وظائف مدير قواعد بيانات

<p>لدى عميلنا الرئيسي في مجال المقاولات عقدًا رئيسيًا جديدًا يتطلب مدير QA QC ذو خبرة للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على ناطحات سحاب عالية المستوى وتطوير مخطط رئيسي لفلل جديدة في الإمارة. سيكون لدى المتقدمين الناجحين خلفية مثبتة كمدير QA QC في مشاريع إنشاءات مدنية كبيرة جديدة في الإمارات العربية المتحدة، وكان قد عمل سابقًا كمدير QA QC لشركة مقاولات رئيسية معروفة.</p><p>هذه الرتبة متاحة للانضمام الفوري وتُوظَّف بعقد مؤقت حتى يتحول إلى دائم كوظيفة عقد ابتدائية لمدة 6 أشهر، ويتم تفويضها من خلال J10 Consulting، مع خيار الانتقال إلى دوام كامل بعد 6 أشهر لتلبية رغبات جميع الأطراف.</p><p>المهام الرئيسية: • تطوير وتنفيذ خطط QA/QC خاصة بالمشروع. • إجراء تفتيشات ومراجعات ميدانية منتظمة. • إدارة جميع وثائق QA/QC. • ضمان الامتثال لمواصفات ومعايير المشروع. • التواصل مع العملاء والمستشارين والمقاولين من الباطن. • تحديد وحل قضايا الجودة. • إعداد وتقديم تقارير QA/QC. • قيادة وتوجيه مهندسي وفنيي QA/QC والمفتشين • مراجعة ومراقبة المواصفات والعمليات والأنظمة والجداول، إلخ، وتقديم التوصيات اللازمة لضمان التوافق مع سياسات الشركة ومتطلبات العميل والمتطلبات القانونية. • إجراء وتنسيق عمليات التفتيش المنتظمة، والتأكد من أن العمل والمنتجات والوثائق معدة مسبقًا. • معالجة قضايا الجودة بشكل فوري والتنسيق مع المختصين ومناقشة التدابير الواجب اتخاذها لتقليل مخاطر الجودة. • إعداد ومراجعة جميع تقارير التفتيش للامتثال • إعداد وتقديم التقارير بشكل منتظم (أسبوعيًا) والمحافظة على سجلات QC. • إعداد تقارير أداء QA/QC أسبوعيًا وشهريًا وسنويًا، وتحليل اتجاه عدم المطابقة، واتخاذ إجراءات تصحيحية، وتقديمها إلى صاحب العمل. • التأكد من تنفيذ خطة التفتيش والاختبار المعتمدة (ITP) وبيانات الطريقة على الموقع وتنسيق نقاط التوقف الخاصة مع فريق المشروع. • مراجعة تنظيم QA/QC، إجراء تدقيقات الامتثال الفني أو النوعي للمقاول أو المقاول الفرعي أو الموردين. • مراجعة إجراءات QA/QC والتأكد من تطبيقها وفق المتطلبات المتفق عليها • مراجعة خطط التفتيش والاختبار والتأكد من الامتثال للمتطلبات المتفق عليها، إلخ. • متابعة تقدم وفعالية نظام إدارة جودة المشروع. التوصية بتنفيذ التحسينات عند الحاجة</p><p>خبرة مدير QA/QC: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة البناء أو مجال ذو صلة • أكثر من 10 سنوات خبرة في ضمان الجودة والتحكم في المقاولات الرئيسية - على الأقل سنتان في مقاول رئيسي معترف به في الإمارات • سجل موثوق في إدارة فرق من المهندسين والمفتشين في عمليات QA QC • معرفة قوية بعمليات مراقبة جودة البناء • مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة • القدرة على قراءة وتفسير رسومات ومواصفات البناء • خبرة في العمل مع عمليات التفتيش والهيئات التنظيمية • مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي قوية • الشهادات في مراقبة الجودة، مثل مهندس جودة معتمد من ASQ أو حزام بلاك لسكسو، تعد مفيدة</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>كبير مدير الهندسة (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة&nbsp;</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان مدمجة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع المقر الرئيسي في الرياض، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية لِلمنتجات الاستهلاك السريع (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وهي الرائدة في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، ظلت المراعي توفر باستمرار منتجات مغذية وصحية تروق للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “جودة يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل إلى جانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر دول مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. وفي 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات قدرها 22 مليار ريال سعودي.</span></p><br><br> <br> <p><span>برنامج توسّع عدواني مع عمليات استحواذ في أسواق عموديّة جديدة قد خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي يلتزم بتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تبحث المراعي عن <span>كبير مدير الهندسة</span> عالي الكفاءة لقيادة الهندسة الإنتاجية عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذه وظيفة إدارية حاسمة مسؤولة عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائية ذات حجم إنتاج عالي.</span></p><br><br> <br> <p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقاً فنياً قوياً، وخبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي على مستوى عالمي.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li> <li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية في أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</span></li> <li><span>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادة أو إدارة مماثلة، ويفضّل في بيئات تصنيع الألبان أو الأغذية</span></li> <li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</span></li> <li><span>خبرة عملية في محطات معالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</span></li> <li><span>الانكشاف على تقنيات التعبئة (Tetra Pak، SIG، KHS) ميزة إضافية</span></li> <li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean, TPM, Six Sigma)</span></li> </ul> <br> <p><span>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحديّة في صناعة ديناميكية، يرجى التقدم الآن. نقدم راتباً منافساً وباقة مزايا مناسبة للمرشح الصحيح.</span></p><br><br> <br> <p><span>نتطلع إلى الترحيب بكم في فريقنا. قدِّم الآن وتخطَّ الخطوة التالية في مسيرتك ككبير مدير الهندسة.</span></p><br><br> <br> <br><br> </div>

<p>إدارة أعمال ونمو SaaS للمؤسسات</p><p><strong>الموقع:</strong> أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>ملخص الوظيفة</p><p>نحن نبحث عن مدير أعمال ونمو SaaS للمؤسسات ذو خبرة led لقيادة إطلاق ونمو نشاط SaaS للمؤسسات لدينا. يتحمل الدور مسؤولية تطوير استراتيجيات الأعمال، drive مبادرات الدخول للسوق، بناء شراكات المؤسسات، ضمان الامتثال التنظيمي، وتحديد فرص عمل جديدة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة في توسيع منتجات SaaS، المبيعات المؤسساتية، التسويق، وعمليات الأعمال ضمن سوق الإمارات العربية المتحدة.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية العمل لمنصة SaaS للمؤسسات.</p></li><li><p>قيادة إعداد وإطلاق تجاري لنشاط SaaS في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول للسوق (GTM)، التسويق، واكتساب العملاء.</p></li><li><p>تحديد وبناء علاقات مع عملاء المؤسسات والشركاء وأصحاب المصلحات الرئيسيين.</p></li><li><p>العمل عن كثب مع فرق المنتج والتقنية لمواءمة الحلول مع متطلبات السوق.</p></li><li><p>تطوير عمليات الأعمال، سير عمل تشغيلي، وإجراءات تشغيل معيارية (SOPs).</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح الأعمال والتقنية في الإمارات.</p></li><li><p>رصد اتجاهات السوق واحتياجات العملاء ونشاطات المنافسين لدفع نمو الأعمال.</p></li><li><p>تتبع أداء الأعمال وتوصية استراتيجيات لتحسين الإيرادات واختراق السوق.</p></li></ul><br><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>5–8 سنوات خبرة في SaaS، برمجيات المؤسسات، تطوير الأعمال، أو استشارات تكنولوجية.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إطلاق أو توسيع حلول SaaS أو تقنيات المؤسسات.</p></li><li><p>فهم قوي للنظام البيئي التكنولوجي الإماراتي والبيئة التنظيمية.</p></li></ul><p>المهارات الأساسية</p><ul><li><p>استراتيجية Enterprise SaaS</p></li><li><p>تطوير الأعمال والمبيعات المؤسسية</p></li><li><p>استراتيجية الدخول إلى السوق (GTM)</p></li><li><p>التسويق وتطوير العلامة التجارية</p></li><li><p>تشغيل الأعمال وتصميم العمليات</p></li><li><p>الشراكات الاستراتيجية</p></li><li><p>المعرفة التنظيمية والامتثال في الإمارات</p></li><li><p>إدارة أصحاب المصلحة</p></li><li><p>مهارات تواصل، تفاوض، وعرض مميز</p></li></ul>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يتحمل مدير المشروع الأول مسؤولية إدارة التسليم الناجح لمشروع بناء كبير واحد، مع ضمان توافقه مع أهداف مدير المشروع والأهداف الاستراتيجية للمؤسسة. تتطلب الدور الالتزام بالميزانية والجدول الزمني ومعايير الجودة ضمن بيئة مركبة وشديدة الأهمية. ويتضمن إدارة فرق متعددة التخصصات والتنقل ضمن المتطلبات التنظيمية وتعزيز التواصل الفعّال مع أصحاب المصلحة لتحقيق مستوى عالٍ من جودة تسليم المشروع. يجب على مدير المشروع الأول اعتماد إدارة مخاطر استباقية والالتزام بالتحسين المستمر، والتعاون عن قرب مع مدير المشروع لضمان الاتساق مع الأهداف الأوسع للمؤسسة.</p><p><br><strong>ما ستقوم به:</strong><br></p><p><strong>تنفيذ وإدارة المشروع</strong></p><br><ul><li><p>قيادة تسليم مشروع بناء عالي القيمة من البداية حتى النهاية، مع التأكد من توافقه مع أهداف مدير المشروع وتلبية توقعات العميل.</p></li><li><p>ضمان تقدم المشروع وفق الجدول المعتمد والبقاء ضمن الميزانية، مع الالتزام بجداول البرنامج والقيود المالية.</p></li><li><p>الإشراف على جميع جوانب نطاق المشروع، بما في ذلك المكونات الشاهقة السكنية أو التجارية، مع ضمان التطابق مع المواصفات وتوقعات الجودة.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجية تسليم مصممة وفق احتياجات المشروع الفريدة، مع التأكد من الاتساق مع خطة أعمال AFEC وخطة المالية طويلة الأمد.</p></li><li><p>إعداد عمليات وضوابط واضحة لإدارة جداول المشروع وموارده، وتحسين مدة التسليم مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والكفاءة من حيث التكلفة.</p></li><li><p>إرساء عمليات إدارة مخاطر شاملة لتحديد وتقييم وتخفيف المخاطر التي قد تؤثر على جداول المشروع أو جودته أو ربحيته.</p></li></ul><br><p><strong>الإدارة المالية</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف على الجوانب المالية للمشروع، بما في ذلك إعداد الميزانية، وتوقعات التكاليف، وتنفيذ الضوابط المالية، لضمان الاتساق مع الأهداف الميزانية.</p></li><li><p>تحقيق أهداف ربحية المشروع من خلال إدارة التكاليف بعناية والتفاوض على اتفاقيات مقاولين فرعيين مواتية.</p></li><li><p>ضمان إدارة عقود المشروع باجتهاد، وحماية المصالح المالية للشركة وإدارة المخاطر المرتبطة بتجاوزات التكاليف والتأخيرات بشكل استباقي.</p></li></ul><br><p><strong>القيادة وتنسيق الفريق</strong></p><br><ul><li><p>الإشراف المباشر على فريق متعدد التخصصات مكرس للمشروع، مع ضمان التوافق والانسجام في تحقيق أهداف المشروع.</p></li><li><p>توظيف وتحفيز والحفاظ على أعضاء فريق مؤهلين، وتعزيز الأداء العالي والمسؤولية داخل فريق المشروع.</p></li><li><p>تنمية ثقافة تعاونية، وتشجيع التواصل المفتوح وحل المشكلات بشكل استباقي.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للمعايير السلامة والجودة والبيئة، وتوفير بيئة مشروع مهنية ومتوافقة.</p></li></ul><br><p><strong>إدارة العملاء وأصحاب المصلحة</strong></p><br><ul><li><p>العمل كنقطة الاتصال الرئيسية لفريق مشروع العميل، مع الحفاظ على تواصل مستمر وواضح.</p></li><li><p>إدارة توقعات العميل بشكل استباقي، وتنسيق تقديم المشروع مع احتياجات العميل.</p></li><li><p>العمل كحلقة وصل بين العملاء والمتعهدين والفرق الداخلية، وضمان تواصل واضح وحل قضاياها في الوقت المناسب.</p></li></ul><br></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong><br></p><ul><li><p>إتقان برامج جدولة المشاريع مثل Primavera P6 أو MS Project.</p></li><li><p>تمكن من إدارة الميزانية والسيطرة على التكاليف لتحديد فرص توفير التكاليف دون الإضرار بالجودة.</p></li><li><p>خبرة في إدارة المخاطر ومعايير ضمان الجودة لضمان الامتثال.</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة للمشاركة وإدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة مع تقديم تحديثات واضحة ومتسقة.</p></li></ul><p><br><strong>ما يجعل المرشح مؤهلاً للدور:</strong><br></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>يفضل الشهادات المهنية مثل PMP أو PRINCE2.</p></li><li><p>من 12 إلى 15 عامًا من الخبرة في إدارة مشاريع بناء كبيرة مع قدرة مُثبته على الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات الدقيقة.</p></li><li><p>سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح، خصوصًا في إدارة فرق متعددة التخصصات، بما في ذلك التصميم والتوريد، ضمن بيئة البناء.</p></li><li><p>فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع ومعايير السلامة وممارسات ضمان الجودة الخاصة بمشاريع البناء واسعة النطاق.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة التشغيل الشامل لعدة مشاريع واجهات من منح العقد وحتى التسليم النهائي.</p></li><li><p>تطوير ومتابعة خطط التشغيل، جداول المشاريع، القوة العاملة، وتخصيص الموارد.</p></li><li><p>التنسيق مع العملاء، المستشارين، المعماريين، المقاولين الرئيسيين، والدوائر الداخلية.</p></li><li><p>ضمان اكتمال الهندسة، رسومات الورش، تقديمات المواد، والموافقات الفنية وفق الجدول الزمني.</p></li><li><p>الإشراف على أنشطة المشتريات وضمان توافر المواد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>إدارة إنتاج المصانع والتصنيع والخدمات اللوجستية وتركيب الموقع.</p></li><li><p>متابعة ميزانيات المشاريع، السيطرة على التكاليف، الاختلافات، والأداء التشغيلي العام.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمواصفات العقد، مراحل المشروع، ومتطلبات الجودة.</p></li><li><p>عقد اجتماعات مراجعة تشغيلية منتظمة وتقديم تقارير التقدم إلى المدير العام.</p></li><li><p>تحديد مخاطر التشغيل وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</p></li><li><p>ضمان الامتثال للوائح السلامة والصحة المهنية في الإمارات ومعايير السلامة الخاصة بالشركة.</p></li><li><p>قيادة مديري المشاريع، مدير المصنع، الهندسة، QA/QC، المشتريات، وفرق الموقع لتحقيق أهداف التشغيل.</p></li><li><p>حل القضايا الفنية والتجارية والتشغيلية بالتنسيق مع المستشارين والعملاء.</p></li><li><p>ضمان إكمال المشروع في الوقت المحدد، الاختبار، التشغيل، تصحيح العيوب، والتسليم النهائي.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص هندسي ذي صلة.</p></li><li><p>شهادة PMP أو درجة ماجستير ميزة إضافية.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>15–20 عاماً</strong> في مشاريع الواجهات والواجهات المصنوعة من الألومنيوم أو الأعمال المعدنية المعمارية.</p></li><li><p>لا تقل عن <strong>8 سنوات</strong> في دور قيادي تشغيلي رفيع المستوى داخل الإمارات العربية المتحدة أو دول مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع واجهات فاخرة متعددة الارتفاع.</p></li><li><p>معرفة قوية بأنظمة جدار الستائر، الواجهات المفردة، أنظمة العلائق، تغليف ACP، الزجاج، النوافذ اللامعة، التهوية، الدرابزينات، وأعمال المعادن المعمارية.</p></li><li><p>فهم راسخ لإدارة العمليات، تخطيط المشاريع، العقود، المشتريات، التصنيع، التركيب، وضمان الجودة/مراقبة الجودة.</p></li><li><p>معرفة ممتازة بقوانين البناء الإماراتية والمعايير الدولية للواجهات.</p></li><li><p>إتقان في MS Project وPrimavera P6 وAutoCAD وبقية Microsoft Office.</p></li><li><p>قدرات قيادة واتصال وتفاوض وإدارة أصحاب المصالح قوية.</p></li></ul><p></p></section>

الوصف الوظيفي<br><br>حول وين آل مارجان آيلاند:<br><br>سيكون Wynn Al Marjan Island أول منتجع متكامل في الإمارات العربية المتحدة. من المقرر افتتاحه في عام 2027، وسيقع المنتجع على بُعد 50 ميلاً من مطار دبي الدولي في إمارة رأس الخيمة. سيضم المنتجع 1,530 غرفة وجناحًا، 22 مطعمًا، وصالات وبارات، مسرحًا، ونادي شاطئ. سيحتوي على عدة مسابح للسباحة والسباحة الخفيفة، منتجع صحي خمس نجوم، صالة تجميل، ممشى تسوق، ومركز احتفالات وفعاليات.<br><br>حول المنصب<br><br>تبحث Wynn Al Marjan Island حاليًا عن مساعد مدير – المنطقة العامة للانضمام إلى فريق المنطقة العامة في الفندق.<br><br>المسؤوليات<br><br>الواجبات والمسؤوليات الأساسية لهذا الدور هي:<br><br> رفع قيم ومبادئ Wynn Al Marjan Island مثل استبيان مشاركة الزملاء وتصنيف FORBES خمس نجوم. ضمان النظافة والصيانة اليومية لجميع المناطق العامة بشكل timely وفعال وبما يتماشى مع إجراءات المعيار الفندقي. ضمان التنظيف الليلي لجميع المناطق وفقًا لمعايير الفندق. التأكد من حضور جميع الزملاء في العمل بزي رسمي مناسب وفي الوقت وبترتيب جيد. عقد موجز يومي مع الفريق لضمان أن الجميع لديهم المعلومات المحدثة والصحيحة لأداء واجباتهم. مساعد المدير في العمليات اليومية لقسم المنطقة العامة. تنفيذ ومراقبة برامج التنظيف والصيانة في جميع المناطق العامة وعبر الفندق ومناطق اللعب. إجراء فحوصات يومية لصيانة المناطق العامة، بما في ذلك مناطق اللعب، الحمامات، متجر ممرات التسوق، قاعات الولائم، المدخلات، ممرات الضيوف، البركة، الباب الأمامي، الخارجي والمكاتب. مراقبة وتوجيه مشاريع خاصة، بما في ذلك التنظيف العميق الدوري، دهان، تنظيف الثريات، تنظيف السجاد وترميم الرخام. التنسيق مع المدير وقسم عمليات الملكية لحل طلبات الصيانة والقضايا والشكاوى. مراقبة آليات ضبط الجودة للمناطق العامة، بما في ذلك الصحة والسلامة، التنظيف والصيانة، معايير الخدمة، ترتيب الموظفين، استخدام المواد الكيميائية ورفع معدات التنظيف. مراقبة مستويات مخزون مواد التنظيف والأدوات والحفاظ على مخزون كاف وفق الاحتياجات التشغيلية. ترتيب الإصلاحات وفحوصات الصيانة للمعدات التنظيف لزيادة الكفاءة والإنتاجية. التنسيق مع المشرفين والمنسقين لتحديد جداول التغييرات وإجراء التعديلات. مساعدة المدير في إجراء إدارة وأوراق العمل للمناطق العامة. تنسيق، إعداد وتقرير نفقات التشغيل، وميزانيات الرواتب وتحديثات التحسينات الرأسمالية للموافقة من المدير. قبول أي واجبات ومسؤوليات أخرى يكلف بها مدير المنطقة العامة وتولي المسؤولية في غيابه. التنسيق مع الأقسام المعنية لتلبية طلبات الضيوف وتحسين معايير الصحة والسلامة باستمرار. الاستجابة لطلبات الضيوف، والتحقيق والتعامل مع الشكاوى بسرعة وبما يرضيهم. اتخاذ إجراء تصحيحي عند الضرورة والمتابعة إذا لم يتوفر حل فوري. تقديم ملاحظات حول توصيات الضيوف، ومشاركة أفكارهم مع الموظفين والإدارة. تحليل واعتماد جداول العمل والإجازات والفترات والتأكد من مطابقة القوى البشرية لمتطلبات الأعمال. متابعة حضور أعضاء الفريق وتحليل واعتماد سجلات العمل الإضافي/الانخفاض في الوقت. متابعة خطط تدريب القسم. الإشراف وقيادة الفريق لتحقيق أهداف القسم. حضور والمشاركة في الاجتماعات الإيجازية المنتظمة ونشر المعلومات ذات الصلة إلى الفريق. توظيف، تدريب، إشراف، وإدارة موظفي المنطقة العامة. تدريب وتحفيز وتوجيه وتقييم الموظفين وتشجيع مشاركتهم في اتخاذ القرار. اختبار وتصحيح أي انحرافات عن الإجراءات بسرعة من خلال التدريب أثناء العمل. تقييم الالتزام بالمعايير وتنظيم جلسات تدريب وتحديثات للموظفين بالتنسيق مع المدير والمدرب. الحفاظ على تواصل فعال مع جميع أعضاء الفريق من خلال توفير ترجمات كتابية وشفوية. مراقبة سلوك وأناقة أعضاء الفريق وفق معايير الشركة. تعزيز بيئة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والمشاركة والمساواة والأمان. التفاعل مع إدارة الأقسام وأعضاء فريق الشركة والمتعاونين والمديرين بشكل مهني وإيجابي. حضور اجتماعات القسم والتعاون بين الأقسام ومشاركة المعلومات ذات الصلة. تشجيع العلاقات الجيدة، تعزيز روح الفريق، وضمان تواصل فعال ثنائي الاتجاه ومتعدد الثقافات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة والامتثال لميثاق السلوك. البقاء مهذبًا ومهندمًا وفق المعايير القسمية والشركة. اتباع معايير الصحة والسلامة والسعي للتحسين المستمر لتجنب مخاطر الصحة والإصابة. المشاركة في برنامج إعادة التدوير الخاص بالشركة والالتزام بانضباط صارم لتقليل وإعادة الاستخدام وإعادة التدوير حيثما أمكن. <br><br>حولك<br><br>سيكون المرشح المثالي لهذا المنصب لديه الخبرة والمؤهلات التالية:<br><br> الاتصال – التحدث وفهم اللغة الإنجليزية الخبرة السابقة ستكون ميزة مهارات تواصل قوية مهارات تنظيمية وقدرات قيادية تركيز قوي على خدمة العملاء إجادة الحاسوب، مايكروسوفت أوفيس الحد الأدنى 4 سنوات خبرة إشراف في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل الحد الأدنى 6 سنوات خبرة في المناطق العامة في فندق خمس نجوم كبير أو منتجع متكامل <br><br>حول مزايا Wynn Al Marjan Island<br><br>نقدم راتبًا مغريًا، يُدفع بالدرهم الإماراتي (AED)، وهو العملة المحلية في الإمارات العربية المتحدة. بالإضافة إلى ذلك، نقدم سياسة إجازة ممتازة، وباقة صحية، وبرامج حافز وغيرها من مزايا الموظفين. النتيجة هي حزمة تجعل هذا الدور جذابًا للغاية للمتقدمين المتميزين الذين يسعون لمهنة مع Wynn Resorts، من بين أشهر وأبرز العلامات التجارية في صناعة الضيافة العالمية.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>الدور مسؤول عن تحديد وتنفيذ فرص تحسين الكفاءة وتقليل شكاوى الجودة وتحسين العمليات والأتمتة. ستتركز جهودك على إيجاد فرص لمختلف جوانب التصميم وما قبل الطباعة، مثل تحسين استخدام الموارد، تقليل التكاليف، الابتكار والتقدم التكنولوجي، تحسين الكفاءة، تفاعل العملاء، مراقبة الجودة وضمانها، بحوث السوق والاتجاهات، بناء الفريق وأتمتة العمليات. يركّز الدور على جوانب استراتيجية متعددة للأعمال، مساهماً في نجاحها وتنافسيتها. هذا المنصب مزيج من الخبرة الفنية والرؤية الإبداعية والقيادة الفعالة لدفع النجاح.</p><br><p>الموقع مسؤول عن تخطيط الموارد وتحسينها، مراجعة وتأسيس خطط واستراتيجيات لرفع مستوى القسم، تدريب وتوجيه الفريق، دعم التطوير والابتكار في المنتج، تنفيذ وتوجيه أنشطة الإنتاج للشركة في منطقة محددة لتحقيق أهداف القسم. قيادة الفريق من خلال وضع الأهداف ومراقبة تقارير النمو والتقدم التي تعتبر أساسية في تحديد إمكانات الفريق في تصميم وتحسين ما قبل الطباعة. يجب عليك تطوير تقنيات لمعالجة أهداف تحسين الموارد، وتحسين الجودة، وتنظيم التدريبات الفنية، والتوسع للحفاظ على الأهداف المستهدفة من أجل رفع تشغيل القسم يومياً.</p><br><p>يشمل ولكن لا يقتصر على تخطيط الموارد والحصول عليها، تحديث إجراءات التشغيل القياسية، تحسين الكفاءة، تقليل التكاليف، تحسين الجودة، التطور التكنولوجي والأتمتة، العروض الفنية، امتثال المنتج والتقارير للإدارة.</p><br><p><strong>إدارة ما قبل الطباعة:</strong></p><p>· الإشراف وإدارة قسم ما قبل الطباعة، بما في ذلك الموظفين والمعدات وتدفق العمل.</p><p>· ضمان الإعداد في الوقت المناسب والدقيق لملفات العملاء للطباعة، بما في ذلك فحص الملفات، إدارة اللون، والتثبيت.</p><p>· التعاون مع فرق الإنتاج لتحسين عمليات الطباعة، تقليل الأخطاء، وتحسين جودة الطباعة.</p><p>· مواكبة اتجاهات الصناعة والتقدمات التكنولوجية في ما قبل الطباعة لاقتراح وتنفيذ التحسينات.</p><p><strong>إدارة التصميم والإبداع:</strong></p><p>· قيادة وإدارة فريق المصممين المحترفين وموظفي الإبداع.</p><p>· تنسيق مشاريع التصميم من المفهوم حتى الإكمال، والتأكد من التوافق مع متطلبات العملاء وإرشادات العلامة التجارية.</p><p>· مراجعة واعتماد مفاهيم التصميم والتخطيطات والنُسخ، والتأكد من تلبيتها لمعايير الجودة.</p><p>· تعزيز بيئة عمل إبداعية وتعاونية، تشجيع الابتكار وأفكار التصميم الجديدة.</p><p><strong>التفاعل مع العملاء:</strong></p><p>· التفاعل مع العملاء لفهم احتياجات التصميم وما قبل الطباعة، وتقديم التوجيه والحلول الخبيرة.</p><p>· التعاون مع فرق المبيعات وخدمة العملاء لضمان رضا العملاء ونجاح المشروع.</p><p>· معالجة ملاحظات العملاء وحل أي issues تتعلق بعمليات التصميم أو ما قبل الطباعة.</p><p><strong>ضمان الجودة:</strong></p><p>· تطبيق والحفاظ على إجراءات مراقبة الجودة لضمان الإخراج خالٍ من الأخطاء في أعمال التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· إجراء فحوصات ومراجعات دورية للتحقق من الامتثال لمعايير الجودة.</p><p>· استكشاف المشكلات الفنية وحلها المتعلقة ببرامج ومعدات ما قبل الطباعة والتصميم.</p><p><strong>إدارة الموارد:</strong></p><p>· إدارة الاعتبارات الميزانية لقسم ما قبل الطباعة والتصميم، بما في ذلك صيانة المعدات وتراخيص البرمجيات.</p><p>· مراقبة وتخصيص الموارد بفعالية للالتزام بمواعيد المشروع وأهداف العمل.</p><p>· <strong>ضمان الجودة:</strong> ضمان جودة ودقة المواد المطبوعة أمر حاسم في صناعة الطباعة والتغليف. المسؤول عن تنفيذ وصيانة إجراءات صارمة لمراقبة الجودة في كل من أنشطة التصميم وما قبل الطباعة. هذا يسهم في رضا العملاء، ويقلل الأخطاء والهدر، مما يعزز سمعة الشركة وتنافسيتها.</p><p>· <strong>تحسين الكفاءة:</strong> تبسيط عمليات ما قبل الطباعة وتدفقات التصميم ضروري لتحسين الكفاءة وتقليل وقت الإنتاج. يحدد المدير الاختناقات وي optimizes تخصيص الموارد وينفذ التطورات التكنولوجية لتعزيز الإنتاجية. هذا التركيز الاستراتيجي على الكفاءة يمكن أن يؤدي إلى توفير تكاليف وزيادة التنافسية.</p><p>· <strong>الابتكار وتبني التقنية:</strong> مواكبة التطورات التكنولوجية في التصميم وما قبل الطباعة والطباعة أمر حاسم. ينبغي على المدير تحديد وتوصية اعتماده تقنيات جديدة وبرمجيات ومعدات يمكن أن تحسن قدرات الشركة وتزيد جودة الطباعة وتقلل تكاليف الإنتاج. الاستثمارات الإستراتيجية في التقنية يمكن أن توفر ميزة تنافسية.</p><p>· <strong>التفاعل مع العملاء:</strong> التعاون الوثيق مع العملاء وفرق المبيعات يساعد المدير على فهم احتياجات وتفضيلات العملاء. من خلال تقديم حلول التصميم وما قبل الطباعة التي تتوافق مع متطلبات العملاء واتجاهات السوق، يساهم المدير في ولاء العملاء وتكرار الأعمال، وهو أمر حيوي للنجاح على المدى الطويل.</p><p>· <strong>إدارة التكاليف:</strong> إدارة ميزانية عمليات التصميم وما قبل الطباعة جزء من دور المدير. يشمل ذلك التحكم في المصروفات المتعلقة بتراخيص البرمجيات، صيانة المعدات، وتوظيف الكوادر. إدارة التكاليف الفعالة تسهم في ربحية الشركة واستدامتها الاستراتيجية.</p><p>· <strong>تطوير المواهب:</strong> جذب والحفاظ على مصممين ومهنيي ما قبل الطباعة مهارة عالية أمر أساسي لإنتاج عالي الجودة باستمرار. يتحمل المدير مسؤولية توظيف وتدريب وتطوير فريق موهوب. نهج مركّز استراتيجياً لإدارة المواهب يضمن أن تحافظ الشركة على ميزة تنافسية في قدرات التصميم وما قبل الطباعة.</p><p>· <strong>بحث السوق والاتجاهات:</strong> متابعة اتجاهات السوق وتفضيلات المستهلك وعروض المنافسين أمر حاسم. يجب أن يوفر المدير رؤى حول اتجاهات التصميم والتغليف الناشئة، مما يساعد الشركة على التكيف والابتكار لتلبية تغيرات الطلب في السوق.</p><p>· <strong>المسؤولية البيئية:</strong> مع تزايد أهمية الاستدامة، يمكن للمدير أن يلعب دوراً استراتيجياً في تطبيق ممارسات تصميم وطباعة صديقة للبيئة. هذا لا يتماشى فقط مع المسؤولية الاجتماعية للشركة ولكنه أيضاً يفي بمتطلبات العملاء المهتمين بيئياً، ويفتح فرص سوق جديدة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>· شهادة BS/BA كحد أدنى من التعليم، درجة في التصميم الجرافيكي/الفنون الجميلة، الطباعة أو ما يعادلها.</p><p>· خبرة 10-15 سنة في طباعة الأوفست لكرتونات أحادية، منزل الإنتاج، تصميمات جرافيكية ورسوم توضيحية وأدوار مشابهة في بيئة فنون الاتصالات.</p><p>· يجب أن يكون لديه خلفية واسعة في تصميم البرمجيات أو الأجهزة وتصميم جرافيكي مع خلفية تقنية قوية في التعامل مع التقنيات الناشئة في الوسائط الجديدة.</p><p>· تطبيقات البرمجيات؛ التطبيق / عملياً: Illustrator (أحدث إصدار 2019)</p><p>o أدوبي فوتوشوب</p><p>o أدوبي أكروبات PDF</p><p>o Esko Viewer &amp; Esko 3D Viewer</p><p>o يجب أن تكون لديه خلفية واسعة في برامج الأجهزة المتعلقة بالتصميم.</p><p>· فهم برامج ما قبل الطباعة (تفضيل إضافي)</p><p>o Plato – لعدة نسخ</p><p>o Esko للالتقاط والتدقيق</p><p>o Art Pro (الإصدار القديم) لفحص الملفات القديمة أو Artpro+</p><p></p></section>

المسمى الوظيفي: مدير الورديات<br><br>الموقع: أبوظبي<br><br>الخبرة: أكثر من 10 سنوات<br><br>الدور الوظيفي<br><br>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو الميكانيكية أو مؤهل أعلى في المجال ذي الصلة. يتحكم في ويشرف على عمليات جميع المعدات المتعلقة بتوليد الطاقة وإنتاج الماء. يتلقى وينقل جميع المعلومات ذات الصلة بالوحدات أو المناطق الخاضعة لمسؤوليته إلى البديل القادم بشكل منظم وفعال. يفضل خبرة تشغيلية لا تقل عن عشر سنوات في محطات التوليد الغازية المركبة الحديثة وتحلية المياه. تفضَّل الخبرة في أنظمة DCS وPLC. يوجه ويشرف ويدير أنشطة جميع موظفي التشغيل والصيانة على مدار وردية. يقود اجتماع الإنتاج الصباحي ويشارك في اجتماعات تخطيط العمل اليومية. يتعاون في إعداد ميزانية الإنتاج. يشارك في مبادرات الموقع والإقليم والشركات. NEBOSH IGC أو ما يعادله سيكون ميزة. <br><br>المهارات: وفق الوصف الوظيفي

<p>تتوفر فرصة مجزية لمدير مشروع ذو خبرة لقيادة وتنسيق مشاريع البناء من التخطيط حتى الإنجاز. يجب أن يمتلك المرشح المثالي مهارات قوية في القيادة، إدارة المشاريع، التواصل، وحل المشكلات، مع القدرة على تنفيذ المشاريع بأمان، وفي الوقت المحدد، وبالميزانية المحددة.</p> <p>المسؤوليات الرئيسية:</p> <p>تخطيط وتنسيق وإدارة المشاريع من البدء حتى الاكتمال.<br /> مراقبة جداول المشروع والميزانيات والموارد والتقدم العام.<br /> التنسيق مع العملاء والمستشارين والمقاولين والموردين والفرق الداخلية.<br /> الإشراف على فرق المشروع وضمان تخصيص المسؤوليات بوضوح.<br /> مراجعة رسومات المشروع والمواصفات والجداول الزمنية والوثائق الفنية.<br /> مراقبة جودة العمل وضمان الامتثال لمتطلبات المشروع.<br /> تحديد مخاطر المشروع والتأخرات والقضايا الفنية وتنفيذ حلول مناسبة.<br /> إعداد تقارير التقدم وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة والعملاء.<br /> ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.<br /> إدارة وثائق المشروع وضمان الإنجاز والتسليم في الوقت المحدد.</p> <p>يرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى [Your Email edu@jamalschools.com</p>

<p><strong><u>وصف الوظيفة </u></strong></p><p>ستعمل في قسم الطاقة المتجدّدة مع التركيز على الخبرة الفنية وإدارة مشاريع الطاقة المتجدّدة. مهمّاتك الرئيسية ستكون:</p><ul><li>توفير الخبرة الفنية للدراسات والتصميم والمناقصات وتنفيذ مشاريع الطاقة المتجدّدة؛ يركّز عملنا على الطاقة الشمسية والرياح، لكننا نغطي تقنيات أخرى أيضًا: الطاقة المائية الصغيرة، والكُتلة الحيوية وتحويل النفايات إلى طاقة.</li><li>مهندس/مدير مشروع</li><li>صياغة المقترحات الفنية</li></ul><p><strong><u>المهارات والخبرة والتعليم</u></strong></p><ul><li>يفضل درجة جامعية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، قد تكون درجات هندسية أخرى ممكنة</li><li>خبرة مهنية مثبتة في الدراسات وتنفيذ مشاريع الطاقة المتجدّدة: من المفضّل أن تشمل هذه الخبرة الخبرة في الطاقة المائية و/أو الشمسية</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية وطلاقة في الفرنسية من إلزاميات</li></ul><p>إلى جانب مهاراتك الفنية، أنت شخص اجتماعي ومسؤول ومستعد للسفر للخارج، ومستخدم متقدم لـ MS Office. تحب البحث عن حلول مبتكرة وتعلّم تقنيات جديدة وتقبل التحديات.</p><p><br></p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>إجراء فحوصات مستقلة من طرف ثالث للمعدات الرفع والملحقات الخاصة بالرفع</p></li><li><p>القيام بزيارات ميدانية متكررة في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة لتنفيذ عمليات التفتيش، والتنسيق مع فرق العميل/الموقع، وضمان جاهزية التفتيش والامتثال السلامة.</p></li><li><p>التحقق من الامتثال للوائح/المعايير الإماراتية المعمول بها، متطلبات المصنّع، الوثائق المعتمدة، والإجراءات الداخلية.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لـ ISO/IEC 17020، ونظام إدارة الجودة للشركة، ومتطلبات الاستقلالية/الحياد من النوع A.</p></li><li><p>مواجهة ودعم عمليات التدقيق/التقييمات الفنية لـ EIAC/LEEA (بما في ذلك عمليات التدقيق الشاهد).</p></li><li><p>دعم تطوير/تحسين طرق الفحص/الاختبار الفنية حيثما كان ذلك مناسباً (الإجراءات، قوائم التحقق، معايير القبول، تعليمات العمل) بما يتماشى مع متطلبات الاعتماد.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه مهندسي فحص آخرين لتوحيد ممارسات الفحص، وتحسين جودة التقارير، وتطوير الكفاءة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن مدير فني ذو خبرة قوية في الإمارات في فحص الطرف الثالث لإجراء فحوص مستقلة لمعدات الرفع وملحقاتها. الدور يشمل مراجعة المعدات، إصدار التقارير/الشهادات، المشاركة في تدقيق EIAC/LEEA، زيارات ميدانية، وتدريب/إرشاد مهندسي الفحص الآخرين، بما يتوافق مع ISO/17020.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>قيادة وإدارة فريق قياس الكميات عبر مشاريع إنشاء متعددة.</p></li><li><p>الإشراف على تخطيط تكلفة المشروع والميزنة والتنبؤ والتحكم في التكاليف.</p></li><li><p>مراجعة وإعداد فواتير الكميات (BOQs)، وقياسات الكميات، ووثائق المناقصة.</p></li><li><p>إدارة طلبات الدفع المؤقت، وفوترة العميل، وتقديم الحساب النهائي.</p></li><li><p>تقييم عروض المقاولين من الباطن، والتفاوض على العقود، وتصديق مدفوعات المقاولين من الباطن.</p></li><li><p>إعداد وتقييم والتفاوض على أوامر التغيير (VOs)، والمطالبات والمراسلات العقدية.</p></li><li><p>ضمان الالتزام بشروط العقد، ومواصفات المشروع، وإجراءات الشركة.</p></li><li><p>مراقبة ميزانيات المشروع، وتحديد فرص توفير التكاليف، وتحسين الأداء التجاري.</p></li><li><p>التنسيق مع مديري المشاريع، والشراء، والتخطيط، والمالية، والاستشاريين، والعملاء.</p></li><li><p>مراجعة تقدم المشروع وتقديم المشورة التجارية لفريق المشروع.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في القياس الكمي، الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p><strong>12–15 عاماً من الخبرة في الإمارات/الـ GCC</strong> في القياس الكمي والإدارة التجارية.</p></li><li><p>حد أدنى <strong>5 سنوات من الخبرة كمدير QS أو مهندس كميات كبير</strong>.</p></li><li><p>خبرة في مشاريع البناء <strong>السكنية، التجارية، العالية الارتفاع، والفيلات</strong>.</p></li><li><p>معرفة قوية بعقود FIDIC، إدارة العقود، التحكم في التكاليف، والإدارة التجارية.</p></li><li><p>خبرة موثوقة في BOQs، قياسات الكميات، الميزانية، مطالبات التغير، وتسويات الحساب النهائي.</p></li></ul><p></p></section>

العربية: | الأماكن العربية<br><br>العربية للمتفجرات (AREX)، شركة رائدة في تصنيع المتفجرات التجارية، تبحث عن مدير مصنع متمرس لقيادة عمليات الإنتاج لدينا ودعم المرحلة التالية من نمونا.<br><br>هذه وظيفة قيادية رئيسية مسؤولة عن الإشراف على التشغيل الآمن والكفؤ والمتوافق للمرافق التصنيعية لدينا، بما في ذلك خطوط إنتاج ANFO، والمفجرات، والمستحلب، مع دعم التوسع الكبير ومشاريع التكنولوجيا.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> قيادة جميع عمليات المصنع لتحقيق أهداف الإنتاج والسلامة والجودة والتكاليف قيادة ثقافة سلامة قوية وضمان الامتثال للوائح المتفجرات والمعايير الشركة إدارة فرق الإنتاج متعددة التخصصات عبر التصنيع ووظائف الدعم قيادة مشاريع رأس المال، وترقيات المصانع، ومبادرات تحسين التشغيل تطوير مؤشرات الأداء التشغيلية ودفع التحسين المستمر عبر الأعمال بناء علاقات قوية مع العملاء، والموردين، والجهات التنظيمية، وأصحاب المصلحة الداخليين<br><br>ما الذي نبحث عنه<br><br> شهادة جامعية في الهندسة، التصنيع، أو تخصص ذي صلة خبرة قيادية كبيرة في بيئات المتفجرات، التعدين، الكيمياء، التصنيع، أو الصناعات الثقيلة إثبات النجاح في إدارة عمليات إنتاج معقدة ومرافق عالية الخطورة وعي تجاري قوي وقدرة قيادة تشغيلية خبرة في قيادة فرق كبيرة وتنفيذ مبادرات تحسين الأعمال<br><br>هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى شركة نامية في وقت مثير من التوسع والتقدم التكنولوجي.<br><br>#AX #SR #mining

<p>عنوان الوظيفة: مدير الموارد البشرية – السفر والسياحة نوع العمل: دوام كامل الراتب: يصل إلى 20 ألف درهم إماراتي شريطة الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي حول العميل: شركة سفر مقرها دبي تمتلك أكثر من 20 عامًا من الخبرة في تقديم تجارب عطلات استثنائية حول العالم. الوصف الوظيفي: - التأكد من الامتثال الكامل لقوانين العمل الإماراتية، إدارة سجلات الموارد البشرية، العقود، إجراءات التعيين/الإنهاء، والحضور. - قيادة التوظيف من البداية للنهاية، بناء خطوط المواهب، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع مقاييس KPI. - تحديد احتياجات التدريب، تنفيذ البرامج لتعزيز المهارات، ودفع مبادرات التفاعل والاحتفاظ بالموظفين. - تقديم المشورة للإدارة، حل قضايا الموظفين، تحسين عمليات الموارد البشرية، وتوجيه استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.</p><p>المؤهلات: - مفتوح للمواطنين العرب، حتى age 45 وما دون، مع درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة؛ يفضل درجة الماجستير. - خبرة عملية HR لا تقل عن 5 سنوات مع تعرض قوي لقوانين العمل الإماراتية، عمليات الموارد البشرية، التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء. - خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية ومؤشرات الأداء والمشاركة الوظيفية، مع الكفاءة في أنظمة ERP، HRIS، MS Office، وأدوات تقارير الموارد البشرية. - القدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة سريعة الديناميكية ومتحركة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير الموارد البشرية – السفر والسياحة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: يصل حتى 20 ألف درهم إماراتي شاملة وفقاً للخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي حول العميل: شركة سفر مقرها دبي بخبرة تزيد عن 20 عاماً في تقديم تجارب عطلات استثنائية حول العالم. الوصف الوظيفي: - ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل في الإمارات، إدارة سجلات الموارد البشرية، العقود، التوجيه/الإلغاء، والحضور. - قيادة التوظيف من البداية للنهاية، بناء خطوط المواهب، وتنفيذ أنظمة إدارة الأداء مع مؤشرات الأداء الرئيسية. - تحديد احتياجات التدريب، تنفيذ برامج لتعزيز المهارات، ودفع مبادرات مشاركة العاملين والاحتفاظ بالموظفين. - تقديم المشورة للإدارة، حل مشاكل الموظفين، تحسين عمليات الموارد البشرية، وتوجيه استراتيجية الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف العمل.</p><p>المؤهلات: - مقبول منح الجنسية العربية، العمر 45 عاماً فما دون، وحاصل على درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة؛ ويفضل وجود ماجستير. - خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الموارد البشرية مع تعرض قوي لقوانين العمل الإماراتية، عمليات الموارد البشرية، التوظيف، التدريب، وإدارة الأداء. - خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية، مؤشرات الأداء، وبرامج مشاركة الموظفين، مع كفاءة في أنظمة ERP، HRIS، MS Office، وأدوات تقارير الموارد البشرية. - القدرة على إدارة تعدد الأولويات في بيئة عمل سريعة الوتيرة وديناميكية.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير المتجر – مجوهرات فاخرة نوع العمل: دوام كامل الراتب: من 23,000 درهم إماراتي شهريًا بالإضافة إلى العمولة موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: وحدة أعمال مقرها دبي، مع محفظة متنامية باستمرار تضم صناعات متنوعة بما في ذلك الأزياء الفاخرة، وملحقات الكوتور، وعلامات الحياة العصرية. الوصف الوظيفي: § قيادة إيرادات المتجر وربحيته من خلال التخطيط البيعي والتنفيذ الاستراتيجي. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. § تقديم خدمة عملاء فاخرة استثنائية تتماشى مع معايير العلامة التجارية. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء من كبار الشخصيات والعملاء ذوي الثروات العالية جدًا. § ضمان الحفاظ على معايير العرض المرئي الفاخرة في جميع الأوقات. § الحفاظ على إجراءات أمان صارمة للتعامل مع مخزون المجوهرات عالي القيمة. تقليل فقد المخزون من خلال الضوابط الفعالة وتوعية الموظفين.</p><p>المؤهلات: § درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة. § خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة متجر مجوهرات فاخرة، مع فهم قوي لعمليات التجزئة الفاخرة، ومعايير خدمة العملاء، وآداب تجارة التجزئة الفاخرة. § خبرة إثباتية في التعامل مع المجوهرات عالية القيمة، بما في ذلك المعرفة بالألماس، والأحجار الكريمة، وشهادات المجوهرات. § قدرة مثبتة على خدمة كبار الشخصيات والعملاء من ذوي الثروات الفائقة والزبائن الدوليين ضمن سوق تجارة التجزئة الفاخرة في دول مجلس التعاون الخليجي.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير المتجر – مجوهرات فاخرة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدولار الإماراتي: حتى 23,000 بالإضافة إلى العمولة حسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: شركة مقرها في دبي، تمتلك محفظة متنامية باستمرار من صناعات متعددة بما في ذلك الموضة الفاخرة، إكسسوارات الكوتور، وعلامات الحياة العصرية. وصف الوظيفة: • قيادة الإيرادات والربحية للمحل من خلال التخطيط الاستراتيجي للمبيعات والتنفيذ. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية. • توفير خدمة عملاء فاخرة استثنائية متوافقة مع معايير العلامة التجارية. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء من كبار الشخصيات والعملاء ذوي الثروات العالية. • ضمان الحفاظ على معايير العرض المرئي الفاخرة في جميع الأوقات. • الحفاظ على إجراءات أمان صارمة للتعامل مع مخزون المجوهرات عالي القيمة. تقليل الهدر من خلال ضوابط فعالة ووعي الموظفين.</p><p>المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة متجر مجوهرات فاخرة، مع فهم قوي لعمليات التجزئة الفاخرة، معايير خدمة العملاء، وآداب بيع التجزئة الفاخرة. • خبرة مثبتة في التعامل مع مجوهرات عالية القيمة، بما في ذلك معرفة بالألماس والأحجار الكريمة وشهادات المجوهرات. • قدرة مثبتة على خدمة كبار الشخصيات والعملاء الدوليين ضمن سوق التجزئة الفاخرة في مجلس التعاون الخليجي.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير المتجر – المجوهرات الفاخرة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدرهم الإماراتي: حتى 23,000 بالإضافة إلى العمولات وفقاً للخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: مؤسسة مقرها في دبي، تتمتع بمحفظة متزايدة باستمرار من صناعات مختلفة بما في ذلك الأزياء الفاخرة، والإكسسوارات الراقية، وعلامات الحياة. الوصف الوظيفي: • قيادة إيرادات وربحية المتجر من خلال التخطيط البيعي الاستراتيجي والتنفيذ. تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات الشهرية والربعية والسنوية. • تقديم خدمة عملاء فاخرة استثنائية متوافقة مع معايير العلامة التجارية. بناء والحفاظ على علاقات طويلة الأجل مع العملاء من كبار الشخصيات والعملاء ذوي الثروات العالية. • ضمان الحفاظ على معايير العرض المرئي الفاخر في جميع الأوقات. • الحفاظ على إجراءات أمان صارمة عند التعامل مع مخزون المجوهرات عالي القيمة. تقليل فقد المخزون من خلال ضوابط فعالة وتوعية الموظفين.</p><p>المؤهلات: • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة التجزئة، التسويق، أو مجال ذي صلة. • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة متجر مجوهرات فاخرة، مع فهم قوي لعمليات التجزئة الفاخرة، ومعايير خدمة العملاء، وآداب البيع بالتجزئة الرفيعة. • خبرة مثبتة في التعامل مع المجوهرات عالية القيمة، بما في ذلك معرفة الألماس والأحجار الكريمة وشهادات المجوهرات. • قدرة مثبتة على خدمة كبار العملاء، UHNW (أو أعلى ثروة)، والعملاء الدوليين ضمن سوق التجزئة الفاخرة في مجلس التعاون الخليجي.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مساعد مدير مالي نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 12,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: شركة شحن جوي مقرها في دبي للخدمات اللوجستية العالمية مع خبرة في البضائع عالية القيمة والهشة وذات الحساسية الزمنية في جميع أنحاء العالم. وصف الوظيفة: • إعداد ودعم التقارير المالية الشهرية والفصلية والسنوية، ووضع الميزانية، والتنبؤ، وتحليل الانحراف. • الإشراف على العمليات المالية اليومية بما في ذلك الحسابات الدائنة، والحسابات المدينة، والرواتب، والقيود العامة، وإدارة التدفقات النقدية. • ضمان الامتثال مع معايير المحاسبة والضوابط الداخلية والتدقيق واللوائح الضريبية والسياسات المالية للشركة. • قيادة التحليلات المالية والتحسينات في العمليات وتحسينات التكلفة ومشروعات تحسين الأنظمة أو الأعمال المرتبطة بالمالية.</p><p>المؤهلات: • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو التخصص ذي الصلة. • خبرة مالية/محاسبية لا تقل عن 5 سنوات، ويفضل في الشحن والخدمات اللوجستية أو سلسلة الإمداد أو الشحن الدولي أو شركات الخدمات متعددة الجنسيات. • يجب أن يمتلك معرفة قوية بمعايير IFRS والمبادئ المحاسبية ووضع الميزانيات والتنبؤ والتحليل المالي وضريبة القيمة المضافة في الإمارات والضوابط الداخلية. • يجب أن يمتلك خبرة عملية مع Oracle إلى جانب Excel متقدمة وامتلاك مهارات تواصل قوية مع القدرة على تقديم المعلومات المالية لأصحاب المصلحة غير الماليين وإدارة أولويات متعددة.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير التسويق نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدولار الإماراتي: حتى 25,000 شامل حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: شركة مقرها الإمارات وتعتبر من كبرى شركات التصنيع في الشرق الأوسط، وتقدم مجموعة متنوعة من المنتجات الصناعية والتجارية والمتخصصة. الوصف الوظيفي: • قيادة مبادرات تموضع العلامة التجارية لتعزيز الحضور في السوق والتميّز التنافسي. قيادة أنشطة تسويق المنتج عبر محفظة الشركة. • التخطيط والتنسيق للمشاركة في المعارض والفعاليات التجارية والمؤتمرات والندوات والفعاليات الصناعية. تحديد فرص الرعاية التي تتماشى مع أهداف العمل وتموضع العلامة التجارية. • التعاون مع فرق تطوير المنتج والتقنية والمبيعات لتحديد فرص السوق واحتياجات العملاء. • تطوير والإشراف على استراتيجيات التسويق الرقمي عبر المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق بالبريد الإلكتروني والإعلانات عبر الإنترنت وتسويق المحتوى.</p><p>المؤهلات: • مرشح ذكر، 40 عامًا فأقل، بخبرة تسويق لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الدهانات/الطلاءات. • شهادة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة الكيميائية، الهندسة الصناعية، أو مجال ذو صلة. • سجل مثبت في تنفيذ حملات تسويقية ناجحة مع معرفة قوية بالتسويق الرقمي، إعلانات Google، تحليلات الويب، إدارة علاقات العملاء، وأدوات التسويق. • فهم قوي لسوق الدهانات والطلاءات، بما في ذلك الطلاءات الزخرفية والصناعية والحامية، شرائح العملاء، أساليب التطبيق، واتجاهات الصناعة.</p>