وظائف مصانع

<p>مستشار السفر</p> <p>ساعد الناس في تخطيط رحلات لا تُنسى مع بناء مسار مهني مجزي في صناعة السفر.</p> <p>تبحث منظمة سفر ذات سمعة جيدة عن مستشار سفر يركز على العميل لمساعدة العملاء في ترتيبات السفر وتقديم خدمة استثنائية. هذه الفرصة مثالية للأفراد الذين يستمتعون بالتواصل مع الناس، وحل استفسارات السفر، وخلق تجارب سفر سلسة. يُشجع الخريجون الجدد على التقدم، بينما تعتبر الخبرة السابقة في السفر أو خدمة العملاء ميزة.</p> <p>مسؤولياتك<br /> مساعدة العملاء في حجوزات الرحلات الجوية والفنادق وباقات العطلات<br /> تقديم معلومات دقيقة عن خدمات السفر والوجهات<br /> اقتراح خيارات السفر بناءً على احتياجات العميل وميزانيته<br /> معالجة الحجوزات والإلغاءات وتعديلات الحجز<br /> تحضير جداول الرحلات والوثائق المطلوبة<br /> الرد على استفسارات العملاء عبر الهاتف والبريد الإلكتروني وحضورياً<br /> التنسيق مع شركات الطيران والفنادق وشركاء السفر<br /> الحفاظ على سجلات حجوزات دقيقة ومعلومات العملاء<br /> ما ستحتاجه<br /> مرحبو الخريجون الجدد للتقديم<br /> مهارات تواصل وخدمة عملاء ممتازة<br /> معرفة أساسية بالحاسوب وإتقان MS Office<br /> قدرات تنظيمية وتعدد مهام قوية<br /> نظرة إيجابية واستعداد للتعلم<br /> القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الإيقاع<br /> لماذا التقديم؟<br /> حزمة رواتب تنافسية<br /> فيزا مقدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br /> تأمين صحي ومزايا إضافية من الشركة<br /> فرص للنمو المهني<br /> بيئة عمل مهنية وداعمة<br /> تفاصيل التقديم</p> <p>الوظيفة: مستشار سفر<br /> نوع العمل: دوام كامل<br /> الموقع: الإمارات العربية المتحدة</p> <p>أرسل سيرتك الذاتية إلى: +971582297907</p> <p>سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين للمقابلة.</p>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يكلف مساعد المبيعات بدفع المبيعات وضمان تجربة إيجابية للعملاء خلال زيارتهم. يشمل هذا الدور الحفاظ على جمالية ومعايير تشغيل المتجر من خلال الواجبات الموكلة. سيمثل مساعد المبيعات الناجح روح العلامة التجارية، مع نهج حيوي وبشوش في التفاعل مع العملاء، مما يعزز رضا العملاء واحتفاظهم. يعمل الدور ضمن قسم البيع بالتجزئة، مساهماً في وضوح العلامة التجارية ونجاحها التشغيلي.</p></li></ul><p><br><strong>ما ستقوم به:</strong><br><br></p><p><strong>عام</strong></p><p><br></p><ul><li><p>تحقيق المبيعات مع ضمان تجربة إيجابية للعملاء.</p></li><li><p>أداء واجبات تشغيلية متنوعة كما تحددها إدارة المتجر.</p></li><li><p>الحفاظ على معايير المتجر ونظافته لخلق بيئة نظيفة ومنظمة بشكل لائق.</p></li><li><p>استقبال العملاء فور دخولهم المتجر بابتسامة وتحية ودودة وغير عملية.</p></li><li><p>تقديم معلومات حديثة وذات صلة للمنتجات للعملاء.</p></li><li><p>تقديم خدمة ذات جودة في الغرف القياس ومحاولة إضافة مبيعات إضافية.</p></li><li><p>تقديم خدمة فعالة عند منطقة الدفع، عرض بطاقات الهدايا، والحفاظ على النظافة.</p></li><li><p>التقاط معلومات العملاء في قاعدة البيانات.</p></li></ul><p><br></p></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><br><strong>المهارات المطلوبة للنجاح:</strong><br><br></p><ul><li><p>مهارات خدمة عملاء قوية.</p></li><li><p>خبرة في بيئة البيع بالتجزئة.</p></li><li><p>إتقان استخدام برمجيات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD).</p></li><li><p>قدرة بدنية على الوقوف وأداء المهام لفترات طويلة.</p></li></ul><p><br><strong>ما يؤهلك للدور:</strong><br><br></p><ul><li><p>شهادة الثانوية العامة.</p></li><li><p>خبرة من 1-2 سنة في مبيعات التجزئة.</p></li><li><p>القدرة على استخدام حزم التصميم بمساعدة الكمبيوتر (CAD)، مثل AutoCAD أو Sketchup أو Illustrator أو Photoshop لإنشاء تصورات وخطط.</p></li><li><p>مهارات تواصل شفوية جيدة، وبعض رفع الأثقال، والقدرة على الوقوف لمدة لا تقل عن 8 ساعات.</p></li></ul><p><br></p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>سيكون مشرف متجر الآلات مسؤولاً عن الإشراف على جميع عمليات التشغيل الآلي، مع ضمان أن تتم أنشطة الإنتاج بأمان وكفاءة وبما يتوافق مع معايير جودة الشركة ومتطلبات المشروع. تتضمن المهمة الإشراف على الميكانيكيين، ومراقبة سير العمل، وصيانة المعدات، وضمان تسليم مهام التشغيل في الوقت المحدد.</p><ul><li><p>الإشراف وتنسيق عمليات التشغيل اليومي للمراجل، بما في ذلك التفريز والتوليف والحفر وغيرها من عمليات المعالجة الدقيقة.</p></li><li><p>التأكد من أن جميع أعمال التشغيل تلبي المواصفات المطلوبة والاحترام والتقليل والالتزام بمعايير الجودة.</p></li><li><p>التخطيط والجدولة وتخصيص العمل للميكانيكيين لتحقيق المواعيد النهائية للمشروع.</p></li><li><p>مراقبة استخدام الآلات، وتحديد الاختناقات، وتحسين كفاءة الإنتاج.</p></li><li><p>الإشراف على صيانة ومعايرة معدات وأدوات ورشة التشغيل.</p></li><li><p>تنفيذ وتطبيق إجراءات السلامة بالشركة للحفاظ على بيئة عمل آمنة.</p></li><li><p>تدريب وتوجيه وإرشاد ميكانيكييها لتعزيز المهارات والأداء.</p></li><li><p>التعاون مع المهندسين وفرق المشروع والأقسام الأخرى لضمان توافق أعمال التشغيل مع احتياجات المشروع.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات دقيقة للإنتاج وساعات الآلات واستخدام المواد وفحوص الجودة.</p></li></ul><p>تشخيص مشكلات التشغيل واقتراح تحسينات عملية لزيادة الإنتاجية وكفاءة التكلفة.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>دبلوم أو شهادة تقنية في الهندسة الميكانيكية أو المعالجة أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في ورشة تصنيع، بما في ذلك خبرة إشرافية.</p></li><li><p>معرفة قوية بعمليات التشغيل والأدوات والمعدات.</p></li><li><p>القدرة على قراءة وتفسير الرسومات الهندسية والمواصفات الفنية.</p></li><li><p>فهم جيد للوائح السلامة والمعايير الجودة في التشغيل.</p></li><li><p>قيادة قوية ومهارات اتصالات وإدارة فريق.</p></li><li><p>الاهتمام بالتفاصيل مع قدرات حل المشكلات.</p></li><li><p>القدرة على العمل تحت الضغط وإدارة أولويات متعددة.</p></li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>اكتب نصًا واضحًا وقاطعًا وجذابًا للمواد التسويقية الرقمية والطباعة.</p></li><li><p>أنشئ محتوى للمواقع الإلكترونية وصفحات الهبوط والمدونات والحملات البريدية ووسائل التواصل الاجتماعي والإعلانات والكتيبات والمواد الترويجية.</p></li><li><p>طور أوصاف منتجات مقنعة ورسائل تسويقية.</p></li><li><p>تعاون مع فرق التسويق والتصميم والمنتج والمبيعات لإنشاء حملات متكاملة.</p></li><li><p>تأكد من اتساق المحتوى مع إرشادات العلامة التجارية والحفاظ على نبرة صوت موحدة.</p></li><li><p>دقق وحرر المحتوى من الناحية اللغوية والإملائية والوضوح والدقة.</p></li><li><p>قم بالبحث عن اتجاهات الصناعة والمنافسين والجمهور المستهدف.</p></li><li><p>حسّن المحتوى لتحسين محركات البحث وأداء التسويق الرقمي.</p></li><li><p>إدارة مشاريع متعددة مع الالتزام بالمواعيد النهائية.</p></li><li><p>استمر في توليد أفكار إبداعية للحملات والمبادرات الترويجية.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>المهارات والمؤهلات المطلوبة</p><ul><li><p>درجة البكالوريوس في التسويق أو الاتصالات أو الصحافة أو الإنجليزية أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>2–5 سنوات من خبرة كتابة الإعلانات المهنية.</p></li><li><p>مهارات تواصل مكتوبة وشفوية استثنائية باللغة الإنجليزية.</p></li><li><p>قدرات قوية على سرد القصص والكتابة الإبداعية.</p></li><li><p>خبرة في كتابة المحتوى للتسويق الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي والمواقع الإلكترونية وحملات البريد الإلكتروني.</p></li><li><p>معرفة بممارسات تحسين محركات البحث وتحسين الكلمات المفتاحية.</p></li><li><p>مهارات تدقيق وتحرير ممتازة.</p></li><li><p>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة سريعة الإيقاع.</p></li><li><p>مهارات تنظيمية وإدارة الوقت قوية.</p></li><li><p>إتقان في Microsoft Office وأنظمة إدارة المحتوى (CMS).</p></li></ul><p>المهارات المفضلة</p><ul><li><p>خبرة باستخدام أدوات الكتابة بالذكاء الاصطناعي (مثلاً، ChatGPT، Jasper) وأدوات تحسين المحتوى.</p></li><li><p>إلمام بـ Google Analytics وSEM ومبادئ التسويق الرقمي.</p></li><li><p>فهم أساسيات UX الكتابة ونصوص التحويل المركزة.</p></li><li><p>خبرة في بيئات B2B والتكنولوجيا والخدمات المصرفية والفينتك أو الشركات تعتبر ميزة</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<section><p class= "heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class= "heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class= "paragraph"><ul><li><p>تطوير وإدارة استراتيجيات عقد شاملة للحد من المخاطر وزيادة نجاح المشروع.</p></li><li><p>إجراء مراجعات وتفاوضات دقيقة لشروط العقد لضمان التوافق مع أهداف المشروع والامتثال.</p></li><li><p>التصرف كالقناة الرئيسية بين فرق المشروع والعملاء، وتسهيل التواصل الواضح بخصوص الالتزامات العقدية.</p></li><li><p>مراقبة أداء العقد والامتثال، وتحديد القضايا المحتملة مبكرًا لتخفيف المخاطر.</p></li><li><p>إعداد والحفاظ على توثيق تفصيلي للعقود والتغييرات لأغراض التدقيق والامتثال.</p></li><li><p>التعاون مع فرق المالية والمشتريات لمواءمة شروط العقد مع القيود الميزانية وسياسات الشراء.</p></li><li><p>تقديم شهادة خبرة كخبير شهود أثناء الإجراءات القانونية المتعلقة بنزاعات البناء.</p></li><li><p>تطوير ومراقبة عملية الاتفاق مع المقاولين الفرعيين والتوريد.</p></li><li><p>مراجعة تقييم التغييرات وفقًا للعقد.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء المتوافقة مع أهداف العميل والجداول الزمنية للمشروع.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الشراء لتحقيق وفورات في التكاليف وكفاءة تشغيلية.</p></li><li><p>تقديم دعم إدارة المشتريات كجزء من فريق الاستشاريين، والتنسيق مع العميل والمقاولين.</p></li><li><p>إعداد وثائق المناقصة</p></li></ul></div></section><section><p class= "heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class= "paragraph"></p><ul><li><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في إدارة العقود في قطاع البناء وهندسة الواجهات.</p></li><li><p>شهادات مهنية مثل مدير العقود التجارية المعتمد (CCCM)، FIDIC أو ما يماثلها تعتبر مرغوبة بشدة.</p></li><li><p>خبرة في العمل مع عملاء دوليين وإلمام باختلاف الاختصاصات القانونية ميزة إضافية.</p></li><li><p>الطلاقة في اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ الكفاءة في لغات إضافية تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات تحليلية قوية وقدرة على تفسير شروط وأحكام العقد المعقدة بفعالية.</p></li><li><p>مهارات تفاوض استثنائية وتاريخ مثبت من نتائج عقدية مواتية.</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>انضم إلينا في Miral Experiences!</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>Miral Experiences هي </span><span>رائد إقليمي</span><span> في إدارة وتشغيل المعالم والتجارب الغامرة العالمية المستوى الحائزة على جوائز، عبر أبوظبي. تشمل محفظتنا المتنوعة بعض الوجهات الترفيهية والترفيهية الأكثر شهرة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، SeaWorld Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، و </span><span>TeamLab</span><span>. Phenomena Abu Dhabi، و CLYMB™ أبوظبي، بالإضافة إلى الكنوز الثقافية مثل قصر الحاكم.</span></span></p><br><br><p><span><span>نحن متخصصون في تصميم تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، مع مزيج سلس من الإثارة والفرح والاكتشاف. تم تصميم معالمنا لإشعال الخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تبحث عن الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، لدينا شيء للجميع.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>حول الدور</strong></span></span></p><br><br><p><span><span>لضمان تشغيل سلس وفعال في قسم الأغذية والمشروبات فيما يتعلق بعملية الشركة الأساسية؛ </span><span>وبالتالي</span><span> تأثير مباشر على تسليم التجربة.</span></span></p><br><br><p><span><span>يقوم هذا المنصب بتنسيق الأنشطة اليومية بكفاءة بين قسم الأغذية والمشروبات وجميع الأقسام الأخرى. مسؤول عن إدارة قسم الإدارة، وتوثيق الوقت، والتحكم في المفاتيح، وترشيحات تدريب القسم، وحجز اجتماعات الغرف وتوثيق محاضرها، وإدارة ملف الزميل </span><span>الإداري</span><span> وإدارة صفحة القسم الداخلية.</span></span></p><br><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></span></span></p><br><br><ul><li><p><span><span>التعامل مع المكالمات والرد عليها/ </span><span>معالجة</span><span> المكالمات الواردة والمراسلات</span></span></p><br></li></ul><br><ul><li><p><span></span></p></li></ul> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><br><p>نحن نبحث عن مدير مبيعات مدفوع تجاريًا لتعزيز وتوسيع حضورنا في سوق التجزئة الإماراتي خاصة في توزيع المبيعات للساعات. هذا الدور مثالي لمتخصص مبيعات مبادر وموجه نحو الهدف يزدهر في بيئة ميدانية ويمتلك معرفة قوية بقنوات توزيع التجزئة والاستهلاك.</p><p><br><strong>الخبرة المفضلة: ساعات | الحقائب والحقائب | نمط الحياة والملابس</strong></p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب للمترشح</p><p class="paragraph"></p><p><br><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br><ul><li><p>تحديد وإغلاق فرص عمل جديدة بنشاط عبر المناطق المخصصة</p></li><li><p>بناء relations وتحسين العلاقات مع مشتري التجزئة وصانعي القرار الرئيسيين</p></li><li><p>إجراء عروض تقديمية فعالة للمنتجات والتفاوض على الاتفاقيات التجارية</p></li><li><p>قيادة نمو الإيرادات من خلال اكتساب عملاء جدد وتوسيع الأعمال القائمة</p></li><li><p>التطلع إلى تطوير علامات تجارية مؤثرة عبر الأزياء ونمط الحياة والملابس وبضائع المستهلك</p></li><li><p>مراقبة اتجاهات السوق وأنشطة المنافسين ومتطلبات العملاء لتحديد فرص النمو</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية بما يتماشى مع أهداف العمل</p></li><li><p>إعداد تقارير المبيعات المنتظمة والتوقعات وردود فعل السوق للمراجعة الإدارية</p></li></ul><br><p><strong>الملف المثالي للمترشح</strong></p><br><ul><li><p>خبرة مثبتة في المبيعات الميدانية أو تطوير الأعمال أو إدارة حسابات التجزئة</p></li><li><p>فهم قوي لمشهد التجزئة الإماراتي ومنتجاته الاستهلاكية</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض وإدارة علاقات ممتازة</p></li><li><p>دافع ذاتي، موجه نحو الهدف، وقادر على العمل بشكل مستقل</p></li><li><p>حس تجاري قوي وبفكر قائم على النتائج</p></li><li><p>الاستعداد للسفر بشكل واسع في المناطق المخصصة داخل الإمارات</p></li></ul><p><br><strong>ما نقدمه</strong></p><ul><li><p>راتب أساسي تنافسي مع هيكل عمولة غير محدود</p></li><li><p>بدل سفر وتغطية مصاريف الأعمال</p></li><li><p>تقدم واضح في المسار الوظيفي إلى مناصب قيادية تجارية عليا</p></li><li><p>فرصة للعمل مع الأسواق الدولية وفئات المنتجات المتنوعة</p></li><li><p>بيئة عمل ديناميكية ونموّية</p></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>العنوان:</b></p><br><br>Sr Construction Engineer ( Mech) - Fabrication Yard – Offshore Project<br><br><p><b><i>ارتبط، تواصل، نمُو، مع KBR!</i></b></p><br><br><p><b><i>فريق KBR يقدم حلول علمية وتقنية وهندسية متقدمة وخدمات حيوية تساعد الحكومات والشركات حول العالم في تحقيق أهدافها الأكثر أهمية، وفي الوقت نفسه المساعدة في تحقيق أهداف الاستدامة. تقدم حلول التكنولوجيا المستدامة من KBR حلول شاملة ذات قيمة مضافة عبر دورة حياة الأصول بأكملها. وتشمل تقنيات عمليات مرخصة على مستوى عالمي، وخدمات استشارية مميزة، وخبرة تقنية عميقة، وحلول انتقال الطاقة، وقدرات تصميم وهندسة عالية، وحلول ذكية لتحسين الأصول المخطط لها وتلك قيد التشغيل.</i></b></p><br><br><p><b><u><span>Sr Construction Engineer ( Mech) - Fabrication Yard – Offshore Project</span></u></b></p><br><br><br><p><b>تسعى KBR أبوظبي حالياً لتوظيف مهندس أول - إنشاء - ميكانيكال - حوض تصنيع لمشروع PMC خارج الشاطئ ويكون مقره أبوظبي أو مكتب دبي.</b></p><br><br><br><p><b>الفريق يبحث عن شخص لديه خبرة لا تقل عن 15 عامًا في الإنشاء - الميكانيكال ضمن صناعات النفط والغاز.</b></p><br><br><br><p><b><u>المهام الوظيفية: </u></b></p><br><br><br><p><b>سيتم التواصل فقط مع من يستوفي المعايير المذكورة أدناه</b></p><br><br><br><ul><li><b>درجة هندسية في أي تخصص مطلوبة.</b></li><li><b>خبرة مُثبتة لا تقل عن 15 عامًا في الإنشاء - الميكانيكال ضمن صناعات النفط والغاز.</b></li><li><b>الإشراف ومراقبة أنشطة حوض التصنيع، مع ضمان الامتثال للمواصفات والرسمات ومعايير الجودة.</b></li><li><b>التأكد من الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة وتعزيز ثقافة أمان قوية داخل حوض التصنيع.</b></li><li><b>مراقبة تقدم التصنيع والتأكد من التوافق مع جداول المشروع والمعالم الزمنية.</b></li><li><b>دعم تنفيذ المشروع من خلال ضمان الانتهاء في الوقت المحدد من التصنيع والتجميع وما قبل التشغيل.</b></li></ul><br><br><br> </div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مراجعة ومعالجة طلبات ما قبل الاعتماد التأمينية المعينة لضمان اكتمالها ودقتها. تحديث الموافقات المستلمة من شركات التأمين بدقة 100 في المئة في الأنظمة الداخلية. التنسيق مع الفرق السريرية والإدارية للحصول على الوثائق والتوضيحات المفقودة. تحقيق أهداف الإنتاجية اليومية ووقت الإنجاز وجودة التحقق من المطالبات وتقديمها. إجراء مراجعات كمية ونوعية للسجلات الطبية لضمان الامتثال لإرشادات الترميز ومتطلبات DHA وسياسات الدافع. تقديم الموافقات المسبقة وفق مؤشرات الأداء الرئيسية لتحسين معدلات الموافقات في الجولة الأولى وتقليل إعادة العمل. متابعة التنسيق مع أصحاب المصلحة لمنع فقدان الإيرادات وتقليل رفضات التأمين. تحليل اتجاهات الرفض، وتنفيذ إجراءات تصحيحية، وتصعيد الموافقات المرفوضة أو المتأخرة عند الحاجة. الحفاظ على سجلات وتقارير دقيقة تتعلق بالموافقات والرفض والمتابعات. دعم وتثقيف فرق الفوترة والموافقة والوثائق السريرية لتحسين سير العمل والامتثال.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p>مواطن إماراتي يحمل كتاب عائلة ساري المفعول (إلزامي). شهادة ترميز مهني معتمدة من مؤسسة معترف بها. مؤهل طبي أو شبه طبي. خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور مماثل ضمن إدارة دورة الإيرادات، الموافقات المسبقة، أو تقديمات التأمين. معرفة طبية قوية لدعم التوفيق الفعّال والموافقات. مهارات تحليلية وتفاوض وعرض ممتازة. القدرة على اتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط والعمل نحو أهداف محددة. مهارات تواصل واضحة وواثقة باللغتين العربية والإنجليزية. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة ونهج تعاوني في العمل.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>التوظيف: مدير العمليات | الإمارات العربية المتحدة</p><p><br></p><p>تبحث شركة رائدة في التكنولوجيا المالية وتجارة الذهب عن مدير عمليات ذو خبرة للإشراف على العمليات اليومية، تنفيذ التداول، اللوجستيات، الامتثال، وتحسين العمليات.</p><p><br></p><p>المتطلبات الأساسية:</p><p><br></p><p>✔ درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التمويل، سلسلة الإمداد، أو مجال ذي صلة (يفضل MBA)</p><p> ✔ 5–7 سنوات من الخبرة في عمليات تداول الذهب أو السلع</p><p> ✔ فهم قوي لدورة التداول، اللوجستيات، والامتثال الدولي</p><p> ✔ خبرة في إدارة العمليات، المخاطر، والفرق متعددة الوظائف</p><p> ✔ مهارات قيادية وتحليلية وحل المشكلات قوية</p><p> ✔ إتقان أنظمة تخطيط موارد المؤسسة وMicrosoft Office</p><p> ✔ يُفضل الخبرة في التعامل مع الجهات الجمركية، مقدمي الخدمات اللوجستية، وخامات المصافي</p><p> ✔ معرفة بمعايير LBMA وتجارة المعادن الثمينة تعتبر إضافة.</p></div>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>خدمات الهوية (SailPoint)</p><p>تسجيل الدخول الأحادي (Ping SSO)</p><ul><li><p>ثانوي (من المفيد وجوده)</p></li></ul><p>إدارة الأسرار (HashiCorp Vault)</p><p>سيبارك (إدارة الوصول المميز)</p><p>خدمات التشفير/الترميز (Cipher Trust Manager/CT-VL)</p><p>مراقبة وصول قاعدة البيانات (Imperva)</p><p>إدارة الشهادات (AppViewX)</p><p>متطلبات مفصلة لمجموعة الأدوات الأساسية –</p><ul><li><p>SailPoint</p></li></ul><p>خبرة عملية قوية في SailPoint IdentityIQ أو SailPoint Identity Security Cloud</p><p>فهم قوي لمفاهيم حوكمة الهوية والإدارة (IGA)</p><p>خبرة في تطوير تدفقات SailPoint IIQ القياسية/المخصصة والنماذج</p><p>تصميم وتطوير عمليات الانضمام والتبديل والمغادرة (JML)، إطار طلب الوصول، إلخ.</p><p>المشاركة في ترقية SailPoint IIQ</p><p>خبرة في تطوير وتخصيص موصلات SailPoint IIQ مثل الويب سيرفيس (REST/SOAP)،</p><p>Active Directory, JDBC.</p><p>تنفيذ مهام حوكمة الهوية - توفير المستخدمين، إدارة الأدوار/الامتيازات، الشهادات، وإلغاء التوفير.</p><p>بناء تدفقات عمل ومُوصلات مخصصة لحلول SailPoint IIQ.</p><p>بناء مكونات إضافية مخصصة.</p><p>العمل بشكل وثيق مع فرق متعددة التخصصات لضمان تكامل سلس لحلول IAM.</p><br></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"><br></p><p>معرفة قوية بـ Java/J2EE</p><p>تخصيص تدفقات العمل باستخدام نصوص BeanShell، القواعد (Build Map، Manager Correlation)، وقوالب البريد الإلكتروني المعتمدة على Velocity.</p><ul><li><p>تسجيل الدخول الأحادي</p></li></ul><p>خبرة عملية مع PingFederate و/أو PingAccess</p><p>فهم قوي لـ SAML2.0، OAuth2، OpenID Connect (OIDC)، الهوية الموحدة.</p><p>خبرة في استكشاف أخطاء مسارات وتدفقات اعتماد الدخول الأحادي والتكاملات.</p><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>تطوير وتنفيذ إجراءات ضمان الجودة التي تتوافق مع متطلبات ISO بالتنسيق مع قسم الفعالية المؤسسية والأقسام ذات الصلة الأخرى.</p></li><li><p>تخطيط وإدارة وتنفيذ برنامج التدقيق الداخلي للـ MRM و IMS، بما في ذلك إعداد خطة التدقيق السنوية، تشكيل فرق التدقيق، مراجعة قوائم التدقيق، وإعداد تقرير التدقيق الداخلي النهائي ومحاضر اجتماع الـ MRM.</p></li><li><p>تطوير وتنفيذ منهجيات لمشاركة الأكاديمية في جوائز التميز الداخلية والخارجية والوطنية والدولية بالتنسيق مع جميع الأقسام.</p></li><li><p>تخطيط وتسهيل جلسات التقييم الذاتي التنظيمي، إعداد نتائج التقييم، وتطوير خطط تحسين لمعالجة الثغرات المحددة.</p></li><li><p>التنسيق مع جميع الأقسام لضمان التنفيذ الفعال لمتطلبات برنامج التميز.</p></li><li><p>مراجِع معتمد ISO Lead Auditor (QMS…) للمنظمة الدولية للتوحيد القياسي (ISO).</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><ul><li>درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مثل إدارة الأعمال، القانون، أو تخصص ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في مجالات ضمان الجودة و/أو الامتثال ضمن صناعة منظمة (مثلاً: المالية، الرعاية الصحية، المستحضرات الصيدلانية).</li><li>شهادات مهنية مثل CCEP (محترف الامتثال والأخلاقيات المعتمد)، CIA (مراجِع داخلي معتمد)، أو ما يعادلهما مرغوبة بشدة.</li><li>خبرة مُثبتة في تفسير وتطبيق المتطلبات التنظيمية المعقدة (مثلاً SOX، GDPR، HIPAA، التنظيمات الخاصة بالصناعة).</li></ul><p></p></section>

هدف الوظيفة<br><br>يُوجد هذا الدور للعمل على العلامات التجارية المحبوبة وتحسين حياة مستهلكينا والمجتمعات من حولنا. نحن مدفوعون بهدفنا: جعل الحياة المستدامة أمراً مألوفاً، واعتقادنا بأن القيام بالأعمال بالطريقة الصحيحة يحقق أداءً فائقاً. ستكون جزءاً من فريق يؤمن بالعمل ذا المغزى — للناس والكوكب.<br><br>لأننا هنا، لا نوظّف فقط للوظائف. ندعوك لأن تكون جزءاً من شيء أكبر.<br><br>المسؤوليات الأساسية<br><br>يقع هذا الدور مسؤولاً عن إدارة الحسابات الرئيسية لعملاء MT في الإمارات العربية المتحدة تحديداً<br><br> استراتيجيـة فئة مركـّزة على التجزئة: وضع خطط فئة خاصة بكل متجر للحِِزم العناية بالبشرة، ومزيلات العرق والعناية بالفم، مع التأكيد على التوافق مع أهداف التجزئة. متابعة تدقيقات المتاجر لتقييم حصة الرف، وتحديد مواقع المنافسين، والامتثال لخطط التخطيط. التخطيط، وتنفيذ فعاليات العملاء وربطها مع أهداف العلامة التجارية/الفئة. تحديد الفجوة مقابل الإمكانات في التشكيلة وتقديم توصيات لضبط نطاق المنتجات. متابعة الإنفاق مقابل الميزانية المخطط لها على مستوى العميل/الفئة. التنسيق مع المكتب الرئيسي: العمل كجسر بين فرق التنفيذ والمكتب الرئيسي   التوافق على إطلاقات المنتجات الجديدة، والتوقف عن الإنتاج، والعروض الترويجية. جدولة زمنية لإدراج منتجات جديدة وعروض ترويجية جديدة. إدارة بيانات المنتج الأساسية في نظام العميل. مشاركة رؤى مستوى المتجر (مثل بطء حركة وحدات SKU، فاعلية العروض الترويجية) لتحسين الاستراتيجيات الوطنية. ضمان التخطيط في الوقت المناسب ومراقبة تنفيذ إرشادات أو إس إم (POSM) والترويج والبيع بالتجزئة. تنفيذ العروض والتسعير  تصميم خطط ترويجية خاصة بكل تجزئة وتتبع العائد على الاستثمار. التفاوض مع المكتب الأميري لتنفيذ الترويج الصحيح للمتجر الصحيح مراقبة الامتثال للسعر مقابل المنافسين. اتخاذ القرار القائم على البيانات  تحليل بيانات البيع النهائي، والبيانات المساعدة، والمبيعات الثانوية لتقديم الإجراءات التصحيحية. إعداد تقارير أسبوعية/شهرية للمكتب الرئيسي عن أداء الفئة. استخدام بوابة Dunnhumby المتاحة لاتخاذ قرارات قائمة على البيانات<br><br>المؤهلات المطلوبة<br><br> شهادة البكالوريوس 3+ سنوات في إدارة فئة التجارة الحديثة في FMCG/التسويق التجاري، ويفضل في العناية الشخصية/النظافة، مع سجل أداء. خبرة في عمليات متاجر التجزئة وعمليات المكتب الرئيسي. الكفاءة في تحليل البيانات التخطيطية والبيانات EPOS <br><br>المهارات soft<br><br> مهارات تفاوض قوية عقلية تعاون للعمل مع HO وفِرَق الشركة متعددة الوظائف <br><br>مقاييس الأداء المرتبطة بالدور<br><br> نمو مبيعات الفئة (القيمة/الحجم) في حسابات التجزئة المعينة. الامتثال للأرشيف والقوائم عائد الترويج ROI تحقيق دوران المنتجات <br><br>المؤهلات المفضلة<br><br> التخطيط التجاري المشترك من البداية للنهاية قدرة قراءة EPOS <br><br>Unilever هي منظمة ملتزمة بالعدالة والشمول والتنوع لدفع نتائج أعمالنا وخلق مستقبل أفضل، كل يوم، لموظفينا المتنوعين، ومستهلكينا العالميين، وشركائنا، ومجتمعاتنا. نؤمن بأن كوادر متنوعة تتيح لنا مواكبة طموحات النمو لدينا وقيادة الشمول عبر الأعمال. في Unilever نحن مهتمون بأن يجلب كل فرد ‘Whole Self’ إلى العمل وهذا يشملك أنت! لذا إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو متطلبات وصول، نُشجّعك على إبلاغنا عند التقدم حتى نتمكن من دعمك خلال رحلة التوظيف.

تقوم فندق لا نا - مجموعة دورچار بجلب الوظائف عبر Hosco في دبي. لسنا مجرد مجموعة فنادق، بل مجتمع موهوب. عائلة لديها شغف والتزام مشترك، وبلا اعتذار، تحب وتتنفس هويتنا كل يوم. مجموعة انتقائية تهتم حقًا ببعضها البعض وبضيفينا؛ حيث الانتماء يتجاوز كل شيء. نفعل ذلك في خلفية من فنادق استثنائية، غارقة في التاريخ والسحر والقصص، التي توفر المسرح المثالي لأفرادنا – أسلافنا – ليعيشوا رؤيتهم – مُقدَّرون من الضيوف، مُعتزون من الموظفين، مُحتفى بهم عالميًا. التنوع والشمول في دورتشستر كولكشن من المعتقدات الأساسية لفلسفتنا “نهتم”. أساس “نهتم” هو خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يسمح بتفاعل إيجابي بالازدهار. نحن نسعى باستمرار لبناء وتغذية ثقافة يكون فيها الشمول جزءًا من حمضنا النووي، يعكس قيمنا الأساسية الشغف، الشخصية، الاحترام، العمل معًا والإبداع. عند تقديم طلبك، يرجى إعلامنا إذا كنت تحتاج إلى أي ترتيبات خاصة أثناء عملية المقابلة. نهتم بمسيرتك المهنية ومعروفون بأن لدينا أفضل الأشخاص في الصناعة. عند انضمامك إلينا كمشرف مكتب أمامي ستبدأ فرصة فريدة لتصبح الأفضل في مجالك. ستتعلم ليس فقط من زملائك الأساطير، بل أيضًا من أكاديمية التعلم الحاصلة على جوائز، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفة والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ستحب ما تفعله وتفتخر بإسعاد ضيوفنا: ستساهم بشكل كبير في العمليات والأنشطة التي تخلق وتروّج لثقافة ودور تشيكل موقع “نهتم” وتجعل فلسفة الشركة حية لضمان أن يحصل موظفونا وضيوفنا على أعظم تجربة ممكنة. ستخلق اتصالات حقيقية وعلاقات ذات مغزى من خلال استغلال الذكاء الجماعي من جميع المصادر. ستقوم بتوجيه وتدريب وكلاء المكتب الأمامي لضمان تقديم أفضل تجربة عميل في جميع الأوقات. مسؤولون لدينا المشرفون على المكتب الأمامي عن العمل كسفراء فندق خلال يومهم. يشمل ذلك إدارة جولات الضيوف أثناء إجراءات تسجيل الوصول وأداء الواجبات اليومية بكفاءة وفي الوقت المناسب، مثل الترويج للمعارض والتأكد من اتباع تعليمات الحجوزات، وكل ذلك لضمان حصول ضيوفنا على أفضل تجربة ممكنة. أحيانًا يكون لدى ضيوفنا طلبات خاصة تتعلق بمناسبات خاصة حتى. تتم معظم هذه الطلبات من قِبل فريق الاستقبال لدينا. قيمنا الشغف والشخصية والاحترام والعمل معًا والإبداع توجهنا كل يوم. كمشرف مكتب أمامي، ستتاح لك الفرصة لتجسيد هذه القيم والاستمرار في خلق إرثنا. التواصل هو ما يحافظ على تشغيل أقسامنا بسلاسة. يجب على مشرف المكتب الأمامي التواصل مع الأقسام الأخرى وفريق الفندق الممتد لضمان الحفاظ على التوافق. البنود المشتركة هي جوهر يوم في حياة مشرف المكتب الأمامي، لكن سنتأكد من تزويدك بتفاصيل حول كيفية رعايتنا لفندقنا. يرجى الاطلاع على إعلان الوظيفة الكامل للاستفادة من المزايا التي تقدمها لا نا - مجموعة دورتشستر.

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>يُعَدّ، يعزّز، يعقم، يخزّن ويوزّع العناصر الطبية والجراحية وفق سياسات المستشفى والمعايير الدولية.</p><br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li>يلتزم بمعايير وسياسات وإجراءات المستشفى والقسم.</li> <li>يلتزم بمعايير القسم وإجراءاته، ويتبع معايير وسياسات American Hospital Dubai وأنشطة الحياة اليومية (مثلاً الاحتياجات الصحية مُدعّمة).</li> <li>يُحافظ على الكفاءة السريرية والمهنية وفق أحدث الأبحاث والمعايير المعمول بها. يكمل جميع كفاءات قسم الخدمات المركزية المعقمة المرتبطة بالوحدة خلال الإطارات الزمنية المحددة.</li> <li>يُبلغ ويُوثّق كما هو موجه في السياسات والإجراءات ذات الصلة.</li> <li>يظهر دعم القيادة. يشجّع قرارات الفريق والتعاون داخل الأقسام وعبرها ويساعد في حل الخلافات.</li> <li>يظهر فهمًا للفروق الثقافية بين العملاء والزملاء، ويظهر حسّاسية وتسامحًا تجاه الاختلافات الثقافية.</li> <li>يفهم خطة إدارة السلامة والمرفق.</li> <li>يؤدي مهام «نوبات اتصال» ومهام إضافية عند الحاجة.</li> <li>يشارك في جرد المخزون.</li> <li>يستخدم المستلزمات بطريقة اقتصادية.</li> <li>يحافظ على مستوى عالٍ من الرعاية فيما يتعلق بالتعقيم وتقنيات التعقيم.</li> <li>يعيّن أدوات جراحية يدويًا و صواني العلاج قبل وضعها في غسالات الأدوات.</li> <li>يفحص الأدوات الجراحية لضمان عملها بشكل صحيح.</li> <li>يعقم الأدوات والمعدات باستخدام بخار عالي الضغط وأجهزة التعقيم بدرجات الحرارة المنخفضة.</li> <li>يجهّز مجموعات الأدوات الجراحية ويستعد لعمليات التعقيم.</li> <li>يعقم مجموعات الجراحة وبعد التعقيم يوضعها على رف التبريد.</li> <li>يحافظ على مخزون كافٍ من المستلزمات المعقمة وفق مستويات الاستيراد/التخطيط. </li> <li>يقوم بفحوصات أسبوعية لجميع مجموعات الأدوات وبنودها لضمان حفظ التعقيم وعدم انتهاء صلاحيتها.</li> <li>يقوم بتنظيف عام للقسم والمعدات، تنظيف الغبار، الغسيل وتنظيف داخل الأجهزة المعقمة.</li> <li>يُظهر الوعي والمعرفة بمخاطر العمل المهنية: <ul> <li>التعرّض لمواد ملوثة معديًا قد يؤدي إلى مرض خطير.</li> </ul></li> <li>يُظهر الوعي ومعرفة العواقب الناتجة عن الأخطاء: <ul> <li>إمدادات وأجهزة غير معقمة قد تشكل ضررًا للمريض.</li> <li>ضرر مكلف للمعدات وخطر على نفسه/زملائه.</li> </ul></li></ul><p><strong>دور المشرف الموجه (عند وجوده):</strong></p><br><ul> <li>يكمل ورشة عمل المشرف الموجه ويحقق معايير الدور كمشرف موجه في الوحدة.</li> <li>قد أشرف على موظف جديد.</li> <li>يخطط وينفذ ويقيّم التوجيه القائم على الكفاءة بشكل فردي بالتعاون مع المُرشِد ومشرف قسم الخدمات المركزية المعقمة (CSSD).</li> <li>يوفر تغذية راجعة مناسبة في وقتها للمُرشِد ومشرف قسم الخدمات المركزية المعقمة (CSSD).</li> <li>يوفر توثيقًا موضوعيًا للمدير ومشرف قسم الخدمات المركزية المعقمة (CSSD).</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>خريج الثانوية العامة</li> <li>يفضّل دبلوم أو شهادة درجة في قسم الإمداد المركزي المعقم (CSSD)</li> <li>عضوية International Association of Healthcare Central Service Material Management (IAHCSMM) أو Certification Board for Sterile Processing and Distribution (CBSPD)</li> <li>تصريح ساري لممارسة عمل قسم الإمداد المركزي المعقم (CSSD) من هيئة الصحة بدبي (DHA)</li></ul><p><strong>الخبرة المهنية:</strong></p><br><ul> <li>خبرة من سنة إلى ثلاث سنوات كحد أقصى في قسم الإمداد المركزي المعقم (CSSD) ضمن مستشفى.</li> <li>معرفة بممارسات ومعايير مكافحة العدوى.</li> <li>مهارات في استخدام معدات طبية وأدوات جراحية متاحة في قسم الإمداد المركزي المعقم (CSSD).</li> <li>يفضل وجود خبرة في المستشفيات الخاصة.</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>لماذا qlub</strong></span></p><br><br><p><span>يجب ألا تكون نهاية وجبة رائعة الجزء البطيء. الانتظار للحساب، العثور على من يأخذ الدفع، تقسيم الفاتورة يدويًا. qlub يزيل هذا الاحتكاك. يخوّل النزلاء لمس رمز الاستجابة السريعة والدفع خلال ثوانٍ. لا تطبيق، لا تنزيل، لا انتظار.</span></p><br><br><p><span>من Pay-at-Table والقوائم الرقمية إلى الطلب والدفع، روابط الدفع، وأجهزة SoftPOS، نتولى تجربة الدفع الكاملة حتى يتمكن المطاعم من التركيز على ما يفعلونه بشكل أفضل: الضيافة الرائعة. احتكاك أقل يعني دوران طاولة أسرع، عمليات أكثر سلاسة، وأرباح أعلى.</span></p><br><br><br><p><span>نحن شركة فاينتك سريعة النمو مدعومة من ماستركارد ومتمول من مبادلة وفريق Shorooq وشركاء آخرين. جمعنا 72 مليون دولار، متاحة عبر أسواق متعددة حول العالم، وتضاعف عدد الموظفين خلال العام الماضي. نحن نبني الفرق التي تقودنا إلى المرحلة التالية.</span></p><br><br><p><span><strong>الدور</strong></span></p><br><br><p><span>قلب qlub سريع الانتشار عبر الأسواق عالميًا، ونبحث عن أشخاص يتحملون المسؤولية الحقيقية عن عملهم. كـ Growth Marketing Associate القادم، ستقود الاحتفاظ والمشاركة عبر CRM ووسائل التواصل الاجتماعي وتطبيقنا، وتحويل كل نقطة تواصل إلى سبب لعودة المطاعم والزبائن. ستعمل مباشرة مع المشغلين والشركاء لترجمة المدفوعات السلسة إلى نمو قابل للقياس. إذا كنت ترغب في البناء من الصفر ورؤية عملك يحرك الأرقام خلال أسابيع، لا تقف هنا.</span></p><br><br><p><span><strong>ما ستملكه</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>تنفيذ CRM من البداية إلى النهاية — صياغة نص للبريد الإلكتروني الأسبوعي، وWhatsApp، وإرسال الإشعارات، وإعطاء المصمم الرسوميات احتياجات الأصول، وبناء/جدولة الإرسال في Cequens</span></p><br><br></li><li><p><span>إدارة اتصالات شراكات البنوك (Mastercard، LIV Bank، والشركاء المستقبليين) من العرض وحتى الإرسال</span></p><br><br></li><li><p><span>إنشاء تقرير أداء أسبوعي ثابت لإرسال CRM (معدل الفتح، نسبة النقر، رفع الاسترداد) وتزويد مديري الحسابات بتقارير الأداء لحملات التسويق للمطاعم</span></p><br><br></li><li><p><span>تنسيق حملات التواصل الاجتماعي والمؤثرين — تأمين موافقات التصوير وتنظيم الخدمات اللوجستية مع مديري الحسابات، إدارة علاقة وكالة المؤثرين، مراجعة النصوص/محتوى UGC وفق صوت العلامة قبل يوم التصوير، وإنتاج بعض محتوى UGC بشكل مباشر</span></p><br><br></li><li><p><span>إبقاء قوائم المطاعم في التطبيق حديثة وبناء مجموعات مُختارة/رائجة (حسب المطابخ، الحي، المناسبة) لتعزيز المشاركة وفتح التطبيقات مجددًا</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>من أنت</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>قد قمت بهذا من قبل في بيئة سريعة الحركة ونمو عالي</span></p><br><br></li><li><p><span>تتحرك بسرعة وتتخذ قرارات قوية مع معلومات غير كاملة</span></p><br><br></li><li><p><span>أنت تتحمل المسؤولية الحقيقية وتفكر كمشغل، لا منسق</span></p><br><br></li><li><p><span>تتولد لديك طاقة من حل مشاكل صعبة في المدفوعات، والضيافة، وتجربة العميل</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>ما ستحتاجه</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>خبرة مثبتة في CRM أو نمو التسويق، ويفضل إدارة حملات دورة حياة متعددة القنوات بشكل عملي (البريد الإلكتروني، WhatsApp، الإشعارات)</span></p><br><br></li><li><p><span>إتقان اللغة الإنجليزية ضرورة</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>مفضل وجوده</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>خبرة في المدفوعات، التكنولوجيا المالية، تكنولوجيا الضيافة، أو سوق عالي النمو</span></p><br><br></li><li><p><span>مهارات العربية ومعرفة بسوق الإمارات/مجلس التعاون الخليجي</span></p><br><br></li></ul><p><span><strong>ما نقدمه</strong></span></p><br><br><ul><li><p><span>ملكيتك الحقيقية على منتجات تؤثر في ملايين من رواد المطاعم وآلاف المطاعم حول العالم</span></p><br><br></li><li><p><span>فرصة لحل مشكلات صعبة في المدفوعات والضيافة وتجربة العميل</span></p><br><br></li><li><p><span>بيئة ذات حركة سريعة حيث تتحول الأفكار الكبيرة بسرعة إلى واقع</span></p><br><br></li><li><p><span>التعاون الوثيق مع مشغلين متمرسين وبنائين وخبراء الصناعة</span></p><br><br></li><li><p><span>فرصة لترك بصمة مرئية في إحدى أسرع شركات تكنولوجيا المطاعم نموًا على مستوى العالم</span></p><br><br></li></ul><br><p><span><strong>هل أنت جاهز لبناء؟</strong> انضم إلينا وساعد في تشكيل كيف يدفع العالم أثناء الجلوس على الطاولة. إذا كان ذلك يثيرك، قدّم الآن.</span></p><br><br><br> <br><br> </div>

<p class=\"MsoNormal\" style=\"direction:rtl;text-align:right;unicode-bidi:embed;\" dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;\"><span style=\"mso-ascii-font-family:Aptos;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Aptos;mso-hansi-theme-font:minor-latin;\" lang=\"AR-SA\"><strong>المؤهلات العلمية:</strong></span></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"direction:rtl;text-align:right;unicode-bidi:embed;\" dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;\"><span style=\"mso-ascii-font-family:Aptos;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Aptos;mso-hansi-theme-font:minor-latin;\" lang=\"AR-SA\"># درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة العامة أو إدارة خدمة العملاء؛ درجة الماجستير في إدارة المكاتب أو إدارة الخدمات</span></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"direction:rtl;text-align:right;unicode-bidi:embed;\" dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;\"><span style=\"mso-ascii-font-family:Aptos;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Aptos;mso-hansi-theme-font:minor-latin;\" lang=\"AR-SA\"><strong>الخبرة:</strong></span></span></p><p class=\"MsoNormal\" style=\"direction:rtl;text-align:right;unicode-bidi:embed;\" dir=\"RTL\"><span style=\"font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;\"><span style=\"mso-ascii-font-family:Aptos;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-hansi-font-family:Aptos;mso-hansi-theme-font:minor-latin;\" lang=\"AR-SA\"># صفر سنوات في حالة درجة الماجستير - سنتان فأكثر في حالة درجة البكالوريوس</span></span></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <div dir="rtl"><p><span><span><strong>الأهداف الوظيفية</strong></span></span></p><br><p><span><span>تقييم الأطفال تقييمًا مبدئيًا باستخدام أدوات تقييم مبسطة ومسح نمائي، ويرتكز على المجالات الإدراكية والوظائف والمقوّمات المطلوبة للقراءة والكتابة والحساب وتنفيذ الخطط والبرامج العلاجية الخاصة بالحالات ومتابعة تطورها.</span></span></p><br><p><span><span><strong>الواجبات والمسؤوليات التشغيلية</strong></span></span></p><br><ol><li><p><span><span>إجراء التقييم الأولي باستخدام أدوات تقييم مبدئية وأدوات مسح نمائي لحالات الأطفال في </span><span>المركز</span><span> والاجتماع مع ذويهم لتسجيل وتحديد الاحتياجات التأهيلية والعلاجية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تقديم جلسات التربية الخاصة والتأهيل الفردي والجماعي وتنفيذ الأنشطة اللازمة لتطبيق خطط التدخل الشاملة والمتعلقة بالنواحي التعليمية والأكاديمية بالتنسيق مع الفريق العلاجي.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>تنفيذ خطط تدريب أولياء أمور الأطفال في مجال التربية الخاصة على طرق التدخل اللازمة لدعمهم في المنزل والظروف الخارجية المختلفة.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ خطط تدريب مقدمي الخدمات للأطفال في المدارس ومقدمي الخدمات في الجهات الخارجية الخاصة والحكومية في مجال التربية الخاصة والعمل على ضمان تقديم خدمات للأطفال بكفاءة وفعالية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة مع الفريق في تنفيذ برامج دمج الأطفال في المجتمع وفي المدارس والتأكد من تنفيذ استراتيجيات التربية الخاصة الواردة في خطة التأهيل في بيئة الأطفال الطبيعية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في تنفيذ برامج تدريبية وجلسات توعوية لمقدمي الخدمات والمدارس في مجال التربية الخاصة لضمان تطبيق أفضل الممارسات وتأهيل الأطفال في البيئة الطبيعية.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>رصد</span><span> مدى تطور الأطفال من الناحية الأكاديمية بشكل دوري عن طريق تحديد </span><span>محاور التقدم </span><span>في الوصول إلى الأهداف الموضوعة في الخطة وتسجيلها أولًا بأول ورفع التوصيات للأخصائي الأول لإدراجها في الخطة الشاملة لتأهيل الأطفال.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>المشاركة في الاجتماعات الدورية بفرق العلاج وأسر الأطفال لمناقشة الحالات وتطورها.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>توثيق الأنشطة المقدمة للأطفال في مركز التأهيل وكافة العمليات المنفذة في النظام الإلكتروني والعمل على تحديث تلك البيانات بشكل دوري.</span></span></p><br></li><li><p><span><span>الالتزام بسياسات وإجراءات أمن المعلومات المعتمدة بالهيئة والعمل على الامتثال بالضوابط لضمان سرية المعلومات</span></span></p><br></li><li><p><span><span>أية</span><span> مهام واختصاصات أخرى في نطاق مسؤوليات الوظيفة.</span></span></p><br></li></ol> <p><span><span><strong>المتطلبات التعليمية</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>بكالوريوس تربية خاصة أو ما يعادله.</span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (محادثة وكتابة).</span></span></p><br><p><span><span><strong>متطلبات الخبرة</strong></span></span></p><br><p><span><span>·</span></span><span><span>5 سنوات في مجال التربية الخاصة</span></span></p><br></div>

يتم سرد هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، التي تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. يبحث شريكنا عن مدير تسويق مقيم في الإمارات العربية المتحدة.<br><br>هذا دور قيادي في التسويق رفيع المستوى وذو عقلية تجارية يركز على تحويل المعرفة بالعلامة التجارية إلى إيرادات قابلة للقياس ونمو قابل للتوسع. ستتولى الاستراتيجية التسويقية الكاملة عبر الاستحواذ، والتحويل، والاحتفاظ، ودورة الحياة، والعلامة التجارية، والمحتوى، والمجتمع. كقائد-لاعب، ستقود فريق التسويق مع البقاء على مقربة من بيانات الأداء، والتنفيذ الإبداعي، والتحسين. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا والفرق عبر الوظائف لدعم النمو والتوسع إلى أسواق جديدة. الجمع بين الملكية الاستراتيجية والتنفيذ اليدوي في بيئة سريعة الحركة ونمو عالي. كما ستبني الأنظمة، والكتب التشغيلية، والعمليات اللازمة لتوسيع التسويق بكفاءة عبر مواقع متعددة. هذه فرصة لقائد جريء ومبني على البيانات يعرف كيف يبني علامة تجارية لا تُنسى مع تحقيق نتائج تجارية قوية.<br><br>المسؤوليات<br><br>امتلاك وتطوير استراتيجية التسويق الشاملة عبر النمو ودورة الحياة والعلامة التجارية والمحتوى والمجتمع، وتحويل أهداف النمو والإيرادات إلى أولويات واضحة وميزانيات ومؤشرات أداء قابلة للقياس ونتائج ملموسة. قيادة تحليلات التسويق والتقارير، مع الحفاظ على وضوح في أداء القنوات وسلوك العملاء والاستحواذ والتحويل والاحتفاظ وقيمة العميل مدى الحياة. بناء فهم عميق للعملاء المستهدفين واستخدام الرؤى السلوكية لتحسين الرحلة الكلية للعميل من الاكتشاف حتى الشراء، والزيارات المتكررة، والدعوة. امتلاك اكتساب العملاء المربح ومبيعات التذاكر عبر الأسواق، ومراقبة الإعلانات المدفوعة، وتحسين محركات البحث وقنوات النمو الأخرى مع قيادة الاختبار المستمر وتحسين CAC وROAS والتحويل وLTV. الإشراف على أداء التجارة الإلكترونية والتحويل الرقمي، بما في ذلك صفحات الهبوط والعروض ومسارات الحجز والتجارب الهاتفية وعمليات الدفع. بناء دفاتر تشغيلية تسويقية قابلة لإعادة الاستخدام لإطلاق وتوسيع مواقع جديدة، بالتعاون مع العمليات لمواءمة استثمار التسويق مع مخزون التذاكر والمواسم وأداء السوق. تحديد واختبار قنوات وجمهور وعروض وشراكات ومفاهيم إبداعية جديدة لفتح فرص نمو إضافية. امتلاك مبادرات الاحتفاظ والولاء عبر البريد الإلكتروني، وSMS، والعضويات، والإحالات، وإعادة التشغيل، وغيرها من برامج دورة الحياة المصممة لزيادة الزيارات المتكررة والتكرار وقيمة عمر العميل. استخدام التقسيم ورؤى العملاء لإنشاء اتصالات ذات صلة وشخصية، والتعاون مع تجربة العملاء لتحويل التعليقات إلى تحسينات. حماية وتطوير العلامة التجارية مع توسع الأعمال، قيادة المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي والمبدعين والمؤثرين والعلاقات العامة والمجتمع وتفعيل الأنشطة المحلية. تطوير الحملات والتجارب التي تولد مشاركة حقيقية ومحادثة ومشاركة وتأييد عبر الأسواق. قيادة وتدريب وتطوير فريق التسويق مع الحفاظ على المشاركة الفعلية في التنفيذ وتحسين الأداء. إدارة الوكالات والمستقلين والشركاء الخارجيين، وتحديد توقعات واضحة ومحاسبتهم على النتائج القابلة للقياس. إيجاد التوازن الصحيح بين القدرات الداخلية والخارجية كما يتوسع قسم التسويق. بناء أنظمة وكفاءة وتقارير وهياكل وبكجات تشغيلية تسمح للتسويق بدعم عدد أكبر من المواقع دون نمو في عدد الموظفين بشكل موازن. توظيف وتطوير مواهب تسويق عالي الأداء وإرساء تعاون قوي عبر التسويق والعمليات والمبيعات وتجربة العملاء والتكنولوجيا والتوسع. الموازنة بين بناء العلامة التجارية على المدى الطويل والأولويات التجارية الفورية لشركة تشهد نمواً سريعاً.<br><br>المتطلبات<br><br>8+ سنوات من الخبرة التسويقية المتقدمة، بما في ذلك خبرة في قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق تسويق. خبرة مثبتة في شركة استهلاكية faces متعددة المواقع، تجارة مباشرة إلى المستهلك، التجارة الإلكترونية، العافية، الضيافة، أو أعمال قائمة على التجربة. فهم تجاري قوي لمسار العملاء الكامل، بما في ذلك الاستحواذ والتحويل والاحتفاظ وتسويق دورة الحياة وقيمة عمر العميل. خبرة كبيرة في التجارة الإلكترونية، بما في ذلك التحويل الرقمي وصفحات الهبوط والعروض ومسارات الحجز أو الدفع، والرحلة من الاستحواذ إلى الشراء. خبرة واسعة عبر التسويق الأداء، ودورة الحياة/CRM، والعلامة التجارية، والمحتوى، ووسائل التواصل الاجتماعي، والنمو العضوي. خبرة في إطلاق أو توسيع أو تحسين أسواق أو مواقع أو مناطق متعددة. فهم قوي لرحلات العملاء الرقمية وتحسين معدل التحويل. خبرة في إدارة ميزانيات تسويق كبيرة واتخاذ قرارات استثمارية بناءً على الأداء والعائد التجاري. خبرة كبيرة في إدارة وكالات وشركاء خارجيين، مع القدرة على وضع أهداف واضحة ومحاسبتهم على النتائج. مهارات قيادية متميزة وحرص على بناء فرق عالية الأداء وتطويرها. بديهة تحليلية وتجارية قوية، مع الثقة في العمل مباشرة مع CAC وROAS والتحويل والاحتفاظ وLTV. حكم علامي وإبداعي قوي، مع فهم لكيفية تعزيز العلامة والتسويق القائم على الأداء معاً. تنظيم عالي وتركيز على التنفيذ، مع مهارات إدارة مشاريع قوية والقدرة على أولوية العديد من مسارات العمل مع الحفاظ على المساءلة. الراحة في التنقل بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي، بما في ذلك التدخل في التفاصيل عند الحاجة لتحسين الأداء. مرونة وطموح وراحة في تحمل المخاطر المحسوبة في بيئة سريعة النمو عالية. مهارات تواصل وتعاون قوية، مع القدرة على التأثير في أصحاب المصلحة الكبار والعمل بفعالية عبر وظائف متعددة. عقلية قائمة على القيم تتماشى مع خلق السعادة والرعاية العميقة والتكيف السريع والحضور المتسق ورفع المستوى باستمرار.<br><br>الفوائد<br><br>إجمالي تعويض نقدي مستهدف يتراوح بين 132 ألف و174 ألف دولار كندي. الراتب الأساسي من 110 ألف إلى 145 ألف دولار كندي. مكافأة أداء سنوية تصل إلى 20%. إمكانية المشاركة بالأسهم للمناسبين. مرونة العمل عن بُعد حول العالم. ساعات عمل مرنة بين 8:00 صباحاً و7:00 مساءً.15 يوم إجازة مدفوعة سنوياً.3 أيام رفاهية مدفوعة سنوياً. تمرين فريق سنوي. فرصة للعمل في بيئة تتمحور حول الجراء والرفاهية. دروس مجانية غير محدودة لك ولعائلتك وأصدقائك. الوصول إلى فرص networking وفعاليات حصرية مدعوة فقط. فرصة للعمل مع شركات عالمية كبرى وعلامات تجارية وعملاء رفيعي المستوى. فرص كبيرة للنمو المهني والتقدم ضمن شركة ناشئة سريعة النمو.<br><br>كيف يعمل Jobgether<br><br>نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبشكل موضوعي وعادل مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا المرشحين الأكثر ملاءمة، ثم يتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع شركة التوظيف. يتم اتخاذ القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي.<br><br>نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق!<br><br> لماذا التقديم من خلال Jobgether؟<br><br>إخطار خصوصية البيانات: عند تقديم طلبك، تقر بأن Jobgether سيعالج بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع جهة التوظيف. يتم هذا المعالجة بناءً على مصلحة مشروعة وتدابير ما قبل العقد وفقاً لقوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت.<br><br>قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، وتحليل السير الذاتية، وتقييم الإجابات وتحديد إشارات التناقض المحتملة في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. هذه الأدوات تساند فريق التوظيف لكنها لا تحل محل الحكم البشري. وتُتخذ قرارات التوظيف النهائية في نهاية المطاف بواسطة البشر. إذا أردت معرفة المزيد عن كيفية معالجة بياناتك، يرجى التواصل معنا.

الموقع: مدير الاستثمار المكان: عن بُعد (عالمي) التعويض: حتى 260,000 دولار أمريكي سنويًا + مكافأة أداء شهرية + مزايا شاملة<br>عن RGG Capital: RGGCapital هي مكتب عائلة أحادي المقر في دبي يوجه رأس مال خاص إلى صناديق التحوط، البدائل السائلة، والاستراتيجيات المنهجية. نتبع عملية مركزة قائَمة على البحث حيث تحدد العمق التحليلي والحكم المستقل كيف يتم نشر رأس المال. فريق صغير، وصول مباشر إلى صانعي القرار، بدون بيروقراطية.<br>الدور: نبحث عن مدير استثمار بقيادة بحث الاستثمار وتنسيق عملية الاستثمار من الألف إلى الياء. ستعمل عن كثب مع القيادة العليا لتعزيز قدرات البحث، وتحسين عمليات المحفظة، ودفع التميز التحليلي عبر قسم الاستثمار. هذا منصب بحثي عالي الاستقلالية لمحترف يجمع بين معرفة عميقة بالسوق والصرامة التشغيلية.<br>المسؤوليات: قيادة العناية الواجبة بالاستثمار المصدر، الفرز، وتقييم فرص الاستثمار عبر الاستراتيجيات والجغرافيا. إجراء تحليل معمق للأداء، عملية الاستثمار، مقاييس المخاطر، وقدرات الفريق. الحفاظ على اتصال منتظم مع المدراء لتقييم تطور الاستراتيجية، مساهمة الأداء، والاستقرار التنظيمي. تنسيق عملية العناية الواجبة التعاون مع أعضاء الفريق الداخلي لتنسيق دورة العناية الواجبة الكاملة. الحفاظ على متتبعات والتأكد من الانتهاء في الوقت المحدد من التحديثات المنتظمة. تلخيص المخرجات في مذكرات استثمار شاملة للقيادة العليا. إجراء أبحاث ماكرو وتحليل السوق رصد وتفسير البيانات الاقتصادية الكلية، سياسات البنوك المركزية، والتطورات الجيوسياسية لتقييم التداعيات على الأسواق وفئات الأصول. تحديد الاتجاهات الرئيسية وتطوير تحليلات السيناريو لإبلاغ قرارات الاستثمار وت positioning المحفظة. استخلاص رؤى قابلة للتنفيذ ونشرات دورية للقيادة العليا.<br>المؤهلات المطلوبة: من 8 إلى 12 عامًا من الخبرة المهنية في إدارة الاستثمار، سواء في البحث الاستثماري، إدارة المحفظة، أو التخصيص المؤسسي. فهم عميق للأسواق المالية والأدوات المالية المعقدة. درجة متقدمة (ماجستير أو دكتوراه) في المالية، الرياضيات، الفيزياء، أو مجال كمي ذات صلة. مهارات البرمجة بلغة بايثون لتحليل الاستثمار وإدارة المحفظة. مهارات البحث والكتابة الاستثنائية. قدرة مثبتة على تنسيق وإدارة المشاريع في بيئات استثمار متعددة الأطراف. الكفاءة في بلومبرغ وأدوات الاستثمار القياسية في الصناعة.<br>المؤهلات المفضلة: CFA، CAIA، أو شهادات مهنية معادلة. مهارات برمجة إضافية (R، SQL، إلخ). الخبرة في الأسواق الناشئة. سجل موثق لإدارة المحافظ.<br>ما الذي ستجنيه: انضم إلى منظمة عالية الأداء وتعاون مع الـ 1%: