وظائف مهندسين ميكانيكا في الإمارات

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><ul><li><p>يُعنى بجميع أعطال معدات الكهرباء مثل المحركات ذات الجهد المنخفض والمتوسط، لوحات التوزيع، MCCs، إضاءة المصانع، المحولات، UPS، VFD، القواطع، المنافخ الناعمة، إلخ. بالإضافة إلى ذلك، يقوم بأعمال الصيانة المخططة/الوقائية/التنبؤية مع أقل توجيه وإشراف.</p></li><li><p>يحدد ويبلغ عن أي شذوذ. يصلح و/أو يستبدل العناصر المطلوبة ثم يعيد تجميع واختبار المعدات، مع الحفاظ على نظافة منطقة العمل.</p></li><li><p>يقيم فنيًا متطلبات الوظائف المخصصة ويختار الأدوات والمعدات اللازمة لإتمام العمل.</p></li><li><p>يُشخص بفاعلية أعطال كهربائية/فشل ويُشخّن أعطال الكهرباء للمصنع والمعدات بوجود توجيه بسيط أو بدون توجيه.</p></li><li><p>باستخدام نظام الصيانة المحوسب (SAP)، يطلب قطع الغيار من المخزن ويحافظ على سجلات جميع أعمال الصيانة المنجزة.</p></li><li><p>يتأكد من أن جميع أعمال الصيانة تتم وفق إجراءات السلامة ومتطلبات تشغيل المصنع.</p></li><li><p>يراقب أي عطل متكرر ويوصي بالتعديل المناسب لحل المشكلة.</p></li><li><p>يوفر معرفة بالآلة والمعدات لفنيي الكهرباء الجدد والمتدربين والعمال المتعاقدين لمساعدتهم في أداء أعمال الصيانة الخاصة بهم.</p></li><li><p>يعمل باستمرار على تحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة وأداء المصانع والمعدات من خلال المشاركة في مبادرات 5S، التميز المؤسسي والسلامة.</p></li><li><p>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما ينُص عليها المشرف/المعروف</p></li><li><p>يساعد الأقسام الأخرى في إصلاح ومشاكل المعدات.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>المؤهلات الدنيا:</strong></p><ul><li><p>دبلوم في المجال ذي الصلة.</p></li><li><p>إكمال تدريب PEC المهني</p></li></ul><p><strong>الخبرة الدنيا:</strong></p><ul><li><p>3 سنوات خبرة ذات صلة في صناعة ثقيلة بعد الدبلوم</p></li><li><p>لا خبرة مطلوبة بعد إكمال تدريب PEC</p></li></ul><p><strong>المهارات:</strong></p><ul><li><p>معرفة جيدة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً</p></li><li><p>يجب أن يكون على دراية بجميع أدوات الصيانة ولديه معرفة جيدة بتكنولوجيا المعلومات</p></li><li><p>خبرة في التركيب واستكشاف الأخطاء وإصلاحها</p></li><li><p>يجب أن يكون قادرًا على قراءة وفهم المخططات/الكتيبات/التعليمات الهندسية</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<p><strong>الوصف الوظيفي</strong></p><p>المهام الرئيسية لك ستكون:&nbsp;</p><ul><li>إجراء/قيادة إعداد الدراسات البيئية والاجتماعية لمشروعات الطاقة</li><li>مراجعة وتحضير تقويم الدراسات البيئية والاجتماعية وتقييمها من حيث المخاطر البيئية والاجتماعية.</li><li>النصح والمراقبة لأداء فريق E&amp;S الذي يشرف/يراقب تنفيذ خطط الإدارة البيئية والاجتماعية (وخطط المراقبة والالتزام) خلال مقترحات الإنشاء والتشغيل (ESM(M)P).</li><li>التدريب ونقل المعرفة في الشؤون البيئية والاجتماعية (داخليًا ولعملائنا)</li><li>العمل عن كثب مع فرقنا الفنية وإدارة المشاريع لمشروعات بنية تحتية كبرى للطاقة.</li><li>مراجعة أدوات الضمان الاجتماعي مثل أطر سياسات الترحيل وخطط إجراءات الترحيل بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية ومجموعات المستفيدين المحلية.</li><li>تسهيل عمليات الحصول على التصاريح البيئية وحقوق الطريق (RoW);</li><li>مراجعة وتحديث إجراءات الضمان البيئي والاجتماعي والصحة والسلامة حيثما لزم الأمر;</li><li>إعداد ومراجعة إعداد خطط الإدارة البيئية للبناء وخطط الصحة والسلامة وخطط إجراءات الترحيل ومتابعة تنفيذها;</li><li>أداء مهام العمل المتعلقة بالتفتيش البيئي والصحي والسلامة والامتثال والمراقبة والتنظيم والبحث</li></ul><p>المهارات والخبرة والتعليم</p><ul><li>درجة البكالوريوس (ويُعدّ الحصول على الماجستير ميزة) في مجال ذي صلة مثل علوم البيئة أو إدارة الموارد الطبيعية أو تخصص ذو صلة مع خبرة لا تقل عن ثماني (8) سنوات بعد المؤهل كأخصائي بيئي</li><li>الإتقان في اللغة الإنجليزية إلزامي،</li><li>مهارات لغوية جيدة في لغة ثانية ميزة مفضلة</li><li>خبرة ممتازة في العمل مع المعايير الدولية البيئية والاجتماعية، مثل البنك الدولي، البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، KF...وغيرها</li><li>خبرة إضافية في الصحة والسلامة ميزة مفضلة</li><li>خبرة موثوقة في مشاريع ممولة من مؤسسات مالية دولية</li><li>مهارات كتابة وتقرير ممتازة</li><li>مهارات اتصال وتفاعل وتنظيم ممتازة؛ خبرة في كتابة تقارير تقنية شاملة</li><li>القدرة على تعدد المهام، والحفاظ على المرونة، والسفر، والعمل بشكل مستقل مع إشراف محدود</li></ul><p><br></p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p>بتاريخ يعزز خبرة تفوق الأربعين عامًا، تتفوق GCG Engineering Services في تقديم حلول متطورة ودعم ما بعد البيع للأجهزة الدقيقة وأنظمة القياس والتحكم في التدفق ومبادلات الحرارة والتشغيل الآلي، بالإضافة إلى تجارة الجملة في الكهرباء والأجهزة instrumentation. مشهورة بموثوقيتها وخبرتها، تدعم GCG Engineering Services قطاعات النفط والغاز والماء والطاقة والصناعات، معززة الكفاءة التشغيلية ومقدمة قيمة لا مثيل لها عبر منطقة الخليج العربي.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><ul><li>مساعدة فنيي HVAC وفِرَق MEP في إجراءات التركيب والاختبار والصيانة.</li><li>دعم تركيب أنظمة HVAC بما في ذلك التهوية وتوزيع الأنابيب وFCU وAHU وأنظمة VRF/VRV والمعدات المرتبطة.</li><li>تنفيذ أعمال دعم أساسية مثل الرفع، والتحريك، وترتيب مواد وأدوات HVAC.</li><li>المساعدة في تصنيع القنوات، وأعمال العزل، وتركيب الأنابيب والمعدات.</li><li>تنفيذ عمليات تحميل وتفريغ ونقل المواد في موقع المشروع.</li><li>تقديم الدعم أثناء محاذاة المعدات والتثبيت والتكليف.</li><li>الحفاظ على الأدوات والمعدات ومواقع العمل نظيفة ومرتبة.</li><li>اتباع تعليمات المشرفين والفنيين لإكمال المهام الموكلة.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>حد أدنى من الخبرة 1–2 سنة كمساعد MEP / مساعد HVAC في مشاريع البناء أو MEP.</li><li>معرفة أساسية بأنظمة HVAC وأنشطة تركيب MEP مفضلة.</li><li> familiarity with Oil &amp; Gas HVAC projects ميزة.</li><li>القدرة على التعامل مع الأعمال البدنية والعمل في بيئة بناء سريعة الوتيرة.</li><li>الرغبة في التعلم ودعم الفنيين المهرة.</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li>يجب أن يكون قادرًا على العمل في بيئات خارجية تحت ظروف طقس متغيرة.</li><li>سيُطلب منه العمل على منصات مرتفعة أو في مساحات محصورة، مع الالتزام الصارم بمعايير السلامة.</li><li>قد يُطلب العمل ساعات إضافية أو ورديات مطوّلة بناءً على المواعيد النهائية للمشروع.</li><li>هذه عملية توظيف مجانية تماماً ولا تتضمن أية رسوم. لا رسوم فيزا أو أية رسوم أخرى يتحملها الموظف في أي مرحلة.</li></ul><br><br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>شبكات MEA للذكاء الاصطناعي: أخصائي مبيعات DCN و RIS</p><br><br>هذه الوظيفة مصممة بنظام 'مختلط' مع توقع أن تعمل عادة يومين في الأسبوع من مكتب HPE.<br><br><p><b>من نحن:</b></p><br><br><p>Hewlett Packard Enterprise هي شركة الحد من الحافة إلى السحابة العالمية التي تدفع طريقة حياة الناس وأعمالهم إلى الأمام. نساعد الشركات على الاتصال والحماية والتحليل والتصرف في بياناتهم وتطبيقاتهم أينما كانت، من الحافة إلى السحابة، حتى يتمكنوا من تحويل الرؤى إلى نتائج بسرعة تلبي تعقيدات العالم اليوم. ثقافتنا تتطور بالعثور على طرق جديدة وأفضل للتسريع لما هو قادم. نعرف أن الخلفيات المتنوعة ذات قيمة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة احتياجات عملنا واحتياجاتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة، معاً، ونكون قوة من أجل الخير. إذا كنت تتطلع إلى توسيع ونمو مسيرتك المهنية فثقافتنا ستتبناك. افتح فرص مع HPE.</p><br><br><br><br><p><b>وصف الوظيفة:</b></p><br><br><br><p><b>الملخص:</b></p><br><br><p>يدعم أخصائي مبيعات MEA للذكاء الاصطناعي: DCN وRIS فرق المبيعات المحلية في المنطقة لتقديم المعرفة والخبرة المتخصصة في DCN وRIS، كما يعمل مع الموارد التقنية المتخصصة المحلية لدفع النتائج التجارية.</p><br><br><br><p><b>تعريف عائلة الوظائف:</b></p><br><br><p>أخصائيو المبيعات في مجال الشبكات للذكاء الاصطناعي مسؤولون عن قيادة متابعة حلول شبكات مراكز البيانات والتوجيه المعقدة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. يعملون كخبراء في المجال، يتعاونون عن كثب مع فرق الحسابات لتطوير خط الأنابيب وتشكيل الفرص وتنفيذ المبيعات من البداية للنهاية. تتطلب الدور القدرة على دمج العمق الفني مع البيع الاستشاري، مما يمكّن العملاء من مواءمة الاستثمارات التحتية مع الأعمال ونتائج مدفوعة بالذكاء الاصطناعي مع وضع حلول مميزة عبر المحفظة.</p><br><br><br><p><b>تعريف مستوى الإدارة:</b></p><br><br><p>يعمل هذا الدور كمساهم فردي متقدم، معترف به كسلطة في حلول الشبكات والتوجيه بمراكز البيانات. يتطلب القدرة على حل تحديات أعمال معقدة من خلال تحليل عميق، وتؤثر في التوجه الاستراتيجي عبر الحسابات والمناطق، وقيادة فرق افتراضية متعددة التخصصات. يساهم الاخصائي في تطوير نهج وممارسات جديدة، ويمتلك قدرًا عالياً من الحكم المستقل، ويقدم الإرشاد والتوجيه لفِرَق المبيعات والفِرَق التقنية الرئيسية أثناء تشكيل تنفيذ go-to-market واستراتيجيات تفاعل العملاء.</p><br><br><br><p><b>المسؤوليات:</b></p><br><br><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ خط أنابيب المبيعات عبر فرص DCN وRIS</li><li>دفع التفاعل الاستشاري مع العملاء مع أصحاب المصلحة الفنيين والتنفيذيين</li><li>صياغة وتأثير هندسة الحلول، بما في ذلك إثباتات المفاهيم واستراتيجيات التصميم</li><li>امتلاك وإدارة دورات بيع معقدة ومتعددة أصحاب المصلحة من التأهيل حتى الإغلاق</li><li>التعاون مع فرق الحسابات ومهندسي المبيعات والشركاء لتقديم حلول متكاملة</li><li>تطوير وصيانة خطط حساب استراتيجية متوافقة مع أهداف النمو</li><li>ضمان الدقة في التنبؤ وإدارة خط الأنابيب</li><li>دعم تمكين الشركاء والمساهمة في مبادرات الترويج المشترك</li><li>تمركز حلول شبكات جاهزة للذكاء الاصطناعي متوافقة مع أهداف تحديث العملاء</li></ul><br><p><b>المعرفة والخبرة:</b></p><br><br><ul><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة</li><li>عادة 8–12+ سنة من خبرة المبيعات المؤسسية في الشبكات أو البنية التحتية</li><li>سجل حافل في بيع حلول شبكة مراكز بيانات معقدة أو توجيه</li><li>خبرة في إدارة حملات مبيعات حسابات المؤسسات الكبيرة والاستراتيجية</li><li>نجاح مثبت في تحقيق وتجاوز حصص المبيعات</li><li>خبرة في التواصل مع أصحاب المصلحة على مستوى التنفيذيين في منظمات معقدة</li><li>مطلع على MEDDPICC و/أو منهجية و إطار العمل البيع الاستراتيجي</li><li>مقدم عرض وخطيب عام متمرس</li></ul><br><p><b>المعرفة والمهارات:</b></p><br><br><ul><li>فهم عميق لهياكل شبكات مراكز البيانات وتقنيات التوجيه</li><li>معرفة اتصال بنية AI وبيئات مراكز البيانات الحديثة</li><li>قدرات بيع استشارية قوية وتطوير حالة العمل</li><li>مهارات تخطيط الحسابات والتنبؤ وإدارة خط الأنابيب المتقدمة</li><li>القدرة على التنقل في بيئات مبيعات معقدة متعددة الأطراف</li><li>مهارات تعاون قوية عبر الفنيين والمبيعات والشركاء</li><li>الموقع التنافسي والوعي بالسوق ضمن صناعة الشبكات</li><li>اتصالات ممتازة وقدرات تفاعل مع التنفيذيين</li></ul><br><br><p><b>المهارات الإضافية:</b></p><br><br><br><br><p><b>ما يمكننا تقديمه لك:</b></p><br><br><p><b>الصحة والرفاهية</b></p><br><br><p>نسعى لتوفير مجموعة شاملة من الفوائد لأعضاء فريقنا ولأحبائهم تدعم رفاههم البدني والمالي والعاطفي.</p><br><br><br><p><b>التطوير الشخصي والمهني</b></p><br><br><p>نستثمر أيضاً في مسيرتك المهنية لأنك كلما كنت أفضل كنا جميعاً أفضل. لدينا برامج محددة تساعدك على تحقيق أي أهداف مهنية لديك — سواء أردت أن تصبح خبير معرفة في مجالك أو تطبيق مهاراتك في قسم آخر.</p><br><br><br><p><b>شمول غير مشروط</b></p><br><br><p>نحن شموليون بشكل غير مشروط في طريقة عملنا ونحتفي بتفرد الأفراد. نعلم أن الخلفيات المختلفة مُقدَّرة وتنجح هنا. لدينا المرونة لإدارة أعمالنا واحتياجاتنا الشخصية. نقوم بخطوات جريئة معاً ونكون قوة من أجل الخير.</p><br><br><br><br><p><b>لنظل على تواصل:</b></p><br><br><p><span>تابعوا @HPECareers على إنستغرام لرؤية آخر التطورات حول الأشخاص والثقافة والتقنية في HPE.</span></p><br><br><br><br>#السعودية، #الإمارات_المتحدة #شبكات، #المبيعات<br><br><p><b>الوظيفة:</b></p><br><br>مبيعات<p><b>مستوى الوظيفة:</b></p><br><br>ماجستير<br><br><p><span>HPE هي مؤسسة توظيف متساوي/ <span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span><span>المحاربون/ذوو الإعاقة/المثليون/المتحولون جنسيًا</span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span></span> كجهة توظيف. نحن لا نميز على أساس العرق أو الجنس أو أي فئة محمية أخرى، وكل القرارات نتخذها تستند إلى المؤهلات والجدارة واحتياج العمل. هدفنا أن نكون فريقاً واحداً العالم يمثل عملائنا، في بيئة شمولية حيث يمكننا مواصلة الابتكار والنمو معاً. يرجى النقر هنا: </span>فرص العمل المتكافئة<span>.</span></p><br><br><p><b><span>هويّة Hewlett Packard Enterprise محمية بموجب التمييز للجنود المحاربين/ الأفراد ذوي الإعاقات.</span></b></p><br><br><br><p><span>س comply مع جميع القوانين المعمول بها المتعلّقة باستخدام صاحب العمل لسجلات الاعتقال والإدانة، بما في ذلك القوانين التي تتطلب من أصحاب العمل النظر في المتقدمين المؤهلين ذوي الخلفيات الجنائية.</span></p><br><br><br><p><b>تنبيه احتيال التوظيف</b></p><br><br><br><p>لقد علمنا بارتفاع في أنشطة التوظيف الاحتيالية التي يتظاهر فيها أشخاص بأنهم شركتنا أو وكالات التوظيف المصرح لها لتقديم فرص توظيف وهمية. قد تحدث هذه الاحتيالات عبر مواقع إلكترونية وهمية أو رسائل بريد إلكتروني أو وسائط اجتماعية أو تطبيقات دردشة، وغالباً ما تهدف إلى الحصول على معلومات شخصية أو مال. يرجى ملاحظة أن Hewlett Packard Enterprise (HPE)، وشركاتها الفرعية والمرتبطة بها، ووكائل التوظيف المصرحة لن تتقاضى من المرشح أية رسوم تسجيل أو توظيف أو أي رسوم أخرى في سياق عمليات التوظيف. كما أننا لا نطلب أبدًا معلومات شخصية مثل تفاصيل الحساب المصرفي أو أرقام الضمان الاجتماعي أو بطاقات الهوية الوطنية عبر وسائل التواصل الاجتماعي أو تطبيقات الدردشة.</p><br><br><p>كل فرص العمل الشرعية ستأتي عبر قنوات الشركة الرسمية، ويتحمل المرشحون مسؤولية التحقق من اعتماد أي طرف ثالث يزعم تمثيل الشركة. أي اعتماد على تواصل احتيالي يقع على عاتق الفرد نفسه، وتتنصل HPE من المسؤولية القانونية عن أي أضرار ناتجة. إذا اشتبهت في احتيال التوظيف، فلا تشارك معلوماتك الشخصية ولا تدفع أي مبالغ وأبلغ السلطات المحلية فوراً.</p><br><br><br> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نعمل على توفير عالم أفضل. سواء كان ذلك بتحسين تنقلك، أو إبقاء الأنوار مضاءة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة الاستشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيدًا وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لكونك في AECOM. مع ارتفاع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، خدماتنا مطلوبة بشدة. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبتكر رقمي، ومدير برامج وبناء، وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تُحدث أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يقوده هدفنا المشترك في إضفاء عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>وصف الوظيفة<br><p>نحن نبحث عن مدير - عروض تفصيلية ذو عين تحليلية واستراتيجي للانضمام إلى منظمتنا في دبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور المحوري، ستقود عملية إدارة العطاء من البداية للنهاية، مع الإشراف على تطوير المقترحات وتقييم العطاء والتفاوض على العقود. ستعمل بشكل تعاوني عبر الأقسام لضمان عروض تنافسية ومتوافقة تدفع نمو الأعمال وتؤمن فرص ذات قيمة عالية.</p><br><ul><li>يدير عملية العطاء من البداية للنهاية بدءًا من التعرف وحتى الإتاحة</li><li>يقود تطوير المقترحات الفنية والتجارية للأعمال البنية التحتية المدنية في الشرق الأوسط</li><li>يقود تطوير العروض، إضافة إلى تطوير عرض التكلفة بشكل عملي. يشمل ذلك التسعير، والمقارنة، والقيادة التجارية للسعي</li><li>يعمل بالشراكة مع القيادة العليا لتطوير استراتيجيات سعي فائزة، مع ضمان إدراج جميع العناصر في المقترحات</li><li>يساعد في أبحاث السوق والتقارير اللازمة لمجالات النمو الجديدة</li><li>يعمل مع أعضاء الفريق الآخرين وموظفي التسويق لضمان استكمال الشروط المسبقة (مثل التأهيل المسبق أو الانضمام إلى قائمة الموردين) في الوقت المحدد</li><li>يجهّز تقارير وعروض للاستخدام الداخلي والخارجي</li><li>يشارك في عملية اتخاذ القرار قبول/رفض، إلى جانب المدراء المعنيين، ويشارك في عملية تطوير العطاء من البداية للنهاية</li><li>يراجع وثائق العطاء وطلب الوثائق والرسومات لإعداد المقترحات</li><li>يعمل مع رؤساء التخصص لإنتاج تقديرات ساعات العمل، والرسوم، وجداول التسليم</li><li>يحل القضايا في أي نقاشات مع أسواق نهاية أخرى ومناطق عند الاقتضاء لضمان معالجة نطاق RFP بشكل كاف وتعديل جميع التكاليف بدقة</li><li>يشرف على عملية الحصول على عروض من المستشارين الفرعيين حسب الحاجة ويقود مفاوضات الشروط والأحكام وفقًا لعقد AECOM القياسي ومتطلبات لجنة المخاطر</li><li>يراقب إدخالات Salesforce للأعمال لضمان أن تكون المعلومات المدخلة محدثة ودقيقة</li><li>يتأكد من اتباع سياسات وإجراءات AECOM وأن تُحفظ جميع السجلات</li><li>يتأكد من وجود موافقات تتماشى مع أحدث تفويضات السلطة لدى AECOM وتُتبع جميع عمليات حوكمة AECO</li><li>يتحقق من أن جميع المؤهلات القانونية وتوجيهات لجنة مخاطر الشرق الأوسط قد أُدرجت في وثيقة العطاء النهائية قبل التقديم للعميل</li><li>يسلم ضمن المواعيد النهائية للمقترحات</li><li>يجهز العروض اللازمة لاجتماع لجنة المخاطر</li><li>يعرض بشكل مستقل على اللجنة الداخلية للمخاطر للمساعيات التي تبلغ قيمتها حتى 50 مليون دولار</li><li>يدير ويؤثر على الموظفين الشباب</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في إدارة العطاءات، تطوير المقترحات، أو أدوار تطوير الأعمال ذات الصلة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة المناقصات المعقدة وعمليات طلب العروض</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل</li><li>إتقان متقدم لمجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>مهارات اتصال مكتوبة وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li> قدرة مثبتة على إدارة عطاءات متعددة في وقت واحد مع الالتزام بمواعيد ضيقة</li><li>خبرة في تحليل الميزانية، تقدير التكاليف، ونمذجة مالية</li><li>قدرات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية</li><li>القدرة على العمل بفاعلية في بيئات فرق متعددة التخصصات</li></ul><p>**المؤهلات المفضلة:**</p><br><ul><li>خبرة في العمل في سوق الإمارات العربية المتحدة أو الشرق الأوسط</li><li>معرفة أنظمة الشراء المحلية ومتطلبات الامتثال في الإمارات</li><li>خبرة سابقة في قيادة أو توجيه فرق العطاء</li><li>خلفية في البناء، الاستشارات، الهندسة، أو الصناعات ذات الصلة</li><li>خبرة في التفاوض على العقود والشروط التجارية</li><li>شهادة في إدارة المشاريع أو إدارة العطاء (PMP، APMP، أو ما يعادلها)</li></ul><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه يوم 1 شخصيًا في موقع مكتب AECOM كشرط للالتحاق بالوظيفة.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية احتياجات موظفينا المتنوعة. اعتمادًا على حالة التوظيف لديك، قد تشمل المزايا في AECOM الرعاية الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، إجازات مدفوعة، إجازات مرضية، مزايا تطوعية، امتيازات، خيارات عمل مرنة، موارد الصحة العامة، برنامج المساعدة للموظفين، تأمين السفر التجاري، جوائز الاعتراف بالخدمة، خطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.</p><br><p>AECOM هي رائدة عالمية في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نقوم بحل تحديات عملائنا المعقدة في المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لخلق حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة عبر دورة المشروع كاملة – من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يشجع نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - محليًا وعالميًا - التي تُحوّل صناعتنا وتشكّل المستقبل. مع تكنولوجيا حديثة وشبكة من الخبراء، ستحظى بالموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء مسارك المهني الذي تخيلته دومًا. هنا، ستجد مكان عمل مرحبًا قائمًا على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.&nbsp;</p><br><p>كجهة توظيف تعطي فرص متكافئة، نؤمن بإمكاناتك ونساعدك على تحقيقها. جميع معلوماتك ستكون سرية وفق إرشادات EE0.</p><br><br><br>

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment.<br><br>We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society.<br><br>We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context.<br><br><br><br>Job Description<br><br>List of Responsibilities<br><br>The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. <br><br>This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position.<br><br>The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer:<br><br>Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth<br>Strategic Management<br><br>The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including:<br><br>Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. <br>Financial Management<br><br>The Associate shall assist in the proper financial management including:<br><br>Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission<br>Marketing and Business Development<br><br>The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including:<br><br>Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit<br>Staff Management, Mentoring and Training<br><br>The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including:<br><br>Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices<br>Client Management<br><br>The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of:<br><br>Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit<br>Project Management <br><br>The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including:<br><br>Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures<br>Consultancy Function<br><br>The Associate shall assist in the consultancy functions including:<br><br>Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections<br>Technical Excellence<br><br>The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including:<br><br>Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system<br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br>Role Capability Profile<br><br>Quality & Quantity of Work:<br><br>Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities<br>Decisions:<br><br>Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions<br>Planning & Time Management:<br><br>Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission)<br>Performance Management:<br><br>Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant<br>Initiative:<br><br>Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace<br>Relationships:<br><br>Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation<br>Communication:<br><br>Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence<br> <br><br>Personal Attributes:<br><br>Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others<br><br><br>Qualifications<br><br>Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable.<br><br>The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role.<br><br><br><br>Additional Information<br><br>Other Requirements<br><br>Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer<br>Other Relevant Information<br><br>Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>حول Jackpot Technologies</strong></p><br><br><br><p>Jackpot Technologies هي شركة سريعة النمو في قطاع الألعاب عبر الإنترنت. نحن ندير jackpot.studio، قسم ألعاب B2B الذي يبني ألعابًا داخلية ويرخصها لمشغلي الكازينو حول العالم. يشمل محفظتنا كلاسيكيات مثل Dice، Blackjack، Plinko، وأصليات مثل Top Dollar، Dr Pump، وCases. نحن فريق صغير رشيق يتحرك بسرعة ونفخر بعملنا حقًا. كل لعبة تشحن تحمل اسمنا، مما يعني أن الحرفية والمتابعة أمران أساسيان.</p><br><br><br><p><strong>الدور</strong></p><br><br><br><p>ألعاب الكازينو تقرر بالبقاء أو الفناء على الإحساس، وفي المتصفح، الإحساس هو كل شيء. ستبني ألعابًا حقيقية في Phaser.js، من الحلقة الأساسية والبكرات إلى سلاسل الفوز، تأثيرات الجسيمات، واللحظة الدقيقة لإسقاط العائد. هذه ألعاب ويب نمنح ترخيصها للمشغلين عالميًا، لذا يجب أن تحمل بسرعة، وتعمل بسلاسة على كل جهاز، وتحافظ على إطار 60fps ثابت، وتبدو كما لو أنها في متاجر التطبيقات، دون مغادرة المتصفح أبدًا. ستُولى اهتمامًا كالمعتاد بالتوقيت والتسهيل ونداءات الرسم، كما تهتم بالنظافة والكود. يجب أن يبدو الفوز وكأنه فوز.</p><br><br><br><p><strong>ما ستفعله</strong></p><br><br><br><ul><li>بناء ألعاب كازينو من البداية إلى النهاية في Phaser.js وTypeScript: حلقة اللعبة، العرض، الحالة، تكامل الرياضيات، وواجهة المستخدم.</li><li>إحياء الآليات بدقة في التوقيت والإحساس، من بكرات السلوت ومنحنيات المضاعفات إلى ألعاب الورق، النرد، والعجلة.</li><li>إضافة الجُوَة: حركات الفوز، تأثيرات الجسيمات، انتقالات الشاشة، واحتفالات الفوز الكبير، باستخدام أنظمة الرسوم المتحركة للجسيمات في Phaser بجانب shaders مخصصة عند الحاجة.</li><li>دمج رياضيات اللعبة، RNG، ونتائج الوقت الفعلي من الخادم الخلفي لدينا، مع نتائج حتمية وقابلة للتحقق.</li><li>الوصول إلى 60fps على مجموعة واسعة من الأجهزة، من متصفحات أندرويد منخفضة الأداء إلى سطح المكتب. تحليل أداء العرض، القضاء على اختناقات نداء الرسم والقوام، وتحسين تحميل الأصول وحجم الحزم.</li><li>تنفيذ تخطيطات استجابية عبر الوضع الرأسي والعمودي، الهاتف، الجهاز اللوحي،سطح المكتب، مع دعم متعدد اللغات والعملات.</li><li>قيادة العرض المخصص باستخدام شادر WebGL أو تقنيات بمستوى Pixi عندما لا يكفي صندوق Phaser القياسي.</li><li>التعاون مع الفنانين، المصمّمين، ومهندسي الخلفية لكي تُسلم كل لعبة كقطعة مصقولة.</li><li>بناء أنظمة قابلة لإعادة الاستخدام وإطار لعبة مشترك حتى يتم طرح العناوين التالية بشكل أسرع.</li></ul><br><p><strong>ما ستقدمه</strong></p><br><br><br><ul><li>أكثر من 3 سنوات خبرة في بناء ألعاب ويب إنتاجية أو تطبيقات ويب تفاعلية، مع عمق قوي في Phaser.js وTypeScript وعناوين قمت بنشرها حيًا.</li><li>فهم قوي لدورات الألعاب وتوقيت الإطار وأداء العرض في المتصفح.</li><li>خبرة عملية مع مشاهد Phaser، والرسوميات sprite، وtween، وأنظمة الجسيمات، مع راحة في الدخول إلى WebGL الخام أو shaders عند الحاجة.</li><li>مهارات أنيميشن: سلاسل Phaser والأنظمة الزمنية، الرسوم المتحركة الهيكلية تُمثل إضافة، FX متزامنة مع الصوت إضافة.</li><li>الهندسة المعمارية المتينة وإدارة الحالة التي تقيس عبر عناوين كثيرة، مصممة لإعادة الاستخدام السريع أكثر من بنـاء منفرد.</li><li>قياس الأداء في Chrome DevTools، وفهم واضح لكيفية الحفاظ على أوقات التحميل و أثر الذاكرة منخفضة على الأجهزة المحدودة.</li><li>التكامل في الوقت الحقيقي: الويب سوكتس، النتائج الحتمية، وإعادة الاتصال بسلاسة.</li><li>احترام حقيقي للتوقيت. يمكنك شرح لماذا إحالة الإزاحة بـ 18 إطارًا أفضل من نسخة بـ 12 إطارًا.</li><li>الطلاقة مع أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة (Copilot، Claude، Cursor) في سير عملك اليومي. تستخدمها للتحرك أسرع دون التضحية بالجودة أو التحكم.</li><li>دورة إنتاج سريعة وموثوقة. تخطط لعملك، تلبي تواريخك، ولا تترك فوضى لشخص آخر.</li></ul><br><p><strong>نقاط إضافية</strong></p><br><br><br><ul><li>بناء ألعاب سلوت أو كازينو من قبل، وفهم RTP والتقلبات وقيود الاعتماد.</li><li>خبرة في الرياضيات اللعبة، RNG، أو تكامل خادم اللعبة البعيد (RGS).</li><li>عمل عميق في WebGL، GLSL، أو مُولِّد مخصص.</li><li>خبرة مع Pixi.js أو محرك HTML5 Canvas آخر بجانب Phaser.</li><li>غريزة أنيميشن مستندة للصوت. تُنشِّط الحركة للصوت وتظهر.</li><li>بناء إطار لعبة مشترك أو نظام تصميم أسرع من فريق كامل.</li></ul><br><p><strong>الأدوات التي ستعمل معها</strong></p><br><br><br><p><strong>يوميًا: Phaser.js، TypeScript، WebGL، Figma، Git</strong></p><br><br><p><strong>غالبًا: Pixi.js، GLSL، REST وويب سوكتس، Chrome DevTools</strong></p><br><br><p><strong>إضافة: Spine، Howler.js، أدوات البناء (Vite، Webpack)</strong></p><br><br><br><p>كيفية عملنا</p><br><br><br><p>نهتم بالجودة والسرعة على حد سواء. أفضل الأشخاص في فريقنا يستخدمون الأدوات الحديثة كمضاعف، لا كاختصار. لقد غيّرت الذكاء الاصطناعي طريقة عمل فرق الهندسة العظمى، ونتوقع من كل من نقوم بتوظيفه أن يواكب الحدث في ذلك التغيير.</p><br><br><br><ul><li>متمرس في أدوات الذكاء الاصطناعي كجزء من عملك اليومي. تعرف الأدوات التي تفيد، وتلك التي لا تفيد، ومتى يحل الحل اليدوي.</li><li>ابقَ مطلعًا على النظام البيئي. نسخ محركات جديدة، أنماط جديدة، أدوات جديدة. تقرأ، تجرب أشياء، ولا تنتظر حتى يخبرك شخص بأن المنصة انتقلت.</li><li>استخدم هذه الكفاءة لإطلاق عمل عالي الجودة بسرعة أعلى، وليس لتقصير. الحرفة هي الأهم. الذكاء الاصطناعي هو الرافعة، ليس المنتج.</li><li>شارك ما تعلمته. إذا وجدت سير عمل يوفر على الفريق يومين في الأسبوع، اكتب ذلك.</li></ul><br><p><strong>لماذا قد تحب العمل هنا</strong></p><br><br><br><ul><li>تُطلق ألعاب حقيقية للاعبين حقيقيين، لا عروض تقديمية. ألعابنا تعمل حيًا مع مشغلين حول العالم، لذا يصل عملك إلى اللاعبينActualين بسرعة.</li><li>نحن مبكرون. ستملك فعليًا كيفية بناء ألعابنا ولديك تأثير حقيقي على التقنية والشعور.</li><li>لا نؤمن بثقافة عروض الشرائح. إذا كنت تفضل البناء أكثر من الاجتماعات، ستلائم.</li><li>القاعدة في دبي، فريق دولي، وتيرة صحية. نعمل بجد، ننجز، ونذهب إلى المنزل.</li></ul><br><p><strong>التعويضات والمزايا</strong></p><br><br><br><ul><li>الراتب الشهري: من 12,000 إلى 20,000 درهم إماراتي، يعتمد على الخبرة</li><li>دور رئيسي في شركة iGaming سريعة التطور حيث تُشحن الأعمال ويرى اللاعبون الحقيقيون ذلك</li><li>بيئة هندسية تشاركية حيث لمساهماتك تأثير مباشر ومرئي</li><li>موقع عمل في دبي مع فريق صغير يهوى الحرفة</li></ul><br> <br>

<p>هذا الدور مسؤول عن وضع وحفظ عمليات تحكم قوية في الوثائق، لضمان إدارة الوثائق بدقة طوال دورة حياتها وأن تظل السجلات آمنة ومتوافقة ومتاحة بسهولة. بالتعاون الوثيق مع إدارة البرنامج، الجودة، الهندسة وفرق الخدمات المؤسسية، ستساهم في الحفاظ على حوكمة وثائق فعالة عبر بيئة تقنية معقدة. المسؤوليات الرئيسية • قيادة إدارة يومية لوظيفة تحكم الوثائق في المنظمة. • إدارة وصيانة نظام إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS). • التحكم في إنشاء الوثائق ومراجعتها والموافقة عليها وتعديلها وتوزيعها. • الحفاظ على سجلات الوثائق وقوائمها والقوالب الخاضعة للرقابة. • التأكد من تصنيف الوثائق بشكل دقيق والتحكم في الإصدارات والاحتفاظ بها وفق إجراءات الشركة. • إدارة أذونات وصول الوثائق والتوزيع الخاضع للرقابة. • دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال الحفاظ على سجلات دقيقة وكاملة. • تقديم تدريب التحكم في الوثائق والترويج لأفضل الممارسات عبر العمل. • العمل عن كثب مع فرق البرنامج والهندسة والجودة لضمان بقاء الوثائق دقيقة وحديثة ومتوافقة. • تحديد الفرص لتحسين عمليات التحكم في الوثائق وكفاءة الأنظمة.</p><p>• خبرة 5+ سنوات في التحكم بالوثائق ضمن Aerospace، aviation، الدفاع، الهندسة، EPC أو صناعة منظمة بشدة التنظيم. • خبرة في إدارة أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية (EDMS). • فهم قوي لإدارة دورة حياة الوثيقة، التحكم في الإصدارات وإدارة السجلات. • خبرة في دعم التدقيقات والحفاظ على الوثائق الخاضعة للرقابة. • مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. • مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل عبر عدة أطراف معنية. • مستويات عالية من النزاهة والحيطة عند التعامل مع معلومات سرية. مطلوب مفضل • خبرة مع منصات EDMS مثل SharePoint وOpenText وDocumentum وM-Files أو Aconex. • معرفة ISO 9001 وAS9100 أو ISO 15489. • خبرة في دعم برامج هندسية كبيرة أو صناعات فضاء-جو. • خبرة في تحسين عمليات إدارة الوثائق وتدفقات العمل. ما يُعرض هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مؤسسة فضائية مبتكرة خلال فترة نمو مثيرة. ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير عمليات التحكم في الوثائق التي تدعم الهندسة المعقدة وتقديم البرامج ضمن بيئة تعاونية ومهنية. إذا كان لديك خلفية قوية في التحكم بالوثائق وتستمتع بالعمل في بيئات تقنية مطلوبة، نود سماع منك.

<p>هذه الدور مسؤول عن إنشاء والحفاظ على عمليات تحكم قوية في المستندات، مع التأكد من إدارة المستندات بدقة طوال دوراتها وأن تبقى السجلات آمنة ومتوافقة ويمكن الوصول إليها بسهولة. بالعمل عن كثب مع فرق إدارة البرنامج، والجودة، والهندسة، والخدمات المؤسسية، ستساعد في الحفاظ على حوكمة مستندات فعالة عبر بيئة تقنية معقدة. المسؤوليات الرئيسية • قيادة إدارة يومية لوظيفة التحكم في المستندات بالمنظمة. • إدارة والحفاظ على نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS). • التحكم في إنشاء المستندات ومراجعتها واعتمادها وتعديلها وتوزيعها. • الحفاظ على سجلات المستندات والقوالب الخاضعة للسيطرة. • التأكد من تصنيف المستندات بدقة والتحكم في إصدارها والاحتفاظ بها وفقًا لإجراءات الشركة. • إدارة أذونات الوصول إلى المستندات والتوزيع الخاضع للسيطرة. • دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال الاحتفاظ بسجلات دقيقة وكاملة. • تقديم تدريب على التحكم في المستندات وتعزيز أفضل الممارسات عبر الأعمال. • العمل عن كثب مع فرق البرنامج والهندسة والجودة لضمان بقاء المستندات دقيقة وحديثة ومتوافقة. • تحديد الفرص لتحسين عمليات التحكم في المستندات وكفاءة النظام.</p><p>• أكثر من 5 سنوات من الخبرة في التحكم في المستندات ضمن صناعات الفضاء والطيران والدفاع والهندسة و EPC أو صناعة أخرى عالية التنظيم. • خبرة في إدارة أنظمة إدارة المستندات الإلكترونية (EDMS). • فهم قوي لدورة حياة المستندات وإدارة الإصدارات وإدارة السجلات. • خبرة في دعم التدقيقات والحفاظ على الوثائق الخاضعة للسيطرة. • مهارات تنظيمية ممتازة مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل. • مهارات اتصال قوية والقدرة على العمل عبر عدة أصحاب مصلحة. • مستويات عالية من النزاهة والتمييز عند التعامل مع معلومات سرية. يرجى • خبرة مع منصات EDMS مثل SharePoint وOpenText وDocumentum وM-Files أو Aconex. • معرفة ISO 9001 أو AS9100 أو ISO 15489. • خبرة في دعم برامج الهندسة أو الفضاء الكبرى. • خبرة في تحسين عمليات إدارة المستندات وتدفق العمل. ما يُقدم هذه فرصة ممتازة للانضمام إلى مؤسسة فضائية مبتكرة خلال فترة نمو مثيرة. ستلعب دوراً رئيسياً في تطوير عمليات تحكم المستندات التي تدعم الهندسة المعقدة وتقديم البرنامج ضمن بيئة تعاونية ومهنية. إذا كان لديك خلفية قوية في التحكم بالمستندات وتستمتع بالعمل في بيئات تقنية demanding، نود سماع منك.</p>

<p>نحن نوظف مديراً للتصنيع للانضمام إلى برنامج طيران كهربائي عمودي (eVTOL) رائد مقره في دبي. هذه فرصة قيادية عليا لتحديد وتنفيذ الاستراتيجية الصناعية التي ستنقل طائرة الجيل التالي من تطوير النماذج الأولية إلى الإنتاج على نطاق كامل. بالتبويب إلى فريق القيادة العليا، ستكون مسؤولاً عن تأسيس قدرة تصنيع عالمية المستوى، ودفع الامتياز التشغيلي وبناء الأنظمة والعمليات والفرق المطلوبة لدعم بيئة تصنيع فضائي ذات نمو عالٍ. العمل عن كثب مع الهندسة، والسلامة الجوية، والجودة وسلسلة التوريد، ستضمن أن عمليات التصنيع آمنة وفعالة وقابلة للتوسع ومتوافقة تماماً مع معايير الفضاء الجوي. المسؤوليات الرئيسية: • تطوير وقيادة استراتيجية التصنيع لبرنامج طائرات eVTOL من الجيل التالي. • تعريف أساليب التصنيع واستراتيجيات الأدوات وتخطيط المصنع ونُظم الإنتاج. • قيادة جاهزية التصنيع من بناء النماذج الأولية حتى الإنتاج القابل للتوسع. • دفع الامتياز التشغيلي والتصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر. • تأسيس قدرات التصنيع الرقمية، بما في ذلك MES وتكنولوجيات التصنيع. • بناء وقيادة فرق التصنيع والتصنيع متعددة التخصصات. • التعاون مع الهندسة والجودة والسلامة الجوية وسلسلة التوريد لضمان تقديم المنتج بكفاءة. • تطوير عمليات تصنيع تلبي المتطلبات التنظيمية والجودة والسلامة. • إدارة جاهزية الإنتاج والتحكم في التكوين وأداء التصنيع. • دعم التخطيط الاستراتيجي وتطوير المرافق وتوسيع التصنيع في المستقبل.</p><p>نحن نبحث عن قائد تصنيع أو تصنيعي صناعي متمرس لديه خلفية قوية في تنفيذ برامج فضائية معقدة أو تصنيع متقدم. المتطلبات الأساسية: • خبرة قيادية كبيرة في مجال الفضاء والدفاع أو التصنيع المتقدم. • خبرة مثبتة في إدخال منتجات جديدة إلى الإنتاج. • خبرة في قيادة أنشطة التصنيع الصناعي من النماذج الأولية حتى الإنتاج. • معرفة قوية بجاهزية التصنيع وتخطيط الإنتاج وعمليات المصنع. • خبرة في قيادة فرق التصنيع والهندسة متعددة التخصصات. • فهم قوي للتصنيع الرشيق والتحسين المستمر. • خبرة في العمل ضمن بيئات تصنيع منظمة. • مهارات قيادة وتواصل وإدارة الأطراف المعنية ممتازة. المؤهلات المفضلة: • شهادة البكالوريوس في الهندسة، هندسة التصنيع أو تخصص ذي صلة. • خبرة في تصنيع الفضاء أو إنتاج الطائرات. • معرفة بأنظمة التصنيع الرقمية و MES. • خبرة في استراتيجية الأدوات وتخطيط المصنع وتصميم نظام الإنتاج. • خبرة في دعم الاعتماد أو برامج التصنيع المنظمة. • الرغبة في الانتقال إلى دبي.</p>

<p>نحن نبحث عن مدير للتصنيع للانضمام إلى برنامج رائد في مجال الطائرات الكهربائية من طراز eVTOL ومقره في دبي. هذه فرصة قيادية عليا لتحديد وتنفيذ استراتيجية التصنيع التي ستنقل طائرة من الجيل التالي من تطوير النموذجي إلى الإنتاج على النطاق الكامل. الإبلاغ إلى فريق القيادة العليا، ستتحمل مسؤولية إنشاء قدرات تصنيع عالمية المستوى، ودفع التميز التشغيلي وبناء الأنظمة والعمليات والفرق اللازمة لدعم بيئة تصنيع جوي ذات نمو مرتفع. من خلال العمل عن كثب مع الهندسة، والسلامة الجوية، والجودة وسلسلة الإمداد، ستضمن أن تكون عمليات التصنيع آمنة وفعالة وقابلة للتوسع ومتوافقة تماماً مع معايير الفضاء الجوي. المسؤوليات الأساسية: • تطوير وقيادة استراتيجية التصنيع لبرنامج طائرة eVTOL من الجيل التالي. • تحديد أساليب التصنيع واستراتيجيات الأدوات وتخطيط المصنع وأنظمة الإنتاج. • قيادة جاهزية التصنيع من بنى النموذج إلى الإنتاج القابل للتوسع. • دفع التميز التشغيلي والتصنيع الرشيق ومبادرات التحسين المستمر. • إنشاء قدرات التصنيع الرقمي، بما في ذلك MES وتكنولوجيات التصنيع. • بناء وقيادة فرق التصنيع والتصنيع متعددة التخصصات. • التعاون مع الهندسة والجودة والسلامة الجوية وسلسلة الإمداد لضمان مقدمة منتج فعالة. • تطوير عمليات التصنيع التي تلبي المتطلبات التنظيمية والجودة والسلامة. • إدارة جاهزية الإنتاج، التحكم في التكوين وأداء التصنيع. • دعم التخطيط الاستراتيجي وتطوير المرافق وتوسع التصنيع المستقبلي.</p><p>نحن نبحث عن قائد تصنيع أو التصنيع industrialization ذو خبرة ولديه خلفية قوية في تنفيذ برامج الطيران المتقدمة أو التصنيع المتقدم.</p><p>المتطلبات الأساسية: • خبرة قيادية كبيرة في صناعة الفضاء والدفاع أو التصنيع المتقدم. • خبرة مثبتة في إدخال منتجات جديدة إلى الإنتاج. • خبرة في قيادة أنشطة التصنيع من النموذج إلى الإنتاج. • معرفة قوية بجاهزية التصنيع وتخطيط الإنتاج وعمليات المصنع. • خبرة في قيادة فرق التصنيع والهندسة متعددة التخصصات. • فهم قوي للتصنيع الرشيق والتحسين المستمر. • خبرة في العمل في بيئات تصنيع منظمة. • مهارات قيادة واتصال وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة. المؤهلات المفضلة: • درجة البكالوريوس في الهندسة أو هندسة التصنيع أو تخصص ذو صلة. • خبرة في التصنيع الفضائي أو إنتاج الطائرات. • معرفة بأنظمة التصنيع الرقمي وMES. • خبرة في استراتيجية الأدوات وتصميم تخطيط المصنع ونظام الإنتاج. • خبرة في دعم شهادات أو برامج التصنيع المنظمة. • الرغبة في الانتقال إلى دبي.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>المسمى الوظيفي:&nbsp;أستاذ مساعد في&nbsp;الهندسة المعمارية&nbsp;</strong></span></p><br><p><span><strong>الدرجة: G7</strong></span></p><br><p><span><strong>الراتب:&nbsp; 280,000 – 320,000 درهم إماراتي سنوياً بما في ذلك بدل السكن (اعتماداً على الخبرة)</strong></span></p><br><p><span><strong>الوظيفة بدوام كامل ومخطط العمل:&nbsp;دوام كامل </strong><i><strong>(1FTE); 35 ساعة في الأسبوع</strong></i></span></p><br><p><span><strong>نوع العقد: تدريس وبحث</strong></span></p><br><p><span><strong>القسم: كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع (EGIS)</strong></span></p><br><p><span><strong>الموقع: حرم دبي</strong></span></p><br><p><span><strong>عن جامعة هيريوت-وات</strong></span></p><br><p><span>اكتسبت جامعة هيريوت-وات سمعة عالمية في التعليم عالي الجودة والبحث المتقدم ذو الصلة، وهو ما جعلها من أبرز جامعات المملكة المتحدة في الابتكار والأعمال والصناعة.&nbsp;</span></p><br><p><span>تضم الجامعة خمس حرم جامعية: ثلاثة في المملكة المتحدة (إدنبره، الحدود الاسكتلندية وأوركي)، واحد في دبي وواحد في ماليزيا. تقدم الجامعة مجموعة فريدة من برامج الدرجات في مجالات العلوم والهندسة والتصميم والأعمال واللغات. كما أن هيريوت-وات هي الأكثر دولية في اسكتلندا، وت boast بأكبر دفعة طلاب دوليين.</span></p><br><p><span><strong>كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع</strong></span></p><br><p><span>تم تأسيس قسم الهندسة المعمارية في دبي كبرنامج جامعي في عام 2015 داخل كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع. وتعد الكلية من رواد المملكة المتحدة في البحث متعدد التخصصات والتعليم في مجالات حيوية للت development الاقتصادي والعدالة الاجتماعية.</span></p><br><p><span>في حرم دبي لدينا مواد في الهندسة المدنية، والهندسة المعمارية، والعمارة، وإدارة البناء، ومحاسبة الكميات. نقدم تجربة تعليمية عالية الجودة مدعومة بالتدريس العملي والمختبري، ومسترشدة باتصال بممارسة مهنية. تحمل برامجنا الاعتماد المناسب من الجهة المهنية المعنية. هذه الفلسفة التعليمية تضمن آفاق عمل ممتازة لجميع خريجينا.</span></p><br><p><span><strong>برنامج العمارة</strong></span></p><br><p><span>تتمتع جامعة هيريوت-وات بهوية عالمية قوية، وتتشكل هوية برنامج العمارة من خلال موقعه الاستراتيجي في دبي، مما يخلق فرصة للطلاب للدراسة في مساق معتمد في المملكة المتحدة مع تجربة تعلُّم عالمية. يركز النهج التقدمى للبرنامج على تعليم خريجين معماريين مبتكرين ومرنين يمكنهم العمل كمهنيين معماريين يمكنهم القيادة والتعاون عبر الفرق.&nbsp;</span></p><br><p><span>يقع الإمارات العربية المتحدة عند تقاطع بين الشرق والغرب ويتيح لطلاب العمارة فرصة التفاعل مع قضايا عالمية ملائمة وتتطلب تحدياً، تشمل: التصميم لمواجهة تغير المناخ، مدن مرنة، الاحتياجات البيئية، نقص الموارد، نمو السكان، وثقافة الإمارات التقدمية مع تركيزها على التقنيات المتقدمة والاستدامة والابتكار وثقافة ريادة الأعمال. يتماشى منهج العمارة مع المعايير التي وضعها المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين (RIBA) لدورة RIBA Part 1.</span></p><br><p><span>عمارة HWUD تعمل على تطوير هوية قوية كأول برنامج معتمد من RIBA Part 1 في دبي. ابتداءً من سبتمبر 2025 أطلقنا ماجستير العمارة متوافقة مع جزء RIBA 2. يتركز البرنامج بقوة على التصميم السياقي والتعامل مع القضايا المعاصرة. يستفيد فريق العمارة من وجود فريق دولي متنوع من المعماريين الممارسين وأكاديميين وخبراء البيئة المبنية مع روابط ممتازة إلى الممارسة والمهنة. كبرنامج ضمن كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع، يوفر البرنامج للطلاب وأعضاء هيئة التدريس فرص البحث والعمل التعاوني. يستفيد برنامجنا من روابط وثيقة بممارسات العمارة بما يضمن جدوى تعليمنا وتقديم فرص مثيرة للعمل في مجالات ذات صلة بالمجتمع الأكاديمي وأصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج ودولياً.</span></p><br><p><span>تسعى جامعة هيريوت-وات إلى توسيع فريقها العالمي من الأكاديميين الذين يعملون في مجال العمارة والتصميم المستدام. وبناءً عليه، تسعى الكلية لتعيين أستاذ مساعد في العمارة. سيعمل المرشح الناجح مقره دبي لكنه سيتواصل مع فريق يمتد على مستوى بصماتنا العالمية.</span></p><br><p><span><strong><u>الوصف التفصيلي</u></strong></span></p><br><br><p><span>هذه فرصة مثيرة لتطوير دور قيادي في تطوير وتقديم تعليم وبحث مبتكر. تعرف جامعة هيريوت-وات بتقديم المقررات المعتمدة على البحث والتعليم العالمي متعدد الحرم، كما أن المتقدم الناجح سيكون لديه نهج مركزي للطالب في التعليم وتطوير المناهج وسيُشجع على الابتكار. &nbsp;</span><br><span>هذا وقت مثير للانضمام إلى فريق ناجح بالفعل. من المتوقع أن يمتلك المتقدم خبرة في واحد على الأقل من المجالات التالية:</span></p><br><ul><li><p><span>تصميم معماري</span></p><br></li><li><p><span>منصات رقمية للتصميم</span></p><br></li><li><p><span>تاريخ ونظريات العمارة</span></p><br></li><li><p><span>تصميم مستدام&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>البناء والتكنولوجيا</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة في التدريس السابق والالتزام بتجربة الطلاب أساسي. كما أن وجود دليل على الابتكار في التقديم التعليمي مرغوب فيه. يجب أن يمتلك المتقدم أيضًا مهارات عمل جماعي والتواصل الملحوظة. يجب أن يحمل درجة ما بعد الجامعة معترف بها عالمياً في العمارة (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي آخر معترف به).</span></p><br><p><br><span><strong><u>المهام والمسؤوليات الأساسية</u></strong></span><br><span>سيُتوقعمن المُعين الناجح القيام بما يلي:</span></p><br><p><br><span><strong><u>التعلم والتدريس</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>تطوير والمساهمة عند الحاجة في تقديم برنامج ماجستير العمارة (RIBA Part 2) المبتكر وبرنامج البكالوريوس BA (Hons) العمارة، مع اعتماد RIBA Part 1.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تصميم وتقديم منهج البرنامج. تطوير وتدريس عدة مقررات مناسبة لمجال تخصصك وكما هو مذكور في البرنامج.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون عن كثب مع رئيس التخصص العالمي للعمارة وفريق العمارة لتطوير البرنامج واستكشاف مقررات جديدة مبتكرة وطرق تعلم وتدريس متوافقة مع معايير RIBA المهنية وسمات الخريجين.</span></p><br></li><li><p><span>تصميم وإعداد وتطوير مجموعة من مواد التعلم والتدريس المناسبة للمجال لضمان التعلم المستهدف لتلك الدورات بما يتوافق مع إطار التعليم لدى RIBA.</span></p><br></li><li><p><span>القيام بالنشاط الأكاديمي المتعلق بتقديم المنهج بشكل فعال والحفاظ على خبرة التخصص وفقًا لأحدث التطورات في مجال العمارة والتكنولوجيا والقضايا المعاصرة. &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>كونه مسؤولاً عن تقديم ملاحظات فعالة ومحددة وواضحة في الوقت المناسب للطلاب، سواء كانت تكوينية أو ختامية.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في رصد جودة التعلم والتدريس من خلال رصد المقررات والمشاركة في ضمان الجودة عبر البرنامج والكلية والجامعة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم دعم توجيهي مناسب مع الاعتراف بخلفيات ثقافية متعددة لدى طلاب المجموعة.</span></p><br></li><li><p><span>مواكبة التطورات في تعليم العمارة والتأكد من انعكاسها في تطور أساليب التعلم والتدريس المعتمدة في البرنامج؛ &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع الفريق لتطوير فرص إضافية لتوظيف الطلاب والتدريب والتوجيه الطلابي مع المهنة التي تعزز الارتباط القوي بالصناعة في البرنامج؛</span></p><br></li><li><p><span>إجراء التقييم والضبط عبر مجال التخصص، مع ضمان أن تكون صارمة، عادلة وواضحة وتتم وفق السياسات المعتمدة من المدرسة والجامعة.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span><strong><u>البحث وتبادل المعرفة</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>إجراء نشاط علمي مُدار ذاتياً وتقديم مساهمات مهنية في مجال خبرته.</span></p><br></li><li><p><span>استمرار تطوير خبرتك المهنية من خلال التنمية المهنية المستمرة والعضوية في RIBA/ ARB أو عضوية مهنية دولية.</span></p><br></li><li><p><span>عرض أعمال التصميم في المعارض وعروض نهاية السنة. نشر مخرجات الطلاب وإدخال أعمال الطلاب في مسابقات وجوائز دولية مثل ميداليات رئاسة RIBA.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة بالخبرة التقنية والبحثية حيثما كان ذلك مناسباً في مشاريع حية وبحثية محتملة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong><u>الإدارة الأكاديمية والإدارة&nbsp;</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>تولي المهام الإدارية المرتبطة بالتخطيط للبرنامج، والتحضير للجان الامتحانات والترقيات، وفرق تطوير المقررات، وغيرها &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>تقديم القيادة الأكاديمية في المجالات الأساسية لل التصميم والبناء والتكنولوجيا، والتمثيل والتاريخ والنظريات التي تشكل هيكل برنامج المقرر.</span></p><br></li><li><p><span>الاشتراك الكامل في عمليات القبول والاختيار والتوجيه للطلاب؛</span></p><br></li><li><p><span>اتباع دور نشط داخلياً وخارجياً في الترويج والتسويق لبرامج الدراسة، وضمان التعيين الفعّال والفعال للطلاب وتحقيق أهداف التوظيف المحلي والدولي؛ &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة كعضو في اللجان المناسبة وفق الحاجة.</span></p><br></li></ul><p><span>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملة، وقد يُطلب من حامل الدور القيام بغيره من الواجبات ذات الصلة بما يتناسب مع تقييم الدرجة. قد تتغير الأنشطة بمرور الوقت مع تطور الدور وتغير الأولويات والمتطلبات.&nbsp;</span><br><span>سوف نقيم المتقدمين بناءً على المعايير الأساسية، وليس على أساس المهام الرئيسية. تقدم جامعة هيريوت-وات دبي الصفوف خلال النهار والمساء والسبت. وفقاً لجدول الفصل الدراسي، قد تكون الصفوف التي ستدرسها خلال النهار أو المساء أو السبت.</span><br></p><br><p><span><strong><u>المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة (أي ملف الشخص)</u></strong></span><br><span><strong>أساسي</strong>:</span></p><br><ol><li><p><span>درجة ما بعد الدكتوراه في الهندسة المعمارية (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي معتمد)&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عميقة بمادتك ومجالك بما في ذلك الخبرة الأكاديمية والمهنية ذات الصلة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>دليل على منهج تصميمي إبداعي ونهج تصميمي نقدي يحقق في مخرجات الطلاب (مشاريع، جوائز، مبانٍ) ومشروعاتك التصميمية الشخصية&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>إثبات قدرتك وخبرتك في تدريس تصميم رسالة جامعية UG/PG والمقررات التعليمية المرتبطة</span></p><br></li><li><p><span>دليل على تقديم ابتكار من خلال التدريس و/أو الممارسة المهنية، التصميم والتكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تقديم دورات في مجال إضافي واحد بما في ذلك التمثيل المعماري، التاريخ والنظرية، الممارسة المهنية والبناء والتكنولوجيا، طرق البحث والاستدامة في التصميم</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية جيدة بالتقنيات الرقمية ذات الصلة (مثلاً واحد أو أكثر من: Rhino/Revit/BIM/AutoCAD/Grasshopper)</span></p><br></li><li><p><span>فهم لإطار RIBA التعليمي وخبرة في التدريس أو التعلم في دورة معتمدة من RIBA أو مكافئ دولي.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على قيادة فريق صغير عبر التخصصات، والعمل بشكل مستقل و/أو كجزء من فريق</span></p><br></li><li><p><span>اهتمام بحثي واضح يتماشى مع الموقف الأكاديمي للبرنامج ومراكز البحث داخل المدرسة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصالات شفوية ورسومية وكتابية يمكن إثباتها.&nbsp;</span></p><br></li></ol><p><span><strong><u>مفضل</u></strong></span></p><br><ol><li><p><span>مؤهل RIBA Part 3</span></p><br></li><li><p><span>دكتوراه أو ما يعادل درجة نهائية</span></p><br></li><li><p><span>زميل هيئة التعليم العالي</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على إدارة طالب تصميم حقيقي</span></p></li></ol>