وظائف مدير البرامج - العين الإمارات

<ul><li><p><strong><u>المسؤوليات المحددة لهذه الدور</u>&nbsp;</strong></p><ul><li><p><strong>P</strong>erforming the work, which is assigned, ensuring that it meets all standards as required by ISO 15189:2022/EIAC Standards/JCI/regulatory bodies (DOH/DHA/MOH where applicable).<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Perform Blood Draws: Collect blood specimens from patients using venipuncture, capillary, or fingerstick methods.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Patient Identification: Verify patient information and ensure correct labelling of samples to avoid errors.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Prepare and Maintain Equipment: Ensure all necessary tools and equipment are sterile, organized, and properly functioning.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Patient Comfort and Care: Ensure a calm, safe, and comfortable environment for patients, addressing any concerns or anxieties.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Maintain Cleanliness: Follow proper hygiene protocols, maintaining cleanliness in work areas and equipment.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Record and Document Information: Accurately document patient information, procedures performed, and specimens collected.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Transport Samples: Safely and efficiently transport specimens to the appropriate laboratories for analysis.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Follow Safety Protocols: Adhere to all safety guidelines, including the handling and disposal of biohazard materials.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Monitor Patient Reactions: Observe patients during and after procedures for any adverse reactions and report concerns to supervisors.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Communicate with Medical Staff: Collaborate with physicians, nurses, and laboratory technicians to ensure accurate and timely results.<strong> &nbsp;</strong></p></li><li><p>Maintain Confidentiality: Protect patient confidentiality and adhere to HIPAA guidelines regarding personal health information.<strong>&nbsp;</strong></p></li></ul><p><strong>&nbsp;</strong></p><p><strong>General Responsibilities&nbsp;</strong></p><ul><li><p>Work in all shifts as scheduled by the Laboratory Director.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Strictly adheres to organization’s regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, OSHAD, DOH, JCI and ISO.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Supports Continuous Quality Improvement and participates and contributes to all the quality assurance activities of the service.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Participates and contributes to scheduled in-service training programs.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Exercises effective interpersonal skills in dealings with department staff, associates and Management<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Maintains confidentiality as per the agreement signed.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Demonstrates the ability to listen to others in promoting effective communication.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Develops thorough understanding of policies and procedures of the hospital and demonstrates respect for them.<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>Carries out other duties when requested by the Laboratory Director<strong>&nbsp;</strong></p></li></ul></li></ul><p><strong>الوصف الوظيفي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>شهادة تدريب في برنامج فحص الدم المعتمد أو دبلوم (سنة واحدة) في تكنولوجيا المختبرات الطبية أو شهادة في أي مجال صحي ذو صلة.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن سنة واحدة كمِختبري فِحص الدم في مختبر طبي مرموق، ولا تقل عن سنتين من الخبرة في المختبر الطبي.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>مرخص حالياً في بلد المنشأ وبترخيص DOH/DHA/MOH لممارسة المهنة في الإمارات العربية المتحدة.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>بطلاقة في اللغة الإنجليزية المحكية والمكتوبة، اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.&nbsp;<strong>&nbsp;</strong></p></li><li><p>القدرة على تعلم والتعامل مع أنظمة الأتمتة وتكنولوجيا المعلومات مرغوبة لكنها ليست أساسية<strong>&nbsp;</strong></p></li></ul>

<ul><li><p>يضمن المسؤولية عن الحالات المرضية المُقيَّمة داخل المستشفى وبعض حالات المرضى الخارجيين الذين تتطلب أمراضهم رعاية طبية على مستوى التخصص.</p></li><li><p>القبول والفحص الطبي لجميع المرضى الداخليين إلى أقسام الطب، العناية المركزة وCCU كما يلزم. يظل هؤلاء المرضى تحت مسؤولية الطبيب الداخلي المعقب من وقت القبول وحتى تاريخ الخروج.</p></li><li><p>قد تُكلف الرعاية اليومية لهؤلاء المرضى إلى أطباء الجناح؛ لكن تبقى المسؤولية النهائية على عاتق الطبيب الداخلي المعقب.</p></li><li><p>إجراء الاستشارات الطبية للمرضى الخارجيين في العيادات بناءً على المواعيد والمتابعة في مشاكل طبية حسب الحاجة.</p></li><li><p>بعد ساعات العمل، وعند وجود اتصال، يكون متاحًا للإجابة على الاستشارات الطبية من أطباء في أقسام أخرى، في مناطق العناية المركزة، وأجنحة الطب، وغرفة الطوارئ، وفي الخدمات الطبية الداخلية الأخرى.</p></li><li><p>سيكون مساهمًا رئيسيًا في أنشطة التدريب المستمر للموظفين الجدد.</p></li><li><p>يعمل تحت الإشراف المهني العام لرئيس الأطباء الداخليين.</p></li><li><p>أداء الواجبات المهنية كطبيب داخلي وفقًا لتحديد الامتيازات الذي تحافظ عليه قسم الطب الداخلي للأطباء الداخليين الفرديين. قد تختلف الامتيازات بين الأطباء الداخليين الفرديين اعتمادًا على كفاءة ومهارات الشخص المعني.</p></li><li><p>يجيب على الاستشارات الداخلية من الخدمات الطبية أو الخدمات الداخلية الأخرى.</p></li><li><p>يشارك في قراءة تخطيط القلب الكهربائي. يقوم بإجراء دراسات وظائف الرئة ويُفسرها عند الحاجة.</p></li><li><p>يُجري فحوص برنامج الصحة التنفيذية بانتظام.</p></li><li><p>يشارك في مراجعة الوفيات أثناء الخدمة؛ مخطط، ضمان الجودة ومراجعات الأقران.</p></li><li><p>يشارك في نشاط خدمة الطب الداخلي الشهري في المجلة، وبحسب التكليف وظائف لجنة أخرى مثل_ER، مراجعة العدوى، التوحيد القياسي، وحدة العناية المركزة، CCU و CPR.</p></li><li><p>يراقب بدقة اللوائح والسياسات الطبية للمنظمة وخصوصًا تلك المتعلقة بمكافحة العدوى، سلامة المرضى، تقييم المرضى ورعايتهم.</p></li><li><p>أداء واجبات أخرى متفرقة كما يطلبها رئيس الطب الداخلي</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>خريج من مدرسة طب معتمدة بدرجة MBBS.</p></li><li><p>درجة ماجستير ما بعد التخرج أو زمالات معادلة معتمدة من وزارة الصحة.</p></li><li><p>خمس سنوات خبرة على الأقل في الممارسة كطب داخلي بعد الحصول على الشهادة.</p></li><li><p>ترخيص ساري في بلد المنشأ وبترخيص وزارة الصحة لممارسة المهنة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة تامة بالأخلاقيات الطبية مع الإشارة خصوصًا إلى الالتزام بالحفاظ على سرية عمله والالتزام بالنظم واللوائح الخاصة بالمنظمة الطبية.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثًا وكتابة. معرفة اللغة العربية مرغوبة لكنها ليست أساسية.</p></li><li><p>مهارات التواصل والتفاعل الشخصي كما تُطبق في التفاعل مع الزملاء، الرؤساء، المرضى وأسرهم.</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Ensures Performs Responsible for hospitalized cases and certain out-patients whose disease requires medical care at the specialist level. Admission and work-up of all medical patients to medical wards, ICU and CCU as required. These patients remain the responsibility of the admitting internist from the time of admission to the date of discharge. Day-to-day care for these patients may be assigned to the ward physicians; however, the ultimate responsibility remains with the admitting internist. Conducts out-patient medical consultations in the clinics by appointment and follow-up on medical problems as needed. After working hours, when on-call, is available for answering medical consultations by physicians in other departments, in the intensive care areas, medical wards, ER, and other in-patient services. Will serve as a major contributor to in-service training activities of the new employees. Works under the general professional supervision of the Head Internist. Performs the professional duties of an internist in adherence to the Delineation of Privileges maintained by the Internal Medicine department for individual internists. Privileges may differ between individual internists, depending on the efficiency and skills of the particular individual. Answers in-patient consultations from medical or other in-patient services. Participates in the reading of EKG’s. Performs lung function studies and makes interpretations when needed. Administers Executive Health Program examinations on a regular basis. Participates in in-service death review; chart, Quality Assurance and peer reviews. Participates in the monthly Internal Medicine service Journal activity, and as assigned other committee functions such as the ER, Infection Review, Standardization, ICU, CCU and CPR. Strictly observes organization’s medical regulations and policies especially those related to infection control, patient safety, patient assessment and patient care. Performs other miscellaneous related duties as requested by the Head of Internal Medicine</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><p>Graduate from an accredited school of Medicine with an MBBS degree.</p><br><ul><li><p>Post-Graduate Masters degree or equivalent Fellowships approved by DOH.</p></li><li><p>Minimum of five years experience in the practice as Internal Medicine&nbsp; post certification.</p></li><li><p>Current licensure in country of origin and with DOH license to practice in Abu Dhabi, UAE.</p></li><li><p>Must have a thorough knowledge of medical ethics, with particular reference to the obligation to maintain the confidentiality of his work; and adhere to Bylaws, Rules and Regulations of the Medical Organization.</p></li><li><p>Excellent command of oral and written English. Knowledge of Arabic language is desirable but not essential.</p></li><li><p>Communication, interpersonal skills as applied to interaction with co-workers, superiors, patients &amp; families.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يؤدّي جميع وظائف CSSD.</p><ul><li><p>جمع الأدوات مع التحقق السليم وتحقق سلامة المعدات.</p></li><li><p>يُنشئ ويضمن تطبيق سياسات وإجراءات CSSD وتفعيلها.</p></li><li><p>استلام الأداة بشكل صحيح واستخدام التقنية المقرّرة لطرق التطهير والتنظيف.</p></li><li><p>استخدام معدات الحماية الشخصية المناسبة واتباع بروتوكول مكافحة العدوى بقياسات سياسات المستشفى في كل منطقة من القسم</p></li><li><p>يوجه ويراقب أنشطة مساعدين CSSD المتعلقة بالعمليات الداخلة في CSSD.</p></li><li><p>يؤدي الواجبات كمُ Technician CSSD بشكل مستقل وبإتقان.</p></li><li><p>يستخدم باستمرار الوصفات لتجميع، حماية، تغليف وتعبئة الأدوات ووضع الملصقات بشكل صحيح. كما يحدد النظافة والوظائف.</p></li><li><p>يتعامل بشكل صحيح مع إمدادات المواد المعقمة والمعدات والأدوات.</p></li></ul></li></ul><br><ul><li><p>اختيار وسيلة التعقيم الصحيحة والمعرفة اللازمة واتباع مبادئ التعقيم.</p></li></ul><br><ul><li><p>التوزيع الصحيح للأغراض على الأقسام المعنية.</p></li></ul><br><ul><li><p>حفظ جميع سجلات التطهير، تحديث قائمة التفتيش وحفظ جميع سجلات التعقيم ليتم تحديثها.</p></li></ul><br><ul><li><p>تقييم احتياجات الإمدادات لـ CSSD وتحديد مستوى مخزون قياسي للإمدادات ووظيفة الأدوات والمعدات.</p></li></ul><br><ul><li><p>إبلاغ عن نقص المواد للمشرف/ المسؤول في أقرب فرصة مع الحفاظ على سجلات للطلبات والتجديد.</p></li></ul><br><ul><li><p>تطوير وتنسيق والمشاركة في برنامج تعليمي روتيني واجتماعات للموظفين لتعزيز النمو المهني ورعاية المرضى بجودة عالية.</p></li></ul><br><ul><li><p>يراقب الامتثال لسياسات وإجراءات المستشفى</p></li></ul><br><ul><li><p>يتنسيق مع ممرّضة PCI. تعزيز والحفاظ على الجودة في جميع الخدمات والتأكد من وجود إجراءات التحسين المستمر للجودة. إجراء تقييم/تطوير الطرق وفق السياسات والإجراءات القياسية.</p></li></ul><br><ul><li><p>الحفاظ على سرية صارمة فيما يتعلق بمعلومات المريض سواء كانت مسجلة رسميًا أم لا.</p></li></ul><br><ul><li><p>المشاركة في جلسات التعليم التي تُنفّذ لموظفي القسم ولجنتي المستشفى واجتماعات العاملين.</p></li></ul><br><ul><li><p>الحفاظ على علاقات عمل إيجابية وفعّالة داخل الأقسام/الدوائر وكذلك في مرافق الأقسام الأخرى</p></li></ul><br><ul><li><p>يجب أن يفهم الفني/ة الجهود، والخدمات، والمهارات الخاصة واهتمامه بالأداة التي تؤثر في التعافي والِخروج المبكر للمريض.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>شهادة تدريب من معهد معتمد لفنيي CSSD أو دبلوم تمريضي.</p><ul><li><p>الخبرة المطلوبة سنتان في المجال ذات الصلة في غياب دورة رسمية.</p></li><li><p>رخصة مزاولة المهنة من وزارة الصحة.</p></li><li><p>يُجيد التحدث والكتابة باللغة الإنجليزية، اللغة العربية مرغوبة ولكن ليست أساسية.</p></li><li><p>يظهر مهارات تنظيمية واتصال جيدة.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p>مدير العمليات هو دور بدوام كامل وموقع في العين، مسؤول عن الإشراف على الأنشطة التشغيلية اليومية عبر وظائف الإنتاج والتسليم في الشركة — بما في ذلك أقسام WPC، UPVC، الألومنيوم، التكسية، والزجاج. يشمل هذا الدور إدارة جداول الإنتاج وتوفر المواد، والتنسيق مع فرق القياس والتصنيع والتسليم، وضمان إكمال الطلبات وتسليمها في الوقت المناسب للعملاء. سيقوم مدير العمليات بمراقبة أداء الإنتاج والتسليم، وتنفيذ تحسينات العمليات، والتأكد من الامتثال لسياسات الجودة والسلامة الداخلية. كما ينطوي الدور على قيادة وتطوير موظفي التشغيل والإنتاج، وإعداد تقارير تشغيلية، وإدارة الميزانيات، ودعم التخطيط الاستراتيجي لتقليل التأخيرات، والتحكم في التكاليف، وتحسين الكفاءة.</p><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ol><li><p>مهارات إدارة عمليات قوية، بما في ذلك جدولة الإنتاج، وتحسين العمليات، ومراقبة الأداء.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق الإنتاج والتسليم، بما في ذلك التحكم في المواد/المخزون، وإدارة الموردين، وتنفيذ الطلب.</p></li><li><p>رؤية تجارية ومهنية راسخة، مع القدرة على تحليل البيانات، وإدارة الميزانيات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>مهارات قيادية وإدارة أشخاص فعالة، مع خبرة في توجيه فرق الإنتاج والقياس والتسليم.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل استثنائية للعمل مع الأقسام الداخلية والموردين والعملاء.</p></li><li><p>إتقان أدوات إنتاجية مكتبية وأنظمة ERP أو تتبع الإنتاج.</p></li><li><p>يفضَّل درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في التصنيع، مواد البناء، أو صناعة منتجات البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع في العين، والتعامل مع أولويات متعددة، والتكيف مع بيئة إنتاج سريعة الإيقاع.</p></li></ol>

<p>مدير العمليات هو دور بدوام كامل يَتَواجد في الموقع في العين، مسؤول عن الإشراف على أنشطة التشغيل اليومية عبر وظائف الإنتاج والتسليم في الشركة — بما في ذلك أقسام WPC وUPVC والألومنيوم والتكسية والزجاج. يتضمن هذا الدور إدارة جداول الإنتاج وتوفر المواد، والتنسيق مع فرق القياس والتصنيع والتسليم، وضمان إكمال الطلبات وتسليمها للعملاء في الوقت المناسب. سيراقب مدير العمليات أداء الإنتاج والتسليم، سيطبق تحسينات العمليات، وسيضمن الامتثال لسياسات الجودة والسلامة الداخلية. كما ينطوي الدور على قيادة وتطوير موظفي العمليات والإنتاج، إعداد التقارير التشغيلية، إدارة الميزانيات، ودعم التخطيط الاستراتيجي لتقليل التأخيرات، التحكم في التكاليف، وتحسين الكفاءة.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ol><li><p>مهارات إدارة عمليات قوية، بما في ذلك جدولة الإنتاج وتحسين العمليات ومراقبة الأداء.</p></li><li><p>خبرة في تنسيق الإنتاج والتسليم، بما في ذلك مراقبة المواد/المخزون، إدارة الموردين، وتلبية الطلب.</p></li><li><p>ذكاء تجاري وتجاري قوي، مع القدرة على تحليل البيانات، إدارة الميزانيات، ودعم اتخاذ القرار الاستراتيجي.</p></li><li><p>قيادة فعالة ومهارات إدارة الأفراد، مع خبرة في توجيه فرق الإنتاج والقياس والتسليم.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص ممتازة للعمل مع الأقسام الداخلية والموردين والعملاء.</p></li><li><p>إتقان أدوات إنتاجية مكتبية وأنظمة ERP أو تتبع الإنتاج.</p></li><li><p>يفضَّل الحصول على شهادة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة سابقة في التصنيع، مواد البناء، أو صناعة منتجات البناء في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون هي ميزة.</p></li><li><p>القدرة على العمل في الموقع في العين، والتعامل مع أولويات متعددة، والتكيف مع بيئة إنتاجية سريعة الحركة.</p></li></ol>

<ul><li><p>قيادة وتوجيه ودعم فريق الاستقبال بالخدمة، بما في ذلك مستشاري الخدمة وكُتّاب التكاليف وموظفي الاستقبال، لتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>إنشاء بيئة استقبال مركّزة على العميل مع المحاذاة بقيم ومعايير الخدمة لدى الشركة.</p></li><li><p>ضمان تدفق معلومات العملاء والمركبات بدقة بين الاستقبال وورشة العمل وفرق الدعم لتحقيق هدف "الإصلاح الصحيح من المرة الأولى" والتسليم في الموعد للسيارة.</p></li><li><p>مراقبة عمليات الخدمة اليومية، تحميل العمل، جداول العمل، الحضور والتسليمات بين الورديات لضمان أداء مركز الخدمة بسلاسة وكفاءة.</p></li><li><p>مراجعة ملاحظات العملاء والشكاوى والتصعيدات، والعمل مع مدير ما بعد البيع لتنفيذ إجراءات التحسين المستمر.</p></li><li><p>دفع أداء الفريق وفق مؤشرات الأداء التشغيلية والمالية، بما في ذلك الإيرادات والهامش وNet Promoter Score ورضا العملاء والتسليم في الموعد ونسب الإصلاح الصحيح من المرة الأولى.</p></li><li><p>الحفاظ على منطقة انتظار للعملاء نظيفة وآمنة ومرتبة جيداً ومركز استقبال خدمة وفق معايير 5S والسلامة.</p></li><li><p>عقد جلسات إحاطة الفريق بانتظام، ومراجعات الأداء وخطط التدريب لدعم التفاعل الوظيفي والقدرات والتميز في الخدمة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>عقلية خدمة عملاء قوية مع القدرة على خلق تجربة إيجابية ومهنية للعميل.</p></li><li><p>خبرة من 4-5 سنوات على الأقل في رعاية العملاء، دور الاستقبال، ويفضَّل في صناعة السيارات.</p></li><li><p>مهارات قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة فرق الواجهة الأمامية أو فرق استقبال الخدمة. مهارات تواصل وتنسيق وحل مشكلات قوية.</p></li><li><p>القدرة على إدارة العمليات اليومية وجداول العمل والحضور وأداء الفريق في بيئة سريعة الوتيرة.</p></li></ul><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للمنصب</strong></p><ul><li><p>دبلوم أو درجة في الهندسة الميكانيكية أو السيارات أو الضيافة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل أكثر من 5 سنوات من الخبرة في دور مشرف خدمة، مدير دعم الخدمة أو دور قيادي مماثل في الخط الأول.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور يعمل مباشرة مع العملاء في صناعة السيارات.</p></li><li><p>خبرة في إدارة الفرق وتحسين رضا العملاء والعمل مع مؤشرات الأداء التشغيلية.</p></li><li><p>الكفاءات السلوكية القوية تشمل التفكير التحليلي، التركيز، التوجه نحو المهام، التواصل والعمل الجماعي.</p></li><li><p>إتقان تطبيقات Microsoft Office، بما فيها Excel وWord وPowerPoint؛ ومعرفة بـ SAP تعتبر ميزة.</p></li><li><p>الاهتمام العالي بالتفاصيل مع القدرة على ضمان دقة معلومات العملاء والمركبات والخدمة.</p></li></ul>

<ol><li><p>الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لفنيي الخدمة السريعة وطاقم الدعم.</p></li><li><p>تعيين العمل لأعضاء الفريق ومراقبة سير العمل لضمان تقديم الخدمة في الوقت المحدد.</p></li><li><p>التأكد من إكمال جميع الخدمات، بما في ذلك تغيير الزيت، وتدوير الإطارات، واستبدال البطارية، وملء السوائل، والفحوصات الأساسية، بدقة وفاعلية.</p></li><li><p>مراقبة جودة الخدمة وإجراء الفحوصات النهائية قبل تسليم المركبة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال للصحة والسلامة والبيئة وإجراءات التشغيل الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>توجيه وتدريب وتحفيز أعضاء الفريق لتحسين المهارات الفنية وخدمة العملاء.</p></li><li><p>دعم الفنيين في تشخيص وحل مشكلات الخدمة الأساسية.</p></li><li><p>التنسيق مع مستشاري الخدمة لإدارة مواعيد العملاء والزيارات والتحديثات الخاصة بالخدمة.</p></li><li><p>مراقبة إنتاجية الورشة وأوقات التحول وأداء الفنيين.</p></li><li><p>التأكد من أن أدوات الورشة والمعدات و bays الخدمة نظيفة ومنظمة ومصانة بشكل جيد.</p></li><li><p>مراقبة مخزون الزيوت والفلاتر والإطارات والبطاريات وغيرها من المستلزمات وتقديم تقارير بجديد التوريد.</p></li><li><p>التعامل مع شكاوى العملاء باحتراف وضمان مستويات عالية من رضا العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية يومية ودعم مدير الخدمة في تحقيق أهداف العمل.</p></li></ol><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>رخصة قيادة</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Complete work orders for maintenance repairs.</p> <p>Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets.</p> <p>Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs,</p><p></p>

<ol><li><p>إكمال العمل المعين في الوقت المتعلق بغرفة الشراب وWTP.</p></li><li><p>التسجيل والتوثيق الفعّال والمناسب والتواصل.</p></li><li><p>الاستخدام الفاعل لسكر في تحضير الشراب.</p></li><li><p>الحفاظ على GMP واتباع SOP.</p></li><li><p>لا أخطاء في تحضير الشراب.</p></li><li><p>تجنب حوادث مكان العمل، ارتداء معدات الوقاية الشخصية واتباع متطلبات البيئة.</p></li><li><p>الحفاظ على ممارسات النظافة الشخصية المطلوبة.</p></li><li><p>المساعدة في التنظيف والتدقيق بنظام 5S لضمان التحسين المستمر في التنظيف وجودة وسلامة الغذاء.</p></li><li><p>أداء الواجبات المعينة من قبل الكيميائيين في الخط/الكيميائيين الأقدم/مدير QSE ضمن إطار زمني محدد.</p></li><li><p>كن مرنًا في وظيفتك وأدِ أي واجبات ومسؤوليات أخرى معقولة قد تُعين لك لمواجهة متطلبات الأعمال واحتياجات خدمة الضيوف.</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية من خلال وضع المعايير والإجراءات واتباعها، والامتثال للوائح KORE والقوانين.</p></li><li><p>المساهمة في عمل الفريق من خلال تحقيق النتائج المرتبطة حسب الحاجة.</p></li><li><p>ضمان جودة النتائج في نماذج QA المسجلة مُدخلة بشكل مطابق في نظام SAP الجاري.</p></li><li><p>مسؤول عن قضايا جودة المنتج والتعبئة والتغليف، والتطبيق الصحي ونظام 5S.</p></li></ol><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>المعرفة والمهارات: كفاءة وفق متطلبات KORE والمحلية. التكيف مع احتياجات الأعمال المحسّنة. الكفاءات: تنفيذ وتطبيق متطلبات KORE والمحلية</p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Promote awareness of brand image internally and externally. Use sales techniques that maximize revenue while maintaining existing guest loyalty to Marriott. Recognize opportunities to up-sell the customer and sell enhancements to create a better Marriott experience or event. Perform general office duties to support sales and marketing (e.g., filing, sending emails, typing, faxing). Enter, retrieve, reconcile, and verify information (e.g., commissions, leads, third parties) in software involved in the sales process. Gather materials and assemble information packages (e.g., brochures, promotional materials). Determine and give complimentaries to guests as gifts for their patronage (e.g., rewards points, show tickets). Prepare sales-related documents throughout the sales process (e.g., proposals, contracts, or banquet event orders). Serve as the point of contact for clients and communicate with them by phone and email to respond to questions and requests.</p> <p>Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guestsu2019 service needs; thank</p><p></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ol><li><p>الرد على استفسارات العملاء فيما يتعلق بالفوترة.</p></li><li><p>التأكد من أن المرضى الذين لديهم نماذج طلب يتم خدمتهم على الفور.</p></li><li><p>التأكد من إعلام المرضى بالتكلفة المقدرة للتحقيقات قبل إصدار الفاتورة. </p></li><li><p>التأكد من إصدار الفواتير وفقاً للرسوم المنصوص عليها ونمط الفاتورة.</p></li><li><p>التأكد من أن الأذونات اللازمة متاحة للائتمان، والمجاني، والخصومات، والمردودات، والموظفين، والفواتير الملغاة والمعلقة.</p></li><li><p>التحمل المسؤولية عن أي فواتير ناقصة/زائدة/غير فواتير.</p></li><li><p>التأكد من أخذ توقيعات المرضى في أذونات المردود في حالة المردودات.</p></li><li><p>التأكد من أن التحصيلات تُودع بشكل مناسب مع الملخص وتحصيل داخلي لتلك العملية يتم الحصول عليه.</p></li><li><p>  أن تكون مسؤولاً عن الصيانة الصحيحة للسجلات.</p></li><li><p>  للتأكد من عدم استلام شيكات بدون الأذونات المستحقة من مدير الفوترة.</p></li><li><p>  &nbsp;أي مسؤولية أخرى حسب ما تراه الإدارة مناسباً من وقت لآخر.</p></li></ol><br></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهل: ثانوي زائد.</p></li><li><p>الخبرة: يمكن تدريبه.</p></li><li><p>المهارات: &nbsp;نشاط وقدرات تواصل شخصية جيدة.</p></li><li><p>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية الشفوية والكتابية؛ العربية مطلوبة ولكنها ليست إلزامية. &nbsp;</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>حجم المبيعات: تحقيق والحفاظ على معايير المبيعات للشركة ضمن منطقتك المعينة، مساهمة في سمعة تويوتا للجودة والتميز في الخدمة.</p></li><li><p>رضا العملاء: تلبية أو تجاوز أهداف CSI (مؤشر رضا العملاء) وNPS (درجة المروج الصافي) لضمان ارتفاع الاحتفاظ بالعملاء وتكرار الأعمال.</p></li><li><p>أنظمة المبيعات والتحديد: اتباع عمليات البيع والتحديد في الشركة لتوسيع قاعدة العملاء وتحقيق أهداف الأعمال.</p></li><li><p>التحكم النقدي والائتماني: الالتزام بإجراءات الشركة عند التعامل مع المعاملات النقدية وائتمانية لضمان الدقة والالتزام.</p></li><li><p>التحسن المستمر: البقاء على اطلاع بمعرفة المنتج واتجاهات السيارات والميزات الجديدة وتقنيات البيع لتعزيز الأداء وتفاعل العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح</p><ul><li><p>خبرة مبيعات لا تقل عن سنة واحدة (يفضل وجود خبرة في السيارات ولكن ليس ضرورياً).</p></li><li><p>مهارات اتصال وتواصل قوية.</p></li><li><p>إثبات القدرة على البيع الإضافي وخلق قيمة للعميل.</p></li><li><p>مفاوض بارع بمهارات تأثير ممتازة.</p></li><li><p>متمرس بالإنجليزية والعربية (مفضل).</p></li></ul><p>عن الفريق</p><p>ستنضم إلى فريق مبيعات ديناميكي يركز على العملاء وتوجيه الأهداف، يقدّر العمل الجماعي والاحترافية والتفاؤل بالفوز.</p></li><li><p>بالعمل بشكل وثيق مع مدير الفرع وزملاء مندوبي المبيعات، ستساعد في تقديم وعد تويوتا بالجودة والموثوقية لكل عميل في أبوظبي.</p></li><li><p>ما الذي يجهزك لهذا الدور</p><ul><li><p>المواطن الإماراتي مع دفتر العائلة (إماراتي).</p></li><li><p>يفضل الدبلوم أو الدرجة الجامعية (ولكن الشغف والدافع أهم).</p></li><li><p>خبرة بيع بالتجزئة أو خدمة عملاء لمدة لا تقل عن سنة.</p></li><li><p>مهارات بناء العلاقات والتفاوض الممتازة.</p></li><li><p>هادئ تحت الضغط ومحلل مشكلات نشط.</p></li><li><p>يجب أن تحمل رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>المعرفة أو الاهتمام بالسيارات تعتبر ميزة!</p></li></ul></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Role Overview:</strong><br>The Transformation Analyst will support the Senior Transformation Manager by providing data-driven insights, reporting, and analysis across strategic transformation initiatives. The analyst will contribute to project tracking, documentation, and the broader scope of the transformation department, including strategy formulation, planning, and execution, as required.</p><br><p><strong>Key Responsibilities:</strong></p><br><ol type="1"><li><p><strong>Data Analysis:</strong> Collect, process, and analyze data to support the execution and tracking of transformation projects.</p></li><li><p><strong>Research and Reporting:</strong> Conduct market research and competitor analysis, creating dashboards and reports to provide real-time insights on project progress.</p></li><li><p><strong>Project Support:</strong> Assist in project tracking, budget monitoring, and KPI reporting for transformation initiatives.</p></li><li><p><strong>Documentation and Compliance:</strong> Ensure thorough documentation of all project analysis, research findings, and reports for review by senior leaders.</p></li><li><p><strong>Support Strategic Functions:</strong> Contribute to strategy formulation, planning, and execution as needed, providing analytical support across functions.</p></li><li><p><strong>Additional Support:</strong> Assist with change management tasks, including stakeholder communication, readiness assessments, and engagement tracking.</p></li></ol><p><strong>Additional Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Prepare detailed reports and presentations on project milestones and performance.</p></li><li><p>Contribute to training needs assessment and data visualization to support change initiatives.</p></li><li><p>Track metrics related to user readiness and monitor change progress on strategic projects.</p></li></ul><br></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Business, Engineering, &nbsp;Data Analytics, or a related field.</p></li><li><p>4+ years of experience in data analysis, project support, or transformation roles.</p></li><li><p>Proficiency in data analysis and visualization tools (e.g., Excel, Tableau, Power BI).</p></li><li><p>Strong organizational and communication skills.</p></li><li><p>Analytical mindset with the ability to interpret data into actionable insights.</p></li><li><p>Knowledge of change management principles and methodologies is an advantage.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Join Al-Futtaim Automotive and take the lead as an <strong>Aftersales Manager – Toyota Al Ain</strong>, where you’ll play a pivotal role in shaping exceptional customer journeys and driving operational excellence.</p><p>In this leadership position, you will own the overall performance of the service center—delivering sustainable growth in revenue and profitability, while creating a seamless, high-quality customer experience that reflects Toyota’s global standards. This is your opportunity to lead a high-performing team, influence business outcomes, and make a real impact in one of the region’s most trusted automotive brands.</p><br><p><strong>What You Will Do</strong></p><ul><li><p>Lead and inspire a high-performing aftersales team to consistently achieve revenue, productivity, and profitability targets</p></li><li><p>Drive operational excellence across the service center, ensuring efficiency, quality, and customer satisfaction</p></li><li><p>Champion a customer-first culture, leveraging insights and feedback to improve NPS and retention</p></li><li><p>Oversee branch P&amp;L, identify growth opportunities, and implement strategies to maximize performance</p></li><li><p>Collaborate with internal stakeholders across workshop, parts, CRM, and leadership teams to align on business priorities</p></li><li><p>Build, coach, and develop talent—creating a strong pipeline of future leaders within the business</p></li><li><p>Ensure full compliance with brand standards, HSSE requirements, and operational policies</p></li><li><p>Continuously optimize processes, capacity, and resource utilization to deliver best-in-class service</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Proven leadership experience within automotive aftersales or service operations</p></li><li><p>Strong commercial mindset with hands-on experience managing P&amp;L and delivering growth</p></li><li><p>Deep understanding of dealership aftersales processes and customer lifecycle</p></li><li><p>Data-driven approach with the ability to turn insights into actionable improvements</p></li><li><p>Exceptional stakeholder management and communication skills</p></li><li><p>Passion for developing people and leading high-performance teams</p></li><li><p>Experience driving change and continuous improvement initiatives</p></li><li><p>Strong systems proficiency (ERP/reporting tools)</p></li></ul><br><p><strong>What Equips You for the Role</strong></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Engineering (Automotive preferred) or Business Management</p></li><li><p>Minimum <strong>10 years’ experience</strong> within automotive dealerships</p></li><li><p>At least <strong>5 years in a leadership role within aftersales/service operations</strong></p></li><li><p>Demonstrated success in driving financial performance and enhancing customer experience</p></li><li><p>Strong coaching, leadership, and team development capabilities</p></li></ul><p></p></section>

<p><strong>مشرف الأسطول – العين - ثنائي اللغة</strong></p><p><strong>الراتب: من 3,500 إلى 4,500 درهم إماراتي حسب الخبرة</strong></p><p><strong>الإسكان: يتم توفيره أو مع بدل إضافي</strong></p><p><strong>بدل التذكرة: سنويًا لنفسه فقط</strong></p><p><strong>التأمين الصحي والحياة: لنفسه فقط</strong></p><p><br></p><p><strong>الغرض من الدور</strong></p><p>الغرض من هذا الدور هو إدارة وتنسيق الوظائف الإدارية المتعلقة بأسطول مركبات المنظمة من إنشاء ملفات المركبات في النظام طوال دورة حياة المركبة والمحافظة على سجل التأمين والتسجيل دعمًا لعمل مشرفي الأسطول في تحسين عمليات الأسطول.</p><p><br></p><p><strong>إدارة العمليات والسائقين</strong></p><p>إدارة فريق مكون من 12 سائقًا؛ تقديم التدريب، إنشاء جدول الفريق وتوجيه مهام الفريق لتلبية المتطلبات اليومية والطارئة للشركة والمالكين وعائلاتهم وضيوفهم.</p><p>العمل كنقطة اتصال لعملية أسطول مركبات دبي.</p><p><br></p><p><strong>إدارة سجل المركبات</strong></p><p>· إنشاء محفظة جميع المركبات في ERP/FOCUS مع التأكد من إكمال جميع الحقول الإلزامية (الموديل، اللون، الصنع، الكيلومترات، القيمة، إلخ) وتحميل الصور.</p><p>· الحفاظ على وتحديث أي تغيير في حالة المركبة مثل النقل، البيع، الخردة، إلخ.</p><p>· رفع تسجيل السيارة وتجديدات التأمين (جمع البيانات من مشرفي الأسطول المعنيين).</p><p>· العمل عن كثب مع أخصائي ERP لتحسين معيار التقارير وفقًا لمتطلبات الإدارة.</p><p><br></p><p><strong>التسجيل والالتزام</strong></p><p>· ضمان تجديد تسجيلات مركبات دبي وتأمينها في الوقت المحدد.</p><p>· التحقق من تسوية فواتير التأمين للمركبات شهريًا.</p><p>· تسجيل المركبات المشتراة حديثًا واستكمال جميع الإجراءات اللازمة للامتثال للوائح الإمارات العربية المتحدة.</p><p>· ضمان السلامة والامتثال لسياسات الشركة ومتطلبات السلطة.</p><p><br></p><p><strong>الوثائق والتقارير</strong></p><p>· الحفاظ على السجلات الورقية والرقمية لجميع المركبات، بما في ذلك التسجيل والتأمين والغرامات وتفاصيل الصيانة.</p><p>· تقديم تقارير أسبوعية وشهرية إلى مدير الخط والإدارة المالية حسب الحاجة.</p><p><br></p><p><strong>المخالفات ومتابعة الامتثال</strong></p><p>· مراقبة مخالفات السيارات/السائقين، إنشاء تقارير تفصيلية عن المخالفات مع اسم المخالف والمبلغ ورقم المركبة وتاريخ الواقعة وتحديث شؤون الموارد البشرية قبل تاريخ الإغلاق في الرواتب.</p><p>· التنسيق مع ممثلي العائلة لتسوية المخالفات وتحديث قسم المالية بشأن تسويات المخالفات العائلية.</p><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><p><strong>التعليم والخلفية</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الأعمال أو ما يعادلها.</p><p>2+ سنوات من الخبرة في عمليات الأسطول، الإدارة، اللوجستيات، العمليات أو مجال ذات صلة.</p><br/><p><strong>المهارات</strong></p><p>• مهارات تنظيمية وتعدد المهام قوية</p><p>• مهارات اتصال وتفاعل اجتماعي ممتازة</p><p>• مهارات إدارة فريق ممتازة</p><p>• إجادة Microsoft Office (Excel، Word، Outlook)</p><p>• مهارات حل المشاكل جيدة</p><p>• مهارات كتابة التقارير جيدة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>عن الدور</strong></p><p>يبحث Exile عن مدير عمليات ذو خبرة عالي الدافع لقيادة العمليات اليومية في وجهتنا الفاخرة للقهوة والطعام والترفيه في العين، الإمارات العربية المتحدة.</p><p>هذا ليس دور إدارة مقهى تقليدي. سيشرف المرشح الناجح على مفهوم ضيافة فريد يجمع بين القهوة المتخصصة، الطعام عالي الجودة، والترفيه الغامر وخدمة العملاء الاستثنائية.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات</strong></p><ul><li><p>قيادة وإدارة جميع عمليات العمل اليومية.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير الخدمة الاستثنائية عبر القهوة والطعام والترفيه.</p></li><li><p>التأكد من الالتزام بإجراءات الشركة، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير النظافة والعمليات التشغيلية.</p></li><li><p>مراقبة إجراءات الافتتاح والإغلاق.</p></li><li><p>توظيف وتدريب وتوجيه وتطوير الموظفين.</p></li><li><p>إعداد جداول العاملين وإدارة متطلبات القوى العاملة بكفاءة.</p></li><li><p>بناء ثقافة مكان عمل إيجابية ومسؤولة وعالية الأداء.</p></li><li><p>إجراء تقييمات الأداء وجلسات توجيه منتظمة.</p></li><li><p>حل مشاكل العملاء بمهنية وتحسين رضا الضيوف.</p></li><li><p>مراقبة ملاحظات العملاء والتعليقات عبر الإنترنت.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات والربحية الشهرية.</p></li><li><p>مراقبة تكاليف الطعام والشراب والعمالة والتشغيل.</p></li><li><p>الحفاظ على دقة المخزون والإشراف على أنشطة الشراء.</p></li><li><p>تقليل الهدر وتحديد فرص تحسين الكفاءة التشغيلية.</p></li><li><p>إعداد تقارير أسبوعية وشهرية تغطي المبيعات والتكاليف والمخزون وملاحظات العملاء وأداء الفريق ومؤشرات الأداء الرئيسية.</p></li></ul><p><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</p></li><li><p>حوافز تعتمد على الأداء.</p></li><li><p>فرص التقدم المهني والتطوير المهني.</p></li><li><p>الفرصة لقيادة أحد أكثر مفاهيم الضيافة تميزاً في العين.</p></li><li><p>بيئة عمل ديناميكية وطموحة.</p></li></ul><p><strong>كيفية التقديم</strong></p><p>يجب على المرشحين إكمال التقديم من خلال بوابة التوظيف الرسمية لـ The Exile:</p><p><u>https://theexile-ops.replit.app/apply/e3ee255b9a884df38be2d27e4574fac0</u></p></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة إدارة لا تقل عن خمس سنوات في المقاهي، المطاعم، الفنادق أو أعمال الضيافة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في قيادة فريق مكون من ما لا يقل عن 15 موظفاً.</p></li><li><p>فهم قوي لعمليات الضيافة وتجربة العملاء.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة الأرباح والخسائر، الميزانيات، التحكم في التكاليف وإدارة المخزون.</p></li><li><p>القدرة على مراقبة مؤشرات الأداء واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p></li><li><p>قيادة قوية، مهارات تواصل وتنظيم وحل مشكلات.</p></li><li><p>الخبرة بأنظمة نقاط البيع؛ خبرة مع Foodics ميزة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على العمل في الموقع في العين.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في القهوة المتخصصة، المطاعم الفاخرة، أماكن الترفيه، تشغيل فروع متعددة أو افتتاح مواقع جديدة.</p></li></ul><p></p></section>

<ul><li><p>انضم إلى الفطيم أوتوموتيف واكshyna القيادي كـ <strong>مدير ما بعد البيع – تويوتا العين</strong>، حيث ستلعب دوراً محورياً في تشكيل رحلات عملاء استثنائية وتحقيق التميز التشغيلي.</p><p>في هذا المنصب القيادي، ستتحمل مسؤولية الأداء الكلي لمركز الخدمة—مع تحقيق نمو مستدام في الإيرادات والربحية، مع خلق تجربة عميل سلسة وعالية الجودة تعكس المعايير العالمية لتويوتا. هذه هي فرصتُك لقيادة فريق عالي الأداء، وتأثير نتائج الأعمال، وإحداث تأثير حقيقي في واحدة من أكثر علامات السيارات ثقة في المنطقة.</p><br><p><strong>ما الذي ستقوم به</strong></p><ul><li><p>قيادة وإلهام فريق ما بعد البيع عالي الأداء لتحقيق أهداف الإيرادات والإنتاجية والربحية باستمرار</p></li><li><p>دفع التميز التشغيلي عبر مركز الخدمة، لضمان الكفاءة والجودة ورضا العملاء</p></li><li><p>الترويج لثقافة العميل أولاً، مع الاستفادة من الرؤى والتغذية الراجعة لتحسين NPS والاحتفاظ بالعملاء</p></li><li><p>الإشراف على قائمة الدخل والخسائر الخاصة بالفرع، وتحديد فرص النمو، وتنفيذ استراتيجيات لتعظيم الأداء</p></li><li><p>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين عبر ورشة العمل، قطع الغيار، إدارة علاقات العملاء، وفرق القيادة لمواءمة أولويات الأعمال</p></li><li><p>بناء، وتوجيه، وتطوير المواهب—خلق خط أنابيب قوي من القادة المستقبليين داخل الأعمال</p></li><li><p>ضمان الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية ومتطلبات HSSE والسياسات التشغيلية</p></li><li><p>تحسين العمليات باستمرار، والسعة، واستخدام الموارد لتقديم خدمة من الطراز الأول</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح</strong></p><ul><li><p>خبرة قيادية مثبتة في قطاع ما بعد البيع أو عمليات الخدمة في قطاع السيارات</p></li><li><p>ذهنية تجارية قوية مع خبرة عملية في إدارة P&L وتحقيق النمو</p></li><li><p>فهم عميق لعمليات ما بعد البيع في الوكالة دورة حياة العميل</p></li><li><p>نهج يعتمد على البيانات مع القدرة على تحويل الرؤى إلى تحسينات قابلة للتنفيذ</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة والمهارات التواصلية الاستثنائية</p></li><li><p>شغف بتطوير الأشخاص وقيادة فرق عالية الأداء</p></li><li><p>خبرة في قيادة التغيير ومبادرات التحسين المستمر</p></li><li><p>إتقان قوي للأنظمة (ERP/أدوات التقارير)</p></li></ul><br><p><strong>عن الفريق</strong></p><p>في تويوتا العين، ستكون جزءاً من بيئة تعاونية تركز على العملاء حيث التميز هو المعيار. ستقود فريقاً متنوعاً من المحترفين الملتزمين بتقديم خدمة استثنائية، مدعومين بتراث قوي من الفطيم، والابتكار، والالتزام بتطوير الأشخاص.</p><br><p><strong>ما الذي يؤهلك للدور</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (سيارات مفضلة) أو إدارة الأعمال</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>10 سنوات</strong> في الوكالات السيارات</p></li><li><p>على الأقل <strong>5 سنوات في دور قيادي داخل ما بعد البيع/عمليات الخدمة</strong></p></li><li><p>نجاح مُثبت في دفع الأداء المالي وتحسين تجربة العملاء</p></li><li><p>قدرات قوية في الإرشاد والتوجيه وتطوير الفريق</p></li></ul></li></ul>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.<br> <strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.<br> <strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.<br> <strong>License or certification:</strong> None.</p> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you.</p> <p>In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>

<p><h4>Position summary</h4> <p>Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Wash and peel fresh fruits and vegetables. Weigh, measure, and mix ingredients. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Prepare cold foods. Operate ovens, stoves, grills, microwaves, and fryers. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently. Monitor food quality while preparing food. Set up and break down work station. Serve food in proper portions onto proper receptacles. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food.</p> <p>Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards.</p> <p>Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by supervisors.</p> <h4>Preferred qualification</h4> <p><strong>Education:</strong> High school diploma or G.E.D. equivalent.</p> <p><strong>Related work experience:</strong> At least 1 year of related work experience.</p> <p><strong>Supervisory experience:</strong> No supervisory experience.</p> <p><strong>License or certification:</strong> None.</p> <h4>About us</h4> <p>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.</p> <p>At Aloft, we aren’t your typical hotel—but we aren’t too cool for school either. We’re here to be our guests’ launching and landing pad. Whether they are taking their dog for a walk and coming back for a drink, wrapping up a day of meetings with coworkers, or they’re in town to see family, friends, or their favorite band, we offer a hub for connection to others and the area around them, with modern design and personality to boot. We’re looking for confident self-expressers who aren’t afraid to draw outside the lines. If you are someone who gets excited about the possibilities to connect with others, then Aloft Hotels is the place for you.</p> <p>In joining Aloft Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</p></p><p></p>