وظائف مدير قواعد بيانات

<p>العنوان الوظيفي: مدير التسويق نوع التوظيف: دوام كامل الراتب بالدرهم الإماراتي: حتى 25,000 شامل وفقاً للخبرة والمؤهلات مكان العمل: الشارقة، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: شركة مقرها الإمارات وتعتبر من أبرز شركات التصنيع في الشرق الأوسط، وتقدم مجموعة متنوعة من المنتجات الصناعية والتجارية والمتخصصة. الوصف الوظيفي: • قيادة مبادرات تموضع العلامة التجارية لتعزيز الوجود في السوق والتمييز التنافسي. قيادة أنشطة تسويق المنتج عبر محفظة الشركة. • التخطيط وتنسيق المشاركة في المعارض والفعاليات التجارية والمؤتمرات والندوات والفعاليات الصناعية. تحديد فرص الرعاية التي تتماشى مع أهداف العمل وتموضع العلامة التجارية. • التعاون مع فرق تطوير المنتج والتقنية والمبيعات لتحديد فرص السوق واحتياجات العملاء. • تطوير ومتابعة استراتيجيات التسويق الرقمي عبر المواقع الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي والتسويق عبر البريد الإلكتروني والإعلان عبر الإنترنت وتسويق المحتوى.</p><p>المؤهلات: • مرشح ذكر، يبلغ من العمر 40 عامًا كحد أقصى، مع خبرة تسويق لا تقل عن 10 سنوات في صناعة الدهانات والطلاء. • درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الهندسة الكيميائية أو الهندسة الصناعية أو مجال ذات صلة. • سجل مثبّت في تنفيذ حملات تسويقية ناجحة مع معرفة قوية بالتسويق الرقمي، جوجل إعلانات، تحليلات الويب، إدارة علاقات العملاء، وأدوات التسويق. • فهم قوي لسوق الدهانات والطلاء، بما في ذلك الدهانات الزخرفية والصناعية والوقائية، وشرائح العملاء، وطرق التطبيق، واتجاهات الصناعة.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير إنتاج متمرس متخصص في النجارة والتشطيب لقيادة فريقنا الديناميكي في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن عمليات الإنتاج، مع ضمان جودة العمل العالية والإنجاز في الوقت المحدد للمشروعات.</p><p>المسؤوليات: • إدارة جميع عمليات النجارة والمصنع والإنتاج اليومية. • التخطيط والجدولة والمراقبة لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد. • قيادة وتوجيه وتطوير فرق الإنتاج لتحقيق الأهداف التشغيلية. • التنسيق مع فرق التصميم، والتقدير، والمشتريات، وإدارة المشاريع، والتركيب لضمان تنفيذ المشروع بشكل سلس. • ضمان تصنيع جميع منتجات النجارة وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة. • متابعة تقدم الإنتاج، وتحديد الاختناقات، وتنفيذ إجراءات تصحيحية. • تحسين استخدام القوى العاملة والمعدات والمواد لتعظيم الإنتاجية وتقليل الهدر. • الإشراف على صيانة معدات الورشة لضمان استمرار الإنتاج. • الحفاظ على معايير عالية للجودة والإنتاجية وسلامة مكان العمل. • متابعة تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة. • إعداد تقارير الإنتاج.</p><p>• 7–10 سنوات من الخبرة في إنتاج النجارة والتشطيب. • إلزامي: خبرة مثبتة في إدارة إنتاج النجارة ضمن صناعة التشطيب. • معرفة قوية بعمليات تصنيع النجارة، آليات النجارة، تخطيط الإنتاج، ومراقبة الجودة. • خبرة في إدارة عمليات مصنع النجارة وفِرق الإنتاج. • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ووثائق الإنتاج. • مهارات قيادية وتخطيط وتنظيم وحل المشكلات ممتازة. • قدرات تواصل وتنسيق قوية. • يُفضل بشدة وجود خبرة في الإمارات.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير إنتاج ذو خبرة متخصص في النجارة والتشطيب لقيادة فريقنا الديناميكي في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن عمليات الإنتاج، وضمان جودة العمل العالية والانتهاء في الوقت المحدد للمشروع.</p><p>المسؤوليات: • إدارة جميع عمليات الورشة اليومية والنجارة والإنتاج. • التخطيط، الجدولة، ورصد الإنتاج لضمان التسليم في الوقت المحدد للمشروع. • قيادة، إشراف، وتطوير فرق الإنتاج لتحقيق الأهداف التشغيلية. • التنسيق مع فرق التصميم والتقدير والشراء وإدارة المشاريع والتركيب لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. • التأكد من أن جميع منتجات النجارة مصنعة وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة. • رصد تقدم الإنتاج، تحديد الاختناقات، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. • تحسين استغلال القوى العاملة والآلات والمواد لزيادة الإنتاجية وتقليل الهدر. • الإشراف على صيانة معدات الورشة لضمان إنتاج غير منقطع. • الحفاظ على معايير عالية للجودة والإنتاجية وسلامة مكان العمل. • رصد تكاليف الإنتاج وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة. • إعداد تقارير الإنتاج.</p><p>• خبرة 7–10 سنوات في إنتاج النجارة والتشطيب. • إلزامي: خبرة مثبتة في إدارة إنتاج النجارة داخل صناعة التشطيب. • معرفة قوية بعمليات تصنيع النجارة، وآلات الخشب، وتخطيط الإنتاج، وضبط الجودة. • خبرة في إدارة عمليات مصنع النجارة وفِرق الإنتاج. • القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الفنية ووثائق الإنتاج. • مهارات قيادة وتخطيط وتنظيم وحل مشكلات ممتازة. • قدرات اتصال وتنسيق قوية. • يفضل وجود خبرة في الإمارات."

<p>العنوان الوظيفي: مدير عمليات الممتلكات التجارية نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة حول العميل: مجموعة إماراتية رائدة في مجال العقارات تدير محفظة متنوعة من الممتلكات التجارية الفاخرة والسكنية والمختلطة الاستخدام. الوصف الوظيفي: • قيادة جميع الوظائف التشغيلية والتأجير وإدارة العلاقات مع المستأجرين وإدارة المرافق والشؤون الإدارية لممتلكات تجارية من الدرجة A ضمن مركز دبي المالي العالمي (DIFC). • الإشراف على أداء التأجير، وإدارة الإشغال، والإشراف على المقاولين، وعمليات الصيانة، ومعايير تقديم الخدمات. • ضمان الامتثال الكامل للوائح DIFC ومتطلبات المنطقة الحرة الإماراتية وسياسات إدارة الممتلكات وأفضل ممارسات التشغيل. • إدارة الميزانيات والعقود وأنشطة الشراء وعلاقات أصحاب المصالح والمبادرات التي تعزز رضا المستأجرين وقيمة الأصول.</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو إدارة الممتلكات أو الهندسة أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العقارات التجارية، إدارة الممتلكات، التأجير، وتشغيل المباني. • خبرة موثوقة في إدارة أبراج تجارية من الدرجة A، مبانٍ مكتبية، مراكز أعمال، أو مشاريع متعددة الاستخدام. • معرفة قوية بلوائح DIFC، وعمليات المنطقة الحرة، والامتثال لممتلكات تجارية مع خبرة في التعامل مع التأجير، وإدارة المستأجرين، وإدارة المرافق، وأداء المقاولين. • خبرة قوية في الإدارة المالية بما في ذلك الميزانية، والمشتريات، والعقود، ورسوم الخدمات.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مدير عمليات الممتلكات التجارية نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 30,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: مجموعة عقارية بارزة في الإمارات تدير محفظة متنوعة من الممتلكات التجارية والسكنية ومختلطة الاستخدام من الدرجةPremium. الوصف الوظيفي: • قيادة جميع الوظائف التشغيلية، التأجير، علاقات المستأجرين، إدارة المرافق، والإدارة الإدارية لعقار تجاري من الدرجة A ضمن مركز دبي المالي العالمي (DIFC). • الإشراف على أداء التأجير، إدارة الإشغال، الإشراف على المقاولين، عمليات الصيانة، ومعايير تقديم الخدمة. • ضمان الامتثال الكامل للوائح DIFC، متطلبات المنطقة الحرة الإماراتية، سياسات إدارة الممتلكات وأفضل ممارسات التشغيل. • إدارة الميزانيات والعقود وأنشطة الشراء وعلاقات أصحاب المصالح والمبادرات التي تعزز رضا المستأجرين وقيمة الأصول.</p><p>• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو العقارات أو إدارة الممتلكات أو الهندسة أو مجال ذي صلة مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات في العقارات التجارية، إدارة الممتلكات، التأجير، وعمليات المباني. • خبرة مثبتة في إدارة أبراج تجارية من الدرجة A، مبانٍ مكتبية، مراكز أعمال، أو مشاريع مختلطة الاستخدام. • معرفة قوية بلوائح DIFC وعمليات المنطقة الحرة والامتثال للممتلكات التجارية مع خبرة في التعامل مع التأجير، إدارة المستأجرين، إدارة المرافق، وأداء المقاولين. • خبرة قوية في الإدارة المالية بما في ذلك إعداد الميزانيات، الشراء، العقود، وتحميلات الخدمات.</p>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن مدير مشروع متمكن لقيادة التوريد والتسليم الكامل لمشاريع التجهيزات والنجارة والبناء عالية القيمة عبر الإمارات العربية المتحدة. ستتولى دورة حياة إدارة المشروع كاملة — من البداية والشراء حتى التنفيذ والتسليم والإغلاق.</p><ul><li>امتلاك وتنفيذ خطة إدارة المشروع الكاملة التي تشمل النطاق والتنسيق التصميمي والإنتاج والاتصال والتكلفة والوقت والإغلاق.</li><li>قيادة إدارة الموقع يوميًا؛ التخطيط وتنظيم القوى العاملة والمواد والمعدات والمتعهدين من قبل متطلبات البرنامج.</li><li>تنسيق مراحل إنتاج النجارة مع المصنع، مع الحفاظ على نية التصميم والميزانية والبرنامج ومعايير الجودة طوال التصنيع والتركيب.</li><li>تطوير وإدارة ميزانيات المشروع واستراتيجيات الشراء؛ إجراء الهندسة القيمية وتقدير التكاليف حسب الحاجة.</li><li>تحديد وتقييم وتخفيف المخاطر والفرص الرئيسية عبر العقود الرئيسية والتصاميم والميزانيات والمتطلبات التنظيمية وتسليم الموقع.</li><li>مراجعة واعتماد رسومات الورشة وبيانات الطريقة وتقديم المواد و ITPs؛ التنسيق مع فرق QA/QC للاعتماد النهائي.</li><li>حل تعارضات تنسيق MEP وإدارة واجهات التخصصات المختلفة لضمان سلاسة التدفق العمل.</li><li>تمثيل الشركة مع العملاء والمستشارين وPMCs والمتعهدين والجهات التنظيمية.</li><li>دفع تحسينات إنتاجية العمل وتحسين الموارد؛ استهداف مكاسب كفاءة قابلة للقياس بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية للشركة.</li><li>توجيه وتطوير مهندسي الموقع والمشرفين وموظفي الدعم؛ بناء ثقافة فريق مشروع عالية الأداء.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>إدارة المشاريع: 3 سنوات (مطلوب)</li><li>التجهيزات الخشبية: 4 سنوات (مفضل)</li><li>رخصة القيادة الإماراتية مطلوبة</li><li>يفضل الخريجين </li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Black &amp; Grey HR تتعاون مع شركة تلتزم بتقديم حلول إضاءة شمسية مستدامة وحلول بطاريات متقدمة. مع تركيز قوي على الابتكار والجودة والطاقة النظيفة، تخدم القطاعات التجارية والصناعية والبنية التحتية والحكومية من خلال منتجات الطاقة المتجددة الموثوقة.<br><br>نبحث عن <b>مدير مبيعات</b> يمتلك خبرة لدفع نمو الأعمال من خلال توسيع الحسابات الرئيسية، وتطوير الشراكات الاستراتيجية، وزيادة اختراق السوق لمحفظة منتجات الإضاءة الشمسية والبطاريات الخاصة بالعميل.<br><br><b>المسؤوليات:</b><br><br>- وضع وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف الإيرادات.<br><br>- تحديد واكتساب وكلاء جدد، وموزعين، ومقاولي EPC، ومشاريع حكومية، وعملاء مؤسسيين.<br><br>- إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين حتى إغلاق الطلب.<br><br>- بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين وشركاء القنوات.<br><br>- إجراء عروض منتجات وعروض تقنية.<br><br>- رصد اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين واحتياجات العملاء.<br><br>- إعداد توقعات المبيعات وتقارير خط الالتقاء وخطط تطوير الأعمال.<br><br>- توجيه مندوبي المبيعات المبتدئين ودعم فريق المبيعات في تحقيق أهداف العمل.<br><br></span><br><span>المتطلبات- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو الهندسة أو مجال ذي صلة.<br><br>- 3–8 سنوات من خبرة المبيعات في الطاقة الشمسية والبطاريات والمنتجات الكهربائية والإضاءة والطاقة المتجددة أو الصناعات ذات الصلة.<br><br>- سجل مثبت في تحقيق أهداف المبيعات.<br><br>- شبكة قوية مع الموزعين والمقاولين وشركات EPC أو عملاء مؤسسيين تعتبر ميزة.<br><br>- مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة.<br><br>- الاستعداد للسفر بشكل موسع.<br><br></span><br><span>الفوائد- الراتب مع مزايا<br><br></span><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>أحد عملائنا في أبوظبي يبحث عن مدير هندسة (أدوات الحفر وأنظمة الإنهاء في الآبار العميقة).</p><br><br> المسؤوليات الأساسية: <br> <ul> <li><ul><li>خبرة المنتج الأساسية: تولي التصميم الهندسي الكامل وتحقق امتلاك التحقق من مجموعات أدوات الإنهاء في الآبار، بما في ذلك:</li><li>مثبتات الغلاف الهيدروليكية والميكانيكية (تتميز بقدرات تدوير الحبل أثناء التثبيت).</li><li>حافظات مثبت الغلاف المدمجة (مع شرائط جيبية من نوع الجيب، آليات ضبط مضمون من التثبيت المبكر، مكابس متوازنة، وعناصر ربط).</li><li>أدوات التثبيت والتشغيل في الآبار (إطلاق هيدروليكي، إطلاق ميكانيكي للخيوط الثقيلة، وأدوات هيدروميكانيكية مع مخاطر ترس ثقيلة).</li><li>&nbsp;حزم وريدات عالية الضغط وقطع سِنّ: حزم قابلة للإمساك أحادية/مزدوجة، حزم بفتحات شد ممدودة، أقفال جسور قابلة للحفر/الإخراج، ومثبتات إسمنت.</li><li>معدات العوم وملحقات الإسناد بالإسمنت.</li><li>البرمجيات اللازمة للتصميم: النمذجة المتقدمة باستخدام PT Creo (Pro/ENGINEER) وAutoCAD 2D.</li><li>&nbsp;معايير الجودة والاعتماد: خبرة واسعة بموجب API Spec Q1 وISO 9001.&nbsp;</li><li>خبرة مباشرة في التحقق من صحة المكونات وفق API 11D1 (درجات V6-R إلى V0-R)، API 19LH / ISO 14310، API 5CT، وAPI 14L.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li>&nbsp;*معرفة العمليات:&nbsp;</li> <li>يجب فهم عمليات موقع الحفر، تشخيص المشكلات تحت الضغط، وترجمة مخططات الهندسة إلى معدات آبار عالية الضغط في خط الإنتاج.*10 إلى 15 عامًا من الخبرة في التصميم الميكانيكي القاسي وتصنيعها * ضمن هذه خطوط المنتجات المتخصصة</li> </ul> <br> <br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مدير إبداع الفعاليات موهوب ومبتكر لقيادة رؤيتنا الإبداعية وتقديم تجارب فعاليات استثنائية.</p><br><ul><li><p>تطوير مفاهيم إبداعية ومواضيع للفعاليات والمؤتمرات والمعارض والتجارب الحية.</p></li><li><p>قيادة عملية التصميم الإبداعي من المفهوم حتى التنفيذ.</p></li><li><p>إعداد لوحات المزاج والعروض التقديمية واقتراحات الفعاليات للعملاء.</p></li><li><p>التعاون مع العملاء لفهم أهداف علامتهم التجارية وأهداف الحدث.</p></li><li><p>التنسيق مع المصممين، فرق الإنتاج، الموردين، ومديري المشاريع.</p></li><li><p>الإشراف على تصميم المنصة، ديكور المكان، العلامة التجارية، الإضاءة، العناصر السمعية والبصرية، وتجربة الضيوف.</p></li><li><p>ضمان تسليم المفاهيم الإبداعية في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبأعلى معايير الجودة.</p></li><li><p>مواكبة أحدث اتجاهات صناعة الفعاليات، والتقنيات، والابتكارات الإبداعية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الفعاليات، التسويق، التصميم الداخلي، الهندسة المعمارية، التصميم الجرافيكي، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في إدارة الفعاليات أو إنتاج فعاليات إبداعية.</p></li><li><p>محفظة قوية تُظهر مفاهيم فعاليات إبداعية ومشاريع ناجحة.</p></li><li><p>قيادة مميزة، مهارات تواصل وعرض رائعة.</p></li><li><p>إتقان Adobe Creative Suite، PowerPoint، SketchUp، AutoCAD، أو غيرها من برامج التصميم ذات الصلة.</p></li><li><p>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات حل المشكلات.</p></li></ul><br><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>خبرة في إدارة فعاليات شركات كبرى، ومعارض، ومشروعات حكومية.</p></li><li><p>معرفة بتصور الفعاليات ثلاثية الأبعاد وأدوات الإبداع المعززة بالذكاء الاصطناعي.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع علامات عالمية وعملاء رفيعي المستوى.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير تجاري – الفنادق، الإمارات العربية المتحدة</strong></p><br><p>أُتيحت فرصة استثنائية أمام مدير تطوير الأعمال أو المدير التجاري المخضرم للانضمام إلى منتجع فاخر بجانب الشاطئ في الإمارات.</p><br><p>نبحث عن قائد ضيافة ذو بصيرة تجارية مع سجل حافل في دفع نمو الإيرادات ضمن الفنادق أو المنتجعات الفاخرة. تتطلب هذه الدور علاقات قوية عبر اتحادات السفر الفاخر والشركات والسياحة والترفيه وMICE، مع نهجاستراتيجي للمبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع.</p><br><p><strong>الدور</strong></p><br><p>الإبلاغ إلى المدير العام، ستقود الاستراتيجية التجارية للمنتجع، وتتولّى الإشراف على المبيعات والتسويق والإيرادات والتوزيع وبرنامج الولاء لتعظيم الأداء، وتقوية موقعه في السوق وتقديم نمو إيرادات مستدام.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul> <li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المنتج across corporate, leisure, MICE and luxury travel segments. </li> <li>بناء ورعاية علاقات مع اتحادات السفر الفاخر، ومستشاري السفر رفيعي المستوى وشبكات الوكالات المميزة.</li> <li>تنمية الحسابات الرئيسية عبر مجلس التعاون الخليجي، السفر الفاخر، DMCs والعملاء ذوي الثروات العالية.</li> <li>تمثيل المنتجع في فعاليات السفر الفاخر الدولية والمعارض التجارية.</li> <li>الشراكة مع إدارة الإيرادات لتحسين التسعير والت forecast واستراتيجيات التوزيع.</li> <li>قيادة مبادرات تسويقية مؤثرة تعزز من موضع العلامة التجارية والأداء التجاري.</li> <li>تعظيم الحجوزات المباشرة وقنوات التوزيع ومشاركة برنامج الولاء.</li> <li>تقديم تقارير تجارية بناءة، تحليل السوق والتخطيط التجاري.</li></ul> <p><strong>عنك</strong></p><br><ul> <li>خبرة قيادية تجارية عليا مثبتة ضمن فندق فاخر أو منتجع.</li> <li>خبرة قوية في منطقة مجلس التعاون الخليجي، إن لم يكن الإمارات العربية المتحدة</li> <li>خلفية قوية في المبيعات وإدارة الإيرادات والتسويق والتوزيع.</li> <li>شبكة معروفة ضمن اتحادات السفر الفاخر ووكالات السفر المميزة.</li> <li>نجاح مثبت في تحقيق أهداف الإيرادات الطموحة والنمو التجاري.</li> <li>مهارات قيادية ممتازة ومهارات التفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li> <li>الخبرة في العمل ضمن علامة فندقية دولية من 5 نجوم مرغوبة بشدة.</li></ul> <p><strong>حزمة الراتب</strong>:</p><br><p>AED38-48k شهرياً بالإضافة إلى وضع عائلي كامل واستعانة مدرسية ميسرة</p><br><p>للتواصل: michelle@corecruitment.com</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>المسمى الوظيفي <br>مدير مشروع<br><br>نطاق العمل <br></span><p>سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن الإشراف وإدارة المشاريع من مرحلة ما بعد البيع حتى الانتهاء من خلال تنسيق الموارد اللازمة، وتخصيص الميزانيات وقياس الأداء والتسليمات.</p><br><br><br>المهام والمسؤوليات الرئيسية <br>التقنية والعمليات <ul> <li>متابعة تقدم المشاريع الجارية بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تتبع المعالم، التأكد من الالتزام بالجداول الزمنية ومعالجة المشكلات أو التأخير المحتمل الذي قد ينشأ خلال دورة حياة المشروع</li> <li>الإشراف على معالجة جميع الوثائق المتعلقة بالمشروع مع الحفاظ على سجلات دقيقة، وتحديث ملفات المشروع، والتأكد من إكمال جميع الأوراق الضرورية على الفور وبشكل صحيح</li> <li>زيارة مواقع المشاريع بانتظام للإشراف على العمليات، وضمان الامتثال للوائح السلامة والتواصل مع فرق الموقع لمعالجة أي تحديات خاصة بالمشروع</li> <li>التعاون مع الفرق عبر الوظائف بما في ذلك المهندسون والمقاولون وأصحاب المصلحة الآخرين لتسهيل تنفيذ المشروع بسلاسة</li> <li>تعزيز التواصل الفعال والعمل الجماعي بين أعضاء الفريق لتحقيق أهداف المشروع بكفاءة</li> <li>مراقبة ميزانيات المشروع وتخصيص الموارد لضمان إكمال المشاريع ضمن القيود المالية والتعاون الوثيق مع قسم المالية لإدارة نفقات المشروع بفعالية</li> <li>تحديد المخاطر المحتملة ووضع استراتيجيات التخفيف</li> <li>تقديم تحديثات وتقارير منتظمة عن حالة المشروع إلى الإدارة العليا وأصحاب المصلحة الآخرين المعنيين</li> <li>تولي دوراً محورياً في تحديد مجالات التحسين ضمن إطار إدارة المشروع وتنفيذ أفضل الممارسات لتعزيز كفاءة المشروع وجودته</li> </ul> Talent Development <ul> <li>قاد الفريق وتدريبه لزراعة التمكين والملكية</li> <li>تطوير القدرات وتأمين خطة خلافة قوية</li> <li>إجراء تقييمات أداء منتظمة، وتحديد احتياجات التدريب، والإشراف على خطط التطوير</li> </ul><br><br>متطلبات المنصب <br><br>التعليم <br><p>شهادة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو أي مجال ذو صلة</p><br><br><br>الخبرة <br><p>خبرة لا تقل عن 7 سنوات ذات صلة</p><br><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><br></p><p>العنوان الوظيفي: مدير الرقص</p><p><br></p><p>عن الدور</p><p> الأدوكو توظف مدير رقص لعميلنا المقيم في الإمارات العربية المتحدة. هذه فرصة مثيرة للانضمام إلى منظمة ديناميكية تقدّر الابتكار والعمل الجماعي والنمو المهني</p><p><br></p><p>ما ستقوم به –</p><p>الأدوار والمسؤوليات</p><ul><li>قيادة وإدارة قسم الرقص، مع ضمان معايير عالية في التعليم وتحقيق الطالبين</li><li>الإشراف على تقديم المناهج وتنفيذ المناهج والتحضير للامتحانات</li><li>إدارة اختبارات الرقص والتسجيلات والجداول والتقييمات وتنسيق النتائج</li><li>التواصل مع المجالس الامتحانية الدولية وضمان الامتثال لمعايير الامتحانات</li><li>مراقبة تقدم الطلاب والتقييمات والأداء الأكاديمي</li><li>تطوير وتنفيذ خطط تعلم وموارد تعليمية وبرامج تعليمية</li><li>إجراء تدريب المعلمين ودعم التطوير المهني المستمر</li><li>توجيه وتقييم وتقييم كادر التدريس للحفاظ على التميز التعليمي</li><li>دعم التوظيف والاختيار وتوجيه مدارس تعليم الرقص</li><li>تخطيط وتنسيق الفعاليات التعليمية والعروض وورش العمل والمعسكرات والتخرج</li><li>تطوير وصيانة سياسات القسم وإجراءاتها ومعايير الجودة</li><li>ضمان الامتثال لسياسات المنظمة واللوائح المحلية</li><li>إدارة موارد القسم والمواد والمعدات والمتطلبات التشغيلية</li><li>التعاون مع الإدارة العليا في المبادرات الاستراتيجية ونمو القسم</li><li>إبقاء علاقات قوية مع الطلاب وأولياء الأمور والمعلمين وأصحاب المصلحة الخارجيين</li><li>إعداد التقارير والحفاظ على التوثيق والإشراف على الوظائف الإدارية</li></ul><p><br></p><p><br></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>عنك</p><p>نريد أن نضمن لك النجاح! لمساعدتنا في ذلك، إليك ما نبحث عنه منك:</p><p>المهارات والمؤهلات:</p><p>الملف المرغوب للمرشح</p><ul><li>درجة البكالوريوس في الرقص أو الفنون الأداء أو التعليم أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي ضمن أكاديمية رقص، مدرسة الفنون الأداء، أو مؤسسة تعليمية.</li><li>معرفة قوية بتعليم الرقص وتطوير المناهج وإطارات الامتحانات.</li><li>خبرة في إدارة الامتحانات والبرامج الأكاديمية وفرق التدريس.</li><li>مهارات قيادة وتدريب وإدارة أشخاص ممتازة.</li><li>مهارات تواصل وعرض وتفاعل اجتماعي قوية.</li><li>إجادة لبرامج MS Office (Excel وWord وOutlook وPowerPoint).</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم وحل المشكلات قوية.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة.</li><li>موقف مهني استباقي يركز على العميل.</li><li>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة (كتابة وتحدثاً).</li><li>يفضل وجود خبرة في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي في قطاع التعليم أو الفنون الأداء.</li></ul><p><br></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>المدير العام | نادي رفاهية أعضاء فخم</strong></p><br><p>نحن نتعاون مع نادي رفاهية أعضاء فخم جديد مثير في دبي يعيد تعريف تجربة اللياقة والصحة. هو أكثر من مجرد صالة ألعاب رياضية أو منتجع صحي؛ إنه وجهة منسقة بشكل جميل تجمع بين تدريب الأداء، رياضة بيلاتس ريفورمر، التعافي، حمّام اجتماعي، مقهى، وتجارب أعضاء حصرية لخلق واحد من أكثر نوادي الحياة نمطية تميزاً في المنطقة.</p><br><p>نبحث عن مدير عام استثنائي لقيادة الإطلاق والتشغيل اليومي لهذا المفهوم المميز.</p><br><p>هذه وظيفة قيادية عالية الظهور وتعمل بشكل عملي ستشرف فيها على جميع جوانب العمل—from تجربة العضو وثقافة الفريق إلى التميز التشغيلي والأداء التجاري. ستلهم فريقاً عالي الأداء، تبني إحساساً حقيقياً بالمجتمع، وتضمن أن يستمتع كل عضو بتجربة سلسة من فئة الخمس نجوم.</p><br><p><strong>نبحث عن شخص:</strong></p><br><ul> <li>لديه 4+ سنوات من الخبرة القيادية في الضيافة الفاخرة، فنادق 5*, لياقة بدنية بوتيك، رفاهية، نوادي أعضاء خاصة أو علامات أسلوب حياة فاخرة.</li><li>شغوف بالصحة واللياقة والرفاهية وخلق تجارب استثنائية للضيوف.</li><li>معرفة عملية جيدة في الطعام والمشروبات والفعاليات</li><li>يبرع في بناء المجتمعات وتطوير فرق عالية الأداء.</li><li>قوي عملياً من الأرض، يمتلك عقلية تجارية ويقود من الأرضية.</li><li>يُظهر قوة قيادية في الأفراد، تنظيم واتصال متميزين.</li><li>لديه خبرة في الفتحات المسبقة أو المواقع متعددة الأقسام الفاخرة (محبّذ للغاية).</li><li>الخبرة في دبي أو سوق مجلس التعاون الخليجي ستكون ميزة مميزة.</li></ul> <p>هذه فرصة نادرة لقيادة وجهة رفاهية معلم من البداية ولعب دور رئيسي في تشكيل أحد أكثر العلامات التجارية للحياة إثارة في دبي.</p><br><p>حزمة الراتب: 25-30 ألف درهم إماراتي شهرياً كأجر شامل بالإضافة إلى التأمين الطبي، الرحلات الجوية وغيرها – قابلة للتفاوض قليلاً للمرشح المناسب</p><br><p>إذا كنت قائدًا ملهمًا يجمع بين التميز التشغيلي والضيافة الحقيقية وشغفك بالرفاهية، يسعدنا سماعك: michelle@corecruitment.com</p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>العنوان: مدير الخزينةالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br> عن الشركة عملائنا مكتب عائلي مقره دبي ويعمل عبر عدة ولايات قانونية وغيرها من الكيانات. أثناء بناء بنية مالية شاملة، يبحثون عن مدير خزينة عملي لامتلاك وظيفة الخزينة كاملة ولعب دور مركزي في تنفيذ الأنظمة والعمليات التي تفتقدها المؤسسة حاليًا. هذا بيئة بناء — سيواجه المرشح المناسب فرصة حقيقية لخلق بنية تحتية عالية الجودة على مستوى مؤسسي من البداية.<br> المسؤوليات الرئيسيةالحفاظ على مركز نقدي موحد يومي عبر كل الكيانات والحسابات المصرفية، إنتاج توقعات التدفقات النقدية لمدة 3 أشهر و12 شهرًا بشكل متجدد للمدير المالي التنفيذيقيادة تقييم وتنفيذ منصة إدارة الخزينة وتوحيد الخدمات المصرفية (Cobase, Kyriba, TIS، أو ما يعادلها)، وتقديم رؤية واحدة في الوقت الفعلي لمراكز النقد عبر جميع البنوك والكياناتبناء وصيانة سجل رئيسي للمصرفية، امتلاك العلاقات المصرفية التشغيلية، وقيادة ترشيد الحسابات عبر المجموعةمراقبة وإعادة التفاوض على شروط البنوك سنويًا، بما في ذلك الرسوم، فروقات العملات، وخطوط الائتمانبناء وإدارة جدول الرسوم الموحد عبر جميع الكيانات ومقدمي الخدمات، الإشارة إلى الشذوذات، الرسوم المزدوجة، والعقود المنتهيةالحفاظ على سجل لجميع الترتيبات التمويلية، مراقبة الامتثال للعهود، والإشارة إلى الحاجة لإعادة التمويل قبل وقت كافٍمراقبة التعرض لصرف العملات عبر مراكز متعددة العملات وتنسيق تدفقات الدفع عبر الحدود<br> المتطلبات>5+ سنوات خبرة في الخزينة، التمويل المؤسسي، أو البنوك، ويفضل في بيئة متعددة الاختصاصاتخبرة عملية في تطبيق أو تشغيل نظام إدارة الخزينة أو منصة توحيد الخدمات المصرفيةمهارة تقنية قوية في نمذجة التدفقات النقدية وعمليات البنوكإلمام بهياكل EMI وحلول الدفع عبر الحدود يعتبر ميزة قويةوجود خبرة في بيئة البنوك الإماراتية؛ معرفة بإطار تنظيم DIFC يعتبر ميزة إضافيةمنظم للغاية وبغريزة طبيعية للمتابعة — يتطلب هذا الدور امتلاك تام لكل سلسلة من البداية حتى النتيجةمطلوب الطلاقة في الإنجليزية والفرنسيةهذا الدور مقره دبي ويتطلب حضورًا مكتبيًا بدوام كامل.</p><br><br> </div>

نقدم لك محيطاً من الاحتمالات. انضم إلى عائلتنا.<br><br>مدير المبيعات – الشرق الأوسط<br><br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة<br><br>السفر: سفر متكرر عبر الشرق الأوسط وإلى أحواض Damen حول العالم<br><br>عن Damen<br><br> Damen هي رائدة عالمية في صناعة النقل البحري، تقدم حلول وخدمات مركبة مبتكرة للعملاء حول العالم. كجزء من نموّنا المستمر في الشرق الأوسط، نحن نبحث عن مدير مبيعات ذو دافع تجاري ومركز على العميل لتعزيز فريق المبيعات الإقليمي لدينا.<br><br>الدور<br><br>بوصفك مدير مبيعات، ستكون مسؤولاً عن قيادة نمو المبيعات عبر المناطق المعينة في الشرق الأوسط. ستبني علاقات قوية مع العملاء وتحتفظ بها، وتحدد فرص عمل جديدة، وتطور استراتيجيات المبيعات، وتفاوض اتفاقيات تجارية، وتكون نقطة الاتصال الأساسية للعملاء عبر محفظة Damen. يتطلب الدور نهجًا استباقيًا في تطوير الأعمال وقدرة قوية على إدارة أصحاب المصلحة عبر مستويات وثقافات مختلفة.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br>تطوير وتنفيذ أنشطة المبيعات وتطوير الأعمال ضمن المناطق المعينة. بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والوكلاء والجهات الحكومية ومشغلي الموانئ والمتعاقدين وشركات البحر. تحديد فرص السوق وتحويل العملاء المحتملين إلى نجاح تجاري. إعداد وتفاوض عروض الأسعار والعقود والتسعير وشروط التسليم والاتفاقيات التجارية. التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بما في ذلك الهندسة والقانون والمالية والخدمات وفرق المشاريع. مراقبة تطورات السوق وتقديم رؤى تجارية استراتيجية للإدارة. تمثيل Damen في الفعاليات الصناعية والمعارض والمؤتمرات واجتماعات العملاء. دعم العملاء طوال دورة المبيعات، بما في ذلك أنشطة ما بعد البيع وحل المشكلات.<br><br>المؤهلات الأساسية<br><br>متطلبات للقيام بالدور: <br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة، الهندسة البحرية، الهندسة الميكانيكية، الهندسة التجارية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3–5 سنوات على الأقل في المبيعات أو تطوير الأعمال أو دور تجاري في منطقة الشرق الأوسط. خبرة في الصناعات البحرية أو البحرية أو الحفر أو بناء السفن أو السلع الرأسمالية. قدرة تجارية قوية مع مهارات تفاوض وبناء علاقات موثوقة. مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية، العربية تعتبر ميزة. <br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>خبرة في السوق الشرق أوسطية. إجادة العربية أو الهولندية. شبكة اتصال قائمة داخل القطاعات البحرية أو الصناعية. خبرة في العمل مع الجهات الحكومية ومشغلي الموانئ أو شركات الخدمات البحرية.<br><br>ما نقدمه<br><br>في Damen، ستنضم إلى منظمة دولية ومبتكرة تقدر روح المبادرة والتعاون والنمو المهني. نقدم راتباً تنافسياً وحزمة مزايا، وفرص تعلم مستمرة من خلال Damen Academy، وتعرّضاً لمشاريع بحرية رائدة وعملاء عبر الشرق الأوسط. هذه فرصة للعب دور مباشر في توسيع حضور Damen في السوق والمساهمة في نمو الأعمال في إحدى أكثر مناطق البحر الأبيض المتوسط ديناميكية في العالم.

المسمى الوظيفي: تنفيذي / مدير تطوير أعمال البيع للشركات – خدمات التوظيف.<br>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br>عن الدور نحن نبحث عن تنفيذي/مدير تطوير أعمال ديناميكي ومحفز للنتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة مثبتة في مبيعات B2B ضمن مجال التوظيف، التوظيف المؤقت، أو موارد/events manpower، مع قدرة قوية على توليد أعمال جديدة، وبناء علاقات عمل طويلة الأجل مع العملاء، ودفع نمو الإيرادات.<br>المهام الأساسية التعرف على عملاء جدد يحتاجون إلى حلول التوظيف والقوى العاملة وتوليهم. تطوير والحفاظ على العلاقات مع العملاء الشركات، شركات إدارة الأحداث، مؤسسات الضيافة، والعملاء المحتملين الآخرين. توليد الشركات المحتملة من خلال الشبكات، الإحالات، المكالمات الباردة، لينكد إن، وبحوث السوق. عقد اجتماعات مع العملاء لفهم متطلبات التوظيف واقتراح حلول التوظيف المناسبة. إعداد العروض، والاقتباسات، والتفاوض على الشروط التجارية. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والريعية. التنسيق مع فرق التوظيف والعمليات لضمان نشر القوى العاملة في الوقت المناسب. إدارة الحسابات الرئيسية وتحديد الفرص لإعادة التعامل والبيع الأعلى. الحفاظ على سجلات المبيعات الدقيقة، وتحديث خط الأنابيب، وتوثيق تفاعلات العملاء في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM). متابعة الاتجاهات السوقية، وأنشطة المنافسين، وتطورات الصناعة.<br>المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة 2–6 سنوات في مبيعات B2B ضمن التوظيف، التوظيف المؤقت أو الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، أو التوظيف للفعاليات. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات واكتساب عملاء جدد. فهم قوي لخدمات التوظيف المؤقت، أو الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة، أو خدمات التوظيف. مهارات اتصال، تفاوض، وعرض قوية. القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة مدفوعة بالأهداف. رخصة قيادة سارية في الإمارات ميزة إضافية.<br>الخبرة الصناعية المفضلة يُفضل المرشحون الذين لديهم خبرة في الصناعات التالية: توظيف الأحداث التوظيف والتوظيف القوى العاملة المؤقتة الاستعانة بمصادر خارجية للقوى العاملة إدارة المرافق التوظيف في قطاع الضيافة<br>المهارات المطلوبة تطوير الأعمال مبيعات B2B اكتساب العملاء إدارة الحسابات توليد العملاء المحتملين التفاوض إدارة العروض التوظيف والتوظيف إدارة CRM بناء العلاقات<br>ما نقدمه راتب تنافسي مع حوافز جذابة. فرص التطور المهني. بيئة عمل ديناميكية وتعاونية. فرصة للعمل مع عملاء رائدين في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير الهندسة الأول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة&nbsp;</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تتخذ من الرياض مقرًا رئيسيًا، وتُصنف شركة المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية في منطقة MENA وتعتبر الرائدة في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدى أكثر من خمسين عامًا من النمو المستدام، تقدم المراعي باستمرار منتجات غذائية صحية ومغذية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <br> <p><span>قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، والمخبوزات، والدواجن، وحليب الأطفال، والتمر، والأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 46,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. وفي 2025، بلغت صافي الدخل 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><span>أدى برنامج توسيع عدواني جنبًا إلى جنب مع الاستحواذات في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدّد الجنسيات يكرّس جهوده لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تسعى المراعي إلى تعيين </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> عالي الكفاءة لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لوظائف الهندسة في المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع غذائي عالية الحجم.</span></p><br><br> <br> <p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقًا تقنيًا قويًا وخبرة تشغيلية عملية والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>شهادة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li> <li><span>خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في صيانة وهندسة ضمن صناعة السلع الاستهلاكية سريعة الحركة أو التصنيع الغذائي</span></li> <li><span>على الأقل 5 سنوات في منصب قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات الألبان أو معالجة الأغذية</span></li> <li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق والصيانة وبرامج تحسين الطاقة</span></li> <li><span>خبرة عملية في مصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الغذاء</span></li> <li><span>الاشتمال على تقنيات التغليف (Tetra Pak، SIG، KHS) يعد ميزة إضافية</span></li> <li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean، TPM، Six Sigma)</span></li> </ul> <br> <p><span>إذا كنت تستوفي المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقديم الآن. نحن نقدم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br> <br> <p><span>نتطلع إلى انضمامك إلى فريقنا. قدّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك كمدير هندسة أول.</span></p><br><br> <br> <br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>مدير العميل هو بنك <b>موجه نحو العميل</b> مسؤول عن تنفيذ سلس للانضمام والتنفيذ، وتنسيق الخدمة وإدارة الائتمان. يعمل هذا المنصب كنقطة اتصال مركزية للعملاء والشركاء الداخليين، لضمان الكفاءة التشغيلية والدعم الفعال للعلاقة.</p><br><br><br><p><b><u>المسؤوليات: </u></b></p><br><br><br><p><b>1. </b><b>دعم العلاقات والتأسيس</b></p><br><br><ul><li>الحفاظ على علاقات مهنية مع ممثلي العملاء.</li><li>فهم العوامل الدافعة لدى العميل ودعم مديري حسابات الشركات، ومديري حسابات الإقليم (RAMs) ومديري حسابات الشركات الأم (PAMs)، وفقًا للصلاحيات، في أنشطة التأسيس.</li><li><span>شراكة مع المدير</span>، تحديد وتأسيس فرص منخفضة التعقيد.</li><li>المساهمة بنشاط في الحملات التجارية، بما في ذلك تخطيط الحسابات، وتحديد الحافظة، ومبادرات الممر/المنتج.</li></ul><br><p><b>2. إدارة الائتمان</b></p><br><br><ul><li>إدارة طلبات الائتمان بتنسيق وثيق مع فرق داخلية متعددة</li><li>مراقبة خطوط الائتمان وتصعيد الاستثناءات</li></ul><br><p>3. <b>التأهيل والإعداد</b></p><br><br><ul><li><span>إدارة</span> تجربة است onboarding العميل من البداية إلى المتابعة بعد التنفيذ.</li><li>الإشراف على وثائق العميل وتسهيل تدريب العميل لضمان انتقال سلس.</li></ul><br><p>4. <b>تنسيق الخدمة</b></p><br><br><ul><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية لإدارة وحل تصعيدات العميل.</li><li>تسهيل التدفقات التشغيلية اليومية وتتبع ملاحظات العملاء</li></ul><br><p><b>5. امتلاك KYC</b></p><br><br><ul><li>التعامل كمالك KYC معتمد لمحفظة من العملاء.</li><li>تحمل المسؤولية عن إكمال والحفاظ على ملفات تعريف العملاء بدقة.</li></ul><ul><li>تقييم المخاطر بشكل مناسب عندما تُتخذ قرارات العمل، مع إظهار اعتبار خاص لسمعة الشركة وحماية Citigroup، عملائها وأصولها، من خلال التحفيز على الامتثال للقوانين واللوائح المعمول بها، والالتزام بالسياسة، وتطبيق حكم أخلاقي سليم فيما يتعلق بالسلوك الشخصي، والتصرف وممارسات الأعمال، وتصعيد وإدارة والإبلاغ عن مشكلات الرقابة بشفافية.</li></ul><br><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><br><ul><li><b>الخبرة</b>: <span>2-5 سنوات</span> من الخبرة في إدارة العملاء أو دور مشابه ضمن قطاع الخدمات المالية.</li><li><b>المهارات الفنية</b>: <span>معرفة أساسية بالمنتج وفهم العمليات التشغيلية ومتطلبات KYC/AML التنظيمية.</span></li><li><b>حل المشكلات:</b> القدرة على حل مشاكل العملاء وإدارة التصعيدات.</li><li><b>المهارات الشخصية:</b> مهارات اتصال وتواصل قوية، مع الالتزام بتقديم مستوى عالٍ من خدمة العملاء والقدرة على تطوير والحفاظ على علاقات عملاء قوية</li><li><b>الانتباه للتفاصيل:</b> دقة عالية والاهتمام بكل جوانب العمل.</li></ul><br><p><b><u>التعليم:</u></b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس/الجامعة أو خبرة معادلة</li></ul><p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>مجموعة وظيفة العائلة: </b>المصرفية المؤسسية<p><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>عائلة الوظائف:</b>المصرفية الشركاتية<p><span><span><span><span><span><span><span><span>------------------------------------------------------</span></span></span></span></span></span></span></p><br><br><b>نوع الوقت:</b>دوام كامل<p><span><span>------------------------------------------------------</span></span></p><br><br><b>أهم المهارات ذات الصلة </b>يرجى مراجعة المتطلبات المذكورة أعلاه.<p>------------------------------------------------------</p><br><br><b>مهارات أخرى ذات صلة </b>للمهارات المميزة، يرجى مراجعة ما سبق و/أو التواصل مع المسوق.</p><br><br><p><i><span>Citigroup هي جهة توظيف ذات فرص متكافئة، وسيتم النظر في المرشحين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هويةGender أو الأصل القومي أو الإعاقة أو وضع كافل محمي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون.</span></i></p><br><br><br><p><i><span>إذا كنت شخصاً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيل معقول لاستخدام أدوات البحث لدينا والتقدم لفرصة وظيفية، راجع </span></i><i>Accessibility at Citi<span>.</span></i><br><i><span>انظر سياسة Citi لإثبات المساواة</span> وآثار حقوق Know Your Rights</i><span> poster.</span></p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة: <br> <p>نحن نبحث عن مدير مشروع ذو خبرة لقيادة التنفيذ الناجح للبناء. المرشح المثالي سيكون مسؤولاً عن إدارة دورة حياة المشروع كاملة من التخطيط والتنفيذ حتى التشغيل والتسليم مع ضمان أن يتم تنفيذ المشاريع بأمان وفي الموعد المحدد وضمن الميزانية وبأعلى معايير الجودة. تتطلب هذه الوظيفة قيادة قوية، ووعي تجاري، وخبرة مثبتة في إدارة مشاريع EPC، البنية التحتية، الصناعية، أو الطاقة.</p><br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <ul> <li><ul><li>قيادة المشاريع من البداية حتى الإكمال والتسليم النهائي.</li><li>تطوير خطط تنفيذ المشروع والجداول الزمنية والميزانيات وخطط الموارد واستراتيجيات تقليل المخاطر.</li><li>التأكد من تحقيق مراحل المشروع ضمن الجداول الزمنية والميزانيات المعتمدة.</li><li>تنسيق أنشطة الهندسة والمشتريات والبناء والتشغيل والتسليم.</li><li>مراجعة عقود المشروع والمواصفات ومتطلبات النطاق.</li><li>مراقبة ميزانيات المشروع وتنفيذ إجراءات ضبط التكاليف.</li><li>إدارة أوامر التغيير والمطالبات وتعديلات العقد.</li><li>دعم المفاوضات التجارية مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.</li><li>إجراء تحليل التأخير وتقييمات Extension of Time (EOT) وإدارة المطالبات.</li><li>إعداد توقعات التدفقات النقدية ومراقبة الأداء المالي للمشروع.</li><li>التصرف كنقطة الاتصال الأساسية للعملاء وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>عقد اجتماعات تقدم المشروع بانتظام وإعداد تقارير الوضع.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع المستشارين والسلطات الحكومية والجهات التنظيمية.</li><li>ضمان الالتزام بأنظمة دولة الإمارات العربية المتحدة وسياسات الصحة والسلامة والجودة والبيئة في الشركة.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة القوية عبر جميع أنشطة المشروع.</li><li>مراقبة عمليات QA/QC لضمان تلبية معايير الجودة.</li><li>ضمان الامتثال لمتطلبات البيئة والاستدامة.</li><li>قيادة فرق متعددة التخصصات تضم مهندسين ومخططين ومراقبين ومقاولين من الباطن.</li><li>تخصيص الموارد بشكل فعال ومراقبة أداء الفريق.</li><li>توجيه وتطوير موظفي المشروع.</li><li>تعزيز التعاون والتحسين المستمر.</li><li>تحديد مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء للمشروع ومقاييس الأداء.</li><li>حل مشاكل المشروع بشكل استباقي.</li><li>التقاط الدروس المستفادة وتطبيق أفضل الممارسات عبر المشاريع.</li></ul></li> </ul> <br> المتطلبات: <br> <ul> <li><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة الميكانيكية، إدارة البناء، أو تخصص ذو صلة.</li><li>درجة الماجستير في إدارة المشاريع، إدارة الهندسة، أو إدارة الأعمال تعتبر ميزة.</li><li>10–15 سنة من الخبرة في إدارة مشاريع البناء والنفط والغاز.</li><li>حد أدنى 5 سنوات في دور مدير مشروع أو دور قيادي.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة مشاريع EPC، البنية التحتية، الصناعية، الطاقة، أو مشاريع بناء كبيرة.</li><li>خبرة مشاريع الإمارات/مجلس التعاون الخليجي ضرورية.</li><li>الخبرة في مشاريع ADNOC، المصافي، خطوط الأنابيب، المرافق البحرية/البرية، أو مقاولي EPC الرئيسيين مرغوبة بشدة.</li></ul></li> </ul> <br> <br></div>

<h2 class="h5">وصف وظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير هندسة أول (AKP) | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة</span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست الشركة في عام 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. ومقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كعلامة FMCG رقم واحد في منطقة MENA وقائد السوق في جميع فئاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن.</span></p><br><br> <br> <p><span>على مدار أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، معتمدة على مبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <br> <p><span>وسّعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، إضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمر، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almarai Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>توظف المراعي حالياً أكثر من 46,000 صانع جودة عبر GCC ومصر والأردن. وفي 2025، سجلت الشركة صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><span>برنامج توسيع عدواني إلى جانب عمليات استحواذ في أسواق عمودية جديدة خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق متعدد الجنسيات ديناميكي مكرس لدفع خطط النمو للمجموعة.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>الفرصة</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تبحث المراعي عن شخص عالي الكفاءة </span><strong><span>مدير هندسة أول</span></strong><span> لقيادة هندسة الإنتاج عبر عمليات الألبان والعصائر لدينا في أبوظبي. هذا دور إداري حاسم مسؤول عن ضمان الاعتمادية والكفاءة والتحسين المستمر لهندسة المصانع والمرافق والصيانة ضمن بيئة تصنيع أغذية عالية الحجم.</span></p><br><br> <br> <p><span>سيجلب المرشح الناجح عمقاً تقنياً قوياً، خبرة تشغيلية عملية، والقدرة على قيادة الفرق في تقديم أداء هندسي عالمي المستوى.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>المؤهلات:</span></strong></p><br><br> <br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس (B.E. / B.Tech) في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية من مؤسسة معترف بها</span></li> <li><span>حد أدنى 10 سنوات من الخبرة العملية عبر أدوار الصيانة والهندسة ضمن FMCG أو تصنيع الأغذية</span></li> <li><span>على الأقل 5 سنوات في موقع قيادي أو إداري مماثل، ويفضل في بيئات صناعة الألبان أو المعالجة الغذائية</span></li> <li><span>تعرض قوي لعمليات المرافق، الصيانة، وبرامج تحسين الطاقة</span></li> <li><span>خبرة عملية في المصانع المعالجة ضمن قطاعات الألبان أو الأغذية</span></li> <li><span>الخبرة في تقنيات التغليف (Tetra Pak, SIG, KHS) ميزة إضافية</span></li> <li><span>سجل حافل في تطبيق منهجيات التحسين المستمر (Lean, TPM, Six Sigma)</span></li> </ul> <br> <p><span>إذا توافرت لديك المؤهلات وتبحث عن فرصة تحدي في صناعة ديناميكية، فالرجاء التقدم الآن. نقدّم راتباً ومزايا تنافسية للمرشح المناسب.</span></p><br><br> <br> <p><span>نتطلع إلى الترحيب بك في فريقنا. قدِّم الآن واتخذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية كمدير هندسة أول.</span></p><br><br> <br> <br></div>