وظائف مدير صيانة في الإمارات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نطلق أول حلبة كارتينغ داخلية بثلاث مستويات في دبي، وجهة من الجيل القادم مصممة لتقديم سباقات عالمية المستوى وتجارب غامرة وضيافة استثنائية. كأحد أعضاء فريقنا الأوائل، ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل رحلة كل ضيف من لحظة دخولهم أبوابنا. إذا كنت شغوفًا بالناس وخدمة مميزة بأن تكون جزءًا من مشروع طموح جديد، نتطلع إلى لقائك.</p><p>بصفتك مدير تجربة الضيف، ستكون وجه علامتنا التجارية ونقطة الاتصال الأولى لضيوفنا. سيساهم احترافيتك وطاقتك واهتمامك بالتفاصيل في خلق تجارب لا تُنسى مع ضمان سير العمل اليومي بسلاسة في منطقة الاستقبال.</p></div></section><section><p class="heading">الملفه الشخصي المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p><em>ما ستقوم به</em></p><ul><li><p>استقبال الضيوف بحرارة ومهنية وحماس</p></li><li><p>مساعدة الزوار في الحجوزات والتسجيلات والاستفسارات العامة</p></li><li><p>عرض خدماتنا، وتجارب السباق، والعضويات والعروض الخاصة</p></li><li><p>تنسيق الحجوزات اليومية وعمليات مكتب الاستقبال</p></li><li><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية في جميع مراحل رحلة الضيف</p></li><li><p>إجراء إحاطات السلامة قبل السباق وشرح إجراءات المسار</p></li><li><p>التعاون مع فريق العمليات لضمان تجارب ضيفين سلسة</p></li><li><p>الحفاظ على أعلى معايير العرض والتنظيم والضيافة</p></li></ul><p><em>من أنت</em></p><p>نبحث عن أشخاص بالموقف والشخصية الصحيحة. الخبرة السابقة موضع تقدير لكنها ليست شرطاً أساسياً.</p><p><em>ستكون مناسبًا جدًا إذا كنت</em></p><ul><li><p>تستمتع بالتفاعل مع الناس وتولّد انطباعًا أوليًا إيجابيًا بشكل طبيعي</p></li><li><p>لديك مهارات اتصال وتواصل ممتازة</p></li><li><p>منظم وموثوق ومبادر</p></li><li><p>تتعلم بسرعة وتتأقلم بثقة في بيئة ديناميكية</p></li><li><p>تبقى هادئًا تحت الضغط وتركز على التفاصيل</p></li><li><p>تفخر بتقديم تجارب عملاء استثنائية</p></li><li><p>حريص على تطوير مسيرتك المهنية داخل شركة نامية بسرعة</p></li></ul><p><em>المتطلبات</em></p><ul><li><p>الإنجليزية بطلاقة أو بطلاقة جيدة (مطلوب)</p></li><li><p>الروسية بطلاقة أو بطلاقة جيدة</p></li><li><p>خبرة سابقة في خدمة العملاء أو الضيافة أو التجزئة أو مكتب الاستقبال ميزة لكنها ليست إلزامية</p></li><li><p>اتجاه مركّز على العميل ومظهر مهني إيجابي</p></li></ul><br><p>إذا كنت شغوفًا بالضيافة، وتستمتع بخلق تجارب ضيوف لا تُنسى، ومتحمس لتكون جزءًا من شركة لديها خطط طموحة للمستقبل، نشجعك على التقدم للوظيفة.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>معرفة عن الشحن البحري/ الشحن الجوي، خطوط الشحن وعمليات الشحن الجوي. </p></li><li><p> المعرفة بموجب شحن وباقي وثائق الشحن مثل الفاتورة التجارية وقائمة التعبئة.</p></li><li><p>يجب أن يكون على علم بالإجراء لإصدار شهادة المنشأ من موقع وزارة الغرف التجارية (شهادة غرفة دبي) </p></li><li><p>معرفة كاملة بنموذجي Master BL وHouse BL وتدفق الوثائق لهذا الدورة. </p></li><li><p>معرفة بالشهادات للاستيراد في القطاع الأفريقي، مثل شهادات ECTN, CNCA وCBCA. </p></li><li><p>معرفة تنافسية بخصوص الاعتمادات المستندية/ خطابات الاعتماد (UCP DC 600) – تاريخ الانتهاء، النقل عبر الترانزيت، الشحنة الجزئية، أحدث الشحنات وغيرها من البنود في ذلك. </p></li><li><p>تنسيق تفصيلي مع الموردين والمشترين لتدفق الوثائق، والحصول على موافقة على وثائق الشحن من قبل المشترين قبل المعالجة النهائية. </p></li><li><p>معرفة بمتطلبات Incoterms، وفواتير الشحن، وتعليمات الشحن، وفهم لقوانين الجمارك الهندية وممارساتها. </p></li><li><p>يجب أن يكون على علم بتتبع الحاويات من أنظمة التتبع الخاصة بهم من خطوط ناقلة متنوعة مثل Maersk، Cosco، CMA CGM، MSC، PIL، وغيرها. </p></li><li><p>التنسيق الداخلي مع فرق الحسابات للمتابعة مع أرصدة المدين/الدائن والمتابعة مع الأطراف المعنية. </p></li><li><p>يجب أن يكون قادراً على إنشاء أمر شراء وإدخاله في Excellon. </p></li><li><p>التعامل مع تبديل BL مع خطوط الشحن. </p></li><li><p>تثبيت سعر الشحن بعد مناقشته مع عدة أطراف </p></li><li><p>التنسيق مع فريق الحسابات للم سددات في الوقت المناسب </p></li><li><p>التنسيق مع فرق الوجهة للطلبات الجديدة </p></li><li><p>إعداد شهادة المنشأ في وزارة الغرف التجارية </p></li><li><p>تقديم وثائق الشحن إلى البنوك (اعتمادات مستندية) </p></li><li><p>التحقق من اعتمادات مستندية والتأكد من أن الوثائق تفي بجميع البنود. </p></li><li><p>إعداد وثائق الشحن مثل الفاتورة النهائية، قائمة التعبئة ومسودة BL. </p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>خريج بدرجة جامعية.</p></li><li><p>يجب أن لديه خبرة في العمل مع جنسيات متعددة </p></li><li><p>يجب أن لديه خبرة سابقة في العمل مع شركة تجارة/شركة تصدير </p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في اللوجستيات وشحن البضائع، خاصة في الإمارات العربية المتحدة. </p></li><li><p>إتقان جيد ل MS-Office وأدوات المكتب </p></li><li><p>يجب أن تكون لديه خبرة سابقة بالعمل في الإمارات </p></li><li><p>يجب أن يكون المرشح قادرًا على الانضمام خلال شهر واحد. <br></p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>الوصف الوظيفي</b></p><p>نحن نبحث عن <b>أخصائي مشتريات</b> يركز على النتائج ويمتلك قدرة تحليلية للانضمام إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن sourcing المعدات والسلع والخدمات، وإدارة الموردين لضمان أعلى جودة وبأقل الأسعار تنافسية.</p><p>سيتمتع المرشح المثالي بمهارات تفاوض ممتازة، وعقل تحليلي حاد، وفهم عميق لديناميكيات سلسلة الإمداد للمساعدة في تحسين نفقات المشتريات وتبسيط العمليات.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li><b>التوريد وإدارة الموردين:</b> تحديد وتقييم وتسجيل موردين موثوقين؛ إجراء مراجعات أداء منتظمة لضمان الامتثال لمعايير الشركة.</li><li><b>التفاوض:</b> قيادة المفاوضات بشأن شروط العقد والأسعار وجداول التسليم وشروط الدفع (مع السعي للحصول على شروط دفع مؤجلة مثلى).</li><li><b>التحليل التكلفي والسوقي:</b> تحليل اتجاهات السوق، تتبع تقلبات أسعار المواد الخام/البضائع، وإجراء تحليل التكلفة والفائدة لاكتشاف فرص تحقيق التوفير.</li><li><b>التحكم في المخزون:</b> التعاون مع فرق المخزون والمستودعات لرصد مستويات المخزون، توقع الطلب، ومنع النفاد والتخزين الفائض.</li><li><b>إدارة العقود والامتثال:</b> صياغة ومراجعة وتنفيذ العقود التجارية واتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) وأوامر الشراء بما يتوافق مع الإرشادات القانونية وإرشادات الشركة.</li><li><b>التنسيق اللوجستي:</b> الإشراف على عمليات الشحن الدولية والمحلية، مع الالتزام الكامل بـ <b>Incoterms</b> واللوائح الجمركية/استيراد المحلية.</li><li><b>التقارير:</b> إعداد وتقديم تقارير المشتريات بانتظام، وملخصات التوفير في التكاليف، وتحليل الإنفاق لإدارة عليا.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>إدارة علاقات الموردين (SRM):</b> التوريد وتقييم وتسجيل مورِّدين جدد؛ إجراء مراجعات أداء الموردين.</p><p><b>تحليلات المشتريات والتنبؤ:</b> تخطيط الطلب، تحليل اتجاهات السوق، تحليل الإنفاق، وتقييم الجدوى الاقتصادية.</p><p><b>إدارة المخزون والوجود:</b> تحسين دوران المخزون، إدارة مخزون الأمان، وتقليل مخاطر التخليص والتصفيه غير القابلة للبيع.</p><p><b>إدارة العقود والامتثال القانوني:</b> صياغة ومراجعة وتنفيذ SLA وعقود الشراء.</p><p><b>المرونة المالية:</b> تحليل التكلفة الإجمالية للملكية (TCO)، تحسين الأسعار، إعداد الميزانيات، وإدارة شروط الدفع.</p><p><b>الكفاءة في البرمجيات:</b> <em>Excel / Google Sheets</em> المتقدمة (VLOOKUP، Pivot Tables، XLOOKUP، وتصور البيانات).</p><ul><li>خبرة بأنظمة <b>ERP</b> (SAP، Oracle، Microsoft Dynamics، 1C).</li><li>الألفة مع منصات الشراء الإلكتروني وبرامج إدارة علاقات العملاء (CRM).</li></ul><p><br></p></div>

Our Company<br><br>Innovative Solutions (IS) is a leading Cybersecurity company established in 2003, with its headquarters in Riyadh and additional offices in Al Khobar, Jeddah, Dubai, and Abu Dhabi. We specialize in delivering Comprehensive Cybersecurity Solutions and Services encompassing Advisory Services, Technical Assurance, Solution Deployment, Professional Services, and Managed Security Services.<br><br>Our mission is "Delivering secure and intelligent digital services that empower organizations"<br><br>Role Description<br><br>We are seeking dynamic, high-caliber Account Managers to accelerate our commercial growth in the UAE. Positioned in our Dubai headquarters, you will lead high-impact revenue generation, acquire top tier enterprise clients, and serve as a trusted advisor to C-level executives navigating complex security transformations.<br><br>This role demands a sophisticated, value-driven sales strategist with a proven track record in complex tech solution selling, a strong regional network, and an aggressive focus on market penetration and margin health.<br><br>Requirements<br><br> Net-New Market Penetration: Spearhead strategic prospecting and business development to acquire high value enterprise logos across targeted verticals in the UAE Executive Stakeholder Engagement: Build and sustain multi-threaded relationships with Key Decision Makers-specifically C-Suite executives (CIOs, CISOs), IT Directors, and Procurement leadership End-to-End Deal Execution: Direct the entire sales lifecycle, from qualification and discovery through strategy, solution alignment, commercial negotiation, and closing Account Planning & Territory Strategy: Formulate and execute tailored 30-60-90 day account plans to expand footprint, elevate retention, and capture cross-sell/up-sell revenue within key accounts Cross-Functional Leadership: Orchestrate internal domain experts (Pre-Sales Architecture, Delivery, and Strategic Vendor Partners) to deliver complex, multi-technology solution proposals Commercial Precision & Forecasting: Manage proposal development, value-based pricing, and commercial terms. Deliver accurate revenue forecasting and pipeline management via CRM P&L and Margin Integrity: Consistently hit or exceed revenue targets while maintaining healthy gross margins through value-led negotiation rather than price discounting Market Leadership: Monitor regional cyber threat landscapes, regulatory mandates, and market shifts to position solutions effectively against competitors<br><br>Candidate Profile & Qualifications<br><br> UAE Market Experience: +3 to 5 years of specialized experience selling Enterprise Cybersecurity (SOC, IAM, Cloud Security, Endpoint, Managed Security Services) within the UAE region Demonstrated Performance: Proven history of consistently exceeding sales quotas, managing pipeline velocity, and closing enterprise-scale transactions Established CXO Network: Immediate accessibility to an active network of Enterprise IT and Security leadership across the UAE<br><br>Communication & Presence: Exceptional executive-level communication, negotiation, and storytelling skills; ability to simplify complex technical topics into clear business outcomes.<br><br> Operational Discipline: A high level of CRM hygiene, structural account planning, and self-directed drive to build and manage pipelines

Our Company<br><br>Innovative Solutions (IS) is a leading Cybersecurity company established in 2003, with its headquarters in Riyadh and additional offices in Al Khobar, Jeddah, Dubai, and Abu Dhabi. We specialize in delivering Comprehensive Cybersecurity Solutions and Services encompassing Advisory Services, Technical Assurance, Solution Deployment, Professional Services, and Managed Security Services.<br><br>Our mission is "Delivering secure and intelligent digital services that empower organizations"<br><br>Role Description<br><br>We are seeking dynamic, high-caliber Account Managers to accelerate our commercial growth in the UAE. Positioned in our Dubai headquarters, you will lead high-impact revenue generation, acquire top tier enterprise clients, and serve as a trusted advisor to C-level executives navigating complex security transformations.<br><br>This role demands a sophisticated, value-driven sales strategist with a proven track record in complex tech solution selling, a strong regional network, and an aggressive focus on market penetration and margin health.<br><br>Requirements<br><br> Net-New Market Penetration: Spearhead strategic prospecting and business development to acquire high value enterprise logos across targeted verticals in the UAE Executive Stakeholder Engagement: Build and sustain multi-threaded relationships with Key Decision Makers-specifically C-Suite executives (CIOs, CISOs), IT Directors, and Procurement leadership End-to-End Deal Execution: Direct the entire sales lifecycle, from qualification and discovery through strategy, solution alignment, commercial negotiation, and closing Account Planning & Territory Strategy: Formulate and execute tailored 30-60-90 day account plans to expand footprint, elevate retention, and capture cross-sell/up-sell revenue within key accounts Cross-Functional Leadership: Orchestrate internal domain experts (Pre-Sales Architecture, Delivery, and Strategic Vendor Partners) to deliver complex, multi-technology solution proposals Commercial Precision & Forecasting: Manage proposal development, value-based pricing, and commercial terms. Deliver accurate revenue forecasting and pipeline management via CRM P&L and Margin Integrity: Consistently hit or exceed revenue targets while maintaining healthy gross margins through value-led negotiation rather than price discounting Market Leadership: Monitor regional cyber threat landscapes, regulatory mandates, and market shifts to position solutions effectively against competitors<br><br>Candidate Profile & Qualifications<br><br> UAE Market Experience: +3 to 5 years of specialized experience selling Enterprise Cybersecurity (SOC, IAM, Cloud Security, Endpoint, Managed Security Services) within the UAE region Demonstrated Performance: Proven history of consistently exceeding sales quotas, managing pipeline velocity, and closing enterprise-scale transactions Established CXO Network: Immediate accessibility to an active network of Enterprise IT and Security leadership across the UAE<br><br>Communication & Presence: Exceptional executive-level communication, negotiation, and storytelling skills; ability to simplify complex technical topics into clear business outcomes.<br><br> Operational Discipline: A high level of CRM hygiene, structural account planning, and self-directed drive to build and manage pipelines

Company Description The Ghana Health Service (GHS) is a public service body established under Act 525 of 1996, in line with the 1992 Constitution of the Republic of Ghana. It operates as an autonomous Executive Agency responsible for implementing national health policies under the oversight of the Minister for Health and the Ghana Health Service Council. GHS was created as part of broad health sector reforms to build an equitable, efficient, accessible, and responsive healthcare system across the country. Its mandate is to provide and prudently manage comprehensive and accessible health services, with a strong focus on primary health care at regional, district, and sub-district levels. Guided by the vision that all communities have access to timely, quality, and comprehensive healthcare, GHS upholds the motto, “Your Health, Our Concern.”<br>Role Description The Owner role at Ghana Health Service in Ho Municipal District is a full-time, on-site leadership position responsible for overseeing strategic direction, resource stewardship, and operational effectiveness within the designated area. The role involves setting priorities aligned with national health policies, ensuring equitable access to primary health care services, and strengthening systems for accountability and performance. Daily responsibilities include supervising senior managers, reviewing service delivery outcomes, guiding budgeting and resource allocation, and engaging with regional and district stakeholders to maintain clear lines of responsibility and control. The Owner will also lead initiatives to improve quality of care, support decentralization efforts, and coordinate with community leaders, partner organizations, and government bodies to address local health needs. This position requires hands-on involvement in monitoring compliance with regulations, supporting continuous improvement, and representing the Service’s interests within the Ho Municipal District.<br>Qualifications<br> Demonstrated leadership and governance experience in public health, healthcare administration, or a related sector, with proven ability to manage complex organizations and scarce resources. Strong strategic planning, policy implementation, and organizational development skills, particularly in decentralized or district-level health systems. Excellent stakeholder engagement and communication abilities, including working effectively with government agencies, community leaders, healthcare professionals, and partner organizations. Robust financial management and accountability skills, including budgeting, resource allocation, and performance monitoring in line with public sector standards. Advanced understanding of primary health care principles, health equity, and systems strengthening within a national or regional health framework. Ability to make data-informed decisions, interpret health indicators, and drive continuous improvement in service delivery and outcomes. Bachelor’s degree in Public Health, Health Administration, Management, or a related field; a master’s degree or equivalent professional qualification is highly beneficial. Experience working within or alongside government health services or large public sector organizations in Ghana or similar contexts is an advantage.

Company Description The Ghana Health Service (GHS) is a public service body established under Act 525 of 1996, in line with the 1992 Constitution of the Republic of Ghana. It operates as an autonomous Executive Agency responsible for implementing national health policies under the oversight of the Minister for Health and the Ghana Health Service Council. GHS was created as part of broad health sector reforms to build an equitable, efficient, accessible, and responsive healthcare system across the country. Its mandate is to provide and prudently manage comprehensive and accessible health services, with a strong focus on primary health care at regional, district, and sub-district levels. Guided by the vision that all communities have access to timely, quality, and comprehensive healthcare, GHS upholds the motto, “Your Health, Our Concern.”<br>Role Description The Owner role at Ghana Health Service in Ho Municipal District is a full-time, on-site leadership position responsible for overseeing strategic direction, resource stewardship, and operational effectiveness within the designated area. The role involves setting priorities aligned with national health policies, ensuring equitable access to primary health care services, and strengthening systems for accountability and performance. Daily responsibilities include supervising senior managers, reviewing service delivery outcomes, guiding budgeting and resource allocation, and engaging with regional and district stakeholders to maintain clear lines of responsibility and control. The Owner will also lead initiatives to improve quality of care, support decentralization efforts, and coordinate with community leaders, partner organizations, and government bodies to address local health needs. This position requires hands-on involvement in monitoring compliance with regulations, supporting continuous improvement, and representing the Service’s interests within the Ho Municipal District.<br>Qualifications<br> Demonstrated leadership and governance experience in public health, healthcare administration, or a related sector, with proven ability to manage complex organizations and scarce resources. Strong strategic planning, policy implementation, and organizational development skills, particularly in decentralized or district-level health systems. Excellent stakeholder engagement and communication abilities, including working effectively with government agencies, community leaders, healthcare professionals, and partner organizations. Robust financial management and accountability skills, including budgeting, resource allocation, and performance monitoring in line with public sector standards. Advanced understanding of primary health care principles, health equity, and systems strengthening within a national or regional health framework. Ability to make data-informed decisions, interpret health indicators, and drive continuous improvement in service delivery and outcomes. Bachelor’s degree in Public Health, Health Administration, Management, or a related field; a master’s degree or equivalent professional qualification is highly beneficial. Experience working within or alongside government health services or large public sector organizations in Ghana or similar contexts is an advantage.

Minimum Qualifications & Skills<br><br> An Engineering Degree, with 6+ Years experience in Information Security / Data Protection Project Management in BFSI. Hands on experience in leading information security/ cyber security projects. Proficient in application/ technology architectural security design principles, cyber threat assessments, software development life cycle, firewalls, data protection/ security, vulnerability scanning, application security, etc. Demonstrated expertise in the management of technology and application risks and controls Proficient in application/ technology architectural design principles, cyber threat assessments, software development life cycle, firewalls, data protection/ security, vulnerability scanning, application security, etc. Demonstrated expertise in the management of technology and application risks and controls Expertise in Information Security & Data Protection standards (like ISO 27001, PCI DSS, UAE IAS, SWIFT CSP, GDPR, UAE Data Protection, etc.). Strong knowledge of information Security, Data Protection and Banking / IT Systems. Ability to facilitate both technical and business discussions. Strong analytical mindset that allows you to deeply understand topics Excellent verbal and written communication skills combined with a knack for clear articulation Knowledge of Microsoft Office, MS project, MS Share Point, JIRA, Asana or other project management tools Certificates such as CISA, CISM, CISSP, Prince 2, PMP RMP, Agile PM, PMI-ACP, etc.<br><br>Job Responsibilities<br><br> Day-to-day management of information security projects requirements (agile and waterfall) for implementation of business applications and technology systems and including time, scope, budget, etc. Manage the internal relationship with Information Technology (IT) and PMO process owners supporting the service, assisting with the definition and requirements of Information Security requirements in line with Bank’s Information Security Policy. Identification and proactive management of projects risks and issues Supporting the EPMO / IT Project Managers to manage the backlog/requirement gathering and guide the team in balancing the priorities and scope Ensure the implementation of business applications and technology solutions adhere to bank’s information security policy and regulatory standards by cultivating a strong risk and control environment. Drive transparent, quantifiable, and long-lasting control improvements by working together with the internal information security team and other project implementation team like EPMO, IT, Business teams, etc. Provide clear direction to business, product, and technology stakeholders so they can manage their risks effectively. Contribute to the creation of a culture of risk and control that is centered on proactive awareness of and enhancement of the control environments. Work with the Contracts, Vendor Management and Compliance/Business departments to ensure that third-party suppliers contracts and operating-level agreements meet information security requirements. Lead and oversee budget, staffing, and contracting Work with and manage external vendors / auditors during assessments.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>يتطلب وجود مواطن إماراتي ذو خبرة في المالية لدعم تقارير مالية تقنية، محاسبة استثمارية، وأنشطة تقارير المجموعة على المستويين الفني والإداري. يتعاون الدور بشكل وثيق مع وحدات الأعمال لتقديم رؤى مالية، دعم الميزانية، ومخرجات تقارير عالية الجودة.<br><br>تفاصيل العميل<br><br>منظمة استثمار عالمية رائدة ذات عمليات متنوعة وإطار حوكمة قوي.<br><br>الوصف<br><br>المسؤوليات الأساسية ستتضمن:<br>دعم عمليات التقارير المالية والبيانات القانونية الموحدة إعداد قيود اليومية، البيانات المالية، وتحليل الفجوات<br>المساعدة في الإغلاق الشهري/الربع سنوي/السنوي<br>قيادة التقارير التنظيمية وضمان سلامة البيانات<br>التنسيق مع المدققين ودعم متطلبات التدقيق<br>الحفاظ على السياسات المحاسبية وأوراق المواقف<br>مراجعة وثائق الاستثمار والتصنيف<br>إدارة تسويات المحاسبة الخزائن والإفصاحات<br>تقديم تقارير الإدارية وتحديثات التوقعات<br>دعم الميزانية، التخطيط، ودورات خطة العمل<br>التعاون مع الأطراف المعنية لتقديم توجيه مالي<br>مراقبة الأداء المالي والالتزام بالميزانية<br>دعم المتطلبات الضريبية والتدقيق والامتثال<br><br><br>الملف الشخصي<br><br>يجب أن يكون شريكاً وطنياً إماراتياً ناجحاً في مستوى كبار المتعاونين، التقارير المالية:<br>يجب أن يكون مواطناً إماراتياً وله كتاب عائلي<br>درجة البكالوريوس في المالية، المحاسبة، أو الأعمال<br>إصدار ACA، ACCA، أو CA<br>خبرة 8+ سنوات في التدقيق/المحاسبة (يفضل الأربع الكبرى)<br>خبرة قوية في IFRS والتقارير المالية<br>خبرة مع معاملات وهيكليات معقدة<br>معرفة بأنظمة ERP/EPM (مفضل)<br>مهارات تحليلية قوية وإدارة أصحاب المصالح<br><br><br>العرض الوظيفي<br><br>هناك حزمة منافسة تصل حتى 55,000 درهم إماراتي + المزايا المعروضة وفرصة لا مثيل لها للانضمام إلى كيان AD رائد.<br><br><br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المواطن الإماراتي<br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الوصف الوظيفي</b><br>نحن نبحث عن مدير فني متمرس لدعم برنامج بنى تحتية كبير وطويل الأجل في دولة الإمارات العربية المتحدة، يشمل محفظة متنوعة من مشاريع الصرف الصحي.<br>سيقود الدور التنفيذ الفني عبر جميع مراحل التصميم، مع ضمان الاتساق والجودة والامتثال عبر مخرجات الهندسة متعددة التخصصات. ستوفر إشرافاً على دراسات الجدوى، المفهوم، التصميم الأولي والتفصيلي، وتوجيه الفرق لتطوير حلول قوية وفعالة وقابلة للبناء. ستكون مسؤولاً عن وضع والحفاظ على المعايير الفنية، وعمليات حوكمة التصميم، والتنسيق عبر جميع التخصصات. يتضمن الدور دفع خيارات فعالة، وهندسة القيمة، واتخاذ قرارات تصميم قائمة على المخاطر عبر محفظة المشروع. كما ستشرف على دمج أساليب التوريد الرقمية، بما في ذلك نمذجة BIM، والنمذجة، وعمليات التصميم المعتمدة على البيانات، مع ضمان التوافق مع المتطلبات التنظيمية وتوقعات الأطراف المعنية. هذا المنصب مناسب لقيادي فني كبير لديه سجل حافل في تنفيذ مشاريع بنى تحتية معقدة وقيادة فرق هندسية متعددة التخصصات.<br><br><br><b>المؤهلات</b><br>ملف المرشح / الشهادات:<br>• درجة في تخصص الهندسة (يفضل الماجستير)<br>• خبرة 20+ سنة في تصميم وتنفيذ مشاريع بنى تحتية كبرى<br>• خبرة في مجلس التعاون الخليجي<br>• مهندس معتمد (أو ما يعادله معتمَد دولياً) <br>• قيادة مثبتة لفرق هندسية متعددة التخصصات في مشاريع معقدة<br>• خبرة قوية في تصميم البنية التحتية للمياه والصرف الصحي / المرافق<br>• تخصص في حوكمة التصميم، وضمان الجودة، وهندسة القيمة<br>• معرفة عملية بـ BIM، النمذجة الهيدروليكية، وأدوات الهندسة الرقمية<br>• فهم قوي لمتطلبات سلطات المنطقة وإجراءات الاعتماد<br> </div>

<p>هدف الدور تنفيذي دعم إدارة علاقات العملاء مسؤول عن إدارة تفاعلات العملاء، والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء، وضمان حل جميع الاستفسارات بكفاءة من خلال منصة إدارة علاقات العملاء للشركة. يعمل الدور كحلقة وصل بين العملاء والأقسام الداخلية، مع التأكيد على تتبع الطلبات والتواصل وحلها ضمن مستويات الخدمة المتفق عليها مع تقديم تجربة عملاء استثنائية. سيكون المرشح الناجح منظمًا جدًا ومتمركزًا حول العميل ومريحًا في العمل مع أنظمة متعددة في بيئة مرافق سريعة الإيقاع. المسؤوليات الرئيسية إدارة علاقات العملاء • إدارة استفسارات العملاء الواردة عبر CRM والبريد الإلكتروني والهاتف والقنوات الرقمية. • ضمان تسجيل كل تفاعل مع العميل بشكل دقيق ضمن نظام CRM. • الحفاظ على سجلات العملاء كاملة ومحدثة. • رصد حالات العملاء من الإنشاء حتى الإغلاق. • تقديم تحديثات في الوقت المناسب للعملاء طوال دورة طلبهم. • تصعيد القضايا المعقدة إلى الفرق الداخلية المناسبة عند الحاجة. إدارة الحالات • تسجيل الطلبات وتصنيفها وإعطاء الأولوية لها. • رصد طوابير التذاكر لضمان الامتثال لمستوى الخدمة (SLA). • متابعة الحالات العالقة حتى الحل الكامل. • تحديد القضايا المتكررة وتقديم توصيات لتحسين العمليات. • التأكد من إرفاق جميع الوثائق الداعمة بسجلات العملاء. دعم العملاء • الرد بشكل احترافي على استفسارات العملاء المتعلقة بالفوترة والحسابات والوصول إلى البوابة وقراءات العداد وطلبات النقل والإنشاء والخدمات العامة. • التنسيق مع فرق الفوترة والعمليات والقياس والمالية والتقنية لحل مشكلات العملاء. • مساعدة العملاء في التنقل داخل بوابة العملاء ووظائف الخدمة الذاتية. • تقديم خدمة عملاء متميزة عبر جميع قنوات الاتصال. إدارة CRM • الحفاظ على دقة بيانات CRM ونزاهتها. • تحديث ملفات تعريف العملاء وتفاصيل الحساب وبيانات الاتصال. • المساعدة في اختبار CRM والتحسينات وتوزيع الميزات الجديدة. • دعم أنشطة تنظيف البيانات وضمان الجودة. • توليد التقارير من CRM عند الحاجة. الأداء والتقارير • تحقيق أهداف الإنتاجية والجودة الفردية. • رصد أحمال العمل المُكلف بها وتقدم الحالات. • إعداد تقارير عن حجم التذاكر وأوقات الاستجابة وأداء الحل. • تحديد الاتجاهات والقضايا المتكررة للمراجعة الإدارية. التحسين المستمر • اقتراح تحسينات لمسارات العملاء والعمليات الداخلية. • المساهمة في مقالات قاعدة المعرفة وإجراءات التشغيل القياسية. • دعم تطبيقات الأنظمة الجديدة وتغييرات العمليات. • المشاركة في دورات التدريب وجلسات تبادل المعرفة.</p><p>المهارات والخبرة المطلوبة أساسي • خبرة لا تقل عن سنتين في خدمة العملاء أو إدارة CRM أو دعم العملاء. • خبرة باستخدام منصات CRM أو تذاكر مثل Zendesk وZoho CRM وSalesforce وFreshdesk أو ما شابه. • مهارات اتصال ممتازة بالإنجليزية كتابةً وتحدثًا. • مهارات تنظيم وإدارة الوقت قوية. • اهتمام عالي بالتفاصيل. • القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد. • مهارات حل المشكلات القوية. • يجيد العمل مع Microsoft Office، وبشكل خاص Excel. مرغوب فيه • خبرة في المرافق أو إدارة الممتلكات أو إدارة المرافق. • خبرة في دعم الفوترة أو حسابات العملاء. • معرفة بخدمات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات خدمة العملاء (KPIs). • خبرة في العمل مع بوابات العملاء. الكفاءات الأساسية • تركيز على العميل • تواصل • حل المشكلات • الانتباه إلى التفاصيل • العمل الجماعي • المساءلة • التنظيم • التكيف • إدارة الوقت • التحسين المستمر يوفر مدير دعم CRM باستمرار خدمة عملاء ممتازة من خلال التأكد من أن جميع الاستفسارات تُدار بشكل مهني، وتُحل بكفاءة وتُسجل بدقة. يحافظون على بيانات CRM عالية الجودة، ويحققون اتفاقيات مستوى الخدمة، ويتواصلون بشكل استباقي مع العملاء ويساهمون في التحسينات المستمرة التي تعزز تجربة العملاء بشكل عام.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>المسمى الوظيفي: مدير وسائل التواصل الاجتماعي ومُنشئ المحتوى</p><p><b>الموقع:</b> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل</p><p>عن الشركة</p><p>Biz Expert هي شركة رائدة في تأسيس الأعمال وتقديم الخدمات المؤسسية في دبي، وتُساعد رواد الأعمال في تأسيس وتطوير أعمالهم في الإمارات. نحن متخصصون في تكوين الشركات، حلول المكاتب التجارية، خدمات التأشيرات، تسجيل العلامات التجارية، وغيرها من الخدمات المؤسسية.</p><p>نحن نبحث عن شخص مبدع ونشيط ومتحفِّز ذاتيًا للانضمام إلى فريقنا كـ<b>مدير وسائل التواصل الاجتماعي ومُنشئ المحتوى</b>. يجب أن يكون المرشح المثالي شغوفًا بإنشاء محتوى جذاب، تصوير مقاطع الفيديو، تحرير الريلز، وإدارة حضورنا على وسائل التواصل عبر منصات متعددة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>إنشاء المحتوى</p><ul><li>تخطيط وإنشاء وتنفيذ أفكار محتوى جذابة ومتوافقة مع علامتنا التجارية.</li><li>تصوير صور وفيديوهات عالية الجودة في مكاتب الشركة ومراكز الأعمال ومواقع العملاء والفعاليات.</li><li>إنشاء محتوى تعليمي وترويجي وما وراء الكواليس.</li><li>مواكبة أحدث اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي واقتراح أفكار محتوى جديدة.</li></ul><p>إنتاج وتحرير الفيديو</p><ul><li>التقاط مقاطع فيديو بجودة احترافية باستخدام الهاتف الذكي أو الكاميرا.</li><li>تحرير مقاطع فيديو قصيرة وريلز لإنستجرام وفيسبوك ولينكدإن وتيك توك وYouTube Shorts.</li><li>إضافة تسميات توضيحية، انتقالات، موسيقى، رسومات وعناصر علامة تجارية.</li><li>تقديم محتوى يومي عالي الجودة مُهيأ لكل منصة.</li></ul><p>إدارة وسائل التواصل الاجتماعي</p><ul><li>إدارة والحفاظ على جميع حسابات وسائل التواصل الخاصة بالشركة.</li><li>جدولة ونشر المحتوى بانتظام عبر المنصات.</li><li>كتابة تعليقات تعريفية وهاشتاجات ودعوات لاتخاذ إجراء.</li><li>مراقبة التعليقات والرسائل، رفع الاستفسارات إلى الفريق المعني عند الحاجة.</li><li>تتبع أداء المحتوى وإعداد تقارير تحليلية شهرية.</li></ul><p>تطوير العلامة التجارية</p><ul><li>التأكد من أن جميع المحتويات تتبع هوية العلامة التجارية وإرشاداتها البصرية.</li><li>العمل عن كثب مع فريق الإدارة للترويج للخدمات والحملات والفعاليات الجديدة.</li><li>المساعدة في بناء العلامة الشخصية لمؤسس الشركة من خلال محتوى مهني.</li></ul><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li>1–3 سنوات من الخبرة في إدارة وسائل التواصل الاجتماعي، إنشاء المحتوى، التصوير/الإنتاج، أو التسويق الرقمي.</li><li>إلمام ممتاز بإنستجرام وفيسبوك ولينكدإن وتيك توك وYouTube.</li><li>مهارات تصوير وتحرير فيديو جوّال قوية.</li><li>إتقان أدوات تحرير الفيديو مثل CapCut وAdobe Premiere Pro وFinal Cut Pro وCanva أو برامج مشابهة.</li><li>مهارات تصميم جرافيكي أساسية باستخدام Canva أو Adobe Creative Suite.</li><li>مهارات تواصل وكتابة باللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li><li>فهم قوي لخوارزميات وـ اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي وأفضل الممارسات.</li><li>إبداع عالي مع اهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li>رخصة قيادة إماراتية سارية تعد ميزة وليست إلزامية.</li></ul><p>مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)</p><ul><li>إنشاء ونشر <b>15–20 ريل/فيديو عالي الجودة شهريًا</b>.</li><li>التقاط محتوى متعلق بالمكتب والأعمال بشكل منتظم.</li><li>نشر محتوى يومي عبر جميع منصات التواصل.</li><li>الحفاظ على تقويم محتوى ثابت.</li><li>زيادة التفاعل والمتابعة على وسائل التواصل.</li><li>تحسين الوصول، المشاهدات، والاستفسارات المؤهلة الناتجة عن وسائل التواصل.</li></ul><p><b>الخبرة المفضلة</b></p><p>تُعتبر الخبرة في العقارات، تأسيس الأعمال، الخدمات المؤسسية، الضيافة، أو إنشاء محتوى نمط الحياة ميزة إضافية.</p><p><b>ما نُقدمه</b></p><ul><li>راتب تنافسي يعتمد على الخبرة.</li><li>حوافز قائمة على الأداء.</li><li>فرصة للعمل في شركة سريعة النمو.</li><li>حرية إبداعية لتطوير محتوى جذاب.</li><li>فرص النمو المهني والتطوير الوظيفي.</li><li>بيئة عمل داعمة وتعاونية.</li></ul><p><b>كيفية التقديم</b></p><p>ندعو المرشحين المهتمين لإرسال سيرتهم الذاتية المحدثة، وملف الأعمال، وروابط أعمالهم على وسائل التواصل أو عينات تحرير الفيديو</p><p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>فكر مبدع مع أفكار محتوى جديدة.</p><p>دقة واهتمام بالجودة.</p><p>شغف بوسائل التواصل والتسويق الرقمي.</p><p>ثقة عند التواصل مع العملاء وأعضاء الفريق أثناء التصوير.</p><p>القدرة على التكيّف والعمل في بيئة ذات وتيرة سريعة.</p><p>مظهر احترافي ومهارات عرض جيدة.</p><p>القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</p></div>

Responsibilities1. Align with Haier overseas service strategy and take in charge of HGF market service strategic planning.2. Lead the establishment, implementation and follow‑up of HGF overall service system; control and optimize service costs to improve service cost competitiveness.3. Drive service model transformation and delivery of service‑support projects; integrate resources to achieve the goal of building brand reputation through services.4. Collaborate with quality platforms of various business units to advance regional product quality improvement.5. Establish the spare‑parts management system and manage spare‑parts inventory to meet spare‑parts demands for market repair services.6. Build a technical training system, upgrade the competency of local assembly engineers, and promote and deploy Haier’s standardized service model.7. Push forward the digitalization of HGF service operations.8. Manage the contact center; receive multi‑channel and multimedia user inquiries, resolve user complaints, and deliver optimal user service experience.<br><br>Qualifications1. Customer Service and Management Experience: At least three years of customer service experience, and experience in team management or project management.2. Communication and Adaptability: Excellent communication and adaptability skills; able to handle customer issues patiently and meticulously.3. Problem-Solving Skills: Able to quickly understand customer needs, resolve product or service issues, and summarize user feedback.4. Customer Service Awareness: Strong customer service awareness, a strong sense of responsibility, and the ability to achieve customer satisfaction.5. Cross-Departmental Collaboration: Excellent cross-departmental communication and collaboration skills to coordinate and resolve customer issues<br>.

Responsibilities1. Align with Haier overseas service strategy and take in charge of HGF market service strategic planning.2. Lead the establishment, implementation and follow‑up of HGF overall service system; control and optimize service costs to improve service cost competitiveness.3. Drive service model transformation and delivery of service‑support projects; integrate resources to achieve the goal of building brand reputation through services.4. Collaborate with quality platforms of various business units to advance regional product quality improvement.5. Establish the spare‑parts management system and manage spare‑parts inventory to meet spare‑parts demands for market repair services.6. Build a technical training system, upgrade the competency of local assembly engineers, and promote and deploy Haier’s standardized service model.7. Push forward the digitalization of HGF service operations.8. Manage the contact center; receive multi‑channel and multimedia user inquiries, resolve user complaints, and deliver optimal user service experience.<br><br>Qualifications1. Customer Service and Management Experience: At least three years of customer service experience, and experience in team management or project management.2. Communication and Adaptability: Excellent communication and adaptability skills; able to handle customer issues patiently and meticulously.3. Problem-Solving Skills: Able to quickly understand customer needs, resolve product or service issues, and summarize user feedback.4. Customer Service Awareness: Strong customer service awareness, a strong sense of responsibility, and the ability to achieve customer satisfaction.5. Cross-Departmental Collaboration: Excellent cross-departmental communication and collaboration skills to coordinate and resolve customer issues<br>.

Key Responsibilities Identify and develop new business opportunities for IT services and technology solutions. Generate and manage a strong sales pipeline through networking, prospecting, and strategic partnerships. Engage with customers to understand their business challenges and recommend tailored IT solutions. Prepare and deliver compelling presentations, proposals, RFP/RFI responses, and commercial offers. Negotiate contracts and successfully close deals to achieve and exceed revenue targets. Build and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders. Collaborate with technical, delivery, and marketing teams to ensure successful client engagements. Identify upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. Provide market intelligence, customer feedback, and competitive insights to support business growth. Required Qualifications Bachelor's Degree in IT, Computer Science, Business Administration, or a related field. MBA is an added advantage.8+ years of experience in IT Sales and Business Development. Proven success in selling IT Services, Cloud Solutions, Digital Transformation, and Enterprise Technology Solutions. Demonstrated experience in generating and closing IT services business in the UAE market. Skills & Competencies Strong understanding of IT Services, Cloud Technologies and Digital Transformation. Excellent communication, presentation, negotiation, and stakeholder management skills. Ability to build trusted relationships with C-level executives and decision-makers. Self-motivated, target-oriented, and capable of managing multiple opportunities simultaneously. Strong analytical and problem-solving abilities. What We're Looking For A highly motivated business development professional who thrives in a fast-paced environment, understands the UAE technology landscape, and can consistently deliver revenue growth through strategic client acquisition and relationship management.<br>UAE Market Experience (Mandatory)

Lead a high-growth multi-market region Full P&L ownership and market impact for a household favourite!<br><br>About Our Client<br><br>A highly dynamic, household favourite brand!<br><br>Job Description<br><br>Own total sales, revenue and profitability performance across the MEA region. Develop and execute the regional growth strategy. Manage and optimise distributor partnerships and route-to-market models. Lead channel strategy across modern trade, traditional trade, foodservice, e-commerce channels. Drive product portfolio decisions, localization initiatives and regulatory compliance requirements. Partner with marketing teams and agencies to increase brand visibility and market penetration. Build, develop and lead a high-performing regional team. Identify opportunities for innovation and sustainable commercial growth.<br><br>The Successful Applicant<br><br>Key prerequisites for the role include:<br><br>10+ years of commercial leadership experience within FMCG markets across MEA. Strong P&L management and financial acumen. Proven success managing distributors across multiple international markets. Track record of driving growth and building brands in emerging markets. Experience developing and executing regional commercial strategies. Demonstrated ability to hire, develop and retain top talent. Strong analytical, communication and stakeholder management skills. Bachelor's degree in Business or a related discipline; MBA preferred.<br><br>What's on Offer<br><br>Regional leadership role with significant commercial ownership. Opportunity to shape and grow a lean, high-impact organisation. Exposure to multiple high-growth international markets. Competitive package of up to 55,000 AED + Benefits International travel and broad stakeholder engagement<br><br>Contact: Screenshot 2026-07-28 160154.png Sevda Savas<br><br>Quote job ref: JN-072026-7069059

Lead a high-growth multi-market region Full P&L ownership and market impact for a household favourite!<br><br>About Our Client<br><br>A highly dynamic, household favourite brand!<br><br>Job Description<br><br>Own total sales, revenue and profitability performance across the MEA region. Develop and execute the regional growth strategy. Manage and optimise distributor partnerships and route-to-market models. Lead channel strategy across modern trade, traditional trade, foodservice, e-commerce channels. Drive product portfolio decisions, localization initiatives and regulatory compliance requirements. Partner with marketing teams and agencies to increase brand visibility and market penetration. Build, develop and lead a high-performing regional team. Identify opportunities for innovation and sustainable commercial growth.<br><br>The Successful Applicant<br><br>Key prerequisites for the role include:<br><br>10+ years of commercial leadership experience within FMCG markets across MEA. Strong P&L management and financial acumen. Proven success managing distributors across multiple international markets. Track record of driving growth and building brands in emerging markets. Experience developing and executing regional commercial strategies. Demonstrated ability to hire, develop and retain top talent. Strong analytical, communication and stakeholder management skills. Bachelor's degree in Business or a related discipline; MBA preferred.<br><br>What's on Offer<br><br>Regional leadership role with significant commercial ownership. Opportunity to shape and grow a lean, high-impact organisation. Exposure to multiple high-growth international markets. Competitive package of up to 55,000 AED + Benefits International travel and broad stakeholder engagement<br><br>Contact: Screenshot 2026-07-28 160154.png Sevda Savas<br><br>Quote job ref: JN-072026-7069059

High Commission | Flexible Hours | Potential Full-Time Role A22 is looking for an experienced Sales Associate to support the commercial growth of Dabubu, our original Middle Eastern collectible character and consumer-products brand. The role will focus on developing new B2B sales opportunities, building relationships with retailers and distributors, and helping expand Dabubu across the GCC and selected international markets.<br>Key Responsibilities Introduce Dabubu to toy stores, collectible retailers, gift shops, department stores, airports and distributors. Generate new wholesale, retail and distribution opportunities. Build and maintain relationships with buyers and decision-makers. Present Dabubu products and commercial proposals to potential partners. Follow up on leads and manage opportunities through to closing. Support negotiations related to pricing, order quantities and commercial terms. Maintain an organised sales pipeline and provide regular updates. Identify new sales channels, markets and partnership opportunities.<br>Requirements Previous experience in toys, collectibles, gifts, licensed merchandise or a related consumer-products category. Existing relationships with retailers, distributors or relevant buyers are strongly preferred. Proven experience in B2B sales and closing commercial deals. Strong communication, negotiation and relationship-building skills. Self-motivated, organised and comfortable working independently. Available on a flexible, part-time basis.<br>Compensation and Growth This is initially a commission-based role with no fixed salary, offering a high commission on successfully completed and collected sales. Based on achieved KPIs, sales performance and the development of a consistent pipeline, the role may transition into a salaried full-time position with commission and further growth opportunities within A22.

High Commission | Flexible Hours | Potential Full-Time Role A22 is looking for an experienced Sales Associate to support the commercial growth of Dabubu, our original Middle Eastern collectible character and consumer-products brand. The role will focus on developing new B2B sales opportunities, building relationships with retailers and distributors, and helping expand Dabubu across the GCC and selected international markets.<br>Key Responsibilities Introduce Dabubu to toy stores, collectible retailers, gift shops, department stores, airports and distributors. Generate new wholesale, retail and distribution opportunities. Build and maintain relationships with buyers and decision-makers. Present Dabubu products and commercial proposals to potential partners. Follow up on leads and manage opportunities through to closing. Support negotiations related to pricing, order quantities and commercial terms. Maintain an organised sales pipeline and provide regular updates. Identify new sales channels, markets and partnership opportunities.<br>Requirements Previous experience in toys, collectibles, gifts, licensed merchandise or a related consumer-products category. Existing relationships with retailers, distributors or relevant buyers are strongly preferred. Proven experience in B2B sales and closing commercial deals. Strong communication, negotiation and relationship-building skills. Self-motivated, organised and comfortable working independently. Available on a flexible, part-time basis.<br>Compensation and Growth This is initially a commission-based role with no fixed salary, offering a high commission on successfully completed and collected sales. Based on achieved KPIs, sales performance and the development of a consistent pipeline, the role may transition into a salaried full-time position with commission and further growth opportunities within A22.

Why Join PMK<br><br>PMKConsult is an award-winning project, commercial and design management consultancy with offices in the UAE, KSA and the UK, with a project footprint that exceeds 4.5 million sqm and a project portfolio value exceeding USD $8 billion.<br><br>We're proud of our strong company culture. We actively build a positive and collaborative working environment by bringing in people who encourage and support their teammates, take full ownership, proactively solve problems and focus on results. <br><br>What You Will Be Doing<br><br>You will be the client-facing lead on a Government project for the design, procurement and construction of a one-of-a-kind experiential college. The project will utilise modern methods of construction to streamline construction timelines and reduce time on site. As the project lead you will be solely responsible for the development of the procurement strategy, design management, tender and construction of the facility<br><br>Key Responsibilities<br><br>Project Reporting Client stakeholder management Leading all project meetings Contract administration<br><br>Core Competencies<br><br>Strong commercial acumen and analytical capability Ability to interpret contracts and administer the process High attention to detail with strong data integrity focus Effective stakeholder management across client and project teams Ability to operate autonomously and take ownership of project performance Develop a project-specific procurement strategy Develop a project-specific logistics plan<br><br>Requirements<br><br>Experience & Background<br><br>8+ years in project management Experience within a consultancy environment, ideally in design, engineering, or construction sectors Experience in MMC and modular construction practices Base build construction experience Education sector experience