وظائف لخريجي كلية التربية في الإمارات

Meydan Free Zone offers entrepreneurs and start-up businesses the opportunity to set up and run their own businesses right in the heart of Dubai. We provide access to exceptional talent, entrepreneur expertise, and a wide range of start-up support services.<br>As we continue our exciting growth plans, we seek talented people to join us. We are currently hiring a dynamic Assistant Manager - Client Servicing who will support the Head, Client Servicing in overseeing daily operational activities. This role focuses on driving operational efficiency, ensuring regulatory compliance, improving service delivery, and building team capability through structured training and performance monitoring. The ideal candidate is an Arabic speaker with a proven track record of optimizing processes through data-driven reporting and continuous improvement.<br>Key Accountabilities:Operations Management Support end-to-end operations for business licensing and UAE residence visa processing (GDRFA), ensuring accuracy, timeliness, and compliance with Free Zone and government regulations. Monitor daily workloads, case progress, SLAs, and turnaround times; proactively identify and resolve bottlenecks. Coordinate with internal departments and external stakeholders, if needed (GDRFA, Free Zone authorities, typing centers, medical/Emirates ID partners, Third Party Authorities) to ensure smooth processing.<br>Process Improvement & Efficiency Lead and support continuous improvement initiatives using Six Sigma/Lean methodologies to enhance efficiency, reduce errors, and improve customer experience. Document, review, and standardize SOPs, workflows, and checklists across licensing and visa operations. Track KPIs and operational metrics; recommend corrective actions based on trend analysis and root cause findings.<br>Reporting & Analytics Prepare accurate and timely operational reports (daily/weekly/monthly) covering volumes, TAT, compliance, rework rates, and productivity to support management decision-making and capacity planning.<br>Training & People Development Design and deliver structured onboarding and refresher training programs for operations staff. Conduct process briefings, quality clinics, and coaching sessions to uplift team capability and consistency. Support performance reviews by providing feedback and improvement plans.<br>Quality & Compliance Ensure adherence to Free Zone regulations, Third-Party Authorities, GDRFA requirements, and internal policies. Conduct internal audits and quality checks; implement corrective and preventive actions. Stay updated on regulatory changes and translate updates into operational guidance and training materials.<br>Customer Experience Support escalation handling and resolution of complex cases to ensure high customer satisfaction. Collaborate with sales and customer service teams to align expectations, documentation requirements, and timelines.<br>To join our team, you will have:Bachelor’s degree required in an education-related field or Business Administration, or relevant experience within a legal-related company or industry (e.g., Education, Training, Instructional Design, Educational Management, Business Administration, Law, Legal Studies, or similar).4–6 years of experience in operations management or process improvement within a fast-paced, high-volume transaction environment, preferably within Free Zone, government services, business setup, or visa processing environments. Demonstrated track record of driving operational efficiency, process optimization, and measurable performance improvements. Experience in reporting, data analysis, and performance management. Six Sigma certification (Green Belt or higher preferred). Experience in call center or contact center operations/management is a strong advantage, particularly in high-volume, SLA-driven environments. Strong understanding of UAE business licensing and residence visa processes (GDRFA experience is a strong advantage). Excellent analytical and problem-solving skills with a continuous improvement mindset. Strong reporting and presentation skills; ability to translate data into actionable insights. Training and facilitation skills; comfortable delivering structured learning sessions. High attention to detail and strong compliance orientation. Ability to manage multiple priorities in a fast-paced, regulated environment.<br>Language skills:English. Any other language is desirable.<br>Our Vision is to be the world-class hub for entrepreneurship and innovation in the region. If you are ready to be a part of that journey, we would love to hear from you!

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Responsible to independently or under the supervision of senior radiographers perform all CT imagery procedures, analyze output and report to supervisor as needed.<br> &nbsp;</p><br><br>Abu Dhabi Healthcare Company (SEHA) is the largest and most comprehensive healthcare network in the UAE that was established in 2007 with the objective of operating all public hospitals and clinics across the Emirate of Abu Dhabi.<br><br>SEHA is committed to delivering world-class healthcare services using the most advanced diagnostics and systems across its network of public healthcare centers and hospitals in addition to partnering with global leaders in healthcare, including world renowned organizations such as the Mayo Clinic.<br>Responsibilities:<br><ul> <li>Managerial&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maintaining sufficient inventory of material supplies and equipment for performance of duties</li> <li>Reporting shortage of materials to (supervisor) senior radiographer CT at earliest convenience, maintaining records for ordering and replenishments</li> <li>Performing all CT imagery procedures in accordance with department policies, procedures and protocols.</li> <li>Applying detailed knowledge of anatomy and physiology in order to produce images of high diagnostic quality</li> <li>Performing other related radiography (special) procedures as required</li> <li>Evaluating and assessing CT images produced for acceptable quality, appropriateness and completeness, and advising other staff when required. Forwards images to Radiologist for review and reporting</li> <li>Conducting all preparations, cannulations, administrations of IV contrast agents under the supervision of supervisor or physician</li> <li>Recognizing anatomy and pathology in cross sectional imaging to optimize scan protocols, and liaise with radiologists to arrange further imaging or tests</li> <li>Responsible for the safe and competent use of all radiology equipment, patient appliances and aids used in the department. Reporting any incidents and equipment faults or deterioration to senior staff in a timely manner.</li> <li>Operating advanced software on specialist radiological equipment e.g. Bolus tracking, image reconstructions, quantifications and dynamic imaging</li> <li>Maintaining a clean and tidy working environment. Including restocking of supplies for subsequent use and equipment cleaning</li> <li>Providing advice to medical/technical staff on appropriate techniques and imagery interventions</li> <li>Dealing with patients and clinical staff initial enquiries and to relay to clinical staff where necessary</li> <li>Performing other duties as assigned by Supervisor</li> <li>Promoting and maintaining quality in all services and ensure continuous quality improvement measures are in place. Conduct method evaluation/development as per standard policies and procedures</li> <li>Complying with all safety and quality control programs and procedures as applicable</li> <li>Complying with applicable precautions for environmental safety, infection control, using a series of interventions that minimize or prevent cross infection</li> <li>Maintaining the strictest confidence in relation to patient information whether formally or informally recorded</li> <li>Practicing within the expressed limits of established policies and procedures</li> <li>Ensuring that SOP (standard operation procedures) and Quality Assurance tests are maintained within all sections</li> <li>Being responsible for documenting all intervention in appropriate format</li> <li>Comply and support clinical audit processes within the service and report on these as agreed</li> <li>Communicating in a professional and courteous manner with patients, family and other medical personnel as necessary to obtain information for laboratory records, explain procedures, clarify orders and communicate status</li> <li>Participating in education sessions for department staff, doctors and nurses in the safe and secure handling of equipment, i.e. teaching, induction, peer review, case studies, and clinical presentations</li> <li>Participating in department programs/committees, various hospital committees, and staff meetings (if requested)</li> <li>Participating in the orientation and training of new employees and radiography interns</li> <li>Ensuring appropriate internal and external sharing of information based on governing policies and procedures</li> <li>Maintaining professional knowledge by attending lectures, seminars or on-line education units</li> <li>Completing and maintaining all regulatory requirements including: licensure and certification and other mandatory training within established time frames<br> &nbsp;</li></ul><br>Qualifications:<br><p>Qualification :-&nbsp;</p><br><p>&nbsp;Special Certificate:-&nbsp;</p><br><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Required:&nbsp;<br> a. NLT 2 year post graduate experience with helical /Spiral scanning in an acute care hospital.<br> b. NLT 4 years post graduate experience with helical/ Spiral Scanning in an acute care hospital.<br> &nbsp;</p><br> </div>

Job Purpose To execute cash transactions (receivables) through direct interface with students, parents and employees and perform accounting procedures as per RIT Dubai’s financial policies and procedures and IFRS reporting standards.<br>Main Duties and Responsibilities:Collect payments (cash, cheques, credit cards) and conduct cash-based account receivables transactions in a timely manner as per RIT Dubai policies and procedures and ensure timely issuance of all receipts. Create, post and record cash related transactions accurately on the ERP system/financial templates and ensure records are maintained and archived for ease of reference and retrieval. Raise telegraphic / bank transfer / direct bank deposit receipts as per accounting requirements. Tally transactions on a day-to-day basis and reconcile balances to provide accurate cash statements for accounting purposes. Review and reconcile all cash transactions and coordinate bank deposits (cash and cheque deposits) and issue journal vouchers. Responsible for daily cash and cheque deposits to the bank. Support the preparation and submission of student account statements as and when required. Greet visitors/students and provide accurate information and direction accordingly to help as needed regarding payment of student fees. Issue finance information related letters to students / parents as per operational requirements. Address and respond to finance and payment related queries from students. Track and monitor the status of payments received and follow up with relevant students/parties to address any delays and/or recover any outstanding amounts (i.e., review and verification of student documentation). Prepare and communicate the fees schedule for students as and when needed in line with RIT Dubai policies and procedures. Implement cash-related policies to ensure proper and adequate control measures are in place for cash management and cash related transactions. Ensure that the counter/cash area is always manned during hours of operations to avoid any theft/malpractice to safeguard the University’s cash. Maintain the cashier area to ensure conformance to defined protocols and standards to provide high standards of customer service and support to students. Assist in the financial audit process by preparing and submitting financial data and information as and when required. Review, verify and record all student information on the ERP system/financial templates and ensure records are maintained and archived for ease of reference and retrieval. Responsible for verifying and recording the payment plan for all students. Act as a focal point to monitor, organize, address and respond to all finance related queries submitted to the finance department mailbox. Required to attend admissions ‘open days’ as and when required. Assist the Senior Finance Officer with preparation of reports and other work requirements as and when required. Assist the Accountant and Finance Manager – Receivables with yearly scholarship and financial aid applications (new applications and renewals). Ensure compliance with all relevant (internal and external) regulations including QHSE requirements using RIT policies and procedures as appropriate. Perform other tasks and duties as assigned / needed in order to meet the requirements of the role and the goals of the Institute.<br>Required Minimum Qualifications Bachelor’s degree from an Accredited University in Finance or Accounting. Bilingual, excellent command of English Language. Minimum of 1 year of working experience in accredited higher education universities or similar function. Flexible on working hours (Including weekends and evenings if needed). Excellent communication and interpersonal skills (verbal and written). Ability to represent the University in a professional manner.<br>Application Procedure:Please email your application to careersdubai@rit.edu and include the following in your application:Subject line must include the source, your name and position you are applying for; (Name – Finance Officer) Cover letter detailing your technical/professional, teaching, and scholarship qualifications and achievements Resume or curriculum vitae Contact information<br>Applications review will begin immediately and continue until a candidate is selected. Only shortlisted candidates will be contacted. For more information, please visit RIT Dubai website: www.dubai.rit.edu.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>الغرض الوظيفي سيؤدي الأخصائي الأول – ضمان الجودة وهندسة الاختبار دوراً حاسمًا في ممارسة ضمان الجودة واختبار البرمجيات وأتمتة الاختبار في البنك المركزي بدولة الإمارات العربية المتحدة ويطبق إطار ضمان جودة قوي عبر جميع أنظمة ومعاملات المالية الحيوية والتطبيقات بما يضمن موثوقية وأمن ونزاهة السياسة النقدية الوطنية وبُنية الدفع التحتية، وأدوات الإشراف التنظيمي. <br> هذا الدور مهم للغاية للحد من المخاطر النظامية، وحماية الاستقرار المالي، ورفع مستوى الثقة العامة من خلال تنفيذ التحقق الفعّال من البرمجيات المعقدة، وتنفيذ أتمتة الاختبار المتقدمة، وتبني ثقافة تميّز جودة صارمة تتماشى مع تفويض البنك المركزي الفريد لإدارة العمود الفقري المالي للبلاد والالتزام بأعلى معايير الحوكمة والمرونة. <br> المسؤوليات الأساسية المسؤوليات الأساسية التصميم والتطوير: مسؤول عن قيادة تصميم وتطوير واختبار وتنفيذ حلول وخدمات مبتكرة تلبي احتياجات الأعمال. <br> تتضمن هذه المهمة تحديد وتطبيق الرؤية والخارطة الشاملة لضمان الجودة/الاختبار لجميع أنظمة البرمجيات، وضمان أعلى معايير الاعتمادية والأمان والأداء والامتثال التنظيمي لتطبيقات البنك المركزي وأنظمته ومنصاته التحتية. <br> ضمان الجودة وهندسة الاختبار للتطبيقات والهياكل المالية: تنفيذ الاستراتيجية والسياسات والأطر الشاملة لضمان الجودة والهندسة الاختبار وأتمتة الاختبار لضمان الاعتمادية الكلية والأمان والأداء لجميع أنظمة الدفع الوطنية الحيوية وأدوات السياسة النقدية وبُنى السوق المالي. <br> الحد من المخاطر النظامية من خلال الاختبار الدقيق: إنشاء وتطبيق نظام اختبار متين لجميع أنظمة البرمجيات، بما في ذلك اختبارات الوحدة واختبارات تكامل الأنظمة واختبارات قبول المستخدم والارتداد والأداء والمرونة والأمن والتعافي من الكوارث، لحماية الاستقرار المالي ومنع ظهور الثغرات النظامية. <br> تطبيق أتمتة اختبار متقدمة من أجل الكفاءة والنزاهة: تصميم وتطوير وتحسين مستمر لإطارات وأدوات أتمتة اختبار عالية التطور، مع التركيز على تعزيز كفاءة الاختبار والتغطية والسرعة للتطبيقات البنكية المركزية المعقدة وعالية الحجم. <br> ضمان الامتثال التنظيمي ونزاهة البيانات: إجراء أنشطة الاختبار والتعاون مع المطورين لضمان الالتزام الصارم باللوائح المالية الوطنية والدولية والسياسات الداخلية ومتطلبات التدقيق، وضمان سلامة البيانات وخصوصيتها وتتبعها للمعلومات المالية الحساسة. <br> مسؤوليات الإدارة الذاتية تحدد أهداف الأداء في بداية السنة بالتشاور مع مدير التقارير وتضمن تحقيقها على مدار السنة، وتحدد متطلبات التدريب والتطوير للنفس وتتفق عليها مع مدير التقارير لضمان ترتيب حضور التدريبات المطلوبة، وتسعى لتحقيق أعلى درجات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات اللازمة لأداء الدور. <br> متابعة التطورات المهنية والتقنيات الحديثة والقضايا الراهنة من خلال التعليم المستمر والنمو المهني. <br> المؤهلات والخبرة المؤهلات الحد الأدنى: درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو هندسة البرمجيات أو مجالات ذات صلة. <br> خبرة عميقة وإتقان في تصميم وتنفيذ وإدارة أطر أتمتة الاختبار على مستوى المؤسسة (مثل e.g., Tricentis, UiPath, Selenium, Appium) لأنواع تطبيقات مختلفة (ويب، هاتف محمول، API، سطح مكتب). <br> فهم قوي وخبرة عملية مع أدوات اختبار الأداء (مثل JMeter، LoadRunner، Gatling) للأنظمة المعاملات عالية الحجم في الوقت الفعلي، وخبرة في منهجيات وأدوات اختبار الأمان (مثل OWASP Top 10، أدوات اختبار الاختراق، ماسحات الثغرات) لحماية البيانات المالية الوطنية من التهديدات السيبرانية. <br> فهم عميق لنُهج SDLC المختلفة، خصوصاً الأساليب الرشيقة DevOps، مع خبرة عملية في دمج عمليات ضمان الجودة والأتمتة في خطوط الدمج والتسليم المستمر (CI/CD). <br> يتضمن ذلك الإلمام بأدوات مثل Jenkins، GitLab CI، Azure DevOps. <br> خبرة قوية في SQL وتجربة مع أنظمة قواعد بيانات متنوعة (علاقاتية، NoSQL) لضمان نزاهة البيانات وتناسقها ودقتها عبر مستودعات البيانات المالية الحيوية، بما في ذلك اختبارات ترحيل وتوفيق البيانات المعقدة. <br> معرفة لهندسة أنظمة المؤسسات المعقدة، بما في ذلك الخدمات المصغرة، وواجهات برمجة التطبيقات، والأنظمة الموزعة، ومنصات السحابة (Azure، AWS، GCP، Oracle)، مع القدرة على تصميم استراتيجيات اختبار تراعي تحدياتها الفريدة وتضمن جودة من النهاية للنهاية. <br> فهم عميق للتعقيدات الفنية لأنظمة البنوك الأساسية، وبنية السوق المالية، وأنظمة الدفع الوطنية (مثلاً RTGS، ACH)، ونظم SupTech والتقارير التنظيمية لتصميم سيناريوهات اختبار ذات صلة وفعالة. <br> سجل حافل في تنفيذ والإشراف على اختبارات متخصصة مثل هندسة الفوضى، واختبار البلوك تشين (إذا كان ذلك متاحًا لمبادرات البنك المركزي)، واختبار البيانات الضخمة والتحقق من نماذج الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي. <br> سنوات وطبيعة الخبرة الحد الأدنى 3 سنوات من الخبرة في قيادة فريق ضمان الجودة والاختبار البرمجي. <br> قيمة إضافية إذا كان المرشح قد أسس فريق ضمان الجودة والاختبار من الصفر. <br> الحد الأدنى من 5-7 سنوات من الخبرة في إجراء ضمان الجودة والاختبار البرمجي أو أي أدوار ذات صلة. <br> خبرة واسعة عملية في تصميم وتنفيذ وإدارة أطر أتمتة الاختبار على مستوى المؤسسة للتطبيقات الأمامية والخلفية. <br> فهم لتطوير مدفوع بالت الاختبار (TDD) وتطوير قائم على السلوك (BDD) وكيفية تطبيقهما مع مهندسي البرمجيات. <br> الكفاءة في لغات البرمجة مثل Java، Python، C#، أو JavaScript من أجل كتابة سكربتات الأتمتة وتطوير الأطر. <br> الكفاءة في تطوير أساليب Agile وممارسات DevSecOps لضمان التكرار السريع والاستجابة للمتطلبات المتغيرة. <br> الشهادات المهنية ذات الصلة في QA وأدوات ومنصات اختبار البرمجيات ستكون ميزة. <br> الكفاءات السلوكيات القيادة عالية الأداء: يحدد أهدافًا تحديّة للنفس والفريق ويضمن التسليم الفعّال، مع مراعاة الأهداف والرؤية للقسم والمؤسسة. <br> إدارة أصحاب المصلحة: يبني ويحافظ على شبكات مهنية وعلاقات شخصية مع أصحاب المصلحة المعنيين الذين قد يكونون مهمين لضمان النجاح الفردي والمؤسسي. <br> الابتكار والتوجيه التغييري: يعطي الأولوية للإبداع والابتكار، ساعيًا باستمرار لإيجاد طرق أفضل أو فريدة لأداء الأمور. <br> البقاء مركّزًا ومتفائلًا في الظروف الصعبة، والتكيف بسرعة وإظهار مرونة في الظروف المتغيرة لتحقيق الأهداف المطلوبة. <br> بناء القدرات: يؤمن بقدرة نفسه والآخرين ويستثمر في تقويتهم. <br> توفير الموارد والدعم اللازمين لتطوير المهارات والمعرفة الحرجة لدى الأفراد لتحقيق إمكاناتهم الكاملة. <br> قيادة قيمة الأعمال: يستعرض المواقف والفرص والخطط والمعلومات بتفصيل كبير لقياس أثرها على نجاح العمل. <br> تحديد العوائق المحتملة وإنشاء استراتيجيات تخفيض المخاطر لتقليل احتمال الفشل. <br> الاختبار البرمجي التقني: فهم مبادئ وممارسات اختبار البرمجيات، بما في ذلك الاختبار الوظيفي، واختبار التكامل، والاختبار الآلي. <br> لغات البرمجة: الإلمام باثنتين على الأقل من لغات البرمجة. <br> أطر ومكتبات التطوير: الإلمام بأطر ومكتبات التطوير ذات الصلة بلغاتهم البرمجية. <br> منهجيات تطوير البرمجيات: فهم لأساليب التطوير البرمجي المختلفة مثل المياه التقليدية، والبرمجة الرشيقة، والسبر. <br> إدارة قواعد البيانات: قواعد البيانات العلائقية، تصميم قواعد البيانات وتحسينها، نمذجة البيانات، الفهرسة، تحسين الاستعلام. <br> التصحيح وتتبع الأخطاء: مهارات تصحيح عالية لتحديد المشاكل في تطبيقات البرمجيات وتصميم حالات اختبار لمحاكاة وحل تلك المشاكل. <br></span> </div>

Prevail Fund’s Education Fund ($1.2B target to improve learning outcomes for 27.5 million children) is early evidence that that focused, long-term capital behind a proven intervention can improve societal norms. By the end of the decade, we're building toward five to seven major funds across education, livelihoods, health, and beyond.<br><br>We're looking for a Head of Finance to build the function to make that scale possible. If you're excited by building financial structures and teams capable of deploying capital at that scale, we’d love to hear from you.<br><br>Note: This is a fully remote position. We’re able to hire between -6 UTC (US Central Time) and +3 UTC (East Africa Time). Candidates should be legally eligible to work in their country - we are only able to sponsor visas in exceptional circumstances.<br><br>About Prevail Fund<br><br>Prevail is a new foundation dedicated to catalyzing large-scale social change by supporting private philanthropists and field implementers to pursue more ambitious and impactful goals. We work with private philanthropists to fund specific initiatives for 10-12 years. Rather than diversifying across multiple causes, we prioritize deep, strategic investments in proven solutions with the potential to reshape global norms. For example, our first fund aims to improve foundational education for over 27.5 million children across 11 national governments in Sub-Saharan Africa and South Asia.<br><br>Prevail provides patient capital to implementers – primarily in the form of grants that grow over time as our partner organizations scale. In addition to funding, Prevail also offers a suite of systems and talent development services designed to address common growth barriers and prepare partner organizations for accelerated scale.<br><br>To achieve our goals, we're assembling a team of results-oriented individuals with strong implementation experience and a passion for delivering impact at scale through strategic philanthropy.<br><br>In Our First Three Years, We've<br><br>Provided $50M+ in funding to date, to support 25+ partners across Sub-Saharan Africa and South Asia, growing very quickly Helped partners to strengthen foundational learning outcomes for over 3 million children Hired 35+ mission-driven team members Executed dozens of in-field projects to help support key functions for our implementing partners<br><br>You can find a bit more information about Prevail Fund and what to expect from our recruitment process here. 
<br><br>About The Role<br><br>We have successfully launched a $1.2bn education fund, and we will launch two further funds this year. In the next few years, we will be directly running multiple large funds across different sectors, and indirectly supporting other funds as well.<br><br>We’re looking for a Head of Finance to work directly with David Hylden (Co Founding Partner) to build a finance function to make that scale possible. With the right people, systems and technology, you will help to shape how billions of dollars are structured, allocated and ultimately translated into impact.<br><br>What You’ll Do<br><br>Build Prevail’s capital infrastructure: Design and operationalize the financial, legal, and giving structures that enable Prevail to receive, steward, and deploy philanthropic capital with trust, compliance, and speed across funds, entities, donors, and geographies. This includes owning Prevail's legal infrastructure - entity structuring, jurisdictional compliance, and external legal resourcing - without necessarily having a legal background yourself Lead financial strategy and capital allocation: Help Prevail make ambitious but responsible decisions about how much capital it needs, how much it can responsibly commit, when it can deploy funds. This involves leading Prevail’s budgeting, reserve planning, scenario planning and capital allocation analysis that will lead to clear recommendations for leadership and the Board. The Head of Finance will translate those decisions into practical financial plans and operating guidance Build a technology-enabled finance function: Build and lead a lean, technology-enabled finance function that enables Prevail to grow rapidly and deploy more capital for impact. You will identify the gaps, hire the right people, and develop them into a high-performing team. You will also prioritise and leverage tech/AI solutions that make the function faster, more efficient and scalable, rather than always defaulting to growing with additional headcount. Lead partner financial diligence and shape cost-effectiveness approach: Surface financial risks and potential grantee issues early through clear, practical diligence. In collaboration with Partner Support and program teams, help Prevail and its partners understand current program costs, cost structures at scale, unit economics, financial health, and capacity to absorb additional funding.<br><br>About you: You’ll thrive in fast-paced environments and bring:<br><br>Work experience. You have 10+ years of relevant experience, ideally in a CFO, Head of Finance, or other senior finance role. You're interested in big-bet philanthropy and global development. Experience in the development space is an asset but not required. Excellent financial modeling and analytical judgment. You are highly comfortable building and interrogating financial models, budgets, scenarios, and investment cases. You can identify the real decision at stake, and help leaders understand tradeoffs. Strong finance fundamentals. You bring strong judgment across budgeting, accounting, controls, audit, compliance, treasury, restricted funding, and financial reporting. You do not need to have done everything yourself, but you know what good vs. great looks like and can build the right team, systems, and external support around the work. Experience with complex financial structures. You are excited by the challenge of designing practical financial infrastructure for a growing organization. Experience with multi-entity, multi-country, restricted funding, grants, investments, donor-advised funds, fiscal sponsorships, or cross-border funding structures would be a strong plus. Clear track record of using tech/tools to build efficiencies: You are genuinely excited about what AI and modern finance tools can do, and you have a consistent track-record of leveraging technology and developing lean and effective processes. You default to systems and automation over headcount, and you have the technical fluency to evaluate tools yourself rather than just delegate the question. Strong people manager: You have a clear track record of building and supporting high performing teams. Clear communicator and humility. You can explain complex financial issues clearly to leadership, program teams, donors, partners, and the Board, and bring humor, patience, and a service-oriented approach to the work.<br><br>What We Offer<br><br>Full time, permanent contract. Fully remote position with opportunity to travel 2-4 times per year. Competitive salary based on experience, skills and location. We share salary bands with candidates before the first call; final offers are based on interview performance. Meaningful benefits. Health insurance and wellness benefits, home workspace or co-working stipend, plus a learning and development budget. Growth opportunities. We deeply care about investing in our team’s professional development. You’ll receive strong manager support, targeted feedback, performance support, clear pay progression, upwards or lateral mobility. Flexible leave policy. Including 25 days PTO, plus public holidays.<br><br>Location & start date: This is a fully remote position. We’re able to hire between -6 UTC (US Central Time) and +3 UTC (East Africa Time). Candidates should be legally eligible to work in their country - we are only able to sponsor visas in exceptional circumstances. Periodic travel expected for donor meetings, board meetings, and partner site visits. Preferred start date: as soon as possible.<br><br>Application process: Our hiring process is thorough, because there are very specific skills required for this role. Successful candidates will go through:<br><br>A 45-minute initial conversation with our people team Hiring Manager interview (60 minutes) Paid take-home exercise (5 hours) Panel interview (90 minutes) and 1:1 conversations with the rest of the team An in-person chat (coffee!) with a Prevail team member.<br><br>Through the process, we’ll share feedback on the assessments and invite candidates to incorporate it. This mirrors how we work day to day: collaboratively, with openness to feedback and iteration.<br><br>Ready to join us? If you’re excited to help us scale, apply using the link below. We review every application and aim to invite successful candidates for an informational call within 3 weeks.<br><br>For more information, check out the job FAQ. We encourage you to read this in advance of the first informational call. For more information on Prevail in general, check out this deck. For info on how we hire at Prevail, check here.<br><br>Note: If you currently work for one of Prevail’s partner organizations, we’d love to consider you for this role as long as you can provide their express permission. If this applies to you, please ask them to confirm this with us. Thank you!

<ul><li>Maintain impeccable vehicle cleanliness, inside and out, ensuring it reflects the household's standards and your professionalism.</li><li>Execute safe and timely transportation of family members and guests, adhering strictly to traffic laws and prioritizing passenger comfort.</li><li>Perform routine vehicle maintenance checks, including fluid levels, tire pressure, and basic mechanical inspections, reporting any issues promptly.</li><li>Plan and manage efficient travel routes, considering traffic conditions and utilizing navigation systems to ensure punctuality.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High School Diploma or equivalent is preferred, demonstrating a basic level of education.</li><li>Possession of a valid driver's license with a clean driving record, showcasing a commitment to safe driving practices.</li><li>Certification in defensive driving or first aid is a plus, indicating a proactive approach to safety.</li><li>Previous experience in a similar role, such as a chauffeur or personal driver, preferably within a private household.</li></ul>

<ul><li>Greet customers warmly and create a welcoming atmosphere, actively listening to their needs and preferences to understand their shopping goals.</li><li>Showcase product features and benefits compellingly, demonstrating how items meet customer requirements and offering personalized recommendations.</li><li>Process sales transactions accurately and efficiently using POS systems, handling cash, card payments, and returns with professionalism.</li><li>Maintain an organized and visually appealing sales floor or online storefront, ensuring products are neatly displayed and inventory is readily accessible.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>High school diploma or equivalent education, demonstrating a foundational understanding of general subjects.</li><li>Previous retail or customer service experience, ideally 1-2 years, showing a proven track record in client interaction.</li><li>Proficiency in using point-of-sale (POS) systems and basic computer skills for online order processing and communication.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills, enabling clear and persuasive interactions with diverse clientele.</li></ul>

<p>? Diagnose and repair vehicle electrical and electronic faults using diagnostic tools. ? Install and maintain wiring harnesses, sensors, circuit boards, and electrical components. ? Service vehicle electrical systems including lighting, batteries, starters, alternators, and ignition systems. ? Install and troubleshoot vehicle accessories such as AC electricals, power windows, central locking, and infotainment systems. ? Perform preventive maintenance on electrical and electronic systems. ? Read and interpret wiring diagrams, schematics, and technical manuals accurately. ? Coordinate with production teams to minimize downtime and support continuous manufacturing activities. ? Maintain accurate records of electrical maintenance, repairs, and inspections.</p><p>Education: ? High school diploma or vocational qualification in Electrical, Electronics, or similar field. Training: ? Training or certification in LOTO (lockout/tagout)– preferred ? Basic HSE and electrical hazard prevention – preferred ? Fire Fighting and First Aid – advantageous Experience: ? Minimum 3 years of practical experience in vehicle or industrial electrical maintenance.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>We are looking to appoint passionate, creative, and dedicated&nbsp;<b>Music Teachers </b>to join our team in October 2026.</span></p> <span>Key Responsibilities</span> <ul> <li><span>Plan and deliver engaging music lessons in accordance with the school curriculum.</span></li> <li><span>Teach vocal and instrumental music to students across designated grade levels.</span></li> <li><span>Develop students' musical skills, creativity, and appreciation for different musical genres and cultures.</span></li> <li><span>Prepare students for school performances, concerts, assemblies, competitions, and special events.</span></li> <li><span>Assess, monitor, and report on student progress and achievement.</span></li> <li><span>Create a positive and inclusive learning environment that encourages participation and self-expression.</span></li> </ul> <span>Qualifications &amp; Experience:</span> <ul> <li><span>Bachelor's Degree in Music, Music Education, Performing Arts</span></li> <li><span>Minimum of 2 years of teaching experience in a school setting.</span></li> <li><span>Experience teaching vocal and/or instrumental music.</span></li> <li><span>Proficiency in playing one or more musical instruments.</span></li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Gender"> <b>Gender</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Gender"> Female </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> 787 </div> </div>

<ul><li>Greet and welcome discerning clientele with an impeccable and warm demeanor, setting the tone for an exclusive shopping experience.</li><li>Manage the reception area with sophistication, ensuring a pristine and visually appealing environment that reflects the brand's luxury aesthetic.</li><li>Provide expert knowledge of current collections, brand heritage, and in-store services to assist clients and enhance their visit.</li><li>Efficiently handle incoming calls and inquiries with grace and professionalism, directing them to the appropriate associate or department.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>A minimum of 2-3 years of experience in a client-facing role within the luxury retail or hospitality sector.</li><li>A high school diploma or equivalent; further education or certifications in customer service are advantageous.</li><li>Impeccable presentation and a polished, sophisticated personal style that aligns with luxury brand standards.</li><li>Exceptional communication and interpersonal skills, with the ability to engage clients from diverse backgrounds.</li></ul>

<ul><li>إجراء فحصات روتينية واختبارات لأنظمة إنذار الحريق لضمان الامتثال للمعايير واللوائح الوطنية للسلامة.</li><li>تشخيص وحل مشكلات في أنظمة إنذار الحريق باستخدام أدوات ومعدات متخصصة لتحديد السبب الجذري للأعطال.</li><li>تثبيت وتهيئة أنظمة إنذار حريق جديدة، بما في ذلك الأسلاك وإعداد اللوحة وتحديد مواقع الأجهزة لتعظيم السلامة والكفاءة.</li><li>الحفاظ على توثيق دقيق للفحوصات والإصلاحات والتركيبات، وتقديم تقارير تفصيلية للامتثال ومراجعات السلامة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل المزيد من التعليم الفني في الإلكترونيات أو السلامة من الحرائق.</li><li>الاعتماد في أنظمة إنذار الحريق، مثل NICET، أمر مرغوب جدًا لإثبات الخبرة الفنية.</li><li>حد أدنى ثلاث سنوات من الخبرة ذات الصلة في تركيب، صيانة، أو إصلاح أنظمة إنذار الحريق لضمان الكفاءة.</li><li>الإلمام بأنظمة ومعايير الحريق المحلية والوطنية لضمان الامتثال والسلامة.</li></ul>

<ul><li>إدارة وتنفيذ مسارات التوصيل اليومية بكفاءة، لضمان توزيع المنتج بدقة وفي الوقت المناسب لقاعدة عملاء متنوعة.</li><li>التفاعل النشط مع العملاء أثناء التوصيل، وبناء علاقة وتحديد فرص للترقية أو البيع المتبادل لمنتجات إضافية.</li><li>الحفاظ على سجلات المخزون بدقة للبضائع المنجّزة، وتسوية معاملات البيع، والتقارير الفورية عن أي فروقات.</li><li>تشغيل وصيانة مركبات الشركة بشكل آمن ومتوافق، والالتزام بجميع قوانين المرور وإجراء فحوصات صيانة أساسية.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>سنارة رخصة قيادة مع تأشيرة إقامة سارية ستكون مفضلة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة مبيعات داخلية. <br>يتطلب شهادة الثانوية العامة أو تعليم معادل.</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية مع سجل قيادة نظيف أمر أساسي.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن سنتين في دور المبيعات والتوصيل، ويفضل في السلع الاستهلاكية السريعة الحركة أو صناعة ذات صلة.</p></li><li><p>سجل مثبت في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات.</p></li></ul>

<ul><li>تنظيف غرف النزلاء والحمامات والمناطق العامة بشكل دقيق وتعقيمها لضمان بيئة نقية، بما يتوافق مع معايير الفندق.</li><li>إعادة توفير مستلزمات الغرفة بعناية، بما في ذلك اللوازم الشخصية وأغطية الأسرة ومشتقات القهوة، لتعزيز تجربة النزيل.</li><li>فحص وصيانة وظائف معدات الغرفة وموصلاتها، والإبلاغ بسرعة عن أي مشاكل صيانة لضمان راحة النزيل.</li><li>إدارة الوقت بفعالية لإكمال الغرف المعينة ضمن إطار زمني محدد مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمترشح</strong></p><ul><li>يفضّل حصول المرشح على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، وتبيان مستوى تعليم أساسي.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في أعمال التنظيف المنزلي أو دور مماثل في صناعة الضيافة، وخصوصاً من 1-2 سنوات.</li><li>الشهادة في خدمات الضيافة أو ممارسات التنظيف تعد ميزة، وتظهر الالتزام بالمهنة.</li><li>معرفة بمواد التنظيف والمواد الكيميائية واستخدامها بشكل آمن ضروري لهذا الدور.</li></ul>

<ul><li><p>الفحص والتحقق</p><ul><li><p>إجراء فحوصات ما بعد التركيب.</p></li><li><p>التحقق من الامتثال لتصاريح النشر اللافتات المعتمدة.</p></li><li><p>مراجعة جودة التركيب والأبعاد والموقع والوضوح.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لشروط الموافقة.</p></li></ul><p>مراقبة الامتثال</p><ul><li><p>مراقبة تركيب اللافتات غير المصرح بها.</p></li><li><p>دعم تحديد الانتهاكات السياسية.</p></li><li><p>مراجعة موافقات اللافتات منتهية الصلاحية والمؤقتة.</p></li><li><p>التحقق من متطلبات إزالة اللافتات أو تجديدها.</p></li></ul><p>دعم التنفيذ</p><ul><li><p>إعداد نتائج الفحص وتقارير الامتثال.</p></li><li><p>تنسيق إجراءات التصحيح مع الجهات المعنية.</p></li><li><p>دعم عمليات التفتيش والإنفاذ من قبل السلطات.</p></li><li><p>حفظ سجلات الامتثال والأدلة التصويرية.</p></li></ul><p>إعادة التحقق والتدقيق</p><ul><li><p>مراقبة انتهاء صلاحية إذن اللافتة المؤقتة.</p></li><li><p>إجراء تدقيقات سنوية للافتات.</p></li><li><p>متابعة متطلبات التجديد وإعادة التحقق.</p></li><li><p>دعم تقارير لوحة البيانات ومراقبة الامتثال.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>التعليم</p><p>دبلوم أو بكالوريوس في:</p><ul><li><p>الهندسة المعمارية</p></li><li><p>الهندسة المدنية</p></li><li><p>إدارة البناء</p></li><li><p>التخطيط الحضري</p></li><li><p>التخصص الفني ذات الصلة</p></li></ul><p>الخبرة</p><ul><li><p>5–8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة في فحص المواقع والامتثال والتنسيق مع الجهات والرقابة الإنشائية أو التطوير.</p></li></ul><p>المهارات</p><p>الامتثال</p><p>الأنظمة</p><p>فحص الموقع</p></li></ul>

<ul><li><p>الدعم التنفيذي: إدارة جداول كبار التنفيذيين، وجدول المواعيد، وترتيبات السفر، والمراسلات الرسمية.</p></li><li><p>الإدارة في البناء والاستشارات: المساعدة في وثائق البناء، تقديمات الموقع، مراسلات العملاء/المستشارين، رسائل المشاريع، العقود، ومحاضر الاجتماعات.</p></li><li><p>الدمج والذكاء الاصطناعي والكفاءة: الاستفادة من أدوات الذكاء الاصطناعي لصياغة الاتصالات، وتنظيم البيانات، وتبسيط المهام الإدارية اليومية.</p></li><li><p>لوجستيات المكتب والحكومة: الحفاظ على الأرشفة الإلكترونية/الورقية، تتبّع مخرجات التشغيل، إدارة علاقات البائعين، والتواصل مع الجهات الحكومية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li><p>الخبرة الصناعية: مطلوب خبرة في العمل داخل شركة إنشاءات أو مكتب استشارات هندسية/معمارية.</p></li><li><p>إجادة اللغة: الطلاقة في العربية والإنجليزية تحدثاً وكتابةً.</p></li><li><p>مهارات AI والتقنية: الكفاءة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لسيناريوهات سير العمل المكتبي، إلى جانب مهارات قوية في MS Office (Word، Excel، PowerPoint، Outlook).</p></li><li><p>رخصة القيادة: رخصة القيادة الإماراتية سارية المفعول مطلوبة.</p></li><li><p>التعليم والخلفية: درجة البكالوريوس مع خبرة سابقة كمساعدة سكرتير/مساعدة تنفيذية أو مساعدة إدارية في شركة إنشاءات أو مكتب استشاري.</p></li></ul>

<ul><li>تنظيف غرف النزلاء وتطهيرها بدقة، مع ضمان أن جميع الأسطح والتركيبات والوسائل المتوفرة نظيفة ومرحّبة.</li><li>تغيير أغطية الأسرّة والمناشف بكفاءة، بما يتماشى مع معايير جودة النظافة والعرض الفندقي.</li><li>إعادة تعبئة لوازم الغرفة، بما في ذلك مستلزمات الحمام والمرطبات، لضمان تجربة مريحة للنزلاء عند عودتهم.</li><li>فحص الغرف بحثاً عن مشاكل الصيانة، والإبلاغ عن أي أضرار أو أعطال لفريق الصيانة بسرعة لحلها بسرعة.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>الحد الأدنى من التعليم هو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مع تفضيل التخصص في الضيافة أو المجالات ذات الصلة.</li><li>خبرة سابقة في التنظـيف المنزلي أو دور مماثل ضمن صناعة الضيافة لمدة لا تقل عن 1-2 سنوات.</li><li>شهادة في التنظيف المنزلي أو إدارة الضيافة ميزة إضافية، مع إظهار الالتزام بتطوير مهني.</li><li>لا توجد تفضيلات جنسية محددة؛ مع ذلك، تعتبر الإلمام بالعادات المحلية والثقافة مفيداً لعلاقات الضيوف.</li></ul>

<p>المسؤوليات/ الواجبات الأساسية: · معرفة تشخيص أنظمة معطلة ومشكلات وتحديد سبب العطل وتصحيح المشكلة. · إدارة تجميع، تركيب، اختبار وصيانة صناديق التوزيع الكهربائية. · تثبيت واستبدال العناصر الكهربائية حسب الضرورة. · فحص الأنظمة والمعدات والمكونات الكهربائية لتحديد المخاطر والعيوب وضرورة التعديل أو الإصلاح والتأكد من الامتثال للرموز. · الحفاظ على فحوصات دورية مجدولَة لتحديد الأعطال والإبلاغ عنها للإدارة.</p><p><strong>الملف الشخصي المثالي للمرشح</strong></p><p>التعليم والشهادة · يجب أن يكون خريجاً من دورة مهنية لا تقل عن سنتين كفني/فني كهربائي. المعرفة والمهارات/ القدرات · معرفة بقانون الإمارات العربية المتحدة. · معرفة بقراءة المخططات وإدارة الأحمال الكهربائية. · يجب أن يمتلك مهارة تواصل جيدة. · اللغة الإنجليزية كتابياً وشفوياً (المستوى B). · مهارات اتصال كتابية وشفوية عامة ومحو أمية. · معرفة مقبولة ببرنامج MS Office. الخبرة · خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة.</p>

<ul><li>إعداد تقاليد الهند الجنوبية الأصيلة من الكاري والدوسة والإدلي وغيرها من الأطباق الإقليمية بدقة وببراعة.</li><li>تشغيل وصيانة أفران التندور بمهارة لإنتاج كَبَاب مشوي مثالي، ونانات، وغيرها من أطعمة التندوري.</li><li>تطوير وتحسين وصفات هندية جنوبية وتندوري مبتكرة، مع إدراج المكونات الموسمية وتقنيات الطهي الحديثة.</li><li>ضمان تقديم جميع الأطباق بشكل لا تشوبه شائبة، مع عكس الألوان والقوام الزاهية للمطبخ الهندي الجنوبي والتندوري.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>تعليم طبخ رسمي أو تدريب معتمد في المطبخ الهندي، مع تركيز قوي على تقنيات الهند الجنوبية والتندوري.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة التطويرية كشيف متخصص في أطباق الهند الجنوبية والتندوري في مطعم أو فندق مرموق.</li><li>خبرة مثبتة في تشغيل وإدارة أفران التندور، وتحقيق ملفات نارية ونكهات متسقة.</li><li>فهم عميق لخلاطات التوابل الجنوبية الهندية، والتvariations الإقليمية، وطرق الطبخ التقليدية.</li></ul>

<ul><li>المساعدة في المعلم الرئيسي في إعداد المواد التعليمية والأنشطة الصفية لضمان بيئة تعلم جذابة.</li><li>تقديم دعم فردي للطلاب، مع تلبية احتياجاتهم التعليمية الفريدة ومساعدتهم على فهم المفاهيم المعقدة.</li><li>مراقبة سلوك الطلاب ومشاركتهم، والترويج لجو صفّي إيجابي من خلال التشجيع والإرشاد.</li><li>المساعدة في إدارة لوجستيات الصف، بما في ذلك تنظيم الإمدادات والحفاظ على بيئة منضبطة لتسهيل التعلم.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>حد أدنى درجة الزمالة في التعليم أو مجال ذي صلة، مع فهم قوي لتطور الطفل.</li><li>شهادات ذات صلة، مثل شهادة مساعد مدرس، تُظهر الالتزام والخبرة في المجال.</li><li>خبرة لا تقل عن سنتين في بيئة صفية أو في دور يدعم المبادرات التعليمية.</li><li>خبرة مع طلاب من خلفيات مختلفة، مما يُظهر القدرة على تكييف أساليب التدريس مع أساليب تعلم متنوعة.</li></ul>

<ul><li>المساعدة في التحضير والتنظيم للمواد والأدوات المطلوبة للمهام اليومية، مع التأكد من أن كل شيء جاهز لسير العمل بكفاءة.</li><li>دعم العمال المهرة من خلال تمرير الأدوات والمعدات والإمدادات إليهم بسرعة للحفاظ على وتيرة عمل مستقرة وإنتاجية.</li><li>إجراء الصيانة الأساسية وتنظيف المعدات وأماكن العمل، مع ضمان بيئة آمنة ومرتبة في جميع الأوقات.</li><li>اتّباع بروتوكولات وإرشادات السلامة بدقة لتقليل المخاطر، مع التأكد من أن جميع المهام تتم بطريقة آمنة.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مما يوفر أساساً تعليمياً للدور.</li><li>1-2 سنوات من الخبرة ذات الصلة في وظيفة مساعد مماثلة، مع إظهار معرفة ومهارات عملية.</li><li>لا تفضيل جنسيات محدد، ونرحّب بالتنوع في مكان العمل للحصول على ديناميكية فريق أكثر غنى.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، وتُعد مهارات اللغة الإضافية ميزة للتواصل الفعّال.</li></ul>