وظائف مدير صيانة في الإمارات

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <br>وصف الشركة<br><br><p>Fairmont Bab Al Bahr فندق فاخر فئة خمس نجوم يقع على واجهة البحر عند بوابة أبوظبي، يطل على مناظر مذهلة لمسجد الشيخ زايد الكبير الشهير. يتميز الفندق بتصميم معماري معاصر مع ديكورات داخلية أنيقة، مقدمًا ضيافة عالمية المستوى وتجارب استثنائية للنزلاء. يضم العقار أكثر من 360 غرفة وجناحًا موزعة بشكل جيد، ومجموعة من أماكن تناول الطعام الحائزة على جوائز، ومرافق مؤتمرات وفعاليات واسعة، ومزايا ترفيهية راقية بما في ذلك وصول خاص إلى الشاطئ ومسابح ومرافق لياقة بدنية. يخدم رجال الأعمال، والنزلاء المرتاحين، والفعاليات الكبرى للشركات والاجتماعات الاجتماعية. يحافظ فندق Fairmont Bab Al Bahr على معايير الفخامة الدولية مع احتضانه للتراث والثقافة الغنية لدولة الإمارات العربية المتحدة. يلتزم الفندق بالتميّز والابتكار والاستدامة وتقديم تجارب لا تُنسى للضيوف والزملاء على حد سواء.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>الإشراف على تشغيل المطعم الإيطالي يوميًا لضمان خدمة سلسة وفعالة.</li><li>الحفاظ على معايير خدمة فندق Fairmont الفاخرة في جميع الأوقات.</li><li>إجراء إيجاز يومي مع فريق المطعم.</li><li>مراقبة مظهر المطعم ونظافته وجوّه.</li><li>التأكد من اكتمال جميع إجراءات فتح وإغلاق العمل بدقة.</li><li>التنسيق مع فريق المطبخ لضمان تقديم الطعام في الوقت المناسب وبجودة عالية.</li><li>الإشراف على الحجوزات وترتيبات الجلوس وتدفق النزلاء.</li></ul><ul><li>تقديم خدمة ضيافة استثنائية وشخصية.</li><li>استقبال وتفاعل مع الضيوف أثناء الخدمة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف بسرعة وباحترافية.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف وتشجيع العودة المستمرة.</li><li>التأكد من متابعة جميع تعليقات الضيوف وتنفيذ الإجراءات التصحيحية الملائمة.</li><li>الترويج لفلسفة Fairmont المتمثلة في "تحويل اللحظات إلى ذكريات خاصة".</li><li>تعيين وتدريب وتوجيه وتطوير زملاء المطعم.</li><li>إجراء تقييمات الأداء وتقديم تغذية راجعة مستمرة.</li><li>إعداد جداول عمل للموظفين بناءً على الحاجة التجارية.</li><li>التأكد من الامتثال لمعايير المظهر والنظافة والزي.</li><li>تعزيز العمل الجماعي وتفاعل الموظفين وبيئة عمل إيجابية.</li><li>إجراء جلسات تدريب يومية لتحسين معرفة المنتج ومعايير الخدمة.</li><li>تحقيق أهداف الإيرادات وربحية القسم.</li><li>مراقبة أداء المبيعات اليومية.</li><li>التحكم في تكاليف العمالة من خلال جدولة فعالة.</li><li>إدارة المصروفات التشغيلية وتعظيم الإنتاجية.</li><li>مراجعة التقارير المالية وتحديد فرص التحسين.</li><li>الحفاظ على معايير عالية لتقديم الطعام وخدمة المشروبات.</li><li>التعاون مع رئيس الطهاة في تخطيط القائمة والترويج الموسمية.</li><li>التأكد من تقديم تجارب تناول طعام أصلية إيطالية باستمرار.</li><li>مراقبة التحكم بالحجم والتناسق في الخدمة.</li><li>دعم الترويج للنبيذ والمشروبات لزيادة الإيرادات.</li><li>مراقبة مخزون المطعم ومواد التشغيل.</li><li>التحكم في الكسر، الهدر، والتلف.</li><li>التأكد من إجراءات الطلب والتخزين الصحيحة.</li><li>إجراء جرد دوري.</li><li>الحفاظ على عمليات فعالة من حيث التكلفة مع الحفاظ على جودة الخدمة.</li><li>التأكد من الالتزام بنظام HACCP، السلامة الغذائية، النظافة والصحة العامة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة.</li><li>الالتزام بأنظمة البلدية المحلية وسياسات الفندق.</li><li>إجراء فحوص الصحة والسلامة بانتظام.</li><li>الإبلاغ عن مشاكل الصيانة فورًا.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، الأعمال التجارية، أو في مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات كمدير مطعم في فندق فخم أو مطعم إيطالي راقي.</li><li>مهارات قيادية وإدارة فرق قوية.</li><li>اتصالات ومهارات تفاعل شفوية وكتابية ممتازة.</li><li>معرفة قوية بالمأكولات الإيطالية، النبيذ، وعمليات المطعم.</li><li>مهارات مالية وتحليلية قوية.</li><li>إلمام بنظام HACCP ولوائح سلامة الغذاء.</li><li>إتقان Microsoft Office وأنظمة نقاط البيع بالمطاعم.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية؛ تعتبر مهارات الإيطالية ميزة.</li></ul>"} } }</description_translated>

???????? Office Manager???? United Arab Emirates ???????????? Manage Operations | Support Teams | Create an Efficient Workplace???? Role Description We are seeking an organized and proactive Office Manager to oversee daily office operations, administrative processes, and workplace coordination. This role is responsible for ensuring smooth business activities, managing office resources, supporting employees, and maintaining a professional and productive work environment. As an Office Manager, you will coordinate administrative functions, improve operational efficiency, manage office facilities, and work closely with different teams to support organizational success.???? Responsibilities???? Oversee daily office operations and ensure efficient administrative workflows.???? Manage office procedures, documentation, records, and internal processes.???? Coordinate meetings, schedules, appointments, and business activities.???? Provide administrative support to management and internal teams.???? Manage office supplies, equipment, vendors, and facility requirements.???? Handle internal communications and support employee requests.???? Maintain accurate records, reports, and administrative documentation.???? Coordinate with external suppliers, service providers, and business partners.????️ Support office technology, equipment maintenance, and workplace systems.???? Assist with onboarding processes and ensure new employees have necessary resources.???? Monitor office expenses, budgets, and administrative costs.???? Identify opportunities to improve office efficiency, workplace organization, and employee experience.✅ Qualifications???? Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Office Administration, or a related field is preferred.???? Strong organizational and administrative management skills.???? Excellent planning, coordination, and multitasking abilities.???? Strong written and verbal communication skills.????️ Proficiency in Microsoft Office Suite and office management systems.???? Ability to manage budgets, expenses, and operational reports.???? Strong interpersonal skills with the ability to work with employees at all levels.???? Excellent problem-solving skills and attention to detail.⏰ Ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.???? Professional attitude, reliability, and commitment to maintaining a positive workplace environment.???? Why Join Us?✨ Be part of a professional and collaborative workplace.???? Develop strong operational and leadership skills.???? Work closely with different teams and business functions.???? Make a meaningful impact by improving workplace efficiency and employee experience.???? Join us and help create a productive, organized, and successful office environment! ????✨

???????? Office Manager???? United Arab Emirates ???????????? Manage Operations | Support Teams | Create an Efficient Workplace???? Role Description We are seeking an organized and proactive Office Manager to oversee daily office operations, administrative processes, and workplace coordination. This role is responsible for ensuring smooth business activities, managing office resources, supporting employees, and maintaining a professional and productive work environment. As an Office Manager, you will coordinate administrative functions, improve operational efficiency, manage office facilities, and work closely with different teams to support organizational success.???? Responsibilities???? Oversee daily office operations and ensure efficient administrative workflows.???? Manage office procedures, documentation, records, and internal processes.???? Coordinate meetings, schedules, appointments, and business activities.???? Provide administrative support to management and internal teams.???? Manage office supplies, equipment, vendors, and facility requirements.???? Handle internal communications and support employee requests.???? Maintain accurate records, reports, and administrative documentation.???? Coordinate with external suppliers, service providers, and business partners.????️ Support office technology, equipment maintenance, and workplace systems.???? Assist with onboarding processes and ensure new employees have necessary resources.???? Monitor office expenses, budgets, and administrative costs.???? Identify opportunities to improve office efficiency, workplace organization, and employee experience.✅ Qualifications???? Bachelor's degree or diploma in Business Administration, Management, Office Administration, or a related field is preferred.???? Strong organizational and administrative management skills.???? Excellent planning, coordination, and multitasking abilities.???? Strong written and verbal communication skills.????️ Proficiency in Microsoft Office Suite and office management systems.???? Ability to manage budgets, expenses, and operational reports.???? Strong interpersonal skills with the ability to work with employees at all levels.???? Excellent problem-solving skills and attention to detail.⏰ Ability to prioritize multiple tasks in a fast-paced environment.???? Professional attitude, reliability, and commitment to maintaining a positive workplace environment.???? Why Join Us?✨ Be part of a professional and collaborative workplace.???? Develop strong operational and leadership skills.???? Work closely with different teams and business functions.???? Make a meaningful impact by improving workplace efficiency and employee experience.???? Join us and help create a productive, organized, and successful office environment! ????✨

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>أحد عملائنا في دبي يبحث عن مساعد مدير خدمة.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li>•المساعدة في إدارة وتطوير منظمة خدمة إقليمية متعددة التخصصات.</li> <li>•قيادة وتنسيق فرق من مهندسي الكهرباء والميكانيكا والديجيتال وتدفق العمل وخدمة الميدان.</li> <li>•إدارة عمليات الخدمة اليومية والتركيبات ودعم الأعطال والصيانة الوقائية وتصعيدات العملاء.</li> <li>•الحفاظ على ربحية القسم والكفاءة وجودة الخدمة وأداء الميزانية وتحسينها.</li> <li>•تطوير وتنفيذ تحسينات تشغيلية ومؤشرات الأداء الرئيسية وهياكل التقارير واستراتيجيات الخدمة.</li> <li>•ضمان التنسيق القوي مع الممثلين الدوليين والمصنعين في أوروبا وآسيا.</li> <li>•دعم الاستمرارية التنظيمية طويلة الأمد وتخطيط الخلافة ونقل المعرفة.</li> <li>•الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والموردين الرئيسيين في المنطقة.</li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li>•خبرة مثبتة في إدارة منظمة خدمة تقنية ذات كفاءات هندسية متعددة.</li> <li>•نجاح مثبت في تحقيق وتحسين الجداول التشغيلية والمالية.</li> <li>•خلفية قيادية قوية في إدارة مهندسي الخدمة عبر تخصصات مختلفة.</li> <li>•خبرة في العمل مع ممثلين دوليين ومصنعين وموردين.</li> <li>•مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</li> <li>•وعي تجاري قوي مع فهم تقني.</li> <li>•القدرة على العمل بفاعلية ضمن ثقافة الأعمال في الشرق الأوسط وتوقعات العملاء.</li> </ul> <br> <br></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>وصف الوظيفة</b><br>نحن نبحث عن مدير تسليم رقمي ذو خبرة عالية لقيادة وحوكمة وتعزيز تسليم التصميم الرقمي عبر نشاط تصميم المباني لدينا. <br>هذا الدور الرفيع سيكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم الرقمي، وتحسين سير عمل التصميم متعدد التخصصات، ودمج التقنيات الحالية والناشئة عبر فرق الهندسة المعمارية، والهندسة، وتقديم المشاريع وإدارة التصميم. <br>سيجمع المرشح الناجح بين معرفة تقنية عميقة بنموذج معلومات البناء (BIM)، وتسليم قائم على ريفيت، والتصميم التحليلي، وأتمتة التصميم، والتوائم الرقمية، وتدفقات العمل المعتمدة على البيانات مع القدرة القيادية لدفع التبني عبر بيئة استشارية هندسية<br>المسؤوليات الرئيسية:<br> قيادَة استراتيجية التسليم الرقمي لمشروعات تصميم المباني، وضمان تسليم متسق وفعال وعالي الجودة عبر فرق متعددة التخصصات.<br> المساعدة/المساهمة في الإنتاج، والإشراف على التنفيذ، وضمان صيانة خطط تنفيذ BIM، معايير التسليم الرقمي، بروتوكولات إنتاج النموذج، تدفقات إدارة المعلومات، وإجراءات ضمان الجودة.<br> تعزيز إدارة المعلومات المتوافقة مع ISO 19650، حوكمة بيئة البيانات المشتركة، اتحاد النماذج، الكشف عن التعارضات، إدارة القضايا، التحقق من البيانات، وعمليات التسليم الرقمية المهيكلة.<br> تقديم القيادة لمديري BIM لتسليم التصميم القائم على Revit عبر التخصصات المعمارية، الإنشائية، الميكانيكية، الكهربائية، الصحة العامة، والتصاميم المتخصصة.<br> تعزيز تبني تدفقات التصميم شبه التحليلية والحاسوبية باستخدام أدوات مثل Rhino، Grasshopper، Dynamo، Python، والبرمجة النصية أو البيئية البرمجية المرئية ذات الصلة.<br> تحديد الفرص لتحويل عمليات التصميم والمراجعة والتقارير والتنسيق من أشكالها التناظرية أو الروتينية إلى تدفقات عمل رقمية آلية.<br> قيادة تنفيذ أدوات أتمتة التصميم التي تحسن الإنتاجية وتقلل إعادة العمل وتحسن الجودة وتدعم نتائج التصميم الأكثر اتساقاً.<br> إرشاد فرق المشروع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوأم الرقمي، بما في ذلك هيكلة بيانات الأصول، جاهزية النموذج، متطلبات البيانات التشغيلية، وتحوُّل معلومات دورة الحياة.<br> تقييم ودمج التقنيات الرقمية الناشئة في التسليم، بما في ذلك تدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، منصات فحص النماذج، أدوات تقارير آلية، لوحات معلومات البيانات، التقاط الواقع، منصات التعاون السحابية، وبيئات التوأم الرقمي.<br> العمل عن كثب مع مديري التصميم، ومديري المشاريع، وقادة التخصص، ومديري BIM، وفرق التنفيذ مواءمة الحلول الرقمية مع أهداف العمل ومتطلبات المشروع.<br> تأسيس برامج التدريب والتوجيه وتطوير المهارات لرفع القدرة الرقمية عبر فرق التصميم.<br> العمل كنقطة اتصال رئيسة للتسليم الرقمي مع العملاء والشركاء والمتعاقدين الفرعيين والفرق القيادية الداخلية.<br> ضمان أن أي بروتوكولات جديدة تتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة ستامتك (Stantec Group) الأوسع.<br> التفاعل مع مبادرات عالمية لتوحيد معايير وتدفقات عمل ستانتك، ممثلاً Buildings Middle East.<br><br><br><b>المؤهلات</b><br> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة الإنشاءات، التصميم الحاسوبي، التصميم الرقمي، أو تخصص بيئة مبنية ذات صلة.<br> الشهادات المهنية في BIM، التسليم الرقمي، إدارة المعلومات، أو المنصات البرمجية ذات الصلة مرغوبة للغاية.<br> محترف معتمد من Autodesk، شهادة Revit، تدريب في التصميم الحاسوبي، أو شهادات تقنية مكافئة ستكون ميزة.<br> خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في BIM، التسليم الرقمي، تكنولوجيا التصميم، أو أدوار ذات صلة ضمن شركة استشارية هندسية، مكتب معماري، شركة تصميم متعددة التخصصات، أو مؤسسة كبيرة في بيئة مبنية.<br> ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير فرق BIM والتسليم الرقمي والتصميم الحاسوبي والأتمتة وإدارة المعلومات يقود التبني والتغيير التحولي على مستوى الأعمال الإقليمية.<br> خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تصميم مباني معقدة عبر تخصصات ومراحل مشروع متعددة، من تصميم المفهوم حتى التصميم التفصيلي والمناقصة ودعم البناء والتسليم.<br> خبرة في تطوير وتنفيذ معايير BIM، أطر التسليم الرقمي، استراتيجيات الأتمتة، وخطط تنفيذ رقمية خاصة بالمشروع.<br> فهم قوي لسير عمل استشارات الهندسة ومتطلبات التنسيق التصميمي وحوكمة تسليم المشروع وتوقعات العملاء في التسليم.<br>المعرفة الفنية ومتطلبات البرمجيات:<br> معرفة متقدمة ببرمجة وتنظيم BIM، خاصة Autodesk Revit، Navisworks، Autodesk Construction Cloud، BIM 360، BIM Collaborate Pro، والأدوات البيئية المرتبطة بـ Autodesk.<br> معرفة عملية قوية باتحاد النماذج، كشف التعارضات، تتبع القضايا، تدقيق النماذج، تبادل المعلومات، وتدفقات QA/QC الرقمية.<br> فهم متقدم لمنصات التصميم التحليلي والحاسوبي مثل Rhino، Grasshopper، Dynamo، والوصلات الإضافية أو بيئات البرمجة المرتبطة.<br> معرفة بأساليب أتمتة التصميم باستخدام Dynamo، Grasshopper، Python، C#، APIs، إضافات Revit مخصصة، Rhino.Inside.Revit، Speckle، Power Automate، Power BI، وغيرها من منصات أتمتة تدفقات العمل.<br> إلمام بتطوير وتنفيذ التوأم الرقمي، بما في ذلك متطلبات معلومات الأصول، مخططات البيانات، تصنيف النماذج، مفاهيم تكامل IoT، جاهزية التشغيل، والتكامل مع أنظمة إدارة المرافق أو الأصول.<br> خبرة مع بيئات البيانات المشتركة ومنصات التعاون مثل Autodesk Construction Cloud، ProjectWise، Trimble Connect، BIMcollab، Revizto، SharePoint، وبيئات تسليم مشروع مماثلة.<br> وعي بالأدوات الحالية والناشئة لالتقاط الواقع، المسح الليزري، التصوير الضوئي، فحص النماذج بالذكاء الاصطناعي، التصميم التوليدي، فحص الكود التلقائي، لوحات البيانات، والتقرير القائم على النموذج.<br> فهم قوي لمبادئ ISO 19650، خطط تنفيذ BIM، تبادل معلومات المتطلبات، متطلبات معلومات الأصول، أساليب التسمية، أنظمة التصنيف، ومعالم تسليم المعلومات.<br>قدرات الأتمتة والابتكار في التصميم:<br> القدرة على تحديد مهام التصميم والوثائق والتدقيق والجدولة والتقارير والتنسيق التي يمكن أتمتتها.<br> خبرة في تطوير أو قيادة تدفقات أتمتة تحسن السرعة والدقة والاتساق وجودة التصميم.<br> القدرة على ترجمة العمليات التناظرية، الأدوات المستندة لجداول البيانات، روتين التحقق اليدوي، وتدفقات العمل الخاصة بالتصليل إلى حلول آلية قابلة للتوسع.<br> فهم قوي للتصميم المعتمد على البيانات والمنطق الحسابي والتشغيل البيني وتبادل البيانات المفتوح والتكامل بين نمذجة ونُظم التحليل والتقارير والضوابط المشروع.<br> القدرة على تقييم تقنية جديدة مقابل قيمة العمل واحتياجات المشروع وتبني المستخدم والمخاطر والتكلفة وفوائد الإنتاجية القابلة للقياس.<br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الوصف الوظيفي</b><br>نحن نبحث عن مدير تسليم رقمي متمرس للغاية لقيادة وحوكمة وتطوير تسليم التصميم الرقمي عبر نشاط تصميم المباني لدينا. <br>هذا الدور العالي سيكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم الرقمي، وتحسين تدفقات عمل التصميم متعددة التخصصات، ودمج التقنيات الحالية والناشئة عبر فرق الهندسة المعمارية والهندسية وتسليم المشاريع وإدارة التصميم. <br>سيجمع المرشح الناجح بين معرفة تقنية عميقة بـ BIM، وتسليم قائم على Revit، والتصميم المعماري الحسابي، وأتمتة التصميم، والتوائم الرقمية، وتدفقات العمل المستندة إلى البيانات مع القدرة القيادية لدفع التبني عبر بيئة استشارية هندسية<br>المسؤوليات الرئيسية:<br> قيادة استراتيجية التسليم الرقمي لمشاريع تصميم المباني، وضمان تسليم متسق وفعال وعالي الجودة عبر فرق متعددة التخصصات.<br> المساعدة/المشاركة في الإنتاج، الإشراف على التنفيذ، وضمان صيانة خطط تنفيذ BIM، معايير التسليم الرقمي، بروتوكولات إنتاج النموذج، تدفقات إدارة المعلومات، وإجراءات ضمان الجودة.<br> تعزيز إدارة المعلومات المتوافقة مع ISO 19650، حوكمة بيئة البيانات المشتركة، اتحاد النماذج، كشف التعارضات، إدارة القضايا، التحقق من البيانات، وتدفقات التسليم الرقمي المهيكلة.<br> توفير القيادة لمديري BIM في تسليم التصميم المعتمد على Revit عبر التخصصات المعمارية والهيكلية والميكانيكية والكهربائية والصحة العامة والتصميم المتخصص.<br> دفع تبني تدفقات التصميم الحسابي والمعماري باستخدام أدوات مثل Rhino وGrasshopper وDynamo وPython والبرمجة النصية أو بيئات البرمجة البصرية ذات الصلة.<br> تحديد الفرص لتحويل عمليات التصميم والتدقيق والتقارير والتنسيق التناظرية أو المتكررة إلى تدفقات عمل رقمية آلية.<br> قيادة تنفيذ أدوات أتمتة التصميم التي تحسن الإنتاجية وتقلل من إعادة العمل وتُحسن الجودة وتدعم نتائج التصميم الأكثر اتساقاً.<br> توجيه فرق المشروع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوأم الرقمي، بما في ذلك هيكلة بيانات الأصول، جاهزية النموذج، متطلبات البيانات التشغيلية، وتسليم معلومات دورة الحياة.<br> تقييم ودمج التقنيات الرقمية الناشئة للتسليم، بما في ذلك تدفقات تصميم مدعومة بالذكاء الاصطناعي، منصات فحص النماذج، أدوات التقارير الآلية، لوحات المعلومات، الالتقاط الواقعي، منصات التعاون السحابية وبيئات التوأم الرقمي.<br> العمل عن كثب مع مديري التصميم ومديري المشروع وقادة التخصص ومديري BIM وفرق التسليم لمواءمة الحلول الرقمية مع أهداف العمل ومتطلبات المشروع.<br> إقامة برامج التدريب والإرشاد وتطوير المهارات الرقمية عبر فرق التصميم.<br> العمل كنقطة اتصال التسليم الرقمي العليا للعملاء والشركاء والمتعهدين الفرعيين والفِرق القيادية الداخلية.<br> التأكد من أن أي بروتوكولات جديدة تتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة Stantec الأوسع.<br> التفاعل مع المبادرات العالمية لتوحيد سير عمل Stantec ومعاييره، ممثلاً Buildings Middle East.<br><br><br><b>المؤهلات</b><br> درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة البناء، التصميم الحاسوبي، التصميم الرقمي، أو تخصص بيئة مبنية ذات صلة.<br> الشهادات المهنية في BIM والتسليم الرقمي وإدارة المعلومات أو منصات البرمجيات ذات الصلة مطلوبة بشدة.<br> محترف معتمد من Autodesk، شهادة Revit، تدريب في التصميم الحاسوبي، أو مؤهلات تقنية مكافئة ستكون ميزة.<br> خبرة لا تقل عن 10–15 عامًا في BIM والتسليم الرقمي وتكنولوجيا التصميم أو أدوار ذات صلة داخل استشارات هندسية، ممارسات معمارية، شركة تصميم متعددة التخصصات، أو مؤسسة بيئة مبنية كبرى.<br> ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير فرق BIM والتسليم الرقمي والتصميم الحاسوبي والأتمتة وإدارة المعلومات يقود التبني والتغيير التحويلي على مستوى الأعمال الإقليمية.<br> خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع تصميم مبانٍ معقدة عبر تخصصات ومراحل مشروع متعددة، من التصميم المفاهيمي إلى التصميم التفصيلي، العطاء، دعم البناء والتسليم.<br> خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ معايير BIM، أطر التسليم الرقمي، استراتيجيات الأتمتة، وخطط التنفيذ الرقمي الخاصة بالمشروع.<br> فهم قوي لس workflows استشارات الهندسة ومتطلبات تنسيق التصميم وحوكمة تسليم المشروع وتوقعات العملاء الخاصة بالتسليم.<br>المعرفة التقنية ومتطلبات البرمجيات:<br> معرفة متقدمة ببرمجة BIM وأدوات التنسيق، خاصة Autodesk Revit وNavisworks وAutodesk Construction Cloud وBIM 360 وBIM Collaborate Pro وغيرها من أدوات منظومة Autodesk.<br> معرفة عملية قوية باتحاد النماذج، اكتشاف التعارضات، تتبع القضايا، تدقيق النموذج، تبادل المعلومات، وتدفقات QA/QC الرقمية.<br> فهم متقدم لمنصات التصميم الحسابي والمعماري مثل Rhino وGrasshopper وDynamo والملحقات أو بيئات برمجة النصوص المرتبطة.<br> معرفة بأساليب أتمتة التصميم من خلال Dynamo وGrasshopper وPython وC# وواجهات برمجة التطبيقات ( APIs) وإضافات Revit المخصصة وRhino.Inside.Revit وSpeckle وPower Automate وPower BI وغيرها من منصات أتمتة التدفقات العمل.<br> الإلمام بتطوير وتنفيذ التوأم الرقمي، بما في ذلك متطلبات معلومات الأصول، مخططات البيانات، تصنيف النموذج، مفاهيم تكامل IoT، الجاهزية التشغيلية، والتكامل مع أنظمة إدارة المرافق أو أصول الإدارة.<br> خبرة مع بيئات البيانات المشتركة ومنصات التعاون مثل Autodesk Construction Cloud وProjectWise وTrimble Connect وBIMcollab وRevizto وSharePoint وغيرها من بيئات تسليم المشروع.<br> وعي بالأدوات الحالية والناشئة لالتقاط الواقع، المسح بالليزر، التصوير الفوتوغرافي، فحص النموذج بمساعدة الذكاء الاصطناعي، التصميم التوليدي، فحص الكود الآلي، لوحات البيانات، وتقارير النموذج.<br> فهم قوي لمبادئ ISO 19650 وخطط تنفيذ BIM ومتطلبات تبادل المعلومات ومتطلبات معلومات الأصول وأنظمة التسمية وتصنيفات التسليم ومراحل المعلومات.<br>قدرات أتمتة التصميم والابتكار:<br> القدرة على تحديد مهام التصميم والتوثيق والفحص والجداول والتقارير والتنسيق المتكررة القابلة للأتمتة.<br> خبرة في تطوير أو قيادة مسارات أتمتة تحسن السرعة والدقة والاتساق وجودة التصميم.<br> القدرة على تحويل العمليات التناظرية، الأدوات المعتمدة على جداول البيانات، إجراءات التدقيق اليدوية، وتدفقات العمل التخصصية إلى حلول آلية قابلة للتوسع.<br> فهم قوي للتصميم المدفوع بالبيانات والمنطق الحسابي والتشغيل البيني وتبادل البيانات المفتوحة والتكامل بين النمذجة والتحليل والتقارير وأنظمة التحكم في المشروع.<br> القدرة على تقييم التقنية الجديدة مقابل قيمة الأعمال، واحتياجات المشروع، وتبني المستخدم، والمخاطر والتكلفة والفوائد الإنتاجية القابلة للقياس.<br>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Black &amp; Grey HR يختص بالتوظيف لصالح مجموعة استثمارية رائدة في الإمارات العربية المتحدة. عميلنا يسعى إلى تعيين مساعد مدير – PropTech ذو خبرة لإدارة وتنفيذ خارطة الطريق الرقمية لأعمالها في العقارات مع أداء دور مدير نظام Yardi. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة تطبيقات Yardi، دعم مبادرات PropTech، تحسين أنظمة الأعمال، وضمان سير العمليات الرقمية بسلاسة عبر محفظة العقارات.<br><br><br><b>المسؤوليات الأساسية</b><br><br><u>استراتيجية PropTech وخريطة الطريق الرقمية</u><br><br>- قيادة خريطة الطريق الرقمية لأعمال العقارات من خلال تقديم حلول PropTech مبتكرة تتماشى مع أهداف العمل.<br><br>- تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية من خلال مبادرات التحول الرقمي.<br><br>- إدارة أنظمة إدارة مشاريع العقارات والتطبيقات الأخرى الحيوية لدعم وحدة الأعمال.<br><br><br><u>إدارة نظام Yardi</u><br><br>- إدارة، تكوين، صيانة، وتحسين منصة Yardi، بما في ذلك تحديثات البرمجيات، التخصيصات، والتحسينات.<br><br>- إدارة حسابات المستخدمين، أدوار الأمان، الأذونات، والوصول إلى النظام.<br><br>- ضمان دقة البيانات، integrity، والتناسق عبر جميع وحدات Yardi.<br><br>- دعم تنفيذ وحدات Yardi الجديدة وتحسينات المنصة.<br><br>- مراقبة أداء النظام وتوصية التحسينات المستمرة.<br><br><br><u>دعم التطبيقات وأنظمة الأعمال</u><br><br>- تقديم دعم وظيفي وفني للمستخدمين من خلال استكشاف الأخطاء وحل مشكلات Yardi.<br><br>- توليد تقارير مالية، تشغيلية، تأجير، وإدارة باستخدام أدوات تقارير Yardi.<br><br>- التعاون مع فرق متعددة التخصصات لدمج Yardi مع تطبيقات المؤسسات الأخرى.<br><br>- الحفاظ على توافر التطبيق وضمان الامتثال لمستوى الخدمة لجميع تطبيقات أعمال الملكية.<br><br><br><u>إدارة الموردين وأصحاب المصالح</u><br><br>- العمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع المسائل الفنية المتعلقة بـ Yardi.<br><br>- إدارة موردي الدعم الخارجي، أنشطة الشراء، الميزانيات، وعقود الخدمة.<br><br>- العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة في العمل لتحديد الأولويات في التحسينات وتنفيذ مبادرات التكنولوجيا.<br><br>- تنسيق التنفيذ من البداية حتى النهاية مع مستخدمي الأعمال وفرق الشراء وموردي التكنولوجيا.<br><br><br><u>الحوكمة والامتثال</u><br><br>- تطوير والحفاظ على توثيق النظام، تدفقات العمل، إجراءات التشغيل القياسية، والإجراءات التشغيلية.<br><br>- ضمان الامتثال لسياسات الشركة، معايير الحوكمة، والتنظيمات الصناعية.<br><br>- دعم مبادرات التحسين المستمر للعمليات عبر منصات PropTech.<br><br></span><br><span>المتطلبات- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأعمال، علوم الكمبيوتر، أو مجال ذو صلة.<br><br>- خبرة عملية مثبتة مع Yardi Voyager (إلزامية).<br><br>- يفضل الخبرة مع Yardi RENTCafe، Yardi Leasing، أو وحدات Yardi أخرى.<br><br>- فهم قوي لإدارة الممتلكات وعمليات الأعمال في العقارات.<br><br>- خبرة في اختبارات النظام، استكشاف الأخطاء، التنفيذ، وحل المشكلات.<br><br>- خبرة مع إدارة المشاريع في تقديم ترقيات النظام وتحسينات التطبيق.<br><br>- مهارات تحليلية ممتازة، حل المشكلات، والاتصال.<br><br>- القدرة على توصيل مفاهيم تقنية بشكل فعال لأصحاب المصلحة من الأعمال.<br><br>- شهادات Yardi أو برامج إدارة الممتلكات الأخرى مرغوبة.<br><br>- تفضيل عالي للخبرة العملية في الإمارات.<br><br>- إتقان اللغة العربية ميزة إضافية.<br><br><br><u>المهارات المطلوبة</u><br>- خبرة في إدارة Yardi Voyager ومنصات PropTech.<br><br>- فهم قوي لإدارة الممتلكات، التأجير، وتدفقات العمل التشغيلية للعقارات.<br><br>- خبرة في دمج تطبيقات المؤسسات والأنظمة التشغيلية للأعمال.<br><br>- قدرات قوية في إعداد التقارير، إدارة البيانات، وتحسين النظام.<br><br>- إدارة دورة حياة التطبيق، استكشاف الأخطاء، ودعم المستخدم.<br><br>- خبرة في إدارة الموردين، الميزانية، الشراء، وإدارة SLA.<br><br>- مهارات قوية في إدارة أصحاب المصالح والتعاون عبر الأقسام.<br><br>- مهارات ممتازة في التوثيق، الحوكمة، الاتصال، والعروض التقديمية.<br><br></span><br><span>المزايا- راتب تنافسي + حزمة مزايا<br><br></span><br>

Location : Kuwait <br><br>Position Summary<br><br>We are looking for an experienced Rig Superintendent Development Rigs to oversee and manage development drilling operations . The ideal candidate should have strong experience in development drilling, rig operations, crew management, well control, HSE, and drilling performance. The candidate will be responsible for ensuring safe, efficient, and reliable rig operations while meeting drilling programs and operational targets.<br><br>Responsibilities<br><br>Ensure safe and efficient operation of the drilling rig, worksite, equipment, and personnel. Supervise rig personnel, assign work priorities, and manage daily operational activities. Plan and coordinate rig erection, dismantling, mobilization, demobilization, and rig moves. Oversee drilling operations, safety standards, and operational performance. Monitor rig condition, equipment performance, and preventive maintenance activities. Coordinate manpower, drilling tools, fuel, water, and other site requirements. Investigate incidents, accidents, injuries, and operational issues and prepare reports. Evaluate drilling and wellbore results and monitor drilling progress. Prepare reports covering drilling progress, equipment requirements, and operational problems. Coordinate with Operations Managers, Superintendents, clients, and site personnel. Identify opportunities to improve efficiency and reduce operating costs. Ensure compliance with company HSE policies, procedures, and applicable regulations. Support employee training, competency development, and workforce management. Maintain appropriate safety and security measures for personnel, equipment, and company assets. <br><br>Requirements<br><br>Proven experience in rig drilling operations at supervisory level. Experience in land-based drilling rig operations. Strong leadership and crew supervision skills. Strong knowledge of drilling equipment, rig maintenance, and operational procedures. Experience managing rig maintenance and maintenance schedules. Strong HSE knowledge and commitment to safe drilling practices. Excellent communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to work effectively with clients, contractors, service providers, and internal teams. Strong critical-thinking and decision-making abilities. Proficiency in Microsoft Office, including Word, Excel, Power Point, Outlook, and Teams. Ability to work effectively in remote and challenging field environments. Flexible and adaptable to changing operational requirements. Ability to understand and comply with applicable Saudi drilling, HSE, logistics, immigration, and employee-relations requirements. Strong commitment to teamwork, operational excellence, and company values.<br><br>Skills: Development Rigs, Drilling operations

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير عمليات مركز البيانات (الوطن UAE) (52811)<br></span></strong></p><br><br><p><strong><span>بعض المسارات الوظيفية تنمو بسرعة أسرع من غيرها.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br></span></strong></p><br><br><p><strong><span>إذا كنت تبحث عن فرص إضافية لتطوير مسيرتك المهنية، خُذ الخطوة التالية لتحقيق إمكاناتك هنا في HSBC.<br></span></strong></p><br><br><p><span>توفير قيادة شاملة للبيئة الرقابية والتحكمية في DCO لمنطقة الشرق الأوسط، acting as the single senior owner for regional control oversight. لدى الدور تفويض لتحدي، حراسة الباب، ودفع التنفيذ عبر مواقع متعددة وأصحاب مصلحة، مع التأكد من تصميم إطار الرقابة وتنفيذه وإثباته وتحسينه باستمرار لتعزيز المرونة التشغيلية وإدارة المخاطر في Middle East DCO.<br></span></p><br><br><p><span>يحقق الدور النتائج من خلال تحديد اتجاهات واضحة، وتحديد أولويات الأنشطة الأساسية وتنسيق التنفيذ الفعال عبر الفرق والهيئات الحاكمة القائمة.<br></span></p><br><br><p><strong><span>&nbsp;المهام والمسؤوليات:<br></span></strong></p><br><br><ul><li><span>امتلاك الالتزامات الشاملة لـ SIMQ لغرف/مراكز بيانات الإمارات، بما في ذلك التصديقات، زيارات المواقع، حوكمة الإدراج/التخلي، وإغلاق إجراءات التصحيح؛ تحديد الأولويات، والتصعيد وإغلاق المسارات لتجنب تأخُر العناصر.</span></li><li><span>حراسة الباب وتحدي تغييرات RES التي تؤثر على البيئات الحيوية، وضمان أن تكون تقييمات المخاطر والوثائق والموافقات والتخفيفات مكتملة؛ القرار فيما إذا كانت التغييرات ستستمر، تحتاج لإعادة العمل أو يجب تصعيدها.</span></li><li><span>توفير غرف معدات فروع آمنة ومتوافقة مع المعايير من خلال إعادة التأهيل، النقل، والتعافي من الحوادث (مثل الحريق/الفيضان)، وتنظيم أصحاب المصلحة والموردين واتخاذ قرارات حاسمة في الوقت المناسب مع الحفاظ على الضوابط.</span></li><li><span>الحفاظ على حوكمة امتثال لإرث مجموعة شرائط النسخ الاحتياطي (الاحتفاظ، الجرد، التدمير الآمن)، مع تلبية متطلبات الاحتفاظ بالبيانات والضوابط ذات المفتاحين (SERV1/DSEC7).</span></li><li><span>الشراكة مع الأمن الوقائي (PS)، الأمن المؤسسي (CS) وأصحاب الرقابة المعنيين في تغييرات الوصول/الأمان، مع تقديم التحدي والمساهمة لحماية البيئات الحرجة.</span></li><li><span>إدارة علاقات الاستضافة والموردين (مثل JLL، مزودو الاستضافة، تدمير الوسائط، الأسلاك، الصيانة) بتوقعات واضحة و"سلطة محترمة"، لضمان التسليم والامتثال وإغلاق الإصلاح.</span></li><li><span>دعم المتطلبات التشغيلية العاجلة، بما في ذلك الوصول خارج ساعات العمل وتنسيق الاسترداد، موازنة الاستمرارية مع الالتزام بالرقابة.</span></li><li><span>تقديم تقارير منتظمة وواضحة لأصحاب المصلحة (RES/PS/الموردين/الإدارة الإقليمية) حول المخاطر، الإجراءات، العناصر المتقادمة والقرارات الرئيسية.</span></li><li><span>قيادة التسليم عبر أقسام متعددة دون تعيين رأس مال إضافي، مواءمة الفرق والموردين لتحقيق النتائج عبر الإمارات العربية المتحدة وفي نطاقها، وعمان/مصر عند النطاق.</span></li><li><span>تحديد والحفاظ على معايير الرقابة تحت الضغط الزمني، خاصة أثناء أعمال الفرع وتعرّض النظام للتعافي، مع التأكد من عدم التضحية بالسلامة والأمن من أجل السرعة.</span></li><li><span>تدريب وتأثير أصحاب المصلحة على توقعات الحوكمة (إدارة التغيير، انضباط الوصول، أدلة SIMQ)، مع التحدي بشكل بنّاء والتصعيد عند الحاجة.</span></li><li><span>تعزيز أساليب العمل الشاملة والتعاونية عبر فرق ومواقع متعددة، مع ضمان أن تكون القرارات شفافة ومكتوبة وتستند إلى أصوات جميع الجهات المعنية.</span></li><li><span>التصرف كمالك رئيسي مسؤول عن نتائج SIMQ والحوكمة التشغيلية للبيئات الحرجة في مواقع الإمارات، بدعم إقليمي للوصول عبر الإمارات/عمان/مصر حسب الحاجة.</span></li><li><span>العمل في بيئة متعددة المواقع وبها مخاطر عالية وعلى مدار الساعة حيث تؤثر الأمن المادي، السيطرة على الوصول، سلامة المخزون وانضباط التغيير بشكل مباشر على المرونة التشغيلية وخدمة العملاء.</span></li><li><span>التسليم من خلال نمط حوكمة قوي (مثل فترات تغيير RES أسبوعياً)، والت alignment عبر الأقسام وإدارة أداء طرف ثالث ضمن السياسة والضوابط المعرفة، واتخاذ قرارات يوم-بيومي قائمة على المخاطر وتصعيد المخاطر الجوهرية بسرعة.<br></span></li></ul><p><span>&nbsp;<strong>الخبرة والمؤهلات:<br></strong></span></p><br><br><ul><li><span>درجة التخرج ضرورية للحصول على تأشيرة الإمارات العربية المتحدة وتصريح عمل. إذا كان شهادة الجامعة من خارج الإمارات، فالشهادات المحدثة والمساواة مطلوبة (الاعتراف بالمؤهلات التعليمية العليا الصادرة خارج الإمارات)</span></li><li><span>خبرة مثبتة في عمليات و ضوابط البيئات الحرجة (مراكز البيانات و/أو غرف المعدات)، بما في ذلك الأمن الفعلي، معايير المواقع، حوكمة الأصول/الجرد وضمان التشغيل في بيئة منظمة.</span></li><li><span>قدرات قوية في إدارة الرقابة، بما في ذلك قيادة التصديقات/اختبار الرقابة، الحفاظ على أدلة عالية الجودة، دفع الإصلاح للإغلاق والحفاظ على جاهزية التدقيق عبر مواقع متعددة وأصحاب مصلحة.</span></li><li><span>خبرة صلبة في حوكمة الوصول، بما في ذلك سير عمل الموافقات، وإعادة التصديق دورياً، ومبادئ أقل امتيازًا والتعامل الفعال مع الاستثناءات/المخاطر للمواقع الحساسة العالية.</span></li><li><span>خبرة يدوية في حوكمة التغيير والتأكيدات لعمليات المرافق/العقارات التي تؤثر في البيئات الحيوية المباشرة، بما في ذلك تقييمات المخاطر، مراجعة بيان المنهج، قرارات الحراسة، إدارة الاعتماد وحوكمة أصحاب المصلحة.</span></li><li><span>خبرة في إدارة طرف ثالث في سياق تشغيلي (مثل مقدمي الاستضافة، إدارة المرافق، الأسلاك/الصيانة، تدمير الوسائط الآمن)، مع إشراف أداء واضح والامتثال للرقابة.</span></li><li><span>مهارات حوكمة مالية/تجارية لدعم العمليات، بما في ذلك إدارة الشراء/TPS من البداية للنهاية، مطابقة الفواتير وتتبع الإنفاق لتجنب انقطاع الخدمة.</span></li><li><span>معرفة بممارسات أمان الوسائط والاحتفاظ بالسجلات بشكل آمن، بما في ذلك الاحتفاظ المطابق، سلامة الجرد، سلسلة الحفظ وطرق التدمير الآمن (بما في ذلك مبادئ التحكم المزدوج).</span></li><li><span>مهارات إدارة أصحاب المصلحة والتأثير قوية، مع دليل على تحقيق النتائج من خلال فرق مصفوفة (RES، الأمن الوقائي/الأمن المؤسسي، عمليات التكنولوجيا والموردين) دون سلطة خط مباشرة.</span></li><li><span>القدرة على العمل بفعالية تحت الضغط، بما في ذلك الدعم خارج ساعات العمل عند الحاجة، واتخاذ قرارات مبنية على المخاطر أثناء الحوادث (مثل الحريق/الفيضان) والتعافي في الوقت الحرج مع الحفاظ على معايير الرقابة.</span></li><li><span>المؤهلات: يفضل شهادة IT مهنية؛ كما أن الخبرة العملية المكافئة في بيئة حرجة والحوكمة والقيادة في الرقابة مقبولة.<br></span></li></ul><p><span>لمزيد من التفاصيل ومعلومات التقديم يرجى زيارة موقع وظائفنا، والبحث عن رقم المرجع <strong>52811.</strong></span></p><br><br><p><span>ندعم موظفينا لاعتماد أساليب عمل مرنة ومختلفة حيثما أمكن، بما في ذلك العمل من المنزل وبفترات عمل مختلفة وفق الموافقات.<br></span></p><br><br><p><span>تلتزم HSBC ببناء ثقافة يقدر فيها جميع الموظفين ويحترم وتُؤخذ الآراء بعين الاعتبار. نحن فخورون بتوفير مكان عمل يعزز التطوير المهني المستمر، والعمل المرن، وفرص للنمو ضمن بيئة شاملة ومتنوعة. وسيتم استخدام البيانات الشخصية التي يحتفظ بها البنك والمتعلقة بطلبات التوظيف وفقاً لبيان الخصوصية الخاص بنا، والمتاح على موقعنا الإلكتروني.<br></span></p><br><br><p><span>صادر عن بنك هونغ كونغ وشنغهاي المحدود</span></p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> الإمارات العربية المتحدة </div> </div>

Location: Dubai, UAE<br><br>About The Role<br><br>Experience Required - Minimum 4 years (Brokerage Industry)<br><br>We are looking for an experienced and client-focused SCA Licensed Relationship Manager to join a leading financial services organization in Dubai. The ideal candidate will have a strong background in brokerage, trading, investments, or financial markets, with the ability to build and manage client relationships while driving business growth.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Build and maintain long-term relationships with retail and institutional clients. Promote investment, brokerage, trading, and wealth management solutions. Identify new business opportunities and expand the client portfolio. Provide financial market insights and investment guidance. Ensure compliance with SCA regulations and company policies. Achieve sales and revenue targets through effective client management. Work closely with internal teams to deliver exceptional customer service. Maintain accurate client records and documentation.<br><br>Requirements<br><br>Minimum 4 years of experience in the Brokerage Industry. Valid SCA License is mandatory. Experience in Financial Services, Trading, Crypto, or Investment sectors. Strong client acquisition and relationship management skills. Candidates should have their own client database/network. Excellent communication and negotiation skills. Fluency in English and Arabic or English and French is mandatory. Any nationality can apply.<br><br>Skills: client acquisition, Investments, Wealth Management, Brokerage, Relationship Management, Financial Markets, Trading

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Job Summary </strong><br><br>The Sales Manager – Corrosion Protection is responsible for promoting and selling corrosion prevention and protection solutions used in Oil &amp; Gas, petrochemical, marine, and heavy industrial sectors. The role focuses on asset integrity solutions including coatings, rubber lining, cathodic protection, and anti-corrosion systems .</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong><br></p><ul><li><p>Develop business for corrosion protection services and products within Oil &amp; Gas and industrial sectors</p></li><li><p>Identify and engage with ADNOC contractors, EPC companies, refineries, and maintenance contractors</p></li><li><p>Promote solutions such as:</p><ul><li><p>Anti-corrosion coatings</p></li><li><p>Rubber lining systems</p></li><li><p>Cathodic protection</p></li><li><p>Wear &amp; abrasion protection systems</p></li></ul></li><li><p>Conduct technical discussions with clients and site engineers</p></li><li><p>Prepare technical-commercial proposals in coordination with engineering teams</p></li><li><p>Participate in project bidding and tendering processes</p></li><li><p>Manage key accounts in Oil &amp; Gas and petrochemical sectors</p></li><li><p>Ensure strong pipeline management and revenue growth</p></li><li><p>Conduct site visits and technical assessments with clients</p></li></ul><p>Stay updated on industry standards (NACE / ISO corrosion standards)</p></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Bachelor’s degree in Mechanical / Chemical / Materials Engineering preferred</p></li><li><p>5–12 years of experience in corrosion protection / industrial coatings / Oil &amp; Gas sales</p></li><li><p>Strong network in UAE Oil &amp; Gas sector (ADNOC preferred)</p></li><li><p>Experience in technical sales and project-based selling</p></li><li><p>Arabic speaking is an advantage</p></li></ul><br><p><strong>Industry Exposure</strong><br></p><ul><li><p>Oil &amp; Gas upstream and downstream operations</p></li><li><p>Petrochemical plants</p></li><li><p>Refineries and pipelines</p></li><li><p>Offshore and marine facilities</p></li><li><p>Power plants and heavy industry</p></li></ul><p></p></section>

???? We're Hiring: Mechanical Engineering Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are an engineering-driven organization committed to delivering innovative, reliable, and sustainable mechanical solutions across industrial, manufacturing, construction, energy, infrastructure, and technology sectors. Our multidisciplinary teams collaborate across Mechanical Engineering, Design, Manufacturing, Operations, Project Management, Quality Assurance, Health, Safety & Environment (HSE), Supply Chain, Procurement, and Executive Leadership to develop high-performance engineering solutions that drive operational excellence and business growth. The Role We are seeking an experienced Mechanical Engineering Manager to lead mechanical engineering operations, technical design, project execution, and team development. The ideal candidate will oversee engineering projects, equipment design, product development, maintenance strategies, and cross-functional collaboration while ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with engineering standards. Key Responsibilities Develop and implement mechanical engineering strategies, technical standards, engineering roadmaps, and continuous improvement initiatives aligned with organizational objectives. Lead mechanical engineering projects from concept, design, analysis, and prototyping through manufacturing, installation, commissioning, testing, and lifecycle support. Collaborate with Electrical Engineering, Civil Engineering, Manufacturing, Operations, Quality Assurance, HSE, Procurement, Supply Chain, Project Management, and Executive Leadership to deliver integrated engineering solutions. Oversee the design, specification, analysis, and optimization of mechanical systems, equipment, machinery, HVAC systems, piping systems, rotating equipment, pressure vessels, structural components, and industrial assets. Review engineering calculations, technical drawings, specifications, design documentation, Bills of Materials (BOMs), and engineering change requests to ensure technical accuracy and compliance. Manage engineering resources, project schedules, budgets, procurement support, contractor coordination, and technical risk assessments to ensure successful project delivery. Conduct engineering reviews, root cause analyses (RCA), failure investigations, reliability studies, value engineering, and corrective and preventive action (CAPA) initiatives. Monitor key performance indicators (KPIs) including project delivery, engineering quality, equipment reliability, productivity, cost performance, safety compliance, customer satisfaction, and innovation outcomes. Ensure compliance with international engineering standards, ASME, API, ISO, ASTM, local regulations, HSE requirements, quality management systems, and organizational policies. Manage relationships with clients, consultants, contractors, suppliers, manufacturers, inspection authorities, and regulatory agencies to support engineering and project objectives. Drive digital transformation initiatives through Computer-Aided Design (CAD), Computer-Aided Engineering (CAE), Product Lifecycle Management (PLM), Building Information Modeling (BIM), Digital Twin technologies, artificial intelligence (AI)-powered engineering analytics, predictive maintenance, and simulation tools. Utilize engineering software such as Auto CAD, Solid Works, Inventor, CATIA, Creo, ANSYS, Autodesk Revit, ERP systems, Microsoft Office Suite, Power BI, project management software, and business intelligence platforms to monitor engineering performance and generate actionable insights. Prepare engineering reports, technical proposals, project dashboards, executive presentations, design reviews, feasibility studies, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop mechanical engineers, design engineers, project engineers, CAD specialists, maintenance engineers, and cross-functional teams while fostering a culture of technical excellence, innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline. Master's degree or professional certifications such as Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), Project Management Professional (PMP), Certified Maintenance & Reliability Professional (CMRP), Lean Six Sigma, or equivalent are highly advantageous. Minimum 5 years of experience in mechanical engineering, product design, manufacturing engineering, plant engineering, industrial engineering, or related roles. At least 2 years of experience managing engineering teams, technical projects, product development initiatives, or multidisciplinary engineering operations preferred. Strong understanding of mechanical design, thermodynamics, fluid mechanics, heat transfer, machine design, manufacturing processes, finite element analysis (FEA), reliability engineering, and project management. Experience with Auto CAD, Solid Works, Inventor, CATIA, Creo, ANSYS, Autodesk Revit, ERP systems, Microsoft Office Suite, Power BI, PLM systems, and engineering simulation software. Familiarity with AI-powered engineering analytics, Digital Twin technologies, Industry 4.0, additive manufacturing, IoT-enabled equipment monitoring, predictive maintenance, and smart manufacturing solutions is advantageous. Strong leadership, technical, analytical, communication, stakeholder management, budgeting, organizational, project management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple engineering projects while balancing technical excellence, safety, regulatory compliance, quality, budgets, schedules, client expectations, and business objectives. Willingness to travel between offices, manufacturing facilities, project sites, customer locations, and supplier facilities as required. What We Offer Hybrid work arrangement with opportunities to work across engineering offices, manufacturing plants, and project sites within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and engineering leadership growth opportunities. Exposure to advanced engineering technologies, AI-powered design tools, digital engineering platforms, Industry 4.0 initiatives, and large-scale multidisciplinary projects. Collaborative culture focused on innovation, technical excellence, safety, accountability, and continuous improvement. Opportunity to lead high-impact engineering initiatives that shape the future of industrial innovation, infrastructure, manufacturing, and sustainable engineering solutions.

???? We're Hiring: Mechanical Engineering Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote)???? Employment Type: Full-Time???? Experience Level: Mid-Level to Senior About UsWe are an engineering-driven organization committed to delivering innovative, reliable, and sustainable mechanical solutions across industrial, manufacturing, construction, energy, infrastructure, and technology sectors. Our multidisciplinary teams collaborate across Mechanical Engineering, Design, Manufacturing, Operations, Project Management, Quality Assurance, Health, Safety & Environment (HSE), Supply Chain, Procurement, and Executive Leadership to develop high-performance engineering solutions that drive operational excellence and business growth. The Role We are seeking an experienced Mechanical Engineering Manager to lead mechanical engineering operations, technical design, project execution, and team development. The ideal candidate will oversee engineering projects, equipment design, product development, maintenance strategies, and cross-functional collaboration while ensuring projects are delivered safely, on time, within budget, and in compliance with engineering standards. Key Responsibilities Develop and implement mechanical engineering strategies, technical standards, engineering roadmaps, and continuous improvement initiatives aligned with organizational objectives. Lead mechanical engineering projects from concept, design, analysis, and prototyping through manufacturing, installation, commissioning, testing, and lifecycle support. Collaborate with Electrical Engineering, Civil Engineering, Manufacturing, Operations, Quality Assurance, HSE, Procurement, Supply Chain, Project Management, and Executive Leadership to deliver integrated engineering solutions. Oversee the design, specification, analysis, and optimization of mechanical systems, equipment, machinery, HVAC systems, piping systems, rotating equipment, pressure vessels, structural components, and industrial assets. Review engineering calculations, technical drawings, specifications, design documentation, Bills of Materials (BOMs), and engineering change requests to ensure technical accuracy and compliance. Manage engineering resources, project schedules, budgets, procurement support, contractor coordination, and technical risk assessments to ensure successful project delivery. Conduct engineering reviews, root cause analyses (RCA), failure investigations, reliability studies, value engineering, and corrective and preventive action (CAPA) initiatives. Monitor key performance indicators (KPIs) including project delivery, engineering quality, equipment reliability, productivity, cost performance, safety compliance, customer satisfaction, and innovation outcomes. Ensure compliance with international engineering standards, ASME, API, ISO, ASTM, local regulations, HSE requirements, quality management systems, and organizational policies. Manage relationships with clients, consultants, contractors, suppliers, manufacturers, inspection authorities, and regulatory agencies to support engineering and project objectives. Drive digital transformation initiatives through Computer-Aided Design (CAD), Computer-Aided Engineering (CAE), Product Lifecycle Management (PLM), Building Information Modeling (BIM), Digital Twin technologies, artificial intelligence (AI)-powered engineering analytics, predictive maintenance, and simulation tools. Utilize engineering software such as Auto CAD, Solid Works, Inventor, CATIA, Creo, ANSYS, Autodesk Revit, ERP systems, Microsoft Office Suite, Power BI, project management software, and business intelligence platforms to monitor engineering performance and generate actionable insights. Prepare engineering reports, technical proposals, project dashboards, executive presentations, design reviews, feasibility studies, and strategic recommendations for senior leadership. Lead, mentor, and develop mechanical engineers, design engineers, project engineers, CAD specialists, maintenance engineers, and cross-functional teams while fostering a culture of technical excellence, innovation, collaboration, accountability, and continuous improvement. Requirements Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related engineering discipline. Master's degree or professional certifications such as Professional Engineer (PE), Chartered Engineer (CEng), Project Management Professional (PMP), Certified Maintenance & Reliability Professional (CMRP), Lean Six Sigma, or equivalent are highly advantageous. Minimum 5 years of experience in mechanical engineering, product design, manufacturing engineering, plant engineering, industrial engineering, or related roles. At least 2 years of experience managing engineering teams, technical projects, product development initiatives, or multidisciplinary engineering operations preferred. Strong understanding of mechanical design, thermodynamics, fluid mechanics, heat transfer, machine design, manufacturing processes, finite element analysis (FEA), reliability engineering, and project management. Experience with Auto CAD, Solid Works, Inventor, CATIA, Creo, ANSYS, Autodesk Revit, ERP systems, Microsoft Office Suite, Power BI, PLM systems, and engineering simulation software. Familiarity with AI-powered engineering analytics, Digital Twin technologies, Industry 4.0, additive manufacturing, IoT-enabled equipment monitoring, predictive maintenance, and smart manufacturing solutions is advantageous. Strong leadership, technical, analytical, communication, stakeholder management, budgeting, organizational, project management, and problem-solving skills. Ability to manage multiple engineering projects while balancing technical excellence, safety, regulatory compliance, quality, budgets, schedules, client expectations, and business objectives. Willingness to travel between offices, manufacturing facilities, project sites, customer locations, and supplier facilities as required. What We Offer Hybrid work arrangement with opportunities to work across engineering offices, manufacturing plants, and project sites within the United Arab Emirates. Competitive compensation package. Professional development and engineering leadership growth opportunities. Exposure to advanced engineering technologies, AI-powered design tools, digital engineering platforms, Industry 4.0 initiatives, and large-scale multidisciplinary projects. Collaborative culture focused on innovation, technical excellence, safety, accountability, and continuous improvement. Opportunity to lead high-impact engineering initiatives that shape the future of industrial innovation, infrastructure, manufacturing, and sustainable engineering solutions.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage inventory of raw materials (cement, aggregates, admixtures, water), optimizing stock levels to prevent shortages and minimize waste.</li><li>Oversee daily plant operations, ensuring efficient production and timely delivery of ready-mix concrete batches according to project specifications.</li><li>Implement and enforce stringent quality control measures for all incoming materials and outgoing concrete products, adhering to industry standards and customer requirements.</li><li>Lead, mentor, and develop a team of plant operators, batchers, and maintenance personnel, fostering a culture of safety, productivity, and continuous improvement.</li><li>Ensure strict adherence to all environmental, health, and safety regulations, conducting regular audits and implementing corrective actions to maintain a safe working environment.</li><li>Develop and manage the plant's operational budget, controlling costs related to labor, materials, energy, and maintenance while maximizing profitability.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Proven expertise in ready-mix concrete production, quality control principles, and batching systems.</li><li>Strong understanding of aggregate properties, cementitious materials, admixtures, and their impact on concrete performance.</li><li>Certification as an ACI Concrete Field Testing Technician or equivalent is highly desirable.</li><li>Proficiency in using batching software and general computer skills, including MS Office Suite for reporting and analysis.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>نظرة عامة على الدور:</b></p><p>BYD ليست مجرد شركة تصنيع سيارات، بل هي شركة تكنولوجيا عالمية تقود التنقل الكهربائي، والابتكار في البطاريات، وحلول النقل المستدام. وبإرشاد من مهمتنا “الابتكارات التكنولوجية من أجل حياة أفضل”، تشكِّل BYD مستقبلاً خالياً من الانبعاثات في جميع أنحاء العالم.</p><p>&nbsp;</p><p>كجزء من شركة الفطيم للسيارات، ستكون في طليعة هذا التحول في الإمارات العربية المتحدة، تلهم العملاء وتحول العملاء المحتملين الرقميين إلى مشترين مخلصين. هذا الدور يتجاوز مجرد بيع السيارات، إنه بناء الثقة وتقديم التجارب وتمثيل علامة تجارية تعيد تعريف التنقل.</p><p>&nbsp;</p><p>نحن نسعى إلى مدير حسابات رئيسية B2B عالي التحفيز والقيادة التجارية للانضمام إلى الفطيم للمركبات الكهربائية. هذا الدور مسؤول عن تحديد وتطوير وإدارة العلاقات الإستراتيجية مع عملاء الأسطول من الشركات والحكومات عبر الإمارات.</p><p>سيقود المرشح الناجح نمو مبيعات الأسطول من خلال تقديم حلول تنقل كهربائي مصممة خصيصاً، وبناء شراكات طويلة الأجل، والترويج لمنتج وبيئة الشحن المبتكرة من الفطيم للمركبات الكهربائية. إنها فرصة مثيرة للعب دور رئيسي في تسريع اعتماد المركبات الكهربائية في القطاعات الحكومية والشركات.</p><p>&nbsp;</p><ul><li><b>ما الذي ستقوم به:</b></li><li>تحقيق أهداف مبيعات الأسطول ربع السنوية والسنوية وأهداف الإيرادات.</li><li>تحديد والتأهيل وتطوير فرص عمل جديدة عبر القطاعات الشركات والحكومة.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط مبيعات استراتيجية لزيادة مبيعات الأسطول وحصة السوق.</li><li>بناء وإدارة والحفاظ على علاقات قوية مع صناع القرار الرئيسيين وأصحاب المصلحة.</li><li>عرض حلول النقل الكهربائي المصممة خصيصاً، بما في ذلك المركبات وبنية الشحن والخدمات ذات الصلة.</li><li>الخِدمة كنقطة الاتصال الأساسية للحسابات الرئيسية المعينة.</li><li>تطوير خطط شراء سنوية وشراكات طويلة الأجل مع عملاء الأسطول.</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين لضمان تسليم سلس وتوجيه وتقديم الدعم للعملاء.</li><li>مراقبة اتجاهات الصناعة والنشاط التنافسي والفرص الناشئة داخل سوق المركبات الكهربائية.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء الدقيقة، وإدارة التنفيذ والتقارير من خلال أنظمة الشركة.</li><li>إعداد توقعات المبيعات وخطط الحسابات وتقارير أداء الأسطول ومراجعات الأعمال.</li><li>ضمان إدارة حسابات العملاء وفق سياسات وإرشادات الشركة.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المهارات المطلوبة للنجاح:</b></p><ul><li>قدرات بيع B2B قوية وإدارة حسابات رئيسية.</li><li>إثبات مهارات البيع الاستشارية وتطوير الأعمال.</li><li>القدرة على بناء العلاقات مع صناع القرار وكبار فرق الشراء.</li><li>حس تجاري قوي ومهارات تفاوض.</li><li>مهارات تقديم وعرض وتواصل وتأثير ممتازة.</li><li>معرفة بإدارة الأسطول وحلول التنقل المؤسسي.</li><li>فهم المركبات الكهربائية وبنية الشحن واتجاهات التنقل المستدام.</li><li>قدرات قوية لإدارة خط الأنابيب والتنبؤ.</li><li>القدرة على تحديد واستغلال فرص السوق الجديدة.</li><li>مهارات تنظيم وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل مع التعاون الفعّال مع فرق متعددة التخصصات.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b>عن الفريق:</b></p><p>ستنضم إلى الفطيم للمركبات الكهربائية، وهي شركة سريعة النمو مركّزة على تشكيل مستقبل النقل المستدام في الإمارات والمنطقة الأوسع. يعمل الفريق بشكل وثيق مع العلامات التجارية الرائدة في المركبات الكهربائية والجهات الحكومية والعملاء الشركات لتقديم حلول تنقل مبتكرة. ستتعاون مع فرق المبيعات وخدمات ما بعد البيع والعمليات والمالية وبنية الشحن وتجربة العملاء لدفع نمو الأعمال ونجاح العملاء.</p><p>&nbsp;</p><p><b>ما يؤهلك للدور:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في مبيعات B2B السيارات ( الأسطول)، إدارة الحسابات الرئيسية، أو المبيعات المؤسسية.</li><li>خبرة مثبتة في البيع للشركات والمؤسسات الحكومية في الإمارات.</li><li>شبكة عمل واسعة من عملاء الأسطول وصناع القرار الرئيسيين داخل سوق الإمارات.</li><li>خبرة في تطوير فرص العمل عبر صناعات وقطاعات متعددة.</li><li>فهم للمركبات الكهربائية وحلول الشحن والتقنيات الجديدة في الطاقة.</li><li>معرفة باتصالات الأسطول وإدارة دورة حياة المركبات وحلول التنقل.</li><li>خبرة باستخدام نهج المبيعات الاستشارية وإدارة دورات مبيعات معقدة.</li><li>التعرض لـ SaaS أو التكنولوجيا أو الحلول القائمة على الاشتراك مفيد.</li><li>فهم جيد لخدمات ما بعد البيع في صناعة السيارات وبرامج الصيانة لعملاء الأسطول.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ العربية ستكون ميزة.</li><li>مهارات قوية في Microsoft Office بما في ذلك Excel وPowerPoint.</li></ul><p>&nbsp;</p></div>

BEC Arabia is seeking a skilled PMV - Maintenance Foreman to oversee the maintenance and repair of heavy equipment and vehicles in Makkah. Join our team to contribute to iconic projects and ensure operational excellence in one of Saudi Arabia's leading construction firms.<br><br>Job Description<br><br>About the Role<br><br>BEC Arabia, a leader in construction, infrastructure, and engineering, is looking for an experienced PMV - Maintenance Foreman to join our team in Makkah. This role is critical to ensuring the operational readiness and efficiency of our plant, machinery, and vehicle (PMV) fleet, which supports some of the Kingdom’s most ambitious projects. Working closely with the PMV Manager and a team of skilled technicians, you will oversee preventive maintenance, troubleshoot complex mechanical issues, and ensure compliance with safety and quality standards.<br><br>As part of our commitment to excellence, you will play a pivotal role in minimizing equipment downtime, optimizing resource allocation, and supporting the delivery of mega-projects aligned with Saudi Vision 2030. This position offers a unique opportunity to work with a diverse team, gain exposure to cutting-edge technologies, and contribute to the success of high-profile infrastructure and construction initiatives.<br><br>If you are passionate about machinery, thrive in dynamic environments, and are eager to make an impact in the construction industry, we invite you to bring your expertise to BEC Arabia.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Supervise the maintenance and repair activities of heavy equipment, machinery, and vehicles to ensure optimal performance and minimal downtime. Develop and implement preventive maintenance schedules for all PMV assets in alignment with operational requirements. Inspect equipment regularly to identify potential issues and recommend corrective actions. Coordinate with the PMV Manager to prioritize maintenance tasks and allocate resources effectively. Ensure compliance with safety standards, including OSHA and ISO 45001, during all maintenance activities. Monitor inventory levels of spare parts and consumables, and coordinate procurement to avoid shortages. Train and mentor junior technicians, fostering a culture of continuous improvement and technical excellence. Document all maintenance activities, including work orders, inspection reports, and equipment histories, using CMMS software. Collaborate with project teams to ensure timely availability of equipment for construction activities. Troubleshoot and resolve complex mechanical, hydraulic, and electrical issues in a timely manner. Implement quality control measures to ensure all repairs meet manufacturer and regulatory standards. Support audits and inspections by internal and external stakeholders, ensuring full compliance with applicable regulations.<br><br>Required Qualifications<br><br>Diploma or Technical Certification in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related field. Minimum of 8 years of experience in maintenance and repair of heavy equipment, machinery, and vehicles, preferably in the construction industry. Proficiency in using Computerized Maintenance Management Systems (CMMS). Strong knowledge of hydraulic, pneumatic, and electrical systems. Familiarity with OSHA, ISO 45001, and other safety standards. Ability to read and interpret technical manuals, schematics, and blueprints. Excellent leadership and team management skills. Fluency in English; knowledge of Arabic is an advantage. Valid Saudi residency (Iqama) and compliance with Saudi Labor Law.<br><br>Preferred Qualifications<br><br>Certification in NEBOSH or other safety-related programs. Experience working on Saudi Aramco-approved projects. Familiarity with BIM tools for equipment management. Advanced training in diesel engine diagnostics or hydraulic systems. Previous experience in a multi-national workforce environment.<br><br>Working Conditions<br><br>Based in Makkah, with occasional travel to project sites within the region. Primarily site-based, requiring frequent presence in outdoor and workshop environments. Exposure to construction site conditions, including heat, dust, and noise. Use of Personal Protective Equipment (PPE) is mandatory. Standard working hours with occasional overtime based on project demands.<br><br>What We Offer<br><br>Competitive salary and benefits package. Opportunities for career growth and professional development. Access to training programs and certifications. A safety-first culture with a commitment to employee well-being. Exposure to iconic mega-projects aligned with Saudi Vision 2030. A diverse and inclusive work environment with a multi-national team. State-of-the-art tools, technologies, and facilities.<br><br>Suggested Required Skills<br><br>"CMMS (Computerized Maintenance Management Systems)""Hydraulic Systems Maintenance""Diesel Engine Diagnostics""Preventive Maintenance Planning""Team Leadership""Technical Documentation""Safety Compliance (OSHA, ISO 45001)""Troubleshooting Mechanical Systems""Inventory Management""Equipment Inspection"<br><br>Suggested Preferred Skills<br><br>"NEBOSH Certification""BIM Tools for Equipment Management""Aramco Project Experience""Advanced Hydraulic Systems Training""Multi-National Workforce Experience"<br><br>Suggested Education<br><br>"Diploma or Technical Certification in Mechanical Engineering"<br><br>Suggested Min Years Experience<br><br>8<br><br>Share this job<br><br>Linked In Twitter Email

Job Description: Procurement Manager (Projects & Equipment)<br>Reporting to: Location: Tanzania (Remote work may be considered, with regular business visits to Tanzania)<br>Position Summary We are looking for a hands-on Procurement Manager capable of building procurement activities from the ground up. The successful candidate will lead strategic procurement for CAPEX and selected OPEX categories, establish procurement best practices, and support the successful delivery of large agricultural projects. The role requires an experienced procurement professional who can independently manage complex sourcing activities, lead negotiations, and work closely with Engineering, Farm Operations, Finance and Legal teams.<br>Main Responsibilities Manage the end-to-end procurement process for agricultural machinery, irrigation systems, maintenance services and construction materials. Develop procurement strategies based on project requirements and operational priorities. Lead supplier sourcing, tendering, commercial evaluations and negotiations. Prepare procurement recommendations and approval packages in accordance with the company DOA. Negotiate contracts and monitor suppliers' compliance with commercial and delivery obligations. Coordinate procurement activities with Engineering, Logistics, Finance and Legal departments. Lead and support a small team of Procurement Specialists while remaining actively involved in key procurement projects<br>Hard Skills Strategic sourcing and tender management Strong commercial negotiation skills Contract management Cost analysis and procurement planning Knowledge of Incoterms and international procurement Cross-functional project management Advanced Microsoft Excel and MS Dynamics 365English - Upper Intermediate or above<br>Soft Skills Strong communication and stakeholder management. Results-oriented and proactive. Analytical thinking and problem-solving. Learning agility. Ability to work independently in a fast-growing organization<br><br>Qualifications & Experience Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Procurement or Business.5-10 years of procurement experience in an international environment. Experience managing CAPEX procurement projects valued between USD 5 million and USD 20 million annually. Experience in agriculture, construction, infrastructure or industrial projects is an advantage<br>Key Performance Indicators (KPIs) On-time delivery of procurement packages. Procurement cost optimization. Procurement cycle time. Compliance with procurement procedures and approval process

The General Manager will oversee the overall operations of the holiday homes business, ensuring the company achieves its financial, operational, and customer service goals. This role is critical for driving revenue growth, managing daily operations, budgeting, and optimizing sales strategies to enhance the company’s market presence. The General Manager will also be responsible for leading and motivating the team, ensuring compliance with regulatory standards, and delivering an exceptional guest experience.<br>Key Responsibilities:<br>Develop and execute revenue strategies to increase occupancy rates, average daily rates (ADR), and revenue per available room (Rev PAR). Lead the sales team in achieving monthly, quarterly, and annual sales targets. Implement strategies to increase direct bookings and maximize online travel agency (OTA) listings. Oversee dynamic pricing models based on market trends, competitor analysis, and demand forecasting. Business Development. Oversee the smooth day-to-day operations of the holiday homes, ensuring high standards of housekeeping, maintenance, guest relations, and safety protocols. Work closely with the property owners and the maintenance team to ensure the upkeep of all properties in the portfolio. Ensure exceptional customer service is provided to all guests, addressing feedback and resolving any issues swiftly. Negotiate and manage relationships with service providers, vendors, and contractors to ensure cost-effectiveness and quality service delivery. Prepare, manage, and control the annual operating budget, ensuring alignment with company financial goals. Monitor and manage operational expenses, including labor, maintenance, marketing, and other overheads to ensure profitability. Provide regular financial reports to senior management, analysing key metrics such as occupancy, revenue, and costs, while identifying areas for improvement. Optimize the business’s profit margins by balancing revenue generation with operational efficiency. Lead, mentor, and inspire a multidisciplinary team, including sales, operations, and administrative staff. Ensure proper staff training and development. Set performance goals for each department, track progress, and provide feedback and support where needed to achieve company objectives. Manage recruitment, onboarding, and performance evaluations for new team members. Culture Development: Foster a positive, customer-focused, and performance-driven workplace culture. Research and implement strategies to expand the holiday homes portfolio by onboarding new properties and attracting different customer segments. Collaborate with the marketing team to design and implement promotional campaigns to boost brand recognition and customer acquisition. Drive the adoption of technology solutions for managing operations, guest services, and sales, such as property management systems (PMS), CRM, and booking platforms. Ensure all properties are compliant with local regulations, licenses, and health and safety standards. Set and monitor key performance indicators (KPIs) related to sales, occupancy, revenue, customer satisfaction, and operational efficiency. Regularly review competitive data, market trends, and guest feedback to adapt strategies and stay ahead in the competitive landscape. Provide regular updates to the Managing Director and other stakeholders on business performance, financial results, and future outlook. Qualifications:<br>Bachelor’s degree in business administration, Hospitality Management, or a related field. Master’s degree preferred. Minimum of 10 years of progressive management experience in the holiday homes sector, with a strong focus on revenue management, operations, and customer service. Strong leadership and people management abilities. Proficiency in financial management, including budgeting and forecasting. Excellent understanding of sales strategies and revenue management in the holiday homes or hospitality sector. Familiarity with property management systems (PMS) and CRM software. Superior communication, negotiation, and interpersonal skills. Problem-solving mindset and ability to thrive in a fast-paced environment. Knowledge of Dubai’s holiday homes regulations and tourism trends. Ability to lead by example, inspire teams, and drive a high-performance culture. Strong understanding of financial drivers and ability to manage budgets effectively. Dedication to delivering exceptional guest experiences and maintaining positive relationships with stakeholders. Ability to think critically, anticipate market shifts, and plan strategically for long-term success. Expertise in managing day-to-day operations, optimizing workflows, and ensuring high standards of service

Role Summary The Office Manager is responsible for overseeing the day-to-day administrative operations of the office, ensuring an efficient, organized, and professional work environment. The role manages office facilities, administration, vendors, budgets, and employee support services while ensuring smooth coordination across departments. Key Responsibilities Manage the daily operations of the office and ensure efficient administrative support across departments. Supervise office administration staff and allocate responsibilities effectively. Oversee office facilities, maintenance, housekeeping, security, and workplace health & safety. Manage office supplies, equipment, and vendor contracts while ensuring cost-effective procurement. Coordinate travel arrangements, accommodation, visas, and meeting logistics for employees and visitors. Maintain office policies, records, contracts, and confidential documentation. Support employee onboarding by coordinating workstations, office access, and administrative requirements. Monitor administrative budgets, process purchase requests, and track office-related expenses. Liaise with external vendors, service providers, landlords, and government authorities as required. Organize company meetings, events, and internal engagement activities. Identify opportunities to improve office processes and enhance operational efficiency. Ensure compliance with company policies and administrative procedures. Requirements Bachelor's Degree in Business Administration, Management, or a related field.5–8 years of experience in Office Management, Administration, or Facilities Management. Experience managing office operations in a corporate environment. Strong leadership, organizational, and stakeholder management skills. Excellent communication and problem-solving abilities. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, Power Point, Outlook). Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.

【About Anton】Anton is a globally leading integrated service platform for energy asset enhancement solutions. We are committed to maximizing client resource value through three core pillars: technology, management and resources. Headquartered in Dubai with a worldwide business footprint, Anton employs approximately 7,000 professionals from over 30 countries and regions. Anton's long-term vision is to become a world-leading green energy technology service enterprise, growing together with clients and talent while driving high-quality development in the energy industry.<br>Position：Business Development Manager Location: Abu Dhabi Department: Oilfield Technical Service Company<br><br>Job Responsibilities:Conduct market research and business development for new markets and projects; collaborate closely with platform companies to drive order acquisition and project execution within the sector, ensuring annual targets are met. Manage key client visits, communications, and relationship maintenance; lead the organization of technical exchanges and promotional activities . Oversee the bidding process for key projects, including the preparation and submission of tenders. Independently manage the full-cycle project management for key projects within the sector. Direct and guide marketing activities within the sector, and lead the development of the marketing team.<br>Requirements:Bachelor's degree or above. Strong communication and technical presentation skills. Minimum of 15 years of experience in the oil and gas industry, with at least 8 years of business development experience in the Middle East. Proficiency in both Arabic and English as working languages.