وظائف مدير الخدمات اللوجستية في الإمارات
٣٠١٨٧ وظائف شاغرة
الإمارات - دبي
<p><strong>نحن نوظف:</strong> مدير تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة<br><strong>الموقع:</strong> الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد)<br><strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل<br><strong>مستوى الخبرة:</strong> متوسط إلى خبير<br><strong>نظام العمل:</strong> عن بُعد بالكامل</p><p><strong>نبذة عنا</strong><br>نحن منظمة تركز عالميًا على تعزيز التنقل الذكي، والنقل الذاتي، وتقنيات المركبات المتصلة، وحلول التنقل القائمة على البيانات عبر أسواق متنوعة. تتعاون فرقنا في مجالات هندسة السيارات، والروبوتات، والذكاء الاصطناعي، والبرمجيات، وهندسة النظم، والسلامة، والعمليات، والبنية التحتية، والمنتجات، والبيانات، واللوائح التنظيمية، والشركاء التقنيين لتطوير حلول مركبات ذاتية القيادة موثوقة وقابلة للتوسع.</p><p><strong>الدور الوظيفي</strong><br>نبحث عن مدير تكنولوجيا مركبات ذاتية القيادة ذي خبرة لقيادة استراتيجية التكنولوجيا، والتطوير، والتكامل، والتحقق، والنشر، والتحسين المستمر لأنظمة المركبات ذاتية القيادة. سيوفر المرشح المثالي قيادة فنية وتشغيلية عبر تقنيات القيادة الذاتية، بما في ذلك الإدراك، وتحديد الموقع، ورسم الخرائط، والتخطيط، والتحكم، وتكامل المركبة، والمحاكاة، والاتصال، والسلامة، وعمليات الأسطول، ومنصات التنقل الذكي.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong><br><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتنقل والسلامة والعمليات.</li><li>تحديد خارطة طريق التكنولوجيا التي تغطي القيادة الذاتية، وذكاء المركبات، والاتصال، والاستشعار، والبرمجيات، والبنية التحتية الداعمة.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات في مجالات الأنظمة الذاتية، والروبوتات، والبرمجيات، والذكاء الاصطناعي، وأنظمة التحكم، وهندسة النظم، وتكامل المركبات.</li><li>إدارة برامج تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة من المفهوم والمعمارية مروراً بالتطوير والاختبار والنشر والتحسين التشغيلي.</li><li>تقييم تقنيات القيادة الذاتية، والمنصات، وأجهزة الاستشعار، ومعماريات البرمجيات، والشركاء التقنيين.</li><li>تحديد متطلبات النظام، والمواصفات الفنية، والواجهات، وأهداف الأداء، ومعايير التحقق.</li><li>الإشراف على معمارية نظام القيادة الذاتية وتكامله عبر أجهزة وبرمجيات المركبة.</li><li>إدارة أنظمة الإدراك باستخدام الكاميرات، وLiDAR، والرادار، وأجهزة الاستشعار فوق الصوتية، وGNSS، وIMU، والتقنيات ذات الصلة.</li><li>الإشراف على اكتشاف الأشياء، والتصنيف، والتتبع، واكتشاف المساحات الحرة، واكتشاف المسارات، وقدرات الإدراك البيئي.</li><li>قيادة تقنيات تحديد الموقع ورسم الخرائط، بما في ذلك GNSS، والأنظمة القصور الذاتي، والخرائط عالية الدقة، وSLAM، وعمليات إدارة الخرائط.</li><li>الإشراف على أنظمة تخطيط الحركة واتخاذ القرار لتخطيط المسار، وتوليد المسار، وتجنب العوائق، والتخطيط السلوكي.</li><li>تنسيق أنظمة التحكم في المركبة التي تغطي التوجيه، والكبح، والتسارع، والثبات، والتشغيل منخفض المستوى.</li><li>ضمان التكامل الفعال بين برمجيات القيادة الذاتية وأنظمة التحكم الإلكترونية في المركبة.</li><li>إدارة تقنيات الاتصال من المركبة إلى السحابة، ومن المركبة إلى البنية التحتية، وإدارة الأسطول.</li><li>وضع استراتيجيات المحاكاة، والاختبار الافتراضي، وتوليد السيناريوهات، والتحقق الرقمي.</li><li>تطوير خطط الاختبار التي تغطي المحاكاة، واختبار الأجهزة داخل الحلقة، والبرمجيات داخل الحلقة، واختبار المسارات المغلقة، والاختبار على الطرق العامة الخاضعة للرقابة حيثما كان ذلك مسموحاً.</li><li>تنسيق التحقق من صحة المركبات ذاتية القيادة عبر ظروف الطقس، وحركة المرور، والطرق، والإضاءة، والظروف التشغيلية المختلفة.</li><li>تحديد مجالات التصميم التشغيلي والتأكد من عمل الأنظمة ذاتية القيادة ضمن الحدود الفنية والبيئية المعتمدة.</li><li>تحديد متطلبات أداء التكنولوجيا للسلامة، والموثوقية، والتوافر، وزمن الاستجابة، والدقة، وقوة النظام.</li><li>مراقبة أداء الأنظمة الذاتية باستخدام بيانات القياس عن بعد للمركبة، والسجلات، وبيانات الاستشعار، والبيانات التشغيلية، وتحليلات الأسطول.</li><li>قيادة تحليل حالات الانفصال، وأعطال النظام، والحوادث الوشيكة، والسلوك غير المتوقع، والشذوذ التشغيلي.</li><li>إجراء تحليل الأسباب الجذرية وتنسيق الإجراءات التصحيحية والوقائية لمشاكل الأنظمة الذاتية.</li><li>وضع عمليات لإصدارات البرمجيات، وإدارة التكوين، والتحكم في الإصدار، والاسترجاع، والتحقق من النشر.</li><li>تنسيق تحديثات البرمجيات عبر الهواء وضمان اختبارها وضوابط إصدارها المناسبة.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الأمن السيبراني لحماية المركبات، والاتصالات، والبرمجيات، والمنصات السحابية، والأنظمة التشغيلية.</li><li>وضع عمليات سلامة المركبات ذاتية القيادة التي تغطي تحديد المخاطر، وتقييم المخاطر، وسلوك الأمان عند الفشل، والتكرار، ومعالجة الأخطاء.</li><li>دعم أنشطة السلامة الوظيفية وضمان السلامة طوال فترة تطوير التكنولوجيا ونشرها.</li><li>التنسيق مع الجهات التنظيمية والقانونية والامتثال وأصحاب المصلحة في القطاع العام بشأن متطلبات وموافقات المركبات ذاتية القيادة.</li><li>إدارة موردي تكنولوجيا المركبات ذاتية القيادة، والشركات المصنعة للمعدات الأصلية (OEMs)، وموردي أجهزة الاستشعار، ومقدمي البرمجيات، والشركاء الهندسيين، ومكاملي النظم.</li><li>تحديد المتطلبات الفنية للموردين، ومعايير الأداء، ومسؤوليات التكامل، ومستويات الخدمة، ومعايير القبول.</li><li>مراقبة أداء البائعين، والجودة الفنية، وجداول التسليم، وموثوقية النظام، وسرعة الاستجابة للدعم.</li><li>إدارة ميزانيات التكنولوجيا، وتكاليف التطوير، واستثمارات النشر، ونفقات دورة الحياة.</li><li>تقييم استثمارات التكنولوجيا بناءً على الأداء، والقابلية للتوسع، والمخاطر، والتكلفة الإجمالية للملكية، والقيمة التشغيلية المتوقعة.</li><li>دعم نشر الأسطول ذاتي القيادة، والجاهزية التشغيلية، وتشغيل المركبات، وتوسيع نطاق التكنولوجيا.</li><li>تطوير إجراءات التدخل في المركبات ذاتية القيادة، والمساعدة عن بُعد، والاستعادة، وحوادث الطرق، وأعطال النظام.</li><li>التنسيق مع فرق الأسطول والعمليات لضمان إمكانية صيانة وتشغيل المركبات ذاتية القيادة بأمان.</li><li>إنشاء قدرات مراقبة صحة المركبات، والصيانة التنبؤية، والتشخيص، والدعم عن بُعد.</li><li>تقييم التقنيات الناشئة بما في ذلك نماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة، ودمج الاستشعار، والحوسبة الطرفية، وV2X، والمحاكاة، والتوائم الرقمية، وذكاء الأسطول الذاتي.</li><li>تحديد الفرص لتحسين أداء القيادة الذاتية من خلال التعلم الآلي، وهندسة البيانات، والمحاكاة، والتعلم المستمر للنظام.</li><li>وضع معايير إدارة البيانات لبيانات الاستشعار، وقياسات المركبة عن بُعد، والخرائط، والسيناريوهات، ومجموعات بيانات الاختبار، والسجلات التشغيلية.</li><li>ضمان حوكمة البيانات المناسبة، والخصوصية، والأمن السيبراني، وضوابط الوصول لبيانات المركبات ذاتية القيادة.</li><li>تطوير الوثائق الفنية التي تغطي المعمارية، والمتطلبات، والاختبار، والنشر، والتشغيل، والصيانة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها.</li><li>تنسيق التدريب للهندسة، والعمليات، والسلامة، والصيانة، والدعم، والفرق الفنية.</li><li>إنشاء حوكمة التكنولوجيا، والمعايير الهندسية، وعمليات المراجعة، وممارسات إدارة دورة الحياة.</li><li>تزويد القيادة بتقارير دورية تغطي أداء الأنظمة الذاتية، والسلامة، ونضج التكنولوجيا، والمشاريع، والتكاليف، والمخاطر، وفرص التحسين.</li></ul></p>
الإمارات - ابو ظبي
Job Description<br><br>CB&I (Chicago Bridge & Iron) delivers integrated storage and asset‑management solutions that help customers operate safely, reliably, and efficiently across the lifecycle of their facilities. Through our two global business units - Storage Solutions, the world leader in tanks, terminals, and storage systems, and Asset Solutions, a leading provider of operations, management, wells and decommissioning services - we combine technical excellence with execution capability to extend asset life, optimize performance, and maximize value.<br><br>Overview<br><br>The Project Quality Manager (PQM) will be responsible for defining and developing strategies and plans to ensure compliance with established Codes, Standards, Regulations, Policies, Procedures and Contractual Requirements.<br><br>Responsibilities<br><br>Understand contract requirements Understand Sub-contract agreement requirements Understand local regulatory requirements related to Quality Prepare and maintain the Project Quality Plan Ensure sufficient QA/QC resources are available to support all Project Processes; thus, including Design, Procurement, Fabrication, Supplier Surveillance, Receiving, Handling & Storage, Construction and Commissioning. Report Project Quality performance to Area Welding & QA/QC Manager and Area Quality Manager. Ensure Project Quality Training is performed, completed and documented Ensure staff abides by HSE requirements applicable to their work scope Act as the focal point for project quality issues and resolution Advise Project Team on all QA/QC issues Monitor, manage and coordinate Procedure Program Implementation - including New Procedure Generation, revisions and compliance Coordinate with Engineering in development of “QA and QC Plan Details” or “Inspection and Test Plans” (ITPs) as applicable Ensure Project Specific Quality Control Procedures are developed and implemented Ensure a Preventative Maintenance Schedule is developed for applicable contract materials and equipment Coordinate with Home Office welding / Corporate Welding Technology (CWT) for identification and development of WPS’s and Procedure Qualification Record (PQR’s) Ensure Production Test Plate (PTP) requirements are implemented. Ensure Welder/Welding Operator Performance Qualifications (WPQ’s) are maintained Ensure Material Management (Identification and Traceability) requirements are understood and implemented Review key project deliverables to confirm compliance with quality requirements Participate in subcontracting and procurement cycles to ensure specified quality requirements are met Review applicable subcontractors/suppliers quality documentation Ensure the effective management of on-site QC inspection and testing activities. Ensure Weld Rod/Filler Material controls are established and maintained Ensure Project NDE is coordinated and NDE Tracking System is established and maintained Ensure Quality Control Training is performed, completed and documented Ensure Inspection and NCR/CAR logs are developed and maintained. Identify and process non-conformances, including obtaining Client approval of proposed resolutions, ensuring implementation and monitoring effectiveness of agreed resolutions Review welder performances and investigate unsatisfactory performances Ensure project quality documentation and records are developed and maintained Monitor programmatic compliance to project quality objectives, applicable codes, standards, policies, procedures and specific contract requirements Coordinate QA audits of project activities according to project audit program Communicate with Client’s inspection personnel in performing the role of CB&I Quality Management Representative<br><br>Local Requirements<br><br>Provides direction, assistance, and information to meet specified requirements on quality management, welding, NDE, PWHT and QC methods. They implement CBI’s Quality Management System and work with the project team to ensure compliance with CBI, Code and Client requirements. Comply fully with CB&I Business Conduct, Safety and Ethics Policies at all times. Implement Project QMS requirements as per company / contract requirements. Understand the scope of work and develop Project Quality Plan/ Contract Quality Plan (PQP/CQP). Develop inspection test plans, welding procedures, and other QC deliverables to meet contract requirements. Manage multi-discipline QA/QC responsibilities including but not limited to civil, structural, piping, insulation, painting, electrical & instrumentation works. Coordinate Pre-inspection Meetings (PIM) with Client to review the project inspection and test plans prior to starting work. Establish Supplier Quality Surveillance plans and implement them in accordance with criticality ratings, inspection levels and other project requirements. Maintain good working relations with internal and external customers. Ensure all work performed meets regulations, codes, CB&I Policies/ Procedures, industry requirements and contract specific requirements. Forecast and assign resources, ensure implementation of training, and oversee certifications for welding, NDE and QA/QC personnel. Ensure Material Receiving Inspections are completed, and any discrepancies are resolved in a timely manner. Review of vendor documents to ensure they comply with contract requirements. Develop and implement effective problem-solving techniques that prevent recurrence of non-conformances. Plan, coordinate, and take part in training and development activities to improve project performance and enhance individual career development. Conduct site quality audits and assess the quality personal. Oversee quality dossier preparation and submission.<br><br>Qualifications<br><br>BS Degree in Welding Engineering, Welding Technology, Industrial Technology, Mechanical with a welding emphasis, or Materials Science degree preferred. (Associate in Applied Science-Welding Technology or related AS combined with years of applicable experience). Minimum of 15 Years relevant Experience including 5 years as a Project Quality Manager. ISO 9001:2015 Internal or Lead Auditor certification preferred. Strong leadership and management skills, excellent written and verbal communication, strong analytical, problem solving, and risk assessment skills. Previous Welding Engineering Experience with a comprehensive understanding of NDE methods VT, MT, PT, SFT and RT. Complete working knowledge of applicable industry codes & standards such as ASME & APIAn understanding of ferrous and non-ferrous metallurgy. Results oriented with good management, organizational, prioritization, and team-based skills Competent computer skills with experience in electronic document management systems<br><br>Skills And Behaviors<br><br>Knowledge of applicable Management System documentation. Act as a focal point for all project quality related matters at the point of assignments. Understands project requirements and ensures compliance. Compiles project records and handover for final documentation related to ITP. Can communicate effectively with internal and external disciplines at multiple levels. Must be familiar with and have knowledge of applicable codes and standards including but not limited to: ASME Section II, ASME Section V, ASME Section VIII, ASME Section IX, ASTM Material, API 650, API 620, AWWA D100, AWS D1.1, ASME B31.3, ASME B16.5/B16.47, etc. (including product specific related codes as and when needed),ISO 9001 Quality Management System Standards.<br><br>Job Details<br><br>Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.cbi.com/ Job Function: Quality Assurance & Control Company Industry/<br><br>Sector: Other<br><br>What We Offer<br><br>About The Company<br><br>Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand.<br><br>Report<br><br>Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.
Smart Tank DWC LLC
الإمارات - دبي
<p>دور مدير المشروع في HCP هو وظيفة بدوام كامل مقرها في دبي، الإمارات العربية المتحدة، وتابعة للإدارة العليا. يقود مدير المشروع التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتسليم للمشروعات الهندسية والتقنية الخاصة بالوقود الجوي من البداية حتى النهاية، وهو نقطة المساءلة الأساسية لأداء المشروع والواجهة الرئيسية بين الفرق الداخلية وممثلي العملاء وشركاء التوريد الخارجيين. تشمل المسؤوليات اليومية وضع خطط المشروع والجدول الزمني وهياكل تقسيم العمل؛ إدارة النطاق من خلال عملية تحكم في التغيير رسمية؛ امتلاك سجل مخاطر المشروع؛ الإشراف على الميزانيات والمقاولين من الباطن والأداء التجاري؛ والدفاع عن ثقافة السلامة أولاً عبر جميع أنشطة المشروع. يقدم مدير المشروع تقاريره بانتظام إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة من العملاء ويقود التحسين المستمر في أساليب تسليم المشاريع.</p><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><p><strong>المؤهلات</strong> </p><ul><li><p>8+ سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع في بيئات فنية معقدة وحساسة للسلامة، ويفضل في الطيران أو النفط والغاز أو قطاعات الطاقة.</p></li></ul><ul><li><p>سجل حافل في تسليم المشاريع الهندسية أو التقنية المعقدة والمتعددة التخصصات في الوقت المحدد وبالنطاق وضمن الميزانية، مع إدارة الفرق الداخلية والمقاولين والموردين الخارجيين.</p></li></ul><ul><li><p>يفضّل وجود مؤهل رسمي في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2 Practitioner، أو APM PMQ/PPQ)، أو خبرة مثبتة مكافئة في منهجية إدارة مشاريع منظمة.</p></li></ul><ul><li><p>وعي تجاري قوي، مع خبرة في الإشراف على الميزانية، ومراقبة التغيير، وإدارة المقاولين، وتوقعات التكاليف.</p></li></ul><ul><li><p>خبرة في امتلاك سجل مخاطر المشروع ودفع امتثال HSSE وثقافة السلامة عبر مواقع وأنشطة الميدان.</p></li></ul><ul><li><p>الإتقان في برمجيات تخطيط وجدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو Microsoft Project، مع خبرة في تطوير وصيانة الجداول وخطط الموارد وتقرير التقدم.</p></li></ul><ul><li><p>مهارات تواصل وقيادة وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة، مع الثقة في التواصل على مستوى العملاء والإدارة العليا.</p></li></ul><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع أو الأعمال أو تخصص ذو صلة؛ يمكن النظر في خبرة مكافئة.</p></li><li><p>تفضل وجود خبرة مشاريع في الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li></ul>
Databricks
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><strong>FEQ427R248</strong></p><br><p>As a Field Engineering Manager, you will lead a team of technical pre-sales Solutions Architects and Solutions Engineers across the UAE market. Your experience partnering with the sales organisation will help drive revenue with the right approach whilst coaching sales and pre-sales teams to work together.&nbsp;<br>You will guide and get involved to enhance your team's effectiveness; be an expert at communicating complex, business value-focused solutions, support complex sales cycles, and build relationships with important partners in large corporations.</p><br><p>The impact you will have:</p><br><ul><li>Hire, mentor and grow the pre-sales team for the UAE market</li><li>Build a motivated collaborative culture within a hyper-growth team to embody and promote Databricks customer-obsessed, teamwork and diverse culture</li><li>Support increased return on investment of SA involvement in sales cycles</li><li>Ensure a solution and value-based selling within the field-engineering organization</li><li>Display an understanding of needs and revenue potential for accounts in the assigned region</li><li>Engage with key customer executives to build and strengthen strategic partnerships</li><li>Ensure close alignment with partners and internal services to secure implementation strategies within accounts</li><li>Continue to build Databricks' brand as a member of the Leadership team in partnership with Marketing and Sales teams across the region</li></ul><p>What we look for:</p><br><ul><li>Experience managing a team of successful Big Data, Cloud, or SaaS professionals</li><li>Experience in consumption based business environments</li><li>Have experience mentoring and scaling technical teams</li><li>Success in instituting processes for technical field members to lead efficiency and product focus</li><li>Ability to partner and collaborate with Sales and other cross-functional leaders</li><li>Passionate about data and AI market and Cloud software models and being able to deliver a strong POV on the value of Databricks solutions</li><li>Technical or consulting background either in Data Engineering, Database technologies or Data Science</li><li>Strong communication skills.&nbsp;</li><li>Experience dealing with clients in UAE</li><li>Fluency in Arabic and English</li></ul><p>#LI-hybrid</p><br><p>&nbsp;</p><br><p><strong>About Databricks</strong></p><br><p><span>Databricks is the Data and AI company. More than 20,000 organizations worldwide — including adidas, AT&amp;T, Bayer, Block, Mastercard, Rivian, Unilever, and 70% of the Fortune 500 — rely on the Databricks Data + AI Platform to build and scale data and AI apps, analytics and agents. Headquartered in San Francisco with 30+ offices around the globe, Databricks offers a unified platform that includes Genie, Lakebase, Agent Bricks, Lakeflow, Lakehouse, and Unity Catalog. To learn more, follow Databricks on LinkedIn, X, YouTube, and Instagram.<br><strong>Benefits<br></strong></span>At Databricks, we strive to provide comprehensive benefits and perks that meet the needs of all of our employees. For specific details on the benefits offered in your region click here.<br></p><br><p><strong>Our Commitment to Diversity and Inclusion</strong></p><br><p>At Databricks, we are committed to fostering a diverse and inclusive culture where everyone can excel. We take great care to ensure that our hiring practices are inclusive and meet equal employment opportunity standards. Individuals looking for employment at Databricks are considered without regard to age, color, disability, ethnicity, family or marital status, gender identity or expression, language, national origin, physical and mental ability, political affiliation, race, religion, sexual orientation, socio-economic status, veteran status, and other protected characteristics.</p><br><p><strong>Compliance</strong></p><br><p><strong><span>If access to export-controlled technology or source code is required for performance of job duties, it is within Employer's discretion whether to apply for a U.S. government license for such positions, and Employer may decline to proceed with an applicant on this basis alone.</span></strong></p><br><br> </div>
الإمارات - دبي
Overview<br><br>Lutron is seeking a high-impact Hospitality Closing & Channel Manager in Dubai to accelerate growth across the Middle East hospitality sector. This strategic role is focused on converting specifications into revenue by driving projects through the final stages of the sales cycle and strengthening Lutron’s hospitality channel ecosystem.<br><br>As the regional lead for project conversion, you will collaborate closely with specification sales teams, hospitality account executives, developers, contractors, and channel partners to secure project wins. You will also be responsible for developing and enabling Lutron’s Hospitality Technology Integrator (HTI) network, building contractor relationships, and expanding market influence across the region.<br><br>Responsibilities<br><br>Drive Project Conversion & Revenue Growth<br><br>Own the transition of hospitality projects from specification to award, maximizing revenue conversion. Partner with specification sales, hospitality account executives, developers, and consultants to maintain Lutron’s preferred position throughout the bidding process. Manage a regional opportunity pipeline, identify risks, and execute recovery plans. Lead commercial negotiations with contractors and developers to secure project wins.<br><br>Develop & Enable the Hospitality Channel<br><br>Manage and expand Lutron’s Hospitality Technology Integrator (HTI) network across the Middle East. Establish clear sales targets, performance expectations, and accountability measures for channel partners. Deliver structured sales enablement and training programs to strengthen technical expertise and competitive positioning. Identify capability or geographic gaps and recruit strategic partners where needed.<br><br>Build Strategic Contractor Relationships<br><br>Develop senior-level relationships with electrical contractors, general contractors, low-voltage contractors, and other key project stakeholders. Position Lutron as the preferred solution through education, value-engineering support, and commercial engagement. Support HTIs in developing local contractor networks and increasing project influence. Drive adoption of Lutron solutions throughout the project lifecycle.<br><br>Expand Market Presence<br><br>Grow Lutron’s footprint across key hospitality markets, including major regional and GIGA projects. Monitor competitive activity, pricing trends, and market developments to maintain leadership. Represent Lutron at hospitality industry events, customer meetings, and regional conferences.<br><br>Qualifications<br><br>10+ years of professional sales experience, including at least 5 years in hospitality, construction, or complex project‑based solution sales. Demonstrated success closing multi‑stakeholder, high‑value deals involving developers, architects, consultants, contractors, and other project influencers. Proven experience managing dealer, distributor, or partner networks across multiple territories, with a track record of driving channel performance. Understanding of the construction project lifecycle, commercial negotiations, and long‑cycle project sales processes. Experience with lighting controls, building automation, smart building technologies, or related systems strongly preferred. Fluency in English. Willingness to travel extensively across the Middle East (50%+) to engage customers, partners, and project stakeholders. Established relationships within the regional hospitality development community are a significant advantage.<br><br>Lutron Electronics’ position as the worldwide leader in innovative lighting control and shading solutions has enabled consistent, annual growth. Our company has cultivated a reputation of unsurpassed quality, a broad range of technologies and product offerings, and a strong commitment to servicing our worldwide customers. This has allowed the company to invest in developing new technologies and services, expand our technical capabilities and global presence, and to find and retain the best talent. Build your career with Lutron where you will enjoy competitive compensation and benefits while exploring many options for continued growth and education. Make a difference every day in our dynamic, people-centric, technology-driven organization. For more information, view our website at www.lutron.com.<br><br>Lutron Electronics is an Equal Opportunity – Affirmative Action – Employer. We welcome qualified, motivated applicants regardless of race, color, religion, sex, national origin, age, disability or genetics
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<ul><li><p>خبرة عملية قوية في Tally Prime/Tally ERP 9 مطلوبة</p></li><li><p>المساعدة في التسوية المصرفية وإدارة النقدية الصغيرة.</p></li><li><p>تنسيق الشحنات الواردة والصادرة، ترتيب النقل والتأكد من اكتمال جميع الوثائق.</p></li><li><p>تسجيل المعاملات اليومية والفواتير والإيصالات والمدفوعات والمصاريف.</p></li><li><p>متابعة المستحقات والمدفوعات المستحقة.</p></li><li><p>دعم الإغلاق الشهري وإعداد تقارير مالية أساسية.</p></li><li><p>الحفظ المناسب للوثائق المحاسبية.</p></li><li><p>تتبع الشحنات وضمان التسليم في الوقت المحدد للبضائع.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>حاصل على شهادة دبلوم أو بكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة تأسيسية 1-2 سنوات في المحاسبة / عمليات اللوجستيات.</p></li><li><p>إتقان Microsoft Excel لإدخال البيانات، التحليل الأساسي، وتوليد التقارير.</p></li><li><p>المعرفة ببرامج المحاسبة Tally.</p></li></ul>
الإمارات - ابو ظبي
ABOUT USSpace42 (ADX: SPACE42) is a UAE-based AI-powered Space Tech company that integrates satellite communications, geospatial analytics and artificial intelligence capabilities to enlighten the Earth from space. Established in 2024 following the successful merger between Bayanat and Yahsat, Space42’s global reach allows it to address the rapidly evolving needs of its customers in governments, enterprises, and communities. <br>Our vision is to pioneer beyond today for humanity to experience a better tomorrow. Space42 challenges traditional approaches with advanced AI and cutting-edge satellite technology, making space more accessible and redefining how data from space can be used on Earth. We aim to achieve this by connecting people to rewire potential, informing decisions to reimagine impact and enabling action to redefine tomorrow. <br>For more information visit: www.space42.ai, follow us on X and Instagram: @Space42ai<br><br>ROLE PURPOSEAs the Business Solutions Manager at Space42, you will drive the development, implementation, and continuous improvement of next-generation, AI-powered satellite communication products for our portfolio of high-profile government and commercial clients. You will deliver innovative, high-quality solutions across Land, Maritime, and Aerospace segments advancing the company’s mission to scale our sovereign space capabilities while expanding our global footprint in AI-powered space technology. <br><br>RESPONSIBILITIESDevelop, refine, and manage product specifications for Satcom solutions, working closely with internal stakeholders including Product Engineering, Delivery, and Commercial teams. Review incoming proposals, RFPs, and vendor submissions to ensure technical excellence and market alignment across new and existing products. Own and update product roadmaps for Land, Maritime, and Aero segments, with emphasis on serving government and international markets. Coordinate closely with manufacturers and technology partners to drive new product development and integration of advanced AI capabilities. Lead the full lifecycle of product introduction—from specification, partner engagement, and beta trials, through go-to-market strategies, launch, and post-launch support. Monitor technical and commercial performance, ensuring outcomes align with business targets and providing early indication of deviations from strategic plans. Oversee quality of service for all existing products, collaborating with sales, operations, IT, customer care, and network teams, ensuring customer satisfaction at every step. Continuously analyze and enhance business processes associated with products, driving efficiency and seamless partner interfaces. Benchmark and assess competitive offerings, implementing ongoing product testing and market intelligence to maintain a strategic edge. Initiate and recommend product enhancements, troubleshooting strategies, and innovative solutions that support operational and commercial excellence. Collaborate with cross-functional teams to enhance product performance, customer experience, and market positioning. Support product engineering and system delivery teams during technical and commercial rollouts to ensure timely, successful launches. Provide comprehensive market and pricing analysis to ensure product competitiveness and profitability. Act as the primary escalation point for complex post-sales technical and product-related issues, driving root cause analysis, resolution, and corrective action plans. Continuously analyze and enhance business, operational, and post-sales support processes associated with products, driving efficiency, scalability, and seamless partner and customer interfaces. Leverage post-sales performance data and in-life service feedback to refine competitive benchmarking, product positioning, and enhancement priorities. Support product engineering, system delivery, and operations teams during deployments, migrations, and in-life support to ensure service continuity and SLA compliance. Incorporate post-sales cost drivers, service performance indicators, and operational insights into pricing, margin analysis, and long-term product profitability assessments. Contribute to customer retention, upsell, and renewal strategies by leveraging post-sales insights, usage analytics, and service performance trends. Ensure lessons learned from post-sales operations are systematically fed back into product design, roadmap planning, and future pre-sales engagements.<br>QUALIFICATIONS & SKILLS Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, Telecommunications, Computer Science, or a related field. Master’s degree in Engineering, Aerospace, or related specialization is a plus. Management Professional (PMP), Certified Product Manager (CPM), or equivalent certifications is a plus. Minimum 10 years’ experience in satellite telecommunications services within the land, maritime or aerospace sector. Demonstrated expertise in product development, market introduction, and lifecycle management in Telco, Satcom, or IT industries. Proven record of innovation—facilitating brainstorming, assessing creative ideas, and translating concepts to actionable, market-ready products. Solid understanding of business plan development, data analysis, and performance monitoring.<br>ADDITIONAL REQUIREMENTSExcellent written and verbal communication skills, to create insightful reports, make compelling presentations, and promote cross-functional dialogue. Robust analytical and solution-oriented mindset, to identify issues, evaluate options, and implement effective solutions. Customer-focus with a track record of leveraging client feedback for continuous product improvement. Strong interpersonal skills, to build rapport with colleagues and clients across cultural and functional boundaries. Proven ability to manage multiple stakeholders, drive collaboration, and resolve high-tension situations diplomatically.
الإمارات - ابو ظبي
About the Company<br>Khalifa University offers a research-intensive environment with state-of-the-art laboratory facilities, generous internal funding, and extensive opportunities for collaboration with industry and research centers. Faculty members will play a key role in enhancing the department’s international standing through cutting-edge research, high-quality teaching, and mentorship at both undergraduate and graduate levels. Applications are particularly encouraged from candidates whose expertise aligns with one or more of the department’s strategic research areas:Molecular Thermodynamics and Advanced Computational Methods: Focusing on phase behavior, transport phenomena, and process modeling to achieve molecular-level understanding for process design and innovation. Circular Economy and Sustainable Conversion Technologies: Advancing catalysis, reaction engineering, and process systems to enable sustainable production of fuels, chemicals, and materials. Energy Systems and Electrochemical Engineering: Integrating materials design, thermodynamics, kinetics, and transport principles to improve energy production, conversion, storage, and utilization, including hydrogen, batteries, and electrochemical systems.<br>About the Role<br>The Manager, Campus Access and Mobility is responsible for overseeing and optimizing transportation, parking, pedestrian access, and mobility solutions across the university campuses and will manage and monitor the university campus visitors, the parking areas, the entry and exit points, and the security apparatus including cameras and gate systems on all campuses. He is also tasked with planning and enhancing the parking, security and flow from the different entry points. The Manager, Campus Access and Mobility is responsible for overseeing and optimizing transportation, parking, pedestrian access, and mobility solutions across the university campuses.<br>Responsibilities<br>Strategic Responsibilities Contribute to the development of the Department's strategy, as well as annual business plans. Contribute to the development of the Department's policies and procedures, in line with the overall business objectives of the University, ensuring they promote leading practices and excellence. Contribute to the development and management of the Department’s budgets and report back on a timely basis to ensure that divergences are addressed promptly.<br>Operational Responsibilities Oversee the provisioning of services related to the University’s security including accessibility and parking facilities for the University’s premises. Develop and implement a comprehensive access and mobility plan across all campuses. Oversee university parking policies, permit systems, and enforcement procedures. Implement smart parking solutions and digital technologies for real-time monitoring. Ensure all mobility solutions align with the approved accessibility standards. Collaborate with campus security to enhance safe pedestrian crossings, lighting, and surveillance in high-traffic areas. Conduct risk assessments and implement measures to minimize traffic-related incidents on campus. Communicate and collaborate with students, faculty, staff, and external partners on mobility initiatives. Coordinate with the Transportation team to enforce campus-wide transportation policies in alignment with university goals. Organize awareness campaigns and training programs on safe and sustainable mobility practices. Develop and manage budgets for campus transportation and parking operations. Oversee vendor contracts for parking management, and mobility solutions. Monitor access control to restricted areas and facilities, unauthorized access to University labs to prevent any uncalled for incidents, accidents. Maintain emergency response plans, integrates response efforts with other University departments and train staff to provide emergency response. Allocate and control spending in accordance with University guidelines and program needs. Ensure adherence to the University’s information security policies and procedures, and report breaches or other security risks accordingly. Ensure coordination with other departments to facilitate the accomplishment of tasks and responsibilities, as and when needed. Demonstrate a strong commitment and practice to maintaining a safe and healthy work environment. Perform any other tasks assigned by Line Manager.<br>Supervisory Responsibilities Provide coaching, guidance and mentoring as required to enhance the internal capabilities of the team and ensure the achievement of established objectives and plans. Recommend appropriate training courses as per the pre-determined training needs, evaluate their effectiveness, and monitor their results. Carry out performance appraisals for subordinates according to planned schedules and recommend necessary actions as per the applied practices. Conduct periodic meetings with subordinates to ensure that priorities are clear and workflow is running smoothly. Follow-up on employees' administrative affairs such as vacations, leaves and other administrative and related affairs.<br>Qualifications<br>Required Qualifications: Bachelor Degree in Urban Planning, Facilities Management, Business Administration, or a related field. Required Experience: A minimum 8 years of experience.<br>Required Skills<br>Strong leadership and management skills. Excellent communication and interpersonal skills. Ability to develop and implement strategic plans. Knowledge of transportation and mobility solutions. Experience in budget management.<br>Preferred Skills<br>Experience in a university or educational environment. Familiarity with smart parking technologies. Understanding of accessibility standards.<br>Pay range and compensation package<br>Compensation details will be discussed during the interview process.<br>Equal Opportunity Statement<br>We are committed to diversity and inclusivity in our hiring practices and encourage applications from all qualified individuals.
الإمارات - دبي
About Deloitte: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.<br><br>Our Purpose<br><br>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.<br><br>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:<br><br>Lead the way Serve with integrity Take care of each other Foster inclusion<br><br>Audit & Assurance | Manager<br><br>During Your Tenure As a Manager In Audit & Assurance, You Will Demonstrate And Develop Your Capabilities In The Following Areas<br><br>Build trust and credibility by focusing on how to meet multiple stakeholder needs whilst providing constructive challenge on engagement issues. Reviews documentation of flows of transactions and tests of relevant controls early in the audit cycle to allow for timely assessment of the planned audit approach and the entity's control environment. Suggests mitigating testing when controls are found to be ineffective, without always having to consult with the senior manager or partner. Applies professional skepticism to consider the broader impact (e.g. fraud risks, communication with those charged with governance) on our audit when significant controls are found to be ineffective or other conditions may indicate possible misstatements. Recognizes opportunities to add value, extend knowledge, increase impact and to provide exceptional stakeholder value through drawing expertise from across the firm and integrating specialists where appropriate as part of the core audit engagement team. Actively participates in the group risk assessment scoping of work to be performed by component auditors. Prepares and reviews referral instructions on a timely basis that clearly set up the group auditor's expectations and evaluates responses from component auditors. Runs file check regularly throughout the audit, checks all points have been cleared at the end of each audit and chooses an appropriate file structure for each engagement, including group engagements. Engages early with scheduling and the extended engagement team. Clearly communicates expectations regarding responsibilities and deadlines to all members of the engagement team. Communicates the project plan and any entity-related dependencies with the entity's management team so that they are aware, at the beginning of the audit, of any repercussions (e.g., deadlines, fees) due to deviations from this plan. Reconfirms their understanding with the entity's management team in advance of key deadlines. Performs reviews with professional skepticism considering whether the results of testing sufficiently assess, test and objectively challenge the appropriateness and reliability of the assumptions and data used to support management's assertions. Compliance with auditing and accounting standards, relevant laws and regulations (including specific local laws and regulations), ethical standards, independence requirements and the audit firm's quality control procedures. <br><br>Leadership Capabilities<br><br>Build own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. <br><br>Qualifications<br><br>Minimum 6+ years of experience in public accounting, auditing, audit management, budget, business plan, business strategy, preferably with big 4 Audit Firms. Degree in Accounting or related field. Extensive knowledge of best practice reporting and International financial reporting standards. Able to ensure that the applicable accounting and auditing standards have been consistently applied and obtains appropriate evidence to support the assessment that the financial statements have been prepared in accordance with the applicable financial reporting framework. Ability to develop one's own knowledge and the knowledge of others as it relates to Deloitte's tools and audit methodology and the applicable professional accounting and auditing standards through both formal learning and on-the-job training. Ability to thoroughly review audit documentation for completeness, accuracy and adequacy while ensuring timely archiving of work papers. International accounting qualification is required: CA, ACCA, or CPA. Fluent in English (reading, speaking, and writing). Preference will be given only to Bilingual candidates (Arabic/English).
NADIA Recruitment & Management Consultants
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف العمل</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة: <br>
<p>أحد عملائنا في دبي يبحث عن تنفيذي عمليات بيع بالتجزئة ولوجستيات.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br>
<ul>
<li>إدارة المخزون، إعادة التزويد، تنسيق المستودع، استلام الشحنات، التحويلات، دقة المخزون، ودعم سير عمليات المتجر اليومية بسلاسة.</li>
</ul>
<br> المتطلبات: <br>
<ul>
<li>من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة في عمليات البيع بالتجزئة أو اللوجستيات مع معرفة قوية بأنظمة إدارة المخزون وعمليات البيع بالتجزئة.</li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
الإمارات - ابو ظبي
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><b>ملخص الدور:</b><br></p><br><p>سيقود مدير الموارد البشرية (HR Manager) ويدير الوظائف الروتينية لقسم الموارد البشرية بما في ذلك التخطيط الاستراتيجي للتوظيف، واكتساب المواهب، والتعلم والتطوير، وإدارة الأداء، وعلاقات الموظفين، وقانون العمل والامتثال، وإدارة التعويضات والمزايا للموظفين، وتطوير أنظمة الموارد البشرية، وتطبيق سياسات وممارسات الشركة. يجب أن يكون ملمًا بقوانين العمل في الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، الفلبين والهند (بما في ذلك قوانين التقاعد والمزايا).<br></p><br><p>يتعاون مدير الموارد البشرية مع القيادة العليا لتقديم المشورة حول أفضل تقنيات الممارسة لتعزيز الأداء والإنتاجية ومشاركة الموظفين. تتضمن الوظيفة تحديد فجوات المهارات وملئها بموظفين جدد أو من خلال تدريب الموظفين الحاليين.<br></p><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية:</b><br></p><br><ul><li><span>الإشراف على سير العمل اليومي لقسم الموارد البشرية.<br></span></li><li><span>الشراكة مع الإدارة لضمان توافق أهداف الموارد البشرية الاستراتيجية مع مبادرات الأعمال.<br></span></li><li><span>فرض إرشادات الإدارة من خلال إعداد وتحديث وتوصية سياسات وإجراءات الموارد البشرية.<br></span></li><li><span>الشراكة مع فريق القيادة لفهم وتنفيذ استراتيجية الموارد البشرية والمواهب للمؤسسة، ولا سيما فيما يتعلق بالاحتياجات الحالية والمستقبلية للمواهب، والتوظيف، والاحتفاظ، والتخطيط لخلافة القيادة.<br></span></li><li><span>تأسيس برامج التوظيف والاختبار والمقابلة، وتوجيه المدراء في اختيار المرشحين.<br></span></li><li><span>إدارة عملية اكتساب المواهب، بما في ذلك التوظيف والمقابلات وتوظيف المرشحين المؤهلين، والتعاون مع مديري الأقسام لفهم المهارات والكفاءات المطلوبة للوظائف الشاغرة.<br></span></li><li><span>تحليل الاتجاهات في التعويضات والمزايا وبحث واقتراح رواتب أساسية وحوافز تنافسية لضمان جذب المؤسسة لأفضل المواهب والاحتفاظ بها.<br></span></li><li><span>الحفاظ على معرفة بالاتجاهات وأفضل الممارسات والتغييرات التنظيمية والتقنيات الجديدة في إدارة الموارد البشرية واكتساب المواهب.<br></span></li><li><span>إنشاء برامج التعلم والتطوير والمبادرات التي توفر فرص تطوير داخلية للموظفين.<br></span></li><li><span>الاستماع إلى الشكاوى العمالية وحلها وتوجيه الموظفين والمشرفين.<br></span></li><li><span>إنشاء وتنفيذ خطط الانضمام للموظفين بشكل فعال.<br></span></li><li><span>تصميم وتنفيذ استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين.<br></span></li><li><span>دعم الإدارة في التعامل مع قضايا الانضباط والشكاوى.<br></span></li><li><span>ضمان الامتثال القانوني من خلال رصد وتنفيذ القوانين واللوائح المتعلقة بالموارد البشرية والحفظ المناسب للسجلات.<br></span></li><li><span>أداء مهام أخرى حسب التعيين.<br></span></li></ul><br><span>المزايا</span><ul><li><span>درجة الماجستير في إدارة الموارد البشرية أو ما يعادلها</span><br></li><li><span><b>8–10 سنوات من الخبرة الكلية في الموارد البشرية</b>، مع خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات على المستوى الإداري/قيادة الموارد البشرية.<br></span></li><li><span>خبرة موثوقة كمدير موارد بشرية في صناعة AEC (الهندسة المعمارية/الهندسة/الإنشاءات)<br></span></li><li><span><b>اللغة العربية الأم</b> ومهارة قوية في الإنجليزية.<br></span></li><li><span>خبرة في تعليم وتوجيه موظفي الموارد البشرية.<br></span></li><li><span>خبرة في حل النزاعات، والعمليات التأديبية، والتحقيقات في مكان العمل.<br></span></li><li><span>إجادة MS Office.<br></span></li><li><span>أخلاقيات قوية وموثوقية.<br></span></li><li><span>ذكاء عاطفي ممتاز.<br></span></li><li><span>مهارات التعاون.<br></span></li></ul><br> </div>
الإمارات - دبي
Relocate to Dubai | Luxury Hospitality Careers | Pool & Beach Manager | Dubai<br>Where Luxury Meets Lifestyle Imagine leading one of Dubai’s most exclusive beachfront experiences. We are looking for an experienced Pool & Beach Manager to oversee premium guest experiences in a vibrant luxury environment. Responsibilities Manage daily pool and beach operations Lead service teams Ensure exceptional guest satisfaction Coordinate VIP experiences Maintain luxury standards Requirements Experience within luxury beach clubs or resorts Leadership skills Fluent English Guest-focused mindset Salary AED 18,000–28,000/month + Benefits
الإمارات - دبي
Relocate to Dubai | Luxury Hospitality Careers | Pool & Beach Manager | Dubai<br>Where Luxury Meets Lifestyle Imagine leading one of Dubai’s most exclusive beachfront experiences. We are looking for an experienced Pool & Beach Manager to oversee premium guest experiences in a vibrant luxury environment. Responsibilities Manage daily pool and beach operations Lead service teams Ensure exceptional guest satisfaction Coordinate VIP experiences Maintain luxury standards Requirements Experience within luxury beach clubs or resorts Leadership skills Fluent English Guest-focused mindset Salary AED 18,000–28,000/month + Benefits
الإمارات - دبي
Apply Now<br><br>Search/Jobgether/Engineering Manager - Solutions Engineering<br><br>Engineering Manager - Solutions Engineering<br><br>Jobgether<br><br>United Arab Emirates Posted 4 July 2026<br><br>Apply Now<br><br>Direct link to company career page<br><br>More jobs at Jobgether<br><br>AI Resume Fit Check<br><br>See exactly which skills you match and which are missing before you apply. Free, instant, no spam.<br><br>Check my resume fit<br><br>Free<br><br> No credit card<br><br>Share<br><br>Discover more<br><br>tech companies<br><br>Recruitment & Staffing<br><br>career<br><br>More jobs at Jobgether<br><br>See all →<br><br>Senior Staff AI Engineer<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Software Engineer, Sr. (DoD Secret)<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Senior Software Engineer, Fullstack<br><br>US<br><br> 11 July 2026<br><br>Solutions Architect<br><br>US<br><br> 11 July 2026
الإمارات - دبي
مدير تقدير التكاليف – الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) | دبي<br>تبحث شركة Talent Tide عن مدير تقدير تكاليف ذي خبرة في مجال (MEP) نيابة عن عميلنا، وهي شركة رائدة في مقاولات الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة في دبي.<br>المسؤوليات الرئيسية: قيادة إعداد ومراجعة تقديرات التكلفة الدقيقة وتقديم العطاءات لمشاريع (MEP). تحليل المخططات والمواصفات ووثائق المناقصات لتحديد نطاق المشروع والتسعير. إعداد جداول الكميات (BOQs)، وتحليلات التكلفة، والعروض التجارية. التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والمشاريع خلال عملية تقديم العطاءات. تحديد فرص هندسة القيمة وحلول توفير التكاليف. ضمان أن تكون جميع التقديرات تنافسية ودقيقة ويتم تقديمها ضمن المواعيد النهائية. المتطلبات: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية. خبرة تزيد عن 8 سنوات في تقدير تكاليف (MEP)، بما في ذلك خبرة في دور إداري. معرفة قوية بأنظمة (MEP)، وحساب الكميات، والتسعير، وعمليات تقديم العطاءات. إتقان برامج تقدير التكاليف وبرنامج Microsoft Excel. مهارات تحليلية وتجارية وتواصل ممتازة. يفضل بشدة من لديه خبرة في الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي. إذا كان لديك خلفية قوية في تقدير تكاليف (MEP) وتبحث عن فرصتك القيادية التالية في دبي، يسعدنا أن نسمع منك.
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>تسعى شركتنا المتوسعة إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا القيادي. ستتولى مسؤولية تقديم قيادة ملهمة لتشغيل أحد خطوط أعمال مؤسستنا، والتي تتضمن اتخاذ قرارات استراتيجية وسياسات مهمة، بالإضافة إلى تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية. كما ستقوم بمساعدة قسم الموارد البشرية لدينا في التوظيف عند الضرورة، والمساعدة في تعزيز ثقافة الشركة التي تشجع على رفع الروح المعنوية والأداء.</p><p>سيحصل المرشحون الناجحون على درجة البكالوريوس في إدارة العمليات (أو مجال ذي صلة) ولديهم خبرة سابقة في منصب إداري أو قيادي. يعد الفهم العميق للإدارة المالية ميزة إضافية.</p><p>مسؤوليات مدير العمليات:<br />توفير قيادة ملهمة للمؤسسة.<br />اتخاذ قرارات مهمة تتعلق بالسياسات والتخطيط والاستراتيجية.<br />تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات التشغيلية.<br />مساعدة الموارد البشرية في التوظيف عند الضرورة.<br />المساعدة في تعزيز ثقافة الشركة التي تشجع على الأداء العالي والروح المعنوية المرتفعة.<br />الإشراف على الميزانية وإعداد التقارير والتخطيط والتدقيق.<br />العمل مع كبار أصحاب المصلحة.<br />ضمان تقديم جميع المستندات القانونية والتنظيمية ومراقبة الامتثال للقوانين واللوائح.</p><p>يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى هذا البريد الإلكتروني: salamalaikalocal@gmail.com</p>
جهة العمل غير مُفصح عنها
الإمارات - دبي
<p>تسعى شركتنا المتوسعة إلى توظيف مدير عمليات للانضمام إلى فريقنا القيادي. ستكون مسؤولاً عن توفير قيادة ملهمة لسير العمل في أحد خطوط أعمال مؤسستنا، وهو ما يتضمن اتخاذ قرارات استراتيجية وسياسات مهمة، بالإضافة إلى تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات التشغيلية. كما ستساعد قسم الموارد البشرية لدينا في التوظيف، عند الضرورة، والمساعدة في تعزيز ثقافة الشركة التي تشجع على رفع الروح المعنوية والأداء.</p><p>سيحصل المرشحون الناجحون على درجة البكالوريوس في إدارة العمليات (أو مجال ذي صلة) ولديهم خبرة سابقة في منصب إداري أو قيادي. يعد الفهم العميق للإدارة المالية ميزة إضافية.</p><p>مسؤوليات مدير العمليات:<br />توفير قيادة ملهمة للمؤسسة.<br />اتخاذ قرارات مهمة تتعلق بالسياسات والتخطيط والاستراتيجية.<br />تطوير وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات التشغيلية.<br />مساعدة الموارد البشرية في التوظيف عند الضرورة.<br />المساعدة في تعزيز ثقافة الشركة التي تشجع على الأداء العالي والروح المعنوية العالية.<br />الإشراف على الميزانية وإعداد التقارير والتخطيط والتدقيق.<br />العمل مع كبار أصحاب المصلحة.<br />ضمان تقديم جميع المستندات القانونية والتنظيمية ومراقبة الامتثال للقوانين واللوائح.</p><p>يرجى مشاركة سيرتك الذاتية على البريد الإلكتروني التالي: salamalaikalocal@gmail.com</p>
الإمارات - ابو ظبي
<p>نحن نوظف | مدير إدارة علاقات العملاء (CRM)</p><p>المسمى الوظيفي: مدير إدارة علاقات العملاء (CRM)</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل</p><p>مسؤوليات الوظيفة:</p><ul><li>إدارة وصيانة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM).</li><li>تنظيم وتحديث معلومات وسجلات العملاء.</li><li>دعم أنشطة تفاعل العملاء والحفاظ عليهم.</li><li>مراقبة بيانات العملاء وإعداد تقارير أساسية.</li><li>التنسيق مع فرق المبيعات والتسويق وخدمة العملاء.</li><li>المساعدة في حملات إدارة علاقات العملاء والتواصل والمتابعة.</li><li>تحديد اتجاهات العملاء الأساسية وتقديم تحديثات للفريق.</li><li>ضمان دقة معلومات العملاء وصيانتها بشكل صحيح.</li></ul><p>الحد الأدنى من المتطلبات:</p><ul><li>دبلوم أو درجة علمية أو مؤهل معادل.</li><li>يفضل خبرة من سنة إلى سنتين في مجال إدارة علاقات العملاء أو خدمة العملاء أو المبيعات أو الإدارة.</li><li>نرحب بتقديم المرشحين ذوي الخبرة الأقل ولكن يتمتعون بمهارات تنظيمية قوية.</li><li>معرفة أساسية ببرامج إدارة علاقات العملاء وبرامج مايكروسوفت أوفيس.</li><li>مهارات تواصل وشخصية جيدة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والاهتمام بالتفاصيل.</li><li>المسؤولية والموثوقية والرغبة في التعلم.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li></ul><p>ما نقدمه:</p><ul><li>بيئة عمل داعمة ومهنية.</li><li>توفير التدريب والتوجيه.</li><li>فرص لتطوير مهارات إدارة علاقات العملاء وإدارة العملاء.</li><li>فرص للتطور المهني.</li><li>بيئة عمل تعاونية.</li></ul><p>نشجع المرشحين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية للتقديم.</p>
الإمارات - ابو ظبي
وصف وظيفة مدير إدارة علاقات العملاء (CRM) نحن نبحث عن مدير إدارة علاقات عملاء يتمتع ببعد استراتيجي ويركز على العملاء لقيادة مبادرات إدارة علاقات العملاء وتعزيز التفاعل والاحتفاظ بالعملاء وولائهم. يتضمن هذا الدور تطوير استراتيجيات إدارة علاقات العملاء، وإدارة تقسيم العملاء، وتصميم حملات مستهدفة، وتحليل سلوك العملاء، وتحسين التواصل عبر القنوات ذات الصلة. ستعمل بشكل وثيق مع فرق التسويق والمبيعات والمنتجات والبيانات لتحسين رحلة العميل، وتعظيم قيمة العميل، وتحقيق نتائج أعمال ملموسة. التفكير التحليلي القوي، والإبداع، والعقلية التي تتمحور حول العميل هي أمور أساسية. المؤهلات درجة البكالوريوس في التسويق أو الأعمال أو الاتصالات أو تحليل البيانات أو مجال ذي صلة. فهم قوي لاستراتيجيات إدارة علاقات العملاء وإدارة دورة حياة العميل ومبادئ الاحتفاظ بهم. مهارات تحليلية وتفسير بيانات ممتازة. الإلمام بمنصات إدارة علاقات العملاء وأتمتة التسويق وتقسيم العملاء. مهارات قوية في إدارة المشاريع والتنظيم. قدرات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. القدرة على تطوير استراتيجيات قائمة على البيانات وترجمة الرؤى إلى مبادرات قابلة للتنفيذ. اهتمام قوي بالتفاصيل، وإبداع، ووعي تجاري.