سرعة قصوى وتتحول مهاراتك إلى وضع عالي الأداء.</p></li><li><p>فرصة العمل بجانب رواد الصناعة الذين يولون شغفهم للسيارات كما أنت.</p></li></ul><p><strong>الملامح المرغوبة للمرشح</strong></p><p><strong>ما المخطط وراء المحرك؟</strong></p><ul><li><p>2-3 سنوات من الخبرة المبيعاتية ذات الصلة في صناعة السيارات.</p></li><li><p>فهم قوي لسوق السيارات المستعملة وفطنة تجارية أشد من مجموعة إطارات جديدة.</p></li><li><p>خبرة فنية للحديث عن المحركات وقطع الغيار وكل ما هو ميكانيكي بثقة.</p></li><li><p>انتباه حاد للتفاصيل.</p></li><li><p>مهارات تواصل تبني جسوراً وتبني الثقة.</p></li><li><p>رخصة قيادة صلاحية الإمارات العربية المتحدة (بديهيًا!).</p></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
الموظف في هذا المنصب مسؤول عن تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة لضيوف الفندق بطريقة ودودة ومهتمة وفقًا لإجراءات كيمبنسكي ومعايير Leading Quality Assurance (LQA). في جميع الأوقات، يجب أن يعكس صورة مهنية وإيجابية عن الفندق حيث يلعب دورًا حاسمًا في الانطباع الأول والأخير الذي يتلقاه النزيل عن الفندق.<br><br><ul><li>تسجيل وصول النزلاء القادمين وتسجيل مغادرة النزلاء المغادرين بطريقة ودودة ومهتمة وفقًا لمعايير كيمبنسكي وLeading Quality Assurance (LQA).</li><li>التأكد من أن نتائج LQA تزيد عن 85%.</li><li>عند تسجيل الوصول، تسجيل النزلاء وتعيين الغرف. تلبية الطلبات الخاصة كلما أمكن ذلك. إذا لزم الأمر، مساعدة النزلاء في إكمال بطاقات التسجيل. استخدام تقنيات البيع الاقتراحي لبيع الغرف والترويج لخدمات الفندق الأخرى. التحقق من وسيلة الدفع الخاصة بالضيف واتباع إجراءات فحص الائتمان المعمول بها أو إحالة دفع النقد إلى أمين الصندوق. </li><li>عند مغادرة النزلاء، إتمام إجراءات مغادرة النزيل. الاستعلام عن الرسوم في اللحظة الأخيرة. استلام الدفع من النزلاء. تسوية حساب النزيل ومنح نسخة من الفاتورة.</li><li>التعامل مع جميع معاملات أمين الصندوق في المكتب الأمامي مثل تسجيل الرسوم للنزلاء وتبادل العملات الأجنبية وفق الإجراءات. في نهاية الوردية، تسوية النقد المتداول.</li><li>الرد على جميع طلبات النزلاء وأسئلتهم بطريقة ودودة ومهتمة، سواء عبر الهاتف أو حضورياً، توفير/استلام المعلومات، واتخاذ الإجراءات الملائمة أو إحالة المسألة إلى الأشخاص المعنيين للمعالجة. قد يشمل ذلك وليس حصراً إصدار صندوق أمانة، التعامل مع الرسائل أو التعامل مع الشكاوى.</li><li>تنسيق تحديثات حالة الغرفة مع قسم التدبير المنزلي بإبلاغهم بتسجيل الوصول المتأخر وتسجيل الوصول المبكر والطلبات الخاصة.</li><li>الاحتفاظ بمرونة معلومات حول معرفة المنتج والخدمات وكذلك أنشطة الفندق اليومية والاجتماعات.</li><li>امتلاك معرفة عملية بإجراءات حجز الغرف.</li><li>الحفاظ على ترتيب منطقة عمله/ها.</li></ul> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إصلاح وصيانة مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية بكفاءة في محطة الطاقة.</p></li><li><p>الحضور في أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وت维护 الأعطال مع الحد الأدنى من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك واجبات “النداء” عند الحاجة)، يعيد تشغيل الأنظمة الميكانيكية بأسرع ما يمكن.</p></li><li><p>يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال الموكلة له بفهم واضح للطرق والإجراءات ذات الصلة بما في ذلك المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات المطلوبة لإكمال الأعمال بشكل آمن وفعّال.</p></li><li><p>ينفّذ أعمال الصيانة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات تشغيل المصنع، لتقليل حوادث/استفسارات مكان العمل.</p></li><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويقترح وينفّذ الحلول المناسبة لتجنب تكرار المشكلات المماثلة.</p></li><li><p>يوجه القوى العاملة المتعاقدة لتنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح والخدمات وفقاً للخطط المتفق عليها.</p></li><li><p>احتمالية التعرض بشكل كبير لظروف مادية وحسية مختلفة في بيئة العمل، البخار عالي الضغط، الجهد العالي، وميض القوس، الحقول المغناطيسية العالية، مستويات الضجيج العالية، الأبخرة، الحرارة، الرطوبة، الغبار، الارتفاع، رشة كيميائيات، الحمض، زيت معدني وسوائل أخرى عالية الدرجة، عالية وتجنب مخاطر الخطر أو الحوادث أو المشكلات الصحية تشكل تحديات رئيسية.</p></li><li><p>يتقبل التوجيه من مشرفه شفهيًا أو كتابيًا.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المؤهل المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p><strong>أدنى المؤهلات:</strong></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة حرفة / تجارة أو مؤهل معادل<strong> الخبرة الدنيا:</strong></p><ul><li><p>حامل الدبلوم: 5 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة (في محطة طاقة حرارية)</p></li><li><p>حاملو شهادة الحرفة / التجارة: 8 سنوات خبرة في صيانة ميكانيكية</p></li></ul><p>خبرة عملية في التوربينات الغازية GE Frame 9E/9FA وتوربينات البخار ومراجل النفايات الحرارية والتحلية الحرارية ومعدات BOP أخرى لإعادة التأهيل</p><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>الإلمام بجميع أدوات صيانة الميكانيكا</p></li><li><p>معرفة الكمبيوتر، الإلمام بالحاسوب ضروري</p></li><li><p>ملمة بتشغيل التوربين الغازي وتوربين البخار ومراجل النفايات الحرارية، الضاغطات، المضخات، البرك التبريديّة والplant التحلية العكسية، قراءة وكتابة الإنجليزية بمستوى جيد</p></li><li><p>مهارات بين شخصية ممتازة وحزم في اتخاذ القرار</p></li><li><p>العمل ضمن فريق (يشمل العمل بنظام النوبات)</p></li><li><p>التحفيز الذاتي والتفاني</p></li><li><p>العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>أداء مجموعة واسعة من الواجبات المتعلقة بتركيب الآلات الميكانيكية وصيانتها وإصلاحها لضمان تشغيلها بكفاءة مع تقليل فترات التوقف بما يتوافق مع إرشادات الصحة والسلامة والبيئة مع التركيز على التحسين المستمر.</p><br><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><br><ul><li><p>يتعامل مع جميع أعطال المعدات الميكانيكية وأعمال الصيانة المخططة/الوقائية/التنبؤية بأقل قدر من التوجيه والإشراف ضمن القيود الزمنية المعطاة مع تقليل فترات توقف الإنتاج.</p></li><li><p>يقيّم تقنيًا متطلبات الوظائف الموكلة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام العمل.</p></li><li><p>يضمن أن جميع أعمال الصيانة تتم وفق إجراءات السلامة ومتطلبات تشغيل المصنع.</p></li><li><p>باستخدام نظام الصيانة المحوسب (SAP)، يطلب قطع الغيار من المستودع ويحافظ على سجلات جميع أعمال الصيانة المنجزة.</p><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويوصي/يكمل التعديل المناسب لحل المشكلة.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن أي شذوذ. يبدأ الإصلاحات/الاستبدالات/الاختبارات/جمع القطع البالية أو الفاشلة. يبلغ المشرف ويتخذ الإجراءات اللازمة لتجديد/استبدال القطع، مع ترك منطقة العمل نظيفة.</p></li><li><p>ينفذ أعمال متنوعة تتعلق باللحام والتصنيع.</p></li><li><p>يرشد الميكانيكيين المنضمين حديثاً ليزودهم بالمعرفة حول المصنع والمعدات اللازمة لأداء أعمال الصيانة.</p></li><li><p>يعمل باستمرار على تحسين الأداء في الصحة والسلامة والبيئة وأداء المصنع والمعدات من خلال المشاركة في جميع أنشطة BE مثل مخطط الاقتراحات، 5S، الإبلاغ عن المخاطر، TAMAHAL/PEER، إلخ.</p></li><li><p>يساعد الأقسام الأخرى في إصلاح وتشخيص المعدات.</p></li><li><p>يدخل البيانات في أنظمة إدارة الصيانة للأعمال وسجلات التعداد البشري.</p></li><li><p>يؤدي واجبات يومية/شيفت مع فريق من الفنيين/الحرفيين/المقاولين كما يعينها المشرف.</p></li><li><p>يؤدي جميع أعمال PM، وفحوصات التنفيذ والقوائم المرجعية يوميًا كما هو مطلوب وفق متطلبات التخطيط للصيانة.</p></li><li><p>يؤدي وظائف أخرى ذات صلة كما يحددها المشرف/الفني.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات الحدّية:</strong></p><ul><li><p>دبلوم في المجال ذي الصلة</p></li><li><p>إكمال تدريب PEC للحِرَفيّات</p></li></ul><p><strong>الخبرة الحدّية:</strong></p><ul><li><p>3 سنوات خبرة ذات صلة في صناعة ثقيلة بعد الدبلوم</p></li><li><p>لا خبرة مطلوبة بعد إكمال تدريب PEC</p></li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>معرفة عملية جيدة باللغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً</p></li><li><p>لابد أن يكون ملمًا بجميع أدوات الصيانة ولديه مهارات حاسوبية جيدة</p></li><li><p>Exposure to installation & troubleshooting</p></li><li><p>يجب أن يستطيع قراءة وفهم الرسومات/الكتيبات/التعليمات الهندسية</p></li></ul></li></ul><p></p></section>
We are looking for an experienced Senior Chef specializing in Continental cuisine to join our New Product Development team within an airline catering food manufacturing environment. This role involves developing menus and products based on client-provided briefs and product enhancements and taking responsibility for implementing and scaling up new products for production while ensuring consistent quality and alignment with the BRC certification and food manufacturing processes. The position requires strong administrative and communications skills, proficiency in Microsoft Office, and the ability to effectively manage multiple projects. Daily interaction with internal stakeholders and airline clients. The candidate should be open-minded and willing to embrace changes and new challenges.<br><br> Key Result Areas:<br>Ensure that all assigned production staff carry out their duties in a set time frame in order to maintain continuity of workflow and to prevent any subsequent delays in operations Shares responsibility with ESC and deputes in his absence for compliance of all policies/ procedures/ rules/ regulations of the kitchen Supervise staff in the implementation process in their section, report any non-conformance. Propose solutions if it cannot be corrected immediately. Ensure that Sous chefs and Junior staff follow all developed specifications in terms of portion size, quantity and quality Check and ensure that the dishing is correct in weight, presentation and items are prepared as per airline specifications, and food products are color coded with dates Manages production, processes and schedules in assigned areas in accordance with policies, regulations, specifications, recipes and requirements applying effective controls While handling daily operational activities find solution to problems and take corrective action before they occur and ensure that the Executive Sous Chefs are kept informed about the daily production, problems encountered and actions taken Manage material, staff and equipment in most effective manner to ensure on time high-quality deliveries in strict adherence to all the laid down procedures Manage any issues, focusing on products, equipment, labor topics and material management, coach team on proactive attempt at solutions Conduct daily tasting panels, checks, cascades, briefings and reports as and when applicable in an organized and responsible manner. Strictly implement procedures to ensure recipe compliance at all times while actively promoting innovative ideas for cost-reduction without compromising on quality Address customer expectations and issues effectively and suggests long-term solutions to any anomalies or improvement ideas reported or observed Prepare, update and maintain production sheets including separate breakdowns for EK and other airlines for the production and assembly staff Understands the lean manufacturing standards established by EKFC and support the efforts on the shift to deploy and maintain the best practices that will reduce or eliminate the 7 areas of waste in operation<br>Qualifications:<br>Minimum of 6 years’ experience in the culinary field Knowledge and experience of food products and processes in a facility with extensive in-house production. Continental Cuisine experience is a MUST. Excellent knowledge and understanding of all aspects of cooking in various cuisines Experience in creating recipes, menu development and costing Demonstrated leadership skills to efficiently manage a large multi-national workforce Hotel Catering equivalent in 5-star facility with an excellent knowledge in all aspects of cooking and different cuisines Previous experience in high volume a la carte and / or banqueting in a large kitchen team preferential.<br>Skills:<br>Ability to provide feedback and coaching Ability to develop himself / herself in the current role and beyond Willingness to take on responsibility Effective delegation skills Problem solving and decision-making ability in real time, creative and out of box thinking Strong organizational skills, effective Training and communication skills
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>إصلاح وصيانة مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية بكفاءة في محطة الطاقة. يحضر أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية والتعطل، مع أقل قدر من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك واجبات “المكالمات عند الطلب” عند الحاجة)، يعيد تشغيل الأنظمة الميكانيكية في أسرع وقت ممكن. يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال الموكلة مع فهم واضح لأساليب وإجراءات ذات صلة بما فيها المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام هذه الأعمال بطريقة آمنة وفعالة. يقوم بتنفيذ أعمال الصيانة بما يتوافق مع معايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات تشغيل المصنع، لتقليل الحوادث / الاستفسارات في مكان العمل. يراقب أي عطل متكرر ويقترح وينفذ الحلول الملائمة لتجنب تكرار مشاكل مماثلة. يوجه قوة العمل التعاقدية لإجراء أعمال الصيانة والإصلاح والخدمات، بما يتماشى مع الخطط المتفق عليها. احتمال التعرض الكبير في درجات مختلفة للظروف الفيزيائية والحسية الكامنة في بيئة العمل من بخار عالي الضغط، والجهد العالي، وشرارة القوس، وحقول مغناطيسية عالية، وارتفاع مستويات الضوضاء، والابخرة، والحرارة، والرطوبة، والغبار، والارتفاع، ورشات المواد الكيميائية، والحمض، والزيوت المعدنية والسوائل كبير، وتجنب مخاطر الخطر أو الحادثة أو مشكلات الصحة يصبح تحدياً رئيسياً. يتقبل التوجيه من مشرفه شفوياً أو كتابة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهلات الدنيا: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة حرفية / تصديق مهني أو مؤهل معادل الحد الأدنى للخبرة: حائز الدبلوم: 5 سنوات خبرة في وظيفة مماثلة (في محطة توليد حرارية) حاملي شهادة الحرفة / المهنة: 8 سنوات خبرة في صيانة ميكانيكية. خبرة عملية في جي إي فريم 9E/9FA توربينات الغاز، وتوربينات بخارية، ومراجل إعادة استعادة الحرارة، والتقطير Thermally والتجهيـزات الأخرى لإصلاح وحجمها، وإعادة تشغيل معدات BOP. المهارات: familiar مع جميع أدوات الصيانة الميكانیکیة. معرفة بالكمبيوتر وإتقان الحاسوب أساسي. الإلمام بتوربين الغاز والتوربين البخاري ومراجل استرداد الحرارة والضاغطات والمضخات وبرج التبريد ومحطة التناضح العكسي. تحدث واقرأ واكتب الإنجليزية بمستوى جيد. مهارات تواصل شخصية ممتازة وحزم. العمل بروح الفريق (يشمل أيضًا العمل بنظام النوبات) ضروري. دافع ذاتي وتفانٍ. العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul><p></p></section>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يصلح ويصون بفعالية مجموعة واسعة من المعدات والأنظمة الميكانيكية في محطة الطاقة. يحضر صيانة وقائية وتصحيحية وعمليات الإصلاح عند العطل، بأقل قدر من التوجيه والإشراف، (بما في ذلك واجبات الاستدعاء عند الحاجة)، يعيد أنظمة الميكانيكا إلى وضعها الطبيعي في أسرع وقت ممكن. يساعد مهندسي الفنيين أو يحضر بشكل مستقل الأعمال الموكلة له بفهم واضح للطرق والإجراءات ذات الصلة بما فيها المخاطر المرتبطة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإكمال الأعمال بطريقة آمنة وفعالة. يجري أعمال الصيانة بما يتماشى مع معايير الصحة والسلامة والبيئة ومتطلبات تشغيل المصنع لتقليل حوادث/استفسارات مكان العمل. يراقب أي تعطل متكرر ويقترح وينفذ الحلول المناسبة لتجنب تكرار مشكلات مماثلة. يوجه قوة العمل المتعاقدة لإجراء أعمال الصيانة والإصلاحات والخدمات، وفقاً للخطط المتفق عليها. احتمال تعرض كبير بدرجات مختلفة لظروف مادية وحسية متأصلة في بيئة العمل، بخار عالي الضغط، جهد عالي، تفريغ قوسي، حقول مغناطيسية عالية، ضوضاء عالية، دخان، حار، رطب، غبار، ارتفاع، رذاذ مواد كيميائية، حموضة، زيت معدني وسوائل أمر خطير وإتخاذ الحيطة لتجنب المخاطر، الحوادث أو المشاكل الصحية يمثل تحديات كبيرة. يتقبل التوجيه من مشرفه شفوياً أوبكتابياً.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>أدنى المؤهلات: دبلوم في الهندسة الميكانيكية أو شهادة حرفية/مهنية أو مؤهل معادل الحد الأدنى من الخبرة: حاملو الدبلوم: 5 سنوات خبرة في وظيفة مشابهة (في محطة حرارية) حاملو الشهادة الحرفية/المهنية: 8 سنوات خبرة في صيانة ميكانيكية خبرة عملية في محركات GE Frame 9E/9FA الغازية، وتوربينات بخارية، ومراجل استرداد الحرارة، والتحلية الحرارية وغيرها من عمليات overhaul للمعدات الأساسية واللاحقة المهارات: الإلمام بجميع أدوات الصيانة الميكانيكية معرفة الحاسوب، الإلمام بالكمبيوتر أمر ضروري الإلمام بمحركات الغاز والتوربينات البخارية ومراجل استرداد الحرارة والضواغط والمضخات وأبراج التبريد ومصنع التناضح العكسي تحدث، تقرأ وتكتب الإنجليزية بمستوى جيد مهارات شخصية ممتازة وتواصل حازم العمل كفريق (يشمل العمل بنظام الورديات) ضروري الدافع الذاتي والتفاني العمل في بيئة متعددة الثقافات</p></li></ul><p></p></section>
Job Overview<br><br>The Last Mile Operations Supervisor oversees and drives the full last mile delivery operation in Dubai, leading a team of Last Mile Team Leads and their respective courier/driver teams. This is a step-up leadership role responsible not only for day-to-day delivery performance but for building the operating model, accountability structures, and continuous improvement culture that enables the team to consistently deliver on SLAs, customer experience, and cost targets.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Operations Leadership<br><br>Oversee end-to-end last mile delivery operations across all active delivery zones in Dubai. Manage and develop Last Mile Team Leads, setting clear performance expectations and providing regular coaching and feedback. Build and maintain operating routines; daily briefings, shift handovers, performance reviews that keep the team aligned and accountable. Ensure compliance with safety regulations, company policies, and delivery standards across all teams.<br><br> Route Planning & Capacity<br><br>Oversee route optimization across all courier/driver teams, ensuring timely and cost-effective distribution while minimizing delays. Plan capacity and resource allocation in line with order volume, peak periods, and operational targets.<br><br> Performance & Data<br><br>Own the last mile KPI dashboard on-time delivery rate, SLA adherence, cost per delivery, failed delivery rate, and customer satisfaction. Analyze delivery metrics, identify trends and root causes, and drive structured improvement plans. Generate weekly and monthly performance reports for leadership<br><br>Issue Resolution & Escalation<br><br>Act as the senior escalation point for complex or recurring delivery issues, including delays, damages, and customer complaints, ensuring timely resolution. Work with Customer Service teams to ensure prompt resolution of delivery-related inquiries and concerns. Identify systemic issues and lead cross-functional efforts to fix root causes permanently, not just reactively.<br><br> Coordination & Cross-functional Collaboration<br><br>Collaborate with drivers/couriers, warehouse staff, and customer service teams to ensure smooth operations and timely deliveries. Serve as the operational point of contact for last mile carrier and courier partners. Support new initiatives, tools, or process changes impacting last mile delivery.<br><br> Documentation & Compliance<br><br>Maintain accurate records of deliveries, including schedules, routes, incidents, and customer feedback. Ensure all team members adhere to documentation standards and company policies. Ensure compliance with safety regulations and company policies during the delivery process.<br><br>Your skills would include:<br><br>Proven experience in last mile logistics, transportation, or supply chain operations, preferably in an e- commerce or high-volume delivery environment. Prior experience managing Team Leads or supervisory-level staff, with a track record of developing people and holding teams accountable. Strong organizational and multitasking skills. Excellent communication and interpersonal skills. Proficiency in logistics software, route planning tools, and Microsoft Excel. Ability to work under pressure and adapt to changing priorities.<br><br>Physical Requirements:<br><br>Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously.<br><br>We are keen to work with talent that:<br><br>Has an entrepreneurial spirit and craves a high-growth, fast-paced innovative environment seeking to disrupt the ecosystem positively. Prioritizes team culture and people management above all else, recognizing the value of establishing an effective organisation and internal process to drive business results. Is a positive team-player who thrives on challenges, the opportunity to problem solve, build/create and has the mindset that no job is too small. Is analytical and data driven.<br><br>This is your chance to be a part of the No.1 E-commerce organization for Baby, Mother and Child products across the GCC and be a part of a dynamic team working towards taking the organization to its next quantum leap. We need brains, ambition, grit and passion to continue helping Mumz everywhere and to help make their lives easier.
Job Location:<br><br>Anantara The Palm Dubai Resort<br><br>Anantara Hotels & Resorts is a global luxury hotel and resort brand rooted in Thai culture, with an intrinsic sense of authentic hospitality. Inspired by the Sanskrit word meaning ‘without end’, our spirit embodies freedom, movement, and harmony. We believe every journey should leave a lasting impression — for our guests and for our people.<br><br>Founded in 2001 in Thailand, we have since expanded across the world, welcoming guests in some of the world’s most captivating locales — from pristine beaches and private islands to ancient sites and vibrant metropolises. If you are driven by a passion for generosity, warmth and heartfelt hospitality, Anantara offers a career without limits.<br><br>Key Duties And Responsibilities<br><br>Employees at Anantara the Palm always find new ways to look after the business, their guests and associates. Within this, the key responsibilities for this position are:<br><br>Clearly understand the concept of guest services centre being the one point of contact for guests. Ensure adherence to proper and prompt handling of calls, prompt handling of all guest requests through FCS e-connect, message handling, compliance with request as per LAOP and usage of standard phraseology Is updated of VIP/RSVP etc. and repeat guest list. Perform duties of guest services when necessary. Maintain order in guest service centre area and provides communications facilities in case of emergency, during emergencies handles all communications until ordered to leave the premises by a superior except in case of imminent personnel danger. Is aware of all the characteristics of the resort, the names, positions and responsibilities of each division head and department head, the extension numbers and the use, location of equipment. Ensure that traffic sheet for telephone / fax are correct before sending to the accounting dept. Ensure immediate transmission of invoices to the cashiers / front desk. Has complete knowledge of the resort and services, including villa types, rates, relative features and facilities, food and beverage outlets and promotions, spa and health club, and other properties. (especially the competition) Ensures that all guest requests are channelled correctly and followed upon effectively. Conduct courtesy calls to in-house guests to ensure follow up on requests. Is able to route all incoming calls quickly and efficiently without keeping the caller waiting. Assist in all the other areas of Front office as and when necessary, especially all Guest Service Centre Agents are responsible to assist CID data related task during the absence of CID Agent. Handling all CID related messages, information as a link between the resort and CID police department, monitoring and correcting discrepancy between two parties. Follow procedure of shift handover between colleagues with regards to day-to-day operation. Ensure that all checked in rooms/check out rooms are also checked in/out CID police report system. Update promptly and correctly all guest data in CID online system Is proactive and innovative, suggesting alternatives that meet guest needs in enjoying their Anantara experience. Maintain knowledge and abiding by all Company Policies in relation to Front Office e.g. Refunds and Cancellations and ensuring they are correctly communicated to guests if required. Participate in training programs for the Front Office Department as scheduled. Possesses a positive upbeat personality with a desire to deliver outstanding customer service to our guests. Is detail oriented. Ensure that all correspondence are processed within the set times and handled correctly according to the procedures. Report and maintain accurate records with documents on incidents occurring at the resort and keeps superior briefed at all times.<br><br>Not the right fit? Set up email alerts as new job postings become available that meet your interest!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>مراجعة بطاقات المهمة المعينة مع طاقم التصديق لفهم نطاق العمل بالكامل، الأولويات، متطلبات التوثيق، وتنبيهات قبل بدء العمل.</p></li><li><p>تحضير مناطق العمل، المواد، الأدوات، المعدات، ومعدات الدعم الأرضي (GSE) المطلوبة للمهام المعينة.</p></li><li><p>أداء عملية طلاء الطائرات، إصلاح الطلاء، وأنشطة إنهاء السطح وفقاً تماماً لبطاقات المهمة المعتمدة، وبيانات الصيانة، وإجراءات الشركة، وتوجيهات طاقم التصديق/الأشخاص المخولين.</p></li><li><p>ضمان استخراج الأدوات والمعدات بشكل صحيح من المخازن، واستخدامها بشكل صحيح، وإعادتها في حالة جيدة بعد الانتهاء من العمل.</p></li><li><p>تقرير تقدم المهمة بانتظام إلى طاقم التصديق والتواصل فوراً بأي عيوب، مشاكل، أو انحرافات أثناء التنفيذ.</p></li><li><p>إدارة سلامة المهمات الميكانيكية المعينة لضمان اتخاذ جميع الاحتياطات الإلزامية المنشورة قبل وأثناء تنفيذ المهمة.</p></li><li><p>اتخاذ خطوات إيجابية لحماية النفس والآخرين في منطقة العمل من احتمال الإصابة، بما في ذلك الاستخدام الصحيح لـ GSE وال PPE.</p></li><li><p>الالتزام بمبادئ العوامل البشرية وممارسات إدارة التعب، اتباع إجراءات الانقطاع عن العمل وضمان وصول وإضاءة كافيين أثناء أنشطة الصيانة والتفتيش.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير ترتيب ممتازة، وتوفير بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة في جميع الأوقات.</p></li><li><p>تقليل هدر المواد المستهلكة وتكاليف إصلاح الأجزاء من خلال تجنب التلف غير الضروري وإعادة العمل من خلال العمل الدقيق والالتزام بالإجراءات.</p></li><li><p>العمل بفاعلية كجزء من فريق الصيانة، ودعم واجبات إضافية يكلفه مدير الصيانة (MM)، مدير ضمان الجودة (QAM)، أو أشخاص مخولين آخرين.</p></li><li><p>العمل تحت الضغط وفي ظل أنماط ورديات دوارة، حسب متطلبات التشغيل.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>رخصة AME أو شهادة تقني معترف بها في طلاء الطائرات أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>خبرة طلاء الطائرات ذات صلة لمدة لا تقل عن سنة واحدة، ويفضل ضمن منظمة صيانة مطار CAR-145 المعتمدة أو شركة طيران.</p></li><li><p>تدريب رسمي في تقنيات طلاء الطائرات.</p></li><li><p>معرفة تدريب/عمل في متطلبات صيانة GCAA/EASA CAR-145.</p></li><li><p>تدريب في العوامل البشرية مطلوب.</p></li><li><p>معرفة جيدة ببرامجMicrosoft Office.</p></li><li><p>القدرة على القراءة والكتابة والمحادثة والفهم باللغة الإنجليزية بمستوى جيد للوصف الفني والتواصل في مكان العمل.</p></li></ul><p></p></section>
Additional Information<br><br>Job Number 26076626<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Baniyas Road, Deira, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br><br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Additional Information<br><br>Job Number 26076626<br><br>Job Category Rooms & Guest Services Operations<br><br>Location Baniyas Road, Deira, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Non-Management<br><br>Position Summary<br><br>Process all guest check-ins, verifying guest identity, form of payment, assigning room, and activating/issuing room key. Set up accurate accounts for each guest according to their requirements. Enter Marriott Rewards information. Ensure rates match market codes, document exceptions. Secure payment prior to issuing room key, verify/adjust billing. Compile and review daily reports/logs/contingency lists. Complete cashier and closing reports. Supply guests with directions and property information. Accommodate guest requests, contacting appropriate staff if necessary. Follow up to ensure requests have been met. Process all payment types, vouchers, paid-outs, and charges. Balance and drop receipts. Count and secure bank at beginning and end of shift. Obtain manual authorizations and follow all Accounting procedures. Notify Loss Prevention/Security of any guest reports of theft.<br><br>Assist management in training, evaluating, counseling, motivating and coaching employees; serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop/maintain positive working relationships; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to employee concerns. Follow company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure personal appearance is clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality standards. Enter and locate information using computers/POS systems. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Education: High school diploma or G. E. D. equivalent.<br><br>Related Work Experience: At least 1 year of related work experience.<br><br>Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience.<br><br>License or Certification: None<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you. In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><strong>نظرة عامة على الدور</strong></p><p>يلعب <strong>موظف العمليات – مناوبة طوال الليل (Backfilling)</strong> دوراً حاسماً في ضمان أن المتجر ممتلئ بالكامل ومنظم وجاهز للتداول في كل صباح. يعمل خلال ساعات الليل، ويكون مسؤولاً عن استلام الشحنات، تعبئة الرفوف، الحفاظ على دقة المخزون، تنفيذ معايير البيع بالتجزئة، وضمان عرض المتجر وفقاً لأعلى معايير M&S قبل الافتتاح.</p><p>يعمل عن كثب مع فريق تشغيل المتجر، يدعم موظف العمليات تدفق المخزون بكفاءة، يقلل من فقد المخزون، ويضمن توافر المنتجات بشكل ممتاز في جميع الأقسام. يتم قياس النجاح في هذا الدور من خلال إنتاجية التعبئة، دقة المخزون، معايير العرض، السيطرة على المخزون، والكفاءة التشغيلية.</p><p><strong>ما ستقوم به</strong></p><p><strong>إعادة تعبئة المخزون وBackfilling</strong></p><ul><li><p>إعادة تعبئة الرفوف في جميع أقسام المتجر خلال عمليات الليل لضمان أقصى توافر للمنتجات قبل افتتاح المتجر.</p></li><li><p>إعادة تعبئة المنتجات من مخزن المخزون إلى Floor المبيعات وفقاً لأولويات تعبئة المتجر.</p></li><li><p>التأكد من أن الرفوف ممتلئة بالكامل ومواجهات أمامية ومقدمة وفق معايير عرض المنتجات.</p></li><li><p>إعطاء الأولوية لإعادة تعبئة خطوط الترويج، المنتجات الموسمية، والعناصر سريعة الحركة.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع أنشطة التعبئة قبل بدء التداول.</p></li></ul><p><strong>إدارة المخزون</strong></p><ul><li><p>استلام ومعالجة التسليمات اليومية بدقة وكفاءة.</p></li><li><p>التحقق من كميات المنتجات والإبلاغ عن الاختلافات أو المخزون التالف.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة المخزون باتباع إجراءات الجرد للشركة.</p></li><li><p>دعم عدّ المخزونات، تدقيق الجرد، والتحقيقات في المخزون.</p></li><li><p>التأكد من تخزين المخزون بشكل آمن ومنظم داخل المخزن.</p></li></ul><p><strong>العرض والبيع ومعايير المتجر</strong></p><ul><li><p>تنفيذ مخططات العرض وتوجيهات العرض عبر جميع الأقسام.</p></li><li><p>التأكد من تسعير المنتجات بشكل صحيح ووجدLabels للرفوف دقيقة.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية من عرض المتجر والنظافة.</p></li><li><p>إزالة المنتجات التالفة أو منتهية الصلاحية أو التي تم إيقافها من Floor المبيعات.</p></li><li><p>إعداد عروض ترويجية وعرض عروض موسمية قبل افتتاح المتجر.</p></li></ul><p><strong>التميز التشغيلي</strong></p><ul><li><p>التأكد من أن حركة المخزون تتم بأمان وكفاءة.</p></li><li><p>تشغيل معدات مناولة المخزون وفق إجراءات الشركة.</p></li><li><p>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة أثناء أنشطة التعبئة.</p></li><li><p>دعم مشاريع تشغيل المتجر، تغييرات التخطيط، وإعادة ضبط المواسم.</p></li><li><p>إكمال أهداف التعبئة الموكلة ضمن الجداول الزمنية المتفق عليها.</p></li></ul><p><strong>تشغيل المخزن</strong></p><ul><li><p>تنظيم مواقع المخزن لاسترجاع المخزون بكفاءة.</p></li><li><p>التأكد من تخزين المخزون وفقاً لمعايير الشركة.</p></li><li><p>دعم مبادرات تقليل الهدر ومنع فقد المخزون.</p></li><li><p>الحفاظ على مناطق المخزن نظيفة وآمنة ومنظمة.</p></li><li><p>التخلص من مواد التغليف بما يتماشى مع إجراءات إعادة التدوير في الشركة.</p></li></ul><p><strong>التعاون ضمن الفريق</strong></p><ul><li><p>العمل بشكل وثيق مع إدارة المتجر وفِرَق التشغيل لتنفيذ خطط إعادة التعبئة خلال الليل.</p></li><li><p>إبلاغ مشاكل المخزون وتحديات التعبئة والمخاوف التشغيلية.</p></li><li><p>دعم الزملاء عبر الأقسام عند الحاجة.</p></li><li><p>حضور إحاطات الفريق والتحديثات التشغيلية.</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح</strong></p><ul><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تعبئة المخزون وإدارة المخزون قوية.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط.</p></li><li><p>فهم معايير البيع بالتجزئة.</p></li><li><p>مهارات اتصال والعمل ضمن فريق جيدة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة جسدية مقطوعة.</p></li><li><p>التزام قوي بإجراءات الصحة والسلامة.</p></li><li><p>القدرة على ترتيب الأولويات والالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li></ul><p><strong>ما يخولك للدور</strong></p><ul><li><p>شهادة الثانوية أو ما يعادلها.</p></li><li><p>1–3 سنوات خبرة في عمليات التجزئة، تعبئة المخزون، المستودع، اللوجستيات، أو إدارة المخزون.</p></li><li><p>يفضل خبرة سابقة في عمليات التجزئة الليلية.</p></li><li><p>خبرة في مناولة المخزون، استلام الت Deliveries وإدارة المخزون.</p></li><li><p>فهم جيد لإجراءات العرض والتعبئة.</p></li><li><p>القدرة على تشغيل أجهزة جرد محمولة أو أنظمة إدارة المخزون.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية (العربية ميزة).</p></li><li><p>لياقة بدنية وقادرة على رفع وحمل ونقل المخزون بأمان.</p></li><li><p>القدرة على العمل بنظام المناوبات الليلية، عطلات نهاية الأسبوع، العطلات الرسمية، وجداول مرنة.</p></li></ul><br></li></ul><p></p></section>
Additional Information<br><br>Job Number 26077295<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Plot 529 Municipality No. 373-1450, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Job Summary<br><br>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.<br><br>CANDIDATE PROFILE <br><br>Education And Experience<br><br> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>OR<br><br> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met<br><br> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards or artistic contributions. Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Knows and implements brand’s Safety Standards. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.<br><br>Leading Culinary Team<br><br> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.<br><br>Maintaining Culinary Goals<br><br> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met.<br><br>Ensuring Exceptional Customer Service<br><br> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Helps employees receive on-going training to understand guest expectations.<br><br>Managing and Conducting Human Resource Activities <br><br> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.<br><br>Additional Responsibilities<br><br> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>The world is a big place and Marriott Executive Apartments offers temporary housing that feels like home in the biggest and best cities for business travel across Europe, Asia, Latin America, Africa and the Middle East. Join the Marriott Executive Apartments team and help our guests adapt to a new locale and feel comfortable and cared for while living away from home. In joining Marriott Executive Apartments, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
Additional Information<br><br>Job Number 26077295<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Plot 529 Municipality No. 373-1450, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Job Summary<br><br>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.<br><br>CANDIDATE PROFILE <br><br>Education And Experience<br><br> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>OR<br><br> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met<br><br> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards or artistic contributions. Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Knows and implements brand’s Safety Standards. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.<br><br>Leading Culinary Team<br><br> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.<br><br>Maintaining Culinary Goals<br><br> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met.<br><br>Ensuring Exceptional Customer Service<br><br> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Helps employees receive on-going training to understand guest expectations.<br><br>Managing and Conducting Human Resource Activities <br><br> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.<br><br>Additional Responsibilities<br><br> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>يعد العالم مكانًا كبيرًا، وتوفر شقق ماريوت التنفيذية سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل المدن للسفر التجاري في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى شقق ماريوت التنفيذية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.
Additional Information<br><br>Job Number 26077295<br><br>Job Category Food and Beverage & Culinary<br><br>Location Plot 529 Municipality No. 373-1450, Dubai, United Arab Emirates, United Arab Emirates,VIEW ON MAP<br><br>Schedule Full Time<br><br>Located Remotely? N<br><br>Position Type Management<br><br>Job Summary<br><br>Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved.<br><br>CANDIDATE PROFILE <br><br>Education And Experience<br><br> High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>OR<br><br> 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area.<br><br>CORE WORK ACTIVITIES<br><br>Ensuring Culinary Standards And Responsibilities Are Met<br><br> Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. Reviews and adjust systems and procedures in the kitchen to ensure their effectiveness. Develops, designs, or creates new menus and recipes based on standards or artistic contributions. Demonstrates knowledge of high quality food products, presentations and flavor. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures compliance with all applicable laws and regulations. Follows proper handling and right temperature of all food products. Knows and implements brand’s Safety Standards. Supervises kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. Maintains purchasing, receiving and food storage standards. Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. Supports procedures for food & beverage portion and waste controls. Develop and implement environmentally friendly processes and procedures for food preparation, energy use and waste management in the restaurant. Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays.<br><br>Leading Culinary Team<br><br> Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Ensures and maintains the productivity level of employees. Ensures that menu items are prepared and presented according to use record standards. Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.<br><br>Maintaining Culinary Goals<br><br> Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Comprehends budgets, operating statements and payroll progress reports as needed to assist in the financial management of department. Schedules employees to business demands and tracks employee time and attendance. Understands the impact of departments operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals. Orders employee uniforms according to budget and ensures uniforms are properly inventoried and maintained. Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational and financial objectives are met.<br><br>Ensuring Exceptional Customer Service<br><br> Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Handles guest problems and complaints. Strives to improve service performance. Helps employees receive on-going training to understand guest expectations.<br><br>Managing and Conducting Human Resource Activities <br><br> Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Identifies the educational needs of others, developing formal educational or training programs or classes, and teaching or instructing others. Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with appropriate skills. Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. Participates in training the Restaurant and Catering staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.<br><br>Additional Responsibilities<br><br> Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Attends and participates in all pertinent meetings.<br><br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br><br>يعد العالم مكانًا كبيرًا، وتوفر شقق ماريوت التنفيذية سكنًا مؤقتًا يشبه المنزل في أكبر وأفضل المدن للسفر التجاري في جميع أنحاء أوروبا وآسيا وأمريكا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والرعاية أثناء العيش بعيدًا عن المنزل. عند الانضمام إلى شقق ماريوت التنفيذية، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ، لتصبح أفضل نسخة منك.