وظائف مدير البرامج في الإمارات

Job Purpose To provide the necessary support to the Senior National Service Affairs Administrator in implementing the operational plan of the Operations Unit, and to maintain continuous engagement with Alternative National Service conscripts.<br>Main Duties and Responsibilities Administrative Role Adhere to the Authority’s policies and procedures and the strategy of the Alternative National Service Section. Supervise the preparation of periodic reports and submit them to the direct manager. Organizational Role Support and develop a positive work environment, encourage teamwork, promote creativity and innovation, and facilitate knowledge sharing. Provide effective professional support through continuous coordination with stakeholders to deliver required services. Support coordination of communication channels with other departments and sections within the Abu Dhabi Agriculture and Food Safety Authority and enhance their effectiveness and impact. Functional Role Supervise the implementation of refresher training for Alternative National Service conscripts from previous cohorts in accordance with the approved refresher training plan issued by the Qualification Section, and submit training reports to the National and Reserve Service Authority. Prepare and implement recall plans for Alternative National Service conscripts during crises and emergencies threatening food security, in coordination with the National Emergency, Crisis and Disaster Management Authority and the National and Reserve Service Authority, and in accordance with issued recall decisions. Observe and apply security instructions when accessing and updating Alternative National Service program data in line with directives of the National and Reserve Service Authority. Plan and supervise conscript graduation activities at the end of the Alternative National Service program, in coordination with concerned entities within the Authority. Prepare, implement, and follow up on media coverage plans for all Alternative National Service activities, in line with approved media policies and directives of the National and Reserve Service Authority, and obtain approval from the Head of Operations Unit. Identify requirements for uniforms and safety equipment for conscripts and coordinate with concerned entities within the Authority to provide them. Submit lists of accepted and rejected candidates for Alternative National Service at vital food establishments and logistics companies to the Head of Operations Unit, who in turn submits them to the National and Reserve Service Authority. Implement graduation arrangements for conscripts at the Authority based on instructions from the Head of Operations Unit (e.g., venue booking, distribution materials, printing participation certificates, and other logistical arrangements) in coordination with relevant stakeholders such as the Authority’s Communication Team. Develop work plans for Training Coordinators to supervise and monitor operational plans of the Alternative National Service program. Supervise and monitor the performance of Training Coordinators during implementation of the program. Perform any other tasks assigned by the direct manager.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Occupational Health and Safety, or a related field.2 years of experience<br>Languages Advanced Arabic skills (writing and speaking) Advanced English skills (writing and speaking)

Job Purpose To provide the necessary support to the Senior National Service Affairs Administrator in implementing the operational plan of the Operations Unit, and to maintain continuous engagement with Alternative National Service conscripts.<br>Main Duties and Responsibilities Administrative Role Adhere to the Authority’s policies and procedures and the strategy of the Alternative National Service Section. Supervise the preparation of periodic reports and submit them to the direct manager. Organizational Role Support and develop a positive work environment, encourage teamwork, promote creativity and innovation, and facilitate knowledge sharing. Provide effective professional support through continuous coordination with stakeholders to deliver required services. Support coordination of communication channels with other departments and sections within the Abu Dhabi Agriculture and Food Safety Authority and enhance their effectiveness and impact. Functional Role Supervise the implementation of refresher training for Alternative National Service conscripts from previous cohorts in accordance with the approved refresher training plan issued by the Qualification Section, and submit training reports to the National and Reserve Service Authority. Prepare and implement recall plans for Alternative National Service conscripts during crises and emergencies threatening food security, in coordination with the National Emergency, Crisis and Disaster Management Authority and the National and Reserve Service Authority, and in accordance with issued recall decisions. Observe and apply security instructions when accessing and updating Alternative National Service program data in line with directives of the National and Reserve Service Authority. Plan and supervise conscript graduation activities at the end of the Alternative National Service program, in coordination with concerned entities within the Authority. Prepare, implement, and follow up on media coverage plans for all Alternative National Service activities, in line with approved media policies and directives of the National and Reserve Service Authority, and obtain approval from the Head of Operations Unit. Identify requirements for uniforms and safety equipment for conscripts and coordinate with concerned entities within the Authority to provide them. Submit lists of accepted and rejected candidates for Alternative National Service at vital food establishments and logistics companies to the Head of Operations Unit, who in turn submits them to the National and Reserve Service Authority. Implement graduation arrangements for conscripts at the Authority based on instructions from the Head of Operations Unit (e.g., venue booking, distribution materials, printing participation certificates, and other logistical arrangements) in coordination with relevant stakeholders such as the Authority’s Communication Team. Develop work plans for Training Coordinators to supervise and monitor operational plans of the Alternative National Service program. Supervise and monitor the performance of Training Coordinators during implementation of the program. Perform any other tasks assigned by the direct manager.<br>Qualifications Bachelor’s degree in Business Administration, Risk Management, Occupational Health and Safety, or a related field.2 years of experience<br>Languages Advanced Arabic skills (writing and speaking) Advanced English skills (writing and speaking)

<p>مدير مالي ممن لديه خبرة في الشركات الكبرى أو الشركات العقارية في دولة الإمارات&nbsp;</p>

Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.

<p>موظف الدعم التعليمي</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن موظف دعم تعلم متحمس للمساعدة في أنشطة التدريب ودعم البرامج التعليمية. يُرحب بالتقديم من الخريجين الجدد.</p> <p>المسؤوليات<br /> مساعدة في تنظيم جلسات التدريب<br /> إعداد مواد التدريب والسجلات<br /> دعم المدربين أثناء الورش<br /> الحفاظ على الحضور والوثائق<br /> تنسيق جداول التدريب<br /> المزايا<br /> توفير فيزا وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> التأمين الصحي<br /> فرص التطور المهني</p> <p>الموقع: الخليج التجاري، دبي<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: hr.krisamp@gmail.com</p> <p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين.</p>

<p>موظف دعم التعلم</p> <p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن موظف دعم تعلم متحمس للمساعدة في أنشطة التدريب ودعم البرامج التعليمية. يُقبل المتقدمون من الخريجين الجدد.</p> <p>المسؤوليات<br /> المساعدة في تنظيم جلسات التدريب<br /> إعداد مواد وسجلات التدريب<br /> دعم المدربين خلال ورش العمل<br /> الحفاظ على الحضور والتوثيق<br /> تنسيق جداول التدريب<br /> الفوائد<br /> تُقدم تأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> التأمين الطبي<br /> فرص النمو المهني</p> <p>الموقع: دبي، بجوار الأعمال باي<br /> نوع الوظيفة: دوام كامل</p> <p>قدّم الآن</p> <p>البريد الإلكتروني: hr.krisamp@gmail.com</p> <p>لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين المختصرين.</p>

تسعى الجامعة الأمريكية في الإمارات إلى توظيف موظف سلوك الطلبة عالي الكفاءة والاحتراف للانضمام إلى فريقنا. هذا الدور حاسم لضمان التزام جميع الطلاب بقواعد وأنظمة الجامعة. سيلعب موظف سلوك الطلبة دوراً رئيسياً في الحفاظ على بيئة حرم جامعي آمنة ومنظمة من خلال مراقبة سلوك الطلاب، ومعالجة قضايا السلوك، وتعزيز ثقافة الاحترام والمسؤولية.<br><br>المؤهلات والتعليم<br><br>درجة البكالوريوس في أي مجال من جامعة معتمدة<br>1-3 سنوات من الخبرة في خدمة العملاء أو مجال ذي صلة<br>يفضّل وجود خبرة في سلوك الطلبة أو حياة الطلبة.<br><br><br>المهارات / التدريب / المعرفة<br><br>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية<br>القدرة على العمل تحت الضغط<br>القدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بلطف وبلباقة<br>تقدير التنوع الثقافي<br><br><br>المسؤوليات الوظيفية<br><br>فرض سياسات الجامعة من خلال مراقبة الامتثال لقواعد وأنظمة الجامعة وتطبيقها. معالجة وحل قضايا سلوك الطلبة مع ضمان اتباع due process، وتوثيق/incidents والتقرير عنها بدقة وفي الوقت المناسب. القيام بجولات دورية في الحرم الجامعي لضمان الامتثال بسياسات السلوك وتوفير حضور ظاهر وتبليغ الانتهاكات إلى مدير OSL. العمل عن كثب مع أمن الحرم الجامعي، ومكتب حياة الطلبة، ودوائر الجامعة الأخرى لتعزيز بيئة جامعية آمنة ومحترمة. إعداد تقارير تفصيلية عن حالات السلوك والحفاظ على سجلات شاملة. تقديم الدعم للطلاب المعنيين بقضايا السلوك، وتوجيههم حول سياسات الجامعة ومواردها. أداء أي واجبات أخرى يطلبها المشرف المباشر.<br><br><br>عن الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE):<br><br>تدعو الجامعة الأمريكية في الإمارات (AUE) إلى تقديم طلبات من مرشحين مؤهلين لشغل مجموعة من المناصب الأكاديمية والإدارية. تقع AUE في مدينة دبي الأكاديمية العالمية.<br><br>AUE ليست مجرد مكان للتعلم بل هي مركز للابتكار والنمو، حيث تجد خبرتك وطموحاتك بيئة مرحبة.<br><br>في AUE، نؤمن بأن Nothing is Impossible هو الطريق إلى النجاح<br><br>تتكون AUE من ثمانية كليات ديناميكية: كلية القانون، كلية التربية، كلية التصميم، كلية إدارة الأعمال، كلية علوم الصحة، كلية الإعلام والاتصال الجماهيري، كلية الهندسة والتكنولوجيا، وكلية الأمن والدراسات الاستراتيجية. كل كلية تتمتع بقوة فريدة واعتمادات مرموقة تعكس التزامنا بتوفير تعليم عالمي المستوى.<br><br>تُعد الجامعة الأمريكية في الإمارات معتمدة من قبل SACSCOC (جمعية الولايات الجنوبية للكليات والمدارس – لجنة الكليات) لمنح درجات البكالوريا والماجستير. كما قد تقدم المؤسسات التي تمنح الدرجات شهادات ودبلومات في المستويات المعتمدة<br><br>الجامعة الأمريكية في الإمارات مرخصة رسميًا للعمل كمؤسسة تعليم عالٍ وتخضع جميع برامجها للاعتماد من قبل CAA (لجنة الاعتماد الأكاديمي)، وزارة التربية والتعليم، دولة الإمارات العربية المتحدة.<br><br>كلية إدارة الأعمال هي عضو فخور في AACSB (الجمعية لتعزيز كليات الأعمال الجامعية)، وتعتبر برامجها الأكاديمية (بكالوريوس إدارة الأعمال، ماجستير إدارة الأعمال، ماجستير في إدارة الرياضة) معتمدة من AACSB حتى عام 2022.<br><br>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر في كلية الهندسة والتكنولوجيا معتمدة من لجنة الاعتماد الحاسوبية ABET.<br><br>منحت NASAD (الجمعية الوطنية لكليات الفن والتصميم) درجة البكالوريوس في علوم الموضة، ودرجة البكالوريوس في علوم التصميم الجرافيكي، ودرجة البكالوريوس في علوم التصميم الداخلي، ودرجة البكالوريوس في علوم الرسوم المتحركة في كلية التصميم، التصنيف بالمعادلة الأساسية مع البرامج المعتمدة في الولايات المتحدة.

Job Purpose<br><br> JOB DESCRIPTION <br><br>Responsible for implementing and coordinating the consistent readiness of quality management and quality improvement processes under the guidance of the Manager. Also responsible for ensure effective and efficient quality data and performance management program that aims to support improve patient outcome and safety . The role coordinates facility efforts to monitor and maintain all regulatory and accreditation standards and ensuring all operational aspects of the initiatives are in place.<br><br> RESPONSIBILITIES <br><br> Coordinates the development and implementation, and evaluation of the facility's overall quality improvement program with the other sections Collaborates and partner with all the departments and practices to ensure quality and safety priorities are implemented Facilitates and suggest improvements based on Hospital wide performance measures or other issues as requested by the senior management Contributes to the development of tools and resources to support the quality development program Participates in departmental feedback meetings to provide solutions Assists departments with project timelines and coordinating needed internal support Identifies the quality improvement methodology and concepts to be followed, in coordination with direction from management Facilitates and provides ongoing support to the quality teams Maintains the quality management documents, case files and correspondence in an organized, confidential and secure manner Facilitates committees/ taskforce related to Quality improvement and assures that recommendations/ suggestions are carries out and evaluated. Coordinates the development and implementation of facility-wide policies and procedures that guide and support the provision of services under the guidance of the Manager Liaises with accreditation bodies for implementation of programs<br><br>Accountabilities<br><br> Manages to follow a reliable process of data collection, robust validation and analysis that will help the practice team to improve the efficiency of care delivery Develops project timelines and is responsible for coordinating and ensuring the timelines are being met Monitors action plan development and progress to ensure closing the loop Ensures all documents are in the appropriate format with validated data Escalates identified challenges to Manager/ Senior Quality Officer Ensures quality and safety strategies and priorities are implemented<br><br>SSMC COMPLIANCE GUIDELINES<br><br>Corresponding Activities performed by the role<br><br>Complying with Policies, Procedures, and Practices of the SSMC facilities and other regulatory requirements<br><br> Complying consistently with facility policies, procedures, and practices and ensuring alignment with SSMC facilities policies Completing and maintaining regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames<br><br>Maintaining Confidentiality<br><br> Maintaining confidentiality with regards to any information exchanged or received in the current capacity of role in accordance with facility policy<br><br> QUALIFICATIONS <br><br>Experience :-<br><br>Required:<br><br> 2-6 years of relevant experience<br><br>Desired:<br><br> Experience in a large healthcare facility<br><br>Educational Qualification: Required:<br><br> Bachelor's degree or equivalent in a relevant field such as quality, performance management and clinical practice<br><br>Desired:<br><br> Master's degree or equivalent in a relevant field

Job Purpose<br><br> JOB DESCRIPTION <br><br>Responsible for implementing and coordinating the consistent readiness of quality management and quality improvement processes under the guidance of the Manager. Also responsible for ensure effective and efficient quality data and performance management program that aims to support improve patient outcome and safety . The role coordinates facility efforts to monitor and maintain all regulatory and accreditation standards and ensuring all operational aspects of the initiatives are in place.<br><br> RESPONSIBILITIES <br><br> Coordinates the development and implementation, and evaluation of the facility's overall quality improvement program with the other sections Collaborates and partner with all the departments and practices to ensure quality and safety priorities are implemented Facilitates and suggest improvements based on Hospital wide performance measures or other issues as requested by the senior management Contributes to the development of tools and resources to support the quality development program Participates in departmental feedback meetings to provide solutions Assists departments with project timelines and coordinating needed internal support Identifies the quality improvement methodology and concepts to be followed, in coordination with direction from management Facilitates and provides ongoing support to the quality teams Maintains the quality management documents, case files and correspondence in an organized, confidential and secure manner Facilitates committees/ taskforce related to Quality improvement and assures that recommendations/ suggestions are carries out and evaluated. Coordinates the development and implementation of facility-wide policies and procedures that guide and support the provision of services under the guidance of the Manager Liaises with accreditation bodies for implementation of programs<br><br>Accountabilities<br><br> Manages to follow a reliable process of data collection, robust validation and analysis that will help the practice team to improve the efficiency of care delivery Develops project timelines and is responsible for coordinating and ensuring the timelines are being met Monitors action plan development and progress to ensure closing the loop Ensures all documents are in the appropriate format with validated data Escalates identified challenges to Manager/ Senior Quality Officer Ensures quality and safety strategies and priorities are implemented<br><br>SSMC COMPLIANCE GUIDELINES<br><br>Corresponding Activities performed by the role<br><br>Complying with Policies, Procedures, and Practices of the SSMC facilities and other regulatory requirements<br><br> Complying consistently with facility policies, procedures, and practices and ensuring alignment with SSMC facilities policies Completing and maintaining regulatory requirements including licensure and certification and other mandatory training within established time frames<br><br>Maintaining Confidentiality<br><br> Maintaining confidentiality with regards to any information exchanged or received in the current capacity of role in accordance with facility policy<br><br> QUALIFICATIONS <br><br>Experience :-<br><br>Required:<br><br> 2-6 years of relevant experience<br><br>Desired:<br><br> Experience in a large healthcare facility<br><br>Educational Qualification: Required:<br><br> Bachelor's degree or equivalent in a relevant field such as quality, performance management and clinical practice<br><br>Desired:<br><br> Master's degree or equivalent in a relevant field

Job Description<br><br>We are currently seeking a Administrative Officer, reporting directly to the Head of the Department to join our team based in UAE, Abu Dhabi.<br><br>About us:<br><br>Technip Energies is a global technology and engineering powerhouse. With leadership positions in LNG, hydrogen, ethylene, sustainable chemistry, and CO2 management, we are contributing to the development of critical markets such as energy, energy derivatives, decarbonization, and circularity. Our complementary business segments, Technology, Products and Services (TPS) and Project Delivery, turn innovation into scalable and industrial reality.<br><br>Through collaboration and excellence in execution, our 17,000+ employees across 34 countries are fully committed to bridging prosperity with sustainability for a world designed to last.<br><br>About the mission we offer you:<br><br>Job Title: Administrative Officer / Project Secretary<br><br>Department: Projects / Engineering<br><br>Qualification<br><br>Bachelor's Degree or Diploma in Business Administration, Office Management, Secretarial Studies, or a related discipline. Certification in Office Administration or Secretarial Practice is an added advantage.<br><br><br>Experience<br><br>Minimum 5–10 years of experience as a Project Secretary, Administrative Officer, or Executive Secretary, preferably within Engineering, Oil & Gas, EPC, Offshore, or Construction projects. Experience supporting Project Managers and multidisciplinary engineering teams is highly preferred.<br><br><br>Role Purpose<br><br>The Administrative Officer / Project Secretary will provide comprehensive administrative, secretarial, and coordination support to the Project Manager and project team. The role is responsible for ensuring efficient document management, correspondence control, meeting coordination, reporting, travel arrangements, and project administration activities to support the successful execution of projects.<br><br>Key Responsibilities Project Administration<br><br>Provide administrative and secretarial support to the Project Manager and project team. Maintain project records, files, logs, and databases in accordance with company procedures. Assist in the preparation, formatting, and issuance of project reports, presentations, and correspondence. Track project deliverables, action items, and deadlines to ensure timely completion. Coordinate project-related communications among internal departments, clients, subcontractors, and vendors.<br><br><br>Document Control & Correspondence<br><br>Manage incoming and outgoing correspondence, including letters, transmittals, emails, and reports. Maintain project document registers and ensure proper filing of all project documentation. Distribute documents to relevant stakeholders and maintain document tracking records. Support the preparation and submission of client deliverables and project reports. Ensure confidentiality and security of project information and records.<br><br><br>Meetings & Coordination<br><br>Schedule and coordinate project meetings, workshops, and review sessions. Prepare meeting agendas, presentations, and supporting documentation. Record and distribute meeting minutes and follow up on action items. Coordinate logistics for project reviews, audits, and client meetings.<br><br><br>Office Administration<br><br>Manage calendars, appointments, and travel arrangements for project personnel. Coordinate hotel bookings, transportation, visa applications, and other travel-related activities. Organize office supplies and administrative resources required by the project team. Support onboarding and mobilization activities for project personnel.<br><br><br>Reporting & Data Management<br><br>Prepare weekly and monthly project administrative reports. Maintain manpower records, leave schedules, attendance records, and project contact lists. Assist in compiling project performance reports and management presentations. Update project tracking systems and databases as required.<br><br><br>Client & Stakeholder Support<br><br>Act as a focal point for project-related administrative communications. Coordinate with client representatives, contractors, consultants, and internal stakeholders. Maintain professional communication and ensure prompt responses to project correspondence.<br><br><br>Compliance & Quality<br><br>Ensure compliance with company policies, procedures, and project requirements. Support quality audits and project documentation reviews. Maintain accurate records in accordance with project document retention requirements.<br><br><br>Starting Date: ASAP<br><br>About you:<br><br>We love to hear from you and how you match with this position. To be successful in this mission you should consider the following requirements:<br><br>Qualifications: Bachelors or Diploma<br><br>Languages: English + proficiency level (Basic, Professional, Fluent)<br><br>Main skills: (up to 4)<br><br>Your career with us <br><br>Working at Technip Energies is an inspiring journey, filled with groundbreaking projects and dynamic collaborations. Surrounded by diverse and talented individuals, you will feel welcomed, respected, and engaged. Enjoy a safe, caring environment where you can spark new ideas, reimagine the future, and lead change. As your career grows, you will benefit from learning opportunities at T. EN University, such as The Future Ready Program, Graduate Program, and from the support of your manager through check-in moments like the Mid-Year Development Review, fostering continuous growth and development.<br><br>What’s Next?<br><br>Once receiving your system application, our recruiting team will screen and match your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. Check your application progress periodically via personal account from created candidate profile during your application.<br><br>We invite you to get to know more about our company by visiting www.ten.com and follow us on Linked In , Instagram , Facebook , X and You Tube for company updates.

<p>يكون لمسؤول التسوية المسؤولية والإشراف الشاملان على التسوية اليومية والتسوية والمصالحة لمدفوعات البطاقات، والامتثال لسياسات البرامج المؤسسية وبرامج شبكات الدفع، وتخفيف المخاطر. سيعمل مسؤول التسوية مع قادة الفرق الآخرين والمديرين في جميع أنحاء منظمة ADGT فيما يتعلق بكل من أنشطة التسوية اليومية والتحسينات الاستراتيجية. إدارة وتحمل المسؤولية عن عمليات التسوية في ADGT، وإدارة النزاعات وفرق التسوية. • الإدارة اليومية لعمليات التسوية والمصالحة لجميع معاملات شبكة الدفع مثل Interac وVisa وMasterCard وAMEX وSTAR وNYCE ومعالج الدفع من الطرف الثالث • تطبيق ضوابط مناسبة للحد من تقاسم التكاليف الخلافية والت exposure المالي. • التأكد من إدارة السجلات والاحتفاظ بجميع وثائق المصالحة لأغراض الاستعادة المستقبلية للسجلات ومتطلبات التدقيق • تنسيق إدارة عمليات التدقيق. • مراجعة وتحسين عملية المصالحة وإجراءات التشغيل القياسية • الحفاظ على تطوير إجراءات ودفاتر التسوية والمصالحة وتطويرها • التواصل بشكل فعال مع فريق ADGT والعملاء والأطراف المعاكسة، مع تخصيص أسلوب التواصل وفق الجمهور كما هو مطلوب. • أداء جميع الواجبات الإدارية المتعلقة بالموظفين بما في ذلك التوظيف والمراجعات السنوية والمتطلبات المتعلقة بالموارد البشرية • العمل كخبير موضوعي لجميع فرق ADGT متعددة الوظائف • واجبات أخرى يكلف بها المدير أو من ينوب عنه.</p><p>يشترط الحصول على درجة البكالوريوس مع بعض الخبرة ذات الصلة. ستُعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في عمل سريع الوتيرة يركز على خدمة العملاء ويفضل في التعامل مع معالجة معاملات مالية مدينة و/أو ائتمانية. • مهارات تنظيم استثنائية مع إظهار الانتباه للتفاصيل. • قدرة مثبتة على ممارسة سلطة مطلقة والحفاظ على السرية. • دافع عالي للإنجاز وقدرة على العمل بشكل مستقل وضمن فريق. • القدرة على العمل في بيئة عالية الضغط وسريعة الوتيرة. • واثق ومتعدد الجوانب، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل قوي. • رغبة في النجاح ورغبة في تعلم مهارات جديدة. • مهارات Excel الأساسية مطلوبة، ويفضل أن تكون من المستوى المتوسط إلى المتقدم. • مهارات تواصل وشخصية ممتازة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Officer Design</p><br> <br><br> <p>الاستراتيجية والتطوير</p><br> <br><br><p><span><strong>هذا ما يبدو عليه تركيز المستقبل</strong></span></p><br><br><br><p><span><strong>الاستراتيجية والتطوير</strong></span></p><br><br><br><p><span>Officer - Design&nbsp;</span></p><br><br><br><p><span>تخطيط المجموعة الاستراتيجية يحدد إلى أين نحن ذاهبون، وما يعنيه ذلك، وماذا يبدو عليه. تحلل فريق البحث لدينا الصناعة حتى لا نضطر دائماً إلى اللحاق بالركب. يترجم التصميم الاستراتيجيات إلى منتجات وتجارب حائزة على جوائز. في إدارة البرامج، الأمر أكثر عن تسليم استراتيجياتنا إلى فوائد ملموسة. وفريق التخطيط المؤسسي لدينا يخلق الاستراتيجية بحيث نكون مرنين بما يكفي للاستجابة في صناعة تتطور بسرعة.</span></p><br><br><br><p><span><strong>ما ستقدمه</strong></span></p><br><br><br><p><span>• ستساهم في قيادة تطوير تجربة العملاء وابتكار تصميم الخدمة عبر DXB وDubai World Central (DWC)، بما يتماشى مع رؤية دبي المستقبلية ومكانة المؤسسة كقائد عالمي في تجربة عملاء المطارات.</span></p><br><p><span>• ستُدمج ثقافة التصميم التي تركز على العميل وتضع العميل في قلب عملية التصميم، مع توازن بين الكفاءة الوظيفية والتفاعل العاطفي عبر جميع نقاط الاتصال.</span></p><br><p><span>• ستترجم التحديات التشغيلية والتحتية وتجربة العملاء المعقدة إلى حلول تجربة أنيقة وبديهية ومميزة تسعد العملاء عبر منظومة المطار.</span></p><br><p><span>• ستعمل بالتعاون مع فرق التصميم التشغيلي والبحث وتقديم خدمة العملاء، مستفيداً من رؤى مدفوعة بالبيانات لإبلاغ مفاهيم التجربة وقرارات التصميم.</span></p><br><p><span>• ستتأكد من تكامل حلول تجربة العملاء وتنفيذها ضمن خطط البنية التحتية ومقترحات المشاريع الرأسمالية الكبرى، من المفهوم حتى التنفيذ.</span></p><br><p><span>• ستقدم حلولاً اقتصادية قابلة للتطبيق، تدعم العوائد التجارية، وترتقي بتجربة العملاء بما يتجاوز التوقعات الأساسية مع تلبية متطلبات التشغيل والبنية التحتية.</span></p><br><br><p><span><strong>ما الذي تجلبه</strong></span></p><br><br><br><p><span>• يجب أن تكون حاصلاً على شهادة البكالوريوس في مجال ذو صلة بالتصميم/الهندسة/المجالات ذات الصلة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن 3-5 سنوات.</span></p><br><br><p><span>• ستتمتع بـ</span><span>معرفة ببرنامج MS Project، MS Office، AutoCAD، وبرمجيات التصميم الكهربائي</span></p><br><br><p><span>• ستملك خبرة سابقة في تطوير عملية بحث تصميم نوعي وكمّي لتوضيح والدفاع عن قرارات التصميم باستخدام بحث العملاء كمُدخل ودليل.</span></p><br><br><br><p><span><strong>الحياة في مطارات دبي</strong></span></p><br><br><p><span>سريعة الحركة والنمو، مطارات دبي هي شركة تركز على تقديم تجارب مطار رائعة على مدار 24 ساعة. الحياة هنا تعني دائماً الدفع إلى الأمام – والدفع من قبل الآخرين – للعمل بشكل أفضل وأكثر ذكاءً. معنا، ستُشجع على أن تكون أفضل ما يمكنك أن تكون. ستكون جزءاً من الفريق الذي يصل العالم ببعضه. وفي كل فرصة، ستتجاوز الحدود؛ مقدماً مستقبلًا متطوراً ومبدعاً لنفسك ولأعمالنا، وتحدث تأثيراً يحقق فائدة لدبي.</span></p><br> </div>

The Company:Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 40,000 employees servicing some 220,000 retail outlets across GCC, Egypt and Jordan and has reported net income of SAR 2.31 billion on sales of SAR 20.97 billion in 2024. For more details, please visit our website – www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role:To provide necessary support to Divisional Finance Manager and Accounting Manager in gathering and compiling accurate financial and management accounting data to ensure that reporting deadlines are met and reports are circulated on time. Requirements Bachelor’s Degree in Accounting Good communication of English, both written and oral

The Company:Almarai is the world’s largest vertically integrated dairy and the region’s largest food and beverage manufacturing and distribution company. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, Almarai Company is ranked as the #1 FMCG Brand in the MENA region and is a market leader in all its categories across the GCC. Almarai currently employs over 40,000 employees servicing some 220,000 retail outlets across GCC, Egypt and Jordan and has reported net income of SAR 2.31 billion on sales of SAR 20.97 billion in 2024. For more details, please visit our website – www.almarai.com. An aggressive expansion program together with acquisitions in new vertical markets have created an exciting opportunity to join a dynamic multinational team dedicated to furthering growth plans for the group. About the Role:To provide necessary support to Divisional Finance Manager and Accounting Manager in gathering and compiling accurate financial and management accounting data to ensure that reporting deadlines are met and reports are circulated on time. Requirements Bachelor’s Degree in Accounting Good communication of English, both written and oral

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <u><strong>مدير المشروع – التحول الرقمي (الذكاء الاصطناعي، السحابة والحاضرة الذكية)</strong></u><br> <br> <strong>الموقع: </strong>أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br> <strong>الخبرة: </strong>8+ سنوات&nbsp;<br> <strong>اللغات:</strong> الإنجليزية بطلاقة والماندرين الصينية (إلزامي)<br> <br> نحن نسعى لتوظيف مدير مشروع ذو خبرة في التحول الرقمي لقيادة مبادرات التحول التكنولوجي والأعمال المعقدة والعالية التأثير عبر الإمارات العربية المتحدة. سيكون لدى المرشح الناجح سجل حافل في تقديم برامج رقمية كبيرة النطاق تشمل الذكاء الاصطناعي، السحابة، البيانات، التحليلات، منصات المدينة الذكية، الحكومة الرقمية، ومبادرات التحول المؤسسي.&nbsp;<br> <br> هذا الدور يتطلب قائد تسليم استراتيجي قادر على العمل عند تقاطع الأعمال والتكنولوجيا ونظم مزودي الخدمات. سيملك المرشح المثالي خبرة قوية في حوكمة المشروع، إدارة أصحاب المصلحة، تحويل نموذج التشغيل، وتقديم برامج متعددة المزودين ضمن حكومات، قطاع عام، الخدمات المالية، النقل، أو بيئات المؤسسات الكبرى.&nbsp;<br> <br> <u>المسؤوليات الأساسية</u> <ul> <li>قيادة تسليم البرامج الرقمية المعقدة من الاستراتيجية حتى التنفيذ والتطبيق.&nbsp; </li><li>تطوير وإدارة خرائط طريق التحول، ونماذج التشغيل، وهياكل الحوكمة، وأطر تسليم المشروع. </li><li>قيادة مبادرات تشمل الذكاء الاصطناعي، خدمات السحابة، منصات البيانات، التحليلات، الأتمتة، وتقنيات المدينة الذكية.&nbsp; </li><li>تأسيس والحفاظ على حوكمة مشروع فعالة، والتقارير، وإدارة المخاطر، وعمليات التصعيد. </li><li>التصرف كحلقة الوصل الأساسية بين أصحاب المصلحة من الأعمال، الفرق الفنية، السلطات الحكومية، البائعين، والشركاء الخارجية. </li><li>إدارة الباعة الخارجيين والشركاء الاستراتيجيين، بما في ذلك الإشراف على العقود، أداء SLA، متابعة KPI، وضمان التسليم.&nbsp; </li><li>تسهيل ورش العمل، جلسات جمع المتطلبات، اجتماعات التحديد الأولوية، ومراجعات لجنة التوجيه التنفيذية.&nbsp; </li><li>ضمان التوافق بين الأهداف الاستراتيجية، أولويات الأعمال، ونتائج تكنولوجيا التسليم.&nbsp; </li><li>تحديد وتقييم وتخفيف مخاطر المشروع مع ضمان الامتثال للوائح المحلية والمعايير التنظيمية. </li><li>دفع التعاون عبر الوظائف المختلفة عبر التكنولوجيا، التشغيل، الأعمال، المنتج، الامتثال، وفرق التسليم الخارجية.</li></ul> <u>الخبرة المطلوبة</u> <ul> <li>8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع أو البرامج التي تقدم مبادرات التحول التكنولوجي والأعمال.&nbsp; </li><li>خبرة قوية في قيادة مشاريع التحول الرقمي ضمن الحكومة، القطاع العام، المدينة الذكية، النقل، الخدمات المالية، أو بيئات المؤسسات الكبيرة.&nbsp; </li><li>خبرة مثبتة في تقديم برامج AI، السحابة، البيانات، التحليلات، المنصات الرقمية، الأتمتة، أو التكنولوجيا المؤسسية. </li><li>نجاح مثبت في إدارة عدة بائعين خارجيين، شركاء، موفري التكامل النظامي، ومزودي الخدمات من طرف ثالث. </li><li>خبرة في تأسيس أطر الحوكمة، هياكل PMO، ضوابط المخاطر، وعمليات إدارة التغيير. </li><li>خبرة قوية في إدارة أصحاب المصلحة مع القيادة التنفيذية، أصحاب القرار من مستوى C، الجهات الحكومية، والفرق متعددة الوظائف. </li><li>يفضل جداً الخبرة في العمل في أسواق الإمارات أو مجلس التعاون الخليجي </li></ul> #LI-MW1 <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>فريق قناة التنفيذ البديلة الموحدة من أمازون (UAF) يبحث عن مدير برنامج متمرس لإدارة برامج إقليمية عبر أفريقيا والشرق الأوسط وتركيا (منطقة AMET) لتوسيع شبكة قنوات Seller Flex وVendor Flex والتوريد المباشر.<br>دائمًا ما يفكر مديرو البرامج لدينا في الصورة الأكبر. كل وظيفة في أمازون تمنح الموظفين فرصة للتأثير في قرارات العمل وتشكيل المستقبل. كـ مدير برنامج، المهمة ستكون قياس سباقات جديدة من التفكير والتصميم وتقديم نتائج استثنائية. من خلال التعاون مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة عبر الأعمال، ستستمر في استكشاف حلول جديدة. ستجري بحثك وتحليلك بنفسك مع النظرة إلى الرؤية طويلة الأمد للأعمال. هذه هي فرصتك لإحداث تأثير كبير في بعض من أكثر الأفكار الجديدة إثارة التي تشكل مستقبل أمازون.<br>المهام الوظيفية الرئيسية<br>• ابتكار حلول باستخدام البيانات والبحوث لمعالجة تحديات أوسع في مؤسستك.<br>• اعتماد نهج الصورة الكبيرة في تحليل عمليات الأعمال، ودفع التحسينات عبر مجموعة من الفرق والمنظمات.<br>• العمل جنباً إلى جنب مع القيادة العليا لتحديد وتحديد أولويات برامج التحسين، ورؤيتها من البداية حتى النهاية.<br>• تعزيز الأداء التشغيلي في كل برنامج بالشراكة مع أصحاب المصلحة لديك.<br>يوم في الحياة<br>كـ مدير برنامج، ستقود وتدير تطبيق تغييرات إبداعية مدفوعة بالبيانات في أمازون، مع قيادة مشاريع وبرامج التحسين. ستستخدم التفكير الاستراتيجي لتعريف وتنفيذ خطة مشروع فعالة. بعض المدراء يعملون في الموقع بينما يعمل آخرون عن بُعد، وفقاً لأفضل خيار مناسب لفريقهم ومهامهم.<br>لدى مديري البرامج مسؤوليات كبيرة، وستتعامل مع تحديات معقدة بالإبداع والابتكار والقيادة. مع وجود مسؤولية تمتد إلى ما هو أبعد من تحسينات العمليات، قد تساهم أيضاً في تحسين مجالات أخرى من الأعمال، مثل التنوع والإنصاف والشمول.<br>عن الفريق<br>تغطي منظمة Global Specialty Fulfillment (GSF) وظائف متخصصة مثل شبكة التوريد الثقيلة والضخمة، وتوصيلات البقالة فائق السرعة وتوحيد التنفيذ البديل (UAF). قنوات UAF تتيح لأمازون تلبية طلبات العملاء مباشرة من مستودعات البائع/البائع، مقدمة ملايين الخيارات الجديدة أثناء الحفاظ على نفس معيار تجربة Prime (CX) كما توفره مستودعات أمازون.<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة برامج أو مشاريع<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في العمل عبر وظائف تقنية وغير تقنية معاً<br>- أكثر من 3 سنوات من تعريف وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والقياسات<br>- شهادة البكالوريوس<br>- معرفة متقدمة ببرنامج Excel (Pivot Tables وVLOOKUPs) وSQL<br>- خبرة في تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والقياسات لتحديد التحسينات<br>- أكثر من 3 سنوات من قيادة التسليم من البداية للنهاية والتواصل مع القيادة العليا<br>- أكثر من 3 سنوات من قيادة تحسينات العمليات<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، التعامل مع عدة أصحاب مصلحة على مستويات مختلفة من المؤسسة<br>- خبرة في بناء العمليات، إدارة المشاريع، والجداول الزمنية<br>ثقافتنا الشاملة تمكن Amazonians من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيل أو تعديل مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الالتحاق، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>يقوم مدير الفصل ببلاغ مباشر إلى رئيس الفصل، الذي يوفر التوجيه العام ويشرف على الأداء. في النهج اليومي، يعمل مدير الفصل تحت الاتجاه الوظيفي لجميع ضباط الفصل ومسؤول أمام مجلس الفصل الكامل.</p><br><p>المسؤوليات الرئيسية ▸ تنسيق رئيس الفصل ▸ برامج التعلم ▸ إشراك الأعضاء ▸ دعم الأعضاء والتوجيه عند الانضمام ▸ دعم المنتدى والمجتمعات الصغيرة ▸ تواصل المجلس ▸ الاجتماع العام السنوي ▸ النشرة والتقويم التعليمي ▸ المنصات الرقمية ▸ الاتصال بـ YPO وصحة الفصل ▸ مهام إضافية </p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p> ▸ خبرة إدارية مثبتة، أو دعم تنفيذي، أو إدارة جمعية/فصل، ويفضل في بيئة قائمة على الأعضاء أو ذات فعاليات. ▸ راحة في العمل مباشرة مع كبار التنفيذيين وأفراد ذوي صافي ثروة مرتفع، مع قدر من السرية المطلقة. ▸ مهارات التنسيق الفعّالة للفعاليات والمشروعات: التخطيط واللوجستيات وإدارة الموردين والتسليم الموقعي. الكفاءات الأساسية ▸ تنظيم استثنائي، قدرة على تعدد المهام والمتابعة عبر مسارات عمل متزامنة. ▸ إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا بشكل متميز؛ القدرة على صياغة نشرات إخبارية وموجزات واتصالات مصقولة. ▸ حكم سليم، أعلى معايير السرية والنزاهة والاحترافية. ▸ مبادر يعمل بشكل مستقل، يدير جدوله الخاص، ويحقق النتائج بأقل إشراف. المهارات التقنية ▸ الإلمام بـ Microsoft 365 / Google Workspace، تشات جي بي تي، زووم / تيمز، وأدوات CRT أو تسجيل الفعاليات. ▸ الراحة مع إدارة محتوى التطبيقات/المواقع وقواعد بيانات الأعضاء؛ وجود مهارات تصميم (Canva أو ما شابه) ميزة. الأهلية ▸ الوضع القانوني الصحيح للعمل كمقاول مستقل في الإمارات العربية المتحدة (هوية الإمارات/تصريح عمل مستقل). ▸ تأشيرات السفر إلى الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، كندا ومنطقة شنغن مطلوبة لفعاليات YPO. سيتم دعم المرشحين الذين لا يحملون هذه التأشيرات حاليًا في الحصول عليها؛ يوفر الفصل جميع الرسائل والداعمة والوثائق اللازمة. ▸ تقديم المعدات الأساسية الخاصة به؛ البرامج المعتمدة من الفصل مغطاة بموافقة سابقة. </p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>أمازون تبحث عن مدير برنامج ضمن منظمة 3P - T Fulfillment الخارجية في دبي للتركيز على إستراتيجية EF للبرنامج والمنتج لدفع النمو وتحسين تجربة العملاء والبائعين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.<br>كمدير برنامج، ستكون مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ وتقييم المنتجات والمبادرات، والتأكد من توفير تجربة تسليم وكفاءة فعالة وتجربة البائع لقنواتنا. سيتضمن دورك التعاون مع فرق متعددة الوظائف، وتوليد الأفكار وإطلاق برامج ومنتجات جديدة على خارطة الطريق.<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في إدارة البرامج أو المشاريع<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في العمل عبر وظائف مع فرق تقنية وغير تقنية<br>- أكثر من 3 سنوات خبرة في تعريف وتنفيذ مبادرات تحسين العمليات باستخدام البيانات والمؤشرات<br>- درجة البكالوريوس<br>- خبرة في تعريف متطلبات البرنامج واستخدام البيانات والمؤشرات لتحديد التحسينات<br>- أكثر من 3 سنوات قيادة التسليم من النهاية إلى النهاية والتواصل بالنتائج مع القيادة العليا<br>- أكثر من 3 سنوات قيادة تحسينات عملية<br>- خبرة في إدارة أصحاب المصلحة، والتعامل مع عدة أصحاب مصلحة على مستويات مختلفة من المنظمة<br>- خبرة في بناء العمليات، وإدارة المشاريع، والجداول الزمنية<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن Amazonians من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات أو تعديلات في مكان العمل خلال عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك دعم المقابلة أو عملية الإندماج، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف الخاص بك.</p><br> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Required Safety Officers with <b>NEBOSH Level 6</b>, building project experience.</p><p><br></p><p>Safety Officer is responsible for supporting and monitoring health, safety, and environmental (HSE) compliance across construction project sites. The role ensures implementation of safety requirements, conducts inspections and audits, supports risk assessments and incident investigations, and promotes a strong safety culture in line with statutory regulations, client requirements, and company HSE policies. This position is applicable to civil / building projects.</p><p>&nbsp;</p><p><b>Key Accountabilities</b></p><p>&nbsp;</p><p>Site Safety Management &amp; Compliance</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Take an active role in site safety management and ensure compliance with safety, health, and environmental regulations.</li><li>Monitor adherence to site safety rules by project teams, subcontractors, and vendors; issue warnings and stop work orders as required for non-compliance.</li><li>Conduct planned site inspections and audits to ensure compliance with statutory regulations (including ADPHC, ADOSH, DM Code, or other local requirements) and OSH policies.</li><li>Maintain site safety files, registers, and records, and submit monthly safety reports to the Project HSE Manager and Group HSE Office.</li><li>Identify problem areas and make necessary contingency arrangements to improve site safety performance.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Coordination, Communication &amp; Reporting</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Work closely with safety representatives from supervising consultants, subcontractors, and vendors.</li><li>Communicate and report safety performance, observations, and issues to line management.</li><li>Attend scheduled and ad-hoc safety meetings.</li><li>Respond to workers’ safety concerns and encourage suggestions to improve site safety.</li><li>Demonstrate effective interpersonal and communication skills when interacting with technical and non-technical personnel.</li></ul><p><br></p><p>Risk Assessment, Investigation &amp; Emergency Response</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Assist in investigating OHS-related accidents, injuries, occupational hazards, illnesses, and near-miss incidents, and recommend preventive measures.</li><li>Record, review, and comment on risk assessments and OHS method statements for hazardous site activities.</li><li>Conduct emergency drills and exercises to test the effectiveness of site emergency response plans.</li><li>Identify potential hazard areas and recommend preventive measures to the operations team.</li><li>Coordinate with the site medical team regarding medicine requirements and health-related matters.</li></ul><p><br></p><p>Training &amp; Safety Promotion</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Promote safety awareness by providing site induction training and safety briefings.</li><li>Coordinate in-house or external safety training programs for workers and supervisors.</li><li>Coordinate with logistics to recommend and monitor site security measures and report substandard acts for improvement.</li><li>Hazardous Materials &amp; Waste Management</li><li>Coordinate hazardous materials and waste management activities with logistics and sustainability team.</li><li>Ensure proper handling, storage, and disposal of hazardous materials and waste in accordance with approved procedures.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required Qualifications &amp; Competencies</b></p><p>&nbsp;</p><p>Education:</p><p>&nbsp;</p><ul><li>Bachelor of Science or Engineering degree / diploma in HSE, Civil, Mechanical, Electrical, Marine, Industrial Engineering, or a related discipline.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Professional Certifications:</p><ul><li> NEBOSH General Certificate in Occupational Health &amp; Safety (or NVQ Level 6 equivalent) – mandatory.</li><li>ISO 45001 Lead Auditor qualification – mandatory.</li><li>OSHA 10–30 Hours General Industry Safety and Health Program and/or other HSE-related training preferred.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Experience</p><ul><li>Minimum 5 years of relevant HSE experience in engineering, construction, or infrastructure projects.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Abu Dhabi Requirement</p><ul><li>Safety Officers working in Abu Dhabi must have successfully completed the Abu Dhabi Occupational Safety and Health (ADOSH) Practitioners Course and hold Grade B or higher registration.</li></ul></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <strong>رمز الوظيفة:</strong> 238/001/455<br><strong>الصناعة:</strong> التصنيع<br><br>نحن نبحث عن <strong>موظف تدرّج HSEQ</strong> لدعم أنشطة الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) وضمان توافق العمليات مع معايير إدارة HSEQ الداخلية والقوانين واللوائح المحلية المعمول بها. سي_REPORT الوظيفة بنجاح إلى مدير HSEQ ويدعم تنفيذ وتوثيق وتنسيق وتحسين مستمر لممارسات HSEQ في الموقع.<br>هذه الوظيفة كـ<strong>موظف تدرّج HSEQ</strong> في دبي مناسبة لخبير HSEQ في بداية مسيرته المهنية يرغب في اكتساب خبرة عملية ضمن بيئة التصنيع.<br><br><ul><li>تنفيذ وصيانة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة والجودة (HSEQ) للامتثال للمتطلبات القانونية ونظام إدارة HSEQ في الشركة.</li><li>تطوير وإدارة وتنسيق وثائق HSE والسجلات.</li><li>المساهمة في وتنسيق أنشطة HSEQ مع فريق العمليات ومالكي العناصر.</li><li>المشاركة الفاعلة في تدقيقات وفحوص HSE، وصيانة وتحسين وثائق النظام HSEQ ونظام ISO، والتأكد من تنفيذ إجراءات التدقيق كما هو مطلوب.</li><li>تحديث الوثائق الداخلية والخارجية لضمان الامتثال والتنفيذ الفعلي في الموقع.</li></ul><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة والبيئة (HSE) أو مجال ذات صلة.</li><li>شهادة من المجلس الوطني للامتحانات في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH) أو إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA)؛ قد تكون شهادة عامة دولية (IGC) ميزة إضافية.</li><li>من 0 إلى 3 سنوات خبرة في مجال HSE، ويفضل داخل بيئة تصنيع.</li><li>إتقان قوي للغة الإنجليزية، محادثة وكتابة.</li><li>إتقان تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel وPowerPoint وOutlook.</li><li>هذا المنصب مفتوح لمواطنين إماراتيين كجزء من برنامج الإمارات spacer Emiratization (المبادرة الحكومية).</li></ul><br><br><em>يرجى زيارة</em> <strong><em>صفحة الوظائف</em></strong><em> لدينا للاطلاع على قائمة وظائفنا الحالية في الإمارات وفي جميع أنحاء العالم.</em><br><em>تابعنا على</em> <strong><em>LinkedIn</em></strong><em> و</em> <strong><em>Facebook</em></strong><em> للبقاء على اطلاع حول فرصنا القادمة.</em><br><em>اشترك في</em> <strong><em>النشرة الإخبارية على LinkedIn</em></strong><em> للحصول على تحديثات الوظائف أسبوعياً.</em><br> </div>