وظائف كول سنتر في الإمارات 2026 - تنقيب

دوام كامل لينكدإن

المستشار Managing، تطوير أعمال الخدمات

هجين - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

هدفنا تدفع ماستركارد الاقتصادات وتمكّن الناس في أكثر من 200 بلد وإقليم حول العالم. مع عملائنا، ن helping بناء اقتصاد مستدام حيث يمكن للجميع الازدهار. ندعم مجموعة واسعة من خيارات المدفوعات الرقمية، مما يجعل المعاملات آمنة وبسيطة وذكية ومتاحة. تقنياتنا وابتكارنا والشراكات والشبكات تتكامل لتقدم مجموعة فريدة من المنتجات والخدمات التي تساعد الأفراد والشركات والحكومات على تحقيق أقصى إمكاناتهم. العنوان والملخص المستشار Managing، تطوير أعمال الخدمات نظرة عامة فريق الخدمات هو عامل تميز رئيسي لماستركارد، حيث يوفر الخدمات المتطورة التي تساعد عملائنا على النمو. مركّز على التفكير الكبير والتوسع السريع حول العالم، هذا الفريق الرشيق مسؤول عن حلول شاملة لقاعدة عملاء عالمية ومتنوعة. يعتمد على التقنيات والابتكار المستند إلى البيانات، وتشمل هذه الخدمات قدرات التحليلات التنبؤية، والمعلومات المستندة إلى البيانات وخدمات الاستشارات، وإدارة المخاطر، بالإضافة إلى برامج الولاء والتسويق. الدور نحن نبحث عن أفراد عاليي الدافعية مع خبرة في البيع الاستشاري عبر منتجات البيانات والمنصات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يجب أن يظهر الأفراد قدرة قوية على الإنجاز، الفضول الفكري، الانفتاح، المرونة، الاجتهاد، والقدرة على توصيل أفكار معقدة بشكل بسيط. كـ Managing Consultant، ستكون في الخط الأمامي لتوليد الحماس والطلب على حلولنا الفريدة وتشكيل شراكات ناجحة وطويلة الأمد عبر قاعدة عملاء متنوعة تشمل مؤسسات مالية وشركات التقنية المالية ومشغلي البطاقات وتجار التجزئة. هذا يشمل مسؤول عن تطوير الأعمال وتولي ملكية الحساب تدريجياً لخدمات ضمن عدة عملاء في الإمارات العربية المتحدة وعمان مع إيرادات مباشرة وملكية حساب ومسؤوليات مبيعات. صقل عرض قيمة قدرات D&S الجديدة والقائمة لتلبية احتياجات العملاء. ستقوم بتمثيل Mastercard D&S أمام كبار أصحاب المصلحة من العملاء. مسؤول عن قيادة التنسيق بين توليد الطلب والتسويق والحلول وفرق المنتج عبر خطوط أعمال الخدمات وقيمها المقترحة، مركّزاً على العملاء المحددين أعلاه. دعم وتولي ملكية عملية المبيعات، من الاستكشاف إلى تنفيذ العقود التجارية، لضمان دورات مبيعات سلسة وفعّالة. ستتعاون بشكل وثيق مع أعضاء فريق آخرين وتبنّي عقلية مبتكرة وإبداعية في الشراكة مع حسابات عالمية كبيرة. ستتعاون مع فريق حساب Mastercard لتطوير خطة تدعم أولوياتهم الاستراتيجية للحسابات المستهدفة. ستعمل عن كثب مع فرق خدمات العملاء لضمان دخول السوق المشترك الفعّال وتقديم قيمة من الطراز الأول كل ما يخصك دافع تجاري قوي مع القدرة على بناء وتحقيق العائد من علاقات العملاء الكبار اعتماداً على الفكر القيادي والتعاطف والخبرة في الموضوع. خبرة سابقة في مبيعات الاستشارات عبر منتجات البيانات ومنصات البرمجيات و/أو خدمات تحليلية أخرى. يفضل الخبرة الاستشارية. عقلية ريادية وخبرة مثبتة في بيع الحلول لعملاء على مستوى المدراء التنفيذيين. القدرة على امتلاك ودفع المبيعات من الاستكشاف الأولي حتى العقد الموقّع. نهج تعاوني مع فهم لكيفية الفوز كفريق. مهارات تواصل قوية وموقف مثبت في تعلّم المصطلحات التقنية وتطوير فهم للمنتجات التقنية المعقدة. شبكة علاقات قوية عبر أصحاب المصلحة المعنيين مع القدرة على الاستماع وبناء أرضية مشتركة والتأثير من أجل دفع فرص الأعمال وتوليد الإيرادات. شهادة البكالوريوس كحد أدنى. ماجستير أو MBA مفضل. مسؤولية الأمن المؤسسي جميع الأنشطة التي تتضمن الوصول إلى أصول Mastercard ومعلوماتها وشبكاتها تحمل مخاطر جوهرية للمنظمة، لذلك من المتوقع أن يكون كل شخص يعمل مع Mastercard أو نيابة عنها مسؤولاً عن أمن المعلومات ويجب عليه: الالتزام بسياسات وإجراءات أمن Mastercard؛ الحفاظ على سرية وسلامة المعلومات التي يتم الوصول إليها؛ الإبلاغ عن أي اشتباه بخرق أمني أو اختراق للمعلومات، وإكمال جميع التدريبات الأمنية الدورية الإلزامية وفقًا لإرشادات Mastercard.

Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wide range of digital payments choices, making transactions secure, simple, smart and accessible. Our technology and innovation, partnerships and networks combine to deliver a unique set of products and services that help people, businesses and governments realize their greatest potential. Title And Summary Managing Consultant, Services Business Development Overview The Services team is a key differentiator for Mastercard, providing the cutting-edge services that help our customers grow. Focused on thinking big and scaling fast around the globe, this agile team is responsible for end-to-end solutions for a diverse global customer base. Centered on data-driven technologies and innovation, these services include predictive analytics capabilities, data-driven information and consulting services, risk management, as well as loyalty and marketing programs. Role We are pursuing highly motivated individuals with experience in consultative sales across data products, platforms, and / or other analytic services. Individuals should display strong achievement orientation, intellectual curiosity, openness, resilience, diligence, and the ability to effectively communicate complex ideas in simple ways. As a Managing Consultant, you will be at the frontline of generating excitement and demand for our unique solutions and forming successful lasting partnerships across a diverse customer base including financial institutions, fintechs, acquirers and retailers. This Includes Responsible for business development and gradually taking on account ownership for Services within several clients in UAE & Oman with direct revenue, account ownership and sales responsibilities. Refine the value proposition of new and existing D&S capabilities to meet clients’ needs. Will serve as the face of Mastercard D&S to senior level client stakeholders. Responsible for driving coordination within Demand Generation, Marketing, Solutions, and Product teams across Services business lines and value propositions, focused on the above defined clients. Support and take ownership of the sales process, from prospecting to executing commercial contracts, ensuring a seamless and efficient sales cycles. Will collaborate closely with other team members and bring an innovative and creative mind set to partnering with large global accounts. Will partner with the Mastercard Account team to develop a plan to support their strategic imperatives for target accounts. Will work closely with Client Services teams for an effective joint go to market and to ensure best-in-class value delivery All About You Strong commercial drive with ability to build and monetize senior client relationships based on thought leadership, empathy, and subject matter expertise. Previous experience in Consulting sales across data products, software platforms, and / or other analytic services. Consulting experience preferred. Entrepreneurial mindset and demonstrated experience in selling solutions to c-level clients. Ability to own and drive end to end sales from initial prospecting through signed contract. Collaborative attitude with an understanding of how to win as a team. Strong communication skills and proven attitude for learning technical terms and developing an understanding of complex technical products. Strong networker across relevant stakeholder base with the ability to listen, build common ground and influence, in order to effectively advance business opportunities and generate revenues. Bachelor’s degree minimum. Masters or MBA preferred. Corporate Security Responsibility All activities involving access to Mastercard assets, information, and networks comes with an inherent risk to the organization and, therefore, it is expected that every person working for, or on behalf of, Mastercard is responsible for information security and must: Abide by Mastercard’s security policies and practices;Ensure the confidentiality and integrity of the information being accessed;Report any suspected information security violation or breach, and Complete all periodic mandatory security trainings in accordance with Mastercard’s guidelines.

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

ممرضة مسجلة (تدريب غربي) - مرفق صحة نفسية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

نبحث عن ممرضين مسجلين تدربوا غربياً للانضمام إلى مرفق صحة نفسية عالمي المستوى جديد في أبوظبي، يقدم رعاية استثنائية في الصحة النفسية، والتعافي من الإدمان، والرفاهية. إذا كنت شغوفاً بالرعاية الرحيمة القائمة على الأدلة وتريد المساعدة في تشكيل معيار جديد في الرعاية الصحية فهذه الفرصة لك. ملخص الوظيفة: الممرضة المسجّلة مسؤولة عن تقديم رعاية تمريضية آمنة وعالية الجودة ومتمركزة حول المريض داخل بيئة إزالة السموم والتأهيل. تشمل الدور تقييم احتياجات المرضى، ومراقبة أعراض الانسحاب، وإعطاء الأدوية، ودعم الأفراد طوال عملية إزالة السموم والتعافي. تلعب الممرضة دوراً رئيسياً في الحفاظ على بيئة منظمة وعلاجية وداعمة تعزز سلامة المريض وكرامته ورفاهيته. الواجبات والمسؤوليات:1. تقييم المريض والمراقبة السريرية<ul><li>إجراء تقييمات تمريضية شاملة عند قبول المريض.</li><li>مراقبة المرضى لعرض أعراض الانسحاب والتغيرات السريرية.</li><li>تسجيل ومتابعة العلامات الحيوية وملاحظات المريض بانتظام.</li><li>تصعيد المخاوف السريرية فوراً إلى الأطباء أو الممرضين الأكبر سناً.</li><li>تحديث والحفاظ على خطط رعاية شخصية للمريض. </li></ul>2. إدارة الأدوية والتسليم<ul><li>إعطاء الأدوية بأمان وفقاً لأوامر الطبيب.</li><li>مراقبة المرضى لأي تفاعلات دوائية أو آثار جانبية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لتسليم الأدوية.</li><li>التأكد من الالتزام ببروتوكولات أمان الدواء والأدوية الخاضعة للتحكم.</li><li>المشاركة في التسوية الدوائية أثناء القبول والت discharge.</li></ul> 3. إدارة إزالة السموم والانسحاب<ul><li>مراقبة وتوثيق أعراض الانسحاب باستخدام أدوات سريرية معتمدة.</li><li>دعم بروتوكولات إزالة السموم الطبية كما يوجهها الأطباء.</li><li>تقديم رعاية سريرية لإدارة المضاعفات المرتبطة بالانسحاب.</li><li>ضمان سلامة المريض خلال مراحل الانسحاب الحاد.</li><li>دعم استقرار المريض قبل الانتقال إلى برامج التأهيل.</li></ul> 4. سلامة المريض والتحكم في العدوى<ul><li>ضمان الامتثال لمعايير الوقاية من العدوى ومكافحتها.</li><li>الحفاظ على بيئة آمنة وعلاجية للمرضى.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث والمخاطر أو الأحداث السلبية وفق السياسة.</li><li>المشاركة في تدقيق السلامة ومبادرات تحسين الجودة.</li><li>ضمان التعامل الآمن والتخلص من الإمدادات والمعدات الطبية بشكل صحيح.</li></ul> 5. التوثيق والتنسيق السريري<ul><li>الحفاظ على توثيق سريري دقيق وفي الوقت المناسب.</li><li>التواصل الفعّال لحالة المريض أثناء تسليم الورديات.</li><li>تنسيق الرعاية مع الأطباء، وعلماء النفس، والمعالجين.</li><li>دعم قبول المريض ونقله وإجراءات discharge.</li><li>ضمان السرية والتعامل الآمن للمعلومات المريضة. </li></ul>6. الدعم العلاجي والتعاون ضمن الفريق<ul><li>تقديم رعاية رحيمة ودعم عاطفي للمرضى.</li><li>تشجيع مشاركات المريض في برامج العلاج والتعافي.</li><li>العمل بتعاون مع فرق الرعاية متعددة التخصصات.</li><li>المشاركة في اجتماعات سريرية، ومناقشات الحالات، وجلسات التدريب.</li><li>المساهمة في الحفاظ على بيئة تحترم وتعزز التركيز على التعافي.</li></ul>الملف المرشح المطلوبمتطلبات الخبرة:<ul><li>على الأقل سنتان من الخبرة التمريضية السريرية بعد التأهيل، وفقاً لمتطلبات تأهيل المهن الصحية من دائرة الصحة – أبوظبي.</li><li>يجب أن يحمل ترخيصاً فعّالاً كممرضة مسجلة أو أن يكون مؤهلاً للحصول على الترخيص لدى DOH – أبوظبي.</li><li>يفضّل الخبرة في الرعاية الحادة، الصحة النفسية، التأهيل، إزالة السموم، أو بيئات الصحة السلوكية.</li><li>خبرة مثبتة في تقييم المرضى، وإعطاء الأدوية، والمراقبة السريرية.</li><li>المعرفة بإجراءات إدارة الانسحاب واستقرار المريض في بيئات إزالة السموم أو التأهيل تعتبر ميزة.</li><li>الخبرة في العمل ضمن فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات، بما في ذلك الأطباء، وعلماء النفس، والمعالجون.</li><li>فهم قوي لمكافحة العدوى، ومعايير سلامة المرضى، وممارسات التوثيق السريري.</li><li>القدرة على العمل في بيئات سريرية بنظام الورديات، بما في ذلك الليل وعطلات نهاية الأسبوع عند الحاجة.</li></ul> المتطلبات التعليمية:<ul><li>درجة البكالوريوس في التمريض (BSc Nursing) من مؤسسة معتمدة ومعترف بها.</li><li>يجب أن تستوفي المؤهلات المعايير المحددة من قبل دائرة الصحة – أبوظبي بموجب متطلبات تأهيل المهن الصحية (PQR).</li><li>يجب أن تكون مؤهلاً للحصول على ترخيص DOH كممرضة مسجلة في أبوظبي.</li></ul>

Seeking Western-trained Registered Nurses to join a new world-class Mental Health facility in Abu Dhabi, delivering exceptional care in mental health, addiction recovery, and wellness. If you’re passionate about compassionate, evidence-based care and want to help shape a new standard in healthcare this is for you. Job Summary: The Registered Nurse is responsible for delivering safe, high-quality, and patient-centered nursing care within a detoxification and rehabilitation environment. The role involves assessing patient needs, monitoring withdrawal symptoms, administering medications, and supporting individuals throughout the detox and recovery process. The nurse plays a key role in maintaining a structured, therapeutic, and supportive environment that promotes patient safety, dignity, and wellbeing. Duties and Responsibilities:1. Patient Assessment & Clinical Monitoring<ul><li>Conduct comprehensive nursing assessments upon patient admission.</li><li>Monitor patients for withdrawal symptoms and clinical changes.</li><li>Record and track vital signs and patient observations regularly.</li><li>Escalate clinical concerns promptly to physicians or senior nurses.</li><li>Update and maintain individualized patient care plans. </li></ul>2. Medication Management & Administration<ul><li>Safely administer medications in accordance with physician orders.</li><li>Monitor patients for medication reactions or side effects.</li><li>Maintain accurate medication administration records.</li><li>Ensure adherence to medication safety and controlled drug protocols.</li><li>Participate in medication reconciliation during admission and discharge.</li></ul> 3. Detox & Withdrawal Management<ul><li>Monitor and document withdrawal symptoms using approved clinical tools.</li><li>Support medical detoxification protocols as directed by physicians.</li><li>Provide clinical care to manage withdrawal-related complications.</li><li>Ensure patient safety during acute withdrawal phases.</li><li>Support patient stabilization prior to transition into rehabilitation programs.</li></ul> 4. Patient Safety & Infection Control<ul><li>Ensure compliance with infection prevention and control standards.</li><li>Maintain a safe and therapeutic environment for patients.</li><li>Report incidents, risks, or adverse events in accordance with policy.</li><li>Participate in safety audits and quality improvement initiatives.</li><li>Ensure proper handling and disposal of medical supplies and equipment.</li></ul> 5. Documentation & Clinical Coordination<ul><li>Maintain accurate and timely clinical documentation.</li><li>Communicate patient status effectively during shift handovers.</li><li>Coordinate care with physicians, psychologists, and therapists.</li><li>Support patient admission, transfer, and discharge processes.</li><li>Ensure confidentiality and secure handling of patient information. </li></ul>6. Therapeutic Support & Team Collaboration<ul><li>Provide compassionate care and emotional support to patients.</li><li>Encourage patient participation in treatment and recovery programs.</li><li>Work collaboratively with multidisciplinary clinical teams.</li><li>Participate in clinical meetings, case discussions, and training sessions.</li><li>Contribute to maintaining a respectful and recovery-focused environment.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience Requirements:<ul><li>Minimum of 2 years of clinical nursing experience following qualification, as required under the Department of Health – Abu Dhabi Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR).</li><li>Must hold a valid Registered Nurse license or be eligible for licensure with DOH – Abu Dhabi.</li><li>Experience in acute care, mental health, rehabilitation, detoxification, or behavioral health settings is highly preferred.</li><li>Demonstrated experience in patient assessment, medication administration, and clinical monitoring.</li><li>Familiarity with withdrawal management protocols and patient stabilization in detox or rehabilitation environments is an advantage.</li><li>Experience working within multidisciplinary healthcare teams, including physicians, psychologists, and therapists.</li><li>Strong understanding of infection control, patient safety standards, and clinical documentation practices.</li><li>Ability to work in shift-based clinical environments, including nights and weekends where required.</li></ul> Educational Requirements:<ul><li>Bachelor’s Degree in Nursing (BSc Nursing) from an accredited and recognized institution.</li><li>Qualification must meet the standards set by the Department of Health – Abu Dhabi under the Healthcare Professional Qualification Requirements (PQR).</li><li>Must be eligible for DOH licensure as a Registered Nurse in Abu Dhabi.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Midwife

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Job Description Understands, supports and promotes the mission, vision and values of Organisation. Provides antenatal, intrapartum and postnatal care to childbearing women and their newborn according to the Midwifery Scope of Practice as defined by the regulatory body. Adheres to and promotes the Professional Nurses Code of Conduct for Abu Dhabi. Participates in promotion of health and delivery of health education. Responsibilities Leadership Demonstrates a professional commitment to patients and fellow health care professionals. Demonstrates sound critical thinking, conflict management and problem solving ability. Promotes and supports a collaborative practice model Promotes an interdisciplinary team approach based on mutual respect and direct communication between health professionals. Participates in annual performance reviews of self and others. Acts as role model and mentor to fellow nursing staff. Actively participates in organisational change in a constructive manner. Supervises practical nurses and practical midwives, junior staff and student nurses to ensure the provision of safe and effective patient care. Acts as a preceptor to new staff as required. Performs in-charge duties as delegated. Management of Clinical Practice Acts as the lead care provider for women with uncomplicated pregnancy. Identifies pregnancy complications and risk factors and refers to the appropriate physician. Responsible for the assessment, planning, implementation and evaluation of patient care in accordance with the organisations policy and procedures and the unit scope of service. In accordance with organisation policy, provides routine antenatal, intrapartum and postnatal care for normal pregnancy including risk assessment, recognition of complications and initiation of appropriate action. Promotes breastfeeding and complies with ‘baby friendly’ organisational initiatives. Assumes accountability and responsibility for own practice and does not carry out tasks beyond level of competence. Utilises evidence based practice in the provision of care Coordinates individualized care from point of first contact throughout the episode of care, incorporating discharge planning in the plan of care. Identifies significant changes in patient conditions, initiates appropriate action and reports to immediate supervisor or physician as appropriate. Prioritizes patient care based on ongoing assessment of patient needs Participates in the referral process and utilises available resources for the provision of comprehensive care to patients and families as per organisational policy. Demonstrates service excellence and acts as a patient advocate to support the patient’s rights and dignity at all times. Facilitates a climate of mutual understanding, and appreciation of cross cultural differences inherent in a multicultural society. Collaborates with the interdisciplinary team to provide patient and family centred care Administers medications according to organisation policies and procedures. Understands actions of medication and contraindications, evaluates patient’s response and identifies side effects and initiates appropriate action. Is accountable and responsible to practice within the Ministry of Health and HA-AD Narcotic Policies and Procedures. Reports Adverse Drug Reactions (ADR’s) and Medication errors in accordance with organisation policy. Responds to all levels of emergencies according to the organisations policies and procedures. Demonstrates a working knowledge of resource consumption and practices within a cost effective framework. Communication Maintains confidentiality and security of patient, family, and the organisation information in accordance with the confidentiality policy. Responsible for documentation and participates in the use of information technology and relevant electronic medical records. Facilitates effective communication between the patient, family and the interdisciplinary health care team as required. Liaises with other health care providers as necessary to ensure appropriate and timely interventions for patients and for discharge planning. Actively participates in meetings, rounds and case conferences in the role of primary nurse. Provides comprehensive clinical handover and reports as required to ensure patient safety Ensures that nursing documentation is compliant with organisation policies and procedures. Ensures documentation reflects a continuous, systematic and accurate nursing assessment of all patient care events. Establishes and maintains professional boundaries with patients and members of the health care team. Performance Improvement/Risk Management Participates in quality improvement activities by assisting with the development of standards, implementation and review of policies, procedures, guidelines, evaluation of indicators and reporting of outcomes and trends. Monitors and assists in evaluating unit operation and services in order to correct problems, improve systems and ensure safe patient care. Participates in interdisciplinary teams and Performance Improvement Projects for the evaluation and improvement of processes and clinical practice. Actively contributes to the organisations’ culture of patient safety. Ensures provision of a clean and safe working environment that minimizes risks to patient, visitors, other staff, and self. Identify faulty / defective equipment / furniture; remove from service and report to immediate supervisor for action. Complies with International and HAAD patient safety goals. Actively promotes and complies with the organisation’s Infection Control policies and procedures Identify, manage and report incidents to immediate supervisor and to physician as required. Completes appropriate documentation according to organisation policy. Education Assess patient and family education needs, plan for and provide education and evaluate outcome. Provides a suitable environment that supports patient and family learning. Ensures patient and family are provided with comprehensive information and resources to meet their health care needs and empower them to make informed choices about their care. Engages in health promotion activities in the healthcare organisation and community. Promotes normal physiological childbirth Professional Responsibilities Promotes a suitable learning environment for staff, acts as mentor/ preceptor as needed. Supervises and teaches other staff as needed. Completes mandatory and unit specific competencies and demonstrates ongoing competence. In conjunction with, but not limited to, the Manager / Charge Nurse / CRN, identifies own professional learning needs and develops an annual learning plan Demonstrates improvement in clinical practice as a result of application of new theoretical knowledge. Initiates or participates in Nursing and or other disciplines research that contributes to continual improvement in standards of care. Develops and maintains own Professional Portfolio as per HA-AD policy. Obtains accredited and non-accredited Continuing Nursing Education (CNE) Units in compliance with HA-AD and the organisations requirements. General This job description is not definitive and following periodic review may be subject to change. The midwife will also be expected to contribute to the wider corporate and organisational development needs as appropriate within scope of practice. The staff nurse will be expected to ensure compliance with the requirement of the Health and Safety regulations of the hospital. Upholds the organisation customer service standards at all time Qualifications Qualification :- Special Certificate:- About Us Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi. SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic.

دوام كامل من ٤ إلى ٩ سنة Naukri Gulf

PRO للمكتب الشخصي لصاحب الملكية

في الموقع - الإمارات - دبي ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

نحن نبحث عن PRO متمرس وجدير بالثقة ومنظم للغاية لصاحب الملكية لإدارة احتياجاته الشخصية والعائلية والمنزلية والمتعلقة بالحكومة.يشمل الدور التنسيق المباشر مع الجهات الحكومية، ومزودي التأمين، والطاقم المنزلي، ووكالات التوظيف، ومقدمي الخدمات، وأطراف خارجية أخرى. سيُوكل إلى المرشح الناجح أمور سرية وحساسة بالوقت، ويجب أن يكون قادرًا على العمل بشكل مستقل، والحفاظ على أقصى درجات السرية، والبقاء متاحًا وفق متطلبات صاحب الملكية. المسؤوليات الرئيسية الدعم الشخصي والسرّي<ul><li>تقديم الدعم الشخصي والإداري اليومي مباشرة لصاحب الملكية.</li><li>التعامل مع أمور شخصية وعائلية ومنزلية ورسمية سرية بحيطة كاملة وبسرية تامة.</li><li>إدارة المهمات الشخصية، المواعيد، المستندات، المتابعات، والمتطلبات الخاصة الأخرى التي يكلفها بها صاحب الملكية.</li><li>التصرف كنقطة تنسيق بين صاحب الملكية والجهات الحكومية المعنية، والهيئات، ومقدمي الخدمات، وأطراف خارجية أخرى.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق الشخصية المهمة ومراقبة صلاحيته وتواريخ تجديدها.</li><li> </li></ul>الخدمات الحكومية وخدمات PRO<ul><li>التعامل مع معاملات التأشيرة، الإقامة، هوية الإمارات، الهجرة، وغيرها من المعاملات الحكومية لصاحب الملكية وأفراد العائلة والطاقم المنزلي.</li><li>إعداد ومعالجة الطلبات، والوثائق الداعمة، وتجديدات، وتعديلات، وإلغاءات، وغيرها من المعاملات الحكومية المطلوبة.</li><li>التنسيق مع أقسام الحكومة الإماراتية ذات الصلة ومراكز الخدمات والمتابعة حتى اكتمال المعاملات.</li><li>مراقبة صلاحية التأشيرات وهوية الإمارات وجوازات السفر والتصاريح والوثائق الرسمية الأخرى وترتيب التجديد مقدمًا.</li><li>التعامل مع متطلبات حكومية خاصة أخرى يكلفها بها صاحب الملكية. </li></ul>أمور متعلقة بـ RTA والمركبات<ul><li>إدارة معاملات RTA والمركبات لصاحب الملكية والعائلة.</li><li>تنسيق تسجيل المركبات وتجديدها، فحص المركبات، الوثائق المتعلقة بالتأمين، المخالفات، التصاريح، ومتطلبات RTA الأخرى.</li><li>المتابعة بشأن رخصة القيادة والوثائق المتعلقة بالقيادة عند الحاجة.</li><li>الحفاظ على سجلات ومراقبة تواريخ انتهاء تسجيل المركبات والوثائق ذات الصلة.</li> </ul>التأمين الطبي<ul><li>التعامل مع أمور التأمين الطبي لصاحب الملكية وأفراد العائلة والطاقم المنزلي.</li><li>تنسيق طلبات التأمين الجديدة والتجديدات والإضافات والحذف والتعديلات والوثائق المطلوبة.</li><li>التنسيق مع شركات التأمين والوسطاء بخصوص إصدار البوليصة والتجديد والتغطية ومتطلبات التأمين الأخرى.</li><li>مراقبة تواريخ انتهاء صلاحية التأمين والتأكد من تجديد السياسات في الوقت المحدد. </li></ul>التنسيق المنزلي والمنزلي spesso<ul><li>تنسيق المتطلبات الإدارية المتعلقة بالمنزل والطاقم المنزلي.</li><li>المساعدة في التوظيف وتنسيق التعيين للطاقم المنزلي، بما في ذلك التواصل مع وكالات التوظيف ومرشحي العمل عند الحاجة.</li><li>تنسيق التأشيرة والإقامة وهوية الإمارات والتأمين الطبي والوثائق الأخرى المطلوبة للطاقم المنزلي.</li><li>المتابعة بشأن المسائل الإدارية المتعلقة بالمنزل ومقدمي الخدمات كما يوجه صاحب الملكية.</li> </ul>إدارة المهام وتوفرها<ul><li>الحفاظ على تتبع مناسب للمهام المعينة، والطلبات المعلقة، والتجديدات، والمدفوعات، والمواعيد، والمواعيد النهائية.</li><li>المتابعة بشكل استباقي دون الحاجة لتعليمات متكررة وإبقاء صاحب الملكية/الإدارة على اطلاع بحالة الأمور الهامة.</li><li>تحديد أولويات المتطلبات العاجلة والتأكد من إكمال المهام المعينة ضمن الإطار الزمني المطلوب.</li><li>التعامل مع مهام شخصية إضافية وخاصة بالحكومة أو الإدارة كما يكلف بها صاحب الملكية.</li><li>الحفاظ على المرونة والتوفر خارج ساعات العمل الاعتيادية، بما في ذلك weekends والعطل عند الحاجة، نظرًا للطبيعة الشخصية والسرية للمنصب.</li></ul>المرشح المطلوبمتطلبات المرشح<ul><li>اللغة العربية إلزامية.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية، كتابة وتحدثًا.</li><li>خبرة سابقة في الإمارات كـ PRO، أو منصب مشابه يدعم صاحب الملكية أو مكتب عائلي.</li><li>خبرة عملية في التعامل مع التأمين الطبي والوثائق المرتبطة.</li><li>يفضل بشدة الخبرة في إدارة الوثائق والمتطلبات الحكومية لأفراد العائلة والطاقم المنزلي.</li><li>مهارات تنظيم وتتبّع قوية مع القدرة على إدارة عدة أمور عاجلة في آن واحد.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحمّل مسؤولية المهام من بدايتها حتى اكتمالها.</li><li>ينبغي إظهار مستوى عالٍ من السرية والتمييز والنزاهة والجدارة بالثقة.</li><li>مرن في ساعات العمل وقادر على الاستجابة للمتطلبات العاجلة عند الحاجة.</li></ul>

We are seeking an experienced, trustworthy, and highly organized PRO to the Owner to manage the Owner’s personal, family, household, and government-related requirements.The role involves direct coordination with government authorities, insurance providers, domestic staff, recruitment agencies, service providers, and other external parties. The successful candidate will be entrusted with confidential and time-sensitive matters and must be able to work independently, maintain strict discretion, and remain available according to the Owner’s requirements. Key Responsibilities Personal & Confidential Support<ul><li>Provide day-to-day personal and administrative support directly to the Owner.</li><li>Handle confidential and sensitive personal, family, household, and official matters with complete discretion.</li><li>Manage personal errands, appointments, documentation, follow-ups, and other private requirements assigned by the Owner.</li><li>Act as a point of coordination between the Owner and relevant government authorities, agencies, service providers, and other external parties.</li><li>Maintain organized records of important personal documents and monitor their validity and renewal dates.</li><li> </li></ul>Government & PRO Services<ul><li>Handle visa, residency, Emirates ID, immigration, and other government-related transactions for the Owner, family members, and domestic staff.</li><li>Prepare and process applications, supporting documents, renewals, amendments, cancellations, and other required government transactions.</li><li>Coordinate with relevant UAE government departments and service centers and follow up until transactions are completed.</li><li>Monitor the validity of visas, Emirates IDs, passports, permits, and other official documents and arrange renewals in advance.</li><li>Handle other private government-related requirements assigned by the Owner. </li></ul>RTA & Vehicle-Related Matters<ul><li>Manage RTA and vehicle-related transactions for the Owner and family.</li><li>Coordinate vehicle registration and renewal, vehicle testing, insurance-related documentation, fines, permits, and other RTA requirements.</li><li>Follow up on driving licence and other driving-related documentation when required.</li><li>Maintain records and monitor expiry dates for vehicle registrations and other related documents. </li></ul>Medical Insurance<ul><li>Handle medical insurance matters for the Owner, family members, and domestic staff.</li><li>Coordinate new insurance applications, renewals, additions, deletions, amendments, and required documentation.</li><li>Liaise with insurance companies and brokers regarding policy issuance, renewal, coverage, and other insurance requirements.</li><li>Monitor insurance expiry dates and ensure policies are renewed on time. </li></ul>Domestic & Household Coordination<ul><li>Coordinate administrative requirements concerning the Owner’s household and domestic staff.</li><li>Assist with the recruitment and hiring coordination of domestic staff, including communication with recruitment agencies and candidates when required.</li><li>Coordinate visa, residency, Emirates ID, medical insurance, and other documentation required for domestic staff.</li><li>Follow up on household-related administrative matters and service providers as instructed by the Owner. </li></ul>Task Management & Availability<ul><li>Maintain proper tracking of assigned tasks, pending applications, renewals, payments, appointments, and deadlines.</li><li>Follow up proactively without requiring repeated instructions and keep the Owner/Management updated on the status of important matters.</li><li>Prioritize urgent requirements and ensure assigned tasks are completed within the required timeframe.</li><li>Handle additional personal, private, government, or administrative tasks assigned by the Owner.</li><li>Maintain flexibility and be available outside normal working hours, including weekends and holidays when required, due to the personal and confidential nature of the position.</li></ul>Desired Candidate ProfileCandidate Requirements<ul><li>Arabic speaker is mandatory.</li><li>Good command of English, both written and spoken.</li><li>Previous UAE experience as a PRO, or similar position supporting an Owner, or family office.</li><li>Practical experience handling medical insurance and related documentation.</li><li>Experience managing documentation and government requirements for family members and domestic staff is highly preferred.</li><li>Strong organizational and follow-up skills with the ability to manage multiple urgent matters simultaneously.</li><li>Able to work independently and take ownership of assigned tasks from initiation through completion.</li><li>Must demonstrate a high level of confidentiality, discretion, integrity, and trustworthiness.</li><li>Flexible with working hours and able to respond to urgent requirements when necessary.</li></ul>

دوام كامل

Program Manager

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Greetings, We have an immediate opening for a Techno Function Program Manager (BI & P Portfolio) position at Synechron in Abu Dhabi. Role Title: Techno Function Program Manager (BI & P Portfolio) Experience: 15+ years Location: Abu Dhabi Employment type: Full-time Domain: Banking About Company:Synechron is a global technology consulting firm that helps leading organizations accelerate digital transformation through innovation, expertise, and agility. With more than 16,700 professionals across around 60 offices in over 22 countries, we combine deep industry knowledge with advanced capabilities in AI, cloud, cybersecurity, and data engineering. Our regional teams, supported by strategic delivery centers, provide scalable, cost-efficient solutions tailored to local markets. Through our award-winning Synechron Fin Labs accelerators and strategic partnerships with AWS, Microsoft, Databricks, Salesforce, and Service Now, we enable clients to innovate fast and lead with confidence. For more information on the company, please visit our website or Linked In community. Synechron: Technology and AI Consulting for Business Synechron is an innovative global consulting firm delivering industry-leading digital solutions to transform and empower businesses. Diversity, Equity, and Inclusion Synechron’s Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) program, Same Difference, was developed because we believe in a culture of listening, respect, and opportunity. We each bring unique backgrounds, thoughts, talents, and experiences with us to work every day, and we know that by embracing them, we are creating an even greater Synechron. The best way to build a strong team is to value individual differences. So, it doesn’t matter where you’re from or what you’ve had to do to get here – if you have the skills, enthusiasm, and drive to make your mark, we’ll support you like we support each other. Choose a career with us and let’s pursue innovation, together. Job Descriptions: 15–17 years of overall experience preferred. Minimum 10 years of experience in banking. Strong experience managing technology-driven and business-led strategic programs. Prior experience handling multiple banking technology projects independently. Role Type:Techno-functional Program Manager. Individual contributor role. Not a pure technical SME or architect role. Expected to manage at least 2–3 projects simultaneously. Skill Mix:Approximately 70% technical understanding. Approximately 30% banking/business functional knowledge. KEY ACCOUNTABILITIES: Strategic Program Delivery:Lead end-to-end delivery of complex business and technology programs from initiation to closure. Define scope, outcomes, delivery roadmap, milestones, dependencies, resource plans and success criteria. Manage multiple workstreams across Retail, Corporate & Commercial Banking, Payments, International, Finance, Risk, Compliance and Technology domains & also to work on Tecno-functional aspects of setting up of new entities, new branches & new representative offices Ensure programs deliver approved business outcomes, measurable value, operational readiness and sustainable adoption. Governance, Controls & Executive Reporting:Establish and manage program governance forums including Working Groups, Steer Co, ExCo-level updates and management reviews. Prepare executive-ready status reports, Steer Co decks, decision papers, dashboards, RAID logs, action trackers and closure packs. Ensure compliance with Client project governance, stage gates, audit readiness, documentation standards and portfolio reporting expectations. Escalate material risks, issues, dependencies and decisions with clear options, impacts, recommendations and required actions. Stakeholder & Delivery Leadership:Act as the single point of accountability across Business Sponsors, Product Owners, IT Sponsors, Architecture, Information Security, Operations, Risk, Compliance, Legal, Procurement, Finance, PMO/GSO and vendors. Facilitate workshops, planning sessions, governance meetings and dependency forums to drive alignment and timely decision-making. Lead, coach and guide PMs, BAs, SMEs, vendors and cross-functional teams to maintain delivery discipline and accountability. Technology, Testing & Go-Live Management:Oversee solution design, integration dependencies, environment readiness and alignment with enterprise architecture and security standards. Coordinate SIT, UAT, NFT, security testing, dress rehearsals, cutover planning, production deployment and hypercare stabilization. Ensure go-live readiness through approvals, deployment runbooks, rollback plans, operational support model and business adoption plan. Regulatory, Risk, Audit & Compliance Management:Manage regulatory and audit-sensitive programs including CBUAE commitments, data localization, risk remediation, vendor risk and compliance initiatives. Maintain robust risk and issue management with mitigation actions, owners, target dates and evidence-based closure. Support audit responses, GIA closure actions, regulator submissions, governance evidence and control validation requirements. Vendor, Commercial & Financial Management:Support RFI/RFP, vendor evaluation, commercial review, contract onboarding and third-party risk processes including IRQ/VRM/TPRM activities. Manage vendor deliverables, milestones, performance, dependencies, contractual obligations and escalation paths. Own budget planning, forecast versus actuals, CAPEX/OPEX tracking, investment approvals, cost optimization and benefits realization reporting. Key Success Measures:On-time and on-budget delivery of approved milestones and releases. Effective management of critical risks, issues, dependencies and governance actions. Achievement of regulatory/audit commitments and production readiness controls. Benefits realization, stakeholder satisfaction and successful operational handover. QUALIFICATIONS & EXPERIENCE: Education & Certifications:Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Systems, Finance, Business Administration or related discipline. Master's degree / MBA preferred. PMP, PgMP, PRINCE2, Agile/Scrum, SAFe, ITIL or Lean Six Sigma certifications preferred. Experience Requirements:12–18+ years of technology, banking transformation or strategic program delivery experience.8–10+ years managing large-scale programs within banking or financial services. Proven track record delivering multi-million AED transformation, regulatory, core banking, payments, infrastructure, digital or international programs. Experience engaging C-level executives, Business Heads, Technology leadership, control functions, vendors and regulatory stakeholders. Strong understanding of SDLC, Agile/Waterfall delivery, enterprise architecture, information security, production deployment and operational handover. Preferred domain exposure: Corporate & Commercial Banking, Retail Banking, Payments, Digital Banking, CRM, Core Banking, Treasury & Markets, Trade Finance, Risk & Compliance, Digital Assets and International Banking. SOFT SKILLS & BEHAVIORAL COMPETENCIES: Executive Communication & Presence:Communicates complex delivery, risk and technology topics in a clear, concise and executive-ready manner. Confidently presents to Steer Co, ExCo, senior business and technology leadership with a fact-based, decision-oriented style. Stakeholder Management & Influencing:Builds trusted relationships across internal functions, vendors and senior stakeholders. Influences outcomes without direct authority and manages conflicting priorities through structured trade-off discussions. Leadership, Coaching & Collaboration:Leads matrix teams with clarity, accountability and a strong delivery rhythm. Coaches PMs and delivery resources to improve planning quality, governance discipline and stakeholder engagement. Problem Solving, Resilience & Adaptability:Identifies root causes quickly, defines practical options and drives resolution under pressure. Adapts to shifting priorities, ambiguity and complex organizational dependencies while maintaining delivery momentum. Ownership, Integrity & Control Mindset:Demonstrates strong ownership, transparency and accountability for outcomes. Maintains high standards of governance, risk awareness, audit readiness and ethical conduct.

بيت.كوم

مهندس أنابيب أول

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم ووود حالياً بتوظيف مهندس أنابيب أول PMC ذو خبرة لـ ADNOC Onshore في أبوظبي. وبسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقف بنظام دوام كامل في موقع ASAB. عملاؤنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تقدم فرقنا حلولاً وخبرة لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة، مع التركيز على الجمع بين الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول والتعديلات وخدمات الهندسة عبر أسواق الطاقة والمواد.   نحن مركزون على النمو وتركز استراتيجيتنا على بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.   ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: موْكلة لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة والالتزام بالتنوع والشمول: نحن مؤسسة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالشكل المناسب وفق السوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن رعاية طبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى علاج </li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة  </li> <li>إكرامية نهاية الخدمة: تماشياً مع قانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>خطة مشاركة الموظفين: تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة الطويلة للموظفين عند معلم خدمات الــ 5 سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين يقودون صناعة معيار مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكتسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم </li> </ul> هدف الوظيفة  <ul> <li>تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات الأنابيب </li> </ul> <ul> <li>ضمان الامتثال في التصميم والهندسة مع الرموز ذات الصلة ومعايير ADNOC </li> </ul> <ul> <li>تنسيق ومراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة الأنابيب مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكماله ضمن الإطار الزمني </li> </ul> <ul> <li>العمل مع مهندسي تخصصات أخرى داخل IPMT، مقاول EPC، هندسة/ تشغيل/ واجهات الموقع لدى ADNOC لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ الهندسة التخصصية وسلامتها وغيرها.   </li> </ul> <ul> <li>إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لنتائج هندسة الأنابيب التي طورها المستشارون/المقاولون الهندسيون، لضمان جودة التصميم بما يتوافق مع الرموز والمعايير وأفضل الممارسات. </li> </ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، محققة نتائج آمنة وقابلة للتنبؤ مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة بتخصصاتها المتعددة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل تكافؤ الفرص نعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للنظر في التوظيف بناءً على معايير موضوعية وبدون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية gender، الوضع الحربي المحمي، أو خصائص أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Piping Engineer for ADNOC Onshore in Abu Dhabi. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at ASAB site. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.   We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.   What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commmitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective  <ul> <li>Provide technical expertise in all Piping design </li> </ul> <ul> <li>Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> </ul> <ul> <li>Coordinate, Monitor and handle Piping design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> </ul> <ul> <li>Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> </ul> <ul> <li>Perform regular and timely technical reviews of Piping Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

كبير مهندسي مدني

في الموقع - الإمارات ٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تقوم Wood حالياً بتوظيف مهندس مدني أول PMC ذو خبرة لـ ADNOC Onshore في أبوظبي. بسبب طبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، ستعتمد الوظيفة بدوام كامل في موقع ASAB. عملائنا ومشروعاتنا  تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تقوم فرقنا بتقديم حلول وخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة، مع التركيز على الجمع بين الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.   نركّز على النمو وتتمحور استراتيجيتنا حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.   ما الذي يمكننا تقديمه  <ul> <li>مشروعات ذات معنى وشيقة: تُسلم لعملاء بارزين عبر قطاع الطاقة مع الالتزام بالتنوع والشمول: نعتبر أنفسنا منظمة ملتزمة بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا على المستوى الصحيح بما يتماشى مع السوق  </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية للمرضى الداخليين والخارجيين إذا احتجت للعلاج </li> <li>تأمين المجموعة والحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين حياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: بما يتماشى مع قانون العمل في الإمارات، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة </li> <li>خطة المشاركة بالأسهم للموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة </li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر للشركة فرصة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة للموظفين عند مراحل خدمة الخمس سنوات </li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مخصصة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية  </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في طليعة صناعتنا، ويشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية الانتقال إلى الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويتعرضون لتجارب أكثر لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – يقدمها خبراء في مجالاتهم </li> </ul> هدف الوظيفة <ul> <li> تقديم الخبرة الفنية في جميع تصميمات الهندسة المدنية والهيكلية </li> </ul> <ul> <li> ضمان الامتثال التصميمي والهندسي للرموز والمقاييس ذات الصلة ومعايير ADNOC </li> </ul> <ul> <li> التنسيق والمراقبة والتعامل مع تصميم وهندسة الهندسة المدنية والهيكلية مع مقاول EPC وفق توقعات المشروع وإكمالها خلال الإطار الزمني </li> </ul> <ul> <li> العمل مع مهندسين تخصصيين آخرين ضمن IPMT، مقاول EPC، هندسة ADNOC/العمليات/واجهة الموقع لحل القضايا الفنية وضمان جودة تنفيذ وهندسة التخصص ونزاهتها، إلخ.  </li> </ul> <ul> <li> إجراء مراجعات فنية منتظمة وفي الوقت المناسب لتسليمات الهندسة المدنية والهيكلية التي طورها مستشارو ومقاولو الهندسة، مع ضمان جودة التصميم وفق الرموز والمعايير والممارسات الفضلى المعنية. </li> </ul> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصول، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يضمن فرص متكافئة يعترف بقيمة وجود قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المستوفين للشروط للوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently recruiting for an experienced PMC Senior Civil Engineer for ADNOC Onshore in Abu Dhabi. Due to the nature of the projects and client expectation, the position will be based full time at ASAB site. Our Clients and Projects  Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.   We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.   What we can offer  <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organisation actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market  </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment </li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover  </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit </li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company </li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones </li> <li>Commmitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests  </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field </li> </ul> Job Objective <ul> <li> Provide technical expertise in all Civil and Structural design </li> </ul> <ul> <li> Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards </li> </ul> <ul> <li> Coordinate, Monitor and handle Civil and Structural Engineering design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame </li> </ul> <ul> <li> Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc.   </li> </ul> <ul> <li> Perform regular and timely technical reviews of Civil and Structural Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. </li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

دوام كامل

Director

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

About Triple Lift We're Triple Lift, an advertising platform on a mission to elevate digital advertising through beautiful creative, quality publishers, actionable data and smart targeting. Through over 1 trillion monthly ad transactions, we help publishers and platforms monetize their businesses. Our technology is where the world's leading brands find audiences across online video, connected television, display and native ads. Brand and enterprise customers choose us because of our innovative solutions, premium formats, and supportive experts dedicated to maximizing their performance. As part of the Vista Equity Partners portfolio, we are NMSDC certified, qualify for diverse spending goals and are committed to economic inclusion. Find out how Triple Lift raises up the programmatic ecosystem at triplelift.com. Overview The Director of Preferred Partner Operations & Strategic Alliances sits at the critical intersection of top-down Agency Holding Company strategy and local market execution. This role holds a dual mandate: administering the commercial infrastructure that underpins Triple Lift’s global demand partnerships, and serving as a centralized enablement hub that connects executive Agency Holding Company frameworks directly to our regional sales and account management teams. This role is inherently cross-functional, highly collaborative, and deeply integrated into our existing revenue teams. You will serve as the operational engine for the Preferred Partnerships team, running our established commercial Deal Desk and maintaining existing performance dashboards, while actively orchestrating macro-level agency initiatives, QBR leadership, and portfolio strategy (e.g. Data & Tech integrations) required to scale partnership revenue. Responsibilities Partnership Operations & Governance (Internal Engine) ~75% Deal Desk & Workflow Leadership: Co-leads day-to-day management of Triple Lift’s Preferred Partner Deal Desk alongside Finance and Rev Ops, serving as the ultimate business owner for commercial review workflows and contract tracking. Operational Optimization: Deeply understand internal workflows to identify and implement incremental, proactive tweaks that optimize commercial processes, tracking speed, and governance. Reporting & Strategic Execution: Maintain data accuracy and hygiene across Preferred Partner performance dashboards, translating BI/Rev Ops metrics into strategic insights and actionable execution plans. Centralized Agency Initiatives Quarterback: Act as the centralized project manager and "quarterback" for macro, holistic Agency Holding Company initiatives that cut across the entire organization (e.g., agency-wide RFIs, multi-region certifications, etc). Drive the cross-functional process by collecting and synthesizing field insights from regional sales teams into unified, corporate-level outputs. Commercial Framework Development: Partner closely with the VP of Preferred Partnerships and Triplelift’s CFO to optimize our existing deal mechanisms and develop new structures that maximize TL’s profitability and the value provided to our clients. Strategic Alliance & Sales Enablement (External Growth) ~ 25% Hold Co Portfolio Management & Support: Partner closely with the VP of Preferred Partnerships (70% external agency development / 30% internal operations) to support executive relationships across the major Agency Holding Companies (OMC, Dentsu, WPP, Publicis, Stagwell, Havas), with the flexibility to take direct ownership of designated agency portfolios. Integrated Partner Engagement Facilitation: Spearhead the preparation and delivery of Agency Holding Company QBRs and other Leadership engagements (Top 2 Tops, Leadership Summits, Product Roundtables, etc), pulling regional sales and Partner Management leads into the narrative to match top-down strategy with ground-level, bottoms-up campaign performance. Education & Requirements 7+ years of professional experience in programmatic advertising, adtech, or media agency partnership management. Mandatory Agency Partnership Background: Must have directly held an Agency Partnership or Alliance role in the past, with a proven track record of successfully navigating the unique structural complexities, internal politics, and matrixed layers of major Agency Hold Cos. Established Executive Rolodex: Holds deep, existing relationships with key programmatic stake-holders, Centers of Excellence (COEs), and investment/data decision-makers across the "Big Six" holding companies. Strong baseline of commercial operational experience. Fluent in running structured processes like a commercial Deal Desk, pipeline tracking systems, or contract operations. Analytical literacy to interpret dashboard data, maintain pipeline sheets, and spot commercial macro-trends without needing to build backend data models from scratch. A collaborative, service-oriented mindset. This role is built to enable, clarify, and fuel the regional sales verticals, not to close business in a vacuum. In addition to sales support, this role also requires an extensive cross-functional involvement with Legal, Customer Success, Rev Ops, Finance and Product. US Jobs: The base salary range represents the low and high end of the Triple Lift US salary range for this position. Actual salaries will vary depending on factors including but not limited to experience and performance. The range listed is just one component of Triple Lift’s total compensation package for employees. Other rewards may include bonuses, an open Paid Time Off policy, and many region-specific benefits. Pay is based on various non-discriminatory factors including but not limited to experience, education, and skills. Benefits Available to Eligible Employees Include the following*: Medical, Dental & Vision Plans Flexible PTO401k w/ employer match Full-time employees are eligible for comprehensive benefits (subject to the terms of applicable plans/policies/agreements, which will be made available to you after commencing employment). Salary range transparency $130,000—$175,000 USD Life at Triple Lift At Triple Lift, we’re a team of great people who like who they work with and want to make everyone around them better. This means being positive, collaborative, and compassionate. We hustle harder than the competition and are continuously innovating. Learn more about Triple Lift and our culture by visiting our Linked In Life page. Establishing People, Culture and Community Initiatives At Triple Lift, we are committed to building a culture where people feel connected, supported, and empowered to do their best work. We invest in our people and foster a workplace that encourages curiosity, celebrates shared values, and promotes meaningful connections across teams and communities. We want to ensure the best talent of every background, viewpoint, and experience has an opportunity to be hired, belong, and develop at Triple Lift. Through our People, Culture, and Community initiatives, we aim to create an environment where everyone can thrive and feel a true sense of belonging. Privacy Policy Please see our Privacy Policies on our Triple Lift and 1plus X websites. Triple Lift does not accept unsolicited resumes from any type of recruitment search firm. Any resume submitted in the absence of a signed agreement will become the property of Triple Lift and no fee shall be due.

دوام كامل

Senior Product Designer

هجين - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know Our Design Team: The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces. There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy. At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities. As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry. In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings. Experience Requirements & Role Expectations: 6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design. Day to day, it looks like: Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of: Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment #seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

دوام كامل

Senior Product Designer

هجين - الإمارات - دبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

دوام كامل

Assistant Finance Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

Job Description Exceptional Hospitality Starts with You Picture yourself brightening someone’s day. When you join our Hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! The role aims to be recognized as trusted advisors in the hotel / hotels. This role supports the finance lead to attract and retains best-in-class finance professionals. This role assists in developing their finance team and enables them to Thrive. The role communicates with impact, ensures a robust control and compliance environment and supports to enable the EMEA finance management company value proposition, which is attractive to existing and new owners. The role partners within the hotel / hotels to maximize profit for our shareholders and owners and executes EMEA Operations Finance innovations and projects to deliver an industry leading efficient finance organization. Responsibilities Here's what you'll do during a typical day: Support financial strategy execution: Assist in directing financial operations to ensure alignment with the hotel’s strategic goals, optimizing profitability and efficiency Provide financial insights: Assist in reviewing financial performance, reconciling accounts, and preparing recommendations for hotel leadership and ownership Manage financial operations: Oversee Accounts Receivable, Credit, and Night Audit functions, ensuring adherence to internal controls and financial policies Oversee financial reporting: Lead the preparation and review of monthly financial statements, ensuring accuracy in cash receipt coding and supporting internal audits for transparency and compliance Monitor and approve financial transactions: Review and authorize ledger reconciliations, tax filings, and payroll, ensuring financial accuracy and compliance Inspire and develop the team: Supervise, coach, and mentor team members; conduct performance evaluations, provide professional development opportunities, and recognize achievements to build, retain, and engage a high-performing team Drive financial performance: Support all activities of the Finance Director by monitoring financial performance, ensuring timely and accurate financial reporting, and contributing to the achievement of the hotel's financial objectives. Oversee month-end and financial reporting processes: Coordinate and review month-end closing activities and monthly financial statements in accordance with Generally Accepted Accounting Principles (GAAP), the Uniform System of Accounts, and Hilton policies and procedures. Ensure compliance and operational excellence: Maintain the smooth operation of all hotel finance activities while ensuring full compliance with company policies, regulatory requirements, and contractual obligations. Partner with key stakeholders: Collaborate with hotel finance team members, Hotel Management, Commercial, IT, Procurement, Operations, Shared Service Centers (where applicable), Owners, Asset Managers, and Regional Operations Finance teams to support business objectives and strengthen cross-functional relationships. Support finance leadership: Assist the Finance Director in leading the Finance Department and assume departmental leadership responsibilities in their absence to ensure continuity of operations. Develop a high-performing finance team: Support the recruitment, development, coaching, and engagement of finance team members, while participating in relevant finance development programs to build a best-in-class finance function. Qualifications What It Takes to Make the Stay At Hilton, Our Core Values Define What It Takes To Succeed Here And Guide The Qualities We Look For In Every Team Member A passion for spreading the light and warmth of Hospitality. Acting with Integrity and always doing the right thing. Inspiring others through Leadership. A belief that Teamwork drives the best outcomes. A sense of Ownership and accountability. And a focus on the Now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. The Following Capabilities And Qualifications Would Be Advantageous Ability to analyze large volumes of complex financial information from multiple sources and prepare accurate reports, forecasts, budgets, and financial projections. Strong problem-solving skills with the ability to identify, evaluate, and resolve financial and operational issues, while proactively identifying and preventing potential problems. Ability to manage, coach, and develop team members, fostering strong problem-solving capabilities and supporting the achievement of team objectives. Ability to take initiative, prioritize responsibilities, implement solutions, and drive continuous improvement across finance operations. Highly organized with strong attention to detail and the ability to manage multiple priorities while maintaining accuracy. Ability to prepare and deliver presentations and communicate financial information effectively to all levels of management, hotel leadership, ownership groups, and external stakeholders. Strong communication, interpersonal, and negotiation skills with the ability to build effective working relationships across all levels of the organization. Proficiency in Microsoft Excel, Word, and Outlook, with the ability to quickly learn and adapt to new systems and technologies. University degree in Accounting, Finance, or a related field preferred. About Us Join an Award-Winning Workplace Culture At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the Team Members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the World’s Best Workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands , and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical. Curious about life at Hilton? Explore our Careers Blog to see why we’re more than a great place to stay—we’re a great place to work. About The Team How We’ll Help You Thrive Benefits At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our Team Members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: Incredible travel perks – Enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program Paid parental leave – Because family matters. We offer paid leave for eligible Team Members, including partners and adoptive parents Crisis concierge – In times of loss, our Crisis Concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care Mental health resources – Your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our Team Members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible Team Members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP). Benefits availability may vary depending on Team Member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan.

دوام جزئي

Lead Electrical Engineer

في الموقع - الإمارات - Abu Dhabi Emirate ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Job Description The Role This is an exciting opportunity for an experienced PMC Lead Electrical Engineer with a proven track record in the delivering for a high-profile client. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets. We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field Job Objective Provide technical expertise in all Electrical design Ensure design and engineering compliance with relevant codes and ADNOC standards Coordinate, Monitor and handle Electrical design and engineering with EPC Contractor as per project expectation and complete the same within the time frame Work with other discipline engineers within IPMT, EPC Contractor, ADNOC Engineering / Operation / Site Interface to resolve technical issues and ensure quality Discipline Engineering execution and integrity etc. Perform regular and timely technical reviews of Electrical Engineering deliverables developed by engineering consultants/contractors, ensuring design quality in compliance with relevant codes, standards, and best practices. Responsibilities Ensure integration of overall Electrical Engineering. Overall coordination within IPMT Electrical Engineering Team Ensure quality and accuracy of Engineering Consultant’s & EPC Contractor’s Electrical Engineering design activities Review and approval of Engineering Consultant's and EPC Contractor’s work and ensure compliance with ADNOC project specifications, relevant codes and standards, and best industry practices Coordinate the required engineering participation in the development and analysis of various design options and business models. Contribute input and expertise in the development and analysis of various design options and business models to design optimization and validation. Participate in teams for equipment sizing / equipment selection considering optimization and standardization. Ensure that the facilities are designed in accordance with the latest corporate guidelines with respect to environment and health aspects. Ensure full utilization of the existing facilities while optimizing the facilities required for the new projects. Participate in layout reviews, Model review, design reviews, and technical workshops. Provide technical assistance and coordination with other discipline engineers. Coordinate technical reviews and bid evaluation, and performance evaluation. Provide technical assistance during installation, pre-commissioning & commissioning Report to ADNOC Discipline Team Leader, Engineering Manager, and provide support to Project Managers and Engineers within the Project Management Team organization Interface with Managers, Team Leaders and Engineers in Company's Technical Departments, Business Units, Operations Units, and Logistics Department Interface regularly with Contractor’s Engineering and Project Management team and discipline engineers as and when required Qualifications Skills And Qualifications What makes you remarkable? At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Bachelor of Science degree in Electrical Engineering Minimum of 15 years of relevant experience in oil and gas industry Excellent written and verbal communication skills Excellent technical team and interpersonal skills Experience and detailed knowledge of relevant international codes and standards Knowledge of engineering computer programs and general business software Ability to make independent decisions in the planning, organizing and coordinating to develop solutions to complex problems About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Part-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.woodplc.com Job Function: Information Technology (IT) Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

بيت.كوم

Senior Account Manager

في الموقع - الإمارات ١٧ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">وصف الشركة CNS (أنظمة الشبكات الحاسوبية) هي شركة تكنولوجيا في الشرق الأوسط وتبلغ أكثر من 30 عامًا من النجاحات والشراكات الطويلة الأمد مع عملاء مميزين في المنطقة. نحن موزّع IT وخبرتنا في الخدمات المصرفية والمالية والتأمين، تمكين التكنولوجيا، تعهيد IT، الأمن السيبراني، البنية التحتية الرقمية، السحابة الهجينة، مكان العمل الرقمي، تجربة العميل، التحول الرقمي، وسلسلة الكتل. نحن جزء من مجموعةGh obash من الشركات، تنتشر CNS في المنطقة بمكاتب في أبوظبي ودبي وعمان والكويت مع نهج شامل يغطي جميع جوانب تكامل أنظمة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، الاستشارات، التشغيل، الخدمات المدارة، والتعهيد. لدى CNS أيضًا مراكز عمليات شبكات حديثة في أبوظبي ودبي تطور برمجيات وتطبيقات داخلية توفر حلولاً شاملة لعملائنا وشركائنا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير حساب أول يركز على العميل لدفع نمو الأعمال وإدارة الحسابات الرئيسية في دبي والإمارات الشمالية. الدور يشمل بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحديد فرص جديدة، وتقديم حلول IT مصممة وفق احتياجات العميل وأهداف الأعمال. سيقوم المرشح المثالي بإدارة خط أنشطة مبيعات قوي، دعم عمليات العطاء، والتعاون مع الفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع بنجاح، رضا العملاء، ونمو الإيرادات. المسؤوليات الوظيفية: إدارة الحسابات الاستراتيجية وتطوير الأعمال <ul><li>إنشاء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين في دبي والإمارات الشمالية، العمل كمستشار موثوق وشريك أعمال.</li><li>قيادة نمو الأعمال من خلال تحديد وتطوير حسابات جديدة، رعاية العلاقات القائمة، وتوسيع حضور CNS عبر القطاعات المخصصة.</li><li>تطوير وصيانة خطة حساب واضحة لكل عميل رئيسي، متوافقة مع أهداف المبيعات السنوية ومحفظة حلول CNS.</li></ul>التخطيط البيعي والتنبؤ <ul><li>إنشاء وإدارة خط بيعي منظم، ضمان دقة التوقعات الإيرادية وتتبع الفرص في الوقت المناسب.</li><li>تحديد المشاريع القادمة ودورات الميزانية في الحسابات الرئيسية للوضع CNS بشكل استباقي.</li><li>مراقبة ديناميكيات السوق الإقليمية ونشاط المنافسين لإبلاغ استراتيجيات البيع والتمييز في عروض CNS.</li></ul>بيع الحلول وإدارة العطاءات <ul><li>اقتراح حلول تقنية وتجارية مخصصة وقيمة مضافة عبر محفظة خدمات وحلول تكنولوجيا المعلومات الكاملة لـ CNS</li><li>التعاون مع فريق ما قبل البيع والمباديين والمعماريين للحلول لتقديم مقترحات وعروض وعروض تقديمية مقنعة.</li><li>قيادة مفاوضات العقود حتى الإغلاق، مع ضمان الربحية والامتثال وتوافق العميل.</li></ul>رضا العملاء والاحتفاظ بهم <ul><li>ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال المشاركة المتكررة وفهم الاحتياجات المتطورة وحل المشكلات بشكل استباقي.</li><li>العمل كنقطة تصعيد رئيسية، بالتعاون مع فرق التنفيذ، إدارة المشروع، والدعم لحل تحديات العميل.</li></ul>التعاون الداخلي والتقارير <ul><li>التعاون الوثيق مع PMO والمالية والتحصيل وفرق العقد لدعم تنفيذ المشاريع بسلاسة والفوترة في الوقت المحدد.</li><li>الحفاظ على بيانات العملاء والفرص حديثة في أنظمة إدارة العلاقات مع العملاء (مثل Salesforce وHubSpot وMicrosoft Dynamics).</li><li>إعداد تقارير حالة وتحديثات خط أنابيب الطلبات بشكل منتظم لإدارة المبيعات العليا.</li></ul> المؤهلات التعليم: <ul><li>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذو صلة </li><li>المطلوب: ماجستير في الإدارة (MBA) أو مجال ذو صلة </li></ul>الخبرة: <ul><li>الحد الأدنى: 5+ سنوات في إدارة الحسابات، علاقات العملاء، أو المبيعات </li><li>المطلوب: 7+ سنوات مع سجل حافل في إدارة الحسابات الرئيسية أو عملاء المؤسسات </li></ul>المهارات والقدرات: <ul><li>مهارات اتصال وإدارة علاقات العملاء قوية </li><li>فهم راسخ لخدمات تكنولوجيا المعلومات والحلول ونماذج التعهيد </li><li>خبرة في التخطيط الاستراتيجي للحسابات وتطوير الأعمال </li><li>خبرة في العمل مع اتفاقيات مستوى الخدمة والعقود وأطر تقديم الخدمة </li><li>القدرة على استخدام أدوات CRM مثل Salesforce أو HubSpot أو Microsoft Dynamics </li><li>القدرة على إدارة فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة عن بُعد </li><li>مهارات تفاوض وتقديم وتقارير قوية </li><li>خبرة في إدارة الحسابات العالمية أو نماذج التوصيل عن بُعد </li><li>الاطلاع على عمليات طلبات الشراء والتوريد المؤسسي </li></ul> معلومات إضافية الامتثال للسياسات والإجراءات وفق معايير ISO المعتمدة من CNS. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description CNS (Computer Network Systems) is a technology company in the middle-east & has over 30 years of successful achievements and long-term partnerships with distinct customers across the region. We are an IT distributor & our expertise are in Banking & Financial Service Insurance, Technology Enablement, IT Outsourcing, Cyber security, Digital Infrastructure, Hybrid Cloud, Digital Workplace, Customer Experience, Digital Transformation, and Block Chain. We are a Part of the Ghobash Group of Companies, CNS spread across the region with offices in Abu Dhabi, Dubai, Oman, and Kuwait providing a holistic approach that covers all aspects of information communication technology system integration, consultancy, operation, managed services, and IT outsourcing. CNS also has state-of-the-art network operation centers in Abu Dhabi and Dubai that develop in-house software and applications providing end-to-end solutions to our customers and partners. Job Description We are seeking a client-focused  Senior Account Manager to drive business growth and manage key accounts across Dubai and the Northern Emirates. The role involves building strong client relationships, identifying new opportunities, and delivering tailored IT solutions aligned with customer needs and business objectives. The ideal candidate will manage a robust sales pipeline, support bid processes, and collaborate with internal teams to ensure successful project delivery, customer satisfaction, and revenue growth. Job Responsibilities: Strategic Account Management & Business Development <ul><li>Build and maintain long-term relationships with key clients across Dubai and the Northern Emirates, acting as a trusted advisor and business partner.</li><li>Drive business growth by identifying and developing new accounts, nurturing existing relationships, and expanding CNS’s footprint across assigned sectors.</li><li>Develop and maintain a clear account plan for each major client, aligned with annual sales targets and CNS’s solution portfolio.</li></ul>Sales Planning and Forecasting <ul><li>Create and manage a structured sales pipeline, ensuring accurate revenue forecasting and timely opportunity tracking.</li><li>Identify upcoming projects and budget cycles within key accounts to proactively position CNS solutions.</li><li>Monitor regional market dynamics and competitor activity to inform sales strategies and differentiate CNS offerings.</li></ul>Solution Selling & Bid Management <ul><li>Propose tailored, value-driven technical and commercial solutions across CNS’s full portfolio of IT services and solutions</li><li>Collaborate with pre-sales, principals, and solution architects to deliver compelling proposals, presentations, and demonstrations.</li><li>Lead contract negotiations to closure, ensuring profitability, compliance, and customer alignment.</li></ul>Customer Satisfaction & Retention <ul><li>Ensure high levels of customer satisfaction by maintaining frequent engagement, understanding evolving needs, and resolving issues proactively.</li><li>Serve as a key escalation point, collaborating with delivery, project management, and support teams to resolve client challenges.</li></ul>Internal Collaboration and Reporting <ul><li>Work closely with PMO, finance, collections, and contract teams to support smooth project execution and timely billing.</li><li>Maintain up-to-date client and opportunity data in CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot).</li><li>Prepare regular status reports and pipeline updates for senior sales management.</li></ul> Qualifications Education: <ul><li>Minimum: Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field </li><li>Desired: Master’s degree (MBA or a related field) </li></ul>Experience: <ul><li>Minimum: 5+ years in account management, client relations, or sales </li><li>Desired: 7+ years with a proven track record in managing key accounts or enterprise clients </li></ul>Skills & Abilities: <ul><li>Strong communication and client relationship management skills </li><li>Solid understanding of IT services, solutions, and outsourcing models </li><li>Strategic account planning and business development expertise </li><li>Experience working with SLAs, contracts, and service delivery frameworks </li><li>Proficiency in CRM tools such as Salesforce, HubSpot, or Microsoft Dynamics </li><li>Ability to manage cross-functional teams and remote stakeholders </li><li>Strong negotiation, presentation, and reporting skills </li><li>Experience managing global accounts or offshore delivery models </li><li>Familiarity with RFP/RFI processes and enterprise procurement systems </li></ul> Additional Information Compliance with policies and procedures based on the ISO standards adopted by CNS. </div>

بيت.كوم

خادم/ة مقهى

في الموقع - الإمارات ٩ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">حول الوظيفة [Hoppi®] خادم مقهى المسمى الوظيفي: خادم مقهى الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نَحنُ مَن نَكُون كانت OliOli® مشروعنا الأول الرائد - متحف أطفال أعاد تعريف اللعب والتعلم من خلال إقامة صالات غامرة للاستكشاف المفتوح. بناءً على هذا الأساس، نحن الآن نجلب Hoppi® - وجهة لعب جديدة للعائلات - قريباً في مول جديد في أبوظبي. تم تصميم Hoppi® خاصةً للأطفال من عمر 2–8 سنوات، يجمع بين تجارب اللعب البدني النشط ومناطق المعارض التفاعلية العملية. إنه مكان يمكن للأطفال فيه اللعب، والتخيل، والاستكشاف، بينما يستمتع الآباء ببيئة آمنة وغنية ومرحبة. يهدف Hoppi® إلى أن يكون وجهة عائلية محبوبة في أبوظبي، مضيفاً الفرح والإبداع والمرح إلى حياة العائلات. ملاحظة من مؤسسينا نحن آباء شباب اختبرنا الحظ في متابعة حلمنا. حلمنا أن يكون الأطفال أكثر سعادة، وأكثر إبداعاً، وأكثر تخيلاً، وأكثر اطلاعا، وأكثر إلهاماً، وأكثر وعياً، وأكثر توازناً، وأكثر اندهاشاً. نهدف لرؤية الفرح على وجوه الأطفال. ما الذي يدور حوله هذا الدور دور خادم/ة مقهى Hoppi® سيكون العمل إلى جانب بقية أعضاء الفريق لإدارة المقهى بنجاح وضمان تحقيق توقعات العملاء من الطعام والمشروبات وخدمة العملاء. قد يشمل ذلك جوانب تشغيل المقهى بما في ذلك المعدات والمرافق والصحة والسلامة ورعاية العملاء والإدارة. سيكون الدور مع فريق الإدارة لتحقيق أفضل جودة ممكنة من تقديم الطعام والشراب. ما نثق به فيك إدارة وتنسيق المقاهي <ul><li>للحفاظ على أعلى معايير خدمة العملاء في المقهى.</li><li>لتوفير تغطية مع بقية الموظفين حسب الحاجة يومياً.</li><li>لتحمل مسؤولية عرض الطعام والشراب المعروض للبيع واستكمال الواجبات الإدارية.</li><li>لأن يكون مسؤولاً عن مراقبة والتحكم في المخزونات والهدر، إجراء جرد المخزون بشكل منتظم بمساعدة فريق الإدارة.</li><li>للعمل مع فريق الإدارة في مشاريع أخرى حسب الحاجة.</li><li>للحرص على التزام الوقت وأداء الموظفين، والالتزام بإجراءات الأمن في جميع الأوقات.</li><li>للمساعدة مع فريق الإدارة للحفاظ على معايير النظافة والصحة والسلامة في جميع الأوقات وخلال جميع خيارات التموين.</li></ul> الإدارة المالية <ul><li>لتشغيل صندوق النقود وتلقي المدفوعات.</li><li>التأكد من إتمام جميع المعاملات النقدية وبطاقات الائتمان وفقاً لتوجيهات الشركة.</li></ul> الصحة والسلامة <ul><li>الالتزام بجميع سياسات الصحة والسلامة والإجراءات والتشريعات.</li><li>اتباع جميع سياسات الصحة والسلامة والإجراءات والتشريعات.</li><li>ضمان التشغيل الآمن للمقهى واستخدام المعدات بشكل آمن.</li><li>الحفاظ على أمن المقهى والمعدات.</li><li>المساعدة في تقييمات المخاطر وبيانات الطرق حيثما لزم الأمر.</li><li>إبلاغ المدير بجميع مسائل السلامة.</li></ul> خدمة العملاء <ul><li>المساعدة في الاستفسارات والطلبات العملاء.</li><li>ترحيب العملاء والتأكد من معالجة طلباتهم بكفاءة.</li><li>العمل ضمن المعقول لتقليل الشكاوى وزيادة رضا العملاء.</li></ul> ما ستحتاج لإحضاره إلى الطاولة <ul><li>القدرة على العمل 6 أيام في الأسبوع بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>خبرة سابقة كخادم/ة في بيئة تركز على العملاء.</li><li>مهارات خدمة وتواصل ودودة وواثقة.</li><li>رغبة في تعلم أنظمة جديدة.</li><li>مستوى طاقة عالي وميول مبتهجة.</li><li>رغبة في فهم والتفاعل مع الجمهور حول مجموعة الأنشطة في Hoppi®.</li><li>القدرة على التزام الهدوء والإيجابية عند التعامل مع الشكاوى أو المواقف الصعبة.</li><li>اهتمام بالعمل في بيئة مناسبة للأطفال.</li><li>الاستعداد للقيام بتدريب مناسب مثل الإسعافات الأولية أو higiene الغذاء.</li></ul> ما الذي ستحصل عليه أيضا <ul><li>فرص نمو وتطوير داخلي</li><li>فريق متنوع ومرحّب</li><li>خصومات للموظفين على منتجات Hoppi® ( مخيمات، حفلات أعياد الميلاد، إلخ )</li><li>امتيازات الطعام والمشروبات في La Petite Treehouse (خصومات، وجبة مجانية شهرياً، إلخ)</li><li>أنشطة اجتماعية وخرجات دورية للفريق</li><li>برنامج إحالة الموظفين</li><li>برنامج التقدير والمكافآت (يمكن استبداله بقسائم هدية، إلخ)</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job [Hoppi®] Café Server Position: Café Server Location: Abu Dhabi, UAE WHO WE ARE OliOli® was our first pioneering project - a children's museum that redefined play and learning by creating immersive galleries for open-ended exploration. Building on this foundation, we are now bringing Hoppi® - a new play destination for families - coming soon to a new mall in Abu Dhabi. Hoppi® is designed especially for children aged 2–8, combining active physical play experiences with engaging, hands-on exhibit zones. It is a space where children can play, imagine, and explore, while parents enjoy a safe, enriching, and welcoming environment. Hoppi® aims to be a beloved family destination in Abu Dhabi, adding joy, creativity, and playfulness to the lives of families. NOTE FROM OUR FOUNDERS We are young parents who have been blessed to follow our dream. Our dream is for children to be happier, more creative, more imaginative, more informed, inspired, aware, balanced, and amazed. We aim to see joy on children's faces. WHAT THIS ROLE IS ALL ABOUT The Café Server role in Hoppi® will be to work alongside the other members of the staff to successfully run the Café and ensure customers' expectations of food, beverages and customer service are met. This may include the aspects of café operation including equipment, facilities, health and safety, customer-care, and administration. The role will involve working with the management team to achieve the best possible quality of food and beverage provision. WHAT WE'LL TRUST YOU WITH Cafe Management and Coordination <ul><li>To set maintain, highest standards of customer service in café.</li><li>To provide cover with the other staffs as required on a daily basis.</li><li>To take responsibility for the presentation of food and beverages offered for sale and completion of admin duties.</li><li>To be responsible for the monitoring and control of stocks and wastage, undertaking stock take at regular intervals with the assistance of management team.</li><li>To work with the management team, on other projects as required.</li><li>To ensure good timekeeping and performance by staff, and to comply at all times with security procedures.</li><li>To assist the management team, to maintain the standards of hygiene and health and safety at all times and throughout all the catering options.</li></ul> Financial Management <ul><li>To operate the till and take receipt of payments.</li><li>Ensure all cash and credit card transactions are completed according to company directives.</li></ul> Health & Safety <ul><li>To comply with all Health and Safety policy, measures and legislation.</li><li>Follow all Health and Safety policy, measures and legislation.</li><li>Ensure the safe operation of the café and use equipment in a safe manner.</li><li>Maintain the security of café and equipment.</li><li>Assist with Risk Assessments and Method Statements where required.</li><li>Report all safety matters to the Manager.</li></ul> Customer Service <ul><li>To assist with customer enquiries and orders.</li><li>To welcome customers and ensure their orders are processed efficiently.</li><li>To work within reason to minimize customer complaints and maximize customer satisfaction.</li></ul> WHAT YOU'LL NEED TO BRING TO THE TABLE <ul><li>Ability to work 6 days a week including weekends and public holidays.</li><li>Previous experience as a server within a customer focused environment.</li><li>Pleasant and confident customer service and communication skills.</li><li>A willingness to learn new systems.</li><li>High energy levels with cheerful disposition.</li><li>Willingness to understand and engage the public about the range of activities at Hoppi®.</li><li>Ability to be calm and positive when dealing with complaints or difficult situations.</li><li>An interest in working in a child-friendly environment.</li><li>Willingness to undertake appropriate training such as first aid or food hygiene.</li></ul> WHAT ELSE IS IN IT FOR YOU <ul><li>Internal growth and development opportunities</li><li>Diverse and welcoming team</li><li>Employee Discounts for Hoppi® products (camps, birthday parties, etc.)</li><li>F&B perks at La Petite Treehouse (discounts, monthly free meal, etc.)</li><li>Regular team socials and outings</li><li>Employee referral program</li><li>Recognition and rewards program (redeemable for gift vouchers, etc.)</li></ul> </div>

بيت.كوم

المراقب المالي

في الموقع - الإمارات ٨ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة: تُعِد Analog عصر الذكاء المادي. فبينما غيّر الذكاء الرقمي حياتنا عبر الإنترنت، تُغيِّر Analog العالم المعاش، بجعل المدن أكثر تكيفًا، والصناعات أكثر مرونة، والخدمات أكثر إنسانية، والتجارب أكثر استثنائية. في قلب منهجنا توجد نماذج لعالم حي، محدثة باستمرار، مُثرية بكل نقطة التقاط وبكل جهاز وبكل تفاعل. داخلها تسكن Ana، الوكيل العصبي لـ Analog. تدرك Ana وتتكيف وتوجه، محوِّلة البيانات الخام إلى بصر وتنسيق يحسن النتائج عبر القطاعات، من حماية الأصول عالية القيمة إلى تعزيز الأداء البشري. الدور: تبحث Analog عن مراقب مالي عملي ليكون مسؤولاً عن عمليات المحاسبة، الإغلاق والامتثال، وبشكل حاسم بناء محرك تقارير عالي الجودة واحترافي للقيادة، والمستثمرين، وأصحاب المصالح الداخليين. هناك حجم كبير من التقارير المطلوبة، ونحتاجها أن تكون متسقة، ومؤتمتة، وقابلة للتوسع (وليس عمل جداول بيانات يدوي). ستتقارب مع المدير المالي عن كثب لتطوير حزم تقارير نظيفة، وأتمتة سير عمل التقارير المتكررة، وتحسين الرؤية من خلال Microsoft Dynamics 365 وPower BI (مثلاً: شلال النقد، الاحتياطي النقدي، اقتصاديات الوحدة، ولوحات الأداء). المسؤوليات: <ul><li>الملك/إغلاق شهري/ربع سنوي/نهائي (الإيرادات/الربح والخسارة، الميزانية العمومية، التدفق النقدي) وتحسين سرعة الإغلاق ودقته باستمرار.</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، مخطط الحسابات، سياسات المحاسبة، وانضباط التسويات.</li></ul>الاعتراف بالإيرادات والمحاسبة على العقود <ul><li>قيادة الاعتراف بالإيرادات لعقود الاشتراك، المشاريع المعتمدة على معلم، التنفيذ/الخدمات، والعروض المجهزة بالأجهزة، بما في ذلك:</li><li>التعاون مع المبيعات/التسليم لضمان أن شروط العقد تدعم محاسبة وتقارير نظيفة.</li></ul>التقارير والتوافق الآلي (تركيز رئيسي) <ul><li>امتلاك إنتاج تقارير احترافية للحوكمة/المستثمرين تكون واضحة ومتسقة ومفيدة للقرار.</li><li>بناء والحفاظ على روتين تقارير متكرر بما في ذلك (أمثلة):</li><li>حزمة تقارير الإدارة الشهرية (المالية + مؤشرات الأداء)</li><li>تقرير الاحتياطي النقدي وشلال النقد</li><li>الهامش الإجمالي حسب خط المنتج وربحية العميل/المشروع</li><li>مشاهد الفوترة والتحصيلات والإيرادات المؤجلة والتسرب، والدفعات المعروضة</li><li>تقليل الجهد اليدوي من خلال أتمتة التقارير حيثما أمكن:</li><li>تقارير Dynamics 365 القياسية ونماذج البيانات والتعيين</li><li>مجموعات البيانات/لوحات Power BI بمعايير معرفة</li><li>قائمة إغلاق قابلة للتكرار+ تسويات/تحكمات آلية</li><li>القوالب والعمليات التي تتسع مع النمو</li></ul>النقد، رأس المال العامل والسيطرة <ul><li>إدارة تدفقات AR/AP، وتواتر التحصيل، وتشغيل دفعات الموردين، وتتبع رأس المال العامل.</li><li>بناء والحفاظ على شلال نقدي/رؤية احتياطي نقدي مع تسوية نظيفة إلى الدفاتر.</li><li>تنفيذ ضوابط وتدفقات الموافقات الملائمة لشركة في مرحلة مبكرة (المشتريات، المصروفات، مصفوفات التفويض).</li></ul>أنظمة، تصميم العمليات ونزاهة البيانات <ul><li>أن تكون مالك أنظمة المالية لـ Microsoft Dynamics 365، بما في ذلك تصميم سير العمل، حوكمة البيانات الأساسية، وتنفيذ الضوابط.</li><li>الشراكة في تقارير Power BI: مؤشرات الأداء المالي، الهوامش، النقد، والتحليلات التشغيلية—مع ضمان اتساق المقاييس وقابليتها للتدقيق.</li></ul> المالية التشغيلية <ul><li>تحديد ومراقبة محركات COGS والهامش الإجمالي (تكاليف الروبوت، تكاليف الخدمة الميدانية/الخدمات، الإنفاق على السحابة/GPU/الحوسبة، اللوجستيات).</li><li>تحسين تتبع ربحية المشروع وإبلاغ قرارات التسعير والتسليم.</li><li>العمل عن كثب مع المبيعات، والتشغيل، والهندسة، والتسليم لضمان تكامل البيانات وتوافق المالية.</li></ul> التدقيق، والضرائب والامتثال <ul><li>تنسيق المحاسبين/المدققين الخارجيين؛ الحفاظ على جاهزية التوثيق اللازمة.</li><li>إدارة الامتثال الضريبي (ضريبة القيمة المضافة/ضرائب المبيعات، الملفات المتعلقة بالرواتب عند الاقتضاء).</li></ul> المؤهلات: <ul><li>7-10 سنوات خبرة تطورية (مراقب، تدقيق + الصناعة، إلخ).</li><li>أساس محاسبي تقني قوي (IFRS و/أو US GAAP)؛ خبرة في الاعتراف بالإيرادات (IFRS 15 / ASC 606).</li><li>سجل حافل في بناء تقارير متكررة عالية الجودة وأتمتة سير عمل التقارير المالية.</li><li>خبرة ERP عملية؛ يفضل بشدة Microsoft Dynamics 365.</li><li>مهارات Excel قوية بالإضافة إلى أدوات BI/التقارير (Power BI مفضل).</li><li>المسؤولية العالية، والدقة، والتواصل القوي عبر الأقسام.</li></ul> من المستحب وجودها <ul><li>نماذج الأجهزة + البرمجيات + الخدمات (RaaS/IoT/الروبوتات/التقنية الاستهلاكية/التقنية الصناعية).</li><li>الألفة بمحاسبة الإيجارات.</li><li>الخبرة في ربط استخدام السحابة/GPU/الحوسبة باقتصاديات الوحدة وربحية المنتج.</li><li>الخبرة في دعم العناية الواجبة لجهود جمع التمويل وتقارير المستثمرين.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview: Analog is pioneering the era of physical intelligence. Where digital intelligence transformed our online lives, Analog is transforming the lived world, making cities more adaptive, industries more resilient, services more human centered, and experiences more extraordinary. At the heart of our approach are living world models, continuously updated, enriched by every capture point, every device, every interaction. Within them resides Ana, the Analog Neural Agent. Ana perceives, adapts, and guides, transforming raw data into foresight and orchestration that improves outcomes across sectors, from safeguarding high-value assets to enhancing human performance. Role: Analog is looking for a hands-on Financial Controller to own accounting operations, close and compliance, and—critically—build a high-quality, professional reporting engine for leadership, investors, and internal stakeholders. There is a meaningful volume of reporting required, and we need it to be consistent, automated, and scalable (not manual spreadsheet-heavy work). You’ll partner closely with the FD to develop clean reporting packs, automate recurring reporting workflows, and improve visibility through Microsoft Dynamics 365 and Power BI (e.g., cash waterfall, runway, unit economics, and performance dashboards). Responsibilities: <ul><li>Own monthly/quarterly/year-end close (P&L, balance sheet, cash flow) and continuously improve close speed and accuracy.</li><li>Maintain the general ledger, chart of accounts, accounting policies, and reconciliation discipline.</li></ul>Revenue recognition & contract accounting <ul><li>Lead revenue recognition for subscription, milestone-based projects, implementation/services, and hardware-enabled offerings, including:</li><li>Partner with Sales/Delivery to ensure contract terms support clean accounting and reporting.</li></ul>Reporting excellence & automation (major focus) <ul><li>Own the production of professional, board/investor-grade reporting that is clear, consistent, and decision-useful.</li><li>Build and maintain a recurring reporting cadence including (examples):</li><li>Monthly management reporting pack (financials + KPIs)</li><li>Cash runway and cash waterfall reporting</li><li>Gross margin by product line and customer/project profitability</li><li>Billing, collections, deferred revenue, churn, and backlog views \</li><li>Reduce manual effort by automating reporting wherever possible:</li><li>Standardized Dynamics 365 reports, data models, and mapping</li><li>Power BI datasets/dashboards with governed definitions</li><li>Repeatable close checklist + automated reconciliations/controls</li><li>Templates and processes that scale with growth</li></ul>Cash, working capital & controls <ul><li>Own AR/AP workflows, collections cadence, vendor payment runs, and working capital tracking.</li><li>Build and maintain a cash waterfall/runway view with clean reconciliation to books.</li><li>Implement controls and approval workflows appropriate for an early-stage company (procurement, expenses, authorization matrices).</li></ul>Systems, process design & data integrity <ul><li>Be the finance systems owner for Microsoft Dynamics 365, including workflow design, master data governance, and control implementation.</li><li>Partner on Power BI reporting: finance KPIs, margin, cash, and operational analytics—ensuring metrics are consistent and auditable.</li></ul> Operational finance  <ul><li>Establish and monitor COGS and gross margin drivers (robot costs, field service/service costs, cloud/GPU/compute spend, logistics).</li><li>Improve project profitability tracking and inform pricing and delivery decisions.</li><li>Work closely with Sales, Ops, Engineering, and Delivery to ensure data integrity and finance alignment.</li></ul> Audit, tax & compliance <ul><li>Coordinate external accountants/auditors; keep documentation diligence-ready.</li><li>Manage tax compliance (VAT/sales tax, payroll-related filings where applicable).</li></ul> Qualifications: <ul><li>7-10 years progressive experience (Controller, Audit + industry, etc.).</li><li>Strong technical accounting foundation (IFRS and/or US GAAP); revenue recognition experience (IFRS 15 / ASC 606).</li><li>Track record of building high-quality recurring reporting and automating finance reporting workflows.</li><li>Hands-on ERP experience; Microsoft Dynamics 365 strongly preferred.</li><li>Strong Excel skills plus BI/reporting tools (Power BI preferred).</li><li>High ownership, attention to detail, and strong cross-functional communication.</li></ul> Nice to Have <ul><li>Hardware + software + services models (RaaS/IoT/robotics/consumer tech/industrial tech).</li><li>Lease accounting familiarity.</li><li>Experience tying cloud/GPU/compute usage to unit economics and product profitability.</li><li>Experience supporting fundraising diligence and investor reporting.</li></ul> </div>

بيت.كوم

مهندس مشاريع رئيسي

في الموقع - الإمارات ٤ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس مشاريع رئيسي-إيقاف التشغيل ذو خبرة لديه سجل حافل في تقديم أداء حزم تفصيلية وموثوقية والامتثال مع المعايير الصناعية لعميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، توفر فرقنا حلولاً وخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتزايدة، مع التركيز على الجمع بين الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول، والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو وتتمحور استراتيجيتنا حول بناء شراكات مع عملائنا عبر المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات مغزى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>باقة تعويض تنافسية: مع مراجعات منتظمة لضمان منح المكافآت بالمستوى الصحيح وفقاً للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت للعلاج</li> <li>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين على الحياة </li> <li>تعويض نهاية الخدمة: وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم الخدمة كل 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط التطوير المصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية انتقال الطاقة: انضم إلى مجتمع من الخبراء الذين يشاركون معرفتك ويكسبون مزيداً من التعرض لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - يقدمها ذوو الخبرة في مجالهم</li> </ul> هدف الوظيفة <ul> <li>المهندس الرئيسي للمشروع - تسليم الحزمة مسؤول عن إدارة التنفيذ بعد الطلب للحزم المصممة، وضمان التسليم في الوقت المحدد، والامتثال للمتطلبات العقدية والمشروعات، والتوافق مع تواريخ ROS المطلوبة في الموقع. تشمل هذه المهمة التحكم في وثائق الموردين، ومراقبة تقدم التصنيع، والتنسيق اللوجستي، وحل القضايا الفنية، والفحوصات، واستعداد الموقع. تتطلب المنظور التعاوني مع الموردين والتخصصات الهندسية الداخلية والعميل والفرق QA/QC والمشتريات واللوجستيات للحفاظ على معايير الجودة وتخفيف المخاطر.</li> </ul> Wood هو رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول الكاملة، وتقديم نتائج آمنة وتوقّعية مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة في العالم. www.woodgroup.com بيان التنوع نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون النظر إلى: العرق، اللون، العمر، الدين، النوع الاجتماعي، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من السمات وفق القوانين المعمول بها.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role  This is an exciting opportunity for an experienced Lead Project Engineer - Shutdown with a proven track record in the delivering detailed package performance, reliability, and compliance with industry standards for a high-profile client.   Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world.  Across EMEA, our teams are providing solutions and expertise to support our growing client base, focused on combining maintenance and operations with asset management, modifications and engineering services across the energy and materials markets.  We are focused on growth and our strategy is centered around building partnerships with our clients across the three regions: UK, Norway and the Middle East and Africa.  What we can offer <ul> <li>Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector</li> <li>Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business </li> <li>Competitive remuneration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market </li> <li>Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment</li> <li>Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover </li> <li>End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit</li> <li>The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company</li> <li>Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5 - year service milestones</li> <li>Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests </li> <li>Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession </li> <li>Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems - delivered by experts in their field</li> </ul> Job Objective <ul> <li>The Lead Project Engineer - Package Delivery is accountable for managing post-order execution of engineered packages, ensuring timely delivery, compliance with contractual and project requirements, and alignment with Required on Site (ROS) dates. This role involves vendor documentation control, manufacturing progress monitoring, logistics coordination, technical issue resolution, inspections, and site readiness. The position requires close collaboration with vendors, internal and client engineering disciplines, QA/QC, procurement, and logistics teams to maintain quality standards and mitigate risks.</li> </ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div>

بيت.كوم

مهندس مشروع أول

في الموقع - الإمارات ٢ يوليو ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور  هذه فرصة مثيرة لمهندس مشروع أول مسؤول عن الإيقاف مع سجل حافل في تقديم أداء الحزمة المفصل، والموثوقية والامتثال مع معايير الصناعة لعميل رفيع المستوى.   عملائنا ومشروعاتنا تصميم المستقبل. تحويل العالم.  عبر منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، تقدم فرقنا حلولاً وخبرات لدعم قاعدة عملائنا المتنامية، مع تركيز على دمج الصيانة والتشغيل مع إدارة الأصول والتعديلات والخدمات الهندسية عبر أسواق الطاقة والمواد.  نحن نركز على النمو واستراتيجيتنا تتمحور حول بناء شراكات مع عملائنا في المناطق الثلاث: المملكة المتحدة، النرويج والشرق الأوسط وأفريقيا.  ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>مشروعات ذات معنى ومثيرة: تُسلم لعملاء رفيعي المستوى عبر قطاع الطاقة</li> <li>الالتزام بالتنوع والشمول: نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا </li> <li>حزمة تعويضات تنافسية: مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا عند المستوى الصحيح وفقًا للسوق </li> <li>التأمين الطبي: يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخارجه إذا احتجت إلى علاج</li> <li>التأمين الجماعي على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة </li> <li>مكافأة نهاية الخدمة: تماشيًا مع قانون العمل الإماراتي، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li>خطة أسهم الموظفين: تمنحك الفرصة لشراء أسهم Wood وتلقى مطابقة من الشركة</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة: تقدّر Wood التزام ولاء موظفينا. وتتيح الاحتفال بخدمة طويلة فرصة للشركة لإظهار تقديرها للعمل الشاق والالتزام وسنوات الخدمة الطويلة لموظفينا عند معالم خدمة من 5 سنوات</li> <li>الالتزام بالتطوير المهني المستمر: خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية </li> <li>الاتصالات العالمية: انضم إلى خبراء من جميع أنحاء العالم الذين في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا </li> <li>أكاديمية التحول الطاقي: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويكسبون مزيدًا من التعرض لمجموعة من أنظمة الطاقة الحالية والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالك</li> </ul> هدف الوظيفة <ul> <li>Lead Project Engineer - Package Delivery مسؤول عن إدارة تنفيذ ما بعد الطلب للحزم المصممة، وضمان التسليم في الوقت المناسب، والامتثال للمتطلبات العقدية والمشروع، والتوافق مع تواريخ ROS المطلوبة. تشمل هذه الوظيفة التحكم في وثائق الموردين، ومراقبة تقدم التصنيع، وتنسيق اللوجستيات، وحل القضايا الفنية، والفحص، واستعداد الموقع. تتطلب الوظيفة تعاوناً وثيقاً مع الموردين والتخصصات الهندسية الداخلية والعميل وQA/QC والشراء وفِرق اللوجستيات للحفاظ على معايير الجودة وتخفيف المخاطر.</li> </ul> Wood هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكاملة للأصل، مقدمة نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل كربوني أقل. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية توحد شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشروع الرائدة. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُعّبر كل المتقدمين المؤهلين عن اهتمامهم بالتوظيف على أساس معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعمول بها.

دوام كامل لينكدإن

مستشار مبيعات عقارية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي منذ 15 ساعة

الإدارة

نبذة عن شركة ناشيونال وايد للعقارات في الشرق الأوسط تعد شركة ناشيونال وايد للعقارات في الشرق الأوسط شركة عقارية رائدة في دولة الإمارات العربية المتحدة، متخصصة في مبيعات وتأجير العقارات السكنية والتجارية. نحن ملتزمون بتقديم خدمة استثنائية، وتوفير معرفة متخصصة بالسوق، وابتكار حلول عقارية ناجحة لعملائنا. نحن نبحث عن مستشار مبيعات عقارية طموح ومتحمس وموجه نحو تحقيق النتائج للانضمام إلى فريقنا المتنامي. ملخص الوظيفة: بصفتك مستشار مبيعات عقارية، ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص عمل جديدة، وتقديم المشورة للعملاء بشأن الاستثمارات العقارية، وإدارة معاملات بيع وتأجير العقارات، وبناء علاقات طويلة الأمد مع المشترين والبائعين والملاك والمستأجرين والمستثمرين. المرشح المثالي هو شخص واثق ومقنع وموجه نحو الأهداف وشغوف بالعقارات، ويتمتع بمهارات ممتازة في التواصل والتفاوض. المسؤوليات الرئيسية: توليد وتطوير فرص عمل جديدة من خلال المكالمات والشبكات والإحالات والمنصات الرقمية وأنشطة توليد العملاء المحتملين الأخرى. بناء والحفاظ على قائمة قوية من المشترين والبائعين والملاك والمستأجرين والمستثمرين المحتملين. تقديم المشورة للعملاء بشأن العقارات المتاحة واتجاهات السوق والتسعير وفرص الاستثمار والعوائد المحتملة. إجراء معاينات للعقارات وعرض ميزات وفوائد العقار بفعالية على العملاء المحتملين. إدارة عملية البيع والتأجير من الاستفسار الأولي عبر التفاوض والتوثيق وحتى الإتمام الناجح. التفاوض على العروض والشروط بين المشترين والبائعين والملاك والمستأجرين لتحقيق نتائج مفيدة للطرفين. الحفاظ على التواصل المنتظم مع العملاء وتوفير متابعة مهنية وفي الوقت المناسب. تطوير علاقات قوية مع أصحاب العقارات وتأمين قوائم عقارية ذات جودة عالية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للعملاء المحتملين وتفاعلات العملاء والقوائم والمعاملات. البقاء على اطلاع بظروف سوق العقارات في دولة الإمارات والتطورات الجديدة واللوائح والنشاط التنافسي. تلبية وتجاوز أهداف المبيعات الفردية والجماعية. تمثيل شركة ناشيونال وايد للعقارات في الشرق الأوسط باحترافية والحفاظ على معايير الخدمة والنزاهة الخاصة بالشركة. العمل بشكل تعاوني مع فرق المبيعات والتسويق لتعظيم فرص العمل. المتطلبات: يفضل الحصول على خبرة سابقة في مبيعات العقارات أو الاستشارات العقارية أو دور مبيعات ذي صلة. قد يتم أيضاً النظر في المرشحين ذوي الخبرة القوية في المبيعات وسجل حافل من الإنجازات. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض والعرض. قدرات قوية في خدمة العملاء وبناء العلاقات. متحمس للغاية وذاتي الدافع وموجه نحو الأهداف. مظهر احترافي وشخصية واثقة. القدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك ضمن فريق. معرفة قوية ببرامج مايكروسوفت أوفيس وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). تعتبر المعرفة الجيدة بسوق العقارات في الإمارات ميزة إضافية. تعتبر رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول ميزة إضافية. إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغات الإضافية تعتبر ميزة. ما نقدمه: هيكل عمولات تنافسي مع إمكانية تحقيق دخل جذاب. حزمة راتب تنافسية، تعتمد على الخبرة وهيكل الدور الوظيفي. الوصول إلى قوائم عقارية ذات جودة عالية ودعم تسويقي. فرص للعملاء المحتملين وتطوير الأعمال. تدريب مهني وتطوير وظيفي مستمر. بيئة عمل داعمة وموجهة نحو الأداء. فرص للتقدم الوظيفي داخل الشركة. التعرض لمشاريع عقارية رائدة في الإمارات وفرص استثمارية. المرشح المثالي: نحن نبحث عن أفراد يتسمون بالآتي: مدفوعون: لديهم دافع لتحقيق الأهداف وتجاوزها. واثقون: مرتاحون في التواصل والتفاوض مع العملاء على جميع المستويات. استباقيون: قادرون على توليد الفرص بدلاً من انتظار العملاء. مهنيون: ملتزمون بتقديم تجربة ممتازة للعملاء. مرنون: قادرون على الأداء بفعالية في بيئة تنافسية موجهة نحو الأهداف. طموحون: مهتمون ببناء مهنة طويلة الأمد وناجحة في قطاع العقارات في دولة الإمارات.

About Nationwide Middle East Properties Nationwide Middle East Properties is a leading real estate company in the UAE, specializing in residential and commercial property sales and leasing. We are committed to delivering exceptional service, providing expert market knowledge, and creating successful property solutions for our clients. We are looking for ambitious, motivated, and results-driven Real Estate Sales Advisor to join our growing team. Job Summary As a Real Estate Sales Advisor, you will be responsible for identifying new business opportunities, advising clients on property investments, managing property sales and leasing transactions, and building long-term relationships with buyers, sellers, landlords, tenants, and investors. The ideal candidate is confident, persuasive, target-oriented, and passionate about real estate, with excellent communication and negotiation skills. Key Responsibilities Generate and develop new business opportunities through calls, networking, referrals, digital platforms, and other lead-generation activities. Build and maintain a strong pipeline of prospective buyers, sellers, landlords, tenants, and investors. Advise clients on available properties, market trends, pricing, investment opportunities, and potential returns. Conduct property viewings and effectively present property features and benefits to prospective clients. Manage the sales and leasing process from initial inquiry through negotiation, documentation, and successful completion. Negotiate offers and terms between buyers, sellers, landlords, and tenants to achieve mutually beneficial outcomes. Maintain regular communication with clients and provide professional, timely follow-up. Develop strong relationships with property owners and secure quality property listings. Maintain accurate and up-to-date records of leads, client interactions, listings, and transactions. Stay informed about UAE real estate market conditions, new developments, regulations, and competitive activity. Meet and exceed individual and team sales targets. Represent Nationwide Middle East Properties professionally and uphold the company's standards of service and integrity. Work collaboratively with the sales and marketing teams to maximize business opportunities. Requirements Previous experience in real estate sales, property consultancy, or a related sales role is preferred. Candidates with strong sales experience and a proven track record may also be considered. Excellent communication, interpersonal, negotiation, and presentation skills. Strong customer-service and relationship-building abilities. Highly motivated, self-driven, and target-oriented. Professional appearance and confident personality. Ability to work independently as well as within a team. Strong knowledge of Microsoft Office and CRM systems. Good knowledge of the UAE property market is an advantage. A valid UAE driving license is an advantage. English proficiency is required; additional languages are an advantage. What We Offer Competitive commission structure with attractive earning potential. Competitive salary package, depending on experience and role structure. Access to quality property listings and marketing support. Leads and business-development opportunities. Professional training and ongoing career development. Supportive and performance-driven work environment. Opportunities for career progression within the company. Exposure to leading UAE real estate projects and investment opportunities. Ideal Candidate We are looking for individuals who are:Driven: Motivated by achieving and exceeding targets. Confident: Comfortable communicating and negotiating with clients at all levels. Proactive: Capable of generating opportunities rather than waiting for leads. Professional: Committed to providing an excellent client experience. Resilient: Able to perform effectively in a competitive, target-driven environment. Ambitious: Interested in building a long-term and successful career in UAE real estate.

دوام كامل لينكدإن

مدير إداري

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

عميلنا، وهي شركة مركبات تجارية متعددة الجنسيات مقرها في جبل علي، دبي، تبحث عن مدير إداري. الجهة المسؤولة أمامها: مدير العلامة التجارية للخدمات المالية الغرض من الوظيفة: يتولى المدير الإداري مسؤولية تنفيذ عمليات إنشاء العقود وتفعيلها، وإدارة الحسابات، وإجراءات إغلاق الحسابات لمحفظة الشرق الأوسط تحت إشراف مدير العلامة التجارية (BD)، والمدير الإقليمي (RM)، ومدير إدارة الائتمان (CAM). يضمن هذا الدور مستوى عالٍ من خدمة العملاء ويساهم بفاعلية في مبادرات التحسين المستمر داخل الفريق المحلي وإدارة الائتمان الدولية المالية. المسؤوليات الرئيسية التعاون: التعاون بفاعلية لتحقيق توازن في عبء العمل داخل الفريق. الحفاظ على مستوى عالٍ من الخدمة في مجال إدارة الائتمان للعملاء. حل المشكلات المتعلقة بإدارة الائتمان بشكل مستقل. دعم ومساعدة الزملاء الجدد في تطوير مهاراتهم. إدارة العمليات: الحفاظ على تحديث الحسابات والأنظمة المتعلقة بتدفقات العقود. مراجعة الإجراءات اليومية باستمرار واقتراح تحسينات على العمليات. المشاركة في رسم وتطوير عمليات إدارة الائتمان بالتعاون مع مدير العلامة التجارية، والمدير الإقليمي، ومدير إدارة الائتمان، ومدير العمليات (PM). العمل كمستخدم متقدم للأنظمة ذات الصلة. إدارة العقود والتسليم: إعداد العقود والوثائق الداعمة بعد الحصول على الموافقة الائتمانية لمراجعتها من قبل مسؤول الائتمان المركزي (CA) وتقديمها للعملاء. إنشاء وصيانة ملفات العقود، مع ضمان تخزين جميع الوثائق المطلوبة بشكل صحيح. مراقبة ومتابعة تقديم المستندات الأصلية الموقعة من جميع الأطراف المعنية. التحقق من استلام الدفعات المقدمة والتأكد من أن العملاء غير مدرجين ضمن قائمة المتأخرات قبل التسليم. الحصول على جميع الوثائق المطلوبة والإجراءات المؤكدة من العملاء والموزعين لتسهيل تسليم الكائنات الممولة، بما في ذلك التأمين الشامل على المركبات وبطاقات التسجيل التي تؤكد ترتيبات الرهن/التعهد. الحصول على موافقة المكتب الرئيسي (HO) على عمليات التسليم وإبلاغ الوكلاء والعملاء بالموافقات على الفور. دعم وتنسيق عمليات تسليم المركبات للعملاء، وضمان مشاركة فريق الشرق الأوسط أثناء عمليات التسليم، وحيثما ينطبق ذلك، إجراءات التسجيل والتوثيق والرهن. التأكد من توقيع شهادات القبول حسب الأصول بعد التسليم وتقديمها إلى المكتب الرئيسي على الفور. إدارة الائتمان: مراجعة ومعالجة فواتير الموردين الواردة للدفع والحفاظ على التواصل مع الموردين. إرسال الفواتير إلى المكتب الرئيسي للمعالجة. إعداد خطابات نقل الملكية (أو وثائق مشابهة) عند السداد الكامل للعقود. دعم المكتب الرئيسي في الحفاظ على سجلات العقود المحدثة في نظام View21، بما في ذلك الملاحظات وإشعارات التباين. إبلاغ المكتب الرئيسي بأي تغييرات في معلومات العميل، بما في ذلك العنوان وتفاصيل البنك. بدء طلبات الحصول على الوثائق من المكتب الرئيسي ومراجعة الوثائق المستلمة. جمع ومتابعة وتقديم المستندات الأصلية المفقودة إلى المكتب الرئيسي. مراقبة تواريخ انتهاء وتجديد التأمين. الإدارة العامة: مراقبة قوائم الدفع الواردة يوميًا وقوائم المتأخرات (OD) الدورية. تتبع مستهلكات ومعدات المكتب وإعداد طلبات الشراء عند الحاجة. الحفاظ على جداول اجتماعات داخلية محدثة ومعلومات مشتركة. تخزين الشيكات والوثائق الأصلية بأمان في خزنة الشركة. التقارير: إعداد تقرير خط الأنابيب (Pipeline Report) الشهري لأصحاب المصلحة الداخليين. توفير المعلومات والبيانات لمحفظة الشركة وإحصائياتها. الامتثال وإدارة المعلومات: البقاء على اطلاع بالتطورات المتعلقة بإدارة الائتمان، بما في ذلك سلطات الجمارك، وشروط التجارة الدولية (Incoterms)، وحالات تأخر العملاء عن السداد. الحفاظ على معرفة محدثة بسياسات الائتمان لضمان التنفيذ الصحيح داخل العقود. دعم التحصيلات: إجراء تذكيرات استباقية للعملاء قبل تواريخ استحقاق الدفع. إجراء مكالمات متابعة بخصوص المدفوعات المتأخرة. تنفيذ أنشطة تحصيل ودية من خلال التذكيرات الهاتفية والمراسلات المكتوبة. الخبرة المطلوبة: 1-2 سنوات من الخبرة العملية في دور مشابه. خبرة في: الإدارة، التمويل، الاتصالات الدولية. التعليم: يفضل الحصول على شهادة جامعية في المالية أو الاقتصاد. الحد الأدنى: شهادة الثانوية العامة في الاقتصاد.

Our client, a multinational commercial vehicle company based in Jebel Ali, Dubai is looking for an Administrator. Reporting To: Financial Services Brand Director Job Purpose The Administrator is responsible for executing contract creation and implementation, account administration, and account closure processes for the Middle East portfolio under the supervision of the Brand Director (BD), Regional Manager (RM), and Credit Administration Manager (CAM). The role ensures a high level of customer service and actively contributes to continuous improvement initiatives within the local team and Finance International Credit Administration. Key Responsibilities Cooperation Cooperate actively to achieve an even workload within the team. Maintain a high level of service within the credit administration area for customers. Independently resolve issues related to credit administration. Support and assist new colleagues in developing their skills. Process Management Maintain updated accounts and systems related to contract flows. Continuously review daily routines and suggest process improvements. Participate in mapping and developing Credit Administration processes together with the BD, RM, CAM, and Process Manager (PM). Act as a super user of relevant systems. Contract & Delivery Administration Generate contracts and supporting documentation following credit approval for review by the central Credit Administrator (CA) and submission to customers. Create and maintain contract files, ensuring all required documentation is properly stored. Monitor and follow up on the submission of original documents signed by all relevant parties. Verify receipt of down payments and confirm that customers are not listed as overdue prior to delivery. Obtain all required documentation and confirmed actions from customers and distributors to facilitate delivery of financed objects, including comprehensive vehicle insurance and registration cards confirming mortgage/pledge arrangements. Obtain Head Office (HO) approval for deliveries and communicate approvals promptly to dealers and customers. Support and coordinate vehicle handovers to customers, ensuring Middle East participation during deliveries and, where applicable, registration, notarisation, and pledge procedures. Ensure Acceptance Certificates are duly signed following delivery and submitted promptly to HO. Credit Administration Review and process incoming supplier invoices for payment and maintain communication with suppliers. Forward invoices to HO for processing. Prepare ownership transfer letters (or similar documents) upon full settlement of contracts. Support HO in maintaining updated contract records in View21, including notes and discrepancy notifications. Inform HO of changes in customer information, including address and bank details. Initiate requests for documentation from HO and review received documents. Collect, follow up on, and submit missing original documents to HO. Monitor insurance expiries and renewals. General Administration Monitor daily incoming payment lists and regular overdue (OD) lists. Track office consumables and equipment and prepare purchase requests when required. Maintain up-to-date internal meeting agendas and shared information. Store cheques and original documents securely in the company safe box. Reporting Prepare the monthly Pipeline Report for internal stakeholders. Provide information and inputs for portfolio and company statistics. Compliance & Information Management Stay informed about developments related to credit administration, including customs authorities, Incoterms, and customer overdue situations. Maintain up-to-date knowledge of credit policies to ensure correct implementation within contracts. Collections Support Conduct proactive customer reminders before payment due dates. Perform follow-up calls regarding overdue payments. Carry out soft collection activities through telephone reminders and written correspondence. Experience Required1-2 years of practical experience in a similar role. Experience in:Administration Financing International contacts Education Preferably a University Degree in Finance or Economics. Minimum High School Degree in Economics

بيت.كوم

Sales Manager - WEU, Rixos & AIC, GCC Region

في الموقع - الإمارات ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة تأسست في عام 2000 في تركيا، تُقَدِّم رِكسُس مفهوم «شامل الكل، حصري الكل»، تدعو الضيوف لاستكشاف عالم من الإمكانات، مع إقامة فاخرة، تشمل المأكولات من جميع أنحاء العالم، الترفيه الحي، الأنشطة الرياضية واللياقة البدنية اليومية، رحلات سبا وتجربة عافية حسيّة، وأنشطة ممتعة للأطفال والمراهقين. كل منشأة من منشآت رِكسُس تقدم تجربة فريدة مستوحاة من الثقافة المحلية، والتأثيرات العالمية، وتراثنا التركي، وكل ذلك في بيئة فاخرة لا مثيل لها. وصف الوظيفة وصف الوظيفة نبحث عن مدير مبيعات – غرب أوروبا (WEU) بخبرة ودفعه للانضمام إلى فريق المبيعات الإقليمي GCC لسلسلة رِكسُس وآيِ سي سيكون مدير المبيعات – WEU مسؤولاً عن تطوير وتنمية الأعمال من أسواق غرب أوروبا الرئيسية، تعزيز العلاقات مع الشركاء الحاليين، تحديد فرص عمل جديدة، ودعم الاستراتيجية التجارية العامة لسلاسل رِكسُس وآيِ سي داخل منطقة الخليج. يتطلب الدور فهمًا قويًا لسوق السفر والضيافة في غرب أوروبا، ومهارات بناء العلاقات الممتازة، ونهجاً استباقياً لقيادة الإيرادات وزيادة الوعي بالعلامة التجارية. المسؤوليات الأساسية <ul><li>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات للأسواق الأوروبية الغربية المعينة، بما يتماشى مع الاستراتيجية التجارية الإقليمية.</li><li>إدارة وتنمية العلاقات مع منظمي الرحلات الرئيسيين وشركات السفر ووكلاء السفر DMCs، الحسابات المؤسسية، شركاء السفر الفاخر وغيرهم من شركاء الأعمال ذوي الصلة.</li><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لزيادة الحصة في السوق والإيرادات عبر عقارات Rixos & AIC ضمن منطقة GCC.</li><li>إجراء اتصالات مبيعات منتظمة واجتماعات وعروض تقديمية ومراجعات حساب مع الشركاء الحاليين والمحتملين.</li><li>تمثيل Rixos & All Inclusive Collection في المعارض التجارية، والفعاليات الميدانية، ومهام المبيعات، وفعاليات الشبكات وغيرها من الأحداث الصناعية ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على فهم قوي لاتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، وتغير سلوك العملاء ضمن أسواق غرب أوروبا.</li><li>العمل عن كثب مع فريق المبيعات الإقليمي وفرق المبيعات في الفنادق لدعم أهداف المبيعات على مستوى الملكية والإقليم.</li><li>دعم تطوير وتنفيذ حملات المبيعات التكتيكية ومبادرات السوق المحددة.</li><li>الحفاظ على معلومات الحساب بدقة، وأنشطة المبيعات وفرص العمل ضمن الأنظمة ذات الصلة وضمان إعداد التقارير في الوقت المناسب.</li><li>إعداد تقارير مبيعات دورية، ومعلومات سوقية وتقارير أداء.</li><li>إجراء جولات تعريفية، وتفتيشات المواقع، وعروض تقديمية للشركاء الرئيسيين عند الحاجة.</li><li>ضمان تمثيل متسق لمعايير علامة Rixos وAll Inclusive Collection وقيمها ومكانتها في جميع الاتصالات الخارجية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المتفق عليها والمساهمة في أهداف الإيرادات العامة لمنطقة GCC.</li></ul> المؤهلات <ul><li>خبرة سابقة في دور مدير مبيعات أو دور تجاري مشابه ضمن صناعة الضيافة أو السفر الفاخر أو السياحة.</li><li>معرفة قوية وعلاقات عمل راسخة ضمن السوق الغربي الأوروبي.</li><li>إتقان اللغة الألمانية مطلوب، كتابة وتحدثاً.</li><li>إتقان ممتاز لـ اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً. اللغات الأوروبية الإضافية ستكون ميزة.</li><li>يفضل خبرة سابقة في العمل مع فنادق فاخرة أو منتجعات أو علامات ضيافة دولية.</li><li>مهارات بيع وتفاوض وعروض وتفاعل مع العملاء قوية.</li><li>عقلية تجارية مع فهم قوي لتقسيم السوق، إدارة الحسابات وتوليد الإيرادات.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون بفعالية مع فرق المنطقة والفنادق.</li><li>نهج استباقي ونشيط وموجه نحو النتائج مع مهارات شخصية ممتازة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة وقت قوية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>الراحة في العمل ضمن بيئة إقليمية متعددة الثقافات وسريعة الإيقاع.</li><li>المرونة للسفر دولياً حسب الحاجة لمهام المبيعات، الفعاليات التجارية ولقاءات الشركاء.</li></ul> معلومات إضافية حول Rixos & All Inclusive Collection تُعرف فنادق رِكسُس بتقديم تجارب ضيافة فاخرة مميزة من خلال نهجها الفريد في المنتجعات الشاملة، والترفيه، والمأكولات وتجارب الضيوف. من خلال Rixos & All Inclusive Collection، نواصل توسيع حضورنا عبر وجهات رئيسية مع جمع منتجعاتexceptional وتجارب تحت مظلة عروض ضيافة قوية ومعترف بها دولياً. نبحث عن محترفين شغوفين مستعدين للمساهمة في نموّنا المستمر وتمثيل علاماتنا التجارية في الأسواق الدولية الرئيسية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Established in 2000 in Turkey, Rixos pioneers the ‘ALL Inclusive, ALL Exclusive’ concept, inviting guests to discover a world of possibilities, with luxurious stays, inclusive of culinary delights from around the globe, live entertainment, daily sports, and fitness activities, sensorial spa and wellness journeys and fun-filled kids and teens activities. Each Rixos property presents a unique experience inspired by local culture, global influences, and our Turkish heritage, all within a setting of unparalleled luxury. Job Description Job Description We are looking for an experienced and driven Sales Manager – Western Europe (WEU) to join the Rixos & All Inclusive Collection GCC Regional Sales team. The Sales Manager – WEU will be responsible for developing and growing business from key Western European markets, strengthening relationships with existing partners, identifying new business opportunities, and supporting the overall commercial strategy of Rixos & All Inclusive Collection properties across the GCC region. The role requires a strong understanding of the Western European travel and hospitality market, excellent relationship-building skills, and a proactive approach to driving revenue and increasing brand awareness. Key Responsibilities <ul><li>Develop and implement sales activities for the assigned Western European markets, in line with the regional commercial strategy.</li><li>Manage and grow relationships with key tour operators, travel agencies, DMCs, corporate accounts, luxury travel partners and other relevant business partners.</li><li>Identify and develop new business opportunities to increase market share and revenue across Rixos & AIC properties within the GCC region.</li><li>Conduct regular sales calls, meetings, presentations and account reviews with existing and potential partners.</li><li>Represent Rixos & All Inclusive Collection at trade shows, roadshows, sales missions, networking events and other relevant industry events.</li><li>Maintain a strong understanding of market trends, competitor activity and changing customer behaviour within the Western European markets.</li><li>Work closely with the Regional Sales team and individual hotel Commercial teams to support property-specific and regional sales objectives.</li><li>Support the development and implementation of tactical sales campaigns and market-specific initiatives.</li><li>Maintain accurate account information, sales activities and business opportunities within the relevant systems and ensure timely reporting.</li><li>Prepare regular sales updates, market intelligence and performance reports.</li><li>Conduct familiarisation trips, site inspections and presentations for key partners when required.</li><li>Ensure consistent representation of the Rixos and All Inclusive Collection brand standards, values and positioning in all external communications.</li><li>Achieve agreed sales targets and contribute towards the overall revenue objectives of the GCC region.</li></ul> Qualifications <ul><li>Previous experience in a Sales Manager or similar commercial role within the hospitality, luxury travel or tourism industry.</li><li>Strong knowledge and established business relationships within the Western European market.</li><li>Fluency in German is required, both written and spoken.</li><li>Excellent command of English, both written and spoken. Additional European languages would be an advantage.</li><li>Previous experience working with luxury hotels, resorts or international hospitality brands is preferred.</li><li>Strong sales, negotiation, presentation and relationship-management skills.</li><li>Commercially minded with a strong understanding of market segmentation, account management and revenue generation.</li><li>Ability to work independently while collaborating effectively with regional and property-based teams.</li><li>Proactive, energetic and results-oriented approach with excellent interpersonal skills.</li><li>Strong organisational and time-management skills, with the ability to manage multiple priorities.</li><li>Comfortable working within a multicultural and fast-paced regional environment.</li><li>Flexibility to travel internationally as required for sales missions, trade events and partner meetings.</li></ul> Additional Information About Rixos & All Inclusive Collection Rixos Hotels is recognised for delivering distinctive luxury hospitality experiences through its unique approach to all-inclusive resorts, entertainment, gastronomy and guest experiences. Through Rixos & All Inclusive Collection, we continue to expand our presence across key destinations while bringing together exceptional resorts and experiences under a strong and internationally recognised hospitality offering. We are looking for passionate professionals who are ready to contribute to our continued growth and represent our brands across key international markets. </div>

وظائف كول سنتر في الإمارات

المستشار Managing، تطوير أعمال الخدمات

ممرضة مسجلة (تدريب غربي) - مرفق صحة نفسية

Midwife

PRO للمكتب الشخصي لصاحب الملكية

Program Manager

مهندس أنابيب أول

كبير مهندسي مدني

Director

Senior Product Designer

Senior Product Designer

Assistant Finance Manager

Lead Electrical Engineer

Senior Account Manager

خادم/ة مقهى

المراقب المالي

مهندس مشاريع رئيسي

مهندس مشروع أول

مستشار مبيعات عقارية

مدير إداري

Sales Manager - WEU, Rixos & AIC, GCC Region

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف كول سنتر في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف كول سنتر في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك