وظائف وكيل مدرسة

We're hiring: Pre-Sales Engineer – Cybersecurity Dubai, UAE (On-site) · Operations · Reports to COO<br>At Lumora Cyber Solutions, we protect SMBs across retail, Insurance ,Exchanges , Schools & Education Institutes ,healthcare, and Service based industries in the UAE and GCC. As we scale, we need a Pre-Sales Engineer who can turn complex security challenges into winning proposals — and raise the technical bar across our entire commercial team. This isn't just a proposal role. You'll own solution design, lead PoC engagements, train our sales team, and guide technical delivery on what great looks like. Important: This is NOT a senior or leadership role. If you have 10+ years and are looking for a Head of Pre-Sales position, this one isn't for you — and we genuinely mean that kindly. This role suits someone with 3–5 years of overall IT or cybersecurity experience. A pre sales engineer in cyber security thinking about a commercial shift. we care more about your technical foundation and communication skills than your job title. What you'll do:▸ Design end-to-end cybersecurity architectures using our full stack — Sophos, Zscaler, Beyond Trust, Forti Mail, Vicarius, Blu Sapphire, and more▸ Own RFP/RFQ responses and technical presentations to CISOs, IT leadership, and procurement teams▸ Embed UAE regulatory requirements (PDPL, NESA, ADHICS, CBUAE) into every solution you propose▸ Lead Proof-of-Concept engagements with clients and vendor partners▸ Support RFP/RFQ responses and proposals alongside the COO and sales team▸ Run PoC engagements and product demos with clients▸ Train and enable our sales team on products and positioning▸ Guide the technical delivery team on post-award deliverable standards Train. Enable. Elevate.▸ Develop and deliver structured product and solution training for the Lumora sales team▸ Build and maintain battle cards, objection-handling guides, and sales enablement collateral▸ Guide the technical delivery team on expected deliverable standards and scope documentation post-award▸ Mentor junior engineers on solution design and vendor capabilities What we're looking for:▸ 3–5 years in pre-sales, solutions engineering, or technical sales within cybersecurity▸ Strong RFP track record in the UAE or GCC market▸ Certifications: Sophos Partner, Zscaler ZSFE, Microsoft SC-200/AZ-500, Fortinet NSE 4+ preferred▸ Someone who can hold a technical conversation, close a room, and bring others along<br>Interested? Send your CV to careers@lumorasecurity.com

About Dubai Holding Real Estate:<br>Dubai Holding’s real estate business has developed strategic destinations and communities that offer unique and attractive lifestyle opportunities to meet the evolving needs of Dubai’s residents and visitors alike. As a master developer, we invest in sustainable infrastructure, accessibility, community amenities and family-focused facilities including community centers, mosques, schools, supermarkets and landscaping.<br>Our integrated real estate offering also includes a robust land sales portfolio, project management for large-scale projects, as well as top-notch facilities management services.<br>About the Job:<br>Support the development, consolidation and monitoring of annual operating expense (OPEX) budgets, forecasts and budget recalibrations in collaboration with business stakeholders and Finance teams. Coordinate with departments and business units to gather budget inputs, facilitate budget planning activities and support the timely preparation of annual budgets. Prepare periodic and ad-hoc Management Information System (MIS) reports, financial analyses and KPI dashboards to support management decision-making and cost control initiatives. Analyze operational and financial performance, investigate variances against budgets and forecasts, and provide insights to support improved financial performance and resource utilization. Assist in developing and enhancing budgeting, reporting and financial control policies, procedures, templates and tools to strengthen governance and reporting accuracy. Review statutory financial statements and supporting financial records to ensure compliance with applicable accounting standards and regulatory requirements.<br>About You:<br>Bachelor's degree in Accounting, Finance or a related discipline is mandatory. CA, ACCA, CPA or an equivalent professional qualification is preferred. Minimum 3–5 years of experience in Finance, Budgeting, Management Reporting or Financial Planning & Analysis, preferably within the real estate industry. Strong understanding of budgeting, forecasting, management reporting, statutory financial statements, accounting principles and relevant regulatory requirements. Experience managing general ledger accounts, preparing financial reports and conducting variance analysis to support financial performance reviews. Strong analytical and numerical skills with excellent attention to detail and the ability to work effectively in a fast-paced environment with competing deadlines.<br>About the Benefits:<br>At Dubai Holding, we're committed to nurturing the success and well-being of our colleagues. Join our dynamic and diverse team, and enjoy a comprehensive benefits package that includes competitive compensation, career development opportunities, and a collaborative work environment. We strongly believe in creating an empowered workforce that will help us build a connected city for tomorrow. We are committed to attracting the brightest minds and nurturing the most pioneering candidates who desire to make a great impact on the future of Dubai.

At PURITY TECH® – Advanced Lung-Gard®, we are expanding our commercial team and looking for an experienced Sales Director to drive our growth across Dubai and Abu Dhabi.<br>If you are passionate about the HVAC industry and already have an established network of decision-makers, we would like to hear from you.<br>Position<br>Sales Director – HVAC (UAE)<br>Mandatory Requirements<br>* Minimum 5 years of sales experience in the HVAC industry.* Existing and active network of customers in Dubai and Abu Dhabi.* Proven experience selling HVAC products or solutions.* Strong relationships with MEP contractors, consultants, developers, hotel groups and Facility Management companies.* Demonstrated ability to generate new business and close complex B2B sales.* Excellent negotiation and presentation skills.* Fluent English (Arabic is considered an advantage).* UAE driving licence.<br>What You’ll Do<br>* Develop and execute the sales strategy for the UAE market.* Introduce PURITY TECH® to key industry players.* Generate new business opportunities and strategic partnerships.* Manage high-value customer relationships.* Expand our distribution and installation network.<br>What We Offer<br>✅ An innovative, patented Made in Italy technology.✅ A unique product with strong market differentiation.✅ Excellent growth opportunities.✅ Attractive compensation package with performance-based incentives.<br>If you have the experience, the network, and the ambition to be part of an innovative company improving indoor air quality, we would love to connect.<br>???? Please send your CV and a brief introduction via Linked In message or email us at: info@puritytech.me<br><br>About PURITY TECH®<br>PURITY TECH® – Advanced Lung-Gard® is an Italian company pioneering innovative indoor air quality solutions.<br>Our patented technology is the only true all-in-one HVAC air filtration upgrade currently available on the market, combining advanced filtration with active antiviral and antibacterial protection in a single solution.<br>Designed to upgrade existing HVAC filters without modifying air conditioning systems, PURITY TECH® actively reduces viruses and bacteria on contact while helping improve indoor air quality.<br>Independently tested according to ISO 18184:2019, PURITY TECH® has demonstrated up to 99.87% viral reduction, providing an immediate, cost-effective and sustainable solution for commercial, residential and public buildings. <br>Our mission is simple: protect people by making the air they breathe cleaner and safer.<br>Joining PURITY TECH® means becoming part of a fast-growing international company committed to innovation, sustainability, and creating healthier indoor environments across hotels, healthcare facilities, offices, schools, residential buildings and public spaces.<br>The only all-in-one technology. Made in Italy. Patented. Certified.

At PURITY TECH® – Advanced Lung-Gard®, we are expanding our commercial team and looking for an experienced Sales Director to drive our growth across Dubai and Abu Dhabi.<br>If you are passionate about the HVAC industry and already have an established network of decision-makers, we would like to hear from you.<br>Position<br>Sales Director – HVAC (UAE)<br>Mandatory Requirements<br>* Minimum 5 years of sales experience in the HVAC industry.* Existing and active network of customers in Dubai and Abu Dhabi.* Proven experience selling HVAC products or solutions.* Strong relationships with MEP contractors, consultants, developers, hotel groups and Facility Management companies.* Demonstrated ability to generate new business and close complex B2B sales.* Excellent negotiation and presentation skills.* Fluent English (Arabic is considered an advantage).* UAE driving licence.<br>What You’ll Do<br>* Develop and execute the sales strategy for the UAE market.* Introduce PURITY TECH® to key industry players.* Generate new business opportunities and strategic partnerships.* Manage high-value customer relationships.* Expand our distribution and installation network.<br>What We Offer<br>✅ An innovative, patented Made in Italy technology.✅ A unique product with strong market differentiation.✅ Excellent growth opportunities.✅ Attractive compensation package with performance-based incentives.<br>If you have the experience, the network, and the ambition to be part of an innovative company improving indoor air quality, we would love to connect.<br>???? Please send your CV and a brief introduction via Linked In message or email us at: info@puritytech.me<br><br>About PURITY TECH®<br>PURITY TECH® – Advanced Lung-Gard® is an Italian company pioneering innovative indoor air quality solutions.<br>Our patented technology is the only true all-in-one HVAC air filtration upgrade currently available on the market, combining advanced filtration with active antiviral and antibacterial protection in a single solution.<br>Designed to upgrade existing HVAC filters without modifying air conditioning systems, PURITY TECH® actively reduces viruses and bacteria on contact while helping improve indoor air quality.<br>Independently tested according to ISO 18184:2019, PURITY TECH® has demonstrated up to 99.87% viral reduction, providing an immediate, cost-effective and sustainable solution for commercial, residential and public buildings. <br>Our mission is simple: protect people by making the air they breathe cleaner and safer.<br>Joining PURITY TECH® means becoming part of a fast-growing international company committed to innovation, sustainability, and creating healthier indoor environments across hotels, healthcare facilities, offices, schools, residential buildings and public spaces.<br>The only all-in-one technology. Made in Italy. Patented. Certified.

Unique Properties • دبي، الإمارات العربية المتحدة (في مقر العمل) تُعد Unique Properties واحدة من شركات الوساطة العقارية الرائدة في دبي، والمعروفة بالتميز والنزاهة وتحقيق النتائج. بفضل وجودنا القوي في قطاعي العقارات على الخريطة (Off-plan) والسوق الثانوي، فإننا نتعاون مباشرة مع كبار المطورين ونقدم خدمة لا مثيل لها لعملائنا. ومع استمرارنا في التوسع، نبحث عن أخصائي أول خبير في استقطاب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية المتنامي لدينا وتولي مسؤولية توسيع نطاق فريق المبيعات. نظرة عامة على الوظيفة سيلعب أخصائي استقطاب المواهب الأول دوراً رئيسياً في توسيع نطاق فريق المبيعات لدينا من خلال البحث عن محترفي العقارات ذوي الأداء العالي وجذبهم وتوظيفهم. هذه ليست وظيفة للمبتدئين أو لمعالجة السير الذاتية فحسب، بل نبحث عن محترف توظيف يتمتع بسجل حافل في التوظيف العقاري، ومعرفة عميقة بمشهد العقارات في دبي، وشبكة علاقات راسخة مع المطورين والصناعة بشكل أوسع. يتطلب هذا الدور شخصاً يمكنه البدء فوراً، والعمل بحد أدنى من الإشراف، والعمل كمستشار موثوق لمديري المبيعات والقيادة بشأن استراتيجية التوظيف. المسؤوليات الرئيسية • تولي عملية التوظيف من البداية إلى النهاية لمستشاري العقارات وغيرهم من الأدوار العقارية. • تصميم وتنفيذ خطط بحث استراتيجية لكل من أقسام العقارات على الخريطة والسوق الثانوي. • الاستفادة من شبكة علاقات قائمة داخل المطورين وصناعة العقارات الأوسع لجذب مرشحين ذوي كفاءة عالية. • البحث عن المرشحين الموهوبين وجذبهم (Headhunting)، بما في ذلك المرشحين غير الباحثين عن عمل، في سوق مواهب تنافسي. • نشر وإدارة إعلانات الوظائف عبر منصات متعددة (LinkedIn، Dubizzle، Indeed، Bayut، إلخ). • إجراء المقابلات الأولية، وتنسيق المقابلات، وتسهيل تقديم الملاحظات بين مديري التوظيف والمرشحين. • بناء والحفاظ على خط مواهب قوي ونشط لاحتياجات التوظيف الحالية والمستقبلية. • الشراكة الوثيقة مع مديري المبيعات وفريق الموارد البشرية لتوقع متطلبات التوظيف وتقديم المشورة بشأن اتجاهات المواهب في السوق. • تنفيذ وتحسين أدوات التوظيف، وجداول التتبع، ولوحات معلومات التقارير. • تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل من خلال حملات توظيف إبداعية وتواصل احترافي مع المرشحين. • ضمان عملية تأهيل (Onboarding) سلسة بالتنسيق مع فرق الموارد البشرية والإدارة. المتطلبات • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في استقطاب المواهب/التوظيف، مع سجل حافل على وجه التحديد في صناعة تطوير/وساطة العقارات — هذا شرط أساسي وليس تفضيلياً. • يجب أن يكون موظف توظيف خبيراً ذا خلفية عملية في التوظيف لمطوري العقارات أو شركات الوساطة (مستشارو العقارات، وكلاء المبيعات، أدوار السوق على الخريطة/الثانوي). • شبكة علاقات قوية وراسخة داخل المطورين وصناعة العقارات في دبي/الإمارات العربية المتحدة. • نجاح مثبت في البحث عن مواهب مبيعات عالية الأداء وإغلاق الصفقات في سوق تنافسي وسريع الخطى. • مهارات تواصل وتفاوض ممتازة. • القدرة على القيام بمهام متعددة، وتحديد الأولويات، والتسليم ضمن مواعيد نهائية ضيقة. • إجادة منصات التوظيف مثل Linked In Recruiter وDubizzle وIndeed وأدوات البحث الأخرى. • إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة؛ وإجادة لغات إضافية تعتبر ميزة إضافية قوية. ما نقدمه • حزمة راتب تنافسية + حوافز قائمة على الأداء. • مكتب عصري يقع في قلب دبي. • دعم فريق التسويق، بما في ذلك إنشاء المحتوى لحملات التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل. • فرص نمو داخل واحدة من أسرع شركات الوساطة العقارية نمواً في دبي. • برامج تدريب وتطوير مستمرة.

Job Title: Avatar Development Lead — 1 Position<br><br>About the Job<br><br>We are seeking an experienced and creative Avatar Development Lead to lead the design, development, and evolution of high-quality digital avatars for AI-powered applications, virtual environments, immersive experiences, entertainment, education, digital media, and interactive platforms.<br><br>The successful candidate will oversee the full avatar development lifecycle, from concept and visual identity through modeling, appearance, animation, expression, voice, behavior, interaction, and technical implementation.<br><br>This is a hands-on leadership role working closely with character designers, 3D artists, animators, AI specialists, developers, technical artists, voice and performance teams, and creative directors to establish compelling, consistent, expressive, and technically reliable digital avatars.<br><br>Responsibilities<br><br>- Lead the end-to-end development of digital avatars from initial concept through production, testing, deployment, and continuous refinement.<br><br>- Establish avatar concepts, identities, visual direction, appearance, personality characteristics, movement language, and overall digital presence.<br><br>- Define development standards and creative guidelines for avatar appearance, anatomy, facial features, clothing, hair, materials, expressions, gestures, and animation.<br><br>- Coordinate multidisciplinary teams involved in avatar development, including character artists, 3D artists, animators, AI specialists, developers, technical artists, voice professionals, and performance teams.<br><br>- Oversee the creation and integration of high-quality 3D avatar assets, including models, textures, materials, hair, clothing, accessories, and facial systems.<br><br>- Guide the development of facial expressions, eye movement, gestures, posture, body language, and other elements required for believable digital performance.<br><br>- Collaborate with AI teams to integrate conversational, behavioral, emotional, and adaptive capabilities into avatars.<br><br>- Work with voice and speech teams to ensure that voice identity, speech patterns, tone, timing, and delivery are consistent with the avatar's character.<br><br>- Coordinate animation, motion capture, facial capture, performance capture, and AI-assisted animation workflows.<br><br>- Define avatar interaction and performance requirements for different platforms, audiences, and use cases.<br><br>- Evaluate avatar prototypes and production outputs for visual quality, realism, consistency, expressiveness, performance, and technical stability.<br><br>- Establish quality-control processes and review standards across the avatar development pipeline.<br><br>- Identify production bottlenecks, technical limitations, visual inconsistencies, and experience issues and coordinate appropriate solutions.<br><br>- Research and evaluate emerging technologies in AI avatars, generative AI, digital humans, real-time rendering, character systems, motion capture, facial animation, and virtual production.<br><br>- Develop and improve scalable workflows for creating and maintaining multiple avatars across different platforms and applications.<br><br>- Collaborate with engineering and technical teams to ensure avatars are optimized for real-time applications, interactive environments, games, XR, virtual spaces, and AI-powered platforms.<br><br>- Manage development priorities, milestones, dependencies, and deliverables across avatar projects.<br><br>- Maintain avatar documentation, design systems, technical specifications, production guidelines, and version histories.<br><br>- Participate in user testing, creative reviews, technical evaluations, and iterative development cycles.<br><br>Qualifications<br><br>- Bachelor's or Master's degree in Digital Media, Animation, Character Design, Computer Graphics, Game Development, Visual Effects, Interactive Media, Computer Science, Artificial Intelligence, or a related field; equivalent professional experience will also be considered.<br><br>- At least 5–7 years of professional experience in digital character development, avatar development, digital humans, animation, 3D, VFX, games, virtual production, or a closely related field.<br><br>- Demonstrated experience leading or coordinating multidisciplinary digital character or avatar development projects.<br><br>- Strong understanding of the complete avatar production pipeline, from concept and modeling through animation, performance, integration, and deployment.<br><br>- Strong understanding of human anatomy, facial structure, expression, movement, gesture, posture, and visual communication.<br><br>- Experience with 3D character creation, digital sculpting, texturing, materials, rigging, animation, or related workflows.<br><br>- Familiarity with technologies such as Unreal Engine, Unity, Blender, Maya, ZBrush, Meta Human, Character Creator, or comparable platforms.<br><br>- Experience with motion capture, facial capture, performance capture, facial animation, or real-time character systems.<br><br>- Strong understanding of AI-assisted character creation, generative AI, conversational AI, AI agents, or intelligent avatar systems.<br><br>- Understanding of real-time rendering, virtual production, XR, spatial computing, or interactive digital environments is highly desirable.<br><br>- Strong leadership, communication, coordination, and decision-making skills.<br><br>- Ability to translate creative objectives into clear technical and production requirements.<br><br>- Strong problem-solving skills and the ability to evaluate new technologies and integrate appropriate solutions into production workflows.<br><br>- Excellent attention to detail and a strong sense of visual, technical, and experiential quality.<br><br>- Ability to manage multiple priorities, teams, deadlines, and development stages simultaneously.<br><br>- A strong portfolio demonstrating relevant avatar, virtual human, digital character, 3D, animation, AI, VFX, XR, game, or interactive projects.<br><br>- Fluency in English; additional languages are an asset.<br><br>What We Offer<br><br>- The opportunity to lead the development of innovative avatars and AI-powered digital characters.<br><br>- A multidisciplinary environment combining AI, digital art, 3D, animation, performance, XR, and interactive technologies.<br><br>- The opportunity to establish new approaches and production standards for avatar and digital human development.<br><br>- Collaboration with AI specialists, developers, character artists, animators, technical artists, performance professionals, and creative directors.<br><br>- Access to emerging AI, real-time, digital human, avatar, and immersive technologies.<br><br>- Opportunities to lead high-visibility avatar, virtual character, digital human, and immersive experience projects.<br><br>- Professional development opportunities in a rapidly evolving technology and creative field.<br><br>- Competitive compensation based on experience and project responsibilities.<br><br>How to Apply<br><br>Please submit the following to farhang@parsikia.ir with the subject line “Avatar Development Lead”:<br><br>1. CV (maximum 2 pages)<br><br>2. Cover letter (maximum 1 page) describing your relevant leadership experience and why you are interested in avatar development, digital humans, AI characters, and emerging interactive technologies.<br><br>3. Portfolio or links to 3–5 relevant projects demonstrating your experience with avatars, digital humans, digital characters, 3D, animation, VFX, AI, XR, games, or interactive experiences.<br><br>4. Two references (name, role, and contact information)<br><br>Shortlisted candidates will be invited for an interview and may be asked to present a brief avatar development concept outlining their approach to creating a complete digital avatar, including visual identity, technical pipeline, animation, expression, behavior, interaction, and deployment.<br><br>We welcome applications from multidisciplinary practitioners and encourage candidates with backgrounds spanning character development, digital humans, AI, 3D, animation, VFX, games, performance, XR, and interactive technologies to apply.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>الغرض من الوظيفة</b> <br><p><span><span>يدعم قسم إدارة الإيرادات في إدارة المسارات المخصصة من حيث تحسين الإيرادات. مسؤول عن متابعة الطلب لضمان أقصى استغلال لدورة الرحلة لزيادة الإيرادات بما يتماشى مع الأهداف العامة للشركة.</span></span></p><br><br><b>المسؤوليات الرئيسية عن النتائج</b> <br><ol><li>يستخدم تحليل أداء الرحلات والمسارات للتوصية وتطوير خطط عمل طويلة الأجل تخدم استراتيجية الشركة وأهدافها.</li><li>يحلل تقارير حركة المرور لتقييم أداء الوجهات؛ يحدد الاتجاهات والمشاكل والفشل ويقترح إجراءات تصحيحية محتملة أو حلول بديلة.</li><li>يراقب الرحلات بانتظام على المسارات المخصصة لتحسين الإيرادات واستغلال المقاعد بناءً على الطلب التجاري. ينسق مع مديري الدول/المحطات/الفريق التجاري/GSAs والتنفيذيين في الإيرادات؛ يقترح ويخطط لأي رحلات إضافية أو إلغاء بناءً على الطلب.</li><li>يدير الحجوزات والاقتباسات الجماعية والفردية. يتابع مع المحطات وبدعم المبيعات بشأن دفعات جزئية للمجموعات؛ يراقب الأنظمة لتحديد طبيعة الحجوزات والقضاء على أي ممارسة إساءة من قبل الوكلاء أو وكالات السفر.</li><li>يحافظ على سجلات المجموعة/المخزون ويحدّثها على أساس يومي للمسارات الموكلة؛ initiating أسعار ترويجية تكتيكية في حال انخفاض الطلب.</li><li>يستخدم أفضل الموارد والتقارير المالية ومصادر information أخرى لتحديد سعر التعادل للتذاكر للمسارات الموكلة؛ يحدد optimum توازن مقاعد/العائد الذي يضمن ربحية المسارات المعنية.</li><li>يجري تحليلات مقارنة منتظمة للمسارات الموكلة لإدارة الإيرادات وضمان الربحية متوسطة/طويلة الأجل.</li><li>يساهم في التخطيط المسبق/تعديلات فئات الأسعار والقيم لتلك المسارات لتعكس الذروات والهبوط في الطلب.</li><li>يجري أبحاث السوق والتحليل باستخدام الأنظمة والأدوات المتاحة لجمع البيانات عن أسعار المنافسين والجداول والمنتجات.</li><li>يحافظ على قاعدة بيانات محدثة من البيانات المرجعية عند الحاجة. يُنشئ تقارير وظيفية وأي تقارير إضافية عند الحاجة.</li><li>يبني/يحافظ على علاقات فعالة مع جميع الأقسام وبخاصة مع الفريق التجاري للحصول على تغذية راجعة حول أداء المنافسين وأسعارهم ومنتجاتهم.</li><li>ينسق مع قسم التسويق والاتصالات المؤسسية لتحديد تفاصيل الحملات الترويجية مثل القطاعات، المدة، أسعار التذاكر، إلخ.</li><li>يؤدي أي واجبات أخرى كما يوجهه المدير المختص بخط العمل.</li></ol><p>ملاحظة – الدور المعرّف هنا ليس شاملاً وقد تُضاف واجبات ومسؤوليات وفق وظيفة العمل من حين لآخر.</p><br><br><br><b>المؤهلات (علمية، تدريب، لغات)</b> <br><p>درجة البكالوريوس على الأقل في الرياضيات/الإحصاء/التمويل أو ما يعادلها.</p><br><br><b>الخبرة العملية</b> <br><p>خبرة عملية 2+ سنوات في دور مماثل في إدارة الإيرادات أو في دور تحليلي في القسم التجاري في صناعة الطيران أو الضيافة، وتعتبر الخبرة مع شركة طيران منخفضة التكلفة ميزة.</p><br><br><p>مهارات مثبتة في تحليل البيانات، وتحديد العوائق وتوصية حلول فعّالة من حيث التكلفة.</p><br><br><p>قدرة على استخدام أنظمة وتقنيات تكنولوجية؛ الكفاءة في Microsoft Office، مستوى متقدم في Microsoft Excel (Macro).</p><br><br><p>مهارات مالية وتحليلية ممتازة.</p><br><br><p>الطلاقة في الإنجليزية (اللغة العربية ميزة إضافية).</p><br><br><p>موجه نحو التكلفة، يمتلك مهارات إقناع، تفاوض، حل مشكلات واتخاذ قرارات فعالة.</p><br><br><p>يُوازن بين الخبرة التقنية والعلاقات الشخصية لتنفيذ مبادرات جديدة تدعم أهداف الشركة وتوليد تقارير استناداً إلى الموارد المستخرجة.</p><br><br><p>القدرة على فهم اتجاهات السوق والبيانات المالية وتوجيهها نحو مبادرات مربحة في إدارة الإيرادات والتسعير.</p><br><br><p>يظهر القدرة على المساهمة والتنفيذ الناجح لاستراتيجية العمل وتحديد مؤشرات الأداء الرئيسية.</p><br><br><br>

<p>بناء مسار مهني، وليس مجرد وظيفة أخرى. الانتقال إلى قطاع العقارات في دبي يعد أحد أكبر القرارات المهنية التي ستتخذها. في شركة McCone Properties، نؤمن بأنه إذا كنت ستقوم بتحمل هذا القفزة، ينبغي أن تفعلها في مكان يستثمر حقاً في نجاحك. منذ 2013، نمونا لنصبح من وكالات العقارات الرائدة في دبي من خلال التركيز على الجودة على الحساب. لا نقوم بتجنيد مئات الوكلاء كل عام - نحن نختار بعناية أشخاصاً طموحين بالنهج الصحيح وأخلاقيات العمل والشخصية المناسبة، ثم نوفر لهم التدريب والأدوات والدعم لبناء مسارات مهنية طويلة الأجل. سواء كنت بائعاً متمرساً أو تتطلع إلى الانتقال إلى العقارات، إذا كنت محورياً، مثابراً وطموحاً للنجاح، سنحب أن نسمع منك. ما ستقوم به. كاستشاري تأجير سكني، ستساعد العملاء في العثور على منزلهم التالي أثناء بناء محفظتك وسمعتك داخل سوق العقارات دبي المتسارع. يومك المعتاد سيشمل: - إدارة الاستفسارات من المشترين والمستأجرين والمالكين. - مطابقة العملاء بممتلكات سكنية مناسبة عبر دبي. - إجراء معاينات العقارات وتقديم نصائح سوقية خبيرة. - بناء علاقات طويلة الأجل مع الملاك والمستأجرين المحتملين. - التفاوض على اتفاقيات الإيجار وإغلاق الصفقات. - مواكبة اتجاهات السوق والتطورات الجديدة. - العمل عن كثب مع مدراء ذوي خبرة لتطوير مهاراتك باستمرار. - تقديم خدمة عملاء متميزة في كل مرحلة من مراحل رحلة التأجير. لا يومان متشابهان، ونجاحك يعتمد كلياً على جهدك. لماذا تنضم إلى McCone؟ نعلم أن البدء في عقارات دبي يمكن أن يكون تحدياً، وهذا هو السبب في أننا بنينا البنية التحتية لمساعدة مستشارينا على النجاح. ستستفيد من: - هيكل عمولات 50–70%، تدفع أسبوعياً - أكاديمية تدريب شاملة لمدة أسبوعين يقودها مدرب معتمد من المملكة المتحدة - تدريب يومي وتوجيه من مدراء يمتلكون أكثر من 15 عاماً من الخبرة في سوق دبي - نظام CRM داخلي مدعوم بالذكاء الاصطناعي مع واحد من أكبر قواعد البيانات المتكاملة في السوق - حزم محددات وصول الممتلكات لعرض أقصى - دعم تسويقي مخصص وحملات توليد عملاء محتملة - التأشيرة والتغطية الصحية الخاصة - مسار مهني واضح مع فرص حقيقية للنمو - بيئة فريق تعاونية عالية الأداء ومتعددة الثقافات</p><p>ما نبحث عنه نبحث عن أشخاص طموحين ممن يحفزهم الأداء ويستمتعون حقاً بالعمل مع الناس. من المفترض أن تكون لديك: - خبرة سابقة في المبيعات أو التوظيف أو الضيافة أو خدمة العملاء أو دور يتعامل مع العملاء - مهارات تواصل وبناء علاقات ممتازة - ثقة في التفاوض والتعامل مع الاعتراضات - تنظيم قوي وإدارة للوقت - عقلية مبادرة ذاتية الدفع - الطلاقة في اللغة الإنجليزية - نهج مهني وتوجه إيجابي - المتطلبات الأساسية - رخصة قيادة سارية - شهادة تعليمية - مدخرات مالية تدعمك خلال أول 3–6 أشهر أثناء بناء قاعدة عملائك - الرغبة في الانتقال إلى دبي (إذا كنت تتقدم من خارج الدولة) - الراحة في العمل في بيئة تعتمد على العمولات فقط الأرباح - عمولة - يمكن للمستشارين الناجحين realistically أن يحققوا AED 250,000–500,000+ سنوياً، مع تجاوز الأداءين الأعلى لهذا الحد. من نحن نقوم بتوظيفهم حالياً نولي الأولوية حالياً للمرشحين الذين ينتقلون من أسواق ناطقة بالإنجليزية والذين يتطلعون لبناء مسيرة مهنية طويلة الأجل في صناعة العقارات في دبي. إذا كنت طموحاً وقابلاً للتعليم ومستعداً للمكافأة بناءً على أدائك، نود سماع رأيك.</p>

<p>بناء مسيرة مهنية، وليس مجرد وظيفة أخرى. الانتقال إلى عقارات دبي هو أحد أكبر قرارات المسار المهني التي ستتخذها. في McCone Properties، نؤمن بأنه إذا كنت ستأخذ هذه القفزة، فيجب أن تفعلها في مكان يستثمر فعلاً في نجاحك. منذ 2013، نمونا ليصبح واحداً من أبرز وسطاء العقارات في دبي من خلال التركيز على الجودة بدلاً من الكمية. نحن لا نوظف مئات الوكلاء كل عام - بل نختار بعناية أشخاصاً طموحين بالاتجاه الصحيح، وأخلاقيات العمل والشخصية المناسبة، ثم نمنحهم التدريب والأدوات والدعم لبناء مسارات مهنية طويلة الأمد. سواء كنت بائعاً متمرساً أو تسعى للانتقال إلى العقارات، إذا كنت قيادياً ومثابرًا وطموحاً للنجاح، نود أن نسمع منك. ما ستقوم به. كمستشار تأجير سكني، ستساعد العملاء في العثور على منزلهم التالي أثناء بناء محفظتك وسمعتك داخل سوق دبي العقاري السريع الحركة. يومك المعتاد سيتضمن: - إدارة الاستفسارات من المشترين والمستأجرين والمالكين. - مطابقة العملاء مع العقارات السكنية المناسبة في جميع أنحاء دبي. - إجراء معاينات العقارات وتقديم نصائح سوقية خبيرة. - بناء علاقات طويلة الأمد مع الملاك والمستأجرين المحتملين. - التفاوض على اتفاقيات الإيجار وإغلاق الصفقات. - متابعة اتجاهات السوق والتطورات الجديدة. - العمل عن كثب مع مدراء ذوي خبرة لتطوير مهاراتك باستمرار. - تقديم خدمة عملاء استثنائية طوال كل مرحلة من رحلة التأجير. لا يوجد يومان متشابهان، ونجاحك يعتمد كلياً على الجهد الذي تبذله. لماذا تنضم إلى McCone؟ نحن ندرك أن البدء في عقارات دبي يمكن أن يكون صعباً، ولهذا بنينا البنية التحتية لمساعدة مستشارينا على النجاح. ستستفيد من: - هيكل عمولة 50–70%، مدفوعة أسبوعياً - أكاديمية تدريب شاملة لمدة أسبوعين تقودها مدرب معتمد من المملكة المتحدة - تدريب وإرشاد يومي من مديرين يمتلكون خبرة سوق دبي لأكثر من 15 عاماً - نظام إدارة علاقات العملاء بالذكاء الاصطناعي داخل الشركة مع واحد من أكبر قواعد البيانات المتكاملة في السوق - باقات Premium Property Finder لتحقيق أقصى قدر من曝光 - دعم تسويقي مخصص وحملات توليد العملاء المحتملين - تأشيرة وتأمين صحي خاص - مسار وظيفي واضح مع فرص حقيقية للنمو - بيئة فريق تعاونية عالية الأداء ومتعددة الثقافات</p><p>ما الذي نبحث عنه نبحث عن أشخاص طموحين motivatet by performance ويستمتعون حقاً بالعمل مع الناس. ينبغي أن تتوافر لديك المثالية: - خبرة سابقة في المبيعات أو التوظيف أو الضيافة أو خدمة العملاء أو دور آخر يتعامل مع العملاء - مهارات اتصال وبناء علاقات ممتازة - الثقة في التفاوض والتعامل مع الاعتراضات - تنظيم قوي وإدارة وقت - عقلية مبادِرة ذات دافعية ذاتية - الطلاقة في الإنجليزية - نهج مهني وموقف إيجابي - المتطلبات الأساسية - رخصة قيادة سارية - شهادة تعليمية - مدخرات مالية لدعم نفسك خلال أول 3–6 أشهر أثناء بناء خطتك للعملاء - الاستعداد للانتقال إلى دبي (إذا كنت تتقدم من الخارج) - القدرة على العمل في بيئة عمولة فقط الأرباح - عمولة - بإمكان المستشارين الناجحين realistically أن يحققوا 250,000–500,000 درهم إماراتي أو أكثر سنوياً، مع تفوق أفضلهم على هذا الحد. من نبحث عنهم حالياً نولي الأولوية حالياً للمرشحين الذين ينتقلون من أسواق ناطقة باللغة الإنجليزية الذين يتطلعون لبناء مسار مهني طويل الأجل في صناعة العقارات في دبي. إذا كنت طموحاً وقابل للتعليم وجاهزاً للمكافأة بناءً على أدائك، نود سماعك.</p>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>يدعم Toloka AI ما بعد التدريب على النماذج الحدية من خلال بناء بيئات تعلم معزز مخصصة للمجال، ومهام، وأطر تقييم مصممة من قبل ممارسين واقعيين.<br> Mindrift، المدعوم من Toloka — شريك بيانات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي المؤسسي الرائد منذ 2014 — يربط خبراء المجال الأبرز بمبادرات الذكاء الاصطناعي المتطورة.<br> مدعوم بخبرة Toloka العميقة في توليد البيانات بشكل قابل للتوسع، وتكنولوجيا الجمهور، وأنظمة ML التطبيقية، يمكّن Mindrift الخبراء من تشكيل طريقة تعلم نماذج الجيل التالي التي تتعلم وتتفكر وتؤدي.<br> نحن نطلق مجال الاستشارات الإدارية يركّز على تحويل engagements الاستشارية الواقعية إلى بيئات تعلم منظمة لأنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة.<br> للقيام بذلك بشكل موثوق، نقوم بتشكيل فريق من مستشاري الاستراتيجية من شركات رائدة يمكنهم تحويل خبرة المشروع الحقيقية إلى أمثلة شاملة من البداية حتى النهاية — من بنية المشكلة وتخطيط العمل إلى التحليل، والتركيب، وتوصيات جاهزة للعميل.<br> ستنضم إلى فريق متنامٍ من المستشارين من شركات استراتيجية رائدة يُشكّلون كيف تتعلم الذكاء الاصطناعي التفكير التجاري عالي المستوى.<br> هام: هذا الدور حصرياً للمستشارين الذين لديهم خبرة مباشرة في إحدى شركات الاستشارات الاستراتيجية رفيعة المستوى.<br> إذا لم يكن لديك خبرة عملية في أحد الشركات المذكورة أدناه، يرجى عدم التقدُّم.<br> هذا المطلب يضمن أن يتم بناء المجال من قبل ممارسين مدربين على أعلى معايير الحلول المشكلة المنظمة وتقديم الخدمة للعملاء.<br> الشركات المؤهلة: McKinsey &amp; Company، Boston Consulting Group (BCG)، Bain &amp; Company، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte (Deloitte S&amp;C)، EY-Parthenon، Kearney، وStrategy&amp; (PwC).<br> من نبحث عنهم: مستشارون يمتلكون 3+ سنوات من الخبرة في إحدى الشركات المذكورة أعلاه، مع خبرة مباشرة في المشاريع في: هيكلة مشاكل العملاء الغامضة إلى خطط تحليلية قابلة للتنفيذ، بناء نماذج مالية، تحليلات السوق، أو استنتاجات مُلخّصة من مدخلات فوضوية، إنتاج مخرجات جاهزة للعميل تحت ضغط الوقت، تشكيل والدفاع عن التوصيات في ظل عدم اليقين. لا يشترط وجود خلفية تقنية عميقة — سنقوم بتدريبك على الأدوات الخفيفة المشاركة.<br> ما ستفعله: إنشاء بيئات مشاريع استشارية واقعية — إنشاء سيناريوهات مشاريع تفصيلية مستمدة من ديناميكيات مشاركة حقيقية: سياق الصناعة، الأرقام المالية، القيود،_inputs متعارضة، ومعلومات ناقصة.<br> تصميم مهام استشارية منظمة لوكالات AI — تقسيم المشاريع إلى مهام منفصلة تعكس العمل الاستشاري الحقيقي: تقدير السوق، الاجتهاد التجاري، تحسين التكاليف، استراتيجية النمو، التشخيص التشغيلي، المقارنة المعيارية، والمزيد.<br> تعريف معايير التقييم ومعايير الجودة — تطوير أطر التصنيف، مقاييس التقييم، وحلول الإجابة الذهبية لكل مهمة، تُستخدم لتدريب وتحديد درجة نظام التقييم القائم على LLM الذي يقيم مخرجات AI على نطاق واسع.<br> هذا دور بعيد عن المكتب، قائم على المشروع، ومساهم فردي يركز على التصميم والتحليل. <br> المهارات والمتطلبات: 3+ سنوات في McKinsey، BCG، Bain، Oliver Wyman، Roland Berger، Monitor Deloitte، EY-Parthenon، Kearney، أو Strategy&amp;؛ خبرة عملية قوية في هيكلة مشاكل العملاء المنهجية وفكر قائم على الفرضيات، القدرة على ترجمة المشاكل غير الواضحة إلى خطوات تحليلية واضحة والتسليمات، اهتمام عالي باتساق المنطق وجودة المخرجات، أسلوب عمل مستقل وتوجيهي ذاتي، مستوى واضح من اللغة الإنجليزية المكتوبة (B2+). التعويض: يمكن للمشاركين في هذا المشروع كسب حتى 60 دولاراً في الساعة مكافئاً، وفقاً لمستوى مشاركتهم وسرعتهم في الإسهام.<br> التعويض يختلف عبر المشاريع تبعاً للنطاق والتعقيد والخبرة المطلوبة.<<br> يرجى ملاحظة أن مشاريع أخرى على المنصة قد تقدم مستويات كسب مختلفة وفقاً لمتطلباتها.<br></span> </div>

<p>تنفيذي مبيعات – خدمات تنسيق الحدائق والبستنة</p><br><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><p>نبحث عن <strong>تنفيذي مبيعات</strong> متحمس ومجتهد لينضم إلى فريق خدمات تنسيق الحدائق والبستنة لدينا في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>سيكون المرشح مسؤولاً عن العثور على عملاء جدد، وترويج خدمات التنسيق والبستنة لدينا، وزيارة العملاء المحتملين، وتوليد أعمال جديدة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الأساسية:</strong></p><ul><li><p>إيجاد وتوليد فرص مبيعات جديدة من خلال الزيارات الميدانية، وبناء العلاقات، والإحالات، والبحث عبر الإنترنت.</p></li><li><p>مخاطبة ملاك الفلل، ومديري الممتلكات، والشركات، والمدارس، والعملاء المحتملين الآخرين.</p></li><li><p>ترويج خدمات التنسيق، والبستنة، وصيانة الحدائق، والخدمات ذات الصلة.</p></li><li><p>ترتيب الاجتماعات وزيارات الميدان مع العملاء المحتملين.</p></li><li><p>فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع الفريق لإعداد العروض.</p><li><p>متابعة العملاء المحتملين والعروض وتحويلها إلى عملاء.</p></li><li><p>الحفاظ على علاقات جيدة مع العملاء الحاليين والجدد.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.</p></li><li><p>الحفاظ على سجلات الفرص والمتابعات وأنشطة المبيعات.</p><p><br></p></li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li><p>يفضل وجود خبرة مبيعات سابقة في الإمارات.</p></li><li><p>خبرة في التنسيق والحدائق، صيانة الممتلكات، أو إدارة المرافق تعتبر ميزة.</p></li><li><p>مهارات اتصال وتفاوض جيدة.</p></li><li><p>يجب أن يكون واثقاً في الاقتراب من العملاء الجدد ومقابلتهم.</p></li><li><p>المفضل وجود مرشحين من خلفيات هندية أو سريلانكية.”</p><br><p><strong>ما نقدمه:</strong></p></li><li><p>راتب أساسي + عمولة مغرية</p></li><li><p>يفضل وجود تأشيرة خاصة؛ سيتم إصدار تصريح العمل</p></li><li><p>فرصة للنمو</p></li><li><p>بيئة عمل داعمة</p><br></li></ul><p><strong>الموقع:</strong> دبي<br><strong>نوع العمل:</strong> دوام كامل</p><p><strong>المرشح المثالي</strong></p><br><ul><li><p>المبيعات وتطوير الأعمال</p></li><li><p>توليد العملاء المحتملين</p></li><li><p>استحواذ على العملاء</p></li><li><p>المبيعات الميدانية</p></li><li><p>الاتصالات الباردة والمتابعة</p></li><li><p>إدارة علاقات العملاء</p></li><li><p>مهارات التفاوض</p></li><li><p>مهارات التواصل</p></li><li><p>معرفة في خدمات التنسيق / البستنة <em>(مفضل)</em></p><br></li></ul><p><strong>الخبرة</strong></p><ul><li><p><strong>2–5 سنوات</strong></p><br></li></ul><p><strong>المؤهلات</strong></p><ul><li><p><strong>دبلوم / درجة بكالوريوس</strong></p></li><li><p>المؤهلات في المبيعات أو الأعمال تعتبر ميزة.</p></li></ul>

The R&D Talent Identification Manager is responsible for designing, executing, and evaluating talent identification initiatives—such as competitions and festivals—within the TAT program. This role ensures that all initiatives support ATRC’s vision, foster innovation, and build strong partnerships with key education and government stakeholders.<br>Key Responsibilities <br>Initiative Design & Execution Lead full-cycle project management for talent competitions and festivals, from ideation and planning to delivery and post-event evaluation. Define competition structures, rules, timelines, and desired outcomes with a focus on technical excellence and learning impact. Ensure initiatives align with the strategic objectives of the TAT program and ATRC. Project Planning & Procurement Prepare comprehensive project plans, covering budgeting, resource allocation, and risk management. Secure required internal and external approvals to launch or enhance initiatives. Lead procurement processes: draft RFPs, evaluate technical proposals, and select and manage suppliers. Oversee contract management and supplier relationships to ensure compliance and high-quality delivery. Stakeholder & Partner Engagement Build and maintain strong relationships with education and government entities (e.g., ADEK, ACTVET, MOE, MOHRE). Drive engagement and participation among schools and students, providing clear communication and support. Represent ATRC and the TAT program in external forums and partnership meetings. Operational Oversight Supervise the rollout of initiatives, ensuring each phase meets quality, compliance, and delivery standards. Monitor supplier performance and proactively resolve operational issues for seamless execution. Marketing & Events Collaboration Partner with the Events Team to coordinate all event planning aspects. Collaborate with the Marketing Team to develop and implement promotion and engagement strategies. Ensure consistent branding and messaging aligned with ATRC’s vision and the TAT program. Data & Impact Monitoring Oversee accurate data collection on participation and outcomes, directly or through suppliers. Lead post-initiative evaluation by analysing performance, gathering insights, and recommending improvements. Prepare detailed reports on initiative outcomes to inform future strategy. Additional Duties Support broader TAT objectives and contribute to cross-functional projects as assigned by the line manager. Foster a culture of collaboration, innovation, excellence, and accountability within the team.<br><br>Qualification<br>Bachelor's degree in Human Resources, Education, STEM disciplines, Business Administration, or a related field (Master's degree preferred) Professional certifications in talent management, career coaching, project management (PMP), or HR are advantageous<br>Required Experience<br>7–10 years’ experience in talent development, R&D program management, or educational initiatives. Demonstrated success managing large-scale competitions or talent identification programs. Strong experience in stakeholder engagement, particularly with education and government sectors. Proven expertise in procurement, contract management, and supplier oversight. Advanced project management skills (PMP or equivalent certification is an advantage). Excellent data analysis, reporting, and presentation skills. Fluent in English; proficiency in Arabic is an advantage

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نحن نبحث عن مدير تطوير أعمال ذو خبرة للانضمام إلى شركتنا المتنامية في خدمات التنظيف في دبي. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخلفية قوية في تطوير الأعمال ضمن <b>خدمات التنظيف، إدارة المرافق (FM)، أو صناعة الخدمات ذات الصلة</b> في الإمارات العربية المتحدة.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن توليد أعمال جديدة، وتأمين عقود تنظيف تجارية، إجراء زيارات ميدانية، إعداد عروض أسعار ومقترحات مهنية، تفاوض العقود، وبناء علاقات عمل طويلة الأمد مع العملاء.</p><p><b>المسؤوليات الأساسية:</b></p><ul><li>توليد فرص عمل جديدة وتأمين عقود خدمات التنظيف التجارية.</li><li>تحديد العملاء المحتملين واقترب منهم في جميع أنحاء الإمارات العربية المتحدة.</li><li>إجراء زيارات ميدانية لتقييم متطلبات العميل.</li><li>إعداد وتقديم عروض الأسعار والمقترحات المهنية.</li><li>التفاوض وإغلاق العقود مع العملاء الجدد.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات مع العملاء الشركات، وشركات إدارة الممتلكات، وشركات إدارة المرافق، ومطوري العقارات، والفنادق، والمدارس، والعيادات، وغيرها من المؤسسات التجارية.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</li><li>التنسيق مع فريق العمليات لضمان تقديم خدمة سلسة.</li></ul><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><ul><li><b>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تطوير الأعمال في الإمارات العربية المتحدة</b> ضمن <b>خدمات التنظيف، إدارة المرافق (FM)، أو صناعة الخدمات ذات الصلة</b>.</li><li>سجل حافل في تأمين عقود خدمات تجارية.</li><li>وجود شبكة عملاء شركات ومقرري القرار في الإمارات العربية المتحدة مفضل بشدة.</li><li><b>رخصة قيادة إماراتية سارية (إلزامية).</b></li><li>يفضل وجود مركبة خاصة.</li><li>اتصال ومهارات تفاوض وعرض ممتازة.</li><li>التحفيز الذاتي، والقدرة على العمل بشكل مستقل وتحقيق الأهداف.</li></ul><p><br></p></div>

عن الدور<br>تبحث وكالة IMSOLD عن مدير مشروع تسويق لإدارة وتنسيق سير العمل التسويقي الكامل لحساب لتوليد عملاء محتملين في قطاع العقارات بدبي. هذا دور يتعلق بالعمليات والتنسيق وإدارة المشاريع. ستعمل بشكل وثيق مع متخصصين في مجالات الأبحاث، كتابة المحتوى، التصميم، الفيديو، النشر، شراء الإعلانات، والامتثال لضمان تخطيط وتنفيذ ومراجعة وتسليم الحملات في الوقت المحدد.<br>المسؤوليات الرئيسية إدارة والتحقق من الأسس التسويقية، بما في ذلك أبحاث السوق، أبحاث المنافسين، تعريف الجمهور، الرسائل، والمتطلبات القانونية/الامتثال. تنسيق فرق المتخصصين وضمان توفر جميع المدخلات المطلوبة قبل بدء الإنتاج. بناء والحفاظ على خطط المحتوى، خرائط الحملات، وجداول المحتوى. تنسيق القنوات، مزيج الحملات، حجم المحتوى وجداول النشر مع الإدارة. ضمان وجود كل محتوى مع الإبداع والوصف والدعوة إلى اتخاذ إجراء والوجهة المطلوبة. تتبع تبعيات المشاريع والمواعيد النهائية والعوائق، ومتابعة الاستباقية للحفاظ على سير العمل. تنسيق مراجعات الامتثال والجودة قبل إطلاق الحملات والمحتوى. إجراء فحوصات الجودة لتحديد التناقضات والأرقام غير الصحيحة والمعلومات المفقودة والمزاعم غير المدعومة. إدارة متخصصين متعددين وضمان تسليم الأعمال بجودة ومواعيدها المحددة. الحفاظ على وثائق واضحة، متتبعات المشاريع، والتواصل عبر الفرق. تحديد المشكلات المحتملة مبكرًا ورفعها قبل أن تؤثر على جداول أو جودة الحملات.<br>المتطلبات 3 سنوات على الأقل من الخبرة في إدارة مشاريع التسويق، أو التسويق الأداء، أو التسويق المباشر الاستجابة، أو النمو، أو دور مشابه. فهم قوي لفوهات الإعلانات المدفوعة على وسائل التواصل الاجتماعي، وخاصة إعلانات ميتا. القدرة على فهم المقاييس التسويقية الأساسية مثل تكلفة الظهور (CPM)، معدل النقر (CTR)، تكلفة التحويل (CPL)، معدلات التحويل، وأداء الفوهات. خبرة مثبتة في تنسيق فرق أو متخصصين متعددين وتسليم المشاريع في الموعد المحدد. فهم قوي لتبعيات المشاريع وسير العمل وعمليات التسويق. إجادة قوية للغة الإنجليزية وكتابة الوثائق. منظمة للغاية مع اهتمام قوي بالتفاصيل. القدرة على العمل بشكل مستقل واستباقي في بيئة عمل عن بعد بالكامل وغير متزامنة. القدرة على إدارة أولويات متعددة ومتابعة العمل دون إشراف مستمر.<br>خبرة في العقارات الخبرة في تسويق العقارات بدبي/الإمارات العربية المتحدة مفضلة بشدة. قد تشمل الخبرة ذات الصلة: تسويق مكاتب العقارات بدبي منصات العقارات أو تكنولوجيا العقارات تسويق مطوري العقارات توليد عملاء محتملين لشركات أو وكلاء عقارات إماراتيين الخبرة في أسواق العقارات الأخرى ذات قيمة أيضًا. قد يتم النظر في المرشحين بدون خبرة في العقارات إذا كانوا يمتلكون خبرة قوية في عمليات وتسويق المشاريع.<br>هذا ليس هذا الدور ليس: وظيفة بيع عقارات دور إنتاج محتوى دور شراء إعلانات مسؤوليتك هي إدارة سير العمل التسويقي، وتنسيق الأشخاص المناسبين، وتحديد المشكلات، وضمان جاهزية كل جزء من العملية للتنفيذ الناجح.<br>ماذا نقدم العمل الكامل عن بعد مع استقلالية عالية فرصة طويلة الأمد مع شركة ناشئة متنامية بيئة عمل موثقة ومنهجية التعرض لمجموعة تسويق تعتمد على الذكاء الاصطناعي فرصة للعمل عبر علامات تجارية ومشروعات تسويقية متعددة ثقافة عمل تركز على النتائج وغير متزامنة<br>كيف تتقدم للوظيفة أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@imsold.org مع عنوان البريد: مدير مشروع تسويق — العقارات في جسم البريد، قم بإدراج ما يلي: 1. خبرة الأنظمة/العمليات في خمس جمل بالضبط، صف نظامًا أو عملية واحدة قمت بإدارتها شخصيًا. اشرح الأجزاء المتحركة بها والمشكلات الشائعة وكيفية تحديد المشكلات مبكرًا. 2. خبرة في العقارات وصف shortly خبرتك في العقارات أو سوق دبي/الإمارات العربية المتحدة، إن وجدت. 3. توقع الراتب قم بإدراج راتبك الشهري المتوقع. 4. أقرب تاريخ بدء اذكر متى يمكنك البدء. ملاحظة مهمة: لن يتم مراجعة الطلبات التي لا تتضمن الإجابة المكونة من خمس جمل المطلوبة.<br>عملية الاختيار سيتم تقييم المرشحين المختصرين من خلال: مقابلة مسجلة مدتها 20-25 دقيقة تقييم مباشر مهمة اختبار مدفوعة<br>قدم طلبك الآن: أرسل سيرتك الذاتية إلى hr@imsold.org

ما هو الغرض من هذا الدور:<br>بصفتك تنفيذي تجارة سيارات، ستكون مسؤولاً عن دعم عملية تحديد مصادر وتصدير المركبات من الإمارات العربية المتحدة إلى الأسواق الدولية من البداية إلى النهاية. ستتضمن مسؤوليتك الأساسية تحديد المركبات المناسبة، وبناء علاقات مع الوكلاء والموردين، وفحص المركبات، والتفاوض على عمليات الشراء، وإدارة المستندات، وتنسيق عملية التصدير. نحن نبحث عن شخص يتمتع بعقلية تجارية، وواثق في التواصل مع الآخرين، وقادر على بناء شبكة قوية داخل سوق السيارات في دولة الإمارات العربية المتحدة. الاهتمام الشديد والمعرفة الأساسية بالسيارات أمر مهم، ولكن لا يشترط وجود خبرة واسعة في مجال السيارات.<br>نبذة عنا: نحن نبني عملية تجارة سيارات دولية تركز على تحديد مصادر المركبات عالية الجودة من دولة الإمارات العربية المتحدة وتوريدها إلى الأسواق الدولية. نحن نبحث عن فرد استباقي يمكنه مساعدتنا في تحديد المركبات، وإقامة علاقات مع موردين موثوقين، والتفاوض على صفقات تنافسية، وتنسيق العملية من تحديد المصادر حتى التصدير.<br>المسؤوليات الرئيسية: تحديد مصادر المركبات من خلال الوكالات، والمزادات، والبائعين الخاصين، والموزعين، والقنوات الأخرى. بناء وصيانة شبكة قوية من الوكلاء والموردين ودور المزادات وجهات الاتصال في مجال السيارات. تحديد وتقييم المركبات المناسبة بناءً على المواصفات والحالة والتسعير وطلب السوق. زيارة الوكالات والمواقع الأخرى لفحص المركبات شخصياً. تنسيق أو إجراء فحوصات أساسية للمركبات وتحديد المشكلات المحتملة. التفاوض على الصفقات وشروط الشراء مع البائعين والوكلاء. تنسيق عمليات شراء المركبات والتأكد من إكمال جميع الأعمال الورقية اللازمة. العمل مع شركات الشحن، ووكلاء الشحن، ومخلصي الجمارك، وغيرهم من مقدمي الخدمات. تنسيق تصدير المركبات من الإمارات العربية المتحدة إلى الأسواق الدولية.<br>المتطلبات: يجب أن تمتلك: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال السيارات أو نرحب بالخريجين الجدد ذوي المهارات الميدانية. مهارات تواصل ممتازة ومهارات تفاوض وبناء علاقات قوية. القدرة على التواصل وبناء علاقات مع الوكلاء والموردين وغيرهم من شركات السيارات. الاهتمام بالسيارات وفهم أساسي لموديلات ومواصفات وميزات المركبات. الإقامة في الإمارات والاستعداد للسفر داخل الدولة لزيارة وفحص المركبات. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على التعامل مع المستندات بدقة.<br>يفضل: خبرة سابقة في مبيعات السيارات، أو المشتريات، أو التجارة، أو اللوجستيات، أو الاستيراد/التصدير. شبكة علاقات حالية داخل صناعة السيارات في الإمارات العربية المتحدة. معرفة بالمركبات، أو الوكالات، أو عمليات الفحص، أو إجراءات التصدير.<br>التعويض: راتب بدوام كامل تنافسي يعتمد على الخبرة والقدرات، مع حوافز محتملة تعتمد على الأداء.<br>معلومات التقييم: بعد تقديم طلبك، يرجى الاستعداد لتقديم معلومات حول الجوانب التالية: خبرتك ومعرفتك بصناعة السيارات. رخصة قيادتك الإماراتية السارية ومدى توفرك للسفر داخل الإمارات وزيارة المركبات شخصياً. أي شبكة علاقات قائمة مع وكالات أو موردين أو مزادات أو شركات سيارات في الإمارات. خبرة سابقة في التفاوض على المشتريات أو المبيعات أو الاتفاقيات التجارية أو فحص المركبات أو تقييم حالة المركبة. أي خبرة في استيراد/تصدير المركبات، أو اللوجستيات، أو الجمارك، أو الشحن. أمثلة على مواقف قمت فيها بتنسيق ما سبق بنجاح.<br>بتقديمك لطلبك، فإنك تؤكد أنك مرتاح للعمل الميداني الذي يتضمن تحديد مصادر المركبات، وزيارة الوكالات، والفحوصات، والمفاوضات، وبناء الشبكات، والأعمال الورقية، وتنسيق التصدير.<br>لا تحتاج إلى خبرة واسعة في مجال السيارات للتقدم. نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يتمتعون بمهارات تواصل واثقة، ومفاوضين أقوياء، وبناة شبكات طبيعيين، ولديهم اهتمام حقيقي بالسيارات.<br>إذا كنت استباقياً، وتتمتع بعقلية تجارية، وتستمتع بالعمل مع الناس، وترغب في بناء خبرة في تجارة السيارات الدولية، فتقدم بطلبك الآن.<br>شكراً لك.

مساعد لوجستيات ومستودعات الموقع: الإمارات العربية المتحدة نوع التوظيف: دوام كامل، في مقر العمل<br>وصف الشركة إن شركة إنترتيك فيجن (Intertech Vision) هي شركة رائدة متخصصة في حلول غرف التحكم، مع أكثر من 550 عملية تركيب في جميع أنحاء المنطقة. نحن نقوم بتصميم وتوفير حلول احترافية لغرف التحكم لقطاعات المطارات، وشركات الطيران، والاتصالات، والمرور، والمرافق، والأمن، والمراقبة، والتحكم في العمليات، والبث، وقطاعات الدفاع والعسكرية. تعمل شركة إنترتيك فيجن مع كبار المصنعين الدوليين وتعمل بموجب معايير الأيزو ISO 9001:2015 و ISO 27001:2022.<br>وصف الدور الوظيفي نحن نبحث عن مساعد لوجستيات ومستودعات ذي خبرة للانضمام إلى فريقنا في الإمارات العربية المتحدة. سيكون هذا الدور مسؤولاً عن إدارة أنشطة المستودعات والخدمات اللوجستية اليومية، بما في ذلك استلام وتخزين وإصدار وتتبع وتسليم المواد. كما سيدعم المرشح متطلبات مواد المشاريع، وإعداد الوثائق اللوجستية والشرائية، وتنسيق الشحنات، والحفاظ على سجلات جرد دقيقة في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) الخاص بالشركة. يتطلب الدور تنسيقاً منتظماً مع المشتريات والمشاريع والمالية والموردين ووكلاء الشحن وشركات التوصيل والفرق الأخرى.<br>المسؤوليات الرئيسية استلام وفحص وتخزين وتجهيز وتعبئة وإرسال المواد. تنظيم المواد بشكل صحيح داخل المستودع. إدارة المواد المخصصة للمشاريع والمواقع المختلفة. إصدار المواد لفرق المشاريع والاحتفاظ بسجلات دقيقة. تتبع المواد المرسلة إلى المشاريع وإدارة العناصر المرتجعة. الحفاظ على سجلات المستودع والجرد دقيقة ومحدثة. إجراء عمليات فحص دورية للمخزون والإبلاغ عن أي فروقات. إدخال جميع معاملات المواد والمستودعات بشكل صحيح في نظام ERP. إعداد ومعالجة أوامر الشراء المحلية (LPOs) والوثائق المتعلقة بالشراء. إعداد إشعارات التسليم وقوائم التعبئة والفواتير ووثائق الشحن الأخرى. تنسيق عمليات التسليم والشحنات المحلية والدولية. التعامل مع وثائق الاستيراد والتصدير. دعم التخليص الجمركي والمتابعة مع وكلاء التخليص عند الحاجة. التنسيق مع وكلاء الشحن وشركات التوصيل والموردين وشركات النقل. تتبع الشحنات والمتابعة حتى يتم تسليم المواد أو تخليصها. تنسيق متطلبات المواد مع فرق المشتريات والمشاريع والمالية والعمليات. الحفاظ على حفظ السجلات والملفات الخاصة بوثائق المستودع والمشتريات والخدمات اللوجستية. التأكد من التعامل مع المواد وتخزينها وإصدارها بشكل صحيح. الحفاظ على نظافة وتنظيم وسلامة المستودع.<br>المؤهلات والمتطلبات خبرة من 3 إلى 5 سنوات في العمليات اللوجستية أو المستودعات أو المخزون. يشترط وجود خبرة سابقة في الإمارات العربية المتحدة. خبرة في التعامل مع مواد المشاريع وتخصيصها وإصدارها وإرجاعها. معرفة جيدة بإجراءات المستودعات والمخزون. معرفة بإجراءات الاستيراد والتصدير والشحن والتخليص الجمركي. خبرة في إعداد ومعالجة أوامر الشراء المحلية (LPOs) والوثائق ذات الصلة. يشترط وجود خبرة عملية في نظام ERP. يفضل بشدة من لديه خبرة في نظام Oracle Net Suite. فهم جيد لأوامر الشراء، وإيصالات الأصناف، وتحويلات المخزون، وإصدار المواد، والمرتجعات، وتسويات المخزون. مهارات جيدة في استخدام برنامج MS Excel والحاسب الآلي. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. يجب أن يكون منظماً وقادراً على الاحتفاظ بسجلات دقيقة. يجب أن يكون قادراً على المتابعة مع الموردين وشركات التوصيل ووكلاء الشحن والفرق الداخلية. يجب أن يكون قادراً على إدارة أنشطة المستودعات والخدمات اللوجستية اليومية بإشراف محدود. يجب أن يكون موثوقاً ومسؤولاً وقادراً على الالتزام بالمواعيد النهائية. رخصة قيادة إماراتية تعتبر ميزة إضافية. يجب أن يكون مقيماً حالياً في الإمارات العربية المتحدة.<br>ما نبحث عنه نحن نبحث عن شخص منظم ومسؤول وذو خبرة في أعمال المستودعات والخدمات اللوجستية. يجب أن يكون المرشح المناسب مرتاحاً في التعامل مع المواد، والحفاظ على سجلات المخزون، والعمل مع أنظمة ERP، وإعداد الوثائق، وتنسيق عمليات التسليم والشحنات. تعتبر الخبرة في العمل مع مواد المشاريع وفهم كيفية إصدار المواد وتتبعها وإرجاعها وتسجيلها أمراً مهماً بشكل خاص لهذا الدور.

وصف الشركة: Dag Chain عبارة عن بلوكشين من الطبقة الأولى (Layer 1) يعتمد على الذكاء الاصطناعي ومصمم للمطورين الذين لا يستخدمون الكود، والمؤسسين سريعي النمو، والمبدعين الذين يرغبون في السيطرة الكاملة على منتجاتهم وأصولهم الرقمية المدعومة بالذكاء الاصطناعي. تركز المنصة على حل مشكلات الثقة والملكية وتفتت سير العمل عبر اقتصاد الذكاء الاصطناعي المستقل واقتصاد المبدعين، مما يتيح للمستخدمين الانتقال بسرعة من الفكرة إلى التنفيذ. يشمل نظامها البيئي DAG GPT، وهو استوديو فائق للذكاء الاصطناعي لوسائل الإعلام والتطبيقات مع ملكية على السلسلة، وDAG Node للتحقق البسيط والمعاملات الدقيقة من ذكاء اصطناعي إلى آخر، وDAG Army، وهي حركة عالمية تعطي الأولوية للمبدعين وتدفع نحو التبني والتعليم. تدمج Dag Chain الهوية والمصدر والثقة مباشرة في السلسلة لضمان بقاء البيانات والإبداعات والوكلاء مملوكين بالكامل لمبدعيهم. الشركة مصممة للمبتكرين الذين يريدون احتكاكاً أقل، وحرية أكبر، وإبداعاً أسرع.<br>نظرة عامة على الدور: نحن نبحث عن صانع محتوى وعلاقات عامة واثق ومبدع ويتمتع بحضور قوي، ليكون أحد الأصوات العامة لـ Dag Chain. هذا دور هجين يجمع بين العلاقات العامة، وصناعة المحتوى، واتصالات العلامة التجارية، ووسائل التواصل الاجتماعي، والظهور أمام الكاميرا. يجب أن يشعر المرشح بالراحة في الظهور في مقاطع الفيديو والترويج النشط للشركة على وسائل التواصل الاجتماعي، وإجراء المقابلات، وتغطية الأحداث، وتطوير محتوى جذاب، وتمثيل العلامة التجارية بمهنية أمام الكاميرا ووسائل الإعلام والمبدعين والأطراف الخارجية.<br>المسؤوليات الرئيسية: الظهور بانتظام في مقاطع فيديو الشركة والترويج لـ Dag Chain عبر منصات التواصل الاجتماعي. إنشاء محتوى جذاب حول نظام Dag Chain البيئي، والمنتجات، والذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، وتطورات الشركة، والشراكات، والفعاليات، والإعلانات. تطوير المفاهيم، والنصوص، وأفكار القصص لمقاطع Reels وShorts، والمقابلات، ومقاطع الفيديو الترويجية والتعليمية والمحتوى المؤسسي. تقديم تحديثات الشركة، ومميزات المنتجات، ومواضيع الصناعة، والمحتوى التعليمي بثقة أمام الكاميرا. إجراء مقابلات مع قادة الشركة، وأعضاء الفريق، والشركاء، والمبدعين، والمؤثرين، وخبراء الصناعة. العمل مع مصوري الفيديو، والمحررين، والمصممين، وفرق وسائل التواصل الاجتماعي من المفهوم ← النص ← التصوير ← المحتوى النهائي. المشاركة في وإنشاء محتوى حول الفعاليات، والمعارض، والمؤتمرات، والبودكاست، والندوات عبر الإنترنت، وعمليات الإطلاق، والظهور الإعلامي. بناء علاقات مع الصحفيين، والمؤسسات الإعلامية، والمنشورات، والمؤثرين، والمبدعين، وقادة الرأي (KOLs)، ومجتمعات الصناعة ذات الصلة. صياغة البيانات الصحفية، وإعلانات الشركة، والعروض الإعلامية، والمقالات، والبيانات، وغيرها من اتصالات العلاقات العامة. تحديد الفرص للتغطية الإعلامية، والمقابلات، والبودكاست، والتعاون، والميزات، والقيادة الفكرية. إنشاء وتكييف المحتوى لـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX والمنصات الأخرى ذات الصلة. مراقبة اتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي ومحادثات الصناعة وتحويل الاتجاهات ذات الصلة إلى محتوى علامة تجارية في الوقت المناسب. تبسيط مفاهيم الذكاء الاصطناعي، والبلوكشين، وWeb3، والتكنولوجيا، والأعمال المعقدة إلى محتوى جذاب للجماهير العادية. دعم القيادة بمحتوى القيادة الفكرية والمحتوى الموجه للجمهور عند الحاجة. الحفاظ على رسائل العلامة التجارية، والنبرة، والمكانة، والصورة العامة المتسقة.<br><br>المهارات والخبرة المطلوبة<br>خبرة تتراوح من 2 إلى 4 سنوات أو أكثر في العلاقات العامة، أو صناعة المحتوى، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو الصحافة، أو التسويق الرقمي، أو مجال مشابه. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. حضور قوي أمام الكاميرا وثقة بالنفس أمران إلزاميان. القدرة على إنشاء وتقديم مقاطع فيديو لوسائل التواصل الاجتماعي بانتظام. مهارات قوية في سرد القصص، والعرض، والمقابلة، والتواصل. القدرة على تطوير نصوص وجمل جذابة ومقالات ومحتوى علاقات عامة. فهم قوي للفيديو القصير ومحتوى وسائل التواصل الاجتماعي. معرفة جيدة بـ Instagram وLinkedIn وYouTube وX وتنسيقات المحتوى الرقمي الحالية. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات. القدرة على تمثيل الشركة علناً بثقة ومهنية. القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وإدارة أنشطة محتوى وعلاقات عامة متعددة في وقت واحد.

هل أنت شغوف بتحويل الأعمال من خلال قوة الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والتحليلات المتقدمة؟ تبحث Miral Experiences عن مدير أول استثنائي للذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات لقيادة استراتيجية الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات لدينا، ودفع الابتكار، وبناء حلول الجيل القادم التي تشكل مستقبل الترفيه والراحة والتجارب الغامرة للضيوف. انضم إلينا في Miral Experiences! Miral Experiences هي القائد في المنطقة في إدارة وتشغيل مناطق الجذب الغامرة ذات المستوى العالمي الحائزة على جوائز وتجارِب في أبوظبي. يضم محفظتنا المتنوعة بعضًا من أشهر وجهات الترفيه والراحة، بما في ذلك Ferrari World Yas Island Abu Dhabi، Yas Waterworld Yas Island Abu Dhabi، Warner Bros. World™ Yas Island Abu Dhabi، Sea World Yas Island Abu Dhabi، CLYMB™ Yas Island Abu Dhabi، وTeam Lab. Phenomena Abu Dhabi، وCLYMB™ Abu Dhabi، بالإضافة إلى كنوز ثقافية مثل Qasr Al Watan. نحن متخصصون في ابتكار تجارب فريدة تلبي جميع الأذواق والأعمار، نقدم مزيجاً سلساً من الإثارة والفرح والاكتشاف. جراجاتنا مصممة لإطلاق العنان للخيال وخلق ذكريات لا تُنسى للزوار من جميع أنحاء العالم. سواء كنت تسعى إلى الإثارة، الاسترخاء، أو الثراء الثقافي، فلدينا شيء للجميع. عن الدور كمدير أول للذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، ستكون مسؤولاً عن تحديد وتنفيذ رؤية المؤسسة في الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات، الاستفادة من التحليلات المتقدمة وتعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي والتقنيات الذكية الناشئة لحل التحديات التجارية المعقدة وفتح فرص نمو جديدة. ستتعاون بشكل وثيق مع كبار قادة الأعمال وفرق التكنولوجيا لتطوير حلول الذكاء الاصطناعي المتطورة، وتسريع اتخاذ القرار القائم على البيانات، وبناء ثقافة الابتكار عبر المؤسسة. ما ستقوم به ✅ قيادة استراتيجية وخرائط طريق الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات للمؤسسة ✅ قيادة تطوير ونشر حلول تعلّم آلي متقدمة وتحليلات تنبؤية وذكاء اصطناعي توليدي وذكاء اصطناعي مُهيمن ✅ تقديم مبادرات علوم البيانات عالية التأثير التي تؤثر على قرارات الأعمال الإستراتيجية ✅ بناء وتوجيه فريق عالي الأداء من محترفي الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات ✅ الشراكة مع قادة العمل لتحديد الفرص التي يمكن فيها للبيانات والذكاء الاصطناعي أن يحقق قيمة أعمال قابلة للقياس ✅ تعزيز الابتكار من خلال تقييم التقنيات الناشئة والوكلاء الأذكياء وفرص التشغيل الآلي المدعومة بالذكاء الاصطناعي ✅ الإشراف على دورة حياة كاملة لمشاريع الذكاء الاصطناعي وعلوم البيانات من الفكرة إلى النشر في الإنتاج ✅ تعزيز أفضل الممارسات في حوكمة البيانات والأخلاق والتحقق من النماذج والذكاء الاصطناعي المسؤول ما نبحث عنه ✔ شهادة الماجستير أو الدكتوراه في علوم البيانات أو علوم الحاسوب أو الإحصاء أو الرياضيات أو الذكاء الاصطناعي أو مجال ذي صلة ✔ 10+ سنوات من الخبرة في البيانات والتحليلات ✔ 8+ سنوات خبرة عملية في أدوار قيادية في علوم البيانات وتعلم الآلة والذكاء الاصطناعي أو التحليلات المتقدمة ✔ خبرة عميقة في خوارزميات تعلم الآلة والنمذجة التنبؤية والتحليل الإحصائي وتطوير حلول الذكاء الاصطناعي ✔ خبرة قوية في بايثون وأطر الذكاء الاصطناعي الحديثة ✔ معرفة متقدمة بخدمات Azure Data & AI، بما في ذلك Azure ML وDatabricks وData Factory وADLS والتقنيات ذات الصلة ✔ خبرة في العمل مع منصات بيانات مؤسسية على نطاق واسع وقواعد بيانات موزعة وبيئات تحليلات سحابية ✔ قدرة مثبتة على تحويل الرؤى البيانية المعقدة إلى نتائج أعمال قابلة للتنفيذ ✔ مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي<br>إذا كنت مستعداً لتشكيل مستقبل تجارب مدفوعة بالذكاء الاصطناعي وبناء حلول تحدث فرقاً حقيقياً، يسعدنا أن نسمع منك.

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>INTRODUCTION ATOM هي نظام تشغيلي موحد ومتكامل للتأمين من طرف إلى طرف مبني على أحدث تقنيات التكنولوجيا.<br> تمكّن ATOM وسطاء التأمين وشركات التأمين من أتمتة كامل دورة حياة عملية التأمين، متضمناً ليس فقط الاكتتاب والتعامل مع المطالبات بل أيضاً جميع الأنشطة الداعمة والشركات المرتبطة. <br> مقيمة في أحد أكثر المناطق ابتكاراً في دبي، مركز DIFC للابتكار، فريق ديناميكي من أكثر من 40 محترفاً شغوفاً وم dedicated في التأمين والبرمجيات على مهمة الارتقاء بصناعة التأمين المتخصصة إلى المستوى التالي. <br> نحن نبحث عن مهندس بيانات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا المتنامي!<br> ROLE SUMMARY كمهندس بيانات ستساهم عبر دورة حياة تطوير البيانات من النهاية إلى النهاية لاستخدامات إدخال البيانات، والتنظيف، والتحقق، والتحويل، والتنقيح، والعرض. <br> بالإبلاغ إلى مدير البيانات والذكاء الاصطناعي، ستعمل ضمن فريق موهوب من مهندسي البيانات لتقديم حلول بيانات وذكاء اصطناعي عالية التأثير وآمنة تدعم الأهداف الطموحة لعملاء وأصحاب مصلحة ATOM. <br> RESPONSIBILITIES • هندسة وتسليم عملية بشكل عملي ◦ تطوير، واختبار، وصيانة خطوط ETL/ELT قوية لادخال البيانات وتحويلها من مصادر متعددة إلى بحيرة البيانات ومراكز البيانات. <br> ◦ تنفيذ حلول استخراج ويب قوية. <br> ◦ تحسين الأداء وتكاليف أحمال البيانات (التقسيم، الضغط، ضبط الاستعلام، إلخ).<br> • نمذجة البيانات والمساهمة في المنصة ◦ تطبيق معايير نمذجة البيانات (نماذج أبعادية، مخططات نجمة/ثلجية، نماذج بيانات أساسية) لدعم التقارير والتحليلات وحالات استخدام الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة. <br> ◦ المساهمة في تطوير هندسة البيانات السحابية تحت إشراف مدير البيانات والذكاء الاصطناعي. <br> • تحليل البيانات، BI، ML وتمكين AI ◦ العمل مع علماء البيانات، مهندسي ML، وفرق التحليلات لدعم إنتاجية حلول ML/AI وLLM من خلال خطوط بيانات موثوقة ومخازن الميزات. <br> ◦ توفير مجموعات بيانات مُنقّاة وموثقة تمكّن من تقارير الخدمة الذاتية ولوحات المعلومات وأدوات التحليل. <br> • الجودة والحوكمة والأمن ◦ اتباع ممارسات حوكمة البيانات وجودة البيانات وإدارة البيانات التعريفية عبر المنصة. <br> ◦ تطبيق ممارسات أمان أفضل (أدوار وسياسات IAM، تشفير في الراحة وأثناء النقل، أمان على مستوى الصف/العمود، التدقيق والمراقبة). <br> • التعاون وطرق العمل ◦ الشراكة مع المنتجين والمهندسين وأصحاب المصلحة من الأعمال لفهم متطلبات البيانات وتحويلها إلى حلول تقنية قابلة للتوسع. <br> ◦ المساهمة في مراجعات الشفرة، والتوثيق، والاختبار، وممارسات DevOps/CI-CD، والالتزام بمعايير الشفرة النظيفة، والمكونات القابلة لإعادة الاستخدام، والتحكم في الإصدار والمراقبة. <br> • خبرة عملية كمهندس بيانات مع تركيز على Snowflake وDatabricks وAzure وGCP و/أو منصات AWS. <br> • مهارات برمجة قوية في بايثون، SQL ولغات أخرى ذات صلة. <br> • خبرة مثبتة في تطوير خطوط ETL/ELT باستخدام تقنيات متعددة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر dbt، Informatica، Talend، AWS Glue، بايثون، SQL، الخ. <br> • معرفة عملية بنمذجة بيانات SAP HANA / SAP HANA Cloud، XS Engine،Calculation Views، SDI/SDA ميزة قوية. <br> • خبرة في أدوات الواجهة التحليلية (مثل Power BI، Tableau، Spotfire، MicroStrategy، SAP Analytics Cloud). <br> • التعرض لنماذج اللغة الكبيرة، والذكاء الاصطناعي التوليدي، والوكلاء الذكيين، بما في ذلك خبرة عملية ببناء نظم سير عمل AI агентعي وآليات الأتمتة باستخدام أدوات مثل n8n، LangChain / LangGraph، Make (Integromat)، Zapier AI، CrewAI، أو أطر تنظيم مشابهة. <br> • خبرة في تقديم CI/CD و قدرات DevOps في بيئة بيانات. <br> • درجة بكالوريوس أو ماجستير في علوم الكمبيوتر، الإحصاء، الرياضيات أو ما شابه. <br> • شخصCollaborative، مبادر في حل المشكلات ولديه مهارات تواصل قوية والقدرة على العمل بفاعلية عبر فرق متنوعة. <br> • خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور مماثل.<br></span></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>استمر في إحداث تأثير مع شركة تدفع حدود الممكن. في NTT DATA، نحن مشهورون بتفوّقنا التقني وابتكاراتنا الرائدة وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يتبنى التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه الاستمرار في النمو والانتماء والازدهار.<br>مسيرتك المهنية هنا تدور حول الإيمان بنفسك واغتنام الفرص والتحديات الجديدة. إنها تدور حول توسيع مهاراتك وخبرتك في دورك الحالي وإعداد نفسك لفرص وتقدمات مستقبلية. لهذا السبب نحن نشجعك على اغتنام كل فرصة لتعزيز مسيرتك المهنية ضمن فريقنا العالمي الرائع.</p><br><br><br><br><b>يومك في NTT DATA</b><br>كاستشاري ذكاء اصطناعي يركز على القطاع العام في الشرق الأوسط وأفريقيا، ستعمل مباشرة مع المؤسسات الحكومية والقطاعات العامة لتحديد وشكل وتسريع مبادرات التحول إلى الذكاء الاصطناعي. بصفته مستشارًا موثوقًا لدى أصحاب المصلحة الكبار، ستساعد العملاء في تحديد استراتيجيات الذكاء الاصطناعي ونماذج التشغيل وأطر الحوكمة وتبني الأساليب وخطط التحول التي تخلق نتائج عملية للأعمال والمواطنين.<br>سوف تتعاون عن كثب مع معماريي الذكاء الاصطناعي، وفِرق الهندسة، ومتخصصي التسليم، والبائعين، وشركاء النظام الإيكولوجي لتحويل أولويات العميل إلى حلول ذكاء اصطناعي عملية. من قيادة ورش العمل والمقابلات مع أصحاب المصلحة إلى تطوير حالات العمل، ومقترحات، ونماذج العائد على الاستثمار، وخطط إثبات المفاهة، سوف تلعب دوراً رئيسياً في تطوير الفرص من مناقشات الاستراتيجية الأولية حتى التسليم الناجح.<br>هذه وظيفة عالية الرؤية ضمن فريق ذكاء اصطناعي سريع النمو حيث ستساهم في تشكيل الطلب في السوق، والمساهمة في تطور عروض الذكاء الاصطناعي، وجلب البصيرة من ارتباطات العملاء إلى العمل. النجاح يتطلب عقلية ريادية، ومهارات استشارية قوية، وفضولاً فكرياً، والقدرة على التنقل بين الغموض مع موازنة تأثير العميل والابتكار والأهداف التجارية.<br><b>لتزدهر في هذه الوظيفة، يجب أن تمتلك:</b><ul><li>أكثر من 10 سنوات خبرة في الاستشارات، الخدمات المهنية، تحويل الأعمال، الذكاء الاصطناعي، البيانات، التحليلات، أو أدوار مواجهة العملاء ذات الصلة.</li><li>خبرة في تشكيل أو تنفيذ مبادرات الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة والذكاء الاصطناعي التوليدي والذكاء الاصطناعي الوكلي والتحليلات والتحول الرقمي.</li><li>خبرة قوية في العمل مع مؤسسات القطاع العام في الإمارات ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع.</li><li>قدرة مثبتة على تطوير استراتيجيات الذكاء الاصطناعي ونماذج التشغيل وخطط التحول وقِيم الأعمال وسرد أعمال على مستوى التنفيذيين.</li><li>خبرة في دعم أنشطة ما قبل البيع بما في ذلك تأهيل الفرص، تشكيل الحلول، تطوير المقترحات، حالات الأعمال، ومشاركة أصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>معرفة عملية بمفاهيم الذكاء الاصطناعي المؤسسي بما في ذلك نماذج اللغة الكبيرة، وكلاء الذكاء الاصطناعي، توليد الاسترجاع المعزز (RAG)، جاهزية البيانات، الحوكمة، الذكاء الاصطناعي المسؤول، واعتبارات التبني.</li><li>مهارات قوية في قيادة ورش العمل، إدارة أصحاب المصلحة، الاتصال، وحل المشكلات بشكل منظم.</li><li>خبرة في قيادة برامج الذكاء الاصطناعي والبيانات والتحول الرقمي ضمن بيئات القطاع العام.</li><li>الإلمام بالمنصات السحابية والذكاء الاصطناعي الرائدة مثل Azure وAWS وGCP وOpenAI وAnthropic وGemini وDatabricks أو Snowflake.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، والقدرة على التفاعل بفعالية مع أصحاب المصلحة الكبار في المنطقة.</li><li>درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية مكافئة.</li><li>الاستعداد للسفر عبر الشرق الأوسط وأفريقيا حسب الحاجة.</li></ul><br><br><br><p><b><span>نوع مكان العمل:</span></b></p><br><br>العمل الهجين<br><p><b>صاحب عمل يتيح فرص متساوية</b><br>تفخر NTT DATA بأن تكون صاحب عمل يتيح فرص متساوية بثقافة عالمية تتبنى التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز غير العادل والمضايقات. لا نفرق بناءً على العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي فئة محمية أخرى. سارع بتعزيز مسيرتك المهنية معنا. قدم اليوم</p><br><br><br> </div>