وظائف مدير صيانة في الإمارات
٢٢٣٠٠ وظائف شاغرة
مطلوب مديرة قسم كول تعلن معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61 عن حاجتها لتعيينمديرة قسم Call Center<br>الشروط المطلوبة<br>خبرة قوية وسابقة في إدارة الكول سنتر وقيادة فريق العمل.إجادة اللغة العربية والإنجليزية بمستوى ممتاز.مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع العملاء.القدرة على إدارة ومتابعة فريق الكول سنتر وتحقيق مستهدفات العمل.شخصية قيادية، ملتزمة، وحسنة المظهر والسلوك المهني.إقامة سارية داخل دولة الإمارات.يفضل وجود خبرة سابقة في قطاع السيارات أو المبيعات وخدمة العملاء.<br>الراتب والمزايا: يتم تحديدهما أثناء المقابلة بناءً على الخبرة والكفاءة.<br>مكان العمل: معارض أبوراشد للسيارات – معرض أبوراشد 61<br>للتواصل اتصال أو واتساب: 0589277856
Job Description<br><br>مدير تنفيذي قطاع الإسناد المؤسسي<br><br>Position: Executive Manager Corporate Support<br><br>Sector: Corporate Support Sector<br><br>Company: UAE Accountability Authority<br><br>Location: Abu Dhabi<br><br>The UAE Accountability Authority is seeking a highly skilled and dynamic Executive Manager to lead its Corporate Support Sector. This senior leadership role is integral to ensuring the seamless operation and strategic advancement of the Authority's support services, directly contributing to the fulfillment of its mission under the guidance of the President of the UAE Accountability Authority.<br><br>About The Role<br><br>As the Executive Manager of Corporate Support, you will play a pivotal leadership role, overseeing all facets of corporate support functions including administrative services, resource management, organizational development, and internal communications. This position requires a visionary leader capable of fostering a collaborative and inclusive environment that enhances operational efficiency and aligns support services with the organization’s strategic goals. You will be entrusted with driving innovation, streamlining processes, and implementing best practices tailored to the unique needs of a public-sector accountability authority.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Provide strategic direction and leadership for the Corporate Support Sector, ensuring the highest standards of service delivery across all administrative, logistical, and operational support functions. Develop, refine, and implement comprehensive corporate policies, procedures, and governance frameworks that promote operational efficiency, transparency, and adherence to regulatory and compliance requirements. Foster effective communication and collaboration across departments to enable resource sharing, unified organizational culture, and swift resolution of operational challenges. Lead long-term strategic planning initiatives for the Corporate Support Sector, ensuring alignment with the UAE Accountability Authority’s overarching mission and vision and adapting strategies to evolving organizational needs. Monitor, measure, and report on sector performance through key performance indicators and other metrics, making data-driven recommendations to enhance productivity and service quality. Oversee budgetary planning and resource allocation with fiscal responsibility to maximize operational effectiveness in line with public sector financial guidelines. Champion talent development by building and mentoring a diverse, high-performing team, fostering a culture of continuous learning, inclusive leadership, and career progression opportunities. Engage proactively with key stakeholders including government agencies, external partners, and internal leadership to support collaborative efforts and drive organizational objectives. Implement and manage robust risk management and data privacy protocols within the sector to ensure the integrity, security, and confidentiality of sensitive organizational information. Lead initiatives that promote diversity, equity, and inclusion within the sector to strengthen workplace culture and organizational performance.<br><br>Qualifications And Experience<br><br>A bachelor’s degree in Business Administration, Public Administration, or a related discipline is required; a master’s degree or higher qualification is strongly preferred.12 to 15 years of experience in Corporate Support. Substantial experience in senior management roles within corporate support, administrative services, or organizational development, with a proven track record within government or public sector environments. Demonstrated ability to lead and deliver complex projects, manage multidisciplinary teams, and drive change in dynamic organizational contexts. Deep understanding of governance models, accountability frameworks, and regulatory compliance pertinent to public sector entities. Exceptional strategic thinking, analytical problem-solving, and decision-making skills, with the ability to communicate complex concepts effectively. Excellent interpersonal and communication abilities, fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage but not mandatory. A committed advocate for building diverse and inclusive workplaces that foster respect, innovation, and shared success.<br><br>What We Offer<br><br>A meaningful opportunity to contribute to a prominent government authority dedicated to enhancing accountability, transparency, and excellence in public service. A collaborative, inclusive, and innovative work environment that supports professional growth, leadership development, and continuous learning. Competitive remuneration and comprehensive benefits package aligned with public sector standards and reflective of your expertise and contribution. Exposure to high-impact initiatives and the chance to influence government accountability policies and practices on a national level. Opportunities to engage with senior government leaders and stakeholders, expanding your professional network and leadership experience.<br><br>Joining the UAE Accountability Authority as the Executive Manager Corporate Support means becoming an essential part of a forward-thinking institution dedicated to the highest standards of governance and public service. If you are a proactive and visionary leader with a passion for operational excellence, strategic innovation, and a steadfast commitment to public accountability, we encourage you to apply and help shape the future and legacy of this vital organization.
<p># فرصة قيادية مميزة | مدير قسم الشراكة</p><p>لمواطني دولة الامارات فقط</p><p>**الموقع:** دولة الإمارات العربية المتحدة</p><p>**نوع الوظيفة:** دوام كامل</p><p>**المسمى الوظيفي:** مدير قسم الشراكة</p><p>### هل تمتلك الخبرة والقدرة على قيادة الشراكات الاستراتيجية وصناعة أثر مالي واقتصادي مستدام؟</p><p>تبحث جهة حكومية في **دولة الإمارات العربية المتحدة** عن **مدير قسم الشراكة** للانضمام إلى فريقها وقيادة منظومة الشراكات وتمويل المشاريع الرأسمالية، والمساهمة في تطوير حلول مالية واستثمارية تدعم **الأولويات الحكومية وتعزز كفاءة الإنفاق والاستدامة المالية**.</p><p>### ما الذي ستقوده؟</p><p>ستتولى مسؤولية قيادة وتطوير استراتيجيات الشراكات والتمويل، بما يشمل:</p><p>تطوير استراتيجيات تمويل المشاريع الرأسمالية بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية.</p><p>قيادة أطر واستراتيجيات **الشراكة بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.</p><p>الإشراف على التخطيط والتقييم المالي والاقتصادي للمشاريع الاستراتيجية.</p><p>مراجعة وتحليل العروض والنماذج المالية وتقديم التوصيات الاستراتيجية.</p><p>تقييم المخاطر المالية والاقتصادية ووضع الحلول المناسبة لإدارتها والتخفيف منها.</p><p>الإشراف على تطوير نماذج مالية متقدمة لدعم قرارات التمويل والاستثمار الحكومي.</p><p>تقديم الاستشارات المالية المتخصصة للجهات الحكومية بشأن تمويل المشاريع والشراكات.</p><p>بناء علاقات وشراكات استراتيجية مع **المؤسسات المالية والمستثمرين** لتعزيز فرص التمويل المستدام.</p><p>العمل مع كبار المسؤولين وأصحاب المصلحة لضمان مواءمة المشاريع مع الأولويات والاستراتيجيات الحكومية.</p><p>قيادة فريق القسم وتحقيق مستهدفاته ومؤشرات أدائه وتطوير قدراته المهنية.</p><br><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>### من نبحث عنه؟
نبحث عن **قائد استراتيجي** يمتلك:
خبرة قيادية قوية في **تمويل المشاريع أو الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP)**.
خبرة في المشاريع الرأسمالية والاستثمارات والمشاريع الحكومية.
خبرة متقدمة في النمذجة المالية ودراسات الجدوى والتقييم الاقتصادي.
قدرة على تحليل المخاطر المالية والاقتصادية واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
خبرة في التعامل مع الجهات الحكومية والمؤسسات المالية والمستثمرين.
مهارات قيادية واستراتيجية عالية في إدارة الفرق وأصحاب المصلحة.
مؤهل جامعي في **المالية، الاقتصاد، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاستثمار** أو تخصص ذي صلة.
إجادة اللغة العربية والإنجليزية.</p>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<div dir="rtl"><p><span><span>§</span></span><span><span>تحديد وتقييم احتياجات المتعاملين وتخطيط ورسم تجربة متعامل سلسة ومتناسقة وضمان تحقيق الرضا</span><span>والالتزام بمعايير الجودة للهيئة وحكومة دبي</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>بناء علاقات وثيقة مستدامة مع المتعاملين من خلال التواصل المفتوح والتفاعلي وتوظيف الأساليب والأدوات التي تضمن تقديم معلومات دقيقة وصحيحة وكاملة واستخدامها بشكل فعال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>التعامل مع شكاوى المتعاملين وتقديم الحلول والبدائل المناسبة ضمن المدد الزمنية المحددة والمتابعة لضمان الحل الأمثل بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الاحتفاظ بسجلات لتفاعلات المتعاملين ومعالجة الوثائق والملفات الخاصة بالشكاوى والتفاعلات</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتنفيذ السياسات والأنظمة واللوائح المتعلقة بالاقتراحات والشكاوى ومتابعة تطبيقها على مستوى الهيئة بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الرد على استفسارات المتعاملين والتعامل مع اقتراحاتهم وشكاويهم بما يتماشى مع المبادئ التوجيهية والسياسات والمعايير ذات العلاقة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تحليل مصادر والأسباب الجذرية للمشكلات المتكررة ذات العلاقة بخدمة المتعاملين بما يتعلق بشكواهم وتحديد الخطوات التصحيحية المحتملة بالتعاون مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة ومتابعة تطبيق التوصيات وتقييم النتائج</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل مع كافة الوحدات التنظيمية ذات العلاقة لوضع خطط التطبيق المناسبة للتوصيات الهادفة لتحسين مستوى وجودة الخدمات المقدمة ومتابعة تنفيذها</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل عن كثب مع كافة الوحدات التنظيمية ذات الصلة لإعداد نصوص المكالمات والأسئلة المتكررة من قبل المتعاملين</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إدارة نظام الاقتراحات والشكاوى الخاص بالمتعاملين والتنسيق والمتابعة مع كافة الوحدات التنظيمية لتفعيل وتطبيق أنظمة الاقتراحات والشكاوى المعتمدة</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على مركز الاتصال ورفع النتائج والشكاوى والاقتراحات الواردة من خلاله إلى الوحدات التنظيمية ذات العلاقة والتنسيق مع كافة أصحاب العلاقة الداخليين والخارجيين لوضع ومتابعة اغلاق خطط التحسين الخاصة بملاحظات المتعاملين المرتبطة بالاقتراحات والشكاوى ومركز الاتصال</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>تقديم المدخلات الخاصة بتحليل وإدارة المخاطر ذات العلاقة وتطوير خطط الحد منها بالتنسيق مع الوحدة التنظيمية ذات العلاقة في قطاع الاستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد ومتابعة تنفيذ الخطة التشغيلية السنوية الخاصة بالقسم بما يشمل إسقاط مؤشرات قياس الأداء والمستهدفات والمشاريع والبرامج وتحديد احتياجات الميزانية ورفعها إل مدير الإدارة للاعتماد</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على إعداد وتنفيذ وتحليل قياسات واستبيانات رضا المتعاملين بشكل دوري وشامل، وضمان توظيف نتائجها في تطوير وتحسين الخدمات المقدمة ووضع الخطط التصحيحية اللازمة بالتعاون مع الوحدات التنظيمية المعنية، مع رفع تقارير تفصيلية للإدارة العليا حول مؤشرات رضا المتعاملين واتجاهاتها بانتظام</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الإشراف على تصميم وتنفيذ برامج تدريبية وتوعوية لموظفي الخط الأمامي على سياسات ومعايير خدمة المتعاملين وأفضل الممارسات الحكومية المعتمدة، بما يعزز قدراتهم على تقديم خدمة متميزة ويرفع من مستوى رضا المتعاملين ويضمن التطبيق المتسق للسياسات والإجراءات في جميع نقاط الاتصال</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح سياسات وإجراءات القسم بالتنسيق مع قسم التخطيط والتأكد من تنفيذها والالتزام بها</span><span>.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>إعداد وتقديم تقارير الأداء والإنجاز وإعداد ورفع البيانات والتقارير حسب الأصول المتبعة في هذا الشأن</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>اقتراح خطط التحسين للقسم في ضوء معايير الجودة والتميز المعتمدة بالهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>المساهمة وتقديم الدعم والعمل على الملفات ذات العلاقة ضمن أجندة الابتكار والتميز المؤسسي وغيرها من الملفات المؤسسية الممكنة لتحقيق الخطة الإستراتيجية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>متابعة تطبيق معايير نظام النجوم العالمي وتنفيذ المشاريع والمبادرات المنبثقة عن نتائج تقييم في المركز والتنسيق مع باقي الإدارات لتلبية متطلبات النظام.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>مناقشة تقارير أداء المركز ونتائج دراسات المتسوق السري والاستبيانات وملاحظات مؤشر السعادة واقتراح الإجراءات التصحيحية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>العمل على المتابعة المستمرة لأي ملاحظات متعلقة بتحسين مستوى جودة الخدمات واسعاد المتعاملين وتنفيذ التوصيات الصادرة عن الفريق الرئيسي "فريق استيفاء متطلبات معيار خدمات سبع نجوم في الهيئة" وحصر الأفكار المتعلقة بالتحسين وسعادة الموظفين واقتراح مبادرات تطويرية.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات أمن المعلومات، والحفاظ على سرية البيانات، وإبلاغ ضابط أمن المعلومات عن أي تجاوزات أو اختراقات للسياسات المعتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>الالتزام بإجراءات وسياسة وتعليمات السلامة والصحة المهنية وسياسة نظام إدارة البيئة المطبقة في الهيئة.</span></span></p><br><p><span><span>أداء مهام ومسؤوليات أخرى مرتبطة بالوظيفة وكما هو مكلف به</span><span>.</span></span></p><br> <p><span><span>درجة البكالوريوس في إدارة الاعمال أو إدارة خدمة العملاء أو إدارة سعادة المتعاملين أو إدارة التسويق والعلاقات العامة أو ما يعادلها من جامعة معتمدة.</span></span></p><br><p><span><span>§</span></span><span><span>7 سنوات فما فوق من الخبرة العملية ذات الصلة.</span></span></p><br></div> </div>
<p>إدارة والإشراف على مشاريع صيانة المناظر الطبيعية، والتأكد من تسليم جميع المشاريع ضمن الميزانية وبالمعايير الجودة المطلوبة. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن إدارة مشروع واحد أو عدة مشاريع صيانة والتنسيق مع العملاء والموردين والفرق الداخلية لتحقيق أهداف المشروع. <br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><strong>التخطيط والتنفيذ للمشروع:</strong></p><ul><li><p>وضع جداول وصيغ صيانة تفصيلية بالتنسيق مع مدير العمليات.</p></li><li><p>الإشراف على عمليات الصيانة اليومية، بما في ذلك أنظمة الري والركائز الأرضية والتصدي للحشرات والصيانة الروتينية.</p></li><li><p>رصد أنشطة الصيانة لضمان الالتزام بالالتزامات التعاقدية والمعايير الجودة.</p></li><li><p>تنفيذ برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر المناظر الطبيعية.</p></li><li><p>تحديد ومعالجة القضايا التشغيلية، واتخاذ إجراءات تصحيحية لتجنب انقطاع الخدمات.</p></li><li><p>التنسيق مع مهندس NOC للحصول على موافقة الحكومة</p></li></ul><p><strong>إدارة العملاء وأصحاب المصالح:</strong></p><ul><li><p>القيام كمركز الاتصال الرئيسي للعملاء فيما يخص مسائل الصيانة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات منتظمة مع العملاء وزيارات ميدانية لضمان رضاهم.</p></li><li><p>معالجة مخاوف الطلبات من العملاء بسرعة.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير التقدم دورياً للعملاء والإدارة.</p></li></ul><p><strong>إدارة الفريق:</strong></p><ul><li><p>الإشراف على مشرفي الموقع والقباقيب وفرق الصيانة.</p></li><li><p>توزيع المهام، ومراقبة الأداء، وضمان الالتزام بجداول الصيانة.</p></li><li><p>توفير التدريب والتوجيه أثناء العمل لأعضاء الفريق.</p></li><li><p>تعزيز ثقافة السلامة والعمل الجماعي والتحسين المستمر.</p></li></ul><p><strong>ضبط الجودة والامتثال:</strong></p><ul><li><p>تنفيذ إجراءات ضبط الجودة لجميع أنشطة الصيانة.</p></li><li><p>إجراء فحوصات منتظمة لتقييم جودة تقديم الخدمة.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة وسياسات الشركة.</p></li><li><p>معالجة عدم المطابقة وبدء الإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><ul><li><p>إدارة تخصيص القوة العاملة وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق المشتريات لضمان التوريد الفوري لمواد وأدوات الصيانة.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون وطلب التجديد حسب الحاجة.</p></li></ul><p><strong>التقارير والوثائق:</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على سجلات صيانة شاملة وتقارير يومية.</p></li><li><p>إعداد وتقديم تقارير تشغيلية دورية إلى مدير العمليات.</p></li><li><p>توثيق جميع المراسلات مع العملاء، وطلبات الخدمة، والإجراءات التصحيحية.</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الزراعة أو البستنة أو تنسيق الحدائق أو المجال ذي الصلة.</p></li><li><p>سيُعتبر الحصول على شهادة PMP ميزة إضافية</p></li><li><p>8-10 سنوات من الخبرة العملية ذات الصلة</p></li><li><p>رخصة قيادة مطلوبة</p></li></ul><ul><li><p>مهارات إدارة مشاريع قوية وخبرة في مشاريع واسعة النطاق</p></li><li><p>معرفة بممارسات الاستدامة</p></li><li><p>خبرة في العمل مع مجموعة واسعة من المشاريع بما في ذلك الحدائق الحضرية والمناطق السكنية والمساحات التجارية</p></li></ul>
???? WE’RE HIRING: RELIABILITY MANAGER ???????? Dubai, United Arab Emirates ???????????? Management Level⚙️ Reliability Engineering | Asset Management | Maintenance | Operations???? BUILD RELIABILITY. REDUCE RISK. DRIVE OPERATIONAL EXCELLENCE. We are looking for an experienced and strategic Reliability Manager to lead reliability improvement initiatives and maximize the performance, availability and lifecycle value of critical assets. This is an exciting opportunity for a technical leader who can combine reliability engineering, predictive maintenance, data-driven analysis and team leadership to improve operational performance and reduce downtime. ???????? ROLE RESPONSIBILITIES✅ Develop and implement asset reliability and maintenance strategies✅ Lead reliability improvement programs across critical equipment and systems✅ Analyze equipment failures, downtime and performance trends✅ Conduct Root Cause Analysis (RCA) and Failure Mode & Effects Analysis (FMEA)✅ Develop preventive, predictive and condition-based maintenance programs✅ Monitor asset performance, reliability KPIs and maintenance effectiveness✅ Identify recurring failures and implement sustainable corrective actions✅ Optimize maintenance plans, spare parts and equipment lifecycle costs✅ Collaborate with Engineering, Maintenance, Operations and HSE teams✅ Support asset integrity, risk management and continuous improvement initiatives✅ Lead and mentor reliability engineers and technical teams✅ Promote data-driven decision-making and reliability best practices???? QUALIFICATIONS???? Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, Industrial Engineering or a related discipline???? 7+ years of experience in Reliability Engineering, Maintenance or Asset Management⚙️ Strong knowledge of Reliability-Centered Maintenance (RCM), RCA and FMEA???? Experience with condition monitoring, predictive maintenance and reliability analytics???? Familiarity with CMMS / EAM systems and maintenance management technologies???? Strong understanding of asset performance and maintenance KPIs???? Excellent analytical, problem-solving and decision-making skills???? Proven experience leading technical and cross-functional teams???? UAE / GCC experience is an advantage???? CMRP, CRE or other relevant reliability certification is a plus???? WHY JOIN US?✨ Senior leadership opportunity in Dubai✨ Lead high-impact reliability and asset performance initiatives✨ Work with advanced technologies and critical infrastructure✨ Opportunity to reduce operational risk and drive measurable improvements✨ International and collaborative working environment✨ Strong career growth and professional development opportunities???? YOUR EXPERTISE CAN MAKE EVERY ASSET PERFORM BETTER.???? APPLY NOW! If you are an experienced Reliability Manager / Reliability Engineering Manager / Asset Reliability Manager ready to take on your next challenge in Dubai, we want to hear from you! ????????#Hiring #Reliability Manager #Reliability Engineering #Asset Management #Maintenance Management #Dubai Jobs #UAEJobs #Engineering Jobs #Reliability #Asset Reliability #Maintenance #Dubai Careers #UAEHiring #Engineering Leadership
نحن نبحث عن مدير مرافق / مدير إدارة مرافق ذي خبرة لقيادة عمليات المرافق، وصيانة المباني، وإدارة الأصول، وخدمات مكان العمل عبر العقارات والمنشآت. المسؤوليات الرئيسية: قيادة عمليات المرافق، وصيانة المباني، وإدارة الأصول، وخدمات الموقع اليومية. الإشراف على الأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، وأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والكهرباء، والسباكة، والأمن، والتنظيف، وخدمات المباني الأخرى. إدارة المقاولين، والموردين، ومقدمي الخدمات، وفرق الصيانة، وموظفي المرافق. مراقبة أداء المرفق، وجداول الصيانة، وتكاليف التشغيل، والسلامة، وجودة الخدمة. ضمان الامتثال للوائح البناء، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير الصيانة. إدارة الصيانة الوقائية، والإصلاحات، وعمليات التفتيش، والاستجابة للطوارئ، ومشاريع تحسين المرافق. تطوير وإدارة الميزانيات، وخطط الصيانة، والعقود، والتقارير التشغيلية. تعزيز كفاءة الطاقة، والاستدامة، وتحسين التكاليف، والتحسين المستمر. المتطلبات والمؤهلات: دبلوم/درجة علمية في إدارة المرافق، أو خدمات البناء، أو الهندسة، أو إدارة الممتلكات، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في إدارة المرافق، أو عمليات الممتلكات، أو صيانة المباني، أو دور قيادي ذي صلة. معرفة قوية بأنظمة MEP، وعمليات المباني، والصيانة، والسلامة، والامتثال، وممارسات إدارة المرافق. مهارات قيادية وتواصل وتنظيم وتحليل وحل مشكلات قوية. خبرة في إدارة الموردين، والمقاولين، والميزانيات، وبرامج الصيانة، والفرق متعددة التخصصات. الإلمام بأنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)، أو أنظمة إدارة المرافق بمساعدة الحاسوب (CAFM)، أو أنظمة إدارة المباني (BMS)، أو أنظمة إدارة الطاقة، أو غيرها من تقنيات المرافق. تُعد الشهادات ذات الصلة في إدارة المرافق، أو الهندسة، أو إدارة المباني، أو إدارة مكان العمل ميزة إضافية. يُفضل وجود خبرة في المباني التجارية، أو المشاريع السكنية، أو المستشفيات، أو الفنادق، أو مراكز البيانات، أو المنشآت الصناعية، أو العقارات واسعة النطاق.
???? We’re Hiring: Maintenance & Reliability Professional???? Employment Type: Full-Time???? Level: Mid-Level to Senior We are seeking a technically skilled, analytical, and reliability-focused Maintenance & Reliability Professional to improve equipment availability, maintenance performance, asset reliability, and operational efficiency. This role will work closely with Engineering, Operations, Maintenance, Production, and Safety teams to develop effective maintenance strategies and reduce equipment failures and operational downtime.???? Key Responsibilities• Develop and implement preventive, predictive, and condition-based maintenance strategies.• Monitor equipment reliability, availability, maintainability, and overall asset performance.• Analyze equipment failures, breakdowns, and recurring maintenance issues.• Conduct root-cause analysis and develop corrective and preventive actions.• Develop maintenance plans, schedules, procedures, and reliability improvement programs.• Support preventive and predictive maintenance activities using condition monitoring techniques.• Analyze maintenance data, failure trends, downtime, MTBF, MTTR, and other reliability KPIs.• Identify opportunities to reduce unplanned downtime, maintenance costs, and equipment-related risks.• Collaborate with Engineering and Operations teams to improve equipment design, maintainability, and reliability.• Support equipment commissioning, shutdowns, turnarounds, upgrades, and lifecycle management activities.• Develop and maintain asset registers, maintenance records, equipment documentation, and technical databases.• Evaluate equipment criticality and establish risk-based maintenance priorities.• Support spare parts planning, inventory optimization, and maintenance resource planning.• Work with suppliers, contractors, and equipment manufacturers on technical issues and reliability improvements.• Implement reliability-centered maintenance (RCM), failure mode analysis, and continuous improvement initiatives.• Support maintenance management systems such as CMMS, EAM, or asset management platforms.• Ensure maintenance activities comply with safety, quality, environmental, and regulatory requirements.• Prepare reliability reports, maintenance performance dashboards, technical recommendations, and management updates.• Provide technical guidance and support to maintenance technicians, engineers, and operations personnel.✅ Requirements• Proven experience in maintenance, reliability engineering, asset management, industrial engineering, or a related technical field.• Strong understanding of preventive, predictive, corrective, and condition-based maintenance.• Experience with reliability methodologies such as RCM, FMEA, RCA, Weibull analysis, or criticality analysis.• Strong knowledge of mechanical, electrical, instrumentation, rotating equipment, or industrial systems.• Experience analyzing maintenance KPIs including MTBF, MTTR, equipment availability, downtime, and maintenance cost.• Experience with CMMS, EAM, or computerized maintenance management systems.• Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills.• Experience developing maintenance strategies, asset improvement plans, and reliability programs.• Strong understanding of asset lifecycle management and maintenance optimization.• Excellent communication and stakeholder management skills.• Ability to work effectively with Maintenance, Engineering, Operations, Production, Procurement, and Safety teams.• Strong knowledge of industrial safety standards and maintenance best practices.• Proficiency in Microsoft Excel and maintenance data analysis tools.• Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Maintenance Engineering, or a related field is preferred.• Professional certifications such as CMRP, CRE, PMP, Lean Six Sigma, or relevant engineering qualifications are an advantage.???? What We Offer• Opportunity to improve the reliability and performance of critical industrial assets.• Exposure to maintenance strategy, asset management, reliability engineering, predictive maintenance, and operational excellence.• Opportunity to lead equipment improvement and reliability transformation initiatives.• Career progression into Senior Maintenance & Reliability Professional, Reliability Engineer, Maintenance Manager, Reliability Manager, Asset Manager, Engineering Manager, or Head of Maintenance & Reliability roles.• A safety-focused, technically driven, and collaborative work environment.• Technical training, professional certifications, mentorship, and development opportunities.• Competitive compensation, performance incentives, and comprehensive benefits package.
The Production Manager is responsible for the overall management, supervision, and performance of the Production Department, including production operations, manpower management, facility maintenance, and air-conditioning (A/C) maintenance activities. The role is responsible for ensuring production targets are achieved in line with the annual budget while maintaining product quality, operational efficiency, equipment reliability, cost control, and workplace safety.<br>Key Responsibilities:Manage and supervise overall production operations, production plants, manpower, and daily activities. Plan and achieve production targets in line with the annual budget and sales requirements. Ensure finished products meet required quality standards. Manage production machinery, fleet, facility, and A/C maintenance activities. Plan and monitor preventive maintenance and coordinate breakdown repairs with the Workshop. Ensure optimum machinery performance and minimize production downtime. Coordinate with Sales, Crusher, Purchase, Stores, and Workshop for smooth operations. Forecast and arrange required spare parts and maintenance materials. Prepare production and maintenance reports and provide regular updates to the General Manager. Prepare and monitor the annual Production Department budget. Monitor the performance and duties of Production Engineers, Supervisors, and Operators. Ensure all production and maintenance activities comply with company safety procedures. Drive productivity, cost efficiency, equipment reliability, and continuous improvement. Requirements:Degree/Diploma in Mechanical, Production, Industrial Engineering, or related field.5+ experience in production/plant management. Strong knowledge of production machinery and maintenance. Good leadership, planning, coordination, and problem-solving skills. Ability to manage manpower, budgets, production targets, and maintenance activities<br>You may also register your profile through our website and apply here:https://nadia-me.com/job/details/637
<p>نحن نبحث عن مدير إدارة ممتلكات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي وتحمّل المسؤولية الكاملة لإدارة محفظة أملاكنا السكنية والتجارية يومياً.</p><p>*المسؤوليات الرئيسية:*</p><ul><li><p>إدارة عملية إدارة الممتلكات كاملة، بما في ذلك الملاك والمستأجرين والمتعاقدين والصيانة والتجديدات والتحصيلات.</p></li><li><p>الإشراف على طلبات الصيانة والفحص والاقتباسات وأوامر العمل واكتمال الأعمال.</p></li><li><p>إدارة وتقييم المقاولين ومقدمي الخدمة.</p></li><li><p>مراقبة تجديدات الإيجار، وجمع الإيجارات، والمدفوعات المستحقة، وفترات الشغور.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لـ *RERA وDLD وEjari ولوائح الإيجار في دبي*.</p></li><li><p>التحكم في النفقات التشغيلية المرتبطة بالعقار، والنقدية الصغيرة، وميزانيات الصيانة، ومدفوعات البائعين.</p></li><li><p>الحفاظ على تواصل قوي وعلاقات مع ملاك العقارات والمستأجرين.</p></li><li><p>إدارة والإشراف على فرق إدارة الممتلكات والعمليات والصيانة وخدمة العملاء.</p></li><li><p>إعداد تقارير تشغيلية وإدارية منتظمة.</p></li><li><p>التأكد من متابعة جميع طلبات المستأجرين وحالات الصيانة وإغلاقها ضمن الـ SLA المطلوب.</p></li></ul><p><strong>المرشح المطلوب</strong></p><p>المتطلبات:*</p><ul><li><p>حد أدنى *خمس سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة الممتلكات في الإمارات العربية المتحدة*، ويفضل دبي.</p></li><li><p>معرفة قوية بقوانين العقارات والإيجار في دبي.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة المباني السكنية والشقق والفيلات والعقارات التجارية.</p></li><li><p>مهارات قيادية وتفاوضية وحل المشكلات وإدارة تشغيلية قوية.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>معرفة قوية ببرنامج Excel وCRM وأنظمة إدارة الممتلكات.</p></li></ul><p>نحن نبحث عن *مدير عملي يمكنه أخذ الملكية واتخاذ القرارات وإدارة الفريق بشكل فعال والسيطرة على التكاليف وضمان مستوى عالٍ من الخدمة لكل من ملاك العقار والمستأجرين.*</p><p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>التوظيف: دوام كامل</p>
<ul><li>الإشراف على عمليات المرافق اليومية، مع الالتزام بأنظمة السلامة والصحة مع الحفاظ على بيئة آمنة للموظفين والزوار.</li><li>إدارة الميزانية والتخطيط المالي لصيانة المرافق، بما في ذلك التنبؤ بالتكاليف وتحديد فرص خفض التكاليف دون المساس بالجودة.</li><li>تنسيق والإشراف على موظفي صيانة المرافق والمتعاقدين، مع ضمان أن جميع الخدمات تُنفَّذ بكفاءة وفقاً لأعلى المعايير.</li><li>تنفيذ ومراقبة برامج الصيانة الوقائية لإطالة عمر المعدات وتقليل فترات التعطل، مما يعزز الكفاءة التشغيلية.</li></ul><p><strong>الملف الشخصي المناسب المثالي</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، الهندسة، أو مجال ذي صلة، توفر أساساً قوياً في المبادئ الفنية والإدارية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة المرافق أو مجال ذي صلة، مع سجل حافل في تشغيل المرافق بنجاح.</p></li><li><p>يفضل الحصول على شهادات مثل مدير المرافق المعتمد (CFM) أو احترافي إدارة المرافق (FMP)، مما يدل على المصداقية والمعرفة المهنية.</p></li><li><p>الخبرة في إدارة عمليات متعددة المواقع تعتبر ميزة كبيرة، وتشير إلى القدرة على التعامل مع تحديات لوجستية معقدة.</p></li></ul><br>
<p>تتوفر فرصة قيادية لمنصب مدير مرافق للإشراف على التشغيل السلس والآمن والفعال للمرافق وخدمات المباني. يتضمن الدور تنسيق الصيانة ومقدمي الخدمات وعمليات الموقع وأنشطة دعم المرافق مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>الإشراف على عمليات المرافق اليومية وأنشطة الصيانة<br />تنسيق برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية<br />الإشراف على الفنيين والمقاولين ومقدمي الخدمات<br />مراقبة أنظمة المبنى والمعدات والمناطق المشتركة<br />تنسيق التنظيف والأمن وإدارة النفايات وخدمات الدعم الأخرى<br />إجراء عمليات تفتيش دورية للمرافق ومتابعة المشكلات المحددة<br />إدارة طلبات الصيانة وأوامر العمل وجداول الخدمة<br />الاحتفاظ بسجلات المرافق والتقارير والعقود والوثائق<br />مراقبة أداء مقدمي الخدمات وضمان الحفاظ على المعايير المتفق عليها<br />المساعدة في ميزانيات المرافق والنفقات ومتطلبات المشتريات<br />ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والتشغيل<br />الاستجابة لحالات الطوارئ في المرافق وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي يعتمد على الخبرة<br />– بيئة عمل احترافية<br />– فرص التدريب والتطوير<br />– فرص النمو الوظيفي<br />– مزايا توظيف جذابة</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني:<br />Kratilink1990@gmail.com</p>
<p>تتوفر فرصة قيادية لمنصب مدير مرافق للإشراف على التشغيل السلس والآمن والفعال للمرافق وخدمات المباني. يتضمن الدور تنسيق الصيانة ومقدمي الخدمات وعمليات الموقع وأنشطة دعم المرافق مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>الإشراف على عمليات المرافق اليومية وأنشطة الصيانة<br />تنسيق برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية<br />الإشراف على الفنيين والمقاولين ومقدمي الخدمات<br />مراقبة أنظمة المبنى والمعدات والمناطق المشتركة<br />تنسيق خدمات التنظيف والأمن وإدارة النفايات وغيرها من خدمات الدعم<br />إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمرافق والمتابعة بشأن القضايا المحددة<br />إدارة طلبات الصيانة وأوامر العمل وجداول الخدمة<br />الاحتفاظ بسجلات المرافق والتقارير والعقود والوثائق<br />مراقبة أداء مقدمي الخدمات وضمان الحفاظ على المعايير المتفق عليها<br />المساعدة في ميزانيات المرافق والنفقات ومتطلبات المشتريات<br />ضمان الامتثال للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل<br />الاستجابة لحالات الطوارئ في المرافق وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي يعتمد على الخبرة<br />– بيئة عمل احترافية<br />– فرص التدريب والتطوير<br />– فرص النمو الوظيفي<br />– مزايا توظيف جذابة</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني:<br />Kratilink1990@gmail.com</p>
نحن نوظف | وظيفة مدير مرافق نوع التوظيف: دوام كامل مسؤوليات الوظيفة: الإشراف على العمليات اليومية للمرافق والمباني تنسيق أعمال الصيانة والإصلاح وخدمات المرافق مراقبة معدات المكتب والمرافق والخدمات العامة في مكان العمل العمل مع المقاولين ومقدمي الخدمات حسب الحاجة إجراء عمليات تفتيش منتظمة لضمان سلامة المرافق وصيانتها بشكل جيد الاحتفاظ بسجلات المرافق وجداول الصيانة والوثائق ذات الصلة المساعدة في ميزانيات المرافق والمستلزمات والنفقات التشغيلية دعم سلامة مكان العمل وسياسات مرافق الشركة الاستجابة للمشكلات المتعلقة بالمرافق وتنسيق الحلول في الوقت المناسب الحد الأدنى من المتطلبات: دبلوم أو درجة علمية أو مؤهل معادل خبرة من 1-2 سنة في مجال المرافق أو الصيانة أو الإدارة معرفة أساسية بعمليات المباني والمرافق مهارات أساسية في الحاسوب وبرامج Microsoft Office مهارات جيدة في التواصل والتنظيم قدرات قوية على حل المشكلات والتنسيق مسؤول وموثوق ويهتم بالتفاصيل قادر على إدارة مهام متعددة والعمل بشكل مستقل مستعد للتعلم وتطوير المهارات الإدارية ما نقدمه: راتب ومزايا تنافسية تدريب ودعم أثناء العمل فرص للتطوير الوظيفي بيئة عمل داعمة فرص للنمو المهني
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
ملخص الوظيفة: <br>
<p>المسؤول عن الإدارة الشاملة والإشراف والأداء لقسم الإنتاج، بما في ذلك عمليات الإنتاج، وإدارة القوى العاملة، وصيانة المرافق، وأنشطة صيانة التكييف (A/C). الدور مسؤول عن ضمان تحقيق أهداف الإنتاج بما يتماشى مع الميزانية السنوية مع الحفاظ على جودة المنتج والكفاءة التشغيلية وموثوقية المعدات والسيطرة على التكاليف وسلامة مكان العمل.</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br>
<ul>
<li><ul><li>إدارة والإشراف على عمليات الإنتاج الشاملة، ومصانع الإنتاج، والقوى العاملة، والأنشطة اليومية.</li><li>التخطيط وتحقيق أهداف الإنتاج بما يتماشى مع الميزانية السنوية ومتطلبات المبيعات.</li><li>ضمان أن المنتجات النهائية تفي بمعايير الجودة المطلوبة.</li><li>إدارة معدات الإنتاج والأسطول والمرافق وأنشطة صيانة التكييف.</li><li>التخطيط ومراقبة الصيانة الوقائية والتنسيق مع الورشة لإصلاح الأعطال.</li><li>ضمان أداء الماكينات الأمثل وتقليل فترات تعطل الإنتاج.</li><li>التنسيق مع المبيعات، والطحن، والمشتريات، والمخازن، والورشة لسير العمليات بسلاسة.</li><li>التنبؤ وترتيب قطع الغيار ومواد الصيانة المطلوبة.</li><li>إعداد تقارير الإنتاج والصيانة وتقديم تحديثات منتظمة للمدير العام.</li><li>إعداد ومراقبة ميزانية قسم الإنتاج السنوية.</li><li>مراقبة الأداء واجبات مهندسي الإنتاج والمشرفين والمشغلين.</li><li>التأكد من التزام جميع أنشطة الإنتاج والصيانة بإجراءات السلامة بالشركة.</li><li>قيادة الإنتاجية وكفاءة التكلفة وموثوقية المعدات والتحسين المستمر.</li></ul></li>
</ul>
<br> المتطلبات: <br>
<ul>
<li><ul><li>درجة/دبلوم في الهندسة الميكانيكية або الإنتاجية أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في إدارة الإنتاج/المصانع.</li><li>معرفة قوية بمعدات الإنتاج والصيانة.</li><li>مهارات قيادية وتخطيط وتنسيق وحل مشكلات جيدة.</li><li>القدرة على إدارة القوى العاملة والميزانيات وأهداف الإنتاج وأنشطة الصيانة.</li></ul></li>
</ul>
<br>
<br><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p>منتجع صوفيتل الكورنيش بالبحر الأحمر</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><br><p>نحن نبحث عن مدير صيانة هندسية ذو خبرة للانضمام إلى منظمتنا في رأس الخيمة، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور الحاسم، ستقود وتشرف على جميع عمليات الصيانة، مع ضمان الأداء الأمثل للمعدات، الامتثال للسلامة، والكفاءة التشغيلية. ستدير فريقاً من المحترفين في الصيانة أثناء تطوير وتنفيذ استراتيجيات صيانة شاملة تتماشى مع أهداف المؤسسة وأفضل الممارسات الصناعية.</p><br><ul><li>قيادة، إشراف، وتطوير فريق من فنيّي ومهندسي الصيانة، وتطوير ثقافة التحسين المستمر والنمو المهني</li><li>تطوير، تنفيذ، ومراقبة برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية لزيادة الاعتمادية وتقليل فترات التعطل</li><li>تحليل بيانات أداء المعدات ومقاييس الصيانة لتحديد الاتجاهات، تحسين العمليات، وتعزيز الكفاءة التشغيلية</li><li>إدارة ميزانيات الصيانة، التحكم في التكاليف، وتخصيص الموارد بفعالية لدعم الاحتياجات التشغيلية</li><li>ضمان الامتثال للوائح السلامة، المعايير البيئية، والمتطلبات الخاصة بالصناعة عبر جميع أنشطة الصيانة</li><li>التنسيق مع الموردين والمتعهدين ومقدمي الخدمات الخارجيين لاقتناء القطع والخدمات والدعم الفني المتخصص في الصيانة</li><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة للمعدات والمرافق لتقييم احتياجات الصيانة وتحديد المخاطر المحتملة</li><li>إعداد تقارير صيانة تفصيلية، ومراجعات الأداء، وتوصيات للإدارة العليا</li><li>تنفيذ وصيانة أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وغيرها من أدوات التتبع ذات الصلة</li><li>وضع وتنفيذ بروتوكولات الصيانة وإجراءات التشغيل القياسية وإرشادات السلامة</li><li>التعاون مع فرق الإنتاج والعمليات لجدولة أنشطة الصيانة وتقليل الاضطرابات التشغيلية</li><li>تحديد احتياجات التدريب وتوفير فرص التوجيه والتطوير المهني لفرق الصيانة</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الصيانة أو دور إشرافي مماثل ضمن بيئة صناعية أو تصنيع</li><li>معرفة تقنية قوية بأنظمة المعدات الميكانيكية والكهربائية و/أو الصناعية</li><li>خبرة إثباتية في قيادة الفرق، إدارة الموظفين، وتقييم الأداء</li><li>إتقان أنظمة إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS) وبرامج تخطيط الصيانة</li><li>فهم شامل للوائح السلامة والمعايير الامتثال وممارسات إدارة المخاطر</li><li>خبرة مُثبتة في إدارة الميزانية، والتحكم في التكاليف، وتخصيص الموارد</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة الوقت ممتازة</li><li>إتقان تخطيط الصيانة، الجدولة، والتنسيق</li><li>مهارات اتصال وتفاعل بين الأشخاص قوية مع القدرة على العمل بفعالية عبر جميع مستويات المنظمة</li><li>خبرة في العمل في الإمارات العربية المتحدة أو بيئة صناعية شرق أوسطية (مفضل)</li><li>شهادة في إدارة الصيانة أو الهندسة الاعتمادية أو مجال ذو صلة (مفضل)</li><li>خبرة ومهارات إدارة المشروع (مفضل)</li><li>شهادات فنية متقدمة أو خبرة في معدات متخصصة (مفضل)</li></ul> </div>
Role Purpose<br><br>The Housekeeping & Maintenance Supervisor holds full, end-to-end ownership of housekeeping and maintenance operations at the Al Dana branch. This role is accountable for unit readiness, cleanliness standards, and maintenance response across the portfolio, ensuring units are guest-ready on time, every time, and that property condition is preserved to protect asset value and guest experience. The role reports to the Operations Manager, who retains Inspection and Customer Support functions independently — keeping quality verification separate from delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Housekeeping Operations<br><br> Own the end-to-end housekeeping function: scheduling, turnover planning, and daily allocation of cleaning staff across all units. Ensure all units meet DHH cleanliness and presentation standards ahead of every guest check-in, with zero tolerance for missed or late turnovers. Manage housekeeping staffing levels, rostering, and coverage for peak periods, back-to-back turnovers, and same-day bookings. Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs) for cleaning, linen handling, amenity restocking, and lost-property protocol. Create and maintain all housekeeping and maintenance tasks in the PMS (or designated system), ensuring every job is logged, assigned, and tracked to close-out for full visibility and record-keeping. Track and manage housekeeping supplies and linen inventory, ensuring no operational disruption due to stock shortages.<br><br><br>Maintenance Operations<br><br> Own the end-to-end maintenance function for all units, covering both third-party contractor work and in-house team tasks. Log, prioritize, and assign all maintenance faults — determining whether an issue is routed to an approved third- party contractor or handled directly by the in-house maintenance team. Coordinate and manage relationships with third-party maintenance contractors (AC, plumbing, electrical, appliances, pest control, etc.): scheduling call-outs, tracking job status, and following up until close-out. Hold third-party contractors accountable to response-time and quality standards; escalate underperforming vendors to the Operations Manager. Directly supervise the in-house maintenance team for smaller, routine tasks handled internally (e.g. minor fixes, basic repairs, non-specialist work), ensuring efficient use of in-house capacity before defaulting to a third party. Ensure rapid response to urgent/guest-impacting maintenance issues, with clear SLAs for resolution time by issue severity, regardless of whether the work is in-house or outsourced. Plan and track preventive maintenance schedules across both in-house tasks and contractor-serviced equipment, to reduce reactive breakdowns and protect asset condition. Verify completed third-party work on-site (or via inspection handoff) before closing out job tickets, and manage any related invoicing/approval paperwork per company procurement policy. Coordinate small local purchases and materials needed for in-house maintenance work, within approved limits and in line with company procurement policy. Maintain accurate records of maintenance history, recurring issues, contractor performance, and unit condition to support long-term capex and refurbishment planning.<br><br><br>Team & Coordination<br><br> Directly manage, train, and performance-manage housekeeping and maintenance staff, including onboarding new hires. Coordinate closely with the Operations Manager on inspection findings, ensuring corrective actions are closed out promptly. Liaise with Customer Support (under OM) on guest-reported issues requiring housekeeping or maintenance action. Escalate recurring or systemic issues, resourcing gaps, or budget needs to the Operations Manager in a timely manner. Maintain clear, accurate reporting on turnover completion rates, maintenance response times, and recurring fault trends.<br><br><br>Requirements<br><br>Experience<br><br> 3–5+ years in a housekeeping and/or maintenance supervisory role, ideally within short-term rental, hospitality, or property management. Demonstrated experience managing a multi-property or multi-unit portfolio with high turnover volume. Experience supervising and developing frontline teams (housekeeping staff, technicians/handymen).<br><br><br>Skills & Attributes<br><br> Strong organizational and scheduling ability; comfortable managing shifting daily priorities under time pressure. Hands-on, on-the-ground leadership style — this is an execution-focused role requiring regular presence across the portfolio. Working knowledge of basic maintenance issue diagnosis (plumbing, electrical, AC, appliances) sufficient to triage and decide in-house vs. third-party routing, even without being a licensed technician. Proven vendor/contractor management skills — comfortable holding external companies accountable to SLAs, following up persistently, and managing multiple concurrent vendor relationships. Comfortable using property management / task management systems for scheduling and fault logging. Clear, direct communicator, able to coordinate effectively with the Operations Manager and other departments. Valid UAE driving license preferred, given multi-unit, on-site coverage requirements.
Role Purpose<br><br>The Housekeeping & Maintenance Supervisor holds full, end-to-end ownership of housekeeping and maintenance operations at the Al Dana branch. This role is accountable for unit readiness, cleanliness standards, and maintenance response across the portfolio, ensuring units are guest-ready on time, every time, and that property condition is preserved to protect asset value and guest experience. The role reports to the Operations Manager, who retains Inspection and Customer Support functions independently — keeping quality verification separate from delivery.<br><br>Key Responsibilities<br><br>Housekeeping Operations<br><br> Own the end-to-end housekeeping function: scheduling, turnover planning, and daily allocation of cleaning staff across all units. Ensure all units meet DHH cleanliness and presentation standards ahead of every guest check-in, with zero tolerance for missed or late turnovers. Manage housekeeping staffing levels, rostering, and coverage for peak periods, back-to-back turnovers, and same-day bookings. Maintain and enforce standard operating procedures (SOPs) for cleaning, linen handling, amenity restocking, and lost-property protocol. Create and maintain all housekeeping and maintenance tasks in the PMS (or designated system), ensuring every job is logged, assigned, and tracked to close-out for full visibility and record-keeping. Track and manage housekeeping supplies and linen inventory, ensuring no operational disruption due to stock shortages.<br><br><br>Maintenance Operations<br><br> Own the end-to-end maintenance function for all units, covering both third-party contractor work and in-house team tasks. Log, prioritize, and assign all maintenance faults — determining whether an issue is routed to an approved third- party contractor or handled directly by the in-house maintenance team. Coordinate and manage relationships with third-party maintenance contractors (AC, plumbing, electrical, appliances, pest control, etc.): scheduling call-outs, tracking job status, and following up until close-out. Hold third-party contractors accountable to response-time and quality standards; escalate underperforming vendors to the Operations Manager. Directly supervise the in-house maintenance team for smaller, routine tasks handled internally (e.g. minor fixes, basic repairs, non-specialist work), ensuring efficient use of in-house capacity before defaulting to a third party. Ensure rapid response to urgent/guest-impacting maintenance issues, with clear SLAs for resolution time by issue severity, regardless of whether the work is in-house or outsourced. Plan and track preventive maintenance schedules across both in-house tasks and contractor-serviced equipment, to reduce reactive breakdowns and protect asset condition. Verify completed third-party work on-site (or via inspection handoff) before closing out job tickets, and manage any related invoicing/approval paperwork per company procurement policy. Coordinate small local purchases and materials needed for in-house maintenance work, within approved limits and in line with company procurement policy. Maintain accurate records of maintenance history, recurring issues, contractor performance, and unit condition to support long-term capex and refurbishment planning.<br><br><br>Team & Coordination<br><br> Directly manage, train, and performance-manage housekeeping and maintenance staff, including onboarding new hires. Coordinate closely with the Operations Manager on inspection findings, ensuring corrective actions are closed out promptly. Liaise with Customer Support (under OM) on guest-reported issues requiring housekeeping or maintenance action. Escalate recurring or systemic issues, resourcing gaps, or budget needs to the Operations Manager in a timely manner. Maintain clear, accurate reporting on turnover completion rates, maintenance response times, and recurring fault trends.<br><br><br>Requirements<br><br>Experience<br><br> 3–5+ years in a housekeeping and/or maintenance supervisory role, ideally within short-term rental, hospitality, or property management. Demonstrated experience managing a multi-property or multi-unit portfolio with high turnover volume. Experience supervising and developing frontline teams (housekeeping staff, technicians/handymen).<br><br><br>Skills & Attributes<br><br> Strong organizational and scheduling ability; comfortable managing shifting daily priorities under time pressure. Hands-on, on-the-ground leadership style — this is an execution-focused role requiring regular presence across the portfolio. Working knowledge of basic maintenance issue diagnosis (plumbing, electrical, AC, appliances) sufficient to triage and decide in-house vs. third-party routing, even without being a licensed technician. Proven vendor/contractor management skills — comfortable holding external companies accountable to SLAs, following up persistently, and managing multiple concurrent vendor relationships. Comfortable using property management / task management systems for scheduling and fault logging. Clear, direct communicator, able to coordinate effectively with the Operations Manager and other departments. Valid UAE driving license preferred, given multi-unit, on-site coverage requirements.
<p>تتوفر فرصة قيادية لمدير مرافق للإشراف على التشغيل السلس والآمن والفعال للمرافق وخدمات المباني. يتضمن الدور تنسيق الصيانة، ومقدمي الخدمات، وعمليات الموقع، وأنشطة دعم المرافق مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>مسؤوليات الوظيفة:</p><p>الإشراف على عمليات المرافق اليومية وأنشطة الصيانة<br />تنسيق برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية<br />الإشراف على الفنيين والمقاولين ومقدمي الخدمات<br />مراقبة أنظمة المباني والمعدات والمساحات المشتركة<br />تنسيق خدمات التنظيف والأمن وإدارة النفايات وغيرها من خدمات الدعم<br />إجراء عمليات تفتيش منتظمة للمرافق والمتابعة بشأن المشكلات المحددة<br />إدارة طلبات الصيانة وأوامر العمل وجداول الخدمة<br />الاحتفاظ بسجلات المرافق والتقارير والعقود والوثائق<br />مراقبة أداء مقدمي الخدمات وضمان الحفاظ على المعايير المتفق عليها<br />المساعدة في ميزانيات المرافق والنفقات ومتطلبات المشتريات<br />ضمان الامتثال للصحة والسلامة وإجراءات التشغيل<br />الاستجابة لحالات الطوارئ في المرافق وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي يعتمد على الخبرة<br />– بيئة عمل احترافية<br />– فرص التدريب والتطوير<br />– فرص النمو الوظيفي<br />– مزايا توظيف جذابة</p><p>ملاحظة: يمكن للمتقدمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى البريد الإلكتروني:<br />hr.1globalllc@gmail.com</p>
<p>تتوفر فرصة قيادية لمدير مرافق للإشراف على التشغيل السلس والآمن والفعال للمرافق وخدمات المباني. يتضمن الدور تنسيق الصيانة ومقدمي الخدمات وعمليات الموقع وأنشطة دعم المرافق مع الحفاظ على معايير خدمة عالية.</p><p>المسؤوليات الوظيفية:</p><p>الإشراف على عمليات المرافق اليومية وأنشطة الصيانة<br />تنسيق برامج الصيانة الوقائية والتصحيحية<br />الإشراف على الفنيين والمقاولين ومقدمي الخدمات<br />مراقبة أنظمة المباني والمعدات والمناطق المشتركة<br />تنسيق التنظيف والأمن وإدارة النفايات وخدمات الدعم الأخرى<br />إجراء عمليات تفتيش دورية للمرافق والمتابعة بشأن القضايا المحددة<br />إدارة طلبات الصيانة وأوامر العمل وجداول الخدمة<br />الاحتفاظ بسجلات المرافق والتقارير والعقود والوثائق<br />مراقبة أداء مقدمي الخدمات وضمان الحفاظ على المعايير المتفق عليها<br />المساعدة في ميزانيات المرافق والمصروفات ومتطلبات المشتريات<br />ضمان الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والتشغيل<br />الاستجابة لحالات طوارئ المرافق وتنسيق الإجراءات التصحيحية المناسبة</p><p>مزايا الشركة:</p><p>– راتب تنافسي بناءً على الخبرة<br />– بيئة عمل احترافية<br />– فرص التدريب والتطوير<br />– فرص النمو الوظيفي<br />– مزايا توظيف جذابة</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى:<br />hr.1globalllc@gmail.com</p>