وظائف مراقب كاميرات - دبي الإمارات
٨٧٦٧ وظائف شاغرة
Company Description Jolly Good Fellow Creations is a visionary organization dedicated to integrating ancient wisdom with modern leadership, business, and societal transformation. Drawing on insights from over 80 countries and rare spiritual, philosophical, and historical texts, the company translates timeless teachings into practical frameworks for leaders and organizations. Its work spans sources such as the Panchatantras, Upanishads, Vedas, and Egyptian, Greek, Chinese, and other ancient manuscripts, using them to inspire purpose-driven, conscious leadership. Through storytelling, books, and advisory collaborations, Jolly Good Fellow Creations aims to shift the focus from purely profit-driven models to ecosystems of impact, resilience, and long-term prosperity.<br>Role Description This is a senior, equity-only, remote role for a Chief Investment Officer (CIO) focused exclusively on equity strategy and portfolio leadership. The CIO will design and implement the firm’s equity investment philosophy, aligning financial strategy with the organization’s mission of conscious, long-term value creation. Day-to-day responsibilities include developing and refining equity investment strategies, performing deep fundamental and macro research, constructing and overseeing concentrated or thematic equity portfolios, and monitoring risk, performance, and exposure across geographies and sectors. The CIO will evaluate potential investments in public and private equity, prepare clear investment memos, and present recommendations to the founder and core leadership team. This role will also establish investment processes, reporting frameworks, and governance standards, while exploring opportunities that reflect the company’s focus on long-term resilience, innovation, and impact. The position requires close collaboration with advisors, legal and compliance partners, and external managers as needed, as well as periodic communication of portfolio performance and strategy to key stakeholders.<br>Qualifications<br> Strong expertise in Investments and Investment Management, with a track record of managing equity-focused portfolios or mandates. Proven ability to design and implement Investment Strategies and Portfolio Management approaches tailored to long-term, mission-aligned objectives. Advanced knowledge of Finance, including valuation, capital markets, risk management, and financial modeling. Experience with public and/or private equity, including security selection, due diligence, and ongoing monitoring. Strategic mindset with the ability to balance return, risk, liquidity, and impact over long horizons. Comfort operating in an early-stage or entrepreneurial environment, including building processes from the ground up. Excellent analytical, written, and verbal communication skills, with the ability to present complex ideas clearly to diverse stakeholders. Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, or a related field; an advanced degree
<p>حول الدور</p><p>نحن نبحث عن مهندس شبكات أمن معلومات مبتدئ متحمس للانضمام إلى فريق البنية التحتية والأمن لدينا. هذا الدور مثالي لشخص لديه خبرة تأسيسية في شبكات الحاسوب وإدارة جدار الحماية وهو حريص على التطور ليصبح مهندس أمن شبكات كامل. ستعمل عن كثب مع المهندسين senior لدعم وتكوين واستكشاف أخطاء بنية الشبكة والأمن عبر البيئات المادية والسحابية.</p><p>المسؤوليات الأساسية</p><ul><li><p>المساعدة في تكوين وصيانة أجهزة الراوترات والسويتشات وجدران الحماية من Cisco (ASA/Fortinet) بتوجيه من مهندس كبير.</p></li><li><p>دعم المراقبة اليومية لصحة الشبكة وجدار الحماية، وتصعيد القضايا المعقدة عند الحاجة.</p></li><li><p>المساعدة في تنفيذ واستكشاف مشكلات VPN، سياسات جدار حماية أساسية، قواعد NAT وقوائم التحكم بالوصول.</p></li><li><p>المشاركة في نشر ودعم جدران Fortinet FortiGate، بما في ذلك تكوين بسيط للسياسة وملف UTM.</p></li><li><p>المساعدة في مهام تكوين موازن التحميل (F5/Citrix ADC) مثل إنشاء الخوادم الافتراضية والبرامج المجمعة ومراقبة الصحة تحت الإشراف.</p></li><li><p>دعم مهام شبكات Azure السحابية — إنشاء أجهزة افتراضية، شبكات VNets، الشبكات الفرعية، NSGs، وإدارة مجموعة الموارد الأساسية.</p></li><li><p>المساهمة في التوثيق: أدلة التكوين، مخططات الشبكة، وكتب التشغيل الأساسية.</p></li><li><p>المساعدة في اختبار قبول المستخدم (UAT) وفحوصات الاستعداد التشغيلي للنشرات الجديدة.</p></li><li><p>الرد على التذاكر وحلها المتعلقة بالاتصال، وصول VPN، ومشاكل الشبكة الأساسية ضمن SLA.</p></li><li><p>إدارة مهام Microsoft 365 / Azure Active Directory مثل إدارة المستخدمين/الجهازات وإعدادات الأمان الأساسية.</p></li><li><p>التعاون مع المهندسين الأكبر والفِرق متعددة التخصصات (البنية التحتية، البائعين، أصحاب المصلحة) في تسليم المشاريع.</p></li><li><p>بناء المعرفة الفنية باستمرار من خلال الشهادات والتوجيه أثناء العمل.</p></li></ul><p>المؤهلات المطلوبة</p><ul><li><p><strong>1–3 سنوات</strong> من الخبرة العملية في إدارة الشبكات، دعم تكنولوجيا المعلومات، أو دور هندسة شبكات/أمن معلومات مبتدئ.</p></li><li><p>مَعرفة عملية بأساسيات الشبكات (TCP/IP، VLANs، أساسيات التوجيه/التبديل، DNS/DHCP).</p></li><li><p>الت exposure لتقنيات جدار الحماية (Cisco ASA، Fortinet FortiGate، أو ما يشابه).</p></li><li><p>فهم بسيط لـ VPNs ومفاهيم الاتصال عن بُعد.</p></li><li><p>المعرفة بإدارة Microsoft 365 وAzure Active Directory.</p></li><li><p>عقلية استكشاف أخطاء قوية ورغبة في التعلم تحت الضغط.</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة، مكتوبة وشفوية (الإنجليزية مطلوبة).</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، تقنية المعلومات، أو مجال ذي صلة (أو خبرة عملية مكافئة).</p></li></ul><p>المُفضلة / ما دُكّنه بالامتياز</p><ul><li><p>شهادات مستوى الدخول مثل <strong>CCNA</strong>، <strong>NSE1–3 Fortinet</strong>، أو <strong>Microsoft Azure Fundamentals (AZ-900)</strong>.</p></li><li><p>التعرض لموازنات التحميل (F5، Citrix ADC) أو مفاهيم SD-WAN.</p></li><li><p>تعرض للبرمجة/الأتمتة الأساسية (PowerShell، Python، أو Ansible).</p></li><li><p>خبرة سابقة في خدمة المكتب، NOC، أو بيئة دعم فني.</p></li><li><p>معرفة بممارسات إدارة الخدمات المستندة إلى ITIL.</p></li></ul><br><p><strong>الملف المطلوب للمرشح</strong></p><p>المهارات الرئيسية</p><ul><li><p>الرغبة في التعلم والنمو تقنيًا</p></li><li><p>أداء جماعي مع روح إيجابية ومبادرة</p></li><li><p>دقة عالية في التفاصيل</p></li><li><p>القدرة على اتباع الإجراءات الموثقة بدقة</p></li><li><p>إدارة الوقت بشكل جيد في بيئات مدفوعة بـ SLA</p></li></ul>
مسؤول مشتريات أول في D1 Management | دبي، الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل<br>عن الوظيفة: نحن نبحث عن مسؤول مشتريات أول ذي خبرة وموجه نحو النتائج للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيلعب المرشح الناجح دوراً مهماً في تعزيز عمليات المشتريات، وتحسين الكفاءة، ودعم مبادرات التوريد الاستراتيجي، والمساهمة في إدارة الموردين والسوق بفعالية.<br>المسؤوليات الرئيسية: مراقبة أداء المشتريات وإعداد تقارير وتحليلات دورية. دعم والمساهمة في مبادرات التوريد الاستراتيجي. إجراء أبحاث السوق ومقارنة الموردين لدعم قرارات الشراء. دعم أنشطة المشتريات لتحسين الكفاءة وتقليل وقت المعالجة. تقديم مدخلات تحليلية وتجارية للقرارات المتعلقة بالمشتريات. دعم أنشطة تقييم الموردين والتوريد بفعالية. المساهمة في التحسين المستمر لعمليات وممارسات المشتريات. العمل عن كثب مع الإدارات المعنية لفهم متطلبات الشراء وضمان التسليم في الوقت المناسب. توفير دعم تشغيلي للمشتريات وتقليل الاعتماد على الإدارة العليا في قرارات الشراء اليومية.<br>المؤهلات والمهارات المطلوبة:<br>درجة البكالوريوس، ويفضل أن تكون في إدارة الأعمال، أو المشتريات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو مجال ذي صلة. 10-15 سنة من الخبرة ذات الصلة في المشتريات. مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. فطنة مالية وتجارية قوية. خبرة في مراقبة أداء المشتريات وإعداد التقارير. معرفة بالتوريد الاستراتيجي، وأبحاث السوق، ومقارنة الموردين. مهارات تواصل وتفاوض قوية، ومهارات في إدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة أولويات متعددة بفعالية. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية إلزامي. ⭐<br>شهادة مهنية – مفضلة: CIPS – المعهد المعتمد للمشتريات والإمداد، CPSM – محترف معتمد في إدارة الإمداد، CPP – محترف مشتريات معتمد<br>ملف المرشح: نحن نبحث عن محترف مشتريات تحليلي، ذي عقلية تجارية، استباقي، وموجه نحو الحلول، مع القدرة على المساهمة في تحسين كفاءة المشتريات مع دعم المتطلبات التشغيلية المتزايدة للمؤسسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمعرفة قوية بممارسات المشتريات، ومهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والقدرة على التواصل بفعالية باللغتين العربية والإنجليزية.<br>تفاصيل الوظيفة:
قم ببيع الساعات الفاخرة وعالية الجودة في البحر، واكسب عمولة تصل إلى 6% على مبيعات الساعات، وابنِ علاقات مع الضيوف من جميع أنحاء العالم.<br>نحن نبحث عن أخصائيي مبيعات ساعات ذوي خبرة للانضمام إلى فرق التجزئة على متن سفن الرحلات البحرية حول العالم.<br>تعد هذه فرصة فريدة لمن لديه خبرة مثبتة في بيع الساعات الفاخرة. ستحتاج إلى معرفة قوية بالمنتجات، والثقة في التعامل مع العلامات التجارية للساعات الفاخرة والسويسرية، والقدرة على توجيه الضيوف خلال عملية شراء مدروسة وعالية القيمة بخبرة وعناية.<br>العمل في البحر يختلف تماماً عن العمل في المتاجر العادية. ستعيش وتعمل على متن السفينة، وتصبح جزءاً من فريق مترابط، وستتاح لك الفرصة لتطوير علاقات مع الضيوف طوال فترة الرحلة البحرية. قد يشتري بعض الضيوف بقرار لحظي، بينما قد يعود آخرون عدة مرات قبل اتخاذ القرار. دورك هو توجيه هذه الرحلة بصبر ومعرفة وحس تجاري قوي.<br>هذه فرصة للجمع بين مبيعات الساعات الفاخرة والسفر وإمكانات الكسب الممتازة، مع فرصة كسب عمولة تصل إلى 6% على مبيعات الساعات الفاخرة، بالإضافة إلى الراتب.<br>عن شركة Harding+<br>تعد Harding+ شركة رائدة في مجال تجارة التجزئة في الرحلات البحرية، وتعمل بشكل وثيق مع شركاء خطوط الرحلات البحرية والعلامات التجارية لجعل كل رحلة أفضل. تقدم متاجرنا على متن السفن للضيوف مجموعة مختارة بعناية من المنتجات عبر فئات تشمل الساعات، والمجوهرات الراقية، والأزياء، ومستحضرات التجميل، والمشروبات، والحلويات، ومنتجات تحمل شعارات العلامات التجارية.<br>نحن فخورون بحصولنا على لقب تاجر تجزئة العام في الرحلات البحرية في أعوام 2022 و2023 و2025، مما يعكس تركيزنا على الخدمة المتميزة، والشراكات القوية مع العلامات التجارية، وتجارب الضيوف التي لا تُنسى.<br>ما ستفعله<br>بصفتك أخصائي مبيعات ساعات، ستكون مسؤولاً عن تقديم تجربة ضيوف متميزة وزيادة مبيعات الساعات على متن السفينة. سترحب بالضيوف في المتجر، وتفهم ما يبحثون عنه، وتستخدم معرفتك بالمنتجات لاقتراح قطع تناسب أسلوبهم أو مناسبتهم أو مجموعتهم.<br>ستقدم للضيوف بثقة علامات تجارية مختلفة للساعات، وتشرح الميزات والقيمة، وتدعوهم لتجربة القطع، وتساعدهم على تصور امتلاكها. ستعرف متى تمنحهم مساحة، ومتى تواصل المحادثة، ومتى تنتقل بشكل طبيعي نحو إتمام عملية البيع.<br>كما ستدعم الفعاليات والعروض الترويجية على متن السفينة، مستخدماً هذه اللحظات لإثارة الاهتمام، وتوليد العملاء المحتملين، وإعادة الضيوف إلى المتجر. إلى جانب ذلك، ستحافظ على عرض ممتاز للمنتجات، وتدعم عمليات المخزون والامتثال، وتشارك معرفتك مع الفريق ككل.<br>هذا الدور يتجاوز مجرد معرفة المنتجات. إنه يتطلب الحضور، والهدوء، والقدرة على بناء الثقة مع الضيوف الذين قد يفكرون في إجراء عملية شراء كبيرة.<br>ما ستقدمه<br>نحن نبحث عن شخص لديه خبرة مثبتة في بيع الساعات الفاخرة. هذا الدور يناسب شخصاً عمل مع علامات تجارية للساعات الفاخرة أو السويسرية ويفهم كيفية البيع من خلال معرفة المنتج، وسرد القصص، والثقة، وتجربة الضيوف الاستشارية. ستمتلك:<br>خبرة مثبتة في بيع الساعات الفاخرة، معرفة قوية بالعلامات التجارية للساعات الفاخرة والسويسرية، خبرة في توجيه العملاء خلال عمليات الشراء عالية القيمة أو المدروسة، الحافز والطموح لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، الثقة في تقديم عروض المنتجات أو الندوات أو فعاليات الضيوف، سلوك مرن يركز على الفريق والقدرة على التكيف مع الحياة في البحر، إتقان اللغة الإنجليزية (اللغات الإضافية ستكون ميزة)، مستوى جيد من اللياقة البدنية، حيث يتطلب الدور النشاط طوال اليوم.<br>ما ستحصل عليه<br>راتب تنافسي، بالإضافة إلى عمولة تصل إلى 6% - كل ما يتبقى كدخل صافٍ، الإقامة والوجبات متضمنة على متن السفينة، لا توجد فواتير منزلية أثناء عملك في البحر، دعم للحصول على التأشيرات اللازمة ووثائق السفر البحري، تدريب داخلي مخصص في المبيعات ومعرفة المنتجات والعلامات التجارية، فرصة السفر حول العالم أثناء العمل، عقود تصل إلى 6 أشهر على متن السفينة، يتبعها عادة من شهر إلى شهرين في المنزل بين العقود، في بعض خطوط الرحلات البحرية المختارة، فرصة السفر بشكل مستقل بعد انتهاء عقدك، مع دعم لرحلة عودتك إلى المنزل بعد ذلك.<br>هل أنت مستعد للمضي قدماً في مسيرتك المهنية في مبيعات الساعات؟ قدم الآن!<br>إذا كانت لديك خبرة مثبتة في بيع الساعات الفاخرة، ومعرفة قوية بالمنتجات، والثقة التجارية للبيع في بيئة فريدة لتجارة التجزئة في الرحلات البحرية، فقد تكون هذه خطوتك التالية.<br>أحضر خبرتك وثقتك وشغفك بالساعات، وابدأ مغامرتك التالية مع Harding+.
<p>تقوم شركة إنشاءات مقرها الإمارات العربية المتحدة بتوظيف ضابط MEP ذو خبرة لتنسيق ومتابعة أنشطة الميكانيكا والكهرباء والسباكة، مع التأكد من اكتمال أعمال MEP وفق الرسومات المعتمدة، ومواصفات المشروع، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية، ومتطلبات السلامة.</p>
<p>المسؤوليات<br />
تنسيق أنشطة MEP اليومية عبر مواقع المشروع.<br />
الإشراف على الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة والتكييف HVAC وما يتعلق بها.<br />
مراجعة الرسومات والمواصفات والرسومات التنفيذية والمستندات الفنية.<br />
التنسيق مع المهندسين والمتعهدين والمقاولين من الباطن وفرق الموقع.<br />
متابعة تقدم تركيب MEP والإبلاغ عن التأخيرات أو المشاكل الفنية.<br />
إجراء تفتيشات منتظمة في الموقع لضمان الجودة والالتزام.<br />
ضمان اتباع أجهزة MEP للمعايير والمواصفات المعتمدة.<br />
تنسيق الاختبارات والتشغيل والتفتيشات وعمليات التسليم.<br />
مراقبة المواد والمعدات والقوى البشرية ومتطلبات الموقع.<br />
إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية.<br />
تحديد المشاكل الفنية وتنسيق الحلول المناسبة.<br />
التأكد من الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والأنظمة وإجراءات العمل الآمنة.<br />
متابعة الأعمال المعلقة والتجاوب مع العيوب والإجراءات التصحيحية.<br />
تنسيق أنشطة الصيانة أو الإصلاح عند الحاجة.<br />
الحفاظ على توثيق وم records دقيقة لـ MEP.</p>
<p>المتطلبات<br />
دبلوم أو درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو MEP أو مجال ذي صلة.<br />
خبرة سابقة في مشاريع MEP أو البناء أو إدارة المرافق.<br />
معرفة جيدة بأنظمة الميكانيكا والكهرباء والسباكة والتكييف HVAC.<br />
القدرة على قراءة وتفسير رسومات MEP والمستندات الفنية.<br />
مهارات تنظيم وتنسيق واتصال قوية.<br />
مهارات حل المشكلات والتنظيم الجيدة.<br />
معرفة بالمعايير واللوائح الإماراتية ميزة إضافية.<br />
يفضل وجود خبرة في الإمارات/مجلس التعاون الخليجي.<br />
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق مواعيد المشروع.</p>
<p>إرسال السيرة الذاتية إلى: hrjamal.hotels@gmail.com<br />
واتسآب: +971 52 945 6306</p>
<p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني أو الواتسآب للنظر فيها.</p>
نظرة عامة على الوظيفة: يقدم نائب رئيس التمريض لخدمات المرضى الداخليين (DCNO)، والذي يتبع لرئيس التمريض (CNO)، قيادة تمريضية مهنية وتشغيلية عبر خدمات المرضى الداخليين، مما يضمن تقديم رعاية آمنة وعالية الجودة وقائمة على الأدلة وتتمحور حول المريض.<br>يعمل شاغل الوظيفة بشكل تعاوني مع فرق التمريض والفرق الطبية والمهن الطبية المساعدة والفرق التشغيلية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية والسريرية والتشغيلية والمالية للمؤسسة. وبصفته عضواً أساسياً في فريق التمريض الأول، يتولى نائب رئيس التمريض مسؤولية ضمان وتحسين تقديم رعاية آمنة للمرضى قائمة على الأدلة من خلال القيادة المهنية لطاقم التمريض وموظفي الدعم السريري.<br>سيوفر نائب رئيس التمريض مشورة مهنية متخصصة وسيعمل مع الزملاء في مجالات التمريض والطب والمهن الطبية المساعدة لضمان تطوير وتقديم المعايير السريرية والمهنية، وتقديم رعاية تمريضية آمنة وعالية الجودة مع المساهمة في تحقيق أداء تشغيلي متميز. سيقوم نائب رئيس التمريض ببناء علاقات عمل وثيقة مع الزملاء والشركاء داخلياً وخارجياً.<br>المسؤوليات الرئيسية:<br>القيادة المهنية: قيادة وتعزيز ممارسات التمريض والقبالة القائمة على الأدلة وفقاً لنطاق الممارسة ومتطلبات هيئة الصحة بدبي، ومجلس التمريض والقبالة في دولة الإمارات العربية المتحدة، والمعايير المهنية ذات الصلة. دعم وتعزيز رسالة وقيم وأهداف وأهداف مستشفى كينجز كوليدج (KCH) الاستراتيجية. العمل بشكل تعاوني مع رئيس التمريض والقيادة العليا والمنظمات الشريكة، وتقديم مشورة تمريضية مهنية متخصصة وقيادة لتحقيق أهداف المؤسسة. توفير قيادة مهنية مرئية ورحيمة وتوجيه ودعم لفرق التمريض والقبالة، وتعزيز التطوير المهني والممارسة القائمة على الأدلة والتميز في رعاية المرضى. تقديم المشورة المهنية والدعم والتحدي المناسب للمجموعات المهنية، وتعزيز ثقافة منفتحة وشفافة حيث يمكن طرح المخاوف ومعالجتها. المساهمة في تطوير وتنفيذ سياسات التمريض والمعايير المهنية والمبادرات الاستراتيجية عبر مستشفى كينجز كوليدج. تطوير علاقات فعالة متعددة التخصصات وتعزيز التعاون عبر المجموعات المهنية لتحسين رعاية المرضى والمسارات والنتائج. القيام بمهام رئيس التمريض وتوفير التغطية المتبادلة لزملاء القيادة التمريضية العليا عند الحاجة.<br>العمليات السريرية للمرضى الداخليين وتقديم الخدمة: توفير القيادة التشغيلية والمهنية للتمريض عبر جميع مناطق المرضى الداخليين السريرية المخصصة، وضمان تقديم خدمات تمريضية آمنة وفعالة. الحفاظ على قيادة مرئية عبر وحدات المرضى الداخليين من خلال جولات منتظمة، والتفاعل مع فرق التمريض والمرضى والزملاء متعددي التخصصات لتحديد ومعالجة المخاوف السريرية والتشغيلية. الإشراف على نشاط المرضى الداخليين، وتدفق المرضى، واستخدام الأسرة، وحالات القبول والنقل والخروج، والعمل بشكل تعاوني مع الأقسام ذات الصلة لدعم إدارة السعة بفعالية. ضمان مستويات مناسبة من طاقم التمريض، ومزيج المهارات، والنشر بناءً على حدة المريض واعتماده وإشغاله والمتطلبات التشغيلية. مراقبة الأداء التشغيلي لوحدات المرضى الداخليين ومعالجة القضايا المتعلقة بالتوظيف والسعة وتدفق المرضى والجودة والسلامة وتجربة المريض.<br>القوى العاملة: توفير الإشراف على أداء القوى العاملة التمريضية والتوظيف والاستبقاء وإدارة الغياب عبر خدمات المرضى الداخليين. تطوير وتنفيذ استراتيجيات القوى العاملة لتقليل الوظائف الشاغرة وتحسين الاستبقاء وتجربة الموظفين ودعم التطوير الوظيفي.<br>تجربة المريض وتميز الخدمة: مراقبة تجربة المريض عبر خدمات المرضى الداخليين وضمان معالجة المخاوف والملاحظات والمواضيع المتكررة من خلال إجراءات تحسين مناسبة. تعزيز ثقافة متسقة للرعاية التي تتمحور حول المريض، والكرامة، والتواصل الفعال، وتميز الخدمة.<br>الميزانية والإدارة المالية: مراقبة وإدارة مراكز التكلفة ذات الصلة بالتعاون مع قسم المالية، لضمان الرقابة المالية والمساءلة المناسبة. دعم التخطيط الاستراتيجي والميزانية السنوية والموارد لضمان الاستخدام الفعال لقوة العمل التمريضية والموارد السريرية والتشغيلية. مراقبة النفقات التشغيلية وقوة العمل التمريضية، بما في ذلك العمل الإضافي وتكاليف التوظيف الإضافية، لضمان الاستخدام الفعال للموارد دون المساس بسلامة المريض أو جودة الرعاية.<br>تحسين الأداء والخدمة: مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لخدمة المرضى الداخليين، ومؤشرات أداء التمريض ولوحات قياس الأداء، لضمان تنفيذ إجراءات تحسين مناسبة حيث لا يتم تحقيق الأهداف. قيادة ودعم مبادرات تحسين الخدمة والتحول والابتكار لتحسين الجودة والكفاءة وتجربة المريض والنتائج السريرية.<br>السلامة والجودة والحوكمة والمعايير المهنية المتوافقة مع اللجنة الدولية المشتركة (JCIA): دعم الاستدامة وأهداف التأثير الصحي العالمي (GHI) من خلال ممارسة الرعاية المسؤولة بيئياً، وتقليل النفايات، واتباع عمليات التخلص والفصل المناسبة، واستخدام الموارد بكفاءة، والمشاركة في التدريب ذي الصلة، والإبلاغ عن فرص التحسين.<br>التعليم والمؤهلات والخبرة والتدريب والمعرفة: التعليم والمؤهلات: ترخيص هيئة الصحة بدبي (DHA)، درجة البكالوريوس في التمريض أو درجة في التمريض (مدة دورة لا تقل عن سنتين)، وتسجيل كممرض مسجل من كندا، الولايات المتحدة الأمريكية، المملكة المتحدة، أيرلندا، جنوب أفريقيا، نيوزيلندا. مؤهل مستوى الماجستير أو الدراسات العليا ذات الصلة مرغوب فيه. مؤهل تعليمي/تدريسي مرغوب فيه، أو الاستعداد للحصول على مؤهل تعليمي مناسب في إطار زمني متفق عليه.<br>الخبرة: ما لا يقل عن 10 سنوات من الخبرة التمريضية المتدرجة، بما في ذلك 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي/إداري تمريضي رفيع المستوى مع مسؤولية كبيرة عن الخدمات السريرية للمرضى الداخليين. خبرة حديثة ضمن بيئة خدمة ذات صلة، بما في ذلك خبرة خلال العامين الماضيين.
<p>نحن نبحث عن موظف شراء اللوجستيات دقيق الملاحظة ومبادر للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن إدارة أنشطة الشراء المتعلقة باللوجستيات، وضمان التوريد في الوقت المناسب للبضائع والخدمات، والحفاظ على علاقات قوية مع البائعين لدعم كفاءتنا التشغيلية.</p><p>المسؤوليات:
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء للخدمات واللوازم اللوجستية.
- البحث عن البائعين وتقييمهم واختيارهم بناءً على الجودة والسعر وقدرات التوريد.
- التفاوض على العقود والشروط مع الموردين لتحقيق وفورات في التكاليف وتميز في الخدمة.
- التنسيق مع الأقسام الداخلية لفهم متطلبات الشراء والجداول الزمنية.
- مراقبة وتتبع الطلبات لضمان التسليم في الوقت المحدد وحل أي مشاكل قد تطرأ.
- الحفاظ على سجلات شراء دقيقة وإعداد تقارير دورية عن حالة الشراء وأداء الموردين.
- ضمان الامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية في جميع أنشطة الشراء.</p><p>- درجة البكالوريوس في إدارة سلاسل الإمداد، إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.
- خبرة مثبتة في الشراء ضمن بيئات اللوجستيات أو سلسلة الإمداد.
- مهارات تفاوض وإدارة مركّزة على البائعين قوية.
- مهارات تواصل وشخصية ممتازة.
- دقة عالية مع تنظيم قوي وقدرات متعددة المهام.
- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
- الكفاءة في برمجيات الشراء وتطبيقات Microsoft Office.
- معرفة بسوق الإمارات العربية المتحدة ولوائح الاستيراد/التصدير ميزة إضافية.</p>
The Customer Relationship Officer (CRO) plays a vital role in ensuring a superior experience for club members by building strong relationships, handling inquiries and complaints, and promoting premium services. This position requires delivering personalized service, resolving issues effectively, and fostering member satisfaction and retention.<br><br>KEY RESPONSIBILITIES:<br><br>Member Engagement and Support:<br> Serve as the primary point of contact for club members, addressing questions, concerns, and feedback with professionalism and empathy.<br> Greet members warmly and provide personalized assistance to ensure a seamless experience.<br> Actively promote membership upgrades, class bookings, and premium services.<br> Complaint Resolution:<br> Handle member complaints and resolve issues promptly, escalating to management when necessary.<br> Follow up to ensure issues are resolved to the member’s satisfaction.<br> Membership Management:<br> Assist with member onboarding, renewals, cancellations, and account management.<br> Maintain accurate member records in the system, ensuring data privacy and security.<br> Collaboration:<br> Work closely with other departments (sales, wellness, and operations) to coordinate member services and ensure smooth communication.<br> Support marketing initiatives by promoting events, offers, and programs.<br> Facility Tours and Promotions:<br> Conduct guided tours for prospective members, highlighting the club’s premium amenities and services.<br> Proactively recommend personalized services to enhance the member experience.<br> Member Retention:<br> Build strong relationships with members to understand their wellness goals and ensure a high level of engagement and retention.<br> Identify at-risk members and implement strategies to enhance their experience.<br> <br><br><br><br>Requirements<br><br> Bachelor’s degree in hospitality, customer service, business, or a related field (preferred)<br> At least 1–2 years of experience in customer service, sales, or a similar role, preferably in a premium or luxury service environment.<br> Excellent verbal and written communication skills.<br> Strong interpersonal and relationship-building abilities.<br> Conflict resolution and problem-solving skills.<br> High emotional intelligence and empathy.<br> Proficiency in customer relationship management (CRM) software and office tools.<br> Background in the fitness, hospitality, or service industry is a plus.<br> <br><br><br>Benefits<br><br><br>Competitive Salary: Based on experience and role responsibilities<br>Club Access: Full access to SEVEN Wellness Club facilities and classes<br>F&B Discount: 50% off all in-house food and beverage items at The Dose Kitchen <br>Career Growth: Opportunities to grow across SEVEN’s expanding group of brands<br>Supportive Culture: A team-oriented environment that values initiative, professionalism, and well-being<br><br>Skills: Bachelor’s degree in hospitality, customer service, business, or a related field (preferred) <br> At least 1–2 years of experience in customer service, sales, or a similar role, preferably in a premium or luxury service environment. <br> Excellent verbal and written communication skills. <br> Strong interpersonal and relationship-building abilities. <br> Conflict resolution and problem-solving skills. <br> High emotional intelligence and empathy. <br> Proficiency in customer relationship management (CRM) software and office tools. <br> Background in the fitness, hospitality, or service industry is a plus.
The Customer Relationship Officer (CRO) plays a vital role in ensuring a superior experience for club members by building strong relationships, handling inquiries and complaints, and promoting premium services. This position requires delivering personalized service, resolving issues effectively, and fostering member satisfaction and retention.<br><br>KEY RESPONSIBILITIES:<br><br>Member Engagement and Support:<br> Serve as the primary point of contact for club members, addressing questions, concerns, and feedback with professionalism and empathy.<br> Greet members warmly and provide personalized assistance to ensure a seamless experience.<br> Actively promote membership upgrades, class bookings, and premium services.<br> Complaint Resolution:<br> Handle member complaints and resolve issues promptly, escalating to management when necessary.<br> Follow up to ensure issues are resolved to the member’s satisfaction.<br> Membership Management:<br> Assist with member onboarding, renewals, cancellations, and account management.<br> Maintain accurate member records in the system, ensuring data privacy and security.<br> Collaboration:<br> Work closely with other departments (sales, wellness, and operations) to coordinate member services and ensure smooth communication.<br> Support marketing initiatives by promoting events, offers, and programs.<br> Facility Tours and Promotions:<br> Conduct guided tours for prospective members, highlighting the club’s premium amenities and services.<br> Proactively recommend personalized services to enhance the member experience.<br> Member Retention:<br> Build strong relationships with members to understand their wellness goals and ensure a high level of engagement and retention.<br> Identify at-risk members and implement strategies to enhance their experience.<br> <br><br><br><br>Requirements<br><br> Bachelor’s degree in hospitality, customer service, business, or a related field (preferred)<br> At least 1–2 years of experience in customer service, sales, or a similar role, preferably in a premium or luxury service environment.<br> Excellent verbal and written communication skills.<br> Strong interpersonal and relationship-building abilities.<br> Conflict resolution and problem-solving skills.<br> High emotional intelligence and empathy.<br> Proficiency in customer relationship management (CRM) software and office tools.<br> Background in the fitness, hospitality, or service industry is a plus.<br> <br><br><br>Benefits<br><br><br>Competitive Salary: Based on experience and role responsibilities<br>Club Access: Full access to SEVEN Wellness Club facilities and classes<br>F&B Discount: 50% off all in-house food and beverage items at The Dose Kitchen <br>Career Growth: Opportunities to grow across SEVEN’s expanding group of brands<br>Supportive Culture: A team-oriented environment that values initiative, professionalism, and well-being<br><br>Skills: Bachelor’s degree in hospitality, customer service, business, or a related field (preferred) <br> At least 1–2 years of experience in customer service, sales, or a similar role, preferably in a premium or luxury service environment. <br> Excellent verbal and written communication skills. <br> Strong interpersonal and relationship-building abilities. <br> Conflict resolution and problem-solving skills. <br> High emotional intelligence and empathy. <br> Proficiency in customer relationship management (CRM) software and office tools. <br> Background in the fitness, hospitality, or service industry is a plus.
Deputy Chief Technology Officer (Fintech/Core Developer / Mobile Money Payments)
المحاسبة والمالية والبنوك
Deputy Chief Technology Officer (Fintech/Core Developer / Mobile Money Payments) Our client is a Dubai-based technology company operating in the fintech sector, with an active footprint in Africa through its mobile money and payments operations in Guinea. The organisation is focused on delivering innovative digital financial solutions that enhance accessibility, efficiency, and financial inclusion across emerging markets.<br>Role Overview We are looking for a Deputy CTO in leading our client's entire technology organization. You will have end-to-end ownership across software development, infrastructure, platform engineering,and AI adoption, ensuring our digital wallet platform scales reliably across West Africa.<br>This role requires a technology leader who can operate across both the software development and infrastructure layers, manage multiple engineering teams, and drive the adoption of AI toolsand practices across the organization.<br>Job Type: Full Time/Permanent Workplace: Onsite Platforms: High-transaction fintech/payments platform and B2B ordering/trade platform Geographic Context: Multi-country, emerging markets (Africa exposure preferred) Please attach your CV in English<br>Requirements Must have: built core wallet based mobile money payments from scratch, themselves French fluency an added bonus Person should be a developer at their core12+ years of experience in software engineering, with 5+ years in senior engineering leadership roles (VP Engineering, Head of Engineering, CTO, or equivalent). Proven experience leading both software development and infrastructure/platform teams. Strong background in fintech, payments, or digital wallet products. Hands-on understanding of backend systems (Go, Java, Ruby, or Python) and modern frontend/mobile stacks. Experience with AWS cloud-native architectures and managed services. Demonstrated experience implementing AI tools and practices within engineering teams. Experience managing teams of 30+ engineers across multiple disciplines. Strong communication skills with the ability to provide concise, direct answers and articulate technical decisions clearly.<br>Nice to Have Experience with African or emerging market payment ecosystems (mobile money, agent networks). Experience with multi-currency and cross-border payment systems. Startup or high-growth environment experience, particularly scaling from early stage. Familiarity with West African regulatory frameworks (central bank licensing, AML/KYC, data residency). Experience building back office, B2B portals, or e-commerce platforms.<br>Leadership Expectations Own business outcomes, not just engineering output. Be hands-on when needed - capable of diving into architecture, code, or incidents. Drive clarity in ambiguity - make decisions with incomplete information and communicate them crisply. Be a force multiplier through AI - continuously push the team to work smarter through tooling and automation. Build strong partnerships across Product, Risk, Platform, and Business teams.<br><br>Responsibilities <br>Software Development Leadership Lead and manage multiple development teams across backend, frontend, and mobile:Backend: Go (primary for payments), Ruby on Rails, Java, Python Frontend: React.js, Next.js Mobile: Kotlin Multiplatform (KMP), native Android (Kotlin) and i OS (Swift) • Ensure high-quality delivery of fintech products: digital wallet, P2P transfers, payment gateway, merchant payments, lending, and airtime/bill payments. Own the technical roadmap for product development, balancing feature velocity with code quality and technical debt reduction. Experience developing back office portals, B2B platforms, and e-commerce systems is a plus.<br>Infrastructure & Platform Oversight Oversee the cloud infrastructure and platform engineering teams, ensuring stability, scalability, and cost efficiency. Our client runs on AWS managed services. Familiarity with the following is expected: ◦ EKS (Fargate), Aurora Postgre SQL, Elasti Cache Redis, SQS, S3, Lambda ◦ Cloud Front, Kong API Gateway, Cloud Watch, Prometheus, Grafana Cognito, ADOT Collector, Terraform, CI/CD pipelines Ensure the platform supports high TPS workloads with 99.9%+ uptime and cost-optimized operations. Experience with on-premise data centers is a plus but not required.<br>AI Adoption & Engineering Productivity Champion the adoption of AI tools across the engineering organization: ◦ AI-assisted development (Git Hub Copilot, Cursor, Claude Code, or similar) ◦ AI-powered code review and quality assurance AI integration into CI/CD, testing, monitoring, and incident response Drive a culture where AI is embedded in daily engineering workflows, not just experimented with. The more practical examples of AI adoption in development teams you can bring, the better. Explore and implement AI-driven features within our client's products (personalization, fraud detection, risk scoring).<br>Team Management & Organizational Leadership Manage an engineering organization of 30+ engineers across multiple squads (backend, frontend, mobile, platform, QA). Own the hiring strategy for both in-house and outsourced teams, including vendor management and contractor performance. Define and track team KPIs, performance reviews, and career development paths. • Build a high-performance engineering culture with strong ownership, accountability, and delivery predictability.<br>Product & Business Partnership Work closely with Product, Integrations, GTM, Support, and Business teams to translate business goals into technical execution. Represent the engineering organization in leadership and board-level discussions. Ensure engineering priorities are aligned with our clients business roadmap and regional expansion plans.
Company Description Invest Group Overseas (IGO) is an investment and property development company focused on leveraging opportunities in both developed and emerging markets. Founded by experienced business leaders, IGO has grown into a key contributor to regional growth through strategic real estate development and investment initiatives. The company is recognized for its portfolio of delivered premium properties, reinforcing its reputation as a leading regional investment firm. Guided by a mission to support regional development through commercially viable real estate, retail, and financial activities, IGO aims to become a leading force in quality property development that delivers strong returns and enhances the cities and communities in which it operates.<br>Job Title: Executive Assistant to Chief Executive Officer Salary up to: 8,000 AED Monthly Job type: Full Time Experience: At lease 3 to 5 Years<br>A Executive Assistant to CEO is a senior-level administrative role that involves providing comprehensive support to the Chief Executive Officer (CEO) of an organization. This position requires a high level of confidentiality, excellent organizational skills, and the ability to handle a wide range of tasks to assist the CEO in managing their responsibilities and maintaining their productivity.<br>Here are some of the key responsibilities and tasks associated with a Executive Assistant to CEO job:<br>• Calendar Management: Managing the CEO's schedule, including arranging and prioritizing appointments, meetings, and travel plans.• Communication Management: Handling incoming and outgoing communications on behalf of the CEO, including emails, phone calls, and written correspondence.• Travel Coordination: Making travel arrangements for the CEO, such as booking flights, accommodations, and ground transportation for business trips.• Meeting Support: Assisting with meeting preparation, including preparing agendas, gathering necessary documents, and taking meeting minutes when required.• Document Management: Organizing and maintaining important documents, files, and records, ensuring quick and easy access when needed.• Information Management: Conducting research and providing summaries and briefs to the CEO on various topics as required.• Liaison Role: Acting as a liaison between the CEO and other executives, team members, clients, and external contacts.• Expense Management: Managing the CEO's expenses, including tracking receipts, preparing expense reports, and ensuring adherence to budget guidelines.• Confidentiality: Handling sensitive and confidential information with the utmost discretion and maintaining data security.• Special Projects: Assisting the CEO with special projects, initiatives, and other tasks as assigned.• Time Management: Helping the CEO prioritize tasks and manage their time effectively.• Event Coordination: Organizing and coordinating special events, conferences, and meetings involving the CEO.• Visit project sites and other offices as required to oversee the operations and provide support.<br>Requirements for a Executive Assistant to CEO job may include:<br>• A bachelor's degree in business administration, management, or a related field. Relevant work experience or certifications may be considered in place of a degree.• Previous experience as a Executive Assistant to CEO or executive secretary, preferably supporting top-level executives or CEOs.• Strong organizational skills and the ability to handle multiple tasks and deadlines.• Excellent written and verbal communication skills to interact with stakeholders at all levels.• Proficiency in using office software such as Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) and productivity tools.• Discretion and professionalism when dealing with sensitive information.• Flexibility and adaptability to handle dynamic and fast-paced work environments.• Proactive and anticipatory approach to assist the CEO in managing their responsibilities effectively.• At lease 3-5 years of Experience being Executive Assistant to CEO.
Company Description Al Kharbash Facilities Management LLC is a member of the Al Kharbash Group of Companies, providing integrated facilities management and support services. The company focuses on maintaining safe, secure, and well-managed environments for commercial, residential, and mixed-use properties. Team members work within established procedures and standards to uphold service quality and reliability. Joining Al Kharbash Facilities Management LLC offers opportunities to contribute to a professional, service-oriented organization in Dubai, United Arab Emirates.<br>Role Description The Security Guard role is a full-time, on-site position based in Dubai, United Arab Emirates. The Security Guard will monitor premises, control access points, and conduct regular patrols to ensure the safety and security of people, property, and assets. Daily tasks include checking identification, managing visitor and contractor entry, observing for suspicious activity, and reporting incidents in accordance with company procedures. The role also involves responding calmly to emergencies, following established protocols, and coordinating with supervisors and local authorities when required. Security Guards will provide courteous assistance to occupants and visitors, offer directions and information, and maintain clear, accurate logs and reports.<br>Qualifications<br> Candidates should possess strong interpersonal skills and customer service skills to interact professionally with occupants, visitors, and team members. Candidates should possess skills in physical security and private security to protect property, monitor access, and perform effective patrols. Candidates should possess personnel security awareness to support safe conduct of staff, contractors, and visitors on-site. Relevant experience as a security guard, facilities security, or similar role in commercial or residential properties. Ability to remain alert, respond quickly, and follow safety and emergency procedures under pressure. Basic report writing skills and ability to maintain accurate records of incidents and daily activities. Physical fitness sufficient for standing, walking, and conducting patrols for extended periods. Knowledge of local security regulations and willingness to complete any required security certifications or licenses. Availability to work shifts, including nights, weekends, and public holidays as required.
<p>ملخص الوظيفة
نحن نبحث عن موظف HSE نشط وذو خبرة للإشراف على الامتثال الصحي والسلامة والبيئة عبر مشاريع البناء في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ سياسات HSE، وإجراء تفتيشات السلامة، وضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتعزيز ثقافة السلامة القوية في الموقع.
المسؤوليات الرئيسية
• تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• إجراء تفتيشات موقع منتظمة، وتقييم مخاطر، وتدقيقات السلامة.
• ضمان الامتثال للوائح HSE الإماراتية وسياسات الشركة والمتطلبات العميل.
• التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة والتحضر، وإعداد تقارير مفصلة مع إجراءات تصحيحية.
• تقديم تعريفات السلامة، ومحادثات صندوق الأدوات، وتدريبات HSE لفرق الموقع.
• مراقبة الاستخدام الصحيح لمعدات الحماية الشخصية (PPE) وتطبيق معايير السلامة.
• تحديد مخاطر مكان العمل وتنفيذ تدابير وقائية وتصحيحية.
• الحفاظ على وثائق HSE والسجلات والتصاريح وتقارير الامتثال.
• تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ وإجراء التدريبات على الطوارئ.
• العمل عن كثب مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان بيئة عمل آمنة.</p><p>• دبلوم أو شهادة بكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، العلوم البيئية، أو مجال ذو صلة.
• شهادة NEBOSH (إلزامية).
• شهادة IOSH (إلزامية).
• خبرة HSE لا تقل عن 3–5 سنوات في صناعة البناء.
• معرفة قوية بالتشريعات الإماراتية في HSE والمعايير السلامة الدولية.
• خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتحقيق في الحوادث وتدريب السلامة.
• مهارات اتصال وتبليغ وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.
• الكفاءة في Microsoft Office (Word وExcel وPowerPoint).
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بناء سريعة الإيقاع.
مفضل
• خبرة سابقة في مشاريع بناء واسعة النطاق في الإمارات.
• توافر فوري أو فترات إشعار قصيرة.</p>
<p>ملخص العمل
نبحث عن موظف صحة وسلامة وبيئة مبادر وذو خبرة لإشراف على الامتثال الصحي والسلامة والبيئي في مشاريع البناء في دبي. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن تنفيذ سياسات الصحة والسلامة والبيئة، إجراء فحوصات السلامة، ضمان الامتثال للوائح الإماراتية، وتعزيز ثقافة السلامة القوية في الموقع.
المسؤوليات الرئيسية
• تنفيذ ومراقبة سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والبيئة (HSE).
• إجراء تفتيشات منتظمة للموقع، تقييمات المخاطر، وتدقيقات السلامة.
• ضمان الامتثال للوائح HSE الإماراتية وسياسات الشركة ومتطلبات العميل.
• التحقيق في الحوادث والحوادث القريبة وإعداد تقارير تفصيلية مع إجراءات تصحيحية.
• تقديم تعريفات السلامة، حديثة صندوق الأدوات، وتدريبات HSE لفرق الموقع.
• مراقبة الاستخدام السليم لمعدات الحماية الشخصية وتطبيق معايير السلامة.
• تحديد مخاطر مكان العمل وتنفيذ إجراءات وقائية وتصحيحية.
• الحفاظ على وثائق HSE والسجلات والتصاريح وتقارير الالتزام.
• تنسيق إجراءات الاستجابة للطوارئ وتنظيم تدريبات الطوارئ.
• العمل بشكل وثيق مع مديري المشاريع والمهندسين والمقاولين من الباطن لضمان بيئة عمل آمنة.</p><p>• دبلوم أو درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، الهندسة، العلوم البيئية، أو مجال ذات صلة.
• شهادة NEBOSH (إلزامية).
• شهادة IOSH (إلزامية).
• 3–5 سنوات خبرة في HSE في صناعة البناء.
• معرفة قوية بالتشريعات الإماراتية لـ HSE والمعايير الأمنية الدولية.
• خبرة في إجراء تقييمات المخاطر والتحقيقات في الحوادث وتدريب السلامة.
• مهارات اتصال وتقارير وتعامُل بين الأشخاص ممتازة.
• إجادة استخدام Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• القدرة على العمل بشكل مستقل في بيئة بناء سريعة الإيقاع.
المفضل
• خبرة سابقة في مشاريع بناء واسعة النطاق في الإمارات.
• إمكانية التوفر الفوري أو فترة إشعار قصيرة.</p>
About UsDMCC is a government entity established in 2002 to enhance commodity trade flows through Dubai. We perform a range of roles which continue to position Dubai as the preferred destination for global commodities trade and DMCC as the world’s No.1 Free Zone.<br>Company Profile:DMCC is a center of global trade. Headquartered in Dubai, DMCC is the world’s most interconnected Free Zone, home to over 25,000 member companies and the leading trade and enterprise hub for commodities. Whether developing vibrant neighborhoods with world-class property like Jumeirah Lakes Towers and the much-anticipated Uptown Dubai or delivering high-performance business services, DMCC provides everything its dynamic community needs to live, work, and thrive. Made for Trade, DMCC is proud to sustain and grow Dubai’s position as the place to be for global trade today and long into the future.<br>Role Summary:<br>The Associate Director – Data Protection & Information Security is responsible for developing, implementing, and maintaining the organization's enterprise information security program to protect information assets, systems, and business operations. The role ensures that security practices align with business objectives, regulatory requirements, industry standards, and risk management frameworks,The role is responsible for overseeing the organization's data protection and privacy program, ensuring compliance with applicable data protection laws and regulations, including the UAE Personal Data Protection Law (PDPL), GDPR, and other relevant privacy frameworks. The DPO serves as an on-privacy matters, monitors compliance, manages privacy risks, and acts as the primary point of contact for regulatory authorities and data subjects.<br>Key Responsibilities:<br>Provide strategic governance over DMCC’s information security framework alignment with business objectives, regulatory requirements and executive management direction. Develop, maintain, and enforce enterprise information security policies, standards, procedures, and guidelines. Ensure alignment of security initiatives with business goals and strategic objectives. Develop, implement, and maintain data protection policies, procedures, and standards. Monitor compliance with applicable data protection and privacy laws. Establish data governance and management frameworks. Maintain records of processing activities and data inventories. Ensure that all DMCC data are classified as per Dubai Data Law and ensure that the are protected as per the data classification policy. Maintain the organization's information security risk register including non-digital assets. Conduct and review Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Conduct and review Data Protection Impact Assessments (DPIAs). Oversee processes for handling data subject requests, including, access requests, rectification requests, erasure requests, objection requests and data portability requests. Ensure that the consent management records are properly maintained. Ensure requests are handled within regulatory timeframes. Support the investigation and management of personal data breaches. Coordinate breach notification processes with regulators and affected individuals where required. Maintain records of privacy incidents and corrective actions. Review contracts and Data Processing Agreements (DPAs). Assess vendor compliance with privacy requirements. Monitor international data transfers and applicable safeguards. Develop and Maintain Business Continuity Program, refresh Business Impact Analysis, re-perform risk assessments and ensure that the business continuity and recovery plans are updated. Conduct testing exercise, provide crisis management support. Develop and deliver Business Continuity Management awareness and training to employees. Cognizance of security controls across infrastructure, applications, cloud environments, and third-party services. Ensure security monitoring reports KPI numbers are collected and presented to the IT Steering Committee. Serve as the primary contact point for data protection authorities. Respond to regulatory inquiries, audits, and investigations. Stay informed of developments in privacy legislation and best practices. Monitor regulatory changes and recommend necessary security controls and compliance measures. Provide regular reports to senior management regarding data security, privacy compliance status, risks and incidents, improvement initiatives and regulatory developments. Promote a security-first and data protection culture across the organization. Develop and deliver privacy awareness and training programs.<br>Qualifications:<br>Bachelor’s degree in law, Information Security, Compliance, Risk Management, Information Technology, or a related field. CISM or CISSP or Similar qualification.10+ years of experience in information security, privacy, compliance, legal, or risk management.<br>Strong knowledge of:UAE Personal Data Protection Law (PDPL) GDPRISO 27001Information Security Management Systems (ISMS) Data governance and information security principles Cyber Security Expertise, Compliance and Regulatory Knowledge, Data Privacy and Protection Expertise, Emerging Technology Knowledge, Business Acumen<br>The successful candidate will enjoy the following:<br>Working at the world’s best Free Zone with highly motivated colleagues A very diverse workforce from all around the globe Well-being initiatives all over the year Market competitive basic salary Housing allowance Transportation allowance National Allowance Annual flight allowance Other alternative family benefits Pension Scheme Discretionary bonus schemes Generous annual leave Medical and life insurance cover Free covered parking Retail discounts with over 450 outlets across JLT.
We are looking for a Security Specialist to implement, manage, and support enterprise endpoint and email security solutions. The role focuses on threat detection, security monitoring, incident investigation, policy management, and operational support of security platforms. The successful candidate will work closely with security operations teams to investigate threats, improve security controls, and maintain effective protection against phishing, malware, ransomware, and advanced cyber threats.<br>Key Responsibilities Configure, manage, and support endpoint and email security platforms including Microsoft Defender for Endpoint, Proofpoint Email Security, Trend Micro solutions, and Microsoft Exchange Online Protection. Investigate security alerts related to phishing attacks, malware infections, ransomware activity, endpoint compromise, and email-based threats. Perform security policy configuration, tuning, optimisation, and improvements to enhance threat detection capabilities. Conduct threat analysis, incident investigation, containment, and remediation activities. Work with SOC teams to support security escalations, threat investigations, and incident response processes. Monitor security platforms and ensure security controls are properly configured and maintained. Support security assessments, audits, compliance activities, and operational documentation.<br>Required Skills & Experience5–6 years of experience in cybersecurity operations, endpoint security, or email security. Hands-on experience with endpoint and email security solutions such as Microsoft Defender for Endpoint, Proofpoint Email Security, Trend Micro Security Solutions, or Microsoft Exchange Online Protection. Strong understanding of endpoint protection, email security, phishing analysis, malware investigation, and security incident response. Experience managing security policies, investigating alerts, and performing threat remediation. Knowledge of email security protocols including SPF, DKIM, and DMARC. Experience integrating security tools with SIEM/SOC platforms. Relevant vendor certifications such as Microsoft security certifications, Proofpoint certifications, or Trend Micro certifications.<br>Preferred Skills Experience with Microsoft 365 security ecosystem. Knowledge of threat hunting techniques and security investigation processes. Experience supporting enterprise security operations. Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills.
We are looking for a Security Specialist to implement, manage, and support enterprise endpoint and email security solutions. The role focuses on threat detection, security monitoring, incident investigation, policy management, and operational support of security platforms. The successful candidate will work closely with security operations teams to investigate threats, improve security controls, and maintain effective protection against phishing, malware, ransomware, and advanced cyber threats.<br>Key Responsibilities Configure, manage, and support endpoint and email security platforms including Microsoft Defender for Endpoint, Proofpoint Email Security, Trend Micro solutions, and Microsoft Exchange Online Protection. Investigate security alerts related to phishing attacks, malware infections, ransomware activity, endpoint compromise, and email-based threats. Perform security policy configuration, tuning, optimisation, and improvements to enhance threat detection capabilities. Conduct threat analysis, incident investigation, containment, and remediation activities. Work with SOC teams to support security escalations, threat investigations, and incident response processes. Monitor security platforms and ensure security controls are properly configured and maintained. Support security assessments, audits, compliance activities, and operational documentation.<br>Required Skills & Experience5–6 years of experience in cybersecurity operations, endpoint security, or email security. Hands-on experience with endpoint and email security solutions such as Microsoft Defender for Endpoint, Proofpoint Email Security, Trend Micro Security Solutions, or Microsoft Exchange Online Protection. Strong understanding of endpoint protection, email security, phishing analysis, malware investigation, and security incident response. Experience managing security policies, investigating alerts, and performing threat remediation. Knowledge of email security protocols including SPF, DKIM, and DMARC. Experience integrating security tools with SIEM/SOC platforms. Relevant vendor certifications such as Microsoft security certifications, Proofpoint certifications, or Trend Micro certifications.<br>Preferred Skills Experience with Microsoft 365 security ecosystem. Knowledge of threat hunting techniques and security investigation processes. Experience supporting enterprise security operations. Strong analytical, troubleshooting, and documentation skills.
<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وممتلكاتها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم بالوصول.<br />إجراء الدوريات والزيارات الأمنية بانتظام لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة الفورية لحوادث الأمن والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من الوثائق الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة وأنظمة الأمن في الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p><p>يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>
<p>تبحث شركة ذات سمعة طيبة عن مشرف أمني سيقوم بالمسؤوليات التالية<br />الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لموظفي الأمن.<br />ضمان سلامة وأمن مباني الشركة وموظفيها وزوارها وأصولها.<br />مراقبة أنظمة CCTV وأنظمة الإنذار وإجراءات التحكم في الوصول.<br />إجراء دوريات وتفتيشات أمنية منتظمة لتحديد المخاطر المحتملة.<br />الاستجابة السريعة للحوادث الأمنية والطوارئ والتحقيقات.<br />إعداد تقارير الحوادث وسجلات الأنشطة اليومية وغيرها من المستندات الأمنية.<br />تدريب وتوجيه وتقييم موظفي الأمن للحفاظ على معايير أداء عالية.<br />ضمان الامتثال لسياسات الشركة ولوائح الأمن في دولة الإمارات العربية المتحدة ومتطلبات الصحة والسلامة.</p>
<p>قد يقدم المتقدمون سيرهم الذاتية عبر عنوان البريد الإلكتروني apply@jamalhotels.club</p>
وصف الدور الوظيفي بصفتك مسؤول عقارات، ستكون مسؤولاً عن دعم الإدارة اليومية، والصيانة، والإدارة، والأداء التشغيلي للعقارات والمرافق. ستنسق مع المستأجرين، والمقاولين، والموردين، ومقدمي الخدمات، والفرق الداخلية لضمان بقاء العقارات آمنة ومتوافقة ومصانة جيداً ويتم تشغيلها بكفاءة. تشمل المسؤوليات الرئيسية ما يلي: تنسيق العمليات العقارية اليومية، وأنشطة الصيانة، والإصلاحات، وعمليات التفتيش، وطلبات الخدمة. إجراء عمليات تفتيش دورية للعقارات وتحديد مشكلات الصيانة والسلامة والنظافة والتشغيل. تنسيق عمل المقاولين والموردين ومقدمي الخدمات لضمان إنجاز العمل وفقاً للمتطلبات المتفق عليها ومعايير الجودة. مراقبة جداول الصيانة وعقود الخدمة وأوامر العمل والأنشطة المتعلقة بالعقار. الاستجابة لطلبات المستأجرين أو الشاغلين أو أصحاب المصلحة وتنسيق الحلول في الوقت المناسب للمشكلات المتعلقة بالعقار. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للعقارات، وتقارير التفتيش، ووثائق الصيانة، والعقود، والسجلات التشغيلية. دعم إعداد الميزانية، والمشتريات، وتتبع النفقات، وتقييم عروض الأسعار، والتحقق من الفواتير للأنشطة المتعلقة بالعقار. مراقبة ظروف العقار وضمان اتباع متطلبات الصحة والسلامة والمباني والبيئة والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة. تنسيق الوصول وعمليات التفتيش والإصلاحات والصيانة المجدولة والأنشطة التشغيلية الأخرى مع أصحاب المصلحة المعنيين. دعم الاستجابة للطوارئ، والإبلاغ عن الحوادث، وتحديد المخاطر، وإجراءات المتابعة عند الحاجة. إعداد تقارير دورية عن حالة العقار، وأنشطة الصيانة، والمشكلات العالقة، والتكاليف، والأداء التشغيلي. تحديد الفرص لتحسين عمليات العقار، وجودة الخدمة، وكفاءة التكلفة، ورضا الشاغلين. الحفاظ على تواصل فعال مع الفرق الداخلية والمستأجرين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الآخرين. المؤهلات: درجة البكالوريوس أو أعلى في إدارة العقارات، أو إدارة المرافق، أو العقارات، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو تخصص ذي صلة. فهم جيد لعمليات العقارات، وإدارة المرافق، وصيانة المباني، وأنظمة البناء الأساسية. الإلمام باللوائح المتعلقة بالعقارات، ومتطلبات الصحة والسلامة، ومعايير الصيانة، والإجراءات التشغيلية. مهارات تنظيمية وإدارية قوية مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل. مهارات جيدة في حل المشكلات والتنسيق واتخاذ القرار. مهارات تواصل وشخصية قوية مع نهج مهني موجه نحو الخدمة. القدرة على التنسيق بفعالية مع المستأجرين والمقاولين والموردين وأصحاب المصلحة الداخليين. فهم أساسي للميزانيات والمشتريات والعقود والفواتير والوثائق التشغيلية. إجادة استخدام حزمة Microsoft Office والإلمام بأنظمة إدارة العقارات أو المرافق يعد ميزة إضافية. القدرة على إدارة مهام وأولويات ومتطلبات تشغيلية متعددة بطريقة منظمة. حس قوي بالمسؤولية، والنزاهة، والدقة، وخدمة العملاء. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.