وظائف مهندس الكترونيات في الإمارات

???? We're Hiring: Environmental Research Manager???? Location: United Arab Emirates (Remote) ???? Employment Type: Full-Time ???? Experience Level: Mid-Level to Senior ???? Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are an environmental research and sustainability-focused organization committed to advancing scientific knowledge, environmental protection, climate resilience, biodiversity conservation, and sustainable development through high-quality research and evidence-based solutions. Our distributed teams collaborate across Environmental Science, Ecology, Climate Research, Sustainability, GIS, Data Science, Engineering, Policy, Regulatory Affairs, Universities, Research Institutions, Government Authorities, Consultants, NGOs, and Executive Leadership to develop practical solutions to complex environmental challenges. The Role We are seeking an experienced Environmental Research Manager to lead environmental research programs, scientific studies, field investigations, data analysis, environmental assessments, research partnerships, and evidence-based sustainability initiatives. The ideal candidate will combine strong environmental science expertise with research leadership, project management, data analysis, stakeholder engagement, scientific communication, and strategic planning capabilities. The role will be responsible for developing research strategies, managing multidisciplinary research programs, coordinating field and laboratory activities, analyzing environmental data, overseeing research teams and external partners, and translating scientific findings into actionable recommendations. Key Responsibilities Develop and implement environmental research strategies aligned with organizational priorities, scientific objectives, sustainability goals, and emerging environmental challenges. Lead multidisciplinary environmental research programs covering areas such as climate change, biodiversity, ecosystems, water resources, air quality, marine environments, environmental pollution, conservation, sustainability, and natural-resource management. Develop research plans, methodologies, objectives, work programs, budgets, timelines, deliverables, and performance indicators. Identify emerging environmental issues, research gaps, scientific opportunities, and priority areas for investigation. Design and oversee environmental studies, surveys, monitoring programs, field investigations, laboratory analyses, and data-collection activities. Develop appropriate research methodologies, sampling strategies, monitoring protocols, quality-control procedures, and data-management frameworks. Lead field research activities involving environmental sampling, ecological surveys, biodiversity assessments, water-quality monitoring, soil studies, air-quality monitoring, marine surveys, or other relevant investigations. Ensure field research is conducted safely, ethically, scientifically, and in accordance with approved methodologies and regulatory requirements. Manage environmental datasets and ensure data quality, accuracy, traceability, consistency, and appropriate documentation. Analyze environmental data using statistical, GIS, modeling, visualization, and other appropriate analytical methods. Collaborate with GIS specialists, data scientists, statisticians, laboratory specialists, ecologists, engineers, and other technical experts. Evaluate environmental trends, impacts, risks, patterns, and relationships and translate findings into meaningful scientific conclusions. Develop environmental models, scenarios, forecasts, and decision-support tools where applicable. Manage research laboratories, testing facilities, field equipment, monitoring instruments, sampling systems, and technical resources where applicable. Establish quality-assurance and quality-control procedures for environmental research, sampling, laboratory analysis, and data management. Review scientific literature, technical reports, regulatory developments, environmental datasets, academic research, and emerging technologies. Identify opportunities to apply innovative technologies such as remote sensing, satellite imagery, drones, environmental sensors, AI, machine learning, automated monitoring, and advanced analytics. Develop and manage partnerships with universities, research institutes, government agencies, environmental organizations, laboratories, technology providers, and specialist consultants. Lead research collaborations, joint studies, technical working groups, research agreements, and knowledge-sharing initiatives. Manage external researchers, consultants, laboratories, contractors, and technical service providers. Develop research budgets and monitor expenditure, resource allocation, procurement, and project financial performance. Identify potential research funding opportunities, grants, partnerships, sponsorships, and collaborative research programs where applicable. Ensure environmental research activities comply with applicable UAE environmental legislation, permits, ethical requirements, research standards, data requirements, and organizational policies. Coordinate with Regulatory Affairs, Government Relations, Legal, and Sustainability teams on environmental research requirements and regulatory matters. Translate research findings into environmental-management recommendations, sustainability strategies, policy recommendations, technical standards, and operational improvements. Prepare scientific papers, technical reports, research summaries, environmental assessments, presentations, executive briefings, and research publications. Present research findings to senior leadership, government authorities, academic institutions, industry stakeholders, and other technical audiences. Support environmental impact assessments, environmental management plans, sustainability programs, conservation strategies, and climate-resilience initiatives where applicable. Establish and monitor research KPIs covering scientific quality, project delivery, data quality, research impact, publication output, stakeholder engagement, and environmental outcomes. Maintain comprehensive research records including methodologies, datasets, field notes, laboratory results, technical reports, publications, permits, project documentation, and research outputs. Establish research governance frameworks covering scientific integrity, data management, research ethics, quality assurance, intellectual property, and information security. Identify research risks and develop mitigation strategies covering fieldwork, data quality, scientific uncertainty, regulatory requirements, project delivery, environmental conditions, and stakeholder dependencies. Lead continuous-improvement initiatives to strengthen research methodologies, technologies, processes, and scientific capabilities. Key Performance Indicators (KPIs) Performance will be measured through a combination of scientific, research, environmental, operational, and strategic KPIs, including:Research program delivery Research project completion Scientific quality Data quality and integrity Research publication output Research findings and discoveries Research-impact performance Environmental monitoring coverage Fieldwork completion Research-budget performance Research partnership development Grant and funding success Stakeholder engagement Technical-report quality Research-to-action implementation Innovation and technology adoption Regulatory compliance Research risk management Environmental outcome improvements Candidate Profile The successful candidate should have strong experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, marine science, conservation, sustainability, natural-resource management, or a related scientific discipline. Experience managing multidisciplinary research programs and working with universities, government agencies, laboratories, environmental consultants, or research institutions would be advantageous. Experience within arid, marine, coastal, desert, urban, or rapidly developing environments would be particularly valuable given the UAE and wider GCC context. What You'll Bring Proven experience in environmental research, environmental science, ecology, climate science, conservation, sustainability, or a related discipline. Strong experience designing and managing scientific research programs. Strong understanding of environmental sampling, monitoring, field research, laboratory analysis, and scientific methodologies. Experience analyzing and interpreting environmental datasets. Knowledge of statistical analysis, GIS, environmental modeling, or data-science techniques is advantageous. Experience managing multidisciplinary scientific and technical teams. Strong understanding of environmental regulations, sustainability principles, and environmental-management practices. Experience working with universities, research organizations, government authorities, laboratories, or environmental consultants. Strong scientific writing, technical reporting, presentation, and communication capabilities. Experience developing research proposals, budgets, methodologies, and project plans. Strong project-management and stakeholder-management skills. Experience with environmental monitoring technologies and emerging research tools is advantageous. Strong analytical, critical-thinking, and problem-solving capabilities. Highly scientific, curious, evidence-driven, organized, and results-oriented. Ability to manage multiple research projects and priorities simultaneously. Ability to work independently and effectively within a fully remote environment, including coordination of field teams where required. Relevant degree in Environmental Science, Ecology, Biology, Marine Science, Environmental Engineering, Climate Science, Natural Resources, or a related discipline. A Master's or PhD in a relevant environmental or scientific discipline is highly advantageous. Experience working within the UAE or wider GCC environmental and research landscape is advantageous.

<p>Ø دعم QS المشروع في إعداد التكاليف التفصيلية وقوائم المواد والميزانية بناءً على رسومات ومواصفات المشروع.</p><p>Ø تحليل الرسومات والمواصفات ونطاق المشروع لتحديد المواد والأعمال والقدرات التغييرية المحتملة بالتنسيق مع QS المشروع.</p><p>Ø الحفاظ على سجلات محدثة مثل VO، الشراء، NOC والمدفوعات بالتنسيق مع المشروع.</p><p>Ø الإشراف على RFQs للمقاولون من الباطن والموردين.</p><p>Ø دعم العروض المقيمة وإعداد جداول المقارنة عند الحاجة للجانب الفني والتجاري، وضمان الحصول على الموافقات اللازمة وفق سياسة الشركة.</p><p>Ø دعم الشراء في تفاوض الأسعار واختيار البائعين عند الحاجة.</p><p>Ø صياغة ومراجعة وإدارة العقود مع الموردين والمقاولين من الباطن.</p><p>Ø إدارة عقد المشروع مثل (الإشعار، الدفع، التباين، إلخ...)</p><p>Ø التأكد من توافق جميع العقود مع نطاق المشروع والشروط والأحكام.</p><p>Ø تتبّع تكاليف المشروع طوال دورة الحياة لضمان التوافق مع الميزانية.</p><p>Ø تحديد تجاوزات التكاليف أو المخاطر مبكرًا واقتراح إجراءات تصحيحية.</p><p>Ø إعداد طلبات الدفع المرحلية والحسابات النهائية ومطالبات التباين، والمتابعة للحصول على الموافقة.</p><p>Ø تصديق ومعالجة المدفوعات للمقاولين من الباطن والموردين بالتنسيق مع QS المشروع.</p><p>Ø تقييم تغيرات الأسعار وطلبات التغيير وتوجيهات العميل.</p><p>Ø التعاون مع مهندسي المشروع ومديري المشاريع والشراء لضمان تنفيذ سلس.</p><p>Ø إجراء زيارات ميدانية لمراقبة التقدم والتحقق من العمل المنجز لمطالبات الدفع عند الحاجة.</p><p>Ø إعداد وتقديم تقارير التكاليف وملخصات مالية للمشروع وتحديثات التقدم إلى الإدارة.</p><p>Ø الحفاظ دائمًا على الوثائق والسجلات وفق سياسة الشركة للأغراض التدقيقية والحسابات النهائية.</p><p>Ø التأكد من امتثال جميع الأعمال للقوانين المحلية والالتزامات العقدية وسياسات الشركة.</p><p>Ø تحديد المخاطر العقدية أو المالية المحتملة وتقديم التوصيات.</p><p>Ø إعداد ودعم إغلاق المشروع.</p><p>Ø إعداد الرسائل التعاقدية عند الحاجة.</p><p>Ø التفاوض على أوامر التباين وتسوية الحساب النهائي.</p><p>Ø أي مهام أخرى قد يحتاجها المدير المباشر.</p><p>Ø تفسير وتطبيق شروط العقد، بما في ذلك FIDIC أو العقود المصممة خصيصًا.</p><p>Ø تتبّع تقدم المشروع وإدارة المخاطر المالية.</p><p>Ø إعداد التقارير المالية وادعاءات التقدم وملخصات تسوية التكاليف.</p><p>Ø توجيه المقاولين المساعدين والمساهمة في تطوير الفريق.</p><p>Ø تحديد أولويات المهام بشكل فعال للالتزام بالمواعيد النهائية الضيّقة.</p><p>Ø صياغة ومراجعة وإدارة <strong>العقود</strong> مع العملاء والمقاولين من الباطن والموردين.</p><p>Ø التعاون مع مديري المشاريع والمصممين والمهندسين والفِرق الميدانية لضمان توافق التكاليف مع أهداف المشروع.</p><p>Ø حضور الاجتماعات الميدانية حيثما دعت الحاجة وضمان الامتثال لمعايير الصحة والسلامة والجودة.</p><p>Ø إعداد تدفقات نقدية وتوقعات التكاليف وتقارير مالية.</p><p>Ø إعداد تكلفة الإطالة ودعم أي وثائق لحل النزاع.</p><p>Ø التفاوض على الشروط العقدية مع العملاء والموردين وإنهائها.</p><p>Ø تمثيل الفريق التجاري في اجتماعات العملاء، وحل النزاعات، ومراجعات المشروع.</p><p>Ø مراجعة وإدارة المسائل العقدية، الإخطارات والرسائل.</p><p><strong>المخرجات الوظيفية الأساسية</strong></p><p>Ø الإعداد والتقديم في الوقت المناسب لطلب الدفع والتباين والمطالبات.</p><p>Ø المتابعة للحصول على الموافقات، التطبيق المرحلي والمطالبة.</p><p>Ø تقارير الإدارة الشهرية.</p><p>Ø إدارة إغلاق المشروع مع فريق المشروع.</p><br/><br/><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><p><strong>المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة البناء، المساحة الكمية، التصميم الداخلي أو الهندسة.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في نفس المجال.</li><li>فهم قوي للمواد وطرق إنجاز البناء والتشطيبات.</li><li>الإلمام بـ AutoCAD، Excel، PlanSwift أو برامج QS المماثلة.</li><li>الاعتماد المهني (RICS، CIOB) مفضل بشدة.</li><li>مهارات تحليلية وتفاوض واتصال ممتازة.</li><li>خبرة الشراء إلزامية.</li><li>فهم قوي للعقود مثل FIDI، ومهارة عالية في الرسائل العقدية.</li><li>مهارات إدارة الوقت ممتازة، والقدرة على juggling مهام متعددة ضمن المواعيد المحددة.</li><li>مهارات تنظيم البيانات.</li><li>إيلاء عالي للتفاصيل.</li><li>فهم قوي لأعمال QS اليومية مثل IPA، VOs، PCs ومهارات التقرير.</li><li>مهارات تواصل عالية للاتصال مع العملاء والمتعهدين وفِرق التصميم.</li><li>القدرة على التفاوض على شروط مواتية وحل النزاعات.</li><li>فهم قوي لقانون العقود وأنظمة التحكم في التكاليف وطرق البناء.</li></ul>

<ul><li><p>تنسيق المتطلبات الهندسية والمعمارية والداخلية وMEP عبر مشاريع التجهيز والديكور. Ø مراجعة وتنسيق الرسومات متعددة التخصصات لتحديد التعارضات والت inconsistencies وقضايا القابلية للبناء. Ø ضمان الاتساق الفني بين وثائق التصميم وتنفيذ الموقع. Ø مراجعة رسومات الورش للامتثال لنية التصميم المعتمدة والمواصفات ومتطلبات المستشار والعميل. Ø تنسيق تقديم ومراجعة ومراجعة وتوثيق رسومات الورش. Ø الحفاظ على تتبع دقيق لطلبات تقديم الرسومات والتعديلات والموافقات. Ø مراجعة مواد التقديم والعينات والنماذج والاطباق الفنية. Ø التأكد من امتثال المواد للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة. Ø التنسيق مع فرق الشراء والجودة/السلامة والضبط لضمان الموافقات الفنية قبل الشراء والتركيب. Ø إعداد ومراجعة وإدارة Requests for Information (RFIs) والأسئلة الفنية. Ø التنسيق لتوضيح التصميم والردود مع المستشارين والعملاء. Ø ضمان حلول فنية في الوقت المناسب لتجنب تأخيرات الموقع أو إعادة العمل أو تأثير التكلفة. Ø ضمان امتثال تنفيذ الموقع لغايات التصميم المعتمدة والمتطلبات الفنية. Ø تحديد تحديات القابلية للبناء واقتراح حلول تقنية سليمة. Ø دعم مبادرات الهندسة القيمية مع الحفاظ على الجودة والوظائف. Ø التنسيق عن كثب مع مديري المشروع، مهندسي الموقع، QA/QC وفرق الشراء. Ø المشاركة في اجتماعات التنسيق الفني ومراجعات الموقع وتقديم التوجيه الفني لفرق الموقع. Ø الحفاظ على سجلات فنية منظمة ومحدثة بما في ذلك الرسومات المعتمدة والتقديمات وRFIs والتغييرات والتعديلات. Ø ضمان توزيع الوثائق Controlled وفق إجراءات الشركة وISO. Ø التنسيق لإعداد رسومات as-built ووثائق إغلاق فنية. Ø دعم متطلبات تسليم المشروع المتعلقة بالتوثيق الفني. Ø ضمان أن جميع السجلات الفنية المعتمدة مدرجة في ملفات التسليم. Ø توجيه ودعم منسقي التقنية والرسامين أو مسؤولي المستندات. Ø تقديم التوجيه الفني والتنسيق عند الحاجة. Ø التوصية بقبول أو مراجعة أو رفض التقديمات الفنية. Ø الوصول إلى جميع وثائق المشروع الفنية والرسومات وأنظمة التنسيق. Ø التوصية بحلول فنية وتحسينات في قابلية البناء واستراتيجيات التنسيق.</p></li></ul><p><strong>الملف الشخصي المرغوب فيه</strong></p><ul><li><p>· درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو التصميم الداخلي أو الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية. · 6–10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة تجهيز/تصميم داخلي أو مقاولات. · معرفة قوية بدورة حياة مشروع التجهيز والتصميم الداخلي وتنسيق التصميم وعمليات الإدارة الفنية وتوثيق البناء وتدفقات الموافقات. · معرفة فنية قوية برسومات المعمارية والتصميم الداخلي ومواد التجهيز والتشطيبات وعمليات الانضمام والتنسيق MEP داخل مشاريع التجهيز الداخلية. · الاحتراف في رسومات الورش وتنسيق الرسومات وتقديم المواد وبيانات المنهج والأوراق الفنية. · معرفة وظيفية قوية باللوائح والمعايير والاشتراطات المتعلقة بالأعمال الداخلية. · معرفة بجودة والسلامة والمعايير الإنشائية المتعلقة بالامتثال الفني. · مهارات تنسيق فني قوية مثل مراجعة رسومات متعددة التخصصات وتحديد وحل التعارضات والتأكد من قابلية البناء وتوافقها مع متطلبات تنفيذ الموقع. · مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات وتحليل القضايا الفنية وتقديم حلول عملية. · مهارات تواصل فعالة مع المستشارين والمصممين ومديري المشاريع وفرق الموقع. · مهارات تنظيم عالية في إدارة كميات كبيرة من الرسومات الفنية والتقديمات وتتبع الموافقات والتعديلات والتغييرات الفنية والحفاظ على سجلات فنية دقيقة وقابلة للمراجعة. · دقة عالية واهتمام بالتفاصيل، ومهارات إدارة الوقت ومهارات الترتيب المهني وتحمل المسؤولية في القرارات الفنية. · الاحتراف في AutoCAD وRevit وAutodesk BIM 360 / ACC وAdobe Acrobat Pro وMS Office.</p></li></ul>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Company Description<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نحن نُقدّم عالماً أفضل. سواءً من خلال تحسين تنقلك اليومي، إبقاء الإضاءة مستمرة، توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يعمل فريقنا على تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن شركة الاستشارات البُنى التحتية الموثوقة في العالم، نتعاون مع العملاء لحل أكثر التحديات تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل لتكون في AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، تُطالب خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لطرح أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تصبح جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط، ومصمم، ومهندس، وعالم، ومبدع رقمي، ومدير برنامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يسهمون في مشاريع تترك تأثيراً إيجابياً وملموساً في العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد نهدف إلى تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>Job Description<br><p>• يمتلك معرفة وظيفية شاملة ويُتقن جميع جوانب الوظيفة بما في ذلك الكفاءة القوية في إدارة المستندات المؤسسية، وقواعد البيانات العلائقية، وأنظمة التعاون عبر الإنترنت في المشاريع.<br> • مسؤول عن إدارة المشروع في مجال إدارة المستندات (المكتب الرئيسي والميدان).<br> • يشرف على عملية مراجعة المستندات الداخلية والخارجية.<br> • يحافظ على إدارة تكوين المستندات بشكل صحيح دعمًا للهندسة والبناء.<br> • يتصل بمواد المشروع، والجدولة، والتسريع، والهندسة العميلة لضمان الفعالية الزمنية والتكلفة لجميع أنشطة الوثائق.<br> • يُظهر القدرة على قيادة وظيفة إدارة المعلومات بشكل فعال في مشروع صغير إلى متوسط الحجم.<br> • يتولى أدوار الإرشاد والتدريب حسب الحاجة.<br> • يفوّض ويشرف ويقيّم مهام عمل المرؤوسين.<br> • يوفر التدريب اللازم لأفراد قسم إدارة معلومات المشروع.</p><br><br>Additional Information<br><p><em>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. <strong>لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم 1 في موقع مكتب AECOM كشكل من أشكال التوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>حول AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وفقًا لحالة التوظيف الخاصة بك، قد تشمل مزايا AECOM الرعاية الطبية، والأسنان، والرؤية، والحياة، والإعاقة، وإجازة مدفوعة الأجر، وترك الإجازات، والمزايا الطوعية، والمكافآت، وخيارات العمل المرن، وموارد الرفاهة، وبرامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للأعمال، وجوائز التقدير الخدمي، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء الأسهم للموظفين.<br> </p><br><p>AECOM هي رائدة عالمياً في البنية التحتية، والتزامها تقديم عالم أفضل. كمؤسسة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، نحل التحديات المعقدة لعملائنا في الماء، والبيئة، والطاقة، والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة المشروع—from الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة فورتشن 500 كان إيرادها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف أكثر على aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة—في مجتمعك المحلي وعلى مستوى العالم—تغيّر صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تقنية متقدمة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحاصلة على جوائز مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، لمساعدتك في بناء المسار المهني الذي لطالما تخيلته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنيًا على الاحترام والتعاون والمجتمع—حيث لديك الحرية للنمو في عالم مليء بالفرص.&nbsp;</p><br><p>كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. جميع معلوماتك ستظل سرية وفقاً لإرشادات EE0.</p><br><br><br>

MANAGING DIRECTOR (MD) Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Real Estate Development | International Markets<br>ABOUT THE OPPORTUNITYA leading real estate development organization is seeking an exceptional Managing Director (MD) to lead the strategic planning, development, execution, and commercialization of a portfolio of multi-billion-dollar mixed-use real estate developments across international markets. The MD will be responsible for driving corporate strategy, investment performance, project execution, financial success, stakeholder engagement, and organizational growth. This role requires a visionary and commercially astute leader with a proven track record in delivering large-scale mixed-use, luxury residential, hospitality, retail, commercial, leisure, and destination developments for major developers, institutional investors, sovereign wealth funds, family offices, and public-sector stakeholders. The successful candidate will possess extensive experience managing the complete development lifecycle, from land acquisition and feasibility through master planning, design, construction, sales, leasing, operational readiness, asset management, and long-term value creation.<br>POSITION SUMMARYReporting to the Board of Directors, the MD will provide overall leadership and accountability for the real estate development business, ensuring the successful delivery of complex, high-value developments while maximizing shareholder returns and establishing the organization as a market leader in large-scale mixed-use and destination developments. The MD will lead investment decisions, portfolio expansion, capital deployment, strategic partnerships, development execution, and organizational transformation while driving sustainable growth and long-term asset value.<br>KEY RESPONSIBILITIESStrategic Leadership & Business Growth Define and execute the company's long-term corporate, investment, and development strategy. Drive portfolio growth through acquisitions, strategic partnerships, joint ventures, and new development opportunities. Lead expansion across luxury residential, hospitality, retail, commercial, mixed-use, leisure, entertainment, and destination assets. Identify new markets, emerging trends, investment opportunities, and growth sectors. Build and maintain strategic relationships with sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, financial institutions, government authorities, municipalities, and development partners. Position the organization as a leading developer of transformative mixed-use and destination developments globally. Drive innovation, sustainability, and long-term value creation across the portfolio.<br>Development & Project Leadership Oversee the full development lifecycle of multi-billion-dollar mixed-use and destination developments. Direct feasibility studies, land acquisitions, master planning, design management, approvals, procurement, construction, handover, sales, leasing, and operational readiness. Ensure projects are delivered on schedule, within budget, and to the highest quality standards. Lead value engineering, cost optimization, risk management, and performance improvement initiatives. Manage multidisciplinary teams, consultants, contractors, operators, and development partners. Ensure successful integration of residential, hospitality, retail, commercial, office, leisure, entertainment, infrastructure, and public realm components.<br>Financial & Investment Leadership Hold full P&L responsibility for the real estate development business. Lead investment appraisals, financial modeling, business planning, and capital allocation decisions. Approve development budgets, funding structures, financing arrangements, and investment strategies. Drive capital raising initiatives and maintain relationships with investors, banks, lenders, and financial institutions. Manage cash flow, profitability, revenue growth, portfolio returns, and asset monetization strategies. Ensure disciplined financial governance and maximize shareholder value.<br>Stakeholder, Governance & Market Leadership Serve as the principal representative of the organization with investors, regulators, government authorities, municipalities, industry bodies, and strategic stakeholders. Lead negotiations for major development agreements, partnerships, acquisitions, and joint ventures. Build relationships with architects, planners, engineers, consultants, contractors, operators, brokers, and development partners. Ensure compliance with applicable legal, regulatory, ESG, environmental, governance, and planning requirements. Represent the company at investment forums, industry conferences, government engagements, and international business events.<br>Organizational Leadership & Talent Development Build and lead a high-performing executive leadership team. Oversee development, construction, finance, investment, legal, commercial, sales, leasing, hospitality, and asset management functions. Establish best-in-class governance, reporting, risk management, and performance frameworks. Drive organizational excellence, operational efficiency, succession planning, and leadership development. Foster a culture of accountability, innovation, collaboration, and execution excellence. Attract, retain, and develop top industry talent.<br>REQUIRED QUALIFICATIONSEducation Bachelor's Degree in Real Estate Development, Architecture, Engineering, Urban Planning, Construction Management, Finance, Business Administration, or a related discipline. MBA, Executive MBA, Master's Degree in Real Estate, Finance, Development, or a related field preferred.<br>Professional Experience Minimum 20 years of experience within real estate development. Minimum 5 - 7 years of executive leadership experience in positions such as CEO, Managing Director, President, or equivalent. Proven leadership within a major real estate developer, master developer, investment platform, sovereign-backed developer, or mixed-use development organization. Demonstrated responsibility for multi-billion-dollar development portfolios. Extensive experience in large-scale mixed-use, destination, and master-planned developments. Strong expertise in development finance, investment structuring, fundraising, capital markets, and strategic partnerships. Proven ability to lead large multidisciplinary organizations and complex stakeholder environments.<br>MANDATORY DEVELOPMENT EXPERIENCEDemonstrated executive leadership in the delivery of:Multi-billion-dollar mixed-use developments. Large-scale master-planned communities and destination developments. Demonstrated executive leadership in multi-billion-dollar mixed-use and destination developments comprising ultra-prime residential, branded residences, luxury hospitality, golf communities, marinas, retail and lifestyle districts, theme parks, entertainment attractions, leisure facilities, waterfront developments, and integrated tourism destinations. Commercial, office, retail, leisure, entertainment, and infrastructure developments. Urban regeneration and city transformation projects. Projects involving sovereign wealth funds, institutional investors, family offices, private equity investors, government entities, and international strategic partners.<br>INTERNATIONAL MARKET EXPERIENCEExtensive experience operating within international real estate markets. Proven success delivering large-scale developments across multiple jurisdictions. Strong understanding of planning, permitting, regulatory, and development frameworks. Established relationships with investors, governments, municipalities, consultants, developers, operators, and financial institutions. Demonstrated success in cross-border development and multinational stakeholder environments. Experience delivering luxury real estate, hospitality, and destination developments. Strong understanding of ESG, sustainability, smart-city initiatives, and urban transformation strategies. Ability to navigate complex political, regulatory, commercial, and investment environments globally.<br>CORE COMPETENCIESStrategic Leadership & Corporate Growth Real Estate Development & Master Planning Multi-Billion-Dollar Mixed-Use Development Delivery Luxury Real Estate & Destination Development Luxury Hospitality & Branded Residences Development Finance & Investment Management Capital Raising & Financial Structuring Portfolio Growth & Asset Value Creation Mergers, Acquisitions & Strategic Partnerships P&L Management & Commercial Leadership Investor, Government & Stakeholder Management Corporate Governance & Risk Management Organizational Leadership & Talent Development<br>PERSONAL ATTRIBUTESVisionary, entrepreneurial, and commercially astute leader. Strong strategic thinking and execution capabilities. Exceptional relationship-building, negotiation, and influencing skills. Proven ability to lead transformational and large-scale developments. Strong boardroom presence and investor-facing experience. Results-oriented with a track record of delivering complex developments and sustainable growth. Comfortable operating in fast-paced, high-value, and globally matrixed environments.<br>Geographic Scope Global<br>Sector Focus Mixed-Use Destination Developments, Luxury Residential, Branded Residences, Luxury Hospitality, Golf Communities, Theme Parks & Entertainment Destinations, Marinas & Waterfront Developments, Retail, Leisure, Cultural Assets, Infrastructure, and Master-Planned Communities.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة موظف مشتريات (إنشاءات مدنية) <p><strong>المسمى الوظيفي – موظف مشتريات (إنشاءات مدنية)</strong><br> الموقع: دبي، الإمارات العربية المتحدة</p><br> عن الدور <p>نبحث عن <strong>موظف مشتريات (إنشاءات مدنية)</strong> مبادر وقادر على العمل بتوجه تجاري لإدارة شراء مواد البناء والمعدات وخدمات المقاولين الفرعيين والمتطلبات المرتبطة بالمشروع. المسؤولية تقتضي ضمان الاستعانة بالمصادر في الوقت المناسب، وتقديم أسعار تنافسية، وإدارة الموردين، وشراء بتكلفة فعّالة مع دعم جداول المشروع والامتثال لسياسات المشتريات بالشركة. الخبرة في الإنشاءات المدنية بدولة الإمارات ومعرفة قوية بمورّدين محليين وأسعار السوق أمران أساسيان.</p><br> المسؤوليات الأساسية المشتريات والتوريد <ul> <li>استيراد وتوفير مواد الإنشاءات المدنية والمعدات والآلات وخدمات المقاولين الفرعيين.</li> <li>إعداد وإصدار طلبات عروض أسعار (RFQs)، وطلبات تقديم العروض (RFPs)، وطلبات الشراء وأوامر الشراء.</li> <li>الحصول على عروض من الموردين وتقييمها بناءً على السعر والجودة والالتزام الفني وجدول التسليم.</li> <li>ضمان الشراء في الوقت المناسب لتلبية جداول المشروع والمتطلبات التشغيلية.</li> </ul> إدارة البائعين والموردين <ul> <li>تحديد وتقييم وتطوير علاقات مع موردين ومقاولين موثوقين.</li> <li>التفاوض على التسعير وشروط الدفع وجداول التسليم والظروف التعاقدية.</li> <li>مراقبة أداء الموردين وحل قضايا الجودة أو التسليم أو الخدمة.</li> <li>الحفاظ على قاعدة بيانات للموردين قائمة ومورّدين معتمدين.</li> </ul> تنسيق المشروع <ul> <li>التعاون الوثيق مع مديري المشاريع والمهندسين الميدانيين وفرق التخطيط وقيمات الكميات لفهم متطلبات الشراء.</li> <li>تنسيق تسليم المواد لضمان عدم انقطاع أنشطة البناء.</li> <li>مراقبة جداول الشراء ومعالجة مخاطر سلسلة الإمداد بشكل استباقي.</li> <li>دعم فرق المشاريع بمتطلبات الشراء التقنية والتجارية.</li> </ul> التحكم في التكاليف والدعم التجاري <ul> <li>تحليل عروض الموردين وتقديم توصيات لحلول شراء فعّالة من حيث التكلفة.</li> <li>دعم مبادرات الهندسة القيمية دون الإضرار بالجودة أو مواصفات المشروع.</li> <li>مراقبة ميزانيات المشتريات وتحديد فرص توفير التكاليف.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير المشتريات وتحليل الشراء ومقارنة التكاليف.</li> </ul> التوثيق والامتثال <ul> <li>الحفاظ على سجلات المشتريات الدقيقة والعقود وأوامر الشراء ومستندات الموردين.</li> <li>ضمان امتثال أنشطة المشتريات لسياسات الشركة ومواصفات المشروع والالتزامات التعاقدية.</li> <li>دعم التدقيقات الداخلية والخارجية من خلال الحفاظ على وثائق مشتريات كاملة.</li> <li>مراقبة تجديد العقود واتفاقيات الموردين.</li> </ul> تنسيق المخزون واللوجستيات <ul> <li>التنسيق مع فرق المستودع واللوجستيات لضمان استلام المواد وتوزيعها في الوقت المحدد.</li> <li>مراقبة مستويات المخزون ودعم تخطيط إعادة التوريد.</li> <li>التحقق من المواد المُسلّمة مقابل أوامر الشراء والمواصفات المعتمدة.</li> <li>حل التفاوتات المتعلقة بالتسليمات والفواتير ومطالبات الموردين.</li> </ul> التقارير والتحسين المستمر <ul> <li>إعداد تقارير حالة الشراء وتقارير أداء الموردين ولوحات تتبع الشراء.</li> <li>مراقبة مقاييس الأداء للمشتريات وتوصية بتحسينات العمليات.</li> <li>الاطلاع المستمر على اتجاهات السوق وأسعار المواد وقدرات الموردين.</li> <li>دعم مبادرات الشراء الرقمي وتحسينات نظام ERP.</li> </ul> المؤهلات والخبرة <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة سلسلة الإمداد، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.</li> <li>4–8 سنوات خبرة في المشتريات ضمن قطاع الإنشاءات المدنية الإماراتية أو قطاع المقاولات العام.</li> <li>معرفة قوية بمواد الإنشاءات المدنية وشراء المقاولات الفرعية والموردين المحليين وأسعار السوق الإماراتي.</li> <li>خبرة بأنظمة ERP وبرامج المشتريات وتطبيقات Microsoft Office.</li> <li>يفضل وجود رخصة قيادة إماراتية.</li> </ul> المهارات والكفاءات الرئيسية <ul> <li>المشتريات والشراء للمشروعات المدنية</li> <li>تقييم الموردين وإدارة العلاقات مع الموردين</li> <li>التفاوض على العقود</li> <li>تحليل التكاليف والهندسة القيمية</li> <li>إدارة أوامر الشراء والعقود</li> <li>معرفة بمواد الإنشاءات المدنية</li> <li>ERP وأنظمة المشتريات</li> <li>تنسيق المخزون واللوجستيات</li> <li>مهارات تحليلية وتفاوض قوية</li> <li>مهارات اتصال وإدارة أصحاب مصلحة ممتازة</li> </ul> ما نقدم <ul> <li>راتب تنافسي وحزمة امتيازات شاملة</li> <li>العمل على مشاريع بنية تحتية مدنية كبيرة الحجم</li> <li>بيئة عمل مهنية وتعاونية</li> <li>فرص النمو المهني والتطوير المستمر</li> <li>التعرض لعمليات الشراء المعقدة ومبادرات التوريد الاستراتيجي</li> </ul> <p><strong>قدِّم الآن!</strong></p><br> <br> <br> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>وصف المشروع كجزء من قسم التطوير والهندسة ضمن قسم تكنولوجيا المعلومات (ITD)، يدعم هذا الدور تسليم المشاريع والبرامج، وأساليب العمل الرشيقة، والتحسين المستمر لعمليات التسليم. تتضمن المبادرة تطوير وإدارة التطبيقات والمنصات البياناتية داخلياً، دعم المشاريع من البداية حتى القبول مع الحفاظ على معايير الحوكمة المناسبة، وانضباط التسليم، وأفضل الممارسات الصناعية. إضافة إلى ذلك، يركز المشروع على الاستفادة من الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، ووكالات AI لتعزيز ممارسات التسليم التشغيلية—مثل التقارير الآلية، وتتبع الإجراءات، وإدارة RAID، ورؤى الخلفية، وأتمتة سير العمل عبر ممارسات المشروع والتسليم الرشيق. المسؤوليات سيكون هذا الشخص مسؤولاً عن إدارة المشروع يومياً وإدارة الفريق في مركز التسليم الخارجي. سيكون أيضاً مسؤولاً عن التسليم، النطاق، الجدول الزمني، تقارير حالة المشروع، وغيرها من أنشطة إدارة المشاريع. المعرفة العملية بمنهجيات تطوير البرمجيات أمر أساسي. المعرفة الرشيقة تعتبر ميزة. ستشمل المسؤوليات أيضاً: طقوس سكرم التفاوض مع العميل ومديري المشاريع في الموقع (إدارة التسليم، إدارة المتطلبات، تحليل المتطلبات، إلخ)؛ إدخال وتحسين منهجيات تطوير البرمجيات داخل المشروع؛ التنسيق والتعاون مع مشاريع أخرى ومهندسي QA؛ تسهيل عملية إدارة التغيير؛ تحفيز الفريق، وبناء الفريق، وتقييم أعضاء فريق المشروع. المهارات ما يلزم وجوده حد أدنى من 4 سنوات من الخبرة الملائمة في إدارة المشاريع، أو سكرم ماستر، أو التسليم الرشيق، أو أدوار تنسيق التسليم، أو دعم البرنامج. الحفاظ على فهم عملي لبيئات التسليم التقنية للمشاركة الفعالة مع فرق الهندسة، والبيانات، والعمارة، والأمن، والأعمال. الخبرة مع مفاهيم البيانات والهندسة (منصات سحابية، منصات بيانات، DevOps، APIs، خطوط بيانات، وSDLC). استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Azure DevOps، Microsoft 365، Teams، SharePoint، وPower BI. فهم الغرض من تقنيات مثل بايثون، PySpark، SQL، Azure، AWS، وDatabricks وآثار التسليم المرتبطة بها. ترجمة السياق الفني إلى خطط تسليم واضحة، مخاطر، اعتمادات، قرارات، وتواصل مع أصحاب المصلحة. الخبرة العملية في دعم مبادرات التكنولوجيا، البرمجيات، البيانات، المنصة، أو التحول الرقمي إتقان الانضباط في التسليم عبر النطاق، الجدول الزمني، المخاطر، الاعتماديات، الجودة، وإدارة الحوكمة مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة، مع القدرة على تبسيط مواضيع التسليم أو التقنية المعقدة إلى لغة عمل واضحة مهارات تواصل بين شخصية ممتازة، تسهيل، تفاوض، وتفاعل مع أصحاب المصلحة الخبرة في استخدام أدوات التسليم والتعاون مثل Azure DevOps، Microsoft 365، Teams، SharePoint، Power BI، أو منصات مماثلة معرفة عملية ببيئات ومفاهيم التسليم التكنولوجي (منصات سحابية، منصات بيانات، DevOps، APIs، خطوط بيانات، وSDLC) دون الحاجة لملكيات هندسية عميقة القدرة على توفير حل النزاعات ودعم اتخاذ قرارات بناءة عبر فرق متعددة الوظائف امتلاك مهارات تخطيط وتنظيم ومتابعة قوية مع دقة عالية يفضل وجود شهادة البكالوريوس أو ماجستير في علوم الحاسوب، الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، الأعمال، أو تخصص ذي صلة التعرض لأطر العمل الرشيقة مثل Scrum، Kanban، SAFe، أو ممارسات مالك المنتج الوعي العملي، الفضول، أو التعرض للذكاء الاصطناعي، AI التوليدي، Copilot، أتمتة سير العمل، أو ممارسات التسليم المدعومة بالذكاء الاصطناعي التدريب المهني أو الشهادات ذات الصلة في إدارة المشاريع، التسليم الرشيق، AI، أو الأتمتة فهم الذكاء الاصطناعي المسؤول، حماية البيانات، السرية، الأمن، والحوكمة عند تطبيق حلول معتمدة على الذكاء الاصطناعي الخبرة في العمل مع أدوات هندسة البيانات وبيئات السحابة (على سبيل المثال، Python، PySpark، SQL، Azure، AWS، Databricks) أخرى اللغات الإنجليزية: C1 متقدم الخبرة الوظيفية كبير</p><br>

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Design Team:<br><br>The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces.<br><br>There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy.<br><br>At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities.<br><br>As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry.<br><br>In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings.<br><br>Experience Requirements & Role Expectations:<br><br>6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design.<br><br>Day to day, it looks like:<br><br>Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology<br><br>PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of:<br><br>Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment<br><br>#seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

About Agoda<br><br>At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world.<br><br>Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide.<br><br>No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us.<br><br>Get to Know Our Design Team:<br><br>The Design team is a diverse group of product designers that help to build Agoda’s products from our home office in Bangkok. Being a product-driven company, we partner with product managers and engineers to understand user problems and design workflows, interactions, and visual interfaces.<br><br>There is always an opportunity for growth here. Focus on your craft to improve or expand your skill set, or step into a managerial role and flex your talents as a designer and driver of team projects. This is a great time to join a team that’s small enough to be scrappy and hands on, yet big enough to influence change and product strategy.<br><br>At Agoda, we offer a range of travel products – including accommodations, flights, and activities – and are building the next generation of travel experiences to help customers plan and book their entire trip. We’re looking for a PDL2/Senior Product Designer to help transform the way users search for, and book activities.<br><br>As a PDL2/Senior Product Designer, you’ll own end-to-end user journeys, leading the design of intuitive, engaging experiences that make it seamless for users to discover, search for, and book activities on Agoda. In this role, you’ll drive design strategy, collaborate closely with cross-functional teams, and ensure our product sets the benchmark for usability and innovation in the online travel industry.<br><br>In your day-to-day work, you’ll turn strategy into actionable design solutions by setting design direction, solving complex challenges, and delivering experiences that are intuitive, scalable, and grounded in user insights. You’ll champion user needs throughout the product lifecycle, using research and data to continuously refine our activities offerings.<br><br>Experience Requirements & Role Expectations:<br><br>6+ years of full-time experience as a product designer for digital or web-based products; in-house experience highly preferred. Independently create visually stunning, intuitive, and scalable user interfaces, and interactions. You sweat the details and care deeply about craft. Proficient in both quantitative and qualitative research, with hands-on experience running user interviews, synthesizing findings, and generating actionable insights to inform design decisions. Take full ownership of the design process for a dedicated scrum, from discovery to delivery. You’ll set the design vision, define the user experience, and ensure high-quality execution. Partner with product managers to shape product vision and roadmap. You’ll use quantitative data, qualitative research insights, and business context to inform your design decisions, always balancing user needs with business goals. Manage multiple stakeholders within an agile development process Strong communicator who can articulate design rationale, influence stakeholders, and build trust across disciplines. A strong portfolio of work that demonstrates your design thinking, process, and solutions showcasing beautiful, user-centered web and mobile product design.<br><br>Day to day, it looks like:<br><br>Develop design solutions that address both business objectives and customer needs Manage and communicate with stakeholders to ensure alignment and on-time delivery of features Test prototypes and hypotheses with users to gather actionable feedback Present your work to peers and leadership, both asynchronously and in person Participate in weekly design critiques, workshops, all-hands, and team meetings Document your design process and clearly articulate your decisions Champion cohesion and consistency in UX design across our expanding suite of products and features Bring a strategic vision to implementing experiences that balance customer needs with business, content, and technology<br><br>PDL2/Senior Product Designer at Agoda means you have a track record of:<br><br>Managing ambiguity—working alongside your design partners in driving discovery and ideation workshops and align the group around a vision and approach Crafting sophisticated flows and customer journeys Thinking and crafting at a system level, not just interface elements or pages Regularly making use of your soft skills: listening, negotiating, decision-making Effectively articulating your ideas and design solutions Demonstrating initiative and proactiveness Expressing feedback with kindness and candor Balancing multiple priorities and successfully delivering in a fast-paced, dynamic environment<br><br>#seattle #sanfrancisco #beijing #newyork #london #bangkok #singapore #chicago #hongkong #singapore #berlin #shanghai #losangeles #boston #austin #toronto #luxembourg #munich #oslo #copenhagen #stockholm #helsinki #brussels #hamburg #stuttgart #taipei #hamburg #stuttgart #dublin #telaviv #sydney #melbourne #perth #vancouver #montreal #prague #paris #dublin #telaviv #milan #rome #tokyo #osaka #amsterdam #moscow #saintpetersburg #frankfurt #shenzhen #istanbul #dubai #kiev #seoul<br><br>Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works.<br><br>Discover More About Working At Agoda<br><br>Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife<br><br>Equal Opportunity Employer <br><br>At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.<br><br>We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy.<br><br>Disclaimer<br><br>We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

Company Description<br> <br>Work with Us. Change the World.<br> <br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br> <br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br> <br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br> <br>Job Description<br> <br>We're looking for an experienced and detail-oriented Senior Quantity Surveyor to join our dynamic Cost Management team in Al Ain, United Arab Emirates. In this pivotal role, you will deliver comprehensive cost management and quantity surveying services across a diverse portfolio of projects. Working collaboratively with clients, project teams, and stakeholders, you will provide expert commercial and contractual guidance throughout the entire project lifecycle, ensuring successful project delivery and exceptional value for our clients.<br> Deliver comprehensive cost management and quantity surveying services from project inception through completion, ensuring alignment with project objectives and client expectations Prepare, manage, and analyze cost estimates, cost plans, and detailed financial reports with precision and transparency Produce and review Bills of Quantities in accordance with industry standards and best practices Support procurement activities by preparing tender documentation, conducting tender evaluations, and providing strategic commercial advice on procurement routes and contract strategies Manage project budgets effectively, monitor cost performance, and identify opportunities for optimization and efficiency improvements Undertake valuations, manage variations, and negotiate final accounts with professionalism and decisiveness Administer and work with JCT and NEC forms of contract, ensuring compliance with contractual obligations throughout all project phases Build and maintain strong, collaborative relationships with clients and project stakeholders, ensuring transparent communication and exceptional service delivery Mentor and support junior team members, fostering a culture of continuous learning and professional development Analyze project data and provide strategic insights to drive informed decision-making and innovative cost solutions Assess and mitigate project risks related to cost and commercial matters Ensure familiarity with local UAE construction standards and regulations to support project compliance <br>Qualifications<br> <br>Education & Certifications<br> Bachelor's degree in Quantity Surveying, Construction Management, or a related discipline Professional membership with the Royal Institution of Chartered Surveyors (RICS) or equivalent professional body, or actively working toward membership <br>Required Experience<br> Proven experience administering and working with JCT and NEC forms of contract Demonstrated expertise in measurement, quantification, and cost planning across multiple project sectors Strong background in preparing Bills of Quantities and developing comprehensive cost plans Experience managing project budgets and monitoring cost performance on complex projects Proven track record in stakeholder management and client relationship building Experience in procurement support, tender evaluation, and contract negotiation Demonstrated expertise in variation management and final account negotiation Proven experience in valuation and contract administration <br>Required Skills & Competencies<br> Proficiency with Cost X software and other cost management tools Advanced analytical and problem-solving abilities with strong attention to detail Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively across teams Strong commercial acumen and understanding of project economics Leadership capabilities with experience mentoring and developing junior professionals Proficiency in Microsoft Office Suite and project management software Ability to manage multiple projects simultaneously while maintaining organizational excellence Strong time management and organizational skills Risk assessment and mitigation capabilities <br>Preferred Qualifications<br> Experience working on projects in the Middle East or UAE market Familiarity with local UAE construction standards and regulations Advanced knowledge of BIM (Building Information Modeling) and its application in cost management Experience with additional cost management software platforms Experience in healthcare, education, residential, commercial, or infrastructure project sectors <br>Additional Information<br> <br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br> <br>About AECOM<br> <br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br> <br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br> <br>What makes AECOM a great place to work<br> <br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br> <br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.<br> <br>Req ID: J10155313<br> <br>Business Line: Water<br> <br>Business Group: DCS<br> <br>Strategic Business Unit: ME and Africa<br> <br>Career Area: Survey & Estimation<br> <br>Work Location Model: On-Site

نحن نوظف: مشرف بناء أول الموقع: الإمارات العربية المتحدة (عن بُعد) نوع التوظيف: دوام كامل مستوى الخبرة: من متوسط إلى أول ترتيب العمل: عن بُعد بالكامل نبذة عنا نحن مؤسسة ذات تركيز عالمي ملتزمة بتقديم مشاريع بناء آمنة وعالية الجودة وفعالة ومستدامة عبر أسواق متنوعة. تتعاون فرقنا متعددة التخصصات عبر مجالات البناء، والهندسة، والهندسة المعمارية، وإدارة المشاريع، والمشتريات، والجودة، والصحة والسلامة، والجانب التجاري، والمقاولين المتخصصين لضمان تنفيذ المشاريع وفقاً للتصاميم والجداول الزمنية والميزانيات والمتطلبات التنظيمية المعتمدة. الدور الوظيفي نحن نبحث عن مشرف بناء أول ذو خبرة للإشراف على أنشطة البناء اليومية، وتنسيق المقاولين وفرق الموقع، ومراقبة جودة العمل والتقدم، وضمان إنجاز أعمال البناء بأمان وكفاءة ووفقاً للرسومات والمواصفات والجداول الزمنية ومعايير الجودة المعتمدة. سيوفر المرشح المثالي قيادة ميدانية قوية، ويحدد مشكلات البناء مبكراً، وينسق بين المهن المتعددة، ويحافظ على انضباط الموقع، ويعمل بشكل وثيق مع فرق إدارة المشاريع والفرق الفنية لدعم نجاح تسليم المشروع. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على أنشطة البناء اليومية عبر المشاريع أو مناطق العمل أو حزم البناء المخصصة. تنسيق أنشطة الموقع مع مديري المشاريع، والمهندسين، والمعماريين، والاستشاريين، والمقاولين، والمقاولين من الباطن. مراجعة الرسومات المعتمدة، والمواصفات، وبيانات الطرق، وبرامج العمل، ومتطلبات البناء قبل التنفيذ. ضمان تنفيذ أنشطة البناء وفقاً لوثائق التصميم المعتمدة ومتطلبات المشروع. مراقبة التقدم اليومي في الموقع ومقارنة الأداء الفعلي مقابل الجداول الزمنية والمعالم المعتمدة. تنسيق تسلسل الأعمال بين الأعمال المدنية، والإنشائية، والمعمارية، والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والتشطيبات، والمهن المتخصصة. تخصيص مناطق العمل وتنسيق أنشطة المقاولين لتقليل التعارضات والتأخيرات والاضطرابات. إجراء جولات يومية في الموقع والتحقق من التقدم، وجودة العمل، والسلامة، والنظافة، وظروف الموقع. تحديد قيود البناء، ومشاكل الوصول، ونقص المواد، وتعارضات التصميم، والتأخيرات المحتملة الأخرى. تصعيد مشكلات البناء الحرجة واقتراح حلول عملية. مراقبة أداء المقاول وفقاً للنطاق والجدول الزمني والجودة ومتطلبات الموقع المتفق عليها. تنسيق أنشطة المقاولين من الباطن وضمان واجهات عمل مناسبة بين المهن المختلفة. التحقق من توفر القوى العاملة والمعدات والمواد والأدوات المطلوبة قبل بدء الأنشطة المخطط لها. مراقبة تسليم وتخزين ومناولة واستخدام مواد البناء. التحقق من أن المواد المثبتة في الموقع تتوافق مع المواصفات والعينات والتقديمات المعتمدة. مراجعة تسليمات المواد وتحديد المواد التالفة أو غير الصحيحة أو غير المطابقة. تنسيق عمليات التفتيش والموافقات قبل تغطية أو إغلاق أو تقدم أعمال البناء الحرجة. مراقبة جودة العمل والتأكد من توافق العمل مع الرسومات والمواصفات والتفاوتات ومتطلبات الجودة المعتمدة. تحديد العيوب، والأعمال غير المكتملة، والانحرافات، وعدم المطابقات وتنسيق الإجراءات التصحيحية. العمل مع فرق الجودة لتنفيذ خطط التفتيش والاختبار ومتطلبات جودة البناء. دعم إعداد وإغلاق طلبات التفتيش، وقوائم الملاحظات، وقوائم العيوب، وملاحظات الجودة. تنسيق أنشطة الاختبار والتكليف والتحقق ذات الصلة بحزم البناء. مراقبة طرق البناء وضمان اتباع بيانات الطرق المعتمدة. التحقق من اكتمال التصاريح والموافقات وعمليات التفتيش والأنشطة الأساسية قبل المضي قدماً في العمل. التنسيق مع فرق الصحة والسلامة لضمان تنفيذ ممارسات العمل الآمنة في الموقع. مراقبة الامتثال لقواعد السلامة في الموقع، ومتطلبات معدات الوقاية الشخصية، وضوابط الوصول، والنظافة، وإجراءات العمل عالية المخاطر. الإبلاغ فوراً عن الظروف غير الآمنة، والحوادث، والحوادث الوشيكة، والمخاوف المتعلقة بالسلامة الكبيرة. دعم جلسات التوعية بالسلامة وموجزات السلامة وأنشطة الوعي بالسلامة في الموقع. تنسيق التنفيذ الآمن للعمل الذي يتضمن الرفع، والحفر، والعمل على ارتفاعات، والعمل الساخن، والأماكن الضيقة، والأنشطة الكهربائية، وغيرها من العمليات عالية المخاطر. مراقبة نظافة الموقع، وإزالة النفايات، وتخزين المواد، والأعمال المؤقتة، وطرق الوصول. التنسيق مع فرق اللوجستيات لإدارة الوصول إلى الموقع، والتسليمات، والتفريغ، وحركة المواد، وعمليات المعدات. مراجعة مستويات القوى العاملة والإنتاجية لدى المقاول وتحديد نقص الموارد. مراقبة استخدام المعدات وتحديد فرص تحسين إنتاجية الموقع. الاحتفاظ بسجلات يومية للموقع تغطي القوى العاملة، والأنشطة، والتقدم، والتسليمات، وعمليات التفتيش، والمشكلات، والظروف الجوية حيثما كان ذلك مناسباً. إعداد تقارير تقدم البناء اليومية والأسبوعية والدورية. تسجيل تعليمات الموقع، والاستفسارات الفنية، وتوضيحات التصميم، والتأخيرات، والإجراءات المعلقة. دعم تنسيق طلبات المعلومات (RFIs)، والاستفسارات الفنية، ومراجعات الرسومات، وتوضيحات البناء. التأكد من توفر الرسومات والوثائق المعتمدة الحالية لفرق الموقع. مراقبة مراجعات الرسومات ومنع البناء بناءً على معلومات مستبدلة. المشاركة في اجتماعات التنسيق، واجتماعات التقدم، والمراجعات الفنية، واجتماعات المقاولين. تقديم معلومات دقيقة عن الموقع لفرق إدارة المشاريع والهندسة. مراقبة واجهات البناء مع المرافق الحالية، والأعمال المجاورة، والمرافق العامة، والطرق، والمناطق التشغيلية. تنسيق الأعمال المؤقتة، وترتيبات الوصول، وإجراءات الحماية، ولوجستيات الموقع حسب الحاجة. دعم التخطيط والتنفيذ للبناء المرحلي، وعمليات الإغلاق، وعمليات النقل، وتسلسلات العمل المعقدة. تحديد فرص تحسين طرق البناء، ومكاسب الإنتاجية، واستعادة الجدول الزمني. مساعدة إدارة المشاريع في تقييم التأخيرات، والاضطرابات، وقضايا الإنتاجية، والتأثيرات المحتملة على الجدول الزمني. مراقبة خطط التعافي للمقاول والتحقق من تنفيذ الإجراءات التصحيحية المتفق عليها. دعم التحقق من الكميات وقياس التقدم للأعمال المكتملة عند الحاجة. التنسيق مع فرق الشؤون التجارية وضبط المشاريع فيما يتعلق بتقدم العمل، والتغييرات، والمطالبات المحتملة. التحقق من الأعمال المكتملة مقابل الكميات والرسومات والمواصفات المعتمدة. دعم إعداد معلومات ما بعد التنفيذ (As-built) من خلال ضمان توثيق تغييرات الموقع بشكل صحيح. المشاركة في عمليات التفتيش النهائية، وتحديد العيوب، وتصحيح العيوب، والتسليم، وأنشطة الإغلاق. ضمان تتبع أنشطة البناء المعلقة حتى اكتمالها. الحفاظ على علاقات مهنية مع المقاولين والاستشاريين والموردين وفرق المشروع وموظفي الموقع. توفير القيادة الميدانية والتوجيه العملي للمشرفين، ورؤساء العمال، والمهندسين، وفرق المهن. توجيه موظفي الموقع المبتدئين وتعزيز ممارسات إدارة البناء القوية. دعم مبادرات التحسين المستمر بناءً على الدروس المستفادة، ومشكلات الموقع المتكررة، وأداء المشروع. ضمان إجراء أنشطة الموقع وفقاً للوائح والتصاريح ومتطلبات المشروع والالتزامات التعاقدية المعمول بها. مؤشرات الأداء الرئيسية تقدم البناء مقابل الجدول الزمني معدل تحقيق المعالم انحراف الجدول الزمني الإنتاجية المخطط لها مقابل الفعلية أداء المقاول أداء المقاول من الباطن جودة البناء معدل عدم المطابقة معدل العيوب والملاحظات نسبة إعادة العمل معدل الموافقة على التفتيش من المرة الأولى معدل اكتمال التفتيش الامتثال لموافقة المواد امتثال الرسومات وقت حل الاستفسارات الفنية وقت الاستجابة لطلبات المعلومات (RFI) معدل إغلاق مشكلات الموقع معدل إغلاق الإجراءات التصحيحية تكرار حوادث السلامة الإبلاغ عن الحوادث الوشيكة اكتمال تفتيش السلامة الامتثال للعمل عالي المخاطر امتثال التصاريح الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية أداء النظافة توفر المواد هدر المواد استخدام المعدات إنتاجية القوى العاملة وقت تعطل البناء أداء استعادة الجدول الزمني وقت الاستجابة للتغييرات دقة التقارير اليومية اكتمال توثيق ما بعد التنفيذ (As-built) جاهزية التسليم معدل إغلاق قوائم الملاحظات (Punch-list) أداء إغلاق المشروع وقت استجابة المقاول رضا أصحاب المصلحة أداء تكلفة البناء تنفيذ التحسين المستمر المرشح المثالي يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في الإشراف على البناء، وإدارة المواقع، والبناء المدني، وبناء المباني، والبنية التحتية، والتجهيزات، وتنسيق الميكانيكا والكهرباء والسباكة (MEP)، والبناء الصناعي، أو تسليم المشاريع متعددة التخصصات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن مشاريع البناء التجارية أو السكنية أو الصناعية أو البنية التحتية أو الضيافة أو المشاريع الدولية واسعة النطاق. يجب على المرشح إثبات: معرفة قوية بطرق البناء وعمليات الموقع والتسلسل وتنسيق البناء. خبرة مثبتة في الإشراف على أنشطة البناء وفرق الموقع متعددة التخصصات. فهم قوي لواجهات البناء المعمارية والإنشائية والمدنية والميكانيكية والكهربائية والسباكة. خبرة في قراءة وتفسير رسومات البناء والمواصفات والجداول الزمنية والوثائق الفنية. معرفة قوية بمتطلبات جودة البناء وعمليات التفتيش. خبرة في تحديد العيوب وعدم المطابقة وإعادة العمل وانحرافات البناء. فهم قوي لمتطلبات الصحة والسلامة في الموقع وضوابط العمل عالية المخاطر. خبرة في تنسيق المقاولين والمقاولين من الباطن والموردين والاستشاريين وموظفي الموقع. فهم قوي لمواد البناء وطرق التركيب ومعايير جودة العمل ولوجستيات الموقع. خبرة في مراقبة تقدم البناء والإنتاجية والقوى العاملة والمعدات والموارد. قدرات قوية على حل المشكلات واتخاذ القرارات الميدانية. مهارات ممتازة في التواصل والتنسيق. القدرة على تحديد مخاطر البناء وتصعيد المشكلات بسرعة. قدرات قوية في التوثيق وإعداد التقارير. خبرة في استخدام أنظمة إدارة البناء، أو الجدولة، أو التحكم في الوثائق، أو إدارة المشاريع. يفضل الإلمام بنمذجة معلومات البناء (BIM)، ومنصات البناء الرقمية، وأدوات التفتيش المتنقلة، أو أنظمة إدارة الوثائق الإلكترونية.

تعد شركة IC Markets Global واحدة من أبرز مزودي خدمات تداول العملات الأجنبية (Forex) وعقود الفروقات (CFD)، حيث توفر حلول تداول للمتداولين اليوميين النشطين والمضاربين، بالإضافة إلى المتداولين الجدد في سوق العملات الأجنبية. توفر IC Markets Global لعملائها منصات تداول متطورة، واتصالاً منخفض التأخير، وسيولة فائقة. تعمل IC Markets Global على إحداث ثورة في تداول العملات الأجنبية عبر الإنترنت. أصبح بإمكان المتداولين الآن الوصول إلى أسعار كانت متاحة سابقاً فقط للبنوك الاستثمارية والأفراد ذوي الملاءة المالية العالية. يتمتع فريق إدارتنا بخبرة كبيرة في أسواق العملات الأجنبية وعقود الفروقات والأسهم في آسيا وأوروبا وأمريكا الشمالية. هذه الخبرة هي التي مكنتنا من اختيار أفضل الحلول التقنية الممكنة واختيار بعض أفضل مزودي الأسعار المتاحين في السوق.<br><br>نبذة عن الدور الوظيفي: نحن نبحث عن قائد فريق تطبيقات هاتف محمول يتمتع بخبرة عملية قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول وقدرات قيادية مثبتة لقيادة عملية التسليم والإصدار والتطوير المستمر لتطبيق التداول الخاص بنا عبر نظامي iOS وAndroid. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول، ويفضل أن يكون ذلك في مجالات التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو المنصات الرقمية عالية الأداء. يجب أن يمتلك الشخص معرفة عميقة بتطوير تطبيقات iOS باستخدام لغة Swift أو تطوير تطبيقات Android باستخدام لغة Kotlin/Java، بالإضافة إلى فهم قوي لكلا نظامي تشغيل الهواتف المحمولة. يعد هذا الدور حيوياً للإطلاق الناجح والتطوير المستمر لتطبيقنا للهاتف المحمول. سيكون قائد فريق تطبيقات الهاتف المحمول مسؤولاً عن إدارة فريق تطوير الهاتف المحمول، والبقاء على اطلاع كامل بجميع الأنشطة المتعلقة بالهاتف المحمول، وتوجيه القرارات التقنية، وضمان تلبية جداول التسليم الزمنية، وإدارة عملية الإصدار لكل من متجر Apple App Store ومتجر Google Play. يتطلب هذا الدور إشرافاً تقنياً قوياً، وتحملاً لمسؤولية التسليم، وتعاوناً متقاطعاً مع فرق المنتج، وUI/UX، والواجهة الخلفية (Backend)، وضمان الجودة (QA)، وDev Ops، والأمن، والامتثال، وأصحاب المصلحة في الأعمال. يجب أن يكون الشخص قادراً على القيادة بأقل قدر من الإشراف، وتحمل مسؤولية تطبيق الهاتف المحمول، وتقسيم العمل، وتعيين المهام، وإزالة العوائق، وتحدي التقديرات، وضمان تقديم الفريق لإصدارات هاتف محمول عالية الجودة.<br>المسؤوليات<br>1. قيادة الفريق: قيادة وتوجيه فريق تطوير تطبيقات الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. تحمل مسؤولية التنفيذ اليومي للفريق، وتقدم التسليم، والمخرجات التقنية، والأولويات. التأكد من أن جميع أعضاء الفريق لديهم مسؤوليات واضحة، ومهام محددة، وجداول زمنية متفق عليها للتسليم. تقسيم عمل تطوير الهاتف المحمول إلى مهام تقنية واضحة وتعيينها بفعالية عبر الفريق. مراقبة التقدم عن كثب وتحديد المخاطر والعوائق والتأخيرات والتبعيات بشكل استباقي. العمل كنقطة تصعيد أولى للمشاكل التقنية ومشاكل التسليم المتعلقة بالهاتف المحمول.<br>2. القيادة التقنية للهاتف المحمول: تقديم التوجيه التقني عبر تطبيقات الهاتف المحمول لنظامي iOS وAndroid. قيادة جلسات التصميم التقني والتأكد من أن حلول الهاتف المحمول قابلة للتوسع، وآمنة، وقابلة للصيانة، ومتوافقة مع احتياجات العمل. إجراء مراجعات الكود والتأكد من اتباع أفضل الممارسات ومعايير البرمجة ومبادئ الهندسة النظيفة. تحدي القرارات التقنية عند الحاجة والتأكد من اختيار نهج التنفيذ الصحيح. دعم المطورين في المشاكل التقنية المعقدة والتأكد من تنفيذ الحلول المناسبة.<br>3. تطوير وبنية تطبيقات الهاتف المحمول: الإشراف على تصميم وتطوير وصيانة تطبيق الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. التأكد من أن تطبيق iOS يتبع معايير تطوير Apple الحديثة باستخدام Swift وأطر عمل Apple ذات الصلة. التأكد من أن تطبيق Android يتبع معايير تطوير Android الحديثة باستخدام Kotlin/Java، وAndroid SDK، ومكتبات Jetpack، والتقنيات ذات الصلة. تحديد وفرض أنماط بنية الهاتف المحمول المناسبة مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture). ضمان التكامل المناسب مع واجهات برمجة التطبيقات (RESTful APIs)، وخدمات الواجهة الخلفية، وأدوات تطوير البرامج التابعة لجهات خارجية (SDKs)، وتدفقات المصادقة، وطبقات بيانات الهاتف المحمول.<br><br>4. إدارة متجر التطبيقات (Apple Store & Google Play): امتلاك وإدارة عملية الإصدار لتطبيق الهاتف المحمول على Apple App Store وGoogle Play Store. تنسيق عمليات إرسال التطبيقات، وتحديثات التطبيقات، وإدارة الإصدارات، وملاحظات الإصدار، ولقطات الشاشة، وأصول المتجر، والبيانات الوصفية المطلوبة. ضمان الامتثال لسياسات ومبادئ توجيهية ومتطلبات الخصوصية وعمليات المراجعة الخاصة بـ Apple App Store وGoogle Play Store. العمل مع فرق المنتج، والتسويق، والامتثال، والشؤون القانونية، والأمن للتأكد من مواءمة محتوى المتجر ومتطلبات التطبيق بشكل صحيح.<br>5. أداء النظام والجودة والموثوقية: التأكد من أن تطبيق الهاتف المحمول يقدم تجربة مستخدم سلسة ومستقرة وآمنة وعالية الأداء. تحديد وحل اختناقات أداء الهاتف المحمول، والأعطال، ومشاكل الذاكرة، ومشاكل الاستجابة، والأخطاء الخاصة بالنظام. العمل عن كثب مع فرق ضمان الجودة (QA) وأتمتة ضمان الجودة لدعم اختبار الهاتف المحمول، واختبار التراجع (Regression Testing)، واختبار التكامل، والتحقق من الإصدار. ضمان تغطية الاختبار المناسبة، بما في ذلك اختبار الوحدات، واختبار واجهة المستخدم، واختبار التكامل، والاختبار الآلي حيثما ينطبق ذلك.<br>6. التعاون بين الأقسام: الشراكة مع مالكي المنتج ومديري المنتج لفهم المتطلبات، وتحديد النطاق، والاتفاق على جداول التسليم الزمنية. التعاون مع مصممي واجهة المستخدم/تجربة المستخدم (UI/UX) لتقديم تجارب هاتف محمول بديهية وسهلة الاستخدام ومتسقة. العمل مع مهندسي الواجهة الخلفية لضمان جاهزية واجهة برمجة التطبيقات وجودة التكامل والأداء. الشراكة مع فرق ضمان الجودة لضمان التخطيط السليم للاختبار، وتغطية تراجع الهاتف المحمول، والتحقق من الإصدار. العمل مع فرق Dev Ops على خطوط أنابيب CI/CD، وأتمتة البناء، والبيئات، وعمليات النشر.<br>7. التسليم وإدارة المشروع: دفع تخطيط السبرنت (Sprint)، وتقسيم المهام، والتقدير، وتتبع التسليم لفريق الهاتف المحمول. الحفاظ على تواصل واضح مع المنتج والإدارة فيما يتعلق بتقدم التسليم والمخاطر والتبعيات والعوائق. التأكد من تخطيط إصدارات الهاتف المحمول واختبارها واعتمادها وتسليمها وفقاً للجداول الزمنية المتفق عليها. تحدي المتطلبات غير الواضحة، أو التصاميم غير المكتملة، أو التبعيات المفقودة، أو الجداول الزمنية غير الواقعية عند الحاجة. التأكد من الاحتفاظ بالوثائق التقنية وخطط التنفيذ وملاحظات الإصدار ومواد مشاركة المعرفة.<br>8. معايير الهندسة وتحسين العمليات: فرض معايير برمجة الهاتف المحمول، وعمليات مراجعة الكود، والوثائق، والحوكمة التقنية. تحسين عمليات تطوير الهاتف المحمول، وعمليات الإصدار، ودقة التقدير، وكفاءة التسليم. دعم اعتماد CI/CD، والأتمتة، وأطر عمل اختبار الهاتف المحمول، وأدوات المراقبة، وتحسينات الإنتاجية. تشجيع استخدام أدوات التطوير المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين السرعة وجودة الكود والوثائق والاختبار.<br>المهارات والخبرات المطلوبة: خبرة مهنية تزيد عن 7 سنوات في تطوير تطبيقات الهاتف المحمول. خبرة مثبتة لأكثر من سنتين كقائد فريق هاتف محمول أو قائد تقني أو دور مماثل. خبرة عملية قوية في تطوير iOS باستخدام Swift أو تطوير Android باستخدام Kotlin/Java. فهم قوي لنظامي تشغيل iOS وAndroid. خبرة في إدارة أو قيادة مهندسي الهاتف المحمول عبر نظامي iOS وAndroid. خبرة في نشر وصيانة التطبيقات على Apple App Store وGoogle Play Store. فهم قوي لعمليات إصدار App Store وGoogle Play، ومبادئ المراجعة التوجيهية، وإصدار النسخ، وإدارة إصدارات الإنتاج. خبرة في RESTful APIs وJSON وSDKs التابعة لجهات خارجية وتكامل خدمات الواجهة الخلفية. فهم قوي لأنماط بنية الهاتف المحمول مثل MVVM أو MVC أو MVP أو البنية النظيفة (Clean Architecture).<br>المهارات المفضلة: خبرة في مجال التكنولوجيا المالية (Fintech) أو الفوركس أو التداول أو الخدمات المصرفية أو التطبيقات المالية. خبرة في بناء أو دعم تطبيقات التداول أو الاستثمار أو المدفوعات أو الإعداد أو بوابة العملاء للهواتف المحمولة. معرفة قوية بنظام iOS بما في ذلك Swift وObjective-C وUIKit وCore Data وAuto Layout وأطر عمل Apple وApp Store Connect. معرفة قوية بنظام Android بما في ذلك Kotlin وJava وAndroid SDK ومكتبات Jetpack وRoom وRetrofit وCoroutines وFirebase وGoogle Play Console. خبرة في أدوات تحليلات الهاتف المحمول وتقارير الأعطال والمراقبة مثل Firebase Crashlytics أو App Center أو Sentry أو ما شابه ذلك. خبرة في أمن الهاتف المحمول والمصادقة والقياسات الحيوية والتخزين الآمن والاتصالات المشفرة. خبرة في العمل مع فرق UI/UX باستخدام Figma أو أدوات مشابهة. خبرة في تقديم المشاريع بنظام Agile/Scrum، وتخطيط السبرنت، والتقدير، وحوكمة الإصدار. خبرة في استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لتحسين إنتاجية تطوير الهاتف المحمول ومراجعات الكود والاختبار والوثائق.

وصف الوظيفة<br><br>وصف الشركة<br><br>اعمل معنا. غيّر العالم.<br><br>في شركة AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على استمرار إضاءة الأنوار، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة.<br><br>لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم.<br><br>نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>نحن نبحث عن مفتش ميكانيكي محترف يهتم بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا في أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. في هذا الدور، ستكون مسؤولاً عن إجراء عمليات فحص ميكانيكية شاملة، وضمان الامتثال الصارم لمعايير البناء في دولة الإمارات العربية المتحدة وأكواد البناء الدولية، والإشراف على تركيب واختبار الأنظمة الميكانيكية. سيجمع المرشح المثالي بين الخبرة الفنية القوية والمهارات التحليلية الاستثنائية للحفاظ على أعلى معايير الجودة خلال جميع المشاريع مع تعزيز بيئة عمل تعاونية وشفافة.<br><br>إجراء عمليات فحص شاملة ومنهجية للأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والمكونات الكهربائية والإنشائية، مع ضمان الامتثال الكامل للوائح البناء في الإمارات والمعايير الدولية. إعداد تقارير فحص دقيقة ومفصلة ووثائق فنية، وتحليل النتائج والتوصية بإجراءات تصحيحية مع توضيح الأدلة الداعمة. الإشراف على مقاولي الأعمال الميكانيكية وفرق التركيب، وضمان جودة العمل، والالتزام بمواصفات المشروع، وإنجاز المشاريع في الوقت المحدد مع الحفاظ على علاقات مهنية. التحقق من وظائف الأنظمة الميكانيكية من خلال إجراءات الاختبار والتشغيل الشاملة، وتوثيق جميع النتائج والشهادات بدقة متناهية. التعاون بفعالية مع مديري المشاريع والمهندسين وأصحاب المصلحة الآخرين لحل المشكلات الميكانيكية، والحفاظ على تقدم المشروع، ودعم أهداف الفريق بشفافية. الاحتفاظ بسجلات منظمة ومتاحة لجميع عمليات الفحص، ونتائج الاختبار، ووثائق الامتثال لأغراض التدقيق والتنظيم. تحديد مخاطر السلامة المحتملة وحالات عدم الامتثال بشكل استباقي، وتنفيذ تدابير تصحيحية ووقائية لضمان سلامة الموقع والامتثال التنظيمي. تقديم التوجيه الفني والإرشاد للمفتشين المبتدئين وموظفي الموقع بشأن إجراءات الفحص ومعايير الجودة وأفضل الممارسات. مراقبة أداء المعدات الميكانيكية والتوصية باستراتيجيات الصيانة أو الاستبدال بناءً على التقييم التحليلي والمعايير الصناعية. ضمان تلبية جميع الأعمال للمتطلبات التعاقدية ومعايير ضمان الجودة طوال دورة حياة المشروع. إدارة مشاريع فحص متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على اهتمام استثنائي بالتفاصيل وكفاءة تنظيمية. توصيل نتائج الفحص والتوصيات الفنية لأصحاب المصلحة المتنوعين بطريقة واضحة ومهنية ومفهومة.<br><br>المؤهلات<br><br>خبرة مهنية لا تقل عن 6 سنوات في الفحص الميكانيكي، أو ضمان الجودة، أو الإشراف على البناء، أو مجال البناء ذي الصلة. معرفة شاملة بالأنظمة الميكانيكية، بما في ذلك التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والسباكة، والمكونات الكهربائية والإنشائية. فهم قوي لأكواد البناء في الإمارات، ولوائح البناء، ومعايير البناء الدولية. إجادة التوثيق الفني، وقراءة المخططات، وبرامج التصميم بمساعدة الحاسب (CAD). مهارات تحليلية ممتازة وقدرة على حل المشكلات مع القدرة على اتخاذ أحكام وتوصيات حاسمة. مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية. إجادة برامج الفحص، وأنظمة التوثيق الرقمي، وأدوات إدارة البيانات. خبرة مثبتة في الإشراف وقيادة الفريق مع قدرة مؤكدة على إدارة المقاولين وموظفي الموقع. معرفة شاملة ببروتوكولات السلامة وقدرة مثبتة على فرض الامتثال في مواقع البناء. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والتزام بالحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة. القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مشاريع فحص متعددة في وقت واحد بكفاءة وتنظيم. إجادة برامج إدارة مشاريع البناء وأدوات الجدولة. خبرة في إجراءات التشغيل والاختبار للأنظمة الميكانيكية. خبرة قوية في إدارة سلامة الموقع وضمان الجودة. يفضل الحصول على شهادات مهنية في الفحص الميكانيكي، أو ضمان جودة البناء، أو مجال ذي صلة. القدرة على إعداد تقارير فنية شاملة وتوصيل النتائج لأصحاب المصلحة المتنوعين. مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على ترتيب الأولويات بفعالية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات شخصية ممتازة والقدرة على التعاون مع الفرق متعددة الوظائف بطريقة شاملة وداعمة. قدرة بدنية على إجراء عمليات فحص في الموقع والعمل في ظروف بيئية متنوعة.<br><br>معلومات إضافية<br><br>في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة توجيه شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.<br><br>حول AECOM<br><br>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، والإجازات غير المدفوعة، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.<br><br>AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.<br><br>ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل<br><br>ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص.<br><br>بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).<br><br>الولاية/المقاطعة: أبوظبي مجموعة الأعمال: DCS الكيان القانوني: AECOM MIDDLE EAST LIMITED ABU DHABI خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن نموذج موقع العمل: في الموقع مجموعة التشغيل: دولي الموقع الأساسي: AE - أبوظبي، الإمارات - موقع - داخلي<br><br>تفاصيل الوظيفة<br><br>مستوى الدور: مستوى متوسط نوع العمل: دوام كامل الدولة: الإمارات العربية المتحدة المدينة: أبوظبي موقع الشركة على الإنترنت: http://www.aecom.com الوظيفة: هندسة قطاع الشركة/الصناعة: الهندسة المدنية<br><br>ما نقدمه<br><br>عن الشركة<br><br>البحث والمقابلات والتوظيف كلها جزء من الحياة المهنية. تهدف بوابة TALENTMATE إلى سد الفجوة ومساعدة المهنيين من خلال جمع المتطلبات تحت سقف واحد. سواء كنت تبحث عن فرصتك الوظيفية التالية أو تبحث عن أصحاب عمل محتملين، نحن هنا لنقدم لك يد العون.<br><br>تقرير<br><br>إخلاء المسؤولية: موقع talentmate.com هو مجرد منصة لجمع الباحثين عن عمل وأصحاب العمل معاً. يُنصح المتقدمون بالبحث في مصداقية صاحب العمل المحتمل بشكل مستقل. نحن لا نؤيد أي طلبات لدفع أموال وننصح بشدة بعدم مشاركة المعلومات الشخصية أو المتعلقة بالبنك. نوصي أيضاً بزيارة "نصائح الأمان" لمزيد من المعلومات. إذا كنت تشك في أي احتيال أو ممارسات غير قانونية، راسلنا على abuse@talentmate.com.

The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K<br><br>The Team<br><br>The People Team at Chainalysis is dedicated to enabling growth, building an inclusive environment, and providing the support that helps our employees do the best work of their careers. Chainalysis is at a defining moment, transforming from a product-based company to an intelligence platform AI native company. The People Team plays a critical role in ensuring our organization evolves as fast as our technology.<br><br>The Role<br><br>We're looking for a Director, HR Business Partner to serve as the strategic people partner to our R&D organization, the engine behind the blockchain intelligence products that governments, financial institutions, and crypto businesses around the world rely on to navigate blockchains safely and with confidence.<br><br>You will be the dedicated people strategist for R&D, partnering directly with the Head of R&D and the senior leadership team across engineering, research, product, design, and support to build a world-class technology-led organization during a period of significant transformation.<br><br>R&D at Chainalysis is in the midst of a fundamental shift — evolving team structures, operating models, and technical workflows as the company moves from application-based delivery to an intelligence platform powered by agents, and from pre-AI practices to AI-native engineering. You'll be at the center of this transformation, thought partnering with a newly appointed R&D leader as they reshape the organization, helping leaders rethink how teams are organized, how talent is developed, and how AI-era productivity reshapes what high-performing R&D organizations look like. This role is focused on building the organizational architecture for what comes next, evolving our R&D culture to support the work of the future.<br><br>In This Role, You'll:<br><br>Serve as a strategic partner to the Head of R&D and R&D's senior leadership, building and embedding our people strategy to accelerate Chainalysis's transformation to an intelligence company Lead organizational design and change management across R&D as teams evolve to support new operating models. Understand the distinct workflows and the different operating rhythms of platform engineering, data science, research, product, design, and support. Partner with leadership to design structures that optimize for velocity, ownership, autonomy, and cross-functional collaboration Drive the people side of AI transformation; help leaders understand how AI-augmented productivity is reshaping engineering roles, team sizes, and career trajectories. Evolve technical career frameworks and leveling to reflect the shift toward AI-native development and increased individual ownership Own workforce planning and talent strategy for R&D, including succession planning, critical-role identification, and retention strategies for deeply specialized technical talent in a competitive market (blockchain, cryptography, data science, security), across our core technology hubs (NYC, Aarhus, and Tel Aviv). Partner with R&D leadership and Finance to ensure organizational design and headcount decisions balance growth investment with operational efficiency and cost discipline Coach and challenge senior technical leaders on organizational health, performance management, team effectiveness, and employee relations, bringing both data and empathy to difficult conversations. Hold leaders accountable to Chainalysis's cultural standards as the organization scales Help redefine R&D's operating rhythm and cultural standards; partner with the Head of R&D to reinforce an execution-oriented culture built on pride in craft, operational rigor, urgency, and transparency. Support the people dimensions of OKR-driven planning, quarterly business reviews, and structured accountability across a global, hybrid organization Use data to see around corners; leverage people analytics to diagnose organizational health, identify attrition risks, and surface trends before they become systemic. Bring the same analytical rigor to people decisions that R&D brings to technical ones<br><br>We're Looking For Candidates Who Have:<br><br>10+ years of progressive HR/People experience, with at least 5 years as a strategic HRBP supporting engineering, R&D, or other deeply technical global organizations at high-growth technology companies with strong engineering cultures Experience scaling an R&D organization through a period of rapid growth; you've been part of the journey as a technical organization of 200+ grew meaningfully in size and complexity, supporting ambitious revenue targets; you know what breaks at each stage of scaling, how roles and structures need to evolve in real-time, and how to build the people infrastructure to support a business that's growing fast A builder's mindset - you can collaborate and create frameworks, programs, and approaches from scratch rather than waiting for a playbook. You approach people systems with the same iterative, build-and-improve mentality as the engineers you support A deep understanding of how technical organizations operate and how AI is reshaping work; you can speak credibly about engineering workflows, product development lifecycles, platform vs. product team structures, and the distinct cultures of engineering, data science, and research. You have a point of view on how AI is changing the tech landscape, how it changes the nature of engineering work and team composition, to how it can be leveraged to reduce friction in people operations. Executive Presence, Analytics, and Influence; you demonstrate high-trust coaching and executive presence, holding the line on what’s right for the organization while challenging leaders constructively. You pair this with strong analytical capabilities, using people data and organizational diagnostics to drive action. As a senior individual contributor, you lead through influence, credibility, and the quality of your thinking rather than positional authority—proving equally adept at presenting to the executive team and sitting with a first-time engineering manager to navigate complex, high-stakes situations.<br><br>Nice To Have Experience:<br><br>Experience in blockchain, cryptocurrency, cybersecurity, or fintech, particularly understanding the competitive dynamics for technical talent in these spaces Experience in regulated environments where security, compliance, and insider-risk considerations intersect with people strategy<br><br>AI at Chainalysis<br><br>AI is not a feature at Chainalysis - it is a new way of working. One that turns instructions into work done, and helps us move faster than the threats we're built to counter, and we expect our employees to take ownership of the output and ensure quality. As the world's most trusted blockchain analytics platform, Chainalysis sits at a rare intersection of proprietary data, regulatory relationships and crypto expertise that makes it uniquely placed to shape and lead the next era of AI-driven intelligence - and we expect everyone here, regardless of role, to be an active part of it.<br><br>AI fluency is tied directly to how we measure performance and how we plan to win. There is no substitute for your own curiosity. We provide the tools, workflows, and space to experiment - but the expectation is that you develop these capabilities yourself, bring ideas, and collaborate across teams to reinvent the way work gets done. We are not using AI to do less. We are using it to do what was never possible before.<br><br>About Chainalysis<br><br>Chainalysis is the blockchain data platform, making it easy to connect the movement of digital assets to real-world services. Powered by deep blockchain data and AI, organizations can investigate illicit activity, manage risk exposure, and develop innovative market solutions built on the industry's most trusted blockchain intelligence. Our mission is to build trust in blockchains, blending safety and security with an unwavering commitment to growth and innovation.<br><br>You belong here. <br><br>At Chainalysis, we believe that diversity of experience and thought makes us stronger. With both customers and employees around the world, we are committed to ensuring our team reflects the unique communities around us. We’re ensuring we keep learning by committing to continually revisit and reevaluate our diversity culture.<br><br>We encourage applicants across any race, ethnicity, gender/gender expression, age, spirituality, ability, experience and more. If you need any accommodations to make our interview process more accessible to you due to a disability, don't hesitate to let us know. You can learn more here. We can’t wait to meet you.<br><br>Compensation Range: $149K - $283K

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>تقوم Wood حاليًا بتوظيف مدير هندسة مَتمرس للعمل مع عميل ADNOC الساحلي لينضم إلينا ويُحدث تأثيرًا في أعمالنا في النفط والغاز والطاقة المتجددة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العميل، سيكون الموقف جزءًا من العمل بدوام كامل في مكتب أبوظبي.</span></p><br> <p><strong>الدور</strong></p><br><br><p>هذه فرصة مثيرة لمدير هندسة مَتمرس لديه سجل حافل في قيادة وإدارة قسم الهندسة، لضمان التنفيذ الناجح للمشاريع والتوافق مع أهداف الشركة لعميل رفيع المستوى.</p><br><p><strong>عملاؤنا ومشاريعنا</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br><p>يُبنى قطاع النفط والغاز والطاقة المتجددة لدى Wood على تراث قوي في تسليم مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت، وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في قطاع النفط والغاز في الخدمات قبل وبعد الإنتاج، وعلى اليابسة وخارجها، وتحويل الغاز إلى سوائل وموارد الحد من الكربون والكهرباء. نفخر بتسليم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.</p><br><p>أمن الطاقة، الانتقال والإمداد لم يسبق أن كان بهذه الأهمية. أنتم، فرقنا المُمكّنة، في طليعة المشاريع التحويلية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب المفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشاريع ذات معنى ومثيرة:</strong> مُقدمة لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li><strong>الالتزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة تلتزم بالتنوع والشمول عبر أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويضات تنافسية:</strong> مع مراجعات منتظمة لضمان المكافأة بالمستوى الصحيح وفق السوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية للمرضى داخليًا وخارجيًا إذا احتجت العلاج</li> <li><strong>تأمين الحياة والمصابين الشخصي</strong>: توفر الشركة تغطية تأمين الحياة</li> <li><strong>مكافأة نهاية الخدمة:</strong> وفقًا لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين بمكافأة نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة مشاركة الموظفين بالأسهم</strong>: تتيح لك فرصة شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدر Wood الالتزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للعمل الشاق والسنوات الطويلة من الخدمة عند معالم الخدمة بــ5 سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong> خطط تطوير مصممة لتلبي احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>روابط عالمية</strong>: انضم إلى خبراء من حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية التحول الطاقي:</strong> انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معرفتك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة - مقدمة من خبراء في مجالهم</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية لهذا الدور هي:</strong></p><br><ul> <li>ضمان توافق مشاريع الهندسة مع الأهداف والاستراتيجيات العامة للشركة</li> <li>قيادة وإدارة فريق الهندسة لتعزيز ثقافة التعاون والابتكار والتحسين المستمر</li> <li>ت efficiently تخصيص الموارد بما في ذلك الأفراد والميزانية والمعدات لتحسين نتائج المشروع</li> <li>تقديم التوجيه الفني والدعم في اتخاذ القرار لضمان حلول هندسية عالية الجودة والالتزام بمعايير الصناعة</li> <li>الإشراف على تنفيذ المشاريع الهندسية من الفكرة إلى الإكتمال، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية</li> <li>الحفاظ على تواصل فعال مع أصحاب المصلحة، بما في ذلك الإدارة العليا والعملاء وأعضاء الفريق لضمان التوافق ومعالجة أي مشاكل على الفور</li> <li>مراقبة وتقييم أداء مشاريع الهندسة وأعضاء الفريق، وتنفيذ التحسينات عند الحاجة</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل في مجالي الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، وتقدم نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ويعترف بقيمة قوة عمل متنوعة. سيُؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهي قائمة غير حصر): العرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية gender، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقًا للقوانين الحاكمة ذات الصلة.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الأساسية والأولويات:</strong></p><br> <ul> <li>قيادة وتوجيه وإشراف فرق الهندسة المكتبية لتحقيق أداء عالٍ وتفاعل</li> <li>إعداد وصيانة معايير الهندسة والإجراءات وأطر الحوكمة عبر جميع التخصصات</li> <li>التأكد من أن جميع مخرجات الهندسة تلبي جودة ومعايير السلامة والتنظيم والشركة</li> <li>الإشراف على تنفيذ الهندسة عبر مشاريع متعددة لضمان التسليم في الوقت والتكلفة</li> <li>تخطيط وتخصيص وتحسين موارد الهندسة بناءً على أولويات المشروع وتوقعات الحمل العمل</li> <li>مراقبة تقدم الهندسة، وتحديد المخاطر مبكرًا، وتنفيذ إجراءات تصحيحية عند الضرورة</li> <li>العمل كواجهة الهندسة الأساسية مع إدارة المشروع والعملاء وأصحاب المصلحة الداخليين</li> <li>تقديم التوجيه الفني ودعم اتخاذ القرار في قضايا هندسية معقدة أو حاسمة</li> <li>ضمان دمج مبادئ الصحة والسلامة والهندسة ضمن أنشطة الهندسة المكتبية</li> <li>دعم تطوير المقترحات والتقديرات والمدخلات الفنية للعطاءات</li> <li>دفع التحسين المستمر في عمليات الهندسة والأدوات وتدفقات العمل وأنظمة إدارة الوثائق</li> <li>تعزيز التوحيد والدروس المستفادة وأفضل الممارسات عبر فرق الهندسة</li> <li>دعم مراقبة التكاليف من خلال التخطيط الفعال واستخدام الموارد وتقليل إعادة العمل</li> <li>قيادة إدارة الأداء والتوجيه والتطوير المهني لموظفي الهندسة</li> <li>ضمان التحكم الفعال بالوثائق وتغيير الإدارة وممارسات إدارة المعرفة</li> <li>تقرير أداء الهندسة والمخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية للإدارة العليا بشكل منتظم</li> </ul><br><br>المؤهلات:<br><p><strong>الخبرة والمهارات والمعرفة</strong></p><br><ul> <li>درجـة البكالوريوس في أي تخصص هندسي/ذو صلة (ميكانيكا، كهرباء، مدني، بيئة، كيمياء، كمبيوتر، برمجيات، إلكترونيات، بحري، قائد سفينة، إلخ) أو ما يعادلها من جامعة معتمدة مع خبرة ذات صلة لا تقل عن عشرين(20) عامًا في صناعة النفط والغاز أو البتروكيماويات، بما في ذلك خبرة لا تقل عن (5) سنوات مفضلًا في منطقة الخليج العربي.</li> <li>يجب أن لا تقل الخبرة عن خمس (5) سنوات في وظيفة مماثلة لمشروعات نفط وغاز عالمية أو بتروكيماويات.</li> <li>الخبرة السابقة في PMC مطلوبة.</li></ul></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة<br><p><strong>اعمل معنا. غيّر العالم.</strong></p><br><p>في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو استمرارية إمدادات الكهرباء، أو توفير مياه نظيفة، أو تطوير أفق المدن، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالميًا، ونعمل مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيدًا في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة.</p><br><p>لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمارات في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لمشاركتنا أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة والتألق كجزء من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثرًا إيجابيًا وملموسًا حول العالم.</p><br><p>نحن فريق عالمي واحد يجمعه هدف مشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا.</p><br><br>الوصف الوظيفي<br><p>• يتلقى عادةً قدرًا طفيفًا من التوجيهات في الأعمال الروتينية، وتعليمات عامة بشأن المهام الجديدة.&nbsp;<br>• يجري المسوحات لتحديد مواقع المعالم الطبيعية والمنشآت البشرية على سطح الأرض، وتحت الأرض، وتحت الماء، باستخدام أجهزة قياس المسافات الإلكترونية وأدوات المساحة الأخرى.&nbsp;<br>• يشغّل ويدير أنظمة الكمبيوتر الخاصة ببيانات الأراضي، ويؤدي مهام مثل تخزين البيانات، وإجراء الاستعلامات، وإصدار المخططات والتقارير.&nbsp;<br>• يراجع المعلومات الواردة من فرق المساحة والمتعلقة بقياس المسافات والاتجاهات والزوايا بين النقاط وارتفاع النقاط والخطوط والخطوط الكنتورية على سطح الأرض وفوقه وتحته.&nbsp;<br>• يبحث في السجلات القانونية، ويبحث عن الأدلة على الحدود السابقة، ويحلل البيانات لتحديد موقع خطوط الحدود.&nbsp;<br>• يسجل نتائج المسوحات، ويثبت دقة البيانات، ويعد المخططات والخرائط والتقارير.&nbsp;<br>• مهني ذو خبرة وفهم كامل لمجال التخصص.&nbsp;<br>• يعمل على حل مشكلات ذات نطاقات متنوعة.</p><br><br>معلومات إضافية<br><p><em>في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بمحمل الجد. <strong>ولدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور اليوم الأول من برنامج التهيئة الوظيفية شخصيًا في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف.</strong></em></p><br><p><strong>عن AECOM</strong>&nbsp;</p><br><p>تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وبناءً على حالتك الوظيفية، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والبصر، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث والوفاة والعجز (AD&amp;D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير لخدمة الموظفين، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين.&nbsp;</p><br><p>تُعد AECOM الشركة الرائدة عالميًا في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. وباعتبارنا شركة خدمات مهنية موثوقة تدعمها إمكانيات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. وتتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع – بدءًا من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. تُعتبر AECOM من شركات Fortune 500 حيث بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. لمعرفة المزيد، تفضل بزيارة aecom.com.&nbsp;</p><br><p><strong>ما الذي يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل</strong>&nbsp;</p><br><p>ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. ستعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تساهم في إحداث تحول في قطاعنا وصياغة المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء لدينا، ستتمتع بالموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما حلمت به. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة قائمة على الاحترام والتعاون والروح المجتمعية - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم مليء بالفرص.&nbsp;</p><br><p>باعتبارنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص التوظيف (EEO).&nbsp;</p><br><br><br> </div>

وصف الوظيفة<br><br>في إطار وظيفة هندسة المنتجات والأنظمة، تتمثل مهمة مدير أول لهندسة الأنظمة في تصميم وتقديم ودعم حلول وبرامج تقنية معقدة تلبي متطلبات العملاء مع ضمان معايير عالية للجودة الهندسية والكفاءة التشغيلية والقابلية التجارية. على الرغم من التركيز بشكل أساسي على هندسة الأنظمة، فإن هذا الدور يربط بين الخبرة الفنية وتفاعل العملاء وتنفيذ بعض المشاريع، مما يضمن أن تكون الحلول مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع خارطة الطريق التكنولوجية الاستراتيجية للشركة.<br><br>كما يساهم في تقديم حلول جديدة بنجاح من خلال قيادة أنشطة التصميم، التكامل، دعم الاختبار، والتسليم، مما يضمن التوافق مع الأهداف التجارية والمعايير الهندسية.<br><br>يتعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف تشمل الاستراتيجية، التجارية، المالية، والعمليات لضمان دعم الحلول المقترحة والمقدمة لأهداف نمو الأعمال والبقاء متوافقة مع استراتيجية الشركة وسياسات الحوكمة وأهداف الأداء والمتطلبات المتطورة للعملاء. يضمن أن المبادرات الفنية قابلة للتطبيق تجارياً ومستدامة تشغيلاً ومتوافقة استراتيجياً مع أولويات المؤسسة.<br><br>المسؤوليات<br><br>الحلول التقنية وتصميم الأنظمة:<br><br>دعم الفرق التجارية لتطوير حلول وتقارير ومبادرات تقنية مبتكرة وفعالة من حيث التكلفة. دعم تصميم الأنظمة والبرامج متوسطة إلى كبيرة الحجم وفقًا لمتطلبات العملاء. تنفيذ التصاميم المعتمدة وحل التحديات الفنية طوال دورة حياة المشروع الكاملة. ضمان الامتثال للمعايير والممارسات الهندسية المعمول بها، بما في ذلك تعريف متطلبات التصميم والنظام، مواصفات المعدات وتقييم المنتجات، تحليل ميزان الربط وتحليلات فنية أخرى، اختبار القبول وإعداد الوثائق والمخرجات الفنية.<br><br>إدارة المشاريع والبرامج<br><br>قيادة المشاريع والمبادرات المخصصة لضمان تسليمها وفقًا للمواصفات والجداول الزمنية وميزانياتها. تنسيق أنشطة المشروع لضمان التوافق بين الأهداف الفنية والتجارية والتشغيلية. تحديد وتخفيف المخاطر الفنية والبرنامج خلال تنفيذ المشروع.<br><br>إدارة العملاء والموردين<br><br>إدارة العلاقات مع العملاء والموردين لضمان التعاون الفعال والتسليم الناجح للمشروع. الحفاظ على مستويات عالية من رضا العملاء وتعزيز التزام الموردين القوي.<br><br>تسليم العمليات والاستمرارية في الخدمة<br><br>ضمان انتقال سلس للمشاريع المكتملة إلى فريق التشغيل والصيانة (O&M). إعداد حزم وثائق شاملة وتقديم جلسات تدريبية ذات صلة حسب الحاجة.<br><br>الابتكار والتحسين المستمر<br><br>المساهمة في خارطة الطريق التكنولوجية للشركة من خلال دعم اعتماد التقنيات الناشئة والتخلص من الأنظمة القديمة. التوصية بتحسينات لتعزيز الأداء الفني والكفاءة والقابلية للتوسع.<br><br>القيادة ومشاركه المعرفة<br><br>إرشاد ودعم المهندسين المبتدئين وأعضاء الفريق لتعزيز القدرات الفنية وضمان الاستمرارية داخل القسم. تعزيز ثقافة مشاركة المعرفة والتطوير المهني المستمر.<br><br>المؤهلات<br><br>المؤهلات والمهارات<br><br>يجب أن يكون حاصلاً على درجة الماجستير في الاتصالات السلكية واللاسلكية أو ما يعادلها. خبرة قوية في أنظمة الترددات الراديوية (RF) مطلوبة (مثل أنظمة الترددات الراديوية/الهوائيات، المودم، ميزان الربط، إلخ). 12-15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في صناعة الأقمار الصناعية/الاتصالات في وظائف مماثلة أمر ضروري. خبرة في أنظمة الاتصالات العسكرية والأقمار الصناعية الدفاعية مطلوبة. تعتبر شهادة PMP أو ITIL أو Prince 2 أو درجة في إدارة الأعمال ميزة إضافية.<br><br>المتطلبات الفنية<br><br>يجب أن يثبت المرشح معرفة خبيرة على مستوى عالٍ في الاتصالات والأقمار الصناعية، بما في ذلك تقنيات الحمولة والأنظمة الفرعية، هندسة الترددات الراديوية، إدارة شبكات الأقمار الصناعية، تصميم ونشر القطاعات الأرضية، المحطات الأرضية العسكرية، وتكامل أنظمة الأقمار الصناعية واختبارها. يجب أن يمتلك خبرة متقدمة في هندسة الأنظمة وتطوير منتجات الأقمار الصناعية، مع إثبات خبرة في تسليم برامج أقمار صناعية كبيرة عبر مراحل دورة الحياة الرئيسية، بما في ذلك التصميم التفصيلي، التكامل، الاختبار، والتسليم إلى فريق التشغيل والصيانة (O&M). يجب أن يتمتع بقدرات قوية في إدارة المشاريع والفرق، بما في ذلك تطوير الموظفين والميزنة وإدارة المخاطر، مع سجل حافل في إدارة المشاريع المعقدة أو الحزم العمل الرئيسية في قطاع الاتصالات عبر الأقمار الصناعية.<br><br>مزايانا وعلاواتنا<br><br>حزم تعويضات تنافسية وتأمين طبي شامل لدعمك أنت وعائلتك. مبادرات وموارد تركز على الرفاهية، مصممة لتعزيز حياتك الشخصية والمهنية. الوصول إلى برامج خصومات حصرية، مما يوفر مدخرات عبر تجارب مختلفة في نمط الحياة والترفيه في دولة الإمارات العربية المتحدة.<br><br>ما يجعلك مناسباً تماماً لهذه الوظيفة<br><br>إذا كنت مدفوعاً بالأداء وتمتلك عقلاً فضولياً مع القدرة على التنقل في الغموض، فسوف تزدهر هنا. في قلب مجتمع Space42، يوجد توجه نحو العمل واتخاذ الإجراءات مع شغف لتطوير خدمات فضائية مبتكرة وفعالة من خلال حلول ذكية مدفوعة بالذكاء الاصطناعي تدفع التقدم التكنولوجي وتخلق مستقبلاً أفضل.

يُعد الرسام الداخلي مسؤولاً عن إنشاء رسومات ومخططات دقيقة ومفصلة لمشاريع التصميم الداخلي. تعمل هذه الرسومات كمخطط للمقاولين والمهندسين المعماريين والمصممين لضمان أن المساحات الداخلية وظيفية وجذابة من الناحية الجمالية ومتوافقة مع الغرض من التصميم. تتطلب هذه الوظيفة مزيجاً من مهارات الرسم الفني والإبداع والمعرفة بمبادئ التصميم.<br>الوصف الوظيفي:<br>1. إنشاء الرسومات والتصاميم: إعداد رسومات فنية مفصلة لمشاريع التصميم الداخلي، بما في ذلك المخططات الأرضية، والواجهات، والقطاعات، وتفاصيل البناء. تحويل التصاميم المفاهيمية والرسومات التخطيطية التي يقدمها مصممو الديكور الداخلي أو المهندسون المعماريون إلى رسومات دقيقة ومقياسة. إنشاء تخطيطات الأثاث، وأماكن التجهيزات، ومخططات الإضاءة، ومواصفات المواد. التأكد من امتثال جميع مخططات التصميم لقوانين البناء واللوائح والمعايير ذات الصلة. 2. التعاون مع المصممين والمهندسين المعماريين: العمل بشكل وثيق مع مصممي الديكور الداخلي والمهندسين المعماريين ومديري المشاريع لفهم مفهوم التصميم ومتطلبات المشروع. دمج الملاحظات والتعديلات في المسودات، لضمان توافق التصاميم مع رؤية العميل وأهداف المشروع. التواصل والتعاون بفعالية لحل أي مشكلات تتعلق بالتصميم أو البناء. 3. التصور والنمذجة ثلاثية الأبعاد: استخدام برامج التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) أو أدوات التصميم الأخرى لإنشاء نماذج ثلاثية الأبعاد وتصورات للمساحات الداخلية. المساعدة في تقديم مفاهيم وأفكار التصميم للعملاء من خلال الوسائل البصرية أو العروض التقديمية أو التصاميم النهائية (الريندر). 4. مواصفات المواد والمنتجات: توثيق مواصفات المواد والتشطيبات والألوان والقوام المستخدم في التصميم الداخلي. المساعدة في البحث عن المواد والأثاث واختيارها، والتأكد من تلبيتها لمعايير التصميم وتفضيلات العميل. 5. رسومات البناء والتفاصيل: توفير رسومات ومواصفات بناء مفصلة لتوجيه تنفيذ التصميم الداخلي. إنتاج رسومات دقيقة وواضحة للمقاولين والبنائين ليتبعوها، بما في ذلك الأبعاد والمواد وتعليمات التركيب. 6. توثيق المشروع والتحديثات: الاحتفاظ بسجلات منظمة لجميع مسودات التصميم والمراجعات والمخططات النهائية. تقديم تحديثات منتظمة لفريق المشروع حول حالة الرسومات وأي تغييرات أو مراجعات. التأكد من أرشفة جميع المستندات بشكل صحيح للرجوع إليها في المستقبل أو للامتثال التنظيمي. 7. زيارات الموقع والقياسات: إجراء زيارات ميدانية لقياس المساحات، وتقييم الظروف الحالية، وجمع المعلومات لإثراء خطط التصميم. التأكد من أن رسومات التصميم الداخلي قابلة للتنفيذ بناءً على ظروف الموقع وإجراء التعديلات اللازمة. 8. مراقبة الجودة والدقة: مراجعة الرسومات للتأكد من دقتها واكتمالها وامتثالها لملخص التصميم. التأكد من أن جميع عناصر التصميم متسقة وتلبي متطلبات المشروع. 9. المعرفة التقنية ومهارات البرمجيات: إتقان استخدام برامج التصميم والرسم مثل Auto CAD وSketch Up وRevit وغيرها من الأدوات ذات الصلة. معرفة تقنيات البناء ومواد البناء ومبادئ التصميم الداخلي. القدرة على تكييف التصاميم من أجل الوظيفة وسهولة الوصول والجاذبية الجمالية.<br>المهارات والمؤهلات المطلوبة: التعليم: درجة علمية أو دبلوم في التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة. الخبرة: خبرة مثبتة كرسام داخلي أو في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في مجال التصميم الداخلي أو الهندسة المعمارية. المهارات التقنية: إتقان برامج Auto CAD أو Revit أو Sketch Up أو أي برامج أخرى ذات صلة. مهارات قوية في الرسم الفني والرسم التخطيطي. معرفة بمعايير التصميم وطرق البناء. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إنتاج رسومات دقيقة ومحددة وعالية الجودة. مهارات التواصل: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية للتعاون مع العملاء والمصممين والمقاولين. حل المشكلات: القدرة على استكشاف مشكلات التصميم أو البناء وإصلاحها وتقديم الحلول.<br>المؤهلات المفضلة: الشهادات: الحصول على شهادات إضافية في التصميم الداخلي أو الرسم (مثل شهادة Auto CAD) يعتبر ميزة إضافية. الخبرة: خبرة سابقة في العمل على مشاريع سكنية أو تجارية أو مشاريع الضيافة. مهارات النمذجة ثلاثية الأبعاد: خبرة في برامج النمذجة أو العرض ثلاثية الأبعاد المتقدمة للعروض التقديمية.<br>الكفاءات الرئيسية: حس تصميم قوي مع فهم لتخطيط المساحات والتصميمات الداخلية. المعرفة بقوانين البناء ولوائح السلامة ومعايير الوصول. القدرة على ترتيب المهام حسب الأولوية والالتزام بالمواعيد النهائية في بيئة عمل سريعة الخطى. مهارات تعاون قوية مع الفريق والقدرة على العمل بشكل مستقل. يعد هذا الدور حاسماً في تحويل مفاهيم التصميم الداخلي إلى خطط مفصلة يمكن تنفيذها من قبل فرق البناء، مما يضمن تحقيق رؤية التصميم بكفاءة ودقة.

المسمى الوظيفي: مسؤول علاقات عامة (PRO) – الإنشاءات وإدارة المرافق<br>

تخيل مكاناً تؤدي فيه مساهماتك إلى تأثير حقيقي. مرحباً بك في تومرا (TOMRA)، حيث يمثل الابتكار والاستدامة جوهر مهمتنا. من جميع أنحاء العالم، نعمل على تغيير كيفية حصولنا على موارد الكوكب واستخدامها وإعادة استخدامها. بفضل الابتكار كركيزة أساسية لنا، نقوم بتطوير وتصنيع تقنيات الفرز القائمة على الاستشعار لصناعة إعادة التدوير وإدارة النفايات العالمية. وينعكس نجاحنا في تركيب أكثر من 9000 وحدة فرز وتواجدنا في أكثر من 100 دولة، مما يجعل تومرا لإعادة التدوير شريكاً موثوقاً للعملاء في جميع أنحاء العالم. <br><br> <br><br>في تومرا، نشجع ثقافة الهدف والتعاون والتحسين المستمر. فرقنا مخولة لإحداث تأثير حقيقي - مدفوعة بالشغف، ومسترشدة بالمسؤولية، ومستلهمة بالابتكار، نحن نقطع التزاماً مشتركاً تجاه الاستدامة. نحن نؤمن بأن وجهات النظر المتنوعة تغذي الإبداع، ونعمل بنشاط على تنمية مكان عمل شامل يشعر فيه الجميع بالتقدير والإنصات إليهم. <br><br> <br><br>انضم إلينا في تشكيل مستقبل أفضل من خلال تكنولوجيا ذات أهمية. <br><br> <br><br><br><br>وصف الوظيفة<br><br>المهمة<br><br>هل أنت شغوف بإدارة المشاريع الصناعية المعقدة، والعمل مع العملاء عبر بلدان متعددة، وقيادة النمو المستدام؟<br><br>نحن نبحث عن مدير مشاريع تجارية* للانضمام إلى فريقنا المتنامي في دبي ولعب دور رئيسي في تقديم حلول إعادة التدوير واسعة النطاق عبر منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا (MEA).<br><br>في هذا الدور، ستعمل كحلقة وصل مركزية بين العملاء، وفرق المبيعات، والمهندسين، وخبراء الخدمة، وفرق الخدمات اللوجستية، وشركاء المشروع، مما يضمن تنفيذ المشروع بنجاح من توقيع العقد وحتى التركيب والتشغيل. ستساعد أيضاً في تحديد فرص النمو داخل قاعدة عملائنا، ودعم الشراكات طويلة الأمد وتوسيع الأعمال.<br><br>هذه فرصة مثيرة لمحترف مشاريع ذي عقلية تجارية يستمتع بالعمل في بيئة دولية وإحداث تأثير ملموس على الاستدامة ومبادرات الاقتصاد الدائري.<br><br> <br><br>ما ستفعله<br><br>قيادة تنفيذ المشاريع التجارية<br><br>تحمل مسؤولية تنسيق المشروع بعد ترسية العقد وحتى التركيب والتشغيل وتسليم العميل. العمل كنقطة اتصال رئيسية للعميل أثناء تنفيذ المشروع. ضمان التواصل الواضح والمواءمة بين العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين. تنسيق الأنشطة عبر فرق المبيعات، والهندسة، وسلسلة التوريد، والخدمات اللوجستية، وفرق الخدمة، والشركاء الخارجيين. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر بشكل استباقي، واتخاذ إجراءات تصحيحية عند الحاجة. قيادة نمو الأعمال<br><br>مراجعة ودعم فرص المبيعات في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا. الحفاظ على بيانات عالية الجودة في أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP) لضمان دقة التوقعات والتقارير. تحديد فرص ترقية المعدات، واتفاقيات الخدمة، وتوسعات المصانع ضمن حسابات العملاء الحالية. دعم الحوكمة التجارية والتميز في العمليات عبر المنطقة. تسليم وتنفيذ المشاريع<br><br>ضمان تسليم المشاريع في الموعد المحدد، وضمن النطاق المتفق عليه، ووفقاً لأعلى معايير الجودة. دعم مبادرات التحسين المستمر التي تعزز الكفاءة التشغيلية ورضا العملاء. التعاون ضمن مؤسسة مصفوفة عبر بلدان وثقافات متعددة. <br><br><br><br>المؤهلات<br><br>ما نبحث عنه<br><br>الخبرة<br><br>3-5 سنوات من الخبرة في إدارة المشاريع، أو العمليات الصناعية، أو المشاريع الهندسية، أو مجال مشابه. خبرة في إدارة المشاريع الصناعية أو التصنيعية أو الهندسية أو المتعلقة بالبنية التحتية. فهم دورة الحياة الكاملة لتسليم المشاريع من ترسية العقد وحتى التشغيل. خبرة في العمل في بيئات دولية ومتعددة الثقافات. التعليم<br><br>درجة البكالوريوس أو الماجستير في: الهندسة الصناعية، إدارة سلسلة التوريد، الهندسة الميكانيكية، هندسة الأعمال أو تخصص ذي صلة. المهارات التقنية<br><br>معرفة قوية بأنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وتخطيط موارد المؤسسات (ERP). خبرة في أدوات إدارة المشاريع ومنصات إعداد التقارير. القدرة على تحليل بيانات المشروع وتحديد فرص التحسين التجاري والتشغيلي. المهارات اللغوية<br><br>إتقان اللغة الإنجليزية أمر ضروري. ستكون اللغة العربية و/أو الفرنسية ميزة قوية. <br><br><br><br>معلومات إضافية<br><br>هل أنت مستعد لإحداث تأثير؟<br><br>إذا كنت متحمساً لقيادة مشاريع مؤثرة، وبناء علاقات قوية مع العملاء، والمساهمة في عالم أكثر استدامة، فنحن نود أن نسمع منك.<br><br>للتقديم، يرجى إرسال ما يلي:<br><br>سيرتك الذاتية باللغة الإنجليزية. رسالة قصيرة إلى مدير التوظيف توضح: لماذا تهمك هذه الفرصة؟ وما الذي يجعلك مناسباً جداً لهذا الدور؟ <br><br>*لا تميز تومرا (TOMRA) على أساس الجنس، أو العرق، أو الأصل الإثني، أو الدين، أو اللون، أو التوجه أو الهوية الجنسية، أو الإعاقة، أو العمر، وغيرها من الأوضاع المحمية بموجب القانون المعمول به. نحن ملتزمون بخلق بيئة متنوعة وشاملة ونفخر بكوننا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص.<br><br>الأهم من ذلك – أنه تطابق مثالي!