وظائف لخريجي كلية التجارة انجليزى في الإمارات
١٤٩٦٣ وظائف شاغرة
<p>وصف الوظيفة:<br /> نحن نبحث عن محاسب ذي خبرة ويهتم بالتفاصيل لإدارة الدورة المحاسبية الكاملة لشركتنا. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، ويفضل في قطاع التجهيزات (Fit Out) / الترميم / البناء والخدمات التقنية، ويجب أن يكون خبيراً في استخدام Zoho Books أو Tally.</p><p>المسؤوليات:<br /> 1. المحاسبة ومسك الدفاتر:<br /> • إدارة مجموعة كاملة من الحسابات بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، ودفتر الأستاذ العام، وتسوية الحسابات المصرفية<br /> • تسجيل جميع المعاملات المالية اليومية بدقة في البرنامج المحاسبي<br /> • إعداد وترحيل قيود اليومية، والحفاظ على دليل الحسابات</p><p>2. الفوترة والتحصيل:<br /> • إعداد فواتير العملاء لمشاريع توريد الخرسانة / الطلاء بناءً على إشعارات التسليم / إنجاز العمل<br /> • مطابقة المبيعات مع تقارير محطات الخلط / تقارير الموقع<br /> • متابعة العملاء للحصول على المدفوعات في الوقت المحدد وإعداد تقرير أعمار الذمم<br /> • التحقق من فواتير الموردين وأوامر الشراء (LPOs) ومعالجة المدفوعات</p><p>3. محاسبة المخزون والأصول:<br /> • التنسيق مع أمين المستودع لجرد جميع ممتلكات الشركة، والأدوات، والآلات، والسلالم، وأجهزة الصنفرة، ومعدات الطلاء<br /> • تتبع قيمة مخزون الأسمنت، والركام، والدهانات، والمواد الاستهلاكية<br /> • الحفاظ على سجل الأصول الثابتة وحساب الإهلاك</p><p>4. الامتثال والتقارير:<br /> • إعداد إقرارات ضريبة القيمة المضافة، وضمان الامتثال لقوانين ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في الإمارات<br /> • إعداد تقارير الربح والخسارة الشهرية، والميزانية العمومية، والتدفق النقدي، وربحية المشاريع<br /> • المساعدة في التدقيق السنوي والتنسيق مع المدققين الخارجيين<br /> • إدارة المصروفات النثرية والتأكد من وجود فواتير وموافقات سليمة لجميع النفقات</p><p>5. نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والتوثيق:<br /> • الاحتفاظ بجميع البيانات المالية في نظام ERP – المعرفة بـ Zoho Books أو Tally Prime إلزامية<br /> • الحفاظ على نظام أرشيف سليم لجميع الفواتير والإيصالات والعقود والمستندات الحكومية<br /> • تقديم البيانات والتقارير المالية للإدارة حسب الحاجة</p><p>المؤهلات والمتطلبات:<br /> • درجة البكالوريوس في المحاسبة أو التمويل أو التجارة (B.Com / M.Com / MBA Finance)<br /> • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمحاسب في الإمارات – يفضل بشدة الخبرة في شركات التجهيزات / الترميم / البناء أو الخدمات التقنية<br /> • خبرة إلزامية في برامج ERP / المحاسبة – Zoho Books, Zoho Inventory, Tally Prime أو Tally ERP 9<br /> • معرفة قوية بقانون ضريبة القيمة المضافة وضريبة الشركات في الإمارات<br /> • معرفة متقدمة ببرنامج MS Excel (VLOOKUP, Pivot Table, Formulas, Reports)<br /> • مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية – إجادة الهندية/الأوردية تعتبر ميزة<br /> • الأمانة، التنظيم العالي، الاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية<br /> • يفضل من يستطيع الانضمام فوراً</p><p>أرسل سيرتك الذاتية إلى: amour@mintconcrete.ae<br /> الموضوع – ACCOUNTANT APPLICANT</p>
انضم إلى شركة علي وأولاده للسيارات | مشرف إدارة علاقات العملاء – بورشه<br>تبحث شركة علي وأولاده للسيارات عن مشرف لإدارة علاقات العملاء (CRM) لقيادة وتطوير أنشطة إدارة علاقات العملاء ومركز الاتصال لدينا، مع ضمان إدارة بيانات العملاء والحملات والاتصالات ورحلات العملاء بشكل فعال وتماشياً مع أهدافنا التجارية وأهداف تجربة العملاء. هذه فرصة مثيرة لمحترف يركز على العملاء ويعتمد على البيانات، ويمتلك القدرة على الجمع بين استراتيجية إدارة علاقات العملاء والتحليلات وإدارة الحملات والقيادة الجماعية لتعزيز تفاعل العملاء وولائهم والحفاظ عليهم.<br>المسؤوليات الرئيسية: دعم تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة علاقات العملاء بما يتماشى مع أهداف التجارة والتسويق والمبيعات وتجربة العملاء. قيادة والإشراف على فريق إدارة علاقات العملاء ومركز الاتصال، مع ضمان الأداء القوي والإنتاجية والتطوير المستمر. ضمان دقة ونزاهة وأمن وإدارة بيانات العملاء بفعالية داخل نظام إدارة علاقات العملاء. تطوير تقسيم هادف للعملاء واتصالات مخصصة لدعم مبادرات البيع المتبادل والارتقاء بالمبيعات والاحتفاظ بالعملاء وإعادة التنشيط والولاء. إدارة الاستخدام اليومي وفعالية منصة إدارة علاقات العملاء وتحديد فرص الأتمتة والتكامل وتحسين العمليات. إنشاء ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة علاقات العملاء ومقاييس الأداء، بما في ذلك تفاعل العملاء والتحويل والاحتفاظ بهم ومعدل فقدان العملاء وتكرار الشراء وعائد الاستثمار للحملات والقيمة الدائمة للعميل ونمو قاعدة البيانات. تقديم رؤى قابلة للتنفيذ وتقارير أداء منتظمة لدعم قرارات الأعمال وتجربة العملاء. العمل عن كثب مع فرق التسويق والمبيعات والرقمية والتجارة الإلكترونية وتجربة العملاء وتكنولوجيا المعلومات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتقديم مبادرات متكاملة للعملاء. دفع المبادرات التي تعزز رضا العملاء وتفاعلهم وولائهم والاحتفاظ بهم. تحسين عمليات وسير عمل وضوابط جودة إدارة علاقات العملاء باستمرار لزيادة الكفاءة وتقليل الأنشطة اليدوية.<br>ما نبحث عنه: درجة جامعية أو خبرة ذات صلة تعادل ذلك. خبرة لا تقل عن سنتين في دور إشرافي مشابه في إدارة علاقات العملاء أو خدمة العملاء. خبرة في إدارة أو الإشراف على فرق إدارة علاقات العملاء و/أو مراكز الاتصال. فهم قوي لإدارة بيانات العملاء والتقسيم وحملات إدارة علاقات العملاء ورحلات العملاء. عقلية تعتمد على البيانات مع مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على تحديد فرص تحسين العمليات والأتمتة. مهارات قوية في التواصل والقيادة وإدارة أصحاب المصلحة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية ضرورية.<br>إذا كنت شغوفاً باستخدام رؤى العملاء وتقنية إدارة علاقات العملاء لخلق تجارب أفضل للعملاء ودفع أداء الأعمال، فنحن نود أن نسمع منك.
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن مشرف مركز توزيع / مشغل تلبية طلبات مسؤول ومنظم ويركز على العمليات للإشراف على أنشطة المستودعات وتلبية الطلبات اليومية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنسيق قوية، ونهج عملي، والقدرة على ضمان معالجة الطلبات بدقة وكفاءة مع الحفاظ على معايير عالية للسلامة، ومراقبة المخزون، وخدمة العملاء.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>الإشراف على عمليات مركز التوزيع وتلبية الطلبات اليومية لضمان سير العمل بسلاسة وكفاءة.</li><li>الإشراف على موظفي المستودع وتنسيق أنشطة الانتقاء والتغليف والفرز والتحميل والإرسال.</li><li>مراقبة طلبات العملاء وضمان معالجتها وتلبيتها بدقة وفي الوقت المناسب.</li><li>التحقق من مستويات المخزون، وحركات المخزون، وكميات المنتجات، ومواقع التخزين.</li><li>تنسيق عمليات الاستلام والتخزين وتجديد المخزون وإرسال البضائع.</li><li>إجراء عمليات جرد روتينية للمخزون والمساعدة في تسوية المخزون والتحقيق في التناقضات.</li><li>تشغيل معدات وأنظمة المستودعات بأمان عند الحاجة.</li><li>إعداد مستندات الشحن، وسجلات التسليم، وقوائم الانتقاء، وغيرها من الوثائق التشغيلية.</li><li>التنسيق مع فرق الخدمات اللوجستية، والمشتريات، والمبيعات، وخدمة العملاء، والتوصيل لحل مشكلات الطلبات أو المخزون.</li><li>تحديد البضائع التالفة أو المفقودة أو غير الصحيحة أو المعيبة والإبلاغ عن المشكلات على الفور.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم وسلامة مناطق المستودعات والتوزيع.</li><li>مراقبة الإنتاجية، ودقة الطلبات، وجداول التسليم، ومؤشرات الأداء التشغيلية الأخرى.</li><li>المساعدة في تدريب الموظفين، وتوزيع العمل، ومراقبة الأداء، والإحاطات اليومية.</li><li>دعم تحسينات العمليات، وتقليل الهدر، ودقة المخزون، والكفاءة التشغيلية.</li><li>ضمان الامتثال لإجراءات الشركة، ومتطلبات السلامة في مكان العمل، ومعايير تشغيل المستودعات.</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة سابقة كمشرف مستودع، أو مشرف مركز توزيع، أو مشغل تلبية طلبات، أو مساعد مستودع، أو منسق لوجستي، أو دور مشابه.</li><li>تعتبر الخبرة في التخزين، أو الخدمات اللوجستية، أو التجارة الإلكترونية، أو التوزيع، أو البيع بالتجزئة، أو عمليات سلسلة التوريد ميزة إضافية.</li><li>معرفة جيدة بعمليات تلبية الطلبات، ومراقبة المخزون، والانتقاء، والتغليف، والاستلام، والإرسال.</li><li>مهارات قوية في التنظيم والتنسيق وحل المشكلات.</li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل وقدرة على الحفاظ على دقة عالية للطلبات.</li><li>القدرة على الإشراف على موظفي المستودع وتنسيقهم بفعالية.</li><li>مهارات جيدة في استخدام الكمبيوتر والإلمام بأنظمة إدارة المخزون أو المستودعات أو معالجة الطلبات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة مستودع وتوزيع سريعة الخطى.</li><li>لياقة بدنية جيدة وقدرة على الوقوف والمشي والرفع والبقاء نشطاً لفترات طويلة.</li><li>وعي قوي بالسلامة وقدرة على اتباع إجراءات سلامة المستودعات.</li><li>موثوق ومسؤول وقادر على العمل بشكل مستقل أو كجزء من فريق.</li><li>مرونة في العمل بنظام الورديات، أو في عطلات نهاية الأسبوع، أو العطلات الرسمية، أو ساعات العمل الإضافية عند الحاجة.</li><li>تعتبر شهادة تشغيل الرافعة الشوكية أو معدات المستودعات ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة.</li></ul>
لقد وحدت Rapyd عمليات الدفع وصرف الأموال والتكنولوجيا المالية على منصة واحدة عالمية، ونحن نعمل على تجميع أفضل فريق في العالم لتحرير التجارة العالمية. مع وجود مكاتب في تل أبيب وأمستردام وسنغافورة وأيسلندا ولندن ودبي وهونغ كونغ والولايات المتحدة، فإن الفرص في Rapyd لا حدود لها.<br>نحن نؤمن بالحديث الصريح، والقرارات السريعة، والتنفيذ القوي، والحلول الأنيقة. Rapyd هي المكان الذي يؤتي فيه العمل الجاد ثماره وتزدهر فيه المسارات المهنية. انضم إلينا ولنبنِ مستقبل التكنولوجيا المالية معاً.<br>احصل على الأدوات اللازمة للنمو عالمياً عبر www.rapyd.net. تابعنا على: المدونة، انستغرام، لينكد إن، تويتر.<br>الوصف - تطوير وتنفيذ خطط حسابات شاملة، بما في ذلك البيع الإضافي والبيع المتقاطع، لتعظيم الإيرادات والقيمة الدائمة للعملاء. تأمين عقود على مستوى المؤسسات من خلال التفاوض بمهارة على الشروط مع المديرين التنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين. بناء والحفاظ على علاقات قوية قائمة على الثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين عبر جميع مستويات العملاء، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم بشكل استباقي. اكتساب فهم شامل لمشهد الأعمال الخاص بحساباتك المخصصة، والحلول التقنية باستخدام عرض Rapyd للتكنولوجيا المالية كخدمة، واتجاهات الصناعة لتحديد فرص نمو جديدة. العمل كخبير موثوق به، وتثقيف العملاء حول استخدام وفوائد وقيمة منتجات Rapyd ومشهد المدفوعات الأوسع. تحديث معرفتك باستمرار من خلال التدريب والدراسة الذاتية وأبحاث الصناعة للبقاء في طليعة عروض منتجات Rapyd واتجاهات الصناعة. تحقيق وتجاوز معايير الأداء المحددة من قبل الإدارة بشكل مستمر، بما في ذلك أهداف الإيرادات ومقاييس رضا العملاء.<br>المتطلبات - 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة حسابات الشركات أو دور مبيعات استراتيجي مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة التكنولوجيا المالية. سجل حافل في تجاوز حصص الإيرادات ودفع نمو كبير في الحسابات من خلال البيع الإضافي والبيع المتقاطع. خبرة عالمية في إجراء مفاوضات معقدة وبناء علاقات مع المديرين التنفيذيين وصناع القرار الرئيسيين. الرغبة والقدرة على السفر بشكل متكرر للقاء العملاء وحضور أحداث الصناعة. فهم قوي لأنظمة الأعمال المعقدة والحلول التقنية، ويفضل أن يكون ذلك في مجال المدفوعات/التكنولوجيا المالية. القدرة على تحليل البيانات وترجمة الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ لنجاح العملاء ونمو الحسابات. متعلم مستمر ملتزم بالبقاء على اطلاع بأحدث الاتجاهات والتقنيات ومعرفة الصناعة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية. تعتبر اللغات الإضافية ميزة. متعاون وقابل للتكيف، وتزدهر في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الوظائف.<br>سياسة خصوصية المرشح للوظيفة - https://www.rapyd.net/candidate-privacy-policy
<p><strong>الإدارة والموارد البشرية</strong></p><ul><li><p><strong>الحفاظ على وتنظيم جميع مستندات الشركة بصيغتها الورقية والرقمية.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على ملفات الموظفين كاملة، بما في ذلك جوازات السفر، وبطاقات الإقامة الإماراتية، والتأشيرات، ووثائق العمل، والعقود الوظيفية، والسجلات الأخرى للموارد البشرية.</strong></p></li><li><p><strong>الاحتفاظ بسجلات الموظفين محدثة والتأكد من حفظ جميع المستندات بشكل صحيح.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على متتبعات Excel لسجلات إجازات الموظفين، وخصومات الراتب (إن وجدت)، والتقارير الإدارية الأخرى.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على سرية معلومات الشركة والموظفين.</strong></p></li><li><p><strong>التأكد من أن جميع الملفات الإدارية دقيقة ومنظمة وسهلة الوصول.</strong></p></li></ul><p><strong> </strong></p><p><strong>تجديد مستندات الشركة</strong></p><ul><li><p><strong>الحفاظ على متتبّع للتجديد لجميع المستندات المتعلقة بالشركة والموظفين.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة تواريخ الانتهاء وإبلاغ الإدارة مسبقاً عن التجديدات، بما في ذلك:</strong></p><ul><li><p><strong>تأشيرات الموظفين</strong></p></li><li><p><strong>رخصة التجارة</strong></p></li><li><p><strong>إجري</strong></p></li><li><p><strong>عقد إيجار المكتب</strong></p></li><li><p><strong>تأمين الشركة</strong></p></li><li><p><strong>المستندات التنظيمية والالتزام الأخرى</strong></p></li></ul></li><li><p><strong>التنسيق مع الأقسام المعنية ومقدمي الخدمات لضمان التجديدات في الوقت المناسب.</strong></p></li></ul><p><strong>إجراءات وعمليات العملاء KYC والوثائق</strong></p><ul><li><p><strong>الحفاظ على سجلات KYC الخاصة بالعملاء مكتملة ومحدثة.</strong></p></li><li><p><strong>جمع، والتحقق، وتوثيق مستندات العملاء، بما في ذلك:</strong></p><ul><li><p><strong>رخصة التجارة</strong></p></li><li><p><strong>شهادة VAT/TRN</strong></p></li><li><p><strong>إقامة الإمارات</strong></p></li><li><p><strong>جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>المستندات المطلوبة الأخرى</strong></p></li></ul></li><li><p><strong>تحديث سجلات العملاء عندما تحدث تغييرات في:</strong></p><ul><li><p><strong>اسم الشركة</strong></p></li><li><p><strong>رخصة التجارة</strong></p></li><li><p><strong>TRN (رقم التسجيل الضريبي)</strong></p></li><li><p><strong>عنوان الشركة</strong></p></li><li><p><strong>الموقع المخول بالتوقيع</strong></p></li><li><p><strong>تفاصيل الاتصال</strong></p></li></ul></li><li><p><strong>الحفاظ على المستندات العميلية الورقية والرقمية معاً.</strong></p></li></ul><p><strong>الدعم في الفوترة وجمع المستحقات</strong></p><ul><li><p><strong>إعداد فواتير مبدئية دقيقة (PI).</strong></p></li><li><p><strong>إنشاء وإرسال كشوف الحساب (SOA) للعملاء.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة العملاء بخصوص المدفوعات المستحقة.</strong></p></li><li><p><strong>الحفاظ على متتبّع Excel محدث لأصول العملاء والمتابعات التحصيلية.</strong></p></li><li><p><strong>الحصول على تأكيدات رصيد العملاء كلما لزم الأمر.</strong></p></li><li><p><strong>التنسيق مع المحاسب الأول من خلال تقديم الفواتير والمستندات والتقارير حسب الحاجة.</strong></p></li></ul><p><strong>التوقعات الأساسية للأداء</strong></p><ul><li><p><strong>إعداد دقيق لفواتير مبدئية وكشوف الحساب.</strong></p></li><li><p><strong>متابعة فورية للمدفوعات المستحقة للعملاء.</strong></p></li><li><p><strong>الصيانة الصحيحة لوثائق الموظفين والعملاء والشركة.</strong></p></li><li><p><strong>عدم تفويت أي تجديدات لمستندات الشركة والموظفين.</strong></p></li><li><p><strong>سجلات KYC العملاء كاملة ومحدثة.</strong></p></li><li><p><strong>أنظمة حفظ ملفات جيدة وتتبّعات Excel دقيقة.</strong></p></li></ul><p><strong>الملف التعريفي المطلوب للمرشح</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو الموارد البشرية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة 1 سنة في الإدارة، الموارد البشرية، التحكم في المستندات، أو دعم الحسابات، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة جيدة بوثائق العمل الإماراتية، وعمليات التأشيرات، وتجديد مستندات الشركة.</p></li><li><p>خبرة في الحفاظ على سجلات الموظفين، ووثائق KYC العملاء، ونُظم حفظ المستندات الإدارية.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Office، خاصة Excel وWord وOutlook.</p></li><li><p>خبرة في إعداد فواتير مبدئية (PI)، وكشوف حساب (SOA)، ودعم متابعات التحصيل يعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية قوية وإدارة المستندات بدقة وبتفاصيل دقيقة.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع معلومات سرية باحتراف ونزاهة.</p></li><li><p>اتصالات جيدة باللغة الإنجليزية؛ الهندية ميزة إضافية.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات والالتزام بالمواعيد في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>سيُفضل المرشحون المتاحون حالياً في الإمارات والقدرة على الانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة.</p></li></ol>
مساعد مستودع – دبي<br>تبحث شركة آفاق النسيم التجارية ذ.م.م عن مساعد مستودع موثوق ومجتهد للانضمام إلى فريقنا في دبي.<br>المسؤوليات: • استلام البضائع الواردة وفحصها وتنظيمها<br>• تجهيز وتعبئة طلبات العملاء بدقة<br>• ترتيب المنتجات بشكل صحيح في المستودع<br>• المساعدة في تحميل وتفريغ الشحنات<br>• التحقق من الكميات ودعم عمليات جرد المخزون الدورية<br>• التأكد من مطابقة البضائع الصادرة للفواتير/الطلبات<br>• الحفاظ على نظافة وتنظيم المستودع<br>• الإبلاغ الفوري عن أي عناصر تالفة أو مفقودة أو غير صحيحة<br>المتطلبات: • يفضل وجود خبرة سابقة في المستودعات<br>• مسؤول، دقيق في المواعيد، ويتمتع بلياقة بدنية جيدة<br>• اهتمام جيد بالتفاصيل<br>• مهارات تواصل أساسية باللغة الإنجليزية<br>• القدرة على العمل ضمن فريق<br>• يفضل التواجد حالياً في دولة الإمارات العربية المتحدة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة
وصف الدور: يركز دور مساعد شوبيفاي والمحتوى الرقمي، وهو دور كامل الوقت وعن بُعد، على دعم الحضور عبر الإنترنت والمبادرات الرقمية للجمعية. تشمل المسؤوليات تحديث وصيانة واجهة متجر شوبيفاي، وتحميل المنتجات ومعلومات الدورات، وإدارة المجموعات، وضمان دقة الأسعار والأوصاف. يتضمن الدور إنشاء ونشر محتوى الويب، وتحسين الصفحات من حيث الوضوح وسهولة الاستخدام، ومواءمة المحتوى مع علامة المنظمة وأهدافها. سيتنسق المساعد مع أصحاب المصلحة الداخليين لجمع المعلومات، وجدولة الحملات، ودعم التواصل الرقمي عبر البريد الإلكتروني ووسائل التواصل الاجتماعي وقنوات الويب. تشمل المهام اليومية أيضًا مراقبة الأداء الأساسية في شوبيفاي والأدوات ذات الصلة، وتحديد مجالات التحسين، وضمان تجربة احترافية متسقة عبر الإنترنت.<br>المؤهلات<br> يجب أن يمتلك المرشحون مهارات قوية في التواصل والكتابة لصياغة رسائل واضحة ومهنية والتعاون بفعالية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات إدارة المحتوى وكتابة محتوى الويب لإنشاء وتحديث وتنظيم المحتوى الرقمي عبر شوبيفاي ومنصات أخرى عبر الإنترنت. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات استراتيجية المحتوى للمساعدة في تخطيط وهيكلة وتحديد أولويات المحتوى الذي يدعم أهداف المنظمة واحتياجات الجمهور. يجب أن يمتلك المرشحون دراية بمنصة شوبيفاي (أو منصات التجارة الإلكترونية المشابهة)، بما في ذلك إعداد المنتجات، والتكوين الأساسي، وتحديثات المحتوى. يجب أن يمتلك المرشحون اهتمامًا بالتفاصيل، ومهارات تنظيمية، والقدرة على إدارة مهام متعددة في بيئة عمل عن بُعد. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة أساسية بمفاهيم التسويق الرقمي، وأفضل ممارسات تحسين محركات البحث (SEO)، وأدوات التحليل؛ وتعتبر الخبرة السابقة في مجالات التعليم، أو البناء، أو الجمعيات المهنية ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون كفاءة في أدوات المكتب والتعاون القياسية (مثل جداول البيانات، ومحررات المستندات، ومنصات إدارة المشاريع) والقدرة على تعلم أنظمة رقمية جديدة بسرعة.
تُعد YOUGota Gift المنصة الرائدة في سوق بطاقات الهدايا الرقمية في الشرق الأوسط. نحن نقدم تجربة إهداء سلسة من خلال تجميع أفضل العلامات التجارية الإقليمية والدولية، مما يتيح للمستخدمين إرسال بطاقات هدايا رقمية على الفور. تدعم منصتنا احتياجات الإهداء للأفراد والشركات في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي.<br><br>نظرة عامة على الدور<br>نحن نبحث عن مدير شراكات علامات تجارية يتمتع برؤية تجارية قوية لإدارة وتعزيز محفظة علامات YOUGota Gift التجارية. سيتولى هذا الدور مسؤولية علاقات العلامات التجارية، والشروط التجارية، والخصومات، وهوامش الربح، ومقترحات بطاقات الهدايا الجديدة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br> إدارة الجوانب التجارية للعلامات التجارية، بما في ذلك الخصومات، وهوامش الربح، والحسومات، وأكواد القسائم، وشروط الدفع، والدعم الترويجي.<br> بناء علاقات قوية مع كبار مسؤولي العلامات التجارية، وتجار التجزئة، والأسواق، ومجموعات التجار.<br> التفاوض لتحسين الشروط التجارية وابتكار عروض متميزة لقنوات الشركات، وبرامج الولاء، والمستهلكين.<br> تحديد وضم العلامات التجارية ذات الصلة بناءً على طلب العملاء، وفجوات الفئات، ومتطلبات العمل.<br> فهم عمليات معالجة بطاقات الهدايا والتدفقات التشغيلية، بما في ذلك التفعيل، والاسترداد، والمطابقة، والتسوية، والاسترداد النقدي، وفترات الصلاحية.<br> تطوير حالات استخدام جديدة لبطاقات الهدايا، والقسائم، والخصومات، والعروض الترويجية مع الشركاء الحاليين والجدد.<br> العمل بشكل وثيق مع فرق المنتج، والمعالجة، والمالية، والقانونية، والعمليات، والمبيعات، والتسويق لإطلاق وإدارة الشركاء بفعالية.<br><br><br>المتطلبات<br><br> خبرة تزيد عن 8 سنوات في مجال شراكات العلامات التجارية أو التجار، أو إدارة الفئات، أو الجوانب التجارية، أو تطوير الأعمال في مجالات بطاقات الهدايا، أو التجزئة، أو التجارة الإلكترونية، أو التكنولوجيا المالية، أو المدفوعات، أو برامج الولاء.<br> خبرة قوية في التفاوض التجاري، وإدارة العلاقات، وتطوير الشركاء.<br> فهم جيد لبطاقات الهدايا، والقسائم، وأكواد الخصم، والعروض الترويجية، والعروض الممولة من التجار.<br> معرفة عملية بتكامل بطاقات الهدايا، وعمليات المعالجة، والمطابقة، وتدفقات التسوية.<br> يجب أن يكون المرشح مقيماً في الإمارات العربية المتحدة أو لديه الاستعداد للانتقال إلى دبي من أي بلد آخر.<br> درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو المالية، أو أي مجال ذي صلة.
الدور: مهندس برمجيات - التجارة الإلكترونية (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 180 ألف - 250 ألف دولار سنوياً<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن مهندس برمجيات، خريج جديد (زارا) للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور تطوير أنظمة خلفية قابلة للتوسع، وتحسين الخوارزميات، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لتقديم حلول عالية الأداء. ستساهم في البنية التحتية الحيوية التي تدعم تجارب المستخدم في الوقت الفعلي عبر المنصات العالمية.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتطوير وصيانة خدمات خلفية قابلة للتوسع في الأنظمة الموزعة.• كتابة كود نظيف وفعال وقابل للصيانة باتباع أفضل الممارسات ومعايير الاختبار.• تحسين أداء النظام من خلال التحليل، وتصحيح الأخطاء، والتحسينات الخوارزمية.• المشاركة في مراجعات الكود، والمناقشات المعمارية، وجلسات التصميم الفني.• العمل عن كثب مع مديري المنتجات والمصممين والمهندسين الآخرين لإطلاق الميزات.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• إتقان لغات البرمجة مثل Go أو Python أو Java.• خبرة في الأنظمة الموزعة، أو الخدمات المصغرة، أو التطوير السحابي الأصلي.• الإلمام بقواعد البيانات (SQL و NoSQL) وضبط الأداء.• فهم هياكل البيانات، والخوارزميات، ومبادئ تصميم الأنظمة.• خبرة في أنظمة التحكم في الإصدار (مثل Git) وخطوط أنابيب CI/CD.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في منصات ذات حركة مرور عالية تخدم ملايين المستخدمين. ستعمل على حل تحديات تقنية معقدة مع تنمية مهاراتك في بيئة تعاونية موجهة نحو النتائج.<br>صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة.<br>قدم الآن!
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة: <br>
<p>عميلنا منظمة غير حكومية خارجية تقدم خدمات استشارية للشركات الراغبة في تطوير أعمالها داخل المنطقة وتتوفر لديها وظيفة مدير إقليمي مقره مكتبهم في دبي.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br>
<ul>
<li><ul><li>مسؤول عن عمليات الشرق الأوسط مع اختصاص لإنشاء وتطوير استراتيجية بما يتماشى مع الرؤية المؤسسية.</li><li>سيكون مسؤولك الرئيسي كالتالي:</li><li>توفير الخبرة في السوق لمساعدة الشركات على توسيع أعمالها في الإمارات العربية المتحدة، قطر، مصر، وبلدان أخرى ضمن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا.</li><li>التنقل في البيئة التنظيمية المحلية وتطوير الفرص عبر</li><li>قطاعات مختلفة.</li><li>رصد بيئة الأعمال وتقديم معلومات سوق حديثة إلى</li><li>الشركات للمساعدة في تعزيز أعمالها في الشرق الأوسط.</li><li>إنشاء وصيانة وتطوير اتصالات وشراكات استراتيجية لتوليد العملاء المحتملين ومطابقة الأعمال عبر القطاعات.</li><li>تحديد وتأمين الإيرادات من خلال الشراكات، البرامج والخدمات ذات الصلة</li><li>تقديم الاستشارة والمعرفة بالسوق لدعم خطط تدويل الشركات</li><li>تطوير موجزات الأسواق الوطنية التي توفر رؤى حول اتجاهات السوق، وفرص الأعمال، والتطورات الرئيسية، واستراتيجيات دخول السوق لدعم كبار</li><li>الإدارة، وأصحاب المصلحة، والشركات.</li><li>الإشراف وتنفيذ الفعاليات والندوات والبعثات التجارية في السوق بهدف</li><li>تحقيق أهداف القسم، وتوليد عملاء محتملين مؤهلين، و</li><li>توفير فرص تواصل عالية الجودة للشركات المشاركة.</li><li>الإدارة وتطوير فريقك المحلي ومكتبك.</li></ul></li>
</ul>
<br> المتطلبات: <br>
<ul>
<li><ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 8-10 سنوات ذات صلة في تطوير الأعمال الدولية مع المنظمات غير الحكومية/اللجان التجارية/غرف التجارة/مجالس الأعمال.</li><li>علاقات جيدة مع قنوات محلية واسعة من الشركات الخاصة عبر</li><li>القطاعات، والغرف، والجمعيات والحكومة (ميزة إضافية) في المنطقة أمر ضروري</li><li>المعرفة بمشهد الصناعة وممارسات الأعمال والبيئة الاقتصادية أمر ضروري</li><li>القدرة على التعامل مع الفروق الثقافية والتواصل بشكل فعال مع</li><li>أصحاب المصلحة</li><li>من الناطقين بالعربية يفضل</li><li>قوة في تطوير الأعمال، إدارة العمليات، ومهارات التفاوض</li><li>الخبرة في تطوير وإدارة البرامج ستكون مفيدة</li><li>مزيج من الخبرة في الحكومة/الغرفة والقطاع الخاص سيكون مفيداً</li><li>مهارات قيادية ممتازة ونهج عملي</li><li>ذات دافع ذاتي، موقف إيجابي، وقائد فريق.</li></ul></li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>المساعد الإداري مسؤول عن تقديم دعم إداري ومكتبي شامل لضمان التشغيل الفعّال للمنظمة. تتضمن المَهمة إدارة الشؤون المكتبية، تنسيق الاجتماعات والسفر، التعامل مع الوثائق، الحفاظ على السجلات، دعم عمليات الاستيراد والتصدير، التواصل مع العملاء والموردين، والمساعدة في الأنشطة المالية والشرائية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li>الترحيب بالزوار ومساعدتهم بشكل مهني.</li><li>الرد على المكالمات الهاتفية الواردة، فرزها وتوجيهها.</li><li>تنظيم وجدولة المواعيد والاجتماعات والتقويمات.</li><li>إعداد محاضر الاجتماعات وتسجيل تفاصيلها بدقة.</li><li>صياغة وتحرير وتوزيع البريد الإلكتروني والرسائل والمذكرات والمراسلات الأخرى.</li><li>إعداد وتجميع التقارير والوثائق الإدارية بانتظام.</li><li>تطوير وتنظيم والحفاظ على نظم الملفات لسجلات الشركة.</li><li>تحديث سياسات وإجراءات المكتب والوثائق الإدارية.</li><li>مراقبة وطلب مستلزمات المكتب مع الحفاظ على مستويات المخزون.</li><li>بحث وتحديد الموردين والمشترين المحتملين وفرص العمل.</li><li>الحفاظ على وتحديث قواعد بيانات العملاء والموردين وشركاء الشركة.</li><li>ترتيب حجوزات السفر، بما في ذلك الرحلات الجوية والفنادق ووسائل النقل للمديرين والزوار.</li><li>إعداد وثائق الاستيراد والتصدير، بما في ذلك شهادات المنشأ والتنسيق مع غرف التجارة ووكالات التفتيش.</li><li>تقديم تقارير المصروفات ومصالحتها باستخدام برامج المحاسبة.</li><li>تولي النقطة الأساسية للتواصل مع الموظفين الداخليين والعملاء الخارجيين والموردين ومقدمي الخدمات.</li><li>التنسيق مع المدراء التنفيذيين والإدارة العليا لضمان سلاسة عمليات المكتب.</li><li>التنسيق مع البنوك والجهات الحكومية للشؤون الإدارية والتجارية.</li><li>إعداد عقود البيع وأوامر الشراء.</li><li>متابعة الشحنات والتسليمات والمدفوعات وحالة الطلب مع الموردين والعملاء الدوليين.</li><li>الحفاظ على سجلات النقدية الصغيرة والمساعدة في المحاسبة الأساسية والإدارة المالية.</li><li>أداء مهام إدارية أخرى كما تُكلف من قبل الإدارة.</li></ul><p><br></p><p>ساعات العمل: من الإثنين إلى السبت في مكتبنا بجزيرة جى إل تي، السبت سيكون العملHybrid يمكن العمل من المنزل.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>إدارة المكتب</p><p>المهارات التواصلية والتعامل بين الأشخاص</p><p>إدارة التقويم والجدول الزمني</p><p>إعداد الوثائق وحفظ السجلات</p><p>وثائق الاستيراد والتصدير</p><p>تنسيق الموردين والعملاء</p><p>تنسيق السفر</p><p>إدارة أوامر الشراء وعقود البيع</p><p>المحاسبة الأساسية وإدارة النقدية الصغيرة</p><p>مجموعة Microsoft Office</p><p>إدارة الوقت</p><p>المهارات التنظيمية</p><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>عالج جميع الشيكات الواردة والصادرة عند تقويم الإغلاق المحدد بلا أية أخطاء. عالج التحويلات الواردة والصادرة على نظام FTS، وSWIFT وBUNA. امتلك معرفة عملية بنظام ICCS (نظام مسح الشيكات المُمكّنة بالصور) ليس فقط لمعالجة ولكن أيضاً لتقديم أفكار لتحسين العمليات. اكتسب خبرة في معالجة المعاملات المعتمدة على FTS وSWIFT وBUNA وWPS وDDA. راجع ملفات التفويض وقم بتحديث النظام لتسجيل العملاء والتشغيل والصيانة. تعامل مع جميع المهام التشغيلية المتعلقة بدفتر الشيكات، وبطاقات الائتمان والخصم، وصيانة الحساب. العمل كنسخة احتياطية لجميع وظائف العمليات واكتساب المعرفة والخبرة في مجالات أخرى من الوحدة. فهم شروط وأحكام الموافقات على التجميد والعملية فقط إذا كانت الموافقات ذات صلة مملوكة. امتلك معرفة تشغيلية من البداية إلى النهاية على نظام Temenos للبنوك الأساسية. التنسيق مع البنك المركزي الإماراتي، وتقنية المعلومات وغيرها من الأقسام/الوحدات لضمان إكمال العملية المعينة. مراجعة جميع المعاملات والتأكد من أنها متوافقة مع سياسات وإجراءات البنك. إعداد تقارير متعلقة بالعمليات المركزية. معالجة جميع المعاملات بإشراف ضئيل أو معدوم. دعم والمشاركة في اختبارات القبول بالمستخدم وخطط تحسين العملية. الالتزام بكل الإرشادات والسياسات والإجراءات للقسم وكذلك للبنك. الالتزام بإرشادات البنك المركزي الإماراتي. ضمان تقديم آثار تدقيق مناسبة عند الاستفسارات وتقديم تعليقات على جميع المهام/الاستفسارات حسب الحاجة للمراجعة من المدير. ضمان الالتزام والوعي المرتبطين بمتطلبات وممارسات الخصوصية.</p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>المؤهلات والخبرة والمهارات: </p><br><p>درجة البكالوريوس في التجارة/المصرفية/الاقتصاد/المالية.</p><p>على الأقل 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في قطاع المصارف الإماراتية، وبشكل خاص في العمليات.</p><p>الخبرة في فهم وتفسير المتطلبات التنظيمية وأيضاً موافقات الائتمان بالتجزئة والشركات.</p><p>معرفة عملية بتطبيقات المصرفية.</p><p></p></section>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b><span>المسؤوليات الرئيسية</span></b></p><br><ul><li><span><span>ضمان امتثال الشركة للمتطلبات القانونية والتنظيمية وحوكمة الشركات المعمول بها.</span></span></li><li><span><span>تقديم المشورة للإدارة التنفيذية في matters governance، وواجبات المدراء، والالتزامات التنظيمية.</span></span></li><li><span><span>المساعدة في تطوير وتنفيذ والحفاظ على سياسات وإجراءات الحوكمة المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>مراقبة التطورات التشريعية والتنظيمية وتقديم تحديثات في الوقت المناسب حول المسائل التي تؤثر على الأعمال.</span></span></li><li><span><span>الإشراف على الإيداعات القانونية والتنظيمية، بما في ذلك التقارير السنوية والبيانات المالية وتجديد الرخص التجارية وغيرها من وثائق الشركة.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ على السجلات والدفاتر statutory للشركة، بما في ذلك سجلات المساهمين والمديرين والقرارات والوثائق المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>التأكد من أن السجلات المؤسسية مُحافظة بدقة وميسورة الوصول في كل من الشكلين المادي والإلكتروني.</span></span></li><li><span><span>الحفاظ وتحديث مخطط التنظيم التنظيمي للشركة بانتظام ليعكس الهيكل التنظيمي الحالي.</span></span></li><li><span><span>التواصل مع الهيئات التنظيمية والجهات regulators، والمراجعين، والمستشارين القانونيين، وأصحاب المصلحة الخارجيين عند الحاجة.</span></span></li></ul><p><b><span>المهارات والصفات</span></b></p><br><ul><li><span><span>معرفة قوية بمبادئ حوكمة الشركات وقانون الشركات.</span></span></li><li><span><span>فهم ممتاز للامتثال المؤسسي والمتطلبات التنظيمية.</span></span></li><li><span><span>ارتفاع مستوى الدقة والاهتمام بالتفاصيل.</span></span></li><li><span><span>مهارات تنظيمية وتحليلية قوية مع القدرة على إدارة كميات كبيرة من المعلومات.</span></span></li><li><span><span>القدرة على بناء علاقات فعالة وتأثير الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</span></span></li><li><span><span>مهارات تواصل كتابي وشفهي ممتازة.</span></span></li><li><span><span>مهنية وموثوقة وقادرة على التعامل مع المعلومات السرية بحذر.</span><br></span></li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، القانون، التجارة، المالية، المحاسبة، أو تخصص ذو صلة.</span></span></li><li><span><span>المؤهل المهني كسكرتير شركة (مثلاً CGI/ICSA، ICSI، أو ما يعادله) مفضل.</span></span></li><li><span><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في دور سكرتير شركة، الحوكمة، الامتثال، الشؤون القانونية، أو الشؤون المؤسسية.</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في العمل ضمن بيئة مؤسسية في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي على نطاق أوسع.</span></span></li><li><span><span>خبرة مثبتة في إدارة مسائل الحوكمة، والإيداعات القانونية، والامتثال التنظيمي، والسجلات المؤسسية.</span><br></span></li></ul><br><span>المزايا<span><span>• 24 يوم إجازة سنوية</span></span><br><br><span><span>• تذكرة طيران سنوية للعودة للوطن</span></span><br><br><span><span>• خطة تأمين على الحياة</span></span><br><br><span><span>• خطة تأمين صحي (مع خيار الترقيه على نفقتك)</span></span><br><br><span><span>• نظام مكافآت (في الأقسام ذات الصلة)</span></span><br><br><span><span>• دعوات للمشاركة في مختلف فعاليات الشركة، فعاليات الموظفين، وفعاليات بناء فرق القسم</span></span><br><br><span><span>• فرص للتعلم والتطوير والنمو داخل المنظمة</span></span><br><br></span><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الإشراف على معالجة الرواتب من البداية إلى النهاية، مع ضمان توزيع الرواتب بدقة وفي الوقت المحدد، والالتزام القانوني والتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. إدارة تدقيق الرواتب واستفسارات تعويضات الموظفين.</p><br><p><strong>معالجة الرواتب</strong></p><ul><li><p>إدارة الرواتب الشهرية لجميع الموظفين عبر مواقع الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>ضمان دقة حساب الرواتب والفوائد والحوافز والعمل الإضافي والإجازات والخصومات.</p></li><li><p>المصالحة قبل الدفع النهائي والحصول على الموافقات.</p></li></ul><p>الامتثال والتقارير النظامية</p><ul><li><p>ضمان الدفع والتقديم في المواعيد للالتزامات النظامية.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الإقرارات النظامية وفق قوانين العمل والضرائب في الإمارات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الأجور ومزايا العمل.</p></li></ul><p><strong>الأنظمة والتدقيقات</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات الرواتب في أنظمة ERP/HRMS.</p></li><li><p>التعامل مع تدقيقات الرواتب الداخلية والخارجية.</p></li><li><p>التنسيق مع مزودي تكنولوجيا المعلومات/ HRMS لضمان سير النظام بسلاسة.</p></li></ul><p><strong>التنسيق والدعم</strong></p><ul><li><p>التنسيق مع الموارد البشرية والمالية والإدارات للحصول على مدخلات الرواتب وتغييرات CTC وتوقعات الميزانية.</p></li><li><p>معالجة استفسارات الموظفين حول بطاقات الرواتب والخصومات والمستحقات.</p></li><li><p>إدارة التسويات الكاملة والنهائية للموظفين المغادرين.</p></li></ul><p><strong>التقارير والتحليل</strong></p><ul><li><p>إعداد تقارير الرواتب الشهرية وملخصات التكاليف والعدد والاختلافات.</p></li><li><p>دعم إغلاق الرواتب في نهاية السنة، الإفصاحات الضريبية، وإصدار النموذج 16.</p></li><br></ul><p><strong>داخلي: </strong>فريق الموارد البشرية والمالية والحسابات، تكنولوجيا المعلومات، الموظفين<br><strong>خارجي: </strong>الجهات النظامية، مستشارو الرواتب، المراجعون، مزودو برامج/ HRMS</p><ul><li><p>يعمل ضمن سياسة الرواتب للشركة، الأطر القانونية والالتزامات النظامية.</p></li><li><p>معتمد للتحقق من تقارير الرواتب وإصدارها للموافقة.</p></li><li><p>يبلغ عن أي عدم تطابقات أو استثناءات سياسة إلى القيادة العليا</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التجارة، أو المالية، أو الموارد البشرية، أو مجال ذي صلة</p></li><li><p>الشهادات الاحترافية مفضلة (مثلاً CPP)</p></li><li><p>7–10 سنوات خبرة في الرواتب؛ خبرة إدارية لا تقل عن 3 سنوات</p></li><li><p>5 إلى 10 سنوات خبرة إلزامية في الإمارات في دور مشابه.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الرواتب لفرق عمل كبيرة (1000+ موظف)</p></li><li><p>يفضل الخبرة في صناعة البناء/العقارات</p></li><li><p>إتقان البرمجيات HRMS/رواتب و Excel</p></li></ul><br><p><strong>المهارات</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بأنظمة الرواتب وهياكل الرواتب واللوائح الضريبية</p></li><li><p>الدقة والسرية والنزاهة</p></li><li><p>مهارات حل المشكلات والتحليل الممتازة</p></li><li><p>مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص قوية</p></li><li><p>القدرة على العمل ضمن مواعيد نهائية صارمة</p></li><li><p>معرفة حديثة بقوانين العمل والضرائب في الإمارات</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
تحيات من NES Fircroft !!!<ul><li>الدور: منسق تجاري</li><li>الموقع:<strong> دبي </strong></li><li><strong>الخبرة المطلوبة: سنة واحدة كمبتدئ </strong></li><li>الخلفية – أي خبرة صناعية قابلة للتطبيق</li><li>المدة: طويلة الأجل (دائم)</li></ul>المهام اليومية من اليوم 2 يوم - إصدار فواتير عبر SAP، تقديم الفواتير، تقارير الفواتير، إعداد مستندات الاعتماد المستندي (LC)، إلخ.<br> المسؤوليات الأساسية<ul><li>معالجة وإدارة فواتير العملاء من خلال <strong>SAP</strong>.</li><li>إعداد وتقديم الفواتير للعملاء بطريقة دقيقة وفي الوقت المناسب.</li><li>درجة البكالوريوس أو دبلوم في التجارة، إدارة الأعمال، المالية، المحاسبة، أو مجال ذو صلة.</li><li>حوالي <strong>سنة واحدة من الخبرة المهنية</strong> في الإدارة، الدعم التجاري، دعم المالي، تنسيق المبيعات، أو دور مشابه.</li><li>يفضل الخبرة في <strong>SAP</strong>.</li><li>تتبع حالة الفاتورة والمتابعة بشأن submissions المعلقة.</li><li>توليد وصيانة تقارير الفواتير وتقارير التتبع التجاري.</li><li>إعداد وإدارة وثائق <strong>خطاب اعتماد (LC)</strong> والمستندات التجارية ذات الصلة.</li><li>التنسيق مع فرق المالية والمبيعات والعمليات لضمان الفوترة الدقيقة والوثائق.</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة للفواتير والعقود والوثائق التجارية.</li><li>دعم الامتثال التجاري ومتطلبات التوثيق.</li><li>المساعدة في تقارير نهاية الشهر وأنشطة التسوية.</li><li>الرد على الاستفسارات الداخلية واستفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة والوثائق التجارية.</li><li>ضمان دقة البيانات ضمن SAP والأنظمة المرتبطة.</li></ul><br>لا تتردد في مشاركة سيرتك الذاتية على <strong><a href="/cdn-cgi/l/email-protection" class="__cf_email__" data-cfemail="5c2f29373d32253d72373d3039373d2e1c32392f3a352e3f2e333a28723f3331">[email محمى بالبريد]</a></strong><br>مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المجمعة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا للموارد الهندسية في قطاعات النفط والغاز، الطاقة والطاقات المتجددة، الكيميائيات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعة العالمية. مع أكثر من 80 مكتبًا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والتقنية التي يحتاجونها، أينما ومتى احتاجوا. نحن نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، داعمين بكل شيء من تأمين الفيزا وتصاريح العمل، إلى تقديم حزم مزايا رائدة في السوق وإسكان، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتوافق. <br><br> </div>
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><u>المهارات</u></p><ul><li><p>تنسيق الرواتب (الإضافي، الاستقطاعات، الحوافز)</p></li><li><p>تتبع KPI الأداء (الربح، الإطفاء، الانضباط، الإنتاجية)</p></li><li><p>التعامل مع الحوادث والقضايا الإنضباطية</p></li><li><p>تنسيق الإقامة والنقل</p></li><li><p>إتقان قوي لـ Excel/Google Sheets</p></li><li><p>معرفة أنظمة HRMS والحضور</p></li><li><p>الالتزام بقانون العمل الإماراتي</p></li></ul><br><p><u>الكفاءات</u></p><ul><li><p>القيادة والإشراف</p></li><li><p>القدرة على قيادة منسقي الموارد البشرية ورقباء الفرق</p></li><li><p>القدرة على فرض الانضباط مع الحفاظ على المعنويات</p></li><li><p>حل المشكلات</p></li><li><p>اتخاذ قرارات سريعة خلال فترات الذروة التشغيلية</p></li><li><p>التفكير التحليلي لتحسين القوة العاملة</p></li><li><p>التميز التشغيلي</p></li><li><p>عقلية مركزة على العمليات</p></li><li><p>ارتفاع دقة الانتباه للتفاصيل</p></li><li><p>إحساس قوي بالعاجلة</p></li></ul><br><p><u>المهام الأساسية ومؤشرات الأداء</u></p><ol><li><p><strong>قيادة وإشراف قسم الموارد البشرية</strong></p></li></ol><ul><li><p>الإشراف والسيطرة على جميع أنشطة قسم الموارد البشرية</p></li><li><p>تحديد المهام وتحديد الأولويات ومتابعة أداء أعضاء فريق الموارد البشرية</p></li><li><p>ضمان امتثال فريق الموارد البشرية للسياسات والجداول الزمنية ومعايير الجودة</p></li><li><p>التصرف كنقطة تفتيش داخلية نهائية قبل تصعيد المسائل إلى الإدارة</p></li></ul><ol><li><p><strong>عمليات موارد بشرية للقوى العاملة (السائقون والركاب والموظفين)</strong></p></li></ol><ul><li><p>الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية إلى النهاية لـ: - راكبو الدراجات - سائقو السيارات - موظفو الكوادر البيضاء</p></li><li><p>ضمان التنفيذ السليم لـ: - التوظيف والتوجيه</p></li><li><p>الوثائق وسجلات الموظفين - تنسيق التأمين الطبي - إدارة الإجازات وحالة القوة العاملة - الإجراءات والتحقيقات الانضباطية</p></li><li><p>ضمان عدم وجود اضطراب تشغيلي بسبب تأخيرات الموارد البشرية</p></li></ul><ol><li><p><strong>الامتثال والمشرف القانوني ومراقبة MOHRE</strong></p></li></ol><ul><li><p>ضمان الامتثال الكامل لـ: - قانون العمل الإماراتي - لوائح MOHRE - حوكمة WPS (إشراف فقط) - متطلبات التأمين الطبي</p></li><li><p>قيادة وإدارة عمليات تفتيش MOHRE وتدقيقاته وحققاته</p></li><li><p>يجب أن يمتلك خبرة واسعة في الإدارة، ويفضل في اللوجستيات وخدمات التوصيل والنقل وسلع مستهلكة سريعة التدوير أو تعهيد القوى العاملة أو بيئات قوة عاملة عالية الحجم.</p></li><li><p>طاقة عالية ومبادرة</p><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>المنصب: مدير الموارد البشرية للمجموعة
الموقع: أبوظبي
القسم: الموارد البشرية
الخبرة المطلوبة: خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الإمارات مع التعامل مع الركاب (مفضل) أو 500 موظف من العمالة الزرقاء.
التوظيف: دوام كامل
نطاق الراتب: 10 آلاف - 15 ألف درهم إماراتي</p><p>تفضيل العمر – دون 40</p><p>التوافر للانضمام: فوري</p><br><br><p><strong><u>الخبرة الصناعية المفضلة</u></strong></p><ul><li><p><strong>توصيل الطعام</strong></p></li><li><p><strong>التوصيل في آخر الميل</strong></p></li><li><p><strong>اللوجستيات والنقل</strong></p></li><li><p><strong>خدمات البريد</strong></p></li><li><p><strong>عمليات التجارة الإلكترونية</strong></p></li><li><p><strong>تعهيد القوى العاملة</strong></p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>حول الفرصة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><br><p>المسؤول عن قيادة الأداء التجاري الشامل للمدينة، ودفع النمو المستدام والربحية والقيادة في السوق من خلال تنفيذ أولوياتها التجارية. </p><br><br><p>يتطلب الدور قائدًا قويًا يستطيع الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ الفعلي، التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بناء فرق عالية الأداء، والترويج للابتكار، بما في ذلك اعتماد الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين الإنتاجية والأداء.</p><br><br><br><p><strong>ما هو على جدول أعمالك؟</strong></p><br><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ الاستراتيجية التجارية للمدينة لتحقيق نمو الإيرادات والهامش المستهدف.</p><br><br></li><li><p>امتلاك الأداء التجاري العام للمدينة، بما في ذلك إيرادات الإعلانات، حملات الخصومات، برامج الشراكات المفضلة، ومبادرات توليد الإيرادات الأخرى.</p><br><br></li><li><p>قيادة وتوجيه مشاريع استراتيجية ذات أولوية عالية لتحسين أداء الأعمال والتميّز التشغيلي.</p><br><br></li><li><p>مراقبة أنشطة السوق والمنافسين، تحديد الفرص والمخاطر، وتطوير استراتيجيات هجومية ودفاعية مناسبة.</p><br><br></li><li><p>تطوير وتقديم تقارير أداء المدينة المنتظمة ومراجعات الأعمال للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وتسليط الضوء على المخاطر والفرص الرئيسية، وتوصية مبادرات لتعزيز الأداء..</p><br><br></li><li><p>تعزيز التعاون بين الأقسام مع فرق المبيعات والتسويق واللوجستيات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتنفيذ أولويات واهداف على مستوى المدينة.</p><br><br></li><li><p>إدارة وتقوية العلاقات مع البائعين الاستراتيجيين، وقيادة تفاوضات ومراجعات أعمال ذات تأثير عالي.</p><br><br></li><li><p>تحديد أهداف الفريق، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لضمان تسليم ناجح.</p><br><br></li><li><p>بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق عالي الأداء من خلال التوظيف الفعّال، والتدريب، والتوجيه، وإدارة الأداء.</p><br><br></li><li><p>تنمية ثقافة قوية وشاملة وميل الأداء داخل المدينة.</p><br><br></li><li><p>الشراكة عن كثب مع فرق العلاقات العامة والاتصالات لتمثيل المدينة وتلطابيت عند حضور الفعاليات الصناعية ومشاركات أصحاب المصلحة والمنتديات الخارجية.</p><br><br></li><li><p>الترويج لاعتماد حلول الذكاء الاصطناعي والأتمتة لتحسين إنتاجية الفريق، وتبسيط العمليات، وتحسين اتخاذ القرار.</p><br><br></li></ul><br>ما الذي تحتاجه للنجاح<br><p><strong>ما الذي طلبناه؟</strong></p><br><br><ul><li><p>8-10+ سنوات في المبيعات أو العمليات التجارية في خدمات التوصيل الغذائي، التجارة الإلكترونية، أو منصات الأعمال. من الأفضل أن تكون مرافقة بخلفية استشارية/استراتيجية.</p><br><br></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من القيادة وخبرة إدارة فريق.</p><br><br></li><li><p>خبرة مثبتة في امتلاك ودفع نتائج P&L، وأنظمة الأداء، ومبادرات متعددة الوظائف على نطاق واسع.</p><br><br></li><li><p>مهارات تخطيط واستغلال تحليلي وحل المشكلات استثنائية — ترى النتائج قبل حدوثها وتتصرف مبكرًا.</p><br><br></li><li><p>أنت عامل موثوق وشريك فكر استراتيجي، مرتاح لتحدي الأفكار وتوحيد أصحاب المصلحة وتأثير القرارات.</p><br><br></li><li><p>راحة في التنقل بين الغموض وتغيير الأولويات مع الحفاظ على معايير عالية وتنفيذ حاد.</p><br><br></li><li><p>معرفة قوية بأدوات الذكاء الاصطناعي، Salesforce، Tableau، ورواية القصص من خلال البيانات.</p><br><br></li><li><p>تطوير الأشخاص من خلال رفع المستوى، التدريب من أجل الأداء، ومنح فريقك مساحة للقيادة.</p><br><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم (العربية ميزة إضافية).</p><br><br></li><li><p>فهم قوي لصناعة الأغذية وديناميكيات السوق.</p><br><br></li></ul><br>من نحن<br><p>Talabat هي جزء من مجموعة Delivery Hero، رائدة عالمياً في منصات التوصيل المحلية، مهمتنا تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نعمل في نحو 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم.</p><br><br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
وصف الشركة<br><p>تالابات جزء من مجموعة Delivery Hero، المنصة العالمية الرائدة للتوصيل المحلي، مهمتنا هي تقديم تجربة مدهشة—سريعة، سهلة، وإلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. مقرنا في برلين، ألمانيا. تم إدراج Delivery Hero في بورصة فرانكفورت منذ 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX لسوق الأسهم.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>ملخص الدور</strong></p><br><p>مسؤول عن قيادة الأداء العام للأعمال في المدينة، وتحفيز النمو المستدام، والربحية، والريادة السوقية من خلال تنفيذ أولويات المدينة التجارية.</p><br><p>يتطلب الدور قائدًا قويًا يمكنه الجمع بين التفكير الاستراتيجي والتنفيذ العملي، التأثير على أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بناء فرق عالية الأداء، والدفع نحو الابتكار، بما في ذلك اعتماد الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي لتحسين الإنتاجية والأداء.</p><br><p><strong>ماذا في قائمتك؟</strong></p><br><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية المدينة التجارية لتحقيق النمو في الإيرادات وربحية الأهداف.</p><br></li><li><p>المسؤولية عن الأداء التجاري العام للمدينة، بما في ذلك إيرادات الإعلانات، حملات الخصم، برامج الشراكة المفضلة، ومبادرات توليد الإيرادات الأخرى.</p><br></li><li><p>قيادة ودفع مشاريع استراتيجية عالية الأولوية لتحسين أداء الأعمال والتميّز التشغيلي.</p><br></li><li><p>مراقبة أنشطة السوق والمنافسين، تحديد الفرص والمخاطر، وتطوير استراتيجيات هجومية ودفاعية مناسبة.</p><br></li><li><p>تطوير وتقديم تقارير أداء المدينة المنتظمة ومراجعات الأعمال للإدارة، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، وإبراز المخاطر والفرص الرئيسية، والتوصية بمبادرات لتعزيز الأداء.</p><br></li><li><p>تعزيز التعاون عبر الوظائف مع المبيعات والتسويق واللوجستيات وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين لتلبية أولويات واهداف المدينة على مستوى المدينة.</p><br></li><li><p>إدارة وتقوية العلاقات مع الموردين الاستراتيجيين، بقيادة مفاوضات ذات أثر عالي ومراجعات أعمال.</p><br></li><li><p>تحديد أهداف الفريق، ومعالجة التحديات بشكل استباقي لضمان نجاح التنفيذ.</p><br></li><li><p>بناء وتطوير والاحتفاظ بفريق عالي الأداء من خلال التوظيف الفعّال، والتوجيه، والتوجيه المهني، وإدارة الأداء.</p><br></li><li><p>تنمية ثقافة قوية وشاملة ومبنية على الأداء داخل المدينة.</p><br></li><li><p>الشراكة closely مع فرق العلاقات العامة والاتصالات لتمثيل المدينة و TALABAT في فعاليات الصناعة والمشاركة مع أصحاب المصلحة والمنتديات الخارجية.</p><br></li><li><p>رعاية اعتماد حلول الذكاء الاصطناعي والتشغيل الآلي لتحسين إنتاجية الفريق، وتبسيط العمليات، وتحسين اتخاذ القرار.</p><br></li></ul><br>المؤهلات<br><p><strong>ماذا طلبنا؟</strong></p><br><ul><li><p>8-10+ سنوات في المبيعات أو عمليات تجارية في توصيل الطعام، التجارة الإلكترونية، أو أعمال المنصة. يفضل مزيج من الخلفية الاستشارية/الاستراتيجية.</p><br></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في القيادة وإدارة الفرق.</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في امتلاك ودفع نتائج P&L، أنظمة الأداء، ومبادرات عابرة للوظائف على نطاق واسع.</p><br></li><li><p>مهارات تخطيط تحليلية استثنائية وحل مشاكل—ترى ما وراء الزوايا وتتقدم قبل المنحنى.</p><br></li><li><p>أنت عامل موثوق وشريك تفكير استراتيجي، مرتاح لتحدي الأفكار وتوحيد أصحاب المصلحة وتأثير القرارات.</p><br></li><li><p>مريح في التنقل بين الغموض وتغير الأولويات مع الحفاظ على معايير عالية وتنفيذ دقيق.</p><br></li><li><p>معرفة عملية قوية بأدوات الذكاء الاصطناعي، Salesforce، Tableau، ورواية القصة من خلال البيانات.</p><br></li><li><p>تكبير الناس من خلال رفع المستوى، والتوجيه نحو الأداء، وإتاحة المجال لفريقك ليقود.</p><br></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية المتقدم (العربية ميزة).</p><br></li><li><p>فهم قوي لصناعة الأغذية وديناميكيات السوق.</p><br></li></ul><br><br>
نحن نوظف: تنفيذي مبيعات - المنتجات الطازجة، قطاع الضيافة والمطاعم (HORECA) وتجارة التجزئة. نبذة عن شركة Mikhman Produce: شركة Mikhman Produce هي شركة متخصصة في المنتجات الطازجة مقرها دبي، وتركز على توريد وإنضاج وتوزيع وتزويد المنتجات الطازجة عالية الجودة في جميع أنحاء سوق الإمارات العربية المتحدة. نحن نخدم العملاء عبر قنوات التجزئة، والتجارة الإلكترونية، وتجارة الجملة، والخدمات الغذائية، وقطاع الضيافة والمطاعم (HORECA)، مع تركيز قوي حالياً على الأفوكادو الأخضر، وبرامج إنضاج الأفوكادو، ومنتجات الأفوكادو ذات القيمة المضافة. نحن جزء من سلسلة قيمة أوسع للأفوكادو الأفريقي تربط بين شبكات المزارعين، ومعالجة التصدير، والامتثال لاستيراد الإمارات، والإنضاج، والتوزيع، وآراء العملاء. يقوم عملنا على الجودة، والتتبع، والامتثال، والاتساق، وشراكات العملاء طويلة الأمد. قصتنا: تأسست Mikhman على إيمان بسيط: يمكن للأفوكادو الأفريقي أن يقدم أداءً وفق معايير عالمية عالية عندما تتم إدارته من خلال سلسلة قيمة تقنية منضبطة. نحن لا نقوم فقط ببيع وشراء الفاكهة. بل نعمل على التحكم في جودة المنتج من المصدر إلى العميل، وحماية هوامش ربح العملاء، وتقليل الهدر، وبناء برامج توريد جديرة بالثقة. نمونا يعتمد على الجودة ويقوده الطلب. نحن نؤمن بأن أفضل شركات المنتجات الطازجة تُبنى من خلال الاتساق، والمعرفة بالمنتج، والانضباط التشغيلي، والعلاقات طويلة الأمد بدلاً من المعاملات لمرة واحدة. ثقافتنا وبيئة عملنا: بيئة عمل Mikhman عملية وسريعة الحركة. نحن نقدر الأشخاص الذين يتحملون المسؤولية، ويتواصلون بوضوح، ويتابعون المهام، ويهتمون بجودة المنتج، ويفهمون أن ثقة العميل تُبنى من خلال الاتساق. يعمل فريقنا بشكل وثيق عبر أقسام المبيعات، والعمليات، والجودة، والخدمات اللوجستية، والمالية. يجب أن يكون الشخص المناسب مرتاحاً في العمل مع الأهداف، والتقارير الأسبوعية، وزيارات العملاء، وملاحظات المنتج، وظروف السوق سريعة التغير. نحن نقدر: · الجودة والاهتمام بالتفاصيل في كل تفاعل مع العملاء وقرار يتعلق بالمنتج. · الصدق والمساءلة في التواصل، وإعداد التقارير، والمتابعة. · ثقة العملاء التي تُبنى من خلال الموثوقية، وسرعة الاستجابة، واتساق المنتج. · العمل الجماعي عبر المبيعات، والجودة، والعمليات، والخدمات اللوجستية، والمالية. · الانضباط في التنبؤ، وإدارة خط المبيعات (Pipeline)، والتسعير، ودعم التحصيل، والتنفيذ. · عقلية النمو مع الرغبة في التعلم، والتحسين، والمساعدة في بناء الشركة. نبذة عن الدور: نبحث عن تنفيذي مبيعات طموح وذو عقلية تجارية للمساعدة في تنمية قاعدة عملائنا عبر قطاعات HORECA، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية، والجملة، وقنوات المنتجات الطازجة. هذا دور نمو عملي لشخص يستمتع بزيارة العملاء، وبناء العلاقات، وتحديد الفرص، وإغلاق الصفقات، وإدارة الحسابات بانضباط واحترافية. يجب ألا يكون المرشح المثالي مجرد مستقبل للطلبات؛ بل نبحث عن صانع علاقات ومطور أعمال يمكنه فهم احتياجات العملاء، وحماية قيمة المنتج، وبناء محفظة مبيعات قوية للمنتجات الطازجة في سوق الإمارات. المسؤوليات الرئيسية: · تطوير وإدارة حسابات العملاء عبر قطاعات HORECA، والتجزئة، والتجارة الإلكترونية، والجملة، وقنوات المنتجات الطازجة. · تحديد ونهج واكتساب عملاء جدد في سوق الإمارات. · بناء علاقات قوية مع الطهاة، وفرق المشتريات، وتجار التجزئة، والموزعين، ومشغلي الخدمات الغذائية، ومشترِي المنتجات الطازجة. · إدارة استفسارات العملاء، ومناقشات التسعير، ومتابعة الطلبات، ومتابعة أوامر الشراء المحلية (LPO)، ومتطلبات التسليم، والتواصل المنتظم مع الحسابات. · إعداد توقعات المبيعات الأسبوعية حسب العميل، والمنتج، والحجم المتوقع. · الحفاظ على خط مبيعات واضح وتقديم تحديثات منتظمة للمبيعات إلى الإدارة. · التنسيق مع أقسام العمليات، والجودة، والخدمات اللوجستية، والمالية لضمان تلبية متطلبات العملاء بشكل صحيح. · دعم متابعة التحصيلات بالتنسيق مع قسم المالية، مع الحفاظ على علاقات احترافية مع العملاء. · تتبع شكاوى العملاء، والمبيعات المفقودة، وملاحظات العملاء، وأنشطة المنافسين، وفرص السوق. · حماية انضباط التسعير وشروط الدفع بما يتماشى مع سياسة الشركة. · المساهمة في تطوير استراتيجية المبيعات طويلة المدى للشركة وهيكل نمو المبيعات المستقبلي. الخبرات والمهارات المطلوبة: · خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات، ويفضل في مجال المنتجات الطازجة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو الخدمات الغذائية، أو قطاع الضيافة (HORECA)، أو التجزئة، أو الجملة، أو التوزيع. · تُعد العلاقات القائمة في سوق الخدمات الغذائية، والفنادق، والمطاعم، وشركات التموين، وتجارة التجزئة، أو تجارة الجملة في الإمارات ميزة إضافية. · قدرة مثبتة على إدارة علاقات العملاء وتنمية الحسابات. · مهارات قوية في التواصل، والتفاوض، والمتابعة. · الارتياح للعمل مع أهداف المبيعات، والتوقعات، وتحديثات خط المبيعات، والتقارير الأسبوعية. · يفضل معرفة سوق الإمارات. · تعتبر خبرة القيادة في الإمارات ميزة إضافية. · التواصل باللغة الإنجليزية مطلوب؛ اللغات الإضافية ستكون ميزة إضافية. · يجب أن يكون المرشح منضبطاً، وذا دافع ذاتي، وصادقاً، ومسؤولاً، ومرتاحاً للعمل في بيئة سريعة التغير. الشخص الذي نبحث عنه: يجب أن يكون المرشح المناسب: · ذا عقلية تجارية وموجهاً نحو تحقيق الأهداف. · يركز على العميل ويهتم ببناء العلاقات. · منضبطاً في المتابعة وإعداد التقارير. · واثقاً في زيارة العملاء وتطوير حسابات جديدة. · قادراً على فهم جودة المنتج وتوقعات العملاء. · مرتاحاً للتنسيق مع العمليات، والجودة، والخدمات اللوجستية، والمالية. · مرناً تحت الضغط وناضجاً في التواصل. · طموحاً للنمو مع الشركة. التعويض والنمو: · الراتب الشهري: 6,000 درهم إماراتي - 10,000 درهم إماراتي، اعتماداً على الخبرة. · مكافأة أداء مبيعات شهرية. · حوافز لاكتساب العملاء. · فرصة لمشاركة الأرباح من الأعمال الجديدة التي يتم تطويرها. · قد يتم النظر في حوافز نمو طويلة الأجل للأداء الاستثنائي، والولاء، والمساهمة الملموسة. توقعات الأداء: سيتم قياس أداء تنفيذي المبيعات بناءً على نتائج عملية تركز على الأعمال، بما في ذلك: · العملاء الجدد المكتسبون. · العملاء النشطون المحتفظ بهم. · المبيعات المتكررة ونمو المحفظة. · حجم المبيعات ونمو المبيعات المربحة. · نشاط زيارات العملاء. · دقة التوقعات. · متابعة ملاحظات العملاء والشكاوى. · انضباط الدفع ودعم التحصيل. · جودة تقارير خط المبيعات والمبيعات الأسبوعية. كيفية التقديم: يجب على المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية وملخص قصير عن خبرتهم في المبيعات في الإمارات في قطاعات الخدمات الغذائية، أو HORECA، أو التجزئة، أو السلع الاستهلاكية (FMCG)، أو الجملة، أو التوزيع، أو المنتجات الطازجة. يجب أن يتضمن الملخص قنوات المبيعات التي عملوا فيها، وأنواع العملاء الذين أداروهم، وأي إنجازات ذات صلة في نمو الحسابات أو اكتساب العملاء. البريد الإلكتروني: admin@mikhman.com موضوع البريد الإلكتروني: طلب وظيفة - تنفيذي مبيعات. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.