وظائف مساعد صيدلى في الإمارات 2026 - قدم الان

دوام كامل بيت.كوم

شريك تجاري أول - instashop

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٢ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الشركة instashop، مقره في دبي، هو السوق المحلي الرقمي الرائد في الإمارات العربية المتحدة ومصر. منذ الانضمام إلى عائلة Delivery Hero في 2020، القائد العالمي في توصيل الطعام عبر الإنترنت والتجارة السريعة، وضعت instashop معيار التميز والراحة في المنطقة. مع فريق ديناميكي ومحفّز يقوده الشغف والابتكار، كل يوم في instashop هو فرصة للنمو والنجاح. نحن نشجع الشمولية والتنوع والتعاون، ونخلق بيئة تُحتفى فيها بإنجازات الجميع ويُعتبر النجاح الطريق الوحيد للمضي قدماً. مع استمرارنا في النمو، يتوسع فريقنا عبر الإمارات ومصر واليونان، ونحن دائماً في انتظار مواهب جديدة للانضمام إلينا في رحلة نجاحنا. وصف الوظيفة بصفتك شريك تجاري أول، ستلعب دوراً حيوياً في قيادة نمو instashop من خلال بناء وإدارة شبكة من شركاء بالوكالة وتوسيع نطاقنا إلى مناطق جديدة. ستكون مسؤولاً عن التحليل السوقي الاستراتيجي، واكتساب شركاء جدد، وإدارة العلاقات لضمان بقاء instashop منافساً وتلبية الاحتياجات المتطورة لعملائنا وشركائنا. <ul><li>دعم مديري التجارة في توسيع وإدارة شبكة من متاجر الشركاء والحسابات الرئيسية عبر المناطق</li><li>تطوير والحفاظ على قائمة شاملة بمتاجر الهدف وجهات الاتصال الرئيسية لتعظيم وصول الأعمال والشراكات الجديدة</li><li>تحديد والتفاوض على عقود مربحة مع متاجر بالوكالة الجديدة، والإشراف على عملية الانضمام وضمان التعاون السلس مع الفرق متعددة الوظائف</li><li>تحديد الثغرات في سوق instashop وخلق خطط قابلة للتنفيذ بجداول زمنية واضحة لضمان توفير عروض علامة تجارية متنوعة ومتوازنة</li><li>قيادة المبادرات لتعزيز العلاقات مع إدارة المتاجر وضمان شراكات طويلة الأجل مثمرة</li><li>مراقبة مقاييس تشغيلية، وتقديم رؤى قابلة للتنفيذ، والتعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتحسين الأداء</li><li>تولي ملكية عملية إدارة الحساب من البداية وحتى النهاية، بما في ذلك إعداد التقارير والتواصل الواضح مع مديري الخط</li><li>تحديد الفرص للنمو في كل من الإيرادات الأعلى وأطر الإيرادات غير الجوية</li><li>تحليل اتجاهات السوق ونشاطات المنافسين للبقاء على اطلاع وتعديل الاستراتيجيات وفقاً لذلك</li><li>قيادة تنفيذ الحملات الترويجية والمبادرات عبر محفظة متاجرك</li><li>استخدام خدمات instashop، وتقديم ملاحظات بناءة لتحسين تجربة العملاء وعروض الخدمة بشكل عام</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الأعمال أو التسويق أو أي مجال ذي صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تطوير الأعمال، المبيعات، أو دور مشابه</li><li>وعي تجاري قوي مع مهارات تحليلية ممتازة</li><li>إتقان برامج MS Office، وأدوات CRM، وإدارة خط المبيعات</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية بطلاقة</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description instashop, headquartered in Dubai, is the leading online local marketplace in the UAE and Egypt . Since joining the Delivery Hero family in 2020, the global leader in online food delivery and q-commerce, instashop has been setting the standard for excellence and convenience in the region. With a dynamic and motivated team fueled by passion and innovation, every day at instashop is an opportunity for growth and success. We champion inclusivity, diversity and collaboration, creating an environment where everyone’s achievements are celebrated and where success is the only way forward. As we continue to grow, our team keeps expanding across the UAE, Egypt and Greece, and we’re always on the lookout for new talents to join us on our success journey. Job Description As a Sr. Commercial Associate, you will play a vital role in driving instashop’s growth by building and managing a network of affiliate partners and expanding our reach into new regions. You will be responsible for strategic market analysis, acquiring new partners, and managing relationships to ensure instashop remains competitive and meets the evolving needs of our customers and partners. <ul><li>Supporting Commercial Managers in expanding and managing a network of partner shops and key accounts across regions</li><li>Developing and maintaining a comprehensive list of target shops and key contacts to maximize business outreach and new partnerships</li><li> Identifying and negotiating profitable contracts with new affiliate shops, overseeing the onboarding process and ensuring smooth collaboration with cross-functional teams</li><li>Identifying gaps in instashop’s marketplace and creating actionable plans with clear timelines to ensure a competitive, diverse offering of brands</li><li>Driving initiatives to strengthen relationships with shop management and ensure long-term, productive partnerships</li><li>Monitoring operational metrics, provide actionable insights, and collaborate with cross-functional teams to optimize performance</li><li>Taking ownership of the end-to-end account management process, including reporting and clear communication with line managers</li><li>Identifying opportunities for growth in both top-line and non-commission revenue streams</li><li>Analyzing market trends and competitor activities to stay informed and adjust strategies accordingly</li><li>Driving the implementation of promotional campaigns and initiatives across your shop portfolio</li><li>Utilizing instashop’s services, providing constructive feedback to improve the overall customer experience and service offerings</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Business, Marketing, or any other related field</li><li>Minimum 3 years of experience in business development, sales, or a similar role</li><li>Strong commercial awareness with excellent analytical skills</li><li>Proficiency in MS Office, CRM tools, and sales pipeline management</li><li>Fluent written and verbal communication skills</li></ul> </div>

دوام كامل

Senior Operations Associate

هجين - الإمارات - دبي ١٠ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Who we are:Stake is the MENA region’s most exciting real estate fintech company, combining real estate expertise and innovative financial technology to deliver products that empower everyone to own and build wealth through Real Estate. Launched in 2021 we have grown rapidly, leveraging decades of experience in technology, financial services and global real estate, to launch the MENA region’s first mobile app for fractional real estate investing. This is just the beginning and we’re currently searching for highly talented individuals to join and help lead our expansion into international markets and new business lines The Operations Team:Stake’s Operations team is the engine room of the business - streamlining processes, optimizing systems, managing a rapidly growing portfolio of 550+ properties, and delivering consistently for our investors. As a function at the heart of what we do, Operations is critical to our ability to scale and realize our ambition of becoming a global market leader in digital real estate investment. We are seeking an experienced and highly motivated Senior Operations Associate to help elevate our UAE operations to a world-class standard. Reporting directly to the Senior Operations Manager Operations, this individual will be responsible for ensuring our core business processes are robust, efficient, and scalable. You will play a pivotal role in overseeing the day-to-day performance of our portfolio and driving strategic improvements that align with Stake’s growth trajectory. This is a high-impact role with exposure to senior leadership and the opportunity to shape how Stake delivers operational excellence at scale. ???? What you’ll do:Core Operations:Support the smooth running of Stake's UAE business operations, ensuring core processes are carried out accurately and consistently. Assist with property-related financial operations including payables, receivables, weekly investor distributions, exits, reconciliations, and basic forecasting. Maintain operational systems and databases ensuring data integrity and reliability. Own investor communications related to property performance, tenancy updates, maintenance events, and other property matters, following established templates and guidelines. Process & Scalability:Follow and help maintain SOPs, operational controls, and best-practice frameworks across the business. Identify operational bottlenecks, propose actionable solutions, and drive them to completion. Support the testing and rollout of new tools and systems as the business evolves. Cross-Functional Collaboration:Work closely with Asset Management, Transactions, Finance and Product teams to ensure seamless execution of business operations. Translate operational challenges and opportunities into product enhancements and technology priorities. Take initiative in identifying cross-functional gaps and working across teams to close them. Support Stake’s expansion into new markets and product lines by adapting operational processes to new regulatory frameworks and local market requirements.???? What we’re looking for:The most successful candidate will be detail-oriented, pragmatic, and display strong critical thinking. You should be someone who takes initiative, communicates clearly, collaborates well within a team, and manages tasks with a methodical and structured approach. You’re eager to learn, thrive in dynamic environments, and are excited by the opportunity to work alongside some of the most talented minds in the real estate and tech space. We’re looking for someone who brings a mix of operational excellence, analytical ability, and a mindset geared toward continuous improvement and ownership. The ideal candidate will also demonstrate the agility and resilience needed to thrive in a fast-growing startup environment. Key Requirements:5+ years’ experience in operations, consulting, or process management roles Experience in real estate, fintech, or high-growth startups is a plus Proven track record of driving process optimization, automation, and operational excellence. Strong analytical and financial acumen, with exceptional attention to detail. Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to influence and collaborate across all levels of the organization. Fluency in English is essential Arabic is a bonus???? Why you should join Stake:Hybrid work environment Work directly with senior leadership in one of the region’s fastest growing start-ups; you will get exposure to all functions at Stake and have the chance to learn from the very best in the space! Generous equity compensation; this aims to bring a high degree of ownership into your work. As Stake grows, you grow with it! Budget for learning and development; we want Stakers to constantly strive for personal and professional growth Best in class end of service savings scheme; through DIFC-sponsored DEWS programme Off-sites and regular team events Stake has a high performance culture where the bar is always rising. We bring on brilliant, ambitious and curious people who see the value in Stake and want to grow with us.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشارك للفعاليات

في الموقع - الإمارات - دبي ٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

عن الشركة نحن وكالة ديناميكية للفعاليات والإبداع مقرها دبي، نقدم حلول فعاليات مصممة خصيصاً وتجارب علامة تجارية مؤثرة لمحفظة متنوعة من العملاء. يعمل فريقنا المتعاون عبر مجالات العمليات والتصميم والإنتاج والخدمات اللوجستية للفعاليات لتقديم تجارب استثنائية مع تعزيز ثقافة الإبداع والمسؤولية والنمو المهني المستمر. عن الدور نحن نبحث عن مدير مشارك للفعاليات يتمتع بالخبرة والحيوية للانضمام إلى فريقنا. هذا دور قيادي رفيع المستوى لمحترف في مجال الفعاليات يجمع بين الخبرة التشغيلية القوية والإبداع والوعي التجاري والقيادة البشرية. سيتولى المرشح الناجح قيادة المشاريع الكبرى من المفهوم إلى التنفيذ، والإشراف على فريق الفعاليات ودعمه، وإدارة علاقات العملاء الرئيسية، والمساهمة في الأداء العام ونمو قسم الفعاليات. المسؤوليات الرئيسية قيادة تخطيط وتنفيذ فعاليات الشركات، والاجتماعات، والمؤتمرات، والندوات، وبرامج الحوافز، محلياً ودولياً. تحمل المسؤولية الكاملة عن المشاريع الكبرى بدءاً من موجز العميل، وتطوير المفهوم والمقترحات، ووصولاً إلى التخطيط والتنفيذ والتسوية النهائية. تطوير أفكار إبداعية للفعاليات ومقترحات وعروض تقديمية وبرامج تستجيب لأهداف العملاء وميزانياتهم. الإشراف على محفظة الفعاليات الأوسع، وضمان تخطيط المشاريع وتوفير مواردها وتنفيذها بشكل صحيح وفقاً لمعايير الشركة. إدارة ودعم مديري الفعاليات والتنفيذيين، بما في ذلك توزيع عبء العمل، والتوجيه، وإرشادات الأداء، ومراقبة الجودة. العمل كجهة اتصال عليا للعملاء الرئيسيين، وبناء علاقات قوية وضمان مستويات عالية من رضا العملاء والاحتفاظ بهم. الإشراف على ميزانيات المشاريع، وحساب التكاليف، والتسعير والربحية، وضمان رقابة مالية وتجارية قوية عبر المشاريع المسندة. مراجعة المقترحات والميزانيات وخطط المشاريع التي أعدها أعضاء الفريق وتقديم التوجيه والموافقات عند الحاجة. دعم مدير الفعاليات في التخطيط والإدارة والأداء العام لقسم الفعاليات، وتولي المسؤوليات القيادية في غيابه. مراقبة قدرة الفريق، وخطوط أنابيب المشاريع، والمواعيد النهائية، والأولويات التشغيلية، ومعالجة المخاطر المحتملة أو فجوات الموارد بشكل استباقي. قيادة عمليات البحث عن الموردين والمفاوضات مع الفنادق، والأماكن، وشركات إدارة الوجهات (DMCs)، وشركات الإنتاج، وموردي الصوت والصورة، وشركاء الفعاليات الآخرين، لضمان أسعار تنافسية وجودة الخدمة. الإشراف على المجالات التشغيلية الرئيسية بما في ذلك الإنتاج، والإقامة، والنقل، والتسجيل، وإدارة المندوبين، والخدمات اللوجستية في الموقع. قيادة العمليات في الموقع للفعاليات الكبرى وتقديم دعم على مستوى عالٍ في حل التحديات التشغيلية والتغييرات في اللحظة الأخيرة. دفع عجلة تطوير الأعمال ونمو الحسابات، وتحديد الفرص داخل الحسابات الحالية والمساهمة في عروض الأسعار ومقترحات الأعمال الجديدة. المشاركة في عروض العملاء، والمناقصات، وطلبات تقديم العروض (RFPs) والمساهمة في تطوير حلول تنافسية تجارياً. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع شركاء الصناعة الرئيسيين وتحديد الوجهات والأماكن والموردين وحلول الفعاليات الجديدة باستمرار. وضع والحفاظ على معايير وعمليات وأفضل ممارسات عالية عبر فريق الفعاليات لضمان الاتساق والكفاءة والتميز في الخدمة. تزويد الإدارة بتحديثات منتظمة حول حالة المشروع، وأداء القسم، والفرص التجارية، والمخاطر، والتحديات التشغيلية. المتطلبات خبرة لا تقل عن 15 عاماً في صناعة الفعاليات/سياحة الحوافز والمؤتمرات (MICE)، بما في ذلك خبرة في منصب إداري أو قيادي رفيع في مجال الفعاليات، وشغل نفس منصب مدير مشارك للفعاليات أو ما يعادله لمدة سنتين على الأقل. خبرة واسعة في إدارة اجتماعات الشركات والمؤتمرات والندوات وبرامج الحوافز والفعاليات الدولية المعقدة. خبرة مثبتة في مجال MICE في الإمارات العربية المتحدة إلزامية. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. خبرة مثبتة في قيادة الفرق والإشراف على مشاريع متعددة في وقت واحد. فهم تجاري قوي، بما في ذلك الميزانية، وحساب التكاليف، والتسعير، والربحية، ومفاوضات الموردين. مهارات ممتازة في إدارة العملاء مع الثقة في التعامل مع أصحاب المصلحة رفيعي المستوى. مهارات قيادية واتخاذ قرارات قوية مع القدرة على توجيه الفرق وتحمل المسؤولية عند ظهور التحديات. عقلية إبداعية مع القدرة على ترجمة موجزات العملاء إلى مفاهيم وتجارب فعاليات جذابة. إتقان اللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثاً، أمر إلزامي. مهارات تنظيمية وتواصل وعرض ممتازة. معرفة قوية بالوجهات والموردين الدوليين. الخبرة في فعاليات الأدوية والرعاية الصحية ضرورية. المرونة للسفر دولياً حسب الحاجة.

About the Company We are a dynamic events and creative agency based in Dubai, delivering tailored event solutions and impactful brand experiences for a diverse portfolio of clients. Our collaborative team works across operations, design, production and events logistics to deliver exceptional experiences while fostering a culture of creativity, accountability, and continuous professional growth. About the Role We are looking for an experienced and dynamic Associate Events Director to join our team. This is a senior leadership role for an events professional who combines strong operational expertise, creativity, commercial awareness and people leadership. The successful candidate will lead major projects from concept to completion, oversee and support the events team, manage key client relationships and contribute to the overall performance and growth of the events department. Key Responsibilities Lead the planning and delivery of corporate events, meetings, conferences, congresses and incentive programs, locally and internationally. Take full ownership of major projects from client brief, concept and proposal development through planning, execution and final reconciliation. Develop creative event ideas, proposals, presentations and programs that respond to client objectives and budgets. Oversee the wider events portfolio, ensuring projects are properly planned, resourced and delivered according to company standards. Manage and support Event Managers and Executives, including workload allocation, coaching, performance guidance and quality control. Act as a senior point of contact for key clients, building strong relationships and ensuring high levels of client satisfaction and retention. Oversee project budgets, costing, pricing and profitability, ensuring strong financial and commercial control across assigned projects. Review proposals, budgets and project plans prepared by team members and provide guidance and approvals where required. Support the Events Director in the planning, management and overall performance of the events department, and assume leadership responsibilities in their absence. Monitor team capacity, project pipelines, deadlines and operational priorities and proactively address potential risks or resource gaps. Lead supplier sourcing and negotiations with hotels, venues, DMCs, production companies, AV suppliers and other event partners, ensuring competitive pricing and service quality. Oversee key operational areas including production, accommodation, transportation, registration, delegate management and on-site logistics. Lead on-site operations for major events and provide senior-level support in resolving operational challenges and last-minute changes. Drive business development and account growth, identifying opportunities within existing accounts and contributing to pitches and new business proposals. Participate in client presentations, tenders and RFPs and contribute to the development of commercially competitive solutions. Develop and maintain strong relationships with key industry partners and continuously identify new destinations, venues, suppliers and event solutions. Establish and maintain high standards, processes and best practices across the events team to ensure consistency, efficiency and service excellence. Provide management with regular updates on project status, departmental performance, commercial opportunities, risks and operational challenges. Requirements Minimum 15 years of solid experience in the events/MICE industry, including experience in a senior event management or leadership position, holding the same position of Associate Events Director or similar for at least 2 years. Extensive experience managing corporate meetings, conferences, congresses, incentive programs and complex international events. Proven UAE MICE experience is mandatory. Fluency in English verbal and writing Proven experience leading teams and overseeing multiple projects simultaneously. Strong commercial understanding, including budgeting, costing, pricing, profitability and supplier negotiation. Excellent client management skills with the confidence to deal with senior-level stakeholders. Strong leadership and decision-making skills with the ability to guide teams and take ownership when challenges arise. Creative mindset with the ability to translate client briefs into engaging event concepts and experiences. Fluency in English, both written and spoken, is mandatory. Excellent organizational, communication and presentation skills. Strong international destination and supplier knowledge. Experience with pharmaceutical and healthcare events is a must. Flexibility to travel internationally as required.

دوام كامل لينكدإن

مشارك عمليات

في الموقع - الإمارات - دبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نحن نبحث عن مشارك في عمليات السائقين يتمتع بروح التحدي، ويتبنى أفكاراً جديدة، ومتحمس للمساهمة في رسم معالم المرحلة القادمة في Lalamove. تتميز الحياة في Lalamove بالسرعة والديناميكية، فنحن نعمل باستمرار على بناء وتطوير أشياء لم يسبق القيام بها من قبل. نبحث عن أفراد يتمتعون بطاقة عالية وسرعة بديهة، يفهمون احتياجات السائقين وقادرون على بناء شراكات قوية ومستدامة مع أسطولنا. نهدف معاً إلى تعزيز شبكة السائقين لدينا وتدعيم مكانتنا كشركة رائدة في السوق في مجال التوصيل عند الطلب للميل الأخير. عن الدور الهدف الأساسي: إدارة عمليات السائقين من البداية إلى النهاية في دولة الإمارات العربية المتحدة، لضمان التميز التشغيلي والمواءمة مع المعايير العالمية، والتكيف القوي مع احتياجات السوق المحلي. المسؤوليات الرئيسية جسر التواصل بين الأقسام: تسهيل التواصل والتعاون السلس بين الفريق المحلي ومدير عمليات السائقين في دولة الإمارات العربية المتحدة وبين الأقسام المختلفة. رؤى وتحليل السوق: تطوير فهم عميق، قائم على البيانات والتحليل النوعي، لمشهد سوق التوريد الفريد في دولة الإمارات العربية المتحدة، بما في ذلك اللوائح المحلية، والتركيبة السكانية للسائقين، والتحديات أو الفرص الإقليمية. التقييس والاعتماد المحلي: سرعة اعتماد وتنفيذ الأطر وأفضل الممارسات والمعايير المحلية المثبتة لحل الاختناقات التشغيلية المحلية بكفاءة. المبادرات القائمة على البيانات: الشراكة مع مدير عمليات السائقين لتصميم وتنفيذ ومراجعة المبادرات الاستراتيجية، باستخدام البيانات المحلية لمعالجة تحديات السوق الجديدة واقتناص فرص النمو. تبادل المعرفة: توثيق الدروس المستفادة ذات التأثير العالي والمدعومة بالبيانات من سوق الإمارات وتوسيع نطاق هذه الرؤى لتنمية سوق التوريد المحلي. ما ستفعله دور مكتبي يعمل كنقطة اتصال أساسية لشركاء السائقين. العمل بشكل وثيق مع الفرق المحلية على اكتساب السائقين، وتوظيفهم، وتدريبهم، وبناء المجتمع، والاحتفاظ بهم، ونمو المركبات ذات العلامة التجارية. ضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية، والتنفيذ القوي للمبادرات، وإعداد تقارير يومية دقيقة. خبرة تتراوح من سنة إلى 3 سنوات في عمليات مراكز الاتصال، ويفضل أن يكون ذلك في منصات التوصيل. نهج يعتمد على البيانات مع خبرة في التحليلات وإتقان برنامج Excel. تواصل قوي مع إجادة اللغة الإنجليزية (يفضل إتقان اللغات البنجابية، والباشتو، والأردية). رخصة قيادة إماراتية سارية (مفضل). قد يتطلب الأمر القيام بزيارات ميدانية حسب الحاجة. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل التقدير البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

We are looking for an Associate, Driver Operations who thrives in challenges, embraces new ideas, and is excited to help shape what’s next at Lalamove. Life at Lalamove is fast-paced and dynamic - we’re constantly building and doing things that haven’t been done before. We’re seeking high-energy, quick-thinking individuals who understand driver needs and can build strong, lasting partnerships with our fleet. Together, we aim to strengthen our driver network and drive our position as a market leader in last-mile, on-demand delivery. About The Role Core Objective: Drive end-to-end Driver Operations in the UAE, ensuring operational excellence, alignment with global standards, and strong adaptation to local market needs. Key Responsibilities Cross Functional Bridge: Facilitating seamless communication and collaboration between local team and the local UAE Driver Operations Manager and inter-department. Market Insight & Analysis: Develop a deep, data-driven, and qualitative understanding of the unique UAE supply market landscape including local regulations, driver demographics, and regional challenges or opportunities. Standardization & Local Adoption: Quick to adopt and implement proven local frameworks, best practices, and standards to efficiently resolve localized operational bottlenecks. Data-Driven Initiatives: Partner with the Driver Operations Manager to design, execute, and review strategic initiatives, utilizing localized data to tackle new market-specific challenges and capture growth opportunities. Knowledge Sharing: Document high-impact, data-supported learnings from the UAE market and scale these insights to grow the local supply market. What You'll Do Office-based role serving as the primary point of contact for Driver Partners. Works closely with local teams on Driver acquisition, onboarding, training, community building, retention, and growth of branded vehicles. Ensures KPI delivery, strong execution of initiatives, and accurate daily reporting.1–3 years of experience in a Call centre operations, preferably within Delivery Platforms. Data-driven with exposure to analytics and proficiency in Excel. Strong communicator with English proficiency (Punjabi, Pashto, and Urdu languages preferred) A valid UAE driving license (preferred). May conduct field engagements as needed. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول لتطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

مشارك أول لتطوير الأعمال – دبي لماذا كاريير (Carrier)؟ تعد كاريير الشركة العالمية الرائدة في توفير حلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والتبريد، ومكافحة الحرائق، والأمن، وسلسلة التبريد. لقد ابتكرنا تكييف الهواء الحديث، ويواصل فريقنا من الرواد تطوير التقنيات التي تغير طريقة عيشنا وعملنا وتنقلنا. نحن نقدم خدمات رائدة في الصناعة وحلولاً مستدامة مصممة لخلق منازل ومبانٍ وبيئات أكثر صحة مع تقليل الأثر البيئي. في كاريير، يعد التنوع والشمول محركين للابتكار والنمو، ويضع موظفونا الاستثنائيون العميل في مركز كل ما نقوم به. عن الدور تبحث كاريير عن مشارك أول لتطوير الأعمال للانضمام إلى فريقنا في دبي ودعم نمو وتطوير سوقنا في دولة الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن تطوير والحفاظ على وتعزيز العلاقات طويلة الأمد مع الحسابات الرئيسية في جميع أنحاء دولة الإمارات. ستعمل بشكل وثيق مع العملاء والفرق الداخلية لترسيخ مكانة كاريير كشريك موثوق ورائد عالمي في حلول وخدمات المناخ والطاقة الذكية. سيعمل المرشح الناجح على تحديد فرص عمل جديدة، وفهم احتياجات العملاء، وتطوير حلول مخصصة، والمساهمة في تحقيق نمو الأعمال وأهداف الحسابات الرئيسية. المسؤوليات الرئيسية تنفيذ استراتيجيات الحسابات الرئيسية وتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة لتطوير الأعمال والمبيعات. تحديد وبحث وتقييم العملاء المحتملين من خلال أبحاث السوق، والتواصل، وفعاليات الصناعة، وقنوات أخرى. تطوير والحفاظ على خط قوي من العملاء المحتملين وفرص العمل. إجراء التواصل مع العملاء من خلال الاجتماعات، والبريد الإلكتروني، والهاتف، ووسائل التواصل الاجتماعي، والقنوات المناسبة الأخرى. بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء المحتملين والحاليين. فهم متطلبات العملاء والتعاون مع الفرق الداخلية لتطوير حلول مناسبة. المشاركة في مشاريع العملاء والتوصية بمنتجات وخدمات وحلول كاريير التي تلبي احتياجات العملاء. دعم إعداد عروض المبيعات، والمقترحات، والعطاءات، والعقود، والردود التجارية. مراجعة فرص العطاءات والمشاركة في المفاوضات مع العملاء المحتملين. تطوير جهات اتصال جديدة للعملاء وتحديد الحسابات المستهدفة وفرص النمو بشكل استباقي. تخصيص العروض الشاملة بناءً على ملاحظات العملاء ومتطلبات السوق واحتياجات العمل. مراقبة اتجاهات سوق الإمارات، وتطورات الصناعة، وأنشطة المنافسين، والفرص الناشئة. الاحتفاظ بمعلومات دقيقة عن العملاء والفرص داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM). إعداد وتحليل التقارير التي تغطي مؤشرات الأداء الرئيسية، ومقاييس المبيعات، وأداء خط العمل، وفرص العمل. التعاون بفعالية مع فرق المبيعات، والهندسة، والعمليات، وغيرها من الفرق متعددة الوظائف. تمثيل كاريير في المعارض التجارية ذات الصلة، وفعاليات العملاء، وورش العمل، والمشاركات الصناعية عند الحاجة. تنظيم ودعم ورش عمل العملاء وأنشطة المشاركة لتعزيز العلاقات وزيادة وضوح علامة كاريير. المساهمة في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تجعل كاريير الشريك المفضل للعميل. المؤهلات والخبرة درجة البكالوريوس في الهندسة أو مؤهل معادل. يفضل خلفية في الهندسة الميكانيكية. يعتبر الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو مؤهل تجاري إضافي ميزة. خبرة ذات صلة تتراوح من 3 إلى 5 سنوات في تطوير الأعمال، أو إدارة الحسابات، أو المبيعات، أو دور تجاري ذي صلة. معرفة قوية بسوق الإمارات، ويفضل خبرة في العمل مع القطاعات الحكومية و/أو الحسابات الرئيسية. تعد المعرفة بحلول التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، أو المناخ، أو البناء، أو الطاقة ميزة إضافية. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً. يشترط وجود رخصة قيادة سارية في الإمارات. إجادة استخدام الكمبيوتر والكفاءة في برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وتطبيقات الأعمال القياسية. المهارات المهنية عقلية تركز على العميل مع اهتمام قوي بتقديم القيمة. مهارات اتصال وتواصل شخصي ممتازة. قدرات قوية على التفاوض والتأثير. مهارات مثبتة في تطوير الأعمال وإدارة العلاقات. القدرة على تحديد الفرص وتطوير علاقات استراتيجية مع العملاء. مهارات تحليلية وحل المشكلات ومهارات عرض قوية. القدرة على التعاون بفعالية عبر الوظائف وأقسام الأعمال. نهج تحفيزي ذاتي واستباقي وموجه نحو النتائج. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل بفعالية في بيئة عمل ديناميكية. التزامنا تجاهك في كاريير، أكبر أصولنا هي خبرة موظفينا وإبداعهم وشغفهم. نحن نسعى جاهدين لتوفير مكان عمل يجذب أفضل المواهب ويطورها ويحتفظ بها، ويعزز التعاون، ويدفع الابتكار لخدمة عملائنا بشكل أفضل. نحن نسترشد بقيمنا المتمثلة في الاحترام، والنزاهة، والشمول، والابتكار، والتميز، ونحن متحمسون لانضمامك إلينا وإحداث فرق. قدم الآن! كاريير هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص/العمل الإيجابي. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون اعتبار للعرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة، أو الحالة كمحارب قديم، أو العمر، أو أي فئة أخرى محمية فيدرالياً. إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة انقر على هذا الرابط (يفتح في نافذة جديدة) لقراءة إشعار خصوصية المتقدم للوظيفة

Senior Business Development Associate – Dubai Why Carrier? Carrier is the leading worldwide provider of heating, ventilation, and air conditioning (HVAC), refrigeration, fire, security, and cold chain solutions. We invented modern air conditioning, and our team of pioneers continues to advance technologies that transform how we live, work, and move. We offer industry-leading services and sustainable solutions designed to create healthier homes, buildings, and environments while reducing environmental impact. At Carrier, diversity and inclusion are the drivers of innovation and growth — and our exceptional people put the customer at the center of everything we do. About The Role Carrier is looking for a Senior Business Development Associate to join our team in Dubai and support the growth and development of our UAE market. In this role, you will be responsible for developing, maintaining, and strengthening long-term relationships with key accounts across the UAE. You will work closely with customers and internal teams to position Carrier as a trusted partner and a global leader in intelligent climate and energy solutions and services. The successful candidate will identify new business opportunities, understand customer needs, develop tailored solutions, and contribute to achieving business growth and key account objectives. Key Responsibilities Implement key account strategies and achieve assigned business development and sales KPIs. Identify, research, and qualify prospective customers through market research, networking, industry events, and other channels. Develop and maintain a strong pipeline of potential customers and business opportunities. Conduct customer outreach through meetings, email, telephone, social media, and other appropriate channels. Build and maintain strong, long-term relationships with prospective and existing customers. Understand customer requirements and collaborate with internal teams to develop appropriate solutions. Participate in customer projects and recommend Carrier products, services, and solutions that address customer needs. Support the preparation of sales presentations, proposals, bids, contracts, and commercial responses. Review bid opportunities and participate in negotiations with prospective customers. Develop new customer contacts and proactively identify target accounts and growth opportunities. Customize end-to-end packaged offerings based on customer feedback, market requirements, and business needs. Monitor UAE market trends, industry developments, competitor activities, and emerging opportunities. Maintain accurate customer and opportunity information within CRM systems. Prepare and analyze reports covering KPIs, sales metrics, pipeline performance, and business opportunities. Collaborate effectively with sales, engineering, operations, and other cross-functional teams. Represent Carrier at relevant trade shows, customer events, workshops, and industry engagements when required. Organize and support customer workshops and engagement activities to strengthen relationships and increase Carrier’s visibility. Contribute to the development and execution of strategies that position Carrier as the customer’s preferred partner. Qualifications & Experience Bachelor’s degree in Engineering or equivalent qualification. Mechanical Engineering background is preferred. MBA or additional business qualification is an advantage.3–5 years of relevant experience in business development, account management, sales, or a related commercial role. Strong knowledge of the UAE market, with experience working with government sectors and/or key accounts preferred. Knowledge of HVAC, climate, building, or energy solutions is an advantage. Fluent in English and Arabic, both written and spoken. Valid UAE driving license is required. Strong computer literacy and proficiency with CRM and standard business applications. Professional Skills Customer-centric mindset with a strong focus on delivering value. Excellent communication and interpersonal skills. Strong negotiation and influencing abilities. Proven business development and relationship management skills. Ability to identify opportunities and develop strategic customer relationships. Strong analytical, problem-solving, and presentation skills. Ability to collaborate effectively across functions and business divisions. Self-motivated, proactive, and results-oriented approach. Ability to manage multiple priorities and work effectively in a dynamic business environment. Our Commitment to You At Carrier, our greatest assets are the expertise, creativity, and passion of our employees. We strive to provide a workplace that attracts, develops, and retains the best talent, fosters collaboration, and drives innovation to serve our customers better. We are guided by our values of Respect, Integrity, Inclusion, Innovation, and Excellence, and we are excited for you to join us and make a difference. Apply Now! Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. Job Applicant's Privacy Notice Click on this link (opens in new window) to read the Job Applicant's Privacy Notice

دوام كامل بيت.كوم

شريك نجاح الشريك

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real EstateHuspy is one of the leading real estate technology companies in EMEA. Launched in 2020 in Dubai, we now operate in 4 countries across 15 cities in the UAE, Spain, KSA, Italy and very soon a fifth country. Huspy’s mission is to serve the stakeholders that serve homebuyers and sellers helping them buy, sell and rent properties as well as helping buyers obtain the best mortgages. We are the fastest growing real estate technology in EMEA and lead the market in our mature markets. We’ve raised over $150 million (Series A and Series B) from some of the world’s top investors, including Sequoia Capital, Balderton Capital and Founders Fund, to bring quality, technology and transparency to the complex journey of buying and selling properties which is one of the most important transactions of people’s lives. We offer our real estate agents and mortgage brokers market leading commissions, best-in-class technology and human support, a modern brand while operating in a fast pace and results driven environment. Our Huspy Agent App and Mortgage Broker Portals We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? The Main Event: What You’ll Drive, Build, and OwnThe Partner Success Associate (PSA) plays a critical role in driving the growth of the mortgage business through the acquisition and management of mortgage brokerage companies partnerships. The PSA will be responsible for acquiring new introducers, reactivating existing brokerages, and nurturing ongoing relationships to generate consistent lead flow for the mortgage consultant team. The PSA acts as the key link between mortgage brokerage partners and the mortgage team, ensuring that every opportunity is efficiently qualified, converted, and tracked through to completion. Acquisition & Onboarding <ul><li>Identify and target new mortgage brokerages, as well as developers and Real Estate agencies with mortgage brokerage arms, in the Abu Dhabi Emirate.</li><li>Present the Huspy value proposition to potential partners, highlighting benefits of collaboration.</li><li>Onboard new mortgage brokerages onto the Huspy platform and ensure they understand lead submission processes.</li><li>Build long-term strategic relationships with key real estate groups and stakeholders.</li></ul>Reactivation of Existing Partners <ul><li>Review dormant or low-activity brokerages within the CRM.</li><li>Re-establish engagement through in-person visits, calls, and product updates.</li><li>Diagnose reasons for inactivity and implement tailored reactivation plans.</li></ul>Management of Active Partners <ul><li>Maintain regular touchpoint with active brokerages to ensure high engagement levels.</li><li>Provide performance feedback and reporting on lead quality, conversion, and pipeline status.</li><li>Coordinate with marketing and training teams to deliver workshops or materials to partners.</li><li>Act as the first point of contact for brokerages queries and support needs.</li></ul>Collaboration with Internal Teams <ul><li>Work closely with the internal team to ensure timely handover and conversion of leads.</li><li>Participate in weekly alignment sessions with Business Development Manager to review performance and address challenges.</li><li>Ensure accurate reporting and lead attribution within the CRM.</li></ul>Performance & Governance <ul><li>Achieve monthly and quarterly GMV targets.</li><li>Achieve monthly and quarterly targets for brokerage acquisition, activation, and lead delivery.</li><li>Maintain compliance with company policies and partner engagement guidelines.</li><li>Represent Huspy professionally in all external interactions.</li></ul> The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy<ul><li>Strong understanding of the UAE mortgage and real estate market.</li><li>Proven experience in mortgages, Real Estate, B2B sales, partnerships, or business development roles (preferably in real estate or financial services).</li><li>Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.</li><li>High level of motivation, resilience, and ability to work independently.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g., Salesforce) and reporting dashboards.</li></ul>By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Story So Far: We’re Building a Global Brand in Real EstateHuspy is one of the leading real estate technology companies in EMEA. Launched in 2020 in Dubai, we now operate in 4 countries across 15 cities in the UAE, Spain, KSA, Italy and very soon a fifth country. Huspy’s mission is to serve the stakeholders that serve homebuyers and sellers helping them buy, sell and rent properties as well as helping buyers obtain the best mortgages. We are the fastest growing real estate technology in EMEA and lead the market in our mature markets. We’ve raised over $150 million (Series A and Series B) from some of the world’s top investors, including Sequoia Capital, Balderton Capital and Founders Fund, to bring quality, technology and transparency to the complex journey of buying and selling properties which is one of the most important transactions of people’s lives. We offer our real estate agents and mortgage brokers market leading commissions, best-in-class technology and human support, a modern brand while operating in a fast pace and results driven environment. Our Huspy Agent App and Mortgage Broker Portals We’ve built a SuperApp that empowers real estate agents and mortgage brokers, bringing cutting‑edge technology to one of the world’s most traditional industries. We’re transforming how property transactions happen — faster, smarter, and better for everyone We’re not slowing down. The question is: will you be part of what’s next? The Main Event: What You’ll Drive, Build, and OwnThe Partner Success Associate (PSA) plays a critical role in driving the growth of the mortgage business through the acquisition and management of mortgage brokerage companies partnerships. The PSA will be responsible for acquiring new introducers, reactivating existing brokerages, and nurturing ongoing relationships to generate consistent lead flow for the mortgage consultant team. The PSA acts as the key link between mortgage brokerage partners and the mortgage team, ensuring that every opportunity is efficiently qualified, converted, and tracked through to completion. Acquisition & Onboarding <ul><li>Identify and target new mortgage brokerages, as well as developers and Real Estate agencies with mortgage brokerage arms, in the Abu Dhabi Emirate.</li><li>Present the Huspy value proposition to potential partners, highlighting benefits of collaboration.</li><li>Onboard new mortgage brokerages onto the Huspy platform and ensure they understand lead submission processes.</li><li>Build long-term strategic relationships with key real estate groups and stakeholders.</li></ul>Reactivation of Existing Partners <ul><li>Review dormant or low-activity brokerages within the CRM.</li><li>Re-establish engagement through in-person visits, calls, and product updates.</li><li>Diagnose reasons for inactivity and implement tailored reactivation plans.</li></ul>Management of Active Partners <ul><li>Maintain regular touchpoint with active brokerages to ensure high engagement levels.</li><li>Provide performance feedback and reporting on lead quality, conversion, and pipeline status.</li><li>Coordinate with marketing and training teams to deliver workshops or materials to partners.</li><li>Act as the first point of contact for brokerages queries and support needs.</li></ul>Collaboration with Internal Teams <ul><li>Work closely with the internal team to ensure timely handover and conversion of leads.</li><li>Participate in weekly alignment sessions with Business Development Manager to review performance and address challenges.</li><li>Ensure accurate reporting and lead attribution within the CRM.</li></ul>Performance & Governance <ul><li>Achieve monthly and quarterly GMV targets.</li><li>Achieve monthly and quarterly targets for brokerage acquisition, activation, and lead delivery.</li><li>Maintain compliance with company policies and partner engagement guidelines.</li><li>Represent Huspy professionally in all external interactions.</li></ul> The Perfect Match: What It Takes to Succeed at Huspy<ul><li>Strong understanding of the UAE mortgage and real estate market.</li><li>Proven experience in mortgages, Real Estate, B2B sales, partnerships, or business development roles (preferably in real estate or financial services).</li><li>Excellent communication, presentation, and relationship-building skills.</li><li>High level of motivation, resilience, and ability to work independently.</li><li>Proficiency in CRM tools (e.g., Salesforce) and reporting dashboards.</li></ul>By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. By submitting this application, I agree that my personal data will be collected, processed, and retained by the company solely for the purposes of managing and assessing my candidacy. </div>

دوام كامل لينكدإن

مشارك أول

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

نشارك بنشاط في أنشطة استثمارية متعددة الأصول عبر مناطق جغرافية مختلفة، يتم تنفيذها من قبل فريق داخلي مؤهل وذو خبرة عالية من المتخصصين في الاستثمار باستخدام "مصفوفة تخصيص الأصول" لتحقيق عوائد معدلة حسب المخاطر على رأس المال المستثمر على مدى فترة طويلة. تشمل الأنشطة الاستثمارية الاستثمارات المباشرة في الشركات الناشئة، والحصول على حصص في شركات قائمة، وعمليات الاستحواذ على مؤسسات تجارية، وتأسيس أعمال جديدة من خلال مشاريع مشتركة. تنشط شركة "غبش للتجارة والاستثمار" أيضاً في الاستثمارات المالية الخاصة، بما في ذلك الأسهم الخاصة والديون، ورأس المال الاستثماري، والعقارات، والاستثمارات المالية المدرجة في البورصة. وصف الوظيفة سيقود المشارك الأول - أبحاث الأسهم في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التغطية المستقلة للشركات المدرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وإنتاج أبحاث أسهم عالية الجودة، ونماذج مالية، ومخرجات تقييم لدعم القرارات الاستثمارية وأداء المحفظة. يتطلب الدور تقديم توصيات استثمارية قابلة للتنفيذ، والحفاظ على تحديث التوقعات وأطر التقييم، والمراقبة المستمرة لتطورات السوق عبر القطاعات المعينة. سيتفاعل شاغل الوظيفة مباشرة مع فرق إدارة الشركات، ومحللي جانب البيع، وأصحاب المصلحة في الصناعة لجمع الرؤى، وضمان تغطية بحثية شاملة، والمساهمة بشكل هادف في مناقشات لجنة الاستثمار والاستراتيجية العامة. قيادة التغطية عبر الشركات والقطاعات المدرجة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك البنوك، والعقارات، والاتصالات/المرافق، والمستهلك، والصناعة، والطاقة، والنقل. بناء وصيانة نماذج مالية متقدمة مع توقعات مفصلة، وتحليلات سيناريوهات، وحساسيات التقييم باستخدام التدفقات النقدية المخصومة (DCF)، ونموذج جوردون للنمو، ودخل الدخل المتبقي، وأطر التقييم النسبي. إنتاج أطروحات استثمارية وتقارير بحثية بشكل مستقل مع توصيات واضحة للشراء/البيع/الاحتفاظ بناءً على الأداء المالي، والمحفزات، والتقييم. مراقبة إفصاحات الشركات ونتائج الأرباح والتطورات الاقتصادية الكلية التي تؤثر على القطاعات المغطاة بشكل مستمر. عقد اجتماعات مع الإدارة، وحضور مؤتمرات المستثمرين، والتفاعل مع محللي جانب البيع لجمع رؤى قابلة للتنفيذ. إعداد وتقديم مقترحات استثمارية للموافقة عليها في لجنة الاستثمار، مدعومة بأبحاث متعمقة وأعمال التقييم. الحفاظ على جداول تقييم ومقارنة النظراء محدثة تعكس التوقعات الداخلية وتطورات السوق. توليد أفكار استثمارية جديدة من خلال فحص الفرص عبر أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، بما في ذلك فرص الأسهم الأولية والثانوية. التعاون الوثيق مع مدير المحفظة لتقييم انكشافات المحفظة، وعوامل المخاطر، ونسب الأداء. البقاء على اطلاع دائم بالتغييرات التنظيمية والاقتصادية والجيوسياسية عبر أسواق الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتقييم تأثيرها على الاستثمارات. المؤهلات درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال دراسي ذي صلة. خبرة لا تقل عن 10 سنوات في أبحاث الأسهم، أو تحليل الاستثمار، أو إدارة المحافظ، مع ما لا يقل عن 6 سنوات في تغطية أسواق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي باللغتين الإنجليزية والعربية (إلزامي). الإلمام بالعمل باستخدام جميع أدوات أبحاث الأسهم الحديثة (Bloomberg / Eikon) وتكنولوجيا المكتب المعتادة (MS Office / وغيرها).

Actively engaged in multi-asset class investment activities across various geographies, carried out by a highly qualified and experienced in-house team of investment professionals using an ‘Asset Allocation Matrix’ to realize risk adjusted returns on invested capital over a long-term period. Investment activities include direct investments in startups, taking stakes in established businesses, acquisitions of business enterprises and setting-up new businesses through collaborative joint venture routes. Ghobash Trading & Investment is also active in private financial investments, including private equity and debt, venture capital, real estate and publicly listed financial investments. Job Description The Senior Associate – MENA Equities Research will lead independent coverage of MENA-listed companies, producing high-quality equity research, financial models & valuation outputs to support investment decisions & portfolio performance. The role requires generating actionable investment recommendations, maintaining updated forecasts & valuation frameworks & continuously monitoring market developments across assigned sectors. The incumbent will engage directly with company management teams, sell-side analysts, & industry stakeholders to gather insights, ensure comprehensive research coverage & contribute meaningfully to the Investment Committee’s discussions & overall strategy. Lead coverage across assigned MENA-listed companies and sectors, including Banks, Real Estate, Telcos/Utilities, Consumer, Industrials, Energy, and Transportation. Build and maintain advanced financial models with detailed forecasts, scenario analyses, and valuation sensitivities using DCF, Gordon Growth, Residual Income, and relative valuation frameworks. Independently produce investment theses and research reports with clear buy/sell/hold recommendations based on financial performance, catalysts, and valuation. Continuously monitor company disclosures, earnings results, and macroeconomic developments impacting covered sectors. Conduct management meetings, attend investor conferences, & engage with sell-side analysts to gather actionable insights. Prepare and present investment proposals for approval at the Investment Committee, supported by in-depth research and valuation work. Maintain up-to-date valuation and peer-comparison tables that reflect internal forecasts and market developments. Generate new investment ideas by screening opportunities across MENA markets, including both primary and secondary equity opportunities. Collaborate closely with the Portfolio Manager to assess portfolio exposures, risk factors, and performance attribution. Stay updated on regulatory, economic, & geopolitical changes across MENA markets & assess their impact on investments. Qualifications Bachelor’s degree in business or applicable area of study10 years of total experience in equity research, investment analysis, or portfolio management, with at least 6 years covering UAE and broader GCC markets. Excellent written and verbal communication skills in both English and Arabic (mandatory). Exposure to working with all modern equity research tools (Bloomberg / Eikon) and usual office-based technology (MS Office / among others);

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشارك - التأجير | العقارات | إدارة الأصول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على الدور الوظيفي: يتولى المدير المشارك للتأجير مسؤولية قيادة أداء التأجير للمحفظة العقارية السكنية والتجارية. ويتضمن الدور تحفيز تحقيق الإيرادات، ونسب الإشغال، وأداء التأجير، والتسعير، وتحسين المحفظة الاستثمارية، وتطوير الأعمال. يتطلب هذا المنصب تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير على مستوى المحفظة بما يتوافق مع أهداف الأعمال والأصول. وسيقود المدير المشارك فريقي التأجير وإدارة التأجير، ووضع أهداف ومعايير أداء واضحة، والعمل عن كثب مع مختلف الأطراف المعنية لدعم الأداء العام للمحفظة. المهام والمسؤوليات: استراتيجية التأجير <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية التأجير الشاملة للمحفظة السكنية والتجارية، وترجمة أهداف الأعمال إلى خطط وأهداف واضحة على مستوى الأصول.</li><li>مراجعة ظروف السوق والتسعير والطلب والشاغر وانتهاء عقود الإيجار وشرائح العملاء ونشاط المنافسين لتحديد النهج المناسب لكل أصل.</li><li>تكييف الاستراتيجيات باستمرار للاستجابة لتغيرات السوق وأداء المحفظة.</li><li>تحقيق الأهداف السنوية لإيرادات التأجير، ونسب إشغال المحفظة، ونمو الإيرادات على أساس سنوي.</li></ul> نمو الإيرادات وتحسين المحفظة <ul><li>تعزيز الفرص لزيادة الإيرادات وتحسين الأداء المالي للمحفظة من خلال التسعير الفعال، وتحسين الإيجارات، وهياكل عقود الإيجار، وإدارة المخزون، وتجزئة العملاء.</li><li>تقييم الأثر المالي للقرارات الرئيسية مع إدارة الأصول والإدارة المالية وضمان دعم أنشطة التأجير للأهداف طويلة الأجل للأصول.</li><li>تحقيق إيرادات المبيعات والتأجير مقارنة بالميزانية، ونمو دخل الإيجار، وتحسين عائد المحفظة.</li></ul> التأجير والإشغال <ul><li>قيادة استراتيجية التأجير لضمان مستويات إشغال قوية وإدارة استباقية للوحدات الشاغرة.</li><li>تطوير خطط عمليات التأجير الجديدة والتجديدات والتوسعات والاحتفاظ بالمستأجرين مع ضمان دعم شروط الإيجار لأهداف العقار.</li><li>تحقيق نسبة إشغال المحفظة، وتقليل نسبة الشغور، وزيادة القيمة الإيجارية عند التجديد.</li></ul> تطوير الأعمال والوصول إلى السوق <ul><li>تطوير شبكة من العملاء والمستأجرين والوسطاء المحتملين.</li><li>استخدام شبكة العلاقات الحالية في دولة الإمارات والعلاقات في السوق لتحديد فرص جديدة وزيادة الوصول إلى السوق.</li><li>توليد إيرادات أعمال جديدة وإيرادات تأجير إضافية من قنوات جديدة.</li></ul> إدارة الوسطاء وشركاء القنوات <ul><li>بناء وإدارة علاقات قوية مع الوسطاء وشركاء القنوات في دولة الإمارات لزيادة التغطية في السوق إلى الحد الأقصى.</li><li>تحديد توقعات أداء واضحة والتركيز على الشركاء ذوي الأداء العالي.</li><li>توليد إيرادات بمساهمة الوسطاء وبناء علاقات استراتيجية جديدة معهم.</li></ul> التسعير والمفاوضات <ul><li>قيادة المفاوضات لصفقات المبيعات والتأجير عالية القيمة والمعقدة.</li><li>ضمان توافق التسعير والحوافز وهياكل الإيجار مع الأهداف المعتمدة.</li><li>تحقيق التسعير المستهدف مقارنة بالمعايير المعتمدة وحماية القيمة من خلال المفاوضات.</li></ul> معلومات السوق والتموضع الاستراتيجي <ul><li>الحفاظ على فهم دقيق لسوق العقارات في دبي فستيفال سيتي (DFC)، بما في ذلك سلوك الإيجار والعملاء.</li><li>ترجمة معلومات السوق إلى توصيات لاستراتيجية المبيعات وتموضع المنتجات.</li><li>إجراء مراجعات دورية للسوق وتحديد الفرص الجديدة.</li></ul> إدارة المعاملات من البداية إلى النهاية <ul><li>إدارة دورة حياة صفقة التأجير بالكامل، بدءاً من جذب العملاء المحتملين والتفاوض وحتى تنفيذ العقد.</li><li>العمل مع إدارة التأجير والشؤون القانونية والمالية والأطراف المعنية الأخرى لضمان دقة المعاملات والامتثال للوائح المعمول بها في الإمارات.</li><li>إتمام المعاملات خلال الجداول الزمنية المتفق عليها وضمان دقة التوثيق.</li></ul> قيادة الفريق وتطوير القدرات <ul><li>قيادة وتطوير فريقي التأجير وإدارة التأجير لتحقيق أهداف المحفظة.</li><li>مراقبة الأداء، وتعزيز المساءلة، وبناء قدرات الفريق.</li><li>تحقيق أهداف الفريق، وتحسين الإنتاجية، وتعزيز مشاركة الموظفين.</li></ul> إدارة التواصل بين الإدارات المختلفة <ul><li>التعاون مع إدارة الأصول، والتطوير، وإدارة العقارات، والمالية، والتسويق، والشؤون القانونية، وغيرها لتنسيق أولويات التأجير.</li><li>تقديم مرئيات التأجير في خطط الأصول واتخاذ قرارات التسعير الاستراتيجية.</li><li>ضمان تنفيذ المبادرات المشتركة بين الإدارات في الوقت المحدد وحل المشكلات بسرعة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المهارات المطلوبة للنجاح في هذا الدور: <ul><li>القيادة الاستراتيجية للتأجير: القدرة على ترجمة أهداف المحفظة إلى استراتيجيات تأجير واضحة ونتائج قابلة للقياس.</li><li>خبرة في سوق الإمارات: فهم قوي لقيم العقارات، والطلب، والمنافسة، وسلوك العملاء، والمتطلبات التنظيمية.</li><li>التفاوض والتأثير: قدرة قوية على قيادة المفاوضات المعقدة وتحقيق نتائج مناسبة.</li><li>القيادة وتطوير الأفراد: القدرة على بناء فرق عالية الأداء وإيجاد مسؤولية واضحة عن النتائج.</li></ul> المؤهلات المطلوبة للدور الوظيفي: <ul><li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في مجال العقارات في الإمارات مع خبرة في التأجير السكني والتجاري.</li><li>سجل إنجازات مثبت في تحقيق أهداف إيرادات التأجير الكبيرة.</li><li>خبرة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التأجير على مستوى المحفظة.</li><li>فهم قوي لديناميكيات سوق العقارات في الإمارات ولوائح دائرة الأراضي والأملاك (DLD) ومؤسسة التنظيم العقاري (RERA).</li><li>شبكة علاقات راسخة مع الوسطاء في الإمارات.</li><li>القدرة على توليد فرص أعمال جديدة من خلال العلاقات في السوق.</li><li>مهارات مالية وتحليلية قوية، بما في ذلك التسعير والتنبؤ وتحسين الإيرادات.</li><li>خبرة في قيادة فرق المبيعات والتأجير وإدارة التأجير، وإدارة دورة حياة المعاملات بالكامل.</li><li>درجة البكالوريوس في العقارات، أو إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو التسويق، أو تخصص ذات صلة. وتعتبر درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل دراسات عليا ذو صلة ميزة إضافية.</li><li>تعتبر شهادة RICS أو CCIM أو مؤهل عقاري مهني موازٍ ميزة إضافية.</li><li>إتقان برامج Excel وPowerPoint وأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ذات الصلة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Of The Role: The Associate Director of Leasing is responsible for leading the leasing performance of the residential and commercial portfolio. The role involves driving revenue generation, occupancy, leasing performance, pricing, portfolio optimization, and business development. The position requires the development and execution of portfolio-wide leasing strategies aligned with business and asset objectives. The Associate Director will lead the Leasing and Leasing Administration teams, establish clear targets and performance standards, and work closely with various stakeholders to support overall portfolio performance. What You Will Do: Leasing Strategy <ul><li>Develop and implement the overallleasing strategy for the residential and commercial portfolio, translating business objectives into clear asset-level plans and targets.</li><li>Review market conditions, pricing, demand, vacancy, lease expiries, customer segments, and competitor activity to determine the appropriate approach for each asset.</li><li>Continuously adapt strategies to respond to market changes and portfolio performance.</li><li>Achievement of annual leasing revenue targets, portfolio occupancy, and year-on-year revenue growth.</li></ul> Revenue Growth & Portfolio Optimisation <ul><li>Drive opportunities to increase revenue and improve the financial performance of the portfolio through effective pricing, rental optimisation, lease structures, inventory management, and customer segmentation.</li><li>Assess the financial impact of key decisions with Asset Management and Finance and ensure leasing activities support long-term asset objectives.</li><li>Achieve sales and leasing revenue versus budget, rental income growth, and portfolio yield improvement.</li></ul> Leasing & Occupancy <ul><li>Lead the leasing strategy to ensure strong occupancy levels and proactive management of vacant units.</li><li>Develop plans for new leasing, renewals, expansions, and tenant retention while ensuring lease terms support property objectives.</li><li>Achieve portfolio occupancy percentage, vacancy reduction, and rental uplift on renewals.</li></ul> Business Development & Market Reach <ul><li>Develop a pipeline of prospective customers, tenants, and brokers.</li><li>Use existing UAE network and market relationships to identify new opportunities and increase market reach.</li><li>Generate new business revenue and incremental leasing revenue from new channels.</li></ul> Broker & Channel Partner Management <ul><li>Build and manage strong relationships with UAE brokers and channel partners to maximize market coverage.</li><li>Establish clear performance expectations and focus on high-performing partners.</li><li>Generate broker-contributed revenue and new strategic broker relationships.</li></ul> Pricing & Negotiations <ul><li>Lead negotiations for high-value and complex sales and leasing transactions.</li><li>Ensure pricing, incentives, and lease structures align with approved objectives.</li><li>Achieve achieved pricing versus approved benchmarks and value protection through negotiations.</li></ul> Market Intelligence & Positioning <ul><li>Maintain an understanding of the DFC property market, including rental and customer behavior.</li><li>Translate market intelligence into recommendations for sales strategy and product positioning.</li><li>Regularly conduct market reviews and identify new opportunities.</li></ul> End-to-End Transaction Management <ul><li>Manage the full leasing transaction lifecycle, from lead generation and negotiation to contract execution.</li><li>Work with Leasing Administration, Legal, Finance, and other stakeholders to ensure transaction accuracy and compliance with UAE regulations.</li><li>Complete transactions within agreed timelines and ensure documentation accuracy.</li></ul> Team Leadership & Capability Development <ul><li>Lead and develop Leasing and Leasing Administration teams to meet portfolio targets.</li><li>Monitor performance, create accountability, and build team capability.</li><li>Achieve team targets, improve productivity, and enhance employee engagement.</li></ul> Cross-Functional Stakeholder Management <ul><li>Collaborate with Asset Management, Development, Property Management, Finance, Marketing, Legal, and others to align leasing priorities.</li><li>Provide leasing input into asset plans and make strategic pricing decisions.</li><li>Ensure timely delivery of cross-functional initiatives and resolve issues promptly.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Required Skills To Be Successful: <ul><li>Strategic Leasing Leadership: Ability to translate portfolio objectives into clear leasing strategies and measurable results.</li><li>UAE Market Expertise: Strong understanding of property values, demand, competition, customer behavior, and regulatory requirements.</li><li>Negotiation & Influencing: Strong ability to lead complex negotiations and achieve appropriate outcomes.</li><li>Leadership & People Development: Ability to build high-performing teams and create clear accountability for results.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>15+ years of UAE real estate experience with exposure to residential and commercial leasing.</li><li>Proven track record in delivering significant leasing revenue targets.</li><li>Experience in developing and implementing portfolio-level leasing strategies.</li><li>Strong understanding of UAE property market dynamics and DLD/RERA regulations.</li><li>Established network across UAE brokers.</li><li>Ability to generate new business opportunities through market relationships.</li><li>Strong financial and analytical skills, including pricing, forecasting, and revenue optimization.</li><li>Experience leading Sales, Leasing, and Leasing Administration teams and managing the complete transaction lifecycle.</li><li>Bachelor's degree in Real Estate, Business Administration, Finance, Economics, Marketing, or a related discipline. An MBA or relevant postgraduate qualification is advantageous.</li><li>RICS, CCIM, or equivalent professional real estate qualification would be an advantage.</li><li>Proficiency in Excel, PowerPoint, and relevant CRM systems.</li></ul> </div>

دوام كامل بيت.كوم

أوليفر وايمان - مُعاون - الطاقة والموارد الطبيعية - دبي/الرياض

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

النفط والغاز والطاقة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Oliver WymanDescription:تسعى Oliver Wyman لتعيين مستشارين لدعم توسعها المستمر في قطاع الطاقة، وهو أولوية استراتيجية للشركة. فريق الطاقة والموارد الطبيعية في Oliver Wyman يساعد الشركات الرائدة والجهات الحكومية في قطاع الطاقة على مواجهة التحديات الاستراتيجية والتشغيلية من خلال أساليب مثبتة وتركّز على النتائج عبر جميع قطاعات السوق. هذه فرصة مثيرة لأن تكون جزءاً من فريق ناجح في مرحلته التطويرية. يُمنح المستشارون فرصة للنمو المهني السريع، للمشاركة في أعمال ريادية، وللمشاركة في نجاح الفريق.    الدور والمسؤوليات المحترفون ذوو الخبرة يمنحوننا المعرفة اللازمة لإحداث تغيّر طويل الأمد لعملائنا وشركتنا. نحن لسنا مستشارين إداريين تقليديين. نحن نقدم معرفة وخبرة محددة بالصناعة والتخصص، مما يعزز تأثيرنا ويساعدنا في تشكيل المستقبل لعملائنا. Oliver Wyman هي شراكة متنوعة وريادية وغير تنافسية من أفراد يحبون استكشاف فرص جديدة أو بناء علامة تجارية فريدة يفعلون ما يجيدون في بيئة جماعية وممتعة. المُعاون يقوم بتفكيك المشكلات المعقدة إلى مهام متميزة، يحدد الجوانب الرئيسية للمشكلة ويوجه تركيز المستشارين الصغار إلى تلك العناصر. ستخطط وتنفذ التحليل بشكل فعال بالإضافة إلى تحديد القضايا الأساسية في التحليلات المعقدة لتتمكن من صياغة توصيات مناسبة. ستعمل جنباً إلى جنب مع العملاء وأعضاء فريق المشروع لديك لدفع المشاريع إلى الأمام وإدارة فرق صغيرة لإنجاز العمل. يتوقع من العملاء والزملاء من المُعاونين رؤية فريدة في مجال الموضوع الذي اختاروه. سماتك وخبرتك يستأجر العملاء Oliver Wyman بسبب خبرة متخصصة، سيكون المرشح المثالي حاصلاً على معظم ما يلي: <ul><li>حد أدنى من 4-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة، ويفضل مع شركة استشارات استراتيجية من المستوى الأول (أو منظمات مماثلة أخرى) و/أو شركة طاقة رائدة. </li><li>خبرة استشارية وتشغيلية محددة في الطاقة (النفط والغاز، المواد الكيميائية، الكهرباء والمياه، البيئة، التعدين والمعادن) </li><li>خلفية قوية في حل المشكلات الاستراتيجية مع مهارات تحليلية قابلة للقياس </li><li>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية مميزة في كل من الإعدادات الرسمية وغير الرسمية </li><li>إتقان اللغة الإنجليزية، العربية ميزة إضافية </li><li>درجة جامعية أو متقدمة من برنامج أكاديمي رفيع </li><li>الرغبة في السفر </li><li>القدرة على المبادرة، البحث عن فرص لتعلم مهارات جديدة وتوظيف ما لديك من مهارات بشكل جيد. </li><li>ليسوا أذكياء فحسب، بل مبدعون أيضاً: مستعدون لتقديم أفكار جديدة لحل أكبر مشاكل عملائنا. </li><li>لدى المرء قدرة على العمل التحليلي، مثل اكتشاف الدلائل في مجموعات بيانات ضخمة أو تتبع القضايا الأساسية في تحدٍ معقد للغاية. </li><li>استعداد للعمل بسلاسة وباحترام مع فريقنا الموهوب للغاية. </li></ul>لماذا العمل في Oliver Wyman؟ كجزء من شركتنا العالمية الرائدة وروحها الريادية، ستقوم بعمل ذو مغزى من Day 1. نحن نبحث عن أشخاص يتحدون المعايير ويسعون باستمرار لبناء شيء جديد للشركة وللعالم من حولنا.  في Oliver Wyman، لا يوجد "مقاس واحد يناسب الجميع" - نحن نوظف أشخاص استثنائيين ونساعدهم على الازدهار من خلال شبكة دعم مدمجة ومسارات مهنية مرنة ولا حواجز اصطناعية أمام التقدم.  لدينا بيئة فريق تعاونية، داعمة وذات أثر - نريدك أن تكون على طبيعتك وتستمتع بالعمل بجانب زملاء متنوعين وعمليين يقومون بعمل جدي، لكن لا يأخذون أنفسهم على محمل الجد بشكل مفرط.  Oliver Wyman هي شركة من Marsh (NYSE: MRSH)، رائدة عالمية في المخاطر والتأمين وإعادة التأمين، ورأس المال والاستثمارات، وإدارة الاستشارات، وتقديم النصح للعملاء في 130 دولة. مع إيرادات سنوية تزيد عن 27 مليار دولار وحوالي 95,000 زميل، تساعد Marsh في بناء الثقة لإزدهار من خلال قوة الرؤية. للمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة OliverWyman.com، أو تابعنا على LinkedIn و X. تشجع Marsh على احتضان بيئة عمل متنوعة وشاملة ومرنة. نحن نسعى لجذب والحفاظ على أفضل الأشخاص واحتضان تنوع العمر والخلفية والاعاقه والأصل العرقي والالتزامات الأسرية والجنسية والحالة الأبوية والوضع الشخصي أو الاجتماعي والانتماء السياسي والعرق والدين والمعتقدات والجنس/الهوية ولون البشرة أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Oliver WymanDescription:Oliver Wyman is looking to appoint consultants to support its continued expansion in the Energy sector, a strategic priority for the firm. Oliver Wyman’s Energy and Natural Resources team helps leading companies and government entities in the Energy sector to address strategic and operational challenges through proven, results-oriented approaches across all sectors of the market. This is an exciting opportunity to be part of a successful team in its development stage. Consultants are given the opportunity for rapid professional growth, to participate in entrepreneurial work, and to share in the success of the team.    THE ROLE AND RESPONSIBILITIES Experienced professionals bring us the know-how to make lasting change for our clients and our company.  We are not typical ‘management’ consultants. We provide industry- and discipline-specific knowledge and expertise, which amplifies our impact and helps us shape the future for our clients. Oliver Wyman is a diverse, entrepreneurial, non-competitive partnership of individuals who like to pursue new opportunities or build a unique franchise doing what they do best in a collegial, fun environment. ASSOCIATE break down complex problems into discrete tasks, identifying the key aspects of a problem and directing the focus of junior consultants to those elements. You will effectively plan and execute analysis as well as identify the core issues in complex analyses in order to be able to craft suitable recommendations. You’ll work side by side with clients and your project team members to move projects forward and manage small teams to get the work done. Clients and colleagues look to Associates for unique insight into the subject area which they have chosen. YOUR ATTRIBUTES AND EXPERIENCE Clients hire Oliver Wyman for specialized expertise, the ideal candidate will have most of the following: <ul><li>Minimum of  4 - 5 years of relevant experience, ideally with a top-tier strategy consulting firm (or other similar organizations) and / or a leading Energy company. </li><li>Specific consulting and operating experience in Energy (Oil & Gas, Chemicals, Power & Water, Environment, Mining & Metals </li><li>Strong background in strategic problem solving with demonstrable analytical skills </li><li>Outstanding written and verbal communication skills in both formal and informal settings </li><li>Fluent in English, Arabic is a plus </li><li>Undergraduate or advanced degree from a top academic program </li><li>Willingness to travel </li><li>Know how to take the initiative, seeking out opportunities to learn new skills and put the ones you’ve already got to good use. </li><li>Are not just intelligent, but creative too: ready to come up with novel ideas to solve our clients’ biggest problems. </li><li>Have an aptitude for analytical work, like sniffing out clues in massive data sets or hunting down the key issues in a hugely complex challenge. </li><li>A willingness to work fluidly and respectfully with our incredibly talented team. </li></ul>Why work at Oliver Wyman? Working as part of our global, entrepreneurial company, you will do meaningful work from day one. We are looking for individuals who challenge the norm, and constantly strive to build something new for the firm and the world around us.  At Oliver Wyman, there's no "one size fits all" - we hire exceptional people and help them thrive through a built-in support network, flexible career paths, and no artificial barriers to advancement.  We have a collaborative, supportive and impactful team environment - we want you to bring your authentic self and enjoy working alongside diverse and down-to-earth colleagues who do serious work, but don't take themselves too seriously.  Oliver Wyman is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit oliverwyman.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. </div>

دوام كامل لينكدإن

Senior Associate – Martech & AI Enablement

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

ADSS is a successful retail and institutional brokerage based in Abu Dhabi. The company is currently undergoing a multi-year transformation to become a fast-growing, purpose-led, data-driven enterprise that delivers market-leading personalised content, propositions, and experiences to traders. To reinforce client-centricity, the company structure, technology, and operations are being redesigned alongside the creation of a high-performance culture underpinned by The ADSS Way. The objective is for ADSS to become a dynamic, innovative, and trusted market leader, as measured by feedback from clients, talent, shareholders, and competitors. The Senior Associate – Martech & AI Enablement will own and evolve the marketing technology, measurement, tracking, automation, and AI enablement ecosystem that supports customer acquisition, engagement, retention, and commercial decision-making. The role sits at the intersection of marketing, data, technology, analytics, and operations, ensuring platforms are integrated, governed, measured, and used effectively across the full customer lifecycle. This role is accountable for building the operating layer that connects paid media, CRM, analytics, tracking, customer data, AI experimentation, and reporting into a reliable marketing performance engine. Success requires both hands-on platform ownership and the ability to prioritise high-impact use cases, translate requirements across teams, and ensure every workflow has clear governance, QA, and measurement. Key responsibilities and accountabilities Marketing Technology Management Own and manage the marketing technology stack across acquisition, CRM, analytics, attribution, CRO, and reporting. Evaluate, implement, and optimise platforms, integrations, workflows, and governance processes. Lead vendor onboarding, usage reviews, documentation, and cost optimisation initiatives. Marketing Automation & CRMOptimise automated lifecycle journeys across acquisition, onboarding, activation, retention, reactivation, and win-back. Configure triggers, workflows, segmentation, suppression logic, and campaign QA processes. Ensure data synchronization between CRM, marketing automation, website, app, BI, and customer support platforms. Data, Tracking & Analytics Own end-to-end tracking and tagging governance, including Google Tag Manager, event taxonomy, conversion tracking, pixels, SDK coordination, UTM standards, and QA. Partner with performance, CRM, BI, finance, and product teams to own the measurement roadmap across MMM, incrementality testing, MTA, funnel analytics, and campaign performance reporting. Develop dashboards, measurement frameworks, and insight packs that connect media investment, customer acquisition, funded account outcomes, retention, and commercial impact. Integrations & Infrastructure Work with developers and platform owners to implement APIs, webhooks, SDKs, and data pipelines. Troubleshoot data flow, tag firing, attribution, consent, and integration issues. Support migrations, platform upgrades, tracking rollouts, and system architecture documentation. Customer Data & Personalization Create audience segments and support personalization across web, app, email, paid media, and CRM. Enable CDP use cases including identity resolution, customer attributes, behavioral events, and audience activation. Improve data quality and the usability of customer insights for campaign decision-making. AI Transformation Enablement Identify, prioritise, test, and operationalise AI-enabled marketing workflows that improve speed, insight generation, paid media execution, campaign operations, and decision-making. Research and assess AI applications for paid media, creative production, reporting, segmentation, CRM, lifecycle automation, content operations, and broader marketing operations workflow automation. Support MCP connections and AI tool integration by defining practical use cases, workflow requirements, data access needs, governance principles, testing plans, and adoption measurement. Own the AI use-case backlog, prioritisation criteria, pilot roadmap, test design, success metrics, and transition from proof of concept to embedded operating workflow. Governance & Compliance Ensure marketing technology practices align with privacy and consent requirements, including GDPR, UAE PDPL, and relevant regional requirements. Maintain documentation for processes, schemas, tags, events, integrations, and access controls. Support data governance, audit readiness, and platform permission management. Qualifications Bachelor’s degree in Business, Marketing, Data Analytics, Information Systems, or a related field. Experience 4–7+ years’ experience in martech, marketing operations, CRM, growth marketing, marketing analytics, or digital operations, ideally within financial services, fintech, trading, brokerage, banking, payments, crypto, or Web3 environments. Experience operating in regulated environments with compliance-led campaign governance, consent management, data governance, and marketing technology controls. Hands-on experience with CRM and lifecycle automation platforms such as Salesforce, Hub Spot, Microsoft Dynamics 365, Braze, Salesforce Marketing Cloud, Adobe Journey Optimizer, Marketo, or equivalent tools. Strong working knowledge of GA4, Adobe Analytics, dashboards, funnel reporting, MMM, incrementality testing, MTA, test-and-control design, and performance measurement frameworks. Experience with mobile attribution, app analytics, acquisition measurement, SDK coordination, and app event measurement using platforms such as Apps Flyer, Adjust, Branch, or similar MMP tools. CRO and experimentation platform experience such as Optimizely, VWO, Contentsquare, Hotjar, Microsoft Clarity, or similar tools. Full ownership of tagging and tracking governance, including Google Tag Manager, Tealium, consent-aware tagging, event QA, UTM governance, conversion tracking, and tagging documentation. SQL basics, data mapping, audience creation, data quality checks, and familiarity with warehouse and BI concepts. API integration awareness, Java Script tracking fundamentals, basic HTML/CSS, SDK implementation support, and troubleshooting experience. Experience researching, testing, operationalising, and embedding AI-enabled marketing tools, MCP connections, and workflow automation across paid media, customer insight, reporting, content operations, personalisation, analytics, and campaign optimisation. Ability to work effectively with marketing, product, engineering, BI, compliance, procurement, and vendor teams. Skills and competencies Strategic, analytical, technical, and collaborative mindset with strong problem-solving capability. Martech, MCP, and AI transformation roadmap development, including automation design, process design, and project delivery. MMM, incrementality, MTA, KPI development, dashboard logic, performance measurement, and data analysis. Systems integration, GTM ownership, tracking QA, SQL basics, and clear technical documentation. Stakeholder management, vendor evaluation, collaboration across cross-functional teams, and cost optimisation. Strong documentation discipline with the ability to translate requirements into structured operating processes, dashboards, workflows, and governance materials.

دوام كامل لينكدإن

زميل ما بعد الدكتوراه

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

تسعى مجموعة أبحاث البناء الذكي (S. M. A. R. T.) في جامعة نيويورك أبوظبي (NYUAD)، بقيادة البروفيسور بورخا غارسيا دي سوتو، إلى توظيف زميل ما بعد الدكتوراه يتمتع بحافز كبير لإجراء أبحاث متعددة التخصصات عند تقاطع تقنيات البناء الرقمية والأمن السيبراني. سيساهم المرشح الناجح في أبحاث متطورة تركز على تحسين أمن ومرونة وموثوقية البيئة المبنية التي أصبحت رقمية ومتصلة بشكل متزايد. نشجع المتقدمين ذوي الخبرة في هندسة وإدارة البناء، وعلوم الكمبيوتر، والأمن السيبراني، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والتوائم الرقمية، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، أو التخصصات ذات الصلة على التقديم. تجري مجموعة أبحاث البناء الذكي (S. M. A. R. T.) أبحاثاً رائدة عالمياً لتعزيز التحول الرقمي في قطاع الهندسة المعمارية والهندسة والبناء والعمليات (AECO) من خلال الأتمتة، والذكاء الاصطناعي، والروبوتات، والتوائم الرقمية، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، وتكامل التكنولوجيا. ومن الجوانب المحددة لأبحاث المجموعة دمج اعتبارات الأمن السيبراني في تقنيات البناء الناشئة لتمكين أنظمة بيئية رقمية آمنة ومرنة وموثوقة طوال دورة حياة البيئة المبنية. سينضم المرشح الناجح إلى بيئة بحثية ديناميكية ومتعددة التخصصات وسيتعاون مع أعضاء هيئة التدريس والباحثين في جامعة نيويورك أبوظبي، وشبكة جامعة نيويورك العالمية، والشركاء الأكاديميين والصناعيين الدوليين الرائدين. من المتوقع أن يجري المرشح الناجح أبحاثاً مستقلة عالية الجودة تؤدي إلى منشورات في المجلات والمؤتمرات الرائدة التي يراجعها النظراء. تشمل المسؤوليات تطوير منهجيات بحثية مبتكرة وأطر لدعم القرار، وتصميم وتنفيذ دراسات تجريبية، وتحليل وتفسير نتائج البحوث، والمساهمة في تطوير المقترحات، وتوجيه الباحثين من طلاب الدراسات العليا والجامعيين، والتعاون مع فرق بحثية متعددة التخصصات. اعتماداً على خبرة المرشح، قد تتضمن الأنشطة البحثية تقييم مخاطر الأمن السيبراني لتقنيات البناء، والتوائم الرقمية الآمنة، والأمن السيبراني القائم على الذكاء الاصطناعي، والأنظمة السيبرانية المادية، وأمن الروبوتات والأتمتة، ونمذجة معلومات البناء، وتكامل التكنولوجيا، أو غيرها من الموضوعات ذات الصلة التي تدعم الرقمنة الآمنة للبيئة المبنية. يجب على المتقدمين الحصول على درجة الدكتوراه في الهندسة المدنية، أو هندسة وإدارة البناء، أو علوم الكمبيوتر، أو الأمن السيبراني، أو الهندسة الكهربائية، أو الروبوتات، أو الذكاء الاصطناعي، أو نظم المعلومات، أو مجال وثيق الصلة بحلول تاريخ البدء المتوقع. كما يجب ألا يتجاوز المتقدم خمس سنوات من تاريخ الحصول على الدكتوراه. سيكون المرشح المثالي لديه سجل حافل من المنشورات، وخبرة بحثية مثبتة في واحد أو أكثر من مجالات البحث الأساسية للمجموعة، وقدرة مثبتة على إجراء أبحاث مستقلة ذات تأثير عالٍ. تعد الخبرة في الأمن السيبراني للأنظمة السيبرانية المادية، والتوائم الرقمية، ونمذجة معلومات البناء (BIM)، والذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، والروبوتات، أو تقنيات البناء الرقمية مرغوبة للغاية. تعد مهارات البرمجة والمهارات التحليلية القوية، ومهارات التواصل الكتابي واللفظي الممتازة باللغة الإنجليزية، والقدرة على العمل بفعالية في فرق بحثية متعددة التخصصات ومتعددة الثقافات أموراً ضرورية. للنظر في طلبك، يجب على جميع المتقدمين تقديم خطاب تغطية، وسيرة ذاتية، وكشف درجات الدرجات العلمية، وبيان بحثي، ورسالتي توصية على الأقل، ونموذج من المنشورات التمثيلية، وكل ذلك بتنسيق PDF. سيتم قبول الطلبات على الفور وسيتم النظر في المرشحين حتى يتم شغل الوظيفة. إذا كانت لديك أي أسئلة، يرجى التواصل مع بورخا غارسيا دي سوتو عبر البريد الإلكتروني: garcia.de.soto@nyu.edu. عن جامعة نيويورك أبوظبي https://nyuad.nyu.edu/en/ تعد جامعة نيويورك أبوظبي أول حرم جامعي شامل للفنون الليبرالية والبحث في الشرق الأوسط تديره جامعة بحثية أمريكية كبرى في الخارج. تصنف مجلة "تايمز للتعليم العالي" جامعة نيويورك ضمن أفضل 30 جامعة في العالم، مما يجعل جامعة نيويورك أبوظبي الجامعة الأعلى تصنيفاً في دولة الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. دمجت جامعة نيويورك أبوظبي منهجاً دراسياً جامعياً انتقائياً للغاية عبر التخصصات مع مركز عالمي للبحوث والمنح الدراسية المتقدمة. تمكن الجامعة طلابها في العلوم والهندسة والعلوم الاجتماعية والعلوم الإنسانية والفنون من النجاح في عالم مترابط بشكل متزايد وتعزيز التعاون والتقدم في التحديات المشتركة للبشرية. جاء طلاب جامعة نيويورك أبوظبي المتفوقون من أكثر من 120 دولة ويتحدثون أكثر من 100 لغة. تشكل فروع جامعة نيويورك في نيويورك وأبوظبي وشنغهاي معاً العمود الفقري لجامعة عالمية فريدة من نوعها، مما يمنح أعضاء هيئة التدريس والطلاب فرصاً لتجربة بيئات تعليمية متنوعة والانغماس في ثقافات أخرى في واحد أو أكثر من مواقع الدراسة في الخارج العديدة التي تحتفظ بها جامعة نيويورك في ست قارات. تلتزم جامعة نيويورك أبوظبي بالحفاظ على ثقافة عدم التمييز ومناهضة التحرش والكرامة والاحترام المتبادل؛ وتوفير فرص متساوية؛ وتعزيز التميز الأكاديمي في التعلم والبحث والتدريس. يتم استقطاب الطلاب من بين الأفضل في العالم. إنهم أذكياء وشغوفون فكرياً وملتزمون ببناء بيئة جامعية ترتكز على الاحترام المتبادل والتفاهم والرعاية. حصل طلاب المرحلة الجامعية في جامعة نيويورك أبوظبي على سجل مثير للإعجاب من المنح الدراسية، والقبول في الدراسات العليا، وغيرها من الأوسمة العالمية. يعد تعليم الدراسات العليا مجالاً للنمو في الجامعة؛ ومن المتوقع أن يتوسع عدد طلاب الدراسات العليا الحالي الذي يضم أكثر من 100 طالب في العقد القادم مع تطوير برامج الدكتوراه. العمل في جامعة نيويورك أبوظبي في جامعة نيويورك أبوظبي، ندرك أن أبوظبي أكثر من مجرد مكان للعمل؛ إنها منزلك. لكي يزدهر موظفو البحث، نقدم حزمة مزايا شاملة. تبدأ ببدل انتقال سخي؛ ومساعدة تعليمية لمعاليك؛ والوصول إلى خدمات الصحة والعافية؛ وأكثر من ذلك. تلتزم جامعة نيويورك أبوظبي بنجاح موظفي البحث طوال المسار الأكاديمي، وتوفر الدعم للمشاريع البحثية الطموحة والعالمية المستوى وأساليب التدريس المبتكرة والتفاعلية. يعد دعم العائلات ذات المسار المهني المزدوج أولوية. تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني للحصول على مزيد من المعلومات حول المزايا لك ولمعاليك. تعد جامعة نيويورك أبوظبي جهة عمل توفر تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى إلى توظيف أفراد يساهمون في تميز وحيوية مجتمعنا الأكاديمي. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. تماشياً مع لوائح دولة الإمارات العربية المتحدة، يتم تشجيع المرشحين الإماراتيين على التقديم. انضم إلى جامعة نيويورك أبوظبي، مكان استثنائي لأشخاص استثنائيين. تقدر جامعة نيويورك أبوظبي الانتماء والاحترام؛ وتعد هذه المبادئ أساسية لالتزام الجامعة بالتميز. تعد جامعة نيويورك أبوظبي جهة عمل توفر تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين ونسعى إلى توظيف أفراد يساهمون في مجتمعنا البحثي والتعليمي الحيوي ومتعدد التخصصات. تعد الأبحاث متعددة التخصصات والتدريس الاستثنائي في مجتمع جامعي عالمي من السمات المميزة لمهمة الجامعة. @WorkAtNYUAD بيان تكافؤ فرص العمل بالنسبة للأشخاص في الاتحاد الأوروبي، انقر هنا للحصول على معلومات حول حقوق الخصوصية الخاصة بك بموجب اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR): www.nyu.edu/it/gdpr جامعة نيويورك هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بسياسة المعاملة المتساوية والفرص في كل جانب من جوانب عملية التوظيف والتعيين بغض النظر عن العمر، أو الأصل الأجنبي، أو حالة مقدم الرعاية، أو الولادة، أو حالة المواطنة، أو اللون، أو المعتقد، أو الإعاقة، أو حالة ضحية العنف المنزلي، أو العرق، أو الحالة العائلية، أو الجنس و/أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة العسكرية، أو الأصل القومي، أو حالة الوالدين، أو حالة الشراكة، أو الخصائص الجينية الاستعدادية، أو الحمل، أو العرق، أو الدين، أو اتخاذ قرارات الصحة الإنجابية، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو حالة البطالة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي قانوناً. يتم تشجيع جميع المهتمين على التقديم للوظائف الشاغرة على جميع المستويات. بيان الاستدامة تهدف جامعة نيويورك إلى أن تكون من بين أكثر الحرم الجامعية الحضرية خضرة في البلاد وأن تكون محايدة للكربون بحلول عام 2040. تعرف على المزيد على nyu.edu/sustainability

The S. M. A. R. T. Construction Research Group at New York University Abu Dhabi (NYUAD), led by Prof. Borja García de Soto, is seeking to recruit a highly motivated Post-Doctoral Associate to conduct interdisciplinary research at the intersection of digital construction technologies and cybersecurity. The successful candidate will contribute to cutting-edge research focused on improving the security, resilience, and trustworthiness of the increasingly digitalized and connected built environment. Applicants with expertise in construction engineering and management, computer science, cybersecurity, artificial intelligence, robotics, digital twins, Building Information Modeling (BIM), or related disciplines are encouraged to apply. The S. M. A. R. T. Construction Research Group conducts world-leading research to advance the digital transformation of the architecture, engineering, construction, and operations (AECO) industry through automation, artificial intelligence, robotics, digital twins, BIM, and technology integration. A defining aspect of the group's research is the incorporation of cybersecurity considerations into emerging construction technologies to enable secure, resilient, and trustworthy digital ecosystems throughout the lifecycle of the built environment. The successful candidate will join a dynamic and interdisciplinary research environment and collaborate with faculty and researchers across NYU Abu Dhabi, the NYU Global Network, and leading international academic and industry partners. The successful candidate is expected to conduct high-quality, independent research leading to publications in leading peer-reviewed journals and conferences. Responsibilities include developing innovative research methodologies and decision-support frameworks, designing and implementing experimental studies, analyzing and interpreting research findings, contributing to proposal development, mentoring graduate and undergraduate researchers, and collaborating with multidisciplinary research teams. Depending on the candidate's expertise, research activities may involve cybersecurity risk assessment for construction technologies, secure digital twins, AI-enabled cybersecurity, cyber-physical systems, robotics and automation security, Building Information Modeling, technology integration, or other related topics that support the secure digitalization of the built environment. Applicants must hold a PhD in Civil Engineering, Construction Engineering and Management, Computer Science, Cybersecurity, Electrical Engineering, Robotics, Artificial Intelligence, Information Systems, or a closely related field by the anticipated start date. The applicant must also be no more than five years post receipt of the PhD. The ideal candidate will have a strong publication record, demonstrated research experience in one or more of the group's core research areas, and a proven ability to conduct independent, high-impact research. Experience in cybersecurity for cyber-physical systems, digital twins, BIM, AI and machine learning, robotics, or digital construction technologies is highly desirable. Strong programming and analytical skills, excellent written and verbal communication skills in English, and the ability to work effectively in interdisciplinary and multicultural research teams are essential. To be considered, all applicants must submit a cover letter, curriculum vitae, transcript of degrees, research statement, at least 2 recommendation letters, and sample of representative publications, all in PDF format. Applications will be accepted immediately and candidates will be considered until the position is filled. If you have any questions, please reach out to Borja García de Soto email: garcia.de.soto@nyu.edu. About NYU Abu Dhabi https://nyuad.nyu.edu/en/ NYU Abu Dhabi is the first comprehensive liberal arts and research campus in the Middle East to be operated abroad by a major American research university. Times Higher Education ranks NYU among the top 30 universities in the world, making NYU Abu Dhabi the highest-ranked university in the UAE and MENA region. NYU Abu Dhabi has integrated a highly selective undergraduate curriculum across the disciplines with a world center for advanced research and scholarship. The university enables its students in the sciences, engineering, social sciences, humanities, and arts to succeed in an increasingly interdependent world and advance cooperation and progress on humanity’s shared challenges. NYU Abu Dhabi’s high-achieving students have come from over 120 countries and speak over 100 languages. Together, NYU's campuses in New York, Abu Dhabi, and Shanghai form the backbone of a unique global university, giving faculty and students opportunities to experience varied learning environments and immersion in other cultures at one or more of the numerous study-abroad sites NYU maintains on six continents. NYUAD is committed to upholding a culture of non-discrimination, anti-harassment, dignity, and mutual respect; providing equal access and opportunity; and fostering academic excellence in learning, research, and teaching. Students are drawn from among the world’s best. They are bright, intellectually passionate, and committed to building a campus environment anchored in mutual respect, understanding, and care. The NYUAD undergraduate student body has garnered an impressive record of scholarships, graduate-school admissions, and other global honors. Graduate education is an area of growth for the University; the current graduate student population of over 100 students is expected to expand in the next decade as doctoral programs are developed. Working for NYUAD At NYUAD, we recognize that Abu Dhabi is more than where you work; it’s your home. In order for research staff to thrive, we offer a comprehensive benefits package. This starts with a generous relocation allowance; educational assistance for your dependents; access to health and wellness services; and more. NYUAD is committed to research staff success throughout the academic trajectory, providing support for ambitious and world-class research projects and innovative, interactive teaching approaches. Support for dual-career families is a priority. Visit our website for more information on benefits for you and your dependents. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to the excellence and vibrancy of our academic community. Applications are welcome from all qualified candidates. In line with UAE regulations, Emirati candidates are encouraged to apply. Join NYU Abu Dhabi, an exceptional place for exceptional people. NYUAD values belonging and respect; such principles are fundamental to the university’s commitment to excellence. NYUAD is an equal-opportunity employer. We welcome applications from all qualified candidates and seek individuals who will contribute to our vibrant, multidisciplinary research and teaching community. Multidisciplinary research and exceptional teaching in a global campus community are hallmarks of the University’s mission. @WorkAtNYUAD Equal Employment Opportunity Statement For people in the EU, click here for information on your privacy rights under GDPR: www.nyu.edu/it/gdpr NYU is an Equal Opportunity Employer and is committed to a policy of equal treatment and opportunity in every aspect of its recruitment and hiring process without regard to age, alienage, caregiver status, childbirth, citizenship status, color, creed, disability, domestic violence victim status, ethnicity, familial status, gender and/or gender identity or expression, marital status, military status, national origin, parental status, partnership status, predisposing genetic characteristics, pregnancy, race, religion, reproductive health decision making, sex, sexual orientation, unemployment status, veteran status, or any other legally protected basis. All interested persons are encouraged to apply for vacant positions at all levels. Sustainability Statement NYU aims to be among the greenest urban campuses in the country and carbon neutral by 2040. Learn more at nyu.edu/sustainability

دوام كامل بيت.كوم

بائع/مندوب مبيعات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

المبيعات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Stella Stays، لسنا مجرد علامة ضيافة أخرى - نحن نبني مستقبل العيش. أعدنا تصور ما يعني أن تشعر بأنك في المنزل، مبدعين مساحات تقنية التصميم يسهل فيها العيش فعلاً، سواء لبضعة أيام أو لعدة أشهر. بدأنا في 2019 برؤية جريئة، وفي غضون سنوات قليلة أصبحنا رواداً في المجال، محدثين الضيافة التقليدية بنهج جديد متقدم. منازلنا المفروشة بالكامل في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا يمكن حجزها عبر الإنترنت بسهولة، جاهزة للانتقال الفوري، ومزودة بكل شيء من واي فاي عالي السرعة إلى مرافق عالمية المستوى. بدون أوراق، بدون متاعب - مجرد عيش حديث وسهل. خلف هذه الرؤية فريق من أشخاص طموحين يتحركون بسرعة ويزدهرون في بيئة ذات نمو عالي. نفكر بشكل كبير، نتقدم بسرعة، ونبني ما لم يُبنَ من قبل - معاً. إذا كنت تبحث عن مكان حيث يمكنك أن تصنع الأمور، وتطوّر مسيرتك المهنية، وتكون جزءاً من شيء مغير للقواعد—فقد وجدته. مرحباً بك إلى المستقبل. مرحباً بك في Stella Stays. في Stella Stays، ستقوم بـ: تبحث Stella Stays عن مندوب مبيعات ذو خبرة ودافع للانضمام إلى فريقنا سريع النمو. في هذا الدور، ستكون في مقدمة نمونا التجاري، مسؤولاً عن قيادة المبيعات وتوسيع قاعدة عملائنا عبر كلا من شرائح B2B وB2C. تفكيرك الاستراتيجي وخبرتك في المبيعات سيلعبان دوراً رئيسياً في تعزيز حضورنا في السوق وتحقيق أهدافنا الطموحة. المسؤوليات: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لزيادة الحجوزات والإيرادات عبر أسواق متعددة. </li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الشركات، وتقديم حلول مخصصة لتلبية احتياجاتهم. </li><li>إجراء أبحاث سوقية لتحديد فرص جديدة والبقاء مطلعاً على التطورات في الصناعة. </li><li>تقديم عروض Stella Stays بطلاقة بالإنجليزية والعربية، مع القدرة على التواصل مع قاعدة عملاء متنوعة. </li><li>التعاون الوثيق مع قسم التسويق لمواءمة مبادرات المبيعات مع حملات العلامة التجارية والأنشطة الترويجية. </li><li>استخدام أدوات إدارة العلاقات مع العملاء (CRM) لإدارة خطوط الأنابيب، وتتبع الأداء، وتوليد تقارير واضحة عن التقدم والنتائج. </li><li>تجاوز أهداف المبيعات باستمرار والمساهمة في النجاح العام لفريق المبيعات. </li><li>الرد بسرعة على استفسارات العملاء، حل المشكلات، وضمان تجربة عميل سلسة. </li><li>تحديد وملاحقة فرص أعمال جديدة في قطاعات الضيافة والعقارات. </li><li>مشاركة رؤى السوق وملاحظات العملاء لإبلاغ تطوير المنتجات والخدمات المستقبلية. </li><li>دعم مبادرات التدريب الداخلية والمساهمة في التطوير المستمر لفريق المبيعات والحجوزات. </li></ul> المتطلبات<ul><li>خبرة 1-3 سنوات في مبيعات B2B وB2C، ويفضل في العقارات أو الضيافة أو قطاع ذي صلة. </li><li>درجة البكالوريوس في الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. </li><li>معرفة سوقية قوية مع القدرة على التنقل في الديناميكيات المحلية والإقليمية. </li><li>مهارات اتصال وتفاوض ممتازة، مع القدرة على بناء شراكات عملاء طويلة الأجل. </li><li>إتقان الإنجليزية والعربية مطلوبان. </li><li>قدرة مثبتة على تقديم عروض تقديمية مقنعة وإغلاق صفقات عالية القيمة. </li><li>الخبرة في استخدام أدوات CRM لإدارة خطوط الأنابيب وبيانات العملاء بفعالية. </li></ul>في Stella Stays، ليس البناء للممتلكات وحده هو هدفنا—بل تغيير مستقبل العيش. ستكون جزءاً من فريق عالمي وسريع الإيقاع يتحرك بسرعة، يحتفل بالنجاحات، ويحب ما يفعل حقاً. إذا كنت طموحاً، وماهراً في العثور على الموارد، ومستعداً لصنع تأثير—هذه منصتك. دعونا نبنِ شيئاً عظيماً معاً.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who we are At Stella Stays, we’re not just another hospitality brand - we’re building the future of living. We’ve reimagined what it means to feel at home, creating tech-driven, beautifully designed spaces that people actually want to live in, whether for a few days or a few months. We started in 2019 with a bold vision, and in just a few years, we became leaders in the space, disrupting traditional hospitality with a fresh, forward-thinking approach. Our fully furnished homes across MENA are seamlessly bookable online, ready for instant move-in, and packed with everything from high-speed WiFi to world class amenities. No paperwork, no hassle - just modern, effortless living. Behind this vision is a team of ambitious, fast moving people who thrive in a high-growth environment. We think big, move fast, and build what’s never been built before - together. If you’re looking for a place where you can make things happen, grow your career, and be part of something truly game-changing, you’ve found it. Welcome to the future. Welcome to Stella Stays. At Stella Stays, you will: Stella Stays is looking for an experienced and driven Sales Associate to join our fast-growing team. In this role, you’ll be at the forefront of our commercial growth, responsible for driving sales and expanding our client base across both B2B and B2C segments. Your strategic mindset and sales expertise will play a key role in strengthening our market presence and achieving our ambitious targets. Responsibilities: <ul><li>Develop and execute effective sales strategies to increase bookings and revenue across multiple markets. </li><li>Build and maintain strong relationships with corporate clients, offering tailored solutions to meet their needs. </li><li>Conduct market research to identify new opportunities and stay informed on industry developments. </li><li>Present Stella Stays’ offerings fluently in English and Arabic, with the ability to connect with a diverse client base. </li><li>Collaborate closely with marketing to align sales initiatives with brand campaigns and promotional activities. </li><li>Use CRM tools to manage pipelines, track performance, and generate clear reporting on progress and outcomes. </li><li>Consistently exceed sales targets and contribute to the overall success of the commercial team. </li><li>Respond promptly to client inquiries, resolve issues, and ensure a seamless customer experience. </li><li>Identify and pursue new business opportunities within the hospitality and real estate sectors. </li><li>Share market insights and client feedback to inform future product and service development. </li><li>Support internal training initiatives and contribute to the ongoing development of the sales and reservations team. </li></ul> Requirements<ul><li>1-3 years of B2B and B2C sales experience, ideally in real estate, hospitality, or a related sector. </li><li>Bachelor’s degree in business, marketing, or a relevant field. </li><li>Strong market knowledge with the ability to navigate both local and regional dynamics. </li><li>Excellent communication and negotiation skills, with the ability to build long-term client partnerships. </li><li>Fluency in English and Arabic is required. </li><li>Proven ability to deliver compelling presentations and close high-value deals. </li><li>Experience using CRM tools to manage pipelines and customer data effectively. </li></ul>At Stella Stays, we’re not just building properties—we’re changing the future of living. You’ll be part of a fast-paced, globally minded team that moves quickly, celebrates wins, and genuinely loves what we do. If you're ambitious, resourceful, and ready to make an impact—this is your stage. Let’s build something great together. </div>

دوام كامل جولف تالنت

محامٍ مشارك

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h4>حول الدور</h4> يسعى عميلنا إلى محامٍ مشارك عالي المهارة والخبرة للانضمام إلى مكتبهم في دبي. يُشير إلى الشريك / رئيس القسم مباشرةً، ويتولى هذا الدور تقديم خدمات استشارات قانونية عالية المستوى عبر مجموعة واسعة من مجالات الممارسة، بما في ذلك الشركات والأنشطة التجارية، الاندماجات والاستحواذ، العقارات، التكنولوجيا المالية، الاتصالات وتكنولوجيا الإعلام والوسائط (TMT)، قانون العمل، الملكية الفكرية، تسوية المنازعات، وتخطيط التوريث (بما في ذلك وصايا DIFC). سيهتم المرشح الناجح بكل من القضايا المتنازع عليها وغير المتنازع عليها عبر الإمارات الشمالية، ودبي المالي (DIFC)، وأبوظبي Global Market (ADGM)، والمناطق الحرة، لضمان حصول العملاء على حلول قانونية استراتيجية وعملية ومتوافقة. <h4>حول المتطلبات</h4> الشركات والأنشطة التجارية - تقديم المشورة حول هيكلة الشركات وتشكيلها والامتثال التنظيمي. إعداد ومراجعة والتفاوض على مجموعة واسعة من العقود والاتفاقيات التجارية. العقارات والملكيات - إدارة المسائل القانونية المتعلقة بصفقات العقارات، والإيجار، والنزاعات العقارية. التكنولوجيا المالية وTMT - تقديم الإرشاد القانوني في مجالات التكنولوجيا والإعلام والاتصالات والتكنولوجيا المالية. تقديم المشورة بشأن التراخيص والمتطلبات التنظيمية وحماية الملكية الفكرية. التوظيف والعمل - تقديم المشورة للعملاء بشأن قوانين العمل الإماراتية والنزاعات والعقود والامتثال التنظيمي. الرفع القضائي وتسوية المنازعات - تمثيل العملاء في الدعوى وتقديم المشورة الاستراتيجية بشأن مسائل تسوية المنازعات. إعداد الوثائق القانونية، والتقديمات، واستراتيجيات القضايا. تخطيط التوريث ووَصايا DIFC - صياغة وصايا DIFC وتقديم المشورة بشأن تخطيط التوريث واستراتيجيات حماية الأصول. علاقة العملاء ودعم الأعمال - بناء والحفاظ على علاقات عمل قوية مع العملاء، وتقديم خدمات قانونية عالية الجودة في وقتها المناسب. التنسيق مع الفرق الداخلية وأصحاب المصلحة الخارجيين لتنفيذ الاستراتيجيات القانونية. دعم مبادرات تطوير الأعمال والمساهمة بخبرة قانونية. <h4>حولك</h4> درجة LLB (مع مرتبة الشرف)، مؤهل من وزارة الشؤون القانونية بدبي. خبرة قانونية لا تقل عن 5 سنوات داخل الإمارات العربية المتحدة. خبرة قوية في مجالات الشركات، والأنشطة التجارية، ودمج واستحواذ، والعقارات، والتكنولوجيا المالية، وTMT، وقانون العمل، والرفع القضائي، ووصايا DIFC. معرفة عميقة بإطاري العمل القانوني في البر الرئيسي للإمارات وDIFC وADGM والمناطق الحرة. سجل حافل في صياغة القوانين والتفاوض وتقديم الخدمات الاستشارية القانونية. مهارات اتصال ممتازة، تحليلية، وإدارة العملاء. محامٍ واعٍ من الناحية التجارية مع توجه يركز على العميل. واثق في التعامل مع قضايا قانونية متداخلة بشكل مستقل. متواصل قوي ولديه القدرة على التأثير وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة الكبار. <h4>إشعار الاحتيال الوظيفي</h4> سلامتك وأمان بياناتك مهمان بالنسبة لنا. نحن ملتزمون بعملية توظيف آمنة وشفافة. لن نطلب أبدًا الدفع أو تفاصيل بنكية أو معلومات شخصية حساسة في إطار التوظيف لدينا. إذا وصل إليك اتصال مريب يدّعي أنه منا، يرجى تجاهله. <h4>حول الشركة</h4> نحن شركة رائدة عالميًا في حلول القوى العاملة تساعد المؤسسات على التحول في عالم العمل سريع التغير من خلال البحث عن المواهب وتقييمها وتطويرها وإدارتها التي تمكنها من الفوز. نحن نطور حلول مبتكرة لمئات الآلاف من المؤسسات كل عام، ونوفر لها مواهب ماهرة مع إيجاد وظائف ذات معنى ومستدامة لملايين الأشخاص عبر مجموعة واسعة من الصناعات والمهارات. عائلة علامتنا التجارية الخبيرة تخلق قيمة كبيرة للمرشحين والعملاء في أكثر من 75 دولة ومنطقة وقد فعلت ذلك لأكثر من 70 عامًا. نحن نُعترف باستمرار بالتزامنا بالتنوع والشمول والمساواة وممارسات الأعمال الأخلاقية، بما في ذلك كوننا واحدًا من أكثر الشركات أخلاقية في العالم عدة مرات.

<h4>About the role</h4> Our client is seeking a highly skilled and experienced associate lawyer to join their Dubai office. Reporting directly to the partner / head of department, this role provides high level legal advisory services across a broad range of practice areas, including corporate & commercial, mergers & acquisitions, real estate, fintech, TMT, employment law, intellectual property, dispute resolution, and succession planning (including DIFC wills). The successful candidate will handle both contentious and non contentious matters across UAE mainland, DIFC, ADGM, and free zones, ensuring clients receive strategic, practical, and compliant legal solutions. <h4>About the requirements</h4> Corporate & commercial - Advise on corporate structuring, company formation, and regulatory compliance. Draft, review, and negotiate a wide range of commercial contracts and agreements. Real estate & property - Manage legal matters related to real estate transactions, leasing, and property disputes. FinTech & TMT - Provide legal guidance on technology, media, telecommunications, and fintech matters. Advise on licensing, regulatory requirements, and intellectual property protection. Employment & labour - Advise clients on UAE employment laws, disputes, contracts, and regulatory compliance. Litigation & dispute resolution - Represent clients in legal proceedings and provide strategic advice on dispute resolution matters. Prepare legal documentation, submissions, and case strategies. Succession planning & DIFC wills - Draft DIFC wills and advise on succession planning and asset protection strategies. Client relationship & business support - Build and maintain strong client relationships, delivering timely and high quality legal services. Coordinate with internal teams and external stakeholders to implement legal strategies. Support business development initiatives and contribute legal expertise. <h4>About you</h4> LLB (Hons) law degree, qualified with the Dubai Legal Affairs Department. Minimum 5+ years of legal experience within the UAE. Strong experience across corporate, commercial, M&A, real estate, fintech, TMT, employment law, litigation, and DIFC wills. In depth knowledge of UAE mainland, DIFC, ADGM, and free zone legal frameworks. Proven track record in legal drafting, negotiation, and advisory services. Excellent communication, analytical, and client management skills. Commercially aware legal professional with a client focused mindset. Confident in handling multi disciplinary legal matters independently. Strong communicator with the ability to influence and advise senior stakeholders. <h4>Job scams notice</h4> Your safety and data security matter to us. We are committed to a safe and transparent hiring process. We will never request payment, banking details, or sensitive personal information as part of our recruitment. If you receive suspicious outreach claiming to be from us, please disregard it. <h4>About the company</h4> We are a leading global workforce solutions company that helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands creates substantial value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are consistently recognized for our commitment to diversity, inclusion, equality, and ethical business practices, including being named one of the world's most ethical companies multiple times.

دوام كامل من ٢ إلى ٣ سنة Naukri Gulf

شريك ضرائب الشركات والتسعير الضريبي التحويلي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

القانون

شريك ضرائب الشركات والتسعير الضريبي التحويلي<ul><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة محاسب قانوني، CPA، AUDIT أو مؤهل مهني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الضرائب المباشرة، منها سنة واحدة على الأقل داخل الإمارات العربية المتحدة</li><li>معرفة موثقة بقوانين الضرائب على الشركات في الإمارات العربية المتحدة، التنظيمات، وأفضل الممارسات</li><li>مساعدة العملاء في مسائل الضرائب الإماراتية، والمسائل الدولية بما في ذلك تخطيط التسعير التحويلي، إعداد التقارير، ومراجعة اتفاقيات بين الشركات.</li><li>التعاون مع المدققين والمنظمين للحد من مخاطر غسل الأموال على العمل</li><li>انتباه ممتاز للتفاصيل.</li><li>مهارات اتصال جيدة، كتابية وشفوية</li><li>مهارات حاسوبية جيدة، بما فيها Excel وOutlook</li><li>سيتم ưuلية المنضم الفوري</li><li>الإلمام باللوائح المحلية والدولية للـتسعير التحويلي (إرشادات OECD، BEPS، القوانين الضريبية المحلية)</li><li>القدرة على تحليل البيانات المالية في سياق التسعير التحويلي</li><li>إجراء تحليلات اقتصادية، بما في ذلك دراسات المقارنة، تحليل القابلية للمقارنة، واستخدام أساليب التسعير التحويلي</li><li>تحليل مجموعات كبيرة من البيانات المالية، بما في ذلك فهم الربحية وتخصيص التكاليف ومصادر الدخل</li><li>تحديد قضايا التسعير التحويلي واقتراح حلول أو استراتيجيات لتخفيف المخاطر</li><li>الإلمام بأنظمة تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، خاصةً للتقارير المالية</li><li>الخبرة بأدوات مثل TP Catalyst، Thomson Reuters ONESOURCE، أو برامج امتثال التسعير التحويلي الأخرى</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>يجب أن يكون حاصلاً على شهادة محاسب قانوني، CPA، AUDIT أو مؤهل مهني ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في الضرائب المباشرة، منها سنة واحدة على الأقل داخل الإمارات العربية المتحدة</li></ul>

Corporate tax & Transfer Pricing Associate<ul><li>Must have CA, CPA, AUDIT or other related professional qualification.</li><li>Minimum 3 years of experience in direct taxation, of which 1 year must be within the UAE</li><li>Demonstrated knowledge of UAE Corporate Tax Laws, regulations, and best practices</li><li>Assist clients with UAE Tax matters, international tax matters, including transfer pricing planning, report preparation, and review of inter-company agreements.</li><li>Collaborate with auditors and regulators to minimize money-laundering risks to the business</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Good communication skills, both written and verbal</li><li>Good computer skills, including Excel and Outlook</li><li>Immediate joiner will be prioritized</li><li>Familiarity with local and international transfer pricing regulations (OECD guidelines, BEPS, local tax laws)</li><li>Ability to analyze financial data in the context of transfer pricing</li><li>Conducting economic analyses, including benchmarking studies, comparability analysis, and the use of transfer pricing methods</li><li>Analyze large sets of financial data, including understanding profitability, cost allocations, and revenue streams</li><li>Identify transfer pricing issues and suggest solutions or strategies to mitigate risks</li><li>Familiarity with enterprise resource planning (ERP) systems, especially for financial reporting</li><li>Experience with tools like TP Catalyst, Thomson Reuters ONESOURCE, or other transfer pricing compliance software</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Must have CA, CPA, AUDIT or other related professional qualification.</li><li>Minimum 3 years of experience in direct taxation, of which 1 year must be within the UAE</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

موظف مبيعات التجزئة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

انضم إلينا في ميرال إكسبيرينسز!تُعدّ ميرال إكسبيرينسز شركة رائدة في المنطقة في إدارة وتشغيل الوجهات والتجارب الترفيهية التفاعلية حائزة على جوائز وعالمية المستوى في جميع أنحاء أبوظبي. وتضم محفظتنا المتنوعة بعضًا من أشهر الوجهات الترفيهية والاستجمامية، بما في ذلك عالم فيراري جزيرة ياس أبوظبي، وياس ووتروورلد جزيرة ياس أبوظبي، وعالم وارنر براذرز™ جزيرة ياس أبوظبي، وسي وورلد جزيرة ياس أبوظبي، وكلايم™ جزيرة ياس أبوظبي، وتيم لاب فينو مينا أبوظبي، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل قصر الوطن. نحن متخصصون في صياغة تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، ونقدم مزيجًا سلسًا من الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم وجهاتنا الترفيهية لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن التشويق أو الاسترخاء أو الإثراء الثقافي، فإننا نقدم ما يناسب الجميع. نبذة عن الدور الوظيفينحن نبحث عن موظف مبيعات تجزئة ودود ومهتم بالعملاء للانضمام إلى فريقنا.يتولى هذا الدور مسؤولية ضمان سير العمليات بسلاسة وكفاءة في قسم مبيعات التجزئة بما يتوافق مع العملية الأساسية للشركة، مما يؤثر بشكل مباشر على تقديم التجربة للزوار. يتولى هذا المنصب بيع المنتجات التي تحمل العلامات التجارية، والهدايا التذكارية، والمنتجات المصورة للضيوف باستخدام صندوق تسجيل النقد المحوسب (الكاشير). يضمن الحفاظ على نظافة المتجر وتزويده بالبضائع بشكل جيد. يساعد الضيوف في الإجابة على استفساراتهم. يساعد الضيوف ويوجههم باستخدام مجموعة متنوعة من مهارات البيع والمعرفة بالمنتجات وإظهار سلوك يعزز جودة الخدمة. نطاق العمل:<ul><li>الترحيب بالضيوف بأسلوب دافئ وودود.</li><li>التواصل مع الضيوف وبدء الحوار معهم باستباقية.</li><li>مساعدة الضيوف وتقديم المشورة لهم لإجراء عمليات الشراء من خلال التوصية بالمنتجات ووصفها وعرضها.</li><li>التعامل بكفاءة مع صندوق تسجيل النقد المحوسب الذي يشمل ماسحات الباركود، والآلات الحاسبة، وأجهزة بطاقات الائتمان.</li><li>تحصيل ومعالجة المعاملات المالية بالعملات المختلفة، والقسائم، وبطاقات القيمة المخزنة، ومدفوعات بطاقات الائتمان.</li><li>ترتيب وصيانة معروضات المنتجات بعد الحصول على الموافقة، وإعادة ملء الرفوف بالبضائع، وإجراء جرد للمنتجات.</li><li>تطبيق المعرفة بالمنتجات أثناء التعامل مع الضيوف وتحديث هذه المعرفة بشكل منتظم.</li><li>العمل على العروض الترويجية وتحقيق الأهداف المحددة.</li><li>التعامل مع شكاوى الضيوف الأساسية في أسرع وقت وفي موقع الحدث.</li><li>ضمان والحفاظ على بيئة نظيفة وآمنة.</li><li>التحقق من أن جميع المنتجات المعروضة تم عرضها بشكل صحيح ووضع الملصقات عليها وفقًا لمعايير علامتنا التجارية.</li><li>المساعدة في عمليات الجرد الفصلي والسنوي.</li><li>أداء أي مهام أخرى قد تطلب من وقت لآخر لتلبية احتياجات العمل.</li><li>القدرة الطبية على العمل في جميع الظروف الجوية.</li><li>القدرة البدنية على حمل/رفع الأغراض، وتسلق السلالم، وما إلى ذلك.</li></ul> المؤهلات والخبرات الأساسية<ul><li>الثانوية العامة أو ما يعادلها</li><li>خبرة تشغيلية لا تقل عن سنة واحدة في مجال خدمة الضيوف أو العملاء</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية (محادثة وكتابة)</li><li>معرفة أساسية باستخدام الحاسوب</li><li>القدرة والرغبة الحقيقية في التفاعل مع الضيوف والترفيه عنهم</li><li>المرونة</li><li>مستويات عالية من الاحترام والنزاهة</li></ul> المؤهلات والخبرات المفضل توفرها<ul><li>خبرة سابقة في المدن الترفيهية/الحدائق المائية</li><li>خبرة في التعامل مع النقد (التعاملات المالية)</li><li>إتقان اللغة العربية أو الروسية أو الصينية</li></ul> اصنع المستقبل معنافي ميرال إكسبيرينسز، لا نكتفي بإنشاء وجهات عالمية المستوى فحسب، بل نصنع ذكريات لا تُنسى لضيوفنا ومسيرة مهنية مميزة لموظفينا.من المدن الترفيهية والوجهات السياحية إلى خدمات الضيوف والأدوار خلف الكواليس، يساهم كل عضو في فريقنا في تقديم تجارب استثنائية. يقودنا الشغف، ويدعمنا الابتكار، ونلتزم بالتميز في كل ما نقوم به.نحن نبحث عن أفراد شغوفين وطموحين وموهوبين ومستعدين للنمو والقيادة وإحداث فارق. بغض النظر عن خلفيتك أو خبرتك، هناك مكان لك في ميرال إكسبيرينسز.

Join us at Miral Experiences!Miral Experiences is a region’s leader in the management and operation of world-class, award-winning immersive attractions and experiences across Abu Dhabi. Our diverse portfolio includes some of the most iconic entertainment and leisure destinations, including Ferrari World Yas Island Abu Dhabi, Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi, Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi, SeaWorld Yas Island Abu Dhabi, CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi, and TeamLab . Phenomena Abu Dhabi, as well as cultural treasures like Qasr Al Watan. We specialize in crafting unique experiences that cater to all tastes and ages, delivering a seamless blend of thrills, joy, and discovery. Our attractions are designed to ignite the imagination and create unforgettable memories for visitors from around the world. Whether you're seeking excitement, relaxation, or cultural enrichment, we offer something for everyone. About The RoleWe are looking for a friendly and customer-focused Retail Associate to join our team.The role is responsible to ensure a smooth and efficient operation in the retail department in relation to the company core process thus, directly impacting on the delivery of the experience. The position sells branded merchandise, souvenirs and photo products to guests by using a computerized cash register. Ensures the store is well stocked and clean. Assists guests with queries. Assists and advises guests using variety of selling skills, product knowledge and demonstrating service enhancing behavior. Job Scope:<ul><li>Greeting / welcoming the guests in a warm and friendly manner.</li><li>Approaching the guest and starting proactive communication.</li><li>Assisting and advising guests to make purchases by recommending, describing and demonstrating products.</li><li>Efficiently handle computerized cash register that involves barcode scanners, calculators, credit card machines.</li><li>Collect and process money tendered transactions of different currencies, vouchers, stored value cards, and credit card payments.</li><li>Arranging and maintaining product displays with approval, stock shelves (refill) and take product inventory.</li><li>Applying product knowledge while handling guests and improve the same on a regular basis.</li><li>Working on promotions and achieving set targets.</li><li>Handling basic guest complaints on the spot.</li><li>Ensuring clean and safe environment.</li><li>Ensuring all products displayed are properly displayed and labeled as per our brand standards.</li><li>Assisting in quarterly and yearly inventory.</li><li>Any other tasks that may be required from time to time to perform to meet the needs of the business.</li><li>Medically able to work in all weather conditions.</li><li>Physical able to carry/lift items, climb ladder etc.</li></ul> Essential Qualifications & Experience<ul><li>Higher secondary or equivalent</li><li>Minimum 1-year operational experience in a guest or customer service setting</li><li>English proficiency (spoken & written)</li><li>Basic computer knowledge</li><li>Ability and genuine willingness to entertain/engage guests</li><li>Flexibility</li><li>High levels of respect and integrity</li></ul> Desirable Qualifications & Experience<ul><li>Theme Park/water park experience</li><li>Cash handling experience</li><li>Arabic, Russian or Chinese proficiency</li></ul> Shape the Future with UsAt Miral Experiences, we don’t just create world-class destinations - we create unforgettable memories for our guests and remarkable careers for our people.From theme parks and attractions to guest services and behind-the-scenes roles, every member of our team plays a part in delivering exceptional experiences. We’re driven by passion, powered by innovation, and committed to excellence in everything we do.We’re looking for passionate, driven, and talented individuals who are ready to grow, lead, and make a difference. No matter your background or expertise, there's a place for you at Miral Experiences.

دوام كامل بيت.كوم

شريك

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٩ يوليو ٢٠٢٦

القانون

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور هذه فرصة مثيرة لشريك صناديق استثمارية ذو خبرة ليكون جزءاً من فريق صناديق عالمي متوسع ضمن إحدى الشركات القانونية العالمية المرموقة ذات حضور إقليمي راسخ. في جوهر هذه الممارسة تمثيل بعض المستثمرين المؤسسيين الأكثر تعقيداً في المنطقة في ارتباط مع برامج استثمار الصناديق العالمية لديهم (بما في ذلك الاستثمارات عبر صناديق عمى عبر مجموعة من الاستراتيجيات والجغرافيات، صناديق فريدة لإدارة الحسابات، الاستثمارات المشتركة، ثانويات LP وGP، الاستثمارات الاستراتيجية في الرعاة العالميين بما في ذلك المشاريع المشتركة، حصة GP والاتفاقيات مشاركة الإيرادات)، وتمثيل الرعاة الإقليميين في رفع صناديق مقرها DFSA وADGM، وتمثيل مديري الأصول العالميين في عملياتهم داخل DIFC وADGM. ستتضمن الدور العمل عن كثب مع فريق صناديق الاستثمار في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، فضلاً عن شبكة الصناديق الأوسع للشركة (وخاصة المقرّة في لندن ونيويورك)، بهدف توحيد وتوسيع تيار أعمال صناديق الاستثمار المتنوع بالفعل. هذه فرصة مثيرة لأن تكون جزءاً من فريق صناديق صغير ولكنه عالمي في طور النمو. مجموعة الممارسة نحن من بين الأفضل في العالم في ممارسات المعاملات والافادة المؤسسية ونستمر في العمل على بعض أكثر الصفقات الدولية البارزة والمعقدة – منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا ليست استثناء، حيث تغطي ممارساتنا المؤسسية عمليات الدمج والاستحواذ (خصوصاً عبر الحدود)، المشاريع المشتركة، الأوراق المالية ومعاملات سوق رأس المال، التنظيمات، إعادة الهيكلة وإعادة التنظيم إلى جانب أعمال الاستشارات المؤسسية بشكل عام. نقدم خدماتنا لمجموعة متنوعة من المؤسسات بما في ذلك صناديق الثروة السيادية ووسائل الاستثمار الحكومية، الشركات الإقليمية والدولية الرائدة، البنوك الدولية والإقليمية، وبعض من أنجح بيوت الأسهم الخاصة الإقليمية والدولية، مع دعمهم في أكثر المعاملات تعقيداً وأهمية من الناحية الإستراتيجية. تشمل قطاعاتنا الأساسية المؤسسات المالية، والطاقة (وخاصة النفط والغاز) والمرافق، والرعاية الصحية، والتجزئة والاستهلاك والاتصالات والتي نقدم فيها المشورة بشأن الاستثمارات الخارجية حول العالم بالإضافة إلى المهام عبر المنطقة بما فيها الخليج العربي، والشرق الأوسط الأوسع وشمال أفريقيا. يُصنف فريقنا في الشرق الأوسط ضمن الحد الأعلى من الدرجة في جميع أدلة أبحاث القوانين الرائدة. فريقنا في الشرق الأوسط يضم أكثر من 50 محامياً في المنطقة في الإمارات العربية المتحدة (أبوظبي ودبي)، البحرين والسعودية. تعتبر ممارستنا العالمية للصفقات والهيكلة الرأسمالية (GMAC) (المؤسسية) هي أكبر ممارسات Freshfields MENA مع أكثر من 25 محامياً عبر المنطقة. المسؤوليات والنتائج الأساسية <ul><li>العمل في مجموعة واسعة من مسائل صناديق الاستثمار لعدد من العملاء </li><li>المساهمة في تطوير وتوطيد العلاقات مع العملاء الأساسيين الحاليين </li><li>المشاركة في أعلى الصفقات من حيث الشهرة في السوق، ليس فقط إقليمياً بل عالمياً </li><li>توجيه الزملاء الأصغر سناً وإظهار القيادة في المعاملات المؤسسية </li><li>تطوير وإدارة علاقات العملاء </li><li>المشاركة في مبادرات التطوير الأعمال المحددة وبدءها </li></ul>المتطلبات الأساسية <ul><li>3 إلى 6 سنوات خبرة PQE وفق مصطلحات إنجلترا وويلز (أو ما يعادلها) </li><li>الخبرة ضمن ممارسات الصناديق الاستثمارية الرائدة في الولايات المتحدة أو المملكة المتحدة مطلوبة </li><li>سجل أكاديمي قوي ومؤهلات جامعية </li><li>خلفية تقنية وتجارية قوية </li><li>مُتواصل فعال للغاية (شفوياً وكتابةً) </li><li>القدرة على العمل كجزء من فريق بشكل فعال </li><li>ثقة في النفس، دافع ذاتي وملتزم بتقديم خدمة عملاء متميزة </li><li>القدرة على إدارة درجة عالية من تحمل عبء العمل </li><li>مشارك نشط في أنشطة تطوير الأعمال، بما في ذلك بناء شبكة علاقات، تنظيم وتقديم الندوات، حضور المؤتمرات والنشر، فضلاً عن المشاركة الفاعلة في إدارة المعرفة </li></ul> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary This is an exciting opportunity for an experienced investment funds associate to be part of an expanding global funds practice within one of the global elite law firms with a well-established regional presence. At the practice’s core is representation of some of the region’s most sophisticated institutional investors in connection with their global funds investment programmes (including blind pool investments across a range of strategies and geographies, bespoke funds-of-one/managed accounts, co-investments, LP and GP secondaries, strategic investments in global sponsors including joint ventures, GP stake investments and revenue share arrangements), representing regional sponsors on raising DFSA and ADGM-domiciled funds, and representing global asset managers on their DIFC and ADGM operations. The role will entail working closely with the MENA investment funds team, as well as the firm’s broader funds network (especially based in London and New York), with the aim of consolidating and expanding an already-diversified stream of investment funds work. This is an exciting opportunity to be part of a small but global funds practice which is very much in growth phase. Practice Group We are widely regarded as having one of the leading corporate transactional and advisory practices in the world and we continue to act on some of the most prestigious and complex international deals –  the Middle East and North Africa (MENA) region is no exception to this, where our corporate practice covers M&A (particularly cross border), joint ventures, securities and capital market transactions, regulatory, restructurings and reorganisations as well as more general corporate advisory work. We act for a variety of organisations including sovereign wealth funds and government investment vehicles, leading regional and international corporates, international and regional banks, some of the most successful regional and international private equity houses, supporting them with their most complex and strategically important transactions. Our core sectors include financial institutions, energy (especially oil & gas) and utilities, healthcare, retail and consumer and telecommunications within which we advise on outbound investments across the globe as well mandates throughout the region including in the GCC, wider Middle East and North Africa. Our corporate practice is ranked Band 1 across the Middle East by all of the leading legal research directories. Our Middle East team has over 50 lawyers across the region in the UAE (Abu Dhabi and Dubai), Bahrain and Saudi Arabia. Our Global M&A and Capital (GMAC) (Corporate) Practice is Freshfields MENA’s largest practice with over 25 lawyers throughout the region. Key Responsibilities and Deliverables <ul><li>Working on a wide variety of investment funds matters for a range of clients </li><li>Contributing to developing and deepening relationships with existing key clients </li><li>Involvement in the highest profile transactions in the market, not only regionally but globally </li><li>Mentoring more junior colleagues and demonstrating leadership on corporate transactions </li><li>Developing and managing client relationships </li><li>Participating in and initiating specific business development activities </li></ul>Key Requirements                                                                                           <ul><li>3 to 6 years PQE in England and Wales terms (or equivalent) </li><li>Experience within leading US or UK investment funds practices required </li><li>Strong academic record and qualifications </li><li>Strong technical and commercial background </li><li>Highly effective communicator (both oral and written)  </li><li>Able to work effectively as part of a team </li><li>Confident, self-motivated and committed to providing excellent client service </li><li>Able to manage a high degree of responsibility of work demands </li><li>Enthusiastic participant in business development activities, including networking, organising and delivering seminars, attending conferences and publishing as well as proactive involvement in knowledge management </li></ul> </div>

دوام كامل جولف تالنت

مصمم حضري مشارك

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ يوليو ٢٠٢٦

الهندسة

يتطلب عميلنا مطور عقاري رائد في أبوظبي تعيين مصمم حضري مشارك لقيادة إنشاء بيئات حضرية مبتكرة ومستدامة ومربحة تجارياً عبر محفظة من التطويرات السكنية الكبرى والمتعددة الاستخدامات ومتاجر الواجهة البحرية والضيافة والوجهات.يعمل هذا الدور ضمن فريق التخطيط العام والتصميم، وهو مسؤول عن تحويل استراتيجيات التطوير إلى حلول تصميم حضري عالية الجودة تخلق مجتمعات حيوية وتتركز حول الإنسان. سيقود المرشح الناجح عملية التصميم الحضري من الرؤية المبكرة وحتى المفاهيم والتخطيط العام، مع ضمان توازن المشاريع بين التخطيط المكاني، والأهداف التجارية، ودمج البنية التحتية، والاستدامة، والقيمة على المدى الطويل.المسؤوليات الرئيسيةقيادة التصميم الحضري<ul><li>قيادة تطوير مفاهب التصميم الحضري لمجتمعات مخططها الرئيسي كبير النطاق، وأحياء متعددة الاستخدامات، ومشروعات الواجهة البحرية، ومشروعات الوجهة.</li><li>ترجمة أهداف التطوير إلى أطر حضرية مبتكرة، وهياكل أحياء، واستراتيجيات إيصال المكان.</li><li>تطوير مخططات استخدام الأرض، وشبكات الحركة، واستراتيجيات الكثافة، وتخطيط القطع، ومفاهيم المجال العام التي تدعم التطويرات التجارية الناجحة.</li><li>تحديد character وهوية وجودة空间 المشاريع من خلال تصميم حضري عالي الجودة.</li></ul>التخطيط العام وتطوير التصميم<ul><li>قيادة المشاريع من الرؤية والتصميم المفهومي مروراً بالتخطيط العام ومراحل الموافقات التخطيطية.</li><li>إعداد ومراجعة أطر التصميم الحضري، وإرشادات التصميم، واستراتيجيات المجال العام، ومبادئ التطوير.</li><li>اختبار سيناريوهات التطوير لتحسين استخدام الأرض، والكثافة، والاتصال، والأداء التجاري.</li><li>ضمان استجابة مقترحات التصميم الحضري بفعالية لسياسات التخطيط ومتطلبات البنية التحتية والاعتبارات البيئية وطلبات السوق.</li></ul>الإدارة الاستشارية وإدارة أصحاب المصلحة<ul><li>إدارة وتنسيق استشاريين دوليين في التصميم الحضري والعمارة والمناظر الطبيعية والنقل والبنية التحتية.</li><li>قيادة ورش العمل التصميمية وجلسات الرؤية واجتماعات التنسيق متعددة التخصصات.</li><li>مراجعة عروض الاستشاريين لضمان الامتثال لاستراتيجيات التصميم المعتمدة وأهداف المشروع.</li><li>إعداد موجزات الاستشاريين ونطاقات العمل والمتطلبات الفنية لتفويضات التصميم الحضري.</li></ul>التعاون والتكامل المشروع<ul><li>العمل عن كثب مع فرق التطوير والهندسة والعمارة والمناظر الطبيعية والبنية التحتية والتمويل والتنفيذ.</li><li>ضمان تكامل حلول التصميم الحضري بشكل فعال مع الهندسة المعمارية، والنقل، والمرافق، والاستدامة، واستراتيجيات التنفيذ.</li><li>التوازن بين التميز التصميمي والجدوى التجارية ومتطلبات البرنامج واعتبارات البناء.</li></ul>العرض والحوكمة التصميمية<ul><li>عرض استراتيجيات التصميم الحضري وتوصياته للقيادة التنفيذية والسلطات الحكومية وأصحاب المصلحة الرئيسيين.</li><li>دعم الحوكمة التصميمية من خلال مراجعات تصميم منظمة وعمليات ضمان الجودة.</li><li>التأكد من اتساق المشاريع مع الرؤى المعتمدة، ومبادئ التخطيط، ومعايير التصميم المؤسسي.</li></ul>الابتكار وأفضل الممارسات<ul><li>بحث السوابق الدولية واتجاهات التخطيط الناشئة وممارسات التطوير الحضري المبتكرة.</li><li>الترويج للتصميم المستدام والمشي في العالم الذكي ومبادئ المدينة الذكية وتخطيط المجتمع المرن.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لمعايير التصميم الحضري والعمليات والمنهجيات عبر المنظمة.</li></ul>قيادة الفريق<ul><li>توجيه وتطوير مصممين حضريين صغار ودعم نمو قدرات التصميم ضمن الفريق.</li><li>تعزيز ثقافة تصميم تعاونية ومبدعة وعالية الأداء.</li><li>نقل المعرفة وتعزيز تميز التصميم عبر الفرق متعددة التخصصات.</li></ul>المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في التصميم الحضري، التخطيط الحضري، الهندسة المعمارية، أو تخصص ذي صلة.</li><li>عضوية مهنية في مؤسسة تخطيط أو هندسة معمارية معترف بها ميزة إضافية.</li></ul>الخبرة<ul><li>من 12 إلى 15 عاما خبرة في التصميم الحضري، التخطيط العام، أو تخطيط المدن.</li><li>خبرة UAE لا تقل عن 3 سنوات</li><li>خبرة مثبتة في تنفيذ مجتمعات مخططها الرئيسي كبيرة النطاق، ومشروعات متعددة الاستخدامات، ومشروعات الواجهة البحرية، وتطوير الوجهات، أو مخططات إعادة تجديد حضري كبرى.</li><li>خبرة في قيادة فرق استشارية متعددة التخصصات من المفهوم حتى الموافقات التخطيطية.</li><li>خلفية عمل لدى مطور رائد، مطور رئيسي، أو استشاري عالمي معروف في التصميم الحضري أو الهندسة المعمارية.</li><li>خبرة استثنائية في التصميم الحضري والتخطيط العام.</li><li>فهم قوي لإقامة المكان، والمشي، وتصميم المجال العام، وتخطيط الأحياء، والطابع الحضري.</li><li>القدرة على ترجمة أهداف التطوير الاستراتيجية إلى حلول تصميم حضري عملية وعالية الجودة.</li><li>مهارات مراجعة التصميم والتفكير النقدي الممتازة.</li><li>مهارات تواصل رسومية وتقديم قوية، بما فيها التخطيط باليد والرسوم البيانية والسرد البصري.

My client a leading real estate developer in Abu Dhabi requires an Associate Urban Designer to lead the creation of innovative, sustainable, and commercially successful urban environments across a portfolio of major residential, mixed-use, waterfront, hospitality, and destination developments. Working within the Master Planning and Design team, this role is responsible for transforming development strategies into high-quality urban design solutions that create vibrant, people-focused communities. The successful candidate will lead the urban design process from early visioning through concept and master planning, ensuring projects balance placemaking, commercial objectives, infrastructure integration, sustainability, and long-term value. Key Responsibilities Urban Design Leadership * Lead the development of urban design concepts for large-scale master-planned communities, mixed-use districts, waterfront developments, and destination projects. * Translate development objectives into innovative urban frameworks, neighbourhood structures, and place-making strategies. * Develop land-use plans, movement networks, density strategies, block layouts, and public realm concepts that support commercially successful developments. * Establish the character, identity, and spatial quality of projects through high-quality urban design. Master Planning & Design Development * Lead projects from visioning and concept design through master planning and planning approval stages. * Prepare and review urban design frameworks, design guidelines, public realm strategies, and development principles. * Test development scenarios to optimise land use, density, connectivity, and commercial performance. * Ensure urban design proposals respond effectively to planning policies, infrastructure requirements, environmental considerations, and market demands. Consultant & Stakeholder Management * Manage and coordinate international urban design, architecture, landscape, transport, and infrastructure consultants. * Lead design workshops, visioning sessions, and multidisciplinary coordination meetings. * Review consultant submissions to ensure compliance with approved design strategies and project objectives. * Prepare consultant briefs, scopes of work, and technical requirements for urban design commissions. Collaboration & Project Integration * Work closely with Development, Architecture, Landscape, Infrastructure, Engineering, Commercial, and Project Delivery teams. * Ensure urban design solutions integrate effectively with architecture, transport, utilities, sustainability, and delivery strategies. * Balance design excellence with commercial viability, programme requirements, and construction considerations. Presentation & Design Governance * Present urban design strategies and recommendations to executive leadership, government authorities, and key stakeholders. * Support design governance through structured design reviews and quality assurance processes. * Ensure projects maintain consistency with approved visions, planning principles, and corporate design standards. Innovation & Best Practice * Research international precedents, emerging planning trends, and innovative urban development practices. * Promote sustainable design, walkability, smart city principles, and resilient community planning. * Contribute to the continuous improvement of urban design standards, processes, and methodologies across the organisation. Team Leadership * Mentor and develop junior urban designers and support the growth of design capability within the team. * Foster a collaborative, creative, and high-performing design culture. * Share knowledge and promote design excellence across multidisciplinary teams.Qualifications * Bachelor's or Master's Degree in Urban Design, Urban Planning, Architecture, or a related discipline. * Professional membership with a recognised planning or architectural institution is advantageous. Experience * 12-15 years' experience in urban design, master planning, or city planning. * Minimum of 3 years of UAE Experience * Proven experience delivering large-scale master-planned communities, mixed-use developments, waterfront projects, destination developments, or major urban regeneration schemes. * Experience leading multidisciplinary consultant teams from concept through planning approval. * Background working for a leading developer, master developer, or internationally recognised urban design or architectural consultancy. * Exceptional urban design and master planning expertise. * Strong understanding of placemaking, walkability, public realm design, neighbourhood planning, and urban character. * Ability to translate strategic development objectives into practical, high-quality urban design solutions. * Excellent design review and critical thinking skills. * Strong graphic communication and presentation abilities, including sketching, diagrams, and visual storytelling.

دوام كامل لينكدإن

مدير مشارك لتصميم الديكور الداخلي

في الموقع - الإمارات - دبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تبحث شركة TGP International عن مدير مشارك أول / مدير مشارك يتمتع بالخبرة والإبداع العالي للانضمام إلى استوديوهاتها. TGP International هي شركة استشارية عالمية في مجال الضيافة مقرها في لندن ودبي والقاهرة. نحن نتشارك مع علامات تجارية وعملاء ورواد أعمال طموحين لتحويل رؤاهم إلى تجارب ضيافة ناجحة من خلال تطوير المفاهيم، والتصميم الداخلي، وبناء العلامات التجارية والتصميم الجرافيكي، والاستشارات، والامتياز التجاري، والعمليات، وإدارة المشاريع. يجمع فريقنا متعدد التخصصات بين مصممي الديكور الداخلي، ومصممي العلامات التجارية، والاستراتيجيين، والمستشارين، والطهاة، ومشغلي الضيافة. هذا المزيج من الخبرة الإبداعية والتجارية يجعل من TGP بيئة مثيرة للأشخاص الشغوفين بالطعام والضيافة وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف. نحن نبحث عن شخص يشاركنا هذا الشغف. شخص يلهمه فرصة إنشاء مطاعم وبارات وقاعات طعام ووجهات ضيافة عالمية المستوى، ويدرك كيف يمكن للتصميم الاستثنائي أن يغير تجربة الضيف. على الرغم من أن TGP شركة استشارية دولية راسخة، إلا أننا نحتفظ بروح ريادية قوية. هذا دور رفيع المستوى ضمن فريق التصميم الداخلي لدينا، ويوفر مسؤولية كبيرة في الاستوديو، وتعرضاً للعملاء، وفرصة للمساهمة بشكل مباشر في مشاريع ضيافة مثيرة. المسؤوليات الرئيسية: خبرة التصميم تقديم حلول إبداعية عالمية المستوى عبر مشاريع متعددة صغيرة ومتوسطة وكبيرة الحجم في وقت واحد، وعبر مناطق جغرافية متعددة (المملكة المتحدة، أوروبا، آسيا، والشرق الأوسط). قيادة المشاريع والعملية الإبداعية من المفهوم إلى التسليم، مع سجل حافل من السرد القصصي التصميمي القوي حيث تظل القصة في قلب المشروع طوال فترة تطويره. قيادة والمساهمة بشكل عملي في تطوير المفهوم وعروض التصميم، والاختبارات المكانية، والتخطيط المكاني، والنماذج ثلاثية الأبعاد، مع تركيز قوي على تجربة الضيف والوظائف التشغيلية. مراجعة حزم الرسومات التفصيلية، والتشطيبات، ومواصفات الأثاث والمعدات والتجهيزات (FF&E) لضمان تنسيق المتطلبات الفنية وهدف التصميم بنجاح، بما في ذلك التنسيق بفعالية مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والموردين طوال عملية التصميم والتسليم. إظهار معرفة عميقة بتفاصيل التصميم، والمواد، والتشطيبات، والتركيبات، والأثاث، بما في ذلك عمليات التصنيع والبناء. بناء والحفاظ على علاقات مهنية قوية مع الموردين، والمصنعين، والحرفيين، وغيرهم من شركاء الصناعة. قيادة وإدارة المشاريع تحمل المسؤولية عن التسليم الإبداعي والتجاري الناجح للمشاريع وفقاً لمعايير الجودة الخاصة بـ TGP. الحفاظ على الرقابة والبقاء مشاركاً بشكل فعال وعملي طوال عملية المشروع بأكملها، من المفهوم الأولي وصولاً إلى تطوير التصميم، والتوثيق، والتسليم. اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن موارد المشروع، والأولويات، وسير العمل، وتوزيع المسؤوليات عبر الفرق الداخلية بما في ذلك تتبع الموارد الأسبوعي وتنسيق جدولة المشروع. إدارة المشاريع بفعالية مقابل البرامج المتفق عليها، والميزانيات، ونطاق الخدمات التعاقدي، والمتطلبات التجارية. تحديد مخاطر وتحديات المشروع في وقت مبكر والعمل بشكل استباقي مع فريق القيادة لحلها. تقديم تقارير واضحة وفي الوقت المناسب لفريق القيادة حول تقدم المشروع، والموارد، والقضايا الرئيسية. تطوير وإدارة الفريق تعزيز بيئة تعاونية وداعمة يتم فيها مشاركة المعرفة وأفضل الممارسات بشكل علني. قيادة وتوجيه وتدريب أعضاء الفريق المبتدئين لدعم تطورهم المهني والإبداعي، وتعظيم أداء الفريق وجودة مخرجات التصميم. دعم تخطيط موارد القسم، والتنبؤ، وتوزيع المشاريع، وإدارة القسم بشكل عام. إدارة أعباء العمل وسير العمل عبر مشاريع متزامنة متعددة، وضمان دعم الفرق بشكل مناسب. المساهمة بشكل إيجابي في ثقافة استوديو TGP والمساعدة في الحفاظ على بيئة تشجع على التعاون والإبداع. التفاعل مع العملاء إدارة علاقات العملاء الحالية بشكل استباقي، لضمان تعظيم فرص تكرار العمل. تقديم المفاهيم الإبداعية وفكر التصميم بوضوح وثقة وإقناع لأصحاب المصلحة من كبار العملاء. التعامل بنشاط مع فرص تطوير أعمال جديدة، وتعزيز الاتصالات الداخلية والخارجية عبر الفعاليات والمنتديات والمنشورات. دعم إعداد عطاءات الأتعاب، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، ومفاوضات الأتعاب في المشاريع. إتقان البرمجيات Adobe Suite، AutoCAD، Sketch Up، PowerPoint، Microsoft Office. تعتبر الخبرة في البرامج التالية ميزة إضافية: Miro، Asana. يقع مقر الدور في استوديو كوفنت غاردن الخاص بنا في لندن، مع نموذج عمل هجين يتضمن ثلاثة أيام في الأسبوع في الاستوديو، ويومين للعمل عن بُعد من المنزل. المتطلبات ما نبحث عنه: نحن نبحث عن مصمم ضيافة بارع وقائد إبداعي يجمع بين قدرة التصميم الاستثنائية ومهارات قيادة المشاريع والفريق والعملاء القوية. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بما يلي: خبرة مهنية تزيد عن 10 سنوات في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية الداخلية، مع خبرة كبيرة في بيئات الضيافة والأغذية والمشروبات (F&B). محفظة أعمال متميزة تُظهر جودة إبداعية استثنائية عبر المطاعم، وقاعات الطعام، والبارات، وبيئات الضيافة والتجارة الأخرى، مع العمل من خلال مراحل RIBA 1-6. قدرة مثبتة على تطوير مفاهيم وتجارب عاطفية وسردية وموجهة نحو التصميم، عبر مشاريع ذات أحجام ومناطق جغرافية مختلفة. قيادة إبداعية قوية، مع القدرة على أخذ المشاريع من المفهوم الأولي وسرد القصص من خلال تطوير التصميم والتسليم، بما في ذلك الخبرة الفنية والبناء. الثقة والخبرة للعمل بشكل مستقل، مع حد أدنى من الإشراف من فريق القيادة. قدرات قيادية وتوجيهية قوية، مع خبرة في تطوير وإدارة فرق التصميم. الوعي التجاري وفهم برامج المشاريع، والميزانيات/هندسة القيمة، والعقود، والأتعاب، والموارد. مهارات ممتازة في التعامل مع العملاء والعرض والتواصل. نهج تعاوني وقابل للتكيف وخالٍ من الأنا، والالتزام بالمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة الاستوديو. درجة البكالوريوس في التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية الداخلية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة، أو مؤهل مهني معادل. الحق في العمل في المملكة المتحدة. المزايا مزايا موظفي TGP International: ترتيب عمل هجين: ثلاثة أيام في المكتب ويومان للعمل عن بُعد. نظام حوافز الشركة الذي يقدم ما يصل إلى 5 إلى 10 في المائة للمقدمين و5 في المائة للإغلاقات الناجحة. مرونة العمل عن بُعد: أسبوع إضافي واحد في السنة للعمل عن بُعد من بلدك الأصلي، والذي يمكن دمجه مع ما يصل إلى أسبوعين متتاليين من الإجازة السنوية. تطوير مهني منظم من خلال برنامج تدريب وتوجيه مخصص. تجمع سنوي للشركة: حدث فريق عالمي يجمع الموظفين من جميع المكاتب. برنامج تقدير الموظفين: مبادرات تقدير منتظمة تحتفي بالأداء والمساهمات المتميزة.

TGP International is looking for an experienced and highly creative Senior Associate / Associate Director to join its studio. TGP International is a global hospitality consultancy based in London, Dubai, and Cairo. We partner with ambitious brands, clients, and entrepreneurs to turn their visions into successful hospitality experiences through concept development, interior design, branding and graphic design, advisory, franchising, operations, and project management. Our multidisciplinary team brings together interior designers, brand designers, strategists, advisors, chefs, and hospitality operators. This combination of creative and commercial expertise makes TGP an exciting environment for people who are passionate about food, hospitality and creating memorable guest experiences. We are looking for someone who shares that passion. Someone inspired by the opportunity to create world-class restaurants, bars, food halls, and hospitality destinations, and who understands how exceptional design can transform the guest experience. While TGP is an established international consultancy, we retain a strong entrepreneurial spirit. This is a senior role within our Interior Design team, offering significant studio responsibility, client exposure, and the opportunity to contribute directly to exciting hospitality projects. Key Responsibilities: Design Expertise Deliver world class creative solutions across multiple small, medium, and large-scale projects simultaneously, and across multiple geographies (UK, Europe, Asia and Middle East) Lead projects and the creative process from concept to delivery; with proven track record of strong design narrative where storytelling remains at the heart of the project throughout its development Lead and contribute hands-on to concept development and design presentations, test fits, spatial planning, and 3D models, with a strong focus on guest experience and operational functionality Review detailed drawing packages, finishes and FF&E specifications ensuring technical requirements and design intent are successfully co-ordinated, including liaising effectively with clients, consultants, contractors and suppliers throughout the design and delivery process Demonstrate deep knowledge of design detailing, materials, finishes, fixtures and furniture, including fabrication and construction processes Build and maintain strong professional relationships with suppliers, manufacturers, makers, and other industry partners Project Leadership & Management Take accountability for the successful creative and commercial delivery of projects to TGP's quality standards Maintain oversight and remain actively involved and hands-on throughout the entire project process, from initial concept through to design development, documentation, and delivery Make informed decisions regarding project resourcing, priorities, workflows, and allocation of responsibilities across internal teams including weekly resource tracking and coordination of project scheduling Manage projects effectively against agreed programmes, budgets, contractual scope of services, and commercial requirements Identify project risks and challenges early and work proactively with leadership team to resolve them Provide clear and timely reporting to the leadership team on project progress, resourcing, and key issues Team Development & Management Foster a collaborative and supportive environment in which knowledge and best practice are openly shared Lead, mentor and train junior team members to support their professional and creative development, and maximise team performance and quality design output Support department resource planning, forecasting, project allocation and ad-hoc department admin Manage workloads and workflows across multiple concurrent projects, ensuring teams are appropriately supported Contribute positively to TGP's studio culture and help maintain an environment that encourages collaboration and creativity Client Engagement Proactively manage existing client relationships, ensuring that opportunities for repeat work are maximised Present creative concepts and design thinking clearly, confidently, and persuasively to senior client stakeholders Actively engage with opportunities to develop new business, enhancing internal and external communications via events, forums, and publications Support the preparation of fee bids, RFPs, and fee negotiations on projects Software Proficiency Adobe Suite Auto CADSketch UpPower Point Microsoft Office Experience with the following would be advantageous: Miro Asana The role is based in our Covent Garden studio in London, with a hybrid working model of three days per week in the studio, and two days working remotely from home. Requirements What we are looking for: We are looking for an accomplished hospitality designer and creative leader who combines exceptional design ability with strong project, team, and client leadership. The successful candidate will have: 10+ years' professional experience in interior design or interior architecture, with significant experience in hospitality and F&B environments An outstanding portfolio demonstrating exceptional creative quality across restaurants, food halls, bars, and other hospitality and commercial environments having worked through Riba stages 1-6 A proven ability to develop emotive, narrative-driven, and design-led concepts and experiences, across projects of varying scales and geographies Strong creative leadership, with the ability to take projects from initial concept and storytelling through design development and delivery, including technical and construction expertise The confidence and experience to operate autonomously, with minimal supervision from leadership team Strong leadership and mentoring capabilities, with experience developing and managing design teams Commercial awareness and an understanding of project programmes, budgets/value engineering, contracts, fees, and resourcing Excellent client-facing, presentation, and communication skills A collaborative, adaptable, no-ego approach, and a commitment to contributing positively to studio culture A bachelor's degree in interior design, Interior Architecture or a related discipline from an accredited institution, or equivalent professional qualification The right to work in the UK Benefits TGP International employee benefits: Hybrid work arrangement: three days in the office and two days working remotely Company incentive scheme offering up to 5 to 10 per cent for introductions and 5 per cent for successful closures Remote work flexibility: one additional week per year to work remotely from your home country, which can be combined with up to two consecutive weeks of annual leave Structured professional development through a dedicated coaching and mentoring program Annual company gathering: a global team event bringing together employees from all offices An employee recognition program: regular recognition initiatives celebrating outstanding performance and contributions

دوام كامل لينكدإن

أخصائي أول - SOC

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

أخصائي أول - SOC تمكّن شركة "الاتحاد لمدفوعات" الموظفين من العمل في بيئة تعزز إنتاجيتهم ورفاهيتهم بأفضل شكل، مع توفير مكان عمل عالي الجودة وتجربة مهنية رائعة. |تعرّف عليناتُعد شركة "الاتحاد لمدفوعات" الجهة المحددة لمدفوعات التجزئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي مكرسة لتطوير وتشغيل بنية تحتية ومعايير وحلول عالمية المستوى لاقتصاد دولة الإمارات. وشركة "الاتحاد لمدفوعات" هي شركة تابعة لمصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وتحظى بدعم قوي من حكومة دولة الإمارات.تُعد شركة "الاتحاد لمدفوعات" الجهة المحددة لمدفوعات التجزئة في دولة الإمارات العربية المتحدة، وهي مكرسة لتطوير وتشغيل بنية تحتية ومعايير وحلول عالمية المستوى لاقتصاد دولة الإمارات. وشركة "الاتحاد لمدفوعات" هي شركة تابعة لمصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي، وتحظى بدعم قوي من حكومة دولة الإمارات.يلتزم موظفونا بالعمل مع المؤسسات المالية المرخصة ومزودي خدمات المدفوعات الآخرين لتعزيز الابتكار وتقديم خدمات مالية ممتازة للجميع في دولة الإمارات، بكفاءة وسلاسة.تدعم "الاتحاد لمدفوعات" أهداف الحكومة المتمثلة في مجتمع غير نقدي، والتحول الرقمي الوطني، وهدف مصرف الإمارات العربية المتحدة المركزي في أن يكون ضمن أفضل عشرة مصارف مركزية على مستوى العالم. |ثقافتنانحن مجموعة متعاونة ومتنوعة وشغوفة من الأفراد نعمل كفريق واحد. ندعم بعضنا البعض، ونقدم مساهمات مؤثرة للمؤسسة، ونبني وننمي علاقات ذات مغزى عبر منظومة المدفوعات! |عن الوظيفةقيادة العمليات اليومية والحوكمة والتحسين المستمر لمركز عمليات الأمن (SOC)، وضمان الكشف الفعال والتحقيق والاستجابة والمراقبة لتهديدات الأمن السيبراني عبر البيئة التكنولوجية للشركة. |المهام والمسؤوليات:عمليات مركز عمليات الأمن (SOC)<ul><li>قيادة عمليات SOC اليومية وضمان المراقبة الأمنية المستمرة.</li><li>الإشراف على مراقبة تقنيات SIEM وSOAR وEDR وغيرها من التقنيات الأمنية.</li><li>ضمان تصنيف التنبيهات الأمنية والتحقيق فيها وتصعيدها وإغلاقها بشكل مناسب.</li><li>مراجعة وتحسين حالات الاستخدام الأمني، وقواعد الربط، ومنطق الكشف، وعتبات التنبيه.</li><li>ضمان تحديد الأولويات المناسبة لحالات الاستخدام بناءً على مخاطر الأعمال ومعلومات التهديدات.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لـ SOC بما في ذلك MTTD وMTTA وMTTR وزمن إغلاق الحوادث والامتثال لاتفاقية مستوى الخدمة (SLA) وحجم التنبيهات.</li><li>التنسيق مع فريق إدارة الأمن حسب الحاجة للمشكلات الفنية المتعلقة بـ SOC.</li></ul>الاستجابة للحوادث<ul><li>قيادة التحقيق والاستجابة للحوادث الأمنية، بما في ذلك الحوادث عالية الخطورة والحرجة.</li><li>التنسيق مع فرق الشبكات والتطبيقات والبنية التحتية والفرق الأخرى أثناء الاستجابة للحوادث.</li><li>ضمان التصعيد المناسب مع أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>تنسيق أنشطة الاحتواء والقضاء على التهديدات والتعافي.</li><li>إجراء مراجعات ما بعد الحوادث وضمان دمج الدروس المستفادة في عمليات الكشف والاستجابة.</li></ul>كشف التهديدات وهندستها<ul><li>تطوير قدرات الكشف في SOC وتحسينها باستمرار.</li><li>تحديد الفجوات في المراقبة الأمنية وتغطية السجلات.</li><li>ضمان إدراج سجلات الأمن الحرجة والاحتفاظ بها ومراقبتها بشكل مناسب.</li><li>العمل مع فرق استخبارات التهديدات وتتبع التهديدات لتطوير حالات استخدام الكشف ذات الصلة.</li></ul>الحوكمة والامتثال<ul><li>صيانة إجراءات SOC، وأدلة العمليات (playbooks)، ومصفوفات التصعيد، والوثائق التشغيلية.</li><li>دعم عمليات التدقيق التنظيمية والداخلية والخارجية.</li><li>ضمان توافق عمليات SOC مع المتطلبات والأطر التنظيمية المعمول بها مثل ISO 27001 وPCI DSS والمتطلبات التنظيمية لدولة الإمارات، حسب الاقتضاء.</li><li>الاحتفاظ بأدلة المراقبة والتحقيق والتعامل مع الحوادث وأداء اتفاقية مستوى الخدمة (SLA).</li></ul> المؤهلات وسنوات الخبرة<ul><li>درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مجال الأمن السيبراني/عمليات الأمن، مع خبرة قيادية ذات صلة في SOC.</li><li>خبرة في إدارة عمليات SOC المؤسسية و/أو مزودي خدمات الأمن المُدارة (MSSP).</li><li>خبرة قوية في تقنيات SIEM وSOAR وEDR/XDR.</li><li>فهم قوي لأمن الشبكات والأجهزة الطرفية والهوية والتطبيقات.</li></ul> المهارات المطلوبة<ul><li>شهادة CISSP/CISM.</li><li>شهادات GIAC.</li><li>خبرة عملية في Splunk / XSOAR.</li><li>شهادات اعتماد في Splunk / Palo Alto / Fortinet أو التقنيات الأخرى ذات الصلة.</li><li>إدارة SIEM والسجلات: خبرة متقدمة في الإدارة وهندسة الكشف باستخدام منصة SIEM المؤسسية Splunk Enterprise Security.</li><li>تتبع التهديدات والاستخبارات: القدرة على تشغيل خلاصة استخبارات التهديدات السيبرانية (CTI) والتعقب الاستباقي للتهديدات الخفية باستخدام أطر عمل مثل MITRE ATT&CK Framework.</li></ul> |ما يمكنك توقعه منا<ul><li>بيئة عمل حديثة مع مستوى من المرونة؛</li><li>فريق ديناميكي ومتحفز من الزملاء يعملون نحو تحقيق الأهداف الوطنية لدولة الإمارات؛</li><li>حزمة تعويضات تنافسية، تشمل مكافأة سنوية ومزايا إضافية مثل بدل تعليم الأطفال وتذاكر طيران سنوية (للمستحقين)؛</li><li>تغطية تأمين صحي شاملة؛</li></ul>

Senior Associate - SOC Al Etihad Payments empowers employees to work in an environment that best promotes their productivity and well-being, while providing high-quality workplace and fantastic professional experience. |Get to Know UsAl Etihad Payments is the UAE’s designated retail payments entity, dedicated to developing and operating world-class infrastructure, standards, and solutions for the UAE Economy. Al Etihad Payments is a subsidiary of the Central Bank of the UAE, strongly supported by the UAE Government.Al Etihad Payments is the UAE’s designated retail payments entity, dedicated to developing and operating world-class infrastructure, standards, and solutions for the UAE Economy. Al Etihad Payments is a subsidiary of the Central Bank of the UAE, strongly supported by the UAE Government.Our employees are committed to work with licensed financial institutions and other payment service providers to foster innovation and deliver excellent financial services to all in the UAE, efficiently and without friction.Al Etihad Payments supports the government’s objectives of a cashless society, national digitization, and the Central Bank of the UAE objective of being a top ten central bank globally. |Our CultureWe are a collaborative, diverse and passionate group of individuals that works as one team. We support one another, make impactful contributions to the organization, and develop and nurture meaningful connections across the payment’s ecosystem! |About the roleLead the day-to-day operations, governance, and continuous improvement of the Security Operations Center (SOC), ensuring effective detection, investigation, response, and monitoring of cybersecurity threats across AEP’s technology environment. |What You’ll Do:SOC Operations<ul><li>Lead day-to-day SOC operations and ensure continuous security monitoring.</li><li>Oversee monitoring of SIEM, SOAR, EDR, and other security technologies.</li><li>Ensure security alerts are appropriately triaged, investigated, escalated and closed.</li><li>Review and optimize security use cases, correlation rules, detection logic and alert thresholds.</li><li>Ensure appropriate prioritization of use cases based on business risk and threat intelligence.</li><li>Monitor SOC KPIs including MTTD, MTTA, MTTR, incident closure time, SLA compliance and alert volumes.</li><li>Liaise with Security Administration Team as and when needed for technical issues pertaining SOC.</li></ul>Incident Response<ul><li>Lead investigation and response to security incidents, including high-severity and critical incidents.</li><li>Coordinate with Network, Application, Infrastructure and other teams during incident response.</li><li>Ensure appropriate escalation with relevant stakeholders.</li><li>Coordinate containment, eradication and recovery activities.</li><li>Conduct post-incident reviews and ensure lessons learned are incorporated into detection and response processes.</li></ul>Threat Detection & Engineering<ul><li>Develop and continuously improve SOC detection capabilities.</li><li>Identify gaps in security monitoring and log coverage.</li><li>Ensure critical security logs are onboarded, retained and monitored appropriately.</li><li>Work with threat intelligence and threat hunting teams to develop relevant detection use cases.</li></ul>Governance & Compliance<ul><li>Maintain SOC procedures, playbooks, escalation matrices and operational documentation.</li><li>Support regulatory, internal and external audits.</li><li>Ensure SOC operations align with applicable regulatory requirements and frameworks such as ISO 27001, PCI DSS and UAE regulatory requirements, as applicable.</li><li>Maintain evidence of monitoring, investigation, incident handling and SLA performance.</li></ul> Qualifications & Years of Experience <ul><li>Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science or related field.</li><li>8+ years of cybersecurity/security operations experience, with relevant SOC leadership experience.</li><li>Experience managing enterprise SOC operations and/or MSSP.</li><li>Strong SIEM, SOAR and EDR/XDR experience.</li><li>Strong understanding of network, endpoint, identity and application security.</li></ul> Required Skills <ul><li>CISSP/CISM.</li><li>GIAC certifications.</li><li>Hands on Experience in Splunk/ XSOAR.</li><li>Splunk / Palo Alto / Fortinet or other relevant technology certifications.</li><li>SIEM & Log Management: Advanced administration and detection-engineering experience with enterprise SIEM platform Splunk Enterprise Security.</li><li>Threat Hunting & Intelligence: Ability to operationalize Cyber Threat Intelligence (CTI) feeds and proactively hunts for hidden threats using frameworks like the MITRE ATT&CK Framework.</li></ul> |What you can expect from us<ul><li>Modern work environment with level of flexibility;</li><li>Dynamic and motivated team of colleagues working towards achieving UAE National Objectives; </li><li>Competitive compensation package, including annual bonus and additional benefits like child educational allowance and annual flight tickets (where eligible);</li><li>Comprehensive health insurance coverage;</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

Senior Associate Data Solutions Engineering

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

About Us: Mubadala is a global and responsible investment company with US$385 billion assets under management. five global offices and business investments in 50+ countries, with the focus of creating sustainable financial returns for the Government of Abu Dhabi. We have set the ambition to double the size of our portfolio to half a trillion dollars over the next decade. This brings exciting opportunities for people across the organization, enabling them to access new, diverse and challenging experiences. We invest in our people and give you an unrivalled opportunity for growth, development and success, while contributing to Mubadala's positive impact on local and global communities. Join us at Mubadala and make change happen! What you will do: Data solution architecture Design end-to-end solutions across source systems, integration services, the enterprise data platform, Snowflake, semantic layers, APIs and business intelligence products. Translate business outcomes into solution designs, target-state data flows, source-to-target mappings, transformation rules, interface contracts and non-functional requirements. Define reusable integration patterns for structured, semi-structured and external market or Saa S data, spanning batch, API and event-driven approaches. Guide technical decisions on data persistence, history, schema design, data product boundaries and downstream consumption, keeping designs scalable, supportable and aligned to enterprise architecture, security and governance standards. Data engineering and platform delivery Lead, and where required directly contribute to, the design, build and productionisation of ETL/ELT pipelines and reusable data services across cloud and hybrid environments. Coordinate ingestion, transformation, orchestration, error handling, reconciliation and monitoring using platforms such as Informatica IICS, Azure services, Snowflake and Neo4J. Review pipeline performance, data latency, throughput, failure patterns and operating cost, and drive practical remediation and optimisation. Ensure production readiness through automated deployment, version control, environment promotion, rollback planning and runbooks, introducing metadata-driven and configuration-led patterns that reduce manual work. Analytics, BI and business solution enablement Own the data-readiness layer for dashboards, executive reporting, operational analytics and AI use cases, ensuring trusted definitions and consistent calculations. Partner with business teams to define KPIs, validation extracts, dashboard requirements, user personas, refresh frequency, access rules and acceptance criteria. Guide Power BI solution design, including semantic models, dataflows, row-level security, workspace promotion, validation and production support. Challenge unclear or changing requirements and convert them into signed-off requirements, mappings, formulas and controlled revisions, including executive and mobile analytics experiences where security, performance and clarity are critical. Data quality, governance and security Embed data-quality checks, reconciliation controls and exception reporting into pipelines and data products, and define reusable data-quality rules with transparent reporting of failures. Ensure lineage, ownership, data definitions, business rules, source-to-target mappings and transformation logic are documented and maintained, with auditability across environments. Implement role-based security controls and encryption for data at rest and in transit, in line with UAE data privacy regulations and GDPR principles. Work with governance teams to align data products with the enterprise glossary, catalogue, classification, retention and privacy requirements, and drive resolution of source-data issues through evidence-based analysis and clear ownership. Delivery leadership and stakeholder management Lead delivery across multi-disciplinary teams without relying on formal line authority, setting priorities, sequencing dependencies and maintaining clear accountability. Coordinate with business product owners, investment teams, Human Capital, audit, finance, AI teams, vendors and managed-service partners to deliver agreed outcomes. Run solution workshops, design reviews, backlog reviews, UAT readiness sessions, issue-resolution calls and go-live checkpoints. Provide concise, evidence-based status updates covering progress, blockers, decisions, risks and dependencies, balancing tactical delivery needs with long-term platform integrity. Testing, release and operational assurance Define SIT, UAT, regression, reconciliation and security test scenarios with clear acceptance criteria and traceable sign-off. Ensure every production change follows approved release and change-management processes, including impact assessment, rollback, validation and business confirmation. Lead incident triage and root-cause analysis for data, access and reporting issues, oversee service transition, support models, SLAs and escalation paths, and convert lessons learned into preventive controls. Team enablement, innovation and knowledge transfer Mentor engineers, analysts and consultants on solution design, data modelling, documentation, testing, troubleshooting and secure delivery practices. Establish reusable templates, coding standards, design patterns, checklists and code repositories, and review technical outputs before business or production release. Conduct training sessions and workshops for internal stakeholders, and develop knowledge repositories and best-practice documentation that support reuse and future scaling. Evaluate emerging technologies, including AI-assisted engineering, serverless ETL, cloud-native orchestration, containerised deployment and observability, where they provide measurable value. What will you bring: Experience Minimum 10 years of relevant experience in enterprise data, analytics, integration or solution architecture, including significant hands-on delivery responsibility. Proven experience delivering data solutions from requirement definition through design, build, testing, production deployment and support. Experience with Snowflake, SQL, data warehouse or lakehouse architecture, ETL/ELT platforms and cloud data services, with strong proficiency in SQL and scripting languages such as Python or Scala. Practical experience with Informatica IICS or comparable enterprise integration tooling, alongside Dev Ops and Data Ops practices including Git version control and CI/CD automation (Azure Dev Ops, Jenkins). Hands-on experience with real-time streaming platforms such as Apache Kafka and data integration for hybrid architectures. Experience designing secure analytics solutions with Power BI, semantic models, row-level security and controlled production release, with practical exposure to wider BI ecosystems such as Tableau for data readiness checks. Experience working with business-critical, confidential or regulated data, applying governance, privacy and access-control requirements. Experience coordinating vendors, consultants and cross-functional delivery teams in a complex enterprise environment. Exposure to investment data, Human Capital analytics, enterprise reporting or AI data enablement is highly advantageous. Education and certifications Bachelor's degree in Computer Science, Data Engineering, Information Systems or a related quantitative or technical discipline. Postgraduate study or certification in cloud data engineering is an advantage. Preferred certifications include Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate, and Snowflake, Informatica, Power BI or data architecture certifications relevant to the enterprise stack. Data governance, security, TOGAF, ITIL, Dev Ops or Data Ops certification is also valued. Expected proficiency Architecture and engineering Data solution architecture, dimensional modelling, data products, data contracts, ETL/ELT, APIs, batch patterns, orchestration and cloud integration. Enterprise platforms Snowflake, Informatica IICS, Azure data services, Power BI, SQL, Python or comparable scripting, Git and CI/CD. Security and governance RBAC, row-level security, masking, least privilege, service accounts, lineage, auditability, classification and privacy controls. Delivery management Requirements definition, estimation, dependency management, risk and issue resolution, UAT, release readiness and service transition. Business engagement Ability to convert complex business needs into clear technical outcomes and explain technical trade-offs to senior stakeholders. Leadership Strong judgement, ownership, mentoring capability and confidence to lead multidisciplinary teams through ambiguity. Communication Clear written and verbal communication, including concise status reporting, design documentation and decision records. Problem solving Structured troubleshooting, root-cause analysis, data reconciliation and pragmatic decision-making under delivery pressure. What we offer: A superior platform to grow your career including: A role that has social and financial impact Great working environment with talented colleagues Market leading pay and benefits including performance pay. Hybrid working and wellness benefits to help you live your best work and private life. Opportunity to grow and develop through learning and experience. Excellent work culture enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership Mubadala has an excellent working culture, enabled by our values of Accountability, Inspiration, Integrity & Partnership You will operate in a diverse, energetic and forward-thinking environment with hybrid working and wellness benefits to help you grow and develop, and market leading pay and benefits. Key Indicators: Location: Abu Dhabi Flexible Working: Remote working up to 5 days a month.

وظائف مساعد صيدلى في الإمارات

شريك تجاري أول - instashop

Senior Operations Associate

مدير مشارك للفعاليات

مشارك عمليات

مشارك أول لتطوير الأعمال

شريك نجاح الشريك

مشارك أول

مدير مشارك - التأجير | العقارات | إدارة الأصول

أوليفر وايمان - مُعاون - الطاقة والموارد الطبيعية - دبي/الرياض

Senior Associate – Martech & AI Enablement

زميل ما بعد الدكتوراه

بائع/مندوب مبيعات

محامٍ مشارك

شريك ضرائب الشركات والتسعير الضريبي التحويلي

موظف مبيعات التجزئة

شريك

مصمم حضري مشارك

مدير مشارك لتصميم الديكور الداخلي

أخصائي أول - SOC

Senior Associate Data Solutions Engineering

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد صيدلى في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد صيدلى في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك