وظائف مدير مكتب
١٦٤٤٢ وظائف شاغرة
Role Summary <br>An integral member of the team, line cook responsible to accurately and efficiently displays foodand final plate preparation including plating and presentation of cooked items including foodpreparation till final product through BWR standard for all menu item plates in the stores.<br>Essential Role Functions and responsibilities This position has the responsibility to ensure the maintenance and adhere to BWR standards in all kitchenproduct, including the below duties and responsibilities:Attend and participate in the open or pre-shift meeting with the kitchen manager Maintain BWR standards and adhere to the uniform policies Report any 86 items to the direct manager Ensure your station are clean, stuffed and ready for operation Ensure your station follow BWR sanitation and hygiene standard and always clean Ensure you follow BWR personal hygiene Follow labeling process on all kitchen product and control the expire date for all product Ensure sanitizer packet on place Ensure using the right kitchen equipment for the right product Always follow up refilling the section fridge Ensure follow cook promises Ensure final product met BRW standard Ensure follow cooking and preparation procedure Follow BWR recipe for all menu items Ensure follow BWR plat presentation for all menu items Coordinate with Expo to ensure serve the kitchen product on time according BWR standard Ensure maintain all cooking equipment in good condition and clean during and after using it Ensure store food material in good condition and situation Ensure your section fridge, grills and fryers always clean and ready for operation Ensure report any complain and work incident and problem to your direct manager Maintain good relationship with your colleague<br>Candidates must be located in Dubai UAE. Interested candidates can send their CVs on admin@ae.bwr-intl.com
<ul><li><p>إعداد رسومات MEP (مثل المخططات، المخططات الكهربائية، رسومات الورشة) باستخدام AutoCAD أو Revit أو برامج BIM.</p></li><li><p>التأكد من امتثال التصاميم لمعايير بلدية رأس الخيمة ومتطلبات مرافق الإمارات العربية المتحدة (مثل هيئة الكهرباء والماء برأس الخيمة).</p></li><li><p>التعاون مع مدير مشروع MEP والمهندسين لتحديث الرسومات بناءً على الملاحظات وظروف الموقع.</p></li><li><p>تنسيق تصاميم MEP مع التخصصات المدنية والإنشائية لتجنب التعارضات.</p></li><li><p>الحفاظ على نظام ملفات منظم للرسومات والتحديثات.</p></li><li><p>المساعدة في إعداد رسومات as-built والوثائق الداعمة للمشروع.</p></li><li><p>المشاركة في اجتماعات مراجعة التصميم كما يوجهها مدير مشروع MEP.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><p>نبحث عن رسام MEP لإنتاج رسومات تفصيلية للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في رأس الخيمة. الدور يدعم فريق MEP في تقديم التصاميم الدقيقة لمشروعات البناء.</p><p><br></p><p>دبلوم في الهندسة الميكانيكية/الكهربائية أو الرسم الفني.</p><p>خبرة لا تقل عن سنتين في رسم MEP، ويفضل في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>إتقان AutoCAD وRevit.</p><p>فهم لأنظمة MEP واللوائح في رأس الخيمة.</p><p>يتميز بالدقة ومهارات تواصل قوية؛ يتطلب الطلاقة في اللغة الإنجليزية.</p><br>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>الموقع: أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة في الأسواق المتسارعة التغير، يعتمد العملاء في جميع أنحاء العالم على ثاليس. ثاليس هي شركة يجتمع فيها أشخاص بارعون من جميع أنحاء العالم لتبادل الأفكار وإلهام بعضهم بعضًا. في مجال الفضاء والطيران، والنقل، والدفاع، والأمن والفضاء، يصمم معمّون الحلول المبتكرة التي تجعل غدنا ممكنًا. لأكثر من 50 عامًا، تعتبر ثاليس شريكًا موثوقًا لدولة الإمارات العربية المتحدة، مقدّمة حلولاً مبتكرة ومتطورة في الدفاع والفضاء السيبراني والرقمي، ومتوافقة مع رؤية الدولة طويلة الأجل. بوجود محلي قوي وأكثر من 500 موظف عبر ثلاث مكاتب، فإن ثاليس مدمجة بعمق ضمن منظومة الإمارات. تلعب تقنيات ثاليس الإمارات دورًا محورياً كممكّن صناعي رئيسي، تعزز السيادة الوطنية والاكتفاء الذاتي والابتكار. من خلال التوطين والتعاون الاستراتيجي وتصدير تقنيات “صُنعت في الإمارات” إلى الأسواق العالمية، نساهم بشكل كبير في نمو وتطوير الإمارات مع المساعدة في بناء مستقبل نراه جميعًا موثوقًا به.</p><p><b>هدف الوظيفة</b></p><br><p>مدير تسليم الهندسة (EDM) يعمل كمدير تقني عبر دورة حياة هندسة المشروع: أنشطة التطوير، المخاطر والفرص، الجداول الزمنية، إلخ.</p><br><ul><li>هيكلة واتقان عملية التسليم</li><li>إتقان الدين الفني، والتعاقدات المشتركة والتعاقد من الباطن</li><li>تسهيل العمل التعاوني عبر الفرق وأصحاب المصلحة</li><li>تقديم أفضل الحلول الهندسية للعملاء، والتواصل الوثيق معهم، وضمان جودة الحلول الهندسية المقدمة للعملاء</li><li>المساهمة في منتجات ثاليس المستقبلية</li><li>العمل على مشاريع معقدة ومثيرة وتحديًا</li><li>ترجمة الاحتياجات إلى متطلبات وبناء استراتيجية التطوير (لـ”مرحلة نطاق المشكلة”)</li></ul><p><b>الأدوار والمسؤوليات</b></p><br><p>الموقع سيكون في الإمارات العربية المتحدة/أبوظبي</p><br><p><b>ال دور والمسؤوليات</b></p><br><ul><li>تنفيذ جميع أنشطة حزمة العمل: التنظيم، الجدولة، التحكم في الجهد والميزانية، إدارة المخاطر والفرص</li><li>إجراء وإدارة المراجعات مع العميل (مثلاً PMR، المراجعات، إلخ)</li><li>إدارة وتنسيق الأنشطة بالتعاون مع فرق المشروع (هندسة النظام، البنية التحتية والأمن السيبراني، IVVQ)</li><li>التواصل مع مدير المشروع ورئيس التخصصات لجميع جوانب حزمة العمل، خاصة إدارة الموارد والمهارات</li><li>تنسيق أنشطة IVVQ لضمان نجاح حزمة العمل</li></ul><p><b>متطلبات خبرة العمل</b></p><br><p><b>سنوات الخبرة</b></p><br><ul><li>خبرة ذات صلة في إدارة حزم العمل أو إدارة المشاريع (لا تقل عن 5 سنوات)</li><li>امتلاك مهارات جيدة في تقنيات إدارة المشاريع (الجدولة، إدارة المخاطر، التقدير، تقارير التقدم، إدارة أصحاب المصلحة)</li><li>خبرة في بيئات متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات، ضمن نظام مركّب</li><li>خبرة في إنتاج وثائق IVVQ: خطط الاختبار والقبول، الاختبارات والإجراءات، تقارير الاختبار والقبول</li></ul><p><b>الكفاءات</b></p><br><ul><li>تعرف كيف تتحقق من نتائج الهندسة للفِرَق الهندسية (احتياجات العملاء، OCD، المتطلبات، اختيار الهندسة…)</li><li>تستطيع قيادة وإدارة مشاريع هندسية تقنية، الوفاء بالمتطلبات مع رؤية واضحة للمخاطر والفرص</li><li>تستطيع إشراك وتأثير مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة وكذلك وضع أهداف واضحة وقابلة للتحقيق</li><li>تستطيع اتخاذ قرارات—حتى في سياقات غير مؤكدة</li></ul><p><b>المجالات المفضلة للمعرفة:</b></p><br><ul><li>إشارات الراديو</li><li>أنظمة حاسمة للمهمات مثل C2 / C4</li><li>أنظمة كبيرة ومعقدة</li></ul><p><b>المؤهلات، الشهادات والمتطلبات التعليمية</b></p><br><ul><li>تخرجت بشهادة ماجستير في الهندسة أو علوم الحاسوب من جامعة</li><li>لديك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المناصب التالية: مدير هندسة، مدير مشروع تكنولوجيا信息، أو مدير هندسة البرمجيات (SwEM)</li><li>الشهادة في IPMA أو PMP تعد ميزة إضافية</li><li>إتقان لغتي الإنجليزية والفرنسية</li></ul><p><b>مسؤوليات الصحة والسلامة المهنية</b></p><br><ul><li>اعتنِ بسلامتك وسلامة الآخرين قدر الإمكان</li><li>استخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الوقاية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود</li></ul><br><br><br><br><br><br><br><br>في ثاليس نحن نقدم مسارات وظيفية ولا وظائف فحسب. مع توظيف ثاليس لـ 80,000 موظف في 68 دولة، تتيح سياسات التنقل لدينا لآلاف الموظفين كل عام تطوير مساراتهم المهنية في بلدهم وخارجها، في مجالات تخصصهم الحالية أو التوسع في مجالات جديدة. معًا نؤمن أن احتضان المرونة أسلوب أكثر حكمة للعمل. رحلات رائعة تبدأ من هنا، قدّم الآن!
Account Executive - PLA (US & EU) Department: B2BFocus: Paid Advertising (PLA) & Listing Optimization (SEO) Hiring Manager: Shantanu Jha (Head – B2B) Reporting Manager : Head – Trading (TBH)<br>Role Overview:The Account Executive for Product Listing Ads (PLA) is the engine driving our traffic and conversion. This dual-focus role bridges the gap between paid marketplace advertising and organic listing optimization. You will build, manage, and scale ad campaigns (PPC, Sponsored Products) while continuously refining product titles, bullets, and backend keywords to dominate search results on Amazon, Walmart, and Allegro. Key Responsibilities:Campaign Management: Set up, manage, and scale paid advertising campaigns via Amazon Advertising, Walmart Connect, and Allegro Ads. Budget & Bid Optimization: Manage daily ad spend, adjust bids, and optimize campaigns to hit strict ACoS (Advertising Cost of Sales) and RoAS (Return on Ad Spend) targets. Listing Optimization (SEO): Conduct extensive keyword research for the US and specific EU markets. Write, edit, and optimize product titles, bullet points, descriptions, and backend search terms. Content Enhancement: Collaborate with graphic designers to create high-converting A+ Content, Storefronts, and image carousels tailored to regional audiences. A/B Testing: Continuously test main images, pricing, and copy to improve Click-Through Rates (CTR) and Conversion Rates (CVR). Performance Tracking: Monitor keyword ranking, organic vs. paid sales ratios, and campaign performance, providing actionable insights to the Key Accounts Manager. Qualifications:2–4 years of hands-on experience managing PPC campaigns on Amazon (experience with Walmart Connect and Allegro Ads is a major plus). Strong copywriting skills with a deep understanding of marketplace SEO and keyword indexing. Familiarity with marketplace research tools (e.g., Helium 10, Jungle Scout, Data Hawk). Detail-oriented mindset with the ability to manage localized content for both US and European consumers.
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><ul><li><span>إدارة والإشراف على أعمال الإنشاءات المدنية لمشاريع الكابلات الأرضية.</span></li><li><span>التنسيق بين أعمال الحفر، الخنادق، مجمعات الأنابيب، غرف الربط، غرف التفتيش، مسارات الكابلات، تقاطعات الطرق، وأعمال إعادة الوضع إلى ما كان عليه.</span></li><li><span>تخطيط ومراقبة أنشطة الإنشاءات اليومية وضمان تحقيق المراحل الرئيسية للمشروع.</span></li><li><span>التنسيق مع مدير المشروع، ومدير الإنشاءات، وفريق الهندسة، والتخطيط، وضمان/ضبط الجودة (QA/QC)، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وفرق تركيب الكابلات.</span></li><li><span>الإشراف على مقاولي الباطن للأعمال المدنية وفرق الإنشاءات في الموقع وإدارتهم.</span></li><li><span>مراقبة القوى العاملة، والمعدات، والمواد، والإنتاجية في الموقع.</span></li><li><span>مراجعة المخططات المعتمدة، وبيانات أسلوب العمل، وخطة الفحص والاختبار (ITP)، وإجراءات الإنشاء قبل التنفيذ.</span></li><li><span>التنسيق بشأن طلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات التصميم، والمسائل الهندسية المتعلقة بالموقع.</span></li><li><span>التحقق من تنفيذ الأعمال المدنية وفقاً لمواصفات المشروع والمعايير المعتمدة.</span></li><li><span>تنسيق عمليات الفحص مع فريق ضمان/ضبط الجودة والعميل والاستشاري وضمان إغلاق تقارير عدم المطابقة (NCRs) والملاحظات في الوقت المحدد.</span></li><li><span>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة، وسلامة الحفريات، والتصاريح، والأعمال المؤقتة، وإجراءات السلامة في الموقع.</span></li><li><span>مراقبة تقدم أعمال الإنشاء مقارنة بالجدول الزمني المعتمد وتحديد أسباب التأخير المحتملة.</span></li><li><span>تنسيق جبهات العمل والتداخلات بين الإنشاءات المدنية وأنشطة تركيب الكابلات الأرضية.</span></li><li><span>التنسيق مع السلطات والمرافق والاستشاريين وأصحاب المصلحة الآخرين حسب المتطلبات.</span></li><li><span>إعداد ومراجعة تقارير التقدم اليومية والأسبوعية والشهرية للإنشاءات.</span></li><li><span>دعم مدير الإنشاءات في تخطيط الموارد، والتحكم في التكاليف، وتحسين الإنتاجية.</span></li><li><span>مراقبة أداء مقاولي الباطن وضمان الالتزام بالمتطلبات التعاقدية ومتطلبات المشروع.</span></li><li><span>المساهمة في إعداد المخططات المنفذة بالفعل (as-built)، ووثائق التسليم، وأنشطة إغلاق المشروع.</span></li><li><span>تحديد مخاطر الإنشاء والقيود والتأخيرات المحتملة وتطبيق الإجراءات التصحيحية المناسبة.</span></li><li><span>ضمان التنسيق والتسليم السليم لجبهات الأعمال المدنية المكتملة لعمليات تركيب الكابلات.</span></li><li><span>دعم مدير الإنشاءات في تحقيق أهداف المشروع الخاصة بـ <strong>السلامة والجودة والتكلفة والجدول الزمني</strong>.</span></li></ul> <ul><li><span>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية.</span></li><li><span>خبرة من 8 إلى 12 سنة في مجال الإنشاءات المدنية.</span></li><li><span>خبرة قوية في مشاريع الكابلات الأرضية أو نقل الطاقة.</span></li><li><span>خبرة في أعمال الحفر، الخنادق، مجمعات الأنابيب، غرف الربط، غرف التفتيش، تقاطعات الطرق، وأعمال إعادة الوضع إلى ما كان عليه.</span></li><li><span>خبرة في إدارة مقاولي الباطن وفرق الإنشاءات.</span></li><li><span>تُفضل الخبرة داخل دولة الإمارات/دول مجلس التعاون الخليجي في مشاريع الطاقة أو البنية التحتية.</span></li><li><span>المعرفة ببرامج Primavera P6 / MS Project تُعد ميزة إضافية.</span></li><li><span>معرفة قوية بمتطلبات الإنشاءات وضمان/ضبط الجودة والصحة والسلامة والبيئة والمشروع</span></li></ul> </div>
<p>Senior Human Resources Manager – Aerospace</p><p><br></p><p><strong>Location: Abu Dhabi, UAE</strong></p><p><br></p><p><strong>Industry: Aerospace / Aviation / Advanced Manufacturing</strong></p><p><br></p><p>We are supporting a <strong>growing aerospace organisation in Abu Dhabi</strong> with the appointment of an experienced <strong>Senior Human Resources Manager</strong> to lead and develop the HR function during an important period of growth.</p><p><br></p><p>This is a hands-on leadership position requiring someone who can operate strategically while remaining closely involved in day-to-day HR operations, recruitment and workforce development.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities</p><ul><li>Lead the HR function and support the senior leadership team on all people-related matters.</li><li>Develop and implement HR strategy aligned with the organisation's growth plans.</li><li>Lead <strong>workforce planning, recruitment and talent acquisition</strong>, particularly for specialist aerospace and technical positions.</li><li>Manage employee relations, performance management, compensation and benefits, policies and HR operations.</li><li>Support organisational design, succession planning and leadership development.</li><li>Develop talent retention and employee engagement initiatives.</li><li>Ensure compliance with <strong>UAE employment legislation</strong> and company policies.</li><li>Support the recruitment and mobilisation of international and locally based employees.</li><li>Work closely with operational, engineering and manufacturing leadership to understand future workforce requirements.</li><li>Develop HR processes and systems suitable for a growing technical organisation.</li></ul><p><br></p><p>Candidate Requirements</p><ul><li>Significant HR leadership experience at <strong>HR Manager / Senior HR Manager / HR Director level</strong>.</li><li><strong>Previous experience within aerospace, aviation, defence, MRO or aerospace manufacturing is essential.</strong></li><li>Strong understanding of recruiting specialist engineering and technical talent.</li><li>Experience supporting a growing or changing organisation would be highly advantageous.</li><li>Strong knowledge of UAE HR practices and employment legislation.</li><li>Experience across both strategic and operational HR.</li><li>Excellent stakeholder-management and communication skills.</li><li>Degree in Human Resources, Business or a related discipline; <strong>CIPD/SHRM or equivalent</strong> would be advantageous.</li></ul><p><br></p><p>The Opportunity</p><p>This is an excellent opportunity to join an <strong>expanding aerospace business in Abu Dhabi</strong> and take ownership of a broad HR remit during a period of organisational development and growth.</p><p><br></p><p>The successful candidate will play an important role in building the workforce, HR infrastructure and talent strategy required to support the company's future operations.</p><p><br></p>
<p>مقلع صخور صلبة يتضمن مصنع تكسير وغربلة.
أداء السلامة والصحة والبيئة: الإصابات التي تؤدي إلى غياب (LTIs)، الإصابات التي لا تؤدي إلى غياب (NLTIs)، الحوادث القريبة، تدقيق المهام
أداء المصنع: مقاييس الفعالية الشاملة للمعدات (OEE) للمصانع المتنقلة؛ خطط تحسين الموقع، الأهداف والتسليم؛ اعتماد الممارسات السريعة التشغيلية/المعايير التشغيلية القياسية/أفضل الممارسات
الرقابة النوعية: تلبية احتياجات العملاء - التسليمات في الوقت المحدد؛ إعادة العمل في الورشة على المصنع المتحرك للتعاقد؛ أداء الورشة؛ الامتثال للمنتج
الواجهات والعلاقات الرئيسية
مشرف الورشة/مدير الصيانة، مدير الإنتاج، مسؤولو السلامة والصحة والبيئة والجودة، مساعد مدير المقلع، مدير العمليات - الصناعات، موظفي المقلع التشغيليين، المشرفين والعمال المعنيين، المقاولون في الموقع.
• اتخاذ العناية المعقولة لسلامة وصحة أنفسهم والآخرين.
• التعاون مع الإدارة والإشراف الأمامي في الامتثال للمتطلبات القانونية ومعايير الشركة للسلامة والصحة والبيئة والجودة، وقواعد السلامة وأنظمة العمل الآمنة.
• المشاركة بنشاط في تدريب السلامة والصحة والبيئة والجودة.
• المشاركة في الفحوصات الصحية القانونية وشركة عند الضرورة.
• عدم التدخل عمداً أو بإهمال في أي شيء يخص السلامة والصحة والرعاية أو البيئة.
• ارتداء جميع معدات الحماية الشخصية المناسبة وفقًا لقواعد الموقع وأنظمة العمل الآمنة والتعليمات الصادرة من الإدارة أو الإشراف الأمامي.
• الإبلاغ عن جميع المواقف غير الآمنة للإدارة.
• الإبلاغ عن جميع الحوادث والأضرار للإدارة سواء أصيب أشخاص أم لا.
• للحصول على تحديثات بشأن مسؤوليات السلامة والصحة والبيئة والجودة، يرجى الرجوع إلى الدليل المتكامل لنظام الإدارة (CME-IMS-M1-V1-INTEGRATED MANAGEMENT SYSTEM MANUAL).</p><p>المؤهلات الأساسية
• رخصة تشغيل
الخبرة / الإنجازات
• خبرة في تشغيل الآلة في جميع الظروف، مثل النهار أو الليل، الرطب أو الجاف
• خبرة لا تقل عن 3 سنوات
المعرفة العملية
• خبرة في عمليات المقالع.
• القدرة على العمل بأمان
• معرفة بقواعد السلامة والصحة والبيئة في الموقع.
• معرفة تحديد المخاطر المرتبطة بسلامة الطرق وبيئة المقلع.
• القدرة على تحديد أعراض الأعطال في الآلة قبل حدوثها.
متطلبات التدريب
• تدريب السائقين الدفاعيين
• مبادئ التشحيم الأساسية
• دورة السلامة أثناء العمل (IOSH Working Safely)
شركة مستقرة تركز على الموظفين، تدفع رواتبها في الوقت المحدد وتوفر فرصًا طويلة الأمد للنمو الوظيفي. انضم إلينا لمسيرة مهنية مجزية وناجحة وطويلة الأمد.</p>
<p>In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.</p><p>Job Description: Assistant Project Manager Abu Dhabi, UAE</p><p>Parsons is looking for an amazingly talented Assistant Project Manager to join our team! In this role you will get to assist the Project Manager to plan and execute all the assigned projects.</p><p>What You'll Be Doing:</p><ul><li>Identifying clients or stakeholders project needs and goals.</li><li>Creating a detailed plan to successfully complete a project.</li><li>Organizing and storing project reports and documents.</li><li>Managing the project team, including task delegation and work schedule.</li><li>Maintaining project documentation.</li><li>Assisting with the preparation and proofing of project deliverables.</li><li>Tracking and reporting project progress.</li><li>Liaising with project stakeholders concerning project details and deliverables.</li><li>Assisting in the planning, scheduling and implementation of projects.</li><li>Helping to coordinate and manage project tasks and deliverables.</li><li>Analyzing data as required.</li><li>Conducting administrative duties, such as setting up meetings, drafting invoices and drawing estimates.</li><li>Tracking and reporting project progress.</li><li>Performing other duties assigned by the Project Manager in an orderly and efficient manner.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor's Degree in Engineering and Architecture or related field from a recognized university.</li><li>Minimum of 5 years of experience in Project Management within infrastructure and architectural projects.</li><li>Infrastructure & engineering industry experience, covering roads & highways, wet or dry utilities, transport engineering, and urban planning.</li><li>Experience with project management software.</li><li>Strong written and oral communication skills.</li><li>Ability to plan and organize.</li><li>Excellent multitasking skills and be able to manage multiple projects at the same time.</li><li>PMP certificate is an advantage.</li><li>Experience with AutoCAD, Civil3D, Bentley software Design experience is an advantage</li><li>Ability to work well in a team environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Ability to work effectively under pressure.</li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span>• Studies and executes mobilisation plan.</span><br><span>• Ensure procedures are in place offshore and are followed.</span><br><span>• Ensures availability of work permits construction aids, equipment, materials and consumables.</span><br><span>• Forward planning, procedure preparation.</span><br><span>• Allocate daily activities to works crews.</span><br><span>• Client/sub-contractor liaison.</span><br><span>• Assists Superintendents, Construction Engr., Project Manager, etc.</span><br><span>• Daily progress and field engineer reports.</span><br><span>• Completion documentation/as-builts / lessons learned.</span><br><span>• Compliance in accordance with HSE Standard</span></p><br><br>Responsibilities:<br><p><span>• Studies and executes mobilisation plan.</span><br><span>• Ensure procedures are in place offshore and are followed.</span><br><span>• Ensures availability of work permits construction aids, equipment, materials and consumables.</span><br><span>• Forward planning, procedure preparation.</span><br><span>• Allocate daily activities to works crews.</span><br><span>• Client/sub-contractor liaison.</span><br><span>• Assists Superintendents, Construction Engr., Project Manager, etc.</span><br><span>• Daily progress and field engineer reports.</span><br><span>• Completion documentation/as-builts / lessons learned.</span><br><span>• Compliance in accordance with HSE Standard</span></p><br><br>Qualifications:<br><p><span>• B.Sc. Engineering.</span><br><span>• 2-5 year’s experience in offshore work.</span><br><span>• Good English communication skills</span><br><span>• Good communication skills and a committed team player.</span><br><span>• Willingness to work onshore & offshore.</span><br><span>• Willingness to learn complex task and procedures.</span></p><br> </div>
<br><p><em>Food Preparation & Kitchen Operations</em></p><br><ul><li><p>Prepare and assemble food products according to standard recipes and procedures.</p></li><li><p>Maintain high standards of <strong>food preparation, hygiene, cleanliness, and organization</strong> at the assigned station.</p></li><li><p>Follow proper food hygiene and <strong>Clean As You Go</strong> practices.</p></li><li><p>Follow <strong>FIFO (First In, First Out)</strong> procedures for prepared, raw, frozen, and dry food items.</p></li><li><p>Maintain the required stock of ready-to-serve food, side items, and condiments.</p></li><li><p>Perform opening and closing duties as assigned by the Restaurant Manager or Shift Manager.</p></li><li><p>Safely operate food preparation equipment and tools.</p></li><li><p>Report any equipment breakdowns or malfunctions promptly to the manager.</p></li></ul><br><p><em>Customer Service & Order Handling</em></p><br><ul><li><p>Greet customers with a friendly and positive attitude.</p></li><li><p>Respond to customer inquiries politely and professionally.</p></li><li><p>Take customer orders accurately and efficiently.</p></li><li><p>Release and serve orders accurately and completely.</p></li><li><p>Attend to customer feedback professionally and report complaints to the manager without delay.</p></li><li><p>Provide a positive customer experience while maintaining service standards.</p></li></ul><br><p><em>Cashiering & Sales</em></p><br><ul><li><p>Perform cashiering duties according to the restaurant's procedures.</p></li><li><p>Handle cash accurately and follow cash-handling policies.</p></li><li><p>Promote menu items and promotions through <strong>upselling and suggestive selling</strong>.</p></li><li><p>Thank customers and encourage repeat business.</p></li></ul><br><p><em>Cleanliness & Teamwork</em></p><br><ul><li><p>Maintain the cleanliness of the <strong>kitchen, counter, dining area, and surrounding areas</strong>.</p></li><li><p>Use the correct cleaning materials and procedures.</p></li><li><p>Cooperate and coordinate with team members to ensure smooth restaurant operations.</p></li><li><p>Follow company policies and procedures regarding uniforms, accommodation, and workplace conduct.</p></li><li><p>Maintain respectful and professional relationships with colleagues and supervisors.</p></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><br><ul><li><p>Previous experience in a <strong>fast-food restaurant, QSR, or similar F&B environment</strong> is preferred.</p></li><li><p>Experience in <strong>food preparation, kitchen operations, customer service, or cashiering</strong> is an advantage.</p></li><li><p>Basic understanding of food hygiene and cleanliness standards.</p></li><li><p>Good customer service and communication skills.</p></li><li><p>Ability to work effectively in a <strong>fast-paced restaurant environment</strong>.</p></li><li><p>Ability to follow instructions, procedures, and food preparation standards.</p></li><li><p>Team player with a positive and professional attitude.</p></li><li><p>Willingness to learn and develop through training and hands-on experience.</p></li><li><p><strong>Willingness to work rotational shifts</strong>, including mornings, evenings, weekends, and public holidays.</p></li></ul>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Key Responsibilities </p><p>● Execute and manage paid campaigns across Meta, Google (Search/Shopping/PMax), and TikTok </p><p>● Monitor daily performance and flag gaps — underperforming ads, audience fatigue, tracking issues, wasted spend </p><p>● Fix on-platform issues directly: pause/scale ad sets, adjust bids, refresh creative rotation, fix tracking </p><p>● Run A/B tests on ad creative, copy, and audiences </p><p>● Work with the creative team to brief and iterate on ad assets </p><p>● Report performance weekly with clear diagnosis of what's working/not and why </p><p>● Flag seasonal opportunities (Ramadan, White Friday, EOSS) to the Marketing Manager </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>Requirements </p><p>● 2–3 years minimum in e-commerce performance marketing, with UAE market experience — non-negotiable </p><p>● Hands-on expertise in Meta Ads Manager and Google Ads (Shopify experience a strong plus) (Bonus if you can also run TikTok and Snapchat ads) </p><p>● Comfortable with GA4, pixel/conversion tracking, and UTM discipline </p><p>● Based in the UAE, able to work full-time on-site </p></div>
<p>لدى عميلنا في مجال المقاولات المدنية من المستوى الأول متطلبات جديدة لمدير PMV ذو خبرة واسعة للانضمام إلى فريقهم في دبي، لقيادة قسم واسع النطاق للمصانع والآلات والمركبات في شركة مقاولة مدنية كبرى. سيحصل المرشحون الناجحون على سجل حافل كمدير PMV يشرف على عمليات PMV واسعة النطاق ولقد عملوا سابقاً مع مقاولين رئيسيين معترف بهم، ويفضل في دولة الإمارات العربية المتحدة.
هذا الدور متاح للانضمام فوراً ويُعيَّن بشكل دائم وبعقد عمل مباشر، يعمل لصالح عميلنا
المسؤوليات الأساسية:
يشرف مدير PMV (المصانع، والآلات، والمركبات) على العمليات الاستراتيجية واليومية لأساطيل البناء، والمعدات الثقيلة، والمركبات النقل. يقوم بتحسين تخصيص المعدات عبر المواقع النشطة، ويفرض معايير السلامة والامتثال، ويدير الصيانة والميزانيات.
تشغيل الأسطول والتوزيع: التخطيط والإشراف على تعبئة ونقل المعدات، ونشرها يومياً عبر مواقع المشروع.
الصيانة ووقت التشغيل: بناء برامج صيانة وقائية، تنسيق إصلاحات الورش، وتتبع تعطل الآلات لزيادة توافر الأسطول.
التحكم في التكاليف والميزانية: رصد التكاليف التشغيلية، بما في ذلك استهلاك الوقود، والإيجارات من أطراف ثالثة، ومخزون قطع الغيار، واستهلاك الأصول.
السلامة والامتثال: التأكد من امتثال جميع الأصول لقوانين سلطات النقل المحلية (مثل قوانين هيئة الطرق والمواصلات في دبي)، وتراخيص السلامة البلدية، وإرشادات الصحة والسلامة والبيئة الداخلية.
قيادة الفريق: إدارة عدد كبير من الميكانيكيين، ومشرفي الورش، ومنسقي النقل، ومشغلي المعدات</p><p>خبرة مدير PMV:
- شهادة جامعية في الهندسة أو أي شهادة مكافئة
- 10+ سنوات من الخبرة التقدمية في PMV، إدارة الأسطول، أو العمليات ضمن قطاع البناء الثقيل أو المقاولات
- العضوية المهنية ميزة لكنها ليست أساسية (CIOB / CMILT).
- خبرة تشغيلية في مشاريع وبروتوكولات بناء واسعة النطاق ومشروعاتها
- يجلب أفكار جديدة ونهجاً أو رؤى لعملهم ويقترح تحسينات في العمليات
- الكفاءة في أنظمة إدارة الأسطول الرقمية (FMS)، وتليماتكس GPS، وبرمجيات إدارة الصيانة المحوسبة (CMMS)
- قدرة عالية على الإلمام بقوانين النقل الثقيل الإقليمية، وتسجيل المعدات، ولوجستيات الموقع.
- يظهر منظوراً جيداً وقدرة على استكشاف نهج مبتكر في سعيه لاتباع طريقة أفضل.
- يستخدم تكنولوجيات جديدة ويساعد الآخرين على التكيف.</p>
<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2>
<div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">
<span>وصف الوظيفة<br></span><p>نحن سيسكو جوبز، شركة استشارات توظيف مقرها ترشي، تاميِل نادو. نحن نوظف نيابة عن عميلنا للواصلة <b>مدير الموقع / مدير الإنشاءات في دبي، الإمارات العربية المتحدة</b>. يسعى عميلنا إلى مهنيين في قطاع البناء ذوي مهارات ودوافع قادرين على إدارة عمليات الموقع، وتنسيق أنشطة المشروع، والحفاظ على معايير الجودة، وضمان التنفيذ الآمن وفي الوقت المحدد للمشروع. إذا كنت تستوفي المتطلبات أدناه، قدم مبكرًا لأن الوظائف محدودة.<br></p><br>المسؤوليات الأساسية<br><ul><li>إدارة أنشطة البناء اليومية وعمليات الموقع الشاملة.<br></li><li>تخطيط وتنسيق القوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين وجداول البناء.</li><li>مراقبة تقدم المشروع مقابل خطط البناء المعتمدة والجداول الزمنية.</li><li>التنسيق مع المهندسين والمستشارين والمقاولين الفرعيين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li><li>ضمان امتثال أنشطة البناء للرسومات والمواصفات ومتطلبات الجودة والمعايير المعمول بها.</li><li>تنفيذ ومراقبة متطلبات الصحة والسلامة والبيئة في الموقع.</li><li>إجراء تفتيشات الموقع وحل القضايا الفنية والتشغيلية التي تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>إعداد تقارير التقدم ووثائق الموقع وتحديثات المشروع للإدارة.</li></ul>المهارات المطلوبة<br><ul><li><b>إدارة البناء:</b> القدرة على التحكم وتنسيق أنشطة البناء من التخطيط حتى التنفيذ.</li><li><b>إدارة الموقع:</b> معرفة قوية بالقوى العاملة والمواد والمعدات والمقاولين الفرعيين والتنسيق اليومي للموقع.</li><li><b>تخطيط المشروع:</b> القدرة على متابعة الجداول الزمنية والمعالم والموارد وتقدم البناء.</li><li><b>الجودة والالتزام بالمعايير البيئية والصحة والسلامة (HSE):</b> معرفة بمتطلبات جودة البناء وممارسات أمان الموقع.</li><li><b>تنسيق المقاولين:</b> القدرة على إدارة المقاولين الفرعيين والتنسيق مع المستشارين والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين.</li></ul>المهارات المفضلة<br><ul><li>أدوات تخطيط وجدولة البناء.</li><li>تعرض لمشاريع البناء في الإمارات العربية المتحدة/دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li>فهم قوي لرسومات البناء، وكشوف كميات، وبيانات الطرق، ووثائق المشروع.</li></ul>متطلبات خبرة العمل<br><p>لا يحدد المنشر متطلب خبرة. <b>المتطلب النموذجي:</b> تقريبًا <b>8–15 سنة من خبرة البناء ذات الصلة</b> لوظيفة مدير موقع / مدير إنشاءات، بما في ذلك الخبرة في إدارة تنفيذ الموقع، والمتعهدين، والجداول الزمنية، والجودة، والسلامة.<br></p><br>التعليم<br><b>الحد الأدنى:</b> تقليدي — دبلوم/درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص ذو صلة بالإنشاءات<br><br> <b>المفضل:</b> تقليدي — بكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة الإنشاءات<br><br> <b>إضافي:</b> شهادات ذات صلة بإدارة المشاريع/HSE تعتبر ميزة<br><br> رقم الاتصال - 9786888866<br><br><br> </div>
<p>لدى عميلنا الرئيسي من فئة العقد الرئيسي (Tier 1) متطلبات جديدة لمدير بناء ذو خبرة واسعة في مشاريع الإنشاءات المدنية الكبرى للانضمام إلى فريقهم في دبي للعمل على مشاريع جديدة. سيكون لدى المرشحين الناجحين خلفية مثبتة كمدير بناء يعمل في مشاريع ذات صلة في الإمارات العربية المتحدة مع خبرة سابقة في العمل لدى شركات مقاولات رئيسية معترف بها.
هذا الدور متاح للانضمام الفوري وهو قيد التوظيف بنظام مؤقت إلى دائم كعقد ابتدائي لمدة 6 أشهر، يتم تعهيده من خلال J10 Consulting، مع خيار التحويل إلى موظف بعد 6 أشهر ليتناسب مع جميع الأطراف.
المسؤوليات الرئيسية:
الإشراف على دورة حياة البناء لمشاريع بناء مدنية واسعة النطاق، مع ضمان الالتزام بالتصميم والجودة والمعايير الزمنية.
إدارة أنشطة البناء اليومية، بما في ذلك الإشراف الموقعي، تنسيق المقاولين، وتخصيص الموارد.
تطوير وتنفيذ خطط المشروع والجداول الزمنية والميزانيات، مع الالتزام الصارم بمعالم المشروع.
ضمان الامتثال للوائح البناء في الإمارات العربية المتحدة، ومعايير الصحة والسلامة والبيئة.
قيادة وتحفيز فرق الموقع، بما في ذلك المهندسين والمتعهدين والعمال، لتحقيق أهداف المشروع.
التعاون مع المهندسين المعماريين والمستشارين وأصحاب المصلحة لحل تحديات المشروع بفعالية.
مراقبة المشتريات وجرد مواد البناء لمنع التأخيرات.
تحديد وتخفيف المخاطر طوال دورة حياة المشروع.
إعداد تقارير تقدم منتظمة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة.</p><p>خبرة مدير البناء:
درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أمر واجب، ووجود درجة الماجستير إضافة قيمة.
يُشترط وجود 8-10 سنوات من الخبرة على الأقل، و3 سنوات على الأقل كمدير بناء
ينبغي أن تكون لديك خبرة في مشاريع مبانٍ كبيرة في دور المقاول الرئيسي في الإمارات العربية المتحدة كشرط أساسي
وجود شهادات PMP أو DM أو SOE يعد ميزة إضافية.
خبرة مثبتة في إدارة المشاريع، منهجيات البناء، وكودات ومعايير المباني من المتوسطة إلى العالية الارتفاع.
معرفة قوية باللوائح المحلية والموافقات البلدية وعمليات التصريح.
إتقان أدوات إدارة المشاريع (مثلاً Primavera P6، MS Project) وAutoCAD.
مهارات قيادة عالية، وحل المشكلات، واتخاذ القرار</p>
<p>Were Hiring | Business Development Manager Marketing & Creator Relations</p><p>We are looking for a result-oriented Business Development Manager to drive business growth, client acquisition, revenue generation, influencer marketing, and creator partnerships.</p><p>Key Responsibilities:</p><ul><li>Generate new business leads and acquire clients, brands, agencies, and strategic partners.</li><li>Drive revenue generation and achieve business development targets.</li><li>Build and manage the sales pipeline from lead generation to deal closure.</li><li>Develop partnerships with influencers, creators, agencies, brands, and talent networks.</li><li>Plan and execute influencer marketing and digital marketing campaigns.</li><li>Identify emerging social media and creator trends to develop high-impact campaigns.</li><li>Negotiate commercials, campaign rates, deliverables, and partnerships.</li><li>Identify upselling, cross-selling, and repeat business opportunities.</li><li>Build long-term client and creator relationships.</li><li>Monitor campaign performance, budgets, profitability, and ROI.</li><li>Research new market opportunities and emerging creators.</li><li>Coordinate with internal teams for smooth campaign execution.</li></ul><p>Key Skills:</p><ul><li>Business Development & Sales</li><li>Lead Generation & Client Acquisition</li><li>Revenue Generation</li><li>Influencer & Creator Marketing</li><li>Brand Partnerships</li><li>Commercial Negotiation</li></ul><p>Interested candidates can share their updated CV at Subject: Business Development Manager Dubai</p>
مهندس حلول - منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا<br><br><br><br>نظرة عامة على الدور<br><br>تبحث شركة استشارات متخصصة تركز على التحول الرقمي والتشغيلي في مجالات إدارة الأصول والثروات، والاستثمارات البديلة، والتأمين عن مهندس حلول للانضمام إلى ممارسات EPM المتنامية لديها. يقدم الفريق حلولاً عبر منصات إدارة أداء المؤسسات الرائدة، بما في ذلك Anaplan وتقنيات EPM الحديثة الأخرى. هذا منصب رفيع المستوى، تقني، وموجه للعملاء ومسؤول عن قيادة تصميم وتسليم حلول EPM. ستقوم بتشكيل الأساليب المعمارية، وتوجيه فرق بناء النماذج من خلال التسليم الرشيق (Agile)، والعمل كنقطة اتصال تقنية أساسية للعملاء. يقع مقر الوظيفة في الشرق الأوسط ويتم تقديمها على مستوى مدير أو مدير أول.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br><br><br>دعم ما قبل البيع<br><br>دعم أنشطة ما قبل البيع، بما في ذلك بناء وتقديم عروض توضيحية للمنصة. العمل بشكل وثيق مع مصممي النماذج والفرق التقنية الأوسع لتطوير حلول مناسبة. تطوير معرفة قوية بحلول EPM ونماذج التسريع الخاصة بالصناعة.<br><br>تحديد النطاق والاكتشاف<br><br>قيادة جلسات الاكتشاف مع أصحاب المصلحة من العملاء لفهم العمليات والأنظمة وتدفقات البيانات الحالية. توثيق المتطلبات التجارية والوظيفية. إنتاج مخططات سير العمل والعمليات التي تغطي العمليات الحالية والمستقبلية. تحديد تبعيات التكامل وتقييم مواءمة نظام المؤسسة الأوسع. تحديد مخاطر النطاق في مرحلة مبكرة وإبلاغها إلى مدير المشروع وأصحاب المصلحة من العملاء.<br><br>تصميم الحلول والمواصفات<br><br>ترجمة المتطلبات الوظيفية إلى مواصفات تقنية مفصلة وخطط سباق (Sprint). تصميم وتوثيق نماذج التشغيل المستقبلية. تحديد كيفية تفاعل العمليات الجديدة ومصادر البيانات وسير العمل مع حل EPM. التوصية بحلول عملية حيث تختلف متطلبات العميل وقدرات المنصة.<br><br>إدارة المتطلبات<br><br>قيادة جمع المتطلبات طوال دورة حياة التسليم. إنشاء وصيانة قصص المستخدم والمتطلبات داخل أدوات المشاريع الرشيقة (Agile). مراجعة الأنظمة الحالية لتحديد فرص تحسين العمليات والتكامل.<br><br>التفاعل مع العملاء<br><br>العمل مباشرة مع أصحاب المصلحة من العملاء من مرحلة الاكتشاف حتى النشر. إعداد وتقديم مراجعات السباق (Sprint reviews)، وتحديثات التقدم، وتقارير التكامل، وعروض الحلول التوضيحية. التواصل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة في الأعمال والفرق التقنية. إدارة المتطلبات المتطورة أثناء التسليم والعمل مع مدير المشروع لتحديد الأولويات وإعادة التخطيط عند الحاجة.<br><br>المتطلبات<br><br><br><br>الخبرة والمؤهلات<br><br>شهادة جامعية أو مؤهل مهني معادلة. شهادة مهندس حلول Anaplan. خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة أو تقديم حلول Anaplan، ويفضل أن يكون ذلك داخل فرق المالية الداخلية أو فرق EPM. خلفية استشارية قوية مع خبرة في برامج معقدة. خبرة مثبتة في جمع المتطلبات والتوثيق وتحديد نطاق المشروع. تعتبر الخبرة في العمل مع النمذجة المالية مرغوبة، خاصة في الأسواق الخاصة، إدارة الأصول، أو التأمين.<br><br>المهارات التقنية<br><br>معرفة قوية بـ Anaplan، بما في ذلك المفاهيم المتقدمة، وأفضل ممارسات تصميم النماذج، وأنماط التكامل. خبرة قوية في نمذجة Excel. ستكون المعرفة بأنظمة EPM والمالية الأوسع ميزة إضافية. خبرة في أدوات رسم العمليات مثل Visio أو Lucidchart. خبرة في JIRA أو أدوات إدارة المشاريع الرشيقة المماثلة. مهارات قوية في Microsoft Office، وخاصة Power Point و Word.<br><br>مهارات الاستشارات والتعامل مع العملاء<br><br>مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة. الثقة في التقديم أمام جماهير الأعمال والتكنولوجيا. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. القدرة على فهم المتطلبات المعقدة ومتعددة الوظائف بسرعة. خبرة في إدارة علاقات العملاء والتسليم في بيئات متطلبة. مريح في العمل مع بائعي التكنولوجيا والشركاء للحصول على المعلومات التقنية المطلوبة لتسليم المشروع.<br><br>السمات الشخصية<br><br>التحفيز الذاتي، والمبادرة، والتنظيم العالي. مريح في العمل في بيئة استشارية سريعة الخطى. قادر على تحديد أولويات المتطلبات المتنافسة عبر أصحاب مصلحة متعددين. اهتمام حقيقي بالخدمات المالية، والأسواق الخاصة، والتكنولوجيا التي تدعم هذه القطاعات. الرغبة في توسيع المعرفة عبر مشهد تكنولوجيا EPM الأوسع. مهارات اللغة العربية مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.<br>تعمل Venquis كوكالة توظيف فيما يتعلق بهذه الوظيفة الشاغرة.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span></span><p><span><span>الغرض من هذا المنصب هو مساعدة مدير القطارات والورشة في تقديم دعم فني شامل لفريق الصيانة الميدانية، والتأكد من أن القطارات تعمل بطريقة آمنة وموثوقة في مترو دبي.</span></span></p><br> <p><span><span><b> المسئوليات الرئيسية</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في إعداد ميزانية الصيانة، وإدارة وتخصيص الموارد لجميع جوانب أنشطة الدعم الفني داخل قسم القطارات.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في الإشراف على جميع جوانب أنشطة الدعم الفني المتعلقة بالقطارات بما في ذلك إدارة تكوين البرمجيات، والدعم الفني، وإعداد إجراءات ووضوعات الصيانة، وخطط وإجراءات السلامة والجودة.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في تنسيق تخطيط وجدولة الصيانة.</span></span></li>
<li><span><span>مساعدة مديري القطارات والورشة في تحسين أداء النظام الحالي بما في ذلك التعديلات المناسبة، وتخطيط الأعمال الجديدة والتنفيذ.</span></span></li>
<li><span><span>الحفاظ على سجل صيانة القسم وتتبعها باستخدام نظام إدارة الصيانة.</span></span></li>
<li><span><span>أداء والقيام بالمهام كما يُوجه من قبل مدير الأسطول ومدير القطارات والورشة.</span></span></li>
<li><span><span>ضمان الامتثال لنظام إدارة كيوليس-إم إتش أي وجميع العمليات التجارية والإجراءات والتعليمات العمل ذات الصلة لتسليم جميع الأعمال بجودة ومعايير حوكمة مناسبة.</span></span></li>
<li><span><span>ضمان أمان ونزاهة جميع البيانات المقدمة بما في ذلك تقارير الأداء والمالية ومعلومات العملاء؛ الإشارة إلى سياسة عدم الإفشاء كيولس-إم إتش آي.</span></span></li>
<li><span><span>ممارسة واجب العناية الشخصي لصحتهم وسلامتهم ورفاهيتهم وللأشخاص المتأثرين بأفعالهم أو تقصيرهم؛ المرجع إلى مسؤوليات HSE التنظيمية (SMS GSOP-HSE1-6).</span></span></li>
<li><span><span>الامتثال لجميع متطلبات التدريب لدى كيوليس-إم إتش آي والالتزام بتلك المتطلبات في جميع الأوقات أثناء العمل.</span></span></li>
<li><span><span>الإبلاغ عن أي حوادث أو وقائع أو اختراقات أو احتمال حدوثها للإدارة المعنية أو من خلال عملية التحدث.</span></span></li>
<li><span><span>استخدام معدات السلامة (بما في ذلك معدات الوقاية الشخصية) كما هو مطلوب ومقصود وملاحظة أن هذا يُطبق أيضًا بين المقاولين من الباطن والأطراف الثالثة التي تعمل في مرافق/أنظمة كيوليس-إم إتش آي الخاضعة للسيطرة.</span></span></li>
<li><span><span>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين نظرائهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</span></span></li>
<li><span><span>القيادة بالقدوة والبحث عن طرق الحفاظ على الطاقة والمياه والموارد وتقليل توليد النفايات من خلال الأداء الشخصي وتقديم التوصيات حول كيفية تحسين العمليات القائمة في هذا الصدد داخل/خارج أقسامهم من خلال مديرهم المباشر واجتماعات السلامة القسمية وأي قنوات متاحة مناسبة.</span></span></li>
<li><span><span>تعزيز ثقافة HSQE وأمن المعلومات بين نظرائهم والمقاولين من الباطن والأطراف الثالثة.</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>المهارات الأساسية</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>يفضل القدرة على إعداد تحليل بيانات الهندسة، والتقرير، وتقدير التكلفة، وإجراءات الصيانة والفحص، ومواصفات المعدات، وبيانات الطريقة، وتقييمات المخاطر والرسومات (CAD).</span></span></li>
<li><span><span>امتلاك مهارات تواصل جيدة والقدرة على إدارة مهام متعددة بكفاءة والعمل بشكل منتج في بيئة سريعة وتعاونية.</span></span></li>
<li><span><span>مهارات تنظيمية قوية وتفصيلية، والقدرة على إدارة أولويات متعددة وحل المشكلات.</span></span></li>
<li><span><span>امتلاك مهارات حاسب آلي قوية بما في ذلك إجادة تطبيقات MS Outlook وWord وExcel وPowerPoint والقدرة على تعلم تطبيقات جديدة مبنية على البرامج.</span></span></li>
<li><span><span>حيازة رخصة قيادة إماراتية سارية مع مهارة قيادة وخبرة جيدة.</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>الخبرة</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>يفضل وجود خبرة عمل لا تقل عن سنة واحدة في تصميم أو اختبار أو تشغيل القطارات مثل جسم السيارة والعلب والمسامير والكوابل ومخشنات القيادة ونظام الدفع وفرامل الاحتكاك والبطاريات وخيارات الطاقة الثانوية ومعدات الكهرباء وأبواب المركبات والتحكم في الأبواب ومكونات التهوية وتكييف الهواء ونظام التحكم والمراقبة في القطار (نظام إدارة القطار).</span></span></li>
</ul> <p><span><span><b>التحصيل العلمي</b></span></span></p><br>
<ul>
<li><span><span>من الناحية المثالية أن يكون حاصلاً على شهادة جامعية أو دبلوم عالي في تخصص الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو ما يعادلها.</span></span></li>
</ul>
</div>
Senior Internal Auditor is responsible for assessing the effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes through audits, reviews, and evaluations, ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies, and recommending improvements for operational efficiency.<br>Risk Based Strategic/Annual Audit Planning:Actively participate in risk assessment process and developing the annual/Strategic Risk-Based Audit Plan. Assist the line manager in achieving the department objectives/KPIs in an efficient and effective manner. Engagement Planning and Execution:Perform assurance and advisory/consulting assignments relating to various entities/departments/process i.e., Finance, HR, Procurement, IT, etc. Actively participate in the audit/assignment planning process (i.e., scope, audit programs/procedures, timelines, kick-off, etc.) Execute the operational, financial, and compliance audits in a professional & timely manner in accordance with the department standards, audit program, IIA Standards, code of ethics, etc. Evaluate the design, implementation, and operating effectiveness of internal controls to prepare the Risk & Control Matrix (RCM). Ensure that sufficient & appropriate audit evidence are obtained, reviewed, and documented in working papers in in organized manners to support the audit conclusion/opinion. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed.<br>Engagement Reporting:Recommend practical and effective solutions to mitigate risks and improve controls. Prepare clear, concise, and well-documented audit reports with relevant details (i.e. findings, implications/potential impact, risk rating, and recommendations, etc.) as per IA Manual/Standards. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed. Discuss findings with the management/process owners, obtain the management response/action plan. Prepare the final report and submit for line manager’s review.<br>Issue Tracking/Recommendation Follow-up:Monitor implementation of corrective actions on a regular basis. Verify the implementation of IA recommendation and management action plan, as per IA Department plan/guidelines.<br>Others:Provide support and advisory services to business units on process improvements, internal controls, and risk management. Stay updated on changes in regulatory requirements and industry best practices. Support the IA Leadership in the preparing the periodic updates to the Audit Committee, Board, etc. Perform other tasks as may be assigned by the line manager/IA leadership.<br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS & EXPERIENCE (MANDATORY & PREFFERED):Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business Administration - Mandatory Minimum 4–6 years of internal audit experience, preferably in a relevant industry. External audit experience would be a plus. Holds/working towards Professional certification such as CIA, CFE, CISA, CA, CPA, or ACCA, etc. - Preferred Strong knowledge of Global Internal Auditing Standards (GIAS), IFRS/IASs, risk assessment, and regulatory frameworks, etc.<br>SKILLS & COMPETENCIES (Technical, Behavioral and Soft):Technical Skills:Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point, Outlook) Proficient in Audit Management System (e.g. Teammate, Pentana MK, RSA Archer, etc.) Knowledge of ERP, Data Analytical tools, etc. Organization, Multitasking & Time Management Excellent Communication & Interpersonal Skills<br>Behavioural Competencies:Customer Focus - Understands customer challenges and takes initiative to resolve them effectively. Leaves positive image of the IA department as a business partner. Accountability and Ownership - Quick learner, proactive, self-starter, and vibrant to complete/manages projects within deadlines with minimal supervision and ensures quality results. Agility and Adaptability - Manages change smoothly and supports others during transitions. Collaboration & Influence - Builds networks across functions and resolves conflicts constructively. Result Orientation - Sets clear goals and works proactively to achieve high performance. Integrity - Display highest standard of integrity in line with the IIA code of conduct/ethics. Industry preferred: Facility Management and Property Management (Leasing/Rental) <br>Location: Abu Dhabi
Senior Internal Auditor is responsible for assessing the effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes through audits, reviews, and evaluations, ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies, and recommending improvements for operational efficiency.<br>Risk Based Strategic/Annual Audit Planning:Actively participate in risk assessment process and developing the annual/Strategic Risk-Based Audit Plan. Assist the line manager in achieving the department objectives/KPIs in an efficient and effective manner. Engagement Planning and Execution:Perform assurance and advisory/consulting assignments relating to various entities/departments/process i.e., Finance, HR, Procurement, IT, etc. Actively participate in the audit/assignment planning process (i.e., scope, audit programs/procedures, timelines, kick-off, etc.) Execute the operational, financial, and compliance audits in a professional & timely manner in accordance with the department standards, audit program, IIA Standards, code of ethics, etc. Evaluate the design, implementation, and operating effectiveness of internal controls to prepare the Risk & Control Matrix (RCM). Ensure that sufficient & appropriate audit evidence are obtained, reviewed, and documented in working papers in in organized manners to support the audit conclusion/opinion. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed.<br>Engagement Reporting:Recommend practical and effective solutions to mitigate risks and improve controls. Prepare clear, concise, and well-documented audit reports with relevant details (i.e. findings, implications/potential impact, risk rating, and recommendations, etc.) as per IA Manual/Standards. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed. Discuss findings with the management/process owners, obtain the management response/action plan. Prepare the final report and submit for line manager’s review.<br>Issue Tracking/Recommendation Follow-up:Monitor implementation of corrective actions on a regular basis. Verify the implementation of IA recommendation and management action plan, as per IA Department plan/guidelines.<br>Others:Provide support and advisory services to business units on process improvements, internal controls, and risk management. Stay updated on changes in regulatory requirements and industry best practices. Support the IA Leadership in the preparing the periodic updates to the Audit Committee, Board, etc. Perform other tasks as may be assigned by the line manager/IA leadership.<br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS & EXPERIENCE (MANDATORY & PREFFERED):Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business Administration - Mandatory Minimum 4–6 years of internal audit experience, preferably in a relevant industry. External audit experience would be a plus. Holds/working towards Professional certification such as CIA, CFE, CISA, CA, CPA, or ACCA, etc. - Preferred Strong knowledge of Global Internal Auditing Standards (GIAS), IFRS/IASs, risk assessment, and regulatory frameworks, etc.<br>SKILLS & COMPETENCIES (Technical, Behavioral and Soft):Technical Skills:Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point, Outlook) Proficient in Audit Management System (e.g. Teammate, Pentana MK, RSA Archer, etc.) Knowledge of ERP, Data Analytical tools, etc. Organization, Multitasking & Time Management Excellent Communication & Interpersonal Skills<br>Behavioural Competencies:Customer Focus - Understands customer challenges and takes initiative to resolve them effectively. Leaves positive image of the IA department as a business partner. Accountability and Ownership - Quick learner, proactive, self-starter, and vibrant to complete/manages projects within deadlines with minimal supervision and ensures quality results. Agility and Adaptability - Manages change smoothly and supports others during transitions. Collaboration & Influence - Builds networks across functions and resolves conflicts constructively. Result Orientation - Sets clear goals and works proactively to achieve high performance. Integrity - Display highest standard of integrity in line with the IIA code of conduct/ethics. Industry preferred: Facility Management and Property Management (Leasing/Rental) <br>Location: Abu Dhabi
Senior Internal Auditor is responsible for assessing the effectiveness of internal controls, risk management, and governance processes through audits, reviews, and evaluations, ensuring compliance with regulatory requirements and internal policies, and recommending improvements for operational efficiency.<br><br>Risk Based Strategic/Annual Audit Planning:<br><br>Actively participate in risk assessment process and developing the annual/Strategic Risk-Based Audit Plan. Assist the line manager in achieving the department objectives/KPIs in an efficient and effective manner.<br><br><br>Engagement Planning and Execution:<br><br>Perform assurance and advisory/consulting assignments relating to various entities/departments/process i.e.,Finance, HR, Procurement, IT,etc. Actively participate in the audit/assignment planning process (i.e., scope, audit programs/procedures, timelines, kick-off, etc.) Execute the operational, financial, and compliance audits in a professional & timely manner in accordance with the department standards, audit program, IIA Standards, code of ethics, etc. Evaluate the design, implementation, and operating effectiveness of internal controls to prepare the Risk & Control Matrix (RCM). Ensure that sufficient & appropriate audit evidence are obtained, reviewed, and documented in working papers in in organized manners to support the audit conclusion/opinion. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed.<br><br><br>Engagement Reporting:<br><br>Recommend practical and effective solutions to mitigate risks and improve controls. Prepare clear, concise, and well documented audit reports with relevant details (i.e. findings, implications/potential impact, risk rating, and recommendations, etc.) as per IA Manual/Standards. Ensure that review comments of the line manager/IA leadership are appropriately addressed. Discuss findings with the management/process owners, obtain the management response/action plan. Prepare the final report and submit for line manager’s review.<br><br><br>Issue Tracking/Recommendation Follow-up:<br><br>Monitor implementation of corrective actions on a regular basis. Verify the implementation of IA recommendation and management action plan, as per IA Department plan/guidelines.<br><br><br>Others:<br><br>Provide support and advisory services to business units on process improvements, internal controls, and risk management. Stay updated on changes in regulatory requirements and industry best practices. Support the IA Leadership in the preparing the periodic updates to the Audit Committee, Board, etc. Perform other tasks as may be assigned by the line manager/IA leadership.<br><br><br>QUALIFICATIONS & CERTIFICATIONS & EXPERIENCE (MANDATORY & PREFFERED):<br><br>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or Business Administration - Mandatory Minimum 4–6 years of internal audit experience, preferably in a relevant industry. External audit experience would be a plus. Holds/working towards Professional certification such as CIA, CFE, CISA, CA, CPA, or ACCA, etc. - Preferred Strong knowledge of Global Internal Auditing Standards (GIAS), IFRS/IASs, risk assessment, and regulatory frameworks, etc.<br><br><br>SKILLS & COMPETENCIES (Technical, Behavioral and Soft):<br><br>Technical Skills:<br><br>Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Power Point, Outlook) Proficient in Audit Management System (e.g. Teammate, Pentana MK, RSA Archer, etc.) Knowledge of ERP, Data Analytical tools, etc. Organization, Multitasking & Time Management Excellent Communication & Interpersonal Skills<br><br><br>Behavioural Competencies:<br><br>Customer Focus - Understands customer challenges and takes initiative to resolve them effectively. Leaves positive image of the IA department as a business partner. Accountability and Ownership - Quick learner, proactive, self-starter, and vibrant to complete/manages projects within deadlines with minimal supervision and ensures quality results. Agility and Adaptability - Manages change smoothly and supports others during transitions. Collaboration & Influence - Builds networks across functions and resolves conflicts constructively. Result Orientation - Sets clear goals and works proactively to achieve high performance. Integrity - Display highest standard of integrity in line with the IIA code of conduct/ethics.<br><br><br>Industry preferred: Facility Management and Property Management (Leasing/Rental) <br><br>Location: Abu Dhabi