وظائف مصانع

<p>يقدم مشرف Settlement الدعم لاستفسارات العملاء وتسوية الأموال اليومية للعملاء. • استخدم مهارات التحليل والتحقيق لحل استفسارات العملاء. • الرد على الاستفسارات الهاتفية والإلكترونية بكل لياقة ومهنية. • معالجة آثار البنك، والاعتراضات، والتراجعات باستخدام واجهات طرف ثالث مختلفة • التحقيق في الت discrepancies issuing adjustments. • المساعدة في أنشطة نهاية الشهر التي تشمل، ولكن لا تقتصر على إعداد وتقديم كشوف الحسابات، والفوترة، وإجراء قيود محاسبية. • حماية مصالح الشركة في جميع الأوقات من خلال الامتثال لأنظمة PCI (أمن بطاقات الدفع） وInterac. • اتباع أولويات العمل المعتمدة، والتأكد من تلبية المواعيد النهائية واتباع الإجراءات. • إجراء الأعمال الدفترية العامة. • المساعدة في المشاريع الخاصة عند ظهورها</p><p>• مطلوب شهادة البكالوريوس مع بعض الخبرة ذات الصلة. ستعطى الأفضلية للمرشحين ذوي الخبرة في عمل يركز على العميل بسرعة وتتعامل مع المعاملات المالية من خصم/إدراج الديون والاعتماد. • مهارات تنظيم استثنائية مع إثبات الانتباه للتفاصيل. • القدرة المثبتة على ممارسة الحذر التام والحفاظ على السرية. • دوافع عالية والقدرة على العمل بشكل مستقل وكذلك كجزء من فريق. • القدرة على العمل في بيئة عالية الضغوط، سريعة الوتيرة. • واثق ومرن، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات، ومهارات إدارة الوقت القوية. • رغبة في النجاح واستعداد لتعلم مهارات جديدة. • مهارات Excel الأساسية مطلوبة، ويفضل مستوى متوسط إلى متقدم. • مهارات اتصال وتواصل بين شخصية ممتازة.</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس مخاطر المشاريع/التخطيط للانضمام إلى مطور عقاري رائد في أبوظبي. الدور مسؤول عن تطوير ومتابعة وتحديث جداول المشروع، وتتبع التقدم، وتحديد التأخيرات المحتملة، ودعم تسليم التطورات السكنية والمتعددة الاستخدامات بنجاح. سيعمل هذا المهندس عن كثب مع فرق المشاريع والاستشاريين والمقاولين لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد ووفق أهداف المشروع. المسؤوليات الرئيسية: • إعداد وتحديث ومتابعة جداول المشروع التفصيلية باستخدام Primavera P6. • متابعة تقدم المشروع وتحليل أداء الجدول الزمني مقابل الأساس المرجعي. • تحديد التأخيرات وتقييم آثار الجدول الزمني وتقديم خطط الاسترداد. • التنسيق مع المقاولين والاستشاريين والفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع في الوقت المناسب. • إعداد تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والعروض للإدارة. • مراجعة جداول الأساس للمقاولين وجداول الاسترداد وتحديثات التقدم. • دعم ضوابط المشروع والتخطيط والتقارير طوال دورة حياة المشروع</p><p>• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو تخصص هندسي ذي صلة. • سنتان إلى أربع سنوات من الخبرة التخطيطية ضمن مطوري العقارات أو الاستشاريين الهندسيين أو المقاولين الرئيسيين المرموقين. • خبرة موثقة في التطويرات السكنية والعمائر العالية الارتفاع والمختلطة الاستخدام أو القصور. • كفاءة قوية في Primavera P6 (MS Project ميزة). • مهارات تحليلية وتنسيق واتصال ممتازة. • فهم جيد لطرق البناء والتخطيط وضوابط المشروع. • خبرة مشاريع في الإمارات العربية المتحدة/مجلس التعاون الخليجي مفضلة بشدة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>عن Namou Properties Namou Properties هي شركة عقارية نامية تركز على توفير فرص استثمارية قوية مع بناء أنظمة فعّالة تدعم اتخاذ القرار المبني على البيانات والتميّز التشغيلي.<br> نظرة عامة على الوظيفة نحن نبحث عن شخص محلي على اتصال جيد في الفجيرة لمساعدتنا في تحديد وتأمين فرص الأراضي للمشروعات المستقبلية.<br> تم بناء هذا الدور حول من تعرف — العائلات المالكة للأراضي، الوسطاء، وجهات الاتصال المجتمعية — وقدرتك على تحويل تلك العلاقات إلى فرص حقيقية للشركة.<br> المسؤوليات الأساسية تحديد وإيجاد فرص أراضي عبر الفجيرة بناء علاقات مع المالكون للأراضي، الوسطاء، وأعضاء المجتمع إجراء زيارات ميدانية وجمع بيانات دقيقة عن ملكية ومواقع الأرض تقديم الفرص بثقة واقناع المالكين للأراضي وأصحاب المصلحة بالانخراط أو التعاون استخدام النظام الداخلي لنومو لتسجيل وتحديث معلومات المسح العمل عن كثب مع فرق الاستحواذ والقانون أثناء المفاوضات متابعة التطورات السوقية وتنظيمات التخطيط في الفجيرة لماذا تنضم إلى Namou Properties كونك جزءاً من شركة عقارية نامية تركز على الابتكار وفرص الاستثمار العمل في بيئة تعاونية تقدر المبادرة والتحسين المساهمة في مشاريع ذات معنى تدعم نمو الشركة الاستفادة من فرص التطوير المهني بناء على الأداء مقيمون في الفجيرة رخصة قيادة إماراتية سارية (مطلوبة) مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية (العربية ميزة) معرفة جيدة بمناطق وعائلات ومجتمعات محلية مريحة في استخدام تطبيقات أو أنظمة جوّالة أساسية (التدريب مُقدم)</span> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p><b><u><span>فرصة مثيرة</span></u></b><br></p><br><p><span>هل أنت مستعد لتحدٍ جريء مع مجموعة فنادق العالم الفاخرة الأكثر شهرة؟ مُبدِدو العملية بالتصميم، فنادق وخدمات FIVE يعيدان تعريف الضيافة الخمس-نجوم وتحديد المعايير الذهبية في الصناعة.</span><br></p><br><p><span>انضم إلى قبيلة FIVE - واستعد لإحداث أمواج.</span><br></p><br><p><b><u><span>المرشح</span></u></b><br></p><br><p><span>أنت مبادر ذاتي مدفوع، تمتلك مهارات اتصال ممتازة، والعمل ضمن فريق، والتنظيم. كالمفكر الإبداعي والنقدي البارع، يمكنك تصور وتنفيذ حلول مبتكرة في بيئة سريعة الإيقاع. لا تفوتك أصغر التفاصيل وتنفذ المهام بشكل استباقي بالدقة والمهارة. سمة «إمكان-القيام!» المصاحبة لشغفك الطبيعي بالتحمل المسؤولية تجعلك مناصِرًا شديد الحافز.</span><br></p><br><p><span>طبيعةك الاجتماعية والودودة تمكنك من التواصل بسلاسة مع باقي أعضاء الفريق و أصحاب المصلحة الرئيسيين، مما يضمن أن تكون رحلتهم ورحلتك مع FIVE ليست مجرد تجربة بل مميزة. الانضمام إلى فريق التسويق الرقمي لدينا كمنسق تسويق رقمي سيمكنك من تقديم تجارب استثنائية عبر وجهاتنا العيشية الحاصلة على جوائز. ابدأ واطلق العنان لإمكاناتك في بيئة حافلة بالنشاط سترقي مسيرتك المهنية إلى آفاق جديدة!</span><br></p><br><p><b><u><span>ما الذي نبحث عنه</span></u></b><br></p><br><ul><li><span><span>فترة تدريب سابقة أو خبرة في التسويق الرقمي، تنسيق التسويق، تنسيق المشاريع، أو الدعم الإداري ميزة إضافية.</span><br></span></li><li><span><span>تنظيم عالي مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل وإدارة وقت قوية.</span><br></span></li><li><span><span>إتقان Microsoft Office (خصوصاً Excel وPowerPoint) وGoogle Workspace.</span><br></span></li><li><span><span>الإلمام بمنصات التسويق الرقمي مثل ملف تعريف الأعمال من Google، Apple Business Connect، Meta Business Suite، Google Analytics أو منصات مشابهة ميزة.</span><br></span></li><li><span><span>خبرة باستخدام أدوات إدارة المشاريع مثل Asana أو منصات مشابهة ميزة إضافية.</span><br></span></li><li><span><span>مهارات اتصال قوية مع القدرة على التنسيق الفعّال عبر فرق متعددة وشركاء خارجيين.</span><br></span></li><li><span><span>القدرة على إدارة مهام متعددة وتحديد الأولويات في بيئة سريعة الوتيرة.</span><br></span></li><li><span><span>عقلية استباقية وتنظيمية وموجهة نحو الحلول مع مهارات متابعة قوية.</span><br></span></li><li><span><span>الاستعداد للتعلم والتطور ضمن فريق التسويق الرقمي الديناميكي.</span><br></span></li><li><span><span>خبرة في الضيافة أو أسلوب الحياة أو صناعة الفخامة ميزة.</span><br></span><br></li></ul><p><b><u><span>المسؤوليات الأساسية</span></u></b><br></p><br><ul><li><span><span>دعم إدارة طلبات المواقع من خلال التنسيق مع الفرق الداخلية ووكالات التطوير الخارجية.</span><br></span></li><li><span><span>إعداد تقارير وألواح معلومات وعروض تقديمية أسبوعية وشهرية ومخصصة في التسويق الرقمي.</span><br></span></li><li><span><span>إجراء تدقيقات منتظمة للمواقع الإلكتروني وفحص الجودة لضمان الدقة والوظائف عبر المنصات الرقمية.</span><br></span></li><li><span><span>إدارة وصيانة قوائم الأعمال عبر Google Business Profile وApple Business Connect وBandsintown ومنصات الطرف الثالث الأخرى.</span><br></span></li><li><span><span>التأكد من دقة معلومات الأعمال وساعات العمل وتفاصيل الفعاليات والوسائط الرقمية عبر جميع المنصات.</span><br></span></li><li><span><span>تتبع تقدم المشروع، الحفاظ على Asana والمتابعة مع أصحاب المصلحة لضمان إتمام المهام في الوقت المحدد.</span><br></span></li><li><span><span>مراقبة المنصات الرقمية، تحديد القضايا والتنسيق مع الفرق المعنية لضمان الحل في الوقت المناسب.</span><br></span></li><li><span><span>دعم فريق التسويق الرقمي في مهام التشغيل اليومية والمشاريع المخصصة.</span><br></span></li><li><span><span>المساهمة في تحسين العمليات لرفع كفاءة عمليات التسويق الرقمي.</span></span><br></li></ul><p><b><u><span>الفريق</span></u></b><br></p><br><p><span>أعضاء «FIVERs» مثقفون وراقيون في الوقت ذاته، واثقون لكن متواضعون، ويعملون بجد ليستمتعون بالوقت بالقدر نفسه.</span><span> كعضو في قبيلة FIVE، ستجسد الجو الفريد لـ«Vibe at FIVE» وتطبقها لخلق تجارب Insta-Perfect لضيوفنا تجذبهم للعودة مرة أخرى. </span><span>إذا كنت تحلم بأن تكون محاطاً بأشخاص متشابهين في الشغف ل delivering Moments لا تُنسى تدوم مدى الحياة </span><span>– فابحث ولا تتردد وانطلق لإطلاق إمكاناتك في المستوى التالي.</span><br></p><br><p><b><u><span>التمتع بالترف المستدام في FIVE</span></u></b><br></p><br><p><span>FIVE رائدة في العيش والضيافة الفاخرة المستدامة، مع وجهاتنا في الإمارات العربية المتحدة التي أصبحت أول الفنادق في الإمارات التي حصلت على شهادات الطاقة المتجددة الدولية (I-REC) لتحقيق الكهرباء المتجددة بنسبة 100% لعام 2022. فلسفة «الاستدامة المتلازمة مع النمط» لدى الشركة قادت إلى محفظة ضيافة تشغيلية معتمدة بشكل كامل من LEED Platinum. فايي فندق Palm Jumeirah وفايي Jumeirah Village هما أيضًا مبنيان ذكيان بتقييم SPIRE ثلاث نجوم. فايي زيورخ، الفندق الوحيد الحاصل على LEED Platinum في سويسرا، حقق 84 نقطة مثيرة ضمن نظام تقييم BD+C وID+C لـ LEED v4، مما جعله واحداً من خمسة فنادق فقط حول العالم يحصل على شهادة البلاتينيوم. FIVE يوضح التزامه بجعل «الاستدامة بلا تنازل على الرفاهية الحياتية» محوراً لرؤيته المستقبلية، مع وجود FIVE LUXE بالفعل في المسار لاكتساب LEED Platinum (BD+C). هذه الإنجازات تسلط الضوء على النطاق الشامل والمُلتزم لاستدامة FIVE المتفشلة في عملياتها وحوكمتها ومجتمعها.</span><br></p><br><p><b><u><span>صاحب عمل يوفر فرص متكافئة</span></u></b><br></p><br><p><span>قبيلة FIVE تمثل أكثر من 70 جنسية عبر أكثر من 1500 «FIVER».</span> FIVE ملتزمة بتعيين قوة عمل متنوعة وشاملة كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. وبناءً عليه، FIVE لا تميز بناءً على الإعاقة أو العرق أو العمر أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو الأصل الإثني أو الدين أو الإيمان أو الجنسية أو الحالة الزوجية، أو أي أساس آخر محمي بموجب القوانين الوطنية أو المحلية. مُنَزَلَة الترتيب في قائمة Great Workplaces in the UAE 2023 كمنظمة كبيرة، القبيلة FIVE هي أكثر من مجرد مجموعة من الأشخاص يعملون معاً – إنها عائلة مرتبطة بقيم وأهداف مشتركة، تحتفي بالناس والثقافة والتنوع.</span><br></p><br><p><b><u><span>حول فاي Hotels and Resorts</span></u></b><br></p><br><p><span>تفخر فنادق وفنادق FIVE بأنها مختلفة بشكل معارض وفريد بشكل جريء. محفظتنا المتنامية من الوجهات الفاخرة هي تجسيد للبهاء والرفاهية التجريبية، وتتكون حالياً من FIVE Palm Jumeirah وFIVE Jumeirah Village وFIVE Zurich وFIVE LUXE. الانضمام إلى قبيلة FIVE الاستثنائية يعني أنك جزء من فريق يكسر الحدود ويقدم تجارب من المستوى التالي لا مثيل لها في فنادق FIVE الحائزة على جوائز ومفاهيم تناول الطعام ومواقع الحياة الليلية التفاعلية بزاوية 360 درجة. كجزء من قبيلة FIVE المتميزة، ستكون جزءاً من مجموعة من المحققين العاليين الذين يتحدون التقاليد بشجاعة على مسرح عالمي.</span><br></p><br><p><span>اعثر على المزيد هنا: fivehotelsandresorts.com</span><br></p><br><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>المتابعة والتنفيذ: إدارة أنشطة الإنهاء اليومية في الموقع مثل التسوية والسيراميك/الرخام وبناء الفرق gypsum، والدهان، النجارة، والزجاج لضمان تطابق العمل مع الرسومات التنفيذية المعتمَدة وتقديم المواد </p></li><li><p>تنسيق الميكانيكا والكهرباء والسباكة: العمل بشكل وثيق مع فريق MEP لضمان اعتماد جميع الترتيبات الداخلية وأنابيب الأسلاك قبل إغلاق الجدران أو الأسقف.</p></li><li><p>ضمان الجودة والتسليم: رفع requests للفحص (IRs) والتنسيق مع QA/QC والمستشار لسير فحص الموقع بسلاسة. قيادة موافقات النماذج المختبرية للمناطق الحيوية.</p></li><li><p>اللمسات الأخيرة والإصلاحات: إجراء فحص داخلي دقيق، إدارة إصلاحات المقاولين الفرعيين، وإغلاق قائمة بنود الاستلام من المستشار لضمان التسليم النهائي بسلاسة.</p></li><li><p>إدارة المقاولين الفرعيين: الإشراف على مقاولين فرعيين متخصصين في الإنهاء، ومتابعة تقدمهم، والقوى العاملة، ومعايير السلامة في الموقع.</p></li><li><p>إدارة المواد والنفايات: تتبع استهلاك المواد، تقليل الهدر، وضمان التخزين السليم للمواد النهائية عالية القيمة.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية.</p></li></ul><ul><li><p>الخبرة: خبرة لا تقل عن 3 إلى 8 سنوات في الإنهاء على مشاريع سكنية أو تجارية أو فندقية فاخرة في الإمارات العربية المتحدة / مجلس التعاون الخليجي.</p></li><li><p>المهارات التقنية: إجادة قراءة رسومات AutoCAD ومعرفة عميقة بنهج تنفيذ مواد الإنهاء.</p></li><li><p>المعرفة المحلية: فهم راسخ لقوانين البناء الإماراتية ومعايير الدفاع المدني والأنظمة البلدية المحلية.</p></li><li><p>المهارات: عناية استثنائية بالتفاصيل، قيادة قوية، والقدرة على العمل تحت مواعيد تسليم ضيقة.</p></li><li><p>التوافر: يفضل أن يكون المرشحون متاحين فوراً في الإمارات مع فيزا قابلة للتحويل.</p></li><li><p>يفضل رخصة قيادة إماراتية</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مساعد جودة دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في دبي. سيدعم candidate الجودة القسم من خلال الحفاظ على التوثيق الدقيق وسجلات الفحص وجداول المعايرة والوثائق ذات الصلة بالامتثال مع ضمان أن تكون جميع السجلات محدثة وجاهزة للتدقيق.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية</p><p>* الحفاظ على وثائق الشركة وأوامر العمل وسجلات التتبع والتحكم بها.</p><p>* تحديث قواعد البيانات وجداول البيانات بسجلات الفحص والتدريب.</p><p>* دعم مدير الجودة في الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالجودة والاعتماد والتدقيق.</p><p>* التنسيق مع الأقسام الداخلية بخصوص حالة العمل والتأخيرات والإجراءات المطلوبة.</p><p>* الاستجابة لطلبات الوثائق والحفاظ على سجلات منظمة للتقارير والتدقيق.</p><p>* الحفاظ على جداول المعايرة وسجلات الصيانة الوقائية (PPM) وشهادات المعايرة لمعدات الشركة.</p><p>* التنسيق في أنشطة معايرة المعدات وصيانتها.</p><p>* مراقبة تواريخ الاستحقاق للمعايرة والصيانة لضمان التجديدات في الوقت المناسب والامتثال.</p><p>* ضمان أن تكون جميع سجلات الجودة دقيقة وكاملة ومحفوظة بشكل صحيح.</p><p>* أداء مهام جودة وإدارية أخرى يتولاها مدير الجودة.</p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المتطلبات</p><p>* شهادة البكالوريوس في مجال ذي صلة.</p><p>* 1–2 سنة خبرة في الجودة أو التحكم في الوثائق أو الإدارة أو دور مشابه.</p><p>* إجادة Microsoft Office (Excel وWord وOutlook).</p><p>* مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة.</p><p>* دقة واهتمام قوي بالتفاصيل.</p><p>* مهارات اتصال وتنسيق جيدة.</p><p>* القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام متعددة.</p><p>* وجود خبرة مع أنظمة إدارة الجودة أو وثائق ISO ميزة إضافية.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تصميم الرسوم والأعمال الفنية للملابس والإكسسوارات والحقائب والأحذية، بما في ذلك الطبعات والأنماط والرموز التي تتماشى مع المجموعات الموسمية وجماليات العلامة التجارية.</p></li><li><p>التعاون مع فريق التصميم لتطوير المفاهيم وعناصر التصميم لخطوط الملابس والإكسسوارات والأحذية، مع ضمان أن تعزز جميع الرسومات المجموعة الكلية.</p></li><li><p>إنشاء مواصفات تصميم تفصيلية وحزم فنية للإنتاج، بما في ذلك خطوط الألوان، والتوزيع، والتحجيم للملابس والإكسسوارات.</p></li><li><p>البقاء مطلعاً على اتجاهات الموضة وتفضيلات المستهلك والتصاميم التنافسية لإلهام تصاميم جرافيكية مبتكرة للملابس والإكسسوارات.</p></li><li><p>مراجعة وتحسين التصاميم بناءً على ملاحظات فريق التصميم وشركاء الإنتاج لضمان نتائج عالية الجودة.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات منظمة لجميع ملفات التصميم، بما في ذلك الإصدارات والتحديثات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو الفنون الجميلة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في التصميم الجرافيكي مع تركيز على الملابس والإكسسوارات والحقائب والأحذية.</p></li><li><p>محفظة قوية تعرض رسومات الملابس والأنماط والطباعة وتصاميم الإكسسوارات.</p></li><li><p>الكفاءة في مجموعة أدوبي الإبداعية (إليستريتور، فوتوشوب) وبرامج التصميم الأخرى ذات الصلة.</p></li><li><p>فهم ممتاز لمبادئ التصميم ونظرية الألوان والطبوغرافيا كما تنطبق على تصميم الملابس والإكسسوارات.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل تعاوني مع المصممين وفرق الإنتاج لتحقيق أهداف التصميم.</p></li><li><p>انتباه قوي للتفاصيل والقدرة على إدارة مشاريع تصميم متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>معرفة بتصميم الأقمشة وعمليات الطباعة.</p></li><li><p>المعرفة باتجاهات الموضة الحالية وسلوك المستهلك.</p></li><br><p><em>يرجى ملاحظة أن هذا المنصب مقره دبي ويتطلب حضور المرشح المختار فعلياً.</em></p></li></ul><p></p></section>

<p>مستشار السفر</p> <p>ساعد الناس في تخطيط رحلات لا تُنسى أثناء بناء وظيفة مجزية في صناعة السفر.</p> <p>تبحث منظمة سفر ذات سمعة جيدة عن مستشار سفر يركّز على العميل لمساعدة العملاء في ترتيبات السفر وتقديم خدمة استثنائية. هذه الفرصة مثالية للأشخاص who يحبون التواصل مع الناس، وحل الاستفسارات المتعلقة بالسفر، وخلق تجارب سفر سلسة. يُشجع المتدربون على التقديم، بينما تعتبر الخبرة السابقة في السفر أو خدمة العملاء ميزة.</p> <p>مسؤولياتك<br /> مساعدة العملاء في حجز الرحلات الجوية والفنادق وباقات العطلات<br /> تقديم معلومات دقيقة حول خدمات السفر والوجهات<br /> توصية خيارات السفر بناءً على احتياجات العملاء وميزانيتهم<br /> معالجة الحجوزات والإلغاءات وتعديل الحجوزات<br /> إعداد مسارات السفر والوثائق المطلوبة<br /> الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني والوجه الشخصي<br /> التنسيق مع شركات الطيران والفنادق وشركاء السفر<br /> الحفاظ على سجلات الحجوزات ومعلومات العملاء بدقة<br /> ما ستحتاجه<br /> مرشحون جدد مرحب بهم للتقديم<br /> مهارات اتصال وخدمة عملاء ممتازة<br /> معرفة أساسية بالحاسب الآلي وإتقان MS Office<br /> قدرات تنظيمية متعددة المهام قوية<br /> لدىك موقف إيجابي ورغبة في التعلم<br /> القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الوتيرة<br /> لماذا التقديم؟<br /> حزمة رواتب تنافسية<br /> تأشيرة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي ومزايا إضافية من الشركة<br /> فرص للنمو المهني<br /> بيئة عمل مهنية وداعمة<br /> تفاصيل التقديم</p> <p>المسمى الوظيفي: مستشار سفر<br /> نوع العمل: دوام كامل<br /> الموقع: الإمارات العربية المتحدة</p> <p>أرسل سيرتك الذاتية إلى: +971582297907</p> <p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء المقابلة.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن كبير موظفي العلاقات العامة ذو خبرة عالية (PRO) للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي. must أن يكون لدى المرشح المثالي خبرة واسعة في إدارة العلاقات الحكومية وتوثيق الموظفين لقوى عاملة كبيرة مع الالتزام الكامل باللوائح الإماراتية.</p><p><br></p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><ul><li>التعامل مع أعمال الهجرة والتأكد من الامتثال لقوانين وأنظمة الهجرة.</li><li>إدارة وتقديم الوثائق إلى CISPA وغيرها من الجهات الحكومية المعنية.</li><li>التنسيق مع وزارة العمل لاستقدام العمال والاستفسارات التنظيمية المتعلقة بالعمل.</li><li>معالجة التصاريح والوثائق مع البلدية والتأكد من الامتثال للقوانين المحلية.</li><li>العمل مع خدمات TAMM للمعاملات والموافقات الحكومية.</li><li>الحفاظ على العلاقات والتعامل مع الأوراق الرسمية مع الشرطة والدائرة القضائية للمسائل القانونية والتنظيمية.</li><li>إدارة الوثائق والعمليات من خلال نظام التصيل (Taseel) لمختلف التصاريح والخدمات.</li><li>العمل كحلقة وصل بين الشركة والجهات الحكومية المختلفة لضمان سير العمل بسلاسة والامتثال.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>المؤهلات:</p><ul><li>خبرة لا تقل عن 5–10 سنوات في الإمارات كـ PRO، ويفضل في أبوظبي.</li><li>خبرة موثقة في التعامل مع 1,000+ موظف</li><li>معرفة قوية بـ MOHRE و ICP و GDRFA و TAMM و Tasheel و Tawjeeh وغيرها من بوابات الحكومة الإماراتية.</li><li>خبرة عملية في معالجة تأشيرات العمل، تصاريح العمل، بطاقات العمل، طلبات الهوية الإماراتية، تجديد التأشيرات، الإلغاءات، وتغيير الحالات، والوثائق الحكومية ذات الصلة.</li><li>خبرة في تنسيق تجديد رخصة التجارة والموافقات الحكومية.</li><li>مهارات اتصال وتنسيق ممتازة.</li><li>مـاهر باللغة العربية بطلاقة و الإنجليزية بطلاقة (إجبارية).</li><li>يفضل المرشحون الذكور</li></ul></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>الإشراف على جميع عمليات اللحام وإدارتها، مع ضمان الالتزام بمواصفات المشروع ومعايير الجودة لمشاريع التصنيع المتنوعة.</li><li>تطوير وتنفيذ إجراءات لحام قوية (WPS) وسجلات تأهيل الأداء (PQR) لمواد وتكوينات وصل مختلفة.</li><li>إجراء فحص وفحص لحام صارمين، باستخدام طرق NDT/DT للتحقق من سلامة اللحام والامتثال للمواثيق الدولية (مثل AWS، ASME، API).</li><li>تشخيص عيوب اللحام وتنفيذ إجراءات تصحيحية لمنع التكرار، وتقليل إعادة العمل وهدر المواد.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، metallurgy أو اللحام من مؤسسة معترف بها.</p></li><li><p>خبرة تدريجية لا تقل عن 15 عامًا في هندسة اللحام، مع تركيز قوي على بيئات التصنيع والتجميع.</p></li><li><p>يفضل بشدة وجود فاحص لحام معتمد (CWI) أو شهادة مكافئة من جهة معترف بها.</p></li><li><p>خبرة مثبتة مع عمليات اللحام المختلفة (SMAW، GMAW، GTAW، FCAW) على مواد متنوعة مثل الفولاذ الكربوني، الفولاذ المقاوم للصدأ، والسبائك.</p></li></ul><br><p><strong>معايير الأهلية</strong></p><p>✔ خبرة في خطوط الأنابيب / النفط والغاز / EPC / خط التدفق / رأس البئر / المواقع القديمة / المراحل الأولية / onshore</p><p>✔ يفضل الخبرة في الخليج / أدنوك</p><p>✔ سياسة الحلاقة النظيفة سارية</p><p>❌ المرشحون ذوو خبرة في Metro / البناء / البنية التحتية للطرق غير مؤهلين</p><br><p><strong>معايير العمر:</strong></p><ul><li><p>الحد الأقصى للسن هو 49 عامًا</p></li><li><p>بالنسبة للمناصب الإدارية، يمكن أن يمدد هذا حتى 50 عامًا إذا كان لدى المرشح خبرة كبيرة في الخليج</p></li></ul><br><p><strong>المناصب الإدارية والمناصب العليا:</strong></p><ul><li><p>وجود خبرة خليجية لا تقل عن 5 سنوات في المجال ذي الصلة أمر إلزامي</p><br></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها، فهم احتياجاتهم وتقديم حلول عقارية مصمَّمة خصيصاً لهم.</li><li>إرشاد العملاء خلال عملية الشراء أو البيع أو التأجير كاملة، والتأكد من استيفاء جميع المتطلبات القانونية والتنظيمية.</li><li>إعداد قوائم الممتلكات الشاملة ومواد التسويق التي تسلط الضوء على الميزات الفريدة وتجذب المشترين المحتملين.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات نيابة عن العملاء، والدفاع عن مصالحهم مع ضمان سلاسة المعاملات.</li><li>البقاء مطّلعاً على اتجاهات السوق العقاري المحلية والوطنية والقوانين والظروف السوقية لتقديم نصائح خبيرة.</li><li>مساعدة العملاء في ترتيب تقديم المنازل وعرض الممتلكات لزيادة الجاذبية وقيمة السوق.</li><li>تنظيم وعقد عروض العقارات، وتقديم معلومات مفيدة لجذب المشترين أو المستأجرين المحتملين.</li><li>التعاون مع وسطاء الرهن العقاري والمفتشين وغيرهم من المحترفين لتسهيل المعاملات بسلاسة ومعالجة مخاوف العملاء.</li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المطلوب Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>خبرة مثبتة من 3-5 سنوات على الأقل في الاستشارات العقارية أو دور مشابه لإثبات المعرفة المهنية.</li><li>رخصة أو شهادة في العقارات إلزامية لضمان الالتزام باللوائح والمعايير المحلية.</li><li>فهم قوي لتقييم الممتلكات وتحليل السوق واستراتيجيات الاستثمار لتقديم نصائح مدروسة للعملاء.</li><li>إتقان برامج وأدوات عقارية، بما في ذلك أنظمة MLS وبرمجيات CRM ومنصات التسويق الرقمي.</li><li>مهارات تفاوض استثنائية مع سجل حافل بإغلاق صفقات تلبي أهداف العملاء.</li><li>قدرات حل مشاكل برو-أكتيف، قادرة على تجاوز التحديات وإيجاد حلول فعالة في المواقف الديناميكية.</li><li>نهج دقيق في التفاصيل مع مهارات تنظيم قوية لإدارة عدة عملاء وعقارات في وقت واحد.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>يكون فني المختبر مسؤولاً عن تقديم PSD آمن وفعال وموثوق للعملاء. يحدد فني المختبر فرصاً لتحسين تقديم الخدمة. يؤدي هذا الشخص اختبارات ضمان الجودة على منتجات الشركة، ويُعد تقارير المختبر قبل تقديم الخدمة في موقع البئر، ويقدم دعمًا فنيًا متقدمًا أثناء اختيار المضافات وتصميم السوائل. يحافظ فني المختبر على الاتصال بمختبر دعم العملاء و/أو مواقع التشغيل، ومراكز المنتجات ومستودع InTouch.</p><ul><li>التأكد من أن النتائج النهائية للعمل دقيقة ومُسلمة في الوقت المحدد.<br></li><li>تطوير مستوى الكفاءة اللازم لأداء اختيار المضافات المتقدم وتصميم السوائل.<br></li><li>التأكد من أن معدات المختبر في حالة نظيفة وعملية وأن النفايات تُصرف بانتظام.<br></li><li>إعداد عروض تقديمية فنية للعملاء الداخليين والخارجيين.<br></li><li>إجراء تدقيقات منتظمة لضمان تشغيل المختبر وفق المعايير المطلوبة.<br></li><li>مساعدة المصممين/المهندسين الفنيين وروّاد المنتجات بالدعم الفني عند الحاجة.<br></li><li>إجراء تحليل مخاطر قبل كل مهمة أو عمل لتحديد وتخفيف مخاطر السلامة أو الجودة المحتملة.<br></li><li>المشاركة في اجتماعات جودة الخدمة مع العملاء وتحسين الأداء باستخدام خطط العمل.<br></li><li>المشاركة في مبادرات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.</li><li>ارتداء معدات الوقاية الشخصية واتباع سياسات HSE.</li><li>الحفاظ على التدريب السلامة المطلوب.</li></ul><p><span>فني المختبر - الخبرة ليست شرطاً ولكن وجود خبرة في مختبر سوائل الحفر يفضل. الحد الأدنى سنتان من الخبرة.</span></p><br><p>شركة SLB هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. يتم النظر في المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون.</p><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>أخصائي عقارات قبل التطوير<br><strong>الموقع:</strong> دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p><strong>نوع الوظيفة:</strong> دوام كامل (تعتمد على العمولة مع هيكل تنافسي)</p><p><strong>التوافر:</strong> من ينضم الآن فقط</p><p><strong>الخبرة المطلوبة:</strong> حد أدنى 6 أشهر من خبرة العقارات في دبي</p><p><strong>ملخص الوظيفة</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>أخصائي عقارات قبل التطوير</strong> متحمس وذو طاقة عالية لينضم إلى فريقنا المتنامي. في هذا الدور، ستكون الجسر بين كبار المطورين الرئيسيين في دبي (مثل إعمار، داماك، نخيل، وسوبة) والمستثمرين الدوليين/المحليين.</p><p>هذا منصب سريع الإيقاع ومكافئته عالية ويعتمد بشكل كبير على <strong>الاتصال الخارجى</strong> لتوليد العملاء المحتملين ومهارات <strong>العرض عبر الفيديو</strong> عالية التأثير لعرض التطورات الفاخرة للعملاء العالميين. إذا كان لديك خبرة لا تقل عن 6 أشهر في سوق دبي، وتحب إثارة المطاردة، وتستطيع التحكم بالكاميرا بثقة، فنحن نريدك على منصتنا فوراً.</p><p><strong>الأدوار والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. توليد العملاء المحتملين وتحديدهم من الخارج</strong></p><ul><li><p><strong>المكالمات عالية الحجم:</strong> إجراء مكالمات خارجية باردة ودافئة يومياً مع أفراد من ذوي الثروات العالية محلياً ودولياً.</p></li><li><p><strong>إدارة قاعدة البيانات:</strong> بناء، تحديث ورعاية خط المبيعات باستخدام نظام CRM لدينا، مع متابعة مستمرة.</p></li><li><p><strong>تأهيل المشترين:</strong> تحديد أهداف الاستثمار والميزانيات والجداول الزمنية لتطابقهم مع مشاريع قبل التطوير المناسبة.</p></li></ul><p><strong>2. عروض الفيديو والبيع الرقمي</strong></p><ul><li><p><strong>الاستشارات الافتراضية:</strong> إجراء عروض فيديو احترافية للغاية (عبر Zoom أو Teams أو Google Meet) لشرح الكتيبات، النماذج ثلاثية الأبعاد، مخططات الطوابق وخطط الدفع للعملاء الدوليين.</p></li><li><p><strong>إعداد المحتوى:</strong> عرض على الكاميرا بثقة لجولات وسائل التواصل الاجتماعي، ومقاطع تعريفية للمشروع، وعروض فيديو مخصصة لإرسالها للمشترين المحتملين.</p></li><li><p><strong>الجولات الافتراضية للمواقع:</strong> التكيف مع المشترين الرقميين من خلال عرض أسلوب الحياة في دبي ومزايا المجتمع الرئيسي عبر مشاركة الشاشة والخرائط التفاعلية.</p></li></ul><p><strong>3. المبيعات والاستشارة وإدارة العلاقات</strong></p><ul><li><p><strong>خبرة السوق:</strong> البقاء على اطلاع باتجاهات سوق العقارات في دبي، والإطلاقات القادمة، وتوقعات العائد على الاستثمار، ومحافظ المطورين الرئيسيين.</p></li><li><p><strong>البيع الاستشاري:</strong> إرشاد العملاء خلال دورة الشراء الكاملة—from الاستفسار الأول واختيار العقار إلى الحجز وتوقيع SPA (اتفاقية البيع والشراء) والتنسيق بعد البيع.</p></li><li><p><strong>علاقات المطورين:</strong> الحفاظ على علاقات عمل قوية مع مندوبي مبيعات المطورين للحصول على أفضل الوحدات (المخزونات) لعملائكم.</p></li></ul><p><strong>المتطلبات والمؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>الخبرة:</strong> الحد الأدنى <strong>6 أشهر من الخبرة النشطة</strong> في سوق دبي العقاري (يفضل مع تركيز على المبيعات قبل التطوير).</p></li><li><p><strong>وضع الانضمام:</strong> <strong>انضمام فوري</strong> (الإقامة في الإمارات حالياً مع فيزا قابلة للنقل أو فيزا ملغاة مفضلة للغاية).</p></li><li><p><strong>المثابرة الخارجية:</strong> سجل حافل في التعامل مع مكالمات خارجية عالية الحجم وتجاوز اعتراضات العملاء.</p></li><li><p><strong>ثقة على الكاميرا:</strong> مهارات اتصال وعرض شفهي استثنائية، مع راحة طبيعية عند العرض عبر الفيديو.</p></li><li><p><strong>اللغة:</strong> الطلاقة في الإنجليزية إلزامية. المهارات ثنائية اللغة (العربية، الروسية، الفرنسية، أو الأردو/الهندي) تعتبر ميزة كبيرة.</p></li><li><p><strong>مهارات التفاوض:</strong> مهارات إغلاق قوية مع رغبة في تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المفضل</p><p class="paragraph"></p><p>نحن نبحث عن محترف مبيعات عالي الأداء ذاتي الدافع يزدهر في بيئة سريعة الإيقاع ولا ينتظر الحصول على العملاء المحتملين ليقعوا في سلطته. المرشح المثالي يمزج بين عزيمة وكيل مبيعات تقليدي يعتمد على الاتصالات بالخارج مع الحضور الرقمي العصري الجذاب للمقدمة عبر الوسائط الرقمية.</p><p><strong>1. الخبرة المهنية والمعرفة الصناعية</strong></p><ul><li><p><strong>نقطة الحلاوة في 6 أشهر:</strong> يجب أن يمتلك الحد الأدنى من <strong>6 أشهر من الخبرة النشطة والعملية</strong> في سوق دبي العقاري. يجب أن يفهموا بالفعل كيفية عمل السوق المحلي ودور DLD (دائرة الأراضي والأملاك دبي) وإجراءات الشراء الأساسية.</p></li><li><p><strong>الألفة مع المطورين:</strong> فهم ثابت لمطوري دبي الرئيسيين (مثلاً إعمار، داماك، نخيل، سوبها، المرخ) ومجتمعاتهم الرئيسية المميزة (مثلاً دبي مارينا، Downtown، نخلة جميرا، دبي هيلز استيت).</p></li><li><p><strong>فطنة قبل التطوير:</strong> معرفة أساسية بكيفية عمل خطط الدفع وهياكل ما بعد التسليم وإجراءات الحجز.</p></li></ul><p><strong>2. مجموعة المهارات الأساسية ومقاييس الأداء</strong></p><ul><li><p><strong>مقاتل المكالمة الباردة:</strong> مرشح مرتاح للقيام بـ <strong>80 إلى 100 مكالمة خارجية يومياً</strong> دون معاناة من التقاعس في المكالمة. يجب أن يرى التواصل البارد/الدافئ كأداة نجاح أساسية، وليس فكرة ثانوية.</p></li><li><p><strong>كاريزما على الكاميرا الطبيعية:</strong> مستوى عالٍ من الراحة في العرض عبر الفيديو. يجب أن يكون واضحاً ومتحمساً وقادراً على جذب انتباه عميل دولي خلال عرض على Zoom أو Teams لمدة 30 دقيقة.</p></li><li><p><strong>التمكّن من التقنية:</strong> الإلمام بأنظمة CRMs الحديثة (مثل HubSpot، Salesforce، أنظمة Property Finder/Bayut) وأدوات الاجتماعات الافتراضية.</p></li></ul><p><strong>3. السمات السلوكية والمهارات اللينة الأساسية</strong></p><ul><li><p><strong>المرونة الاستثنائية:</strong> القدرة على التعامل مع الرفض بشكل إيجابي والحفاظ على طاقة عالية طوال يوم مبيعات demanding.</p></li><li><p><strong> الانضباط الذاتي والطموح:</strong> سوق دبي العقاري تنافسي للغاية؛ نحتاج شخصاً يدير خطته بفعالية، ويتابع بإصرار، ويتحمل مسؤولية أهدافه اليومية.</p></li><li><p><strong>الاحتراف والتأنق في المظهر:</strong> مظهر وتواصل وإتيكيت بريد إلكتروني استثنائي. نظرًا لتعاملهم مع أفراد ذوي الثروات العالية، يجب أن يعكسوا الثقة والرقي وسلطة السوق.</p></li></ul><p><strong>4. اللوجستيات الحرجة (غير قابلة للتفاوض)</strong></p><ul><li><p><strong>التوفر الفوري:</strong> يجب أن يكون جاهزاً للانضمام <strong>فوراً</strong>. لن يتم النظر في المرشحين بجدو أيام 1 إلى 3 أشهر.</p></li><li><p><strong>الإقامة الحالية:</strong> يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات حالياً (وُيفضل بتأشيرة عمل ملغاة، أو زيارة، أو كفالة زوج/عائلة، جاهزة لنقل الفيزة فوراً).</p></li><li><p><strong>إتقان اللغة:</strong> الطلاقة الكاملة في اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المرشحون المتعددون اللغات (خصوصاً من يجيد الروسية، العربية، الفرنسية، أو المندرين) سيكونون في مسار سريع.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li>إجراء فحوصات وتدقيقات منتظمة في الموقع لتحديد المخاطر والممارسات غير الآمنة، مع نهج استباقي لإدارة المخاطر.</li><li>تطوير وتنفيذ برامج HSE وسياسات وإجراءات مصممة لتلبية الاحتياجات التشغيلية والمتطلبات التنظيمية الخاصة، مع ضمان التوافق مع أفضل ممارسات الصناعة.</li><li>التحقيق في الحوادث والوقائع القريبة من الحوادث، وتحديد الأسباب الجذرية وتوصية الإجراءات التصحيحية لمنع التكرار، لتعزيز ثقافة التعلم.</li><li>تقديم برامج تدريب وتوعية HSE للموظفين على مختلف المستويات، وتمكينهم من التعرف على المخاطر وإدارتها بفعالية.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف التعريفي المرغوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>يحمل درجة البكالوريوس في الصحة والسلامة المهنية، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة، ما يدل على أساس أكاديمي قوي.</p></li><li><p>يملك شهادات ذات صلة مثل NEBOSH، OSHA، أو ما يعادلها، مما يعكس الالتزام بالتطوير المهني.</p></li><li><p>يظهر خبرة من 5-8 سنوات في دور HSE مشابه في صناعات النفط والغاز، والبناء، أو التصنيع، مع خبرة عملية.</p></li><li><p>يعكس فهماً عميقاً للوائح HSE الدولية والمحلية، مع الالتزام بالممارسات الأفضل والامتثال.</p></li><li><p>ينبغي أن يكون لدى المرشح خبرة على الأقل من 2 إلى 3 سنوات في ADNOC.</p></li></ul><p></p></section>

<p>الغرض الوظيفي: مسؤول عن الإشراف والتعيين وضمان أعلى مستويات النظافة والمعايير الصحية في المناطق المحددة داخل المكان. يحافظ على التميز التشغيلي ويدعم الفريق في تقديم تجارب ضيف مميزة أثناء المعارض وفترات غير المعارض.</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><p>البنية التحتية:</p><br><ol><li><p>الإشراف والحفاظ على مستوى عالٍ من النظافة والصحة في المناطق المعينة بما يتجاوز توقعات العملاء.</p></li></ol><ol start="2"><li><p>خدمة جميع المناطق المعينة في الوقت المناسب من خلال جدولة المرؤوسين بفعالية والتأكد من تقديم الخدمات بكفاءة.</p></li><li><p>متابعة المسائل العالقة وتسجيل الشكاوى وإغلاقها.</p></li><li><p>الحفاظ على السجلات في المناطق المخصصة لأغراض التدقيق والاتصال والتحسين والتأكد من تطبيق برامج إدارة المرافق ومراقبتها يومياً.</p></li><li><p>التأكد من أن المتاجر مُجهزة بالكامل ومُصانة وبالمخزون القياسي مع التوريدات وفقاً لمتطلبات التدقيق الداخلي.</p></li><li><p>فحص كل منطقة وتقديم ملاحظات بنّاءة للموظفين لتحسين أدائهم باستخدام قائمة فحص شهرية كأداة.</p></li><li><p>التنسيق والتواصل مع الفريق والإدارات المعنية بخصوص طلبات الضيوف والفعاليات التي تقام في القاعة وخارجها.</p></li><li><p>التولى مسؤوليات قائد الوردية/مدير العمليات عند غيابهم عند الحاجة.</p></li><li><p>دعم إدارة النُظافة عند الطلب</p></li></ol><br><p>المكتب التجاري:</p><br><ol><li><p>مراقبة الحضور، سجلات الجرد، سجلات مساعدي النظافة اليومية، المخازن، سجلات مراقبة المفاتيح والمتعاقدين وتحقق من المناطق المعينة للحفاظ على الإنتاجية.</p></li><li><p>إعداد تقارير تكلفة الحدث/العقد/أمر العمل لكل وظيفة/شقة/مكتب</p></li><li><p>تحقيق أهداف الإنفاق المحددة ضمن الإطار الزمني المحدد للفعاليات المعينة.</p></li><li><p>تحمل مسؤولية التنفيذ في الوقت المحدد.</p></li><li><p>قادر على فهم بيانات الربح والخسارة الشهرية والإبلاغ عن أي فروقات.</p></li><li><p>الأفراد: يوجه الفريق لضمان أقصى قدر من الإنتاجية خلال الحدث.</p></li><li><p>يشارك بنشاط/يقود في مختلف التدريبات.</p></li><li><p>ينقل اقتراحات و comments / grievances الموظفين ويتم التعامل معها بسرعة وبإنصاف مع مدير_line.</p></li><li><p>يقيم أداء الفريق ويعطي ملاحظات لمدير الخط.</p></li><li><p>يتولى مسؤوليات قائد الوردية/المدير المساعد/المدير في غيابهم عند الحاجة.</p></li><li><p>لإعداد تقارير المشاكل وأعمال الصيانة لأي أضرار والإصلاحات المطلوبة في المنطقة المعينة.</p></li><li><p>تشجيع واقتراح أعضاء الفريق للوصول إلى أساليب جديدة وأفضل لتحسين الخدمة.</p></li></ol><p>العملاء:</p><br><ol><li><p>يضمن أن تكون جميع المناطق التشغيلية ذات أجواء تسهم في تعزيز تجربة الضيف العامة.</p></li><li><p>يبقي الفريق مركّزاً على العناصر الأساسية للعمليات لدفع رضا العملاء والمعيار الأمثل للنظافة.</p></li><li><p>لمراقبة الأداء العام للموظفين المؤقتين/الشركاء المنتظمين وضمان تطبيق إجراءات وكفاءة لتحقيق أقصى نتائج.</p></li><li><p>ضمان علاقات عملاء فعّالة، والتغذية الراجعة والرد فوراً على المشاكل والمراسلات. تقييم أداء الفريق وتقديم ملاحظات. يجب وضع خطة عمل لكل فرد بناءً على النتائج.</p></li></ol><br><br>

<h2 class=\"h5\">وصف العمل</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><strong>Cegelec Abu Dhabi</strong>، شركة هندسية وتنفيذية متخصصة تركز على <strong>مشروعات الأنظمة الكهربائية والقياس والتحكم لقطاع النفط والغاز</strong>. من التصميم الأولي حتى البناء والتشغيل، تقدم Cegelec أبوظبي حلولاً من-end إلى-end مصممة لتلبية المتطلبات الفنية والتشغيلية للقطاع.</p><br><p>النشاط في أبوظبي وقطاع النفط والغاز منذ 1980، نفّذت Cegelec أبوظبي بنجاح مجموعة واسعة من المشاريع، سواء مباشرة لعم suscept ADNOC (شركة بترول أبوظبي الوطنية) أو كمقاول فرعي متخصص يدعم المقاولين الرئيسيين.</p><br><p><span>كمسؤول/ة محاسبة، ستكون المسؤوليات الأساسية كالتالي:</span></p><br><ul><li><p><span>إدارة المهام المحاسبية المتعلقة بالعديد من الشركات.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الموردين ومعالجة فواتير البائعين.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة قيود البنك اليومية وتسويات الشهرية.</span></p><br></li><li><p><span>المبادرة والمتابعة لرواتب والمصروفات الخاصة بالموردين.</span></p><br></li><li><p><span>تحديد وجمع تكاليف ملف الاستحقاقات.</span></p><br></li><li><p><span>بدء فواتير العملاء وملاحظات الخصم</span></p><br></li><li><p><span>إدارة مدخلات الرواتب في نظام الرواتب</span></p><br></li><li><p><span>معالجة دفعات الراتب الشهرية.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد تسويات نهاية الخدمة للموظفين.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة النقدية البسيطة وإجراء مدفوعات البنك عبر الإنترنت.</span></p><br></li><li><p><span>تسجيل قيود النقد الشهرية وإعداد تسويات البنك.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة المدير المالي في ملف القيمة المضافة VAT.</span></p><br></li><li><p><span>معالجة دفعات عقود IN.</span></p><br></li><li><p><span>تنسيق وظائف وبرامج المحاسبة.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد التحليلات والتقارير المالية.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد ميزان المراجعة للاغلاق الشهري/الربع سنوي/السنوي.</span></p><br></li><li><p><span>إعداد توقعات الإيرادات والنفقات.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على وتسوية حسابات ميزان المراجعة وحسابات دفتر الأستاذ العام.</span></p><br></li><li><p><span>المساعدة في التحضير للتدقيق السنوي (الجداول، المستندات).</span></p><br></li><li><p><span>التحري وحل نتائج التدقيق وعدم الامتثال.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم المساعدة مع احتساب VAT والضرائب المؤسسية والردود.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تطوير أنظمة محاسبة جديدة أو معدلة والبرامج والإجراءات.</span></p><br></li><li><p><span>أداء مهام محاسبية أخرى ودعم الموظفين junior عند الحاجة أو التكليف.</span></p><br></li></ul><p><strong>الملف الشخصي</strong></p><br><ul><li><p><span>4 إلى 5 سنوات خبرة مع خبرة لا تقل عن سنتين في قطاع النفط والغاز أو قطاع صناعي مشابه.</span></p><br></li><li><p>درجة البكالوريوس في المحاسبة</p><br></li></ul><p><span><strong>المهارات التقنية:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>معرفة عملية بقوانين الضرائب الإماراتية</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تحليل مالي قوية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تواصل قوية، كتابية وشفوية.</span></p><br></li><li><p><span>مهارات تنظيمية قوية وقدرة على إدارة الضغط.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على العمل بدون إشراف تقريبا.</span></p><br></li></ul><p><span><strong>البرمجيات:</strong></span></p><br><ul><li><p><span>إتقان Microsoft Office، خاصة Excel.</span></p><br></li><li><p><span>Microsoft Business Central</span></p><br></li><li><p><span>Microsoft Business Intelligence</span></p><br></li></ul><p><strong>لماذا تنضم إلينا؟</strong></p><br><p><strong>DNA لدينا</strong>: الثقة، الروح الريادية، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية</p><br><p>الانضمام إلينا يعني أن تصبح جزءاً من مجموعة كبيرة مع الاستمتاع بمرونة ودفء شركة ذات حجم بشري!</p><br><p> رحلة توجيه مخصصة من اليوم الأول، مع متابعة مهنية مخصصة</p><br><p> فرص للنمو والتدريب والتنقل داخل مجموعة دولية نامية بسرعة</p><br><p> إدارة قريبة وداعمة</p><br><p> الاعتراف بأداء الموظفين من خلال خطة ادخار الشركات</p><br><p> فخر بالإنجازات المشتركة</p><br><p>☘️ احترام البيئة والمجتمعات المحلية في البلدان التي نعمل فيها (دليل حقوق الإنسان)</p><br><p> التزام بصحة وسلامة موظفينا</p><br><p> في VINCI Energies oil & gas، تُدمج مبادرات المسؤولية الاجتماعية على نحو عميق في أنشطتنا وطرق عملنا وفي النهاية في DNA الشركة<br></p><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span>المسؤول عن تقديم مجموعة من الواجبات المتعلقة بتجربة المرضى بشكل عام.</span></span></p><br><ul><li><p><span>إدارة تجربة المرضى</span></p><br></li><li><p><span>الإدارة التشغيلية</span></p><br></li><li><p><span>الامتثال للوائح</span></p><br></li><li><p><span>إشراف وتدريب الطاقم</span></p><br></li><li><p><span>جدولة وتحسين سير العمل</span></p><br></li><li><p><span>سلامة المرضى والرعاية</span></p><br></li><li><p><span>مؤشرات الأداء والتقارير</span></p><br></li></ul><p><span><span>إدارة المخاطر والإبلاغ عن الحوادث</span></span></p><br><br>المسؤوليات:<br><ul><li><p><span>الترحيب بالمرضى وتوجيههم بشكل مناسب إلى الأقسام المعنية مع إعطاء تعليمات واضحة.</span></p><br></li><li><p><span>توفير معلومات المستشفى والإجابة على استفسارات المرضى.</span></p><br></li><li><p><span>يتم التعامل مع الشكاوى بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب وباحترافية وبشكل عادل ولطيف يحترم الخصوصية، لتحديد المشاكل وتحسين خدمات القسم باستمرار.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة سجل الشكاوى، مع التأكد من تحديث أصحاب المصلحة الرئيسيين لإجراء تحليل السبب الجذري والنظر في تحسين العمليات.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة مرضى كبار الشخصيات وفقاً لذلك.</span></p><br></li><li><p><span>ضمان حصول المرضى على تجربة مرضى جيدة بشكل عام.</span></p><br></li><li><p><span>التنسيق بين الأقسام عند الحاجة.</span></p><br></li><li><p><span>إدارة الاستقبال ومناطق الانتظار.</span></p><br></li><li><p><span>يتولى الاستعلامات الهاتفية ويوجه الاستفسارات وفقاً لذلك.</span></p><br></li><li><p><span>رصد جدولة الموظفين في القسم لضمان التغطية التشغيلية.</span></p><br></li><li><p><span>توفير الدعم المتعلق بالحضور والإجازة والعمل الإضافي وتوزيع العمل والزي ونظافة الشخصية.</span></p><br></li><li><p><span>الحفاظ على جودة الخدمة من خلال ضمان معايير خدمة العملاء عالية الجودة، وتحديد الاتجاهات والتوصية بتحسينات العمليات.</span></p><br></li><li><p><span>دعم فعاليات التسويق، وأن يكون نقطة اتصال للمرضى الجدد المحتملين.</span></p><br></li><li><p><span>دعم مبادرات تجربة المرضى في الشركات.</span></p><br></li><li><p><span>العمل عن كثب مع قسم الجودة وتوفير البيانات الملائمة لمؤشرات الأداء.</span></p><br></li><li><p><span>مساعدة المدير الطبي في تواصل مع المرضى فيما يتعلق بالشكاوى السريرية والتأكد من إكمال محاضر الاجتماعات.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من عقد اجتماعات لجنة تجربة المرضى وفق سياسة إدارة الشكاوى.</span></p><br></li><li><p><span>الالتزام الصارم بلوائح وسياسات NMC خاصة المتعلقة بالوقاية من العدوى، سلامة المرضى وJCI.</span></p><br></li><li><p><span>يدعم التحسين المستمر للجودة ويشارك ويساهم في جميع أنشطة ضمان الجودة بالخدمة.</span></p><br></li><li><p><span>يمتلك مهارات تواصل شخصية فعالة في التعامل مع موظفي القسم والزملاء والإدارة.</span></p><br></li><li><p><span>يحافظ على سرية المرضى والموظفين.</span></p><br></li><li><p><span>توجيه المنضمين الجدد والتوقيع على فترات الاختبار.</span></p><br></li><li><p><span>التأكد من الالتزام بالسلوك المهني والانضباط داخل الفريق.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم الدعم في عملية التوظيف واختيار أعضاء الفريق.</span></p><br></li><li><p><span>رصد جدولة الموظفين في القسم لضمان التغطية التشغيلية الكافية</span></p><br></li></ul><br>المؤهلات:<br><ul><li><p><span>درجة البكالوريوس - في أي تخصص أو مجالات ذات صلة. ستكون درجة الماجستير ميزة.</span></p><br></li><li><p><span>خبرة 3+ سنوات في دور خدمة العملاء أو مجال ذي صلة، خبرة الرعاية الصحية في الإمارات ستكون ميزة</span></p><br></li></ul>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>## الغرض من الدور</p><p> توظف Avighna تاجر كبريت لإدارة تدفقات التداول للكبريت العنصري (المعجون، الحبيبي، والمكوَّن)، المستخرج من مصاف الخليج وعمليات معالجة الغاز، والمُباع أساساً في سلسلة توريد حمض الكبريتيك والفوسفات للأسمدة على مستوى العالم. هذا الدور يجلس عند تقاطع إمداد النفط والغاز كمنتَج ثانوي في المنطقة ودورات الطلب الموسمية لدى كبار منتجي الأسمدة.</p><p><br></p><p> ## لماذا هذا الدور</p><p> الخليج هو واحد من أكبر مصادر الكبريت العنصري كناتج ثانوي لمعالجة النفط والغاز، ويواصل الطلب العالمي على الأسمدة الفوسفاتية — مدفوعاً بالدورات الزراعية في أمريكا اللاتينية، جنوب آسيا، وشمال إفريقيا — دعم الطلب البنيوي على صادرات الكبريت. يوفر هذا الدور تعرضاً مباشراً لكل من ديناميكيات إمداد قطاع الطاقة ودورات طلب السلع الزراعية.</p><p><br></p><p> ## المسؤوليات الأساسية</p><p><br></p><p> **التداول وتنفيذ الصفقات**</p><p> - إنتاج اتفاقيات شراء مع منتجين الكبريت الخليجية (مكاتب تسويق المصافي ومعالجة الغاز) وهيكل ترتيبات الامتياز.</p><p> - بيع الكبريت إلى أسواق الطلب الرئيسية — منتجي الكبريتات والسماد الفوسفاتي في شمال أفريقيا والبرازيل والهند ومناطق الاستيراد الأخرى — وفق شروط FOB/CFR/CIF.</p><p> - إدارة دفتر تداول حي، تتبُّع المواقع المفتوحة مقابل جداول الشحن، وتقرير الربح والخسارة.</p><p><br></p><p> **إدارة علاقات الموردين والمشترين**</p><p> - بناء والحفاظ على علاقات مع شركات النفط الوطنية ومكاتب تسويق المصافي/مصانع الغاز والمنتجين المستقلين للكبريت.</p><p> - تطوير وإدارة علاقات مع منتجي الأسمدة وبيوت التداول في أسواق الاستيراد الرئيسية، بما في ذلك زيارات المشتري الدورية.</p><p> - تمثيل Avighna في منتديات صناعات الكبريت/الأسمدة والمؤتمرات.</p><p><br></p><p> **اللوجستيات والعمليات**</p><p> - تنسيق لوجستيات السفن الشوائب (Handysize/Panamax)، جدولة التحميل في الميناء والتفريغ، وفحص الجودة (رطوبة، نقاوة، الشكل — مطحون/حاسب/مكوَّن/خام).</p><p> - إدارة الوثائق للامتثال للتصدير/الاستيراد، شهادات المنشأ، وشهادات الجودة.</p><p> - حل مطالبات الجودة والتأخير والنزاعات التسليمية بالتنسيق مع العمليات والشؤون القانونية.</p><p><br></p><p> **المخاطر والتمويل التجاري والامتثال**</p><p> - هيكلة أدوات تمويل التجارة (اعتمادات بنكية، شروط CAD) وإدارة مخاطر الطرف المقابل والدول/السيادة، خاصةً مع وجود تعرض لمورّدين مرتبطين بالدولة وبيئات ائتمانية مختلفة للسوق المشترى.</p><p> - ضمان الامتثال لفحص العقوبات، وضبط التصدير، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة عبر صلاحيات التداول المختلفة.</p><p> - الاحتفاظ بسجلات تداول وشحن ومالية دقيقة للأغراض الداخلية والتدقيق.</p><p><br></p><p> **المعلومات السوقية والتقارير**</p><p> - تتبُّع مؤشرات تسعير الكبريت (Argus/CRU FOB الشرق الأوسط، وتقييمات) وأسعار الشحن وأنماط الطلب الموسمية لقطاع الأسمدة المرتبطة بدورات المحاصيل.</p><p> - رصد الإمدادات الكبريتية المنافسة من مناطق الإنتاج الأخرى (وسط آسيا، روسيا، كندا) و اتجاهات سوق الفوسفات/الأسمدة العالمية.</p><p> - تقديم تحديثات سوقية دورية وتوقعات الطلب وتوصيات التداول للإدارة.</p><p><br></p><p> ## المؤهلات والخبرة</p><p> - 3–5 سنوات من خبرة في تداول الكبريت، الكبريتات، الفوسفات، أو منتجات ثانوية/مدخلات أسمدة مرتبطة بالنفط والغاز.</p><p> - فهم قوي لأشكال الكبريت ومواصفاته (مطحون، حبيبي، مكوَّن، خام/منصهر) ومتطلباته النهائية للاستخدام.</p><p> - إلمام بالشحن بالجملة، شروط التجارة الملزمة Incoterms، وأدوات تمويل التجارة المستخدمة في صادرات سلِع الخليج.</p><p> - وجود علاقات سابقة مع مصافٍ/شركات النفط الحكومية في الخليج و/أو منتجي الأسمدة في شمال إفريقيا أو البرازيل أو الهند ميزة قوية.</p><p> - فهم لأنماط الطلب الموسمية في صناعة الأسمدة وتأثيرها على تسعير الكبريت.</p><p> - درجة البكالوريوس في الأعمال أو الهندسة الكيميائية أو مجال ذي صلة مفضلة؛ يُنظر في خبرة تداول معادلة.</p><p> - الرغبة في السفر إقليمياً ودولياً لإدارة علاقات الموردين/المشترين — تقدير السفر 15–25٪.</p><p><br></p> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><p>## المهارات المطلوبة (للنشر/التصنيف)</p><p><br></p><p> *المهارات الأساسية في التداول:* تداول السلع · التداول بالجملة للسلع · التفاوض على العقود · اتفاقيات الامتياز · تمويل التجارة · اعتمادات بنكية · Incoterms · الشحن بالجملة/النقل البحري</p><p><br></p><p> *المعرفة السوقية والمنتجات:* الكبريت · حمض الكبريتيك · أسمدة الفوسفات · منتجات النفط والغاز الثانوية · تسويق المصافي · دورات السلع الزراعية</p><p><br></p><p> *الأدوات والتحليل:* قياس الأسعار (Argus/CRU) · اكسل Microsoft (متقدم) · أنظمة التداول/ERP · تنظيم الشحن واللوجستيات</p><p><br></p><p> *المهارات الناعمة:* إدارة العلاقات · التفاوض · تقييم المخاطر · الوعي بالراقابة والالتزام بالعقوبات · هيكلة الصفقات</p><p><br></p><p> *اللغات:* الإنجليزية (مطلوبة) · العربية، البرتغالية، أو الهندية (ميزة)</p><p><br></p></div>

<p>نبحث عن مدير مشروع أول لقيادة مشاريع الإنشاء والتطوير بشكل متزامن في دبي، الإمارات العربية المتحدة والهند. سيتحمل المرشح الناجح المسؤولية الكاملة عن تسليم المشروع من البداية حتى النهاية — بدءاً من تهيئة المشروع، والدراسة feasibility والتصميم وصولاً إلى الشراء، والبناء، والتشغيل، والتسليم، والإغلاق — محققاً النتائج المطلوبة من حيث البرنامج، والميزانية، والجودة، والسلامة، والامتثال التنظيمي. </p><p>ينطوي المنصب على العمل في بيئة دولية متعددة الثقافات مع عملاء ومستشارين ومقاولين من الخارج، فضلاً عن تنسيق المشاريع خارج بلد إقامة المرشح. يعتبر الخبرة الدولية في المشاريع مطلباً إلزامياً.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المرغوب</strong></p><p>المسؤوليات الأساسية</p><p>تسليم المشروع</p><p>قيادة المشاريع عبر دورة الحياة الكاملة — من البدء والدراسة حتى التصميم، والتوريد، والبناء، والتشغيل، والتسليم، والإغلاق — مع ضمان التسليم الآمن وفي الوقت المحدد وبالميزانية وبالمعايير الجودة المطلوبة.</p><p>تطوير وإدارة استراتيجيات تنفيذ المشروع، والبرامج master، والميزانيات، والمعالم، والمسارات الحرجة. مراقبة التقدم، والتحكم في الجدول والتكاليف، وضمان الامتثال للتصاميم المعتمدة والمتطلبات الفنية وأهداف المشروع.</p><p>التصميم، الشراء والعقود</p><p>تنسيق فرق متعددة التخصصات تشمل الهندسة المعمارية، والديكورات الداخلية، والهندسة الإنشائية والهندسة الميكانيكية والكهربائية والسبكية (MEP)، وحل قضايا التصميم وتنفيذ قيمة مضافة حيثما كان مناسباً.</p><p>وضع استراتيجيات الشراء والعقود، وتعيين المستشارين والمقاولين والموردين، وإدارة العقود، وإدارة حزم التوريد والإشراف على الأداء التجاري طوال دورة حياة المشروع.</p><p>مراجعة طلبات دفع المقاول، وتقييم طلبات التغيير، ومطالبات التمديد الزمني (EOT) والتغيرات التجارية، تطبيق مبادئ عقود FIDIC و/أو NEC.</p><p>المخاطر والحوكمة وإدارة أصحاب المصالح</p><p>الحفاظ على حوكمة المشروع، والتقارير وسجل المخاطر، وتحديد وتخفيف المخاطر بشكل استباقي.</p><p>العمل كواجهаة رئيسية بين العملاء والمستشارين والمقاولين والجهات الرسمية، وضمان التواصل الفعال، واتخاذ القرار في الوقت المناسب، وتنسيق جميع أصحاب المصلحة.</p><p>رئاسة اجتماعات المشروع، وإجراء زيارات ميدانية دورية في دبي والهند، ومراقبة تقدم البناء وتقديم تقارير واضحة للإدارة العليا حول البرنامج والميزانية والجودة والمخاطر واتخاذ القرارات الرئيسية.</p><p>الجودة والالسلامة والصحة والبيئة وإنهاء المشروع</p><p>ضمان الامتثال لمتطلبات HSE، ونظام إدارة الجودة QMS، و ESG طوال تنفيذ المشروع، بما في ذلك الاستدامة وكفاءة الطاقة وأهداف LEED أو Net Zero حيثما أمكن.</p><p>إدارة عمليات التفتيش، والتحديد، والاختبار، والتشغيل، والتسليم، والوثائق الخاصة بإغلاق المشروع.</p><p>متطلبات المرشح</p><ul><li><p>خبرة 12–15+ عاماً كمدير مشروع أول، مدير مشروع أو ما يعادلها، بما في ذلك 4–5 سنوات على الأقل في مناصب قيادية عليا.</p></li><li><p>إثبات تسليم مشاريع إنشائية أو تطويرية كاملة دورة الحياة بقيمة 100 مليون دولار أمريكي+ / 500 مليون درهم إماراتي+.</p></li><li><p>خبرة في تسليم مشاريع سكنية فاخرة وضيافة واستخدام مختلط أو تشطيبات فاخرة.</p></li><li><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، البناء، الهندسة المعمارية أو إدارة المشاريع (يفضل ماجستير).</p></li><li><p>خبرة قوية في تخطيط المشاريع، الميزانية، الشراء، إدارة العقود، الإدارة التجارية، ضمان الجودة، التنسيق متعدد التخصصات وإدارة المخاطر.</p></li><li><p>القدرة على مراجعة وثائق الهندسة المعمارية والهندسية والإنشائية.</p></li></ul><p>خبرة دولية إلزامية</p><p>يجب أن يثبت المرشحون:</p><ul><li><p>التسليم الناجح للمشروعات الدولية؛</p></li><li><p>الخبرة في العمل مع عملاء ومستشارين ومقاولين دوليين؛</p></li><li><p>إدارة المشاريع خارج بلد الإقامة؛</p></li><li><p>القيادة ضمن فرق دولية متعددة الثقافات.</p></li></ul><p>نظرًا لكون الدور يشمل مشاريع في دبي والهند بشكل متزامن، فإن الخبرة الدولية مطلوبة.</p><p>المؤهلات المفضلة</p><ul><li><p>الخبرة مع المطورين–المقاولين–المستشارين مثل إعمار، دوماك، Sobha، Aldar، AECOM، AtkinsRéalis، Turner & Townsend أو Mace.</p></li><li><p>معرفة باللوائح الإماراتية و/أو الهندية للبناء وممارسات تسليم المشاريع.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل PMP، PRINCE2، MRICS، MCIOB أو APM.</p></li><li><p>خبرة باستخدام Primavera P6، MS Project، BIM ومنصات CDE.</p></li></ul><p>القيادة والكفاءات التقنية</p><p>قيادة قوية لفرق دولية متعددة التخصصات، تفكير استراتيجي، وعي تجاري، تفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</p><p>قدرة مثبتة على التحكم في المشروع، الحوكمة، الشراء، إدارة العقود، إدارة التغيير، المطالبات، السيطرة على التكاليف، الهندسة القيمية، تنسيق MEP، HSE، ESG، QMS، BIM/CDE وجدولة المشروع.</p><p>اللغات</p><p>الإنجليزية بطلاقة أمر أساسي. الروسية، الهندية أو العربية ستكون مفيدة.</p><p>السفر</p><p>الاستعداد للسفر بانتظام بين دبي والهند والعمل عبر مناطق زمنية متعددة أمر أساسي.</p><p>معايير النجاح</p><p>التسليم الناجح للمشروعات ضمن الميزانية المعتمدة، والبرنامج، ومعايير الجودة مع الحفاظ على سيطرة فعالة على HSE، ESG، الشراء، العقود، المخاطر، وعلاقات أصحاب المصلحة.</p><p>تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب للإدارة وضمان التنسيق الفعال بين العملاء والمستشارين والمقاولين والجهات الرسمية.</p><p>كيفية التقديم</p><p>يرجى تقديم:</p><ul><li><p>السيرة الذاتية؛</p></li><li><p>قائمة بالمشروعات المكتملة، بما في ذلك دورك، قيمة المشروع، الموقع (مع توضيح واضح للمشروعات الدولية) والنتائج؛</p></li><li><p>الراتب المتوقع؛</p></li><li><p>الموقع الحالي؛</p></li><li><p>تأكيد الرغبة في السفر إلى دبي والهند.</p></li></ul><p><strong>لن تُ considered الطلبات بدون راتب متوقع.</strong></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>تبحث شركة Black &amp; Grey HR عن موظف توظيف بحري – خارج الشاطئ وبحرية للانضمام إلى فريق عمليات البحرية لدينا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا دور دائم مكتبي مع زيارات دورية إلى الموانئ والسفن لدعم إجراءات التحميل والتعبئة خارج الشاطئ.<br></p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تنسيق عمليات التوظيف للبحوث خارج الشاطئ، الغوص، والفنيين تحت البحر، لضمان التعبئة في الوقت المناسب، والالتزام بالمتطلبات والشهادات، وترتيبات السفر، واستعداد القوى العاملة عبر الحملات البحرية النشطة والمقبلة. بالتعاون الوثيق مع قائد فريق التوظيف، وفرق المشاريع، ومالكي السفن، ومقدمي الخدمات اللوجستية، وطاقم البحر، ستضمن تنفيذ نشر الطاقم بكفاءة وبما يتوافق مع المتطلبات القانونية ومتطلبات العميل والشركة.<br></p><br><span>المسؤوليات الأساسية:</span><br>- تنسيق تعبئة وإعادة تعبئة طاقم المسح البحري، والغوص، وتحت البحر، والطاقم البحري، وضمان نشر الطاقم وفق جداول المشروع والمتطلبات التشغيلية.<br><br>- متابعة صلاحية شهادات الطاقم، بما في ذلك STCW وIMCA و ADNOC والفحوصات الطبية البحرية والتأشيرات وجوازات السفر والموافقات الخاصة بالعملاء، لضمان امتثال جميع الأفراد قبل النشر.<br><br>- إعداد والتحقق وتقديم وثائق الطاقم اللازمة لسلطة العلم، وبلد الميناء، والهجرة، وموافقات العملاء، وتدفقات استقبال السفينة.<br><br>- ترتيب سفر الطاقم والإقامة ونقل المطار والانتقالات إلى الميناء بالتنسيق مع مقدمي الخدمات اللوجستية لضمان تغييرات الطاقم بسلاسة وتعبئة المشاريع.<br><br>- الحفاظ على سجلات الطاقم دقيقة داخل نظام إدارة التوظيف، وتحديث المؤهلات والشهادات والتناوبات والتوافر وتفاصيل الاتصال وسجلات العمل.<br><br>- متابعة جداول تدوير الطاقم، وتحديد متطلبات التجنيد القادمة، وانتهاء صلاحية الشهادات، وتأخيرات الموافقات، والفجوات في الموارد مع رفع القضايا إلى قائد فريق التوظيف.<br><br>- التنسيق مع أقسام التوظيف لدى مالكي السفن ومشغلي السفن من طرف ثالث لتنظيم تغييرات الطاقم، وحالة الموافقات، ومتطلبات التجنيد لسفن الشحن والسفن المدارة خارجياً التي تدعم العمليات البحرية.<br><br>- متابعة شهادات وتثبيتات الطاقم التابعين لأطراف ثالثة، والكفاءات، وحالة موافقات العميل، وتحديد المخاطر المحتملة التي قد تؤثر على جاهزية السفينة أو جداول المشروع.<br><br>- إعداد قوائم الطاقم والوثائق والتعاونات الخاصة باتفاقيات طاقم الدولة والوثائق الداعمة المطلوبة لتعبئة السفن والحملات البحرية خارج الشاطئ.<br><br>- دعم دمج طاقم بحرية جديدة من خلال التحقق من المؤهلات والشهادات واللياقة الطبية ومتطلبات الامتثال قبل أول مهمة خارج الشاطئ.<br><br>- المساعدة في إعداد تقارير التوظيف وتوقعات القوى العاملة وتخطيط التناوبات ومبادرات التحسين المستمر لتعزيز الكفاءة التشغيلية واستعداد القوى العاملة.<br><br><span>المتطلبات</span><span>-&nbsp;شهادة دبلوم أو درجة بكالوريوس في الدراسات البحرية، الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.<br></span><br><span>- من 3 إلى 6 سنوات</span><span> من الخبرة في </span><span>التنسيق البحري، خارج الشاطئ، أو التوظيف في مجال النفط والغاز</span><span>.<br></span><br><span>- فهم قوي لتحريك طاقم خارج الشاطئ، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفر، ولوجستيات الأفراد.<br></span><br><span>- معرفة عملية بـ </span><span>متطلبات STCW</span><span>، وMLC 2006</span><span>، وممارسات توظيف خارج الشاطئ، ومتطلبات امتثال العملاء.<br></span><br><span>- الخبرة في التنسيق مع أصحاب السفن، ووكالات التوظيف، وطاقم بحرية خارج الشاطئ، ومقدمي الخدمات اللوجستية، ودوائر الهجرة.<br></span><br><span>- مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على إدارة جولات الطاقم المتعددة، وجداول المشاريع، ومواعيد شهادات الحضور في آن واحد.<br>- مهارات الاتصال والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة الاستثنائية.<br>- يفضل الخبرة في استخدام أنظمة إدارة التوظيف مثل </span><span>CrewLogix, FrontLine</span><span>، أو ما يعادلها.<br>- الكفاءة في Microsoft Office وأنظمة إدارة الموارد البشرية.<br></span><br><span>الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات ذات الصلة أدناه)<br></span><span>- المعرفة العملية بـ </span><span>MLC 2006</span><span> ومتطلباته.<br></span><br><span>- الإلمام بـ </span><span>إجراءات موافقة توظيف ADNOC</span><span> أمر مفيد للغاية.<br>- رخصة قيادة إماراتية سارية.<br>- يفضل الخبرة في أنظمة إدارة التوظيف البحرية خارج الشاطئ (CrewLogix, FrontLine، أو ما يعادلها).<br></span><br></span><br><span>الفوائد - راتب جذاب + مزايا<br><br>- عمل دائم مع مؤسسة رائدة في مجال الهندسة البحرية والخارجية<br><br>- فرصة لدعم مشاريع المسح البحري الكبرى والغوص وتحت البحر والبحر في الإمارات والمنطقة الأوسع<br><br>- تعرض لعمليات توظيف خارج الشاطئ من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك تعبئة الطاقم، وإدارة الشهادات، وتنسيق السفن، ولوجستيات الأفراد<br><br>- فرصة لتطوير الخبرة في تخطيط القوى العاملة خارج الشاطئ والامتثال البحري وإدارة التوظيف ضمن بيئة مشروع ديناميكية<br><br>- نمو مهني طويل الأمد وتطور وظيفي ضمن مؤسسة مستقرة تدعم عمليات بحرية وتحت بحر معقدة<br><br><span>كيفية التقديم</span><br><span>- أرسل سيرتك الذاتية مع نسخ من شهاداتك ذات الصلة.</span><br><br></span><p><span>سيتم التواصل مع المرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من تاريخ التقديم.</span><br></p><br><span>BG Marine | Black &amp; Grey HR</span><br><br><span>المكتب المختص بالخارج والبحر السفلي</span><br><br>سريع. دقيق. سري. إنسان.</n><br><br> </div>