وظائف مدير قواعد بيانات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>دور مساعد مدير التسويق أساسي في تنفيذ استراتيجية التسويق للمول. سيكون مساعد مدير التسويق مسؤولاً عن تنفيذ المزيج التسويقي الكامل عبر الرقمي، العلاقات العامة، العلامة التجارية، الفعاليات، دعم التجار ونشاطات مدفوعة الإيرادات. ستكوّنك هذه الدور كمذهبة تواصل ممتازة، حيث ستتمكن من التحدث والقراءة والكتابة بالعربية. ستكون قدرتك على بناء علاقات مع شركاء الوكالات، وشركاء الاستراتيجية (الحكومية والخاصة)، وتجار التجزئة وباقي أقسام فريق الأصول قوتك. ستتمتع بالقدرة على العمل عبر مشاريع متعددة في وقت واحد وتلبية متطلبات بيئة التجزئة.</p><br><ul><li><p>العمل مع ودعم تجارة مجموعة الفطيم والعلامات التجارية التابعة لها</p></li><li><p>الحفاظ على العلاقات: أطراف ثالثة/وكالات/موردين/جهات حكومية</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات الفعاليات والتأكد من توفير تعرض BTL/ATL من قبل الفريق</p></li><li><p>التقدم بطلب للحصول على تصاريح حكومية</p></li><li><p>إعداد وامتلاك تقارير الفعاليات والمهام الإدارية وفقاً لمعايير التدقيق</p></li></ul><br><p><strong>ما ستقوم به:&nbsp;</strong></p><p><strong>العلامة التجارية</strong></p><ul><li><p>محتوى الموقع الإلكتروني</p></li><li><p>القدرة على رفع المحتوى وإدارته</p></li><li><p>جمع وتحديث محتوى التجار لجميع المنصات الرقمية.</p></li></ul><p><strong>الاتصالات</strong></p><ul><li><p><u>التجار</u><br>قيادة علاقة التسويق مع جميع المستأجرين.<br>إجراء حملات تسويقية وفعاليات سنوية مع المستأجرين وإدارة الاتصالات المنتظمة عبر النشرات الإخبارية</p></li><li><p><u>الحملات/العروض</u><br>إدارة مشاريع الحملات من المفهوم إلى التنفيذ.&nbsp;<br>دعم مدير الفعاليات للأنشطة الميدانية خلال جميع الحملات السنوية.&nbsp;<br>تقييم الحملات والتقارير بشكل دوري.</p></li></ul><p><strong>العلاقات العامة</strong></p><ul><li><p>إدارة الإعلانات والرسائل المتعلقة بالتجار مع وكالة العلاقات العامة.<br><u>وسائل التواصل الاجتماعي</u></p></li><li><p>إدارة المحتوى للمنصات الرقمية التي يوفرها المستأجرون مع مدير الرقمية.</p></li><li><p>إدارة قنوات التواصل الاجتماعي ومبادرات التواصل الاجتماعي وتنفيذها بمعيار عالٍ</p></li></ul><p><strong>المالية</strong><br><u>الفواتير</u></p><ul><li><p>التأكد من أن جميع المشاريع المكتملة مادية بفواتير دقيقة وفي الوقت المناسب ليتم معالجتها من قبل مدير التسويق.</p></li></ul><p><u>الميزانيات</u></p><ul><li><p>إدارة ميزانيات الحملات وتحديد مدخرات حيثما أمكن.</p></li></ul><p><u>السياسات والإجراءات</u></p><ul><li><p>المساعدة في إعداد نماذج التأجير الخاص عند وجودها المتعلقة بفعاليات التسويق.</p></li></ul><p><strong>البحث</strong></p><ul><li><p>إجراء مراجعات شهرية للمنافسين حول الحملات والخدمات وأفضل الممارسات العالمية.</p></li></ul><p><strong>شراكات حكومية</strong></p><ul><li><p>تنسيق حملات مختلفة على مدار العام بالتعاون مع الجهات الحكومية.&nbsp;</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>الكفاءات السلوكية:</strong></p><ul><li><p>لاعب فريق «اعمل كفريق واحد»</p></li><li><p>يتحمل المسؤولية، يظهر المساءلة</p></li><li><p>موجه نحو المهام، مدفوع بالعمليات، يأخذ المبادرة</p></li><li><p>متمكن التواصل</p></li></ul><br><p><strong>ما يؤهلك للمن role:&nbsp;</strong></p><p><strong>المؤهلات والمعرفة الأساسية:</strong></p><br><ul><li><p>درجة أو دبلوم في التسويق</p></li><li><p>3-4 سنوات خبرة في التسويق داخل مراكز التسوق، التجزئة أو الوكالة</p></li><li><p>خبرة في تسويق المولات أو تجار التجزئة (مفضل)</p></li><li><p>معرفة جيدة بالتسويق المحلي من حيث الفعاليات/المهرجانات/التسويق/الموردين/الوكالات والموردين</p></li><li><p>اللغة العربية</p></li></ul><p></p></section>

<p>​تشارتواره تتعاون مع مؤسسة مالية دولية رائدة ذات حضور إقليمي قوي وتشتهر بتقديم حلول مصمَّمة خصيصاً عبر أسواق الشركات والخدمات. عميلنا يبحث حالياً عن تعيين مدير علاقات الشركات الكبرى للانضمام إلى فريقهم في دبي. </p><p><b>عن الدور</b> </p><p>سيكون مدير علاقات الشركات الكبرى مسؤولاً عن تحفيز اكتساب عملاء جدد إلى المصرف (NTB) ونمو الأصول، مع التركيز على الشركات الكبرى عبر الحكومة/جهات GRE، التصنيع، والخدمات. سيتضمن الدور ابتكار وفرص التمويل، بما في ذلك القروض للأجل، خطوط الائتمان القابلة للسحب، مرافق رأس المال العامل، الصكوك/السندات، والقروض المشتركة. </p><p>سيستهدف الدور الشركات الإماراتية الكبيرة المقيمة في الإمارات والتي لديها احتياجات تمويل كبيرة، خاصة الأعمال المملوكة لدولة الإمارات، ومجلس التعاون الخليجي، ودول عربية أخرى. سيعتمد الدور على شبكة علاقات مؤسسية إماراتية راسخة لتحديد وتحويل فرص الإقراض الجديدة ودفع نمو دفتر القروض. </p><p><b>عن أنت </b></p><p>سيملك المرشح المثالي خبرة 6+ سنوات في البنك المركزي للشركات عبر دبي والإمارات الشمالية، على مستوى RM أو SRM، مع سجل حافل في ابتكار واكتساب عملاء جدد إلى المصرف (NTB) ونمو دفاتر القروض. يجب أن يمتلك المرشح خبرة قوية في ائتمان الشركات، باستثناء الشركات الصغيرة والمتوسطة، والالتزامات، والخدمات المصرفية للمعاملات، إلى جانب شبكة معتمدة عبر سوق الشركات الإماراتية. </p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي <p>المسمى الوظيفي: مدير علاقات النزلاء – متحدث روسي أصلي</p><br><br> <p>في دوسيت أجمـان ريزورتس وفـيلاز، نركز على جذب والاحتفاظ بالأشخاص الذين يمتلكون روح القيادة والشغف. نحن ملتزمون بخلق ثقافة حيث يحفز زملائنا ويواجهون التحديات لاستثمار إبداعهم. الناس هم ما يميزنا، ونوفر دائمًا فرصًا لمساعدتهم في تطوير مهاراتهم وأهدافهم ونجاحهم المهني على المدى الطويل.<br> الموقع: عجمان، الإمارات العربية المتحدة.</p><br><br> <p>الواجبات الأساسية والمسؤوليات:<br> نبحث عن مدير علاقات النزلاء يمكنه أداء المهام التالية<br> الإشراف ودعم فريق علاقات النزلاء في العمليات اليومية.<br> استقبال ومساعدة النزلاء من كبار الشخصيات والضيوف المقيمين لفترة طويلة، مع ضمان خدمة مخصصة.<br> التعامل مع استفسارات النزلاء وشكاواهم وملاحظاتهم بمهنية وكفاءة.<br> التنسيق مع الأقسام الأخرى لتلبية احتياجات النزلاء والطلبات الخاصة.<br> الحفاظ على ملفات النزلاء وتفضيلاتهم بشكل دقيق في النظام.<br> إجراء إحاطات وتدريبات منتظمة للفريق.<br> مراقبة معايير وأجواء صالة الاستقبال واللوبي.<br> الترويج لخدمات الفندق وبرامج الولاء.</p><br><br> <p>المؤهلات:<br> حد أدنى 4 سنوات كعلاقات النزلاء في فندق/صناعة الضيافة.<br> إتقان جيد للغتين الإنجليزية والروسية. وجود لغات أجنبية أخرى (محدثة) ميزة.<br> مهارات حاسوب جيدة.<br> بشخصية لطيفة ومحببة.</p><br><br> <p>المزايا: تأشيرة، رسوم الخدمة، الإكرامية، تذكرة طيران، التأمين، الإقامة ووجبات العمل.</p><br><br> <br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المسمى الوظيفي:</b></p><br><br>مدير تحكم المشاريع – مشروع الجزيرة البحرية<br><br><p><b><i>الإلتحاق، الاتصال، النمو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدم حلولاً علمية وتكنولوجية وهندسية متقدمة مستقبلًا وخدمات حاسمة للمهمات تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وتساعد أيضًا في تحقيق أهداف الاستدامة الخاصة بهم. تقدم KBR Sustainable Technology Solutions حلولًا شاملة ومضافة القيمة عبر دورة أصول كاملة. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة من الطراز العالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة في المجال، وحلول الانتقال للطاقة، وتصميم وهندسة عالية المستوى، وحلول ذكاء لتحسين الأصول المخططة والمُشغَّلة.</i></b></p><br><br><p><b><u>&nbsp;<span>المسمى الوظيفي: مدير تحكم المشاريع – مشروع الجزيرة البحرية</span></u></b></p><br><br><p>فريق PMC في كِبـر أبوظبي حالياً يبحث عن شغل منصب <b><u>مدير تحكم المشاريع</u></b>لمشروع <b>جزيرة بحرية</b>يُقترح أن يكون مقره في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حال اكتمال الإجراءات الإدارية، ثم الانتقال إلى <b>مكتب إسبانيا</b> ثم العودة إلى أبوظبي. </p><br><br><p><b>ملخص الدور</b></p><br><br><p><b>مدير تحكم المشاريع مسؤول عن قيادة جميع وظائف الرقابة على المشروع عبر مشاريع ADNOC البحرية الكبرى، بما في ذلك التخطيط، والجدولة، ومراقبة التكاليف، ووضع الميزانية، والتوقعات، وإدارة المخاطر، وقياس التقدم، وتقديم تقارير الأداء. يزوّد الدور الإدارة برؤية مشروع دقيقة ويدعم اتخاذ القرار في الوقت المناسب لضمان تسليم المشاريع بأمان، وضمن الجدول الزمني، وبالميزانية.</b></p><br><br><p><b>المسؤوليات الرئيسية</b></p><br><br><ul><li><b>إنشاء وإدارة إطار تحكم المشروع والسياسات والإجراءات وأنظمة التقارير لمشاريع EPC/EPCI البحرية</b></li><li><b>الإشراف على تخطيط المشروع، والجدولة، ومراقبة التقدم، وتوقعاته</b></li><li><b>قيادة مراقبة التكاليف، والميزانية، وتتبع الالتزامات، وإدارة التدفق النقدي، وتوقع الإغلاق (EAC)</b></li><li><b>إدارة إدارة القيمة المكتسبة (EVM)، وأداء الجدول الزمني، وأداء التكاليف، وتحليل الانحراف</b></li><li><b>تنسيق إدارة المخاطر، وتحليل الاتجاهات، وخطط التخفيف</b></li><li><b>تطوير لوحات معلومات للمستوى التنفيذي، والتقارير الأسبوعية، وتقارير أداء المشروع الشهرية</b></li><li><b>ضمان الامتثال لحوكمة ADNOC، والمتطلبات التعاقدية، ومعايير تحكم المشروع</b></li><li><b>التنسيق مع إدارة المشروع والهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والفِرق المقاولة والمتعاملين المعنيين</b></li><li><b>قيادة وتوجيه مهندسي التخطيط ومهندسي التكاليف والمتخصصين في المخاطر وموظفي التحكم في المشروع</b></li><li><b>دعم خطط استعادة المشروع وتقديم توصيات لتحسين أداء التنفيذ</b></li></ul><p><b>المتطلبات النموذجية</b></p><br><br><ul><li><b>درجة البكالوريوس في الهندسة أو تخصص ذي صلة.</b></li><li><b>24+ عامًا من الخبرة في تحكم المشاريع ضمن بيئات النفط والغاز، البحرية، EPC، PMC، أو EPCI.</b></li><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مدير تحكم المشاريع أو قيادة رائدة.</b></li><li><b>يفضل خبرة قوية في ADNOC Offshore</b></li><li><b>معرفة خبيرة بنظام Primavera P6، وأنظمة إدارة التكاليف، وأدوات تقارير المشروع.</b></li><li><b>فهم قوي للمرافق البحرية، وأنابيب الدفع، والأبراج، والتعشيش، والمشروعات تحت البحر، ومشروعات التوسع البنية القديمة.</b></li><li><b>خبرة في إدارة مشاريع تطور بحرية ذات مليار دولار والمتعاقدين المتعددين.</b></li></ul><p><b>المهارات الأساسية</b></p><br><br><ul><li><b>إدارة تحكم المشروع</b></li><li><b>جدولة Primavera P6</b></li><li><b>الهندسة والتكاليف والضبط</b></li><li><b>إدارة القيمة المكتسبة (EVM)</b></li><li><b>الميزانية والتوقع</b></li><li><b>إدارة المخاطر بالمشروعات</b></li><li><b>إدارة التغيير</b></li><li><b>قياس التقدم</b></li><li><b>التقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية ولوحات البيانات</b></li><li><b>دعم إدارة العقد</b></li><li><b>القيادة وتطوير الفريق</b></li><li><b>إدارة أصحاب المصلحة</b></li></ul><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Care Connects Us</strong></p><br><p>في حياة هيات، نحوّل الوظائف إلى مسارات مهنية. انضم إلى فريق يجعل السفر أكثر انسانية، حيث يتم الاحتفال بفرديتك، وتُشكل الفرص كما تريد، ويهم كل دور.</p><br><p><strong>الدور</strong></p><br><ul><li><p>كـ <strong>مساعد مدير لغسيل الملابس</strong>، ستدعم عمليات قسم الغسيل اليومية، مع ضمان معايير جودة استثنائية، وكفاءة تشغيلية، وخدمة مميزة. ستقود وتُدرب وتُلهم الزملاء مع تعزيز ثقافة الرعاية والعمل الجماعي والتميز.&nbsp;</p><br>لماذا هيات؟<ul><li>بيئة عمل مرحبة وشاملة</li><li>فرص التطوير المهني ونمو المسار الوظيفي</li><li>ثقافة قائمة على الاحترام والتعاطف ورعاية الناس&nbsp;</li></ul><br></li></ul><br><b>المؤهلات:</b><br><p><strong>ما ستقدمه</strong></p><br><ul><li>خبرة إشرافية سابقة في عمليات الغسيل أو التنظيف</li><li>مهارات قيادة وتنظيم قوية</li><li>معرفة بعمليات الغسيل ومعايير الجودة وإجراءات السلامة</li><li>شغف بتطوير الأفراد وتقديم خدمة متميزة</li></ul> </div>

<p>- قِد بإدارة أنشطة بناء أنابيب المنشأة للمشاريع الهندسية الكبرى في قطاع النفط والغاز، مع ضمان السلامة والتنفيذ في الوقت المحدد للمشروع. - الإشراف على تنفيذ المشروع، تخطيط البناء، القوة العاملة، المقاولين من الباطن، وتخصيص الموارد مع الحفاظ على الإنتاجية والجودة. - ضمان الامتثال لمواصفات العميل ومتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، ومعايير QA/QC، والالتزامات التعاقدية طوال دورة حياة المشروع. - التنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والتخطيط وQA/QC والعميل لتحقيق معالم المشروع، وأهداف الميزانية، وإكمال المشروع بنجاح</p><p>المسمى الوظيفي: مدير العمليات - أنابيب المنشأة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 33,000 درهم إماراتي حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: سكن، وجبات، نقل، وتذكرة سفر انضمام (للوافدين) الموقع الوظيفي: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو خبرة ودوافع، يركز على النتائج لقيادة قسم المبيعات لدينا ودفع النمو في الأعمال. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة فريق المبيعات، وتطوير استراتيجيات مبيعات عالية الأداء، وتعظيم اكتساب العملاء، وضمان تحقيق الأهداف الفردية وال departmental targets.</p><p><br></p><p>يُعتبر المرشح المثالي قائدًا بطبيعته مع مهارات تواصل وتوجيه ممتازة، وقادرًا على بناء ثقافة مبيعات عالية الأداء مع الحفاظ على معايير استثنائية من الاحترافية وخدمة العملاء. يفضل وجود خبرة سابقة في مجال الفوركس، CFD، الخدمات المالية، أو صناعة الاستثمار.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>القيادة والإدارة الفعالة للفريق</p><p>استراتيجية المبيعات والتنفيذ</p><p>تطوير الأعمال</p><p>إدارة علاقة العملاء</p><p>التفاوض والإغلاق</p><p>توجيه وتدريب المبيعات</p><p>إدارة الأداء</p><p>إدارة نظام إدارة العلاقات مع العملاء (CRM)</p><p>التقارير والتحليلات</p><p>حل المشكلات</p><p>إدارة الوقت</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>وصف الشركة<br><br><p><strong>"لماذا تعمل لدى Accor؟</strong><br>نحن أكثر من مجرد جهة رائدة على مستوى العالم. نرحب بك كما أنت ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تتوافق مع شخصيتك. ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، مع التأكد من أن العمل يمنح حياتك هدفاً، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من مواصلة استكشاف إمكانات Accor اللامحدودة.<br>بانضمامك إلى Accor، فكل فصل من قصتك لك أن تكتبه وبمعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في Accor، زور https://careers.accor.com/<br>افعـل ما تحب، اعتنِ بالعالم، تجرّأ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS"</p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><ul><li>يؤدي جميع الوظائف الإدارية لفريق نادي الأطفال وفق سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك توظيف موظفين مؤهلين لنادي الأطفال، والتدريب، والأداء</li><li>يجدول العاملين بنادي الأطفال لتلبية ميزانية النادي المعتمدة من الخدمة</li><li>يحضر جميع اجتماعات طاقم النادي</li><li>يطلع مدير الترفيه المساعد أو مدير الترفيه يومياً على جميع الظروف والاستثناءات والحالات غير العادية. اتصل بالمشرف للمساعدة في التعامل مع الحالات الخاصة</li><li>يؤدي واجبات أخرى كما يطلبها مدير الترفيه/مدير الترفيه</li><li>تأكد من أن الوالدين أو الوصي قد وقعا على اتفاق نادي الأطفال وتوقيعهما عند الكاشير مع معلومات طوارئ</li><li>يضمن أن يحصل جميع الوالدين على نسخ من نادي الأطفال</li><li>يضمن أن جميع الأعضاء الذين يستخدمون نادي الأطفال قد دفعوا الرسوم</li><li>يضمن أن منطقة نادي الأطفال نظيفة ومُحافظ عليها وفق ما تم تحديده</li><li>يضمن أن جميع الألعاب وغيرها من الأشياء نظيفة ويضمن سلامة الأطفال في منطقة نادي الأطفال. اتبع جميع إجراءات السلامة</li><li>يضمن أن جميع موظفي نادي الأطفال يحتفظون بشهادة CPR سارية لجميع الأعمار</li><li>يبلغ عن الوقائع وفق سياسة الشركة ويقدم تقارير الحوادث المكتملة إلى الخدمة</li><li>يساعد مدير الترفيه في جميع شكاوى الأعضاء بخصوص نادي الأطفال</li><li>يدرب جميع موظفي نادي الأطفال على أداء الواجبات وفق سياسة الشركة.</li><li>يوفر الرعاية للأطفال بما في ذلك استدعاء الوالد أو الوصي لتغيير الحفاظات القذرة، وتنظيف الملابس والإكسسوارات الملوثة، وتلبية احتياجاتهم الشخصية، وما شابه ذلك</li><li>يعاقب الأطفال ويرفع أو يباشر إجراءات أخرى للسيطرة</li><li>يطور وينفذ أنشطة للمركز مع الانتباه لاحتياجات الأطفال وسلامتهم في جميع الأوقات.</li><li>يظهر سلوكاً إيجابياً ودوداً ومهتماً في جميع الأوقات أثناء التفاعل مع الأطفال و</li><li>يقدم للوالدين أو الأوصياء معلومات عن سلوك الطفل وأي حادث غير عادي أو نشاط يخص طفلهم.</li></ul><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة من 2-3 سنوات في دور إداري، ويفضل في نفس الدور بفندق من 4-5 نجوم.</li><li>المرونة للرد على مجموعة من حالات العمل المختلفة</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p><strong>ما الفائدة لك:</strong></p><br><ul><li>بطاقة مزايا الموظف تتضمن أسعار مخفضة في Accor حول العالم</li><li>برامج تعلم من خلال أكاديمياتنا</li><li>فرصة لتطوير موهبتك والنمو ضمن ممتلكاتك وعبر العالم!</li><li>القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، مثل Planet 21</li></ul> </div>

<p>لدى عميلنا الرئيسي في التعاقد العام متطلبات جديدة لتوظيف مدير مشروع متمرس للانضمام إلى فريقهم في دبي، يقدم قيادة استراتيجية وتشغيلية لمشروعات البناء المدني الواسعة النطاق والمعقدة بما في ذلك الأبراج عالية الارتفاع ومخططات رئيسية للفيلات الكبرى. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كمدير مشروع يشرف على مشاريع البناء الجديدة في الإمارات العربية المتحدة وخارجها، عملوا سابقاً لدى شركات تعاقد رئيسية معروفة.</p><p>هذه الوظيفة متاحة للانضمام الفوري وهي للانتقال من عقد مؤقت إلى دائم كوظيفة عقد أولية لمدة 6 أشهر، كما يتم الاستعانة بها من خلال شركة J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى موظفين بعد 6 أشهر ليلاءم جميع الأطراف.</p><p>المهام الأساسية:<br>الدور مسؤول عن قيادة والإشراف على جميع عمليات البناء عبر مشاريع البناء الجديدة. يضمن هذا الدور أن تُسلم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن الميزانية، وبالتوافق مع معايير الجودة والسلامة والأنظمة التنظيمية. يقدم القيادة الاستراتيجية، يدير فرق المشاريع العليا، ويتقيد بالإدارة التنفيذية مباشرة.<br></p><ul><li>قيادة والإشراف على عمليات البناء من البداية إلى النهاية عبر المشاريع.</li><li>تطوير استراتيجيات البناء بما يتماشى مع أهداف الشركة.</li><li>مراقبة جداول المشروع والميزانيات وتخصيص الموارد.</li><li>ضمان الامتثال لمواصفات العقد ومعايير الجودة واللوائح المحلية.</li><li>توفير القيادة لمديري المشاريع ومديري البناء وفرق الموقع.</li><li>مراجعة واعتماد جداول المشاريع وخطط التكلفة وتقييمات المخاطر.</li><li>التنسيق مع العملاء والمستشارين والجهات الحكومية وأصحاب المصلحة.</li><li>الإشراف على استراتيجيات الشراء وأداء المقاولين من الباطن.</li><li>تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة وضمان ثقافة صفر حوادث.</li><li>حل القضايا الفنية والتعاقدية عالية المستوى.</li><li>تحضير تقارير تنفيذية للإدارة العليا ومراجعة المجلس.</li></ul><p>خبرة مدير المشروع:<br>• شهادة بكالوريوس في الهندسة المدنية أو الإنشائية أو ذات صلة<br>• خبرة لا تقل عن 10-12 سنة في إدارة البناء عبر مشاريع متنوعة بالحجم بما في ذلك الأبراج عالية الارتفاع ومخططات رئيسية للفيلات الكبرى<br>• خبرة قوية وموثوقة في الخرسانة المسلحة والهياكل الفولاذية والأساسات<br>• معرفة معمقة بأساليب البناء والتتابع والأعمال المؤقتة<br>• الالمام بقوانين ومعايير البناء ذات الصلة<br>• خبرة في العمل مع المستشارين والفاحصين والسلطات<br>• الحوكمة الفنية والامتثال<br>• قيادة الفريق وإدارة الأداء<br>• إدارة المخاطر واتخاذ القرار</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><span>المسمى الوظيفي: مساعد مدير مطعم</span> <b>الموقع:</b>&nbsp;أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br> <b>نوع التوظيف:</b> دوام كامل<br><br> <b>الوظائف الشاغرة:</b> 1<br><br>الراتب والمزايا<br></span><ul><li>الراتب الأساسي: <b>3,000 درهم إماراتي</b><br></li><li>بدل السكن: <b>800 درهم إماراتي</b><br></li><li>بدل النقل: <b>250 درهم إماراتي</b><br></li><li>وجبة يومياً مُقدمة</li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي</li></ul>جدول العمل<br><ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع<br></li><li>يومان إجازة<br></li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة)</li></ul>ملخص العمل<br><p>نحن نبحث عن <b>مساعد مدير مطعم</b> ذو خبرة لدعم عمليات المطعم اليومية، والإشراف على الطاقم، وضمان خدمة عملاء ممتازة، والحفاظ على معايير التشغيل في مطعم آسيوي سريع الحركة في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.<br></p><br>المهام الرئيسية:<br><ul><li>دعم مدير المطعم في العمليات اليومية.<br></li><li>الإشراف على موظفي الاستقبال والمطبخ.<br></li><li>ضمان معايير خدمة العملاء الممتازة.<br></li><li>مراقبة جودة الطعام وتقديم الخدمة.</li><li>إدارة جداول ورديات الموظفين والحضور.</li><li>التعامل باحتراف مع شكاوى العملاء.<br></li><li>مراقبة المخزون ومستويات المخزون.<br></li><li>دعم عمليات الكاشير عند الحاجة.<br></li><li>ضمان الامتثال للوائح سلامة الغذاء والنظافة.<br></li><li>المساعدة في تدريب الموظفين وإدارة الأداء.</li><li>الحفاظ على الكفاءة التشغيلية خلال ساعات الذروة.</li></ul><br><span>المتطلبات</span><ul><li>خبرة إشرافية أو إدارة مطاعم لا تقل عن <b>3 سنوات</b>.<br></li><li>خبرة في: <br><br><ul><li>الوجبات السريعة<br></li><li>المطبخ الآسيوي<br></li><li>المطاعم الصينية<br></li><li>المطاعم اليابانية<br></li><li>المطاعم الإندونيسية<br></li><li>المطاعم الهندية<br></li></ul></li><li>خبرة في مطاعم الووك تعتبر ميزة.</li><li>مهارات قيادة وتواصل قوية.</li><li>ضعف في اللغة الإنجليزية جيد.</li><li>إتقان اللغة العربية ميزة.</li><li><b>الجنسية المفضلة:</b> عربي<br></li><li><b>العمر المفضل:</b> حتى <b>36 سنة</b><br></li><li>يفضل ذكر المرشحين.</li></ul>متطلبات المرشح العام<br>الجنسيات المفضلة<br><ul><li>يفضل المرشحون الآسيويون.<br></li><li>سيتم النظر في جنسيات أخرى بناءً على الخبرة ذات الصلة.<br></li></ul>الخبرة المفضلة<br><p>يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة في واحد أو أكثر من التالي:<br></p><br><ul><li>مطاعم الوجبات السريعة<br></li><li>المطبخ الآسيوي<br></li><li>المطاعم الصينية<br></li><li>المطاعم اليابانية<br></li><li>المطاعم الإندونيسية<br></li><li>المطاعم الهندية<br></li><li>عمليات مطبخ الووك / طاولة الووك<br></li></ul>الخبرة الدنيا<br><ul><li>خبرة ذات صلة <b>3 سنوات</b>.</li></ul>تفضيل النوع<br><ul><li>يفضل الذكور.</li><li>يمكن النظر في الإناث إذا لم يتوفر مرشحون ذكر مناسب.</li></ul><p>هذا الإصدار مُهيأ وفق معايير التوظيف المهنية وهو مناسب للإعلانات الوظيفية، ونشرات LinkedIn، ووكالات التوظيف، وتوريد المرشحين.<br></p><br><br><span>الفوائد</span><ul><li>الراتب الأساسي: <b>3,000 درهم إماراتي</b><br></li><li>بدل السكن: <b>800 درهم إماراتي</b><br></li><li>بدل النقل: <b>250 درهم إماراتي</b><br></li><li>وجبة يومياً مُقدمة<br></li><li>تأشيرة العمل</li><li>تأمين صحي</li><li>إجازة سنوية وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br></li></ul>جدول العمل<br><ul><li>5 أيام عمل في الأسبوع<br></li><li>يومان إجازة<br></li><li>9 ساعات يومياً (بما في ذلك استراحة لمدة ساعة)<br></li></ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>دور مدير التوصيل – تكنولوجيا المعلومات الدولية هو العمل بشكل وثيق مع الأعمال الدولية وفرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية لتلبية متطلبات العمل. سيكون مدير التوصيل – تكنولوجيا المعلومات الدولية مسؤولاً عن التعامل مع تسليمات من نقطة إلى أخرى للأعمال الدولية من الناحية الوظيفية والتقنية على حد سواء. يجب على مدير التوصيل – تكنولوجيا المعلومات الدولية قيادة الفريق لعصف الأفكار وتوثيق متطلبات العمل بتفصيل، والحصول على تأكيد من أصحاب المصلحة والتنسيق مع فرق مختلفة داخل قسم تكنولوجيا المعلومات للتسليم. ينبغي أن يكون ملمًا بمختلف التطبيقات المصرفية المستخدمة عبر المجال المصرفي / فروع البنك الدولية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>· الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة مع فهم قوي لمجال المصارف والتمتع بخبرة عملية في تنفيذ برامج كبيرة ومعقدة. · يجب أن تكون لديه خبرة عملية في مشاريع المدفوعات، ويفضَّل عبر المناطق الدولية مع التركيز على منطقة الخليج العربي. · خبرة في تحليل الأعمال وتنفيذ الأنظمة مع تعرض جيد. · معرفة بمبادئ إعادة هندسة إجراءات العمل وأفضل الممارسات والمنهجيات (Waterfall وAgile) في السوق ضرورية. · معرفة جيدة بدورة حياة منتجات المصارف. · التركيز على جودة التسليمات لضمان استقرار النظام على المدى الطويل. · القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ خطط عمل مشروع شاملة بالتعاون مع أصحاب المصلحة، مع ضمان الرصد عن كثب والتسليم في الوقت المحدد لجميع مراحل المشروع · ضمان الرصد عن كثب للمشروع مع تزويد الإدارة العليا بتحديثات دورية، بما في ذلك تقارير الحالة، والتحديات الرئيسية، والمخاطر، وخطط التخفيف · الخبرة في تقييم الموردين وإدارة الموردين أمر أساسي.</p></li></ul><p>المهارات: · مهارات علاقات شخصية جيدة · مهارات اتصال لفظي وكتابي وعرض تقديمي ممتازة · القدرة على كسب ثقة نقاط التفاعل الرئيسية داخل البنك مع فرق تكنولوجيا المعلومات الداخلية ووحدات الأعمال. · القدرة على فهم تصميم النظام والتعبير عن متطلبات العمل. · تقدير الجهد والتكلفة للوصول إلى الميزانية. · ديناميكي ومرن ولديه مستوى عالٍ من الطاقة وتفاؤل · خبرة عملية في التعامل مع Microsoft Project (MPP)، وMicrosoft PowerPoint، وExcel وWord. · مهارات إدارة المستخدم والتيسير. · التفكير النقدي وحل المشكلات. أي شهادات ذات صلة مرغوبة</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br><br>يجب أن يكون المتقدمون في دبي بالفعل للتأهل لهذا الدور.<br><br> <br><br>مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة.<br><br>مكتبي، من الإثنين إلى الجمعة، من 9 صباحًا حتى 6 مساءً.<br><br>الراتب المقدر: 18 ألف إلى 30 ألف درهم إماراتي شهريًا + تأمين صحي للنفس + تذاكر طيران سنوية للنفس + تأشيرة + مكافأة (تقديرية)<br><br> <br><br>حول الفرصة:<br><br>هل ترغب في الانضمام إلى شركة خدمات مهنية وشركات عائلية أوروبية ذات تاريخ طويل في تقديم نمو مستمر وعمليات مستقرة عامًا بعد عام، والتي تتوسع بسرعة في الإمارات؟ إنهم يبحثون عن مدير إقليمي / مدير علاقات الأعمال / مدير علاقات كبار لتسيير أعمالهم في الخدمات المهنية والشركات هنا في دبي، مع قيـادة فريق صغير يصل إلى 5 أشخاص.<br><br> <br><br>المسؤوليات الأساسية<br>الإشراف وإدارة جميع الخدمات المؤسسية، لضمان التميز التشغيلي ورضا العملاء.إبقاء علاقات قوية مع الحكومة، إضافة إلى العلاقات مع سلطات المناطق الحرة الرئيسية، والشركات المحاسبية والقانونية.الخبرة في تشكيل الشركات وتركيب التراخيصمعرفة بعملية تأشيرات العمل واستشارات الأعمال<br><br><br> <br><br>المتطلبات:<br>خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات المؤسسية في الإماراتقيمة مثبتة في تقديم الخدمات المؤسسية بما في ذلك تشكيل الشركات وتأسيس الأعمال، والترخيص، ومعالجة التأشيرات.سجل حافل في التعامل مع المناطق الحرة الكبرى في الإمارات، بما في ذلك DIFC وDMCC وIFZA.الإلمام باللغة الإنجليزية كتابتًا ومحادثةً بطلاقة<br><br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال الوظائف<br><br>للأسف، يتزايد حدوث احتيال الوظائف. نُحذّرك من احتمال الخداع:<br>* لن نطلب أبدًا معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر واتساب أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكدًا من صحة وظيفة شاغرة أو جهة اتصال، فالرجاء التواصل معنا مباشرة عبر تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا الإلكتروني.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الخدمات المؤسسية<br> </div>

<p>. نطاق العمل</p><p>➢ الإسهام في مدير المشروع لإكمال المشروع في الوقت المحدد وضمن الميزانية المعتمدة؛ تصميم وإعداد أنسب هيكل رقابة فعال على المشروع لتحقيق هذه الأهداف بما يتوافق مع مواصفات العقد</p><p>➢ سيتم تعيين منصب مدير/أخصائي مراقبة المشروع في دور مراقبة المشروع. هذا المنصب له مسؤوليات إشرافية/قيادية على مجموعة من موظفي مراقبة المشروع أو يعمل كأخصائي تقني يطور مفاهيم متقدمة.</p><p>➢ توفير دعم مراقبة المشروع للاقتراحات وتخطيط المشاريع، الجدولة، الرصد والسيطرة على المشروع بشكل مستمر من خلال جداول العمل، ونُظم قياس التقدم والتقارير</p><ol><li><p>التنظيم</p></li></ol><p>تقارير مباشرة إلى مدير المشاريع</p><ol><li><p>المسؤوليات والسلطات</p></li></ol><p>3.1 عام</p><p>➢ مهارات العمل الجماعي والاتصال الجيدة مع مبادرة عالية</p><p>➢ القدرة على العمل بشكل مستقل مع إشراف بسيط</p><p>➢ familiar with Quality / HSE / Contractual procedures & International Standards in Oil & Gas Industry.</p><p>➢ مراجعة أوضاع تأثير التكلفة/التسليم مع مدير المشروع، تحليل مخاطر الجدول الزمني</p><p>3.2 الأنظمة والإجراءات</p><p>➢ تقديم دعم مراقبة المشروع للاقتراحات والمشروعات، التخطيط، الجدولة، الرصد والسيطرة على المشروع بشكل مستمر من خلال جداول العمل، قياس التقدم ونظم التقارير</p><p>➢ مدير مراقبة المشروع يقود فريق مراقبة المشروع في أكثر المشروعات تعقيدًا وأكثرها مخاطر.</p><p>➢ يؤدي وظائف أساسية في فريق قيادة إدارة المشروع لضمان نجاح المشروع.</p><p>➢ يجب أن يمتلك القدرة على إرشاد مهندس التخطيط في إعداد خطة المشروع، وتحديد الموارد المطلوبة والجدول الزمني بما في ذلك خطط التعويض ونظرة مستقبلية.</p><p>➢ يجب ضمان تجميع تكاليف المشروع وإيراداته، إعداد تقارير التدفقات النقدية والدفع وكشف إشارات الإنذار المبكر عن التأخيرات والتجاوزات.</p><p>➢ خبرة عملية في Primavera، معرفة الإدارة المالية بفهم جيد للميزانية والتكاليف</p><p>➢ يجب أن يمتلك القدرة على إعداد جداول تخطيط تفصيلية باستخدام حزم برامج مثل Primavera</p><p>➢ المراقبة الدقيقة للتقدم الفعلي مقابل الجدول، التنبؤ، تحليل الاتجاه، تخطيط الموارد أثناء تنفيذ المشروع أمر أساسي.</p><p>➢ يحدد تحسينات للعمليات ويقود تطوير قدرات الموظفين.</p><p>➢ يقود جهود مراقبة المشروع لدعم التقاط عمل جديد.</p><p><strong>الملف التعريفي المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p>التعليم</p><p>➢ درجة في الهندسة الميكانيكية</p><p>الخبرة العملية والمهارات ذات الصلة</p><p>➢ خبرة لا تقل عن 18 عامًا في التخطيط البحري منها 3 سنوات كمدير مراقبة المشروع في صناعة النفط والغاز. (خبرة في مشاريع بحرية ستكون ميزة).</p><br></p><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ الخبرة في البناء (وليس التصميم)، خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس بئر / براونفيلد / أعلى / بريّة</p><p>✔ يفضّل خبرة الخليج / أدوك</p><p>✔ تطبيق سياسة الحلاقة النظيفة</p><p>✔ يجب أن يكون المرشحون مستعدين للانضمام فورًا</p><p>❌ المرشحون أصحاب خبرة في المترو / البناء / بنية تحتية للطرق غير مؤهلين</p><p>مرفقة أوصاف الوظائف للرجوع إليها.</p><p><strong>معايير العمر:</strong></p><p>الحد الأقصى للعمر 49 عامًا</p><p>للمنظمات الإدارية، قد يتم التمديد حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</p><p><strong>المناصب الإدارية وذات الرتبة العليا:</strong></p><p>المتطلب الأساسي خبرة بغ الخليج لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة</p><p><strong>تاريخ المقابلة:</strong> مومباي - 9 أغسطس 2026، الأحد؛ تشيناي - 12 أغسطس 2026، الأربعاء؛ Kochi - 16 أغسطس 2026، الأحد - أوقات الوصول من 08:30 ص إلى 12:00 م و2:30 م إلى 3:30 م</p><p><strong>مومباي - Mirage Hotel،</strong></p><p>طريق مطار مومباي الدولي، قرب محطة Marol Aqua Metro، أندرّي (شرق)، مومباي، ماهاراشترا، الهند – 400 059.</p><p>قاعة الانتظار – Amber Hall</p><p><strong>تشيناي - The Residency Towers،</strong></p><p>115، طريق سير ثياغاريا، تشيناي 600017</p><p>قاعة الانتظار – Senator Hall</p><p><strong>كوخين - Crowne Plaza Kochi،</strong></p><p>XI 641A تقاطع Kundanoor،NH-47 بالوعة</p><p>مارادو، إرناكولام، كيرلا، الهند، 682305</p><p>قاعة الانتظار – Onam Hall</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث أمازون عن قائد موهوب وذكي ومتحمس لإدارة التخطيط والعمليات وإدارة المشاريع لأحد أسرع فئات الموضة نموًا. سينضم مدير المخزون إلى بيئة عمل عالية الطاقة وممتعة وتعاونية. سيشرف مدير المخزون على التخطيط وإدارة المخزون للفئة بالإضافة إلى قيادة التحليل وتحسين أنظمة وعمليات إدارة المخزون لضمان تحقيق توفر صحّي للمخزون من طراز عالمي. علاوة على ذلك، سيقود المدير مبادرات تحسن تبيعات وتجربة العملاء وتحسين العمليات داخل البيع بالتجزئة والعمليات. <br> <br>المسؤوليات: <br> - إدارة توفر المخزون وصحته بما في ذلك: تحسين التوافر في المخزون، التخطيط للمخزون، تحسين عمليات الموردين (الكفاءة، معدلات الامتلاء، أوقات التسليم)، التنبؤ المنهجي، تحسين الكفاءة مع الموردين وداخل مراكز التجهيز<br> - التعاون مع مديري الموردين ومديري التسويق في دفع النمو في المبيعات والربحية<br> - العمل على مدخلات النظام الرئيسية لتحقيق إعادة تزويد آلي عالي المستوي<br> - العمل مع فرق داخلية مختلفة للمساعدة في دفع أدوات وتحسينات العمليات التي تؤثر على إجراءات الشراء وإدارة الموردين<br> - قيادة تحليل أعمال معقد لتحديد فرص الأعمال من أجل تحسين هيكل التكلفة والربحية<br> - قيادة مشاريع تحسين النظام والعمليات عبر الأقسام<br> المؤهلات الأساسية<br> - درجة البكالوريوس في الهندسة أو علوم الكمبيوتر أو الأعمال أو تخصص سلسلة التوريد/العمليات<br> - خبرة 5+ سنوات في العمليات أو تكنولوجيا المعلومات أو البيع بالتجزئة أو الاستشارات و/أو المالية، مع تاريخ في امتلاك/قيادة النتائج<br> - خبرة في قيادة تحسين العمليات وتطوير الأنظمة وإدارة المشاريع<br> <br>- 3+ سنوات خبرة في Excel<br>- 4+ سنوات خبرة في سلسلة التوريد، إدارة المخزون أو إدارة المشاريع<br>- درجة البكالوريوس، أو 3+ سنوات من الخبرة المهنية أو العسكرية<br>- معرفة بمبادئ التحكم الإحصائي في المخزون<br>- خبرة في تقنيات تحسين العمليات مثل كايزن، التصنيع الرشيق أو Six Sigma<br>ثقافتنا الشاملة تمكّن آمازونين من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تكييف مكان العمل أثناء عملية التقديم والتعيين، بما في ذلك دعم للمقابلة أو عملية الاعتماد، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يكن البلد/المنطقة التي تقدم فيها مدرجة، يرجى التواصل مع شريك التوظيف لديك.</p><br>"}

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>مدير المشروع – النجارة والتجهيز الداخلي (الأعمال الخشبية)</strong></p><p><strong>الشركة:</strong> Arab Wood Industry LLC<br><strong>الموقع:</strong> كيزاد، أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br><p><strong>ملخص الوظيفة:</strong></p><p>تبحث شركة Arab Wood Industry LLC عن <strong>مدير مشروع</strong> ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة مشاريع تركيب النجارة من التخطيط حتى التسليم النهائي، مع الالتزام بتسليم المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وفي الميزانية، وبأعلى معايير الجودة.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إدارة إشراف ما لا يقل عن <strong>مشروعين في آن واحد</strong>.</p></li><li><p>التخطيط والتنسيق ومراقبة جميع أنشطة التركيب في الموقع.</p></li><li><p>قيادة مهندسي الموقع وفِرَق التركيب والمتعهدين من الباطن.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء والاستشاريين والموردين وبالأقسام الداخلية.</p></li><li><p>مراقبة جداول المشروع والميزانيات والتكاليف واستخدام الموارد.</p></li><li><p>التأكد من مطابقة المشاريع لمتطلبات الجودة والسلامة والمتطلبات التعاقدية.</p></li><li><p>متابعة وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs).</p></li><li><p>التحكم في تكاليف المشروع وزيادة الربحية.</p></li><li><p>إعداد تقارير التقدم المنتظمة وحل تحديات المشروع بشكل استباقي.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p><strong>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإمارات العربية المتحدة</strong> كمدير مشروع في صناعة الخشب، النجارة، أو تجهيز داخلي.</p></li><li><p>خبرة قوية في إدارة تركيب:</p><ul><li><p>الخزائن المطبخية</p></li><li><p>الخزائن </p></li><li><p>الأبواب الخشبية</p></li><li><p>وحدات التجميل</p></li><li><p>أعمال نجارة مخصصة أخرى</p></li></ul></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف.</p></li><li><p>مهارات قيادة وإدارة فريق قوية.</p></li><li><p>قدرات تخطيط واتصال وحل مشكلات ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة مواعيد نهائية متعددة.</p></li><li><p>رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية).</p></li><li><p>الحد الأقصى للعمر: <strong>40 سنة</strong>.</p></li><li><p>متاح للانضمام فوراً أو خلال فترة إشعار قصيرة.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>✨ مدير التأجير / قائد فريق التأجير – دبي ✨</p><p><br></p><p>تبحث شركة عقارات راسخة في دبي حالياً عن مدير تأجير ذو خبرة / قائد فريق التأجير للانضمام إلى فريقها المتنامي.</p><p><br></p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><p>• إدارة وقيادة فريق التأجير ضمن سوق العقارات في دبي</p><p>• دعم الوكلاء في معاملات الإيجار وإدارة العملاء</p><p>• تطوير استراتيجيات التأجير ومتابعة أداء الفريق</p><p>• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المالكين والمستأجرين</p><p>• ضمان خدمة عملاء مهنية ومعرفة سوق داخل الفريق</p><p>• إغلاق صفقات الإيجار الشخصية بنشاط إلى جانب مسؤوليات إدارة الفريق</p><p><br></p><p><b>المتطلبات:</b></p><p>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تأجير العقارات بدبي</p><p>• امتلاك خبرة سابقة في قيادة فريق أو إدارة يعتبر ميزة</p><p>• مهارات اتصال وتفاوض قوية</p><p>• مظهر مهني وذهنية قيادية</p><p>• يفضل المرشحون الأوروبيون</p><p>• يفضل رخصة قيادة إماراتية</p><p><br></p><p><b>ما نقدمـه:</b></p><p>• هيكل عمولات رائع على صفقات الإيجار الشخصية</p><p>• مكاسب إضافية من الصفقات التي ينجزها فريقك</p><p>• بيئة شركة راسخة</p><p>• فروع مكتبية متعددة في دبي</p><p>• دعم قوي في التسويق والإدارة</p><p>• فريق دولي ومهني</p><p>• فرص للنمو المهني</p><p><br></p><p>إذا كنت محترف تأجير ذو خبرة وتبحث عن نمو طويل الأجل في سوق عقارات دبي، يسعدنا سماع منك.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><p>• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تأجير العقارات بدبي</p><p>• امتلاك خبرة سابقة في قيادة فريق أو إدارة يعتبر ميزة</p><p>• مهارات اتصال وتفاوض قوية</p><p>• مظهر مهني وذهنية قيادية</p><p>• مطلوب مرشحون أوروبيون</p><p>• مطلوب رخصة قيادة إماراتية</p></div>

مدير المناوبة<br><br>من نحن<br><br>السفر هو رحلة. في فندق هوليداي إن وStaybridge Suites، نساعد في جعلها فرحة.<br><br>ابدأ باستقبال دافئ وجذاب لجميع الضيوف، سواء كانوا في رحلة عمل أو للمتعة، سواء قضوا ليلة سريعة أو استراحوا لأسبوع. نتميز بجعل إقامة ضيوفنا أكثر إشراقاً، ومساعدتهم في خلق ذكريات ستدوم مدى الحياة. الابتسامات الجذابة هي تخصصنا. نحن نعرف، فقد بدأنا رحلتنا منذ 1952. لذلك، إذا كان بإمكانك مساعدتنا في نشر فرحة السفر للجميع، فسنودّ لك ترحيباً حارا لعائلة Holiday Inn®.<br><br>إن فندق Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay يبحث عن مدير مناوبة ذو خبرة لينضم إلى فريقنا الاستثنائي!<br><br>يقع conveniently في قلب منطقة دبي بيزنس باي، موطن برج خليفة! دقائق فقط من دبي مول، وشاطئ جميرا الشهير، وبسهولة الوصول إلى جميع المعالم السياحية الرائدة في دبي. سيضم Holiday Inn & Staybridge Suites Dubai Business Bay 275 غرفة فندقية بالإضافة إلى 120 شقة من غرفة نوم واحدة وغرفتي نوم، وتقديم خدمات غذاء وشراب مريحة ومرافق اجتماعات وفعاليات.<br><br>يومك كلياً<br><br>بصفتك مدير مناوبة، ستكون مسؤولياتك الرئيسية العمل تحت الإرشاد العام لمدير مكتب الاستقبال، وضمن سياسات وإجراءات العلامة الفندقية IHG والمحلية المعتمدة. تفاعل مع الضيوف وأعضاء المجتمع. كما ستكون مسؤولاً عن تنسيق والإشراف على جميع عمليات الفندق في غياب مدير مكتب الاستقبال. ضمان سلامة وأمن الضيوف. الانتهاء الدقيق وفي الوقت المناسب من وظيفة التدقيق الليلي خلال ساعات الليل. التأكد من أن كل ضيف مندمج ومهتم به.<br><br>إقامة شبكة اتصال مغلقة مع الأقسام الأخرى مباشرةً من خلال جولة في جميع نقاط اتصال الضيوف في الفندق. يقدم تقاريره مباشرة ويتواصل مع مدير مكتب الاستقبال في جميع الأمور المتعلقة بتجربة الضيف وعمليات الفندق.<br><br>ما نحتاجه منك<br><br>ليس الأمر مجرد إكمال المهام والقيام بالعمل! نحن نبحث عن الشخصية والأصالة والإبداع والتركيز وشغف لتحقيق نتائج رائعة مباشرة ومن خلال الفريق ككل!<br><br>درجة البكالوريوس / مؤهل تعليمي أعلى / ما يعادلها في إدارة الفنادق / إدارة الأعمال، مع خبرة 3 سنوات في مكتب الاستقبال / خدمة الضيوف بما في ذلك خبرة إشرافية/تنفيذي، ويشترط إتقان اللغة الإنجليزية بطلاقة. لغات أخرى مطلوبة. تنظيم ومهارات تواصل مع أخلاقيات عمل قوية ودافع للتفوق.<br><br>ما نقدمه<br><br>سنكافئك بجميع جهودك بمرتبات ومزايا منافسة.<br><br>انضم إلينا وستصبح جزءاً من عائلة IHG العالمية – وكما هي الحال في جميع العائلات، يتشارك جميع أعضاء فريقنا بعض الصفات الفائزة. كفريق، نعمل بشكل أفضل معاً – نثق وندعم بعضنا البعض، نقوم بالشيء الصحيح ونرحب بوجهات نظر مختلفة. عليك أن تبين لنا أنك تهتم: أن تلاحظ التفاصيل الصغيرة التي تُحدث فرقاً للضيوف، بالإضافة إلى البحث دائماً عن طرق للتحسين - زر www.careers.ihg.com لمعرفة المزيد عنا.<br><br>استمر - أرنا كيف أن شغفك وشخصيتك هما الأنسب لتقديم تجارب لا تُنسى لضيوفنا.<br><br>هل لا تلبي كل متطلبات الوظيفة، لكن ما تزال تعتقد أنك ستكون مناسباً لهذه الوظيفة؟ لن نعرف إلا إذا ضغطت على زر 'التقديم'. ابدأ رحلتك معنا اليوم.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>الملخص:<br>نحن نبحث عن مدير هندسة ذو خبرة لقيادة فريق الهندسة لدينا والإشراف على تطوير وتنفيذ المشاريع التقنية. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة الفريق، تحديد الأهداف، وضمان تسليم مشاريع الهندسة بنجاح.<br><br>مسؤوليات الوظيفة:<br>1. قيادة وإدارة فريق الهندسة، بما في ذلك التوظيف والتدريب وتقييم الأداء.<br>2. التعاون مع الأقسام الأخرى لتحديد متطلبات المشروع وضمان التسليم في الوقت المحدد.<br>3. تطوير جداول زمنية للمشاريع وإدارة الموارد لتحقيق المواعيد النهائية والقيود الميزانية.<br>4. دفع تحسينات العمليات وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز كفاءة الهندسة.<br>5. تقديم التوجيه الفني والإرشاد لأعضاء الفريق لدعم نموهم المهني.<br>6. مواكبة اتجاهات وتكنولوجيات الصناعة لدفع الابتكار داخل الفريق.</span></p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 4+ سنوات </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث حاليًا عن مدير مبيعات ذو خبرة لشركتنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في مبيعات الطلاءات، والطلاء الصناعي، والدهانات، والطلاءات الواقية، أو الصناعات ذات الصلة.</p><br><br> مسؤوليات العمل <ul> <li>تطوير وإدارة أنشطة المبيعات لمنتجات وحلول الطلاء</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة وتوليد العملاء المحتملين</li> <li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء</li> <li>تحقيق أهداف المبيعات ونمو الأعمال</li> <li>عقد اجتماعات مع العملاء، وعروض المنتجات، والتفاوض</li> <li>التنسيق مع الفرق الداخلية لضمان رضا العملاء</li> <li>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين</li> </ul> ملاحظات المرشح <ul> <li>خبرة لا تقل عن 5+ سنوات في مبيعات الطلاءات أو الصناعة ذات الصلة</li> <li>معرفة قوية بمنتجات الطلاءات الصناعية، والدهانات، أو الطلاءات الواقية</li> <li>مهارات تواصل وتفاوض ممتازة</li> <li>القدرة على إدارة العملاء وتوليد فرص العمل</li> <li>يفضل رخصة قيادة سارية</li> <li>خبرة في الخليج العربي ستكون ميزة إضافية</li> </ul> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير الموارد البشرية (أسبوع عمل بستة أيام)<br><br><br><br><br>الراتب المقدر: 20-25 ألف درهم إماراتي شهرياً كمجموع مقطوع، حزمة نقدية + مزايا موظف وحيد الوضع فقط: تأشيرة، تذكرة طيران سنوية، تأمين صحي + مكافأة<br><br>ملاحظة مهمة: هذه وظيفة بنظام 6 أيام أسبوعياً، من الأحد إلى الجمعة مع يوم السبت عطلة. مقر العمل. ليس عن بُعد أو هجين. <br><br>مكان العمل: مصفح، أبوظبي<br><br>القطاع: النفط والغاز، التصنيع<br><br>المتطلبات الأساسية:<br><br>خبرة 10+ سنوات في الموارد البشرية بما في ذلك 5+ سنوات كمدير موارد بشرية داخل الإمارات العربية المتحدة<br><br>يُشترط أن يكون الخلفية من النفط والغاز، الصناعة، التصنيع، الهندسة.<br><br>يفضَّل وجود خبرة عمل محلية وعالمية في الموارد البشرية<br><br>الخبرة في قوانين العمل الإماراتية وبوابات الحكومة<br><br>الخبرة في التعامل مع العمالة الزرقاء، بما في ذلك حملات توظيف واسعة، سكن المعسكرات، التأمينات، علاقات الموظفين.<br><br>يجب أن تكون لديك القدرة المثبتة على تشغيل وتطوير وظيفة موارد بشرية سليمة مع تطبيق سياسات الموارد البشرية.<br><br>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً. العربية إضافة (ولكنها ليست أساسية)<br><br> <br><br>ملاحظة: احتيال وظيفي<br><br>للأسف، يتزايد انتشار الاحتيال الوظيفي. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب أبداً معلوماتك الشخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو خلال مكالمة فيديو.<br>* إذا شككت في صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، فابحث دائماً عن التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا.<br> <br>Important: job fraud<br> <br>لسوء الحظ، أصبح الاحتيال الوظيفي أكثر شيوعاً. احذر من مثل هذه الاحتيالات:<br>* لن نطلب معلومات شخصية (مثل نسخة من هويتك، أو تفاصيل بنكية، أو رقم الضمان الاجتماعي) عبر WhatsApp أو أثناء مكالمة فيديو.<br>* إذا لم تكن متأكداً من صحة وظيفة ما أو جهة اتصال، يرجى التواصل معنا مباشرة باستخدام تفاصيل الاتصال الرسمية على موقعنا.<br> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">الموارد البشرية، مدير الموارد البشرية، قانون العمل الإماراتي، العمالة الماهرة، النفط والغاز، التصنيع، البناء <br> </div>