وظائف مهندس تفتيش هندسي في الإمارات

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>مسؤول عن إجراء جميع إجراءات التصوير بالموجات فوق الصوتية بشكل مستقل أو تحت إشراف أخصائي موجه أعلى أو أخصائي أشعة، تحليل الناتج لغرض التقييم التشخيصي، وتقديم تقارير إلى المشرف عند الحاجة. تُنفذ وظائف فني الموجات فوق الصوتية بما يتماشى مع تعليمهم وتدريبهم، وبما يتوافق مع المرافق، البروتوكولات، السياسات والإجراءات، والمعايير المهنية المعمول بها.</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></p><p><strong>أنشطة رئيسية مطابقة تؤدى من قبل الدور</strong></p><p><strong>إدارية</strong></p><ul><li><p>الحفاظ على مخزون كافٍ من المواد والإمدادات والمعدات لأداء المهام</p><ul><li><p>الإبلاغ عن نقص المواد للمشرف في أقرب وقت ممكن، والحفاظ على سجلات للطلب والتجديد</p></li></ul></li></ul><p><strong>تقنية</strong></p><ul><li><p>إجراء جميع إجراءات التصوير بالموجات فوق الصوتية وفقًا لسياسات القسم، الإجراءات والبروتوكولات. تطبيق معرفة تفصيلية بتشريح الجسم ووظيفته لإنتاج صور ذات جودة تشخيصية عالية</p><ul><li><p>كما يلزم، الحصول على صور إضافية لتسهيل النتائج التشخيصية المثلى للطبيب المفسر</p></li><li><p>تقييم الصور المولَّدة للموجات فوق الصوتية من حيث الجودة المقبولة والملاءمة والكمال، ونصح موظفين آخرين عند الحاجة. إحالة الصور إلى أخصائي الأشعة للمراجعة والتقرير</p></li><li><p>تطبيق حكم مهني وأخلاقي مستقل في فحص الموجات فوق الصوتية لضمان التقاط الحالات التشريحية والمرضية والسريرية بشكل دقيق في صور الفحص.</p></li><li><p>إجراء خدمات الموجات فوق الصوتية المتقدمة أو مهام أخرى يكلف بها الطبيب المشرف، بما يتماشى مع التعليم، التدريب وبروتوكولات وسياسات وإجراءات المرفق.</p></li><li><p>توفير تقرير تمهيدي لفحص الموجات فوق الصوتية لاستخدام الطبيب المفسر.</p></li><li><p>التعرف على التشريح ومرض الأمراض في التصوير الشعاعي العرضي لتحسين بروتوكولات المسح، والتنسيق مع أخصائي الأشعة لترتيب مزيد من التصوير أو الاختبارات.</p></li><li><p>المسؤولية عن الاستخدام الآمن والكفؤ لجميع أجهزة الأشعة فوق الصوتية، وأجهزة المرضى ومساعداتهم المستخدمة في القسم. الإبلاغ عن أي حوادث وأعطال للمعدات إلى الطاقم الأعلى في الوقت المناسب.</p></li><li><p>تشغيل برامج متقدمة على أجهزة الأشعة فوق الصوتية المتخصصة مثل فحص دوبلر</p></li><li><p>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة ومرتبة، بما في ذلك إعادة تزويد المستلزمات لإعادة استخدامها وتنظيف المعدات.</p></li><li><p>تقديم المشورة للموظفين الطبيين/الفنيين حول التقنيات المناسبة وتدخلات التصوير.</p></li><li><p>التعامل مع استفسارات المرضى والموظفين الإكلينيكيين الأولى ونقلها إلى الفريق الإكلينيكي عند الضرورة</p></li><li><p>تسجيل الإدخالات والوثائق الصحيحة في نظام معلومات المستشفى. إدخال الصور الشعاعية إلى نظام PACS الخاص بالمستشفى.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الجودة والسلامة</strong></p><ul><li><p>الترويج للجودة والمحافظة عليها في جميع الخدمات والتأكد من وجود إجراءات التحسين المستمر للجودة. إجراء تقييم/تطوير المنهج وفق السياسات والإجراءات القياسية</p><ul><li><p>الامتثال لجميع برامج السلامة ومراقبة الجودة والإجراءات المعمول بها</p></li><li><p>الامتثال للاحتياطات المعمول بها للسلامة البيئية، مكافحة العدوى، باستخدام سلسلة من التدخلات التي تقلل أو تمنع العدوى المتبادلة</p></li><li><p>التأكد من صيانة إجراءات السلامة واختبارات ضمان الجودة في جميع الأقسام</p></li><li><p>الامتثال ودعم عمليات التدقيق السريري داخل الخدمة والتقرير عنها كما تم الاتفاق</p></li><li><p>التواصل بأسلوب مهني ومهذب مع المرضى والعائلات والكوادر الطبية الأخرى حسب الحاجة للحصول على معلومات لسجلات المختبر، شرح الإجراءات، توضيح الطلبات والتواصل حول الحالة.</p></li></ul></li></ul><p><strong>التعليم المستمر</strong></p><ul><li><p>المشاركة في جلسات تعليمية للموظفين في القسم، الأطباء والممرضين حول التعامل الآمن والمؤمن مع الأجهزة، أي تعليم، تعارف، مراجعة الأقران، دراسات الحالة، والعروض الإكلينيكية</p><ul><li><p>المشاركة في برامج/ لجان القسم، مختلف لجان المستشفى وجلسات الموظفين (عند الطلب)</p></li><li><p>المشاركة في التوجيه والتدريب للموظفين الجدد</p></li><li><p>الحفاظ على المعرفة المهنية من خلال حضور المحاضرات، الندوات أو جلسات التعليم عبر الإنترنت</p></li><li><p>إكمال والحفاظ على جميع المتطلبات التنظيمية بما في ذلك الترخيص والشهادات والتدريب الإلزامي ضمن الأطر الزمنية المحددة.</p></li><li><p>القدرة على تطبيق المهارات التقنية، مع معرفة واهتمام مُثبتين في العلوم، مثل التشريح، علم وظائف الأعضاء والفيزياء;</p></li></ul></li></ul><p><strong>أنظمة الصحة والسلامة المهنية</strong></p><br><ul><li><p>الامتثال لجميع سياسات OSH ومكافحة العدوى والمعايير والإجراءات والتعاون مع إدارة المستشفى للامتثال لهذه المتطلبات</p><ul><li><p>إبلاغ عن مخاطر OSH، الحوادث، أقرب من misses والمسائل ومساعدة في إعداد تقييمات المخاطر وتقارير الحوادث</p></li></ul></li></ul><p><strong>الوقاية والسيطرة على العدوى (PCI):</strong></p><p><strong><u>&nbsp;</u></strong></p><ul><li><p>PCI هي مسؤولية الجميع. مطلوب من جميع العاملين قراءة وتنفيذ سياسة PCI واستراتيجية NMC في جهد للحفاظ على أعلى معايير النظافة في جميع الأوقات، وبالتالي تقليل مخاطر العدوى للمرضى والموظفين والزوار.</p><ul><li><p>سيُتوقع من جميع العاملين أعلى مستوى من غسل اليدين، الخمس لحظات لغسل اليدين، والكف عن الكوعين ونظافة البيئة،</p></li></ul></li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف المرشح المطلوب</p><p class="paragraph"></p><p><strong>المؤهلات والترخيص</strong></p><p><strong>مطلوب:</strong></p><ol><li><p>بكالوريوس في التصوير الشعاعي أو خريج من برنامج دبلوم معتمد (الحد الأدنى من المنهج ثلاث سنوات)</p></li><li><p>خريج من برنامج تصوير شعاعي معتمد (الحد الأدنى من المنهج سنتان)، أي جمعية السجل الأمريكي للموجات فوق الصوتية التشخيصية (ARDMS)</p></li><li><p><strong>و</strong> matarجحة licenses الوطني الحالية</p></li></ol><p><strong>المفضل:</strong></p><ul><li><p>دورات مخصصة في التصوير الشعاعي المتخصص مفضل</p></li></ul><p><strong>الخبرة المطلوبة بالإضافة إلى المؤهلات المذكورة أعلاه</strong></p><p><strong>مطلوب:</strong></p><ul><li><p>خبرة ما بعد التخرج لا تقل عن سنتين في الموجات فوق الصوتية في مستشفى رعاية حادة. بما في ذلك دوبلر، المراقبة/ألاس المختصة بالولادة والبطن.</p></li></ul><p><strong>الترخيص التخصصي</strong></p><p><strong>مطلوب: </strong>NA</p><p><strong>المفضل: </strong>NA</p><p><strong>متطلبات إضافية</strong></p><br><ul><li><p>الدافع الذاتي والقدرة على العمل تحت الضغط؛</p><ul><li><p>اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة بطلاقة. العربية الشفوية ميزة إضافية وليست أساسية.</p></li><li><p>ميول داعمة ومهتمة بالعناية</p></li><li><p>القدرة على التكيّف وإدارة الوقت بشكل جيد;</p></li><li><p>الثقة في التعامل مع المواقف المجهدة;</p></li><li><p>الكفاءات في تكنولوجيا المعلومات.</p></li></ul></li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><strong>المسمى الوظيفي:&nbsp;أستاذ مساعد في&nbsp;الهندسة المعمارية&nbsp;</strong></span></p><br><p><span><strong>الدرجة: G7</strong></span></p><br><p><span><strong>الراتب:&nbsp; 280,000 – 320,000 درهم إماراتي سنوياً بما في ذلك بدل السكن (اعتماداً على الخبرة)</strong></span></p><br><p><span><strong>الوظيفة بدوام كامل ومخطط العمل:&nbsp;دوام كامل </strong><i><strong>(1FTE); 35 ساعة في الأسبوع</strong></i></span></p><br><p><span><strong>نوع العقد: تدريس وبحث</strong></span></p><br><p><span><strong>القسم: كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع (EGIS)</strong></span></p><br><p><span><strong>الموقع: حرم دبي</strong></span></p><br><p><span><strong>عن جامعة هيريوت-وات</strong></span></p><br><p><span>اكتسبت جامعة هيريوت-وات سمعة عالمية في التعليم عالي الجودة والبحث المتقدم ذو الصلة، وهو ما جعلها من أبرز جامعات المملكة المتحدة في الابتكار والأعمال والصناعة.&nbsp;</span></p><br><p><span>تضم الجامعة خمس حرم جامعية: ثلاثة في المملكة المتحدة (إدنبره، الحدود الاسكتلندية وأوركي)، واحد في دبي وواحد في ماليزيا. تقدم الجامعة مجموعة فريدة من برامج الدرجات في مجالات العلوم والهندسة والتصميم والأعمال واللغات. كما أن هيريوت-وات هي الأكثر دولية في اسكتلندا، وت boast بأكبر دفعة طلاب دوليين.</span></p><br><p><span><strong>كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع</strong></span></p><br><p><span>تم تأسيس قسم الهندسة المعمارية في دبي كبرنامج جامعي في عام 2015 داخل كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع. وتعد الكلية من رواد المملكة المتحدة في البحث متعدد التخصصات والتعليم في مجالات حيوية للت development الاقتصادي والعدالة الاجتماعية.</span></p><br><p><span>في حرم دبي لدينا مواد في الهندسة المدنية، والهندسة المعمارية، والعمارة، وإدارة البناء، ومحاسبة الكميات. نقدم تجربة تعليمية عالية الجودة مدعومة بالتدريس العملي والمختبري، ومسترشدة باتصال بممارسة مهنية. تحمل برامجنا الاعتماد المناسب من الجهة المهنية المعنية. هذه الفلسفة التعليمية تضمن آفاق عمل ممتازة لجميع خريجينا.</span></p><br><p><span><strong>برنامج العمارة</strong></span></p><br><p><span>تتمتع جامعة هيريوت-وات بهوية عالمية قوية، وتتشكل هوية برنامج العمارة من خلال موقعه الاستراتيجي في دبي، مما يخلق فرصة للطلاب للدراسة في مساق معتمد في المملكة المتحدة مع تجربة تعلُّم عالمية. يركز النهج التقدمى للبرنامج على تعليم خريجين معماريين مبتكرين ومرنين يمكنهم العمل كمهنيين معماريين يمكنهم القيادة والتعاون عبر الفرق.&nbsp;</span></p><br><p><span>يقع الإمارات العربية المتحدة عند تقاطع بين الشرق والغرب ويتيح لطلاب العمارة فرصة التفاعل مع قضايا عالمية ملائمة وتتطلب تحدياً، تشمل: التصميم لمواجهة تغير المناخ، مدن مرنة، الاحتياجات البيئية، نقص الموارد، نمو السكان، وثقافة الإمارات التقدمية مع تركيزها على التقنيات المتقدمة والاستدامة والابتكار وثقافة ريادة الأعمال. يتماشى منهج العمارة مع المعايير التي وضعها المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين (RIBA) لدورة RIBA Part 1.</span></p><br><p><span>عمارة HWUD تعمل على تطوير هوية قوية كأول برنامج معتمد من RIBA Part 1 في دبي. ابتداءً من سبتمبر 2025 أطلقنا ماجستير العمارة متوافقة مع جزء RIBA 2. يتركز البرنامج بقوة على التصميم السياقي والتعامل مع القضايا المعاصرة. يستفيد فريق العمارة من وجود فريق دولي متنوع من المعماريين الممارسين وأكاديميين وخبراء البيئة المبنية مع روابط ممتازة إلى الممارسة والمهنة. كبرنامج ضمن كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع، يوفر البرنامج للطلاب وأعضاء هيئة التدريس فرص البحث والعمل التعاوني. يستفيد برنامجنا من روابط وثيقة بممارسات العمارة بما يضمن جدوى تعليمنا وتقديم فرص مثيرة للعمل في مجالات ذات صلة بالمجتمع الأكاديمي وأصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج ودولياً.</span></p><br><p><span>تسعى جامعة هيريوت-وات إلى توسيع فريقها العالمي من الأكاديميين الذين يعملون في مجال العمارة والتصميم المستدام. وبناءً عليه، تسعى الكلية لتعيين أستاذ مساعد في العمارة. سيعمل المرشح الناجح مقره دبي لكنه سيتواصل مع فريق يمتد على مستوى بصماتنا العالمية.</span></p><br><p><span><strong><u>الوصف التفصيلي</u></strong></span></p><br><br><p><span>هذه فرصة مثيرة لتطوير دور قيادي في تطوير وتقديم تعليم وبحث مبتكر. تعرف جامعة هيريوت-وات بتقديم المقررات المعتمدة على البحث والتعليم العالمي متعدد الحرم، كما أن المتقدم الناجح سيكون لديه نهج مركزي للطالب في التعليم وتطوير المناهج وسيُشجع على الابتكار. &nbsp;</span><br><span>هذا وقت مثير للانضمام إلى فريق ناجح بالفعل. من المتوقع أن يمتلك المتقدم خبرة في واحد على الأقل من المجالات التالية:</span></p><br><ul><li><p><span>تصميم معماري</span></p><br></li><li><p><span>منصات رقمية للتصميم</span></p><br></li><li><p><span>تاريخ ونظريات العمارة</span></p><br></li><li><p><span>تصميم مستدام&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>البناء والتكنولوجيا</span></p><br></li></ul><p><span>الخبرة في التدريس السابق والالتزام بتجربة الطلاب أساسي. كما أن وجود دليل على الابتكار في التقديم التعليمي مرغوب فيه. يجب أن يمتلك المتقدم أيضًا مهارات عمل جماعي والتواصل الملحوظة. يجب أن يحمل درجة ما بعد الجامعة معترف بها عالمياً في العمارة (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي آخر معترف به).</span></p><br><p><br><span><strong><u>المهام والمسؤوليات الأساسية</u></strong></span><br><span>سيُتوقعمن المُعين الناجح القيام بما يلي:</span></p><br><p><br><span><strong><u>التعلم والتدريس</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>تطوير والمساهمة عند الحاجة في تقديم برنامج ماجستير العمارة (RIBA Part 2) المبتكر وبرنامج البكالوريوس BA (Hons) العمارة، مع اعتماد RIBA Part 1.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في تصميم وتقديم منهج البرنامج. تطوير وتدريس عدة مقررات مناسبة لمجال تخصصك وكما هو مذكور في البرنامج.</span></p><br></li><li><p><span>التعاون عن كثب مع رئيس التخصص العالمي للعمارة وفريق العمارة لتطوير البرنامج واستكشاف مقررات جديدة مبتكرة وطرق تعلم وتدريس متوافقة مع معايير RIBA المهنية وسمات الخريجين.</span></p><br></li><li><p><span>تصميم وإعداد وتطوير مجموعة من مواد التعلم والتدريس المناسبة للمجال لضمان التعلم المستهدف لتلك الدورات بما يتوافق مع إطار التعليم لدى RIBA.</span></p><br></li><li><p><span>القيام بالنشاط الأكاديمي المتعلق بتقديم المنهج بشكل فعال والحفاظ على خبرة التخصص وفقًا لأحدث التطورات في مجال العمارة والتكنولوجيا والقضايا المعاصرة. &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>كونه مسؤولاً عن تقديم ملاحظات فعالة ومحددة وواضحة في الوقت المناسب للطلاب، سواء كانت تكوينية أو ختامية.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة في رصد جودة التعلم والتدريس من خلال رصد المقررات والمشاركة في ضمان الجودة عبر البرنامج والكلية والجامعة.</span></p><br></li><li><p><span>تقديم دعم توجيهي مناسب مع الاعتراف بخلفيات ثقافية متعددة لدى طلاب المجموعة.</span></p><br></li><li><p><span>مواكبة التطورات في تعليم العمارة والتأكد من انعكاسها في تطور أساليب التعلم والتدريس المعتمدة في البرنامج؛ &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>العمل مع الفريق لتطوير فرص إضافية لتوظيف الطلاب والتدريب والتوجيه الطلابي مع المهنة التي تعزز الارتباط القوي بالصناعة في البرنامج؛</span></p><br></li><li><p><span>إجراء التقييم والضبط عبر مجال التخصص، مع ضمان أن تكون صارمة، عادلة وواضحة وتتم وفق السياسات المعتمدة من المدرسة والجامعة.&nbsp;</span></p><br></li></ul><p><span><strong><u>البحث وتبادل المعرفة</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>إجراء نشاط علمي مُدار ذاتياً وتقديم مساهمات مهنية في مجال خبرته.</span></p><br></li><li><p><span>استمرار تطوير خبرتك المهنية من خلال التنمية المهنية المستمرة والعضوية في RIBA/ ARB أو عضوية مهنية دولية.</span></p><br></li><li><p><span>عرض أعمال التصميم في المعارض وعروض نهاية السنة. نشر مخرجات الطلاب وإدخال أعمال الطلاب في مسابقات وجوائز دولية مثل ميداليات رئاسة RIBA.</span></p><br></li><li><p><span>المساهمة بالخبرة التقنية والبحثية حيثما كان ذلك مناسباً في مشاريع حية وبحثية محتملة.</span></p><br></li></ul><p><span><strong><u>الإدارة الأكاديمية والإدارة&nbsp;</u></strong></span></p><br><ul><li><p><span>تولي المهام الإدارية المرتبطة بالتخطيط للبرنامج، والتحضير للجان الامتحانات والترقيات، وفرق تطوير المقررات، وغيرها &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>تقديم القيادة الأكاديمية في المجالات الأساسية لل التصميم والبناء والتكنولوجيا، والتمثيل والتاريخ والنظريات التي تشكل هيكل برنامج المقرر.</span></p><br></li><li><p><span>الاشتراك الكامل في عمليات القبول والاختيار والتوجيه للطلاب؛</span></p><br></li><li><p><span>اتباع دور نشط داخلياً وخارجياً في الترويج والتسويق لبرامج الدراسة، وضمان التعيين الفعّال والفعال للطلاب وتحقيق أهداف التوظيف المحلي والدولي؛ &nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>المشاركة كعضو في اللجان المناسبة وفق الحاجة.</span></p><br></li></ul><p><span>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملة، وقد يُطلب من حامل الدور القيام بغيره من الواجبات ذات الصلة بما يتناسب مع تقييم الدرجة. قد تتغير الأنشطة بمرور الوقت مع تطور الدور وتغير الأولويات والمتطلبات.&nbsp;</span><br><span>سوف نقيم المتقدمين بناءً على المعايير الأساسية، وليس على أساس المهام الرئيسية. تقدم جامعة هيريوت-وات دبي الصفوف خلال النهار والمساء والسبت. وفقاً لجدول الفصل الدراسي، قد تكون الصفوف التي ستدرسها خلال النهار أو المساء أو السبت.</span><br></p><br><p><span><strong><u>المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة (أي ملف الشخص)</u></strong></span><br><span><strong>أساسي</strong>:</span></p><br><ol><li><p><span>درجة ما بعد الدكتوراه في الهندسة المعمارية (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي معتمد)&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عميقة بمادتك ومجالك بما في ذلك الخبرة الأكاديمية والمهنية ذات الصلة&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>دليل على منهج تصميمي إبداعي ونهج تصميمي نقدي يحقق في مخرجات الطلاب (مشاريع، جوائز، مبانٍ) ومشروعاتك التصميمية الشخصية&nbsp;</span></p><br></li><li><p><span>إثبات قدرتك وخبرتك في تدريس تصميم رسالة جامعية UG/PG والمقررات التعليمية المرتبطة</span></p><br></li><li><p><span>دليل على تقديم ابتكار من خلال التدريس و/أو الممارسة المهنية، التصميم والتكنولوجيا</span></p><br></li><li><p><span>خبرة في تقديم دورات في مجال إضافي واحد بما في ذلك التمثيل المعماري، التاريخ والنظرية، الممارسة المهنية والبناء والتكنولوجيا، طرق البحث والاستدامة في التصميم</span></p><br></li><li><p><span>معرفة عملية جيدة بالتقنيات الرقمية ذات الصلة (مثلاً واحد أو أكثر من: Rhino/Revit/BIM/AutoCAD/Grasshopper)</span></p><br></li><li><p><span>فهم لإطار RIBA التعليمي وخبرة في التدريس أو التعلم في دورة معتمدة من RIBA أو مكافئ دولي.</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على قيادة فريق صغير عبر التخصصات، والعمل بشكل مستقل و/أو كجزء من فريق</span></p><br></li><li><p><span>اهتمام بحثي واضح يتماشى مع الموقف الأكاديمي للبرنامج ومراكز البحث داخل المدرسة</span></p><br></li><li><p><span>مهارات اتصالات شفوية ورسومية وكتابية يمكن إثباتها.&nbsp;</span></p><br></li></ol><p><span><strong><u>مفضل</u></strong></span></p><br><ol><li><p><span>مؤهل RIBA Part 3</span></p><br></li><li><p><span>دكتوراه أو ما يعادل درجة نهائية</span></p><br></li><li><p><span>زميل هيئة التعليم العالي</span></p><br></li><li><p><span>القدرة على إدارة طالب تصميم حقيقي</span></p></li></ol>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تقوم وود حالياً بتعيين كاتب كميات بخبرة في الهندسة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية كجزء من فريقنا التجاري ضمن أعمال النفط والغاز والطاقة الجديدة ومقرها أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة. نظرًا لطبيعة المشاريع وتوقعات العملاء، ستُدار الوظيفة بدوام كامل في الموقع على شاطئ أبوظبي، الإمارات العربية المتحدة.</p><br> <p><strong>الهدف:</strong></p><br> <ul> <li><strong>تخطيط وتنفيذ مسوحات الموقع</strong> لدعم أنشطة البناء والتركيب والهندسة بدقة وكفاءة.</li> <li><strong>إنشاء والحفاظ على نقاط التحكم والمرجع ونُظم القياس</strong> من أجل دقة التخطيط والتسوية للأنابيب والهياكل والمعدات.</li> <li><strong>التأكد من الامتثال</strong> لمواصفات المشروع والمعايير الصناعية ومتطلبات العميل في جميع عمليات المسح.</li> <li><strong>قيادة والإشراف على فرق المسح</strong>، وتوزيع المهام وضمان جودة وتسليمات في الوقت المحدد.</li> <li><strong>التنسيق مع فرق الهندسة والبناء وضمان الجودة/المراقبة</strong> لحل التباينات ودعم تنفيذ المشروع.</li> <li><strong>إدارة بيانات المسح والوثائق</strong>، بما في ذلك الخرائط الطبوغرافية والسجلات كما بُنيت والنماذج الرقمية.</li> <li><strong>استخدام وصيانة أجهزة المسح وأدواته</strong>، مع ضمان المعايرة الصحيحة والوظائف المناسبة.</li> <li><strong>تنفيذ بروتوكولات السلامة</strong> أثناء أنشطة المسح، وتحديد المخاطر المرتبطة بال terrain والمعدات وتخفيفها.</li> <li><strong>دعم تتبع تقدم البناء</strong> من خلال القياسات الميدانية والتقارير المنتظمة.</li> <li><strong>تقديم المدخلات الفنية أثناء الفحص والتدقيق</strong>، بتمثيل تخصص المسح في اجتماعات العملاء والمقاولين.</li> <li><strong>تدريب وتوجيه مساحين مبتدئين</strong>، تعزيز أفضل الممارسات والتحسين المستمر.</li> <li><strong>ضمان الإبلاغ في الوقت المناسب</strong> عن نتائج المسح والانحرافات والتوصيات لإدارة المشروع.</li> </ul> <p><strong>عملائنا ومشروعاتنا</strong></p><br> <p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم.</strong></p><br> <p>يستند نشاط النفط والغاز والطاقة الجديدة لدى وود إلى إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات الطاقة الوطنية والدولية عبر العالم. لدينا فرق ذات خبرة، ونموذج تنفيذ مثبت وسمعة قوية.<br> نحن مزودون رائدون في السوق لحلول متكاملة ومبتكرة تتحدى الوضع الراهن في حقول النفط والغاز في المراحل العليا والمتوسطة، وعلى الشاطئ وفي البحر، وتحويل الغاز إلى سوائل وتأسيسات إزالة الكربون الكهربائية. نحن فخورون بتوفير تسليم مستقر ومتوقع، وننظر إلى مسار نمو مثير.</p><br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br> <br><br><br> وود هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في حوالي 50 دولة، تدعم وود العملاء عبر دورة资产 الكاملة، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. تشكل وود عمود الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع</b><br> نحن صاحب عمل يقدم فرص متكافئة يعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين وفق معايير موضوعية ودون اعتبار للآتي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب القديم المحمي، أو سمات أخرى وفق القوانين المعنية.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>ما يمكننا تقديمه:</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات مغزى ومثيرة</strong>: تُسلم لعملاء بارزين في قطاع الطاقة</li> <li><strong>التزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة ملتزمة بنشاط بالتنوع والشمول في أعمالنا</li> <li><strong>حزمة تعويض تنافسية:</strong> مع مراجعات دورية لضمان المكافأة بالمستوى المناسب وفقاً للسوق</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية داخلياً وخارجياً إذا احتجت للعلاج</li> <li><strong>تأمين الحياة الجماعي والتأمين على الحوادث الشخصية</strong>: تغطية الحياة مقدمة من الشركة</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة:</strong> وفقاً لقانون العمل الإماراتي، يحق لجميع الموظفين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظفين:</strong> تمنحك فرصة شراء أسهم وود وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة خدمة طويلة</strong>: تقدر وود التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بالخدمة الطويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقديرهم للجهد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر:</strong> خطط تطوير مصممة وفق احتياجاتك واهتماماتك الفردية</li> <li><strong>الاتصالات العالمية:</strong> انضم إلى خبراء حول العالم الذين هم في صدارة صناعتنا ويشكلون معايير مهنتنا</li> <li><strong>أكاديمية الانتقال الطاقي</strong>: انضم إلى مجتمع من الخبراء يشارك معرفتك ويزداد تعرضك لمجموعة من أنظمة الطاقة القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul><br>المؤهلات:<br><ul> <li>تخطيط وتنسيق وتنفيذ جميع أنشطة قياس الكميات للأنظمة الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية لدعم عمليات البناء والتركيب والهندسة.</li> <li>إعداد ومراجعة والتحقق من القياسات والكميات (MTOs) لأعمال الكهرباء والميكانيكا والإلكترونيات، مع ضمان الدقة والالتزام مع رسومات المشروع ومواصفاته.</li> <li>إنشاء والحفاظ على إجراءات تحكم تكلفة قوية، بما في ذلك تتبع استخدام مواد E&I وإنتاجية العمال وتقدم البناء مقابل الكميات المحددة في الميزانية.</li> <li>قيادة والإشراف على فرق دعم قياسات الكميات الكهربائية والميكانيكية والإلكترونية، لضمان توزيع مهام فعال، ومراقبة الأداء، والامتثال لجدول المشروع.</li> <li>التنسيق الوثيق مع فرق الهندسة والبناء والمشتريات وضمان الجودة/المراقبة لضمان توافق بيانات الكمية مع التصميم والمتطلبات الفنية وتنفيذ الميدان.</li> <li>إجراء التحقق الميداني، وقياسات الموقع، والتحقق من الكميات كما بُني لمسار الكابلات وتركيبات المعدات وحلقات القياس والدعامات المرتبطة.</li> <li>مراجعة والتحقق من فواتير المقاولين والتغيرات وأوامر التغيير المتعلقة بنطاق E&I، مع ضمان الدقة والالتزام التعاقدي.</li> <li>ضمان التوثيق والتتبع والصيانة لجميع سجلات كميات E&I، بما في ذلك الرسومات، وجداول القياس، وتقارير التكاليف.</li> <li>دعم فرق البناء من خلال تقديم مدخلات دقيقة متعلقة بالكميات للتخطيط والجدولة وتقرير التقدم لأنشطة E&I.</li> <li>مراقبة التباينات بين رسومات IFC والتغييرات الإنشائية والظروف الميدانية الفعلية، وإثارة إشعارات التغيير عند الحاجة.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير السلامة خلال جميع زيارات الموقع والترويج لممارسات عمل آمنة عبر أنشطة QS ذات الصلة.</li> <li>التواصل مع المقاولين والاستشاريين وممثلي العميل لمعالجة الاستفسارات المتعلقة بكميات E&I وتقديم الدعم الفني/التجاري.</li> <li>إرشاد موظفي QS المبتدئين، تعزيز التطوير المهني والتناسق في المنهجية والالتزام بممارسات QS الأفضل.</li></ul> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p><b>مجال المهنة:</b></p><br><br>دعم المنتج<br><p><b>الوصف الوظيفي:</b></p><br><br><p><b><span>عملك يُشكّل العالم في Caterpillar Inc. </span></b></p><br><br><br><p>عندما تنضم إلى Caterpillar، أنت تنضم إلى فريق عالمي يهتم ليس فقط بالعمل الذي نقوم به – بل أيضًا ببعضنا البعض. نحن الصانعون، وحلالو المشكلات، وبُناة العالم المستقبلي الذين يخلّقون مجتمعات أقوى وأكثر استدامة. لا نتحدث عن التقدم والابتكار هنا فحسب – بل نجعله يحدث، مع عملائنا، حيث نعمل ونعيش. معًا، نبني عالماً أفضل، حتى نستمتع جميعًا بالعيش فيه.</p><br><br><br><p><b>عن قسم نمو حلول العملاء</b></p><br><br><p>يعمل هذا الفريق، جنبًا إلى جنب مع الوكلاء، عن كثب مع العملاء لابتكار وتخصيص وتكييف الحلول لتلبية احتياجاتهم من خلال الاستفادة من النطاق الواسع من العروض المتاحة اليوم عبر المنتجات والخدمات، والرقمنة والتكنولوجيا، والتأجير والمستعمل، والتمويل. يتركّز هذا القسم إقليميًا على إفريقيا، الشرق الأوسط، أوراسيا، آسيا (باستثناء اليابان)، وأمريكا اللاتينية (LATAM)، وينقسم إلى ثلاثة مجالات وظيفية: مواجهة العملاء، حلول العملاء وممكّنات الأعمال. هذا الدور جزء من فريق حلول العملاء ويتركّز على تصميم وتقديم الحلول في مجالات المنتج والخدمات والتكنولوجيا. الدور سيقوم بما يلي:</p><br><br><ul><li>دعم فرق الميدان والوكلاء والعملاء بخبرة عميقة في المنتج والخدمات.</li><li>يركّز تطوير المنتج والخدمات والتكنولوجيا على حل مشاكل العملاء على مستوى القطاع والموقع.</li><li>قيادة تبني التكنولوجيا بشكل استباقي وإدارة صحة المنتج والخدمات مستفيدة من رؤى البيانات من السكان المتصلين في الميدان.</li></ul><br><p><b>تعريف الدور:</b></p><br><br><p>بوصفك مستشار تسويق متقدم لقطع الغيار والخدمات ستعمل كخبير مسؤول عن تطوير وتنفيذ مبادرات متخصصة لدفع إيرادات قطع وخدمات ذات ربحية ونمو POPS. دور هذه المهمة هو كعامل فردي له سمعة كخبير في مجال محدد من تسويق قطع الغيار والخدمات. المهام/المشروعات معقدة واستراتيجية بطبيعتها.</p><br><br><br><p>تكون مهارات القيادة والقدرة على بيع الأفكار متطورة تمامًا. كأداء فردي أو كقائد مشروع عادةً ما يتكون فريق صغير/فريق عمل من فنيين أو متخصصين في التسويق، وتبدأ السمعة كخبير بالتشكل. يجب التواصل بفعالية عبر جمهور المنتجات والصناعة والوكلاء و/أو العملاء لكسب الفهم والقبول للأفكار والتوصيات. القيادة المثبتة في ابتكار أفكار/عمليات جديدة أو محسّنة هي مفتاح لهذا الدور، إلى جانب التنفيذ للسوق.</p><br><br><br><p>اعمل عبر العديد من وحدات العمل لتحقيق أهداف قطع الغيار وتعاون مع شركاء عالميين إلى جانب المناطق والوكلاء والعملاء لتنفيذ أنشطة تسويق القطع ودفع نمو القطع.</p><br><br><br><p><b>ما ستقوم به:</b></p><br><br><ul><li>قيادة الفرق والتدريب لمشروعات و/أو أغراض محددة</li><li>إرشاد أعضاء الفريق ضمن منظمة القطع والخدمات الأوسع</li><li>دفع نمو POPS من خلال تطوير المنتجات والبرامج</li><li>تقديم منتجات وبرامج جديدة على نطاق عالمي أو إقليمي</li><li>جمع وتقديم VOC و VOD إلى فرق الهندسة والتصنيع والمشتريات والتسعير واللوجستيات</li><li>تطوير وتنسيق وعرض مواد التدريب لجماهير مختلفة</li><li>يعمل مع الإدارة العليا في تخطيط البرامج الرئيسية وأهداف القسم</li><li>التنبؤ/تخطيط الأعمال</li><li>قيادة استراتيجية الترويج/التنسيق</li><li>التحليل التنافسي</li><li>تقسيم واستهداف وتحديد مواقع فرص السوق لكسب حصة السوق</li><li>إدارة تقلبات القطع</li><li>المروج للعلامة Caterpillar للقطع المعلّمة</li><li>التعاون مع مجموعات الصناعة لتنسيق الاستراتيجيات</li></ul><br><p><b>ما لديك:</b></p><br><br><p><b>التركيز على العميل:</b>&nbsp;معرفة القيم والممارسات التي توازي احتياجات العميل ورضاه كاعتبارات أساسية في جميع قرارات الأعمال والقدرة على استغلال تلك المعلومات في إنشاء حلول عملاء مخصصة.</p><br><br><p><b>التفوق بالخدمة:</b> معرفة مفاهيم وخُطط خدمة العملاء؛ القدرة على تلبية أو تجاوز احتياجات العملاء وتوقعاتهم وتقديم خدمة ممتازة بشكل مباشر أو غير مباشر.</p><br><br><p><b>الاستشارات:</b> معرفة التقنيات والأدوار والمسؤوليات في تقديم التوجيه الفني أو الأعمال للعملاء داخليًا وخارجيًا؛ القدرة على تطبيق معرفة الاستشارات بشكل مناسب.</p><br><br><p><b>اتصال فعال:</b>&nbsp;فهم مفاهيم وأدوات وتقنيات الاتصال الفعّال؛ القدرة على نقل واستقبال وتفسير الأفكار والمعلومات والاحتياجات بدقة من خلال تطبيق سلوكيات الاتصال المناسبة.</p><br><br><p><b>التأثير:</b> معرفة تكتيكات واستراتيجيات التأثير الفعالة؛ القدرة على التأثير في القرارات داخل منظمتك وخارجها.</p><br><br><p><b>حل المشكلات:</b> معرفة الأساليب والأدوات والتقنيات للتعرف على المشكلات التنظيمية والتشغيلية أو العملياتية والتنبؤ بها وحلها؛ القدرة على تطبيق معرفتك في حل المشكلات بشكل مناسب في مواقف متنوعة.</p><br><br><p><b>إدارة العلاقات:</b>&nbsp;معرفة تقنيات إدارة العلاقات؛ القدرة على إقامة والحفاظ على علاقات عمل صحية مع العملاء والموردين والزملاء.</p><br><br><p><b>التفكير الاستراتيجي:</b> معرفة أهمية التفكير والتخطيط «على الصورة الكبيرة»؛ القدرة على تطبيق فطنة تنظيمية وتنافسية لتحديد والحفاظ على التركيز على عوامل النجاح الأساسية للمؤسسة.</p><br><br><br><p><b>المؤهلات المطلوبة</b></p><br><br><ul><li>درجة جامعية أو خبرة تسويق/منتج مكافئة.</li><li>9-12 سنة خبرة صناعية محددة، منتج و/أو خبرة ميدانية. أو خبرة مكافئة</li><li>يجب أن يظهر المرشح قيم Caterpillar من النزاهة والالتزام والتميز والعمل الجماعي</li><li>القدرة على التعامل مع القضايا الحساسة، التوجيه والتدريب، و/أو إقناع الآخرين بطرق جديدة لتطبيق المعدات، التكنولوجيا الجديدة وطرق التوزيع.</li><li>البدء الذاتي والعمل كعضو فريق</li><li>قوة في التواصل والعرض والتدريب</li><li>الكفاءة في تحليل البيانات</li><li>إتقان استخدام أدوات الأعمال لنقل الأفكار</li><li>مهارات قوية في إدارة المشاريع</li></ul><p><b>المؤهلات المفضلة</b></p><br><br><ul><li>خبرة في فحص الماكينات وخلفية دعم المنتج</li><li>خلفية تجارية واسعة، معرفة منتج/صناعة طويلة الأجل ومهارات تواصل ممتازة.</li><li>القدرة على بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة على جميع المستويات</li><li>خبرة سابقة في بلاك بيلت 6 سيغما أو إدارة المشاريع</li></ul><p><b>معلومات إضافية:</b></p><br><br><ul><li>يجب أن يكون قادرًا على السفر 50% دوليًا</li></ul><br><p><b>عن Caterpillar </b></p><br><br><p>Caterpillar Inc. هي الرائدة عالميًا في تصنيع معدات البناء والتعدين، ومحركات الديزل والغاز الطبيعي خارج الطرق، وتوربينات الغاز الصناعية وقطارات الديزل-الكهربائية. لمدة 100 سنة، كنا نساعد العملاء في بناء عالم أفضل وأكثر استدامة، ونحن ملتزمون ومساهمون في مستقبل منخفض الكربون. منتجاتنا وخدماتنا المبتكرة، مدعومة بشبكتنا العالمية من الوكلاء، توفر قيمة استثنائية تسهم في نجاح العملاء. تقوم Caterpillar بالأعمال في كل القارات، وتعمل أساسًا من خلال ثلاثة قطاعات رئيسية – صناعات البناء، صناعات الموارد والطاقة والنقل – وتوفر التمويل والخدمات المرتبطة من خلال قطاع منتجات التمويل.</p><br><br><br><br><br><br><br><br><br><p><b>تواريخ النشر:</b></p><br><br>10 يوليو 2026 - 16 يوليو 2026<br><br><p><span>Caterpillar جهة توظيف تساوي الفرص. ينصح المتقدمون من أي عمر بالتقديم</span></p><br><br><br><p>لست جاهزًا للتقديم؟ انضم إلى مجتمع المواهب لدينا.</p><br><br><br><br>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>JLL تمكّنك من تشكيل طريقة أكثر إشراقاً</b>. &nbsp;&nbsp;</p><br><p>يقوم موظفونا في JLL بتشكيل مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال الجمع بين خدمات من الطراز العالمي، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتوظيف أفضل الأشخاص وأكثرهم موهبة وتمكينهم من الازدهار وبناء مسارات مهنية ذات معنى وإيجاد مكان ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو حرف مهارية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا بينما نساعد في تشكيل طريق نحو مستقبل أكثر إشراقاً. </p><br><p>نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار مختصة بالعقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها بامتلاك العقارات واستخدامها والاستثمار فيها.</p><br><p>إذا كنت تبحث عن ترقية مسارك المهني، فـJLL هو المكان المهني المثالي. في JLL، ستتاح لك فرصة الابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع معالمية، والعمل في مبادرات عقارية تغير قواعد اللعبة. كما ستكوِّن اتصالات مهنية دائمة من خلال مشاركة وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن نركز على الفرص ونريد مساعدتك في الاستفادة القصوى من فرصك. حقق طموحاتك – انضم إلينا في JLL!</p><br><p><b>الغرض من الدور</b></p><br><p>فريق سفراء تجربة مكان العمل هم أصحاب تجربة الزوار الداخلية والخارجية. الهدف من الدور هو توفير أعلى معايير المشاركة مع عملائنا الداخليين والخارجيين من خلال جميع خدمات الاستقبال والمكاتب والاجتماعات والفعاليات. بينما يعتبر تقديم خدمات الواجهة الأمامية جزءاً أساسياً من العمل، فإن الفريق مسؤول أيضاً عن معايير العرض والإدارة والتسليم لجميع خدمات ومناطق الاجتماعات والفعاليات، لذا سيعمل في مجموعة متنوعة من الإعدادات. يجب أن يكون سفراء تجربة مكان العمل مهووسين بالعملاء والجودة، وأن يظهروا وعيًا عاليًا بالأمن في جميع الأوقات وأن يكون لديهم معرفة واضحة بجميع إجراءات الطوارئ والإخلاء في الموقع.</p><br><p><b>ما يتضمنه هذا العمل</b></p><br><ul><li>تولي مسؤولية تجربة الزوار الداخلية والخارجية لضمان أن جميع التفاعلات تترك العميل بتجربة إيجابية وذكريات مميزة</li><li>تقديم جميع الخدمات الأساسية للواجهة الأمامية مثل الدخول إلى النظام، البطاقات، الأمتعة، المفقودات والطرود والتوصيل</li><li>استقبال، توجيه ورفع الاستفسارات عبر الهاتف، البريد الإلكتروني وغيرها من قِبل الواجهة الأمامية</li><li>تحية ومساعدة وتوجيه المرشحين/الموظفين الجدد/الزوار والجمهور بشكل مناسب</li><li>الوعي المستمر بجميع الفعاليات في الموقع لضمان تخصيص تجربة الزائر وتحسينها</li><li>المساهمة بنشاط في الحفاظ على أعلى معايير العرض والوظائف عبر مناطق الواجهة الأمامية والاجتماعات والفعاليات مع اهتمام كبير بالتفاصيل</li><li>إعداد مادي لمساحات الاجتماعات والفعاليات وفقًا لإرشادات الفريق واعتبارات الصحة والسلامة والبيئة</li><li>مراقبة بيئات غرف الاجتماعات بما في ذلك الأثاث واللافتات والمعدات ودرجة الحرارة والأقمشة والمواد المدخلة، لضمان تسجيل التفاصيل الدقيقة</li><li>إنشاء وصيانة فعالة ومتوافقة للوصول إلى أنظمة الحجز مثل Outlook، واستخدام Finder غرف الاجتماعات وSharePoint للحجز</li><li>وعي عالٍ بخدمات المنطقة المحلية مثل المتاجر والمطاعم والفنادق ووسائل النقل لدعم العملاء</li><li>تنسيق يومي مع شركاء فريق واحد مثل فرق الأمن والنظافة في تنسيق الاجتماعات والفعاليات</li><li>تقديم ردود سريعة ودقيقة وشخصية على استفسارات الاجتماعات والفعاليات</li><li>العمل بمرونة في إعدادات مختلفة كجزء من الفريق</li><li>تنسيق تحديثات عروض الغرف يومياً وفقًا للعمليات المحلية/الإقليمية</li><li>يلعب دوراً رئيسياً في دعم عمليات تدقيق المساحة في الموقع وعمليات التجول في المتجر</li><li>دعم وتغطية خدمات فرق المرافق الأخرى عند الطلب، مثل طلبات تذاكر المشاكل، البريد الوارد/الصادر وخدمات البريد السريع، فحص المواقع، والمهام الإدارية المؤقتة</li></ul><p><b>كل يوم مختلف، وفي كل هذه الأنشطة، ندعوك لإظهار خِبرتك وذكائك.</b></p><br><p><b>هل يبدو هذا كما تتناسب معك؟ لتقديم الطلب يجب أن تكون/تملك:</b></p><br><ul><li>خبرة في الاستقبال أو خدمات الكونسيرج أو مجال ذو صلة</li><li>من المرغوب فيه وجود خبرة سابقة في تقديم الطعام أو الضيافة</li><li>مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التفاعل مع مجموعة واسعة من موظفي العملاء والمتطلبات</li><li>خبرة سابقة في العمل ضمن بيئة مؤسساتية عالية المستوى</li><li>يُفيد وجود خبرة في إدارة المرافق</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية واللغة المحلية</li><li>اجادة حاسوبية قوية والقدرة المثبتة على إدارة الأنشطة اليومية باستخدام أنظمة مختلفة</li><li>اهتمام عالٍ بالتفاصيل</li><li>مهارات خدمة عملاء مميزة مع القدرة والثقة في التواصل مع العملاء على جميع المستويات، مكتوباً وشفهيًا</li><li>القدرة على الحفاظ على الاحترافية في جميع الأوقات وتكون سفيراً للفريق</li><li>أن تكون لاعب فريق ممتاز وتملك الرغبة في المضي قدمًا من أجل بعضكم البعض</li></ul><p><b>ما يمكن توقعه منا</b></p><br><ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. ثقافة ننجح فيها معًا – عبر المكتب وعبر العالم. حيث يعمل أشخاص ذو تفكير مماثل بشكل طبيعي معًا لتحقيق أمور عظيمة.</li><li>برنامج المكافآت الكلية لدينا يعكس التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المسار الوظيفي، والاعتراف، والرفاهية، والمزايا والأجور.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك والاستمتاع بمسيرة مهنية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul><p>قدّم اليوم على jll.com/careers.</p><br><p><b>الموقع:</b></p><br>في الموقع – دبي، الإمارات العربية المتحدة<p><b>أوسمة الوظيفة:</b></p><br>تعيين<p>إذا كان وصف هذه الوظيفة يعكسك، فنشجعك على التقدم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وعلى ما تقدمه للمكان!</p><br><p>في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المغزى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك بحثاً عن المهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لتوليد رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور الذي تسعى إليه.</p><br><p><i><b>إشعار خصوصية JLL</b></i></p><br><p>Jones Lang LaSalle (JLL)، مع الشركات التابعة لها، هي مزوّد عالمي رائد لخدمات العقارات وإدارة الاستثمار. نحن جادون بشأن حماية المعلومات الشخصية المقدمة لنا. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منكم لأغراض المعالجة في عملية التوظيف لدى JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمان مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب تجارية أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بأمان وأمانة.</p><br><p>لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على <span>إخلاء مسؤولية خصوصية المرشح</span>.</p><br><p>لمزيد من التفاصيل يرجى مراجعة صفحات مواقع الوظائف لدينا لكل بلد.</p><br><p>Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي صاحب عمل يوفر فرص متكافئة وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا على <span><u><span>HRSCLeaves@jll.com</span></u></span>. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة <span>اتصل بنا</span> > أريد العمل لدى JLL.</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"><b>الجنسية</b></div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality">دولة الإمارات العربية المتحدة</div></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>الدور</strong></p><br><p>هذه فرصة مثيرة لمدير إنشاءات متمرس لديه سجل حافل في الإشراف والتنسيق على جميع الأنشطة في الموقع، مع ضمان الانتهاء من المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، وبما يتوافق مع معايير الجودة والسلامة لعميل رفيع المستوى.</p><br><p><strong>عملائنا ومشروعاتنا&nbsp;</strong></p><br><p><strong>تصميم المستقبل. تحويل العالم</strong></p><br><p>يُبنى قسم Wood للنفط والغاز والطاقة الجديدة على إرث قوي من تنفيذ مشاريع كبيرة ومعقدة لشركات طاقة وطنية ودولية حول العالم. لدينا فرق ذات خبرة، نموذج توصيل مثبت وسمعة قوية.</p><br><p>نحن المزود الرائد في السوق للحلول المتكاملة والمبتكرة التي تتحدى الوضع الراهن في مراحل النفط والغاز الأولية والمتوسطة، وعلى اليابسة وفي البحر، ونطاق الغاز إلى السوائل والتخفيف من الكربون وتطويع الكهرباء. نفخر بتقديم تسليم مستقر ومتوقع، ونهدف إلى مسار نمو مثير.&nbsp;<br> أصبحت أمن الطاقة والتحول والإمداد أكثر أهمية من أي وقت مضى. أنتم، فرقنا الممكّنة، في مقدمة المشاريع التحولية التي توفر طاقة مستدامة للأجيال القادمة. نحن من نجلب مفاهيم منخفضة الكربون إلى الواقع.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>مشروعات ذات معنى ومثيرة</strong>: تُنفَّذ لعملاء رفيعي المستوى في قطاع الطاقة</li> <li><strong>التزام بالتنوع والشمول:</strong> نحن منظمة تُلتزم بنشاط بالتنوع والشمول عبر أعمالنا&nbsp;</li> <li><strong>حزمة رواتب تنافسية:</strong> مع مراجعات دورية لضمان مكافأتنا بالمستوى المناسب وفقاً للسوق&nbsp;</li> <li><strong>التأمين الطبي:</strong> يضمن الرعاية الطبية داخل المستشفى وخاصّة خارج المستشفى إذا احتجت إلى علاج</li> <li><strong>تأمين جماعي للحياة والتعزى الشخصي</strong>: الشركة توفر تغطية تأمين الحياة&nbsp;</li> <li><strong>تعويض نهاية الخدمة</strong>: وفقاً لقانون العمل في الإمارات، جميع الموظفين مؤهلون للحصول على تعويض نهاية الخدمة</li> <li><strong>خطة أسهم الموظفين:</strong> تتيح لك شراء أسهم Wood وتلقي مطابقة من الشركة</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة:</strong> تقدر Wood التزام وولاء موظفينا. الاحتفال بخدمة طويلة يوفر فرصة للعمل لإظهار تقدير الشركة للعمل الشاق والتفاني وسنوات الخدمة عند معالم الخدمة الخمس سنوات</li> <li><strong>الالتزام بالتطوير المهني المستمر</strong>: خطط تطوير مصممة لاحتياجاتك واهتماماتك الفردية&nbsp;</li> <li><strong>روابط عالمية: </strong>انضم إلى خبراء حول العالم في طليعة صناعتنا، يشكلون معايير مهنتنا&nbsp;</li> <li><strong>أكاديمية الانتقال الطاقي: </strong>انضم إلى مجتمع من الخبراء يشاركون معارفك ويزيدون تعرضك لمجموعة متنوعة من الأنظمة الطاقية القائمة والناشئة – مقدمة من خبراء في مجالاتهم</li></ul><p><strong>الأهداف الرئيسية لهذه الوظيفة هي:</strong></p><br><ul> <li>ضمان جودة ونزاهة كل مشروع، وجلب المشاريع في الجدول المحدد وفي الميزانية</li> <li>استخدام إجراءات إدارة الإنشاءات الداخلية والخبرة، لتوفير استمرارية واتساق في إدارة الإنشاءات مع ضمان الجودة وتحكم موثوق</li> <li>الإشراف على جهد الإنشاء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية&nbsp;</li> <li>الإشراف على جهد الإنشاء الميداني الكلي لضمان بناء المشروع وفق التصميم والمواصفات والميزانيات والجداول الزمنية. عادةً ما يكون مسؤولًا عن مشاريع أو جزء من مشروع بقيمة تزيد عن 500 مليون دولار أمريكي</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والعمليات لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الحياة الكلية للأصل، وتقدم نتائج آمنة ومتوقعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع الرائدة. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يوفر فرص متكافئة يعترف بقيمة قوة عاملة متنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بشكل مناسب للحصول على وظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، وضع المحارب المحمي، أو سمات أخرى وفقاً للقوانين المعمول بها.<br><br>المسؤوليات:<br><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والواجبات:&nbsp;</strong></p><br><ul> <li>المسؤول عن تسليمات الإنشاءات والتوريدات المرتبطة بالمقاولين&nbsp;</li> <li>إشراف على جميع المجالات في المشاريع الصغيرة و / أو جزء / تخصص في المشاريع الأكبر</li> <li>المسؤول عن إدارة وتنفيذ عدة تخصصات ميدانية أو جزء من مشروع البناء المخصص وفقاً لمتطلبات العقد بين الشركة والعميل، وبما يتوافق مع سياسات ومبادئ تشغيل الشركة</li> <li>المسؤول عن تنفيذ الأعمال وفق معايير الجودة والمتطلبات المحددة للمشروع</li> <li>إدارة وتحكم بتكلفة المشروع وجدوله الزمني لتخصصات معينة / جزء من الإنشاء في الموقع</li> <li>إدارة وتنسيق أنشطة التركيب والتشغيل والانتهاء للمواد والمعدات</li> <li>تنسيق جداول عمل الطاقم الميداني لزيادة الاستفادة وضمان تسليم الأعمال في الوقت المحدد&nbsp;</li> <li>القدرة على متابعة تقدم العمل والتقرير مقابل الخطة</li> <li>ضمان تعريف وتوعية العاملين بمسؤوليات السلامة والجودة والبيئة وتحديدها وتوصيلها إلى العمال ضمن مجال سيطرتهم&nbsp;</li> <li>ضمان تلقي جميع العمال في مجالات سيطرتهم للتدريب المناسب لأداء عملهم بطريقة آمنة وقانونية وكفاءة بما في ذلك أي تدريبات السلامة والصحة ومواقعها الخاصة&nbsp;</li> <li>بدء عمليات السلامة والجودة والبيئة ضمن مجالات سيطرتهم، بما في ذلك اجتماعات صندوق الأدوات والتفتيش وتحديد وتقييم والسيطرة على المخاطر وفقاً لمتطلبات Wood والعملاء</li> <li>إدارة وتحكم بتكلفة وجدول مشروع التخصص المخصص / جزء من الإنشاء في الموقع. استخدام عمليات تجارية لالتقاط التباينات بشكل فعال</li> <li>تنسيق التوريد وتسليم المعدات والمقاولين الفرعيين والمواد الاستهلاكية والإقامة ومتطلبات المشروع الأخرى وفقاً لمواصفات وثائق العقد والعميل وبما يتوافق مع سياسات وإجراءات Wood</li> <li>فهم وإدارة بيئة العلاقات الصناعية التي تؤثر على الموقع والإبلاغ عن أية مسائل عند الحاجة</li> <li>العمل مع الهندسة في مراحل التصميم للتأثير على التصميم من أجل إمكانية البناء الأمثل&nbsp;</li></ul><br>المؤهلات:<br> <p><strong>المهارات والمؤهلات&nbsp;</strong></p><br><br> <p><strong>ما الذي يجعلك مميزًا؟&nbsp;</strong></p><br><br> <p>في Wood، نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للنظر في الانضمام إلى فريقنا. لذا حتى إذا لم تتطابق مع كل بيان أدناه لكن تشعر بأن لديك بعض الخبرة والمعرفة أو المهارات المطلوبة لهذه الدور، فقد تشجّعك على التقديم. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لأهم التحديات في العالم.&nbsp;&nbsp;</p><br><br> <p><strong>متوقع:</strong></p><br><br> <ul> <li>درجة جامعية مع خبرة في صناعة النفط والغاز لا تقل عن 20 عامًا، بما في ذلك خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع رأس المال الكبرى (> 500 مليون دولار أمريكي) مع تركيز في إدارة الإنشاءات وإدارة الموقع</li> <li>تُفضل الخبرة في شركة تشغيل نفط وغاز وقد تُعتبر بدلًا من خبرة المشروع الرأسمالي</li> <li>يجب أن يتمتع بمهارات تواصل ممتازة كتابة وتحدثًا، مع إتقان قوي للغة الإنجليزية.</li> <li>يجب أن يكون مستعدًا للسفر على نطاق واسع لفترات متعددة الأسابيع ومرنًا لتغيير موقع العمل لدعم احتياجات المشروع</li> <li>يجب أن يكون مؤهلاً للحصول على CICPA وتأشيرة عمل الإمارات</li></ul> </div>

الموقع الوظيفي كونه المسؤول الأساسي عن بنية الأجور والمزايا ضمن المجموعة، يقود بناء وتكرار نظام الأجور والمزايا الموحّد على مستوى المجموعة، والإشراف على إدارة الرواتب وتطبيقها لشركات متعددة الجنسيات، مع تحسين آلية الحوافز المرتبطة بالأجور بما يتوافق مع الاستراتيجيات البشرية العالمية واحتياجات تطوير الأعمال، بما يضمن الامتثال والقدرة التنافسية والعدالة في نظام الرواتب، وتوفير دعم قوي لجذب المواهب والاحتفاظ بها وتحفيزها للمجموعة، إضافة إلى قدرات بناء النظام والتعاون عبر الحدود والتنفيذ الفعّال على أرض الواقع.<br>المهام الأساسية 1. بناء وتحسين نظام الرواتب والمزايا: قيادة بناء نظام رواتب ومزايا يشمل المجموعة ككل (بما في ذلك الفروع محلية وخارجية)، بما في ذلك تصميم هيكل الرواتب، نطاق الراتب للمستويات الوظيفية، الربط بين الأداء والأجر، وتحديد خطط المزايا (التأمينات الاجتماعية الخمسة وتأمين المساكن، التأمين التجاري التكميلي، المزايا المرنة، إلخ)، وتحديثه باستمرار بناءً على المعيار الصناعي والاستراتيجية المجموعة، ووضع آلية علمية لتعديل الأجور وتحسينها. 2. المسؤولية عن التصميم والتنفيذ الكامل لنظام الحافز طويل الأجل المرتبط بالأسهم: بناء إطار حافز أسهم علمي وجذاب وملزم، بما في ذلك خيارات الأسهم والأسهم المقيدة والملكية الافتراضية وأنماط حافز متعددة؛ قيادة عمليات فرز المستهدفين ومنح الأسعار وتحديد شروط ممارسات الأسهم وتخطيط فترات الحافز لضمان الامتثال والواقعية وقابلية التنفيذ؛ تنسيق مع إدارات مثل الشؤون القانونية والمالية والموارد البشرية لتسهيل مراجعة الامتثال وتسجيله وتنفيذه، وحل المشكلات المهنية خلال التنفيذ؛ متابعة تأثير البرنامج باستمرار وتحسينه وفق الوضع التشغيلي وتغيرات السوق وردود فعل الحوافز، لتعزيز ربط المواهب الأساسية بالحوافز الطويلة الأجل ودعم بناء جيل من المواهب وتحقيق الأهداف الاستراتيجية؛ 3. إدارة التعويضات عبر الدول والتنفيذ: الإشراف على بناء التعويضات عبر الشركات متعددة الجنسيات وتنسيق السياسات المحلية والدولية، والتكيف مع القوانين العمالية والضرائب وظروف سوق الرواتب في الدول/المناطق المختلفة، وحل قضايا مثل الدفع عبر الحدود وتبديل العملات والامتثال عبر الحدود، لضمان تطبيق فعال لإدارة الرواتب العالمية. 4. الامتثال وروح المخاطر في الرواتب: دراسة عميقة للقوانين والتنظيمات المرتبطة بالأجور في جميع المناطق العالمية (قوانين العمل، الضريبة، سياسات الضمان الاجتماعي)، إنشاء آلية فحص امتثال الرواتب، إجراء فحوصات امتثال ومخاطر دورية، لتقليل مخاطر التشغيل عبر الحدود وضمان الامتثال الكامل للعملية. 5. تحليل البيانات في الراتب والتحسين: إنشاء نظام لتحليل بيانات الرواتب، إجراء تحليلات تنافسية داخلية وإنصاف داخلي وتقدير تكاليف الرواتب والسيطرة عليها، إصدار تقارير تحليل الرواتب، وتوفير دعم بياني لتعديل استراتيجيات الرواتب وقرارات تحفيز المواهب، وتحقيق سيطرة دقيقة على تكاليف الرواتب وتحقيق أقصى فعالية. 6. التعاون بين الأقسام والعبر-الحدود: التعاون مع خطوط أعمال المجموعة وفروعها في الخارج وجميع وحدات الموارد البشرية لمعالجة احتياجات الرواتب والمزايا ودفع تنفيذ النظام عالميًا؛ التنسيق مع المالية والشؤون القانونية لحل مسائل مثل الدفع، التخطيط الضريبي والامتثال، وبناء آلية تعاون عابرة للحدود. 7. الترويج لبنية الراتب ودعم التنفيذ: مسؤول عن التوعيةPolicies والممارسات، وتقديم تدريب حول سياسات الرواتب والمزايا، والرد على استفسارات الموظفين والإداريين محليًا وعالميًا؛ توجيه تنفيذ الرواتب في المناطق المختلفة وجمع الملاحظات وتحسين الإجراءات باستمرار لرفع قبول الموظفين للنظام. <br>المتطلبات 1. الخلفية التعليمية: شهادة البكالوريوس أو أعلى، يفضل تخصصات إدارة الموارد البشرية، إدارة الأعمال، المحاسبة، الاقتصاد أو ما يعادلها، مع امتلاك شهادات تخصصية في C&B مثل CCP، GRP تُمنح الأفضلية. 2. الخبرة العملية: أكثر من 8 سنوات خبرة في الرواتب والمزايا، منها ثلاث سنوات على الأقل في مناصب إدارة الرواتب في شركات تقنية رائدة، ولدى المتقدم خبرة كاملة في بناء وتحديث نظام الرواتب من الصفر وتطبيقه، وخبرة عملية في بناء وإدارة الرواتب لشركات متعددة الجنسيات. 3. القدرات الأساسية: قدرة قوية على بناء أنظمة الرواتب والمزايا، ومعرفة تصميم هيكل الرواتب والبرامج المزايا وإدارة الرواتب عبر الحدود؛ قدرة تحليل بيانات ممتازة ومهارات حل المشكلات، واستخدام البيانات لتوجيه تحسين سياسات الرواتب؛ قدرات قوية في إدارة المشاريع والقدرة على التحمل. 4. اللغة: الإنجليزية يمكن استخدامها كلغة عمل، والقدرة على التواصل التجاري عبر الثقافة بالإنجليزية، وكتابة وثائق سياسات الرواتب بالإنجليزية، وقيادة اجتماعات دولية باللغة الإنجليزية لتلبية احتياجات التعاون العالمي في الرواتب. 5. المتطلبات الأخرى: بصر حاد في السوق وعبقرية تفكير شاملة، والقدرة على دمج إدارة الرواتب مع استراتيجية المجموعة وتطوير الأعمال عبر الحدود بشكل عميق؛ معرفة بسياسات الامتثال في الدول/المناطق الرئيسية عالميًا، والالتزام بالمبادئ والاهتمام بالتفاصيل؛ امتلاك قدرات تعاون عبر الأقسام وبعبر الحدود ومهارات تواصل فعالة، وتبني ثقافة المجموعة.