وظائف مشرف أمن في الإمارات
١٠٨٨١ وظائف شاغرة
<p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong> نحن نبحث عن مشرف/مدير مطعم ذي خبرة ومهنية ويركز على خدمة الضيوف للإشراف على العمليات اليومية للمطعم وقيادة الفريق في تقديم خدمة استثنائية. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قيادية قوية، ونهج عملي، وشغف بقطاع الضيافة، مع القدرة على الحفاظ على معايير خدمة عالية مع تحقيق الأهداف التشغيلية والتجارية.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية للمطعم وضمان تقديم خدمة سلسة وفعالة ومهنية.</li><li>قيادة والإشراف على وتحفيز فريق الخدمة الأمامي للحفاظ على معايير خدمة عالية باستمرار.</li><li>تقديم تجربة استثنائية للضيوف وبناء علاقات قوية مع العملاء.</li><li>إدارة جدولة الموظفين، وتوزيع الورديات، والإحاطات اليومية، وتنسيق الفريق.</li><li>دعم التوظيف، والتوجيه، والتدريب، والتوجيه، وإدارة الأداء.</li><li>مراقبة المبيعات، وتكاليف العمالة، ومستويات المخزون، ومؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية الأخرى.</li><li>ضمان معايير عالية لخدمة الطعام، والنظافة، والمظهر العام، وأجواء المطعم.</li><li>التعامل مع استفسارات الضيوف، والتعليقات، والشكاوى باحترافية وفعالية.</li><li>إدارة المخزون، والطلبات، ومراقبة المخزون، وتقليل الهدر عند الحاجة.</li><li>ضمان الامتثال لسلامة الأغذية، والصحة والسلامة، والتراخيص، وسياسات الشركة.</li><li>دعم كبار الشخصيات، وتناول الطعام الخاص، والفعاليات، والمناسبات الخاصة.</li><li>تحديد فرص تحسين جودة الخدمة، وأداء المبيعات، والكفاءة التشغيلية.</li><li>مساعدة الإدارة العليا في تحقيق المبيعات، والربحية، وأهداف العمل العامة.</li><li>القيادة بالقدوة وخلق بيئة عمل إيجابية ومهنية وتشاركية.</li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li>خبرة سابقة في دور مشرف مطعم، أو مساعد مدير، أو مدير مطعم، أو دور قيادي مماثل في قطاع الضيافة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة وتحفيز فريق في بيئة مطعم مزدحمة.</li><li>معرفة قوية بعمليات المطاعم ومعايير خدمة الضيوف العالية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل، والتعامل مع الآخرين، وحل المشكلات.</li><li>قدرات تنظيمية قوية والقدرة على القيام بمهام متعددة.</li><li>التركيز على العميل مع نهج مهني وعملي.</li><li>وعي تجاري مع فهم للمبيعات، والعمالة، والمخزون، والتحكم في التكاليف.</li><li>الثقة في التعامل مع شكاوى الضيوف وحل المشكلات التشغيلية.</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل مع معايير قوية للخدمة، والنظافة، والمظهر.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وفعالاً تحت الضغط.</li><li>المرونة في العمل في الأمسيات، وعطلات نهاية الأسبوع، والعطلات الرسمية حسب الحاجة.</li><li>تعتبر الخبرة في المطاعم الفاخرة أو ضيافة المستوى العالي ميزة إضافية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li></ul>
<p>نحن نبحث عن مسؤول قاعدة بيانات أوراكل ذو خبرة (Oracle DBA) لإدارة، صيانة، وتحسين بيئات Oracle Database وOracle E-Business Suite (EBS) عبر غير محلي و OCI. سيضمن المرشح المثالي أداء قاعدة البيانات وتوفرها وأمنها ونسخها الاحتياطي واستعادتها والتوافر العالي مع دعم بيئات مؤسسية متعددة.</p><br><ul><li><p>إدارة قواعد بيانات أوراكل عبر بيئات الإنتاج والناجية من الكوارث والتطوير والاختبار والتدريب والتجربة.</p></li><li><p>إجراء تثبيت قاعدة البيانات وتكوينها وتحديثها وترقياتها وعمليات الترميز والنسخ الاحتياطي والاستعادة وتحسين الأداء.</p></li><li><p>إدارة طبقات تطبيق EBS R12.2 وبيئات قاعدة البيانات، بما في ذلك الاستنساخ والتحديثات والترقيات وتحديثات البيئة.</p></li><li><p>مراقبة صحة قاعدة البيانات وتوفرها وأمانها وقدرتها واستكشاف مشكلات الأداء والتطبيق.</p></li><li><p>إدارة OCI، بما في ذلك Compute وخدمات قاعدة البيانات والشبكات والتخزين والمراقبة وهوية وإدارة الوصول.</p></li><li><p>تكوين ودعم Oracle Data Guard وRMAN والنسخ الاحتياطي والحلول عالية التوافر.</p></li><li><p>تنفيذ أمان قاعدة البيانات وإدارة وصول المستخدمين والتدقيق والتوافق مع سياسات المؤسسة.</p></li><li><p>دعم بيئات Oracle المستندة إلى Linux وأتمتة مهام الإدارة الروتينية باستخدام shell scripting.</p></li><li><p>التعاون مع فرق البنية التحتية، السحابة، الشبكات، الأمن، وتطبيقات Oracle لضمان عمليات مستقرة.</p></li><li><p>الحفاظ على الوثائق الفنية ودعم مبادرات التعافي من الكوارث واستمرارية الأعمال.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات أو الهندسة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن <strong>5 سنوات</strong> كمشرف قاعدة بيانات أوراكل في بيئات مؤسسية.</p></li><li><p>خبرة عملية قوية مع Oracle Database 12c/18c/19c/21c.</p></li><li><p>خبرة في إدارة Oracle E-Business Suite R12.2.</p></li><li><p>معرفة قوية بـ Oracle Data Guard وRMAN وتوليف الأداء والتحديثات والترقيات.</p></li><li><p>خبرة عملية مع Oracle Cloud Infrastructure (OCI)، بما في ذلك خدمات قاعدة البيانات وCompute.</p></li><li><p>معرفة عملية جيدة بـ Oracle Linux أو Red Hat Enterprise Linux أو توزيعات Linux مماثلة.</p></li><li><p>خبرة في SQL وPL/SQL وShell scripting وأمان قاعدة البيانات.</p></li><li><p>خبرة Oracle RAC وOracle Enterprise Manager ستُعتبر ميزة.</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في Microsoft SQL Server أو NoSQL مثل MongoDB وRedis أو Elasticsearch.</p></li></ul><br><p><strong>الشهادات المفضلة</strong></p><ul><li><p>شهادة إدارة قاعدة بيانات أوراكل.</p></li><li><p>شهادة OCI (Oracle Cloud Infrastructure).</p></li><li><p>شهادة خدمات قاعدة بيانات Oracle Cloud.</p></li><li><p>RHCSA أو شهادة لينكس مكافئة.</p></li></ul><br><p><strong>الكفاءات الأساسية</strong></p><ul><li><p>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</p></li><li><p>اتصالات وتوثيق ممتازة.</p></li><li><p>قدرة على إدارة عدة قواعد بيانات وبيئات.</p></li><li><p>فهم قوي لأمان قاعدة البيانات وأداءها وتوافرها العالي.</p></li><li><p>القدرة على العمل بفعالية في بيئة مؤسسية سريعة الإيقاع.</p></li></ul>
<p>شركة راسخة توظف مشرف مركز اتصال ذو خبرة ودوافع عالية لإدارة عمليات مركز الاتصال اليومية، والإشراف على وكلاء خدمة العملاء، ومراقبة الأداء، وضمان دعم عملاء عالي الجودة. يجب أن يمتاز المرشح المثالي بقدرات قيادية قوية، ومهارات تواصل وحل مشكلات.</p>
<p>المسؤوليات<br />
الإشراف وتنسيق الأنشطة اليومية لوكلاء مركز الاتصال.<br />
تعيين المهام، مراقبة الحضور، وإدارة جداول الفريق.<br />
مراقبة المكالمات وأداء الوكلاء للحفاظ على جودة الخدمة.<br />
تحديد أهداف يومية وأسبوعية للفريق والمتابعة على الأداء.<br />
تقديم التدريب والتوجيه والتغذية الراجعة لأعضاء الفريق.<br />
التعامل مع شكاوى العملاء والم詢ارات المعقدة التي تمت تصعيدها.<br />
مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية مثل حجم المكالمات، زمن الاستجابة، معدل الحل، ورضا العملاء.<br />
إعداد تقارير الأداء اليومية والأسبوعية والشهرية.<br />
ضمان اتباع الوكلاء لسياسات وإجراءات ومعايير تواصل الشركة.<br />
التنسيق مع الأقسام الأخرى لحل مشاكل العملاء.<br />
تحديد فجوات الأداء وترتيب التدريب أو التدريب المناسب.<br />
الحفاظ على سجلات دقيقة لتفاعلات العملاء وأداء الفريق.<br />
تحفيز الفريق والحفاظ على بيئة عمل إيجابية.<br />
مساعدة الإدارة في تحسين عمليات خدمة العملاء.<br />
أداء مهام أخرى تكلف بها الإدارة.</p>
<p>المتطلبات<br />
خبرة سابقة كمشرف مركز اتصال أو قائد فريق أو وكيل مركز اتصال كبير.<br />
خبرة في خدمة العملاء أو الـ BPO أو عمليات مركز الاتصال.<br />
مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.<br />
إتقان اللغة الإنجليزية محادثة وكتابة.<br />
معرفة جيدة بمؤشرات أداء مركز الاتصال ومراقبة الأداء.<br />
قدرات تواصل ومهارات تفاوض وحل مشكلات جيدة.<br />
مهارات حاسوبية جيدة وإلمام بأنظمة CRM/مركز الاتصال.<br />
القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف.<br />
تجربة في الإمارات تعتبر ميزة.<br />
القدرة على العمل بنظام المناوبات، في عطلات نهاية الأسبوع أو العطل عند الحاجة.</p>
<p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<br>وصف الشركة<br><br><p><strong>انضم إلينا في أكور، حيث ينبض الحياة بالشغف!</strong></p><br><p>كروّاد في فن الضيافة المسؤولة، يجمع مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب الحياة في 110 دول. بينما لكل علامة طابعها الخاص، حيث ستتمكن من العثور على نفسك حقًا، إلا أنها تشترك جميعًا بطموح مشترك: الاستمرار في الابتكار وتحدي الوضع الراهن.</p><br><p> بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة هي، في المقام الأول، عمل من القلب.</p><br><p>سـتنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون كما أنت تمامًا. ستتاح لك في مكان داعم للنمو وتحقيق الذات واكتشاف مهن أخرى والسعي لفرص وظيفية، في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان حول العالم!</p><br><p>ستستمتع بمزايا حصرية، خاصة بالقطاع وما يتجاوزها، إضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي.</p><br><p>كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيمنحك إحساسًا عميقًا بالمعنى لخلق تجارب دائمة ولا تُنسى ومؤثرة لعملائنا وزملائك وللكوكب.</p><br><p><strong>الضيافة هي عمل من القلب،</strong><br><strong>انضم إلينا وكن Heartist®.</strong></p><br><br>وصف الوظيفة<br><br><p>• في غياب المدير، يعقد إحاطات وردية لتأمين معرفة أنشطة الفندق والمتطلبات التشغيلية<br>• يسعى لحل جميع الشكاوى خلال الوردية ويسجل جميع الشكاوى في دفتر السجل للمتابعة لاحقًا<br>• الإشراف على إجراءات التعامل مع النقد والشراء المصرفي<br>• إعداد تقارير يومية عن المصرف والتدفقات النقدية<br>• إنشاء وتدريب الموظفين على إجراءات أمان النقد<br>• التعامل مع المدفوعات غير النظامية<br>• الإشراف على صيانة معدات الخدمة<br>• مراقبة معايير مرافق وخدمات النزلاء<br>• التحكم بالمخزون ومراقبة إجراءات الأمان<br>• المساعدة في إنشاء قوائم الطعام والنبيذ<br>• الإشراف على الفعاليات<br>• الإشراف على خدمة المطعم/المنفذ<br>• العمل مع المشرف في تخطيط القوى العاملة واحتياجات الإدارة<br>• العمل مع المشرف في إعداد وإدارة ميزانية القسم<br>• تطوير معرفة كاملة بعناصر القائمة وزينتها ومحتوياتها وطرق إعدادها. كن مستعدًا للإجابة على أي أسئلة من النزلاء حول القائمة بشكل إيجابي ومختصر.</p><br><br>المؤهلات<br><br><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في نفس المنصب</li><li>الإلمام بتشغيل وتطبيق نظام الحاسوب/معالجة البيانات بالفندق</li><li>قيادة قوية، و مهارات تواصل وتدريب بين شخصية</li><li>مهارات تواصل واتصال مع العملاء</li><li>موجه للخدمة مع عين على التفاصيل</li><li>القدرة على العمل في ضغوط عالية وضغط نفسي</li><li>روح الفريق وبناء العلاقات</li><li>محفز وبادئ ذاتيًا</li><li>قديم العرض ومتأن جيدًا في كل الأوقات</li></ul><br>معلومات إضافية<br><br><p>التزامنا بالتنوع والشمول:<br>نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب وتوظيف وتطوير مواهب متنوعة.</p><br> </div>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p>نحن نبحث عن حارس أمني محترف ومرخص من SIRA للانضمام إلى فريقنا في دبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بشهادة SIRA سارية، ومهارات ملاحظة قوية، والقدرة على الحفاظ على بيئة آمنة ومأمونة للعملاء والموظفين والزوار.</p><p><br></p><p>الراتب والفوائد:</p><ul><li>الراتب: 1,800 درهم إماراتي شهرياً (للمرشحين المؤهلين من SIRA)</li><li>الإقامة مقدمة.</li><li>المواصلات مقدمة.</li><li>فرصة للعمل مع شركة خدمات أمن متنامية.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2>
<div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات:</p><ul><li>شهادة حارس أمن SIRA سارية (إلزامية).</li><li>خبرة سابقة كحارس أمن في الإمارات العربية المتحدة مُفضلة.</li><li>مهارات اتصال جيدة باللغة الإنجليزية (إتقان لغات إضافية يعد ميزة).</li><li>لياقة بدنية وقدرة على الوقوف لفترات طويلة.</li><li>مهارات ملاحظة قوية واهتمام بالتفاصيل.</li><li>القدرة على العمل بنظام الورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.</li><li>المرشحون يجب أن يكونوا متواجدين حالياً في الإمارات.</li></ul><p><br></p></div>
<p>تبحث شركة مرموقة في دبي عن مشرف مبيعات ذي خبرة لقيادة ودعم فريق المبيعات لديها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في التواصل والقيادة، مع القدرة على دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات وتنسيقها.<br />تحديد أهداف المبيعات ومراقبة أداء الأفراد والفريق.<br />تحفيز وتوجيه موظفي المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية.<br />تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<br />المتابعة مع العملاء المحتملين والاستفسارات وفرص العمل المتاحة.<br />مراقبة تقارير المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.<br />مساعدة الفريق في مفاوضات العملاء وإتمام عمليات البيع.<br />تحديد فرص مبيعات جديدة وأسواق محتملة.<br />تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات على المنتجات والخدمات وتقنيات البيع.<br />التعامل مع مخاوف العملاء وضمان حلها في الوقت المناسب.<br />مراقبة المنافسين وتقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق.<br />ضمان اتباع سياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة.<br />المتطلبات<br />خبرة من 2 إلى 4 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي.<br />قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق المبيعات.<br />مهارات قوية في التواصل والتفاوض والمهارات الشخصية.<br />موجه نحو تحقيق الأهداف مع مهارات ممتازة في حل المشكلات.<br />معرفة جيدة ببرامج MS Office وإعداد تقارير المبيعات الأساسية.<br />القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br />تعتبر الخبرة في مبيعات الإمارات ميزة إضافية.<br />تعتبر رخصة القيادة الإماراتية السارية ميزة إضافية.</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: hr.ninaaj@gmail.com</p>
<p>تبحث شركة مرموقة في دبي عن مشرف مبيعات ذي خبرة لقيادة ودعم فريق المبيعات لديها. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات قوية في التواصل والقيادة، مع القدرة على دفع أداء المبيعات وتحقيق أهداف العمل.</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />الإشراف على الأنشطة اليومية لفريق المبيعات وتنسيقها.<br />تحديد أهداف المبيعات ومراقبة أداء الأفراد والفريق.<br />تحفيز وتوجيه موظفي المبيعات لتحقيق الأهداف الشهرية.<br />تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء.<br />متابعة العملاء المحتملين والاستفسارات وفرص العمل المتاحة.<br />مراقبة تقارير المبيعات وتقديم تحديثات منتظمة للإدارة.<br />مساعدة الفريق في مفاوضات العملاء وإتمام الصفقات.<br />تحديد فرص مبيعات جديدة وأسواق محتملة.<br />تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات حول المنتجات والخدمات وتقنيات البيع.<br />التعامل مع مخاوف العملاء وضمان حلها في الوقت المناسب.<br />مراقبة المنافسين وتقديم ملاحظات حول اتجاهات السوق.<br />ضمان اتباع سياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة.<br />المتطلبات<br />خبرة من سنتين إلى 4 سنوات في المبيعات، ويفضل أن تكون في دور إشرافي.<br />قدرة مثبتة على قيادة وتحفيز فريق مبيعات.<br />مهارات قوية في التواصل والتفاوض والمهارات الشخصية.<br />موجه نحو تحقيق الأهداف مع مهارات ممتازة في حل المشكلات.<br />معرفة جيدة ببرامج MS Office وتقارير المبيعات الأساسية.<br />القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.<br />تعتبر خبرة المبيعات في الإمارات ميزة إضافية.<br />تعتبر رخصة القيادة الإماراتية سارية المفعول ميزة إضافية.</p><p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: hr.ninaaj@gmail.com</p>
<p>توظف شركة مرموقة مشرف كهرباء للإشراف على أنشطة التركيب والصيانة والإصلاح الكهربائي. يتضمن الدور تنسيق عمل الكهربائيين والفنيين، ومراقبة تقدم العمل، وضمان إنجاز الأعمال الكهربائية بأمان وكفاءة ووفقاً لمتطلبات المشروع.</p><p>المسؤوليات:</p><p>الإشراف على أنشطة التركيب والصيانة الكهربائية اليومية.<br />توزيع المهام وتنسيق عمل الكهربائيين والفنيين والمساعدين.<br />مراقبة الأعمال الكهربائية وفقاً للرسومات والمواصفات المعتمدة.<br />فحص التركيبات والتوصيلات واللوحات والمعدات والأنظمة الكهربائية.<br />تحديد الأعطال الكهربائية وتنسيق عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.<br />ضمان الاستخدام السليم للأدوات والمعدات والمواد الكهربائية.<br />مراقبة تقدم العمل وتقديم تحديثات للإدارة.<br />التنسيق مع المهندسين والمقاولين وفرق الموقع الأخرى.<br />ضمان امتثال الأعمال الكهربائية لإجراءات ومعايير السلامة المطلوبة.<br />الاحتفاظ بسجلات الفحص والصيانة والمواد والأعمال المنجزة.<br />ضمان نظافة منطقة العمل وتنظيمها وسلامتها.<br />القيام بمهام إشراف كهربائي أخرى حسب التكليف.</p><p>المتطلبات:</p><p>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل فني في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.<br />خبرة سابقة في التركيبات الكهربائية أو الصيانة أو البناء.<br />تعتبر الخبرة في الإشراف أو قيادة الفرق ميزة إضافية.<br />معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والتوصيلات والمعدات.<br />القدرة على قراءة الرسومات والتخطيطات الكهربائية الأساسية.<br />مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.<br />مهارات جيدة في التواصل وتنسيق الفريق.<br />القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.</p><p>يُرجى من المرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى hr.anikaglobal@gmail.com</p>
<p>شركة مرموقة توظف مشرف كهرباء للإشراف على أنشطة التركيبات الكهربائية والصيانة والإصلاح. يتضمن الدور تنسيق عمل الكهربائيين والفنيين، ومراقبة تقدم العمل، والتأكد من إنجاز الأعمال الكهربائية بأمان وكفاءة ووفقاً لمتطلبات المشروع.</p><p>المسؤوليات:</p><p>الإشراف على أنشطة التركيبات والصيانة الكهربائية اليومية.<br />توزيع المهام وتنسيق عمل الكهربائيين والفنيين والمساعدين.<br />مراقبة الأعمال الكهربائية وفقاً للمخططات والمواصفات المعتمدة.<br />فحص التركيبات والأسلاك واللوحات والمعدات والأنظمة الكهربائية.<br />تحديد الأعطال الكهربائية وتنسيق عمليات استكشاف الأخطاء وإصلاحها.<br />ضمان الاستخدام السليم للأدوات والمعدات والمواد الكهربائية.<br />مراقبة تقدم العمل وتقديم تحديثات للإدارة.<br />التنسيق مع المهندسين والمقاولين وفرق العمل الأخرى في الموقع.<br />ضمان التزام الأعمال الكهربائية بإجراءات ومعايير السلامة المطلوبة.<br />الاحتفاظ بسجلات الفحص والصيانة والمواد والأعمال المنجزة.<br />ضمان نظافة وتنظيم وسلامة منطقة العمل.<br />القيام بمهام الإشراف الكهربائي الأخرى الموكلة إليه.</p><p>المتطلبات:</p><p>يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل فني في الهندسة الكهربائية أو مجال ذي صلة.<br />خبرة سابقة في التركيبات الكهربائية أو الصيانة أو البناء.<br />تعتبر الخبرة الإشرافية أو قيادة الفريق ميزة إضافية.<br />معرفة جيدة بالأنظمة الكهربائية والأسلاك والمعدات.<br />القدرة على قراءة الرسومات والمخططات الكهربائية الأساسية.<br />مهارات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات.<br />مهارات جيدة في التواصل وتنسيق الفريق.<br />القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بالمواعيد النهائية.</p><p>يتم تشجيع المرشحين المهتمين على إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى hr.anikaglobal@gmail.com</p>
<p>توظف شركة ذات سمعة طيبة مشرف موقع متمرس لمتابعة أنشطة البناء اليومية، الإشراف على فِرق الموقع، والتأكد من أن العمل يُنجز بسلامة وكفاءة وبما يتوافق مع الرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة وجداول المشروع.</p>
<p>المسؤوليات:</p>
<p>الإشراف والتنسيق لأنشطة موقع البناء اليومية.<br />إدارة العمال والمقاولين الفرعيين وفِرَق الموقع.<br />التأكد من أن العمل مُنجز وفق الرسومات والمواصفات المعتمدة.<br />مراقبة جودة العمل والتقدم والإنتاجية.<br />التنسيق مع المهندسين والمقاولين والموردين وإدارة المشروع.<br />توزيع القوى العاملة والمهام اليومية وفقاً لمتطلبات المشروع.<br />مراقبة المواد والأدوات والمعدات في الموقع.<br />التأكد من الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة.<br />تحديد القضايا في الموقع، التأخيرات، ومخاوف الجودة والإبلاغ عنها على الفور.<br />إعداد تقارير يومية عن الموقع وتحديثات التقدم.<br />الحفاظ على انضباط الموقع ونظافته بشكل صحيح.<br />المساعدة في عمليات الفحص، التصحيح، وتسليم المشروع.</p>
<p>المتطلبات:</p>
<p>سنتان إلى خمس سنوات من خبرة الإشراف في الموقع ذات الصلة.<br />وجود خبرة سابقة في البناء بدولة الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي تعتبر ميزة.<br />معرفة جيدة بإجراءات مواقع البناء.<br />القدرة على قراءة وفهم الرسومات الإنشائية.<br />مهارات قيادة وتنسيق فريق قوية.<br />مهارات اتصال وحل مشكلات جيدة.<br />القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بمواعيد المشروع.<br />يفضل وجود دبلوم أو تأهيل تقني في الهندسة المدنية أو البناء أو مجال ذي صلة.</p>
<p>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة عبر البريد الإلكتروني: edu@jamalschools.com</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<span>نحن نبحث عن مشرف حجر موصِّل حجر ذو خبرة وذو دقة في التفاصيل للإشراف على مشاريع تركيب حجر فاخرة سكنية وتجارية في شركتنا.<br> المسؤوليات الأساسية: قيادة والإشراف على تركيب الحجر يوميًا في الموقع من الرخام والريتڤيرتين والبورسلان كبير الحجم (التكسية الجافة، الأساليب الرطبة، الأرضيات والجدران والميزات المصممة خصيصًا).<br> ضمان أعلى مستويات الحرفية: الترصيع الدقيق، المحاذاة، مطابقة الصفحات، القطع والتشطيب/التلميع.<br> قراءة وتفسير رسومات الورشة المعمارية وخطط توزيع الحجر وقوائم القطع بدقة.<br> إدارة عمال الموقع والمقاولين من الباطن، وفرض جداول المشروع الصارمة ومعايير السلامة/الصحة والبيئة.<br> التنسيق الفعّال مع المقاولين الرئيسيين والمستشارين ومهندسي المشروع في الموقع.<br> حزمة راتب تنافسية، حالة توظيف رسمية في الإمارات، تأمين طبي<br> العمل في مشاريع أيقونية ومرموقة في دبي<br> جدول العمل 6 أيام في الأسبوع من الإثنين إلى السبت والجمعة إجازة<br> صيغة العمل: في الموقع<br> أكثر من 6 سنوات خبرة كمشرف موقع متخصص في أعمال الحجر في الإمارات العربية المتحدة.<br> خبرة سابقة في العمل مباشرة لصالح شركة رخام/حجر متخصصة.<br> معرفة تقنية عميقة بالحجر الطبيعي (رخام، ريتڤيرتين) والتعامل مع البورسلان، تقنيات التركيب الجاف/الرطب، والمعالجات الكيميائية.<br> مهارات قيادية قوية والقدرة على إدارة فرق الموقع تحت الضغط.<br> معرفة عمل جيدة باللغة الإنجليزية (مطلوبة للتنسيق اليومي في الموقع).<br></span> </div>
<p>المسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية والإدارة
نوع التوظيف: دوام كامل
الراتب: حتى 8,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات
المزايا: وفقاً لقانون العمل الإماراتي وتذكرة طيران سنوية
مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة
عن العميل:
فريق FMCG مقره في دبي، يملك سجل حافل يمتد 20 عاماً في تقديم توزيع غذائي متكامل في المنطقة.
وصف الوظيفة:
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية من النهاية للنهاية بما في ذلك الرواتب، التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية.
- إدارة إجراءات التأشيرات، أنشطة مكتب الخدمات الحكومية، GPSSA، تجديد تراخيص التجارة، التأمين، والامتثال الحكومي.
- قيادة التوظيف، الإعداد للموظفين، خروج الموظفين، مبادرات التوطين، وتخطيط القوة العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية/السعودية مع المحافظة على أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين والتميز التشغيلي.</p><p>المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع خبرة 5+ سنوات في الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك سنتين في دور إشرافي.
- خبرة في صناعة FMCG الإماراتية مطلوبة، مع خبرة عملية في الرواتب، التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية.
- معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والسعودية، بما في ذلك إجراءات PROC، GPSSA، التوطين، إجراءات التأش visas، والعلاقات الحكومية.
- الكفاءة في Oracle HRMS، Excel المتقدم، وMicrosoft Office.</p>
<p>المسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية والإدارة
نوع التوظيف: دوام كامل
الراتب: حتى 8,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات
الميزات: وفقًا لقانون العمل الإماراتي وتذكرة طيران سنوية
موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة
عن العميل:
فريق سلع استهلاكية سريع الحركة مقره في دبي، لديه سجل حافل لمدة 20 عامًا في تقديم خدمة توزيع أغذية كاملة في المنطقة.
وصف الوظيفة:
- الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الموارد البشرية عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية.
- إدارة إجراءات التأشيرات، وأنشطة مكتب التوثيق PRO، GPSSA، تجديد رخصة التجارة، التأمين، والامتثال الحكومي.
- قيادة التوظيف، الإعداد للمراحل الأولية للموظفين، خروج الموظفين، مبادرات التوطين، وتخطيط القوى العاملة.
- ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية/السعودية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والسجلات الوظيفية والتميز التشغيلي.</p><p>المؤهلات:
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة مع 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة، منها سنتان في دور إشرافي.
- خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية في الإمارات مطلوبة، مع خبرة عملية في الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والإدارة HR.
- معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والسعودية، بما في ذلك عمليات PRO وGPSSA والتوطين ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية.
- مَلَكة في Oracle HRMS، Excel المتقدم، وMicrosoft Office.</p>
مشرف أنابيب<br>تبحث شركة رائدة في مجال بناء وإصلاح السفن في أبوظبي عن مشرف أنابيب ذي خبرة للانضمام إلى فريق عملياتها.<br>الواجبات والمسؤوليات الرئيسية: الإشراف على أنشطة تصنيع الأنابيب وإصلاحها وتركيبها واختبارها لمشاريع إصلاح السفن. تخطيط القوى العاملة والمواد والأدوات وأنشطة العمل اليومية بالتنسيق مع متطلبات المشروع. مراجعة مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والرسومات الأيزومترية، ومواصفات الأنابيب ونطاقات العمل قبل التنفيذ. توزيع العمل على رؤساء العمال وطواقم الأنابيب ومراقبة الإنتاجية وجودة العمل والتقدم المحرز. تنسيق تصنيع الأنابيب/البكرات، واللحام، والاختبارات غير الإتلافية (NDT)، والتركيب على متن السفينة. ضمان استخدام الأنابيب والتجهيزات والشفاه والصمامات والحشيات والمسامير والدعامات الصحيحة وفقاً للمواصفات. الحفاظ على متطلبات تحديد المواد، والفصل، والتتبع، والنظافة. تنسيق الاختبارات الهيدروليكية/الهوائية، والغسيل، وإعادة التثبيت، وتسليم النظام. تنسيق عمليات التفتيش مع ممثلي مراقبة الجودة/ضمان الجودة، والمشروع، والعميل، وهيئة التصنيف. ضمان الامتصثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتصاريح، وبيانات الطرق، وتقييمات المخاطر. مراقبة التقدم والتأخير وإعادة العمل واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة. الاحتفاظ بسجلات يومية للقوى العاملة والتقدم والتفتيش والاختبارات.<br>مواصفات الوظيفة: دبلوم/ITI/مؤهل فني في تخصص الميكانيكا أو الهندسة البحرية أو الأنابيب. خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في مجال الأنابيب، بما في ذلك الخبرة الإشرافية. اشتراط توفر خبرة في إصلاح السفن/أنابيب أحواض بناء السفن. معرفة قوية بمخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)، والرسومات الأيزومترية، ومواد الأنابيب، والتجهيزات، والصمامات، والدعامات، واللحام/الاختبارات غير الإتلافية (NDT)، واختبار الضغط. خبرة عملية في تصنيع الورش وتركيب/إصلاح الأنابيب على متن السفينة. القدرة على الإشراف على رؤساء العمال، وفنيي تركيب الأنابيب، واللحامين، وغيرهم من موظفي الأنابيب. فهم جيد لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومراقبة الجودة/ضمان الجودة، وتصاريح العمل في أحواض بناء السفن. مهارات تواصل وإعداد تقارير وإدارة فريق جيدة.
الغرض من الوظيفة :-<br>حماية أصول نقاط النهاية الخاصة بالمؤسسة من خلال تشغيل ضوابط أمن نقاط النهاية، ومراقبة والتحقيق في كشوفات EDR/XDR، ودعم احتواء ومعالجة التهديدات السيبرانية. يحافظ هذا الدور على تكوينات آمنة عبر نقاط النهاية التي تعمل بأنظمة Windows وmacOS وLinux، ويعزز تحصين نقاط النهاية والامتثال، ويدعم أنشطة تقليل الثغرات الأمنية ومساحة الهجوم، ويربط بيانات القياس عن بُعد الخاصة بنقاط النهاية والشبكة والويب والسحابة والوصول المميز من خلال عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC) المعتمدة، والاستجابة للحوادث، وعمليات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM).<br>المسؤوليات الرئيسية: - مراقبة والتحقيق في تهديدات نقاط النهاية<br>مراقبة والتحقيق في التنبيهات عبر Trend Micro AV وTrend Micro XDR وDeep Discovery Inspector (DDI) وTipping Point IPS وForcepoint وNetskope للكشف عن البرمجيات الخبيثة، والسلوك المشبوه، ونشاط الاستغلال، وتهديدات بيانات الاعتماد، ونشاط الشبكة الضار، والاختراق المحتمل لنقاط النهاية. ربط أحداث أمن نقاط النهاية والشبكة والويب والسحابة والهوية باستخدام بيانات القياس عن بُعد من Trend Micro AV/XDR وDDI وTipping Point IPS وForcepoint وNetskope وCyber Ark وSIEM ومعلومات التهديدات لتحديد الخطورة والنطاق والأصول المتأثرة والتصعيد المطلوب. إجراء تحقيقات أولية من خلال مراجعة أشجار العمليات، وتفاصيل الملفات وقيم التجزئة (Hash)، واتصالات الشبكة، ونشاط المستخدم، وسجل الجهاز، ونشاط الحسابات المميزة، ومؤشرات الاختراق ذات الصلة. إدارة ودعم وكلاء وسياسات أمن نقاط النهاية، مع خبرة عملية أساسية في Trend Micro AV وTrend Micro XDR، بما في ذلك النشر، ومراقبة الحالة، وتعيين السياسات، وتحديثات التوقيع والمحرك، وحماية العبث، والاستثناءات، وترقيات الوكلاء. الحفاظ على التغطية الأمنية عبر Windows وmacOS وLinux وVDI وأصول الخوادم المعتمدة؛ وتحديد الأصول غير المُدارة أو المنقطعة أو غير السليمة أو التي لا ترسل تقارير وتنسيق المعالجة. مراجعة تكوينات واستثناءات أمن نقاط النهاية لضمان أنها مصرح بها ومقيّمة المخاطر ومحددة بجدول زمني وموثقة ومتوافقة مع المعايير الأمنية. ضبط سياسات الوقاية والكشف لتعزيز الفعالية الأمنية مع تقليل الإنذارات الكاذبة والاضطرابات التشغيلية.<br>الاستجابة للحوادث والاحتواء : -<br>تنفيذ إجراءات الاحتواء المعتمدة تحت توجيه SOC/IR، بما في ذلك عزل المضيف، وإنهاء العمليات الضارة، وحجر الملفات، وحظر المؤشرات، وتعليق الحسابات المميزة من خلال عمليات Cyber Ark، وتعطيل الحسابات، وتسجيل الخروج القسري، وإبطال الجلسات أو الرموز المميزة. دعم الحفاظ على الأدلة، والقضاء على البرمجيات الخبيثة، والتحقق من التعافي، والمراقبة بعد الحادث مع الحفاظ على سلسلة واضحة من الإجراءات والجدول الزمني للحادث. تقييم امتثال نقاط النهاية مقابل الخطوط الأمنية المعتمدة، ومتطلبات التشفير، وسياسات جدار حماية المضيف، والتحكم في التطبيقات، والتحكم في الأجهزة، وقواعد تقليل مساحة الهجوم. تنسيق معالجة ثغرات نقاط النهاية والتكوينات الأمنية الخاطئة، والتحقق من الإجراءات التصحيحية، وتتبع الاستثناءات أو العناصر المتأخرة حتى إغلاقها. التعاون مع فرق SOC، والاستجابة للحوادث، وPAM/IAM، وأمن الشبكات، وإدارة الثغرات الأمنية، والبنية التحتية، وتكنولوجيا مكان العمل، والفرق التطبيقية. دعم التحقيقات والتحقق من الضوابط التي تشمل Cyber Ark وDDI وTipping Point IPS وForcepoint وNetskope.<br>الحد الأدنى من خبرة العمل والتعليم : -<br>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات أمن نقاط النهاية، وهندسة حماية نقاط النهاية، وعمليات SOC، أو دور مماثل في الأمن السيبراني، بما في ذلك الخبرة العملية في مراقبة EDR/XDR، والتحقيق في الحوادث، والاحتواء. درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو تكنولوجيا المعلومات، أو تخصص ذي صلة.<br>المهارات / الشهادات : -خبرة عملية في تقنيات أمن نقاط النهاية والمؤسسات، بما في ذلك Cyber Ark؛ وTrend Micro AV؛ وTrend Micro XDR؛ وDeep Discovery Inspector (DDI)؛ وTipping Point IPS؛ وForcepoint؛ وNetskope. معرفة قوية بفرز تنبيهات EDR/XDR، وتحليل البرمجيات الخبيثة، واحتواء ومعالجة نقاط النهاية، وإدارة السياسات، وتحصين نقاط النهاية، ومعالجة الثغرات الأمنية، وتقليل مساحة الهجوم، والتشفير، وجدار حماية المضيف، والتحكم في التطبيقات والأجهزة، وسير عمل إدارة حالات ITSM/الأمن مثل Service Now. تشمل الشهادات ذات الصلة Comp TIA Security+ أو SC-200 أو MD-102 أو شهادة منتج Trend Micro أو Cyber Ark، أو أوراق اعتماد معادلة في العمليات الأمنية؛ وتعد شهادة ITIL Foundation ميزة إضافية.
<p><span><strong>نظرة عامة على المنصب</strong></span></p><p><span>مشرف رعاية الحيوان مسؤول عن قيادة والإشراف على عمليات رعاية الحيوانات اليومية، مع ضمان أعلى معايير الرفاهية والنظافة والسلامة لكل الحيوانات.</span></p><p><span><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></span></p><ul><li><p><span>الرعاية اليومية والتغذية، بما في ذلك الحميات والأدوية المقررة.</span></p></li><li><p><span>تنظيف وتعقيم جميع مرافق ومعدات الحيوانات.</span></p></li><li><p><span>المراقبة اليومية للصحة والسلوك.</span></p></li><li><p><span>تمارين ونشاطات تجديد وتحفيز ولعب.</span></p></li><li><p><span>الحفاظ على سجلات الرعاية الصحية اليومية.</span></p></li><li><p><span>التجميل أو تنسيق خدمات التجميل.</span></p></li><li><p><span>التنسيق مع الطبيب البيطري بخصوص الأدوية والتطعيمات وخطط التغذية المتخصصة.</span></p></li><li><p><span>الإشراف على أنشطة التدريب اليومية.</span></p></li></ul><p><span><strong>ملف المرشح</strong></span></p><ul><li><p><span>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف ورعاية سلالات عالية الجودة من الكلاب والقطط وغيرها من الحيوانات.</span></p></li><li><p><span>مهارات اتصال جيدة.</span></p></li><li><p><span>نشط على وسائل التواصل الاجتماعي.</span></p></li><li><p><span>ذكر، أي جنسية.</span></p></li><li><p><span>الإقامة في مكان العمل لضمان التوافر لأي طلب من العملاء.</span></p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف ورعاية سلالات عالية الجودة من الكلاب والقطط وغيرها من الحيوانات.</p></li><li><p>مهارات اتصال جيدة.</p></li><li><p>نشط على وسائل التواصل الاجتماعي.</p></li><li><p>ذكر، أي جنسية.</p></li><li><p>الإقامة في مكان العمل لضمان التوافر لأي طلب من العملاء</p></li></ul>
تبحث شركة ناير سيستمز (Nair Systems) حاليًا عن مدير لأمن المعلومات لعملياتنا في دولة الإمارات العربية المتحدة وفقًا للشروط والأحكام التالية. المستوى التعليمي المطلوب: • درجة البكالوريوس. المؤهلات/الشهادات المهنية أو التقنية: • شهادة CISM أو CRISC أو CISA أو CISSP. الخبرة: 10 - 12 سنة من الخبرة في مجال ذي صلة. المهارات المطلوبة للوظيفة: • معرفة وفهم عميق لأمن المعلومات والبنية التحتية للتكنولوجيا. • خبرة عميقة في تطبيق متطلبات الهيئة الوطنية للأمن الإلكتروني (NESA). • خبرة عميقة في تطوير سياسات أمن المعلومات بما يتماشى مع متطلبات (NESA). • التفكير الإبداعي - القدرة على النظر في البدائل والنظر في طرق جديدة لبناء إطار مفاهيمي لحل المشكلات. • مهارات تواصل ممتازة، والقدرة على التواصل مع المستخدمين غير التقنيين في المستويات الإدارية العليا دون استخدام لغة تقنية. • القدرة على التكيف مع مشهد تكنولوجيا المعلومات سريع التغير ومواكبة أحدث الأفكار وتقنيات الأمن الجديدة. • تعدد المهام - القدرة على إدارة العديد من المشاريع المتزامنة وتحديد أولويات المطالب. المسؤوليات: • خبرة قوية في أمن المعلومات داخل القطاع المصرفي/المالي - هذا مطلب أساسي بالنظر إلى الخبرة المطلوبة في مختلف الأنظمة المصرفية والمتطلبات التنظيمية وحجم الأنشطة المتزامنة. • حوالي 10 - 12 سنة من الخبرة ذات الصلة في أمن المعلومات/الأمن السيبراني، مع مسؤوليات مناسبة على مستوى مدير. • خبرة قوية في حوكمة أمن المعلومات/الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC) تغطي السياسات والمعايير وتقييمات المخاطر وسجلات المخاطر وقبول المخاطر/الاستثناءات والامتثال. • خبرة عملية في متطلبات (UAE IA/NESA)، بما في ذلك التنفيذ والتقييمات ومواءمة السياسات/الضوابط. • خبرة في إدارة معايير PCI DSS وSWIFT CSP وVAPT والتقييمات التنظيمية/الأمنية. • خبرة مثبتة في إدارة نتائج التدقيق/النتائج التنظيمية من خلال المعالجة والإغلاق المعتمد. • خبرة في العمل كقائد لأمن المعلومات للمشاريع التكنولوجية والرقمية والسحابية والبنية التحتية وتطبيقات المشاريع الكبرى. • القدرة على إدارة مشاريع أمنية/تنظيمية متعددة في وقت واحد والتنسيق بفعالية مع تكنولوجيا المعلومات والأعمال والمخاطر والتدقيق والامتثال ومكتب إدارة المشاريع (PMO) والأطراف الخارجية. • الشهادات المهنية ذات الصلة، ويفضل أن تكون CISM أو CRISC أو CISA و/أو CISSP. الشروط والأحكام: فترة الالتحاق بالعمل: 30 يومًا. إذا كنت مهتمًا بهذه الفرصة، يرجى إرسال أحدث سيرة ذاتية لك بصيغة MS Word في أقرب وقت ممكن على البريد الإلكتروني: nishanthini.suda@nairsystems.com
أخصائي أول أمن إدارة الهوية والوصول (IAM) وإدارة الوصول المميز (PAM) (Cyber Ark + IBM IAM) - شركة Terracotta Outsourcing | الإمارات العربية المتحدة (في الموقع)<br>في Terracotta - ندفع عجلة نمو الأعمال في مجال التوظيف والتعهيد والخدمات المؤسسية، نحن شركة رائدة في مجال التعهيد في الإمارات العربية المتحدة، نقدم خدمات التوظيف، والقوى العاملة، وتعهيد التأشيرات، وخدمات صاحب العمل المسجل (EOR/PEO)، وتأسيس الأعمال، وخدمات مندوب العلاقات العامة (PRO)، والحلول المؤسسية في جميع أنحاء المنطقة.<br>في Terracotta، صوتك مسموع، وأفكارك مهمة، ونجاحك محل تقدير.<br>نبحث حالياً عن أخصائي أول أمن إدارة الهوية والوصول (IAM) وإدارة الوصول المميز (PAM) (Cyber Ark + IBM IAM) للانضمام إلى بيئة حكومية متميزة في الإمارات العربية المتحدة.<br>يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة عملية قوية في Cyber Ark PAM، وإدارة الهوية والوصول (IAM)، وIBM IAM، ومنع فقدان البيانات (DLP)، مع القدرة على تنفيذ وتكوين وإدارة واستكشاف أخطاء حلول الأمن المؤسسي ودعمها.<br>المسؤوليات الرئيسية:• تصميم وتنفيذ وتكوين وصيانة حلول Cyber Ark PAM• إدارة Cyber Ark Vault وCPM وPVWA وPSM وPSMP وAIM وEPM• إدارة الحسابات المميزة، والخزائن (Safes)، والمنصات، والسياسات، ومراجعات الوصول• تنفيذ عمليات إلحاق الحسابات، وتوفير الخدمات، وتدوير كلمات المرور• دمج Cyber Ark مع Active Directory، والمصادقة متعددة العوامل (MFA)، والتطبيقات، وقواعد البيانات، وأجهزة الشبكة• دعم وإدارة حلول IBM IAM• تنفيذ وصيانة ضوابط وسياسات منع فقدان البيانات (DLP)• التحقيق في حوادث الأمن/DLP ودعم تقارير الامتثال• إجراء مراجعات الوصول، وعمليات التدقيق، وأنشطة المعالجة• دعم معالجة الثغرات الأمنية، والتصحيح، والتحسينات الأمنية• تقديم التوجيه الفني والدعم لأعضاء الفريق المبتدئين وأصحاب المصلحة<br>المتطلبات الرئيسية:• أكثر من 12 عاماً من الخبرة ذات الصلة في أمن تكنولوجيا المعلومات، أو IAM، أو PAM، أو الأمن السيبراني• خبرة عملية قوية في Cyber Ark PAM• خبرة في Vault وCPM وPVWA وPSM وPSMP وAIM وEPM• خبرة في IBM IAM• خبرة في حلول منع فقدان البيانات (DLP)، ويفضل Proofpoint DLP أو ما شابه ذلك• فهم قوي للمصادقة، والتفويض، وتوفير الخدمات، والتحكم في الوصول• خبرة في التكامل مع Active Directory وMFA• مهارات تحليلية وقدرة قوية على استكشاف الأخطاء وإصلاحها• خبرة في عمليات التدقيق الأمني، والامتثال، ومراجعات الوصول• تعتبر شهادات Cyber Ark / IAM / PAM / الأمن السيبراني ذات الصلة ميزة إضافية<br>
<p>تبحث شركة محترمة عن ضابط أمن لضمان سلامة المبنى والموظفين والزوار وأصول الشركة مع الحفاظ على بيئة آمنة.</p>
<p>المتطلبات:</p>
<p>يفضل وجود شهادة SIRA سارية (لل وظائف دبي).<br />
تُعد الخبرة السابقة في الأمن ميزة.<br />
مهارات ملاحظة واتصال جيدة.<br />
لياقة بدنية والقدرة على العمل بنظام المناوبات.<br />
القدرة على التعامل مع الحالات الطارئة بشكل مهني.<br />
يُرحب بالمتقدمين الجدد للتقديم.<br />
يمكن للمتقدمين إرسال السيرة الذاتية عبر رقم WhatsApp +971 58 229 7907</p>
<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2>
<div class="t-break" data-jb-field="description">
<p><span><span>·</span></span><span>ضع وتطوير استراتيجية الأمن السيبراني المؤسسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) بما يتماشى مع التشريعات والتنظيمات المعمول بها لحكومة دبي والإمارات العربية المتحدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وتحديث سياسات الأمن السيبراني المؤسسية والمنهجيات والبرامج وفق أطر ومعايير الأمن السيبراني المعتمدة من حكومة دبي والإمارات العربية المتحدة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>تعريف ومراجعة دور ومسؤوليات جميع الأطراف المعنية المشاركة في تطبيق ضوابط الأمن السيبراني عبر بيئة المؤسسة بشكل دوري.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إدارة مخاطر الأمن السيبراني من خلال نهج منظم لحماية أصول المعلومات والتكنولوجيا المؤسسية، بما يتوافق مع السياسات والإجراءات المعتمدة والمتطلبات التشريعية والتنظيمية المعمول بها.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني للمشروعات التقنية وقبل تنفيذ أي تغييرات كبيرة في بنية التقنية التحتية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لحماية التطبيقات الذكية الخارجية المؤسسية من التهديدات السيبرانية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة الهوية والوصول (IAM)، بما في ذلك هويات المستخدمين، والوصول إلى الأنظمة وامتيازات الوصول عبر البيئة المؤسسية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني لإدارة النسخ الاحتياطي وتشفير المعلومات داخل البيئة المؤسسية.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>وضع وصيانة وتوثيق متطلبات الأمن السيبراني ليتم دمجها في العقود والاتفاقيات مع الجهات الخارجية ومقدمي الخدمات الذين تتعاقد معهم الإدارة.</span></p><br> <p><span><span>·</span></span><span>درجة الماجستير: حد أدنى 6 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</span></p><br><p><span><span>·</span></span><span>درجة البكالوريوس: حد أدنى 8 سنوات من الخبرة في الأمن المعلوماتي، الأمن السيبراني، أو مجال ذي صلة.</span></p><br> </div>