وظائف مضيفة طيران - دبي الإمارات

Job Purpose:The job holder will manage resources, mitigate risks, keep track of project timelines and will act as the central point of communication between stakeholders, including clients, vendors, and internal teams that will ensure successful delivery of technology-related projects within EKFC.<br><br>Key Responsibilities:Execute IT Project Office strategies, processes, methodologies, and best practices to ensure the successful delivery of IT projects. Manage and oversee the allocation of resources across IT projects, ensuring optimal utilization and efficiency. Plan and schedule project timelines and milestones using appropriate tools such as Monday.com/Jira to ensure that IT projects are completed on time, within budget, and to the desired quality standards. Monitor and report on the performance of the IT project office and projects, using metrics and KPIs to drive continuous improvement via progress reports, proposals, requirements documentation, and presentations to foster communication and aid in decision-making. Collaborate with relevant stakeholders to proactively manage changes in project scope, identify potential crises to devise contingency plans. Build, develop, and grow business relationships through effective communication with external clients and internal stakeholders to ensure alignment and satisfaction. Lead and manage the IT project team, oversee projects, delegate tasks, resolve conflicts, and motivate team members for accountability and success. Oversee the integration of, new or existing applications, infra & digital transformation projects by coordinating objectives, involving stakeholders, understanding risks, and providing adequate support and training to ensure smooth transitions and alignment with business goals. Conduct project post-mortems and create recommendations report to identify successful and unsuccessful project elements. Oversee the projects budgets, ensuring projects are delivered within financial constraints, and the company receives the best value for its technology investments.<br><br>Education Qualification: Bachelor or master’s degree in IT or Computer Science or equivalent degree PRINCE2 or Agile, PMP certification is a plus.<br>Work Experience: Minimum 7 years of project management experience Proven experience in project management in the IT sector is a must. Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices is a must. Experience with managing teams and resources in a fast-paced environment. Excellent written and verbal communication skills. Solid organizational skills including attention to detail and multitasking skills. Strong working knowledge of relevant project management tools like Monday.com, MS Project or JIRA is a must.<br>Skills:Strong analytical and reporting skills Solid technical background, with understanding or hands-on experience in Infrastructure, software development, cloud and web technologies Strong problem-solving skills and a proactive approach to challenges is a must Excellent written and verbal communication skills Solid organizational skills including attention to detail and multi-tasking skills Ability to manage multiple projects simultaneously is a must Excellent CxO-facing and internal communication skills

<p>تبحث منشأة رعاية صحية عن مساعد تمريض لدعم الممرضين والطاقم الطبي في تقديم رعاية آمنة ومريحة وفعالة للمرضى. سيقوم المرشح الناجح بمساعدة المرضى في احتياجاتهم اليومية، والحفاظ على بيئة رعاية نظيفة ومنظمة، واتباع إجراءات الرعاية الصحية والسلامة المعتمدة. الخريجون الجدد مرحب بهم للتقديم</p><p>المسؤوليات الرئيسية<br />مساعدة الممرضين في رعاية المرضى الروتينية والأنشطة اليومية.<br />مساعدة المرضى في الحركة، والنظافة الشخصية، والتغذية، واحتياجات الراحة.<br />مراقبة التغيرات في حالة المرضى وإبلاغ فريق التمريض بها.<br />تجهيز غرف المرضى والأسرة ومعدات الرعاية الأساسية.<br />المساعدة في نقل المرضى ووضعياتهم بشكل آمن.<br />الحفاظ على النظافة والتعقيم في مناطق رعاية المرضى.<br />دعم الممرضين أثناء الإجراءات الأساسية حسب التوجيهات.<br />الحفاظ على خصوصية المرضى وسريتهم.<br />اتباع إجراءات مكافحة العدوى والسلامة في مكان العمل.<br />تسجيل معلومات الرعاية الأساسية للمرضى بدقة.</p><p>مزايا الشركة<br />حزمة رواتب تنافسية<br />سكن / دعم توفير السكن<br />دعم المواصلات<br />تأمين طبي<br />إجازة سنوية وعطلات مدفوعة الأجر<br />تذكرة طيران / مزايا السفر وفقًا لسياسة الشركة<br />فرص التدريب والتطوير الوظيفي<br />بيئة عمل داعمة ومهنية<br />دعم تأشيرة العمل والوثائق القانونية</p><p>للتقديم، يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى: hr.globale@gmail.com</p>

وصف الشركة<br><br>انضم إلى فندق عضو في شبكة أكور، التي تضم مجموعتها أكثر من 45 علامة تجارية، و5,500 فندق، و10,000 مطعم ووجهة ترفيهية. هنا، نحن نؤمن بك وبما تقدمه. هناك العديد من الفرص للتطوير والتقدم. كل إيماءة، وكل ابتسامة، وكل إجراء، يساهم في خلق تأثير إيجابي لا يُنسى لعملائنا وزملائنا وأيضاً لكوكبنا. معاً، نجسد رؤية الضيافة المسؤولة.<br><br>اغتنم الفرصة لتصبح Heartist®، ودع قلبك يرشدك في هذا العالم حيث تنبض الحياة بشكل أسرع.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>فحص جميع مناطق التدبير المنزلي يومياً لضمان أعلى معايير النظافة. إكمال والإشراف على قائمة المهام اليومية. التأكد من الاعتناء بجميع وصولات كبار الشخصيات ومناطق الضيوف وتواجدها في أفضل الظروف في جميع الأوقات. إجراء فحص يومي لهندام الموظفين. إجراء إيجاز يومي وتدريب عملي لجميع المساعدين وقادة الفرق. فحص وصيانة المعدات والآلات المستخدمة. متابعة أوامر العمل والتنسيق مع الهندسة للمتابعة. الحفاظ على علاقات فعالة مع الموظفين. حضور الإيجاز اليومي مع مدير التدبير المنزلي أو مساعده. إبلاغ مدير التدبير المنزلي ومكتب الأمن فوراً عن أي حالات مرضية أو ضيوف غير منتظمين أو أي شخص غريب في مناطق التدبير المنزلي. التعامل بشكل جيد مع تسليم واستلام الورديات. الإبلاغ عن جميع المفقودات والمعثورات إلى قسم التدبير المنزلي. إعداد تقرير التباين لمكتب الاستقبال. فحص ومتابعة جميع تقارير الصيانة إذا كان العمل غير مكتمل. ري وتغيير جميع الزهور وفقاً للمتطلبات المجدولة. عند فحص مناطق التدبير المنزلي أو أي منطقة أخرى، يجب أن تكون هناك دقة في الملاحظة. تحمل مسؤولية نظافة وصيانة وممتلكات ونظافة مناطق التدبير المنزلي ومناطق الخدمة. الإشراف على عمل المساعدين وقادة الفرق. التعامل مع جميع مسائل الخدمة للضيوف في المحطة. تحمل مسؤولية الإشراف على أنشطة مساعدي مناطق التدبير المنزلي وقادة الفرق. الوعي الكامل بمتطلبات اليوم. الحفاظ على الهندام المناسب في جميع الأوقات. إظهار أقصى قدر من التعاون والاحترام داخل الفريق ومع الإدارات الأخرى. الوعي بالأنشطة اليومية والمعرفة بمنتجات جميع مرافق الفندق.<br><br>المؤهلات<br><br>درجة جامعية في أي مجال. خبرة لا تقل عن سنتين في دور مماثل في فندق خمس نجوم.<br><br>معلومات إضافية<br><br>ما الذي ستحصل عليه: بطاقة مزايا الموظفين التي تقدم أسعاراً مخفضة في فنادق أكور حول العالم، برامج تعليمية من خلال أكاديمياتنا، فرصة لتطوير مواهبك والنمو داخل منشأتك وحول العالم! القدرة على إحداث فرق من خلال أنشطتنا للمسؤولية الاجتماعية للشركات، مثل برنامج Planet 21.

<p>نحن نبحث عن مهندس اعتماد رئيسي، برمجيات ومكونات جوية للطيران لالتحاق ببرنامج طائرة eVTOL رائد قائم في دبي الجنوب. هذه فرصة فريدة لقيادة استراتيجية الاعتماد للبرمجيات الجوية والمكونات الإلكترونية الحساسة للسلامة، والمساعدة في تعريف نهج تأكيد التطوير من بدء البرنامج حتى اعتماد نوع الطائرة.</p><p>بالعمل عن كثب مع فرق الهندسة والسلامة والأنظمة والاعتماد، ستعمل كسلطة تقنية للامتثال لـ DO-178C وDO-254، مع ضمان تلبية أنشطة الاعتماد للمتطلبات التنظيمية من GCAA وEASA وFAA.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:<br>• قيادة استراتيجية اعتماد البرمجيات والمكونات الجوية عبر برنامج الطائرة.<br>• تطوير خطط الاعتماد والوثائق الامتثالية وأدلة الاعتماد.<br>• ضمان الامتثال لمتطلبات تطوير DO-178C وDO-254.<br>• قيادة ودعم عمليات تدقيق مرحلة المشاركة (SOI) مع السلطات الاعتمادية.<br>• التعاون مع فرق الأنظمة والبرمجيات والمكونات والهندسة السلامة طوال دورة التطوير.<br>• وضعrocess/أطر الاعتماد والمعايير وأفضل الممارسات.<br>• دعم أنشطة اعتماد نوع الطائرة مع GCAA وEASA وFAA.<br>• توجيه المهندسين والمساهمة في نمو وظيفة الاعتماد.<br>• دفع التحسين المستمر عبر أنشطة التطوير والامتثال.</p><p>نحن نبحث عن مهندس اعتماد فضاء جوي ذو خبرة مع معرفة قوية ببرمجيات الطيران والمعايرة التطويرية ضمن برامج طائرات ذات السلامة الحرجة.</p><p>المتطلبات الأساسية:<br>• خبرة واسعة في اعتماد برمجيات جوية DO-178C.<br>• خبرة في دعم برامج اعتماد الطائرات ضمن بيئات فضائية محكومة.<br>• فهم قوي لمبادئ ضمان التطوير.<br>• خبرة في العمل مع سلطات الاعتماد خلال عمليات التدقيق والمراجعات الامتثالية.<br>• مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال الفني الممتازة.<br>• القدرة على العمل عبر فرق هندسية متعددة التخصصات.</p><p>المؤهلات المفضلة:<br>• خبرة في اعتماد مكونات إلكترونية جوية DO-254.<br>• خبرة في دعم برامج اعتماد GCAA أو EASA أو FAA.<br>• درجة البكالوريوس في الهندسة الفضائية أو الهندسة الكهربائية أو هندسة البرمجيات أو تخصص ذو صلة.<br>• خبرة في أنظمة الطيران بالحجم الهوائي أو الدفع الكهربائي أو أنظمة إدارة البطاريات.<br>• اهتمام بتطوير مهام القيادة التقنية.</p>

<p>نحن نبحث عن مهندس اعتماد رئيسي، البرمجيات والأجهزة الجوية للطيران ل الانضمام إلى برنامج طائرة eVTOL رائد مقره دبي الجنوب. هذه فرصة فريدة لقيادة استراتيجية الاعتماد للبرمجيات الهوائية الحيوية وآجهزة التحكم الإلكترونية، والمساعدة في تحديد نهج ضمان التطوير من بدء البرنامج حتى اعتماد نوع الطائرة. العمل عن كثب مع فرق الهندسة والسلامة والأنظمة والاعتماد، ستتصدى كسلطة فنية للامتثال DO-178C وDO-254، مع ضمان ت符合 أنشطة الاعتماد المتطلبات التنظيمية لـ GCAA وEASA وFAA. المسؤوليات الرئيسية: • قيادة استراتيجية اعتماد البرمجيات والأجهزة الجوية عبر برنامج الطائرة. • تطوير خطط الاعتماد والوثائق والدلائل الداعمة للاعتماد. • ضمان الامتثال لمتطلبات تطوير DO-178C وDO-254. • قيادة ودعم تدقيقات مرحلة المشاركة (SOI) مع Authorities الاعتماد. • التعاون مع فرق الأنظمة والبرمجيات والأجهزة والهندسة السلامة على مدار دورة التطوير. • وضع عمليات الاعتماد والمعايير وأفضل الممارسات. • دعم أنشطة اعتماد نوع الطائرة مع GCAA وEASA وFAA. • توجيه المهندسين والمساهمة في نمو وظيفة الاعتماد. • قيادة التحسين المستمر عبر ضمان التطوير وأنشطة الامتثال.</p><p>نبحث عن مهندس اعتماد فضائي ذو خبرة ومعرفة قوية ببرمجيات الطيران والأمان التطويري ضمن برامج طائرات آمنة حيوية. المتطلبات الأساسية: • خبرة واسعة في اعتماد برمجيات الطيران DO-178C. • خبرة في دعم برامج اعتماد الطائرات ضمن بيئات فضائية منظمة. • فهم قوي لمبادئ ضمان التطوير. • خبرة في العمل مع هيئات الاعتماد أثناء التدقيقات ومراجعات الامتثال. • مهارات إدارة أصحاب المصلحة والاتصال الفني الممتازة. • القدرة على العمل عبر فرق الهندسة متعددة التخصصات. المؤهلات المفضلة: • خبرة في اعتماد الأجهزة الإلكترونية الطائرة DO-254. • خبرة في دعم برامج اعتماد GCAA أو EASA أو FAA. • درجة البكالوريوس في الهندسة الفضائية، الهندسة الكهربائية، الهندسة البرمجية أو تخصص ذي صلة. • خبرة مع أنظمة الدفع بالطاقة المولدة أو بطاريات إدارة الطاقة أو أنظمة التحميك. • اهتمام بتطوير مسؤوليات القيادة التقنية.</p>

We are seeking a professional who has strong Industrial Laundry or large-scale manufacturing experience, with a proven hands-on leadership approach in multicultural environments and a strategic mindset focused on engineering excellence and innovation.<br>The ideal candidate should demonstrate exceptional technical problem-solving capabilities, the ability to make data-driven decisions, and a solid track record in process optimization, asset reliability, and sustainability initiatives.<br>We are particularly interested in professionals who have experience working with industrial, automated manufacturing systems and who can drive continuous improvement through both technology and people development.<br>Job Purpose:The jobholder is responsible for maintaining all equipment and ensuring the smooth operation of the catering facility. This includes supervising and effectively monitoring junior engineers, overseeing all engineering department operations, and ensuring the continuous functioning of the department within EKFC. The role involves managing tasks related to specialist systems, facilities management, general maintenance, and fire safety, while ensuring compliance with safety and quality standards to achieve operational excellence and business continuity.<br>Key Result Areas: Drive adherence to safe working practices and safety legislation to maintain a zero-incident environment for employees, equipment, and assets. Implement ISO 9001:2015 standards and company policies to achieve consistent compliance with quality benchmarks across all operations. Respond promptly to equipment breakdowns and ensure accurate diagnosis and resolution to restore operational efficiency. Ensure regular maintenance schedules are adhered to, enhancing equipment reliability and minimizing unscheduled disruptions. Manage tools, spare parts, and inventory to ensure readiness for all repair and maintenance tasks, reducing downtime and operational delays. Oversee junior engineering teams, providing guidance and fostering skill development to build a capable and efficient workforce. Oversee the upkeep of statistical, legal, and financial records to ensure compliance with company requirements and facilitate informed decision-making. Identify opportunities to enhance work procedures, driving cost efficiency and operational excellence. Monitor and measure machine output to ensure continuous performance improvements and alignment with business goals. Maintain effective communication channels within the department and with peers, fostering a cohesive and aligned working environment.<br>Knowledge, Skills & Minimum Experience: Education Qualification: A Bachelor’s degree or diploma in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering or a related technical field. Certifications in maintenance management, facilities management, or safety standards (e.g., NEBOSH, OSHA) are preferred. Knowledge of ISO 9001:2015 standards and compliance requirements.<br>Work Experience: Minimum 6 years of experience in maintenance, facilities management, or engineering operations within a manufacturing, catering, or similar industrial setting. Proven track record in managing technical teams and implementing maintenance strategies. Hands-on experience in troubleshooting and resolving complex equipment issues. Familiarity with managing compliance to safety and quality standards (e.g., ISO).<br>Skills:Proficiency in diagnosing and troubleshooting mechanical and electrical systems. In-depth understanding of preventive and reactive maintenance processes. Familiarity with facilities management, specialist systems, and fire safety protocols. Ability to monitor and analyze equipment performance to optimize output. Strong supervisory skills to effectively manage and develop junior engineering staff. Resource planning and inventory management expertise to minimize downtime. Excellent problem-solving and decision-making skills for operational improvements. Effective communication and collaboration abilities to foster teamwork and align with organizational goals. High attention to detail and commitment to safety and quality standards. Proactive attitude with the ability to anticipate and adapt to challenges.

<p>المسؤوليات الأساسية<br>؟ Permit to Work (PTW): إدارة وتأمين التصاريح اليومية للمناطق المحظورة في المطارات، الأعمال الساخنة، والعمل على ارتفاعات.<br>؟ إشراف السقالات: فحص ومعاينة إقامة السقالات وتعديلها وتفكيكها. تطبيق نظام وسم السقالات.<br>؟ سلامة العزل المائي: مراقبة المخاطر المتعلقة بالأغشية العازلة، تجهيز السطح، التعامل مع المواد الكيميائية، والغازات.<br>؟ تفتيشات الموقع: إجراء جولات السلامة اليومية لمناطق عمل سطح موقف السيارات والمطعـم لضمان الامتثال 100% للوائح سلامة مطار دبي.<br>؟ أحاديث صندوق الأدوات: قيادة إرشادات السلامة اليومية مع التركيز على حماية السقوط، استخدام الحزام، وبروتوكولات الطوارئ في المطار.<br>؟ تطبيق RAMS: التأكد من أن جميع الأنشطة تتبع تقييمات المخاطر وطريقة العمل المعتمدة</p><p>الملف التعريفي للمرشح والمتطلبات<br>؟ الشهادة: NEBOSH IGC (إلزامي)<br>؟ التعليم: أي درجة جامعية (الهندسة ليست إلزامية)<br>؟ الخبرة:<br>1. خبرة موثوقة في الإشراف على إقامة/تفكيك السقالات وأعمال العزل المائي.<br>2. يُفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مشاريع داخل مطار دبي أو بيئات طيران آمنة للغاية.<br>؟ المهارات التقنية: فهم قوي لأنظمة منع السقوط، ولوائح العمل على ارتفاع، وسلامة المواد الكيميائية (MSDS).<br>؟ الاتصالات: إتقان اللغة الإنجليزية مع القدرة على إيصال بروتوكولات السلامة بوضوح لفرق الموقع متعددة الثقافات</p>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>� نحن نوظّف – مُشغّل طلاء بالبودرة / لحام</p><p>الشركة: Chromos Electrical Measuring &amp; Control Manufacturing Systems LLC</p><p>الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><p>نحن نبحث عن مُشغّل طلاء بالبودرة ماهر يمتلك خبرة لحام من الأساسية إلى المتوسطة للانضمام إلى فريق التصنيع لدينا.</p><p>المسؤوليات الوظيفية<br/>إجراء التحضير السطحي والتغليف والطلاء بالبودرة للمكوّنات المعدنية.<br/>تشغيل كشك الطلاء بالبودرة وفرن المعالجة.<br/>ضمان جودة عالية لطبقة الطلاء والامتثال لمعايير الإنتاج.<br/>إجراء أعمال لحام بسيطة وتصنيع (يفضّل MIG/TIG).<br/>المساعدة في الطحن والتلميع وإنهاء المنتجات المصنّعة.<br/>فحص المنتجات المنتهية للجودة والإبلاغ عن أي عيوب.<br/>الصيانة للمعدات والحفاظ على نظافة وسلامة مكان العمل.</p><p>المتطلبات<br/>حد أدنى خبرة سنتين في الطلاء بالبودرة.<br/>خبرة في تصنيع الفولاذ والفولاذ المقاوم للصدأ.<br/>مهارات لحام أساسية إلى متوسطة (يفضّل MIG/TIG).<br/>القدرة على قراءة مخططات تصنيع بسيطة هي ميزة.<br/>لياقة بدنية والقدرة على العمل في بيئة تصنيع.</p><p>سيتم تفضيل من يمكنهم الانضمام فوراً أو أصحاب التأشيرات القابلة للنقل.</p><p>الفوائد<br/>راتب تنافسي (اعتماداً على الخبرة)<br/>تأشيرة عمل مقدمة من الشركة<br/>إقامة أو بدل إقامة<br/>إجازة سنوية وتذكرة طيران عودة وفق قانون العمل الإماراتي<br/>فرص نمو وظيفي</p><p>� مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المرغوب</p><p class="paragraph"></p><p>طلاء بودرة.</p><p></p></section>

This role is ideal for someone with a strong culinary background who enjoys training and mentoring chefs on the job. If you're a graduate from a recognized culinary institute and passionate about developing culinary talent, we'd love to hear from you.<br><br>Job Purpose:Identify, plan, design, develop, deliver and facilitate a comprehensive range of learning and development programs and initiatives for business units to enhance skill and capability levels across the company.<br>Key Result Areas:1. Consult with business units proactively to identify required learning needs, design, develop and deliver learning and development solutions and impact journeys, related to Induction, Customer Services, Personal Effectiveness and Leadership Development portfolio, to meet business and performance requirements.2. Implement creative learning & development design strategies such as interactive activities, tools (e.g. Menti meter), questionnaires and classroom assessment, for effective engagement and involvement of participants.3. Collaborate with Digital Design team to design e-Learning solutions and promote usage of digital learning to enable self-paced development of employees.4. Partner with Procurement to identify external learning solutions vendors and manage these vendors to ensure their performance continuously meets agreed expectations.5. Evaluate learning & development programs to recommend appropriate changes in instructional objectives, content and method, to ensure effectiveness and impact.6. Conduct Post Training Assessments and on the job observations to ensure application of learnings and improvement in job performance.7. Build a culture of Learning analytics which involves measurement, collection, analysis, and reporting of data about learners, learningexperiences, and learning programs for purposes of understanding and optimizing learning and its impact on an organization's performance.8. Deliver data findings in a variety of visual formats that appropriately provide insight to users, including online data visualizations, slide decks, and reports.9. Partner with learning leaders and internal stakeholders to identify usable metrics to evaluate department training performance and compliance.10. Overall management of LMS and ensure the features and functionalities support and aid training effectiveness.<br>Job Context:Need to work on multiple projects with conflicting timelines to support EKFC's digital change journey. All learning impact journeys will adopt 70-20-10 methodology. May need to facilitate other courses related to Safety, as per business requirements. Need to keep abreast with latest technologies and digital solutions to align with latest trends. Need to build and maintain a close working relationship with HR Business partners and all business stakeholders to ensure appropriate support and value add to address capability gaps.<br><br>Education Qualifications A minimum of bachelor's degree in related field Train the Trainer Certification or equivalent<br>Work Experience:Should have a minimum 6 years of experience in Learning and development and in designing and delivering learning & developmentsolutions related to Corporate Induction, Customer Services, Personal Effectiveness and Leadership Development. Sound experience in using quality content, best practices and innovative approaches to deliver personal effectiveness and leadership training. Related aviation, hospitality or food & beverage industry experience will be an advantage. Related mandatory and compliance training experience related to Safety will be an advantage.<br>Skills:Advanced working knowledge of Learning Management System (LMS). Strong project management knowledge and skills. Proficient and advanced user of MS Excel and Oracle BI Analytic reporting. Ability to function both independently and as part of a team. Adapts to changes in work environment, manages competing demands and is able to deal with frequent change, delays or unexpected events. Knowledge of adult learning, instructional design and curriculum development techniques. Sound use of using technology and digital tools to improve learner engagement. Strong business partnering skills. Superior presentation, facilitation and assessment skills. Excellent Interpersonal, written and oral communication skills. Strong leadership, influencing and team building skills. Sound knowledge in curating a variety of learning content. Proficiency in MS office (e.g. powerful visuals using Power Point, Excel for data analysis).

We are looking for an experienced Senior Chef specializing in Continental cuisine to join our New Product Development team within an airline catering food manufacturing environment. This role involves developing menus and products based on client-provided briefs and product enhancements and taking responsibility for implementing and scaling up new products for production while ensuring consistent quality and alignment with the BRC certification and food manufacturing processes. The position requires strong administrative and communications skills, proficiency in Microsoft Office, and the ability to effectively manage multiple projects. Daily interaction with internal stakeholders and airline clients. The candidate should be open-minded and willing to embrace changes and new challenges.<br><br> Key Result Areas:<br>Ensure that all assigned production staff carry out their duties in a set time frame in order to maintain continuity of workflow and to prevent any subsequent delays in operations Shares responsibility with ESC and deputes in his absence for compliance of all policies/ procedures/ rules/ regulations of the kitchen Supervise staff in the implementation process in their section, report any non-conformance. Propose solutions if it cannot be corrected immediately. Ensure that Sous chefs and Junior staff follow all developed specifications in terms of portion size, quantity and quality Check and ensure that the dishing is correct in weight, presentation and items are prepared as per airline specifications, and food products are color coded with dates Manages production, processes and schedules in assigned areas in accordance with policies, regulations, specifications, recipes and requirements applying effective controls While handling daily operational activities find solution to problems and take corrective action before they occur and ensure that the Executive Sous Chefs are kept informed about the daily production, problems encountered and actions taken Manage material, staff and equipment in most effective manner to ensure on time high-quality deliveries in strict adherence to all the laid down procedures Manage any issues, focusing on products, equipment, labor topics and material management, coach team on proactive attempt at solutions Conduct daily tasting panels, checks, cascades, briefings and reports as and when applicable in an organized and responsible manner. Strictly implement procedures to ensure recipe compliance at all times while actively promoting innovative ideas for cost-reduction without compromising on quality Address customer expectations and issues effectively and suggests long-term solutions to any anomalies or improvement ideas reported or observed Prepare, update and maintain production sheets including separate breakdowns for EK and other airlines for the production and assembly staff Understands the lean manufacturing standards established by EKFC and support the efforts on the shift to deploy and maintain the best practices that will reduce or eliminate the 7 areas of waste in operation<br>Qualifications:<br>Minimum of 6 years’ experience in the culinary field Knowledge and experience of food products and processes in a facility with extensive in-house production. Continental Cuisine experience is a MUST. Excellent knowledge and understanding of all aspects of cooking in various cuisines Experience in creating recipes, menu development and costing Demonstrated leadership skills to efficiently manage a large multi-national workforce Hotel Catering equivalent in 5-star facility with an excellent knowledge in all aspects of cooking and different cuisines Previous experience in high volume a la carte and / or banqueting in a large kitchen team preferential.<br>Skills:<br>Ability to provide feedback and coaching Ability to develop himself / herself in the current role and beyond Willingness to take on responsibility Effective delegation skills Problem solving and decision-making ability in real time, creative and out of box thinking Strong organizational skills, effective Training and communication skills

نحن نوظف: مدير مشاريع – تصميم وتنفيذ الحدائق <br>تبحث شركة Something Planted عن مدير مشاريع ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي.<br>هذا المنصب ليس دوراً مساعداً. ستتولى المسؤولية الكاملة عن مشاريعك بدءاً من تنسيق التصميم والمشتريات ووصولاً إلى التنفيذ وموافقة العميل والتسليم النهائي. ستكون مسؤولاً عن الميزانية، والجدول الزمني، والتنسيق الفني، والمقاولين من الباطن، وإدارة المشروع ككل.<br>نحن نبحث عن شخص:<br>• لديه خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة المشاريع في مجال الحدائق، أو الإنشاءات، أو التجهيزات داخل الإمارات أو دول مجلس التعاون الخليجي.<br>• سبق له إدارة ميزانيات المشاريع وأوامر التغيير.<br>• يجيد قراءة الرسومات الفنية وتحديد مشكلات التنسيق.<br>• يمكنه إدارة المقاولين من الباطن والموردين والعملاء بثقة.<br>• يحمل رخصة قيادة سارية المفعول في الإمارات.<br>• يتسم بالمبادرة، والتنظيم، والقدرة على اتخاذ القرارات.<br>تعتبر الخبرة في استخدام برنامج MS Project أو Primavera P6، أو AutoCAD، أو التعامل مع موافقات بلدية دبي لمشاريع الحدائق، أو الحصول على شهادة PMP ميزة إضافية.<br>ما نقدمه:<br>• راتب أساسي تنافسي ومكافأة أداء.<br>• تأشيرة عمل، وتأمين طبي، وإجازة سنوية، وتذاكر طيران.<br>• فرصة إدارة مشاريع حدائق مرموقة في دبي من مرحلة المفهوم حتى التسليم.<br>• مسؤولية حقيقية وسلطة اتخاذ القرار داخل استوديو بوتيك سريع النمو.<br>هل تجد أن هذا الوصف ينطبق عليك؟<br>أرسل سيرتك الذاتية وجملة واحدة حول أصعب مشروع قمت بتسليمه بنجاح إلى:<br>hello@somethingplanted.ae

جي جي لينك (GG Link) هي شركة إدارة وإشراف على القطاع العقاري مقرها دبي. نحن نعمل كحلقة وصل بين الملاك والمستأجرين، ونوفر تجارب سلسة لكلا الطرفين. يقع التركيز على العملاء في صميم منظمتنا، ونحن نسعى جاهدين لتجاوز التوقعات كل يوم. بفضل خبرتنا التي تزيد عن عقد من الزمن في هذا المجال، يعرف خبراؤنا كيفية تلبية احتياجات عملائنا بأفضل الطرق الممكنة. نحن نفخر بالتزامنا بالتطبيق الصارم للعناية الواجبة والامتثال في جميع أنشطتنا التشغيلية.<br>وصف الدور: هذا دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في المكتب لـ "موظف استقبال مبيعات" لدى جي جي لينك في دبي. بصفتك موظف استقبال مبيعات، ستكون مسؤولاً عن مهام استقبال متنوعة، بما في ذلك إتيكيت الهاتف، والمهارات الكتابية، والتواصل، وخدمة العملاء. سيتضمن دورك التفاعل مع العملاء، والتعامل مع الاستفسارات، وجدولة المواعيد، وتقديم خدمة عملاء ممتازة.<br>المؤهلات: إتيكيت الهاتف، مهام موظف الاستقبال، مهارات تواصل قوية، خبرة في خدمة العملاء، مهارات تنظيمية ممتازة، القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات، الاهتمام بالتفاصيل، إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (MS Office)، إتمام صفقات التأجير، التحدث باللغة العربية، ومعرفة بالقطاع العقاري تعد ميزة إضافية.<br>موقع العمل: الكرامة، برجمان. تاريخ الانضمام: فوراً. نطاق الراتب: 3,000 إلى 4,000 شهرياً. المزايا: تذكرة طيران ومكافآت/عمولات

<p>هذا الدور مناسب لمحترف إعلام منظم وموثوق يمكنه التصوير الفوتوغرافي والتصوير الفيلمي وتحرير المحتوى للعقارات وأعضاء الفريق واجتماعات الشركة والفعاليات.</p><p>هذا ليس دوراً حراً أو مشروعاً فقط. هذا دور بدوام كامل ضمن قسم التسويق ويتطلب العمل في المكتب وكذلك التصوير خارج الموقع.</p><br><p><strong>مسؤولياتك</strong></p><ul><li><p>تصوير العقارات وأعضاء الفريق وأنشطة الشركة والفعاليات</p></li><li><p>تحرير الصور باستخدام أدوات مثل Lightroom وPhotoshop</p></li><li><p>تحرير مقاطع فيديو قصيرة باستخدام أدوات مثل CapCut</p></li></ul><p><strong>الملف المرغوب للمترشح</strong></p><br><ul><li><p>يقيم حالياً في الإمارات العربية المتحدة</p></li><li><p>خبرة مهنية لا تقل عن سنتين في التصوير الفوتوغرافي وتوثيق الفيديو والتحرير</p></li><li><p>محفظة أعمال أو عينات عمل</p></li><li><p>رخصة قيادة سارية في الإمارات</p></li><li><p>قدرة عملية على العمل باللغة الإنجليزية</p></li><li><p>خبرة عملية مع Lightroom وPhotoshop وCapCut</p></li><li><p>القدرة على العمل بدوام كامل، بما في ذلك العمل في المكتب والتصوير خارج الموقع والفعاليات بين الحين والآخر</p></li><li><p>القدرة على حضور مواقع التصوير المجدولة باستمرار وفي الوقت المحدد</p><br></li></ul><p><strong>الميزات القوية</strong></p><ul><li><p>خبرة في تصوير البورتريه</p></li><li><p>سيارة خاصة</p></li><li><p>معرفة ببرنامج Adobe Premiere Pro</p></li><li><p>معدات تصوير فوتوغرافي أو فيديو محترفة</p></li><li><p>خبرة في التحرير بمساعدة الذكاء الاصطناعي أو سير العمل</p><br></li></ul><p><strong>التعويض والفوائد</strong></p><ul><li><p>راتب تنافسي؛</p></li><li><p>تأشيرة، وورقة عمل، تأمين صحي، بدل تذكرة طيران، الإجازات وغيرها من المزايا وفقاً لسياسة الشركة؛</p></li><li><p>مكافآت نقدية ربع سنوية وسنوية على الأداء الممتاز.</p></li><li><p>سيتم مناقشة نطاق الراتب الداخلي ومبالغ المكافأة وشروط السياسة التفصيلية من خلال عملية التعيين الرسمية.</p><br></li></ul><p><strong>قبل أن تقدّم طلبك</strong></p><p><strong>يرجى التقديم:</strong></p><ul><li><p>سيرتك الذاتية</p></li><li><p>رابط محفظتك أو عينات عمل.</p></li></ul>

<p>تقديم خدمة عملاء استثنائية، مع التركيز تحديداً على مواقف AOG (الطائرة على الأرض). تشمل المسؤوليات إدارة شحنات AOG العاجلة، والتنسيق مع شركاء الشبكة، وشركات الطيران و وكلاء المناولة الأرضية للاستجابة والحل السريع، وضمان التواصل السلس مع العملاء طوال العملية وترتيب شاحنات داخلية للالتقاط والتسليم. ضمان أن completes فريق الفوترة إصدار الفواتير في الوقت المحدد والمساعدة في معالجة أي فروق أو استفسارات فواتير من العملاء.<br></p><br><ul><li><p>إدارة شحن AOG: إدارة شحنات الطائرات على الأرض العاجلة (AOG)، مع ضمان استجابة وحل سريع.</p></li><li><p>التنسيق: التنسيق مع شركاء الشبكة، وشركات الطيران، ووكلاء المناولة الأرضية لتسهيل المعالجة السريعة والفعالة لمواقف AOG.</p></li><li><p>التواصل مع العملاء: الحفاظ على تواصل سلس مع العملاء طوال عملية AOG لضمان الشفافية ورضا العملاء.</p></li><li><p>اللوجستيات: ترتيب شاحنات داخلية للالتقاط والتسليم لضمان النقل في الوقت المناسب لشحنات AOG.</p></li><li><p>الإشراف على الفوترة: ضمان اكتمال إصدار الفواتير من قبل فريق الفوترة في الوقت المحدد والمساعدة في معالجة أي فروق أو استفسارات فواتير من العملاء.</p></li></ul><p><strong>الملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>دبلوم جامعي أو أعلى، تخصص في اللوجستيات</p></li><li><p>فهم جيد لشحنات الجو، وAOG</p></li><li><p>مهارة قوية في Excel، Word، PPT</p></li><li><p>إلمام جيد بMicrosoft Outlook</p></li><li><p>مهارات تواصل باللغة الإنجليزية جيدة شفهيًا وكتابة</p></li></ul>

<p>المسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية والإدارة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 8,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات المزايا: وفقاً لقانون العمل الإماراتي وتذكرة طيران سنوية مكان العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: فريق FMCG مقره في دبي، يملك سجل حافل يمتد 20 عاماً في تقديم توزيع غذائي متكامل في المنطقة. وصف الوظيفة: - الإشراف على عمليات الموارد البشرية من النهاية للنهاية بما في ذلك الرواتب، التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية. - إدارة إجراءات التأشيرات، أنشطة مكتب الخدمات الحكومية، GPSSA، تجديد تراخيص التجارة، التأمين، والامتثال الحكومي. - قيادة التوظيف، الإعداد للموظفين، خروج الموظفين، مبادرات التوطين، وتخطيط القوة العاملة. - ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية/السعودية مع المحافظة على أنظمة الموارد البشرية وملفات الموظفين والتميز التشغيلي.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، مع خبرة 5+ سنوات في الموارد البشرية والإدارة، بما في ذلك سنتين في دور إشرافي. - خبرة في صناعة FMCG الإماراتية مطلوبة، مع خبرة عملية في الرواتب، التوظيف، علاقات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية. - معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والسعودية، بما في ذلك إجراءات PROC، GPSSA، التوطين، إجراءات التأش visas، والعلاقات الحكومية. - الكفاءة في Oracle HRMS، Excel المتقدم، وMicrosoft Office.</p>

<p>المسمى الوظيفي: مشرف الموارد البشرية والإدارة نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: حتى 8,000 درهم إماراتي شامل حسب الخبرة والمؤهلات الميزات: وفقًا لقانون العمل الإماراتي وتذكرة طيران سنوية موقع العمل: دبي، الإمارات العربية المتحدة عن العميل: فريق سلع استهلاكية سريع الحركة مقره في دبي، لديه سجل حافل لمدة 20 عامًا في تقديم خدمة توزيع أغذية كاملة في المنطقة. وصف الوظيفة: - الإشراف على عمليات الموارد البشرية من البداية للنهاية بما في ذلك الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين وإدارة الموارد البشرية عبر الإمارات العربية المتحدة والسعودية. - إدارة إجراءات التأشيرات، وأنشطة مكتب التوثيق PRO، GPSSA، تجديد رخصة التجارة، التأمين، والامتثال الحكومي. - قيادة التوظيف، الإعداد للمراحل الأولية للموظفين، خروج الموظفين، مبادرات التوطين، وتخطيط القوى العاملة. - ضمان الامتثال لقوانين العمل الإماراتية/السعودية مع الحفاظ على أنظمة الموارد البشرية والسجلات الوظيفية والتميز التشغيلي.</p><p>المؤهلات: - درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة مع 5+ سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والإدارة، منها سنتان في دور إشرافي. - خبرة في صناعة السلع الاستهلاكية في الإمارات مطلوبة، مع خبرة عملية في الرواتب والتوظيف وعلاقات الموظفين والإدارة HR. - معرفة قوية بقوانين العمل الإماراتية والسعودية، بما في ذلك عمليات PRO وGPSSA والتوطين ومعالجة التأشيرات والعلاقات الحكومية. - مَلَكة في Oracle HRMS، Excel المتقدم، وMicrosoft Office.</p>

<p>نحن نبحث عن منسق مبادر ومنظم للغاية لإدارة جداول أعمال المديرين، وترتيب اجتماعات العملاء، والمساعدة في ضمان سير العمل بسلاسة. ستكون نقطة الاتصال الأولى والترحيبية للزوار، وستتبع نهجًا عمليًا للحفاظ على كفاءة سير العمل في المكتب وتقديم الدعم لمختلف الأقسام عند الحاجة. يناسب هذا الدور شخصًا يستمتع بالعمل في بيئة سريعة النمط، ويفكر مسبقًا، ويفخر بتحقيق الإنجازات. إدارة جداول الأعمال ودعم المساعد الشخصي • إدارة جداول أعمال العديد من المديرين، وتحديد أولويات الالتزامات، وحل تضارب المواعيد. • تنظيم الاجتماعات الداخلية والخارجية، بما في ذلك حجز القاعات، ومكالمات الفيديو، والضيافة. • تنسيق السفر المحلي والدولي، بما في ذلك الطيران، والفنادق، والتنقلات، وتأشيرات السفر، وجداول الرحلات. • إرسال التذكيرات والتأكيدات في الوقت المناسب ليكون المديرون على أتم الاستعداد لكل يوم. تنسيق تطوير الأعمال • ترتيب الاجتماعات مع العملاء المحتملين والحاليين بدءًا من التواصل الأولي وحتى التأكيد. • تنسيق حضور المديرين في فعاليات التواصل والمؤتمرات والأنشطة المهنية. • إكمال وثائق التأهيل المسبق للعملاء، وجمع المعلومات من الفرق المعنية وضمان تقديمها بدقة وفي الوقت المحدد. • إعداد ملخصات اجتماعات موجزة تغطي خلفية الشركة، والحضور، والتواصل السابق. • تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) ومتابع اجتماعات تطوير الأعمال بأحدث جهات الاتصال، والاجتماعات، وتواريخ المتابعة. • تذكير المديرين بالخطوات التالية المتفق عليها وتقديم نظرة عامة أسبوعية على الاجتماعات القادمة والمكتملة. • ترتيب أنشطة الضيافة والترفيه للعملاء. الدعم المكتبي والإداري • الترحيب بالعملاء والزوار كجهة اتصال أولى ومحترفة. • اتباع نهج عملي للحفاظ على تنظيم المكتب وسير العمل فيه بكفاءة. • التحقق من أن أنظمة وأجهزة تكنولوجيا المعلومات في المكتب تعمل بشكل صحيح، والتنسيق مع فريق دعم تكنولوجيا المعلومات لحل المشكلات. • الحفاظ على أنظمة حفظ الملفات والسجلات بدقة. • دعم الزملاء عبر مختلف الأقسام في المهام الإدارية والمالية عند الحاجة.</p><p>المهارات والخبرة المتطلبات الأساسية • خبرة لا تقل عن سنتين كمساعد شخصي، أو مساعد تنفيذي، أو إداري في دور تنسيقي. • خبرة في إدارة جداول الأعمال لكبار التنفيذيين، ويفضل إدارة عدة جداول في وقت واحد. • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي. • مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة الأولويات المتغيرة. • الإجادة والثقة في استخدام Outlook والتقويمات وMicrosoft Office. • نهج مهني ويتسم بالكتمان والسرية مع اهتمام دقيق بالتفاصيل. المتطلبات المفضل توفرها • خبرة في دعم تطوير الأعمال أو العمليات المكتبية. • دراية بنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) مثل HubSpot أو Salesforce أو Zoho. • خبرة في إدارة المشاريع، أو الإنشاءات، أو الاستشارات. السمات الشخصية • مبادر وقادر على توقع ما يجب القيام به. • هادئ تحت الضغط وقادر على التكيف عند تغير الخطط في وقت قصير. • واثق في التواصل مع المديرين والعملاء والجهات التنفيذية العليا. • موثوق به، وجدير بالثقة، ومستعد للمساعدة حيثما دعت الحاجة.</p>

<p><strong>وصف الدور الوظيفي</strong></p><p>نحن نبحث عن مساعد إداري / منسق مكتب / موظف إداري يتمتع بمهارات تنظيمية استثنائية، والمبادرة، والدقة العالية للانضمام إلى فريق العمليات الأساسي لدينا. في هذا الدور المحوري الذي يتراوح بين مستوى المبتدئ إلى المتوسط، ستعمل تحت إشراف مدير المكتب، أو القائد الإداري، أو قائد العمليات، وستتعاون بشكل وثيق مع الأقسام الداخلية للعمليات، والمالية، والموارد البشرية، والمشتريات، وإدارة المباني، والموردين الخارجيين. ستكون مسؤولاً عن إدارة عمليات المكتب اليومية، وتبسيط سير العمل الإداري، وضمان بيئة عمل وظيفية ومرحبة في جميع أنحاء المنظمة. تشمل المسؤوليات إدارة عمليات الاستقبال، وطلب وصيانة مخزون المستلزمات المكتبية، وتنسيق صيانة المرافق، وجدولة الخدمات اللوجستية للسفر ومرافق الاجتماعات، والتعامل مع المراسلات الواردة والصادرة، والمساعدة في المصروفات النثرية والتحقق من فواتير الموردين. يتطلب النجاح في هذا المنصب قدرات تنظيمية عالية، وكفاءة في برامج المكتب وجداول البيانات، ومهارات تواصل قوية، وصرامة في سرية البيانات، ونهجاً استباقياً يركز على الخدمة للحفاظ على كفاءة العمليات اليومية.</p><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الأعمال، أو إدارة المكاتب، أو اتصالات الشركات، أو دراسات السكرتارية، أو مجال ذي صلة.</li><li><strong>إدارة المكاتب وتنسيق المرافق:</strong> خبرة عملية من سنة إلى سنتين في دعم عمليات المكتب، وإدارة سير عمل الاستقبال، والتعامل مع صيانة المرافق، وتنسيق صيانة المعدات المكتبية.</li><li><strong>إدارة الموردين والمشتريات الأساسية:</strong> خبرة عملية في الحصول على موردين للمكتب، وطلب عروض الأسعار المقارنة، وإعداد طلبات الشراء، وتدقيق أوامر تسليم الموردين، ومراقبة مستويات مخزون المكتب.</li><li><strong>إدارة السفر والتقويم:</strong> قدرة مثبتة على إدارة جداول اجتماعات متعددة الأطراف، وتنسيق مسارات سفر المديرين التنفيذيين (رحلات الطيران، الفنادق، التأشيرات، والنقل البري)، وحجز مرافق الاجتماعات.</li><li><strong>إدارة الوثائق والتحكم في السجلات:</strong> كفاءة في إعداد وصيانة أنظمة أرشفة الوثائق المادية والرقمية المنظمة، وضمان التحكم السليم في إصدار الوثائق، والاحتفاظ بالسجلات، والاسترجاع الفوري لها.</li><li><strong>الكفاءة في البرمجيات وحزمة المكتب:</strong> خبرة عملية في برامج التعاون السحابي الحديثة وتطبيقات المكتب (مثل Microsoft 365، Google Workspace، Zoom، Teams، وSlack).</li><li><strong>الكفاءة في جداول البيانات وإعداد التقارير:</strong> مهارات متوسطة في Microsoft Excel / Google Sheets (مثل استخدام VLOOKUP/XLOOKUP، والجداول المحورية، وSUMIFS، والتحقق من صحة البيانات) للحفاظ على سجلات المخزون، وأوراق تتبع النفقات، وقوائم العمليات.</li><li><strong>حماية البيانات والسرية:</strong> نزاهة مطلقة، ومعايير أخلاقية عالية، والتزام صارم بمعايير خصوصية البيانات (مثل PDPA/GDPR) عند التعامل مع وثائق الشركة الحساسة ومراسلات الإدارة.</li><li><strong>مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين:</strong> مهارات تواصل كتابية وشفوية واضحة ومهذبة ومهنية لاستقبال الزوار، والتعامل مع استفسارات العملاء، وصياغة إعلانات المكتب الداخلية، والتعاون بفعالية مع الفرق الداخلية.</li><li><strong>السمات المهنية:</strong> قدرات تنظيمية استثنائية، ومهارات قوية في حل المشكلات، واهتمام دقيق بالتفاصيل، وذكاء عاطفي عالٍ، ونهج استباقي يركز على الخدمة للحفاظ على مساحة عمل فعالة.</li></ul>

تقوم مجموعة The Lana - Dorchester Collection بالتوظيف عبر Hosco في دبي. لسنا مجرد مجموعة من الفنادق، بل مجتمع موهوب. عائلة لديها شغف مشترك والتزام بـ، وبلا اعتذار، الحب والتنفس لما نحن عليه كل يوم. تجمع انتقائي يهتم حقًا ببعضه البعض وبنزلائنا، حيث يتجاوز الانتماء كل شيء. نفعل ذلك في خلفية فنادق استثنائية، تغمرها التاريخ والسحر والقصص، والتي توفر المسرح المثالي لأفرادنا – أساطيرنا – ليعيشوا رؤيتنا – مُقدَّرون من قِبل النزلاء، ومُعزون من قِبل الموظفين، ومحتفى بهم عالميًا. التنوع والشمول في Dorchester Collection هما من المعتقدات الأساسية في فلسفة We Care. أساس We Care هو خلق بيئة يشعر فيها جميع موظفينا بالتقدير والاحترام، مما يتيح الارتباط الإيجابي للازدهار. نسعى باستمرار لبناء ورعاية ثقافة يكون فيها الشمول جزءًا من حمضنا النووي، يعكسه قيمنا الأساسية الشغف، الشخصية، الاحترام، العمل معًا والإبداع. عند تقديم طلبك، يرجى إعلامنا إذا كنت تتطلب أي ترتيبات خاصة خلال عملية المقابلة. نهتم بمسيرتك المهنية ونشتهر بوجود أفضل الأشخاص في الصناعة. عند انضمامك إلينا كوكيل علاقات النزلاء، ستبدأ فرصة فريدة لتصبح الأسطورة في مجالك. ستتعلم ليس فقط من زملائك الأساطير، ولكن أيضًا من خلال أكاديمية التعلم الحائزة على جوائز، حتى تتمكن من تحقيق أعلى معايير الحرفة والخدمة والقيادة وتصبح أسطورة في قصتك الخاصة. ستحب ما تفعل وتفخر بإسعاد ضيوفنا: ستعمل مع فريق تجربة النزيلين في دفع التحسين المستمر لتجربة النزيل، وتحسين عرض الخدمة الفندقية وكفاءة العمليات، بالإضافة إلى قيادة مشاريع فندقية رئيسية لدعم أولوياتنا الاستراتيجية وأهدافنا التجارية. ستسهم بشكل كبير في العمليات والأنشطة التي تخلق وتروّج لثقافة Dorchester Collection وقيمها وتجلب فلسفة الشركة «We Care» إلى الحياة لضمان حصول موظفينا وضيوفنا على أفضل تجربة ممكنة. ستحافظ على الوضع الأسطوري لفنادقنا. البحث عن محتوى ومشاركة قصص لخلق لحظات أسطورية. البحث عن فرص لخلق تجارب خاصة عبر رحلة النزيل. ستتولى سرد القصص والتواصل بالقصص الأسطورية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين داخل الملكية، وفي DC وعبر الفنادق. ستحافظ على رؤية طويلة الأجل ومفصلة لضيوفنا لتمكيننا من معرفة وفهمهم حقًا. ستوفر لِأصحاب المصلحة الرئيسيين دلائل لخلق اتصالات حقيقية. تحويل الرؤى إلى تجارب. تدعم المخطط الإبداعي في إعداد الخطط والإدارة المختلطة للسوق الداخلي من خلال إنشاء مفاهيم وتجارب مناسبة. ستمتلك مخزون وسائل الراحة والهدايا وتتخذ إجراءات لتكريم النزيل عبر أي قناة (مثلاً، وسائل التواصل الاجتماعي). ستعمل ك مضيف/مضيفة، مع ترحيب دافئ وتوجيهات لضيوفنا. قيمنا من الشغف، والشخصية، والاحترام، والعمل معًا، والإبداع توجهنا كل يوم. كوكيل علاقات النزلاء، ستتاح لك الفرصة لإحياء هذه القيم والاستمرار في بناء إرثنا. العناصر التي تمت مشاركتها هي جوهر يوم في حياة وكيل علاقات النزلاء، لكن سنتأكد من تزويدك بتفاصيل حول كيفية رعايتنا لفندقنا. الرجاء الاطلاع على الاعلان الكامل للمزايا المقدمة من The Lana - Dorchester Collection.

توظيف: مهندس موقع – تشييد مباني | الإمارات العربية المتحدة<br>تقوم شركة Talentigence بتوظيف مهندس موقع ذي خبرة لفرصة عمل لدى شركة مقاولات/إنشاءات في الإمارات العربية المتحدة.<br>الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع الوظيفة: دوام كامل الراتب: 8,000 درهم – 12,000 درهم إماراتي شهرياً مقر العمل: حضورياً<br>المسؤوليات الرئيسية:• الإشراف على أنشطة البناء اليومية وتنسيق عمل المقاولين من الباطن. • ضمان تنفيذ الأعمال وفقاً للمخططات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة. • التنسيق مع الاستشاريين ومديري المشاريع والمخططين والعملاء. • مراقبة استخدام القوى العاملة والمواد والمعدات. • إعداد تقارير التقدم اليومية والأسبوعية. • ضمان الامتثال لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة (HSE) ومعايير الجودة. • تحديد وحل المشكلات الفنية في الموقع. • دعم فريق المشروع في تحقيق إنجاز المشروع في الوقت المحدد. • إجراء عمليات التفتيش في الموقع والحفاظ على وثائق المشروع.<br>المتطلبات:• درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية. • خبرة تتراوح بين 3 إلى 6 سنوات في مجال المقاولات/تشييد المباني في الإمارات. • خبرة في مشاريع المباني السكنية أو التجارية أو الأبراج الشاهقة. • معرفة جيدة بأنشطة وتنسيق مواقع البناء. • إتقان استخدام برنامج Auto CAD وبرامج MS Office. • مهارات قوية في التواصل والتنسيق وحل المشكلات.<br>المزايا:• تأشيرة عمل • تأمين طبي • إجازة سنوية • تذكرة طيران وفقاً لسياسة الشركة • مكافأة نهاية الخدمة وفقاً لقانون العمل الإماراتي<br>يمكن للمرشحين المهتمين إرسال سيرتهم الذاتية المحدثة إلى: ajay@talentigence.com<br>يرجى ذكر “Site Engineer – UAE” في موضوع البريد الإلكتروني.<br>#Talentigence #Talent Intelligence #Talentwith Intelligence #مهندس_موقع #مهندس_مدني #وظائف_إنشاءات #وظائف_الإمارات #وظائف_دبي #تشييد_مباني #وظائف_هندسية #توظيف #مهن_في_الإمارات #مهن_الإنشاءات