وظائف فنى مصاعد في الإمارات في الإمارات 2026

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس HSE

On-site - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة Turner & Townsend هي شركة خدمات مهنية عالمية تضم أكثر من 22,000 موظف في أكثر من 60 دولة. نعمل مع عملائنا عبر العقارات والبنية التحتية والطاقة والموارد الطبيعية، ونتحول معاً لنحقق نتائج تحسن حياة الناس. الشراكة تجعل من الممكن تنفيذ أكثر المشاريع والبرامج تأثيراً في العالم بينما نحوّل التحدي إلى فرصة والتعقيد إلى نجاح. تشمل قدراتنا إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف والأصول والتجارية والضوابط والأداء، والشراء وسلسلة التوريد، والصافي صفـر والحلول الرقمية. نحن شركة مملوكة في الغالب من CBRE Group, Inc., أكبر شركة خدمات عقارية وتجارية واستثمار في العالم، مع احتفاظ شركائنا بحقوق امتياز أقلية كبيرة. يعمل Turner & Townsend وCBRE معاً لتزويد العملاء بأفضل عروض إدارة البرنامج والمشروع والتكاليف في الأسواق حول العالم. يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.turnerandtownsend.com وصف الوظيفة تكون موظف HSE في PMC مسؤولاً عن تنفيذ ومراقبة جميع متطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) على مستوى موقع المشروع. يضمن الدور الامتثال لنظام إدارة HSEQ الخاص بالشركة، ومتطلبات ADOSH-SF، وأفضل ممارسات السلامة الدولية، مع التنسيق الوثيق مع مدير HSEQ في PMC، وفرق المشروع، ومقاولي EPC، ومستشاري الإشراف المهام الأساسية 1. تنفيذ أنظمة إدارة HSE <ul><li>دعم تطوير وتنفيذ نظام إدارة HSE للمشروع، بما في ذلك أنظمة المراقبة وإجراءات الإبلاغ عن الحوادث.</li><li>ضمان امتثال مستوى المشروع لخطط HSEQ والإجراءات وأنظمة التصاريح (PTW) وفق متطلبات العميل وADOSH-SF.</li></ul>2. مراقبة HSE في الموقع والتأكيد <ul><li>إجراء الضمان والتحقق الذاتي يومياً للإشراف الموقعي، والفحص، ومراقبة جميع أنشطة البناء</li><li>إعداد تقارير ملخصة لـ HSEQ والمساهمة في دورات التقارير الأسبوعية والشهرية لـ HSEQ.</li><li>دعم تطبيق قواعد T‑12 الأساسية للعميل وضمان التزام الموقع باستمرار.</li><li>إجراء أنشطة الضمان والتحقق الذاتي مقابل متطلبات HSE التعاقدية</li></ul>3. مراجعة التوثيق والتحكم الفني لـ HSE <ul><li>مراجعة خطط HSEQ للمقاول وبيانات методStatement وتقييمات المخاطر وجميع مستندات HSE لضمان الاتساق مع معايير الشركة.</li><li>دعم تطوير وصيانة عملية تقييم مخاطر المشروع الرسمية</li><li>تتبع وثائق HSEQ للمقاول والاستشاري والشهادات والسجلات الامتثال لضمان الامتثال.</li></ul>4. الإبلاغ عن الحوادث ودعم التحقيق <ul><li>المشاركة في التحقيقات في الحوادث/الحوادث القريبة، دعم تحليل السبب الجذري، وضمان التصعيد السريع إلى PMC والفرق</li><li>ضمان حفظ سجلات الحوادث بدقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية والوقائية.</li></ul>5. التنسيق مع PMC والعميل والمقاولين <ul><li>التنسيق الوثيق مع ممثلي نقل العميل، ومدير HSEQ في PMC، ومستشاري الإشراف، ومقاولي EPC لضمان تنفيذ HSEQ متسق</li><li>توفير مدخلات وتحديثات HSEQ في الوقت الفعلي لـ PMC والفرق.</li><li>توفير مشورة HSE متخصص عند الحاجة للأنشطة عالية المخاطر.</li></ul>6. التدريب على HSE وجلسات صندوق الأدوات ورفع الوعي <ul><li>دعم أو قيادة اجتماعات HSE وجلسات صندوق الأدوات والتعارف والتوعوية بالتعاون مع المستشارين/المقاولين.</li><li>المساعدة في تطوير وتقديم وحدات تدريب HSE فعالة لموظفي المشروع حسب الحاجة.</li></ul>7. الاستعداد والتدريب للطوارئ <ul><li>المشاركة في تدريبات الاستعداد للطوارئ وتقييم النتائج وتقديم توصيات للتحسين</li><li>التأكد من وجود معدات الاستجابة للطوارئ وإجراءاتها وبروتوكولات الاتصال على مستوى الموقع وفق متطلبات العميل واللوائح.</li></ul>8. مراقبة أداء HSE والتقارير <ul><li>الحفاظ على إحصاءات أداء HSEQ للمشروع والتأكد من توصيلها داخلياً.</li><li>تحديث متتبعات إجراءات HSEQ والمتابعة على العناصر العالقة.</li></ul>9. الامتثال التنظيمي <ul><li>ضمان الامتثال من قبل جميع الأطراف للتشريعات الإماراتية، ولوائح العميل، ومتطلبات HSEQ الخاصة بالمشروع.</li><li>ابقَ على اطلاع بالتغييرات التشريعية وابلغ أصحاب المصلحة المعنيين في المشروع.</li></ul>10. السلوك المهني <ul><li>وضع نموذج شخصي وترويج ثقافة السلامة والنزاهة والاحتراف.</li><li>التبليغ وظيفياً إلى مدير HSEQ في PMC مع دعم مدير المشروع حسب الحاجة</li></ul> المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في HSE أو الهندسة أو مجال ذو صلة؛ أو دبلوم NEBOSH، NEBOSH IGC، أو مؤهل HSE معادل معترف به.</li><li>أفضلية وجود مؤهل ISO 45001:2018 كمدقق رئيسي.</li><li>دورة ممارس السلامة OSHAD/ADOSH</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة HSE لا تقل عن 8 سنوات، ويفضل في المرافق، النقل، EPC، أو مشاريع مدنية كبرى</li><li>لا تقل الخبرة عن 3–5 سنوات كمهندس/موظف HSE في المشاريع الإنشائية.</li><li>الخبرة السابقة في العمل مع مستشاري الإشراف أو في بيئة PMC مطلوبة.</li><li>يفضل وجود خبرة في تطبيق HSE لبيئات البناء عالية المخاطر (مثلاً المحطات الفرعية وخطوط النقل والبنية التحتية).</li></ul>الكفاءات <ul><li>مهارات تواصل القيادة والتفاعل مع أصحاب المصلحة قوية.</li><li>الإتقان في تطبيقات Microsoft Office.</li><li>القدرة على تفسير وثائق HSEQ التنظيمية والتشريعية.</li><li>مهارة في التحقيق في الحوادث وتقييم المخاطر</li></ul> معلومات إضافية انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل للحصول على مزيد من المعلومات حول Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن منعاً باتاً وفق سياسة Turner & Townsend أن يقوم المرشحون بدفع أي رسوم متعلقة بعملية التوظيف. لا تطلب أي وكالة توظيف تعمل مع Turner & Townsend من المرشحين الدفع في أي وقت. أي سيري ذاتية/سير ذاتية غير مطلوبة المقدم عبر موقعنا الإلكتروني أو إلى عناوين بريد Turner & Townsend الشخصية تعتبر ملكاً لـ Turner & Townsend وليست مشمولة بدفع رسومات الوكالات. لكي تكون وكالة توظيف معتمدة/شركة بحث عن موظفين Turner & Townsend، يجب أن يكون هناك اتفاق مكتوب رسمي وأن تدعو من قبل فريق التوظيف لتقديم المرشحين للمراجعة. انضم إلى محادثاتنا على وسائل التواصل لمزيد من المعلومات عن Turner & Townsend ومشروعاتنا المستقبلية المثيرة:  تويتر إنستغرام لينكدإن </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

رئيس وحدة

On-site - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفة 1 تفاصيل الوظيفة المسمى الوظيفي رئيس وحدة إدارة المنح البحثية القسم قسم اللغة العربية والتعليم والبحوث القسم الفرعي قسم اللغة العربية والبحوث والدراسات الوحدة وحدة إدارة المنح البحثية المدير المباشر رئيس قسم اللغة العربية والبحوث والدراسات التقارير المباشرة مختص إدارة المنح البحثية موظف إدارة المنح البحثية 2 هدف الدور الإشراف على جميع جوانب منح البحث الممنوحة على تمويل المقاعد الشرفية في أفضل الجامعات لدعم ورفع عدد الأبحاث في مواضيع مختلفة للغة العربية وثقافتها لتعزيز حضورها العالمي. كما يجب الإشراف على إعداد ونشر الأبحاث العلمية التي تتوافق مع معايير النتائج والمخرجات المطلوبة. 3 المسؤوليات الأساسية التخطيط والاستراتيجيات <ul> <li> المساهمة في وضع خطط لإدارة منح البحث لدعم تقدم اللغة العربية وبحوثها في مواضيع مختلفة للغة العربية وثقافتها بالتعاون مع اللجان ذات العلاقة. </li> </ul> إدارة المنح التعليمية والبحثية <ul> <li> الإشراف على البحث وتحديد فرص التمويل المحتملة للمؤسسات المعنية بالبحوث في مواضيع اللغة العربية وثقافتها وتطورها. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من توفير الدعم المستمر والإرشاد للباحثين والمؤسسات التعليمية والجامعات محلياً وعالمياً حول تفاصيل وأهداف وأولويات منح البحث والمنح المخصصة. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة اختيار فرص التمويل للبحوث العلمية والإشراف على تقدم البحث وفق الجداول الزمنية المحددة ومعايير البحث المعتمدة والمتطلبات. </li> </ul> <ul> <li> الإشراف على تحديد وتحديد وتحديث المعايير والمتطلبات لاختيار وتمويل البحث وفق الأولويات والخطط المحددة بالتعاون مع الفرق واللجان المعنية. </li> </ul> <ul> <li> مراقبة وتقييم وقياس نجاح خطط وبرامج البحث والمنح الدراسية لتطوير وتحديد خطط التحسين لضمان الدعم والتمويل ونشر البحث ذو الصلة باللغة العربية بنجاح. </li> </ul> <ul> <li> متابعة تمويل المقاعد الشرفية في أفضل الجامعات الدولية لدعم البحث في التحديات والفرص التي تواجه اللغة العربية، بالتعاون مع الجامعات والمؤسسات المعنية وفق خطط وأهداف محددة. </li> </ul> إدارة الميزانيات والوعي <ul> <li> مراقبة ومتابعة إدارة ميزانيات البحث العلمي للباحثين والجامعات والمؤسسات التعليمية العليا المعنية، وضمان وضع التوقعات المالية للبحوث والمنح الدراسية بما يتماشى مع الخطط والأهداف والنتائج المرجوة. </li> </ul> <ul> <li> قيادة والإشراف على تطوير وتنفيذ وإدارة برامج الوعي والمبادرات لتوعية الباحثين والجامعات والمؤسسات المعنية بالإجراءات والمعايير والأساسيات وطرق البحث لضمان نشر أبحاث علمية تتوافق مع المعايير المحددة وبالجودة المطلوبة. </li> </ul> <ul> <li> التأكد من أن الاجتماعات المتعلقة بالبحوث ومنح المنح الدراسية تُعقد وتُحضر مع الجامعات والباحثين والمؤسسات المعنية وفق الجداول الزمنية المحددة. </li> </ul> النشاط المشترك المساهمة الاستراتيجية <ul> <li> ضمان نشر الاستراتيجية الوظيفية بشكل فعال إلى خطط العمل للقسم لضمان المحاذاة الرأسية والتكامل الأفقي مع استراتيجيات الأقسام الأخرى المتداخلة. </li> </ul> إدارة الأشخاص <ul> <li> إدارة التحقيـق الفعال للأهداف الموكلة من خلال قيادة القسم من خلال تحديد أهداف فردية، إدارة الأداء، تطوير وتحفيز الموظفين لتعظيم الأداء. </li> </ul> <ul> <li> قيادة مبادرات تطوير المواهب للقسم المعين، بالتعاون مع خبراء فنيين/تخصصيين والتأكد من توفر المواهب لتلبية متطلبات العمل. </li> </ul> <ul> <li> التصرف كنموذج يحتذى به وتطبيق قيم وأخلاقيات المنظمة من قبل موظفي القسم المعني لتعزيز ثقافة قائمة على القيم داخل المؤسسة. </li> </ul> الميزانية والتخطيط المالي <ul> <li> إعداد ميزانية القسم والتوصية بها ومراقبة الأداء المالي مقارنة بالميزانية مع ضمان أن جميع أنشطة القسم تتم وفق الإرشادات المعتمدة. </li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات <ul> <li> إدارة وضمان التنفيذ الفعّال للسياسات والإجراءات والضوابط الوظيفية التي تغطي جميع مجالات نشاط القسم المعين بحيث تُلبّى جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. </li> </ul> التحسين المستمر <ul> <li> قيادة تحديد فرص التحسين المستمر واستدامة الأنظمة والعمليات والممارسات مع الأخذ بالمعايير العالمية وتحسين الإنتاجية وخفض التكاليف. </li> </ul> التقارير <ul> <li> التأكد من إعداد جميع تقارير القسم بشكل及时 ودقيق وتوافيها مع متطلبات DCT وسياساتها ومعايير الجودة. </li> </ul> 4 الاتصال والعلاقات الأعمال داخلي <ul> <li> الإدارات/مكاتب/أقسام ذات الصلة في ALC </li> </ul> <ul> <li> قطاع الخدمات الداعمة في المقر الرئيس للدائرة </li> </ul> خارجي <ul> <li> المؤسسات التعليمية العليا/الجماعات المعنية داخلياً وخارجياً </li> </ul> <ul> <li> الشركاء / الأطراف المعنية ذات الصلة </li> </ul> 5 المؤهلات <ul> <li> درجة البكالوريوس أو الماجستير في إدارة الأعمال أو المالية أو إدارة المشاريع أو ما يعادلها </li> </ul> 6 الخبرة <ul> <li> 5-7 سنوات من الخبرة في إدارة البحث أو منح البحث في جامعة/مؤسسة أكاديمية، في مجال إدارة المنح الدراسية، في مكتب المساعدات المالية، أو في مجال إدارة شؤون الطلاب أو ما يعادلها. </li> </ul> <ul> <li> ويُفضل وجود خبرة في إدارة المالية/الميزانية. </li> </ul> 7 المهارات <ul> <li> التخطيط الاستراتيجي والتنظيم </li> </ul> <ul> <li> التخطيط المالي </li> </ul> <ul> <li> الاتصال الفعال وبناء العلاقات </li> </ul> <ul> <li> المعرفة والقدرة على إدارة منح البحث </li> </ul> <ul> <li> التفاوض وحل المشكلات </li> </ul> <ul> <li> التحليل </li> </ul> <ul> <li> اتخاذ القرار </li> </ul> <ul> <li> التركيز على النتائج </li> </ul> الإصدار 1 7 مارس 2021 معتمد من: وزارة الثقافة والسياحة قسم تطوير المنظمات </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مصمم صناعي كبير

On-site - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

التصميم والإبداع

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مصمم صناعي كبير Analog تبحث عن مصمّم يؤمن بأن أدق تقنية في العالم يجب أن تكون أجملها أيضاً. ليست جميلة كزينة. جميلة كتعبير عن الهدف، حيث ينقل كل سطح ونصف القطر واختيار المادة بالضبط ما هو الشيء، ما الذي يفعله، ولماذا وجوده. هذه هي الدور الذي يعرّف كيف تبدو الذكاء الفيزيائي في العالم. ستضع اللغة البصرية واللمسية للأجهزة المادية لـ Analog: الروبوتات، المستشعرات، والمنصات المصممة للنشر في العالم الواقعي. ستعمل ضمن قيود هندسية عميقة، وتتعامل معها ليس كحدود بل كمواد خام لتصميم عظيم. أفضل المصممين الصناعيين في التاريخ لم يخفّضوا رؤيتهم لأن التصنيع كان ضدها. لقد حلوا ذلك. هذا هو المعيار هنا. ما ستفعله تعريف الكائن قيادة التصميم الصناعي لأنظمة الأجهزة الفيزيائية لـ Analog من المفهوم الأول حتى الإطلاق. لا تقوم بتسليم العمل للهندسة. تعمل من خلال القيود معهم، وتنجو نية التصميم حتى النهاية. ستطور اللغة البصرية والمادية الكاملة لكل منتج: النسبة، السطح، CMF، ومنطق كل نقطة تفاعل مادية. محفظتك تعرض أشياء تبدو كالتفصيل المحتوم. هذا هو الهدف. امتلك التفاصيل تطوير نماذج ثلاثية الأبعاد جاهزة للإنتاج، رسومات هندسية، ومواصفات CMF مع تحكم كامل في التحمل، سلوك المواد، وعملية التصنيع. تفهم لماذا يتغير تشطيب السطح تحت ظروف إضاءة مختلفة، ولماذا وضع خط الفصل هو قرار تصميمي، ولماذا الفجوة بين لوحتين توصل الجودة قبل أن يُشغّل المنتج. DFM و DFA ليست قيوداً على رؤيتك. إنها جزء منها. ابنِه إدارة النماذج الفيزيائية من دراسات الشكل الأولية إلى نماذج التطابق للإنتاج. تقيم عملك بين يديك، لا على شاشة. بيئات ميدانية، وظروف استخدام مطلوبة، ومتطلبات الصيانة تصقل قراراتك. لا تشوّهها. اعمل عند التقاطع تعاون مباشرة مع مهندسين ميكانيكيين وآليين ونظم. احضر تجميعات الموردين. راجع الأدوات. قِد التصحيحات في الميدان. طبق مبادئ العوامل البشرية والشيخوخة على الأجهزة التي تُدار في ظروف مطلوبة، صمّم ضوابط وموصلات ومؤشرات ونقاط وصول واضحة التشغيل وخالية من الغموض. ما ستقدمه • من 5 إلى 8 سنوات خبرة في التصميم الصناعي مع محفظة من منتجات فيزيائية قد شُحِنت وتبدو مميزة بصرياً. ليست وظيفية فقط. مميزة. • شهادة في التصميم الصناعي أو ما يعادلها مع mastery في تصميم الأجهزة والتصنيع. • الكفاءة الكاملة في CAD ثلاثي الأبعاد: SolidWorks، Rhino، Fusion 360، أو ما يعادلها. تقوم بنمذجة عملك بنفسك. • معرفة عملية بالحقن، الصفائح المعدنية، CNC، الصب، وتدنّي السطح. • قدرة على النمذجة الأولية: مرتاح في مختبر أو ورشة عمل، تقيم العمل نقدياً مقابل المتطلبات الوظيفية. • وجهة نظر قوية، والقدرة على الدفاع عنها. من الجميل أن يتوفر • خبرة في تصميم الأجهزة في الروبوتات، أو الأجهزة القابلة للارتداء، أو الأجهزة المُنفَّذة في الحافة. • الإلمام بتقييمات IP، وإدارة حرارية، وختم بيئي. • تعرّض لتصميم توليدي أو أعمال تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي. Analog يبني أنظمة الذكاء الفيزيائي التي تعمل حيث لا يمكن للبرمجيات وحدها أن تعمل. الجهاز هو المنتج. سترى، وتتعامل معه، وتُنشَط وتُحكَم بناءً على مظهره وشعوره قبل أن يقرأ أحد ورقة المواصفات. إذا صممت أشياء تجعل الناس يتوقفون، فأنت من نحن نبحث عنه. </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة جولف تالنت

مدير تطوير ونفقات الشركات

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

على مدى سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومستكشفًا لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للريادة كجهة تجارة تفصيلية فاخرة هجينة، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة ووسعت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم دولي عبر فئات الموضة الفاخرة، والجمال، والمجوهرات، والساعات، والعيون، وفن العيش. يُتخذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه أحلام الرفاهية إلى واقع — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو اعتماد تقنيات جديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. إنها تقدم تجارب شاملة عبر قنوات متعددة تشمل أكثر من 950 متجرًا ومنصات online وتطبيقات جوال. يقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار، وحاضنة ومسارع للمشروعات الناشئة محليًا وعالميًا. تعزز مجموعة شلهوب ثقافة الإنسان في قلبها، المتجذرة في التنوع والإنصاف والشمول، ومكان عمل يحفزه التفكير المستقبلي والتجهيز للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع حضور في LATAM. وجهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق. الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، تكرسها التزامات واضحة تجاه الناس والشركاء والكوكب. تفخر مجموعة شلهوب بالعضوية في المؤسسة العالمية للأمم المتحدة، وتوقيعها على مبادئ تمكين المرأة، والتزامها بتحقيق صافي صفر بحلول 2040. <h4>ما ستقوم به</h4> كمدير مالي وتطوير الشركات، ستقود الأجندة التحليلية والتنفيذية وراء قرارات رأس المال والنمو الأكثر استراتيجية للمجموعة. يعمل الدور كشريك فكري رئيسي لمكتب المدير المالي وExCom — تحويل أسئلة الأعمال المعقدة إلى تحليل منظم، وهندسة الصفقة، وتوصيات جاهزة لاتخاذ القرار. يملك المدير مسؤولية مسارات عمل من البداية للنهاية عبر تخصيص رأس المال، وتحسين محفظة على مستوى المجموعة، والدخول إلى أسواق جديدة، ودمج واستحواذ والتعاملات المشتركة مع الشركات، مع ضمان أن تكون كل مبادرة مُثبَتة التقييم، مُهيكلة جيدًا ومتوافقة مع أولويات خلق قيمة طويلة الأجل للمجموعة. <h4>إجراءات ExCom واللوائح</h4> قيادة إعداد مواد ExCom وFCO Board حول نشر رأس المال، وأداء المحفظة، وفرص الاندماج والاستحواذ، والمبادرات الاستراتيجية، مع تملك السرد من التحليل الخام حتى التوصية النهائية. تلخيص المحتوى المالي والتجاري والاستراتيجي المعقد إلى مخرجات عالية التنفيذ، مع الحفاظ على الدقة الفكرية ووجهة نظر حادة. توقع أسئلة القيادة وتنظيم قراءات مسبقة، وملاحظات مناقشة، ومذكرات قرار تقود التوافق وتسرّع اتخاذ القرار. الشراكة مع نائب رئيس CFD لتشكيل وتيرة ومحتوى منتديات الحوكمة المتكررة (CAPCOM، ExCom، مجلس العائلة) في شأن رأس المال والمسائل الاستثمارية. <h4>الاستحواذ وتكوين الصفقات</h4> دعم مسارات العمل المالية والهياكل في صفقات الاندماج والاستحواذ والشراكات والتصفية، من الدعم الأولي حتى التنفيذ. تصميم هياكل الصفقة — تقسيم الأسهم، شروط الحوكمة، المتأخرات، آليات البيع/الإدراج، المساهمات الرأسمالية، ومسارات الخروج — التي توازن بين خلق القيمة، وتخصيص المخاطر، والرقابة الاستراتيجية. بناء وتملك نماذج تقييم متكاملة (DCF، SOTP، مقارنات التداول والمعاملات) وقيادة دعم التفاوض بما في ذلك استراتيجية العطاء، ونطاقات الحساسية، وحدود الانسحاب. تنسيق مسارات العناية المالية والضريبية والتشغيلية، وتلخيص النتائج — بما في ذلك تقييم التآزر ومخاطر الدمج — في فرضية استثمارية واحدة وسجل مخاطر للقيادة. صياغة أوراق لجنة الاستثمار، وإدخال شروط الاتفاق، وخطط الدمج أو خلق القيمة بعد التوقيع حسب الحاجة. <h4>الأسواق الجديدة واستراتيجية النمو</h4> المساهمة بنشاط في هيكلة تحليلات دخول الأسواق لجهود جغرافية جديدة وفئات وفرص علامة تجارية، من خلال الجمع بين تقدير السوق من الأعلى إلى الأسفل والاقتصاديات الوحدوية من الأسفل إلى الأعلى لاختبار جدوى تجارية. تطوير أطر دخول السوق (التأسيس العضوي، JV، استحواذ، شراكة توزيع، فرنشايز) والتوصية بالهيكل الأمثل وفق المطابقة الاستراتيجية، وكثافة رأس المال، والسرعة إلى السوق، وملف المخاطر. الشراكة مع فرق تطوير الأعمال والنمو والتسويق لاختبار صحة الاعمال، وتحسين الافتراضات، والتأكد من تلبية المقترحات لس Wiك Group hurdle rates وقياسات كفاءة رأس المال. <h4>تحسين المحفظة وتخصيص رأس المال</h4> تملك المحرك التحليلي وراء إطار تخصيص رأس المال للمجموعة، تصنيف الفرص عبر العلامات التجارية والتنسيقات والجغرافيات بناءً على عائد معدل المخاطر. قيادة مراجعات أداء المحفظة تشمل ROIC، الربح الاقتصادي، مسارات النمو، وكثافة رأس المال، والكشف عن فرص إعادة التخصيص وعدم الأداء لاهتمام ExCom. قيادة تحليل WACC وتكاليف رأس المال على مستوى المجموعة ووحدة الأعمال، وتحديث المعايير المستخدمة عبر تقييم الاستثمار والتحقق من الأعمال. دعم أعمال هيكلة رأس المال بما في ذلك أهداف الرفع المالي، ومزيج التمويل، وتحسين الميزانية بالتنسيق مع الخزانة المجموعة. <h4>التخطيط الاستراتيجي وتقييم الاستثمار</h4> إدراج رؤية CFD في خطة الثلاث سنوات وخطط الموازنة السنوية، وترجمة الطموحات الاستراتيجية إلى خطط رأس المال ومسارات التدفق النقدي وخطط خلق القيمة. قيادة مراجعة وتحدي طلبات الاستثمار للوحدات التجارية — متاجر جديدة، إطلاق علامات تجارية، برامج capex، مبادرات التحول — مع ضمان النزاهة التحليلية والاتساق مع أطر المجموعة. إجراء سيناريوهات واختبارات إجهاد للمحفظة لتحديد التعرض لاعتبارات الاقتصاد الكلي، والعملات الأجنبية، والاعتبارات التشغيلية، وتوصية بإجراءات التخفيف. <h4>شراكة مع أصحاب المصالح والاستشارات</h4> العمل كجسر بين التمويل المجموعة والاستراتيجية والتجارة والضرائب والقرارات القانونية ووحدات الأعمال، لبناء الثقة والشراكة اللازمة لدفع مسارات العمل المعقدة. المساهمة في تحسين مستمر لأساليب CFD ونماذجها ومعايير الحوكمة. <h4>القيادة وبناء القدرات</h4> مراجعة النماذج والتقييمات وافتراضاتها والسيناريوهات وحساسيتها، وتدريب الفريق على تقنيات النمذجة والانضباط التحليلي وبناء القدرات تدريجيًا. التأكد من أن المخرجات التحليلية تتوافق مع معايير التمويل المؤسسي والحوكمة، وأن افتراضات الاستثمار ونتائجها موثقة بشكل صحيح قبل وصول المواد إلى القيادة. <h4>ما يلزمك للنجاح</h4> <ul> <li>تحمل شهادة البكالوريوس في المالية أو الاقتصاد أو المحاسبة؛ يفضل ماجستير، MBA، CFA، أو ACA/CA.</li> <li>خبرة 5–8 سنوات في التطوير المؤسسي، المصرفية الاستثمارية/الاندماج والاستحواذ، خدمات المعاملات، أو استشارات استراتيجية من الدرجة الأولى، ويفضل مع تعرض لقطاعات المستهلكين والتجزئة والرفاهية والأسواق الناشئة.</li> <li>سجل مثبت في قيادة معاملات أو مشاريع استراتيجية من البداية حتى النهاية، بما في ذلك هيكلة الصفقة والتقييم والتواصل على مستوى التنفيذيين.</li> <li>إتقان عميق لمنهجيات التقييم، وآليات الصفقة، وهيكلة رأس المال، وأطر خلق القيمة.</li> <li>Excel متقدم وPowerPoint؛ معرفة عملية بـ SAP أو Power BI أو Looker ميزة.</li> </ul> <h4>ما يمكننا تقديمه لك</h4> معنا، ستحول طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل رحلتك من خلال تجارب مُثرية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات مهنية متنوعة لأولئك غير العاديين، كل يوم. ندرك القيمة التي تأتي بها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة في تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بُ عد والمرونة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين. <h4>استخدام GenAI في عملية التقديم</h4> لدعم تجربة عادلة ومتسقة لجميع المرشحين، نطلب إتمام التقييمات والمقابلات بشكل مستقل ودون مساعدة من أدوات الذكاء الاصطناعي التوليدي. يضمن ذلك فهمنا لنقاط قوتك وتفكيرك وكيف تتعامل مع مواقف حقيقية. <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> تتطلب إلهامًا حقيقيًا وتنوعًا في الفكر والثقافة والخلفية والقدرات والوجهات النظر لإسعاد عملائنا. في Chalhoub Group، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع. ندعو جميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءًا من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين دون اعتبار للجنس، أو العمر، أو العرق، أو الدين، أو الأصل الوطني، أو الإعاقة.

من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

التخطيط القيادي

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

المسؤوليات الرئيسية:1. الأداء التجاري وإدارة الربح والخسارةامتلاك الأداء التجاري الشامل لبيئة التجارة الإلكترونية من البداية إلى النهاية، مع المساءلة عبر الإيرادات، معدل التحويل (CVR)، ومتوسط قيمة الطلب (AOV)، وصحة الهامش. الشراكة مع المالية لإدارة الربح والخسارة، وتحديد المحفزات لدفع النمو الإجمالي دون الإخلال بالربحية. العمل عن كثب مع فرق التسويق والتصنيف والمالية لتحديد أهداف تجارية طموحة لكنها واقعية وبناء الأطر لمتابعة التوصيل وفقها.2. تجربة العملاء والنمو الرقميتولي مسؤولية رحلة العميل عبر قمع الرقمية بالكامل، من الاكتشاف حتى الشراء والاحتفاظ. تحديد فرص النمو وفتحها من خلال تحسين التجربة، والتخصيص، ومبادرات تحسين القمع. التعاون مع فرق تجربة المستخدم والمنتج لتحديد أولويات التغييرات التي تؤثر على رضا العملاء، والشراء المتكرر، والقيمة مدى الحياة.3. التحليلات التجارية والتقاريرقيادة تحويل البيانات والتحليلات إلى رؤى واضحة وقابلة للتنفيذ للقيادة وأصحاب المصلحة عبر الوظائف. إجراء تحليلات معمقة لسلوك العملاء، وانخفاض القمع، وأداء الحملات لإبلاغ صنع القرار الاستراتيجي. بناء وصيانة أطر التقارير التي تمنح الأعمال رؤية فورية للصحة التجارية.4. التسعير وخطة Open-to-Buy (OTB) والتدفق النقديتطوير وإدارة استراتيجية التسعير التي توازن بين التنافسية، حماية الهامش، وإشارات الطلب. امتلاك عملية تخطيط OTB، لضمان توافق استثمار المخزون مع أهداف المبيعات ومتطلبات التدفق النقدي. مراقبة التدفق النقدي المرتبط بالمخزون بشكل استباقي، الإبلاغ عن المخاطر مبكرًا وتقديم إجراءات تصحيحية قبل أن تؤثر على العمل.5. سلسلة التوريد وكفاءة القنوات المتعددةالإشراف على مقاييس جانب العرض التي تؤثر مباشرة على تجربة العميل — بما في ذلك سرعة التوصيل، دقة الإيفاء، وتوافر المخزون. العمل بالشراكة الوثيقة مع فرق سلسلة التوريد والعمليات لتعزيز الكفاءة عبر نقاط الاتصال عبر الإنترنت وخارجها. تحديد bottlenecks في سلسلة التوريد وحلها التي تخلق آثارًا تجارية أو تجربة لاحقة.  المهارات والكفاءات<ul ><li>فطنة تجارية قوية مع القدرة على إدارة واستجواب الربح والخسارة من البداية للنهاية، بما في ذلك الهامش الإجمالي، وهوامش المساهمة، وديناميات رأس المال العامل.</li><li>خبرة عميقة في التخطيط للبضاعة والمخزون، بما في ذلك إدارة OTB، تحليل البيع من خلال، وتحسين التخفيضات.</li><li>إتقان أدوات تحليل البيانات — مرتاح للعمل مع منصات مثل Google Analytics، Looker، Power BI، أو ما يعادلها — والقدرة على تلخيص مجموعات بيانات كبيرة في سرد تجاري واضح.</li><li>فهم قوي لميكانيكا قمع الرقمي، بما في ذلك التفاعل بين الزيارات، CVR، AOV، والاحتفاظ، خاصة في تجارة الأزياء الإلكترونية.</li><li>معرفة عملية بإطارات تسعير وتطبيقها في بيئة تجزئة تنافسية وحساسة للموضة.</li><li>مهارات تعاون متعددة الوظائف قوية، مع القدرة على التأثير وتوجيه أصحاب المصلحة عبر المالية، التسويق، سلسلة التوريد، والتكنولوجيا.</li><li>مهارات تواصل ممتازة — القدرة على تقديم تحليلات معقدة بوضوح للقيادة العليا والجمهور غير التقني.</li><li>منظم، مُهيكل، ومريح في إدارة عدة مسارات عمل في وقت واحد في بيئة سريعة الإيقاع.</li></ul>  الخبرة المطلوبة<ul ><li>7–10 سنوات من الخبرة المتقدمة في التخطيط والأعمال التجارية أو أدوار الاستراتيجية ضمن تجارة التجزئة للموضة أو التجارة الإلكترونية للموضة.</li><li>سجل مثبت في إدارة أو مساهمة كبيرة في P&L تجارة التجزئة، ويفضل عبر القنوات عبر الإنترنت وغير المتصلة.</li><li>خبرة مباشرة في تخطيط OTB وإدارة المخزون في سياق تجزئة أزياء أو أسلوب حياة — الإلمام بدورات الشراء الموسمية، وتخطيط التشكيلة المرتبط بالاتجاهات، وإدارة مخاطر المخزون.</li><li>خبرة بالعمل ضمن فرق التجارة الإلكترونية أو بجانبها، مع تعرض عملي لمقاييس الأداء الرقمي وتحسين التحويل.</li><li>تعرض لعمليات التجزئة متعددة القنوات، بفهم لكيفية تقاطع المخزون والإيفاء وتجربة العميل عبر القنوات.</li><li>سابقة في GCC أو منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا أداة قوية، نظرًا لفروق تقويم التجزئة الإقليمية وسلوك المستهلك ومنظومة اللوجستيات.</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مدير حساب الشريك-الشرق الأوسط

On-site - الإمارات ١٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول كيكا ومنظمة الشركاء في الشرق الأوسط كيكا هي واحدة من أسرع منصات تكنولوجيا الموارد البشرية الحديثة نمواً، تخدم أكثر من 10,000 شركة عالمياً عبر الموارد البشرية، الرواتب، الأداء، التوظيف والمالية. الشرق الأوسط يعد سوق نمو استراتيجي لكيكا، مع توسع نشط في الإمارات العربية المتحدة، قطر، عمان، والمنطقة الأكبر في مجلس التعاون الخليجي. تعد منظمة الشركاء في ME المحرك الأساسي لسوق المنطقة — تعمل بنظام منظومة من الموزعين المعتمدين وشركاء التنفيذ وشركاء التكنولوجيا/ISV وشركاء الإحالة (استشاريي الموارد البشرية، مكاتب الرواتب، مكاتب الخدمات المهنية PROs، والمستشارين). تدير الفريق برنامج موزعين تحت نموذج فواتير البيع من خلال البيع-عبر-النموذج، مع دعم ببرنامج حوافز وتمكين منظم مصمم خصيصاً لمنطقة الخليج. الموقع- دبي ملخص الدور يمتلك مدير حساب الشريك مجموعة محددة من شركاء كيكا في الخليج من البداية للنهاية — تنفيذ البرنامج، خط الأنابيب، البيع المشترك، العمليات، استراتيجية الوصول للسوق، والتنسيق عبر القطاعات وعلاقة الشريك. أنت القناة الواحدة التي تتحكم في مساهمة الإيرادات لشركائك وتجربتهم في العمل مع كيكا في المنطقة. هذا الدور مقره في دبي ويتطلب سفرًا منتظمًا عبر الإمارات العربية المتحدة وقطر وعمان وأسواق الخليج الأخرى مع توسع النظام البيئي. يجب أن يحمل المرشحون تأشيرة/تصريح عمل ساري المفعول لدول الخليج. المسؤوليات الرئيسية آليات البرنامج والشريك <ul><li>تنفيذ برنامج شريك ME — إدارة onboarding الشركاء، الشهادات، استخدام MDF، العلامة التجارية، الحوافز، الخصومات والعمولات ضمن نموذج Sell-Through.</li><li>الحفاظ على بيانات الشركاء نظيفة ضمن CRM/PRM (الشهادات، جهات الاتصال، الفرص، مخزون التراخيص).</li><li>الإشراف على تسجيل الصفقات، تجديد العقود، الالتزام بمستوى الخدمة، والتحقق من مطالبة MDF وفقًا للضوابط التجارية الإقليمية.</li></ul>خط الأنابيب، البيع المشترك واستراتيجية الوصول للسوق <ul><li>قيادة إنشاء خط الأنابيب، دعم البيع المشترك، التفاوض التجاري، مناقشة الهامش وحل النزاعات عبر كل شريك مُسمى.</li><li>بناء خطط مبيعات الشركاء، وخطط نجاح العملاء المشتركة، وتطوير عملاء مرجعيين، وتحريك الزيادات/الالتفافات وفق سلوك مشتري GCC.</li><li>إدارة GTM مشترَكة — حملات خاصة بكل بلد، أدوات رئيسية، معالم التمكين، وتنفيذ الترويج المشترك عبر الإمارات، قطر، عمان والأسواق المجاورة.</li><li>دعم الوصول إلى الأسواق داخل الحسابات المفتاحية والمساهمة في بناء سوق الإمارات وتفعيل بلد جديد.</li></ul>العمليات والمراجعات والتعاون العابر للوظائف <ul><li>تشغيل QBR / MBR / وتيرة أسبوعية، دقة التنبؤ، نظافة خط الأنابيب، وإدارة بطاقة أداء الشريك.</li><li>التنسيق مع المبيعات، التسويق، العمليات، الشؤون المالية، الشؤون القانونية، CS، Presales، AE وقيادة القنوات عبر مقر الهند و منطقة ME.</li><li>حل التصعيدات التجارية والتشغيلية والداعمة؛ إدارة الميزانيات ومكتب الصفقة لاستثمارات الشركاء.</li></ul>العلاقة الاستراتيجية ودورة الحياة <ul><li>التوافق التنفيذي مع المؤسسين/نائب الرئيس/أصحاب المراكز العليا في أبرز الشركاء؛ مراجعات الأعمال السنوية وخطط نمو متعددة السنوات.</li><li>مراقبة درجة صحة الشريك، رسم خريطة الرحلة، NPS، والمشاركة في مجلس الاستشاري.</li><li>برامج صوت الشريك، بناء مجتمع الشركاء، وخروج/إيصال نظيف عند الحاجة.</li></ul>المطلوب وجوده <ul><li>6–10 سنوات خبرة في القنوات/الشراكات/إدارة حسابات الشركاء في شركة SaaS B2B أو تقنية مؤسسية؛ وجود رقم مصدر من الشريك.</li><li>يجب أن يحمل المرشحون تأشيرة/تصريح عمل ساري لدول الخليج.</li><li>خبرة مثبتة في العمل ضمن GCC — الإمارات، قطر، السعودية، عمان، البحرين أو الكويت — مع شبكة موجودة من الموزعين الإقليميين، المستشارين أو شركات التنفيذ.</li><li>دوافع تجارية قوية — الهامش، الحوافز، اقتصاديات الصفقة، آليات Sell-Through، وحل النزاعات.</li><li>انضباط في صحة CRM/PRM وإيقاع توقعات منظم QBR.</li><li>وجود صاحب مصلحة رفيع المستوى — الراحة في محادثات مع VP / C-level والمؤسس في الشركاء.</li><li>الاستعداد للسفر بشكل متكرر عبر الخليج.</li></ul>المحبَّذ إضافته <ul><li>تعرض لصناعات HR-tech، التكنولوجيا المالية، أو الرواتب المرتبطة؛ الإلمام بـ WPS، أطر عمل العمل الخليجية، أو مزايا نهاية الخدمة.</li><li>إتقان اللغة العربية (محادثة أو كتابة).</li><li>خبرة في توسيع سجل الشريك من عدد قليل إلى 50+ شريك نشط في سوق ناشئ.</li><li>التعرض السابق لخدمات PRO، الاستعانة بمصادر خارجية، أو نظم BPO في المنطقة.</li></ul> </div>

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة Naukri Gulf

محلل FinOps

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٨ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>تحليل أنماط الإنفاق السحابي لتحديد فرص تحسين التكلفة وتنفيذ استراتيجيات لتحقيق وفورات كبيرة.</li><li>تطوير وصيانة نماذج تخصيص التكلفة الشاملة بدقة نسب الإنفاق على السحابة إلى فرق محددة ومشروعات وخدمات.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والمالية للتنبؤ بنفقات السحابة، وضمان الالتزام بالميزانية والتخطيط المالي الاستباقي.</li><li>أتمتة تقارير التكلفة وكشف الشذوذ باستخدام الأدوات والبرمجة لتقديم رؤى فورية حول الإنفاق السحابي.</li></ul></div></section><section>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح<ul><li>الخبرة الدنيا<ul><li>7+ سنوات من الخبرة المهنية الإجمالية، بما في ذلك 5+ سنوات في الإدارة المالية للسحابة (FinOps)، وتحسين تكلفة السحابة، وعمليات السحابة، أو أدوار الحوكمة المالية، ويفضل داخل مؤسسات كبيرة منظمة أو بيئات مصرفية.</li><li>خبرة عميقة وتطبيقية متعددة السحابات عبر AWS وAzure وOCI وGoogle Cloud، مع فهم سلطة لـ:</li><li>أدوات إدارة التكلفة والاستخدام الأصلية.</li><li>آليات تسعير السحابة، محركات الاستهلاك، والتركيبات العقدية.</li><li>برامج الخصم والالتزام (RI، خطط التوفير، CUDs)، بما في ذلك تحليل المقايضات المالية وإدارة مخاطر الالتزام.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة نماذج تسعير SaaS المعقدة واستنادها إلى الاستهلاك وAPI، بما في ذلك:</li><li>خدمات الذكاء الاصطناعي والإنتاجية (مثل Copilot وإضافات الذكاء الاصطناعي).</li><li>منصات المراسلة والاتصالات (SMS، البريد الإلكتروني، الروبوتات).</li><li>سطح المكتب الافتراضي للحوسبة الطرفية ومنصات الحوسبة للمستخدم النهائي</li><li>مع قدرة على نمذجة اقتصاديات الوحدة، توقع الطلب، والتحكم في التعرض المالي.</li><li>تطبيق عملي قوى لنماذج FinOps وممارساتها الفضلى، بما في ذلك:</li><li>تخصيص وتحليل التكاليف وفق هياكل الأعمال والمنتجات.</li><li>الميزانية والتنبؤات المتدحرجة وتحليل الفروق.</li><li>كشف الشذوذ، حوكمة التحسين، وإدارة دورة التكلفة المستمرة.</li><li>أطر إعادة التحميل/العرض متقدمة الناضجة للمؤسسات والأنظمة المصرفية.</li><li>فهم عميق لهياكل بنية السحابة وخدمات المنصة، شاملاً الحوسبة والتخزين والشبكات وقواعد البيانات وعروض PaaS، مع القدرة على:</li><li>تقييم قرارات التصميم من خلال عدسات التكلفة والأداء والمرونة والتنظيم.</li><li>نصح بنماذج بنية معمارية فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع التنظيم.</li><li>معرفة عملية قوية بممارسات تطوير البرمجيات وDevOps، بما في ذلك خطوط CI/CD، البنية كرمز، استراتيجية البيئة، وكيف تؤثر سلوكيات الهندسة مباشرة على نتائج مالية سحابية.</li><li>فهم واضح لأمن السحابة والمخاطر والحوكمة والامتثال، خاصة داخل بيئات منظمة أو مصرفية، ومواضيعها:</li><li>التكاليف الناتجة</li><li>التنازلات بين السيطرة والمرئية والمرونة والكفاءة المالية.</li><li>خبرة واسعة في تصميم وتوثيق وتستهلاك خطوط بيانات تكلفة السحابة، بما في ذلك توحيد بيانات الفواتير متعددة السحب لدعم:</li><li>لوحات القيادة التنفيذية.</li><li>التقارير التجارية والمالية.</li><li>دعم القرار وحوكمة الاستثمار.</li><li>إدارة أصحاب المصالح والتواصل الاستثنائية، مع القدرة على:</li><li>ترجمة قرارات تكلفة السحابة المعقدة والاستخدام والتصميم إلى سرد مالي واضح.</li><li>التأثير على كبار قادة الهندسة والمالية والمشتريات والمخاطر وأصحاب المصالح التنفيذيين.</li><li>دفع المساءلة عن التكاليف واتخاذ القرارات القائمة على القيمة عبر المؤسسة.</li></ul> المؤهلات الدنيا<ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، علوم الحاسوب، تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، أو تخصص ذي صلة.</li></ul> الشهادات المهنية<ul><li>ممارس FinOps المعتمد (FOCP) وشهادة محلل FOCUS – إلزامية، تُظهر إتقان مبادئ FinOps وشفافية التكلفة وممارسات البيانات المالية السحابية القياسية.</li><li>شهادة FinOps للذكاء الاصطناعي – مفضلة، تعكس الخبرة في هياكل تكلفة AI/ML وتقلب الاستهلاك والأنماط الناشئة للإنفاق السحابي.</li><li>شهادة مهندس حلول سحابية (AWS، Azure، أو ما يعادلها) مطلوبة، أو رغبة قوية في المتابعة، لتعزيز فهم معماري عميق ومبادئ تصميم واعي بالتكلفة.</li></ul> المهارات التقنية<ul><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل استثنائية، مع دقة عالية عند العمل مع مجموعات بيانات تكلفة واستخدام متعددة السحب وبحجم كبير.</li><li>فطنة مالية قوية، بما في ذلك:</li><li>الملكية الميزانية، إدارة أوامر الشراء، تخصيص التكلفة المشتركة، التنبؤ، تحليل الفروق، والضوابط المالية.</li><li>تحليل تكلفة الوحدة، تقييم التكلفة الحدية، ونمذجة تكلفة الخدمة.</li><li>قدرات متقدمة في نمذجة التكلفة والتنبؤ، مع ترجمة أنماط الاستهلاك الفنية إلى:</li><li>توقعات مالية.</li><li>تحليل تأثير الأعمال.</li><li>توصيات الاستثمار والتحسين.</li><li>خبرة في تفسير بيانات فواتير السحابة وتطبيعها، مما يمكّن من تخصيص دقيق، إعادة التحميل/العرض، قابلية التدقيق، وتقديم تقارير جاهزة للإدارة التنفيذية.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة التغير السلوكي، وذلك بتأثيرها في فرق الهندسة والمنتج والأعمال لتبنّي بنى معمارية واعية بالتكلفة وممارسات FinOps على نطاق واسع داخل مؤسسة منظمة.</li></ul></li></ul></section>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

منسق حزمة اختبارات الأنابيب

On-site - الإمارات ٢٧ يونيو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمنسق حزمة اختبارات الأنابيب ذو خبرة مع سجل حافل في الصناعة، لضمان التنفيذ الناجح للمشروعات والتوافق مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  اعمال Wood في مجالات النفط والغاز والطاقة الجديدة مبنية على تراث قوي في تقديم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المدمجة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مجالات النفط والغاز في مراحل الإنتاج وما بعده، على اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الكربون والكهرباء. نفخر بتقديم تسليم ثابت ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير. أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يكن أبداً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكِنة، في مقدمة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجسد مفاهيم منخفضة الكربون إلى واقع. ما يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلَّم لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظّمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى السوقي المناسب </li> <li>تأمين صحي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت إلى علاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدِّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والالتزام وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند وصول معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصاغة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>اتصالات عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يصوغون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويحصلون على مزيد من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة الموجودة والناشئة - تقدَّم من قبل خبراء في مجالهم</li></ul>هدف الوظيفة: <ul> <li>تنسيق إعداد وتتبع وتصفية حزم الاختبار للأنابيب لدعم الإنهاء الميكانيكي وجدولة التشغيل</li> <li>ضمان اكتمال دُوَعيّة وثائق حزم الاختبار ودقتها والتوافق مع مواصفات المشروع ومعايير الجودة</li> <li>التصرف كواجهة مركزية بين فرق البناء والتدقيق QA/QC والتشغيل لضمان جاهزية حزمة الاختبار وتسليمها</li> <li>دعم تنظيم النظام بشكل فعال وتسليم أنظمة الأنابيب في الموعد وفق معالم المشروع ومتطلبات العميل</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكّل عمود الطاقة والمواد ضمن Sidara - شراكة عالمية تجمع الشركات الرائدة في الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة التوظيف بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.

دوام كامل من ٠ إلى ٠ سنة لينكدإن

ضابط أول

On-site - الإمارات - دبي منذ 21 ساعة

المحاسبة والمالية والبنوك

عن دبي القابضة لإدارة الأصول: تمتلك دبي القابضة لإدارة الأصول (DHAM) وتدير محفظة واسعة تضم 20 وجهة تجزئة بارزة و15 مجتمعاً سكنياً. تلعب المجموعة دوراً محورياً في تشكيل مكانة دبي كقائد عالمي في الأعمال والسياحة والترفيه، مساهمة في موقعها كواحدة من أكثر الوجهات السكنية المرغوبة والقابلة للعيشة في العالم. من وجهات التجزئة الراقية مثل Bluewaters وJBR وسوق مدينة جميرا وممشى الخوانيج وThe Outlet Village إلى المعالم الشعبية، بما في ذلك مسرح الفن الرقمي ومادام توسو وTr88house ومتحف الأوهام، تجذب وجهات البيع بالتجزئة التابعة لدبي القابضة لإدارة الأصول ملايين الزوار والسياح كل عام. وفي الوقت نفسه، تلعب المراكز المجتمعية المتخصصة والحيوية مثل Bay Avenue ومركز مودون المجتمعي ومعرض سيرينا دوراً واسعاً في تحسين جودة الحياة الإجمالية في المجتمعات السكنية، مما يجعل الأحياء أكثر حيوية واتصالاً. في عام 2022، جذبت وجهات البيع بالتجزئة التابعة لدبي القابضة لإدارة الأصول أكثر من 28 مليون زائر واستضافت أكثر من 75 فعالية عبر المحفظة. تحافظ دبي لإدارة الأصول على حضور قوي في دبي بمحفظة تأجير تتضمن 15 مجتمعاً سكنياً مميزاً، ما يعزز الاعتراف العالمي بالمدينة كإحدى الوجهات العالمية الأكثر رغبة وقابلية للسكن. حول العمل: ظهرت فرصة لموظف أول - إدارة المراكز السماوية للانضمام إلى دبي القابضة لإدارة الأصول. تشمل المهام والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور: المسؤول عن دعم فريق إدارة المركز من خلال توفير دعم إداري لتنسيق فعال لجميع أنشطة المركز لضمان التشغيل السلس للمركز وتقديم خدمات مميزة وتجاوز توقعات العملاء. يقوم بدور المنسق الإداري الرئيسي لمكتب إدارة المركز والتواصل بفعالية مع الزملاء، وتأسيس علاقات عمل فعالة، وتقديم دعم إداري كامل. • تسجيل وتتبع تقدم أنشطة إدارة المركز اليومية ذات الصلة بهدف تزويد مدير المركز بالمعلومات لاتخاذ قرارات مستنيرة. • تنسيق وجمع تقارير الميزانية (OPEX و CAPEX) من الأقسام المعنية أسبوعياً/شهرياً. • المساعدة في إعداد توقعات الحركة وال turnover وتقديمها إلى مدير المركز. • إعداد وإدارة الاتصالات الصادرة، المذكرات، الخطابات، والبريد الإلكتروني للـ asset. • متابعة نمو قاعدة البيانات الشهرية وتحليل انخفاض/ارتفاع المبيعات/الزوار لحملات التسويق. • دعم مدير المركز في إعداد الاجتماعات وحضورها وتدوين المحاضر عند الطلب. • حضور المكالمات والرد في الوقت المناسب على استفسارات تتعلق بخدمات إدارة المركز وأي قضايا تتعلق بخدمات المركز لضمان رفع القضايا الحرجة في الوقت المناسب إلى مدير المركز أو الموظفين المعنيين لتقديم خدمة عملاء فعالة لجميع المستأجرين. • دعم الفريق في تحديث قاعدة بيانات جميع أنشطة خدمات المركز والأسعار وتأجير التجزئة واللوائح المتعلقة بالإيجار والتأكد من تسجيل المعلومات بدقة. • تنسيق واستقبال طلبات المستأجرين، بما في ذلك طلبات تصاريح العمل، عبر مركز الاتصال وتوزيعها على الفرق المعنية مثل علاقات المستأجرين أو الفريق الفني في حالة الطلبات الفنية للمعالجة في الوقت المناسب. التقارير • المساعدة في إعداد خطط أعمال الأصول والعروض التحليلية لسنة الأصول أو أي تقارير ذات صلة. • مساعدة مدير المركز في إعداد تقارير إدارة الأصول الشهرية للإدارة للإبلاغ عن أداء الأصل والتقدم في المبادرات المختلفة كما هو مخطط له في بداية العام. • دعم مدير المركز في إعداد تقارير الأداء المالي التي تتضمن تقادم المستأجر/العميل لمعرفة مقدار الدين المستحق، وحالة الإنفاق على CAPEX أو OPEX والتوفير في التكاليف وغيرها. إعداد تقرير المبيعات الشهري الرئيسي وترتيب المستأجرين وتقديمها لاتخاذ إجراء لاحق. • إعداد تقارير المصروفات الشهرية ومشاركتها مع مدير المركز. • مراجعة تقارير المبيعات المتخصصة والتأكد من دقة البيانات المستلمة من موظفي علاقات المستأجرين. • تتبع ومراجعة تقارير الحركة وعمليات مواقف السيارات وأنظمتها لتقديم تحليل تجاري دقيق. • إعداد تقارير متعلقة بالموارد البشرية، الجداول الأسبوعية، الإجازات السنوية/المتعادلة/المرضية، ومتتبعات تفاصيل الموظفين. المالية • إعداد وتقديم جميع الفواتير إلى قسم المالية، تتبع عملية الدفع، والعمل كنقطة اتصال رئيسية بين موردي الأصل وقسم المالية. • تنفيذ طلبات الشراء في Oracle للطلبات المكتبية والإدارية وغيرها من التقارير والوظائف المعتمدة على Oracle. • تنفيذ طلبات الشراء YARDI / Zycus وغيرها من التقارير المعتمدة على Oracle. إدارة الوثائق • تتبع واستلام ومتابعة وثائق الامتثال للمول والمستأجرين. إعداد الملف وتوثيق جميع الوثائق الرسمية ودعم فريق علاقات المستأجرين في الحفاظ على سجلات حديثة لجميع وثائق المستأجرين. • تتبع وجمع جميع بيانات مبيعات المستأجرين. • صياغة رسائل المستأجرين / مذكرات داخلية. • تتبع المخزون والتأكد من دقة سجلات وحدات ومواقع الملكية. عنك: المرشح المثالي لهذا المنصب سيكون لديه الخبرة والمؤهلات التالية: المؤهل الأدنى: دبلوم المدرسة الثانوية • يفضل درجة البكالوريوس في أي تخصص. السلوكيات والكفاءات: تركيز على العملاء • النتائج المستهدفة • الوعي التجاري • فضول وابتكار • الإحساس بالعجلة • القدرة على التكيف والمرونة • بناء العلاقات • تمكين • حل المشكلات واتخاذ القرار • التخطيط والتنظيم • مهارات الاتصال • العمل الجماعي عن المزايا: في دبي القابضة، نلتزم بتعزيز نجاح ورفاهية زملائنا. انضم إلى فريقنا الديناميكي والمتنوع، واستمتع بحزمة مزايا شاملة تشمل تعويضات تنافسية وفرص تطوير وظيفي وبيئة عمل تعاونية. نحن نؤمن بقوة بخلق قوة عمل مُمكنة ستساعدنا في بناء مدينة متصلة للغد. نحن ملتزمون بجذب أبرز العقول ورعاية أكثر المرشحين الرياديين الذين يرغبون في إحداث تأثير كبير على مستقبل دبي

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس مشروع أول

On-site - الإمارات ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حاليًا بتجنيد مهندس PMC Lead هندسي غني الخبرة (تصميم الجزيرة) لمشروع ADNOC في أبوظبي ضمن أعمالنا في قسم النفط والغاز وطاقة القيَم الجديدة.  ونظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون المنصب بدوام كامل في مكتب عميلنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.  الدور قيادة وتنسيق أنشطة الهندسة متعددة التخصصات لمشروعات تطوير جزر ADNOC البحرية، مع التأكد من أن تسليمات الهندسة تلبي متطلبات المشروع ومعايير ADNOC واللوائح الصحية والبيئية والسلامة والميزانية والجدول الزمني خلال مراحل FEED والهندسة التفصيلية وEPC والبناء والتكليف. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. تُبنى أعمال Wood في مجال النفط والغاز والطاقة الجديدة على تراث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج توصيل مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع القائم في قطاع النفط والغاز في المرحلة الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وفي البحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وخفض الكربون والكهرباء. نفخر بنا في تقديم مستمر وموثوق، ونستهدف مسار نمو مثير. أمن الطاقة والتحول والإمداد لم تكن يوماً أكثر أهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في طليعة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكن أن نقدمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة مكافآت تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة على المستوى الصحيح وفقًا للسوق</li> <li>تأمين طبي: يضمن رعاية طبية داخلية وخارجية متاحة إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتعويض الشخصي عن الحوادث: توفر الشركة تغطية الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على بدل نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظف: تمنحك فرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام ولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبية احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يقدمها خبراء في مجالهم</li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood عملاء عبر دورة الأصول الكاملة، مُحققة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com البيان المتعلق بالتنوع نحن صاحبو عمل يتساوى في الفرص ويعترف قيمة قوى العمل المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على فرصة توظيف بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفقًا للقوانين المعمول بها. المسؤوليات: <ul> <li>قيادة التنفيذ الهندسي الشامل لمنشآت الجزيرة البحرية.</li> <li>تنسيق فرق الهندسة المدنية والهندسة الإنشائية والأنابيب والميكانيكا والكهرباء والآلات والعمليات.</li> <li>مراجعة واعتماد تسليمات الهندسة والحسابات والمواصفات والرسومات.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير ADNOC والرموز الدولية (API، ASME، IEC، ISO، ASTM، وما إلى ذلك) ومواصفات المشروع.</li> <li>إدارة واجهات الهندسة بين العميل والمقاولين EPC والاستشاريين والموردين.</li> <li>متابعة التقدم الهندسي والجودة والتكلفة والجدول الزمني.</li> <li>إجراء مراجعات التصميم بما في ذلك HAZID وHAZOP وقابلية البناء وتقييم مخاطر التصميم.</li> <li>حل قضايا تقنية معقدة وتقديم إرشادات هندسية.</li> <li>دعم الشراء من خلال مراجعة تقييمات العطاءات الفنية ووثائق الموردين.</li> <li>تقديم الدعم الهندسي أثناء البناء والتكليف والبدء.</li> <li>ضمان امتثال جميع الأنشطة الهندسية لمتطلبات HSE وجودة ADNOC</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك مميزًا؟ في Wood، نلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تطابق كل العبارات أدناه ولكن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات اللازمة للدور، نشجعك على التقديم. سيستلزم الأمر منّا العمل معًا لتقديم حلول لأكبر التحديات التي تواجه العالم. متوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة (المدنية، الميكانيكية، العملية، الكهربائية، الإنشائية، أو تخصص ذي صلة).</li> <li>درجة الماجستير ميزة.</li> <li>يفضل أن تكون مهندسًا معتمدًا أو ما يعادلها من التسجيل المهني.</li> <li>الخبرة الأقل 15 عامًا في هندسة النفط والغاز البحري.</li> <li>خبرة قوية في: <ul> <li>FEED</li> <li>الهندسة التفصيلية</li> <li>مشروعات EPC</li> <li>مشروعات ADNOC Offshore</li> <li>تطويرات الجزيرة الإصطناعية البحرية والمنصات</li> </ul></li> <li>خبرة سابقة في قيادة فرق هندسية متعددة التخصصات.</li> </ul> المهارات الفنية <ul> <li>معرفة بمعايير الهندسة ADNOC (AGES).</li> <li>خبرة في المنشآت البحرية والمرافق والخَزّانات وال pipelines ومحطات المعالجة.</li> <li>الإلمام ببرمجيات الهندسة مثل: <ul> <li>SmartPlant</li> <li>AVEVA E3D</li> <li>AutoCAD</li> <li>Navisworks</li> <li>Primavera P6</li> </ul></li> <li>فهم قوي لإدارة المخاطر والهندسة القيمة والضمان الفني.</li> </ul> المهارات اللينة <ul> <li>القيادة وإدارة الفريق</li> <li>إدارة علاقات العملاء</li> <li>اتصالات وتقديم عروض ممتازة</li> <li>حل المشكلات واتخاذ القرارات</li> <li>التخطيط والتنسيق</li> <li>إدارة أصحاب المصلحة</li> </ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Manager Insurance - Claims

On-site - الإمارات ٢٥ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفةفي مجموعة الإمارات، نربط العالم من خلال مركزنا العالمي في دبي، مع ضمان أن يظل عملاؤنا يَحْلِقون “أفضل”. كإحدى العلامات التجارية الأكثر شهرة وإعجاباً على مستوى العالم، نحن مدفوعون بالابتكار والتميز. انضم إلينا كـ مدير Claims- Insurance ولتلعب دوراً رئيسياً في قيادة الاستراتيجية المالية واتخاذ القرار لشركة عالمية. جرّب بيئة عمل سريعة وتعددية الثقافات حيث ستتوسط خبرتك في التأمين تشكيل مستقبل الطيران مع إحداث أثر ملموس على مستوى العالم. سيقوم المرشح المختار بإدارة فريق مطالبات التأمين في استرداد جميع المطالبات ضمن جميع فئات التأمين التي توردها مجموعة الإمارات وشركاتها المشتركة من أجل تحسين أقصى قدر من الاسترداد لمطالبات لصالح وحدة الأعمال. تقديم المشورة الفنية والدعم الاستباقي للوحدات التجارية المختلفة (الإمارات والعالم) في جميع المسائل التي تتعلق بإدارة واسترداد مطالبات التأمين. في هذا الدور، ستقوم بـ: <ul><li>إدارة فريق مطالبات التأمين وضمان الاسترداد الفوري للمطالبات تحت جميع فئات/ أنواع التأمين - لكافة مجموعة الإمارات وشركاتها المشتركة، الإمارات وعالمياً. نظرًا لاختلاف كل مطالبة بطبيعتها والظروف والتعقيد والولاية القضائية والحجم، يجب على شاغل الوظيفة امتلاك ومعرفة واسعة بتعقيدات وحساسيات كل مطالبة ويجب أن يمتلك معرفة تقنية كاملة بالتأمين وفهم التغطية والتداعيات والمتطلبات الخاصة بسياسات التأمين المختلفة (مثلاً: الممتلكات، الخسارة، الأسطر المالية، الحياة/الحوادث الشخصية، البحرية، المركبات، إلخ) التي قد تتعرض للتفعيل لغرض استرداد المطالبات.</li><li>تحليل وتقييم شروط تغطية وثيقة التأمين والظروف والاستثناءات والضمانات المتعلقة بالحالة وعمليات الوحدة وتحديد الآثار على الاسترداد، أو من غير ذلك، من الشركات المؤمنة والجهات الخارجية من أجل وضع استراتيجيات لمعالجة المطالبات والاسترداد.</li><li>ضمان إخطار المطالبات للمؤمنين والمساحين ومقدري الخسائر والمطلوبين والجهات الثلاث المسؤولة في الوقت المناسب من أجل الامتثال للمتطلبات القانونية والتأمينية - وبالتالي تأمين حق كل وحدة عمل ضد الشركات المؤمنة والأطراف الثالثة المعنية. طبيعة العمل تتطلب تعاملات واسعة في كل المستويات داخل كل كيان في الإمارات وعالمياً وفقاً للجهة القضائية المعنية.</li><li>استناداً إلى مراجعة كافة المعلومات/المواد/البيانات والبيانات المالية التي تم تجميعها - إفادة الوحدة المعنية بتفصيل شامل للأبعاد التأمينية والحساسية التي تؤثر على المطالبة ثم بدء حضور وإجراء عمليات الاستقصاء التأميني بواسطة المؤمنين والمقيمين والخبراء في الخسائر، والمحامين بهدف إجراء تقييم أولي ونهائي للضرر/الخسارة.</li><li>يتعين على حامل الوظيفة التأثير والتفاوض على خطة إصلاحات أو استبدال مقبولة للوحدة التجارية، وضمان قبول المطالبة من قبل مقدري الخسائر وشركات التأمين، وترتيب قيمة بيع قصوى للحفظ والحصول على إفراج عن دفعة المطالبة المؤقتة القصوى حتى تصديق قيمة المطالبة النهائية.</li><li>نصح الوحدة التجارية حول التقاط جميع العناصر المالية لمطالبة قابلة للاسترداد بموجب شروط وثيقة التأمين، بدءاً من تكلفة الإصلاح/الاستبدال الخارجي/المواد الداخلية وساعات العمل وجميع التكاليف المؤمن عليها الأخرى التي تكبدت نتيجة الحدث، وذلك لتجميع وتحديد خسائر التأمين كافة؛ فحص الفوائد المالية الإضافية المتاحة بموجب وثيقة التأمين بهدف تحقيق أقصى قدر من استرداد المطالبة لصالح الوحدة.</li><li>تقييم إمكانات الاسترداد للمطالبات المثيرة للجدل أو تلك الرمادية أو المطالبات المتنازع عليها وتوصية بالقبول بمصالح غير مالية أو تسويات محسوبة بناءً على التقييم الفني لتبعات التأمين وإمكان الاسترداد الكلي أو غيره.</li><li>الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة ومُحدَّثة لكافة المطالبات وحساب نسب الخسائر والاتجاهات بغرض المساعدة في تحليل المخاطر وملف المطالبات وتكتيكات منع الخسائر المرتبطة بكل وحدة أعمال.</li><li>تقديم الدعم الإداري والفني لفريق المطالبات التأمينية في معالجة وإدارة واسترداد جميع المطالبات عالية القيمة والمعقدة والطويلة المدى التي تتعلق بالمسؤولية القانونية بما في ذلك المصنعين (الطائرات وغيرها)، والموردين والبائعين والمصلحين وشركات التأمين والمراقبين والخبراء والمحاسبين والمحامين، وكذلك في مسائل إدارة الأزمات والتخطيط للطوارئ المتعلقة بحوادث الطائرات والمسؤولية القانونية الناتجة عن وفيات/ injuries للمسافرين والأمتعة والحمولات وغير ذلك - في عدة ولايات ومناطق قضائية عالية التقاضي. يجب أن يكون لدى حامل الوظيفة وعي بالحساسيات المصاحبة وأن يظهر استجابة مرنة مع القدرة على التعامل مع ضغوط الحالات الكارثية.</li></ul>المؤهلاتحتى يتم اعتبارك لهذه الوظيفة، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة مطالبات التأمين.</li><li>بحد أدنى شهادة البكالوريوس في الأعمال أو القانون.</li><li>يفضل وجود شهادة تأمين أو دبلوم.</li><li>خبرة في مستوى إدارة وسط في إدارة الجوانب المتعلقة بالتأمين والمسؤولية والتعويض في عقود بالشركة multinational مع عمليات وعروض عالمية كبيرة ومتنوعة.</li></ul>سيكون لديك الأفضلية إذا كان لديك: <ul><li>القدرة على الابتكار في حل مسائل مطالبات التأمين المعقدة.</li><li>القدرة التحليلية على تفسير وتحليل العقود، وصيغ السياسات، والاتفاقيات الدولية واللوائح المعمول بها وتطبيقها على المطالبات.</li><li>معرفة بممارسات الأعمال والصناعة، وكذلك الأحكام التنظيمية والقانونية.</li><li>معرفة بالمشروعية والتعقيدات التي تشمل برامج التأمين.</li></ul>في مجموعة الإمارات، نلتزم بتوفير الفرص لموظفينا للنمو والتطور في مساراتهم المهنية. فإذا كنت تبحث عن فرصة تحدي ومجزية، قدّم الآن وانضم إلى فريقنا! الراتب والفوائدانضم إلينا في دور إداري واستمتع براتب جذاب معفى من الضرائب. بجانب مزايا السفر السخية لدينا، بما في ذلك خصومات على الرحلات والفنادق حول العالم، هذا الدور الإداري يحتوي أيضاً على حزمة ممتازة من الإجازات والرعاية الصحية. إضافة إلى مزايا النقل والتأمين على الحياة وأكثر من ذلك. اكتشف كيف تكون الحياة والعمل في مدينتنا العالمية السريعة الوتيرة في قسم أسلوب حياة دبي على موقعنا www.emirates.com/careers. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس أول

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مهندس أول، صيانة I-C "انتمِ، تواصلوا، نمواً مع KBR! فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه مساعدتها على تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بها. توفر حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلولاً شاملة وتضيف قيمة عبر دورة حياة الأصل بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة عالمية، خدمات استشارية متميزة، خبرة فنية عميقة، حلول انتقال الطاقة، قدرات تصميم وهندسة عالية الجودة، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخططة والتشغيلية. تبحث KBR عن مهندس أول، صيانة I-C مع خبرة في مشروع الموقع البري في MEGA مشاريع EPC ليكون مقره في أبوظبي لصالح مشروع PMC. 3. الغاية الوظيفية: يوفر خبرة تقنية مبنية على المعرفة إلى عمليات الدعم في جميع المسائل المتعلقة بأنظمة القياس والتحكم. يوفر دعماً تقنياً للصيانة والهندسة الصيانية وينفذ مشاريع الصيانة المرتبطة بأنظمة القياس والتحكم لدعم استمرارية الأعمال بما يوافق أهداف الإدارة العليا والشركة. 4. المسؤوليات الرئيسية:مسؤوليات محددة للوظيفة <ul><li>الخبرة الفنية في أنشطة دعم الصيانة لأنظمة القياس والتحكم.</li><li>إدارة السلامة الفنية لأنظمة القياس والتحكم.</li><li>خدمات ودراسات صيانة وإدارة المشاريع.</li><li>تحقيق مؤشرات الأداء المرتبطة بوحدة الأعمال و ADNOC Offshore.</li><li>تنفيذ مشاريع دعم الصيانة (طلبات تعديل المصانع وترقياتها)، والتي تشمل الشراء والتركيب والتشغيل والتسليم.</li><li>التخطيط وتنفيذ استبدال الأصول وفقاً للتقادم/التقارير الصادرة.</li><li>مراجعة وثائق الهندسة.</li><li>إعداد مواصفات التصميم ونطاق العمل وغيرها، لدعم متطلبات المشروع.</li><li>المشاركة، عند الحاجة، في جلسات مراجعة الهندسة الفنية، ومسوح المواقع، واختبارات القبول في المصنع، واختبارات القبول في الموقع، والتركيب والتكليف والتسليم.</li><li>المشاركة في دراسات التقييم الأمني الرسمي مثل HAZOP وSIL وLOPA وFTA وFMEA وغيرها.</li></ul>وصف الوظيفية <ul><li>تتبع وتحديد Dependencies المشروع وممراته الحرجة للامتثال مع مراحل المشروع ومخرجاته.</li><li>تأكيد نطاق متطلبات الصيانة، مثل سجلات تبديل القطع SPIR، المعدات.</li><li>تأكيد أن نطاق متطلبات الصيانة يشمل إجراءات صيانة المعدات وشهادات الاختبار ودمجها ضمن نطاق المشروع والمخرجات المرتبطة.</li><li>توفير الخبرة التقنية بناءً على المعرفة والخبرة للمساعدة في أقسام صيانة الموقع بأنظمة القياس والتحكم.</li><li>المساعدة في تشخيص الأعطال ومشاكل المعدات. المشاركة في تحليل السبب الجذري (RCA) وتحليل فشل المعدات.</li><li>التنسيق مع الشركة الصانعة للمعدات الأصلية (OEM) / المقاول / البائع وفرق الدعم الأخرى.</li><li>مراجعة والمساهمة في دراسات دعم دورة الحياة والتوصية بالترقيات/التغييرات لدعم استمرارية الأعمال.</li><li>التنسيق مع فرق الاعتمادية لتسجيل الأصول وتنفيذ/تحديث برامج الصيانة الوقائية.</li><li>توفير واجهات وعلاقات فعالة ضمن/بين التخصصات، وفرق الموقع ونظرائهم في فرق ذات صلة أخرى.</li><li>التنسيق مع الدعم الفني/الهندسة المركزية/التوريد/التخطيط المالي divisions.</li><li>إنشاء عقود خدمات لجميع أنظمة القياس والتحكم الحيوية مع الشركات المصنِّعة الأصلية ومسؤول عن إدارة تلك العقود.</li><li>المسؤول عن دمج متطلبات HSECES عبر نطاقات المشاريع المعنية.</li><li>التحقق من إدارة التغيير (MOC) أثناء المشروع وفي التشغيل خلال المراحل.</li></ul> المسؤوليات العامة الإشراف <ul><li>تخطيط الإشراف وتنسيق جميع الأنشطة في المجال المحدد لتحقيق الأهداف الوظيفية.</li><li>تدريب وتطوير العاملين المعنيين بالمهارات اللازمة لتمكينهم من الأداء الجيد وتحقيق أهداف القسم.</li></ul>الميزانيات <ul><li>تقديم مدخلات لإعداد ميزانيات القسم/الإدارة والمساعدة في تنفيذ الميزانية والخطط العمل لتحقيق أهداف القسم.</li><li>تحديد أي فروقات كبيرة للمساعدة في الأداء الفعّال والتحكم في التكاليف.</li></ul>السياسات، الأنظمة، العمليات والإجراءات <ul><li>تنفيذ سياسات القسم/الإدارة المعتمدة والعمليات والأنظمة والمعايير والإجراءات لدعم تنفيذ برامج عمل القسم وفق معايير الشركة والمعايير الدولية.</li></ul>إدارة الأداء <ul><li>المساهمة في تحقيق أهداف الأداء المعتمدة للقسم/الإدارة ضمن إطار أداء الشركة.</li></ul>الابتكار والتحسين المستمر وصف الوصف الوظيفي <ul><li>تصميم وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتحسين جودة وكفاءة العمليات التشغيلية.</li><li>تحديد التحسينات في العمليات الداخلية وفق أفضل الممارسات سعياً لزيادة الكفاءة بما يتوافق مع معايير ISO لتعريف حلول ذكية للمشاكل التي تواجه القسم.</li></ul>الصحة والسلامة والبيئة والاستدامة <ul><li>الالتزام بسياسات الصحة والسلامة والبيئة والسيطرة المعمول بها والتشريعات وإرشادات الاستدامة وفق المعايير الدولية، وأفضل الممارسات، وقواعد ADNOC.</li></ul>التقارير <ul><li>توفير مدخلات لإعداد MIS القسم وتقارير التقدم لإدارة الشركة.</li></ul> 5. الاتصالات والعلاقات العملية:داخلي<ul><li>اتصالات يومية مع العاملين في المستويين نفسه أو العلوي في الأقسام الأخرى مثل HSE، التخطيط، الشراء، المالية وغيرها، لتقديم المشورة في أنشطة العمل.</li></ul> خارجي<ul><li>اتصالات متكررة مع الشركات المصنِّعة الأصلية والموردين في المسائل الفنية المتعلقة بأنظمة القياس والتحكم والمعدات في الموقع.</li></ul> 6. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات:أدنى المؤهل<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في الهندسة بالقياس والتحكم أو الهندسة الإلكترونية من مؤسسة معترف بها.</li></ul>أدنى خبرة ومعرفة ومهارات<ul><li>خبرة لا تقل عن 15 سنة في منصب رفيع مع خبرة صيانة ذات صلة في صناعة النفط والغاز.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة القياس والتحكم المتقدمة كما تُطبق على معدات صناعة النفط المعقدة، ويفَضَّل في بيئة بحرية، والتي تشمل الكفاءة الفنية على معدات المصنع ونظام التحكم والتشغيل، الذي يشمل أنظمة DCS وSCADA وRTUs وأنظمة تحكم التوربينات وضوابط الضغوط والتوربينات ومراقبة الإطفاء وخدمات الغاز والخطرة.</li><li>إلمام جيد بأنظمة DCS الحديثة، ونظام القياس الآمن، ونظام إدارة الإنذار، ونظام إدارة الأصول، ومعرفة بلغات IEC 61131-3 مثل Relay ladder Logic وFBD وغيرها.</li><li>معرفة جيدة بالرموز والمعايير الدولية ذات الصلة مطلوبة.</li><li>ينبغي أن يكون متمرساً في برامج ERP مثل SAP/MAXIMO، وبرامج إدارة المشاريع، ومجموعة Microsoft Office.</li><li>طلاقة في التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية.</li></ul>7. الكفاءات الفنية:<ul><li>وفق معايير ADNOC للكفاءات.</li></ul> وصف الوصف الوظيفي 8. الكفاءات السلوكية:<ul><li>وفق معايير ADNOC للكفاءات.</li></ul> يرجى التقديم للمرشحين المهتمين والذيم يتناسبون مع الدور. سيُتصل بالمرشحين المناسبين مباشرة.  ظروف العمل: الجهد البدني بيئة العمل <ul><li>الجلوس 80%</li><li>المشي / الوقوف 20%</li></ul><ul><li>بيئة مكيفة 80%</li><li>خارجية 20%</li></ul>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس التعبئة والتغليف

On-site - الإمارات ٢١ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن: مُلهمون بالشغف، تأسست كايالي في 2018 على يد محدثة الجمال ومهووسة العطور، منى كتان. وتعني ‘خيالي’ بالعربية، توفر كايالي تجربة عطور حديثة مستوحاة من تراث منى الغني في الشرق الأوسط وفن طبقات الروائح لمساعدتك في خلق مزاجك؛ حيث يعتبر تبادل الروائح طقساً والشم الجميل فعل خير وحب ذات. تتعاون منى مع بعض من أشهر عُلماء العطور في العالم وتستمد أفضل المكونات لابتكار سوائل فريدة لا تُنسى وطويلة الأمد وخالية من القسوة. كل عطر فخم هو تكريم لحرفة حقيقية ويروي قصة خاصة، من النغمات الجذابة إلى الزجاجات المَجوَهرة متعددة الوجوه. مهمتنا أن نجعل الجميع يشعرون بأنهم الماسة التي هم عليها! لبناء مجتمع عالمي من عشاق العطور من خلال قوة الرائحة وتزويدهم بأكثر العطور ابتكاراً وفخامة، والتعليم ومشاركة طقوس العطور الشرقية مع العالم. الملخص: مهندس التعبئة والتغليف مسؤول عن إدارة تطوير التغليف من البداية للنهاية للمنتجات الجديدة ذات التعقيد المنخفض، ومشروعات الهندسة القيمية والاستدامة والتغيير عبر التغليف الأساس والتغليف الثانوي. الدور يملك تطور التغليف من التصميم المفهومي إلى التصنيع، مع ضمان أن تكون حلول التغليف مركزة على المستهلك، قابلة للتنفيذ تقنياً، مستدامة، موفرة للتكاليف ومُسلَّمة في الوقت المحدد. العمل عن كثب مع تطوير المنتج والتصميم الإبداعي والمشتريات والجودة والتنظيم والامتثال وسلسلة التوريد وموردي التغليف والمصنعين المتعاقدين، يقوم مهندس التعبئة والتغليف بترجمة نية التصميم إلى تغليف جاهز للإنتاج مع التأكد من التنفيذ الناجح طوال دورة حياة المنتج. الموقف يدير المشاريع بشكل مستقل ضمن حدود التعقيد المحددة مع تصعيد التحديات التقنية المعقدة والقرارات الهندسية الاستراتيجية إلى مدير تطوير التعبئة والتغليف الأعلى. المسؤوليات الأساسية: تطوير مفاهيم التغليف والتصميم وتثبيت القفل · ترجمة مذكرات تطوير المنتج إلى مفاهيم تغليف وهندسة التغليف وتقنيات التصنيع لتحقيق هدف الزخرفة. · تطوير مفاهيم تغليف توازن بين تجربة المستهلك والجدوى التقنية والاستدامة والأهداف التكلفة. · تنسيق تطوير المفاهيم مع موردي التغليف، بما في ذلك النماذج التجريبية والعروض ثلاثية الأبعاد والطُبع ثلاثي الأبعاد وعينات الجدوى. · تقييم الجدوى التقنية، وتحديد مخاطر التغليف المحتملة قبل قفل التصميم واقتراح إجراءات التخفيف. · التأكد من أن مفاهيم التغليف تفي بأهداف العمل قبل الانتقال إلى التطوير الهندسي التفصيلي. · دعم استكشاف آليات جديدة وإغلاق وحلول زخرفة مع تصعيد الاعتبارات التقنية أو الملكية الفكرية المعقدة عند الحاجة. هندسة التغليف والتأهيل · امتلاك التطوير التقني الشامل للمشروعات التغليف المعينة من التصميم إلى التصنيع. · تطوير مواصفات مكونات التغليف ومواصفات الملء والتجميع وقوائم مواد التغليف (BOMs). · تنسيق الأنشطة التقنية مع الموردين بما في ذلك تطوير أدوات الرسم، والرسومات الفنية، وخطوط القص، والمواصفات، ووثائق المواد وبيانات التغليف الأساسية. · المشاركة في مناقشات تقنية مع الموردين لضمان تحقيق الأداء والتصنيع واحتياجات الجودة للتغليف. · تنفيذ اختبارات التحقق من التغليف وفق بروتوكولات التطوير المعتمدة ومنهجيات الاختبار أثناء التطابق والتصنيع. · تنسيق الموافقة الداخلية لـ BAT و PPS ولوحات النطاق وعملية اعتمادات العمل الفني. · دعم تجارب خط الإنتاج في مواقع التصنيع من منظور الملء والتجميع، بما في ذلك التقييم التقني لاستعداد الإنتاج. تنسيق الموردين والتصنيع · دعم الشراء أثناء عملية اختيار الموردين من خلال قيادة المناقشات التقنية مع الموردين المختارين. · تنسيق أنشطة تطوير التغليف مع الموردين طوال دورة حياة المنتج. · بناء علاقات عمل فعالة مع موردي التغليف وCMOs. · تنسيق التغييرات الهندسية، ونقل المنتج، ومرحلة الدخول والخروج. · تحديد المخاطر التقنية والجودة والتوريد المرتبطة بالتغليف وتصعيدها عند الملاءمة. التعاون بين الأقسام · التعاون الوثيق مع الجهات المعنية الرئيسية طوال عملية تطوير التغليف. · دفع تحديثات تطوير التغليف في اجتماع تطوير المنتج للحصول على الموافقات وفق معالم المشروع. تجهيز المواد للاجتماعات التقنية واتخاذ القرار. · تقديم معلومات تقنية عن التغليف لدعم أنشطة الامتثال التنظيمي. · دعم التحقيقات المتعلقة بالجودة المرتبطة بالتغليف من خلال تقديم التحليل والتوصيات. الاستدامة والتحسين المستمر وإدارة التغيير · دمج إرشادات استدامة التغليف في مفاهيم التغليف بما في ذلك إمكانية إعادة التدوير ومحتوى PCR وتبسيط المكونات وتقنيات الزخرفة المستدامة. · دعم أنشطة إدارة التغيير في التغليف بما في ذلك التقييمات الفنية والتحقق. · المساهمة في تحسين معايير التغليف والوثائق ومنهجيات التطوير والحوكمة. · دعم قيم الهندسة وتوفير التكاليف ومبادرات التحسين المستمر. تنسيق المشروع والوثائق والمعرفة الفنية · الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات التقنية ومتتبعات تطوير التغليف طوال دورة حياة المشروع. · الحفاظ على وضوح حالة المشروع والإجراءات والالتزامات التقنية مع جميع الأطراف المعنية. · التأكد من أن وثائق التغليف تظل كاملة ودقيقة ومتوافقة مع متطلبات الحوكمة الداخلية. · تطوير معرفة عملية بإمكانات تصنيع التغليف عبر التغليف الأساسي والثانوي وكذلك تقنيات الزخرفة. · المساهمة في مكتبات مفاهيم التغليف ومقارنة تنافسية والدروس المستفادة لتطويرات مستقبلية مستمرة. تغطية طبية/أسنان/رؤية فاخرة استكشف يومك المفضل، يوم التطوع، وأيام التطوير المهني وإجازة الميلاد وخيارات أخرى. بعيدًا عن التفاصيل غير اللازمة، إذا احتجت إلى تيسيرات معقولة في أي وقت خلال عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا. - الدرجة الجامعية في هندسة التغليف أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو التصميم الصناعي. - خبرة لا تقل عن سنتين في تصميم وهندسة التغليف، ويفضّل في صناعة التجميل. - معرفة قوية بمواد التغليف (زجاج، بلاستيك، ورق، معادن) وتقنيات زخرفة التغليف. - الإلمام بمبادئ DFM/DFA بمستوى تعلّمي أو تطبيقي. - المعرفة والخبرة العملية في التشغيل الألات، وتطوير القوالب، ومعايير اختبار التغليف وبروتوكولات التحقق. - الكفاءة في برامج CAD، SolidWorks، Adobe Illustrator و/أو KeyShot. - فهم قوي لبيئات التصنيع العالمية وإدارة الموردين. المهارات المفضلة · خبرة في أطر الاستدامة · خبرة في ERP لتطوير التغليف أو برامج مماثلة · الإلمام بمعايير التغليف الفاخر وتقدير جمالي · عقلية تحليلية دقيقة وموجهة للحلول · مهارات تواصل بين وظيفية قوية · فضول وروح التحسين المستمر </div>

دوام كامل من ١٠ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

رئيس تطوير الأعمال تطوير السوق

On-site - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

نظرة عامة على المنصبتبحث منظومة صناعية رائدة في الإمارات عن مدير/ة تطوير الأعمال ذو خبرة لدفع نمو الإيرادات، واكتساب المستأجرين وتوسّع السوق.يجمع الدور بين القيادة التجارية الاستراتيجية والمعرفة العملية بتصنيع المعادن، وتأجير صناعي وتخزين العمليات. سيحدد المرشح الناجح الفرص التجارية القابلة للتطبيق، وهيكلتها، والتفاوض عليها وإغلاقها بما يتماشى مع استراتيجية منظومة الأعمال الصناعية في المؤسسة.معرفة قوية بعمليات تصنيع المعادن—بما في ذلك القطع، والانحناء، واللحام، والتغليف بالطلاء، ومعالجة السطح وتخزين اللوجستيات—ضرورية لتقييم المستأجرين المحتملين وتطوير حلول تجارية مناسبة.الغرض من الدوردفع نمو الإيرادات واكتساب المستأجرين وتوسع السوق من خلال تحديد وهندسة وإغلاق الفرص التجارية القابلة للتطبيق والمتوافقة مع منظومة الأعمال الصناعية واستراتيجية النمو طويلة الأجل للمؤسسة.المسؤوليات الأساسية1. استراتيجية تطوير الأعمال<ul><li>تحديد وتنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال بما يتماشى مع أهداف الإيرادات والإشغال ونمو السوق.</li><li>تحديد شرائح السوق الأولوية والمستأجرين المحتملين والعملاء الصناعيين والشركاء الاستراتيجيين.</li><li>تطوير خطط دخول السوق واكتساب العملاء للإمارات والأسواق الإقليمية.</li><li>تحديد فرص إيرادات جديدة من خلال التأجير الصناعي وخدمات ذات قيمة مضافة وتشارك المنشآت والشراكات الاستراتيجية.</li><li>إجراء بحوث السوق وتحليل المنافسين وتقييمات الفرص التجارية.</li></ul>2. هيكلة الصفقات والتنفيذ<ul><li>قيادة الهيكلة التجارية والتفاوض وإغلاق اتفاقيات الإيجار وخدمات والشراكات.</li><li>تطوير مقترحات تجارية قابلة للتطبيق استناداً إلى متطلبات العملاء وقدرات البنية التحتية والضوابط التجارية الداخلية.</li><li>التفاوض على الأسعار وشروط العقد ونطاق الخدمات والظروف التجارية.</li><li>إعداد دراسات الجدوى التجارية ودعم تقييم عوائد الاستثمار.</li><li>ضمان تقدم الفرص بفعالية من التفاعل الأولي حتى الإغلاق التجاري.</li></ul>3. اكتساب المستأجرين والعملاء<ul><li>تحديد واكتساب مستأجرين وعملاء ذوي قيمة عالية من قطاعات تصنيع المعادن والصلب والتغليف والغازلة والتخزين الصناعي.</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع المصنّعين والمقاولين وتجار الصلب والمصنّعين ومستثمري الصناعات ومشغلي التخزين.</li><li>قيادة حملات اكتساب العملاء ومهام تطوير الأعمال.</li><li>تمثيل المؤسسة في المعارض والبعثات التجارية والمنتديات الصناعية وفعاليات الشبكات.</li><li>الحفاظ على تواصل مستمر مع العملاء المحتملين طوال دورة المبيعات والتفاوض.</li></ul>4. الانخراط الفني والصناعي<ul><li>إظهار فهم قوي لتدفقات العمل الصناعية، بما في ذلك القطع بالليزر والتشكيل بالضغط واللحام والتغليف والتغذية والتخزين اللوجستي.</li><li>تقييم الملاءمة الفنية والتشغيلية للمستأجرين المحتملين والأنشطة الصناعية المقترحة.</li><li>تقييم توافق الأنشطة الواردة مع البنية التحتية المتاحة والمرافق والقدرات.</li><li>التفاعل مع المقاولين والمصنعين والمشغّلين الصناعيين لنقل مزايا النظام البيئي للمؤسسة.</li><li>تنسيق الاستيضاحات الفنية مع الأقسام الداخلية ذات الصلة قبل التزام تجاري نهائي.</li></ul>5. التنسيق عبر الوظائف<ul><li>العمل عن كثب مع إدارة العلاقات واللوجستيات والمعالجة والامتثال القانوني والمالية لدعم تسجيل المستأجرين وجاهزية التسليم.</li><li>التأكد من إيصال الشروط التجارية إلى أصحاب المصلحة الداخليين المعنيين.</li><li>تنسيق المراجعات الداخلية للأسعار والمتطلبات التقنية والشروط القانونية والجدوى التشغيلية.</li><li>دعم إدارة العلاقات أثناء onboarding وتسليم تجاري.</li><li>ضمان تسلُّم واضح من تطوير الأعمال إلى فرق ما بعد البيع والتشغيل المعنية.</li></ul>6. إدارة الأنبوب والأداء<ul><li>بناء وإدارة خط أنابيب من تطوير الأعمال بشكل منظم.</li><li>الحفاظ على سجلات الفرص الدقيقة ومراحل الصفقة والإيرادات المتوقعة ومهل الإغلاق.</li><li>إعداد توقعات الإيرادات وتقارير خط الأنابيب وتقييمات المخاطر للإدارة.</li><li>مراقبة معدلات التحويل وجودة الإشارات وحركة خط الأنابيب وأداء دورة الصفقة.</li><li>تتبّع الأداء الفعلي مقابل أهداف الإيرادات والإشغال المتفق عليها.</li><li>استخدام CRM وERP وأدوات الذكاء التجاري والمنصات الرقمية لدعم التقارير واتخاذ القرار.</li></ul>7. تطوير الشراكات والنظام البيئي<ul><li>تطوير العلاقات مع الجهات الصناعية والكيانات الحرة والتنظيمية ودوائر التجارة.</li><li>إقامة تحالفات مع شركات التصنيع ووحدات الت galvanizing ومشغلي التخزين ومزودي الخدمات الاستراتيجيين.</li><li>تحديد فرص البيع المتبادل والتعاون عبر النظام الصناعي.</li><li>دعم تطوير الشراكات التي تسهم في الإشغال والإيرادات ونمو الأعمال على المدى الطويل.</li></ul>مؤشرات الأداء الرئيسيةسيتم قياس الأداء مقابل المؤشرات الرئيسية التالية:<ul><li>الإيرادات المحققة.</li><li>معدل الإشغال في مرافق الإنتاج والتخزين.</li><li>معدل التحويل من الإشارة إلى الصفقة.</li><li>إجمالي قيمة خط الأنابيب المؤهل.</li><li>متوسط دورة الصفقة.</li><li>عدد وقيمة اتفاقيات الإيجار والخدمات المغلقة.</li><li>دقة التنبؤ.</li><li>اكتساب مستأجرين وعملاء جدد.</li><li>الهامش التجاري وجودة الصفقات الختامية.</li></ul>الحدود الوظيفيةالدور المالك<ul><li>إيرادات النمو.</li><li>تنفيذ استراتيجية تطوير الأعمال.</li><li>اكتساب المستأجرين والعملاء.</li><li>هيكلة الصفقات.</li><li>التفاوض التجاري.</li><li>إغلاق الصفقة.</li><li>إدارة خط أنابيب تطوير الأعمال.</li><li>التنبؤ بالإيرادات وتتبع الفرص.</li></ul>الدور يدعم<ul><li>إدارة العلاقات أثناء onboarding المستأجر وتسليم تجاري.</li><li>التسويق من خلال معلومات سوقية، وردود حملات وتحليل جودة الإرشاد.</li><li>الفرق الداخلية في تقييم الملاءمة التجارية والفنية للفرص.</li><li>الإدارة في تقييم الجدوى وتخطيط نمو الأعمال الاستراتيجي.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات والخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الصناعية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضّل وجود MBA أو مؤهل دراسات عليا في تطوير الأعمال أو الاست strategy أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 10–15 عاماً من خبرة تطوير أعمال في قطاع تصنيع المعادن والصلب والتأجير الصناعي أو التخزين الصناعي أو قطاع ذي صلة.</li><li>حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في دور قيادي.</li><li>سجل حافل في توليد الإيرادات واكتساب عملاء صناعيين وإغلاق صفقات تجارية.</li><li>خبرة في التفاوض على اتفاقيات الإيجار والاتفاقيات الخدمية والعقود الصناعية.</li><li>خبرة في العمل مع عملاء مشاريع صناعية ومصنعين ومستوّلين تنظيميّين.</li></ul>المهارات والكفاءات المطلوبة<ul><li>تطوير أعمال استراتيجي ونمو السوق.</li><li>توليد الإيرادات وامتلاك الجانب التجاري.</li><li>المفاوضة المتقدمة وهيكلة العقد.</li><li>التأجير الصناعي وهيكلة الإيجار.</li><li>فهم قوي لأسواق تصنيع المعادن والتخزين الصناعي.</li><li>التحليل المالي وتقييم الجدوى وتقييم العائد على المشروع.</li><li>إدارة خط الأنابيب والتوقعات وتتبع الإيرادات.</li><li>معلومات السوق وتحليل المنافسين.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة ومهارات التأثير.</li><li>قدرات قيادة وإدارة فريق قوية.</li><li>مهارات الاتصال التنفيذي والعروض التقديمية.<li>معرفة باللوائح الصناعية الإماراتية والممارسات التجارية.</li><li>إتقان CRM وERP وأدوات ذكاء الأعمال ومجموعة Microsoft Office.</li><li>القدرة على استخدام التحليلات البيانية والتشغيل الآلي وحلول التكنولوجيا الموجهة لتوليد الإرشاد وإدارة خط الأنابيب ونمو الأعمال.</li></ul>الملف المرشحسيكون المرشح المثالي قائد تطوير أعمال يتمتع بدافع تجاري ومعرفة تقنية قادر على تحويل الفرص الصناعية إلى إيرادات مستدامة.يجب أن يكون المرشح واثقاً من التعامل مع أصحاب المصلحة الكبار، وفهم المتطلبات الصناعية، وهيكلة ترتيبات تجارية معقدة وإغلاق اتفاقيات عالية القيمة. يتطلب الدور تركيزاً منضبطاً على توليد الإيرادات وتنفيذ الصفقات مع ضمان تسليم فعال لإدارة العلاقات والفرق التشغيلية بعد الإغلاق.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

Quantity Surveyor-E&I

On-site - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم وود حالياً بتعيين كاتب كميات بخبرة في الهندسة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية كجزء من فريقنا التجاري ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، ستُدار الوظيفة بدوام كامل في الموقع على شاطئ أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. الهدف: <ul> <li>تخطيط وتنفيذ مسوحات الموقع لدعم أنشطة البناء والتركيب والهندسة بدقة وكفاءة.</li> <li>إنشاء والحفاظ على نقاط التحكم والمرجع ونُظم القياس من أجل دقة التخطيط والتسوية للأنابيب والهياكل والمعدات.</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العميل في جميع عمليات المسح.</li> <li>قيادة والإشراف على فرق المسح، وتوزيع المهام وضمان جودة وتسليمات في الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة/المراقبة لحل التباينات ودعم تنفيذ المشروع.</li> <li>إدارة بيانات المسح والوثائق، بما في ذلك الخرائط الطبوغرافية والسجلات كما بُنيت والنماذج الرقمية.</li> <li>استخدام وصيانة أجهزة المسح وأدواته، مع ضمان المعايرة الصحيحة والوظائف المناسبة.</li> <li>تنفيذ بروتوكولات السلامة أثناء أنشطة المسح، وتحديد المخاطر المرتبطة بال terrain والمعدات وتخفيفها.</li> <li>دعم تتبع تقدم البناء من خلال القياسات الميدانية والتقارير المنتظمة.</li> <li>تقديم المدخلات الفنية أثناء الفحص والتدقيق، بتمثيل تخصص المسح في اجتماعات العملاء والمقاولين.</li> <li>تدريب وتوجيه مساحين مبتدئين، تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</li> <li>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب عن نتائج المسح والانحرافات والتوصيات لإدارة المشروع.</li> </ul> عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يستند نشاط النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى وود إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية. نحن مزودون رائدون في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في حقول النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، وعلى الشاطئ وفي البحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وتأسيسات إزالة الكربون الكهربائية. نحن فخورون بتوفير تسليم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير. وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة资产 الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يقدم فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعنية. المسؤوليات: ما يمكننا تقديمه: <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li>التزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا</li> <li>حزمة تعويض تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق</li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: تغطية الحياة مقدمة من الشركة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة خدمة طويلة: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للجهد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في صدارة صناعتنا ويشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية الانتقال الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويزداد تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul> المؤهلات: <ul> <li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة قياس الكميات للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية لدعم عمليات البناء والتركيب والهندسة.</li> <li>إعداد ومراجعة والتحقق من القياسات والكميات (MTOs) لأعمال الكهرباء والميكانيكا والإلكترونيات، مع ضمان الدقة والالتزام مع رسومات المشروع ومواصفاته.</li> <li>إنشاء والحفاظ على إجراءات تحكم تكلفة قوية، بما في ذلك تتبع استخدام مواد E&I وإنتاجية العمال وتقدم البناء مقابل الكميات المحددة في الميزانية.</li> <li>قيادة والإشراف على فرق دعم قياسات الكميات الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية، لضمان توزيع مهام فعال، ومراقبة الأداء، والامتثال لجدول المشروع.</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والبناء والمشتريات وضمان الجودة/المراقبة لضمان توافق بيانات الكمية مع التصميم والمتطلبات الفنية وتنفيذ الميدان.</li> <li>إجراء التحقق الميداني، وقياسات الموقع، والتحقق من الكميات كما بُني لمسار الكابلات وتركيبات المعدات وحلقات القياس والدعامات المرتبطة.</li> <li>مراجعة والتحقق من فواتير المقاولين والتغيرات وأوامر التغيير المتعلقة بنطاق E&I، مع ضمان الدقة والالتزام التعاقدي.</li> <li>ضمان التوثيق والتتبع والصيانة لجميع سجلات كميات E&I، بما في ذلك الرسومات، وجداول القياس، وتقارير التكاليف.</li> <li>دعم فرق البناء من خلال تقديم مدخلات دقيقة متعلقة بالكميات للتخطيط والجدولة وتقرير التقدم لأنشطة E&I.</li> <li>مراقبة التباينات بين رسومات IFC والتغييرات الإنشائية والظروف الميدانية الفعلية، وإثارة إشعارات التغيير عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة خلال جميع زيارات الموقع والترويج لممارسات عمل آمنة عبر أنشطة QS ذات الصلة.</li> <li>التواصل مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العميل لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بكميات E&I وتقديم الدعم الفني/التجاري.</li> <li>إرشاد موظفي QS المبتدئين، تعزيز التطوير المهني والتناسق في المنهجية والالتزام بممارسات QS الأفضل.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس المواد الرئيسي

On-site - الإمارات ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood يَبحث حالياً عن مهندس مواد رئيسي متمرس لإدارة PMC لمشروعنا لدى ADNOC في أبوظبي ضمن أعمالنا في قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة.  ونظراً لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، فسيكون الموقع بنظام دوام كامل في مكتب العميل في أبوظبي، دولة الإمارات العربية المتحدة، ويتطلب السفر بشكل متقطع إلى إسبانيا.  الدور قيادة جميع أنشطة هندسة المواد والتآكل لمشاريع ADNOC PMC. ضمان اختيار المواد، وتخفيف التآكل، وتعديل المعدن، وسلامة الأصول بما يتوافق مع مواصفات ADNOC والمعايير الدولية ومتطلبات المشروع طوال مراحل FEED والهندسة التفصيلية والمشتريات والبناء والتكليف. عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم. يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة الجديدة في Wood على إرث قوي في تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق متمرسة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية. نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في مراحل الإنتاج والتكرير، وعلى الشاطئ وخارجه، وتحويل الغاز إلى سوائل وحرْف الكربون والكهرباء. نفخر بأن نقدم تسليمًا مستقرًا وتقديريًا، ونضع هدفنا في مسار نمو مثير. أمن الطاقة، والانتقال، والإمداد لم يكن الأمر في أي وقت أكثر أهمية. أنتم، فرقنا الممكّنة، في المقدمة الفعالة للمشروعات التحويلية التي تزوِّد أجيال قادمة بالطاقة المستدامة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُقدَّم إلى عملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة تلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li>حزمة تعويضية تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق</li> <li>تأمين طبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين جماعي على الحياة وتأمين الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة</li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية خدمة</li> <li>خطة المشاركة في أسهم الموظفين: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للجهد والاخلاص وطوال سنوات خدمة موظفينا عند معالم خدمة خمس سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li>روابط عالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا</li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرّضك لأنظمة الطاقة القائمة والظهور المستقبلي – مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل في قطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر كامل دورة الأصول، وتقدم نتائج آمنة وتوقعات قابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات هندسة وتصميم وإدارة مشاريع رائدة متعددة التخصصات. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية يعترف بقيمة قوة العمل المتنوعة. ستنال جميع المتقدمين المؤهلين فرصاً وظيفية على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعنية. المسؤوليات: القيادة التقنية <ul> <li>قيادة تخصص المواد والهندسة الكيميائية في مشاريع PMC.</li> <li>التصرف كسلطة تقنية لاختيار المواد وإدارة التآكل.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير الهندسة في ADNOC والرموز الدولية.</li> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات هندسة المواد لتنفيذ المشروع.</li></ul>مراجعة الهندسة <ul> <li>المراجعة والموافقة على: <ul> <li>مخططات اختيار المواد (MSDs)</li> <li>طلبات المواد</li> <li>مواصفات المواد</li> <li>ورقيات البيانات</li> <li>دراسات التآكل</li> <li>تقارير المعادن</li> <li>وثائق البائعين</li> </ul></li> <li>التحقق من توافق المواد لـ: <ul> <li>الخدمات الحامضية</li> <li>التطبيقات عالية الضغط/درجة الحرارة</li> <li>البيئات المسببة للتآكل</li> <li>المرافق الساحلية</li> </ul></li></ul>هندسة التآكل <ul> <li>قيادة تقييمات التآكل.</li> <li>المراجعة: <ul> <li>خطط إدارة التآكل</li> <li>أنظمة الحماية الكاثودية</li> <li>مواصفات الطلاء</li> <li>برامج رصد التآكل</li> </ul></li> <li>التوصية بتقنيات التخفيف من التآكل لزيادة عمر الأصول.</li></ul>دعم المشتريات <ul> <li>تقييم عروض الموردين الفنية.</li> <li>مراجعة شهادات المواد.</li> <li>حل الاستفسارات الفنية من الموردين.</li> <li>دعم فحص الموردين والأنشطة التصنيعية.</li> <li>ضمان تتبّع المواد بالكامل.</li></ul>إدارة الواجهات التنسيق مع: <ul> <li>هندسة العمليات</li> <li>الهندسة الميكانيكية</li> <li>هندسة الأنابيب</li> <li>فرق التفتيش</li> <li>فرق البناء</li> <li>فرق التكليف</li> <li>أصحاب المصلحة في ADNOC</li> <li>المقاولون EPC</li> <li>المرخصون والبائعون</li></ul>إدارة المخاطر والسلامة <ul> <li>تحديد آليات تدهور المواد.</li> <li>إجراء تقييمات الفشل.</li> <li>المشاركة في: <ul> <li>HAZOP</li> <li>HAZID</li> <li>مراجعات SIL</li> <li>مراجعات التصميم</li> </ul></li> <li>توصية حلول لتحسين موثوقية المصنع وأداءه خلال دورة الحياة.</li></ul>ضمان الجودة <ul> <li>ضمان الامتثال لـ: <ul> <li>معايير ADNOC</li> <li>ASME</li> <li>ASTM</li> <li>API</li> <li>NACE/AMPP</li> <li>ISO</li> </ul></li> <li>مراجعة خطط التفتيش والاختبار (ITPs).</li> <li>التحقق من شهادات المواد والوثائق QA/QC.</li></ul>قيادة الفريق <ul> <li>توجيه مهندسي المواد.</li> <li>تقديم الإرشاد الفني عبر فرق متعددة التخصصات.</li> <li>مراجعة واعتماد تسليمات الهندسة.</li> <li>دعم تخطيط المشروع وإدارة الجدول الزمني.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعلك بارعاً؟  في Wood، نلتزم بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى لو لم تتطابق مع كل فقرة أدناه ولكن تشعر أن لديك بعض الخبرة أو المعرفة أو المهارات اللازمة للدور، فنحن نشجعك على التقدم. سيستلزم الأمر أن يعمل الجميع معاً لتقديم حلول لأكثر التحديات العالمية حرجاً. المتوقع: <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعادن، هندسة المواد، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذي صلة.</li> <li>درجة الماجستير ميزة إضافية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة النفط والغاز.</li> <li>خبرة قوية في مشاريع PMC و EPC و FEED والهندسة التفصيلية.</li> <li>يفضل بشدة الخبرة في مشاريع ADNOC على الشاطئ أو البحرية.</li></ul> </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس إنتاج

On-site - الإمارات ١٨ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب: إذا كنت محترفًا في الهندسة التصنيعية وتبحث عن فرصة لتطوير مسيرتك المهنية، فإن هذا الدور يتيح فرصة لقيادة التميز في التصنيع ضمن عمليات QuickShip وMEAPAC. ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتطوير وتحسين عمليات التصنيع لضمان إنتاج فعال وجودة متسقة والتوافق مع معايير الهندسة والصناعة. العمل عن كثب مع فرق الهندسة والجودة والإنتاج، ستدعم إدخال منتجات جديدة، وتحل تحديات التصنيع، وتساهم في التحول الرقمي ومبادرات مشاريع رأس المال، مع تعزيز بيئة آمنة وتعاونية وعالية الأداء. في هذا الدور، ستتولى المسؤوليات التالية: <ul><li>مراجعة قدرات التصنيع بانتظام ودعم إدخال منتجات جديدة إلى الإنتاج </li><li>تقديم حلول هندسية عملية للمشاكل التي تظهر أثناء التجميع، التشغيل الآلي، والاختبار </li><li>تطوير وصيانة إجراءات العمل القياسية للسلامة والتصنيع والعمليات، وتقديم التدريب للفرق </li><li>تحليل متطلبات التثقيب وتوجيه تصميم وتطوير الأدوات والملحقات لدعم عمليات التصنيع </li><li>إنشاء وصيانة مسارات العمل وبيانات المواد (BOMs) للمواد المصنعة داخل QuickShip وMEAPAC </li><li>التصرف كنقطة تماس لصيانة المعدات، مع دعم أنشطة الصيانة الإعتيادية والتنبؤية </li><li>دعم تخطيط وتنفيذ مشاريع CAPEX عبر عمليات QuickShip وMEAPAC </li><li>المساهمة في رقمنة المصانع ومبادرات التشغيل الآلي الذكي لتحسين الإنتاجية والكفاءة </li><li>قيادة ودعم ممارسات 5S+1 وLean لتعزيز الأداء التشغيلي </li><li>ضمان الالتزام بسياسات ومعايير الصحة والسلامة والبيئة </li><li>التعاون عبر الوظائف لضمان سلاسة تدفق الإنتاج، وضمان الجودة، والتحسين المستمر </li></ul>من أنت: تبني الشراكات وتعمل بشكل تعاوني مع الآخرين لتحقيق أهداف مشتركة، مساهماً في بيئة فريق إيجابية وشاملة. تحقق النتائج باستمرار من خلال الأولويات الفعالة، وتحمل المساءلة، والتركيز على النتائج الرئيسية. تطبق التفكير التحليلي لحل المشكلات المعقدة، باستخدام البيانات والرؤى لتوجيه القرارات وتحسين العمليات. تسعى بنشاط لفرص التعلم والتكيف وتقديم تحسينات، داعمًا الابتكار والتطوير المستمر داخل المؤسسة. لذلك الدور، ستحتاج إلى: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أوInstrumentation أو الهندسة الكهربائية، أو مجال مشابه </li><li>خمس سنوات على الأقل من الخبرة في بيئة تصنيع </li><li>فهم قوي لعمليات التصنيع بما في ذلك التجميع، التشغيل الآلي، التصنيع، والاختبار </li><li>خبرة في تصميم الأدوات والملحقات لتطبيقات التصنيع </li><li>مهارات عالية في حل المشكلات وقدرة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق </li><li>مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع المعنيين الفنيين وغير الفنيين </li><li>المؤهلات المفضلة التي تميزك: </li><li>خبرة في إدارة مشاريع CAPEX والتشغيل الآلي </li><li>معرفة بمبادئ التصنيع الرشيق، تحليل السبب الجذري، والصيانة الإنتاجية الشاملة (TPM) </li><li>تعرض لمبادرات التحول الرقمي أو التصنيع الذكي </li><li>المألوفية بإنتاج صمامات التحكم أو منتجات صناعية مماثلة </li></ul>ثقافتنا والتزامنا تجاهك: في Emerson، نؤمن ببيئة عمل يقدَّر فيها كل موظف ويحترم ويتاح له النمو. نحن ن foster بيئة تشجع الابتكار والتعاون وتقبل وجهات نظر مختلفة—لأننا نعلم أن الأفكار العظيمة تأتي من فرق عظيمة. التزامنا بتطوير المسار المهني المستمر وبناء ثقافة شاملة يضمن لك الدعم للنجاح لكي تتمكن من إحداث تأثير مستدام. سواء من خلال التوجيه، التدريب، أو فرص القيادة، نستثمر في نجاحك حتى تتمكن من إحداث فرق. نحن نؤمن أن الفرق المتنوعة تعمل معًا هي مفتاح النمو وتحقيق نتائج الأعمال. نحن ندرك أهمية رفاهية الموظف. نولي أهمية لتقديم خطط مزايا مرنة وتنافسية لتلبية احتياجاتك واحتياجات عائلتك البدنية والعقلية والمالية والاجتماعية. نحن نوفر خطط التأمين الصحي، برنامج مساعدة الموظفين، تعويض الرسوم الدراسية، مجموعات موارد الموظفين، الاعتراف، وأكثر من ذلك. ثقافتنا تعطي أولوية لتحقيق توازن بين العمل والحياة وتقدم خطط إجازة مرنة، بما في ذلك إجازة parental مدفوعة الأجر (أمومية وأبوية)، الإجازة السنوية والإجازات الرسمية. تركّز برامجنا ومبادراتنا التدريبية على التطوير من البداية حتى القيادة العليا. نوفر مجموعة واسعة من فرص التطوير، بما في ذلك التدريب وجهًا لوجه وعبر الإنترنت، التوجيه، والتعزيز، إدارة المشاريع، والتدريب أثناء العمل. لماذا Emerson التزامنا تجاه موظفينا في Emerson، نحن مدفوعون بروح التعاون التي تدفع فرقنا المتنوعة عبر العالم إلى ابتكار يجعل العالم أكثر صحةً وأمانًا وذكاءً واستدامة. ونريدك أن تنضم إلينا في طموحنا الجريء. لقد بنينا مجتمعًا متفاعلًا من أشخاص فضوليين ومتفانين يزدهون knowing أنهم مرحب بهم وموضع ثقة ومحتفل بهم ومخولين لحل أكثر مشاكل العالم تعقيدًا — لعملائنا ومجتمعاتنا والكوكب. ستساهم في هذا العمل الحيوي أثناء تطوير مهاراتك من خلال برامج تطوير الموظفين الحائزة على جوائز. نحن مواطنون مؤسساتيون فخورون في كل مدينة نعمل فيها ونلتزم بشعبنا ومجتمعاتنا والعالم ككل. نأخذ هذه المسؤولية على محمل الجد ونسعى لإحداث تأثير إيجابي من خلال كل مسعى. في Emerson، سترى عن كثب أن موظفينا في مركز كل ما نقوم به. لذا، هيا بنا. لنفكر بشكل مختلف. لنتعلم ونتعاون وننمو. نبحث عن الفرصة. نرفع الحدود. نُسِّلَط الضوء لنُحسن الأمور. السرعة للانطلاق. توفير المساعدة أو التهيئة للوصول إذا كان لديك إعاقة وتواجه صعوبة في الوصول إلى هذا الموقع أو استخدامه للتقدم لشغل وظيفة، يرجى الاتّصال بـ: idisability.administrator@emerson.com. عن Emerson Emerson هي رائدة عالمية في تكنولوجيا الأتمتة والبرمجيات. من خلال خبرتنا العميقة وتراثنا في التنفيذ بلا عيب، تساعد Emerson العملاء في صناعات حيوية مثل علوم الحياة والطاقة والطاقة المتجددة والكيمياء والأتمتة المتقدمة للمصانع على العمل بشكل أكثر استدامة مع تحسين الإنتاجية وأمن الطاقة والاعتمادية. مع عمليات عالمية ومحفظة شاملة من البرمجيات والتكنولوجيا، نساعد الشركات على تنفيذ التحول الرقمي لتحسين عملياتها بشكل ملموس والحفاظ على الموارد الثمينة وتحسين السلامة. نقدم فرص متكافئة للاجتماع مع التنوع، ونقبل التحديات بثقة أنه معًا يمكننا إحداث أثر في مجموعة واسعة من الدول والصناعات. سواء كنت محترفًا راسخًا يبحث عن تغيير وظيفي، أو طالب جامعي يستكشف possibilities، أو خريج حديث مع درجة متقدمة، ستجد فرصتك لإحداث فرق مع Emerson. انضم إلى فريقنا – هيا بنا! لا مكالمات أو وكلاء من الخارج.

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

OT/ICS Vertical Automation Solution Engineer

On-site - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي مهندس حلول أتمتة عمودية OT/ICS الغاية من العمل يساعد مهندس حلول أتمتة OT/ICS العمودية في تصميم وتنفيذ وصيانة أنظمة التحكم الآلي الصناعي IACS بالإضافة إلى المساعدة في إنشاء وتحديث مخططات أنظمة الكهرباء والتحكم في الأجهزة ضمن بيئة OT والصناعة. في هذا الدور، قد تساعد في تطوير وبرمجة عملية الأتمتة، تعديل البرمجة الحالية عند الضرورة، والمساعدة في ضمان استخدام الشركة لأكثر الأنظمة أماناً وأكثرها إنتاجية بما يتوافق مع متطلبات العمل. يشمل ذلك تحديد احتياجات أنظمة التحكم الآلي الصناعي OT وربطها بالأهداف التشغيلية للمؤسسة وترجمتها إلى تصميمات أنظمة آمنة. بينما تتطلب هذه الوظيفة سفرًا متكررًا إلى مواقع متعددة، يعملون أيضًا مع فرق متعددة الوظائف لدمجOPT وتقييم الأداء والسلامة التشغيلية بشكل عام، بما في ذلك الخطة الخاصة بالاستجابة للحوادث والتنبيهات في السلامة والأمن السيبراني استنادًا إلى عملهم القريب مع فريق التشغيل وفهم عمليات IACS فهم.   المسؤوليات الأساسية المشاركة في تحليل تصميم أنظمة OT/ICS الآلية والتحكم الصناعي مقابل متطلبات و objectives المؤسسة والأعمال، وتحديد الثغرات والقصور والعيوب وفقًا لذلك. المشاركة في أنشطة هندسة أنظمة التحكم مع فرق عمليات الأعمال والتقنية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر المواصفات الآمنة للتصميم، تحسين عمليات النظام، تحليل متطلبات النظام، اختيار المواد، الخ. التعاون مع فريق القسم عبر الوظائف المتعددة في التنسيق مع فرق الأعمال لتحديد وتطوير متطلبات التصميم الآمن عبر OT وIACS مختلفة. تطوير وضمان اتباع إجراءات آمنة ومحددة للموقع خلال دورة حياة مشروع الأتمتة من التصميم والتنفيذ والصيانة والعمليات، مع التأكد من أن جميع التدابير المتخذة مناسبة وفعالة. تحليل ومقارنة واختيار المعدات الأنسب لمختلف تطبيقات النظام والعمليات. دعم تركيب النظام والبدء والت validation للأنظمة الكهربائية وأنظمة التحكم في العمليات وأنظمة السلامة المجهزة. تقديم الخبرة الهندسية والإرشاد الفني لفريق الصيانة في الموقع لإجراء الإصلاحات أو تغييرات التصميم أو التصحيحات الأخرى نتيجة لاستكشاف الأخطاء أو تقييم الأداء. المسؤول عن الإشراف والتوصيات بشأن قطع الغيار الحرجة لنظام التحكم وإدارة قطع الغيار. تحديد أنشطة التحسين المستمر المتعلقة بأنظمة تحكم وتلقيمات المصانع باستخدام تقنيات جديدة. دعم استكشاف مشكلات أنظمة MS OS وتركيب ICS ومبرمجاتها وصيانة النظام وترقيات/تحديث الأنظمة القائمة وجهود PSM لإدارة السلامة العملياتية. العمل مع عملية OT/IACS وأجهزة البائع المرتبطة أثناء استكشاف الأخطاء ونشاطات AMC. الشراكة مع عضو فريق القسم (الشبكة، النظام، الأتمتة) لمعالجة التنبيهات والحوادث المرتفعة في بيئة OT/ICS وتقديم النصح حول خطة التخفيف أو العمل الاحتياطي بناءً على الأهمية الحرجة لضمان تحليل السبب الجذري بكفاءة وتجنب تكرار التنبيهات والحوادث. المشاركة والحفاظ على جرد الأصول المحدثة لـ IACS. المشاركة في تقييمات السلامة الميدانية ومخاطر الأمن السيبراني أو تقييمات الفجوات التي يجريها مراجِد داخلي أو خارجي. معرفة جيدة بمواجهة ثغرات أنظمة IACS وتحصين النظام. فهم وتنفيذ تحليل حزم ICS لشبكة المصنع وترجمتها إلى صيغة مقروءة بشريًا لتسهيل استكشاف الأخطاء لاحقًا. المشاركة في إدارة التصحيح لأنظمة التحكم الآلية الصناعية. الحفاظ على البرنامج ونسخ احتياطية لصورة النظام لأنظمة التحكم في الأتمتة. تقديم الدعم في الإطلاق والتوقف عن العمل في الموقع بالإضافة إلى التصحيح لكل من الأجهزة والبرامج. إعداد تقارير ولوحات معلومات لتوفير رؤى حول تشغيل النظام والمشكلات والأداء. ضمان تلبية مواصفات الموقع والقياسات والالتزام بالتوقعات واتباع ممارسات هندسية جيدة.   المسؤوليات الأساسية الإضافية الخبرة درجة البكالوريوس في مجال تقني، مثل (هندسة أنظمة التحكم الصناعي، هندسة الحاسوب، الهندسة الكهربائية، الهندسة الميكاترونية، أو مجال تقني آخر ذا صلة مع خبرة مناسبة). خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أنظمة التحكم الآلي الصناعي ويفضل في النفط والغاز، الزيوت، الطيران والبنية التحتية الحيوية. إثبات سنوات من الخبرة في أنظمة التحكم الآلي الصناعي ضمن مؤسسة عالمية، أو مع OEM IACS وبائعين مشهورين لـ (SCADA، DCS، SIS، HVAC، RTU، PLC) مع وجود مهارات أمن سيبراني OT/IACS مفضل للغاية. معرفة جيدة بمعايير صناعات عمليات الأتمتة وأنظمة السلامة الآلية مثل IEC61131، SIL وFS IEC61508/IEC61511، ATEX/ANSI Directive وISA مع وجود معرفة معيار IEC62443 للأمن السيبراني OT/ICS مفضل جدًا. معرفة جيدة ببروتوكولات الأجهزة والاتصالات الصناعية مثل: (بروتوكولاتSerial، HART، TCP/IP، UDP، DNP3، Modbus، IEC 61850، S7، OPC، OPC UA، EtherNet/IP، BACnet، Profibus و PROFINET) شهادات مثل Network+، Security+ مفضلة. يفضل وجود واحد أو أكثر من الشهادات التالية - ISA CAP، ISA/IEC62443 fundamentals، OEMs Expert/Specialist IACS Certificate. الألفة بسيطرة المحركات، VFDs، تحكم الشبكة/Ethernet القدرة على قراءة المخططات، AutoCAD، تفسير وتعديل مخططات الكهرباء والتحكم بالأجهزة. العمل مع حلول النسخ الاحتياطي والاسترداد مثل Acronis، Veritas، الخ. العمل مع حلول حماية النقاط الطرفية الموصى بها من الموردين مثل Trellix، Symantec، الخ. خبرة في استكشاف أخطاء أنظمة MS OS وMicrosoft Word وExcel وSQL. القدرة على العمل مع أنظمة تشغيل قديمة أو حديثة مثل Windows XP، Windows Server 2012، Windows 7 وغيرها بجانب أنظمة التشغيل المدمجة. الخبرة في توصيلات الكابلات الفعلية للاتصالات الشبكية ووحدات إدخال/إخراج أنظمة التحكم. يمتلك مهارات تواصل شفهية وكتابية جيدة. مهارات حل المشكلات والتحليل قوية. القدرة على الحفاظ على علاقة عمل جيدة مع العملاء الداخليين والخارجيين والموردين وأعضاء فريق القسم.   </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس الرصد (AppDynamics و Splunk)

On-site - الإمارات ١٦ يوليو ٢٠٢٦

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اترك أثراً مع NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود ما هو ممكن. نحن مشهورون بتميزنا الفني وابتكاراتنا الرائدة، وبصنع فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يتبنى التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والانتماء والازدهار. يومك في NTT DATA بصفتك مهندس قابلية الرصد (AppDynamics و Splunk)، ستكون مسؤولاً عن تقديم حلول الرصد المؤسسي للعملاء من خلال تصميم وتطوير وتكوين وتكامل وتحسين منصات Cisco AppDynamics وSplunk. ستعمل بشكل وثيق مع فرق تطبيقات العملاء والبنية التحتية وعمليات الأمن وإدارة الخدمات لتقديم رصد شامل وتسجيل وتنبيه ولوحات معلومات ورؤية تشغيلية للخدمات الحيوية للأعمال. في هذا الدور، ستشارك في دورة حياة المشروع الكاملة، بدءاً من جمع المتطلبات وتصميم الحل وحتى التنفيذ والاختبار والإطلاق والتسليم التشغيلي. كما ستدعم أنشطة ما قبل البيع من خلال عقد ورش عمل مع العملاء وعمليات إثبات المفاهيم (POCs) وعروض تقنية وتمارين توثيق الحلول للمساعدة في تموضع حلول الرصد بشكل فعال. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تثبيت وتكوين حلول Cisco AppDynamics وSplunk ضمن بيئات العملاء.</li><li>دعم أنشطة التنفيذ عبر مشاريع عملاء متعددة. إجراء ورش عمل فنية وجلسات جمع المتطلبات مع أصحاب مصالح العملاء.</li><li>تصميم حلول الرصد التي تغطي مراقبة التطبيقات وتحليلات السجل واللوحات والتنبيهات والتقارير.</li><li>تثبيت وتكوين واستكشاف أخطاء وكلاء AppDynamics ووحدات التحكم وقواعد الصحة والسياسات واللوحات ومكونات مراقبة الأداء.</li><li>تكوين تحميل بيانات Splunk، والمرسلين، والفهارس، وأنواع المصادر، واستخراج الحقول، والبحث، والتنبيهات، والتقارير، ولوحات التحكم.</li><li>دمج AppDynamics وSplunk مع منصات ITSM وإدارة الأحداث عند الحاجة.</li><li>بناء لوحات تحكم تجارية وتشغيلية لفريق التطبيق والبنية التحتية وعمليات التشغيل.</li><li>إجراء ضبط التنبيهات وربط الأحداث وتقليل الضوضاء.</li><li>دعم رسم خرائط الخدمات ومراقبة معاملات الأعمال وتحليل الأداء.</li><li>استكشاف مشكلات النشر والتكامل وادخال البيانات والمراقبة وأداء النظام.</li><li>إعداد تسليمات المشروع بما في ذلك HLDs وLLDs وخطط التنفيذ وحالات الاختبار والوثائق as-built وSOPs ومواد التسليم.</li><li>تقديم نقل المعرفة وجلسات تدريب لفرق عمليات العملاء.</li><li>دعم UAT والإطلاق والاستقرار والت transition-to-operations.</li><li>ضمان توافق تسليم المشروع مع النطاق المتفق والجداول الزمنية وأفضل الممارسات.</li><li>دعم عروض POC للعملاء وعروض الحلول الفنية إلى جانب فرق ما قبل البيع.</li></ul> لتزدهر في هذا الدور، يجب أن تمتلك:<ul><li>خبرة عملية قوية في نشر AppDynamics وإدارته واستكشاف أخطاءه.</li><li>معرفة بعملاء التطبيق ووكلاء الأجهزة ومراقبة قواعد البيانات والمعاملات التجارية وتخطيط تدفقات الخدمة ولقطات المعاملات.</li><li>خبرة في إنشاء قواعد صحة وسياسات وتنبيهات ولوحات وتقارير الأداء.</li><li>خبرة قوية مع Splunk Enterprise و/أو Splunk Cloud.</li><li>خبرة مع مرسلي Splunk وتحميل البيانات والفهارس وأنواع المصادر واستخراج الحقول ولوحات التنبيه والتقارير والبحث.</li><li>معرفة عملية جيدة بتطوير استعلام SPL.</li><li>القدرة على تطوير لوحات تشغيلية وحالات استخدام تحليل السجل وقواعد ربط التنبيهات.</li><li>مهارات قوية في استكشاف الأخطاء تغطي المراقبة، والاستيعاب، والتحليل، وأداء البحث، ومشاكل التنبيه.</li><li>فهم لمفاهيم الرصد بما في ذلك السجلات والقياسات والتتبع والأحداث والمراقبة الشاملة للخدمة.</li><li>معرفة بمنصات السحابة والبرمجيات الوسيطة وقواعد البيانات وواجهات برمجة التطبيقات والخدمات المصغرة والحاويات وتطبيقات المؤسسات.</li><li>الطلاقة في التكامل مع ITSM وإدارة الأحداث.</li><li>مهارات تحليلية واستكشافية وحل مشكلات ممتازة.</li><li>مهارات تواصل ومهارات إدارة أصحاب المصلحة عالية أمام العملاء.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع إدارة أولويات متعددة للعملاء.</li><li>إمكانيات تنسيق المشروع والتوثيق ونقل المعرفة.</li><li>فهم عمليات ITIL بما في ذلك الحوادث والمشاكل والتغيير وإدارة الخدمات.</li></ul> المؤهلات الأكاديمية والشهادات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو تخصص ذي صلة.</li><li>يفضل شهادة AppDynamics.</li><li>يفضل شهادة Splunk.</li><li>يفضل شهادة ITIL.</li><li>شهادات Azure أو AWS أو شهادات سحابية أخرى ذات صلة ميزة إضافية.</li></ul> الخبرة المطلوبة:<ul><li>خبرة مثبتة في تنفيذ ودعم حلول AppDynamics وSplunk.</li><li>خبرة في العمل ضمن مُتكامل أنظمة أو خدمات مُدارة أو بيئة تسليم مشاريع.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم مشاريع الرصد والمراقبة والتسجيل للعملاء المؤسساتيين.</li><li>خبرة في عقد ورش عمل مع العملاء ومناقشات تقنية وجلسات جمع المتطلبات.</li><li>خبرة في إنتاج HLDs وLLDs وخطط التنفيذ وخطط الانتقال وتوثيق as-built وSOPs التشغيلية.</li><li>خبرة في التنسيق مع العملاء والبائعين وفرق المشروع الداخلية.</li><li>خبرة في دعم UAT والإطلاق والاستقرار والتسليم التشغيلي.</li><li>تعرض لأنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك POCs وعروض تقنية والتحقق من الحل.</li><li>يفضل خبرة في دمج منصات الرصد مع حلول ITSM أو إدارة الأحداث.</li></ul> نوع مكان العمل: العمل في الموقع حول NTT DATA NTT DATA هي شركة قيادية في الخدمات التكنولوجية بقيمة تتجاوز 30 مليار دولار، وتخدم 75% من قائمة فورتشن العالمية 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وتأثير إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن أحد مقدمي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية الرائدين في العالم، مع قدرات غير مسبوقة في الذكاء الاصطناعي على نطاق المؤسسات، والسحابة، والأمن، والاتصال، ومراكز البيانات وخدمات التطبيقات. حلولنا الاستشارية والصناعية تساعد المؤسسات والمجتمع على الانتقال بثقة واستدامة إلى المستقبل الرقمي. كجهة صاحب عمل عالمية رائدة، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نمنح العملاء إمكانية الوصول إلى نظام بيئي قوي من مراكز الابتكار وشركاء مؤسسات ناشئة. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنوياً في البحث والتطوير. صاحب عمل يساير فرص متكافئة تفخر NTT DATA بأنها صاحب عمل يلتزم بتوفير فرص متساوية مع ثقافة عالمية تتبنى التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والمضايقة غير العادلة. لا نميز بسبب العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الوضع الاجتماعي أو حالة المحارب القديم أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدّم اليوم. كذابون من أطراف ثالثة ينتحلون صفة موظفي NTT DATA  لن يطلب موظفو NTT DATA من أصحاب العمل أو المرشحين أموالاً أو معلومات بنكية خلال عملية التوظيف، لأي سبب من الأسباب. يرجى توخي الحذر من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة موظفي NTT DATA سواء كتابياً أو هاتفياً للحصول على بياناتك الشخصية أو أموال منك بشكل احتيالي. ستأتي جميع رسائل البريد الإلكتروني من موظف NTT DATA من عنوان بريد إلكتروني @nttdata.com. إذا اشتبهت في نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا. </div>

من ٠ إلى ٠ سنة بيت.كوم

مهندس/ة ضمان جودة البرمجيات

On-site - الإمارات ٩ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> DeepLight AI هي شركة استشارات متخصصة في الذكاء الاصطناعي والبيانات تهدف إلى تحويل مشهد الشركات الإقليمية من خلال أنظمة ذكية مصممة وفق احتياجات خاصة وتؤثر بشكل عالي. مقرنا في الإمارات العربية المتحدة، نتعاون مع منظمات عبر قطاعات متنوعة – مع خبرة عميقة في الخدمات المالية والبنوك – لسد الفجوة بين البيانات المعقدة والاستراتيجية التجارية القابلة للتنفيذ. في DeepLight، لا نؤمن بـ"حلول جاهزة". نتيح حلول ذكاء اصطناعي مخصصة تندمج بسلاسة في بنية المؤسسات القائمة، مع ضمان أن تكون الابتكارات قابلة للتوسع وآمنة. من بناء أسس بيانات قوية إلى نشر منصات ذكاء اصطناعي متقدمة، نمكّن عملائنا من قيادة عالم يتزايد فيه الأتمتة. على منصة البيانات، الشيء الذي يتم اختباره هو البيانات. كمهندس QA، أنت تملك طريقة إثبات عمل منصاتنا من البداية إلى النهاية – من خطوط الأنابيب التي تنقل وتحوّل البيانات إلى طبقات API التي exposها. هذا دور تحقق: أنت لا تبني خطوط الأنابيب، بل تبني الثقة بأن صحتها صحيحة. لن تكون فقط "تتحقق من الأشياء"؛ ستفكر بشكل نقدي في كيفية تدفق البيانات من المصدر إلى الرؤية والخروج إلى المستهلك، مع التأكد من أن كل تحويل وكل نقطة النهاية تحافظ على السلامة المطلوبة لبيئات الخدمات المالية عالية المخاطر. تشمل مسؤولياتك كمهندس QA: تصميم وبناء وامتلاك حزم اختبارات آلية – وظيفية وتكامل ونهاية إلى نهاية – مدمجة في CI بحيث تُجرى بوابات الجودة باستمرار. اختبار طبقة واجهة برمجة التطبيقات للمنصة من خلال اختبار العقد، التحقق من المخطط، والفحوصات النهائية مقابل واجهات بيانات خارجية وواجهات شركاء. إجراء مطابقة ومراجعة دقيقة من المصدر إلى الهدف والتحقق من الـChecksums لضمان عدم حدوث "فشل صامت" أثناء تحويلات AWS Glue أو Data Factory المعقدة. توسيع وتشغيل فحوص Soda Core عبر الطبقات البنية Bronze وSilver وGold، والتحقق من أن بوابات الجودة تعمل بشكل صحيح كجزء من حزمك الآلية. رصد التنبيهات الآلية، إجراء تحليل السبب الجذري الأولي عند انحراف البيانات أو فشل المخطط، والتعاون مع الفرق لتنفيذ تدابير مضادة دائمة. العمل بجانب فرق هندسة البيانات لدمج التحقق الآلي في تدفقات البيانات الحية، ودعم عقود البيانات وسلسلة OpenMetadata التي يعتمد عليها المنتجون والمستهلكون. كاستشاري ذكاء اصطناعي، أعظم أصولنا هو خبرة فريقنا. رغم أن الإتقان الفني هو الأساس لما نقوم به، فإن القدرة على سد الفجوة بين هندسة البيانات المعقدة والقيمة التجارية القابلة للتنفيذ هي ما يحدد نجاحك مع Deeplight. نبحث عن أفراد ليسوا فقط عالمين في مجالات تخصصهم، بل أيضاً متواصلين مقنعين ومدافعين مقنعين عن مهاراتهم. ستكون وجه شركتنا، مكلفاً ببناء الثقة، وتوضيح "السبب" وراء قراراتك التقنية، وبيع رؤيتك لمساهمين رفيعي المستوى بشكل فعال. إذا كنت تتمتع بقدرة على مواجهة تحدي عرض حلول متقدمة كما تفعل عند بنائها، فستكون مناسباً تماماً. تشمل المزايا التي ستستفيد منها في هذا الدور: راتب تنافسي، تأمين صحي شخصي شامل، كفالة تأشيرة للفرد الناجح، دعم التطوير المهني والشهادات، سداد اشتراكات تتعلق بدورك، فرصة العمل على مشاريع ذكاء اصطناعي متقدمة، برنامج حوافز شهري للموظفين، فرص التقدم الوظيفي في شركة ذكاء اصطناعي سريعة النمو. هذا المنصب يمنح فرصة فريدة لتشكيل مستقبل تنفيذ الذكاء الاصطناعي أثناء العمل مع فريق موهوب من المحترفين في طليعة الابتكار التكنولوجي. سيؤدي المرشح الناجح دوراً حاسماً في دفع نجاح شركتنا في تقديم حلول ذكاء اصطناعي تحويلية لعملائنا. في DeepLight AI، ندرك أن التنوع يعزز الابتكار. نحن ملتزمون بإيجاد بيئة شاملة حيث يمكن للأفراد ذوي أساليب تفكير مختلفة أن يزدهروا ويساهموا بقواهم الفريدة في حلولنا المتخصصة للذكاء الاصطناعي والبيانات. هدفنا هو ضمان أن تكون عملية التقديم والمقابلة لدينا متاحة ومتوقعة وعادلة لجميع المرشحين. إذا كنتم بحاجة إلى أي تعديلات محددة في عملية التقديم، أو إذا كنتم تحتاجون إلى أي تعديلات معقولة في حال نجاحكم للوصول إلى مرحلة المقابلة، فبرجاء إعلامنا. ستظل هذه المعلومات سرية بشكل صارم ولن تؤثر على قرارات التوظيف. ما نحتاجه منكم: خبرة من 2–4 سنوات في QA / أتمتة الاختبار، ويفضل على منصات البيانات الكثيفة أو الخلفية. كفاءة قوية في SQL وPython لأتمتة الاختبار، والتحقق من البيانات، والبرمجة النصية. خبرة عملية في واجهة API واختبار العقد (مثلاً REST، تحقق من المخطط/العقد). خبرة عملية في تصميم وصيانة أطر الاختبار الآلية وحزم CI-embedded. فهم عملي لهندسة البحيرات وdesign pattern Medallion (Bronze/Silver/Gold). خبرة عملية في خدمات AWS (خصوصاً S3 وGlue وAthena) أو تكدسات بيانات سحابية مماثلة. شهادة في علوم الحاسوب أو علوم البيانات أو نظم المعلومات أو مجال ذي صلة. القدرة على النظر إلى ما وراء فحص فاشل لفهم السبب الجذري وتأثيره التجاري الأوسع. عين لا تقبل التنازل من حيث الدقة، مع ضمان اتساق الإسناد والتسوية والChecksums. راحة العمل في بيئات سريعة الوتيرة باستخدام Jira والمشاركة بنشاط في اجتماعات Scrum. القدرة على توضيح المشكلات التقنية بشكل واضح وبناء، تعزيز ثقافة الجودة داخل فريق الهندسة. سيكون من المفيد أيضاً وجود: خبرة في اختبار واجهات API خارجية المستهلك أو أمام الشركاء، خصوصاً في سياقات مشاركة البيانات المنظمة. تعرض عملي لأدوات جودة البيانات مثل Soda Core أو ما يعادلها. تعرض سابق لـ OpenMetadata أو أدوات إدارة السلسلة والميتاداتا الأخرى. دافع استباقي لتحديد المهام المتكررة وتطوير نصوص لزيادة كفاءة الفريق. الإلمام بالتحديات البياناتية الخاصة بقطاعات الخدمات المالية أو البنوك. </div>

وظائف فنى مصاعد في الإمارات

مهندس HSE

رئيس وحدة

مصمم صناعي كبير

مدير تطوير ونفقات الشركات

التخطيط القيادي

مدير حساب الشريك-الشرق الأوسط

محلل FinOps

منسق حزمة اختبارات الأنابيب

ضابط أول

مهندس مشروع أول

Manager Insurance - Claims

مهندس أول

مهندس التعبئة والتغليف

رئيس تطوير الأعمال تطوير السوق

Quantity Surveyor-E&I

مهندس المواد الرئيسي

مهندس إنتاج

OT/ICS Vertical Automation Solution Engineer

مهندس الرصد (AppDynamics و Splunk)

مهندس/ة ضمان جودة البرمجيات

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف فنى مصاعد في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف فنى مصاعد في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك