وظائف مستشار قانوني في الإمارات
٦١٥٨ وظائف شاغرة
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>تبحث Driven Properties عن مستشار ممتلكات تجارية م dedicated ومطلع للانضمام إلى فريقنا النشط في تقديم خدمة استثنائية لعملائنا في سوق الممتلكات التجارية. <br>هذا الدور ضروري لمساعدة العملاء في التنقل بين قراراتهم العقارية، من التأجير إلى فرص الاستثمار، للتأكد من تحقيق أهداف أعمالهم.<br> المسؤوليات الأساسية: مساعده العملاء في تحديد احتياجاتهم من العقارات التجارية وتقديم حلول مخصصة تتوافق مع أهدافهم.<br> إجراء بحث شامل في السوق وخطوط فحص العقارات لتقييم وتوصية بخصائص تجارية مناسبة.<br> إدارة عملية التأجير من البداية للنهاية، بما في ذلك المفاوضات، صياغة اتفاقيات الإيجار، والتنسيق مع الفرق القانونية.<br> تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الملاك والمستثمرين ومطوري العقارات لتسهيل الصفقات الناجحة.<br> إعداد تحليلات سوقية مفصلة وتقارير وعروض لت informing العملاء عن اتجاهات السوق وفرص الاستثمار.<br> توجيه العملاء حول الاعتبارات المالية، بما في ذلك خيارات التأجير، وتكاليف التشغيل، وعوائد الاستثمار.<br> استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء لتتبع تفاعلات العملاء وإدارة العملاء المحتملين بفعالية.<br> متابعة التحديثات في قوانين التنظيم المحلي وتغيرات السوق والاتجاهات الناشئة التي قد تؤثر على قرارات العملاء.<br> حزمة عمولات تنافسية.<br> فرص للنمو والتطوير الوظيفي داخل المؤسسة.<br> بيئة عمل ديناميكية وتعاونية.<br> التعرض لسوق العقارات الفاخرة والعملاء ذوي الملف الشخصي العالي.<br> درجة البكالوريوس في العقارات، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.<br> الحد الأدنى من 3 سنوات خبرة في الاستشارات أو الوساطة في العقارات التجارية.<br> معرفة عميقة بسوق العقارات التجارية في دبي.<br> مهارات اتصال وتواصل استثنائية للتفاعل مع العملاء وأصحاب المصلحة بفعالية.<br> مهارات تفاوض قوية مع قدرة مثبتة على إغلاق الصفقات.<br> عقلية تحليلية مع القدرة على تفسير بيانات السوق والتقارير المالية.<br> إتقان MS Office وبرامج/منصات العقارات.<br> أخلاقيات عمل قوية والتزام بتقديم خدمة عملاء متميزة.<br></span> </div>
The Legal Secretary will provide efficient and effective administrative services to fee earners assigned (Partners, Senior Associates and equivalents)<br>Main responsibilities:Manage and coordinate all aspects of tasks assigned (e.g. meetings, events, travel, etc.) Client intake administration (e.g. Anti-Money Laundering (AML), engagement letters) Provide billing support to attorneys Handle complex diary management, call handling/gate-keeping and meeting organization for external meetings (utilize General Admin Services (GAS) for internal meetings Manage in-box, assist with email filing into i Manage, as well as supporting on hard copy filing Support client activities and is in direct contact with clients and their assistants Build and co-ordinate relationships with Center Services, other Baker McKenzie secretaries and teams. Utilize and review materials from Service Centers to ensure efficiency and accuracy Document production for urgent jobs which are not suitable to be done by Document Services Manage competing deadlines Provide administrative support at meetings, capturing outputs and following up as needed; may be assigned specific tasks / objectives for action as outputs of meeting Support junior members acting as buddy/mentor Undertake specific practice group tasks and requirements<br>Skills and experience:Bilingual (Arabic / English) with strong experience working in a legal sector or other professional services environment Proficient, through job-related training and work experience Strong technical skills, including proficiency in all software packages (Word, Excel, Outlook, Power Point, Access, Teams) Able to manage complex diary and calendar management activities Strong document management skills Able to problem solve based on standard ways of operating High-level organizational skills Proactively seek to upskill Able to establish and maintain effective working relationships; a team player Strong communication skills, both written and verbal Able to provide continual attention to detail in completing assignments<br>Reports to: Office Manager Position Type: In Market Development Framework: Business Support<br><br>Skills: Legal Secretary Diploma
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>عن Namou Properties Namou Properties هي شركة عقارية نامية تركز على توفير فرص استثمارية قوية مع بناء أنظمة فعّالة تدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات والتميّز التشغيلي.<br> نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن شخص محلي على اتصال جيد في الفجيرة لمساعدتنا في تحديد وتأمين فرص الأراضي للمشروعات المستقبلية.<br> تم بناء هذا الدور حول من تعرف — العائلات المالكة للأراضي، الوسطاء، وجهات الاتصال المجتمعية — وقدرتك على تحويل تلك العلاقات إلى فرص حقيقية للشركة.<br> المسؤوليات الأساسية تحديد وإيجاد فرص أراضي عبر الفجيرة بناء علاقات مع المالكون للأراضي، الوسطاء، وأعضاء المجتمع إجراء زيارات ميدانية وجمع بيانات دقيقة عن ملكية ومواقع الأرض تقديم الفرص بثقة واقناع المالكين للأراضي وأصحاب المصلحة بالانخراط أو التعاون استخدام النظام الداخلي لنومو لتسجيل وتحديث معلومات المسح العمل عن كثب مع فرق الاستحواذ والقانون أثناء المفاوضات متابعة التطورات السوقية وتنظيمات التخطيط في الفجيرة لماذا تنضم إلى Namou Properties كونك جزءاً من شركة عقارية نامية تركز على الابتكار وفرص الاستثمار العمل في بيئة تعاونية تقدر المبادرة والتحسين المساهمة في مشاريع ذات معنى تدعم نمو الشركة الاستفادة من فرص التطوير المهني بناء على الأداء مقيمون في الفجيرة رخصة قيادة إماراتية سارية (مطلوبة) مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة) معرفة جيدة بمناطق وعائلات ومجتمعات محلية مريحة في استخدام تطبيقات أو أنظمة جوّالة أساسية (التدريب مُقدم)</span> </div>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview This position is contingent upon contract award / Full-Time Deployment The Cultural Advisor (CA) supports the 380 AEW by providing expert cultural guidance, Host Nation (HN) engagement support, and high‑quality Arabic–English linguistic services. This role strengthens cooperation between U.S. and HN personnel and enables mission success across USAFCENT operations. The CA works closely with U.S. military leadership, supporting activities related to military operations, personnel, security, medical coordination, HN governmental processes, and base defense matters. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Primary Responsibilities • Advise U.S. military leaders on Host Nation culture, customs, sensitivities, and partnership expectations. • Facilitate positive relationships between U.S. personnel and HN military, government, and civilian organizations. • Provide precise and professional translation, interpretation, and transcription in Modern Standard Arabic and English. • Deliver cultural context to briefings, operational discussions, and official engagements. • Support administrative requirements for 380 AEW and tenant units as directed. • Serve as an official liaison during engagements with HN ministries, agencies, and military entities. • Assist with matters involving deployed personnel, security of resources, medical care coordination, and base access. • Maintain strict compliance with HN laws, USAFCENT guidance, and U.S. security standards. • Perform other related duties as assigned within the general scope of the contract. Qualifications Required Qualifications + Active SECRET clearance (must be maintained throughout employment). + U.S. citizenship. + Valid U.S. driver’s license and U.S. passport. + Ability to obtain required country visas and local driver’s licenses. + International driver’s license. + ILR 3+ proficiency (or equivalent) in Modern Standard Arabic and English; DLPT score acceptable. + Must meet all screening and background conditions, including: + No pending criminal charges or felony arrests. + No alcohol‑related arrests within the last five years. + No history of moral turpitude, violence, hate‑crime involvement, or association with groups promoting extra‑legal violence. + No past actions posing a security concern. + No Host Nation restrictions on base or country access. Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients</p> </div>
<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>استشر العملاء لفهم متطلباتهم التجارية واقترح حلول إعداد مناسبة في الإمارات العربية المتحدة.</p></li><li><p>اشرح الفروق بين الهياكل الرئيسية والمنطقة الحرة والبحرية وقدم المشورة حول الخيار الأفضل بناءً على النشاط والميزانية.</p></li><li><p>وجه العملاء خلال إجراءات رخصة التجارة والموافقة وتسجيل الشركات.</p></li><li><p>إعداد وتقديم الوثائق إلى الجهات المعنية والمتابعة حتى الحصول على الموافقات.</p></li><li><p>مساعدة العملاء في إجراءات التأشيرة، بما في ذلك تأشيرات المستثمرين وتأشيرات العمل وتأشيرات العائلة.</p></li><li><p>تنسيق فتح الحسابات المصرفية للشركات والتأكد من تهيئة الانضمام بسلاسة مع شركاء الخدمات المصرفية.</p></li><li><p>تقديم توجيهات واضحة حول المتطلبات القانونية والامتثال واللوائح الحكومية.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء طوال رحلة الإعداد.</p></li><li><p>إنتاج العملاء المحتملين من خلال الشبكات والإحالات والمتابعة على استفسارات الشركات.</p></li><li><p>تقديم خدمات ما بعد الإعداد مثل التجديدات والتعديلات ودعم الامتثال.</p></li></ul><p>المتطلبات</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 1.5–3 سنوات في إعداد الأعمال في الإمارات وتأسيس الشركات أو المبيعات المؤسسية.</p></li><li><p>فهم قوي لهياكل شركات الإمارات: الرئيسية والمنطقة الحرة والبحرية.</p></li><li><p>معرفة بإجراءات تأشيرات الإمارات وعمليات الخدمات المصرفية للشركات.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وخدمة عملاء ممتازة.</p></li><li><p>عقلية موجهة نحو الهدف مع قدرة بيع قوية.</p></li><li><p>القدرة على تعدد المهام وإدارة عدة عملاء بكفاءة.</p></li><li><p>إتقان مايكروسوفت أوفيس وأدوات إدارة علاقات العملاء.</p></li><li><p>إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة؛ واللغات الإضافية ميزة.</p></li></ul><p>الفوائد</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>نبحث عن مستشار إعداد أعمال نشط وتركـيزه خدمة العملاء لدعم رواد الأعمال والمستثمرين في إقرار أعمالهم في الإمارات بنجاح. يتضمن الدور تقديم استشارات شاملة حول تشكيل الشركات، والترخيص، وخدمات التأشيرات، والدعم المؤسسي المستمر عبر الولايات الرئيسية والمنطقة الحرة والمناطق البحرية.</p><p>سيكون المرشح المثالي على دراية قوية بأنظمة الأعمال في الإمارات، ولديه قدرة بيع ممتازة وشغف بمساعدة العملاء في بناء وتطوير شركاتهم. بالإضافة إلى ذلك، يشمل أيضاً خدمات فيزا + برو.</p><br><ul><li><p><strong>الراتب</strong>: 5,000 إلى 8,000 درهم إماراتي شهرياً + عمولة.</p></li><li><p>حوافز قائمة على الأداء وفرص نمو.</p></li><li><p>تقدم وظيفي في منظمة سريعة النمو.</p></li><li><p>بيئة فريق داعمة مع تدريب وتطوير مستمرين.</p></li><li><p>تعرض لمجموعة واسعة من العملاء الدوليين والصناعات التجارية.</p></li></ul><p></p></section>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>Overview This position is contingent upon contract award / Full-Time Deployment The Cultural Advisor (CA) supports the 380 AEW by providing expert cultural guidance, Host Nation (HN) engagement support, and high‑quality Arabic–English linguistic services. This role strengthens cooperation between U.S. and HN personnel and enables mission success across USAFCENT operations. The CA works closely with U.S. military leadership, supporting activities related to military operations, personnel, security, medical coordination, HN governmental processes, and base defense matters. Responsibilities This position description is subject to change at any time as needed to meet the requirements of the program or company. Primary Responsibilities • Advise U.S. military leaders on Host Nation culture, customs, sensitivities, and partnership expectations. • Facilitate positive relationships between U.S. personnel and HN military, government, and civilian organizations. • Provide precise and professional translation, interpretation, and transcription in Modern Standard Arabic and English. • Deliver cultural context to briefings, operational discussions, and official engagements. • Support administrative requirements for 380 AEW and tenant units as directed. • Serve as an official liaison during engagements with HN ministries, agencies, and military entities. • Assist with matters involving deployed personnel, security of resources, medical care coordination, and base access. • Maintain strict compliance with HN laws, USAFCENT guidance, and U.S. security standards. • Perform other related duties as assigned within the general scope of the contract. Qualifications Required Qualifications + Active SECRET clearance (must be maintained throughout employment). + U.S. citizenship. + Valid U.S. driver’s license and U.S. passport. + Ability to obtain required country visas and local driver’s licenses. + International driver’s license. + ILR 3+ proficiency (or equivalent) in Modern Standard Arabic and English; DLPT score acceptable. + Must meet all screening and background conditions, including: + No pending criminal charges or felony arrests. + No alcohol‑related arrests within the last five years. + No history of moral turpitude, violence, hate‑crime involvement, or association with groups promoting extra‑legal violence. + No past actions posing a security concern. + No Host Nation restrictions on base or country access. Additional Requirements: + Minimum one year of supervisory experience in an office or operational setting. + Minimum two years cumulative experience in any of the following: + Providing cross‑cultural training or briefings in a military or operational context. + Advising military operations on cultural considerations. + Serving as a liaison or mediator between U.S. Government/DoD and foreign military or government entities. + Performing interpretation duties that include cultural and linguistic context beyond direct translation. Working Conditions: + Must be capable of working in an extreme weather conditions with temperatures exceeding 120 degrees Fahrenheit. + Indoor and/or outdoor environment with very adverse and harsh conditions (i.e., hot, dry, dusty, desert environment with average temperatures of 30 degrees in the winter and 130 degrees in the summer months). + Includes some industrial production environment conditions as well. Physical Requirements: + Light work. Exerting up to 20 pounds of force occasionally, and/or up to 10 pounds of force frequently, and/or up to 10 pounds of force constantly to move objects. + Work may require heavy lifting, stooping, climbing, prolonged standing, prolonged sitting, and working with or in areas where a potential could exist for exposure to physical, chemical, or biological agents. + Employee use of personal protective equipment (PPE) is required for some situations. PPE includes, but is not limited to, head, foot, torso, respiratory, vision, and hearing protective devices. + Must comply with all Fire and Safety Regulations and post policies. At V2X, we are deeply committed to both equal employment opportunity, including protection for Veterans and individuals with disabilities, and fostering an inclusive and diverse workplace. We ensure all individuals are treated with fairness, respect, and dignity, recognizing the strength that comes from a workforce rich in diverse experiences, perspectives, and skills. This commitment, aligned with our core Vision and Values of Integrity, Respect, and Responsibility, allows us to leverage differences, encourage innovation, and expand our success in the global marketplace, ultimately enabling us to best serve our clients</p> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>معلمة الإنجليزية الثانوية مطلوبة في الشارقة - أغسطس 2026. أنثى لمدرسة دولية راسخة تقدم مزيجاً من المنهج الأمريكي وبرامج الـIB من KG حتى الصف 12. توفر المدرسة بيئة تعلم داعمة ومنظمة مع مرافق عصرية وتركيز قوي على التحصيل الأكاديمي وتطوير الطلاب. مع مجتمع متنوع ومعلمين ذوي خبرة، تهدف إلى تطوير متعلمين واثقين ومسؤولين وواعيين عالمياً ومستعدين للنجاح في المستقبل. - 15300 درهم إماراتي/شهر معفى من الضرائب - شقة مفروشة بالقرب من المدرسة - تذاكر طيران سنوياً - بدل مرافق - تأمين صحي دولي - تأمين صحي للزوج + طفلين معالين - تكلفة المعيشة أقل من دبي لكنها تبعد 20-30 دقيقة فقط
يجب أن يكون لدى المتقدمين حالة معلم مؤهل، وخبرة لا تقل عن سنتين بعد التأهيل وفقاً للوائح الوزارة، ويجب أن يكونوا قادرين ومستعدين للعمل في بيئة تعلم ESL ثقافية 100%. كما أن خبرة المنهج الأمريكي (يفضل الكومون كور) قيمة أيضاً. يجب أن يكون المعلمون قادرين على إظهار خلفية أكاديمية قوية في المعرفة بالمحتوى، والتعاون والزمالة، وتقدير استخدام البيانات لتوجيه التدريس، والوعي بالتقييم، وبراعة في التفريق والتفاعل مع الطلاب، والقدرة على استخدام استراتيجيات تدريس فعّالة والتمكن من التكنولوجيا. من المهم ملاحظة أن هذه ليست مدارس expatriate غربية وغالبية الطلاب محليون من الإمارات. العيش في الشارقة يوفر أسلوب حياة متوازن يجمع بين الغنى الثقافي والقدرة على التحمل والراحة. معروفة باعتبارها عاصمة الثقافة في الإمارات، الشارقة موطن للمتاحف ومواقع التراث والأنشطة العائلية، وتوفر أيضاً بديلاً أكثر كلفةً من دبي القريبة. مع مدارس قوية وبيئة آمنة ومجتمع مرحب، فهي جذابة بشكل خاص للأُسر والمهنيين الذين يسعون لوتيرة حياة أكثر هدوءاً دون التضحية بالوصول إلى وسائل الراحة الحديثة وفرص العمل. إذا كنت تعتقد أن هذه الفرصة تتطابق مع المثالية لتطلعاتك في التدريس خارج بلدك، فلا تتردد في التواصل مع مستشار Edvectus المحلي اليوم. نتطلع لسماعك.</span> </div>
About The Job<br><br>Mercor connects elite creative and technical talent with leading AI research labs. Headquartered in San Francisco, our investors include Benchmark, General Catalyst, Peter Thiel, Adam D'Angelo, Larry Summers, and Jack Dorsey.<br><br>Position: Moonlight MCQA - Arabic Law<br><br>Type: Contract<br><br>Compensation: $24–$30/hour<br><br>Location: Remote<br><br>Role Responsibilities<br><br>Write original multiple-choice questions on the law of your jurisdiction in Arabic for an AI evaluation dataset. Draft exam-style questions from your professional expertise, each with ten answer options and a worked solution. Work independently with flexible hours to create high-quality content. Ensure questions are accurate and reflect legal principles relevant to the jurisdiction.<br><br>Qualifications<br><br>Must-Have<br><br>Law degree or national equivalent. Ideally 2+ years practicing law. Educated or based in an Arabic-speaking country. Native-level Arabic proficiency.<br><br>Application Process (Takes 20–30 mins to complete)<br><br>Upload resume AI interview based on your resume Submit form<br><br>Resources & Support<br><br>For details about the interview process and platform information, please check: https://talent.docs.mercor.com/welcome For any help or support, reach out to: support@mercor.com<br><br>PS: Our team reviews applications daily. Please complete your AI interview and application steps to be considered for this opportunity.<br><br>,
الاستشارات الدولية الضريبية - المستشار / المستشار الأول - دبي، الإمارات العربية المتحدة (FY27)
المحاسبة والمالية والبنوك
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><b>وصف الوظيفة</b></p><br> <p>في EY، نحن ملتزمون بشتى الطرق لشكل مستقبلك بثقة.</p><br> <p>سندعمك لتنجح في قوة ربط عالمية من فرق متنوعة ونساعدك على توجيه مسيرتك المهنية حيثما تريدها أن تذهب.</p><br> <p>انضم إلى EY وساعد في بناء عالم عمل أفضل.</p><br> <p><b>الفرصة</b></p><br> <p>لدينا فرصة مثيرة للانضمام إلى قسم الأعمال الدولية للضرائب والخدمات الضريبية والصفقات (ITTS) كمحترف <b>مستشار أول</b> حيث ستتاح لك الفرصة لتقديم المشورة لعملاء مختلفين حول الآثار الضريبية الإقليمية والدولية لعملياتهم بما يتماشى مع القوانين والأنظمة الضريبية ذات الصلة. هذا الدور يركز على الاستشارات ويتخصص في مسائل الضرائب الدولية مثل (ولكن لا يقتصر على): المنشأة الدائمة، الازدواج الضريبي، المعاهدات عبر الحدود، هيكلة الضرائب، تقييمات تأثير ضريبة الشركات، ضريبة الاستقطاع، وأي مسائل ذات صلة.</p><br> <p><b>المسؤوليات الرئيسية الخاصة بك</b></p><br> <p>ستمضي وقتك في المساعدة في تسليم ناجح لارتباطات ضريبية دولية معقدة وتطلبًا من الناحية الفنية، مع ضمان التميز الفني والعملي لتعظيم جودة خدمة العملاء.</p><br> <p>كجزء من كيان عالمي، يمكنك أيضًا توقع إدارة العملاء المحتملين من مجالات أخرى في قسم الضرائب وشبكة EY الأوسع ومساعدتهم على القيام بالمثل.</p><br> <p>علاوة على ذلك، ستكون مساهمًا أساسيًا في تطوير الممارسة من خلال مبادرات مثل تقديم تدريبات داخلية، تطوير السوابق العملية، مشاركة المعرفة، المشاركة في فعاليات الفريق والشركة، تقديم عروض داخلية وخارجية، وإنتاج مقالات خبراء للمنشورات.</p><br> <p><b>المهارات والسمات اللازمة للنجاح</b></p><br> <p>نبحث عن شخص لديه منظور يتمحور حول العميل للعمل، ووعي تجاري واستراتيجي قوي، ومهارات تواصل ممتازة، والقدرة على تحفيز وتشجيع فرق المشاريع.</p><br> <p>كما ستحتاج إلى معرفة تقنية قوية وخبرة موضوعية في مواضيع متعددة تتعلق بالضرائب الدولية إضافة إلى فهم دقيق لقوانين الضرائب ورموز الأنظمة القضائية التي من المتوقع أن تعمل معها.</p><br> <p><b>المؤهلات والخبرة</b></p><br> <ul><li>درجة بكالوريوس ذات صلة تركز على الضرائب أو الاقتصاد أو المحاسبة أو المالية، أو مجال ذي صلة.</li><li>4 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الطابع الدولي في استشارات الضرائب مواجهة العملاء.</li><li>تعرض واسع للضرائب الدولية مع تركيز على الاستثمارات الواردة والصادرة.</li><li>مهارات تنظيمية قوية، إدارة المشاريع، تحليلية، واتصالات شفهية وكتابية.</li><li>خبرة في إدارة فريق و/أو الإرشاد وتطوير أعضاء الفريق الأصغر سناً</li></ul> <p><b>من المحتمل أيضًا أن تكون لديك</b></p><br> <ul><li>مؤهل مهني معتمد مثل ADIT ، ATT ، ACCA ، CPA ، CA ، أو LLB. بدلاً من ذلك، درجة ماجستير ذات صلة مقبولة أيضاً.</li><li>معرفة متقدمة أو تخصص في مجال معين من الضرائب الدولية.</li><li>إتقان اللغة العربية، كتابة وتحدثاً.</li></ul> <p><b>ما نبحث عنه</b></p><br> <p>نحن مهتمون بالمهنيين القانونيين الطموحين الذين يتصفون بنهج حماسي ومرن وإيجابي في العمل والتحديات، والذين يهتمون ببناء مسيرتهم المهنية في بيئة سريعة التطور وذات معدل سريع.</p><br> <p><b>ما نقدمه لك</b></p><br> <p>في EY، سنطورك بمهارات مركزة على المستقبل ونزودك بتجارب عالمية المستوى. سنمكنك في بيئة مرنة، ونغذيك بمواهبك الاستثنائية ضمن ثقافة متنوعة وشاملة من فرق متصلة عالميًا. تعرف على المزيد.</p><br> <p>هل أنت مستعد لشكل مستقبلك بثقة؟ قدّم اليوم.</p><br> <p>لمساعدة في إنشاء تجربة عادلة وشاملة أثناء عملية التوظيف، يُرجى إبلاغنا في أقرب وقت ممكن عن أي تعديلات تتعلق بالإعاقة أو احتياجات accommodations قد تحتاجها.</p><br> <p><b>EY </b>| بناء عالم عمل أفضل</p><br> <p>EY تبني عالم عمل أفضل من خلال خلق قيمة جديدة للعملاء والناس والمجتمع والكوكب، مع بناء الثقة في أسواق رأس المال.</p><br> <p>مدعومًا بالبيانات والذكاء الاصطناعي والتقنية المتقدمة، تساعد فرق EY العملاء في تشكيل المستقبل بثقة وتطوير إجابات لأكثر القضايا إلحاحًا اليوم وغدًا.</p><br> <p>تعمل فرق EY عبر طيف كامل من الخدمات في الضمان والاستشارات والضرائب والاستراتيجيات والصفقات. مدفوعون برؤى القطاع، بشبكة عالمية متصلة ومتعددة التخصصات وشركاء منظومة متنوعين، يمكن لفرق EY تقديم خدمات في أكثر من 150 دولة وإقليم.</p><br> <p>للمزيد من المعلومات، وللتقديم، يرجى زيارة موقعنا عبر زر “التقديم” أدناه.</p><br><br>"</div>
في Deliverect، تعمل منصتنا التي تعتمد على واجهة برمجة التطبيقات (API) على إحداث ثورة في مجال التجارة من خلال توفير مجموعة متكاملة من الحلول الداخلية والخارجية. نُمكّن كلاً من صناعات الأغذية والتجزئة من توسيع إيراداتها وتبسيط عملياتها، مما يخلق تجارب سلسة للشركات لبيع منتجاتها في أي مكان والتوصيل إلى أي مكان. انضم إلينا في هذه الرحلة المثيرة، حيث ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر في كيفية اتصال الشركات بعملائها في سوق عالمي يتطور بسرعة.<br><br>التركيز على القسم:<br><br>فريق التنفيذ والاستشارات في Deliverect هو مجموعة مخصصة من المحترفين المتمرسين ملتزمون بدفع عجلة النجاح غير المسبوق للأعمال المؤسساتية. بالاستفادة من فهم عميق للاحتياجات واسعة النطاق، نصمم خطط تكامل تقني سلسة تعمل على تبسيط العمليات، وتقليل الأخطاء، ورفع كفاءة التشغيل، مما يساهم بشكل مباشر في تحقيق الأهداف الطموحة لعملائنا. نهجنا الشامل يشمل إدارة المشاريع الخبيرة، والكفاءة الفنية، والتحسين المستمر، مما يضمن الجودة ويقلل من المخاطر. نتعاون بشكل وثيق مع العملاء لتخصيص خدماتنا وفقًا لمتطلباتهم الفريدة، مما يوفر الدعم المستمر والتخصيص لتعظيم فوائد منصتهم وتحقيق مكاسب كبيرة في رضا العملاء والعائد على الاستثمار.<br><br>تأثيرك:<br><br>باعتبارك مستشار حلول في Deliverect، ستلعب دورًا محوريًا في دفع نمو الشركة من خلال تقديم التوجيه الاستراتيجي والخبرة الفنية لعملائنا من المؤسسات. من خلال العمل كسلطة تقنية وشريك أعمال موثوق، ستسد الفجوة بين الأنظمة البيئية المعقدة للمطورين وعمليات الأعمال مع التنقل في بيئات عالية المخاطر لتصميم مسارات اعتماد تؤثر بشكل مباشر على خارطة طريق منتجنا ونجاح العملاء على المدى الطويل.<br><br>هذه ستكون وظيفة بدوام كامل، بنمط عمل هجين مع جدول مرن، حيث ستقضي 4 أيام في مكتبنا بدبي ويوم واحد من العمل من راحة منزلك.<br><br>ماذا ستفعل:<br><br>تحليل مسارات عمل العملاء المؤسساتية المعقدة، وترجمة المتطلبات الفنية إلى تنفيذ قابل للتطوير، وقيادة جلسات محاذاة فنية متعمقة. قم بتوجيه العملاءBeyond basic setup by recommending best ways of working, operational best practices, and optimised integration architectures tailored to business needs. Act as the primary technical advisor to technical leads and C-suite executives, articulating complex concepts clearly across multi-phased projects. Partner with Product Managers and Engineering teams to share structured Voice of Customer (VOC) feedback, identify product gaps, and influence platform roadmaps. Establish structure in ambiguous, high-pressure environments by prioritising critical initiatives and resolving shifting requirements with agility. Guide clients through the full onboarding and adoption lifecycle by executing end-to-end (E2E) systems testing, delivering tailored training programs, and ensuring seamless deployments. Apply systems thinking and root-cause analysis to troubleshoot complex integration, middleware, and API challenges to resolution. Document and escalate platform bugs, optimise team implementation frameworks, and mentor team members to foster technical excellence. <br><br>ماذا ستجلب معك:<br><br>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة، واللغة العربية ميزة إضافية. 3+ سنوات من الخبرة في التعامل مع العملاء وإدارة تنفيذات تقنية متعددة المراحل أو دورات حياة المشاريع في بيئة سحابة برمجية (SaaS) سريعة الخطى. 4+ سنوات من الخبرة العملية المباشرة ضمن نطاق تقني (واجهات برمجة التطبيقات REST، الويب هوكس، هياكل التكامل، والتوثيق الفني). معرفة متعمقة بواجهات التطبيقات (API) والتكامل: القدرة المثبتة على قراءة ودراسة وهندسة حلول باستخدام وثائق واجهات التطبيقات (API) المعقدة، واجهات التطبيقات REST، الويب هوكس، أنظمة الوساطة، والمصادقة الرمزية. مهارات التواصل على مستوى الإدارة: مهارات اتصال كتابية وشفهية متقدمة مع الراحة في تقديم العروض وتأثير قادة الشركات التنفيذيين وقادة الأعمال غير التقنيين. مهارة الأنظمة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها: نهج منهجي لتقييم تدفقات البيانات من البداية إلى النهاية مع عقلية استكشاف الأخطاء وإصلاحها الجذري. خبرة في الأتمتة والأدوات: إتقان لغة بايثون ولغة Google Apps Scripts، إلى جانب خبرة عملية في استخدام أدوات اختبار واجهات التطبيقات مثل Postman أو Bruno. التحليل الفني: خبرة في استخدام البيانات وأدوات المراقبة مثل Looker، Big Query، أو Grafana لتحليل صحة النظام ومقاييس الأداء.<br><br>انضم إلينا في رحلتنا المبتكرة:<br><br>في Deliverect، نحن لا نبني منصة فحسب، بل نعيد تعريف كيفية اتصال المطاعم والمتاجر بعملائها على مستوى العالم. نحن نبحث عن أعضاء فريق مرنين وطموحين ومبتكرين متحمسين لمواجهة التحديات المعقدة، واتخاذ المخاطر المحسوبة، والمساهمة في حلول مبتكرة تشكل مستقبل التجارة.<br><br>ماذا ستحصل من خلال الانضمام إلينا:<br><br>استثمر في نموك: نوفر ميزانية تعليم مخصصة لمساعدتك على توسيع مهاراتك ومعرفتك في هذا البيئة الديناميكية.<br><br>حل تحديات ذات معنى: ساهم في معالجة بعض التحديات الأكثر أهمية في صناعة التكنولوجيا العالمية، مما يؤثر بشكل مباشر على طريقة عمل الشركات في جميع أنحاء العالم.<br><br>ادفع عجلة الابتكار: انغمس في ثقافة لا يكون الابتكار فيها مجرد كلمة طنانة فحسب - تضمن إصداراتنا الأسبوعية والميزات الجديدة أنك تعمل دائمًا على حلول متطورة.<br><br>تعاون مع فريق عالمي: كن جزءًا من فريق دولي متنوع يقدر الشفافية، والرؤية، وتنوع وجهات النظر.<br><br>كن جزءًا من شركة يونيكورن: انضم إلى شركة يونيكورن سحابية (SaaS) سريعة النمو في طليعة صناعة إدارة الطلبات، حيث يكون لمساهماتك تأثير كبير.<br><br>استمتع بمكافآت مصممة إقليمياً: تم تصميم حزم التعويضات والفوائد لدينا بعناية لتعكس الاحتياجات الفريدة لكل سوق، مما يضمن حصولك على الدعم بما يهمك أكثر - في مكانك exactly.<br><br>التزامنا بالتنوع والشمول:<br><br>نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل يشعر فيه الجميع بالقيمة ولديهم فرص متساوية للنجاح. نشجع بشدة التقديمات من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.<br><br>معلومات مهمة:<br><br>اللغة الإنجليزية بطلاقة مطلوبة، مع ضرورة امتلاك مهارات اتصال كتابية وشفهية قوية. يجب على المتقدمين امتلاك الحق القانوني في العمل في البلد الذي يقع فيه الدور، حيث أننا غير قادرين حالياً على تقديم المساعدة المالية لنقل أو سفر المتقدمين. يرجى ملاحظة أن بعض الأدوار قد تتطلب فحص خلفية كشرط للتوظيف، وسيتم إبلاغك بذلك خلال عملية الفحص الأولي. نسعى لتحقيق عملية توظيف فعالة وموضوعية. يرجى العلم بأنه يتم استخدام أداة ذكاء اصطناعي في التقييم الأولي والمقابلة بناءً على المهارات والمؤهلات المطلوبة. هذه العملية مصممة لدعم فريق التوظيف ولا تحل محل المراجعة البشرية.<br><br>إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات أو دعم خلال عملية التوظيف بسبب إعاقة، فلا تتردد في الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني [email protected] .<br><br>هل أنت مستعد لتشكيل مستقبل التجارة معنا؟ استكشف فرصنا وتقدم بطلبك اليوم!<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السيرة الذاتية، أو تقييم الاستجابات وتحديد الإشارات المحتملة للتحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تساعد فريقنا في التوظيف ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية المتعلقة بالتوظيف تتخذ في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.
شركة Prime Luxury Properties، وهي شركة عقارية رائدة مقرها دبي، متخصصة في المساحات السكنية والتجارية الفاخرة، وقد تم تصنيفنا ضمن أفضل الشركات الصاعدة (المركز الثالث) في شركة DAMAC وضمن أفضل 10 شركات في Danube Properties، تبحث عن وكلاء مبيعات عقارات ذوي خبرة وطموح للانضمام إلى فريقنا الديناميكي والاستفادة من سوق العقارات المزدهر في دبي. ما نقدمه: • راتب بالإضافة إلى عمولة. • عملاء محتملون يوميون جدد. • وصول كامل إلى بوابات التسويق. • بطاقة RERA. • تأشيرة وتأمين طبي: موفر لجميع الموظفين. • عملاء محتملون بجودة عالية: وصول إلى عملاء مؤهلين مسبقاً لتسريع نجاحك. • تدريب داخلي: تطوير مهني مستمر لتعزيز مهاراتك. • بيئة تعاونية: العمل ضمن ثقافة داعمة ومحفزة تركز على نموك. المسؤوليات الرئيسية: • مساعدة العملاء في شراء وبيع وتأجير العقارات. • إجراء أبحاث السوق والبقاء على اطلاع دائم باتجاهات العقارات وقيم الممتلكات وتطورات المجتمع. • توليد عملاء محتملين من خلال التواصل والإحالات والتسويق عبر الإنترنت. • عرض العقارات على المشترين المحتملين، مع تسليط الضوء على الموقع والميزات والفوائد. • إعداد وتقديم العروض، والتفاوض على الشروط لتحقيق أفضل النتائج. توجيه العملاء خلال العمليات القانونية والمالية للمعاملات. • الاحتفاظ بسجلات دقيقة للقوائم والعقود وتفاعلات العملاء. • تقديم خدمة عملاء استثنائية لبناء علاقات طويلة الأمد وإحالات. حضور التدريبات وورش العمل وفعاليات التواصل لتوسيع المعرفة والمهارات. المتطلبات: • خبرة مثبتة كوكيل عقارات مع خبرة في العقارات على الخارطة أو السوق الثانوي. • رخصة عقارية سارية (أو استعداد للحصول عليها). • معرفة قوية بسوق العقارات المحلي. • مهارات تواصل وتفاوض وشخصية ممتازة. • القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة الوقت بفعالية. • إجادة استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) وحزمة Microsoft Office ومنصات القوائم عبر الإنترنت. • توفر وسيلة نقل موثوقة والاستعداد للتنقل لعروض العقارات. تفاصيل الوظيفة: • نوع الوظيفة: دوام كامل، دائم. • الخبرة: العقارات – سنتان. • الجنسية: أي. • اللغات: إجادة اللغة الإنجليزية، وتعتبر ميزة إضافية إتقان العربية، الإسبانية، الألمانية، التركية، الروسية والفرنسية.<br> ملاحظة: يرجى عدم التقديم إذا لم تكن لديك خبرة سابقة في مجال العقارات.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>الإطلاع Driven Properties هي وسيطة عقارية مميزة وشركة فريدة في الشرق الأوسط تُشرف على invitation للانضمام إلى Forbes Global Properties .<br> نحن نفخر بوضع المعيار في التميز، مع تقديم طيف كامل من خدمات العقارات المصممة لتحقيق نتائج متميزة.<br> فريقنا مكوّن من محترفين طموحين يزدهرون بالابتكار والتعاون والالتزام المشترك بالنجاح.<br> نظرة عامة على الدور كمستشار عقاري، ستكون جزءاً أساسياً من مهمتنا في إرشاد العملاء خلال كل خطوة من رحلتهم العقارية، سواءً للشراء، البيع، التأجير، أو الاستثمار في سوق دبي العقاري الديناميكي.<br> ستكون مسؤولياتك الرئيسية بما في ذلك: بناء علاقات قوية مع العملاء من خلال الاستشارة الشخصية والخدمة الاستثنائية.<br> إدارة معاينات العقارات، الاتصالات مع العملاء، والاستفسارات بكفاءة.<br> التفاوض وإغلاق الصفقات مع ضمان تجربة عميل متميزة.<br> تقديم نصائح خبراء حول اتجاهات السوق الحالية وفرص الاستثمار والجوانب القانونية للمعاملات العقارية حتى 70% عمولة قابلة للسداد، غير محدودة.<br> مكافآت شهرية، ربع سنوية سنوية لأفضل المؤدين.<br> توفير تأشيرة عمل وتأمين صحي.<br> دعم تسويقي رائد في الصناعة، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو وفريق رقمي.<br> ميزانية تسويق غير محدودة لإعلانات العقارات (يدفعها الشركة بالكامل).<br> مكاتب حديثة تقع في مجتمعات رئيسية عبر دبي.<br> تدريب شامل ودعم مستمر من الإدارة العليا، بما في ذلك تدريب RERA (الرخصة مدفوعة من قبل الوكيل).<br> CRM مصمَّم حسب الغرض، يتطور باستمرار لتلبية احتياجات وكلائنا.<br> إمكانية الوصول إلى محفظة حصرية من المشاريع الراقية.<br> فرص تطور وظيفي واضحة، بما في ذلك فرصة أن تصبح وكيل Forbes Global Properties.<br> خبرة مثبتة في مبيعات العقارات، مع خبرة لا تقل عن عامًا واحدًا في سوق الإمارات العربية المتحدة مفضلة.<br> مهارات تواصل وشخصية ممتازة.<br> قدرات تفاوض قوية تركز على رضا العملاء.<br> معرفة عميقة بسوق دبي العقاري.<br> الإلمام ببرنامج Microsoft Office وأنظمة CRM ومنصات التواصل الاجتماعي.<br> شهادة عقارية أو مؤهلات ذات صلة ميزة إضافية.<br> الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وجود لغات إضافية، مثل العربية، يعتبر ميزة.<br> يفضل رخصة قيادة إماراتية سارية المفعول.<br></span> </div>
<ul><li><p>تنسيق وإدارة أنشطة RFQ وRFP والت quotations، والتأكد من تقديم الموردين مقترحات كاملة وفي الوقت المناسب مع العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة الداخليين للالتقاء بمواعيد الشراء.</p></li><li><p>تسهيل فتح العطاءات وتقييمها بالتعاون مع أصحاب المصلحة في الأعمال وFinance، والتأكد من اتباع إجراءات الشراء وتوثيق نتائج التقييم بدقة.</p></li><li><p>المشاركة في مفاوضات الموردين المتعلقة بالتسعير والشروط التجارية وظروف الشراء تحت إشراف قيادة المشتريات العليا عند الحاجة.</p></li><li><p>إعداد وثائق اختيار الموردين وتقديم حزم الموافقات وفقاً لمستويات السلطة الممنوحة ومعايير التقييم المعتمدة.</p></li><li><p>مراقبة تنفيذ أوامر الشراء واتفاقيات مستوى الخدمات (SLAs) والاتفاقيات العقدية لضمان أداء المورد والالتزامات التعاقدية.</p></li><li><p>التنسيق مع أقسام القانونية وإدارة المخاطر لضمان أن تتضمن الوثائق التعاقدية الشروط التجارية والالتزامات والمتطلبات والامتثال ومضمنات المخاطر المناسبة.</p></li><li><p>إدارة المسائل التعاقدية المتعلقة بالشراء من خلال مراقبة الامتثال والمتابعة للإجراءات المتبقية ودعم حل القضايا أو النزاعات التعاقدية.</p></li><li><p>دعم تقييمات مخاطر الشراء الدورية بالتعاون مع قيادة المشتريات ووظيفة إدارة المخاطر، مع التأكد من تحديد المخاطر وتوثيق الضوابط الملائمة.</p></li><li><p>المساعدة في تطوير ومراجعة وتحسين سياسات وإجراءات التشغيل المشتريات والإرشادات مع تعزيز الامتثال عبر المؤسسة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات المشتريات كاملة ودقيقة، بما في ذلك طلبات الشراء وأوامر الشراء والعقود والموافقات والوثائق الداعمة لتسهيل التدقيق الداخلي والخارجي.</p></li><li><p>تحديد الفرص لتحسين أنظمة المشتريات وتدفقات العمل والعمليات التشغيلية لتعزيز الكفاءة وجودة الخدمة والامتثال والفعالية من حيث التكلفة.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على تقارير ولوحات معلومات المشتريات بانتظام، وتقديم تحديثات حول أنشطة الشراء وأداء الموردين وحالة العقد والمبادرات الرئيسية للمشتريات.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المرغوب</strong></p><ul><li><p><strong>التعليم والمؤهلات</strong></p><p>مطلوب</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، إدارة سلسلة التوريد، الشراء، أو تخصص ذو صلة.</p></li><li><p>إتقان اللغة الإنجليزية المهنية.</p></li><li><p>مهارات قوية في العمل ضمن فريق والتعاون.</p></li><li><p>امتلاك مهارات اتصال وتقديم عروض ممتازة.</p></li><li><p>مهارات تفاوض قوية.</p></li></ul><p>المفضل</p><ul><li><p>شهادة مهنية في الشراء أو إدارة سلسلة التوريد (مثل CIPS، CPSM، CSCP أو ما يعادلها).</p></li><li><p>إتقان اللغة العربية المهنية.</p></li><li><p>شهادات مهنية إضافية في الشراء أو التجارة.</p></li></ul><p><strong>الخبرة والمعرفة</strong></p><p>سيتمتع المرشح الناجح بـ:</p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 4 سنوات في الشراء أو المشتريات أو إدارة سلسلة التوريد.</p></li><li><p>خبرة عملية في إدارة علاقات الموردين وأنشطة الشراء.</p></li><li><p>يفضل الخبرة في البنوك أو الخدمات المالية أو صناعة أخرى منظمة.</p></li><li><p>إلمام ببرامج الأعمال الشائعة وأنظمة الشراء.</p></li><li><p>فهم جيد لمبادئ الشراء والاتفاقيات التجارية والعقود وحوكمة الشراء.</p></li></ul><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><p>سيظهر المرشح الناجح القدرة على:</p><ul><li><p>إدارة أنشطة مشتريات متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>العمل بشكل مستقل وبمستوى عالٍ من المساءلة.</p></li><li><p>تطبيق التفكير التحليلي والحكم السليم عند تقييم أنشطة الشراء.</p></li><li><p>حل المشكلات باستخدام نهج منظم ومنهجي.</p></li><li><p>بناء علاقات عمل فعالة مع أصحاب المصلحة الداخليين والموردين وفرق المالية والقانونية والمخاطر.</p></li><li><p>الحفاظ على السرية والمهنية عند التعامل مع المعلومات التجارية.</p></li><li><p>تقديم وثائق دقيقة مع الحفاظ على معايير امتثال عالية والانتباه للتفاصيل. </p></li></ul></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p>هل أنت مستعد لبدء مسيرة مهنية مثيرة كمستشار عقاري يعتمد على العمولة في دبي؟ يقدم هذا الدور فرصة فريدة للاستفادة من شغفك بالعقارات مع الاستمتاع بالمرونة والمكافآت التي تأتي مع نظام العمولات. ستكون في طليعة سوق العقارات المزدهر في دبي، حيث تساعد العملاء من مختلف الخلفيات على اتخاذ قرارات عقارية مدروسة. تُعد هذه الوظيفة مثالية للأفراد ذوي التحفيز الذاتي الذين يزدهرون في بيئة تنافسية ويسعون جاهدين لتعظيم إمكانات كسبهم.</p><p>كمستشار يعتمد على العمولة، سيكون نجاحك مرتبطاً بشكل مباشر بأدائك، مما يتيح لك التحكم في مسار حياتك المهنية. ستتمتع بحرية تحديد جدول عملك الخاص أثناء العمل جنباً إلى جنب مع فريق ديناميكي يقدر التعاون والابتكار. تلتزم شركتنا بالاستثمار في تطويرك المهني، وتوفير إمكانية الوصول إلى برامج تدريبية شاملة وموارد تزودك بالمهارات اللازمة للتميز في هذه الصناعة متسارعة النمو. ستستفيد أيضاً من شبكتنا الراسخة من العملاء والشراكات، مما يمنحك بداية قوية في بناء محفظتك الاستثمارية.</p><p>بالإضافة إلى المكافآت المالية، يقدم هذا الدور فرصاً كبيرة للنمو المهني. مع إثبات نفسك في السوق وبناء قاعدة عملاء قوية، ستتاح لك الفرصة لتولي مسؤوليات أوسع، مما قد يؤدي إلى مناصب قيادية داخل مؤسستنا. نحن نؤمن بتقدير العمل الجاد ومكافأته، مما يجعل هذه البيئة مثالية للأفراد الطموحين الذين يتطلعون إلى ترك أثر دائم في قطاع العقارات. انضم إلينا وكن جزءاً من فريق يشكل مستقبل العقارات في دبي، حيث ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على نجاح عملائنا ونجاحك الشخصي.</p><p><b>المسؤوليات:</b></p><ol><li>إجراء بحث شامل في السوق لتزويد العملاء برؤى دقيقة حول قيم العقارات، وفرص الاستثمار، ورؤى السوق، مع استخدام أدوات تحليلية متقدمة لتعزيز اتخاذ القرارات.</li><li>بناء وتطوير علاقات قوية مع العملاء من خلال فهم احتياجاتهم وتفضيلاتهم الفريدة، وضمان تقديم حلول عقارية مخصصة تعزز الولاء والرضا.</li><li>توجيه العملاء خلال عمليات الشراء والبيع والتأجير، وضمان تجربة معاملة سلسة من خلال إدارة جميع جوانب الصفقة من البداية إلى النهاية.</li><li>إنشاء وتقديم قوائم عقارية جذابة، وعرض الميزات والفوائد الرئيسية من خلال إستراتيجيات تسويقية مبتكرة لجذب المشتريين والمستثمرين المحتملين.</li><li>التفاوض على العروض والعقود نيابة عن العملاء، واستخدام مهارات تواصل وتفاوض قوية لتحقيق نتائج مثالية لجميع الأطراف المعنية.</li><li>البقاء على اطلاع بقوانين ولوائح العقارات المحلية وديناميكيات السوق، وتزويد العملاء بنصائح دقيقة ومتوافقة طوال عملية المعاملة.</li><li>تنظيم وإجراء معاينات العقارات، وتقديم رؤى تفصيلية للعملاء والإجابة على أي أسئلة لتسهيل اتخاذ قرارات شراء مدروسة.</li><li>التعاون مع المهنيين الآخرين في هذا القطاع، بمن في ذلك وسطاء الرهن العقاري ومفتشو العقارات، لتزويد العملاء بتجربة خدمة شاملة تلبي احتياجاتهم.</li><li>الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي وإستراتيجيات التسويق الرقمي للترويج لقوائم العقارات والتفاعل مع العملاء المحتملين، مما يعزز علامتك التجارية الشخصية ويحفز نمو المبيعات.</li></ol></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><ul><li>تعد مهارات التواصل القوية ضرورية للتفاعل الفعال مع العملاء والتفاوض على الصفقات في سوق تنافسية.</li><li>إتقان تحليل السوق لتحديد الاتجاهات وتوفير رؤى قائمة على البيانات تساعد في اتخاذ قرارات العملاء.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين لبناء علاقات دائمة مع العملاء والحفاظ عليها مما يعزز الثقة والولاء.</li><li>الإلمام باللوائح العقارية ومعايير الامتثال في دولة الإمارات العربية المتحدة لضمان الالتزام القانوني أثناء المعاملات.</li><li>القدرة على استخدام برامج إدارة علاقات العملاء (CRM) ومنابر إدراج العقارات لإدارة العملاء والترويج للعقارات بكفاءة.</li><li>مهارات التسويق للترويج للعقارات بفعالية عبر قنوات مختلفة، مما يزيد من إمكانية الوصول ويجذب المشتريين.</li><li>قدرات قوية على حل المشكلات لمعالجة مخاوف العملاء وتقديم حلول فعالة وفي الوقت المناسب طوال عملية المعاملة.</li></ul></div>
<ul><li><p><strong>الخبرة الأساسية في إدارة البيانات</strong></p><p>ينبغي أن يظهر المرشحون خبرة استشارية وتنفيذية موثقة عبر عدة مجالات من التالي:</p><ul><li><p>تصميم إطار حوكمة البيانات المؤسسية وتفعيله</p></li><li><p>تقييمات الحالة الراهنة ونضج إدارة البيانات والفجوات وخطط التحسين</p></li><li><p>أطر جودة البيانات وأبعادها وقواعد العمل والضوابط ولوحات القياس والمراقبة وتحليل السبب الجذري وخطط الإصلاح</p></li><li><p>إدارة البيانات التعريفية، بما في ذلك المسارد المهنية والمعاجم والكاتالوجات الأصل الأساليب وملكية البيانات والإشراف</p></li><li><p>إدارة البيانات الرئيسية (MDM)، البيانات المرجعية، السجل الذهبي، المطابقة، البقاء، إزالة التكرار ومصادر البيانات الموثوقة</p></li><li><p>نمذجة البيانات المؤسسية، بما في ذلك النماذج المفاهيمية والمنطقية</p></li><li><p>تصنيف البيانات والخصوصية والأمن والمخاطر والاحتفاظ والامتثال التنظيمي</p></li><li><p>تبادل البيانات والتشغيل البيني، بما في ذلك واجهات برمجة التطبيقات وعقود البيانات ومعايير التكامل وتدفقات البيانات عبر الأنظمة</p></li><li><p>استراتيجية البيانات ونماذج التشغيل وخطط الطريق السنوية ومؤشرات الأداء والضوابط الحوكمة وسجلات المخاطر والتقارير التنفيذية</p></li><li><p>تطوير السياسات والمعايير والإجراءات وSOPs وأدلة الحوكمة والوثائق الرسمية الملائمة للموافقة التنظيمية</p></li></ul><br><p><strong>القدرات الناشئة والاستراتيجية</strong></p><p>يُفضل إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يمكنهم دعم متطلبات دبي الرقمية الناشئة، خاصة:</p><ul><li><p><strong>بيانات جاهزة للذكاء الاصطناعي</strong>، بما في ذلك تقييم جاهزية البيانات والملاءمة والغرض والجودة للذكاء الاصطناعي والبيانات التعريفية والسلسلة والأصل والملكية والخصوصية-by-design والحوكمة المستمرة</p></li><li><p><strong>سجلات دبي ومصادر البيانات الموثوقة</strong>، بما في ذلك حوكمة السجل ونماذج الملكية والتعاريف الموحدة وجودة البيانات والبيانات التعريفية والمعرفات الفريدة وتشغيلية وتوحيد مبدأ المصدر الوحيد للحقيقة</p></li><li><p><strong>تبادل البيانات على مستوى الحكومة</strong>، بما في ذلك إدراج الكيانات وجرد البيانات والأولويات والتصنيف وتسجيل البيانات والتعاقدات والامتثال والمراقبة والصيانة المستمرة</p></li><li><p><strong>أتمتة ضوابط إدارة البيانات</strong>، بما في ذلك التحليل الآلي والتصديق ومراقبة جودة البيانات وتتبع سير العمل ولوحات إدارة</p></li><li><p>خبرة في ترجمة الاستراتيجيات والأطر إلى نماذج تشغيل عملية وتخطيط تنفيذ وضوابط حوكمة ومؤشرات أداء قابلة للقياس وعمليات تشغيل مستدامة</p></li><li><p>القدرة على جسر <strong>الأعمال والحوكمة والسياسة والفرق التقنية</strong>، بدلاً من أن تقتصر على وثائق السياسات أو التنفيذ التقني وحده</p></li></ul><br><p><strong>خبرة الحكومة وأصحاب المصلحة</strong></p><p>ينبغي أن يمتلك المرشح المفضل:</p><ul><li><p>خبرة قوية في بيئات الحكومة والقطاع العام والتنظيمية أو المعقدة الفيدرالية</p></li><li><p>خبرة في العمل عبر كيانات متعددة وتنسيق أصحاب الأعمال ومالكي البيانات وموظفي الإدارة والعملاء والملاك القانوني والامتثال وأمن المعلومات والعمارة والمهندسين وفرق المنصة</p></li><li><p>القدرة على تيسير ورش العمل وتحقيق توافق أصحاب المصلحة وتقديم التوصيات للقيادة العليا وإدارة الأولويات المتنافسة</p></li><li><p>مهارات كتابة على مستوى تنفيذي وعرض وتفاوض وتوجيه وتغيير الإدارة قوية</p></li><li><p>خبرة في بناء القدرات الداخلية من خلال نقل المعرفة المُنظم والتدريب وأدلّة الحوكمة والتوجيه</p></li></ul><br><p><strong>أطر الشهادات والأدوات المفضلة</strong></p><p>قد يُعطى الأفضلية للمرشحين الذين لديهم:</p><ul><li><p>CDMP وDCAM وCertified Data Governance Professional وCertified Data Quality Professional أو ما يعادلها من المؤهلات المهنية</p></li><li><p>معرفة عملية بـ <strong>DAMA-DMBOK وDCAM وISO 8000</strong> وإطارات نضج الحوكمة أو إدارة البيانات المعترف بها</p></li><li><p>خبرة في حوكمة البيانات المؤسسية وجودة البيانات والبيانات التعريفية أو منصات كتالوج البيانات مثل <strong>Ataccama وCollibra وAlation وInformatica أو منصات نظرية</strong></p></li><li><p>معرفة عملية بـ SQL وتحليل البيانات وPower BI أو Tableau ومنصات البيانات الحديثة</p></li><li><p>شهادة إدارة المشاريع أو البرامج أو خبرة، مثل <strong>PMP</strong>، خاصة للمرشحين الذين قادوا أو أشرفوا على مبادرات تحويل البيانات على مستوى المؤسسة</p></li></ul><br></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يجب أن يستوفي المرشحون المتطلبات المؤهلة والخبرة المذكورة في نموذج تحليل الوظيفة المرفق:</p><ul><li><p><strong>درجة الماجستير</strong> في إدارة البيانات أو تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسوب أو أنظمة المعلومات أو علم البيانات أو الإحصاء أو تخصص ذي صلة، مع حوالي <strong>10–13 عاماً من الخبرة الإجمالية</strong>، بما في ذلك <strong>8–10 سنوات من خبرة إدارة البيانات ذات الصلة</strong> و<strong>2–3 سنوات من الخبرة الإشرافية أو القيادية</strong>؛ أو</p></li><li><p><strong>درجة البكالوريوس</strong> في تخصص ذو صلة، مع حوالي <strong>12–15 عاماً من الخبرة الإجمالية</strong>، بما في ذلك <strong>9–11 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> و<strong>3–4 سنوات من الخبرة الإشرافية أو القيادية</strong>.</p></li><li><p>مطلوب قدرة تواصل مهني قوية. <strong>القدرة على العربية والإنجليزية مفضلة بشدة</strong>، خاصة للمرشحين المتوقع أن يعدوا وثائق الحوكمة ويتعاملوا مع أصحاب المصلحة الحكوميين.</p></li></ul></li></ul><br><p>ح governance البيانات<br/>جودة البيانات<br/>SQL</p>
LOD (Lawyers On Demand) is the market-leading hub for flexible services. We pair talented consultants with clients looking for an alternative resource providing high-quality work across a broad range of industries.<br>Over the past decade, we’ve transformed the way in which lawyers, consultants and legal teams work. Today, we’re one of the largest and fastest growing flexible services businesses, continuing to lead the market we created and completing hundreds of assignments with the world’s leading businesses.<br>Our full time and part time assignments typically include working within our clients’ organisations on secondment. As a result of increased demand from several of our clients, we are currently looking to strengthen our team via the engagement of lawyers and consultants.<br>Who are we looking for? We are working on a number of high calibre assignments and are keen to hear from legally trained individuals with the following attributes:5+years PQE, with relevant experience gained from top tier international law firms (prior in-house / secondment experience would be an advantage), specialising in Corporate & Commercial, Banking & Finance, Employment, Real Estate & Construction and TMT. Common or Civil Law qualified. Resident in the UAE (GCC/Golden/Spousal/Freelancer visa holders), and available to start assignments at short notice. Available for on-site secondments in Abu Dhabi.<br>You will have a hands-on, can-do approach, be able to use your initiative and not be afraid to roll up your sleeves. You will need to be prepared to manage relationships, be adaptable and have the ability to provide commercial solutions across a broad range of environments. By joining our team, you will have the opportunity to do high quality work with leading global corporations, whilst receiving continuous support to help you build your career. You'll be part of a team of highly regarded lawyers and consultants and an established global network of support staff.<br>Why join us? Join the world’s fastest growing new model flexible services and consulting business Work directly with any one of a number of market leading global clients Broaden your experience by working in a variety of organisations and industries Work flexibly, whilst deciding when and how much you work<br>What's Next? If you'd like to manage your own career path, have more flexibility and variety, and join a business which is reshaping the conventional model of work and the consulting industry then please apply.<br>We'd love to hear from you!
<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>نحن نبحث عن مستشار تجزئة لتقديم خدمة عملاء ممتازة وتحقيق أهداف المبيعات لشركتنا.</p></div></section><section><p class="heading">ملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المؤهل-خريج/طالب جامعي</p></li><li><p>الخبرة-0-3 سنوات</p></li><li><p>مهارات تواصل جيدة</p></li><li><p>وظيفة بدوام كامل</p></li></ul><p></p></section>
وصف الدور الوظيفي<br><br>وظيفة مستشار القروض العقارية هي وظيفة بدوام كامل في مقر الشركة في دبي، الإمارات العربية المتحدة. سيكون مستشار القروض العقارية مسؤولاً عن إيجاد العملاء المؤهلين وتقديم المشورة لهم بشأن خيارات التمويل العقاري المختلفة، وتحديد أفضل الحلول، وإرشادهم خلال عملية طلب الرهن العقاري، وضمان إتمام الصفقة.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى من التوقعات هو الحصول على شهادة جامعية في أي تخصص، وخبرة لا تقل عن عامين في دور مماثل، ويفضل أن تكون داخل دولة الإمارات. فهم قوي لمنتجات الرهن العقاري واللوائح المالية واتجاهات السوق المحلية. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين والتفاوض.
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><strong>رقم المرجع JD-107 v2</strong></span></p><br><p><strong>الشركة:</strong></p><br><p>Alpin Limited هي شركة رائدة في استشارات الاستدامة في الشرق الأوسط، وتتمركز مقرها العالمي في مدينة مصدر، أبوظبـي — أول مدينة مستدامة في العالم. نحن نهدف إلى تحويل البيئة المبنية من خلال تقديم حلول مبتكرة للتكليف والاستدامة وتغير المناخ. كشركة، نلتزم بالقيادة الفكرية وإحداث فرق ملموس في العالم. نحن فخورون بأن لدينا فريقًا متنوعًا ومتعدد الثقافات من الخبراء الذين يحسون بالشغف لبناء مستقبل أكثر استدامة. في Alpin، ستنضم إلى ثقافة ديناميكية وشابة في القلب ت قدر التعاون والابتكار والتعلم المستمر.
</p><br><p>لمعرفة المزيد عن Alpin Limited وخدماتها ومشروعاتها يرجى زيارة <strong>www.alpinme.com</strong></p><br><p><strong>التقارير مباشرة إلى</strong><strong>:</strong></p><br><p>مدير التكليف</p><br><p><span><strong>الأدوار والمسؤوليات:</strong></span></p><br><p><span>• الحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة والعمل على التطوير الشخصي المستمر.</span></p><br><p><span>• الإشراف على التكليف في الموقع وإدارة الموقع</span></p><br><p><span>• الإشراف على تركيب المعدات في الموقع</span></p><br><p><span>• إعداد وضمان الإشراف على أنشطة ما قبل البدء باستخدام مشرفي التكليف والفنيين والمتعهدين</span></p><br><p><span>• المساعدة في إعداد أدلة تسليم التكليف والتتبع/الأرشفة ذات الصلة بتقارير التكليف،</span></p><br><p><span>• معرفة جيدة بقراءة وتفسير الرسومات والدوائر الكهربائية والمواصفات</span></p><br><p><span>• جدولة وتنسيق الأعمال ضمن المواعيد النهائية الضيقة</span></p><br><p><span>• التطبيق اليومي لثقافة السلامة ودفع مبادرات تحسين السلامة.</span></p><br><p><span>• مساعدة مهندس التكليف الأول في إعداد issuing التقارير المتقدمة والقوائم المتعلقة بالتقدم</span></p><br><p><span>• تقديم تقارير إلى مدير التكليف</span></p><br><p><strong>الأدوار والمسؤوليات والالتزام بـ HSE:</strong></p><br><p>• بالإضافة إلى مسؤوليتك تجاه الالتزام بنظام الإدارة المتكامل لـ ALPIN، يجب على every employee في ALPIN التعرف على تقييم الأثر البيئي للمؤسسة والمساهمة في تقليل أثرهم البيئي الفردي أثناء العمل.</p><br><p>• واجب جميع الموظفين العمل ضمن المسؤوليات القانونية المفروضة عليهم وسياسات الجودة والبيئة والسلامة والصحة للشركة. يجب على جميع الموظفين التعرف على سياسات وإجراءات النظام الإداري المتكامل للشركة.</p><br><p>المهارات والمؤهلات:</p><br><p>• متطلبات اللغة: الإنجليزية.</p><br><p>• متطلبات التعليم: صيانة ميكانيكية، كهربائية وELV</p><br><p>• متطلبات الخبرة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة ميدانية في الخدمات الفنية، على معدات صناعية معدة هندسيًا.</p><br><p>• قدرة جيدة على التواصل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</p><br><p>• مهارات IT متوسطة (تطبيقات MS Office، برامج إدارة الخدمات).</p><br>
<h2 class="h5">Job description</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<b>Position Summary<br> </b> <p><b>Associate | Tax & Legal | Business Tax</b></p><br><p><b>About Deloitte</b>: When you work for us, you commit to a career at one of the largest and most prestigious professional services firms in the world. We have received numerous awards over the last few years, including Best Employer in the Middle East, and Best Consulting Firm, and the Middle East Training & Development Excellence Award.</p><br><p><b>Our Purpose</b></p><br><p>Deloitte makes an impact that matters. Every day we challenge ourselves to do what matters most—for clients, for our people, and for society. We serve clients distinctively, bringing innovative insights, solving complex challenges and unlocking sustainable growth. We inspire our talented professionals to deliver outstanding value to clients, providing an exceptional career experience and an inclusive and collaborative culture. We contribute to society, building confidence and trust in the markets, upholding the integrity of organizations and supporting our communities.</p><br><p>Our shared values guide the way we behave to make a positive, enduring impact:</p><br><ul><li>Lead the way</li><li>Serve with integrity</li><li>Take care of each other</li><li>Foster inclusion</li><li>Collaborate for measurable impact</li></ul><p>During your tenure as an Associate in Business Tax, you will demonstrate and develop your capabilities in the following areas</p><br><ul><li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact.</li><li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent.</li><li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track.</li><li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills.</li><li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business.</li></ul><p><b>Leadership Capabilities: </b></p><br><ul> <li>Builds own understanding of our purpose and values; explores opportunities for impact. </li> <li>Demonstrates strong commitment to personal learning and development; acts as a brand ambassador to help attract top talent. </li> <li>Understands expectations and demonstrates personal accountability for keeping performance on track. </li> <li>Actively focuses on developing effective communication and relationship-building skills. </li> <li>Understands how their daily work contributes to the priorities of the team and the business. </li> </ul><p><b>Qualifications:</b></p><br><ul><li>UAE National with a valid family book.</li><li>Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Economics, Law, Business, or a related field.</li><li>0–2 years of relevant experience in tax, accounting, finance, or audit is preferred.</li><li>Strong interest in taxation and regulatory matters.</li><li>Good analytical and problem-solving skills.</li><li>Strong written and verbal communication skills in English; Arabic is an advantage.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, especially Excel, Word, and PowerPoint.</li><li>Ability to work effectively in a team and manage multiple tasks.</li><li>High attention to detail and commitment to quality.</li></ul>For further information, and to apply, please visit our website via the “Apply” button below.<br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">
Preferred candidate </h2>
<div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute">
<div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality">
<b>Nationality</b>
</div>
<div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">
United Arab Emirates </div>
</div>