وظائف مدير مكتب - دبي الإمارات
١٠٢٧١ وظائف شاغرة
Role: Data Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Human Data Manager, New Grad to work on a full-time basis. The role involves maintaining high-quality datasets used in AI model training and evaluation, ensuring accuracy and relevance of labeled information. Candidates will assist in refining data pipelines and improving annotation processes for machine learning applications.<br>Key Responsibilities:• Review and validate human-labeled data to ensure consistency and accuracy for AI training datasets• Identify and resolve discrepancies in data annotations by cross-referencing source materials and guidelines• Collaborate with cross-functional teams to refine annotation guidelines and improve data quality standards• Monitor and report on data labeling performance metrics to track progress and identify trends• Assist in documenting processes and maintaining records of data sources, labeling rules, and quality checks<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with data annotation, labeling, or quality assurance processes is preferred• Familiarity with basic data validation techniques and attention to detail in reviewing datasets• Ability to follow structured guidelines and maintain consistency in data handling tasks• Basic understanding of AI/ML concepts and their dependence on high-quality training data is beneficial• Proficiency in using spreadsheets or data management tools to track and organize information<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of reliable AI systems through precise data management. The position provides exposure to real-world applications of data in machine learning workflows.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
<p>في جونسون آند جونسون، نؤمن بأن الصحة هي كل شيء. قوتنا في ابتكار الرعاية الصحية تمكّننا من بناء عالم تُمنع فيه الأمراض المعقدة وتُعالج وتُشفى، وتكون العلاجات أكثر ذكاءً وأقل توغلاً، وتكون الحلول شخصية. من خلال خبرتنا في الطب المبتكر والتقنيات الطبية، نحن في وضع فريد للابتكار عبر كامل طيف حلول الرعاية الصحية اليوم لتقديم اختراقات الغد، وتحقيق أثر عميق على الصحة للبشرية. تعرف على المزيد في jnj.com . كما يوجّهنا إيماننا، تتحمل جونسون آند جونسون مسؤولية موظفينا الذين يعملون معنا في جميع أنحاء العالم. نحن نوفر بيئة عمل شاملة حيث يُعتبر كل شخص كفرد. في جونسون آند جونسون، نُحترم تنوع وكرامة موظفينا ونُدرك جدارتهم. وظيفة عامة: التسويق، الوظيفة الفرعية: إدارة المنتج، فئة الوظيفة: مهني جميع مواقع نشر الوظائف: دبي، الإمارات العربية المتحدة. وصف الوظيفة: حول تقويم العظام مدفوعة بالابتكار عند تقاطع البيولوجيا والتكنولوجيا، نقوم بتطوير الجيل التالي من العلاجات الأكثر ذكاءً وأقل توغلاً وأكثر تخصيصاً. هل أنت شغوف بتحسين وتوسيع إمكانات تقويم العظام؟ هل أنت مستعد للانضمام إلى فريق يعيد تصور طريقة علاجنا؟ فرق تقويم العظام لدينا تساعد على استمرار حركة أكثر من 6 ملايين شخص كل عام مع تقديم قيمة إكلينيكية واقتصادية لجراحين ونُظُم الرعاية الصحية. فرقنا تبني حلول لإعادة بناء المفاصل؛ الصدمات والفكين القحفيين؛ الرياضة، الأطراف، والتكامل القوسي والقدم والكاحل؛ العمود الفقري؛ والروبوتات والجراحة الرقمية. مواهبك الفريدة ستساعد المرضى في رحلتهم نحو العافية. تعرف على المزيد في https://www.jnj.com/medtech أعلنت جونسون آند جونسون عن خطط لفصل أعمال تقويم العظام لإنشاء شركة تقويم عظام مستقلة، تعمل كـ DePuy Synthes. من المتوقع اكتمال عملية الفصل المخطط خلال 18 إلى 24 شهراً، رهناً بالمتطلبات القانونية، بما في ذلك التشاور مع مجالس العمل وغيرها من هيئات تمثيل الموظفين كما قد يلزم، والموافقات التنظيمية وغيرها من الشروط والموافقات المعتادة. إذا قبلت هذا المنصب، فمن المتوقع أنه عقب إتمام الصفقة ستكون موظفاً في DePuy Synthes وسيُ govern عملك من خلال عمليات وبرامج وسياسات ومخططات فائدة DePuy Synthes. في هذه الحالة، ستُقدَّم لك تفاصيل أي تغييرات مخطط لها من قبل DePuy Synthes في الوقت المناسب ومع خضوعك لأي عمليات استشارية لازمة. نحن نبحث عن أفضل المواهب لـ مدير المنتج للمفاصل و MEIK-MEA ليكون مقره في الإمارات العربية المتحدة. الغرض: مدير منتج المفاصل و MEIK مسؤول عن القيادة الاستراتيجية والتطوير وإدارة دورة حياة محفظة منتجات المفاصل و MEIK ضمن قسم جراحة العظام. يجمع الدور بين معلومات السوق والبصيرة الإكلينيكية والتعاون عبر الوظائف لدفع الابتكار والنمو ورضا العملاء. ما ستتحمل مسؤوليته: استراتيجية المحفظة والتخطيط تطوير وتنفيذ استراتيجيات المنتج المتوافقة مع أهداف العمل واحتياجات السوق. تعريف وإدارة خريطة طريق منتجات المفاصل وMEIK، بما في ذلك تطوير منتجات جديدة وإدارة دورة الحياة. الرؤى السوقية وواجهة العملاء إجراء بحوث السوق والتحليل التنافسي وجمع ملاحظات العملاء لتحديد الفرص والاحتياجات غير الملباة. التعاون مع قادة آراء رئيسيين (KOLs) وجراحين ومهنيي الرعاية الصحية للتحقق من مفاهيم المنتج وتحديد موضعه. التطوير والإطلاق للمنتج قيادة فرق متعددة الوظائف (التنظيمية والتنظيمية والبيع) عبر مراحل تطوير المنتج. قيادة إطلاق المنتجات بنجاح، بما في ذلك التدريب والمادات التسويقية واستراتيجيات الدخول إلى السوق. الدعم التجاري دعم فرق المبيعات بمعرفة المنتج وتحديد موضعه والتمايز التنافسي. مراقبة أداء المنتج وتنفيذ استراتيجيات لتحسين المبيعات وحصة السوق. الامتثال والجودة ضمان امتثال جميع المنتجات للمتطلبات التنظيمية ومعايير الجودة. التعاون مع الفرق التنظيمية والسريرية لدعم التقديمات والمراقبة ما بعد التسويق. <!—p> <strong>الملف الشخصي المرغوب للمرشح</strong> </p> <ul> <li>الشهادة الجامعية في الأعمال، التسويق، الهندسة الطبية الحيوية، أو الدرجة الطبية (يفضل MBA).</li> <li>من 8 سنوات خبرة على الأقل في صناعة تقويم العظام (استبدال المفاصل).</li> <li>فهم قوي لإجراءات تقويم العظام وتدفقات العمل السريرية.</li> <li>مهارات اتصال وتحليل وإدارة مشاريع ممتازة.</li> <li>القدرة على السفر حسب الحاجة للزيارات العملاء والمؤتمرات والدعم الميداني.</li> </ul>
About Us<br><br>As a leader in luxury retail in the Middle East, Al Tayer Group's retail division, Al Tayer Insignia, hosts a portfolio of some of the world’s best luxury brands in the fashion, jewellery, home, and department store categories. Complementing its position in luxury retail, Al Tayer Insignia has also built new frontiers in lifestyle retail, representing leading brands across the Beauty, Home, Fashion, and Hospitality sectors. Our brands include Bloomingdale’s, Harvey Nichols, and Armani, to name just a few.<br><br>Job Purpose<br><br>To deliver an exceptional customer experience by identifying customer needs, offering expert advice, and demonstrating suitable products. The role focuses on building strong customer relationships, maintaining store standards, achieving sales targets, and fostering long-term customer loyalty.<br><br> <br><br>Key Roles and Responsibilities<br><br> Customer Experience & Sales<br><br> Welcome customers into the store and engage them through effective questioning to understand their needs Recommend, demonstrate, and sell appropriate products, including cross-selling and link selling Close sales professionally and provide efficient till point service Build and maintain relationships with regular and key customers through follow-ups Handle customer complaints professionally and escalate when required Inform customers about in-store promotions and brand initiatives <br><br>Store Operations & Visual Standards<br><br> Ensure products are merchandised and maintained in line with brand, hygiene, and visual merchandising guidelines Rotate stock to ensure older stock is displayed ahead of newer deliveries Maintain high housekeeping standards, including counters, shelves, and window displays Monitor daily stock levels and recommend replenishment orders to the Store Manager or Counter Supervisor <br><br>Administration & Compliance<br><br> Complete all store and administrative tasks accurately and within timelines, including customer database updates Maintain personal grooming and presentation standards at all times Comply with company policies, procedures, and operational guidelines <br><br>Job Requirements<br><br> Education / Certification<br><br> Training or certification in Cosmetology, Beauty Therapy, or Make-up <br><br>Experience<br><br> 1–2 years of retail sales or customer service experience within the beauty industry
Role: Data Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Human Data Manager, New Grad to work on a full-time basis. The role involves maintaining high-quality datasets used in AI model training and evaluation, ensuring accuracy and relevance of labeled information. Candidates will assist in refining data pipelines and improving annotation processes for machine learning applications.<br>Key Responsibilities:• Review and validate human-labeled data to ensure consistency and accuracy for AI training datasets• Identify and resolve discrepancies in data annotations by cross-referencing source materials and guidelines• Collaborate with cross-functional teams to refine annotation guidelines and improve data quality standards• Monitor and report on data labeling performance metrics to track progress and identify trends• Assist in documenting processes and maintaining records of data sources, labeling rules, and quality checks<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with data annotation, labeling, or quality assurance processes is preferred• Familiarity with basic data validation techniques and attention to detail in reviewing datasets• Ability to follow structured guidelines and maintain consistency in data handling tasks• Basic understanding of AI/ML concepts and their dependence on high-quality training data is beneficial• Proficiency in using spreadsheets or data management tools to track and organize information<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of reliable AI systems through precise data management. The position provides exposure to real-world applications of data in machine learning workflows.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Data Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Human Data Manager, New Grad to work on a full-time basis. The role involves maintaining high-quality datasets used in AI model training and evaluation, ensuring accuracy and relevance of labeled information. Candidates will assist in refining data pipelines and improving annotation processes for machine learning applications.<br>Key Responsibilities:• Review and validate human-labeled data to ensure consistency and accuracy for AI training datasets• Identify and resolve discrepancies in data annotations by cross-referencing source materials and guidelines• Collaborate with cross-functional teams to refine annotation guidelines and improve data quality standards• Monitor and report on data labeling performance metrics to track progress and identify trends• Assist in documenting processes and maintaining records of data sources, labeling rules, and quality checks<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with data annotation, labeling, or quality assurance processes is preferred• Familiarity with basic data validation techniques and attention to detail in reviewing datasets• Ability to follow structured guidelines and maintain consistency in data handling tasks• Basic understanding of AI/ML concepts and their dependence on high-quality training data is beneficial• Proficiency in using spreadsheets or data management tools to track and organize information<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of reliable AI systems through precise data management. The position provides exposure to real-world applications of data in machine learning workflows.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
Role: Customer Relationship Officer <br> Location: BR-Shaikh Zayed Road Branch, Dubai <br><br> Role Purpose:<br><br> Managing products and service function to ensure the delivery of quality service to customers, while projecting the warm image of ADIB, maintenance of operational controls and continuous improvement in financial services and operational service efficiency<br> <br> Key Accountabilities of the role <br><br> RESPONSIBILITIES:<br><br>Deposit account documentation.<br><br>Handle inquiries related to deposit accounts. Opening and closing of deposit accounts, ensure proper completion of forms, observe KYC policies and CB instructions.<br><br>Finance account documentation.<br><br>Handle inquiries related to finance and covered cards, proper maintenance of customer files, prepare finance applications and obtain necessary approvals, input of data in the system, ensure proper completion of forms.<br><br>Sales-Management of service delivery.<br><br>Sell and cross sell ADIB’s products and promote ADIB’s image<br><br>Staff Management and coordination.<br><br> Management of subordinates, plan their training and appraisal.<br><br>Perform other task specified by Management.<br><br>Results Required<br><br><br> Achieving Monthly Budget - Provide support to CRM to prepare the comments for budget variance on achievement of branch sale of financial product targets. Continuous Improvement – Assist CRM to Recommend workflow changes leading to process improvements to the branch manager at least once a year Internal Audit & ICD Comments - Provide support to CRM in preparing detailed responses to internal audit and ICD comments relating financial products and financial customer services. Compliance of policies & procedures – Comply and perform Key operational controls as required in ADIB’s polices & procedures in day-to-day operations. <br><br><br><br>Specialist Skills / Technical Knowledge Required for this role: <br><br><br> Broad knowledge of ADIB’s Retail Banking financial products & services Thorough knowledge of ADIB’s Retail Credit & Operational Policies & Procedures Good Knowledge of UAE banking practices, regulations & risks Thorough Knowledge of all the Regulations issued by Central Bank of UAE General awareness of competitors in the local market Fair knowledge of service standards Training skills Sales skills Management Information skills
<p><strong>الغرض الوظيفي</strong></p><p>إدارة والتحكم في استلام المواد وتخزينها وإصدارها ومخزونها والمتطلبات للمعدات اللازمة لعمليات FM، مع ضمان دقة سجلات المخزون وتقديم الخدمة دون انقطاع.</p><br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li><p>استلام وفحص وتسجيل المواد والمعدات الواردة.</p></li><li><p>إصدار المواد لفرق الصيانة وفق طلبات معتمدة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مخزون دقيقة في نظام ERP/CAFM.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون ورفع طلبات المواد عند الضرورة.</p></li><li><p>إجراء عدّ مخزون دوري وتدقيقات الجرد.</p></li><li><p>ضمان التخزين والتوسيم والتنظيف الجيد للمخزن.</p></li><li><p>حفظ سجلات التسليمات وحركات المخزون والإعاديات.</p></li><li><p>التنسيق مع المشتريات والعمليات لتوفر المواد.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لإجراءات HSE والشركة.</p></li></ul><p><strong>الملف التعريفي للمرشح المرغوب فيه</strong></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><ul><li><p>حاصل على شهادة الثانوية العامة/الدبلوم.</p></li><li><p>خبرة حفظ المخزن لمدة 2–3 سنوات، ويفضل في إدارة المرافق أو MEP أو الصيانة.</p></li><li><p>معرفة بأنظمة إدارة المخزون وبرامج MS Office.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتنظيم جيدة.</p></li></ul><p><strong>المهارات الأساسية</strong></p><ul><li><p>التحكم في المخزون</p></li><li><p>إدارة المواد</p></li><li><p>سجل نگارش</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل</p></li><li><p>أنظمة ERP/CAFM</p></li><li><p>العمل الجماعي والاتصال</p></li></ul><br><p>الراتب: حتى 3700 درهم إماراتي لمدة 10 ساعات عمل.</p>
Investment Banking Specialist Location: Remote Engagement Type: Contractor (Part-Time) Compensation: $100–$200/hour About the Opportunity This opportunity is for experienced finance professionals interested in contributing to advanced AI research and evaluation projects. The role involves applying deep financial expertise to improve the reasoning, accuracy, and decision-making capabilities of next-generation AI systems used across financial applications. Professionals with backgrounds in Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Equity Research, Corporate Development, Investment Management, or Strategic Finance are especially encouraged to apply. Ideal Qualifications• Minimum 3 years of experience in Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Equity Research, Corporate Development, Investment Management, or Strategic Finance.• Strong analytical reasoning, critical thinking, and attention to detail.• Experience producing investment memos, valuation analyses, due diligence reports, financial models, or market research.• Excellent written communication, professional editing, and business writing skills.• Strong problem-solving abilities and independent research experience.• Advanced degree (MBA, Master's, JD, PhD, or equivalent) is a plus. Responsibilities• Analyze, review, and edit AI-generated financial content for accuracy, clarity, and relevance.• Develop, refine, and evaluate AI prompts related to financial analysis, valuation, and investment decision-making.• Assess and annotate financial data, reports, and model outputs using detailed evaluation frameworks.• Author and review investment memos, due diligence reports, research summaries, and technical documentation.• Evaluate AI outputs for logical consistency, financial accuracy, and professional quality standards.• Conduct independent research and fact-checking to validate information used by AI systems.• Provide feedback to improve prompt engineering and AI model performance across finance use cases. Compensation• Competitive compensation of $100–$200/hour.• Weekly payments.• Independent contractor engagement. Application Process Apply to the role and complete screening questions. Complete an AI Interview. Participate in the evaluation process. Hiring Manager Review.
Investment Banking Specialist Location: Remote Engagement Type: Contractor (Part-Time) Compensation: $100–$200/hour About the Opportunity This opportunity is for experienced finance professionals interested in contributing to advanced AI research and evaluation projects. The role involves applying deep financial expertise to improve the reasoning, accuracy, and decision-making capabilities of next-generation AI systems used across financial applications. Professionals with backgrounds in Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Equity Research, Corporate Development, Investment Management, or Strategic Finance are especially encouraged to apply. Ideal Qualifications• Minimum 3 years of experience in Private Equity, Venture Capital, Investment Banking, Equity Research, Corporate Development, Investment Management, or Strategic Finance.• Strong analytical reasoning, critical thinking, and attention to detail.• Experience producing investment memos, valuation analyses, due diligence reports, financial models, or market research.• Excellent written communication, professional editing, and business writing skills.• Strong problem-solving abilities and independent research experience.• Advanced degree (MBA, Master's, JD, PhD, or equivalent) is a plus. Responsibilities• Analyze, review, and edit AI-generated financial content for accuracy, clarity, and relevance.• Develop, refine, and evaluate AI prompts related to financial analysis, valuation, and investment decision-making.• Assess and annotate financial data, reports, and model outputs using detailed evaluation frameworks.• Author and review investment memos, due diligence reports, research summaries, and technical documentation.• Evaluate AI outputs for logical consistency, financial accuracy, and professional quality standards.• Conduct independent research and fact-checking to validate information used by AI systems.• Provide feedback to improve prompt engineering and AI model performance across finance use cases. Compensation• Competitive compensation of $100–$200/hour.• Weekly payments.• Independent contractor engagement. Application Process Apply to the role and complete screening questions. Complete an AI Interview. Participate in the evaluation process. Hiring Manager Review.
As a CRM Manager, you will lead the development and execution of customer relationship management strategies that strengthen customer engagement, improve retention, and support long-term business growth. The role involves managing customer data, optimizing CRM processes, and leveraging insights to enhance the customer journey across multiple touchpoints. You will collaborate with cross-functional teams to design targeted customer initiatives, develop segmentation strategies, monitor campaign performance, and ensure the effective use of CRM platforms to support marketing, sales, and customer service objectives. Responsibilities include analyzing customer behavior, maintaining data quality, preparing performance reports and dashboards, identifying opportunities to improve customer experiences, and implementing automation and workflow enhancements. You will also contribute to loyalty programs, customer lifecycle management, process optimization, and data governance initiatives while ensuring compliance with organizational standards. This position offers the opportunity to drive customer-centric strategies, improve operational efficiency, and deliver measurable business value through data-driven relationship management. Qualifications Candidates should possess strong leadership, analytical, and problem-solving skills, with the ability to interpret customer data and develop effective engagement strategies. Excellent communication, organizational, and stakeholder management abilities are essential for collaborating across multiple business functions. A solid understanding of customer relationship management, customer lifecycle management, data analysis, marketing automation, customer segmentation, and performance measurement is highly valued. Familiarity with CRM platforms, business intelligence tools, reporting systems, spreadsheet applications, and digital marketing concepts is beneficial. The ideal applicant is proactive, detail-oriented, adaptable, and capable of managing multiple priorities while maintaining high standards of accuracy and professionalism. Applicants should demonstrate strategic thinking, creativity, accountability, and a commitment to continuous improvement. The ability to build customer-focused initiatives, optimize CRM processes, and deliver actionable insights that support business growth will contribute significantly to success in this role.
Job Description<br><br>We are currently looking for dynamic and self motivated Laundry professionals who want to move their careers forward.<br><br>This position is based at Rose Rayhaan by Rotana.<br><br>As a Laundry Supervisor you are responsible to ensure that laundry service, required by our guest is met on time and with the highest possible standards, whereby your role will include key responsibilities such as-<br><br> Assist Laundry Manager in enforcing policies, procedures, rules and regulations as per hotel standards Supervise and monitor the performance of the laundry employees in order to maintain established standards and provide efficient service to the guests Responsible for proper handling of guest and house laundry and establish standards and procedures to ascertain quality of work performed Liaise with linen room to ensure that there is adequate clean linen and uniforms and maintain a neat work area Follow up with engineering department on preventive maintenance and repair orders Check daily production according to priorities and assist in the activities of the maker Counter checks that all items processed are spotlessly clean as per hotel standards and guest satisfaction Ensure that laundry employees are knowledgeable about hotel services and facilities<br><br>Skills<br><br>Education, Qualifications & Experiences<br><br>You should ideally have a degree or a vocational training within the laundry operation and previous experience in a similar role. Good command of written and verbal English communication skills are essentials and computer knowledge is an added advantage.<br><br>Knowledge & Competencies<br><br>The ideal candidate will be customer driven and a courteous individual with an outgoing and approachable character. You will work well under pressure in a fast paced environment and be a great team player, who thrives in working with a multi-cultural team and guests alike, while possessing following additional competencies-<br><br>Understanding Hotel Operations<br><br>Effective Communication<br><br>Planning for Business<br><br>Supervising People<br><br>Understanding Differences<br><br>Supervising Operations<br><br>Teamwork<br><br>Adaptability<br><br>Customer Focus<br><br>Drive for Results<br><br>Education<br><br>Hospitality Management or Equivalent
Role: Data Specialist (Remote) Location: Remote (Work from Anywhere) Job Type: Full-Time Payout: Competitive, based on experience<br>Role Overview:We are hiring for one of our clients, seeking a Human Data Manager, New Grad to work on a full-time basis. The role involves maintaining high-quality datasets used in AI model training and evaluation, ensuring accuracy and relevance of labeled information. Candidates will assist in refining data pipelines and improving annotation processes for machine learning applications.<br>Key Responsibilities:• Review and validate human-labeled data to ensure consistency and accuracy for AI training datasets• Identify and resolve discrepancies in data annotations by cross-referencing source materials and guidelines• Collaborate with cross-functional teams to refine annotation guidelines and improve data quality standards• Monitor and report on data labeling performance metrics to track progress and identify trends• Assist in documenting processes and maintaining records of data sources, labeling rules, and quality checks<br>Required Skills & Qualifications:• Experience with data annotation, labeling, or quality assurance processes is preferred• Familiarity with basic data validation techniques and attention to detail in reviewing datasets• Ability to follow structured guidelines and maintain consistency in data handling tasks• Basic understanding of AI/ML concepts and their dependence on high-quality training data is beneficial• Proficiency in using spreadsheets or data management tools to track and organize information<br>More About the Opportunity:This role offers a unique opportunity to work with a global leader in the Technology, Information and Internet industry, contributing to the development of reliable AI systems through precise data management. The position provides exposure to real-world applications of data in machine learning workflows.<br>Equal Opportunity Employer:We hire based on skills and expertise. All qualified candidates are welcome regardless of background, experience, or prior employment history. Applications are reviewed solely on demonstrated technical ability and qualifications.<br>Apply Now!
As a CRM Manager, you will lead the development and execution of customer relationship management strategies that strengthen customer engagement, improve retention, and support long-term business growth. The role involves managing customer data, optimizing CRM processes, and leveraging insights to enhance the customer journey across multiple touchpoints. You will collaborate with cross-functional teams to design targeted customer initiatives, develop segmentation strategies, monitor campaign performance, and ensure the effective use of CRM platforms to support marketing, sales, and customer service objectives. Responsibilities include analyzing customer behavior, maintaining data quality, preparing performance reports and dashboards, identifying opportunities to improve customer experiences, and implementing automation and workflow enhancements. You will also contribute to loyalty programs, customer lifecycle management, process optimization, and data governance initiatives while ensuring compliance with organizational standards. This position offers the opportunity to drive customer-centric strategies, improve operational efficiency, and deliver measurable business value through data-driven relationship management. Qualifications Candidates should possess strong leadership, analytical, and problem-solving skills, with the ability to interpret customer data and develop effective engagement strategies. Excellent communication, organizational, and stakeholder management abilities are essential for collaborating across multiple business functions. A solid understanding of customer relationship management, customer lifecycle management, data analysis, marketing automation, customer segmentation, and performance measurement is highly valued. Familiarity with CRM platforms, business intelligence tools, reporting systems, spreadsheet applications, and digital marketing concepts is beneficial. The ideal applicant is proactive, detail-oriented, adaptable, and capable of managing multiple priorities while maintaining high standards of accuracy and professionalism. Applicants should demonstrate strategic thinking, creativity, accountability, and a commitment to continuous improvement. The ability to build customer-focused initiatives, optimize CRM processes, and deliver actionable insights that support business growth will contribute significantly to success in this role.
<ul><li><p>إجراء مكالمات خارجية استباقية إلى العملاء المحتملين لتعريفهم بالمشروعات أو الخدمات وإقناعهم بجدولة المواعيد مع مدير المبيعات.</p></li><li><p>المتابعة مع العملاء المحتملين لتنمية العلاقات وتأهيلهم وتحويلهم إلى مبيعات.</p></li><li><p>تحديد وتأهيل العملاء المحتملين من خلال مصادر متنوعة مثل قواعد البيانات، والإحالات، والحملات التسويقية.</p></li><li><p>اكتساب فهم دقيق للمشروعات أو الخدمات المعروضة للتواصل بفعالية حول ميزاتها وفوائدها للعملاء.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء المحتملين والمشترين، والرد على استفساراتهم، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>استخدام تقنيات مبيعات فعالة، مثل التعامل مع الاعتراضات، والبيع الإضافي، والبيع المتبادل، لزيادة فرص المبيعات.</p></li><li><p>التعاون مع فرق التسويق والمشروعات ودعم العملاء لت align الاستراتيجيات وتحسين تجربة العميل الشاملة.</p></li><li><p>تمثيل الشركة بطريقة مهنية، والالتزام بسياسات الشركة وأخلاقياتها.</p></li><li><p>أي عمل آخر قد يُكلفك به ضمن محفظتك الوظيفية.</p></li></ul><p><strong>ملف المتقدم المطلوب</strong></p><ul><li><p><strong>إتقان اللغة الفرنسية واجب</strong></p></li><li><p>أي تخصص جامعي</p></li><li><p>مهارات تواصل ممتازة</p></li><li><p>2-3 سنوات من الخبرة في المبيعات الهاتفية - الخبرة في العقارات مطلوبة</p></li></ul><p><br></p>
Global Head of DTCA fast-growing fashion and lifestyle group is looking for someone to run its owned digital business as a real P&L, not a marketing line item. The company isn't named at this stage; this is a confidential search, and full details go to shortlisted candidates only.<br>If your background is "CMO who has actually run the numbers behind a digital business," this is worth a conversation. If your experience is managing a marketing budget without owning revenue and contribution, it won't be the right fit.<br>Responsibilities:Full ownership of the webshop P&L, with weekly trading calls as your rhythm Deciding where investment goes and what the growth plan looks like Taking international expansion into new markets yourself, until it's big enough to warrant a dedicated hire Holding external agencies accountable, budgets, targets, and what happens when they miss Getting Trading, Content, Creator, Paid, CRM and Digital Product all pulling in one direction Owning the numbers that matter: acquisition cost, contribution on first order, repeat purchase rate, lifetime value Hiring your leadership layer, starting with a VP/Director for Growth Content & Creator Commerce as your key lieutenant<br>What we are looking for:Someone who has actually owned a DTC or e-commerce P&L before, revenue and contribution, not just a marketing spend line Genuine, current hands-on use of AI in how you work, not familiarity or enthusiasm. This gets tested directly and specifically in interviews A track record of scaling a digital consumer business through a similar growth curve, ideally from tens of millions upward Someone who has built things lean, from nothing, rather than stepped into an existing team and budget A real sense for fashion, sportswear or similar premium consumer categories, brand and culture included. Creator-led commerce experience is a strong plus Based in Dubai, or genuinely ready to relocate
About UsSunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 112 properties in 26 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world.<br><br>We are seeking a dynamic and proactive Recruiter to join our Talent Acquisition team on a 6-month contract basis in Dubai. In this role, you'll build diverse, high-quality talent pipelines across our portfolio — championing diversity of hire and ensuring we consistently secure the right talent for the right roles<br>.<br>Key Responsibilities Manage end-to-end recruitment processes for multiple brands. Source, screen, and assess candidates through a range of channels, including Linked In Recruiter, job boards, referrals, and direct sourcing. Build diverse talent pipelines and champion inclusive hiring across every search. Gather market insights and hiring trends and share with the Talent Acquisition Manager. Coordinate interviews, candidate communications, and reference check management. Build and maintain talent pipelines for current and future hiring requirements. Ensure an excellent candidate experience throughout the recruitment journey. Support employer branding initiatives and recruitment campaign<br>s.<br>Qualifications Minimum 3 years of recruitment experience within lifestyle hospitality; pre-opening recruitment experience is highly preferred. A strong instinct for identifying and assessing talent within the lifestyle hospitality space. Experience managing multiple vacancies simultaneously in a fast-paced environment. Strong sourcing capabilities, particularly through Linked In Recruiter and direct search methodologies. Excellent stakeholder management and communication skills. Ability to work independently, prioritize effectively, and meet deadlines. Based in Dubai or available to relocate immediately. Comfortable operating in a high-volume, fast-paced hiring environment. Excellent interpersonal and communication skills in English. Available to start immediately or at short noti<br>ce.
<p><h4>حول فور سيزونز:</h4>
<p>يعمل فور سيزونز بقوة فريقنا من الأشخاص. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون لأن يصبحوا أفضل، ويدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة، ويعاملون بعضهم البعض كما نود أن يُعاملوا نحن بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يخلقون تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلبٍ نابض بالحياة. نعرف أن أفضل طريقة لتمكين موظفينا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف من الطراز العالمي وثقافة شركة مميزة.</p>
<p>في فور سيزونز، نؤمن بالتعرُّف على وجه مألوف، واستقبال وجه جديد، ومعاملة كل من نلتقي به كما نود أن نُعامل نحن أنفسنا. سواء كنت تعمل معنا، أو تقيم معنا، أو تعيش معنا، أو تكتشف معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. يأتي ذلك من إيماننا بأن الحياة أغنى حين نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا.</p>
<h4>حول الموقع:</h4>
<p>في مركز دبي المالي العالمي الفخم، فندق فور سيزونز DIFC هو ملاذ على طراز بوتيك—مثالي لرحلات الأعمال والإقامات الحضرية. أنيق ومزدان بالفن، هذا العنوان الحمِيمي يضم 106 إقامة فقط، بما في ذلك 28 جناحاً. مع موقعه الأيقوني، ونهجه الجديد تجاه الرفاهية، وخدمته الشخصية الأسطورية، من المؤكد أن فور سيزونز سيتجاوز التوقعات العالية في سوق دبي شديد التنافسية. سيتمOffer فرصتك كمرشح فور سيزونز الناجح بغنى عن الحياة، وفرصة للنمو الشخصي والمهني.</p>
<h4>حول الدور</h4>
<p>يتولى مدير الأمن حماية موظفي المؤسسة وأصولها ومرافقها ومعلوماتها من خلال الإشراف على جميع عمليات الأمن. يطور هذا الدور السياسات الأمنية، يدير موظفي الأمن، يجري تقييمات المخاطر، يحقق في الحوادث، يضمن الامتثال التنظيمي، ويقود أنشطة الاستجابة للطوارئ. كما ينسق مدير الأمن تدريب الأمن، يراقب أنظمة الأمن، ويعمل بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية والسلطات الخارجية للحفاظ على بيئة آمنة ومحفوظة. القيادة القوية، إدارة المخاطر، حل المشكلات، ومهارات الاتصال أساسية للنجاح في هذا الدور.</p>
<h4>ما ستقوم به</h4>
<li>بناء فريق أمني ماهر، قائد ومرن؛ تعزيز التحسين المستمر والالتزام بقيم الشركة.</li>
<li>الإشراف على جميع جوانب سلامة الإقامة وأمنها، بما في ذلك حوادث الضيوف والموظفين، والاستجابات الطارئة، وإدارة الأزمات.</li>
<li>التخطيط وإجراء تدريبات السلامة والإطفاء والطوارئ الإلزامية؛ ضمان الامتثال لقوانين الإمارات العربية المتحدة وسياسات الشركة.</li>
<li>قيادة تقييمات الصحة والسلامة والمخاطر؛ ضمان وجود تدابير وقائية ومعايير محدثة.</li>
<li>التحقيق وتوثيق ومتابعة الحوادث؛ الحفاظ على سجلات واضحة متوافقة مع المتطلبات القانونية والتأمينية.</li>
<li>إدارة وصيانة أنظمة الأمن والمراقبة والإنذارات والتحكم في المفاتيح؛ ضمان أن جميع المعدات وظيفية ومتوافقة.</li>
<li>تعزيز التعاون عبر الأقسام؛ التواصل الفعال لإجراءات الأمن وتحديثاتها لجميع موظفي الإقامة.</li>
<li>مراقبة ميزانيات القسم وتكاليف العمل وعقود الخدمات؛ ضمان الكفاءة التشغيلية وتحسين الموارد.</li>
<h4>ما ستقدمه</h4>
<li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات كرئيس قسم في فنادق ومنتجعات فخمة من فئة 5 نجوم.</li>
<li>يجب أن يكون المرشح واثقاً ومُعبراً، مع القدرة على تقديم الوعي الأمني والتدريب التشغيلي للمديرين والموظفين. يجب أن يظهر مهارات تواصل قوية ومهنية والثقة في التفاعل مع جمهور على جميع المستويات أثناء تمثيل قسم الأمن بفعالية.</li>
<li>متمرس تقنياً مع القدرة على التكيف بسرعة مع تقنيات الأمن الجديدة والمنصات الرقمية والأنظمة التشغيلية. يظهر نهجاً استباقياً في التعلم وتنفيذ حلول تقنية جديدة.</li>
<li>موهبة مثبتة في خدمة العملاء.</li>
<h4>ما نقدم</h4>
<li>إذن العمل.</li>
<li>راتب تنافسي معفّى من الضرائب وبدل خدمة.</li>
<li>خطة حافز سنوية.</li>
<li>بدل السكن خارج الإقامة.</li>
<li>تأمين صحي وحياة.</li>
<li>إجازة سنوية مدفوعة.</li>
<li>تذكرة إجازة منزلية مدفوعة.</li>
<li>علاوة نهاية الخدمة.</li>
<li>برامج التعلم والتطوير.</li>
<li>فرص مسار وظيفي ونقل دولي.</li>
<li>والمزيد...</li>
<h4>الجدول والساعات:</h4>
<p>5 أيام في الأسبوع بمجموع 48 ساعة عمل</p></p><p></p>
وظائف حديثة مدير مبيعات - شرق أفريقيا ...<br><br>19 سبتمبر 2026<br><br>المبيعات والتسويق <br><br>محاضر - هندسة ميكانيكية وتصنيع ...<br><br>19 سبتمبر 2026<br><br>التعليم <br><br>محاضر - هندسة كهربائية وإلكترونية ...<br><br>19 سبتمبر 2026<br><br>التعليم <br><br>مستشار فني أول (STA) – Horizon-1000 ...<br><br>19 سبتمبر 2026<br><br>إدارة المشاريع <br><br>محاضر درجة 12 (هندسة مدنية) إعادة إعلان...<br><br>19 سبتمبر 2026<br><br>التعليم <br><br>عرض المزيد<br><br>وظائف<br><br>تصفح فئات الوظائف مطابقة الشركات<br><br>مسؤول مبيعات<br><br>تاريخ النشر: منذ 11 ساعة<br><br>تفاصيل الشركة<br><br>الاسم: UAE Jobs<br><br>التقييم: 4.5 (4 مراجعات) — سجل الدخول لتقييم هذه الشركة<br><br>الصناعة: استشارات<br><br>الموقع الإلكتروني: https://applydubaijob.com<br><br>الوصف: applydubaijob.com هي منصة توظيف إلكترونية موثوقة مكرسة لمساعدة الباحثين عن عمل في العثور على فرص وظيفية أفضل في دبي وأبوظبي والشارقة وعجمان ورأس الخيمة والإمارات العربية المتحدة بشكل عام ودول الشرق الأوسط الأخرى. توفر المنصة شواغر وظيفية محدثة من مختلف الصناعات، مما يسهل على المحترفين اكتشاف الوظائف والتقدم إليها وتطوير حياتهم المهنية في المنطقة. عرض المزيد عرض أقل<br><br>المزيد من الوظائف من UAE Jobs<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br><br>نوع مكان العمل: حضورياً<br><br>المؤهل: دبلوم<br><br>خبرة العمل: مطلوبة<br><br>موقع الوظيفة: دبي، الإمارات العربية المتحدة<br><br>تاريخ الإغلاق: غير معلن<br><br>الراتب: 4,500 درهم إماراتي / شهرياً<br><br>مزايا أخرى: منافع<br><br>فئة الوظيفة: المبيعات والتسويق<br><br>وصف الوظيفة<br><br>تبحث شركة رائدة في توريد مستلزمات الفنادق في دبي عن مسؤول مبيعات متحمس وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقها المتنامي. هذه الفرصة مثالية لمحترفي المبيعات ذوي الخبرة في قطاع الضيافة أو توريد مستلزمات الفنادق الشغوفين ببناء علاقات قوية مع العملاء وتحقيق أهداف المبيعات.<br><br>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير فرص عمل جديدة، والحفاظ على علاقات العملاء الحالية، والترويج لمنتجات وخدمات الشركة. سيتم توفير سيارة شركة ومزايا التوظيف القياسية في الإمارات العربية المتحدة كجزء من حزمة التوظيف.<br><br>المسؤوليات الرئيسية<br><br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين. تحديد فرص عمل جديدة وتوليد مبيعات في قطاع الضيافة. الترويج وتقديم منتجات وحلول الشركة للعملاء. تحقيق أهداف المبيعات المحددة والمساهمة في نمو الأعمال. إجراء اجتماعات العملاء، ومتابعة الاستفسارات، والتفاوض على اتفاقيات البيع. إعداد عروض الأسعار وتقارير المبيعات والحفاظ على سجلات دقيقة للعملاء.<br><br>المتطلبات<br><br> خبرة سابقة في المبيعات، ويفضل أن تكون في قطاع الضيافة أو توريد مستلزمات الفنادق. مهارات تواصل وتفاوض وشخصية قوية. قدرة مثبتة على بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء والحفاظ عليها. التوجه نحو الأهداف، التحفيز الذاتي، والتركيز على النتائج. يفضل الحصول على رخصة قيادة إماراتية سارية. يجب أن يكون المرشحون مقيمين حالياً في الإمارات العربية المتحدة. معرفة قوية بـ: تقنيات المبيعات وتطوير الأعمال. إدارة علاقات العملاء والتعامل مع الحسابات. منتجات الضيافة وتوريد مستلزمات الفنادق. التفاوض وخدمة العملاء وتقارير المبيعات.<br><br>2286 وظيفة شاغرة على Semasocial حالياً<br><br> 4677 وظيفة شاغرة في دبي، الإمارات العربية المتحدة، 93 تم نشرها في آخر 7 أيام<br><br>معلومات الاتصال<br><br>سجل الدخول للتقدم لهذه الوظيفة.<br><br>فيسبوك لينكد إن إكس إنستغرام يوتيوب الموقع الإلكتروني<br><br>أداة مطابقة السيرة الذاتية مع وصف الوظيفة: تعرف على مدى تطابق سيرتك الذاتية مع هذه الوظيفة واحصل على نصائح لتحسين فرصك باستخدام أداة الذكاء الاصطناعي.<br><br>تساعدك هذه الأداة في معرفة مدى تقارب سيرتك الذاتية مع وصف الوظيفة. كما تقدم لك اقتراحات بسيطة حول ما يجب تحسينه للحصول على فرصة أفضل للوصول إلى القائمة المختصرة.<br><br>سجل الدخول أو سجل للتقدم لهذه الوظيفة<br><br>وظائف مشابهة<br><br>متدرب ممثل مبيعات<br><br>Peoplelink Consultants Ltd مقاطعة نيروبي، كينيا<br><br>عرض الوظيفة 19 سبتمبر 2026<br><br>مدير مبيعات - شرق أفريقيا<br><br>Mars مقاطعة نيروبي، كينيا<br><br>عرض الوظيفة 19 سبتمبر 2026<br><br>مدير حسابات<br><br>Zilojo Limited مقاطعة نيروبي، كينيا<br><br>عرض الوظيفة 25 سبتمبر 2026<br><br>مدير مبيعات<br><br>Kilimall مقاطعة نيروبي، كينيا<br><br>عرض الوظيفة 30 سبتمبر 2026<br><br>إبلاغ عن هذا الإعلان العودة إلى قوائم الوظائف<br><br>احذر من المحتالين!<br><br>لا تدفع لأي شخص مقابل طلبات التوظيف أو اختبارات المقابلات أو مقابلات العمل. صاحب العمل الحقيقي لن يطلب منك الدفع تحت أي ظرف من الظروف.<br><br>إخلاء المسؤولية وشروط الخدمة: نحن لا نضمن صحة كل إعلان وظيفي ولسنا مسؤولين عن أي نشاط احتيالي أو تضليل من قبل أطراف ثالثة. نحن لا نشارك في أي مرحلة من مراحل المقابلة أو عملية التوظيف ولا نفرض أي رسوم على الباحثين عن عمل. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة باقي شروط الخدمة.
<ul><li><p>إدارة عمليات المتجر الكهربائي اليومية في موقع المشروع.</p></li><li><p>استلام والتحقق من المواد الكهربائية والمعدات والأدوات والمواد القابلة للاستهلاك وفقًا لأوامر الشراء، وملاحظات التسليم، وطلبات المواد، والمواصفات المعتمدة.</p></li><li><p>فحص الكميات ووصف البنود والمواصفات والحالة الفعلية للمواد المستلمة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق QA/QC والهندسة للفحص، والموافقة، وإخراج المواد الكهربائية.</p></li><li><p>التأكد من تمييز المواد المرفوضة أو التالفة أو غير المطابقة وتحديدها وفصلها وتوثيقها بشكل صحيح.</p></li><li><p>تخزين الكابلات الكهربائية، ومفاتيح الكهرباء، ولوحات التحكم، والمحولات، وصواني الكابلات، والقنوات، ومعدات الإضاءة، ومواد التأريض، وملحقات الكهرباء، والمواد القابلة للاستهلاك في المناطق المخصصة.</p></li><li><p>ضمان التخزين والتعامل والحفظ والحماية المناسبين للمعدات والمواد الكهربائية الحساسة.</p></li><li><p>الحفاظ على تعريف وتتبع صحيح للمواد، بما في ذلك أكواد العناصر، وأرقام الدُفعات، وأرقام السيريال، وأرقام أسطوانات الكابل، وشهادات الاختبار حيثما أمكن ذلك.</p></li><li><p>إصدار المواد الكهربائية إلى فرق البناء والتركيب وفقًا لطلبات المواد المعتمدة أو الطلبات المعتمدة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة لاستلام المواد، والإصدار، والإرجاع، والتحويل، وميزانStock.</p></li><li><p>مراقبة مستويات المخزون الدنيا والقصوى والتنسيق مع الشراء وفرق المشروع لإعادة التزويد في الوقت المناسب.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات تفصيلية لبكرات الكابلات ومراقبة استلام الكابلات وتخزينها وإصدارها واستهلاكها.</p></li><li><p>إجراء جرد مادي منتظم والتوفيق بين المخزون مع سجلات ERP/النظام والكميات الفعلية.</p></li><li><p>التحقيق والإبلاغ عن فروقات المخزون والنقص والزيادة والمواد التالفة والخسائر.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات مناسبة للأدوات ومعدات الاختبار والقابلية للاستهلاك الكهربائي وأصول المشروع الأخرى.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق اللوجستيات للتحميل والتفريغ ونقل وتوصيل المواد إلى مختلف واجهات العمل.</p></li><li><p>التأكد من إصدار المواد وفق أولويات المشروع وجداول البناء.</p></li><li><p>مراقبة استهلاك المواد ودعم فريق المشروع في تقليل الهدر وخسائر المواد.</p></li><li><p>الحفاظ على التنظيم المناسب والتكديس والتعليم والفحص والوصول داخل متجر الكهرباء.</p></li><li><p>ضمان التعامل الآمن وتحريك المعدات الكهربائية الثقيلة باستخدام أساليب الرفع والتعامل المناسبة.</p></li><li><p>التأكد من الامتثال لمتطلبات HSE لتخزين والتعامل مع المواد الكهربائية والمواد الكيميائية والبطاريات وغيرها من البنود الخطرة.</p></li><li><p>إعداد تقارير المخزون وحركة المواد اليومية والأسبوعية والشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على جميع وثائق المتجر ذات الصلة، بما في ذلك ملاحظات استلام المواد، وملاحظات إصدار المواد، وملاحظات عودة المواد، وسجلات النقل، وتقارير الجرد.</p></li><li><p>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية عبر توفير سجلات مخزون دقيقة ووثائق داعمة.</p></li><li><p>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء لتوقع احتياجات المواد بناءً على جداول المشروع.</p></li><li><p>التأكد من تحديد المواد المنتهية والصرفة والبطيئة الحركة والإبلاغ عنها للإدارة.</p></li><li><p>أداء مهام أخرى مرتبطة بالمواد والمخزن يكلف بها مدير المشروع أو الإدارة.</p></li></ul><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><ul><li><p>معرفة قوية بمواد ومعدات وأدوات واستهلاكات الكهرباء المستخدمة في مشاريع الطاقة والبناء.</p></li><li><p>فهم جيد لممارسات إدارة مخازن الكهرباء والجرد.</p></li><li><p>معرفة إجراءات الاستلام والفحص والتخزين والحفظ والإصدار.</p></li><li><p>مهارات قوية في مراقبة المخزون والتوثيق ومصالحة المخزون.</p></li><li><p>فهم جيد لتتبع المواد ومتطلبات ضبط الجودة.</p></li><li><p>القدرة على التعرف على المواد الكهربائية بناءً على المواصفات وأرقام Part والتقييمات والوصف الفني.</p></li><li><p>معرفة بإدارة بكرات الكابل والتعامل مع المواد الكهربائية.</p></li><li><p>معرفة عملية بأنظمة ERP/إدارة المخزون وMS Office.</p></li><li><p>مهارات تنسيق قوية مع الشراء،QA/QC، الهندسة، اللوجستيات، وفرق البناء.</p></li><li><p>قدرات تنظيم وتوثيق قوية.</p></li><li><p>وعي قوي بمتطلبات HSE المتعلقة بالمواد والمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة متطلبات المواد المتعددة بكفاءة.</p></li></ul><p>المؤهلات والخبرة</p><ul><li><p>دبلوم أو مؤهل مكافئ في <strong>الهندسة الكهربائية، إدارة المخازن/المواد، أو تخصص ذات صلة</strong>.</p></li><li><p><strong>5–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة مخازن/مواد كهربائية، ويفضل في مشاريع الطاقة والمحطات والبنية التحتية أو EPC.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة عملية في إدارة المواد الكهربائية لمشروعات البناء أو الطاقة كبيرة النطاق.</p></li><li><p>تجربة في التعامل مع <strong>المفاتيح الكهربائية والمحولات والكابلات وصواني الكابل ولوحات ومواد التأريض وأنظمة الإضاءة وملحقات الكهرباء</strong> ستكون ميزة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في <strong>مشروعات نقل/توزيع الطاقة أو المحطات</strong>.</p></li><li><p>سيكون وجود خبرة الإمارات/دول مجلس التعاون ميزة.</p></li><li><p>يفضل الإلمام بأنظمة ERP وإجراءات إدارة المواد وممارسات البناء في الإمارات.</p></li></ul><p>مجالات الأداء الأساسية</p><ul><li><p>إجراء جرد دقيق للمخزون الكهربائي ومطابقة المخزون.</p></li><li><p>توفر المواد الكهربائية في مواقع العمل في الوقت المناسب.</p></li><li><p>التخزين والحفظ وتتبع المواد الكهربائية بشكل صحيح.</p></li><li><p>الرقابة الفعالة على الهدر والتلف والخسائر للمواد.</p></li><li><p>توثيق وإبلاغ دقيق بالمخزن وبالوقت المناسب.</p></li><li><p>الامتثال لإجراءات المشروع والجودة وHSE وإجراءات الشركة.</p></li></ul><br><p><strong>تفاصيل المقابلة</strong></p><br><p><strong>التاريخ: السبت - الأحد، 5-6 سبتمبر 2026</strong></p><p><strong>الوقت: من 10:00 صباحاً إلى 4:00 مساءً</strong></p><p><strong>المكان: Swissotel، قاعة المروج 1 و2، شارع عمر بن الخطاب، ديرة دبي</strong></p><br><p><strong>المستندات المطلوبة</strong></p><ul><li><p><strong>السيرة الذاتية</strong></p></li><li><p><strong>صورة جواز السفر</strong></p></li><li><p><strong>شهادة تعليمية</strong></p></li><li><p><strong>شهادات الخبرة</strong></p></li><li><p><strong>تصاريح الاستخدام</strong></p></li></ul>
معلومات إضافية<br><br>رقم الوظيفة 26107285<br><br>فئة الوظيفة: الجولف، اللياقة البدنية، والترفيه<br><br>الموقع: شارع الممشاة، دبي، الإمارات العربية المتحدة، الإمارات العربية المتحدة،اعرض على الخريطة<br><br>الجدول الزمني: دوام كامل<br><br>غير متاح عن بُعد؟ لا<br><br>نوع الوظيفة: غير إداري<br><br>ملخص الوظيفة<br><br>تشجيع وتجنيد وتسجيل وجدولة الضيوف للمشاركة في أنشطة الترفيه. ترويج جو ممتع ومريح للضيوف. تقديم معلومات للضيوف حول مرافق وأنشطة الترفيه المتاحة. الترويج لقواعد ولوائح مرفق الترفيه من أجل سلامة ورفاه الضيوف والأعضاء. مراقبة النشاط في مرفق الترفيه والرد وفقاً لإجراءات التشغيل المحلية في حال وقوع الطوارئ. أن تكون على علم بالاحتمالات التي قد لا يستطيع فيها الضيوف المشاركة في نشاط ما وإبلاغ المشرف/المدير. تنظيف وصيانة معدات وإمدادات الترفيه.<br><br>الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريب السلامة والشهادات. الالتزام بسياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيفان واحترافيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ التنبؤ وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الأفراد ذوي الإعاقة؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف وفق آداب السلوك المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة. معالجة المدفوعات مقابل معدات الإيجار وأنشطة الترفيه وتأجير المرافق أو المبيعات بالتجزئة. الامتثال لتوقعات ومعايير ضمان الجودة. قراءة والتحقق بصرياً من المعلومات في أشكال متعددة (مثلاً طبعة صغيرة). فحص الأدوات والمعدات والآلات بصرياً (مثلاً لتحديد العيوب). إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب و/أو أنظمة نقاط البيع. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة من الزمن أو طوال نوبة العمل. التحريك والرفع والتحميل والدفع والسحب ووضع الأشياء التي تقل عن 25 رطلاً دون مساعدة والأشياء التي تتجاوز 50 رطلاً بمساعدة. الإمساك والالتفاف والتلاعب بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق اليد والعين. الانتقال عبر مساحات ضيقة ومحصورة ومرتفعة. الانتقال عبر أسطح منحدرة وغير مستوية أو زلقة وكذلك صعوداً ونزولاً من الدرجات والمنحدرات الخدمية. الوصول فوق الرأس وتحت الركب، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب.<br><br>المؤهلات المفضلة<br><br>التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها<br><br>الخبرة العملية ذات الصلة: لا خبرة عمل ذات صلة<br><br>الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br>الرخصة أو الشهادة: شهادة CPR<br><br>شهادة الإسعاف الأولي<br><br>معدات الترفيه<br><br>أي شهادة أو تدريب يتطلبه الوكالات المحلية والولاية.<br><br>في فندق ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرصة. نحن نشجع بنشاط بيئة حيث تُقدِّر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتحتفل بها. أقوى قوتنا هي مزيج ثقافي غني من المواهب والتجارب لدى زملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. <br><br>في لو ميريديان، نستمد الإلهام من عصر السفر البهرج، نحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة بتذوق الحياة الجميلة. ضيوفنا فضوليون ومبدعون وباحثون عن ثقافة عالمية يقدرون لحظات الاتصال والتباطؤ للاستمتاع بالوجهة. نقدم خدمة أصلية وأنيقة ولا تُنسى إلى جانب تجارب تلهم الضيوف لاستمتاع الحياة الجميلة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع ضيوف من نفس الفكر ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو ميريديان. بانضمامك إلى لو ميريديان، تنضم إلى محفظة علامات تجارية لدى ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك أن تفعل عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.