وظائف مايكروسوفت ديناميك

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>موجز الوظيفة: مدير مكتب الخزينة الخلفي مسؤول عن الإشراف وتنفيذ عمليات المكتب الخلفي للخزينة الأساسية، مع تركيز رئيسي على معالجة المدفوعات وإدارة أنظمة الخزينة. <br>يقوم الدور بإدارة موظف مباشر واحد ويضمن تكامل ودقة وفي الوقت المناسب لتدفقات المدفوعات ذات القيمة العالية، ويحافظ على ضوابط تشغيلية قوية، ويوفر تغطية حيوية للأنشطة الرئيسية للخزينة عبر الفريق بما في ذلك تغطية إصدار تمويل التجارة. <br>بالإضافة إلى ذلك يدعم هذا الدور نائب الخازن في تحسين العمليات وتغييرات النظام والضوابط الخزينية. <br>مسؤولياتك: الإشراف على المكتب الخلفي الإشراف وإدارة تدفقات المدفوعات المحلية وعبر الحدود ذات القيمة الكبيرة، مع ضمان التنفيذ في الوقت المناسب والالتزام بأطر الموافقات الداخلية.<br>التصرف كمالك رئيسي لضوابط معالجة المدفوعات، بما في ذلك التحقق ومراحل التفويض.<br>التحقيق وحل تناقضات المدفوعات والمعاملات الفاشلة أو المشكلات المصرفية بشكل فوري والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء المصرفيين لدعم تنفيذ المدفوعات.<br>التصرف كنسخة احتياطية رئيسية للعمليات الخزينة الحرجة، بما في ذلك تنفيذ المدفوعات وأنشطة التقارير التي يؤديها الفريق الأوسع.<br>توفير التوجيه والدعم لأعضاء الفريق حول العمليات والضوابط واستخدام النظام.<br>ضمان اكتمال ودقة تقارير الخزينة في نهاية الشهر والسنة ودعم عمليات التدقيق.<br>توفير تغطية ودعم كبير لتأكيدات FX والإشعارات الوكيلة واحتساب الرسوم.<br>تنسيق إدارة النظام: المساعدة في الحفاظ على وصول HSBCnet وملفات تعريف المستخدمين وإعدادات الضبط وإرشاد مديري النظام حول التغييرات الرئيسية.<br>التصرف كنقطة اتصال رئيسية لاستفسارات النظام وحل المشكلات عبر فريق الخزينة.<br>تغطية إصدار التجارة من البداية إلى النهاية: إدارة أنشطة تمويل التجارة، بما في ذلك: ضامن الإصدار تعديل الضمان وإلغاؤه، والتنسيق مع البنوك والطالبين الداخليين لضمان إعداد جميع مرافق الضمان والحقول النظامية والتقرير بشكل صحيح في IT2.<br>المساعدة في التحقق من البيانات وحقول النظام وصيانة تقارير IT2.<br>قروض بين الشركات: التصرف كالمنفذ والمالك الرئيسي لجميع أنشطة القروض بين الشركات، لضمان المعالجة الدقيقة وفي الوقت المناسب لسحب القرض وسداده وتجديده.<br>الحفاظ على سجلات قروض بين الشركات كاملة ومحدثة، بما في ذلك أرصدة رأس المال وشروط الفائدة والنضوجات وتفاصيل الطرف المقابل.<br>مراقبة وإدارة نضوج القروض وحدود التسهيلات، وتنسيق التجديدات أو التمديدات أو التسويات مع أصحاب المصلحة المعنيين بشكل استباقي.<br>الإشراف وتوفير تغطية في حساب وتحقق ومعالجة تراكم الفائدة بين الشركات وت reconciliations أرصدة القرض بين النظامين الخزينة ونظام ERP.<br>دعم إعداد اتفاقيات القرض بين الشركات وتعديلاتها، والتأكد من اكتمال الوثائق والموافقة وتخزينها مركزيًا.<br>تقديم تقارير منتظمة عن تعريضات بين الشركات ومستويات الاستخدام والوفاءات القادمة إلى قيادة الخزينة.<br>تحسينات العمليات والأنظمة في المستقبل دعم نائب الخازن في تحديد وتطبيق تحسينات العمليات وفرص التشغيل الآلي.<br>دعم التحسينات بما في ذلك: تطبيق TMS، تطبيق جمع السيولة، إغلاق الحسابات المصرفية غير المستخدمة والتحول بجميع المدفوعات إلى النظام الجديد TMS، وتقليل نشاط الخدمات المصرفية الإلكترونية.<br>المساهمة في مبادرات تحول الخزينة، بما في ذلك الرقمنة ومعالجة مباشرة (STP) وتحسين الكفاءة.<br>مراجعة وتعزيز سياسات الخزينة والإجراءات وإطارات الرقابة لتتماشى مع أفضل الممارسات.<br>المساعدة في تنفيذ حلول بنكية جديدة أو تقنيات الدفع أو التغييرات التنظيمية.<br>دعم حوكمة النظام في TMS الجديد، بما في ذلك ضوابط وصول المستخدمين وإدارة الأمان<br>قيادة أو دعم ترقيات النظام، تحسينات TMS، العمل مع تكنولوجيا المعلومات والبائعين الخارجيين.<br>مؤهلاتك: درجة البكالوريوس في المالية/المحاسبة/التجارة، الدراسات العليا ميزة. منIdeally ACT أو CTP مؤهّل. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الخزينة، على الأقل 3 سنوات في دور إشرافي<br>مهاراتك: معرفة عميقة بأنظمة الخزينة والمفاهيم والممارسات والإجراءات. مهارات متقدمة في MS Excel و Power BI. المعرفة بالذكاء الاصطناعي ستكون إيجابية. عقلية تحكم قوية. مهارات إدارة المشاريع. خبرة TMS والتشغيل الآلي. معرفة وخبرة في المكتب الخلفي وإدارة الدين</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p>تأسست في 1982 كواحدة من مقدمي حلول أتمتة المكاتب الرائدة في الإمارات العربية المتحدة والمنطقة الأوسع. GCG Enterprise Solutions هي مزود حلول تقنية متكاملة يقدم حلول الطباعة، وخدمات تكنولوجيا المعلومات، وحلول الصوت والصورة والتحول الرقمي. بالتعاون مع كبار بائعي التكنولوجيا، تخلق GCG حلول وخدمات مخصصة لقطاعات الصناعة الرئيسية.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>الملخص الوظيفي</strong></p><br><p>إدارة حساب المبيعات – حلول الصوت والصورة مسؤولة عن قيادة نمو الإيرادات، وحصة السوق، واكتساب العملاء لأعمال حلول الصوت والصورة لدى GCG في دبي وأبوظبي. يتركز الدور على المبيعات المؤسسية، وإدارة العلاقات، وبيع الحلول الاستشارية عبر محفظة الصوت والصورة الكاملة — بما في ذلك أنظمة العرض، واجتماعات الفيديو، والإشارات الرقمية، وأنظمة التحكم، والحلول الصوتية المتكاملة. سيجلب المرشح الناجح معرفة تقنية قوية بأنظمة الصوت والصورة وسجل حافل في البيع لعملاء مؤسساتيين وحكوميين وقطاع الضيافة في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><p><strong>الواجبات والمسؤوليات</strong></p><br><p><strong>أ. المبيعات ونمو الإيرادات</strong></p><br><ul><li>تحقيق أهداف المبيعات المعينة (الإيرادات والهوامش والحجم) عبر محفظة حلول الصوت والصورة.</li></ul><ul><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات قوي مع توقعات دقيقة وانضباط إدارة العلاقات مع العملاء (CRM).</li></ul><ul><li>دفع المبيعات عبر:</li></ul><ul><li>أنظمة العرض (حوائط LED، جدران فيديو، لوحات مسطحة، عروض تفاعلية)</li></ul><ul><li>اتصالات الفيديو وحلول التعاون</li></ul><ul><li>الإشارات الرقمية وأنظمة إدارة المحتوى</li></ul><ul><li>أنظمة التحكم وأتمتة الغرف (Crestron، AMX، Extron)</li></ul><ul><li>حلول صوت وصورة متكاملة لغرف الاجتماعات والقاعات ومراكز القيادة</li></ul><ul><li>تحديد وإغلاق فرص عمل جديدة في قطاعات المؤسسات والحكومة والضيافة والتعليم.</li></ul><p><strong>ب. إدارة الحسابات ومشاركة العملاء</strong></p><br><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع الحسابات الرئيسية في دبي وأبوظبي.</li></ul><ul><li>التفاعل بانتظام مع العملاء لفهم:</li></ul><ul><li>احتياجات الأعمال والمرافق</li></ul><ul><li>تحديات بيئة الصوت والصورة وفرص الترقية</li></ul><ul><li>خريطة تقنية ومتطلبات التكامل</li></ul><ul><li>العمل كمستشار موثوق، مع ضمان رضا عالي للعملاء وتكرار الأعمال.</li></ul><p><strong>ج. البيع الفني للحلول وخلق القيمة</strong></p><br><ul><li>إجراء تقييمات الاحتياجات وتقديم حلول صوت وصورة تقنية متوافقة مع متطلبات العميل.</li></ul><ul><li>ترجمة المواصفات المعقدة للصوت والصورة إلى مقترحات وعروض تقديمية واضحة وجذابة لاتخاذ القرار.</li></ul><ul><li>العمل عن كثب مع فريق ما قبل البيع، ومهندسي الصوت والصورة، وفرق المشروع لتقديم حلول مخصصة ومتكاملة.</li></ul><ul><li>اتباع نهج بيع استشاري، وذلك بوضع GCG كشريك تكنولوجي وليس كمورد منتج.</li></ul><ul><li>الحفاظ على معرفة محدثة باتجاهات تكنولوجيا الصوت والصورة وتطورات المنتجات وعروض المنافسين.</li></ul><p><strong>د. التنسيق الداخلي</strong></p><br><ul><li>التنسيق مع:</li></ul><ul><li>ما قبل البيع / مهندسو الصوت والصورة → تصميم الحلول الفنية ومواصفات النظام</li></ul><ul><li>فريق تسليم المشروع → التركيب، التشغيل، والتسليم</li></ul><ul><li>اللوجستيات → شراء المعدات والتسليم في الوقت المحدد</li></ul><ul><li>المالية → الفوترة، التحصيل، وتتبع الهامش</li></ul><ul><li>ضمان سير عملية الطلب إلى التسليم وتنفيذ المشروع بسلاسة.</li></ul><p><strong>هـ. تطوير السوق (تركيز الإمارات)</strong></p><br><ul><li>بناء وتوسيع حضور حلول الصوت والصورة لـGCG في أسواق دبي وأبوظبي.</li></ul><ul><li>استهداف القطاعات الرئيسية:</li></ul><ul><li>الحكومة والقطاع العام</li></ul><ul><li>الشركات والخدمات المالية</li></ul><ul><li>الضيافة والتجزئة</li></ul><ul><li>التعليم والرعاية الصحية</li></ul><ul><li>ابقَ على اطلاع باتجاهات تكنولوجيا الصوت والصورة، والمنافسة، والتسعير، وتوقعات العملاء في سوق الإمارات.</li></ul><p><strong>و. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><br><ul><li>تحقيق هدف الإيرادات (%)</li></ul><ul><li>أداء هامش الإجمال</li></ul><ul><li>تغطية خط الأنابيب (3x–4x)</li></ul><ul><li>اكتساب عملاء جدد</li></ul><ul><li>الاحتفاظ بالعملاء وتكرار الأعمال</li></ul><ul><li>الالتزام بدورة التحصيل / DSO</li></ul><br>التأهيلات<br><p><strong>التعليم</strong></p><br><p>&nbsp;درجة البكالوريوس في الهندسة (الإلكترونيات / تكنولوجيا المعلومات / الكهرباء / الاتصالات أو مجال ذو صلة).</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><strong>الخبرة</strong></p><br><p>5–8 سنوات من الخبرة في مبيعات حلول الصوت والصورة، مع سجل حافل في بيع أنظمة صوت وصورة مدمجة لعملاء شركات وحكومات ومؤسسات في الإمارات.</p><br><p>خبرة مثبتة في البيع بالاستشارات والمشروعات مع فهم تقني قوي لأنظمة الصوت والصورة والهياكل المعمارية.</p><br><p><strong>المهارات والقدرات</strong></p><br><p>معرفة تقنية قوية بأنظمة الصوت والصورة بما في ذلك: تقنيات العرض (LED، LCD، عروض تفاعلية)، منصات اجتماعات الفيديو (Zoom Rooms، MS Teams Rooms، Cisco)، الإشارات الرقمية، أنظمة التحكم (Crestron، AMX، Extron)، وحلول غرف الصوت والصورة المتكاملة.</p><br><p>ال familiar بالنُّظم والمعايير لدمج الصوت والصورة وعمليات تقديم المشروع.</p><br><p>الكفاءة في أدوات CRM، إدارة خطوط الأنابيب، وتقارير المبيعات. مهارات عرض وكتابة مقترحات قوية.</p><br><br><br> </div>

<p>المتخصص في علاقات المستأجرين مسؤول عن الحفاظ على علاقات إيجابية ومهنية مع المستأجرين طوال دورة الإيجار. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال رئيسية بين المستأجرين والفرق الداخلية، لضمان معالجة الاستفسارات، والطلبات، والشكاوى، والمسائل المتعلقة بالعقد، ومشكلات الخدمة بدقة وفي الجداول الزمنية المتفق عليها. يتعاون الدور بشكل وثيق مع إدارة الممتلكات، والتأجير، وإدارة المرافق، والمالية، والأمن، وغيرها من الفرق المعنية لتعزيز رضا المستأجرين، دعم الاحتفاظ، الحفاظ على سجلات المستأجرين دقيقة، وضمان تجربة مستأجر متسقة.</p><ul><li><p>نقطة الاتصال الرئيسية للمستأجرين المعينين، وبناء علاقات مهنية مع المبنى وضمان الاعتراف بالاستفسارات والطلبات والمخاوف والشكاوى والتعامل معها وفق المعايير الخدمية المتفق عليها</p></li><li><p>استلام وتقييم وتتبع وتنسيق حل قضايا المستأجرين، بالتعاون مع إدارة المرافق، إدارة العقار، الأمن، المالية، التأجير، والفرق الأخرى عند الحاجة. التصعيد المناسب للمشكلات الحاسمة أو المتكررة.</p></li><li><p>دعم المبادرات التي تحسن التجربة العامة للمستأجر من خلال جمع التعليقات بشكل استباقي، وتحديد المخاوف المتكررة، ورصد جودة الخدمة، وتوصية improvements واقعية.</p></li><li><p>دعم الأنشطة المرتبطة بمستأجرين والمتعلقة بمتطلبات الإيجار، والتجديدات، والوثائق، والدخول، والانتقال، والتجهيز، وغيرها من عمليات الإيجار، مع ضمان التنسيق المناسب مع الفرق الداخلية المسؤولة.</p></li><li><p>الحفاظ على وضوح طلبات وخدمات المستأجرين والشكاوى من الاستلام حتى الإغلاق، والمتابعة مع الفرق المسؤولة، وإبقاء المستأجرين على اطلاع بالتقدم، والتحقق من الحل المرضي حيثما كان ذلك مناسباً.</p></li><li><p>تنسيق اتصالات مستأجرين واضحة وفي الوقت المناسب بخصوص تحديثات الممتلكات، الأعمال المخطط لها، انقطاعات الخدمة، الأحداث، السياسات، الإجراءات، والمسائل ذات الصلة. دعم اجتماعات وتفاعل المستأجرين حسب الحاجة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المستأجرين دقيقة، والمراسلات، والشكاوى، والطلبات، والتعليقات، وسجلات الإجراءات في الأنظمة ذات الصلة. إعداد تقارير دورية حول مخاوف المستأجرين، واتجاهات الخدمة، والرضا، والإجراءات المعلقة.</p></li><li><p>العمل بشكل تعاوني مع الأقسام الداخلية ومقدمي الخدمات الخارجيين لتقديم الخدمات المتفق عليها للمستأجرين، وتلبية المتطلبات التشغيلية، ودعم بيئة مستأجرة آمنة وفعالة وإيجابية.</p></li></ul><p><strong>الملف المثالي للمرشح</strong></p><p><strong>المؤهلات:</strong></p><p>*يفضل درجة بكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، الضيافة، العقارات، إدارة الممتلكات، خدمة العملاء، أو تخصص ذو صلة.</p><p>*تدريب مهني ذو صلة في تجربة العملاء، إدارة الممتلكات، أو علاقات المستأجرين يُعد ميزة.</p><p><strong>الخبرة:</strong></p><p>*خبرة ذات صلة في علاقات المستأجرين، خدمة العملاء، إدارة الممتلكات، إدارة المجتمع، الضيافة، دعم التأجير، أو بيئة تفاعل مع العملاء مماثلة.</p><p>*الخبرة في بيئات تجارية، سكنية، تجزئة، استخدام مختلط، أو غيرها من بيئات العقارات مفيدة.</p><p>*خبرة عملية في التعامل مع استفسارات العملاء، الشكاوى، طلبات الخدمة، وتنسيق أصحاب المصلحة.</p><p><strong>المعرفة والمهارات:</strong></p><p>*مهارات خدمة عملاء وإدارة علاقات قوية.</p><p>*مهارات تواصل لفظي وكتابي فعالة.</p><p>*القدرة على إدارة الشكاوى والمواقف الحساسة للمستأجرين بطريقة مهنية.</p><p>*مهارات تنسيق وتنظيم ومتابعة جيدة.</p><p>*القدرة على الأولوية بين طلبات متعددة والعمل ضمن توقعات مستوى الخدمة.</p><p>*معرفة عملية ببرنامج Microsoft Office وأنظمة CRM أو إدارة الممتلكات أو خدمات الطلب ذات الصلة.</p><p>*فهم عمليات الإيجار وعمليات تشغيل الممتلكات وإدارة العقود مفيد.</p><p>*<strong>مهارات الاتصال بالعربية والإنجليزية بما يتناسب مع متطلبات الدور</strong>؛ قد تكون اللغات الإضافية مفيدة حيثما كان ذلك ذا صلة بسكان المستأجرين.</p>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي <p>المسؤوليات الأساسية:</p><br><br> <p>دور المبيعات:</p><br><br> <p>• أن تكون على دراية بـ؛<br> o جميع مرافق الفندق وخدماته وساعات العمل.<br> o جميع تخطيطات غرف النزلاء وأنواع الأسرة والديكور والملحقات والمواقع.<br> o توفر الغرفة لأي يوم محدد.<br> o التواريخ المقيدة والأسعار وأنواع الغرف.<br> o جميع أسعار الغرف والباقات والترويجيات.<br> o ترتيبات محددة بين الفندق ووكالات السفر ومركز الحجوزات المؤسسية.<br> o الترفيه/الفعاليات الخاصة المقررة في الفندق.<br> • تحمل مسؤولية شخصية لرفع معدل البيع، وتحقيق أهداف الإيرادات المحددة حسب الشهور.<br> • أن تكون على دراية تامة باستمرار باستراتيجية المبيعات والأسعار والباقات وحالة الحجز لدى الفندق.</p><br><br> <p>دور خدمة العملاء:</p><br><br> <p>• تقديم خدمات العملاء لوكلاء السياحة المحليين ووكلاء السفر بطريقة ودية وسريعة.<br> • التواصل الفعال مع جميع الضيوف والزملاء.<br> • ضمان الإبلاغ والمتابعة في الوقت المناسب عن جميع القضايا المتعلقة برضا الضيوف التي أُشير إليها إلى فريق الحجوزات ومتابعتها.<br> • مراقبة والحفاظ على رضا الضيوف من خلال تنفيذ جميع طلباتهم وتلبية جميع التوقعات الواقعية وتأكيد الحجوزات.<br> • تقديم خدمات إضافية للضيوف مثل: النقل، طلبات التأشيرة، حجز المطاعم والجولات.<br> • عرض تواريخ بديلة، قوائم الانتظار أو فنادق شقيقة للضيوف في حالات الحجوزات الزائدة.<br> المسؤوليات</p><br><br> <p>• فهم أدوار المبيعات وGSOs والمكتب الأمامي فيما يتعلق بدور الحجوزات<br> • التنسيق مع تكنولوجيا المعلومات فيما يتعلق بالتقارير والأعطال على خطوط الهاتف أو شبكة الكمبيوتر.<br> • الترويج بشكل فعال لخاصيات Dusit Hotels and Resorts الشقيقة الأخرى.<br> • الحفاظ على بيئة عمل جيدة داخل القسم، كما يحافظ على علاقة عمل إيجابية مع الأقسام الأخرى في الفندق</p><br><br> <p>المسؤوليات الفنية</p><br><br> <p>• المعرفة بالتطبيقات الفنية والإدارية للنظم التالية واستخدامها؛<br> o نظام إدارة الممتلكات أوبرا (OPMS)<br> o نظام Sabre SynXis CRS<br> o Serenata NetHotel إدارة الملفات الشخصية<br> o واجهة GDS (GDS)<br> o برنامج Oasis Hospitality (PMS لعقارات الصين)</p><br><br> <p>المسؤوليات التجارية</p><br><br> <p>• الحفاظ على مستوى عالٍ من الاتصالات الفعالة مع الضيوف والزملاء.<br> • ممارسة وضمان تقنيات البيع والبيع الإضافي للمساعدة في تحقيق أقصى إيراد للفندق.</p><br><br> <p>السرية</p><br><br> <p>• ضمان السرية وتخزين آمن لكافة الملكية الفكرية والبيانات، سواء بنسخ ورقية أو إلكترونية. الالتزام بسياسة Dust للإنترنت والبريد الإلكتروني. ضمان الحفاظ على معلومات الفندق والعملاء والموظفين أو المعاملات سرية أثناء أو بعد العمل مع الشركة.</p><br><br> <p>متطلبات الوظيفة: </p><br><br> <p>• الحد الأدنى لشهادة البكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال أو تخصص ذات صلة.<br> • خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذي صلة في وظيفة مماثلة.<br> • خبرة أساسية مع OPMS وجميع الأنظمة المرتبطة ودعمها اليومي.<br> • معرفة جيدة ببرامج مايكروسوفت أوفيس.<br> • حماس وذاتية دافعة، وفق قيم Dusit International الأساسية.<br> • القدرة على التواصل بشكل فعال وبالإنجليزية مكتوبة ومنطوقة بشكل مهني</p><br><br> <br><br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور مسؤول عن تطوير وإدارة الأعمال من الأسواق الرئيسية عبر الصين لتعظيم ليالِي الإقامة، والأعمال الجماعية، والإيرادات، وحصة السوق. يركز الدور على تطوير الحسابات الاستراتيجية، واكتساب الأعمال الجديدة، وبناء علاقات قوية مع شركاء السفر مع ضمان دعم جميع الأعمال المضمونة لأهداف الشركة التجارية وموقع العلامة الفاخرة.><br><strong><u>المهام الرئيسية:</u></strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات منضبطة للسوق الصينية بالتعاون مع مدير المبيعات، بما يتماشى مع أهداف الإيرادات وأولويات الأعمال.</li><li>تحقيق الأهداف المقررة لليالي الإقامة، والإيرادات، والحسابات النشطة الجديدة، والأعمال الجماعية، ومؤشرات الأداء البيعية الرئيسية الأخرى.</li><li>إدارة وتقوية العلاقات مع مشغلي الرحلات ووكالات السفر ومستشاري السفر الفاخر والشركات والجملة والشركاء الرئيسيين الآخرين عبر الصين.</li><li>تحديد واكتساب حسابات ذات احتمال عالٍ من خلال مكالمات مبيعات مستهدفة واجتماعات مع العملاء وبحوث السوق وشبكات العلاقات والتنقيب الاستراتيجي.</li><li>إدارة بشكل منهجي للحسابات ذات الأولوية داخل الإقليم المعين وتقديم تحديثات حول الفرص وأداء الحساب وتطورات السوق.</li><li>إعداد خطط تطوير الحسابات والاستراتيجيات البيعية الفعالة لزيادة الإنتاج وحصة السوق وإمكانات الإيرادات طويلة الأجل.</li><li>الحفاظ على تعرض قوي للسوق من خلال العرض المباشر للمبيعات والاتصالات الهاتفية والاتصالات المكتوبة والعروض والمشاركة المستمرة مع العملاء.</li><li>التفاوض على الأسعار والعقود والحزم والشروط التجارية بناءً على إمكانات الحساب وظروف السوق والربحية والحكم التجاري الرشيد.</li><li>إجراء رحلات مبيعات، وعروض تقديمية للعملاء، وجلسات تدريب المنتج، وتفتيشات المواقع، وزيارات تعريفية، وأنشطة تواصل ضمن الأسواق المعينة.</li><li>تمثيل الملكية في المعارض التجارية ذات الصلة وعروض الطرق والمعارض والورش والفعاليات الصناعية لتوليد الأعمال وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات الحسابات، واتفاقيات المبيعات، والاقتباسات، والعقود، وتفاعلات العملاء، وفرص الأعمال ضمن أنظمة المبيعات ذات الصلة.</li><li>مراجعة الحجوزات المؤكدة وكتل الغرف ومتطلبات المجموعة وملفات المبيعات بانتظام لضمان تتبع جميع الأعمال بشكل دقيق والمتابعة حتى التأكيد.</li><li>مراقبة اتجاهات السفر في الصين وأنماط الحجز والفصل الموسمي واتصال الجو والأنشطة المنافسة وتفضيلات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة.</li><li>التعاون مع إدارة الإيرادات والدوائر ذات الصلة لتقييم التسعير وتوفر المخزون وأداء الحساب والمساهمة العامة في نتائج التشغيل.</li><li>التأكد من امتثال جميع عقود المبيعات وترتيبات الائتمان والتحصيل والتنبؤ والدعم المستندات للوائح والسياسات المعتمدة ومعايير العلامة الفاخرة.</li></ul><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة جامعية أو دبلوم في إدارة الضيافة أو المبيعات أو التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مبيعات ضيافة لا تقل عن 3–5 سنوات، بما في ذلك المسؤولية عن السوق الصينية، ويفضل في فندق فاخر أو منتجع.</li><li>علاقات مثبتة مع مشغلي الرحلات الصينية ووكالات السفر ومستشاري السفر الفاخر والتجار والجملة والشركاء الرئيسيين الآخرين.</li><li>وعي تجاري قوي مع قدرة مثبتة على تطوير حسابات جديدة، والتفاوض على العقود، وتحقيق أهداف الإيرادات، وزيادة حصة السوق.</li><li>الطلاقة في Mandarin والإنجليزية مطلوبة؛ المعرفة بكانتونى أو لغة صينية أخرى ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر عبر الأسواق المعينة، مع الإلمام ببرنامج Microsoft Office وأنظمة CRM وأنظمة مبيعات الفنادق مثل Opera أو Envision.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذه الوظيفة مسؤولة عن تطوير وإدارة الأعمال من الأسواق الأوروبية الرئيسية لزيادة ليالي الغرف، الأعمال الجماعية، الإيرادات، وحصة السوق. تركز الوظيفة على تطوير الحسابات الاستراتيجية، اكتساب أعمال جديدة، وبناء علاقات قوية مع شركاء السفر مع التأكد من أن الأعمال المضمونة تدعم الأهداف التجارية للمكان وتواجده الفاخر.<br><strong><u>المهام الأساسية:</u></strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات منظمة للمنطقة الأوروبية بالتعاون مع مدير المبيعات، متوافقة مع أهداف الإيرادات وأولويات الأعمال.</li><li><p>تحقيق الأهداف المخصصة لليالي الغرف، الإيرادات، الحسابات النشطة الجديدة، الأعمال الجماعية، وغير ذلك من مؤشرات الأداء البيعية الرئيسية.</p><br></li><li>تحديد واكتساب حسابات عالية الإمكان من خلال مكالمات مبيعات موجهة، اجتماعات مع العملاء، بحث السوق، الشبكات، والترويج الاستراتيجي.</li><li>إدارة الحسابات ذات الأولوية بشكل منهجي ضمن الإقليم المعين وتقديم تحديثات حول الفرص، أداء الحساب، وتطورات السوق.</li><li>إعداد خطط تطوير حسابات واستراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة الإنتاج، حصة السوق، وإمكانات الإيرادات طويلة الأجل.</li><li>الحفاظ على تعرض سوقي قوي من خلال الدعوة المباشرة للمبيعات، الاتصال الهاتفي، الاتصالات المكتوبة، العروض، وتفاعل العملاء المنتظم.</li><li>التفاوض على الأسعار، العقود، العروض، والشروط التجارية اعتماداً على إمكانات الحساب، ظروف السوق، الربحية، والحكم التجاري السليم.</li><li>إجراء رحلات مبيعات، عروض تقديمية للعملاء، جلسات تدريب المنتج، فحص المواقع، زيارات التعريف، وأنشطة الشبكات عبر الأسواق المعينة.</li><li>تمثيل المنشأة في المعارض التجارية ذات الصلة، العروض المتنقلة، المعارض، ورش العمل، والفعاليات الصناعية لتوليد الأعمال وتعزيز الوعي بالعلامة التجارية.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة لملفات الحسابات، اتفاقيات المبيعات، عروض الأسعار، العقود، تفاعلات العملاء، والفرص ضمن نظم المبيعات ذات الصلة.</li><li>مراجعة الحجوزات التقديرية، كتل الغرف، متطلبات المجموعة، وملفات المبيعات بانتظام لضمان تتبع جميع الأعمال بشكل دقيق وحتى التأكيد.</li><li>مراقبة اتجاهات السفر الأوروبية، أنماط الحجز، الموسمية، الاتصال الجوي، نشاط المنافسين، وتفضيلات العملاء لتحديد فرص جديدة.</li><li>التعاون مع إدارة الإيرادات والأقسام ذات الصلة لتقييم التسعير، توفر المخزون، أداء الحساب، والإسهام العام في نتائج التشغيل.</li><li>التأكد من امتثال جميع عقود المبيعات، ترتيبات الائتمان، التحصيلات، التوقعات والوثائق الداعمة للسياسات والإجراءات المعتمدة ومعايير العلامة التجارية الفاخرة.</li></ul><br><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، المبيعات، التسويق، الإدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة في مبيعات الضيافة لا تقل عن 3–4 سنوات، بما في ذلك التعرض للأسواق الأوروبية، ويفضل ضمن فندق فخم أو منتجع.</li><li>علاقات مثبتة مع منظمي الرحلات الأوروبيين، وكالات السفر، مستشيري السفر الفاخر، الاتحادات/الشركاء المعنيين، الحسابات المؤسسية، وشركاء رئيسيين آخرين.</li><li>وعي تجاري قوي مع قدرة مثبتة على تطوير حسابات جديدة، التفاوض على العقود، تحقيق أهداف الإيرادات، وزيادة حصة السوق.</li><li>مهارات اتصال، عرض، تفاوض، وإدارة علاقات ممتازة؛ إتقان الإنجليزية مطلوب، في حين أن وجود لغة أوروبية إضافية ميزة.</li><li>الاستعداد للسفر عبر الأسواق المعينة، مع الإتقان في Microsoft Office، منصات CRM، وأنظمة مبيعات الفنادق مثل Opera أو Envision.</li></ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>لتصميم وتنفيذ برامج تدريبية تهدف إلى تحسين كفاءة وفعالية جميع موظفي مبيعات Freelander.</span></p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><span>دعم مدير الالتزام والتدريب في تحديد احتياجات التدريب لفريق مبيعات Freelander عبر صالات العرض، وضمان تطوير وتنفيذ البرنامج والمنهج التدريبي المناسب.</span></li><li><span>المساهمة في صياغة خطة واستراتيجية تدريب العلامة التجارية وكذلك تدريب المنتج بناءً على احتياجات الوحدة التشغيلية.</span></li><li><span>تكييف كتيبات التدريب المستلمة من المدراء والتصميم المستمر لمواد تدريبية مناسبة للموظفين المعنيين مجهزة بالمهارات والمعرفة ذات الصلة لتقديم تجربة عملاء عالية الجودة.</span></li><li><span>التنسيق مع تجربة العملاء ومركز التفاعل مع العملاء للحصول على ملاحظات CVP وNPS وتقديم تقرير يبرز احتياجات التدريب لفرق المبيعات لمعالجة قضايا محددة و/أو تعزيز تجربة العملاء مع العلامة التجارية.</span></li><li><span>إعداد وتقديم تقارير للإدارة المعنية عند الحاجة.</span></li><li><span>تنظيم تدريب العلامة التجارية والمنتج بشكل عالي الجودة وفعّال من حيث التكلفة وضمان إدارة فعالة وفي الوقت المحدد لبرامج التدريب.</span></li><li><span>تنفيذ برنامج تدريب العلامة التجارية والمنتج وفق الجدول المتفق عليه وتقديم دورات تدريبية لتحقيق الأهداف المعلنة. وهذا يشمل، على سبيل المثال لا الحصر، تعريف العلامة التجارية، مسؤوليات الأدوار، معايير خدمة العملاء، التدريب داخلياً ونظام إدارة الموزعين، سياسات المبيعات وإجراءاتها.</span></li><li><span>مراجعة وتحديد الفجوات في برامج التدريب التي تُنفَّذ إما داخلياً أو عبر بائعي/مديريين خارجيين ومشاركة الملاحظات مع مدير الالتزام والتدريب لإدراجها في تحليل احتياجات التدريب وتطوير الجدول/البرنامج السنوي.</span></li><li><span>إصدار تقارير التقدم لتوثيق تقدم العمل وجمع التغذية الراجعة من</span></li><li><span>المشاركين وكذلك من إدارتهم المباشرة لتقييم فاعلية التدريب وتأثيره على أداء الموظفين.</span></li><li><span>تنظيم والحفاظ على وثائق تدريب العلامة التجارية والمنتج، ومواصفات المنتج والمقارنات للتدريب المنسق.</span></li><li><span>البقاء على اطلاع بتطورات مجال التعلم والتطوير وتوصية باتجاهات جديدة مناسبة في الصناعة قد تحسن فاعلية وظيفة التدريب داخل القسم.</span></li><li><span>دعم مدير الالتزام والتدريب في إجراء التدقيقات عبر العلامة التجارية/المواقع لضمان الامتثال لمتطلبات ATM/PM والجهة الرئيسية.</span></li><li><span>المساهمة في تطوير السياسات/المبادرات كإجراءات تصحيحية لنتائج التدقيق مع ضمان مشاركة تغذية راجعة ومعلومات بعد التدقيق مع الأطراف المعنية.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><span>خريج في أي تخصص.</span></li><li><span>مؤهل في التدريب / الموارد البشرية.</span></li><li><span>من 4 إلى 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في صناعة السيارات.</span></li><li><span>مهارات عرض وتواصل وتفاعل شفهية ممتازة.</span></li><li><span>إتقان في Microsoft Office.</span></li><li><span>خبرة في مختلف جوانب التدريب - التخطيط، التصميم، التنفيذ والإدارة.</span></li><li><span>إتقان الإنجليزية. العربية ستكون ميزة.</span></li><li><span>معرفة بأدوات التدريب المعمول بها ووسائل المساعدة التعليمية وأنظمة إدارة التعلم.</span></li><li><span>رخصة قيادة إماراتية سارية.</span></li><li><span>مطلوب التنقل عبر المناطق داخل الإمارات العربية المتحدة.</span></li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الغرض من الوحدة التنظيمية</strong></p><br><p>تركّز وحدة إدارة الثروة لدى الإمارات الإسلاميّة على تطوير وإدارة حلول ثروات مخصصة للأفراد ذوي الثروات العالية. توفر الوحدة مجموعة متنوّعة من المنتجات الاستثمارية المتوافقة مع الشريعة عبر عدة فئات أصول، بما في ذلك الصكوك، الصناديق، الأسهم، والمنتجات المهيكلة. من خلال العمل عن كثب مع قنوات البيع وأصحاب المصلحة الداخليين الرئيسيين، يعمل الفريق باستمرار على تعزيز عرض منتجاته لتلبية احتياجات العملاء المتغيرة وفرص السوق. من خلال خبرة المنتج القوية والتعاون الفعّال مع أصحاب المصلحة والتحسين المستمر للعمليات، تهدف الوحدة إلى نمو محفظة استثماراتها، وتقديم تجربة عملاء مميزة، وزيادة مساهمتها في الربحية الإجمالية للبنك.</p><br><p><br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><br><p><br>•      دعم تطوير وتحسين منتجات الخدمات الثروية والعروض المقدمة للعملاء والاقتراحات الخاصة بهم.<br>•      التنسيق مع الشريعة والقانون والمالية والالتزام والتسويق والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين للحصول على الموافقات اللازمة.<br>•      دعم تطوير وتنفيذ منتجات استثمارية جديدة بناءً على احتياجات العمل والعملاء.<br>•      التنسيق مع فرق العمليات والخلفية لضمان حجز المعاملات الاستثمارية ومعالجتها بسلاسة.<br>•      إجراء اختبارات العمل للعمليات والعمليات الجديدة، حل الاستفسارات المتعلقة بالمنتج، والمحافظة على المستندات الإجرائية.</p><br><p><strong>المتطلبات والمهارات</strong></p><br><p><br>•      مؤهل دراسات عليا، ويفضّل في الأعمال أو المالية أو مجال ذي صلة.<br>•      ثلاث إلى خمس سنوات من الخبرة في الخدمات المالية، مع تعرض للمنتجات الاستثمارية وإدارة المشاريع.<br>•      معرفة قوية بالمنتجات الاستثمارية، بما في ذلك الصكوك والصناديق والأسهم والمنتجات المهيكلة.<br>•      مهارات تواصل قوية، والقدرة على إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة، وحل المشكلات.<br>•      الإلمام ببرامج Microsoft Office، وخاصة Excel وWord، والقدرة على تعدد المهام والعمل بفعالية تحت الضغط.</p><br><br><p>EIB</p><br><p><br>تأسست الإمارات الإسلاميّة في 2004 لتقديم أعلى معايير الخدمات المصرفية وفق مبادئ الشريعة.</p><br><p>كواحدة من البنوك الإسلامية الرائدة في الإمارات العربية المتحدة، تقدّم الإمارات الإسلاميّة فرص مهنية مشوقة للمهنيين والخريجين altamente动. في الإمارات الإسلاميّة، نؤمن بأن موظفينا هم أصولنا الأكبر ونستثمر باستمرار في برامج إدارة المواهب والتدريب والتطوير لمساعدتهم على التميز مهنيًا وتحقيق النجاح في مسارهم المهني المختار.</p><br><p>الت Emiratization هو هدف استراتيجي رئيسي في الإمارات الإسلاميّة. نحن نوفر التدريب للمواهب الشابة الإماراتيين من خلال برامج مخصصة تشكّل طموحاتهم وشغفهم والتزامهم وتوجههم ليصبحوا قادة المستقبل في المنظمة وكذلك في القطاع المالي ككل.</p><br><p>نحن مدفوعون بقيمنا المتمثلة في الابتكار، وخدمة العملاء، والطموح والملكية، ونبحث دائمًا عن مواهب للانضمام إلى بيئة عملنا المتنوعة التي تضم أكثر من 60 جنسية.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Supplier المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة</div> </div>

<ol><li><p>مراجعة رسومات المشروع والمواصفات والعقود وقوائم الكميات ووثائق العطاء ونطاق العمل.</p></li><li><p>إعداد تقديرات دقيقة للكمّيات، التكاليف، كميات المواد، وجداول القياس</strong>.</p></li><li><p>إجراء زيارات ميدانية منتظمة والتحقق من الأعمال المكتملة مقابل الرسومات المعتمدة وكميات BOQ.</p></li><li><p>إعداد وتقديم <strong>طلبات الدفع المرحلية، والتقييمات الشهرية، وادعاءات التقدم، والحسابات النهائية</strong>.</p></li><li><p>قياس وتوثيق أعمال المقاول من الباطن والتحقق من فواتير المقاول من الباطن وطلبات الدفع.</p></li><li><p>تحديد وتقييم وإعداد وتقديم <strong>التغييرات، أوامر التغيير، ادعاءات الأعمال الإضافية، والمطالبات المتعلقة بالتمديد والتكلفة</strong>.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تفصيلية لتعليمات الموقع، والتغييرات المعتمدة، واستخدام المواد، وتقدم العمل، والمراسلات التجارية.</p></li><li><p>مراقبة ميزانيات المشروع والتكاليف المرتبطة والتكاليف الفعلية وتدفق النقد والتكاليف المتبقية وربحية المشروع.</p></li><li><p>إعداد <strong>تقارير التكلفة، وتحديثات الميزانية، وتنسيق التكلفة والقيمة (CVR)، والتوقعات المالية</strong>.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع، ومهندسي الموقع، ومهندسي التخطيط، وفرق المشتريات، والمستشارين، والعملاء، والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>التحقق من ملاحظات تسليم المواد، وأوامر الشراء، واتفاقيات المقاولين من الباطن، وسجلات إتمام الأعمال.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد طلبات عروض الأسعار، والبيانات المقارنة، وحزم المقاولين من الباطن، وتقييمات الشراء.</p></li><li><p>تقييم عروض المقاولين من الباطن ودعم المفاوضات التجارية.</p></li><li><p>إعداد تحليل الأسعار للأنشطة المدنية، والهيكلية، والمعمارية، والميكاترونيك، والإنشاءات الحديدية.</p></li><li><p>متابعة تسوية المواد والهدر والإنتاجية واستخدام موارد المشروع.</p></li><li><p>تحديد المخاطر التجارية والتجاوزات في التكاليف والقضايا التعاقدية والمطالبات المحتملة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع القياسات والمطالبات تتوافق مع شروط العقد والرسومات المعتمدة ومواصفات المشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات التقدم والاجتماعات التجارية وتفتيش المواقع ومناقشات العملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات التغييرات وسجلات الدفع وسجلات المقاولين من الباطن وسجلات المطالبات ومتعقّبات الأعمال التجارية.</p></li><li><p>دعم إدارة العقد وفقاً لـ<strong>شروط FIDIC وممارسات البناء في الإمارات العربية المتحدة</strong>.</p></li><li><p>المساعدة في إغلاق المشروع، والقياس النهائي، وتسوية الحساب النهائي، ومصالحة المقاولين من الباطن.</p></li></ol><p><strong>الملف المطلوب</strong></p><ol><li><p>درجة البكالوريوس أو الدبلوم في <strong>تقدير الكميات، الهندسة المدنية، إدارة البناء</strong>، أو تخصص ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>4 سنوات في مجال البناء في الإمارات</strong> كمساح كميات في الموقع أو كمساح كميات.</p></li><li><p>خبرة قوية في التعاقدات الرئيسية والمقاولات من الباطن، والبناء المدني، والفولاذ الهيكلي، أو مشاريع البنية التحتية.</p></li><li><p>معرفة سليمة بـ<strong>قياس BOQ، الفوترة، التغييرات، المطالبات، إدارة العقد، والسيطرة على التكاليف</strong>.</p></li><li><p>القدرة على تفسير الرسومات المعمارية والهندسية والمدنية والميكانيكية والكهربائية ومخططات الورش.</p></li><li><p>فهم جيد لـ<strong>عقود FIDIC، طريقة القياس، معايير البناء الإماراتية، والإجراءات التجارية</strong>.</p></li><li><p>إتقان <strong>Microsoft Excel، AutoCAD، PlanSwift، CostX، Bluebeam، Primavera P6، نظم ERP</strong>، أو برامج تقدير الكميات المماثلة.</p></li><li><p>مهارات عددية وتحليلية وتفاوضية وتقريرية وتواصلية قوية.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل في موقع المشروع والتنسيق مع عدة أطراف.</p></li><li><p>سيُفضل القبول الفوري أو المرشحون الذين لديهم فترة إشعار قصيرة.</p></li></ol><br><p>مُراقِب الكميات في الموقع، مُراقب الكميات، مُراقِب كميات البناء، مُراقب كميات مدني، مُراقِب كميات المشروع، مُراقِب كميات أول، مهندس QS، QS في الموقع، مهندس الفوترة، مهندس التقدير، مهندس الرقابة على التكاليف، مهندس تجاري، مهندس العقود، مهندس التكلفة، مهندس BOQ، مهندس القياس، مهندس العطاء، تقدير الكميات، أخذ القياس للكميات، إعداد BOQ، قياس الموقع، طلب الدفع المؤقت، التقييم الشهري، فواتير التقدم، فواتير العملاء، فواتير المقاولين من الباطن، التغييرات.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تقدّم ExecuJet التميّز في مجموعة شاملة من خدمات الطيرانالأعمال الموجهة لعملائنا وشركائنا. نلتزم بالسلامة ونسعى لخلق مكان عمل مُرضٍ من خلال بناء علاقات حقيقية ومنفتحة وجذابة مع زملاء متحمسين.</span></p><br> <p>&nbsp; <span>تسعى ExecuJet الشرق الأوسط حالياً لتعيين Commander<span>&nbsp;- Dassault Falcon 7X&nbsp;</span>شغل شاغر ضمن قسم عمليات الطيران لدينا ويقع العمل في دبي، (DXB) الإمارات العربية المتحدة.&nbsp;</span></p><br> <p>&nbsp; <span><span>المؤهلات</span></span> <span>&nbsp;ATPL مع تصنيف نوعي ساري على Falcon 7X&nbsp;</span></p><br> <p>&nbsp; <span><span>الخبرة العملية (المدة/النوع)</span></span> </p><br> <p><span>إجمالي 4.000 ساعات خبرة (الحد الأدنى)<br>1.000 ساعة كوقت قائد الطائرة (الحد الأدنى)</span> </p><br> <p><span>2.000 ساعات وقت طائرة نفاثة</span> </p><br> <p><span>500 ساعة على النوع</span><br> <span><span>الخلفية (الصناعة، إلخ)</span></span> <span>يفضل وجود خبرة في الطيران الشركات/الأعمال</span></p><br> <p>&nbsp; <span><span>اللغات</span></span> <span>الطلاقة في القراءة والكتابة باللغة الإنجليزية. سيكون من المفيد وجود لغات إضافية.</span></p><br> <p>&nbsp; <span><span>المهارات التقنية</span></span> <span>مهارات أساسية – Microsoft Office</span></p><br> <p>&nbsp; <span><span>المهام الرئيسية:</span></span>&nbsp;</p><br> <ul> <li><span>&nbsp;واجبات القائد كما في OM-A</span>&nbsp;</li> <li><span>التواصل مع الركاب أو مالك الطائرة، عند وجود عطل في الطائرة أو مشكلة تشغيلية قد تؤثر على جدول الطيران؛</span> <span>كن مسؤولاً عن الطائرة وفقاً لـ EJME Operations Manuals، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر؛ إجراءات التشغيل، SOPs، قيود وقت الطيران والسلامة؛</span></li> <li><span>&nbsp;التعرف على سياسات الشركة / OI و CMs وغيرها وأنظمة الطيران المدني للدولة المسجلة بها الطائرة، والتشغيل وفقاً لذلك؛</span></li> <li><span>كن مسؤولاً عن جميع القرارات المتخذة على متن الطائرة؛ تأكد من أن وثائق الطائرة سليمة قبل الإقلاع؛ وأن الطائرة صالحة للإقلاع قبل الرحلة؛&nbsp;</span></li> </ul> <ul> <li><span>إنشاء بيئة آمنة ومهنية على متن الطائرة مع التركيز على إدارة العلاقات الجوية الجيدة CRM؛</span></li> <li><span>التأكد من صحة وثائق سفر الركاب قبل الإقلاع؛</span></li> <li><span>&nbsp;يكون لديه المسؤولية الكلية عن الراكب، وأن يلتزم الركاب بتعليمات مضيف الرحلة. إذا تم العمل مع موظفي الخدمة الجوية، سيضمن القائد أن يتم إجراء جميع الإحاطات وفحوصات أمان المقصورة من قبله أو بتكليف من الطيار المساعد؛</span>&nbsp;</li> <li><span>&nbsp;إحاطة الركاب بزمن الرحلة، حالة الطقس أثناء الرحلة، التأخيرات المحتملة وأي أمر آخر ذي صلة بالرحلة؛</span></li> <li><span>&nbsp;التأكد من أن طاقم الخدمة يظهر بمظهر لائق، وأنهم لا يضرون بسمعة ExecuJet الشرق الأوسط ومجموعة Luxaviation في أي وقت؛</span>&nbsp;</li> <li><span>&nbsp;الإبلاغ عن أي مظاهر غير طبيعية أو أحداث أو حوادث عبر القنوات الصحيحة (استخدام نظام الإبلاغ)</span> <span>-</span></li> <li><span>&nbsp;يعزز بنشاط، يفهم ويدعم ثقافة إدارة عادلة</span>&nbsp;</li> <li><span>فهم والالتزام بجميع القواعد واللوائح الداخلية والخارجية المعمول بها في ممارسة الأعمال التي تشارك فيها.</span> <br><span><span>(هذه الواجبات إرشادية للدور وليست حصراً وقد تتغير لتلبية أهداف الشركة من وقت لآخر كما يطلب المدير الخاص بك)</span></span> &nbsp;</li> </ul> <p><span><span>الملف الشخصي للشخصية</span></span></p><br> <ul> <li><span>&nbsp; highly professional</span>&nbsp;</li> <li><span>مرن جداً</span>&nbsp;</li> <li><span>&nbsp;فريق العمل/ يعمل بشكل جيد بدون إشراف&nbsp; وقيادة كمثال</span>&nbsp;</li> <li><span>&nbsp;يعمل بشكل جيد تحت الضغط</span>&nbsp;</li> <li><span>&nbsp;استباقي</span></li> </ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>الموقع: دبي،</p><br> <p>الإمارات العربية المتحدة القسم: المالية</p><br> <p>التقارير إلى: رئيس المالية / مدير المالية</p><br> <p>مدة العقد: 6 أشهر (قابل للتجديد)</p><br> <p>حول الدور &nbsp;نحن نبحث عن محترف مالي مؤهل ومتمرس لقيادة وظيفة التقارير والدمج المالي للمجموعة. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إعداد القوائم المالية المجمّعة، وضمان الامتثال للمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية IFRS، وإدارة التدقيقات النظامية، ودعم أنشطة الميزانية والتخطيط، وتقديم رؤى مالية استراتيجية إلى كبار القيادات.</p><br> <p>المسؤوليات الرئيسية: التقارير المالية والدمج</p><br> <p>• إعداد ومراجعة القوائم المالية الشهرية والربعية والسنوية المستقلة والمجمّعة وفق IFRS.</p><br> <p>• قيادة الدمج المالي على مستوى المجموعة عبر كيانات متعددة، بما في ذلك تسويات بين الشركات وإلغاءات. • ضمان إغلاق شهري وسنوي دقيق وفي الوقت المحدد.</p><br> <p>• إعداد تقارير الإدارة، حزم المجلس، لوحات القيادة، وتحليل الفوارق لمراجعة الإدارة العليا ولجنة التدقيق.</p><br> <p>• إجراء تسويات الميزانية والتدقيقات التوثيقية للحفاظ على دقة وموثوقية البيانات المالية. &nbsp;IFRS &amp; المحاسبة الفنية</p><br> <p>• ضمان الامتثال لـ IFRS والمعايير المحاسبية ذات الصلة، بما في ذلك IFRS 10، IFRS 15، IFRS 16، IAS 21، IAS 28، وIAS 36.</p><br> <p>• إعداد أوراق محاسبية تقنية وتقديم إرشادات حول المعالجات المحاسبية المعقدة.</p><br> <p>• دعم تنفيذ معايير محاسبية جديدة ومتطلبات تنظيمية. &nbsp;التدقيق والضوابط والحوكمة</p><br> <p>• إدارة علاجات التدقيق الخارجية عبر كيانات قانونية متعددة وضمان الإغلاق الفوري لمسائل التدقيق.</p><br> <p>• تعزيز الضوابط الداخلية والتشجيع على الامتثال لسياسات الحوكمة المؤسسية.</p><br> <p>• التنسيق مع المدققين ومستشاري الضرائب وأصحاب المصلحة الآخرين في المسائل التنظيمية والقانونية. &nbsp;الميزانية والتخطيط المالي</p><br> <p>• دعم دورة الميزانية السنوية والتخطيط التجاري طويل الأجل وأنشطة التوقع.</p><br> <p>• تحليل الأداء المالي مقابل الميزانيات والتحقيق في</p><br> <p>الأول_variances.</p><br> <p>• مراقبة ميزانيات رأس المال والنفقات الرأسمالية وتقديم توصيات لتحسين التكلفة. &nbsp;الخزنة وإدارة رأس المال العامل</p><br> <p>• متابعة التدفق النقدي والسيولة ومتطلبات رأس المال العامل عبر المجموعة.</p><br> <p>• مراجعة الحسابات المدينة والدائنة لتحسين دورة النقد والكفاءة التشغيلية.</p><br> <p>• دعم أنشطة الخزنة ومبادرات إدارة المخاطر المالية. &nbsp; &nbsp;</p><br> <p>الامتثال الضريبي والتنظيمي</p><br> <p>• مراجعة احتساب ضريبة القيمة المضافة والضريبة الشركات وضمان تقديم الإقرارات في الوقت المحدد.</p><br> <p>• ضمان الامتثال للوائح الضرائب الإماراتية والمتطلبات القانونية الأخرى. &nbsp;متطلبات المؤهلات &nbsp;</p><br> <p>• محاسب قانوني (ACA، ACCA، CPA أو ما يعادلها).</p><br> <p>• شهادة بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو تخصص ذي صلة. &nbsp;الخبرة</p><br> <p>• 8+ سنوات من الخبرة في التقارير المالية، الدمج، التدقيق، والمالية.</p><br> <p>• خبرة في مجموعات كبيرة، العقارات، إدارة الأصول، البنى التحتية، أو منظمات متعددة الجنسيات مفضلة. • خبرة تدقيق من Big 4 (EY، Deloitte، PwC، أو KPMG) ستُعتبر ميزة كبيرة. &nbsp;</p><br> <p>المهارات الفنية</p><br> <p>• معرفة قوية بـ IFRS ومتطلبات التقارير المالية.</p><br> <p>• خبرة في إدارة عمليات الدمج متعددة الكيانات.</p><br> <p>• مهارات التحليل المالي المتقدم، الميزانية، التوقع، وتحليل الفوارق.</p><br> <p>• فهم قوي للضوابط الداخلية، الحوكمة المؤسسية، ضريبة القيمة المضافة، والضريبة الشركات.</p><br> <p>• الكفاءة في أنظمة ERP وMicrosoft Excel.&nbsp;</p><br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>فرصة عمل: مدير مبيعات ميدانية (مواد البناء)</b></p><p><b>الشركة: ADESCO </b></p><p><b>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</b></p><p><b>نوع العمل: دوام كامل، حضور فعلي</b></p><p><b>الانضمام: الالتحاق فوري</b></p><p><b>الإجازة الأسبوعية: الأحد</b></p><p><b>نظرة عامة على المنصب</b></p><p><br></p><p>تسعى شركة ADESCO إلى توظيف مدير مبيعات ميدانية عالي التحفيز ويعتمد النتائج ويتمتع بخبرة قوية في تجارة مواد البناء في أبوظبي للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن جلب عملاء جدد، زيارة مواقع المشاريع، الحفاظ على علاقات العملاء، وتحقيق أهداف المبيعات مع شركات مواد البناء والتجارة الأخرى، والمقاولين، والمستشارين، والمطورين، وأصحاب المشاريع والعملاء بالتجزئة لتعزيز نطاق منتجاتنا الواسع من مواد البناء.&nbsp;</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية</b></p><p><br></p><ul><li>الاتصال بالعملاء المحتملين عبر اللقاء المباشر، والاتصال البارد، والبريد الإلكتروني، وشبكات العلاقات، والاجتماعات لتقديم خدمات الشركة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية واجتماعات العملاء بانتظام لتحديد متطلبات المشاريع.</li><li>تسويق وبيع مجموعتنا الكاملة من مواد البناء، بما في ذلك الأسمنت، والمواد الكيميائية للبناء، ومنتجات العزل المائي، والدهانات والطلاء، والحديد، والكتل، والخشب الرقائقي، والخشب، ولوحات الجبس، والبلاط، ومواد السباكة، والأدوات الكهربائية، والمستلزمات الصحية، ومواد العزل، وإكسسوارات ومُكوّنات تكييف الهواء وقطع الغيار، والأدوات والمستلزمات الحرارية، والأدوات، ومستلزمات التشييد الأخرى.</li><li>تحقيق وتجاوز هدف مبيعات شهري قدره 250,000 درهم إماراتي.</li><li>تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع المقاولين والمستشارين والمطورين والتجار والعملاء بالتجزئة.</li><li>متابعة الاستفسارات، وغير ذلك من العروض، والتفاوض على الشروط التجارية، وإغلاق المبيعات مع تعظيم هوامش الربح ومعدلات التحويل.</li><li>المتابعة الدقيقة للفواتير المعلقة والمدفوعات المتأخرة بالتنسيق مع قسم المحاسبة.</li><li>تتبع أسعار المنافسين، ورصد اتجاهات السوق، والبقاء مطلعاً على المنتجات الجديدة ومواصفات مواد البناء.</li><li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات يومية وأسبوعية وشهرية إلى الإدارة العليا بشكل منظم.</li><li>التنسيق مع فرق المشتريات والمستودعات واللوجستيات والمالية لضمان تنفيذ الطلبات بسلاسة وتوفر المنتجات والتسليم.</li></ul><p><br></p><p><b>الأجر والفوائد</b></p><p><br></p><ul><li>الراتب الأساسي: 2,500-4,000 درهم إماراتي شهرياً.</li><li>العمولة: هيكل عمولات المبيعات ساري بمجرد تحقيق الهدف.</li><li>التأشيرة: تأشيرة عمل مقدمة من الشركة.</li><li>التأمين: حزمة تأمين صحي مقدمة من الشركة.</li></ul></div> <h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><br></p><p><b>المؤهلات والخبرة المطلوبة</b></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 2–4 سنوات في مبيعات مواد البناء أو مواد البناء الإنشائية. (يفضل المتقدمون من سوق أبوظبي).&nbsp;</li><li>معرفة قوية بسوق الإنشاءات في الإمارات ومبيعات المشاريع.</li><li>يفضل وجود شبكة حالية من المقاولين والمستشارين والمطورين والتجار والعملاء التجاريين.</li><li>يجب أن يمتلك رخصة قيادة إماراتية سارية. (يفضل من يمتلك سيارة).</li><li>إتقان اللغتين الإنجليزية والهندية (إتقان العربية ميزة قوية).</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل تحت ضغط تحقيق الهدف الشهري وتحقيق أهداف مبيعات طموحة.</li><li>مهارات تفاوض واتصال ممتازة.</li><li>قدرات قوية في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات.</li><li>تركیزة على العميل مع وعي تجاري.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق أهداف مبيعات طموحة.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة CRM.</li><li>مهارات عرض وحل المشكلات قوية.</li></ul></div>

<p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><strong>صيانة السجلات المالية</strong></li></ul><p>o الحفاظ على سجلات مالية دقيقة بما يتوافق مع الأنظمة المصرفية والسياسات الداخلية.</p><p>o تسجيل المعاملات اليومية بما في ذلك الإيداعات والسحوبات والتحويلات وصرف القروض.</p><ul><li><strong>إدارة دفتر الأستاذ العام</strong></li></ul><p>o إدارة وتسوية حسابات دفتر الأستاذ العام للبنك.</p><p>o رصد إدخالات اليومية في اليومية، والتعديلات، وإغلاق الدفاتر.</p><ul><li><strong>تسوية البنك</strong></li></ul><p>o تسوية السجلات الداخلية مع كشوف البنك بشكل منتظم.</p><p>o التحقيق في الاختلالات وحلها بسرعة.</p><ul><li><strong>الامتثال التنظيمي</strong></li></ul><p>o ضمان تقديم تقارير تنظيمية في الوقت المناسب وبشكل دقيق إلى البنوك المركزية أو السلطات المالية</p><p>o المساعدة في التدقيقات الداخلية والخارجية ومراجعات الامتثال.</p><ul><li><strong>المحاسبة الدائنة والمدينة</strong></li></ul><p>o معالجة المدفوعات للموردين، وس reimbursements الموظفين، والمعاملات المرتبطة بالعملاء.</p><p>o رصد المستحقات من العملاء والشركاء، وضمان التحصيل في الوقت المحدد.</p><ul><li><strong>التقارير المالية</strong></li></ul><p>o المساعدة في إعداد البيانات المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية.</p><p>o دعم عمليات الميزانية والتنبؤ لقسم المالية.</p><ul><li><strong>المحاسبة الخاصة بالقروض والفوائد</strong></li></ul><p>o تتبع وتسجيل دخل وفائدة القروض والتقدّم والودائع.</p><p>o رصد مخصصات الديون المعدومة والأصول غير العاملة.</p><ul><li><strong>التنسيق مع الفروع والإدارات</strong></li></ul><p>o التنسيق مع فروع أخرى وإدارات داخلية لضمان سير العمليات المالية بسلاسة واتساق التقارير.</p><ul><li><strong>معالجة الفواتير</strong></li></ul><p>o مراجعة والتحقق ومعالجة فواتير الاستلام للصحة والموافقة والوثائق المناسبة.</p><p>o مطابقة الفواتير مع أمر الشراء وشروط الدفع.</p><ul><li><strong>إدارة الموردين</strong></li></ul><p>o الحفاظ على سجلات الموردين ومعلومات الاتصال محدثة.</p><p>o الاستجابة لاستفسارات الموردين وحل الاختلافات أو تأخيرات الدفع.</p><ul><li><strong>معالجة الدفع</strong></li></ul><p>o جدولة وإعداد المدفوعات عبر شيكات أو منصات الخدمات المصرفية عبر الإنترنت.</p><p>o ضمان صرف المدفوعات للموردين ومقدمي الخدمات في الوقت المحدد وبشكل دقيق.</p><ul><li><strong>التحقق من المصروفات</strong></li></ul><p>o التحقق من مطالبات تعويض الموظفين، ومصروفات السفر، وفواتير الخدمات وفق سياسة الشركة.</p><p>o ضمان أن تكون جميع المدفوعات مدعومة بالوثائق والموافقات الصحيحة.</p><ul><li><strong>التسوية</strong></li></ul><p>o تسوية معاملات الدين الدائن والمحافظة على دفتر الأستاذ الدائن.</p><p>o المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية وتسوية كشوف الموردين.</p><ul><li><strong>التقارير</strong></li></ul><p>o إصدار تقارير دورية عن شيكات الديون المستحقة والمستحقات المتأخرة وتدفقات النقد.</p><p>o دعم عمليات التدقيق والمراجعة الداخلية بالوثائق والتقارير.</p><ul><li><strong>التنسيق المصرفي</strong></li></ul><p>o التنسيق مع قسم المالية بالبنك أو البنوك الشريكة لتحويلات الأموال وتأكيدات الدفع.</p><p>o مراقبة الوضع النقدي لضمان السيولة الكافية للمستحقات.</p><br/><br/><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو المجال المتعلق.</p></li><li><p>5 – 8 سنوات خبرة UAE في المحاسبة/المالية، بما في ذلك العمل في قطاعات FMCG / التصنيع / السلع سريعة الحركة.</p></li><li><p>الإلمام بالقوانين الضريبية في الإمارات / نظم ضريبة القيمة المضافة.</p></li><li><p>الإتقان في أنظمة ERP/المحاسبة (مثلاً SAP B1، Oracle أو أنظمة FMCG ذات الصلة).</p></li><li><p>مهارات متقدمة في Microsoft Excel (مثلاً الجداول المحورية، البحثات، تحليل البيانات).</p></li><li><p>تفكير تحليلي قوي ومهارات حل المشكلات.</p></li><li><p>اتصال جيد (كتابة وتحدثاً)، القدرة على التفاعل مع فرق متعددة الوظائف (المبيعات، التشغيل، الشراء) والإدارة العليا.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل، القدرة على العمل تحت مهل قصيرة، دقة عالية.<br><br></p></li></ul>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>هل تريد أن تُشكِّل تقنيات مفيدة من خلال أفكارك؟ سواء في مجالات حلول التنقل، والسلع الاستهلاكية، والتكنولوجيا الصناعية أو الطاقة وتكنولوجيا المباني - معنا ستحظى بفرصة تحسين جودة الحياة حول العالم. مرحبًا بكم في Bosch.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>• إجراء أبحاث قانونية حول القوانين والأنظمة والتطورات القانونية المعمول بها في جميع أنحاء الشرق الأوسط.<br> • دعم المستشار القانوني في صياغة ومراجعة وإدارة العقود وNDAs والتعديلات والوثائق المؤسسية والرسائل وغيرها من الوثائق القانونية.<br> • المساعدة في الحفاظ على متتبعات العقود والتقارير القانونية وملفات Excel والعروض التقديمية والسجلات القانونية الداخلية.<br> • دعم مسائل تنظيف الأعمال المؤسسية، بما في ذلك توكيلات السلطة والقرارات المكتوبة وآليات التوقيع والتوثيق والمتابعة الوثائقية.<br> • تنسيق جمع وتوزيع وأرشفة الوثائق والتأكد من تنظيم وتحديث الملفات القانونية والمجلدات بشكل صحيح.<br> • المتابعة مع أصحاب المصلحة الداخليين والموقعين المعتمدين والجهات القانونية الخارجية والموثقين ومقدمي الخدمات الآخرين في المسائل القانونية الجارية.<br> • مراجعة فواتير المستشارين الخارجيين ودعم عمليات الموافقة والدفع الداخلية المرتبطة بها.<br> • المساعدة في الامتثال والخصوصية البيانات وقوانين المنافسة ومبادرات الوعي القانوني، بما في ذلك إعداد الإرشادات والتدريب الداخلي.<br> • دعم تحسين ورقمنة عمليات قسم الشؤون القانونية والمتتبعات والقوالب وأدوات التقنية القانونية.<br> • تقديم دعم إداري عام وبرنامج للمشروع لقسم الشؤون القانونية حسب الحاجة.</p><br><br>المؤهلات<br><p>• مطلوب درجة البكالوريوس في القانون. درجة الماجستير أو مؤهل قانوني دراسي إضافي ميزة.<br> • يفضل وجود خبرة سابقة في تدريب داخلي أو عمل ضمن شركة محاماة أو قسم قانوني داخلي في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br> • مستوى عالي من اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً مطلوب؛ العربية ميزة.<br> • مهارات بحث قانوني وصياغة وتحليل قوية.<br> • الكفاءة في Microsoft Office، خاصة Word وExcel وPowerPoint.<br> • مهارات تنظيمية قوية والانتباه للتفاصيل، مع القدرة على إدارة مهام متعددة والمتابعة بشكل مستقل.<br> • مهارات تواصل جيدة وثقة في التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المختلفين.<br> • مبادر، حريص على التعلم، موثوق ومريح في العمل في بيئة سريعة الوتيرة.<br> • الاهتمام أو الخبرة في التكنولوجيا القانونية أو إدارة العقود أو تحسين العمليات ميزة.<br> • يجب أن يكون المرشح مقيمًا حاليًا في الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p>لماذا تنضم إلينا؟</p><br><ul><li>وتيرة سريعة وديناميكية: العمل في بيئة عالية الطاقة حيث التكيف والتفكير الاستراتيجي أمور أساسية.</li><li>Exposure عالمي: سفر عمل وساعات مرنة للتعاون عبر الأسواق الدولية ومشروعات ذات أولوية عالية.</li><li>ثقافة قائمة على القيمة: الانضمام إلى شركة ذات تراث غني وعقلية مستقبلية—حيث شكلت الابتكار والنزاهة وقيم الإنسان محاور نجاحنا عبر عقود.</li><li>مرونة العمل الهجينة: الاستفادة من توازن العمل في المكتب مع خيارات العمل عن بُعد.</li></ul><p><br> ما الفائدة لك؟</p><br><ul><li>نمـو وظيفي: الوصول إلى فرص التطوير المهني والتعرض للقيادة.</li><li>ثقافة عمل ملهمة: بيئة فريق تعاونية وداعمة تقدر الابتكار والتميز.</li></ul><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>الهدف الرئيسي للدور</strong><br>دعم أنشطة صيانة القاعدة من خلال تنسيق القوى العاملة والمواد والأدوات والوثائق وحزم أعمال الصيانة لدعم تنفيذ سير العمل بكفاءة، تعظيم إنتاجية الطائرة، وتحقيق أوقات الت turnaround المخطط لها (TAT). <br><strong>المسؤوليات الأساسية</strong><br><ul><li>يدعم التنفيذ اليومي لأنشطة صيانة الطائرات من خلال متابعة تقدم حزمة العمل، حالة إكمال المهام، القيود التشغيلية، والمعالم الصيانة، وتصعيد المخاطر التي قد تؤثر على أهداف تسليم الطائرة.</li><li>يراقب حزم العمل الرقمية ويضمن إكمال أنشطة الصيانة وفقاً للوثائق المعتمدة، وإجراءات الشركة، ومتطلبات التوقيع الرقمي، والضوابط الصيانة المحكومة بالنظام.</li><li>يراقب استثناءات السور الرقمي ويبلغ عن إغلاق المهام غير المصرح به، محاولات الموافقة، انحرافات سير العمل، أو أي امتثال غير صحيح ضمن بيئة الصيانة الرقمية.</li><li>يراقب حضور وتوافر القوى العاملة مقابل التخصيصات المخطط لها ويُبلغ فوراً عن الغيابات غير المصرح بها، الوصول المتأخر، نقص الموارد، وغيرها من القيود المتعلقة بقوى العمل التي تؤثر على تنفيذ الصيانة.</li><li>يتحقق من جاهزية المواد المحملة مسبقاً والاستهلاكات والأدوات والمعدات ومعدات الدعم الأرضي اللازمة لدعم أنشطة الصيانة المجدولة، مع التصعيد عند وجود نقص أو مشكلات صلاحية حسب الحاجة.</li><li>يتعاون مع اللوجستيات، تخطيط الإنتاج، الهندسة، الورش، وأصحاب المصلحة الآخرين لحل قيود المواد والأدوات والوثائق والموارد ودعم استمرار سير العمل بدون انقطاع.</li><li>يدعم تخطيط الإنتاج من خلال متابعة جاهزية حزمة الصيانة، وتحديد المتطلبات المفقودة، وتتبع تقدم أنشطة المسار الحرج، والتصعيد في المخاطر التي تؤثر على الجدول الزمني للصيانة المخطط.</li><li>يدعم اجتماعات الإنتاج اليومية ويقدم تحديثات دقيقة حول تقدم الصيانة وتوافر القوى العاملة وجاهزية المواد والنتائج المفتوحة والقيود التشغيلية ومخاطر تسليم الطائرة.</li><li>يتولى تنسيق تسليم المناوبات وضمان التواصل الدقيق بشأن العمل المستحق، النتائج المفتوحة، قيود المواد، مخاطر القوى العاملة، والمسائل التشغيلية الأخرى التي تؤثر على استمرارية الصيانة.</li><li>يدعم تدقيق ضمان الجودة، والتفتيشات التنظيمية، والمبادرات الرقمية للصيانة، وأنشطة التحسين المستمر مع ضمان الامتثال لإجراءات الصيانة المعتمدة والمتطلبات التنظيمية والمعايير المؤسسية ومتطلبات نظام إدارة السلامة (SMS).</li></ul> <br><strong>المؤهلات</strong><br><ul><li>درجة associate (سنتان)</li><li>دبلوم في الطيران، هندسة صيانة الطائرات، الهندسة، أو تخصص مشابه</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>خبرة في صيانة القاعدة للطائرات، عمليات الصيانة، دعم تخطيط الإنتاج، سيطرة الصيانة، أو بيئات تنسيق الصيانة. خبرة في متابعة حزم عمل الصيانة، استغلال القوى العاملة، جاهزية المواد، والأداء التشغيلي. خبرة في العمل ضمن بيئة صيانة خالية من الورق ودعم عمليات تنفيذ الصيانة الرقمية. خبرة في التنسيق عبر أقسام تشغيلية متعددة لحل قيود الصيانة وتحسين كفاءة سير العمل.</li><li>AMOS، مجموعة أدوات Microsoft، Power BI/Tableau و/أو أنظمة إدارة الصيانة المكافئة.</li><li>سنوات مع المؤهلات: 2 - 4 سنوات</li><li>شهادة في إدارة المشاريع أو التخطيط الصياني تعتبر ميزة</li><li>رخصة صيانة الطائرات تعتبر ميزة</li></ul> <br><strong>الكفاءات</strong><br><ul><li>تركيز على العميل</li><li>العمل بروح الفريق</li><li>التواصل الفعّال</li><li>المساءلة الشخصية والالتزام بالإنجاز</li><li>المرونة والقدرة على التكيف (موقف يمكن الاعتماد عليه)</li></ul> <br><strong>متطلبات ISR</strong><br>يقرؤها ويلتزم بسياسات ISR للشركة ويبلغ بعناية عن أي ضعف أو حوادث إلى مدير الخط المعني أو فريق أمن المعلومات. يكمل جميع جلسات التوعية ISR المطلوبة ويتبع الإرشادات المرتبطة في العمليات اليومية للأعمال.<br>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p>Closing date: 19/08/2026&nbsp;<br>Number of positions: 1<br>Recruiter name:&nbsp;Siva Krishna Bonda&nbsp;<br>Reference number: 71573&nbsp;</p><br> <p>Mediclinic Corporate Office Dubai&nbsp;| Dubai | United Arab Emirates</p><br><b>MAIN PURPOSE OF JOB</b> <br><p>The Senior Manager – Treasury is responsible for leading treasury operations across the Group, ensuring effective liquidity management, banking operations and financial risk management while maintaining robust governance, internal controls and regulatory compliance.</p><br> <p>The role oversees cash management, funding, banking relationships, treasury operations, payment processes and treasury systems to optimise liquidity, safeguard financial assets and support operational requirements across all hospitals and business units. The incumbent drives continuous improvement, automation and operational excellence within the treasury function while ensuring compliance with organisational policies, banking regulations and Delegation of Authority requirements.</p><br><br><br><b>KEY RESPONSIBILITY AREAS</b> <br><p><strong>DESCRIPTION<br></strong></p><br> <ul> <li>Treasury &amp; Liquidity Management</li> <li>Banking Relationship Management</li> <li>Treasury Operations &amp; Payment Management</li> <li>Financial Controls, Risk &amp; Compliance</li> <li>Treasury Systems, Reporting &amp; Process Improvement</li> <li>Stakeholder Management &amp; Business Support</li> </ul><br><br><b>REQUIRED EDUCATION</b> <br><p><strong>ESSENTIAL EDUCATION</strong></p><br> <p>Bachelor’s Degree in Commerce, Accounting, Finance or a related discipline</p><br> <p><strong>DESIRED EDUCATION</strong></p><br> <p>Professional qualification in Treasury, Banking, Accounting or Finance (ACT, ACCA, CPA, CFA or equivalent) | Treasury or Corporate Finance certification is advantageous</p><br><br><br><b>REQUIRED EXPERIENCE</b> <br><p><strong>ESSENTIAL MINIMUM EXPERIENCE</strong></p><br> <p>Minimum 8 years’ experience in operational treasury management within a large multi-entity organisation, preferably in healthcare, retail or hospitality</p><br> <p>Demonstrated experience in treasury operations, liquidity management, banking relationships and cash flow management</p><br> <p>Experience managing short and long-term credit facilities, bank guarantees, foreign exchange and interest rate risk</p><br> <p>Proven experience implementing treasury controls, governance frameworks and payment processes</p><br> <p>Experience driving treasury process improvements, automation initiatives and banking system enhancements</p><br> <p>Experience supporting internal and external audits and ensuring regulatory compliance</p><br> <p><strong>DESIRED EXPERIENCE</strong></p><br> <p>Experience within the UAE healthcare sector</p><br> <p>Experience implementing Treasury Management Systems (TMS) and ERP solutions</p><br> <p>Experience managing enterprise banking relationships and treasury transformation initiatives</p><br><br><br><b>REQUIRED JOB SKILLS AND KNOWLEDGE</b> <br><ul><li>Manage financial risks (e.g. debt days/, cash conversions and trends with regards to bad debtors, etc.) </li><li>Financial principles, procedures and theories, including an understanding of value vs. price, and the ability to evaluate cash flow scenarios </li><li>Internal banking policies and procedures </li><li>Computer skills: Microsoft Office (in particular Excel) Accounting systems (SAP) Reporting program (Caseware) Banking systems SARS E filing </li><li>Experience with vendor and contract management </li><li>Auditing and accreditation processes </li><li>Credit control </li><li>Credit/ Risk Management </li><li>Creditors reconciliations </li><li>Data integrity and reconciliation practices (including asset register accuracy and equipment master data reconciliation, and clean-up of incomplete or unposted assets) </li></ul><br><br><p>All applicants will be considered, with the understanding that preference will be given to the designated groups in accordance with the United Arab Emirates Emiratization Program. If you wish to grow with us, apply now and become a part of the Mediclinic Middle East Family</p><br> </div>

<p>يكون مسؤوول الائتمان عن إدارة الذمم المدينة للشركة وأنشطة مكافحة الاعتماد والتسديد، مع ضمان تحصيل المستحقات في الوقت المحدد، والمحافظة على دقة حسابات العملاء، وتقليل مخاطر الائتمان والأرصدة المتأخرة. هذا المنصب يتبع المدير المالي ويدير فريقاً صغيراً من قسم الذمم مدينة.</p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><ul><li><p>مراقبة حسابات العملاء والتأكد من إصدار الفواتير بدقة وفي الوقت المحدد.</p></li><li><p>متابعة الفواتير المستحقة والتأكد من جمع المستحقات في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الاتصال بالعملاء عبر البريد الإلكتروني والهاتف بخصوص المدفوعات المتأخرة والتزامات الدفع.</p></li><li><p>الحفاظ على تقرير تدهور الذمم المدينة المحدث ومتابعة الأرصدة المتأخرة عن كثب.</p></li><li><p>إعداد ومتابعة أهداف الجمع اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>ضمان إتمام اتفاقيات / عقود الخصم بالتنسيق مع فريق التجارة والتأكد من التسوية والتخصيص الدقيق للخصومات شهرياً.</p></li><li><p>المصالحة بين حسابات العملاء والتحقيق في أي فروق في الدفع وحلها.</p></li><li><p>تخصيص مدفوعات العملاء بدقة وبشكل فوري.</p></li><li><p>تحديد الفواتير محل الجدال والتنسيق مع المبيعات والعمليات والمالية وغيرها من الأقسام ذات الصلة لحل المنازعات والتنسيق مع الفريق القانوني للإجراءات القانونية عند الضرورة.</p></li><li><p>رفع مستوى الحسابات طويلة الأجل إلى الإدارة والتوصية بالتصرف المناسب.</p></li><li><p>مراقبة حدود الائتمان للعملاء وشروط الدفع وتسليط الضوء على مخاطر الائتمان المحتملة.</p></li><li><p>دعم مراجعة واعتماد طلبات ائتمان العملاء وفقاً لسياسات الشركة.</p></li><li><p>الحفاظ على توثيق صحيح لتواصل العملاء والتزامات الدفع والمنازعات وإجراءات التحصيل.</p></li><li><p>إعداد تقارير منتظمة عن الذمم المستحقة، والحسابات المتأخرة، وأداء التحصيل، والتعرض الائتماني.</p></li><li><p>المساعدة في أنشطة الإغلاق الشهرية والسنوية المتعلقة بالذمم المدينة.</p></li><li><p>دعم توقع التدفقات النقدية من خلال تقديم معلومات دقيقة عن جمع العملاء المتوقع وتقديم أهداف الجمع الشهرية لفريق المبيعات.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات والتحكمات الداخلية لشركة الائتمان.</p></li><li><p>التنسيق مع الأطراف الخارجية والمراجعين والفرق القانونية عند الحاجة بخصوص مسائل التحصيل.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء مع ضمان ممارسات التحصيل الفعالة والحازمة.</p></li><li><p>مراجعة مطردة لعملية التحكم بالائتمان واقتراح تحسينات لتعزيز التحصيل وتقليل الذمم المتأخرة.</p></li><br></ul><p><strong>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</strong></p><ul><li><p>تحقيق التحصيل مقابل الأهداف الشهرية.</p></li><li><p>خفض الذمم المتأخرة.</p></li><li><p>أيام المبيعات unexplained DSO.</p></li><li><p>عدد وقيمة الحسابات الطويلة الأجل.</p></li><li><p>دقة وتوقيت تخصيص الدفع وتسوية الحسابات.</p></li><li><p>زمن حل منازعات العملاء.</p></li><li><p>مستويات الدين المعدوم / المشكوك فيه.</p></li><li><p>الامتثال لإجراءات تحكم الائتمان في الشركة.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو دبلوم في المحاسبة أو المالية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</p></li><li><p>شهادات مهنية في المحاسبة مثل ACCA أو CIMA أو AAT أو ما يعادلها تعتبر ميزة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في مكافحة الاعتماد، الذمم المدينة، التحصيل أو دور مالي مشابه.</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ المحاسبة وعمليات الذمم المدينة.</p></li><li><p>خبرة بأنظمة ERP/المحاسبة وMicrosoft Excel.</p></li><li><p>مهارات عددية وتحليلية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل وتفاوض وإدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>القدرة على التعامل مع مناقشات الدفع الصعبة بشكل مهني وفعال.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل والتنسيق الفعال مع الأقسام الداخلية.</p></li><li><p>تحدث العربية سيكون ميزة</p></li></ul>

<p>الأدوار والمسؤوليات نبحث عن مراجع أول ذو خبرة تكون مسؤوليته الأساسية قيادة مهام التدقيق. تشمل واجبات ومسؤوليات المرشح ما يلي: • إدارة تدقيق القوائم المالية وجميع الخدمات المتعلقة بالتدقيق. • إعداد نتائج التدقيق، كتابة تقارير التدقيق، وتطوير التوصيات. ضمان الامتثال لجميع الخطط والسياسات المعمول بها ومعايير IFRS. • تطوير أهداف التدقيق والخطط والنطاق من خلال مراجعة المعلومات المتاحة وإجراء البحوث. • متابعة الاتجاهات الصناعية وأفضل ممارسات المحاسبة والتدقيق. • زيارة العملاء وفق متطلباتهم والسفر بين حين وآخر. • التخطيط والإشراف وأداء مراجعة البيانات المالية وغيرها من البيانات المالية للعملاء، بما في ذلك العناية الواجبة والتدقيق والاستشارات المالية العامة. • إكمال مهام التدقيق الخارجي عبر مجموعة واسعة من العملاء. • القدرة على إدارة التدقيقات بشكل مستقل والإشراف على فريق من المدققين. • قد تشمل المسؤوليات الوظيفية، ولكن لا تقتصر على: • إعداد ومراجعة حسابات الضرائب والعرائض والوثائق الأخرى ذات الصلة بما يتوافق مع قوانين الضرائب الإماراتية. • مساعدة العملاء في تطوير استراتيجيات وهياكل ضريبية فعالة لتقليل الالتزامات الضريبية وزيادة الفوائد الضريبية. • مساعدة العملاء في إقامة وصيانة أنظمة محاسبة مناسبة، وضوابط، وإجراءات. • تقييم فاعلية ضوابط داخلية ونظم إدارة المخاطر داخل مؤسسات العميل. • بناء علاقات قوية مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم حلول مخصصة. • القدرة على قيادة فرق التدقيق والإشراف وتوجيه المدققين الصغار. • خبرة عملية منذ التخطيط للتدقيق حتى مرحلة الخاتمة أو القدرة على إدارة التدقيقات بشكل مستقل وبأقل إشراف. • تحديد مسائل المخاطر للأعمال • جدولة وتخطيط واكمال التدقيقات القائمة على المخاطر • الإبلاغ عن النتائج وعرضها على الشريك والعميل، وتقديم توصيات للحلول والتحسينات للسياسات/الإجراءات • فهم الأهداف التجارية للأعمال وتأثير عملية التدقيق وأهدافها • التنسيق مع قسم المالية لدى العميل أو مديري الشركة • التخطيط وتنفيذ تدقيق المناطق أو الأقسام المعينة من العمل • ضمان امتثال الأعمال لجميع متطلبات الرقابة الداخلية ذات الصلة والمعايير الصناعية والتنظيمات والتشريعات الحكومية • قيادة الإشراف وإدارة وتطوير فريق المدققين • المساعدة في مسائل ومشروعات تدقيق أخرى • تمكين الأعمال من الوفاء بالتزاماتها تجاه معايير الامتثال الدولية والحكومية. </p><p>• درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. • شهادة مهنية مثل مدقق داخلي معتمد (CIA) أو محاسب عام معتمد (CPA) مفضلة. • خبرة تدقيق ذات صلة لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في المحاسبة العامة أو دور التدقيق الداخلي. • مهارات تحليلية قوية والانتباه إلى التفاصيل. • قدرة على إيصال معلومات معقدة بفعالية إلى أصحاب المصالح. • مهارات حل المشكلات والتفكير النقدي الممتازة. • مهارات قيادية والقدرة على إدارة وتحفيز فريق. • سلوك مهني ونزاهة عالية. • إتقان في برامج التدقيق ومجموعة Microsoft Office.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>عن Hyatt Centric جميرا دبي</strong></span></span></p><br><p><span><span>Hyatt Centric جميرا دبي هو فندق أسلوب حياة مُصمم للمسافرين العصريين الطامحين لتجارب محلية أصلية. يقع في قلب دبي، نحن ملتزمون بتقديم تجارب ضيافة لا تُنسى من خلال خدمة استثنائية، وابتكار، وكرم ضيافة حقيقي.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الملخص</strong></span></span></p><br><p><span>كقائد فريق - مكتب الاستقبال، ستدعم تشغيل المكتب الأمامي بنجاح من خلال قيادة أنشطة النوبة اليومية، وضمان خدمة ضيوف استثنائية، والحفاظ على معايير علامة هيلت باي هيرتز. ستعمل كنموذج يحتذى به للفريق، مع ترسيخ بيئة عمل إيجابية مع ضمان تشغيل سلس وفعال للمكتب الأمامي.</span></p><br><span>المسؤوليات الأساسية</span><ul><li><p><span>تقديم وعد علامة هيلت باي هيرتز وتوفير خدمة ضيوف استثنائية في جميع الأوقات.</span></p><br></li><li><p><span>قيادة والإشراف على عمليات المكتب الأمامي خلال النوبات المحددة، وضمان تجارب ضيوف سلسة من الوصول حتى المغادرة.</span></p><br></li><li><p><span>استقبال الضيوف، توقع احتياجاتهم، وحل مخاوف الضيوف بسرعة وباحتراف.</span></p><br></li><li><p><span>التعامل مع استفسارات الضيوف والعملاء الداخليين، الطلبات والشكاوى، وضمان حل مرضٍ والمتابعة.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان إجراءات تسجيل الوصول وتسجيل المغادرة، وتخصيص الغرف، والخدمات النقدية، وخدمات الضيوف تُنفذ وفق معايير هيلت.</span></p><br></li><li><p><span>دعم إدارة وصولات VIP، والطلبات الخاصة، وحجوزات المجموعات، وبرامج تعرف الضيوف.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على ملفات تعريف ضيوف دقيقة، وتفاصيل الحجوزات، وتاريخ الضيوف داخل أنظمة الفندق.</span></p><br></li><li><p><span>مراقبة مخزون الغرف، حالة الغرفة، والمتطلبات التشغيلية بالتنسيق مع قطاع التنظيف والدوائر الأخرى.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان تطبيق معايير علامة هيلت، الإجراءات القسمية، ومبادرات تجربة الضيوف باستمرار.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في تدريب، وتوجيه، وتحفيز زملاء المكتب الأمامي لتحسين الأداء وتقديم الخدمة باستمرار.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان أن يحافظ الزملاء على معايير المظهر المهني والالتزام بالمواعيد والPolicies والإجراءات الفندقية.</span></p><br></li><li><p><span>دعم توليد الإيرادات من خلال الترويج الفعال للخدمات والمرافق الفندقية.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد وموازنة معاملات النقدية، وضمان الالتزام بالإجراءات المالية وسياسات معالجة النقود.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على علاقات عمل قوية مع جميع أقسام الفندق لضمان التواصل الفعال والعمل الجماعي.</span></p><br></li><li><p><span>دعم تحقيق أهداف رضا الضيوف، والأهداف القطاعية، والتميز التشغيلي.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والأمن والطوارئ.</span></p><br></li><li><p><span>حضور جلسات التدريب، واجتماعات الأقسام، والإحاطات حسب الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>إظهار المرونة وأداء واجبات أخرى معقولة كما تُطلب لتلبية احتياجات التشغيل وخدمة الضيوف.</span></p><br></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><ul><li><p><span>يفضل دبلوم أو شهادة في إدارة الضيافة، السياحة، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة لا تقل عن سنتين في مكتب الاستقبال داخل بيئة فندقية، بما في ذلك مسؤوليات إشراف.</span></p><br></li><li><p><span>الخبرة السابقة مع علامة فندقية دولية تعتبر ميزة.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة بنظام Opera PMS أو أنظمة إدارة ممتلكات مماثلة.</span></p><br></li><li><p><span>فهم قوي لعمليات المكتب الأمامي، معايير خدمة الضيوف، وإجراءات الدفع النقدي.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصال وبناء علاقات وحل مشكلات ممتازة.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على قيادة وتحفيز فريق متنوع في بيئة سريعة الإيقاع.</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية بتطبيقات Microsoft Office.</span></p><br></li><li><p><span>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ لغات إضافية ميزة.</span></p><br></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>بصفتك منسق إدارة المرافق في Driven Properties، ستقوم بتنسيق والإشراف على عمليات إدارة المرافق اليومية عبر الممتلكات السكنية والتجارية، مع ضمان صيانة الأصول وفق أعلى المعايير.<br> ستقوم بتنسيق أنشطة الصيانة، إجراء تفتيشات للممتلكات، إدارة البائعين ومقدمي الخدمات، رصد الامتثال لجداول الصيانة واتفاقيات الخدمة، وضمان حَل مشكلات الصيانة في الوقت المناسب.<br> يتطلب الدور خلفية صيانة قوية، معرفة تقنية سليمة، مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل لدعم عمليات تشغيل الممتلكات بكفاءة وتقديم مستوى عالي من الخدمة للعملاء وأصحاب المصلحة.<br> بيئة عمل مهنية وتعاونية.<br> تدريب وتوجيه شامل.<br> فرصة للنمو داخل شركة عقارات ذات سمعة طيبة.<br> حزمة رواتب تنافسية بناءً على الخبرة.<br> تأشيرة ومزايا الشركة القياسية.<br> تنسيق الصيانة<br> تنسيق طلبات الصيانة مع المقاولين والموردين والفرق الداخلية.<br> متابعة تقدم الصيانة لضمان الإكمال ضمن مستويات الخدمة والجودة المتفق عليها.<br> التحقق من الأعمال المكتملة قبل الإغلاق وضمان جودة مرضية.<br> تتبع قضايا الصيانة العالقة والمتابعة حتى الإكمال.<br> تنسيق أنشطة الصيانة الطارئة عند الحاجة.<br> دعم تطبيق مبادرات الصيانة التصحيحية والوقائية.<br> تنسيق الموردين والامتثال والتصاريح (Vendor, AMC &amp;amp; Permit Coordination) تنسيق المقاولين ومقدمي الخدمات لضمان اكتمال العمل بأمان وكفاءة وفي النطاق.<br> الحصول على التصاريح اللازمة قبل بدء الأعمال، والتحقق منها والمحافظة عليها.<br> رصد صلاحية عقد الصيانة السنوي (AMC) وتنسيق التجديدات قبل 30 يوماً على الأقل من انتهائه.<br> الحصول على عروض الأسعار وإعداد تحليلات مقارنة عند الحاجة.<br> رصد أداء المورد مقابل مستويات الخدمة والجدول الزمني ومعايير الجودة والالتزامات التعاقدية.<br> التصعيد بشأن تقصير الأداء من المورد، فجوات الامتثال، الأعمال المتأخرة، أو تكرار مشكلات الجودة.<br> ضمان امتثال المقاولين لقواعد الموقع ومتطلبات الصحة والسلامة وإجراءات الشركة.<br> التوثيق والتقارير<br> الحفاظ على سجلات صيانة دقيقة وتقارير تفتيش وتقارير خدمة ووثائق المقاولين وسجلات الامتثال.<br> إعداد تقارير تشغيلية، متتبعات الصيانة، وتحديثات الحالة للإدارة.<br> التأكد من اكتمال جميع وثائق المرافق بدقة وحفظها في أنظمة الشركة.<br> دعم التدقيق من خلال الحفاظ على وثائق منظمة ومحدثة.<br> تنسيق أصحاب المصلحة<br> التنسيق مع مديري الممتلكات والمستأجرين والمالكين والمقاولين والدوائر الداخلية لتسهيل عمليات المرافق بسلاسة.<br> الاستجابة بمهنية للاستفسارات المتعلقة بالصيانة وتنسيق الحلول في الوقت المناسب.<br> الحفاظ على تواصل فعال مع جميع أصحاب المصلحة فيما يتعلق بجداول الصيانة، وتحديثات الخدمة، والمسائل التشغيلية.<br> بناء علاقات عمل إيجابية مع الموردين ومقدمي الخدمات.<br> التحسين المستمر<br> تحديد الفرص لتحسين عمليات الصيانة والكفاءة التشغيلية وتقديم الخدمة.<br> دعم تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المرافق.<br> التوصية بتحسينات في تخطيط الصيانة والتقارير وإدارة أداء المقاولين.<br> الحد الأدنى المطلوب: خبرة لا تقل عن سنتين في إدارة المرافق، إدارة الممتلكات، تنسيق الصيانة، تشغيل المباني، أو دور مشابه.<br> خلفية صيانة قوية مع معرفة تقنية بأنظمة البناء وممارسات الصيانة.<br> فهم جيد لصيانة المباني، عمليات المرافق، أنظمة MEP، وأعمال التشطيب.<br> خبرة في تنسيق المقاولين وتنفيذ أنشطة صيانة متعددة.<br> إتقان قوي ل Microsoft Office (Excel، Word، Outlook).<br> رخصة قيادة إماراتية سارية ومركبتك الخاصة.<br></span>\t</div>