وظائف مدير مصنع في الإمارات 2026 | مطلوب مدير مصنع

دوام كامل بيت.كوم

مدير مبيعات – أنظمة ترشيح الآلات والأنظمة الصوتية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الخميس

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">رمز الوظيفة: 315/001/549 القطاع: الآلات الصناعية / ترشيح التوربينات الغازية / الطاقة والكهرباء نحن نبحث عن مدير مبيعات – أنظمة ترشيح الآلات والأنظمة الصوتية ذو خبرة لإدارة وتنمية الأعمال عبر الإمارات العربية المتحدة وعمان واليمن. ويتولى هذا المنصب مسؤولية الحفاظ على الأعمال التجارية من القاعدة الحالية للأنظمة المركبة مع التوسع في أسواق جديدة وزيادة حجم المبيعات عاماً بعد عام من خلال الاستحواذ على قاعدة جديدة من الأنظمة المركبة. وسيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن ضمان تحقيق نمو مستمر ومربح، لا سيما في إيرادات المبيعات من الفلاتر البديلة (ReMIF)، وتحديثات وإصلاحات الأنظمة (ReFIT)، والخدمات الميدانية (SS) ضمن المنطقة المحددة. وتشمل قاعدة العملاء، على سبيل المثال لا الحصر، مشغلي التوربينات الغازية المشاركين في إنتاج النفط، وتخزين النفط، وتكرير النفط، وإنتاج الغاز، ونقل الغاز، وتخزين الغاز، وإنتاج الطاقة الكهربائية، وإنتاج البخار. المنتجات والخدمات: سيكون مدير المبيعات مسؤولاً عن تطوير فرص المبيعات المتعلقة بـ: <ul><li>أنظمة ترشيح الآلات والأنظمة الصوتية (MFAS) </li><li>الفلاتر البديلة (ReMIF) </li><li>تحديثات وإصلاحات الأنظمة (ReFIT) </li><li>الخدمات الميدانية (SS) </li><li>أنظمة ترشيح التوربينات الغازية </li><li>أنظمة ترشيح الضواغط </li><li>أنظمة ترشيح المحركات </li></ul> <ul><li>تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين لضمان الحفاظ على القاعدة الحالية للأنظمة المركبة وضمان استفادة العملاء من أفضل الحلول المتاحة لعملياتهم. </li><li>زيادة قائمة الفرص المحتملة بناءً على قاعدة بيانات موثقة جيداً للآلات المركبة في المنطقة لدعم نمو الأعمال في المنطقة بنسبة 10% تقريباً سنوياً. </li><li>إجراء أنشطة المبيعات وفقاً لسياسات وإجراءات المبيعات المعتمدة. </li><li>دفع إغلاق فرص ReMIF وReFIT ضمن المنطقة المحددة. </li><li>إعداد عروض أسعار ReMIF من خلال نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) بالتنسيق مع فرق دعم المبيعات الداخلية. </li><li>الحفاظ على قاعدة العملاء الحالية من خلال ضمان توافق العرض المالي والفني للشركة مع احتياجات أعمال العملاء. </li><li>تأهيل جميع طلبات عروض الأسعار الجديدة بما يتوافق مع عمليات الشركة. </li><li>تطوير وتحديث قائمة أهداف ذات أولوية لاستقطاب أعمال جديدة بانتظام، بما في ذلك خطة عمل تحتوي على عرض القيمة لأفضل 10 عملاء مستهدفين. </li><li>صيانة وتحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) للشركة الخاص بالقاعدة المركبة ضمن المنطقة المحددة وفقاً لإرشادات الشركة. </li><li>التحقق من تسجيل جميع الفرص في نظام CRM. </li><li>نسخ جميع الفرص المغلقة، سواء الفائزة أو الخاسرة. </li><li>تحديث قائمة التوربينات الغازية (GT) المركبة بنوع/شركة تصنيع الفلتر المركب حالياً، وتواريخ آخر تغيير، وغيرها من المعلومات ذات الصلة. </li><li>إعداد توقعات طلبات الشراء الأسبوعية والشهرية. </li><li>تحمل المسؤولية الكاملة ودعم عملية خطط الأعمال السنوية للمنطقة. </li><li>تحمل مسؤولية مشكلات العملاء واستفساراتهم وتوضيحاتهم حتى الوصول إلى حل لضمان سمعة إيجابية للعلامة التجارية.</li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة </li><li>فهم فني وتشغيلي لـ أنظمة ترشيح التوربينات الغازية (GT) والمحركات. </li><li>معرفة عامة بـ أنظمة ترشيح التوربينات الغازية والضواغط والمحركات. </li><li>فهم ومعرفة قوية بـ مبادئ تسعير وتكلفة مبيعات المنتجات والخدمات. </li><li>معرفة عملية بـ أنظمة CRM وERP. </li><li>قدرة قوية على تطوير العلاقات مع العملاء الحاليين والحفاظ عليها. </li><li>القدرة على تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة ضمن المنطقة المحددة. </li><li>القدرة على إدارة مسار الفرص والمساهمة في تحقيق النمو السنوي للمنطقة. </li><li>القدرة على إدارة مشكلات العملاء والتوضيحات التجارية والفنية حتى الوصول إلى حل.</li></ul> يرجى زيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا للاطلاع على قائمتنا الحالية من الوظائف في الإمارات وحول العالم. تابعنا على LinkedIn و Facebook للبقاء على اطلاع بأحدث فرصنا القادمة. اشترك في النشرة الإخبارية على LinkedIn للحصول على تحديثات الوظائف الأسبوعية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Code: 315/001/549 Industry: Industrial Machinery / Gas Turbine Filtration / Power & Energy We are seeking an experienced Sales Manager – Machinery Filtration & Acoustic Systems to manage and grow business across the UAE, Oman, and Yemen. The position is responsible for maintaining business from the current installed base while expanding into new markets and increasing sales volume year-on-year through the acquisition of a new installed base. The Sales Manager will be responsible for ensuring consistent and profitable growth, primarily in sales revenues from replacement filters (ReMIF), system upgrades and repairs (ReFIT), and site services (SS) within the designated territory. The customer base includes, but is not necessarily limited to, operators of gas turbines involved in oil production, oil storage, oil refining, gas production, gas transmission, gas storage, electrical power production, and steam production. Products & Services: The Sales Manager will be responsible for developing sales opportunities related to: <ul><li>Machinery Filtration and Acoustic Systems (MFAS) </li><li>Replacement Filters (ReMIF) </li><li>System Upgrades and Repairs (ReFIT) </li><li>Site Services (SS) </li><li>Gas Turbine Filtration Systems </li><li>Compressor Filtration Systems </li><li>Engine Filtration Systems </li></ul> <ul><li>Develop existing customer relationships to secure the current installed base and ensure customers benefit from the best available solutions for their operations. </li><li>Increase the opportunity funnel based on a well-documented regional machinery installed base to support territory business growth of approximately 10% year-on-year. </li><li>Conduct sales activities in accordance with established sales policies and procedures. </li><li>Drive ReMIF and ReFIT opportunity closure within the designated territory. </li><li>Prepare ReMIF quotations through the CRM system in conjunction with inside sales support teams. </li><li>Maintain the existing customer base by ensuring the company's value proposition matches client business needs. </li><li>Qualify all new requests for quotations in line with company processes. </li><li>Develop and continuously maintain a prioritized target list for new business acquisition, including an action plan with a value proposition for the top 10 target clients. </li><li>Maintain the company's CRM system for the installed base within the designated territory in line with company guidelines. </li><li>Ensure all opportunities are registered in the CRM system. </li><li>Clone all opportunities closed, won, or lost. </li><li>Update the Gas Turbine (GT) installed list with the current installed filter type/manufacturer, last change dates, and other relevant information. </li><li>Prepare weekly and monthly order intake forecasts. </li><li>Take full ownership of and support the annual territory Business Plans process. </li><li>Take ownership of client issues, questions, and clarifications through to resolution to ensure a positive brand reputation.</li></ul> <ul><li>Bachelor’s degree in Engineering </li><li>Technical and operational understanding of gas turbine (GT) and engine filtration systems. </li><li>General knowledge of gas turbine, compressor, and engine filtration systems. </li><li>Sound understanding and knowledge of product and services sales costing/pricing principles. </li><li>Working knowledge of CRM and ERP systems. </li><li>Strong ability to develop and maintain existing customer relationships. </li><li>Ability to identify and develop new business opportunities within the assigned territory. </li><li>Ability to manage an opportunity pipeline and contribute towards year-on-year territory growth. </li><li>Ability to manage customer issues and commercial/technical clarifications through to resolution.</li></ul> Please visit our jobs page to check out our current list of jobs in UAE and across the world. Follow us on LinkedIn and Facebook to stay updated regarding our upcoming opportunities. Subscribe to our LinkedIn newsletter for weekly job updates. </div>

دوام جزئي Entry level بيت.كوم

مدير ضمان الجودة

عن بُعد - الإمارات الخميس

الهندسة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">إن دور مدير ضمان الجودة محوري في ضمان أن المنتجات تلبي أعلى معايير الجودة والامتثال. بصفتك مديرًا لضمان الجودة في دبي، ستتولى قيادة فريق مخصص يركز على تطوير وتطبيق أنظمة إدارة الجودة التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. ستوجه خبرتك المؤسسة في تحديد المشكلات المتعلقة بالجودة وقيادة مبادرات التحسين المستمر عبر جميع الأقسام. هذه فرصة مثيرة لإحداث تأثير كبير في بيئة ديناميكية، حيث ستشكل قيادتك مستقبل عمليات ضمان الجودة لدينا.في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة لتعزيز ثقافة الجودة داخل المؤسسة، وتشجيع أعضاء الفريق على إعطاء الأولوية للتميز في عملهم. ستكون مسؤولاً عن تدريب الموظفين وتوجيههم بشأن أفضل ممارسات ضمان الجودة، وضمان فهم الجميع لدورهم في الحفاظ على المعايير العالية. يوفر هذا المنصب فرصًا وفيرة للنمو المهني، حيث ستكون في طليعة تطبيق حلول ومنهجيات الجودة المبتكرة. بالإضافة إلى ذلك، ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لبناء إطار عمل شامل للجودة يدعم أهدافنا الاستراتيجية.بصفتك مديرًا لضمان الجودة، لن تقتصر على تعزيز مهاراتك الفنية فحسب، بل ستطور أيضًا قدراتك القيادية. ستشارك في عمليات صنع القرار الاستراتيجي، مما يؤثر على اتجاه مبادرات الجودة عبر المؤسسة. يُعد هذا الدور مثاليًا للأفراد الذين يتطلعون إلى تطوير حياتهم المهنية في إدارة الجودة، حيث يوفر التعرض لجوانب مختلفة من الأعمال وفرصة العمل مع الإدارة العليا. من خلال الانضمام إلى فريقنا، ستلعب دورًا حاسمًا في تشكيل مشهد الجودة لمنتجاتنا وخدماتنا، مما يساهم في النهاية في نجاح مؤسستنا.المسؤوليات:<ol><li>تطوير وتطبيق أنظمة إدارة جودة قوية تضمن الامتثال لمعايير وأنظمة الصناعة، باستخدام أدوات مثل منهجيات ستة سيجما (Six Sigma) وآيزو (ISO) لتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>قيادة فريق من متخصصي ضمان الجودة، وتقديم التوجيه والدعم في أنشطتهم اليومية مع تعزيز ثقافة التحسين المستمر والمسؤولية.</li><li>إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة للعمليات والمنتجات لتحديد مجالات التحسين، وتطبيق الإجراءات التصحيحية للحد من مخاطر الجودة وتعزيز رضا العملاء.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك الإنتاج والهندسة وسلسلة التوريد، لضمان دمج معايير الجودة في جميع جوانب العمليات وتطوير المنتجات.</li><li>تحليل بيانات ومقاييس الجودة لتحديد الاتجاهات ومجالات التحسين، وتقديم النتائج إلى الإدارة العليا لدعم اتخاذ القرارات المستنيرة والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>إعداد وتقديم برامج تدريبية للموظفين حول عمليات وأفضل ممارسات ضمان الجودة، وضمان تزويد جميع الموظفين بالمعرفة اللازمة للحفاظ على معايير الجودة.</li><li>إدارة شكاوى العملاء وملاحظاتهم المتعلقة بجودة المنتجات، والتحقيق في المشكلات بدقة وتطبيق الحلول لمنع تكرارها، مما يعزز ثقة العملاء وولاءهم.</li><li>البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، والتقنيات الناشئة، وأفضل الممارسات في إدارة الجودة، وتطبيق هذه المعرفة للتحسين المستمر لاستراتيجيات ضمان الجودة في المؤسسة.</li><li>إعداد تقارير شاملة عن أداء ومبادرات الجودة للإدارة العليا، مع تسليط الضوء على النجاحات والتحديات وفرص التحسين الإضافية.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>إتقان أنظمة ومنهجيات إدارة الجودة، بما في ذلك معايير ISO وSix Sigma.</li><li>مهارات تحليلية قوية لتقييم بيانات الجودة وتحديد فرص التحسين بشكل فعال.</li><li>قدرات ممتازة في القيادة وإدارة الفرق لإلهام وتحفيز فرق ضمان الجودة.</li><li>مهارات تواصل فعالة للتعاون مع الفرق متعددة الوظائف وتقديم نتائج الجودة لأصحاب المصلحة.</li><li>خبرة في إجراء عمليات التدقيق والتفتيش لضمان الامتثال لمعايير الجودة.</li><li>معرفة باللوائح التنظيمية للصناعة وأفضل الممارسات المتعلقة بضمان الجودة والتحكم فيها.</li><li>القدرة على تطوير وتطبيق برامج تدريبية تركز على مبادئ وممارسات ضمان الجودة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The role of a Quality Assurance Manager is pivotal in ensuring that products meet the highest standards of quality and compliance. As a Quality Assurance Manager in Dubai, you will lead a dedicated team focused on developing and implementing quality management systems that enhance operational efficiency and customer satisfaction. Your expertise will guide the organization in identifying quality-related issues and driving continuous improvement initiatives across all departments. This is an exciting opportunity to make a significant impact in a dynamic environment, where your leadership will shape the future of our quality assurance processes.In this role, you will have the chance to foster a culture of quality within the organization, encouraging team members to prioritize excellence in their work. You will be responsible for training and mentoring staff on quality assurance best practices, ensuring that everyone understands their role in maintaining high standards. The position offers ample opportunities for professional growth, as you will be at the forefront of implementing innovative quality solutions and methodologies. Additionally, you will collaborate with cross-functional teams to build a comprehensive quality framework that supports our strategic objectives.As a Quality Assurance Manager, you will not only enhance your technical skills but also develop your leadership capabilities. You will be involved in strategic decision-making processes, influencing the direction of quality initiatives across the organization. This role is ideal for individuals looking to advance their careers in quality management, as it provides exposure to various aspects of the business and the chance to work with senior leadership. By joining our team, you will play a crucial role in shaping the quality landscape of our products and services, ultimately contributing to the success of our organization.Responsibilities:<ol><li>Develop and implement robust quality management systems that ensure compliance with industry standards and regulations, utilizing tools such as Six Sigma and ISO methodologies to enhance operational efficiency.</li><li>Lead a team of quality assurance professionals, providing guidance and support in their daily activities while fostering a culture of continuous improvement and accountability.</li><li>Conduct regular audits and inspections of processes and products to identify areas for improvement, implementing corrective actions to mitigate quality risks and enhance customer satisfaction.</li><li>Collaborate with cross-functional teams, including production, engineering, and supply chain, to ensure quality standards are integrated into all aspects of operations and product development.</li><li>Analyze quality data and metrics to identify trends and areas for improvement, presenting findings to senior management to drive informed decision-making and strategic planning.</li><li>Develop and deliver training programs for staff on quality assurance processes and best practices, ensuring that all employees are equipped with the knowledge to uphold quality standards.</li><li>Manage customer complaints and feedback related to product quality, investigating issues thoroughly and implementing solutions to prevent recurrence, thereby enhancing customer trust and loyalty.</li><li>Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices in quality management, applying this knowledge to continuously improve the organization's quality assurance strategies.</li><li>Prepare comprehensive reports on quality performance and initiatives for senior management, highlighting successes, challenges, and opportunities for further improvement.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proficiency in quality management systems and methodologies, including ISO standards and Six Sigma.</li><li>Strong analytical skills to assess quality data and identify improvement opportunities effectively.</li><li>Excellent leadership and team management abilities to inspire and motivate quality assurance teams.</li><li>Effective communication skills for collaborating with cross-functional teams and presenting quality findings to stakeholders.</li><li>Experience in conducting audits and inspections to ensure compliance with quality standards.</li><li>Knowledge of industry regulations and best practices related to quality assurance and control.</li><li>Ability to develop and implement training programs focused on quality assurance principles and practices.</li></ul></div>

دوام كامل 0 - 15 Years of Experience بيت.كوم

مدير العلامة التجارية

في الموقع - الإمارات الأربعاء

التسويق

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العناية الصحية القابلة للتصرف | رعاية الأطفال | النظافة النسائية | المناديل المبللة | رعاية البالغينالموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدةالقسم: التسويق العالمي وإدارة العلامات التجاريةالإبلاغ إلى: مدير، المدير الإداري / الرئيس التنفيذينوع التوظيف: دوام كاملخبرة لا تقل عن 5 سنواتالفرصةنبحث عن مدير علامة تجارية لقيادة تطوير ونمو محفظة علامات تجارية استهلاكية في مجال النظافة على المستوى الدولي.هذا ليس دورًا تسويقيًا تقليديًا. نحن نبحث عن باني علامة تجارية وقائد أعمال يمكنه تطوير العلامات التجارية بطموح منافسة أبرز اللاعبين الدوليين.سيتولى المرشح الناجح مسؤولية استراتيجية العلامة التجارية، والموقع، وفهم المستهلك، والتواصل، وتنشيط السوق عبر أسواق دولية متعددة.ستعمل بشكل وثيق مع المبيعات، تطوير المنتجات، فريق التصميم، سلسلة التوريد والموزعين الدوليين، مع تطوير فريق تسويق/علامة تجارية مخصص.يوفر الدور فرصة مثيرة للمساهمة في تشكيل الجيل القادم من العلامات التجارية الفاخرة، المبتكرة والمستدامة في مجال النظافة القابلة للتصرف.المسؤوليات الأساسيةقيادة العلامة التجارية<ul><li>تنظيم التوجه الاستراتيجي الشامل وجدول أعمال النمو للعلامات التجارية الموكلة إليك.</li><li>تطوير موقع العلامة التجارية الواضح والمقترحات الاستهلاكية المميزة.</li><li>وضع استراتيجيات طويلة الأمد لبناء العلامة التجارية وخطط التشغيل السنوية.</li><li>بناء رأس مال قوي للعلامة التجارية وولاء المستهلك عبر الأسواق الدولية.</li><li>تطوير بنية العلامة التجارية عبر فئات متعددة، نقاط سعر وأسواق.</li></ul>التوسع الدولي<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات العلامة التجارية عبر دول مجلس التعاون الخليجي، الشرق الأوسط، آسيا، أفريقيا، أمريكا اللاتينية وغيرها من الأسواق الدولية.</li><li>العمل مع الموزعين الدوليين لتطوير خطط نمو خاصة بكل دولة.</li><li>تحديد أسواق جديدة، قنوات وفئات مستهلكين جديدة.</li><li>تكييف استراتيجيات التسويق مع احتياجات المستهلك المحلية مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية العالمية.</li><li>دعم استراتيجيات دخول الأسواق الدولية وإطلاق المنتجات الجديدة.</li></ul>التسويق والاتصالات<ul><li>قيادة حملات العلامة التجارية المتكاملة عبر الرقمية، وسائل التواصل الاجتماعي، التجارة الإلكترونية، التجزئة، تسويق التجارة والتقليدية.</li><li>تطوير منصات إبداعية لاستراتيجيات العلامة التجارية والاتصالات.</li><li>إدارة وكالات خارجية إبداعية، رقمية، إعلامية وبحثية.</li><li>تعزيز تفاعل المستهلكين، الوعي، التجربة والشراء المتكرر.</li><li>ضمان بقاء اتصالات العلامة التجارية متسقة عبر جميع الأسواق.</li></ul>النمو التجاري<ul><li>التعاون الوثيق مع المبيعات والموزعين لتعزيز:</li><li>نمو الإيرادات</li><li>حصة السوق</li><li>التوزيع</li><li>اختراق المستهلكين</li><li>الربحية</li><li>تحليل أداء السوق، نشاط المنافسين، التسعير والترويج.</li><li>دعم استراتيجية التسعير ومحفظة المنتجات.</li><li>تطوير استراتيجيات خاصة بالقنوات للتجارة الحديثة، التجارة الإلكترونية، الصيدليات، التجارة التقليدية والتجزئة المتخصصة.</li></ul>قيادة الفريقسيتولى مدير العلامة التجارية قيادة وتطوير فريق العلامة التجارية/التسويق.تتضمن المسؤوليات:<ul><li>وضع أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية.</li><li>بناء ثقافة ملكية وإبداع ومسؤولية.</li><li>تطوير قدرات الفريق في استراتيجية العلامة التجارية، التسويق الرقمي، رؤى المستهلك والتنفيذ.</li><li>ضمان عمل الفريق بسرعة وانضباط وتركيز تجاري.</li></ul>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة الأشخاص إلزامية.مفضل بشدةخبرة مباشرة في:حفاضات الأطفال | بنطال الأطفال | المناديل المبللة | الفوط الصحية | النظافة النسائية | سلس البول للبالغين | النظافة القابلة للتصرف | الرعاية الشخصيةسيتم تقييم خبرة العمل مع شركات دولية راسخة في مجال النظافة/سلع الاستهلاك السريع (FMCG) بشكل عالي.المؤهلات العلميةدرجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الاتصالات أو مجال ذي صلة.الماجستير / مؤهل دراسات عليا في التسويق أو سلع الاستهلاك السريع (FMCG) مفضل.المكافأة10,000 - 12,000 درهم إماراتي + حوافز قائمة على الأداء، بما يتناسب مع الخبرة والسجل المهني.سيعكسPackage النهائي قدرة المرشح على تحقيق نمو العلامات التجارية الدولية والنتائج التجارية.   </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المرشح المثاليالضروري<ul><li>5 سنوات خبرة مهنية في إدارة العلامات التجارية / التسويق.</li><li>خلفية قوية في سلع الاستهلاك السريع (FMCG).</li><li>سجل مثبت في بناء العلامات التجارية ونموها.</li><li>فهم تجاري واستراتيجي قوي.</li><li>خبرة في إدارة منتجات وأسواق متعددة.</li><li>خبرة في إطلاق المنتجات.</li><li>مهارات اتصال وعرض ممتازة.</li><li>قدرة تحليلية واتخاذ قرارات قوية.</li><li>الاستعداد للسفر دوليًا.</li><li>معرفة استخدام منصات الذكاء الاصطناعي المختلفة لتعزيز الإنتاجية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Disposable Hygiene | Baby Care | Feminine Hygiene | Wet Wipes | Adult CareLocation: Dubai, UAEDepartment: Global Marketing & Brand ManagementReporting To: Manager, Managing Director / CEOEmployment Type: Full-TimeMinimum 5 year working experienceTHE OPPORTUNITYWe are looking for a Brand Manager to lead the development and international growth of a portfolio of consumer hygiene brands.This is not a traditional marketing role. We are looking for a brand builder and business leader who can develop brands with the ambition to compete with leading international players.The successful candidate will take ownership of brand strategy, positioning, consumer understanding, communication and market activation across multiple international markets.You will work closely with Sales, Product Development, Design Team, Supply Chain and International distributors, while developing a dedicated Brand/Marketing team.The role offers an exciting opportunity to help shape the next generation of Premium, Innovative and Sustainable disposable hygiene brands. CORE RESPONSIBILITIESBrand Leadership<ul><li>Organize overall strategic direction and growth agenda for assigned brands.</li><li>Develop clear brand positioning and differentiated consumer propositions.</li><li>Establish long-term brand-building strategies and annual operating plans.</li><li>Build strong brand equity and consumer loyalty across international markets.</li><li>Develop brand architecture across multiple categories, price points and markets.</li></ul>International Expansion<ul><li>Develop and execute brand strategies across GCC, Middle East, Asia, Africa, Latin America and other international markets.</li><li>Work with international distributors to develop country-specific growth plans.</li><li>Identify new markets, channels and consumer segments.</li><li>Adapt marketing strategies to local consumer needs while protecting global brand consistency.</li><li>Support international market-entry strategies and new product launches. </li></ul>Marketing & Communications<ul><li>Lead integrated brand campaigns across digital, social, e-commerce, retail, trade marketing and traditional media.</li><li>Develop creative brand platforms and communication strategies.</li><li>Manage external creative, digital, media and research agencies.</li><li>Drive consumer engagement, awareness, trial and repeat purchase.</li><li>Ensure brand communication remains consistent across all markets. </li></ul>Commercial Growth<ul><li>Partner closely with Sales and distributors to drive:</li><li>Revenue growth</li><li>Market share</li><li>Distribution</li><li>Consumer penetration</li><li>Profitability</li><li>Analyze market performance, competitor activity, pricing and promotions.</li><li>Support pricing and portfolio strategy.</li><li>Develop channel specific strategies for Modern Trade, E-commerce, Pharmacy, Traditional Trade and Specialty Retail.</li></ul>TEAM LEADERSHIPThe Brand Manager will lead and develop the Brand/Marketing team.Responsibilities include:<ul><li>Setting clear objectives and KPIs.</li><li>Building a culture of ownership, creativity and accountability.</li><li>Developing team capabilities in brand strategy, digital marketing, consumer insights and execution.</li><li>Ensuring the team operates with speed, discipline and commercial focus.</li></ul>A minimum of 5 years of proven people management experience is mandatory.STRONGLY PREFERREDDirect experience in:Baby Diapers | Baby Pants | Wet Wipes | Sanitary Napkins | Feminine Hygiene | Adult Incontinence | Disposable Hygiene | Personal CareExperience with established international hygiene/FMCG companies will be highly valued.EDUCATIONBachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Communications or a related discipline.MBA / Postgraduate qualification in Marketing or FMCG preferred.COMPENSATIONAed 10,000 - 12,000 + performance based incentives, commensurate with experience and track record.The final package will reflect the candidate’s ability to deliver international brand growth and commercial results.  </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">IDEAL CANDIDATEEssential<ul><li>5+ years of professional experience in Brand Management / Marketing.</li><li>Strong FMCG background.</li><li>Proven track record of building and growing consumer brands.</li><li>Strong commercial and strategic understanding.</li><li>Experience managing multiple products and markets.</li><li>Product-launch experience.</li><li>Excellent communication and presentation skills.</li><li>Strong analytical and decision-making ability.</li><li>Willingness to travel internationally.</li><li>Knowledge using various AI platforms to enhance productivity .</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأربعاء

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مدير تطوير الأعمال هو المسؤول عن توسيع حضور شركة Unified Microsystems في سوق دولة الإمارات العربية المتحدة من خلال بناء علاقات مهنية، وتحديد الفرص التجارية مبكراً، وتطوير شراكات استراتيجية. هذه الوظيفة تركز على تطوير الأعمال من خلال العلاقات الاستشارية مع المجتمعات التجارية في العقارات التجارية، والمكاتب، وتركيبات المكاتب، والبناء: الأشخاص الذين يعرفون عن عمليات نقل المكاتب، والترميمات، والمشاريع الجديدة قبل أن تصبح مناقصات. يقوم مدير تطوير الأعمال بتوليد وتأهيل الفرص، ثم تسليمها إلى مدير حسابات المشاريع لإعداد العروض وإغلاق الصفقات، مع البقاء على اتصال وثيق بالعلاقة طوال العملية. ماذا ستقوم به: <ul><li>بناء والحفاظ على العلاقات عبر مجتمع العقارات التجارية وتركيبات المكاتب في دولة الإمارات العربية المتحدة: المستشارون، مديري المشاريع، المهندسون المعماريون، مصممو الديكور الداخلي، مقاولو التركيبات، المطورون، الملاك، مديري العقارات وصناع القرار في الشركات. </li><li>تحديد عمليات نقل المكاتب، والترميمات، وتركيبات المكاتب، والمشاريع الإنشائية، ومتطلبات التكنولوجيا الخاصة بها في أقرب مرحلة ممكنة. </li><li>توليد فرص مؤهلة لفريقي البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والأمن، والصوتيات المرئية، والخدمات المدارة، وحلول بيئة العمل في الشركة. </li><li>التفاعل مع العملاء المحتملين من خلال نهج استشاري قائم على الاحتياجات، والتنسيق مع فرقنا الفنية والتصميمية لحل مناسب. </li><li>تسليم الفرص المؤهلة إلى مدير حسابات المشاريع من خلال تسليم رسمي، ودعم العلاقة حتى الإغلاق. </li><li>تطوير شراكات استراتيجية مع المستشارين، المقاولين، المصممين، موردي الأثاث، ومحترفي العقارات التي تولد إحالات وأعمال متكررة. </li><li>تمثيل الشركة في الفعاليات الشبكية، المعارض، المؤتمرات، إطلاق العقارات، وجمعيات الصناعة، وبناء شبكة مهنية قوية عبر دولة الإمارات العربية المتحدة. </li><li>الحفاظ على نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) دقيقاً وحديثاً: العملاء المحتملون، جهات الاتصال، الفرص، الاجتماعات والمتابعات، مع وتيرة نشاط متسقة متفق عليها مع مدير المبيعات. </li><li>الإبلاغ بانتظام عن النشاط الشبكي، العملاء المحتملين المتولدين، الشراكات وحالة المبيعات. </li><li>أداء المهام الأخرى حسب الحاجة من وقت لآخر. </li></ul> المتطلبات<ul><li>الدرجة الجامعية في إدارة الأعمال، التسويق، المبيعات، الاتصالات، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة مفضل. </li><li>خبرة ذات صلة في تطوير الأعمال، المبيعات أو أي دور آخر يتعلق بالعلاقات مع العملاء مفضل؛ وجود شبكة مهنية سابقة في مجتمع الأعمال الإماراتي هو ميزة قوية. </li><li>الخبرة في العقارات التجارية، تركيبات المكاتب، استشارات بيئة العمل، التصميم الداخلي، العقارات التجارية، البناء، المقاولات الميكانيكية والكهربائية أو أنظمة ELV، الصوتيات المرئية، الخدمات المدارة أو مبيعات التكنولوجيا ستعتبر ميزة. </li><li>الطلاقة التقنية في الحلول التي نقدمها (بنية تحتية لتكنولوجيا المعلومات، أنظمة الصوتيات المرئية، أنظمة ELV والأمن) highly valued: المرشحون القادرون على إجراء محادثة تقنية موثوقة مع العميل سيكونون بارزين. </li><li>مهارات شخصية قوية واهتمام حقيقي بتلبية الأشخاص وبناء علاقات مهنية طويلة الأمد. </li><li>شخصية منفتحة، واثقة، محببة ومحترفة، مرتاحة للتفاعل مع كبار التنفيذيين، أصحاب الأعمال والمستشارين. </li><li>مهارات اتصال، شبكات، تقديم وعقد صفقات ممتازة. </li><li>وعي تجاري قوي وقدرة على اكتشاف فرصة عمل مبكراً. </li><li>نشط، ذاتي الدافع، طموح وملتزم بالنتائج؛ قادر على العمل بشكل مستقل مع التنسيق مع الفرق الداخلية الفنية والتجارية. </li><li>عادات انضباطية في إدارة علاقات العملاء والإبلاغ. </li><li>الاستعداد لحضور الفعاليات الشبكية والمناسبات التجارية، بما في ذلك خارج ساعات العمل العادية عند الضرورة. </li><li>رخصة قيادة سارية المفعول لدولة الإمارات العربية المتحدة ووسيلة نقل مفضلة، نظراً للطبيعة المتعلقة بالعملاء لهذه الوظيفة. </li></ul> المزايا<ul><li>راتب تنافسي مع خطة تحفيزية قائمة على الأداء </li><li>30 يوماً إجازة سنوية مدفوعة الأجر سنوياً </li><li>تأشيرة عمل ودعم تأمين طبي في دولة الإمارات العربية المتحدة </li><li>تدريب مدعوم من الشركة والتطوير المهني </li><li>دور عالي الملكية في سوق ناشئ لشركة تكامل أنظمة إقليمية (دولة الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، المملكة المتحدة، الفلبين، تايلاند) مع وصول مباشر إلى الإدارة العليا </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Business Development Manager expands Unified Microsystems' market presence across the UAE by building professional relationships, identifying business opportunities early, and developing strategic partnerships. This is a relationship-led, consultative business development role focused on the commercial real estate, workplace, office fit-out and construction communities: the people who know about office relocations, refurbishments and new projects before they become tenders. The BDM generates and qualifies opportunities, then hands them over to the Projects Account Manager for proposal and closure, staying close to the relationship throughout. What you will do: <ul><li>Build and maintain relationships across the UAE commercial property and fit-out community: consultants, project managers, architects, interior designers, fit-out contractors, developers, landlords, property managers and corporate decision-makers. </li><li>Identify upcoming office relocations, refurbishments, fit-out and construction projects, and their technology requirements, at the earliest possible stage. </li><li>Generate qualified leads and opportunities for the company's IT infrastructure, security, audio visual, managed services and workplace solutions teams. </li><li>Engage prospective clients with a needs-based, consultative approach, coordinating with our technical and design teams on the right solution. </li><li>Hand qualified opportunities over to the Projects Account Manager through a formal handover, and support the relationship through to closure. </li><li>Develop strategic partnerships with consultants, contractors, designers, furniture suppliers and property professionals that generate referrals and repeat business. </li><li>Represent the company at networking events, exhibitions, conferences, property launches and industry associations, building a strong professional network across the UAE. </li><li>Keep the CRM accurate and current: leads, contacts, opportunities, meetings and follow-ups, with a consistent activity cadence agreed with the Sales Director. </li><li>Report regularly on networking activity, leads generated, partnerships and pipeline status. </li><li>Perform other tasks as required from time to time. </li></ul> Requirements<ul><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Sales, Communications, Engineering, Information Technology or a related field preferred. </li><li>Relevant experience in business development, sales or another client-facing relationship role preferred; an existing professional network in the UAE business community is a strong advantage. </li><li>Experience in commercial real estate, office fit-out, workplace consultancy, interior design, commercial property, construction, MEP or ELV contracting, audio visual, managed services or technology sales will be considered favourably. </li><li>Technical fluency in the solutions we deliver (IT infrastructure, audio visual, ELV and security systems) is highly valued: candidates who can hold a credible first technical conversation with a client will stand out. </li><li>Strong interpersonal skills and a genuine interest in meeting people and building long-term professional relationships. </li><li>Outgoing, confident, personable and professional, comfortable engaging senior executives, business owners and consultants. </li><li>Excellent communication, networking, presentation and negotiation skills. </li><li>Strong commercial awareness and the ability to spot a business opportunity early. </li><li>Proactive, self-motivated, ambitious and results-oriented; able to work independently while coordinating with internal technical and commercial teams. </li><li>Disciplined CRM and reporting habits. </li><li>Willing to attend networking events and business functions, including occasionally outside regular working hours. </li><li>A valid UAE driving licence and access to a vehicle are preferred, given the client-facing nature of the role. </li></ul> Benefits<ul><li>Competitive salary with a performance-based incentive plan </li><li>30 calendar days of annual leave per year </li><li>UAE employment visa and medical insurance </li><li>Company-supported training and professional development </li><li>A high-ownership market-facing role in a growing regional systems integrator (UAE, KSA, UK, Philippines, Thailand) with direct access to senior management </li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إدارة المكتب التنفيذي

في الموقع - الإمارات ٢١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم المدير العام وفريقه من خلال إنجاز المسؤوليات الإدارية. تشمل المهام تنظيم وكتابة وتوزيع المراسلات لكل من الموظفين والزوار، والاستجابة الأولية والمتابعة للاستفسارات وجمع ومتابعة معلومات حل المشكلات. الملف الشخصي للمرشح التعليم والخبرة • دبلوم المدرسة الثانوية أو ما يعادله؛ خبرة سنتان في مجال المساعدة الإدارية، أو الخدمات الكتابية، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها سنتان من جامعة معتمدة في دراسات السكرتارية، إدارة الأعمال، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة سابقة. الأنشطة الأساسية للعمل تقديم الدعم في إعداد الوثائق والتقارير • يساعد المديرين في إعداد التقارير والعروض التقديمية المختلفة. • يساعد في تصميم وإعداد التقارير الإحصائية حسب الحاجة. • يحضر ويدون ويوزع محاضر الاجتماعات، ويشارك في اجتماعات الموظفين، ولجنة الإدارة التنفيذية، واجتماعات الأقسام حسب الحاجة. • ينشئ ملفات جديدة، ويحافظ على الملفات الحالية. • يحافظ على ملفات الهدايا/التبرعات ويساعد في إجراء الحجوزات. • يقدم الدعم الإداري للمديرين والأقسام. دعم المراسلات • يكتب وينتج ويوقع المراسلات المتعلقة بالشؤون الروتينية. • ينتج ويوزع المراسلات حسب الحاجة. • يجيب على هواتف القسم. • يعمل كموظف استقبال للمدير، وعند الضرورة، لأعضاء الأقسام الآخرين، ويقدم المساعدة للمتصلين حسب الحاجة. • يرتب ويوزع البريد. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمات تتجاوز توقعات العملاء لتحقيق رضاهم والاحتفاظ بهم. • إدارة العمليات اليومية، وضمان جودة المعايير وتلبية توقعات العملاء يوميًا. • يحضر الاجتماعات ويتواصل مع الإدارة التنفيذية والزملاء بهدف تحسين جودة الخدمة. المسؤوليات الإضافية • يتأكد من معالجة طلبات وسائل الراحة الخاصة بالضيوف المهمين من المدير العام/مدير العمليات في الوقت المناسب. • يوقع نيابة عن المديرين ويحرر، بموجب إذن محدد. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، موضحًا رموز الإجراءات، وضمان فهم الموظفين لهذه الرموز، ومراقبة العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يحلل المعلومات ويقيّم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يحضر الاجتماعات لتنظيم الأولويات، وتنسيق وإدارة الأنشطة. • يتعاون مع الآخرين لجمع المعلومات اللازمة لإدارة المشاريع، وتحقيق الأهداف، وحل المشكلات. • يبلغ أو يحدث الإدارة التنفيذية والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. في شركة ماريوت الدولية، نلتزم بتوفير فرص متساوية للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لزملائنا واحتفاؤها بها. إن أقوى نقاط قوتنا تكمن في التنوع الغني للثقافات والمواهب والخبرات التي يتمتع بها زملاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو وضع المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون. في فندق ويستن، نلتزم بتمكين الضيوف لاستعادة السيطرة وتعزيز رفاهيتهم عندما يحتاجون إليها أكثر أثناء سفرهم، وضمان قدرتهم على أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. لتحقيق مهمة العلامة التجارية لتصبح العلامة الرائدة في مجال الرفاهية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى زملاء متحمسين ومتحمسين لتنفيذ برامج العلامة التجارية الفريدة على أرض الواقع. نريد لزملائنا أن يتبنوا ممارسات رفاهيتهم الخاصة بهم سواء في العمل أو خارجه. أنت المرشح المثالي لفندق ويستن إذا كنت متحمسًا؛ أنت نشيط وتعتز بالطريقة التي تحافظ بها على رفاهيتك؛ أنت متفائل؛ أنت مغامر. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل، ابدأ غايتك، وانتم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support • Assists managers in preparation of various reports and presentations. • Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. • Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. • Makes new files, maintains existing files. • Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. • Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  • Composes, produces and signs correspondence on routine matters. • Produces and distributes correspondence as required. • Answers department phones. • Acts as a receptionist for manager and, when necessary, other department members, providing assistance to callers as required. • Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service • Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities • Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. • Signs for managers and release, with specific permission. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. • Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. • Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فرص عمل: مدير مطعم - المأكولات الصينية (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">[غير مترجم باللغة المختارة] مدير مطعم | شانغ بالاس مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبذة عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971 عندما فتح أول فندق شانغريلا أبوابه. ومنذ ذلك الحين، بدأنا في إبتكار تجارب ممتعة من خلال الضيافة النابعة من القلب، ولا يزال هذا الإرث يوجهنا حتى اليوم. بينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لصياغة الفصل التالي وإحداث تأثير ذي معنى من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. يقدم شانغريلا قرية البري، أبوظبي، 213 غرفة وأجنحة فندقية فاخرة، وست فيلات بمسبح خاص، و161 شقة فندقية مفروشة بالكامل تطل على شاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البري، أبوظبي بصفتك مدير مطعم، ستشرف على العمليات اليومية للمطعم من خلال ضمان تقديم تجربة طعام صينية أصيلة للضيوف مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة لشانغريلا. كما ستتولى قيادة الفريق وتطويره، وتعزيز التميز في الخدمة وأداء الإيرادات، وضمان مستويات عالية من رضا الضيوف. وستعمل عن كثب مع فريقي الطهي والمشروبات للحفاظ على الكفاءة التشغيلية والجودة والاتساق في جميع جوانب منافذ البيع. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لمطعم شانغ بالاس، وضمان تقديم خدمة سلسة وتجارب استثنائية للضيوف.</li><li>قيادة فريق المطعم وتوجيهه وتطويره لتقديم معايير الضيافة وتناول الطعام الصيني الفاخر باستمرار.</li><li>مراقبة إيرادات المطعم، وتكاليف الأغذية والمشروبات، والمخزون، والأهداف المالية الأخرى لتحقيق أهداف العمل.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف، والتعامل مع الملاحظات باحترافية، وضمان مستوى عالٍ من رضا الضيوف.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس الطهاة وفريق الطهي للترويج للمأكولات الصينية، وعروض القائمة، واقترانات المشروبات مع الحفاظ على الجودة والاتساق.</li></ul> المتطلبات المطلوب توفرها فيك: <ul><li>إتقان اللغتين الصينية والإنجليزية، مع مهارات تواصل لفظي ممتازة.</li><li>معرفة وفهم قويان للمأكولات الصينية، والثقافة، وآداب تناول الطعام، وممارسات الخدمة.</li><li>وعي تجاري قوي مع خبرة في تحقيق الإيرادات، والبيع الإضافي، والتحكم في التكاليف.</li><li>قدرات ممتازة في التنظيم، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>مظهر مهني، ووعي ثقافي، وشغف قوي بالضيافة.</li><li>يفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>يعتبر التدريب أو الحصول على شهادة في سلامة الأغذية والهاسب (HACCP) ميزة إضافية، والتدريب الإضافي في المأكولات الصينية، أو النبيذ، أو الشاي، أو خدمة المشروبات ميزة إضافية.</li><li>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في منصب مدير مطعم أو منصب قيادي مماثل.</li><li>تفضل الخبرة السابقة في إدارة مطعم صيني أو منفذ متخصص في المأكولات الصينية.</li><li>خبرة في التعامل مع الضيوف الناطقين باللغة الصينية وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم في تناول الطعام.</li><li>خبرة قوية في قيادة الفريق، وعلاقات الضيوف، وإدارة الإيرادات، والتحكم في التكاليف، وعمليات المطاعم.</li></ul> لماذا تنضم إلينا: <ul><li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li><li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للارتقاء بحرفتك المهنية ومهاراتك القيادية.</li><li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر الزملاء التي تكافئ مساهمتك وإخلاصك.</li><li>فرق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li></ul> نحن نعتمد مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف. نرحب بطلبات التوظيف من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين الناجحين فقط. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

فرص عمل: مدير مطعم - المأكولات الصينية (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">[غير مترجم باللغة المختارة] مدير مطعم | شانغ بالاس مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة نبذة عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فتح أول فندق شانغريلا أبوابه. ومنذ ذلك الحين، نواصل صناعة تجارب ممتعة من خلال الضيافة النابعة من القلب، وما زال هذا الإرث يوجهنا حتى اليوم. وبينما نتطلع إلى آفاق جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — لصياغة الفصل القادم وإحداث أثر ملموس من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. يقدم شانغريلا قرية البري، أبوظبي، 213 غرفة وجناحاً فاخراً، وست فلل خاصة بمسبح، و161 شقة فندقية مفروشة بالكامل، وتتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يجمع بين التصميم العربي الحديث والراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البري، أبوظبي بصفتك مديراً للمطعم، ستشرف على العمليات اليومية للمطعم من خلال ضمان تقديم تجربة طعام صينية أصيلة للضيوف مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة لشانغريلا. كما ستتولى قيادة الفريق وتطويره، وتعزيز التميز في الخدمة وأداء الإيرادات، وضمان مستويات عالية من رضا الضيوف. وستعمل عن كثب مع فريقي الطهي والمشروبات للحفاظ على الكفاءة التشغيلية والجودة والاتساق في جميع جوانب المطعم. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لمطعم شانغ بالاس، وضمان تقديم خدمة سلسة وتجارب استثنائية للضيوف.</li><li>قيادة فريق المطعم وتدريبه وتطويره لتقديم معايير الضيافة وتناول الطعام الصيني الفاخر باستمرار.</li><li>مراقبة إيرادات المطعم، وتكاليف الأغذية والمشروبات، والمخزون، والأهداف المالية الأخرى لتحقيق أهداف العمل.</li><li>بناء علاقات قوية مع الضيوف، والتعامل مع الملاحظات باحترافية، وضمان مستوى عالٍ من رضا الضيوف.</li><li>العمل عن كثب مع رئيس الطهاة وفريق الطهي للترويج للمأكولات الصينية، وعروض القائمة، ومقترحات المشروبات مع الحفاظ على الجودة والاتساق.</li></ul> عنك: <ul><li>إتقان اللغتين الصينية والإنجليزية، مع مهارات ممتازة في التواصل الشفهي.</li><li>معرفة وفهم قويان للمأكولات والثقافة الصينية، وإتيكيت تناول الطعام، وممارسات الخدمة.</li><li>وعي تجاري قوي مع خبرة في تحقيق الإيرادات، والبيع الإضافي، وضبط التكاليف.</li><li>قدرات ممتازة في التنظيم، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات.</li><li>مظهر مهني لائق، ووعي ثقافي، وشغف قوي بالضيافة.</li><li>يُفضل الحصول على دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الضيافة، أو إدارة الفنادق، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li><li>الحصول على تدريب أو شهادة في سلامة الأغذية ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) يعد ميزة إضافية، كما أن التدريب الإضافي في المطبخ الصيني، أو المشروبات، أو خدمات الشاي يعتبر ميزة إضافية.</li><li>خبرة من 5 إلى 7 سنوات في مجال الأغذية والمشروبات، مع ما لا يقل عن 2-3 سنوات في منصب مدير مطعم أو منصب قيادي مماثل.</li><li>تُفضل الخبرة السابقة في إدارة مطعم صيني أو منفذ متخصص في الأطعمة الصينية.</li><li>خبرة في التعامل مع الضيوف الناطقين باللغة الصينية وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم الخاصة بتناول الطعام.</li><li>خبرة قوية في قيادة الفرق، وعلاقات الضيوف، وإدارة الإيرادات، وضبط التكاليف، وعمليات المطاعم.</li></ul> لماذا تنضم إلينا: <ul><li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li><li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهاراتك المهنية والقيادية.</li><li>مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li><li>فرق عمل تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يمكن للجميع الازدهار فيها.</li></ul> نحن صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وسوف تستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المقبولين فقط. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير إدارة المكتب التنفيذي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يدعم المدير العام وفريقه من خلال إنجاز المسؤوليات الإدارية. تشمل المهام تنظيم وصياغة وتوزيع المراسلات لكل من الموظفين والضيوف، والاستجابة الأولية والمتابعة للاستفسارات، وجمع وتتبع معلومات حل المشكلات. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة سنتين في المساعدة الإدارية، أو الخدمات المكتبية، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة دبلوم (سنتين) من جامعة معتمدة في دراسات السكرتارية، أو إدارة الأعمال، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا تتطلب خبرة عملية. أنشطة العمل الأساسية تقديم الدعم للتوثيق وإعداد التقارير • يساعد المدراء في إعداد التقارير والعروض التقديمية المختلفة. • يساعد في تصميم وإعداد التقارير الإحصائية حسب الحاجة. • يحضر ويدون ويوزع محاضر الاجتماعات، ويشارك في اجتماعات الموظفين، واجتماع اللجنة التنفيذية، واجتماعات القسم حسب الحاجة. • ينشئ ملفات جديدة ويحافظ على الملفات الحالية. • يحتفظ بملفات الهدايا/التبرعات ويساعد في إجراء الحجوزات. • يقدم الدعم الإداري للمدير/المدراء والقسم. دعم المراسلات  • يصوغ وينتج ويوقع المراسلات المتعلقة بالأمور الروتينية. • ينتج ويوزع المراسلات حسب المطلوب. • يرد على اتصالات القسم الهاتفية. • يعمل كموظف استقبال للمدير، وعند الضرورة، لأعضاء القسم الآخرين، ويقدم المساعدة للمتصلين حسب المطلوب. • يفرز البريد ويوزعه. ضمان خدمة عملاء استثنائية • تقديم خدمات تتجاوز التوقعات لتحقيق رضا العملاء والحفاظ عليهم. • إدارة العمليات اليومية، وضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء بشكل يومي. • يحضر الاجتماعات ويتواصل مع التنفيذيين والزملاء في إطار الجهود المبذولة لتحسين جودة الخدمة. مسؤوليات إضافية • يضمن التعامل مع طلبات التسهيلات الخاصة بكبار الشخصيات من المدير العام/مدير العمليات في الوقت المناسب. • يوقع بالنيابة عن المدراء ويصدر الوثائق بإذن خاص. • يوضح أهمية إجراءات السلامة، ويفصل رموز الإجراءات، ويضمن فهم الموظفين لرموز السلامة، ويراقب العمليات والإجراءات المتعلقة بالسلامة. • يحلل المعلومات ويقيم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • يحضر الاجتماعات للتخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات والتنسيق وإدارة الأنشطة. • يعمل مع الآخرين لجمع المعلومات اللازمة لإدارة المشاريع وتحقيق الأهداف وحل المشكلات. • يبلغ و/أو يزود التنفيذيين والزملاء بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة تُقدر فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفى بها. إن قوتنا الكبرى تكمن في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. في ويستن، نحن ملتزمون بتمكين الضيوف من استعادة السيطرة وتعزيز عافيتهم عندما يكونون في أحوج الحاجة إليها أثناء السفر، مما يضمن أن يكونوا أفضل نسخة من أنفسهم. ولتحقيق مَهمة العلامة التجارية المتمثلة في أن نصبح العلامة التجارية الرائدة للعافية في قطاع الضيافة، نحتاج إلى موظفين شغوفين ومشاركين لإحياء البرامج الفريدة للعلامة التجارية. نريد من موظفينا تبني ممارسات العافية الخاصة بهم داخل الفندق وخارجه. أنت المرشح المثالي لـ ويستن إذا كنت شغوفًا؛ ونشيطًا وتعتز بنهجك في الحفاظ على عافيتك؛ ومتبنياً للتفاؤل؛ ومغامراً. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، ابدأ هدفَك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Supports the General Manager and his/her team by completing administrative responsibilities. Duties include organizing, composing and distributing correspondence to both employees and guests, initial response and follow up to inquiries and collecting and tracking problem resolution information. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the administrative assistance, clerical services, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Secretarial Studies, Business Administration, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Providing Documentation and Reporting Support • Assists managers in preparation of various reports and presentations. • Assists with the design and preparation of statistical reports as needed. • Attends, transcribes and distributes minutes, and participate in staff meetings, executive committee meeting and department meetings as needed. • Makes new files, maintains existing files. • Maintains giveaway/donation files and assists in making reservations. • Provides administrative support to manager/s and department. Supporting Correspondence  • Composes, produces and signs correspondence on routine matters. • Produces and distributes correspondence as required. • Answers department phones. • Acts as a receptionist for manager and, when necessary, other department members, providing assistance to callers as required. • Sorts and distributes mail. Ensuring Exceptional Customer Service • Providing services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Managing day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meets the expectations of the customers on a daily basis. • Attends meetings and communicates with executive and peers as an effort to improve quality of service. Additional Responsibilities • Ensures VIP amenity requests from GM/DOPS are handled in timely manner. • Signs for managers and release, with specific permission. • Communicates the importance of safety procedures, detailing procedure codes, ensuring employee understanding of safety codes, monitoring processes and procedures related to safety. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends meetings to plan, organize, prioritize, coordinate and manage activities. • Works with other people to gather the information necessary to manage projects, achieve goals, and resolve problems. • Informs and/or updates the executives and peers on relevant information in a timely manner. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand’s unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing globalteam, and become the best version of you. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Guestroom Attendant

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: In a vibrant urban community right on the water, Four Seasons Hotel Abu Dhabi at Al Maryah Island welcomes guests with bright, open spaces, embracing expansive views of the city skyline and the sparkling waves of the Arabian Gulf. On dynamic, upscale Al Maryah Island – Abu Dhabi’s business and lifestyle destination – Four Seasons is located within a 34-storey glass tower, both high-tech and environmentally advanced. Sophisticated new concepts throughout the Hotel define Four Seasons as Abu Dhabi’s most exciting waterfront location. Blending urban chic and understated luxury, we offer 200 light-filled accommodations, including 38 suites – all with water views. With six creative restaurants and lounges, this is Al Maryah Island’s premier location for stylish entertaining. Every moment is elevated by thoughtful Four Seasons service, anticipating each guest’s unique personal needs – whether the goal is relaxing on vacation or staying efficient for business. About therole: The Guest Room Attendant delivers the best Rooms experience for our guests through attention to detail, ensuring all guest rooms are clean and up tostandard. This roleanticipates, customizes, and services guest’s needs before being asked and is knowledgeable about hotel offerings and amenities.This role is part of theHousekeeping Department reporting into the Director of Housekeeping and Housekeeping Manager. What you will do: <ul><li>Clean, dusts, and sanitizes all areas of the Guest Room (bedroom, living room, dining room and bathroom) according to procedure </li><li>Performs Room Attendant duties in occupied rooms and check-out rooms </li><li>Provides turndown service for guests </li><li>Find opportunities to personalize the service experience for each guest </li><li>Perform other tasks or projects as assigned by the Assistant Housekeeping Manager, Housekeeping Manager or Director of Housekeeping. </li></ul> What you bring: <ul><li>A minimum of at least 1 year of experience in the similar role in a luxury brand</li><li>Strong organization skills and an eye for attention to detail </li><li>Strong communication skills </li><li>An outgoing personality and a can-do approach to an assigned task  </li><li>Excellent interpersonal, verbal, and written communication skills </li></ul> What we offer:  • Competitive Salary, wages, and a comprehensive benefits package • Excellent Training and Development opportunities • Employee Discount for stays at any Four Seasons worldwide • Complimentary Dry Cleaning for Employee Uniforms • Complimentary Employee Meals • and so much more! </div>

دوام كامل بيت.كوم

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل بيت.كوم

Area Manager - Business Banking

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB DESCRIPTION 1Job TitleArea Manager – Liability, Business BankingDepartmentBusiness Banking Direct SupervisorHead of Liabilities Coverage 2Job Purpose The Area Manager – Liability Business Banking is responsible for the strategic and commercial leadership of a large and complex Business Banking liability portfolio comprising approximately to 2,200 to 3,000 high value client accounts. The role has end-to-end accountability for <ul><li>Business growth, Revenue and profitability </li><li>Portfolio quality </li><li>Risk and compliance  </li><li>Customer experience </li><li>Operational effectiveness </li><li>People leadership  </li></ul>The position is expected to drive sustainable growth in the liability franchise by strengthening client relationships, increasing product penetration, optimizing the asset/liability mix, improving customer engagement, and developing a high-performing Business Banking team. 3Dimensions Operating Budget Liabilities Book : AED 6.5 billion to 7.5 billion Annual Revenue: ~AED 300 million to 350 million Geographic Coverage : Multi‑Emirate Number of Staff  20 to 22 Capital Exp. Budget Others  4Key Result Areas Key AccountabilitiesA. Strategy & Business Leadership<ul><li>Develop and execute the area’s annual business plan in line with the overall Business Banking strategy. </li><li>Drive achievement of revenue, profitability, portfolio growth, client acquisition, retention, and product penetration targets. </li><li>Optimize the portfolio mix to maximize sustainable revenue and relationship profitability. </li><li>Identify opportunities to deepen existing relationships and acquire new high-value Business Banking clients. </li><li>Establish the bank as the preferred primary operating bank for SMEs and self‑employed customers. </li><li>Identify process gaps and implement sustainable improvements in collaboration with relevant stakeholders. </li><li>Drive adoption of digital banking solutions and relevant technology-enabled processes. </li></ul>B. Portfolio Management & Client Coverage<ul><li>Drive effective portfolio segmentation and differentiated client engagement strategies. </li><li>Strengthen primary banking relationships and increase share of wallet through cross-sell and product penetration  </li><li>Monitor client concentration, portfolio trends, attrition, profitability, and emerging business opportunities. </li><li>Ensure effective management of key and strategically important client relationships. </li><li>Provide market and competitor intelligence to inform product development and pricing strategies. </li></ul>C. Risk, Compliance & Governance<ul><li>Ensure full adherence to applicable regulatory requirements, AML/KYC standards, internal policies, procedures, and delegated authorities. </li><li>Maintain effective controls and ensure timely resolution of identified risk and compliance issues. </li><li>Ensure the team operates within approved risk appetite and governance frameworks. </li><li>Maintain audit readiness and ensure satisfactory closure of audit and control findings. </li><li>Escalate material risks, exceptions, and breaches through appropriate governance channels. </li></ul>D. People Leadership & Organization Effectiveness<ul><li>Lead, coach, and develop the Team Manager, Relationship Managers, and Assistant Relationship Managers. </li><li>Establish clear performance expectations, client excellence, accountability frameworks, and business objectives. </li><li>Build a high-performance, collaborative, and customer-centric culture. </li><li>Identify capability gaps and implement targeted coaching, development, and succession plans. </li><li>Ensure effective performance management, talent development, and retention of high-performing employees. </li></ul>E. Customer Experience & Relationship Management <ul><li>Drive a consistently superior customer experience across the Business Banking portfolio. </li><li>Establish strong relationships with key clients and senior client stakeholders. </li><li>Lead the resolution of significant customer issues, complaints, and escalations. </li><li>Ensure proactive engagement with priority clients and identify opportunities to strengthen long-term relationships. </li><li>Promote service excellence while maintaining appropriate risk and control standards. </li></ul>F. Stakeholder Management<ul><li>Work closely with:  <ul><li>Product, Governance, and other support functions. </li><li>Risk, Compliance & Operations </li><li>Digital & Transformation teams </li></ul></li><li>Maintain strong relationships with key clients, industry bodies, and external stakeholders.</li></ul> 5Operating Environment, Framework and Boundaries, Working Relationships <ul><li>Operates in a highly competitive, regulated, and performance‑driven environment. </li><li>Requires strong judgment, resilience, and availability to manage scale, complexity, and stakeholder expectations. </li><li>Success depends on strategic clarity, disciplined execution, and people leadership </li></ul> 6 </div>

دوام كامل من ٢ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

Lady in Red

في الموقع - الإمارات - دبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<div> The Lady in Red is an iconic symbol of Kempinski and is in essence the Residence Ambassador (or First Lady). As an extended arm of the Residence Manager she welcomes, meets and farewells residents and guests and is responsible for the communication with all residents and guests providing highest quality service standards. The Lady in Red is empowered to take immediate decisions in respect to residents and guest well-being.</div> <div> Under the guidance of the Operations Manager assess, evaluates and ensures that long-term and short-term of the goals residence are met. </div> <ul> <li> Supports and assists the front desk and concierge in the residence to ensure a smooth, prompt and effective service to all residents & guests. </li> <li> Substitutes the Front Office Duty Manager in their absence</li> <li> Handles all residents & guests comments & complaints, as well as following up on resolving those.</li> <li> Ensures that as per Kempinski Health & Safety Policy the Fire Exits are free of obstacles.</li> <li> Supports and assists all departments.</li> <li> Ensures that all residents & guests receives prompt, cordial attention and personal recognition and resolves related problems.</li> <li> Inform and co-ordinate with other operating departments matters which may concern them.</li> <li> Check all correspondence of the day s arrivals to familiarize with arrived and arriving residents & guests and their needs, follows up as required.</li> <li> Maintains appropriate standards of conduct, dress, uniforms, hygiene, appearance and posture for all departmental employees.</li> <li> Ensures that all residence information is kept accurately and up to date.</li> <li> Promotes in house sales and facilities to maximize residence revenues.</li> <li> Understands and carries out duties in line with Residence Emergency Procedures.</li> <li> Inspects Front and Back of house for cleanliness, Health & Safety and reports any faults to concerned departments.</li> <li> Inspects outside areas on a daily basis.</li> <li> Co-ordinates/assists security personnel in all related matters.</li> <li> Responds promptly to any operational requests from residence sections.</li> <li> Attends to referred and unsolved problematic situations.</li> <li> Conduct efficient hand-over with coming team member.</li> <li> Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the residence.</li> </ul> <div> Founded in Germany, Kempinski Hotels has long reflected the finest traditions of European hospitality. Today, as ever, Kempinski is synonymous with distinctive luxury. Located in many of the world's most well-known cities and resorts, the Kempinski collection includes hotels in a grand manner, pace-setting modern establishments and older hotels of individual charm. All blend gracefully into their surroundings and offer luxurious accommodation, superb cuisine and unrivalled facilities - complemented by impeccable service. For leisure and business guests alike, the name Kempinski has long been synonymous with style, mobility and efficiency. Put simply, they are the first choice for the discerning individual. In addition to operating many of the finest city hotels in the world, Kempinski is a name that can now be found in many exciting resort locations, each combining local flair and ambience with the international standards of service and luxury that Kempinski guests have come to expect.</div>Desired Candidate Profile<ul> <li> Eligible for a working permit in country of hire </li> <li> Higher College and or Hotel Management </li> <li> Minimum 2 years Front Office supervisory position </li> <li> Preferably within a 5-star property or residences </li> <li> Proven track record with good progression.</li> <li> Mature & Customer focused.</li> <li> Ability to work and communicate in a multinational environment</li> <li> Fluent in English & Russian (verbally and written)</li> <li> Any additional language is a plus </li> </ul> <div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير، ضريبة الشرق الأوسط

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: مدير، ضريبة الشرق الأوسط يتولى مدير ضريبة الشرق الأوسط مسؤولية إدارة المسائل الضريبية عبر عمليات ترينزيك في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك الامتثال الضريبي، محاسبة الضرائب، الضريبة غير المباشرة، التخطيط، الاستشارات، ودعم التدقيق الأنشطة. يلعب هذا الدور دور شريك أعمال رئيسي للتمويل، الشؤون القانونية، الخزانة، التطوير التجاري، وفرق المشاريع، مع تقديم توجيه ضريبي عملي حول المعاملات التجارية، مراجعات العقود، والمبادرات الاستراتيجية عبر المنطقة. يتطلب المنصب خبرة ضريبية تقنية قوية، حكمًا تجاريًا سليمًا، والقدرة على إدارة أولويات متعددة في بيئة دولية ديناميكية. سيعمل المدير، ضريبة الشرق الأوسط عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين والمستشارين الخارجيين لضمان الامتثال للوائح الضريبية المتطورة مع دعم أهداف الشركة التشغيلية ونموها عبر الشرق الأوسط. تُنشأ ترينزيك كشركة عامة مستقلة من خلال الفصل المخطط لمشروع تقنيات المهمات لدى KBR، المتوقع أن يكتمل في 4 يناير 2027. يوفّر هذا الدور فرصة فريدة للانضمام إلى المنظمة خلال فترة حاسمة من النمو والتحول، للمساعدة في بناء ودعم استراتيجيات الضرائب، عمليات الحوكمة، وأطر الامتثال التي ستضع الشركة في موقع النجاح على المدى الطويل أثناء خدمة المهمات الحكومية والتجارية الحيوية حول العالم. المسؤوليات الأساسية <ul><li>إدارة المسائل الضريبية عبر منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك الضريبة المباشرة، الضريبة غير المباشرة، محاسبة الضرائب، الامتثال، وأنشطة الاستشارات.</li><li>تقديم المشورة الضريبية بشأن المقترحات، مراجعات العقود، المعاملات التجارية، والمبادرات الاستراتيجية، بما في ذلك البحث التقني، التخطيط، وتقييمات المخاطر.</li><li>مراجعة مخصصات الضرائب ربع السنوية والأنشطة ذات الصلة بمحاسبة الضرائب وفقًا لـ US GAAP، بما في ذلك توثيق موضع الضريبة غير المؤكد والتحليلات الداعمة.</li><li>التنسيق مع فرق التمويل والمحاسبة للحفاظ على الضوابط الداخلية المتعلقة بالضرائب ودعم متطلبات إعداد التقارير المالية.</li><li>الإشراف على إعداد ومراجعة الإقرارات الضريبية المحلية في الدول والتأكد من الامتثال للالتزامات التقديم والتبليغ المعمول بها.</li><li>إدارة عمليات التدقيق الضريبي والاستفسارات والنزاعات بالتعاون مع المستشارين الخارجيين والسلطات المحلية.</li><li>دعم الجوانب الضريبية من عمليات الاستحواذ، والتصرفات، والتصفية، وإعادة الهيكلة، وغيرها من المشاريع الخاصة.</li><li>قيادة المبادرات الإقليمية المتعلقة ب BEPS Pillar Two، ومتطلبات الفواتير الإلكترونية، والتطورات التنظيمية الضريبية الناشئة.</li><li>إدارة مسألة ضريبة القيمة المضافة في الشرق الأوسط، بما في ذلك الامتثال، التخطيط، تحسين النظام، وتحسين العمليات.</li><li>الشراكة مع التمويل، الشؤون القانونية، الخزانة، التطوير التجاري، وأعضاء فريق الضريبة العالمي لمعالجة مسائل ضريبية عابرة للحدود ومعقدة.</li><li>إعداد المذكرات الفنية، أوراق المواقف، والمراسلات للأصحاب المصلحة الكبار، المستشارين الخارجيين، والسلطات الضريبية.</li><li>دعم تطوير وتحسين أنظمة الضرائب والسياسات والعمليات وأطر الحوكمة، بما في ذلك الإشراف على تعاملات المستشارين الخارجيين والإدارة المرتبطة.</li></ul> المؤهلات الأساسية التعليم والخبرة <ul><li>درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو الضريبة أو مجال ذات صلة.</li><li>9+ سنوات من الخبرة الضريبية المتقدمة في شركة متعددة الجنسيات أو شركة محاسبة عامة، أو مزيج من الاثنين.</li><li>خبرة في دعم المسائل الضريبية الدولية والمعاملات عبر الحدود.</li><li>خبرة في محاسبة الضرائب المؤسسية وإبلاغ مخصصات الضرائب.</li><li>خبرة في إدارة الامتثال الضريبي والاستشاري والأنشطة التدقيقية عبر ولايات قضائية متعددة.</li></ul>الخبرات التقنية والقيادية <ul><li>معرفة قوية بالضريبة على دخل الشركات، الضريبة غير المباشرة، ومبادئ الضريبية الدولية.</li><li>خبرة في محاسبة الضرائب وفق US GAAP ومتطلبات إعداد التقارير المالية.</li><li>الإلمام بتنظيمات BEPS Pillar Two ومتطلبات الفواتير الإلكترونية والتطورات الدولية الضريبية المتغيرة.</li><li>إلمام بأنظمة ERP وعمليات إعداد التقارير المتعلقة بالضرائب، بما في ذلك ترميز VAT وتدفقات المعاملات.</li><li>إتقان في Microsoft Excel وتطبيقات Office.</li><li>مهارات تحليلية، تواصل، وإدارة أصحاب المصلحة قوية، مع القدرة على التأثير وتقديم المشورة لشركاء الأعمال عبر الوظائف.</li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>CPA أو محاسب معتمد أو شهادة محترفة مكافئة في المحاسبة أو الضرائب.</li><li>خبرة في دعم المسائل الضريبية ضمن منطقة الشرق الأوسط.</li><li>خبرة مع SAP أو منصات ERP مماثلة.</li><li>إتقان اللغة العربية.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: Manager, Middle East Tax The Manager, Middle East Tax is responsible for managing tax matters across Trinzic's Middle East operations, including tax compliance, tax accounting, indirect tax, planning, advisory, and audit support activities. This role serves as a key business partner to Finance, Legal, Treasury, Business Development, and Project teams, providing practical tax guidance on business transactions, contract reviews, and strategic initiatives throughout the region. The position requires strong technical tax expertise, sound business judgment, and the ability to manage multiple priorities in a dynamic international environment. The Manager, Middle East Tax will work closely with internal stakeholders and external advisors to ensure compliance with evolving tax regulations while supporting the company's operational and growth objectives across the Middle East. Trinzic is being established as an independent public company through the planned separation of KBR's Mission Technology Solutions business, which is expected to be completed on January 4, 2027. This role offers a rare opportunity to join the organization during a pivotal period of growth and transformation, helping build and support tax strategies, governance processes, and compliance frameworks that will position the company for long-term success while serving critical government and commercial missions around the world. Key Responsibilities <ul><li>Manage tax matters across the Middle East region, including direct tax, indirect tax, tax accounting, compliance, and advisory activities.</li><li>Provide tax advice on proposals, contract reviews, business transactions, and strategic initiatives, including technical research, planning, and risk assessments.</li><li>Review quarterly tax provisions and related tax accounting activities in accordance with U.S. GAAP, including uncertain tax position documentation and supporting analyses.</li><li>Coordinate with Finance and Accounting teams to maintain tax-related internal controls and support financial reporting requirements.</li><li>Oversee the preparation and review of local country tax returns and ensure compliance with applicable filing and reporting obligations.</li><li>Manage tax audits, inquiries, and disputes in partnership with external advisors and local authorities.</li><li>Support tax aspects of acquisitions, dispositions, liquidations, restructurings, and other special projects.</li><li>Lead regional initiatives related to BEPS Pillar Two, e-invoicing requirements, and emerging tax regulatory developments.</li><li>Manage Middle East VAT matters, including compliance, planning, system enhancements, and process improvements.</li><li>Partner with Finance, Legal, Treasury, Business Development, and global Tax team members to address complex cross-border tax matters.</li><li>Prepare technical memoranda, position papers, and correspondence for senior stakeholders, external advisors, and tax authorities.</li><li>Support the development and enhancement of tax systems, policies, processes, and governance frameworks, including oversight of external advisor engagements and related administration.</li></ul> Basic Qualifications Education & Experience <ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, Tax, or a related field.</li><li>9+ years of progressive tax experience within a multinational corporation, public accounting firm, or a combination of both.</li><li>Experience supporting international tax matters and cross-border transactions.</li><li>Experience with corporate tax accounting and tax provision reporting.</li><li>Experience managing tax compliance, advisory, and audit activities across multiple jurisdictions.</li></ul>Technical & Leadership Skills <ul><li>Strong knowledge of corporate income tax, indirect tax, and international tax principles.</li><li>Experience with U.S. GAAP tax accounting and financial reporting requirements.</li><li>Familiarity with BEPS Pillar Two regulations, e-invoicing requirements, and evolving international tax developments.</li><li>Working knowledge of ERP systems and tax-related reporting processes, including VAT coding and transaction flows.</li><li>Proficiency in Microsoft Excel and Microsoft Office applications.</li><li>Strong analytical, communication, and stakeholder management skills, with the ability to influence and advise business partners across functions.</li></ul> Preferred Qualifications <ul><li>CPA, Chartered Accountant, or equivalent professional accounting or tax certification.</li><li>Experience supporting tax matters within the Middle East region.</li><li>Experience with SAP or similar ERP platforms.</li><li>Arabic language proficiency.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الورشة - دبي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> للإشراف على وظيفة الورشة ومساعدة مدير الخدمة في تنفيذ الخطط والبرامج من أجل تحقيق أهداف الخدمة من حيث الإيرادات والربح ورضا العملاء الفعال تعد أل تاير موتورز وجهة مميزة للتميّز في السيارات الفاخرة في الإمارات العربية المتحدة، تمثل بعضاً من أشهر العلامات التجارية في العالم. نؤمن بأن موظفينا هم أعظم قوتنا. مع فريق يضم نحو 3000 محترف يمثلون أكثر من 42 جنسية، نخلق بيئة شامله حيث تتاح للجميع الفرصة للنمو والتحقق والازدهار. نجاحنا متجذر في ثراء ثقافتنا التنظيمية، والآفاق العالمية، والتجارب المتنوعة التي تتكامل لتكوين فريق عالي الأداء حقاً. ثقافتنا بنيت على الاعتقاد بأن الفخامة لا تقتصر على المركبات التي نقدمها، بل على الأشخاص الذين ينبضون بتلك العلامات الحياتية. سواء في خدمة العملاء أو الخبرة الفنية، يلعب كل دور دوراً حيوياً في تقديم تجربة الفخامة الاستثنائية التي تعرف بها علامتنا. الابتكار في أل تاير موتورز يتجاوز التكنولوجيا — إنه يتعلق بتمكين موظفينا من تجاوز التوقعات وتشكيل تجارب ذات معنى تلهم التميز. من خلال رعاية مواهبهم واحتضان وجهات نظر متنوعة، نستمر في وضع مقاييس معيارية في قطاع السيارات الفاخرة — حيث كلDetail matters، وكل تجربة ترتقي. المسؤوليات: <ul><li>المساعدة في وضع ومتابعة جدول العمل شهرياً، والميزانية المرتبطة لمناطق المسؤولية، ومتابعة الأداء مقابل ذلك، واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الضرورة لضمان إجراء عمليات الورشة ضمن الحدود المالية المتفق عليها.</li><li>إنشاء ومراجعة هيكل الورشة وتدفقات العمل ومسؤوليات الوظائف بشكل مستمر مع مدير الخدمة لضمان تنظيم العمل وكفاءته، وضمان سلاسة توريد القطع للفني وفي حال عدم التوافر يوصى لقسم القطع بمصدر بديل.</li><li>دعم موظفي الخدمة لضمان صيانة الأدوات في الوقت المناسب للحفاظ على تكاليف العمل ضمن الحد الأدنى دون التضحية بالسلامة</li><li>إشراف على عمل الفنيين لضمان اتباع عمليات الورشة المعتمدة بحيث يحافظ على تدفق العمل ومعايير الجودة والربح ومؤشر رضا العملاء.</li><li>الإشراف/ تقديم تغذية راجعة عن جودة المنتج إلى أخصائي الدعم الفني لإرسال تقارير إلى الشركات المبدئية.</li><li>إبلاغ قادة الفرق/ الفنيين دورياً حول الطرق والسبل لتحسين إنتاجية الفنيين وتنفيذ سياسة ضمان الشركات المصنعة.</li><li>التأكد من أن جميع معدات الورشة مثل الغسيل، وهي مواقع الرفع في حالة عمل صحيحة وأن يتم إجراء الصيانة الدورية لهذه المعدات.</li><li>الحفاظ على سجل العمل المتكرر وتقديم تغذية راجعة في الوقت المناسب لقادة الفرق حول الاتجاهات. تحليل السجل واتخاذ تدابير تصحيحية.</li><li>اقتراح وتنفيذ خطة إجازة سنوية لطاقم الورشة. تنظيم البدائل عند الحاجة.</li><li>التوصية بتغييرات في الوقت القياسي للعمل ورسوم الاسترداد للسلطات الأعلى عند الحاجة.</li><li>إرشاد وتحفيز المرؤوسين لتعزيز الأداء وإنتاج عمل ذات جودة، والتأكد من تطويرهم بشكل مستمر لأدوار أعلى</li><li>التأكد من توفر الأدوات الخاصة وإجراء التدقيق بشكل دوري.</li></ul>المؤهلات والخبرة <ul><li>درجة جامعية أو دبلوم في تخصص الهندسة (الميكانيكية/التقنية) ومؤهل إداري</li><li>خبرة لا تقل عن 4 سنوات كمدير ورشة</li><li>إتقان في Autoline، Power BI، وMicrosoft Excel.</li><li>خبرة فنية قوية في عمليات الورشة، وعمليات الضمان، والتعامل مع العملاء.</li></ul> المؤهلات: .

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> To supervise the workshop function and assist the Service Manager to implement plans and programs in order to achieve service targets in terms of revenue, profit and effective customer satisfaction Al Tayer Motors is a premium destination for luxury automotive excellence in the UAE, representing some of the world’s most prestigious brands. We believe that our people are our greatest strength. With a team of approximately 3000 professionals representing more than 42 nationalities, we foster an inclusive environment where everyone has the opportunity to grow, achieve, and thrive.  Our success is rooted in the richness of our organizational culture, global outlook and the diverse experiences that come together to form a truly high-performing team. Our culture is built on the belief that luxury is not just about the vehicles we offer, but the people who bring those brands to life. Whether in customer service or technical expertise, every role plays a vital part in delivering the exceptional luxury experience our brands are known for.  Innovation at Al Tayer Motors goes beyond technology — it’s about empowering our people to exceed expectations and shaping meaningful experiences that inspire excellence. By nurturing their talent and embracing diverse viewpoints, we continue to set benchmarks in the luxury automotive sector — where every detail matters, and every experience is elevate. Responsibilities: <ul><li>Assist in developing and monitoring on a monthly basis the schedule of work, associated budget for the areas of responsibility, monitor performance against this, initiating corrective action where necessary to ensure workshop operations are conducted within the agreed financial parameters. </li><li>Establish and continuously review with Service Manager the workshop’s structure, work flows and job responsibilities in the workshop to ensure work is organized and carried out in the most efficient and effective manner. Ensure smooth supply of parts to the technician and incase not available recommend to parts dept. for an alternative source of supply. </li><li>Support service staff to ensure maintenance of tools is done on a timely basis to ensure costs of business is kept to minimum without compromising on the safety aspect </li><li>Supervise the work of Technicians to ensure that the set workshop processes are followed so that the work flow, quality standards, profit and customer satisfaction index is maintained. </li><li>Supervise/ Submit product quality feedback to Technical Support Specialist for sending reports to principals. </li><li>Advise Team Leaders/ Technicians periodically about ways and means to improve technician productivity and implementation of manufacturer’s warranty policy. </li><li>Ensure all workshop equipments like car wash, lifts etc. are in proper working condition and periodic maintenance is carried out in these equipments. </li><li>Maintain repeat job register and give timely feedback to Team Leaders, on the trend. Analyze the register and take corrective measures. </li><li>Propose and implement yearly leave plan for the workshop staffs. Organize replacement wherever required. </li><li>Recommend changes in standard labor time and recovery charges to higher authorities as and when required. </li><li>Guide and motivate subordinates to enhance performance and produce quality work, and ensure that they are continuously developed for higher level roles</li><li>Ensure special tools availability and audit is conducted periodically.</li></ul>Qualification & Experience <ul><li>Graduate Degree or Diploma in Engineering (Mechanical/Technical) discipline and management qualification</li><li>Minimum 4 year of experience as a Workshop Manager </li><li>Proficient in Autoline, Power BI, and Microsoft Excel.</li><li>Strong technical expertise in workshop operations, warranty processes, and customer handling.</li></ul> Qualifications: . </div>

دوام كامل بيت.كوم

فرص العمل: مدير مطعم - المطبخ الصيني (175985)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [غير مُترجم في اللغة المختارة] مدير المطعم | شـانغ بالاس مجموعة شانغريلا | أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة معلومات عنا اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا. بدأت قصتنا في عام 1971، عندما فُتحت أول فندق شانغريلا أبوابه. منذ ذلك الحين ونحن نُبدع تجارب مبهجة من خلال الضيافة المخلصة، وتلك الإرث يواصل توجيهنا حتى اليوم. بينما نستشرف آفاقًا جديدة، ندعوك للانضمام إلى عالم شانغريلا — تشكيل الفصل القادم وتحقيق تأثير ذي معنى من خلال هدف مشترك وفن وبهجة الضيافة الآسيوية. فنادق شانغريلا كاريت الُبيرِي، أبوظبي، توفر 213 غرفة فاخرة وأجنحة، وست فيلا خاصة بحوض سباحة، و161 شقة فندقية مفروشة بالكامل تتميز بشاطئ خاص بطول كيلومتر واحد يمزج التصميم العربي الحديث مع الراحة الاستثنائية. فندق شانغريلا، قرية البطينة، أبوظبي كــمدير مطعم، ستشرف على العمليات اليومية للمطعم من خلال ضمان توفير تجربة تناول صينية أصيلة للضيوف مع الحفاظ على معايير الضيافة الفاخرة لشانغريلا. كما ستقود وتطور الفريق، وتدفع تميز الخدمة وأداء الإيرادات، وتضمن مستويات عالية من رضا الضيوف. وستعمل عن كثب مع فرق الطهي والمشروبات للحفاظ على الكفاءة التشغيلية والجودة والاتساق في جميع جوانب المنشأة. المسؤوليات الأساسية: <ul> <li>إشراف على العمليات اليومية لـ Shang Palace، لضمان خدمة سلسة وتقديم تجارب ضيافة استثنائية.</li> <li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المطعم لتقديم معايير الضيافة والطهي الصينية الفاخرة باستمرار.</li> <li>مراقبة إيرادات المطعم وتكاليف الطعام والشراب والمخزون والأهداف المالية الأخرى لتحقيق أهداف العمل.</li> <li>بناء علاقات قوية مع الضيوف، التعامل مع التعليقات بشكل مهني، وضمان مستوى عالٍ من رضا الضيف.</li> <li>العمل عن كثب مع الشيف التنفيذي وفريق الطهي للترويج للمطبخ الصيني وعروض القائمة وتوافيق المشروبات مع الحفاظ على الجودة والاتساق.</li> </ul> عنك: <ul> <li>متمكن من اللغة الصينية والإنجليزية، مع مهارات تواصل شفهي ممتازة.</li> <li>معرفة قوية وفهم للمطبخ الصيني والثقافة وآداب الطعام وطرق الخدمة.</li> <li>وعي تجاري قوي مع خبرة في توليد الإيرادات، والبيع الإضافي، والتحكم في التكاليف.</li> <li>قدرات تنظيمية مميزة وحل مشكلات واتخاذ قرارات.</li> <li>مظهر مهني، ووعي ثقافي، وشغف قوي بالضيافة.</li> <li>يفضل وجود دبلوم أو شهادة بكالوريوس في إدارة الضيافة، إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة.</li> <li>الإلمام بالتدريب أو الشهادة في سلامة الغذاء و HACCP ميزة، وتدريب إضافي في المطبخ الصيني、 النبيذ、 الشاي، أو خدمة المشروبات ميزة.</li> <li>5–7 سنوات خبرة في الغذاء والشراب، مع خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في منصب مدير مطعم أو قيادة مماثلة.</li> <li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة مطعم صيني أو منشأة تخصصية صينية.</li> <li>خبرة في إدارة ضيوف يتحدثون الصينية وفهم تفضيلاتهم وتوقعاتهم في تناول الطعام.</li> <li>خبرة قوية في قيادة الفريق، علاقات الضيوف، إدارة الإيرادات، مراقبة التكاليف، وعمليات المطعم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتُقدر التنوع، وتُنشئ بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن جهة توظيف تتكافأ فيها الفرص. ترحب التطبيقات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن التواصل سيكون مع المرشحين الناجحين فقط. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> [Not translated in selected language] Restaurant Manager | Shang Palace Shangri-La Group | Abu Dhabi, United Arab Emirates About Us Find Your Shangri-La in Shangri-La. Our story began in 1971, when the first Shangri-La opened its doors. We have since been crafting joyful experiences through heartfelt hospitality, and that legacy continues to guide us today. As we look ahead to new horizons, we invite you to join the world of Shangri-La — shaping the next chapter and making a meaningful impact through shared purpose and the art and joy of Asian hosting. Shangri-La Qaryat Al Beri, Abu Dhabi, offers 213 luxurious guestrooms and suites, six private pool villas, and 161 fully furnished serviced apartments featuring a one-kilometre private beach which blends modern Arabic design with exceptional comfort. Shangri-La Hotel, Qaryat Al Beri, Abu Dhabi As a Restaurant Manager, you will oversee the daily operations of the restaurant by ensuring an authentic Chinese dining experience provided to the guests while maintaining Shangri-La’s luxury hospitality standards. Also, you will lead and develop the team, drive service excellence and revenue performance, and ensure high levels of guest satisfaction. And you will work closely with the culinary and beverage teams to maintain operational efficiency, quality, and consistency across all aspects of the outlet. Key Responsibilities: <ul> <li>Oversee the daily operations of Shang Palace, ensuring smooth service and exceptional guest experiences.</li> <li>Lead, coach, and develop the restaurant team to consistently deliver luxury Chinese dining and hospitality standards.</li> <li>Monitor restaurant revenue, food and beverage costs, inventory, and other financial targets to achieve business objectives.</li> <li>Build strong relationships with guests, handle feedback professionally, and ensure a high level of guest satisfaction.</li> <li>Work closely with the Executive Chef and culinary team to promote Chinese cuisine, menu offerings, and beverage pairings while maintaining quality and consistency.</li> </ul> About You: <ul> <li>Fluent in Chinese and English, with excellent verbal communication skills.</li> <li>Strong knowledge and understanding of Chinese cuisine, culture, dining etiquette, and service practices.</li> <li>Strong commercial awareness with experience in revenue generation, upselling, and cost control.</li> <li>Excellent organizational, problem-solving, and decision-making abilities.</li> <li>Professional appearance, cultural awareness, and a strong passion for hospitality.</li> <li>Diploma or bachelor’s degree in hospitality management, Hotel Management, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Training or certification in Food Safety and HACCP is advantageous and additional training in Chinese cuisine, wine, tea, or beverage service is an advantage.</li> <li>5–7 years of Food & Beverage experience, with at least 2–3 years in a Restaurant Manager or equivalent leadership position.</li> <li>Previous experience managing a Chinese restaurant or Chinese specialty outlet is preferred.</li> <li>Experience managing Chinese-speaking guests and understanding their dining preferences and expectations.</li> <li>Strong experience in team leadership, guest relations, revenue management, cost control, and restaurant operations.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth.</li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills.</li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication.</li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. </div>

دوام كامل

Admin

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

At Terracotta Outsourcing, we provide Recruitment, Outsourcing, and Corporate Services solutions, supporting organizations with qualified professionals across various industries. We are hiring an Admin Operations Coordinator (Tagalog Speaker) for an exciting opportunity with our team in Abu Dhabi, UAE. Key Responsibilities Provide administrative and operational support to the Administration and Operations team. Coordinate day-to-day operational activities and ensure required documentation is collected and maintained. Maintain and update operational trackers, agreements, contracts, employee records, supplier records, job cards, and other administrative documents. Liaise with Key Account Managers, HR, Finance, Payroll, and other departments to collect required information and follow up on pending tasks. Assist in supplier coordination, including onboarding documents, bookings, approvals, and record maintenance. Support employee administration, including training schedules, travel or accommodation bookings (if applicable), and document coordination. Monitor assigned tasks and follow up with internal stakeholders to ensure activities are completed within agreed timelines. Prepare routine reports, tracker updates, and administrative summaries for the Admin / Operations Manager. Organize and maintain both electronic and physical filing systems. Assist in improving administrative processes and ensure compliance with company procedures. Skills & Competencies Proficient in Microsoft Excel, Word, and Outlook. Good communication and follow-up skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Attention to detail and accuracy. Experience & Requirements3–5 years of experience in administration, operations, coordination, or office administration. Experience handling documentation, trackers, and cross-functional coordination. Experience in manpower services, construction, facilities management, oil & gas support services, or similar industries is an advantage. Preferred Profile Preferably a Tagalog Speaker candidate. Demonstrated a stable employment history with consistent tenure in previous roles. Organized, dependable, and proactive, with a strong work ethic and willingness to support multiple functions.

دوام كامل

Admin Operations Coordinator

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٥ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

At Terracotta Outsourcing, we provide Recruitment, Outsourcing, and Corporate Services solutions, supporting organizations with qualified professionals across various industries. We are hiring a Admin Operations Coordinator (Tagalog Speaker) for an exciting opportunity with our team in Abu Dhabi, UAE. Key Responsibilities Provide administrative and operational support to the Administration and Operations team. Coordinate day-to-day operational activities and ensure required documentation is collected and maintained. Maintain and update operational trackers, agreements, contracts, employee records, supplier records, job cards, and other administrative documents. Liaise with Key Account Managers, HR, Finance, Payroll, and other departments to collect required information and follow up on pending tasks. Assist in supplier coordination, including onboarding documents, bookings, approvals, and record maintenance. Support employee administration, including training schedules, travel or accommodation bookings (if applicable), and document coordination. Monitor assigned tasks and follow up with internal stakeholders to ensure activities are completed within agreed timelines. Prepare routine reports, tracker updates, and administrative summaries for the Admin / Operations Manager. Organize and maintain both electronic and physical filing systems. Assist in improving administrative processes and ensure compliance with company procedures. Skills & Competencies Proficient in Microsoft Excel, Word, and Outlook. Good communication and follow-up skills. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Attention to detail and accuracy. Experience & Requirements3–5 years of experience in administration, operations, coordination, or office administration. Experience handling documentation, trackers, and cross-functional coordination. Experience in manpower services, construction, facilities management, oil & gas support services, or similar industries is an advantage. Preferred Profile Preferably a Tagalog Speaker candidate. Demonstrated a stable employment history with consistent tenure in previous roles. Organized, dependable, and proactive, with a strong work ethic and willingness to support multiple functions.

وظائف مدير مصنع في الإمارات

مدير مبيعات – أنظمة ترشيح الآلات والأنظمة الصوتية

مدير ضمان الجودة

مدير العلامة التجارية

مدير تطوير الأعمال

مدير إدارة المكتب التنفيذي

فرص عمل: مدير مطعم - المأكولات الصينية (175985)

فرص عمل: مدير مطعم - المأكولات الصينية (175985)

مدير إدارة المكتب التنفيذي

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

Guestroom Attendant

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

Career Opportunities: Restaurant Manager - Chinese Cuisine (175985)

Area Manager - Business Banking

Lady in Red

مدير، ضريبة الشرق الأوسط

مدير الورشة - دبي

فرص العمل: مدير مطعم - المطبخ الصيني (175985)

Admin

Admin Operations Coordinator

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مدير مصنع في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مدير مصنع في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك