وظائف مستشار قانوني في الإمارات

⚖️ We're Hiring: Legal Affairs Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an organization committed to protecting business interests through strong legal governance, effective risk management, regulatory compliance, commercial discipline, and strategic legal support. Our distributed teams collaborate across Legal, Compliance, Finance, Commercial, Procurement, Human Resources, Operations, Projects, Government Relations, Risk, Executive Leadership, External Counsel, Consultants, Contractors, and Business Partners to ensure legal requirements are effectively managed throughout the organization. The Role We are seeking an experienced Legal Affairs Manager to lead legal operations, contract review, corporate governance, regulatory compliance, dispute management, legal risk assessment, and strategic legal support across the organization. The ideal candidate will combine strong legal knowledge with commercial awareness, contract-management expertise, negotiation capabilities, regulatory understanding, risk management, and stakeholder leadership. The role will be responsible for providing practical legal advice, managing contractual and corporate matters, coordinating external counsel, protecting organizational interests, and ensuring legal risks are identified and appropriately mitigated. Key Responsibilities Develop and implement legal affairs strategies, policies, procedures, governance frameworks, and risk-management standards aligned with organizational objectives. Provide practical legal advice to senior management and internal departments on commercial, corporate, regulatory, contractual, employment, operational, and strategic matters. Review, draft, negotiate, and manage commercial agreements, contracts, memoranda of understanding, confidentiality agreements, service agreements, supplier agreements, partnership agreements, and other legal documents. Support contract negotiations with customers, suppliers, contractors, consultants, partners, service providers, and other stakeholders. Review contractual terms, obligations, liabilities, indemnities, warranties, guarantees, termination provisions, limitation of liability, intellectual property, confidentiality, dispute-resolution mechanisms, and other material legal provisions. Identify legal and commercial risks in contracts and provide recommendations to protect the organization's interests. Establish and maintain contract-review procedures, approval workflows, legal templates, contract registers, obligation trackers, and legal documentation standards. Monitor contractual obligations, renewal dates, termination rights, notice periods, compliance requirements, and other critical legal milestones. Provide legal support throughout the full contract lifecycle from tender and negotiation through execution, performance, amendments, disputes, completion, and termination. Advise Project Management, Commercial, Procurement, Finance, Operations, and other teams on legal aspects of business and project activities. Manage corporate legal matters including company formation, corporate structures, shareholder matters, board resolutions, powers of attorney, corporate registrations, and statutory documentation where applicable. Support corporate governance activities and ensure appropriate legal documentation and approval processes are maintained. Monitor applicable UAE laws, regulations, regulatory guidance, court developments, government policies, and industry requirements affecting the organization. Assess the potential impact of legal and regulatory changes and advise relevant stakeholders on required actions. Coordinate with Government Relations and Compliance teams on regulatory registrations, licenses, permits, government requirements, and official legal matters. Manage legal disputes, claims, notices, litigation matters, arbitration, mediation, settlement negotiations, and other contentious matters in coordination with external counsel. Develop dispute-management strategies and assess potential financial, operational, reputational, and contractual exposure. Maintain comprehensive litigation, claims, dispute, legal-risk, contract, and corporate-legal registers. Appoint, coordinate, and manage external lawyers, law firms, legal consultants, and specialist advisors. Review external legal advice and ensure recommendations are translated into practical business actions. Support investigations into contractual breaches, compliance concerns, misconduct, disputes, and other legal matters where required. Advise HR on employment-related legal matters including employment agreements, policies, disciplinary issues, termination matters, employee disputes, and regulatory requirements. Support Procurement and Commercial teams in developing appropriate contractual structures, tender documentation, supplier agreements, and commercial terms. Advise Finance on payment disputes, contractual liabilities, guarantees, securities, financial obligations, tax-related legal matters, and other relevant issues. Support intellectual-property matters including trademarks, copyrights, licensing, technology agreements, confidentiality, and protection of proprietary information. Review data-protection, privacy, technology, cybersecurity, and digital-service agreements where applicable. Develop legal-risk assessments and mitigation plans covering contracts, regulatory compliance, disputes, corporate matters, commercial activities, and strategic initiatives. Establish and monitor legal KPIs covering contract turnaround, dispute exposure, legal-risk reduction, compliance, external-counsel performance, and legal-service efficiency. Deliver legal training and awareness programs for employees and management on contracts, compliance, governance, confidentiality, and other relevant legal matters. Maintain appropriate legal records and ensure confidential and privileged information is handled securely. Prepare legal reports, risk assessments, executive briefings, board materials, legal opinions, and strategic recommendations for senior leadership. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of legal, commercial, compliance, risk, and operational KPIs, including:Contract review turnaround time Contract compliance rate Legal-risk reduction Contractual dispute exposure Dispute resolution performance Litigation and arbitration outcomes Claims recovery or avoidance Legal-cost efficiency External-counsel performance Regulatory compliance Corporate governance compliance Contract renewal and obligation management Legal documentation accuracy Legal training completion Legal issue resolution time Contract negotiation effectiveness Legal-risk identification and mitigation Business stakeholder satisfaction Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in legal affairs, commercial law, corporate law, contract management, regulatory affairs, or a related legal discipline. Experience within construction, real estate, infrastructure, energy, financial services, technology, healthcare, manufacturing, or other complex commercial environments would be advantageous. The candidate should have strong contract-management and negotiation capabilities combined with commercial judgment, regulatory awareness, dispute-management experience, and the ability to provide practical legal guidance to business leaders. Experience working within the UAE or wider GCC legal and regulatory environment is highly desirable. What You'll Bring Proven experience in legal affairs, commercial law, corporate law, contract management, or a related legal role. Strong understanding of commercial contracts and contract lifecycle management. Experience drafting, reviewing, negotiating, and managing complex agreements. Strong knowledge of contractual risk, liability, indemnities, warranties, guarantees, termination, and dispute-resolution provisions. Experience managing disputes, claims, litigation, arbitration, mediation, or settlement negotiations. Strong understanding of corporate governance and regulatory compliance. Experience working with external legal counsel and specialist advisors. Strong legal research, analytical, and problem-solving capabilities. Excellent negotiation, communication, presentation, and stakeholder-management skills. Ability to translate complex legal issues into clear, commercially practical recommendations. Strong understanding of confidentiality, legal privilege, data protection, and corporate risk. Experience developing legal policies, procedures, templates, and governance frameworks. Strong organizational and documentation-management capabilities. Highly analytical, commercially minded, detail-oriented, and risk-conscious. Ability to manage multiple legal matters and competing deadlines independently. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment. Law degree and relevant professional qualification or admission appropriate to the applicable jurisdiction is advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC market is strongly preferred. Arabic language capability is advantageous.

نوع العقد: تدريب داخلي (6 أشهر)<br>نبذة عن الدور: نحن نبحث عن متدرب قانوني للانضمام إلى القسم القانوني. سيعمل المتدرب القانوني مباشرة مع جميع أعضاء الفريق القانوني.<br>المسؤوليات الرئيسية: في سياق متعدد التخصصات (الشركات، العقود، الامتثال)، سيكون المتدرب القانوني مسؤولاً عن: تقديم الدعم للاحتياجات التعاقدية للقسم (تدقيق وصياغة ومراجعة العقود)؛ تقديم الدعم فيما يتعلق بمسائل الملكية الفكرية وحماية العلامات التجارية؛ إعداد مواد تدريبية كجزء من هيكلة القسم القانوني؛ وبشكل عام، تقديم الدعم في جميع الجوانب القانونية للمجموعة (التقاضي، التنظيم، الشركات، إلخ).<br>المهارات المطلوبة لهذا الدور: مهارات تنظيمية ممتازة والدقة في العمل، استباقي، قادر على التكيف بسهولة مع أي موقف، وقادر على العمل بشكل مستقل، مستوى جيد في اللغة الإنجليزية، خاصة في الكتابة. إتقان اللغة الفرنسية يعد ميزة إضافية.<br>الخلفية والخبرة المطلوبة: درجة الماجستير في قانون الأعمال أو درجة البكالوريوس في القانون مع التركيز على العقود التجارية، خبرة مهنية أولية في مكتب محاماة أو في القسم القانوني لشركة دولية.

Organization Unit Purpose:Emirates Islamic Legal Department is mandated to manage legal risk in line with the Bank's defined risk appetite. We provide comprehensive legal advice and strategic support to protect the Bank's interests and ensure operational excellence across all business units.<br>Job Responsibilities:Providing expert legal advice and support on all dispute-related activities for the bank, including retail, commercial, corporate, and regulatory affairs. Managing the entire lifecycle of litigation files, including cases filed by or against the bank, from review and preparation to following up with business units and external lawyers. Drafting legal documents, complaints, and managing submissions to authorities such as the Police and Public Prosecution. Conducting legal research to develop effective solutions and strategies for complex legal issues. Managing relationships with and overseeing the performance of external counsel to ensure effective service delivery and cost efficiency. Providing oral and written legal advice to all branches, units, and departments within Emirates Islamic.<br>Experience & Qualifications:A Bachelor of Laws (LLB) degree and/or a post-graduate Diploma in Legal Practice. A minimum of 2-4 years of experience within a legal department, with at least 2 years specifically in a litigation-focused role. Proven experience in legal management and a strong knowledge of the banking and financial services industry. The ability to distill and communicate complex legal advice in a clear and understandable manner to non-legal stakeholders. Strong technical skills in litigation management, coupled with excellent oral and written communication abilities.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>المدير العام، رئيس الشؤون القانونية في الشرق الأوسط</b></p><br><p><b><u>ملخص الدور:</u></b></p><br><p>يوفر رئيس الشؤون القانونية في الشرق الأوسط قيادة قانونية عليا لخدمات الاحتفاظ بالأوراق المالية وإدارة الصناديق التي تقدمها ستايت ستريت في منطقة الشرق الأوسط، بالإضافة إلى الحوكمة ذات الصلة بالشركات والنصائح التنظيمية. يتم إدارة نشاط إدارة الاستثمارات في الشرق الأوسط بشكل منفصل وليس جزءاً من هذا التفويض. في هذا الدور ستعمل كخبير داخلي في مواضيع مشتركة عبر خدمات الحفظ العالمية والمنتجات ذات الصلة بالخدمات الاستثمارية، والتفاوض على تفويضات عقدية كبيرة ونزاعات العملاء. كما ستقدم النصح حول أفضل الممارسات الصناعية المتطورة والمعايير القانونية والتنظيمية المرتبطة بها بالإضافة إلى متطلبات تنظيمية على مستوى المنتجات قابلة للتطبيق في سياق الفروع والشركات التابعة الخاضعة للتنظيم محلياً لبنك عالمي رئيسي في الولايات المتحدة. &nbsp;</p><br><p>الدور حاسم في تقديم استشارات قانونية وتنظيمية فعالة والمساهمة في حلول متوازنة عبر عمليات ستايت ستريت العالمية بما يتماشى مع أولوياتها الاستراتيجية. &nbsp;القدرة المتمرسة على التواصل مع كبار التنفيذيين هي مفتاح النجاح في تنفيذ هذا الدور، كما أن القدرة القوية على التعاون عبر الولايات القضائية والدوائر ومع المحامين والخبراء الآخرين في قسم الشؤون القانونية أمر ضروري.</p><br><p>هذا الدور يتبع لرئيس قسم الخدمات الاستثمارية القانونية في أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا/نائب الرئيس التنفيذي لبرق القانون الدولي. تواجد ستايت ستريت في الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية، أبوظبي، عمان ويتوسع في المنطقة. ستكون هذه الوظيفة مقيمة في فرعنا في أبوظبي في ADGM ومن المتوقع السفر في المنطقة والمساعدة في الصفقات الاستراتيجية والحضور الجديد في المنطقة بما في ذلك التخطيط التنظيمي.</p><br><p><b><u>المسؤوليات الأساسية:</u></b></p><br><ul><li><p>تقديم الاستشارة لفريق الإدارة التنفيذية في المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة (أبوظبي) حول اتخاذ القرار الاستراتيجي وفرص النمو، بما في ذلك الحوكمة المحلية وتوقعات التنظيم وأفضل الممارسات</p><br></li><li><p>قيادة الاستشارات التنظيمية والحوكمة لإدارة الدولة والجهة الإقليمية، مجالس الكيانات القانونية، وظيفة الامتثال، وظيفة الأمين الشركي للشركة</p><br></li><li><p>إدارة الدعم القانوني لجميع تعاقدات العملاء التجارية لخدمات الاستثمار، ألفا، CRD، الثراء والتسليم العالمي في الشرق الأوسط، بما في ذلك الاعتبارات التنظيمية المرتبطة بالمنتجات</p><br></li><li><p>تقديم المشورة والإرشاد بشأن الاستعانة بمصادر خارجية، إدارة نزاعات العملاء، التحقيقات الداخلية وبرامج التصحيح التنظيمي</p><br></li><li><p>التنقل بين الاختلافات الاحتمالية في متطلبات الخدمات الاستثمارية القانونية والتنظيمية</p><br></li><li><p>إدارة وتطوير وتفعيل فريق من المحترفين القانونيين، مع تركيز قوي على تطوير المواهب</p><br></li><li><p>ضمانReporting timely of المخاطر والتطورات والأحداث إلى القيادة العليا لقسم الشؤون القانونية والإدارة المحلية</p><br></li><li><p>إدارة المستشارين الخارجيين والمصاريف الأخرى</p><br></li><li><p>التنسيق المباشر مع الجهات التنظيمية والحكومية حول تفسير وتطبيق التنظيمات وتوقعات الأعمال الإقليمية لـ State Street، بما في ذلك طلبات الترخيص</p><br></li><li><p>التواصل مع أصحاب المصلحة (مثل التنفيذيين وأقران الصناعة والجهات التنظيمية) حول مواضيع خدمات الاستثمار</p><br></li><li><p>تطوير علاقات مع نظرائهم في صناعة الخدمات المالية ومستشارين خارجيين، وتمثيل State Street في المنتديات الصناعية</p><br></li></ul><p><b><u>المؤهلات:</u></b></p><br><ul><li><p>يجب أن يكون المرشح المؤهل خبيراً معتمداً في مسائل قانونية مرتبطة بواحد أو أكثر من المجالات التالية: الحفظ العالمي، مخططات الاستثمار الجمعية، أو الاستعانة بمصادر خارجية تجارية، أو إدارة الأصول</p><br></li><li><p>خبرة واسعة على مستوى عالٍ، بما في ذلك الخبرة في الشؤون التنظيمية والحوكمة مع سجل إداري وقيادي مثبت</p><br></li><li><p>مهارات شخصية واتصال مثبتة</p><br></li><li><p>خبرة مثبتة في إدارة أصحاب المصلحة وتقييم المخاطر وتقديم استشارات بحكمة</p><br></li><li><p>تنظيم عالي مع قدرات قوية في حل المشكلات</p><br></li><li><p>شهادة قانون من جامعة معترف بها، واعتراف بممارسة المحاماة في مركز مالي دولي رئيسي</p><br></li></ul><p>هل أنت المرشح المناسب؟ نعم!</p><br><p>نؤمن حقاً بقوة التنوع في الخلفيات والخبرات التي يجلبها موظفونا. رغم أن كل وظيفة تفصّل ما نبحث عنه، لا نحتاج دائماً أن تكون مدققاً في جميعها عند التقديم. إذا كنت تحب التغيير والابتكار، وتسعى لرؤية الصورة الأكبر، وتتخذ قرارات مرتكزة على البيانات وتحب العمل ضمن فريق، فقد تكون ملائماً للغاية.</p><br><span><b>عن State Street</b></span><p>عبر العالم، يعتمد المستثمرون المؤسسيون علينا لمساعدتهم في إدارة المخاطر والاستجابة للتحديات وتحفيز الأداء وربحية الأعمال. نحن نضع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، والموظفون الأذكياء والمشاركون أساسيون لنجاحنا المستمر.</p><br><p>نلتزم بتوفير بيئة يشعر فيها كل موظف بأنه ذو قيمة ومخول للوصول إلى كامل إمكاناته. كشريك أساسي في نجاحنا المشترك، ستستفيد من فرص التطوير الشامل، ودعم التوازن بين العمل والحياة، وأيام التطوع المدفوعة، وشبكات الموظفين النابضة بالحياة التي تبقيك على اتصال بما يهمك. انضم إلينا في تشكيل المستقبل.</p><br><p>باعتبارنا صاحب عمل يوفر تكافؤ الفرص، نعتبر جميع المتقدمين المؤهلين لجميع الوظائف دون النظر إلى العِرق، العقيدة، اللون، الدين، الأصل الوطني، النسب، الإثنية، العمر، الإعاقة، المعلومات الوراثية، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية أو التعبير عن الجنس، الجنسية، الحالة الاجتماعية، الشراكة المنزلية أو وضع الاتحاد المدني، الوضع العائلي، الحالة العسكرية أو حالة المحاربين القدامى، وغيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون المعمول به.</p><br><p>اكتشف معلومات أكثر عن الوظائف على StateStreet.com/careers</p><br><p>اقرأ بيان الرئيس التنفيذي الخاص بنا</p><br>

الدور: عضو فني - البحث القانوني (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 350,000–500,000 دولار/سنة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نقوم بالتوظيف لأحد عملائنا، نبحث عن عضو فني، البحث القانوني ليعمل بدوام كامل. ستقوم بالبحث وتحليل الأطر القانونية والتنظيمية المعقدة لدعم تطوير المنتج ومبادرات الامتثال. يشمل الدور تطوير حلول تقنية لمعالجة تحديات البحث القانوني وضمان التوافق مع المعايير القانونية المتطورة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• البحث وتفسير القوانين واللوائح وأحكام المحكمة لإبلاغ قرارات المنتج• تطوير أطر عمل وأدوات تقنية لأتمتة عمليات البحث القانوني• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لتكامل الرؤى القانونية في تصميم المنتج• تقييم الاتجاهات القانونية الناشئة وآثارها المحتملة على حلول التكنولوجيا• إعداد الوثائق والمبادئ التوجيهية الفنية للامتثال القانوني في تطوير المنتج<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• شهادة الدكتوراه في القانون (JD) أو تعليم قانوني مكافئ• إجادة منهجيات وأدوات البحث القانوني• خبرة في التحليل التنظيمي وأطر الامتثال• القدرة على ترجمة المفاهيم القانونية إلى متطلبات تقنية• مهارات تحليلية قوية وحل مشاكل<br>المزيد عن الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة تطوير البرمجيات، والمساهمة في تطوير حلول تقنية تلبي المتطلبات القانونية والتنظيمية المعقدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل منتجات تجمع بين الابتكار والامتثال.<br>جهة توظيف متساوية الفرص: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. تُراجع الطلبات بناءً على القدرة الفنية والمؤهلات فقط.<br>التقديم الآن!

النوع: عضو فريق تقني - البحث القانوني (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 350 ألف - 500 ألف دولار سنويًا<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظّف أحد عملائنا، في السعي لتعيين عضو فريق تقني، البحث القانوني للعمل بدوام كامل. ستقوم بالبحث وتحليل أطر قانونية وتنظيمية معقدة لدعم تطوير المنتج ومبادرات الامتثال. يتضمن الدور تطوير حلول تقنية لمعالجة تحديات البحث القانوني وضمان التوافق مع المعايير القانونية المتطورة.<br>المسؤوليات الرئيسية:• بحث وتفسير القوانين واللوائح والقضايا القانونية لإبلاغ قرارات المنتج• تطوير أطر وأدوات تقنية لأتمتة عمليات البحث القانوني• التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج الرؤى القانونية في تصميم المنتج• تقييم الاتجاهات القانونية الناشئة وتأثيرها المحتمل على حلول التكنولوجيا• صياغة الوثائق الفنية والإرشادات للامتثال القانوني في تطوير المنتج<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة دكتور في القانون (JD) أو مؤهل تعليمي قانوني مكافئ• الكفاءة في منهجيات وأدوات البحث القانوني• خبرة في التحليل التنظيمي وأطر الامتثال• القدرة على ترجمة المفاهيم القانونية إلى متطلبات تقنية• مهارات تحليلية قوية وحل مشكلات<br>المزيد عن هذه الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة رائدة عالميًا في صناعة تطوير البرمجيات، والمساهمة في تطوير حلول تكنولوجية تلبّي متطلبات قانونية وتنظيمية معقدة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تشكيل منتجات توازن بين الابتكار والامتثال.<br>صاحب عمل يحق له التمييز: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. يتم مراجعة الطلبات اعتمادًا فقط على القدرة الفنية والمهارات المؤهلة المعروضة.<br>قدّم الآن!

Legal Counsel (Based in UAE)<br>Key Responsibilities1. Commercial Contracting: Draft, review and negotiate full sets of English commercial agreements (agency, distribution, procurement, marketing, NDA, service contracts etc.), manage transaction risks and protect corporate interests, with core expertise in UAE Commercial Agency Law.2. Employment Compliance: Ensure full-cycle HR legal compliance per UAE Federal Labour Law, draft employment documents, mitigate labour risks and support employee dispute resolution with the HR team.3. Corporate Compliance: Manage UAE entity governance, including license renewal, UBO declaration, economic substance compliance and corporate document processing.4. Legal Advisory & Risk Control: Provide ongoing legal consultation on business operation, marketing, IP and corporate governance; monitor regulatory updates and build effective risk prevention mechanisms.5. IP & Dispute Resolution: Conduct local IP layout, registration and anti-infringement enforcement; handle commercial dispute negotiation, litigation and full-process dispute settlement.<br>Requirements1. Bachelor or above in Law, with valid legal qualification certificate; overseas law degree (LLB/LLM) is preferred.2. 2-5 years of in-house legal experience; experience with China-based overseas enterprises in UAE/Middle East, and DIFC/ADGM practical experience is highly preferred.3. Familiar with legal differences between UAE mainland and free zones, proficient in UAE federal laws and commercial agency rules; solid hands-on experience in contract management, employment compliance and commercial dispute handling with business-oriented problem-solving ability.4. Fluent in written & spoken English and Chinese; capable of independently handling English legal documents and liaising with local authorities and law firms.

Job Title: Legal Counsel (Based in UAE)<br>Key Responsibilities1. Commercial Contracting: Draft, review and negotiate full sets of English commercial agreements (agency, distribution, procurement, marketing, NDA, service contracts etc.), manage transaction risks and protect corporate interests, with core expertise in UAE Commercial Agency Law.2. Employment Compliance: Ensure full-cycle HR legal compliance per UAE Federal Labour Law, draft employment documents, mitigate labour risks and support employee dispute resolution with the HR team.3. Corporate Compliance: Manage UAE entity governance, including license renewal, UBO declaration, economic substance compliance and corporate document processing.4. Legal Advisory & Risk Control: Provide ongoing legal consultation on business operation, marketing, IP and corporate governance; monitor regulatory updates and build effective risk prevention mechanisms.5. IP & Dispute Resolution: Conduct local IP layout, registration and anti-infringement enforcement; handle commercial dispute negotiation, litigation and full-process dispute settlement.<br>Requirements1. Bachelor or above in Law, with valid legal qualification certificate; overseas law degree (LLB/LLM) is preferred.2. 2-5 years of in-house legal experience; experience with China-based overseas enterprises in UAE/Middle East, and DIFC/ADGM practical experience is highly preferred.3. Familiar with legal differences between UAE mainland and free zones, proficient in UAE federal laws and commercial agency rules; solid hands-on experience in contract management, employment compliance and commercial dispute handling with business-oriented problem-solving ability.4. Fluent in written & spoken English and Chinese; capable of independently handling English legal documents and liaising with local authorities and law firms.

نحن نتعاون حالياً مع مؤسسة رائدة في دبي لتوظيف مساعد قانوني للشركات سيلعب دوراً رئيسياً في دعم معاملات تأسيس الشركات، وإعادة هيكلة الشركات، والوثائق القانونية، والامتثال التنظيمي.<br>المسؤوليات الرئيسية: تقديم المشورة بشأن هياكل الشركات ومتطلبات تأسيس الشركات للكيانات في دولة الإمارات العربية المتحدة. مراجعة وتقييم ودعم معاملات تأسيس الشركات وإعادة هيكلتها. صياغة ومراجعة وتعديل الوثائق القانونية والاتفاقيات التجارية والعقود والإشعارات والمذكرات القانونية. إجراء البحوث القانونية وتقديم التوجيه بشأن قوانين الشركات في دولة الإمارات العربية المتحدة، ولوائح الشركات، وتشريعات العمل. إجراء العناية الواجبة بشأن الوثائق القانونية ومعاملات الشركات. دعم أصحاب المصلحة الداخليين من خلال تقديم التوجيه القانوني عبر مختلف وظائف الأعمال. المساعدة في المشاريع الاستراتيجية والتشغيلية داخل القسم. مراجعة جودة المعاملات، وحل الحالات المصعدة، وتحديد تحسينات العمليات. إعداد تقارير أسبوعية وشهرية والمساهمة في التحسينات التشغيلية المستمرة.<br>المتطلبات: درجة البكالوريوس في القانون (إلزامية). خبرة من 2-4 سنوات في منصب مساعد قانوني للشركات أو دور قانوني مماثل. خبرة في قوانين دولة الإمارات العربية المتحدة (الشركات والعمل) والقانون العام. خبرة سابقة في مجال تأسيس الأعمال، أو تكوين الشركات، أو خدمات الشركات، أو المناطق الحرة أمر ضروري. معرفة قوية بقانون الشركات في دولة الإمارات وإجراءات تأسيس الشركات. خبرة في صياغة الوثائق القانونية والعقود وإجراء العناية الواجبة القانونية. مهارات بحثية وتحليلية قانونية ممتازة. مهارات قوية في التواصل والتنظيم وإدارة أصحاب المصلحة.<br>إذا كنت تستوفي المعايير المذكورة أعلاه وتبحث عن خطوتك المهنية التالية، فنحن نود أن نسمع منك.

Job Purpose: To provide proactive legal advisory support to the UAB businesses’ transactions, products development and initiatives, ensuring alignment with applicable legal, regulatory, market and internal standards.<br>Principal Accountabilities:To provide support on UAE banking transactions by effectively collaborating with other lawyers in the legal team and advising internal business stakeholders and ensuring this is done with minimal legal risk. To support the Head of Advisory, Legal on various transactions to include syndications, derivatives, and structured finance legal framework matters. Supporting senior lawyers with drafting, reviewing and negotiating a variety of commercial agreements including, but not limited to, software licensing, services, procurement, subscription and payment services arrangements. Draft, review and negotiate all types of lending and security documentation including, but not limited to, credit facility agreements, term loans, assignments, pledges and movable security agreements. Sound working knowledge of Islamic Finance documentation structures including Ijara and Murabaha structures. Solid knowledge of UAE laws relating to corporate, commercial, financing and security transactions. Support the Head of Advisory, Legal with the management of legal and regulatory risks by identifying potential issues early and sharing these findings with other lawyers to assist with advice on appropriate mitigating strategies, thereby protecting the bank’s reputation and business interests. Participating and encouraging collaboration across legal, business, and functional teams that facilitate smooth execution of mandates. Skilled in upholding high standards of conduct and ethical behavior, promoting transparent decision-making and adherence to internal and external legal requirements.<br>Job Requirement (Qualification/Experience): Bachelor’s degree in law or equivalent and admission to practice from any jurisdiction. Common Law qualification preferred. Minimum of 2–5 years’ post-qualification experience specializing in banking and finance, spanning private practice and in-house counsel roles ideally handling complex legal matters. Excellent written and oral communication skills in English & Arabic.

<p>نحن نبحث عن سكرتير قانوني متمرس للانضمام إلى مكتب أبوظبي في شركة محاماة دولية رائدة. هذا هو فرصة ممتازة لتقديم دعم قانوني وإداري رفيع المستوى لمحترفين قانونيين كبار ضمن ممارسة سريعة الوتيرة وتعاملية. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تقديم دعم سكريري استثنائي، وإدارة عمليات الفوترة المعقدة، وإنتاج مستندات قانونية عالية الجودة، وضمان التشغيل اليومي السلس لفريق قانوني مزدحم.</p><p>المسؤوليات: 1. تقديم دعم سكريري وقانوني إداري شامِـل لكبار المحامين. 2. إدارة يوميات ومواعيد واجتماعات ومكالمات عامة وخيارات سفر محلية ودولية بشكل متغير. 3. صياغة وتعديل وتنسيق وتدقيق المستندات القانونية والمراسلات والتقارير والعروض بأعلى معيار. 4. تنسيق اعتماد العملاء، والتحقق من التعارض، وفتح وإغلاق القضايا. 5. إدارة الفوترة القانونية المعقدة، بما في ذلك إدخال الوقت ومراجعات ما قبل الفاتورة وتنسيق مع فريق المالية. 6. تنظيم اجتماعات العملاء، إعداد مواد الاجتماع والمساعدة في تنسيق الفعاليات عند الحاجة. 7. الحفاظ على أنظمة الملفات الإلكترونية والمادية والسجلات القانونية وعمليات إدارة المستندات. 8. تنسيق إنتاج المستندات وخدمات التوصيل والدعم الإداري الآخر مع فرق خدمات الأعمال الداخلية. 9. الحفاظ على معلومات العملاء والتعامل مع المسائل السرية بأعلى مستوى من الاحتراف والتميّز بالقدرة على الحفاظ على السرية. 10. تقديم دعم استباقي عبر الفريق القانوني والمساعدة في مسؤوليات إدارية إضافية حسب الحاجة.</p><p>1. خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات كسكرتير قانوني داخل شركة قانونية دولية أو ذات سمعة جيدة. 2. خبرة في دعم كبار المحامين في ممارسة قانونية مزدحمة. 3. وجود سابق في مجالات الأعمال مثل الشركات، المالية، المعاملات أو مجالات الممارسة التجارية الأخرى سيكون ميزة. 4. خبرة قوية في إدارة الفوترة القانونية المعقدة، بما في ذلك تسجيل الوقت ومراجعات ما قبل الفاتورة وتنسيق الفوترة. 5. مهارات إنتاج المستندات القانونية والتنسيق والتدقيق اللغوي مميزة. 6. خبرة في استخدام تطبيقات قانونية وأنظمة إدارة المستندات مثل iManage وElite 3E وAderant وIntapp وChrome River أو ما شابه. 7. مهارات متقدمة في Microsoft Office، خاصة Word وOutlook وExcel وPowerPoint. 8. مهارات تنظيم واتصال وخدمة زبائن ممتازة، مع القدرة على إدارة أولويات ومواعيد نهائية متعددة. 9. مهني، استباقي ومنظم للغاية، مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل والقدرة على الحفاظ على سرية عالية. #MENARecruitStrength #LegalSecretary #LegalPA #InternationalLawFirm #LegalSupport #AbuDhabiJobs #LegalCareers #LawFirmJobs #UAEJobs #ProfessionalServices</p>

الدور: أخصائي قانوني الموقع: عن بعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الأجر: 20 - 40 دولاراً في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نقوم بالتوظيف لصالح أحد عملائنا، والذي يبحث عن أخصائي قانوني للعمل بموجب عقد. يتضمن الدور مراجعة وصياغة الوثائق القانونية، وضمان الامتثال للقوانين المعمول بها، وتقديم التوجيه بشأن المسائل القانونية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة المخاطر القانونية ودعم العمليات التجارية.<br>المسؤوليات الرئيسية:• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية لضمان الدقة والامتثال.• إجراء البحوث القانونية لتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية في جميع العمليات القانونية.• دعم مفاوضات العقود وتسهيل التواصل الواضح بين الأطراف.• الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق القانونية والمراسلات لأغراض التدقيق.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• الخبرة في مراجعة العقود أو صياغتها أو أدوار الاستشارات القانونية مطلوبة.• المعرفة بقانون الشركات والامتثال والأطر التنظيمية ضرورية.• مهارات بحثية وتحليلية قوية لتقييم المخاطر والحلول القانونية.• إتقان أنظمة إدارة الوثائق القانونية أو الأدوات ذات الصلة.• تواصل كتابي وشفهي فعال لأصحاب المصلحة القانونيين وغير القانونيين.<br>المزيد حول الفرصة: يوفر هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع شركة عالمية رائدة في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في عمليات تجارية آمنة ومتوافقة. تتوافق مدة العقد مع مراحل المشروع، مما يوفر مشاركة منظمة.<br>صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية: نحن نوظف بناءً على المهارات والخبرة. نرحب بجميع المرشحين المؤهلين بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ التوظيف السابق. تتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرات التقنية والمؤهلات الموضحة فقط.<br>قدم الآن!

المسمّى الوظيفي: اختصاصي قانوني الموقع: العمل عن بُعد (اعمل من أي مكان) نوع العمل: عقد الأجر: 20 - 40 دولار/الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظّف أحد عملائنا، نبحث عن اختصاصي قانوني للعمل بعقد. يتضمن الدور مراجعة وصياغة الوثائق القانونية، والتأكد من الامتثال للقوانين المعمول بها، وتقديم الإرشاد في المسائل القانونية. ستتعاون مع فرق متعددة الوظائف لمعالجة المخاطر القانونية ودعم عمليات الأعمال.<br>المسؤوليات الأساسية:• مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات والوثائق القانونية من حيث الدقة والامتثال.• إجراء أبحاث قانونية لتحديد المخاطر المحتملة وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.• ضمان الالتزام بالمتطلبات التنظيمية والسياسات الداخلية في جميع العمليات القانونية.• دعم مفاوضات العقود وتسهيل التواصل الواضح بين الأطراف.• الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق القانونية والمراسلات للجهات التدقيقية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• وجود خبرة في مراجعة العقود أو صياغتها أو أدوار الاستشارات القانونية مطلوبة.• المعرفة بالقانون الشركاتي والامتثال والأطر التنظيمية أساسية.• مهارات بحث وتحليل قوية لتقييم المخاطر القانونية والحلول.• الكفاءة في أنظمة إدارة الوثائق القانونية أو الأدوات ذات الصلة.• اتصال كتابي وشفهي فعال للمساهمين القانونيين وغير القانونيين.<br>المزيد عن الفرصة: هذه الدورة تتيح فرصة فريدة للعمل مع قائد عالمي في صناعة التكنولوجيا والمعلومات والإنترنت، والمساهمة في عمليات تجارية آمنة ومتوافقة. مدة العقد تتماشى مع معالم المشروع، مما يوفر مشاركة منظمة.<br>صاحب العمل الذي يتيح تكافؤ الفرص: نحن نوظّف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مرحب بهم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو تاريخ العمل السابق. يتم مراجعة الطلبات بناءً على القدرة التقنية والمؤهلات المعروضة فقط.<br>قدِّم الآن!

Legal Counsel — Regulatory | ADGM Fintech | Abu Dhabi [must already live in Abu Dhabi]<br>Our client is an ADGM fintech based in Abu Dhabi, entering an exciting phase of growth as it prepares for launch. This is a rare opportunity to join a well-funded, high potential business at a formative stage and to shape its legal and regulatory foundations from within.<br>Our client is seeking a Legal Counsel with at least five years of regulatory experience gained within the ADGM. <br>The successful candidate will bring strong, hands-on regulatory expertise combined with genuine breadth across contract and commercial matters, supporting the business as a true all-rounder rather than a narrow specialist.<br>This is an onsite role based in Abu Dhabi, and candidates must already live and work in Abu Dhabi with an established understanding of the ADGM regulatory landscape. This requirement is firm and without exception.<br>What you will bring:Min 5PQEA minimum of 4 years of regulatory experience within the ADGM. Deep familiarity with the ADGM regulatory landscape and FSRA framework. Strong commercial and contract law capability alongside regulatory expertise. Comfort operating as a generalist within a fast moving, pre-launch environment. Current residence and right to work in Abu Dhabi.<br>What is on offer:The opportunity to build regulatory and legal infrastructure within a fintech at a genuinely formative stage. Close proximity to founders and senior leadership. A collaborative, entrepreneurial working environment.<br>This search is being handled on a confidential basis. We do not review Linked In 'quick apply' apply applications, if you have the right experience and already live in Abu Dhabi and connected in Abu Dhabi, please send your application and cv to hello@pureprofessionalsgroup.com

What is Kalshi?<br><br>Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more.<br><br>We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position.<br><br>Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets.<br><br>Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets.<br><br>About The Role<br><br>As Executive Assistant to Kalshi's Legal team, you'll be the operational backbone for our General Counsel and the broader legal team, keeping the group running seamlessly so they can stay focused on the complex regulatory and legal work of building a new financial market. You'll own complex calendar and travel management, anticipate needs before they surface, and serve as a trusted point of contact for outside counsel, regulators, and stakeholders across the company. The ideal candidate has cut their teeth at a large law firm, understands the rhythm and demands of legal work, and takes genuine pride in being the person who makes everything run on time and without friction.<br><br>What You'll Do<br><br>Own and manage complex calendars across the legal team, scheduling across time zones and resolving competing priorities among multiple attorneys Coordinate domestic and international travel end to end, including flights, hotels, ground transportation, and detailed itineraries Prepare and organize materials for meetings, board sessions, and regulatory calls, including collating documents, decks, and briefing books Manage expense reports, reimbursements, and outside counsel invoicing/billing coordination Serve as a point of contact between the legal team and internal stakeholders, outside counsel, and regulators, handling all communication with professionalism and discretion Support document management, filing, and organization of contracts, corporate records, and legal correspondence Plan and coordinate legal team events, offsites, and meetings Take on occasional personal tasks and errands to help the legal team's leaders stay focused and efficient Handle highly confidential and privileged information with sound judgment and total discretion<br><br>What You Bring<br><br>4+ years of experience as an Executive Assistant or legal secretary/paralegal support role, ideally at an Am Law 100 or comparable large law firm Familiarity with legal workflows, terminology, and the pace of in-house or law firm legal work Exceptional organization and attention to detail; you keep many workstreams moving across multiple attorneys without letting anything slip Strong written and verbal communication skills, with comfort communicating with outside counsel and regulators A proactive, resourceful problem-solver who anticipates needs and takes initiative Skilled at managing competing demands and prioritizing across multiple stakeholders Flexibility to work later hours when the role calls for it Exceptional discretion and professionalism with confidential and privileged information Based in or able to work in person in our downtown Manhattan office<br><br>NYC Pay Transparency Disclosure:<br><br>Salary Range: $90,000-$140,000 annually plus equity and benefits. This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out - we're always happy to discuss.<br><br>Our Culture<br><br>Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets.<br><br>Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1.<br><br>Commitment to Equal Opportunity<br><br>Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you.<br><br>What is Kalshi?<br><br>Kalshi has defined a new category: prediction markets. Kalshi allows people to trade on the outcome of any events and turn any question about the future into a financial asset. Kalshi fought for years and legalized prediction markets in the US for the first time in history, is currently the fastest growing financial market in America, and has thousands of markets across politics, economics, financials, weather, tech, AI, culture and more.<br><br>We believe prediction markets have the potential to be the largest financial market because they turn anything into a financial position.<br><br>Our vision: well… build the largest financial market on the planet. Our mission: bring more truth to the world through the power of markets.<br><br>Our culture is simple: we hire really talented people, work really hard, and enjoy the climb. We are looking for ambitious and exceptional people to join our (relatively small) team to help us build the next generation of financial markets.<br><br>About The Role<br><br>As Executive Assistant to Kalshi's Legal team, you'll be the operational backbone for our General Counsel and the broader legal team, keeping the group running seamlessly so they can stay focused on the complex regulatory and legal work of building a new financial market. You'll own complex calendar and travel management, anticipate needs before they surface, and serve as a trusted point of contact for outside counsel, regulators, and stakeholders across the company. The ideal candidate has cut their teeth at a large law firm, understands the rhythm and demands of legal work, and takes genuine pride in being the person who makes everything run on time and without friction.<br><br>What You'll Do<br><br>Own and manage complex calendars across the legal team, scheduling across time zones and resolving competing priorities among multiple attorneys Coordinate domestic and international travel end to end, including flights, hotels, ground transportation, and detailed itineraries Prepare and organize materials for meetings, board sessions, and regulatory calls, including collating documents, decks, and briefing books Manage expense reports, reimbursements, and outside counsel invoicing/billing coordination Serve as a point of contact between the legal team and internal stakeholders, outside counsel, and regulators, handling all communication with professionalism and discretion Support document management, filing, and organization of contracts, corporate records, and legal correspondence Plan and coordinate legal team events, offsites, and meetings Take on occasional personal tasks and errands to help the legal team's leaders stay focused and efficient Handle highly confidential and privileged information with sound judgment and total discretion<br><br>What You Bring<br><br>4+ years of experience as an Executive Assistant or legal secretary/paralegal support role, ideally at an Am Law 100 or comparable large law firm Familiarity with legal workflows, terminology, and the pace of in-house or law firm legal work Exceptional organization and attention to detail; you keep many workstreams moving across multiple attorneys without letting anything slip Strong written and verbal communication skills, with comfort communicating with outside counsel and regulators A proactive, resourceful problem-solver who anticipates needs and takes initiative Skilled at managing competing demands and prioritizing across multiple stakeholders Flexibility to work later hours when the role calls for it Exceptional discretion and professionalism with confidential and privileged information Based in or able to work in person in our downtown Manhattan office<br><br>NYC Pay Transparency Disclosure:<br><br>Salary Range: $90,000-$140,000 annually plus equity and benefits. This range reflects current market data for this role. Kalshi has minimal hierarchy and broad variance in experience levels within each title; if your compensation expectations exceed this range, we encourage you to reach out - we're always happy to discuss.<br><br>Our Culture<br><br>Meritocracy is at our core, and we value people who take ownership and figure (usually hard) things out. We dream big. We love our craft deeply and are proud of what we put out in the world. We are committed to our vision of building something big… but also useful: a product that brings more truth through the power of markets.<br><br>Kalshians are Kalshi’s most important asset: we pick Kalshians carefully, so we trust them fully on day 1.<br><br>Commitment to Equal Opportunity<br><br>Kalshi is committed to creating a culture of inclusion and belonging, and we are proud to be an equal opportunity employer. We believe it is our collective responsibility to uphold these values and encourage candidates from all backgrounds to join us in our mission. All qualified applicants will be treated with respect and receive equal consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, uniform service, veteran status, age, or any other protected characteristic per federal, state, or local law. If you are passionate about what you do and want to use your talents to support our mission and values, we’d love to hear from you.

الدور: موظف قانوني مساعد (عن بُعد) الموقع: عن بُعد (العمل من أي مكان) نوع الوظيفة: عقد الدفع: 40–55 دولارًا في الساعة<br>نظرة عامة على الدور: نحن نوظف لأحد عملائنا، بالبحث عن موظف قانوني مساعد (عقارات تجارية / طاقة) للعمل بنظام العقد. الدور يشمل دعم الفرق القانونية في صياغة ومراجعة وإدارة الوثائق المتعلقة بالعقارات التجارية والطاقة. تشمل المسؤوليات إجراء بحوث قانونية، إعداد وثائق التعاملات، وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية.<br>المسؤوليات الأساسية:• صياغة ومراجعة وتحضير العقود المتعلقة بالعقارات التجارية والطاقة، اتفاقيات الإيجار، ووثائق التعامل. • إجراء بحث قانوني في مسائل قانون العقارات التجارية وقانون الطاقة، بما في ذلك الامتثال التنظيمي والتدقيق لإتمام المعاملات. • المساعدة في إدارة وثائق المعاملات، مع ضمان الدقة والالتزام بالمعايير القانونية. • التنسيق مع الفرق القانونية والعملاء وأصحاب المصلحة لتسهيل عمليات المعاملات بسلاسة. • الحفاظ على سجلات منظمة للوثائق القانونية والمراسلات للمعاملات الجارية والمستقبلية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة:• درجة JD أو الالتحاق بكلية قانون معتمدة مع إكمال ما لا يقل عن سنتين. • خبرة سابقة كمساعد قانوني، مساعد قانون، أو دور مشابه، ويفضل في قطاع العقارات التجارية أو الطاقة. • كفاءة قوية في صياغة ومراجعة الوثائق القانونية، بما فيها العقود واتفاقيات الإيجار. • القدرة على إجراء بحوث قانونية شاملة باستخدام قواعد البيانات مثل Westlaw أو Lexis Nexis أو أدوات مماثلة. • مهارات تنظيمية ممتازة مع دقة واهتمام بالتفاصيل في إدارة المستندات وتتبع الامتثال.<br>مزيد من المعلومات حول الفرصة: يتيح هذا الدور فرصة فريدة للعمل مع رائد عالمي في صناعة الطاقة والعقارات التجارية، والمساهمة في التنفيذ السلس للمعاملات عالية المخاطر. يتطلب المنصب القدرة على التكيف مع التطورات في المشهدين القانوني والتنظيمي في هذه القطاعات المتخصصة.<br>صاحب العمل الذي يتيح مساواة الفرص: نوظف بناءً على المهارات والخبرة. جميع المرشحين المؤهلين مدعوون للتقديم بغض النظر عن الخلفية أو الخبرة أو سجل العمل السابق. يتم تقييم الطلبات استنادًا فقط إلى القدرة الفنية والمؤهلات المبيَّنة.<br>قدم الآن!

Legal Consultant <br>Location: Abu Dhabi, UAE<br>Our client is seeking an experienced Legal Consultant to provide expert employment law advice and support across a broad range of HR and legal matters. This role will work closely with senior stakeholders to ensure compliance with UAE employment legislation, mitigate legal risk, and support business operations through practical, commercially focused legal guidance.<br>Key Responsibilities Provide day-to-day legal advice on UAE employment law and employee relations matters. Draft, review and negotiate employment contracts, policies, disciplinary documentation and settlement agreements. Advise on employee lifecycle matters including recruitment, probation, performance management, disciplinary actions, grievances and terminations. Ensure compliance with UAE Labour Law, MOHRE regulations and associated employment legislation. Support investigations into employee relations issues and provide legally sound recommendations. Manage employment disputes, labour complaints and external legal correspondence where required. Work closely with HR and leadership teams on organisational change, restructures and workforce planning initiatives. Monitor legislative developments and advise the business on regulatory changes and compliance requirements. Develop and deliver employment law training and guidance to managers and HR teams. Liaise with external legal counsel and government authorities where necessary.<br>Requirements Bachelor's degree in Law (LLB or equivalent); postgraduate legal qualification preferred.5+ years' experience advising on UAE employment law within private practice or an in-house legal function. Strong working knowledge of UAE Labour Law and MOHRE procedures. Experience handling complex employee relations matters and employment disputes. Excellent drafting, negotiation and communication skills. Commercially minded with the ability to balance legal risk and business objectives. Strong stakeholder management skills with experience partnering with HR and senior leadership. Fluency in English is essential; Arabic would be advantageous.<br>What's on Offer Opportunity to join a well-established organisation in Abu Dhabi. Exposure to complex and high-impact employment law matters. Collaborative, professional working environment. Competitive salary and benefits package.<br><br>30K AED per month

Legal Consultant <br>Location: Abu Dhabi, UAE<br>Our client is seeking an experienced Legal Consultant to provide expert employment law advice and support across a broad range of HR and legal matters. This role will work closely with senior stakeholders to ensure compliance with UAE employment legislation, mitigate legal risk, and support business operations through practical, commercially focused legal guidance.<br>Key Responsibilities Provide day-to-day legal advice on UAE employment law and employee relations matters. Draft, review and negotiate employment contracts, policies, disciplinary documentation and settlement agreements. Advise on employee lifecycle matters including recruitment, probation, performance management, disciplinary actions, grievances and terminations. Ensure compliance with UAE Labour Law, MOHRE regulations and associated employment legislation. Support investigations into employee relations issues and provide legally sound recommendations. Manage employment disputes, labour complaints and external legal correspondence where required. Work closely with HR and leadership teams on organisational change, restructures and workforce planning initiatives. Monitor legislative developments and advise the business on regulatory changes and compliance requirements. Develop and deliver employment law training and guidance to managers and HR teams. Liaise with external legal counsel and government authorities where necessary.<br>Requirements Bachelor's degree in Law (LLB or equivalent); postgraduate legal qualification preferred.5+ years' experience advising on UAE employment law within private practice or an in-house legal function. Strong working knowledge of UAE Labour Law and MOHRE procedures. Experience handling complex employee relations matters and employment disputes. Excellent drafting, negotiation and communication skills. Commercially minded with the ability to balance legal risk and business objectives. Strong stakeholder management skills with experience partnering with HR and senior leadership. Fluency in English is essential; Arabic would be advantageous.<br>What's on Offer Opportunity to join a well-established organisation in Abu Dhabi. Exposure to complex and high-impact employment law matters. Collaborative, professional working environment. Competitive salary and benefits package.<br><br>30K AED per month

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Black Pearl is currently looking for an experienced Senior Legal PA / Legal Executive Assistant to join a highly respected and prestigious investment organisation in Abu Dhabi, UAE.This is a permanent opportunity for an experienced legal support professional who has a strong background working with senior legal professionals and is comfortable operating in a confidential, fast-paced and highly professional environment.The successful candidate will provide high-level administrative and coordination support to a legal team of approximately 7-10 professionals, ensuring that the team operates efficiently and that senior stakeholders receive timely, accurate and professional support.This is an excellent opportunity for an experienced Legal PA, Senior Legal PA, Legal Secretary, Senior Legal Secretary or Legal Executive Assistant looking to take the next step in their career within a leading investment and financial services environment in Abu Dhabi.About the RoleAs the Senior Legal PA / Legal Executive Assistant, you will be responsible for providing comprehensive administrative and coordination support to a senior legal team.You will be expected to manage multiple priorities, handle confidential information, coordinate complex schedules and meetings, and ensure that the legal team is well organised and fully prepared for its day-to-day activities.The ideal candidate will be highly organised, discreet, proactive and confident working with senior professionals.Key ResponsibilitiesProvide high-level administrative and personal assistant support to a senior legal team.Support approximately 7-10 legal professionals and coordinate competing priorities across the team.Manage complex diaries and calendars, including scheduling internal and external meetings.Coordinate meetings, conference calls, appointments and other commitments across multiple stakeholders.Manage correspondence, emails and administrative follow-ups in a timely and professional manner.Prepare, format, proofread and maintain confidential legal and business documents.Assist with presentations, reports, meeting materials and other documents as required.Coordinate domestic and international travel arrangements, including flights, accommodation and related logistics.Maintain accurate electronic and physical filing systems and ensure documents can be accessed efficiently.Coordinate information and documentation between the legal team and internal/external stakeholders.Assist with meeting preparation, agendas, minutes and follow-up actions where required.Handle highly confidential and sensitive information with absolute discretion.Monitor deadlines, follow-ups and outstanding actions and proactively remind senior stakeholders where appropriate.Support the legal team with general administrative and organisational requirements.Build effective working relationships with senior executives, legal professionals, internal departments and external stakeholders.Manage multiple requests simultaneously while maintaining accuracy and attention to detail.Anticipate the needs of senior legal professionals and proactively provide support before issues arise.Maintain a consistently professional and polished approach when representing the legal team.RequirementsTo be considered for this position, you should have:A minimum of 10 years of relevant Legal PA / Legal Secretary / Legal Executive Assistant experience.Strong experience supporting senior legal professionals, Partners, General Counsel, Senior Legal Counsel or a comparable legal leadership team.Experience working within a sophisticated corporate, legal, financial services or professional services environment.Excellent written and verbal English communication skills.Native-level or near-native English proficiency is strongly preferred.Exceptional organisational a</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>dsfsdfsdf</p></div>

المسمى الوظيفي: خبير قانوني – الإمارات العربية المتحدة (الاحتيال التجاري، الامتثال والتنظيم) الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) اللغة: ثنائي اللغة (العربية والإنجليزية مطلوبة) كيفية التقديم: قدم مباشرة من هنا<br>عن الدور: نحن نوظف خبيراً قانونياً ثنائي اللغة متخصصاً في الاحتيال التجاري، وامتثال الشركات، والمسائل التنظيمية ضمن اختصاص دولة الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات الرئيسية: التحقيق في الاحتيال التجاري، وسوء السلوك في الشركات، ومسائل المخاطر المالية بموجب قانون دولة الإمارات. تطوير أطر مكافحة غسل الأموال، والحوكمة، وامتثال الشركات. إدارة الملفات التنظيمية والامتثال القانوني (مصرف الإمارات المركزي، هيئة الأوراق المالية والسلع، مركز دبي المالي العالمي، سوق أبوظبي العالمي). إجراء البحوث القانونية، ومراجعة العقود، والصياغة بطلاقة باللغتين العربية والإنجليزية. المتطلبات: 3-5 سنوات فأكثر من الخبرة القانونية في الإمارات في مجالات الاحتيال التجاري، أو الامتثال، أو الاستشارات التنظيمية. الطلاقة في اللغتين العربية والإنجليزية القانونية (كتابة وتحدثاً) إلزامية. خلفية قوية في القوانين الاتحادية الإماراتية، والقوانين التجارية، ولوائح المناطق الحرة. كيفية التقديم: قدم مباشرة من هنا أو أرسل سيرتك الذاتية إلى [Prasan.chaudhary@truelancer.com] مع وضع عنوان البريد الإلكتروني "UAE Legal Specialist - Fraud & Compliance".<br>البريد الإلكتروني: Prasan.chaudhary@truelancer.com