وظائف مدرس تربية اسلامية
٩٨٣٥ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span><b><span>المسمى الوظيفي: معلم الصف الأول / معلم الصفين 5 و6 الأساسي (اختصاصي الرياضيات) – المنهج البريطاني </span></b><br></span><ul><li><span><b>الموقع:</b> العين، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br></span></li><li><span><b>نوع العمل:</b> دوام كامل<br></span></li><li><span><b>تاريخ البدء:</b> أغسطس 2026<br></span></li><li><span><span><span><b>المكان:</b> العين، الإمارات العربية المتحدة</span></span></span><br></li><li><span><span><span><b>تفضيل الجنسية:</b> المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب أفريقيا، أو دول ناطقة بالإنجليزية الأصلية الغربية الأخرى/المعلمين المؤهلين حديثاً (NQTs)<br></span></span></span></li></ul>حول الدور<br><br>نحن نوظف معلمًا مؤهلاً ومتحمسًا <b>معلم الصف/معلم الصفين 5 و6 الأساسي (اختصاصي الرياضيات) – المنهج البريطاني، <b>معلم الصفوف العليا</b> الذي لديه خلفية قوية في الرياضيات لتدريس <b>السنوات 5 و6</b> ضمن المنهج البريطاني </b>لإحدى مدارس المناهج البريطانية الدولية المرموقة في <b>العين، الإمارات العربية المتحدة</b>. يجب أن يظهر المرشحون معرفة ممتازة بالمواد وقدرة مثبتة على رفع تحصيل الطلاب في الرياضيات. كما يُشجع المعلمون الرئيسيون ذوو الخبرة في تدريس الرياضيات في المستوى العالي للطلبة على التقدم.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><ul><li>تقديم دروس جذابة للصفين 5/6 متوافقة مع المنهج البريطاني.<br></li><li>تخطيط وتدريس دروس رياضيات عالية الجودة.<br></li><li>إعداد الطلاب للتقدم الأكاديمي من خلال التقييم الفعال والتدخل المستهدف.<br></li><li>مراقبة أداء الطلاب وتقديم ملاحظات دورية.<br></li><li>تعزيز بيئة تعلم engaging، شاملة وإيجابية.<br></li><li>التعاون مع الزملاء وأولياء الأمور لدعم نجاح الطلاب<br></li><li>خلق بيئة صفية آمنة، تحفيزية وشاملة تشجع التعلم النشط.<br></li><li><span>دعم التطور الأكاديمي والعاطفي والاجتماعي والبدني والإبداعي للأطفال.<br></span></li><li><span>ملاحظة وتقييم ورصد تقدم الأطفال، مع سجل تعلم دقيق.<br></span></li><li><span>تمييز أنشطة التعلم لتلبية الاحتياجات التنموية الفردية.<br></span></li><li><span>تشجيع الفضول، الإبداع، التواصل، والتفكير المستقل.<br></span></li><li><span>إقامة علاقات إيجابية مع التلاميذ، الآباء، والزملاء.<br></span></li><li><span>الحفاظ على إدارة صف فعالة واستراتيجيات سلوك إيجابية.<br></span></li><li><span>المشاركة في فعاليات المدرسة، الاجتماعات، استشارات الآباء، وأنشطة التطوير المهني.<br></span></li><li><span>التأكد من الامتثال لسياسات السلامة وحماية الأطفال والصحة والسلامة.<br></span></li></ul><br><span>المتطلبات<br>متطلبات المتقدمين<br>تفضيل الجنسية<br></span><p>نحن مهتمون بشكل خاص بطلبات من:<br></p><br><ul><li>المواطنون البريطانيون (يشجع المعلمون المؤهلون حديثاً على التقديم)<br></li><li>المواطنون الأيرلنديون<br></li><li>المواطنون من جنوب أفريقيا<br></li><li>معلمون آخرون ناطقون بالإنجليزية الأصلية ولديهم خبرة مثبتة في المنهج البريطاني<br></li></ul>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في التربية <b>أو</b><br></li><li>درجة البكالوريوس مع PGCE/PGDE (أو ما يعادلها)<br></li></ul>الخبرة<br><ul><li>يفضل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في تدريس المنهج البريطاني.<br></li><li>خبرة قوية في تدريس الرياضيات في الصفوف 5 و6.<br></li><li>أوكي الإماراتية ليست مطلوبة.<br></li></ul>المفضل<br><ul><li>حالة المعلم المؤهل (QTS) أو ما يعادلها من ترخيص تدريس.<br></li><li>لبنات فقط.<br></li><li>العمر المفضل حتى أواخر الأربعينات.<br></li></ul>المهارات والكفاءات<br><ul><li>مهارات إدارة صف ممتازة.<br></li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية.<br></li><li>القدرة على خلق تجارب تعلم engaging وتفاعلية.<br></li><li>مهارات التقييم والمتابعة الفعالة للتقدم.<br></li><li>قدرات تنظيم وتخطيط قوية.<br></li><li>الإنجليزية المحكية والمكتوبة ممتازة.<br></li><li>إتقان استخدام التكنولوجيا التعليمية لتعزيز التعلم.<br></li></ul>الصفات الشخصية<br><ul><li>شغف بالتعليم في مرحلة الطفولة المبكرة.<br></li><li>صبر وحنان ورعاية.<br></li><li>إبداع وحماس ونشاط.<br></li><li>عضو فريق إيجابي بروح تعاونية.<br></li><li>مرونة وتكيف والتزام بتطوير مهني مستمر.<br></li><li>ملتزم بحماية ورعاية مصلحة الأطفال.</li></ul><br><span>المزايا حزمة الرواتب<br></span><p><b>الراتب الأساسي الإجمالي الشهري:</b> <b>11,000 – 13,000 درهم إماراتي</b><br></p><br><p>الراتب يشمل:<br></p><br><ul><li>الراتب الأساسي: 6,000 درهم إماراتي<br></li><li>بدل سكن: 2,917 درهم<br></li><li>بدل النقل: 500 درهم<br></li><li>بدل الخبرة: 3,000 درهم<br></li></ul>المزايا<br><ul><li>تأشيرة العمل<br></li><li>تأمين صحي<br></li><li>تذكرة الطيران السنوية (3,000 درهم)</li><li>إجمالَ المكافأة عند نهاية الخدمة وفق قانون العمل الإماراتي<br></li><li>خصم رسوم المدرسة<br></li><li>برنامج دعم المعلم المبتدئ (ECT)<br></li></ul><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br><b> المسؤوليات الأساسية </b><p>خطط للدروس مقدمًا وأرسل الخطط عبر البريد الإلكتروني إلى رئيس المستوى والمنسق الأكاديمي.</p><br><br><p>حضِّر ونظم المواد اللازمة للدروس.</p><br><br><p>تحقيق الأهداف الواردة في الخطط العامة الموزعة في بداية السنة.</p><br><br><p>الحفاظ على دفتر الدرجات محدثًا. إدخال الدرجات عند نهاية كل فترة تقييم والفصل الدراسي، في موعدها أو قبله.</p><br><br><p>تصميم وتحضير تقييمات شهرية لكل موضوع.</p><br><br><p>تصحيح جميع الأعمال المعينة.</p><br><br><p>الحفاظ على غرفة الصف مزينة بمواد متعلقة بالدروس والأنشطة والعطل.</p><br><br><p>أداء واجبات الإشراف على الملعب المعينة.</p><br><br><p>التعاون مع قسم علم النفس لدعم الطلاب الذين لديهم مشاكل أكاديمية أو سلوكية.</p><br><br><p>العمل مع المنسق الأكاديمي وعلم النفس لدعم الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة، بما في ذلك المتعلمون الموهوبون.</p><br><br><p>حضور الاجتماعات مع المعلمين والمنسقين الأكاديميين ونواب المديرين.</p><br><br><p>حضور ورش العمل المؤسسية.</p><br><br><p>المشاركة في اجتماعات أولياء الأمور والأنشطة المدرسية الخاصة.</p><br><br><p>الالتزام بجدول العمل المعتمد (وقت المغادرة يختلف حسب مستوى الصف).</p><br><br><p>التوسط بين الطلاب وإبلاغ علم النفس عن الخلافات و/أو إحالة الطلاب الذين يواجهون مشاكل عاطفية أو شخصية أو عائلية.</p><br><br><p>التعاون مع علم النفس لتنظيم مشاريع خدمة المجتمع وأنشطة جمع التبرعات.</p><br><br><p>مساعدة و/أو تنظيم مشاركة الطلاب في المعارض والأنشطة الأخرى.</p><br><br><p>الاتصال بالأهل/الأوصياء لدعوتهم للاجتماعات أو الفعاليات الخاصة عند الضرورة.</p><br><br><p>تسجيل الحضور اليومي في النظام أو تقديم النماذج لقسم الدعم الأكاديمي.</p><br><br><p>جمع واجبات موضوعية لتنظيم المحفظة وفق معايير المستوى، كل فترة تقييم.</p><br><br><p>تعيين طالب لتدوين الواجبات ومراقبة لوحة الواجب، لضمان الاستخدام الصحيح كل أسبوعين.</p><br><br><p>تشجيع مشاركة الطلاب في اللجان الفرعية لتعزيز العمل الجماعي وأنشطة المدرسة.</p><br><br><p>تعزيز التواصل المفتوح مع الطلاب وأولياء الأمور.</p><br><br><p>تشجيع أولياء الأمور/الأوصياء على حضور الاجتماعات التي تنظمها ISP CBNH وPTA.</p><br><br><p>النظر في الاحتياجات التعليمية الخاصة والاحتياجات الاجتماعية-العاطفية للطلاب وإحالة من يحتاجون إلى قسم علم النفس.</p><br><br><p>الذهاب إلى المدرسة بالزي الرسمي المناسب و/أو وفق السياسات المؤسسية.</p><br><br><p>أداء واجبات أخرى متعلقة بالمنصب.</p><br><br><b>المهارات والمؤهلات والخبرة</b><ul><li><b>المجال/التخصص:</b> درجة البكالوريوس في التعليم أو علم النفس أو المجالات ذات الصلة.</li><li><b>درجة الماجستير:</b> مفضلة</li></ul><b>معرفة إضافية:</b><ul><li>الإلمام بالأدوات الرقمية</li><li>مهارات متوسطة في Microsoft Office</li></ul><b>الكفاءات:</b><ul><li><p>التنظيم (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التخطيط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القيادة (المستوى 3)</p><br><br></li><li><p>المهارات التحليلية (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>الاتصال (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p>التفكير الاستراتيجي (المستوى 4)</p><br><br></li><li><p><b>المستوى الإنجليزي:</b> متقدم (يجب الطلاقة في الكلام والقراءة والكتابة)</p><br><br></li></ul><b>الخبرة العملية:</b><ul><li>مطلوب</li><li>حد أدنى سنتان في التعليم</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. ببساطة، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلمين والتعلم. لذا، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية المحتملة</p><br><br><p>وقضايا الصحة والسلامة والتصرف والمتابعة على جميع المخاوف وفقًا لذلك.</p><br><br><p><b>عامل الجميع باهتمام واحترام</b>. نرعى بعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونرعى رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل بشكل فعال.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها وتجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين أن يشاركوا هذا الالتزام. جميع حاملي الوظائف خاضعون لإجراءات التحقق الملائمة، بما في ذلك بحث دقيق عبر الإنترنت، والمراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله يغطي تاريخ العمل السابق خلال العشر سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتوظيف وتطوير والاحتفاظ بفِرَق عالية الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو التوجه الجنسي والعبّر عن الهوية الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من السمات الديموغرافية. يُشجّع المرشحون الذين يشاركونا الرؤية والمبادئ ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور التقديم بقوة.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>KG / معلم الطفولة المبكرة - دبي - أغسطس 2026<br/>للسنة 2026/2027، سيشهد المدرسة عدة شواغر نتيجة للنمو المستمر وتوسع البرامج. المدرسة هذه مدرسة دولية رائدة وواعية بيئياً في دبي، صممت لعائلات تبحث عن تعليم يركز على المستقبل ويقوده الاستدامة. مقدّمة مع مفهوم البكالوريا الدولية (IB) الكامل، تمزج المدرسة بين التميز الأكاديمي والتزام عميق بالمسؤولية البيئية والابتكار والتعلم من العالم الحقيقي. حرمها المجهّز خصيصاً هو من بين الأكثر استدامة في المنطقة، ويوفر بيئة ملهمة تشجّع الطلاب على التفكير النقدي، والعمل المسؤول، وقيادة التغيير. الباقة: • الراتب الشهري بدون ضرائب 11792-13548 درهم إماراتي بالإضافة إلى إضافات لل qualifications إضافية وخبرة IB • السكن: شقة مفروشة مفردة بدون تكلفة • مزايا أخرى: رحلات جوية سنوية، تأمين صحي وبدل العقد • التبعيين: الفوائد متاحة للمُعالين اعتماداً على الظروف الفردية
المترشح: • درجة البكالوريوس في التربية أو مجال subject ذو صلة • المؤهل التعليمي المعترف به (مثلاً PGCE، B.Ed، QTS أو ما يعادله) • خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات (يفضل خبرة IB) • فهم قوي لبرامج IB (PYP، MYP، أو DP مستحب) • مستوى عالٍ من الطلاقة في اللغة الإنجليزية (المحادثة والكتابة) • الالتزام بالاستدامة والتربية البيئية • القدرة على تقديم تعلم قائم على الاستفسار ومتركّز حول الطالب • مهارات إدارة الصف والتنظيم القوية • خبرة في العمل في مدارس دولية أو متعددة الثقافات • الالتزام بالحماية ورفاهية الطالب والممارسات الشاملة
الموقع: بالنسبة للمغتربين، العيش في دبي يشبه خطوة إلى مدينة بنيت حول الإمكانات فحسب — حيث تطابق الطموح بالفرصة وتدير الحياة اليومية بسلاسة مميزة. إنها مكان تلتقي فيه ثقافات من جميع أنحاء العالم وتكوّن شبكة اجتماعية ومهنية عالمية حقاً. من أفقها الأيقوني ونمط الحياة العالمي إلى سوق العمل الديناميكي والدخل الخالي من الضرائب، تقدم دبي شعوراً بزخم من الصعب تقليده. ما يجعلها بحد ذاتها مدهشة حقاً هو الإحساس بأن كل شيء في متناول اليد—سواء كان ذلك نمو مهني، تجارب جديدة، أو أسلوب حياة يبدو راقياً ومتصلاً بسهولة.</span>
</div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مطلوب مدرس تكنولوجيا الغذاء الثانوي في أبوظبي للبدء الفوري في 2026. انضم إلى مدرسة ذات مناهج بريطانية مزدهرة في أبوظبي والتي تشكل جزءًا من مجموعة مدارس دولية رائدة، وتعلم أكثر من 1800 طالب من أكثر من 70 جنسية. تقدم المدرسة المنهج الوطني لإنجلترا من الطفولة المبكرة حتى الصف السادس عشر، مما يوفر للطلاب مسارًا أكاديميًا قويًا leading إلى IGCSEs وA Levels وBTEC. معروفة بمعاييرها العالية في التدريس والرعاية الاجتماعية وتحقيق الطلاب، تشجع المدرسة مجتمعًا شاملاً متعدد الثقافات حيث الفضول والطموح والاحترام في قلب التعلم اليومي. الحزمة - الراتب يتراوح بين 11,000 و 13,100 درهم إماراتي شهريًا (معفي من الضرائب)، حسب الخبرة - تتوفر السكن - الرعاية الطبية مُقدمة - رحلات سنوية - gratuity عند نهاية الخدمة المتطلبات • درجة البكالوريوس في المادة المعنية أو بكالوريوس في التربية (B.Ed.) • شهادة تدريس معترف بها مثل PGCE أو PGDE أو ما يعادلها • خبرة تدريس كاملة حديثة لا تقل عن سنتين • يفضل الخبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • شغف بتقديم دروس جذابة تركز على الطلاب وتُعزز مستويات عالية من التحصيل • مهارات إدارة صف واسعة والتزام بالحفاظ على بيئة تعلم إيجابية • مهارات اتصال وتعاون وتفاعل بين الأشخاص ممتازة • الالتزام بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والمبادرات المدرسية • القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع مدرسي دولي متنوع متعدد الثقافات • يجب على المتقدمين استيفاء متطلبات فيزا العمل الإماراتية وتراخيص المعلمين توفر أبوظبي أسلوب حياة متميز للمعلمين المغتربين، مع رواتب معفاة من الضرائب وبيئة آمنة وحديثة وملائمة للعائلة. كعاصمة الإمارات، المدينة موطن لمجتمع دولي متنوع وتقدم مستوى معيشي ممتاز ورعاية صحية عالمية وبنية تحتية مميزة. يستمتع السكان بشواطئ نظيفة وواجهات بحرية وملاعب جولف بطولات ومتاحف ومعالم ثقافية ومشهد مقاهٍ ومطاعم نشط. لأولئك الذين يهتمون بنمط حياة نشط، هناك فرص ممتازة للرياضات المائية وركوب الدراجات ومغامرات في الصحراء وأنشطة خارجية طوال العام. كما أن موقع أبوظبي المركزي واتصالات الرحلات الدولية الممتازة يجعل من السهل استكشاف وجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا في عطلات نهاية الأسبوع وعطلات المدارس، مما يجعلها واحدة من أكثر الوجهات جاذبية للمعلمين الدوليين. يرجى التواصل مع مستشار Edvectus المحلي اليوم.</span> </div>
<p>مؤسسة تعليمية راسخة في دولة الإمارات العربية المتحدة تبحث عن معلم تكنولوجيا معلومات مؤهل وشغوف وم dedicated للانضمام إلى فريقها الأكاديمي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بعلوم الحاسوب وتكنولوجيا المعلومات، ومهارات اتصال ممتازة، والقدرة على خلق بيئة تعلم جذابة وعملية للطلاب.<br />خطط وقدم دروس تكنولوجيا المعلومات وعلوم الحاسوب بشكل جذاب وفقًا للمناهج المدرسية.<br />علم الطلاب مهارات الحاسوب الأساسية والمتقدمة وفقًا للمستوى الدراسي.<br />حضّر خطط الدروس والعروض التقديمية والواجبات والأنشطة العملية ومواد التعلم.<br />علم مواضيع مثل أساسيات الحاسوب، MS Office، الإنترنت ومحو الأمية الرقمية، البرمجة، والشبكات الأساسية حسب التطبيق.<br />عقد جلسات مختبر حاسوب عملية وتوجيه الطلاب أثناء الأنشطة العملية.<br />قيّم الطلاب من خلال الاختبارات والواجبات والمشاريع والامتحانات العملية.<br />راقب تقدم الطلاب وقدم تغذية راجعة بنّاءة.<br />احتفظ بسجلات دقيقة للحضور والدرجات والتقييمات وأداء الطلاب.<br />شجع الطلاب على تطوير مهارات حل المشكلات والتفكير التحليلي والمهارات الرقمية.<br />ضمان الاستخدام الصحيح والآمن لأجهزة الحاسوب والبرمجيات والإنترنت ومعدات تكنولوجيا المعلومات الأخرى.<br />الحفاظ على بيئة صفية إيجابية وشاملة ومنضبطة.<br />تحديث أساليب التدريس ومعرفة تكنولوجيا المعلومات مع تطورات التكنولوجيا الحديثة.<br />التواصل الفعّال مع أولياء الأمور والزملاء وإدارة المدرسة عند الحاجة.<br />المشاركة في اجتماعات المدرسة والفعاليات وحصص التدريب والأنشطة اللاصفية.<br />اتباع سياسات المدرسة وإرشادات المنهج وإجراءات الحماية والمعايير المهنية.<br />المتطلبات<br />درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو التربية أو مجال ذو صلة.<br />خبرة تدريس سابقة كمُدرس IT أو علوم حاسوب أو ICT مفضلة.<br />معرفة قوية بتطبيقات الحاسوب ومفاهيم تكنولوجيا المعلومات.<br />إدارة صف جيدة ومهارات تفاعل مع الطلاب.<br />مهارات اتصال شفهية مكتوبة ممتازة.<br />القدرة على شرح المفاهيم التقنية بشكل بسيط وعملي.<br />معرفة جيدة بـ MS Office وتكنولوجيا التعليم.<br />معرفة البرمجة أو الترميز ستكون ميزة.<br />يفضل وجود خبرة تدريس في الإمارات العربية المتحدة.<br />سيتم اعتبار المؤهل/الشهادة التعليمية المناسبة ميزة.<br />المهارات الأساسية<br />معرفة IT وعلوم الحاسوب<br />تخطيط الدروس<br />إدارة الصف<br />تقييم الطلاب<br />إدارة مختبر الحاسوب<br />المحو الرقمية<br />مهارات الاتصال<br />حل المشكلات<br />العمل الجماعي<br />تكنولوجيا التعليم</p>
<p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم المحدثة عبر الواتس آب: +971 52 224 3435</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>مطلوب معلمون ابتدائيون في دبي، مدرسة المنهاج البريطاني أغسطس 2026، مرحب بخريجي ECTs للتقديم انضم إلى مدرسة ذات سمعة جيدة وتقييم KHDA جيدة، تتبنى التميز الأكاديمي والابتكار ورفاهية الطلاب. تخدم المدرسة طلاب من السنوات المبكرة حتى الصف السادس، وتخدم مجتمعاً متنوعاً يضم نحو 900 طالب من أكثر من 50 جنسية، مما يخلق بيئة تعلم دولية حقيقية. يعمل المعلمون ضمن ثقافة تعاونية وداعمة، ويقدمون المنهج الوطني لإنجلترا من خلال تعلم قائم على الطالب وممتع. الفوائد - الراتب 10-11 ألف درهم إماراتي شهرياً مع الإعفاء من الضرائب - سكن مفرد مجاني - رحلات سنوية - تأمين صحي - قد تكون فوائد إضافية للمعالين حسب الحالة - المتطلبات • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة أو بكالوريوس في التربية (B.Ed.) • مؤهل تدريسي معترف به مثل PGCE، PGDE أو ما يعادله • يفضل وجود خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • الحد الأدنى من خبرة تعليم خلال سنتين على الأقل في الفصل الدراسي الأخير • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على تقديم دروس تفاعلية ومركزة حول الطالب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية ونتائج طلاب إيجابية • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق دولي • الرغبة في العمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات • الرغبة في المساهمة في الحياة الأشمل للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية دبي تقدم أسلوب حياة استثنائياً للمعلمين المغتربين، مع مزيج من رواتب خالية من الضرائب وبيئة حديثة وآمنة ومتعددة الثقافات. موطن لأشخاص من أكثر من 200 جنسية، توفر المدينة خيارات مميزة من المطاعم والمقاهي ومراكز التسوق والترفيه، بجانب الشواطئ الجميلة، وملاعب الجولف المصنّفة، ومرافق اللياقة البدنية، والفعاليات الرياضية على مدار السنة. يمكن لعشاق الهواء الطلق الاستمتاع بمغامرات الصحراء، والرياضات المائية، والمحميات الطبيعية، بينما تجعل الروابط الطرقية الممتازة وأحد أكثر مطارات العالم ازدحاماً الرحلات القصيرة وعطلات نهاية الأسبوع عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط سهلة وميسورة. مع رعاية صحية ممتازة، ومستوى معيشة مرتفع، ومشهد اجتماعي نشط، تواصل دبي كونها واحدة من الوجهات الأكثر جاذبية للمعلمين الدوليين.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المعلمين الثانويين مطلوبون في دبي علوم عامة حتى مستوى A ضمن مدرسة بريطانية المنهج الدراسي المعتمدة من KHDA في أغسطس 2026. يُرحب بتقديم الطلب من معلمين مبتدئين. انضم إلى مدرسة بريطانية معتمدة جيداً وتتمتع بمراكز KHDA في دبي وتلتزم بالتميز الأكاديمي والابتكار ورفاهية الطلاب. تخدم المدرسة الطلاب من مرحلة الروضة حتى الصف السادس، وتخدم مجتمعاً متنوعاً يضم نحو 900 طالب من أكثر من 50 جنسية، مما يخلق بيئة تعلم دولية حقيقية. يعمل المعلمون ضمن ثقافة تعاونية وداعمة، مع تقديم المنهج الوطني لبريطانيا من خلال تعلم جذاب ومتمركز حول الطالب. الفوائد - الراتب 10-11 ألف درهم إماراتي في الشهر بدون ضرائب - سكن مفرد مجاني - تذاكر طيران سنوية - تأمين صحي - قد تكون هناك مزايا إضافية لأفراد الأسرة لكن يتم ذلك حسب الحالة • المؤهل: درجة البكالوريوس في المادة المعنية أو بكالوريوس في التربية (B.Ed.) • مؤهل تدريس معترف به مثل PGCE أو PGDE أو ما يعادله • يفضل خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • حد أدنى من سنتين من الخبرة التدريسية الحديثة داخل الصف • مهارات إدارة الصف القوية والقدرة على تقديم دروس جذابة ومتمركزة حول الطالب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية ونتائج إيجابية للطلاب • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بشكل فعال ضمن فريق دولي • الرغبة في العمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللامنهجية وفعاليات المدرسة
دبي تقدم نمط حياة استثنائي للمعلمين الوافدين، حيث تجمع بين رواتب خالية من الضرائب وبيئة حديثة وآمنة ومتعددة الثقافات. المدينة موطن لأكثر من 200 جنسية وتوفر مجموعة رائعة من المطاعم والمقاهي ومراكز التسوق والترفيه، إلى جانب شواطئ جميلة، ملاعب جولف مُنافسة، مرافق لياقة بدنية وفعاليات رياضية على مدار العام. يمكن لعشاق الهواء الطلق الاستمتاع بمغامرات الصحراء والرياضات المائية والمحميات الطبيعية، بينما روابط الطرق الممتازة وأحد أكثر مطارات العالم ازدحاماً يجعل العطلات ونزهات نهاية الأسبوع عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط سهلة وميسورة. مع رعاية صحية ممتازة ومستوى معيشة عالٍ ومشهد اجتماعي نشط، تظل دبي واحدة من الوجهات الأكثر جاذبية للمربين الدوليين.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلم ثانوي في العلوم الإنسانية مطلوب في أبوظبي للبدء الفوري في 2026. انضم إلى مدرسة منهاج بريطاني مزدهرة في أبوظبي تشكل جزءاً من مجموعة مدارس دولية رائدة، وتدير أكثر من 1,800 طالب من أكثر من 70 جنسية. تقدم المدرسة المنهج الوطني للمملكة المتحدة من الروضة حتى الصف السادس عشر، وتوفر للطلاب مساراً أكاديمياً قوياً يؤدي إلى IGCSEs، وA Levels، ومؤهلات BTEC. معترف بها لارتفاع معايير التدريس والرعاية البيداغوجية وتحقيق الطلاب، تشجع المدرسة مجتمعاً شاملاً متعدد الثقافات حيث الفضول والطموح والاحترام في قلب التعلم اليومي. الحزمة - الراتب يتراوح من 11,000 إلى 13,100 درهم إماراتي شهرياً (معفي من الضرائب)، حسب الخبرة - تتوفر سكن - الرعاية الطبية مشمولة - رحلات سنوية - مكافأة نهاية الخدمة المتطلبات • درجة البكالوريوس في التخصص المعني أو بكالوريوس التربية (B.Ed.) • مؤهل تدريس معترف به مثل PGCE، PGDE أو ما يعادله • خبرة تدريس كاملة بدوام كامل لا تقل عن سنتين • يفضل خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • شغف بتقديم دروس جذابة وتدريس مركّز على الطالب تعزز مستويات عالية من التحصيل • مهارات إدارة فصل قوية والتزام بالحفاظ على بيئة تعلم إيجابية • مهارات تواصل وتعاون وتفاعل شخصية ممتازة • الالتزام بالسلامة ورعاية مصلحة الأطفال • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية ومبادرات المدرسة • القدرة على العمل بفعالية ضمن مجتمع مدرسة دولية متعددة الثقافات • يجب على المتقدمين استيفاء متطلبات تأشيرة العمل الإماراتية وترخيص المعلمين توفّر أسلوب حياة استثنائي للمعلمين المغتربين في أبوظبي، يجمع بين الرواتب المعفاة من الضرائب وبيئة آمنة عصرية وملائمة للعائلة. وباعتبارها عاصمة الإمارات، تستضيف المدينة مجتمعاً دولياً متنوعاً وتوفر مستوى معيشة ممتاز وخدمات صحية عالمية وبنية تحتية متميزة. يتمتع المقيمون بشواطئ نظيفة وممشى على الواجهة البحرية وملاعب غولف بطولات ومتاحف ومعالم ثقافية ومشهد مقاهٍ ومطاعم نشط. لأولئك الذين يمارسون أسلوب حياة نشط، هناك فرص ممتازة للرياضات المائية وركوب الدراجات ومغامرات الصحراء وأنشطة في الهواء الطلق على مدار العام. كما يجعل الموقع المركزي لأبوظبي واتصالات الرحلات الدولية الممتازة من السهل استكشاف الوجهات عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأفريقيا خلال عطلة نهاية الأسبوع والإجازات المدرسية، وهو واحد من أكثر الوجهات جاذبية للمعلمين الدوليين في المنطقة. الرجاء التواصل مع مستشار Edvectus المحلي اليوم.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>يُطلب مدرسون ثانويون في دبي في مادة علم النفس لمدرسة المنهج البريطاني بمستوى A حتى أغسطس 2026، مرحب بالمتقدمين الجدد. انضم إلى مدرسة ذات سمعة طيبة وتقييم KHDA تصنفها كمدرسة بريطانية جيدة في دبي، ملتزمة بالتميّز الأكاديمي والابتكار ورفاهية الطلاب. caters للطلاب من مرحلة الطفولة المبكرة حتى السنة السادسة، وتخدم المدرسة مجتمعاً متنوعاً من نحو 900 طالب يمثلون أكثر من 50 جنسية، ما يخلق بيئة تعلم دولية حقيقية. يعمل المعلمون ضمن ثقافة تعاونية وداعمة، ويقدمون المنهج الوطني لبريطانيا من خلال تعلم جذاب يركز على الطالب. الفوائد - الراتب 10-11 ألف درهم إماراتي شهرياً معفاة من الضرائب - سكن فردي مجاني - تذاكر طيران سنوية - تأمين صحي - قد تكون هناك فوائد إضافية لأُسَر بحسب الحالة • المؤهل: درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة أو بكالوريوس في التربية (B.Ed.) • شهادة تدريس معترف بها مثل PGCE أو PGDE أو ما يعادلها • يفضَّل الخبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • خبرة لا تقل عن سنتين من التدريس في الصفوف الحديثة • مهارات قوية في إدارة الصف والقدرة على تقديم دروس جذابة تركز على الطالب • التزام بمعايير أكاديمية عالية ونتائج إيجابية للطلاب • مهارات تواصل وتفاعل شخصية ممتازة، والقدرة على العمل بفاعلية ضمن فريق دولي • الاستعداد للعمل في بيئة تعليمية متعددة الثقافات • الرغبة في المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللامنهجية والفعاليات المدرسية دبي توفر أسلوب حياة استثنائي للمعلمين المغتربين، مع رواتب خالية من الضرائب وببيئة حديثة وآمنة ومتعددة الثقافات. موطن لأناس من أكثر من 200 جنسية، توفر المدينة خياراً رائعاً من المطاعم والمقاهي ومراكز التسوق والترفيه، إلى جانب شواطئ جميلة وملاءات جولف البطولات ومرافق لياقة وبرامج رياضية طوال العام. يمكن لعشّاق الهواء الطلق الاستمتاع بمغامرات صحراوية ورياضات مائية ومحميات طبيعية، بينما تتوافر وصلات طرق ممتازة وأحد أكثر مطارات العالم ازدحاماً يجعل العطلات نهاية الأسبوع وسفرات أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط أمراً سهلاً وميسور التكلفة. مع رعاية صحية ممتازة ومستوى عيش عالٍ ومشهد اجتماعي نشط، تظل دبي أحد الوجهات الأكثر جذباً للمعلمين الدوليين.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المعلمون الثانويون مطلوبون في دبي في مدرسة بريطانية للمناهج حتى مستوى A في أغسطس 2026، مرحب بمدرسين مبتدئين للتقديم. انضم إلى مدرسة بريطانية ذات سمعة جيدة وتقييم KHDA ومستوى جيد في الكويت؟ (Ignore) مدينة دبي والتي تلتزم بالتفوّق الأكاديمي والابتكار ورفاهية الطلاب. تخدم المدرسة طلاب من مرحلة الطفولة المبكرة حتى الصف السادس وتخدم مجتمعًا متنوعًا من نحو 900 طالب يمثلون أكثر من 50 جنسية، مما يخلق بيئة تعلم دولية حقيقية. يعمل المعلمون في ثقافة تعاونية وداعمة، من خلال تقديم المنهج الوطني لإنجلترا عبر تعلم مركّز على الطالب وجذاب. المزايا - الراتب 10-11 ألف درهم إماراتي شهريًا بدون ضرائب - سكن فردي مجاني - رحلات سنوية - تأمين صحي - قد تكون هناك مزايا إضافية للمعالين ولكن بناءً على حالة كل حالة
المتطلبات • درجة البكالوريوس في التخصص ذي الصلة أو بكالوريوس التربية (B.Ed.) • شهادة تدريس معترف بها مثل PGCE، PGDE أو ما يعادلها • يفضِّل وجود خبرة في تدريس المنهج الوطني البريطاني • حد أدنى سنتان من الخبرة الأخيرة في التدريس داخل الفصل • مهارات إدارة صف مميزة والقدرة على تقديم دروس جذابة تركز على الطالب • الالتزام بمعايير أكاديمية عالية ونتائج طلاب إيجابية • مهارات اتصال وشخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق دولي • الرغبة في العمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات • الرغبة في الإسهام في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات المدرسية
توفر دبي أسلوب حياة استثنائي للمعلمين الوافدين، حيث تجمع بين الرواتب المعفاة من الضرائب وبيئة حديثة وآمنة ومتعددة الثقافات. موطنها لأكثر من 200 جنسية، توفر المدينة خيارات مميزة من المطاعم والمقاهي ومراكز التسوق والترفيه، إلى جانب شواطئ جميلة، ملاعب غولف بطولات، مرافق لياقة بدنية وفعاليات رياضية على مدار العام. يمكن لعشاق الهواء الطلق الاستمتاع بمغامرات الصحراء والرياضات المائية والمحميات الطبيعية، بينما تجعل شبكة الطرق الممتازة وأحد أكبر مطارات العالم الدولية رحلات نهاية الأسبوع والعطلات عبر أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط سهلة وميسورة. مع رعاية صحية ممتازة ومستوى معيشة عالٍ وصالة اجتماعية نابضة بالحياة، ت continuer to be one of the world's most sought-after destinations for international educators.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>KG / معلم/ة رياض الأطفال - دبي - أغسطس 2026
بالنسبة لعام 2026/2027، ستتوفر عدة وظائف شاغرة نظرًا للنمو المستمر للمدرسة والتوسع في البرامج. المدرسة
هذه مدرسة دولية رائدة صديقة للبيئة في دبي، صُممت من أجل العائلات التي تسعى إلى تعليم يركز على المستقبل ويعتمد على الاستدامة. تقدم المدرسة كامل مسار البكالوريا الدولية (IB)، وتدمج التميز الأكاديمي مع التزام عميق بالمسؤولية البيئية والابتكار والتعلم من الواقع. الحرم الجامعي المصمم خصيصًا يعد واحدًا من الأكثر استدامة في المنطقة، موفّرًا بيئة ملهمة يشجع فيها الطلاب على التفكير النقدي، واتخاذ المسؤولية، وقيادة التغيير. الحزمة
● راتب شهري معفي من الضرائب 11792-13548 درهم إماراتي بالإضافة إلى إضافات للمؤهلات الإضافية والخبرة في IB
● السكن: شقة مفروشة مفردة قيد الإيجار مجاني
● مزايا أخرى: تذاكر طيران سنوية، تأمين صحي وبدل نهاية العقد
● المعالون: تتوفر مزايا للمعالين وفقًا للظروف الفردية
المتقدم
● درجة البكالوريوس في التربية أو مجال موضوع ذي صلة
● مؤهل تدريس معترف به (مثال: PGCE، B.Ed، QTS أو ما يعادلها)
● خبرة تدريس لا تقل عن 2–3 سنوات (يفضل خبرة IB)
● فهم قوي لبرامج IB (يفضل PYP، MYP، أو DP)
● مستوى عالٍ من الطلاقة في اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)
● الالتزام بالاستدامة والتعليم البيئي
● القدرة على تقديم تعلم قائم على الاستقصاء ومتمركز حول الطالب
● مهارات إدارة الصف وتنظيم قوية
● خبرة في العمل في بيئة مدرسية دولية أو متعددة الثقافات
● الالتزام بالحماية ورفاهية الطلبة والممارسات الشاملة
الموقع
بالنسبة للمغترب، العيش في دبي يبدو كخطوّة نحو مدينة مبنية بالكامل حول الاحتمال—حيث تتسق الطموحات مع الفرص وتُسير الحياة اليومية بسلاسة ملحوظة. إنها مكان تلتقي فيه ثقافات من مختلف أنحاء العالم، مكونة شبكة اجتماعية ومهنية عالمية حقًا. من أفقها الرمزي وأسلوب العيش العالمي إلى سوق العمل الديناميكي والدخل المعفي من الضرائب، تقدم دبي إحساسًا بالزخم يصعب نسخه. ما يجعلها فعلاً مبهرة هو الشعور بأن كل شيء في متناول اليد—سواء كان ذلك نموًا مهنيًا، تجارب جديدة، أو أسلوب حياة يبدو مرتفعًا ومتصلاً بسهولة.</span>
</div>
<p>تبحث منظمة تعليمية ذات سمعة جيدة عن منسق التعليم / التدريب لدعم أنشطة أكاديمية وتدريبية يومية، وتنسيق الجداول، والتواصل مع الطلاب والمدربين، والحفاظ على سجلات دقيقة.</p>
<p>المسؤوليات<br />
تنسيق الأنشطة التدريبية والتعليمية اليومية.<br />
جدولة الصفوف والجلسات والاجتماعات وبرامج التدريب.<br />
التواصل مع الطلاب والمدربين والمعلمين والفرق الإدارية.<br />
الحفاظ على سجلات الطلاب والحضور والتسجيل والتدريب.<br />
المساعدة في التسجيل والقبول والاستفسارات المتعلقة بالدورات.<br />
إعداد مواد التدريب والجداول والتقارير والوثائق.<br />
مراقبة جداول الصفوف وضمان سير العمل اليومي بسلاسة.<br />
متابعة الطلاب بخصوص الحضور والجداول والمتطلبات.<br />
دعم المدربين والمعلمين بالاحتياجات الإدارية.<br />
المساعدة في تنظيم ورش العمل والندوات والاختبارات والفعاليات التعليمية.<br />
المتطلبات<br />
شهادة دبلوم أو بكالوريوس في التربية أو التدريب أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.<br />
مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة وبناء علاقة جيدة مع الآخرين.<br />
قدرات تنظيم وتنسيق قوية.<br />
معرفة جيدة ببرنامج MS Office وتطبيقات الحاسوب الأساسية.<br />
القدرة على إدارة مهام متعددة بفعالية.<br />
يفضّل وجود خبرة سابقة في التعليم أو التدريب.<br />
يمكن للخريجين الجدد التقديم أيضًا.<br />
المزايا<br />
راتب منافس<br />
مزايا وظيفية<br />
فرص التدريب<br />
فرص تطوير مهني<br />
بيئة عمل مهنية</p>
<p>التقديم:<br />
يدعو المتقدمون الذين يستوفون المتطلبات إلى مشاركة سيرتهم الذاتية المحدثة للنظر فيها. hr.krisamp@gmail.com</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>المعلمات في السنوات المبكرة مطلوبات في دبي مدرسة المنهاج البريطاني أغسطس 2026 ترحب المتقدمات من خريجي برامج ما قبل الجامعات للمشاركة في الانضمام إلى مدرسة ذات سمعة جيدة ومُعتمدة من KHDA في دبي ملتزمة بالتفوّق الأكاديمي والابتكار ورفاهية الطلاب. تخدم المدرسة طلاب من السنوات المبكرة حتى الصف السادس، وتُخدِم مجتمعاً متنوّعاً من نحو 900 طالب يمثلون أكثر من 50 جنسية، مكوّنة بيئة تعلم دولية حقيقية. يعمل المعلمون ضمن ثقافة تعاونية وداعمة، من خلال تقديم المنهج الوطني لإنجلترا عبر تعلم قائم على الطالب وجذاب. المزايا - الراتب 10-11 ألف درهم إماراتي شهرياً مع الإعفاء من الضرائب - سكن مستقل مجاني للطالب الواحد - تذاكر طيران سنوية - تأمين صحي - قد تكون هناك مزايا إضافية للأعْيال ولكن على أساس كل حالة على حدة
المتطلبات • درجة البكالوريوس في المادة ذات الصلة أو بكالوريوس التربية (B.Ed.) • مؤهل تدريس معتمد مثل PGCE أو PGDE أو ما يعادله • يُفضَّل وجود خبرة في تدريس المنهاج الوطني البريطاني • خبرة لا تقل عن سنتين من التدريس في الصفوف الحديثة • مهارات إدارة صف قوية والقدرة على تقديم دروس جذابة قائمة على الطالب • الالتزام بمستويات أكاديمية عالية ونتائج طلابية إيجابية • مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق دولي • الرغبة في العمل في بيئة تعلم متعددة الثقافات • الاستعداد للمساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال الأنشطة اللامنهجية والفعاليات المدرسية
يقدِّم دبي أسلوب حياة استثنائي للمعلمين المغتربين، جامعاً بين رواتب معفاة من الضرائب وبيئة حديثة وآمنة متعددة الثقافات. موطن لأشخاص من أكثر من 200 جنسية، تقدم المدينة خياراً متميزاً من المطاعم والمقاهي ومراكز التسوق والترفيه، إلى جانب شواطئ جميلة ملاعب جولف بطولات ومرافق لياقة بدنية وفعاليات رياضية على مدار السنة. يمكن لعشاق الأنشطة الخارجية الاستمتاع بمغامرات في الصحراء، ورياضات مائية، محميات طبيعية، في حين أن الروابط الطرقية الممتازة وأحد أكثر المطارات الدولية ازدحاماً في العالم يجعلون العطلات ونهايات الأسبوع في أوروبا وآسيا وأفريقيا والشرق الأوسط سهلة وميسورة. مع رعاية صحية ممتازة، مستوى معيشة عالٍ، ومشهد اجتماعي نابض بالحياة، تظل دبي واحدة من الوجهات الأكثر sought-after للمعلمين الدوليين.</span> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li><b>التخطيط وتقديم الدروس:</b>إنشاء وتنفيذ خطط دروس تركّز على اللياقة البدنية والرياضة والتربية الصحية.</li><li><b>تعليم قواعد وتقنيات الرياضة:</b>إرشاد الطلاب بشأن قواعد واستراتيجيات مختلف الرياضات والأنشطة البدنية.</li><li><b>تقييم تقدم الطلاب:</b>تقييم القدرات البدنية وتقدم الطلاب، وتقديم التغذية الراجعة والإرشاد.</li><li><b>تعزيز الصحة والتغذية:</b>دمج التعليم الصحي والتغذية في المنهج الدراسي.</li><li><b>تنظيم الأنشطة:</b>الإشراف على أنشطة التربية البدنية، بما في ذلك البطولات الرياضية والفصول.</li><li><b>ضمان السلامة:</b>الحفاظ على بيئة آمنة لجميع الأنشطة البدنية.</li><li><b>التواصل مع أولياء الأمور:</b>إبلاغ الآباء والأوصياء بتقدم أطفالهم.</li><li><b>المتابعة والتحديث:</b>مواكبة أحدث الاتجاهات والأبحاث في اللياقة البدنية والتعليم.</li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الرفاهية والسلامة أمران أساسيان للمتعلم وللتعلم. لذلك، نحن متسقون في تحديد قضايا الحماية</p><br><br><p>والقضايا الصحية والسلامة والقيام بالمتابعة مع جميع المخاوف بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بالاهتمام والاحترام</b>. نحن نعتني ببعضنا البعض، ونقبِّل الاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التعامل بشكل فعال.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نحن نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> أن نصبح أفضل هو ما يدفعنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ حماية الأطفال</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع حاملي المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث التدقيق عبر الإنترنت، والمراجع والفحوصات الجنائية المرضية أو ما يعادلها تغطي تاريخ التوظيف خلال السنوات العشر الماضية.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والمساواة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتعزيز ثقافتنا الشاملة من خلال تحديد وتعيين وتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العرق أو التوجه الجنسي وهوية التعبير الجنسي والعمر وحالة الإعاقة والطبع العصبي والخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص الديموغرافية. يُشجَّع المرشحون الذين يشاركونا رؤيتنا ومبادئنا والمهتمون بالإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقديم.</p><br><br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف الوظيفة</b></span></p><br><br><br><br>هدف الدور<p><span>معلم الفنون والتصميم والتكنولوجيا في مدرسة سمارت فيجن مسؤول عن تقديم دروس حوسبة جذابة وشاملة وعالية الجودة تطوّر معرفة الطلاب ومهاراتهم وثقتهم في الفن، والمهارات الرقمية، وعلوم الكمبيوتر. يخلق المعلم بيئة صفية إيجابية وملهمة، ويكيّف أساليب التدريس لتلبية احتياجات تعلم متنوعة، ويعزز الإبداع وحل المشكلات والفضول.</span></p><br><br><p><span>هذا الدور يتماشى مع معايير المعلمين البريطانيين، وإطار تفتيش التعليم KHDA، ومتطلبات وزارة التربية والتعليم الإماراتية، لضمان التميز في التدريس والحماية والشمول ورفاهية الطلاب. يحافظ المعلم على تواصل قوي مع أولياء الأمور والزملاء ويساهم في مجتمع SVS الأشمل.</span></p><br><br>المسؤوليات الرئيسية التدريس والتعلم<ul><li><p><span>التخطيط وتنفيذ دروس حوسبة منظمة وجذابة للطلاب عبر الصفوف المعنية.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام معرفةSubject قوية ومهارات تدريسية وخبرة تكنولوجية لإلهام وتحفيز المتعلمين.</span></p><br><br></li><li><p><span>دمج أدوات ICT ومنصات ترميز وتقنيات رقمية لتعزيز التعلم.</span></p><br><br></li><li><p><span>التفريق في الدروس لطلاب العسر في التعلم والمتعلمين باللغة الإنجليزية كلغة ثانية والطلاب ذوي القدرات المتنوعة.</span></p><br><br></li><li><p><span>تشجيع الطلاب ليصبحوا مستقلين وواثقين ومتعلّمين مدى الحياة.</span></p><br><br></li><li><p><span>نمذجة أفضل الممارسات في محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي وحل المشكلات.</span></p><br><br></li></ul>التقييم والتسجيل والتقرير<ul><li><p><span>تقييم وتتبع تقدم الطلاب مع تقديم تغذيةراجع بناءة لتوجيه التحسن.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم الطلاب في وضع أهداف وتحقيق إمكاناتهم.</span></p><br><br></li><li><p><span>إعداد تقارير شفهية وكتابية لأولياء الأمور والزملاء.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات دقيقة للتطوير الأكاديمي والشخصي والاجتماعي للطلاب.</span></p><br><br></li></ul>مسؤوليات رعاية وسلوك<ul><li><p><span>إرساء توقعات واضحة ومتسقة للسلوك.</span></p><br><br></li><li><p><span>تعزيز الاحترام والتعاطف والشمول داخل الصف ومجتمع المدرسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>اتخاذ إجراءات استباقية لحماية الطلاب من التنمر أو التمييز أو الضرر.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم رفاهية الطلاب وتطورهم الشخصي والمواطنة الرقمية.</span></p><br><br></li></ul>تطوير المنهج<ul><li><p><span>وضع وت Vorbereitung مخططات العمل وخطط الحصص متوافقة مع المناهج الوطنية البريطانية.</span></p><br><br></li><li><p><span>المساهمة في تطوير الموارد التعليمية والتقييمات والأنشطة الإثرائية.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدراج تراث الإمارات وثقافتها وقيمها حيثما كان مناسبا.</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون مع الزملاء لضمان تقديم حوسبة عالي الجودة عبر المدرسة.</span></p><br><br></li></ul>التطوير المهني والمساهمة<ul><li><p><span>المشاركة في التطوير المهني المستمر ومراجعة فاعلية التدريس.</span></p><br><br></li><li><p><span>المشاركة بنشاط في اجتماعات الأقسام والمدرسة ككل.</span></p><br><br></li><li><p><span>دعم النوادي بعد المدرسة والمسابقات ومبادرات المدرسة.</span></p><br><br></li><li><p><span>الحفاظ على الاحترافية والنزاهة والسرية في جميع الأوقات.</span></p><br><br></li></ul>المهارات والمؤهلات والخبرة<p>أساسي:</p><br><br><ul><li><p><span>معلم مؤهل متخصص في الحوسبة أو تكنولوجيا المعلومات والاتصالات أو علوم الحاسوب.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة تدريسية لا تقل عن سنتين في بيئة مدرسية.</span></p><br><br></li><li><p><span>فهم قوي للتقييم والتفريق والشمول.</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان ممتاز للإنجليزية كتابة وتحدثاً.</span></p><br><br></li><li><p><span>معرفة بمتطلبات الحماية ورعاية الطفل والرفاهية.</span></p><br><br></li></ul><p>مرغوب فيه:</p><br><br><ul><li><p><span>خبرة في التدريس في الإمارات أو مدارس دولية.</span></p><br><br></li><li><p><span>الاطلاع على تفتيش KHDA وSEF وخطة المناهج وSEF وICT للمملكة المتحدة.</span></p><br><br></li><li><p><span>خبرة في منصات التشفير والروبوتات والتقنيات الناشئة.</span></p><br><br></li></ul><br><br>الكفاءات والسمات<ul><li><p><span>شغف بالحوسبة والتكنولوجيا.</span></p><br><br></li><li><p><span>مبدع، قابل للتكيف، وإبداع في تصميم الدروس.</span></p><br><br></li><li><p><span>متعاطف، approachable، ومتعاون كعضو فريق.</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية قوية وإدارة فصول.</span></p><br><br></li><li><p><span>التزام بالشمولية ورفاهية الطلاب ومستويات تدريس عالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>النزاهة والسرية والاحترافية في جميع التفاعلات.</span></p><br><br></li></ul>التوافق مع المعايير<p>معايير المعلمين البريطانيين:</p><br><br><ul><li><p><span>تحديد توقعات عالية وتحفيز تقدم الطلاب.</span></p><br><br></li><li><p><span>إظهار معرفة قوية بالمادة والتخطيط الفعّال.</span></p><br><br></li><li><p><span>تكييف التدريس لتلبية نقاط القوة واحتياجات جميع المتعلمين.</span></p><br><br></li><li><p><span>استخدام التقييم بشكل منتج وإدارة السلوك بفعالية.</span></p><br><br></li><li><p><span>القيام بالمسؤوليات المهنية الأوسع.</span></p><br><br></li></ul><p>KHDA SEF وإطار تفتيش التعليم:</p><br><br><ul><li><p><span>إنجاز الطلاب وتقدمهم</span></p><br><br></li><li><p><span>التدريس من أجل تعلم فعال</span></p><br><br></li><li><p><span>التطوير الشخصي والسلوك والرفاهية</span></p><br><br></li><li><p><span>توفير لذوي الاحتياجات</span></p><br><br></li><li><p><span>القيادة والتعاون والمسؤوليات المهنية</span></p><br><br></li></ul><p>التوافق مع خطة تحسين المدرسة (SIP):</p><br><br><ul><li><p><span>تحقيق نتائج الحوسبة بما يدعم أهداف المدرسة على مستوى المدرسة ككل.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدراج محو الأمية الرقمية والتفكير الحسابي والابتكار في المنهج.</span></p><br><br></li></ul><p>التوافق مع وزارة التربية والتعليم الإماراتية:</p><br><br><ul><li><p><span>تقديم الدروس وفق متطلبات مناهج الحوسبة المعتمدة من الوزارة.</span></p><br><br></li><li><p><span>إدراج تراث الإمارات وثقافتها وقيمها في التدريس والتعلم.</span></p><br><br></li><li><p><span>ضمان تطوير الطلاب لمهارات القرن الحادي والعشرين والكفاءة الرقمية.</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا هم في قلب ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. الصحة والرفاهية ضروريان لجميع المتعلمين والتعلم. لذلك، نحن ثابتون في تحديد مخاطر الحماية والصحة والسلامة والتصرف والمتابعة بشأن جميع المخاوف بالشكل المناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بعناية واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، ونتقبل التشابهات والاختلافات ونعزز رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>العمل بشكل فعال.</b> نركز بلا هوادة على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات المدرسة وإجراءاتها ونجسد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين مالياً.</b> نتخذ خيارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال والطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>نتعلم باستمرار.</b> التحسن المستمر هو ما يحفزنا. نتفاعل بشكل إيجابي مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز مصلحة الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين مشاركة هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تدقيق مناسبة، بما في ذلك بحث العناية الواجبة عبر الإنترنت، والمراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله يغطي تاريخ العمل السابق لمدة 10 سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والشمول والإنتماء والإنصاف</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشمولية من خلال التعرف على المواهب وتوظيفها وتطويرها والاحتفاظ بأعضاء فريق عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرْق أو التوجه الجنسي والتعبير الجنسي أو العمر أو الإعاقة أو التنوع العصبي أو الخلفية الاجتماعية الاقتصادية أو غيرها من الخصائص السكانية. يُشجَّع المتقدمون الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويهتمون بالمساهمة في نجاح ISP من خلال هذا الدور بشدة على التقدم بطلبهم.</p><br><br><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br><p><span><b>وصف المهمة</b></span></p><br><br><br><br><p>المسؤوليات: <br>تطوير وتنفيذ المناهج وخطط الدروس لطلاب المرحلة الثانوية/المدرسة الثانوية. تقديم تعليم شيق وفعال. تقييم ورصد تعلم الطلاب وتقدمهم. إعداد الطلاب للامتحانات والتعليم ما بعد الثانوي. </p><br><br><br><p>المهارات: خبرة موضوعية قوية ومهارات تدريس ممتازة. مهارات إدارة الصف والتواصل بشكل استثنائي. القدرة على جذب وتحفيز طلاب المرحلتين الثانوية/الثانوية. </p><br><br><br><p>المتطلبات: شهادة في التربية أو مجال ذي صلة. شهادة تدريس وخبرة في التعليم الثانوي/المدرسي الثانوي.</p><br><br><p><span><b>مبادئ ISP</b></span></p><br><br><p><b>ابدأ مع أطفالنا وطلابنا</b>. أطفالنا وطلابنا في صميم ما نقوم به. باختصار، نجاحهم هو نجاحنا. رفاهيتهم وسلامتهم أساسيان للتعلم والمتعلمين. لذلك، نحن ثابتون في تحديد قضايا الحماية المحتملة</p><br><br><p>وقضايا الصحة والسلامة واتخاذ الإجراءات والمتابعة بشأن جميع المخاوف بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>عامل الجميع بلطف واحترام</b>. نعتني ببعضنا البعض، نعزز التشابهات والاختلافات ونشجع رفاهية الذات والآخرين.</p><br><br><p><b>التشغيل الفعال.</b> نركز بلا يأس على الأشياء الأكثر أهمية والتي ستحدث الفرق الأكبر. نطبق سياسات وإجراءات المدرسة وتجسيد الأفكار المشتركة لمجتمعنا.</p><br><br><p><b>نكون مسؤولين ماليًا.</b> نتخذ قرارات مالية بعناية بناءً على احتياجات الأطفال، الطلاب ومدارسنا.</p><br><br><p><b>التعلم بشكل مستمر.</b> التحسن هو ما يقودنا. نتفاعل بإيجابية مع التطوير الشخصي والمهني وتحسين المدرسة.</p><br><br><br><p><span><b>الالتزام ISP بمبادئ الحماية</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بالحماية وتعزيز رفاهية الأطفال والشباب وتتوقع من جميع الموظفين والمتطوعين المشاركة في هذا الالتزام. جميع أصحاب المناصب يخضعون لإجراءات تحقق مناسبة، بما في ذلك بحث الاجتهاد عبر الإنترنت، والمراجع وفحص الخلفية الجنائية المرضي أو ما يعادله خلال تاريخ العمل السابق الذي يمتد لعشر سنوات.</p><br><br><br><p><span><b>التزام ISP بالتنوع والعدالة والشمول والانتماء</b></span></p><br><br><br><p>تلتزم ISP بتقوية ثقافتنا الشاملة من خلال التعرف على المواهب والتوظيف والتطوير والاحتفاظ بزملاء عاليي الأداء بغض النظر عن الجنس أو العِرق أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو وضعًا عصبيًا أو الخلفية الاجتماعية-الاقتصادية أو السمات الديموغرافية الأخرى. إن كان لدى المرشحين الذين يشاركون رؤيتنا ومبادئنا ويرغبون في الإسهام في نجاح ISP من خلال هذا الدور حافز قوي لتقديم الطلب.</p><br><br><br>
الوصف الوظيفي<br><br>في مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز (GIS)، نحن نمكّن الطلاب ليصبحوا مواطنين عالميين واثقين وفضوليين ومتعاطفين. بصفتنا مدرسة معتمدة بالكامل من البكالوريا الدولية (IB)، نقدم سلسلة برامج البكالوريا الدولية الكاملة، مما يعزز ثقافة الابتكار والتميز الأكاديمي والتوجه الدولي.<br><br>تربويونا هم جزء من فريق ديناميكي يتطلع إلى المستقبل ويقدر الإبداع والتعاون والنمو المستمر. معاً، نلهم الطلاب للقيادة بهدف وإحداث تأثير إيجابي في العالم.<br><br>نحن في مدرسة جيمس الدولية، دبي هيلز، نرحب الآن بطلبات معلمي اللغة الإنجليزية ذوي الخبرة، مع توفر فرصة للبدء الفوري.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تخطيط وتقديم دروس تفاعلية قائمة على الاستقصاء تلهم الفضول والتفكير النقدي وحب التعلم. خلق بيئة صفية داعمة وشاملة ترعى نقاط القوة الفردية وأساليب التعلم. تنويع استراتيجيات التدريس لتلبية الاحتياجات المتنوعة لجميع المتعلمين، بما في ذلك متعلمي اللغة الإنجليزية (EAL)، والموهوبين، والطلاب الذين يحتاجون إلى دعم إضافي. دمج التكنولوجيا والأساليب المبتكرة لتعزيز تعلم الطلاب ومشاركتهم. تقييم وتسجيل وتوصيل تقدم الطلاب بفعالية، باستخدام البيانات لتوجيه التدريس والدعم الشخصي. التعاون مع الزملاء لتصميم وتحسين خطط المناهج والموارد والتقييمات المتوافقة مع البكالوريا الدولية. المساهمة في الحياة المدرسية الأوسع من خلال الأنشطة اللاصفية والفعاليات والمبادرات المجتمعية. بناء علاقات إيجابية مع أولياء الأمور والمجتمع المدرسي الأوسع لدعم نمو الطلاب ورفاهيتهم. الانخراط في التعلم المهني المستمر والتأمل لتعزيز ممارسات التدريس بشكل مستمر. دعم قيم جيمس وملف المتعلم في البكالوريا الدولية في جميع جوانب الحياة المدرسية.<br><br>وصف المهارات<br><br>سيكون لدى المرشح المثالي:<br><br>مؤهل تدريس مهني معتمد على مستوى الشهادة الجامعية، مثل بكالوريوس التربية، أو دبلوم الدراسات العليا في التربية (PGCE/PGDE) أو ما يعادلها في تخصص اللغة الإنجليزية. خبرة لا تقل عن 3 سنوات قوية ومثبتة في تدريس اللغة الإنجليزية للمرحلة الثانوية، ويفضل أن تكون داخل مدرسة تتبع منهج البكالوريا الدولية (مفضل وليس ضرورياً). يفضل الحصول على خبرة في تدريس برنامج السنوات المتوسطة (MYP) وبرنامج الدبلوم (DP) ولكن ليس ضرورياً. شغف لإلهام المتعلمين الصغار من خلال التدريس المبتكر والقائم على الاستقصاء. الرؤية والطاقة والالتزام والفلسفة التعليمية للمساهمة في النجاح المستمر لإحدى مدارس جيمس الرائدة ذات الهيئة الطلابية الدولية. رغبة في النمو المهني والعمل ضمن مجتمع تعاوني يتطلع إلى المستقبل.<br><br>ما نقدمه:<br><br>تستفيد جميع الوظائف من حزمة تعويضات ممتازة، بما في ذلك راتب تنافسي معفى من الضرائب، سكن فردي مفروش بالكامل، تعليم مجاني لطفل واحد، تأمين طبي خاص، تذاكر طيران سنوية إلى بلد الإقامة، ومكافأة نهاية الخدمة.<br><br>يتمتع معلمو جيمس أيضاً بوصول مجاني إلى تطبيق الولاء الخاص بنا GEMS rewards (www.gemsrewards.com) الذي يوفر وفورات كبيرة في الحياة اليومية في الإمارات العربية المتحدة. نحن نقدم آلاف الخصومات وعروض اشترِ واحدة واحصل على الثانية مجاناً على كل شيء بدءاً من الرحلات الجوية والفنادق والمطاعم ومنافذ البيع بالتجزئة، مما يجعل راتبك يذهب إلى أبعد من ذلك ويعزز فرصة الادخار أثناء العمل في الخارج.<br><br>الخطوات التالية:<br><br>سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين ودعوتهم لإجراء مقابلة. ستتم المقابلات شخصياً وعبر الإنترنت.<br><br>نشكر جميع المتقدمين على اهتمامهم؛ ومع ذلك، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.<br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل التعليم في مدرسة جيمس الدولية. معاً، يمكننا إحداث تأثير دائم في حياة طلابنا وتمكينهم ليصبحوا أفراداً عالميين ومستعدين للعالم.
Executive Manager - Islamic Retail Asset Products<br>Embark on a journey where your unique contributions are celebrated, and your professional growth is embraced. At ADCB, we nurture a diverse, inclusive community where every voice is valued.<br>About the business area<br>The Retail Banking Group (RBG) supports retail and micro-business customers in managing their finances, through expert advice and the provision of a full suite of specialist products and services in conventional and Shari’ah compliant banking. The business is committed to driving digital innovation to deliver excellence in customer service. We are actively seeking an ambitious professional to join our Retail Banking team at ADCB to work alongside passionate colleagues who share your ambition to redefine excellence in UAE banking. We are actively seeking an ambitious professional to join our Retail Banking team at ADCB to work alongside passionate colleagues who share your ambition to redefine excellence in UAE banking.<br>In this role, your key responsibilities include:<br> Product Strategy and Marketing Innovation- Lead and manage the development and execution of the Islamic retail assets product strategy, ensuring alignment with growth of market share and profitability through the development and enhancement of innovative, differentiated and compliant product propositions. Guide the integration of emerging technologies, customer insights, and strategic marketing alliances into product design and positioning to ensure high visibility, competitive advantage, and sustained customer engagement. Oversee and manage the product mix, portfolio composition, customer usage patterns, cost of funds and yields performance to align with business objectives, while ensuring full compliance with Shari’ah, legal, regulatory and Bank guidelines. Provide an oversight and direct strong customer communication by way of collaterals and term sheets for product information and manage the establishment of customer campaigns through various channels including advertisements and product promotions to ensure growth in customer share. Constantly monitor the management of market trends to ensure that any new developments either technology driven or otherwise, are incorporated into the offerings of the Bank. Oversee budget alignment and supervise the advertising and promotion funds allocated to product programs Sales Management- Provide guidance and oversight in the planning, development and implementation of all acquisition programs to ensure alignment with business objectives and to maximize product sales and market awareness. Oversee and assess performance of all acquisition programs to ensure results are on track and if not, to identify the problems/issues and recommend solutions to rectify them Partner Relationship Management- Foster cross-functional collaboration with external partners, vendors, and other internal departments to achieve business objectives, supervise the conduction of meetings and ensure timely reports submitted with partners. Proactively identify and pursue opportunities to enhance the customer value proposition and deepen partner synergies People Management- Manage self and team in line with ADCB’s people management policies, procedures, processes and practices to ensure adherence and to maximize own and employee contribution to business performance. Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximize overall performance, engagement and motivation Budget Management- Contribute to the preparation of the business area’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalized upon. Policies, Processes, Systems and Procedures- Recommend and implement improvements to departmental policies, procedures and processes covering all areas of activity so that all relevant procedural requirements are fulfilled while ensuring that ADCB delivers best-in-class services, products and innovation Continuous Improvement- Identify opportunities to contribute to organizational and departmental change initiatives, programmes and projects taking into account best practice and standards in the business environment Customer Service- Demonstrate Our Promise and apply the ADCB Service Standards to deliver the Bank’s required levels of service in all internal and external customer interactions<br>The ideal candidate should have the following experience<br>At least 8 years of relevant experience in banking or financial services, with strong exposure to Islamic retail asset products, product management, portfolio performance, customer proposition development and cross-functional stakeholder management Bachelor’s Degree in Finance, Business Administration, Economics, Banking or a related discipline Having any of the following professional qualifications will be preferred: Certified Islamic Banker, Certified Shari’ah Advisor and Auditor (CSAA), Certified Islamic Finance Executive (CIFE), Islamic Finance Qualification (IFQ), Certified Product Manager (CPM) Islamic Retail Asset Products Product Strategy and Portfolio Management Shari’ah and Regulatory Awareness Customer Experience Design Digital Banking Solutions Financial and Portfolio Analysis Market and Competitor Analysis Stakeholder Management Leadership and Team Management<br>What we offer:<br>Comprehensive Benefits Package: This includes market-leading medical insurance, group life and personal accident insurance, paid leave and leave airfare, employee preferential rates on loans and finance facilities, staff discounts and offers, and children education assistance (for certain job levels). Flexible and Remote Working Options: We understand the importance of work-life balance and offer flexible working arrangements, subject to eligibility and job requirements. Learning and Development Opportunities: We value and facilitate continuous learning and personal development, through a variety of exciting learning opportunities, such as structured instructor-led courses, a comprehensive e-Learning catalog, on-the-job training and professional development programs.<br>At ADCB, we are dedicated to creating a respectful, caring and disciplined work environment that aligns with your career ambitions.
Executive Manager - Islamic Retail Asset Products<br>Embark on a journey where your unique contributions are celebrated, and your professional growth is embraced. At ADCB, we nurture a diverse, inclusive community where every voice is valued.<br>About the business area<br>The Retail Banking Group (RBG) supports retail and micro-business customers in managing their finances, through expert advice and the provision of a full suite of specialist products and services in conventional and Shari’ah compliant banking. The business is committed to driving digital innovation to deliver excellence in customer service. We are actively seeking an ambitious professional to join our Retail Banking team at ADCB to work alongside passionate colleagues who share your ambition to redefine excellence in UAE banking. We are actively seeking an ambitious professional to join our Retail Banking team at ADCB to work alongside passionate colleagues who share your ambition to redefine excellence in UAE banking.<br>In this role, your key responsibilities include:<br> Product Strategy and Marketing Innovation- Lead and manage the development and execution of the Islamic retail assets product strategy, ensuring alignment with growth of market share and profitability through the development and enhancement of innovative, differentiated and compliant product propositions. Guide the integration of emerging technologies, customer insights, and strategic marketing alliances into product design and positioning to ensure high visibility, competitive advantage, and sustained customer engagement. Oversee and manage the product mix, portfolio composition, customer usage patterns, cost of funds and yields performance to align with business objectives, while ensuring full compliance with Shari’ah, legal, regulatory and Bank guidelines. Provide an oversight and direct strong customer communication by way of collaterals and term sheets for product information and manage the establishment of customer campaigns through various channels including advertisements and product promotions to ensure growth in customer share. Constantly monitor the management of market trends to ensure that any new developments either technology driven or otherwise, are incorporated into the offerings of the Bank. Oversee budget alignment and supervise the advertising and promotion funds allocated to product programs Sales Management- Provide guidance and oversight in the planning, development and implementation of all acquisition programs to ensure alignment with business objectives and to maximize product sales and market awareness. Oversee and assess performance of all acquisition programs to ensure results are on track and if not, to identify the problems/issues and recommend solutions to rectify them Partner Relationship Management- Foster cross-functional collaboration with external partners, vendors, and other internal departments to achieve business objectives, supervise the conduction of meetings and ensure timely reports submitted with partners. Proactively identify and pursue opportunities to enhance the customer value proposition and deepen partner synergies People Management- Manage self and team in line with ADCB’s people management policies, procedures, processes and practices to ensure adherence and to maximize own and employee contribution to business performance. Manage the effective achievement of the team’s objectives through setting individual objectives, managing performance, developing the team and providing formal and informal feedback to maximize overall performance, engagement and motivation Budget Management- Contribute to the preparation of the business area’s budget and manage and monitor the financial performance against the budget so that areas of unsatisfactory performance are identified, rectified promptly and potential performance improvement opportunities are capitalized upon. Policies, Processes, Systems and Procedures- Recommend and implement improvements to departmental policies, procedures and processes covering all areas of activity so that all relevant procedural requirements are fulfilled while ensuring that ADCB delivers best-in-class services, products and innovation Continuous Improvement- Identify opportunities to contribute to organizational and departmental change initiatives, programmes and projects taking into account best practice and standards in the business environment Customer Service- Demonstrate Our Promise and apply the ADCB Service Standards to deliver the Bank’s required levels of service in all internal and external customer interactions<br>The ideal candidate should have the following experience<br>At least 8 years of relevant experience in banking or financial services, with strong exposure to Islamic retail asset products, product management, portfolio performance, customer proposition development and cross-functional stakeholder management Bachelor’s Degree in Finance, Business Administration, Economics, Banking or a related discipline Having any of the following professional qualifications will be preferred: Certified Islamic Banker, Certified Shari’ah Advisor and Auditor (CSAA), Certified Islamic Finance Executive (CIFE), Islamic Finance Qualification (IFQ), Certified Product Manager (CPM) Islamic Retail Asset Products Product Strategy and Portfolio Management Shari’ah and Regulatory Awareness Customer Experience Design Digital Banking Solutions Financial and Portfolio Analysis Market and Competitor Analysis Stakeholder Management Leadership and Team Management<br>What we offer:<br>Comprehensive Benefits Package: This includes market-leading medical insurance, group life and personal accident insurance, paid leave and leave airfare, employee preferential rates on loans and finance facilities, staff discounts and offers, and children education assistance (for certain job levels). Flexible and Remote Working Options: We understand the importance of work-life balance and offer flexible working arrangements, subject to eligibility and job requirements. Learning and Development Opportunities: We value and facilitate continuous learning and personal development, through a variety of exciting learning opportunities, such as structured instructor-led courses, a comprehensive e-Learning catalog, on-the-job training and professional development programs.<br>At ADCB, we are dedicated to creating a respectful, caring and disciplined work environment that aligns with your career ambitions.
هل يمكنك إلهام المتعلمين الصغار للتصميم والبناء والبرمجة والاختبار والابتكار؟ نحن نبحث عن معلم متحمس لمادة (STEM) والروبوتات للانضمام إلى مدرسة تتبع المنهج البريطاني في دبي.<br>تعد هذه الفرصة مثالية للمعلم الذي يمكنه إحياء مادة (STEM) من خلال التعلم العملي والقائم على الاستقصاء.<br>