وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات في الإمارات 2026

متعاقد من ١٥ إلى ١٥ سنة Naukri Gulf

Senior Program Manager - Bank only

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

Role OverviewWe are seeking a highly experienced Senior Program Manager to lead and oversee complex, strategic technology and transformation programs for the banking and financial services sector.The ideal candidate should be a seasoned professional currently working, or having substantial experience, within a bank, financial institution, or large enterprise environment. This role requires someone who understands banking culture, governance structures, regulatory considerations, organizational complexities, and executive-level expectations.The position will be responsible for managing large-scale programs involving multiple vendors, internal business units, technology teams, senior stakeholders, and external partners, while ensuring successful delivery against strategic, operational, financial, and business objectives.Key Responsibilities<ul><li>Lead and manage large-scale, complex banking and enterprise technology programs from initiation through successful delivery.</li><li>Establish overall program strategy, governance framework, implementation roadmap, milestones, priorities, and success criteria.</li><li>Manage multiple projects and workstreams running simultaneously under a broader transformation program.</li><li>Coordinate effectively with multiple technology vendors, implementation partners, consultants, internal teams, and third-party service providers.</li><li>Act as the primary point of accountability for program progress, delivery, risks, dependencies, and key decisions.</li><li>Engage regularly with senior executives, business heads, technology leadership, steering committees, and other key stakeholders.</li><li>Prepare and present program status, risks, achievements, challenges, and recommendations to senior and top management.</li><li>Ensure alignment between business objectives, technology implementation, operational requirements, and organizational priorities.</li><li>Develop strong stakeholder relationships across Business, Technology, Operations, Risk, Compliance, Information Security, Finance, and other relevant functions.</li><li>Identify program-level risks, issues, interdependencies, and potential delivery challenges and establish appropriate mitigation plans.</li><li>Manage vendor performance and ensure contractual commitments, timelines, quality standards, and deliverables are achieved.</li><li>Facilitate decision-making and resolve conflicts between internal teams, vendors, and senior stakeholders.</li><li>Ensure appropriate program governance, documentation, reporting, escalation mechanisms, and change-control processes.</li><li>Monitor program budgets, resource utilization, timelines, deliverables, and overall program health.</li><li>Ensure that implemented solutions meet business requirements, quality expectations, security requirements, and applicable banking standards.</li><li>Support organizational change management and business readiness for major technology and transformation initiatives.</li><li>Maintain executive-level visibility and accountability throughout the entire program lifecycle.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Experience<ul><li>Minimum 12+ years of professional experience, with substantial experience managing large and complex programs.</li><li>Strong experience within Banking, Financial Services, Fintech, or a large enterprise environment.</li><li>Preference will be given to candidates who have worked directly within a bank or major financial institution.</li><li>Demonstrated experience managing enterprise-level technology, digital transformation, banking transformation, or similar strategic programs.</li><li>Proven experience managing multiple vendors and multiple stakeholders simultaneously.</li><li>Strong understanding of banking organizational structures, internal governance, decision-making processes, and stakeholder dynamics.</li><li>Experience interacting with C-level executives, senior management, steering committees, and business leadership.</li><li>Strong experience in program governance, risk management, dependency management, budgeting, reporting, and executive communication.</li><li>Ability to manage complex environments involving business, technology, operations, risk, compliance, and external partners.</li><li>Experience with banking technology implementations, digital banking, payments, core banking, channels, or enterprise transformation initiatives would be highly advantageous.</li></ul>Required Skills & Competencies<ul><li>Program & Portfolio Management</li><li>Banking / Financial Services Domain Knowledge</li><li>Digital & Technology Transformation</li><li>Multi-Vendor Management</li><li>Executive Stakeholder Management</li><li>Program Governance</li><li>Risk & Issue Management</li><li>Strategic Planning</li><li>Change Management</li><li>Budget & Resource Management</li><li>Vendor & Partner Management</li><li>Cross-Functional Leadership</li><li>Conflict Resolution & Negotiation</li><li>Executive Reporting & Presentations</li><li>Strong Decision-Making Skills</li><li>Excellent Communication & Interpersonal Skills</li></ul>Educational Qualification<ul><li>Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business Administration, Finance, or a related discipline.</li><li>Master's degree in Business Administration, Technology Management, Project Management, or a related discipline would be an advantage.</li><li>Professional certifications such as PMP, PgMP, PRINCE2, SAFe, or similar program/project management certifications would be preferred.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Senior Manager - Health & Safety

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٣١ أغسطس ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB TITLE Senior Manager Health & Safety | Holding | Sustainability ROLE SUMMARY The Senior Manager – Health & Safety is responsible for setting, governing, and overseeing the Group Health & Safety (H&S) framework, ensuring a consistent, robust, and proactive approach to occupational health and safety across all Operating Companies (OpCos). This is a Group stewardship role, focused on strategy, governance, assurance, capability building, and performance oversight, rather than day-to-day site operations. The role works closely with OpCo H&S teams, senior leadership, and risk ROLE PROFILE <ul><li>Develop, maintain, and continuously improve the Group H&S strategy, policies, standards, and minimum requirements, aligned with local regulations, ISO 45001, international best practice, and Group risk appetite.</li><li>Establish clear H&S roles, responsibilities, and accountabilities between Group and OpCos, supported by a robust governance and assurance framework.</li><li>Oversee OpCo H&S performance through audits, assessments, independent reviews, KPIs, leading and lagging indicators, dashboards, and consistent reporting.</li><li>Identify systemic H&S risks and trends, support OpCos in addressing high-risk issues and closing findings, and provide senior management and Board-level risk briefings.</li><li>Lead Group processes for critical risk management, incident reporting, investigation, root cause analysis, learning, and systemic corrective actions, providing expert support during serious incidents.</li><li>Drive H&S capability, maturity, and safety culture through leadership engagement, training frameworks, guidance, best-practice sharing, and integration of safety into business decisions.</li><li>Collaborate with Risk, ESG/Sustainability, HR, Legal, Operations, auditors, regulators, and external partners, while contributing to H&S-related ESG and enterprise risk disclosures.</li><li>Promote environmental stewardship at Majid Al Futtaim by aligning work practices with ISO standards and continuously enhancing relevant H&S and environmental management systems for maximum effectiveness.</li></ul> REQUIREMENTS <ul><li>Effective Group H&S governance and accountability are established, with clear roles between Group and OpCos and consistent application of Group policies, standards, and minimum requirements while accommodating local needs.</li><li>Improved visibility and proactive management of H&S risks and performance, supported by reliable data, meaningful KPIs, leading indicators, clear escalation mechanisms, and strong focus on critical risk prevention.</li><li>Effective oversight and learning from serious incidents and near misses, ensuring robust investigations, root cause analysis, systemic corrective actions, and sharing of lessons learned across the Group.</li><li>OpCos are supported, challenged, and enabled through Group expertise, guidance, assurance, and capability building, without duplicating operational responsibilities.</li><li>H&S is embedded in leadership and business decision-making, including risk management, capital planning, ESG reporting, and enterprise risk management, with credible reporting to EXCOM and the Board.</li><li>A consistent and mature safety culture is strengthened across the Group, demonstrated through leadership engagement, continuous improvement, strong collaboration with Risk, ESG, HR, Legal and Operations, and effective engagement with offices and assets, i</li></ul> WHAT WE OFFER <ul><li>At Majid Al Futtaim, we’re on a mission to create great moments, to spread happiness, to build, experiences that stay in our memories for a lifetime. We’re proud to say that over the past 27 years, we have built a reputation as a regional market leader in what we do. Join us!</li><li>Work in a friendly environment, where everyone shares positive vibes and excited about our future.</li><li>Work with over 45,000 diverse and talented colleagues, all guided by our Leadership Model.</li></ul> </div>

دوام كامل لينكدإن

Accounting Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١٨ أغسطس ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

About Huru:Huru is a CBUAE-licensed fintech focused on building financial solutions that make banking more accessible for underserved communities. We are creating a modern financial ecosystem that combines technology, compliance, and customer-centric innovation to simplify payments, remittances, lending, and other financial services. As we continue to scale, we are looking for an experienced Accounting Manager to strengthen our finance function and ensure accurate financial reporting, regulatory compliance, and robust financial controls. About the role:The Accounting Manager will be responsible for overseeing the company's accounting operations, financial reporting, reconciliations, and month-end close activities while ensuring compliance with IFRS, UAE statutory requirements, and CBUAE regulatory expectations. This role requires a detail-oriented finance professional with strong technical accounting expertise and experience operating within a regulated financial services environment. The successful candidate will work closely with Finance, Treasury, Operations, Compliance, and external stakeholders to ensure the integrity of the company's financial records. Key Responsibilities:Financial Reporting and Month-End Close Manage and ensure the timely and accurate month-end and year-end closing of accounts. Prepare monthly management accounts with budget versus actual variance analysis and provide explanations for key variances. Prepare monthly, quarterly, and annual financial statements in accordance with IFRS. Review accounting entries, accruals, prepayments, provisions, fixed assets, and other month-end adjustments. Ensure the accuracy and completeness of the general ledger and supporting schedules. Reconciliations & Financial Controls Manage balance sheet reconciliations, including bank accounts, customer funds, and other key control accounts. Perform and review partner reconciliations covering remittance, cards, bill payments, banking, settlements, and other payment partners. Ensure timely resolution of reconciliation differences and outstanding items with internal teams and external partners. Maintain robust accounting controls, reconciliation processes, and adherence to accounting policies. Regulatory & Statutory Compliance Support regulatory reporting and financial submissions to the Central Bank of the UAE (CBUAE) and other applicable authorities. Support VAT, Corporate Tax, and other statutory filings. Maintain accurate accounting records and supporting documentation for external audits, internal audits, and regulatory reviews. Ensure compliance with applicable accounting standards and regulatory requirements. Business Partnership Collaborate closely with Finance, Operations, Treasury, Compliance, and other departments on financial and regulatory matters. Support management by providing timely financial information and analysis. Identify opportunities to strengthen accounting processes, controls, and operational efficiency. What We're Looking For CA, ACCA Finalist, CPA, MBA or an equivalent professional accounting qualification.5-8 years of progressive accounting experience, preferably within a regulated financial services environment. Strong knowledge of IFRS and financial reporting. Hands-on experience with month-end closing, financial statement preparation, and reconciliations. Strong understanding of accounting controls, financial reporting, and statutory compliance. Advanced Microsoft Excel skills and experience working with ERP/accounting systems. Excellent analytical, problem-solving, and stakeholder management skills. High attention to detail with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Preferred Qualifications Experience within Fin Tech, Payments, Banking, Exchange Houses, or other regulated financial services. Exposure to CBUAE regulatory reporting and regulatory requirements. Experience supporting external audits, internal audits, and regulatory inspections. Familiarity with payment operations, settlements, customer funds reconciliations, and financial controls. Why Join Huru? Be part of one of the UAE's fastest-growing fintech companies. Work alongside experienced leaders shaping the future of digital financial services. Gain exposure to a highly regulated and rapidly evolving fintech environment. Enjoy significant ownership, autonomy, and opportunities for professional growth. Help build financial products that create meaningful impact for individuals and businesses across the region.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

Internal Compliance Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

Join Us at Miral Experiences At Miral Experiences, we don’t just create jobs — we create extraordinary moments. As part of the visionary Miral Group, we bring to life some of the world’s most iconic attractions, including Ferrari World Abu Dhabi, Warner Bros. World Abu Dhabi, Yas Waterworld, and Sea World Yas Island. We are passionate about delivering unforgettable guest experiences and shaping the future of leisure and entertainment in the United Arab Emirates. Our team is made up of innovators, doers, and dreamers who thrive in a dynamic, inclusive, and purpose-driven environment. If you're looking to be part of something bigger — where your work directly contributes to memorable experiences for millions — then Miral Experiences is the place for you. About the Role: Miral is seeking an experienced Internal Compliance Manager to support our Senior Internal Compliance Manager in ensuring the organization adheres to applicable laws, regulations, internal policies, and governance standards. This role is key to monitoring, assessing, and enhancing compliance frameworks, managing internal control processes, and fostering a culture of integrity and accountability across the organization. You will act as a bridge between operational teams and senior compliance leadership, providing oversight, advisory support, and actionable recommendations to strengthen compliance and risk management practices. Key Responsibilities:Compliance Monitoring & Oversight: Implement and manage compliance monitoring plans, conduct regular assessments of internal processes and controls, track compliance breaches, and ensure corrective actions. Policy & Procedure Management: Support policy development and rollout, ensure policies are updated with regulatory changes, and provide training and guidance to employees. Risk Identification & Mitigation: Identify compliance risks and gaps, support the development of the Internal Controls Framework, and work with business units to resolve compliance issues. Coordination with Stakeholders: Act as a liaison between compliance and operational teams, coordinate audits, regulatory inspections, and escalate significant concerns. Reporting & Documentation: Prepare compliance reports and dashboards, document incidents and risk assessments, and contribute to executive-level reporting. Training & Awareness: Conduct training sessions and campaigns on compliance, fraud prevention, and ethical conduct. Qualifications & Experience:Education: Bachelor’s degree in risk management, Finance, or related field. CIA or CPA; professional certifications (CCEP, CIA, CISA, ISO 37301 Lead Implementer) preferred. Experience:5–7 years in compliance, internal audit, or risk management, including 2–3 years in a managerial role. Investigation and report-writing experience. Strong knowledge of compliance frameworks (ISO 37301, ISO 37001, COSO, etc.).1 year experience with Tableau or Power BI. Experience managing a team of 2+ members. Desirable: Knowledge of local/international regulations, experience in theme parks, leisure, entertainment, or hospitality, and managing consultants. Skills:Analytical and problem-solving skills Excellent communication, negotiation, and report-writing abilities Strong attention to detail and organizational skills Ability to influence cross-functional teams High ethical standards, confidentiality, and integrity Proficiency in compliance software, risk management tools, and MS Office Project and document management skills Additional Information:Frequent travel across Miral-owned/managed theme parks. Driving license and personal vehicle are desirable. Ready to Make an Impact? If you're passionate about people, service, and creating a workplace where colleagues feel supported and valued — we’d love to hear from you. Apply now and take the next step in your career with Miral Experiences — where your work helps shape unforgettable moments every day.

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

البحث والتطوير

هل أنت بائع تعتمد على بناء العلاقات وقادر على إعادة بناء وظيفة تواجه العملاء من الصفر تقريباً؟ تعمل شركة متخصصة في التصميم والتوريد والتركيب مع المقاولين الرئيسيين والجهات الفيدرالية في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة في مجال الأرضيات الخشبية والسجاد وبلاط السجاد والفينيل، بما في ذلك المشاريع البحرية ومشاريع النفط والغاز المتخصصة. كجزء من مجموعة أوسع تتمتع بسجل حافل يمتد لعقد من الزمن في المنطقة، نمت هذا القسم بسرعة ولكنه فقد قائده التجاري الأول في وقت سابق من هذا العام، مما جعل الشركة مستعدة لإعادة بناء وظيفة إدارة الحسابات والأعمال الجديدة بشكل صحيح. ومثل شقيقتها، لا تتقاضى الشركة رسوماً مقابل أعمال التصميم وتبقى مشاركة خلال التركيب وما بعده، حيث تقدم ضمانات ودعماً عملياً للمشاريع لفترة طويلة بعد تسليم المواد. هذا دور لإعادة البناء وليس للصيانة. سوف ترث مجموعة قائمة من حسابات العملاء التي لم تتلقَّ الخدمة الكافية منذ رحيل الموظف السابق، إلى جانب نطاق حقيقي لجلب أعمال جديدة وبناء فريق تحت قيادتك في النهاية. ما الذي ستحصل عليه: فرصة لإعادة بناء وامتلاك وظيفة افتقرت إلى قيادة متخصصة لعدة أشهر، مسار لبناء فريقك الخاص، حيث تتوفر وظيفة مدير حسابات ثانٍ بمجرد تبرير ذلك من خلال الأعمال الجديدة، قاعدة عملاء قائمة وسجل حافل للمجموعة للبيع منها على الفور، راتب أساسي يبدأ من 20,000 درهم إماراتي شهرياً، قابل للتفاوض بناءً على الخبرة، بالإضافة إلى عمولة على إجمالي ربح كل مشروع يتم تسليمه. ما ستفعله: إعادة التواصل مع وإدارة محفظة قائمة من حسابات المقاولين الرئيسيين والعملاء الفيدراليين، تحديد وكسب مشاريع أرضيات جديدة عبر القطاعات التجارية والسكنية والبحرية المتخصصة أو قطاعات النفط والغاز، تقديم العروض وخيارات المواد للمقاولين والعملاء وفرق المشاريع، العمل مع فريق التصميم والمشتريات لنقل المشاريع من مرحلة العرض إلى أمر الشراء، البقاء في الموقع والمشاركة خلال عملية التركيب، والتنسيق مع مديري المشاريع وفريق التركيب حتى مرحلة التوقيع النهائي. ما نحتاجه: سجل حافل في تطوير الأعمال أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال البناء أو التصميمات الداخلية أو المواد أو صناعة قائمة على المشاريع ذات صلة، علاقات قائمة مع المقاولين الرئيسيين أو العملاء الفيدراليين في الإمارات العربية المتحدة تعد ميزة قوية وإن لم تكن ضرورية، القدرة على إدارة دورات مبيعات طويلة، حيث تستمر المشاريع عادة من ثمانية إلى اثني عشر أسبوعاً من أمر الشراء إلى التسليم، استعداد حقيقي لتعلم المعرفة بمنتجات الأرضيات أثناء العمل، حيث لا يشترط وجود خبرة سابقة في الأرضيات، المرونة والقدرة على التكيف مع بيئة عمل سريعة الخطى وعملية. إذا كنت ترغب في بناء شيء ما بدلاً من الحفاظ على الوضع الراهن، فنحن نود أن نسمع منك.

Are you a relationship driven seller who can rebuild a client facing function almost from the ground up? A specialist design, supply and installation company works with main contractors and federal clients across the UAE on wood, carpet, carpet tile and vinyl flooring, including specialist marine, oil and gas projects. Part of a wider group with a decade of track record in the region, this division has grown quickly but lost its senior commercial lead earlier this year, leaving the business ready to properly rebuild its account management and new business function. Like its sister division, the company never charges for design work and stays involved through installation and after, offering warranties and hands on project support long after the material is delivered. This is a rebuilding role rather than a maintenance one. You would inherit an existing set of client accounts that have been under served since the last hire left, alongside real scope to bring in new business and eventually build out a team under you. What's in it for you:The chance to properly rebuild and own a function that has been without dedicated leadership for months A path to building your own team, a second account manager is on the table once new business justifies it An existing client base and group track record to sell from immediately Base salary starting from AED 20,000 per month, negotiable based on experience, plus commission on the gross profit of every delivered project What you'll be doing:Re-engaging and managing an existing portfolio of main contractor and federal client accounts Identifying and winning new flooring projects across commercial, residential and specialist marine or oil and gas sectors Presenting proposals and material options to contractors, clients and project teams Working with the design and procurement team to move projects from proposal to purchase order Staying on site and involved through installation, coordinating with project managers and the installation team through to sign off What we need:A proven track record in business development or account management, ideally within construction, interiors, materials or a related project based industry Existing relationships with main contractors or federal clients in the UAE are a strong advantage, though not essential Comfort managing long sales cycles, projects typically run eight to twelve weeks from purchase order to delivery Genuine willingness to learn flooring product knowledge on the job, prior flooring experience is not required Resilience and adaptability for a fast moving, hands on business If you want to build something rather than manage a status quo, we would like to hear from you.

دوام كامل لينكدإن

مدير فئة

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الموارد البشرية

مدير فئة – دبي توظيف عبر وكالة – هذا الدور يتم إدارته من قبل وكالة توظيف بالنيابة عن عميلنا. الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة، نوع التوظيف: دوام كامل، القسم: الميكانيكا، يتبع لـ: رئيس المشتريات، حزمة الراتب: بالدرهم الإماراتي (قابلة للتفاوض) حول الدور: نحن نبحث عن مدير فئة ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في دبي. يتولى هذا الدور مسؤولية تخطيط الفئة، وتشكيلة المنتجات، وتوجيه الشراء، وإيقاع إطلاق المنتجات الجديدة، وتنفيذ العرض داخل المتجر، وتسويق المنتجات، ومراقبة المخزون، وإدارة دورة حياة المنتج. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تجارة التجزئة في الشرق الأوسط، ومهارات تحليل بيانات صلبة، والقدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى ومتعددة الوظائف. المسؤوليات الرئيسية: 1. تطوير خطط الفئات وتشكيلات المنتجات من خلال تحليل البيانات، وأبحاث المنتجات الداخلية والخارجية، وتحليل اتجاهات السوق. 2. إكمال دورتين لتخطيط الفئات كل عام؛ تحديد توجه الشراء، وإيقاع إطلاق المنتجات الجديدة، وتنفيذ العرض داخل المتجر. 3. تحليل تفضيلات المستهلك في الإمارات والاتجاهات العامة من أبعاد متعددة؛ واستكشاف احتياجات المستخدمين بعمق لتحديد نقاط اختراق الطلب. 4. استكشاف سوق التجزئة في الإمارات؛ واقتراح متطلبات تطوير منتجات جديدة للفئات المفقودة لتعزيز القدرة التنافسية للعلامة التجارية. 5. صياغة وتنفيذ خطط ميزانية المنتجات الجديدة السنوية والربع سنوية والشهرية بناءً على أداء المبيعات التاريخي وتوقعات السوق. 6. مسؤول عن اختيار المنتجات للفئة بالكامل على مدار العام بناءً على المنتجات الأكثر/الأقل مبيعاً تاريخياً وهيكل البضائع من البداية إلى النهاية. 7. تتبع توقيت وصول المنتجات الجديدة وحالة الخدمات اللوجستية؛ وتطوير إيقاع إطلاق مخطط لجلب الحداثة باستمرار للعملاء. 8. تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويق المنتجات؛ وتصميم وإنتاج مواد العرض/الدعائم الجديدة لترويج المنتجات. 9. التحكم في تكاليف المنتجات ودوران المخزون؛ ومراقبة مخزون الموسم الحالي والمبيعات في الوقت الفعلي؛ وتعديل إيقاع الطلب حسب الحاجة لضمان استقرار المخزون. 10. إنشاء آليات لتقييم المنتجات وإدارة دورة حياة المنتج؛ وإجراء تحليل وتشخيص دوري للأعمال؛ وتحديد القضايا الرئيسية واقتراح إجراءات التحسين، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تحليل مبيعات الفئة/وحدات حفظ المخزون (SKU) الأكثر/الأقل رواجاً، ومبيعات العطلات، وعمليات المتجر. 11. المتابعة المستمرة لمبيعات المنتجات؛ وتحليل أداء المبيعات، ونقاط القوة في المنتج، ومجالات التحسين. المتطلبات: 1. درجة البكالوريوس أو أعلى؛ لا يوجد تقييد للتخصص. 2. خبرة تزيد عن 5 سنوات في شركات تجارة التجزئة للأزياء السريعة. 3. الإلمام بعمليات تجارة التجزئة المتسلسلة؛ فهم جيد لسير العمل التشغيلي في الخدمات اللوجستية والعمليات والإدارات ذات الصلة. 4. مهارات قوية في الإحصاء وتحليل البيانات. 5. إجادة أنظمة ERP وبرامج المكتب بما في ذلك WPS وExcel وPowerPoint وWord. 6. المسؤولية؛ التوافق مع ثقافة الشركة؛ روح الفريق القوية. 7. مهارات تواصل وتنسيق قوية؛ مهارات التخطيط والتنفيذ والمقاومة تحت الضغط وتفكيك المهام. 8. يجب أن يكون مقر الإقامة الحالي في دبي مع تصريح عمل ساري في الإمارات. 9. خبرة في تجارة التجزئة المحلية في الشرق الأوسط مطلوبة. معرفة اللغة العربية ميزة إضافية. معايير الفرز الإلزامية (الاستبعاد المباشر): سيتم استبعاد أي مرشح لا يستوفي أيًا مما يلي: - حجم صاحب العمل: عمل صاحب العمل السابق مع ما لا يقل عن 50 متجراً فعلياً (الطوب والملاط)؛ ويفضل أكثر من 100 متجر. - خبرة عملية في الفئة: المسؤولية المستقلة عن واحدة على الأقل من الفئات التالية: إكسسوارات الملابس والحقائب (القلائد، الأقراط، الحقائب الصغيرة، ربطات الشعر... إلخ) أو السلع المنزلية (أكواب، مظلات، إلكترونيات 3C... إلخ). - حجم إدارة البضائع: إدارة ما لا يقل عن 1000 وحدة حفظ مخزون (SKU)؛ مسؤول عن مبيعات سنوية للفئة لا تقل عن 10 ملايين درهم إماراتي. - الخبرة: أكثر من 5 سنوات من الخبرة العملية في إدارة البضائع من البداية إلى النهاية. - اللغة: الإنجليزية كلغة عمل يومية؛ القدرة على إدارة اجتماعات عبر الإدارات بشكل مستقل، ورسائل البريد الإلكتروني للأعمال، والتواصل مع الفرق الأجنبية دون عوائق. - السفر: الإقامة في دبي؛ الاستعداد للعودة إلى الصين مرتين في السنة لاختيار المنتجات، حيث تستغرق كل رحلة من شهر إلى شهرين؛ يجب قبول هذا الترتيب بالكامل. - ملاءمة الدور: التكيف مع بيئة العمل سريعة الخطى؛ مهارات تواصل ممتازة والتعاون عبر الوظائف.

Category Manager – Dubai Agency Recruitment – This is a headhunter-managed role on behalf of our client. Location: Dubai, UAEEmployment Type: Full-time Department: Mechan Reports To: Head of Buyer Salary Package: AED (negotiable) About the Role We are looking for an experienced Category Manager to join our team in Dubai. This role owns category planning, product assortment, buying direction, new product launch cadence, in-store display execution, product marketing, inventory control, and product lifecycle management. The ideal candidate has strong Middle East retail merchandising experience, solid data analysis skills, and the ability to work in a fast-paced, cross-functional environment. Key Responsibilities1. Develop category plans and product assortments through data analysis, internal and external product research, and industry trend analysis.2. Complete two category planning cycles each year; define buying direction, new product launch rhythm, and implementation of in-store display.3. Analyze UAE consumer preferences and overall trends from multiple dimensions; deeply explore user scenarios and needs to identify demand breakthrough points.4. Explore the UAE retail market; propose new product development requirements for missing categories to enhance overall brand competitiveness.5. Formulate and execute annual, quarterly, and monthly new product budget plans based on historical sales performance and market forecasts.6. Responsible for full-category product selection throughout the year based on historical best/slow sellers and end-to-end merchandise structure.7. Track new product arrival timing and logistics status; develop a planned launch cadence to continuously bring freshness to customers.8. Develop and implement product marketing strategies; design and produce new product props/materials for product promotion.9. Control product costs and inventory turnover; monitor in-season/current stock inventory and sales in real time; adjust ordering rhythm as needed to ensure inventory stability.10. Establish product evaluation mechanisms and manage product lifecycle; conduct regular business analysis and diagnosis; identify key issues and propose improvement actions, including but not limited to category/SKU best/slow sellers, holiday sales, and store operations analysis.11. Continuously follow up on product sales; analyze sales performance, product strengths, and areas for improvement. Requirements1. Bachelor’s degree or above; no major restriction.2. 5+ years of experience in fast-fashion retail chain companies.3. Familiar with retail chain business processes; good understanding of operational workflows in logistics, operations, and related departments.4. Solid statistical and data analysis skills.5. Proficient in ERP systems and office software including WPS, Excel, Power Point, and Word.6. Responsible; aligned with company culture; strong team spirit.7. Strong communication and coordination skills; planning, execution, pressure resistance, and task breakdown abilities.8. Must currently be based in Dubai with valid UAE work authorization.9. Middle East local retail merchandising experience is required. Arabic is a plus. Mandatory Screening Criteria (Hard Knockouts) Any candidate who does not meet any one of the following will be disqualified: - Employer scale: Past employer operated ≥50 offline brick-and-mortar stores; 100+ stores preferred.- Category hands-on experience: Independently responsible for at least one of the following categories: apparel accessories & bags (necklaces, earrings, small bags, hair ties...etc) or home goods (cups, umbrellas, 3C...etc ).- Merchandise management volume: Managed ≥1,000 SKUs; responsible for category annual sales ≥ AED 10 million.- Experience: 5+ years of hands-on end-to-end merchandise management.- Language: English as daily working language; able to independently run cross-department meetings, business emails, and communicate with foreign teams without barriers.- Travel: based in Dubai; willing to return to China twice a year for product selection, each trip lasting 1–2 months; must fully accept this arrangement.- Role fit: Adapt to a fast-paced work environment; excellent communication and cross-functional collaboration skills.

دوام جزئي لينكدإن

مدير مشروع

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نبذة عن الدور من نحن يعتمد التصنيع الدوائي على بيئات المستودعات التي تحمي المواد، وتدعم التتبع، وتحافظ على إمداد الإنتاج دون انقطاع. في دبي، يقوم عميلنا بتطوير المرافق والأنظمة والبنية التحتية التشغيلية المطلوبة لتعزيز قدرات التخزين والتوزيع ضمن بيئة تصنيع منظمة. يربط هذا العمل بين التطوير المادي والجودة والامتثال وتخطيط القدرات والأداء اليومي الموثوق. الوصف الوظيفي سيتولى مدير المشروع توجيه مبادرات تطوير المستودعات بدءاً من التعريف المبكر وصولاً إلى التشغيل والتسليم والإغلاق. سيضع هذا الدور خطط التنفيذ، ويوفق بين أصحاب المصلحة التقنيين والتشغيليين، ويتحكم في النطاق، ويحول متطلبات العمل إلى نتائج مستودعات آمنة ومتوافقة وقابلة للاستخدام. سيتم قياس النجاح من خلال التنفيذ المنضبط، وإعداد التقارير الشفافة، والتحكم الفعال في المخاطر، والمرافق الجاهزة لدعم العمليات الصيدلانية. يتطلب المنصب قائداً تنفيذياً حازماً يمكنه موازنة أولويات البرنامج مع معايير الجودة، والتوقعات التنظيمية، وقيود الميزانية، والاحتياجات العملية لمستخدمي المستودعات. المسؤوليات الرئيسية تشكيل نطاقات المشروع، والأهداف، واستراتيجيات التنفيذ، والجداول الزمنية، والميزانيات، وترتيبات الحوكمة لبرامج تطوير المستودعات. قيادة الأنشطة متعددة التخصصات التي تغطي التصميم، والبناء، والتجهيز، وتكامل الأنظمة، ودعم التحقق، والتشغيل، والجاهزية التشغيلية. تنسيق الوظائف الداخلية، والاستشاريين، والمقاولين، والموردين، وأصحاب المصلحة في الموقع للحفاظ على التوافق طوال فترة التنفيذ. ترجمة متطلبات التخزين، وتدفق المواد، ودعم الإنتاج، والامتثال إلى مخرجات محددة للمشروع. الحفاظ على خطط المشروع المتكاملة ومراقبة المعالم الرئيسية، والتبعيات، ومتطلبات الموارد، والإنفاق، والمخاطر، والقضايا، وطلبات التغيير. تقديم تقارير تقدم موجزة وتصعيد القرارات التي قد تؤثر على السلامة، أو الجودة، أو الجدول الزمني، أو التكلفة، أو استمرارية التشغيل. التأكد من اكتمال والتحكم في وثائق المشروع، والموافقات، وسجلات التسليم، وأنشطة الإغلاق. دعم أنشطة التشغيل، والتأهيل، والتدريب، والجاهزية حتى تتمكن مناطق المستودعات من الانتقال بفعالية إلى مرحلة الاستخدام. المتطلبات خبرة مثبتة في إدارة مشاريع المستودعات، والخدمات اللوجستية، والمرافق، والصناعة، والبناء، أو التطوير التشغيلي. خلفية في التصنيع الصيدلاني، أو علوم الحياة، أو الإنتاج الخاضع للرقابة، أو أي بيئة أخرى ذات ضوابط صارمة للجودة والامتثال. تحكم قوي في تخطيط المشاريع، والتحكم في التكاليف، وإدارة المخاطر، والتحكم في التغيير، وتنسيق المشتريات، وحوكمة أصحاب المصلحة. القدرة على قيادة المشاريع التي تشمل تخصصات متعددة، وبائعين، ومقاولين، وأولويات تشغيلية متنافسة. سيكون الفهم العملي لتخطيطات المستودعات، وحلول التخزين، وتدفقات المواد، وخدمات المرافق، أو البنية التحتية ذات الصلة ميزة إضافية. تُعد الخبرة في دعم التشغيل، والتحقق، والتأهيل، والتسليم، أو الجاهزية التشغيلية ميزة إضافية. مهارات تواصل كتابية وشفوية واضحة، مع الثقة في تحدي الافتراضات ودفع القرارات في الوقت المناسب. حكم تحليلي قوي، وتنظيم، ومساءلة، وقدرة على حل المشكلات. المزايا تملك مشاريع تطوير مستودعات ذات تأثير عالٍ تدعم قدرة وموثوقية التصنيع الصيدلاني. تعرض مباشر لتطوير المرافق، والجاهزية التشغيلية، وتوقعات الجودة، والتنفيذ متعدد الوظائف في بيئة منظمة. فرصة للتأثير على قدرات التخزين، وحركة المواد، والبنية التحتية التي تمكن الإنتاج الموثوق. منصة رفيعة المستوى لتوسيع الخبرة في حوكمة المشاريع، والتنفيذ التقني، والتشغيل، وإدارة أصحاب المصلحة. نمو مهني من خلال المشاركة في برامج معقدة ذات نتائج تشغيلية ملموسة. دور مقرّه دبي ضمن صناعة يسهم فيها تنفيذ المشروع المنضبط مباشرة في جودة المنتج واستمرارية التوريد. أخرى يقع مقر المنصب في دبي ويتطلب نهجاً عملياً لتنسيق الأنشطة عبر فرق المشروع، والموقع، والهندسة، والجودة، وسلسلة التوريد، والفرق التشغيلية. يجب أن يكون المرشحون مرتاحين للعمل في ظل الغموض، والحفاظ على السيطرة على معلومات التنفيذ التفصيلية، والحفاظ على استمرار المشاريع في سياق التصنيع المنظم. قد يتم النظر في الخبرة ذات الصلة من المرافق الصناعية، أو بنية التوزيع التحتية، أو العمليات اللوجستية، أو غيرها من البيئات الخاضعة للرقابة حيثما تظهر ملكية قوية للمشروع وخبرة تنفيذ قابلة للتحويل. دانيال شيروود مستشار توظيف متخصص في التجارة الإلكترونية daniel.sherwood@forsythbarnes.com أدواري الأخرى دعم تطبيقات أوراكل فيوجن ومحلل منتجات (المرجع: 197680) أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة مدير مشروع - تطبيقات المؤسسات (المرجع: 197679) أبو ظبي، الإمارات العربية المتحدة استشاري وظيفي ساب - SF + HCM + Ariba (المرجع: 197794) دبي، الإمارات العربية المتحدة مدير محفظة - مستوى تنفيذي (المرجع: 197798) دبي، الإمارات العربية المتحدة مهندس حلول ذكاء اصطناعي أول (المرجع: 197699) هجين، دبي، الإمارات العربية المتحدة مهندس حلول (المرجع: 197731) دبي، الإمارات العربية المتحدة

about the role About Us Pharmaceutical manufacturing depends on warehouse environments that protect materials, support traceability, and keep production supplied without interruption. In Dubai, our client is developing the facilities, systems, and operational infrastructure required to strengthen storage and distribution capability within a regulated manufacturing setting. The work connects physical development with quality, compliance, capacity planning, and dependable day-to-day performance. Job Description The Project Manager will direct warehouse development initiatives from early definition through commissioning, handover, and closeout. This role will establish delivery plans, align technical and operational stakeholders, control scope, and convert business requirements into safe, compliant, and usable warehouse outcomes. Success will be measured by disciplined execution, transparent reporting, effective risk control, and facilities that are ready to support pharmaceutical operations. The position requires a decisive delivery leader who can balance programme priorities with quality standards, regulatory expectations, budget constraints, and the practical needs of warehouse users. Key Responsibilities Shape project scopes, objectives, delivery strategies, schedules, budgets, and governance arrangements for warehouse development programmes. Lead multidisciplinary activities covering design, construction, fit-out, systems integration, validation support, commissioning, and operational readiness. Coordinate internal functions, consultants, contractors, suppliers, and site stakeholders to maintain alignment throughout delivery. Translate storage, material-flow, production-support, and compliance requirements into defined project deliverables. Maintain integrated project plans and monitor milestones, dependencies, resource requirements, expenditure, risks, issues, and change requests. Provide concise progress reporting and escalate decisions that may affect safety, quality, schedule, cost, or operational continuity. Ensure project documentation, approvals, handover records, and closeout activities are complete and controlled. Support commissioning, qualification, training, and readiness activities so warehouse areas can transition effectively into use. Requirements Demonstrated experience managing warehouse, logistics, facilities, industrial, construction, or operational development projects. Background in pharmaceutical manufacturing, life sciences, regulated production, or another environment with demanding quality and compliance controls. Strong command of project planning, cost control, risk management, change control, procurement coordination, and stakeholder governance. Ability to lead projects involving multiple disciplines, vendors, contractors, and competing operational priorities. Practical understanding of warehouse layouts, storage solutions, material flows, facility services, or related infrastructure would be valuable. Experience supporting commissioning, validation, qualification, handover, or operational readiness is advantageous. Clear written and verbal communication skills, with the confidence to challenge assumptions and drive timely decisions. Strong analytical judgement, organisation, accountability, and problem-solving capability. Benefits Ownership of high-impact warehouse development projects supporting pharmaceutical manufacturing capacity and reliability. Direct exposure to facility development, operational readiness, quality expectations, and cross-functional delivery in a regulated environment. Opportunity to influence storage capability, material movement, and the infrastructure that enables dependable production. A senior-level platform to broaden expertise across project governance, technical delivery, commissioning, and stakeholder management. Professional growth through involvement in complex programmes with visible operational outcomes. A Dubai-based role within an industry where disciplined project execution contributes directly to product quality and supply continuity. Other The position is based in Dubai and will require a hands-on approach to coordinating activity across project, site, engineering, quality, supply chain, and operational teams. Candidates should be comfortable working through ambiguity, maintaining control of detailed delivery information, and keeping projects moving in a regulated manufacturing context. Relevant experience from industrial facilities, distribution infrastructure, logistics operations, or other controlled environments may be considered where it demonstrates strong project ownership and transferable delivery expertise. Daniel Sherwood Recruitment Consultant ETail Specialist daniel.sherwood@forsythbarnes.com My Other Roles Oracle Fusion Application Support & Product Analyst (Ref: 197680) Abu Dhabi, United Arab Emirates Project Manager - Enterprise Applications (Ref: 197679) Abu Dhabi, United Arab Emirates SAP Functional Consultant - SF + HCM + Ariba (Ref: 197794) Dubai, United Arab Emirates Portfolio Manager - Executive Level (Ref: 197798) Dubai, United Arab Emirates Senior AI Solution Architect (Ref: 197699) Hybrid, Dubai, United Arab Emirates Solution Architect (Ref: 197731) Dubai, United Arab Emirates

دوام كامل لينكدإن

مدير المشاريع التجارية

هجين - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

تخيل مكاناً تؤدي فيه مساهماتك إلى تأثير حقيقي. مرحباً بك في تومرا (TOMRA)، حيث يمثل الابتكار والاستدامة جوهر مهمتنا. من جميع أنحاء العالم، نعمل على تغيير كيفية حصولنا على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها. بفضل الابتكار كركيزة أساسية لنا، نقوم بتطوير وتصنيع تقنيات الفرز القائمة على الاستشعار لصناعة إعادة التدوير وإدارة النفايات العالمية. وينعكس نجاحنا في تركيب أكثر من 9000 وحدة فرز وتواجدنا في أكثر من 100 دولة، مما يجعل تومرا لإعادة التدوير شريكاً موثوقاً للعملاء في جميع أنحاء العالم. في تومرا، نشجع ثقافة الهدف والتعاون والتحسين المستمر. فرقنا مخولة لإحداث تأثير حقيقي - مدفوعة بالشغف، ومسترشدة بالمسؤولية، ومستلهمة بالابتكار، نحن نقطع التزاماً مشتركاً تجاه الاستدامة. نحن نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تغذي الإبداع، ونعمل بنشاط على تنمية مكان عمل شامل يشعر فيه الجميع بالتقدير والإنصات إليهم. انضم إلينا في تشكيل مستقبل أفضل من خلال تكنولوجيا ذات أهمية. وصف الوظيفة المهمة هل أنت شغوف بإدارة المشاريع الصناعية المعقدة، والعمل مع العملاء عبر بلدان متعددة، وقيادة النمو المستدام؟ نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية* للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي ولعب دور رئيسي في تقديم حلول إعادة التدوير واسعة النطاق عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA). في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل مركزية بين العملاء، وفرق المبيعات، والمهندسين، وخبراء الخدمة، وفرق الخدمات اللوجستية، وشركاء المشروع، مما يضمن تنفيذ المشروع بنجاح من توقيع العقد وحتى التركيب والتشغيل. ستساعد أيضاً في تحديد فرص النمو داخل قاعدة عملائنا، ودعم الشراكات طويلة الأمد وتوسيع الأعمال. هذه فرصة مثيرة لمحترف مشاريع ذي عقلية تجارية يستمتع بالعمل في بيئة دولية وإحداث تأثير ملموس على الاستدامة ومبادرات الاقتصاد الدائري. ما ستفعله قيادة تنفيذ المشاريع التجارية تحمل مسؤولية تنسيق المشروع بعد ترسية العقد وحتى التركيب والتشغيل وتسليم العميل. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل أثناء تنفيذ المشروع. ضمان التواصل الواضح والمواءمة بين العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تنسيق الأنشطة عبر فرق المبيعات، والهندسة، وسلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وفرق الخدمة، والشركاء الخارجيين. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. قيادة نمو الأعمال مراجعة ودعم فرص المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. الحفاظ على بيانات عالية الجودة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) لضمان دقة التوقعات والتقارير. تحديد فرص ترقية المعدات، واتفاقيات الخدمة، وتوسعات المصانع ضمن حسابات العملاء الحالية. دعم الحوكمة التجارية والتميز في العمليات عبر المنطقة. تسليم وتنفيذ المشاريع ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد، وضمن النطاق المتفق عليه، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. التعاون ضمن مؤسسة مصفوفة عبر بلدان وثقافات متعددة. المؤهلات ما نبحث عنه الخبرة 3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو العمليات الصناعية، أو المشاريع الهندسية، أو مجال مشابه. خبرة في إدارة المشاريع الصناعية أو التصنيعية أو الهندسية أو المتعلقة بالبنية التحتية. فهم دورة الحياة الكاملة لتسليم المشاريع من ترسية العقد وحتى التشغيل. خبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة الثقافات. التعليم درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية معرفة قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP). خبرة في أدوات إدارة المشاريع ومنصات إعداد التقارير. القدرة على تحليل بيانات المشروع وتحديد فرص التحسين التجاري والتشغيلي. المهارات اللغوية إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. ستكون اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة قوية. معلومات إضافية هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟ إذا كنت متحمساً لقيادة مشاريع مؤثرة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في عالم أكثر استدامة، فنحن نود أن نسمع منك. للتقديم، يرجى إرسال ما يلي: سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. رسالة قصيرة إلى مدير التوظيف توضح: لماذا تهمك هذه الفرصة؟ وما الذي يجعلك مناسباً جداً لهذا الدور؟ *لا تميز تومرا (TOMRA) على أساس الجنس، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو اللون، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، وغيرها من الأوضاع المحمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة ونفخر بكوننا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. الأهم من ذلك – أنه تطابق مثالي!

Imagine a place where your contributions lead to real impact. Welcome to TOMRA, where innovation and sustainability are at the core of our mission. From all corners of the world, we transform how we obtain, use, and reuse the planet’s resources. With innovation at our core, we develop and manufacture sensor-based sorting technologies for the global recycling and waste management industry. Our success is reflected in more than 9,000 sorting units installed and a presence in over 100 countries - making TOMRA Recycling a trusted partner for customers around the globe. At TOMRA, we encourage a culture of purpose, collaboration, and continuous improvement. Our teams are empowered to make a real impact - driven by passion, guided by responsibility, and inspired by innovation we make a shared commitment to sustainability. We believe that diverse perspectives fuel creativity, and we actively cultivate an inclusive workplace where everyone feels valued and heard. Join us in shaping a better future through technology that matters. Job Description Mission Are you passionate about managing complex industrial projects, working with customers across multiple countries, and driving sustainable growth? We are looking for a Commercial Projects Manager* to join our growing team in Dubai and play a key role in delivering large-scale recycling solutions across the Middle East & Africa (MEA) region. In this role, you will act as the central link between customers, sales teams, engineers, service experts, logistics teams, and project partners, ensuring successful project execution from contract signing through installation and commissioning. You will also help identify growth opportunities within our customer base, supporting long-term partnerships and business expansion. This is an exciting opportunity for a commercially minded project professional who enjoys working in an international environment and making a tangible impact on sustainability and circular economy initiatives. What You'll Do Lead Commercial Project Execution Take ownership of project coordination after contract award through installation, commissioning, and customer handover. Act as the primary customer-facing contact during project execution. Ensure clear communication and alignment between customers and internal stakeholders. Coordinate activities across Sales, Engineering, Supply Chain, Logistics, Service teams, and external partners. Monitor project progress, proactively identify risks, and drive corrective actions when required. Drive Business Growth Review and support sales opportunities across the MEA region. Maintain high-quality CRM and ERP data to ensure accurate forecasting and reporting. Identify opportunities for equipment upgrades, service agreements, and plant expansions within existing customer accounts. Support commercial governance and process excellence across the region. Project Delivery & Execution Ensure projects are delivered on schedule, within agreed scope, and to the highest quality standards. Support continuous improvement initiatives that enhance operational efficiency and customer satisfaction. Collaborate within a matrix organization across multiple countries and cultures. Qualifications What We're Looking For Experience 3-5 years of experience in project management, industrial operations, engineering projects, or a similar field. Experience managing industrial, manufacturing, engineering, or infrastructure-related projects. Understanding of the full lifecycle of project delivery from contract award to commissioning. Experience working in international and multicultural environments. Education Bachelor's or Master's degree in:Industrial Engineering Supply Chain Management Mechanical Engineering Business Engineering Or a related discipline Technical Skills Strong knowledge of CRM and ERP systems. Experience with project management tools and reporting platforms. Ability to analyze project data and identify commercial and operational improvement opportunities. Language Skills Fluent English is essential. Arabic and/or French would be a strong advantage. Additional Information Ready to make an impact? If you're excited about driving impactful projects, building strong customer relationships, and contributing to a more sustainable world, we'd love to hear from you. To apply, please send us: Your CV in English A brief message to the Hiring Manager explaining:Why this opportunity interests you What makes you a great match for the role *TOMRA does not differentiate on the basis of gender, race or ethnicity, religion, color, sexual orientation or identity, disability, age and other protected statuses as given by applicable law. We are committed to creating a diverse and inclusive environment and are proud to be an equal opportunity employer. Most important – it’s a match!

متعاقد لينكدإن

مدير مبيعات B2B

في الموقع - الإمارات - دبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة: COÉGA Sunwear هي علامة تجارية محلية مقرها الإمارات العربية المتحدة تقدم ملابس سباحة لجميع أفراد الأسرة. نحن نوفر ملابس سباحة وملابس شاطئ عالية الجودة ومستدامة وصديقة للبيئة للحماية من أشعة الشمس، ومصنوعة من أقمشة UPF50+ خفيفة الوزن وسريعة الجفاف ومقاومة للكلور والماء المالح. وصف الدور: نحن نبحث عن مدير مبيعات B2B موجه نحو النتائج ويتمتع بخبرة مثبتة في مبيعات B2B، ويفضل أن يكون ذلك في صناعة الأزياء. المرشح المثالي هو فرد متحمس ومنظم جيداً لديه فهم عميق للتنقيب وبناء علاقات قوية مع العملاء. يتولى مدير مبيعات B2B مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لدفع نمو الإيرادات وزيادة حصة السوق لعلامتنا التجارية لملابس السباحة في سوق B2B. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن إدارة محفظة من الحسابات، وبناء العلاقات مع العملاء والحفاظ عليها، وتحديد فرص تجارية جديدة. المسؤوليات: تطوير أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية والسنوية وتنفيذ الخطط التجارية لتحقيق أهداف الإيرادات. إدارة دورة المبيعات الكاملة، من التنقيب إلى الإغلاق. توفير توقعات وتقارير ورؤى تجارية دقيقة، مما يمكن القيادة من اتخاذ قرارات مستنيرة وفي الوقت المناسب. قيادة وتوجيه وتدريب فريق المبيعات لتحسين الأداء ومعدلات الفوز. تحقيق أهداف المبيعات من خلال أجندة تجارية استباقية، وتطوير وتخطيط مبادرات تجارية جديدة تدفع المبيعات وتحسن الأعمال بشكل عام. تحديد واستهداف عملاء B2B المحتملين، وفهم احتياجات أعمالهم، وتقديم حلول مصممة خصيصاً لهم. بناء والحفاظ على علاقات تجارية قوية مع العملاء، بما في ذلك تجار التجزئة والموزعين والأسواق عبر الإنترنت، والعمل كنقطة اتصال رئيسية لجميع الاستفسارات والاحتياجات المتعلقة بالمبيعات. التفاوض على الأسعار والأنشطة الترويجية والاتفاقيات التجارية. إنشاء وصيانة وثائق سياسات وإجراءات قسم المبيعات لضمان مستويات متسقة من الخدمة وكفاءة العمليات في المستقبل بغض النظر عن تغييرات الفريق. العمل كصوت داخلي لقناة المبيعات، وجمع المعلومات وتقديم رؤى للتأثير على تخطيط المنتجات والتسويق لمجموعات B2B. تنفيذ أنشطة عرض مرئي وتسويق ناجحة مباشرة للعميل، بمساعدة فريق التسويق، لتنمية المبيعات والعلامة التجارية مع البقاء ضمن الميزانية. ملاحظة: المسؤوليات والمتطلبات الموضحة أعلاه تهدف إلى أن تكون تمثيلية، ولكنها ليست شاملة، للمسؤوليات والمؤهلات اللازمة لهذا المنصب. قد يتم تكليف مهام أخرى ذات صلة حسب الحاجة لتلبية الاحتياجات المستمرة للمؤسسة. المؤهلات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المبيعات، أو مجال ذي صلة. أكثر من 6 سنوات من الخبرة في المبيعات و/أو تطوير الأعمال. مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات الشخصية لبناء والحفاظ على علاقات تجارية مع العملاء وأصحاب المصلحة. الخبرة: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في مبيعات B2B في صناعة الأزياء (يفضل). سجل حافل من النجاح في تحقيق أو تجاوز أهداف مبيعات B2B. مطلوب خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة. خبرة في إدارة دورات مبيعات معقدة وقائمة على القيمة. خبرة في إدارة المبيعات القائمة على المقاييس مع التركيز على تحقيق أهداف العمل. خبرة في العمل مع أنظمة إدارة طلبات المبيعات والمخزون. خبرة في تحليل كميات كبيرة من البيانات والأرقام. يجب أن تستمتع بالعمل على Excel مع الأرقام للعثور على معلومات لاستخدامها في اتخاذ قرارات جيدة وإنشاء قوالب فعالة. المهارات: مهارات قيادية قوية مع القدرة على إلهام وتحفيز فريق المبيعات. فهم راسخ لعمليات مبيعات B2B، بما في ذلك توليد العملاء المحتملين، وبناء العلاقات، وإغلاق الصفقات. القدرة على تحديد احتياجات العملاء وتصميم الحلول وفقاً لذلك، وتقديم عرض القيمة بفعالية للعملاء المحتملين. عقلية تحليلية مع القدرة على تحليل بيانات المبيعات، وإنشاء التقارير، واتخاذ قرارات قائمة على البيانات. مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة، مع القدرة على إدارة مشاريع وأولويات متعددة في وقت واحد. معرفة عميقة بصناعة التجزئة، بما في ذلك نشاط المنافسين. مهارات متقدمة في Microsoft Excel. استخدام Pivot Table و VLOOKUP أمر ضروري. سيتم اختبار هذه المهارة في مرحلة المقابلة. الإلمام بـ Microsoft Office (Power Point, Outlook, Word). ستكون هناك حاجة لعروض مبيعات أساسية.

Company Description COÉGA Sunwear is a UAE-based homegrown brand that offers swimwear for the whole family. We provide high-quality, sustainable and eco-friendly sun protective swimwear and beachwear made with UPF50+ fabrics that are lightweight, quick-drying, chlorine and saltwater-resistant. Role Description We are looking for a results-driven B2B Sales Manager with proven experience in B2B sales, preferably in the Fashion industry. The ideal candidate is a motivated, well-organized individual who has a deep understanding of prospecting and developing strong relationships with customers. The B2B Sales Manager is responsible for developing and executing sales strategies to drive revenue growth and increase market share for our swimwear brand in the B2B market. The successful candidate will be responsible for managing a portfolio of accounts, building and maintaining relationships with customers and identifying new business opportunities. Responsibilities Develop monthly, quarterly, and annual sales goals and execute commercial plans to hit revenue targets. Manage the complete sales cycle, from prospecting to closing. Provide accurate forecasting, reporting, and business insight, enabling leadership to make informed, timely decisions Lead, mentor, and train the sales team to improve performance and win rates. Achieve sales targets through a pro-active commercial agenda, developing and planning new business initiatives that drive overall sales and business improvement. Identify and target potential B2B clients, understanding their business needs, and offering tailored solutions. Build and maintain strong commercial relationships with customers, including retailers, distributors and online marketplaces, acting as the main point of contact for all sales-related inquiries and needs. Negotiate pricing, promotional activity and commercial agreements. Create and maintain documentation of the policies and procedures of the Sales Department to ensure consistent levels of service and efficiency of processes in the future regardless of team changes. Act as the internal voice of the sales channel, gathering intel and providing insights to influence product planning and marketing for the B2B collections. Implement successful visual merchandising and marketing activities directly for the customer, with the assistance of the Marketing Team, to grow sales and the brand while staying within budget. Note: The responsibilities and requirements outlined above are intended to be representative, but not all-inclusive, of the responsibilities and qualifications necessary for this position. Other related duties may be assigned as required to meet the ongoing needs of the organization. Qualifications Bachelor's degree in Business Administration, Sales or a related field6+ years' of sales and/or Business Development experience Excellent communication, negotiation and interpersonal skills to build and maintain commercial relationships with clients and stakeholders. Experience Minimum of 6 years of experience in B2B sales experience in fashion industry (Preferred) Proven track record of successfully meeting or exceeding B2B sales targets. Previous UAE experience required. Experience managing complex, value-based sales cycles. Metrics-driven sales management experience with a focus on achieving business objectives Experience working with sales order and inventory management systems. Experience with analyzing large amounts of data and figures. You must enjoy working on excel with numbers to find information to use for good decisions and creation of efficient templates. Skills Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a sales team. Solid understanding of B2B sales processes, including lead generation, relationship building, and deal closing. Ability to identify customer needs and tailor solutions accordingly, effectively presenting the value proposition to potential clients. Analytical mindset with the ability to analyze sales data, generate reports, and make data-driven decisions. Excellent organizational and time management skills, with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously. A deep knowledge of the retail industry, including competitor activity. Advanced Microsoft Excel skills. Pivot Table and VLOOKUP is a MUST. This skill will be tested at the interview stage. Familiarity with Microsoft Office (Power Point, Outlook, Word). Basic Sales Presentations will be required.

دوام كامل بيت.كوم

مدير مشروع موقع لأعمال التجهيزات والتشطيبات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نبحث عن مدير مشروع موقع لأعمال التجهيزات والتشطيبات ذو خبرة ومنظم للغاية لإدارة والإشراف على مشاريع التجهيزات والتشطيبات من البداية وحتى الإتمام والتسليم بنجاح. سيكون مدير المشروع مسؤولاً عن تنسيق أنشطة الموقع، والمقاولين من الباطن، والموردين، والاستشاريين، والفرق الداخلية لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، وضمن النطاق والميزانية المعتمدين، ووفقًا لمعايير الجودة المطلوبة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بفيض من المعرفة القوية بأعمال التجهيزات والتشطيبات، ومهارات ممتازة في تنسيق المشاريع، والقدرة على تحديد حل المشكلات في الموقع ومعالجتها بشكل استباقي. درجة البكالوريوس/الدبلوم في الهندسة المدنية، أو الهندسة المعمارية، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. خبرة تتراوح بين 3 إلى 7 سنوات في إدارة مشاريع التجهيزات والتشطيبات، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات العربية المتحدة. معرفة قوية بمشاريع التجهيزات والتشطيبات التجارية، أو قطاع التجزئة، أو الضيافة، أو الرعاية الصحية. فهم جيد للتنسيق بين الأعمال المعمارية والأعمال الكهروميكانيكية (MEP). القدرة على قراءة وفهم المخططات الإنشائية، والمواصفات، وجداول الكميات (BOQs). معرفة قوية بجدولة المشاريع وتنفيذ الأعمال في الموقع. مهارات ممتازة في التنسيق والتواصل. قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات. القدرة على إدارة العديد من المقاولين من الباطن والأنشطة المتعددة في وقت واحد. إتقان استخدام برامج MS Office وأدوات جدولة المشاريع. يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية. إدارة المشاريع وتنفيذ الموقع: تحمل المسؤولية الكاملة عن الإدارة اليومية وتنفيذ مشاريع التجهيزات والتشطيبات الموكلة. إعداد الجداول الزمنية للمشروع وصيانتها، مع ضمان إتمام جميع الأنشطة وفقًا للجدول الزمني المتفق عليه. تخطيط وتنسيق أنشطة الموقع، والقوى العاملة، والمواد، والمقاولين من الباطن، والموارد. مراقبة تقدم المشروع مقابل البرنامج المعتمد واتخاذ إجراءات تصحيحية فورية عند تحديد أي تأخيرات. ضمان تنفيذ جميع الأعمال وفقًا للمخططات المعتمدة، والمواصفات، وجدول الكميات، ومتطلبات المشروع. إجراء عمليات تفتيش منتظمة للموقع ومراقبة جودة العمل والمصنعية. ضمان التنسيق السليم بين الأعمال المدنية، والمعمارية، والكهروميكانيكية (MEP)، والتكييف (HVAC)، والكهربائية، والسباكة، والسلامة والوقاية من الحريق، وغيرها من الأعمال التخصصية. تنسيق الفريق الداخلي: العمل كنقطة التنسيق الرئيسية بين فريق الموقع وإدارات الشركة الداخلية. التواصل والتنسيق الوثيق مع فرق التصميم، والمشتريات، والمبيعات، والشؤون التجارية، والحسابات، والإدارة لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. نقل متطلبات المشروع، وتقدم العمل بالموقع، والتأخيرات، ومتطلبات المواد، والمشكلات المعلقة إلى الفرق الداخلية المعنية. التحقق من نقل المعلومات والقرارات التي يحتاجها فريق الموقع على الفور. التنسيق مع فريق المشتريات الداخلي لضمان طلب المواد والمعدات وتسليمها وفقًا للجدول الزمني للمشروع. إدارة المقاولين من الباطن والموردين: تنسيق وإشراف المقاولين من الباطن، والموردين، والمقاولين المتخصصين. ضمان التزام المقاولين من الباطن بالجدول الزمني المعتمد، والمخططات، والمواصفات، ومتطلبات الجودة. مراقبة العمالة والإنتاجية في الموقع. تحديد التأخيرات أو مشكلات الأداء وتطبيق التدابير التصحيحية. تنسيق عمليات تسليم المواد وضمان توفر المواد عند الحاجة إليها. الجدول الزمني للمشروع والتسليم في الوقت المحدد: تطوير وتحديث الجداول الزمنية وبرامج العمل الخاصة بالمشروع باستمرار. تحديد الأنشطة الحرجة وضمان مراقبتها عن كثب. الاحتفاظ بقائمة واضحة بالأنشطة المعلقة، ومتطلبات المواد، والموافقات، والفحوصات، وقرارات العميل. رفع تقارير التأخيرات المحتملة فورًا إلى الإدارة. ضمان إتمام المشروع خلال تاريخ التسليم المتفق عليه. إعداد خطط تعويضية كلما تأخر المشروع عن الجدول الزمني. الجودة والسلامة والامتثال: التأكد من امتثال جميع الأعمال للمخططات المعتمدة، والمواصفات، ومتطلبات الجهات المختصة، واللوائح المعمول بها. تنسيق الفحوصات، والاختبارات، والتشغيل التجريبي، والموافقات حسب المطلوب. التحقق من تنفيذ أنشطة الموقع بأمان ووفقًا لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) للشركة والمشروع. تحديد العيوب وضمان إتمام تصحيحها قبل التسليم. التنسيق مع العميل والاستشاري: حضور اجتماعات الموقع مع العملاء، والاستشاريين، والمقاولين، والأطراف المعنية الأخرى بالمشروع. الحفاظ على تواصل مهني مع العملاء والاستشاريين. معالجة الاستفسارات المتعلقة بالموقع وتنسيق الردود في الوقت المناسب. متابعة ملاحظات الاستشاري، والفحوصات، والموافقات، والبنود المعلقة. الاحتفاظ بسجلات صحيحة للمراسلات الخاصة بالمشروع وتعليمات الموقع. التسليم وإغلاق المشروع: إعداد وإدارة عملية تسجيل قائمة العيوب ومعالجتها. تنسيق الفحوصات النهائية وأنشطة الإتمام. ضمان إتمام جميع الأعمال المعلقة قبل التسليم. تنسيق اختبار وتشغيل الأنظمة ذات الصلة. ضمان جمع وتقديم الرسومات المنفذة بالفعل (as-built)، والضمانات، وكتيبات التشغيل، والشهادات، ووثائق التسليم الأخرى المطلوبة. إتمام تسليم المشروع في غضون الجدول الزمني المتفق عليه. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for an experienced and highly organized Fit-Out Site Project Manager to manage and oversee fit-out projects from commencement through to successful completion and handover. The Project Manager will be responsible for coordinating the site activities, subcontractors, suppliers, consultants, and internal teams to ensure that projects are delivered on time, within the approved scope and budget, and to the required quality standards . The ideal candidate should have strong knowledge of fit-out works, excellent project coordination skills, and the ability to proactively identify and resolve site issues. Bachelor's degree/diploma in Civil Engineering, Architecture, Construction Management, or a related field. 3–7 years of experience in fit-out project management , preferably within the UAE. Strong knowledge of commercial, retail, hospitality, or healthcare fit-out projects. Good understanding of architectural and MEP coordination. Ability to read and understand construction drawings, specifications, and BOQs. Strong knowledge of project scheduling and site execution. Excellent coordination and communication skills. Strong problem-solving and decision-making abilities. Ability to manage multiple subcontractors and activities simultaneously. Proficiency in MS Office and project scheduling tools. UAE driving license is preferred. Project Management & Site Execution Take overall responsibility for the day-to-day management and execution of assigned fit-out projects. Prepare and maintain project schedules, ensuring all activities are completed according to the agreed timeline. Plan and coordinate site activities, manpower, materials, subcontractors, and resources. Monitor project progress against the approved program and take immediate corrective action where delays are identified. Ensure all works are executed in accordance with approved drawings, specifications, BOQ, and project requirements. Conduct regular site inspections and monitor workmanship and quality. Ensure proper coordination between civil, architectural, MEP, HVAC, electrical, plumbing, fire & life safety, and other specialist works. Internal Team Coordination Act as the main point of coordination between the site team and the company's internal departments. Liaise closely with the design, procurement, sales, commercial, accounts, and management teams to ensure smooth project execution. Communicate project requirements, site progress, delays, material requirements, and outstanding issues to the relevant internal teams. Ensure that information and decisions required by the site team are communicated promptly. Coordinate with the internal procurement team to ensure materials and equipment are ordered and delivered as per the project schedule. Subcontractor & Supplier Management Coordinate and supervise subcontractors, suppliers, and specialist contractors. Ensure subcontractors follow the approved schedule, drawings, specifications, and quality requirements. Monitor manpower and productivity on site. Identify delays or performance issues and implement corrective measures. Coordinate material deliveries and ensure materials are available when required. Project Schedule & Timely Delivery Develop and continuously update project schedules and work programs. Identify critical activities and ensure they are closely monitored. Maintain a clear list of pending activities, material requirements, approvals, inspections, and client decisions. Escalate potential delays immediately to management. Ensure the project is completed within the committed handover date. Prepare recovery plans whenever the project falls behind schedule. Quality, Safety & Compliance Ensure all works comply with approved drawings, specifications, authority requirements, and applicable regulations. Coordinate inspections, testing, commissioning, and approvals as required. Ensure site activities are carried out safely and in accordance with company and project HSE requirements. Identify defects and ensure rectification is completed before handover. Client & Consultant Coordination Attend site meetings with clients, consultants, contractors, and other project stakeholders. Maintain professional communication with clients and consultants. Address site-related queries and coordinate timely responses. Track consultant comments, inspections, approvals, and outstanding items. Maintain proper records of project correspondence and site instructions. Handover & Project Closure Prepare and manage the project snagging and de-snagging process. Coordinate final inspections and completion activities. Ensure all outstanding works are completed before handover. Coordinate testing and commissioning of relevant systems. Ensure required as-built drawings, warranties, manuals, certificates, and other handover documents are collected and submitted. Complete the project handover within the agreed timeline. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير الإنتاج

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ سبتمبر ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

العين الإخبارية هي منصة إخبارية رقمية متعددة اللغات تابعة لـ IMI، تقدم تغطية على مدار الساعة للأخبار الإقليمية والدولية. تجمع المنصة بين الأخبار العاجلة والتحديثات المباشرة والتحليلات والآراء والشروحات والفيديوهات لتزويد الجمهور بصحافة موثوقة ويمكن الوصول إليها. تتوفر العين الإخبارية باللغة العربية، وتخدم جمهوراً في مناطق متعددة من خلال شبكة من فرق التحرير والمكاتب الإقليمية. ملخص الدور الوظيفي نبحث عن مدير إنتاج أول ذي مهارات تقنية متقدمة لقيادة عمليات الإنتاج وما بعد الإنتاج بالكامل. في هذا الدور الإشرافي، ستدير فريقاً موهوباً للغاية من المحررين ومصممي الغرافيك والمصورين في كل مرحلة من مراحل العمل - من التصوير الأولي حتى التسليم النهائي عبر منصات متعددة. تتطلب هذه الوظيفة قائداً يتمتع بخبرة عملية واسعة في الميدان، ويمتلك تحكماً تقنياً قوياً في أدوات الإنتاج، ويزدهر في إدارة سير العمل من خلال الخبرة التقنية بدلاً من مجرد الإشراف الإداري. المسؤوليات الرئيسية بناء وامتلاك خط سير العمل: تصميم وتحسين وإدارة خط سير الإنتاج وما بعد الإنتاج من البداية إلى النهاية (التصوير، التحرير، الغرافيك المتحرك، المراجعة، مراقبة الجودة التقنية، والتسليم النهائي) للمخرجات اليومية ذات الحجم الكبير. قيادة الفريق: إدارة وجدولة وتطوير فريق ما بعد الإنتاج مع تنسيق لوجستيات التصوير الميداني في مواقع متعددة. توحيد التنسيقات: الحفاظ على قوالب الإنتاج الرئيسية وامتلاكها، مع فرض إرشادات دقيقة للإيقاع، وحزم الغرافيك، والترجمة، ونسب العرض إلى الارتفاع، ومواصفات منصات التواصل الاجتماعي. تخصيص القدرات والموارد: موازنة مهام طاقم العمل والتحرير اليومية مقابل تقويم المحتوى النشط؛ والتنسيق بشكل استباقي مع الأقسام المتعددة للقضاء على اختناقات الإنتاج. الإشراف التقني: تحديد سير عمل التحرير، وهياكل المشاريع، وصيغ الترميز، وإعدادات التصدير المسبقة؛ وتقديم حلول مباشرة للمشاكل المعقدة في التحرير أو الغرافيك أو الأصول عندما تتعثر الفرق. الرقابة المالية: مراقبة وتسوية فواتير موردي شركات الإنتاج، وأجور المواهب اليومية، وتتبع أصول المعدات مقابل ميزانيات التشغيل الشهرية. تحليلات الأداء: مراجعة مقاييس أداء الفيديو جنباً إلى جنب مع فريق النمو لتحسين أساليب التسلسل البصري بشكل استباقي لزيادة احتفاظ المشاهدين. إدارة الأزمات وحل المشكلات: حل النزاعات التقنية والتوظيفية والجدولة بسرعة في الميدان للحفاظ على إنتاج غير منقطع في ظل جداول نشر يومية ضيقة. الأدوات والبنية التحتية والموردون: إدارة حزمة البرامج، وأنظمة تخزين الوسائط، وأدوات المراجعة، وقوائم معدات الأجهزة؛ وتقييم وتقديم المشورة بشأن الترقيات التقنية لتقليل وقت الإنجاز. إدارة مؤشرات الأداء الرئيسية: وضع وتتبع وتحسين مؤشرات الأداء (KPIs) على مستوى القسم فيما يتعلق بأوقات إنجاز ما بعد الإنتاج، وكفاءة استرجاع الأصول، وسرعات تسليم خط سير العمل. المؤهلات التعليم والشهادات: درجة جامعية في السينما، أو الإنتاج الإعلامي، أو البث، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية في برامج التحرير القياسية في الصناعة ميزة كبيرة. الخبرة المهنية: خبرة لا تقل عن ست (6) سنوات في منصب قيادي أو إداري مشابه (مثل رئيس إنتاج، أو مدير إنتاج، أو مشرف ما بعد الإنتاج) داخل بيئة تلفزيونية أو شركة إنتاج رقمي. التحكم التقني: كفاءة بمستوى خبير في برامج التحرير غير الخطي (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve)، وتصحيح الألوان، وسير عمل After Effects، وصيغ الكاميرات، ولقطات الـ Log، وأنظمة التخزين المشتركة، وإدارة أصول الوسائط. يجب أن تكون قادراً على التدريس والتصحيح بشكل فعال، وليس مجرد تعيين المهام. دمج الذكاء الاصطناعي: إظهار الإلمام بأدوات ما بعد الإنتاج التي تعمل بالذكاء الاصطناعي للترجمة التلقائية، والمساعدة في الفهرسة، والقص الذكي، وسير عمل توطين الأصول. إدارة الفريق: سجل حافل في الإشراف على فرق إبداعية كبيرة ومتنوعة وموزعة في مواقع متعددة (محررين، مصممين، ومشغلي كاميرات) مع مهارات تواصل قوية. مخرجات رقمية أولاً: خلفية قوية في إدارة المحتوى الرأسي والأفقي القصير عالي الحجم والمحسّن للأنظمة البيئية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي. الخبرة الميدانية والامتثال: يفضل وجود خلفية عملية في التصوير والإخراج في الموقع أو الميدان، إلى جانب فهم عميق لقوانين الإعلام المحلية في دولة الإمارات والمعايير الثقافية. المرونة: القدرة المثبتة على حل المشكلات بهدوء وفعالية في بيئات عالية الضغط وحساسة للوقت مع مواعيد نهائية يومية صارمة. إتقان اللغة: إتقان اللغة العربية بمستوى اللغة الأم مع مستوى مهني قوي في اللغة الإنجليزية.

Al-Ain News is IMI's multilingual digital news platform, delivering around-the-clock coverage of regional and international news. The platform combines breaking news, live updates, analysis, opinion, explainers and video to provide audiences with reliable, accessible journalism. Available in Arabic, Al-Ain News serves audiences across multiple regions through a network of editorial teams and regional bureaux. Role Summary We are seeking a senior, technically advanced Production Manager to lead our complete production and post-production engine room. In this supervisory role, you will manage a highly talented team of editors, Graphic Designers, cameramen across every stage of the pipeline—from initial filming to final multi-platform delivery. This position requires a hands-on leader who has extensive floor experience, possesses strong technical command of production tools, and thrives on managing workflows through technical expertise rather than just administrative oversight. Key Responsibilities Pipeline Build & Ownership: Design, optimize, and manage the end-to-end production and post-production pipeline (filming, editing, motion graphics, review, technical QC, and final delivery) for high-volume daily output. Team Leadership: Manage, schedule, and develop the post-production team while coordinating field filming logistics across multiple locations. Format Standardization: Maintain and own production master templates, enforcing exact pacing guidelines, graphics packages, subtitles, aspect ratios, and social platform specifications. Capacity & Resource Allocation: Balance daily crew and editing assignments against the active content calendar; proactively coordinate with the multiple departments to eliminate production bottlenecks. Technical Supervision: Define editing workflows, project structures, codecs, and export presets; provide direct troubleshooting for complex editing, graphics, or asset issues when teams stall. Fiscal Oversight: Monitor and reconcile production house vendor billings, talent day-rates, and equipment asset tracking against monthly operation budgets. Performance Analytics: Review video performance metrics alongside the Growth team to proactively optimize visual sequencing styles for higher viewer retention. Crisis & Problem Solving: Rapidly resolve technical, staffing, and scheduling conflicts on the floor to maintain uninterrupted production under tight daily publishing schedules. Tools, Infrastructure & Vendors: Manage the software stack, media storage systems, review tools, and hardware equipment lists; evaluate and advise on technical upgrades to reduce turnaround time. KPI Management: Establish, track, and optimize department-wide performance indicators (KPIs) regarding post-production turnaround times, asset retrieval efficiency, and pipeline delivery speeds. Qualification Education & Certification: University degree in Film, Media Production, Broadcasting, or a related field; professional certifications in industry-standard editing software are highly advantageous. Professional Experience: Minimum of six (6) years of experience in a similar senior or leadership capacity (e.g., Head of Production, Production Manager, or Post-Production Supervisor) within a broadcast TV or digital production house environment. Technical Command: Expert-level proficiency in non-linear editing software (Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, DaVinci Resolve), color grading, After Effects workflows, camera formats, log footage, shared storage systems, and media asset management. Must be able to actively teach and correct, not just assign tasks. AI Integration: Demonstrated familiarity with AI-powered post-production tools for automated captioning, logging assistance, smart-cropping, and asset localization workflows. Team Management: Proven track record of supervising large, diverse, and multi-location creative teams (editors, designers, and camera operators) with strong interpersonal skills. Digital-First Output: Solid background in managing high-volume, short-form vertical and horizontal content optimized for digital and social media ecosystems. Field Expertise & Compliance: Practical background in filming and directing on-set or in the field is preferred, alongside a deep understanding of local UAE media laws and cultural standards. Resilience: Demonstrated ability to problem-solve calmly and effectively under high-pressure, time-sensitive environments with rigid daily deadlines. Language Fluency: Native-level fluency in Arabic with a strong professional command of English.

دوام كامل لينكدإن

مدير إنشاءات

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٧ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

المسمى الوظيفي: مدير إنشاءات، القطاع: النفط والغاز، الموقع: أبوظبي، الراتب: 22,000 - 25,000 درهم إماراتي + مزايا. يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية إلى resource@resource-log.com نحن نساعد عميلنا في توظيف مدير إنشاءات ذو خبرة لقيادة والإشراف على أنشطة الإنشاءات الميكانيكية وأعمال الأنابيب عبر مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) في قطاع النفط والغاز/البتروكيماويات. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تخطيط وتنفيذ أعمال استبدال الأنابيب المعقدة، والإغلاق، وعمليات التشغيل المتزامن (SIMOPS) - بما في ذلك أنظمة الأنابيب المتخصصة، مع ضمان أعلى معايير الجودة والسلامة والالتزام بجدول المشروع: المسؤوليات الرئيسية: قيادة تنفيذ الإنشاءات من البداية إلى النهاية لمشاريع EPC، بدءاً من التعبئة وحتى الإنجاز الميكانيكي والتسليم. إدارة نطاقات الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب بما في ذلك التصنيع، والتركيب، والاختبار (الاختبار الهيدروليكي/الاختبار غير الإتلافي)، وإعادة تركيب أنظمة أنابيب العمليات. تخطيط والإشراف على أنشطة الإنشاءات في ظل ظروف SIMOPS، لضمان التنفيذ الآمن جنباً إلى جنب مع عمليات المصنع الحية بأقل قدر من التعطيل للإنتاج. تطوير وتنفيذ خطط إنشاءات إغلاق/تجديد المصنع، وتنسيق النطاق والموارد والتسلسل لتلبية نوافذ الإغلاق الضيقة. الإشراف على أعمال تخفيف التآكل، بما في ذلك استبدال بكرات الأنابيب، وتركيب ألواح الرقع، واستعادة السلامة في أنظمة العمليات والمرافق (مثل مياه التبريد، وأنظمة التصريف/الإغاثة، وخطوط إعادة التدوير). ضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والجودة، والأكواد/المعايير (مثل ASME، API) عبر جميع أنشطة الإنشاءات؛ وفرض تصاريح العمل، والعزل، وإجراءات الأماكن المغلقة في بيئات المصنع الحية. التنسيق مع فرق الهندسة، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة، والعمليات، والمقاولين لحل مشكلات الموقع والحفاظ على جدول المشروع وميزانيته. الإشراف على مشرفي الموقع، ورؤساء العمال، ومفتشي مراقبة الجودة، والعمالة الحرفية؛ وإدارة أداء المقاولين وإنتاجيتهم. مراجعة واعتماد بيانات الطريقة، وخطط الفحص والاختبار (ITPs)، وتقييمات المخاطر (JSA/HIRA)، وتصاريح العمل قبل التنفيذ. مراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني الأساسي، وتقديم تقارير عن الإنتاجية والقوى العاملة وحالة المواد؛ وتصعيد المخاطر وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المشاركة في إدارة التغيير (MOC)، وتحقيقات الحوادث، ومراجعات الدروس المستفادة. ضمان تجميع وتقديم الوثائق المناسبة، وسجلات ما بعد التنفيذ، وحزم التسليم (الإنجاز الميكانيكي / ملفات جاهزية التشغيل). المؤهلات والخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس / دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، أو مجال ذي صلة (أو خبرة صناعية معادلة). خبرة لا تقل عن 10-15 عاماً في إدارة الإنشاءات في مشاريع النفط والغاز، أو البتروكيماويات، أو مشاريع EPC الصناعية. سجل حافل في إدارة الإنشاءات الميكانيكية والأنابيب في المصانع الحية/التشغيلية ومواقع العمل القائمة. خبرة عملية مباشرة مع أنظمة الأنابيب ذات السبائك العالية - التصنيع، وتنسيق اللحام، والتركيب، والاختبار. خبرة مثبتة في تنفيذ الأعمال في ظل ظروف SIMOPS وعمليات إغلاق الخطوط الفردية/المصنع بالكامل. خبرة في طرق تخفيف التآكل واستعادة سلامة الأنابيب، بما في ذلك إصلاحات ألواح الرقع واستبدال بكرات الأنابيب. معرفة عملية قوية بالأكواد والمعايير الدولية ذات الصلة (ASME B31.3، API، ASTM، إلخ). فهم قوي لأنظمة تصاريح العمل، وإجراءات العزل، وإدارة الصحة والسلامة والبيئة في البيئات الصناعية عالية الخطورة. يفضل بشدة الحصول على خبرة في العمل في أصول النفط والغاز البحرية/البرية الرئيسية (مثل محطات الجزر، ومرافق الإنتاج البحرية). مهارات قيادية وتخطيطية وتنسيقية قوية مع أصحاب المصلحة، مع القدرة على إدارة فرق متعددة التخصصات تحت الضغط. إتقان أدوات جدولة المشاريع (Primavera P6/MS Project) وأنظمة إعداد التقارير. يفضل الحصول على شهادات سلامة صالحة (NEBOSH/IOSH أو ما يعادلها). التعرض المفضل/ذو الصلة للمشاريع: سيتم النظر بجدية في المرشحين الذين لديهم تعرض سابق لأنواع الأعمال التالية: استبدال أنابيب Inconel الحرجة أثناء عمليات إغلاق الخطوط الفردية (مثل أنظمة العمليات/الإغاثة). استبدال الأنابيب المتآكلة بمواد سبائك مطورة في ظل ظروف المصنع الحية. أعمال استبدال التآكل المنفذة بدون إغلاق المصنع. تنسيق إغلاق خطوط متعددة لأنظمة التصريف المغلقة، وأنظمة غاز الإغاثة ذات الضغط العالي/المنخفض، والأنظمة الحرجة المشابهة. إصلاح ألواح الرقع واستعادة سلامة خطوط الأنابيب في رؤوس تجميع الإغاثة وخطوط إعادة التدوير. تنفيذ إغلاق المصنع بالكامل لاستبدال أنابيب مياه التبريد أو مرافق الأنابيب. الكفاءات الرئيسية: القيادة وإدارة الفريق، اتخاذ القرار القائم على المخاطر، ثقافة سلامة قوية وعقلية امتثال، التواصل الفعال وإدارة أصحاب المصلحة، حل المشكلات تحت ضغوط الوقت والتشغيل، الاهتمام بالجودة والتفاصيل الفنية.

Job Title: Construction Manager Sector: Oil & Gas Location: Abu Dhabi Salary:22,000- 25,000 AED + benefits Interested candidates can send CV to resource@resource-log.com We are assisting our client in hiring an experienced Construction Manager to lead and oversee mechanical and piping construction activities across EPC (Engineering, Procurement & Construction) projects in the oil & gas / petrochemical sector. The successful candidate will be responsible for planning and executing complex piping replacement, shutdown, and SIMOPS (Simultaneous Operations) works — including specialized piping systems, ensuring the highest standards of quality, safety, and schedule adherence to project: Key Responsibilities Lead end-to-end construction execution for EPC projects, from mobilization through mechanical completion and handover. Manage mechanical and piping construction scopes including fabrication, installation, testing (hydrotest/NDT), and reinstatement of process piping systems. Plan and supervise construction activities under SIMOPS conditions, ensuring safe execution alongside live plant operations with minimal disruption to production. Develop and implement plant shutdown/turnaround construction plans, coordinating scope, resources, and sequencing to meet tight shutdown windows. Oversee corrosion mitigation works, including pipe spool replacement, patch plate installations, and integrity restoration on process and utility systems (e.g., cooling water, relief/drain systems, recycle lines). Ensure compliance with HSE, quality, and codes/standards (e.g., ASME, API) across all construction activities; enforce permit-to-work, isolation, and confined space procedures in live plant environments. Coordinate with Engineering, QA/QC, HSE, Operations, and subcontractor teams to resolve field issues and maintain project schedule and budget. Supervise site supervisors, foremen, QC inspectors, and craft labor; manage subcontractor performance and productivity. Review and approve method statements, ITPs (Inspection & Test Plans), risk assessments (JSA/HIRA), and work permits prior to execution. Monitor progress against baseline schedule, report on productivity, manpower, and material status; escalate risks and implement corrective actions. Participate in MOC (Management of Change), incident investigations, and lessons-learned reviews. Ensure proper documentation, as-built records, and handover packages (mechanical completion / RFSU dossiers) are compiled and submitted. Required Qualifications & Experience Bachelor's Degree / Diploma in Mechanical Engineering, Civil Engineering, or related field (or equivalent industry experience). Minimum 10–15 years of construction management experience in oil & gas, petrochemical, or industrial EPC projects. Proven track record of managing mechanical & piping construction on live/operational plants and brownfield sites. Direct hands-on experience with high-alloy piping systems — fabrication, welding coordination, installation, and testing. Demonstrated experience executing works under SIMOPS and individual train / total plant shutdowns. Experience with corrosion mitigation and pipe integrity restoration methods, including patch plate repairs and pipe spool replacement. Strong working knowledge of relevant international codes and standards (ASME B31.3, API, ASTM, etc.). Solid understanding of permit-to-work systems, isolation procedures, and HSE management in high-hazard industrial environments. Experience working on major offshore/onshore oil & gas assets (e.g., island plants, offshore production facilities) is highly desirable. Strong leadership, planning, and stakeholder coordination skills, with the ability to manage multidisciplinary teams under pressure. Proficiency with project scheduling tools (Primavera P6/MS Project) and reporting systems. Valid safety certifications (NEBOSH/IOSH or equivalent) preferred. Preferred / Relevant Project Exposure Candidates with prior exposure to the following types of works will be strongly considered:Replacement of critical Inconel pipework under individual train shutdowns (e.g., process/relief systems). Replacement of corroded piping with upgraded alloy materials under live plant conditions. Corrosion replacement works executed without plant shutdown. Multi-train shutdown coordination for closed drain, HP/LP relief gas, and similar critical systems. Patch plate repair and pipeline integrity restoration on relief collection headers and recycle lines. Total plant shutdown execution for cooling water or utility piping replacement. Key Competencies Leadership & team management Risk-based decision making Strong safety culture and compliance mindset Effective communication and stakeholder management Problem-solving under time and operational constraints Attention to quality and technical detail

دوام كامل لينكدإن

مدير مالي

في الموقع - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

وصف الشركة: DGM Investment هي مجموعة استثمارية تركز على المجتمع، تأسست في الصين عام 1981 وتعمل في دبي منذ أكثر من عقد من الزمان. تقدم DGM Investment خدمات متكاملة تشمل التطوير، والوساطة، وإدارة العقارات والمرافق، وعمليات المجتمع، ومنازل العطلات، والدعم القانوني والتسويقي. تلتزم المؤسسة ببناء مجتمعات مزدهرة وخلق قيمة مستدامة طويلة الأجل للشركاء وأصحاب المصلحة. موقع المكتب: موتور سيتي، أوقات العمل: من الاثنين إلى السبت، الراتب: تنافسي. الدور الوظيفي: يتولى مدير المالية مسؤولية إدارة والتحكم في العمليات المالية لأعمال إدارة المرافق، مما يضمن دقة التقارير المالية، والتحكم الفعال في التكاليف، والتدفق النقدي السليم، وإصدار الفواتير للعملاء وتحصيلها في الوقت المناسب، وتحقيق الربحية عبر عقود ومواقع إدارة المرافق. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق العمليات، والعقود، والمشتريات، والموارد البشرية، والقسم التجاري، والإدارة العليا لضمان ضبط كل عقد من عقود إدارة المرافق مالياً وتنفيذه ضمن الميزانيات المعتمدة والشروط التجارية. المسؤوليات الرئيسية: مراقبة الأداء المالي لعقود ومشاريع ومواقع إدارة المرافق الفردية. إعداد تقارير الأرباح والخسائر على مستوى العقد. تتبع الإيرادات والتكاليف المباشرة وغير المباشرة وتكاليف القوى العاملة وتكاليف المقاولين من الباطن والمواد والمصاريف التشغيلية الأخرى. التأكد من تسجيل جميع الالتزامات المالية المتعلقة بالعقود بشكل صحيح. مراجعة الفواتير مقابل الشروط التعاقدية، وأوامر العمل المعتمدة، وأوامر الشراء، والحضور، وإتمام الخدمة، والأسعار المتفق عليها. مراقبة الإيرادات غير المفوترة والفواتير المعلقة. مراقبة استقطاعات العملاء، والمبالغ المحتجزة، والغرامات، وإشعارات الدائنين، والفواتير المتنازع عليها. ضمان الاعتراف بالإيرادات وتسجيلها بشكل صحيح. الاحتفاظ بسجل واضح للفواتير والتحصيلات لجميع عقود إدارة المرافق. مراقبة أرصدة العملاء المستحقة وتقارير أعمار الديون. المتابعة مع الفرق التجارية والتشغيلية فيما يتعلق بمدفوعات العملاء المتأخرة. الإبلاغ عن أداء التحصيل الشهري والحسابات المتأخرة الرئيسية. دعم الأعمال في الحفاظ على تدفق نقدي تشغيلي سليم. مراجعة تكاليف الرواتب مقابل ميزانيات القوى العاملة المعتمدة. مطابقة أعداد الموظفين مع متطلبات العقد وسجلات الرواتب. مراقبة العمل الإضافي، والبدلات، والسكن، والنقل، وغيرها من التكاليف المتعلقة بالقوى العاملة. إدارة وظيفة الحسابات الدائنة ودورة دفع الموردين. مراجعة فواتير الموردين مقابل أوامر الشراء المعتمدة، والعقود، ووثائق التسليم، والسجلات الداعمة. التأكد من التحقق من فواتير المقاولين من الباطن قبل الدفع. مراقبة أعمار ديون الموردين والتزامات الدفع. مراجعة تكاليف المقاولين من الباطن ومقدمي الخدمات مقابل الميزانيات والعقود المعتمدة. ضمان الحصول على الموافقة والتوثيق المناسبين قبل صرف المدفوعات. مراقبة تكاليف المقاولين من الباطن عبر عقود إدارة المرافق. التحقق من فواتير المقاولين من الباطن مقابل الأسعار المتفق عليها والخدمات الفعلية المقدمة. مراجعة نشر القوى العاملة، وتقارير الخدمة، والحضور، والوثائق الداعمة حيثما ينطبق ذلك. مراقبة أداء المقاولين من الباطن مقابل الميزانية. مراقبة المراكز النقدية اليومية والشهرية. إعداد توقعات التدفق النقدي بناءً على التحصيلات المتوقعة والتزامات الدفع. إعداد الحسابات الإدارية الشهرية. إعداد تقارير الربحية على مستوى العقد. إعداد تقارير الإيرادات، والتكاليف، والهوامش، والتدفق النقدي، والذمم المدينة، والذمم الدائنة، وفروقات الميزانية. تقديم لوحات معلومات مالية ومعلومات إدارية للإدارة العليا. إجراء مراجعات دورية للمعاملات المالية والوثائق الداعمة. إدارة والإشراف على الفريق المالي. وضع مؤشرات الأداء الرئيسية المالية ومعايير الأداء. ضمان اتباع العمليات المالية بشكل متسق عبر جميع المواقع والعقود. تعزيز المساءلة والدقة والتقارير في الوقت المناسب. ضمان معالجة نتائج التدقيق وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل ACCA أو CPA أو CMA أو ما يعادلها. خبرة لا تقل عن 5–8 سنوات في المالية/المحاسبة، ويفضل أن تكون في مجالات إدارة المرافق أو إدارة الممتلكات أو الإنشاءات أو الضيافة أو الهندسة أو غيرها من الصناعات القائمة على الخدمات. خبرة لا تقل عن 2–3 سنوات في منصب مدير مالي أو منصب إشرافي مماثل. المزايا: حزمة راتب تنافسية بناءً على المؤهلات والخبرة. فرصة للعمل في منظمة متنامية وديناميكية. التعرض للإدارة المالية الاستراتيجية وصنع القرار الإداري الأعلى. إجازة سنوية ومزايا أخرى وفقاً لقانون العمل الإماراتي.

Company Description DGM Investment is a community-focused investment group founded in China in 1981 and established in Dubai for over a decade. DGM Investment delivers end-to-end services including development, brokerage, property and facilities management, community operations, vacation homes, legal, and marketing support. The organization is committed to building thriving communities and creating sustainable long-term value for partners and stakeholders. Office Location: Motor City Office Timing: Monday to Saturday Salary: Competitive The Role The Finance Manager is responsible for managing and controlling the financial operations of the Facility Management business, ensuring accurate financial reporting, effective cost control, healthy cash flow, timely client billing and collections, and profitability across FM contracts and sites. The role will work closely with Operations, Contracts, Procurement, HR, Commercial, and senior management to ensure that each facility management contract is financially controlled and delivered within approved budgets and commercial terms. Key Responsibilities Monitor the financial performance of individual FM contracts, projects, and sites. Prepare contract-level profit and loss reports. Track revenue, direct costs, indirect costs, manpower costs, subcontractor costs, materials, and other operational expenses. Ensure all contract-related financial commitments are properly recorded. Review billing against contractual terms, approved work orders, purchase orders, attendance, service completion, and agreed rates. Monitor unbilled revenue and pending invoices. Monitor client deductions, retentions, penalties, credit notes, and disputed invoices. Ensure revenue is correctly recognized and recorded. Maintain a clear billing and collection tracker for all FM contracts. Monitor outstanding client balances and aging reports. Follow up with Commercial and Operations teams regarding overdue client payments. Report monthly collection performance and major overdue accounts. Support the business in maintaining healthy operating cash flow. Review payroll costs against approved manpower budgets. Reconcile employee headcount with contract requirements and payroll records. Monitor overtime, allowances, accommodation, transportation, and other manpower related costs. Manage the accounts’ payable function and supplier payment cycle. Review supplier invoices against approved purchase orders, contracts, delivery documents, and supporting records. Ensure subcontractor invoices are verified before payment. Monitor supplier aging and payment commitments. Review subcontractor and service-provider costs against approved budgets and contracts. Ensure proper approval and documentation before releasing payments. Monitor subcontractor costs across FM contracts. Verify subcontractor invoices against agreed rates and actual services provided. Review manpower deployment, service reports, attendance, and supporting documents where applicable. Monitor subcontractor performance against budget. Monitor daily and monthly cash positions. Prepare cash-flow forecasts based on expected collections and payment obligations. Prepare monthly management accounts. • Prepare contract-level profitability reports. • Prepare revenue, cost, margin, cash flow, AR, AP, and budget variance reports. • Provide financial dashboards and management information to senior management. Conduct periodic reviews of financial transactions and supporting documentation. Manage and supervise the finance team. Establish finance KPIs and performance standards. Ensure finance processes are followed consistently across all sites and contracts. Promote accountability, accuracy, and timely reporting Ensure audit findings are addressed and corrective actions are implemented. Qualifications & Experience • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business Administration, or a related field.• ACCA, CPA, CMA, or equivalent professional qualification is preferred.• Minimum 5–8 years of finance/accounting experience, preferably within Facility Management, Property Management, Construction, Hospitality, Engineering, or other service-based industries.• Minimum 2–3 years in a Finance Manager or similar supervisory position. Benefits:Competitive salary package based on qualifications and experience. Opportunity to work in a growing and dynamic organization. Exposure to strategic financial management and senior management decision-making. Annual leave and other benefits in accordance with UAE Labour Law.

دوام كامل بيت.كوم

مدير عقد أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامةتبحث AtkinsRéalis عن مدير عقود أول لمشروع سكني كبير في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. دورك<ul><li>مؤهل جامعي بدرجة البكالوريوس/الماجستير معترف به احترافياً (MRICS / FRICS) وصل إلى مستوى مهني رفيع في تنفيذ المشاريع الكبرى، خبرة 10+ سنوات، ويفضل أن تكون مشابهة للمشروع/العميل/الدور.</li><li>خبير في مراجعة وفهم وتطبيق العقود واتفاقيات الإطار.</li><li>خبرة في صياغة تفاصيل العقد والملحقات، وتجميع وثائق المناقصة، والتفاوض على المناقصة، والتحليل والتوصيات، والتفاوض بشأن شروط العقد، إلخ.</li><li>قادر على مراجعة العمليات الموجودة داخل المؤسسة عبر جميع مراحل ما قبل العقد وبعده من المشروع (العمليات والإجراءات في المكتب والموقع).</li><li>مألوف بمراحل تصميم الرابطة الملكية البريطانية للمهندسين المعماريين (RIBA)، وخاصة مراحل RIBA من 2 إلى 6.</li><li>تقييم نقاط القوة والضعف والمساعدة في إعداد مجموعة مخصصة من العمليات والإجراءات لجميع الأنشطة بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الجودة والتقدم والمسائل التجارية والمسائل التعاقدية والقيمة والسلامة والتصميم والبناء.</li><li>مدير تجاري/عقود ذو خبرة مع سجل حافل في تنفيذ مشاريع كبيرة متعددة الوظائف.</li><li>خبرة تفاوض ومطالبات قوية في المشاريع الكبرى.</li><li>فطنة تجارية/عقدية مثبتة.</li><li>إدارة المراسلات التعاقدية، تقديم المشورة وكتابة الردود المناسبة.</li><li>معرفة بإجراءات ضوابط المشروع (خصوصاً إدارة التغيير).</li><li>ملف "متكامل"، مريح في التخطيط والتحليل وإدارة الاعتبارات العملية والتجارية. يجب أن يكون المرشح ناجحاً في قيادة Delivery.</li><li>فعال في بناء علاقات عمل جيدة ضمن هياكل معقدة داخل المشاريع ومع العملاء داخلياً.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الولايات المتحدة الأمريكية أو كندا أو دول أوروبا الغربية، وتفضل إضافة 5 سنوات أخرى في الشرق الأوسط.</li><li>تقييم المستقلين من الاستشاريين الذين يعينهم العميل، ومراجعة والابلاغ عن الالتزام بشروطهم والتزاماتهم.</li><li>تقييم امتثال AtkinsRéalis لشروطها والتزاماتها وتقديم التوصيات للإجراء والتحسينات.</li><li>أثناء الإبلاغ مباشرة إلى المدير التجاري لـ PDO، يجب التكامل والدعم الكامل لفريق PDO، وكذلك لـ PMC كما/حيثما كان ذلك مناسباً، فيما يتعلق بإدارة العقد والتعاقد.</li><li>التفويض كبديل لمدير PDO التجاري، عند الحاجة.</li></ul>عنكم<ul><li>دعم جميع العمليات الحالية داخل منظمة في القطاع الخاص، عبر جميع مراحل البرنامج/المشروع، خاصة المتعلقة بإدارة العقود (الشراء، التكلفة، المسائل التعاقدية)، مع تقييم نقاط القوة والضعف وإعداد تقرير شامل لعرضه على العميل.</li><li>خدمات قياس الكميات كاملة حسب الحاجة.</li><li>المسؤول عن الحفاظ على سمعة F+G / AtkinsRéalis مع العميل وتطوير علاقات طويلة الأجل مع العملاء، وبالتالي تحديد وتطوير فرص جديدة للمجموعة.</li><li>القدرة على الاندماج كعضو في فريق PDO، ودعم الزملاء وفريق الإدارة العليا بشكل كامل.</li></ul>المكافآت والفوائداستكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب معفى من الضرائب.</li><li>تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد إجازة سنوية.</li><li>نظام مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة في الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والسكن.</li><li>برنامج رفاهية الموظف: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك وتقدير الأثر الذي تحدثه. حول AtkinsRéalisنحن AtkinsRéalis، منظمة خدمات هندسية وطاقوية نووية من الطراز العالمي. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنية العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا الصناعيين وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا وشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةدائمعند AtkinsRéalis, نبحث عن توظيف أفراد بصفات وخلفيات وآفاق متنوعة. نؤكد بقوة أن المواهب العالمية لا تميّز وفقاً للجنس أو الأصل العرقي أو القومي أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، وإنما تغني نفسها من خلال هذه الاختلافات.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewAtkinsRéalis is looking for a Senior Contracts Manager, for a large residential project in Abu Dhabi, UAE. Your role<ul><li>Degree qualified (BSc / MSc) professionally recognised (MRICS / FRICS) who has reached senior professional level in project delivery of large projects, 10+ years of experience, preferably similar to this client / consultant project / role. </li><li>Expert in reviewing, understanding and applying contacts and framework agreements. </li><li>Experience in drafting contract particulars and appendices, compiling tender documents, tender negotiations, analysis and recommendations, negotiating contract conditions etc. </li><li>Capable of reviewing existing operations within an organisation through all the project pre and post contract phases (processes and procedures in both office and site). </li><li>Conversant with the Royal Institute of British Architects (RIBA) design stages, especially RIBA Stages 2 to 6. </li><li>Assessing both the strengths and weaknesses and assisting in compiling a bespoke set of process and procedures of all the activities including but not limited to quality, progress, commercial matters, contractual matters, value, safety, design and construction. </li><li>An experienced Commercial / Contracts Manager with a demonstrable track record in the delivery of large multi-functional projects. </li><li>Strong negotiation and claims experience on major projects. </li><li>Proven commercial / contractual acumen. </li><li>Management of contractual correspondence, provide advice on and draft appropriate responses. </li><li>Knowledge of project controls (especially change management) procedures. </li><li>A “rounded profile”, comfortable with planning, analysis and managing process and commercial considerations. The successful candidate should also be able to drive for a successful delivery. </li><li>Effective in building good working relationships within complex structures both within projects, with clients and internally. </li><li>A minimum of 5 years’ experience working in USA, Canada or Western European Countries, and a further 5 years’ experience working in the Middle East, is preferable. </li><li>Assess and evaluate independent Consultants appointed by the client, review and report on compliance with their contractual terms and obligations. </li><li>Asses and evaluate AtkinsRéalis compliance with their own contractual terms and obligations and provide recommendations for and oversee improvements. </li><li>Whilst reporting direct to the Commercial Director for PDO, shall integrate with and fully support the PDO team, as well as the PMC’s as / where applicable, with respect to contract administration and management. </li><li>Deputise for PDO Commercial Director, where / if required. </li></ul>About you<ul><li>Support all existing operations within a private sector organisation, through all the program / project phases, particularly those related to Contracts Management (procurement, cost, contractual etc), assessing both the strengths and weaknesses and compiling a comprehensive report for presentation to the client. </li><li>Full quantity surveying services as / where required. </li><li>Responsible for maintaining and enhancing F+G / AtkinsRéalis reputation with the client and developing effective long-term client relationships, thus identifying and developing new opportunities for the Group. </li><li>Able to fully integrate as member of the PDO Team, fully supporting colleagues and senior management team. </li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, familycare, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير، إدارة المنتجات – خدمات بوابة الدفع من ماستر كارد (MPGS)

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٩ أكتوبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير، إدارة المنتجات – خدمات بوابة الدفع من ماستر كارد (MPGS) نظرة عامة: المسمى الوظيفي: مدير، إدارة المنتجات – خدمات بوابة الدفع من ماستر كارد (MPGS) نظرة عامة: يقوم فريق إدارة المنتجات الإقليمي للمعالجة الأساسية لبوابة السحابة للتجار بتأدية دور محوري في ابتكار المدفوعات، مما يتيح تجارب عملاء سلسة وقابلة للتوسع وآمنة من خلال الإمكانيات المتصلة لسحابة ماستر كارد للتجار. الفريق مسؤول عن صياغة الاستراتيجية الإقليمية وقيادة التنفيذ لمنتجات القبول الرائدة في السوق التي تدعم نمو العملاء والكفاءة التشغيلية ومتطلبات السوق المتطورة. سيلعب مدير المنتج دوراً رئيسياً في النهوض بمحفظة المعالجة الأساسية لبوابة الدفع عبر مسارات المدفوعات المحلية والدولية، ومسارات المدفوعات البديلة، وإمكانيات الدفع بالحضور الفعلي للبطاقة، والامتثال لقواعد شبكات البطاقات، وغيرها من مجالات التركيز الاستراتيجية. ومن خلال العمل عن كثب مع مديري المنتجات العالميين والإقليميين، وفرق الأسواق، والشركاء الوظيفيين، سيقوم هذا الدور بترجمة احتياجات السوق إلى حلول ذات صلة تجارياً وقابلة للتوسع تعزز عروض المدفوعات المحلية والإقليمية لشركة ماستر كارد عبر الأسواق ذات الأولوية. يُتوقع من مديري المنتجات في سحابة ماستر كارد للتجار – المعالجة الأساسية لبوابة الدفع القيام بما يلي: • ترجمة الفهم العميق لاحتياجات العملاء وديناميكيات السوق واتجاهات منظومة المدفوعات إلى منتجات وحلول تقدم قيمة ملموسة للعملاء ولالأعمال. • الموازنة بين رؤية المنتج طويلة الأجل وأولويات التسليم قصيرة الأجل والقيود الفنية والاعتبارات التنافسية والفرص التجارية. • العمل كحلقة وصل قوية بين فرق المبيعات والتسويق والتكنولوجيا والتسليم والفرق الإقليمية لضمان تحديد موقع المنتجات وبنائها وإطلاقها وتوسيع نطاقها بفعالية. • تطوير حلول ذات صلة عالمياً وقابلة للتكيف إقليمياً من خلال تقييم متطلبات السوق وشرائح العملاء والاعتمادات التكنولوجية والمفاضلات بين المحافظ. • تحديد اتجاه واضح للمنتج بالتنسيق الوثيق مع أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف، مما يضمن التوافق عبر إمكانيات البوابة المتصلة واحتياجات العملاء الأوسع. المسؤوليات الرئيسية: • امتلاك تطوير خارطة الطريق وتحديد الأولويات والتنفيذ لمجالات التركيز المحددة، مع ضمان التوافق مع أهداف منطقة أوروبا الشرقية والأوسط وأفريقيا (EEMEA) والأهداف الاستراتيجية العالمية. • تحديد أولويات مبادرات تطوير المنتجات بما يتماشى مع استراتيجية المعالجة الأساسية لبوابة الدفع وطلب العملاء والفرص التجارية وجاهزية التسليم. • تصميم وإجراء أبحاث المستخدمين والسوق، بما في ذلك المقابلات مع العملاء، لتحديد نقاط الألم والدوافع والاحتياجات غير الملباة وفرص النمو. • ضمان التوافق المستمر بين أولويات الأعمال ونتائج العملاء ومتطلبات المنتج وأهداف التسليم التكنولوجي. • الإشراف على إنشاء متطلبات تقنية وتجارية واضحة وعالية الجودة لدعم التنفيذ والتسليم الفعالين. • قيادة تخطيط التواجد في السوق والتسويق التجاري واعتماد منتجات وإمكانيات المعالجة الأساسية الجديدة والمحدثة. • بناء علاقات عمل موثوقة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الفرق الإقليمية والعملاء وشركاء التكنولوجيا والفرق التجارية ووظائف التسليم، لتحقيق أهداف المنتج وضمان التنفيذ الناجح في السوق. المؤهلات والخبرات المطلوبة: • خبرة مثبتة في إدارة المنتجات وفق منهجية Agile، ويفضل أن تكون في مجالات المدفوعات أو الخدمات المالية أو التكنولوجيا أو تخصص ذات صلة. • يُفضل وجود فهم قوي لمنتجات المدفوعات أو خدمات بوابات الدفع أو منصات المعالجة أو حلول التكنولوجيا المالية. • عقلية تحليلية ومنظمة وموجهة نحو الحلول، مع القدرة على تطوير توصيات قائمة على الرؤى وقيادة الفكر. • خبرة في تصميم وإجراء وتلخيص أبحاث المستخدمين لتحسين قيمة العملاء وتجربة المستخدم واعتماد المنتج والمشاركة طويلة الأجل. • وعي قوي بالعروض التنافسية وتوقعات العملاء والاعتبارات التنظيمية واتجاهات القطاع، مع القدرة على ترجمة الرؤى إلى قرارات منتج قابلة للتنفيذ. • القدرة المثبتة على التعاون بفعالية عبر الفرق متعددة الوظائف لتقديم منتجات وإمكانيات ونتائج عملاء عالية الجودة. • مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة، بما في ذلك القدرة على التواصل بثقة مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار والشركاء من مختلف الوظائف. • تنظيم عالٍ، مع القدرة على إدارة أولويات متعددة، والتعامل مع الغموض، وتحقيق النتائج في بيئة سريعة العمل. • معرفة عملية بممارسات وأدوات إدارة المنتجات، بما في ذلك تقييمات السوق، وخطط المنتجات، وخارطة الطريق، وحالات الأعمال، ومدخلات التسعير، والجداول الزمنية، ومخرجات البحوث. • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التكنولوجيا أو مجال ذات صلة، أو ما يعادلها من الخبرة المهنية. • تُعد الخلفية التقنية، مثل علوم الكمبيوتر أو تخصص ذات صلة، ميزة إضافية. • يُفضل الحصول على درجة علمية متقدمة أو شهادة مهنية ذات صلة، ولكنها غير إلتزامية. لمعرفة نطاقات الرواتب والإفصاحات الأخرى لبلدان الولايات المتحدة وأوروبا حيثما ينطبق ذلك، يرجى زيارة https://hrportal.ehr.com/mastercard/Home/Compensation/Compensation/more#. في الولايات المتحدة، انظر الرابط الخاص بـ “salary structures”. لمزيد من المعلومات حول المزايا، يرجى زيارة People Place ومراجعة علامتي التبويب للمزايا والإجازات (Benefits و Time Off & Leave). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Manager, Product Management – Mastercard Payment Gateway Services (MPGS) Overview: Job Title: Manager, Product Management – Mastercard Payment Gateway Services (MPGS) Overview: The Merchant Cloud Gateway Core Processing regional product management team sits at the center of payments innovation, enabling seamless, scalable, and secure customer experiences through Mastercard Merchant Cloud’s connected capabilities. The team is responsible for shaping the regional strategy and driving execution for market-leading acceptance products that support customer growth, operational efficiency, and evolving market requirements. The Product Manager will play a key role in advancing the Gateway Core Processing portfolio across Domestic and International Payment Rails, Alternative Payment Rails, Card Present capabilities, scheme compliance, and other strategic focus areas. Working closely with Global and Regional Product Directors, market teams, and functional partners, this role will translate market needs into commercially relevant, scalable solutions that strengthen Mastercard’s local and regional payment offerings across priority markets. Product Managers in Mastercard Merchant Cloud – Gateway Core Processing are expected to: • Translate a deep understanding of customer needs, market dynamics, and payment ecosystem trends into products and solutions that deliver measurable customer and business value. • Balance long-term product vision with near-term delivery priorities, technical constraints, competitive considerations, and commercial opportunities. • Act as a strong connector across Sales, Marketing, Technology, Delivery, and regional teams to ensure products are positioned, built, launched, and scaled effectively. • Develop globally relevant and regionally adaptable solutions by assessing market requirements, customer segments, technology dependencies, and portfolio trade-offs. • Set clear product direction in close coordination with cross-functional stakeholders, ensuring alignment across connected gateway capabilities and broader customer needs. Key Responsibilities: • Own roadmap development, prioritization, and execution for defined focus areas, ensuring alignment with EEMEA and global strategic objectives. • Prioritize product development initiatives in line with Gateway Core Processing strategy, customer demand, commercial opportunity, and delivery readiness. • Design and conduct user and market research, including customer interviews, to identify pain points, motivations, unmet needs, and growth opportunities. • Ensure consistent alignment between business priorities, customer outcomes, product requirements, and technology delivery objectives. • Oversee the creation of clear, high-quality technical and business requirements to support effective execution and delivery. • Drive go-to-market planning, commercialization, and adoption of new and enhanced Core Processing products and capabilities. • Build trusted working relationships with internal and external stakeholders, including regional teams, customers, technology partners, commercial teams, and delivery functions, to achieve product objectives and ensure successful market execution. All About You: • Proven experience in agile product management, ideally within payments, financial services, technology, or a related discipline. • Strong understanding of payment products, gateway services, processing platforms, or financial technology solutions is preferred. • Analytical, structured, and solutions-oriented mindset, with the ability to develop insight-led recommendations and drive thought leadership. • Experience designing, executing, and synthesizing user research to improve customer value, user experience, product adoption, and long-term engagement. • Strong awareness of competitive offerings, customer expectations, regulatory considerations, and industry trends, with the ability to translate insights into actionable product decisions. • Demonstrated ability to collaborate effectively across cross-functional teams to deliver high-quality products, capabilities, and customer outcomes. • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to engage confidently with customers, senior stakeholders, and cross-functional partners. • Highly organized, with the ability to manage multiple priorities, navigate ambiguity, and deliver outcomes in a fast-paced environment. • Working knowledge of product management practices and tools, including market assessments, product plans, roadmaps, business cases, pricing inputs, timelines, and research outputs. • Bachelor’s degree in business, technology, or a related field, or equivalent professional experience. • Technical background, such as Computer Science or a related discipline, is advantageous. • Advanced degree or relevant professional certification is preferred but not required. To find salary ranges and other disclosures for US and Europe countries where applicable, visit https://hrportal.ehr.com/mastercard/Home/Compensation/Compensation/more#. In the US, see link for “salary structures”. For more information on benefits, visit People Place and review the tabs for Benefits and for Time Off & Leave. </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير المبيعات الإقليمي

عن بُعد - الإمارات - دبي ١ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مدير المبيعات - أفريقيا نبذة عن شركة لايكا للأنظمة البيولوجية (Leica Biosystems) تتمثل مهمة شركة لايكا للأنظمة البيولوجية في "تطوير تشخيص السرطان، وتحسين الحياة"، وهي مهمة تقع في صلب ثقافتنا المؤسسية. نحن شركة رائدة عالمياً في مجال تشخيص السرطان، ونقدم حلولاً مبتكرة تمتد من مرحلة أخذ العينات وصولاً إلى التشخيص، مما يعمل على تحسين كفاءة سير العمل وتعزيز دقة التشخيص. وبالتعاون مع شركات داناهر للتشخيص (Danaher Diagnostics)، نساهم في معالجة بعض أهم تحديات الرعاية الصحية في العالم. ملخص الوظيفة يتولى مدير المبيعات الإقليمي لأفريقيا مسؤولية وضع وتنفيذ الاستراتيجية التجارية عبر الأقاليم الأفريقية الموكلة إليه، بهدف تحقيق نمو مستدام في الإيرادات، وزيادة الحصة السوقية، وتعزيز تواجد شركة لايكا للأنظمة البيولوجية في المنطقة. يقود هذا الدور أنشطة المبيعات المباشرة، ويدير الشركاء التجاريين والموزعين، ويطور علاقات استراتيجية مع العملاء، ويضمن تحقيق أهداف خطة التشغيل السنوية. تعد هذه الوظيفة جزءاً من المنظمة التجارية لمنطقة الشرق الأوسط وتركيا وأفريقيا (META)، وتخضع لإشراف المدير التجاري للمنطقة. المسؤوليات الرئيسية في هذا الدور، ستتاح لك الفرصة للقيام بما يلي: القيادة التجارية تطوير وتنفيذ خطط عمل سنوية لتحقيق أهداف الطلبات والإيرادات والربحية والحصة السوقية في جميع أنحاء أفريقيا. تحديد أولويات فرص النمو داخل الأسواق الحالية والناشئة. قيادة التخطيط الإقليمي، وإدارة الفرص، والتنفيذ التجاري لتعظيم أداء الأعمال. تعزيز اعتماد حلول لايكا للأنظمة البيولوجية عبر محافظ الأنسجة، والصبغات المتقدمة، وعلم الأمراض الرقمي. إدارة القنوات والموزعين تطوير وإدارة وتحسين علاقات الموزعين والشركاء التجاريين في جميع أنحاء المنطقة. وضع توقعات أداء واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs)، وخطط نمو للشركاء. إجراء مراجعات دورية للأعمال وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة فجوات الأداء. دعم بناء قدرات الموزعين من خلال مبادرات التدريب التجاري والمنتجات. التفاعل مع العملاء بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك أخصائيي علم الأمراض، ومديري المختبرات، ومسؤولي الرعاية الصحية، وقادة المشتريات، وممثلي الوزارات. قيادة التخطيط الاستراتيجي للحسابات والتفاعل مع العملاء الرئيسيين والمواقع المرجعية. دعم المفاوضات المعقدة، وفرص المناقصات، والاتفاقيات متعددة السنوات. التنبؤ وإدارة الأعمال الحفاظ على قمع مبيعات قوي وضمان دقة التوقعات من خلال نظام (SFDC). إجراء مراجعات دورية لقمع المبيعات وتقييمات الفرص لتحسين معدلات التحويل. مراقبة ديناميكيات السوق، وأنشطة المنافسين، واتجاهات العملاء لتحديد فرص عمل جديدة. تقديم توقعات أعمال شهرية وربع سنوية وسنوية دقيقة. التعاون متعدد الوظائف الشراكة الوثيقة مع فرق التسويق، والعمليات التجارية، والتطبيقات، وخدمة العملاء، والخدمات التقنية لدفع نجاح العملاء. دعم إطلاق المنتجات الإقليمية ومبادرات النمو الاستراتيجي. ضمان الامتثال لسياسات داناهر ولايكا للأنظمة البيولوجية، ومعايير الجودة، والممارسات التجارية الأخلاقية. قيادة الفريق وتطوير المواهب قيادة وتدريب وتطوير فريق مبيعات إقليمي عالي الأداء من خلال إدارة الأداء الفعالة، والتدريب المنتظم، وتخطيط التطوير الوظيفي. وضع أهداف واضحة ومؤشرات أداء رئيسية وتدابير مساءلة تتماشى مع أولويات النمو الإقليمية والشركة. إجراء مراجعات الأداء الدورية، ومراجعات القمع، وجلسات التدريب الميداني لتحسين فعالية المبيعات وتميز التنفيذ. تعزيز ثقافة التعاون، والتركيز على العميل، والتحسين المستمر، والملكية بما يتماشى مع مبادئ نظام داناهر للأعمال (DBS). دعم اكتساب المواهب، والتأهيل، وتخطيط التعاقب لبناء منظمة تجارية مستدامة ومتنوعة. دفع مشاركة الموظفين وخلق بيئة تشجع على الابتكار والتعلم والأداء العالي. ضمان الاعتماد المستمر للعمليات التجارية، وانضباط نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، ودقة التنبؤ، ومعايير الامتثال عبر الفريق. المتطلبات الأساسية التعليم درجة البكالوريوس في علوم الحياة، أو علوم المختبرات الطبية، أو مجال ذي صلة. الخبرة خبرة كبيرة في شركات متعددة الجنسيات في مجالات التشخيص الطبي، أو علوم الحياة، أو الرعاية الصحية، أو الأجهزة الطبية (يفضل خبرة من 5 إلى 7 سنوات في علم الأنسجة المرضي). سجل حافل من تحقيق أو تجاوز الأهداف التجارية باستمرار. خبرة في إدارة شبكات الموزعين عبر أسواق متنوعة ثقافياً ومتباعدة جغرافياً، خاصة في أفريقيا. خبرة في قيادة دورات مبيعات معقدة تتضمن العديد من أصحاب المصلحة. الخبرة الفنية والتجارية قدرات قوية في البيع الاستشاري والبيع القائم على القيمة. خبرة في إدارة المناقصات والتخطيط الاستراتيجي للحسابات. إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM)، ويفضل نظام Salesforce (SFDC). فطنة تجارية ومالية قوية. المؤهلات المفضلة خبرة في علم الأنسجة المرضي، أو الكيمياء النسيجية المناعية (IHC)، أو علم الأمراض الرقمي، أو مجالات التشخيص ذات الصلة. مسؤولية سابقة عن أسواق أفريقية متعددة. خبرة في العمل داخل منظمة رعاية صحية أو تشخيص متعددة الجنسيات. خبرة تزيد عن 5 سنوات في إدارة الفرق. يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال (MBA) أو مؤهل تجاري متقدم. متطلبات السفر القدرة على السفر المكثف في جميع أنحاء أفريقيا (حوالي 50-70%). يتطلب السفر الدولي. انضم إلى فريقنا الناجح اليوم. معاً، سوف نسرع من التأثير الواقعي لعلوم وتكنولوجيا الغد. نحن نتشارك مع العملاء في جميع أنحاء العالم لمساعدتهم على حل أكثر تحدياتهم تعقيداً، وتصميم حلول تجلب قوة العلم إلى أرض الواقع. لمزيد من المعلومات، قم بزيارة الموقع www.danaher.com.

Sales Manager - Africa About Leica Biosystems Leica Biosystems' mission of Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives is at the heart of our corporate culture. We are a global leader in cancer diagnostics, providing innovative solutions from biopsy to diagnosis that improve workflow efficiency and diagnostic confidence. Together with Danaher Diagnostics companies, we help address some of the world's most significant healthcare challenges. Position Summary The Regional Sales Manager Africa is responsible for developing and executing the commercial strategy across the assigned African territories to deliver sustainable revenue growth, increase market share, and strengthen Leica Biosystems' presence in the region. The role leads direct sales activities, manages channel partners and distributors, develops strategic customer relationships, and ensures achievement of annual operating plan objectives. This position is part of the META Commercial Organization and reports to the Commercial Director META. Key Responsibilities In this role, you will have the opportunity to: Commercial Leadership Develop and execute annual business plans to achieve orders, revenue, profitability, and market share objectives across Africa. Identify and prioritize growth opportunities within existing and emerging markets. Lead territory planning, opportunity management, and commercial execution to maximize business performance. Drive adoption of Leica Biosystems solutions across Histology, Advanced Staining, and Digital Pathology portfolios. Channel & Distributor Management Develop, manage, and optimize distributor and channel partner relationships across the region. Establish clear performance expectations, KPIs, and growth plans for channel partners. Conduct regular business reviews and implement corrective actions to address performance gaps. Support distributor capability building through commercial and product training initiatives. Customer Engagement Build and maintain strong relationships with key stakeholders, including pathologists, laboratory directors, healthcare administrators, procurement leaders, and ministry representatives. Lead strategic account planning and engagement for key customers and reference sites. Support complex negotiations, tender opportunities, and multi-year agreements. Forecasting & Business Management Maintain a robust sales funnel and ensure accurate forecasting through SFDC. Conduct regular funnel reviews and opportunity assessments to improve conversion rates. Monitor market dynamics, competitor activities, and customer trends to identify new business opportunities. Deliver accurate monthly, quarterly, and annual business forecasts. Cross-Functional Collaboration Partner closely with Marketing, Commercial Operations, Applications, Customer Care, and Service teams to drive customer success. Support regional product launches and strategic growth initiatives. Ensure compliance with Danaher and Leica Biosystems policies, quality standards, and ethical business practices. Team Leadership & Talent Development Lead, coach, and develop a high-performing regional sales team through effective performance management, regular coaching, and career development planning. Establish clear objectives, KPIs, and accountability measures aligned with regional and company growth priorities. Conduct regular performance reviews, funnel reviews, and field coaching sessions to improve sales effectiveness and execution excellence. Foster a culture of collaboration, customer-centricity, continuous improvement, and ownership in line with Danaher Business System (DBS) principles. Support talent acquisition, onboarding, and succession planning to build a sustainable and diverse commercial organization. Drive employee engagement and create an environment that encourages innovation, learning, and high performance. Ensure consistent adoption of commercial processes, CRM discipline, forecasting rigor, and compliance standards across the team. Essential Requirements Education Bachelor's degree in Life Sciences, Medical Laboratory Sciences, or related field. Experience Significant experience in Multinational company in medical diagnostics, life sciences, healthcare, or medical device industries, (Preferred 5-7 years’ experience in Histopathology). Proven track record of consistently achieving or exceeding commercial targets. Experience managing distributor networks across multicultural and geographically dispersed markets especially in Africa. Experience leading complex sales cycles involving multiple stakeholders. Technical & Commercial Expertise Strong consultative selling and value-based selling capabilities. Experience with tender management and strategic account planning. Proficiency with CRM systems, preferably Salesforce (SFDC). Strong commercial and financial acumen. Preferred Qualifications Experience in Histopathology, Immunohistochemistry (IHC), Digital Pathology, or related diagnostic fields. Previous responsibility for multiple African markets. Experience working within a multinational healthcare or diagnostics organization. More than 5 years’ experience in managing team MBA or advanced business qualification (preferred). Travel Requirements Ability to travel extensively throughout Africa (approximately 50-70%). International travel required. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com.

دوام كامل من ٧ إلى ١٢ سنة Naukri Gulf

مدير إدارة وعمليات داعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

الموارد البشرية

الإشراف على البنية التحتية المؤسسية اليومية، وتدفقات العمل عبر الأقسام، وآليات توزيع سلسلة الإمداد. تضمن هذه الدور المحوري أقصى كفاءة تنظيمية من خلال دفع الاستراتيجية الإدارية، وتحسين تخصيص الموارد، والإشراف على شبكات البائعين ودورات حياة المخزون. المرشح المثالي هو قائد منظم للغاية ويمتاز بحل المشكلات وقادر على موازنة استقرار المكتب الخلفي مع إدارة لوجستيات معقدة ومرنة.الإدارة الإدارية <ul><li>صياغة وتنفيذ سياسات الإدارة الإدارية المؤسسية وإجراءات التشغيل القياسية.</li><li>الإشراف على إدارة المرافق الشاملة، وتخطيط المساحات، وبروتوكولات الأمن، وصيانة المكاتب.</li><li>إدارة ميزانية الإدارة، وتفويض مصاريف الأقسام، وتحديد مبادرات توفير التكاليف.</li><li>الإشراف على فرق الإدارة، وتولي عمليات توظيفهم وتدريبهم وتقييم أدائهم.</li><li>ضمان الامتثال الصارم للأنظمة القانونية والصحية والسلامة وحماية البيانات.</li></ul>2. الدعم التشغيلي<ul><li>العمل كحلقة الوصل الأساسية بين الأقسام الداخلية لتوحيد تدفقات العمل وحل العقبات.</li><li>تصميم ودمج أنظمة تشغيلية جديدة تقيس وتزيد الإنتاجية على مستوى الشركة.</li><li>قيادة مشاريع وظيفية معقدة عبر وظائف متعددة، بما في ذلك هجرات الأنظمة الرقمية أو نقل المكاتب.</li><li>تتبع مقاييس التشغيل وإعداد تقارير أداء شهرية للمراجعة من قبل التنفيذيين الكبار.</li><li>تنسيق إدارة السفر التنفيذي وجداول الاجتماعات الحاسمة والتخطيط الفعّال للفعاليات المؤسسية.</li></ul>3. اللوجستيات وسلسلة الإمداد<ul><li>إدارة عمليات اللوجستيات من البداية للنهاية، بما في ذلك النقل المحلي، التخليص الجمركي، وتلبية التسليم.</li><li>حماية مراقبة المخزون بالمخازن باستخدام أنظمة الإدارة الرقمية لمنع النقص.</li><li>التفاوض على اتفاقيات مستوى الخدمة والعقود الرئيسية مع مقدمي الخدمات من الأطراف الثالثة وپائمي الشحن.</li><li>تحسين خطوط التوزيع وجدول استخدام الأسطول لتقليل تكاليف الشحن.</li><li>تدقيق وثائق الشحن والتصاريح الجمركية والفواتير التجارية للامتثال الكامل.</li></ul>3. إدارة الأصول والمعدات·         مراقبة المخزون: الحفاظ على سجلات رقمية دقيقة وعلامات فعلية لجميع آلات الشركة وأدواتها ومعداتها.·         تخطيط دورة الحياة: الإشراف على الاكتساب والتوزيع والخدمات المنتظمة والتخلص الآمن من المعدات القديمة.·         متابعة الصيانة: جدولة الإصلاحات الاستباقية والفحوصات الروتينية لتقليل وقت تعطل الجهاز غير المتوقع.·         تنسيق البائعين: التفاوض على الأسعار وعقود الخدمات والضمانات مع الموردين الخارجيين.·         الالتزام والتدقيق: إجراء جرد فعلي دوري والحفاظ على معايير السلامة أو التنظيم.4. إدارة الأسطول والنقل، إدارة المستودعات، نشر القوة العاملة وورش العمل.<ul><li>الرقابة على الأسطول: رصد تتبع المركبات وجدولة الصيانة وكفاءة الطرق.</li><li>واجبات المستودعات: الإشراف على مستويات المخزون وتلقي البضائع وممارسات التخزين الآمن.</li><li>إدارة القوة العاملة: تعيين الورديات اليومية، نشر السائقين، وجدولة فنيو الورش.</li><li>إشراف الورش: الإشراف على أعمال الإصلاح، إدارة قطع الغيار، وتطبيق قواعد السلامة.</li></ul> ملف المرشح المرغوب فيهالمتطلبات الدنيا (التعليم والخبرة)درجة: ماجستير / بكالوريوس في إدارة الأعمال، اللوجستيات، إدارة سلسلة الإمداد، أو ما يعادلها.<ul><li>الخبرة: من 8 إلى 15 عامًا من الخبرة الإدارية المثبتة التي تغطي عمليات المكتب ولوجستيات سلسلة الإمداد.</li><li>الشهادات: شهادات مهنية مثل Certified Logistics Manager (CLM) أو Lean Six Sigma محل تقدير بالغ. المهارات والكفاءات</li><li>البرمجيات: كفاءة عالية في أدوات تخطيط موارد المؤسسة (ERP)، أنظمة إدارة المستودعات (WMS)، وأنظمة إدارة النقل (TMS).</li><li>الإنتاجية: اتقان وظائف جداول البيانات المتقدمة ومجموعات تقارير البيانات.</li></ul><ul><li>القيادة: قدرات استثنائية في توجيه فرق العمل عن بُعد أو متعددة التخصصات.</li><li>التفاوض: نجاحا مثبتا في هيكلة عقود مزودي الخدمات والباعة عالية القيمة.</li><li>الاتصال: مهارات اتصال شفهية وكتابية مصقولة عبر جميع مستويات الشركة.</li></ul>

oversee the daily corporate infrastructure, cross-departmental workflows, and supply chain distribution mechanisms. This pivotal role ensures peak organizational efficiency by driving administrative strategy, optimizing resource allocation, and supervising vendor networks and inventory lifecycles. The ideal candidate is a highly organized, solution-oriented leader who can balance back-office stability with complex, agile logistics management. Administrative Management <ul><li>Formulate and implement corporate administrative policies and standard operating procedures.</li><li>Oversee comprehensive facility management, space planning, security protocols, and office maintenance.</li><li>Manage the administrative budget, authorize departmental expenses, and identify cost-saving initiatives.</li><li>Supervise administrative teams, managing their hiring, training, and performance reviews.</li><li>Ensure strict compliance with legal, health, safety, and data protection regulations.</li></ul>2. Operational Support<ul><li>Serve as the primary liaison between internal departments to unify workflows and resolve roadblocks.</li><li>Design and integrate new operational systems that scale and boost business-wide productivity.</li><li>Direct complex cross-functional projects, including digital system migrations or office relocations.</li><li>Track operational metrics and generate monthly performance reports for senior executive review.</li><li>Coordinate executive travel management, critical meeting itineraries, and corporate event planning.</li></ul>3. Logistics and Supply Chain<ul><li>Direct end-to-end logistics operations, including domestic transport, customs clearance, and delivery fulfilment.</li><li>Govern warehouse inventory control using digital management systems to prevent shortages.</li><li>Negotiate service level agreements and master contracts with 3PL providers and shipping vendors.</li><li>Optimize distribution routes and fleet utilization schedules to lower freight overhead costs.</li><li>Audit shipping documentation, customs filings, and commercial invoices for complete compliance.</li></ul>3. Asset Management & Equipment·         Inventory Control: Maintain accurate digital records and physical tags for all company machinery, tools, and hardware.·         Lifecycle Planning: Oversee the acquisition, deployment, regular servicing, and safe disposal of old equipment.·         Maintenance Tracking: Schedule proactive repairs and routine checkups to reduce unexpected machine downtime.·         Vendor Coordination: Negotiate pricing, service contracts, and warranties with external suppliers.·         Compliance & Auditing: Conduct regular physical stock counts and maintain safety or regulatory standards4. Fleet Management & Transportation, Warehouse Management, Manpower Deployment & Workshops.<ul><li>Fleet Control: Monitor vehicle tracking, maintenance schedules, and route efficiency.</li><li>Warehouse Duties: Oversee inventory levels, goods receiving, and safe storage practices.</li><li>Manpower Management: Assign daily shifts, deploy drivers, and schedule workshop mechanics.</li><li>Workshop Oversight: Supervise repair jobs, manage spare parts, and enforce safety rules.</li></ul> Desired Candidate ProfileMinimum Requirement (Education &Experience) Degree: Masters / bachelor’s degree in business administration, Logistics, Supply Chain Management, or equivalent.<ul><li>Experience: 8 to 15 years of proven managerial experience spanning office operations and supply chain logistics.</li><li>Certification: Professional credentials like Certified Logistics Manager (CLM) or Lean Six Sigma are highly valued. Skills & Competencies</li><li>Software: High proficiency with Enterprise Resource Planning (ERP) tools, Warehouse Management Systems (WMS), and Transport Management Systems (TMS).</li><li>Productivity: Mastery of advanced spreadsheet functions and data reporting suites.</li></ul><ul><li>Leadership: Exceptional capabilities in mentoring remote or multi-disciplinary staff teams.</li><li>Negotiation: Demonstrated success in structuring high-value vendor and supplier contracts.</li><li>Communication: Refined verbal and written interaction skills across all corporate seniority tiers.</li></ul>

دوام كامل بيت.كوم

Contract Manager - Buildings

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionOverviewContracts Manager will oversee all contractual and commercial aspects of Buildings Project. This role involves managing contracts, ensuring compliance with legal and regulatory standards, handling claims and variations, and supporting project teams to deliver projects on time and within budget. Your role<ul><li>Degree qualified (BSc / MSc) professionally recognised (MRICS / FRICS) who has reached senior professional level in project delivery of large projects, 10+ years of experience, preferably similar to this client / consultant project / role. </li><li>Expert in reviewing, understanding and applying contacts and framework agreements. </li><li>Experience in drafting contract particulars and appendices, compiling tender documents, tender negotiations, analysis and recommendations, negotiating contract conditions etc. </li><li>Capable of reviewing existing operations within an organisation through all the project pre and post contract phases (processes and procedures in both office and site). </li><li>Conversant with the Royal Institute of British Architects (RIBA) design stages, especially RIBA Stages 2 to 6. </li><li>Assessing both the strengths and weaknesses and assisting in compiling a bespoke set of process and procedures of all the activities including but not limited to quality, progress, commercial matters, contractual matters, value, safety, design and construction. </li><li>An experienced Commercial / Contracts Manager with a demonstrable track record in the delivery of large multi-functional projects. </li><li>Strong negotiation and claims experience on major projects. </li><li>Proven commercial / contractual acumen. </li><li>Management of contractual correspondence, provide advice on and draft appropriate responses. </li><li>Knowledge of project controls (especially change management) procedures. </li><li>A “rounded profile”, comfortable with planning, analysis and managing process and commercial considerations. The successful candidate should also be able to drive for a successful delivery. </li><li>Effective in building good working relationships within complex structures both within projects, with clients and internally. </li><li>A minimum of 5 years’ experience working in USA, Canada or Western European Countries, and a further 5 years’ experience working in the Middle East, is preferable. </li><li>Assess and evaluate independent Consultants appointed by the client, review and report on compliance with their contractual terms and obligations. </li><li>Asses and evaluate AtkinsRéalis compliance with their own contractual terms and obligations and provide recommendations for and oversee improvements. </li><li>Whilst reporting direct to the Commercial Director for PDO, shall integrate with and fully support the PDO team, as well as the PMC’s as / where applicable, with respect to contract administration and management. </li><li>Deputise for PDO Commercial Director, where / if required.   </li></ul>About youEducation <ul><li>Bachelor’s/master’s degree in civil engineering, Construction Management, Law, or related field.</li><li>Proven experience in contract management and commercial roles within road and infrastructure projects.</li><li>Strong knowledge of FIDIC, NEC, or other standard forms of construction contracts.</li><li>Proficiency in contract administration, claims management, and dispute resolution.</li><li>Excellent negotiation and communication skills.</li><li>Strong financial acumen and cost-control expertise.</li><li>Ability to interpret legal documents and contractual obligations.</li><li>Effective leadership and team management skills.</li><li>High attention to detail and problem-solving abilities.</li><li>Proficiency in MS Office and project management software.</li></ul>Rewards & benefitsExplore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalisWe're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير برنامج

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

DXC Technology | الإمارات العربية المتحدة | في الموقع تبحث شركة DXC Technology عن مدير برنامج ذي خبرة لإدارة التسليم الناجح لبرنامج تحول تكنولوجي واسع النطاق ومعقد في الإمارات العربية المتحدة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تنسيق مشاريع ومسارات عمل متعددة مترابطة، وضمان حوكمة فعالة، وإدارة المخاطر والاعتماديات، والإشراف على الموارد والموردين، وقيادة التسليم وفقًا للنطاق والجدول الزمني والميزانية والجودة وأهداف العمل المتفق عليها. يتطلب هذا الدور محترف برامج تكنولوجيا ذا خبرة عالية يمكنه الجمع بين إدارة التسليم العملي والمشاركة القوية مع أصحاب المصلحة، والحوكمة، والوعي التجاري، والقيادة. المسؤوليات الرئيسية: تسليم البرنامج وتنفيذه: إدارة التنفيذ الشامل لبرنامج تحول تكنولوجي معقد. ترجمة أهداف البرنامج واستراتيجيته إلى خطط تسليم مفصلة ومعالم بارزة وأولويات ونتائج قابلة للقياس. تنسيق مشاريع ومسارات عمل متعددة، ومديري المشاريع، والفرق التقنية، والموردين، وشركاء التسليم. ضمان التسليم مقابل النطاق والجدول الزمني والميزانية والجودة والالتزامات التعاقدية المتفق عليها. تتبع المعالم، والمخرجات، والاعتماديات، والمسارات الحرجة، ومتطلبات الموارد. تحديد تحديات التسليم في وقت مبكر وقيادة الإجراءات التصحيحية والتعافية عند الحاجة. الحفاظ على انضباط تنفيذ قوي عبر جميع مسارات عمل البرنامج. حوكمة البرنامج وإعداد التقارير: تنفيذ والحفاظ على حوكمة فعالة للبرنامج، وعناصر التحكم، وإعداد التقارير، وآليات التصعيد. تتبع أداء البرنامج مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية، والمعالم، والأهداف المالية، والمخاطر، والاعتماديات. الحفاظ على خطط دقيقة للبرنامج، وسجلات RAID، ومتتبعات الإجراءات، وسجلات القرارات، ووثائق الحوكمة. إعداد تقارير حالة البرنامج الدورية والعروض التقديمية على مستوى الإدارة التنفيذية. دعم لجنة التوجيه واجتماعات كبار القادة بتقديم تقارير واضحة عن التقدم، والمخاطر، والقرارات، والإجراءات المطلوبة. ضمان التصعيد المناسب للقضايا والاعتماديات الحرجة. إدارة أصحاب المصلحة: بناء والحفاظ على علاقات فعالة مع كبار أصحاب المصلحة، والفرق الداخلية، والشركاء، والموردين. العمل كنقطة تنسيق رئيسية بين فرق الأعمال، والتكنولوجيا، والتسليم، والإدارة. تيسير اجتماعات البرنامج، وورش العمل، ومنتديات الحوكمة، ومراجعات التسليم. إدارة توقعات أصحاب المصلحة وضمان تواصل واضح ومتسق وشفاف. قيادة المواءمة واتخاذ القرار في الوقت المناسب عبر مجموعات متعددة من أصحاب المصلحة. الإدارة المالية والموارد: إدارة ميزانيات البرنامج، والتوقعات، وخطط الموارد، والأداء المالي. مراقبة الإنفاق الفعلي مقابل الميزانيات والتوقعات المعتمدة. دعم التخصيص الفعال للموارد والاستفادة منها عبر المشاريع ومسارات العمل. تحديد المخاطر المالية المحتملة وفرص تحسين التكاليف. العمل بشكل وثيق مع الفرق التجارية والمالية وفرق التسليم والقيادة للحفاظ على الرقابة المالية. المخاطر والقضايا والاعتماديات: تحديد وتقييم وتتبع وتخفيف مخاطر وقضايا البرنامج بشكل استباقي. إدارة الاعتماديات عبر المشاريع ومسارات العمل والموردين والفرق التقنية. إنشاء ملكية واضحة وخطط حل للمخاطر والقضايا الحرجة. تصعيد مخاوف التسليم الكبيرة في الوقت المناسب. قيادة الإجراءات التصحيحية وخطط التعافي عندما ينحرف التسليم عن الأهداف المتفق عليها. إدارة الموردين والشركاء: تنسيق التسليم عبر موردين متعددين وشركاء تكنولوجيين وفرق داخلية. مراقبة أداء الموردين مقابل المخرجات والمعالم والتزامات الخدمة المتفق عليها. تيسير حل اعتماديات الموردين المتقاطعة وقضايا التسليم. ضمان تعاون فعال عبر النظام البيئي الأوسع للبرنامج. الجودة والتحسين المستمر: ضمان الالتزام بمنهجيات إدارة البرامج المعمول بها، ومعايير الحوكمة، ومتطلبات الأمان، وضوابط الجودة. مراقبة جودة التسليم وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. تحديد فرص لتحسين عمليات البرنامج، وإعداد التقارير، والحوكمة، وفعالية التسليم. دعم الجاهزية التشغيلية، والانتقال، والتسليم للعمليات المعتادة (BAU). الخبرة المطلوبة: درجة البكالوريوس في الأعمال، أو تكنولوجيا المعلومات، أو الهندسة، أو علوم الكمبيوتر، أو تخصص ذي صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع/البرامج، بما في ذلك خبرة كبيرة في إدارة برامج تكنولوجية معقدة. خبرة مثبتة في إدارة برامج تكنولوجية أو تحول رقمي واسعة النطاق تتضمن مشاريع ومسارات عمل متعددة. خبرة قوية في تنسيق مديري المشاريع، والفرق التقنية، والموردين، والشركاء، وأصحاب المصلحة متعددي الوظائف. خبرة مثبتة في إدارة جداول البرامج، والميزانيات، والموارد، والمخاطر، والقضايا، والاعتماديات. فهم قوي لحوكمة البرامج، وأطر PMO، وإدارة RAID، والتحكم في التغيير، وإعداد التقارير التنفيذية. خبرة في العمل ضمن بيئات معقدة متعددة الموردين وتكامل الأنظمة. خبرة مثبتة في التعامل مع الإدارة العليا وأصحاب المصلحة التنفيذيين. وعي مالي وتجاري قوي. قدرات ممتازة في التواصل، والقيادة، والتفاوض، والتيسير، وحل المشكلات. الخبرة المفضلة: خبرة سابقة في تسليم برامج تكنولوجية كبرى في الإمارات العربية المتحدة أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع. خبرة في تكامل الأنظمة، والبنية التحتية، والسحابة، والتطبيقات، والأمن السيبراني، وبرامج التحول الرقمي، أو تحديث تكنولوجيا المعلومات. خبرة في العمل ضمن بيئات مؤسسية واسعة النطاق ومعقدة وخاضعة لحوكمة صارمة. خبرة في إدارة البرامج التي تتطلب مستوى عالٍ من الحوكمة والأمن والسرية والتحكم في التسليم. شهادة معترف بها في إدارة البرامج/المشاريع مثل PMP، أو PgMP، أو MSP، أو PRINCE2، أو SAFe، أو Agile. يُفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا. ما نبحث عنه: نحن نبحث عن مدير برنامج عملي يمكنه تحمل مسؤولية التسليم المعقد والحفاظ على السيطرة عبر أجزاء متحركة متعددة. يجب أن يكون المرشح الناجح مرتاحاً بنفس القدر في إدارة خطط البرامج المفصلة، والمخاطر، والاعتماديات، والموارد، والموردين، مع التواصل بفعالية مع كبار أصحاب المصلحة والقيادة. سيُظهر المرشح المثالي ملكية قوية، وتنفيذاً منظماً، ومرونة، ووعياً تجارياً، والقدرة على جمع فرق متعددة لتحقيق أهداف تحول معقدة.

DXC Technology | United Arab Emirates | On-site DXC Technology is seeking an experienced Program Manager to manage the successful delivery of a large-scale, complex technology transformation program in the UAE. The successful candidate will be responsible for coordinating multiple interconnected projects and workstreams, ensuring effective governance, managing risks and dependencies, overseeing resources and vendors, and driving delivery against agreed scope, schedule, budget, quality, and business objectives. This role requires a highly experienced technology program professional who can combine hands-on delivery management with strong stakeholder engagement, governance, commercial awareness, and leadership. Key Responsibilities Program Delivery & Execution Manage the end-to-end execution of a complex technology transformation program. Translate program objectives and strategy into detailed delivery plans, milestones, priorities, and measurable outcomes. Coordinate multiple projects, workstreams, project managers, technical teams, vendors, and delivery partners. Ensure delivery against agreed scope, schedule, budget, quality, and contractual commitments. Track milestones, deliverables, dependencies, critical paths, and resource requirements. Identify delivery challenges early and drive corrective and recovery actions where required. Maintain strong execution discipline across all program workstreams. Program Governance & Reporting Implement and maintain effective program governance, controls, reporting, and escalation mechanisms. Track program performance against KPIs, milestones, financial targets, risks, and dependencies. Maintain accurate program plans, RAID logs, action trackers, decision logs, and governance documentation. Prepare regular program status reports and executive-level presentations. Support Steering Committee and senior leadership meetings with clear reporting on progress, risks, decisions, and required actions. Ensure appropriate escalation of critical issues and dependencies. Stakeholder Management Build and maintain effective relationships with senior stakeholders, internal teams, partners, and vendors. Act as a key point of coordination between business, technology, delivery, and management teams. Facilitate program meetings, workshops, governance forums, and delivery reviews. Manage stakeholder expectations and ensure clear, consistent, and transparent communication. Drive alignment and timely decision-making across multiple stakeholder groups. Financial & Resource Management Manage program budgets, forecasts, resource plans, and financial performance. Monitor actual spend against approved budgets and forecasts. Support effective resource allocation and utilization across projects and workstreams. Identify potential financial risks and opportunities for cost optimization. Work closely with commercial, finance, delivery, and leadership teams to maintain financial control. Risk, Issues & Dependencies Proactively identify, assess, track, and mitigate program risks and issues. Manage dependencies across projects, workstreams, vendors, and technology teams. Establish clear ownership and resolution plans for critical risks and issues. Escalate significant delivery concerns in a timely manner. Drive corrective actions and recovery plans when delivery deviates from agreed targets. Vendor & Partner Management Coordinate delivery across multiple vendors, technology partners, and internal teams. Monitor vendor performance against agreed deliverables, milestones, and service commitments. Facilitate resolution of cross-vendor dependencies and delivery issues. Ensure effective collaboration across the broader program ecosystem. Quality & Continuous Improvement Ensure adherence to established program management methodologies, governance standards, security requirements, and quality controls. Monitor delivery quality and ensure appropriate corrective actions are implemented. Identify opportunities to improve program processes, reporting, governance, and delivery effectiveness. Support operational readiness, transition, and handover into BAU operations. Required Experience Bachelor’s degree in Business, Information Technology, Engineering, Computer Science, or a related discipline.10+ years of project/program management experience, including significant experience managing complex technology programs. Demonstrated experience managing large-scale technology or digital transformation programs involving multiple projects and workstreams. Strong experience coordinating project managers, technical teams, vendors, partners, and cross-functional stakeholders. Proven experience managing program schedules, budgets, resources, risks, issues, and dependencies. Strong understanding of program governance, PMO frameworks, RAID management, change control, and executive reporting. Experience working within complex multi-vendor and systems integration environments. Demonstrated experience engaging with senior management and executive stakeholders. Strong financial and commercial awareness. Excellent communication, leadership, negotiation, facilitation, and problem-solving capabilities. Preferred Experience Previous experience delivering major technology programs in the UAE or wider GCC region. Experience across systems integration, infrastructure, cloud, applications, cybersecurity, digital transformation, or IT modernization programs. Experience working within large-scale, complex, highly governed enterprise environments. Experience managing programs requiring a high level of governance, security, confidentiality, and delivery control. Recognized program/project management certification such as PMP, PgMP, MSP, PRINCE2, SAFe, or Agile. Postgraduate qualification is advantageous. What We Are Looking For We are looking for a hands-on Program Manager who can take ownership of complex delivery and maintain control across multiple moving parts. The successful candidate should be equally comfortable managing detailed program plans, risks, dependencies, resources, and vendors while communicating effectively with senior stakeholders and leadership. The ideal candidate will demonstrate strong ownership, structured execution, resilience, commercial awareness, and the ability to bring multiple teams together to achieve complex transformation objectives.

دوام كامل بيت.كوم

Customer Success Manager - AI & Legal Solutions

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Customer Success Manager is essential in driving customer engagement and maximizing product usage, serving as the primary liaison for our customers. This role ensures that customers fully adopt and leverage our solutions to achieve their objectives, deriving maximum value from their investments. Responsibilities include cultivating and maintaining long-lasting customer relationships, developing and executing personalized success plans, and facilitating seamless onboarding and training experiences. A critical focus is placed on closely monitoring adoption trends and usage patterns, and implementing strategies to boost product engagement and satisfaction. Regular check-ins and quarterly reviews are conducted to align with customer goals, while collaboration with sales identifies retention and expansion opportunities. This role also serves as a customer advocate, gathering feedback to influence product development, and partners with internal teams to align customer success with broader business objectives. Success is measured by metrics such as time to first value, customer health scores, and adoption rates of new features. Job Description Customer Success Manager, AI & Legal Solutions (Middle East & Africa) Ready to turn trusted professional-grade AI products into real, measurable outcomes for legal customers across the Middle East and Africa? Thomson Reuters are hiring a Customer Success Manager to own outcomes for a portfolio of customers across the Middle East and Africa using AI solutions, translating business goals into measurable success plans, driving adoption from first value to scaled rollout, and building executive-level relationships that make renewals and expansion a natural next step. You'll combine consultative customer leadership, strong project management, and data-driven execution to embed AI into real legal workflows across markets including the UAE, Saudi Arabia, Qatar, Egypt, South Africa, and Kenya. This role will be based in Dubai, United Arab Emirates. Key Responsibilities In this opportunity as Customer Success Manager, AI & Legal Solutions (Middle East & Africa), you will: <ul><li>Build and maintain multi-threaded relationships across legal, innovation, KM, IT, and leadership; develop champions and align executive stakeholders on measurable outcomes. </li></ul> <ul><li>Lead onboarding and implementation end-to-end (entitlements, training, rollout planning), then drive ongoing adoption by embedding CoCounsel into priority legal workflows and practice group routines. </li></ul> <ul><li>Proactively identify, validate, and scale new use cases; quantify and communicate ROI through agreed success metrics and QBR-style business reviews. </li></ul> <ul><li>Manage a portfolio spanning international and regional law firms and corporate legal departments across the Middle East and Africa, tailoring adoption approaches to local practice areas, content sets, and regulatory expectations. </li></ul> <ul><li>Work effectively across multiple countries, cultures, and time zones, adapting engagement to markets at different stages of legal technology maturity. </li></ul> <ul><li>Coordinate with third-party implementation partners and resellers operating in the region to protect delivery quality, timelines, and the customer experience. </li></ul> <ul><li>Capture and communicate voice of the customer to relevant TR functions including leadership, strategy, sales, proposition, presales, customer success, marketing and product teams. </li></ul> <ul><li>Support targeted deals by supporting Proofs of Concept and facilitated trials. </li></ul> <ul><li>Coordinate cross-functional resolution and maintain proactive communication, timelines, and risk mitigation plans. </li></ul> <ul><li>Prepare and deliver project presentations and project status reports to prospects and clients. </li></ul> What you'll own (Outcomes) <ul><li>Value realisation: define success outcomes with each customer, build success plans, and deliver measurable impact (time saved, workflow adoption, matter coverage, user activation). </li></ul> <ul><li>Adoption at scale: drive end-user enablement and “day-to-day” usage through role-based training, champions, and repeatable adoption plays. </li></ul> <ul><li>Customer health & renewal readiness: monitor product usage and sentiment, identify risks early, and execute recovery plans to protect retention. </li></ul> <ul><li>Expansion signal creation: uncover new use cases, broaden stakeholder alignment, and partner with Sales to progress expansions. </li></ul> <ul><li>Voice-of-customer: turn customer insights into actionable feedback for Product, Proposition, and GTM teams. </li></ul> You're a proactive, metrics-driven Customer Success Manager who can operate credibly with senior legal stakeholders and confidently drive change inside complex organisations. You blend consultative relationship management with structured execution, turning onboarding into adoption, and adoption into measurable outcomes, retention, and growth. You're comfortable working across markets at different stages of maturity. You're a fit for the role of Customer Success Manager, AI & Legal Solutions (Middle East & Africa) if you have the following qualifications. Required qualifications: <ul><li>4+ years in Customer Success / Account Management / Implementation in B2B SaaS (or comparable client-facing role), owning onboarding, adoption, and retention outcomes. </li></ul> <ul><li>Experience supporting legal customers, or working within a legal or regulated professional services environment (law firm, in-house legal team, legal operations, knowledge management, practice innovation, or legal technology). </li></ul> <ul><li>Demonstrated ownership of the customer lifecycle: onboarding, success planning, and retention management. </li></ul> <ul><li>Cross-functional collaboration and stakeholder engagement, including with channel and implementation partners. </li></ul> <ul><li>Product/technical aptitude: ability to quickly learn AI platforms, translate business goals into use cases, and triage common issues before handoff. </li></ul> <ul><li>Fluent written and spoken English. </li></ul> <ul><li>Willingness to travel regularly across the Middle East and Africa. </li></ul> Preferred qualifications: <ul><li>Legal qualification (e.g., law degree) and/or 3+ years practising in a law firm or in-house legal team. </li></ul> <ul><li>Practice innovation, knowledge management, or legal operations experience. </li></ul> <ul><li>Hands-on experience with legal software or AI-enabled legal solutions. </li></ul> <ul><li>Experience operating across the Middle East and Africa, or in comparable emerging and high-growth markets, with a working understanding of local legal markets, regulatory environments, and buying cycles. </li></ul> <ul><li>Arabic or French language skills. </li></ul> #LI-KL1 What’s in it For You? <ul><li>Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment (2-3 days a week in the office depending on the role) for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected. </li><li>Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance. </li><li>Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow’s challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future. </li><li>Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing. </li><li>Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together. </li><li>Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives. </li><li>Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world. </li></ul> About Us Thomson Reuters informs the way forward by bringing together the trusted content and technology that people and organizations need to make the right decisions. We serve professionals across legal, tax, accounting, compliance, government, and media. Our products combine highly specialized software and insights to empower professionals with the data, intelligence, and solutions needed to make informed decisions, and to help institutions in their pursuit of justice, truth, and transparency. Reuters, part of Thomson Reuters, is a world leading provider of trusted journalism and news. We are powered by the talents of 26,000 employees across more than 70 countries, where everyone has a chance to contribute and grow professionally in flexible work environments. At a time when objectivity, accuracy, fairness, and transparency are under attack, we consider it our duty to pursue them. Sound exciting? Join us and help shape the industries that move society forward. As a global business, we rely on the unique backgrounds, perspectives, and experiences of all employees to deliver on our business goals. To ensure we can do that, we seek talented, qualified employees in all our operations around the world regardless of race, color, sex/gender, including pregnancy, gender identity and expression, national origin, religion, sexual orientation, disability, age, marital status, citizen status, veteran status, or any other protected classification under applicable law. Thomson Reuters is proud to be an Equal Employment Opportunity Employer providing a drug-free workplace. We also make reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and for sincerely held religious beliefs in accordance with applicable law. More information on requesting an accommodation here. Learn more on how to protect yourself from fraudulent job postings here. More information about Thomson Reuters can be found on thomsonreuters.com. </div>

وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات

Senior Program Manager - Bank only

Senior Manager - Health & Safety

Accounting Manager

Internal Compliance Manager

مدير تطوير الأعمال

مدير فئة

مدير مشروع

مدير المشاريع التجارية

مدير مبيعات B2B

مدير مشروع موقع لأعمال التجهيزات والتشطيبات

مدير الإنتاج

مدير إنشاءات

مدير مالي

مدير عقد أول

مدير، إدارة المنتجات – خدمات بوابة الدفع من ماستر كارد (MPGS)

مدير المبيعات الإقليمي

مدير إدارة وعمليات داعم

Contract Manager - Buildings

مدير برنامج

Customer Success Manager - AI & Legal Solutions

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مساعد مدير مطعم في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك