وظائف مهندس فلزات 2026 | احدث الوظائف من تنقيب

بيت.كوم

فني التصميم والتكنولوجيا (مواد مقاومة)

On-site - الإمارات ٧ يوليو ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات عنا: تعتبر Fortes Education مزودًا رائدًا للتعليم في الإمارات العربية المتحدة لأكثر من أربعة عقود، مع مدارس دولية ورياض أطفال فاخرة شهدت نجاحًا ونموًا مميزين. تقدم مدارسنا تعليمًا أكثر ابتكارًا وبناءً للشخصية في منطقة الشرق الأوسط بأسرها. نهجنا الأساسي وفلسفتنا التعليمية هي التعليم الإيجابي (PosEd). من خلال PosEd، تعزز مدارسنا الاندماج النشط في التعلم، والاحتفاء بقوى الشخصية وإنجازاتها. نشجع الأطفال على بناء علاقات مُرضية مع الآخرين والبحث عن معنى وهدف في حياتهم. نمكّن الأطفال من أن يصبحوا متعلمين سعداء ويفتحوا أبواب التفكير المبتكر، والشباب واثقين، والمتعلمين مدى الحياة. يطور طلابنا المرونة، وعقلية النمو، وقوى شخصية عميقة تُمكّنهم من الازدهار في عالم يتغير باستمرار. عن Sunmarke School –حيث يحدث العجب تقدم Sunmarke School تعليمًا طموحًا وملهمًا، قائمًا على القيم، يغذي قلوب وعقول الطلاب حتى يزدهروا ويحققوا أحلامهم. مدفوعةً بمجموعتنا من البرامج الموقّعة، Sunmarke مدرسة مبتكرة بشكل فريد، تُحوّل حياة الشباب. وقد عُكس ذلك في فوز Sunmarke School بجائزة “أكثر مدرسة ابتكارًا” المرموقة في حفل Which School Advisor الدولي في دبي ولندن. Sunmarke هي مدرسة شاملة تقدم تعليمًا عالي الجودة عبر مجموعة رائعة من المسارات للطلاب، بما في ذلك المنهج الوطني لإنجلترا، GCSE/IGCSE، مستويات “A”، BTEC وبرامج دبلوم IB. يفوز طلابنا بانتظام بجوائز أفضل في العالم، وأفضل في الشرق الأوسط، وأفضل في البلد من كُل هيئة امتحانات كل عام، عبر مجموعة متنوعة من المواد. أحدث نتائج IB المذهلة تُظهر أن Sunmarke School ضمن أفضل 3 مدارس في دبي و69th في التصنيفات العالمية. مجموعتنا من Programs Signature فريدة في دبي، مع فرص ملهمة للطلاب لاستكشاف فرص تعلم تحولي. وتشمل هذه الدراسات البيئية والاستدامة، حيث يتعلم الطلاب في بيئات Forest School، بالإضافة إلى استخدام تقنيات الهيدروپونيك المتقدمة لفحص كيف يمكن للعلوم دعم الاستدامة في الأراضي المستقبلية؛ ومركز STEAM عالمي المستوى ومنهج دراسي، يمنح الطلاب فرصة رائعة لتطبيق تعلمهم في حل مشاكل العالم الحقيقي، من مرحلة الأساس حتى السنة 9؛ وواقع معزز وواقع افتراضي AR/VR إلى جانب استخدامنا المتقدم للذكاء الاصطناعي للموظفين والطلاب؛ وفرص فنية تمثيلية رائعة مع مسرح أسود كامل وقاعاتauditorium إلى جانب مساحات موسيقية متنقلة وعيادات إعلامية؛ وبرنامج رياضي رائع مع مدربين محترفين، ما جعل Sunmarke بطلة عامة في ألعاب BSME. تم تقييم Sunmarke School من قِبل مكتب تفتيش المدارس بدبي (DSIB) كمدرسة “جيدة جدًا” منذ سنتها الثالثة في التشغيل، ويتم تقييمها باستمرار بأنها “ممتازة” من قبل British Schools Overseas (BSO). إننا نقدم فرصة مثيرة للانضمام إلى مدرستنا الشاملة والمساهمة في رحلتنا إلى ما بعد “التميز”. Sunmarke School، دبي هي إحدى مدارسنا الرائدة، وتقع في موقع رئيسي في قرية جميرا الثلاثية. هدف الوظيفة: فني التصميم والتكنولوجيا (مواد مقاومة) يدعم التسليم الآمن والفعال والكفء للتعلم العملي داخل قسم التصميم والتكنولوجيا، مع تركيز أساسي على المواد المقاومة وتصميم المنتجات والأنشطة المعملية. يوفر الفني الدعم العملي والفني والتنظيمي للموظفين والطلاب، مع ضمان تجهيز الورش والآليات والمواد والموارد والصيانة وتوافرها لدعم التدريس والتعلم عالي الجودة عبر المرحلة الأساسية الثالثة، GCSE وبعدها 16 عامًا. المسؤوليات الرئيسية: التحضير للورش والدعم الفني ·إعداد الورش والآلات والأدوات والمواد والموارد للدروس والأنشطة العملية. ·إعداد الخشب والبلاستيكات والمعادن ومواد أخرى لمشروعات الطلاب. ·تحديد المعدات والمواد الاستهلاكية وPPE المطلوبة للدروس. ·تنظيم وتخزين وإدارة عمل الطلاب ومواد المشاريع وموارد القسم. ·دعم الأعمال الصفية والتقييمات والمعارض وأنشطة الإشراف. ·إعداد ملفات CAD/CAM والمواد لقطع الليزر والتوجيه باستخدام CNC والطباعة ثلاثية الأبعاد. ·دعم المعلمين والطلاب أثناء الدروس العملية والعروض التوضيحية. ·مساعدة الطلاب في عمليات التصنيع، النمذجة، الاختبار والتقييم. ·تعزيز ممارسات العمل الآمن وإجراءات الورشة. الصحة والسلامة والامتثال ·تعزيز والحفاظ على معايير عالية من الصحة والسلامة والحماية. ·التأكد من أن الورش والآلات والمعدات آمنة ومنظمة وجاهزة للاستخدام. ·دعم تقييمات المخاطر ومتطلبات COSHH والوثائق السلامة. ·مراقبة استخدام الطلاب للأدوات والأجهزة والمعدات. ·الإبلاغ عن المخاطر والحوادث والأعطال ومخاوف الحماية على الفور. ·الامتثال لسياسات المدرسة ومعايير السلامة المعتمدة في الورش. صيانة المعدات وإدارة الموارد ·الصيانة الدورية لمعدات الورشة وآلاتها وأجهزتها المتخصصة في حالة عمل آمنة. ·إجراء فحوصات روتينية وتنظيف وصيانة أساسية. ·تسجيل أنشطة الصيانة وجداول الخدمة وفحوص السلامة. ·التنسيق مع contractors خارجيين بخصوص الإصلاحات والخدمات. ·الحفاظ على الجرد وسجلات المخزون للأدوات والآلات والمواد. ·مراقبة مستويات المخزون ودعم عمليات الشراء والالتزامات. ·استلام وفحص وتخزين التسليمات بأمان. ·تعزيز الاستخدام الفعال للمواد وتقليل الهدر. المسؤوليات المهنية ·العمل بشكل تعاوني مع المعلمين وموظفي الدعم ومزودي الخدمات الخارجيين. ·الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة. ·الحضور للتطوير المهني والتدريب ذي الصلة. ·متابعة التطورات في التصميم والتكنولوجيا وتقنيات الورشة. ·المساهمة بإيجابية في القسم والمجتمع المدرسي الأوسع. ·تقديم سلوك مهني وآمن ومحترم في جميع الأوقات. مواصفات الشخص أساسي ·خبرة في العمل داخل ورشة تصميم وتكنولوجيا، دور دعم فني أو بيئة ذات صلة. ·معرفة جيدة بأدوات الورشة والآلات والمواد وعمليات التصنيع. ·خبرة في تجهيز المواد والموارد لأنشطة تعلم عملية. ·فهم لمتطلبات الصحة والسلامة ضمن بيئات الورشة. ·مهارات تنظيمية قوية وإدارة المخزون. ·القدرة على الحفاظ على سجلات ووثائق دقيقة. ·مهارات اتصال وتفاعل شخصية قوية. ·القدرة على العمل بشكل مستقل وجزء من فريق. ·الالتزام بالحماية وتعزيز رفاهية الطلاب. مفضل ·خبرة في بيئة مدرسية أو تعليمية. خبرة في دعم مناهج GCSE Design & Technology أو دورات Product Design لما بعد GCSE/Post-16. ·خبرة بتقنيات CAD/CAM، بما في ذلك القطع بالليزر والتوجيه باستخدام CNC أو الطباعة ثلاثية الأبعاد. ·خبرة في صيانة معدات الورشة. ·خبرة في المشتريات وإدارة المخزون والتنسيق مع الموردين. ·المؤهلات الفنية ذات الصلة أو التدريب. الصفات الشخصية سيكون المرشح الناجح: ·منظم وموثوق ومبادر. ·هادئ ومهني تحت الضغط. ·صبور وودود مع الطلاب. ·عملي ومتمحور حول الحلول. ·ملتزم بمعايير السلامة والتنظيم العالية. ·قادر على بناء علاقات إيجابية مع الطلاب والزملاء. ·متشوق لدعم التعلم والابتكار. عرضنا ·راتب ممتاز معفى من الضرائب ·تأمين صحي للنفس. ·تذاكر طيران سنوية وإجازات مدفوعة. ·مرافق ومرافق متطورة في حرم حديث من موقع رئيسي في دبي. ·مجتمع تعلم حيوي من الطلاب والمعلمين والأهل وأعضاء المجلس، ملتزمون بتحقيق أقصى درجات التحصيل لدى الطلاب وخلق فرص تعلم إيجابية داخل الصفوف وخارجها. ·العمل ضمن فريق من زملاء متحمسين وداعمين. ·تطوير مهني ممتاز. ·العمل في دبي، واحدة من الوجهات العالمية الأكثر طلباً للعمل والسفر. إجراءات التقديم: إذا كنت تمتلك الشغف والطاقة والالتزام لتحقيق نتائج أسرع للشباب، سنرحب بطلبك. في المقابل، ستنضم إلى منظمة تتطور بسرعة ويمكنها أن تقدم لك دورًا مركزيًا في خطط نمو المستقبل. يدعى المرشحون لإكمال التقديم الإلكتروني من خلال زيارة: https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings. سيتم إجراء المقابلات إما وجهاً لوجه في دبي أو عبر مؤتمر فيديو إذا لم يكن المتقدم مقيمًا في دبي. تاريخ الإغلاق لتقديم الطلبات هو 14 يوليو 2026. يرجى ملاحظة أنه بسبب المتوقع من حجم الطلبات، سيتم الاتصال فقط بالمرشحين المختارين لإجراء مقابلة. تحتفظ المدرسة بالحق في إجراء تعيينات مناسبة قبل تاريخ الإغلاق الرسمي، وبالتالي نشجع المتقدمين على التقديم مبكرًا في العملية. وسيكون تاريخ بدء التعيين أغسطس 2026. بيان التوظيف الأكثر أماناً Fortes Education ملتزمة بالحماية ورعاية مصلحة الأطفال. السياسات الخاصة بالتوظيف الآمن متوافقة مع توصيات فريق العمل الدولي المعني بحماية الطفل. في Sunmarke School، نلتزم بمعايير عالية للممارسات الفعالة المتعلقة بحماية الأطفال، ونحن ملتزمون بالحماية ورعاية مصلحتهم. نتوقع من جميع العاملين والمتطوعين تبني هذا الالتزام. سيخضع المتقدمون الناجحون لسلسلة من فحوص الخلفية، بما في ذلك استلام مراجع مرضية، إثبات المؤهلات ذات الصلة، الهوية، وفحوص الشرطة، بما في ذلك فحوص خارج البلاد.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us: Fortes Education has been a leading education provider in the UAE for over four decades, with premium international schools and nurseries that have experienced outstanding success and growth. Our schools offer the most innovative and character-building education in the entire Middle East region. Our core ethos and philosophy of education is Positive Education (PosEd). Through PosEd, our schools foster active engagement in learning, celebrating character strengths and accomplishments. We encourage children to cultivate fulfilling relationships with others and seek meaning and purpose in their own lives. We enable children to become happy learners and develop into innovative thinkers, confident young adults, and life-long learners. Our students develop resilience, a growth mindset and deep character strengths that allow them to flourish in an ever-changing world. About Sunmarke School –Where Amazing Happens Sunmarke School provides an ambitious and inspiring, values-based education that nurtures the hearts and minds of students so that they can flourish and achieve their dreams. Powered by our suite of signature programmes, Sunmarke is a uniquely innovative school, transforming young lives. This was reflected in Sunmarke School winning the coveted ‘Most Innovative School’ award at the international Which School Advisor ceremony in Dubai and London. Sunmarke is an all–through school which offers a premium education across a fantastic range of pathways for students, including the National Curriculum of England, GCSE/IGCSE, ‘A’ Levels, BTEC and the IB Diploma Programmes. Our students regularly win examination boards’ ‘best in world’, ‘best in Middle East’ and ‘best in country’ awards every year, across a diverse range of subjects. The latest incredible IB results show that Sunmarke School is in the top 3 schools in Dubai and 69th in world rankings. Our suite of Signature Programmes is unrivalled in Dubai, with inspiring opportunities for students to experience transformative learning opportunities. These include Environmental and Sustainability Studies, where students learn in Forest School settings, as well as utilising cutting-edge hydroponic technology to examine how science can support sustainability in future terrains; a world-class STEAM centre and curriculum, which offers students an incredible opportunity to apply their learning in solving real-world problems, from Foundation Stage through to Year 9; Augmented and Virtual Reality AR/VR experiences alongside our cutting edge use of Artificial Intelligence for staff and students; outstanding performing arts opportunities with full black box and auditorium facilities alongside peripatetic music spaces and media suites; and a fantastic sports programme augmented with professional coaches, which led Sunmarke to be overall champions at the BSME Games. Sunmarke School has been judged by the Dubai School Inspection Bureau (DSIB) as a ‘Very Good’ school since our third year of operation and is consistently judged ‘Outstanding’ by British Schools Overseas (BSO). We present an exciting opportunity to join our all through school and to play an important part in our journey beyond “outstanding”. Sunmarke School, Dubai is one of our flagship schools, located at a prime location in Jumeirah Village Triangle. Job Purpose: The Design & Technology Technician (Resistant Materials) supports the safe, effective and efficient delivery of practical learning within the Design & Technology department, with a primary focus on Resistant Materials, Product Design and workshop-based activities. The technician provides practical, technical and organisational support to staff and students, ensuring workshops, machinery, materials and resources are prepared, maintained and available to support high-quality teaching and learning across Key Stage 3, GCSE and Post-16. Key Responsibilities: Workshop Preparation and Technical Support ·Prepare workshops, machinery, tools, materials and resources for lessons and practical activities. ·Prepare timber, plastics, metals and other materials for student projects. ·Set out equipment, consumables and PPE required for lessons. ·Organise, store and manage student work, project materials and departmental resources. ·Support coursework, assessments, exhibitions and moderation activities. ·Prepare CAD/CAM files and materials for laser cutting, CNC routing and 3D printing. ·Support teachers and students during practical lessons and demonstrations. ·Assist students with manufacturing processes, prototyping, modelling, testing and evaluation. ·Reinforce safe working practices and workshop procedures. Health, Safety and Compliance ·Promote and maintain high standards of health, safety and safeguarding. ·Ensure workshops, machinery and equipment are safe, organised and ready for use. ·Support risk assessments, COSHH requirements and safety documentation. ·Monitor student use of tools, machinery and equipment. ·Report hazards, incidents, equipment faults and safeguarding concerns promptly. ·Ensure compliance with school policies and recognised workshop safety standards. Equipment Maintenance and Resource Management ·Maintain workshop machinery, tools and specialist equipment in safe working order. ·Carry out routine checks, cleaning and basic maintenance. ·Record maintenance activities, servicing schedules and safety checks. ·Liaise with external contractors regarding repairs and servicing. ·Maintain inventories and stock records for tools, machinery and materials. ·Monitor stock levels and support purchasing and procurement processes. ·Receive, check and safely store deliveries. ·Promote efficient use of materials and minimise waste. Professional Responsibilities ·Work collaboratively with teachers, support staff and external providers. ·Maintain accurate records and documentation. ·Attend relevant professional development and training. ·Keep up to date with developments in Design & Technology and workshop technologies. ·Contribute positively to the department and wider school community. ·Model professional, safe and respectful behaviour at all times. Person Specification: Essential ·Experience working within a Design & Technology workshop, technical support role or related environment. ·Good knowledge of workshop tools, machinery, materials and manufacturing processes. ·Experience preparing materials and resources for practical learning activities. ·Understanding health and safety requirements within workshop environments. ·Strong organisational and stock management skills. ·Ability to maintain accurate records and documentation. ·Strong communication and interpersonal skills. ·Ability to work independently and as part of a team. ·Commitment to safeguarding and promoting student welfare. Desirable ·Experience within a school or educational setting.Experience supporting GCSE Design & Technology or Post-16 Product Design courses. ·Experience of CAD/CAM technologies, including laser cutting, CNC routing or 3D printing. ·Experience of workshop machinery maintenance. ·Experience of procurement, inventory management and supplier liaison. ·Relevant technical qualifications or training. Personal Qualities The successful candidate will be: ·Organised, reliable and proactive. ·Calm and professional under pressure. ·Patient and approachable with students. ·Practical and solution focused. ·Committed to high standards of safety and organisation. ·Able to build positive relationships with students and colleagues. ·Enthusiastic about supporting learning and innovation. Our Offer ·Excellent tax-free salary ·Medical Insurance for self. ·Annual Air-Ticket and paid vacations.  ·State-of-the-art facilities and amenities in a newly built campus in a prime location in Dubai. ·An enthusiastic learning community of students, teachers, parents, and Board members, who are dedicated to maximising student achievement, and creating positive learning opportunities in and out of the classrooms. ·Working within a team of highly driven and supportive colleagues. ·Excellent professional development. ·Working in Dubai, one of the world’s most sought-after work and travel destinations. Application Process: If you have the passion, energy, and commitment to drive accelerated outcomes for young people, we will welcome your application.  In return, you will join a rapidly evolving organization that can offer you a central role in our future growth plans. Candidates are invited to complete our Online Application by visiting:  https://forteseducation.com/Careers/Current-Openings. Interviews will take place either face-to-face in Dubai or by video conferencing if the applicant is not based in Dubai. The closing date for applications is the 14 July 2026. Please note that due to the expected volume of applications, only shortlisted candidates will be contacted for an interview. The school reserves the right to make suitable appointments before the official closing date, and therefore, we would encourage candidates to apply early in the process. The appointment start date will be August 2026. Safer Recruitment Statement Fortes Education is committed to safeguarding and promoting the welfare of children. Policies for safer recruitment are aligned with the recommendations of the International Task Force on Child Protection. At Sunmarke School, we hold ourselves to a high standard of effective practices in relation to child protection, and we are committed to safeguarding and promoting the welfare of children.  We expect all staff and volunteers to share this commitment. Successful applicants will be subject to various background checks, including receipt of satisfactory references, proof of relevant qualifications, identification, and police checks, including overseas checks. </div>

بيت.كوم

منسق إدارة المشاريع المرافق الميكانيكية والكهربائية

On-site - الإمارات ١٥ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International هي شركة خدمات مهنية، تقدم خدمات إدارة المشاريع والضبط لعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. مهمتنا هي أن نصبح المزود الرائد للخدمات المهنية عبر جميع القطاعات الصناعية التي نعمل فيها. لتحقيق ذلك، أسس مؤسسو Decima International صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل تعاقد مع العميل كـ شراكة، وخلق بيئة تجتذب أكثر المحترفين موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدماتنا. نحن نبحث عن منسق إدارة مشاريع المرافق الميكانيكية والكهربائية متمرس للغاية لدعم التخطيط والتنسيق والإشراف وتسليم أعمال المرافق الميكانيكية والكهربائية لمشروع واسع النطاق في دبي، الإمارات العربية المتحدة. هذا الدور الذي يتعامل مع العميل يتطلب خبرة تقنية قوية في الأنظمة الميكانيكية والكهربائية، بالإضافة إلى خبرة واسعة في الإشراف على البناء والتخطيط والتنسيق والتسليم لمشاريع مبانٍ معقدة. سيكون لدى المرشح المثالي خلفية قوية في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، مع خبرة مثبتة في تنسيق أعمال المرافق الميكانيكية والكهربائية متعددة التخصصات في مشاريع بنائية واسعة النطاق، ويفضل في مراكز البيانات، أو المنشآت الحساسة، أو الصناعات، أو البنى التحتية، أو التطويرات التجارية عالية التقنية. ستلعب دوراً رئيسياً في دعم إدارة المشاريع والتسليم الإنشائي من خلال تنسيق أنشطة المرافق الميكانيكية والكهربائية، ومراقبة التقدم مقابل الجدول الزمني، وحل القضايا الفنية والتداخلات، وضمان تنفيذ أعمال المرافق الميكانيكية والكهربائية وفقاً للرسومات المعتمدة والمواصفات ومعايير الجودة ومتطلبات السلامة وأهداف المشروع. المسؤوليات<ul><li>تنسيق والإشراف على أنشطة البناء للمرافق الميكانيكية والكهربائية وأنظمة السباكة والحماية من الحرائق وخدمات ELV/ICT وقطاعات الخدمات المُلْتَفَة المرتبطة بالمبنى.</li><li>دعم فرق إدارة المشاريع في الإشراف والتخطيط والجدولة وتسليم أعمال المرافق الميكانيكية والكهربائية في الموقع.</li><li>مراقبة تقدم المرافق مقابل جداول البناء المعتمدة وخطط الاستباق والنقاط الرئيسية وأهداف التسليم.</li><li>التنسيق مع المقاولين والمستشارين ومهندسي التخصص وفِرَق تحكم المشروع والبائعين وممثلي العميل لضمان تنفيذ فعّال للمرافق الميكانيكية والكهربائية والتوافق.</li><li>مراجعة مخططات إنشاء المرافق الميكانيكية والكهربائية، وطرق العمل وخطط الفحص والاختبار، والرسومات التنفيذية، والتقديمات الفنية، ووثائق التنسيق الميداني.</li><li>تحديد قضايا التداخل في المرافق الميكانيكية والكهربائية، وفجوات التنسيق، وتعارضات التصميم، وقيود الشراء، ومخاطر البناء، ودعم الحلول في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في اجتماعات تنسيق المرافق الميكانيكية والكهربائية، واجتماعات التقدم، وورش العمل الفنية، وجلسات التخطيط، وتفتيش المواقع.</li><li>دعم تطوير الجداول وتحديثها من خلال التحقق من تسلسل المرافق، ومنطق البناء، والاعتمادات، ومتطلبات الموارد، وحالة التقدم.</li><li>التنسيق مع فرق التخطيط والجدولة لضمان انعكاس أنشطة المرافق بدقة في جداول المشروع وخطط الاسترداد.</li><li>مراجعة تقارير تقدم المقاول وتقديم المدخلات حول تقدم المرافق، والتأخيرات، والقيود، والمخاطر، وإجراءات التصحيح.</li><li>مراقبة أداء المقاول لضمان تسليم الأعمال الميكانيكية والكهربائية بأمان، وفي الجدول الزمني، وبما يتوافق مع متطلبات الجودة والفنية للمشروع.</li><li>دعم مراجعة RFI والأسئلة الفنية وتوضيحات التصميم وتغيير الطلبات وتعليمات الموقع المتعلقة بنطاقات المرافق الميكانيكية والكهربائية.</li><li>المساعدة في تقييم التغيرات المرتبطة بالمرافق الميكانيكية والكهربائية والمطالبات وتأثيرات التأخير من وجهة نظر فنية وتقدمية.</li><li>التنسيق مع فرق QA/QC لضمان إكمال فحص المرافق الميكانيكية والكهربائية، والاختبار، وإغلاق NCR، وقوائم الملاحظات، والوثائق الجودة بما يتماشى مع متطلبات المشروع.</li><li>دعم الاختبار والتكليف والاختبار المتكامل للنُظم وتسليمها والتحضير للإغلاق والتسليم النهائي لمُيَسِّرات المرافق الميكانيكية والكهربائية.</li><li>ضمان التنسيق السليم بين أعمال المرافق الميكانيكية والكهربائية وباقي فرق المدنية والإنشائية والمعمارية وICT/ELV والتكليف والشراء والتشغيل.</li><li>إعداد والمساهمة في تقارير تقدم المرافق، ومتتبعات التنسيق، وسجلات الإجراءات، وسجلات المخاطر، وجداول الاستباق، والملخصات التنفيذية.</li><li>تعزيز التواصل القوي والمسؤولية والسلامة والجودة واتخاذ القرار في الوقت المناسب عبر فرق مشروع المرافق الميكانيكية والكهربائية.</li><li>أداء واجبات أخرى ذات صلة كما هو مطلوب ومُكَلَّف.</li></ul>المؤهلاتالمؤهلات المطلوبة: <ul><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في تنسيق المرافق الميكانيكية والكهربائية وإدارة المشاريع والإشراف الإنشائي والتخطيط والجدولة أو إدارة البناء لمشروعات بنائية كبيرة وهياكل أو بنى تحتية صناعية أو حيوية.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية.</li><li>خبرة قوية في الإشراف وتنسيق أنشطة البناء للمرافق الميكانيكية والكهربائية في مشاريع كبيرة.</li><li>خبرة مثبتة في جدولة البناء والتخطيط والتسلسل ورصد التقدم وتنسيق أعمال المرافق المعقدة.</li><li>فضل الخبرة السابقة في العمل على مراكز بيانات، أو منشآت حيوية، أو بنية تحتية، أو مباني تجارية كبيرة.</li><li>فهم تقني قوي للأنظمة الميكانيكية والكهربائية، بما في ذلك HVAC، ومياه مبردة، والسباكة، وحماية الحريق، وتوزيع الطاقة، والمولدات، وأنظمة UPS، ومفاتيح الطاقة، والإضاءة، والأنظمة منخفضة التيار، ونظام BMS، وخدمات المبنى المرتبطة.</li><li>القدرة على مراجعة وتفسير رسومات المرافق الميكانيكية والكهربائية والمواصفات والجداول وطرق العمل والرسومات التنفيذية وتقديمات المواد وRFIs ووثائق الفحص والتقارير الفنية.</li><li>خبرة في التنسيق مع المقاولين والمستشارين والمقاولين من الباطن وممثلي العميل وفِرَق التصميم وفِرَق تحكم المشروع وفِرَق التكليف.</li><li>فهم قوي لمبادئ إدارة المشاريع وممارسات الإشراف الإنشائي وسيطرة الجدول والتوافق مع متطلبات الجودة وتنسيق الموقع.</li><li>القدرة على تحديد مخاطر المرافق الميكانيكية والكهربائية والتأخيرات والتعارضات وقضايا التيسير وتوصية حلول عملية.</li><li>مهارات اتصال وقيادة وتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة قوية.</li><li>مهارات تنظيمية ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وإجراءات وواجهات فنية في بيئة مشروع سريعة الوتيرة.</li><li>الإتقان في حزمة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li></ul>المؤهلات المفضلة:<ul><li>شهادات مهنية مثل PMP وATD وATS أو شهادات إدارة مشاريع أو بيانات مركزية أو شهادات تقنية ذات صلة.</li><li>درجة الماجستير في الهندسة أو إدارة البناء أو إدارة المشاريع أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة في العمل على مراكز بيانات عملاقة أو مرافق حيوية أخرى كبيرة النطاق.</li><li>خبرة العمل في بيئة PMC أو ممثل المالك أو المستشار أو إدارة المشاريع من جانب العميل.</li><li>خبرة سابقة في العمل في دبي أو الإمارات العربية المتحدة أو منطقة الخليج المشتركة.</li><li>الطلاعية بمتطلبات سلطات الإمارات وإجراءات التصاريح والتنظيمات المحلية للبناء والمعايير الدولية.</li><li>خبرة في دعم التشغيل والبدء والاختبار المتكامل والجاهزية للتشغيل والتسليم والإغلاق للمرافق الميكانيكية والكهربائية.</li><li>الإلمام بنظام Primavera P6 وMicrosoft Project وAconex وProcore وOracle Primavera Cloud وBIM 360 أو غيرها من منصات إدارة المشاريع ووثائق التحكم.</li><li>معرفة بالبنية التحتية الميكانيكية والكهربائية لمراكز البيانات ومتطلبات التكرار وأنظمة الطاقة الحرجة وأنظمة التبريد ونظام BMS/EPMS ومتطلبات التكليف.</li></ul>تفاصيل الوظيفة<ul><li>الموقع (الموقع الفعلي): دبي، الإمارات العربية المتحدة</li><li>المسمى الوظيفي: منسق إدارة مشاريع المرافق الميكانيكية والكهربائية</li><li>تصنيف الوظيفة: ساعات عمل بدوام كامل تعتمد الراتب</li></ul>Decima International هي صاحب عمل يوفر فرص متساوية وملتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على فرصة عمل بغض النظر عن العرق أو الدين أو المعتقد أو اللون أو الأصل الوطني أو النسب أو الجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل والولادة أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الحالة الزوجية أو شريك العيش، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، التعبير الجندري والحالة العابر، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الجينية، الحالة العسكرية أو كونه محارباً، الجنسية، الحالة الاقتصادية المنخفضة أو أي حالة أو سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به.

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International’s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a&nbsp;partnership, create an environment that attracts the&nbsp;most talented professionals&nbsp;and allows them to flourish, and regulate&nbsp;growth&nbsp;to maintain&nbsp;excellence&nbsp;in our service standards. We are seeking an accomplished and highly experienced Project Management MEP Coordinator to support the planning, coordination, supervision, and delivery of MEP works for a large-scale project in Dubai, UAE. This client-facing role requires strong technical expertise in mechanical and electrical systems, combined with extensive experience in construction supervision, scheduling, planning, coordination, and project delivery for complex building projects. The ideal candidate will have a strong background in Mechanical or Electrical Engineering, with proven experience coordinating multidisciplinary MEP works on large-scale construction projects, preferably within data center, mission-critical, industrial, infrastructure, or high-tech commercial developments. You will play a key role in supporting project management and construction delivery by coordinating MEP activities, monitoring progress against schedule, resolving technical and interface issues, and ensuring MEP works are executed in accordance with approved drawings, specifications, quality standards, safety requirements, and project objectives. RESPONSIBILITIES<ul><li>Coordinate and oversee MEP construction activities across mechanical, electrical, plumbing, fire protection, ELV/ICT, and related building services disciplines.</li><li>Support project management teams in the supervision, planning, scheduling, and delivery of MEP works on site.</li><li>Monitor MEP progress against approved construction schedules, look-ahead plans, milestones, and project delivery targets.</li><li>Coordinate with contractors, consultants, discipline engineers, project controls teams, vendors, and client representatives to ensure effective MEP execution and alignment.</li><li>Review MEP construction plans, method statements, inspection and test plans, shop drawings, material submittals, technical submissions, and site coordination documents.</li><li>Identify MEP interface issues, coordination gaps, design conflicts, procurement constraints, and construction risks, and support timely resolution.</li><li>Participate in MEP coordination meetings, progress meetings, technical workshops, planning sessions, and site inspections.</li><li>Support schedule development and updates by validating MEP sequencing, construction logic, dependencies, resource requirements, and progress status.</li><li>Coordinate with planning and scheduling teams to ensure MEP activities are accurately reflected in project schedules and recovery plans.</li><li>Review contractor progress reports and provide input on MEP progress, delays, constraints, risks, and corrective actions.</li><li>Monitor contractor performance to ensure MEP works are delivered safely, on schedule, and in accordance with project quality and technical requirements.</li><li>Support the review of RFIs, technical queries, design clarifications, change requests, and site instructions related to MEP scopes.</li><li>Assist in assessing MEP-related variations, claims, delay events, and commercial impacts from a technical and progress perspective.</li><li>Coordinate with QA/QC teams to ensure MEP inspections, testing, NCR closeout, punch lists, and quality documentation are completed in line with project requirements.</li><li>Support testing, commissioning, integrated systems testing, handover, closeout, and turnover readiness for MEP systems.</li><li>Ensure proper coordination between MEP works and civil, structural, architectural, ICT/ELV, commissioning, procurement, and operations teams.</li><li>Prepare and contribute to MEP progress reports, coordination trackers, action logs, risk registers, look-ahead schedules, and executive summaries.</li><li>Promote strong communication, accountability, safety, quality, and timely decision-making across MEP project teams.</li><li>Perform other related duties as required and assigned.</li></ul>QUALIFICATIONSRequired qualifications: <ul><li>20+ years of experience in MEP coordination, project management, construction supervision, planning, scheduling, or construction management for large-scale building, infrastructure, industrial, or mission-critical projects.</li><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or Electrical Engineering.</li><li>Strong experience supervising and coordinating MEP construction activities on large-scale projects.</li><li>Proven experience in construction scheduling, planning, sequencing, progress monitoring, and coordination of complex MEP works.</li><li>Prior experience working on data center, mission-critical, industrial, infrastructure, or large-scale commercial building projects is highly desirable.</li><li>Strong technical understanding of mechanical and electrical systems, including HVAC, chilled water, plumbing, fire protection, power distribution, generators, UPS systems, switchgear, lighting, low-current systems, BMS, and related building services.</li><li>Ability to review and interpret MEP drawings, specifications, schedules, method statements, shop drawings, material submittals, RFIs, inspection documents, and technical reports.</li><li>Experience coordinating with contractors, consultants, subcontractors, client representatives, design teams, project controls teams, and commissioning teams.</li><li>Strong understanding of project management principles, construction supervision practices, schedule control, quality requirements, and site coordination processes.</li><li>Ability to identify MEP risks, delays, interface conflicts, constructability issues, and coordination challenges and recommend practical solutions.</li><li>Strong communication, leadership, coordination, and stakeholder management skills.</li><li>Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities, actions, and technical interfaces in a fast-paced project environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li></ul>Preferred qualifications:<ul><li>Professional certifications such as PMP, ATD, ATS, or other relevant project management, data center, or technical certifications.</li><li>Master’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or a related field.</li><li>Experience working on hyperscale data centers or other large-scale, mission-critical facilities.</li><li>Experience working in a PMC, owner’s representative, consultant, or client-side project management environment.</li><li>Previous experience working in Dubai, the UAE, or the wider GCC region.</li><li>Familiarity with UAE authority requirements, permitting processes, local construction regulations, and international building standards.</li><li>Experience supporting commissioning, startup, integrated systems testing, operational readiness, handover, and closeout of MEP systems.</li><li>Familiarity with Primavera P6, Microsoft Project, Aconex, Procore, Oracle Primavera Cloud, BIM 360, or other project management and document control platforms.</li><li>Knowledge of data center mechanical and electrical infrastructure, redundancy requirements, critical power systems, cooling systems, BMS/EPMS, and commissioning requirements.</li></ul>POSITION DETAILS<ul><li>Location (On-site): Dubai, United Arab Emirates</li><li>Position: Project Management MEP Coordinator</li><li>Position Classification: Salary-based full-time hours</li></ul>Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law. </div>

دوام كامل

Associate Facade

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

دوام كامل

Associate Facade

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

دوام كامل

Associate Facade

On-site - الإمارات - دبي ٢٤ يونيو ٢٠٢٦

الهندسة

Inhabit is a unique, multi-disciplinary team of professionals who are passionate about making a positive contribution to our built environment. We are a collective of experienced architects, designers, engineers and detailers who work both independently and in partnership to form a holistic approach to the services that we offer. We believe that our respective areas of expertise can be integrated to allow seamless interdisciplinary synergy to create buildings that are more relevant to our evolving society. We are focused on design-led engineering, providing technical and comprehensive solutions that thoughtfully and creatively consider aesthetics, engineering, cost, procurement, and sustainability driving towards a building that is sensitive and inspirational within its socio-cultural context. Job Description List of Responsibilities The Associate forms part of the engineering team within the global structure of the company and assumes general responsibilities that pro-actively contribute to the growth of Façade engineering and deisgn capabilities across the globe. This includes responsibility for all design, engineering, documentation, administration and compliance with project constraints undertaken for Façade and all other disciplines. You may lead, develop, and manage a team of up to 5 direct reports. You may also need to fulfil any legal responsibilities commensurate with your position. The following is an overview of responsibilities and performance standards required of the Façade Designer: Strategic Management Financial Management Marketing and Business Development Staff Management, Mentoring and Training Client Management Project Management Consultancy Function Technical Excellence Personal Growth Strategic Management The Associate will contribute to short and long-term regional planning and assist in driving forward the strategy that embodies Inhabit’s values, vision, mission and objectives to successfully grow the business including: Assist in developing the regional business plan aligned to Inhabit strategic plan to be approved by the Regional Director. Assist in setting regional objectives and in preparing and implementing strategies to achieve the business plan. Ensure staff are well informed and up to date on developments that affect them Assist in undertaking regional future workforce planning and projects with an emphasis on growth and innovation. Financial Management The Associate shall assist in the proper financial management including: Assist in the development and implementation of annual budgets and ensure that adequate internal control mechanisms are in place Monitor financial aspects of projects including monthly invoicing to ensure the accuracy and debtor collection Follow up with clients on overdue fees for debtors greater than 90 days Assist in reviewing and monitoring monthly financial reports Assisting in managing business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to signing (and following award of) any consulting commission Marketing and Business Development The Associate shall actively participate in the marketing of the practice as a multi-disciplined engineering company and shall achieve agreed targets in all aspects of practice development, including: Maximise cross-selling opportunities for Inhabit and prepare project proposals to support profit targets including, where necessary, co-ordination of inputs from other disciplines Conduct presentations of proposals for prospective clients and/or projects Raise any challenges in competitive pricing across the region with the Regional Manager and propose solutions Build and expand the client base of Inhabit based on both established, prospective and new client relationships that you secure in the region Network within the Industry to develop industry intelligence, define and implement strategies to meet any challenges Ensure active participation in a broad range of client-focused functions, networking events, conferences, seminars, committees etc. to enhance the professional image of both the Associate and Inhabit Staff Management, Mentoring and Training The Associate is responsible for ensuring staff are managed and supported effectively including: Encourage and role model respectful, supportive and positive engagement and interactions across disciplines/support functions and all other Inhabit offices to support positive culture and drive engagement Identify the deliverables, tasks and activities required for workload throughout all phases of the project to ensure adequate staff resourcing and tools are available to meet project deliverables and expectations Provide technical leadership, guidance, mentoring and support and build and oversee staff technical development to maintain standards and to operate efficiently Ensure staff are following Inhabit’s quality management system Hold regular meetings with the Technical Team to discuss scheduling of work in a planned manner including distribution of workload, resources etc. to meet deliverables Assist in setting objectives and standards for the expected performance of staff and encourage regular feedback discussions on project successes and challenges to capture lessons learned Assist in conducting regular and effective Performance Reviews in accordance within Inhabits’ review system for your direct reports and provide ongoing/regular feedback to foster work performance improvements and promote professional growth of staff Identify training needs of the team to increase their skill level, development and growth Identify training opportunities, both internally and externally including seminars, events, conferences, talks, university lectures, factory visits, construction phase training etc., to assist with the development of the team and to address any knowledge and skill gaps. Support staff writing technical notes from these training opportunities and/or project experiences Encourage and promote Inhabit online materials, technical notes, technical library Communicate regularly and proactively with Senior Management as required to assist the process of managing your work/lifestyle balance and of your team Ensure staff adhere to and are familiar with all Health and Safety requirements and safe work practices Client Management The Associate shall continually strengthen client loyalty and gain repeat business by ensuring high-quality service and creative (‘Leading Edge’) solutions to clients by way of: Communicate with clients to establish their needs and maintain a dialogue throughout the project Monitor feedback from clients and develop and implement action plans for continuous improvement Identify and implement ways to enhance current service offerings, systems and processes from a client and business perspective to maximise Inhabit’s competitive advantage Identify and implement ways to enhance internal systems, processes and procedures to improve client satisfaction Be a role model for exceptional favourable record in client response to timeliness, quality of work and high technical standing on projects and manage in conjunction with Project Director/Leader any client complaints Continually aim for repeat and new business from all clients in contact with Inhabit Project Management The Associate will provide leadership to ensure the efficient and profitable completion of all tasks and projects under their control whilst ensuring the allocation of adequate resources, excellent technical standards and client satisfaction including: Provide overall strategy and technical solutions as required for project challenges Undertake or assist the project leaders with negotiation of fees and contracts where appropriate to ensure financial targets are achieved Manage business risks by following appropriate risk appraisal procedures prior to the signing contracts Allocate and manage project personnel to suit programs and project budgets Project lead internally with respective team colleagues to allow deliverables to be issued to client Coordinate and work with the design team to deliver project deliverables Help solve client/project team’s problems by lateral thinking and creating innovative solutions Ensure quality outputs and agreed cost/scheduled delivery time frames are met Manage projects, site meetings, design workshops and site inspection as required and/or as project planning stipulates As Project Leader, monitor and report on team performance against agreed timelines, and fees/budgets Oversee the work of Sub Consultants/Contractors and review outputs produced by them Ensure project sheets for each project are undertaken for compliance with project and office QA procedures Consultancy Function The Associate shall assist in the consultancy functions including: Preparation and coordination of expressions of interest, tender submissions and similar consulting proposals Maintain a hands-on approach to the provision of design and engineering, and assist in the co-ordination of other disciplines. Contribute and monitor the design and engineering of curtain wall and cladding systems, as well as specialty systems (i.e., structural glass, cables, ETFE etc.) Oversee engineering computations and structural façade analysis, advice and reporting Meet with architects to develop façade design concepts, detailing, specifications, and engineering feasibility and coordinate with other project consultants such as Builders, Contractors and Sub Contractors to determine best practice façade design outcomes Write and review specifications and schedules to inform and respond to site and construction related queries Review and comment on sub-contractor’s shop drawings & calculations, BD submission drawings, fabrication drawings & material submission Follow the general drawing protocols and cad file system set by Inhabit Provide assistance during construction of façade systems including attendance mock-up testing, shop drawing reviews and conduct factory & site inspections Technical Excellence The Associate shall assume full responsibility for work quality undertaken and ensure quality is adhered to by performing regular checks of your direct reports work and a senior peer review role on projects, including: Ensure project specific technical duties including engineering, design and project lead roles are effectively managed Identification of technically complex projects and problems that require high level input Undertake provision of concept design, peer review and checking services on projects to assist in maintaining high standards Provide technical assistance and grow the team’s capability relating to the weatherproofing and installation of various façade systems Assist in developing and growing the BIM capability of the office in conjunction with other team members, aligning Inhabit’s capabilities with market expectations\Take necessary action to prevent the occurrence of design documentation and/or quality system non-conformity Ensure all project documentation is maintained to a level as required by Inhabits’ QA Manager and QA system Endorse and facilitate the quality management system (QMS) and the Business’s commitment to quality Conduct all activities in accordance with the quality management system Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Role Capability Profile Quality & Quantity of Work: Assures accuracy, thoroughness and reliability of results Meets the workload requirements of the job Is proficient in technical skills required for the job Demonstrates a comprehensive understanding of the knowledge required to complete job responsibilities Decisions: Conducts thorough analysis before making decisions Makes sound, logical and timely decisions Planning & Time Management: Develops & implements effective action plans Meets deadlines as required Maintains performance under pressure Timesheet efficiency (weekly submission) Performance Management: Achieves own objectives Delegates appropriate tasks to appropriate people Gives employees adequate information & authority Follows up progress on delegated projects Provides ongoing feedback and training to employees where relevant Initiative: Displays initiative in the position and does not seek unnecessary clarification or instruction Generates and implements worthwhile, practical new ideas and methods Responds effectively to changing needs of the workplace Relationships: Interacts appropriately with customers/clients, both internally and externally Displays good interpersonal skills Uses appropriate style to resolve conflict with people at all levels Acts in best interest of the organisation Communication: Listens attentively, demonstrates full understanding Oral and written – expresses ideas effectively Quality of presentations Preparation of internal and external correspondence Personal Attributes: Attitude and participation towards project, client, team Motivation in role Sense of urgency when appropriate Confidence in role amongst team and clients Desire to achieve high standards, set goals or targets Overall commitment to your position Adaptability and willingness to learn How you apply new skills Team interaction Willingness to help others Qualifications Bachelor of Architecture or Bachelor of Engineering is preferable. The candidate shall have a minimum of 10 years' experience in a facade role. Additional Information Other Requirements Correctly use and maintain Personal Protective Equipment provided Takes reasonable care for the safety of his/her own health and safety and that of other people who may be affected by their conduct in the workplace Seek guidance for all new or modified work procedures to ensure that any hazardous conditions, near misses and injures are reported immediately to Management Participate in compliance training and other environment, health and safety activities as required Abide by the Code of Conduct; this is a minimum standard of behaviour that must be upheld by all employees In addition to the duties set out in this Position Description, you may be expected to perform such other duties as may from time to time be reasonably assigned to you by the Employer Other Relevant Information Travel to various work locations throughout Middle East may be required Your duties as set out in this Position Description may from time to time be amended, varied, modified or reassigned by the Employer in accordance with business needs

دوام كامل لينكدإن

مدير المعايرة

عن بُعد - الإمارات - دبي الثلاثاء

تكنولوجيا المعلومات

???? We're Hiring: Calibration Manager Location: United Arab Emirates (Remote) Employment Type: Full-Time Experience Level: Mid-Level to Senior Work Arrangement: Fully Remote About UsWe are a globally focused organization committed to maintaining accurate, reliable, traceable, and compliant measurement systems across industrial, manufacturing, laboratory, engineering, quality, and operational environments. Our teams collaborate across Quality, Engineering, Manufacturing, Maintenance, Laboratory, Production, Safety, Metrology, Procurement, Operations, IT, and external calibration laboratories to ensure measurement equipment remains fit for purpose and supports product quality, process control, regulatory compliance, and operational reliability. The Role We are seeking an experienced Calibration Manager to lead calibration strategy, metrology operations, measurement-system management, calibration scheduling, equipment qualification, measurement traceability, uncertainty management, laboratory coordination, compliance, and continuous improvement. The successful candidate will establish and maintain a robust calibration program covering measuring instruments, test equipment, laboratory equipment, production measurement systems, inspection equipment, sensors, monitoring devices, and other measurement assets. Key Responsibilities Calibration Strategy Develop and implement a comprehensive calibration strategy aligned with quality, manufacturing, engineering, laboratory, regulatory, and business requirements. Establish calibration policies, standards, procedures, governance, and technical requirements. Develop risk-based calibration strategies for critical measurement equipment. Define calibration priorities based on equipment criticality, measurement risk, historical performance, usage, and regulatory requirements. Calibration Program Management Manage the end-to-end calibration program across relevant facilities, departments, equipment, and measurement systems. Establish calibration schedules, frequencies, methods, acceptance criteria, and documentation requirements. Ensure calibration activities are completed within defined intervals. Monitor overdue calibration and establish escalation procedures. Calibration Planning Develop annual, quarterly, monthly, and weekly calibration plans. Coordinate calibration activities with Production, Maintenance, Engineering, Laboratory, Quality, and Operations. Minimize disruption to operational activities while maintaining measurement integrity. Calibration Scheduling Schedule internal and external calibration activities. Coordinate equipment availability, technicians, laboratories, vendors, and operational requirements. Ensure calibration resources are available when required. Calibration Execution Oversee calibration activities for:Pressure Instruments Temperature Instruments Flow Instruments Dimensional Instruments Electrical Instruments Torque Equipment Mass and Weight Standards Force Measurement Equipment Humidity Instruments Time and Frequency Equipment Laboratory Instruments Process Sensors Test and Measurement Systems Measurement Equipment Management Establish and maintain a controlled inventory of measurement and test equipment. Maintain accurate records covering:Equipment Identification Serial Numbers Location Owner Calibration Status Calibration Interval Calibration History Due Date Results Measurement Range Accuracy Requirements Equipment Identification Establish unique identification and status-labeling requirements for calibration-controlled equipment. Ensure calibration status can be readily determined. Prevent unauthorized use of equipment with expired or invalid calibration status. Calibration Status Control Establish controls for:Calibrated Due for Calibration Overdue Failed Calibration Out of Service Under Repair Reference Standard Retiredequipment. Metrology Management Establish metrology standards and practices for measurement systems. Ensure measurement results are accurate, repeatable, reproducible, and traceable. Support development of measurement capability across the organization. Measurement Traceability Ensure calibration results are traceable to recognized national or international measurement standards where applicable. Maintain traceability documentation. Verify that reference standards remain appropriately controlled. Reference Standards Manage reference standards used for calibration. Establish appropriate:Storage Handling Environmental Controls Calibration Frequencies Protection Traceability Prevent deterioration or unauthorized use. Key Performance Indicators Performance may be measured through:Calibration compliance rate On-time calibration rate Overdue calibration rate Calibration backlog Out-of-tolerance rate Calibration failure rate Repeat calibration failure rate Equipment drift rate Measurement-system capability Gauge R&R performance Measurement uncertainty performance Calibration turnaround time Internal calibration utilization External calibration utilization Calibration cost per asset Calibration cost per department Calibration cost per measurement type Calibration vendor performance Calibration certificate acceptance rate Calibration certificate error rate Traceability compliance Reference-standard compliance Equipment identification accuracy Calibration-record completeness CMMS/calibration-system data accuracy Equipment availability Critical-equipment calibration compliance Product-impact assessment completion Out-of-tolerance investigation completion Corrective-action completion Corrective-action effectiveness Calibration interval optimization Emergency calibration rate Equipment replacement rate Obsolete-equipment reduction Calibration inventory utilization Calibration workload efficiency Technician productivity Training completion Technician competency Audit findings Audit corrective-action closure Measurement-risk reduction Calibration cost savings Downtime reduction Digitalization adoption Predictive-calibration effectiveness Continuous-improvement savings Ideal Candidate The successful candidate should have experience in Calibration, Metrology, Measurement Systems, Quality Engineering, Instrumentation, Test & Measurement, Laboratory Operations, or related fields. The candidate should demonstrate:Proven experience managing calibration or metrology programs in industrial, manufacturing, laboratory, engineering, pharmaceutical, energy, aerospace, automotive, electronics, or other measurement-intensive environments. Strong understanding of calibration principles, measurement traceability, measurement uncertainty, standards, calibration methods, and measurement-system performance. Experience managing calibration programs covering electrical, dimensional, pressure, temperature, flow, force, torque, mass, humidity, instrumentation, laboratory, and test equipment. Strong understanding of risk-based calibration and calibration-interval optimization. Experience managing calibration laboratories, internal calibration teams, external laboratories, or metrology service providers. Strong knowledge of ISO/IEC 17025, ISO 10012, ISO 9001, and other relevant quality or metrology requirements. Experience with Measurement System Analysis, Gauge R&R, bias, linearity, stability, repeatability, and reproducibility. Strong understanding of out-of-tolerance investigations and product/process impact assessments. Experience reviewing calibration certificates, traceability documentation, uncertainty statements, and technical records. Experience managing CMMS, EAM, Laboratory Information Management Systems, calibration-management systems, or other asset-management platforms. Strong analytical capabilities with experience using calibration history and measurement data to identify trends and optimize calibration strategies. Experience managing calibration budgets, service contracts, suppliers, laboratories, and technical resources. Experience with digital calibration management, electronic certificates, mobile calibration, automated data capture, or connected measurement systems is advantageous. Experience with predictive analytics, AI, condition monitoring, or automated calibration technologies is advantageous. Strong understanding of measurement-equipment lifecycle management, equipment obsolescence, procurement, replacement, repair, and asset tracking. Strong knowledge of calibration safety requirements, environmental controls, equipment handling, and laboratory practices. Experience leading calibration engineers, metrology specialists, technicians, coordinators, or technical service teams. Strong problem-solving, analytical, technical, organizational, and project-management capabilities. Knowledge of UAE and GCC industrial, manufacturing, laboratory, quality, and regulatory environments is advantageous. Relevant degree in Metrology, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Instrumentation Engineering, Measurement Science, Physics, Industrial Engineering, Quality Engineering, or a related discipline. Professional certifications in metrology, calibration, quality, laboratory management, Lean Six Sigma, or related disciplines are advantageous. Strong written and verbal English communication skills; additional languages are advantageous. Excellent technical leadership, planning, stakeholder-management, analytical, and communication skills. Ability to translate measurement risks into practical calibration, engineering, quality, and operational controls. Ability to balance measurement accuracy, compliance, equipment availability, calibration cost, operational continuity, and business risk. Ability to manage complex calibration programs, technical investigations, external laboratories, vendors, budgets, and competing priorities. Ability to work independently in a fully remote and internationally distributed environment. Strong metrology-focused, measurement-driven, quality-conscious, technically rigorous, traceability-oriented, data-driven, risk-aware, analytical, compliance-focused, proactive, collaborative, and results-driven mindset.

دوام كامل لينكدإن

مدير تطوير الأعمال

On-site - الإمارات - دبي الثلاثاء

الهندسة

مدير تطوير الأعمال – الهياكل الفولاذية، الألمنيوم، المباني سابقة الصب، المباني الجاهزة والمناسبات سيكون مدير تطوير الأعمال مسؤولاً عن دفع عجلة نمو الأعمال الجديدة وتوسيع الحضور السوقي لشركة البداد عبر مجالات الهياكل الفولاذية، وهياكل الألمنيوم، والمباني سابقة الصب، والمباني الجاهزة (Modular)، والخيام، والهياكل المؤقتة، والفعاليات، وحلول التصنيع. تتطلب هذه الوظيفة محترفاً موجهاً تجارياً يتمتع بنشاط عالٍ وعقلية "صياد" قوية، قادراً على تحديد أسواق جديدة، وتطوير علاقات استراتيجية، وتوليد فرص مؤهلة، وتحويل العملاء المحتملين إلى مشاريع مربحة. سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فرق الهندسة، وتقدير التكاليف، والتصميم، والإنتاج، والمشاريع، والمشتريات، والعمليات لتطوير حلول مجدية تجارياً وتحويل الفرص بنجاح إلى مشاريع فائزة. المسؤوليات الرئيسية 1. تطوير الأعمال والحصول على أعمال جديدة تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات السنوية وهامش الربح الإجمالي. تحديد وتأمين فرص عمل جديدة عبر أسواق الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي. تطوير حسابات عملاء جديدة وإقامة علاقات تجارية طويلة الأمد. بناء وصيانة خط مبيعات قوي يغطي الفرص قصيرة ومتوسطة وطويلة الأمد. إجراء أبحاث السوق لتحديد القطاعات الناشئة والمشاريع والعملاء وفرص العمل. التواصل بشكل استباقي مع المطورين، والمقاولين، والجهات الحكومية، ومنظمي الفعاليات، والاستشاريين، وشركات EPC، والشركات الصناعية، وغيرهم من العملاء المحتملين. توليد عملاء محتملين جدد من خلال التنقيب المباشر، والتشبيك، وفعاليات الصناعة، والإحالات، والمناقصات، والشراكات الاستراتيجية. تطوير استراتيجيات دخول السوق للمنتجات والخدمات والأسواق الجغرافية الجديدة. 2. استهداف السوق وتطوير العملاء بناء علاقات قوية مع صناع القرار عبر: المطورين العقاريين، المقاولين الرئيسيين، مقاولي EPC، الجهات الحكومية وشبه الحكومية، شركات النفط والغاز والطاقة، الشركات الصناعية، شركات الخدمات اللوجستية والتخزين، شركات إدارة الفعاليات، منظمي المعارض، المنظمات الرياضية والترفيهية، شركات الضيافة والسياحة، مطوري التجزئة والتجارة، شركات البنية التحتية، الاستشاريين والمهندسين المعماريين. إقامة علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين بما في ذلك: الرؤساء التنفيذيون، المديرون العامون، المديرون التجاريون، مديرو المشتريات، مديرو المشاريع، مديرو الإنشاءات، مديرو الهندسة، مديرو المرافق، مديرو الفعاليات، مديرو المشاريع. 3. مبيعات المنتجات والحلول تطوير فهم تجاري قوي لمنتجات وقدرات البداد، بما في ذلك: الهياكل الفولاذية، أنظمة الهياكل الفولاذية، المباني الجاهزة PEB، تصنيع الفولاذ، المستودعات والهياكل الصناعية، الهياكل الفولاذية واسعة النطاق. هياكل الألمنيوم، هياكل الألمنيوم، أنظمة الهياكل خفيفة الوزن، الهياكل ذات الأغراض الخاصة. المباني سابقة الصب والجاهزة، المباني سابقة الصب، المباني الجاهزة، مكاتب الموقع، وحدات الإقامة، مرافق الموظفين، المباني المؤقتة وشبه الدائمة. الخيام والهياكل المؤقتة، خيام الفعاليات، الهياكل واسعة النطاق، الهياكل المؤقتة، هياكل الضيافة، هياكل كبار الشخصيات، هياكل المعارض، هياكل الرياضة والترفيه. الفعاليات والمشاريع الخاصة، هياكل المعارض، البنية التحتية للفعاليات، أماكن العرض المؤقتة، حلول الضيافة، الهياكل المخصصة، هياكل الفعاليات الجاهزة للتسليم. حلول التصنيع، فهم قدرات التصنيع لدى البداد وتحديد الفرص حيث يمكن للحلول المخصصة للتصنيع والإنتاج توليد إيرادات جديدة. 4. تطوير المشاريع والفرص تحديد المشاريع في مرحلة مبكرة ووضع البداد في موقع متميز قبل طرح المناقصة. مراقبة المشاريع القادمة والمناقصات والتطورات والأحداث الكبرى. إقامة علاقات مبكرة مع المطورين والاستشاريين والمقاولين. مراجعة متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق الهندسة وتقدير التكاليف. تطوير استراتيجيات تجارية خاصة بالمشروع. تنسيق إعداد العروض، عروض الأسعار، والتقديمات الفنية والتجارية. قيادة المفاوضات التجارية مع العملاء. متابعة الفرص خلال دورة المبيعات الكاملة حتى الإرساء. ضمان تسليم المشاريع المرساة بفعالية إلى فريق المشاريع/العمليات. 5. تطوير المناقصات والتجارة مراقبة وتحديد المناقصات وطلبات الأسعار (RFQ) ذات الصلة. تقييم الإمكانات التجارية والتوصية بقرارات المشاركة أو عدم المشاركة. التنسيق مع فرق تقدير التكاليف والهندسة والتجارة بشأن متطلبات المناقصة. تطوير العروض التجارية ومقترحات القيمة. التفاوض على الأسعار، شروط الدفع، المتطلبات التعاقدية، والشروط التجارية. حماية هوامش ربح الشركة مع تعظيم احتمالية الفوز بالمشاريع. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للفرص، وعروض الأسعار، والمفاوضات، والترسيات المتوقعة. 6. الشراكات الاستراتيجية تحديد الشركاء الاستراتيجيين المحتملين، والمقاولين من الباطن، والاستشاريين، والتحالفات التجارية. تطوير علاقات يمكن أن تخلق فرص مشاريع جديدة. استكشاف المشاريع المشتركة والتعاون الاستراتيجي حيثما يكون مفيداً تجارياً. تمثيل البداد في مؤتمرات الصناعة، والمعارض، والفعاليات التجارية، وأحداث التشبيك. بناء حضور العلامة التجارية للبداد داخل الأسواق المستهدفة. 7. إدارة علاقات العملاء (CRM)، خط المبيعات والتقارير الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة لنظام CRM. تتبع العملاء المحتملين، والفرص، والعروض، والمفاوضات، والمشاريع المرساة. تقديم تقارير أسبوعية وشهرية عن خط مبيعات. إعداد توقعات مبيعات دقيقة. تتبع معدلات التحويل، ودورات المبيعات، وأداء الإيرادات. مراقبة ربحية الحساب والمشروع الفردي. الحفاظ على الحد الأدنى من خط الفرص المؤهلة بما يتماشى مع أهداف المبيعات السنوية. 8. ذكاء السوق مراقبة المنافسين، وأسعار السوق، وتطورات الصناعة. تحديد اتجاهات السوق ومتطلبات العملاء الناشئة. تحليل نقاط القوة والضعف للمنافسين وموقعهم في السوق. تزويد الإدارة بالتوصيات للمنتجات الجديدة، والأسواق، والفرص التجارية. تحديد الفجوات المحتملة في محفظة منتجات البداد واقتراح فرص عمل جديدة. 9. التعاون متعدد الوظائف العمل بشكل وثيق مع: الهندسة، التصميم الإنشائي، الهندسة المعمارية، تقدير التكاليف/المناقصات، الإنتاج، المشتريات، المشاريع، العمليات، المالية، التسويق، الجودة و HSE لضمان ترجمة متطلبات العملاء إلى حلول مجدية تقنياً ومربحة تجارياً. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) سيتم قياس أداء مدير تطوير الأعمال بشكل أساسي من خلال: الإيرادات السنوية المولدة، هامش الربح الإجمالي/الربحية، العملاء الجدد المكتسبين، خط المبيعات المؤهل، معدل تحويل المشاريع/نسبة الفوز، عدد وقيمة الفرص الجديدة، متوسط دورة المبيعات، الحسابات الاستراتيجية المكتسبة، تكرار الأعمال ونمو الحساب، توسع السوق. المؤهلات والخبرات المطلوبة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، إدارة الإنشاءات، التسويق أو مجال ذي صلة. 7–12 سنة من الخبرة المثبتة في تطوير الأعمال/المبيعات، يفضل أن تكون في قطاعات الإنشاءات، الهندسة، التصنيع، الهياكل الفولاذية، المباني الجاهزة، المباني بنظام Modular، الفعاليات أو الصناعات ذات الصلة. سجل حافل في توليد أعمال جديدة كبيرة وتحقيق أهداف الإيرادات. يفضل بشدة وجود خبرة قوية في سوق الإمارات. تعد خبرة سوق دول مجلس التعاون الخليجي ميزة إضافية. وجود علاقات قائمة مع المطورين، والمقاولين، والجهات الحكومية، وشركات EPC، والعملاء الصناعيين، أو منظمي الفعاليات أمر مرغوب فيه للغاية. خبرة في بيع الحلول ذات القيمة العالية القائمة على المشاريع. فهم قوي لمبيعات B2B والمبيعات الاستشارية. خبرة في المناقصات، طلبات الأسعار (RFQ)، العروض، والمفاوضات التجارية. معرفة قوية بأنظمة CRM وإدارة خط المبيعات. الكفاءات الفنية/التجارية يجب أن يظهر المرشح المثالي: فهم قوي للمبيعات القائمة على المشاريع. القدرة على فهم المنتجات التقنية وتحويل القدرات التقنية إلى قيمة تجارية. مهارات تفاوض وإغلاق صفقات قوية. وعي مالي وتجاري ممتاز. القدرة على قراءة وفهم متطلبات المشروع والمواصفات ونطاقات العمل. مهارات عرض وتواصل قوية. القدرة على تطوير علاقات مع الإدارة العليا. قدرات تشبيك قوية. مهارات ممتازة في ذكاء السوق وتحليل المنافسين. القدرة على إدارة فرص متعددة في وقت واحد. انضباط قوي في التنبؤ وإعداد التقارير. السمات الشخصية: عقلية صياد، موجه نحو النتائج، استباقي ومحفز ذاتياً، حس تجاري قوي، متواصل ومفاوض ممتاز، باني علاقات، مفكر استراتيجي ذو قدرة تنفيذية قوية، عدواني تجارياً ولكن مهني، قادر على العمل تحت الضغط وتحقيق أهداف طموحة، حس ملكية ومسؤولية قوي، استعداد للسفر عبر الإمارات ودول مجلس التعاون الخليجي، القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الفنية والتجارية. ملف المرشح المفضل: المرشح المثالي هو محترف تطوير أعمال مثبت ولديه شبكة قوية في أسواق الإنشاءات أو الصناعة أو الفعاليات أو البنية التحتية في الإمارات/الخليج، ويمكنه فتح الأبواب مع المؤسسات الكبرى وتحويل العلاقات إلى مشاريع عالية القيمة. سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة في الهياكل الفولاذية، وPEB، وهياكل الألمنيوم، والمباني الجاهزة، والمباني بنظام Modular، والخيام، والهياكل المؤقتة، والفعاليات، أو التصنيع بشكل كبير. يجب أن يظهر المرشح إنجازات قابلة للقياس في: الحصول على عملاء جدد + نمو الإيرادات + تطوير خط المبيعات + إغلاق مشاريع كبيرة + تطوير حسابات استراتيجية. اللغة المفضلة: العربية والإنجليزية

Business Development Manager – Steel Structures, Aluminium, Prefab, Modular & Events The Business Development Manager will be responsible for driving new business growth and expanding Albaddad’s market presence across Steel Structures, Aluminium Structures, Prefabricated Buildings, Modular Buildings, Tents, Temporary Structures, Events and Manufacturing Solutions. The role requires a commercially driven and highly proactive professional with a strong hunter mentality, capable of identifying new markets, developing strategic relationships, generating qualified opportunities, and converting prospects into profitable projects. The successful candidate will work closely with the Engineering, Estimation, Design, Production, Projects, Procurement and Operations teams to develop commercially viable solutions and successfully convert opportunities into awarded projects. Key Responsibilities1. Business Development & New Business Acquisition Develop and execute business development strategies to achieve annual revenue and gross margin targets. Identify and secure new business opportunities across UAE and GCC markets. Develop new client accounts and establish long-term commercial relationships. Build and maintain a strong sales pipeline covering short-, medium- and long-term opportunities. Conduct market research to identify emerging sectors, projects, customers and business opportunities. Proactively approach developers, contractors, government entities, event organizers, consultants, EPC companies, industrial companies and other potential clients. Generate new leads through direct prospecting, networking, industry events, referrals, tenders and strategic partnerships. Develop market-entry strategies for new products, services and geographic markets.2. Target Market & Client Development Build strong relationships with decision-makers across:Real Estate Developers Main Contractors EPC Contractors Government & Semi-Government Entities Oil & Gas & Energy Companies Industrial Companies Logistics & Warehousing Companies Event Management Companies Exhibition Organizers Sports & Entertainment Organizations Hospitality & Tourism Companies Retail & Commercial Developers Infrastructure Companies Consultants and Architects Establish relationships with key stakeholders including:CEOsManaging Directors Commercial Directors Procurement Directors Project Directors Construction Managers Engineering Managers Facility Managers Event Directors Procurement Managers Project Managers3. Product & Solution Sales Develop a strong commercial understanding of Albaddad's products and capabilities, including:Steel Structures Structural steel systems PEB / Pre-Engineered Buildings Steel fabrication Warehouses and industrial structures Large-scale steel structures Aluminium Structures Aluminium structures Lightweight structural systems Special-purpose structures Prefab & Modular Buildings Prefabricated buildings Modular buildings Site offices Accommodation units Staff facilities Temporary and semi-permanent buildings Tents & Temporary Structures Event tents Large-span structures Temporary structures Hospitality structures VIP structures Exhibition structures Sports and entertainment structures Events & Special Projects Exhibition structures Event infrastructure Temporary venues Hospitality solutions Customized structures Turnkey event-related structures Manufacturing Solutions Understand Albaddad's manufacturing capabilities and identify opportunities where customized fabrication and production solutions can generate new revenue.4. Project & Opportunity Development Identify projects at an early stage and position Albaddad before tender release. Monitor upcoming projects, tenders, developments and major events. Establish early relationships with developers, consultants and contractors. Review customer requirements and coordinate with Engineering and Estimation teams. Develop project-specific commercial strategies. Coordinate preparation of proposals, quotations and technical-commercial submissions. Lead commercial negotiations with clients. Follow up opportunities through the complete sales cycle until award. Ensure effective handover of awarded projects to the Projects / Operations team.5. Tender & Commercial Development Monitor and identify relevant tenders and RFQs. Evaluate commercial potential and recommend bid/no-bid decisions. Coordinate with Estimation, Engineering and Commercial teams on tender requirements. Develop commercial proposals and value propositions. Negotiate pricing, payment terms, contractual requirements and commercial conditions. Protect company margins while maximizing the probability of winning projects. Maintain accurate records of opportunities, quotations, negotiations and expected awards.6. Strategic Partnerships Identify potential strategic partners, subcontractors, consultants and business alliances. Develop relationships that can create new project opportunities. Explore joint ventures and strategic collaborations where commercially beneficial. Represent Albaddad at industry conferences, exhibitions, trade shows and networking events. Build Albaddad's brand presence within target markets.7. CRM, Pipeline & Reporting Maintain an accurate and up-to-date CRM database. Track leads, opportunities, proposals, negotiations and awarded projects. Provide weekly and monthly sales pipeline reports. Prepare accurate sales forecasts. Track conversion rates, sales cycles and revenue performance. Monitor individual account and project profitability. Maintain a minimum qualified pipeline aligned with annual sales targets.8. Market Intelligence Monitor competitors, market pricing and industry developments. Identify market trends and emerging customer requirements. Analyze competitors' strengths, weaknesses and market positioning. Provide management with recommendations for new products, markets and commercial opportunities. Identify potential gaps in Albaddad's product portfolio and propose new business opportunities.9. Cross-Functional Collaboration Work closely with:Engineering Structural Design Architecture Estimation / Tendering Production Procurement Projects Operations Finance Marketing Quality & HSEto ensure that customer requirements are translated into technically feasible and commercially profitable solutions. Key Performance Indicators (KPIs) The Business Development Manager will be measured primarily on:Annual Revenue Generated Gross Margin / Profitability New Clients Acquired Qualified Sales Pipeline Project Conversion / Win Rate Number and Value of New Opportunities Average Sales Cycle Strategic Accounts Developed Repeat Business & Account Growth Market Expansion Required Qualifications & Experience Bachelor's degree in Business Administration, Engineering, Construction Management, Marketing or a related field.7–12 years of proven Business Development / Sales experience, preferably within construction, engineering, manufacturing, steel structures, prefab, modular buildings, events or related industries. Proven track record of generating significant new business and achieving revenue targets. Strong UAE market experience is highly preferred. GCC market experience is an advantage. Existing relationships with developers, contractors, government entities, EPC companies, industrial clients or event organizations are highly desirable. Experience selling high-value, project-based solutions. Strong understanding of B2B and consultative selling. Experience with tenders, RFQs, proposals and commercial negotiations. Strong knowledge of CRM systems and sales pipeline management. Technical / Commercial Competencies The ideal candidate should demonstrate:Strong understanding of project-based sales. Ability to understand technical products and convert technical capabilities into commercial value. Strong negotiation and closing skills. Excellent financial and commercial awareness. Ability to read and understand project requirements, specifications and scopes. Strong presentation and communication skills. Ability to develop C-Level relationships. Strong networking capabilities. Excellent market intelligence and competitor analysis skills. Ability to manage multiple opportunities simultaneously. Strong forecasting and reporting discipline. Personal Attributes Hunter mentality Results-oriented Highly proactive and self-motivated Strong business acumen Excellent communicator and negotiator Relationship builder Strategic thinker with strong execution capability Commercially aggressive but professional Able to work under pressure and meet ambitious targets Strong ownership and accountability Willingness to travel across UAE and GCCAbility to work effectively with technical and commercial teams Preferred Candidate Profile The ideal candidate is a proven Business Development professional with a strong network in the UAE/GCC construction, industrial, events or infrastructure markets, who can open doors with major organizations and convert relationships into high-value projects. Candidates with experience in Steel Structures, PEB, Aluminium Structures, Prefab, Modular Buildings, Tents, Temporary Structures, Events or Manufacturing will be strongly preferred. The candidate must demonstrate measurable achievements in:New Client Acquisition + Revenue Growth + Pipeline Development + Large Project Closing + Strategic Account Development. Preferred language: Arabic & English

بيت.كوم

مدير التسليم الرقمي – تصميم المبانى

On-site - الإمارات ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب: 24494BR الوصف: نحن نبحث عن مدير تسليم رقمي ذو خبرة عالية لقيادة وتحكيم وتطوير تسليم التصميم الرقمي عبر أعمال تصميم المبانى الخاصة بنا. هذا الدور الرفيع سيكون مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم الرقمي، وتحسين سير عمل التصميم متعدد التخصصات، ودمج التقنيات الحالية والناشئة عبر فرق الهندسة المعمارية والهندسة وتقديم المشروع وإدارة التصميم. سيجمع المرشح الناجح بين معرفة تقنية عميقة بنموذج BIM، وتسليم مبني على Revit، وتصميم قابل للتكويد، وأتمتة التصميم، وأصول البيانات، وتدفقات العمل المعتمدة على البيانات مع قدرة قيادية لدفع الاعتماد عبر بيئة استشارية هندسية المسؤوليات الأساسية:  قيادة استراتيجية التسليم الرقمي لمشروعات تصميم المباني، لضمان تقديم متسق وفعال وعالي الجودة عبر فرق متعددة التخصصات.  المساعدة/الإدخال في الإنتاج، والإشراف على التنفيذ، وضمان صيانة خطط تنفيذ BIM، معايير التسليم الرقمي، بروتوكولات إنتاج النماذج، وتدفقات معلومات، وإجراءات ضمان الجودة.  تعزيز إدارة المعلومات المتوافقة مع ISO 19650، حوكمة بيئة البيانات المشتركة، توحيد النماذج، كشف التعارض، إدارة القضايا، التحقق من البيانات، وعمليات التسليم الرقمي المنظمة.  تقديم القيادة لمديري BIM لتسليم التصميم المستند إلى Revit عبر التخصصات المعمارية والإنشائية والميكانيكية والكهربائية والصحة العامة والتصاميم المتخصصة.  تعزيز تبني تدفقات العمل التصميمية المعتمدة على المعطيات والمتغيرة باستخدام أدوات مثل Rhino وGrasshopper وDynamo وPython والبرمجة النصية أو بيئات البرمجة المرئية المرتبطة.  تحديد الفرص لتحويل عمليات التصميم للوصفات التحويلية إلى تدفقات عمل رقمية آلية.  قيادة تنفيذ أدوات أتمتة التصميم التي تحسن الإنتاجية وتقليل إعادة العمل وتحسين الجودة ودعم نتائج التصميم بشكل أكثر اتساقاً.  توجيه فرق المشروع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوأم الرقمي، بما في ذلك تنظيم بيانات الأصل، جاهزية النموذج، متطلبات البيانات التشغيلية، وتنسيق معلومات دورة الحياة والتسليم.  تقييم وتكامل تقنيات التسليم الرقمي الناشئة، بما في ذلك سير عمل التصميم بمساعدة الذكاء الاصطناعي، منصات فحص النموذج، أدوات التقارير الآلية، لوحات البيانات، التقاط الواقع، منصات التعاون السحابية، وبيئات التوأم الرقمي.  العمل عن كثب مع مديري التصميم ومديري المشاريع وقادة التخصصات ومديري BIM وفرق التسليم لمواءمة الحلول الرقمية مع أهداف العمل ومتطلبات المشروع.  إنشاء برامج التدريب والتوجيه وتطوير المهارات لتحسين القدرة الرقمية عبر فرق التصميم.  العمل كنقطة اتصال رئيسية للتسليم الرقمي مع العملاء والشركاء والمقاولين والاستشاريين الفرعيين وفِرَق القيادة الداخلية.  التأكد من أن أي بروتوكولات جديدة تتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة Stantec الأوسع.  المشاركة مع المبادرات العالمية من أجل توحيد معايير وخدمات Stantec، مع تمثيل مباني الشرق الأوسط. المؤهلات:  درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو التصميم الحاسوبي أو تصميم رقمي أو تخصص بيئة مبنية ذات صلة.  Certifications مهنية في BIM والتسليم الرقمي وإدارة المعلومات أو منصات البرمجيات ذات صلة مرغوبة بشدة.  Autodesk Certified Professional، شهادة Revit، تدريب تصميم حاسوبي، أو مؤهلات تقنية معادلة ستكون مفيدة.  خبرة لا تقل عن 10–15 سنة في BIM، التسليم الرقمي، تكنولوجيا التصميم، أو أدوار ذات صلة في شركة استشارية هندسية، مكتب معماري، شركة تصميم متعددة التخصصات، أو جهة كبيرة في بيئة مبنية.  خمس سنوات على الأقل في دور قيادي يدير فرق BIM والتسليم الرقمي والتصميم الحاسوبي والأتمتة وإدارة المعلومات ويدفع الاعتماد والتغيير التحويلي على مستوى الأعمال الإقليمية.  خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تصميم مباني معقدة عبر تخصصات ومراحل مشروع متعددة، من التصميم المفاهيمي حتى التصميم التفصيلي والعطاء والدعم الإنشائي والتسليم.  خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ معايير BIM، أطر التسليم الرقمي، استراتيجيات الأتمتة وخطط التنفيذ الرقمية الخاصة بالمشروع.  فهم قوي لسير عمل الاستشارات الهندسية ومتطلبات تنسيق التصميم وحوكمة تسليم المشروع وتوقعات العميل. المعرفة الفنية ومتطلبات البرمجيات:  معرفة متقدمة بأدوات إنشاء وتنسيق BIM، وخاصة Autodesk Revit وNavisworks وAutodesk Construction Cloud وBIM 360 وBIM Collaborate Pro وأدوات النظام البيئي Autodesk ذات الصلة.  معرفة قوية بتوحيد النموذج وكشف التعارض وتتبع القضايا وتدقيق النموذج وتبادل المعلومات وتدفقات QA/QC الرقمية.  فهم متقدم لمنصات التصميم القائم على المعاملات والتصميم الحاسوبي مثل Rhino وGrasshopper وDynamo والبرمجيات المضافة المرتبطة بها أو بيئات البرمجة النصية.  معرفة بأساليب أتمتة التصميم باستخدام Dynamo وGrasshopper وPython وC# وواجهات برمجة التطبيقات وملحقات Revit المخصصة وRhino.Inside.Revit وSpeckle وPower Automate وPower BI وغيرها من منصات أتمتة التدفقات العمل.  الإلمام بتطوير وتنفيذ Twins الرقمي، بما في ذلك متطلبات معلومات الأصول، وأطُر البيانات، وتصنيف النماذج، ومفاهيم تكامل إنترنت الأشياء، والاستعداد التشغيل، ودمجها مع أنظمة إدارة المرافق أو أصول.  خبرة في بيئات البيانات المشتركة ومنصات التعاون مثل Autodesk Construction Cloud وProjectWise وTrimble Connect وBIMcollab وRevizto وSharePoint وبيئات تسليم المشاريع المماثلة.  الوعي بالأدوات الحالية والناشئة لالتقاط الواقع، والمسح بالليزر، والتصوير الضوئي، وفحص النموذج بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتصميم التوليدي، وفحص الشفرة آلياً، ولوحات البيانات، والتقارير المعتمدة على النموذج.  فهم قوي لمبادئ ISO 19650 وخطط تنفيذ BIM ومتطلبات تبادل المعلومات ومتطلبات معلومات الأصول وأنظمة التسمية وأنظمة التصنيف ومواعيد تسليم المعلومات. الكفاءات في التصميم الآلي والابتكار:  القدرة على تحديد المهام التكرارية في التصميم والتوثيق والفحص والجدولة والاستخراج الكمي والتقارير والتنسيق التي يمكن أتمتتها.  خبرة في تطوير أو قيادة تدفقات أتمتة تحسن السرعة والدقة والاتساق وجودة التصميم.  القدرة على تحويل العمليات التناظرية والأدوات القائمة على الجداول وروتينات التدقيق اليدوية وتدفقات العمل الخاصة بالتخصص إلى حلول آلية قابلة للتكبير.  فهم قوي لتصميم قائم على البيانات والمنطق الحسابي والتشغيل البيني وتبادل البيانات المفتوحة والتكامل بين النمذجة والتحليل والتقارير وأنظمة التحكم بالمشروعات.  القدرة على تقييم التكنولوجيا الجديدة مقابل قيمة الأعمال واحتياجات المشروع وتبني المستخدم والمخاطر والتكلفة وفوائد الإنتاجية القابلة للقياس. المواصفات المفضلة: القيادة وكفاءات العمل  قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق BIM والتسليم الرقمي وتقنية التصميم.  مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التواصل مع القيادة العليا والعملاء ومديري المشاريع وقادة التخصصات والفِرَق الفنية.  الوعي التجاري والقدرة على ربط تحسينات التسليم الرقمي بالإنتاجية والجودة وتقليل المخاطر وحماية الهامش وتحسين نتائج المشاريع.  القدرة على التأثير في التغيير ودفع الاعتماد الرقمي عبر فرق متعددة التخصصات بمستويات متفاوتة من النضج الرقمي.  عقلية حوكمة المشاريع قوية، بما في ذلك التخطيط وإدارة عبء العمل وتأكيد التسليم وإدارة المخاطر والرقابة على الجودة.  القدرة على إعداد استراتيجيات التسليم الرقمي وخطط التنفيذ ودراسات الجدوى وخطط التدريب والمعايير الفنية ولوحات الأداء.  نهج تعاوني استباقي يركز على الحلول مع الالتزام بالتحسين المستمر والابتكار. عن Stantec: نحن أعضاء نشطون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب نستخدم دائماً التصميم مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن بأن تنمية شركة تصميم رائعة تبدأ من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل مواهبهم، بالإضافة إلى الإبداع والعزيمة والدافع لفعل الاستثنائي. تجمع مجتمع Stantec نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والصناعات لإحياء المشاريع. عملنا كمهندسين معماريين ومهندسين ومستشارين من مفاهيم المشروع الأولي والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل ذو تاريخ حافل بالنجاح. لذلك، عندما نتولى مشروعاً، نرى الفرصة لإقامة علاقة دائمة مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعرف أفضل ما لديك. انضم إلينا! أماكن العمل: الإمارات العربية المتحدة-دبي</div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24494BR Description: We are seeking a highly experienced Digital Delivery Manager to lead, govern, and advance Digital Design delivery across our Buildings Design business. This senior role will be responsible for setting and implementing digital delivery strategies, improving multidisciplinary design workflows, and embedding current and emerging technologies across Architecture, Engineering, Project Delivery and Design Management teams. The successful candidate will combine deep technical knowledge of BIM, Revit-based Delivery, Parametric Design, Design Automation, Digital Twins, and Data-Led Workflows with the leadership capability to drive adoption across a consulting engineering environment Key Responsibilities:  Lead the digital delivery strategy for Buildings Design projects, ensuring consistent, efficient, and high-quality delivery across multidisciplinary teams.  Assist/Input into the production, oversee the implementation, and ensure maintenance of BIM execution plans, digital delivery standards, model production protocols, information management workflows, and quality assurance procedures.  Champion ISO 19650-aligned information management, Common Data Environment governance, model federation, clash detection, issue management, data validation, and structured digital handover processes.  Provide leadership to the BIM Managers for Revit-based design delivery across architectural, structural, mechanical, electrical, public health, and specialist design disciplines.  Drive the adoption of parametric and computational design workflows using tools such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, Python, and related scripting or visual programming environments.  Identify opportunities to convert analogue or repetitive design, checking, reporting, and coordination processes into automated digital workflows.  Lead the implementation of design automation tools that improve productivity, reduce rework, enhance quality, and support more consistent design outcomes.  Guide project teams in the development and implementation of Digital Twin strategies, including asset data structuring, model readiness, operational data requirements, and lifecycle information handover.  Evaluate and integrate emerging digital delivery technologies, including AI-assisted design workflows, model checking platforms, automated reporting tools, data dashboards, reality capture, cloud collaboration platforms, and Digital Twin environments.  Work closely with design directors, project managers, discipline leads, BIM managers, and delivery teams to align digital solutions with business objectives and project requirements.  Establish training, mentoring, and upskilling programmes to improve digital capability across design teams.  Act as the senior digital delivery point of contact for clients, partners, subconsultants, contractors, and internal leadership teams.  Ensure any new protocols align with the wider Stantec Group policies and procedures.  Engage with Global initiatives for standardisation of Stantec workflows and standards, representing Buildings Middle East. Qualifications:  Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, Construction Management, Computational Design, Digital Design, or a related built environment discipline.  Professional certifications in BIM, Digital Delivery, Information Management, or relevant software platforms are highly desirable.  Autodesk Certified Professional, Revit certification, Computational Design training, or equivalent technical credentials would be advantageous.  Minimum 10–15 years of progressive experience in BIM, digital delivery, design technology, or related roles within an engineering consultancy, architecture practice, multidisciplinary design firm, or major built environment organisation.  At least 5 years in a leadership role managing BIM, digital delivery, computational design, automation, or information management teams driving adoption and transformational change at a regional business level.  Proven experience delivering complex Buildings Design projects across multiple disciplines and project stages, from concept design through detailed design, tender, construction support, and handover.  Demonstrated experience developing and implementing BIM standards, digital delivery frameworks, automation strategies, and project-specific digital execution plans.  Strong understanding of engineering consultancy workflows, design coordination requirements, project delivery governance, and client-facing delivery expectations. Technical Knowledge and Software Requirements:  Advanced knowledge of BIM authoring and coordination tools, particularly Autodesk Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM 360, BIM Collaborate Pro, and related Autodesk ecosystem tools.  Strong working knowledge of model federation, clash detection, issue tracking, model auditing, information exchange, and digital QA/QC workflows.  Advanced understanding of parametric and computational design platforms such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, and associated plug-ins or scripting environments.  Knowledge of design automation approaches using Dynamo, Grasshopper, Python, C#, APIs, custom Revit add-ins, Rhino.Inside.Revit, Speckle, Power Automate, Power BI, and other workflow automation platforms.  Familiarity with Digital Twin development and implementation, including asset information requirements, data schemas, model classification, IoT integration concepts, operational readiness, and integration with facilities management or asset management systems.  Experience with Common Data Environments and collaboration platforms such as Autodesk Construction Cloud, ProjectWise, Trimble Connect, BIMcollab, Revizto, SharePoint, and similar project delivery environments.  Awareness of current and emerging tools for reality capture, laser scanning, photogrammetry, AI-assisted model checking, generative design, automated code checking, data dashboards, and model-based reporting.  Strong understanding of ISO 19650 principles, BIM Execution Plans, Exchange Information Requirements, Asset Information Requirements, naming conventions, classification systems, and information delivery milestones. Design Automation and Innovation Competencies:  Ability to identify repetitive design, documentation, checking, scheduling, quantity extraction, reporting, and coordination tasks that can be automated.  Experience developing or leading automation workflows that improve speed, accuracy, consistency, and design quality.  Ability to translate analogue processes, spreadsheet-based tools, manual checking routines, and discipline-specific workflows into scalable automated solutions.  Strong understanding of data-driven design, computational logic, interoperability, open data exchange, and integration between modelling, analysis, reporting, and project controls systems.  Ability to evaluate new technology against business value, project needs, user adoption, risk, cost, and measurable productivity benefits. Preferred Specifications: Leadership and Business Competencies  Strong leadership capability with experience managing, mentoring, and developing BIM, digital delivery, and design technology teams.  Excellent communication skills with the ability to engage senior leadership, clients, project managers, discipline leads, and technical production teams.  Commercial awareness and the ability to link digital delivery improvements to productivity, quality, risk reduction, margin protection, and improved project outcomes.  Ability to influence change and drive digital adoption across multidisciplinary teams with varying levels of digital maturity.  Strong project governance mindset, including planning, workload management, delivery assurance, risk management, and quality control.  Ability to prepare digital delivery strategies, implementation roadmaps, business cases, training plans, technical standards, and performance dashboards.  Collaborative, proactive, and solutions-focused approach with a commitment to continuous improvement and innovation. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Engineering Other, Internet/WWW, Technology </div>

بيت.كوم

مدير التسليم الرقمي – تصميم المباني

On-site - الإمارات ٢٧ يوليو ٢٠٢٦

البحث والتطوير

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> رقم الطلب: 24494BR الوصف: نحن نبحث عن مدير تسليم رقمي عالي الخبرة لقيادة وتوجيه وتعزيز تسليم التصميم الرقمي عبر أعمال تصميم المباني الخاصة بنا. سيكون هذا الدور العالي المستوى مسؤولاً عن وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم الرقمي، وتحسين سير عمل التصميم متعدد التخصصات، ودمج التقنيات الحالية والناشئة عبر فرق الهندسة المعمارية، والهندسة، وتسليم المشروع، وإدارة التصميم. سيجمع المرشح الناجح بين معرفة تقنية عميقة بـ BIM، وتسليم قائم على Revit، والتصميم البارامتري، وأتمتة التصميم، والأصول الرقمية، وتدفقات العمل المتمحورة حول البيانات مع القدرة القيادية لدفع التبني عبر بيئة استشارية هندسية المسؤوليات الرئيسية:  قيادة استراتيجية التسليم الرقمي لمشروعات تصميم المباني، لضمان تسليم متسق وفعال وعالي الجودة عبر فرق متعددة التخصصات.  المساعدة/الإدراج في الإنتاج، الإشراف على التنفيذ، وضمان صيانة خطط تنفيذ BIM، ومعايير التسليم الرقمي، وبروتوكولات إنتاج النماذج، وتدفقات إدارة المعلومات، وإجراءات ضمان الجودة.  تعزيز إدارة المعلومات المتوافقة مع ISO 19650، وحوكمة بيئة البيانات المشتركة، وفِدرَة النماذج، واكتشاف التعارضات، وإدارة القضايا، والتحقق من البيانات، وعمليات التسليم الرقمي المهيكلة.  توفير القيادة لمديري BIM لتسليم التصميم المعتمد على Revit عبر التخصصات المعمارية، والهندسية الإنشائية، والميكانيكية، والكهرائية، والصحة العامة، والتصميم المتخصص.  تعزيز اعتماد تدفقات التصميم البارامتري والحاسوبي باستخدام أدوات مثل Rhino، وGrasshopper، وDynamo، وPython، وبيئات البرمجة المرئية أو السكربتات ذات الصلة.  تحديد الفرص لتحويل العمليات التناظرية أو الروتينية في التصميم، والفحص، والتقارير، والتنسيق إلى تدفقات عمل رقمية مؤتمتة.  قيادة تنفيذ أدوات أتمتة التصميم التي تحسن الإنتاجية وتقلل إعادة العمل وتُعزز الجودة وتدعم نتائج تصميم أكثر اتساقاً.  توجيه فرق المشروع في تطوير وتنفيذ استراتيجيات Twin الرقمي، بما في ذلك هيكلة بيانات الأصول، جاهزية النماذج، ومتطلبات البيانات التشغيلية، والتسليم المعلوماتي على مدى دورة الحياة.  تقييم ودمج التقنيات الرقمية الناشئة، بما في ذلك تدفقات التصميم المدعومة بالذكاء الاصطناعي، ومنصات فحص النماذج، وأدوات التقارير الآلية، ولوحات البيانات، والتقاط الواقع، ومنصات التعاون السحابية، وبيئات Twin الرقمي.  العمل عن كثب مع مديري التصميم، ومديري المشاريع، وقادة الاختصاص، ومديري BIM، وفرق التسليم لمواءمة الحلول الرقمية مع أهداف الأعمال ومتطلبات المشروع.  إقامة برامج تدريب وتوجيه وتطوير المهارات الرقمية عبر فرق التصميم.  التصرف كنقطة اتصال عليا لتسليم الرقمية للعملاء والشركاء والمتعاقدين الفرعيين والفرق القيادية الداخلية.  التأكد من أن أي بروتوكولات جديدة تتماشى مع سياسات وإجراءات مجموعة ستانتيك الأوسع.  التفاعل مع المبادرات العالمية لتوحيد سير عمل ومعايير ستانتيك، ممثلاً لقسم Buildings الشرق الأوسط. المؤهلات:  درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، الهندسة، إدارة البناء، التصميم الحاسوبي، التصميم الرقمي، أو تخصّص مرتبط بالبيئة المبنية.  الشهادات المهنية في BIM، التسليم الرقمي، إدارة المعلومات، أو منصات البرمجيات ذات صلة مطلوبة بشدة.  محترف معتمد من Autodesk، شهادة Revit، تدريب في التصميم الحاسوبي، أو شهادات تقنية مكافئة ستكون ميزة.  ما لا يقل عن 10–15 سنة من الخبرة المتدرجة في BIM، التسليم الرقمي، تكنولوجيا التصميم، أو أدوار ذات صلة داخل استشارية هندسية، مكتب هندسي، شركة تصميم متعددة التخصصات، أو مؤسسة بيئة مبنية كبرى.  ما لا يقل عن 5 سنوات في دور قيادي يدير فرق BIM، والتسليم الرقمي، والتصميم الحاسوبي، والأتمتة، أو إدارة المعلومات، محركاً للتبني والتغيير التحويلي على مستوى الأعمال الإقليمية.  خبرة مثبتة في تسليم مشاريع تصميم مبانٍ معقدة عبر تخصصات ومراحل مشروع متعددة، من التصميم المفاهيمي حتى التصميم التفصيلي، والمزايدة، ودعم التنفيذ، والتسليم.  خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ معايير BIM، وأطر التسليم الرقمي، واستراتيجيات الأتمتة، وخطط التنفيذ الرقمي الخاصة بكل مشروع.  فهم قوي لسير عمل الاستشارات الهندسية، ومتطلبات تنسيق التصميم، وحكومة تسليم المشروع، وتوقعات العملاء في التسليم. متطلبات المعرفة الفنية والبرمجيات:  معرفة متقدمة بأدوات تأليف BIM والتنسيق، ولا سيما Autodesk Revit وNavisworks وAutodesk Construction Cloud وBIM 360 وBIM Collaborate Pro والأدوات المرتبطة بنظام Autodesk الإيكوسيستم.  معرفة قوية بدمج النماذج واكتشاف التعارض وتتبع القضايا وتدقيق النماذج وتبادل المعلومات وتدفقات QA/QC الرقمية.  فهم متقدم لمنصات التصميم البارامترية والحاسوبية مثل Rhino وGrasshopper وDynamo والإضافات أو بيئات البرمجة المرتبطة بها.  معرفة بمناهج أتمتة التصميم باستخدام Dynamo وGrasshopper وPython وC# وواجهات API والإضافات المخصصة لـ Revit وRhino.Inside.Revit وSpeckle وPower Automate وPower BI وغيرها من منصات أتمتة التدفقات العمل.  الإلمام بتطوير Twin الرقمي وتنفيذه، بما في ذلك متطلبات معلومات الأصول، ومخططات البيانات، وتصنيف النماذج، ومفاهيم تكامل IoT، والاستعداد التشغيلي، والتكامل مع أنظمة إدارة المرافق أو الأصول.  خبرة في بيئات البيانات المشتركة ومنصات التعاون مثل Autodesk Construction Cloud وProjectWise وTrimble Connect وBIMcollab وRevizto وSharePoint وغيرها من بيئات تسليم المشاريع.  وعي بالأدوات الحالية والناشئة لالتقاط الواقع، والمسح بالليزر، والتصوير بالضوء، وفحص النماذج بمساعدة الذكاء الاصطناعي، والتصميم التوليدي، وفحص الكود الآلي، ولوحات البيانات، وتقارير قائمة على النماذج.  فهم قوي لمبادئ ISO 19650 وخطط تنفيذ BIM ومتطلبات تبادل المعلومات ومتطلبات معلومات الأصول وأنظمة التسمية ونظم التصنيف وآليات تسليم المعلومات. قدرات التصميم الآلي والابتكار:  القدرة على تحديد المهام المتكررة في التصميم والتوثيق والفحص والجدولة واستخراج الكميات والتقارير والتنسيق التي يمكن أتمتتها.  خبرة في تطوير أو قيادة تدفقات أتمتة تحسن السرعة والدقة والاتساق وجودة التصميم.  القدرة على ترجمة العمليات التناظرية والأدوات المعتمدة على جداول البيانات وروتينات الفحص اليدوية وتدفقات العمل التخصصية إلى حلول آلية قابلة للتوسع.  فهم قوي لتصميم يعتمد على البيانات والمنطق الحسابي والتشغيل البيني وتبادل البيانات المفتوحة والتكامل بين النمذجة والتحليل والتقارير وأنظمة التحكم بالمشروع.  القدرة على تقييم التكنولوجيا الجديدة مقابل قيمة الأعمال واحتياجات المشروع وتبني المستخدم والمخاطر والتكلفة والفوائد الإنتاجية القابلة للقياس. المواصفات المفضلة: القيادة وكفاءات الأعمال  قدرة قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتوجيه وتطوير فرق BIM والتسليم الرقمي وتكنولوجيا التصميم.  مهارات اتصال ممتازة مع القدرة على إشراك القيادة العليا والعملاء ومديري المشاريع وقادة التخصص وفرق الإنتاج الفني.  الوعي التجاري والقدرة على ربط تحسينات التسليم الرقمي بالإنتاجية والجودة وتقليل المخاطر وحماية الهامش وتحسين نتائج المشروع.  القدرة على التأثير في التغيير ودفع التبني الرقمي عبر فرق متعددة التخصصات بمستويات نضج رقمي مختلفة.  ذهن حوكمة مشاريع قوي، بما في ذلك التخطيط وإدارة عبء العمل وتأكيد التسليم وإدارة المخاطر ومراقبة الجودة.  القدرة على إعداد استراتيجيات التسليم الرقمي، وخطط التنفيذ، ودراسات الجدوى، وخطط التدريب والمعايير الفنية ولوحات أداء.  نهج تعاوني، استباقي ومتركز على الحلول مع التزام بالتحسين المستمر والابتكار. عن ستانتك: نحن أعضاء فاعلون في المجتمعات التي نخدمها. لهذا السبب في ستانتيك نصمم دائماً مع المجتمع في الاعتبار. نؤمن بأن نمو شركة تصميم رائعة يحدث من الداخل إلى الخارج. نبحث عن أشخاص يجذبهم استخدام كل مواهبهم مع الإبداع والعزم والدافع للقيام بما هو استثنائي. تجمع مجتمع ستانتيك نحو 22,000 موظف يعملون في أكثر من 400 موقع عبر ست قارات. نتعاون عبر التخصصات والقطاعات لإحياء المشاريع. عملنا كمهندسين معماريين ومهندسين ومستشارين من فكرة المشروع الأولية والتخطيط حتى التصميم والبناء والتشغيل يعتمد على تاريخ قوي من النجاح. لذا، عندما نتولى مشروعاً، نرى الفرصة لإقامة اتصال دائم مع الناس والأماكن التي نعيش ونعمل فيها. اعرف أفضل ما لديك. انضم إلينا! مكان العمل: الإمارات العربية المتحدة-دبي نوع التوظيف: دوام كامل نوع العمل: عادي فئة الوظيفة: الهندسة أخرى، الإنترنت/الويب، التكنولوجيا </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition Number: 24494BR Description: We are seeking a highly experienced Digital Delivery Manager to lead, govern, and advance Digital Design delivery across our Buildings Design business. This senior role will be responsible for setting and implementing digital delivery strategies, improving multidisciplinary design workflows, and embedding current and emerging technologies across Architecture, Engineering, Project Delivery and Design Management teams. The successful candidate will combine deep technical knowledge of BIM, Revit-based Delivery, Parametric Design, Design Automation, Digital Twins, and Data-Led Workflows with the leadership capability to drive adoption across a consulting engineering environment Key Responsibilities:  Lead the digital delivery strategy for Buildings Design projects, ensuring consistent, efficient, and high-quality delivery across multidisciplinary teams.  Assist/Input into the production, oversee the implementation, and ensure maintenance of BIM execution plans, digital delivery standards, model production protocols, information management workflows, and quality assurance procedures.  Champion ISO 19650-aligned information management, Common Data Environment governance, model federation, clash detection, issue management, data validation, and structured digital handover processes.  Provide leadership to the BIM Managers for Revit-based design delivery across architectural, structural, mechanical, electrical, public health, and specialist design disciplines.  Drive the adoption of parametric and computational design workflows using tools such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, Python, and related scripting or visual programming environments.  Identify opportunities to convert analogue or repetitive design, checking, reporting, and coordination processes into automated digital workflows.  Lead the implementation of design automation tools that improve productivity, reduce rework, enhance quality, and support more consistent design outcomes.  Guide project teams in the development and implementation of Digital Twin strategies, including asset data structuring, model readiness, operational data requirements, and lifecycle information handover.  Evaluate and integrate emerging digital delivery technologies, including AI-assisted design workflows, model checking platforms, automated reporting tools, data dashboards, reality capture, cloud collaboration platforms, and Digital Twin environments.  Work closely with design directors, project managers, discipline leads, BIM managers, and delivery teams to align digital solutions with business objectives and project requirements.  Establish training, mentoring, and upskilling programmes to improve digital capability across design teams.  Act as the senior digital delivery point of contact for clients, partners, subconsultants, contractors, and internal leadership teams.  Ensure any new protocols align with the wider Stantec Group policies and procedures.  Engage with Global initiatives for standardisation of Stantec workflows and standards, representing Buildings Middle East. Qualifications:  Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, Construction Management, Computational Design, Digital Design, or a related built environment discipline.  Professional certifications in BIM, Digital Delivery, Information Management, or relevant software platforms are highly desirable.  Autodesk Certified Professional, Revit certification, Computational Design training, or equivalent technical credentials would be advantageous.  Minimum 10–15 years of progressive experience in BIM, digital delivery, design technology, or related roles within an engineering consultancy, architecture practice, multidisciplinary design firm, or major built environment organisation.  At least 5 years in a leadership role managing BIM, digital delivery, computational design, automation, or information management teams driving adoption and transformational change at a regional business level.  Proven experience delivering complex Buildings Design projects across multiple disciplines and project stages, from concept design through detailed design, tender, construction support, and handover.  Demonstrated experience developing and implementing BIM standards, digital delivery frameworks, automation strategies, and project-specific digital execution plans.  Strong understanding of engineering consultancy workflows, design coordination requirements, project delivery governance, and client-facing delivery expectations. Technical Knowledge and Software Requirements:  Advanced knowledge of BIM authoring and coordination tools, particularly Autodesk Revit, Navisworks, Autodesk Construction Cloud, BIM 360, BIM Collaborate Pro, and related Autodesk ecosystem tools.  Strong working knowledge of model federation, clash detection, issue tracking, model auditing, information exchange, and digital QA/QC workflows.  Advanced understanding of parametric and computational design platforms such as Rhino, Grasshopper, Dynamo, and associated plug-ins or scripting environments.  Knowledge of design automation approaches using Dynamo, Grasshopper, Python, C#, APIs, custom Revit add-ins, Rhino.Inside.Revit, Speckle, Power Automate, Power BI, and other workflow automation platforms.  Familiarity with Digital Twin development and implementation, including asset information requirements, data schemas, model classification, IoT integration concepts, operational readiness, and integration with facilities management or asset management systems.  Experience with Common Data Environments and collaboration platforms such as Autodesk Construction Cloud, ProjectWise, Trimble Connect, BIMcollab, Revizto, SharePoint, and similar project delivery environments.  Awareness of current and emerging tools for reality capture, laser scanning, photogrammetry, AI-assisted model checking, generative design, automated code checking, data dashboards, and model-based reporting.  Strong understanding of ISO 19650 principles, BIM Execution Plans, Exchange Information Requirements, Asset Information Requirements, naming conventions, classification systems, and information delivery milestones. Design Automation and Innovation Competencies:  Ability to identify repetitive design, documentation, checking, scheduling, quantity extraction, reporting, and coordination tasks that can be automated.  Experience developing or leading automation workflows that improve speed, accuracy, consistency, and design quality.  Ability to translate analogue processes, spreadsheet-based tools, manual checking routines, and discipline-specific workflows into scalable automated solutions.  Strong understanding of data-driven design, computational logic, interoperability, open data exchange, and integration between modelling, analysis, reporting, and project controls systems.  Ability to evaluate new technology against business value, project needs, user adoption, risk, cost, and measurable productivity benefits. Preferred Specifications: Leadership and Business Competencies  Strong leadership capability with experience managing, mentoring, and developing BIM, digital delivery, and design technology teams.  Excellent communication skills with the ability to engage senior leadership, clients, project managers, discipline leads, and technical production teams.  Commercial awareness and the ability to link digital delivery improvements to productivity, quality, risk reduction, margin protection, and improved project outcomes.  Ability to influence change and drive digital adoption across multidisciplinary teams with varying levels of digital maturity.  Strong project governance mindset, including planning, workload management, delivery assurance, risk management, and quality control.  Ability to prepare digital delivery strategies, implementation roadmaps, business cases, training plans, technical standards, and performance dashboards.  Collaborative, proactive, and solutions-focused approach with a commitment to continuous improvement and innovation. About Stantec: We’re active members of the communities we serve. That’s why at Stantec we always design with community in mind. We believe growing a great design company happens from the inside out. We look for people who are drawn to use every talent they possess, plus creativity, determination and a drive to do the extraordinary. The Stantec community unites approximately 22,000 employees working in over 400 locations across six continents. We collaborate across disciplines and industries to bring projects to life. Our work as architects, engineers, and consultants from initial project concept and planning through design, construction and commissioning is built on a solid history of success. So, when we take on a project, we see the opportunity to make a lasting connection with the people and places where we live and work. Redefine your personal best. Join us! Work Location(s):United Arab Emirates-Dubai Employment Type: Full-Time Job Type: Regular Job Category: Engineering Other, Internet/WWW, Technology </div>

بيت.كوم

أستاذ مساعد في الهندسة المعمارية

On-site - الإمارات ٣ يوليو ٢٠٢٦

الإنشاءات والعقارات

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: أستاذ مساعد في الهندسة المعمارية  الدرجة: G7 الراتب:  280,000 – 320,000 درهم إماراتي سنوياً بما في ذلك بدل السكن (اعتماداً على الخبرة) الوظيفة بدوام كامل ومخطط العمل: دوام كامل (1FTE); 35 ساعة في الأسبوع نوع العقد: تدريس وبحث القسم: كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع (EGIS) الموقع: حرم دبي عن جامعة هيريوت-وات اكتسبت جامعة هيريوت-وات سمعة عالمية في التعليم عالي الجودة والبحث المتقدم ذو الصلة، وهو ما جعلها من أبرز جامعات المملكة المتحدة في الابتكار والأعمال والصناعة.  تضم الجامعة خمس حرم جامعية: ثلاثة في المملكة المتحدة (إدنبره، الحدود الاسكتلندية وأوركي)، واحد في دبي وواحد في ماليزيا. تقدم الجامعة مجموعة فريدة من برامج الدرجات في مجالات العلوم والهندسة والتصميم والأعمال واللغات. كما أن هيريوت-وات هي الأكثر دولية في اسكتلندا، وت boast بأكبر دفعة طلاب دوليين. كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع تم تأسيس قسم الهندسة المعمارية في دبي كبرنامج جامعي في عام 2015 داخل كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع. وتعد الكلية من رواد المملكة المتحدة في البحث متعدد التخصصات والتعليم في مجالات حيوية للت development الاقتصادي والعدالة الاجتماعية. في حرم دبي لدينا مواد في الهندسة المدنية، والهندسة المعمارية، والعمارة، وإدارة البناء، ومحاسبة الكميات. نقدم تجربة تعليمية عالية الجودة مدعومة بالتدريس العملي والمختبري، ومسترشدة باتصال بممارسة مهنية. تحمل برامجنا الاعتماد المناسب من الجهة المهنية المعنية. هذه الفلسفة التعليمية تضمن آفاق عمل ممتازة لجميع خريجينا. برنامج العمارة تتمتع جامعة هيريوت-وات بهوية عالمية قوية، وتتشكل هوية برنامج العمارة من خلال موقعه الاستراتيجي في دبي، مما يخلق فرصة للطلاب للدراسة في مساق معتمد في المملكة المتحدة مع تجربة تعلُّم عالمية. يركز النهج التقدمى للبرنامج على تعليم خريجين معماريين مبتكرين ومرنين يمكنهم العمل كمهنيين معماريين يمكنهم القيادة والتعاون عبر الفرق.  يقع الإمارات العربية المتحدة عند تقاطع بين الشرق والغرب ويتيح لطلاب العمارة فرصة التفاعل مع قضايا عالمية ملائمة وتتطلب تحدياً، تشمل: التصميم لمواجهة تغير المناخ، مدن مرنة، الاحتياجات البيئية، نقص الموارد، نمو السكان، وثقافة الإمارات التقدمية مع تركيزها على التقنيات المتقدمة والاستدامة والابتكار وثقافة ريادة الأعمال. يتماشى منهج العمارة مع المعايير التي وضعها المعهد الملكي للمهندسين المعماريين البريطانيين (RIBA) لدورة RIBA Part 1. عمارة HWUD تعمل على تطوير هوية قوية كأول برنامج معتمد من RIBA Part 1 في دبي. ابتداءً من سبتمبر 2025 أطلقنا ماجستير العمارة متوافقة مع جزء RIBA 2. يتركز البرنامج بقوة على التصميم السياقي والتعامل مع القضايا المعاصرة. يستفيد فريق العمارة من وجود فريق دولي متنوع من المعماريين الممارسين وأكاديميين وخبراء البيئة المبنية مع روابط ممتازة إلى الممارسة والمهنة. كبرنامج ضمن كلية الطاقة والعلوم الجيولوجية والبنية التحتية والمجتمع، يوفر البرنامج للطلاب وأعضاء هيئة التدريس فرص البحث والعمل التعاوني. يستفيد برنامجنا من روابط وثيقة بممارسات العمارة بما يضمن جدوى تعليمنا وتقديم فرص مثيرة للعمل في مجالات ذات صلة بالمجتمع الأكاديمي وأصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة ومنطقة الخليج ودولياً. تسعى جامعة هيريوت-وات إلى توسيع فريقها العالمي من الأكاديميين الذين يعملون في مجال العمارة والتصميم المستدام. وبناءً عليه، تسعى الكلية لتعيين أستاذ مساعد في العمارة. سيعمل المرشح الناجح مقره دبي لكنه سيتواصل مع فريق يمتد على مستوى بصماتنا العالمية. الوصف التفصيلي هذه فرصة مثيرة لتطوير دور قيادي في تطوير وتقديم تعليم وبحث مبتكر. تعرف جامعة هيريوت-وات بتقديم المقررات المعتمدة على البحث والتعليم العالمي متعدد الحرم، كما أن المتقدم الناجح سيكون لديه نهج مركزي للطالب في التعليم وتطوير المناهج وسيُشجع على الابتكار.   هذا وقت مثير للانضمام إلى فريق ناجح بالفعل. من المتوقع أن يمتلك المتقدم خبرة في واحد على الأقل من المجالات التالية: <ul><li>تصميم معماري </li><li>منصات رقمية للتصميم </li><li>تاريخ ونظريات العمارة </li><li>تصميم مستدام  </li><li>البناء والتكنولوجيا </li></ul>الخبرة في التدريس السابق والالتزام بتجربة الطلاب أساسي. كما أن وجود دليل على الابتكار في التقديم التعليمي مرغوب فيه. يجب أن يمتلك المتقدم أيضًا مهارات عمل جماعي والتواصل الملحوظة. يجب أن يحمل درجة ما بعد الجامعة معترف بها عالمياً في العمارة (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي آخر معترف به). المهام والمسؤوليات الأساسية سيُتوقعمن المُعين الناجح القيام بما يلي: التعلم والتدريس <ul><li>تطوير والمساهمة عند الحاجة في تقديم برنامج ماجستير العمارة (RIBA Part 2) المبتكر وبرنامج البكالوريوس BA (Hons) العمارة، مع اعتماد RIBA Part 1. </li><li>المساهمة في تصميم وتقديم منهج البرنامج. تطوير وتدريس عدة مقررات مناسبة لمجال تخصصك وكما هو مذكور في البرنامج. </li><li>التعاون عن كثب مع رئيس التخصص العالمي للعمارة وفريق العمارة لتطوير البرنامج واستكشاف مقررات جديدة مبتكرة وطرق تعلم وتدريس متوافقة مع معايير RIBA المهنية وسمات الخريجين. </li><li>تصميم وإعداد وتطوير مجموعة من مواد التعلم والتدريس المناسبة للمجال لضمان التعلم المستهدف لتلك الدورات بما يتوافق مع إطار التعليم لدى RIBA. </li><li>القيام بالنشاط الأكاديمي المتعلق بتقديم المنهج بشكل فعال والحفاظ على خبرة التخصص وفقًا لأحدث التطورات في مجال العمارة والتكنولوجيا والقضايا المعاصرة.   </li><li>كونه مسؤولاً عن تقديم ملاحظات فعالة ومحددة وواضحة في الوقت المناسب للطلاب، سواء كانت تكوينية أو ختامية. </li><li>المساهمة في رصد جودة التعلم والتدريس من خلال رصد المقررات والمشاركة في ضمان الجودة عبر البرنامج والكلية والجامعة. </li><li>تقديم دعم توجيهي مناسب مع الاعتراف بخلفيات ثقافية متعددة لدى طلاب المجموعة. </li><li>مواكبة التطورات في تعليم العمارة والتأكد من انعكاسها في تطور أساليب التعلم والتدريس المعتمدة في البرنامج؛   </li><li>العمل مع الفريق لتطوير فرص إضافية لتوظيف الطلاب والتدريب والتوجيه الطلابي مع المهنة التي تعزز الارتباط القوي بالصناعة في البرنامج؛ </li><li>إجراء التقييم والضبط عبر مجال التخصص، مع ضمان أن تكون صارمة، عادلة وواضحة وتتم وفق السياسات المعتمدة من المدرسة والجامعة.  </li></ul>البحث وتبادل المعرفة <ul><li>إجراء نشاط علمي مُدار ذاتياً وتقديم مساهمات مهنية في مجال خبرته. </li><li>استمرار تطوير خبرتك المهنية من خلال التنمية المهنية المستمرة والعضوية في RIBA/ ARB أو عضوية مهنية دولية. </li><li>عرض أعمال التصميم في المعارض وعروض نهاية السنة. نشر مخرجات الطلاب وإدخال أعمال الطلاب في مسابقات وجوائز دولية مثل ميداليات رئاسة RIBA. </li><li>المساهمة بالخبرة التقنية والبحثية حيثما كان ذلك مناسباً في مشاريع حية وبحثية محتملة. </li></ul>الإدارة الأكاديمية والإدارة  <ul><li>تولي المهام الإدارية المرتبطة بالتخطيط للبرنامج، والتحضير للجان الامتحانات والترقيات، وفرق تطوير المقررات، وغيرها   </li><li>تقديم القيادة الأكاديمية في المجالات الأساسية لل التصميم والبناء والتكنولوجيا، والتمثيل والتاريخ والنظريات التي تشكل هيكل برنامج المقرر. </li><li>الاشتراك الكامل في عمليات القبول والاختيار والتوجيه للطلاب؛ </li><li>اتباع دور نشط داخلياً وخارجياً في الترويج والتسويق لبرامج الدراسة، وضمان التعيين الفعّال والفعال للطلاب وتحقيق أهداف التوظيف المحلي والدولي؛   </li><li>المشاركة كعضو في اللجان المناسبة وفق الحاجة. </li></ul>يرجى ملاحظة أن هذا الوصف الوظيفي ليس شاملة، وقد يُطلب من حامل الدور القيام بغيره من الواجبات ذات الصلة بما يتناسب مع تقييم الدرجة. قد تتغير الأنشطة بمرور الوقت مع تطور الدور وتغير الأولويات والمتطلبات.  سوف نقيم المتقدمين بناءً على المعايير الأساسية، وليس على أساس المهام الرئيسية. تقدم جامعة هيريوت-وات دبي الصفوف خلال النهار والمساء والسبت. وفقاً لجدول الفصل الدراسي، قد تكون الصفوف التي ستدرسها خلال النهار أو المساء أو السبت. المؤهلات التعليمية والخبرة المطلوبة (أي ملف الشخص) أساسي: <ol><li>درجة ما بعد الدكتوراه في الهندسة المعمارية (RIBA و/أو ARB أو NAAB أو اعتماد دولي معتمد)  </li><li>معرفة عميقة بمادتك ومجالك بما في ذلك الخبرة الأكاديمية والمهنية ذات الصلة  </li><li>دليل على منهج تصميمي إبداعي ونهج تصميمي نقدي يحقق في مخرجات الطلاب (مشاريع، جوائز، مبانٍ) ومشروعاتك التصميمية الشخصية  </li><li>إثبات قدرتك وخبرتك في تدريس تصميم رسالة جامعية UG/PG والمقررات التعليمية المرتبطة </li><li>دليل على تقديم ابتكار من خلال التدريس و/أو الممارسة المهنية، التصميم والتكنولوجيا </li><li>خبرة في تقديم دورات في مجال إضافي واحد بما في ذلك التمثيل المعماري، التاريخ والنظرية، الممارسة المهنية والبناء والتكنولوجيا، طرق البحث والاستدامة في التصميم </li><li>معرفة عملية جيدة بالتقنيات الرقمية ذات الصلة (مثلاً واحد أو أكثر من: Rhino/Revit/BIM/AutoCAD/Grasshopper) </li><li>فهم لإطار RIBA التعليمي وخبرة في التدريس أو التعلم في دورة معتمدة من RIBA أو مكافئ دولي. </li><li>القدرة على قيادة فريق صغير عبر التخصصات، والعمل بشكل مستقل و/أو كجزء من فريق </li><li>اهتمام بحثي واضح يتماشى مع الموقف الأكاديمي للبرنامج ومراكز البحث داخل المدرسة </li><li>مهارات اتصالات شفوية ورسومية وكتابية يمكن إثباتها.  </li></ol>مفضل <ol><li>مؤهل RIBA Part 3 </li><li>دكتوراه أو ما يعادل درجة نهائية </li><li>زميل هيئة التعليم العالي </li><li>القدرة على إدارة طالب تصميم حقيقي</li></ol>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Title: Assistant Professor in Architecture  Grade: G7 Salary:  AED 280,000 – 320,000 per annum including accommodation allowance (Depending on Experience) FTE and working pattern: Full-time (1FTE); 35hrs per week Contract Type: Teaching and Scholarship Department: School of Energy, Geoscience, Infrastructure and Society (EGIS) Location: Dubai Campus About Heriot-Watt University Heriot-Watt University has established a reputation for world-class teaching and leading-edge, relevant research, which has made it one of the top UK universities for innovation, business and industry.  Heriot-Watt University has five campuses: three in the UK (Edinburgh, Scottish Borders and Orkney), one in Dubai and one in Malaysia. The University offers a highly distinctive range of degree programmes in the specialist areas of science, engineering, design, business and languages. Heriot-Watt is also Scotland's most international university, boasting the largest international student cohort. The School of Energy, Geoscience, Infrastructure and Society Architecture was established as an undergraduate programme in Dubai 2015 in the School of Energy, Geoscience, Infrastructure and Society. The School is one of the UK’s leaders for multidisciplinary research and teaching in areas critical to economic development and societal equity. On our Dubai campus we teach civil engineering, architectural engineering, architecture, construction management and quantity surveying.We offer a high quality educational experience underpinned by practical and laboratory teaching, and informed by contact with professional practice.Our degree programmes hold the appropriate accreditation from the relevant professional body.This educational philosophy ensures excellent employment prospects for all of our graduates. The Architecture Programme Heriot Watt University has a strong global identity, and the identity of the Architecture programme is forged through its strategic location in Dubai, creating an opportunity for students to study on a recognized UK course while experiencing a global education. The progressive approach of the programme places an emphasis on educating innovative and resilient architecture graduates capable of working as architectural professionals who can both lead and collaborate across teams.  The UAE is located at a crossroads between east and west and offers students of architecture the opportunity to engage with relevant and challenging global issues that include: designing for climate change, resilient cities, environmental needs, resource shortages, growing population and the UAE’s progressive culture with its emphasis on advanced technologies, sustainability, innovation and entrepreneurial culture. The Architecture curriculum is aligned with the criteria set by the Royal Institute of British Architects (RIBA) for a RIBA Part 1 course. HWUD Architecture is developing a strong identity as the only RIBA Part 1 accredited programme in Dubai. Starting September 2025 we introduced Master of Architecture aligned with RIBA part 2. The programme has a strong focus on contextual design and addressing contemporary issues. The Architecture team benefits from diverse international staff including practising architects, academics and built environment specialists with excellent links into practice and the profession. The programme as a part of the School of Energy, Geoscience, Infrastructure and Society provides students and faculty with opportunities for research and collaborative working. Our programme benefits from close links to architectural practices ensuring the relevance of our teaching and offering exciting opportunities to work in areas relevant to the academic community and employers in the UAE, Gulf region and internationally. Heriot Watt University is looking to expand our global team of academics working in the field of Architecture and Sustainable Design. Consequently, the School is seeking to appoint an Assistant Professor in Architecture. The successful candidate will be based in Dubai but will engage with a team that spans our global footprint. Detailed Description This is an exciting opportunity to develop a leading role in the development and delivery of innovative teaching and scholarship. Heriot-Watt University is known for its research-informed course delivery and the global multi-campus education it provides.  The successful applicant will have a student-centred approach to pedagogy and curriculum design and will be encouraged to innovate.   This is an exciting time to join an already successful team. It is expected that the applicant will have expertise in one or more of the following areas: <ul><li>architectural design </li><li>digital platforms for design </li><li>history and theories of architecture </li><li>sustainable design  </li><li>construction and technology </li></ul>Previous teaching experience and a commitment to the student experience are essential. Evidence of innovation in teaching delivery is desirable. Applicants must also possess demonstrable team working and communication skills. The candidate must hold an internationally recognized post graduate degree in Architecture (RIBA and/or ARB or NAAB or other internationally recognized accreditation). Key Duties and Responsibilities The successful appointee will be expected to undertake the following: Learning and Teaching <ul><li>Develop and contribute as required to the delivery of an innovative Postgraduate Master of Architecture (RIBA Part 2) programme and the Undergraduate BA (Hons) Architecture programme, RIBA Part 1 accredited. </li><li>Contribute to the design and delivery of the curriculum in the programme. Develop and teach several courses appropriate to your area of expertise and as outlined by the programme. </li><li>Work closely with the Global Head of Discipline for Architecture and the Architecture team to develop the programme and explore new innovative courses and learning and teaching methods as aligned with RIBA Professional Criteria for Validation and the graduate attributes. </li><li>Design, prepare and develop a range of learning and teaching materials appropriate to the subject area to meet the learning outcomes for those course/s as aligned to the RIBA educational framework. </li><li>Undertake scholarly activity related to the effective delivery of the curriculum and maintain subject expertise aligned to the latest developments in the field of architecture, technology, and contemporary issues.   </li><li>Be responsible for providing effective, well documented, and timely feedback, both formative and summative, to students. </li><li>Contribute to the monitoring of the quality of learning and teaching through course monitoring, contributing to quality assurance across the programme, School and University. </li><li>Provide appropriate pastoral support recognising the varied cultural backgrounds of the student cohorts. </li><li>Stay abreast of developments in architecture education and ensure that these developments are reflected in the evolution of the learning and teaching methods employed on the programme;   </li><li>Work with the team to develop further opportunities for student placements, Internship and student mentoring with the profession that enhances the existing strong industry engagement within the programme; </li><li>Conduct assessment and moderation across the discipline area, ensuring this is rigorous, fair and clear and undertaken within the policies established by the School and University.  </li></ul>Research and Knowledge Exchange <ul><li>Carry out self-managed scholarly activity and to make professional contributions to their area of expertise. </li><li>Continue to develop your professional expertise through CPD and membership of either RIBA/ ARB or International Professional membership. </li><li>Exhibit design work at exhibitions and end of year shows. Publish student outputs and enter student work for international prizes and awards such as the RIBA President’s Medals. </li><li>Contribute technical and research expertise where relevant to potential live and research projects. </li></ul>Academic Management and Administration  <ul><li>Undertake administrative tasks associated with programme planning, preparation for examination and progression boards, course development teams etc.   </li><li>Provide academic leadership in the key areas of design, construction and technology, representation and history and theories that are the core of the programme course structure. </li><li>Participate fully in admissions processes, selection and induction of students; </li><li>Take a proactive role both internally and externally in promoting and marketing programmes of study, ensuring the effective and efficient recruitment of students and the achievement of home and international recruitment targets;   </li><li>Participate as a member of appropriate committees as required. </li></ul>Please note that this job description is not exhaustive, and the role holder may be required to undertake other relevant duties commensurate with the grading of the post. Activities may be subject to amendment over time as the role develops and/or priorities and requirements evolve.  We will measure applicants based on the essential criteria, not by the key duties. Heriot-Watt Dubai delivers classes during the daytime, evenings and Saturdays. Depending on the schedule for the semester the classes you teach may be in the day, evening or Saturday. Education, Qualifications and Experience (i.e. Person Specification) Essential: <ol><li>A post graduate degree in Architecture (RIBA and/or ARB or NAAB or internationally accredited)  </li><li>In depth knowledge of your profession and discipline including relevant academic and professional experience  </li><li>Evidence of creative design pedagogy and a critical design approach achieved in student outputs (projects, prizes, buildings) and your personal design projects  </li><li>Evidence of your ability and experience to teach UG/PG Design Studio and related taught courses. </li><li>Evidence of delivering innovation through your teaching /or professional practice, design and technology </li><li>Expertise in delivering courses in one additional area including Architectural Representation, History and Theory, Professional Practice and Construction and Technology, Research methods and Sustainability in Design </li><li>A good working knowledge of relevant digital technologies (for example, one or more of: Rhino/Revit/BIM/Auto-cad/Grasshopper) </li><li>An understanding of the RIBA educational framework and experience of teaching or learning on a RIBA validated course OR international equivalent. </li><li>Ability to lead a small team across disciplines, work independently and /or as part of a team </li><li>A clear research interest aligned with the programme academic position and the research institutes within the school </li><li>Demonstrable oral, drawn representation and written communications skills.  </li></ol>Desirable <ol><li>RIBA Part 3 Qualification </li><li>PhD or equivalent terminal degree </li><li>Fellow of Higher Education Academy </li><li>Ability to run a ‘real design student </li></ol> </div>

وظائف مهندس فلزات

فني التصميم والتكنولوجيا (مواد مقاومة)

منسق إدارة المشاريع المرافق الميكانيكية والكهربائية

Associate Facade

Associate Facade

Associate Facade

مدير المعايرة

مدير تطوير الأعمال

مدير التسليم الرقمي – تصميم المبانى

مدير التسليم الرقمي – تصميم المباني

أستاذ مساعد في الهندسة المعمارية

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف مهندس فلزات

اشترك لتصلك وظائف وظائف مهندس فلزات الجديدة دوريا علي بريدك