وظائف لخريجي كلية التربية في الإمارات

Taaleem is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children. We expect all staff to share this commitment. All successful applicants must be willing to undergo enhanced child protection screening appropriate to the post, including various background checks including, receipt of high-quality references, proof of relevant qualifications, identification and police checks, including overseas checks. No member of staff will be able to start until these checks are complete and this process takes, on average, a month.<br>Are you a strategic, solutions-focused operations professional ready to make a meaningful impact in education?<br>Harrow International School Abu Dhabi is seeking an experienced and competent School Operations Manager to join its founding school.<br>As part of our founding team, you will play a pivotal role in building a vibrant and inclusive community where the learning of every individual is at the heart of daily life. Guided by the Harrow values, our staff will create an environment in which every pupil is nurtured, challenged, and empowered to achieve their very best.<br>Job Purpose The School Operations Manager oversees all operational services at campus level, ensuring smooth, compliant, and cost-effective delivery. Reporting directly to the Head of Business Operations and working closely with the Principal, the role covers key functions such as procurement, facilities, H&S, events, ESG, and shared services. The role also ensures regulatory readiness and contributes to school improvement plans through cross-functional coordination.<br>Key Accountabilities:<br>Staff Management Develop and maintain effective partnerships and engage in positive communication with all staff, senior leaders, HOBO and the Principal. Provide leadership for the Facilities Manager, Procurement assistant, IT assistant and Head nurse. This includes ensuring they adhere to their accountabilities and KPIs, supporting their professional development, conducting appraisals, and addressing performance issues. Adhere to the school’s policies and procedures and ensure all supervised staff do as well. Purchasing and Contract Management Oversee operational budgets (R&M, FFE, licensing, utilities, IT), POs, and DoA compliance. Review procurement documentation and vendor payments; monitor advance payments and credit card use. Ensure deliveries are asset tagged per policy. QA/QC the vendor performance and escalate quality issues where required. Health and Safety Lead implementation of Taaleem and regulatory H&S protocols, and site safety infrastructure. Maintain H&S documentation (risk assessments, inspections, drill records, protocols etc.). Chair HSE meeting. Complete and escalate incident reports per internal systems and regulatory portals and coordinate with Facilities and Principal for post-incident investigations. Lead government inspections and coordinate post-crisis H&S site checks. Events and excursions Oversee school event and field trip approvals to ensure they follow Taaleem’s Events & Excursions Policy. Liaise with transport and third-party vendors; support with escalated trip-related issues. Facilities Management Monitor R&M budgets and maintenance delivery in collaboration with Facilities Manager. Escalate site-level risks that threaten continuity of operations. Oversee CCTV usage for regulatory and internal policy compliance. Compliance Ensure timely renewal of all key licenses (e.g., Civil Defence, Clinic, Trade). Maintain compliance records for inspections; report non-conformance to CO. Oversee onboarding documentation for ECAs, ASAs, and third-party vendors. Monitor adherence to Taaleem and local authority policies. ESG and energy conservation Act as site ESG champion; lead sustainability, waste reduction, and recycling initiatives. Liaise with CO teams to upcycle outdated equipment and reduce utility usage in line with group targets. Campus Development Contribute to the school’s strategic campus planning and monitor ongoing infrastructure needs. Oversee delivery of approved CIP projects; ensure all building modifications have proper authority approvals. Shared Services Coordinate transport, catering, ASA, and uniform providers with support from CO teams. Approve space allocation for ECAs and shared services. Manage provider performance, changes, and communication to relevant stakeholders. Lead commission tracking for all other income with the support of the Shared Services Manager. IT End User Support Oversee IT and software procurement against approved budgets. Support IT onboarding for new staff and resolve escalated operational IT issues. Monitor printing systems and coordinate asset usage with CO IT.<br>Who Are We Looking For<br>Education: Bachelor’s degree or relevant operational qualification; NEBOSH and IOSH preferred. Experience: 3–5 years in operational roles, ideally in education, facilities, or service-driven environments. Competencies:Multi-service operations coordination Vendor and contract oversight Health, safety, and compliance leadership Budget awareness and procurement control Cross-functional problem-solving and crisis response Attributes:Calm, organized, and highly accountable Clear communicator and team enabler Practical, audit-ready, and solutions-focused Comfortable in a fast-paced, stakeholder-heavy school environment<br>Harrow Values All staff are expected to conduct themselves in line with the School’s values which are: Courage, Honour, Humility and Fellowship. While the School’s values set out what matters most to us, the behaviours below are intended as a shared set of expectations to refer to, and standards to aspire to, in our dealings with others. They are the practical application of our values. Equality, diversity and inclusion are values that are important to us at Taaleem. We believe in diversity of thought and actively welcome everyone regardless of their background to bring their valuable and relevant skills to our community. Note: It is an offence to apply for the role if you are barred from engaging in regulated activity relevant to children.<br>This advertisement is posted on behalf of Harrow International School Abu Dhabi which is part of the group owned by Taaleem Holdings PJSC and independently operated under a licence to use the Harrow School brand. For further details of the relationship, please see the relationship statement on the harrowdubai.ae website. Accordingly, applicants should be aware that the employer will be part of Taaleem Holdings PJSC’s group and under its control and not Harrow School.

At Scoutr, we’re revolutionising how top talent connects with exciting opportunities. Our mission is to streamline hiring by focusing on quality over quantity—matching exceptional candidates with roles that truly align with their skills and aspirations. We empower candidates with access to meaningful opportunities while ensuring a seamless, confidential, and supportive experience throughout the hiring process.<br>We are proud to work with some of the best startups through to enterprise businesses, helping them build high-performing teams and achieve their goals. Join us in shaping the future of hiring and be part of something innovative, impactful, and people-first.<br>Purpose of the Role<br>A leading educational institution is seeking a Head of Admissions who will be responsible for converting prospective family enquiries into registered students. This role serves as the first point of contact, creating a positive and lasting impression of the school. The Head of Admissions will manage the entire admissions journey—from initial enquiry and school tours through to enrolment, class allocation, and registration—while maintaining accurate student records and tracking pipeline conversions.<br>The successful candidate will work closely with the Principal, Senior Leadership Team, and Head of Inclusion to assess each child's suitability and needs, ensuring a smooth and welcoming transition into school life.<br>Key Responsibilities<br>Whole-School Commitments (all staff)<br>Comply with the institution's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection, and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with its values:Compassion Courage Integrity Service Respect Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g., community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the school, which may include some evenings, Friday afternoons, and weekend activities.<br>Enquiry Management & Conversion<br>Possess sufficient knowledge of the school's academic offerings, the unique aspects of the education provided, and the learning support available. Manage the pipeline of leads and convert prospective families to registered students, building relationships that move every enquiry to the next stage of the funnel. Liaise with parents by phone to welcome them to the school and arrange tours. Respond to all enrolment enquiries, telephone calls, and emails courteously and in a timely manner, working closely with the Front Desk on parent enquiries.<br>School Tours & Family Liaison<br>Conduct school tours and discuss all elements of the school with potential families. Meet with prospective parents to explain admission procedures, curriculum, student support, fee structures, and regulations, assisting with the completion of all admissions documentation. Use a high degree of sensitivity in communicating with parents, particularly allowing them to open up about their children's potential additional needs.<br>Admissions Process & Compliance<br>Work in close collaboration with the Head of Inclusion, Senior Leadership Team, and Principal throughout the admissions process, including determining each child's needs. Conduct student assessments to identify suitability for the school prior to joining. Manage class allocations for new students. Prepare all documentation needed to register students. Ensure admissions procedures and codes of conduct are followed at all times.<br>Data & Reporting<br>Monitor and measure enquiries, enrolments, waiting lists, and conversions on an ongoing basis, summarising trends for the Principal and other parties as required. Provide statistical reports on students (nationalities, age, gender, etc.) as required. Basic knowledge of Word and Excel is essential. Update, maintain, and manage the student information database, ensuring up-to-date information is available daily.<br>Leaver & Re-enrolment Administration<br>Assist in preparing exit documentation for withdrawing students (transcripts, transfer certificates, etc.) and manage the Transfer Certificate (TC) process, tracking leaver destinations. Maintain and create files for all new applicants, new students, current students, exiting students, and alumni. Manage the yearly re-enrolment process for the school.<br>Marketing & Outreach<br>Plan and deliver outreach and in-house marketing activities for the school, including updating website content and brochures, and organising Open Days. Attend staff meetings and serve on committees as required.<br>Person Specification — Part A: The Commitment<br>Every appointment at this institution is a values appointment first and a skills appointment second. Whatever the role—teaching, leading, or supporting the school in any other capacity—every member of staff is expected to demonstrate the same foundation of character and commitment.<br>Candidates should demonstrate:<br>Commitment to the institution's vision, mission, and values, including a tradition of challenge, service, compassion, self-reliance, and adventurous spirit. Respect for the UAE, its culture and heritage, with genuine engagement in traditional Emirati values. Personal character consistent with what the school asks of its students:Honesty Resilience Self-discipline Humility Care for others Fair-mindedness, openness, and respect for people of all cultures, faiths, and backgrounds. A service mindset that goes beyond minimum expectations. The ability to challenge children appropriately while remaining attentive to wellbeing and individual needs.<br>The document states that no candidate should be appointed without clear evidence of these values, regardless of technical skills or seniority.<br>Person Specification — Part B: Role-Specific Criteria<br>Qualifications<br>Degree in Business, Marketing, Education, or a related field.<br>Experience<br>Experience in school admissions/enrolment or a customer-facing sales or relationship management role, ideally within a K–12 international school. Experience with registration processes and school student information/database systems. Experience conducting school tours and managing families through the full enquiry-to-enrolment journey.<br>Skills & Attributes<br>Excellent interpersonal and relationship-building skills with genuine warmth towards prospective families. High sensitivity and discretion when discussing children's additional needs. Strong organisational skills with the ability to manage an admissions pipeline and report on conversion data. Proficiency in Microsoft Word and Excel. Arabic and English language skills are an advantage.<br>Terms of Appointment<br>Salary Band: TBC<br>Benefits: TBC, including:<br>Housing/relocation Medical insurance Schooling for dependants Flights End-of-service benefits (as applicable)<br>Start Date: TBC<br>Safeguarding Statement<br>The institution is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Employment is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional references, and criminal background clearance (or overseas equivalent).<br>The document concludes by noting that the responsibilities listed are not exhaustive and may be amended to meet the needs of the school.

At Scoutr, we’re revolutionising how top talent connects with exciting opportunities. Our mission is to streamline hiring by focusing on quality over quantity—matching exceptional candidates with roles that truly align with their skills and aspirations. We empower candidates with access to meaningful opportunities while ensuring a seamless, confidential, and supportive experience throughout the hiring process.<br>We are proud to work with some of the best startups through to enterprise businesses, helping them build high-performing teams and achieve their goals. Join us in shaping the future of hiring and be part of something innovative, impactful, and people-first.<br>Purpose of the Role<br>A leading educational institution is seeking a Head of Admissions who will be responsible for converting prospective family enquiries into registered students. This role serves as the first point of contact, creating a positive and lasting impression of the school. The Head of Admissions will manage the entire admissions journey—from initial enquiry and school tours through to enrolment, class allocation, and registration—while maintaining accurate student records and tracking pipeline conversions.<br>The successful candidate will work closely with the Principal, Senior Leadership Team, and Head of Inclusion to assess each child's suitability and needs, ensuring a smooth and welcoming transition into school life.<br>Key Responsibilities<br>Whole-School Commitments (all staff)<br>Comply with the institution's policies and procedures on Safeguarding, Child Protection, and Health and Safety. Model and contribute positively to the ethos of the school, in line with its values:Compassion Courage Integrity Service Respect Undertake at least one weekly service activity or character/challenge activity alongside students (e.g., community service, beach cleaning, conservation, expeditions, sport, creative & performing arts). Carry out any other task reasonably required to support the school, which may include some evenings, Friday afternoons, and weekend activities.<br>Enquiry Management & Conversion<br>Possess sufficient knowledge of the school's academic offerings, the unique aspects of the education provided, and the learning support available. Manage the pipeline of leads and convert prospective families to registered students, building relationships that move every enquiry to the next stage of the funnel. Liaise with parents by phone to welcome them to the school and arrange tours. Respond to all enrolment enquiries, telephone calls, and emails courteously and in a timely manner, working closely with the Front Desk on parent enquiries.<br>School Tours & Family Liaison<br>Conduct school tours and discuss all elements of the school with potential families. Meet with prospective parents to explain admission procedures, curriculum, student support, fee structures, and regulations, assisting with the completion of all admissions documentation. Use a high degree of sensitivity in communicating with parents, particularly allowing them to open up about their children's potential additional needs.<br>Admissions Process & Compliance<br>Work in close collaboration with the Head of Inclusion, Senior Leadership Team, and Principal throughout the admissions process, including determining each child's needs. Conduct student assessments to identify suitability for the school prior to joining. Manage class allocations for new students. Prepare all documentation needed to register students. Ensure admissions procedures and codes of conduct are followed at all times.<br>Data & Reporting<br>Monitor and measure enquiries, enrolments, waiting lists, and conversions on an ongoing basis, summarising trends for the Principal and other parties as required. Provide statistical reports on students (nationalities, age, gender, etc.) as required. Basic knowledge of Word and Excel is essential. Update, maintain, and manage the student information database, ensuring up-to-date information is available daily.<br>Leaver & Re-enrolment Administration<br>Assist in preparing exit documentation for withdrawing students (transcripts, transfer certificates, etc.) and manage the Transfer Certificate (TC) process, tracking leaver destinations. Maintain and create files for all new applicants, new students, current students, exiting students, and alumni. Manage the yearly re-enrolment process for the school.<br>Marketing & Outreach<br>Plan and deliver outreach and in-house marketing activities for the school, including updating website content and brochures, and organising Open Days. Attend staff meetings and serve on committees as required.<br>Person Specification — Part A: The Commitment<br>Every appointment at this institution is a values appointment first and a skills appointment second. Whatever the role—teaching, leading, or supporting the school in any other capacity—every member of staff is expected to demonstrate the same foundation of character and commitment.<br>Candidates should demonstrate:<br>Commitment to the institution's vision, mission, and values, including a tradition of challenge, service, compassion, self-reliance, and adventurous spirit. Respect for the UAE, its culture and heritage, with genuine engagement in traditional Emirati values. Personal character consistent with what the school asks of its students:Honesty Resilience Self-discipline Humility Care for others Fair-mindedness, openness, and respect for people of all cultures, faiths, and backgrounds. A service mindset that goes beyond minimum expectations. The ability to challenge children appropriately while remaining attentive to wellbeing and individual needs.<br>The document states that no candidate should be appointed without clear evidence of these values, regardless of technical skills or seniority.<br>Person Specification — Part B: Role-Specific Criteria<br>Qualifications<br>Degree in Business, Marketing, Education, or a related field.<br>Experience<br>Experience in school admissions/enrolment or a customer-facing sales or relationship management role, ideally within a K–12 international school. Experience with registration processes and school student information/database systems. Experience conducting school tours and managing families through the full enquiry-to-enrolment journey.<br>Skills & Attributes<br>Excellent interpersonal and relationship-building skills with genuine warmth towards prospective families. High sensitivity and discretion when discussing children's additional needs. Strong organisational skills with the ability to manage an admissions pipeline and report on conversion data. Proficiency in Microsoft Word and Excel. Arabic and English language skills are an advantage.<br>Terms of Appointment<br>Salary Band: TBC<br>Benefits: TBC, including:<br>Housing/relocation Medical insurance Schooling for dependants Flights End-of-service benefits (as applicable)<br>Start Date: TBC<br>Safeguarding Statement<br>The institution is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff and volunteers to share this commitment. Employment is subject to pre-employment checks including identity verification, right-to-work confirmation, professional references, and criminal background clearance (or overseas equivalent).<br>The document concludes by noting that the responsibilities listed are not exhaustive and may be amended to meet the needs of the school.

<p>We are seeking a skilled and compassionate Plastic Surgeon to join our prestigious Aesthetic Clinic in Dubai. In this role, you will provide expert surgical care and aesthetic treatments to enhance patients' confidence and wellbeing, utilizing the latest techniques and technologies in plastic and reconstructive surgery. Responsibilities: - Perform a wide range of plastic and reconstructive surgeries including cosmetic procedures to meet patient needs and expectations. - Conduct thorough patient consultations to understand their goals and provide expert advice on treatment options. - Develop personalized surgical plans ensuring high standards of safety and patient care. - Collaborate with a multidisciplinary team including nurses, anesthesiologists, and other healthcare professionals to deliver seamless patient care. - Maintain detailed and accurate patient records and follow up on post-operative care to monitor recovery and address any complications. - Stay updated with the latest advancements in plastic surgery techniques and aesthetic medicine through continuous education and professional development. - Ensure compliance with all healthcare regulations and clinic protocols to uphold patient safety and quality standards.</p><p>- Medical degree with specialization in Plastic Surgery from a recognized institution. - Valid DHA medical license to practice in the UAE. - Proven experience as a Plastic Surgeon, preferably with a focus on aesthetic procedures. - Exceptional surgical skills with a strong understanding of current trends and technologies in aesthetic medicine. - Excellent communication and interpersonal abilities to effectively interact with patients and team members. - Commitment to providing empathetic and personalized patient care. - Ability to work in a fast-paced, high-standard clinical environment while maintaining professionalism and attention to detail.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Role: Administrative Officer</p><br><p>Start Date: Sept 2026</p><br><p>About Us:</p><br><p>Jumeirah International Nurseries (JINS) as one of the region’s most trusted Nursery brands provides a broad, holistic Early Childhood Education with the highest standards of excellence to children in the age group of 6 weeks to 6 years. Our goal is to provide children an exciting learning experience in a loving, nurturing and stimulating environment. We focus on the holistic development of our children and understand the importance of preparing them with the skills that will equip them as future leaders in our ever-developing world. Using a personalized and family-centric approach to early education, we guarantee securing the best outcomes for children.</p><br><p>Do you have a passion for working with children and being a part of shaping their lives? If that, is you - come &amp; join JINS and be part of our growth story.</p><br><p>Job Purpose:?</p><br><p>The Administrative Officer is responsible to meet, greet, and directing Parents, Guests, and Vendors to staff. The post holder will also provide secretarial, clerical, and administrative support in an effective and efficient manner</p><br><p>Main Accountabilities:</p><br><ul><li>To provide outstanding administration support for the Nursery, ensuring it operates efficiently and effectively.</li><li>To answer the telephone in a friendly, professional, and efficient manner - to troubleshoot and solve problems where appropriate, be proactive in decision making, and support in addressing issues.</li><li>To support and manage the preparation and execution of Nursery events.</li><li>To work under the general direction of the Nursery Manager supporting the day-to-day operations on the Nursery site.</li><li>To act as an integral part of the Nursery team, to be a welcoming point of contact for parents and children both face to face and remotely, and as such contribute to the overall aims of the Nursery.</li><li>To be first in line to accept and process messages and act as a filter system regarding telephone inquiries and personal callers to the Nursery reception.</li><li>To ensure a welcoming environment and a positive first impression of the Nursery and school.</li><li>To record and respond to correspondence via the Nursery office</li><li>To support the office function, including general administration duties as directed by the Nursery Manager.</li><li>Processing and organising Nursery admissions.</li><li>To carry out any other reasonable request from the Nursery and Academy’s leadership team.</li><li>To input pupil data as directed by the Nursery Manager.</li><li>To manage and update social media accounts linked to the Nursery.</li><li>Maintain security by following procedures and controlling access (monitor logbook, issue visitor badges)</li><li>Maintains supplies inventory by checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies; placing and expediting orders for supplies; verifying receipt of supplies.</li><li>Work collaboratively with various stakeholders to complete key tasks &amp; projects.</li><li>Compliance with all policies and procedures of the Nursery.</li></ul><p>Job specification:</p><br><ul><li>Candidate with a bachelor’s degree in business administration or management.</li><li>Minimum of 4 years of professional administrative experience.</li><li>Excellent customer service skills .</li><li>Ability to effectively communicate information and ideas in written and verbal format and build and maintain relationships. .</li><li>Strong computer skills with demonstrated proficiency in Word, Excel, PowerPoint, etc.</li><li>Excellent interpersonal skills with the ability to work effectively with all levels of staff and management.</li></ul> </div>

نبذة عن الدور الوظيفي: سيكون موظف مركز الاتصال مسؤولاً عن إدارة تفاعلات العملاء وضمان مستوى عالٍ من الرضا من خلال التواصل الفعال وحل المشكلات.<br>المسؤوليات: الرد على المكالمات الواردة والإجابة على استفسارات العملاء بمهنية، إجراء مكالمات خارجية للمتابعة عند الحاجة، تقديم معلومات دقيقة وكاملة باستخدام أدوات الشركة، التعامل مع الشكاوى بهدوء وتقديم حلول ضمن الجداول الزمنية المحددة، الاحتفاظ بسجلات التفاعلات ومعالجة حسابات العملاء وحفظ المستندات، اتباع إجراءات وسياسات الشركة، تصعيد المشكلات إلى القسم المناسب عند الضرورة، تحقيق أهداف الأداء الفردية ودعم أهداف الفريق العامة.<br>المؤهلات: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ الحصول على تعليم إضافي يعتبر ميزة إضافية.<br>المهارات المطلوبة: إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (تحدثاً وكتابةً).<br>المهارات المفضلة: خبرة في دور خدمة العملاء، مهارات تواصل قوية ومهارات تعامل مع الآخرين.

نحن نبحث عن طبيب أسنان أطفال يتمتع بالرحمة ومهارات عالية للانضمام إلى عيادتنا المتميزة.<br>الخبرات المطلوبة: الرعاية السريرية: الرعاية الوقائية والترميمية والتقويمية، بما في ذلك علاج لب الأسنان، والتيجان، وحافظات المسافات. إدارة السلوك: كفاءة استثنائية في تقنيات إدارة سلوك الأطفال. التخدير المتقدم: ثقة عالية في إعطاء التخدير الواعي وإجراء العلاجات المعقدة تحت التخدير العام (GA).<br>متطلبات المرشح: المؤهلات: يجب الحصول على مؤهلات أوروبية أو أمريكية. الخبرة: خبرة لا تقل عن 7 سنوات في الممارسات الخاصة بعد إتمام التدريب التخصصي. المهارات: مهارات قوية في التواصل والتعامل مع الآخرين وإدارة المرضى وأولياء الأمور.<br>ما نقدمه: المكافآت: حزمة تنافسية للغاية ومعفاة من الضرائب تشمل حوافز قائمة على الأداء. المرافق: مرافق سريرية حديثة ومتطورة. المزايا: تأمين صحي متميز. النمو: فرص مستمرة للتطوير المهني والتعليم.

<p>Interior Design Director\r\n\r\nLocation: Dubai, United Arab Emirates\r\n\r\nRole Type: Full-time, Permanent\r\n\r\nCompany: Leading interior Design Studio\r\n\r\nRole Overview\r\n\r\nWe are seeking a visionary and seasoned Interior Design Director to join our thriving team in Dubai. This is a prestigious opportunity to transition from a consultancy environment into a high-impact, client-side role with one of the region's most prominent real estate developers.\r\n\r\nIn this role, you will lead the interior design strategy for our flagship projects. You will act as the design authority, overseeing the creative vision, quality standards, and delivery excellence of our high-end residential and hospitality portfolio. We are looking for a creative leader who maintains a \"hands-on\" design sensibility and is eager to shape the future of Dubai's luxury hospitality landscape.\r\n\r\nKey Responsibilities\r\n\r\n * Creative Leadership: Set the aesthetic and functional design direction for large-scale luxury residential and hospitality developments.\r\n * Consultant Management: Appoint and manage top-tier interior design consultancies, ensuring project alignment with our brand standards, budget, and timeline.\r\n * Design Oversight: Review and approve all design stages, from concept and schematic design through to construction documentation and site execution.\r\n * Stakeholder Engagement: Collaborate with internal development, procurement, and construction teams to ensure design intent is maintained during execution.\r\n * Quality Assurance: Uphold the highest standards of luxury, material selection, and detailing, ensuring every project serves as a market benchmark.\r\n\r\nCandidate Profile\r\n\r\nWe are looking for a dedicated professional with a consistent, long-term career history and a reputation for excellence.\r\n\r\n * Experience: Minimum of 15 years of professional experience in interior design.\r\n * Market Exposure: Extensive and proven experience delivering high-end projects across both the UAE and international markets.\r\n * Current Standing: Ideally, you are currently operating in a senior leadership capacity within a reputable design consultancy, ensuring your creative skills, trends knowledge, and technical awareness are current.\r\n * Education: A degree in Interior Design or Architecture from a reputable, internationally recognized university.\r\n * Track Record: A solid, stable work history demonstrating long-term commitment to previous employers.\r\n * Design Sensibility: A strong portfolio showcasing high-end residential and\/or luxury hospitality projects.<\/p><p>Candidate Profile\r\n\r\nWe are looking for a dedicated professional with a consistent, long-term career history and a reputation for excellence.\r\n\r\n * Experience: Minimum of 15 years of professional experience in interior design.\r\n * Market Exposure: Extensive and proven experience delivering high-end projects across both the UAE and international markets.\r\n * Current Standing: Ideally, you are currently operating in a senior leadership capacity within a reputable design consultancy, ensuring your creative skills, trends knowledge, and technical awareness are current.\r\n * Education: A degree in Interior Design or Architecture from a reputable, internationally recognized university.\r\n * Track Record: A solid, stable work history demonstrating long-term commitment to previous employers.\r\n * Design Sensibility: A strong portfolio showcasing high-end residential and\/or luxury hospitality projects.<\/p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>المسمى الوظيفي: استشاري طب نفسي - الإمارات العربية المتحدة الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية حول الدور مقدِّم رعاية صحية رائد وذو اعتماد دولي في الإمارات العربية المتحدة يقوم بتوسيع خدماته في الصحة النفسية ويبحث عن أخصائي نفسي استشاري عالي المهارة للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي.<br> تم تصميم الدور لمقدمي خدمات الصحة من ذوي التدريب الدولي الذين يسعون وراء التقدم الوظيفي، وتعرّض سريري قوي، وفرصة للعمل في بيئة رعاية صحية حديثة ومركزها المريض وتخدم فئة دولية متنوعة.<br> تعتبر هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يمكنهم الجمع بين الخبرة السريرية المتقدمة والتعامل الرحيم مع المرضى، والتعاون متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية.<br> نظرة عامة على الدور سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة صحة نفسية متعددة التخصصات مدعومة من قبل أطباء نفسيين، علماء نفس، ممرضين، معالجين، أخصائيين اجتماعيين وغيرهم من المهنيين الصحيين.<br> سيشمل الدور التقييم والتشخيص والإدارة الشاملة للمرضى الذين يعرضون مجموعة واسعة من الحالات النفسية والسلوكية.<br> المسؤوليات الرئيسية • إجراء تقييمات نفسية شاملة، بما في ذلك التاريخ الطبي، فحص الحالة العقلية وتقييم المخاطر.<br> • تشخيص وإدارة مجموعة واسعة من الحالات النفسية في بيئة العيادات الخارجية والداخلية وفق النطاق السريري.<br> • وضع خطط علاج فردية تشمل التدخلات الدوائية والنفسية أو السلوكية المناسبة.<br> • متابعة استجابة العلاج وفاعلية الأدوية وآثارها الجانبية المحتملة، وتعديل خطط العلاج حسبما يقتضي السياق السريري.<br> • إدارة المرضى بعروض نفسية حادة وتوفير التقييم والمداخلة اللازمة وفق المخاطر.<br> • التعاون مع علماء النفس والمعالجين وأخصائيي الاجتماع وأطباء الرعاية الأولية وأخصائيين آخرين لضمان رعاية متكاملة للمرضى.<br> • تزويد المرضى وعائلاتهم بالتثقيف بخصوص التشخيص وخيارات العلاج والتعافي والوقاية من الانتكاس.<br> • الحفاظ على توثيق سريري دقيق والالتزام بسرية المرضى وسلامة ومعايير الحوكمة السريرية.<br> • المشاركة في الاجتماعات متعددة التخصصات ومبادرات تحسين الجودة وتطوير خدمات الصحة النفسية.<br> • حزمة رواتب منافسة للغاية مع إعفاء من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حيثما كان ذلك مناسباً • بدل سكن أو دعم سكن متميز • تأمين صحي شامل • تذاكر طيران سنوية ذهاباً وإياباً • تغطية التأمين المهني / المسؤولية الطبية • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة والالتحاق بالعمل دعم الانتقال الإعاشة ودعم الانتقال إلى ممارسة الطب في الإمارات الدعـم وترخيص والتوطين • مساعدة بنقل ترخيص DHA / DOH / MOH وتحويله • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة في إجراءات الفيزا والتنظيم • توجيه الانتقال للأطباء وعائلاتهم حيثما كان ذلك مناسباً • دعم تعيين مخصص لمرحلة الانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات ملف المرشح ideal • حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الدليل وسلامة المرضى.<br> • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من ثقافات متنوعة وفرق متعددة التخصصات.<br> • القدرة على التكيف مع أنظمة الرعاية الصحية الإماراتية ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات.<br> • الرغبة في التطور المهني على المدى الطويل ضمن بيئة رعاية صحية راقية في الإمارات.<br> كيفية التقديم يمكن للمرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية.<br> سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء مناقشة سرية.<br> الدعوة مفتوحة من الأطباء النفسيين الاستشاريين الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي في الطب النفسي والأعصاب • UK CCT / MRCPsych مع تدريب متخصص معترف في الطب النفسي • المجلس الأوروبي للطب النفسي أو مؤهل معترف مكافئ • شهادة Royal College (كندا) • FRANZCP أستراليا • المجلس العربي • MD / DNB / FCPS أو مؤهل متخصص معترف في الطب النفسي • الدعوة مفتوحة للمرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا وأمريكا الجنوبية، بشرط الأهلية لتراخيص الإمارات والاعتماد المؤسسي.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>مدير إنشاءات MEP</p><p>ملخص المؤهلات</p><p>الملخص المهني:</p><p>مدير إنشاءات MEP ذو خبرة عالية ودقة عالية يتجاوز العشر سنوات من الخبرة في إدارة أنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة في مشاريع البناء واسعة النطاق. متمكن من الإشراف على جميع مراحل تركيب MEP، من التصميم حتى التشغيل، مع الالتزام بالرموز والمواصفات وجداول المشروع الزمنية. مهارات قيادية قوية، مع قدرة مثبتة على إدارة فرق متعددة التخصصات والتعاون بشكل فعال مع المعماريين والمهندسين والمقاولين والعملاء.</p><p>المؤهلون:</p><p>التعليم:</p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية/العربية</li><li>الاستعداد للانتقال</li></ul><p>المسؤوليات:</p><ul><li>الإشراف على التخطيط، التصميم، وتنفيذ أنظمة MEP للمشروعات الإنشائية، مع ضمان التكامل السلس مع أهداف المشروع الشاملة.</li><li>تطوير خطط مشروع كاملة والجداول الزمنية والميزانيات، بما يتوافق مع توقعات العميل ومتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة مراحل المشروع وتعديل الاستراتيجيات للبقاء على المسار مع المواعيد النهائية والأهداف المالية.</li><li>ضمان تطابق جميع مخرجات MEP مع أعلى معايير الجودة وتلبية مواصفات العميل.</li><li>قيادة وإرشاد وتوجيه فرق المشروع، بما في ذلك المهندسين والفنيين والمقاولين من الباطن، تعزيز تطوير المهارات وروح الفريق.</li><li>تفويض المهام بشكل فعال، لضمان الاستخدام الأمثل للموارد والالتزام بجداول المشروع.</li><li>تعزيز بيئة فريق إيجابية وتعاونية لدفع نجاح المشروع.</li><li>التصرف كحلقة اتصال رئيسية بين العملاء وأصحاب المصلحة وفريق المشروع، ومعالجة أي مخاوف أو مشاكل على الفور.</li><li>إعداد وتقديم مقترحات وتقارير وتحديثات مفصلة للعملاء، مع ضمان الشفافية والتواصل الفعال.</li><li>معالجة وحل مخاوف العملاء بسرعة، لضمان رضا العملاء المستمر طوال مدة المشروع.</li><li>تنسيق جهود تصميم MEP مع المعماريين والمهندسين الإنشائيين وأعضاء فريق التصميم الرئيسيين الآخرين لضمان الاتساق والتنفيذ السلس.</li><li>مراجعة واعتماد وثائق تصميم MEP، بما في ذلك الرسومات والمواصفات، للتأكد من أنها تفي بجميع متطلبات المشروع.</li><li>ضمان التكامل السلس لأنظمة MEP في إطار التصميم والإنشاء العام للمشروع.</li><li>تحديد وتقييم المخاطر المحتملة بشكل استباقي، ووضع استراتيجيات للتخفيف من المشاكل والحفاظ على المشروع على المسار.</li><li>حل التحديات والعقبات في الوقت المناسب وبشكل فعال لمنع التأخير أو تجاوز الميزانية.</li><li>إجراء تقييمات مخاطر دورية وتعديل خطط المشروع لضمان الاستمرار في مواءمتها مع الأهداف.</li><li>إدارة ميزانيات المشروع ونفقاته، وضمان مراقبة التكاليف وكفاءة الموارد والمساءلة المالية.</li><li>تتبع وتقديم تقارير عن نفقات المشروع، وتقديم تحديثات منتظمة للعملاء والإدارة العليا.</li><li>تخصيص الموارد بشكل استراتيجي لتلبية متطلبات المشروع، وضمان تنفيذ المشروع بسلاسة وكفاءة.</li><li>تنفيذ إجراءات صارمة للجودة لضمان أن جميع مخرجات المشروع تلبي المعايير المطلوبة.</li><li>الامتثال لجميع القوانين واللوائح والمعايير الصناعية المعمول بها طوال دورة حياة المشروع.</li><li>إجراء مراجعات ومراجعات مشروع منتظمة لضمان الحفاظ على التقدم ومعايير الجودة.</li><li>الحفاظ على وثائق مشروع مفصلة ودقيقة، بما في ذلك خطط التصميم والمواصفات والتقارير، للرجوع المستقبلي والامتثال.</li><li>إعداد وتقديم تقارير التقدم للعملاء والقيادة العليا، مع إبراز أبرز الإنجازات والتحديات المحتملة.</li><li>ضمان حفظ السجلات والوثائق بشكل صحيح لأغراض الامتثال والتدقيق.</li><li>تحديد وتنفيذ تحسينات عملية وحلول مبتكرة لتعزيز التسليم والكفاءة في المشروع.</li></ul><p>أسئلة التطبيق:</p><ul><li>الاسم الكامل</li><li>حالة التأشيرة</li><li>فترة الإشعار</li><li>الجنسية</li><li>هل ترغب بالانتقال في أبوظبي ومشروع الرؤية؟</li><li>الراتب المتوقع</li><li>الإجماليات خبرة الإمارات (الإمارات فقط وليست مواقع أخرى)</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>التعليم:</p><ul><li>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li><li>اللغات: الطلاقة في الإنجليزية/العربية</li><li>الاستعداد للانتقال</li></ul><p><br></p></div>

<ul><li><p>نوفر خدمات سريرية مهنية وأخلاقية عالية الجودة للمرضى بشكل فعال وكفء.</p></li><li><p>نرصد وندير المخاطر السريرية المرتبطة بالعناية المباشرة بالمرضى.</p></li><li><p>نضمن الالتزام بمعايير الحوكمة السريرية وإدارة الجودة.</p></li><li><p>نحتفظ بسجلات طبية دقيقة.</p></li><li><p>نتأكد من الحفاظ على التميز في الممارسة الطبية من خلال التركيز على التطوير المهني المستمر للنفس وللآخرين.</p></li><li><p>نُحافظ على النزاهة في الخدمات المهنية من خلال تنفيذ الخدمات السريرية بشكل أخلاقي ومسؤول.</p></li><li><p>لأداء واجباته المهنية كأخصائي غدد صماء وفقاً لتحديد الامتيازات الموصى بها والمعتمدة من لجنة الاعتمادات.</p></li><li><p>لأداء مهامه في عيادة الغدد الصماء، تقييم المرضى المصابين بأمراض هرمونية.</p></li><li><p>يحاضر خارج ساعات العمل لتقديم تغطية طارئة عند الحاجة لحالات طارئة في الغدد الصماء.</p></li><li><p>لأداء الإجراءات الغدادية - الاختبار الهرموني الديناميكي في المريض المناسب</p></li><li><p>لتقديم خدمات الاستشارة/الإحالة إلى خدمات المرضى المقيمين ضمن مجاله التخصصي.</p></li><li><p>للعمل مع المرضى طوال العملية كاملة بدءاً من الاستشارة وحتى خطة العلاج.</p></li><li><p>يوفر الإشراف والتدريب لتمريضات الفريق والمرضى والفنيين.</p></li><li><p>يشارك ويسهم في جميع أنشطة ضمان الجودة للخدمة (مثلاً مؤتمر الوفيات والمراضة الشهري، المراجعة من الزملاء، التدقيق ومراجعة المخطط الروتيني).</p></li><li><p>يطلب الدراسات المختبرية التشخيصية وفحوص الأشعة ويحدد التشخيص ويصف العلاج الملائم</p></li><li><p>يشارك ويسهم في الأنشطة التدريبية المستمرة مثل المحاضرات والمؤتمرات والجولات</p></li><li><p>يشارك في اجتماعات موظفي الشهرية</p></li><li><p>يُراعي بدقة أنظمة وسياسات المستشفى الطبية خاصة تلك المتعلقة بالوقاية من العدوى،</p><p>سلامة المرضى، تقييم المرضى ورعايتهم</p></li><li><p>يؤدي واجبات أخرى متنوعة ذات صلة كما يطلبها رئيس القسم</p><br><br></li></ul><p><u>أنظمة إدارة الصحة والسلامة المهنية&nbsp;</u></p><ul><li><p>الالتزام بتعليمات الصحة والسلامة المهنية المعقولة وسياسات وإجراءات العمل الآمن</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة وأنظمة السلامة.</p></li><li><p>الإلمام بإجراءات الطوارئ والإخلاء</p></li><li><p>عدم تعريض صحة وسلامة أي شخص عمدًا أو بإهمال للخطر</p></li><li><p>المساعدة في إعداد تقييمات المخاطر</p></li><li><p>الإبلاغ عن مخاطر الصحة والسلامة والحوادث والحوادث القريبة والقضايا</p></li><li><p>التقليل من النفايات وإعادة استخدامها وإعادة تدويرها قدر الإمكان</p></li><li><p>حضور جميع تدريبات الصحة والسلامة وبرامج التوعية والتدريبات المحاكاة.</p></li><li><p>يشارك في تدقيقات التفتيش في نظم الصحة والسلامة وضمان الحفاظ على المعايير</p></li></ul><p><u>الوقاية ومكافحة العدوى (PCI):&nbsp;</u></p><ul><li><p>PCI مسؤولية للجميع. يُطلب من جميع الموظفين قراءة وتنفيذ سياسة واستراتيجية PCI لمجلس التمريض الوطني الإماراتي بهدف الحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، مما يقلل من خطر العدوى لدى المرضى والموظفين والزوار.</p></li></ul><p>سيُتوقع من جميع الموظفين الالتزام بمعايير غسل اليدين الأكثر صرامة، وخمس لحظات لغسل اليدين، والقمتيتو مكشوفة، والرعاية البيئية، في جميع الأوقات</p><p><strong>الملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات بعد التخرج على مستوى الاختصاص (مستقل من الدولة)</p><p>خبرة لا تقل عن سنة على مستوى الاختصاص من دولة من الفئة 1 كما حددها الجهة التنظيمية للرعاية الصحية في الإمارات.</p><p>درجة طبية أساسية وإتمام برنامج مؤهل/تعليمي تخصصي (زمالة/دبلوم) معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية.</p><p>الاعتماد والتسجيل في تخصص معترف به من قبل الجهة الصحية الإماراتية المعنية. شهادة دعم الحياة النشطة ومصدقة صلاحيتها (مثلاً BLS، ACLS، PALS، ATLS، NRP)</p><p>الأهلية لاستحقاق التسجيل لدى الجهة الصحية المعنية مثل عضوية من الكلية الملكية/شهادة المجلس العربي/MS/DM/MPHIL أو ما يعادلها المعترف بها من قبل الجهة الصحية المعنية في الإمارات</p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>نحن نبحث عن جراح أطفال استشاري شاب متمكن ومتعاطف للانضمام إلى مرفق الرعاية الصحية الحكومي لدينا في الإمارات العربية المتحدة.<br> سيقدم المرشح الناجح رعاية جراحية متخصصة للرضع والأطفال والمراهقين الذين يعانون من حالات جراحية خلقية وتطورية ومكتسبة.<br> تشمل الدور التقييم قبل الجراحة، التخطيط الجراحي، الإدارة أثناء الجراحة، الرعاية ما بعد الجراحة والمتابعة.<br> سيعمل المستشار الشاب بتعاون مع أطباء الأطفال، وأطباء حديثي الولادة، وأطباء التخدير، وأطباء الأشعة، وأخصائيي العناية المركزة، والممرضين، وغيرهم من المحترفين الصحيين ذوي التخصصات المتعددة لتوفير رعاية آمنة قائمة على الأدلة ومركزة حول الأسرة.<br> قيّم، تشخيص، وأدر الحالات الجراحية للأطفال التي تتطلب تدخلاً جراحياً.<br> قم بإجراء تقييمات قبل الجراحة شاملة وتطوير خطط علاج جراحية مناسبة.<br> نفّذ إجراءات جراحة الأطفال ضمن نطاق التدريب، والصلاحيات السريرية، والكفاءة المهنية.<br> إدارة الحالات الجراحية الشائعة للأطفال، بما في ذلك التشوهات الخلقية، واضطرابات الجهاز الهضمي، والحالات البطنية، والفتوق، والتهاب الزائدة الدودية، وغيرها من العروض الجراحية للأطفال.<br> شارك في إدارة حالات جراحة الأطفال حديثي الولادة والتشوهات الخلقية، وفقًا للخبرة والامتيازات السريرية المناسبة.<br> قيّم وأدر حالات طوارئ جراحة الأطفال والحالات البطنية الحادة.<br> شارك في إجراءات جراحة الطوارئ وتقديم الاستقرار والعلاج في الوقت المناسب.<br> نفّذ وساعد في الإجراءات الجراحية الانتقائية والطوارئ للأطفال.<br> قدم رعاية ما بعد الجراحة شاملة وراقب الحالات عن المضاعفات.<br> نسّق الرعاية المحيطة بالجراحة مع التخدير للأطفال، ورعاية الأطفال المركزة، وطب حديثي الولادة، وغيرها من التخصصات ذات الصلة.<br> راجع وفسر الاختبارات المخبرية الملائمة، والموجات فوق الصوتية، والأشعة السينية، والتصوير المقطعي، والتصوير بالرنين المغناطيسي، وغيرها من التحقيقات التشخيصية.<br> شارك في اجتماعات متعددة التخصصات ومناقشات الحالات السريرية.<br> تواصل بوضوح مع الأطفال ووالديهم/أوصياءهم بخصوص التشخيص وخيارات العلاج ومخاطر الجراحة وفوائدها والنتائج المتوقعة.<br> قدّم تعليمات ما بعد الجراحة والدعم والمتابعة المناسبين.<br> حافظ على سجلات طبية دقيقة وفي وقتها، وملاحظات عملية، وتوثيق سريري.<br> ضمن الالتزام بمعايير مكافحة العدوى وبروتوكولات سلامة الجراحة وسياسات المستشفى وتنظيمات الرعاية الصحية في الإمارات العربية المتحدة.<br> شارك في التدقيقات السريرية واجتماعات المراضة والوفيات ومبادرات تحسين الجودة وبرامجسلامة المرضى.<br> دعم التعليم والتدريب والإشراف على الطاقم الطبي junior حيثما كان مناسباً.<br> شارك في التعليم الطبي المستمر والتطوير المهني.<br> شارك في مناوبات الاستدعاء والطوارئ ونهاية الأسبوع والعطلات الرسمية حسب الحاجة.<br> حزمة تعويضات الرعاية الصحية الحكومية تنافسية<br> التأمين الصحي<br> الإجازة السنوية والعطل الرسمية<br> السكن أو بدل الإيجار، وفقاً للدرجة الوظيفية والسياسة<br> تذكرة/بدل سنوي للطيران، حيثما ينطبق<br> دعم التراخيص والاعتماد المهني<br> فرص التعليم الطبي المستمر وتطوير المهنة<br> امتيازات نهاية الخدمة وفق الأنظمة المعمول بها<br> مساعدة الترحيل، حيثما ينطبق<br> مزايا عائلية/بدل تعليم، وفق الأهلية وسياسة الحكومة<br> مرافق جراحية أطفال حديثين حديثة ومعدات متقدمة<br> فرص للتطوير المهني والترقي الوظيفي<br> درجة الطب (MBBS، أو MBChB، أو ما يعادلها) من مؤسسة طبية معترف بها.<br> مؤهل دراسي ما بعد التخرج في جراحة الأطفال أو تخصص معادل معترف به من قبل جهة الصحة الإماراتية المعنية.<br> خبرة ما بعد التخصص ذات صلة مناسبة لوظيفة استشاري شاب.<br> يُفضل المرشحون الحاصلون على شهادة American Board.<br> خبرة إكلينيكية مثبتة في تقييم وإدارة جراحة الأطفال.<br> خبرة في إدارة حالات جراحة الأطفال الطارئة.<br> معرفة قوية بمبادئ جراحة الأطفال وممارسة قائمة على الأدلة.<br> مهارات اتخاذ القرار السريري والمهارات الجراحية ممتازة.<br> مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي قوية.<br> القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق رعاية صحية أطفال متعدد التخصصات.<br> الالتزام بسلامة المرضى وجودة الممارسة وأخلاقيات المهنية.<br> الكفاءة في اللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة إضافية.<br></span> </div>

<ul><li>تفاعل مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتقديم توصيات منتجات مصممة خصيصاً تعزز تجربتهم في التسوق.</li><li>الحفاظ على صالة مبيعات منظمة وجذابة بصرياً، وضمان تعبئة عروض المنتجات وأن البضائع مميزة بشكل صحيح.</li><li>إتمام المعاملات بكفاءة باستخدام أنظمة نقاط البيع مع توفير تجربة خروج دقيقة وودودة.</li><li>بناء علاقات قوية والحفاظ عليها مع العملاء، من خلال خدمة ممتازة والمتابعة المستمرة لضمان الولاء.</li></ul><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل متابعة التعليم في الأعمال أو التسويق.</li><li>1-3 سنوات خبرة في البيع بالتجزئة أو خدمة العملاء؛ قد تكون الخبرة في صناعة محددة ميزة إضافية.</li><li>قد تختلف تفضيلات الجنسية اعتماداً على демوغرافيا السوق وثقافة الشركة.</li><li>يُقدّر المرشحون ثنائيو اللغة، خاصة الإنجليزية والإسبانية، للتفاعل المتنوع مع العملاء.</li></ul>

Supervise & coordinate day to day Admin activities, liaise and establish sound business relationship with end-users, Authorities and colleagues and ensure that ATG – FM operations runs smoothly<br> Functional Roles and Responsibilities<br> • Act as the liaison and first point of contact between the tenants and the maintenance team and provide timely assistance and follow-up on resolution for all critical maintenance issues<br> • Liaise with the various Government departments like Dubai Municipality, DEWA, Etisalat, RTA, Post Office and Dubai Land Department as and when required<br> • Provides all other services and functions that may enhance and cater to more wholesome delivery of services<br> • Handle Petty cash and the process associated to ensure adequate money is available at all times<br> • Raise and follow up on LPO‘s from receiving quotations to ensuring payment<br> • Follow ups with vendors for various issues including arranging visits, quotations, invoices, reports etc<br> • Assist in administrative duties including coordination efforts with HO functions, HR, IT, etc. for and on behalf of FM operations team<br> • Maintain all documentation for the FM team, including drawings, contracts, manuals etc<br> • Drawing up the contracts and follow through till signatures of all parties<br> • Arrange and coordinate meetings internally and with external suppliers along with circulation of minutes<br> • Archiving FM documents to ensure quick recovery of data<br> • Maintaining FM sharepoint folder to ensure all relevant information is available readily and easily <br><br>Education/Certification and Continued Education<br><br>Graduate Degree/ Diploma <br><br> Years of Experience2 to 3 years of relevant work experience <br><br> Knowledge and Skills<br><br>Good communication and Interpersonal skills

Role Summary<br><br>We are seeking a highly qualified and experienced Consultant Pediatric Surgeon to join a prestigious healthcare facility in Saudi Arabia. The ideal candidate will provide expert surgical care to pediatric patients, lead multidisciplinary teams, and contribute to clinical excellence and innovation in pediatric surgery.<br><br>???? Key Responsibilities<br><br>Deliver high-quality surgical care to pediatric patients, including neonates, infants, children, and adolescents Perform diagnostic and therapeutic procedures within the scope of pediatric surgery privileges Conduct daily ward rounds and formulate multidisciplinary treatment plans Supervise junior medical staff and participate in their training and evaluation Maintain accurate and timely medical records in compliance with hospital standards Participate in departmental meetings, quality improvement initiatives, and clinical audits Provide on-call coverage and respond to emergencies as per departmental schedule Uphold patient rights, confidentiality, and safety protocols Engage in research, publications, and continuous medical education activities Collaborate with other specialties for complex case management and referrals<br><br>???? Qualifications & Experience<br><br>Medical degree from a recognized institution Completion of accredited residency and fellowship in Pediatric Surgery Board certification in Pediatric Surgery (e.g., American Board, Royal College, or equivalent) Minimum 7 years of experience post-specialization, with at least 2 years in a tertiary care center Eligibility for licensing with the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) Strong leadership, communication, and decision-making skills<br><br>???? Benefits<br><br>Competitive tax-free salary Housing allowance or accommodation provided Annual leave and CME support Health insurance for self and dependents Relocation assistance and onboarding support

We are looking for an ambitious and highly skilled Consultant Dermatologist to join our client's team. Allocation Assist Middle East is a leading consultancy agency based in Dubai, and we are committed to providing our patients with the highest level of care and expertise. As a consultant dermatologist, you will have the opportunity to work with a diverse team and utilize the latest technology and techniques to diagnose and treat skin conditions.<br><br>Responsibilities<br><br> Diagnose and treat a wide variety of skin conditions, including acne, eczema, psoriasis, and skin cancer Perform skin examinations and biopsies Administer specialized treatments such as chemical peels, laser therapy, and phototherapy Develop and implement personalized treatment plans for patients Stay up-to-date with the latest developments in dermatology research and techniques Collaborate with other healthcare professionals to provide comprehensive care for patients with complex skin conditions Educate patients on proper skin care and preventative measures Train and supervise medical staff, including resident physicians and nurses<br><br>Requirements<br><br> Medical degree from an accredited institution Board-certified in Dermatology Minimum of 5 years of experience as a Consultant Dermatologist In-depth knowledge of various skin conditions and treatments Excellent communication and interpersonal skills Strong leadership and organizational abilities Professional and empathetic demeanour Candidates must be having Western education/training<br><br>If you are a dedicated and skilled Consultant Dermatologist looking for a challenging and rewarding opportunity, we encourage you to apply with your updated CV and cover letter today. We look forward to hearing from you!

We are looking for a highly organized, research-oriented and knowledgeable Scientific Researcher/Librarian to manage the library operations, resources, information systems, and research activities based in Abu Dhabi.<br>Qualifications:Bachelor’s degree or higher diploma in Library Science, Information Management, Research, Education, or a relevant field.3 to 5 years of experience in a library, teaching, research, or related environment. Excellent knowledge of library databases and information management systems. Strong research, organizational, analytical, and communication skills. Excellent proficiency in MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). Strong written and verbal communication skills in Arabic and English. Patient, friendly, detail-oriented, and service-focused personality. Ability to prioritize tasks and work independently with a high level of accuracy.<br>Key Responsibilities:Manage day-to-day library operations, resources, inventory, and records. Develop and maintain systems for cataloguing, classification, sequencing, and organizing library materials. Manage books, e Books, journals, databases, audio-visual materials, and other resources. Maintain accurate circulation, inventory, and library database records. Assist users in searching for information and accessing library resources effectively. Develop library policies, procedures, and information management systems. Manage annual library budgets, procurement, quotations, payments, and approvals in coordination with Finance. Inspect and verify the condition and authenticity of newly acquired materials. Conduct regular audits of library records and inventory. Prepare research papers, reports, reviews, summaries, and recommendations. Provide proofreading and linguistic correction of documents. Keep up to date with developments and best practices in library and information science. Ensure the library remains clean, organized, secure, and accessible.

Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

Role: English Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Part-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an English Specialist to work on a part-time basis. The role involves evaluating and grading English language proficiency assessments for non-native speakers. Candidates will review written and spoken responses to ensure accuracy and adherence to assessment standards.<br>Key Responsibilities:• Evaluate written and spoken English language responses for proficiency levels.• Grade responses based on established assessment criteria and rubrics.• Provide clear and consistent feedback on language performance.• Maintain documentation of evaluation results for quality assurance.• Adhere to strict deadlines and maintain confidentiality of assessment materials.<br>Required Skills & Qualifications:• Native or near-native proficiency in English is required.• Prior experience in language assessment, teaching, or related fields is preferred.• Strong attention to detail and ability to follow structured evaluation guidelines.• Excellent written and verbal communication skills in English.• Familiarity with language proficiency frameworks such as CEFR is a plus.<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Education industry, contributing to standardized language assessment processes. The position supports the development of reliable and fair evaluations for learners worldwide.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>حول فور سيزونز:</b></p><br><br><p>فور سيزونز مدعوم بفريقنا من الناس. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، والدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة، ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن نُعامل بالمثل في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال التزام بالترف بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين أفرادنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. <br>في فور سيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p><br><br><br><br><p><b>حول الموقع:</b></p><br><br>في مركز دبي المالي العالمي المرموق، يعتبر فندق فور سيزونز DIFC ملاذاً بأسلوب بوتيك – مثالي للأعمال والرحلات الحضريّة. أنيق وممتلئ بالفنون، يحتوي هذا العنوان الحميم على 106 إقامة، من ضمنها 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد في الرفاهية، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فور سيزونز ستتفوق على التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيتم عرض فرص فوز مرشحين من فور سيزونز مرة واحدة في العمر، مليئة بالنمو الشخصي والمهني. <br><p><b>ما ستقوم به</b></p><br><br><ul><li><p>المشاركة في إعداد عناصر الطعام وفق طلبات الضيوف بجودة متسقة وفق بطاقات الوصفات، بالإضافة إلى إنتاج، وتحديد الحصص، ومعايير التقديم؛ إكمال الموشن والانضباط في مكان العمل للوجبات الفطور، الغداء، و/أو العشاء.</p><br><br></li><li><p>تشغيل، صيانة وتنظيف معدات المطبخ بشكل صحيح، بما في ذلك القلاية العميقة، الشواية، الموقد، البخار، محضرة الطعام، الخلاط، المجهزة، الفرّامة، الفرن، طاولة البخار، قدر مائل، مكواة الوافل، وشواية سطح مسطح.</p><br><br></li><li><p>الحفاظ على معايير عالية من النظافة والصحة في المطبخ.</p><br><br></li><li><p>العمل بتناغم وبشكل مهني مع الزملاء والمشرفين</p><br><br></li><li><p>التأكد من أن جميع عناصر الطعام المعدة وفق وصفات ومعايير المطعم.</p><br><br></li><li><p>إدارة المخزون وتقليل هدر الغذاء.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما الذي ستقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>تعليم ثانوية، مدرسة طبخ أو معهد طهي أو خبرة معادلّة.</p><br><br></li><li><p>خبرة عملية culinary أو ذات صلة لمدة لا تقل عن سنتين.</p><br><br></li><li><p>معرفة قوية بتقنيات إعداد الطعام ومعايير سلامة الغذاء.</p><br><br></li><li><p>مهارات تواصل وعمل جماعي جيدة. الطلاقة في الإنجليزية.</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل في بيئة سريعة الإيقاع وم demanding.</p><br><br></li><li><p>الاستعداد لتعلم وتطوير مهارات جديدة تحت إشراف الطهاة الكبار.</p><br><br></li><li><p>خبرة في مطابخ التايلاندية والملايو.</p><br><br></li></ul><br><p><b>ما نقدمه</b></p><br><br><ul><li><p>تفويض العمل.</p><br><br></li><li><p>راتب منافس بدون ضرائب، رسوم الخدمة، والبقشيش.</p><br><br></li><li><p>علاوة نهاية الخدمة.</p><br><br></li><li><p>إقامة كاملة داخل سكن عمال عالي الجودة ومجهز.</p><br><br></li><li><p>مرافق لياقة بدنية نشطة تشمل صالة ألعاب رياضية ومسبح.</p><br><br></li><li><p>نقل مجاني من وإلى العمل.</p><br><br></li><li><p>تأمين طبي وحياة.</p><br><br></li><li><p>إجازة سنوية مدفوعة.</p><br><br></li><li><p>تذاكر إجازة منزل مدفوعة.</p><br><br></li><li><p>فعاليات اجتماعية ورياضية.</p><br><br></li><li><p>برامج التعلم والتطوير.</p><br><br></li><li><p>فرص وظيفية ونقل دولي.</p><br><br></li><li><p>وغيرها…</p><br><br></li></ul><br><p><b>الجدول والساعات:</b></p><br><br><ul><li><p>6 أيام في الأسبوع بمجموع 48 ساعة عمل.</p><br><br></li></ul><br><br><br><br><br> </div>