وظائف مدرس تربية اسلامية

Rite is one of the fastest-growing wellness brands in the Middle East, making daily nutrition enjoyable through functional gummies and drink mixes. Founded in Dubai and now operating locally in Saudi Arabia, we're building much more than a supplement brand, we're creating a wellness ecosystem powered by content, community, education, and exceptional products. Rite is currently available online and in more than 300+ stores. We're looking for an entrepreneurial marketing leader who wants to continue building a strong brand, not simply manage and execute.<br>ROLE OVERVIEW<br>As our Head of Brand & Growth Marketing, you will own the execution of Rite's marketing strategy across the UAE and Saudi Arabia. You will be responsible for ensuring every customer touchpoint - from paid advertising and social media to CRM, influencers, and content - works together to build a premium brand while driving profitable growth. Rather than executing every task yourself, your role is to lead internal and external partners, challenge ideas, improve creative quality, and make sure every initiative contributes to business growth. You'll work closely with the founders and become one of the key leaders shaping Rite's future.<br>YOUR RESPONSIBILITIES<br>Brand & Creative Leadership Own Rite's brand positioning across all channels. Define the creative direction for advertising and organic content, both online and offline. Ensure consistency across Meta, Tik Tok, Snapchat, CRM, and the website. Challenge and improve every creative before production. Build a premium, recognizable wellness brand online and offline.<br>Performance Marketing Work closely with our Media Buyer, UGC ads agency, and Creative Strategist by:Reviewing weekly performance. Identifying winning creative angles for the UAE and KSA markets. Defining testing priorities with our Creative Strategist and adapting them culturally to both countries. Ensuring creative production aligns with performance insights. Coordinating creative strategy with media buying.<br>Content & Social Media Own:Content calendar. Social strategy. Organic growth. Video production for product launches or specific campaigns. UGC planning. Community building. Brand storytelling. Coordinate with external UGC agencies and freelance creators. Manage our in-house Social Media & Influencer Executive, who will support you with execution.<br>Influencer Strategy Lead the entire influencer programme strategy by managing our Influencer & Partnerships Manager and external agencies responsible for execution. Responsibilities include:Supporting creator sourcing. Supporting negotiations. Leading the affiliate strategy and ecosystem. Leading the whitelisting strategy. Campaign execution. Performance reporting. Build long-term relationships with creators across the UAE and Saudi Arabia and ensure that deliverables are properly executed by your team and external agencies.<br>Partnerships & Brand Activations Lead Rite's partnership strategy to increase brand awareness, customer acquisition, and community engagement. Develop co-marketing campaigns and brand collaborations. Support our Brand Partnerships & Sales Manager with brand activations, pop-ups, sampling campaigns, and wellness events. Support the creation of packaging, PR boxes, and marketing collateral. Manage sponsorship opportunities and experiential marketing initiatives. Create partnerships that generate both commercial opportunities and long-term brand equity.<br>CRM & Customer Retention Be the main point of contact for our CRM agency and support them with strategy and execution. Own:Email strategy. Customer journeys. Campaign calendar. Loyalty initiatives. Product launches.<br>Agency Management Coordinate multiple external partners, including:Creative agencies. UGC agencies and UGC creators. Production companies. Influencer agencies. CRM agency. Freelancers, including video editors and graphic designers. Ensure everyone works toward the same objectives.<br>Team Leadership Manage and work closely with:Creative Strategist, remote. In-house Graphic Designer. In-house Social Media & Influencer Executive. Country Manager Saudi Arabia, based in Riyadh. Create a high-performance culture focused on accountability, speed, and continuous improvement.<br>We're Looking for Someone Who... Has 3–5+ years of experience in e-commerce, DTC, or consumer brands. Has extensive experience in performance marketing, offline marketing, content, social media, and influencer management. Understands how strong marketing drives acquisition. Has managed multiple agencies and cross-functional teams. Has deep knowledge of UAE and Saudi consumer behaviour. Understands influencer marketing beyond vanity metrics. Thinks commercially, not just creatively. Is highly organised and execution-focused. Is proactive, curious, and constantly looking for better ways of doing things. Has strong skills in the use of AI to set up efficient systems and SOPs. Is comfortable working in a fast-moving startup environment.<br>The Entrepreneurial Mindset We're Looking For We're not looking for someone who waits for instructions. We want someone who:Treats Rite as if it were their own company. Challenges existing ideas and proposes better ones. Takes ownership rather than simply completing tasks. Is obsessed with customer experience and business growth. Moves fast, learns quickly, and embraces experimentation. Is comfortable wearing multiple hats. Makes decisions using both data and intuition. Inspires the team through energy, curiosity, and ambition.<br>What We Offer A unique opportunity to build one of the fastest-growing wellness brands in the Middle East from the inside. High ownership and autonomy, with the ability to shape our brand, growth strategy, and partnership ecosystem alongside the founders. A competitive salary complemented by a performance-based bonus. The chance to recruit, lead, and develop a high-performing marketing team as the company scales. Exposure to multiple high-growth markets, with a strong focus on the UAE and Saudi Arabia and future international expansion. A dynamic, entrepreneurial environment where ideas move quickly from concept to execution without unnecessary bureaucracy. Company visa, comprehensive health insurance, annual flight ticket, generous annual leave, and the tools you need to perform at your best. Flexible working arrangements and the opportunity to travel to Saudi Arabia for key partnerships, product launches, retail activations, and industry events. Unlimited access to Rite products and the opportunity to help shape the future of wellness in the region.

Rite is one of the fastest-growing wellness brands in the Middle East, making daily nutrition enjoyable through functional gummies and drink mixes. Founded in Dubai and now operating locally in Saudi Arabia, we're building much more than a supplement brand, we're creating a wellness ecosystem powered by content, community, education, and exceptional products. Rite is currently available online and in more than 300+ stores. We're looking for an entrepreneurial marketing leader who wants to continue building a strong brand, not simply manage and execute.<br>ROLE OVERVIEW<br>As our Head of Brand & Growth Marketing, you will own the execution of Rite's marketing strategy across the UAE and Saudi Arabia. You will be responsible for ensuring every customer touchpoint - from paid advertising and social media to CRM, influencers, and content - works together to build a premium brand while driving profitable growth. Rather than executing every task yourself, your role is to lead internal and external partners, challenge ideas, improve creative quality, and make sure every initiative contributes to business growth. You'll work closely with the founders and become one of the key leaders shaping Rite's future.<br>YOUR RESPONSIBILITIES<br>Brand & Creative Leadership Own Rite's brand positioning across all channels. Define the creative direction for advertising and organic content, both online and offline. Ensure consistency across Meta, Tik Tok, Snapchat, CRM, and the website. Challenge and improve every creative before production. Build a premium, recognizable wellness brand online and offline.<br>Performance Marketing Work closely with our Media Buyer, UGC ads agency, and Creative Strategist by:Reviewing weekly performance. Identifying winning creative angles for the UAE and KSA markets. Defining testing priorities with our Creative Strategist and adapting them culturally to both countries. Ensuring creative production aligns with performance insights. Coordinating creative strategy with media buying.<br>Content & Social Media Own:Content calendar. Social strategy. Organic growth. Video production for product launches or specific campaigns. UGC planning. Community building. Brand storytelling. Coordinate with external UGC agencies and freelance creators. Manage our in-house Social Media & Influencer Executive, who will support you with execution.<br>Influencer Strategy Lead the entire influencer programme strategy by managing our Influencer & Partnerships Manager and external agencies responsible for execution. Responsibilities include:Supporting creator sourcing. Supporting negotiations. Leading the affiliate strategy and ecosystem. Leading the whitelisting strategy. Campaign execution. Performance reporting. Build long-term relationships with creators across the UAE and Saudi Arabia and ensure that deliverables are properly executed by your team and external agencies.<br>Partnerships & Brand Activations Lead Rite's partnership strategy to increase brand awareness, customer acquisition, and community engagement. Develop co-marketing campaigns and brand collaborations. Support our Brand Partnerships & Sales Manager with brand activations, pop-ups, sampling campaigns, and wellness events. Support the creation of packaging, PR boxes, and marketing collateral. Manage sponsorship opportunities and experiential marketing initiatives. Create partnerships that generate both commercial opportunities and long-term brand equity.<br>CRM & Customer Retention Be the main point of contact for our CRM agency and support them with strategy and execution. Own:Email strategy. Customer journeys. Campaign calendar. Loyalty initiatives. Product launches.<br>Agency Management Coordinate multiple external partners, including:Creative agencies. UGC agencies and UGC creators. Production companies. Influencer agencies. CRM agency. Freelancers, including video editors and graphic designers. Ensure everyone works toward the same objectives.<br>Team Leadership Manage and work closely with:Creative Strategist, remote. In-house Graphic Designer. In-house Social Media & Influencer Executive. Country Manager Saudi Arabia, based in Riyadh. Create a high-performance culture focused on accountability, speed, and continuous improvement.<br>We're Looking for Someone Who... Has 3–5+ years of experience in e-commerce, DTC, or consumer brands. Has extensive experience in performance marketing, offline marketing, content, social media, and influencer management. Understands how strong marketing drives acquisition. Has managed multiple agencies and cross-functional teams. Has deep knowledge of UAE and Saudi consumer behaviour. Understands influencer marketing beyond vanity metrics. Thinks commercially, not just creatively. Is highly organised and execution-focused. Is proactive, curious, and constantly looking for better ways of doing things. Has strong skills in the use of AI to set up efficient systems and SOPs. Is comfortable working in a fast-moving startup environment.<br>The Entrepreneurial Mindset We're Looking For We're not looking for someone who waits for instructions. We want someone who:Treats Rite as if it were their own company. Challenges existing ideas and proposes better ones. Takes ownership rather than simply completing tasks. Is obsessed with customer experience and business growth. Moves fast, learns quickly, and embraces experimentation. Is comfortable wearing multiple hats. Makes decisions using both data and intuition. Inspires the team through energy, curiosity, and ambition.<br>What We Offer A unique opportunity to build one of the fastest-growing wellness brands in the Middle East from the inside. High ownership and autonomy, with the ability to shape our brand, growth strategy, and partnership ecosystem alongside the founders. A competitive salary complemented by a performance-based bonus. The chance to recruit, lead, and develop a high-performing marketing team as the company scales. Exposure to multiple high-growth markets, with a strong focus on the UAE and Saudi Arabia and future international expansion. A dynamic, entrepreneurial environment where ideas move quickly from concept to execution without unnecessary bureaucracy. Company visa, comprehensive health insurance, annual flight ticket, generous annual leave, and the tools you need to perform at your best. Flexible working arrangements and the opportunity to travel to Saudi Arabia for key partnerships, product launches, retail activations, and industry events. Unlimited access to Rite products and the opportunity to help shape the future of wellness in the region.

Job Requisition ID: 178987<br><br>Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate.<br><br>By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day<br><br>Role Purpose: <br><br>The L&D Consultant diagnoses learning needs, identifies appropriate solutions and develops strategic learning plans and frameworks to facilitate the achievement of business goals in partnership with our clients and internal stakeholders.<br><br>Key Role Specific Accountabilities: <br><br>Training initiatives:<br><br>Design, develops, implements & assesses training initiatives to ensure content is up to date and reflects best practice Ensures that content is up to date with group practices and processes in order to ensure alignment Researches and proposes blended training solutions Assesses career pathways in line with development and recommends individuals identified with high potential Drive Emiratisation development pathways and traineeships Engage when required with external consultants and specialists Deliver the core curriculum, training calendar and customised programs as scheduled Serve as a Learning and Development Trainer on key projects, cross functional teams and group rollouts<br><br>Business Solutions:<br><br>Where required consult, recommend, design interventions and execute business solutions Ensures adherence to industry and government regulatory standards Identify and improve operational systems & processes Research and formally recommend best practice or international standards that drive AFTC vision Ensure delivery metrics are adhered to <br><br>Consulting:<br><br>Identify Learning and Development needs within the group for specific business units Manage internal & external customer expectations especially in regards to assessment practices & reporting Consult with businesses to provide solutions and options, measuring customer satisfaction Prepare proposals & quotations in line with business plan objectives (increase revenues, provide access, support performance, increase commercial outcomes) Work inclusively with HR Business Partners, business trainers, Line Managers and Executives to deliver to gain agreement, share workloads and meet expectations <br><br>Communication:<br><br>Communicate recommended solutions to the business in order to gain buy-in and approval Ensure all AFG businesses and key stakeholders are aware of the AFTC products & Services Utilise tools and resources that will discover training needs or assess capability standards Maximise opportunities to communicate Group HR & AFTC achievements, initiatives and projects <br><br>Reports:<br><br>Maintain systems for collating and reporting on Development performance Manage & Analyse the Learning & Development performance Collate and report AFTC performance metrics Ensure key stakeholders in the business have up to date reports Providing Trainer delivery days and feedback data <br><br>Projects:<br><br>Manage projects to meet key objectives As required lead or partner AFTC, Group HR or business specific projects Ensuring project KPI's are met and exceeded <br><br>Person Specific: <br><br>Education:<br><br> Bachelors degree and/or relevant Training certificates<br><br>Minimum Experience and Knowledge:<br><br> Fluent written and spoken English Curriculum design experience Knowledge of Competency standards A wide range of assessment design and delivery knowledge Program facilitation experience A high level of computer literacy Experience of blended learning Business operations, project management and Customer Service experience would be a distinct advantage Extensive Sales experience, Relationship Management experience, project management, Customer Service & Sales<br><br>Job-Specific Skills:<br><br> High level of analysis & problem solving Consulting skills Curriculum design Assessment methodologies Project Management skills Analytical skills Excellent ability to design and facilitate a variety of creative learning interventions which bring lasting value. Deep knowledge of current training practices and methodologies. Proven ability to deliver competently to senior /board level delegates. Proactive thinking and problem solving skills. Proven ability to run projects within time, cost and quality constraints. Comprehensive knowledge and deep understanding of current leadership and management development techniques. Experience in design across a whole range of programmes. Experience in proposal design and client pitching. First class communication skills. Ability to multitask. Ability to work under tight timelines. First class relationship management skills. IT skills- across major tools- Word/Excel/Power Point/Outlook. Coaching/mentoring skills. Commercial acumen and hunger for business success. Behaviour in line with our values at all times. Self starter and efficient time manager.<br><br>About Al-Futtaim Retail<br><br>Al-Futtaim Retail has established itself as one of the leaders in Retail across the Middle East, Africa & Asia over the past 30 years. We have developed partnerships with some of the biggest and most respected Brands in the world including IKEA, ACE and Toys R Us in the Middle East and the Inditex Group of Brands (Zara, Mango, Bershka and P&B) across Asia. We are also one of the largest Global partners of Marks and Spencer’s in both regions with over 75 stores offering both fashion & food options.<br><br>Most recently we have been responsible for bringing brands to the Middle East for the first time with the exciting launches of Watsons and B&Q and we aim to continue to be agile and adaptive to our markets with new launches and further development. For this to be possible we aim to recruit the best talent from all backgrounds who will continue to challenge and develop our diverse workforce which includes over 100 nationalities across 12 countries. Join us today and make a difference…

<p> على مدى سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوب شريكًا ومبدعًا لتجارب الفخامة في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر فخم هجين، قامت المجموعة باختيار محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبراتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 اسم عالمي في مجالات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات والفنون الحياتية.</p> <p>كل خطوة في مجموعة شلهوب تُتخذ لبناء مستقبل تتحقق فيه أحلام الفخامة — جسر بين الثقافات وصنع تجارب لا تُنسى لعملائنا. سواء من خلال التجديد المستمر لنفسها، والالتزام بالابتكار، أو تبني تقنيات جديدة، تشكّل المجموعة مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب متكاملة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات إلكترونية وتطبيقات موبايل. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار للحGroup وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الواعدة، بشكل إقليمي وعالمي.</p> <p>تعزز مجموعة شلهوب ثقافة الإنسان في القلب، المرتكزة على التنوع والإنصاف والإدماج، ومكان عمل يحفز الفكر المستقبلي والتحوط للمستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمانية دول في الشرق الأوسط، مع وجود في LATAM. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في عدة أسواق.</p> <p>الاستدامة في صميم استراتيجية المجموعة، مع توجه واضح نحو الأشخاص والشركاء والكوكب. فخورون بأن تكون مجموعة شلهوب عضوًا في الأمم المتحدة للمواثيق العالمية، وموقّعين على مبادئ تمكين المرأة، والتزمنا بتحقيق صافي صفـر بحلول عام 2040.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <li>دعم إنشاء Mos (الأوامر الرئيسية)</li> <li>دعم إنشاء ICTs (نماذج إنشاء العناصر)</li> <li>إدارة التسعير – تحليل الهوامش، مطابقـة المنافسين</li> <li>تجميع Lookbook في PPT</li> <li>تحضير عرض اجتماع تجاري</li> <li>تحليل ما قبل الشراء</li> <h4>ما الذي ستحتاجه للنجاح</h4> <li>شغوف بالموضة، مهتم بالاتجاهات</li> <li>الرغبة في التعلم، فضول</li> <li>مهارات تواصل، الانفتاح على التعاون</li> <li>إكسل بشكل مكثف (متقدم؛ جداول محورية، VLOOKUPs)</li> <li>دقة عالية في التعامل مع البيانات</li> <li>استباقية وسرعة في التعلم</li> <li>فهم الأعمال</li> <li>وجود متحدث عربي يعد ميزة إضافية</li> <h4>ما الذي يمكننا تقديمه لك</h4> <p>معنا، ستتحول طموحاتك إلى واقع. سنساعدك في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرض لمهام مختلفة داخل دورك أو من خلال التنقل الوظيفي الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات مهنية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، كل يوم.</p> <p>نحن ندرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتوفير حزمة مزايا تنافسية تشمل الرعاية الصحية، مساهمة تعليم الأطفال، سياسات العمل عن بعد ومرونة، إضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>ندعو جميع المتقدمين للتقديم</h4> <p>تتنوع الأفكار والخلفيات والقدرات والمنظورات لإلهام وإثارة وإسعاد عملائنا. في مجموعة شلهوب، نحن ملتزمون بالشمول والتنوع.</p> <p>نرحب بجميع المتقدمين للتقديم وأن يكونوا جزءاً من مستقبلنا المثير. نضمن تكافؤ الفرص لجميع المتقدمين بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو حالة الإعاقة.</p>

<p>لأكثر من سبعين عامًا، كانت مجموعة شلهوبPartner ومُبدِعة لتجارب الرفاهية في الشرق الأوسط. في سعيها للتميز كتاجر فاخر هجـين، قامت المجموعة بتنظيم محفظة تضم أكثر من 10 علامات تجارية مملوكة لها وعززت خبرتها في التوزيع والتسويق لأكثر من 400 علامة دولية في مجالات الموضة الفاخرة والجمال والمجوهرات والساعات والنظارات وفنون الحياة.</p> <p>تم اتخاذ كل خطوة في مجموعة شلهوب لبناء مستقبل تتحول فيه الأحلام الفاخرة إلى واقع — جسر ثقافات وصناعة تجارب لا تُنسى لمستهلكينا. سواء من خلال إعادة اختراع نفسها باستمرار، أو الالتزام بالابتكار، أو تبني التقنيات الجديدة، فإن المجموعة تشكل مستقبل تجارة التجزئة الفاخرة. تقدم تجارب سلسة عبر قنوات متعددة في أكثر من 950 متجرًا، ومنصات عبر الإنترنت، وتطبيقات الهاتف المحمول. تقود هذه الرحلة الابتكارية The Greenhouse — مركز الابتكار الخاص بالمجموعة وحاضنة ومسرّعة للشركات الناشئة والأعمال الناشئة، إقليمياً وعالميًا.</p> <p>تشجع مجموعة شلهوب ثقافة ترتكز على الناس كقلب للعمل، قائمة على التنوع والإنصاف والشمول، وكبيئة عمل مُحفَّزة بالتفكير المستقبلي والتأمين ضد المستقبل. اليوم، تجمع أكثر من 16,000 محترف موهوب عبر ثمان دول في الشرق الأوسط، مع حضور في أمريكا اللاتينية. جهودهم الجماعية أكسبت المجموعة شهادة Great Place to Work® في العديد من الأسواق.</p> <p>الاستدامة في جوهر استراتيجية المجموعة، موجهة بتزامن واضح نحو الناس والشركاء والكوكب. فخورون بأن تكون مجموعة شلهوب عضواً في الاتفاق العالمي للأمم المتحدة، وكوقّاعين بقرارات تمكين المرأة، والتزامات للوصول إلى صافي صفر بحلول 2040.</p> <h4>ما الذي ستقوم به</h4> <ul> <li>المساهمة في مشاريع استراتيجية واكتساب خبرة عملية في مجالك.</li> <li>دعم مبادرات في تجربة العملاء، والتحول الرقمي، والابتكار.</li> <li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتحقيق أثر تجاري.</li> <li>التفاعل مع mentors وخبراء الصناعة لتطوير مهاراتك.</li> <li>المشاركة في برامج التعلم والتطوير المصممة لنموك.</li> </ul> <h4>ما تحتاجه للنجاح</h4> <ul> <li>تكون مبادرًا وتتوق لتعلم المزيد.</li> <li>ل لديك شغف بالتجزئة والابتكار.</li> <li>تتمتع بمهارات اتصال وتحليل قوية.</li> <li>الازدهار في بيئة سريعة وتنافسية.</li> </ul> <h4>ما يمكن أن تقدمه المجموعة</h4> <p>معنا، ستحوّل طموحاتك إلى واقع. سنساعد في تشكيل مسارك من خلال تجارب غنية وفرص تعلم وتطوير وتعرّض لمهام مختلفة ضمن دورك أو من خلال التنقل الداخلي. مجموعتنا تقدم مسارات وظيفية متنوعة لأولئك الذين هم استثنائيون، يومًا بعد يوم.</p> <p>نُدرك القيمة التي تجلبها، ونسعى لتقديم حزمة مزايا منافسة تشمل الرعاية الصحية، ومساهمة في تعليم الأطفال، وسياسات العمل عن بُعد ومرنة، بالإضافة إلى خصومات حصرية للموظفين.</p> <h4>المواهب الإماراتية والفرص الشاملة</h4> <p>في مجموعة شلهوب، نلتزم بتمكين المواطنين الإماراتيين وتعزيز المواهب المحلية كجزء من رؤيتنا لق workforce مزدهر. نرحب بتقديم الطلبات من المرشحين الإماراتيين الذين يتطلعون إلى النمو، والابتكار، والمساهمة في نجاح منظمتنا. والتزامنا بالتنوع والشمول يضمن تكافؤ الفرص للجميع، بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو الدين أو القدرة.</p>

Job Description<br><br>Job Overview:<br><br>The Senior Construction Support Engineer is responsible for interpreting internal or external business issues and recommending best practices. They will be tasked with solving complex Construction Support (Eng) -related problems and will work independently with minimal guidance. The Senior Construction Support Engineer may be responsible for leading functional teams or projects and is regarded as a specialist in Construction Support (Eng). As such, they must have in-depth expertise in Construction Support (Eng) as well as broad knowledge of the Construction Support (Eng) discipline within the Engineering function.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Tasks and Responsibilities: <br><br>Perform conceptual, FEED, Studies, and detailed analyses and design as per design basis, project specifications, design codes, and standards Direct Engineering team as a Project Coordinator on small projects Apply knowledge and skills to a wide range of standard and nonstandard situations Prepare clear and accurate detailed design calculations and analyses including design reports and procedures Manage own time to meet agreed deadlines and budgets and develop plans for short-term work activities in own area Clearly communicate and explain complex issues and work to establish understanding Be fully familiar with the project scope of work, specifications, schedule, and all inter-discipline requirements; including identifying concerns as early as practicable and taking appropriate initiatives to address the issues Identify changes to scope and promptly raise change notifications, including providing any necessary supporting documentation and estimates Provide similar support for Variation Orders Interface with all disciplines to develop clash-free designs Interface with other departments to obtain input for discipline designs and drawings Maintain close cooperation with other engineering disciplines, Planning, Fabrication, Marine, and Project Management Teams, as required Document substantive communications (communications that result in significant decisions or assignment of actions) and forward copies to Discipline Lead Engineer and Discipline Manager Assist in the preparation of estimates for bid proposals, including technical query reviews, execution statements, and manhour estimates Raise technical queries to obtain missing information, clarify work scope, and maintain preferred McDermott procedures, specifications, standards, practices, and operational requirements Prepare Discipline engineering design basis, philosophies, and technical specifications, as required Participate in finalizing deliverables lists and deliverables, ensuring compliance with specifications and functional integrity Attend project review meetings, vendor meetings, engineering meetings, and offshore site surveys, as required Provide technical direction and review of Designers producing products related to Construction/Installation Support Engineering Prepare and review design reports and procedures Assist in providing necessary design inputs to other disciplines to enable them to proceed with their deliverables When assigned, assist procurement personnel in producing Discipline equipment, materials, and services; ensuring that work produced complies with customer objectives and procedures Procurement assistance includes preparing and reviewing requisitions, evaluating technical quotations and preparing queries, compiling bid tabulations and recommendations, preparing purchase requisitions, and coordinating with Procurement to expedite vendor documents, as directed by Discipline Lead Engineer Check engineering performed by others within the Discipline Perform design verification through single-discipline check/inter-discipline check (IDC) Provide technical support to all fabrication queries, including identifying defect/rectification requirements Keep the Lead engineer apprised of all activities and concerns, technical, budgetary, and manpower related Assist in providing inputs for actual, planning, and forecasting progress reports including associated productivity Participate in internal, Customer, and third-party technical audits on engineering deliverables and vendor documents Assist Lead engineer with responses to Customers and other agencies (such as certifying authorities, auditors, third parties, etc.) on their review and approval Capture lessons learned and enter into MDR’s Lessons Learned system Act as a resource for colleagues with less experience Guide less experienced engineers on MDR and Discipline procedures, standards, worksheets, design calculations, software, requisitions, technical bid evaluations, technical queries, etc. Be aware of costs related to own work and of the discipline In Fab CSE, perform/review designs, analyses, evaluations, calculations, and procedures such as:Erection sequences for jackets, topsides, and other structures Loadout procedures and guidance during the operations Construction lift analyses and procedures for activities such as floatover, stackings roll-ups, etc. Weighing procedures Design and detailing of miscellaneous fabrication yard items Crane arrangements and rigging arrangements Trailer arrangements/operations, including drawings and procedures Assist the Lead Engineer in coordinating critical operations pre-activity meetings and attend yard critical operations Additional skills (preferred, not mandatory) - perform/review Pipeline Installation Engineering designs, analyses, evaluations, calculations, and procedures for transportation and installation:Submarine pipelines Risers Spools PLETS and manifolds Cables<br>Reports to:<br><br>Functional: Discipline Lead Engineer<br><br>Liaise With: All Engineering disciplines, Fabrication Group, Safety Dept, Document Control, Procurement Group, Project<br><br>Management Team, Subcontractors and Vendors, and Customers.<br><br>Supervises: Engineers<br><br>Qualifications<br><br>Essential Qualifications and Education: <br><br>Bachelor’s degree in Naval Architecture, Civil / Structural / Mechanical Engineering (Master’s degree preferred)8-15 years of experience in oil and gas with a major contractor or consultant predominantly performing construction and installation design Strong working knowledge of many design techniques and analysis methods, and detailed knowledge of the content and application of standards codes and guidelines as applicable for onshore and offshore construction Preferably Registered Professional Engineer or member of a professional engineering society<br><br>About Us<br><br>Our ingenuity fuels daily life. Together, we’ve forged some of the most trusted partnerships across the energy value chain to make what was once just an idea a reality: laying subsea infrastructure thousands of feet below sea level, installing platforms hundreds of miles from shore, using our expertise to design and build offshore wind infrastructure, and reshaping the onshore landscape to deliver the energy products the world needs safely and sustainably.<br><br>For more than 100 years, we've been making the impossible possible. Today, we're driving the energy transition with more than 30,000 of the brightest minds across 54 countries.

INSPIRE | EXHILARATE | DELIGHT<br><br>For over seven decades, Chalhoub Group has been a partner and creator of luxury experiences in the Middle East. In its pursuit to excel as a hybrid luxury retailer, the Group has curated a portfolio of over 10 owned brands and strengthened its distribution and marketing expertise for over 400 international names across luxury fashion, beauty, jewellery, watches, eyewear, and art de vivre categories.<br><br>Every step at Chalhoub Group is taken to build a future where luxury dreams become reality — bridging cultures and crafting memorable experiences for our consumers. Be it by constantly reinventing itself, committing to innovation, or embracing new technologies, the Group is shaping the future of luxury retail. It delivers seamless omnichannel experiences across more than 950 stores, online platforms, and mobile apps. Driving this innovation journey is The Greenhouse — the Group’s innovation hub, incubator, and accelerator for startups and emerging businesses, regionally and globally.<br><br>What You'll Be Doing<br><br>We are looking for a skilled Front-End (React.js) Developer to join our e-commerce web team. You'll build and maintain the customer-facing storefront for a luxury retail platform serving multiple countries and languages across the GCC. Day-to-day, you'll develop user-interface components with React and Next.js, integrate them with our Graph QL commerce APIs, and profile and improve front-end performance.<br><br>To succeed in this role you should have strong Java Script and React fundamentals, hands-on Next.js experience, and a solid grasp of building responsive, high-performance, accessible web applications. You should be equally comfortable with both Next.js routing architectures —the Pages Router and the App Router — as well as working against Graph QL APIs, building components within a design system, and writing tests. Ultimately, a top front-end developer here designs and builds polished, fast, internationalized UI that scales across regions and devices.<br><br>Responsibilities<br><br>Collaborate with product, design, and back-end teams to turn requirements and UI designsinto working features. Review application requirements and interface designs, surfacing edge cases andaccessibility considerations early. Build highly responsive, reusable UI components with React and our Tailwind CSS designsystem. Integrate the UI with Graph QL APIs using Apollo Client against our headless commercebackend. Implement internationalized, RTL-ready interfaces (English/Arabic) across multiple countrystorefronts. Write application logic in Java Script following React and Next.js patterns across both the Pages Router (our current architecture — SSR/SSG/ISR via get Server Side Props / get Static Props) and the App Router (React Server Components, nested layouts,server/client components). Contribute to our gradual migration toward the App Router, ensuring Pages Router and App Router code coexist cleanly throughout the transition. Troubleshoot and debug interface and application code across browsers and devices. Contribute to and extend the front-end architecture and shared component library,documented in Storybook. Monitor and improve front-end performance and Core Web Vitals. Write and maintain tests: unit/component tests with Jest + React Testing Library and E2E/regression tests with Cypress, and catch visual regressions with Storybook + Chromatic. Participate in code reviews and uphold code quality through ESLint/Prettier and CI checks.<br><br>What You’ll Need To Succeed<br><br>Proven experience working as a React.js / front-end developer. In-depth knowledge of Java Script (ES6+), HTML, CSS, and modern front-end tooling. Hands-on experience with the Next.js framework, comfortable working in both the Pages Router and the App Router (a must) — including SSR, SSG, and ISR data fetching and React Server Components. Strong experience with Tailwind CSS (a must). Experience consuming Graph QL APIs, ideally with Apollo Client. Previous experience creating or maintaining a design system / shared component library. Experience with component-driven development and Storybook. Experience with automated testing — unit/component (Jest, React Testing Library) and E2E(Cypress). Familiarity with UI / visual regression testing practices. Experience with browser-based debugging and performance/profiling tools (e.g. Chrome Dev Tools, Lighthouse). Experience with CI/CD tools and Git-based workflows. Good understanding of responsive design, cross-browser compatibility, and web accessibility(a11y). Excellent troubleshooting skills, plus good collaboration, communication, and time-management skills<br><br>Nice To Have<br><br>Experience migrating a Next.js codebase from the Pages Router to the App Router. Experience with internationalization (i18n) and building RTL (Arabic) interfaces. Experience in e-commerce / headless commerce (e.g. Magento) and integrating paymentproviders (e.g. Adyen, Payment services to power your performance | Checkout.com ). Familiarity with feature flags / A-B testing tools (e.g. Growth Book). Familiarity with Type Script. Experience with Docker and containerized deployments (Bitbucket Pipelines or similar). Familiarity with React state/data patterns (Context API, Apollo cache) and form libraries(React Hook Form).<br><br>What We Can Offer You<br><br>With us, you will turn your aspirations into reality. We will help shape your journey through enriching experiences, learning and development opportunities and exposure to different assignments within your role or through internal mobility. Our Group offers diverse career paths for those who are extraordinary, every day.<br><br>We recognise the value that you bring, and we strive to provide a competitive benefits package which includes health care, child education contribution, remote and flexible working policies as well as exclusive employee discounts.<br><br>Using Gen AI in Your Application Process<br><br>To support a fair and consistent experience for all candidates, we ask that assessments and interviews are completed independently and without assistance from generative AI tools. This ensures we understand your strengths, your thinking, and how you approach real situations.<br><br>We Invite All Applicants to Apply<br><br>It Takes Diversity Of Thought, Culture, Background, Differing Abilities and Perspectives to truly Inspire, Exhilarate and Delight our customers. At Chalhoub Group, we are committed to inclusion and diversity.<br><br>We welcome all applicants to apply and be part of our exciting future. We ensure equal opportunity for all our applicants without regard to gender, age, race, religion, national origin or disability status.

Job Description<br><br>Job Overview:<br><br>The Senior Construction Support Engineer is responsible for interpreting internal or external business issues and recommending best practices. They will be tasked with solving complex Construction Support (Eng) -related problems and will work independently with minimal guidance. The Senior Construction Support Engineer may be responsible for leading functional teams or projects and is regarded as a specialist in Construction Support (Eng). As such, they must have in-depth expertise in Construction Support (Eng) as well as broad knowledge of the Construction Support (Eng) discipline within the Engineering function.<br><br>Responsibilities<br><br>Key Tasks and Responsibilities: <br><br>Perform conceptual, FEED, Studies, and detailed analyses and design as per design basis, project specifications, design codes, and standards Direct Engineering team as a Project Coordinator on small projects Apply knowledge and skills to a wide range of standard and nonstandard situations Prepare clear and accurate detailed design calculations and analyses including design reports and procedures Manage own time to meet agreed deadlines and budgets and develop plans for short-term work activities in own area Clearly communicate and explain complex issues and work to establish understanding Be fully familiar with the project scope of work, specifications, schedule, and all inter-discipline requirements; including identifying concerns as early as practicable and taking appropriate initiatives to address the issues Identify changes to scope and promptly raise change notifications, including providing any necessary supporting documentation and estimates Provide similar support for Variation Orders Interface with all disciplines to develop clash-free designs Interface with other departments to obtain input for discipline designs and drawings Maintain close cooperation with other engineering disciplines, Planning, Fabrication, Marine, and Project Management Teams, as required Document substantive communications (communications that result in significant decisions or assignment of actions) and forward copies to Discipline Lead Engineer and Discipline Manager Assist in the preparation of estimates for bid proposals, including technical query reviews, execution statements, and manhour estimates Raise technical queries to obtain missing information, clarify work scope, and maintain preferred McDermott procedures, specifications, standards, practices, and operational requirements Prepare Discipline engineering design basis, philosophies, and technical specifications, as required Participate in finalizing deliverables lists and deliverables, ensuring compliance with specifications and functional integrity Attend project review meetings, vendor meetings, engineering meetings, and offshore site surveys, as required Provide technical direction and review of Designers producing products related to Construction/Installation Support Engineering Prepare and review design reports and procedures Assist in providing necessary design inputs to other disciplines to enable them to proceed with their deliverables When assigned, assist procurement personnel in producing Discipline equipment, materials, and services; ensuring that work produced complies with customer objectives and procedures Procurement assistance includes preparing and reviewing requisitions, evaluating technical quotations and preparing queries, compiling bid tabulations and recommendations, preparing purchase requisitions, and coordinating with Procurement to expedite vendor documents, as directed by Discipline Lead Engineer Check engineering performed by others within the Discipline Perform design verification through single-discipline check/inter-discipline check (IDC) Provide technical support to all fabrication queries, including identifying defect/rectification requirements Keep the Lead engineer apprised of all activities and concerns, technical, budgetary, and manpower related Assist in providing inputs for actual, planning, and forecasting progress reports including associated productivity Participate in internal, Customer, and third-party technical audits on engineering deliverables and vendor documents Assist Lead engineer with responses to Customers and other agencies (such as certifying authorities, auditors, third parties, etc.) on their review and approval Capture lessons learned and enter into MDR’s Lessons Learned system Act as a resource for colleagues with less experience Guide less experienced engineers on MDR and Discipline procedures, standards, worksheets, design calculations, software, requisitions, technical bid evaluations, technical queries, etc. Be aware of costs related to own work and of the discipline In Fab CSE, perform/review designs, analyses, evaluations, calculations, and procedures such as:Erection sequences for jackets, topsides, and other structures Loadout procedures and guidance during the operations Construction lift analyses and procedures for activities such as floatover, stackings roll-ups, etc. Weighing procedures Design and detailing of miscellaneous fabrication yard items Crane arrangements and rigging arrangements Trailer arrangements/operations, including drawings and procedures Assist the Lead Engineer in coordinating critical operations pre-activity meetings and attend yard critical operations Additional skills (preferred, not mandatory) - perform/review Pipeline Installation Engineering designs, analyses, evaluations, calculations, and procedures for transportation and installation:Submarine pipelines Risers Spools PLETS and manifolds Cables<br>Reports to:<br><br>Functional: Discipline Lead Engineer<br><br>Liaise With: All Engineering disciplines, Fabrication Group, Safety Dept, Document Control, Procurement Group, Project<br><br>Management Team, Subcontractors and Vendors, and Customers.<br><br>Supervises: Engineers<br><br>Qualifications<br><br>Essential Qualifications and Education: <br><br>Bachelor’s degree in Naval Architecture, Civil / Structural / Mechanical Engineering (Master’s degree preferred)8-15 years of experience in oil and gas with a major contractor or consultant predominantly performing construction and installation design Strong working knowledge of many design techniques and analysis methods, and detailed knowledge of the content and application of standards codes and guidelines as applicable for onshore and offshore construction Preferably Registered Professional Engineer or member of a professional engineering society<br><br>About Us<br><br>Our ingenuity fuels daily life. Together, we’ve forged some of the most trusted partnerships across the energy value chain to make what was once just an idea a reality: laying subsea infrastructure thousands of feet below sea level, installing platforms hundreds of miles from shore, using our expertise to design and build offshore wind infrastructure, and reshaping the onshore landscape to deliver the energy products the world needs safely and sustainably.<br><br>For more than 100 years, we've been making the impossible possible. Today, we're driving the energy transition with more than 30,000 of the brightest minds across 54 countries.

We are looking for qualified and motivated CAT II and III linguists with JR level experience in conducting OSINT research and analysis, interested in working within CENTCOM supporting USAF OSI with all-source analytic services. Multiple site locations, including Qatar, Kuwait, Jordan, Saudi Arabia, and United Arab Emirates.<br><br>Your Impact: The Counterintelligence Operational Support Team provides Counterintelligence (CI) analysis services that includes the fusing intelligence and collecting of raw data from multiple sources and varying classifications to identify threats, trends, structures, and locations of Foreign Intelligence Entities (FIE). This includes the dissemination of time-sensitive and non-time-sensitive Force Protection (FP) threat information and assessments to supported Commanders including six (6) Air Force Central (AFCENT) forward deployed units within the CENTCOM AOR and one (1) CONUS based unit.<br><br>Responsibilities: <br><br>Collaborate in a multi-faceted team supporting OSI’s mission with foreign language translation assistance. The transcription, translation, and interpretation skills will be the primary function of this position. Conduct analysis using intelligence and information from publicly available open sources to assess, interpret, forecast, and explain a range of national security issues and 22 developments that are regional or functional in nature. Provides open-source analytic support to collections, operations, investigations, and other defense intelligence analytic requirements. Research and analyze foreign and domestic-based publicly available information and media outlets to identify trends, patterns, and relationships that provide unique insights to address defense intelligence requirements. Sources may include, but are not limited to news articles, magazines, newspapers, TV, radio, etc.). Translate open-source information. Conduct research and social network analysis on publicly available information in target language, producing threat reporting and/or advising on cultural themes or events. Assist with Language and Cultural reviews of Media Exploitation (MEDEX) efforts. Stay informed of issues and trending topics with the local community via social media and other publicly available sources. Support AFOSI with communications and briefings to other units concerning AFOSI AT/FP/CI matters. Provide and develop cultural awareness briefs, unit mission briefs, or other talking points and analytical products as determined by AFOSI field leadership. Linguistic Support: Services shall be IAW the Interagency Language Roundtable (ILR) or DLPT Level 3 or above in both English and the target language. Transcribing. The contractor shall capture in writing, a transcript from a source language into a target language. Source material may be in the form of audio and/or media recordings, real-time interactions/interviews, preexisting text, or other and/or other sources. The Contractor shall ensure the integrity, context, and intent of the source language is sustained in the written output; the written output shall be a literal translation. Translating. The contractor shall translate, in writing, original source information, including communicating an equivalent sentiment and meaning of the source information into the written output in order to fully convey the objective and meaning of the source information. Interpreting. The contractor shall provide accurate interpreting services for real-time interactions/interviews. Interpretations shall include use of accurate idiomatic translations, correct syntax and expressions from target language to English and vice versa and may require use of slang or colloquial words and phrases. The Contractor shall advise the Government through translation and interpretation that applies understanding of cultural and ethnic frameworks for both English and the target sources. Cultural Advising. The Contractor shall apply deep understanding of culture and social media habits of relevant populations. Produce timely, logical, and concise translation reports, documents, assessments, studies, and briefing materials in formats including Microsoft Office tools (e.g., Excel, Word, Power Point, etc.), electronic / soft copy matrices and / or web-enabled formats. Recognize nuances and resolve contradictions and inconsistencies in information. Must be able to travel within the AOR 30% of the time. Deliver products that are compliant with ICD and AFOSI standards and uploaded to 23 appropriate databases. <br><br>Minimum Requirements (Knowledge, Skills, Abilities):<br><br>Must be a U. S. citizen. Must have a Top-Secret Clearance and be eligible SCI level Clearance at time of hire. Must have two (2) years’ experience with researching in the source language on foreign language websites. Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing. Must demonstrate ability to understand essentials of all speech in a standard dialect and have broad enough vocabulary that the need for paraphrasing or explanation is rare. Must be able to follow accurately the essentials of conversations between educated native speakers, reasonably make and answer telephone calls, understand radio broadcasts, news stories similar to wire service reports, oral reports, some oral technical reports and public addresses on non-technical subjects. Must have the ability to communicate complex issues clearly in a concise and organized manner both verbally and non-verbally, with strong grammar skills. Must be able to translate high level conversations in real-time using the consecutive interpreting style. <br><br>Clearance Required: TS/SCI<br><br>Minimum Education: Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing.<br><br>Minimum Years of Experience: Must have two (2) years’ experience with researching in the source language on foreign language websites.<br><br>Required Certifications: Must meet at a minimum the criteria of ILRT level 3 in all three modalities (reading, listening, and speaking). Language proficiency shall be determined via DLPT, ILRT, Oral Proficiency Instruction (OPI), or equivalent language testing.<br><br>Preferred: Native proficiency in the target language; previous experience as a military interpreter (e.g., Army MOS 09L).<br><br>#javelin

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي: أخصائي جراحة القولون والمستقيم مستقر العمل: الإمارات العربية المتحدة نوع العمل: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية حول الدور: مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في الإمارات العربية المتحدة يُوسع نطاق رعايته للجراحة القولونية والشرجية وبناء قاع الحوض وجراحة الحد الأدنى من التدخل، ويسعى إلى ضم جراح قولون ومُستقيم استشاري ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. <br> التصميم الوظيفي مخصص للأطباء الدوليين الباحثين عن ترقية مهنية وتعرض سريري قوي، والقدرة على العمل في بيئة رعاية صحية حديثة مدفوعة بالجودة وتخدم مجموعة دولية متنوعة من المرضى. <br> هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يجمعون بين الخبرة السريرية المتقدمة والتواصل المرتكز على المريض، والعمل بنهج فريق عمل متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. <br> نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات بدعم من أطباء استشاريين ومرضى وممرضين ومهن صحية مساعدة وبنية تشخيص وعلاج حديثة. <br> المسؤوليات الأساسية: • تشخيص وإدارة سرطان القولون والمستقيم، مرض القولون الالتهابي، مرض الرتجي، الاضطرابات الشرجية وأمراض قاع الحوض. <br> • إجراء تنظير القولون وإجراءات الشرج وجراحة القولون والمستقيم وفق النطاق والصلاحيات. <br> • تقديم أساليب minimally invasive، بالمنظار أو روبوتية حيث تكون متاحة ومناسبة سريرياً. <br> • المشاركة في مجالس الأورام مع فرق الأورام، الأشعة، علم الأمراض والأمراض المعدية المعوية. <br> • توجيه رعاية فغر القولون والتعافي بعد الجراحة والمراقبة والارشاد الطويل الأجل للمريض. <br> • الحفاظ على الموافقات والتوثيق الجراحي ومنع العدوى ومعايير جودة الجراحة. <br> • حزمة راتب منافسة خالية من الضرائب • حوافز اعتماداً على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن فاخر • تأمين طبي شامل • تذاكر طيران سنوية • تغطية تأمين الوفيات المهنية / الإهمال الطبي • دعم التعليم الطبي المستمر • تأشيرة ومساعدة الالتحاق • دعم ترخيص وتوطين • مساعدة تحويل إلى ترخيص DHA/ DOH/ MOH • دعم DataFlow والتحقق من الاعتماد • مساعدة التأشيرة والإجراءات التنظيمية • إرشاد للانتقال إلى العمل السريري في الإمارات • دعم توجيه مخصص للالتحاق بالعمل الطبي الإماراتي فكرة المرشح المثالي: • حكم سريري قوي مع التزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المرضى. <br> • مهارات اتصال ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفِرق متعددة التخصصات. <br> • القدرة على التكيف مع تنظيمات الرعاية الصحية في الإمارات، ومعايير التوثيق وتوقعات حكم المستشفى. <br> • اهتمام بالتطوير المهني الطويل الأجل ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة. <br> كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين تقديم سيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص/current licensing status / eligibility. <br> سيتم التواصل مع المرشحين المختارين لإجراء مناقشة خاصة. <br> الدعوة مفتوحة للمرشحين من جراح القولون والمستقيم الاستشاري الذين يحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للجراحة مع زمالة القولون والمستقيم / ABCRS • CCT/ FRCS من المملكة المتحدة مع تخصص فرعي في القولون والمستقيم • المجلس الأوروبي / الاعتراف الوطني المتخصص بالقولون والمستقيم • شهادة Royal College (كندا) • FRACS الأسترالية مع زمالة القولون والمستقيم • المجلس العربي • MS / DNB / FCPS أو ما يعادلها من مؤهل تخصصي معترف • الدعوة مفتوحة من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، إفريقيا وأمريكا الجنوبية، وفقاً لاستحقاق الترخيص في الإمارات واعتماد المنشأة.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>العنوان الوظيفي: أخصائي أشعة تدخلية استشاري الموقع: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل القطاع: الرعاية الصحية / المستشفى / مجموعة طبية عن الدور: مزود رعاية صحية رائد حاصل على اعتماد دولي في الإمارات العربية المتحدة يشهد توسعاً في التدخلات التشخيصية والعلاجية المعززة بالتصوير منخفض التدخل، وهو يبحث عن أخصائي أشعة تدخلية استشاري ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. <br> تم تصميم الدور للأطباء من ذوي التدريب الدولي الذين يسعون للترقي الوظيفي، والتعرض السريري القوي، والقدرة على الممارسة في بيئة رعاية صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم مجموعة دولية متنوعة من المرضى. <br> هذه الفرصة مناسبة للمرشحين الذين يمكنهم الجمع بين الخبرة السريرية المتقدمة مع التواصل المتمركز حول المريض، والعمل ضمن فريق متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. <br> نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح في بيئة سريرية تعاونية متعددة التخصصات مدعومة من قبل استشاريين متمرسين وممرضات ومتخصصين صحيين مساعدين وبنية تشخيصية وعلاجية حديثة. <br> المسؤوليات الرئيسية: • إجراء التدخلات الوعائية وغير الوعائية الموجهة بالتصوير باستخدام الفلوروسكوبي والأشعة فوق الصوتية والتصوير المقطعي المحوسب والدِمَج الدموي. • تقييم المرضى، الحصول على الموافقة، التخطيط للإجراءات وإدارة مخاطر ما قبل- الاجراء. • تقديم خدمات مثل الخزعات والتصريفات والانصمام وتوسعة الشرايين وتثبيت الدعامات وإجراءات وصول الوريد وفق الامتيازات. • تفسير نتائج التصوير والتعاون مع جراحة الأورام والأورام والأمراض الكلوية والطوارئ ورعاية الحالات الحرجة. • المحافظة على سلامة الإشعاع والتقنية المعقمة وتوثيق الإجراءات ومراقبة المضاعفات. • الإسهام في تطوير الخدمة والاجتماعات متعددة التخصصات والحوكمة الإكلينيكية. • حزمة رواتب تنافسية خالية من الضرائب • حوافز قائمة على الأداء حسب الاقتضاء • بدلات سكن أو دعم سكن فاخر • تأمين صحي شامل • تذاكر سفر سنوية للعودة • تغطية تأمين مسؤولة / سوء ممارسات • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة والاستقبال دعم ما قبل العمل دعم الانتقال إلى الإمارات العربية المتحدة دعم مخصص لعملية الدمج في الممارسة السريرية مقرّ الإمارات العربية المتحدة مؤهل لاستخدام الترخيص • تحويل ترخيص من DHA / DOH / MOH بدعم • دعم التحقق من البيانات والشهادات • دعم إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للبيئة العملية للطبيب وأسرته عند الاقتضاء • دعم استقبال مخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة الملف المثالي للمرشح • حكم سريري قوي مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المريض.<br> • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متعددة وفرق متعددة التخصصات.<br> • القدرة على التكيف مع اللوائح الصحية الإماراتية ومعايير التوثيق وتوقعات حوكمة المستشفيات.<br> • اهتمام بتطوير مهني طويل الامد ضمن بيئة رعاية صحية إماراتية مميزة.<br> كيفية التقديم: ينبغي على المرشحين المهتمين التقديم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية/الأهلية. <br> سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين لإجراء نقاش سري. <br> الدعوات مفتوحة من أخصائي أشعة تدخلية استشاريين دوليين يحملون مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للأشعة مع شهادة IR/DR • UK CCT / FRCR مع تدريب أشعة تدخلية • المجلس الأوروبي للأشعة التدخلية • Royal College Certification (Canada) • Australian FRANZCR • Arab Board • MD / DNB / FCPS أو المؤهل الاختصاصي المعادل المعترف به • الدعوات مفتوحة من مرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا وأمريكا الجنوبية، شريطة الاستحقاق للحصول على ترخيص الإمارات العربية المتحدة والتوثيق المؤسسي.<br></span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>اللقب الوظيفي : استشاري علم الأمراض التشريحي والإكلينيكي الموقع : الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف : دوام كامل القطاع : الرعاية الصحية / المستشفى / المجموعة الطبية عن الدور: مزود رعاية صحية رائد معتمد دولياً في أبوظبي يتوسع في تخطيط العلاج الإشعاعي المتقدم، وتوصيل العلاج ورعاية السرطان متعددة التخصصات، ويبحث عن استشاري أورام إشعاعية ماهر للانضمام إلى فريقه السريري المتنامي. <br> تم تصميم هذا الدور للأطباء الدوليين الباحثين عن التقدم المهني، والتعرض السريري القوي، والقدرة على العمل في بيئة صحية حديثة قائمة على الجودة وتخدم مجموعة متنوعة من المرضى الدوليين. <br> هذه الفرصة مناسبة للمرشحين القادرين على الجمع بين الخبرة السريرية المتقدمة والتواصل المرتكز على المريض، والعمل الجماعي متعدد التخصصات، والالتزام بمعايير الرعاية الصحية الدولية. <br> نظرة عامة على الدور: سيعمل المرشح الناجح ضمن بيئة سريرية تعاونية ومتعددة التخصصات مدعومة من قبل استشاريين ذوي خبرة وممرضين ومهنيين صحتين متحدين وتحت بنية تشخيصية وعلاج حديثة. <br> المسؤوليات الأساسية • تقييم مرضى الأورم والتأكد من الإشعاع المناسب ضمن خطط الرعاية متعددة التخصصات. <br> • وضع خطط علاج باستخدام تقنيات حديثة مثل IMRT و VMAT و IGRT و SBRT أو العلاج الموضعي وفق قدرة المنشأة. <br> • تنسيق المحاكاة والرسم الحدودي ووصفة الجرعة ومراجعة الخطة والتقييم أثناء العلاج. <br> • إدارة الآثار الجانبية للإشعاع، والرعاية الداعمة والمتابعة للبقاء على قيد الحياة. <br> • المشاركة في لجان الأورام مع الطب الإشعاعي الطبي والجراحة والتصوير الطبي وأمراض الدم والرعاية التلطيفية. <br> • الحفاظ على سلامة الإشعاع والوثائق والموافقة ومعايير ضمان الجودة. <br> • حزمة رواتب ضريبية مثالية • حوافز تعتمد على الأداء عند الاقتضاء • بدل سكن أو دعم سكن مميز • التأمين الطبي الشامل • تذاكر طيران سنوية • تغطية التأمين من المسؤولية المهنية / سوء الممارسة • دعم التعليم الطبي المستمر • المساعدة في التأشيرة والتسجيل للبدء • دعم توجيه الانتقال للعيش في الإمارات الإنجليزية • دعم مخصص أثناء الانتقال للممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة دعم الترخيص ونقل الإقامة • مساعدة تحويل الترخيصStructured DHA / DOH / MOH • دعم التحقق من البيانات والاعتماد • مساعدة إجراءات التأشيرة والتنظيم • إرشاد الانتقال للموظفين وعائلاتهم عند الاقتضاء • دعم الانضمام المخصص للانتقال إلى الممارسة السريرية في الإمارات العربية المتحدة ملف المرشح المثالي • حكمة سريرية قوية مع الالتزام بممارسة مبنية على الأدلة وسلامة المريض.<br> • مهارات تواصل ممتازة مع مرضى من خلفيات ثقافية متنوعة وفرقاء متعددين. <br> • القدرة على التكيف مع لوائح الرعاية الصحية في الإمارات ومعايير الوثائق وتوقعات حوكمة المستشفيات. <br> • الاهتمام بتطوير مهني طويل الأجل ضمن بيئة رعاية صحية مميزة في الإمارات. <br> كيفية التقديم: يمكن للمرشحين المهتمين التقدم بسيرة ذاتية محدثة وتفاصيل حالة الترخيص الحالية / الأهلية. <br> سيتم الاتصال بالمرشحين المدرجين للمناقشة بسرية. <br> الدعوات مفتوحة من المرشحين الدوليين الحاصلين على مؤهلات معترف بها مثل: • المجلس الأمريكي للأشعة - الأورام الإشعاعي • UK CCT / FRCR Clinical Oncology • الاعتراف المتخصص الأوروبي / الوطني • Royal College Certification (Canada) • Australian FRANZCR • Arab Board • MD / DNB / FCPS أو ما يعادلها من مؤهلات تخصصية معترف بها • الدعوات مفتوحة من المرشحين من الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أوروبا، كندا، أستراليا، الهند، الشرق الأوسط، أفريقيا وأمريكا الجنوبية، شريطة استيفاء شروط ترخيص الإمارات واعتماد المنشأة. </span> </div>

<p>مدير التصميم الداخلي\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة\r\n\r\nنوع الدور: دوام كامل، دائم\r\n\r\nالشركة: مطور عقاري رائد\r\n\r\nنطاق الدور\r\n\r\nنحن نبحث عن مدير تصميم داخلي ذو رؤية وخبرة لينضم إلى فريقنا المزدهر في دبي. هذه فرصة مرموقة للانتقال من بيئة استشارية إلى دور سريع التأثير على جانب العميل مع واحد من أبرز مطوري الواقع المعزز في المنطقة.\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقود إستراتيجية التصميم الداخلي لمشروعاتنا الرائدة. ستؤدي دور authority التصميم، مشرفاً على الرؤية الإبداعية ومعايير الجودة وتفوق التنفيذ في محفظتنا السكنية والفندقية الفاخرة. نحن نبحث عن قائد إبداعي يحافظ على حس التصميم العملي وحرصه على تشكيل مستقبل مشهد الرفاهية في دبي.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\n * القيادة الإبداعية: تحديد الاتجاه الجمالي والوظيفي لتطويرات سكنية وفندقية فاخرة على نطاق واسع.\r\n * إدارة الاستشاريين: تعيين وإدارة استشاريات التصميم الداخلي من الدرجة الأولى، مع ضمان توافق المشروع مع معايير علامتنا التجارية، والميزانية، والجدول الزمني.\r\n * الإشراف على التصميم: مراجعة واعتماد جميع مراحل التصميم، من المفهوم والتصميم التخطيطي حتى توثيق البناء وتنفيذ الموقع.\r\n * مشاركة أصحاب المصلحة: التعاون مع فرق التطوير والمشتريات والتنفيذ لضمان الحفاظ على نية التصميم أثناء التنفيذ.\r\n * ضمان الجودة: الالتزام بأعلى معايير الفخامة، واختيار المواد والتفاصيل، لضمان أن كل مشروع يعمل كمؤشر في السوق.\r\n\r\nلماذا تنضم إلينا؟\r\n\r\n * التأثير الاستراتيجي: الانتقال من تسليم المشاريع للعملاء إلى تعريف الرؤية للمطور.\r\n * مشاريع رائدة: العمل على بعض من أكثر التطورات طموحاً ورمزية التي تشكل الآن أفق دبي.\r\n * النمو المهني: الانضمام إلى فريق رائد في السوق حيث سيكون صوتك الإبداعي له تأثير كبير ودائم على البيئة المبنية.</p><p>ملف المرشح\r\n\r\nنحن نبحث عن محترف مكرس لديه سجل مهني ثابت وطويل الأجل وسمعة في التميز.\r\n\r\n * الخبرة: الحد الأدنى 20 عاماً من الخبرة المهنية في التصميم الداخلي.\r\n * التعرض للسوق: خبرة واسعة ومثبتة في تنفيذ مشاريع عالية المستوى في كل من الأسواق الإماراتية والدولية.\r\n * الوضع الحالي: من الأفضل أن تكون حالياً تعمل في منصب قيادي رفيع ضمن استشارة تصميم ذات سمعة جيدة، لضمان أن تكون مهاراتك الإبداعية واتجاهاتك ومعرفتك التقنية محدثة.\r\n * التعليم: درجة في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية من جامعة مرموقة ومعترف بها دولياً.\r\n * السجل المهني: تاريخ عمل مستقر وقوي يبين الالتزام الطويل الأجل مع أصحاب العمل السابقين. (يرجى الملاحظة: نحن نبحث عن الاستقرار المهني ولا نبحث عن مرشحين لديهم تاريخ تغير وظيفي متكرر).\r\n * الحس التصميمي: محفظة قوية تُظهر مشاريع سكنية راقية و/أو ضيافة فاخرة.</p>

<p>مدير التصميم الداخلي\r\n\r\nالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة\r\n\r\nنوع الدور: دوام كامل، دائم\r\n\r\nالشركة: مطوّر عقارات رائد\r\n\r\nملخص الدور\r\n\r\nنحن نبحث عن مدير تصميم داخلي رؤيوي ومتمرس للانضمام إلى فريقنا المزدهر في دبي. هذه فرصة مرموقة للانتقال من بيئة الاستشارات إلى دور داخلي عالي التأثير مع أحد أبرز مطوري العقارات في المنطقة.\r\n\r\nفي هذا الدور، ستقود استراتيجية التصميم الداخلي لمشاريعنا الرائدة. ستعمل كسلطة التصميم، مع الإشراف على الرؤية الإبداعية ومعايير الجودة والتميز في التنفيذ لمحفظتنا من المشاريع السكنية والفندقية الراقية. نبحث عن قائد مبدع يحافظ على حس التصميم "تطبيقي" ومتحمس لتشكيل مستقبل مشهد دبي الفاخر.\r\n\r\nالمسؤوليات الرئيسية\r\n\r\n * القيادة الإبداعية: تحديد الاتجاه الجمالي والوظيفي لتطويرات سكنية وفندقية فاخرة ذات نطاق واسع.\r\n * إدارة الاستشاريين: تعيين وإدارة استشاريي التصميم الداخلي من الدرجة الأولى، لضمان توافق المشروع مع معايير علامتنا التجارية والميزانية والجدول الزمني.\r\n * الإشراف على التصميم: مراجعة واعتماد جميع مراحل التصميم، من المفهوم والتصميم التخطيطي حتى وثائق البناء والتنفيذ في الموقع.\r\n * مشاركة الأطراف المعنية: التعاون مع فرق التطوير والشراء والبناء لضمان الحفاظ على نية التصميم أثناء التنفيذ.\r\n * ضمان الجودة: الحفاظ على أعلى معايير الفخامة واختيار المواد والتفاصيل، لضمان أن يكون كل مشروع معياراً سوقياً.\r\n\r\nلماذا تنضم إلينا؟\r\n\r\n * الأثر الاستراتيجي: الانتقال من تنفيذ مشاريع للعملاء إلى تعريف الرؤية للمطور.\r\n * مشاريع رائدة: العمل على بعض من أكثر المشاريع طموحاً وأيقونية التي تشكل حاليًا أفق دبي.\r\n * النمو المهني: الانضمام إلى فريق رائد في السوق حيث سيكون لصوتك الإبداعي تأثير كبير ومستمر على بيئة البناء.<\/p><p>ملف المرشح\r\n\r\nنحن نبحث عن محترف مDedicated ولديه تاريخ مهني طويل المدى وسمعة بالتميز.\r\n\r\n * الخبرة: الحد الأدنى 20 عامًا من الخبرة المهنية في التصميم الداخلي.\r\n * التعرض للسوق: خبرة واسعة ومثبتة في تقديم مشاريع عالية المستوى في كل من أسواق الإمارات وخارجها.\r\n * الوضع الحالي: من المثالي أن تكون حالياً في موقع قيادي رفيع داخل استشارة تصميم ذات سمعة طيبة، لضمان أن تكون مهاراتك الإبداعية ومعرفتك بالاتجاهات ووعيك التقني مواكبة.\r\n * التعليم: شهادة في التصميم الداخلي أو العمارة من جامعة محترمة وذات شهرة دولية.\r\n * السجل الوظيفي: تاريخ عمل ثابت وموثوق يبيّن الالتزام الطويل الأمد مع أصحاب العمل السابقين. (يرجى الملاحظة: نحن نبحث عن الاستقرار الوظيفي ولسنا بصدد اختيار مرشحين لديهم تاريخ تغيّب وظيفي متكرر).\r\n * الحس التصميمي: محفظة قوية تعرض مشاريع سكنية راقية و/أو فندقة فاخرة.<\/p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يضمن المعالجة في الوقت المناسب لجميع الطلبات لإفراج معلومات صحة المريض المقدَّمة من المرضى وأقاربهم المخولين، والأطباء الداخليين، وطلبات الإفراج عن المعلومات بالنظر إلى استمرارية الرعاية.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li><span>يؤدي جميع الوظائف المتعلقة بعملية الإفراج عن المعلومات، بما في ذلك التحقق من التفويض وتسجيل الطلبات في نظام الصحة الإلكتروني (HIS) ومعالجة الطلبات.</span></li> <li><span>يجهز شرائط CD وروابط للصور التشخيصية كما هو مطلوب.&nbsp;</span></li> <li><span>يتعاون مع غرفة العمليات للحصول على تسجيلات الإجراءات.&nbsp;</span></li> <li><span>يحافظ ويحمي حق المريض في الخصوصية من خلال التأكد من أن الأشخاص المخولين فقط يمكنهم الوصول إلى معلومات المريض الطبية وأن جميع إفراجات المعلومات تتوافق مع الطلب، التفويض، وسياسات مستشفى دبي الأمريكية.&nbsp;</span></li> <li><span>يتحقق من صحة الطلبات والتفويضات للإفراج عن المعلومات الطبية وفقاً للإجراءات المعتمدة.</span></li> <li><span>يُجري فحوصات الجودة على جميع الأعمال لضمان دقة الإفراج والسرية.</span></li> <li><span>يتواصل مع مقدمي الطلبات بخصوص عملية الطلب وأيضاً صلاحية/اكتمال التفويض المقدم.</span></li> <li><span>يعالج ويكمل جميع الطلبات الطارئة للمعلومات الطبية وفقاً للإرشادات المناسبة.</span></li> <li><span>يتلقى الطلبات الواردة بما في ذلك عبر البريد والهاتف والبريد الإلكتروني Cerner Messenger ونظام إدارة علاقات العملاء (CRMs).</span></li> <li><span>يقوم بمصالحة جميع الطلبات المعلقة؛ إتمامها أو إلغاؤها، مع ضمان أن أنظمة الإفراج عن المعلومات في نظام Health Information الإلكتروني (HIS) دقيقة ومحدثة.</span></li> <li><span>يتواصل مع المرضى والعائلات والدافعين من طرف ثالث والإدارة والخدمات السريرية في مستشفى دبي لإدارة وتلبية طلبات معلومات الصحة المحمية للمريض (PHI).</span></li> <li><span>يقوم بالمسؤوليات وفق سياسات وإجراءات مستشفى دبي الأمريكية، بما في ذلك إرشادات قانون التأمين الصحي والمسؤولية (HIPAA) (بالقدر الممكن)، ولوائح دبي الصحية (DHA)، ومعايير اللجنة Joint Commission International (JCI).</span></li> <li><span>يحترم خصوصية المريض من خلال الحفاظ على السرية والأمن ومعايير الأخلاق في جميع مراحل الإفراج عن معلوماته الصحية المحمية (PHI).&nbsp;</span></li> <li><span>يراقب منطقة نافذة الزوار، وفقاً لإرشادات خدمة العملاء عند التعامل مع جميع زوار القسم.&nbsp;</span></li> <li><span>يحافظ على منطقة عمل نظيفة ومنظمة، ويضمن حفظ السجلات والملفات بشكل صحيح في نهاية الوردية.&nbsp;</span></li> <li><span>يحافظ على معرفة محدثة بالسياسات والقوانين الإماراتية واللوائح ومعايير Joint Commission International (JCI) التي تحكم إفشاء معلومات صحية محمية بالتنسيق مع مدير معلومات الصحة.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li><span>دبلوم المدرسة الثانوية</span></li> <li><span>التعليم من المستوى الثالث، مع شهادة/ دبلوم سريري/ صحي مفضل:</span> <ul> <li><span>درجة سريرية</span></li> <li><span>تكنولوجيا السجلات الطبية</span></li> <li><span>ترميز التصنيفات الدولية للأمراض (ICD) Coding</span></li> <li><span>النسخ الطبي</span></li> </ul></li></ul><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><br><ul> <li>حد أدنى ثلاث (3) سنوات خبرة في السجلات الطبية أو معلوماتية صحية أو الإفراج عن المعلومات.</li> <li>معرفة قوانين خصوصية HIPAA ولوائح هيئة دبي الصحية في الإفراج عن معلومات صحية محمية (PHI) والموافقة عليها.</li> <li>معرفة المصطلحات الطبية، المستوى المناسب من الرعاية الصحية ونظم تقديم الرعاية الصحية.</li> <li>معرفة بمحتويات السجل الطبي الإلكتروني مفضل.</li> <li>معرفة بمحتويات السجل الطبي الإلكتروني (EMR) مفضل.</li> <li>المهارات في تطبيقات الحاسوب (مثلاً Word، Excel، PowerPoint، Outlook، وبُنى البريد الإلكتروني).</li> <li>مهارات في خدمة العملاء.</li> <li>القدرة على التحدث والكتابة بالإنجليزية بطلاقة.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>عميلنا:</strong> <p>يسعى عميلنا إلى تعيين <strong>مدير مالي</strong> للانضمام إلى فريقه في الموقع في <strong>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</strong>. سيكون مدير الشؤون المالية مسؤولاً عن قيادة وظيفة المال في كيان الإمارات العربية المتحدة، وضمان تقارير مالية دقيقة، والامتثال القانوني، والحوكمة المالية القوية، وإدارة الخزينة بشكل فاعل.&nbsp;</p><br><br> <strong>المسؤوليات:</strong> <ul> <li>قيادة وظيفة الشؤون المالية والمحاسبة من البداية إلى النهاية للكيان الإماراتي، مع ضمان دقة السجلات المالية، والامتثال لـ IFRS، وإتمام عمليات الإغلاق الشهرية والسنوية في الوقت المحدد.</li><li>إعداد التقارير المالية الشهرية والربع سنوية والسنوية، بما في ذلك حسابات الإدارة، وتسويات الميزانية العمومية، وتحليل الانحرافات، وحزم التقارير.</li><li>تتحمل مسؤولية جميع متطلبات الامتثال الضريبي والأنظمة في الإمارات، بما في ذلك تقديم VAT، والامتثال لضريبة الشركات، والتقديمات التنظيمية، والتنسيق مع المدققين الخارجيين ومستشاري الضرائب.</li><li>قيادة جاهزية وتحقيق الامتثال لفواتير الشركات الإلكترونية، مع ضمان بقائها متوافقة مع المتطلبات التنظيمية في أنظمة الشؤون المالية وعمليات الفوترة.</li><li>إدارة عملية المحاسبة والتسوية المركزية للتحصيلات، بما في ذلك تخصيص الإيرادات، ومحاسبة مراكز الربح، والتحقق من صحة الفواتير، والتسويات، وتسويات الشركاء.</li><li>الإشراف على التسويات مع البنوك، وبوابات الدفع، وICP، والشركاء، والكيانات التابعة، لضمان الدقة وحل أي اختلافات في وقتها المحدد.</li><li>إدارة أنشطة المحاسبة بين الشركات، بما في ذلك فواتير التحويل، والتسويات، والتسويات، ودعم التسعير التحويلي، وتأكيدات الرصيد عبر كيانات المجموعة.</li><li>الإشراف على عمليات الخزينة، والمدفوعات، والذمم المدينة، محاسبة الرواتب، والأصول الثابتة، وإدارة التدفقات النقدية، والضوابط على رأس المال العامل.</li><li>تقديم القيادة والإرشاد لفريق الشؤون المالية، وضمان التنفيذ الفعال للأنشطة المالية وتطوير القدرات باستمرار.</li><li>التعاون مع فرق العملية، الموارد البشرية، الشراء، والتجاري، والقانوني لدعم إعداد الميزانية، العقود التجارية، مبادرات الأعمال، واتخاذ القرار.</li><li>قيادة التحسين المستمر في عمليات المالية، والضوابط الداخلية، وتحسين أنظمة ERP، ومبادرات الأتمتة، وأطر الحوكمة. </li></ul> <strong>المتطلبات:</strong> <p><strong>التعليم:</strong></p><br><br> <ul> <li>حد أدنى درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، التجارة، أو تخصص ذي صلة.</li><li>مؤهل مهني مثل CA، ACCA، CPA، أو ما يعادله.</li></ul> <p><strong>الخبرة:</strong></p><br><br> <ul> <li>8-12 سنة من الخبرة في الشؤون المالية والمحاسبة، بما في ذلك مسئولية وظيفة الشؤون المالية كيان قانوني مع كيانات متعددة.</li><li>خبرة قوية في التقارير المالية، المحاسبة الإدارية، والامتثال القانوني.</li><li>خبرة مثبتة في VAT، وضريبة الشركات، والامتثال التنظيمي، وإدارة التدقيق ضمن الإمارات.</li><li>خبرة في إدارة الخزينة، ومراقبة التدفقات النقدية، والتسويات، ومحاسبة الإيرادات، وعمليات التسوية.</li><li>فهم قوي للمحاسبة بين الشركات، والضوابط المالية، وعمليات المالية المعتمدة على ERP.</li><li>يفضل الخبرة في صناعات منظمة وتستهلك المعاملات مثل التجزئة، وخدمات الأعمال الخارجية، والبنوك، والخدمات الحكومية، أو الضيافة.</li></ul> <strong>المهارات الأساسية:</strong> <ul> <li>التقارير المالية والإدارة المحاسبية</li><li>الضريبة على القيمة المضافة وضريبة الشركات والامتثال القانوني</li><li>الخزينة وإدارة التدفقات النقدية</li><li>الإيرادات والتسويات البنكية والميزانية</li><li>المحاسبة بين الشركات والتسويات</li><li>الميزانية والتنبؤ والتحليل المالي</li><li>الاستعداد للتدقيق والضوابط الداخلية</li><li>أنظمة ERP وExcel المتقدم</li><li>تحسين العمليات والأتمتة</li><li>القيادة وإدارة أصحاب المصلحة</li></ul> <strong>مجموعة Halian:</strong> <p>مع أكثر من 20 عامًا من الخبرة، فهمنا أن الابتكار هو الطريق الوحيد لتقديم حلول سريعة وعملية transform الأعمال ومساراتها المهنية.</p><br><br> <p>تساعدك خدماتنا في التوظيف والذكاء الصناعي على تحقيق إمكانات الغد. اكتشف الأشياء المدهشة الممكنة عندما تجمع بين الأشخاص المناسبين والتقنيات المناسبة معًا.</p><br><br> <br> <br> <br><br></div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>الملخص الوظيفي<br>تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط والمقاييس والمؤشرات، وما إلى ذلك. تحديد المواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتوثيق وتخزين القطع واللوازم حسب الحاجة. الحفاظ على مخزون وسجل أوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات والآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل الرافعة الكهربائية. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولّد. فحص صمامات أنظمة الرشّ والإطفاء والإنذار. المساعدة في وضع بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح النزلاء.<br>مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والتوجيه والانضباط والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإجراءات؛ الإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث، أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والسلامة والشهادات. ضمان أن تكون المظهر الموحد والشخصي نظيفة ومهنية والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقات. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع والاستجابة للمخاوف بقية الموظفين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد وتقديم وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة كفاءة المؤسسة وإنتاجيتها وجودتها وسلامتها و/أو تقليل التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرامة. الوصول إلى فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. التحرك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف والجلوس والمشي لفترة طويلة. الصعود والنزول بالحstreها والسلالم و/أو منحدرات الخدمة. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة عند طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقني/تجارة/مدرسة مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية.<br>الرخصة أو الشهادة: لا شيء<br>في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرصًا متكافئة للجميع، مع ترحيب وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة يقدَّر فيها التنوع في خلفيات موظفينا وتُحتفى بها. أقوى قوتنا تكمن في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به.<br>العالم مكان كبير وتوفر شقق ماريوت التنفيذية إقامة مؤقتة تشعر فيها كأنك في منزلك في أكبر وأفضل المدن للسفر الأعمال عبر أوروبا وآسيا وأميركا اللاتينية وأفريقيا والشرق الأوسط. انضم إلى فريق شقق ماريوت التنفيذية وساعد ضيوفنا على التكيف مع مكان جديد والشعور بالراحة والاهتمام أثناء الإقامة بعيدًا عن المنزل. بانضمامك إلى ماريوت الدولية، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Binance هي منظومة بلوكتشين عالمية رائدة وراء أكبر بورصة عملات رقمية في العالم من حيث حجم التداول وعدد المستخدمين المسجلين. نحن موضع ثقة أكثر من 300 مليون شخص في أكثر من 100 بلد بفضل أماننا الرائد في الصناعة، وشفافية أموال المستخدمين، وسرعة محرك التداول، وسيولة عميقة، ومجموعة لا مثيل لها من منتجات الأصول الرقمية. عروض Binance تتراوح من التداول والتمويل إلى التعليم والبحث والدفع والخدمات المؤسسية وميزات Web3 والمزيد. نحن نستخدم قوة الأصول الرقمية وتقنية البلوكتشين لبناء منظومة مالية شاملة لتعزيز حرية المال وتحسين الوصول المالي للناس حول العالم.</p><br> About The Team<br>The Binance Pay &amp; Card team is revolutionizing the way people transact and manage their finances globally. Binance Pay is a cutting-edge payment solution that enables users to send, receive, and pay with crypto seamlessly. Join us to be part of a dynamic team driving the future of digital payments and financial technology.&nbsp;<br> <br><br><p><b>Responsibilities:</b></p><br><ul> <li>تحديد وبناء وتوسيع الشراكات الاستراتيجية مع مقدمي خدمات الدفع، ومجرِّد الحركة، وتجار عاليي الحجم عبر الصناعات ذات الأولوية، مع دفع التوسع الإقليمي لقاعدة التجار وحجم المعاملات بسرعة.</li> <li>امتلاك دورة المبيعات المؤسسية الكاملة بما في ذلك التنقيب، والتواصل الأولي، والتقديم، وهيكلة الصفقة، والتفاوض على العقود، وتنسيق KYB، وتنفيذ التكامل عبر الوظائف المختلفة لتسريع جداول الإطلاق.</li> <li>تطوير وإدارة علاقات قوية مع صناع القرار senior داخل PSPs، ومكاتب الاستقطاب، والتجار الكبار، مع الاستفادة من المكانة التنظيمية والمصداقية السوقية لفتح شراكات بنية تحتية للدفع التقليدي.</li> <li>تصميم وتنفيذ استراتيجيات توسيع إقليمي تعطي أولوية للقطاعات عالية التأثير مثل الألعاب، والألعاب الرقمية عبر الإنترنت (iGaming)، ومنصات التداول، والتجارة الإلكترونية، و OTA، والخدمات الرقمية، مع تحديد الفرص الناشئة في القطاعات الأقل اختراقاً.</li> <li>التعاون الوثيق مع فرق المنتج والتكامل والشؤون القانونية والامتثال والتسويق لتكييف الحلول محلياً وتبسيط عمليات الإعداد وتطوير مبادرات مشتركة للسوق والتي تعزز تبني التجار ونمو GMV.</li> <li>تحليل أداء التجار وبيانات الشراكة لتقسيم الحسابات، وتحسين الشروط التجارية، وزيادة الربحية، وتعظيم الاستفادة من النظام البيئي على المدى الطويل.</li> <li>المراقبة المستمرة للمشهد التنافسي والتطورات التنظيمية وتغيرات السوق لصقل الاستراتيجية الإقليمية وإبلاغ توسعة التوزيع العالمي للدفع.</li> <li>تتبع وتحقيق أهداف KPI الطموحة بما في ذلك نمو قاعدة التجار، وأهداف تسجيل المستحوِذ، وتوسع حجم المعاملات القابلة للقياس.</li> </ul><br><p><b>Requirements:</b></p><br><ul> <li>خبرة مثبتة في تطوير الأعمال على مستوى المؤسسات لمدة 5+ سنوات مع القدرة على التواصل والتفاوض مع أصحاب المراكز التنفيذية العليا وإدارة شراكات مع أطراف متعددة.</li> <li>شبكة قوية موجودة داخل PSPs ومكاتب الاستقطاب ومعالجات الدفع أو المؤسسات المالية في المنطقة المستهدفة.</li> <li>القدرة المثبتة على العمل في بيئات منظمة والتنقل عبر اعتبارات الامتثال والسمعة عند هيكلة الشراكات.</li> <li>رؤية تجارية ناضجة، ومرونة، وتنفيذية، مع القدرة على بناء الدفع في بيئات النمو المرتفع والتركيز على التوسع بدلاً من الاعتماد على بنية تحتية قائمة.</li> <li>نمط تحليلي قوي مع القدرة على تفسير بيانات أداء التجار وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات شراكة قابلة للتوسع.</li> <li>الطلاقة في الإنجليزية والعربية لضمان التنسيق مع الشركاء/أصحاب المصلحة المحليين والخارجيين. إضافة لغات أخرى ستُعتبر ميزة.</li> </ul><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>الغرض من المنصب</span></p><br> <p><br><span>المتدرب - منسق المرضى </span>يلعب دوراً حيوياً في دعم وإدارة برامج دعم المرضى، لضمان أن يحصل المرضى على المساعدة في الوقت المناسب وبشكل رحيم ومهني طوال مسار علاجهم.<br>يعمل متدرب - رعاية المرضى كمدافع موثوق وصوت رعاية، لضمان عدم خلو أي مريض من رعاية في رحلته ضمن برنامج دعم المرضى. من تنسيق الخدمات لتقديم الإرشاد والرعاية بجودة، يجلب المتدرب الوضوح والشفافية والإرشاد والتوجيه والتعليم والوعي إلى رحلة برنامج دعم المريض. سواء في الميدان أو في المكتب، يتم اتخاذ كل إجراء لجعل تجربة كل مريض مريحة ومتوافقة.<br>في جوهره، يهدف هذا الدور إلى إزالة الحواجز أمام الرعاية وتوسيع استراتيجيات الوصول على مستوى العالم، حتى يحصل المرضى على فرصة الحصول على الفوائد الطبية والدعم الذين يستحقونها ويحققون أقصى استفادة منها.</p><br> <p><br><span>المهام والمسؤوليات</span><br>• مساعدة مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج في إدارة برنامج دعم المرضى بشكل فعال من خلال التواصل مع أصحاب المصلحة الرئيسيين.<br>• ضمان تسجيل المرضى المؤهلين في الوقت المناسب وفقاً لسير العمل المحدد وجداول البرنامج.<br>• تثقيف المرضى والتنسيق معهم لتسهيل عملية تسجيل سلسة تتوافق مع إجراءات البرنامج.<br>• الاحتفاظ بملفات المرضى دقيقة وكاملة وجاهزة للتقديم في الوقت المناسب بما يتوافق مع معايير المشروع.<br>• مرافقة أعضاء الفريق في زياراتهم لمقدمي الرعاية الصحية والصيدليات أو مواقع دعم المرضى لدعم تنفيذ البرنامج.<br>• ضمان وصول المرضى إلى أدويةهم بكفاءة ودون تأخير.<br>• إعداد والحفاظ على تقارير منتظمة حول أداء البرنامج، بما في ذلك أعداد المرضى والخدمات المقدمة ومقاييس الجودة، بالتعاون مع الفريق.<br>• الحفاظ على وتحديث السجلات الإلكترونية المتعلقة ببيانات المرضى وضمان الجودة.<br>• المشاركة في إكمال جميع التدريبات المطلوبة، بما في ذلك تدريب المنتج ومراقبة السلامة الدوائية وأي تدريبات يقدمها العميل أو يفرضها Axios.<br>• الإبلاغ عن أي أحداث سلبية أو شكاوى منتجات وفقاً لمتطلبات العميل ومعايير إجراءات Axios (SOPPs).<br>• أداء المهام الإدارية المتعلقة بعمليات البرنامج والدعم المكتبي العام.<br>• استخدام نظام إدارة المرضى الخاص بـ Axios (PMS) حصرياً لجميع أنشطة البرنامج.<br>• فهم قوي وتطبيق متسق للمعايير الدولية والسياسات والإجراءات ذات الصلة لدى Axios.<br>• الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها، ومدونة سلوك Axios، وإجراءات SOPPs الداخلية.<br>• تعزيز الوعي ببرتوكولات التصعيد لأي انحرافات أو قضايا عدم الامتثال.<br>• دعم حوكمة وأنشطة الرصد التشغيلي عبر جميع برامج Axios.<br>• أداء واجبات إضافية يكلفك بها مديرك المباشر</p><br> <p><br><span>العلاقات</span><br>• العمل عن كثب مع مدير الخط والفريق المخصص للبرنامج.<br>• العمل مع الأقسام ذات الصلة في Axios.<br>• الحفاظ على تواصل مستمر ومتكرر مع موظفي Axios.<br>• الشركاء الخارجيون.</p><br> <p><br><span>الكفاءات</span><br>• تطبيق المعرفة الوظيفية.<br>• الاهتمام بالنظام والجودة.<br>• التكيف والمرونة.<br>• الاعتماديات.<br>• العمل ضمن فريق.</p><br> <p><br><span>الخلفية التعليمية والخبرة</span><br>• درجة أو دبلوم في أي خلفية طبية أو عمل اجتماعي يعتبر مثالياً<br>• 0-1 سنة خبرة عملية في مجال الرعاية الصحية أو العلمي أو NGO تعتبر مثالية<br>• الخبرة في مراقبة البيانات وإدارتها ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.<br>• الخبرة في التنسيق والتعامل مع اللوجستيات/سلسلة الإمداد ميزة، وإن لم تكن مطلوبة.<br>• خبرة في إدارة خدمة العملاء</p><br> <p><br><span>ظروف العمل</span><br>• سيكون المنصب في مكتبنا الإقليمي<br></p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p><br>يكون مسؤول إدارة المخاطر عن الإشراف والتنسيق لجميع جهود المخاطر والسلامة عبر المنشأة، بما في ذلك الميزانية وتصميم البرنامج وتسليمه وتقييمه. تتضمن المهمة وضع رؤية استراتيجية تدعم استمرارية المؤسسة وحماية من المخاطر. النجاح يتطلب التخفيف الفعال من المخاطر والامتثال المستمر وتهيئة بيئة آمنة للمرضى والموظفين والزوار.</p></li></ul><p><br><strong>ما الذي ستقوم به:</strong><br><br></p><p><strong>إدارة القسم</strong></p><p><br></p><ul><li><p>توفير القيادة والرؤية والاستراتيجية للقسم.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ وتقييم أهداف القسم وبرامجه.</p></li><li><p>تطوير برنامج مخاطر وسلامة شامل على مستوى المنشأة لاستمرارية الأعمال.</p></li><li><p>تحديد وتحليل مخاطر الخسارة؛ وضع خطط لتقليل المسؤولية والخسائر في الأصول.</p></li><li><p>تنسيق الأنشطة الإدارية والسريرية داخل القسم.</p></li><li><p>إعداد ميزانية مالية طويلة وقصيرة الأجل وخطة تخصيص الموارد.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الصحة المهنية والسلامة</strong></p><p><br></p><ul><li><p>توفير القيادة والإرشاد لتحسين الاستجابة للطوارئ و perception المخاطر.</p></li><li><p>تطوير والحفاظ على خطة إدارة للاستجابة للطوارئ والتعافي.</p></li><li><p>تقييم وتخطيط وتنفيذ وتقييم فحص الأمراض المهنية والوقاية منها.</p></li><li><p>تصميم وضمان تقديم مراجعات طبية قبل التوظيف وتقييمات طبية خاصة بالفيزا.</p></li><li><p>تنفيذ وإدارة برامج تعزيز الصحة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لمعايير السلامة والمتطلبات التنظيمية.</p></li><li><p>تتبع وتحليل وتدريب الموظفين على السلامة والوقاية من الحوادث.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>التنسيق بين الأقسام</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تقديم خدمات الصحة والسلامة المهنية عبر جميع الأقسام.</p></li><li><p>التعاون مع جماعات مثل DHA وإدارة المرافق والأمن في التحقيقات والتقييمات.</p></li><li><p>التخطيط والتنفيذ والتنسيق لخطط الاستجابة للطوارئ مع جميع الأقسام.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>تطوير المعايير والإجراءات</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تطوير المعايير والإجراءات والبروتوكولات للصحة والسلامة والاستعداد للطوارئ.</p></li><li><p>تحديد مجالات لتحسين العمليات والمساعدة في وضع خطط التطوير.</p></li><li><p>تعزيز التحسين المستمر في خدمات الصحة والسلامة.</p></li><li><p>تحديد وإدارة المخاطر للمنظمة.</p></li><li><p>تحديد التدخلات بناءً على بيانات التقييم.</p></li><li><p>تطوير أو مراجعة البرامج لتلبية متطلبات المؤسسة.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الامتثال وضمان الجودة</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تطوير والحفاظ على سياسات المخاطر والسلامة لإدارة مخاطر المقيمين.</p></li><li><p>إجراء عمليات تفتيش للامتثال للمعايير الاعتمادية والتنظيمية.</p></li><li><p>ضمان بيئة خالية من المخاطر وفقاً للأنظمة والمعايير المحلية.</p></li><li><p>تنسيق جمع وتحليل بيانات إدارة المخاطر.</p></li><li><p>تسهيل التقليل من المخاطر بشكل استباقي باستخدام أدوات مثل تحليل وضع الفشل وتأثيره.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>إدارة الموظفين</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تحديد متطلبات تعليم الموظفين المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية.</p></li><li><p>ضمان تلبية الاحتياجات التعريفية والتعليمية المستمرة.</p></li><li><p>التواصل والتعاون في تقديم خدمات الصحة والسلامة.</p></li><li><p>العمل كمدافع عن الموظفين والمرضى.</p></li><li><p>تمثيل الصحة والسلامة في اللجان متعددة التخصصات.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>قيادة اللجنة</strong></p><p><br></p><ul><li><p>العمل كرئيس مجالس التخطيط والسلامة والتخطيط للكوارث.</p></li><li><p>تنسيق خدمات التخطيط للطوارئ وتثقيف الموظفين حول الأدوار في حالات الطوارئ.</p></li><li><p>الحفاظ على الاتصال مع السلطات المحلية، إدارة الإطفاء، وغيرها.</p></li><li><p>ضمان تحديث السياسات في المجلدات المشتركة والتواصل مع الإدارة العليا.</p></li></ul><p><br></p><p><strong>الامتثال للسياسة والكفاءة الشخصية</strong></p><p><br></p><ul><li><p>الالتزام المستمر بسياسات المنشأة وتلك الخاصة بـ DHA.</p></li><li><p>إكمال المتطلبات التنظيمية، بما في ذلك الترخيص والشهادات.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية وفقاً لسياسة المنشأة.</p></li><li><p>تعزيز معايير خدمة العملاء والعمل كسفير للعلامة التجارية.</p></li><li><p>الت recognizing ضرورة التطوير المستمر للمهارات.</p></li><li><p>بناء شراكات رئيسية داخل المؤسسة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارات اللازمة للنجاح:</strong><br><br></p><ul><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية.</p></li><li><p>الكفاءة في التواصل بين الأشخاص مع المهنيين الصحيين.</p></li><li><p>مهارة في تنظيم الموارد وتحديد الأولويات.</p></li><li><p>الاجادة المتقدمة في MS Word وExcel وPowerPoint وAccess.</p></li></ul><p><br><strong>ما يجعل مؤهلاً لهذا الدور:</strong><br><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل العلوم أو التمريض.</p></li><li><p>درجة الماجستير في الإدارة أو علوم الرعاية الصحية.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في بيئة الرعاية الصحية، مع خبرة في إدارة فريق.</p></li><li><p>الكفاءة في أدوات التحقيق وتحليل السبب الجذري وبرامج تحسين الجودة.</p></li></ul><p><br></p></li></ul><p></p></section>