وظائف فنى بصريات في الإمارات
٢٧٤١ وظائف شاغرة
<p>نحن نبحث عن أخصائي دعم فني متمكن ومركز على العميل لتقديم المساعدة الفنية والحفاظ على تشغيل أنظمة تكنولوجيا المعلومات في شركتنا بسلاسة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تشخيص مشاكل الأجهزة والبرمجيات، ودعم الموظفين في المشاكل التقنية، وضمان الأداء الموثوق لأنظمة الحاسوب والشبكات والتطبيقات.</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>أخصائي التخزين والنسخ الاحتياطي والبنية التحتية السحابية (1) الخبرة: • Dell EMC • SAN • NAS • منصات النسخ الاحتياطي المؤسسية • الاسترداد من الكوارث • استمرارية الأعمال • Microsoft Azure • Azure Local • Oracle Cloud Infrastructure المسؤول عن التخزين، النسخ الاحتياطي، الاسترداد، المرونة، تخطيط السعة، ودعم البنية التحتية السحابية.<br></p> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">المسؤوليات والمهام</p><div class="paragraph"><ul><li><p>التنسيق مع المشرف والفنيين لأداء جميع وظائف أوامر صيانة العمل</p></li><li><p>إنشاء تذكرة الصيانة من خلال البرنامج</p></li><li><p>الرد على الاستفسارات الواردة عبر البريد الإلكتروني والهاتف بما في ذلك الحالات الطارئة</p></li><li><p>إجراء مكالمات باردة لترتيب اجتماعات مع العملاء المحتملين من أجل أعمال جديدة</p></li><li><p>إجراء حسابات تكاليف دقيقة وتقديم العروض للعملاء</p></li><li><p>إدارة مخزونات الإمدادات والأدوات والمعدات</p></li><li><p>توثيق أعمال الصيانة المنفذة للتقارير</p></li><li><p>التأكد من امتثال الفنيين للوائح الصحة والسلامة في الموقع</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خبرة من 1-2 سنوات كحد أدنى في وظيفة منسق</p></li><li><p>مهارات تواصل وتنسيق ممتازة بالإنجليزية والعربية</p></li><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم</p></li><li><p>متمكن في MS Office وتطبيقات البرمجيات</p></li><li><p>مهارات إدارة الوقت والتنظيم استثنائية</p></li><li><p>قيادة قوية ومهارات تواصل بين شخصية</p></li></ul><p></p></section>
الدور: أخصائي دعم فني (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 30 دولاراً - 55 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن أخصائيي دعم مستخدمي الحاسوب للعمل على أساس تعاقدي. يتضمن هذا الدور تقديم المساعدة الفنية للمستخدمين النهائيين، واستكشاف أخطاء الأجهزة والبرامج وإصلاحها، وصيانة أنظمة تكنولوجيا المعلومات. سيقوم الأخصائي بحل المشكلات الفنية وضمان الحد الأدنى من وقت التوقف للمستخدمين في مواقع متعددة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تقديم الدعم الفني من المستوى الأول عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني أو الدردشة لمشكلات الأجهزة والبرامج والشبكات.• تشخيص وحل مشاكل أنظمة الحاسوب، بما في ذلك أنظمة التشغيل والتطبيقات والأجهزة الطرفية.• تصعيد المشكلات المعقدة إلى الفرق المناسبة مع تتبع وتوثيق تقدم الحل.• المساعدة في إدارة حسابات المستخدمين، بما في ذلك إعادة تعيين كلمات المرور وتوفير الوصول.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة لا تقل عن سنتين في دور دعم مستخدمي الحاسوب أو مكتب المساعدة.• إتقان استكشاف أخطاء أنظمة تشغيل Windows وmacOS وتطبيقات البرامج الشائعة وإصلاحها.• مهارات قوية في حل المشكلات مع القدرة على شرح الحلول الفنية للمستخدمين غير التقنيين.• خبرة في أنظمة التذاكر مثل Service Now أو Zendesk لتتبع المشكلات.• توجه لخدمة العملاء مع التركيز على الاستجابة والتواصل الواضح.<br>المزيد عن الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة خدمات المعلومات، والمساهمة في عمليات تكنولوجيا المعلومات السلسة للفرق الموزعة. يدعم هذا المنصب قاعدة مستخدمين كبيرة عبر مناطق زمنية متعددة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو التاريخ الوظيفي السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرات الفنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
<ul><li>قيادة رعاية ما before؟</li></ul>
<div align="center"><table class="MsoNormalTable" style="border-collapse:collapse;border-style:none;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-insideh:.5pt solid windowtext;mso-border-insidev:.5pt solid windowtext;mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-table-dir:bidi;mso-table-layout-alt:fixed;mso-yfti-tbllook:480;" dir="rtl" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0" width="654"><tbody><tr style="height:21.6pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-firstrow:yes;mso-yfti-irow:0;"><td style="background-color:#4F81BD;border-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:21.6pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654"><div class="page-break" style="page-break-after:always;"><span style="display:none;"> </span></div><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt;text-align:center;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:white;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-language:AR;mso-themecolor:background1;" lang="AR"><strong>المتطلبات الوظيفية</strong></span></span></p></td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:1;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654"><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt 157.5pt center 225.2pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-language:AR;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR"><strong>المؤهلات الأكاديمية</strong></span></span></p></td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:2;"><td style="border-bottom-style:none;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" valign="top" width="654"><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span lang="AR-SA">درجة البكالوريوس في مجال الاختصاص أو أي مجال آخر ذي صلة من جامعة معترف بها</span></span></p></td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:3;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-color:windowtext;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654"><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt 157.5pt center 225.2pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-language:AR;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR"><strong>الخبرة المهنية</strong></span></span></p></td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:4;"><td style="border-bottom-style:none;border-left:1.0pt solid windowtext;border-right:1.0pt solid windowtext;border-top-style:none;mso-border-left-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" valign="top" width="654"><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span lang="AR-SA">خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في مجال الاختصاص أو أي مجال آخر ذي صلة</span></span></p></td><td style="border-style:none;mso-cell-special:placeholder;padding:0cm;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="height:21.6pt;mso-row-margin-right:.5pt;mso-yfti-irow:5;"><td style="background-color:#4F81BD;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:none;border-right-style:solid;border-top-style:solid;border-width:1.0pt;height:21.6pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-border-bottom-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-right-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.25pt;" width="654"><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt;text-align:center;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:white;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-themecolor:background1;" lang="AR-SA"><strong>الكفاءات المطلوبة</strong></span></span></p></td><td style="border-bottom:1.0pt solid windowtext;border-left-style:none;border-right-style:none;border-top-style:none;mso-cell-special:placeholder;" width="1"><p class="MsoNormal"> </p></td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-yfti-irow:6;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" width="654"><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt 157.5pt center 225.2pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-language:AR;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR"><strong>الكفاءات السلوكية</strong></span></span></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow:7;" ><td style="background-color:white;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;mso-background-themecolor:background1;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" valign="top" width="654"><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">استحضار وبث الطاقة الإيجابية </span><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">(متوسط)</span></i></span></p><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">خدمة المجتمع والاستجابة لاحتياجات المتعاملين </span><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">(متوسط)</span></i></span></p><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">التميز في التنفيذ </span><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">(متوسط)</span></i></span></p><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">الابتكار و الابداع (متوسط)</span></i></span></p></td></tr><tr style="height:18.0pt;mso-yfti-irow:8;"><td style="background-color:#DBE5F1;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;height:18.0pt;mso-background-themecolor:accent1;mso-background-themetint:51;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" width="654"><p class="MsoNormal" style="direction:rtl;margin-top:0cm;tab-stops:92.95pt 157.5pt center 225.2pt;text-align:right;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-language:AR;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR"><strong>الكفاءات </strong><span style="mso-bidi-language:AR-JO;mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-JO"><strong>الفنية</strong></span></span></span></p></td></tr><tr style="mso-yfti-irow:9;mso-yfti-lastrow:yes;"><td style="background-color:white;border-bottom-style:solid;border-color:windowtext;border-left-style:solid;border-right-style:solid;border-top-style:none;border-width:1.0pt;mso-background-themecolor:background1;mso-border-alt:solid windowtext .5pt;mso-border-top-alt:solid windowtext .5pt;padding:0cm 5.4pt;width:490.75pt;" colspan="2" valign="top" width="654"><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;"><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">الإشراف الفني على المشاريع </span><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">(متوسط)</span></i></span></p><p class="MsoListParagraph" style="direction:rtl;margin:3.0pt 18.0pt 3.0pt 0cm;mso-list:l0 level1 lfo1;text-align:right;text-indent:-18.0pt;unicode-bidi:embed;" dir="RTL"><span style="font-family:Wingdings;font-size:9.0pt;""><span style="mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL">§</span><span style="font:7.0pt "Times New Roman";mso-bidi-font-family:Wingdings;mso-fareast-font-family:Wingdings;mso-list:Ignore;" lang="NL"> </span></span><span style="color:black;font-family:"Dubai",sans-serif;font-size:9.0pt;"><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">اعداد التقارير الفنية </span><i><span style="mso-color-alt:windowtext;" lang="AR-SA">(متوسط)</span></i></span></p></td></tr></tbody></table></div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تشخيص وإدارة المرضى المصابين باضطرابات أعصاب في كل من الإعدادات الخارجية والداخلية وفقاً لأذوناتClinical المعتمدة.</p></li><li><p>الإشراف على خدمات المختبر العصبي التشخيصي، بما في ذلك EEG وEMG، ودعم تدريب وتطوير الفنيين حسب الحاجة.</p></li><li><p>توفير التغطية للمكالمات والاستشارة في الوقت المناسب للحالات العصبية الطارئة.</p></li><li><p>المشاركة في الاجتماعات السريرية، والمؤتمرات التعليمية، وأنشطة التعليم الطبي المستمر.</p></li><li><p>دعم مبادرات تحسين الجودة وتعزيز المعايير العالية لرعاية المرضى وسلامتهم.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل فعال وعلاقات مهنية مع ضمان الامتثال لسياسات المستشفى والمعايير الأخلاقية ومتطلبات سرية المرضى.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>MBBS مع MD/DM في علم الأعصاب (أو مؤهل معادل معترف به)</p></li><li><p>رخصة MOH أو DHA سارية / خطاب أهلية</p></li><li><p>خبرة ما بعد التخصص من 5 إلى 8 سنوات يفضّل</p></li><li><p>مهارات اتخاذ القرار السريري القوية مع نهج يركز على المريض.</p></li><li><p>القدرة على التعاون بفعالية مع فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة والالتزام بالحفاظ على معايير عالية لرعاية المرضى.</p></li></ul><p></p></section>
<ul><li>إجراء موجات فوق صوتية شاملة للجنين، بما في ذلك فحوصات العيوب التفصيلية وتقييمات النمو، لتحديد المضاعفات المحتملة.</li><li>تقديم تشخيص وخبرة في إدارة حالات الجنين المعقدة، مع تقديم الاستشارة والتوجيه للوالدين المتوقعين.</li><li>إجراء إجراءات جراحية جائرة مثل ثقب الأمنيو والتبنّي المشيمي (CVS) بدقة وعناية.</li><li>التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك أطباء أمراض النساء والتوليد، وأطباء حديثي الولادة، وعلم الوراثة، لضمان رعاية كاملة للمريض.</li>< /ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>أهلية لقب الأم والجنين DHA. يجب تقديم السيرة الذاتية مع دفتر تسجيل الإجراءات.</p></li></ul>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>نحن نبحث عن أخصّائي تطوير البرمجيات موهوب للانضمام إلى جهة وزارية رائدة في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيكون المرشح المثالي يمتلك خبرة عملية في تصميم وتطوير ودمج وصيانة تطبيقات المؤسسات أثناء العمل مع تقنيات حديثة مثل .<br>NET وJava وJavaScript وPython وSQL وواجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات.<br> هذه فرصة ممتازة للمساهمة في مبادرات التحول الرقمي واسعة النطاق ضمن بيئة حكومية ديناميكية.<br> المسؤوليات الرئيسية تصميم وتطوير واختبار وصيانة تطبيقات البرمجيات والحلول الرقمية.<br> تحليل المتطلبات التجارية والتقنية وترجمتها إلى حلول نظامية فعالة.<br> تطوير وتكامل التطبيقات باستخدام لغات البرمجة الحديثة وواجهات برمجة التطبيقات والإطارات وقواعد البيانات.<br> استكشاف مشكلات التطبيقات، وتنفيذ تحسينات النظام، وتقديم الدعم الفني.<br> إعداد الوثائق الفنية مع ضمان الامتثال لمعايير الترميز والأمن والجودة.<br> التعاون مع الفرق الداخلية والمستخدمين من الأعمال والموردين وأصحاب المصلحة طوال دورة حياة تطوير البرمجيات.<br> المتطلبات شهادة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو هندسة البرمجيات أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.<br> 4–6 سنوات خبرة عملية في تطوير البرمجيات.<br> خبرة قوية في تطوير التطبيقات وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات ودمج الأنظمة واختبار البرمجيات.<br> إجادة واحدة أو أكثر من التقنيات التالية: .<br>NET وJava وJavaScript وPython وSQL أو منصات تطوير مكافئة.<br> تعتبر الخبرة في العمل مع كيانات حكومية إماراتية أو مؤسسات كبيرة ميزة إضافية.<br> مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل، والوثائق.<br> يجب أن يكون المرشحون مقيمين في الإمارات العربية المتحدة أو مستعدين للانتقال.<br></span> </div>
<ul><li>إجراء دراسات تصويرية متقدمة، بما في ذلك الرنين المغناطيسي (MRI)، والتصوير المقطعي (CT)، والتصوير بالموجات فوق الصوتية، لتشخيص مجموعة واسعة من الحالات الطبية بدقة.</li><li>تفسير نتائج التصوير والتعاون مع الأطباء المعنيين لتحديد أنسب خطط العلاج للمرضى.</li><li>أداء إجراءات minimally invasive مثل الخزعات وتخفيف السوائل تحت توجيه التصوير، مع مراعاة سلامة المريض وراحته.</li><li>الحفاظ على سجلات طبية شاملة ودقيقة، وتوثيق النتائج ونقلها بفعالية إلى فريق الرعاية الصحية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة طبية في الطب (MD أو DO) مع إقامة تخصصية في الأشعة، ما يوفر قاعدة معرفية قوية في التصوير الطبي.</li><li>شهادة المجلس في الأشعة من جهة معترف بها، مما يدل على الخبرة والالتزام بالمجال.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة السريرية في مستشفى، تُظهر الكفاءة في أساليب التصوير المتنوعة.</li><li>إجادة الإنجليزية، ويفضل وجود مهارات لغوية إضافية لتعزيز التواصل مع مجموعة مرضى متنوعة.</li></ul>
<ul><li>إجراء تقييمات وتشخيصات شاملة لأمراض الرئة، باستخدام التصوير المتقدم واختبارات وظائف الرئة لضمان تشخيص دقيق.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج شخصية للمرضى المصابين بحالات تنفسيه مزمنة، مع ضمان اتباع نهج متمحور حول المريض في الرعاية.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك أخصائيي التنفّس وعلم الأورام، لتحسين نتائج المرضى في حالات معقدة.</li><li>إجراء إجراءات متقدمة مثل تنظير القصبات والسائبة الصدرية، مع الالتزام بمعايير السلامة والفعالية العالية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><ul><li>درجة طبية (MD أو DO) مع تخصص في أمراض الرئة، ويفضل من مؤسسة معتمدة.</li><li>شهادة المجلس في طب الرئة، مما يظهر الكفاءة والالتزام بالتخصص.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة السريرية في مستشفى أو منشأة رعاية صحية، مع تركيز على أمراض الرئة.</li><li>الكفاءة في اللغة الإنجليزية واللغة المحلية، مع كون المهارات اللغوية الإضافية ميزة بارزة للتواصل مع المرضى.</li></ul>
<ul><li>إجراء تقييمات شاملة لتقييم احتياجات العملاء الجسدية والعاطفية والاجتماعية، مع التأكد من وضع خطط علاج مخصصة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاجية فردية تعزز قدرة العملاء على أداء الأنشطة اليومية وتحسين جودة الحياة.</li><li>استخدام تقنيات وأدوات علاجية متخصصة، مثل المعدات التكيفية، لتسهيل إعادة التأهيل واستقلالية العملاء.</li><li>التعاون مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الأطباء وأخصائيي الإجتماع الاجتماعي، لوضع استراتيجيات رعاية متماسكة للعملاء.</li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li><p>درجة الماجستير في العلاج الوظيفي من مؤسسة معتمدة، مما يدل على أساس تعليمي قوي.</p></li><li><p>ترخيص صلاحية في الولاية وشهادة كأخصائي علاج وظيفي، مع الالتزام بمعايير التنظيم.</p></li><li><p>سنوتين من 2 سنوات كحد أدنى من الخبرة السريرية في إعدادات مختلفة، لإظهار للمرونة والقدرة على التكيف في الممارسة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع فئات محددة من السكان (مثلاً الأطفال، كبار السن، الصحة النفسية) لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة.</p></li><li><p>يتطلب الخبرة في CBT / pediatrics والبالغين</p></li></ul>
<ul><li>إعطاء التخدير لإجراءات شفط البويضات ونقل الأجنة، مع ضمان راحة المريضة وسلامتها طوال العملية.</li><li>إجراء التقييمات قبل التخدير لتقييم ملاءمة المريضة وتحديد المخاطر المحتملة وخطة إدارة التخدير.</li><li>المراقبة الدقيقة للعلامات الحيوية وحالة المريضة أثناء الإجراءات، والاستجابة السريعة لأي تغير فسيولوجي.</li><li>إدارة مضاعفات التخدير وحالات الطوارئ بفعالية، مع استخدام تقنيات الإنعاش المتقدمة عند اللزوم.</li></ul><p><strong>الملف candidate المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة الطب (MD أو ما يعادلها) مع تدريب متخصص في التخدير.</p></li><li><p>شهادة مجلس التخدير ورخصة طبية سارية المفعول.</p></li><li><p>حد أدنى 3-5 سنوات من الخبرة كممارس في التخدير، مع وجود خبرة محددة في IVF أو عيادات الخصوبة يُفضل بشدة.</p></li><li><p>إتقان إدارة التهدئة والتخدير العام لإجراءات قصيرة في العيادات الخارجية.</p></li><li><p>خبرة IVF أو جراحة اليوم الواحد المستقلة في حالات التوليد إلزامية. التهدئة الوريدية إلزامية.</p></li></ul>
???? We’re Hiring: Industrial Automation Specialist???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are seeking a technically skilled and analytical Industrial Automation Specialist to design, implement, maintain, and optimize industrial automation and control systems. This role will work closely with engineering, production, maintenance, IT, and operations teams to improve automation reliability, productivity, safety, and overall operational efficiency.???? Key Responsibilities• Design, develop, configure, and maintain industrial automation and control systems.• Program, troubleshoot, and optimize PLC, HMI, SCADA, DCS, and related automation platforms.• Develop and modify control logic, sequences, alarms, interlocks, and automation functions.• Monitor automation system performance and identify opportunities for improvement.• Diagnose and resolve PLC, HMI, SCADA, instrumentation, control, and communication issues.• Perform root-cause analysis and implement corrective and preventive actions for automation failures.• Support commissioning, testing, validation, upgrades, and deployment of automation systems.• Integrate automation systems with production equipment, sensors, instrumentation, databases, MES, ERP, and other business systems.• Configure and troubleshoot industrial communication networks and protocols.• Develop system documentation, electrical/control diagrams, configuration records, operating procedures, and maintenance documentation.• Work with Engineering, Maintenance, Production, IT, and external vendors to resolve technical issues.• Support preventive and predictive maintenance programs for automation equipment and control systems.• Identify opportunities for automation, process optimization, digitalization, and productivity improvements.• Support system upgrades, modernization projects, and replacement of obsolete automation components.• Monitor system availability, reliability, performance, and operational KPIs.• Ensure automation systems comply with applicable safety, engineering, cybersecurity, and regulatory requirements.• Support industrial cybersecurity initiatives, including access control, backups, system recovery, and secure configuration.• Provide technical guidance and training to operators, technicians, and engineering personnel.✅ Requirements• Proven experience in industrial automation, control systems, electrical engineering, instrumentation, or a related technical field.• Strong hands-on experience with PLC, HMI, SCADA, DCS, and industrial control systems.• Experience with PLC platforms such as Siemens, Rockwell Automation/Allen-Bradley, Schneider Electric, Mitsubishi, Omron, or similar systems.• Strong understanding of automation programming, control logic, instrumentation, sensors, actuators, and industrial equipment.• Knowledge of industrial communication protocols such as Ethernet/IP, Modbus, Profibus, Profinet, OPC, or similar technologies.• Experience troubleshooting automation hardware, software, networks, and system integrations.• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.• Experience with system commissioning, testing, upgrades, and automation improvement projects.• Knowledge of industrial networking, databases, MES, ERP, or production systems is an advantage.• Understanding of industrial cybersecurity and Operational Technology (OT) security is preferred.• Strong communication and technical documentation skills.• Ability to work effectively with engineering, production, maintenance, IT, and external vendors.• Ability to work in industrial environments and respond to critical technical issues when required.• Bachelor’s degree or diploma in Automation Engineering, Electrical Engineering, Control Systems, Instrumentation, Mechatronics, or a related field is preferred.• Relevant PLC, SCADA, industrial automation, engineering, or cybersecurity certifications are an advantage.???? What We Offer• Opportunity to work with advanced industrial automation and control technologies.• Exposure to PLC, SCADA, DCS, industrial networking, robotics, process control, and digital transformation.• Opportunity to lead automation improvement, modernization, and operational efficiency initiatives.• Career progression into Senior Industrial Automation Specialist, Automation Engineer, Control Systems Engineer, Automation Manager, OT Engineer, Industrial Controls Manager, or Automation & Controls Director roles.• A technology-driven, safety-focused, and collaborative working environment.• Technical training, certifications, mentorship, and professional development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
أخصائي حلول أمنية<br>I. ملخص الوظيفة: يتولى أخصائي الحلول الأمنية مسؤولية التحقيق في الحوادث الأمنية والاستجابة لها، وإجراء عمليات البحث عن التهديدات والتحليل الجنائي، ودعم دمج وتكوين وتحسين حلول الأمن السيبراني داخل بيئات العملاء. يجمع هذا الدور بين عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) ودمج الحلول الأمنية، ليكون بمثابة واجهة تقنية بين مركز العمليات الأمنية والوظائف الأمنية المتخصصة.<br>II. المهام والمسؤوليات: 1. التحقيق في الحوادث والاستجابة لها: التحقيق في الحوادث الأمنية التي يتم تصعيدها من قبل قادة فرق المستوى الأول في مركز العمليات الأمنية وتحليلها. تحليل السجلات وحركة مرور الشبكة وبيانات نقاط النهاية والتنبيهات الأمنية لتحديد التأثير والسبب الجذري. قيادة أنشطة الاحتواء والمعالجة والتعافي للحوادث المؤكدة. إعداد تقارير الحوادث وتصعيد الحوادث المعقدة إلى المستوى الثالث عند الحاجة. 2. البحث عن التهديدات والتحليل الجنائي: إجراء بحث استباقي عن التهديدات لتحديد التهديدات المتقدمة والناشئة. إجراء التحليل الجنائي الرقمي لفهم مسارات الهجوم وجمع الأدلة ذات الصلة. تطوير وتحسين قواعد الكشف وحالات الاستخدام الأمني. 3. دمج الحلول الأمنية: دمج وتكوين وصيانة الحلول الأمنية داخل بيئات العملاء. العمل مع منصات SIEM و SOAR، بما في ذلك إلحاق السجلات، وقواعد الارتباط، ولوحات المعلومات، والتنبيهات، وكتيبات التشغيل (playbooks)، وسير عمل الأتمتة. دمج التقنيات الأمنية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs)، والموصلات، والوكلاء، وآليات إعادة توجيه السجلات. تكوين ودعم حلول Fortinet، وخاصة FortiGate، وضمان المراقبة الصحيحة للأحداث الأمنية. استكشاف مشكلات الدمج الأمني وجمع السجلات والتنبيهات والأتمتة وإصلاحها. · إنشاء وصيانة أدلة التنفيذ وكتيبات التشغيل ومخططات البنية التحتية. · تطوير التصاميم عالية المستوى (HLD) التي تحدد البنية التحتية المستهدفة، وتدفقات البيانات، وعناصر التحكم الأمنية، ونقاط الدمج عبر بيئات العملاء. · إعداد التصاميم منخفضة المستوى (LLD) مع تكوينات على مستوى الجهاز، والسياسات، وقواعد التحليل/التطبيع، وكتيبات التشغيل، وتعيينات واجهة برمجة التطبيقات لضمان عمليات نشر دقيقة وقابلة للتكرار.<br>III. توقعات المنصب: فهم قوي للأمن السيبراني وعمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) والاستجابة للحوادث وأمن الشبكات. معرفة عملية بمنصات SIEM و SOAR وحلول FortiGate و Fortinet الأمنية. فهم عمليات الدمج الأمني، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وإدارة السجلات، وربط الأحداث، والأتمتة. مهارات تحليلية وقدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتواصل وإعداد التقارير. القدرة على التعاون بفعالية مع مركز العمليات الأمنية، وتكنولوجيا المعلومات، وفرق الأمن، والعملاء. نهج استباقي للكشف عن التهديدات والتحسين الأمني والتعلم المستمر. تقديم التوجيه الفني لأعضاء الفريق المبتدئين مع المساهمة في إجراءات مركز العمليات الأمنية والتدريب وتبادل المعرفة والتحسين المستمر للعمليات وقدرات الكشف والأتمتة وعمليات الدمج الأمني.<br>IV. المؤهلات: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسوب أو مجال ذي صلة. خبرة 4 سنوات في مركز العمليات الأمنية (SOC)، أو الأمن السيبراني، أو الاستجابة للحوادث، أو الهندسة الأمنية، أو دور ذي صلة. خبرة عملية مع منصات SIEM و SOAR. معرفة عملية بحلول FortiGate و Fortinet الأمنية. معرفة بمفاهيم الشبكات، وجدران الحماية، و VPNs، و IDS/IPS، والمصادقة، والبروتوكولات الأمنية. يفضل بشدة الحصول على خبرة في عمليات الدمج الأمني، وواجهات برمجة التطبيقات (APIs)، وجمع السجلات، والأتمتة. تعد الشهادات ذات الصلة مثل Fortinet NSE/FCP، أو Security+، أو CySA+، أو CEH، أو ما يعادلها ميزة إضافية. مهارات جيدة في التواصل باللغة الإنجليزية والتوثيق الفني. قدرات قوية في التحليل وحل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.
<ul><li>توفير رعاية طبية شاملة لحديثي الولادة المرضى بشكل حاد، بما في ذلك معالجة صعوبات التنفس، ومضاعفات الاقتراب من الولادة المبكرة، والعيوب الخلقية.</li><li>إدارة وتفسير اختبارات تشخيصية معقدة، بما في ذلك غازات الدم، والدراسات التصويرية، وتقييمات الأعصاب لتوجيه استراتيجيات العلاج.</li><li>إجراء إجراءات مثل التنبيب، وتثبيت خط مركزي، وزرع أنبوب صدري لدعم واستقرار الأطفال حديثي الولادة المعرضين للخطر.</li><li>التعاون مع فريق متعدد التخصصات، بما في ذلك الممرضين، وأخصائيي التنفّس، والجراحين، لتحسين نتائج المرضى وتقديم رعاية شاملة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>حاصل على دكتور في الطب (MD) أو دكتور في الطب العظمي (DO) من مؤسسة معتمدة.</li><li>أتم تدريب الإقامة في طب الأطفال وفرع طب ويُدعى حديثي الولادة-ما قبل الولادة، مع شهادة المجلس أو أهلية المجلس.</li><li>حد أدنى 3 سنوات من الخبرة في وحدة العناية المركزة للمواليد (NICU) من المستوى III أو IV، مع إظهار الكفاءة في إدارة العناية المركزة الحرجة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الرضع شديدي الخدج، بما في ذلك أولئك ذوي الاحتياجات الطبية والجراحية المعقدة.</li></ul>
<ul><li>تشخيص وإدارة اختلالات الهرمونات والاضطرابات الغدية مثل مرض السكري، وأمراض الغدة الدرقية، وهشاشة العظام، باستخدام أدوات تشخيصية متقدمة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط علاج شخصية، بما في ذلك الأدوية، وتغييرات نمط الحياة، وتثقيف المريض، لإدارة الحالات الغدية المعقدة بشكل فعال.</li><li>تفسير نتائج المختبر المعقدة ودراسات التصوير بدقة، لضمان تشخيصات دقيقة وتعديل العلاجات من أجل نتائج مرضية مثلى.</li><li>إجراء إجراءات مثل خزعات الغدة الدرقية واستحثاث الإبر الدقيقة، مع إظهار الخبرة في التقنيات الأقل توغلاً.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب لدى المرشح</strong></p><ul><li>امتلاك دكتور في الطب (MD) أو دكتور في الطب العظامي (DO) من مؤسسة معتمدة، مما يظهر قاعدة قوية في العلوم الطبية.</li><li>إكمال برنامج إقامة في الطب الداخلي، مقدمًا تدريبًا شاملًا في الطب العام ورعاية المرضى.</li><li>إكمال بنجاح برنامج زمالة في الغدد الصماء، مكتسبًا معرفة ومهارات متخصصة في تشخيص وعلاج اضطرابات الغدد الصماء.</li><li>حيازة شهادة المجلس أو أهلية المجلس في الغدد الصماء، مما يعكس الالتزام بالتفوّق المهني والمعرفة المتخصصة.</li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br> <p><strong>الغرض من العمل:</strong><br>يُعيَّن كأخصائي رفع اصطناعي. يقدم المشورة المتعلقة بالرفع الاصطناعي لفرق المسح الجوفي والأراضي لتحقيق أهدافها في مجالات إدارة التقنية، التحديات التقنية، الممارسات القياسية وتبادل المعرفة. يعمل كمرجع فني لجميع جوانب الرفع الاصطناعي المرتبطة بهندسة البترول.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><br><strong>المسؤوليات الخاصة بالوظيفة</strong></p><br><ul><li>يساعد ويقدم مشورة على أصول ADNOC Onshore في أفضل/أمثل تصميم للرفع الاصطناعي، والتقنيات والأدوات.</li><li>يمثل السلطة الفنية بشأن مسائل الرفع الاصطناعي ضمن ADNOC Onshore.</li><li>يحدد المعايير لأنظمة الرفع الاصطناعي في الأصول.</li><li>يدعم الأصول في تحديد الفرص لتصميم الرفع الاصطاعي وتحسينه.</li><li>يحدد تحديات الرفع الاصطناعي عبر جميع الأصول وينفذ تقنيات وعمليات جديدة.</li><li>يستخلص دروس مستفادة / أفضل الممارسات المتعلقة بالرفع الاصطناعي ويضمن نشرها عبر الأصول</li><li>يشارك بشكل مباشر وغير مباشر في تطوير الكادر الفني (التدريب، الإرشاد، التطوير، الخ.)</li><li>يتعاون مع المقر الرئيسي لـ ADNOC، المساهمين وOPCOs في الأنشطة المتعلقة بأنظمة الرفع الاصطناعي لضمان توثيق أفضل الممارسات.</li></ul><p><strong>المسؤوليات العامة</strong><br><strong>الإشراف</strong></p><br><ul><li>يخطط، يشرف وينسق جميع الأنشطة في المنطقة المعنية لتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>يدرب ويطور الموظفين المعنيين في المهارات ذات الصلة ليصبحوا proficientين في العمل ويحققوا أهداف القسم المعني.</li><li>يقوم بأي مهام أخرى ذات صلة عند الحاجة بمسؤولية الشركة.</li></ul><p><strong>الميزانيات</strong></p><br><ul><li>يُدلي بمدخلات لإعداد ميزانيات القسم / الإدارة ويساعد في تنفيذ الميزانية والخطط المعتمدة لتحقيق أهداف القسم.</li><li>يتحقق من ويبرز أي فروقات كبيرة لدعم الأداء الفعال والسيطرة على التكلفة.</li></ul><p><strong>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات</strong></p><br><ul><li>ينفذ السياسات والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات المعتمدة لدعم تنفيذ برامج عمل القسم وفقًا للمعايير الدولية والخاصة بالشركة.</li></ul><p><strong>إدارة الأداء</strong></p><br><ul><li>يساهم في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم بما يتماشى مع إطار أداء الشركة.</li></ul><p><strong>الابتكار والتحسين المستمر</strong></p><br><ul><li>يصمم وينفذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.</li><li>يحدد التحسينات في العمليات الداخلية مقابل أفضل الممارسات سعيًا لتحقيق كفاءة أعلى وفقًا لمعايير ISO بهدف تعريف حلول ذكية للمشكلات التي تواجه القسم.</li></ul><p><br><strong>الصحة والسلامة والبيئة (HSE) والاستدامة</strong></p><br><ul><li>الامتثال لمتطلبات إجراءات ADNOC Onshore/ ADNOC HSE</li><li>الإبلاغ عن أي حادث أو مرض مهني للمشرف المباشر.</li><li>إذا علم بأي ممارسة أو حالة غير آمنة، أو في أي شك حول سلامة أي موقف، استشر مشرف خطك فورًا.</li><li>أداء المسؤوليات الطارئة وفق الأدوار المعنية كما هو محدد في تنظيم الطوارئ.</li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><br><ul><li>تقديم مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.</li></ul><p><strong>الاتصالات والعلاقات العملية:</strong></p><br><p><strong>داخلي</strong></p><br><ul><li>التواصل اليومي مع نظراء TC، قائد الفريق داخل القسم ومدراء تخصصات أخرى في التنمية والتشغيل الميداني</li></ul><p><strong>خارجي</strong></p><br><ul><li>تواصل عرضي مع ADNOC Upstream، والمساهمين الصناعيين و OPCOs لتبادل ممارسات رائدة ومعلومات.</li><li>تواصل عرضي مع المقاولين و ADNOC Upstream</li></ul><p><strong>المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:</strong><br><strong>أدنى مؤهل</strong></p><br><ul><li>بكالوريوس في تخصص بترولي-تقني، يفضل وجود درجة متقدمة.</li></ul><p><strong>الحد الأدنى من الخبرة والمعرفة والمهارات</strong></p><br><ul><li>10 سنوات في هندسة الآبار (تصميم، تحليل وتحسين وبحث وتطوير)، مع 5 سنوات من خبرة تشغيل/تطوير الرفع الاصطناعي والتي تشمل أدوار أخصائي رفع الغاز والرفع الكهربائي العمودي. يفضل الخبرة الدولية</li></ul><br> </div>
<p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>نبحث عن أخصائي رواتب عالي التحليل والتفصيل وشغوف بالأرقام ودقة الرواتب والأنظمة والأتمتة وإدارة البيانات. المرشح المثالي يستمتع بالعمل مع مجموعات كبيرة من البيانات، وتحسين العمليات من خلال التكنولوجيا وأدوات الذكاء الاصطناعي، والتأكد من دفع الموظفين بدقة وفي الوقت المحدد.</p><p>يتطلب هذا الدور فهمًا قويًا لعمليات الرواتب، ومهارات Excel متقدمة، وإتقان النظام، والقدرة على إدارة المعلومات السرية بمهنية ونزاهة. يجب أن يكون المرشح أيضًا موجهًا نحو الأشخاص، ومت approachable، وقادرًا على دعم الموظفين بفعالية في الاستفسارات المتعلقة بالرواتب.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>إدارة الرواتب</p><ul><li><p>معالجة الرواتب من البداية للنهاية بدقة وفي الإطارات الزمنية المحددة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب بما في ذلك الرواتب والبدلات والخصومات والإضافي والإجازة وEOSB والتعويضات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات الشركة واللوائح العمالية.</p></li><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والموظفين بخصوص مدخلات الرواتب والتحقق منها.</p></li><li><p>التعامل مع التسويات الراتبية وتوليد تقارير الرواتب للمراجعة الإدارية.</p></li><li><p>إدارة التسويات النهائية، وانسحاب الإجازة، وحسابات مزايا الموظفين.</p></li></ul><p>البيانات والتقارير</p><ul><li><p>تحليل بيانات الرواتب وتحديد الانحرافات والاتجاهات وفرص تحسين العملية.</p></li><li><p>إعداد تقارير ورواتب شهرية وأسبوعية وتقارير عاجلة ولوحات معلومات.</p></li><li><p>الحفاظ على بيانات أساسية دقيقة للموظفين ضمن أنظمة HRMS/الرواتب.</p></li><li><p>ضمان مستويات عالية من سلامة البيانات والسرية والدقة.</p></li></ul><p>الأنظمة والأتمتة</p><ul><li><p>العمل مع برامج الرواتب وأنظمة ERP وأنظمة حضور بيومترية ومنصات HRMS.</p></li><li><p>استخدام وظائف Excel المتقدمة (Pivot Tables، VLOOKUP/XLOOKUP، الصيغ، لوحات المعلومات، التحقق من البيانات، إلخ).</p></li><li><p>استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي ومنصات الأتمتة لتحسين كفاءة الرواتب ودقة التقارير.</p></li><li><p>تحديد فرص لتبسيط سير عمل الرواتب وتقليل العمليات اليدوية.</p></li></ul><p>دعم الموظفين</p><ul><li><p>العمل كنقطة اتصال لاستفسارات الموظفين المتعلقة بالرواتب.</p></li><li><p>تقديم تفسيرات واضحة بخصوص الرواتب والخصومات وأرصدة الإجازة والمزايا.</p></li><li><p>التنسيق مع الأقسام الداخلية لحل تعارضات الرواتب بسرعة.</p></li></ul><p>الامتثال والتدقيق</p><ul><li><p>الحفاظ على الوثائق الخاصة بالرواتب والسجلات المستعدة للتدقيق.</p></li><li><p>دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية للرواتب.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية ولوائح العمل وسياسات الشركة.</p></li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات المطلوبة</strong></p><ul><li><p>مهارات رقمية وتحليلية قوية.</p></li><li><p>إتقان متقدم لـ Microsoft Excel.</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة الرواتب ومنصات HRMS.</p></li><li><p>القدرة على العمل مع البيانات والتقارير والصيغ والتسويات.</p></li><li><p>معرفة بأدوات الذكاء الاصطناعي وأدوات الأتمتة وتحسين العمليات الرقمية.</p></li><li><p>اهتمام عالي بالتفاصيل والدقة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات سرية بمهنية.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل بيني قوية.</p></li><li><p>روح حل المشكلات مع شغف بتحسين العمليات.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p><strong>المؤهلات المفضلة</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذات صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في الرواتب.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في إدارة الرواتب على نطاق كبير من الموظفين.</p></li><li><p>الخبرة في رواتب الإمارات العربية المتحدة وقانون العمل تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الخبرة باستخدام أنظمة ERP/HRMS مثل SAP أو Oracle أو Zoho أو Odoo أو منصات مشابهة ميزة.</p></li></ul>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>·</span></span>قم بتطوير وتحسين الخطط والسياسات والإجراءات في الشركة ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لإدارة مطالبات التأمين وفقًا لقوانين وتنظيمات هيئة دبي للضمان الصحي.</p><br><p><span><span>·</span></span>قدم استشارات تقنية أثناء تطوير أنظمة وتطبيقات مطالبات التأمين لتعزيز توليد الإيرادات وزيادة الإنتاجية التشغيلية.</p><br><p><span><span>·</span></span>طوّر سياسة تسعير خدمات الرعاية الطبية المؤسسية بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع الالتزام بالقوانين والأنظمة المعمول بها في إمارة دبي.</p><br><p><span><span>·</span></span>حلل اتجاهات نمو إيرادات مطالبات التأمين وأعد تقارير دورية للمشرف المباشر.</p><br><p><span><span>·</span></span>تحليل أسباب رفض مطالبات التأمين، وتطوير حلول مبتكرة لتحسين توثيق الرعاية الطبية وممارسات الترميز، والتوصية بتحسينات النظام بناءً على النتائج.</p><br><p><span><span>·</span></span>إجراء قياسات دورية لمؤشرات الجودة المرتبطة بعمليات فواتير الطب وقياسات فواتير حوادث المركبات وفقًا للوائح هيئة الضمان الصحي.</p><br><p><span><span>·</span></span>معالجة ومصالحة مطالبات التأمين الطبي المرفوضة ومطالبات حوادث المركبات مع شركات التأمين وإعداد تقارير تفصيلية عن النتائج.</p><br><p><span><span>·</span></span>تقديم الدعم الفني والإرشاد لضباط مطالبات التأمين وضباط ترميز الطبي في أداء مهامهم.</p><br> <p><span><span>·</span></span>درجة الماجستير: الحد الأدنى 3 سنوات خبرة في التأمين الطبي أو مجال ذو صلة.</p><br><p><span><span>·</span></span>درجة البكالوريوس: الحد الأدنى 5 سنوات خبرة في التأمين الطبي أو مجال ذو صلة.</p><br> </div>