وظائف ميديكال ريب في الإمارات 2026 - قدم الان

دوام كامل من ١ إلى ٢ سنة Naukri Gulf

Retail Sales Representative |Retail|Watches & Jewellery, Deira City

في الموقع - الإمارات - دبي ٤ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

<ul><li> The Retail Sales Representative is essential for driving sales and delivering exceptional customer experiences in the Al Futtaim Watches & Jewellery stores. This role involves a mixture of sales generation and operational duties, requiring the representative to maintain store standards and cleanliness, provide product information, and assist customers effectively. Success in this role is defined by the ability to meet or exceed sales goals, maintain a positive and professional customer environment, and cover various operational tasks such as POS training and store operations management.</li></ul> What You Will Do: Sales and Customer Service <ul><li>Create a sparkling clean and organized environment by maintaining store standards and cleanliness.</li><li>Provide a high level of customer service at all times, both internal and external, by being aware of the product categories and being able to assist and advise customers in a professional manner.</li><li>Create a positive first impression for the customer through an energetic attitude and adhering to the dress code.</li><li>Greet customers immediately upon entering the store with a smile and sincere non-business-like greeting.</li><li>Provide customers with current and relevant information about the product.</li><li>Provide quality service in the fitting rooms, follow up with customers in a timely manner, and attempt to add on to the sale.</li></ul> Operational Duties <ul><li>Assist the Store Manager with day-to-day store operations, including opening, closing, and other security aspects.</li><li>Run the store in the absence of the Store Manager if required.</li><li>Train new staff on the Point of Sale (POS) operation and be responsible for corrective action at the POS.</li><li>Ensure compliance with in-store procedures regarding pricing and ticketing to protect against loss from incorrect pricing.</li><li>Provide efficient service at the cash wrap, offer gift cards, maintain cash wrap cleanliness, and capture customer information in the database.</li><li>Participate in and attend all store meetings and other related functions.</li><li>Participate in all inventories and perform housekeeping duties as required.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequired Skills To Be Successful: <ul><li>Strong customer service skills with an eye for fashion trends.</li><li>Good verbal communication skills.</li><li>Ability to perform under pressure and meet sales targets.</li><li>Flexibility to work various shifts and collaborate well with peers and management.</li></ul> What Qualifies You For The Role: <ul><li>High School Degree.</li><li>1-2 years of retail sales experience.</li><li>Good verbal communication skills.</li><li>Ability to perform some heavy lifting and stand for a minimum of 8 hours.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

عامل مغسلة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة فندق فيرمونت عجمان هو فندق شاطئي من فئة 5 نجوم يقع في عجمان، على بعد 30 دقيقة فقط من مدينة دبي الصاخبة. يجمع فيرمونت عجمان بين الضيافة والأناقة والارتباط العميق بمحيطنا الطبيعي، ويعد بتقديم تجارب ثقافية وترفيهية وتجارب طعام استثنائية في موقع مذهل حقاً. يضم فندق فيرمونت عجمان 252 غرفة وجناحاً توفر مساحة واسعة وإطلالات خلابة على الخليج العربي، ويقدم للمسافرين كل سبل الراحة المنزلية، إلى جانب خدمة عالمية المستوى. وصف الوظيفة بصفتك عامل مغسلة، فإن اهتمامك وعنايتك بالتفاصيل يلعبان دوراً حيوياً في الحفاظ على معايير بياضات الفندق الاستثنائية والمساهمة في تجربة ضيوف لا تُنسى. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن التعامل الفعال مع جميع بياضات الفندق، وغسيل الضيوف، وزي الزملاء ونقلها. المسؤوليات الرئيسية جمع وعد وإرسال البياضات والمناشف والزي الرسمي المتسخ إلى خدمة المغسلة الخارجية. استلام وفحص وتسجيل تسليمات البياضات النظيفة للتأكد من أن الكمية والجودة تلبي معايير الفندق. توزيع البياضات والزي الرسمي النظيف على الأقسام المعنية والحفاظ على مستويات مخزون مناسبة في مناطق التخزين. إدارة عمليات غرفة الملابس - إصدار واستلام الزي الرسمي، وضمان وضع العلامات وحفظ السجلات بشكل صحيح. التعامل مع خدمات غسيل الملابس والتنظيف الجاف للضيوف، بما في ذلك الجمع ووضع العلامات والتتبع والتسليم في الوقت المناسب. الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجميع حركات البياضات ومعاملات غسيل الضيوف ومخزونات الزي الرسمي. الإبلاغ عن أي عناصر مفقودة أو تالفة أو ملطخة إلى مشرف المغسلة على الفور. التأكد من بقاء غرف البياضات والزي الرسمي منظمة ونظيفة ومصانة جيداً. التنسيق مع مزود خدمة المغسلة الخارجي لحل أي تباينات أو مشاكل في الجودة. دعم فريق التدبير المنزلي خلال أوقات الذروة حسب الحاجة. اتباع جميع سياسات وإجراءات السلامة والنظافة والفندق. المؤهلات يفضل وجود خبرة سابقة في عمليات مغسلة الفندق أو التدبير المنزلي. معرفة أساسية بعمليات الغسيل والعناية بالأقمشة. مهارات تنظيمية وحفظ سجلات جيدة. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على التعامل مع مهام متعددة. لياقة بدنية وقدرة على رفع أو دفع أو سحب عربات البياضات الثقيلة. الاعتمادية والالتزام بالمواعيد والتركيز على الخدمة. المرونة في العمل بنظام الورديات وعطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. المتطلبات البدنية المشي المتكرر والانحناء ورفع حزم البياضات والعربات. القدرة على الوقوف لفترات طويلة. معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه تغطية طبية شاملة وفقاً لسياسة الشركة. الاستمتاع بوجبات أثناء العمل. بطاقة Heartist التي توفر أسعار غرف مخفضة في فنادق أكور حول العالم لك ولعائلتك وأصدقائك. استمتع بخصومات خاصة في مطاعمنا ومنافذنا. استفد من مجموعة واسعة من فرص التعلم وبرامج التطوير من خلال أكاديميتنا. ابنِ مسيرتك المهنية مع فرص للنمو داخل الفندق واستكشف مسارات وظيفية مثيرة عبر شبكة أكور العالمية. شارك في أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات ذات المغزى وساهم بشكل إيجابي في مجتمعنا والعالم من حولنا. التزامنا بالتنوع والشمول نحن شركة شاملة، وطموحنا هو جذب وتوظيف وتعزيز المواهب المتنوعة. التنوع والشمول بالنسبة لأكور يعني الترحيب بالجميع واحترام اختلافاتهم من خلال إعطاء الأولوية فقط للصفات والمهارات عند تقديم فرص العمل والتطوير. طموحنا هو توفير فرص عمل هادفة، وثقافة دافئة ومرحبة، وظروف عمل ممتازة، وتعزيز تطوير جميع الأشخاص، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. عند التقديم، لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك حتى نتمكن من أخذها بعين الاعتبار. لماذا العمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة رائدة عالمياً. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك للنمو والتعلم كل يوم، والتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. من خلال الانضمام إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك ملك لك لكتابته، ويمكننا معاً تصور ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

Company Description Fairmont Ajman is a beachfront 5-star hotel situated in Ajman, just 30 minutes away from the bustling metropolis of Dubai. Combining hospitality and elegance with a deep connection to our natural surrounds, Fairmont Ajman promises exceptional cultural, leisure and dining experiences in a truly spectacular setting. Featuring 252 guest rooms and suites complete with ample space and breathtaking views of the Arabian Gulf, Fairmont Ajman presents travelers with all the comforts of home, alongside world-class service. Job Description As a Laundry Attendant, your care and attention to detail play a vital role in upholding the hotel’s exceptional linen standards and contributing to a memorable guest experience. In this role, you will be responsible for the efficient handling and movement of all hotel linens, guest laundry, and colleagues’ uniforms. Key Responsibilities Collect, count, and dispatch soiled linen, towels, and uniforms to the outsourced laundry service. Receive, inspect, and record clean linen deliveries to ensure quantity and quality meet hotel standards. Distribute clean linen and uniforms to respective departments and maintain proper stock levels in storage areas. Manage the uniform room operations — issue and receive uniforms, ensure proper labeling and recordkeeping. Handle guest laundry and dry-cleaning services, including collection, tagging, tracking, and delivery in a timely manner. Maintain accurate records of all linen movements, guest laundry transactions, and uniform inventories. Report any missing, damaged, or stained items to the Laundry Supervisor immediately. Ensure the linen and uniform rooms are kept organized, clean, and well maintained. Coordinate with the outsourced laundry provider to resolve discrepancies or quality issues. Support the housekeeping team during peak operations as required. Follow all safety, hygiene, and hotel policies and procedures. Qualifications Previous experience in hotel laundry or housekeeping operations preferred. Basic knowledge of laundry processes and fabric care. Good organizational and recordkeeping skills. Strong attention to detail and ability to handle multiple tasks. Physically fit and able to lift, push, or pull heavy linen trolleys. Reliable, punctual, and service-oriented. Flexibility to work shifts, weekends, and public holidays. Physical Requirements Frequent walking, bending, and lifting of linen bundles and trolleys. Ability to stand for long periods. Additional Information What Is In It For You Comprehensive medical coverage as per company policy. Enjoy meals on duty. All Heartist Card offering discounted room rates at Accor Worldwide for you, your family and friends. Enjoy special discounts at our restaurants and outlets. Benefit from a wide range of learning opportunities and development programs through our Academy. Build your career with opportunities to grow within the hotel and explore exciting career paths across Accor’s global network. Get involved in meaningful corporate social responsibility activities and contribute positively to our community and the world around us. Our Commitment To Diversity & Inclusion We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities. When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

دوام كامل لينكدإن

كوميس 2 - المطبخ الرئيسي

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٠ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

وصف الشركة فندق فيرمونت عجمان هو فندق 5 نجوم يقع على شاطئ البحر في عجمان، على بعد 30 دقيقة فقط من مدينة دبي الصاخبة. يجمع فندق فيرمونت عجمان بين الضيافة والأناقة والارتباط العميق بمحيطنا الطبيعي، ويعد بتقديم تجارب ثقافية وترفيهية وتجارب طعام استثنائية في أجواء مذهلة حقاً. يضم فندق فيرمونت عجمان 252 غرفة وجناحاً للضيوف تتميز بمساحات واسعة وإطلالات خلابة على الخليج العربي، ويوفر للمسافرين كل وسائل الراحة المنزلية، إلى جانب خدمة عالمية المستوى. وصف الوظيفة تبدأ كل تجربة طعام لا تُنسى في فنادق ومنتجعات فيرمونت من خلف الكواليس بفضل التزام فريق الطهي لدينا بعمليات آمنة وفعالة ومأكولات استثنائية. بصفتك كوميس 2، فإن العناية التي تكرسها لجميع جوانب تحضير الطعام ستؤدي إلى إبداع أطباق مذهلة حقاً. المسؤوليات الرئيسية مساعدة رئيس الطهاة وفريق المطبخ الأول في تحضير وإنتاج الطعام يومياً. تحضير المكونات مثل الخضروات واللحوم والمأكولات البحرية والصلصات وغيرها من المواد وفقاً للوصفات والتعليمات. دعم تحضير وتقديم الأطباق وفقاً للمعايير المعتمدة. الحفاظ على التحكم السليم في الحصص وتقليل هدر الطعام. التأكد من تخزين جميع المنتجات الغذائية وتوسيمها والتعامل معها بشكل صحيح. اتباع معايير سلامة الأغذية والنظافة ونظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) في جميع الأوقات. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات العمل ومعدات المطبخ ومناطق التخزين. المساعدة في استلام وفحص وتخزين مستلزمات المطبخ عند الحاجة. التأكد من استخدام معدات المطبخ بأمان وبشكل صحيح. دعم الفريق خلال فترات الخدمة المزدحمة والحفاظ على سير عمل فعال. اتباع تعليمات رئيس الطهاة وأعضاء فريق الطهي الأول الآخرين. إبلاغ المشرف بأي مشاكل في المعدات أو مخاوف تتعلق بجودة الطعام أو نقص في المواد. القيام بمهام أخرى متعلقة بعمليات المطبخ كما تكلفك بها الإدارة. المؤهلات يفضل وجود خبرة سابقة في مطبخ احترافي أو بيئة فندقية. التعليم في مجال الطهي أو التدريب ذي الصلة يعد ميزة إضافية. معرفة أساسية بتحضير الطعام وطرق الطهي ونظافة المطبخ. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتواصل. القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة سريعة الوتيرة. الرغبة في التعلم وتطوير مهارات الطهي. الاهتمام بالتفاصيل وموقف إيجابي. لياقة بدنية والقدرة على العمل بنظام الورديات المرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد. معلومات إضافية ما الذي ستحصل عليه تغطية طبية شاملة وفقاً لسياسة الشركة. الاستمتاع بوجبات أثناء العمل. بطاقة Heartist التي توفر أسعار غرف مخفضة في فنادق أكور حول العالم لك ولعائلتك وأصدقائك. الاستمتاع بخصومات على المأكولات والمشروبات في مطاعمنا. الاستفادة من مجموعة واسعة من فرص التعلم وبرامج التطوير من خلال أكاديميتنا. ابنِ مسيرتك المهنية مع فرص للنمو داخل الفندق واستكشاف مسارات مهنية مثيرة عبر شبكة أكور العالمية. شارك في أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركات الهادفة وساهم بشكل إيجابي في مجتمعنا والعالم من حولنا. التزامنا بالتنوع والشمول نحن شركة شاملة، وطموحنا هو جذب وتوظيف وترقية المواهب المتنوعة. التنوع والشمول بالنسبة لأكور يعني الترحيب بالجميع واحترام اختلافاتهم من خلال إعطاء الأولوية للجودة والمهارات فقط عند تقديم فرص العمل والتطوير. طموحنا هو توفير عمل هادف، وثقافة دافئة ومرحبة، وظروف عمل ممتازة، وتعزيز تطوير جميع الأفراد، بما في ذلك ذوي الإعاقة. عند التقديم، لا تتردد في إخبارنا بأي احتياجات محددة قد تكون لديك حتى نتمكن من أخذها بعين الاعتبار. لماذا تعمل لدى أكور؟ نحن أكثر بكثير من مجرد شركة عالمية رائدة. نحن نرحب بك كما أنت، ويمكنك العثور على وظيفة وعلامة تجارية تناسب شخصيتك. نحن ندعمك لتنمو وتتعلم كل يوم، ونتأكد من أن العمل يضفي هدفاً على حياتك، حتى تتمكن خلال رحلتك معنا من الاستمرار في استكشاف إمكانيات أكور اللامحدودة. ب انضمامك إلى أكور، كل فصل من فصول قصتك هو ملك لك لتكتبه، ومعاً يمكننا تخيل ضيافة الغد. اكتشف الحياة التي تنتظرك في أكور، قم بزيارة https://careers.accor.com/ افعل ما تحب، واهتم بالعالم، وجرؤ على تحدي الوضع الراهن! #BELIMITLESS

Company Description Fairmont Ajman is a beachfront 5-star hotel situated in Ajman, just 30 minutes away from the bustling metropolis of Dubai. Combining hospitality and elegance with a deep connection to our natural surrounds, Fairmont Ajman promises exceptional cultural, leisure and dining experiences in a truly spectacular setting. Featuring 252 guest rooms and suites complete with ample space and breathtaking views of the Arabian Gulf, Fairmont Ajman presents travelers with all the comforts of home, alongside world-class service. Job Description Every memorable dining experience at Fairmont Hotels and Resorts begins behind the scenes with our Culinary team’s commitment to safe, efficient operations and exceptional cuisine. As Commis II, the care you devote to all aspects of food preparation will result in the creation of truly spectacular fare. Key Responsibilities Assist the Chef de Partie and senior kitchen team with daily food preparation and production. Prepare ingredients such as vegetables, meat, seafood, sauces, and other items according to recipes and instructions. Support the preparation and presentation of dishes according to established standards. Maintain proper portion control and minimize food wastage. Ensure all food products are stored, labelled, and handled correctly. Follow food safety, hygiene, and HACCP standards at all times. Maintain cleanliness and organization of workstations, kitchen equipment, and storage areas. Assist with receiving, checking, and storing kitchen supplies when required. Ensure kitchen equipment is used safely and correctly. Support the team during busy service periods and maintain efficient workflow. Follow instructions from the Chef de Partie and other senior culinary team members. Report any equipment issues, food quality concerns, or shortages to the supervisor. Perform other duties related to the kitchen operation as assigned by management. Qualifications Previous experience in a professional kitchen or hotel environment is preferred. Culinary education or relevant training is an advantage. Basic knowledge of food preparation, cooking methods, and kitchen hygiene. Good teamwork and communication skills. Ability to work under pressure in a fast-paced environment. Willingness to learn and develop culinary skills. Attention to detail and a positive attitude. Physically fit and able to work flexible shifts, including weekends and holidays. Additional Information What Is In It For You Comprehensive medical coverage as per company policy. Enjoy Meals on duty. All Heartist Card offering discounted room rates at Accor Worldwide for you, your family and friends. Enjoy Discounts on Food and beverage in our restaurants Benefit from a wide range of learning opportunities and development programs through our Academy. Build your career with opportunities to grow within the hotel and explore exciting career paths across Accor’s global network. Get involved in meaningful corporate social responsibility activities and contribute positively to our community and the world around us. Our Commitment To Diversity & Inclusion We are an inclusive company, and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. Diversity & Inclusion for Accor means welcoming each and everyone and respecting their differences by giving priority only to qualities and skills in extending employment and development opportunities. Our ambition is to provide meaningful employment, a warm and welcoming culture, excellent working conditions and to promote the development of all people, including those with disabilities. When applying, do not hesitate to let us know of any specific needs you may have so that we can take them into consideration. Why work for Accor? We are far more than a worldwide leader. We welcome you as you are and you can find a job and brand that matches your personality. We support you to grow and learn every day, making sure that work brings purpose to your life, so that during your journey with us, you can continue to explore Accor’s limitless possibilities. By joining Accor, every chapter of your story is yours to write and together we can imagine tomorrow's hospitality. Discover the life that awaits you at Accor, visit https://careers.accor.com/ Do what you love, care for the world, dare to challenge the status quo! #BELIMITLESS

دوام كامل لينكدإن

توظيف أطقم الضيافة الجوية

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

الطيران والملاحة

الغرض من الوظيفة يعمل كسفير لشركة الطيران؛ ويسعى دائماً لكسب ولاء العملاء وتعزيز صورة الشركة الإيجابية في جميع الأوقات من خلال تحسين تجربة العملاء الشاملة. يقدم خدمة عملاء ممتازة لجميع الركاب مع ضمان تحقيق سلامتهم وراحتهم طوال فترة الرحلة. يجب أن يكون مستعداً ولائقاً بدنياً للعمل لضمان توافق الإنتاجية مع المقاييس المحددة وسياسات وإجراءات الشركة المعتمدة. السلوك المسؤوليات والنتائج الرئيسية يضمن الحضور في الوقت المحدد، والمظهر المهني اللائق، واللياقة البدنية، والالتزام بالقوانين للرحلات المخصصة. يحضر "الإيجاز" لضمان الإلمام بتفاصيل الرحلة، وتوزيع الأدوار، والأهداف، والفحوصات الأمنية، وعمليات الصعود، وما إلى ذلك. تدابير السلامة يوجه الركاب بشأن إجراءات السلامة الواجب اتباعها لضمان سلامتهم وراحتهم في جميع الأوقات. يحدد مخاطر السلامة والأمن ويتعاون مع مشرف المقصورة لاتخاذ إجراءات تصحيحية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs). يقدم الإسعافات الأولية للركاب عند الضرورة. يبلغ مشرف المقصورة وطاقم الطيران وقائد الطائرة، حسب الاقتضاء، بأي مخالفات أو أعطال على الفور. خدمة العملاء يستقبل الركاب ويساعد في إجراءات صعودهم للطائرة؛ ويدخل البيانات اللازمة في سجل الطائرة وفقاً للإجراءات المعتمدة لشركة الطيران وهيئة الطيران المدني. يقدم خدمة عملاء ممتازة ومستمرة للركاب من خلال تلبية حجوزاتهم المسبقة وطلباتهم واحتياجاتهم الفردية. يحدد ويساعد الركاب الذين يعانون من التوتر أو الصعوبات وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة في دليل العمليات والتعليمات الأخرى ذات الصلة. يساهم في تعظيم إيرادات الرحلة وبرنامج "سحابة الخير" من خلال الترويج الفعال لوجبات الطائرة والمنتجات والخدمات الخيرية، وبذلك يحقق الأهداف الفردية والجماعية. يضمن التعامل السليم والآمن مع المدفوعات النقدية وبطاقات الائتمان التي يتم تحصيلها مقابل المبيعات والتبرعات الفردية التي يديرها. المراجعة والتقارير ينفذ فحوصات ما قبل الطيران للتأكد من كفاية الإمدادات، ومعدات الطوارئ، ومعدات تقديم الطعام، وغيرها من المعدات المحددة قبل الإقلاع؛ ويقدم تقارير عن أي نقص لمشرف المقصورة و/أو قائد الطائرة حسب الاقتضاء. يساعد في التأكد من تنظيف مقصورة الطائرة جيداً في محطات التوقف وضمان توفير كميات كافية من الطعام والمنتجات المعفاة من الرسوم الجمركية قبل الطيران. يضمن تسليم واستلام المقصورة بشكل منظم وكامل من/إلى موظفي تقديم الطعام، التنظيف، و/أو الصيانة. ينفذ إيجاز ما بعد الرحلة وتقارير التقييم وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة: يقدم تقييماً موضوعياً لمشرف المقصورة، ويبلغ عن أي مشاكل أو اختلافات في الرحلة، وإغلاق وختم حاويات السوق الحرة. يقدم تقارير لمشرف المقصورة عن سلوك الركاب؛ ويؤدي مهام "مشرف المقصورة" عندما يتم تكليفه بذلك من قبل قائد الطائرة. يحافظ على المعرفة المهنية وسلامة الطيران والتنافسية من خلال حضور الدورات التدريبية المتكررة، وتدريبات إجراءات الطوارئ، وورش العمل التعليمية، وضمان سريان رخصته. يساهم في العمل الجماعي من خلال تحقيق النتائج ذات الصلة وتحقيق أهداف المبيعات المخصصة. المؤهلات (الأكاديمية، التدريب، اللغات) شهادة الدبلوم أو الثانوية العامة مقبولة لهذه الوظيفة؛ ويعد دبلوم السفر/السياحة ميزة إضافية. التدريب في الإسعافات الأولية، السلامة، وإجراءات الطوارئ يعد قيمة مضافة. يجب أن يكون لائقاً للطيران، يتمتع بصحة عامة جيدة، ولا يعاني من حالات طبية خطيرة أو أمراض مزمنة. مظهر حسن، ودود، يظهر موقفاً مرحاً وإيجابياً حتى تحت الضغط. موجه نحو خدمة العملاء، قادر على فهم وتلبية احتياجات وطلبات العملاء. قادر على التعامل مع المواقف الصعبة والركاب الغاضبين دون المساس بصورة الشركة. مركز، قادر على تحديد المخالفات والتعامل مع التهديدات وحالات الطوارئ بكفاءة والتزام بتحقيق نتائج ناجحة. مبادر، يتمتع بالتحفيز الذاتي، ويظهر روح المبادرة وكفاءة العمل الجماعي الإيجابي. مهارات تواصل لفظية وكتابية جيدة جداً. مهارات ممتازة في إدارة الوقت وحل المشكلات. يتقن برامج مايكروسوفت أوفيس. يجيد اللغة الإنجليزية بطلاقة. اللغات الأخرى تعتبر ميزة بناءً على متطلبات شركة الطيران. خبرة العمل نشجع الخريجين الجدد على التقدم لهذه الوظيفة. تعتبر الخبرة السابقة في طاقم الضيافة الجوية أو في دور خدمة العملاء في شركات الطيران/الطيران/أو قطاعات الضيافة ميزة إضافية. رخصة طاقم ضيافة جوية سارية المفعول تعد ميزة. قادر على العمل بنظام الورديات ولساعات عمل ممتدة. يظهر مرونة عالية وقدرة على التكيف مع التغييرات المتكررة والجداول المزدحمة. يظهر القدرة على المساهمة والنجاح في تحقيق السياسات والإجراءات ومؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.

Job Purpose Acts as the airline’s ambassador; strives to achieve customers’ loyalty and to promote a positive corporate image, at all times, through enhancing the overall customers’ experience. Provides excellent customer service to all passengers whilst ensuring their safety and comfort are achieved throughout the complete flight cycle. Be ready and fit to operate ensuring productivity is in line with set measures and company’s adopted policies and procedures. Conduct Key Result Responsibilities Ensures timely attendance, proper grooming, fitness and legality of self for the assigned flights. Attends “Briefing” to ensure acknowledgement of flight details, distribution of roles, targets, security checks, boarding, etc. Safety Measures Instructs passengers on safety procedures to be followed ensuring their safety and comfort at all times. Identifies areas of safety and security risks and partners with the Cabin Supervisor to take remedial action in accordance with the SOPs (Standard Operating Procedures). Administers first aid to passengers where necessary. Informs Cabin Supervisor, Flight Crew and Captain, as appropriate, with any irregularities and malfunctions promptly. Customer Service Welcomes passengers and assists in their boarding formalities; enters necessary data into the aircraft logbook as per the Airline and Civil Aviation Authority’s adopted procedures. Provides constant excellent customer services to passengers by attending to their individual pre-bookings, requests and needs. Identifies and assists passengers experiencing stress or difficulties in accordance with the corresponding policies and procedures detailed in the Operations Manual and other relevant instructions. Contributes to maximizing on-board revenue and “Charity Cloud” program by efficiently promoting the on-board meals, products and charity services and thereby achieves individual and team targets. Ensures proper and secure handling of cash and credit card payments received against individual sales and donations managed by him/her. Crosschecking And Reports Carries out pre-flight checks to ensure sufficient supplies, emergency equipment, catering equipment and other specified equipment prior to take off; provides report for any deficiencies to Cabin Supervisor and/or Captain as appropriate. Assists in ensuring the aircraft cabin is cleaned thoroughly at transit stations and that adequate re-catering and duty free products are provided before flying. Ensures orderly and complete handover/takeover of the cabin to/from catering, cleaning and/or maintenance staff. Carries out the post-flight briefing and assessment reports as per adopted policies and procedures: provides objective evaluation of the Cabin Supervisor, reports any problems or discrepancies on flight, closing and sealing of duty free containers. Accounts to Cabin Supervisor for the conduct of passengers; carries out the duties of ‘Cabin Supervisor’ when designated as such by the Captain. Maintains necessary professional and safety knowledge and competitiveness by attending recurrent trainings, emergency procedures trainings, and educational workshops and by ensuring current license. Contributes to team effort by accomplishing related results and achieving allocated sales targets and objectives. Qualifications (Academic, Training, Languages) Diploma or Higher Secondary Certificate is acceptable for this role; a diploma in Travel/ Tourism is a plus. Training in First Aid, Safety and Emergency Procedures are an added value. Fit to fly, has good general health, no serious medical conditions or chronic diseases. Presentable, friendly, demonstrates cheerful and positive attitude even under stress. Customer service oriented, capable of understanding and attending to customers’ needs and requests. Capable of handling difficult situations and angry customers without compromising corporate image. Focused, capable of identifying irregularities and handling threats and emergencies with efficiency and commitment to successful results. Proactive, self-motivated, demonstrates initiative and positive teamwork competency. Very good verbal and written communication skills. Excellent time management and problem-solving skills. Proficient in Microsoft Office. Fluent in English Language. Other languages are an advantage based on the Airline requirements Work Experience Fresh graduates are encouraged to apply for this role. Previous experience as cabin crew or in a customer service role in the Airlines/Aviation/ or hospitality Industries shall be treated as an added value. Active cabin crew license is an advantage. Capable of working in shift pattern and for extended working hours. Shows high flexibility and adaptability to frequent changes and busy schedules. Demonstrates the ability to contribute and successfully deliver against policies, procedures, and set KPIs.

دوام كامل بيت.كوم

جَارِ أو مُرَبِّي/مربية منزلية - منزل خاص للمشاهير مع خبرة سفر

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١١ أغسطس ٢٠٢٦

الفعاليات والترفيه

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المربية/المربية المنزلية للأسرة الرفيعة المستوى ذات الخبرة في السفر ملخص الوظيفة: نبحث عن مربية ذات كفاءة عالية وخبرة للانضمام إلى أسرة خاصة من أصحاب الثروات الفائقة. ستتولى المربية/المربية المنزلية مسئولية توفير رعاية طفل استثنائية ودعم تعليمي للأطفال مع ضمان سلامتهم ورفاهيتهم وتطورهم. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة واسعة في العمل مع عائلات عالية المستوى، وأن تكون لديه مؤهلات تعليمية قوية، وأن يكون قادراً على السفر مع صاحب العمل والأطفال وإدارة التوصيل من وإلى المدرسة، بالإضافة إلى تيسير أنشطة اللعب. العمر: 28-50 الحد الأقصى للغة: الإنجليزية والماندرين مطلوبة. متطلب إضافي: نولاند أو ما يعادله. مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة. المسؤوليات: رعاية الأطفال والتعليم: · تقديم رعاية عالية الجودة وإشراف على أطفال الأسرة مع ضمان سلامتهم ورفاهيتهم في جميع الأوقات. · خلق بيئة حاضنة ومحفزة تعزز التطور البدني والعاطفي والفكري للأطفال. · تخطيط وتنفيذ أنشطة تعليمية مناسبة لعمر الأطفال، مع دمج التعلم من خلال اللعب والقراءة وطرق ممتعة أخرى. · المساعدة في الواجبات والمهام والمشروعات، وتقديم الإرشاد والدعم حسب الحاجة. · تعزيز القيم الإيجابية والسلوكيات الاجتماعية والآداب لدى الأطفال، مع تعزيز نموهم الشخصي وتطورهم. السفر مع المدير والأطفال: · مرافقة المدير والأطفال في الرحلات المحلية والدولية، لضمان تجربة سفر سلسة وممتعة. · إعداد وحزم المستلزمات الضرورية، بما في ذلك الملابس، الألعاب، والمواد التعليمية للأطفال. · تقديم الدعم أثناء التنقل خلال السفر، بما في ذلك الإشراف على الأطفال، إدارة جداولهم، والاهتمام باحتياجاتهم. التطوير الشخصي والإثراء: · تنظيم وتسهيل أنشطة إثرائية مثل الرياضة والفنون والموسيقى ودروس اللغة وفقاً لاهتمامات ومواهب الأطفال. · ترتيب وتنسيق الرحلات التعليمية والتجارب الثقافية والزيارات الميدانية لتعزيز معرفة الأطفال وتعرضهم. · تشجيع حب التعلم والفضول وعقلية النمو بين الأطفال. · تعزيز الإبداع والتفكير النقدي ومهارات حل المشكلات من خلال أنشطة جذابة ومشوقة. تنفيذ المهمات المنزلية ومساعدة الأسرة: · المساعدة في إجراء المهمات مثل شراء مستلزمات الأطفال، استلام الوصفات الطبية، وإدارة المهام المنزلية بمساعدة. · تنسيق وإدارة مواعيد الأطفال، بما في ذلك الفحوص الطبية والأنشطة اللاصفية ومواعيد اللعب. · المساعدة في المهام المنزلية الخفيفة المتعلقة بالأطفال، مثل تنظيم أمتعتهم والحفاظ على النظافة في مناطقهم. (لدينا فريق من العاملين في المنزل يمكنهم تقديم المساعدة في المهام المذكورة مثل المربيات والخادمات والسائقين، إلخ). التوصيل من المدرسة وإسقاطها: · مرافقة الأطفال من وإلى المدرسة، مع ضمان الالتزام بالمواعيد وسياسات المدرسة. · المساعدة في تحضير الأطفال للمدرسة، بما في ذلك توفير المستلزمات والزي المدرسي اللازمة. · التنسيق مع موظفي المدرسة فيما يتعلق بإجراءات الإصطحاب والتوصيل وأي متطلبات خاصة. تسهيل أوقات اللعب: · إنشاء وتسهيل أنشطة لعب جذابة ومتوافقة مع نمو الأطفال. · تشجيع اللعب النشط والتفاعل الاجتماعي واللعب الخيالي لدعم التطور المعرفي والاجتماعي لديهم. · تنظيم مواعيد اللعب والإشراف على اللعب مع أطفال آخرين عند الحاجة. المؤهلات: · خبرة سابقة كمربية، مربية منزلية مؤهلة جداً، أو في دور مشابه، ويفضل داخل منزل UHNWI أو مع عائلات بارزة. · خلفية تعليمية قوية ومعرفة بطرق وممارسات تعليمية مناسبة للعمر. · خبرة في تقديم رعاية رعاية أطفال شاملة، بما في ذلك رعاية الرضع وتطور الطفولة المبكرة وأطفال المدرسة. · القدرة على السفر والتكيف مع جداول وبيئات متغيرة. · مهارات اتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة، مع القدرة على التفاعل مع الأطفال والوالدين وأعضاء الفريق على كافة المستويات. · شغف بالتعليم وتطوير الأطفال، مع القدرة على خلق بيئة تعلم حاضنة ومحفزة. · خبرة في إجراء المهمات المنزلية وتقديم المساعدة المنزلية. · معرفة وخبرة في رعاية حديثي الولادة. (اختياري) · قدرة مثبتة على ترتيب وتنسيق الحفلات والفعاليات. · معرفة بإجراءات توصيل المدرسة وإسقاطها. · قدرة على تسهيل أنشطة لعب جذابة. · الصبر، والقدرة على التكيف، والقدرة على التعامل مع المواقف الصعبة بمهنية وهدوء. · شهادات إسعافات أولية و CPR سارية. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Governess/Nanny for UHNWI Household with Travel Experience Position Summary: We are seeking a highly qualified and experienced Governess/Nanny to join a prestigious UHNWI household. The Governess/Nanny will be responsible for providing exceptional childcare and educational support to the children of the household while ensuring their safety, well-being, and development. The ideal candidate should have extensive experience working with high-profile families, possess strong educational qualifications, be capable of traveling with the principal and the children and managing pick-up and drop-off from school, as well as facilitating playtime activities. Age: 28-50 Max Language: English and Mandarin must have. Additional Requirement: Norland or equivalent Qualified Work Location: United Arab Emirates Responsibilities: Childcare and Education: · Provide high-quality care and supervision to the children of the household, ensuring their safety and well-being at all times. · Create a nurturing and stimulating environment that promotes the physical, emotional, and intellectual development of the children. · Plan and implement age-appropriate educational activities, incorporating learning through play, reading, and other engaging methods. · Assist with homework, assignments, and projects, providing guidance and support as needed. · Foster positive values, manners, and social skills in the children, promoting their personal growth and development. Traveling with the Principal and Children: · Accompany the principal and the children on domestic and international trips, ensuring a smooth and enjoyable travel experience. · Prepare and pack necessary supplies, including clothing, toys, and educational materials for the children. · Provide on-the-go support during travel, including supervising the children, managing their schedules, and attending to their needs. Personal Development and Enrichment: · Organize and facilitate enrichment activities, such as sports, arts, music, and language lessons, based on the children's interests and talents. · Arrange and coordinate educational outings, cultural experiences, and field trips to enhance the children's knowledge and exposure. · Encourage a love for learning, curiosity, and a growth mindset among the children. · Foster creativity, critical thinking, and problem-solving skills through engaging and stimulating activities. Running Errands and Household Assistance: · Assist with running errands, such as shopping for children's supplies, picking up prescriptions, and managing household-related tasks with assistance. · Coordinate and manage appointments for the children, including medical check-ups, extracurricular activities, and playdates. · Assist with light household duties related to the children, such as organizing their belongings and maintaining cleanliness in their areas. (We have a team of household staff who can provide assistance on the aforementioned tasks like Nannies, maids, drivers etc. ) School Drop-off and Pick-up: · Escorting the children to and from school, ensuring punctuality and adherence to school policies. · Assist with preparing the children for school, including ensuring they have necessary supplies and uniforms. · Coordinate with school staff regarding pick-up and drop-off procedures and any specific requirements. Playtime Facilitation: · Create and facilitate engaging and developmentally appropriate playtime activities for the children. · Encourage active play, social interactions, and imaginative play to support their cognitive and social development. · Organize playdates and supervise playtime with other children as appropriate. Qualifications: · Previous experience as a Governess, highly qualified nanny, or in a similar role, preferably within a UHNWI household or with high-profile families. · Strong educational background and knowledge of age-appropriate educational methods and practices. · Experience in providing comprehensive childcare, including infant care, early childhood development, and school-age children. · Ability to travel and adapt to changing schedules and environments. · Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact with children, parents, and staff members at all levels. · Passion for education and child development, with the ability to create a nurturing and stimulating learning environment. · Experience in running errands and providing household assistance. · Knowledge and experience in newborn care. (optional) · Proven ability to arrange and coordinate parties and events. · Familiarity with school drop-off and pick-up procedures. · Ability to facilitate engaging playtime activities. · Patience, adaptability, and the ability to handle challenging situations with professionalism and composure. · Valid first aid and CPR certifications. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس دعم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

أخرى

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن في Oracle، نضع الأشخاص في مركز كل محادثة. مهمتنا هي خلق تجربة رعاية صحية متمركزة حول الإنسان معتمدة على بيانات عالمية موحدة. من المرضى والمقدمين للرعاية إلى الجهات الممولة والسكان، نساعد في تحسين الصحة وتقليل التكاليف وتحسين تجربة الرعاية الصحية. توفر Oracle Health حلول رعاية صحية آمنة وموثوقة تربط البيانات السريرية والتشغيلية والمالية لتحسين الرعاية ودعم اتخاذ القرار الأفضل حول الصحة والرفاهية. كشركة رائدة عالمياً، تبحث Oracle عن مهندس دعم للانضمام إلى فريق الدعم لدينا. في هذا الدور، ستقدم خبرة وظيفية وتقنية لعملاء Oracle Health، المساعدة في حل القضايا المعقدة، والحفاظ على التطبيقات الحيوية، وتحقيق نتائج ذات مغزى لكل من Oracle وعملائنا. فقط Oracle تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة powering كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع دمج الذكاء الاصطناعي عبر منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكاناتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر في مليارات الأرواح. تنطلق الابتكارات الحقيقية عندما يُمكَّن الجميع من المساهمة. لهذا نلتزم بتطوير قوة عمل توفر فرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا بخيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، والتقاعد. كما نشجع الموظفين على العطاء لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا. نلتزم بإشراك الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة للوصول أو ترتيب خاص بسبب الإعاقة في أي نقطة، أخبرنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو بالاتصال على 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة. Oracle هو صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ فرص العمل. ستُؤخذ جميع الطلبات المؤهلة بعين الاعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الإعاقة أو وضع المحاربين المحميين أو أي سمة محمية أخرى بموجب القانون. ستنظر Oracle في التوظيف للمتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات ضبط أو إدانة وفقاً للقانون المعمول به. المسؤوليات: ما الذي ستفعله كمهندس دعم، ستعمل ضمن فريق تعاوني لدعم تقنيات Oracle Cerner. ستقوم بالتحري والتشخيص وحل مشاكل العملاء مع المساعدة في ضمان استقرار التطبيق وتقديم تجربة عميل عالية الجودة. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>تقديم خبرة وظيفية وتقنية للعملاء باستخدام حلول Oracle Cerner.</li><li>تحديد الأولويات والتخطيط وإدارة حل المشكلات بشكل مستقل ومع فرق متعددة الوظائف.</li><li>التحقيق في مشاكل تطبيق الواجهة الأمامية من خلال جمع المعلومات واستخدام أدوات التشخيص ومراقبة المستخدمين النهائيين واختبار سير العمل.</li><li>استكشاف مشاكل سير العمل داخلياً وخارجياً لتحديد الأسباب الجذرية ودعم الحل.</li><li>إنشاء وصيانة الوثائق، ومواد نقل المعرفة، وسجلات التحقيق طوال دورة الدعم.</li><li>دعم حل الحوادث وصيانة التطبيق للمساعدة في تقديم القيمة لـ Oracle وعملائها.</li><li>المشاركة في بيئة دعم سريعة الإيقاع لتلبية احتياجات العملاء وتحسين النتائج.</li></ul>ما ستجلبه <ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، مجال ذي صلة، أو خبرة عمل ذات صلة مكافئة.</li><li>ما لا يقل عن 6 سنوات من الخبرة في أحد المجالات التالية أو أكثر:<ul><li>تكنولوجيا المعلومات الصحية أو HCIT</li><li>دعم HCIT</li><li>تطبيق برامج</li><li>إدارة المشاريع أو البرامج</li><li>إدارة علاقات العملاء</li><li>أعمال حلول أو خدمات قائمة على HCIT أمام العملاء</li></ul></li><li>خبرة في العمل مع منتجات Cerner Millennium Pharmacy وPoint of Care أو مكونات ذات صلة.</li><li>استعداد للمشاركة في دورية الاتصالات عند الحاجة.</li><li>مهارات اللغة الإنجليزية بطلاقة.</li></ul>ممتع وجوده <ul><li>مهارات اللغة العربية.</li><li>خلفية سريرية أو خبرة في العمل في بيئة رعاية صحية سريرية.</li><li>خبرة في العمل في وحدات أعمال Application Managed Services أو SolutionWorks.</li></ul>ما نقدمه <ul><li>تقدم Oracle راتباً تنافسياً ومزايا مثيرة مصممة لدعم مسيرتك المهنية ورفاهيتك وتوازن الحياة-العمل. تتوقع أن تكون:</li><li>خيارات عمل مرنة لمساعدتك في أداء عملك على أكمل وجه.</li><li>فرص التعلم والتطوير لتقدم مسيرتك المهنية.</li><li>مزايا جوهرية تدعم صحتك ورفاهيتك.</li><li>ثقافة شمولية تحتفي بما يجعلك فريداً.</li></ul>#LI-MP1 المؤهلات: مستوى الوظيفة - IC2

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Who We Are At Oracle, we put people at the center of every conversation. Our mission is to create a human-centric healthcare experience powered by unified global data. From patients and providers to payers and populations, we help improve health, reduce costs, and enhance the healthcare experience. Oracle Health provides secure, reliable healthcare solutions that connect clinical, operational, and financial data to improve care and support better decision-making around health and well-being. As a global leader, Oracle is looking for a Support Engineer to join our Support organization. In this role, you will provide functional and technical expertise to Oracle Health clients, helping resolve complex issues, maintain critical applications, and deliver meaningful outcomes for both Oracle and our clients. Only Oracle brings together the data, infrastructure, applications, and expertise to power everything from industry innovations to life-saving care. And with AI embedded across our products and services, we help customers turn that promise into a better future for all. Discover your potential at a company leading the way in AI and cloud solutions that impact billions of lives. True innovation starts when everyone is empowered to contribute. That’s why we’re committed to growing a workforce that promotes opportunities for all with competitive benefits that support our people with flexible medical, life insurance, and retirement options. We also encourage employees to give back to their communities through our volunteer programs. We’re committed to including people with disabilities at all stages of the employment process. If you require accessibility assistance or accommodation for a disability at any point, let us know by emailing accommodation-request_mb@oracle.com or by calling 1-888-404-2494 in the United States. Oracle is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, disability and protected veterans’ status, or any other characteristic protected by law. Oracle will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records pursuant to applicable law. Responsibilities: What You'll Do As a Support Engineer, you will work in a collaborative team environment to support Oracle Cerner technologies. You will investigate, troubleshoot, and resolve client issues while helping ensure application stability and a high-quality client experience. You will be responsible for: <ul><li>Providing functional and technical expertise to clients using Oracle Cerner solutions.</li><li>Prioritizing, planning, and managing issue resolution independently and with cross-functional teams.</li><li>Investigating front-end application issues by gathering information, using troubleshooting tools, shadowing end users, and testing workflows.</li><li>Troubleshooting workflows internally and externally to identify root causes and support resolution.</li><li>Creating and maintaining documentation, knowledge transfer materials, and investigation records throughout the support lifecycle.</li><li>Supporting incident resolution and application maintenance to help deliver value for Oracle and its clients.</li><li>Collaborating in a fast-paced support environment to address client needs and improve outcomes.</li></ul>What You’ll Bring <ul><li>Bachelor’s degree in Information Technology, a related field, or equivalent relevant work experience.</li><li>At least 6 years of experience in one or more of the following areas:<ul><li>Healthcare information technology, or HCIT</li><li>HCIT support</li><li>Software implementation</li><li>Project or program management</li><li>Client relationship management</li><li>Other client-facing or HCIT solution work</li></ul></li><li>Experience working with Cerner Millennium Pharmacy and Point of Care products or related components.</li><li>Willingness to participate in an on-call rotation as needed.</li><li>Fluent English language skills.</li></ul>Nice to Have <ul><li>Arabic language skills.</li><li>Clinical background or experience working in a clinical healthcare setting.</li><li>Experience working in Application Managed Services or SolutionWorks business units.</li></ul>What We Offer <ul><li>Oracle offers a competitive salary and exciting benefits designed to support your career, well-being, and work-life balance. You can expect:</li><li>Flexible working options to help you do your best work.</li><li>Learning and development opportunities to advance your career.</li><li>Core benefits that support your health and well-being.</li><li>An inclusive culture that celebrates what makes you unique.</li></ul>#LI-MP1 Qualifications: Career Level - IC2 </div>

دوام كامل بيت.كوم

طيران الغواص

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٠ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث شركة Black & Grey HR عن غواص جوي (IMCA) للانضمام إلى فريق عملياتها البحرية الفرعية في البحر على أساس دوري دائم (60 يوم عمل / 30 يوم إجازة). هذا دور بحري يعتمد على السفينة يدعم فحص البنية التحتية، الصيانة، الإصلاح، وأعمال البناء الخفيف عبر مشاريع بحرية في الإمارات. ستكون مسؤولاً عن تنفيذ عمليات الغوص الهوائي الآمنة والفعالة كجزء من فريق الغوص البحري، وتعمل تحت إشراف مشرف الغوص. ينطوي الدور على إجراء فحص تحت الماء، الصيانة، الإصلاح، والتركيب مع ضمان الامتثال الكامل لـ IMCA D 014 ومتطلبات الغوص في ADNOC ونُظم إدارة الغوص لدى الشركة. المسؤوليات الرئيسية - إجراء عمليات الغوص الهوائي البحري ضمن حدود العمق المعتمدة دعماً لفحص subsea، الصيانة، الإصلاح، التركيب، وأعمال البناء الخفيفة. - تنفيذ مهام تحت الماء بما في ذلك فحصات هيكلية، قياسات الحماية الكاثودية (CP)، إزالة النمو البحري، استبدال البراغي، تركيب الأنود، وغيرها من أنشطة الصيانة تحت الماء. - أداء الواجبات كغواص عامل، غواص احتياطي، أو جرس/مساعد كما يكلفه مشرف الغوص، مع ضمان الامتثال الكامل لإجراءات الغوص المعتمدة. - إجراء فحص ما قبل الغوص لمعدات الغوص وأنظمة التنفس ومعدات الاتصال ومعدات الحماية الشخصية، مع تأكيد جاهزية التشغيل قبل كل غوص. - الحفاظ على اتصال مستمر مع مراقبة الغوص طوال عمليات الغوص، وتقديم تحديثات عن الظروف تحت الماء، تقدم العمل، وأية مخاطر سلامة. - تنفيذ أنشطة الغوص وفقاً لخطط الغوص المعتمدة، مع الالتزام الصارم بحدود العمق وأوقات الأسفل وجداول فك الضغط وإجراءات الطوارئ. - المساعدة في إعداد وربط وتشغيل وصيانة نظام الغوص والأنظمة المرتبطة كشبكة الإطلاق والاسترجاع، الضواغط، السُبل القابلة للربط، ومعدات الغوص المرتبطة. - المشاركة في اجتماعات التخطيط قبل العمل، تقييمات المخاطر، جلسات صندوق الأدوات، تحليلات السلامة الوظيفية، وإيجاز السلامة اليومي لضمان تنفيذ آمن للعمليات الغوص. - دعم جلسات ما بعد الغوص من خلال تقديم تغذية راجعة تشغيلية والمساعدة في إكمال سجلات الغوص، سجلات الصيانة، والتقارير التشغيلية اليومية. - الحفاظ على معدات الغوص في حالة آمنة وقابلة للخدمة، والإبلاغ فوراً عن العيوب أو فشل المعدات أو مخاوف السلامة إلى مشرف الغوص. - تعزيز الامتثال لإجراءات HSE لدى الشركة، وإرشادات IMCA، ومتطلبات العميل، ومعايير الغوص البحري الدولية مع المساهمة في ثقافة سلامة قوية على متن السفينة. المتطلبات – المؤهل HSE Part IV للغوص الهوائي أو ما يعادله من مؤهل غوص تجاري معترف به دولياً. - مؤهل غوص تجاري يتوافق مع IMCA D 014 إلزامي. - 3–7 سنوات من خبرة الغوص الهوائي البحري في مجالات البناء الفرعي، الفحص، IRM، أو مشاريع النفط والغاز البحرية. - خبرة في إجراء فحص Subsea، إزالة النمو البحري، مسوحات حماية كاثودية (CP)، البناء الخفيف، وأنشطة الصيانة تحت الماء. - فهم قوي لعمليات الغوص البحري، إجراءات فك الضغط، معدات الغوص، وممارسات الغوص الآمن وفق IMCA. - القدرة على العمل بفعالية ضمن فريق غوص بحري متعدد التخصصات في بيئات تشغيلية demanding. - التزام قوي بالسلامة والعمل الجماعي والامتثال لإجراءات التشغيل البحري. الشهادات (يرجى إرفاق الشهادات أدناه) - مؤهل غوص تجاري مطابق لـ IMCA D 014 (إلزامي). - موافقة الغوص ADNOC، أو القدرة المثبتة على الحصول عليها. - شهادة طبية بحرية سارية المفعول (HSE، OGUK، أو ما يعادلها). - شهادة BOSIET أو HUET سارية. - شهادة الإسعافات الأولية في مكان العمل. - شهادة Diver Medic Technician (DMT) ميزة إضافية. الفوائد- راتب جذاب + مزايا - توظيف دوري دائم مع مؤسسة رائدة في مجال الهندسة البحرية الفرعية البحرية - فرصة للعمل على مشاريع فحص خارجية ADNOC رئيسية، IRM، وبناء تحت سطح البحر - التعرض لعمليات الغوص البحري المتقدمة، الحملات القائمة على السفينة، وأنظمة الغوص المتوافقة مع IMCA - فرصة لتطوير الخبرة عبر فحص Subsea، الصيانة تحت الماء، وأنشطة البناء البحري - نمو مهني على المدى الطويل ضمن مؤسسة مستقرة تدعم عمليات بحرية معقدة وفرعية كيفية التقديم - قدِّم سيرتك الذاتية مع نسخة من الشهادات المعنية.  سيتم الاتصال بالمرشحين المختارين خلال 5 أيام عمل من التقديم. BG Marine | Black & Grey HR مكتب التخصصات البحرية والفرعية سريع. دقيق. سري. الإنسان. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Black & Grey HR is seeking an Air Diver (IMCA) to join our client's offshore subsea operations team on a permanent rotational basis (60 days on / 30 days off). This is a vessel-based offshore role supporting subsea inspection, maintenance, repair, and light construction activities across offshore projects in the UAE. You will be responsible for executing safe and efficient air diving operations as part of an offshore dive team, working under the direction of the Dive Supervisor. The role involves performing underwater inspection, maintenance, repair, and installation activities while ensuring full compliance with IMCA D 014, ADNOC diving requirements, and company diving management systems. Key Responsibilities - Perform offshore air diving operations within approved depth limits in support of subsea inspection, maintenance, repair, installation, and light construction activities. - Carry out underwater tasks including structural inspections, cathodic protection (CP) measurements, marine growth removal, bolt replacement, anode installation, and other subsea maintenance activities. - Perform duties as a working diver, standby diver, or bellman/tender as assigned by the Dive Supervisor, ensuring full compliance with approved dive procedures. - Conduct pre-dive inspections of diving equipment, breathing systems, communication equipment, and personal protective equipment, confirming operational readiness before each dive. - Maintain continuous communication with Dive Control throughout diving operations, providing updates on underwater conditions, work progress, and any safety concerns. - Execute diving activities in accordance with approved dive plans, maintaining strict adherence to depth limitations, bottom times, decompression schedules, and emergency procedures. - Assist with the preparation, rigging, operation, and maintenance of the dive spread, Launch and Recovery System (LARS), compressors, umbilicals, and associated diving equipment. - Participate in pre-job planning meetings, risk assessments, toolbox talks, Job Safety Analyses (JSA), and daily safety briefings to ensure safe execution of diving operations. - Support post-dive debriefings by providing operational feedback and assisting with the completion of dive logs, maintenance records, and daily operational reports. - Maintain diving equipment in a safe and serviceable condition, promptly reporting defects, equipment failures, or safety concerns to the Dive Supervisor. - Promote compliance with company HSE procedures, IMCA guidelines, client requirements, and international offshore diving standards while contributing to a strong safety culture onboard. Requirements- HSE Part IV Air Diving qualification or an equivalent internationally recognised commercial diving qualification. - IMCA D 014 compliant commercial diving qualification is mandatory. - 3–7 years of offshore operational air diving experience within subsea construction, inspection, IRM, or offshore oil & gas projects. - Experience performing subsea inspection, marine growth removal, cathodic protection (CP) surveys, light construction, and underwater maintenance activities. - Strong understanding of offshore diving operations, decompression procedures, diving equipment, and IMCA safe diving practices. - Ability to work effectively within a multidisciplinary offshore dive team in demanding operational environments. - Strong commitment to safety, teamwork, and compliance with offshore operational procedures. Certifications (Please attach below certificates) - IMCA D 014 compliant commercial diving qualification (mandatory). - ADNOC Diving Approval, or a demonstrated ability to obtain it. - Valid Offshore Medical (HSE, OGUK, or equivalent). - Valid BOSIET or HUET certification. - First Aid at Work certification. - Diver Medic Technician (DMT) certification is advantageous. Benefits- Attractive Salary + Benefits - Permanent rotational employment with a leading offshore subsea engineering organization - Opportunity to work on major ADNOC offshore inspection, IRM, and subsea construction projects - Exposure to advanced offshore diving operations, vessel-based campaigns, and IMCA-compliant diving systems - Opportunity to develop expertise across subsea inspection, underwater maintenance, and offshore construction activities - Long-term career growth within a stable organization supporting complex offshore and subsea operations HOW TO APPLY - Submit your CV along with a copy of your relevant certificates.  Shortlisted candidates will be contacted within 5 working days of application. BG Marine | Black & Grey HR The Offshore & Subsea Specialist Desk Fast. Precise. Confidential. Human. </div>

دوام كامل

Project Information Manager

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١٩ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

Job Description Job Description Wood is recruiting an experienced Project Information Manager to join an in-flight, multi-billion-dollar EPC/EPCM programme delivering strategically important and technically complex brownfield projects for a major UAE national energy company. The position will be based full time in Wood’s Abu Dhabi office, with engagement at project sites and other execution locations as required. The Role The Project Information Manager will take ownership of the established project information environment, maintain delivery continuity while identify and closing gaps in systems, processes, data quality and information readiness. The role is accountable for information management across engineering, procurement, materials, construction, commissioning, handover and closeout. It will lead Document Control, Data Management and Engineering Systems personnel and act as the principal information management interface with project leadership, the client, contractors, suppliers and delivery teams. Our Clients and Projects Designing the future. Transforming the world. Wood's Oil, Gas & New Energies business is built on a strong legacy of delivering large and complex projects for national and international energy companies across the globe. We have experienced teams, a proven delivery model and a strong reputation. We are the market-leading provider of integrated and innovative solutions that challenge the status-quo in the oil and gas upstream and midstream, onshore and offshore, gas to liquids and decarbonization and electrification markets. We pride ourselves in steady and predictable delivery, setting our sights on an exciting growth trajectory. Energy security, transition and supply have never been more important. You, our enabling teams, are at the very forefront of transformative projects that are providing sustainable power to generations to come. We are the ones to bring low-carbon concepts to reality. What We Can Offer Meaningful and interesting projects: Delivered to high profile clients across the Energy Sector Commitment to Diversity and Inclusion: We are an organization actively committed to diversity and inclusion across our business Competitive renumeration package: With regular reviews to ensure we are rewarding at the right level in line with the market Medical Insurance: Ensures inpatient, and outpatient medical care is available should you require treatment Group Life and Personal Accident Insurance: The company provides Life Assurance cover End of Service Gratuity: In line with UAE Labor Law, all employees are eligible for an End of Service benefit The Employee Share Plan: Gives you the opportunity to purchase Wood shares and receive a match from the company Long Service Award: Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ services of our employees at 5-year service milestones Commitment to continued professional development: Development plans that are tailored to your individual needs and interests Global connections: Join experts around the world who are at the leading edge of our industry, shaping the standards of our profession Energy Transition Academy: Join a community of experts sharing your knowledge and gaining more exposure to a variety of existing and emerging energy systems – delivered by experts in their field Responsibilities Assess the current information management environment, priorities, risks and outstanding commitments, implementing recovery and improvement actions where required. Maintain and improve the Project Information Management Plan, procedures, systems strategy, responsibilities, controls and delivery schedules. Translate contractual and client information requirements into clear deliverables, validation rules and acceptance criteria. Lead Document Control, Data Management and Engineering Systems activities across home office, workshare locations, site, suppliers and subcontractors. Govern engineering documents, structured data, tag registers, drawings, models, supplier information and engineering databases. Oversee Smart Plant Foundation publishing, retrieval, consolidation, correlation, validation, exception management and reporting. Coordinate engineering database consolidation and merges, including conflict resolution, integrity checks, reconciliation and project-to-as-built transfer. Manage information interfaces between engineering, EDMS, procurement, materials, project controls, Advanced Work Packaging, construction and commissioning systems. Establish effective material information controls, aligning MTOs, requisitions, purchase orders, supplier data, packing lists, inspection and receipt records, piece marks, material status and construction work packages. Support Advanced Work Packaging by aligning engineering data, documents, models, materials and schedules with CWAs, CWPs, EWPs and IWPs. Lead progressive as-building, ensuring redlines, field changes, technical queries, surveys and construction records are incorporated into controlled drawings, intelligent models and engineering databases. Manage geospatial surveys, laser scanning, LiDAR, drone surveys and point-cloud information, including coordinate control, scan-to-model workflows, validation and model integration. Lead document and drawing data mining to extract, classify and validate information from legacy records for use in intelligent engineering databases and models. Ensure construction teams receive current, approved and complete information, with effective control of revisions, field changes and superseded content. Coordinate commissioning information, including systems and subsystems, completions records, turnover packs, punch lists, commissioning data and startup readiness. Lead progressive handover and project closeout, including final as-built validation, database delivery, client acceptance, exception management, archiving and system closure. Establish and report information management KPIs covering quality, completeness, timeliness, supplier compliance, construction readiness and handover status. Ensure project systems, integrations, access controls, data transfers and third-party connections comply with Wood, client and project cybersecurity Qualifications What Makes You Remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Expected Degree-level qualification in engineering, information management, computer science or a related discipline, or equivalent professional experience. Extensive Project Information Management experience on major oil and gas EPC/EPCM projects. Demonstrated ability to take over, stabilise and improve information delivery on a large, complex, in-flight project. Experience across engineering, procurement, materials, construction, commissioning, handover and closeout. Strong knowledge of engineering information systems, EDMS, structured engineering data, intelligent models and digital handover. Practical experience with Smart Plant Foundation publishing and engineering database consolidation or merge processes. Strong understanding of material information controls, supplier information, Advanced Work Packaging and commissioning information. Experience with brownfield as-building, legacy document data mining, geospatial surveys, laser scanning or point-cloud information is highly desirable. Strong understanding of cybersecurity principles relating to project systems, access, integrations, cloud environments and controlled information exchange. Understanding of data engineering, data platforms, automated data-quality controls, document intelligence and responsible AI applications is preferred. Strong client-facing, leadership, communication and problem-solving skills. Previous experience delivering major projects for a UAE national energy company is strongly preferred. Comparable experience with other Middle East national oil companies will also be considered. Working Relationships Internal Leads Document Control, Data Management and System Administration groups on the project. Works as a part of the Project Management Team External May interact with client technical and information management teams Level of Influence & Decision-Making Authority Develops and manages a project man-hour budget related to project information management staffing Receives general instructions on deadlines and priorities, but independently defines what is to be done and methodologies expected to perform day-to-day assignments. Responsible for the delegation of activities and supervision of project information staff dedicated to the project. Personal Attributes:Ability to pay close attention to detail and handle confidential or sensitive information. Ability to work both independently and collaboratively with departmental co-workers and project personnel. Good communication skills both written and verbal: effective acting as Wood's discipline representative and liaison with other companies and individuals including client, partners, suppliers, and subcontractors. Willing and able to resolve team conflict About Us Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Job Details Role Level: Not Applicable Work Type: Full-Time Country: United Arab Emirates City: Abu Dhabi Company Website: http://www.woodplc.com Job Function: Project Management Company Industry/ Sector: Other What We Offer About The Company Searching, interviewing and hiring are all part of the professional life. The TALENTMATE Portal idea is to fill and help professionals doing one of them by bringing together the requisites under One Roof. Whether you're hunting for your Next Job Opportunity or Looking for Potential Employers, we're here to lend you a Helping Hand. Report Disclaimer: talentmate.com is only a platform to bring jobseekers & employers together. Applicants are advised to research the bonafides of the prospective employer independently. We do NOT endorse any requests for money payments and strictly advice against sharing personal or bank related information. We also recommend you visit Security Advice for more information. If you suspect any fraud or malpractice, email us at abuse@talentmate.com.

دوام كامل لينكدإن

ممثل خدمة العملاء

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي الأمس

خدمة العملاء

بصفتك ممثلاً لخدمة العملاء، ستكون واجهة شركتنا، حيث تمثل بنك أبوظبي الأول (FAB) في كل تفاعل مع العملاء. هدفك الرئيسي هو ضمان تقديم تجربة استثنائية للعملاء من خلال تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب، وحل الاستفسارات، وتقديم الحلول. ستكون مساهماً رئيسياً في فريقنا، وتعمل بشكل تعاوني للحفاظ على معاييرنا العالية في الخدمة وتعزيز سمعة الشركة.

As a Customer Service Representative, you will be the face of our company, representing FAB with every customer interaction. Your primary goal is to ensure an exceptional customer experience by providing accurate and timely information, resolving queries, and offering solutions. You will be a key contributor to our team, working collaboratively to maintain our high standards of service and uphold the company's reputation.

دوام كامل

Intermediate Maintenance

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٢ يوليو ٢٠٢٦

الإدارة

Date Posted: 2026-06-08 Country: United States of America Location: US-TX-EL PASO-M2 ~ 7201 Montana Ave ~ BLDG M2 Position Role Type: Onsite U. S. Citizen, U. S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U. S. government issued security clearance is required prior to start date. U. S. citizenship is required, as only U. S. citizens are eligible for a security clearance Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 Job Description At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. What You Will Do: The Intermediate Maintenance Contact Team, (Located at the Central Maintenance Facility), provides dedicated support to the UAE Intermediate Maintenance Contact Teams, assisting with the testing, check-out, repair, and maintenance of all PATRIOT major end items when the Fire Unit problems are beyond the capabilities of unit maintenance personnel. In addition, the Intermediate Maintenance Contact Team provides support for the PATRIOT system float Major End Items at the CMF/Depot. Additional responsibilities include assisting in isolating hardware and software problems, assistance with fault isolation/diagnostic procedures, and on-the-job and informal training as required for UAE CMF Maintenance Technicians. The Intermediate Maintenance Contract Team will assist in isolating complex electronic problems between the hardware, software and Battery Replaceable Units (BRUs) using a variety of electronic repair and fault isolation procedures such as system diagnostics, unit self-checks, BITE, and tools and test equipment. This position is located in Abu Dhabi, UAE and is a short term assignment. Qualifications You Must Have: Must be a US citizen with Active security clearance. Demonstrated experience in the operation, sustainment and operations of the Patriot Missile System Radar equipment. Trained and Knowledgeable in the operation, sustainment and troubleshooting procedures, of the Patriot Radar Missile System equipment. Knowledge with the operational/analytical software used on the Patriot radar systems. Experienced in using ECS troubleshooting software aids Status Monitor, Switch 9, System Exerciser and Radar Action Cycler, in order to distinguish between digital and analog problems. Knowledge in the utilization of common industry external test equipment, such as multi-meters, oscilloscopes, power meters, frequency counters, spectrum and digital analyzers. Frequent use and general knowledge of industry practices, techniques, and standards. Successful completion of a Patriot System Intermediate Maintenance Course for MOS 27X/94S/948D6D or an equivalent course of instruction on a similar electronic system conducted by the military or the system contractor. Demonstrated experience with Department of the Army Modification Work Order (DAMWO) installations, to include system integration and checkout. Must be able to work in extreme desert heat environments and lift 50 pounds. Qualifications We Prefer Previous experience in International Patriot FMS Programs. Experience living and working in an overseas location. Five (5) years Patriot Depot Forward maintenance experience working on Configuration III+ Patriot Equipment. Demonstrated experience with Raytheon Quality Control procedures and of the Patriot refurbishment, modification, and system integration and check out (SICO) process. Experience using program management tools such as Earned Value Management System (EVMS), Integrated Master Plan (IMP) / Integrated Master Schedule (IMS), Risk and Opportunity Management or similar business processes. Demonstrated experience with Contractor Logistics Support and comprehensive planning skills. Exceptional judgment and decision-making skills. Strong interpersonal skills with special focus on achieving active participation of appropriate individuals across the business. Proficient with Microsoft Office and Project. Required Education: Bachelor’s Degree with 5 years of related experience, or Associates Degree with 8 years’ experience or HS Diploma/GED with 12 years of related experience. What We Offer: Whether you’re just starting out on your career journey or are an experienced professional, we offer a total rewards package that goes above and beyond with compensation; healthcare, wellness, retirement, and work/life benefits; career development and recognition programs. Some of the benefits we offer include parental (including paternal) leave, flexible work schedules, achievement awards, educational assistance, and child/adult backup care. Additional Information: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products #Patriot As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U. S.-based role. If the successful candidate resides in a U. S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms

دوام كامل

Principal Product Manager

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ يوليو ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

Who Are We? Postman is the world’s leading API platform, used by more than 45 million+ developers and 500,000 organizations, including 98% of the Fortune 500. Postman is helping developers and professionals across the globe build the API-first world by simplifying each step of the API lifecycle and streamlining collaboration—enabling users to create better APIs, faster. The company is headquartered in San Francisco and has offices in Boston, New York, Austin, Tokyo, London, and Bangalore - where Postman was founded. Postman is privately held, with funding from Battery Ventures, BOND, Coatue, CRV, Insight Partners, and Nexus Venture Partners. Learn more at postman.com or connect with Postman on X via @getpostman. P. S: We highly recommend reading The "API-First World" graphic novel to understand the bigger picture and our vision at Postman. The Opportunity The Account Development Representative will have the responsibility of uncovering business needs for Strategic & Enterprise Accounts to build a pipeline for the sales organization. The ADR will collaborate with marketing, sales enablement, & management to create campaigns & prospect to develop to the point of handoff for Sales. An implicit responsibility of the ADR is to conduct business dealings with prospects in a way that creates a superior customer/prospect experience to set the stage for future product sales for Postman. What You’ll Do Work with the Account Development Manager & cross functional teams to create strategic targets to identify & generate new & expansion business opportunities Meet or exceed strategic goals & committed targets by engaging with qualified leads & enabling the next step in the sales cycle Qualify opportunities by understanding business challenges while also educating them on the value of our product Complete detailed research within targeted accounts to identify key contacts & critical account information Identify & target strategic new prospects that would accelerate territory growth Select & engage with prospects that are identified through marketing efforts Become an expert in sales prospecting platforms & tools Use identified customer challenges to prescribe relevant campaigns & events to drive engagement Develop superior customer service relationships with prospects. Self audit activity to ensure accuracy & to enable improvement Proactively learn Postman’s product, competitive products, & market knowledge via website, online webinars, & other marketing information. Update lead status & all prospect interaction in CRM application daily Become an expert with sales enablement tools About You 1‐2 years’ experience in business development, sales or related field. Fluent in English. Experience with lead qualification at all levels within organizations – developers, managers, directors, VPs, executives is a plus. Ability to work in a high energy, fast‐paced sales environment. You think out-of-the-box and wow people with your interesting angles and quality work. Proficient with standard productivity tools. What Else? In addition to Postman's pay-on-performance philosophy, and a flexible schedule working with a fun, collaborative team, Postman offers a comprehensive set of benefits, including full medical coverage, flexible PTO, wellness reimbursement, and a monthly lunch stipend. Along with that, our wellness programs will help you stay in the best of your physical and mental health. Our frequent and fascinating team-building events will keep you connected, while our donation-matching program can support the causes you care about. We’re building a long-term company with an inclusive culture where everyone can be the best version of themselves. At Postman we value in person collaboration. We are in office 5 days a week for all roles based out of our hubs in San Francisco Bay Area, Boston, Austin, New York City, Tokyo and London. For roles based in Bangalore, employees currently work in the office three days a week and will transition to five days per week by the end of the year. We were thoughtful in our approach which is based on collaboration and grounded in feedback from our workforce, leadership team, and peers. The benefits of our in office model will be shared knowledge, brainstorming sessions, communication, and building trust in-person that cannot be replicated via zoom. Our Values At Postman, we create with the same curiosity that we see in our users. We value transparency and honest communication about not only successes, but also failures. In our work, we focus on specific goals that add up to a larger vision. Our inclusive work culture ensures that everyone is valued equally as important pieces of our final product. We are dedicated to delivering the best products we can. Equal opportunity Postman is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender perception or identity, national origin, age, marital status, protected veteran status, or disability status. Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. Postman does not accept unsolicited headhunter and agency resumes. Postman will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with Postman. 244 results found No results found Afghanistan+93Åland Islands+358Albania+355Algeria+213American Samoa+1Andorra+376Angola+244Anguilla+1Antigua & Barbuda+1Argentina+54Armenia+374Aruba+297Ascension Island+247Australia+61Austria+43Azerbaijan+994Bahamas+1Bahrain+973Bangladesh+880Barbados+1Belarus+375Belgium+32Belize+501Benin+229Bermuda+1Bhutan+975Bolivia+591Bosnia & Herzegovina+387Botswana+267Brazil+55British Indian Ocean Territory+246British Virgin Islands+1Brunei+673Bulgaria+359Burkina Faso+226Burundi+257Cambodia+855Cameroon+237Canada+1Cape Verde+238Caribbean Netherlands+599Cayman Islands+1Central African Republic+236Chad+235Chile+56China+86Christmas Island+61Cocos (Keeling) Islands+61Colombia+57Comoros+269Congo - Brazzaville+242Congo - Kinshasa+243Cook Islands+682Costa Rica+506Côte d’Ivoire+225Croatia+385Cuba+53Curaçao+599Cyprus+357Czechia+420Denmark+45Djibouti+253Dominica+1Dominican Republic+1Ecuador+593Egypt+20El Salvador+503Equatorial Guinea+240Eritrea+291Estonia+372Eswatini+268Ethiopia+251Falkland Islands+500Faroe Islands+298Fiji+679Finland+358France+33French Guiana+594French Polynesia+689Gabon+241Gambia+220Georgia+995Germany+49Ghana+233Gibraltar+350Greece+30Greenland+299Grenada+1Guadeloupe+590Guam+1Guatemala+502Guernsey+44Guinea+224Guinea-Bissau+245Guyana+592Haiti+509Honduras+504Hong Kong SAR China+852Hungary+36Iceland+354India+91Indonesia+62Iran+98Iraq+964Ireland+353Isle of Man+44Israel+972Italy+39Jamaica+1Japan+81Jersey+44Jordan+962Kazakhstan+7Kenya+254Kiribati+686Kosovo+383Kuwait+965Kyrgyzstan+996Laos+856Latvia+371Lebanon+961Lesotho+266Liberia+231Libya+218Liechtenstein+423Lithuania+370Luxembourg+352Macao SAR China+853Madagascar+261Malawi+265Malaysia+60Maldives+960Mali+223Malta+356Marshall Islands+692Martinique+596Mauritania+222Mauritius+230Mayotte+262Mexico+52Micronesia+691Moldova+373Monaco+377Mongolia+976Montenegro+382Montserrat+1Morocco+212Mozambique+258Myanmar (Burma)+95Namibia+264Nauru+674Nepal+977Netherlands+31New Caledonia+687New Zealand+64Nicaragua+505Niger+227Nigeria+234Niue+683Norfolk Island+672North Korea+850North Macedonia+389Northern Mariana Islands+1Norway+47Oman+968Pakistan+92Palau+680Palestinian Territories+970Panama+507Papua New Guinea+675Paraguay+595Peru+51Philippines+63Poland+48Portugal+351Puerto Rico+1Qatar+974Réunion+262Romania+40Russia+7Rwanda+250Samoa+685San Marino+378São Tomé & Príncipe+239Saudi Arabia+966Senegal+221Serbia+381Seychelles+248Sierra Leone+232Singapore+65Sint Maarten+1Slovakia+421Slovenia+386Solomon Islands+677Somalia+252South Africa+27South Korea+82South Sudan+211Spain+34Sri Lanka+94St. Barthélemy+590St. Helena+290St. Kitts & Nevis+1St. Lucia+1St. Martin+590St. Pierre & Miquelon+508St. Vincent & Grenadines+1Sudan+249Suriname+597Svalbard & Jan Mayen+47Sweden+46Switzerland+41Syria+963Taiwan+886Tajikistan+992Tanzania+255Thailand+66Timor-Leste+670Togo+228Tokelau+690Tonga+676Trinidad & Tobago+1Tunisia+216Turkey+90Turkmenistan+993Turks & Caicos Islands+1Tuvalu+688U. S. Virgin Islands+1Uganda+256Ukraine+380United Arab Emirates+971United Kingdom+44United States+1Uruguay+598Uzbekistan+998Vanuatu+678Vatican City+39Venezuela+58Vietnam+84Wallis & Futuna+681Western Sahara+212Yemen+967Zambia+260Zimbabwe+263

دوام كامل لينكدإن

ممثل تطوير الأعمال

في الموقع - الإمارات - دبي ٢٩ سبتمبر ٢٠٢٦

المبيعات

تمكين منظومة المدفوعات العالمية تمكّن ACI منظومة المدفوعات - عالمياً، وأنت تمكّن ACI. ستعمل على الابتكار والتعاون والنمو - في ثقافة تكنولوجية مفعمة بالحيوية تمتد لعقود من النجاح المثبت. موظفو ACI - في جميع الأدوار والمستويات - هم حقاً زملاؤك والعديد منهم أصدقاؤك. يتيح لك حجمنا وانتشارنا رؤية الأثر العالمي لعملك. أنت في الصدارة، ومواهبك محل تقدير، ولديك التمكين لتشكيل مستقبل المدفوعات. بصفتك ممثل تطوير الأعمال في دبي، ستنضم إلى فريق متنوع وشغوف، مكرس لتمكين منظومة المدفوعات العالمية! الغرض من وظيفة ممثل تطوير الأعمال هو: يدعم ممثل تطوير المبيعات نمو إيرادات ACI Worldwide من خلال تحديد وفرز وبحث وتطوير فرص أعمال جديدة لفريق المبيعات الإقليمي. يعمل هذا الدور عن كثب مع التسويق الميداني، والمبيعات الإقليمية، ومديري الحسابات، وقادة المبيعات الداخلية لتحويل الاهتمام بالحملات، والمشاركة في الفعاليات، وأنشطة التسويق القائم على الحسابات، والتنقيب الخارجي عن العملاء إلى اجتماعات مبيعات مؤهلة وفرص في خط أنابيب المبيعات. يتحمل هذا الدور المسؤولية عن التواصل المنضبط، ورسم خرائط دقيقة للحسابات وجهات الاتصال، والمتابعة السريعة للعملاء المحتملين، والتوثيق الواضح للتفاعل مع العملاء المحتملين في أنظمة إدارة علاقات العملاء. اليوم النموذجي في ACI لممثل تطوير الأعمال يشمل: التنقيب وتطوير فرام العمل/الأنابيب - إعداد أبحاث عن الحسابات المستهدفة، وجهات الاتصال، ومجموعات الشراء، ومحفزات السوق لدعم أولويات المبيعات والتسويق الإقليمية. - تنفيذ عمليات التنقيب الخارجية عبر البريد الإلكتروني، والهاتف، وLinkedIn، وقنوات الاتصال المعتمدة الأخرى لترتيب اجتماعات مؤهلة لفرق المبيعات. - متابعة العملاء المحتملين الناتجين عن التسويق من الحملات، والندوات عبر الإنترنت، والفعاليات، والمنتديات التنفيذية، وبرامج التسويق القائم على الحسابات بطريقة منظمة وفي الوقت المناسب. - تأهيل الاهتمام الوارد والصادر باستخدام معايير المؤهلات المتفق عليها وتوجيه الفرص المؤهلة إلى مدير الحسابات أو قائد المبيعات المناسب. - دعم رسم خرائط الحسابات للحسابات الاستراتيجية من خلال تحديد صناع القرار المعنيين، والمؤثرين، ووحدات الأعمال، والفجوات في جهات الاتصال. متابعة الحملات والفعاليات - الشراكة مع التسويق الميداني لتنفيذ خطط المتابعة ما بعد الحملات والفعاليات التي تحول المشاركة إلى محادثات مبيعات. - تقديم ملاحظات للتسويق حول الرسائل، وتفاعل الحسابات، وجودة العملاء المحتملين، والاعتراضات الشائعة للعملاء المحتملين التي يتم ملاحظتها أثناء التواصل. - الحفاظ على وتيرة متابعة متسقة للحسابات ذات الأولوية والعملاء المحتملين ذوي القيمة العالية بما يتماشى مع أهداف الحملة وأولويات المبيعات. - دعم الفعاليات الإقليمية من خلال المساعدة في تحديد الحضور المستهدفين، وتأكيد اهتمام العملاء المحتملين، وتنسيق إجراءات المتابعة بعد الفعالية. مواكبة أصحاب المصلحة ودعم المبيعات - العمل عن كثب مع مديري الحسابات وقيادة المبيعات الإقليمية لتكييف نشاط التنقيب مع خطط المناطق، والحسابات المحددة، وأولويات أنبوب المبيعات. - إعداد ملاحظات تنقيب موجزة، وسياق الاجتماعات، ومعلومات الحسابات لدعم التسليم الفعال لفرق المبيعات. - المشاركة في اجتماعات التنسيق المنتظمة بين المبيعات والتسويق لمراجعة التقدم والأولويات والإجراءات والحملات القادمة. - تمثيل ACI Worldwide باحترافية في المحادثات الأولية مع العملاء المحتملين وضمان تقديم حلول ACI بدقة على مستوى عالٍ. الأنظمة والتقارير وجودة البيانات - الاحتفاظ بسجلات دقيقة ومحدثة للحسابات، وجهات الاتصال، والأنشطة، وحالة العملاء المحتملين، ونتائج الاجتماعات، وملاحظات التسليم في أنظمة إدارة علاقات العملاء. - تتبع مقاييس النشاط والنتائج بما في ذلك حجم التواصل، والمحادثات، والاجتماعات المحجوزة، والعملاء المؤهلين، ومعدلات الاستجابة، وتطور الفرص حيثما ينطبق ذلك. - ضمان جودة البيانات من خلال تحديث تفاصيل الاتصال ومعلومات الحسابات وحالة العملاء المحتملين وإسناد الحملات بدقة. - تقديم تحديثات منتظمة حول التقدم والمعوقات والخطوات التالية الموصى بها للإدارة والمبيعات وأصحاب المصلحة في التسويق. الخبرات والمهارات والمعارف المطلوبة للنجاح في هذا الدور: المؤهلات المطلوبة - خبرة 3+ سنوات في تطوير المبيعات، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الداخلية، أو توليد العملاء المحتملين، أو دعم المبيعات الموجه للعملاء، أو التسويق بين الشركات (B2B)؛ يمكن النظر في الخبرة المماثلة في بداية الحياة المهنية. - خبرة أو اهتمام قوي ببرامج المؤسسات، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية، أو تكنولوجيا المدفوعات، أو المصارف، أو تجارة التجزئة/التجار، أو مبيعات تكنولوجيا الأعمال بين الشركات. - مهارات تواصل قوية شفهية ومكتوبة مع القدرة على التفاعل مع العملاء المحتملين باحترافية ووضوح. - القدرة على إجراء أبحاث منظمة حول الحسابات وجهات الاتصال وترجمة النتائج إلى تواصل موجه. - مهارات تنظيمية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة أنشطة متابعة متعددة ومواعيد نهائية في وقت واحد. - ارتياح في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء، وأدوات مشاركة المبيعات، وLinkedIn، وMicrosoft Office، ومنصات التعاون الرقمي. - ارتياح في إجراء المكالمات غير التمهيدية (Cold Calls) للعملاء المحتملين للتواصل الأولي. المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة - القدرة على فهم تحديات الأعمال ورابط محادثات العملاء المحتملين في المراحل الأولى بمجالات حلول ACI Worldwide ذات الصلة على مستوى عالٍ. - إصرار قوي، واحترافية، وانضباط في تنفيذ وتيرة التواصل وتوثيق النشاط بدقة. - القدرة على العمل التعاوني عبر المبيعات، والتسويق الميداني، وتسويق الحملات، والمبيعات الداخلية، والقيادة الإقليمية. - القدرة على تحديد أولوية الحسابات المحددة، والعملاء المحتملين ذوي القيمة العالية، ومتابعة الحملات الحساسة للوقت بناءً على أولويات الأعمال المتفق عليها. - ارتياح للعمل في بيئة موجهة نحو الأهداف مع أنشطة واجتماعات وأهداف تأهيل قابلة للقياس. - المعارف والمهارات والخبرات المفضل توافرها لهذا الدور: - خبرة في دعم حملات التسويق الميداني، أو برامج التسويق القائم على الحسابات، أو متابعة الفعاليات في بيئة معنية بالأعمال بين الشركات (B2B). - خبرة في التنقيب لدى البنوك، أو المؤسسات المالية، أو شركات التكنولوجيا المالية، أو تجار التجزئة، أو التجار، أو حسابات تكنولوجيا المؤسسات. - إلمام بالمدفوعات، أو المدفوعات الفورية، أو الوقاية من الاحتيال، أو الاستحواذ التجاري، أو المصرفية الرقمية، أو البنية التحتية لمدفوعات المؤسسات. - خبرة في استخدام منصات مشاركة المبيعات، وأدوات التنقيب، وأدوات إثراء البيانات، وأنظمة أتمتة التسويق. - تعتبر المهارات اللغوية الإقليمية الإضافية ذات الصلة بالسوق المستهدف ميزة إضافية ولكنها ليست إجبارية. - القدرة على العمل في مؤسسة عالمية مصفوفية ودعم العديد من أصحاب المصلحة في المبيعات عبر المناطق. الكفاءات الأساسية: نبحث عن زملاء يجسدون كفاءاتنا الأساسية — فهذه الكفاءات تشكل ثقافتنا وتمكّننا من إحداث تأثير ذي معنى معاً: - ضمان المساءلة: تحميل النفس والآخرين المسؤولية للوفاء بالالتزامات. - تحقيق النتائج: تحقيق النتائج باستمرار، حتى في الظروف الصعبة. - التركيز على العميل: بناء علاقات قوية مع العملاء تقديم حلول تركز على العميل. - تعزيز الابتكار: إيجاد طرق جديدة وأفضل لتأمين نجاح المؤسسة. - التعاون: بناء الشراكات والعمل التعاوني مع الآخرين. - الشجاعة: المبادرة لمعالجة القضايا الصعبة، وقول ما يجب قوله. يجب أن يكون المتقدمون مصرحاً لهم حالياً بالعمل في دولة الإمارات العربية المتحدة على أساس فرغ كلي. لا يقدم هذا المنصب رعاية لوضع تأشيرة التوظيف أو تصريح العمل حالياً أو في المستقبل. مقابل خبرتك، نقدم فرصاً للنمو والتطوير المهني وحزمة مكافآت ومزايا تنافسية — كل ذلك ضمن بيئة عمل مبتكرة وتعاونية. هل أنت مستعد لمساعدتنا في تحويل منظومة المدفوعات؟ لمعرفة المزيد عن ACI Worldwide، تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني على www.aciworldwide.com رقم الوظيفة (Requisition #19846) تعتبر ACI Worldwide صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص والعمل الإيجابي (AA/EEO) في الولايات المتحدة، والذي يتضمن توفير فرص متساوية للمحاربين القدامى المحميين والأفراد ذوي الإعاقة، وصاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص عالمياً. إشعار هام بشأن عمليات الاحتيال المتعلقة بالتوظيف ينبغي على الباحثين عن عمل الحذر من عمليات الاحتيال المستمرة المتعلقة بالتوظيف حيث ينتحل أفراد أو تنظميات صفة شركات شرعية لتقديم فرص عمل مزيفة. غالباً ما تتضمن هذه العمليات طلبات للحصول على معلومات شخصية أو مدفوعات أو إجراء المقابلات عبر قنوات غير رسمية. يرجى توخي الحذر والتحقق من أي اتصالات تدعي أنها من شركتنا (www.aciworldwide.com / @aciworldwide.com). سيتتبع فريق التوظيف في ACI Worldwide دائماً القنوات الرسمية ولن يطلب دفع أي مبالغ أبداً.

Powering the world’s payments ecosystem ACI powers the payments ecosystem – globally, and you power ACI. You’ll innovate, collaborate, and grow – in an energetic technology culture with decades of proven success. ACIers – in all roles and levels – are truly your colleagues and many are your friends. Our size and reach allow you to see the global impact of your work. You are visible, your talents are valued, and you are empowered to shape the future of payments. As a Business Development Representative in Dubai, you will join a diverse, passionate team, dedicated to powering the world’s payments ecosystem! This purpose of this Business Development Representative is: The Sales Development Representative supports ACI Worldwide revenue growth by identifying, researching, qualifying, and developing new business opportunities for the regional sales team. The role works closely with field marketing, regional sales, account executives, and inside sales leadership to convert campaign interest, event engagement, account-based marketing activity, and outbound prospecting into qualified sales meetings and pipeline opportunities. The role is responsible for disciplined outreach, accurate account and contact mapping, timely lead follow-up, and clear documentation of prospect engagement in customer relationship management systems. A typical day at ACI for a Business Development Representative is: Prospecting and Pipeline Development - Research target accounts, contacts, buying groups, and market triggers to support regional sales and marketing priorities. - Execute outbound prospecting across email, phone, LinkedIn, and other approved communication channels to generate qualified meetings for sales teams. - Follow up on marketing-generated leads from campaigns, webinars, events, executive forums, and account-based marketing programs in a timely and structured way. - Qualify inbound and outbound interest using agreed qualification criteria and route qualified opportunities to the appropriate account executive or sales leader. - Support account mapping for strategic accounts by identifying relevant decision makers, influencers, business units, and contact gaps. Campaign and Event Follow-Up - Partner with field marketing to execute post-campaign and post-event follow-up plans that convert engagement into sales conversations. - Provide feedback to marketing on messaging, account engagement, lead quality, and common prospect objections observed during outreach. - Maintain consistent follow-up cadences for priority accounts and high-value leads aligned to campaign objectives and sales priorities. - Support regional events by helping identify target attendees, confirming prospect interest, and coordinating follow-up actions after the event. Stakeholder Alignment and Sales Support - Work closely with account executives and regional sales leadership to align prospecting activity to territory plans, named accounts, and pipeline priorities. - Prepare concise prospecting notes, meeting context, and account intelligence to support effective handover to sales teams. - Participate in regular sales and marketing alignment meetings to review progress, priorities, actions, and upcoming campaigns. - Represent ACI Worldwide professionally in early-stage prospect conversations and ensure accurate positioning of ACI solutions at a high level. Systems, Reporting, and Data Quality - Maintain accurate and up-to-date records of accounts, contacts, activities, lead status, meeting outcomes, and handover notes in customer relationship management systems. - Track activity and outcome metrics including outreach volume, conversations, meetings booked, qualified leads, response rates, and opportunity progression where applicable. - Ensure data quality by updating contact details, account intelligence, lead disposition, and campaign attribution accurately. - Provide regular updates on progress, blockers, and recommended next steps to management, sales, and marketing stakeholders. Knowledge, Skills and Experience needed to succeed in this role: Required Qualifications - 3+ years of experience in sales development, business development, inside sales, lead generation, customer-facing sales support, or business-to-business marketing; equivalent early-career experience may be considered. - Experience or strong interest in enterprise software, financial services, fintech, payments technology, banking, merchant commerce, or business-to-business technology sales. - Strong verbal and written communication skills with the ability to engage prospects professionally and clearly. - Ability to conduct structured account and contact research and translate findings into targeted outreach. - Strong organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple follow-up activities and deadlines simultaneously. - Comfort using customer relationship management systems, sales engagement tools, LinkedIn, Microsoft Office, and digital collaboration platforms. - Comfort in making cold calls to prospects for the initial outreach. Required Knowledge, Skills, and Abilities - Ability to understand business challenges and connect early-stage prospect conversations to relevant ACI Worldwide solution areas at a high level. - Strong persistence, professionalism, and discipline in executing outreach cadences and documenting activity accurately. - Ability to work collaboratively across sales, field marketing, campaign marketing, inside sales, and regional leadership. - Ability to prioritize named accounts, high-value leads, and time-sensitive campaign follow-up based on agreed business priorities. - Comfort working in a target-oriented environment with measurable activity, meeting, and qualification goals. - Preferred Knowledge, Skills and Experience needed for this role: - Experience supporting field marketing campaigns, account-based marketing programs, or event follow-up in a business-to-business environment. - Experience prospecting into banks, financial institutions, fintechs, retailers, merchants, or enterprise technology accounts. - Familiarity with payments, real-time payments, fraud prevention, merchant acquiring, digital banking, or enterprise payments infrastructure. - Experience using sales engagement platforms, prospecting tools, data enrichment tools, and marketing automation systems. - Additional regional language skills relevant to the target market are advantageous but not mandatory. - Ability to operate in a matrixed global organization and support multiple sales stakeholders across territories. Core Capabilities: We seek colleagues who embody our core capabilities — these shape our culture and enable us to make a meaningful impact together: - Ensure Accountability: holding self and others accountable to meet commitments. - Drives Results: consistently achieving results, even under tough circumstances. - Customer Focus: building strong customer relationships and delivering customer-centric solutions. - Cultivate Innovation: creating new and better ways for the organization to be successful. - Collaborates: building partnerships and working collaboratively with others. - Courage: stepping up to address difficult issues, saying what needs to be said. Applicants must be currently authorized to work in UAE on a full-time basis. This position does not offer sponsorship for employment visa status or work permit now or in the future. I n return for your expertise, we offer opportunities for growth, career development, and a competitive compensation and benefits package—all within an innovative and collaborative work environment. Are you ready to help us transform the payments ecosystem? To learn more about ACI Worldwide, visit our web site at www.aciworldwide.com Job ID (Requisition #19846) ACI Worldwide is an AA/EEO employer in the United States, which includes providing equal opportunity for protected veterans and individuals with disabilities, and an EEO employer globally. Important Notice About Recruitment Scams Job seekers should be aware of ongoing recruitment scams where individuals or organizations impersonate legitimate companies to offer fake job opportunities. These scams often involve requests for personal information, payments, or interviews through unofficial channels. Please be cautious and verify any communications claiming to be from our company ( www.aciworldwide.com / @aciworldwide.com). The ACI Worldwide recruitment team will always follow official channels and will never request payment.

دوام كامل بيت.كوم

أخصائي أول

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٤ يوليو ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من الوظيفة: تأمين العقود والاتفاقيات لتوفير الخدمات وتوريد السلع والخدمات لأسطول بحري بن دري وفق سياسات وإجراءات الشراء الخاصة بـ O&M. إعداد العقود النهائية لأعمال الإصلاح في الرسو مع أسطول البحري الشاطئ والاتصال بالسفن الراسية في المرسى المحدد كممثل تجاري لـ Bahri خلال فترة الإصلاح. المسؤوليات الرئيسية: إدارة العقود إجراء التأهيل المسبق للمقاولين وتقييم وتحليل المقترحات التجارية قبل منح العقود وتوقيعها. إعداد العروض التقديمية والتقارير وتقديم التوصيات لتسهيل اتخاذ القرار الإداري. قيادة التواصل بين العارضين وموظفي الشركة أثناء جميع مراحل العطاء من التقييم والتفاوض مع ممثلي العارضين. إعداد ومراجعة العقود والتعديلات للإقرار والاعتماد إدارة عقود التجميـد الجاف التأهيل المسبق لهيئات إصلاح السفن الجاف وتقييم مقترحاتها المقدمة للتوصية بالاعتماد. حضور رسو السفينة في المرسى كممثل تجاري لـ Bahri. ترتيب شراء المواد والخدمات للإصلاحات خلال مشروع الرسو الجاف. مراقبة ميزانية الرسو الجاف عن كثب، إصدار أوامر التغيير والتفاوض على الفاتورة النهائية للدفع بما يحقق مصلحة Bahri. الامتثال التعاقدي ضمان صياغة العقود ومنحها بما يتوافق مع سياسات وإجراءات الشراء في Bahri. التنسيق مع الموردين ومقدمي الخدمات في حالة وجود شروط وأحكام تعاقدية تنحرف عن المعتمد. التأكد من أن مصالح Bahri مضمونة من خلال شروط وأحكام العقد المتفق عليها. مراقبة العقود إدارة العقود والاتفاقيات والتأكد من تجديدها قبل انتهاء صلاحيتها. حل قضايا العقد والاتفاقيات مع المقاولين وأصحاب المصلحة الآخرين داخل الشركة وخارجها. مراقبة قضايا العقود وتوصية التحسينات في أسعار العقود أو الاتفاقيات أو شروطها وأحكامها حسب ما هو قابل للتطبيق. الوثائق التأكد من أن جميع العقود تحت الإدارة محتفظ بها بصورة آمنة ويمكن استرجاعها بسهولة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها. من 6 إلى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة. يفضل شهادة CPCM (شهادة في إدارة العقود المهنية). </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Secure contracts and agreements to provide services and supply of goods and services for Bahri fleet in in accordance with the O&M Procurement policies and procedures. Prepare and finalize the contracts for docking repairs of Bahri fleet and attend the docked vessels at the appointed shipyard as a commercial representative of Bahri during the repair period. Key Accountabilities: Manage Contracts Undertake pre-qualification of the contractors, evaluate and analyse commercial proposals before awarding and signing the contracts. Prepare presentations, reports and provide recommendations to facilitate management decision making. Lead communication between bidders and Company personnel during all tendering stages of evaluation and negotiations with bidder's representatives. Prepare and review new contracts and amendments for award and approval Manage Drydocking Contracts  Pre-qualify the shipyards for vessel drydock and evaluate their submitted proposal for award recommendation. Attend the vessel docking at shipyard as a commercial representative of Bahri. Arrange procurement of materials and services for repairs during the drydock project.  Closely monitor the drydock budget, issue change orders and negotiate the final invoice for payment in the best interest of Bahri. Contract Compliance Ensure contracts are drafted and awarded in compliance with Bahri Procurement policies and procedures. Liaise with suppliers and service providers in case of contractual terms and conditions that are deviating from standard. Ensure that Bahri interests are being served by the contractual terms and conditions agreed. Contract Monitoring Administer contracts and agreements and ensure contracts are renewed before expiry.  Resolve contract and agreement issues with contractors and other stakeholders within and outside of the Company. Monitor contracts issues and recommend improvements in contracts or agreements rates, terms and conditions as applicable. Documentation Ensure that all contracts under management are retained in a secure and easily retractable manner. Qualifications and Experience: Bachelor degree in Engineering, Business Administration or equivalent. 6-8 years of relevant experience. Certification in CPCM (Certificate in Professional Contracts Management) is preferred. </div>

دوام كامل بيت.كوم

مدير الجودة

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ١ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-31&#xa;&#xa;البلد: الإمارات العربية المتحدة&#xa;&#xa;الموقع: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ Al Maqam Tower ~ GLOBAL MARKET SQ TWR 3&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: مباشر داخل الموقع نظرة عامة على الدور / الملخص: يقود هذا الدور وظيفة الجودة (سلامة المنتج والامتثال) في الموقع ويعمل كممثل الإدارة الوظيفية، لضمان الامتثال لجميع الموافقات التنظيمية (الطيران وغير الطيران). يوفر الموقف المشورة والإرشاد لتحقيق أهداف الجودة في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتماشى مع الخطط المعتمدة. يرتبط الدور بضمان سلامة المنتج والامتثال للعمليات عبر الموقع، داخليًا وخارجيًا عند الاقتضاء، لتقديم مخرجات آمنة وموثوقة ومتوافقة تمامًا. كما يعمل كمستشار موثوق لقيادة الموقع والأعمال في جميع مسائل الجودة وسلامة المنتج والامتثال التنظيمي/الصناعي، مع الإشراف على نظام إدارة الجودة (QMS)، بما في ذلك العمليات والإجراءات والمتطلبات والعقود ومقاييس الأداء، لضمان الامتثال التنظيمي المستمر. سيكون الدور قائمًا في الموقع مع فريق كولنز في منطقة حرة مطار أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. يرجى ملاحظة أن التعيين لهذا المنصب يخضع لموافقة التعيين النهائية. سيُبقي المرشحون على اطلاع بحالة طلبهم ويُزوَّدون بتحديثات طوال عملية التوظيف. المسؤوليات الأساسية: <ul><li>قيادة وظيفة الجودة في الموقع، بما في ذلك السياسة والمعايير والامتثال والإشراف والموارد.</li><li>العمل كممثل إداري وظيفي لجميع الموافقات التنظيمية للطيران وغير الطيران.</li><li>التصرف كممثل للموقع لنظام إدارة الجودة و/أمان مع السلطة لإعداد النظام وتنفيذه والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار بما يدعم بيئة «ثقافة عادلة»، والتقرير عن أدائه للقيادة.</li><li>تقديم قيادة جودة استراتيجية/داعمة للموقع، لضمان سلامة المنتج والامتثال التنظيمي والتوافق مع أهداف الأعمال الأوسع.</li><li>ضمان امتثال المنتج والعمليات عبر عمليات الفضاء (المصنّع الأصلي والـAftermarket)، وتقديم مخرجات آمنة وموثوقة ومتوافقة تمامًا.</li><li>تحقيق أهداف الجودة في الوقت المحدد وضمن الميزانية، متوافقة مع الخطط التشغيلية والاستراتيجية المعتمدة.</li><li>الترويج لصوت العميل (VOC)، والتأكد من تلبية متطلبات العميل طوال دورة حياة المنتج، من التطوير حتى الدعم أثناء الخدمة.</li><li>تطوير والحفاظ على عمليات وضوابط قوية لضمان جودة المنتج والخدمة باستمرار.</li><li>قيادة وتطوير فريق الجودة، وإدارة العمليات اليومية، وضمان الكفاءة والتعاون العابر للوظائف والالتزام بسياسات الشركة.</li><li>تنفيذ برامج تدقيق لضمان امتثال المنتجات والعمليات للمعايير التنظيمية والمعايير الخاصة بالعملاء وتوجيه إجراءات تصحيح فعالة.</li><li>إعداد وصيانة وتقييم وثائق QMS والعمليات والتدريب لضمان الفاعلية والامتثال عبر المواقع والبرامج.</li><li>قيادة مبادرات التحسين المستمر، بما في ذلك تقليل تكلفة الجودة السيئة (COPQ والوقاية من هروب المنتجات/العمليات).</li><li>تحليل بيانات الجودة وعمليات الإنتاج لتحديد الاتجاهات وتقليل المخاطر وتنفيذ تحسينات مستدامة.</li><li>قيادة تطبيق وتحسين مستمر لأدوات ومناهج Lean المؤسسية (مثل CORE) لتحسين الكفاءة وتقليل الهدر وتعزيز الأداء العام للجودة.</li></ul> المؤهلات والخبرة الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس مع خبرة مديرية من 5–8 سنوات في منشأة تشغيلية متوسطة الحجم، ويفضل في صيانة الطيران أو إصلاحه أو خدماته.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة العمليات التقنية، مع فهم قوي لعمليات الإنتاج في المؤسسة.</li><li>معرفة واسعة بأنظمة إدارة الجودة (QMS) وأنظمة إدارة السلامة، القياس، التحليل، وأدوات التحسين المستمر (CI).</li><li>خبرة في تطبيق منهجيات Lean وفعاليات CI في بيئات التصنيع المنظمة أو Aerospace، مع نتائج قابلة للقياس في الجودة والكفاءة والتكلفة.</li><li>خبرة في إجراء وقيادة عمليات التدقيق في بيئة فضائية منظمة، مع تدريب رسمي كمدقق ومعرفة بمتطلبات OEM وAftermarket التنظيمية.</li><li>إتقان قوي لأنظمة المؤسسات وأدوات تقنية المعلومات، بما في ذلك Microsoft Office، JDE، SAP، وOneStream/HFM، مع قدرات تحليلية وحل مشكلات متقدمة.</li><li>قيادة ومهارات إدارة قوية، بما في ذلك تحفيز ودعم فرق عبر الوظائف، والإشراف على الموظفين، وتحقيق أهداف المنظمة تحت الضغط.</li><li>نهج يركز على العميل مع القدرة على التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، بما في ذلك الإدارة العليا والشركاء الخارجيين.</li><li>مهارات تخطيط وتنظيم واتصال وتواصل شخصية ممتازة، مع حكم سليم والقدرة على إدارة أولويات متعددة.</li><li>العمل بالوتيرة، والنتائج المحققة، والتكيف، والمبادرة في تحديد وحل القضايا.</li><li>خبرة في العمل في بيئات عالمية مع تعرض لثقافات وأنماط عمل متنوعة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية مطلوبة؛ ويفضل وجود مهارات العربية.</li><li>يفضل المتقدمون الذين لديهم حق قانوني للعمل والعيش في الإمارات العربية المتحدة.</li></ul> تلتزم RTX بمبادئ التوظيف المتكافئ. ستُراعى جميع الطلبات المؤهلة بعناية دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب المحمي أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-31&#xa;&#xa;Country: United Arab Emirates&#xa;&#xa;Location: AE-AZ-ABU DHABI-ADGM TOWER 3 ~ Al Maqam Tower ~ GLOBAL MARKET SQ TWR 3&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite Role Overview / Summary: This role leads the site’s Quality (Product Safety & Compliance) function and serves as the functional management representative, ensuring compliance with all regulatory approvals (aviation and non-aviation). The position provides advice and guides to achieve quality objectives on time, within budget, and in alignment with approved plans. The role is accountable for ensuring product safety and process compliance across the site operations, both internally and externally as applicable, delivering safe, reliable, and fully compliant outputs. It also acts as a trusted advisor to site and business leadership on all Quality, product safety and regulatory / industry compliance matters, overseeing the Quality Management System (QMS), including processes, procedures, requirements, contracts, and performance metrics, to ensure ongoing organizational compliance. The role will be based on-site with the Collins team in the Abu Dhabi Airports Free Zone, UAE. Please note that recruitment for this position remains subject to final hiring approval. Candidates will be kept informed of their application status and provided with updates throughout the recruitment process. Primary Responsibilities: <ul><li>Lead the site’s Quality function, including policy, standards, compliance oversight, and resource management.</li><li>Serve as the functional management representative for all aviation and non-aviation regulatory approvals.</li><li>Act as the site representative for the Quality &/ Safety Management System with authority to establish, implement, maintain, and continuously improve the system in a manner supporting a ‘Just culture’ environment, and report on its performance to leadership.</li><li>Provide strategic/ supportive Quality leadership to the site, ensuring product safety, regulatory compliance, and alignment with broader business objectives.</li><li>Ensure product and process compliance across aerospace operations (OEM and Aftermarket), delivering safe, reliable, and fully compliant outputs.</li><li>Achieve quality objectives on time and within budget, aligned with approved operational and strategic plans.</li><li>Champion the Voice of the Customer (VOC), ensuring customer requirements are met throughout the product lifecycle, from development through in-service support.</li><li>Develop and maintain robust processes and controls that ensure consistent product and service quality.</li><li>Lead and develop the Quality team, managing daily operations, ensuring competency, cross-functional collaboration, and adherence to corporate policies.</li><li>Conduct audit programs to ensure products and processes comply with applicable regulatory and customer standards and drive effective corrective actions.</li><li>Prepare, maintain, and evaluate QMS documentation, processes, and training to ensure ongoing effectiveness and compliance across sites and programs.</li><li>Drive continuous improvement initiatives, including reduction of Cost of Poor Quality (COPQ) and prevention of product/process escapes.</li><li>Analyze quality data and production processes to identify trends, mitigate risk, and implement sustainable improvements.</li><li>Lead the implementation and continuous improvement of corporate Lean tools and methodologies (e.g., CORE) to improve efficiency, reduce waste, and enhance overall quality performance.</li></ul> Min Qualifications & Experience Requirements <ul><li>Bachelor’s degree with 5–8 years of managerial experience in a medium-sized operational facility, preferably in aviation maintenance, repair, or service.</li><li>Proven experience managing technical operations, with a strong understanding of facility production processes.</li><li>Extensive knowledge of Quality Management Systems (QMS) and Safety Management Systems, measurement, analysis, and continuous improvement (CI) tools.</li><li>Demonstrated expertise in Lean methodologies and CI events (e.g., root cause analysis, value stream mapping, 5S, Kaizen) within regulated manufacturing or aerospace environments, with measurable results in quality, efficiency, and cost.</li><li>Experience conducting and leading audits in a regulated aerospace environment, with formal auditor training and knowledge of OEM and Aftermarket regulatory requirements.</li><li>Strong proficiency in enterprise systems and IT tools, including Microsoft Office, JDE, SAP, and OneStream/HFM, with advanced analytical and problem-solving capabilities.</li><li>Demonstrated leadership and managerial skills, including motivating and supporting cross-functional teams, supervising staff, and achieving organizational goals under pressure.</li><li>Customer-focused mindset with the ability to engage effectively with internal and external stakeholders, including senior management and external partners.</li><li>Excellent planning, organizational, communication, and interpersonal skills, with sound judgment and the ability to manage multiple priorities.</li><li>Action-oriented, results-driven, adaptable, and proactive in identifying and resolving issues.</li><li>Experience operating in global environments with exposure to diverse cultures and working styles.</li><li>Fluency in English required; Arabic language skills are an advantage.</li><li>Applicants who currently have the legal right to work and live in the UAE would be preferred.</li></ul> RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div>

دوام كامل بيت.كوم

طاقم العمل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: كعضو في طاقم عملنا، وممثل علامتنا التجارية، ستزود العملاء بخدمة عملاء ممتازة لضمان حصولهم على تجربة تناول طعام ممتعة ورغبتهم في زيارة العودة. المؤهلات والمتطلبات: ستكون لديك/يكون لديك: - خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مطعم عالي الحركة وسريع الوتيرة. - مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (العربية ستكون ميزة). - معرفة بالحاسوب. </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The Role: As a member of our crew, and a representative of our brand, you will provide customers with excellent customer service ensuring that they have an enjoyable dining experience and want to make return visits. Qualifications & Requirements: You will have/be: - At least 1-2 years experience in a high volume, fast-paced restaurant. - Excellent communications skills in English (Arabic would be an advantage). - Computer knowledge. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طاقم العمل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ أغسطس ٢٠٢٦

خدمة العملاء

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: كعضو في فريقنا وممثلاً لعلامتنا التجارية، ستقدم للعملاء خدمة عملاء ممتازة مع ضمان حصولهم على تجربة تناول طعام ممتعة ورغبتهم في العودة مرة أخرى. المؤهلات والمتطلبات: ستكون/تكونين: - خبرة 1-2 سنوات على الأقل في مطعم عالي الحركة وسريع الإيقاع. - مهارات اتصال ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ستكون ميزة). - معرفة الحاسب الآلي. </div>

دوام كامل بيت.كوم

طاقم العمل

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢٣ يوليو ٢٠٢٦

الإعلام والصحافة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: كعضو في طاقمنا، وممثل لعلامتنا التجارية، ستقدم للعملاء خدمة عملاء ممتازة مع ضمان أن يحصلوا على تجربة تناول طعام ممتعة ويرغبون في الزيارات المتكررة. المؤهلات والمتطلبات: ستكون/ي: - خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مطعم عالي الحجم وبسرعة حركة مرتفعة. - مهارات تواصل ممتازة بالإنجليزية (العربية ستكون ميزة). - معرفة بالحاسوب. </div>

دوام كامل بيت.كوم

الطاقم

في الموقع - الإمارات - ابو ظبي ٢١ يوليو ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الدور: كعضو في طاقمنا، وممثل لعلامتنا التجارية، ستقدم للزبائن خدمة عملاء ممتازة مع ضمان تجربة تناول طعام ممتعة ورغبتهم في العودة مرة أخرى. المؤهلات والمتطلبات: سوف تكون/تكونين: - خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في مطعم عالي الحجم وسريع الوتيرة. - مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية (العربية ستكون ميزة). - معرفة بالحاسوب. </div>

دوام كامل من ١ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

ممثل مبيعات خارجي

في الموقع - الإمارات - دبي ١٢ يوليو ٢٠٢٦

المبيعات

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph"><ul><li>شركة تصنيع التنظيف والمطهرات في دبي تبحث عن:ممثل مبيعات خارجيالمتطلبات:<ul><li>1–5 سنوات من الخبرة في المبيعات.</li><li>رخصة قيادة سارية في الإمارات العربية المتحدة مطلوبة.</li><li>مهارات تواصل وتفاوض قوية.</li><li> القدرة على تحقيق أهداف المبيعات وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</li></ul>الفوائد:<ul><li>الراتب قابل للتفاوض بناءً على الخبرة والمؤهلات.</li><li>بيئة عمل مهنية مع فرص للنمو الوظيفي.</li></ul></li></ul></div></section><section>الملف المرشح المثالي المطلوب.</section>

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph"><ul><li>A Cleaning & Disinfectants Manufacturing Company in Dubai is looking for an:Outdoor Sales RepresentativeRequirements:<ul><li>1–5 years of sales experience.</li><li>Valid UAE driving license is required.</li><li>Strong communication and negotiation skills.</li><li>Ability to achieve sales targets and build long-term customer relationships.</li></ul>Benefits:<ul><li>Salary is negotiable based on experience and qualifications.</li><li>Professional work environment with career growth opportunities.</li></ul></li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير الأعمال / مساعد نائب رئيس

في الموقع - الإمارات - دبي ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

نبذة عن الشركة تعمل شركة Wealth Fusion Limited في لندن، المملكة المتحدة، وهي خاضعة لرقابة هيئة السلوك المالي في المملكة المتحدة. الشركة عبارة عن مكتب عائلي متعدد المهام يقدم استشارات مخصصة في إدارة الثروات والاستثمار وتخطيط التركات من خلال مجموعة من المنتجات والخدمات الخاضعة للرقابة، بهدف بناء علاقات عمل طويلة الأمد. تؤمن شركتنا بخلق بيئة يتم فيها تشجيع الإبداع في التفكير، مع شغف لتقديم نتائج مالية مستدامة على المدى الطويل، مع الإقرار بأن شهية كل عميل للمخاطرة مختلفة. على مر السنين، دعمنا احتياجات عملائنا من خلال توفير أعضاء فريق ذوي خبرة يتفهمون احتياجات كل عميل، واضعين خدمة العملاء في قلب عملياتنا التجارية. هذا، إلى جانب التركيز القوي على مهارات التواصل الممتازة، يضمن إنشاء علاقات عمل جديدة من خلال خط أنابيب قوي لفرص المبيعات. يُعد مكتب Wealth Fusion (مكتب تمثيل في مركز دبي المالي العالمي) امتدادًا لفريق لندن، وقد تم إنشاء هذا الكيان الجديد لتوسيع قاعدة عملاء الشركة في جميع أنحاء منطقة الشرق الأوسط. ونتيجة لذلك، نتطلع الآن إلى توسيع فريق المبيعات لدينا من خلال تعيين مدير تطوير أعمال ذي خبرة وحماس، يمتلك الخصائص التي تضمن استمرار الشركة في تقديم مستويات متميزة من خدمة العملاء، وتحديد عملاء وعلاقات تجارية جديدة، والعمل بسلاسة مع الزملاء عبر مناطق زمنية مختلفة. الفرصة الوظيفية هذا الدور بمستوى مساعد نائب رئيس (AVP) مع فرص حقيقية للتطوير الشخصي للمساهمة في خط أنابيب المبيعات الذي يعمل بالفعل من المملكة المتحدة، وذلك من خلال بناء اتصالات وشبكات محلية داخل دبي ومشاركة هذه الفرص مع مديري العلاقات الموجودين في لندن. كجزء من تعريف المرشح الناجح بالعمليات الداخلية للشركة والأطر التنظيمية الخارجية، سيتم تقديم برنامج تدريبي في لندن خلال الأشهر الستة الأولى، ثم ستضمن الزيارات نصف السنوية إلى لندن بالمملكة المتحدة و/أو زيورخ بسويسرا استمرار التواصل القوي مع فريق المبيعات بأكمله والأفراد الذين يدعمون جميع أنشطة المبيعات. بالنسبة للمرشح المناسب ولشخص لديه خلفية في العمل داخل مكتب تمثيل ويمكنه إظهار المهارات والخلفية والخبرة اللازمة، يمثل هذا خطوة تالية استثنائية في مسيرتهم المهنية للعمل داخل مكتب عائلي. مسؤوليات مدير تطوير الأعمال: هذا الدور هو منصب في مجالات التسويق، وتوليد الفرص، وتطوير العلاقات لنموذج أعمال مدير الأصول الخارجي (EAM) الخاص بـ Wealth Fusion. يجب على مدير تطوير الأعمال العمل في جميع الأوقات كموظف في مكتب تمثيل وليس كمستشار استثماري أو وسيط أو تاجر. المسؤوليات الرئيسية لهذا الدور هي كما يلي: تطوير خط أنابيب مؤهل من عملاء الأفراد ذوي الملاءة المالية العالية والمكاتب العائلية في جميع أنحاء الشرق الأوسط، مع التركيز بشكل خاص على العلاقات القادرة على تلبية ملف العميل المستهدف لشركة Wealth Fusion، والذي يشمل عادةً أصولاً قابلة للاستثمار تبلغ مليون دولار أمريكي أو أكثر. تسويق المعلومات المعتمدة فقط من قبل سلطة دبي للخدمات المالية (DFSA) والمعتمدة داخلياً حول شركة Wealth Fusion Limited وعروضها وخدماتها كمدير أصول خارجي؛ وشرح العروض على مستوى عام وواقعي دون تقديم توصية شخصية. تحديد الاحتياجات على مستوى عالٍ، وترتيب المقدمات، وإحالة أسماء العملاء المحتملين إلى موظفي Wealth Fusion Limited المعتمدين والبنوك الخارجية ذات الصلة للحصول على المشورة. تنسيق الاجتماعات، وتسهيل النقل الإداري للوثائق عند السماح بذلك. بناء علاقات إحالة مع المحامين والأمناء والبنوك الحافظة الخاضعة للرقابة الداخلية. الحفاظ على سجلات دقيقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوقعات خط الأنابيب، ومصادر معلومات العملاء المحتملين، وتقارير الاتصال، والموافقات، وسجلات التسويق؛ والإبلاغ الفوري عن الشكاوى ومخاوف العقوبات ومؤشرات الجرائم المالية لأعضاء الفريق الآخرين لاتخاذ إجراءات بشأنها. تزويد فريق لندن بمعلومات السوق، وملاحظات المنافسين، ومواضيع العملاء، والفرص التجارية، مع احترام السرية ومتطلبات حماية البيانات. دعم الفعاليات والعروض التقديمية والمبادرات الاستراتيجية المعتمدة، والتعاون عبر الوظائف والمناطق الزمنية لتحقيق الأهداف المتفق عليها للمقدمات المؤهلة وجودة التحويل. أداء واجبات قانونية ومعقولة أخرى تتوافق مع ترخيص مكتب التمثيل وهذا الدور. ضمان التميز في الخدمة وحماية الشركة من خلال تنفيذ بيئة رقابية فعالة. تطوير قنوات حوار تعزز مستوى من الثقة والالتزام مما يؤدي إلى علاقات إيجابية مع العملاء. المهارات المفضلة لهذا المنصب: يجب أن يكون المتقدم طلقاً في اللغة الإنجليزية وأن يمتلك مهارات تواصل ومهارات شخصية جيدة سيتم استخدامها مع العملاء المحتملين للشركة والموردين الخارجيين وأعضاء الفريق. سجل حافل في تحديد وتأهيل وتوثيق فرص مبيعات جديدة محتملة لأعضاء فريق المبيعات في المملكة المتحدة وسويسرا الذين يغطون منطقة الشرق الأوسط. إظهار القدرة على تحقيق أهداف توليد عملاء المبيعات عبر قنوات تحديد المصادر المتعددة. خبرة تزيد عن 5 سنوات في العمل داخل بيئة مشابهة لإدارة الثروات و/أو المكتب العائلي متعدد المهام. يجب أن تشمل السمات الشخصية الاهتمام بالتفاصيل، والنهج الملتزم والحماسي لدعم علاقات العملاء الحالية (حسب توجيهات فرق المبيعات في لندن وسويسرا)، مع القدرة على القيام بمهام متعددة، والعمل تحت الضغط في بعض الأحيان، والحفاظ على نهج مرن أثناء إدارة الأولويات المتنافسة. القدرة على السفر إلى المملكة المتحدة و/أو سويسرا مرتين في السنة لضمان تواصل قوي مع جميع أعضاء الفريق ودعم جميع المبادرات الاستراتيجية ذات الصلة. الشركة - Wealth Fusion Limited (مكتب تمثيل في مركز دبي المالي العالمي) الموقع - دبي، الإمارات العربية المتحدة

About The Company Wealth Fusion Limited operates in London, UK and is regulated by the UK Financial Conduct Authority. The firm is a multi-family office that provides bespoke wealth management investment and estate-planning advice against a range of regulated products and services with the aim of building long-term business relationships. Our firm believes in creating an environment where creativity of thought is applauded and met with a passion to deliver sustained long-term financial results whilst acknowledging each client’s appetite for risk is different. Over the years, we have supported the needs of our clients by providing knowledgeable team members who understand each client’s needs by placing customer service at the heart of our business operation. This, together with a strong focus on excellent communication skills ensures the creation of new business relationships through a robust sales lead pipeline. The Wealth Fusion (DIFC Representative Office) is an extension of the London Team and this new formed entity has been established to expand the firm’s client base across the Middle East region. As a result, we are now looking to expand our Sales Team by hiring an experienced and enthusiastic Business Development Manager who possesses characteristics that ensure the firm continues delivering outstanding levels of customer service, identifies new customer and business relationships and works seamlessly with colleagues across different time zones. The Opportunity This is an Assistant Vice President level role with genuine personal development opportunities to contribute to the sales pipeline already operating from the UK by building local connections and networks within Dubai and sharing these opportunities with Relationship Managers based in London. As part of the successful candidate’s introduction to the firm’s internal processes and external regulatory frameworks, a London based induction program will be offered during the first six months and then semi-annual visits to London, UK and/or Zurich, Switzerland will ensure continued strong connectivity to the entire Sales Team and individuals that support all sales activity. For the right candidate and for someone who has a background of operating within a Representative Office and can demonstrate the necessary skills, background and experience, this represents an exceptional next step in their career of working within a family office. Business Development Manager Responsibilities:The role is a marketing, origination and relationship-development position for Wealth Fusion’s external asset manager (‘EAM’) business model. The Business Development Manager must always act as an employee of a representative office and not as an investment adviser, arranger or dealer. The key responsibilities for this role are as follows:Develop a qualified pipeline of prospective ultra-high-net-worth clients and family offices across the Middle East, with particular focus on relationships capable of meeting Wealth Fusion’s target client profile, ordinarily including investable assets of US$1 million or more.· Market only DFSA-approved and internally approved information about Wealth Fusion Limited, its EAM proposition and services; explain the proposition at a general and factual level without making a personal recommendation.· Identify the needs at a high level, arrange introductions, and refer prospect client names to authorised Wealth Fusion Limited personnel and relevant third-party banks for advice.· Co-ordinate meetings and, when permitted, facilitate the administrative transfer of documents. Build referral relationships with lawyers, trustees, custodian banks subject to internal controls. Maintain accurate CRM records, pipeline forecasts, source of lead information, contact reports, approvals, and marketing records; promptly reporting complaints, sanctions concerns and financial crime red flags to other team members to action. Provide the London Team with market intelligence, competitor observations, client themes, and commercial opportunities, whilst respecting confidentiality and data protection requirements. Support approved events, presentations and strategic initiatives, collaborating across functions and time zones to meet agreed objectives for qualified introductions and conversion quality. Perform other lawful and reasonable duties consistent with the representative office license and this role. Ensure service excellence and protect the company by implementing an effective control environment. Develop dialogue channels which foster a level of trust and commitment resulting in positive client relationships. Preferred Skills for this Position: Must be fluent in English and possess good communication and interpersonal skills that will be used with the firm’s prospect clients, third-party suppliers and team members. A proven track record of sourcing, qualification and documenting potential new sales opportunities for the UK and Swiss based Sales Team members covering the Middle East region. Demonstrate the ability to meet sales lead generation targets across numerous sourcing channels.5+ years of experience working within a similar wealth management and/or multi-family office environment. Personal attributes should include an eye for detail, committed and enthusiastic approach to supporting existing client relationships (as directed by the London and Swiss Sales Teams), whilst having the ability to multi-task, work under pressure at times and maintain a flexible approach whilst managing competing priorities. Ability to travel to the UK and/or Switzerland twice a year to ensure strong connectivity with all team members and support all relevant strategic initiatives. Company - Wealth Fusion Limited (DIFC Representative Office) Location - Dubai, UAE

وظائف ميديكال ريب في الإمارات

Retail Sales Representative |Retail|Watches & Jewellery, Deira City

عامل مغسلة

كوميس 2 - المطبخ الرئيسي

توظيف أطقم الضيافة الجوية

جَارِ أو مُرَبِّي/مربية منزلية - منزل خاص للمشاهير مع خبرة سفر

مهندس دعم

طيران الغواص

Project Information Manager

ممثل خدمة العملاء

Intermediate Maintenance

Principal Product Manager

ممثل تطوير الأعمال

أخصائي أول

مدير الجودة

طاقم العمل

طاقم العمل

طاقم العمل

الطاقم

ممثل مبيعات خارجي

مدير تطوير الأعمال / مساعد نائب رئيس

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف ميديكال ريب في الإمارات

اشترك لتصلك وظائف وظائف ميديكال ريب في الإمارات الجديدة دوريا علي بريدك