وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات (أكتوبر 2026)

دوام جزئي لينكدإن

مدير إدارة المعلومات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير إدارة معلومات / مدير إدارة معلومات ذو خبرة لقيادة حوكمة المعلومات، وإدارة البيانات، والتحكم في الوثائق، واستراتيجيات المعلومات الرقمية عبر المؤسسة.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وأطر حوكمة إدارة المعلومات.</li><li>قيادة إدارة الوثائق، وحوكمة البيانات، وهندسة المعلومات، وإدارة السجلات.</li><li>ضمان أن تكون المعلومات دقيقة، ويمكن الوصول إليها، وآمنة، ومتوافقة، ومحفوظة بشكل صحيح.</li><li>إدارة أنظمة التحكم في الوثائق، وقواعد البيانات، ومنصات المعلومات، وسير العمل الرقمي.</li><li>تحديد ومراقبة معايير المعلومات، والعمليات، وضوابط الجودة، ومتطلبات الاحتفاظ بالمعلومات.</li><li>التعاون مع فرق تكنولوجيا المعلومات، والمشاريع، والهندسة، والأعمال، والقيادة لتحسين سير عمل المعلومات.</li><li>قيادة التحول الرقمي، والأتمتة، وتكامل الأنظمة، والتحسين المستمر.</li><li>قيادة وتوجيه فرق إدارة المعلومات، والتحكم في الوثائق، وإدارة البيانات.</li></ul>المتطلبات والمؤهلات:<ul><li>دبلوم/درجة جامعية في إدارة المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو إدارة البيانات، أو الأعمال، أو علم المكتبات، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المعلومات، أو حوكمة البيانات، أو التحكم في الوثائق، أو إدارة السجلات، أو دور قيادي ذي صلة.</li><li>معرفة قوية بحوكمة المعلومات، وإدارة الوثائق، وجودة البيانات، والأمن، والامتثال.</li><li>الكفاءة في استخدام منصات SharePoint، وMicrosoft 365، وEDMS، وBIM/CDE، وقواعد البيانات، أو غيرها من أنظمة المعلومات ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في التحليل، والتنظيم، والتواصل، والقيادة، وحل المشكلات.</li><li>خبرة في إدارة أنظمة المعلومات، وسير العمل الرقمي، والفرق متعددة الوظائف، والمشاريع واسعة النطاق.</li><li>تعتبر الشهادات ذات الصلة في إدارة المعلومات، أو حوكمة البيانات، أو إدارة السجلات، أو التخصصات ذات الصلة ميزة إضافية.</li><li>يفضل وجود خبرة في مجالات البناء، أو الهندسة، أو البنية التحتية، أو التكنولوجيا، أو غيرها من البيئات التي تعتمد بشكل مكثف على المعلومات.</li></ul>

We are seeking an experienced Information Management Manager / Information Management Director to lead information governance, data management, document control, and digital information strategies across the organisation. Key Responsibilities Develop and implement information management strategies, policies, standards, and governance frameworks. Lead document management, data governance, information architecture, and records management. Ensure information is accurate, accessible, secure, compliant, and properly maintained. Manage document control systems, databases, information platforms, and digital workflows. Establish and monitor information standards, processes, quality controls, and retention requirements. Collaborate with IT, project, engineering, business, and leadership teams to improve information workflows. Drive digital transformation, automation, system integration, and continuous improvement. Lead and mentor information management, document control, and data management teams. Requirements & Qualifications Diploma/Degree in Information Management, Information Technology, Data Management, Business, Library Science, or a related field. Proven experience in information management, data governance, document control, records management, or a related senior role. Strong knowledge of information governance, document management, data quality, security, and compliance. Proficient in Share Point, Microsoft 365, EDMS, BIM/CDE platforms, databases, or other relevant information systems. Strong analytical, organisational, communication, leadership, and problem-solving skills. Experience managing information systems, digital workflows, cross-functional teams, and large-scale projects. Relevant certification in information management, data governance, records management, or related disciplines is an advantage. Experience in construction, engineering, infrastructure, technology, or other information-intensive environments is preferred.

دوام جزئي لينكدإن

مدير الاستدامة

عن بُعد - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مدير استدامة / مدير استدامة متمرس لقيادة استراتيجية الاستدامة، والمبادرات البيئية، وبرامج الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG)، وأداء الاستدامة عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة، وبرامج ESG، والسياسات، والأهداف. قيادة المبادرات التي تغطي خفض الكربون، وكفاءة الطاقة، وإدارة النفايات، وكفاءة الموارد، والأداء البيئي. مراقبة وإعداد تقارير حول مؤشرات الأداء الرئيسية للاستدامة، وانبعاثات الكربون، ومقاييس ESG، والمتطلبات التنظيمية. إجراء تقييمات الاستدامة، والتدقيق، ومراجعات المخاطر، وبرامج التحسين. التعاون مع فرق العمليات، والهندسة، والمشتريات، والمالية، والموارد البشرية، والقيادة لدمج الاستدامة في العمليات التجارية. دعم شهادات المباني الخضراء، وإعداد تقارير الاستدامة، وإشراك أصحاب المصلحة، ومبادرات الامتثال. تحديد فرص توفير التكاليف، والكفاءة التشغيلية، والمرونة المناخية، وممارسات الأعمال المستدامة. قيادة وتوجيه فرق الاستدامة والبيئة وESG. المتطلبات والمؤهلات: دبلوم/درجة علمية في العلوم البيئية، الاستدامة، الهندسة، ESG، الإدارة البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الاستدامة، ESG، الإدارة البيئية، أو دور قيادي مماثل. معرفة قوية بإدارة الكربون، وكفاءة الطاقة، واللوائح البيئية، وتقارير ESG، وأطر الاستدامة. الإلمام بمعايير GRI، بروتوكول غازات الاحتباس الحراري (GHG Protocol)، TCFD/ISSB، LEED، BREEAM، Green Mark، أو غيرها من المعايير ذات الصلة. مهارات تحليلية واستراتيجية واتصالية وقيادية قوية ومهارات في إدارة المشاريع. خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف، والجهات التنظيمية، والاستشاريين، وكبار أصحاب المصلحة. تعتبر الشهادات ذات الصلة في الاستدامة، ESG، الإدارة البيئية، أو إدارة الطاقة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في مجالات البناء، العقارات، البنية التحتية، التصنيع، التكنولوجيا، أو غيرها من الصناعات ذات الصلة.

We are seeking an experienced Sustainability Manager / Sustainability Director to lead sustainability strategy, environmental initiatives, ESG programmes, and sustainability performance across the organisation. Key Responsibilities Develop and implement sustainability strategies, ESG programmes, policies, and targets. Lead initiatives covering carbon reduction, energy efficiency, waste management, resource efficiency, and environmental performance. Monitor and report on sustainability KPIs, carbon emissions, ESG metrics, and regulatory requirements. Conduct sustainability assessments, audits, risk reviews, and improvement programmes. Collaborate with operations, engineering, procurement, finance, HR, and leadership teams to integrate sustainability into business operations. Support green building certifications, sustainability reporting, stakeholder engagement, and compliance initiatives. Identify opportunities for cost savings, operational efficiency, climate resilience, and sustainable business practices. Lead and mentor sustainability, environmental, and ESG teams. Requirements & Qualifications Diploma/Degree in Environmental Science, Sustainability, Engineering, ESG, Environmental Management, or a related field. Proven experience in sustainability, ESG, environmental management, or a related senior role. Strong knowledge of carbon management, energy efficiency, environmental regulations, ESG reporting, and sustainability frameworks. Familiarity with GRI, GHG Protocol, TCFD/ISSB, LEED, BREEAM, Green Mark, or other relevant standards. Strong analytical, strategic, communication, leadership, and project management skills. Experience working with cross-functional teams, regulators, consultants, and senior stakeholders. Relevant certification in sustainability, ESG, environmental management, or energy management is an advantage. Experience in construction, real estate, infrastructure, manufacturing, technology, or other relevant industries is preferred.

دوام كامل

Portfolio Manager

هجين - الإمارات - دبي ٣ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

The client is seeking experienced Portfolio Managers across a range of strategies; including but not limited to: Stat Arb Equities Systematic Macro Fixed Income Relative Value Medium-Frequency Systematic Futures Systematic Commodities Equity Long/Short Event-Driven Micro Relative Value Macro Vol In this role, you will be responsible for managing a significant capital allocation. They are looking for professionals who can generate unique insights within their investment universe, contribute to the firm's broader strategic outlook, and leverage collective knowledge to generate alpha. Requirements:Proven track record in portfolio management, demonstrated by strong investment acumen and a Sharpe Ratio greater than 1.5A minimum of 3 years of experience managing capital Hands on python programming If you're an experienced portfolio manager passionate about financial markets, please reach out to anushi.hakked@selbyjennings.com

دوام كامل لينكدإن

مساعد مدير المتجر

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

ObjectivePosition دعم عمليات المتجر الشاملة والتأكد من تجربة عميل سلسة. تتضمن هذه الوظيفة مساعدة مدير المتجر في مهام ادارية مختلفة وتولي المسؤولية في غيابه. يكون مساعد مدير المتجر مسؤولاً عن الإشراف على العمليات اليومية، إدارة الموظفين، تحقيق أهداف المبيعات، والحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء. المسؤولية الرئيسية المبيعات وتركز العملاء: مراعاة احتياجات العملاء في جميع الأوقات تنفيذ معيار عالٍ من التركيز على العملاء داخل المتجر القيادة بالقدوة في جميع جوانب خدمة العملاء البحث بنشاط عن طرق لتحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات في المتجر ضمان فهم جميع أعضاء الفريق لـ KPIs والأهداف المراد تحقيقها ضمان تنفيذ أي عروض ترويجية تتعلق بالمخزون داخل المتجر وتطبيقها بفعالية وضع استراتيجيات لتعزيز المبيعات في المتجر إدارة المتجر إجراء تدقيقات منتظمة لإدارة المتجر الخاصة به وحل أي قضايا تنفيذ، داخل متجره، أي تغييرات في إجراءات الإدارة بشكل إيجابي وبفعالية التعاون مع مدير المتجر لتحديد وتحقيق أهداف المبيعات. رصد أداء المبيعات وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). تنفيذ استراتيجيات المبيعات لزيادة الإيرادات وتحقيق أهداف العمل. الإشراف على التحكم في المخزون والترويج لت optimizin توافر المنتجات. ضمان مستويات مخزون دقيقة من خلال فحوصات المخزون المنتظمة وإعادة التوريد. التأكد من أن تخطيط المتجر وعرضه يتماشى مع معايير العلامة التجارية. العرض والت管理 لضمان أن المتجر يمتلك حزمة المخزون الصحيحة ومستويات المخزون المطلوبة لتعظيم إمكانات المبيعات التأكد من وجود مستوى عالٍ من العرض البصري والصيانة بين جميع الموظفين التواصل بشكل فعال مع جميع أعضاء الفريق بشأن أي تغييرات في المخزون أو تخطيط المتجر التأكد من أن كل عضو يتبع معيار التجزئة صيانة تشغيل المستودع الخلفي وإعادة تزويد البضاعة التوظيف وأداء الفريق يراقب / يدير جداول ساعات عمل مندوبي المبيعات، الإجازات وأيام العطلة يحل شكاوى ومخاوف مندوبي المبيعات ويقدم تغذية راجعة مستمرة للأداء، يقدم النصح لمندوبي المبيعات عند الضرورة تشجيع المشاركة الكاملة لمندوبي المبيعات في وضع أهداف للمتجر وتطوير خطط لضمان أن يعكس المتجر صورة الشركة في جميع جوانب العرض الشخصي والالتزام بزي الشركة كما حددته الشركة الحفاظ على إجازات الموظفين الأمن التأكد من الالتزام بإجراءات الأمن في جميع أنحاء المتجر. الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي الأمني بالنسبة للمخزون والمال داخل المتجر. المخرجات الوظيفية الأخرى اتخاذ إجراءات تصحيحية / انضباط تصاعدي عند الضرورة إظهار الاعتمادية والموثوقية والدقة في المواعيد الحفاظ على سرية جميع معلومات الموظفين والمتعلقة بالتوظيف. إظهار أعلى مستويات النزاهة والأخلاق في جميع عمليات اتخاذ القرار. الخبرة المرغوبة المساعد المثالي لمدير المتجر في شركة تجارة تجزئة يجب أن يمتلك 3+ سنوات من الخبرة المتدرجة في دور يركز على العميل مع خبرة إدارة قوية ومهارات القيادة وحل المشكلات. نجاح مثبت في تعزيز تفاعل العملاء وتحقيق و تجاوز أهداف KPI للمبيعات للمتاجر. يُفضل وجود درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة التجزئة أو مجال ذي صلة.

Position Objective Supporting the overall operations of the store and ensuring a seamless customer experience. This position involves assisting the Store Manager in various managerial tasks and taking charge in their absence. The Assistant Store Manager is responsible for overseeing daily operations, managing staff, achieving sales targets, and maintaining a high level of customer satisfaction. Key Responsibility Sales and Customer Focus: Consider the needs of the customers at all times Implements a high standard of customer focus within the store Leads by example in all aspects of customer service Actively seeks ways to achieve or exceed shop sales targets Ensures all members of team have an understanding of KPIs and targets to be achieved Ensures any promotional offers, regarding stock, are implemented within the store Implement strategies effectively to drive sales in the store Store Administration Regularly audits own store administration and resolve any issues Implements, within own store, any changes in administration procedure positively and effectively Collaborate with the Store Manager to set and achieve sales targets. Monitor sales performance and analyze key performance indicators (KPIs). Implement sales strategies to maximize revenue and meet business goals. Oversee inventory control and merchandising to optimize product availability. Ensure accurate stock levels through regular stock checks and replenishment. Ensure that the store layout and presentation align with brand standards. Presentation And Management To ensure store has the correct stock package and required stock levels to maximize sales potential Ensures high standard of visual merchandising and maintenance amongst all staff Effectively communicates any changes in stock or store layout to all members of the team Ensure that each member follow the retail standard Maintaining the back store operation and replenishment of the merchandise Staffing & Team Performance Management Monitors/ Manages schedules for salesperson work hours, vacations and days off Resolves salesperson complaint and concerns and provides ongoing performance feedback, counsels salesperson when necessary Encourage full participation of salesperson in creating store goals and developing plans Ensures store portrays the company image in all aspects of personal presentation and adheres to the company dress code as laid out by the Company Maintain the leave of the staff Security Ensures security procedures are adhered to throughout the store. Maintains a high standard of security awareness, regarding stock and money, within store. Other Job Deliverables Carry out corrective action / progressive discipline as necessary Demonstrate dependability, reliability and punctuality. Maintain strict confidence of all employee and employment-related information. Demonstrate the highest level of integrity and ethics in all the decision-making process. Desired Experience The ideal Assistant Store Manager in a retail company should have 3+ years of progressive experience in customer centric role with strong management experience, leadership skills and problem-solving skills. Proven success in enhancing customer engagement, and achieving & exceeding sales KPI targets for stores. A bachelor's degree in business administration, retail management, or a related field is preferred.

دوام كامل

Business Risk Manager (Treasury)

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٦ يوليو ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 75+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 13,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About The Role Risk at Revolut operates across all functions, products, and regions to monitor front-line performance and ensure the business operates safely. They’re among the first to be involved in new initiatives, from tech to customer support. We’re looking for an analytical Business Risk Manager to develop sustainable treasury strategies that align with operational risk frameworks and take our risk management procedures to the next level. Up to shape what's next in finance? Let's get in touch. What You'll Be Doing Leading efforts to maintain a robust internal control environment for treasury operations, markets, and internal activities Optimising the design and implementation of front-to-back controlled processes, ensuring trade execution, settlement, and reporting meet internal and regulatory standards Continuously identifying and assessing risks within complex treasury processes, such as management of transfers, inter-company funding, and asset liability management Testing and overseeing controls for mitigating treasury risks, including movement of corporate funds and market activities Driving the operational risk event framework by diagnosing the root causes of unplanned events, defining corrective action plans, and validating the long-term effectiveness of remediation Monitoring frameworks to provide oversight of treasury activities, moving from point-in-time testing to proactive risk detection Presenting key takeaways to senior management to ensure awareness and timely risk escalation What You'll Need Expertise in banking and finance, with a deep understanding of corporate money flows and payment related risks5+ years of experience designing or managing controls, preferably within a treasury, middle office, or risk function Proficiency in risk monitoring tools and data-driven approaches to oversight A track record of excellent stakeholder management, with the ability to collaborate, negotiate, and communicate effectively Experience working in a fast-paced environment with exposure to oversight of outsourcing arrangements The ability to work in a high-performance environment An organised and methodological approach Excellent interpersonal skills Nice to have Knowledge of treasury markets and products, payments management, and how ALM risk functions operate within a banking or corporate finance environment Experience in treasury areas, including liquidity/capital risk, FX/interest rate hedging, and cash management A background in SOX testing, treasury-specific internal audits, or risk roles within financial services Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Important notice for candidates: Job scams are on the rise. Please keep these guidelines in mind when applying for any open roles. Only apply through official Revolut channels. We don’t use any third-party services or platforms for our recruitment. Always double-check the emails you receive. Make sure all communications are being done through official Revolut emails, with an @revolut.com domain. We won't ask for payment or personal financial information during the hiring process. If anyone does ask you for this, it’s a scam. Report it immediately. By submitting this application, I confirm that all the information given by me in this application for employment and any additional documents attached hereto are true to the best of my knowledge and that I have not wilfully suppressed any material fact. I confirm I have disclosed if applicable any previous employment with Revolut. I accept that if any of the information given by me in this application is in any way false or incorrect, my application may be rejected, any offer of employment may be withdrawn or my employment with Revolut may be terminated summarily or I may be dismissed. By submitting this application, I agree that my personal data will be processed in accordance with Revolut's Candidate Privacy Notice

متعاقد لينكدإن

مدير عقود الإنشاءات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

???? Hiring: Contracts Manager / Senior Contracts Specialist | UAEWe are looking for an experienced Contracts Manager / Senior Contracts Specialist to join a leading organization in the UAE and play a strategic role in managing contractual risk, governance, compliance, and commercial performance across major projects. Key Responsibilities:✅ Lead pre-award and post-award contract management activities✅ Review tender documents and identify contractual, commercial, and legal risks✅ Support bid preparation, contract negotiations, and commercial strategy development✅ Manage contract administration, variations, EOT claims, delay claims, and dispute resolution✅ Advise project and leadership teams on contractual obligations, risk mitigation, and compliance requirements✅ Review and negotiate contracts, subcontracts, NDAs, LOIs, JV agreements, and consortium agreements✅ Maintain contract records, guarantees, insurances, and project correspondence✅ Support project teams with payment recovery, claims management, and contract close-out activities✅ Ensure compliance with company governance, UAE regulations, and industry best practices Requirements:▪ Bachelor's Degree in Engineering, Quantity Surveying, Law, or related discipline▪ 8+ years of experience in Contracts Management within Construction, Infrastructure, EPC, Industrial, or Engineering projects▪ Strong exposure to both pre-award and post-award contract management▪ Extensive knowledge of FIDIC contracts (Red, Yellow, and Silver Books)▪ Experience with claims preparation, EOTs, variations, commercial negotiations, and dispute resolution▪ Familiarity with NEC, JCT, and bespoke contracts▪ Knowledge of UAE construction laws and contractual frameworks▪ Professional accreditation such as CIArb and/or RICS is highly preferred▪ Strong commercial acumen, stakeholder management, and analytical skills???? Location: UAEIf you have a strong background in contract administration, commercial management, claims, and risk management within large-scale projects, we would like to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مدير علاقات

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

مدير علاقات تطوير عقاري | شركة أتارا للتطوير في شركة أتارا للتطوير، نحن نعيد صياغة ملامح الأفق وننشئ مساحات ملهمة يعيش فيها الناس ويعملون ويزدهرون. بصفتنا مطوراً عقارياً يتطلع نحو المستقبل، تمتد محفظتنا لتشمل مشاريع سكنية ومتعددة الاستخدامات أيقونية تجسد الابتكار والجودة والتصميم الذي يركز على المجتمع. نحن نبحث الآن عن مدير علاقات تطوير عقاري لتمثيل مشاريعنا والتفاعل مع العملاء ودفع عجلة المبيعات. المسؤوليات الرئيسية: تمثيل وبيع المشاريع السكنية المتميزة قيد الإنشاء. إجراء معاينات العقارات وتقديم عروض تقديمية للمشاريع وعقد استشارات مع العملاء بشكل افتراضي أو شخصي. بناء والحفاظ على شبكة من العملاء والمستثمرين ذوي الملاءة المالية العالية. التعاون مع فرق التسويق والتطوير لتخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات. تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات الشهرية ومؤشرات الأداء الرئيسية باستمرار. تنمية والحفاظ على علاقات قوية مع الوسطاء لضمان شراكات طويلة الأمد وأعمال متكررة. المتطلبات الإلزامية: خبرة لا تقل عن سنتين في مبيعات التطوير العقاري في دبي. سجل حافل في بيع العقارات قيد الإنشاء. شبكة راسخة تضم أكثر من 150 وكالة ووسيطاً. إجادة اللغة الإنجليزية ولغة إضافية واحدة على الأقل (يفضل العربية أو الروسية أو الهندية أو الماندرين أو الفرنسية). مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض. رخصة قيادة إماراتية سارية وسيارة خاصة. متاح للانضمام الفوري أو بإشعار قصير. فهم قوي لعمليات المبيعات وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM). لماذا تنضم إلى شركة أتارا للتطوير؟ في أتارا، ستكون جزءاً من فريق شغوف يشكل بعض أكثر المشاريع إثارة في المنطقة. نحن نقدر الابتكار والتعاون والنزاهة، ونكافئ التميز. الراتب: راتب ثابت يتراوح بين 10,000 و 12,000 درهم إماراتي (يعتمد على الخبرة والخلفية المهنية) بالإضافة إلى عمولة (0.8% للمبيعات غير المباشرة، 3% للمبيعات المباشرة). يتم توفير موقف سيارة لمدير العلاقات الذي سيتم اختياره.

Real Estate Development Relationship Manager | Atara Development At Atara Development, we are redefining skylines and creating inspiring spaces where people live, work, and thrive. As a forward-thinking real estate developer, our portfolio spans iconic residential and mixed-use projects that embody innovation, quality, and community-centric design. We’re now looking for a Real Estate Development Relationship Manager to represent our projects, engage with clients, and drive sales Key Responsibilities Represent and sell premium off-plan residential projects Conduct property viewings, deliver project presentations, and hold virtual/in-person client consultations Build and maintain a network of high-net-worth clients and investors Collaborate with marketing and development teams to plan and execute sales strategies Consistently meet or exceed monthly sales targets and KPIsCultivate and maintain strong relationships with brokers to ensure long-term partnerships and repeat business Mandatory Requirement Minimum 2+ years of experience in Dubai real estate development sales Proven track record in selling off-plan properties Established network of 150+ agencies & brokers Fluent in English and at least one additional language (Arabic, Russian, Hindi, Mandarin, or French preferred) Excellent communication, interpersonal, and negotiation skills Valid UAE driving license and own vehicle Available for immediate joining or short notice Strong understanding of sales processes and customer relationship management (CRM) software Why Join Atara Developmnet? At Atara, you’ll be part of a passionate team shaping some of the region’s most exciting developments. We value innovation, collaboration, and integrity — and we reward excellence. Salary:AED 10,000 - 12,000 fixed salary (Depend on experience and background)plus commission (0.8% Indirect, 3% direct sales Parking space provided to the successful RM

دوام كامل لينكدإن

مدير تسويق

في الموقع - الإمارات - دبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

مدير تسويق | دبي، الإمارات العربية المتحدة عن هذا الدور: يبحث عميلنا، وهو شركة ناشئة طموحة في مجال السلع الاستهلاكية (FMCG)، عن مدير تسويق مقره في دبي، لدفع نمو العلامة التجارية ودعم توسع الأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي. هذا دور عملي للغاية لمن يشعر بالراحة في البناء من الصفر. ومع استمرار نمو الأعمال، ستتولى مسؤولية مبادرات التسويق الرئيسية، وتطوير استراتيجيات دخول السوق، والمساعدة في تعزيز حضور الشركة عبر أسواق دول مجلس التعاون الخليجي المتعددة. ستعمل بشكل وثيق مع القيادة العليا والفرق متعددة الوظائف لتحديد فرص النمو، وتطوير استراتيجيات سوق فعالة، وتحويل الخطط إلى عمل. يرجى ملاحظة أن هذا دور مساهم فردي في هذه المرحلة، ولا توجد تقارير مباشرة. يجب أن يشعر المرشح الناجح بالراحة في العمل بشكل مستقل واتباع نهج عملي لبناء وظيفة التسويق. تعريف العميل للمرشح المثالي أكثر من 8 سنوات من الخبرة في السلع الاستهلاكية، مع خبرة حالية في أعمال المأكولات والمشروبات في مجال السلع الاستهلاكية. مطلوب خبرة في العمل عبر 3 إلى 4 دول على الأقل من دول مجلس التعاون الخليجي. خبرة عملية قوية في استراتيجية دخول السوق وتوسيع الأعمال عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يجب إثبات هذه الخبرة بوضوح من خلال الأدوار والمسؤوليات السابقة. الشعور بالراحة في العمل في بيئة شركة ناشئة وبناء مبادرات تسويقية بشكل مستقل. مزيج قوي من الخبرة عبر شركات السلع الاستهلاكية متعددة الجنسيات والمحلية. قدرة مثبتة على العمل في بيئات سريعة الخطى ومتطورة مع مستوى عالٍ من الملكية. قدرات تجارية واستراتيجية وتنفيذية قوية. نحن ندرك أن هذا ملف تعريف محدد للغاية وأن مزيج المتطلبات يضيق مجموعة المواهب بشكل كبير. ومع ذلك، فإن هذه الخبرات ضرورية لمرحلة نمو وطموحات العمل.

Marketing Manager | Dubai, UAE What This Role Is About Our client, an ambitious FMCG start-up, is looking for a Marketing Manager, based in Dubai, to drive brand growth and support the expansion of the business across the GCC. This is a highly hands-on role for someone who is comfortable building from the ground up. As the business continues to grow, you will take ownership of key marketing initiatives, develop go-to-market strategies, and help strengthen the company’s presence across multiple GCC markets. You will work closely with senior leadership and cross-functional teams to identify growth opportunities, develop effective market strategies, and turn plans into action. Please note that this is an individual contributor role at this stage, with no direct reports. The successful candidate must be comfortable operating independently and taking a hands-on approach to building the marketing function. The Client’s Definition of the Ideal Fit 8+ years of FMCG experience, with current experience within an FMCG Food & Beverage business Experience working across at least 3 to 4 GCC countries is required Strong hands-on experience in Go-To-Market strategy and expanding businesses across the GCC. This experience must be clearly demonstrated through previous roles and responsibilities Comfortable working in a start-up environment and building marketing initiatives independently A strong mix of experience across both multinational and local FMCG businesses Proven ability to work in fast-paced and evolving environments with a high level of ownership Strong commercial, strategic, and execution capabilities We understand this is a highly specific profile and that the combination of requirements significantly narrows the talent pool. However, these experiences are essential for the stage of growth and ambitions of the business.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشروع

في الموقع - الإمارات - دبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

الدور - مدير مشروع الموقع - دبي الراتب - 30 ألف درهم إماراتي نظرة عامة على الوظيفة: مدير مشروع للإشراف على مشاريع التطوير العقاري وتنسيقها عبر الأقسام الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين. هذا الدور غير مسؤول عن إدارة البناء في الموقع، بل يعمل كنقطة اتصال مركزية لضمان التواصل السلس والتحديثات في الوقت المناسب ومواءمة المشروع عبر جميع الفرق المعنية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة في صناعة التطوير العقاري وفهم قوي لسير عمل المشاريع والتنسيق بين الإدارات والتقارير التنفيذية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المشاريع أو العقارات أو مجال ذي صلة. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في تنسيق مشاريع التطوير العقاري أو إدارة المشاريع المتعددة الوظائف. فهم قوي لعمليات التطوير العقاري (التخطيط، التصميم، الموافقات، دورة المبيعات، إلخ). مهارات تنظيمية وشخصية وتواصل ممتازة. إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس، وأدوات تتبع المشاريع (مثل Excel وAsana وTrello)، وأدوات العرض التقديمي. الاهتمام بالتفاصيل، والتركيز على الحلول، والقدرة على إدارة أجزاء متعددة ومتحركة ضمن مواعيد نهائية صارمة. المسؤوليات الرئيسية: العمل كحلقة وصل مركزية بين الأقسام الداخلية (المبيعات، التسويق، التصميم، المالية، الشؤون القانونية، إلخ) وأصحاب المصلحة الخارجيين (الاستشاريين، المقاولين، الجهات الحكومية، الوسطاء). مراقبة الجداول الزمنية للمشاريع والمخرجات والتبعيات لضمان تقدم المشروع بسلاسة. تسهيل اجتماعات المشروع الدورية، وتوثيق نقاط العمل، والمتابعة مع الفرق المعنية. تزويد الإدارة بتحديثات دقيقة وفي الوقت المناسب حول معالم المشروع والمخاطر والاختناقات. تنسيق تدفق المعلومات والوثائق عبر فرق متعددة وضمان التوافق مع أهداف المشروع. المساعدة في حل المشكلات بين الإدارات وتصعيد المخاوف إلى الإدارة العليا عند الضرورة. الحفاظ على متتبعات المشاريع ولوحات المعلومات وتقارير الحالة للاستخدام الداخلي ومراجعات القيادة. المساعدة في إعداد العروض التقديمية والتقارير والوثائق الأخرى المطلوبة للتواصل الداخلي أو الخارجي.

Role - Project Manager Location - Dubai Salary - 30 K AED Job Overview: Project Manager to oversee and coordinate real estate development projects across internal departments and external stakeholders. This role is not responsible for site-level construction management but rather serves as the central point of contact to ensure seamless communication, timely updates, and project alignment across all teams involved. The ideal candidate will have experience in the real estate development industry and a strong understanding of project workflows, cross-functional coordination, and executive reporting. Requirements:Bachelor's degree in Business Administration, Project Management, Real Estate, or a related field. Minimum 3–5 years of experience in real estate development project coordination or cross-functional project management. Strong understanding of real estate development processes (planning, design, approvals, sales cycle, etc.). Excellent organizational, interpersonal, and communication skills. Proficiency in MS Office, project tracking tools (e.g., Excel, Asana, Trello), and presentation tools. Detail-oriented, solution-focused, and able to manage multiple moving parts under tight deadlines. Key Responsibilities:Act as the central liaison between internal departments (Sales, Marketing, Design, Finance, Legal, etc.) and external stakeholders (consultants, contractors, government entities, brokers). Monitor project timelines, deliverables, and dependencies to ensure smooth project progression. Facilitate regular project meetings, document action points, and follow up with relevant teams. Provide management with timely and accurate updates on project milestones, risks, and bottlenecks. Coordinate the flow of information and documentation across multiple teams and ensure alignment with project goals. Support in resolving inter-departmental issues and escalating concerns to senior management when necessary. Maintain project trackers, dashboards, and status reports for internal use and leadership reviews. Assist in the preparation of presentations, reports, and other documentation required for internal or external communication.

دوام كامل لينكدإن

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - الإمارات - دبي ٩ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: 15 - 20 دولاراً في الساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن مدير مجتمع للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور الإشراف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون، وتعزيز التفاعل، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. يعد بناء علاقات المجتمع والحفاظ عليها أمراً جوهرياً في هذا المنصب. المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على نقاشات المنتديات، وقنوات التواصل الاجتماعي، والمحتوى الذي ينشئه الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبنّاءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل لتنمية المشاركة النشطة والاحتفاظ بالمستخدمين داخل المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والشكاوى في الوقت المناسب وباحترافية.• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة مبادرات المجتمع مع أهداف العمل الأوسع.• مراقبة مقاييس المنصة ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في الإشراف على المجتمعات أو المنتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• إجادة استخدام منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية للتفاعلات العامة.• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير حول مقاييس تفاعل المجتمع.• الإلمام بسياسات وأفضل ممارسات الإشراف على المحتوى. المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة تطوير البرمجيات | التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، مما يساهم في تعزيز ثقة المستخدم وسلامة المنصة. يدعم هذا المنصب نهجاً قائماً على المهام لبناء أنظمة بيئية رقمية مستدامة. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن خلفيتهم، أو خبرتهم، أو تاريخ توظيفهم السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط. قدم الآن!

Role: Social Media Community Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $15 - $20/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms. Building and sustaining community relationships is central to this position. Key Responsibilities:• Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment.• Develop and implement engagement strategies to grow active participation and user retention within the community.• Respond to member inquiries, feedback, and escalations in a timely and professional manner.• Collaborate with marketing and product teams to align community initiatives with broader business objectives.• Monitor platform metrics and community health indicators to identify trends and opportunities for improvement. Required Skills & Qualifications:• Experience moderating online communities or forums with a focus on quality and inclusivity.• Proficiency in social media platforms and community management tools.• Strong written and verbal communication skills for public-facing interactions.• Ability to analyze data and report on community engagement metrics.• Familiarity with content moderation policies and best practices. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Software Development | Technology, Information and Internet industry, contributing to enhanced user trust and platform integrity. The position supports a mission-driven approach to building sustainable digital ecosystems. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

متعاقد لينكدإن

مدير تكنولوجيا المعلومات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: مدير تكنولوجيا المعلومات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 60 - 75 دولاراً في الساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، والذي يبحث عن مدير تكنولوجيا معلومات للإشراف على بنيتهم التحتية العالمية لتكنولوجيا المعلومات وتحسينها. يتضمن الدور إدارة فريق من محترفي تكنولوجيا المعلومات لضمان سلاسة العمليات وموثوقية النظام عبر مناطق متعددة. يتطلب هذا المنصب نهجاً استراتيجياً لإدارة التكنولوجيا مع دعم استمرارية الأعمال ومبادرات التحول الرقمي. المسؤوليات الرئيسية:• قيادة تخطيط وتنفيذ وصيانة أنظمة وشبكات وبنية تكنولوجيا المعلومات التحتية.• إدارة فريق من موظفي تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء.• تطوير وتنفيذ سياسات تكنولوجيا المعلومات وبروتوكولات الأمان ومعايير الامتثال.• الإشراف على تخطيط الميزانية والمشتريات وعلاقات البائعين لموارد تكنولوجيا المعلومات.• ضمان توفر النظام على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع الحد الأدنى من وقت التوقف وسرعة حل المشكلات. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.• أكثر من 7 سنوات من الخبرة في إدارة تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك قيادة الفريق والإشراف على المشاريع.• الكفاءة في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للمؤسسات، بما في ذلك الخوادم والتخزين والشبكات.• خبرة في أطر عمل ITIL، وأفضل ممارسات الأمن السيبراني، ولوائح الامتثال.• مهارات قوية في حل المشكلات والقدرة على إدارة فرق تقنية متعددة الوظائف. المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في تحديث أنظمة تكنولوجيا المعلومات الأساسية. سيتعاون المرشحون مع أصحاب المصلحة لمواءمة استراتيجيات التكنولوجيا مع أهداف العمل مع ضمان أداء تشغيلي قوي. صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة فقط. قدم الآن!

Role: IT Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Contract Payout: $60 - $75/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an IT Manager to oversee and optimize their global IT infrastructure. The role involves managing a team of IT professionals to ensure seamless operations and system reliability across multiple regions. This position requires a strategic approach to technology management while supporting business continuity and digital transformation initiatives. Key Responsibilities:• Lead the planning, implementation, and maintenance of IT systems, networks, and infrastructure.• Manage a team of IT staff, including hiring, training, and performance evaluations.• Develop and enforce IT policies, security protocols, and compliance standards.• Oversee budget planning, procurement, and vendor relationships for IT resources.• Ensure 24/7 system availability with minimal downtime and rapid incident resolution. Required Skills & Qualifications:• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or related field.• 7+ years of IT management experience, including team leadership and project oversight.• Proficiency in enterprise IT infrastructure, including servers, storage, and networking.• Experience with ITIL frameworks, cybersecurity best practices, and compliance regulations.• Strong problem-solving skills and the ability to manage cross-functional technical teams. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the modernization of core IT systems. Candidates will collaborate with stakeholders to align technology strategies with business objectives while ensuring robust operational performance. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل لينكدإن

مدير شراكات البيانات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: مدير شراكات البيانات (عن بعد) الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 160 ألف دولار - 250 ألف دولار سنوياً نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، الذي يبحث عن مدير مشارك لشراكات البيانات للعمل بدوام كامل. يتضمن هذا الدور إدارة شراكات البيانات لدفع عجلة نمو الأعمال والابتكار. يتطلب المنصب التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان نجاح تنفيذ الشراكات. المسؤوليات الرئيسية:• تطوير والحفاظ على شراكات بيانات استراتيجية مع اللاعبين الرئيسيين في الصناعة.• تحديد وتقييم فرص شراكات البيانات المحتملة لتوسيع نطاق الوصول إلى السوق.• التفاوض على الشروط والاتفاقيات لتحقيق أقصى قدر من القيمة من تعاون البيانات.• مراقبة وتحليل أداء الشراكات لضمان التوافق مع أهداف العمل.• التنسيق مع الفرق الداخلية لدمج حلول البيانات بسلاسة في سير العمل. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في شراكات البيانات، أو تطوير الأعمال، أو مجال ذي صلة مطلوبة.• فهم قوي لأنظمة البيانات وتطبيقاتها التجارية أمر ضروري.• الكفاءة في التفاوض على العقود وهيكلة الصفقات ضرورية.• مهارات تواصل ممتازة للتواصل مع الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين مطلوبة.• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بعد مع الحد الأدنى من الإشراف متوقعة. المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالمياً في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في توسيع نطاق الحلول القائمة على البيانات. يلعب هذا المنصب دوراً حاسماً في تشكيل مستقبل شراكات البيانات داخل المؤسسة. صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً فقط على القدرات التقنية والمؤهلات المثبتة. قدّم الآن!

Role: Data Partnerships Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $160K - $250K/yr Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking an Associate Data Partnerships Manager to work on a full-time basis. This role involves managing data partnerships to drive business growth and innovation. The position requires collaboration with cross-functional teams to ensure successful partnership implementations. Key Responsibilities:• Develop and maintain strategic data partnerships with key industry players.• Identify and evaluate potential data partnership opportunities to expand market reach.• Negotiate terms and agreements to maximize value from data collaborations.• Monitor and analyze partnership performance to ensure alignment with business objectives.• Coordinate with internal teams to integrate data solutions seamlessly into workflows. Required Skills & Qualifications:• Experience in data partnerships, business development, or a related field is required.• Strong understanding of data ecosystems and their commercial applications is essential.• Proficiency in contract negotiation and deal structuring is necessary.• Excellent communication skills to liaise with external partners and internal stakeholders are required.• Ability to work independently in a remote setting with minimal supervision is expected. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the expansion of data-driven solutions. The position plays a critical role in shaping the future of data partnerships within the organization. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل لينكدإن

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الأجر: 15 - 20 دولارًا في الساعة نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لصالح أحد عملائنا، حيث نبحث عن مدير مجتمع للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور الإشراف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون، وتعزيز التفاعل، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. يعتبر بناء العلاقات المجتمعية والحفاظ عليها أمرًا جوهريًا في هذا المنصب. المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على مناقشات المنتديات وقنوات التواصل الاجتماعي والمحتوى الذي ينشئه الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبنّاءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل لزيادة المشاركة النشطة والاحتفاظ بالمستخدمين داخل المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء والتعليقات والتصعيدات في الوقت المناسب وبطريقة احترافية.• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة مبادرات المجتمع مع أهداف العمل الأوسع.• مراقبة مقاييس المنصة ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في الإشراف على المجتمعات أو المنتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• الكفاءة في استخدام منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية للتفاعلات الموجهة للجمهور.• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير حول مقاييس تفاعل المجتمع.• الإلمام بسياسات الإشراف على المحتوى وأفضل الممارسات. المزيد حول الفرصة:يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في مجال تطوير البرمجيات | التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، مما يساهم في تعزيز ثقة المستخدم وسلامة المنصة. يدعم هذا المنصب نهجًا قائمًا على المهمة لبناء أنظمة بيئية رقمية مستدامة. صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات فقط بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات الموضحة. قدم الآن!

Role: Social Media Community Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $15 - $20/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms. Building and sustaining community relationships is central to this position. Key Responsibilities:• Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment.• Develop and implement engagement strategies to grow active participation and user retention within the community.• Respond to member inquiries, feedback, and escalations in a timely and professional manner.• Collaborate with marketing and product teams to align community initiatives with broader business objectives.• Monitor platform metrics and community health indicators to identify trends and opportunities for improvement. Required Skills & Qualifications:• Experience moderating online communities or forums with a focus on quality and inclusivity.• Proficiency in social media platforms and community management tools.• Strong written and verbal communication skills for public-facing interactions.• Ability to analyze data and report on community engagement metrics.• Familiarity with content moderation policies and best practices. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Software Development | Technology, Information and Internet industry, contributing to enhanced user trust and platform integrity. The position supports a mission-driven approach to building sustainable digital ecosystems. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام جزئي لينكدإن

مدير المعدات

عن بُعد - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

وصف الدور: مدير المعدات هو دور جزئي عن بُعد مسؤول عن الإشراف على مخزون معدات المختبرات والبحوث المستخدمة من قبل ORAS وشركائها وتنظيمها وصيانتها. يشمل هذا الدور تتبع توفر المعدات، وتنسيق عمليات الاستعارة أو الجدولة، وضمان التوثيق الدقيق للأصول وسجلات الصيانة. سيتعاون مدير المعدات مع الباحثين وموظفي الدعم لفهم المتطلبات التقنية، والتحقق من أن مواصفات المعدات تلبي احتياجات المشروع، والتوصية بالأدوات أو الموردين المناسبين عند الضرورة. تتضمن المهام اليومية تحديث السجلات الرقمية، ومراقبة حالة المعدات، وتنظيم جداول الخدمة والمعايرة، والمساهمة في الإجراءات التي تدعم الاستخدام الآمن والفعال للمعدات. كما يتضمن الدور التواصل بوضوح مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لحل المشكلات، وتحسين استخدام المعدات، ودعم نتائج بحثية عالية الجودة. المؤهلات: يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيمية وإدارة مخزون قوية، بما في ذلك تتبع الأصول، والاحتفاظ بالسجلات، وتحديد أولويات الطلبات المتعددة. يجب أن يمتلك المرشحون معرفة تقنية أساسية بمعدات المختبرات والبحوث الطبية، مع القدرة على فهم المواصفات ومطابقة الأدوات لاحتياجات المشروع. يجب أن يمتلك المرشحون الكفاءة في استخدام الأدوات والبرامج الرقمية لجداول البيانات، وقواعد البيانات، ومنصات التعاون عبر الإنترنت المستخدمة في العمل عن بُعد. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات اتصال وتعاون فعالة، بما في ذلك التواصل الكتابي واللفظي الواضح باللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. يجب أن يمتلك المرشحون الاهتمام بالتفاصيل، وقدرات حل المشكلات، والالتزام بالدقة والموثوقية والتعامل الآمن مع المعدات. تعد الخبرة ذات الصلة في بيئة بحثية أو مختبرية أو أكاديمية مفيدة، ويفضل وجود خلفية في العلوم الطبية أو البيولوجية أو العلوم ذات الصلة. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة عمل عن بُعد، وإدارة ساعات العمل الجزئي بمسؤولية، والتكيف مع العمليات والأولويات المتغيرة.

Role Description The Equipment Manager is a part-time remote role responsible for overseeing, organizing, and maintaining laboratory and research-related equipment inventories used by ORAS and its partners. This role includes tracking equipment availability, coordinating borrowing or scheduling, and ensuring accurate documentation of assets and maintenance records. The Equipment Manager will collaborate with researchers and support staff to understand technical requirements, verify that equipment specifications meet project needs, and recommend suitable tools or vendors when necessary. Daily tasks include updating digital logs, monitoring equipment status, organizing service and calibration schedules, and contributing to procedures that support safe and efficient use of equipment. The role also involves communicating clearly with internal and external stakeholders to resolve issues, optimize equipment utilization, and support high-quality research outcomes. Qualifications Candidates should possess strong organizational and inventory management skills, including tracking assets, maintaining records, and prioritizing multiple requests. Candidates should possess basic technical knowledge of laboratory and medical research equipment, with the ability to understand specifications and match tools to project needs. Candidates should possess proficiency with digital tools and software for spreadsheets, databases, and online collaboration platforms used in remote work. Candidates should possess effective communication and collaboration skills, including clear written and verbal communication in English; Arabic language skills are an advantage. Candidates should possess attention to detail, problem-solving abilities, and a commitment to accuracy, reliability, and safe equipment handling. Relevant experience in a research, laboratory, or academic setting is beneficial, and a background in medical, biological, or related sciences is preferred. Ability to work independently in a remote environment, manage part-time hours responsibly, and adapt to evolving processes and priorities.

دوام كامل لينكدإن

مدير البيانات

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوظيفة: مدير بيانات (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الدفع: تنافسي، بناءً على الخبرة وصف الدور:نحن نوظف لأحد عملائنا، الباحثين عن مدير بيانات بشري حديث التخرج للعمل بنظام دوام كامل. يتضمن الدور ضمان دقة ونزاهة البيانات المستخدمة في نماذج الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة من خلال إجراء فحوصات جودة، تصحيح الأخطاء، والتحقق من المخرجات. ستتعاون مع فرق وظيفية متعددة للحفاظ على معايير عالية للمجموعات البيانية التي تدعم الأنظمة الآلية. المسؤوليات الأساسية:• إجراء مراجعات يدوية للبيانات الناتجة عن الذكاء الاصطناعي لتحديد الأخطاء أو التباينات أو التحيزات• تصحيح وت annotation بيانات النقاط لتحسين أداء النموذج وموثوقيته• التحقق من صحة مجموعات البيانات مقابل معايير الجودة ومتطلبات العمل المحددة• توثيق مشكلات البيانات وحلولها للرجوع إليها مستقبلاً ولشفافية الفريق• التواصل مع أعضاء الهندسة والمنتجات حول النتائج والتوصيات المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، علوم البيانات، أو مجال ذو صلة• الإلمام بعملية التعليق على البيانات، التصنيف، أو ضمان الجودة• الخبرة مع جداول البيانات، قواعد البيانات، أو أدوات تصور البيانات• اهتمام قوي بالتفاصيل والقدرة على ملاحظة الت discrepancy في مجموعات البيانات الكبيرة• الكفاءة في التواصل الكتابي والشفهي لإبلاغ المشكلات والحلول مزيد من المعلومات عن الفرصة:تقدم هذه الوظيفة فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في صناعة بنية البيانات وتحليلاتها، والمساهمة في تطوير أنظمة ذكاء اصطناعي موثوقة. تدعم الوظيفة المبادرات الطويلة الأجل التي تركز على ممارسات البيانات المسؤولة ودقة النماذج. صاحب العمل المتوقع المساواة في الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مدعوون بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة التقنية والوظيفية المثبتة فقط. قدِّم الآن!

Role: Data Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Human Data Manager, New Grad to work on a full-time basis. The role involves ensuring the accuracy and integrity of data used in AI and machine learning models by performing quality checks, correcting errors, and validating outputs. You will collaborate with cross-functional teams to maintain high standards for datasets that power automated systems. Key Responsibilities:• Perform manual reviews of AI-generated data to identify inaccuracies, inconsistencies, or biases• Correct and annotate data points to improve model performance and reliability• Validate datasets against predefined quality criteria and business requirements• Document data issues and resolutions for future reference and team transparency• Communicate findings and recommendations to engineering and product teams Required Skills & Qualifications:• Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, or a related field• Familiarity with data annotation, labeling, or quality assurance processes• Experience with spreadsheets, databases, or data visualization tools• Strong attention to detail and ability to spot discrepancies in large datasets• Proficiency in written and verbal communication for reporting issues and solutions More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Data Infrastructure and Analytics industry, contributing to the development of trusted AI systems. The position supports long-term initiatives focused on responsible data practices and model accuracy. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل لينكدإن

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - الإمارات - دبي ٣٠ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الوظيفة: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع العمل: دوام كامل الدفع: 15 - 20 دولار / ساعة نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب مدير مجتمع للعمل بدوام كامل. يتضمن الدور إدارة محتوى من إنشاء المستخدمين، تعزيز المشاركة، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. بناء العلاقات المجتمعية واستدامتها محور هذا المنصب. المسؤوليات الرئيسية:• إدارة مناقشات المنتديات، قنوات وسائل التواصل الاجتماعي، ومحتوى الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبناءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات المشاركة لزيادة المشاركة الفعالة والاحتفاظ بالمستخدم داخل المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والتصعيد بسرعة وبشكل مهني.• التعاون مع فرق التسويق والمنتجات لمواءمة مبادرات المجتمع مع أهداف الأعمال الأوسع.• رصد مقاييس المنصة ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات وفرص التحسين. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في إدارة مجتمعات أو منتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• الكفاءة في منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية لل interactions العامة.• القدرة على تحليل البيانات والتقرير عن مقاييس مشاركة المجتمع.• الإلمام بسياسات وآداب/modération المحتوى وأفضل الممارسات. المزيد عن الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في صناعة تطوير البرمجيات | التكنولوجيا، المعلومات والإنترنت، مساهمًا في تعزيز ثقة المستخدم ونزاهة المنصة. يدعم المنصب نهجًا قائمًا على المهمة لبناء أنظمة رقمية مستدامة. جهة التوظيف التي تعطي فرص متكافئة: نقوم بالتعيين بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم تقييم الطلبات استنادًا إلى القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط. قدم الآن!

Role: Social Media Community Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $15 - $20/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms. Building and sustaining community relationships is central to this position. Key Responsibilities:• Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment.• Develop and implement engagement strategies to grow active participation and user retention within the community.• Respond to member inquiries, feedback, and escalations in a timely and professional manner.• Collaborate with marketing and product teams to align community initiatives with broader business objectives.• Monitor platform metrics and community health indicators to identify trends and opportunities for improvement. Required Skills & Qualifications:• Experience moderating online communities or forums with a focus on quality and inclusivity.• Proficiency in social media platforms and community management tools.• Strong written and verbal communication skills for public-facing interactions.• Ability to analyze data and report on community engagement metrics.• Familiarity with content moderation policies and best practices. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Software Development | Technology, Information and Internet industry, contributing to enhanced user trust and platform integrity. The position supports a mission-driven approach to building sustainable digital ecosystems. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل لينكدإن

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

عن بُعد - الإمارات - دبي ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

الدور: مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل التحويل: 15-20 دولار/ساعة نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن أحد عملائنا، مطلوب مدير مجتمع ليعمل بدوام كامل. يتضمن الدور الإشراف على المحتوى الذي ينشئه المستخدمون، تعزيز التفاعل، وضمان تجربة إيجابية للمشاركين عبر المنصات الرقمية. بناء والحفاظ على علاقات المجتمع أساسي في هذا المنصب. المهام الرئيسية:• الإشراف على مناقشات المنتديات وقنوات وسائل التواصل الاجتماعي والمحتوى الذي ينشئه الأعضاء للحفاظ على بيئة محترمة وبناءة.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات التفاعل لزيادة المشاركة النشطة واحتفاظ المستخدمين ضمن المجتمع.• الرد على استفسارات الأعضاء، والتعليقات، والتصعيدات في وقت مناسب وبشكل مهني.• التعاون مع فرق التسويق والمنتج لمواءمة مبادرات المجتمع مع الأهداف التجارية الأوسع.• رصد مقاييس المنصات ومؤشرات صحة المجتمع لتحديد الاتجاهات والفرص للتحسين. المهارات والمؤهلات المطلوبة:• خبرة في إدارة مجتمعات أو منتديات عبر الإنترنت مع التركيز على الجودة والشمولية.• الكفاءة في منصات التواصل الاجتماعي وأدوات إدارة المجتمع.• مهارات اتصال كتابية وشفوية قوية للواجهات العامة.• القدرة على تحليل البيانات وتقديم تقارير عن مقاييس تفاعل المجتمع.• الإلمام بسياسات مخاطر المحتوى وأفضل الممارسات. المزيد عن الفرصة: يمنح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في قطاع تطوير البرمجيات | التكنولوجيا، معلومات وإنترنت، مع المساهمة في تعزيز ثقة المستخدم ونزاهة المنصة. يدعم المنصب نهج قائم على المهمة لبناء أنظمة رقمية مستدامة. جهة توظيف تتمتع بتكافؤ الفرص: نقوم بالتعيين بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات المعروضة فقط. قدِّم الآن!

Role: Social Media Community Manager (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: $15 - $20/hour Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Community Manager to work on a full-time basis. The role involves moderating user-generated content, fostering engagement, and ensuring a positive experience for participants across digital platforms. Building and sustaining community relationships is central to this position. Key Responsibilities:• Moderate forum discussions, social media channels, and member-generated content to maintain a respectful and constructive environment.• Develop and implement engagement strategies to grow active participation and user retention within the community.• Respond to member inquiries, feedback, and escalations in a timely and professional manner.• Collaborate with marketing and product teams to align community initiatives with broader business objectives.• Monitor platform metrics and community health indicators to identify trends and opportunities for improvement. Required Skills & Qualifications:• Experience moderating online communities or forums with a focus on quality and inclusivity.• Proficiency in social media platforms and community management tools.• Strong written and verbal communication skills for public-facing interactions.• Ability to analyze data and report on community engagement metrics.• Familiarity with content moderation policies and best practices. More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Software Development | Technology, Information and Internet industry, contributing to enhanced user trust and platform integrity. The position supports a mission-driven approach to building sustainable digital ecosystems. Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications. Apply Now!

دوام كامل بيت.كوم

مدير المنتج

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٣ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان الوظيفي: مدير المنتج الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل نظرة عامة على الوظيفة نمثل منظمة ديناميكية ومبتكرة تبحث عن مدير منتج ماهر للانضمام إلى فريقها في دبي. هذه فرصة رائعة لدوام كامل لمهني استراتيجي شغوف ببناء منتجات يحبها العملاء. ستكون مسؤولاً عن التخطيط والتنفيذ للمنتج طوال دورة حياته من جمع وتحديد أولويات متطلبات المنتج والعملاء إلى تعريف رؤية المنتج. ستعمل عن كثب مع فرق الهندسة والمبيعات والتسويق والدعم لضمان تحقيق أهداف الإيرادات ورضا العملاء. المسؤوليات الأساسية: - تحديد والحفاظ على استراتيجية ورroadmap المنتج، وت Alignها مع الأهداف التجارية الشاملة. - جمع وتحديد أولويات متطلبات المنتج من خلال أبحاث السوق، وملاحظات العملاء، وتحليل البيانات. - العمل عن كثب مع فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك الهندسة والتصميم، لتسليم منتجات عالية الجودة وفي الوقت المحدد. - إنشاء وثائق متطلبات المنتج بوضوح وبصياغة دقيقة، وقصص المستخدم، والمواصفات. - إدارة قائمة منتجات backlog وتحديد أولويات الميزات بناءً على قيمة العمل وتأثير العملاء. - العمل كمنشئ إعلام المنتج لبناء الوعي والفهم داخليًا ومع الجهات الخارجية المعنية. - مراقبة أداء المنتج والمؤشرات الرئيسية لإبلاغ اتخاذ القرار وتحفيز التحسين المستمر. - إجراء تحليل للمنافسين والبقاء على اطلاع باتجاهات السوق لضمان عرض منتج تنافسي. المؤهلات والخبرة: - خبرة مثبتة كـManager منتج أو في دور مشابه يركز على المنتج. - خبرة ملموسة في إدارة دورة حياة المنتج حتى الإطلاق. - فهم قوي لمنهجيات التطوير الرشيقة (أجايل). - مهارات تحليلية وحل مشكلات وتنظيمية ممتازة. - قدرات تواصل وعرض وتعامل بينشري استثنائية. - سجل حافل في إدارة المشاريع بنجاح والعمل بفعالية مع فرق متعددة التخصصات. - خلفية تقنية أو خبرة في العمل مع فرق تطوير البرمجيات ميزة كبيرة. - يفضل درجة بكالوريوس في الأعمال، علم الحاسوب، الهندسة، أو مجال ذي صلة. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Product Manager Location: Dubai, United Arab Emirates Employment Type: FULL_TIME Job Overview We are representing a dynamic and innovative organisation seeking a highly skilled Product Manager to join their team in Dubai. This is a fantastic full-time opportunity for a strategic professional who is passionate about building products that customers love. You will be responsible for the product planning and execution throughout the entire product lifecycle, from gathering and prioritising product and customer requirements to defining the product vision. You will work closely with engineering, sales, marketing, and support teams to ensure revenue and customer satisfaction goals are met. Key Responsibilities: - Define and maintain the product strategy and roadmap, aligning it with the overall business objectives. - Gather and prioritise product requirements through market research, customer feedback, and data analysis. - Work closely with cross-functional teams, including engineering and design, to deliver high-quality products on time. - Create clear and concise product requirement documents, user stories, and specifications. - Manage the product backlog and prioritise features based on business value and customer impact. - Act as a product evangelist to build awareness and understanding both internally and with external stakeholders. - Monitor product performance and key metrics to inform decision-making and drive continuous improvement. - Conduct competitor analysis and stay informed about market trends to ensure a competitive product offering. Qualifications and Experience: - Proven experience as a Product Manager or in a similar product-focused role. - Demonstrable experience managing the entire product lifecycle from concept to launch. - A strong understanding of Agile development methodologies. - Excellent analytical, problem-solving, and organisational skills. - Exceptional communication, presentation, and interpersonal abilities. - A track record of successfully managing projects and working effectively with cross-functional teams. - A technical background or experience working with software development teams is highly advantageous. - A Bachelor's degree in Business, Computer Science, Engineering, or a related field is preferred. </div>

دوام كامل من ٨ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

مدير مساعد الموارد البشرية للتفريغ الوظيفي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

المسمى الوظيفي: مساعد مدير – عمليات الموارد البشرية (التفريغ الوظيفي) الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة الخبرة: 8–15 عاماً ملخص الوظيفة: نبحث عن مساعد مدير – عمليات الموارد البشرية (التفريغ الوظيفي) ذو خبرة لقيادة وإدارة دورة حياة تفريغ الموظفين بالكامل. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في عمليات الموارد البشرية في الإمارات، مع معرفة قوية بحسابات نهاية الخدمة، وقانون العمل، وإجراءات إلغاء التأشيرة، وإدارة الفريق. المسؤوليات الرئيسية: إدارة عملية التفريغ الوظيفي من البداية إلى النهاية. التعامل مع جميع حالات الاستقالة والإنهاء والتقاعد وإكمال العقد. حساب مستحقات End of Service بشكل دقيق وفقاً لقانون العمل الإماراتي. معالجة التسويات النهائية للموظفين، والتعويض عن الإجازات، والخصومات، وجميع الحقوق النهائية. تنسيق إلغاء العمل، وإلغاء التأشيرة، وإلغاء هوية الإمارات، والإجراءات الحكومية ذات الصلة. ضمان التخليص السريع من جميع الأقسام الداخلية قبل خروج الموظف. إعداد ومراجعة وثائق التسوية النهائية ووثائق الخروج. قيادة وإشراف فريق تفريغ الموارد البشرية، وضمان تميّز الخدمة والامتثال لـ SLA. مراجعة التقارير، ومراقبة مؤشرات الأداء، وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة. ضمان الامتثال لقانون العمل الإماراتي وسياسات الشركة. التعامل مع استفسارات الموظفين المتعلقة بالتفريغ والتسويات النهائية. المؤهلات المرغوبةالمتطلبات: درجة بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة. 8–15 سنة من خبرة في عمليات الموارد البشرية، مع خبرة كبيرة في التفريغ. خبرة قوية في قانون العمل الإماراتي، ومزايا نهاية الخدمة (EOSB)، وحسابات التسويات النهائية، وعمليات إلغاء العمالة/الإقامة. خبرة في إدارة وقيادة فريق، مع تقارير مباشرة. خبرة عملية باستخدام أنظمة الموارد البشرية (HRMS) وبوابات حكومية (MOHRE، ICP/GDRFA، والأنظمة ذات الصلة). مهارات تواصل وتحليل وقيادة ممتازة. يفضّل: الخبرة في منظمات كبيرة ذات أعداد موظفين كبيرة. إتاحة فورية أو بفترة إشعار قصيرة ميزة إضافية.

ob Title: Assistant Manager – HR Operations (Offboarding) Location: Abu Dhabi, UAE Experience: 8–15 years Job Summary: We are seeking an experienced Assistant Manager – HR Operations (Offboarding) to lead and manage the complete employee offboarding lifecycle. The ideal candidate must have extensive UAE HR operations experience, with strong knowledge of end-of-service calculations, labor law, visa cancellation procedures, and team management. Key Responsibilities: Manage the end-to-end employee offboarding process. Handle all resignation, termination, retirement, and contract completion cases. Calculate End of Service Benefits (EOSB) accurately in accordance with UAE Labour Law. Process employee final settlements, leave encashment, deductions, and all final dues. Coordinate labor cancellation, visa cancellation, Emirates ID cancellation, and related government procedures. Ensure timely clearance from all internal departments before employee exit. Prepare and review final settlement documents and exit documentation. Lead and supervise the HR Offboarding team, ensuring service excellence and SLA compliance. Review reports, monitor KPIs, and provide regular updates to management. Ensure compliance with UAE Labour Law and company policies. Handle employee queries related to offboarding and final settlements. Desired Candidate ProfileRequirements: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 8–15 years of HR Operations experience, with significant experience in Offboarding. Strong expertise in UAE Labour Law, End of Service Benefits (EOSB), final settlement calculations, and labor/visa cancellation procedures. Experience managing and leading a team, with direct reports. Hands-on experience with HRMS and government portals (MOHRE, ICP/GDRFA, and related systems). Excellent communication, analytical, and leadership skills. Preferred: Experience in large organizations with high employee volumes. Immediate availability or short notice period is an advantage.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الموارد البشرية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الموارد البشرية

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> مدير الموارد البشرية الأجر المقدر: 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً كإجمالي مبلغ مقطوع، حزمة نقدية + مزايا موظف وحيد الحالة فقط: تأشيرة، الرحلة السنوية، التأمين الصحي + مكافأة مكان العمل: مصفح، أبوظبي القطاع: النفط والغاز، التصنيع الملف المطلوب: أكثر من 10 سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 5+ سنوات كمدير موارد بشرية داخل الإمارات يُشترط الخلفية في النفط والغاز، الصناعة، التصنيع، الهندسة. يفضل خبرة عمل محلية في الإمارات وخبرة دولية في الموارد البشرية الخبرة في قوانين العمل الإماراتية وبوابات الحكومة الخبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء، بما في ذلك حملات التوظيف واسعة النطاق، الإقامة في المعسكرات، التأمينات، علاقات الموظفين. يجب أن يكون لديه سجل حافل في إدارة وتطوير وظيفة موارد بشرية مناسبة مع تنفيذ سياسات الموارد البشرية. إتقان ممتاز للغة الإنجليزية مكتوبة ومحادثة. العربية إضافة (ولكنها ليست أساسية) تنبيه: احتيال الوظائف للأسف، يتزايد احتيال الوظائف. نُحذّرك من أي عملية احتيال محتملة: * نحن لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو بيانات بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو. * إذا كنت غير متأكد من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، تواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. تنبيه: الاحتيال الوظيفي للأسف، الاحتيال الوظيفي أصبح أكثر شيوعًا. احذر من مثل هذه الخدع: * لن نطلب أبدًا معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو. * إذا لم تكن متأكدًا من مصداقية وظيفة أو شخص اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني. </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">الموارد البشرية، مدير الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، العمالة الزرقاء، النفط والغاز، التصنيع، البناء </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> HR Manager Estimated Pay: AED 20-25K per month total lump sum, cash package + Single status employee benefits only: visa, annual flight, medical insurance + Bonus Work Location: Musaffah, Abu Dhabi Sector: Oil and Gas, Manufacturing Required Profile: 10+ years in HR including 5+ years spent as a HR Manager inside the UAE Must come from Oil and Gas, industrial, manufacturing, engineering background. Local UAE and international company work experience in HR is highly preferred Expertise with UAE labour laws and government portals Experience dealing with blue collar labourers., including mass scale recruitment campaigns, camp accommodation, insurances, employee relations. Must have proven track record in running and developing a proper HR function with the implementation of HR policies. Excellent command of English language both written and verbal. Arabic language is a plus (but not essential) Let op: vacaturefraude Helaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: * Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN). * Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website. Important: job fraud Unfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: * We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. * If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">HR, HR Manager, UAE labour law, blue collar, Oil and Gas, Manufacturing, Construction </div>

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات

مدير إدارة المعلومات

مدير الاستدامة

Portfolio Manager

مساعد مدير المتجر

Business Risk Manager (Treasury)

مدير عقود الإنشاءات

مدير علاقات

مدير تسويق

مدير مشروع

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

مدير تكنولوجيا المعلومات

مدير شراكات البيانات

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

مدير المعدات

مدير البيانات

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

مدير مجتمع وسائل التواصل الاجتماعي

مدير المنتج

مدير مساعد الموارد البشرية للتفريغ الوظيفي

مدير الموارد البشرية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك